郑州富士康招工预报名已超 10 万，目前招工名额已满，富士康现状如何？如何看待此事件？

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知乎用户 搜狐新闻​ 发表

不知道大家还记不记得之前的一个新闻叫做经济大省，要在今年按时完成财政上缴任务，富士康作为河南财政收入的重要一部分，对于今年的财政任务完成有着非常重要的推动作用。

可以说点简单的。截止到目前 20 号，富士康每天招新进厂的员工数量是定额的，他们已经基本完成了预期招工目标，对于后续的人员他们的招工意愿并不强烈。（他们的额外打卡补贴也是要求 20 号之前进厂完毕的）

此次富士康招工压力巨大，面临大量岗位空缺，在巨大的信任危机之下，富士康选择将压力抛给各级政府，各级政府也将其当做基本的政治任务向下压紧压实。

从舆论层面上来看，这显然不是一个很好的做法，大家最关心的还是厂区的安全问题，以及高强度的工作带来的精神压力问题，但是在巨大的经济收益面前，其实所有人都会为之动容，不管是劳动者个体还是政府的这个集体。对于普通的老百姓来说，有钱赚才是最为要紧的

总体来说，想要在寒冬腊月临近年关，信任危机疫情加持的时候凑齐招工任务指标，这是一个非常艰难的工作，大家用的最多的方法就是利益诱惑。不管是直接找人力资源公司掏钱买人，还是各级政府用钱砸人，本质上都是想要尽快的完成任务，恢复正常的生产。

不过在送人进厂的过程中，所有的流程都是本着个人意愿第一的原则在逐级推进，所有进厂员工需要在报名县区当里隔离三天，在这三天的隔离时间中，大家会经历各种非常复杂的思想斗争，能够最终进厂的人其实都是真正想去的人，而内心有动摇的人也都能够在全阶段自主的选择离开。

最后，据说富士康完成这十万人的招工目标并不完全来自于从基层招工，他们也在最后几天的时间里，从其他富士康厂区调动了大批人员来支援河南富士康。

如果抛去疫情的加持，其实招工这件事情远没有那么严重，但是就是因为有了疫情的影响与信任危机的到来，导致了他们不得不通过这样的方式来完成预期目标。

知乎用户 乖悟​ 发表

你觉得以下这两个说法哪一个是在造谣？

11 月 3 日以来，正规渠道郑州市的说法一直都是：“企业生产基本正常……”。

而四天后苹果公司的说法：“富士康郑州工厂目前的产能大幅降低……”。

知乎用户 Wanger 发表

富士康招工预报名已超 10 万，目前名额已满招工暂停

富士康创始人郭台铭怒花 670 亿在美国建厂，除此之外还解雇了大陆公司的 32 万名员工。这件事情发生后，富士康也算是狠狠伤了中国市场与中国劳动力的心。在 “舔美” 失败后，富士康又想要重回中国市场，很多人都以为此次富士康转战中国并不会被接受，但事实似乎并非如此。

根据富士康内部的高管透露，富士康不仅没有出现别的制造业 “用工荒” 的情况，甚至招工爆满。详细情况究竟是怎样的呢？富士康为何没有出现“用工荒” 的情况呢？我们接着往下看。

一、富士康招工人数爆满

随着郭台铭在美国与东南亚投资失败，转战国内之后，富士康又开始了大批招工。毕竟先前为了转移市场，郭台铭不惜裁员 32 万名富士康员工。不过现如今国 “稀稀拉拉” 的生产线急需“救治”，于是富士康的招工大戏也正式拉开序幕。

但无论是先前的裁员还是转战国外的行为，本应该十分劝退中国求职者。但根据富士康郑州科技园高管杨涵的话语来看，并非如此。富士康高管杨涵称如今富士康航空园区的预招工总报名人数超过了 10 万。10 万员工可不是一个小数字，尤其是在 “口罩事件” 的现状下。

更神奇的是，就算富士康先前有一些 “骚操作”，这次的招工名额依旧满了。那么就有朋友问了，现如今制造业普遍都面临“用工荒” 的问题，富士康为何还能在这样的状况下迅速招满人呢？

二、富士康能迅速招满人的原因

1. 富士康的实力

富士康有个别称为 “世界代工厂”，大量招工的原因是接到了老金主苹果公司的订单。据说订单的详细要求是 20 万台 iPhone13 手机，这样大的生产量不招人是不行了。毕竟富士康的主要收入就来自苹果的订单。

印度和越南工厂建立失败之后，富士康又将目光转移回了国内。虽然国内劳动力和设备成本增多，但现如今对富士康来说没有更好地选择了。所以为了大量吸引国内的劳动力，富士康是大手一挥给新招入员工了上万的福利。

除此之外，富士康还大大提高了新老员工的收入水平。此次大规模招人的富士康郑州科技园出台了新的 “员工激励政策”。曾经富士康员工的出勤补贴标准为 100 元每天，而如今提高到了 400 元每天，直接翻了 4 倍。

然而这还不够，即使不是富士康正式员工的临时工，时薪也提高到了 30 元每小时，可见富士康这次有多么缺人。除此之外富士康之所以能够短期内招满 10 万员工，还有一个重要的原因就是富士康的工作性质。

这家公司主要招的就是技术工，这样的工作门槛并不高，基本上一个普通的劳动力经过几天的培训就可以上手。再加上富士康工资水平大大提高，能吸引到曾经的廉价劳动力不足为奇。毕竟能赚到更多的钱，基本上没有人会在意富士康之前的 “骚操作”。

2. 相关部门的助力

短期内招到员工除了富士康极强的实力这个内部因素之外，相关部门的助力也十分重要。根据郑州当地的媒体报道，已经被富士康拟录取的员工，可以在当地相关部门的安排下分批次隔离。隔离结果出来后就可以一同前往富士康。

甚至相关部门还与当地人社、卫健、交通与公安部门都提前协商过，为的就是随后无缝对接，做好劳动力的闭环输送。除了防疫工作有所侧重之外，当地媒体以及相关部门都十分重视富士康招人的宣传工作。例如要求乡镇以及 11 家中介公司开通报名权限，方便劳动力与公司的对接。

但您以为当地相关部门是无偿对富士康做出这些侧重政策的吗？富士康能够招到人对当地来说也是有不少好处的，虽然说看似 “无偿”，但后期的经济利益正是富士康偿还给当地的东西。

首先富士康在河南招工，解决了当地部分劳动力的就业问题。像河南这样人口众多的省份，岗位自然是越多越好，这有利于提高人民的就业率，拉动当地的经济增长。这就是当地相关部门 “无偿” 帮助富士康招工的原因。

三、小结

别的不说，富士康能够在 “口罩事件” 的影响之下有稳定的订单，可见这个公司有着不俗的实力。因此此次招工无论是福利还是工资方面富士康都开出了诱人的数目，但此次招工富士康最应该感谢的还是当地的有关部门。

知乎用户 张梓朕​​ 发表

很悲哀的是，即使在所谓的中低端代工行业，中国企业仍离国际先进水平有着差距，以至于代替不了富士康的生态位。

知乎用户 久凰​ 发表

引用一则新闻：

11 月 15 日，据财联社从多位一线基层人员处获悉，河南部分地区要求发挥带头作用，基层干部带头去郑州富士康务工，务工期限 1-6 个月不等，据了解，近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。

此前，有媒体报道，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。

“两三天前镇上开会说了这个事，所有的村都去了，说每个村努努力去（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。” 河南新乡市下辖县一村支书接受《每日经济新闻》记者采访时说，不过，他表示，开会只是口头通知，没有正式文件，也没有强制指标。

然后查了下河南的数据：河南全省有 4.7 万个村。

再看了下标题 10 万

知乎用户 不需要冷静​ 发表

假的，外包中介还在招！

知乎用户 莫非王臣 发表

富士康事件明明是防疫问题，偏偏变成了经济问题，然后当地为此是否要开庆功会? 开之前，麻烦先公布一下富士康现在的疫情阳性数据和封控情况，免得这十万人最后都变成了阳性 。。。

知乎用户 水思源​ 发表

当地的首要任务就是留住富士康。其它的问题迎刃而解，甚至不重要了。

知乎用户 大少爷的枪 发表

挺悲哀的，记吃不记打

知乎用户 洛洛洛洛洛洛翔啊 发表

不需要太过度解读，富士康一直都是拉壮丁模式，有员工专门负责在外面拉人头，拉来一个提成多少钱，来的大部分也都是短期工，干两三个月三四个月就走了。说白了就是一边进一边出，不断换人，只需要达到一个平衡就行。

这次只是因为突发情况，导致这个平衡被打破了，所以需要紧急加大拉人头力度。仅此而已。

知乎用户 撸猫逗狗真君​ 发表

郭台铭在笑了，他认为大陆缺不了富士康，不是富士康缺不了大陆。

知乎用户 甫竹 发表

不好意思我来晚了

真诚祝贺 #河南部分乡镇协助富士康招非强制 指标 ## 河南多地要求基层带队去富士康务工# #富士康招工预报名已超 10 万#

知乎用户 岚沇 发表

至于吗各位

贵乎不一直喷新冠是小感冒吗？

怎么感觉你们很害怕啊

知乎用户 追梦囡囡 发表

确实得好好感谢政府，现在这情况，能去的人都有不得不去的理由吧！

知乎用户 阳光的那么晴朗 发表

我们村会计自己去富士康上班了！！！！

知乎用户 宁靖 发表

房子不好卖，

还是实业好，

公务员卖房，

不如让公务员进厂，

也不要笑话别人，

有本事做到产业升级啊，

武汉投资的上千亿芯片项目，

最后泡汤了，

这是爆出来的，

不爆出来的不知道有多少，

还有哪个啥买国外芯片回来打磨骗补的汉芯事件，

产业升级，

路并不好走啊。。。

知乎用户 星空传奇 发表

双方的需求在。

富士康需要工人赶工，工人需要一份工作养家糊口。

自然，最终的结果便是两者再次走到一起。

至于疫情时的那摊子事…… 只要不是生死，在温饱面前都是小事。

其实，这也是我国国情的现状之一，劳动力过剩，必然导致劳动力对于工作机会产生竞争，必然有你不做他做这种事。

知乎用户 北平无战事 发表

现状就是一切正常，一两个事件根本影响不了什么

知乎用户 TM 虎门​ 发表

一家大型企业的良性发展，可以带动地方的经济发展。

河南需要富士康，郑州更需要富士康，当地老百姓也需要打工赚钱养家。

甚至基层 gwy 都被动员了，辛辛苦苦复习考公，结果又去工厂拧螺丝了。

如果当地政府如果能够像重视富士康一样，重视当地的人民，在疫情期间，或许就没有那么多员工徒步迁徙离开富士康了。

知乎用户 张导​​ 发表

不加钱到亏钱，谁给你干？

富士康也离不开加钱才能找到人

知乎用户 是来了来了 发表

十万差不多有，这次全国各地劳务都在送人，30 一个小时，满一个月补 3000，两个月 6000，毕竟没钱的人多，现在是隔离地点不够了。但是劳务还没停招，还在送人。

知乎用户 等一分钟 发表

如果郑州富士康都招不满，我很难想象郑州出口。

知乎用户 刘原​ 发表

钞能力。

知乎用户 Vane 发表

我们至今仍然不知道富士康的疫情究竟解决了没有，工人如果感染了有没有配套的治疗，当时富士康大规模徒步返乡究竟是什么情况。

没人否认富士康对郑州经济的重要性，但现在我们说的不是经济问题，是防疫问题。

之前绥中县两个未报备的货车司机传染了许多人，判了四年，

而这次疫情未按规定防疫应该怎么判？

如果这 10 万人又导致了大规模传染，谁会去负责？

知乎用户 匿名用户 发表

权力寻租一直是值得思考的问题。

自从财税体制改革以来，地方开始圈地，低价从农民手中获取了土地，转手以十倍甚至几十倍的价格到市场上流通。导致农民没有完善的社保、医疗保障的情况下又失去了几千年来赖以生存的土地。而这还不是最要命的。

最要命的是，某些地方以发展经济、促进就业为民，大搞所谓的招商引资，甚至是同一地级市内的 A 县到 B 县也算招商引资，享受各种土地、税收政策（答应的投资能实际到账的其实寥寥无几），引进的各种低附加值企业，大多是以大量消耗资源为代价，以廉价劳动力为增长点的粗放型增长模式。其利润增长甚至不如土地增殖。

最终形成了官商之间的相互成就:

一方面官离不开商。比如: 今年要完成小升规任务，眼看着到时间节点了还没完成，于是就只能跟 xx 总商量，让 xx 总上一条生产线。比如在疫情下，为了拉 gdp，在指定纾困政策时，所有政策都往规上、限上企业倾斜，完全不考虑公平性。

另一方面商离不开官。比如当地的所谓的大企业，所谓的吸纳就业的大企业，有些早就已经是僵尸企业了。但因为它还有产值，因为它还能解决一部分就业。于是各种输血，各种给政策，比如有的僵尸汽车制造企业，为了不让它死，市区内的公交车之类的业务都给他。而企业的老板可以心安理得地拿着高收入。甚至以此裹挟地方。

知乎用户 我去买几个橘子​ 发表

第二次：徒步之雪路回家记

知乎用户 小小电工 发表

科普一个冷知识：很多人只要有口饭吃，就非常善于忍气吞声。

知乎用户 CODspielen​ 发表

其实不是大家没骨气，据我所知，富士康相比于我们自己的大部分制造业的私企，那简直的算是民企的典范。我父母就在私营小企业，阐述了什么叫做顶级剥削！

知乎用户 绝境逢生 发表

在老家最大的一家工厂干了十年了，县里工资不高，一个月只有三千来块钱勉强维持生存，但是好在离家近，也算稳定，以为能一直在那干下去，结果今年破产了，今年县里最大的商场今年也倒闭了。偶尔有几个工厂招工，两千块钱的工作一群人竞争。这就是今年老家的情况。我们也有家庭要养，没办法，只能外出打工。

今年夏天去了歌尔，结果歌尔干了两个月，第三个月一直让我们休班，最后通知没订单了，让我们离职。我们干的小时工休班一分钱没有，第三个月总共发不到 1000 块钱。

实在没地方去，他们很多人说富士康还行，就一起来富士康了。歌尔来的人非常多。我们也知道有疫情的风险，但是没办法，想挣这份钱就要承担这份风险。不管遇到什么，我们也认了。

流程就是大巴先把我们送到不同的地市里隔离四天，之后点对点到郑州分了宿舍再静默三天。三天以后没问题就能上班了。我们现在已经在县里隔离了。吃住条件都还不错。

看到很多人说风凉话，其实也理解。毕竟人类的悲欢并不相通。

知乎用户 匿名用户 发表

经济社会，这才是正常，

网络上几个喊打喊杀的小战狼，

不过就是个不自知的小丑

知乎用户 就是玩 发表

别骂了，别骂了，这就是差距，不服不行！

说到深圳，标签就是华为腾讯比亚迪，以及一众牛 X 哄哄的科技医药公司，深圳许多小厂都是关的关迁的迁，富士康这种因为是大厂才得以保留。

说到郑州，一张口就是富士康给郑州给河南 GDP 贡献了多少多少，一线城市不要的产业也得靠省里大领导求爷爷告奶奶的拉过来！这就是差距！

深圳富士康流水线一个月 6000，郑州如果能给到 5000，谁还愿意不远千里跑到深圳来呢？

这个月，有事回老家，事儿没办成，来来回回被隔离了半个月！从深圳回河南被隔离 7 天，隔离完直接回深圳，闭环转运直接又被隔离了 7 天……

知乎用户 格格 发表

刚看完平均工资的热榜再来看这个真是讽刺

知乎用户 范达姆 发表

如果觉得月薪 2W 都招不到人，那么你对中国的现状已经失去了判断。

知乎用户 南墙 发表

如何看待？

抓壮丁式招工呗。

河南 GDP 全国前五，但是因为人多。平均之后全国倒数第一，连青海甘肃都比不过。

现在郑州大学生的岗位，三四千工资的工作一抓一大把，而郑州的房价是一万。

想发展工业，不批地。

想发展教育，龙子湖。

……

所以能怎么办？要么润。

小润出豫，大润出国。

应润尽润，豫润全球。

要么就忍，发达就算了，能够养家糊口饿不死就够了。

所以富士康不需要多少技术和文凭，一个月差不多能小一万的工作。那还不上赶着去？

知乎用户 毛毛​ 发表

古往今来，重金之下必有勇夫！

知乎用户 得失凭心 发表

指标圆满完成！

吾国之所欲为，则无所不能也！

知乎用户 根正苗红爱国青年 发表

网上能追溯到的招工开始日期大概为本月十号，这里指的是 “努努力一个村出俩壮丁”。截止到十七号停止招工，指的是招满了。那也就是说，一个星期的时间有十万 “大军” 就位。所谓，重赏之下必有勇夫，大概如此。

那也就是..

1. 不考虑复工、返工人员、村里指标超额等因素，河南有五千个村响应了 “努努力一个村出俩壮丁” 这个号召。

按照 19 年的数据，河南总共有 4.8W 个行政村；响应率约为 10%，平均每天有 14,285.7 人入职。

2. 司马懿私自募兵应对诸葛亮北伐令其子，两个月内由士兵一万五扩充至三万。所以，富士康 and zf 的募兵效率是司马懿的，呃，我算算…

15000/60=250

14,285.7/250=57.1428

所以，富士康 and zf 的募兵效率是司马懿的 57 倍。

3. 曹操兵败赤壁于监牢中和司马懿谈话，司马懿建议曹操养兵休整十年。按照富士康 and zf 的募兵速度，14,285.7 * 365 * 10=52,142,805 人。

统一三国？统一世界！

4. 门口小卖铺视角，如果 x 中有一人买瓶水，那么…

x=20 , 10W / 20 * 3=15,000 元

x=50 , 10W / 20 * 3=6000 元

5. 如果大家到郑州的路费为一百元，那十万大军就是 100000000 元贡献给铁路局。来人数数零有没有写错，不自信了。

6. 附近的老嫂子按照一百元的标准，当 x 人中有一个人去…

假设男女对半，那么有五万男性同胞。

x=1000，五万 / 1000 =50 人，辛苦老嫂子了。。。

一个人十分钟吧，也别三分钟了，那就是 500/60=8.3 小时，老嫂子也是早九晚五的上班族咯。

知乎用户 遇境​ 发表

说明中国人是需要剥削的

知乎用户 日归东方 发表

记吃不记打 只能说活该

春风吹又生啊

知乎用户 又赢了捏 发表

富士康需要河南？

河南需要富士康！

这就是天朝工业化的真正水平，别一天到晚战狼战狗的

非要说的话，拍出战狼的天朝电影业，还远远不如富士康在制造业的地位

知乎用户 李博悌 发表

该说的和想说的都已经被审核删除掉了，

新乡某位村 Z 书对记者说：“两三天前镇上开会说了这个事，所有的村都去了，说每个村努努力去（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。”

富士康招不上人了，整个省动员 “帮忙” 招工，那整个县、整个区静默、安铁皮的时候，也没见有哪位领导替普通老百姓着着急啊？

你看富士康招工预报名已超 10 万，这种 #河南多地要求基层带队去富士康务工的方法效果确实显著。

今天富士康招工难，明天康士富招工难，后天士康富招工也难，正好给地方和企业提供了一种 “抓壮丁” 的新思路。

反正咱们暂时还有所谓的 “人口红利”，什么福利不福利，什么待遇不待遇，都一边儿去吧！

知乎用户 杜阳 QCKJ​ 发表

有人走为了活着，有人来也是为了活着。

知乎用户 象牙塔的流放者​ 发表

说明还是很多人需要一份富士康的工作的，而那些说风凉话的人，我劝你少说。

刚刚全国平均工资出炉了，河南后三名，所以现在河南人还没到可以挑挑拣拣的地步，最首要的是先找一份待遇可以的工作。多多增加就业机会。

知乎用户 风雨也无阻 发表

不知道里面有多少村支书，村长。去为资本家服务了

知乎用户 哈哈镜 发表

日后富士康再招工，有过新冠病史的人还能否顺利入职？

别的工厂是否招收有新冠病史的打工人？

得过新冠不可怕，可怕的有病史以后找工作就难了。

这个时间点上，富士康开的高工资其实是买断了今后的打工路，这样算下来，那几万块钱真的少的可怜。

知乎用户 大软糖昆昆 发表

每个村摊派一名人员

知乎用户 之乎者也 发表

之前一张图被各路大 V 编成《1942》，现在又准备编成什么剧本，营造什么气氛？

知乎用户 一苇以航 发表

说句不爱听的，那些不愿意富士康继续留在国内的，你们负责给村里人找待遇更好的工作就行，比啥都管用

说一千道一万，产业链分布的情况，决定了各国主体工人的工作条件和待遇

要想改善，就只有往附加值高的上游走

真走吧，有些人又不愿意了，嫌我们跟欧美抢饭碗，搞竞争，扣个 “没有按照国际秩序办事” 的帽子，对着自己国家的产业升级一顿输出和嘲讽

反正就是为了骂，左右走都骂，也给不出其他方案，服了

知乎用户 忙不完花絮​ 发表

假设有个超级富豪说，喊我一声爸爸，给你 100 块人民币。

只怕有几亿人会去喊。

其实，人类远没有想象的那么有骨气。

你的尊严，也远没有那么值钱。

之所以你还不愿意出卖尊严，有可能是你还没找到一个合适的出卖渠道。

知乎用户 猫大人 发表

建议把厂拆了零部件全部扔了换新装修，不然有病毒怎么搞

知乎用户 snowy​ 发表

能把承诺的工资发下来就好

知乎用户 粥小公 发表

村西头李大爷，没上过啥学，腿有点不太好，好多年了几乎从不出远门，自己开了半亩菜园，平时逢集去镇上卖卖菜，闲了去地里浇浇水、村头唠唠嗑…… 常说：“钱够花就中……”

这不一听说富士康有难——在教育下，思想觉悟爆炸式提升，仿佛被打通了任督二脉，“自愿” 顶着被感染的风险，积极响应号召，舍小家为大家，连自己菜园都丢下了，就冲去支援富士康了……

虽上车前默默唧唧的那也可能是因腿脚不好，虽然车门前留下了泪水那也是为四方壮举而感动……

知乎用户 flyerdesign 发表

据 “富士康人才网” 显示：

薪资待遇

看工作时间，富士康的管理在规范内，这么大的厂，也不敢 996。

但基础薪资的确不高，基本为当地最低工资起步。加班薪资为 1.5 倍工资。其月综合收入应该是包含了通常水平加班的收入。

照此推算，富士康用工单人成本平均在每年 7 万 / 人上下。

福利项目包括：

用工标准

学历初中即可，年龄 16-55 周岁，这基本涵盖了绝大多数劳动力人口。

特别是学历要求低，满足了很多低学历者的工作生存需求，报名应征者估计多为此类人。

用工地点

郑州富士康，廊坊富士康，淮安富士康，昆山富士康，烟台富士康，**杭州富士康，成都富士康，重庆富士康，晋城富士康，武汉富士康，上海富士康，太原富士康，深圳富士康**等大陆各个厂区（征求求职人员意见、优先安排户口所在地的厂区）

招聘流程

在线报名：http://www.foxconnjob.com/apply.aspx，认真填写 “必填项目”（要求准确无误）；“选填项目” 建议填写，完整的信息更有利于审核及获得面试机会。信息填写完成，点击“提交报名”，网页会出现报名成功的信息，同时，您所填写的手机号码也将获得报名成功的短信提醒。建议保存此短信以及我们的联系方式，以便于更好的为您服务！

审核信息： 您报名成功后，工作人员会认真审核您所提供的信息，倘若信息不够完全，相关工作人员会与您取得联系，补充相关信息；再次建议您认真完成 “选填项目” 中的信息。

通知面试： 倘若您的信息通过审核，符合相关厂区的招聘要求并且厂区有相关招聘计划，将会通知您参加面试；通知面试的形式有：短信通知（签名【富士康】）以及电话通知（所属客服专员一号通）；请保持手机畅通！

参加面试： 面试通知接到以后，请您按照面试通知的要求备齐所需物品，准时到达面试地点参加面试；建议您在通知时间段的前期过去，这样您将获得更全面的面试培训机会。面试过程中会有输入信息、身份证查验、形体检查、笔试、面试等环节，请认真听讲工作人员的面试培训。

参加体检： 面试通过后，将办理体检手续，主要查看有无影响团体健康之传染病。

录用通知： 参加完面试、体检，请您耐心等待面试通知，一般会在现场公布或者发送通知，具体各个厂区情况，会在面试培训期间告诉大家。

进厂入职： 完成以上环节，就是进厂入职了，办理好住宿等手续，好好休息一晚，第二天要签用工合同了。

上岗培训： 签订好合同，就完成了所有应聘工作。恭喜您成为富士康 150 万员工的大家庭中的一员。

知乎用户 何老师​​ 发表

你们也信这个？

看看隔壁恒大的表演式复工，再看看其他房地产企业，开盘时候请的那些演员？

真是不知道多少人被富士康报名了？

在进一步说，如果富士康做的好的话，前段时间的工人徒步回家，根本不可能发生。距离工人徒步回家的事件才过去几个星期，热度都没消散，好，现在又有 10 万傻子重返富士康。

哪里去找这么多傻子？

知乎用户 光明 发表

非常可惜，很多人还要靠台湾佬吃饭

知乎用户 猫猫叹气 发表

有一个财务问题。公务员领着政府的工资去给私企干活，是怎么结账的。

知乎用户 末尘 发表

希望已入职的基层干部好好干

从工人中来到工人中去

扎根一线

干出一番事业

知乎用户 一二三四 发表

河南还是有些官员还是很厉害的，美国、东南亚，还要大多数走狗都希望富士康走，却不知道富士康走了会造成什么后果，2020 年富士康的出口额有 3、4000 亿，出口额 10 大企业中台企就占了 3 个，都是大顺差的企业，中国没有美元也干不了，而富士康就是一家特别特别会赚美元的企业

知乎用户 唐小僧 发表

各位嘲讽富士康的，前几天国美几个月工资不发，怎么没有看到你们去嘲讽一下？

知乎用户 枪炮与玫瑰 发表

很简单。给的太多了。

给中介的反费高。员工的工资高。

知乎用户 猫隐​ 发表

虽然不爽。但是穷。

我们在资本家面前是没有尊严的。

知乎用户 奇怪​ 发表

看了一圈，都是虚空想象，富士康能招到人就一个原因，钱多，一天四百块，一个月一万二以上，从十一月到过年前累计两个月拿三万，多少人能到这个收入水平，尤其是河南，多少农村人。知乎热搜还是北上广收入高，动不动平均年入十几万，这次富士康提高收入多少人顶着疫情去赚这个钱，真仿佛不是一个世界的。

对了，还有一件事，这批招工是小时工模式，不是正式工，用工时期到 2 月 15 号，后边要么赶人要么降薪

知乎用户 少年之少年 发表

家里有 ZF 工作人员，早上通知必须动员至少一个人去富士康，截止到 5 点完不成任务直接免职。

知乎用户 匿名用户 发表

表明了人口红利还在，稳中向好的基本面不变

知乎用户 知乎用户 发表

郑州本地人，下面乡镇都有指标，说了必须出人去富士康，然后富士康的员工今天又跑了，说自愿都是让外人看的，呵呵

知乎用户 阿婆煮的粥 发表

富士康这个风骚操作，搞不好会连累苹果和全荷兰其他产业，只要美国那边过两个月再出一次幺蛾子，新疆棉导致的新疆光伏和西红柿被美国制裁还记得不？

知乎用户 派大星的大姐姐 发表

一个月上万，试问当今大学毕业的有多少还拿不到这个数。尤其是当下经济下行，有工作就不错了。

知乎用户 木易土豆 ly 发表

经济下行➕疫情冲击下

郑州，还真离不开富士康

知乎用户 长云暗雪山 发表

一个优秀的企业不会缺人！这次事件对富士康只会产生正面影响！

之前部分员工离职，他们做的正确吗？他们或者因为错误的认知，或者因为跟风，他们离开了，但对一个企业来说，从长期看，这不是坏事，企业需要的是那些能做出正确决定的员工。

新的员工是在已知现实情况的前提下前来，能够做出正确选择，这些人对于富士康，是财富。

同时，这次招人，各级部门积极配合，在社会层面，富士康获得明确支持，这也对富士康带来正面影响。

富士康是个优秀的企业，毫无疑问。

知乎用户 闻道​ 发表

这就是人矿

知乎用户 账号限制 发表

知乎用户 城北徐公 发表

我觉得有些答主的回复有一种 “何不食肉糜” 的即视感，知乎答主人均年入百万，确实和富士康生产线上的年轻人活在不同的世界。富士康短时间内招工报名超十万，踏踏实实想想又有什么不可思议的呢。第一，越来越多人了解目前奥密克戎致病力并不强，恐慌的心理少很多；第二，一个月开一万二的工资，近几年经济下行，年轻人能拿到这个数不容易；第三，门槛低，初中以上学历就可以；第四，农闲时节。在河南这个农业省、人口大省，在有政府帮助组织宣传的情况下，个把月招工十万有什么不能理解的，你不理解只能说明你过的太好了。

知乎用户 任脉通啦​ 发表

郑州不能没有富土康，就像西方不能失去耶路撒冷。

之前就报道过郑州富士康疫情并未防控好，导致疫情传播开来，后面官方出马：假的，都是假的，我们疫情防控到位的，你们不要胡说哦。

然后陆陆续续出现打工人逃离富士康的消息，这官方话倒是说的漂亮，可是打工人用实际行动打脸了官方。

作为一个外出务工的劳动力，如果不是因为不可抗力的原因，谁会放弃现有工作，徒步回家呢？我只能说富士康作为一个享誉全国的知名企业，在面对疫情的却如此松懈，很难不让人想到企业的责任何在？

依稀记得富士康出名，不是他那强大的代工能力，也不是他那强大的就业能力，而是往昔的 “富士康十三跳” 事件吧。

后面随着舆论的关注和发酵，疫情终于得到了控制，然后工厂没人了，需要将已经回家的工人召回来，并且还是在 zf 的主导之下，我只能说富士康就是郑州的耶路撒冷。

而整个郑州只能靠一个富士康来解决当地就业的问题，这条路感觉走窄了，长此以往，经济命脉掌握在别人的手里，必定处处受制于人。

此次疫情蔓延的原因是什么？希望能调查清楚，相关责任人应该被问责，希望以后不会再出现这样的问题，打工人在乎钱，但也在乎工作环境的稳定，如果一个企业连这个都不能把保障，何谈打工人来工作呢？

知乎用户 异世界的幻想家 发表

可惜富士康不是国企，要不然这提问下面的回答数量能翻十倍

拉壮丁什么的

知乎用户 谢茂坚 发表

富士康能使招工 “名额已满”，真得感谢政府的号召力，使企业度过了用工荒。

10 万人不是一个小数目，短时间内名额已满，说明开高工资是因素之一。

富士康一度在网上被负面信息爆满，员工大批流失的负面消息被充斥。在这种情况下招工，说明了新员工不信邪的判断力。这还得感谢政府的宣传力度。

富士康的现状超出预期，是一个良好的开端。

知乎用户 梅霜​ 发表

就想说一个问题 人数指标都下达到村级干部了 一个村 3 个人头。

知乎用户 天真的小羽翼 发表

感觉有点好了伤疤忘了疼，无论是做过多么离谱的事情，到最后还是会有人去上班。因为缺钱，没办法。现在行情不好

知乎用户 给个抱抱的阿狸 发表

工厂工资已经给到 6000 了，还是招不到人怎么办？

建议提这个问题的工厂主来看看

知乎用户 洛伦佐 · 奇美拉 发表

热搜的上面一条 “卡塔尔被西方指控虐待劳工”

知乎用户 wxscdw 发表

廉价劳动力

知乎用户 搬砖的果子 发表

昨儿家里来电话，家里还在封着，我妹妹得学校呢，也封了，出羊了呗。这还是离郑州 2 个小时路程得县城。。我是闹不明白从哪招得人。。

知乎用户 匿名用户 发表

如果比亚迪是个外资企业，地方政府能像支持特斯拉和富士康一样支持他，比亚迪会变成什么样？

知乎用户 逍遥子 发表

把别人的行李扔掉。 这种工厂倒闭吧

知乎用户 hzhzhzjzh 发表

当初某媒体发表评论文章《稳富士康，就是稳河南，帮富士康招工，河南理直气壮》说：前段时间有两三万人离开了富士康！怎么现在竟然招工十万呢！

两三万，十万，果然，富士康良心企业，民心所向，大家争相涌向富士康，奔向美好生活！

知乎用户 山雨 发表

此时 “招工” 的村干部来到了孟家，用高工价硬生生把 xxx 带走了，留下孟姜女整日在家哭泣。后来，孟姜女下决心要去寻找夫婿，所以连夜收拾了行李干粮隔天一大早就徒步郑州寻夫去了。

　　一路经过千辛万苦三天两检他总有来到富士康门前，她向打螺丝的民工打听丈夫的下落，人家说不知道。再打听一个，人家摇摇头，她不知打听了多少人; 才打听到邻村装配线的民工。邻村的民工热情地领着她去找和丈夫一块打螺丝的民工。

询问其丈夫的下落，大伙你瞅瞅我，我瞅瞅你。含着泪花谁也不吭声。孟姜女一见这情景，知道事情不妙。她瞪大眼睛急追问：“我丈夫人呢?” 大伙见瞒不过，吞吞吐吐地说：“他上个月就阳了!”

　　听到这个结局，孟姜女手拍着大地，就失声痛哭起来。他的哭声感染了成千上万的民工，他们也个个低头掉泪。孟姜女悲痛欲绝，只哭得日月无光，天昏地暗，海水扬波。忽然 “哗啦啦” 一声巨响，富士康办公楼、车间像天崩地裂似地一下倒塌了一大段，露出了一堆堆……。

刚从知乎上偷得

知乎用户 花开莫相惜 发表

知道为啥富士康招到人了吗？河南给全省各地政府分配指标了。我们村派了四个名额，钱虽然还不错，但是村干部喊不到人。没法强制得罪村民，上面又必须去。他们就自己报名了。这要是一直招不到人，我们村一时半会就没有干部了。。。

知乎用户 唐湿​ 发表

用工荒是不存在的，只是钱没给够。。。

知乎用户 香蕉船的香 发表

有钱能使鬼推磨，况人乎

知乎用户 百步 发表

看新闻，现在富士康去了先隔离三天，没有疫情风险，十多年来最高待遇，大家还是愿意去的。

就拿之前基层公务员去富士康 1-6 月那个新闻来说，没有家庭需要照顾的同事态度就是，也就半年，正好挣点钱，换个环境。毕竟河南基层公务员真穷，所以很快就招满了

知乎用户 小秘密 发表

紧急通知：根据刚刚结束的富士康招工会议精神，各村务必要完成富士康招工任务，这项工作目前已提高到政治高度，务必完成，根据我乡的任务数，经研究，6 个大村每村至少 4 人，4 个小村，每村至少 2 人，多多益善。明天中午 12 点前，务必先把名单报给侯含，明天县督导组到乡里督导，人安排不够，督导组不撤。招工优惠：1、现在去富士康的，每小时工资由平时的 18-20 元工资直接升到 30 元 / 小时；2、现在去的人仍然按本月全勤对接，发放 15000 的全勤奖；3、入职奖励 3000 元；4、现在到富士康，不论是不是老员工，一律按老员工对待；5、现在去的人不接触以前厂区的员工；6、厂区每天清洁消毒，政府安排 2000 名医务人员、5000 名政府工作人员直接到最基层为员工服务，提供最好的医疗、食宿等条件。凡是这次到富士康的，先到国宴大酒店隔离 3 天后县里统一直接送到富士康，一切费用全免。

知乎用户 关猫 发表

你不干，有的是人干

知乎用户 忘了上个账号 发表

“生命诚可贵，爱情价更高。若为____故，两者皆可抛。”

———裴多菲

知乎用户 石少人二 发表

预报名、名额已满，就吹到完全体复活了一样。尽是忽悠。

知乎用户 匿名用户 发表

我想说的是富士康不是比大部分厂待遇要好？有啥好说的，要不然疫情，我觉得以后弄不好想进也没那么容易了吧。

知乎用户 踽踽独行 发表

我不要你们做主 我要我做主 郑州算什么 河南算什么 我一震怒 全河南都得帮我招工

知乎用户 leCheng 发表

趁现在还能开工就多赚点，后年苹果就要砍掉中国 75% 订单了

知乎用户 Carbenzi 发表

问题来了 (泥潭前几天讨论的问题): 如果去富士康工作后，公务系统还能正常运行，是不是说明……

这个帖子很快就没了。

知乎用户 阳光真强烈​ 发表

有钱能使鬼推磨，钞能力

知乎用户 东北键盘车神 发表

理解，这种环境下，都是为了活命

知乎用户 断了的弦 发表

越南拥有世界上独一无二的数量最丰富、品质最高、开发技术最成熟的人矿。

知乎用户 张浩 发表

簡而答之:

1. 民生之所系，富士康還有物量，還有工作機會，開的工資夠高，不拖欠，不克扣。

2. 財政之所靠，豫衙所依，許以錢，許以地，無所得可否？烏沙不保也。

3. 開化之所魄，尚有低教育人群要靠出賣勞動力，鉆法律空子，連續工作來養家糊口。

活著把錢掙了，總比封在家餓死好。

知乎用户 yeats1983 发表

官商合作，三方受益。凸显了我国制度的优越性。

工厂找到了工人，工人也找到了工作，社会也更加稳定。可以说是三赢了

知乎用户 sukkk 发表

逆来顺受，委曲求全，还有。。，，

知乎用户 瑞典环保教主格雷塔 发表

fsk 牛批，zz 牛批。

知乎用户 113 号元素 发表

这次富土康招人给的钱多，直接算时薪的，招不到才是稀罕事

知乎用户 宋宋 发表

比起其它不交社保、加班费少的可怜的黑心工厂，富士康算是工厂界中的苹果、良心企业。群众的眼睛是雪亮的，别看嘴上怎么说，大家都是用脚投票。

知乎用户 调皮小小马 发表

各位高贵的知乎人别阴阳怪气了，富士康本来就很热门，比江浙一带的小厂强多了，以前在富士康你得找关系才能加班，现在给的钱多了大伙肯定都愿意去，谁都不会和钱过不去。还有那些阴阳怪气的，你光在网上指指点点，你能给人家钱吗？你能帮人家养家糊口吗，不能就别 bb 了。

像这种人，你给打工人发工资啊？不能就别当键盘侠。

知乎用户 嘉两晚饭 发表

我早就说过了，骂富士康的人，拜托你自己看看你们自己那里的那些小厂是什么待遇？

知乎用户 公子小白​ 发表

世上只有一种病，穷病

知乎用户 匿名用户 发表

挺好的，也就是说起码 10 万人徒步离开了富士康，为躲避一个流感回家自我隔离了，工作岗位被新招的顶替了，以后要回来可能等到下一个旺季，后不后悔呢？有点好奇。

知乎用户 橙色路灯 发表

河南人永不为奴，除非发金条

知乎用户 蜜思得尼尔斯 发表

丢人玩意，一辈子站不起来

知乎用户 囚徒 发表

预报名啊，我还以为到岗 10 万呢，估计里面小号，小小号，小小小号一大堆吧。

知乎用户 大豆豆​​ 发表

难道没有富士康大家就不活不糊口了？

知乎用户 TANG 发表

线上还是线下啊？线上的话我广东的也报一个，你看我去不去。

知乎用户 匿名用户 发表

富士康这个工资水平还是可以的，现在不是在举行世界杯嘛，当地的那些建筑工人一个小时收入一块钱，人民币七块钱左右，

知乎用户 提前退休就是好 发表

恶心

知乎用户 玛莉莲悟空 发表

这就是资本的影响

知乎用户 田童 2 号​ 发表

这说明 各行各业待遇都有很大的提升空间，前提是坚持住，等工资涨到一定高度 再下场，这次靠 新冠 替代工会 组织一次被动罢工涨工资 等学会主动才有好日子阿

知乎用户 般若鼠 发表

有什么好评价的？这不是很正常的事吗，有钱就有人去。又不是强迫劳动。

两方面：1: 富士康只是一个缩影，产业不升级，永远不可能摆脱富士康这种企业，做全球产业链的下游。

2: 疫情方面，躺平和清零之间，有些地方可以让人自己选吧。比如富士康，想赚钱不怕得病的，就让人家去。

知乎用户 呦吼​ 发表

有人觉得人口降低是坏事，这种人，估计是资本家吧，担心廉价劳动力不够用了

知乎用户 小可爱 发表

悲哀的中国大多厂待遇 环境 还不如富士康

这次 30 元一个小时能持续到 2 月份吧，然后这群人就会被踢掉，等到产能再来的时候又会想到他们

挥之即来 呼之即去这就是在这片国土打工人的悲哀

知乎用户 呵呵红红火火 发表

郭老板赏饭吃。

知乎用户 呵护 发表

生命诚可贵，爱疯价更高！

知乎用户 大叔小兵 发表

这么说吧，11 月初，跑出来的是 20 岁的年轻人。现在进场的都是为了养家糊口的中年人。

这些人有点急病乱投医了，疫情之下确实需要经济来源，但是富士康开出来的高待遇，你也得能获得才行啊。

康康现在环境都可能是阳的，去了你能坚持几天不阳？等撑过了半年，有了新的年轻劳动力，你还能不能竞争过人家？资本家的羊毛，哪是这么好薅的……

知乎用户 贼拉拉 发表

富士康时薪多少各位了解一下。

知乎用户 黑猫警长 发表

“你不干，有的是人干”

知乎用户 karasu guo 发表

村里四十八岁以下的五保户，闲在家里的都要去，不去取消低保。

知乎用户 匿名用户 发表

厂工厂妹们在富士康辛苦加班一个月，

终于攒到钱买自己生产的苹果手机了 (>﹏<)

（没有褒贬谁，就是简单的陈述一个事实）

知乎用户 碍事寂寞人 发表

这个题我有资格回答一下！

就在前天，人力资源公司给我发的微信。

说什么招年前的短期工，看起来挺着急的。

有图为证：

可以看出来招工很出本钱啊，7600 的奖励。

另外 30 块一个小时的话，一天大概可以挣 270？

（8:00~11:30,12:00~5:00,5:30~6:00）

如果干到晚 8 点就是 11 个小时，可以挣 330？

不过疫情这么严重，苹果又着急要货，我估计这种工资并不长久。

逐步放开的防疫政策会对人力资源型企业造成很大的打击，多说无益，就这样吧。

知乎用户 东街肯达 发表

很悲哀，哀民生之多艰。为了维持生计，竟然顶着风险去取得一份收入，说明也没有更好的收入渠道了。我们，真的全面进入小康社会了吗？

知乎用户 DuangDuang 发表

唉

和上次美国老娘们窜台事件差不多

国家积贫积弱本质属性没变

知乎用户 我爱吃香菜 发表

我前两天看到说公务员都要强制进厂了，不知道真假

知乎用户 匿名用户 发表

大厂就是大厂，这么高的奖励金，还有谁？这个社会，谁会跟钱过不去呢

命都不怕，就是怕穷怕没钱，快过年了，还是疫情收尾，钱钱没挣到，眼看最后还能有一两万的把握，不如搏一搏咯

知乎用户 知乎乎 发表

反正对河南 zf 挺失望的。多的也不会让说，有钱的润了。没钱的去哪都是蚂蚁。老老实实搬砖吧。

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得这样挺好的

用薪资来吸引劳工，不管是台企、日企、美企、国企、民企，都应该欢迎

饿死民众都不接受别国粮食援助的国家也并不一定值得尊重

人民收入高了，什么都会好起来啊

而且，我对国家这些方面充满信心

知乎用户 苏某某​ 发表

看到那宿舍视频… 满脑子都是 “包身工”

知乎用户 匿名用户 发表

不缺人

知乎用户 子青 Kip 发表

一个事实两个问题，首先就富士康的现状如何这个问题我没有做深入的调查了解，在这里就不做任何回答和评论；其次如何看待此事件，我只想说：民以食为天，任何情绪，任何观点，任何政见都得以此为基础。我们不能自己饱食终日，酒饱饭足地坐在屏幕背后替等着赚钱还房贷的打工人做选择，这时候键盘上出现地任何一条冠冕堂皇的理由都是无稽之谈，都是不需要自己付出代价忽悠别人牺牲的道德婊。

疫情之下，就业形势本来就很艰难，多少人求职无门，就业困难，坐吃山空，等着工作收入来还房贷，来交房租，来应付日常开支，因此，无论之前富士康有何种劣迹，这时候他能够给当地解决 10 万个就业岗位，能给 10 万人解决就业问题，我们还能怎么看，当然是睁着眼睛看呗，如果我们饿着杜泽，这时候你就是喊我来看，求着我来看我也不看，我即使不赶紧去找饭辙也得闭着眼睛养精蓄锐，睁开眼睛都是浪费能量，让自己饿的更快。

当下最迫切的问题是什么？当然是保就业，没有就业，劳动人民吃不上饭，那可就不是怎么看的问题了，而是他们会怎么干，会如何干的问题了。希望富士康这样的就业大厂能多一些，而不是所谓的大厂，所谓的高科技企业，趁你病要你命，在此艰难时刻让员工顺利毕业，美其名曰向社会输出人才，阿里当年的做法就很值得学习。21 世纪什么最重要？当然是人才。寒冬腊月，企业不易，员工更不易，这时候企业应该给员工提供坚实的依靠，尽可能的和员工一起共度时艰，而不是甩下员工，给自己续命，在危险来临之际，你抛弃了员工，即使你活下来了，留下来的员工也很难有认同感，有忠诚度，因为他们知道遇到危险的时候，你会好不犹豫的抛弃他，这时候他即使工作也就是等价交换的尽职尽责了，而不可能全心全意的拼尽全力了。经济寒冬，可以缩减其他开支，可以降低奖金，但唯独裁员是下下策，是饮鸩止渴。

知乎用户 马力 发表

郭台铭给得实在太多了

知乎用户 呆呆兽 发表

天天骂资本。。结果发现还是这些所谓的资本家给的待遇更靠谱。。

知乎用户 知乎用户 0ZxsFi 发表

一寸山河一寸血，十万青年十万军

知乎用户 风来运转 发表

今年河南要包揽 top3 了，并且是断层，白衣、zhua - 壮丁、有召必回。

知乎用户 不若疏狂 发表

要不是离得太远我就去了。

一个月一万多，确实心动。

毕竟我穷。

知乎用户 匿名用户 发表

即使前些天富士康某些方面暴漏了很严重的问题，但是在待遇方面仍然远高于全国实际的平均薪资。

在疫情对经济造成严重负面影响的现在以及不知道还会持续多久的未来，更需要 “富士康”，并且需要“富士康” 们的不仅仅是河南郑州。

知乎用户 wom 发表

如果富士康离开了郑州，河南人去各地打工的时候，每个地方能善待吗？

谁都想在自己家门口把钱赚了，但对于意外确实没办法阻止。

愿每一个人都平平安安吧，希望郑州慢慢好起来，希望河南好起来，希望全国都能好起来。

知乎用户 蒟蒻 发表

知乎用户 匿名用户 发表

要不是那么多工人不顾安危舍命相救，这些高管的日子可怎么过呀。

知乎用户 匿名用户 发表

看来比起怕得新冠，劳苦大众还是更怕穷。清零派现在这种情况要怎么清零呢，好奇

知乎用户 Dexter 发表

就这待遇，招满很正常（这是中介价格）

知乎用户 老干妈炸酱面 发表

有什么复杂的？

失业在家久了，去富士康拼拼挣几万有啥不好？

生死有命，富贵在天！

知乎用户 老顽童 发表

现状不知道，，光知道在酒店隔离的人不管是隔离了几天了富士康都不要了！！中介让自己回，有的还好点给你换个活但是哪有那么多的工作！

知乎用户 阳洋​ 发表

目前经济形势不好，加之疫情的影响，虽然在富士康做事虽然很累，没有自由，但是起码包吃包住、工资稳定，要是一个月有加班、有夜班，工资也能到六七千。

现在很多人求的也是稳定，不想折腾。在电子厂，起码，吃的和住的不用担心。

知乎用户 孔乙己大人 发表

我某 211 大学军理课老师当时的看法，让子弹飞一会

知乎用户 匿名用户 发表

富士康工人返乡，产能大大缩减。国外媒体没有关心工人的权益，只关心产能问题对新产品的影响。

而现在这场软罢工没有继续进行下去，资本家赢了。

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