为什么在中国，人们对工会的认识如此淡薄？工会的作用会如此不显眼？

使用CN2/CN2GIA顶级线路，支持Shadowsocks/V2ray科学上网，支持支付宝付款，每月仅需 5 美元

## 加入品葱精选 Telegram Channel ##

知乎用户 骨裂 发表

在这片土地上，提起工会我就想笑。我作为土生土长的赛里斯人，第一次让我打从心底认识到工会这个组织存在的意义的，竟然是因为一件发生在澳大利亚的事。

去年澳大利亚华人圈发生了一件事：一个女留学生在咖啡店打工，拿着远低于当地规定的最低时薪，但这点钱华人老板也想克扣。双方交涉的时候女留学生被华人老板的朋友扇耳光，并且一脚踹飞两米远。

然后，澳大利亚工会就登场了。一群人在咖啡店门口举着标语抗议，一个满脸络腮胡的白人青年，操着蹩脚的中文演讲：“我来自 xxx（这里没太听懂）工会。红色代表新年，红色代表工人的权利，红色也代表我很生气。我看了那个视频，那是不可接受的。工人应有正确的工资，工人应有安全的工作环境。如果工资不正确，我们给你帮助；如果你受伤了，我们也给你帮助。”

朋友们，这时候我才真的明白了工会是什么。工会就是工人阶级的庇护所，是劳动者的守护神。抛开那些虚无缥缈的理论，这才是工会应有的面貌。

工会绝对不是那些节假日发点礼品或者定期安排文艺表演看电影的组织。

知乎用户 陈风暴烈酒​ 发表

这是一道送命题：

题主可以百度 “黄色工会”。

知乎用户 梅有人 发表

挂羊头卖狗肉的羊肉铺子大了，旁边挂羊头卖羊肉的老实铺子也会被旁人指指点点的。

知乎用户 匿名用户 发表

工会本来就是起源于西方，就是资本家搞的一个假把式而已。不但假，还很不专业不认真，根本比不上我们社会主义改造后的工会，主要表现在：1. 资本主义工会不看报纸，不看报纸就不了解最新的政策新动向，只会动不动组织罢工影响生产，毫无大局观。2. 资本主义工会不喝茶，不喝茶就无法保持头脑清醒和昂扬斗志。只会沉迷于资产阶级格调的咖啡。3. 感恩节不发鸡蛋，平安夜不发色拉油，明显脱离了基层大众 4. 资本主义工会从不组织洛克菲勒合唱节，卡耐基黑板报征文大赛等活动，精神世界无比空虚，对社会思潮的呼应能力严重不足。5. 资本主义工会开会太少，领导讲话太少，导致组织涣散，缺乏思想上步调统一，缺乏内部凝聚力向心力。

知乎用户 杨飞凡 发表

因为我们是社会主义国家，企业的主要作用是为人民服务

工会为工人说话去对抗企业就等于是站在了人民的对立面

所以工会如果也想要为人民服务，就一定要和企业站在一起

我国的工会制度，充分证明了特色社会主义制度为人民服务的优越性！

知乎用户 缎蓝 发表

正确答案是社会主义不存在剥削，不存在资产阶级剥削无产阶级的情况。

所以不需要罢工权，不需要工会与资本家斗争，因为压根就没有资本家，斗空气吗？

所以，工会作用就只有发点福利以及防范外国资本思想渗透中国，保护纯洁工农内心不被恶臭污染的作用了。

知乎用户 碓逆晴昼 发表

我在讲金融历史的书上看到的日本的工会

知乎用户 匿名用户 发表

为什么鲜有人通过工会保障自身权益？

工会当然就是用来保障工人权益的，“为什么鲜有人通过工会保障自身权益？” 那只能是因为我国工人阶级的利益得到了充分保护嘛，充分体现了中国特色社会主义制度的优越性。

为什么面对 996 等一系列问题，鲜有人自发结成工会？

且不论 996 是福报还是问题，鲜有自发结成工会是因为不需要。 在企业党委和上级工会组织的领导下，企业工会主席自会作好上情下达的疏通工作。人人都自发结社岂不乱了套了？ 工会主席还如何上情下达，如何管理工作呢？

为什么有人根本没有意识到工会的作用，只觉得是 “发福利的”？

因为上面说了我国工人的利益得到了充分保障，所以工会不需要像一些西方国家一样组织罢工和游行等活动。但是，工会当然不只是 “发福利的”，工会还负责向上级工会组织和领导请示汇报，沟通情况，上情下达，对员工进行思想宣传和教育。很忙的…

如今在中国工会的存在感为什么都不如在美英了？

恰恰相反，西方的工会存在感才不高、缺乏凝聚力。他们不会经常和职工开会，也不带领职工一起在思想上进步；除了组织罢工和发福利之外，并没有融入职工的日常工作生活，显然是没有群众基础的。正式因为我国工会的存在感高，有群众基础，职工群众才会自发地感恩工会，宣扬优秀工会的事迹。你看国外有吗？

知乎用户 酒痕​ 发表

众所周知，西方国家的工会制度会滋养懒汉

而我国要坚决防止落入 “福利主义” 养懒汉的陷阱。

西方国家的工会是工人为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织，成立的主要意图是为了可以与资本家谈判工资薪水、工作时限和工作条件。

在劳资关系激化时，工会是工人与资本家进行斗争的工具，最常见的手段就是停工、聚众游行。

而在马克思主义学说中资本家和工人是对立的阶级

我国的国家性质决定了我国是没有资本家的。

所以，西方国家的工会在我国是没有存在意义的，西方国家工会种种反抗资本家的做法在我国并不适用且违法。

按照《工会法》，建立工会的第一步是向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。

如果题主想要自发结成工会，可能会死在第一步。

没有正规程序，你所成立的不叫工会，而是非法组织或者团伙。并且会因为没有共同目标，没有组织和纪律被企业家轻易分化。

建议不要以身试法。

以上

知乎用户 平生不爱争 发表

怎么不显眼？银行工会的作用就很大，你问问当柜员的谁敢不把工会当回事的？

各种检查，对服务用语，服务手势，微笑，迎来送往的站立明察暗访。

检查着装，丝巾系法是否统一，领带结打的好不好看。

检查平时会议笔记，学习笔记，合规笔记都是否全面。

检查桌面摆放是否统一，确保每个柜台的印台，打印机，验钞机，叫号机都在同一个位置。说是什么国际先进 5s 标准化管理经验。花了不少钱请的咨询公司。

检查确保垃圾筐里没有垃圾，休息室水杯摆放整齐。座椅靠背没有放下的

甚至不辞辛苦，穿便装装成客户并专门制造一些矛盾看柜员怎么应对，真是苦心孤诣。

工会作用老大了，我们只有感恩！

知乎用户 MAYU 发表

作为一个打工人就不要总是站在统治者的角度看问题.

一旦洗脑成功陷入宏观叙事, 很多问题便无解了.

统治者的首要目标的维持统治, 维持统治的基本工作就两项:

1. 无内乱

2. 无外患

上面说的洗脑就在于此, 统治者会尝试把所有阶级称为一个整体, 以爱国的名义, 要求所有阶级分摊责任. 一个打工人摊到此责任, 既任劳任怨 (无内乱), 又艰苦奋斗 (断绝外患). 统治者坐享其成即可.

这会导致两个很可怕的恶果:

1. 统治者不仅不需要割让自己的部分利益分配给下层, 还能变本加厉.

(贫富差距扩大)

2. 原本需要统治阶级做出明智选择, 指出发展方向的工作, 被艰苦奋斗, 人力覆盖了 (人口红利, 指错路, 但是走的人多了, 错路也变对路)

统治阶级不断免去自己的责任, 扩大自己的利益. 直到某日触及底线.

老牌资本主义国家是趟过底线的, 参考平均年龄低的可怕的英国人 (童工).

目前成熟资本主义国家的福利制度是在反复博弈中达到的平衡 (纳什均衡, 人工反复博弈达到的局部最优解). 人家之前也是对工会大杀四方, 现在为什么不这么做, 原因不言而喻)

明白了吗, 如果打工人不满意, 却不去闹, 损害的整个国家的长远利益.

打工人只需要考虑自己生活的如何, 而不用去担心国家, 这是统治阶级应尽的义务, 而不是打工人的.

举个例子, 关注度非常高的房价 (这里讲的是房价政策不是真实价格)

很可能统治者们分三派, 想降房价的, 维持稳定的, 要求继续涨价的

(疫情前) 经济还可以的时候, 想降房价的可以和要求继续涨价的达成共识, 因为大家都知道房价太高影响民生. 于是发布消息说, 我们要维持稳定, 平稳落地.

(如今) 经济不太行的时候, 财政压力很大. 想涨房价的就联合维持派, 压制降价派. 各个地方纷纷放开政策, 随便买, 随便贷.

所以有时候政策会有反复横跳的奇怪现象.

包括所谓的资产阶级, 资本家. 它们不是统治阶级, 因此很多看起来是它们造成的问题, 背后根源是统治阶级. 明知垄断的坏处还不制止, 没有及时制止, 如今也不整改.

垄断的危害所有人都清楚, 但是因为垄断和某部分统治阶级绑定, 导致整个统治阶级都无法去处理垄断.(支持垄断派> 反对垄断派)

政治斗争盘根错节, 官大只能明面上给压力, 无法真正的推动实施.

因此千万不要把某个集体某个阶级拟人化. 发出如下困惑:

出生率都这样了还不改善民生条件?

因为改善民生会损害一部分统治者的利益, 这部分人不愿意, 并且它们的实力大于另外一派.

整个统治集团无法自发的去纠正自己, 任何阶级和集体都是逐利的.

肉食者鄙, 并不是真的说它们蠢, 而是个人被集体裹挟, 即使有心, 亦无力.

冷知识:

劳动成果只属于劳动人民, 目前我国取得的所有成就与统治阶级完全没有关系.

知乎用户 大悟道人​ 发表

当初苏俄工会作用极其显眼，工人对工会认识相当透彻，以至于工会组织积极参于了 “夺权”，然后就没有然后了……

感谢

@扬云飞

“矛盾开始激化是 1920 年年中托洛斯基要把军管的模式推广到所有工业生产领域，这深深的激怒了当时的工会组织，也就是早期直接搞工运的布党元老斯列雅普尼科夫等其他人，后来这批人被称为 “工人反对派”。表面争论的焦点有两个：是否要继续维持战时对工人实行的非常低的生活物资配给和城市生活设施低水平运行，如供水供热；如何管理工业体系运作。

实际的争论焦点是另外两个：不是说无产阶级是先进阶级吗？那怎么布党里面话事权都是资产阶级出身的知识分子和前沙俄官僚说的算？而且整体管理水平还不如沙俄官僚们？另外一个核心问题苏联历史上过去很少提起，工人反对派的主要领导人都是中东部出身的大罗斯人，而且多数都是旧教徒环境下长大的工农，而他们反对的布党知识分子多数都是犹太人而沙俄官僚都是帝国西部出身。柯伦泰只是附加进了工人反对派，当时她不是这一派系的主要领导，只是她在后世比较有名给人的感觉她是主要领导之一。

1920 年 11 月弗兰克尔刚刚逃离克里米亚，在莫斯科和彼得格勒的内部矛盾就彻底爆发了。几乎所有的工人都参与了大罢工，城区几乎停止运行。尤其这个时候军队的动向也颇不明朗，多数士兵都在军营里观望，为了防止工人暴动与军队暴动结合起来，各个城区和街道都成立了由 “坚定的布党成员” 组成的紧急机构，以随时镇压，枪击事件时有发生。也就是这个时候图哈切夫斯基第一次表示出政治企图，准备带兵“恢复秩序”，俄国的兵变都叫“恢复秩序”。不过他回了莫斯科一看局势紧张到这个地步，吓的躲了起来旁观吵架进度。

另外还有一个麻烦的事情，为了实现民主，当时布党内部可以合法的公开成立派系，也叫 “平台”，每个平台一波人，有自己的领袖自己的纲领自己的组织，当时还主要是通过辩论解决纠纷。但是辩论的过于激烈导致整个权力机构停摆，当时连列宁都躲了让季诺耶维夫出面成立所谓的 “中央平台”，其实就是为了避免列宁直接表态介入冲突。当时除了中央平台，托派平台，工人反对派平台，各种大的平台加起来有八个，小平台无数。后来列宁说各个平台写的意见和纲领太多，写的内容他都看不完…… 说起来这一期间斯大林也躲了，没掺和这事。

最后这个事情以克朗斯塔德兵变为契机结束，托洛斯基，图哈切夫斯基和很多与会代表出发去前线平叛，三月中旬列宁在十大会议的最后一天搞突然袭击，宣布结束军事共产主义开始搞新经济政策。同时做出决定取消党内派系决定，作为个人可以有不同观点拿出来争论，但是党内不得成立派系；另外就是取消工会在国家管理机构当中的管理职责，负责工人的文体工作。所以国内有些人讽刺社会主义国家的工会为啥只负责发水果搞相亲组织唱歌打乒乓球，这统统都是对列宁的不忠诚…….”

知乎用户 益达 i 发表

黄色工会

指在资本主义国家和中国被资产阶级或其政府收买的工会。黄色工会主张工人阶级与资产阶级实行 “阶级合作”，为了维护资产阶级的利益，破坏罢工，分裂工人阶级的团结。

大革命失败后，工人运动遭受极大的挫折，工会成员从大革命时期的 300 万骤降至 3 万左右，大部分工人领袖和积极分子掺遭杀害和逮捕，工人处于毫无政治权利和经济保障的状况。当时，除共产党领导的工会以外，还有四种类型的工会组织：

(1) 由工人自发起来为保障自己的经济利益而组织的工会。其特点是：具有两面性，有相当的群众基础。他们要求提高工人待遇，改善工人生活，防范资本家的进攻，但不反对国民党，甚至形式上还有某种联系。

(2) 国民党 “御用工会”。政治上受国民党指挥，从维护工人利益上去调节劳资纠纷。

(3)借工会之名，行政治压迫之实的假工会。是由国民党指定的所谓 “忠实同志” 组织起来的，只有上层机关而没有下层组织，其职能是为了控制和压迫工人斗争。

(4) 由工人贵族把持的工会。与国民党关系极深，同我党领导的工会作对。

——百度百科

知乎用户 Jeff.Chan 发表

看到这个问题下一致的反讽式回答，让人心酸。

知乎用户 千九年 发表

我是听我爷爷讲过一句挺有意思的话：

“工会不带纠察队，一二百人也白费！”

我感觉应该是少了纠察队吧。

知乎用户 无序 发表

社会存在决定社会意识啊同志们。

没有普遍的压迫哪有普遍的反抗？

中国人普遍受到资本主义压迫才多少年？建国前就不用说了，绝大多数的中国人都是农民，剩下一小撮其他阶级中的绝大多数也和农民有着千丝万缕的联系。能够以工人身份受到资本主义压迫的人数实在太少。

56 年以后开始高度计划经济，这时候工人阶级终于开始壮大，可资本家却从中国大陆消失了。这时候在厂矿企业里设立工会基本可以说是从马列经典著作中学来的做法，就连工人自己大概都意识不到工会的作用在哪里。

78 年（乃至 92）以后，中国人终于有史以来第一次有了大范围的，以工人阶级身份面对资本家的机会。但改开前我们实在太穷，这时候就算是受到资本主义极端的压榨我们也甘之如饴。

那么是从什么时候中国工人阶级的反抗意识开始逐渐觉醒的呢？如果从互联网舆论明显开始左转算起，我想这个时间最早不会早于 2017 年吧。

回到开头那句话：没有普遍的压迫哪有普遍的反抗？中国人不在资本家面前吃些苦头，怎么会产生普遍的工会意识？

@骨裂

的回答中指出他是从澳大利亚的事件中才第一次真正认识到工会。这就对了！发达资本主义国家的工人和资本家们斗了多少年，我们才斗了几年？

中国人能够真正有资格站在工人阶级立场上思考问题的时间太短，但前途是光明的，至少从 “中国人对工会的认识逐渐加深” 这个角度来看前途是光明的。

权利从来都是要靠斗争来实现，安逸的环境不会唤起人们斗争的意识。所以剥削越残酷，无产阶级的力量就越壮大！


知乎用户 心阳​ 发表

看看我们的入会申请宣言：

知乎用户 林空鹿饮溪 发表

知乎用户 萧萧​​ 发表

卡位的，俗称占位癌。

就是卡在内脏那个位置，但是只是癌组织，没什么用。

正常人那地方长了个肝脏，但你长了个癌组织就没地方长肝脏了。

以后你恶意讨薪起来

条: 你有问题找工会啊，讨薪天经地义，但不能恶意讨薪，要走工会的流程。

你: 工会没用啊。

条: 什么工会没用，那么大一个公会你说没用，大胆刁民我看你是 50w。

诸如此类的。

有一说一，列宁主义里的确是工会作用不大，这也算是列宁主义继承下来的对资方有利的遗产 (虽然贫富差距比列宁时代大到天上去了)。

知乎用户 从赤松子游 发表

错误回答：赛里斯的执政者们不允许任何有可能挑衅到它们权威的机构存在。

正确回答：赛里斯有完全代表工人利益的先锋队，工会没有进行活动的必要。

知乎用户 未设置 发表

你和裁判比赛输了还再去找一次裁判组？嫌自己没被侮辱够是吧

知乎用户 覆杯 发表

我黏贴一下百度百科。

我国 1975 年和 1978 年宪法规定公民享有罢工自由权，但 1982 年的宪法完全取消了该规定。

罢工权_百度百科

感觉是一个历史遗留问题，当时法律体系不完善，导致其它法律变化后，这条修改的法律没有再变回来。

从而造成了法律漏洞，给很多人以牟利的空间。

至于给这个法律漏洞做解释的，说我国体制如何如何，所以不存在剥削，不必有罢工。

这说法其实站不住脚，实际情况就是有资本家，就是有剥削，用理论曲解实际，根本就没有做到实事求是。

事实上这就是一个巨大的法律漏洞，需要填补。

知乎用户 无愁眼下迟 发表

你看看民主党派，更没存在感……

知乎用户 荒木龍哉​ 发表

社民党统治下的国家相比共产党统治下的国家，工会似乎更能代表工人阶级的利益。

Emmmmmm…

知乎用户 王伟 发表

现在你就想结社自由，以后你想什么我都不敢想。

知乎用户 于禁 74 年 发表

中国工会，起源于中华民国，当时中国共产党领导工会，率领受剥削的工人群众同反动统治斗争，如罢工、破坏反动生产、提供情报等。

随着中华人民共和国的建立，工人受剥削的历史已经结束。此时的工会自然就不再有以前那些斗争功能，所以作用当然不那么明显了。

这是符合事物发展规律的。

知乎用户 栗子 发表

因为我们没有官僚，没有资本家。

我们只有人民公仆，人民富豪。

知乎用户 胡西晋 发表

工会至少要做到一点，就是要在合法的前提下保护工人权益，例如帮助工人签合同，索要被裁员的补偿，索要加班费补偿，同工同酬，控制工作时间，劳动保护措施等等。因为工人的维权成本很高并且缺少法律援助。工会至少要满足这些。

知乎用户 漫卷诗书 发表

零几年的时候，我们单位的工会主席是一把手兼着的。

员工们说，一旦有员工和单位因劳务纠纷对簿公堂的话，一把手既可以代表资方，又可以代表劳方，法院究竟向着谁？也是个艺术问题。

现在是 2022 年了，我们单位的工会和共青团、后勤、房产等部门合并了，究竟现在谁是工会主席，我也不知道。

知乎用户 WXPZDM​ 发表

这应该是每一位社会主义接班人的耻辱。

知乎用户 夜末未央 发表

这可以算是历史问题。

建国以后其实是有公会的，作用也就是字面意义上的作用。

但是当时我国面临着一个工业生产上的矛盾，

一方面由于我们的工业非常落后（甚至甚多地区就是没有），需要追赶的距离很长，而要提高效率就需要专业人才进行管理，不进行科学管理，有些东西就是造不出来，质量就是不达标，这就导致了管理官僚意识的出现（萌芽）是必然的。

另一方面，当时的意识形态确实是为工农服务，并且职业管理（厂长负责制之类的）确实有很多地方并不是为人民服务的，而是利润至上，经济挂帅，同时也滋生了腐败等各种乱象。

再结合我国建国以来的历史很容易发现，工业需要发展 – 管理官僚出现 – 工人热情被压抑 – 工会罢工等 – 管理官僚被压制 – 工业发展减速 – 工业需要发展 – 管理官僚再次出现。

在前 15 年中，基本上就是这么一个反复的过程，可以看看当时中央领导的各种讲话和政策，在这里不是说哪一方不好，而是说这是一个客观的过程，在当时（现在大概也没有）并没有一个十全十美的过程，这是一个出现矛盾 – 斗争 – 解决矛盾的过程。

这个过程中也出现了一些解决办法，比如鞍钢宪法等等。同样这个过程也出现了各种冲突，甚至和政治层面相结合。

本质上来说是一个探索 + 博弈的过程。

举个例子：流水线。

流水线效不效率，简直太效率了，用过的都说好。

流水线反不反人性，简直太烦人性了，上过的都说苦。

这就是一组矛盾，怎么解决（矛盾无法真正的解决，这是客观的，只能缓解）呢？

就是靠斗争 + 博弈，

比如在工作时间上，别动不动 1 周白班，一周夜班，然后中间修一天。

比如在管理人性上，上个厕所还得请假，不能听歌什么的（注意某些工作要求注意集中，不然会发生工作事故，所以不可能采取这种）

再比如在福利上，多发点钱，五险一金，宿舍条件。

没有斗争和博弈的话最后就是单方面市场，后果大家心理明白。

说回来，然后某个时期的后期，上海工人加入了进来，对！就是今天被戏称买办城市的上海。

有兴趣可以了解下上海人民公社，不多说不然容易没了。

然后就是因为这个时期，以后所有的类似活动全部被压制住，严防死守。

后面也想过开放，但是同样出现了问题，还挺大。

于是更加严防死守。

随着新千年的到来，大政府 + 人口红利 + 外向型经济为核心的东亚模式出现，新的经济增长现象突然出现。

于是经济增长期带来客观上的生活水平上升，使人短期无视工会职能所代表的的基本诉求。

同时路径依赖长期严防死守所带来的客观稳定。

现在经过几十年的高速发展，进入经济下行期，自然这些原本被遮盖的矛盾显露出来。

于是乎和这个现象相关的问题，诸如工会，剥削，资本，也就相继开始为人们所讨论。

我的观点很明确，发展就会有矛盾，有矛盾就要斗争与博弈，同时双方都需要有自己的声音自己的力量，这样才能互相妥协出结果。

知乎用户 逐客​ 发表

因为你上班是为 XX 做贡献

别人上班只是为了赚钱。

工会是啥？就是所有人拿出一部分钱养一个平时没 B 事儿的组织。

但你们这些平时喝咖啡看报纸朝九晚五的家伙必须在劳方和资方产生矛盾时无条件站在给你开工资的劳方，用你的一切手段帮助劳方的利益。

在工人找不到和资方谈判的渠道时，你要组织工人和资方谈判。在事件需要政府介入时，你要组织相关事宜。

当然工会领导者有很多也是劳动者，只不过得是德高望重的，得是有一定社会手段的。

中国工会是个啥？

组织个‘业余活动’

过节，过生日发个礼物

有时候还要帮助资方管理劳动者，能干工会的在每个企业大小算个领导了。即便是普通工会文职下车间，那主任工班长也都要点头哈腰的。

知乎用户 心路浅谈​ 发表

1. 公司强迫加班不给加班费

西方：

A: 哦，资本家占用了我宝贵的私人时间，却没有想到给予我任何等价的价值补偿，不行，我要去工会让这些该死的资本家付出代价。

来到工会后，工会负责人：嗯！资本家的行为是对无产阶级的剥削，作为维护无产阶级权益的组织，我们坚决要维护无产阶级的利益，让人们看看这些资本家的嘴脸。

随即，工会负责人开始电话联系工会的成员，大家一起约定，明天举行罢工，要求议会、政府、法院审判这样的不公正。因为只有团结起来，无产阶级才能发挥自己的力量，不然，没有人知道自己会不会是下一个 A

第二天，街道上随处可见的和 A 一样的人，手举横幅，上写 “私人时间神圣而不可侵犯”“打倒资本机器” 等字样

无数个 A 一样的人找来了议员，控诉公司的罪行，在州会议上，议员控诉以公司为代表的资本家，要求政府严厉惩罚披着羊皮的狼。

无数个像 A 一样的人在工会的组织下来到了公司的门前，没有过激的举动，有的只有一山更比一山高的呼喊声 “坚决抵制加班，抵制没有加班费的加班”

公司的董事长看到这一幕后，坐在老板椅上，手哆哆嗦嗦地打了个电话：“A 啊，之前公司的工作却有不妥，你快回来上班吧，加班费已经一分不少地汇入你的账户了，而且从今天起，你可以享受公司最好的待遇。”

擦了擦额头上的汗，继续说道：“关于这次公司的失误，我向你表示最诚挚的歉意，会公开向你道歉的，希望你能原谅我！”

电话结束，半小时的时间，外面的人群散去，A 以胜利者的姿态走入公司，打开电脑，喝着咖啡，开始了工作。

而公司董事长，在看到 A 已经回来工作后，终于放下心来，拨通了工会负责人的电话：“这次的事情完全属于误会，以后绝对不会发生这样的事情了。”

紧接着，拨通的是议员的电话：“哦，亲爱的先生，我已经满足了 A 全部的要求，以后不会发生这样的事情了，哦，愿上帝保佑我们”

最后，是法院的电话：“放心放心，我以后一定改正”

三通电话过后，董事长站起身，看着外面的员工，呼——终于结束了。

东方：

A：我靠，公司又要加班，还没有加班费，有完没完啊

B：唉，有啥办法呢？老板让加班，你敢不加班试试，明天就炒你鱿鱼

C：不会吧，《劳动法》可是规定了加班要视情况给加班费的，不然就是违法呀，如果老板不给，我们就一起去劳动局告他

A：唉，算了算了，劳动仲裁？得了吧，我们这种小百姓还是不要多生事端，谁爱去谁去

B 和 C 骂骂咧咧的坐在了工位上，开始了没有加班费的加班生涯

此时，董事长办公室，董事长看着工会负责人，脸上笑眯眯地问道：“小 D 啊，最近公司一直加班，但是，这个，公司的情况你也知道，实在是没钱啊，不然早就发加班费了，唉……”

D:“董事长你不必自责，公司遇到困难大家才要迎难而上嘛，公司的情况我们都知道，放心，董事长，我相信员工能理解公司的。”

同时，D 在心里忍不住狠狠地鄙视了一下董事长，你糊弄谁呢？年前开的还是奔驰，年后就换了法拉利，还公司没钱，明明就是只铁公鸡罢了，只是，这话，D 却没敢说出来。

没办法，自己这个工会负责人的身份还是董事长提拔的，说好听点，自己是企业的工会负责人，说难听点，不就是董事长的一个 dog 吗？惹了董事长不开心，随时能把自己换掉换个新人上来。

董事长听了 D 的话，喜出望外，但还是扭捏地说道：“这样不好吧？毕竟员工为公司呕心沥血，而且，就算他们愿意和公司吃苦，也肯定有怨言的吧？”

D：“董事长你放心，大家一定能理解的，如果谁有问题，我亲自去解决”

董事长：“唉，小 D 啊，我也知道你的工作辛苦了，这样，等到年底，我自己另外给你发十万年终奖，算是对你工作的嘉奖吧！”

D 顿时喜出望外，站起身来 “董事长，这是真的吗？”

董事长：“of course”

D：“老板你放心，我们作为公司的员工，一定会将公司当做自己的家，努力加班，只有这样，企业才会发展，员工才能成长，我们一定会努力的！”

董事长：“嗯，不错，好了，D，你去忙吧”

D：“好的，那我先出去了” 说罢，在出去的同时，不忘轻轻关上董事长办公室的门。

来到大厅，D 一眼就看到把怨言写在脸上的 A、B、C 三人，于是，走上前去

“这段时间公司有些困难，我知道大家很辛苦，但是我也希望大家能理解理解公司，等熬过这段时间，公司一定会加倍补偿大家的。”

A：“去年就是这么说的，但是我们去年连年终奖都没有发”

B：“就是啊，每天回家累成狗，工资一分都不涨，真的是无奈呀”

C:“同上”

此时，D 的脸色顿时就难看了起来，“我知道大家有难处，可大家也要体谅一下公司啊，再说了，公司给你们工资，给你们成长的环境，你们却还想着怎么从公司这里拿更多的钱，你们的感恩之心呢？”

A、B、C 看着 D 喋喋不休地讲着，终于，A 似乎是忍不了了

“不行，如果没有加班费，那我不加班了”

“你这人怎么这样啊，公司给了你这么好的发展机会，你不仅不感恩，还要恩将仇报？”

“《劳动法》规定了加班要给加班费，今天，就是天王老子来了也要给加班费，不然我不干了”

“好好好，A 啊，原本我还以为你是个可造之材，没想到你如此肤浅，好，既然你不干了，那我告诉你，你被开除了”

D 在说完这句话之后，身体气的在发抖，不知情的人还以为 A 是 D 的杀父仇人呢。

这时，又听到了 A 的声音 “开除我可以，但是得按照《劳动法》的规定，给我经济补偿金，不然我就告你”

D 此时吹胡子瞪眼的，整个人都处在了暴走的边缘 “告我，呵呵，我告诉你，是你不服从公司的规定，还想要补偿？”

就在 A 和 D 大吵一架后，A 摔门而去

而 B 和 C，从头到尾都是一个旁观者的角色

第二天，A 没有来上班，而是联系了 B 和 C，要求他们和自己一样罢工，表示自己已经申请了劳动仲裁，只要他们和自己统一战线，那么胜利终将属于无产阶级。

电话中，B 和 C 表示同意，毕竟，天下苦加班久矣

电话挂断，B 和 C 互相看了看

B：“我们要跟着一起闹吗？”

C：“为什么不闹，这是一个好机会，让资本家好好看看我们的厉害”

B：“可是，公司会不会把我们都开除呀？”

C：“怕啥，大家一起抱团，资本家看了都得害怕”

B：“好吧”

就在两个人嘀嘀咕咕的时候，董事长也收到了劳动仲裁委员会的信函，于是，一个电话把 D 叫到了办公室

“怎么办”

D 一副胸有成竹的样子 “看我的”

十分钟后，D 来到了 B 和 C 的面前

B“有事吗？”

D：“哈哈，这样的，昨天呢，我觉得大家的工作是有点辛苦，所以合计了一下，我个人出资，这个月给你们一人 5000 的奖金怎么样？”

B、C：“真的吗？”

D：“当然是真的，而且呀，我保证，今年过年年终奖公司会给你们包一个大红包，明年升职加薪”

B：“太谢谢了，放心，我一定会好好干的”

C：“只要董事长有吩咐，我们赴汤蹈火在所不辞”

D：“好的，我知道你们的忠心了，只是眼下，我需要你们做一件事情”

B：“什么事情，尽管吩咐”

C：“没错，尽管吩咐”

D：“这样啊，昨天 A 的表现你们也看到了，我呢，需要你们写一个情况说明，好好讲述一下 A 在公司的表现”

B：“啊？啥意思”

C：“哈哈，说实话，我早就看 A 不爽了，一天天的，把自己当啥了，有一说一，A 在公司从不加班，天天迟到早退，给公司造成了恶劣的影响”

就在 B 疑惑地看向 C 的时候，却看到 C 朝自己皱了皱眉头，就在一瞬间，B 似乎明白了什么

B：“就是就是，你不知道，A 就是一个偷奸耍滑的王八蛋，我忍他很久了”

D：“哦——原来是这样，真是没有想到，A 原来是这么一个人，你们先写吧，待会我再看看”

B、C：“是！”

几天后的劳动仲裁，公司凭借着 A 在公司的 “不良行为” 的证据，在会上成功击倒了 A，A 想象中的 B 和 C 的外援不仅没有到，反而朝自己开了一枪

在拿到通知书的时候，A 失魂落魄地，自己丢了工作，补偿金一分都没有

就在这时，D 走了过来

A：“你还来干什么，看我笑话的吗？”

D：“呵呵，我只是来和你做个交易”

A：“什么交易？”

D：“你给我两万块钱，我给你开一个离职证明而不是辞退证明”

A：“你欺人太甚，身为工会的人，不仅不保护我们劳动者，反而咄咄逼人”

D 笑了笑，再次开口道：“你可要想好，不给的话，公司给你开的是辞退证明，证明你这个人有问题。你想一想，你拿着辞退证明，再背一个劳动仲裁的案底，以后哪家公司会要你？相反，要是给了打点费的话，我可以给你开离职证明，证明是你主动离职的，而且你劳动争议的案底，我也想办法处理掉，怎么样？”

此时，在 A 的眼中，D 不仅不是那天使的模样，反而更像是那恶魔，终于，在 D 的攻势下，A 屈服了

一个月后

董事长办公室，D 因为处理事情得当，得到董事长的重视，除了工会负责人的身份，还兼任了核心部门负责人的身份

而 B 和 C，在得到了 5000 块钱以后，更加卖力地工作，在感激 D 出手大方为员工考虑的同时，还抱有对年终奖浓浓的期待

D，在走回到办公室之后，坐在椅子上，看到银行转账两万的进账和一万的出账，想到自己凭着三寸不烂之舌就获得了一万的钞票和平步青云的前途，内心就一阵得意

年关

董事长把 D 叫到了办公室

“小 D 啊，今年公司的工作多亏了你啊，但是公司的情况你也知道，效益不好，这年终奖你看”

“董事长你放心，为公司献身的这点觉悟我懂得”

“哈哈哈，好，小 D 啊，我知道你工作辛苦，这不，虽然公司效益不好，但我想了想，作为对你的工作奖励，公司出钱，给你买一辆车”

“谢谢董事长”

“哈哈，不用谢，这是你应得的，对了，哪天咱一起出去兜个风？我最近刚刚买了一辆兰博基尼和一套海景别墅，请你来冲冲喜”

“董事长应该的，我随叫随到”

“哈哈哈，好好好，小 D 啊，只要你努力，明年开豪车住别墅是肯定的”

董事长办公室内，传来了两人的大笑声

就在 B 和 C 憧憬着年终奖的时候，D 来到了两人的身后

“两位在忙呢？有个事情我得跟你们说说哈……”

知乎用户 kiiiii​ 发表

中国的工会大多数时候是一种行政机构，其领导机构一般是由行政主管或某委主官直接任命，或者是由行政副职兼任的。

最多再走个过场。

当然，理论上，工会是选出来的，

实际如何，大家都懂。

这种情况下产生的工会领导，是代表领导利益，还是代表工人利益？

知乎用户 麦萌熊​ 发表

从罢工不合法被明确的写进法律之后，工会就名存实亡了

知乎用户 JosephPrice​ 发表

因为工会不替工人说话。仍然是一个协管者，政府对工会的要求是帮忙不添乱。

归根到底是劳动者丧失了权力。

知乎用户 坦克手贝塔 发表

你设想一下，让西方的工会成为统治阶级，作为劳动阶级的代表，把资本家全部改造，民生财务收归国有。

然后会是什么样子？

西方的工会就是一个缓和缓解矛盾的过渡性产物。没有实质性作用。

知乎用户 krishna 发表

In our country，

in state-owned enterprise，labor union’s opposite is … nation？

in private enterprise, labor union’s opposite is … local government？

meanwhile, in foreign countries, labor union’s opposite is capitalist.

知乎用户 一只猫猪 发表

讲个笑话 一个靠罢工发家的国家现在却没有资格罢工

知乎用户 听三哥说 发表

多的不说，看图

知乎用户 千幻 发表

每次有人号召工会的时候。

就有人说工会都是资本的走狗，工会会剥削劳动者，工会会破会现有生产关系。

还有笑日本农协的。

废话，屁股在哪，就为哪说话，老传统了。

你说是不是？马督公？

知乎用户 陈涉的狐狸 发表

刘邦建立大汉后一边剪除异姓王一遍改封宗室为王。

司马家篡位后大肆分封宗室为诸侯王，统兵在外。

赵匡胤陈桥兵变黄袍加身后杯酒释兵权。

如此列子，数不胜数……

然刘氏宗亲遍地也救不了四百年大汉。

司马家的诸王也没起到震慑地方，拱卫京畿的作用。

大宋最后虽未亡于武夫之手，却被异族灭亡。

后人哀之而鉴之，若后人之后人复哀之，未可知也……

知乎用户 阿康​ 发表

有啥好说的，困难像弹簧，你弱它就强，它想变强，就得把你变弱，多简单的道理。

知乎用户 我想养只狗 发表

我很想知道，上缴的工会会费怎样支出的？

知乎用户 今宵幽梦寒​​ 发表

中国是社会主义国家，不存在阶级压迫，不存在剥削，不存在社会不公，工人是国家的领导人，中国的工人不需要资本主义国家那样付出艰辛代价争取自身权益。

少数人妄想成立西方国家那种工会，便是对中国社会主义制度的不认可，是对社会主义的猖狂进攻，是西方国家亡我之心不死的意识形态之争。在社会主义制度下，人人充满干劲，竭尽全力为集体、为国家促生产，加班加点只争朝夕。在这种大好局面下，部分人幻想通过所谓工会来谋求私人利益，谋求享乐，是典型的背叛行为，背叛了集体利益，背叛了我们的核心价值观。

总之，中国的特色工会再一次彰显了我们特色鲜明的优势。特色工会制度作为一面照妖镜，也让那些社会蛀虫、反革命分子们无所遁形。可谓赢了又赢，win and win。

知乎用户 踏歌而行 发表

解放前，工人少，工运少，我党主要在农村。

经过坚苦卓绝的斗争，新中国成立了，工人有了稳定的工作，领导和资本家斗争的工会便转换职能，成了发放福利的组织。

改开后，私营企业崛起，国营厂的工会没有延伸到私营企业。而且，此时的工会，还知道怎么和资本家斗争吗？

记得少时候，一表哥喷在外打工要帐难的事儿，气得我不行。那些年农民工要帐难是普遍现象。

我那时还是书生一枚，经验和认识来自于看到过的相关新闻述评和今日说法。

我跟表哥说，下次去干活前，先跟他签合同，写清楚干完结帐。

表哥说人家老板和工头不跟你签。

我说不签就不给他干。

表哥笑着说，你不干，工头找到别人干。

我急了，还有人干？他们就不怕拿不到工资？

表哥嘿嘿一声，大家都在排着队找活儿干。你不干，别人干。

我一点儿脾气都没有了。

我到现在仍然认为，工会只有依靠工人自觉，工人自发组织起来工会才能斗争得过老板。

但关键是，人心齐吗？还有人能有当年我党斗争时的理想信念勇气与斗志吗？

知乎用户 听风 发表

因为工会法修改过，工会由独立变成由档领导。

知乎用户 白露为霜 发表

提问就错了，工会的主要任务是维护工人阶级的团结和统一。

换句话说，工会就是防止工人通过罢工等行为维护利益的东西。

知乎用户 zhaoyue​ 发表

因为你的问题会被某人说你在打牌。。。。

知乎用户 王明达​ 发表

知乎真敢搞啊，这问题都有。

就问有啥用呢？ 能帮着和企业谈判工资上涨嘛？敢组织全行业罢工一周嘛？

啥也不能，要工会何用？

知乎用户 Lucky Price 发表

我唱个反调，工会是能保障工人权益，但是仅仅依靠工会是不够的。墨西哥也有工会，也会组织罢工，但是墨西哥工人的收入比国内工人收入还低。

知乎用户 缓缓飘落的枫叶 发表

不显眼？每年公会过节都发米面油，还组织团建。你还想让公会干啥？

知乎用户 快乐的小獾獾​ 发表

我们把雇佣关系当作一个股市来看。

雇主方就是做多，工会就是做空。

存在多空博弈才是一个良好的市场。

至于恶意做空，呵呵。放心，没有那么头铁的空头。不对，好像有，很久之前有。

知乎用户 小小散 发表

因为此公会非你所认为的那个公会

知乎用户 照妖镜 发表

中国人很务实，不讲虚的。

对于没用的玩意儿，中国人并不热衷。

所以问题不在于中国人热衷不热衷，问题在于，有用没用。

只要有用，分分钟热衷起来。

知乎用户 异色瞳弟弟​ 发表

不太了解，只说自己的想法：可能因为很多人还是信奉努力才是崇高的，不团结。敢搞会被打死。只有实在忍无可忍、所有人都团结了，可能才有流血对抗的力量。

知乎用户 诸葛也亮了 发表

当过一段时间小微企业主，我有一个疑问

工会明明是工人用来制衡我的组织

为什么要让我自己掏钱来组织

难道不是应该工人们自己出钱来组织吗

我觉得我们的工会费的出资形式不改，工会就永远名存实亡

因为收谁的钱受谁制约，这是市场经济最最基础的法则

让企业自己出资去成立制衡自己的组织，这规矩看起来就不太符合常理

更何况成立工会、召开职工代表大会还有大量的文书手续需要用到企业签章

你要制衡我居然要找我拿印盖章

作为一个企业主我自己都觉得好笑

知乎用户 小透明 发表

1. 八二宪法取消了工人罢工权。

2.2001 年签署的联合国《经济社会文化权利公约》中声明有权罢工。

3. 我国大规模集会是需要公安机关批准的。

知乎用户 你爱咋地 发表

这你得问问那帮人民公仆……

知乎用户 微信用户 发表

很有意义的，既堵了外部的嘴，也封了内部的口，还能起到引导监督作用，一箭四五雕。

知乎用户 phoenix 发表

南斯拉夫有个屁的工会，有些南斯拉夫人是没长眼睛还是没带脑子啊！

还好我生在伟大的中国，这里处处都是工会

知乎用户 港岛妹夫 发表

欧美的工会可以让打工人这个群体具有足够的集体意识和执行力，组织进行一些集体罢工、讨薪、游行与静坐等对抗资本剥削的手段去反抗剥削与压迫。

那么问题来了，为什么我国工会没有这样的作用？因为我国的工会缺乏独立性。这个独立性不如欧美国家的原因主要是体系不同。

欧美发达国家的社会组织结构是自下而上的联邦体系，顶层是小政府形式，地方与基层的自制权限较高；而我国是中央集权体系，社会组织结构是自上而下的大政府形式。而这种差别绝对不是一两个人、一两个政党能制造出来的，这是以千年为单位的历史惯性，具有历史的必然性。

这种必然性短时间很难改变，从历史来看，欧美国家和我国都经历了革命，但社会组织的模式并没有因为革命而发生根本性的改变。

体系很难改变，即使是革命和改革也无法发生根本性的改变，但提升工会的力量还是有希望的，不过一定是要付出教训的，当矛盾逐渐积累到无法调和的时候，相当于系统重启，虽然不能从根本上解决问题，但可以减轻矛盾。

知乎用户 蜀道不难​ 发表

世道已经太平，剥削阶级被消灭了，你还想要工会起作用，你有何居心

知乎用户 hejin 发表

因为它有上位替代，就这么简单

能问出这种问题的人很难不认为是把马克思主义当作宗教来信

认为严格按照不合时宜的宗教教条过一种苦行僧式的生活就能死后进入马克思天堂享乐了

知乎用户 嘀嘀咕咕​ 发表

哈哈

知乎用户 不爱看书 发表

我们工会的唯一意义就是防止真正意义上的工会出现

知乎用户 带带小向晚 发表

工会和村委会一样都是基层自治组织。

为什么中央政府能容忍乡贤? 因为没有乡贤中央也没有更便宜的方法去维持乡村的秩序。而对于城市政府则可以直接管理，工会反而变成了破坏秩序的存在。

知乎用户 Pei​ 发表

不显眼？公司楼下查迟到，迟到几分钟就向老板汇报，这还不显眼？

知乎用户 光阴之过路人 发表

中华人民共和国成立以后，我国社会逐步实现了由新民主主义到社会主义的过渡。生产资料私有制的社会主义改造已经完成，人剥削人的制度已经消灭，社会主义制度已经确立。工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政，实质上即无产阶级专政，得到巩固和发展。中国人民和中国人民解放军战胜了帝国主义、霸权主义的侵略、破坏和武装挑衅，维护了国家的独立和安全，增强了国防。经济建设取得了重大的成就，独立的、比较完整的社会主义工业体系已经基本形成，农业生产显著提高。教育、科学、文化等事业有了很大的发展，社会主义思想教育取得了明显的成效。广大人民的生活有了较大改善。

——《中华人民共和国宪法》

知乎用户 惰性气体 发表

知乎用户 很多人 发表

本人公务员。以前在工会任职。实话实说，工会只干三件事，开会、写材料、到处跑

知乎用户 Joker Lee 发表

工会 = 收钱然后每年发 3 张电影票的组织

知乎用户 蠢兔 发表

我们祖国也有干实事的真正工会，可以说是世界上最成功的工会了，而且组织很庞大，大约会员有几千万将近一亿左右，工会有效的保障了会员的权益！保证会员工资能高出当地平均工资 3 倍以上，保正会员在能在任何灾情、疫情、任何经济形势下按时按点发工资和奖金！保证绝大多数会员拥有超过全国百姓的福利，保证会员五险一金都是全国最高的，而且退休金每年都有涨幅！还有专属会员子弟幼儿园及学校，少数会员还可以享用特殊会员病房，医疗费全免，专人护士照料等。

知乎用户 总有昏君想反孤 发表

工会在中国（建国前）最有用的那几年不都是境外势力支持的？

知乎用户 涂景铄 发表

工会一直是重点防范对象。

知乎用户 李开炮 发表

你看早期的内参片，提到日本崛起的法宝就是低工资

都打定主意剥削工人赚第一桶金了

怎么可能会还会允许弄一个实现劳资公平对抗的平台

知乎用户 为国为民洪承畴 发表

工会没作用正是社会主义特征啊

知乎用户 vkugf 发表

《中华人民共和国宪法》，第一条: 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

本来中国人民政府就是最大的工会。

知乎用户 故人已逝 发表

知乎用户 黑化肥不会挥发 发表

这个问题和少林寺的本质是一样的，虽然名义上都叫 “少林寺”，但

如何看待河南少林寺进军房地产，4.52 亿郑州买地，方丈释永信拥有 18 家公司控制权？这是否合理？

知乎用户 沸羊羊的感觉 发表

中国人不吃那一套

知乎用户 可不可爱你说了不算 发表

想起好笑的事情真得会令人发笑

知乎用户 teenromp 发表

工会要有能力首先得有权利，有权利。。。

知乎用户 乔畅 发表

我们单位工会会长是单位的副院长

现实版堂下何人，因何状告本官啊

知乎用户 小恐龙 发表

建议先百度一下罢工取消的相关解释，看了之后就明白了。

知乎用户 中国梦想秀 发表

答案显而易见

知乎用户 匪兵甲 发表

讨论这么敏感的东西？

曹老板会给你一个大逼兜子！

知乎用户 WHJ 发表

因为有的工会是工人给钱，有的工会是老板给钱

知乎用户 爱问又不爱听 发表

因为人们不敢不对工会淡漠，一旦对工会热情还敢行动就该进去了

知乎用户 止于唇齿掩于岁月​ 发表

劳动关系学院以前叫工运学院？

知乎用户 化性起伪的火山 发表

工会的成立不是自发的，是体制下的产物。工会既没有得到工人的认可，也没有得到制造者的重视。工会的行为多是下发文件，组织公式化活动，下发礼物，组织格式化学习，下发任务，组织程序化流程。工会也难啊。

知乎用户 星空 发表

大概在一百年前也是那样子的。

知乎用户 帝国游侠 发表

整个厂子都是工人集体所有的，工人是工厂的主人，都已经是主人了，你说搞个多余的机构出来干啥子？还是发一点节假日小福利算了

以至于几十年过去了，大家都忘了还有这么个原本是闹事的机构

知乎用户 智多多 发表

待遇：小事福利待遇争取看不上，大事涨工资、不加班搞不定。

权利：公司日常决策，不关心。

有利有弊：待遇低，有成本低廉优势。但形成不了中产、消费市场。

知乎用户 潘哈德 发表

没有剥削工会当然没什么作用了不是？

知乎用户 清醒梦 发表

因为当年支持阶级斗争的人已经被走资派在阶级斗争中被打成极右处理掉了。之后不再进行阶级斗争了，就把他们的极右帽子换成了极左，把曾经自己做的但是戴着他们头上的帽子拿回来自己戴了。

既然已经不再阶级斗争了，还整个有用的工会干什么？

于是我们在 « 美国工厂 » 里就看见了一个有工会，但是对于工人安全却置之不管的工厂。工人也不能罢工了。

想起了我玩群星的时候看见了 p 社给一个工业时代文明的工业区贴了一个备注：“多亏了电灯的发明，现在工人们可以没日没夜的工作了。”

知乎用户 幻觉 发表

因为采用了奥地利学派经济学家罗斯巴德的观点：工会如果掌握实权，只会增加额外的成本，并且扰乱企业的秩序，最后让企业和工人两败俱伤。所以工会就形同虚设了。

知乎用户 犭央犭茶湖工务人 发表

工贼太多了，工贼只想着多干活多拿钱

知乎用户 见闲思齐 发表

美国工人的权利是大规模罢工以及游行示威，甚至用生命争取来的。

——

只会叫，不用牙齿咬痛敌人，在资本家看来，就是断脊之犬，狺狺狂吠。

知乎用户 政治敏感乎 发表

你说朱元璋李自成他们最怕啥？？怕贪污吗？还是怕谋反

知乎用户 片儿懒 44 发表

一般来说公会书记是公司班子成员吧。

知乎用户 老头 发表

我一辈子都是工人，是工会会员，工作几十年一直缴纳会费。对工会没有淡漠，而且对工会的作用记得很牢的张口就来，工会的职责有：吹拉弹唱，打球照相，迎来送往，带头鼓掌。

知乎用户 上古神器 发表

因为罢工自由没有写入宪法

知乎用户 Shawn 发表

中国合法的工会应该是政府组织吧，他们什么时候站在工人立场为工人争取过权利过？

知乎用户 小恶魔 B 发表

润才是王道

知乎用户 赵焕蝶 发表

这是能说的吗？

知乎用户 北寺塔比比萨斜斜 发表

工会本来就应该是反对派，但实际上在这儿是不行的，所以只能发发电影票了。

知乎用户 glaz 发表

你还想要工会，恶意讨薪！

另外我们游行示威必须政府批准，敢私自罢工的工人就是笱罕见！收了美帝的 50w！

知乎用户 爱琴海战神 发表

因为中超是全球唯一一个允许主裁和边裁下场踢球的联赛

知乎用户 鲁恭王 发表

如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了。(邓选》三卷 111 页) 如果产生了什么新的资产阶级，那我们就真是走了邪路了。(邓选》三卷 111 页) 风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义? 会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。(邓选》三卷第 154 页

可怜昔日英雄血，换来今日旧乾坤

知乎用户 匿名用户 发表

因为在天朝，只有官方设置的工会，才能存在。个人组织的工会，叫非法集会，会被公安取缔的！

天朝的工会首要是维稳，满足社会生产需要（GDP 增值）。

天朝工会的工资是由企业发放，一般由老板的亲信兼任 (小舅子，老婆，情人)

知乎用户 匿名用户 发表

谁让从 70 年代起就走的是以廉价劳动力为比较优势的出口型经济发展道路呢。

工会有存在感了，说明劳动力价格上去了，产那么多高价货东西卖谁去？不卖给美国换美元买石油日子怎么过？

当年除了这条路还有别的路吗？当年要是打得过美国，还有一条路是物理入关，解决根本问题。但是打不过。那剩下就没路了，工业时代以来，所有后起国家都是这条路，美国也不例外。别看他有两次大战相助，现在工人是大爷，当年他经济崛起的时候照样没现在这么强势的工会。还是那句话，你制造业成本贵了买谁去？

既然当年没得选，那现在有的选吗？

不仅选了，还选了几个，同步实验。

一个是上上策，直接把石油美元脱钩，石油人民币挂钩，铸币税我来收。有了利息谁还在乎刮工人那点血汗？具体这条路上中国干了什么查查新闻都有。但是这条路阻力最大，是全方位的较量，慢着呢。

一个是产业转移，血汗工厂转出去，高附加值的留下来。这就不用劳动力优势了，从人有我优，直接变成人无我有，工会就能干活了。但是这有两个问题，一个是你转出去没人能接。越南接不了，印度也接不了，人家早躺平了，勤劳致富？姥姥！我喝恒河水也不准备脱贫。你楞把这些厂子关门，你就只能买进口的高价货，或者更次的低价进口货。另一个问题是高附加值的产业比较特殊，主要是垄断，各种意义的垄断，技术垄断（苹果手机），标准垄断（红酒标准），文化垄断（lv 的包的就是香），甚至是生命权的垄断（军工出口）。哪个也不是一蹴而就的。

写到这我又想到一个路子，既然现在有比较优势，除了让我们成本更低，还可以让别人更高啊。给国外工会补助，提高他们工人生产要求水平，欧美日韩第三世界都给，他们劳动力成本涨了 10，我们工人就能涨 5，就是有点费钱。

知乎用户 郑君易 发表

那是因为他曾经用这个权利争取过权利，他知道工会权利有多恐惧。

知乎用户 匿名用户 发表

因为工人运动领袖刘少奇主席去世了

知乎用户 灯火阑珊​ 发表

知乎用户 氪不救非 发表

发起者不一样。

某些国家的工会理论上是工人组织的。

而某些国家的工会理论上是雇主或企业主组织的。

前者至少理论上还是站在工人这边的，而后者就算是理论上也不会站在工人这边，只会发些福利表示皇恩浩荡。

当然，在我们这个工人阶级是国家主人的社会主义国家自然是不一样的。《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的主人翁地位，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。

《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

如果你认为工会不行？你是认为工会法不行？还是认为宪法不行？

《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，” 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

还是认为中华全国总工会及其各级工会不行？

基层干部维护职工合法权益，往往与企业行政方面发生矛盾，有些人还受到打击报复。如以各种理由解除为职工维权的基层工会干部的劳动合同，或者调离原工作岗位，或者降低其工资待遇，还有的在工会干部劳动合同到期后以种种借口不续签合同。在保障工会维护职工利益的同时，也迫切需要保护工会干部的合法权益。

工会干部还因试图保障工人阶级利益承受着企业的打击报复。

呸，50w，呸，4v，呸，妄图用各种手段腐蚀国家主人翁工人阶级的资本主义。

知乎用户 myhyh 发表

以前我去除 wps 弹窗新闻的土办法，就是把弹窗主程序的 exe 删掉，后来 wps 会再重建一个复活。

再后来我建了一个同名的文件夹放在那里，它再也建不出来了。

知乎用户 匿名用户 发表

你这个问题不严谨，需要加上时间定语。90 年前的工会很重要，80 年前的工会也很重要，一直到 73 年前的工会都很重要。

知乎用户 阿飞 发表

因为根本没有作用，吉祥物罢了

知乎用户 听听 发表

我们的工会就是个笑话，没看到维护普通工人一次权益，和西方没法比。

知乎用户 坚强的罗非鱼 发表

我觉得一个物体或者是一个团体逻辑是，他有用才重要，而不是重要才有用。他说什么不重要，他是什么才重要。

知乎用户 岳嘉良 发表

工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。

（插播一句：我中不了 500 万，是因为我不想中？）

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

《中华人民共和国工会法》于 1992 年 4 月 3 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正，《中华人民共和国工会法》是在中国顺利跨入新世纪，中国政治、经济和社会状况都发生了巨大的、深刻的变化，建立和建设社会主义市场经济体制的新形势下颁布的。

新《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，” 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

新《工会法》有利于进一步加强工会自身建设，推进工会自身改革，发挥工会组织在国家政治、经济和社会生活中的作用。新《工会法》以法律形式确认了工会工作的实践成果，丰富了工会工作的内容，赋予了工会组织广泛的权利和重大职责，为工会组织在法制轨道上推行提供了有力的法律保障。

知乎用户 匿名用户 发表

你以为的工会主席：作为工人领袖，带领工人和资本家斗争，积极为工人谋福利、鸣不平；

实际上的工会主席：作为资本家座上宾，搞劳动竞赛、搞大干一百天、决战一（二、三、四）季度、抓业绩、抢产值，争取让劳动者多干一点、少拿一点，回头写个通稿歌功颂德，晚上与众领导把酒言欢，需要时利用工会压制不服从管理（压榨）者。

为什么没有存在感，他们心里不清楚吗？他们窃取了工会领导权，背叛了自己的阶级，颠覆了工会存在的意义，将工人的武器化为约束工人的枷锁。

他们是叛徒，是新时代资本家和买办的狗腿子，哪来的脸代表工人？？

知乎用户 匿名用户 发表

工会？要什么工会？我们是社会主义国家！这个国家是为工人而建立的！哪里会有剥削？哪里会有压迫？所以根本就不需要工会嘛。国家就是我们最大的工会，有什么委屈可以向国家倾诉嘛，国家会帮劳动者解决问题的。

有些同志在社会上因为自己不够努力吃了点苦，就怨天尤人，埋怨为什么没有工会出来维护他想要不劳而获的权利，这些通知就是缺乏思想教育，你看看马云，马化腾，这些人民富豪不都是靠着自身努力成为了人民的企业家的嘛，你怎么就不行呢？别总是把责任推卸到社会，推卸到别的什么地方去，要在自己身上找找原因！你看看，疫情这么艰难的期间我国的企业家们资产都翻了将近一倍，这说明什么？这说明还是你不够努力嘛！

知乎用户 匿名用户 发表

言论自由和民主选举同样单薄

知乎用户 匿名用户 发表

工会不是安排领导亲戚的部门吗？

怎么又和工人扯上关系了。

知乎用户 火钳刘明 发表

我也不知道为什么，反正，责任全在美方

知乎用户 Myweb 发表

有可能违法哦，寻衅滋事，扰乱公共秩序，随便一个坑 都能给你安排上

知乎用户 匿名用户 发表

没什么用吧

1. 欧美的工会强势，所以国内能承接大量中低端制造业，给崛起创造条件。

2. 韩从 1970 年全泰壹事件开始到现在 2022 年，从每天 15 小时每月休 2 天到每天 12 小时每月休 4 天。这就是韩劳动者奋斗了 50 年的成果，给韩快速步入发达国家行列创造了条件。

韩大型工会还背叛了底层劳动者。因为大型工会的作为，大厂的劳动者天天吃着火锅唱着歌，就能拿到小厂 3-4 倍的年薪。这钱从哪里来？当然是逼迫上下游小厂压低利润，最后倒霉的还是底层劳动者。大厂的劳动者以救天下劳动者为幌子，大幅抬高最低工资，大厂倒是能拿得出来，小厂能拿得出来吗？小厂选择裁员，裁的可是最底层劳动者。普通人有个误区，真以为工会是所有劳动者的神，现实就是工会从底层劳动者手中抢食的难度，比和上面那些人斗简单的多。这些人在韩有个专有词 “贵族工会”。

个人结论

1. 想要快速崛起，就要走韩走过的那条路。

2. 就算有工会，受益的是大厂劳动者，和普通人关系不大，对底层劳动者很不友好。

3. 有人拿欧美举例，那我只能说先追上再说吧，等追上了我也支持搞工会。

写点贵族工会都做个什么奇葩事情

1. 韩某大型车企，车辆组装流水线员工反对关闭厂区 WIFI，理由是要追剧追综艺。

2. 还是上面那个车企，工会和企业达成的招聘条款，必须优先雇佣员工子女，这事儿发生在私企。

3. 建筑工地里两个工会打起来把进出口了，原因是这个建筑工地共 9 位劳动者，3 位 A 工会的，2 位 B 工会的，B 工会觉得吃亏了，强力要求建筑工地再雇佣 1 位 B 工会劳动者。那踢谁呢？不是有 4 位没加入工会的劳动者吗？

4. 地铁司机罢工了，工资照样拿，回来后还不能惩罚。

加入工会后要缴纳会员费，还要听从指挥，让你罢工就罢工，让你上街就上街，不听指挥的会被踢出去。

知乎用户 一个外乡人 发表

美国这样做，只会搬起石头砸自己的脚！

知乎用户 hadesysu 发表

我国政府和工会在政治上天然是一体的，所以工会就是单位发福利的地方。如果先争取权益，可以找政府，毕竟我国是无产阶级政权。

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 知乎用户 发表

黄色工会不要碰瓷工会

知乎用户 匿名用户 发表

挺显著的，也不知道为什么收钱收的还挺多，还必须得交。

知乎用户 GQPY 发表

哄堂大笑了家人们

知乎用户 青牛东归 发表

最大公会如下：

知乎用户 匿名用户 发表

中国政府例外。因为中国政府是永远伟大光荣正确的，是要带领我们冲击星辰大海的，大家要努力奉献，艰苦奋斗，不要老想着享受。

知乎用户 笨小孩 发表

因为我们有人大代表

知乎用户 我才不是华为海军 发表

中国工会就是搞笑的

唯一显示过存在感的时候

就是公司裁员，公司代表表示，“裁员方案已经经过工会同意”

其他时候，基本没有存在感

知乎用户 匿名用户 发表

尽量看完整的历史书就懂了

知乎用户 带专皇帝 发表

一个恶意讨薪组织？你有什么目的，这个问题是不是美国人发的

知乎用户 jlfang 发表

当屠龙者变成恶龙。。。。

知乎用户 被炸了号的元鼎 发表

因为中华全国总工会只是正部级群团组织，和妇联一个水平的。

知乎用户 刃心悟朴 发表

新时代又没经历过正式的工人运动，

凭什么享受人家西方工人用鲜血换来的运动成果？

知乎用户 桃之幺幺 发表

又没什么用，时不时还合起伙来欺负你一下的玩意儿。有什么好重视的？

知乎用户 王一安 发表

最近看知乎上，不管什么问题都能扯上国家，不信自己去随便找几个，没有哪个不牵扯国家，体制的，难道真的是马上要开会了，间谍活动猖獗？

知乎用户 小镜 发表

因为在中国，工会和用人单位说到根上都是由同一个组织领导的，他们是一家人，你还指望工会给你维权？做梦！

不是人们的工会意识淡薄，而是大家都很清楚他们是一丘之貉，是不会为了你出头的。

知乎用户 秋雨绿叶 发表

我也有点想笑

到底谁是社会主义谁是资本主义谁是封建主义？

不是嘴上说是什么就是什么哈

那罪犯还说自己是好人呢

知乎用户 轻风明月 发表

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是：

（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国 “五一” 劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。

知乎用户 丛草​ 发表

在中国，人们对工会认识淡薄了，工会作用也微不足道了。

当今中国，社会越来越发达，工会只是某一个时间段的代名词，其活动越来越少，也起不到什么作用，便会慢慢的被遗忘。

社会在进步，当今的单位，企业与个人的利益挂钩，实现利益最大化，没有过多注重集体生活，并没有投入工会活动经费，更没开展一系列的组织宣传。想工会的作用也慢慢会退出历史的舞台。

以上是我片面的想法，也许你有不同的见解，欢迎大家多多指教！

知乎用户 匿名用户 发表

工会的作用是团结工人的力量与资本家对抗，而新中国成立以后进行了社会主义改造，消灭了资本家，没有了对抗的对象，自然会淡泊，自然会不显眼。

知乎用户 孤下 发表

不让民众联合，那来的工会？？？

建议查第一任工会主席是谁

他的光辉历史

知乎用户 匿名用户 发表

中国工会有啥用？中国还有上亿劳动力被束缚在农村，工会有用他们怎么办？中国社会本身劳动力就是溢出的，给个期限让国家自己调整劳动岗位多余出来的人直接消失且不会有任何影响 (包括大国竞争) 中国至少得消灭一半人口你自己想想看你所希望的工会要是真的有用你会不会就是那个被消失的一员?

知乎用户 myth1893 发表

因为 100 年前我们的工会比西方还激进。

外国人还是太落后了，还在玩我们都玩腻了的东西 / doge

知乎用户 紫竹蜚凝 发表

现在别说私企

央企、国企内的工会还有力量么？

知乎用户 迷人的大反派 发表

你想错了，工会的作用是什么？

是组织工人联谊，组织拔河

其他什么都不是。

知乎用户 梦的旋律 发表

很简单因为中国人经过数千年的统治，反抗基因已经没了。

知乎用户 Unknown2062 发表

越南都成这样了还指望那个必公会干 geebar 啊

知乎用户 陪你看天涯呀 发表

因为外国大多数都是资本主义社会，底层的劳动人民受到资本家压迫，为了和资本家对抗保护自己的权益所以联合在一起成立了工会，所以在外国工会的存在感强。

但是我国，是完全由劳动人民当家做主的，完全没有资本家，也完全不存在压迫，所以工会的存在感就不强。

知乎用户 凌玄戈 发表

中国的工会是工人的领导，外国的工会是工人的妈，性质不一样。

知乎用户 丷一 发表

单身男性，是不需要买卫生巾的。

知乎用户 heart 发表

公会作为自组织权力机构，在中央集权的社会中注定没有生存土壤。或者是变成有能力推翻政权的武装力量，像毛泽东，朱元璋，李自成，洪秀全这些人做的一样。

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得其实现在的公会如果在铁饭碗体系下是没问题的，但是大家也都看到了，我不需说什么，时代变了，时代又变了，唉。

知乎用户 西风塞北​ 发表

知乎用户 Ana1yZeNd 发表

鼓吹工会的都是妥妥的西方投降派

工会是西方所谓 “自由主义” 的面具罢了，西方工会看起来光鲜亮丽，其实自己也是嘴上满口道义，心里全是生意

中国是发展中国家，不能受到西方这种好吃懒做的所谓 “劳工权益” 的洗脑，正如陈平先生所讲“不能受西方「马列牌」影响”

现在是一个变化多端的时代，传统的西方所谓 “福利社会” 是绝不利于社会发展的。中国人的传统就是勤奋，努力，富有家国情怀。当代很多人受到西方那种愚蠢的 “自由主义” 影响，变得自私而无所事事。

当你觉得自己太累，想想雷锋，想想王进喜。

不要天天想着国家给你什么，多想想你能给国家什么

知乎用户 喜儿二号机 发表

如果说…… 有这么一个毫无作用甚至可以说是曾经往事的产物…… 当你身处困境时你会一直去寻求它的帮助吗？

『不要温和地走向那个良夜』

『务必温和地走出那个良夜』

知乎用户 老子最喜欢程乾了 发表

怎么样才能建立一个有用的工会呢，认真提问

知乎用户 知埌 发表

看了这么多回答，我就想问一个问题，工会应该由国家组织建立还是由工人自己组织建立?

工人的权利你自己不去争取你还指望谁来帮你争取?

知乎用户 蘑菇菇 发表

合理区分工会和劳工阵线两者的区别

知乎用户 Mbappe 发表

因为我们有共产党，共产党是工人阶级的先锋队，代表了中国最广大人民的根本利益，我们已经不需要工会这种资本主义国家的东西了

知乎用户 匿名用户 发表

打 倒 土 豪 劣 绅 ， 一 切 权 力 归 农 会

农 民 的 主 要 攻 击 目 标 是 土 豪 劣 绅 ， 不 法 地 主 ， 旁 及 各 种 宗 法 的 思 想 和 制 度 ， 城 里 的 贪 官 污 吏 ， 乡 村 的 恶 劣 习 惯 。

如果在拿走人民这么多 “权利” 的条件下，还不能让人民活的 “体面” 一点点，那前车之鉴 “农会也好”、“文革” 也好 “你们” 就等着未来被清算吧！

人民胜利今何在？满路新贵满目衰!

核弹高置昆仑巅，摧尽腐朽方释怀。

知乎用户 老骨子 发表

问题是个好问题，可是，要认真，你是得不到答案的。

知乎用户 忠军爱国冷龙君 发表

弗拉基米尔：那些罢工者，是比邓尼金高尔察克更危险的坏蛋。

知乎用户 愛用者 发表

想当人就注重工会呗，想活着那就无所谓了，即使变成狗能活着就行。

知乎用户 夕惕若 发表

因为有人口红利。

你不干，有人排着队愿意干

知乎用户 神明不渡疾苦 发表

知乎用户 匿名用户 发表

匿了 不想暴露太多

我是在厦门上班的 公司在省外是一家元器件厂商 主要客户是成套厂

不想说太多 当时离职双方都有异议（不管谁对谁错）hr 直接来劝说了福建成套厂就这几家大家好聚好散 你到劳动局就算赢了以后还想在这样混吗 不用说老板会特意去跟你下家公司说这个人你不要用 只要 hr 在调查的时候问个同行业的销售 “他啊，跟上家公司闹不愉快离职把上家公司告了” 你看看 hr 敢不敢用你

知乎用户 无常 发表

因为背后有你强大的祖国

知乎用户 国产之光玩家 发表

你国有工会？哪呢？出来溜溜显示下存在感呗

知乎用户 无名氏 发表

能不能不要恶意回答啊？？？

一群人在这里恶意回答，负能量满满

一点都不符合社会主义核心价值观。

知乎用户 Hola 发表

社会主义不存在剥削，不存在罢工，要工会作甚？

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金