如果中国强制双休，会怎么样？

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知乎用户 霜夜瞳 发表

为啥很多人就默认双休就是周末全体休息社会停摆？

就不能轮休？一部分人周一周二休不行吗？

错开休不行吗？

而且这样明显会增加就业岗位。

知乎用户 jsonp 发表

一百多年前的欧洲，已经经历过卷人的时代，

后来发现，光卷人，压榨太多剩余价值，

导致很多人根本没有消费能力，最后

所有自己拼命压榨生产出来的商品，

全部卖不出去，最后只能倒在河里和海里，

他们通过压榨自己劳工的价值，让商品成本变低的同时

发现，人卷的同时，其实商品也是会卷的，

很好理解，你通过 996 生产出来的商品，成本低，

别人为了比你更低，于是进行了 007 来生产，

最后发现，即使产量暴增，一天能多生产以前的 1 倍

但是商品价格因为卷一路压缩，变成只有之前一半，

甚至更低，看似产能增加了，实际上利润反而下降了，

这也是为什么某德时代，某迪，即使是做到了世界第一，

依然无法给普通人带来福报，反而是更多的压迫，

可惜的是，别人欧洲一百多年前就明白了这个道理，

到我们这里，连第一个道理都没明白，相反

还一堆人自我攻略，觉得是老板给了自己工作，

养活了自己…

知乎用户 鹏鹏​​ 发表

以前朝九晚五企业能生存。现在需要 996 了。再以后 007 企业都得倒闭。一个只注重生产端，没有需求端的经济是循环不起来的

知乎用户 抖抖抖抖飞 发表

工人幸福感 + 50％

政府支持率 + 15％

国内消费总量 + 10％

国际声望值 + 10％

民族自信心 + 10％

家庭矛盾 -15％

就这样一个利国利民的好事，愣是推行不下去，你说奇怪吧？！

知乎用户 你砸阿唔卵 发表

哦，我的上帝啊，你难道是恶魔吗，怎么会有如此可怕的想法，如果中国强制双休，那问题可就太大了，经济会迅速崩盘，社会会倒退回石器时代，大洋彼岸的外国同胞也都会死于寒冬，人类会走向灭亡，连地球都会爆炸耶！

知乎用户 卡卡洛特林 发表

就贫富差距来看

大伙以为双休，企业就会死翘翘

其实不过是从赚的盆满钵满的人嘴里扣点汤下来。

以及给打工人减少无意义的上班时间，喘口气

知乎用户 张三丰 发表

贾队长说得好：弱小时 996，强大了还是 996，那不是白强大了吗

知乎用户 搬砖工程师 发表

周公子们 & 鲶鱼们：什么？双休？

知乎用户 Firgin 发表

相传有 90 多万员工，如果每人发五千的季度奖，还能有 60 多亿的净利。

但你认为他们会拿出五十亿来给员工发奖金吗？

知乎用户 彩虹小马分你一半 发表

如果一双休了就会出现各种问题

那么说明这个社会也就完蛋了

知乎用户 边落 发表

胖东来揭开了资本家及其走狗的真面目，指望他们不压榨工人阶级，还不如做春秋大梦呢！

知乎用户 咕咕子​ 发表

评论区的某些答主真的是体现了什么叫平时特色主义，关键上国际惯例。

中国人可以接受让一部分人先富起来，先富带动后富。

为什么不能接受，让一部分企业，尤其是头部企业先正规起来，先正规带动后正规？

某些群体不要在某些事情上动不动辩经，贴数据，我就想知道，中国人民有没有资格，有没有权利追求更好的薪资待遇？如果几十年的发展只是养肥了资本，喂饱了老爷，人民群众还是要苦一苦，那这发展确实跟我月薪三千没关系。

知乎用户 兽是可爱的珠 发表

这个问题下面的很多答案，印证了那句话：中国人的思想，配得上他们所受的苦难

知乎用户 炫子​​​ 发表

大量工作岗位被释放（按照人均工作时长 49 小时计算，能释放大约 20% 的工作岗位，让上亿人就业）

大家有更多的时间消费，从而带动内需，形成正向循环，进一步带动经济发展，创造更多岗位

经济好转，大家有了更多时间休息，整个社会的幸福感提高，恶性事件大幅减少

唯一需要做的，就是让肉食者让渡出一些蛋糕，让普通人能够喘一口气，仅此而已

知乎用户 吉姆餐厅 发表

啥时候朝鲜的肉汤实现了，咱也应该快了~

知乎用户 追风​ 发表

双休指的是一周保证休两天，而不是所有人统一周六周日休

有些工贼真是够了

知乎用户 莫无青​ 发表

你可能不知道，一个公司的生产成本和管理成本之间的比例，或许能让你大开眼界。

我举一个例子：我在东莞一个很小的金属加工厂干过，

厂里上班的工人都是外派，也就二十几个人，那个时候还是 2014 年，工资不高，每个人每天的工资也就一百左右。

厂老板安排管理我们这些人的有多少呢？三个主管，两个组长，两个内勤，三个品检，加上办公室内坐班的好几个人，约莫二十个左右，这帮人的工资在一天一百五到两百左右，

他给我们的员工生产投入，在每天两千五左右，然而他的管理成本在每天四千左右。

最骚的是，一遇到问题，老板就会裁撤员工，扩大管理人员。

导致很多时候，如果管理人员到产线上去盯着生产人员 1 对 1 都还有多的。

老板总说成本太高了，钱太难赚了，为了赚钱疯狂的接单，疯狂的逼着一线员工加班。

实际上，一线员工不动，也不用加班，裁撤掉一半以上的管理人员，他就可以赚不少的钱。

很奇怪，他就是不这样做。

再举一个例子：某可乐四川分公司。

我当时在四川某小县城做销售。

公司在一个市的一线销售，大概也就近三十多人。

管理人员多少呢？数量近乎相同，其中，组长七八个，总经，副经三四个，特渠两个，检查一个，加上售后服务十来个，

直接的生产成本，一天也就四千五千。

领导工资高一点，虽然人少，但是投入比生产成本高一倍不止，加上销售服务，那就往一万五冲了，还不止。

更扯的是，由于领导的权限特别大，导致领导有无限权利可以捞油水，让公司每天在这方面，也会损失两千以上，上不封顶的地步。

每当捞油水狠了，爆雷，就让一线员工出钱去顶！恶心的要命。

和上一个老板一样，公司一旦 “经营不善” 立刻会剥削一线员工疯狂干，加班调休，不要太常见了。

实际上，公司是有能力，让员工双休且不加班，且赚钱的。

但是，他就不屑这样做，很奇怪的样子。

说到这儿，我还有一个工作经验，大家可以参考一下。

某多买菜，和某美优选。

前者，一个市的管理人员极少，也就两人，精简到了极致，售后服务人员也十分精简，在上市很短时间内，就完成了扭亏为盈的程度。

后者和某可乐一样，人员冗余严重，怎么都在亏钱，摇裤儿都亏没了。

但是对待员工方面，后者却是略高一点，某多买菜，简直剥削到了极点，很坑！

这个社会就是一个大大的草台班子！各方人员，就是不停地唱大戏，什么鬼，你都会遇到。

老板为了节省成本，请来专业人员，大刀阔斧的改革，精简人员。

结果，这帮人，吃弱怕硬，只敢搞一线员工，管理成本蹭蹭的往上涨。成本没省到，反而更花钱了。

没办法，只能继续压榨底层员工！

整个社会如今底层员工的苦难，一半是市场卷，一半是给肉食者的愚昧买单！

如果强制双休，这帮愚昧的肉食者，一半都得进厂打螺丝！

市场也不会那么卷了。

知乎用户 曌禹​ 发表

好可怜啊，对于这种正确的，文明的社会规则，我们中国人只能期望于某种如果。

知乎用户 渴求知识的蓝猫 发表

信不信，强制双休，最先跳出来反对的不是资本家，而是一些内卷王，一些底层劳动者中的叛徒。

知乎用户 小面包 发表

不双休也是穷，双休也是穷，那为啥不选择双休，只要修改分配制度，那三连休又何妨，只是阻碍国人双休三连休，就是那群少数既得利益者及他们的狗腿子爪牙，如果你说认真执行 8 小时，双休，会没钱，那就给底层提升基本工资，涨最低时薪，例如一个月每周双休 8 小时最低工资 5000 元，写入法律不就好了，如果不行，纯粹就是压迫劳动者，剥削劳动者的价值，就是不想底层老百姓过好日子，非人哉！

知乎用户 蜜雪的移动冰城 发表

拜登手里会少一张牌

知乎用户 9527 发表

短期来看会有很多血汗工厂倒闭，会有很多人工资降低。

但需求一直都是在的，垃圾公司的倒闭，会给管理优秀的公司腾出大量空间。

不要小看垃圾公司对钱的浪费，他们除了在压榨员工上比较擅长，在赚钱和省钱上都很弱。

廉价的人工成本让一些本该滚蛋的文盲老板，一直活跃在市场上，他们的存在是对市场和环境的极大破坏。

强制双休如果能执行，那证明立法已经很完善了，监管也很严格了，在法规完善，环境稳定的情况下，应该会有外资愿意进来的，实际上这个世界上适合投资的地方没有那么多。

大家不和你玩，只是因为你不守规矩，没有人喜欢和情绪不稳定的人打交道。

知乎用户 应急法餐 Gary​ 发表

会变成正常一些的社会主义国家。

手动分割

29 号没了

知乎用户 是唯圣人蒋有成 发表

中国公布双休和加入 WTO 许愿实行双休，已经过去 20-30 年了，至今没有实现双休，主要是私企。

本人在私企干过，凭自己感觉：

1.90% 实行 6 天 8 小时工作制，这是二线人，一线 8 小时外要加班；

2.5% 的私企，实行 5 天和 5 天半，8 小时工伤制，一线人员要加班；

3. 还有 1 至 5% 的私企实行 7 天工伤制，过年过节才会放假；有些一线工人超过 12 小时 / 天；

知乎用户 哈哈哈 发表

会过上欧美工人的好日子

知乎用户 贰拾柒 发表

强制双休这玩意就像巧克力，人吃了没事，狗吃了，会死。

很多人到现在都不明白，哪怕你再 007，你依旧买不起房，依旧不能解决物质精神的温饱，倒多少酒，那个杯子就能放多大，百分比承接！

知乎用户 鬼冢英吉利 发表

居然还有很多人反对双休的，要么是企业主，要么是体制内，反正自己岁月静好了，哪管别人洪水滔天。

知乎用户 成尚水 发表

完全支持双休，甚至支持前几年推动的 2.5 天休。但中国有个很吊诡的社会逻辑，所有人都希望自己休息，但同时希望给自己提供服务的人随叫随到，但又同时希望这些机构缩减人员… 那这个事就玩不下去了。前年的一个周六晚上 10 点，我发消息喊一个人社局老哥出来玩剧本，他回 “在加班。” 我说“靠，连你们都在加班，那谁还回在乎劳动人民的休息呢？”

要知道，政府是由人组成的，而人都是有人性的。如果人社局都在加班，那工作人员必然不可能有心情帮你解决加班问题。

知乎用户 千冶 发表

双休意味着有更多人能闲下来深度思考，反而不利于社会稳定。

知乎用户 暴雪皇帝 发表

现在的中国不具备双休的条件。

第一点。十年前，郎咸平教授公布过一个数据: 中国的私营企业平均寿命是 2.5 年，也就是说，像腾讯，华为，阿里巴巴等大型私企是稀有的特例。从这些年的情形来看，这个平均寿命反而更低。

第二点。梁宏达曾经在节目上引用过一个数据，就是社会上 70％的社会财富和资源集中在了 20％的国企以及和国家机关 “深度捆绑” 的私企，但这些国企却只承担了社会上 30％的就业，这些人是充分享受劳动法的职工待遇。

而只占有社会资源财富 30％的私企，却要承担社会 80％的就业。而单休甚至无休的牛马员工只要就是在这 80％的就业人群之中。所以，大部分私企其实处在了崩溃的边缘。

如果要让这些人实行双休加八小时工作制，私企的工薪支出需要提高 20％～30％，那么原本平均寿命姑且算 2.5 年的私企，估计就剩 1.5 年了。

所以，如果要彻底建立双休加八小时工作制造福于全体国民，唯一的办法是给私企大幅度降税，同时对国企加税。

可是问题又来了，这些人可是国家的利益阶层，想加税就要通过人大会议来实施，但…… 后面就不能详说了。

另一方面，现在国内有钱人也不可能把大部分财产都用于消费来返还给社会，更甚的是已经开始财富转移到国外了，这种恶性循环之下，国内的经济毫无疑问是越来越差。

忘了提一点: 明年特朗普要对华发动更严厉的贸易战风暴了……

知乎用户 有路无形 发表

实在想不通，当年黑奴也没有要求过双休

为什么你们都想要双休

知乎用户 狮子山上 发表

广州供电局曾经硬气了一次，誓要整治城中村房东乱收电价问题，

市电 0.6~0.9 元阶梯式收费，房东默认收费 1.5 元，里面是包含了房子损耗费用，租客多次向广州供电局，市长热线反映这个问题，

广州供电局联合几个部委，准备啃下这个硬骨头，

说实话，广州的有关单位还是非常给力的，非常贴地气，施政也实实在在落实到位，广东的政治氛围我敢说是全国最开明的。

然后过了一个多月，这事没下文了，

因为就算你处罚房东，限电或者是拉闸，难过的还是租客，费用一分不少分摊到租客头上，大不了换了名目，所以治理阻力非常大，

这事最后不了了之，

哪怕你强制落实双休制，也没用，最后老百姓还是享受不到这个政策的惠及。

因为，上有政策下有对策，

连我都能想出对策，星期一到五算正常上班，周六日算加班，但是基本工资只能给你广州是最低工资，1800 还是 1900，反正不到 2000，剩下的全部按照绩效考核给你发，

是享受到双休政策，但是我公司周六日加班啊，又不是不给你钱，你能怎么滴？

-————- 潴瑙籽就别来回复了 ————

单靠罚款能解决问题吗？潴瑙籽，上个世纪大货车超载没罚款吗？解决超载问题没有？光靠罚款确实可以解决违规的企业 / 工厂，但是罚得太狠，没钱赚，别人不可以不办企业了吗？能不能？那失业率蹭蹭蹭往上涨，能明白吗？

能不能享受双休，高福利，不是罚出来的，潴瑙籽，而是国家产业的附加值，

你小学肄业也想有双休五险一金，有，梦里有。都是这种低端人才，除了当保安就是进厂打螺丝，要不就是送外卖，你哪来的资本谈待遇？你创造出什么价值支撑你过上双休 955 的工作？你搁这许愿呢？

国内企业连 35 + 员工都明着表示不要，现在国内就是劳动力远远大于市场需求，而且是低端技术人才数量较多，你不干？大把人抢着干，

要想实现双休，五险一金，另外基本工资再上一个档次，那么起码要有 20 个微软这种体量的科技公司另外下面还有无数可以创造高附加值的中小型公司，要不然，谁来给你的双休买单？

如果罚款就能解决问题，那么上个世纪末，东大就是超级超级超级经济强国，随地吐痰罚款，乱扔垃圾罚款，超生罚款，超载罚款，解决根本问题了吗？

知乎用户 洛丹伦的夏雨天 发表

一个算是冷知识的热知识：双休的意思是一周休两天，不是说周六和周日这两天没有任何人上班导致社会停转。

知乎用户 糖尿病不吃糖 发表

强制双休？你拿什么强制？

执法人员不作为，到处都是违法犯罪的都不管，还会管你双不双休？

知乎用户 菜鸡 1 号 发表

消费会立马复苏

人闲下来是真的会考虑花钱的，我在北京年薪 25 的时候抠抠搜搜，总觉得朝不保夕，自从换了现在的工作，年薪 15 但是年假加双休，非工作时间工作群一片静默，当年我就买了车，第二年就买了房，现在只要闲下来就带孩子到处跑着玩，我们同事几乎都是如此。

但是他们不会这么做的，详情请看《商君书》

知乎用户 乒乓村超队长 发表

反对劳动法双休规定的人，往往以为自己可以凭借一天干 20 个小时卷死其他人，独占工作岗位，但大概率自己会因为某天多上了一次厕所，被练成全天憋尿的同事淘汰。

祝愿你们在 40 岁还能找到可以一天工作 20 小时赚 8000 块没有合同和劳保的工作

知乎用户 嗯哼 发表

从奴隶制变成民主制一般需要 geming

我感觉特么的中国产品出海，把便宜廉价的好东西卖给老外，就特么的像是上供一样

尤其是现在的亚马逊低价商城和 temu，你玩尼玛呢

知乎用户 大汉魏王曹孟德​ 发表

鼓吹加班 996 两班倒的人，往往自己不当码农 996，也不进厂两班倒。他们的利益恰恰建立在对别人的巧取豪夺上，他们通过各种资产收租和设计源源不断地掠夺别人的剩余价值。所以他们才会鼓吹让别人去加班。他们就是劳保。

知乎用户 桃李春风一杯酒 发表

先想清楚一个问题，中国劳动者超长的工作时间，对谁最有益？首先排除劳动者本身。资本家可能也获益，但劳动者工作强度大，生产效率必然下降，可能适得其反。答案在的里面。

知乎用户 北禾 发表

早就强制双休了，只是你不在双休的范围内而已…… 你看稍微大点的机构对应的 GWY 哪个周六周日给你办事的？

知乎用户 RegretlessChoic 发表

落实双休的前提是先把外贸的奶嘴给他掐了，把外循环变成内循环。

届时会有更多的人很长一段时间没事干，就跟当年转型以后的东北一样，但是转型成功以后双休、8 小时工作基本都能享受。

有外贸这个奶嘴在这，他们死也不会给普通人让利的。

知乎用户 永逸​ 发表

那些东规划这个西预测那个的，省省吧，双休实行了并不会有什么改变。

请问：

居家隔离 + 核酸 + 不发一分钱困难

还是全国实行双休困难？

知乎用户 灰灰猫 发表

其实 5 天 8 小时的工作量，我觉得已经高得不可思议了。你试试每周 40 小时无休止得工作，那简直是把人当机器使唤。

你现在能坚持下来是因为你摸鱼，如果是流水线你试试看，人都要傻掉。

知乎用户 闪电 发表

工人只是想争取一下人的待遇，就国将不国了。又大量倒闭，又大量失业的。我看说的还不够吓人，你们还是说 “8 小时工作制地球就爆炸了” 效果更好一点。有些答案真是透着一股子封建买办的酸臭味儿。

知乎用户 李某某​ 发表

统治阶级收获的财富和权力会减少。我指的不是上面自己印出来自己回收那种，被拿来控制工蚁们劳作的，名为信用货币的激素。而是真正投入人类无差别劳动后，对内创造的和对外攫取的，全世界人类的共识愿意为之买单的，那种真实财富和权力。比如是非对错的释经权，比如科技，黄金乃至武力强权。真要有一个指标的话，这种共识目前尚且可以片面肤浅地通过汇率来表达。

当我们这样想的时候，一定会有人跳出来说现在这些都是必要的牺牲，是家国梦，民族崛起什么的，并且拿出先辈的各种奉献告诉你这现在一切都是合理的。但如果我们从这么多年高速发展后，主体民族的真实社会地位，工资收入和社会保障支出占 gdp 比例这些分蛋糕的指标去预测，协力帮助统治阶级获得更多权利和财富后，群众能被分到更多财富还是会被缰绳拉得更卷? 政府并不创造财富，政府只是分配财富，前面建设的城市基础设施，实现的现代化城市生活，真正的基础是群众透支现在和未来，给自己套上的债务，和无数个为偿还债务闭眼拉磨的日夜。至于政府前面做的到底好还是不好，只看政府主导投资的这么些，到现在在宏观上产生了收益还是沦为坏账向群众和群众的子子孙孙继续抽税化债就很清楚了。

周树人要我们不要有冷气，有一份热发一份光，但如果产业升级对于普通人来说，就是从 996 升级成 007，退休年龄和市场认可的劳动年龄差距不断被拉大，勉强交一辈子社保将来的退休金可能都不够交房地产税… 我其实只想知道谁来爱我，至少，谈共苦之前，请先同甘。

知乎用户 savior 发表

食利阶级会疯掉，你们这群牛马居然想着双休，是不是不想活了。

知乎用户 乐乐 发表

过去 20 年是人口红利，基建狂魔。

未来是 996 工程师红利，大国工匠。

国家要发展，科技要进步，军事要自卫，火箭要上天，不事生产的却主管分配，那就只能再苦一苦……。

知乎用户 寒秋 发表

它们岁月静好有双休

百姓负重前行没有

知乎用户 理性的天佛​ 发表

说到成就

就是世界第二，产业升级，打破垄断，工业链齐全，又取得了 xx 成就

说到既然发达了，那该消灭 996 了

就表示还不够发达，还要再苦一苦，再奋斗一百天，996 不能消除，双休不能落实，劳动法不能贯彻，否则人民企业家会跑路。

宁德断崖式领先，比亚迪大幅度领先，曹旺也大幅度领先，仍然一个比一个惨。

正反都是赢，赢麻了

就东大的情况，太过勤劳而且太龟了，勤劳到了你不干有的是人干的地步。根本没法和别人 xx 老区那样说不上班就不上班。而且内斗的情况真的太严重。龟到不敢辞职。

现在东大可是唯一一个产业链和工业链齐全的地方，已经有完全的不可替代性。我有远亲真在越南开厂，人工成本确实低，然而那边根本替代不了东大的地位。首先工业原材料基本上都要靠运，甚至有时候还停电；而且也没有东大这样的极庞大且完善的快递网络和铁路网；其次当地工人是真的到点就直接下班走人绝不加班的。你扣他们工资他们还会找当地 bm，别人是真管的（当然当地有关 bm 欺负东大人也是恶心）。所以如果接到订单要爆产能，那边的产能产量能有东大 20% 都不错了。

而且实际上。。。就我家这边很多厂人力成本其实比越南还低 — 关键词：大专，中专，实习

所以咱们已经无可替代，是真的已经可以消灭 996 了 — 前提是不要有工贼，一起遵守八小时双休的约定。

就说润人，就我所知道的，觉得欧美澳加环境好不内卷要润过去的，真正想躺平的基本没有，全 TM 都是要把自己的卷带到那边把欧美澳加土著给卷死的。

就卷王来说，如果只是自己卷自己的，那当然没问题；然而实际情况是，卷王能够把整个环境都带卷，自己 996 的结果是把所有人都拉到 996 的节奏；原本月薪 4k，自己 3k 就愿意做，就会把所有人的水平都拉到 3k。拉低所有人的平均线的，那是工贼，比资本家还可恨

所以如果真的能所有人都双休，没有任何工贼存在，那一切是真的会好起来；但是一旦像现在这样出现太多工贼，那还不如不强制呢。

知乎用户 琉颜绯羽 发表

这个回答完美解释了提问

补充一下，这是别人的回答。不是本人观点！本人支持强制双休 8 小时工作制。

中文阅读理解不过关的，请滚远一点！！

知乎用户 愤怒大肠杆君 发表

一般情况下，他们会说你不干有得是人干。

仿佛中国从来不缺劳动力。

但一到双休的话题上，他们就会说物流？医护？警察？超市？

仿佛中国上班的人就那么多，轮班根本不可能。

上班的时候天天骂老板

下班之后自己变成了老板

割裂，敏感

知乎用户 墨燃​ 发表

知乎用户 知乎用户 YAWQSN 发表

肯定是正面作用远大于负面影响。给打工的牛马们更多的喘息时间。变相增加了消费市场。但是资本家就是看着难受，他们觉得牛马停下来不干活休息是一种浪费。在潜意识里，资本家依然认为牛马对他们是一种人身依附关系而非雇佣关系

知乎用户 徐国曦 发表

强制双休，意味着大多数企业现在的人数已经没法满足工作需要，必须大量招人，增加工作岗位，解决就业问题。

因为人有时间消费，企业营收增长，企业利润上涨就可能不再巴结 gwy 了。

gwy 性价比下降，因为大家都是 955，虽然 gwy 还是比打工人轻松，但是没有优越感了。

所以不能双休。

知乎用户 借一天 发表

已经到了百年之未有大变革时期，再苦一苦百姓，罪名我来担。

知乎用户 阿哆啦李 发表

上六休一，3000 元，没有加班费。

上五休二，2500 元，加班一天 200 元。

知乎用户 momo 发表

某种程度上来说，咱们也是实现了双休的。 坐标武汉

知乎用户 穿 T 恤唱花腔 发表

我一直以为国人对于没有双休是怨声载道的，看来是我年轻了，原来这么多人共情资本家，成本上涨，利润下降。我真是无话可说。只是我不明白这些人是不是都享受着双休或者压根就是资本家还是单纯就是坏。

知乎用户 锦宏东路最靓仔 发表

现在中国的企业特别是制造业。缺的是产能吗？ 缺的是管理体系的提升。

知乎用户 拒绝房赌毒 发表

双休有个误区

谁规定双休一定是周六周日？？

人家周六周日必须放假，那是因为基督教做礼拜！

咱们不信基督教好吧？

所以完全可以搞出周一周二放假，或者周三周四放假

再加上加持，只要每天岗位上有人就行了！

对于人来说，一周休息两天满足生理需要就行。

而且按照一天八小时用工标准，需要 24 小时执勤的岗位，一天完全可以三个人轮班！

所以担心周末没人干活的完全杞人忧天！

他们之所以这么抗拒是因为招这么多人，老板就开不起玛拉莎蒂了。

强制双休只需要做两点

领导的收入员工化

员工的收入正常化

天天鼓吹年收十万然后把人搞成牛马一样一个人干三四个人的活，那才是搞事情，

知乎用户 彬哥的成长之路 发表

如果强制双休的话，东大离加入 CPTPP 又进了一步。

知乎用户 逍遥自在晕 发表

会狠狠的淘汰一批旧思想的土地主和奴隶主。

相当于夺舍了上层建筑里绝大多数借尸还魂的肉食者。

所以别做梦了。

不流血你是挣不来的。

知乎用户 爱种花木的庸人 发表

看评论区，我觉得很对哦，保障工人的休息时间，才能有消费时间啊，保障工人的工资水平，才能有消费力，而现在，不断地企业内卷，产品价格竞争，质量下降，降低了员工薪资，增加了员工工时，恶性循环嘛

知乎用户 Loves moving 发表

评论区奴隶主没看到，奴隶主的狗腿子倒是一堆

知乎用户 遥遥领先 发表

一直是双休啊，只是你不是，你是谁？搞清楚自己定位，牛马也配双休？关他们双休的人脾湿？

知乎用户 许愿池里的网吧 发表

学校老师，公务员们都是双休，也没见他们的生活有什么不正常啊

知乎用户 培根配西柚​ 发表

上海现在就是。很多大的企业规定现在一个月工作时间不能超过 240 小时，超过这个时间的话，只要举报上去了，必定有所处罚。

勒令整改的必须要做到，不然一年只要发生两次这种情况下区劳动仲裁部的主任自己就会被撤掉。

这问题有什么用呢？很多小工厂里的劳务工还巴不得一个月干 300 个小时。这样才有足够的工时，才有工资可以拿。

另外还有像上汽这样的公司，这两年销量逐年走低，今年好像都被比亚迪超过了为什么？因为上汽这边现在最低工资给的是符合劳动标准的一个小时 24，而比亚迪给的是一个小时 12 块。上汽这边规定 240 小时以下工作制，没有什么所谓的延时加班和超时加班。而比亚迪的工作时间现在一个月劳工是 300 多个小时。

同样的工时，比亚迪的话可能是 5000 块，但是上汽这边就给 1 万多，而一辆车假设出厂成本一个是 9 万，一个是 10 万在竞争层面就已经是很困难了，更何况是相差一倍的劳动力成本。

再这么下去，继续遵守劳动小时制度的工厂只会在竞争当中被淘汰。大势所趋罢了。

知乎用户 雷雷 i 发表

分配机制不改变，人们收入提不上去，双休也没有意义。

知乎用户 杨家将​ 发表

我们期望的博弈是，老板在双休的约束下，多雇人，这样在职的轻松一些，失业者的就业机会增加。

但是，因为缺少工会制约，加上执法监督本身也不行，这个博弈一定偏轨。想想当初华为是怎么破了的：全员下岗再竞聘，重新签合同。

老板不执行双休，你怎么制约? 社保是强制缴纳，税务监管，都保证不了。

所以，允许民间组织工会，才是最根本的解决方案。团结才能有力量。

在此之前，

一个是舆论压力督促大中企业先保障双休，利用它们的示范和对人才的强吸附力，推进中小企业实行双休。

一个是依靠职场中的强势打工人主动争取，没有双休不去，督促更多企业实现双休。

知乎用户 韩聪 发表

你以为图的是仨瓜俩枣吗，

是不让中国人闲着

打压教育，大学交配园，原子化，时间占用，这些都跟经济关系最小。

结果跟经济关系最小还天天念叨经济，生怕中国人想着钱以外的事情。

知乎用户 吴先生 发表

你劳动法再好，假期休的跟北欧一样多也改变不了中国内需薄弱。

企业的最终目的是利润，你强制双休的后果就是企业要么在其他地方找补回来，要么降工资。

国企就是流氓，占着最好的资源，内部管理体制迂腐厚重，最重要的国企最终目的是拍上级马屁，反正你经营的再好没人在意，马屁拍好可以升迁。至于这一地鸡毛，只是我在位的时候能掩盖住，那问题就不大。

知乎用户 一条网上自由的鱼 发表

跟你说一个事实：在加班不是领导要求的，是工人要求的。如果加班时间太少，那么就会有一大批底层工人离职。

因为不加班，按最低工资发放，正规公司要求交的，到手一千多块钱。

什么时候把最低工资标准提上去再说这个事吧。

现在强制双休不是企业受不了，是工人受不了。

知乎用户 虚空 发表

周公子没茶喝…

北极鲶鱼炖着吃…

故宫里停满了大 G…

曲婉婷街头卖唱…

反正我联想能力就这样了…

知乎用户 怒火中烧 发表

反对双休的人，他们害怕自己双休的时候，没有人服务好他们！

就像反对调休的，他们也害怕，如果不提调休，会有牛马想起，双休都没有落实这个问题！

每次看到大家这么傻，我都觉得这个国家很稳定，很安全！

知乎用户 知乎用户零 发表

还是别了，一个应该的事还要强制，搞得跟我们占了天大便宜一样

知乎用户 RainBow 丶雷电​ 发表

会大大解放社会消费力

会给父母更多的时间陪伴孩子，培养更多拥有幸福童年而不是心理健康问题的孩子

会让伴侣有更多的时间陪伴彼此，提高生育率

会让社会压力降低，减少越野车居合

会倒逼企业提高生产效率，增强技术突破能力

冷知识：没有一个发达国家是靠着无限制内卷上位的，即便是日韩，在经济上升期也制定了大量保护劳动者利益的法律。日本企业内闲的没事干的社员意外弄出科研成果的案例比比皆是。韩国社畜甚至下班了还有时间有精力进健身房。这本身就是对劳动者保护到位的证明。

知乎用户 第二勾 发表

双休这个…. 该休的不能休，不该休的各种休，薛定谔的双休

公共服务事业单位比如买车上牌办证，登记结婚，办房产证这些搞双休你服务个毛？？且不说牛马们双休的那都是少数，还有一大批单休甚至月休的，然后发现周末银行也休息，甚至医院很多检查项目周末也休息….

另一方面，牛马双休不仅不会对社会造成影响还会促进消费，唯独不会经济倒退，如果双休了就会经济倒退那岂不是印证了东大血汗工厂经济的标签嘛（doge）

知乎用户 狂奔的蜗牛 发表

其实很多工作压根不需要 996，甚至八小时都用不了，但是老板他们不会大发慈悲让我们多休息，他们要的是掌控感
他们觉得，既然你是给我打工的，那你就得随时听候调遣

知乎用户 纯理论编程 发表

肉食者鄙未能远谋，这就是根本原因。从一没钱就喊过苦日子节衣缩食，到现在发现一过苦日子，整个社会都得要饭，于是又绝口不提了。这样头疼医头脚痛医脚的蹩脚庸医你能指望它治什么病呢？

知乎用户 知乎不友善用户 发表

中国的双休以及其他一些福利，本来就不是劳动者自己争取来的，所以劳动者也保不住。

如果劳动者能自己争取来这些，至少短期内不用担心保不住。

知乎用户 叶哥哥呜呜呜 发表

唉，海外工地狗，全年无休，老外休息我们干活，国内逢年过节我们干活，根本没有法律管，之前 byd 那个爆出来我们都惊了，因为那些工人和我们这差不多，现在都是越来越卷了，中资企业大量出海，亏钱接项目，被领导贪污挪用一大笔后，然后又发不出来工资，再搞降本增效，底层人越来越难，真希望双休能早点落实

知乎用户 apone​ 发表

觉得 996 赚更多钱的打工人反而应该时不时支持双休八小时，这样才能体现你 996 的价值，获取更多薪资和加班费。卷都不会卷，当普遍 996 的时候，能变出更多时间给你卷啊？到那时候你觉得你的 996 还会让别人给出那么高的薪资吗？隔一段时间支持一下双休八小时才是获利手段，要休息的有休息要加班费的有加班费，一直支持 996 的真是贱皮子没脑子。

知乎用户 smartlif​ 发表

根子就是国内的奴隶主都是一坨。不是你给工人高工资休息多你就不赚钱了。只有工人工资高，假期多钱才能流动起来，这样你才能越赚越多。天天 996 谁有时间去消费？不消费钱怎么流通？制定政策的脑袋也迷糊，知道人口老龄化越来越严重，钱赚的少，还没有休息谁敢生孩子？

这样卷的后果就是人越来越少，阶级分化越来越严重。房地产爆雷就在眼前。

以后会有一天，他会自言自语当初为啥基本工资没定的高点，为啥不强力贯彻劳动法呢？唉，毁不当初啊。

说到劳动法又是一肚子气，法律是啥是底线。现在是没有底也没有线。全国为了招商都把劳动法拿厕所当手纸了，可是你们把商招来了，税收是好看了，真正让劳动者生活有质的改变的有几个。

本山喊一嗓子劳动者是最美的，我们是美了，可是我爹妈和孩子就不美了。

勤劳致富如果是真的，那中国人就是最富的。

各位工贼可别卷了，求求了。

知乎用户 芝士就是力量 发表

还是人太多，等那句经典的 “你不干有的是人干” 消失了，双休也就能落实了

知乎用户 富者应课重税 发表

不知道，但是就连日本都开始搞四天工作制了。

这还是安倍晋三当首相时定的政策，他当时开始大幅度修改日本劳动法。

搞不好以后韩国和南方海岛上的某个省，能紧跟日本步伐，最先搞出来四天工作制。

知乎用户 回不去的家乡 发表

国企体制内不受影响，

私企和中小公司强制双休的后果，

就是百分百会降薪。

知乎用户 eagle 发表

有一说一，政府部门办理个人事务的部门都是真的不应该双休，身份证、老人证、户籍、居住证等各种证明资料。因为上班时间，要办事的群众都要上班。等周末有空办事了，公务员都又都双休了。

知乎用户 确实 发表

1450 大殖子会爽翻

所以不能执行

最后，有问题，找美方！

知乎用户 幻痛 发表

很多人以为剥削的危害是减少了你的应得收入，但剥削更可怕的地方在于，它扼杀了你的可能性，慢慢把你异化为它获利的工具。

美国人以前每天都要上 12 小时，一星期能休息一天就不错了，这就导致美国人根本没有时间学点别的东西来提升自己。

而这正是美国政客想要的，在他们看来，阶级的稳定才是最重要的。

知乎用户 木木​ 发表

会产生很多斜杠青年

知道为啥阿里之类的公司要搞 996 嘛

你以为他们是为了压榨你，实际上他们是为了限制你，996，

你才没办法干私活，给他的竞争对手递子弹

那是不是有其他办法呢，而不是 996 呢

有，但是他们觉得没法执行

为啥不选择提供最低薪资标准呢

因为政府雇佣了大量最低薪资标准的外派人员，他们愿意给他们的公务员事业编加钱，至于外派人员，那不是自己人，为啥要加钱

知乎用户 吟游僧人​ 发表

这个问题，会有两个截然相反的答案。至于答案是正还是反，主要取决于他的屁股，是坐在劳动者这边，还是坐在食利者那边。

“谁是我们的敌人，谁是我们的朋友” 这个问题，是革命的首要问题。

当然，奴隶为奴隶主说话这样的事，在人类历史上也并不少见，这种现象及其背后的逻辑已经被解析得很清楚明白了，此处就不赘述了。所以，如果有某个奴隶现在跳出来替奴隶主说话，以此来标榜自己比大家伙目光深远——不好意思，这并不会显得你逻辑有多么高明，反而会把你的屁股漏出来。

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