如何评价曹德旺？

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知乎用户 诗与星空​​ 发表

1、福耀玻璃是全世界最成功的的汽车玻璃配套厂商，没有之一。

有人说福耀玻璃的成功得益于低成本，低成本是因为工资低。其实这是很片面的理解，福耀玻璃低成本的主要原因不是工资低，而是因为跟着汽车厂建厂，去美国建厂也是基于此。大幅节约了运输成本，又受益于中国的产业链，节约了采购成本。另外，作为一家中资企业，福耀玻璃的研发投入比例甚至高于日本的竞争对手。

作为四大汽车玻璃厂商之一，福耀玻璃的净利润是另外三家总和的四倍。这不能简单的用工资低来解释。

2、曹德旺成立了一个慈善基金会，然后把福耀玻璃 8.57% 的股份捐给该基金会。

相当福耀玻璃每年拿 8.57% 的分红去做慈善，能做到这一点的，目前国内企业家绝无仅有。而且，该基金会请了专业知名的会计师事务所进行审计，每年对外公开审计报告。

前面回答里有质疑没有好好纳税的，恐怕连曹德旺的捐款形式都不知道。

3、福耀玻璃的员工普遍学历较低，但待遇相对来说还不错

以 2020 年年报为例：

福耀玻璃员工总数 2.5 万人，近三年来，随着工业机器人的普及，福耀玻璃的用工总数不断下降，较 2018 年的用人高峰下降了接近 2000 人。

从这个角度看，那些不给员工买劳保手套的段子，看看热闹就行了。

其中 1.85 万人是生产人员，这些生产人员中，学历大部分为中专及以下（1.75 万人）

按照现金流量表，2020 年支付给员工的现金 40 亿元，人均接近 16 万元。

剔除掉五险一金等代缴，员工平均到手应该在 12 万以上。

当然算工资不能只看平均数，因为年报数据不够详实，拿不到中位数的情况，

大致可以认为，中专及以下文凭的员工，在福耀玻璃月薪在 8000 左右。

然后，我去百度贴吧查了一下，和我测算的差不多：

4、人无完人，但曹德旺无疑是一位优秀的企业家、慈善家，可以说国内绝大多数企业家做不到这一点，对这样的人过于苛求，甚至批判，我不理解背后的用心。

知乎用户 铜都铁人 发表

1. 福建省省长的弟弟，说明家族能力很强

2. 企业传给儿子，说明下一代能力也很强

3. 生产玻璃需要各种粉尘，工人环境很差，节约了大量的退休金

4. 曹的豪宅有 16 位美女管家，满屋都是茅台古董，展现了曹对美好生活的追求

5. 曹这一套剥削压迫底层工人这一套拿到美国行不通，因为美国有工会组织，竟然保护底层工人的利益。看来美国吃枣药丸

知乎用户 野菜 发表

最近刚好我们请了曹德旺先生来授课。其实不要去轻易做好坏评价，也不要轻易去贴标签。我把自己整理的课堂笔记实录分享给你，自己察觉吧！（详细实录在我们的公众号：格局商学深圳分院。）

主持人采访形式

▎主持人：如何理解做企业家要修身、齐家、平天下？

曹德旺：真正做企业家要先做人。做人，要培养自信能力，如何培养自信力？

1、相信法律的庄严，相信民规民约的庄严，相信天下人的存在，他们都值得你去尊重。

2、遵纪守法、伸张纳税、谦虚诚实，对待天下的所有人做到童叟无欺，做一个负责任的、坦诚的企业家。

3、自己勤学苦练业务专业，就会提升自信。有自信才是真正有本事的人。无论何时都不要低三下四，凡事就好相处。

▎主持人：生活上和工作上的时间安排是怎样的？出于什么原因？

曹德旺：每天四点半起床，母亲的教诲是每天起早，三个早上等于一天。早上早一点起来，那就会做很多事情。

福耀集团七点半上班，并不早。作为一个企业家，要有一种担当，一种社会责任。如果领导做不到，员工全部可以不要做。孔子说 “己所不欲，勿施于人”。员工去研究老板做什么，怎么做，跟着做，我们共同努力就会成功。

▎主持人：如何看待现在很多制造业企业所面临的巨大压力？

曹德旺：我们现在在制造业上正处于很痛苦的时代。

1、 流动性过剩的同时，产能过剩，产品过剩，各种过剩。

2、 我们做企业面临着很痛苦抉择的时候，国家在转型，不知道做什么能够做上去，这都是一个现实。

如何看待？

1、 企业家要有一个家国情怀。我是 1976 年开始创办高山运营玻璃厂，一个月赚二三十块钱，没有钱，什么都紧张。我是经历过贫困的。

2、 我们现在所谓困难，得的是富贵的病，比过去好很多，钱过剩了没地方投，东西过剩了没地方堆了，粮食卖不掉了，鸡蛋都卖不掉，以前一天能够吃到一两个鸡蛋，那是富裕的家庭，高贵的要命。

3、 因此，应该要有担当，跟国家共同来担待这个责任，不要埋怨。成功也是我们的功劳，过失也是我们的过失，我们要共同承担这个责任。

▎主持人：如何理解您所说：国家因你而强大，社会因你而进步，人民因你而富足。

曹德旺：1、作为企业家，所做的事情必须是国家的需要、人民的需要或者社会需要。中国人有一个习惯看见别人做得很好，也去办一个厂，一定要把别人打倒。为什么不考虑如何共生共存呢。一定要竞争？用这个心态一开始登场就注定你必须输，企业家必须有胸怀，有境界。

2、接下来讲格局，实际上格局这两个字可以用愿景来替代，就是境界、胸怀。应该以一种报国为民的心态，承担着社会进步、人类富足的一个重担，才有意义。生活是为了更好的工作，而不是工作为了生活。

3、因此说作为真正的投资者来说，要去研究社会的短板，国家需要这个东西不会做，那我来先做。我做汽车玻璃，我跟别人的做法不一样，人们常说多读书，我的信仰是把这一本书给它读一万遍，读透它。因此，我今天成为全球最大的汽车玻璃厂，受全世界尊重，而且我的心愿 “当好汽车制造业的配角”，让汽车的功能不断朝着安全、舒适、智能、轻量的方向发展。

▎主持人：福耀玻璃现在已经成了全球最大的玻璃企业，如此稳健的发展秘诀在哪里？

曹德旺：负责，做有责任心的人。

▎主持人：对数字敏感的曹德旺先生自学会计，如何理解会计和财务？

曹德旺：会计很多企业叫财务，财务跟会计两件事，在福耀是分开的。

1、 财务是管资本、管资金调度、控制资金成本的。

2、 会计管核算、预算，是真正进入管理的状态。

3、 作为管理者，起码也要学会读报表。

▎主持人：如何做成一个像福耀集团一样受尊敬的企业？

曹德旺：1、自律：国家招商困难的时候，优惠政策很多，我是赚多少钱投多少，后来国家把福耀作为上市试点企业。

2、担当：我从 1991 年发行股票到今天，从资本市场拿回的钱不足 7 亿人民币，这就是企业家的责任。有钱赚就跟股东分享。

▎主持人：请您分享一些福耀集团管理上的细节故事。

曹德旺：我开会的时候说一个企业的脸面从卫生间开始。客人不会跑到办公室去。他到会议室、客厅，他还会到洗手间去。洗手间必须做到比你办公室还漂亮，还干净，才算是企业的脸面。

▎主持人：中国的小微企业有一个名词叫死亡税率，据统计，如果把小微企业的经营成本算起来，税率的负担高达 40%。但是我们刨去像互联网、金融这样特殊的行业，大部分企业平均的利润率只有 10%，如果是这样的成本和负担。您觉得有什么解决办法吗？

曹德旺：1、《金刚经》里讲戒掉贪嗔痴，你就会成功。小微企业不要总是和别人对比赚多少钱，而是要找自己不足，提高自己。

2、作为转型社会，不要总想依靠国家。

3、心态要健康。玻璃让人们用得放心、开心，这是我的职责。不要攀比，滴水成河，慢慢就做起来了。

▎主持人：关于房地产和金融。您对中国现在如火如荼的这两种经济状态是持什么样的态度呢？

曹德旺：1、没有对错，去探讨是否是泡沫没有意义。

2、现在我们来怎么应对这个事情，祖国是我们的，其他的没有意义。

▎主持人：福耀百年需要什么样的格局？

曹德旺：1、要有一个非常高的境界、愿景，能够树立报国为民的一个心愿。

2、重塑福耀的后曹德旺时代。我们将重塑我们的企业文化，勤劳、朴实、学习、创新，这是我们的宗旨。我的员工，我感谢他们。

3、我们现在是承接了国家工业 4.0 试点单位的头衔，我教育员工要真正做到不辞劳苦、不辱使命、不负重托，坚决完成任务。我们正在做智能制造和智能管理两化合一。大数据的实现首先是标准化的实现，我是 1999 年开始推这个标准化。因此说，我对福耀百年充满信心。

▎主持人：俗话说打江山容易，守江山难。为后曹德旺时代准备了哪些？

曹德旺：1、白手起家，自己创业：我的儿子在我公司工作了 8 年，去年辞职出去自己干。白手起家，自己创业，住在工厂，吃在工厂，跟工人一起，在做他的企业。他现在是福耀的副董事长，我们开董事会的时候会请他参加，他会跟我们员工在一起研究、探索未来发展的情况。

2、吃苦耐劳，不求享受：他坐飞机经济舱，住酒店四星级嫌贵，我们 16 个省有工厂，他是住在招待所。

3、心怀感恩，政府支持：他是美国留学回来的。很感谢地方政府，我们福建省政府跟工商联跟各界给他很多头衔，那都是为了树立他后曹德旺时代领袖地位。

知乎用户 宇宙长读书​ 发表

曹德旺：「不要拿我和李嘉诚比，我不搞房地产的，赚的钱也是捐掉」

本文从多维度展现企业家曹德旺先生的人生智慧和格局眼光。

1. 慈善

从 1983 年自主创业起，曹德旺累积个人捐款已超 110 亿元，他认为「拥有巨量财富是一种社会责任，捐了，卸下重担一身轻松」，所以他不愿意承认「中国首善」的称号。

在曹德旺心中，中国首善是袁隆平，干饭人之父，跟解决粮食问题的从业人员比，他认为自己捐几十亿都是很渺小的事情。

2. 精英的责任

除了不认「中国首善」的称号，曹德旺还很反感媒体将他与李嘉诚对比，面对媒体他曾坦言：

「我跟李嘉诚不能比的，我不做房地产，赚的钱也是捐掉。为什么拿我跟他比呢？我是实业家，他是商人」

除了不屑与之为伍，曹德旺认为李嘉诚撤离中国「带了个坏头」，「很多老板会学样子」，作为中国的精英「一定要面对并解决」中国的问题和困难。

学样子的老板比如潘失忆，非常善于长跑。

3. 对「企业家移民」的看法

1995 年，曹德旺就已经拿到美国绿卡，一方面是因为美国的生意往来，另外，笔者揣测，家族三代经商，又是从那个动荡的年代过来，恐怕心里也会有一丝疑虑：鸡蛋能否放在一个篮子里？

直到 2005 年，福耀玻璃成为中国玻璃代名词的时候，曹德旺意识到，如果「曹家移民，中国人就没有玻璃了」，于是下定决心放弃移民，举家回国。

前些日子，写了一篇关于潘失忆的文章，有些网友就说「那是人家自己挣的钱，想怎么花怎么花」，这么说是不对的。

当个人财富达到足以影响社会经济生活的时候，财富已经不再属于个人了（这点放在东西方都适用也是现实情况），因为没有一个人有资格去独占由全社会创造的财富，如果不懂得这点，就做不了大企业家，做了也不会长久。

当然商人李嘉诚以及欧美那些家族老钱的生存逻辑是另外一套不同的东西，李嘉诚就是一个有钱风流投机的渣男，有什么好崇拜的？

4. 企业家的责任

前几年，曹德旺美国开厂的时候，一时间大家都说，别让他跑了。

实际上要跑，也不至于等到那时，因为曹德旺深深知道企业家真正的责任是「让国家因你而强大，社会因你而进步」，这点潘失忆不懂，李嘉诚以为这是空泛的道德。

5. 爱情观

曹德旺贫困潦倒的时候之前娶了发妻陈凤英，生意稍有起色后遇上红颜知己 ，对方力排众议爱上曹德旺，认为他一定是个有出息的人。

曹德旺跟妻子摊牌要离婚，妻子淡然答应，这下让曹德旺和红颜心于心不忍，曹德旺自己去调查了 100 对夫妻，发现对婚姻都是不满意的，最终他放弃了红颜，选择回归家庭，其后专心做生意，一方面向世人证明红颜的眼光，一方面挣下家业放在妻子名下以作回报。

6. 谈房地产

90 年代初，曹德旺也尝试过做房地产，但发现波动太大，立即退出，从此只专心制造玻璃，这才有了如今的行业霸主地位。

曹德旺有 4 不做，房地产，金融，互联网，煤矿，他说自己没啥本事，只能做玻璃，干点实事，无独有偶，华为任正非也是这 4 不做，并且这两位大佬都认为金融和房地产业是社会的吸血鬼。

知乎用户 Fernix 发表

很有意思的一个人。虽然出身贫寒，但对人生对事物对世界的理解真的有一个境界，可以去听听他的访谈，其人格魅力不是装出来的。聪明好学，处事认真，换位思考，实事求是。中国之所以有今天的地位，主要是还是靠制造业这个基石，而这个基石就是由一个个曹先生奠立起来的。

知乎用户 矛丶盾 发表

看过教父和跛豪吧，应该知道富人跟文人是一种豢养和被豢养的关系，制造一些赞文来提升形象也很正常，古代的言官也不过是权人手中的剑罢了，富豪一向人设光辉，艰苦奋斗，而李嘉诚人设的塌方，可能会是曹老板的舆论结局

知乎用户 譚進 发表

安永全球企业家大奖独立评选团主席 J.ChristerEricsson 如此评价曹德旺：“他的成就远远超过汽车玻璃领域。福耀集团真正推动了中国汽车工业在海外的发展。他同时也为中国的公司治理开辟了先河。”
是一个心若菩提般虔诚的佛教徒 建议看一下他的自传《心若菩提》

知乎用户 梦羽灵泉 发表

美国自媒体：警惕境外势力打资本牌

[如何评价 “由于我被资本家剥削，所以资本家捐款就是我在捐款，所以我永远不用捐款，而且资本家必须捐款”?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/460500878/answer/1910037821)

知乎用户 史苑新芽 发表

1987 年，曹德旺正在工作，一位副县长突然冲进来，指着他的鼻子大骂道：“你信不信，我撤了你的职。” 曹德旺说：“我信，你撤吧”。结果，没过几天，曹德旺没被撤，副县长却被撤职了。

当时，曹德旺准备在宏路镇建新厂房，这是一份肥差，翁副县长就找到曹德旺，希望曹德旺能把基建的活儿交给他外甥做，曹德旺不愿意，担心这种关系户不好管理，就推辞说：“这样不行，您是县长，又是董事长，您外甥在我手下干活，我管不住”。

翁副县长笑了笑，说：“没事，他哪里做的不好，你直接教训他就行”。

曹德旺一听就知道这是套话，但又不好完全不给面子，就答应把一栋写字楼的建设交给他外甥，为保险起见，曹德旺跟翁副县长 “约法三章”：工程款按工程进度先付 60%，其余 40% 等验收合格后再付。

翁副县长想都没想，就答应了，可他其实根本没把这事放心上。

翁副县长的态度，也决定他外甥的态度，他外甥接了工程以后，仗着有舅舅撑腰，完全不把曹德旺放在眼里，每次曹德旺去检查，他表面上答应的很好，可回过头来完全不当回事儿。结果，搞出一大堆问题不说，还延误了工期。

后来，工程终于完成，他去找曹德旺结账，曹德旺说：“我要先去检查，验收合格才会给你钱，如果哪块不合格，你必须翻开重建，否则你一分钱也拿不到。”

翁副县长的外甥一脸狂妄：“哼，我就不重建，你看我拿不拿得到钱”，说完就摔门而去，他明白自己的工程经不起检查。

曹德旺知道他又去找他舅舅告状去了，果不其然，第二天一早，翁副县长就冲进曹德旺的办公室，指着他的鼻子就是一顿骂，还威胁说 “你信不信，我撤了你的职。”

曹德旺早就做好了准备，义正言辞地说：“我当然信，你是董事长，要开掉我这个总经理，完全可以，不过请先开董事会把原因讲清楚。”

翁副县长很诧异，他没想到曹德旺这么刚烈，完全不怕威胁，他自知理亏，遂摔门而去。

最后他外甥的尾款被曹德旺扣了 30%，从那以后，他外甥再也不敢做福耀的项目了，而曹德旺和翁副县长也结下了梁子。

新厂房建成后，就到了招工环节。当时，能在玻璃厂工作非常不错，很多人都想走关系进去，他们通过各种途径给曹德旺递 “纸条”，想让曹德旺帮帮忙。

曹德旺一看这情况，头疼不已，心想：要是这些关系户进来了，肯定会有大问题。

为了玻璃厂的正常运营和未来发展，曹德旺决定一个关系户也不要。为减轻阻力，他又专门跑到县委办，找到县委书记陈元春说明情况，并表示希望得到他的支持，陈春元一听，当即表示会全力支持。

曹德旺这下有了底气，第二天就贴出了招工考试的告示，所有人凭考试成绩录取，秉持公平、公证、公开的原则。

不曾想这次翁副县长又有 10 个人想走后门，曹德旺一口就回绝了。

翁副县长接到消息后，气冲冲地跑到曹德旺的办公室：“老曹，你存心跟我过不去是吧！”

曹德旺早有准备：“翁县长，天地良心，我从没有这意思，我知道咱们这一架早晚要吵，你想啊，今天招工您为他们写信，明天迟到您还得为他们写信，您写不完的信，我也总不可能一一都满足您吧？否则工厂也办不下去了。不如趁现在，写信的全都不要，提前把这个架吵了，也除了祸根。”

翁副县长听后，顿时哑口无言，但从此之后，他就处处与曹德旺作对，给曹德旺和玻璃厂制造了许多困难。

后来，翁副县长的所作所为被县里知道了，县里撤掉了他董事长的职务，让曹德旺来当董事长，一场纷争就此告一段落。

这就是曹德旺，他性格刚烈、敢于斗争、不畏强权，是中国众多企业家中的一个异数。

曾有人说：“中国只有两个企业家，一个叫任正非，一个叫曹德旺。其他都是商人，包括李嘉诚。”

其实，在中国富豪排行榜上，曹德旺排名并不靠前，甚至连前 100 都进不了，但他这些年捐款已近 160 亿，是中国慈善捐款最多的人，被誉为 “首善”，并且这 160 亿几乎都是他以个人或家族名义捐赠，而不是动用公司的资金。

别人称他是中国首善，他立刻说，袁隆平袁老才是，我做这点事算什么，胸怀和谦虚可见一般。

参考来源，博主大圣书摘，曹德旺先生百度词条，

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知乎用户 晓文说财​ 发表

1973 年夏天，曹德旺好心收留了一个落魄的中年人，没想到，这人喝完凉茶后，竟然还想吃饭，半斤米嫌少，还要吃 1 斤。除了饭，他还想喝酒…..

到底是什么人，如此得寸进尺呢？

1973 年，经人介绍，曹德旺到莆田大洋农场做了果苗技术员。

这一年的夏天，一个烈日下赶路的中年人，跑到工棚来向曹德旺借吊桶：“太渴了，想用吊桶打点水喝。”

曹德旺看着浑身湿透的他，“你这么累，猛喝生水容易生病，你等下，我屋里有泡好的凉茶。”

喝完凉茶后，这人得寸进尺，竟然想吃饭，于是曹德旺就下了半斤米，这人竟然嫌米少，让曹德旺下了 1 斤。那时候米挺金贵的，曹德旺一天三顿才吃 8 两。

但曹德旺也不生气：“1 斤就 1 斤吧！”

谁知道这人更加得寸进尺，竟然问曹德旺有没有酒喝，曹德旺还是没有生气，给他弄来了一瓶酒。

结果吃饭这顿饭，曹德旺才知道，“这人叫王以昂，是山兜农场的场长。”

王以昂回去之后，就把曹德旺调到了自己的农场，让他负责销售工作，曹德旺的生命之河从此开始转弯。

曹德旺这个人就是善良，因为善良，他常得善报。

他在山兜农场做销售，干了三年就赚了 6 万块。

70 年代中期，能赚 6 万，那真的是了不得了。

后来他经营玻璃之所以风生水起，一大原因就是他广播善缘。

比如 1997 年全球金融危机时，印尼 ASAHI 公司的玻璃滞销，其总经理找到曹德旺，希望曹公司购买他们的玻璃。

这时候本可以落井下石，出一个超低的价格，但曹德旺并没有这么做，还是以平时价格买了 4000 吨，帮助 ASAHI 渡过了难关。

危机之后，玻璃价格疯涨，几乎翻了一倍。但 ASAHI 出于感恩，给曹德旺的玻璃没涨一分钱。

老祖宗经常说，善有善报，平时多做善事，未来就会有福报。曹德旺正是因为一直秉承善心，才有了良好的口碑和声誉，他的企业的壮大，绝非偶然，与他的个人品格也是息息相关的。

对此，你怎么看？

知乎用户 匿名用户 发表

干着资本家的事，压榨着普通人的劳动力，回过头来还要给工人宣传集体主义，画个饼说厂的利益和工人的一致，顺便打个爱国主义旗号。

把逃税的花招包装成慈善。

抹黑美国的工会制度，工会的目的起码是为了劳动者的福祉，而一个资本家冠冕堂皇地批评工会，只是为了以后更好的压榨劳动力。

那个美国工厂的纪录片，最后负责人跟他说机器人又能替换掉几个人的时候，你看把他乐的。

看看清楚吧，当自动化真的完全替代工人的那一天，曹德旺这样的资本家，将是人类社会的噩梦。

他们会完全反对针对自动化的分配制度改革。

甚至他们连发声的途径都不会让你有。

知乎用户 白二 发表

我外公家附近有个类似的企业，500 强之一，起家年代也差不多，大部分套路和走过的路都是差不多的，当初那个年代，大家都这么干，活下来活的好的肯定是少数，但是你要一直吹什么个人能力，我觉得就不客观了。就我知道的这家，几个儿子也快玩废了，当然，痩死的骆驼比马大，做到一定体量了，光从就业考虑，地方上很多事都反过来要依靠企业。

知乎用户 浪子背包客 发表

福建省长（早年福建某市一把手）的亲弟弟，发达了，儿子和侄子都在属下企业，自称没有借用哥哥的政治资源。

福建，从来都是一个乡土情很重的地方，哥哥在省官场深耕一辈子，弟弟在本省发大财真的无须借哥哥的光吗？加上国情社情，这种可能性太小了。

曹德旺这位，一直在舆论圈是 99% 的好人 + 能人，现在看呐，是不是能人不好判定，好人这事，不太敢信了。或转个圈再看，中国 14 亿人，能人会少吗？

1949 年以后，高级干部的直系亲属在左近发财，又或高级干部近亲属发大财，一直是规章和惯例不允许的，为的就是 “公平” 二字。现在看来仍然存在很大的操作余地。你可以说，可以提意见，但人家不理你，该怎么做还怎么做，表面还满天好听的飘着——过几年发现果然都是假的，已经是“既成事实”——如此循环。

高级官员亲属经商发财，别人怎么跟他竞争？笑话嘛。这比插队还差劲，等于就没排队。

中国总是这样，关系社会，以权牟利，五千年了，到现在看，仍然没先进起来。

让人民怎么信任起来？

…

听说曹德旺要捐 100 亿搞学院。搞学院那个叫不叫捐献，还不好说。更重要的是，曹老板能随便拿出 100 亿闲钱做旁的，交够税了没有？或者说税率会不会太低了？

巨额利润来自社会，就及时返回社会做贡献，随便变成个人私家财产，想怎么就怎么，可捐可不捐，或想上哪里捐就哪里捐，不好意思啊。

捐献也好，铺摆也罢，或者反哺乡里，先真真正正交够税、回报全社会再说。

另外到美国搞工厂这事，其实在国内投资也是一样的。世界这么大，还怕卖不出去东西？

" 不买我的买谁的？” 既然技术这么牛，或者都垄断了，根本不用理会某大国的脸色啊。

知乎用户 老实人 发表

参考王石，本身能力强，后台又硬，老丈人是曾经的广东副省长，当然是横扫天下了。

老曹哥哥可是福建省长，他弟弟做矿泉水生意的，很赚钱的……

知乎用户 周有光 发表

片面的表达自己的两个观点 1. 采访节目中儿子对他全程冷漠，宁可住职工宿舍也不跟他住豪宅。片面感觉此人口说仁义，实际可能不一样。 2. 曹德旺评论房价说将来会如白菜，劝说不要买房。作为任大炮的拥护者我觉得曹德旺在没有太多数据支撑和专业背景的情况有点胡说八道，坚持正直正确而不敢说真话

再次声明，个人片面回答。我自己都不敢完全相信自己所说。欢迎指教

知乎用户 龙舌兰 发表

一个真正做到七十而不惑的人，这非常另处在困惑期的年轻人羡慕。虽然没受过什么教育，但谈吐非常睿智，有自己的处事规范和思路。他是一个非常朴素的爱国者。1995 年左右拿到美国绿卡后，然后放弃绿卡回国继续经营汽车玻璃业务，只是因为想让中国拥有自己的汽车玻璃企业。那一代企业家都有爱国的赤子之心，在经营企业的后期都希望能推动社会的进步，这对于他们这些顶尖企业家来说确实不是空泛的口号或漂亮话，而是真诚的拳拳之心。这或许对于许多当代年轻人来说是不可思议的，但我相信他们内心确实是这么想的也是这么做的。

知乎用户 诸神的恩宠 发表

很懂人性的企业家！

——以下是正文——

面对美国工人的集体对抗，看中国老板曹德旺如何利用 3 招反制取胜

（原创文章，欢迎阅读，抄袭洗稿必究）
文 | 诸神的恩宠

2014 年，曹德旺的福耀集团走出国门，在美国代顿地区投资建厂。

福耀招募的工人，几乎都是当地原通用汽车的下岗工人。早在 2008 年，金融危机过后，通用汽车关闭了代顿工厂，导致当地 2000 多名工人失业。这些人中的大多数，在其后的六年里，一直找不到工作。直到福耀来到代顿开厂。

人饿狠了，啃馒头都是香的。一开始，这些失业已久的工人被福耀录用后，个个感恩戴德，都准备撸起袖子大干一场，报效福耀。然而，随着时间的推移，他们发现，有些事越来越不对劲儿了，比如，福耀的中国式管理简单粗暴，很不尊重人。再比如，福耀总是让他们加班，周六也不放过。最重要的是，福耀开出的工资实在太低，根本没法和当年的通用比。

人往高处走，不难，难的是，从高处往低处跌。美国工人越想越不甘心，越不甘心，就越不想好好干。渐渐地，工人的抱怨声越来越多，工作效率越来越低。

全美汽车工人联合会看到这一现象后，见缝插针，开始鼓动工人成立工会。它号召大家团结起来，集体作战，为自身争取更多权益。

作为集团的大老板，曹德旺眼观六路耳听八方，美国工人的种种表现，早已入了他的法眼。一次例会上，他神情严肃地说：“工人要是成立工会，我就关门，不做了。” 说完，他冲着坐在身旁的美国福耀 CEO 说：“约翰，想保住这个位置的话，就尽快搞定这件事。”

约翰是个土生土长美国白人，夹在老板和老乡之间，左右为难。最终，他没能搞定老乡，只好卷铺盖卷走人了。

全美汽车工人联合会天天挑唆工人闹事，曹德旺心急如焚，再这么耗下去，工厂的订单岂不都要成泡影？！

然而，姜还是老的辣，曹德旺到底是曹德旺。不久，他就利用 “三板斧”，把这些美国工人治得服服帖帖了。他的“三板斧” 是什么？

答案是：换帅、利诱、抓住人性弱点。

一、 果断换帅

就在曹德旺焦头烂额之际，有个人走进了他的视线。这个人，是刘道川。

刘道川 1963 年生于北京，有中美两国工作背景，深谙中美文化差异。他在汽车行业已深耕二十多年，是福耀美国工厂 CEO 的最佳人选。

解雇大卫后，曹德旺邀请刘道川加盟福耀。刘道川临危受命，成为福耀美国的 CEO，全面负责美国工厂的所有事务。

当时，曹德旺曾告诉他，当福耀美国的 CEO，要像穿念珠的那根绳子一样，要懂得如何把这些珠子串起来，让所有员工劲儿往一处使。

刘道川表示，福耀能在短短一年半时间里，把一座废弃工厂变成一个新工厂，解决了当地 2000 多人的就业问题，很了不起。自己一定不负老板重托，帮福耀度过危机，让工厂正常运行。

在美国工作多年，刘道川深知，想管理好美国员工，必须要了解中美思维差异。中国人讲人情，美国人讲规则，只要制定好规则，美国人一般都会遵守，但如果没有规则，那美国人就会任意妄为，惹出大乱子。

他用中文给中方管理人员培训时说，人天生都是 “顺毛驴”，要想管理好美国人，就要用美国人的思维方式去管理，而不能完全照搬国内的企业管理方式。听完刘道川的话，中方管理者纷纷点头表示认同。

福耀的主要产品是汽车玻璃。刘道川发现，福耀的美国工厂生产的次品数量非常多，这是什么原因呢？

后来他观察发现，美国工人没有加班的意识，中午一到吃饭点，就纷纷扔下工具，跑去吃饭了。而这时，炉子里还烧着玻璃，玻璃多烧或少烧三五秒，就会成次品。一到中午，美国工人纷纷离开岗位，去吃饭了，车间里没了人，很多玻璃就都成了次品。

找到原因后，刘道川用英文给美国工人培训时，说企业的高效率来自于高福利，要让员工有激情做事情。末了，他说未来将给大家涨薪水，薪水高了，相应的，“工作要狠一点，久一点。”

看得出，刘道川一方面在给中方管理者传授先进的管理理念，一方面也在给美方工人施加压力，双管齐下，渐渐地，效果就出来了。

二、给点甜头

全美汽车工人联合会天天对着工人煽风点火，工人的不满情绪日渐高涨。工人和资本家之间的大战，一触即发。

作为福耀美国的 CEO , 刘道川要解决的第一个难题是，尽快阻止美国工人成立工会。

曹德旺曾在管理层会议上放过狠话，美国工人如果成立工会，那他就关闭工厂。曹德旺的逻辑很简单，当年通用汽车就是被工会搞垮的。一旦成立工会，薪资成本会大幅上升，工作效率会大幅降低，投入产出不成正比，时间一长，必定血亏。福耀不能重蹈覆辙，所以，绝对不能建立工会。

关于这一点，身为通用前员工的刘道川深有感触。1998 年，他刚进入通用时，就见识了通用的一场大罢工。那场罢工由工会组织并领导，约有 9000 名工人停工长达 54 天，导致 30 座工厂停产，损失约 20 亿美元。原本通用汽车是全球第一大汽车公司，在美国的市场份额约为 35%，但多次罢工后，通用在美国的市场份额现在已经降至 17%。

福耀想在美国长远发展，就绝对不能成立工会！

可是，福耀的美国工人都很团结，想让他们放弃成立工会的想法并不容易。为此，福耀聘请了专业机构制定应对策略，他们用派发传单、四处游说等方式拉拢工人，最后还祭出大招，涨工资! 无论你是谁，无论你在什么岗位，时薪都上涨两美元。一小时涨两美元，八小时就是十六美元，美国工人一盘算，呦，还不错！于是，原本意志坚定的员工开始左右摇摆了，原本不坚定的员工这下彻底归顺了。

想打破固有格局，最好的方式，是给每个人一点儿看得见摸得着的甜头。涨工资，戳中了美国工人的软肋。美国没有 “吃人嘴短，拿人手短” 这句话，但美国人依然懂得这个道理。一年半后，工人们通过公开投票的方式，否决了成立工会的议题。

至此，在福耀和美国工人的这场博弈中，福耀最终大获全胜。曹德旺终于可以睡个好觉了。

三、利用囚徒悖论，抓住人性弱点

美国工人原本团结一致，为什么最后会纷纷倒戈？

原来，很多工人都表示，成立工会确实对他们有好处，但他们现在只需要一碗饭。和眼前的这碗饭相比，工会所描绘的那些看不见摸不着的好处，实在难以信任。还有人认为，成立工会纯属多余，工会只会留下 “烂员工”，这对像自己这样的优秀勤劳的员工不公平。

看到没，美国工人的逻辑是：工会的计划再好，如果无法让我当下获益，那也白搭。谁能帮我解决眼下的生存问题，我就听谁的。，当美国工人个个都这么想时，原本团结的联盟必然走向分裂。

这个现象，让我想起了博弈论里的 “囚徒悖论” 理论。经典的囚徒悖论是指，警方逮捕甲、乙两名嫌疑犯，但没有充足证据能证明两人犯罪。于是，警方分别审问两名嫌犯，并向他们提供三个选项。

选项一：甲乙中任何一人认罪，并检举对方罪行，而对方保持沉默，检举方将获释，沉默者将判监 10 年；
选项二：甲乙同时保持沉默，则二人各自判监 1 年；
选项三：甲乙都互相检举对方，则二人同样判监 8 年；

人性的本质都是利己。两名囚徒并不知道对方选择，即使他们能彼此交谈，也未必能充分信任对方。

甲乙二人面对着同样的情况，两人都会从自身利益出发，做出利己的决策——主动揭发对方。他们都以为，只有这样做，自己就能受损最小，殊不知，对方也在这么想。互相揭发的结果是，二人各自服刑 8 年。

明明是想为自己谋取利益，心理博弈过后，结果却让自己损失惨重，这就是 “囚徒悖论”。这个理论，广泛应用于职场、商战等领域。

回到福耀对付美国工人这件事上，每个工人都想让自己过得更好一点，但每个人都有每个人的想法。人与人之间的相互怀疑，最终让工会梦成为泡影。福耀只是花了一百多万美元，就彻底瓦解了美国工人的联盟，同时，还让工人心存感激，可谓一举两得。

四、想做跨国企业，要看懂人性本质

刘道川说，中国企业在美国投资发展，一定要把人性这件事研究透。不仅要看懂中美双方在国民性上的差异，更要研究人性的本质问题。搞不清这些问题，还想做好企业，那是白日做梦。

工会一战完胜后， 刘道川开始聚焦主营业务。不久，福耀在美国进一步扩大业务，陆续建了三个工厂，两个服务中心和一个销售中心。福耀在人才、产品、管理水平等方面，已遥遥领先于竞争对手。

2017 年，福耀在美国的工厂扭亏为盈，2018 年实现盈利 2000 万美元。今年虽然有疫情影响，但福耀美国工厂的基本面依然很好，从长期看，它的盈利能力依然强劲。

美国工厂的管理水平提升后，每年效益不断增加，美国工人的收入也水涨船高。据悉，当地百姓的平均年薪在 4 万美元左右，而福耀的工人大概能拿 5 万美元，这个收入，在当地属于中上游水平。

近两年来，福耀加大了美国员工的福利。2019 年年底，福耀给员工搭建了 1000 多平米的休息室，每天提供工作餐，班组之间还经常搞业务竞赛，胜出的班组一律上调薪资。这些举措，大大激发了美国工人的工作热情，也加深了美国工人对福耀的归属感。

曹德旺认为，中美双方在经营理念、劳资关系、文化差异等方面存在着诸多问题，这很正常。在美国开厂，让他明白了三个道理：第一，中国企业入驻外国，一定要靠实力赢得外国人的尊重；第二，适当的时候，要学会妥协。但妥协不是无原则的退让，而是博弈；第三，要进行数字化转型和智能化转型，用新科技代替劳动力，节省企业成本。

他坦言，自己在美国开工厂，最大的收获是，是赢得了美国员工的尊重和信任。今年 1 月，在福耀美国工厂举行的一个仪式上，俄亥俄州州长向曹德旺颁发了认可函，表彰了福耀集团为当地经济做出的巨大贡献。

过去，美国企业频频入驻中国，美国人当惯了中国人的老板，心理优越感不言而喻。而现在，中国人来到美国创办企业，要当美国人的老板，美国人心里自然不舒服。曹德旺认为，要想让美国人心服口服，就要证明给美国人看，我确实比你强。否则，无论是什么行业，无论是哪家公司，都不可能在美国真正做大做强。

作为一家全球化企业的掌门人，曹德旺管理美国员工的 “三板斧”：换帅（用对人）、利诱（用对策略）、抓住人性的弱点（实现承诺），值得中国企业的高管们好好学习。

（完）
作者介绍：诸神的恩宠，写作者，多平台签约作者。本文为原创文章，抄袭或洗稿必究。

知乎用户 伯昏无人 发表

关注曹德旺是由于前不久朋友圈转载的一篇热文，提到中国的企业家曹德旺赚了钱后将工厂迁到美国，并将在美国投资 10 多亿美元的事。

有人就对此评价到，“先富带动后富，现在不仅先富的人带着全家走了，连工资都不想给了”

当时看到这样的评论，一时脑热，对此观点也很认可。

后来有意无意的稍稍多加了一些关注了，发现情况并不像评论里说的那样，于是重新查找资料，仔细调查了一番。我找了曹德旺的个人自传，并被他的经历深深吸引，差不多两天的时间就读完了。然后又在网络上搜索与他相关的资料，比如一些访谈和别人的评价。

总的来说，曹是一个非常值得尊敬的人，不管是人格方面还是决策智慧上。这些都可以从他做过的事情上以及选择得到佐证。

并对自己先前的在没有认真调查的情况下，随意认可观点的行为感到非常惭愧。

曹只是小学学历，而且小的时候非常调皮，因对教导主任做了出格的事，初一辍学，从而走上办厂经商的道路，最终打造了自己的商业帝国。

关于信仰，曹是一个忠实的佛教徒。

他在访谈中有提到最喜欢一本书是《金刚经》。以及他早年的经历——四次去石竹求签问道，以及后来的捐款积功德的自述都可以看出。他把这些生活中的细节毫不避讳的讲出来，如去石竹山求签，如自己失意想出家等。

曹本人坚定做玻璃行业也是和他去石竹山求签有关，当时的情况是 “很多合伙人都觉得国家政策迟早要变，不如先拿钱走人”，而他的签告诉他 “中原群鹿可追寻”，后来的事大家都知道了。在他的自传中还有提到一件 “怪事”，2004 年在福清建立的沙库坍塌事故被他提前感应到，极大避免了损失 (自传 P307)，他本人对这件事的评价 “可能是石竹山不让我们盖这样奇形怪状的房子吧”，他在一次访谈中说自己慈善积功德的行为是别人给自己的机会，并讲了一个关于佛陀的故事。这些与他成为一个虔诚的佛教徒有很大的关系。

关于信仰，我的父母总是教导我对那些保持着敬畏之心，“应有敬畏之心、不可做坏事、头上三尺有神明” 等等，算是启蒙教育。我不认为这是一种迷信，认识到人本身具有很大的局限性，比如生命有限、认知有限、生老病死，对待未知事物持有敬畏之心是一种本能，这是心理需求也是现实需求，以得安宁。

关于人格。曹有着一个果断、“固执”、率真、睿智又有点保守的儒士形象。

果断在于他处事的风格上，对于下定决心要做的事情，雷厉风行。

如当初决定做玻璃时，采购材料时所做出的努力，元旦计划做玻璃，同年四月份就把图纸所需要的设备全部办全，以至于当时的石厂长说他疯了，认为这种速度是不可能的，后来发现没疯，而且做的非常好。比如他决定在国内北方某城市建立厂房时，签下合同马上开工。

他也很 “固执”，坚持原则底线。

在自传中提到官商场里的各种现象，说的非常深刻，自己时刻保持着距离，这也是他不愿意涉足房地产的主要原因。如摔奖牌事件，这一块很精彩，深刻揭露了官场里的一些乱象。对一些原则性的问题非常较真，比如坚持和国内孙逸民大法官（撑腰某建筑公司）打了一场旷日持久的官司，他对这个官司的评价是 “争的不是钱。是为了人格的尊严，共和国国徽的庄严，为了一个真理”。对于工厂招聘时的走后门行为，竟然不顾得罪人而一律卡死，当然之后他在工厂的管理革新也少了很多不必要的麻烦。

率真在于他讲 “义”，通情达理。比如和闽侯人的合作，那个闽侯人跟他耍小聪明而要吃大亏时，他没有让他吃亏，并由此得到一个得力助手。

睿智主要在于他做商业方面的决策。

当大家都在玻璃市场上恶性竞争时，他能清晰的看出问题所在之处，并一手奠定了市场秩序，保证了利润，提高了效率；他与小厂商合作时，能敏锐的发现小厂商的优势部分；有大局观，他对生意上的上下链认识非常充分，当供应链上的某厂商出现难处时，能毫不犹豫的出手帮助，助人助己；能及时认识到危机的到来，先行放手革新等等行为。

他从佛学中取出一个词总结了自己的这些做法——“不贪”。

保守在与他的感情方面、性情方面，不近女色，去夜店能及时住手，虽然他也承认自己有过这方面的幻想，当然理智还是及时克制住了。总的来说，他的人格里，可以清晰的看出中国传统的儒士形象，“己欲立而立人，己欲达而达人”，“己所不欲，勿施于人”，敢于担当，有明确的自我定位，有企业家的责任感——“国家有你而强大，社会有你而进步，人民有你而富足”。

关于个人幸福。

相对于普罗大众，他是很幸福的，有自己的事业，有自己美好的家庭，有自己的挚友圈子。而且他看待婚姻非常豁达，并善于去调查问题，总结原因。他没有避讳自己有过一段婚外情，他说那是自己的真爱，当他意识到这样的行为要牺牲三个人的幸福时，忍痛收手了。

他的结发妻子一字不识，但他从来不看轻她，并能保持不离不弃，并把自己的资产放在她的名下。他做出这些的选择是因为自己做过了调查，并认可自己的调查结果，“家家都有本难念的经”，并非不意气用事，先通过理性先说服自己，然后再坚持下去。

我觉得这样的坚持才是有底气的坚持，这样的坚持有坚实的后盾。他是一个有责任感的人，并且是一个创造了坚实的基础保证着自己的责任感。

评价一个人，往往从他的脆弱点来着手可以看到更多的东西。然而，从曹的身上，商业方面的成功不用多说，然而他的脆弱点 (婚外情做出的选择) 依然很是完美，更显出他理性的一面，显出他完满的人格，让人高山仰止。行的堂堂正正，正如他自己所说

“你每天做的每件事情，都是你人生的一块砖。因此，要经得起推敲。经不起推敲的事，千万不做。将来，这个地方有缺陷，就会塌下来。我一开始就很认真地码每一块砖。”

知乎用户 匿名用户 发表

不了解这类人，只从纪录片来看，典型的资本家，传位儿子，亲戚当工会领导，搞宣传洗脑，工资待遇低，对装修布局指手画脚，好名声，对于资本主义的工会毫不让步，面对机器自动化代替工人笑的很开心。

知乎用户 理想主义者 发表

今天出去闲逛，突然看到了一个类似世博会中国馆的建筑，仔细一看，原来是一座图书馆，再看这个图书馆叫 德旺图书馆，肯定是他捐的了，他是福清高山人，在福清有个德旺中学就是他捐的

知乎用户 情商思维 发表

知乎用户 刑天唐伯志 发表

他说的应该是实话，别问他贡献多大。他就是个资本家，他赚钱就是对社会的最大贡献。他赚钱越多交税就越多，别让他承担过多的责任或义务。

知乎用户 匿名用户 发表

你们在怎么 bb 人家也是捐了上百亿，全家都退了美国绿卡，比你们这些自己能力不足只会嘴上仁义道德的人强

知乎用户 云过雨停 发表

我看了很多回答，但是这些回答让人感到 “悲哀”，而且是 “社会性悲哀”。

那我今天就来解释一下，这些 “悲哀回答”，到底悲哀在哪里：

有人说好，有人说不好，这很正常。

因为全都是说好的，就见鬼了。

但是说不好的人依然是 “抱怨”“愤恨”

这就是现代青年人该有的 “精神面貌”？

这些人真的问过自己，自己有一天当老板以后做的就真比别人好嘛？

我看未必。

今天来说几句公道话，看看到底是这些人自己的问题严重，还是这些人嘴里的 “资本家” 问题严重。

1. 曹德旺的哥哥是福建省副省长，所以他是因为有关系才成就了 “福耀玻璃”。

有关系的人多了去，为什么世界只有一个福耀玻璃？

为什么有关系成就福耀玻璃世界第一第二的只有他？

怎么其他有关系的大部分人没有成就跨国企业？

所以这些人嘴里的靠关系，靠什么什么不是很荒谬？

更有甚者说

“他成功是因为他有关系，你没成功是因为你没关系”。

类似还有什么 “刘强东王石成功跟他老婆老丈人是谁谁谁有关系”“马云他爹又是谁谁谁有关系，所以天生有资源”“任正非老婆又是谁谁谁才会创业成功”

我：？？？

大把多没关系的一样可以做起事业，你只盯着别人拥有的关系，从来不去管别人为了事业付出什么劳动力。

没有一个人创业是容易的，别人不会告诉你他为此借过多少钱，跑过多少路，多少日夜操劳，遇到多少烦恼，经历多少挫折，

你看到的只是别人积累几十年后的风光，就认为风光得来的都很容易。

生意需要关系，关系是助力条件，但不是必要条件。

你老是盯着别人手里已有的条件，不去想自己为什么没有？自己为什么不可以创造？

这类人只要有一天不改变这种喜欢 “抱怨别人，抱怨社会”，

一辈子都会活在社会最底层，爬不起来，也没有人会看得起这种 “怨天尤人” 的懦夫。

为什么懦夫？

因为不敢正视自己的不足，除了会在网上指责别人的不足，还剩下什么？

有那时间钻别人的牛角尖，查别人老婆，查别人背景，查别人的不足，

不如提高下自己的修养品德，查看下自己和优秀的人之间的思想和道德上的差距不是更好？不是更能够马上改变自己的现状？提升自己的工作薪资和岗位待遇？

所以是别人的问题嘛？

2.16 个 “美女管家”，家里一大堆古董名酒，住着豪宅，开着好车....

不少人脑子里都有一个滑稽的思维。

有钱＝你的钱来得不干净。

有钱＝你应该贫穷的过着生活才对得起别人。

有钱＝那是别人帮你创造的财富，根本就不是你自己创造的，你只是坐办公室啥也没干。

换言之是大家的财富，最好都捐完才是最好的，企业也别做了，别的一概不管。

我：？？？

我们不妨来看看这些人的真实心理：

有些人当他不是企业家的时候：

“他们这些资本家血汗工厂，挣得是黑心钱，不黑心做不了商人，都应该捐完出去，为社会做贡献，才是对的~”

当这些人也是企业家的时候：

“我挣来的钱，我爱怎么着，就怎么着，想怎么买就怎么买，还买的比别人更多，挥霍那是我的事，你们能把我咋滴吧？~”

不少人喜欢把企业家和 200 年前的资本家划上等号。

企业家承担社会责任，为员工创造岗位，为国家纳税，资本家只为自己圈钱，这两种怎么混为一谈？

当然也有企业家里面像资本家的品质，再好的黄金也会有杂质，

你要挑完美的人，世界不存在，你要挑完美的事，世界也不存在。因为你自己也是一副不完美的德行。

类似的什么反驳让我感到滑稽：

“我评价冰箱，还需要具有生产冰箱的技术嘛？”

律人先律己，这是基本道德常识，你连基本道德常识都不清楚，大言不惭的样子只会显得自己很浅薄。

自己都做不好，何必吹毛求疵点着别人的错误，闪光点和贡献一概不提，这种人只是像小丑一样，自己在众人面前哗众取宠而已。

3. 某些人的歪理：“在美国开工厂对待美国工人太好，对待中国工人工资低。”

“竟然在美国开工厂，让美国人赚钱？”

下次你做老板，你去别的国家开工厂，这个国家消费生活水平比你所在国家高，你去开比中国还低的工资，我看谁来你的工厂干活？

企业家哪里能够赚钱就去哪里赚钱，这是必然规律，一不偷二不抢，三合法经营，错在何处？

不同国家必定按当地国家的消费水平给劳动薪酬，是基本商业常识，你可以不懂，但扣帽子就也要找一点像样的理由，找这种理由很可笑。

拿这些 “道德标准” 去绑架企业，下次你做老板，我看看你是不是会等你企业要死了，不赚钱了，都不去别的地方开工厂？是不是会按所谓这些愚昧标准来经营企业？

看看这些互联网 “大神” 是如何通过一顿 “鬼父神功” 的操作，来让其他国家的人白给他干活，或者如何通过不扩大市场份额还能做大做强的？

4，某些人的歪理：“他成功了说什么当然对，我没成功所以说什么都不对。”

曹德旺不是因为成功说什么都对，是因为他思想跟你有本质差别，所以他成功了你没成功。

你老是盯着别人的短处抨击别人的不足，拿圣人标准要求别人，拿贱人标准要求自己。

所以他成功了，你没成功，

因为你没度量，所以格局小，嫌贫憎富，喜欢归咎外因，没人愿意理你，更不可能有什么合适的合作者。

别人有度量，格局大，不跟你计较，所以汇聚众人力量和财富。

☞一天不跳出这个 “思维囚笼”，一辈子都当工厂基层工人，干着苦活累活，这个是自己的原因造成的结果。

当基层员工是人生工作必经阶段，曹德旺也当过基层，无数人都干过基层，从基层爬起来做到老板的位置，

包括我自己也干过大量基层工作，做过流水线，做过服务员，业务员，一步步爬，爬到今天老板的位置。

如果人生把自己的不成功归咎于社会和他人，你一辈子也别想升职，这类人一辈子也不会有什么出息。

人可以一段时期内做基层员工这是应该的，

一辈子只想做基层，而且都还不安分，怨天尤人，从来不想学习别人上进求知，这个是自己对不起自己，跟社会规则，跟别人无关。

跟自己不愿意反思自己身上的不足，不愿承认跟别人的差距有关。

曹德旺：“你可以当很长时间的工人，一辈子都只想当工人，不想通过改变自我提升自己，你不是一个好的工人。”

我认可这样的人生观。

5. 某些人的 “义正言辞”：

“他们干了什么，天天做办公室，我天天干苦活累活脏活，领最低薪水，休息得最不好，xxx，xxx，都是这些领导，企业家，社会的错。”

世界肯定有脏活存在，这个是必定的，

而且脏活总要有人干，你既没办法干脑力劳动进行有效管理，完善商业模式。

也没办法吃关系饭开拓客户关系拓宽市场渠道，

还没办法提升技术创新创造新的利润增长点，那你还想干啥？

基层员工一个月三五万，最好一天工作 2 小时，每个月旅游开法拉利，泡温泉，最好还可以泡妞耍妹子，天天打王者最好，而且领导对我要点头哈腰的，老板见了我要三叩五拜，夹道欢迎，这样才符合 “现实企业标准” 是这个意思是吗？

看看哪个这样干的企业可以有市场竞争力，还可以成为跨国企业的？

曹老做不出来，我也做不出来，因为没人可以做出来这样的企业，因为它不符合事物发展规律，这种企业必然倒台。大量这种企业出现，大量企业倒台吃亏的依旧是社会底层。

整一个企业核心人物其实就是高管和老板，一个企业的文化就是这个企业老板的文化，老板文化不好，整个企业文化也不会好。

同样一个岗位，老板可以做基层的事，但基层做不了老板的位置，所以老板薪水高，基层薪水少，

能够带起一个团队的老板是稀缺的价值，谁都能干的流水线是到处都有的普遍价值，薪资按商业价值的稀缺性来分配，这有什么问题嘛？

如果它不高的离谱，世界还会有人创办企业嘛？老板跟扫地阿姨一样的工资，世界还会有企业这回事嘛？谁会创业？谁来承担解决就业问题？

大部分老板从熟悉基层业务开始，最后制定企业发展方向，基层从事手工劳动，最后步步学习，又成为新的领导，

不同人不同智商胸怀，从事不同的价值创造，领不同薪资。这些有何不妥？

这些没有不妥，不妥的只是某些人人性的狭隘。

6. 某些人的 “强词夺理”：

“别再为黑心资本家辩解了，这也能洗，他 xxx 事件，他 xxx 做法，他 xxx 看员工的眼神，对员工的表情。他们都是作秀的，装出来的”

我笑尿了，下次你做老板，我看看你对待员工什么表情？我估计一般这类人，他们都不会像他们说的那样 “仁义道德”“礼贤下士”“尊重不同职业”

这类 “道德楷模” 一旦发财，就开始显露原来的本性，“谁也不放在眼里”“看人也不会低头”“跟人说话也不会小声”别把自己说的这么高尚，其实你自己未必比别人做得好。

不管别人是否装的，但大多数人，装你也装未必肯装。

所以别觉得自己真的就做的很好，指责别人不如学习一下别人的长处，这样不是更有利于自身发展和社会稳定？

7. 某些人的论调：“那为什么他们不安劳动法来？，也是一个黑心资本家 xxx，血汗工厂 xxx”

这是社会问题不是某个企业可以解决的问题，强加给某一个企业其实很多时候是力不从心。

不是一个人就能改变的市场环境，只提这些并没有作用，对于改变环境无济于事。

劳动法的初衷是好的，保障劳动者利益，但是中小企业生存困难，市场上有很多小企业不按劳动法，大企业有些按，有些不按。

现在实际的问题是，已经形成这样的循环，如果你某些中小企业刻意按，他们产品根本没有价格优势，创业初期更是如此，所以这些人大多不愿意按劳动法规定，zf 要保障经济也不想大量企业倒闭，所以监管不是很严，我自己以前去上班很多也不按劳动法来这也是事实。

我们不妨做个假设：

假如市场上小企业严苛按劳动法来，，对比大企业它很难有价格优势，最后因为成本问题倒闭，一般进不了大企业的人，小企业也没了，这些人就会失业。

市场上很多小企业都不按劳动法，我自己也见过，只有一些大企业和良心企业按，这些企业就会因为没有成本优势而亏损，最后他们就也跟着不按。这个是已有形势，至于为什么还是经商环境困难的问题。

这种不是你闭着眼睛瞎喊，那么容易一两句话轻松可以改变的，企业首要任务还是保障生存，其他全是次要的。

假如 100% 市场企业按劳动法，至少会死一大部分小企业，因为它们也就只有低价优势而已，仅此而已。

一大部分技能不高的人就会失业，这也会引发危机。

他们进不了大企业也没小企业可去，这些人怎么办？

严苛按照劳动法，市场商品成本依旧会抬高，

不会像这些人想的一样工资抬高了，商品价格还低，

所以本质上，你高出来的工资，最后买到的依旧是高价商品。你没机会买到低价商品的。

所以按不按本质都是一样的，因为问题不出在这里。

☞问题出在你自己技能价值太低，不值钱所以你没高薪水领，

假如你是总经理，你是部门领导，你是稀缺技术员，还会有这种问题吗？

所以问题出在自己身上，自己技不如人所以社会规则如何变化，对自己生活都无济于事。

太多人竟然还天真的以为社会规则适应我，我就会好过，这太可笑了。

无论社会如何变化，资源一定会分配更多给能创造更多价值的人。这个铁律你喊到你去世也不会改变。

☞但企业做到一定的规模按照劳动法给工资是必然趋势，给员工创造良好福利，为社会解决实际问题，这也是企业该完成的任务。

随着市场完善，法治健全，福利会跟着提升，

劣币驱逐良币也越来越少，越来越多人会遵循劳动法的规则，

当大部分人认识到恶性竞争只会加速企业灭亡，社会倒退。

当有一天市场愿意接受劳动法规则的人越来越多，这个时候才是劳动者的福音，企业也会越来越多人加入进来，只不过这个需要时间去解决。

我们还可以做个比喻：

一个企业尤其是利润不高，竞争对手众多，

当叫你在

“一边是半块大饼”（中小企业勉强生存）

“一边是连大饼都没有”（企业倒闭）。

你作为领导，你作为员工，你该如何选择？

这不是一个企业可以解决的问题，这也不是只靠政府才可以解决的问题，这是要靠大多数人努力才能解决的问题，

而且必须靠市场经过长时间的优化，企业越来越大，越来越有钱。按照劳动法的人越来越多，越来越多带头的人，只有在这个时候这种问题才能解决。

一个要靠大多数人努力才能解决的问题，指责某一个企业，其实市场不会发生什么良性循环，问题也不会发生根本性的改变。

只是对立矛盾而已，矛盾太过对立社会又陷入内卷。对谁也没好处，因为时机不到问题不会解决。

8. 某些人的论调：“富人做慈善是作秀，捐多少钱是为了赚钱。”

我到认为，这样的作秀越多越好。做慈善就应该高调。

就应该用自己的影响力让更多的人加入进来。

而曹德旺就做到了，

别管他是作秀，还是为了赚钱，至少他捐了。

而指责他那里那些人，一分也没捐。

你说他有钱捐，你没钱捐。你就算真的有，你也不会捐。跟有没有没关系的。

你就算一个月 5000 块钱，你也不会捐一块钱。

慈善是培养人的心灵美，培养人关心他人的爱心，这个对做企业确实重要。

9. 某些人的歪理邪说：“富人捐钱做慈善，建佛像，建寺庙，建小学，发高工资，那是坏事做多了，良心不安，不然有那么大方？。”

我：？？？

我在知乎看过上百个评论观点，一般对企业家持各种奇葩仇视态度的，都是一些 “有趣的灵魂”，

在这些人眼里他们所认为的是 “企业家” 不黑心就不能做成生意，不坑蒙拐骗，就做不成事业。

更有甚者宣传一些 “他自己认为” 的“成功学”：

只要 “越界，摆脱道德束缚”

“挣脱法律” 就可以捞大钱，

“哪个企业家不是搞违规乱纪得来的财富”。

这踏马是什么歪理邪说？这就是当代青年对社会的正确认识？

想知道为什么经历了几十年发展，市场依旧假货泛滥，盗版横行，商品质量堪忧嘛？

☞就是因为这种人太多，脑子里持这种观念和认同的人太多。

（你看看这些负能量评论的点赞数量和正能量评论的点赞数量差多少，就知道是不是我说的这么一回事）

为什么？

因为这些人没办法，也不知道如何通过，提升团队实力，提升自己商业道德，完善商业模式，进行技术改造，和产品创新来进行商业运作，从而成功获得市场丰厚反馈，人民信任肯定，和赚取巨额财富。

所以在这些 “有趣的灵魂” 的脑子里只剩下一条路：☞“走邪门歪道”
“看到的是走邪门歪道成功的，所以成功跟邪门歪道挂钩”。

他们的脑子里好像也只想得到走邪门歪道，或者他们的思想里始终认为走邪门歪道不是更快？

这类人不是 “笨”，这类人就是平时大众嘴里 “想赚快钱的人”。或者是脑子里 “潜在想赚快钱的人。”

他们这类人没逮着机会，只要逮着机会，就会化身他们嘴里谩骂的 “邪恶资本家。”

无论企业家还是社会，不是因为企业家有不好，社会存在不好，所以就真的是世界全都不好。

而是你眼睛里老是盯着不好，还喜欢盯着不好的去学，所以你的世界全是不好的现象。最后你也成了不好的人。

（好的企业家，就算好，我也能给你变不好，所以世界对于这些人没有好的存在，这类人在人群中占的比重超乎你我想象。）

你细心观察评论比例会发现这类人，在青年人中占了最少 30%，

不管是他自己本性如此，还是他墙头草心理，没有主见受人影响而如此

这都不是该高兴的事，因为这是社会悲哀和现实的悲哀。

因为不敢想象，

以后这些人要做成你的老板和领导，接替管理企业，解决社会问题和承担社会发展的重任。

为什么会这样？

因为出现过了德不配位智不配位的人，

后来的年轻人，还没入场的职场新人，就简单认为：

“我只要 “脸皮厚而心底黑” 就可以高居上位，飞黄腾达。”

这是谁告诉你的歪门邪道？

别管是别人告诉你的，还是你自己自发学来的。

我见过无数老板掌权者，不走正道的，喜欢搞邪门歪道的基本都 “来也空空，去也空空”。

所有结果都是自作自受而已。

所以结果早已在你准备要做事，准备要创业，准备要做别人领导的时候开始种下。

怀着什么心，动了什么念头，最后就是什么结果。

这是动机决定结果，当然你可以无所谓，视而不见。

因为人生是你自己的，不是别人在替你做选择

曹德旺

是我为数不多欣赏的企业家。不要是管作秀，还是就是为了赚钱。

他至少一生都在认认真真的在做一件事情，这种精神就很值得别人佩服。

你认为这个可以装，那你就拿你一辈子装给我看看，而且一辈子只装一件事情。

鄙人不才粗略评价他的一些事情：

第一他成功地创造了一个企业，一个跨国性的企业。

让中国在这个玻璃产业，不再受制于人，为中华民族争了一口气。

比只说不干指点别人的过失，啥都干不出来，空谈误国的人好太多。

第二自己作为富人来表率，带头捐钱。别管人家是真心，是为了赚钱，还是为了作秀，还是为了什么其他？至少人家捐了。这一点比那些键盘侠好多了，

我觉得他说的没错，慈善是小善，捐点钱而已，

有钱出钱，有力出力，你的生存环境，你所在的社会才会越来越好。

■高调不是罪过，低调什么都不做就是无能。

尤其你还是个男人。

☞无偿做慈善也好，改善商业环境，还是引导正确价值也 罢

☞如果从每个人做起，当人人都开始行动，世界就会因你而更为精彩。

第三，他以自己的经历向社会宣传正能量。

社会缺乏正能量，这种宣传正能量的人越多越好。

别管是真心还是假意，总比周围评论区里那些宣传负能量的人好。

尤其是那些喜欢给别人贴标签搬弄是非黑别人的人。

我最瞧不起这种人，也没人瞧得起这种人，最后这些人就成为 “社会孤儿”。

第四，他有一些精神值得别人去学习。

☞几十年专注做一件事情，这样的人非常少。

尤其是在商业上，不管他通过什么样的方法取得了今天的成就，至少他做到了。

■☞其实这样的精神是可以鼓舞一代又一代的商人。

因为市场上真的太需要专注，认认真真去做一件事情，几十年认认真真去做好一件产品的人，

真的太需要这样的人。

市场上越多这样认真做事的人，对这个社会就会越来越好，这个国家就会越来越好。

☞何愁国不强，民不富？

☞因为我看到太多的人做商人，都是为了投机取巧和坑蒙拐骗，不择手段去赚取财富。

你说他的玻璃没什么技术含量，那你就去给我造一个试试看，把竞争对手打败，并成为世界第一。

第五，你觉得他发的工资低，你觉得社会不公平，你觉得这些企业家是坏蛋。

那你就创造一个：“普通员工按劳动法月薪 3 万 4 万，上班两小时。月休 10 天。天天旅游，的优质企业，”

通过自己真正干出事业，来让别人闭嘴。

☞自己干不出来，上班的时候屁都不敢放一个，上网的时候舌战群儒，说什么都是在显得自己浅薄。

只要有一天，逃不出这种浅薄。你跟别人的思想差距，就会越来越大。

■到最后就成一个只会怨天尤人，又过不好生活，只能耍嘴炮的炮王而已。

对此现象的反思：

在今天这种市场环境，在如此多的诱惑之下，能够几十年做好一件事情的人。而且只有一件事情。

如果这样的人没有远大的目标，过人的毅力，执着的信念。

我想他不可能成就一番事业。

那些说别人不足，指责别人不好。觉得别人不过如此的人。

他在生活中其实什么都做不成，甚至连自己的生活都过不好，还在疲于奔命。

在网上逞英雄不是真英雄，

在现实里把事业做起来，

并通过你的手，改变了环境，

我佩服你是真英雄！

而且，是从今天开始。

社会是由所有单个个体构成。如果每个人都发扬正能量，学习别人的长处，少盯着别人的短处，不断反思自己跟别人的差距，从自己做起，你看到的环境并没有你看到的那么恶劣。

现在你是做基层，以后你有一天通过改变自我学习别人的长处，少一些抱怨；

你也会是一个出色的企业家，甚至是一个比他还出色的企业家。

用实际行动去证明你比别人厉害，去证明你有本事做到你说的那一切，为这个社会贡献自己的力量。

☞那你就是真英雄！

☞在评论里一较高下是狗熊，我瞧不起这种人。

✘是我的员工就会被我炒鱿鱼，是别人的员工一样会被炒鱿鱼。

解决一个长久以来的社会问题

这是大家的事，不是某一个人的事

指责某一个企业没什么作用，不如让自己强大用自己的力量来改变它，从而影响他人的行为，社会才会慢慢好起来。

当下评论里的这些抱怨指责，

不是当代年轻人该有的面貌。

如果社会越来越多这样的人，

社会就会重蹈以前的贫穷，混乱的覆辙，

这并不是我们该看到的局面。

假如你开始改变自己，从自己做起，不在盯着别人的不足，开始学习别人的长处。

社会会因你的努力

少一些抱怨，多一些宽容；

整个世界就会因每一个人的努力，

因你自己的努力而变得更为精彩。

撰以此共勉

知乎用户 王不知 发表

论财富，老曹不行；

论地位，老曹不高；

论德行，老曹尚可；

论智慧，秒杀众人；

论认识，碾压（财富圈）头部；

论福气，善始善终。

知乎用户 BestTrader 发表

我看过曹德旺的自传。是个好人。是个好商人。有才能。

但是怎么说的，玻璃行业的洛克菲勒，通过低价兼并经营不善的玻璃厂（例如东北的 gy 企业），逐渐成为寡头，而大赚其钱。现在玻璃行业每个月集体开会，确定下一个月的售价。你看玻璃涨成啥样子了。

洛克菲勒你怎么看呢？也是好人，慈善家，好企业家。但是不见得都赞美他。

知乎用户 虾米思维​ 发表

知乎用户 财经劲知​ 发表

相信我，如果你的的父亲是上海滩大富豪，还有一个副省级的哥哥，你干的也不会太差，起码是人上人生活。

知乎用户 鵺濙 发表

今天他去我表哥集团访察，我也在，见到真人。

他的教育模式也一直是我家推崇的，我大姑，姨夫，等都尊重这个，包括我爸，都是，不给儿女一分钱，要自己去闯

所以这就是为什么我从小就特别有紧迫感，在 18 岁就有了人生第个团队的原因

路漫漫其修远兮

知乎用户 「已注销」 发表

[如何评价曹德旺 “中国除了人工啥都比美国贵” 这一言论？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/53887252/answer/139391782)

真假自辨 不多言论

知乎用户 浥轻尘 发表

就一点，把打压美国工会当做谈资，国内舆论一片叫好。他代表谁的利益？

知乎用户 深度量化 发表

看过曹德旺, 任正非, 马化腾等人的采访，感觉跟马云比起来还是有一定差距的，那种视野的宏大性和格局，记者抛出问题后的应对能力显然跟马云不是一个水平。我不是吹捧马云，就事论事而已。当然不是说他们都很蠢，只是他们的回答看不出有匹配那个资本量的水平而已。因为职业的关系，经常见一些有点资本的人，许多资本上亿的人的看问题视角与分析都比他们更人让人感到有水平。

知乎用户 今一 发表

总设计师说自己是人民的儿子！

知乎用户 沛沛 发表

老人家的境界 非常人能及 非我能评

知乎用户 江水 发表

评价一个人，不光看他说什么，也不光看他做什么，很多时候，说的话，做的事，都是特意表现出来给人看的。

就是要看那些，当事人，不经意间，说出来的话。

这些话，没有经过团队加工，临时起意，才能展示他的内在。

回到曹老板这里，现在猪肉价格这么便宜，他开心么？

知乎用户 隐逸 发表

《美国工厂》中曹一脸骄傲的介绍自己的小舅子替自己管理国内的工会，让他很放心，而外国工会在大会上站出来要求工时，工资，再曹不妥协后组织工人罢工。对比俩者大众心里有结论

知乎用户 汪承​ 发表

比较欣赏这位企业家。

说实话，资本家创办企业多多少少都是利用一种 “压榨劳动剩余价值” 的模式，无一例外，马云也是。但是，非常不太喜欢键盘侠们拿着 “资本家压榨劳动人民血汗” 的幌子来抹黑和诋毁。

资本家给社会带来的就业岗位，难道这不也是对劳动人民的一种帮助？总比让大部分人失业强吧。

曹德旺这个人，我觉得是一个非常有格局的人。在媒体中，给我的映像就是淳朴、踏实、敢说敢做、低调。

这些企业家，无论他多么有钱，多么有名，他们身上的一些痕迹是抹不掉的。比如朴素的生活方式、经历过的苦难、经历过的失败、高度的社会责任感、强烈的爱国情怀、仁爱之心等。

有能之士，无论网上有人如何抹黑他，他总有值得我们学习和钦佩的地方。抹黑诋毁他人，只不过嘴瘾而已，又能给自己带来什么帮助呢？

知乎用户 麦子丰收 发表

很佩服也很喜欢曹总这样的人，活的很真实，吃过苦，经历过大风大浪，一步一步走到今天也是很不容易的一件事情。

看过曹总的访谈，说话很有条理，很到位，反而衬托的主持人不是那么专业了（手动滑稽）。

中国的发展需要这样活的很真实，很有能力的人。

知乎用户 大漠归途 发表

曹德旺有一套自己理解世界的方式，这将他和富豪排行榜上大部分人区分开来。

知乎用户 指数空间 发表

一块挡风玻璃的成本不到 200 元，日本在中国却要卖到 3000-5000 元，这哪里是在卖玻璃，简直就是在抢钱，这让曹德旺义愤填膺，发誓一定要做出一块属于中国人自己的玻璃。

1986 年，40 岁的曹德旺带着一群毫无技术，空有报国热情的福建农民，和汽车玻璃较上了劲。

他们想方设法从全国各地挖技术、搞图纸，一门心思放到了玻璃研究上。好不容易从上海耀华玻璃厂找来了一套旧设备图纸，曹德旺如获至宝，马上照着图纸开始熔炼，没日没夜泡在工厂里。

有一次，有人从外地来找曹德旺，硬是从工人堆里将他找出来的，浑身上下全是烟灰油污，要不是和曹德旺是老相识，真不敢相信这就是工厂的大老板。

尽管经历了很多次失败，但曹德旺坚信自己的方向是正确的，他鼓励员工们说：“只要找对了路，我们就不怕远！”

终于，在他们不懈努力下，实验终于成功了，他们生产出了自己的汽车玻璃，而且销售价格比日本进口价格便宜了一半还不止，汽车维修商知道后，争先恐后前来抢购，曹德旺一年就盈利了 70 多万。

虽然凭着意气用事，曹德旺迈出了一小步，但他知道，想要振兴中国的玻璃行业，还有很长的路要走，但不管未来怎样，曹德旺都会继续坚持，他坚信：“中国人应该有一片从自己的玻璃看出去的天空！”

为了升级技术，曹德旺亲自带队到芬兰考察。曹德旺虽然自掏腰包，但毫不吝啬，他告诉大家：“大大方方吃喝，不能在外国人面前丢咱们中国人的脸。”

果然，芬兰人对曹德旺等人赞美有加，认为他们堂堂正正有大国气质，心甘情愿将全世界最先进的设备卖给了这些 “能做大事的中国人”。

回国后，曹德旺立刻命人投入生产，并开始着手准备将日本玻璃挤出中国市场。凭借先进的技术，低廉的价格，曹德旺轻而易举就占领了中国市场。到 20 世纪 90 年代时，日本玻璃在中国市场上彻底销声匿迹。

如今，曹德旺的福耀玻璃在中国市场早已一骑绝尘，拥有 50% 的市场占有率，也就是说平均每两辆车就有一辆用的是福耀玻璃，这成为了曹德旺一生的骄傲。

现在，当人们再问曹德旺日本玻璃在中国的市场份额时，具有王者之风的曹德旺只用一句话就表达了他的不屑：“我眼睛都不看他们一下。” 现在的福耀玻璃确实有这个实力，日本玻璃是占中国市场份额最大的外国玻璃商，每年的利润也不过只有 2000 万人民币，仅仅只是福耀玻璃的二十五分之一！

曹德旺的企业越做越大，福耀玻璃在国际市场上也占据了一席之地，但他依然像苦行僧一样，抓紧一切时间工作。他没有休息日，每天 4 点钟起床，就连吃饭时间都不放过，每顿饭时间绝不超过 6 分钟，常常中层们还没溜达到食堂，曹德旺就已经吃完饭坐在办公室里读书看报了。

他一直特别努力，从原来需要查字典才能看完一份报纸，到现在已经是可以给专家和财会讲课的老师了，他还常常在福耀集团的内部期刊《福耀人》上发表文章，谈自己对经营管理和做人做事的感悟，鼓励员工们奋斗。他常说：“教导后生，是我的责任。”

曹德旺 78 岁高龄时，亲笔写下了自己的自传《心若菩提》，记录了他从 14 岁辍学打工到成为亿万富翁的全部历程，里面包含了他为人处世的方法和叱咤商海的智慧结晶。

他说：“我年轻时吃了太多的苦，知道贫穷会从精神到肉体给人带来多么大的打击和摧残，所以，我希望我的故事可以帮助更多人，帮他们走出困境，为他们指点迷津。”

不管你是打工人，还是创业者，都推荐你读一读曹德旺的故事，相信他的人生智慧都会给你带来启发，让你得到意想不到的收获。

知乎用户 匿名用户 发表

三分天注定，七分靠打拼。曹德旺正是用自己的艰苦奋斗创造了中国的奇迹，值得所有正在奋斗的年轻人学习!

知乎用户 请好好爱自己 发表

建议你读下曹德旺的自传《心若菩提》。

1. 任何人做大事都是需要达到一定的境界的。

2. 我读过他的自传，介绍一下我眼中的曹德旺。

从小吃过很多苦，年轻时混迹商战，商场如战场，也吃过很多亏，所以才知道人间正道是沧桑，行得端，坐的正，才是身后的基础和利器。

挣了那么多钱，怕人嫉妒，所以开始慈善事业。是境界成就了他，还是他达到了一定境界后才有的财富，我觉得这两种相辅相成。

所以自己的价值体系很重要。你对这个世界有自己的理解，那么你也就会玩了。

知乎用户 「已注销」 发表

你去看看美国工厂吧。看完之后你会对这个人感到恶心，会对他的所作所为感到愤怒。在美国，有工会的情况下还敢这么搞，更别说在自己家里了。

知乎用户 匿名用户 发表

对内是有名土皇帝，对外是爱国商人，看你喜欢听啥

知乎用户 核桃花生牛奶 发表

背地里评论别人是不对的。

从第一次知道他，我就有一个感觉：这个人太伟光正了。

其他的留给时间吧，再等等看。

知乎用户 匿名用户 发表

我是从美国工厂了解到的，可能不是很全面。

首先他的成就是一步一步走出来的，那些坚持，果断，和远见都令人钦佩，一直再坚持把工厂做大做强，并且做慈善，出身贫苦，努力上进，这很难得。

但在美国工厂中，曹一直在追求利益最大化，取消工会，裁掉员工，其本质是在剥削工人，资本家的丑态尽显。

但是另一个角度，他裁掉的那些人，是没有任何专业经验却有好吃懒做的人，有点活该。

所以这激励我们要努力学习，掌握强大的专业技能，做那些无法被取代的工作。remember that artificial intelligence can replace a variety of labor force but not the creative work.

知乎用户 南阳 11112 发表

利益没分配好。 大爱无言。呵呵

老百姓算倒霉。

房子，车子，玻璃，钢铁，社会，哪一样不是老百姓托底？老百姓买单？

知乎用户 294307 发表

我不认识曹德旺。

但是我看了很多关于曹老先生的采访。

他不仅会做玻璃还会做人。

做人做得好。很佩服。

让我想起来 给孤独长老。

有人拿他和李嘉诚比。呵呵。

据说李和曹老先生都是佛教徒。 呵呵

知乎用户 阿不 发表

凡是媒体使劲吹，而自己又不知道退的，迟早要出事。

知乎用户 风一样的人​ 发表

评价一个人，不是看他说了什么，而是看他做了什么，企业存在的目的就是赚钱，这个是公司法里面说的清清楚楚的，作为一个公司的老板，只要他合法经营赚钱，大家都会认可支持他，如果不是这样，那就另当一回事了，至于做慈善，发表个人言论那是他个人的事情，如果以公司的名义做了慈善，还要抵扣税款的话，那就是一个纯粹的生意人。

知乎用户 杳渺 发表

我说他是好人有钱拿吗？我说他是坏人会被打吗？我在这个平台上 99% 的回答与评论都被删了，我 99% 的时间处于禁言，被删的都是我想说的真话，剩下的 1% 不过是我抖机灵的戏谑之言。由此你们应该可以得出一个结论：网络上你所能看到的，并非是你想看到的，而是他们想让你看到的。

知乎用户 如果阳光 发表

话说。只要不伤天害理、鱼肉百姓，税收有合法避税，投资国外有啥的，美国汽车市场大，就地开厂少了不少运输成本，玻璃这东西肯定主要是运输成本，技术人家已经突破了，你产品不行就是不行。。这点关系户真没办法，一门多才俊也是很正常。。评价咋评价。赚外汇交税收，反正别违法乱纪就行，自己赚的钱爱咋咋地

知乎用户 园田田除甲醛老冯​​ 发表

只要一上知乎，被人提问评价。十有八九是有人要开炮轰击暴黑料了。好人不好干。

知乎用户 Ming 发表

坑圣戈班起家，账目做亏损，圣戈班只好撤。和他儿子玩左口袋钱放右口袋的游戏，毫无诚信

开的工厂规模挺大，市场占有率挺高的，但限于中低端市场

发达了以后，搞了些慈善。

最后，好像是红顶商人

知乎用户 晓丽说美食 发表

知乎用户 伙夫 发表

我就纳了闷了，那么多人批评曹是资本家？这都什么年代了，还拿资本家来扣帽子？双马一牛不是资本家吗？王健林不是吗？合着是开工厂的就是资本家，在工厂车间工作的就是被剥削阶级，在 cbd 高档写字楼里，天天 996 的就不是被剥削的？

知乎用户 李菲菲 发表

我觉得题主应该把题目改成怎样看待曹德旺的婚姻观，这样既符合问题中报道的主要内容既他的婚姻家庭，也会比较容易得到较多关注。
我来简单回答一下，看了这篇报道一开始是比较糊涂的，因为报道中关于婚姻部分与我们通常认为的婚姻应该建立在爱情基础上的观念是相冲突的，但是就曹德旺本身而言，他的婚姻观确实是他事业成功的重要基础。
但是仔细想过之后，我觉得他关于婚姻的做法是有针对性的，比如妻子必须是他妻子那样的妻子，丈夫是他这样的丈夫。

知乎用户 装卸工 发表

绝对杠杠的标准企业家，大企业家，比呢几个同时代的企业家聪明，曹德旺真是聪明用到点子上了！你只要查阅上证样本指数开始，福耀玻璃一直有，这东西不服不行，好的优质的上市公司不多，尤其那个年代，不简单啊！而且他呢个时候不显山漏水，外界对他的福耀玻璃一直持有怀疑谨慎态度，当时有几个上市公司企业家名气大的要命，唯独不见他出来，不说怕马屁的话，央视找他专访的时候，其中有一段对话，让本人大吃一惊，呢几个名气大的公司，利润率跟福耀比差一大截子！他这个企业有点点像稻盛和夫办的企业味道！跟这种人后面干事业，个人观点，“祝他身体健康，长命百岁”；

知乎用户 哦哦 发表

被我 d 奉为祖师的老马和他的资本论，信誓旦旦的号称一切抽象的劳动都是价值的唯一源泉。按照这个理论来说曹身上的财富难道不是广大劳动者共同创造的吗？为什么他能独享这一切？这合理吗？

如果他拥有的财富合理，他的私有财产神圣不可侵，那为什么我 d 还要抱着老马的理论不放，把老马的这套东西奉为圭臬？这不是自相矛盾吗？

这套精神分裂的做法能长久吗？我看不能，经济的私有化必然导致个人的自由化，个人的自由化必然导致政治的自由化，正所谓一朝钱在手，便把权来要，这是大势所趋。

知乎用户 闪耀的金币 发表

曹先生的捐款是用的慈善基金会的方式（就是国外经常用的避税的方法）还是直接捐的啊？是真的不知道（网络也查不到），所以问问。

知乎用户 李大同 发表

人是复杂多面体，这是我自己分析自己事得出的一个重要结论。但是一旦放到一个大众视角之下，大家又希望获得一个关于人明确的结论。就像一个有医术的人作为一个医生出现时，我们经常会做出一个他是个好医生或他不是个好医生的判断。对于曹也有这样的问题，但是看待一个人应该放到他那个群里中去看，就他那个群体中，他无疑是具有社会责任感的一个个体。就像民族资本家一样，同样是要被团结的对象。

知乎用户 我是丶小白 发表

至少他做的是实业 至少比酱香科技更有用一点 至少它生产的东西我们天天能用上 至少给他付的钱留在了这片大地上 这就足够了 难不成真要把钱送到外国人手上 搞技术壁垒某些人才开心？

知乎用户 飞行员 发表

中国是人情社会，传统文化决定的，但是，党的干部管理和监督，必须要靠人民，群众，现在多数的干部早已变化，单纯的思想教育无基于事，人民是监督的决定力量！！！

知乎用户 中原有鱼 发表

在技术和投资都没啥门槛的前提下，汽车玻璃被他垄断得一丝缝隙都找不到。信义搞了这么多年，也就是在售后市场卖一卖。

以上啥都没表达

知乎用户 斗战神狒 发表

有背景有魄力有同理心，不能要求更多了

知乎用户 天马山脚下小书童 发表

看一个老板好不好，首先要看他对自己的员工怎么样？好的企业，好的老板，给员工的薪资福利应该是超越一般企业的，比如微软谷歌。

其余说的天花乱坠的都没用。

知乎用户 helihuo 发表

首先曹先生是非常成功的企业家，看了《美国工厂》纪录片，我就心潮澎湃，给老美反向输入资本家，这操作 666，让他们的工人也尝尝厉害 ，曹先生真民族英雄。

知乎用户 年少有为不自卑 发表

挨个里面拔高个 比李嘉诚 王兴 黄铮强多了 是有良心的多 虽然都定义为资本家

知乎用户 不三不四 发表

这个世界上，没有任何一只猛兽是绝对不会伤害人的。

动物如是，资本家亦如是。

没上过学，总看过动漫吧？

可笑，可悲，

一群人一边背着资本论中的那一句，

“资本家，毛孔，鲜血。”

一边还在这大唱赞歌。

如此行径，

和一边嘲讽某付宝，一边高喊人民富豪一样。

知乎用户 long 发表

资本家身上可以有非常多的标签，比如科技狂人，比如行业颠覆者，比如慈善家，但他们的身份底色始终如一：资本家。最近网上很多声音说他怎么怎么善良，怎么怎么慈善，但要记住，人可以善良，但资本家不会，对资本家来说善良也就意味着死亡将近了！！！！

知乎用户 呵呵姑娘 发表

看了一圈评论，还是好好的工作，做好自己的事情吧，没啥评论的，也没有资格评论。

知乎用户 赵江涛​ 发表

中国历届省长市长多了，他们的兄弟姐妹更海了去了，你还能找出第二个曹德旺吗？

知乎用户 oscar 发表

无法评价。不是最亲近的人，也不是可以靠公开的资料就能分析出结果的天才。

知乎用户 真理掌控人 发表

他很不错，也算对得起劳工了。

但是其阶级属性必然让他不能逃脱某批钢筋的口诛笔伐，好在这类人也只能在网络宣泄

知乎用户 骑蚩尤的熊猫 发表

>>

[Fernix：如何评价曹德旺？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/answer/111543863)

>>

中国制造业能发展到今天这个地步，是一个个工人，一个个工程师一步一个印走到今天这个时候的。

从来就不是什么某善人奠定的，

说什么没有某善人就没有今天制造业的，都陷入英雄史观，或者就是拿钱办事罢了。

>>

>>

其他提问：

[如何评价曹德旺 “中国除了人工啥都比美国贵” 这一言论？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/53887252)

>>

>>

这个回答下称赞大善人的，百分之九九都不从事制造业，或者不下工厂。

>>

知乎用户 zsj0203 发表

一个人高强度剥削工人，用赚取的利润做慈善，获得很好的名声

网上有的人满嘴人民史观，真的看得到人民吗

有人有问题，那我补充一下吧

制造业当然是好的，搞制造业当然是必须的，但是搞制造业的同时没必要剥削工人。我并不主张回到几十年前，但是搞市场经济不代表要搞剥削。

另外关于道德的问题。

首先，捐钱确实是道德的行为，但是做出道德的行为的人并不一定是道德的人。

其次，捐得越多越道德，不捐钱就不配谈道德，这种想法是错误的。这种想法若是正确的，那么资本家不仅有钱，还更道德，而穷人因为没钱被剥夺了道德的权力。

还有，把曹德旺和那些收入很少还捐款的人对比是不合适的。因为曹德旺捐完钱，他的钱还是花不完的，生活质量甚至可能不降反升。

知乎用户 一刀平五千 发表

网络造谣零成本吗？

曹德旺的表哥只有一个表弟？

怎么其他表弟都不成器？

曹德旺有钱捐学校是因为偷税了？

讲话可是随口胡说吗？

我不知道他成功靠谁，我也不知道他偷税没。但我知道，你一定没有证据。我知道的是一个自己穷困潦倒有酸葡萄心理作祟的小人没有根据的胡说八道。

知乎用户 黑皮牙膏小时候 发表

事情分两面来说，曹德旺是中国企业家里面的非常优秀的。他的业务能力，道德水平都是这个阶级中的领军人物。大家不要期望树立一个古代圣贤般的人物。

另一面，玻璃行业需要资金推动，世界第一的规模和效益，却需要足够的技术研发，甚至首创！很明显，曹德旺不是行业的技术专家，不论是玻璃的领域，还是生产质量管理等领域。所以，曹德旺争这么多钱，这么高的盛誉，绝对不仅是他个人的能力。我期望，舆论界，甚至曹德旺本人，应该多多展示，赞美，奖励为他撑起玻璃产业帝国的那一批优秀的科学家，工程师！

这方面，曹德旺是有所隐瞒的，也不够谦虚的。他赞美袁隆平，他的团队里一定有不少类似袁老这样的领军人，奉献者！

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