如何看待蒙牛乳业发布的「全力抗疫的同时请善待你的公司」这一言论？是否妥当？

使用CN2/CN2GIA顶级线路，支持Shadowsocks/V2ray科学上网，支持支付宝付款，每月仅需 5 美元

## 加入品葱精选 Telegram Channel ##

知乎用户 和申 发表

说的好，你的公司被善待了，谁来善待广大消费者?

我只说一件事，自 2010 年，新国标调整以来，贵公司和伊利秉承着由于三聚氰胺事件不能往牛奶添加工业原料，无法提高奶源质量和制奶技术，就降低检验标准的原则 “兢兢业业”，新国标难道不是为贵公司设置的?

新国标: 蛋白质不低于 2.8%(1985 年老国标，原 2.95%)，菌落总数不高于 200 万 CFU/ml(原 50 万，单位可以看成是每毫升多少个)

美国: 蛋白质不低于 3.1%，菌落总数不高于 30 万 CFU/ml

欧盟: 蛋白质不低于 3.3%，菌落总数不高于 10 万 CFU/ml

你搁着反向升级?

2019 年 11 月 24 日，中国农垦乳业联盟，把标准提高到蛋白质不低于 3%，菌落总数不高于 10 万 CFU/ml，里面包括了十几家 “小公司”，唯独贵公司和伊利不在此列。

我懂，人家国外机械化大农场统一奶源，国情不同，散户多，你没法确认。

但你 TM 都发展多少年了，有往这个方向努力么？

现在还推了个人大出来，希望禁止国外奶粉入境，把全国中小学喝你的牛奶变成国家战略?

钱可以赚，信息不对称我们认了，但你还想得了便宜还卖乖?

做个人吧，给给孩子喝光明燕塘的机会，不要让国人在浪费粮食和兽用抗生素超标之间作选择。

别和我谈贵公司发展多么艰难，你可以不干。

补几张图，刚才随便从官网找了个通知截图，因为是 17 年的，后续有没有新的 “小公司” 加入，我不清楚，如果我有错，以中国农垦乳业联盟的通知为准。

感谢风行和燕塘，让我没机会喝兑水牛奶味饮品。

6/29 更新

由于看的人越来越多，我感觉迟早会有人翻旧账，拿蛋白质含量说事，我就提前补充一下。

1. 这个国标不是成品乳制品，而是生乳，意思是从奶农或者牧场收的，新鲜牛奶。一头普通品种的正常奶牛，轻轻松松超过 3% 不是问题，但是为什么后面反而会降或者要拿这个作文章呢？

因为牛是会生病的呀，饲料环境不同也会影响牛的身体素质的呀。

新国标恶心我的不是蛋白质含量，毕竟添加工业原料这个路被堵了，关键是那个菌落总数，单位 CFU/ml，具体是每毫升多少个菌落，因为我不是学生物或者营养学的，我只是粗略把一个菌落当作一块可数的东西，所以说多少万个，肯定不恰当，只是为了有个数学概念大家可以参照。

(评论区已经有人指正，我就不改了，一来的确不是我擅长的，以免误导，二来我犯的错误我得留着，提醒自己以后别乱说话。)

奶源不好，工艺不行，大家想的居然不是提高奶牛生活水平保障奶源，提高消毒杀菌加工技术，而是降低标准方便过线，菌落总数限制由 50 万 CFU/ml 提高到 200 万 CFU/ml，就是为了给蛋白质含量腾空间，多点细菌?

2. 牛奶包装盒上的蛋白质含量和国标说的不是一个东西，我平时喝牛奶也不看这个指标，牛奶入口能不能喝相信大家有自己判断，我也不希望因为我写了这么个回答，有人盲目信任农垦乳业联盟，搞得我好像收了钱一样。

我只相信一个原则，连底线 (新国标) 都可以退让，过了十年也不去提升的企业，无法让我有任何信任的可能。

3. 我个人选奶，也是建议。只喝当地的巴氏消毒奶，至于哪家公司不重要。如果我去旅游，我肯定喝当地的奶，总不能去旅游还喝燕塘吧，这不是和自己过不去么。

4. 说句不好听的，我们命硬，一点半点细菌或者有害物质，肾脏顶的住。但是发育期的婴幼儿和青少年，真的会被这个东西毁一生。平时送礼随便买牛奶送给别人，反正包装奶都半斤八两，没什么区别。但如果给自己家人喝，还是涨点心吧，能喝巴氏消毒奶就不要喝包装奶，至于奶粉我没研究，也对国外的大牌子没什么了解，因为我这个人不喝牛奶就吃别的东西，不强求。

5. 还是婴幼儿问题，上年还有婴幼儿奶粉问题爆出，主要是小县城销售不当人，把蛋白粉当婴幼儿奶粉卖，至于真正的婴幼儿奶粉有没有出过问题，我没什么印象。但是这次人大提出的一生饮奶，有幼儿到高中都要饮奶的国家战略，真的让我恶心，有点惊弓之鸟了。

主要还是为了我未来不知道什么时候出生的孩子着想，我个人会坚持用脚投票买当地的巴氏奶，至于奶粉怎么办，留给日后的我烦恼吧，希望越来越多的人的用脚投票，能促进某些公司当人吧。

6/30 更新

这么多人点赞，受宠若惊，但我还是得重申一遍，牛奶包装盒上的蛋白质含量我是不考虑的，因为我不喝常温包装奶，只喝巴氏消毒奶。

为什么不喝常温包装奶，因为 08 年三聚氰胺事件让我有心理阴影。

别迷信我发的截图上的名单，我只是这么一说，选择权在你。如果没有巴氏奶我是不会买牛奶喝的，个人习惯。

伊利蒙牛的某些牌子，可能蛋白质含量写的很高，你要是问我有没有买过？08 年之后没有，我必不可能花钱给这两家公司作贡献。

有人送过金典和特仑苏给我，有一说一，的确比它的纯牛奶好喝，但是价格也 “好喝”。

我厌恶不是因为它蛋白质含量怎么样，而是新国标改动这件事。

再难听一点，我买最便宜的燕塘，我也敢放心给我的弟弟妹妹喝，伊利蒙牛的我只会拿来过节送人。

如果要花高价格买贵的牛奶，我为什么要选择伊利蒙牛，直接买国内别的牌子或国外的牌子不好么。

噢，说不定别的牌子反而便宜一点。

知乎用户 匿名用户 发表

麻：“师爷，您给翻译翻译，什么叫善待公司，翻译翻译，什么，叫善待公司”

汤：“这还用翻译，善待公司嘛，都说了……”

麻：“我让你翻译给我听，什么叫善待！”

汤：“不用翻译，就是善待啊，对公司好点嘛……”

黄：“难道你听不懂什么叫善待公司？”

麻：“我就想让你翻译翻译，什么，叫善待公司！！！”

汤：“善待嘛！”

麻：“翻译出来给我听，什么他妈的叫善待！什么他妈的叫他妈的善待！”

汤：“什么他妈的叫善待啊？”

黄：“善待就是工资减半，工时翻倍，不要辞职，明白了吗？”

汤：“这就是善待呀！”

麻：“翻译翻译”

汤，黄：“…..？？？”

麻：“翻译翻译！”

汤：“善待公司，就是多给公司加班，少找公司要钱！”

麻：“噢，大哥这他妈是善待啊。”

知乎用户 Vivian 发表

原蒙牛集团董事长牛根生先生曾在《赢在中国》栏目里说过，蒙牛车间里有一副标语 “产品质量的好坏，就是人格品行的好坏 “

当然了，说那句话的时候在 2008 年之前。

2008 年中国曝光了奶制品污染事件，即三聚氰胺事件。

知乎用户 公版 kitty 发表

这种言论不稀奇，毕竟脑袋长在屁股上的嘛。

不过我对下面这一句宣传语很好奇

我们都知道，任何原材料，都有不良品产生的可能，这也是为什么会有来料检验这种工作，其目的就是为了降低原材料的品质风险。

但蒙牛却没有拒收过哪怕一滴奶。

这意味着来料检验通过率是 100%

要么员工为了感恩公司，“私自” 降低了检验标准；

要么奶农为了感恩公司，“主动” 提高了奶源质量；

不知道蒙牛希望看到的是哪一种？

知乎用户 小灰 发表

2008 年深圳卫视的视频，时任蒙牛 CFO 的姚同山在面对香港媒体的新闻发布会上说：“我们发到香港的产品和出口的产品是一样的，保证比内地（大陆）的产品质量更好、更安全”。

2019 年 7 月 3 日，2019 夏季达沃斯论坛上，蒙牛乳业 CEO 卢敏放：我们总把最好的产品投放到中国香港、新加坡市场。

**这次仅仅要求员工善待企业，已经是很大的进步了。**网友们不要太苛求。

知乎用户 童毅 发表

公司跟员工从来都是合作关系。

公司不善待员工，为什么员工要善待公司。

大家出来做事，不就是相互利用吗？不都是为了钱吗？

疫情之下，企业裁员的裁员，该赔偿就赔偿，员工想跳槽就跳槽。

职场都是双向选择，不要洗脑，道德绑架，在职场中，真的别谈什么情怀。虚伪。

知乎用户 壹哥 发表

公司能好好善待员工，就真的阿弥陀佛了。

员工跟公司比，简直就是小巫见大巫。

疫情之下，企业该裁员就裁员、该降薪就降薪，员工有被善待吗？

还没听说，哪个员工在疫情期间不善待公司的。

本就是个双向选择的过程，大家就是契约合作关系。

用人情游说员工的同时，好好瞅瞅企业自己，是否真的一直在善待你的员工。

知乎用户 像风不似云 发表

作为河北人我一直很奇怪，为啥当年三鹿没了，蒙牛和伊利还在。

然后还搞了个牛奶双标。

现在蒙牛作为一个巨无霸企业还要求员工善待它。

这就是资本吗？

爱了爱了，无产阶级的我，追不上资本的脚步。

资本请停下你的脚步，

等一等韭菜们的步伐，

他们生长的速度，

跟不上你收割的快刀。

知乎用户 笙歌归院落小盆友 发表

当一个之前不是很熟、单纯是纯粹工作关系的人开始跟你谈感情的时候，要小心。他可能要跟你借钱了。

当老板跟你谈理想、谈情怀、谈并不存在的相濡以沫的时候，要小心，今年你不会涨工资了，或者奖金也没了。

从来没搭过话的邻居，毫无理由的开始帮你按电梯、见到你开始笑脸相迎了，要小心，要么开始养宠物，要么开始装修，或者走廊里要放自行车、电动车了。

一家企业开始要求员工善待它…… 说明它要开始对员工动手了。在职人员注意留证自己的各种工作记录吧。同时注意观察自己的直属上司、上司的上司，是不是开始频繁开会了，是不是每个管理层级不断开小会了，出勤记录是不是频繁有人调阅了，是不是开始有人催放年假了，是不是有人开始催报销了，是不是集团公示开始频繁出现了……

(๑‾ ꇴ ‾๑)

知乎用户 子小小 发表

谢邀

蒙牛这个标语显然是不合时宜的

在疫情期间是谁在为你挡风遮雨？

是国家，是政府，是我们的社会主义运行机制

显然不是蒙牛

蒙牛作为一家公司，过分片面强调了自己的权利，避而不谈自己的义务

什么时候蒙牛能够喊出：全力抗疫期间，请善待自己的员工

给家庭困难、生活困难、身体困难的员工发钱加薪不裁员

那个时候，不用喊口号，也会得到员工发自内心的善待

不想付出，只想占便宜，只是嘴上说的好听

我们叫这种行为为：绿茶

知乎用户 一米阳光 发表

气抖冷，海报中为什么 “是她为你遮风挡雨”，而不是 “是他为你遮风挡雨”，也不是 “是它为你遮风挡雨”，我国乳业巨头居然犯下如此低级错误，都 2020 年了，我们一直都在宣扬的众牲平等的观念到底何日能够实现 [狗头保命]

另外蒙牛乳业求求你说句人话吧

你说你为我遮风挡雨，我要你为我遮风挡雨了吗

公司和员工签订劳动合同，说白了这就是一种契约关系，双方遵守合同，履行应尽的职责，享受该享受的权利

我不否认有一些员工确实认为自己是公司的一份子，愿意为公司竭尽心力，他们从工作里获得了足够的物质财富和成就感，他们足够热爱公司，但那也是建立在彼此平等的契约关系上的，别做出这种本末倒置的事情出来

现在你对我说你为我遮风挡雨，怎么，公司吃肉的时候不记得我，现在抗疫的时候记得有我了？还要用一层冠冕堂皇的理由来遮掩剥削的本质，还真是一场好戏呢


知乎用户 择业很重要 发表

2012 年【蒙牛乳业承认冰淇淋厂脏乱差 感谢网友的监督关注和关心】近日，来自西安的大三学生在网上发布《我在内蒙古的十天——蒙牛冰淇淋代加工点实习记录》，称生产原料卫生情况 “分外脏乱差”，与工厂紧邻的宿舍楼门口在焚烧生活垃圾，蒙牛乳业 官方微博承认情况属实，但该条微博一度被设置为禁止评论。 ​[/cp]

知乎用户 王子超人 发表

请翻译一下什么叫 “全力抗疫的同时请善待你的公司”？

答：意思就是全力抗疫的同时要少拿钱多干活，公司叫你加班你就加班，公司给你减薪你就减薪，公司让你滚蛋你就滚蛋，别有怨言别发牢骚，最好连补偿金也免了。

哦！原来这就是善待你的公司呀，明白了！

知乎用户 轮回 发表

三聚氰胺事件就是一件典型的互害社会案例。

从奶农开始添加，到收购方，加工企业。每一个环节都作恶，枉顾底线。产业链整个烂掉。

你害别人，别人也害你，互相坑。

你作恶，别人也作恶，大家互相伤害。

这种极端互害社会的范本，你在全世界的历史里都找不到。

就像他发的这个广告一样，你觉得公司在伤害你，而公司老板也觉得你在伤害他。

不光是阶级矛盾的问题，是每个人与每个人之间都有矛盾。

你每天在坑人，不管你愿不愿意。可人人也在坑你。

当你喝着牛奶，吃着快餐，抬头只能看到不那么蓝的天的时候。

你可能从来没想过，正常人类的应有生活该是怎么个样子。

你要什么时候醒悟过来？首先觉得你应该是个人，然后才有其他附加属性。

你应当在别人替你争取权益的时候，至少保持沉默。

知乎用户 手写客 发表

知乎用户 企查查​ 发表

• 20 年的底蕴积累、150429.087 万元人民币实缴资本、8000 多人员规模、股份有限公司：

• 94 项对外投资、211 家控股企业、分布区域囊括大部分省市：

• 以及这庞大的、密密麻麻的商业版图：

这… 真的需要一个个 996 辛苦拿月薪的普通员工的善待嘛…？（迷惑

知乎用户 李劼 发表

谁的？

知乎用户 琴梨梨 发表

员工是公司赚钱的工具，公司是员工赚钱的平台

工具不好用了，换就完事了

平台不给力了，换就完事了

哪来善待不善待的，嘴上一套又一套，说白了还是利益相关屁股决定脑袋

真想让员工善待公司，最简单办法就是给员工发股权，把公司利益捆绑到员工利益上

如果公司利益不能带来员工利益，员工凭什么为公司着想？

知乎用户 Xi Yang 发表

不知道一个以一己之力拉低中国乳制品下限的企业，有什么脸说这个话。

知乎用户 哈里 发表

像蒙牛伊利这种企业，不倒闭说什么都是错的。

所以，要么倒闭，要么闭嘴。

知乎用户 虎山行不行 发表

有会平面设计的吗，来一个，给蒙牛设计一镜像海报：

疫情不发生时，请善待你的劳工，是他们在让你吃香喝辣纸醉金迷国内金屋藏娇国外买岛度假公司里边颐指气使公司外边高人一头出了负面你控评做点好事吹不停干点实事总不行吹个牛批第一名。

谢谢。

现在企业招品牌文案请速度纳入智商检测机制。

别恶心大众来了。

再谢。

我这人吧，有点事逼呵呵的。交朋友比较挑。

但是我从来不嫌弃朋友家庭条件不好。

你不富裕，大不了每次吃饭我结账嘛。

哪怕这朋友不说谢谢，我都无所谓，谁让你拿我不当外人呢。

我最烦的那种人是什么样的？

我请他吃 99 次饭，他甘之若饴，我也没说过必须得谢谢我！我给你遮风挡雨要不你饿死啦！

他就请我吃 1 次，卧槽，他内个话是没完了。

他说你看，今天特殊情况吧，我心里有你吧，你得善待我吧……

然后天天说，见面就说，说的嘴角起白沫。

我说我特么日常养着你个货，我比比过一句吗？

他还说那不成，这是特殊时期，你必须感激我。

我估计我当时就得打人了，谁都拦不住我。

这种人，不就是打算培养我斯德哥尔摩综合症么？这不是 PUA 是神马？

企业也是一样。

你日常榨取这剩余价值，员工都成榨菜了，还面临 35 岁让你一脚踹的风险，天天跟你老板长老板短的点头哈腰。

你过的舒坦，你感谢过他们么？

怎么疫情来了你就要求他们感谢你了呢？

你遮风挡雨好意思写海报上？

多少公司裁员没看见么你？

你能把所有被裁的员工，都纳入你麾下，他们给你干活，你给他们发钱，算你真给人家遮风挡雨了。你不是蒙牛，你是又猛又牛。

做不到，请闭嘴。

好歹一个大企业，不差钱，先买个镜子擦干净了照照自己一身穿金戴银谁给你赚的。

再蹲墙角点根烟琢磨琢磨谁该感谢谁吧！

疫情是一阵子，早晚得过去，员工不用感谢你什么。

脑子里的疫情，让人变傻那是一辈子的事啊兄 dei！

知乎用户 Mig Silent 发表

每当我看见蒙牛和伊利的 Logo，我就会想起 08 年以前我喝下去了多少三聚氰胺。

就这种公司也配说话？

给劳资滚！

知乎用户 谦逊好学盛老湿 发表

平时也没多善待员工，一遇到稍微困难的时候，就立马要求员工善待它，这就好像地主对自家长工们说：今年年景不好。你们要体谅我啊，我也不容易。

好意思不？

一边要独占利益，另一边却要拉上所有人分担风险，不愿意放过任何机会去谋取更大利益，去进一步压榨员工的价值。

而且他们也不是真的困难，只不过特殊时期下利润受到略微损伤罢了。

这就是资本的真实嘴脸。

所以大家要擦亮眼睛，放弃不切实际的幻想，不要相信资本有良心，会讲仁义道德。更不要被什么企业养活了员工之类的话迷惑，企业和员工之前，只是拿钱做事的契约关系罢了。

知乎用户 闹闹 Nor 发表

一方面又要善待公司

一方面又要掏钱促消费

你们到底想怎样，我们这批韭菜真的很为难呀

知乎用户 大德鲁伊咕咕咕 发表

蒙牛是不是请了肖战做品牌大使还是代言人什么东西的？

你善待消费者了、承担社会责任了吗你就让员工善待你？

销量受影响指不定都是自己选代言人作的，就别让疫情和员工背锅了好吗？

话说，我发现好像跟肖某人合作的、培植肖某人的企业大多傲慢，是错觉吗？鹅，玉兰油，蒙牛。为什么呢？是纯粹偶然还是有内在联系呐？感觉这个问题似乎值得单开一题呢。

下图晦气预警，友军请自觉点击 “下一条回答”。

再次预警。

知乎用户 温不胜 发表

乍一看标题，我还以为是有员工偷了奶牛呢，不然怎么会有善待你的公司这一言论说出来，毕竟作为员工如果只是老老实实工作的话基本就处于被压榨的情况，哪有占公司便宜的说法，是吧。

点进来一看，也没有偷奶牛或者偷喝牛奶的新闻啊，我大失所望，怎么想都不得劲，我都没占你便宜了你怎么还让我善待你，角色互换了，该我当爸爸了，然后上演爸爸再爱我一次？

不对啊，我也没那权利啊，为啥要履行那义务，费解，我很费解，当下很是忧郁，完全整个人都是懵的，喜当爹么，不然何至于多了个儿子需要来善待，也不对啊，没看到工资增加啊。

哦，原来我是个消费者，不是员工，难怪了，就说哪哪都不对劲，也不对啊，我前几天还买了几箱名下的纯牛奶呢，现在想起来还有点小后悔呢，不知是否可以善待一下消费者呢。

不然作为消费者的我们怕是会换个方法善待你。

知乎用户 匿名用户 发表

#蒙牛 一奶两制#

资本家卖惨，评论大喊心疼

员工发声，评论说肯定是诬陷

消费者发声，评论又说肯定是对家粉丝

肖战粉丝真的是指哪打哪的免费数据女工

不仅腾讯喜欢新浪喜欢蒙牛也喜欢啊

知乎用户 采蘑菇的小哥哥 发表

以前曾经看过一个《公司不是家》的文章，绝对是对这个的最好回复吧。

不是谁善待谁，是互相合作。

转发如下，侵删。

今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门 9 个人，今天送走了三个，还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了 30 多人，转岗 20 多人。这是我经历的第二次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。干脆简单记录下这段往事，提醒自己。

　　[联想精细化裁员]

　　昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有 20 多位 “责任经理” 参加，我才清楚了整个裁员过程。3 月 6 日启动计划，7 日讨论名单，8 日提交名单，9-10 日 hr 审核，并办理手续，11 日面谈。整个过程一气呵成。

　　今天就是面谈日。在 b 座一层的两个小会议室。进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补偿金数额，然后递上所有已经办好的材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人 20 分钟。

　　被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、ic 卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个小时之内必须离开公司。

　　所有这一切，都是在高度保密的过程中进行。即使我是责任经理，我也只知道明天由我陪同的员工 —- 坐在我隔壁办公位的，朝夕相处两年多的一个女孩，邵隽。

　　[邵隽]

　　我不知道昨晚我是怎么过的，心情特别不好。根据公司规定，我不能提前告诉她。只觉得心里堵得慌。和我朝夕相处两年的同事，明天就要被裁员了，而她一点也不知道。开完会打车回家时，我感到特别疲惫。司机开口了：你怎么会累呢？你们这一行挣钱多容易呀。我苦笑了一下，没有回答。

　　早上，邵隽比我到得要早。向她问声早上好后，我就心虚的不敢再说一句话了。我照例喂我桌上的小金鱼。研究院乔迁研发大厦的时候，每个人发了两条小金鱼，但这帮粗心的研发人员照顾不周，能活到现在的，实在是不容易。邵隽还拿我的鱼开玩笑，说这整儿一鱼精，居然还能活着。

　　我不再说话，坐在电脑边发呆，等待着那一刻的到来。电话终于响了，我走到邵隽面前，先和她握手，再叫她去楼下的会议室。她知道去会议室意味着什么。那两个会议室从早忙到晚，所有进去的人，出来后就直接收拾东西走人。但邵隽一直很平静，因为在她之前，我们部门已经进去两个了。是清涛和她谈的，大家都这么熟了，也不用多说什么，不到五分钟，就结束了所有谈话，在解除劳动关系合同上签了字，走了出来。邵隽是 fm365 转过来的，经历过 365 那次疯狂的裁员，她那次也送过好多人，所以她很清楚这一切。

　　然后回到办公位的时候，陪她收拾东西。到午饭时间了，她说，先去食堂吃饭吧。但我不忍心告诉她，她的 ic 卡现在已经被注销了。所以我劝她去外边吃。负责另外一个人的责任经理却直接说出来了，还有人告诉她，人力地图也已经注销了，当时邵隽明显非常失落，感觉突然和公司一点牵连都没有了。她在联想工作三年了，可就在两个小时之内，联想就不再有她的任何痕迹。被公司抛弃了。就这么抛弃了？转眼功夫，就不再是曾经引以为豪的：“联想人” 啦？

　　中午，部门全体去辣婆婆吃散伙饭。不记得说了些什么。

　　下午，我送邵隽到家。路过一个小学门口，堵车，她说，我还从来没有下午从这里走过，从来没见过这群孩子们放学。是呀，我也是每天工作到很晚，白天回家还真不习惯。在她家坐了一会儿，因为我知道她这时候心里肯定非常不好受。她说了很多当年 365 的事情。是呀，不管你如何为公司卖命，当公司不需要你的时候，你曾经做的一切都不再有意义。我特意多呆了一会儿，听她说话，因为我知道，邵隽虽然表现的很坚强，但我一转身走掉，她很可能会哭的，就像今天裁掉的许多人一样。

　　[重灾区]

　　服务器、职能，是这次裁员的重灾区。其中服务器研究室今后可能就不存在了，今天裁得只剩下 5 个人。早上我就听说那边已经走空了，有几个人哭了，但我没有过去看。有的人情绪非常激动，因为绝对想不到会落在自己头上，但是，战略裁员的意思就是说，不是以你的业绩作为标准，换句话说，就是没有标准。有好几个原来的大牛人，甚至是当时重金从外面聘请的博士后，也就那么走了，没有一点商量余地。就连服务器研究室的主任都走了。这整个方向不要了，这是谁的错？不知道，但只知道受伤的是最底层的员工，难怪有个清华刚毕业的女孩，哭得一塌糊涂。

　　职能的助理几乎走光了。和我熟悉的安欣、秦莉，都还没来得及说再见。现在研究院不设置助理岗位了。前几天在食堂碰见她们，我还称她们是研究院的形象代言人。

　　武庄也走了，这是我的老战友了。我初进联想的那个项目组，到现在，还在联想的，只剩下我和郭明亮、金峰了。我还记得，那年，我们项目组被号称是研究院的一面旗帜。因为我们开发的内容管理系统，成功地挽救了 fm365。后来 365 倒了，我们就支持赢时通。后来赢时通也倒了，于是研究院信息工程研究室也就没有了。整个研究室当年的 30 多号人，到现在，还在原岗位的，只剩下我和王江、于兴业了。武庄非常惨，他的老婆在怀孕，而他自己刚刚买房子。我不敢替他想象未来，因为我不能为他做些什么。

　　这次裁员的重点，是新来的员工，和呆了好多年的老联想。工作 10 年的，奔 50 的人，也照样该走就走了。我真想和他们谈谈心，50 岁的时候被公司抛弃，不知道会有什么样的感触。我不敢想。

　　回到家里，和小丁聊天，我才知道，服务器的周密走了，这不是新闻，因为服务器的人走得差不多了，但是她的老公也走了！今天他俩还一起上班的，不知道会不会一起回家。他俩和我住在同一个小区，刚结婚不久，刚买的房。

　　我突然想起来二战时某位著名将军说的话：我让士兵上战场的时候，我会把他们想象成一堆蚂蚁，而不是人。因为我一想到他们有妻子、孩子、父母，我就不忍心让他们去送死。不知道领导在讨论名单的时候，是把我们想象成蚂蚁吗？

　　[到底是谁的错]

　　我在联想的这三年，亲眼见到联想从全面扩张，到全面收缩的全过程。当年提出的口号是：高科技的联想，服务的联想，国际化的联想。现在，高科技仅剩下关联应用或者，而且还不知道能不能成功。代表服务的 it 服务群组被划归为 c 类业务，自身难保了。软件设计中心也即将和联想没有任何关系了。联想四面出击，却伤横累累。

　　是谁的错？是领导的错！包括 fm365 在内，这些方向都是看好的，都是挣大钱的，但为什么联想会失败？我不想在这里深究，但只是觉得，领导犯下的错，只有我们普通员工来承担。

　　[联想不是家]

**　　这是我亲历这两次重大战略调整，所得出的结论。我想，我比许多人都体会深刻。员工和公司的关系，就是利益关系，千万不要把公司当作家。**

　　当然，这不是说我工作会偷懒。我仍然会好好工作，我要对得起联想。同时，我也觉得联想没有欠我的。联想给了我这么好的工作环境，这么好的学习机会，还有不错的待遇。但，公司就是公司，公司为我做的这一切，都是因为我能为公司做贡献，绝对不是像爸爸妈妈的那种无私奉献的感情。认识到这一点，当我将来离开时，领导会肯定我的业绩，我也会对领导说谢谢，不再会感伤。

杨元庆说，希望这一次调整给联想带来 10 年的好运气，但回想上一次战略调整，也就是在 2001 年 11 月 1 日，不禁让人对这句话产生怀疑。怀疑归怀疑，事情还是要做的。生活还要继续。

知乎用户 大司马大将军 发表

这文案写的….. 这脑子是不是忘了用巴氏技术灭菌了。

蒙牛：那啥，渠道退回的临期奶，大家内部价买回去吧，保质期还有仨小时，不吃饭赶紧喝还来得及。

员工：不买。这玩意比超市临期柜台卖的都贵。

蒙牛：啥？不买？连箱奶都不买，你善待你的公司了吗？是她在为你挡风遮雨哎！

员工：并没有。

蒙牛：你说啥？你说啥？大家看啊，这里有头白眼狼！瞪着眼睛说瞎话，难道你此刻站着的车间、厂房，没有为你遮风挡雨吗？你还有良心吗？你能不能少点自私，多点真爱，善待一下你的公司？

员工：并不是。

蒙牛：你是哪个部门哪个车间的？工号多少？

员工：俺是奶农，今天来交奶，看你们这么多人，来看看热闹。你们的厂房、车间里没法放牛，真的没有替俺遮风挡雨。

蒙牛：啊——啊，你是奶农，那你这么说更不对了啊！看到我们的标语没，蒙牛没有拒收一滴奶，这是什么意思？你懂不？为了不让你们的努力白费，我们拼命降低标准，就是为了让你们不白来，就是让你们多卖点钱，就这都暖不热你的心？你还有良心吗？你能不能少点自私，多点真爱，善待一下你的客户？

员工：你真搞笑。俺是对面伊利的奶农。

知乎用户 冯不悔 发表

公司赚钱的时候，从来没有想过给员工分钱。

公司亏钱的时候，第一时间就想尽办法扣员工的钱。

还要美其名 全力抗疫的同时请善待你的公司。

员工迟到 ，你把公司当成你家？

员工加班 , 要把公司当成你家？

反正听听就算了出来工作就是说为了钱，我们就是俗人 就是想要赚钱，别整仁义道德来绑架我们。

我给你整仁义道德，你是不是能给我多发点工资呢？

图片来源网络侵权删

知乎用户 Phantom minds 发表

疫情出现的时候。

“请善待你的公司，是他为你遮风挡雨。”

疫情出现之前。

“就这么多钱，爱干干不干滚，比你想进来的多得是。”

跟员工能谈情怀的老板把员工当自己人，员工肯干，乐意干，公司出问题了员工也乐意跟老板同进退。

这不是员工善待你的问题，是你先善待员工的问题。

说句难听点，就算员工做出所谓的背信弃义吃饱了就走，也轮不到你个压榨剥削的跳脚哭弱。

我弱我有理？小孩子打架用这招都要多挨俩耳光。

知乎用户 一直住顶楼 发表

我有时候觉得这些公司不会说话就别说话不好吗？

是不是公司公共部门没事做，只好自己制造舆论问题再消灭问题？和挖路修路一个道理？

知乎用户 君子坦蛋蛋 发表

“请善待你的公司”

谁的公司？公司并不是员工的，我一个普通员工有什么资格说这个公司是我的？

公司是老板的、股东的、投资人的。

所以如果你是老板，是股东，是投资人，你当然得善待你的公司了。

另外，假如一个公司能让全体员工——或者至少大部分员工——感觉到自己也是公司的主人，那这样的公司，应该善待她。只是，蒙牛是这样的公司吗？

还是，它其实是对股东和投资人说的。

知乎用户 长太息 发表

资本家想的是，如果没有资本家，如果企业倒闭。那么可怜的无产阶级就要失业，就要没有工作了。可是公司倒闭了正好，工人就可以自行组织生产了。

当年解放上海的时候，有一大批的工厂厂主跑掉了，还有一大批国有企业负责人也跑掉了。结果工人自己组织护厂队，自己组织生产，最后迎来了解放。

需要资本家吗？完全可以不需要。工人完全可以自己组织生产，自己运行企业。

如果疫情期间有公司，员工不加班而且不要加班费就活不下去了。那么它完全可以申请破产，申请倒闭嘛。它完全可以把生产交给企业自己的工人嘛，它完全可以拿着已经挣得利润退出嘛。

然后我们就可以看到一个全新的世界，全新的天地。工人拥有了自己的工厂，乃至之后完全可以进行全市、全省、乃至全国的联合。

需要多少生产多少，完全没有过剩了。

知乎用户 陆仁贾 发表

孟子 · 离娄章句下 · 第三节：

　　孟子告齐宣王曰：“君之视臣如手足；则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇雠。”
　　王曰：“礼，为旧君有服，何如斯可为服矣？”
　　曰：“谏行言听，膏泽下于民；有故而去，则君使人导之出疆，又先于其所往；去三年不反，然后收其田里。此之谓三有礼焉。如此，则为之服矣。今也为臣。谏则不行，言则不听；膏泽不下于民；有故而去，则君搏执之，又极之于其所往；去之日，遂收其田里。此之谓寇雠。寇雠何服之有？”

两千多年前的孟子就说过关系是相互的这种简单道理，到现在 2020 年还在强调单一方的价值。

天阳底下没有新鲜事，因为有些人鱼唇，有些人坏了。

知乎用户 道阻且长 发表

你的老板一旦跟你谈起感情的时候，你的福报就发货了。

关于妥当不妥当，我又不在蒙牛上班，不关我事儿~

知乎用户 陈筠子 发表

那谁来善待我们这些劳工？

知乎用户 homo 勇者剑铁也 发表

继续下单光明牛奶了

知乎用户 梦羽灵泉 发表

病句

核心词是 “请公司”

全力抗疫的同时（状语）请（祈使句发语词敬体）善待你的（定语）公司

请公司干什么啊

请善待你的公司不要因为疫情开除你？

知乎用户 Castor 发表

知乎用户 iGuo​ 发表

道德绑架。

知乎用户 进击的下铺菌 发表

虽然疫情期间收到蒙牛赞助的纯牛奶一箱，十分感谢，但我还是要说，蒙牛做的这个牛奶，真是严重拉低中国牛奶的平均水准。原本我以为世界好奶在日本，自从在知乎看了推荐帖子买了花园新农的回去喝，才发现我这么多年喝的不是牛奶而是牛尿，喝了花园新农，我再也不会想念什么北海道牛奶了。

蒙牛伊利空有这么高市占率，做出了的产品是真的对不起中国人。

知乎用户 徐辰 发表

说的对！牛老板，请你善待你的公司，不要再让它生产销售垃圾产品了。

等我有了我的公司我也会善待它。

知乎用户 假语 发表

遮风挡雨？遮了谁的风又挡了谁的雨

不是我们无产阶级为了你们这些早就应该倒闭的公司遮风挡雨吗？蒙牛降低奶质标准以及一系列非法行为，如果不是因为为您遮风挡雨的员工太多，你恐怕早就倒闭了吧。

更何况不是伟大的无产阶级们拿着自己生命青春智慧能力创造的财富给你当上人民企业家，给你们提供利润和生存空间吗？

你不对我们鞠躬道谢也就罢了

还敢说自己为了我们无产阶级遮风挡雨？

您的… 呢？

你有脾气把员工全开了，就留着你们几个合伙人和人民企业家

看看是员工没有你们遮风挡雨就会被饿死。

还是你们没有员工遮风挡雨就会被饿死。

碰一碰好吧。

知乎用户 挽及清风行 发表

蒙牛官网被黑事件

2011 年 12 月 25 日凌晨，蒙牛在其官网承认这一检测结果并 “向全国消费者郑重致歉”。

蒙牛因黄曲霉素超标致歉，称问题产品未流向市场。事发后，蒙牛进行了急速处理。昨日凌晨，蒙牛在官网上称，对此向全国消费者致歉。随后在晚上九点半左右，蒙牛再发声明称，由于该批次产品在接受抽检时尚未出库，公司立即将全部产品进行了封存和销毁，确保没有问题产品流向市场。蒙牛在市场上销售的所有产品均为合格产品。“该批次产品为福州质检机构到蒙牛到四川眉山工厂里检测出来的，所以产品或还没有销售出去流入市场。” 蒙牛一人士称。

2011 年 12 月 28 日，蒙牛官网被黑，黑客谴责蒙牛乳业不负责任。

2011 年 12 月 28 日晚 11 时许，蒙牛官网被网友曝出已被黑客更改主页，截至 29 日 8:30 分仍未恢复。被黑的蒙牛官网底色全黑，页面有十四行字，其中十三行字颜色为白色，内容为谴责蒙牛乳业不负责任，最后一行为红色，内容是 “来自愤怒的 SIT 小组（Simple International Infosec Team）原 SST 小组（Simple Safety Team）”。

黑客留言原文

蒙牛曾经让中国人强壮过，曾经让中国人自豪过，中国人自己的乳企，如今自己坑自己。

你是坑爹呢还是坑爹呢还是坑爹呢？每天一斤奶，喝死中国人。

这就是你们蒙牛的宗旨吧？我想问问在事发以前你们出过多少事。

坑害过多少中国人。

我们是一家人，你却自己坑害自己家人。

你有良心么？今天原材料不合格，明天致癌，后天直接下毒好了。

这就是你们蒙牛给我们留下的造福人类的东西对么？

你对得起你们的奶牛么？饲料问题，推卸责任。

呵呵。

这就是蒙牛乳业。

作为一个中国人，你们该觉醒了，而我们的义务，成千上万的网民的义务，就是让你们觉醒。

让中国人觉醒。

这是我们民族的耻辱

来自百度百科

后面还是继续坑中国人

知乎用户 Christopher 发表

就这跟最近刷圈儿的下图一样，昨天刚写了个人想法，贴过来了，不喜勿喷。 ️

图片来源网络，侵删

对于这个刷圈儿的文章，单从字面意思看很正常，要让大家懂得感恩、珍惜当下嘛，从个人意见表达上看没问题。那么为什么当它刷圈儿的时候会让人觉得奇怪呢？因为在被大范围转发的时候，变成一种要求或者倡议的话，它的意味就变了，成了一种意识流导向，给人一种社会普遍共识的 “错觉”。谈几点个人想法。

图片来源网络，侵删

1. 公司给工作是一种施舍？按劳取酬天经地义，什么时候公司给人工作成了一种恩惠或福报？企业和员工不应该是平等的关系吗？或许这是一种奢望，但至少这应该是一种主旋律，不应该有所偏颇。本就处于弱势群体的个人，会因为这些奇怪的想法，被传递更多负能量。倘若认为工作是一种施舍，你又该如何定义个人的努力和付出？为了留任还需要极尽阿谀奉承、旁门左道之能事，这岂不是在助长潜规则？所以说，如果这种事情是个人行为，无可厚非，个人意见表达嘛。但是如果是一种引导性质的内容，那就显得不够谨慎了。
2. 员工要懂得感恩企业？所谓感恩，是说在一个人在个人成功之后，要懂得回报。如果一个人本身能力不济，天天说自己感恩别人，所以要依附于别人，是不是也挺奇怪？所以感恩，不是什么情形都可以用的，至少在这种个人处于劣势的时候，自己的感恩对企业来说没什么价值，是一种一厢情愿。再者，员工要懂得感恩企业，可有企业说过要感恩员工吗？除非那个员工对企业非常重要。在困难时期，企业坚持了下来就要员工感恩；那么在个人困难时期，员工坚持了下来企业有没有感恩呢？

那么真实的情况应该是什么样子的？

1. 扛下所有的，是国家，要感恩国家。在市场经济环境下，企业和个人之间是相互利益选择的结果，在这一阶段，我们为什么那么多企业选择坚持？选择复工复产？是因为他们比国外那些大的企业集团更优秀、更有社会责任意识？显然不是，而是因为我们所处的大环境，国家的疫情防控有效，国家六保六稳的政策，给了企业信心。如果没有这些政策，有多少企业可以坚持？这个时候说什么 “公司扛下了所有”，我怀疑有企业在抢 ZF 的功劳，甚至有点别有用心了。另一方面，在疫情复工初期，又有多少员工冒着风险为企业付出？企业又可曾感恩他们？
2. 传递的背后，是职场的焦虑。平时没见多少人说要感谢企业，为什么这时候会被刷圈儿？这说明这本来就不是一个普遍认同的事情，只是在目前大的就业环境下，大的经济环境下，人人自危的压力传递，然后发圈儿表忠心，体现的是满满求生欲。有人说少年经不得顺境，中年经不得闲静，老年经不得逆境。知乎上还有个问题说 35 岁以上的人失业的是不是多了，中年的压力的确很大。
3. 员工懂得感恩总不是坏事？企业当然可以要求员工感恩，这是自己的文化诉求，无可厚非的，这也充分展示了相关企业在人力资源管理方面的强势。可是员工心里慌了，害怕被抛弃，人心不稳，谁还会挑战和创新？这不正暴露了企业管理的问题嘛？如果一个企业里的员工刷了这个圈儿，那就表明企业的员工压力都很大，企业要做的是提振信心，要稳定人心才对。

对于个人来说，面对这样的环境，应该怎么做才能体现价值呢？首先应该正视可能的压力，这是大环境造成的，不是针对某个人或者某个企业，这是不可预知的风险。然后就是不断地提升自身的不可替代性，提升自身的能力，只有自身能力提升才能让自己拿到真正的 “丹书铁卷”，中国的中小企业的平均寿命只有 3 年左右，把自己的命运交给某一个企业本就是不明智的选择，自助者天助之，若只是为了应个景发发圈儿这没啥，倘若你真信了这话，反倒是要三思了！

加油！

附：人力资源管理笔记——索引

附：人力资源管理理论篇——索引

附：人力资源管理实战篇——索引

附：人力资源管理工具篇——索引

附：ICL——组织能力提升模型（索引）

附：人力资源管理行业篇——索引

知乎用户 我爱罗 发表

请善待你的公司？什么意思

员工还能虐待公司呢？

不应该是

请善待你的员工吗

知乎用户 顾均辉 发表

趁一波热度，也做了一次公益。

知乎用户 Mano Sinistra​ 发表

资言资语。

知乎用户 痴人遇梦 发表

我跟你谈利益，你却要和我谈感情。

公司与普通员工就只是工筹关系，人们在公司工作不就是为了钱吗？公司不跟你谈利益而跟你打感情牌和耍流氓有什么区别。

公司确实能减小人们的获益风险，分工合作更高效的赚钱，但不存在 “为你遮风挡雨” 这种关系，公司和员工相互合作、共同获利而已。

况且把全民抗疫和善待公司扯上关系是什么意思？是觉得善待公司也是全民抗议吗？

知乎用户 概率论 发表

有福我享，有难同当。

知乎用户 低调 de 专属 发表

有的时候，定义话语的权力比话语本身的内容更重要。

如题干中 “全力抗疫的同时请善待你的公司”，“善待” 这一词的含义显然不是由蒙牛乳业的广大普通员工定义的，只有蒙牛乳业的 CEO、董事会等一系列有资者才拥有定义的权力。

而有资者以自身财产增殖为核心目的，通过剥夺员工的剩余价值致富，并不代表甚至对立于广大员工的利益。因此，有资者必然会将 “善待” 一词以满足自己的核心目的为标加以定义与解释，而这种定义往往是不利于广大员工的利益的。

有资者对此可能的具体定义内容不展开讲，不过以往存在许多可供参考的案例：如某哥对 “兄弟” 的定义；某 “人民富豪” 对“福报”“输送人才”的定义等等。

知乎用户 傻爸爸 发表

我不敢评论这句话是对是错。否则评论区又炸了。

我们设想一下，蒙牛公司是国外企业。那这个企业员工的工资要多少。销售的奶制品价格是多少。蒙牛能否在市场上成活。

中国现在吸引外资的最大的优势是中国有这高素质和性价比最高的人工。以及中国的市场。

目前疫情在中国已经基本结束了。再说，疫情影响大的企业应该是外贸型企业。对蒙牛公司影响应该不大。老百姓该喝牛奶还是要喝的。还有的家庭害怕疫情大量囤积食品包括牛奶。

我也纳闷，外国的牛奶运到中国，这么远的路，还有纳税。怎么价格也高不了多少。

任正非不讲这话。哪怕他现在面对的是美国政府的封锁，比疫情严重的多。任正非也没有这样要求员工。任正非 1% 股份。把 99％分给了员工。并成功的在 5G. 领域走在世界的最前面。我想在任何时间里华为公司的员工都在善待自己的公司。

爸爸妈妈跟我说，我们是你的带薪保姆。管吃管喝，任劳任怨，还倒贴薪水。我乐着说，我管你们叫爹妈的。老了我要照顾你们的……

当然每个企业的领导都希望有这样的员工。但是抱歉，你的下属不是你的父母。你也不可能对待员工就像对自己的爸爸妈妈一样。希望跟现实总是相差很多。请记住一点，中国的员工应该是全世界最任劳任怨的员工了。想要加班一个通知，大家一天做 12 小时。一个月做 26 天甚至于更多。

如果企业真遇到难处了，请看看任正非。冷静一下，分析一下自己。和其他企业比一下。就有可能走出困境。

不针对任何企业任何人，个人看法。

知乎用户 十三​ 发表

说白了，疫情期间坚持给你发工资的，一是公司对你有情分，二是你对于公司有价值

如果两者都没有，公司凭啥要给你发工资

知乎用户 后知后觉 发表

最恶心就是资本家谈情怀。

贾跃亭，罗永浩，黄章，都是情怀大师。结局都知道了吧？

赚钱的时候，我跟你讲情怀，你跟我讲法律。

疫情的时候，我跟你讲法律，你跟我讲情怀。

知乎用户 香草味辣酱 发表

知乎用户 世界的尽头 发表

员工怎么不善待公司了，是不是有员工天天偷牛奶？

知乎用户 Monoko 发表

资本家都说出这种话了，请问 gc 主义的幽灵什么时候开始徘徊？

知乎用户 范德林德第一劳模 发表

这都什么年代了，还把大家当傻子?

知乎用户 小虎 发表

遮风挡雨？招风惹雨？

知乎用户 药铺学长高考文综 发表

我上大学之前，师兄曾经语重心长地对我说：

“那么就公平一些，凭本事吃饭，把蛋糕分匀。要么你偷摸吃肉，就别吧嗒嘴。”

又当又立者如马福报、蒙牛，恶心。

知乎用户 白夜飛行 发表

全力抗疫的同时

请善待你的员工

是他们为你当牛做马

员工没有要求高风险出行补贴

疫情尚未平息就回到病情多发的工作地

远程办公也默默忍受全天无休的作息

……

如果此时员工依旧没有组建工会表达诉求

别忘记感恩你的员工

知乎用户 someone 发表

“请善待每一头奶牛，因为它们都是母亲”——牛根生

蒙牛有此言论，不奇怪

知乎用户 欧阳苗苗 发表

全力抗疫的同时请善待你的员工，这读起来不是更顺溜吗。

生意好的时候也没见涨工资，疫情来了嘴里喊着共克时艰，结果转身就降薪裁员。

中国工人何曾怠慢过自己的公司，他们一向怀着感恩的心，领导拍拍肩膀说几句关切的话就能让他们激动不已，老板凭空画张大饼就能叫他们欢欣鼓舞。

以前认为工人和老板是皮和毛的关系，“皮之不存毛将焉附”。现在来看，工人却如树叶一般，冬天到来前总要掉落，来年春天自会有新的叶子帮树长高。

知乎用户 棉花掌 发表

我有时候在想，我们该抵制日货、韩货、美国货吗？

不该的，我们只是一个消费者，我们只想购买物美价廉的商品。我们正在该抵制的是那些坑蒙拐骗老百姓的企业，那些要钱不要良心的企业，那些为了钱可以不管老百姓身体健康的企业。毒奶粉、毒疫苗。

蒙牛、伊利、三鹿等多乳制品企业让中国乳制品行业倒退几十年的恶劣行为就不值得老百姓尊重。

那些给小朋友生产毒疫苗的企业就值得每个人去抵制。

知乎用户 菲洛特斯拉 发表

知乎用户 So Much 发表

知乎用户 老魏 1026 发表

所以，善待公司的员工，就不会被裁员了吗？

知乎用户 有点理想的公务员 发表

事实上，对于大部分人来说，工作就是糊口的手段，对于为公司积极奉献的人，他可能是一个本身很爱工作的人且可以从中找到一份满足感，对此，我对他脱帽致敬.. 但，同时，你也要允许，大部分人都是拿多少钱，干多少活的。高管可以在疫情期间，拼命的喊出，我愿意降低一半工资，誓与公司共存亡。那是因为你特么年薪百万啊。五十万和一百万一年，对你来说不过是少买几辆跑车，少去几次三星米其林而已。但是，你要求员工跟你一样？他们拿着几千块工资要缴房租水电。虽然我也挺喜欢工作的，但我还是想说。生意就是生意，给多少钱，干多少活就好。企业只要给够违约金，对于工作效率低的该辞退就辞退，员工对于各种跳槽涨薪的机会，该去就去。强行捆绑，只会让双方都累。

知乎用户 大块头 发表

对牛根生和蒙牛一点好感都没有。

蒙牛的每一款奶制冰棍都比伊利的要淡很多，是傻子都能尝出来的那种差距，而且蒙牛的进货价大概比伊利低几分钱。（虽然伊利也就那样吧）

有一次牛根生上访谈节目，给他四杯奶让他品，貌似有蒙牛伊利光明完达山，他先把光明和完达山排除了，最后在蒙牛和伊利之间纠结了好久才选对。就你蒙牛那奶味，糊弄没喝过奶的吧。

知乎用户 Onion 发表

忽悠谁呢？以为我们都是喝三聚氰胺长大的吗？脑袋瓦塔啦？ 从查出三聚氰胺以后我就没再买过蒙牛的产品 一个食品安全有污点的企业现在要教别人怎么做人吗？迫害完消费者侥幸没倒闭，现在还想打温情牌来让员工成为受害人？呵呵呦

知乎用户 且先森 发表

已经不买蒙牛的产品了。

知乎用户 半桶水的吟遊詩人 发表

被裁员的我

觉得莫名可笑

有人保护过我这种做了半年的应届毕业生吗

害

话说这个蒙牛问题

你们知道在广东这边的电视台是怎么宣传我们本地的奶企吗，就是香满楼燕塘风行等

高于国标并达到欧盟等国际认可标准

而我们的蒙牛和伊利

自己品吧

知乎用户 匿名用户 发表

这几年这帮资本家怎么天天把劳动人民当傻子，怎样，要不咱也学西方那套，工会走起？还有，为大家遮风挡雨的，小时候父母长辈，长大了是自己，你不就是为了钱吗，你为人家遮什么风了，挡什么雨了。恨不得人家一天干 24 个小时，还不要钱，喝喝水就能工作。

知乎用户 欧德张 发表

有人说，这相当于地主在对着佃农吆喝：“你要感谢我把土地租给你”。

**公司和员工之间是种什么关系？**我认为，企业首先是个利益共同体，员工用劳动换取报酬，正当合法，和企业互惠互利。企业也是大多数人实现自我价值、获得社会身份认同的主舞台。

而一个人能够从职业经历中获得什么，跟企业提供的平台有关，更与个人的努力有关。

所以，员工该不该感恩公司？我认为**最好的状态是相互感谢。**如果你真觉得公司不值得感谢，自己的付出与得到不成正比，不妨考虑离开去找到更适合自己的舞台。

知乎用户 二言目 发表

巧了不是，我老板也发了一张这样的图！

知乎用户 彭辇 发表

我爱我的公司。

但我的公司如果说 “全力抗疫的时候，巴拉巴拉，公司为你遮风挡雨”，我就会问——

1、居家办公没耽误事反而业绩上升，为什么减发工资？

2、居家办公烧我自己的电喝我自己的水用我自家的网，公司说啥了没？

3、疫情最凶的时候，从低风险零风险的地方，去高风险地区出差，这是遮风挡雨还是顶风冒雨？

4、封在小区里居家办公的时候，买不到菜买不到口罩不让出门，出门不让回小区，公司做啥了？

社会主义国家，公司支付劳动报酬，你也没多给，怎么成遮风挡雨了？

知乎用户 霜月 发表

资本家的嘴脸，为什么要善待，员工凭劳动换取报酬，按规定办事，别打感情牌。

知乎用户 阿简 发表

实名吐槽

请蒙牛乳业也善待善待您的同行吧？

3 月份的时候，我们本地超市，蒙牛为了去库存整了个非常非常低的促销折扣，这个折扣的价格比我们进货价还低，导致我们 3 月份被超市的人说了又说…… 至今看到蒙牛两个字就害怕。

我们代理的是广西本地两大牛奶品牌之一。

当时我们已经咬咬牙一箱牛奶只赚 1 块钱，万万没想到蒙牛比我们还狠，连本都不要了。

消费者捡了便宜喜上眉梢，惨的是我们这种中小同行。

只能说 2020 年，我认识的厂家，好多全凭一口气吊着，半死不活的

现在是 6 月底，前两天我们上本地一家花草茶厂蹭茶喝。他们在本地算蛮大的品牌，超市花草茶区域他们独占半边天。

他们老板跟我诉苦，上个月扣除全部成本，就剩一万块钱给俩老板，平摊下来一人五千，还不带五险一金。老板做到这份上，真不如关厂上广东打工。

如果 2020 年以前，有老板跟我哭穷，说希望有人善待一下他，我这暴脾气，当场就开骂了。

但是 2020 年，有老板说希望有人善待一下他，我多少是唇亡齿寒的心态吧。

知乎用户 qijia126 发表

当资本家当的忘了自己是谁吧，怎么就对公司不好了，这么大一顶帽子扣下来，不知道员工怎么滴你了，还卖惨呢。下面就肖战虾来捧臭脚，不买蒙牛就是不买。

知乎用户 wispJK 发表

这题我会！

剥削有理对不对？

知乎用户 离我八寸 发表

乳业不愧为乳业，一手反奶出神入画。

看透了你的逆反心理。

知道只要自己这么一说，肯定有人议论。

所以，没毛病啊。

毒奶也是奶嘛……

知乎用户 静心同学 发表

讨厌这种道德绑架。

员工还在努力上班，哪来不善待公司？

这样的言论的潜台词就是，员工都是上班摸鱼，带薪拉屎的。蒙牛为你做了很多，让你有工作做，不至于失业，请停止这种行为，公司为你遮风挡雨呢，你要努力为公司创造价值。

这样的设定前提显得没有必要，而且观念非常落后。

都 2020 了。

现在的员工可不是改革开放那会有份工作就会对公司感恩戴德的。

整个经济形势的变化，已经让员工的价值观发生了巨变。数十年的经济改革，大家可都看透彻了。

我出劳动力，公司压榨我的剩余价值。

各取所需，各自安好。非常的公平。

要让员工对公司感恩戴德的话，钱 可要给够了。

钱到位，员工就会对公司产生最大的认可。

所以，任总说得很对，钱 给多了，不是人才也变成人才。

2020 年了，蒙牛的公关可要紧跟时势，别再拿老一套说事了。

有一说一，这届年轻人可不是你说忽悠就能忽悠的了！

知乎用户 演员 发表

蒙牛不是国企吗（狗头 ）

知乎用户 启明星的指引 发表

京东员工把刘强东当兄弟……

知乎用户 鸭梨山大 发表

忘不了冰激凌厂事件。

知乎用户 阿枪枪 发表

祖籍内蒙古，民族蒙族。

看到这个问题尴尬到不行。

首先回答，遮风挡雨的是国家。我不是五毛党，我个人的感情选择在中国得不到法律保护和认可，不评论其他，单说疫情下，保护我的是国家和每一个抗疫英雄。我身边的人亦如是。

其次，去过超过十个国家，在其他国家生活过，做过咖啡师和厨师，学过营养学（非专业），出于专业测评、选品、日常饮食等各类需求，我喝过不少于 100 个品牌的牛奶、酸奶、冰淇淋，算是有对比有发言权，然而自己家乡的龙头企业蒙牛和伊利，是我绝不会自我消费，也不会放在自己餐厅或咖啡厅使用的乳制品牌。内蒙不是没有好牛奶（怎么可能没有，我们是风吹草低见牛羊的大草原），只是它们不叫伊利和蒙牛。

最后，这两句话掩饰不住的道德优越感和居高临下感让我反胃。

知乎用户 启禀瑟大王 发表

我的记性并不比大部分网民更好，“互联网是有记忆的” 这句话一般只在饭圈挖对家黑料的时候才会得到才会印证。我列不出关于蒙牛的大事年表，所以只能让自己记住短短一句话：

“蒙牛做过很多坏事。”

剩下的交给搜索引擎就好。不是我记仇，而是我想在这些大企业的围堵中活得稍微有尊严一点。我一个人抵制你的产品，这只是蚍蜉撼树，不会对财大气粗的你造成任何影响，但会对我造成很大影响。

如何看待伊利与蒙牛这两家公司？ - Leon 的回答 - 知乎

[如何看待伊利与蒙牛这两家公司？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/293997104/answer/1193338977)

知乎用户 柚衣 发表

好的，我心疼你家的奶牛，天天产奶好辛苦啊，所以我以后还是买光明好了。看我多体贴。

知乎用户 陈云 发表

牛奶越做越像白开水，扯啥淡

知乎用户 太一正仁 发表

觉得挺好笑的

这个口号好像和蒙牛这样的行业巨头无关

更适合薪酬待遇不好的小企业喊喊

当然我不清楚蒙牛的薪酬是不是低于同行业的其他对手，比如伊利咯

知乎用户 noah demon 发表

公司要求职工善待它

不正是说明它没有善待职工嘛？

你要是善待了职工

疫情时期哪个职工脑残了搞事情？

摸摸良心疼不疼

知乎用户 我爱菌菇 发表

善待公司是政府和董事的事情，员工而言只有两件事重要——干活 & 分配。

员工没必要和公司共生死，员工本质就是拿钱干活的劳动力，这家不行去那家。要和公司共生死的是股东，没钱等亏本等死。

什么？你员工持股而且比例很大并且有投票权。哦，员工应该善待公司

知乎用户 废宅 发表

异曲同工之妙（战术后仰）

知乎用户 楚莫敖 发表

我也不好评价什么，

只能请求，请求

蒙牛能善待它的消费者！！

知乎用户 莫忘 y 发表

嗯，对。

疫情之下大家都不容易，所以员工应该善待自己的公司。

疫情之下大家都不容易，所以公司应该善待自己的员工。

你可以说前一句，不带上后一句就是当立了。

普通人可没说话的权利。

公司定期裁员，可以说是保持活力和竞争力，并以此鼓励新人。员工辞职的时候，公司把辞职报告藏起来禁止议论，必要时会使绊要求离职者将原因写好听些。

公司资金困难的时候会盯着员工的工资搞事情，晚发扣发大家都经历过。但员工有事请假或者需要调整工作量的时候几乎是不可能的，直观点讲，女性职场受歧视的根源不就是产假么，职场歧视解决了吗？

公司需要的时候可以使用个人资源，很多时候是无偿的，如果你没有，无偿加班也是使用个人资源。个人需要使用公司资源的时候很难实现，你把打印机里的 a4 指拿走一盒回去学习？

昨天看到有人说公司现在很委屈，劳动法太偏向劳动者，我说个人对于公司而言是弱者，很好理解。比如公司与个人互换资源是可以达成共赢的，但是如果一方想占另一方便宜就只有坏的结果没有好的结果，问题来了，谁是有能力占便宜的哪一方？

我们都讨厌双标，所以归根结底还是那个老段子。

公司是你家！公司是你家？！

知乎用户 瓦尔哈拉 发表

抵制到蒙牛乳业倒闭就是对他最大的善待

知乎用户 Hilump 发表

三鹿不就是这些乳企的替死鬼，当年不还以诽谤罪关了一个女儿因三聚氰胺致残的爸爸八年，还有蒙牛伊利的泛清真化的领头作用

蒙牛，请善待中国百姓

知乎用户 极品伪娘翎少爷 发表

某种角度讲是对的，蒙牛没裁员，就算是很有社会责任感了。跟我关系不大，反正我不喝蒙牛，我家没人喝蒙牛，社区超市里遇到邻居，我都会聊几句天说蒙牛不好。

这么讲吧。因为蒙牛和伊利便宜，又是市场份额最大的品牌，曾经我爹妈十分热衷买蒙牛伊利。

经过我这么几年的不懈努力，终于潜移默化的改变了他们的想法，让他们觉得蒙牛伊利是因为劣质才便宜。

一点说服家长不买蒙牛伊利的经验，仅供参考。

首先是清真税。这个方向不建议大家使用，很多家长不在乎，甚至认为清真的干净。我的情况比较特殊，远房表妹谈了个中东人穆斯林男友，对方家长不同意闹得天翻地覆，那男孩因此自杀和嗑药，却被他家长打成重伤丢在医院等死，大使馆都惊动了。表妹的妈妈跟我爸微信视频诉苦，一哭一整天，让我爸认同了我过去说的 “买清真食品是变相支持恐怖主义”。

然后是成分表，这个得选准时机，也就是一个自然而然的【对比哪种牛奶更有营养】的对话的情境。然后多拿几个品牌（包括国产和进口的），对比营养成分表和配料表和价格，不需要技巧和话术，因为对比之后蒙牛伊利是百分百被比下去。

还有一些其他的细枝末节。比如有一期督工的视频在结尾提到了包邮区近期测试过孕妇和新生儿的体内抗生素含量。虽然督工视频里主要目的是说某些媒体牵强附会标题党瞎写，却也说了，孕妇和婴幼儿抗生素超标的真正原因在牛奶上，蒙牛伊利奶源包括了很多靠大量抗生素吊着命的不健康牛奶。

还有农垦联盟的事情。

蒙牛伊利下调国家标准的事情。

三聚氰胺涉案人员最终去向的事情。

等等。

当然，如果有任性的资格，则以上都不需要，直说难喝就好了。

知乎用户 aaaa 发表

啥才叫善待呀？每天风雨无阻，按时上下班，冒着被感染的风险待在人员密集场合 8 小时甚至更长时间，这种以司为家，辛勤奉献的劲头不值得让人动容？这还不叫善待公司，那什么才叫善待公司，蒙牛们，我劝你善良。

所以在全力抗疫的同时，也请善待你们每一位员工，毕竟你付出的是金钱，可他们付出的是健康啊。说好的每天一杯奶，强壮中国人的掷地有声的口号，请先从你们的员工开始实践吧。当员工风尘仆仆地从家里来到公司时，请送上一杯新鲜的、高品质的牛奶，端到他们的面前，让他们感受到企业的责任和最大的善意。

还有，面对着这大规模的疫情，员工还能严格按照公司要求进行复工复产，本身就是一种壮举。为此，请善待你们的员工，给每一位在防疫期间按时上下班的员工再进行涨薪，以表达对员工最真挚崇高的敬意。

同时，高管们可以考虑主动降薪，陪企业共渡难关，毕竟蒙牛要生存，前提是奶牛得生存。疫情期间很多奶牛已经无法获得正常的伙食供应，为了让奶牛重获产奶的活力，请高管善待奶牛，主动把一部分工资用于保障奶牛的一日三餐，让牛吃好喝好，挤好奶。

总而言之，希望蒙牛们在抗疫的同时，善待自己的衣食父母，善待公司的小伙伴，善待企业赖以生存发展的根基 - 奶牛。

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金