如何看待调查称「超 7 成 00 后找工作看重薪资」?你认为薪资是求职的首要条件吗?

by , at 03 July 2022, tags : 薪资 工作 工资 看重 奉献 点击纠错 点击删除
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知乎用户 中国经济周刊​ 发表

我震惊了,真的,被雷击一样震撼住了。

我找工作不是为了工资,难道是为了上街打扮路灯挂饰么?

知乎用户 D 柒航 发表

居然有 3 成 00 后找工作不看重薪资?

知乎用户 凌乐​​ 发表

这种东西不需要调研也不需要报告。

「超 7 成 00 后找工作看重薪资」,还有三成不看重薪资,知道为什么不?

因为一部分是专家口中灵活就业的人,比如网红自媒体。还有一部分是身在体制内的人,大家生活安稳自足,不需要太看重薪资。

要么就是本身家庭条件特别优越的人,压根就不需要工作,就能富裕一生的。

以前的劳务工作者,你说他不看重薪资不看重钱财,相信绝大多数人都会相信。

为什么呢?

因为努力工作,可以分房子分土地,还可以得到举足轻重的社会地位和名声。

现在呢?

打工人找工作不看重薪资,那能看重什么呢?

既消化不了公司承诺的大饼,又得不到正常的生活需要,难不成陪着公司唱征服谈奉献?

这无关 00 后、80 后还是 90 后,要知道求职不看重薪资的那都是在耍流氓,还是实际些好。

知乎用户 壹哥​ 发表

不看薪资的话

难道看公司画的饼圆不圆?

我觉得这报告不可信

因为还有 30%的人说谎了

别说 00 后了

90 后找工作也看薪资

知乎用户 苏格拉深不见底​ 发表

只要有过专业调查经验和写过类似报告的人都知道,定量的分析结果靠不靠谱,我们很重要的是要看问题的有效性甚至是倾向性。

看这个问题本身一点营养都没有,不用调研都能做出来这样的数据。

题目 100% 类似:

1、您是 00 后吗?

2、如果您是 00 后,在选择工作时,您主要考虑的会是?(多选题)

①薪资待遇

②行业前景

③发展空间

④符合兴趣爱好

⑤其他________________

3、就业市场上出现了不少新兴职业,您对新兴职业的看法是?

①非常有兴趣

②有兴趣

③毫无兴趣

看总样本量 2072,都意义不大,即使只有 172 个人,做出来的数据也是一样的。

因为这个知乎问题也就这么点内容呈现,也只能还原出来这么几个问题。我不知道这样的报告有什么意义。

大早上浪费我自己十来分钟写这个回答,就是想告诉大家,不要迷信这些报告,大多数类似的报告都没啥鸟用。

相信你自己的感受和经历,概率对于个体没啥意义。发生在自己身上就是 100%。

知乎用户 Jacob 贾超​​ 发表

是。

找工作不看薪资难道看同事关系?难道看公司环境?难道看领导可爱不可爱?难道看老板的画的饼能不能啃的动?

务实一点,就是打工的,给钱换劳动价值仅此而已。

不要对资本家抱有任何幻想,裁员,踢你走的时候,可是一点情面都不给的呀。

所以,薪资才是硬道理。

知乎用户 欢乐的黄豆 发表

咱们能不能别给 00 后扣帽子?

我是 80 后,我毕业之后面试的第一个公司是老板给我面试的。

老板见面之后第一个问题就是:“你为什么要来我们公司啊?”

我很肯定的回答:“赚钱!”

老板满意的笑了,当时就录取了……..

什么 “行业前景”,“发展空间”,“兴趣爱好”…….. 没有维持生存的薪资,这都是些虚无缥缈的 “屁”!

最后,我们单位 5 月份工资还没法呢……..55555

以上是个人意见,仅供参考!

知乎用户 愚笨国王​ 发表

首先,这样的调查毫无意义。

因为,除了特殊年代之外,绝大部分人的求职态度都和这个所谓的调查所显示的结果比较接近。

其次,找工作的时候,可能只有傻子不看重薪资。

差不多的岗位,A 公司给你一万的月薪,B 公司给你五千的月薪,你选哪一个?

往钱多的地方去

大多数时候,不会错的。

一般情况下,待遇越高的公司,未来成长的空间更大,公司也更靠谱。

知乎用户 大问号 发表

如何看待调查称 “超 9 成店铺经商看重价格?” 你认为价格是开店的首要条件吗?

既然老板不能亏本买卖,为什么却要求员工亏本工作呢?难道老板是想降低员工工资增加利润?什么?难道他开公司不是为了爱和梦想,为了社会主义的伟大复兴吗?怎么能谈钱呢?

知乎用户 胡晓​ 发表

我觉得 60 后、70 后、80 后、90 后找工作比 00 后更看重薪资!

所谓的行业前景和发展空间不就是对未来薪资的预期嘛!所以说排在前三位的说的都是薪资待遇这一件事儿!

我自己找工作的时候也是薪资待遇优先,但是工作五年之后我更看重的是工作、身体和家庭的平衡!

工资是可以拿到很高,但是是以牺牲身体,牺牲与孩子的陪伴为代价,那我也不会去;啥活没有,甚至可以不上班天天陪孩子,就是一个月就发个最低生活保障,那我也不可能要这样的工作。所以说这是一个平衡,基于这种平衡我个人觉得我这辈子的年薪撑死也就 60w!自己过的舒服一点就 40w 就可以!

想挣到更多的钱,靠工资是肯定不行的,因为怎么说也是为别人打工,给你发多少钱是攥在人家手里的!所以一方面你需要理财,实现自己已有资产的升值,也就是所谓的 “睡后收入”,但这方面我很不擅长,家里理财方面都是交给我老婆统一打理!另一方面就是副业,自己做自己的老板,并且做零投入的副业,我自己选择的就是做自媒体,也就是知乎!

我大概是 2020 年的 11 月份正式开始写知乎的,我的第一个回答就是记录了我的整个读博生涯,其实不需要任何技巧,只是描述自己真实经历!可能是这篇回答引起了不少博士的共鸣,真的是小火了一把!也许正是这样一个良好的开端,让我有了足够的信心!

自那以后,我就开始每天利用上下班的通勤时间进行写作,周末都用来写干货上,就这样一篇接一篇回答的写,写过一系列针对 SCI 写作技巧回答,写过一些列关于文献阅读的回答,写过一些列跟导师斗智斗勇的回答!下面是 2022 年 1 月 1 日和今天的知乎首页对比情况,半年关注数增加 2w,日均 110 人;一共写了 824 个回答,日均 4.5 个;点赞增加 121437 个,日均 671 个;喜欢数增加 36069,日均 199 个;收藏数 149759,日均 827 个!

**这两年写知乎的经历给我最大的收获就是越来越强的逻辑性,并且我发现我看问题总是能找到一些很好的有吸引力的切入点。**这一点让我在日常工作中也收益颇丰,尤其是在现在年轻人写材料非常费劲的背景下,我把握住了一些好机会,狠狠的在领导面前表现的一回!

**我觉得副业最大的好处就是极大的削减了我对职业发展的焦虑,**我不太在意什么时候晋升,什么时候涨工资,因为我有副业帮我打底,所以我在职场上更从容,不会去争一些小利,功利心表现的也不那么强,所以跟同事的关系也非常融洽!总之,感觉自己的节奏很好,并且向着自己的目标在不断前进,生活有奔头!

另外一点就是我的思维发生的改变,从一个打工人过渡为老板,也让我快速的成长!

至于知乎的收入方面,我觉得我是很满意的,要不然我也不会做的这么卖力!所以如果你有兴趣的话,真的可以身体力行的试一试!


我是正男 @工藤正男,一个多读了几年书的博士,你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持!

知乎用户 工藤正男​​ 发表

要不然呢?

知乎用户 流枫阁​ 发表

有的数据需要反过来看才真实。

00 后受访者不考虑薪资待遇 (27.5%)、不考虑行业前景 (39.1%)。然后是不考虑发展空间 (42.2%)、不符合兴趣爱好 (47.1%)。8.3% 的受访 00 后对新职业没兴趣,其 62.6% 的受访 00 后非常没兴趣。

不考虑薪资待遇: 能找到工作就不错了。

不考虑行业前景: 行业有前景吗?

不考虑发展空间: 有发展空间吗?

不符合兴趣爱好: 哪里有适合兴趣爱好的工作

对新型职业没兴趣: 说倒闭就倒闭了。

知乎用户 东岳老师​​ 发表

我认为薪资不是求职的首要条件(迫真)。

正所谓比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高,我也是零零后,我不是很在意薪资的,更重要的是个人兴趣和奉献,实现人生价值。

![](data:image/svg+xml;utf8,)

比如这位,作为高级知识分子,主动给普通百姓提供增加收入的渠道和建议。

还有这位,为了警醒民众,让大家认识到法治的本质和意义,不惜舍生忘死,自爆卡车。

这位也不错,在文艺战线为广大群众提供精神食粮,作为生活的调剂,还以一己之力拉高了大家的生活水平。

这位更是重量级,我也想带动家乡旅游业的发展和传统烟草制造业的数字化、电子化转型,为家乡做贡献是每个人应尽的义务和责任。

还有这位,搭建网络平台,涵盖各大行业,推全国大量传统行业信息化,现代化,为新四化的建设发挥了重大作用。

而且人家是真的不求个人财富,只讲奉献,工资都不要,钱对人家来说没有意义。

而且马云先生不仅自己身体力行地奉献,还号召广大年轻人一起奉献,那句 “996 是一种福报”,感动了多少当代年轻人,给多少迷茫的年轻人指引了前进的方向!

还有这位,着力于广大百姓文娱事业,为全国百姓提供电子娱乐,极大的丰富了老百姓的业余生活。

而且人家是纯纯的贴钱经营,为爱发电,一直在亏钱。

这些商业精英为我们国家的发展、人民生活的幸福做了多大贡献,难道各位不想成为这样的人吗?难道各位不想像他们一样奉献吗?

这些在各行各业发光发热的人们,难道不是我们零零后该学习的榜样吗?难道大家不想像他们一样无私奉献吗?

况且,奉献并不仅仅是毫不利己、专门利人,并不是损伤自己的利益来帮助他人,奉献他人也是成就自己,大家都是一条船上的人。

在这个过程中,肯定需要薪资作为一定的刺激,因为大多数零零后并没有以上各位那么强的奉献精神,没有那么高的格局和境界。

至于为什么是薪资来刺激,因为:

可是奇怪的是,明明有这么多无私奉献的人在建设我们的祖国,为什么还有六亿人的月收入不到一千呢?不是已经全面建成小康社会了吗?

这就需要大家反思了。

知乎用户 秋风过耳​ 发表

什么意思,你来上班酒就是为了钱。

不为钱,为什么,难道为了老板娘吗!!

知乎用户 心世界​ 发表

找工作不看薪资看什么?

为人民服务吗?

我有点儿明白另外三成人的想法了。

知乎用户 凉心四十八天​​ 发表

格局小了,工作是为了让老板更富有,让国家更富强,让社会更和谐,怎么能想着自己挣钱呢?

知乎用户 非扯迦南​​ 发表

付出劳动,获取报酬。什么时候变成政治不正确了?

或者这样问,问问企业,利润是不是最核心的指标。没有这个,企业怎么存活?

同理,没有报酬,劳动者怎么存活?
难道真去当低需氧人才?何不食肉糜?

知乎用户 枢机​ 发表

就是要现钱不要期望。

这是务实的选择。

也提体现了对现在的就业行情不看好。

也体现了,缺钱。

知乎用户 doer 发表

难道找工作是为了理想和情怀,追求的是诗和远方?

工作首先能满足的肯定是生活保障,所以,找工作看重薪资并没有什么毛病。

人们需要一份工作是需要在工作中得到经济保障、有一个实现个人能力的平台,在工作中得到成就感,能够提现个人价值。理想和情怀虽然也包括在内,但是,经济保障是基础,薪资的高低也决定了自己生活品质的高低。

不需要考虑薪资的人,也不是非要找工作不可。

知乎用户 微微凝露 发表

剩下的三成是不需要找工作的吧

知乎用户 翩跹为忘记 发表

这得看对于什么人来说。

首先,对于职场新人来说。

你一开始的工资并不太重要,因为,差距不会太大,新人在这个阶段最重要的是获得成长,而不是多那么几百块钱!

我的一个同学,2009 年毕业的时候就去了一家小公司,工资比其他人多 1500,达到了惊人的 5000 块钱!他一开始觉得,针不戳,这家公司真的好。
可是,干了几年之后,他发现,自己的工资依然还是 5000 块钱,而且,最关键的问题是,他没有学习到什么厉害的技能,自己也没有办法获得成长,依然是用着大学的知识在赚钱!
而其他的同学在经过几年的成长后,工资都获得了大幅度的提升,因为他们去了大公司,学习了一些新的技能,获得了成长,而且能够独挡一面。

新人一定要想清楚,自己的未来,人生很长,需要你不断的提升。

著名投资人罗伯特清奇说过,自己从来不为了钱而工作,他只为了学习东西而工作,当年,他就是为了学习开飞机去部队当兵的,他从来不为了钱出卖自己的时间!

其次,对于中年人来说。

中年人上有老下有小,什么压力都压在他们身上,这些人需要用钱来维持生活的品质,保障自己的孩子和父母的生活!

因此,对于这些人来说,有一份工资不错的工作才是当务之急!

你看看这两年的疫情,多少人丢失了工作,房贷还不上,生活过不下去了,你看看,这有多惨。

当然,这也不能怪别人,未雨绸缪,这是古人都知道的东西,中年人一定要有自己的副业,这样才能获取更多的收入,取得更体面的生活!

我的一个同学,副业开工厂,每个月都能收入好几个达不溜,他就是属于搞副业搞的好的人了。
主业里面,你会发现,你很容易就遇到了瓶颈,从而失去上升的空间,因此,你一定要做好这样的准备!
著名投资人李嘉诚说过,你手里一定要掌握一个就算天塌下来都能够存活的副业,这样不管什么时候,你都能够过的体面!

总之

活到老,学到老!

人生路漫漫,好好学习,天天向上比什么都重要!

知乎用户 初中英语黄老师​ 发表

知乎用户 遵纪守法户 发表

工作的目的只有三个

1. 收入

2. 自我价值实现

3. 解决无聊

自我价值实现只在很小的企业内和很小的人群

现在是娱乐至死的时代,实在不行还可以天天做家务缓解无聊

我选一!

知乎用户 灰不动老​ 发表

薪资怎么能是求职的首要条件

要看发展和未来呀

现在的 00 后目光太短浅

要有成长要有发展要有前瞻性

我邻居二大爷的外甥女的未婚夫就是

一开始去公司只有 2700

后来公司上市,身价上亿

我朋友家的朋友的哥们

985 硕士,人家只要 3600

后来随着公司的发展,现在也年薪百万了

多余的话我也不说了,小伙子

虽然我只给你 3000

但是,你有发展有未来呀

所以,不要看薪资,要看发展空间,行业前景,以及你的兴趣

你看,你对我们这个行业非常感兴趣对吧

那就来,奋斗上十年,你再看

到时候你会感谢自己的选择

要像树一样生长

人的生活方式有两种,
第一种方式是像草一样活着,
你尽管活着,每年还在成长,
但是你毕竟是一棵草,
你吸收雨露阳光,
但是长不大。
人们可以踩过你,
但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;
人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人,
都应该像树一样的成长,
即使我们现在什么都不是,
但是只要你有树的种子,
即使你被踩到泥土中间,
你依然能够吸收泥土的养分,
自己成长起来。
当你长成参天大树以后,
遥远的地方,人们就能看到你;
走近你,你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景,
死了依然是栋梁之才,
活着死了都有用。
这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

可惜 73.5% 的 00 后没眼光

注定一事无成

是垮掉的一代

同学,看你骨骼精奇,是万中无一的人才

快来我们公司,实现你的伟大抱负吧!!

那,月薪三千,单休,每天偶尔加班,一般不会超过 22:00,休息日一般不会打电话发邮件

为了梦想和未来,为了发展和抱负,你没问题吧?

那就签吧!

知乎用户 新生 发表

当然是了,大家都是向钱看,因为钱途嘛

不然大家辛苦找工作是干嘛

现在干啥不要钱,你告诉我

知乎用户 趟 Jolly 发表

如何看待调查称 [近 3 成 00 后找工作不看重薪资]?你认为薪资不是求职的首要条件吗?

知乎用户 GideonZsd​ 发表

要不贷款上班?

你觉得好吗。

知乎用户 胖纸 发表

00 后这一代是幸运的一代也是理智的一代更是现实的一代!

80、90 后经过社会和资本的无情、打压、画饼后已经总结出了社会并不是我们在媒体中看到的善良,资本并不是将劳动力作为第一核心力。企业也好公职也罢,并不是我们想象中只要拥有技能、高情商、能力出众就可以有一席之地,而是要拥有强大的政治资源、人脉资源、社会资源作为支撑的,所以在当代的任何企业中我们只有廉价的劳动力。如果说我们的劳动力可以在社会中获取对等的生活质量那么我们心甘情愿做牛、马、奴隶!可我们的劳动力很廉价!

**00 后一定比 80、90 后更聪明、更健康、更成熟!**当 80、90 后面对的职业问题、家庭问题、教育问题、生活质量问题我相信步入社会的 00 后会更关注这些问题!资本的画饼、社会的现实在 00 后面前可能要比在 90 面前更复杂!当然,每个时代都有阶级划分,我相信无产阶级的 00 后一定是大多数,社会、资本当下更需要 00 后但是对付 80、90 后的那一套估计不好使了!所以我希望更多的 00 后考虑当下的生存环境不要被资本的画饼式迷失了双眼!

知乎用户 田大伟​ 发表

如果样本靠谱,说明了

超 7 成的 00 后还是无产阶级,或者说,还是穷人。

知乎用户 糖飘人间 发表

那不然呢? 社会能给我什么保障?你所有的保障不都是建立在 金钱上,不然谈其他的有啥用?

知乎用户 零感造物者小 Y 发表

真 TM 废 H 问题。

人生最宝贵的就是时间,每天都在倒计时,我想说我用我的时间换取更好的薪资有错吗?

厂里都包吃包住了,那还发工资干什么?

知乎用户 Acme 极致 发表

调查里的行业前景,发展空间归根结底不还是指的薪资么?

知乎用户 Ryan 发表

怎么

生活不用钱用意念么

知乎用户 Fransisco 发表

震惊到无语

难道你们工作只是为了钱吗?

难道你们开房只是为了那个吗?

知乎用户 专业净水刘哥 发表

我更加好奇,剩下的那 3 成人是什么人

知乎用户 看得见的风 发表

提问,工作是为了啥?

为了养家糊口……

那么找工作不看薪酬,该看什么?

知乎用户 飞行的痕迹 发表

我要反思,作为特色社畜,居然想着拿工资这件事,太羞耻了。

我对不起这么多年来对我的培养,我这就去贷个几百万去买房,去接盘。

只有这样才能稍微缓解一下我的羞愧。

知乎用户 whyx 发表

谢邀!

我觉得这是所有年龄段的首选条件,不仅仅是从 00 后的调查结果判断出来的。

反而

薪资待遇 (73.5%)、

行业前景 (61.1%)、

发展空间 (58.8%)、

符合兴趣爱好 (53.9%)。

后面三个条件是可以看出 00 后比其他年龄段更加趋于理性与感性的结合。

我曾经写过一篇文章和回答,这个数据证实了 00 后们是我们国家和社会的希望。

#后浪们向前冲 #第一批 00 后们如何开始选择第一份工作?

知乎用户 明亚保险经纪晓艳​ 发表

以前大家讲工作前景,觉得哪怕现在苦一点,好好干,未来是光明的。

现在?现在顾不上未来了。

知乎用户 土拨鼠恶霸​ 发表

这个问题有点引战。

实际上 00 后找工作看重薪资,并不是只关注薪资。只是想要在薪资上获得足够的安全感和保障。谁还能没有点梦想呢?

看看调研数据,00 后看的明明白白

00 后受访者主要考虑的是薪资待遇 (73.5%)、行业前景 (61.1%)。然后是发展空间 (58.8%)、符合兴趣爱好 (53.9%)

在找工作这件事儿上:

薪资待遇是我的 “生理需求”;

行业前景是我的 “安全需求”;

发展空间可以让我对公司更信任、吹牛逼腰板更直,算是 “社交需求与尊重需求”;

符合兴趣爱好是我的 “自我实现需求”

好些公司劳动法都不遵守了,我们想通过辛勤的劳动换点辛苦钱还不行吗?

另外打打广告:

如果你还在纠结工作选择,可以看看:

毕业生的第一份工作,如何选择?

如果你有一家特别想去的公司,但不知道方法,可以看看:

怎样才能进入米哈游工作?

如果你对互联网产品、运营感兴趣,或者正在找实习工作,也可以找我交流哦~

求点赞,求关注

知乎用户 这刀子有毒 发表

没毛病,现在个人很难和企业一起成长,再说年轻人,也不看那么远了。

知乎用户 胆小的巴乔​ 发表

你知道吗

据调查[超 9 成的 00 后吃饭都是因为肚子饿]

知乎用户 Mr.Le 发表

中国青年报的工作内容就是这个?他们还招人吗,这种废话我一天能写一万字。

知乎用户 串二二 发表

毫无疑问,这是一件可悲的事情,随着 95 后乃至 00 后进入职场,中国职场不可避免的受到了污染。

让他们在单位多担担子,这些小年轻动不动以要正常下班、要有周末为借口,拒绝为单位奉献。

每当我语重心长的跟他们讲传统、谈奉献的时候,他们总是在讲钱、谈待遇。我不明白为什么在这么美好、充满干劲的年纪,他们却如此的沉暮。

所以,我断言我们的未来必将断送在他们的手中!

选自一位单位分过房、出租两套房的 70 后领导的感慨

知乎用户 即将步入中年的少年​​ 发表

为啥只盯着 00 后,难道 90 后、80 后找工作是为了助人为乐?

得出这种结论的人,大概高一数学的集合都没好好听吧,难不成初中肄业?

知乎用户 牛顿的火焰激光剑 发表

震惊,00 后居然有人不看重薪资,为爱发电!

吃不饱饭,穿不暖,没有居家住所,你跟我谈理想谈人生,画大饼有什么意义呢?

所有没有建立在基本生存条件上的无私奉献,都是耍流氓,说白了我工作就是为了钱,没钱我为啥不选择躺平呢?

你工作不为了钱?我工作肯定为了钱,正经人谁会这么问?合着资本给钱了呗。

知乎用户 Stripling​ 发表

不为薪酬为什么?

知乎用户 沉雾 发表

另外三成是不是不要钱

知乎用户 小小兔 发表

对,我上班都不要钱,是为了理想

知乎用户 白泽 发表

找工作不看工资看啥?

知乎用户 末尘 发表

请剩下这 3 成不看重薪资的,开始你们的表演

知乎用户 如歌的行板 发表

毫无疑问

不是。

年轻人要把眼光放长远,不能只想着赚钱。要踏踏实实学技术,熬夜加班练本领。

我学的是土木工程,自从我入职设计院以来,因为我表现积极,工作努力,能主动加班。领导对我很器重,经常鼓励要我好好工作,苦学技术。领导说我们这行越老越吃香,经验很重要,只有多干项目、多加班画图才能磨炼出技术。学习技术是一件很辛苦的事情,就和搞科研一样,要耐得住寂寞,守得住清贫。不能被眼前的各种利益诱惑,否则就会坚持不下去。

领导经常对那些坚持不住转行互联网的年轻人痛心疾首: 一个做设计的好苗子,就这么生生被互联网的高薪给毁了,被二十万年薪给骗走了!作孽啊!在我这坚持个十来年,也能给到你这个数啊!没技术,拿那么多钱心里不虚嘛!肯定做不长远。

土木工程这个行业,后劲足。等工作十几年后,赚个十几万二十万还是很容易的。领导年轻时候也是这么过来的,领导虽然年轻时候没赚到钱,但是现在年收入已经八十多万了,每天上班就是指点一下下属如何画图,跟甲方喝喝茶聊聊天,到点就下班,就等着退休了。现在北京的房子都好几套了。可惜就是孩子不成器,一毕业进了体制内,没有继承领导的技术。

所以年轻人不能太看重钱,要看重长远的发展。让我们一起共勉,加油!

知乎用户 星耀小皮卡 发表

这是什么报是个什么玩意?

还有上次说什么 00 后职场的那个央什么新闻,都是什么玩意?

我们伟大的人民当家作主的国家,难道连个正经的站在人民立场发声的官方媒体都没有了吗?

知乎用户 雨雪紫冰辰 发表

一部分人在乎薪资,另一部分人薪资本来就低不了,所以在乎别的

知乎用户 b2t8I​ 发表

这不是很正常的吗…

知乎用户 我是大于 发表

劳动光荣

加班不眠不休光荣

无私奉献光荣

吃苦耐劳光荣

追求理想不图安逸光荣

为梦想不顾俗气薪资光荣

为产业发展不要待遇光荣

为实现共同富裕倒贴青春和健康光荣

为人类冲出地球统治宇宙不珍代价不惜生命光荣

牺牲光荣

索取可耻

穷困潦倒光荣

富庶享乐可耻

为集体高尚

为私利低俗

知乎用户 将灰将 发表

不谈钱谈理想?

经济学家自己都懂

但是他们不敢说

所以他们研究什么经济

知乎用户 泡泡龙 发表

不用专门给 00 后贴个标签,有没有可能大部分的人找工作都是为了赚钱

知乎用户 在时代长河中搏击 发表

我想知道,不看重薪酬的 3 成是家里有矿,还是准备喝风拉屁?

知乎用户 王忽知 发表

不一定是首要,但对绝大多数人而言绝对是前三考虑的条件之一。

知乎用户 1gracefulraider 发表

我只想知道,剩下三成是怎么想的?

知乎用户 愚伯 发表

这调查个 p 啊?90% 以上的人工作是为了工资!股东为公司工作也是为了钱

知乎用户 泥煤的 发表

说明现在的队伍不好带了。

都这么现实,一点宏大理想都没有!!??

知乎用户 亮亮亮亮亮 发表

我认为薪资不重要。

毕竟…

孩子一年上幼儿园才花 2 万 6,一根冰棍才十几块

现在经济被疫情给搞得这么红火

话说回来,薪资是啥?

能吃不??

知乎用户 糖三角先森 发表

还有百分之三十看的是未来的薪资。。

知乎用户 没吃药啊啊啊 发表

还有三成不看?

知乎用户 勃带路 发表

不然看啥?我问你

做保安能年薪 20w 我也可以做保安

知乎用户 知乎牛逼球球你别封我 发表

难道不是吗?

知乎用户 文四爷笑一个 发表

  • 样本数据过少(哪里的 00 后,什么学历什么家境)
  • 样本不具有代表性、典型性(这 2000 多人能代表啥?代表 1000 多万的高校毕业生吗)
  • 没有设置对照试验组(已经工作的 90 后呢、工作一段时间的 80 后呢)
  • 没有结果的调查,调查出个所以然?

总结:毫无用处的调查,“个人” 看见就烦的媒体文章

知乎用户 随便完美主义​ 发表

是,因为你们首先跟我们谈的就是薪资呀,

知乎用户 随性太阳 发表

哦。 开发商可以降价卖房吗

知乎用户 飞翔的猪 发表

不为工资,不为生活,只因为我心地善良好吧。

知乎用户 小创众乐乐 发表

哈哈哈哈,我还看中包分配对象呢,可以没有公司有这个。。。。

知乎用户 sk 邵楷 发表

这个问题让我突然一愣。

我找工作难道不是为了薪资吗?

那是因为啥?

因为热爱那种整天累死累活又赚不到钱的感觉?

还是喜欢被人指着鼻子教训的体验?

总不能是因为只要我工作了就要和别人家媳妇 / 女友(老公 / 男友)强制在同一空间内待满至少八小时的感官满足吧?

他喵的我找工作不看重薪资看中什么?

发展空间吗?

“虽然我们只有二百块一个月,只要你累死累活的干,年底我就给你换个嫂子,顺便给你狗日的弄个经理当当。当然啦,薪资也会随之上涨的,涨到二百五一个月。年轻人,加油噢,我看好你。”

加班文化吗?

“我们单位灵活工作,大家基本都不加班的。” 我隔壁工位的前辈说完从桌子下面拿出了行军床和被褥 “快睡吧,再过两个小时就该打卡上班了,晚安,mage 巴兹。”

酒桌文化吗?

“小曹啊,我们部门就属你最不能喝,你不是西北人吗,西北人都挺能喝的啊。来,去敬老板一杯。用我的杯子,换白的!年纪轻轻的喝什么果汁,不健康,上白酒。”

阿谀奉承吗?

“我老婆这个周末三十大寿啊,大家一定都要来啊,我在 XXX 设宴,大家都来啊”

“啊,领导就是领导,您夫人年纪轻轻的就解锁了三十大寿成就,这和领导您的个人能力不无关系啊,果然在工作上业绩突出,在生活上也很牛逼啊。一定去一定去。这是我的随礼。”

我工作是为了生活,可你不给我钱我很难生活啊,大佬。

不然你指望我用什么去买菜,用我爹妈给我的脸去赊吗?

“老板,你看我长的五大三粗的,给我赊五斤排骨,三斤五花。”

菜场老板抓着剔骨刀就过来了啊!

别说 00 后了,就是 90 后,80 后,70 后甚至 60 后来了,

他们看中的也是薪资啊!

所以你告诉我,我们应该看重什么?

嗯?

知乎用户 曹二狗 发表

十万年薪的狗都有人当,

一千一个月的董事长狗都不干。

知乎用户 飞越荒野的青年 发表

不缺钱谁去打工啊

知乎用户 晴时雨 发表

我好奇的是为什么还要三层 00 后不太正常

知乎用户 苟富贵勿相忘 发表

毕竟是来赚钱的,不是来做慈善的

知乎用户 长腿 Lina 发表

打工人找工作不为了薪酬为了什么,如果有免费医疗,免费教育,平价房产谁会在乎钱

知乎用户 永恒之心 发表

人家就一打工的、

不看工资看什么?

谈情怀?谈奉献?

知乎用户 奔跑的蜗牛 发表

你总不会准备和我谈理想吧?

知乎用户 us 家 发表

不看钱难道看责任感吗?

求职者的需求是什么?

钱多事少离家近。

钱少事多离家远是有人干。前提是有未来,有希望。

啥都没有鬼都不干。

想起来前段时间看的新闻,一男子出狱后进厂打工,发现厂里比监狱还监狱,找到民警同志说自己要回监狱去。

撒旦来到了人间,看了看,吓得赶紧跑回地狱,真恶魔还得看人间。

知乎用户 皇无法 发表

什么破烂调查问卷?出来打工不为工资?给社会无偿做贡献吗?

知乎用户 子不语​ 发表

这不废话

我工作就是为了赚钱的,要不然搁这跟你劈情操?比谁的思想觉悟高?

笑话。

知乎用户 原野 发表

怎么又是中青报,这报纸背后真的该好好查查了,可能全部都是来自黄石公园的石头,专注于抹黑我们的宣传口

知乎用户 万灯霖 发表

不然呢?

知乎用户 建德 发表

cao,大中午看到这个问题笑得我睡不着了

知乎用户 玉树 发表

剩下的 3 成是什么简中?

知乎用户 什么是规范 发表

知乎用户 屁股翘上天 发表

画饼忽悠不了现在的年轻人了

知乎用户 幻魔身法 发表

何不食肉糜

知乎用户 月下独酌观星海 发表

知乎用户 羊毛韭菜饼 发表

这就和招员工先看学历一样,其他的条件吹的再天花乱坠,不入职也不会知道真相,还是工资高一点靠谱。

知乎用户 及格 发表

反过来不就是 超过 7 成的 hr 不注重对员工的薪资待遇吗

知乎用户 Alicization 发表

我出来打工就是为了赚钱的,不为了钱,来做慈善吗?

工资不高房东能便宜点房租吗?水电费就能打折吗?去医院就能多报销吗?

都不行,那你说为什么不优先考虑钱?

知乎用户 生活所迫 发表

当然是首要条件,要不然你怎么活下去?

知乎用户 微信用户 发表

另外 2 成多 00 求职是为了 “理想”,“热爱”,“学到很多东西”?

知乎用户 恩特恒 发表

知足吧,如果真不看重钱 90% 的年轻人选择的肯定是,偶像网红电竞选手革命家,您那就不是缺不缺人的问题了,而是。。。

知乎用户 太懒的 Talan 发表

我认为有两成 00 后不诚实

知乎用户 Inst 发表

题主你认为呢?

知乎用户 莫离 发表

就是说……

00 后,如果大学选专业的时候咱们能选到自己喜欢的专业,发现自己感兴趣的事情,然后有目标有理想有抱负,那估计可以做到在自己热爱的行业上用爱发电,追求自己喜欢的事情。

啊但是,咱从小到大很少有人能一路以来都走自己喜欢的路,大部分都是听父母的意见,跟着社会大流向前走。在我们那一届,虽然有九年义务教育,但是你要读好的学校,就只有小学好好读书——小升初,中学好好读书——中考,高中好好读书——大学。期间也有人走体育,走艺术的路,但大部分最后都是为了能考一个好的大学。

结果呢!!就算考上了大学,因为分数的原因,还不一定能选上自己想要去的专业!!!能选上理想专业的不一定是理想学校,理想学校的理想专业分又不一定够。很多学生甚至都不是很了解自己要学的专业就迷迷糊糊上大学去了。在这样的情况下,又有多少人是真心热爱自己的工作和专业的呢?那薪资不就成了动力来源了吗。

你让我用爱发电,让我热爱工作,我的选择都不是自由的,你拿什么让我热爱!(社会大环境就是这样啊,优秀的人拥有更自由的选择权,公司来筛选我们,那咱这些不优秀的人对薪资在意怎么啦!)

况且说的像是我看重薪资你们就能给我那么多似的!(▼皿▼#)

当然,不乏有优秀的人一来就有自己的目标和规划,能在大学逐渐发现自己的兴趣,但是大部分的人呢?大家的固定思维都是:读好书——上好大学——找好工作——赚大钱

又有多少人能拍着自己的胸脯说:啊!我 X 某一生苦读书,为的不是钱权,为的就是提升自我!回馈家人!建设社会!!

肯定会有这样的人!这不否认,毕竟那些科研工作者们大部分都是用爱发电。但是有相当大比例的人(比如我们这些穷苦老百姓),在想要为社会做贡献的同时,心里面总归会有个声音:我好好读书就为了三件事:工资!薪水!还是 tmd money!

现在的社会节奏太快了,风气也逐渐变得浮躁。大学和行业中内卷严重,多少年轻人透支着身体健康在这个川流不息的人群中来往,忙碌。食物选择快餐外卖,恋爱选择快餐恋爱,工作想要来钱快的,方方面面都围绕着 “快”。这一方面体现的是社会发展的迅速,但社会发展的迅速难道不是建立在人民拼命的努力之上的吗?

科研工作者们用爱发电,要不是媒体们的报道会有多少名字能被我们看到?那些没站在光里的英雄们又有多少被我们看到的?他们拿着微薄的薪水,勤勤恳恳为社会,为国家付出。可能到最后连房子,车子都是他们很大的问题。而网络上的带货主播们,娱乐圈的明星们,一两个小时的直播能有动辄几千万的收入,享受着纸醉金迷,名牌奢侈品跑车都只是 “爱好”。在这样的大环境下,年轻人找工作看重 “薪资”,他有什么问题?

他可以不看重钱,但网络上充斥着的 “成功人士”,“带货主播每小时上万” 的收入会让他陷入自我怀疑;他可以不看重钱,但当他面对着高额的房价时,他会手足无措;他可以不看重钱,但是当他面对未来孩子和家人的支出时,又有谁来帮他挑起那个重担?

小时候大家都会说 “金钱不是万能的”,对,他买不来感情,买不来健康,买不来的东西很多很多,但当我们走入社会,进入现实,慢慢发现这句话更像是一句“吃不到葡萄说葡萄酸” 的自我安慰时,便发现原来最后那句像梗一样的 “没有金钱是万万不能” 的话,才更贴近现实。

有钱可以买来很多东西,可以解决很多问题,但人有钱人都解决不了的,你钱都没有你拿啥解决??

我也可以不看重薪资,不看重金钱,前提是有个星爷能对我说出那句:“我养你啊?”

————————

说归说啊!但是作为新时代的年轻人,还是要秉持积极向上的爱国心和对社会做贡献的奉献心的!盲目拜金不提倡且可耻,但在我们自身范围内对薪资有些要求我觉得是不过分的。“万钟不辨礼义而受之,万钟于我何加焉?” 那合乎礼仪合乎道德的情况下对金钱有适当要求和重视又何错之有嘞?

以后建议专家不要建议

提倡调查好好调查,有闲心调查这些比例不如来养我

知乎用户 煦檩​ 发表

知乎用户 les 那个夏天 发表

工作不为了钱,那为了什么?情怀吗?真是搞笑,薪资当然是第一条件,怎么,想白嫖?还是贵司需要我给你们造一个漂亮的路灯挂件?

知乎用户 stevenkin​ 发表

经济是基础,先安居,才能乐业。超 7 成 00 后找工作看重薪资,无可厚非。

打工五要素:(1)薪水 / 加薪(2)职位 / 升职(3)专业 / 增值(4)理想 / 情怀(5)良心 / 底线。

爱岗敬业,薪水是前提,也是基础。

知乎用户 STOCKFISCH 发表

不看薪资看啥?

行业前景:没人知道所处行业能火多久

发展空间:除非是大公司,小公司承诺的发展空间大多是画饼,没过几年倒闭的初创公司数不胜数

兴趣爱好:想像中的工作场景和实际差多少,懂的都懂

现在的就业形势瞬息万变,只有拿到手的钱是实实在在的。纵观所有要素,也只有体制内的稳定可以和薪资相媲美了。

知乎用户 163.com 发表

超 7 层是不是有 9 层 10 层的另一种说法

知乎用户 爸爸 发表

现在知乎热榜上的问题越来越不过大脑了

请问提问题的小编是因为喜欢钓鱼才来媒体工作的吗

知乎用户 姜不仁 发表

如何看待调查中【近 3 成 00 后找工作不看重薪资】?你不认为薪资是求职的首要条件吗?

知乎用户 Galaxy 发表

这谁提的问题? 钓鱼嘛?

知乎用户 Crane 发表

找工作当然要看重薪资啊,不然无私奉献吗?但是薪资也不一定就是最最重要的,还是要看很多因素吧,如果其它条件都一样,那肯定要选工资高的啊。

知乎用户 一梦武陵 发表

以前找工作是为了生存,现在是为了活的更好。

对 00 后的爷爷辈来说当时当个工人待遇也好,退休也还可以,如果考上中专都有教书铁饭碗。所以部分人对自己孩子也没啥要求,能接自己的班也不错。不过老年才发现自己可以过得更好,然后对子孙提出要求,并以此为老年人之间拉家常资本,不过小部分人见不得别人好,也经常为一些小事斤斤计较,格局呢因人而异。

对于 00 后父辈来说,大部分人开始意识到对于生活更好的想法,但是迫于家庭条件,以及深受老一辈的影响,开始对体面有了一定理解并用努力诠释,很多人后期才开始意识到学历多重要,不过为时已晚,不管是升职还是啥的甚至比不过学历高的 80 和 90 后,于是不想 00 后的孩子吃学历的亏,希望他们过得比自己更好。其实这一辈人比较现实,有时候也比较看面子,工资地位阶层就直接了当摆在那

00 后本身活在相对好的环境里,大部分人也不想比上一代过的差,对学历的追捧史无前例的高,高考人数越来越多,考研也越来越难。父母的期望也好,生活质量也好,亲戚拉家常的资本也好,一切的矛头都指向了工资。

不过到此我想问,不管是哪一代,真正喜好与工作相匹配的的人真的有那么多吗,有多少人究竟是怀了钱和家人以外的梦想而工作的?

知乎用户 孤高不自许 发表

就是说三成 00 后不用工作

知乎用户 马自立前辈 发表

不看薪资找工作?合着你来给做志愿者了吗?

知乎用户 知晓暗面 发表

废话,不看薪酬难道看理想?你以为你们是谁?

知乎用户 Clark 发表

不好笑吗

不看重薪资看重什么?理想吗

活都活不了拿什么消化画出来的饼

知乎用户 匿名用户 发表

????怎么才七成?

知乎用户 一般通过泥头车 发表

这问题能热门我都觉得可笑

知乎用户 回眸一笑笑抽风 发表

知乎用户 Bumble 发表

你提个问题,给你 500 亿,你会选择上班吗?

踏马的上班不为了薪资为了折寿吗?

知乎用户 匿名用户 发表

不然呢?为了用爱发电吗?

知乎用户 杉杉 666 发表

不是

知乎用户 Vincent 发表

我上班不看工资,那看什么,看奉献量吗?

不看工资,我平时生活都是靠爱发电生存的吗?

是时候祭出这张经典图片了。

知乎用户 龙口西 发表

一个人的直接价值体现就是工资

知乎用户 東方 发表

不管是几 0 后都看重工资吧;上班的目的是什么?

知乎用户 咔咔咔 发表

不看工资看你妈妈么

知乎用户 Mr. 優喵 发表

剩下三成没说

知乎用户 super 米​ 发表

找工作不为钱了?你活在哪个世纪?

知乎用户 金内个鱼 发表

禁止恶意调查!

知乎用户 人间失格的猫 发表

当什么时候理想和抱负能够当饭吃了,那肯定就只有不超过一成的人看重薪资了

知乎用户 匿名用户 发表

居然有人不看重薪资,这是我没想到的

知乎用户 sun 酒 发表

【20220703】

从评论区大部分人都在表达【工作难道不是为了钱吗】,可以看出,大部分评论用户对工作的意义,只停留在工资层面,还未有更高的追求。说明就业环境越来越差,00 后找工作越来越难,大部分人的工资待遇不足以支撑他们追求精神层面的需求。

也可能是因为受到疫情的影响,导致高达 73.5% 的 00 后把薪资待遇放在第一位。如果调查对象是 80 后和 90 后,这个比例肯定会低很多,原因是在满足底层的安全需求以后,人一定会去追求更高层次的需求的,这是因为人是社会性动物,社会关系会影响人对自身的认知,人格、尊严等都需要从社会关系中寻找参照物。而只有依靠社会关系,才能满足人的社交需求、尊重需求和自我实现需求。

第 4 个层次是 “尊重需求”,也叫 “认可需求”。

日本一家咨询公司针对工作意义,在对 16 万人的调查中,得到最多的回答是 “尊重需求”。“客户感谢时”“在公司听到谢谢时”“被上司的上司叫出名字时”…… 会感受到工作的意义。诸如此类的留言占了多数。

2016 年 12 月,在对 623 名员工进行的调查中,回答 “跳槽时优先考虑报酬” 的有 43%,占绝对领先地位。但 3 年后的 2019 年 12 月,该公司对 890 名员工进行了同样的调查,结果,回答 “优先考虑报酬” 的占 34%,3 年时间,这一比例减少了 9 个百分点。与此同时,回答 “优先考虑工作意义” 的员工,从 18% 增加到 26%,升高了 8 个百分点。自己愿意做这份工作,从这份工作中能感受到自身价值…… 员工如果具备这种积极情感,在面对市场或环境的变化时,就不会感到恐慌,而是会勇于挑战。

第 5 个层次 “自我实现需求” 的主体是自己,【自己努力成长为理想中的自己】。并不是说需求层次有好坏之分,而是说致力于不同层次的需求,个人行动也会发生变化。日本咨询公司的调查显示,精英员工大多超越了“尊重需求”,转而致力于“自我实现需求”。也就是说需求主体是自己,把自己能做到的和不能做到的明确区分开来,在自己掌控的范围内,斟酌如何进一步接近理想中的自己。也可以这样说,他们的目标是自我成长,而不是追求“对方的认可”。因为我们很难左右大家对我们的看法。重要的是我们有没有一点点靠近理想中的自己,而不是在意对方如何评价我们。在谷歌、苹果等公司,这样的员工很多。因为他们的收入早已解决了安全需求。

日本 34% 的人优先考虑工资,与我们 73.5% 的比例相比,足以看到巨大的差距。如果我们人均 GPD 超过 4 万美元,打扫卫生也能月收入 1.5 万的时候,自然就不会把工资放在第一位去考虑了。所以 00 后的调查结果,不代表他们只关心钱,而是就业环境已经差到无法提供给他们能满足社交需求和尊重需求的工作了,大部分人唯一可以对比的就是工资了。

知乎用户 haku 发表

没钱老婆你给我娶!房子车你给我买?

辛辛苦苦工作不就是为了吃饱饭吗?

中国经济周刊真不知道房价有多离谱吗?

普通家庭两代人工作一辈子最多也就一两套房子。

真好意思问这问题。

不为了工资为了革命吗?

没钱吃饭了还革命个屁

能问出这问题真是不知平民百姓疾苦

知乎用户 xxxc 发表

难道工作不是为了钱?

难道是为了消化大饼?

知乎用户 Sin 发表

??? 不然呢

知乎用户 vivid 发表

怎地?不然你给我买房买车啊?

知乎用户 匿名用户 发表

其他三成是党员事业编吧

知乎用户 匿名用户 发表

被这个傻逼标题惊呆了,不要工资靠情怀? … 超十成企业发工资竟还要求上班?

知乎用户 帥懓 发表

为什么考虑行业前景?因为前景好的行业有可能提高薪资待遇。

为什么考虑发展空间?因为有发展空间才有可能提高薪资待遇。

所以调查实际上给出的结论是大部分 “00 后” 考虑的都是薪资待遇,毕竟兴趣爱好能当饭吃最好,当不了饭吃的时候还是饭辙最重要。

知乎用户 沉迷困觉 发表

谁竟然会提出这种问题?你以为没工资除了老板会有人去上班吗?几 0 后也是奔钱去的啊,你以为是梦想吗,成天研究这些没有用的问题!

知乎用户 理性讨论 发表

资本家创业 / 建厂的时候,难道不是为了赚钱?而是为了缓解社会就业压力,实现人类共同富裕?

—————

愿阳光驱散这种无聊的问题吧

知乎用户 星星辰 发表

很多回答有点太情绪化了,上来就喷,人家说的是首要条件。有人就是认为工作稳定更重要,朝九晚五不用加班更重要,离家近更重要,以后的发展前景更重要,社会地位更重要。所以把工资放在第二位、第三位都很正常啊。要是所有人都是把工资放在第一位,那为什么那么多人去卷公务员,难道在很多地方公务员是工资最高的工作吗?

知乎用户 六月寒山 发表

完了,我成 00 后了。

怎么才七成啊。

我来打工只为三件事,工资!工资,还是 tmd 工资!

去碉楼拿回属于你们的工资!

没有你们对我很重要!

人干了两份工,你只给了一份工钱,你这不欺负老实人吗?!

六爷,一路走好。

知乎用户 95 的 00 后 发表

如何看待调查称 “超 7 成企业卖产品是为了利润”?你认为利润是办企业的首要条件吗?

知乎用户 不流泪的鸡翅 发表

难道不是 00.90.80.70.60 退休都看中工资吗

知乎用户 冉伟​ 发表

不屁话吗,不为工资为啥?

知乎用户 小青年忒逗比 发表

我那时候刚毕业的时候找工作,被领导洗脑说要看前途,但是前途这东西是绑定整个公司发展的,我在这家公司干了也快有十年了,工资一分没有涨过,我现在已经后悔了,一定要看薪资,不要看大饼

知乎用户 风起时想你 发表

?不然呢

知乎用户 千面怪​ 发表

剩下 3 成不是脑子有点毛病,就是这个调查有瞎扯淡!

知乎用户 将夜​ 发表

所以,黑 00 后是当今流量密码吗?

知乎用户 K-Dragon 发表

超九成重点高校招生看重新生高考成绩

知乎用户 雷鸟 发表

知乎用户 wsnd 发表

7 成看重工资,还有 3 成看重有没有股权分红。

知乎用户 古道 发表

屁话和废话,找工作不为了钱为啥。没有问题可以别问

知乎用户 寸木岑楼 发表

薪资是求职的基础条件,对普通大众来说是要放在第一位考虑的。

作为供需双方,薪资其实就是你最直接的价值体现。

至于工作开不开心、能学到多少东西,能实现自我价值、社会价值,这都是入职后的体感。这些也是后面通过自我认知、换位思考、多维思考等转化而来的。

知乎用户 萨尔 发表

上班不谈钱?难道谈感情啊?

知乎用户 探索 e 族 发表

哎呀,你们都误解这个调查了。本来以为不看重工资的应该更少些,更多的人应该当公务员。为人民服务提钱干什么?

知乎用户 桓鸿飞 发表

别钓了行吗,鱼都没了

知乎用户 minase2020 发表

GDP(国内生产总值),是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。GDP 是国民经济核算的核心指标,也是衡量一个国家或地区经济状况和发展水平的重要指标.

我寻思看衡量国家经济发展也是看收入 也不是看奉献啊

知乎用户 不安分的小螺钉 发表

那不然呢,买房结婚不要钱?

知乎用户 匿名用户 发表

如何看待调查称中国经济周刊【超 7 成工作人员每天要干三碗饭】?大家认为合理吗?

知乎用户 张博 发表

我要不是为了那点钱,会跑来给你干活?

在家里看电视打游戏陪家里人出去买菜放风筝看风景…. 不香吗!

工作,本身就很让人抵抗,我要不是为了钱,要不是为了活下去,谁特么想受那个气!

真是服了,这种调差真是让人无语

一天天的割韭菜 催催催 割狠了 韭菜不长了 还要怪韭菜

wqnm(哔——)

知乎用户 路人甲 发表

不为薪资,难道是为人民服务吗?

知乎用户 我愿意在你手掌之中 发表

不然呢?

知乎用户 war 健哥 发表

找工作不看薪资看什么,看奉献精神,用爱发电?你送我房子么,你帮我养老么,你付钱给我看病么?

知乎用户 小阿飞 发表

震撼我 ma 一整年,找工作不为了钱?那为了什么? 真的是憨憨问题哦 这就好像有人在问我:你为什么要吃饭?

知乎用户 殷先生 发表

不然呢,看重老板娘吗?

知乎用户 匿名用户 发表

共产主义社会了吗?

知乎用户 思念叨火车 发表

那个依靠喊口号就能感动一片人的时代已经快过去啦。

我女朋友前两年找工作,我告诉她,不要吃别人给你画的饼,你最重要的是把工资谈好,一分钱不退让。

那时候她还觉得我势利,觉得我境界低,她告诉我有些事情比钱更重要,那就是奉献。

现在两年已经过去了,她也从刚出校门不懂世事变得看的更清楚了。

前天她跟我说不想上班了,说自己再怎么努力,再怎么考证都没用,现在想要晋升,靠的全是人脉,眼力见,送礼,随便一个岗位明面上是公平竞争,实则都是内定,说自己没希望了。

我说你要加油哦,继续为社会无私奉献,发光发热。

她说:奉献?奉献个卵

讲奉献越讲越煞笔,谈待遇越谈越积极。

知乎用户 lover 发表

工作不是为了赚钱,为了享受吗?

知乎用户 啊哈哈 发表

不然是为了去一个和我家族没有关系的地方无私奉献?不要看重薪资要看发展这些饼我反正是不吃了,领导真的看重谁想提拔谁并不妨碍在这期间涨薪酬待遇,难道给我涨了他就不能提拔我了吗?这种老板显然就是想白嫖,画一个不要钱的饼让所有人前仆后继给他多创造效益。

知乎用户 顾我 · 南衣 发表

求求中青报,别搞这些奇奇怪怪的调查了

知乎用户 暴走的阿姆​ 发表

我觉得是剩下的三成不好意思说真话

知乎用户 第七大陆 发表

做员工不看重薪资就像做企业不看重收益。你想干嘛?我想都不敢想

知乎用户 啊肥不太肥 发表

之前也是在知乎一个回答下面保存的一个图,原问题找不到了,不过真的屡试不爽。

知乎用户 霓虹泛酒气 发表

我打工不图薪资,图你单位的免费 wifi 吗

知乎用户 赫敏哥 发表

工资越高,公司越好永远不会错。除非你的能力达不到要求,或者对方跟本不想招人。否则找工作永远要去找大公司。越大越好,而且没有最好,只有更好。这种调查当个玩笑就好。谁要是说看中某家公司,不是看工资高才去,这人以后不可交,要么是傻子,要么是超级城府高深的人。

知乎用户 mhkhzy 发表

?????这是什么问题?

知乎用户 川哥 jc 发表

知乎用户 来桶碳烧​ 发表

我觉得这个调查结果不准确。

作为一名面试过上千名候选人的 HR,目前没有遇到不看重薪资的,无论是几零后。

知乎用户 夏了夏天 发表

如何看待调查称「超 7 成 00 后找工作看重薪资」?

如何评价 00 后的「相亲式租房」模式?

知乎用户 张早安 发表

才 7 成?剩下 3 成是智力有问题?

知乎用户 匿名用户 发表

哈哈哈哈哈哈

知乎用户 泽亚子 发表

00 后受访者主要考虑的是薪资待遇 (73.5%)、行业前景 (61.1%)。然后是发展空间 (58.8%)、符合兴趣爱好 (53.9%)。

从这组数据我们看出一个就业现象。

00 后找工作,大部分人首先看重薪资,实际上,不光是 00 这样,我觉得大部分人都应该这样。

如果是我

,薪资也是我首选!

第一、不管哪个年龄层,基本生活保障总需要吧?

刚毕业的大学生,需要租房、吃饭、才出来,衣着上都可能将就。这样的情况下,很有可能工资也才只满足一个人活下来。

如果是有一定经验的认识,尤其 30 + 的人士,房贷、车贷、老人、孩子…… 等,各项开支……

薪资低了,连生活都成困难!

想要有精神生活,必须物质调教还是不能太匮乏。

不然每天都在想怎么解决温饱、房租问题,哪还有时间去充实大脑。

但确实也是,就因为贫穷,所以才要抓紧与可能翻身的而机会。

所以,选择工作、行业、岗位、上司的格局、自己的性格等都与很大影响。

所以,在基础生活保障的情况下,尽量去可以学到东西,能锻炼自己能力公司。

但是,求职者也必须擦亮眼睛,不然,精神内耗也很可怕!

我是彦洁,践行有温度的职场,持续分享职场经验、成长干货、管理心得,关注我!职场精进!商场跃迁!

知乎用户 宋彦洁职友帮 发表

这些个媒体真没事干可以帮我家抗旱锻炼一下身体

知乎用户 学穿搭 发表

上班不为钱为啥?

知乎用户 Doraaa​ 发表

你不看薪资看什么?

奥对可以看兴趣

知乎用户 二十七画生 发表

这问题给我看笑了

知乎用户 买鱼不用钱 发表

不然呢?

知乎用户 匿名用户 发表

直接拉黑了

知乎用户 匿名账号 发表

为什么单拎出来 00 后?谁不是呢?

知乎用户 lisa​ 发表

应该改成竟然还有近三成的 00 后找工作不看重工资!!!

知乎用户 欢喜就好 发表

这个问题就交给我们 00 后来答吧

都说 00 后以后整顿职场,只要老板给的钱多,加班谁不愿意,说到底不就是为了钱。加班给我一百块一个小时我还是很乐意的

知乎用户 Lorre 发表

为什么不是 100%?

知乎用户 安文楚 发表

才七成?有点低了吧,那不得 99.99999%?

知乎用户 奈何叹 发表

不然呢?

知乎用户 小白不慌 发表

不会吧?不会吧?

知乎用户 竹叶杯中 发表

不是的,我觉得大家格局不够,还是太年轻了,我就喜欢奉献。大家应该像我学习,不要被资本主义的糖衣炮弹侵蚀了,穷是中国人应该的,不穷的话哪来的低劳动力成本优势。要相信资本主不对。。中忑色主义。2050 年我们自动变成有钱人!如果没有变成,就修改一下有钱人的标准好了。要相信资本家不对。。人民企业家!

知乎用户 张艺翔 发表

我还看重双休、五险一金、有没有加班费,可你不给我这些选项啊(狗头

知乎用户 想法简单 发表

淦 (脏话)我找工作不看工资,我去跟老板谈恋爱吗?

知乎用户 欧派不捏会变小 发表

啊这,不看薪资看什么???

看发展吗?这么多年,大家已经不信画大饼那一套了,谁知道未来能不能兑现?

看待遇吗?很多宣传的休假根本兑现不了,进了公司需要做的又比应聘时候 HR 说的工作内容多的多,还有什么可以期待的待遇吗?

对普通人来说,维持生活改善生活就是最重要的事情了,你说说不看薪资看什么?

知乎用户 匿名用户 发表

…… 这是个什么奇怪问题

知乎用户 前文体 发表

看了大家的回答,都是说‘废话,谁不看重薪资’,话语中突显了被资本家、领导洗脑 pua 后的愤怒。

然而这个问题其实是说,如何看待 00 后把薪资放在首位,而不是说是否看重薪资,当然没有人完全不在乎薪资。但绝不是所有人都把眼前的薪资放在首位。

难道真的不看发展空间吗?难道工作所在的地理位置不重要吗?难道工地搬砖 10000 和办公室 8000 的工作,你会选工地??

我认为 00 后首先考虑工资待遇,正说明了,大家还都是穷人啊,说明了 00 后的经济压力巨大。说明我们年轻人整体生活不幸福,谁不愿意根据自己兴趣爱好选工作呢。

知乎用户 我的歌单只给你听 发表

找工作当然不能看中薪资,看中的这份工作要能够建设社会主义和实现中华民族伟大复兴,同时兼顾个人理想和价值!

钱算个神马东西,我靠坚定的意志就能活下去!

我不禁感叹,现在的 00 后可真肤浅。

知乎用户 Do 吉吉 发表

知乎用户 灰灰 发表

肯定是要看重薪资的,毕竟该挣多少心里要有数

知乎用户 匿名用户 发表

不关心薪资,那么请问我是来做慈善的吗?

知乎用户 小强​ 发表

我打工不图钱图什么?

知乎用户 夏目家的猫不吃鱼 发表

不为了钱为了什么?我上这么多年学,家里在我身上投入那么多时间精力金钱,我就找个 1 千出头的小活计?

别跟我谈理想,我的理想是不上班也有钱花

实现不了我才来找工作赚钱的

知乎用户 剑与剑心​​ 发表

能把剩下三成不看重薪资的介绍给我吗?没别的意思就想交个朋友

知乎用户 空心粉 发表

不为钱,为了爱?

知乎用户 你在干嘛啊 发表

如果你能向德国、法国、澳大利亚、加拿大、英国这些提供全民医疗和低房价,或者像美国一样提供低物价和低房价,我相信很多人不会首先看重薪资,但是你什么都不提供,就指望年轻人风险?

知乎用户 匿名用户 发表

为什么不是呢?

加班必须要加,升职遥遥无期,不为了钱,难道为了实现老板的人生价值?

知乎用户 匿名用户 发表

超 7 成是百分之百的意思吗?

知乎用户 吃土人士 发表

很好奇剩下的三成人是为了什么……

知乎用户 Jupiter​ 发表

其他的三成是什么?工贼吗?

知乎用户 在下纯 1 发表

这啥问题,不看工资看什么,看大饼吗

知乎用户 罗卓雅 发表

工作不为工资为了兴趣?如果工资本了就可以 那也许为了兴趣 但是现在卷成啥样了 还不看工资 看大饼?生存永远是第一要素

知乎用户 Aaron 发表

有几个人工作不是为了薪资的???

我以前只觉得媒体不蠢只是坏,现在感觉不只是坏,媒体人的认知水平过低了,不知政府是否考虑过,给中国媒体行业来个大换血,让优秀正直的人才进入媒体行业。

知乎用户 每当庭院开满桂花 发表

这个问题真诡异

知乎用户 kongbangwa666 发表

7 成有点儿保守了吧

知乎用户 他米白​ 发表

问这个问题的人,不该被拘留?

知乎用户 洪三 发表

这不是脑残的废话吗,我不是为了钱我去工作干嘛

知乎用户 芒果酸 发表

知乎用户 tan14 发表

你要不要听听你在讲什么啊?

这种问题,为什么会从你的嘴巴里面说出来呀。

知乎用户 姜二十 发表

我实在想不出上班要是不为钱还能为了什么?

知乎用户 猫崽 发表

难道,以前的 90 后,80 后,70 后,就不看重钱?

他们就是爱与奉献,为老板打工,不计较高低,让老板早日买多几套房几套车??

而 00 后就不爱与奉献了,爱个 der

知乎用户 隔烟水 发表

???

打工不看钱看什么?

知乎用户 匿名用户 发表

那不然看什么?

知乎用户 mikael 发表

打工不看工资,我还打什么工

知乎用户 狂奔的蜗牛 发表

不看重底薪,难道看你画饼充饥?

知乎用户 贪吃蛇 发表

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知乎用户 一路向西 发表

不然咧?

知乎用户 九叶痕子 发表

不为工资还为爱发电么

知乎用户 不惑于心​ 发表

1. 光谈薪资不谈薪资购买力是不行的,比如坊间传闻清华的硕博都走了,因为挣得少吗?不是,但是年薪 100 万房子五千万人家当然也不愿意留啊。还有美国房子永久产权的,国内的硕博买了期房都不交房(参考郑州),人家为什么要留在这里?所以还有生活环境的问题。

2. 建议开启人才保护政策,留在国内高精尖产业领域的人才公司单位分房,并且工资发人民币,奖金分红直接发美元。就是在国内上班,不用考虑国内高房价。薪酬不会贬值,等于默认他们就是美国人,就是在中国工作。

3. 建议开放互联网。

人生有什么困境困难困苦困途请不要困顿,具体关注胡锡进新浪微博。

知乎用户 伴夜碧螺春​ 发表

知乎用户 拾穗 发表

居然有三成不是为了工资?

知乎用户 caige 发表

有点意思。

不以薪资为目的的求职是为了什么?

假设你是一个富二代,不为吃穿住发愁。

有无限的时间周游世界、享受生活。

那么你辛劳工作为了什么?

知乎用户 海中月是天上月 发表

还有 30% 也许看中, 离家近, 干活少, 反正不会看中老板帅想做义工的

知乎用户 wang da 发表

这么傻逼的问题也能说出口

知乎用户 辣鸡纸糊 发表

知乎用户 公孙鹭 发表

这个调查的选项是不严谨的。

从薪资就能看出来,一个行业的发展机会和前景。

举个例子:

落后产能和饱和的行业,工资一定不会高。

那些代表正在快速发展的、高新技术企业,像互联网、大数据、集成电路、芯片大飞机等一定不会待遇太差。

所以,如果是毕业生,千万不要被洗脑 “不要看工资”。

来自一个企业 boss 的谏言

知乎用户 阿哥读保 - 小阿哥​ 发表

要不然你工作为了什么呢?

知乎用户 当位以节守正出奇 发表

去工作主要是干嘛?还不是为了赚钱?

赚钱不看重薪资难道去公司体验生活?

最简单好用的 VPS,没有之一,注册立得 100 美金
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