放企业一条生路

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《大宅门》里,百草堂公私合营之后,组织派来了一个总经理,过来指导药品生产工作。

白景琦问,你之前是干啥的,懂药吗?总经理稍有一些尴尬,倒是很有底气说:我不懂药,但是我可以学啊。

白景琦当时内心有一万匹马奔腾而过,满脸不屑与愤怒。

前两天,陕西省委组织部选派25名优秀青年干部,到25家省内重点非公企业担任驻企第一书记,助力非公党建提升,助推民营企业发展。

仔细看,这个驻企业第一书记职责是提升党建,助推民营企业发展。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

提升党建倒是有可能。但是助推民营企业发展就有点一厢情愿。我相信这里面的企业负责人,没有人听到要派驻第一书记到企业,会兴奋地说:我们的企业要大发展了!

但里面涉及的问题太多,新闻里语焉未详。估计他们心里更多是疑惑。

比如,派驻第一书记,这个做法根据是什么?党章和公司法里都没有相关规定。加强企业党建,这个没问题,但是你的做法得有章可循不是?‍‍‍‍‍‍‍

接下来还会有很多现实问题:

比如派驻第一书记的工作职责范围是什么,他跟公司一把手的想法冲突了,听谁的?

在各级组织里,一直都是书记一把手,这组织派来的领导干部,想干涉一下生产或者企业运营,这怎么办?

第一书记的工资谁来发?工作业绩谁来考核,是企业还是政府,考核标准是啥?企业经营和党建发生了冲突,是企业经营第一还是党建工作第一?

抗疫三年,很多企业生存艰难。一些企业家对未来越来越没什么信心。鼓励民营企业发展,是现在国家的政策导向。去年底的中央经济工作会议强调,要切实落实“两个毫不动摇”,而且要大力提振市场信心。

但派驻第一书记的做法派驻第一书记的实际影响是什么,企业对此的真实感受又是什么,会在社会上形成怎样的示范和反响,这些都需要思考和重视。

其实,想促进企业发展,就给企业一个宽松,不受组织干扰的环境就行。政府部门做好监管和服务,企业需要帮助的时候,尽力帮企业克服困难。

现在,突然派出一批干部进驻企业,还说你“为你好”,真是帮助企业发展吗?我看挺难。

别再折腾,放企业一条生路吧!

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