如何评价司马南最新视频「蓝领工资两万无需加班，小白领为啥不愿意去做？」?

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知乎用户 七七里​ 发表

媒体整天宣传 顶级蓝领大国工匠天天加班结果长期蜗居三十平米临近退休才凑够贷款买郊区房子 这种事迹，不肯多宣传宣传司马南说的蓝领工资两万生活逍遥的成功案例，你让年轻人为什么要去做蓝领？

知乎用户 wu chris 发表

在中国，大多数的话你得反着听，大多数的事你要反着做

一旦整个国家开始对某个行业开始歌功颂德，那你就需要注意了，因为整个社会开始和这个行业讲要求，提奉献了，但不会给你回报，涨工资？那是不可能的

就像三十年前歌颂农民，二十年前歌颂农民工，十年前是教师和医生，现在是技术工人

农工提供了人力供养了共和国的工业和经济，农民工供养出了 “基建狂魔” 称号，教师和医生的廉价待遇提高了人民的素质和健康。

现在很少有人去进工厂了，平均岁数 35 以上，现在需要年轻人进厂，国家需要转型，简单的劳动力已经不足以支撑中国工业，需要大学生进厂，但就那工厂的待遇，谁愿意进厂？所以要提高 “社会待遇”，给你名 “大国工匠”，但提高 “实际待遇”，提高工资，那是不可能的

编辑

我说国家歌颂某个职业，并不是说歌颂不好，相反，我认为歌颂没有问题，教室、医生、工人、农民工，都值得大力歌颂，我的意思是在歌颂他们的时候，要给他们相应的待遇。

如果工人真的一个月给他们两万块，工厂会缺少人吗？工厂还会缺少高技术人才吗？不会的，大学生们会主动进厂，他们甚至不会在乎进厂的理由。

在需要他们付出需要他们奉献时，要给够钱，这就是本回答的意思。

知乎用户 孙怀仁 发表

嗯，最能放下身段的是性工作者，最不怕吃苦的是农民工，最敢于冒险的是卖白粉的。

性工作者和卖白粉的，估计能过两万。

农民工加班那累死，也拿不到这个数，还经常被拖欠工资，逼得他们动不动违法讨薪。

如果月入两万能轻松入手，小职员们何苦为几千块钱 996？

知乎用户 neo anderson 发表

我刚毕业的时候，和 HR 谈的年薪是 7.5W。

在家旁边会所充了张会员卡，3600 块，省着点能用小半年。

给我按摩的是 200 号小哥，比我少一岁，初中肄业，然后参军两年，退伍之后从华北老家来我们这个南方城市谋生。

小哥给我按摩一次服务时长是 100 分钟，我觉得小哥人不错，每次都会给他加半个小时钟，我消费 460 块钱，小哥可以赚到 180 块上钟费，这是属于赚的比较多的单。有的客人是团购的 60 分钟特惠钟，如果没有二销出项目，那小哥就只能赚 45 块钱。

每周上 6 天班，没有法定假期这种说法，一年有 5 天的假期可以请，要是请假时间多了会被直接劝退。毕竟服务行业嘛，就是假期才有客人。

每天早上 10 点就要开始开晨会，领班训话。吃完午饭之后所有技师就进休息室里等排钟。生意不好的时候可能一天只能上一两个钟。大多数时候就是在休息室玩手机，打游戏。晚上 10 点之后，没有被排到晚班的可以先回宿舍，排到晚班的就要值班到凌晨 3 点。也可以自愿值晚班，周末的晚上很多喝完酒来放松的客人。

我问小哥这样一个月能赚多少，小哥说差不多八千一万左右。

我心里想那这可比我坐办公室赚的多了，年薪有 10W，还包吃包住。真是有些难以启齿，就我这收入还来人家这消费呢。

工作第一年，年底结余的时候，发现算上绩效奖金和年终奖，我实际到手大概有 11W，还有 1W 多的公积金。

我还是习惯点 200 号小哥，也和他续了好几次会员卡。男技师有个好处就是话不多，一般我不说话，他不主动搭话，就默默做项目。甚至就连每次充卡都是我主动提，让他去把 pos 机拿来，我再续点。

一年下来我俩说的话大概也就这篇回答这么多，但是多少还是对他有一些简单的了解。

200 号说他们的宿舍是一个三居室的套房，住了 7 个人，大的卧室住 3 个人，小的卧室住 2 个人。他每周会值 2 个晚班，如果业绩比较差的话月底就会主动多值几个晚班，有时候一周都值晚班也说不准。晚班是很累人的，虽然有机会多赚一些上钟费，但是每天从早上 10 点工作到凌晨 3 点，剩下的时间只够睡觉而已。

他说门店有一个女技师，每天都值晚班，业绩是全店最好的，一个月可以拿到 2 万多块钱。他羡慕人家可以赚那么多，但是他没法像那个大姐一样拼，连续值一周晚班他就觉得吃不消了。

我问他上钟费有随着工作年限增长吗，200 号说要涨上钟费就得去搞业绩，叫客人充卡，每年业绩最高的 10 个技师可以升到组长，每个钟就可以加 10 块钱，然后带新人教手法也会有补贴。

但是他嘴笨，不懂怎么叫客人冲卡，所以上钟费一直都没涨过。

我还有问他休息的时候怎么过呢。

他说就在宿舍打游戏吧，在这个城市认识的人也就店里这些技师了，甚至一个门店里一两百号技师，大家互相连名字都叫不全，只是互相称呼对方的技师编号而已。

没有朋友啊，休息的时候不就是自己和手机过吗。

而且如果有像我这样的熟客，就算在休息天和他约钟，他也会义无反顾的来门店上钟，毕竟回头客是他们最宝贵的资源了。

我也还有问，那以后有什么打算呢，想在这家会所做到领班吗。

200 号一边给我推背，一边说没呢，还是喜欢河北老家。但是家里还有一个弟弟和一个妹妹还在读书，在这做技师包吃包住工资也高，他除了寄钱回家给弟弟妹妹上学用，自己也能留一些积蓄。

我开玩笑说留积蓄准备用来娶老婆的吗。

200 号手上紧了紧，然后腼腆的说老婆不打紧，等到弟弟妹妹毕业了，回去和以前的战友合计做点生意吧。

那一年我做的行业正好处在爆发期，绩效和奖金拿了不少，年中收入较去年直接翻倍增长了。

作为 200 号的客户，多少会更有一些底气。充卡的时候也可以偶尔关照一下 200 号这个月的业绩情况，不用卡着预算充值。

算起来今年是我和 200 号认识的第三个年头。

打的交道也算多了，多少会有些按摩外的交流。200 号游戏打的很好，毕竟没上钟的时候在休息室里都在打游戏，基本每个赛季都是王者高星的战绩。所以我也经常会叫他带我排位。

但是我就比较菜了，虽然有大佬带着，但是每个赛季也就星耀上下徘徊，偶尔打上王者就心满意足了。

200 号说 哥，你玩游戏的时间太少了，每次就打个两三把，这咋上分。

我说下班以后要做的事情蛮多，要健身，要学一些东西，上分随缘啦，打几把游戏放松就好了。

200 号说 哥，为啥要去健身，你也不胖啊。

我意识到，原来不是每个和我年龄相仿的年轻人，都每天把身材管理，低碳饮食，造型搭配，技能证书这些东西挂在嘴边，看做生活习惯的。

所以我告诉他：也没啥，就是闲的，办公室坐久了，找个地方动动。

200 号说 哥，你和我说哪酸，我帮你多按一下吧。

有时候听 200 号管我叫哥叫久了，偶尔会忘记他只比我小了一岁而已。

今年 9 月份，我们省爆发了一次疫情，所有娱乐场所都停业，会所自然也不能去。

公司业务的停摆搞的人焦头烂额，我也没有再打游戏，我和 200 号有一个多月的时间没有联系。

好不容易熬到 10 月中旬，娱乐场所陆续开放，之前加过的各种门店销售都给我发消息，通知门店开放邀请到店，但是却唯独没有等到 200 号的消息。

我心想这兄弟还真是不懂揽客，就主动给他发消息过去询问。

“200，今天有上班吗？”

过了大概半个小时，收到他的回复。

“哥，我回老家了。”

“上个月停了一个月没赚到钱，公司让我们去联系老客户预充卡，我没拉倒人，公司要罚款，我就辞职了。”

“哥，我老家在 XXXXXXX，你什么时候休息你就来，我招待你。”

我在聊天窗口里面键入了一行 “你要业绩怎么不来问一下我呢”，但是没有发出去，全部删除了之后回复他 “好，一定找机会去。”

大概，这个精明的南方城市确实留不住他。

我在那家会所还有好几千块钱的储值，200 号离职之后我又一次到前台点钟。

“贵宾你好，有熟悉的技师吗？”

我抱着试一试的心态说：“200 号”

前台回答：“好的，这边帮您安排 200 号上钟，先带您到包厢。”

一切的流程都顺其自然，和以前并无差异。

只是最后进来包厢里面的不是之前那个身形清瘦，皮肤略黑的 200 号，而是换了一个年纪更大个头也更大块的男技师，一开口就能听出是本地人口音。

“贵宾你好，我是 200 号技师，很高兴为你服务。”

“嗯…… 你认识之前的那个 200 号吗？”

“我不认识，我这个月才开始上钟的，你是要找别的技师吗？”

“哦，没事，我没找谁，就你吧。”

这个新的 200 号技师，依然手法娴熟，除了手劲大了一些，捏的我肉疼。但是按摩的手法与顺序和上一个 200 号却是并无二异。

“帅哥，你火气有点大啊，这都出痧了，要不要点个牛骨刮痧。”

“不用。”

“帅哥，经常跑步是不是，待会帮你修个脚吧。”

“不用”

“帅哥，我们今天充卡的活动是…………”

趴在按摩床上，听背后的新 200 号不停的推销服务和充卡活动，不免在心里调侃之前的 200 号在上钟的时候给我省了这么多 “服务” 流程，难怪他业绩上不去呢。

今天写这篇回答的时候，我在微信里翻出了 200 号的名片。

他之前的名字是 “XX 足疗技师 200 号” 所以我不用给他设置备注。

今天看到他的名字已经改成 “周 X 军”。

我才想起来，认识的这三年，我竟然也没有问过他名字。

我大概和他说的那些 “连名字都叫不出的同事” 没有什么本质的区别。

本来想微信打个招呼问下最近都在忙活啥，但是开头打了个 “X 军，最近怎样”，又觉得生疏了。

是啊，同在一个城市的时候都没喊过人名字，现在隔了千八百里，叫上名字就能成为朋友了吗。

末了还是没有发送这条问候，希望以后有机会到他老家，卸下客户和技师的身份之后，再重新认识一次吧。

下次认识一定会先从问名字开始。

200 号其实是我有限的见识里，一个比较典型的蓝领从业者。

他们都各自背负着自己的责任，在某个离家或远或近的地方，从事一份相对辛苦的工作。

很多蓝领从业者，在自己的行业里是不需要名字和个性的。

就像 200 号一样，统一培训的手法，统一分配的技师序号。

当他选择加入会所技师这个队伍之后，他就在职场里舍弃了周 X 军的名字，挂上了 200 号的名牌。

当他选择主动值夜班的时候，他就选择了放弃自己的个人生活，把所有的时间都花在挂钟变现这件事情上。

因为他消磨了自己的个人属性，交换到的是一个略高于许多人的起薪。

但是同样也牺牲了一些弥足珍贵的机会。

可以肯定的，我在刚毕业的时候确实羡慕过 200 号的高时薪，也想过为什么我不去试试和 200 号一样从事一份入行简单，而且短期收益高的工作。

后来我慢慢想清楚，如果一份工作入门简单，那就意味着没有门槛，从业人员可以被随便替换。而短期收益高，更多的时候可以等同长期增长低，或者难以持续增长。

所以当我看到这个标题的命题的时候，我首先想到的就是 200 号的故事。

对于有些在就业选择上摇摆的同学，其实也可以问问自己：准备好做下一个 200 号了吗？

没想到发布一个月之后这篇回答突然能得到大家这么多讨论，感谢点赞和收藏的朋友，希望我分享的这些故事能为你带来一些新的思考。

评论区也有朋友提到职场里面我们每一个人都是 200 号。诚然，就职业分工来说，我从来没有觉得白领与蓝领之间有什么高低之分。回顾 200 号的经历时，我觉得 200 号在他尚且年轻的年纪里错过的是一些拓展认知边界的机会。

当技师的生活，首先可以自由支配的时间就比大多数同龄人都要少，其次在他的工作环境里，接触到的见闻也相对有限，这是 200 号让我觉得可惜的第一点。

再说到技师的工作，明明他在这个行业里面学习并且精通的技能是按摩手法，但是最后决定他能否晋升的条件却是销售能力。这种工作环境是 200 号让我觉得可惜的第二点。

我和 200 号的故事确实也已经写完了，至今还没有和他再联系过。

评论区有朋友说可能 200 号回老家之后自己开了按摩店，买车买房生活过的火热。其实这也是我希望的，期待下次再见到 200 号的时候，他会比从前更有自信，更落落大方。

家乡的土壤总是比异乡的城市更能给人底气。

再次感谢点赞收藏和关注的朋友，有幸再会。

竟然破万了，估计也到头了。

那就最后说一句。

如果不考虑色色，就我自己的经验按摩还是男技师好。

首先男技师真的不爱推销，大多数就是按照流程问一遍要不要就结束了，但是女技师就特别爱硬卖，整个服务流程得有一半的时间在听技师念叨各种二销项目，这个首先就很不舒服。

其次就是用力的方式，像背部这样的大肌群，肯定是用手掌或者拳头这种比较大的接触面去推揉，才好把肌肉结节给推开。就好像筋膜枪推大肌群也是要搭配宽扁按摩头一样。女技师的体力比不上男技师，所以服务的时候得靠巧劲。我遇到的女技师都是用手指头怼着我的脊椎骨或者肩胛骨这些小部位去用力戳或者捏，这可能更像指压或者点穴的手法，但是对肌肉的整体放松真的不如男技师那种大开大合的推拿来的有效。

最后就是我自己的原因吧，我个人是蛮抗拒和陌生异性的切肤接触。男生倒是无所谓，平时打球健身的时候，都会有接触，没那么大雷区，但是陌生女性真的不对付。

所以评论区不用再讨论性别问题了，我和 200 的性别完全没有问题。

毕竟这里是正规服务，不要色色。

其实我也懂评论区说的意思，性别一换 ·，评论过万，毕竟谁不喜欢看男女之间那些影影绰绰暧昧不清的都市杂文呢。但是有的时候生活就是很简单，没有那么多跌宕起伏，200 号就是 200 号，我就是我，按摩就是按摩。不过是在钢铁城市里萍水相逢的两个男生，在彼此的身上看到了一些向往的模样，所以变成了即是客户，也是朋友的关系罢了。

毕竟像 200 号这样一个简单又真诚的朋友，在我生活的这个南方城市真的很难得。

知乎用户 Envy1995​ 发表

分享德国笑话一则

一个德国某大学的数学教授发现自己家的下水道堵了，就请来一个水管工来修。30 分钟后，水管疏通了。教授相当满意水管工的表现，但当他看到账单后不禁 大叫：“什么！就 30 分钟你收的钱够我一个月收入的 1/3 了！我去当水管工好了！”。水管工说，“你可以去啊。我们公司正招人呢，还包培训。不过你得说你只是小学毕业。公司不喜欢学历太高的人”。于是教授就去参加培训，当了水管工。他的收入一下翻了三倍。他比以前高兴多了。

几年后，公司突然决定把水管 工们的文化水平提高到初中毕业，便要求旗下的工人们都去上夜校。夜校的第一堂课是数学。老师想先看一下这些水管工的基础有多好，于是他随便抽了一个人上来 写圆面积的公式。这个教授被抽中了，不过干了这么多年水管工，他已经忘了圆面积的公式是 PI * R^2。于是他只好从头推导：把圆无限分割后积分。但他得出的结果是负的 PI * R^2，于是教授从头又来，结果还是负的。他非常尴尬，于是回过头向教室里坐着的几十个水管工同事求助。只见这些同事正在交头接耳，纷纷给他说： 把积分上下限交换一下。

所以蓝领待遇真那么好的话，教授们为什么不去当蓝领呢？看人不要看嘴，还得是看屁股

知乎用户 AKA 鲁迅 在线找猹 发表

骗人当牛马，一般有几种套路。

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一种是许诺你个人一个未来。

比如土木，许诺你，等你当总工了，甚至当工头、老板了，你就发达了。

比如机械，许诺你，等你当厂长、当研究所主任、自己开厂了，你就发达了。

这些饼都是存在的，只不过能吃到的人，万里挑一。

而且，最关键的是，他们经常骗你，说传统行业要掌握核心技术，掌握技术你就值钱。

但你真去看那些大老板，99% 都没文化，不懂技术，也不需要懂技术。

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另一种，是许诺你一个根本不存在的前景、未来。

典型就是生化环材。21 世纪是生物的世纪已经快唱成 22 世纪是生物的世纪了。

天天口号喊得比谁都响，研究生物可以治疗癌症，研究化学可以解决能源，研究环境可以拯救地球，研究材料可以造水滴。

你真要问有任何已经商业化，量产，像光刻机改变计算机那样改变世界的技术，有没？

有个 j2。

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当然，以上这些饼，虽然没法落地，但它们逻辑上，还是有存在可能的。

毕竟正儿八经 985 的生化环材，土木机械，虽然是当牛马，但好歹是比较高级的牛马，能吃上精饲料。

但这个，说技校出来，在非一线城市当蓝领，月入两万…… 骗人初中毕业去读技校、中专。

这纯属张口就来。

中专、技校出来的人，比较普通的结局是被电子厂接收，进富士康两班倒，一个月挣 4、5000。

比较差的结局是在本地游手好闲，打架斗殴，坑蒙拐骗，一个月挣 2000，掏光家底。说难听一点，去缅甸的主力军，就是这部分人。

比较好的结局，是安安心心学一门手艺，比如泥工木工、水电工、开挖掘机、美容美发、厨师…

这些职业因为有「服务性质」，可以跟消费者直接打交道，即使国内的牛马不值钱，也可以过上高于平均水准的生活。

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至于这位说的，蓝领随便月入两万，年收入 25w，4w 美元。

这，说的是美国吧……

知乎用户 esseJ​​ 发表

司马南是 56 年生人，现在已经 66 岁了。能说 “蓝领工资 2 万无须加班” 这话，说明他已经脱离 “蓝领” 真实生活的环境很远了。以他的年龄、名气，想必也不会也不会下沉到蓝领生活的领域。

蓝领工资 2 万无须加班，这肯定不可能；只要去过工厂，甚至了解过制造业的，就不会范这样的 “逻辑” 错误。

事实上，中国的制造业，根本无力支撑工资 2 万的蓝领，这从咱们企业的利润率、在世界产业链上得地位就决定了；企业主想给他也给不出来。

所以不管是沿海，还是内陆地区，过去 20 年制造类企业对流水线工人的工资，基本上没什么变化。无一不是底薪 2000-3000，算上加班、奖金能拿 5000-8000 左右（根据地域差异）。没听说那个企业给流水线给到上万的，一家都没有。因为一旦工资上万，那就不如做自动化改造了，大大增加自动化比例，也就不要那么多工人了。剩下的懂自动化设备、能玩数字化机床的，工资会高一点，但工资总额是减少的。

这就是中国蓝领工人的问题了，因为企业的核心竞争力是成本，劳动成本又是重要成本之一。那么任何增加劳动成本的行为，都会颠覆企业的核心竞争力。涨工资就变成违反经济规律的事，他不可能存在。

而一旦工资上涨，企业自然会选择自动化、产业升级，切换核心竞争力。那工人原先的技能就失效了，没用了；哪怕剩下的工资有了增长，大部分是被社会优化掉了的。我们中国最差的地方就是缺乏广泛的就业后的职业教育、技能培训，大家都只在毕业前卷。那么这些被 “优化” 的人咋办？目前看没办法，之前是靠经济增长驱动，都涌入了服务业；现在这种经济情况，哪里能收？

所以中国的蓝领工人，他最大的问题不是工资，是缺乏保障、缺乏上升空间。一个蓝领工人的一生，如果他不去巴结领导、转管理，他的工资的上限是肉眼可见的。中国目前也没有给蓝领工人技术跃迁的支撑，工人不可能转工程师；而一旦技术迭代，工人掌握的技能还会 “失效”，这就连收入来源都没有了。

这种保障力度，谁会去干蓝领？

知乎用户 郭嘉 发表

谢邀。

这标题里的每一个字我都想吐槽。

首先这个 “蓝领” 肯定是不包电子厂的。

电子厂普遍是 “最低工资底薪 + 工作日 8 小时外 1.x 倍加班工资 + 周末及法定节假日 2.x 倍加班工资”。

因此电子厂如果每天只干 8 小时的话，月薪只有一千多两千左右；想拿到八千甚至一万这个水平，你差不多每天要工作 10 到 12 小时，每月大概只能休息三四天。

去过电子厂的知道，普通人干一个月就麻了，眼神是空的。

妥妥不符合 “工资两万无需加班”。

这大概就开除了 1500 万至 2000 万流水线老哥老妹的 “蓝籍”。

当然，可能有人会吐槽大流水线上的工人技术含量太低，一个动作闭着眼睛一天重复几万次，值不了几个钱。

但我觉得有技术含量的也做不到 “月薪两万无需加班”。

我比较熟悉的技术工种是缝纫工，这还是个具有光荣革命传统的工种：她们搞了西里西亚的纺织工人起义，发动了上海多次大罢工，一直是全球工人运动的重要角色。

（而且少有地女性居多。以前东北的机械厂做梦都想和纺织厂搞联谊活动，搞成一次，厂长能被全厂弟兄吹一年）。

因为纺织和缝纫（挡车工和缝纫工）更像是操作设备，并且高度依赖个人经验来处理多变的业务需求。所以大流水线里 “线” 是核心，但服装厂里 “工位” 是核心。

有那么点 “人的权重高于机械” 的意思。

缝线怎么走、怎样不跳针、怎样压线均匀使得两边布料不卷曲，就算你现在用上带压感的电缝纫机，这些问题还得缝纫工们自己解决。

能稳稳坐住一台机子的女工，起码得练三年。

而她们现在也就六七千一个月，本土工厂五六千，外资厂七八千。

加班是能过万，但工厂一般只会调整工时，不会一味地堆开工时间。这些工种严重依赖个人状态，你把工人搞疲了，QA 质检部门是要骂人的。

一并开除 “蓝籍”。

还有一种是高度个人化、高度面向消费者的 “蓝领之王”，例如瓦工。

农村出工一天三四百，城里甚至按小时算，妥妥的 “工资两万”。

算工期时不会算太密，摊下来每天也就五六个小时，够得着 “无需加班”。

但这些工种也是很不容易的。

一是太脏，二是太累，三是不稳，四是有风险。

太脏太累不必说，不稳，指的是装修淡旺季，尤其是是北方的冬天，不开供暖，墙面干不了，漆胶直接裂；

有风险，指的是长期接触各种对人体有害的建筑材料，也有可能在施工环境里受伤。

像水管工那样相对舒服的工种还是少（其实水管工要是去修中水水管，那也挺惨的），没有稳定收入也没有保险，自媒体吹的 “平民蓝领之王”，瓦工，现在也是青黄不接。

村里年轻人宁愿进城里的麦当劳。

至于月薪一万多的汽车装配线工人，和各种焊高铁焊飞机的、开重型装备的、总控室里盯面板的（这算工程师吧？），我就不说了，总量太少。

特斯拉在上海的超级工厂，工人数量过五千了么？

反正我个人观察：

高集成度流水线上的低技术工人，月薪一般 2500 元；

流水线强度中等、以熟练工人为核心的工位制占主导的，月薪一般 4000 元；

低流水线强度、直接面向个人消费者、存在明显的服务业性质的高技术工人，月薪一般在 8000 元。

这三档都可以加班。低技术工人的加班收益最猛，愿意拼的可以直接翻三四倍，但代价是人彻底麻掉；

中技术工人也能加班，加班收益基本只能翻番，因为很容易达到经验和脑力的极限；

高技术工人反而无所谓加不加班，主要是根据厂里和客户的动态需求。

但这三档普遍都是中等以上劳动强度、冷热不定的劳动环境、覆盖率肯定在 30% 以下的劳动保障（从保险到防护设备）。

正式合同工比例估计在 10% 以下（个人观察）。

所以你说为什么白领不愿意嘛。

知乎用户 王子君​ 发表

我装修的时候，安橱柜的师傅倒是月入过万了，但是要完成以下成就：

1. 搬整车的柜门柜板柜玻璃上楼；

2. 一天纯体力组装 10 小时左右；

3. 按件计费，全年无休，少干一天就没一天的钱；

4. 没有五险一金；

5. 腰椎撕裂者，人肺甲醛过滤器；

说实话，在沈阳这种地方，月入过万应该算高收入了，但是兄弟，代价是什么呢？

知乎用户 祥子​ 发表

千里挑一的蓝领工资两万无需加班，千里挑一的白领工资十万无需加班。

乞丐奋斗好了能当皇帝，但如果有人据此忽悠你说 “当乞丐是好事。” 你应该反问他“这么大的好事，你为啥不去？”

知乎用户 北风​ 发表

有个同事有天看到窗户外有个工人师傅在擦窗户，忽然感慨说: 真羡慕他们，一个月拿一两万，哪像我们一个月拿几千块，还要被各种刁难。

我这人比较较真，就跟他说: 那你为什么不去做？他不说话了。

说制造业工资高，工厂工人工资高，快递外卖小哥工资高的，自己为什么不去做呢？

因为，制造工人，工厂工人师傅，很可能名义上一个月几千上万，但摧毁了身体，还要面临随时失业和拿不到工资的情况，甚至一年都干不满，一年有工作的时间有半年，八个月已经不错了。快递，外卖，出租小哥在资本博弈阶段可能会赚一些，但资本一旦打出了草头王，你觉得资本是慈善家吗？会继续补贴？但凡坐过几次滴滴，听听司机师傅的抱怨就明白了。

说回制造业，富士康当年十几连跳，为什么人们去的依然很多？因为其他工厂更不堪，甚至丧心病狂，你到工厂多的地方随便找个人聊聊天就知道了。

让人去制造业，那你先提高制造业的福利喽，五险一金交齐，工资按时发放，工厂的锦衣卫们好歹客气一点，加班少点，工资提高，住宿环境改善，这些大家都知道的事，资本家可不会做的，毕竟改善了工人的待遇，老板还怎么买新车，买新房，包养十七八个。

本来疫情期间有次很好的机会，大量订单涌入中国，如果顺带提价，反正订单也跑不了，用来改善工人待遇多好，结果这群资本家倒好，拿着钱买地盖厂房，加大生产量，还喊出了: 宁愿累死，也要搞死同行，这样的口号，然后疫情结束，订单量下降，厂房贷款和工人工资都开不出，还天天哭穷，你这不自找的活该（鸿星尔克的老板脑子多清晰，不盲目扩大生产，现在热度降了，回归本来的地位，他们不也什么事都没有），典型的内斗内行，外斗外行。你指望这群货发展制造业，提高工人待遇，我想大家穷是穷，但是还没疯。

御用文人说的好听，就跟很多城市人老说农村空气好，以后去种地什么的，那你倒是去啊。我小时候在农村帮忙割麦子，三天就晒脱了皮，暑假回城市后，黑的同学都没认出来。

赞扬工人，外卖小哥，出租师傅的人，都有一个共同的特点，就是它们都不是工人，外卖小哥和出租师傅。

知乎用户 暒空 发表

扯淡。

富士康华星光电这样的大厂，一般基本工资两千多，算上加班工资，月休 2-4 天，一个月有 5000 多。

这已经是制造业里面最正规的大厂了。

工资两万的蓝领有不有，有。

拿我一个姐夫举例。做泥瓦匠做了二十年了，前几年行情好，确实有时候能做到月入两万。

然而不是每个月都月入两万，天天都有活儿干的时候才有。没有活儿的时候，一分钱都没有。

另外五险一金这些不要想，只能自己买。

他的想法就是，趁着能干活儿的时候，多干点，存点钱，等老了干不动的时候有点存粮。

对于他来说，最好是 365 天天天都有活儿干。休息？太奢侈了。连续十来天没有活儿的时候心里就发慌，没米下锅。

回到这个问题。其实大多数中国人都是拿命换钱，没有选择的权力。

知乎用户 Spontaneous​ 发表

人，还是需要几个代表作品的，不然吃爱国饭的那么多，谁记得你啊？

比方说陈平的 3000 美元不等式。

比方说心医林心的美国天气工厂。

比方说张维维的中产阶级盒饭论。

对不对并不重要，最主要就是打出知名度。就像几年前快手裤裆里面烧鞭炮，用电钻吃玉米一样，你以为他们想吗？其实他们也不想啊，但是问题在于太卷了，没点知名作品人家实在记不住。

知乎用户 灵魂画手季太宝​ 发表

视频里很明确，说的不是美国蓝领，司马南说的就是中国蓝领。

他做这期视频的消息来源，是看了《中国经济周刊》的一篇文章，标题为《从蓝翔走出的他们：月薪 2 万以上，你来不来？》：记者杨琳 成为月薪 5000 元的白领，还是月薪 2 万元的一线工人，如果是你，会怎么选？ 二者虽然收入差距明显，但仍有不少人要为此纠结一番。长久以来，人们对从职业校走出来的学生似乎有一种偏见。 ……

文章为了突出 “技校生待遇很好这一主题”，选取了一些个例证明其观点

①“电焊行业工资每月 2 万元以上”、“氩电联焊一天的工资能到 400 元，现在很多地方已经达到了 500 元~ 600 元 / 天、就算不加班，一个月也能拿到 1.5 万元左右”、“像我们现在使用的全自动焊接技术，正常不加班可以达到每月 2 万元以上。”

②蓝翔学餐饮毕业的乔旭，1981 年出生 ，没上过高中直接去蓝翔，每天流水 10 多万，开了 3 家店。

③秋悦 1985 年出生 美容培训 开了数千家连锁店，申请了两个专利，大老板，今年还要再开 5 家店

然而这篇文章没有告诉你的是：

A 能拿到 2w 工资的电焊工，需要掌握哪些技能，会操作哪些设备，拥有哪些国家认证的证书，这种人在行业内的比例是多少，环境中有哪些职业风险、安全风险。毕竟给高铁轨道、航天核心零部件做电焊的工人，也是 “电焊工”。

B 蓝翔学餐饮的人确实有很多人回家开餐馆，并且年入百万、千万的。但那是创业了，一将功成万骨枯，每一个成功的店面背后隐藏着多少倒闭的店面？更不用说创业需要启动资金了。

C 美容培训那个就更离谱了，能开上千家连锁店的，在全国都小有名气了，这样的老板行业内能有几位？能有几位？她跟蓝翔毕业群体关系大吗？

这就是典型的 “幸存者偏差”。

这样的花样文章我见过太多了，他犯了最基础的逻辑错误：用特殊代替一般，用个性证明共性。

同样的套路还有很多：“网文作者年入千万、XX 小伙初中毕业成为网文大神”、“农村妇女小学学历、做自媒体记录家乡田园月入数万”、“生化环材基础学科是国之栋梁，越老越吃香，是后期职业”、“考个消防证、一年啥都不干躺着就能赚 8 万”、“学会理财、走向人生巅峰”……..

这些文章都是给你描绘一个光明的前景，告诉你你一个群体中的个别成功案例，衬托出前景一片大好。完事了还很疑惑地，用何不食肉糜的口吻问道：“你们瞎吗，能挣钱为什么不去做呢？”

就像以前新华字典里那句名言：

张华考上了北京大学

李萍进入了中等技术学校

我在百货公司当销售员

我们都有光明的前途

我不否认蓝翔是一所好的职业技术学校，认真学学挖掘机、烹饪、美容美发之类的手艺确，实比那些大学、大专中混 4 年日子的学生好很多，拥有安身立命的本钱。

但硬要说蓝翔毕生能轻松月入 1~2w，这就很过分了。一些媒体吹得比司马南还要狠，什么 “吊打清北毕业生”、“刚上岗月入过万” 都出来了。

我看了一下，2017 年当年的清华北大的本科毕业生平均薪资确实没超过 1w。

这同样是统计偏差，清北本科毕业生，很多去的是体制内，三方协议上的 “薪酬”，那就真的只是基本工资，不包含各种补贴、高额公积金、奖金。

全国待遇最高的深圳公务员，年包几十万，堪比程序员，但基础工资确实也就那么 5000~7000.

这些东西，媒体不会告诉你，他们在意的只是流量和噱头罢了。毕竟蓝翔吊打清北的桥段，很多人爱看，比网文小说还刺激。

不意外的是，评论下面大部分人都在吐槽，因为这个视频举例自己的实际生活太遥远了。

司马南看到评论区清一色的骂声，也做了回应如下，说自己接受质疑，认为自己 “话题把控力太弱”。

但他回避了一个核心问题：那就是他对最底层青年、社会蓝领、普通白领的收入缺乏一个最基础的认知。他看不见那些每月拿着 2000~3000 块，为了生存而苦苦挣扎的人。

他眼中只看到了月入 4000~5000，在办公室不思进取，放不下面子、不愿意干活、好逸恶劳的年轻人。

**司马南、陈平这类人，**这里就不评论其立场了。

他们最大的问题是，脱离群众太久了，对社会底层缺乏一个基础的理解和共情。

比如经典的陈平不等式：2000 人民币的上海打工人，生活水平比美国大城市 3000 美元的蓝领要好、警惕 biden 打牌等等。

陈平躺在德州独栋别墅豪宅里，当然感受不到上海的物价、房租价格、消费水平了。他十分怀念中国的 “小农经济”：繁多的蔬菜种类，低廉的蔬菜价格，比美国大农场单一的品种要好多了。

德州大 House 这么大的后院，不能种菜真是可惜了，生活质量严重下降。

事发后陈平还一直嘴硬，说有人要搞他，批评他的都是小人、是境外势力、是行走的 50w，玩起了饭圈控评那一套。

相比之下，司马南能回应问题，并 “表达歉意”，评论区也没有明显的控评痕迹，煽动粉丝，这一点比陈平强很多。

知乎用户 子衿 发表

我最早大概是五六年前看到某些国师大佬的视频片段在微博上传播过，当时乍一看觉得还算可以。但知识分子最怕空口白牙，脱离群众。如果都这么多年了，还没有在一线城市认真观察过现在普通年轻人的工作状态，又没有在近些年去郊区进厂深入体验生活的经历，只是研究虛无缥缈的东西，反复说一些陈旧的大话空话，既不好好学习与时俱进，又不讲究实事求是，就很容易被群众抛弃。特别是和资本平台签约，有一定工作量压力的情况下，可能会只能顾得上挣钱了。这时候对社会的价值实际上已经远远低于郊区流水线上一名哪怕整天整夜都在想着提桶跑路的萎靡小伙。

知乎用户 董不懂​ 发表

事实上如果随随便便什么蓝领工作真的能月入 20000，有的是年轻人去干，也别说 20000，哪怕八九千，有的是人干好吗？

当然，蓝领≠叙利亚暑假工，你非得拿掉脑袋的蓝领工作对比那就没劲了。

脱产的媒体人大概不知道，之所以很多脏活累活只有四五十的老头老太太去干，是因为那一个月四五千的工资，也只有中老年人能接受。

工资低 导致 没人干

而不是

嫌脏嫌累 导致 没人干

举个我可能说过很多次的老例子了，当年留学的时候，我们这些被认为 “养尊处优” 的留学生，都是抢着去打工的，都得托关系才能抢到某一天的打工机会。

刨土栽苗收菜摘果子，全是农活，但是人家一小时给我 100 人民币，还配套手套工作服甚至护目镜和耳罩（部分工作会有噪音）

最挣的时候，一天加班到 10 小时，一天就能赚一千，我一个星期能赚国内蓝领一个月的钱……

所以扯再多，还是钱不到位呗，钱到位，谁都愿意推磨。

如果一个人认为月薪 2 万的 “劳工” 工作没人愿意干，那么他大概是：

1. 不知深浅的学生，还不知道应届生平均工资连一万都没有，哪怕你是 985 的。

2. 脱产已久的既得利益者，站着说话不腰疼，富士康工资多少都不知道，早就脱离群众了。

3. 真正干过苦力的（技术工，外卖员），他们知道，即便少数人的确可以月入过万甚至小两万，但是背后的苦衷，一般人根本受不了。

比如我老家煤矿下井的工人，当年在普通员工拿三四千的时候，人家就月入一万了，可是大部分人都望而却步，毕竟每年 “稳定” 矿难死几个人，你干吗？

至于说下井所遭受的空气污浊，浑身油污矿渣，不是漏水淹死你，就是可燃气体炸死你的，如果所谓 “蓝领” 就是指的这种，那也没啥好说的。

但是我不得不说，即便这种每年百分之几概率死掉的工作，如果月入两万，真的仍然有大把的人愿意干，至少我老家煤矿从来没有给过这么高的工资。

知乎用户 猫之初性本熊​ 发表

八年前装修的时候，木工师傅是个老师傅，说他一个月大概一万五，在我这落后西部省会挺牛了，有手艺能赚钱应该的。但这个收入高是有隐含补偿的，一这个包含社保，医保支出；二伤残，长期健康影响失业或者临时性无法接单生活准备金；三公积金；四无周末，手停钱停；五没退休金，或者有要么标准难达到，要么很低。特别是第二项，长期接触建材并开展切割操作，失业计提会很高的，接单得看工头。当然手艺好到工头来求也有，百里挑一呗。

再对比下，普通公务员，到手六千上下有的（津贴年终绩效什么的），不用考核手艺，无失业风险，社保有，医保报销比例至少高 30%，公积金有，周末有，法定假期有，退休高配一级工资说不定更高。就不比工作稳定性和体面，加一加上面说的，普通公务员的工作性价比已经和多年经验都木匠老师傅一样了。

你说年轻人选啥？师傅有小孩会让他选啥？

事实上每个行业前 10% 都不错的，但拿前 10% 画饼就……

知乎用户 沃德 发表

抛开工种说工资，都是耍流氓。

话题反复强调的是 “很多在一线的，月薪两万的技术工人，不加班”。

但没听到详细说到底是什么 “一线工种”？

矿山深井测量？地下钻头打捞？深海加压潜水施工？超高压线冰凌清理？无人区矿藏勘探？非洲战乱地区项目安保？楼宇外立面冲洗？

如果不说工种，怎么知道白领是否干得了呢？

别听见 “蓝领” 就觉得只是吃点苦而已。有很多技术工种不是一般人做得了的。

不信？看看下面这些，大家愿意做哪个。

成年人的世界，哪有 “容易” 二字。只有傻孩子，没有傻老板。不是值这个价钱，老板为什么要花 2 万请你做？因为你能吃苦？太多人愿意吃苦了。

除了最后这个勉强能接受，上面这些哪个白领愿意做，评论区可以申请哈。

知乎用户 也说​ 发表

司马南老师说得极是！

年轻人就应该全身心投入制造业，成为一名蓝领工人，一个月两万多，不知道有多么美滋滋！

你们这些小年轻啊，不懂事，天天说不爱去工厂工地，都是假的！等到 2W 多的工资一发到手里，我看你们喜不喜欢爱不爱这份工作！

哎！

可惜啊，我这个人呢，年纪也大了，心里满满的向往啊，也没有力气实现了。只能交给你们年轻人啦！

而且啊，我女儿啊，从小不爱学习，顽皮的很！

她呢，平常也就喜欢玩玩电脑，学一学英语，写一点文章，数学啊物理啊很差很差！

动手能力呢，更是完全不行，吃不了苦的！和你们比起来啊，简直就是丢尽了猫家的脸哈！

以后，她只能委屈哈，委屈自己一下，去一些月薪 3K 的岗位，写写公文啥的！干坐在那里啊，眼巴巴羡慕你们的收入啊！

我看啊，她未来也就是个穷苦命，能嫁给你们中任何一个优秀的工程师呢，都是她八辈子修来的福气呦！

你们啊，就等着享福吧！

（狗头保命）

知乎用户 苏格兰边境梗猫哥​ 发表

不知道答主们有没有看原视频，我是花了 20 分钟时间把司马大爷的视频看了一遍。

核心思想大概是下面几条：

1. 小白领们养成了大小姐毛病，宁肯挣不到钱，也要在市区待着；
2. 蓝翔这类技校培养的技术工种，电焊、汽修、化工等，在社会上更有用；
3. 写文案、做 PPT、EMBA、学管理、学金融等等，都是没用的东西；
4. 举了一些案例证明焊工之类的很赚钱，工作环境也不错，不用加班；
5. 回顾历史，70 年代工厂的八级工，挣得比厂长多；
6. 举例国外，德国有很多工厂的灵魂人物是技校出身；
7. 技术工人是工业社会的基础，应该得到尊重和重视；
8. 白领们在市区混不下去的时候，也可以考虑去做蓝领；

司马大爷的部分观点，比如 “技术工人是工业社会的基础，应该得到尊重和重视” 这条，是有道理的。

但是，由于司马大爷长期脱离一线，对于制造业、建筑业的实际情况了解的非常片面，仅仅通过一两个焊工的访谈就随意下结论，其他观点基本上属于无稽之谈，评论区翻车简直太正常了。

记得不久前，所长林超的视频《实业立国，炸开年轻人就业新蓝海》下评论区就严重翻车。

如何评价所长林超的视频《实业立国，炸开年轻人就业新蓝海》及其评论区?

更早，还有 2021 年 01 月 07 日的《中国青年报》有这样一篇文章《年轻人到制造业去》，同样在知乎引起了极大的争议。

如何看待某媒体发文号召年轻人到制造业去，去工厂是否会发展成未来就业的趋势？

这些号召人们去干制造业、干实业、做蓝领的文章、视频，之所以翻车的根本原因，在于它们的作者本身大多是远离一线生产的文人，他们从来没有真正的深入郊区、深入工厂工地，去了解制造业、建筑业工人们的生存状态。

这些远离一线生产的文人们，仅仅凭借一些个例的粗浅访谈，甚至自己莫名其妙的臆想，编造出实业的美妙场景。在他们的笔下、镜头中，从事实业是高尚的、值得骄傲的、收入高、受人尊敬、大有前途的事情。

事实真的是这样吗？

可能是文人们忘记了，或者是根本不知道，**在郊区工厂工地从事传统工科行业的，不仅仅有文化水平不高的众多蓝领，也有相当一大批受过高等教育的工程师们。**他们中有相当一部分毕业于 985211 双一流高校工科专业，无论是高考分数还是学习能力都曾经是众人中的佼佼者。

说到对于实业的了解，这些本来应该算是知识分子，却被命运安排到工厂、工地的工程师们，应该最有话语权。

随着网络的兴起普及，以往游离于世人的视野之外、被遗忘的实业一线真实情况，正在被工程师们以文字、视频、直播的形式展现出来，制造业、建筑业的残酷真相，逐渐被世人所了解。

这也是为什么，所长、司马南之类的视频评论区纷纷翻车，而土木工程大猛子等真实反映生产一线的 UP 主日渐受到追捧、肯定，毕竟大家更愿意看到反映自己身边真实情况的视频，而不是高高在上脱离实际的说教。

这也是为什么，知乎上对于传统工科的劝退越来越得到更多从事过一线生产工作人们的认可，反而劝进传统工科的一些人更多来自从来没有下过工厂工地的互联网、金融、法律从业者。

这也是为什么，董博士、再部长、COD 哥等机械行业提桶跑路者中的精英，受到越来越多的关注与认同。

知乎上的机械人们来自不同的行业、不同的工厂，但当我们说起一些工厂里发生过的事情的时候，会觉得大家来自同一家工厂、同一个车间。虽然我们是陌生人，但我们就像多年一起工作过的同事那样熟悉。

这种同生死、共患难的共情，那些不接地气、高高在上的文人们又如何能理解呢？

知乎用户 伯克利工业 发表

这个人说的每一句话都很对得起他的姓。

知乎用户 不要被和谐 发表

小白领？“小”的们再 “小” 却也不傻啊。这节目也就骗一骗小孩，甚至连小孩都骗不了。


感兴趣的可以自行查看国家统计局发布的统计年鉴里的各行业的平均工资是多少……

通过查看《中国统计年鉴 2020》，其中：表 4-14 是 2019 年按登记注册类型和行业分的城镇非私营单位就业人员平均工资，如下图。

统计口径是国企或集体单位，但不同行业就业人员的平均工资依然有一定差距（注意看表中的 “其他单位”）。

国企制造业 “小” 蓝领们平均工资是多少？

表 4-15、表 4-16 分别是不同年份和地区的按行业分城镇非私营 / 私营单位就业人员平均工资，表格非常巨大，就不放了，感兴趣可以通过下面的链接自行查看。

中国统计年鉴―2020 实际上《中国统计年鉴 2021》已经出版，由于现在还没有放在国家统计局网站上，所以无法方便直接地引用相关数据。

知乎用户 古都闲云​ 发表

康师傅红烧牛肉面有肉有菜一碗才六块，大家为什么不吃？

问这个问题的肯定没怎么吃过方便面

知乎用户 王大帅 发表

但凡他稍稍费点时间去查查统计局的数据也说不出这话来……

当一个个 “野生国师” 口中的 “社会” 逐渐和我们现实生活中了解的有了差别，当一个个 “野生国师” 谈国外时屏幕满是 “致敬” 喝彩，而谈国内的时候弹幕和评论区里就一片 “倒彩”，甚至“国师” 直接人设 “翻车” 的时候，那么出问题的，恐怕不只是这些个 “野生国师” 了。

为什么人们倾向当 “白领” 而不是“蓝领”，看过上边的数据统计，就应该都能了解了。

收入能稳定，能有一定上升空间，福利待遇齐全一些，休息时间相对多一些的工作岗位，人们就会更愿意去做。

对 “蓝领” 的歧视，不只是个 “观念” 和“偏见”的问题，而是一种对社会现实的反应。

而把现实存在的社会问题单纯归结为人们的 “偏见” 和“观念”，并用片面的现实代替普遍情况来说事，不是蠢，而是坏。

知乎用户 Tomo​ 发表

司马南倒从不劝官员子女去流水线的

知乎用户 喵大人 发表

之前对这位大佬挺感兴趣的。

可以看得出，其实不是坏人。

只是。。

大佬们和普通人的距离太远了。

他说这个话我能理解。

大佬 “低三下四” 跟“行业一线人员”接触调研“普通蓝领的收入问题”。

某高级工程师兼博士生导师兼 xx 公司总经理的 “行业一线人员” 左思右想，不知道自己旗下企业的普通职工能拿多少钱。

转念一想，哦对，我记得大前年有一次我去前线视察的时候，遇到过一次紧急抢险。

那个勾机师傅水平很高的，当时我问过他愿不愿意来我这里工作，我们的勾机师傅一个月六千，我打算给他八千的。

最后他没干，妈妈的，开口说两万，那不是抢钱吗？

哎哟狂的嘞，还说能用勾机打篮球开啤酒，还是什么业务标兵，标兵是个什么东西啦？

当然，嘴上还是要客气的。

“啊啊知道的呀，普通工人都能拿两万的。”

想到这里又想起那次想让人家多干两个小时，结果人家开价 1600 的事。

又加上一句，“还是 8 小时呢，班都不要加。”

于是得出了一个蓝领工人月薪两万不加班的印象。

可标兵那是谁都能当得上的吗？

一群牛马连个技师都不一定混的上，高级工都要磨三年，还得等职务带 “长” 才能过。

拿什么挣两万？伤残吗？

知乎用户 淳朴的艾 2 号 发表

这种视频看的越多，越感慨鲁迅的伟大。


“横眉冷对千夫指 ，俯首甘为孺子牛。” 这话说出来简单，真面对诱惑，能做到的，古今中外又有几个人呢？

为啥很多大师都怀念民国时期？他们怀念的不是那个波澜壮阔的时代，他们的怀念的是那个时代遍地的 “愚民”。随便会写几个字，能做出个略显通顺的文章，就被奉为文坛巨匠，受人朝拜。再会个四则运算，不得了，简直就是千古奇才了。

不像现在，各个读书识字，刁民遍地。你说个 “how old are you?” 对方都不接 “fine,thank you,and you?” 而是直接嘲笑你还用这种怎么老是你的烂梗。民智开了，想收还真收不回去。

上一个推崇后浪的戏剧大师，退了群，在家里着圈圈；

上一个 “不会吧” 的新闻大师，也退群了，据说去美国陪儿子读书了；难为他 “师夷长技以制夷” 的报国雄心了。

又来一个 “蓝领工资两万无需加班” 的不知道啥大师。反正放民国肯定都是大师，别说民国，就是放现在，人家也是掌握了大部分的话语权，精英起步，低配大师。据说这大师就生活在美国，这不就是 “身在曹营心在汉” 为中华崛起而出国啊。

您说这些大师真的不懂么？

我一个半文盲都懂的道理，这些满腹经纶，学富五车的人会不懂？

那为啥还要这么干呢？

著名的表演艺术家潘子告诉我们了，挣 W，不丢人，

退一步讲，丢人又怎样？

不耽误人家挣 W 就行。

不耽误人家在美国汽车、牛排、大豪斯就行。

我们这些底层人民的嘲讽，连人家挣 W 得基石都算不上。

我们这些底层人民的死活与他何干，我们现在还能吃饭，读书，这的要感谢国家的政策好了，要按照这群人的想法，最好连书都别读，各个文盲，他们，又可以凭借满腹经纶重新走上神坛。别的不说，至少 W，比现在还好挣。

引用《三体》里的一句话

“我们都是虫子”

知乎用户 正义的朋友​ 发表

目前中国劳动人口高达 9 亿，在这个庞大的群体中，是 1.2 亿人新蓝领与 2.88 亿农民工、约 1 亿制造业蓝领和 8000 万建筑业蓝领一起构成了城市里基数最大的打工人，是白领群体的两倍。

2008 年之后，中国的制造业面临转型，生活型服务业增加，蓝领群体发生了变化：相比起传统印象中的流水线工人、货车司机、建筑工人等典型蓝领，越来越多的年轻蓝领们选择成为美甲师、家政阿姨、网约车司机、月嫂、外卖小哥、快递员等，他们称为 “新蓝领”。
蓝领变得越来越抢手。城市居民需要保姆、月嫂、家政工人、搬运工、网约车司机等新蓝领的服务，则需要付出越来越高的价格。将蓝领工人视为 “体力劳动者” 的社会底层的刻板印象，正在削弱。
约 60% 的新蓝领月均收入在 5000 元及以上
如今的互联网平台提升了中低收入人群的收入。新蓝领从事的大部分职业都跟互联网经济有关。相比典型蓝领（企业生厂工人、保安、建筑工、餐厅服务员等），新蓝领（外卖员、快递员等）的收入明显提高。
白领与蓝领对比：
按固定基础工资计薪：新蓝领的比例比白领低 14%；按照劳动强度计薪：新蓝领的比例比白领高 19%。劳动强度一般指的就是互联网平台经济中常用的计时或者计件。

根据数据显示，新生代农民工群体，约 60% 的月均收入在 5000 元及以上，比老一代高 16.1 个百分点，约 30% 的月均收入为 4K-5K 元，比老一代高 6.6%。

多劳多得
外卖骑手、快递员、网约家政工、网络主播、网约车司机来说，他们不再是每月拿着固定工资，而是可以凭借自己的努力赚取更高的提成和奖金，实现 “多劳多得”、甚至月薪过万。近几年，快递小哥、外卖小哥、网约车司机等月入过万的报道层出不穷。“月入三四千的你收着月入过万的快递小哥送来的快递” 这样的话术更是让本就苦涩的社畜们留下羡慕泪水，很多人想转行。
而现实背后：他们是通过牺牲时间和健康的条件下，做着更高强度的工作，加班倒班才能得到更多的工资。
随着互联网各大平台持续扩张，从业者越多，竞争越激烈。月收入在一万元以上的快递员仅占比 3.28%，外卖员仅占比 2.15%。与此同时，53.18% 的外卖和快递配送员反映目前的收入并不能满足家庭开支，仅有 7.49% 的人表示当前收入能够满足所有支出。
高强度的工作也极大得压缩了蓝领群体的休息时间。与白领相比，蓝领们的休息时间更加零散，超过半数的白领拥有双休，而典型蓝领能有双休的仅有 15%，新蓝领更少。
新蓝领越年轻 换工作越频率
随着高校的扩招，让越来越多的人接受高等教育，每年大量涌入市场的大学毕业生让就业市场的竞争变得更大。然而对于一个上过大学的年轻人来说，坐办公室成为白领，和凭借努力成为蓝领，会怎么选？
根据调研数据，白领群体普遍的跳槽频率在 1-3 年，而蓝领却平均 1 年跳槽 3 次。
95 后新蓝领平均每 3.4 个月就会换一次工作，20 岁以下的新蓝领中有 18.3% 表示 3 个月以内就会换一次工作，而 20 岁及以上的这一比例是 10.3%。

95 后新蓝领跳槽更看重下一份工作的上升空间，其次才是考虑收入及福利待遇。

10 项基础福利待遇中，新蓝领拥有最多的是加班费，只有 30.2% 的新蓝领享受到基础的社保待遇。

蓝领行业的很多岗位需求量大，准入门槛较低，劳动关系不牢靠，这也是蓝领跳槽频繁的一大原因。因此劳动者们十分很容易就能步入了该行业，例如滴滴司机等。

蓝领工资高于白领会不会成为趋势？

蓝领工资逆袭上涨直追白领，已经成为近年来的一大趋势。
经济学最基本的原理就是供应和需求，
供应短缺，在大多数人不愿意做蓝领工作的时候，不少劳动密集型企业遭遇招工困难，不得不连续提高工人工资，蓝领工人开始吃香。

就目前整体行情来说：

中国的技工工资在世界上处于偏下的工资，相比于其他行业也属于偏低的，因为中国的技工真的 “不值钱”，在公司里面就属于廉价的劳动力，没有哪个技工希望自己的孩子继续从事自己的技术行业。

目前国内的技工工资普遍的工资在 4000 到 8000 之间，如果希望工资高一到就必须得没日没夜的加班了，普通的技术工人在公司里面也是最低的层次，就算是资历技术最好的老工人也不如公司的一般管理层，因为技术在公司是不值钱的，只有管理才有出路。

相比于一些制造强国，我国的技工无论是待遇还是尊严都是比较低的，比如在德国，一般技术工人的待遇在 2000-3000 欧元（约 14500-22000 人民币），这仅仅是最普听技术工人的工资，这些工资一点也不必大学毕业生的工资低，对于高级技能则是公司最宝贵的人才，他们的收入更高，根本不会为为生活发愁，而且可以享受度假，培养自己的兴趣爱好，利用工作之余去更好的享受生活。

知乎用户 知乎用户 NG2daW 发表

大家为什么要质疑蓝领月薪能挣 2 万呢？

随着国力强大，还是有不少高薪蓝领岗位的。

烟草一线生产岗位，应该偏向于蓝领吧？

河南中烟发布的 2021 年度大学生招聘拟录用人员公示名单显示，公司一共招聘 149 人，而 “一线生产操作岗” 录取的 135 人中，除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等 “985”“211” 或“双一流”高校，还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等国内外高校、科研院所的硕士研究生。据统计，135 人中硕士学历达 41 人，占录取总人数的 30%。

浙江某变电所的值班人员，电网基层，应该算蓝领吧？

“没有宽带、没有快递、没有外卖、没有男朋友……” 近日，一则关于杭州供电段王阜牵引变电所的四位 95 后女值班员上七休七月薪 2 万。

虽然网友提出她们在设备区工作披散头发，没有戴安全帽也没有穿绝缘鞋，并不符合安全操作规范。但是这都不重要。

但是杭州供电段工作人员告诉记者，报道中采访的 4 名姑娘工作的王阜牵引变电所属于铁路系统负责，工资发放是有考核标准的，包括奖金和基础工资，每个人都不太一样，该受访者表示变电所月薪 2 万的传言不实，但具体发放细则，不便对外公示。

这些小白领真是眼高手低，明明每个月工资交完房租和生活费，就白领了，有这么多高薪蓝领职位也不愿意去做。

困难只是暂时的，只要广大劳动者再努力建设 40 年，努力把蛋糕做大，大家未来都能有事少钱多离家近的好工作。奋斗吧！

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狗头保命

知乎用户 土笋冻要学习 发表

国家需要蓝领，于是问月薪 5000 的小年轻为啥不愿意去做月薪 20000 的蓝领？

国家需要振兴制造业，于是问年轻人为什么不愿意去干制造业？

国家需要振兴乡村，于是问年轻人为什么不愿意从事农业？

国家需要人口，于是问年轻人为什么不愿意结婚生孩子？

国家需要去库存，于是问年轻人为什么宁愿要北上广的一张床都不愿意返乡买一套房？

我就弱弱问一句：你自己去工厂当蓝领了吗？你自己去从事农业了吗？你自己生了三个孩子吗？你自己回到十八线小县城定居买房了吗？

月薪 5000 的小白领和月薪 20000 的蓝领，乍看起来蓝领似乎工资更高。但问题在于：

• 两者的应聘难度和竞争激烈程度根本不可同日而语：月薪 5000 的办公室白领岗位在一二线城市随处可见，但月薪 20000 的一线工人岗位即使在一线城市都很少。你是让年轻人一棵树吊死吗？
• 两个岗位的入行门槛要求不同：月薪 5000 的办公室白领在一二线城市基本上属于应届毕业生岗位，而且对毕业学校并没有太高要求，本科甚至大专就可以胜任。但月薪 20000 的一线工人，是刚毕业的大学生或者职校生可以胜任的吗？恐怕至少需要 10 年以上的技术沉淀和打磨才能胜任吧？
• 两个岗位的能力模型要求不同：俗话说 “男怕入错行、女怕嫁对郎”，求职就好像求偶，需要双方匹配才是良缘。小白领需要的是办公软件运用技能、而一线蓝领要求的是职业技术实操技能，即使我们愿意去干，有哪个公司敢接收呢？难道要求小白领放弃自己熟悉擅长的领域、去到一个完全陌生的领域从零基础学起吗？
• 两个岗位的社会接受度不同：早在两千多年前，孟子就说过 “劳心者治人，劳力者治于人”。所以在国人的观念中，坐办公室的脑力劳动者的即使收入低一些，也优于一线出卖劳力的工人。这个观念也在潜移默化地影响着年轻人的择业观。

所以，请贵公知高抬贵手，放过年轻人吧！

知乎用户 路视界​ 发表

我实在哥性子直，说话难听，玻璃心患者就别看我写的了。

司马夹头的子女貌似都在美帝，他是那种标准的留守父母，自己在国内赚钱给国外家人花。

所谓什么工作什么生活的，大家懂得。

当然，我并不是说子女在美帝有什么过错，金灿荣教授的儿子，陈平教授的女儿等爱国学者也在或也曾在美帝水深火热 ，这都是他们的人生自由。

司马南所谓的蓝领比白领工资高，这种情况也存在，正如某些一线城市繁华路段的乞丐，收入比上述两种工种都高，这种情况也存在。

但是问题在于，你们不要把自己的子女往米帝送，干着洋白领的工作，却要劝别人家的子女在国内当蓝领。说一套做一套，这就牵涉到个人诚信问题了。

不过话又说回来，法无禁止皆可行，人有不要脸的自由，从这个意义上来说，我们也拿司马夹头大师没有什么办法。

司马夹头能说出这种话，能不能亲身示范，让自己的子女回到祖国，下基层去富土康体验一下流水线产业工人的幸福生活，顺便看看领到的工资有没有两万。

司马南嘴里的所谓的一线工人不加班拿到两万元人民币，这种现象确实存在，但是属于凤毛菱角，应该是工人里技术特别过硬的，比如对某些大型复杂设备仪器有数十年操作经验的老员工，整个厂就那么几个人，可能拿得到 2 万以上。

这种人的水平，其实已经比那些水货工程师高得多了，很多地方甚至三五万工资，都是正常的。

但这也就是差不多技工的巅峰了。

白领的巅峰远远高于技工巅峰的，随便一个中型公司的中层领导，只要公司效益不错，就能拿到这么多钱，一些业务性强的白领，比如高级翻译，高级码农等等，收入也甚至高于技工巅峰。

司马夹头就是吹了一个田忌赛马式的牛，让技工中顶级，与最低级的小白领比工资，没有任何意义。

司马夹头吹这个牛，大概目的是劝更多的人从事蓝领工作，因为现在国家确实缺少足够的技术工人。

中国之所以盛产没什么卵用的白领，就是因为当年大学恶意扩招，好大喜功，导致生源质量下降外加高校教学质量下降。

毕竟在中国人的传统观念中，知识分子比技术工人确实要…… 算了，为了过审，大家懂得。

所以市面上出现了人才的泡沫繁荣，本科满街跑，硕士也不少，这些人很多除了会夸夸其谈以外，其实就是没用的废物!

找个具体干手艺活的，真难！

要想改变这个现状，不能靠忽悠，把别人骗进去。

切实提高蓝领工人的收入，改变他们的地位，才是正途！

知乎用户 实在哥 发表

这年头睁眼说瞎话也是一本事，作为一个地产搬砖的表示，蓝领工资真那么高的话工地上的工人早就跑光了，哪里还有人当建筑工人。

目前中国工地上的的灰领建筑工人工资是要高于工厂蓝领工人的，基于以下几个因素：

1. 危险系数更高，建筑基本上都是户外，很多高空作业，管理再好的项目都是避免不了事故的；

2. 更辛苦，风吹雨淋、夏天顶着太阳，抗着钢管的工作基本上知乎上 90% 以上的人干不了两天，这些建筑工人大多是以透支自己身体健康为代价挣钱，基本上 50 岁之后就就一身病了；

3. 更不稳定，一年基本上最多干 10 个月的活，跟着工地东奔西跑，平时基本上都是发生活费，端午、中秋、小孩开学前、春节这几个节点发大坨钱，其中以小孩开学和春节为主，遇到烂尾工程工资拖欠也是可能的；

4. 无社保、无合同随时失业。

今天刚好去项目上找工程部的聊了一下我们工地工人的工资情况：

技术工（俗称大工）：平均 500 一天，一个月因为天气、材料、交叉作业等原因，基本上能干 23 天，一个月差不多 11500 元。

杂工（俗称小工）：平均 300 一天，一个月也差不多能干 23 天，一个月差不多 7000 元。

其他福利：

包吃，每顿都有五花肉和肥肉，过节的时候会有排骨、猪蹄，吃饱没有任何问题；

包住，10 多人一个房间，工地提供一个床板放地上，工人自己带被子，房间味道那酸爽，反正我是没有进去过；

其他保障，无社保，有意外保险 100 万，前几天旁边项目上死一个工人，当晚找到家属打款 150 万，签订协议，尸体火化，这是我们这块最近出的第三个安全事故，最近质检站来检查的频繁些了。

说这么多只是说明建筑工人的工资要比蓝领收入高，蓝领工人的工资不会高于建筑工人，要不就没人当建筑工人了，真实蓝领工人的平均收入不会超过 7000 元 / 月，不知道下哈的这部分找司马南能补上不。

知乎用户 思考的水​ 发表

有人说司马大爷那是属实又蠢又坏，这点我是极不认同的

他并不蠢，之所以会这么说当然是因为嗅到了中考 55 分流、本升专、整治培训机构等政策的实际用意，为因人口红利消失造成的劳动力不足导致将来会有大批年轻人进厂可能引发大量不满情绪的情况提前给年轻人打打气带波正能量节奏罢了

但是他没有想到他引述的工厂蓝领高待遇的报道和现实当中大部分蓝领的实际感受相差太远，在如此强烈的反差下造成了 b 站一直在弹幕和评论区刷保护司马大爷的小朋友们都忍受不了了，纷纷拿出键盘骂了起来

其实吧，我只想对那些小朋友们说，你们的司马大爷还是那个司马大爷，从来都没有变过。你们骂他那是因为你们不了解他，你们甚至没几个人知道他真名是于力，当你们了解他以后你们会对他做出什么事我想都不敢想了

知乎用户 会飞的阿呆 发表

恰恰说明现在年轻人水平高了

我们那个时候，真的有听了校长的演讲，然后去各种天坑奋斗的。

现在年轻人才不看你说什么，请学长学姐一顿饭，什么行业的底都给你扒干净。

知乎用户 伊布太强了 发表

把你老婆孩子从美利坚接回来干这活再说，别说没有，你那司马夹头的外号怎么来的？

知乎用户 Deep Van​ 发表

中国烟草茅台招人的时候 (蓝领哦不是领导) 的时候。

离司马老师描述的待遇其实还有一点差距。

小白领不仅愿意去，都 TM 快卷成研究生专场了。

靠谱点的国企招人的时候，待遇比司马老师描述的还差一大截。

这帮本科生人脑子都快打成狗脑子了。你说小白领愿不愿意去。

一个月两万，年入 24 万，每周工作时间不超过四十四小时的工人工作。你严格兑现承诺。

我保证，在筛简历阶段你直接扔掉 211 以下文凭的，剩下的依然绰绰有余。

小白领不愿意去？对不起，小白领根本没资格去。


知乎用户 eternal 发表

他儿子为什么不去做？

知乎用户 摸鱼的王同学​ 发表

我不禁要问了：指的是哪门子的蓝领技术工，5 天 8 小时就能拿两万？是烧锅炉的、搞电焊的、修飞机的，还是造航母的？

那么，他说的有没有，有绝对是有，但是凤毛麟角，中国那么大，有几个蓝领高级技术工人月薪 2 万块，还不加班，那很正常。但是，作为大人物，你不能说的蓝领工人的工资好像很高一样，白领月薪有几千块的，也有几万块的，都有混得好的。

为什么蓝领工人会缺口 2200 万人，难道求职者都是傻子？还不是因为蓝领的工作时间长、劳动强度大、工资待遇低导致的。听过制造工厂 “用工荒”，你听过办公室写字楼的白领“用工荒” 吗？

按 2019 年蓝领的收入，一线普通蓝领年薪是 6.8 万元，一线技术蓝领年薪是 9.8 万，这和月薪 2 万年薪 24 万，好像还差的很远哦！

用工市场的表现，是最能反应出一个行业的薪酬待遇的，制造业一直缺工，就是因为蓝领的薪酬低。

如果蓝领工资高，为什么那么多人在逃离制造，不愿意做工人，为什么那么多家长不鼓励自己的孩子将来做蓝领？

有些人，只能说是脱离基层太久了，要嘛就是故意这样说的。凡是鼓励别人去做蓝领的，建议自己先带个头，自己干不动也可以让自己的孩子去干，只有这样才有说服力。

知乎用户 职场人啊磊 发表

格局小了。

很多机械专业的 985 硕士博士，在工厂当牛马力工，月薪几千，那么多机械硕士博士进厂，你看不到？

月薪如果真有两万不用加班，大把人抢着干，你信不信，问题是，真的有吗？你真敢大把岗位都出两万就真的有人敢进厂。

一些所谓的专家别道听途说，先下车间，进厂，了解一下真实的制造业，再来发表观点。

真有月薪两万不用加班吗？哪个厂这么好？

知乎用户 CODspielen​ 发表

蓝领兄弟们，你们领不到 2 万工资就去找夹头拿啊。

知乎用户 一直住顶楼​ 发表

那可是太愿意做了：

知乎用户 秋雨荡漾 发表

我谢谢您嘞，别说小白领了，换你也做不来，工厂的事，问问工人，他们比你懂，也比我懂。

咱们说的都是工人，或者说都是蓝领。

你会看到有的九九六（应该说浙江广东主流是一个月休息两天），有的不坐班。有的上流水线，有的分首不做流水线，还有单件流、整包流、多首单首分流和适合机械的丰田、森口模式，他们的工资算法都不太一样，但主流工厂的工人工资都可以翻译成计件工资，因为除了个别外企和国企以及不易计件部分行业外，我国工业可以说是一个计件工资的行业。

主要原因国内没有经过彻底的工运，所以很少有民营企业费力不讨好地做时薪工人。

在这种前提下，司马南说的大概率是 IE、核价、技术工艺、二次技术转化（工业转化）这种，或者是机器人 / 数控机床操作工，在同一个车间，有可能组长、段长、线长都没他们薪水高，几乎除了车间主任就是他们高了，而且…… 请注意，他们都不算是传统意义的 “工人” 现代工业创造的大部分非管理的高薪岗位主要时间都不在车间工作，他们要开会、做 excel 和 ppt、日台系要管理看板、欧系要维持能源监测系统、中系要盯着一天出 800 个 bug 的 app、他们要设计制造道具和流水线节奏、操作企业级信息系统和工业级信息系统，给车间主任和组长发单子，收集“三流一态”、valuestream、pert 模组的内容……

他们其实是工业的白领。

来源主要是中专对口专业，其中还有很多是大专学历，或者在工业咨询公司进修过，他们声音没有车间主任大，但足够傲慢，虽然同在一个文化圈，但他们完全不是你们想的那副感恩的嘴脸。

而且，估计你们不知道，虽然他们穿着工服，工服的颜色往往是不一样的，and…… 基本上还是加班的。

司马南忽悠底层人民还是靠反超能力吧，供应链圈门槛太高他摸不到。

知乎用户 塔斯马尼亚雨林​​ 发表

我就在制造业里做项目，工厂里有几个人工资能上万？你自己心里没点 ac 数？

客户是食品制造业，视察他们工厂的时候，工厂还算整洁卫生，出入各种消毒，但是食品烘烤的那种味道，整整吸一天是什么感觉？烘烤线热死人，冷库冻死人，还有机器的巨大噪音，说话根本听不见，更别提各种夜班，一个月也就 5，6k!

你问小白领为什么不愿意去？

知乎用户 潇洒哥 发表

复旦三杰喜迎第四大天王。

知乎用户 此君已弃疗 发表

我大学时期，司马南曾经去我学校演讲过， 我还去礼堂听来着，他主要讲的就是自己简单的介绍，反气功揭露伪科学的事情，当时场面极其火爆，基本上可以做到他说三句话，就能响起一次掌声的程度。

演讲活动结束后，一大帮学生又追随他到了宾馆，他在宾馆大厅和同学们继续高谈阔论到后半夜。

然而时至今日，不知他是被招安了，还是要挣点外快，来吹制造业了。 说蓝领工资两万，这就像那些诈骗短信一个道理了：

“为什么诈骗短信看着就那么低端，却能够骗到人？因为就是用这种方式，筛选出了容易上当的人群。”

从青年报呼吁年轻人从事制造业，到所长林超的瞎白话，到各路国师疯狂吹嘘制造业，我发现制造业这个行业真是太神奇了，吹制造业的人们自己从来不会去也不可能去做制造业。而从事制造业的人们，基本上也都是走投无路的人们。

现在舆论对于制造业，已经不只是夸大吹嘘了，而是要故意恶心你，你看了之后恶心吧？恶心！但是作为从业你有什办法吗？没有！你能脱离制造业吗？能脱离的早脱离了，剩下的都是提纯之后的。

所以，舆论已经不是麻醉制造业人们的神经，而是要彻底摧毁从业人员的灵魂。

制造业从业人士，如果还想有一个活着的灵魂，可以关注一下我写的东西，但是肯定会让你感觉极其痛苦；如果决心从事制造业，就多看那些宣传的，白天看着下饭，晚上看着撸，保证强身健体。

若非工厂无天日，岂有外卖遍乾坤。

知乎用户 再回首我心依旧 发表

虽然我认为他的观点值得讨论，但是我觉得说的挺符合他的身份的。

工匠精神——工业强国是国家既定的目标。考虑到我们整个系统是 top-down 的模式，所以只需要执行就好了。清华记录片，《无问东西》说的很明白，就算名校毕业的人，不应该问东问西的，文人误国，社会科学无用，多做点儿有什么不好的呢？

而且批判他观点的人，往往对政策的连贯性缺少系统性的认知，2019 年职业技术学院扩招 100 万人——职业教育出现职教 20 条。这是来自于国务院的文件。具体参考中国教育部官方新闻。

2020 年由于疫情，耽误了一段事件。但是本科院校，尤其是三本院校，开始跟职业技术学院合并。举几个例子：西北师范大学知行学院与兰州石化职业技术学院合并；兰州财经大学长青学院与兰州资源环境职业技术学院合并。浙江，江苏，山东，河北，都随处可见。

2021 年开始，取消中小学补习班——知乎虽然有争论，但是叫好的声音居多。那么就证明，让部分孩子不去高中，转去职业技术学院，是有一定群众基础的。因为取消补习班的可预见性后果之一，其实就是学习成绩的进一步分化。虽然我当时个人持有反对性建议，但是依然被删，希望这次不要再删了（比心）。

所以，这个时候，意见领袖纷纷站出来，表达对政策的支持，给职业技术教育而发展为工业强国背书，其实也是正常现象。

蓝领工人的工资我不了解，没有资格发言。但是她们确实需要技术升级，职业教育也确实需要发展，关键问题是愿意不愿意抽取清华的 330 亿一年的运营经费，取个零头就够了，30 个亿。我国财政投入排名最后的十所职业院校的运营经费加起来，都不到 1 亿，最穷的是 550 万一年。

这还真是一盘大棋。

之前几年讨论过了，在社会还是在教育圈，是个人都知道，大学比大专好，本科比职业技术学院好，无论是老师，还是学生，谁去职业技术学院工作，那算是丢人的事情，见了亲朋好友甚至抬不起头。社会歧视风气历来已久。

如果司马南这批人真的可以把职校生，蓝领工人吹起来，扭转社会看法，那还真是功德无量了。反正社科已经无用了，还不如真的搞搞技术。

个人觉得干吹效果有限，最好还是给点钱，软文化的造势要有，但是投钱的力度，如果连清华的百分之一都没有，怎么发展呢？ 任何投资经费可以到达清华十分之一的职校，我都相信都可以批量培养出 2 万一个月的蓝领工人。

目前，还没有任何一所职业院校可以达到这个程度。包括所谓全中国最牛逼的大专，学生毕业薪资 6000 左右——深职，也没有。

知乎用户 老猫仙​ 发表

司马南居然还学会上 B 站了，真是魔幻。

或者说 b 站是工作，油管是生活？

知乎用户 花村妇联主席​ 发表

请问司马南先生，您月薪是多少钱啊？

司马南的介绍如下。来自百度百科。

1974 年，中学毕业乡下劳动，沈阳军区黑龙江建设兵团独立三团工作队员。
1977 年，考入哈尔滨商业大学经济系，加入中国共产党。
1982 年，国家商业部教育司公务员。
1983 年，浙江工商大学中文教师、教务科副科长。
1985 年，《中国商报》新闻部副主任、总编室主任。
1991 年，全国商业信息中心声像中心负责人、晋升高级经济师。
1995 年，《中国商贸》杂志（半月刊）主笔、出品人。
1998 年，北京大学科学与社会研究中心客座研究员。
2000 年，新闻评论员、主持人。
2003 年，以独立候选人身份，当选北京市区人大代表。

按照司马南 2000 年新闻评论员，主持人这一身份，月薪应该不会超过 2 万。为什么司马南不去做月薪 2 万的蓝领?

等司马南老师去做了，别说小白领，我也去做蓝领去了。

为祖国建设贡献力量谁不愿意去做呢。当然是好事情。

按照司马南老师的经历，1974 年，司马南老师中学毕业就上山下乡了。确实比现在的年轻人有觉悟。

所以说，让精英先动起来，司马南老师应该以身作则，去工厂拧螺丝，转个两万块钱给大家看看才有说服力啊。毕竟没有事实的大家都不信啊。

知行合一，您先去，我垫后!

司马南老师应该把小白领不愿意去做换成老夫为何不愿意去做才有说服力，毕竟你无法揣摩小白领怎么不愿去做，但你一定能知道自己为什么不愿去做。

己所不欲勿施于人!

不说了，四缺一了。

知乎用户 东岳老师​​ 发表

懂了，这就弃医从工，不用加班还有两万工资，这不比这勾八医学好（大嘘）

知乎用户 守法公民李四 发表

司马南不学无术脱离群众的本质暴露无遗。

知乎用户 在一字路口的铁肩 发表

回家问问你儿子为什么不去啊！

知乎用户 伊藤诚​ 发表

司马南？

就是那个反美是工作，赴美是生活的老通红？

他说的话，除了北京时间几点钟外最好一个标点符号都不要相信。

司马南先生恰这碗饭可有些年头了，远比陈平和张维为混的早。十多年前这家伙还经常去高校演讲，各种谈笑风生指点江山，反正是国外风雨飘摇，风景这边独好。

结果一个新闻爆出来：这位爱国人士在去美国看望读书的儿子时，在机场坐电梯头被夹破相了，最后还是美国人救的。一时间被网友各种群嘲。

他那会儿吃相可比现在难看多了，或许是因为有了 “竞争” 吧？唉…… 咱国内啥都好，就是内卷这玩意儿已经渗透到各行各业了。

司马南先生呢本质上类似于三国时期的陈琳，上边儿坐着谁他就站谁，至于自己有没有立场和底线…… 额，大是大非的问题上能讲这些吗？

所以，司马南先生的话听听笑笑就好，哪怕多看几期 “睡前消息” 呢？至少那个还能当个娱乐综艺看看。

知乎用户 爱死麦迪 发表

这个论断至少犯了 3 个错误……

首先，不用加班就能月入两万的蓝领，并不常见。能做到这个水平的已经是蓝领中的金字塔顶端了。一般的 “小白领” 可做不到这个水平。就我所知，在北京，一个普通的快递员，每天加班到晚上 9 点，也就是 8000 左右的水平。月入 2 万的蓝领基本上是小主管，工头了。

其次，蓝领也是需要培训的，不是上岗就能干。工地上抹灰的都要跟师傅几个月才行。而看似不需要太久培训的快递，送餐，实际上不加班能做到月入 2 万无异于痴人说梦。

最后，在我国大部分地区，蓝领依然相对于 “小白领” 有一定的收入差距。举个例子，以重庆来说，“小白领”的工资很容易拿到 3，4 千。而按摩店的技师（正规的，别想歪了），一般只有一千的底薪，每天工作 12 小时，一个月才能达到 3000 的水平。他们会抱怨是但凡能找个有 2000 的坐班的，都不会做按摩了。

拿发达地区蓝领的天花板的水平，去质问大部分底层的 “小白领” 你们为啥不去当蓝领。这种田忌赛马式的精神胜利法，真是十分令人无语。

知乎用户 子楠​ 发表

把收入问题推给职业是非常荒唐的。任何岗位总要有人做的，有意义的是保证一分劳动换得一分收入。比如体制内外应同工同酬；劳动法规定的加班费规定应落实，劳动法执法应主动严格而不是被动等着上门投诉；各行业时薪应按照人均 GDP 比例达到美国同业四分之一的水准，譬如美国劳工局统计得到美国私人企业雇员平均时薪为 25.48 美元，那按每日工作八小时每月工作 22 天计算我国企业雇员每月平均收入应该达到 1100 美元；我国平均工时为每周 47.5 小时，美国为 34.8 小时，按照每周 40 工时加班工资 3 倍的劳动法计算，我国计算月收入时大概也应该按比例提升至 1530 美元，大概是平均月薪应达 10000 元人民币左右（目前达到该平均水平的只有一二线城市编制人员）。这个比韩国最低工资水平还低，我觉得要求平均薪酬达到这个水平也不过分吧？哦，你说企业由于土地能源等因素成本不比国外同行低啊？提高薪酬就活不下去啊？好像是这么个理，曹德旺确实在美国建了厂，倒闭的民营厂撤走的外资厂确实不少，搬到东南亚的厂确实也不少。那么薪酬上省下的钱去哪里了呢？

知乎用户 unknown​ 发表

一线流水线上的那叫普工，就是那种广东江浙每年春节后工厂老板都叫唤着招不来，招来又不到两月被恶心走那种工人，那是个毛线技术工人。

手里有好活的技术工人，比如焊工、钳工、车工中的少数出类拔萃者是挣得比绝大多数打工的多，可那需要持续多年的时间，坚持不懈的积累经验教训才能历练出来。

成事之前，

恶劣的工作环境导致数倍高于文员的职业病、工伤甚至工亡风险，

远离管理层和权力中心导致不受重视，

薪水福利不公平待遇，

直面生产、质量、安全风险而频繁受考核和处罚，

频繁加班甚至长期倒班、连班导致健康受损

…………

绝大多数人要嘛在行动上被劝退要嘛在物理上被消除。

等你努力地干了十来年，活着经历三五条生产线，退休前积累了大量经验，技术能力独挡一面了，

这一切仍然会继续陪伴着你，只不过是你手里多了一点和老板议价的资本而已，前提是你从事的行业没有衰落、你手中的技术没有突发被迭代。

人要能挣钱才能活着，但挣钱不是最终目标，最终目标是活得更好。

是少挣点钱享受正常人的生活还是多挣点钱受牲口一样的罪，劳动者肯定会有自己的判断。不然为啥宁愿一月三两千当柜员也不去一月五六千当厂妹。

谁家工厂里工人活得有点人样，谁家公司里满地社畜，劳动者全能看明白，不然为啥嘴上抹了蜜的老板们哭爹喊娘招不来人，中烟招聘一线操作却引来大把的高学历毕业生。

忽悠人当牲口好歹得少抽牲口几鞭子吧。

知乎用户 尬聊能手 发表

我有几个手上有横、纵缝证的焊工哥们，夹头要是能给他们找个 1 万一月，不用加班的工作，我给他介绍费……

站错队了，就 TMD 消停点吃我爱我家时代老本得了，还偏要装着群众代言，群众可没钱让孩子到美国念书；话说美国的机械强度太低，没把那个火米共的大包给夹碎，可惜了

知乎用户 胖哒二世 发表

他这是在田忌赛马呢，用上等马比下等马。电子厂 3000 块差不多了还拖欠工资。用白领下限比蓝领上限。

就好似资本家大老板年收入几十万几百万，怎么大家都不去当资本家呢？

你没饭吃，不会吃肉吗？

知乎用户 经典原皮 发表

说不出啥大道理。我只说一句。

我们厂 HR 日常抱怨：扣完五险三千五这待遇还不行吗，怎么找不到人呢。

我司 12 小时两班倒

知乎用户 乔木 leon​ 发表

哪? 我马上辞职。

知乎用户 戈地图 发表

国师又在打鸡血了，不知道能忽悠到多少人？

我也支持他们能去做大国工匠，赶紧进厂。

知乎用户 发呆的孔雀 发表

蓝领不加班，工资达到两万，又轻松，全国可能只有 3 位数。

蓝领不加班，工资达到两万，年龄可能已是 50 以上。

蓝领不加班，工资达到两万，高危、职业病、高压可能每天伴随着他。

…………

这边是呼吁，中国制造 2025，需要更多本领高强的技术工人支撑；那边是境遇不佳，收入低、待遇低、尊荣感低、存在感低。

“四低” 的痛点，是年轻人不愿接力选择蓝领的根本原因。

这就使得，跳槽离职和技术传承断层现象层出不穷。

劳动者并不是傻子，但凡是有更好的出路，他们为什么不去选择？

知乎用户 周公论管理​ 发表

我见过年薪百万一周只工作五天 40 小时的程序员

所以，全中国都是这样的程序员？

为了迎合某些人，就拿人家一辈子的前途当筹码，挣这种黑心钱是会遭报应的

补充说明，中国制造业采购经理指数（PMI 指数），10 月份降至 49.2，连续 7 个月下滑，连续 3 个月处于荣枯线以下（临界值），五大指标全部低于 50 的荣枯线（生产指数、新订单指数、原材料库存指数、从业人员指数、供应商配送时间指数）

而各国制造业 PMI 指数的数据显示，越南 52.1、印度 55.9、美国 58.4

按理说，中国的防疫做的远比这些国家好，即便在这种优势下，制造业 PMI 指数还是垮，说明我国制造业本身存在很大的问题

这种情况下，还瞪着眼睛就把年轻人往制造业里推？

知乎用户 李大哥​ 发表

“境外的沈 X”“盒饭的维 X”“扑克的陈 X”“蓝领の司 X”

终于凑齐内宣四大天王了，什么时候出第五个？

知乎用户 死螳螂 发表

说月薪 2 万的技工，一般人没概念。那就想想准一线城市搞装修的泥瓦工师傅。他们日薪一般是 600 元，一个月干满 30 天，就是 1.8 万。

一般很多居民小区周末不让干（扰民），活也不是天天有，算一年干 250 天，合到手年薪 15 万。

付出的代价：

① 泥瓦工所得都是按工程面积或者土方计算，无法摸鱼。

② 没有五险一金。

③ 不存在项目奖金和年终奖。

④ 工作强度大，800*800、750*1500 的大砖，不是一般人能轻松搬动的，一块砖三五十斤。而且长期蹲着施工，费腰。

普通的脑力工作打工人，假设月薪 9 千，14 薪，一年再拿 2 万的加班费 + 出差补贴（这一项绝大部分公司都有）+ 项目奖金。

合税前年薪 14.6 万，考虑到有公积金和社保，实际所得约等于泥瓦工的 15 万到手血汗钱。

那么再比较职业发展和工作强度，这就根本没法比了。一般的脑力打工人，每天能高质量输出 3 小时，已经足够应付工作任务了。晋升空间也远大于瓦工师傅。

再看工作环境，这个不用比了。

最后看对身体的损害，这个顶多算五五开。

当然，如果让拿四五千的流水线工人、三四千的文员跟瓦工师傅比，那还是瓦工师傅的收入高得多。毕竟流水线工人这种几乎 0 门槛。

愿意学艺的通常是家境一般，并且有远见愿意投资的，啥都不会还不想学的只能干那种门槛极低的活。

如果家境好，那可以月入三五千混混日子，如果家境很差，那做那种工作基本躺平在社会最底层了。

知乎用户 豫涉川​ 发表

只要肯钻研学习在中国蓝领拿两万不是什么难事，自己不努力又怨天尤人，抱怨自己拿不了那么多钱，那这种人只配在最底层拿几千的工资，自助者天助，自己不努力国家有什么办法

知乎用户 红旗插遍地球 发表

看着这位司马南先生背后书架上那一个个金光闪闪的奖杯，奖状，锦旗，就知道在这种功成名就，志得意满的情况下，还怎么可能去踏踏实实的做人，做事，还怎么可能下到一线基层，看看这些蓝领的实际工作情况。

我们先说一下 5000 块钱的小白领吧，当初大学扩招，鼓动人们上大学的时候，给学生和家长画了好大好大的一个饼，描绘了一个非常美丽的未来，于是大家不顾一切地拼尽全力考上了大学，补课机构和民办高校赚得盆满钵满，结果发现毕业了找不到工作，能找到工作的根本达不到 5000 块钱，3000 元算是平均工资吧，可能在一线会高一些，这样的收入和付出真的一点儿都不成正比。

再说一下 2 万块钱的蓝领，也许这样的人真有，但绝对是极少数的。我们看到的周边的这些所谓的蓝领，不论是电工、焊工、技工，每天辛辛苦苦的工作，每月刨去成本能挣到 6000 块钱的就算不错的，而且很多时候还得冒着干了活拿不到工钱的风险。而且这些蓝领的工作都是带有极大的风险，就像司马南先生说的电焊工，对于身体的伤害是很大的，所以他们挣钱可能是很多，但是能够挣钱的时间却很短，综合算下来比起白领的工作生涯的时间至少要短 1/3，不知道这些细节司马南先生有没有考虑到。

岁数大了，眼神不好，身体不好，不能去实地考察了，大家都能理解，但是也拜托不要出来丢人现眼了。

知乎用户 看娃老爹 发表

看了作者的名字就没办法看内容了

低智商犯罪的典范

知乎用户 上官人​ 发表

天地不仁，以万物为刍狗，圣人不仁，以百姓为刍狗。

德川家康说，统治的要义在于要让农民怎么样来着？

还有一个秃头的，明目张胆的宣称，人就应该是螺丝钉，就应该是工具。

很多人都忽略了一个问题，在 特色的资本主义是所有的生产者都是工具，所有的消费者都是奶牛。所有的经营者都是计算机。

现在社会有些变动，那些搞自媒体的。自认为自己是计算机，实际上，在更大，更宏观的维度上，他们既是工具也是奶牛。

那些企业老板。百万富翁，亿万富翁们，他们确实是计算器，但是剧烈变动的时代，一切都没有安稳。

我们在当下的祖国，差异很大，又没什么差异。

人始终是人。我干活去过的行业也多，那文里说的薪水水平，我见过的不要太多。

这里给大家推荐一个回答。

为什么感觉工厂打工人大多喜欢讲粗口，出口成脏，公司打工人却很少这样？

回答的作者叫龙牙，是一个退役的军官。

下文是我看过这个回答之后写出来的一点点感想。可能和这个回答有关，也可能没关系。

我看到的太多了那个回答力所说的那种情况。

多到我如果写出来，进心思，会严重影响生活。比如，龙牙提到的，血液充盈海绵体。

热血，总要有地方去，有的人在头脑，有的人在肌肉，有的人在海绵体。

你也有人利用别人脑中的热血，完成自己的财富。

龙牙的这次经历更像一场社会学者的社会调查。揭露一些我们选择性失明的事情。

就像这个问题所问出来的那种情况，也是我们选择性失明的一部分。

我们太喜欢自己蒙蔽自己的眼睛了。我们这个民族太安逸了。为了安逸，舍弃了太多东西了。

十年饮冰，难凉热血。

战斗的人，是适应不了平凡的无趣的生活。

龙牙说那是一种厌倦，是一种比痛苦，磨难那还要可怕的感受。

那种倦意，无法摆脱，只能贪图安逸，在各人的轨道里，继续运营。

这个世界太复杂了，生活又很具体，文中提到的那个打游戏的临时工，那个老化工，那个写字楼大厂 996 的程序员，那个小工厂的老板，那个基础建设的钢筋工，那个集团上市公司的老总，那个写自媒体的编辑，那个有百万粉丝的网红，那电子厂的本科工程师，那个石油管道的工人，那个小城市事业单位的基层员工。那个在大城市深夜值班的实习医生。

他们都是人，都不是工具。他们都有自己的热爱，有自己的热血，都有自己的生活，都想过的更好。

我们都是我们都是人，有血有肉，有热爱。

但是在很多很多计算机的眼力，我们都是工具，

都是奶牛，是那种不能够拥有计算能力的工具和奶牛。

知乎用户 初来乍到诚惶诚恐 发表

把人当傻子，真有那工资水平，早抢着干了，就跟现在考公务员似的。

和女权喊男女同工不同酬也一样，真要是那样公司早就抢着雇佣女员工了。

现实是少数有这种工资水平的蓝领工作都是拿命换的重体力或者高危作业的活。

知乎用户 張莠 发表

古有司马衷何不食肉糜，今有司马南何不做蓝领

知乎用户 佛拉夫 发表

虚假的 “行业一线”，月薪两万待遇丰厚劳保完备，工作时长严格遵守劳动法。

真实的 “行业一线”，月薪两三千畜生待遇，上钻核电站下钻小煤矿天天加班全年无休，累死算完。

话说，我一直以来比较好奇马大爷到底啥成分。他要是一直不说话，我对他印象还挺好的呢。可这一开口就暴露自己成分了不是？

知乎用户 吉翁兵 002B​ 发表

人类都是理性的。

不存在一个 2 万的工作的没有人要，一个 5000 的工作一堆人去做的。

以美国的例子来看。

大部分蓝领工作，无非是超市员，餐饮员等，都是拿最低工资的。

少部分的蓝领工作，诸如水管工，修理工，建筑工都高薪水的。但是这个高薪水是有门槛的。比如，这些公司有公会，有垄断者，排斥更多人加入这个行业来维持高薪。

甚至诸如医生这样工作。医生们也采取各种办法来限制，进而导致美国的医生数量特别少，以维持高薪。

从国内来看，也是如此。

看起来比如工地工作工资稍微高点。但是工地的工作环境差，工作时间长。

某些白领工资虽然稍微低，但是有成长，有空调，工作时间也不长。

我相信大家都是聪明人。

以后某些不聪明的主播，还是少看比较好

知乎用户 伯光君​ 发表

蓝领一月份工资两万；二月份单位出了事故扣了五千安全奖只发了一万五；三月份发生了停工，没有超产奖励了，只发了八千；四到五月份停工，只发基本工资四千；六月份通知暂时放假，只发一千五生活补助……

小白领见过这么玩的吗？

知乎用户 申权认真生活​ 发表

有位技校毕业在化工厂工作的朋友，在聊起收入时，讲到工资确实不错，工作不复杂也不用加班，不过糟心事是他在岗的那几年就送好几个同事去殡仪馆，有的全须全尾只是中毒身亡，有的是需要打个包……

知乎用户 呆蛙​ 发表

对于人格和信用破产了的人，不论啥光谱啥立场，他说得话一句都不要信……

知乎用户 匹马偏师 发表

他和 b 站的司马睿叔叔是亲兄弟吗？

知乎用户 刘备无中 7 仁过 发表

把个例当整体，这是很多人在分析问题中最容易犯的错误，司马南也不例外。

很多年前很流行读书无用论。有一次新闻报道了一个博士得了精神病进了医院。高中群里有个同学就说读博士什么用，都读傻了，还不如早点去工作，很多博士都给小学毕业的人打工。我直接怼他说，我们班不是有几个博士么，其中一个已经评了教授，当上中山大学某学院的副院长，你去问问他读博士好不好。

很多纯体力劳动领域，农民工的日工资都很高的。不管是工地搬砖、修桥筑路还是室内装修。按工作日算，不少农民工月工资也接近 2 万。

问题在于这种纯体力活非常不稳定，在工地的还经常出现欠薪的情况。

司马南有一些讲得还是有道理的，读大学出来的人，比较爱面子，不敢放下身段去挑战新的领域，往往不能把握时代发展的机遇。

“你这种年青人我见的多啦，懂一点武功就以为可以横行天下，其实走江湖是一件很痛苦的事。会武功，有很多东西不能做。你不想耕田吧？又不耻去打劫，更不想抛头露面在街头卖艺，你怎么生活？武功高强也得吃饭的。”

比如短视频的兴起给了太多人成名的机会。可是我们发现，那些千万粉丝级别的网红并不是那些知识渊博的大学教授。

为什么在短视频平台上真正成为超级大网红的那些人为什么偏偏是一批满嘴脏话、学历大多是大多是小学或者初中呢？

其实出现这种情况很正常, 并不是因为平台不公平。因为平台是由算法驱动的, 算法对于每个人都是公平的。

因为他们完全的放得开，虽然不懂得算法逻辑，但却可以在不断尝试中找到了获得流量的诀窍。相反却是那些学历高的人自尊心比较强，他们太在乎别人对自己的说法了。

现在越来越多的高学历专业人士入驻短视频平台从事科普内容生产工作。

比如 14 岁上大学、被誉为 “神童” 的中国科学技术大学副研究员袁岚峰也成了 “科普网红”。

但是普通高学历的人比低学历的人在这个赛道上并没有太多优势。

知乎用户 青陆​ 发表

我接触的高工资的蓝领都没有开可复制性，都是计件的，比如装修 200 元一平方，厉害的人一天一千，一个月三万，我还碰到一个裁缝，一个月净赚一部昂克赛拉。

我曾经有回答写过，我孩子早年希望以电竞为生，后来我写的一个回答说他希望以篮球为生。

如果乔丹和库里互换时代的话会怎么样？

但是，无论是游戏还是打球，多数人赚不到钱，虽然有极少数精英家财万贯，那是天赋 + 血汗拼出来的。

跟白领一样，蓝领中赚到高薪的其实也是少数，当时，蓝领的上限比白领低，下限比白领高（像前台、收发员这样只能拿法定基本工资蓝领不存在，因为那些低薪既没门槛又清闲，雇主可不会冤枉花钱）

知乎用户 老年性 CACZ​ 发表

生化环材院士待遇堪比副部，数量远多于计算机院士，大学生却不愿就读，背后原因令人深思

知乎用户 德州名门四世三公 发表

大家误会了。

说的是美英加澳新的蓝领，七八万美元一年的收入，月薪合人民币三四万，而且工会保护着不让加班。

而且收入还在上涨中。

听观察者网新闻说，英国现在很多司机都转行去开货车了，导致校车没人开。

至于为什么咱们不去干呢？

因为人民币 2000 > 美元 3000，综合考虑下来，还是在中国打工舒服。

知乎用户 鲁小夫​​ 发表

网络评论员是脑力劳动，应该不算蓝领，有编制的网络评论员是干部，更不是蓝领了

知乎用户 设计菜鸟乙 发表

先说结论：宣扬 “读书无用论！”

这番言论就和台湾专家说大陆吃不起茶叶蛋一样有异曲同工之妙。

巧了，我舅舅是小包工头，我两个表哥都在他工地上当领班（桥面绑钢筋）。我周末到他工地上看了一下，工资高吗？高！350 一天，还拿 10% 分红，一年 15 万左右，反正比我高多了。要加班吗？基本不要，除非抢工期的时候。是不是很爽？

我表哥的原话：以前我小时候看到爸爸干苦力（泥水工），我发誓以后死都不干苦力，谁想到我现在不仅走了爸爸的老路，比他还不如。

一个万人大工厂能有 1 个月薪 2 万的蓝领就不错了，顺便说下这种人不叫蓝领，叫技术专家，一般拿这种薪水的都是处理关键问题的。但是月薪 2 万以上的管理人数都数不过来。

司马南这种人不是蠢，而是坏。他自己能不知道月薪两万且无需加班的蓝领用手都数的过来。无非就是通过夸大其词，骗取点击率和回复率罢了。

同时还向年轻人传播虚假的世界观，打击年轻人的自信（看看吧你，十年寒窗还不如 “普通工人”），看，多坏的一个人啊！夺笋啊！

望大家都去举报！

知乎用户 恰 ki 发表

话题反复强调的是 “很多在一线的，月薪两万的技术工人，不加班”。

但没听到详细说到底是什么 “一线工种”？

矿山深井测量？地下钻头打捞？深海加压潜水施工？超高压线冰凌清理？无人区矿藏勘探？非洲战乱地区项目安保？楼宇外立面冲洗？

如果不说工种，怎么知道白领是否干得了呢？别听见 “蓝领” 就觉得只是吃点苦而已。有很多技术工种不是一般人做得了的。

目前互联网上大部分人赞扬工人，外卖小哥，出租师傅的人，都有一个共同的特点，就是他们都不是工人，外卖小哥和出租师傅。

据我了解到的是大部分中专、技校出来的人，比较普通的结局是被电子厂接收，进富士康两班倒，一个月挣 4、5000。

比较差的结局是在本地游手好闲，打架斗殴，坑蒙拐骗，一个月挣 2000，掏光家底。

说难听一点，去缅甸的主力军，就是这部分人。

比较好的结局，是安安心心学一门手艺，比如泥工木工、水电工、开挖掘机、美容美发、厨师…

司马南所说的，蓝领随便月入两万，年收入 25w，4w 美元。这，说的是美国吧……

当下互联网的发展，造成了一个很不好的效应——聚集效应。

什么意思呢？就是说很多小概率事件，反复出现，就会让人们误以为这是常规事件。

大家还是需要多多学习和打开眼界，不要被有些自媒体带偏了。

最后的最后

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知乎用户 猎头 Aimsen 发表

这么多年后，司马南又把尾巴露出来了

“他是真的热爱 shzy” 呵呵呵

知乎用户 净江烟 发表

10 万都不做，就要躺着，让他没有办法！

知乎用户 卡瓦尼 发表

日元是吧。（蚌埠住了）

知乎用户 雨桐​ 发表

我一年半前写过一个观点，当时被骂得比较惨，这里再贴上来。

只要 996 一天还在，中国高校为美国、欧洲输送人才的荒诞局面就不会结束。
这和颜色革命、民主自由宣传毫无关系，这就是简单的劳工关系。
网上以前经常嘲讽海外高精尖华人，说：他们在国外会遇到歧视、辱骂、困境，但他至少拥有了 “自由”。
我以前不知道这个 “自由” 是什么，到底是什么 “自由” 吸引这些人才前赴后继的涌向欧美。
现在我才知道，这个 “自由”，仅仅只是合理的 8 小时工作制，下班后的清净，以及闲暇的家庭聚会、周末野炊。

欧美抗疫的确很傻逼，祸国殃民，但是我们也必须意识到，他们还是有可取之处的。

人生一世，不是只有囿于子宫里暗无天日的十个月，迟早是要离开母体，在无垠大地，在凉野荒原，自由意志，自在飞驰。

知乎用户 夺命帅逼阿凡提 发表

我们这儿工资月入过万的蓝领，一般是搞数控模具的，全年休息日加起来只有十天

知乎用户 meaqua123 发表

如果越来越多的人不去干蓝领，

蓝领的工资自然会越来越高，

像美国年收入七万美元以上的蓝领比比皆是，

比如水管工，卡车司机，

未来中国也会朝这个方向发展，

但不是现在，

现在中国的蓝领仍然处境堪忧，

所以，

让子弹再飞几年。

知乎用户 真二世明王​ 发表

两万，指年终奖么？

稍微用 想想也知道，真要给一线操作工普遍开得起二十几万的年薪，哪至于工人宁可去送外卖也不愿意进厂呢。

知乎用户 炉边咸鱼 发表

前景。

我二十出头的时候一千米 3 分 40 秒，5000 米 30 分钟可以跑完，回想一下当时的体力做快递单王也不是不可能。

但我还是做了画图打铁的铁匠。

如今我四十出头，爬楼梯稍微快点要出很多汗，倘若再让我送快递，我很担心能不能养活自己。

但我如今依然可以画图做铁匠，还很熟练。

而且说实话到了这个岁数基本上也不怎么画图了，截图做 ppt 倒是多一些。

知乎用户 ICEplate​ 发表

公知与公牛的区别还是蛮大的：

第一，公牛只对红布敏感，公知的过敏原则更多些。
第二，公牛，你不招惹牠，牠不会搭理你，公知通常会主动寻衅进攻，更长于设置议题。
第三，公牛傻了吧唧的，杀红了眼睛，旁边站着一头发情的母牛，牠也不拐弯儿；至少一部分公知见钱眼开，他们会拐弯儿，且善于拐弯儿。
第四，公牛一根筋，不懂项王舞剑，不懂张冠李戴，也不懂指桑骂槐，而公知有时会以一种隐蔽的，打擦边球的方式来表达自己真正的意图。

知乎用户 法纪实务 发表

其实很多蓝领确实有赚钱的岗位：

比如我十年前装修的时候，给我装门的师傅，他月入就是 1.5W 以上…… 他徒弟 7K…… 漆匠一天是 400，其余的记不清了，请过人的都应该知道行情；现在都不便宜；但是这个是分淡季旺季的。淡季没活肯定是受影响的。用老话叫不稳定……

工厂里绝大多数人就是普工；普工普遍在 4K 左右，能熬到高级拿到 6-8K 左右就不错了…… 如果在工厂里熬到 60 岁退休那就更好了不是？？高级到当年 8 级工的人万中无一，没有参考价值的。

但是和在现场玩命干活比起来，我个人觉得坐写字楼比较舒服。

单位曾经车间某岗位缺人内招，全是车间一线员工报名…… 只是因为不用经常上夜班了而已。

报名的没有坐办公室的；

能当小白领，谁去车间干活啊！

夏剑！

知乎用户 秀秀 发表

因为从工资上讲，是蓝领＞小白领＞公务员，但是从社会实际地位上讲，是公务员＞小白领＞蓝领，从隐性收入上看，是公务员＞小白领＞蓝领，从异性占有率上看，是公务员＞小白领＞蓝领，从未来前景来讲，也是公务员＞小白领＞蓝领。

诚然表面工资蓝领最多，但钱买不到尊重，所以表面工资多不能增加社会实际地位；同理钱买不到爱情，所以表面工资多不能增加异性占有率；钱同时还是暂时的，一个蓝领随着年龄增长可能在体力和强度上出现大幅度衰减甚至劳损，但是白领却更大可能变为管理人员劳损也略小，而公务员更是越老越吃香，过了 60 的才是公务员仕途真正起步的年龄。所以，这就是司马南作为一个独立学者，口口声声蓝领工资比小白领好，却身体及思维方式不由自主往公务员倾斜的根本原因，这也是为何考公比白领蓝领都热门的原因。

知乎用户 天下帝师 发表

换一个角度吧

不是小白领不愿意

是根本干不了

故事 1

我有个患者，女性，家里农村的，专职带小孩，家里一点点地，

老公在外面干外墙保温

一天 600，不差她出去打工赚那一点钱

就这工作条件

风吹日晒的，把你吊上面一天，别说 600 了，就是给白领们 1000，他也不去干

故事 2

电焊工人的钱，是吸着废气赚来的，换命钱

别说一个月 1-2w 了，就是 3-4w，以健康为代价也不过分

这是我随便搜的废气回收系统

有没有懂行的介绍一下，这玩意好不好用，普及率高不高？

我还有一名患者，面部脂溢性皮炎加玫瑰痤疮，怕热怕光

但是偏偏干电焊的，不可能绝对挡住

于是治疗效果非常不好，我也很无奈

还有有的电焊需要长期蹲着操作，光热刺激正好对准男性外生殖系统

你随便搜搜，大家都是不建议年轻男性做，为什么，自己品品［1］

[1] 戴庆棠. 热接触是男性不育的危险因素 [J]. 国外医学 (计划生育分册), 1997, 01:55-55.

知乎用户 老马护肤​​ 发表

我证明这是真的。

曾经见过焊工十年前月入过万，据说是会什么鱼鳞焊，不过年龄接近四十，学徒不知道多久，反正不是生下来就会，吃睡工地，到处东奔西走，因为不可能所有物件都在场里焊接好拉出去，很多需要现场焊接。

人吧怎么形容呢，就一个字 “脏”，一看就是劳动人民的那种，几天半个月不洗澡都无所谓，每顿都得有酒，特别能吃肉，精瘦精瘦的。

我估计这十年随着技术的增长薪水应该能干翻知乎 90% 的用户，谁愿意干三四十去学都不迟，但是几年能学会不保证，学习期间收入不保证，学会了绝对有口饭吃，而且收入不错。

还听说玩车床的收入也很高，但是和医生差不多，都得熬成老师傅，必须拿料喂出经验才行。

所以司马南说的是真的，真有这种薪酬的工作，不过这家伙应该就是道听途说而已，大部分这种薪酬的工作都需要与之匹配的经验和技术，这种经验和技术需要经年累月的学习，在学习期间的工资水平远远低于这个数字。

另外说一句: 技术更新的越快产业工人老师傅越不吃香，更新到那个行业必定带走一批高薪技术工人，例如造车企业自动化越来越高，需要的工人越来越少，零部件标准化越来多，需要经验老道的工人自然就越来越少，高薪酬的工人岗位也就越来越少。

在这不是不鼓励去当工人，而是别做司马南这种梦去随便当个工人就月薪两万。

知乎用户 恒星 发表

司马南还是不接地气啊！

我刚才还特意看了司马南的这期视频，他一开口我就知道他这个论点站不住脚！

他第一句话是: 我是中国公民，北京市公民，北京市东城区居民司马南！

这三个排比句就证明他没做过流水线工人，没开过挖掘机，没做过电焊工，也没送过外卖。

没有调查就没有发言权，所以他嘴里所谓的蓝领工人月收入两万以上还没人肯干的观点只是道听途说来的。经不起推敲！

首先中国的蓝领真的能月收入两万吗？我可以负责任的说: 不能，绝对不能！

月收入两万的蓝领年收入 24 万以上，这种蓝领有吗？基本上没有，就算踩到了风口，偶尔有一年有这样的高收入，也不可能每年都有。

外卖平台刚上市时，为了抢市场，各个平台拼命烧钱，送一单 8 块，骑手月入过万不是问题，但半年后，平台形成垄断市场后，立马降价，每单 4 块，爱送不送，现在有几个骑手还能月收过万？凭啥吸引大学生入伙？

网约车刚上市时，各平台互相烧钱，网约车司机每月刷单都能赚两万，风口一过，现在的网约车司机每月能赚 5000 就不错了，凭啥吸引办公室的白领去加入他们的队伍？

就算司马南视频里举例的电焊工，月入 2 万的人也是凤毛麟角的，司马南也说过，以前工厂里的八级工收入高，但八级工都是老头子，因为每一项技能，基本上都需要 10 年以的打磨才能成为大工匠。

电焊工同样需要时间打磨，一个优秀的电焊工最起码也得有 5 年以上的工作经验，但电焊这活对人的身体损伤性非常大，许多人是撑不过 5 年的，所以月入 2 万以上的电焊高手只是个例，千万不要以为所有电焊工都能月收入超过 2 万。

其次司马南所说的明明有月收入 2 万的工作摆在那里，可大学生们却不肯去干，宁愿在写字楼里卷来卷去。是真的吗？

肯定不是！

司马南太小看中华民族的智慧了，如果每个月都有 2 万以上的收入，大部分白领都会从办室里搬出来，去工厂烧电焊，去美团送外卖，去工地开挖机。

这年代，谁会跟钱过不去啊！肯定是这些办公室白领曾经尝试过，吃了亏才重新回到办公室的。

举个例子: 一个办公室的白领，月收入 5000，有五险一金，有周末双体。收入低点但日子还过得下去。

突然有一天，他发现美团的骑手月收入 10000 以上，虽然没有五险一金和双休，但月入过万的收入还是有足够的吸引力。

于是他辞掉办公室的工作，开始送外卖，每天风里来雨里去的终于拿上了上万的月收入。

只可惜好景不长，半年后美团开始降薪，这骑手再努力，每月也只能赚 5000 左右，这种情况下他还会坚持送外卖吗？肯定不会！除非脑子被驴踢了，否则他肯定会重新回办公室当白领。

虽然同样是月收入 5000，但办公室好歹不用日晒雨淋，最起码有五险一金，周未双休啊，谁还会想着再去当蓝领呢？

老实说，司马南如果开口的第一句是: 大家好，我是电焊工，挖掘机师傅司马南！

我还就真信了他的鬼话！只可惜不是啊！

知乎用户 长沙勇哥 发表

没有的话就捶死他，免得出来恶心人。

知乎用户 江北陆伯言 发表

中央电视台有个节目 叫致富经 以前好多地方电视台有好多创业广告 全都是成本低无门槛好上手客源足 什么奶茶烧烤麻辣烫蒸烤涮烤一体

哦对了我以前还看过一卖邮册的电视购物广告 号称买回家里边抽出一张来能换套房

知乎用户 赵国星 发表

评论区有一个体制内的大国工匠鼓吹者出来现身说法：

人在上海，体制内公共卫生医生，自称一个月工资 3000 多，依靠这些在上海结婚生子成功定居。自称体制内工资组成我们这些野人完全不了解。那岂不是每个月公积金好几千，年终奖或者各类补贴七七八八几万到十几万甚至几十万不等。这位仁兄完全可以大大方方秀出来给我们这些制造业从业者看啊。

别又是一个 “我觉得制造业好，制造业收入高，但是我选择体制内”

你们这些负责分配 GDP 的体制内人士，现在某地出生率结婚率崩溃，看看你们接下来如何继续讴歌大国工匠。

唉，制造业好，工人工资高啊

你看这些搞金融，互联网，自媒体的可不就是天天在吹，然后自己为啥不干呢？

司马南这个人本以为已经早就因为 “夹头” 这个梗早就凉透了。

[

「反美是工作 赴美是生活」司马夹头，典故的由來

廖时如神的视频

 · 1.5 万播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1276575240428736512)

还有当年天天反美，结果老婆小孩送阿妹利卡，留下著名的

” 反美是工作，赴美是生活。“

结果一转眼这么多年在 b 站还有那么多年轻人粉丝也是服气。

像他这些这样干金融，互联网，自媒体胡说八道自媒体的这些年实在是太多了。

像数学系毕业直接毫不犹豫从事教辅行业人到中年失业转型自媒体，没有当过一天制造业的林超

如此贼眉鼠眼，b 站居然还有这么高点击量，不知道有多少人真的转化去当工人。

职业生涯在鼓吹大国工匠之前可谓是一塌糊涂。

在评论区置顶推荐的工作（被喷太多已经被删了）

招聘职位详情 - 远景招聘

一看就是需要到处跑的苦逼乙方工作，连个收入范围都不敢放出来，你们猜一猜这个岗位能有多少收入？

能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，做事执行力高，具有使命必达的责任心，并希望在项目管理领域长期发展。

这些话啥意思大家懂的都懂。

远点的还有某青年报，住 bj 大豪斯的记者王钟的写的

年轻人到制造业去 - 中青在线

你看这体质，就怕是去工厂一天就能猝死。

他的生活是咋样的呢？

10 个 “90 后” 的十年之第七年 | 王钟的：而立之年，在北京扎得更深更稳_荔枝网新闻

毕业就买房，在疫情前年年环游世界，这明显也不是 x 报记者工资负担的起的水平吧？

这是荔枝新闻跟踪采访的第七年，也是王钟的工作的第七年。2014 年毕业后，他一直就职于中青报评论部。比大多数 “北漂” 幸运的是，夫妇俩在这里有了自己的小家。工作以外读书、旅行、写作，一步步探寻他们心中的 “诗与远方”。
媒体评论员的身份让王钟的的时间更加弹性可支配，而妻子与他在同一单位。工作以外，旅行成为两人最大的爱好。
　　在过去的几年里，他们去喜马拉雅山脉徒步，去肯尼亚看动物，去尼罗河坐游轮，去湄南河畔看烟花秀。这些大都不是大热的网红景点，有些地方甚至连配套设施都不成熟，但 “独特新奇” 是它们的共性。
今年，他们的旅行地图上本来会点亮北极，但由于出境受限，被迫取消。
　而作为文化记者的木子则对育儿话题关注得更多：“其实每一代人都在修正上一代人的错误。我就是从‘小镇做题家’过来的，知道很多时候课外培训没有多大作用，但当时没有选择的权利。希望以后我的孩子可以选择。最重要的是，他是个人格健全的人，不要很脆弱或者怨天尤人。”
采访最后，谈到未来最期待的事情，王钟的又提到了北极之旅：“哪一天我真正能到北极看极光、到巴伦支海看冰山了，这才是这个世界该有的模样。”

类似这种的从事金融，互联网，自媒体鼓吹大国工匠的实在是太多了，光我们现在呆的这个网站上面都一大堆。作为一个从业者，我真的是深刻感受到” 遍身罗绮者，不是养蚕人。“

知乎用户 呆不久 发表

因为做蓝领也是有门槛的。

就以搬砖工为例，那些习惯坐办公室的搬得动吗？

好吧，这个对体力要求高的不算，焊工，电工真以为考个证就可以了？

之前家里装修，跟一个相熟的包工头聊天，他想推介一位小伙子帮我铺瓷砖。

大意是：这小伙子我们手把手教了几年，一边学一边实践，现在可以出师了，包你满意。

是的，即使贴瓷砖，那个从学徒到月薪 2 万元的成功出师，也有几年的学习和实践，才真正可以说是拿得出手。

我爸施工队出身的，事后也对这个小伙子的手艺表示满意。

再例如电工，不但要动电力知识，还需要手艺。

手艺好的，铺的线管会非常好看，电位安装等也会考虑符合客户的实际需要，而不是各种乱七八糟的胡来。

再例如送外卖，之前不是有个官员尝试送外卖体验一下吗？结果一天下来赚了多少？如果个个外卖员都像他那样操作，早就累死饿死了都不知道怎么回事。

如何经济如何高效如何省电，是有学问在里面的。

最后，之前和一位刚加入做网约车的司机聊天，他跟我说要搞清楚这个玩意，是要好好研究的，而不是开通个账号就可以接单了。他还在摸索，计算油耗和收益，看看怎么效益最大化。

有的职业能拿高薪，有的行当能赚钱，往往是有隐形的门槛，而很多人不懂这个道理。

有的行当准入门槛很高，那么只要进入之后往往就能赚钱；有的行当准入门槛很低，那么这个时候就要注意了，这种准入门槛低的行当，往往预示着更高的赚钱门槛。

说难听点，能赚大钱又容易做，这种好事轮得到你？

我大学那会，看得最多的大学生创业就是开饭店，那会儿大学一条街都是这种店。

但几年下来，能坚持下去的实在不多。因为搞这种小餐馆，准入门槛是较低的，但赚钱门槛往往是较高的。

知乎用户 快乐制造机​ 发表

拿蓝领八级工跟小白领来比，这跟田忌赛马拿最弱的马跟对方最强的那一匹马比赛一样，肯定是必输无疑。我们说行行出状元，每个行业都有高薪的人才，这个不奇怪。但站在社会观察的角度，我们得看总体情况。中国的统计数据没那么完整。我们可以先来看看国外的数据，比如美国劳工统计局的一些数据。

根据美国劳工统计局（BLS）2018 年 3 月发布的最新统计报告（“2017 年 5 月全国职业就业和工资估算”（May 2017 National Occupational Employment and Wage Estimates）），有 10 个蓝领工种的年薪中位数是比较高的：

1. 核电站操作员（Nuclear Power Reactor Operators）：94350 美元
2. 发电站、变电站、继电站电气电子维修工（Electrical and Electronics Repairers, Powerhouse, Substation, and Relay）：77770 美元
3. 电梯安装、维修工（Elevator Installers and Repairers）：77130 美元
4. 电厂操作工（Power Plant Operators）：75970 美元
5. 交通运输检查员（Transportation Inspectors）：73720 美元
6. 煤气厂操作工（Gas Plant Operators）：69600 美元
7. 电线安装和维修工（Electrical Power-Line Installers and Repairers）：68719 美元
8. 油泵系统、炼油厂操作员和测量员（Petroleum Pump System Operators, Refinery Operators, and Gaugers）：68190 美元
9. 铁路信号和轨道开关修理工（Signal and Track Switch Repairers）：65750 美元
10. 地铁和有轨电车驾驶员（Subway and Streetcar Operators）：63950 美元

根据美国人口普查局的统计，2016 年全职工作男性实际收入中位数（一半人收入在此之上，另外一半人在此之下）为 51640 美元，女性为 41554 美元，由此可见，收入较好的蓝领工作大大超过中位数。当然，也有许多蓝领工作的收入并不高，比如建筑工人的年薪中位数只有 34530 美元，大大低于男性员工的收入中位数。此外，还有许多蓝领工作收入也不高，比如园丁、家务清洁工、食品加工厂工人、仓储工、纺织厂工人等。

按照司马南先生的观点，小白领们是不愿意去做蓝领。事实真的是这样吗？是不愿意做蓝领，还是做不了蓝领的活？月薪两万，还不用加班的蓝领肯定有。别的地方不说，在豪华品牌的 4S 店的不少维修技师都有这个收入水平，是否加班就看各地的情况了。看看刚提到美国高新的几个蓝领工种，技术含量一点都不低。不是随便什么人都做得来的。

物以稀为贵，在发达国家有些岗位工资高，是因为从事这些岗位的人少。如果做的人多了，工资水平也就下降了。现在白领工资低，也有一部分原因就是人才过剩。蓝领确实不应该被歧视，但这种忽悠式的论证没有说服力。

知乎用户 微风小镇​​ 发表

确实有 2 万，

问过一个跑滴滴的，

说一个小时能跑 40-60 块

60% 是利润，

这样一个小时就是 30，

一个月 720 小时，

乘出来就是 2 万。

所以，只要肯吃苦，蓝领一个月 2 万有什么问题？

前几天去沃尔玛，看到招临时工，一个小时 15 块，

算起来一个月也有 1 万

像这种没技术含量的理货员，都能一个月 1 万，

我不知道大家为啥还要抱怨工资低？

你不努力，工资能不低吗？

司马南先生，一个月工作 2000 多个小时，才有今天的地位，

你们有什么资格不努力。

就算天上掉馅饼，你也要自己去捡不是？

只要功夫深，铁杵磨成针，

人有多大胆，地有多大产！

知乎用户 雨路青松 发表

我好不容易寒窗苦读数十载，现在大学毕业了，你告诉我还不如高中技校毕业？

肯定接受不了的嘛。

换个环境说，我们工地农民工月收入均有 1 万左右，但国企施工单位管理人员 6、7 千的样子，我相信以及肯定他们嘴上说着羡慕他们的收入，但打死也不愿意去当工地的农民工。

视频中的蓝领收入高不假，但没说他们升职好不好吖，你看现实中他们的领导，哪一个又不是本科及以上学历？

知乎用户 心想事橙​​ 发表

那你让他去做啊，为啥他当金领让人家当蓝领？

你以为不拿工人当人用是空话啊。

社会大众鄙视蓝领。

资本阶层轻视蓝领。

法律不支持蓝领维权。

政策不给予蓝领保障。

那还是带领的，更多的人叫蓝领吗？

中国哪来的蓝领

绝大多数都是民工罢了，没有企业，没有雇佣关系，没有劳动保障

你看见新闻上穿着干净整洁的劳保服带着全套安全保障爬线塔，你以为那是新时代的中国蓝领，自信，技术，尊严。

你就看不见给你家装空调的连个安全绳都没有就往那反人类设计空调间里爬。

你问为啥不给他们高待遇

给了他们高待遇你有个 P 的钱搞建设。

知乎用户 Tango 发表

蓝领工资都是泡沫为多，

白领工资还是以实惠为多。

＝

曾经我也以为：看起来木匠们都是一人养全家，木匠这手艺还真是值钱的。

后来去我叔工厂干过之后，再好的木匠，全能啊，一年下来也最多 6 万多。这还是不限体力、智商、手艺、时间，受限于挨气、饮食、家庭、欠薪。

知乎用户 aogutu 葛忠涛 发表

司马大爷对于我，相对来说不算讨厌，B 站还关注了这个小老头儿，就是太肝了，视频看不过来，所以做个标题党看个大概。

这个视频下面我好像还留言了，大概就是，离岩白松远点。

为什么那么多过来人都选择考公，为什么还有人劝自己 985 的亲戚考公，甚至上了知乎的热榜，不都是因为大家最后发现，任何工作都不如公务员稳定，安全。哪怕底层混着不升职，哪怕一眼望到头。

多数的工作，之所以一眼望不到头，不是因为它足够长久，而是因为它变数太多。

山西煤矿，山西从出了好多煤老板，到没老板，矿业一下子消失。

几年前的 P2P，养肥了多少人，尤其是信用机构，金融机构，然后爆雷，多少依靠这个行业的公司炸了，没了。

火了三年的共享单车 / 电瓶车，现在回归正常，那些做自行车的企业又开始变得萧条。

房地产，这两年政策调整，房企从头部行业一下子掉到现在什么个水平？

国内币圈，矿场，火了三年，政策一改，直接滚出国。

小火电站，因为碳减排，因为煤涨价，无了。

养殖户，今年猪跌价，前几年的利润赔光。明年不养猪了，猪肉再涨回去。

菜农，辛辛苦苦小半年，一场寒潮解放前。

。。。

就不一一列举了，司马大爷这个视频确实不接地气，跟岩白松的 “何不食肉糜” 这样的话如出一辙。

我觉得司马大爷应该向广大观众说声 “对不起”，只要说了，我觉得也还好，谁也不是圣人。但是像岩白松那样的一直端着的，认错还要解释的，就算了吧。

最后，央视名主持人的名字我是故意打错的。

知乎用户 4thever 发表

都 2 万了，他怎么不去做？他孩子怎么不去做？

知乎用户 风逝的忧伤 发表

看这些视频，还不如去快手和抖音上面看下厂里面的打工人自己播的土味视频。

也只有在 B 站上面居然还有这么多粉丝

知乎用户 Kause 发表


别废话，赶紧让你儿子过来

工厂里急着用人。

知乎用户 谁还不曾是只猫 发表

程序员天天喊 “996” 喊苦，声量一直很大。

大到有所谓的程序员节，还有各个平台退出活动，还有工作时长都从此改革。

一方面我们从中可以看得出，程序员消费能力高。

老板和员工其实是相互选择的，所以老板无法完全压住员工。

然而你看 B 站的大猛子。

只是把自己工作的这一百天日常拍了出来，没有明说自己如何苦，就就受到上头的威胁。

删视频，最近两个视频也缺了点味道。

防民之口，甚于防川；川雍而溃，伤人必多。民亦如之。是故为川者，决之使导

所以说在制造业年轻人压抑的怒火没法朝顶头上司出，只能朝这些鼓励学生的传声筒出了。

所以说千万不要信什么蓝领能那两万，我在那么多厂混过。

两万的也就一个。

而且他还是通过高价卖工时给别人才得到的。

而那位大哥一个年在家的电费也就 100 块不到，基本上是住在厂里的。

所以说，制造业招不到人是有原因的。

知乎用户 小豆丁 qaq​ 发表

之前做过一篇职业观察，主人公是几个从工厂离开的工人，在 40 岁的年龄，他们被迫离开工厂重新寻找生计，只能去做外卖员、网约车司机等职业。

他们的履历，能很好的回答这个问题。

在山东某个小县城里，唐茂正骑着他的电动车送餐。

中午很忙，为了赶时间，他果断放弃导航指定的路线，拐进一条胡同，在这个县城生活三十多年，唐茂对这个小城的每一条毛细血管都很熟悉。

同一时间，广州的老胡正在充电站附近悠闲地吃着午餐。租来开滴滴的电动汽车正在充电，一个小时后他将开始今天的工作，直到晚上十二点。

相隔几千里，唐茂和老胡有个共同点，他们都是近两年从工厂离开，转行到网约车、外卖员之类的工作。身边越来越多的朋友正和他们做出同样的选择，还有更多的年轻人跳过工厂直接进入外卖员、司机行列。

“你们这些坐在办公室里的人，总喜欢说什么都去送外卖了工厂怎么办，其实我们能自己走，厂里高兴着呢。” 唐茂说。

01

曾经的工厂生活：很累但稳定

唐茂十三岁那年，亲戚家的哥哥辍学进入纺织厂。唐茂听过那家工厂，很大、人特别多，门口有特别多网吧、饭店。再次见到哥哥，唐茂被哥哥的新手机深深吸引，同样吸引他的还有烫的头发和一条喇叭裤。

哥哥告诉唐茂，自己一个月挣两千多，下班就去网吧，没人催写作业。当晚唐茂回到家告诉爸妈，他不想读书了，想进厂，迎接他的是父母的一顿 “混合双打”。

接下来的几年里，身边一起打架逃课的同学一个接一个辍学进厂。每次他们回来，唐茂看到他们都是拿着手机、烫着各种颜色的头发，他觉得酷极了。十六岁初中毕业，没有考上高中的唐茂终于如愿进入那家纺织厂。这时的工厂已经发展成一个巨无霸，有十几万工人，他们大多和唐茂年龄相仿。

唐茂第一份工作是搬运棉纱锭，这对从小身体强壮的他来说非常简单。工人们分三班，早八点到下午四点是早班，四点到凌晨十二点是中班，零点到八点是夜班，十天轮换一次，没有周末和节假日。虽然累，但唐茂很喜欢这种生活，不用做英语数学题，也没人揪着耳朵骂自己学习差。唐茂拿工资第一件事，就是买手机、烫头。

之后的十几年里，唐茂换过几次岗位，也当过小领导，但一直在车间三班倒。

老胡初中毕业后在湖南老家根本找不到合适的工作。十八岁那年，老胡跟着一群老乡来到广州打工。在老乡介绍下，他进入一家毛衣厂做杂工。那时候工厂筛选非常严格，录取率很低。凭借着老乡的关系，老胡给招工主管送了两包烟，之后顺利入职。

那家工厂有四五百人，是东南亚华人投资建立的，业务是制作毛纺织品。老胡的第一份工作是杂工，说白了就是打杂的，哪儿有活就去哪儿。逐渐熟悉业务后，老胡被调到熨烫车间做熨烫。

每天从早上八点工作到十二点，下午两点到六点，晚上继续加班，有时需要工作到凌晨一两点。**工资是计件制，工人们加班抱怨不多，因为干的多收入就多。**老胡第一份工资七百五，后面涨到一千左右。随着业务逐渐熟练，老胡一步步升到车间主管，工资也有一些长进，从一千到两千，再涨到四千。

02

转行后：挣得多了，稳定没了

2000 年之后的十七年里，老胡一直在毛纺织厂工作，期间他 “干倒” 了四家工厂。每次倒闭的情形都差不多，突然有一天上班主管把大家集合在一起，宣布业务调整工厂关闭。然后工人们排队结算工资，“提桶”离开。

最初的几次倒闭老胡并不在意，凭借过硬的技术和管理能力，他每次都能迅速入职新工厂。但在 2017 年那次关闭后，老胡感到了危机。当时的大环境下，毛纺织盈利越来越困难，工厂纷纷倒闭，取而代之的是大量家庭手工作坊兴起。老胡当时已经是管理上百人的车间领导，月收入近万，但家庭作坊并不需要这样的人才，老胡也不能接受在四十岁的年纪重新变回计件工人。

休息半年多之后，老胡放弃毛纺织行业，转行成为一名网约车司机。

**转行后最明显的变化是作息。**老胡讨厌堵车，每天都是早高峰结束后开工，凌晨休息，不再像工厂一样早起。工作强度也明显加大，在工厂时老胡已经是主管，不需要亲自干活，网约车必须亲力亲为。常年在路上开车，危险系数也显著提升。收入略有上涨，每个月一万四五的流水，扣除掉各种开销能余下不到一万元。老胡偶尔和还在纺织厂的工友聊天，大家会相互羡慕一番，老胡羡慕对方稳定踏实，对方羡慕老胡收入高。

老胡有两个女儿，压力不大，开网约车相对来说还算轻松，他说，如果是两个儿子的话，估计就去工地了。

唐茂没有老胡那么倒霉，他一直在家乡的工厂工作了十五年，直到自己辞职离开。辞职的原因很简单，04 年刚进去每月工资接近 2000 元，18 年离开时工资 4000。当年十几岁的唐茂拿着 2000 元工资在网吧花钱大手大脚，成家立业后却拿着 4000 工资捉襟见肘。2018 年，外卖刚刚在小县城兴起，辞职的唐茂骑上电动车赶起 “时髦”，成了最早一批外卖员。

**和在工厂相比，外卖员最大的好处是自由，愿意工作多久就多久。**骑上电动车穿梭在自己熟悉的县城每个角落，唐茂觉得非常有趣。刚开始有补贴，收入相比工厂有明显提升。

但父母并不支持唐茂改行，他们认为离开工厂铁饭碗去做一个伺候人的工作很不明智。和当年辍学进厂一样，唐茂依然没有听从父母的建议，坚定地辞职。

在节能减排大环境下，唐茂之前工作的工厂业务不断压缩，频频调岗裁员。越来越多的人和唐茂一样主动或被动离开工厂，从事餐饮、外卖、网约车、零售等工作。随着补贴减少、外卖员数量增多，唐茂的收入也开始下降。去年，唐茂放弃了外卖员工作，和朋友一起接手一些工程建造业务。

03

现在年轻人越来越不愿进厂了

唐茂和老胡共同的感受是，现在年轻人越来越不愿意进厂了。各项数据都在支持着他们的这个感受。

5 月 10 日一篇报道中提到，美团平台上的注册外卖员中接近 1000 万人，都不是美团的全职员工，而是属于外包的关系。那篇报道的重点是外包关系，但 1000 万这个数字同样惊人。

《2020 饿了么蓝骑士调研报告》显示，目前，饿了么平台骑手总数已超 300 万。其中，八成蓝骑士来自农村，安徽、河南、四川是骑手输出大省。

来自滴滴的数据则显示，2019 年在滴滴平台获得收入的网约车司机达到了 1166 万人，其中 51.5% 是进城务工人员。

2020 年中国新闻周刊的一篇报道中则提到，“从今年（2020 年）1 月下旬至今，美团与饿了么累计新增的超 200 万外卖骑手中，有近三成来自制造业工人，有超八成是 40 岁以下青年。二三十年前，去沿海地区工厂打工还是内地无数待业青年的第一选择，如今，到大城市送快递、送外卖，正在成为越来越多年轻人的优先职业选项。”

前些日子，工厂老板当街招聘的报道同样在印证着这个变化。

来源：网易

作为比较早一批进厂打工又离开工厂的 “老人”，唐茂和老胡都十分理解这种变化。“以前没有选择，对没有继续读书的年轻人来说，无论从收入还是舒适度上，工厂的吸引力都远远高于种地和工地。不像现在，工作机会那么多，工厂又累又不自由收入还低，谁还愿意去？” 老胡说。

“以前我们一个车间几百人，现在一方面生意不好停掉了一部分车间，留下的车间自动化也很高不需要多少人了。我们有一个车间，上千平的地方只有一个工人骑着小车巡视，纺织全部自动化进行。” 唐茂说。

知乎用户 BOSS 直聘​ 发表

他在长期在美国从事反美工作，对国内蓝领的情况不太了解。希望大家谅解！

再说在这种大是大非的话题面前，对错其实不是很重要。重要的是站队！

知乎用户 萧溪​​ 发表

我觉得司马南还是不错的。

就好像我觉得基督教还行，因为农民信了基督，就没法信全能神了。

我觉得司马南还行也是基于这个原因。

他早年怼气功大师是有功的，后来许多言论，实质就是民族主义变现。

民族主义变现，总比当公知好。而且中南屋这样的组织，属于招募小白自费损害中国国家利益的。连贾队长都不如，贾队长当汉奸，还能吃几顿霸王餐呢。

我以前见过一个孝顺的中年妇女。给她妈说，您就买这一样产品吃，吃完了再买，不能买许多，吃不了扔了。

我觉得，这位中年妇女已经做过许多努力，让他们不要买这些奇奇怪怪的产品。最后实在没有办法了，才作出这样的妥协。

现在这世道，到处都是牛鬼蛇神。看了司马南的视频，大概率没空看方方日记。司马南的言论，我都看不下去。但是，那些人不看司马南，看方方日记去了，那不就是更糟糕吗？

知乎用户 何何何 发表

司马南先生的视频，有些地方我是赞同的，有些我觉得有些言过其实。

一、先说我赞同的部分：太多人盲目追求高学历

我的观点：

1. 高学历本身未必有实在的 “意义”，

2. 甚至在你不了解它，没有看清自己到底为什么去追求它，就盲目付出和投入后，很可能会变成你巨大的沉没成本。

3. 往往追求的越深，未来你回归时需要突破的障碍越多。

为什么这么说，给大家说几个案例故事吧：

第 1 个個故事： 我要自考

28 岁的韩梅梅 A，有着三年互联网运营经验，对职业咨询也很感兴趣，正准备利用业余时间从事相关实践。同时，大专毕业的她自觉学历较低，想自考一门本科，把专业目标定在了人力资源方向。

我问韩梅梅，为什么你会学人力资源的本科？不是和互联网相关的？也不是继续学习职业规划的专业课程？

韩梅梅说：我觉得学了人力资源对做职业规划比较帮助。

我说，如果你只是学了人资本科，而没有从事相关工作，那么这个自考学历对你从事职业规划的帮助几乎可以忽略不计，因为没有几个客户会因为你大学学了人资专业就相信你有这方面的技能和实际问题的处理能力。

第 2 个個故事： 我要出国

21 岁韩梅梅 B，985 大学四年级，想出国学习人力资源专业。

在明确了未来她的方向就是在人力资源之后，我问她为什么要出国？

她说：1、镀金，给自己的简历加分；2、锻炼独立生活的能力；3、可能还会学到专业知识和技能吧？

我又问她：**达到这三点目的，是否只有出国一条路？**你也看到了出国的投资回报不成正比，在你投入大量的时间、精力、金钱之后，年龄到了 27/8 岁毕业回国时，却没有任何相关的从业经历，总得来说，出国是为你加分了？还是减分了呢？

如果是毕业后直接在企业就业，工作几年之后再攻读 MBA，是否也是一条路径呢？

…………

So：高学历（好看的学历）未必等于加分~

现在的客户消费观（企业 HR）越来越理性，虽然高学历会吸引一部分客户的眼球，但能否长期持续的吸引更多的客户，你能否更好的增值，关键的还在于你帮助客户 / 企业解决问题的能力，也就是你的技能水平。

第 3 个個故事： 我是博士

前几天刷屏的博士跳楼事件，让人不得不感慨，他跳楼的那一刻得是多么走投无路了，才有勇气纵身一跃。

在我看来，是对高学历的盲目迷信和看清事实后的绝望，使他根本无暇盘点自己还有哪些优势和路径可走，纵身一跃，使得多年来家人和自己的投入付之一炬。

第 4 个故事：主角是我的一位大姐姐，

**清华博士毕业，一直都是一个非常热爱生活、热爱生命的人，除了本职工作，还发愿完成 1000 场公益讲座，10000 例公益咨询，身边人看到的是她总是竭尽所能的帮助别人，为社会贡献自己的那份力量。**我称她为丛大姐，“大姐”，就像少帅称呼于凤至为小大姐一样，让人又敬又爱。

二、我不赞同的部分：司马先生把选择的重点全都放在薪酬和团队，而忽略了其他的因素和价值观。

我的观点：薪酬和团队确实是一部分人比较看重的因素，但也不是所有人都看重这些。忽略了自身的价值观（还包括性格、兴趣），一味跟着薪酬高的去选择，后期一定会因为外在和内在的冲突，出现各种职业发展问题。

这方面案例很多，大家可以关注我，去我的知乎主页查看我的案例文章。

最后，我的建议：只有四个字 “以终为始”。

明白自己未来要做什么，目标是什么，高学历是否是通往目标的必经之路？

勇敢面对那个真实的自己，问一问，选择高学历，到底是服务于我的理想？还是欲望？

不论何时，都不要放弃寻找真实的自己，你真实的理想和价值所在。

知乎用户 职业规划师费晓霞​ 发表

司马南，是不是出国太多，搞错了时空？或者是以为卷烟厂的工人具有普遍性？

知乎用户 RAY 发表

我早就觉着这司马南不食人间烟火了。。。。

知乎用户 繁星若尘 发表

在中国很多事要反着听。

考公务员这么 “热”，那个官方出来泊泼一盘冷水，公布一下工资收入？

现在天天说技校好，将来一个本科生 / 硕士生优先将你卡死。

知乎用户 喜欢阴天假期 发表

这视频又不是给普通人看的

知乎用户 海水浴场的小号 发表

蓝领要能轻轻松松就工资两万无需加班，谁他妈不去干蓝领？

知乎用户 不宰 发表

本来想好好说说他，看了几个评论，都说的很明白。

现在的老百姓真的不好糊弄啊！

我也就无需再说了。

感谢各位！

知乎用户 Peter Tam​ 发表

r9000p 3060 不需要怎么出力推销就能被抢疯（指厂商没有发疯的情况下），火影 t5g 广告打的再响我也不敢买。

你告诉我 “火影 t5g 有 3060 价格还便宜，为什么你不愿意放弃 r9000p 去抢 t5g”

知乎用户 杜丘 发表

因为要让给六亿月入一千元的同胞去做吧～

知乎用户 玩家翁伟​ 发表

工地水鬼知道吗，下去一趟上来就两万，上不来给一百万。

月薪两万不用加班的蓝领职业，大部分是损害健康，损害身体，或者有危险的，他们不是不想做办公室，只是没有选择。

否则司马南老师怎么不安心在黑龙江建设兵团独立三团工作队干一辈子，非要考个哈尔滨商业大学呢？

知乎用户 陈熙​ 发表

鲷蟠也要卷是吧？

知乎用户 小损样 发表

蒙药大师卖假药，国师卖心灵鸡汤，它们都有光明的未来。老饭圈经济了。请你下载这个

知乎用户 听风君​ 发表

大猛子小马陈总舵主

希望司马南同志帮上面这几个人早日找到月薪两万，周末双休，每天 8 小时的工作。让他们早日脱离苦海。

知乎用户 刘大师​ 发表

说实话我不太明白一个屁股歪的人的言论为什么这么有市场。

我还记得有一次开车，听到他谈论滴滴美国上市事件，全篇语言匮乏、观点重复，就这还出了上下期，下桥后我赶紧停车换了音频，再听是真的要乱开车了。

劝人去做蓝领的人真不少，不缺司马南这一个，但这些人有哪一个的生活贴近蓝领？我敢说做制造业的都没有几个。

准确讲，现在流行劝别人小孩做蓝领，鞭策自己小孩做白领。

知乎用户 一个雪漓​ 发表

你们想多了，他说的是年薪

如果是你，你会去哪家？

• 招聘启示 1 :

司马南的厂招蓝领，两个月转正，转正以后工资 2480——20000，上不封顶，多劳多得。

厂里面实行弹性工作制，要求会抗压，吃苦耐劳的

工厂坐落城市郊区，环境优美，厂区妹子多，可盐可甜。

进厂请按疫情需要带好行李与身份证。

名额有限，前 100 人可获取优先排班资格。

• 招聘启示 2 :

xx 厂招蓝领，转正后工资 3000—6000，上不封顶，多劳多得。

半年后按照表现选拔线长和副线长，两年后稳升车间主任和主任的团队 (狗腿子），薪资 20000+，还有五险一金等各种福利。

工厂坐落 x 市 xx 工业园，欢迎帅哥美女们多来！

知乎用户 HTPC​ 发表

各位的答案看得我一脸懵逼 你们不是挺清楚的吗？不就是挑肥拣瘦吗 司马南就是司马南这套设的猎物自己往里面钻

但你们说了半天也没说一个问题 一线城市除外 白领要不是管理岗 1w 工资都够呛啊

知乎用户 易凡 发表

这话得拆开了看，只要拆开看，全都没毛病。

“蓝领工资两万”，对呀，但不是所有蓝领都能达到这个水平，我说保守点，有 50% 的蓝领能上万吗？

“无需加班”，也没毛病，人家固定工时可能就是 12 小时，真没必要再加班了。

这句话完整的看，就很有喜剧效果了。我所知道能达标的岗位，就是卷烟厂的正式职工——流水线上工作，标准的蓝领，不加班，有的岗位甚至轻松异常，比如每天去检查一趟特定设备（工作两小时不到）。

人家卷烟厂待遇摆在这，何止小白领，硕士博士都抢着想进去，用得着国师来吹鼓么。

但这样的单位全国能有多少？正式职工占比又只有多少？专挑拔尖的待遇忽悠底层民众去修长城，良心过得去么，敢问专家们自己的子女从事的啥行当。

待遇和工作时长、劳累这些都不谈了，反正私企打工人都一样都一个鸟样。

蓝领阶层最大的困扰是啥？是糟糕的工作环境和社会地位。

如果以后情况也没大幅改善，即便我儿子只有进血汗工厂的能力，为了他的健全和健康、快乐，我更乐意他天天搁家里玩、啃老。

知乎用户 ian-Z​ 发表

如果能押一付三，哪怕是工资八千，应聘的白领也能挤破头

知乎用户 走地鸡​ 发表

你玩的是私服？老哥下载链接发一下

知乎用户 胡晓 发表

挺好的，b 站那么多粉丝，能骗几个进厂算几个

知乎用户 三岛老贼​ 发表

送外卖六年可存款 100 万，能在杭州全款买房，这不比蓝领香吗？

知乎用户 位移砖家 发表

这种视频都可以有十几万的播放……

知乎用户 温酒 发表

我是因为徐艳的事关注司马南老先生的。感觉司马南是一个仗义执言的老头。很倾佩他。后来得知他年轻的时候斗气功大师，也是一个热血青年，屠龙勇士。

但是看到这条消息的时候，我明白了，司马南终究还是屠龙勇士终于变恶龙，他已经成为了既得利益者，和我们不是同一阵线的人了。

韩非子曾说过，用个例来诠释整体，是一种迷惑手段。

司马南就去这么迷惑我们的。技工月薪 2 万，只是个例。

而中国也的确到了却技工的时代。但是，技工的成本注定不能太高，否则工厂就没有利润了。

而且中国因为上大学的越来越多，上了大学还去当工人，是不太现实的。工人们辛苦供养一个大学生，就是为了让他们摆脱工人的苦难生活。

如果他们还做工人。父辈的梦想就破灭了。

解决方案其实很简单，中国不需要那么多大学生。中国的普及教育时代已经过去了。要开始迈入精英教育时代，所以培训机构纷纷被打压。就是因为中国不需要那么多精英。

如果人人都是精英，制造业注定要转移到别的国家去。

而我们的产业升级还比较遥远，也承载不了那么多精英。所以司马南出来，是为了消化现存的精英的。

知乎用户 雷火丰​ 发表

这么一听我感觉自己拿现在这个工资还挺心安理得的了。

毕竟我们这个工作上得高山、入得水，土木工程，流体力学，电工基础，焊工，钳工，网络工程，通信工程，测量学什么的都得会一点才行。最近还新增了无人机理论和实操，软件工程。

然后我这个工种分类是个妥妥是个蓝领，无人区作业，搞点技术工作，出点啥问题都得自己修，谁都靠不上。

工作这么多年我学会了以下技术：

攀岩

驾船

带电接线（以前年轻不懂事，现在不敢了）

光纤熔接

工程测量（变形监测，地形测绘，施工放样等）

工程预算，造价（瞎鸡儿搞就是了）

熟练使用切割机、电焊机、冲击钻等各种工具

SQL 数据库基本操作

MATLAB 简单应用

SPSS 基本功能应用

B/S 架构简单维护

计算机网络安全（照手册瞎鸡儿搞）

无人机控制理论和实操

果然活到老，学到老，干到老，就是不知道工资能不能拿到老。

知乎用户 刺猬 1114 发表

脱离群众太久了呗！光眼红蓝领工资，不去说人家劳动的难易程度，危险程度，和对身体的损伤！而且现在工作都靠外包了，技工出路在哪里？到处打零工么？有进企业的，三班倒，身体全部拖垮，月薪是两万，但是平均下来至少有一半得交给医院看病，调理身体！很多职业损伤医保不报销，全自费！蓝领结果是什么？钱在银行，人在天堂！为啥都想让孩子当白领！群众不傻！钱差不多够花就行了！人活着才有未来！

知乎用户 白色灰夜 发表

蓝领两万的工作有哪些:

工地技术人员，工厂高危技术人员，化工行业的操作人员

其他拧螺丝的，别说两万，在工地施工一个月才挣个 7，8 千，突然没注意地面挖的洞直接坠楼了。工伤险赔付，公司工资索赔。闹了几个月，最后喊律师帮忙闹，才要回来 40 万，最后还给了律师四万。

一条命没了，拿回来的钱连房子都买不起，工资还没有说的两万那么多

这是我在项目上遇到的一起真实事件

而且国内的蓝领时常还要面临领导耍无赖克扣工资，跑路一分钱不给等问题。

不说别的，我以前做的叫网络工程师，也算蓝领。工资是分层次的

一类外企: 工资能拿一个月两三万，待遇高。但要求也高，给会外语，名校毕业，全球出差。国内节假日不休息。

二类名企: 如华为华三深信服，工资能勉强上万，还给是熬出来，刚去干工作节奏快，加班多，一开始薪资也就 6，7 千。干个三年左右才上万。但进入这些企业同样要求很多，名校毕业，从业能力要强，还要抗压，加班多，出差多，身心疲惫。而且蓝领在内部特别焦虑，因为待遇和其他开发比起薪低。真正看起来技术拿钱多，会计一打钱一大把是因为总是出差，在外地呆一个月，日补助 50-200。很多人出差补助加工资能顶到 2 万多

三类总代: 总代理相当于地方总负责的渠道。很多产品定价权在他们手里。但这样的公司工资能上万的技术寥寥几个，还给是老经验的老手，甚至是管理层。其他员工七八千都未必拿的到。

四类分销: 就几个人搭伙成立的小公司，缺个技术好维护关系。能给的工资封顶就 6000，再往上他给不起。

这就是所谓的蓝领

我别的不说了，我现在换行业做技术主管了。我人坐在办公室，只负责搭搭基础网络，工资不说高吧，但也不低。再加上还有时间可以做做副业，现在完全超越了我以前做蓝领拿的钱。

而且因为之前总是出差，无法按时吃饭，这个病症几乎无法彻底治愈，长期伴随，慢性胃炎。

而且大部分蓝领挣的钱都是拿私人时间换的，毫无生活可言，连找对象都困难。现在鼓励生育三胎，你做蓝领连一胎都别指望，连跟对象在一起的时间都很少。你不是出差，就是长期外地，就是工作地点在乡下的工厂加班多，或者在乡下的化工企业因为化学问题给经常跑医院。还谈什么结婚啊? 先谈谈命好不好?

这钱挣得都不够看病的，私人时间也没了

你说我会支持蓝领这种工作嘛? 鼓吹蓝领工资高，可以，帮人宣传嘛，招工难嘛。但是社会歧视摆在这，工作危险程度摆在这。没有彻底的人生保障，公司与公司又成了财阀间掌管的，普通人又进入不了这种圈，高学历的有的选的凭啥选蓝领? 低学历的想选蓝领他进的来嘛?

所以这不就成了脱了裤子放屁吗?

哦对了，司马南嘛，脱裤子不是第一次了。他还在跟同仁堂对着干呢对吧

如果说同仁堂急眼了跑去举报了，是说明越急眼越有问题的话。那说司马南是低级红高级黑，致使他连着做了好几期同仁堂视频，也是说明司马南急眼了。

怎么急眼了? 为什么急眼了，大家自己想想吧

知乎用户 一方通行 kuma​ 发表

都闪开，看我开火

早年知道司马南，是因为他反气功，有好感

但是曾几何时，发现他和不厚，立军，庆东走得近，这人谁啊？

哦，反气功的司马南

当时就留了个心眼

这人有心机，有想法，有戏看

不厚没了。他开始充当年轻人舆论旗手

经常也发表一些爱国言论，兼打击恨国党

这本身没问题，咱们也支持

可他的言论，味道不对呀

反 m 可以，但是你不能毒我们年轻人呀

是不是以前你反对气功，搞对了，你以后反什么就一定对？

你和乌合麒麟还真有点像

他是给国内的人画反 m 漫画，拼命鼓动集体潜意识对 L 情绪

你呢？人在美国，拼命宣传美国的不好，同时把中国的年轻人往火坑里面推

你安的什么心？

你的信誉不破产，天理不容

知乎用户 苏赫巴鲁 · 察合台 发表

今蓝领两万无需加班，小白领为何不去?

从司马南起，谢谢。

知乎用户 古之寂寞人 发表

在污名化打工人这件事上，还是国师们强。马云也就拿个福报论出来，国师们直接把打工人比作清朝正黄旗提笼溜街子的遗老遗少。马云 996 尚且把钱给够了，国师们这是一边白嫖一边还要把人骂了，不愧是文化人，就是厉害，马云多学学。

知乎用户 咸鱼 发表

因为 “蓝领工资两万无需加班” 这是一个摘樱桃挑出来的数据

现实中，属于几乎难以复制的状况

就比如这张图：

我很明确的告诉你，上面的基本是 985 优秀毕业生才有得选，而 985 毕业生占每年高校毕业生的 1.35%。他们的薪资虽然很扎眼，但是根本代表不了程序员的基本薪资。

正常的计算机专业的毕业生，大概也就在 8~12 万一年，并不比其他行当高出许多，这个 8~12 才是真正对于普通人有参考力的数字。

回过头来说 “蓝领工资两万无需加班”，这也是同样的道理，通过把行业顶部的数字放大为普遍现象，以此偷换概念。

而换个思路来说，一个工作多年，行业顶部的人群，工资也就两万，这反而更证明了这条路并不好走

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