马斯克解雇超 90% 印度推特员工，只剩约 12 人，如何看待这一举措？有哪些信息值得关注？

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知乎用户 观察者网​ 发表

不是，几个答案都不仔细看新闻的吗？这事跟高华润人有啥关系?

马斯克裁的是『印度分部』的员工。

不是『美国推特』的『印度人』员工。

在美国光明正大按照族裔肤色裁人，这是怕自己死的不够快吗？

同理，根据我 CS 朋友吃瓜推特多伦多分部也全裁了，按照题目岂不是有人理解成『推特开除了所有加拿大员工』

知乎用户 美浩始 发表

此前传闻马斯克要推特裁员四分之三，

马斯克说 NO,

他的确没有说谎，

马斯克只打了一个响指，

推特员工少一半→_→

不过推特在印度的员工就没那么幸运了，

推特在印度有 200 多名员工，

此次裁员也是 200 多，

剩下正好一打 12 个→_→

看来 “马灭霸” 在印度连打了几个响指，

据称大部分是执行全球任务的产品和工程团队，

还有市场营销、公共政策和企业传播等职位，

也被大幅削减。

虽然此次推特裁员，

连 8 个月的孕妇都没放过，

不过推特正在召回几十名已经离开的老员工，

称 “被错误解雇” 了→_→

怎么会犯这种低级错误呢?

猜想应该是裁人时候很爽，

把实际干活的都不要了，

然而等这些人走了，

发现没法干活了，

无可奈何只能再把他们请回来→_→

那推特印度裁人怎么这么彻彻底底呢?

只能说这些印度人实在太无足轻重了，

赶走了 90％，

居然部门还能运转，

还能继续干活→_→

简直就是 “奇迹”!

知乎用户 真二世明王​ 发表

我觉得马斯克这个人和川普一样特别妙，他们都喜欢把美国所有的滤镜给你打碎让你看本质。

首先就是打碎了美国梦里面的印度裔神话，知乎不是最喜欢问为啥美国高科技企业都是印度裔吗？因为能做马斯克谁做 Parag Agrawal 啊。你觉得印度裔在掌管美国科技公司，实际上不过是便宜好用的仆人，主人一旦换了喜好，立马走人。

还有一个美国神话就是工会，我早就说了美式工会不过是资本对于工头的赎买，工会就是大工贼分赃联合会，本质上还是资本的奴隶，是对无产阶级的糖衣炮弹。工会最大的武器就是罢工，遇到这种老板直接要把你们都开了情况，罢工不是更好，省的赶人了。你说美国最左的硅谷会没有工会？现在 Twitter 和 Meta 都在大规模裁员，工会怎么和死了一样安静。

评论区补充程序员没有工会，我还给忘了，美国的工会是分条块的。从巴黎公社开始，大家就有一个共识：团结起来的无产阶级才有力量。美国呢？不仅把无产阶级分为参加工会的和不参加工会的。还要把工会在细分，你是演员工会，我是汽车工人工会，他是教师工会。无线细分，无线割裂。各管一摊，逐个击破。

当经济下行的时候，弱势群体最容易被牺牲。而印度裔恰恰就是这种群体。而一段时间印度裔认为自己是美国的客人甚至可以成为主人。在危机来临时，他们甚至不如华人。越是经济不景气，大家越是喜欢老老实实干活的，PPT 这个时候毫无意义。

知乎用户 林夕邦邦​ 发表

这几乎是必然结果。

马斯克来推特后，第一个解雇的人就是推特原 CEO——印度裔的 Parag Agrawal 。马斯克认为他对推特的发展不利，以及 “假帐户泛滥”，“限制言论” 等问题负有主要责任。

印度人是出了名的抱团，一个印度人进入公司，就意味着成百上千的印度人进入公司。

而且，Parag Agrawal 最拿得出手的成绩之一就是推特在印度的扩张，而这又主要是印度裔员工推动的。

所以，马斯克有理由相信，推特的印度裔员工是 Parag Agrawal 私人，或者至少是利益绑定在一起的。

所谓 “一朝天子一朝臣”，马斯克新人入主推特，自然要把原 CEO 的旧人换掉。

实际上，马斯克对旧人的清洗不仅发生在印度，在欧洲、加拿大、美国本土也是大刀阔斧地裁人。

此外，还有一点也必须提及。

马斯克和任正非一样，也是明确预言经济寒冬的到来。

因此，马斯克的这次大裁员在很大程度上（甚至可以说是主要目的）是为了省钱。

知乎用户 代马依风 发表

标题没说清楚

这里裁掉的印度人其实是印度 office 的人

而不是在北美各 office 的印度人

解雇的原因

大概是印度那边的员工在收钱卖蓝 V

不知道后续会不会对在北美的印度员工动手

反正在马总眼里

三哥不受待见

一上任就开了禁言川普的印度高管

知乎用户 苏格拉深不见底​ 发表

你们一开始说马斯克是来了中国特斯拉上海超级工厂，学到了中国的 996，我还不信。

这 200 人裁到 12 人，这是把整个印度的部门全裁了，只留了个分公司办事处的前台接待吧。。。

对印度部门这么针对，我现在怀疑马斯克不仅是来中国留学，他还刷微博，玩知乎吧，他这思维方式怎么和中国人这么像呢？

之前又是网上说要建台湾特别行政区，又是和中国驻美国大使一起出去玩，整天网上夸中国人努力，现在又把三哥开了。

不会他身边真的有中国人在影响他吧？

知乎用户 黑兵 发表

低情商：马斯克解雇了 90% 印度推特员工

高情商：马斯克向人类输送了大量高素质人才，以后的世界，会产生更多的” 英国首相 “，更多的 CEO，这些印度人将会 make America great again！！！！！！！！！！！

知乎用户 Wilson 发表

当你看到一个三哥，背后一定会有三弟三姐三妹甚至三叔，毕竟印度老乡们可是出了名的爱抱团…… 据悉，推特在印度大概有 300 名员工，其中 250 名已经被解雇了。

不过，并非很多人 yy 的哪样，本次裁员范围是推特『印度分部』，而非北美各部的『印度人』，否则在 zzzq 大行其道的北美，种族歧视这顶帽子被扣上了那可了不得。

至于裁员的根本原因也很简单——降本增收。

直接原因，则是这伙阿三长期收钱，高价出卖认证蓝 V，可谓正撞枪口。

试问这类利用平台以权谋私的行为，换了哪家的公司老板都不能忍吧？毕竟，就算真要卖也得咱老马亲自来啊……

知乎用户 鬼谷弈邪 发表

结合前几天一个新闻，更能看懂马斯克的做法：

据彭博社报道，马斯克的做法从上海选派 200 名工程师，赴美到加州指导弗里蒙特工厂的生产，这 200 人主要以自动化控制工程师为主，赴美的目的是提高弗里蒙特工厂的产量，他们要到美国至少三个月时间，其中第一批工程师最早将在本月就出发。马斯克亲自选派，200 名特斯拉中国工程师赴美指导加州工厂生产

弗里蒙特工厂是特斯拉第一个超级工厂，上海特斯拉工厂的工程师到米国大本营去做指导，儿子去指导老子，指导的是什么？

是不是有点似曾相识的味道？剧情是不是和福耀撞车了？

马斯克的思路很明白了，说白了就是抠啊，招人就是要招便宜又好用的！

就是要降成本降到极致，要让低下员工疯狂卷起来。

三哥一直以来就以会沟通协调，会各种 People Skill 软技能，善于报团著称，在米国都拿下大量的科技大厂高管职位。

那又怎么样？

马总先一招把推特的印度高管团队团灭，然后在三哥的老家分舵，咔嚓掉 90% 以上的人。

要么觉得要么太贵，要么觉得不出活，总之性价比不行。

你要不出活，情商高出天际也不行！

哪怕明天出新闻说，说推特要在上海建个研发中心搞外包，或者大量在国内招聘便宜又好用的工程师去米国上班，我一点也不意外，降本增效这一块马总是认真的！

知乎用户 jason wang​ 发表

英特尔内部流传着这样的说法：

“如果你请了一位印度管理人，他可能会把整个村子都带来。”

去年底，Stripe 总裁科里森发推特提到了印度裔：

印裔在技术领域取得的成功令人刮目相看，同时要牢记是移民政策为美国招揽了人才。

马斯克回应了这条推特称：有天分的印裔移民为美国贡献良多。【再看今天裁员，狗头】

在高科技公司云集的美国硅谷，同时生活着很多精英华人和印度人。

我们发现一个有趣的现象：

华裔大部分是普通的 “上班族码农”，而印度裔 CEO 却比比皆是。

印度裔 CEO 多到什么地步呢？

——几乎 “占领” 了硅谷大部分的跨国科技互联网公司。

一张图见分晓：

在硅谷，华人 IT 工程师所占的比例远远超出华人作为少数种族在美国的比例。但问题是，除了杨致远作为创始人创办的雅虎外，美国大型高科技企业里没有一名华人 CEO。然而，我们可以看到，微软的 CEO 是印度人，Adobe 的 CEO 是印度人，除此之外百事可乐的 CEO 也是一位印度女性。

印度式 “抱团文化”

在美国的印度裔移民通常喜欢住在朋友附近，有时同一个社区、同一栋公寓大部分住户都是印度人。

在工作场所也不例外。

20 年代 80 年代初，第一批在硅谷创业成功的印度移民深感第一代移民的种种艰辛，所以就开始帮助一批又一批来自印度的同胞。

他们建立了各种各样的企业家协会，为刚来美国的印度移民提供非常重要的服务，如拓展人脉、创业孵化和资金支持等服务。

比如太阳计算机系统公司联合创始人、有全球 “技术领域” 投资之王称号的维诺德 · 科斯拉(Vinod Khosla），他本人就是出生在印度的硅谷第一代印度移民企业家。

科斯拉为很多初来乍到的青年人提供了人生导师一般的提携和帮助。

从 80 年代初到现在已经过去了 40 年的时间。好几代印度移民企业家，使硅谷出现了成熟的印度圈生态。

印度移民的人脉关系网，已经渗透各行各业。

他们非常团结，而且喜欢互帮互助，很有凝聚力。如果在一个公司有一个印度高管，几乎可以肯定，他下面一定有几个同为印度人的心腹。同时，印度人也非常善于在企业内部将信息流转起来。

比如，公司一有好的职位被发布，很多印度人便会互相转告，让自己的同胞在第一时间知道，公司内部如果有一些新的变化，他们也会马上互通信息。所以英特尔内部流传着这样的说法：

“如果你请了一位印度管理人，他可能会把整个村子都带来。”

，印度人通常会说：

第一，我们印度以前一直是英国的殖民地，所以我们对西方的理念非常熟悉，能更容易地融入美国；

二，我们会带来一些东方理念，这对公司来说是非常有帮助的；

第三，公司里有那么多的印度籍工程师，那就一定会需要一名印度籍的高层。

知乎用户 不掉毛的猫​ 发表

印度人在美国已经形成了自己独特的生态体系。

正解局出品

最近，马斯克在推特大搞裁员，引发各方关注。

新老板上任，三把火。

马斯克确实够 “任性”，直接裁掉了一半的员工。

马斯克大裁员，主要有几个理由：

一是亏损严重。

FactSet 的数据显示，推特在过去 10 个财年中有 8 个财年出现亏损。

按照马斯克的说法，推特每天亏损超过 400 万美元（约合人民币 2891 万元），除了裁员 “别无选择”。

推特 2021 年第一季度的财报 来源：推特公司官网

二是铲除异己。

正所谓，一朝天子一朝臣。

收购推特后，马斯克已带领 50 多名特斯拉员工加入推特，其中大多数为来自 Autopilot 部门的软件工程师。

只有裁掉一部分人，才能安插自己的 “嫡系部队”，马斯克才能获得对推特更大的掌控力。

除了裁掉大批普通员工，马斯克还直接开掉了推特的最高管理层。

其中，就有推特 CEO 帕拉格 · 阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、CFO 奈德 · 西格尔（Ned Segal）、法律事务和政策主管维贾亚 · 加德（Vijaya Gadde），以及首席客户官莎拉 · 佩索内特（Sarah Personette）。

基本上是一锅端了。

值得注意的是，CEO 帕拉格 · 阿格拉瓦尔和法律事务和政策主管维贾亚 · 加德，都是印度裔。

这两人被解雇后，将分别获得 3870 万美元、1250 万美元的补偿，合计达 5120 万美元，约合人民币约 3.7 亿元。

帕拉格 · 阿格拉瓦尔与维贾亚 · 加德

为何马斯克宁愿赔 3.7 亿元，也要解雇印度裔高管？

据消息人士透露，主要是因为印度裔在推特内搞团团伙伙，破坏了整体工作效率。

这从侧面反映了印度人在海外的一个特点：抱团。

说印度人团结，这似乎与我们的常识不符。

毕竟，印度诗人泰戈尔曾说，“印度从来不是一个国家，而是一个地理概念。”

诚如其言，印度是联邦制，中央政府控制力差，官方语言就有 20 多种，还有等级森严的种姓制度，看起来更像是一盘散沙，和团结扯不上关系。

这说得也没错。

但需知，在海外特别是美国的印度裔，大多受过良好的高等教育。

统计数据显示，18 岁以上的美国印度裔中，83% 都上过大学，这一比例不仅高于亚裔整体的 71%，更远高于美国整体的 59%。

而且，这批人大多都是高等种姓。

高知，高等，属于同一个圈层，这是在美印度裔团结的基础。

这种团结，在职场上的表现，就是拉帮结派。

一个印度人当上部门负责人后，就会马上招入大批印度人。

一家美国企业里的印度裔员工

在晋升中，印度高管会优先考虑印度下属，印度下属也会无条件拥护印度高管。

印度人的团结，还体现在成立各种组织上：

一是印度理工学院美国校友会。

印度理工学院是印度最好的大学，类似于中国的清华大学。

很多美国科技企业的印度裔高管，都毕业于此。

印度理工学院美国校友会成立于上世纪九十年代，已经成为连接印度与美国的人才输送纽带，还成为在美印度裔精英互相帮助的平台。

二是印度企业家协会。

这家机构成立于 1992 年，搭建成各种人际关系网，帮助初来乍到的印度青年寻找导师、拓展人脉、创业孵化。

印度企业家协会在 13 个国家设立 54 个分支机构，拥有 10000 多名会员，影响力不容小觑。

三是印度党团。

除了商界外，印度裔也开始在政界崭露头角。

据不完全统计，在美国政坛从政的印度裔超过 150 人。

美国总统拜登上任之初，就任命了 20 名印度裔高官 ，其中 17 人在白宫担任要职。

在印度裔商界人士的大力资助下，印度人还成立了各种印度党团，影响美国的大政方针，为印度移民创造有利的政策环境。

《金融时报》称，即便如今硅谷的印度裔高管已经数不过来了，印度人不再需要像最初那样，付出非常大的代价才能打入科技行业，但他们互帮互助的习惯仍然延续着。

这种抱团，是 “前辈提携后辈”，能让初到美国的印度裔少走很多弯路。

这种抱团，是 “我们挺你”，也能让天资不差的印度裔精英在美国获得更好的发展机会。

部分全球名企的印度裔 CEO

可以说，印度人在美国已经形成了自己独特的生态体系。

这种生态体系，类似于我们熟悉的 “温州帮”。

在《浙江小县 10 万人在意大利：疫情让我们重新认识了 “华侨之乡”》一文中，正解局曾介绍浙江青田县 50 多万人中，有 33 万人在海外打拼谋生，成为远近闻名的 “华侨之乡”。

青田人走遍世界各地，靠的也是 “抱团”。

中国在美的高知群体，为何没有形成生态体系，为何没有培养出一批全球名企 CEO？

这值得我们思考。

原来源：哪怕赔 3.7 亿元，也要解雇印度裔高管：马斯克为何忍不了？

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知乎用户 正解局 发表

下一步就准备雇中国程序员是吧。

毕竟中国程序员那么卷，资本家的最爱。

知乎用户 人类观察员 111 号机​ 发表

刚开始以为是在美国裁印度人，打开看完描述后才恍然大悟，原来是把推特在印度的 200 名雇员给裁的只剩 12 人。

也不用去猜测为啥要裁员吗，因为他自己也说了，就是为了省钱。

毕竟当一家公司每天的亏损已经超过 400 万美元的时候，裁员就变得别无选择。

不过马斯克也挺厚道，对于每个被裁的员工，都给到了 3 个月的遣散费，这比法律要求的高出 50%。”

当然，也有一部分员工前脚刚走，后脚又被抬了回来…

理由也很简单，有一批被裁的员工，其实不应该被裁的，但不知怎么就上了名单，纯属 “躺枪” 了。

但其实也没什么，按照网友的说法就是白赚三个月工资（普通码工大概在 6 万到 8 万美元）。

当然，其实对于被裁的员工而言，如果能够重新回公司上班，那肯定是乐意的，前提是不把公司给的 3 个月工资还回去。

说实话，我之前就回答过一个问题。

说的就是员工被裁了，在外面辗转反侧又被员工找回去上班，一切都谈妥的时候，却被要求归还当时裁员支付的经济补偿，说是公司传统。

最终结果就是一拍两散，现在就看阿克后续的操作了。

话说，最近推特基本已经占据了热榜的半片江山，真好奇接下来还会有什么消息传出来让我们乐呵乐呵。

知乎用户 童先生​ 发表

之前看虎扑上就有人说过：

如果要比 “包装自己”，那印度人是很厉害，所以他们可以在硅谷当高管。但要比 “写代码”，恕我直言，我白人同事认为现在软件质量下降的根本原因就是招了太多的印度程序员 。

印度程序员少数水平高的被用来当门面揽生意， 这群人往往混几年当管理了，日常工作从钻研技术改写 PPT 和文档。真正干活的，很多都是只通过短期培训就上岗了，技术水平很低。

印度人就擅长搞小团体，脸皮厚能吹牛，所以很多当上了硅谷高管，说明全世界都是吹牛的比干实事的更容易往上升。

但他们做的软件总喜欢加一些无用的功能，像现在的推特就很臃肿，而且搜索功能很难用，相关性低难搜到自己想要的内容。

而且推特的核心推文浏览功能还不如微博，广告也贼多，不管硬广还是软广。里面也就剩女菩萨能看看，其他都是吵架的。

咖喱味的设计和产品，裁掉 90% 也不为过，支持老马加大力度加大力度。

知乎用户 风吹五角 发表

我们老马家的骄傲

知乎用户 匿名用户 发表

欧美国家早期搞殖民，后期通过高科技产品的自由贸易掠夺发展中国家财富，因此，欧美国家很有钱，欧美资本家为了收买人心，可以少剥削一点剩余价值。

再加上国际共运和冷战，欧美国家为了证明西方体制的优越性，也不得不拿出一点余钱来提高社会福利。

有些东西，一旦拥有，就很难再放弃，比如电，当人们习惯了有电的生活，再也回不去没电的时代了。

同样地，高福利这东西，一旦有了，人们便不愿放弃，不但不愿放弃，而且希望越来越高，互联网公司一贯以高福利著称，但互联网公司的高福利其实是建立在高产出基础上的，换言之，因为资本家可以通过互联网榨取更多的剩余价值，所以资本家愿意拿出看上去比传统行业更高的福利。

但推特这些年的发展状况，其实很一般，不然也不会在今年逼着马斯克非买不可了。

马斯克买到手一看，呦呵，推特和我想象中的互联网公司大不同啊！在我的想象中，推特就应该是西方版的微信啊，人们的衣食住行应该都能在推特上搞定才对啊！

推特微信化，是马克思给推特开出的药方。

为什么推特至今没有微信化？

可能跟西方人的使用习惯有关，但人们的使用习惯是可以慢慢培养的，从燃油车到电动车，人们不也渐渐习惯了吗？

最可能得原因还是来自推特内部的阻力。推特的中高层可能根本不屑于学习微信这个东方后起之秀，类似当年的微软 MSN 不屑于学习腾讯 QQ。

于是，马斯克借口营收，搞大裁员，推特总部裁员百分之五十，推特印度裁员百分之九十，这样的操作恐怕不仅仅是为了节流，而是为了再造推特，再造推特的第一步就是裁掉不服从的员工，第二部才是产品上全面动刀子。

如果推特真的能全面微信化并取得成功，马斯克会再次扩大员工规模，如果最终不成功，可能就是美国版乐视了。

国内各互联网公司的同行也没必要兔死狐悲了，国内互联网公司是否大裁员，还得看国内互联网公司的营收能力是上升还是下降。另外，国内互联网公司员工已经极度内卷了，放到美国，国内互联网公司的员工规模可能要扩大一倍，这样内卷的公司，就是换马斯克当老板，也下不去裁员的手。

知乎用户 看试手 发表

什么，裁员？

这辈子都不会去主动裁员的。

资本家都是大善人，个个有钱，又有爱，不会干这种事的。

目前的操作主要是估计社会经济下行，得趁机给社会输送更多高端人才，给社会重新注入活力。

推特印度的员工个个都很棒，能力超群，最能胜任这份伟大的事业，所以选择了他们，毕竟他们活会干，牛也吹的好。

至于推特印度仅剩 12 名员工，差点被掏空？

没事的，这 12 名员工个个英明神武，一个抵 100 个，拥有这 12 人相当于拥有了 1200 名员工，比之前的 200 来个人还要能干。

资本家就是这么的有奉献精神，还特别高情商。

知乎用户 崔丁 发表

马斯克搅动的推特 “风云”：员工、广告商 “叫苦不迭”，用户显著增长，周增速超 20%

每经记者 郑雨航 每经编辑 兰素英

根据美国科技媒体 The Verge 获得的推特公司的一份文件显示，在特斯拉（TSLA，股价 197.08 美元，市值 6175.44 亿美元）首席执行官埃隆 · 马斯克（Elon Musk）入主推特的第一周，推特平台的每日用户增长达到 “历史新高”。

The Verge 报道称，自马斯克接管推特一周以来，该社交平台的可货币化日活用户 (mDAU) 增长速度加快至 20% 以上，“在其最大的市场——美国的增长速度甚至更快”。

推特报告显示，该公司 2022 年第二季度拥有可货币化日活用户 2.378 亿，年增长率为 16.6%。而根据 The Verge 获得的推特内部 “常见问题解答（FAQ）”，自 2022 年第二季度结束以来，推特的可货币化日活用户增加了 1500 万，“超过了 2.5 亿大关”。

这一数据意味着，在马斯克的执掌下，推特还没有出现大规模用户流失的情况。马斯克周日在推特上表示，自从他宣布收购推特以来，世界各地的用户数量显著增加。

The Verge 评论称，虽然这些数据表明用户可能不会集体 “逃离” 推特，但有关马斯克接管推特后该平台的种族主义和仇恨推文急剧上升的报道吓坏了广告商，导致广告商正在流失。

在上周五的一条推文中，马斯克表示，由于 “激进组织向广告商施压”，该公司 “收入大幅下降”。

据《华尔街日报》此前援引知情人士报道，在马斯克收购推特后，食品公司通用磨坊 (General Mills)、奥利奥制造商亿滋国际、辉瑞公司和大众汽车旗下的奥迪等品牌已暂停在推特投放广告。

推特的安全与诚信主管 Yoel Roth 于 10 月 30 日发推重申，公司的政策没有改变，他表示：“仇恨行为在这里（推特）没有立足之地。” 他周一针对广告商的常见问题解答称，“仇恨言论的水平仍处于历史标准之内，占数亿人每天推文的 0.25% 至 0.45%。”

据 The Verge 报道称，马斯克对推特领导层的整顿，加上其最高广告主管莎拉 · 佩莱特（Sarah Personette）的辞职，让广告商也是有苦难言。周一，推特副总裁亚历克斯 · 约瑟夫森（Alex Josephson）在公司内部表示，公司自 2019 年以来一直在帮助品牌在社交网络上创建广告系列，他同时指出，“缩减我们在特定地区业务的决定对销售有重大的影响。”

据《纽约时报》11 月 4 日报道，截至当天早上，推特公司约有一半员工被裁，共约 3700 个工作岗位。此番裁员波及多个部门，包括工程与机器学习团队、内容管理审核的信任与安全团队，以及销售与广告部。

当地时间 11 月 7 日，美股集体收高，马斯克旗下电动汽车公司特斯拉逆市跌逾 5％，股价创 2021 年 6 月以来最低。

如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。

未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。

知乎用户 每日经济新闻​ 发表

这个问题体现了两点：

1，马斯克是懂印度人的。

2，马斯克是不懂互联网印度人的。

3，凡是英联邦的印度人，估计都要裁掉。

这样一来，印度人怕是要在推特搞点事情的，拭手以待。

知乎用户 tommaxmim​ 发表

马斯克接手推特后续：用户增长创历史新高 但广告商却大量撤离

自马斯克接管推特以来，已经大刀阔斧的实施了诸多 “大动作”：大规模裁员、计划削减基础设施费用、计划改革内容审核…… 无论哪一项都引发外界大量关注。
同时，马斯克的到来对于推特这个社交媒体巨头来说，也仿佛一把双刃剑：一方面，这位 “顶流” 给推特带来了大量的新用户增长；另一方面，他也引发了众多广告商纷纷撤离。

马斯克接手推特引来流量和争议

根据外媒获得的一份推特内部文件显示，马斯克接管推特后的一周内，推特上的的可货币化日活用户 (mDAU) 增长速度加快至 20% 以上，达到历史新高。而推特最大的市场——美国的用户增长速度甚至更快。这些数据意味着，在马斯克的执掌下，推特还没有出现大规模用户流失的情况。
该文件还称自第二季度结束后，推特的可货币化日活用户增加了 1500 万，“超过了 2.5 亿大关”。
然而与此同时，推特的 “金主” 们——在推特上投放广告的企业却在纷纷撤离。
自马斯克接手推特以来，众多企业却纷纷叫停了在推特上的广告投放。据统计，截至目前，已经宣布暂停在推特投放广告的企业包括但不限于：奥利奥制造商亿滋国际、吉利德科学、通用汽车、通用磨坊、美国辉瑞、联合航空、大众汽车旗下奥迪等。
而就在美东时间周一，德国保险巨头安联集团和汽车巨头 Stellantis 也加入了暂停投放广告的行列。
Stellantis 表示，公司将暂停推特上的所有付费广告，观望马斯克管理下的推特平台会是什么样子：“我们将暂停发布付费广告，直到我们对该平台在新领导层领导下的未来有更清晰的了解。”

企业担忧推特平台稳定性

对于众多企业来说，广告投放平台的稳定是他们投放广告时必须考虑的问题。然而，马斯克一直标榜自己推崇绝对的言论自由，并表示希望将推特打造为一个对用户言论限制更少的数字城市广场。这令广告商们担忧，推特可能会成为充斥着假消息和仇恨言论的平台，而在这里投放广告可能会影响企业形象。
据外媒报道称，自从马斯克上任以来，推特上的仇恨言论激增，一些具有种族歧视的敏感词汇的使用量上升了 500%。
和其他社交媒体公司一样，推特严重依赖广告收入，该公司二季度财报显示，广告销售占据其收入的 90% 以上。广告商们的纷纷撤离显然也让马斯克有点 “坐不住”。
近日，他已经在推特上表示，自他接手推特以来，推特的收入出现了 “大幅” 下降，并把这一问题怪罪到激进团体上。
马斯克在推特中到：
“由于激进团体对广告商们的施压，推特的收入出现了巨大滑坡，尽管内容审查方面并没有出现任何变化，并且我们已经尽了一切努力来安抚这些激进人士。完全乱套了！他们想要破坏美国的言论自由。”

知乎用户 财联社连线​ 发表

出于企业管理，马斯克的确做得没错。

任何企业如果想继续前进几步，的确先砍吃空饷的，然后就是精兵简政。

有了这些，你才有资格广收贤才。

虽然说的非常冷血，但企业管理实践的真实案例中，基本上所有企业都是这样干过。

按照我们通俗易懂的话就是 “不破不立”。

个人有个小预测，如果推特成功了，以后在硅谷同行业中，这种模式将会非常普及。

建议各位打算去务工的提前做好心理准备。

知乎用户 洛天​ 发表

在 Twitter 迎来新老板——灭霸马斯克后，一半的员工灰飞烟灭。而其中损伤最为严重的是 Twitter 内部的印度员工，从 200 多人变为了十几人……

据媒体援引知情人士透露，印度约 70% 的 Twitter 被裁员工来自负责全球任务的产品团队与工程师团队。

知情人士称，营销、公共政策和企业沟通等各个部门的职位也被大幅削减。在全球范围，总部位于加州旧金山的 Twitter 裁员一半，约 3700 名员工被辞。

职场大屠杀 邮件盲盒通知解雇

半年前刚传出马斯克想要收购 Twitter 的时候，员工们还在关心自己能不能继续在家办公。毕竟马斯克是一个不喜欢员工远程办公的老板，他觉得员工聚在一起处理工作才是效率更高的方式。

而半年后马斯克端着水槽走进 Twitter 总部的时候，员工们开始担心工作是否还能保得住。

然而马斯克造访公司时，跟围在身边的员工表示，（裁员 75%）不知道谁说的，没有这事儿。听到新老板笃定的回答，在场的 Twitter 员工松了口气。

马斯克在收购后和 Twitter 员工友好交流

——然而令他们没想到的是：不到一周，这位世界首富就反悔了，直接用硅谷罕见的残酷手段展开大裁员，将这些员工推下万丈深渊。

解雇的方式也非常简单粗暴，没有 HR 谈话交流，而是一封简单的邮件通知。马斯克先在 Twitter 内部的备忘录通知了裁员，裁员的具体名单则通过邮件来发放。

大家心里都清楚命不久矣，只是不知道什么时候收到通知而已。

直到周四 11 月 3 日下午三四点左右，员工们开始陆续收到裁员盲盒邮件。

一名员工透露，这封电子邮件是在马斯克于当地时间 10 月 27 日收购 Twitter 后，工作人员首次收到来自公司的联系。他表示：

完全是一片混乱，一屋子（人）都崩溃了，所有人都在盯着这封邮件。

印度 Twitter 员工几乎被团灭

众所周知，近年来硅谷的很多大的 IT 公司 CEO 位置都被印度裔占了。

谷歌、微软、Adobe、IBM、帕洛阿尔托网络这五家大型美国科技公司的 CEO 都是印度裔，有人将他们合称为五印良品。

可马斯克却选择裁掉大部分的印度员工。据知情人士称，Twitter 在印度的员工数量略多于 200 人，大约只有 12 名印度员工得以保留工作机会。

值得一提的是，此前离职的 Twitter 的 CEO Parag Agrawal 和 CFO Ned Segal 等高管均为印度裔。

目前，Twitter 方暂未对此事进行回应，并不清楚为何印度籍员工遭到如此高比例的裁员。

知乎用户 趟 Jolly​ 发表

我就不懂这帐怎么算的。200 多人剩了 12 人，应该是至少解雇了 94% 才对。

知乎用户 白起 发表

阿三：糟！马斯克发现了印度人的秘密！

中国：糟！马斯克发现了印度人的秘密！！

知乎用户 孩子他爸​ 发表

我回想起一个古老的故事！无比骚的操作…

主人公是个叫 Bob 的美国程序员。每年拿 25 万美刀，拿 5 万外包工作…

然后推特就养了这么多的印度小哥…

知乎用户 菁兮 发表

三哥的 IT 很牛逼的，可是没办法，讲的英语马斯克听不懂。

知乎用户 IT 佬的未来 发表

作为一个南非人，他的目标是将推特里面的印度上统统换上非洲人，鉴定完毕。

好吧，给你们看看南非人的风采吧。

我等的花都谢了…… 哦哦……

知乎用户 萌夫律师 发表

是对的，如果把某个分部都裁掉，可以节省租场地、保洁之类的行政成本。

换句话，一共裁员 50%，某个部门裁的多了，那肯定有部门裁的少。

希望剩下的人能好自为之，你留下了只是运气好，不是普遍现象。

不要像华为的老员工一样，天天冒出来和我说：” 在华为干到退休没问题，xx40 多岁才 16 级也没问题。“你只是运气好而已，幸存者偏差导致这些人的认知都出了故障。

知乎用户 ARPK 发表

马斯克知道自己在做什么

马斯克会如何对待推特，是大家共同关心的话题。

财富头条：马斯克如何正确的进行裁员。

答案是从三哥开始！

知乎用户 煮酒杂谈 发表

我做项目总监有六年的时间，管理层差不多有 8 年，面试过的，开除的加到一起差不多百十个，不是很多，但是每一个面试通过的，每一个辞退的，都有一个核心理由：不适合。像马斯克这种一下子解除别国几乎所有的员工，实属不寻常，但也说明推特存在很大的问题。

首先我们先说明一个观点，马斯克不是一个低智商的人，反而是很高，所以他的一些举措绝不是头脑发热，而是深思熟虑。

那么这么不寻常的动作是不是对印度员工有成见？这个也可以叫做国别歧视，跟种族歧视差不多。这个大概率也不是，因为马斯克的其它企业也有很多印度籍员工。无论是特斯拉，太空探索还是星链都是有别国员工的。

所以得出的答案是：不适合。可能有的小伙伴说，哪也不可能都是印度籍的吧？说实话，在技术层面上，你还真不能去讲概率，会跟精通是两码事。前一段时间马斯克让推特员工手写代码然后测试他们的能力，这个很可能是测试不合格，另外马斯克之前也曾说推特混乱。

可能有的小伙伴不了解马斯克，他之前做的支付系统，卖给了苹果，赚了一亿美金。所以别问他会不会代码，他是顶尖的工程师。

另外呢，印度籍的很多员工在国外的大公司基本上都是高管，而且数一数二的公司都有。所以整体的数量上也是非常多的。

人数多，管理严，加上马斯克想重整推特的决心，辞退人多也是太正常不过了。值得关注的信息是，TikTok 的对手可能真正要出手了，马斯克颠覆的行业很多，同样被他干下去的企业也很多。推特作为一个信息平台，转成或超越 TikTok 也数正常。

对于普通人有什么可借鉴的？

还是提升自己能力吧，老板辞退人也是有讲究的，谁都不想成为那个被辞退的，但是谁又能保证不被辞退呢？不被辞退只有一个方法，那便是增加能力与知识。

现在的私域也逐渐的成为各大企业的重点工作，这还是跟商业环境有关，平台多了，流量减少而且也贵了，掌握私域管理的能力，将会更吃香，那个企业不希望有个多能选手呢？怎么做私域？点开看下面。

红信圈 - 社交营销裂变工具 1️⃣让别人帮你分享微信朋友圈；2️⃣让别人主动加你微信

4.1 分已失效

知乎用户 来文庆同学 发表

在 Twitter 迎来新老板——“灭霸” 马斯克后，一半的员工 “灰飞烟灭”。而其中损伤最为严重的是 Twitter 内部的印度员工，从 200 多人变为了十几人……

据媒体援引知情人士透露，印度约 70% 的 Twitter 被裁员工来自负责全球任务的产品团队与工程师团队。

职场大 “屠杀” 邮件 “盲盒” 通知解雇

半年前刚传出马斯克想要收购 Twitter 的时候，员工们还在关心自己能不能继续在家办公。毕竟马斯克是一个不喜欢员工远程办公的老板，他觉得员工聚在一起处理工作才是效率更高的方式。

而半年后马斯克端着水槽走进 Twitter 总部的时候，员工们开始担心工作是否还能保得住。

然而马斯克造访公司时，跟围在身边的员工表示，“（裁员 75%）不知道谁说的，没有这事儿”。听到新老板笃定的回答，在场的 Twitter 员工松了口气。

马斯克在收购后和 Twitter 员工友好交流

——然而令他们没想到的是：不到一周，这位世界首富就反悔了，直接用硅谷罕见的残酷手段展开大裁员，将这些员工推下万丈深渊。

解雇的方式也非常简单粗暴，没有 HR 谈话交流，而是一封简单的邮件通知。马斯克先在 Twitter 内部的备忘录通知了裁员，裁员的具体名单则通过邮件来发放。

大家心里都清楚命不久矣，只是不知道什么时候收到通知而已。

直到周四 11 月 3 日下午三四点左右，员工们开始陆续收到裁员 “盲盒” 邮件。

一名员工透露，这封电子邮件是在马斯克于当地时间 10 月 27 日收购 Twitter 后，工作人员首次收到来自公司的联系。他表示：

完全是一片混乱，一屋子（人）都崩溃了，所有人都在盯着这封邮件。

印度 Twitter 员工几乎被 “团灭”

众所周知，近年来硅谷的很多大的 IT 公司 CEO 位置都被印度裔占了。

谷歌、微软、Adobe、IBM、帕洛阿尔托网络这五家大型美国科技公司的 CEO 都是印度裔，有人将他们合称为 “五印良品”。

可马斯克却选择裁掉大部分的印度员工。据知情人士称，Twitter 在印度的员工数量略多于 200 人，大约只有 12 名印度员工得以保留工作机会。

值得一提的是，此前离职的 Twitter 的 CEO Parag Agrawal 和 CFO Ned Segal 等高管均为印度裔。

目前，Twitter 方暂未对此事进行回应，并不清楚为何印度籍员工遭到如此高比例的裁员。

知乎用户 舆情大师兄 发表

人家讲，吹牛皮不上税——可是现在来看，推特吹的牛皮都要上税了。

曾几何时，懂王 “推特治国”，一众人等几乎把推特捧上了天；后来推特又发现懂王日渐式微，还直接把懂王的账号永远封禁了，更博得了无数的眼球和赞誉，一时间，什么民主自由开放公正等等溢美之词简直要把推特评价成为民主良心、人类之光一样了，在不少人眼里推特就和它所在的国家一样，是那么美好的让他们心生向往，好像推特说的就是金科玉律，好像推特就是他们最热爱的所谓价值观的象征。

可他们全然不顾，推特上歪曲扭曲甚至抹黑中国的内容到处都是。

可他们视而不见，稍微给中国说两句好话的账号一般都活不到明天。

可他们睁着眼睛说瞎话，北京冬奥会期间有位美国运动员说了一句公道话转眼就被封了。

可他们揣着明白装糊涂，像新疆棉什么的天方夜谭那可从来没有消停过。

如果说谎言重复一千遍就能成为真理，那推特还真是乐此不疲。好在就是，谎言重复一千遍、一万遍、多少遍，谎言就是谎言，它变不成真理。所以推特这个谎言的大本营，入不抵出，居然要沦落到卖给马斯克续命、沦落到巨额亏损已经入不敷出的程度。

那些那么向往推特赞赏推特的，怎么不给你们的心灵灯塔送钱呀？怎么能眼睁睁看着它落入马斯克的魔爪呀？

现在可好，马斯克上来就是大刀阔斧裁员换人，不管那些员工多么拼命表现（每天工作 12 小时两班倒）、那些曾经的高管多么留恋（可巧了，也是一堆印度人，或者说印度裔），该让你走人就让你走人，该让你滚蛋就让你滚蛋。

作为世界首富，马斯克第一没有那么多的虚伪情怀，第二他的钱也不是风刮来的，他收购你还是想让你给他再挣钱，不可能赔着本钱让你去做那些煽风点火没有任何现实利益的事。

所以，以前怎么起劲嚷嚷的，现在就怎么起劲滚蛋吧？推特从此销声匿迹了我都不奇怪（这个估计不可能，国内很多人分析说马斯克是看上了微信和支付宝的发展模式，想利用推特干这个，所以可能野心更大——但是要做这个就要与国际政治的主要各方都搞好关系，再不能说我唯美国政府的马首是瞻，谁都知道移动支付呀、社交平台呀这些东西，想要挣钱尽量还是不要玩弄双标或者掺和政治的好）。马斯克的三板斧，不管最后会出现什么结果，反正目前来看我还是挺开心的，当然你说我幸灾乐祸也好。

气的拜登都出面说推特是充斥谎言的平台了，这得多堵心才能让大统领老老实实说实话？

知乎用户 兔犯 发表

不光是推特，谷歌，脸书也即将开始新的一轮裁员，力度可能空前，我的所有 IT 群，澳洲的，北美的这两天可以说是风声鹤唳，哀鸿遍野。

历史的经验告诉我们，科技其实不是人类的刚需，生命与健康才是，先辈经历过的数轮经济危机告诉他们，医学（临床医学，口腔医学）是旱涝保收的行业，至少这些拿着执照的手艺人到哪里都有生意，不用依附于这些听上去高大上的公司被迫 996，被 pip，甚至被裁，始终保持着独立的人格和自尊，就算加班，他们也可以自豪地说 “This is not for the f**king KPI! This is for a LIFE!“，关键他们收入其实是远超码农的。

所以比起做资本家的奴隶，做一个白衣使者不好吗，在你墓碑前起码你的铭文关键词会是 “无私奉献，救死扶伤，医术精湛，对社会有贡献，为人民服务的人”，而如果你是码农，关键词会是啥 “被迫 996，35 岁被裁，会二叉树反转的四种写法，常年 KPI 领先全组” 算了，写多了诛心

于是乎，IT 群，IT 论坛里面凡是孩子快高考的，大都是咨询有没有读医，读口腔的朋友帮忙推荐下，其次法学院再冲一冲，除非孩子自己兴趣，否则没人希望孩子走自己的老路，北美医学院的分数线和学费都已经到了常人不敢想象的地步，除非你有医生亲戚写推荐信，否则想进面试都要去一层皮。畸高的医学院分数线蕴含着老一辈的经验教训，相信我，中国将来不会有什么不同。

知乎用户 非临床医学院学生 发表

不（干）太（得）好（漂）吧（亮）

推特因此走上康庄大道

知乎用户 李李 发表

aglee! dodally aglee!

知乎用户 守正出奇才 发表

新官上任三把火，马斯克接管推特后这火烧得是越来越旺了。

据凤凰网报道，作为埃隆 · 马斯克 (Elon Musk) 全球裁员的一部分，推特上周末解雇了公司 90% 以上的印度员工，严重削弱了该公司在这个潜在增长市场的工程和产品员工队伍。

知情人士称，推特在印度的员工数量略多于 200 人，裁员后只剩下大约 12 名员工，大约 70% 的裁员来自执行全球任务的产品和工程团队。

印度是推特、脸书母公司 Meta 以及谷歌等全球互联网公司的关键增长引擎，这些公司都希望获得印度庞大的潜在线上用户群，然而，这些公司也面临着越来越严格的内容监管，该监管旨在控制印度国内的大型科技公司。

与此同时，推特市场营销、公共政策和企业传播等部门的职位也被大幅削减，此次推特在全球裁员一半，约为 3700 人，即便是怀孕 8 个月的妇女也不放过，有高管为了避免丢掉工作，干脆带着睡袋直接住在了公司。

不仅是裁员，马斯克对推特进行了不少改革，比如蓝 V 认证付费制，每个月需要花 57 元；又比如其将永久封禁冒充账号的用户，就在今日，喜剧演员 Kathy Griffin 冒充马斯克后，遭到了封禁，不过是临时的。

马斯克入主推特以后干了好多大事。

1、要求程序员默写代码，当场考试。

2、开掉了推特大部分的印度籍高管，这也是挺狠的，他认为这些印度高管削弱了推特的竞争力。这班印度高管，在公司里面拉帮结派，严重影响推特的效率。

3、现在要求 twitter 的程序员跟员工，开始 996，简直了。

4、现在要求成立项目部，专门 “借鉴” 微信抖音，要让推特变成类微信的公司。

推特真的是工程师文化，简直是卷出天际了。

我是小邦主，想获取更多海外资讯请关注我们

外事邦平台

知乎用户 外事邦平台 发表

据说，马斯克的推特裁员 50%，震惊美国、震惊拜登、震惊联合国。

我对裁员没有任何意见，纯粹就是一个吃瓜群众，事不关己，高高挂起。

据说，这马斯克在印度推特裁员，裁员幅度高达 90%，比整个推特公司的 50% 幅度，还要高得多。

我相信，印度有政府监管部门，印度有工会组织，如果马斯克出现 “不合法、不合规” 的行为，监管部门和工会组织，一定会出来“表态吱声”。

知乎用户 王涑袭看世界 发表

那又怎么样，空出来的位置招华人了？

知乎用户 鬼箭羽 发表

最近看《大博弈》，发现所有老板第一步都是裁员。不要太奇怪，这是资本家视角。

知乎用户 纸老虎刀叨忉忉​ 发表

看清楚，“推特在印度原本的 200 多名员工中，有 90% 以上的人被裁退，目前仅剩 12 人左右。”，人家裁撤的是推特印度分部的员工，马斯克是聪明人，早早看出印度的游戏规则：“你赚到钱算我输”，电动车工厂也不鸟印度，比小米之流高到不知哪里去了。当然也有坏处，马斯克对印度与印裔的通透，搞不好会稍稍阻碍美国印度化进程，多少有些遗憾。

知乎用户 长弓玄刃 发表

不是迫不得已的大规模裁员，这种行为缺乏企业家应尽的基本义务：一个企业除了赚钱，还有很重要的，就是企业社会责任。

你以为苹果、微软、谷歌这些公司，真的需要那么多员工吗？真相是，这些公司随时都可以裁掉 50% 的员工，让报表更好看，但他们没有这么做，因为带动就业是企业的基本功能。

就算很多工作都在扯皮，很多工作都毫无意义，这本身是老板的错，因为老板没有让组织更加高效的运转。

说到老板，我最佩服以前的思科总裁钱伯斯，他说，我最不愿意做的就是裁员。因为他在 IBM 的时候曾经裁员几千人，看到无数家庭因此受伤害。所以，在思科迫不得已裁员的时候，都是给大包包，让大家欢天喜地的走。只要外企圈子都知道思科的 n+7 大礼包，我裁你，是迫不得已，欢迎随时回来，这才是厚道的企业。

不分青红皂白，一点时间都不给，上来就砍掉一半员工的，这种人如果值得歌颂，那么以后中国老板们是不是应该要纷纷效仿？大家旁观者清，但落到自己头上时候就清醒了。

那些要求员工 996 的，不仅是反人性，还是反社会行为，也是内心不安全感很强的表现，这些老板有人格缺陷、伦理问题，更触犯了法律。

人活一世，为了所谓改变世界，为了个人和资本利益最大化，甚至为了自己的喜好肆意破坏他人家庭和事业，这样的行为不应该被表扬，应该被万世唾弃。

知乎用户 捷克船长​​ 发表

高华润人们，你们的机会来了！

冲上去，夺了领导层鸟位，自己成为领导发号施令！

管他是开除 “印度分部的印度员工” 还是开除“美国总部的印度员工”，这都是你们高华上位的机会！

混乱就是上升的阶梯，这么好的机会要把握住！

让我们这些呆在国内的低华看看你们海外高华真正的战斗力！

去竞争，去各个国家竞争，去各个行业竞争，犹豫就会败北！

可别再干些举报买大闸蟹之类的破事了哈！

我相信你们的格局、能力不止于此，你们也不想被当做一个没有半点政治地位、只干活、功劳和升迁都是别人的工具人吧？！

在美国被印度人压着打，在印度也被印度人压着打，那在哪里你们才不会被压着打呢？

出去的都是人才！

出去的都是人才！

出去的都是人才！

加油！奥利给！

知乎用户 心暮如泥 发表

天竺的阿傩迦叶公然夺了唐长老的紫金钵盂，安安心心地吃了好几千年斋饭，以为端得很牢，结果还是被老马收走了啊。

知乎用户 鱼丸​​ 发表

吹马斯克的，和吹世界 xx 强都是印度裔 CEO 的，不说是百分百重合吧，也可以说是毫厘不爽了，我只想看你们这些类人生物怎么洗这件事

知乎用户 Polybenzimidazol 发表

看了一堆回答，到目前没有特粉说赔偿的事情，那估计就是没有

知乎用户 fenghuan2017 发表

马老师手起刀落血洗三哥帮，搞得就剩 12 个了。很正常的啦，这就是马斯克看到中国人的工作效率之后的正常反应 。

早就听说印度人喜欢拉帮结派，工作效率还很低，还特别爱封中国人的号，推特就是在他们手里衰落的，苹果也是近些年招了太多印度工程师导致系统软件问题越来越多。

毕竟现在马老师要推广 997，以三哥的水平早就跟不上版本的发展了。

知乎用户 海牛眸眸​ 发表

仔细观看才能，要不容易让人看生误解

知乎用户 琥珀 发表

马斯克向世界输送大批人才，如果这些人出了推特的门，找不到工作可以回归印度。

印度人才的回归，印度政府敞开大门欢迎。

这些顶尖国际人才，回到印度，会给印度的国家建设，做出很大的贡献。

印度人的大国梦，可能快要实现了。

知乎用户 观海听涛​ 发表

马斯克收购推特，是为了进军 web3.0.

在马斯克完成对推特的收购之后，币安 CEO 赵长鹏对外表示其已经向马斯克汇出了 5 亿美元，而币安也因此成为了推特的股东。并且，币安正在组建一个团队，研究区块链和加密技术能如何帮助马斯克。消息表明，在收购推特之后，马斯克可能将 Web3.0 元素积极融入到推特当中，对其进行全方位的改造。

web3 社交平台，最大的特点就是鼓励言论自由，鼓励说真话，然后平台保持中立，即不支持极右言论也不支持极左言论，尽可能让批判性意见自由传播。

今天的推特是一个典型的古典互联网的代表，用的思维基本是展示思维，即建一个网站，把内容贴在里面，让用户去看；然后现在这个网站把自己当成舆论平台，有一堆的编辑，一个网站人数达到 7500 人，每天亏损 400 万美元。

起初，作为一个公共平台，推特对其平台上的审查并不多。但随着美国国内政治观点的分裂日益明显，推特就成为了自由派和保守派进行舆论搏杀的主战场，整个平台也因此充满了各种仇恨、暴力和阴谋论言论。在压力之下，推特不得不引入了审核制度，开始对极端言论的帖子进行删除，对这些言论的发布者的账号进行冻结，甚至进行吊销账号的处理。其中最为标志性的事件就是在去年 1 月 6 日冲击国会大厦事件发生之后，推特立即宣布永久吊销了当时还是美国总统的特朗普的账号。由于特朗普在国内支持者甚众，因此在其账号被吊销后，为其鸣冤叫屈的人非常多。而推特则一不做二不休，对持类似观点的用户进行了大规模的封号。本来，作为一个平台，推特为了维护自己的平台规则，对一部分用户进行处理也无可厚非。但由于其舆论中心的位置，所以推特的上述行动就引来了很大不满。

这次大规模解聘中，就涉及之前力推内容审查的高管，比如印度裔的法律政策、法律事务和安全主管维贾亚 · 加德，正是推特原审核制度的主要制定和推动者，在国会山事件之后，也是她力主封杀了特朗普及其大批支持者的账号；在马斯克看来，原来的审核制度已经过于政治化了，它过于维护了自由派的利益，而剥夺了保守派说话的权利，这是不对的。

马斯克宣布推特将重新构建的 “内容审核委员会”，会秉承多样化的原则，吸引不同政治倾向的人参与；推特将是一个不同言论之间交流的城市广场，只要言论是客观、非暴力的，那无论其倾向如何就应该予以容纳。

马斯克还提出了要学习中国的微信，将推特发展成集社交、信息服务、移动支付、移动电子商务、游戏平台为一身的综合服务平台——而这发展的跨度将会很大，之间隔着代差。

而推特的老员工，无论是技术还是法务、编辑，很多人的思维、能力还停留在上个世代里，不能胜任一个全新的服务平台，所以才惨遭淘汰。

知乎用户 june​ 发表

1909 年，物理学家杰弗里 · 英格拉姆 · 泰勒首次修改了双缝实验。他调整了光源，使其一次输出一个光子，这意味着一次只能有一个光子到达后边的屏幕。由于板上有两个狭缝，每个光子只能通过其中一个，当时认为这会阻止光子之间的波的干涉。换句话说，我们会期望看到两条直线，而不是在第一个双缝实验中观察到的干涉图案。

然而，当他发射了大量的单光子后，他惊讶地看到屏幕上熟悉的干涉图案。他检查了他的设备，并确保一次只有一个光子通过该狭缝。泰勒将他实验的惊人结果解释如下：每个光子同时通过两个狭缝，在光子本身内产生干涉波。

这违背了常识，其他研究人员建议实施一些物理记录方法来观察光子的行为方式，这将证明它们是否同时通过两个狭缝。1970 年代末期，终于开发出一种能够记录和观察光子运动的系统，物理学家立即将其用于验证双缝实验。

结果令人毛骨悚然，当使用与泰勒实验相同的设置时，单光子流在屏幕上显示为明暗相间的条带。然后他们在相同条件下再次进行实验，同时在平板上记录和观察，以观察每个光子是否真正同时通过两个狭缝。奇怪的是，当他们开始记录和观察时，屏幕上的条纹开始汇合成两条直线。当他们停止记录和观察时，两条直线再次分裂成那个熟悉的干涉图案。

除了打开和关闭记录和观察系统外，没有对实验进行任何更改，光子似乎以某种形式的意识行事。它们的波动性只有在记录和观测系统关闭时才会表现出来。换句话说，只有在没有被观测到的时候才会表现出来。一旦系统启动并且他们 “知道” 他们正在被观察，每个光子都会乖乖地通过一个狭缝，表现出它的粒子性质。

据我们所知，物理现象的结果不会因我们是否观察而改变。例如，一个球是否达到目标不应该受到观看它的人的任何影响。然而，这个实验表明，我们可以简单地通过观察来改变一个过程的结果。换言之，观察行为本身就是人类意识的发明，而人类意识实际上是在改变实验结果。人类意识不能影响物理现象，这是经典物理学的基本规则，但这条规则被打破了。

物理学家大吃一惊，但这并没有阻止他们。他们想知道发生了什么，所以他们再次修改了实验。该实验的下一个版本是由一位名叫约翰 · 惠勒的物理学家设计的。他使用分光镜等光学设备设计了一个新的观察系统，具体的细节我这里就不赘述了。该实验的目的是记录和观察穿过狭缝后的光子，以便观察它们当时的行为。

首先，他在没有记录或观察任何东西的情况下开始了他的实验。在没有任何系统观察它们的情况下，光子将穿过狭缝并表现出它们的波动性，在屏幕上留下熟悉的干涉图案。接下来，惠勒开始在光子通过狭缝的点进行记录和观察，屏幕上的干涉图案变成两条直线。当他停止记录和观察时，直线被原来的干涉图案所取代。

现在想象一下，狭缝和屏幕相距一光年，让我们再看看那个实验。首先，我们在没有记录或观察任何东西的情况下开始了实验。当光子通过板上的狭缝时，没有任何观察系统。光子表现出它们的波动性质并同时通过两个狭缝，当它们到达屏幕时，它们应该形成一个干涉图案。在一年后，我们开始记录和观察光子最终到达屏幕前的那一刻。我们希望在屏幕上看到干涉图案，但看到的是两条直线。

这个实验有什么含义？一年前首次开始实验时，光子同时通过两个狭缝并形成干涉波。一年后我们开始观察，这会导致过去发生变化，光子现在只通过一个狭缝，并且不会形成干涉图案。仅仅一年后，通过观察和记录的行为改变了过去。不知何故，这个实验证明了未来可以改变过去。当然，我们不能真正进行这个实验的一光年版本。这只是一个思想实验，旨在帮助解释实际实验的结果。

根据我们目前所知，这里有一种可能的解释，那就是时间的概念实际上并不存在，过去、现在和未来都同时存在。这意味着不存在基于时间的因果关系，所发生的一切在宇宙被创造时就已经发生了，我们只是一次次经历这一切，就像电影中的场景一样。时间似乎存在并朝着我们称为 “未来” 的方向前进，这只是我们的意识创造的一种幻觉。

我们对 “时间” 的任何概念都没有真正描述 “时间” 本身。一天或 24 小时，只是地球自转一周的过程。同样，一年或 365 天代表地球绕太阳运行一次的过程。换句话说，这些 “时间” 概念只是基于地球动力学的简单表述，实际上只是表示物体运动时的变化量。

知乎用户 小黑屋首席体验官 发表

我表示马斯克完蛋了！

推特这种 app，本质上是一门比芯片还要跟政治强相关的生意。

搞好政治才是搞好推特的关键。

现在马斯克开除 90% 的三哥，我觉得按照三哥当下无敌的统战价值以及空前的历史地位，马上这是在自己扔核弹！

接下来不论马斯克是否召回三哥，都会发生以下事情：

1，三哥一致对马斯克不信任。

2，影响特斯拉在三哥影响力大帝国家和地区的销售。

3，美国其他互联网公司的三哥高管会特别照顾被马斯克裁员的三哥小弟。

3，美国三哥高管会高度加强公司的三哥率，这对华裔来说是最大利差。

4，民主党会利用这个事情，种族歧视的帽子在马斯克头上永远下不来了。

5，哈里斯或成最大赢家。

6，华裔已成最大输家。

7，在三哥不断的反噬或者强化下，美国白人或许会这样。

知乎用户 美帝制裁我 发表

马斯克正在浏览此问题的答案。。。

你们注意了！

知乎用户 门儿哥法号倒插 发表

我怀疑马斯克天天上知乎。知道印度人爱搞裙带关系近亲繁殖，只要有一个印度高管，要不了几年就能把整个公司印度化。

知乎用户 树上的男爵​ 发表

妈的，

@空一格

千算万算，没有算到美国出了个马斯克，把美国从印度人手下挽救出来。

知乎用户 幸运专家 发表

马斯克，本人就是个大忽悠，所以他太明白大忽悠就是嘴皮子抄概念，根本不干实事。

所以印度高管们一张嘴，他就知道都是忽悠！同类！都开了，他的公司只需要他到处忽悠来钱就行了，其他都只留着干实事的。所以开了印度人，留下默写代码的实干家。

知乎用户 贝儿​ 发表

推特一直是亲民主党的，甚至禁了川普的号。

印度 CEO 和员工们功不可没（民主党对移民友好）。

马斯克现在支持共和党，对这些一直亲民主党的印度 CEO 和员工当然要大开杀戒。

印度 CEO 和员工对美国 IT，太空企业的毒害连我们都看得出来，更何况是马斯克呢？

知乎用户 Buliwyf 发表

估计推特确实严重亏损，难以理解马斯特搞印度员工动机：

1，印度员工人力便宜。200 多印度本土员工不贵

2，印度市场潜力有

3，印度背景 CEO 是当下美国主流

搞不好，美国印度 CEO 和政客成群刺激了美国保守力量（犹太人），他们推出马斯克开搞。共和党估计还是白人优先的。

知乎用户 司马衵 发表

以前西西河有个帖子叫 MBA 和印度 CEO 搞垮硅谷公司

不知道马斯克是不是看了这个贴，我估计推特马上要扭亏为盈了

知乎用户 萌之检事正​ 发表

要不说老马家的人商业头脑强呢。

知乎用户 叶夹心 发表

也就是说就把高华打的满地找牙的印度人也就 120 个，还没加勒万河谷的俘虏多

知乎用户 我永远喜欢由依 发表

是在印业务

争口气，去争当上英国首相，然后封了马斯克在英业务

知乎用户 saintzeustm 发表

新老板上任，三把火。

11 月 8 日的消息，推特新老板马斯克，第一把火 “烧到了印度”，解雇了超过 90% 的印度推特员工。

知情人士称，推特在印度的雇员只有 200 多人，裁员后只剩下约 12 名员工。印度推特员工几乎被 “团灭”。

裁掉的约 70% 员工，来自负责全球任务的印度当地产品和工程团队，削减了包括市场营销、公共政策和企业传播在内的多个职能部门的职位。

一名印度前推特员工亚什 · 阿加瓦尔，被裁掉后分享了自拍，并配文 “刚刚被裁员。推特，曾经作为其中一员，是绝对的荣耀，是最大的荣誉……# 爱自己工作的地方 #爱推特。”


当然了，更多的印度人表示了十分愤怒。他们建议印度人卸载推特，改用本土社交软件，支持 “Made in India”！

至于解雇的直接原因吧，有爆料称，是印度那边的员工，长期收钱，高价出卖推特认证蓝 V。这可谓正撞枪口。

试问换了哪家公司的老板能忍！一个蓝 V 收 4000 美元，这可是接近人民币 29039 元，RTX 4090 显卡都够买 2 张了！

毕竟，就算真要卖蓝 V，也得马斯克亲自来啊。

11 月 5 日，马斯克推出了个 “每月支付 8 美元获得蓝 V 认证 (blue tick) ” 的新政策。

虽然这引起了不少人批评与争议，但马斯克直接回应了：你可以骂我一整天，但你得交 8 美元。

其实解雇印度推特员工，这早有征兆了。

早在 10 月 27 日，马斯克完成对推特收购的当天，第一件事就是把推特原 CEO——印度裔的 Parag Agrawal、法律政策安全主管维贾亚 · 加德都解雇了。

看名字你就知道，他们都是印度裔。

这两人被解雇后，将分别获得 3870 万美元、1250 万美元的补偿，合计达 5120 万美元，约合人民币约 3.7 亿元。

没错，马斯克宁愿认赔 3.7 亿元，都要立刻马上止损，把他们都解雇了。

马斯克认为，推特原 CEO 对推特的发展不利，要为 “假帐户泛滥” 等问题负有主要责任。

还有业内人士透露，解雇的主要原因是，这班印度高管，在推特内部大搞抱团拉帮结派，破坏了推特整体的工作效率。

目前推特每天亏损超过 400 万美元，约合 2880 万元人民币。全球首富马斯克也亏得肉疼，他别无选择。

但话有说回来，马斯克对印度进行了彻彻底底的裁人，赶走了 90％后，推特还能正常运作，这是否说明印度部门真的无用？

一次过解雇了超 90% 印度员工，也引起了大家对印度人在国外抱团的关注。

有网友吐槽，你如果在国外工作，如果多了个三哥的上司，你马上就会见到三叔、三姨、三弟、三姐。一个印度人当上部门负责人后，就会马上招入大批印度人。

英特尔内部，也流传着这样的说法：

“如果你请了一位印度管理人，他可能会把整个村子都带来。”

抱团紧密，也有好处，如今互联网圈的印度裔高管，已经多到数不过来了。

这种抱团式 “前辈提携后辈”，也让天资不差的印度裔精英们，在国外获得更好的发展机会。

在印度人主宰的美国互联网行业，马斯克这可谓是逆潮流而动。

彭博社称，截至目前，推特暂未对 “印度推特员工被裁” 一事作出回应，目前也暂不清楚，推特将如何处理未来在印度的业务。

而印度是推特、Meta、谷歌等互联网公司的关键增长引擎，依赖于其庞大的潜在新用户群，此次推特严重削弱了它在这个潜在增长市场的工程和产品员工队伍。

最后，这里给马斯克一个高情商的建议：

低情商：马斯克解雇了 90% 印度推特员工。

高情商：马斯克向人类输送了大量高素质人才，以后的世界，会产生更多的更多的 CEO，这些印度人将会 make Earth great again！

图文来源于网络，如有侵权联系删除。

知乎用户 智羲​​ 发表

马斯克解雇超 90% 印度推特员工，是裁掉印度办公区的人，而不是在美国的印度籍员工，看了发表，才知道 Twitter 在印度的 200 名员工被裁到只剩下 12 人，真是大幅度的裁员。

马斯克此举大幅度的裁员，**他自己很直白的说明此举就是为了省钱；**一家公司在每天都损失超过 400 万美元时，好像裁员是最先想到的方法，毕竟要先活下来才能再去奋斗。

而且，马斯克的推特遵守法律和道德，对于被解雇的员工，他都给了三个月的遣散费，而且比法律规定的要高 50%。"

所以，比起那些在经济极为萧条中处境的我们社会，希望有越来越多的的企业家裁员能像人家一样，至少能做到依法。

知乎用户 深圳法律在线 发表

成功人士都有自信偏执，因为每一次成功创业必然都是力排众议，否则大家早都看好而且觉得可行的事儿，能轮得到他来干么？

所以人家就按照自己的目标和路径办呗。

员工什么反应根本不重要，广告客户的反应和接下来的营收才是关键。

另外就是看推特今后的政治立场吧。马斯克对推特那些愿景啥的，别听他说的玄乎，就是要社会影响力么。

古往今来，任何一个想建立巨大社会影响力的人，都有政治企图！这是定律。慢慢观察吧。

知乎用户 大屯​ 发表

新老板铲除旧部下不是很正常的吗？人家花了那么多钱买公司，大刀阔斧的改革也是他的自由。

最核心他开除人也好各种也好都是赔偿到位的。

说白了裁员本质是觉得自己被忽悠卖贵了被骗了

进去发现很多人都是在哪里磨洋工。

马斯克要把 997 带给每一个人

知乎用户 翻不乱李晓蓉​​ 发表

有没有一种可能，当然我只是一种猜测，我的意思是印度裔本就已经接近占领了硅谷。

知乎用户 黑暗正义 发表

看待就是在印度工作的员工 90% 都是印度员工。

以上：）

知乎用户 Felix 发表

华裔没感觉到危机吗？

推特大本营，硬度人群体他肯定不敢大规模裁，人家会抱团，而且中高层很多，真干起来得不偿失。

非洲裔，那个颜色自带保护色，马斯克绝对不敢。

拉丁裔，拉丁语都快成加州的第二语言了，而且还要考虑拉丁美洲的生意影响。

看来看去刀下只有高华和白人了，白人好歹算自己人，代表整个西方。

可以开刀那么就只剩下华裔了，还可以鼓励互相举报，内部分裂，搞不好裁高华的时候他们还会反思，裁掉高华甚至能博得中国的好感，我是马斯克实在想不出不裁高华的理由。

知乎用户 印度航母救火队长 发表

波音飞机，事故是印度人做的软件，

推特印度人管理，。

某种程度上印度人成功融入了欧美西方…

华裔是融入不了的。哈啊哈哈

美国版印度保卫城市。

将来美国白人生育率衰弱，

将会是墨西哥人的天下。

现在还是白人总统，100 年后绝对是生育率高的人当选，白人生育率一百年后就很少人了。

中国人汉族也有这倾向，如果 100 年后还是这么低的生育率，别的国家不怕中国了，因为中国人自己就要被资本主义贫富分化的恶果灭绝了

知乎用户 翔子赛高 发表

有没有解雇中国籍员工？

知乎用户 诺曼地豆腐 发表

建议马斯克把解雇的这些职位免费提供给润人们，可以不发工资，只提供食宿

这是一笔比较划算的买卖，这批人肯定会为了马斯克卖命的工作，你好我好大家好，这也算是马斯克为数不多的帮助中国了

知乎用户 不要过度反应​ 发表

中美互联网行业泡沫同时破灭，不知道推特是偶然现象、还是蝴蝶的翅膀？

中国美国乃至全世界的互联网行业，在未来一两年里，裁员会成为常态，然后整个行业平淡若干年，前些年的泡沫太过于夸张了。。。

1、从社会发展大趋势的角度来看，我国乃至世界上的互联网行业经过近 20 年的高速发展，可以做 “互联网 +” 的领域基本上挖掘地差不多了，比如电子商务、互联网游戏、打车、买菜、直播、短视频、教育、交友、互联网医疗、人工智能等等等等，可以做的基本上都做了。

在这样的节奏下，互联网行业作为一个巨大的行业来说，其必然不会有过去的高速发展阶段了；同时，在此前十年，互联网行业一直是被资本裹挟着前行，中国美国都一样，是加了巨大的投资杠杆前行，体现到公司层面就是海量的新业务在不断尝试着，这造成了一种情况：每个公司盈利业务所需要的人数远小于公司总人数，这样一来，行业进入平台期后，行业劳动力冗余了。这是秋招技术岗 “哀鸿遍野” 的本质原因。

2、从 hc 角度来看，主要是各大公司，很多非主航道业务都在压缩，很多子业务都直接撤了、或者保守运营，压根不需要新人；另一方面是创新型业务不敢继续开展了，做一个亏一个，比如某公司的电商直播类子业务，撤了不少。公司乃至行业不行了，普遍缩招了，自然大家求职难了。

3、从高校专业设置、学生盲目从业的角度来看，我在互联网行业从业的这十年来，行业现状、社会舆论、群众口碑，无一不是每天告诉找工作的人：快来互联网行业吧，尤其是互联网大厂，年薪百万不是梦、寒门子弟走上人生巅峰唯一路径、三百六十行行行转写码、高考填志愿中计算机类专业分数线水涨船高，如此等等。

秦风

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中国科学院大学 计算机硕士

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在这种情况下，现在高校的计算机专业成为了很多高校的第一大专业，专业设置扩张、招生人数暴涨，行业储备人才库暴涨。十年前我在求职的时候，基本上恶补一阵子算法，智商情商在线，有几个简单的 web 系统开发经验，求职一个 bat 研发岗问题不大；而现在呢，没几篇 sci、没几个大型项目经验、没几次大厂有效实习经历，都不好意思给 bat 投简历了。

中国美国互联网行业估计都要对半砍。

知乎用户 秦风​ 发表

建议微软跟进

知乎用户 飞飞 233 发表

英国准备下架推特（狗头保命）

知乎用户 心倦 发表

红果果种族歧视……

知乎用户 快进键 发表

当你在家里看到一个蟑螂，肯定，一屋子都是蟑螂。

同样，

当你在公司看到一个印度人，将来，一公司都是印度人。

知乎用户 嘴馋 1 只猪 发表

哈哈哈哈哈哈

知乎用户 OneV​ 发表

马斯克是耶稣，这 12 位是 12 使徒。

创世纪。

知乎用户 唯我不败 发表

清洗不彻底，等于彻底不清洗。

知乎用户 尘埃 发表

裁的好，我害怕印度人，印度人是我真正的克星

知乎用户 蜀黍我们不曰 发表

跟阿三打过交道的都理解吧。。

只能说 大快人心

我永远支持马斯克！

知乎用户 于谦​ 发表

这个问题实在是有点投知乎 er 所好了。

你问我怎么看？这个老滑头最喜欢危言耸听，比特币狗狗币的时代搞得我差点吃亏。雷声大雨点小或者再接着一个雷就是他的基本操作，哎，重点突出一个出尔反尔。

继续观望吧，没准他哪天又吃饱了把这些阿三们又请回来了也说不定。

知乎用户 匿名用户 发表

原来也就 100 多个人

知乎用户 张三 发表

年景好的时候，硅谷多的是躺着混，动动嘴皮子就得过得很滋润的工作。这画像很符合哪群人？印度人。

马老板这是中国互联网企业老板的基操罢了。

知乎用户 Rodmanmon​ 发表

马斯克历来就不喜欢人类，他想弄出新人类。

知乎用户 哈哈 发表

推特印度分公司进行裁员，被裁的都是印度人一点问题没有啊，还能分析出乳印和种族歧视来？

那我还可以说，推特在中国大陆拒不招聘中国人呢

知乎用户 刘多半仙儿​ 发表

请问中国分部裁了多少人？

知乎用户 我们大家都有病 发表

最讨厌这种问题的推送了

大马哥的一举一动都要分析半天

知乎用户 张不 发表

推特总部位于美国加利福利亚州旧金山。除此之外，推特也在全球多国设置了办公室，以便于处理地方事务，如印度首都新德里、金融之都孟买和南部科技中心班加罗尔。

据彭博社消息，知情人士称，推特在印度的雇员约有 200 多人，裁员后只剩下约 12 名员工。

另有知情人士称，印度约 70% 的被裁员工来自负责全球任务的产品团队与工程师团队，市场营销、公共政策和企业传播等部门的职位也被大幅削减。

报道分析称，对于推特、Meta、谷歌等全球互联网公司而言，印度庞大的潜在在线用户群颇为重要，因为这是这些企业实现实现用户增长的 “关键引擎” 之一——这也意味着，马斯克的此次裁员决定将 “严重打击” 推特在该国的潜在增长市场。

知乎用户 电销卡之怪 发表

猛一看这个标题，我还以为马斯克接下来的裁员，不是按照业务线裁，而是按照种族来裁。

种族式裁员… 好家伙，我直呼好家伙。

结果仔细一看新闻，才知道原来是裁掉［印度分部］的印度员工。知乎标题险些误我呀。

整理下最近的新闻，会发现裁员基本有两种情况：

**一种是慢刀子切肉，让每个部门按照比例提交裁员名额。**通用的规则就是强营收的部门裁员比例少点，其他偏职能边缘的部门裁员比例会多点。

这种裁员方式既确保了裁员的名额又不影响公司的业务骨架。

具体裁员过程也相对温和，通常会给员工找工作的时间和超出平均线的裁员补偿。

之前裁员的腾讯、阿里，基本都属于这种。

**第二种就是大刀阔斧。把所有和营收弱相关的部门全部裁掉。**重灾区就包括总部的职能部门，地方的分公司。

**这种裁员方式就是壮士断腕式了。**整体的裁员过程也比较粗暴，很可能上午还在群里聊需求，但下午人就交工卡走人了，连工作都不用交接。

这次的推特和之前的虾皮，都属于这种。

最近关于推特裁员的消息是一波接一波，之前我也写过相关的回答。

如果你想弄清楚推特裁员的始末，欢迎打开下面的回答。

如何看待为防止被裁，部分推特员工每周狂干 84 小时，实行工作 12 小时轮班制，每周干 7 天？

如果你想知道怎么预防裁员，欢迎再次打开下面的回答。

11 月 7 日消息 Meta 据悉将在本周开始大规模裁员，此次裁员将会造成哪些影响？

我是喜欢把职场该说的，不该说的通通说给你听的乐说职场。

如果想获取更接地气的职场内容，欢迎关注我～

知乎用户 乐说职场 发表

支持

只会写 ppt 的干嘛要留着

知乎用户 特特鲁修斯杰克 发表

马斯克裁员是按照政治倾向裁的。

倾向民主党主张的，裁。

倾向共和党主张的，留。

目的只有一个，把推特打造成共和党的喉舌。

知乎用户 沈琪​ 发表

虽然印度是推特重要的引擎市场，但是在这个市场上赚钱却不容易。很容易受到印度当地政府的刁难。印度政府怎么刁难中国科技公司，这是大家所知道的事情。从 2020 年开始，以边境冲突为借口，强行封禁中国公司的几百个 APP。然后，以偷税，逃税等名义，编制各种理由，擅自封禁中国企业的财产。印度政府通过各种 “黑手”，将中国企业开疆扩土，发展的市场，让给印度本土企业去做。

这种行为，不仅仅针对中国，印度政府以反垄断的名义，计划通过法律手段，对谷歌罚款 2.75 亿美元。此前，有过为了获取利益，修改法律的事件。当年沃达丰收购李嘉诚旗下的印度电信部门，按照当时的印度法律，无法从这笔交易中获取利益。为此，印度政府修改了《企业所得税法案》，以此要求沃达丰支付税金和罚款。

马斯克比其它美国人，对印度的了解更深。因此，在入驻推特后，他马上裁掉了印度裔 CEO 和 CFO，以及 200 多名印度裔员工。这为未来进一步控制推特奠定了基础。

虽然印度的市场很大，但是并不容易赚钱。此前，在印度风靡一时的 TikTok 受到当地人的眼红，利用各种理由，想办法让印度政府封禁了这款 APP，从而促使当地的 APP 企业开始抢占 TikTok 的市场，导致 TikTok 损失惨重。目前，马斯克面临推特严重的财务问题，需要精简机构，降低运营成本，获得生存。而印度不是理想的市场，在平衡收支后，马斯克认为在印度市场留下 12 人足矣，否则，就是白扔钱。

此外，还有一种可能，就是马斯克想通过这一措施，迫使印度政府让步，同意他在印度出售中国产的特斯拉。近期，马斯克在推特上表示，支持共和党。那么，推特在印度的言论将会更加自由，对于莫迪政府来讲，这不是什么好消息。当印度政府想惩治推特时，由于推特的公司规模变小，受到的影响也不会很大。而推特却有可能从印度的内部政治博弈中获益。

知乎用户 Robot​ 发表

水至清则无鱼，还好留下了 12 人。

另 108 位印度好汉，一定要跳个比原推特更好的公司！

知乎用户 斗战胜佛​ 发表

印度这下才会意识到, 拼命维护别人的企业文化没有好下场, 并且只能选择自己开发并使用属于印度人的各种 APP 了.

印度之前禁 tiktok 的时候, 他们是跟着美国制裁中国 APP 的,

要知道, 印度不仅仅是使用谷歌, 推特 watsup 等 app, 他们还用 YouTube 量超越很多国家的总和,

大名鼎鼎的 T-series 频道拥有者 3 亿以上的粉丝,

而 T-series 的子频道是他们南北印度共同合作的重要频道叫做 T-series-Lahari 和 Lahari 频道,

对标他们的是 Sherima,ZeemusicCompany,yrf(Yash Raj Film) 大名鼎鼎的沙鲁克汗和阿米塔布之前属于 yrf 的.

假如, 美国和印度出现大规模的相互封禁和屏蔽, 印度的宝莱坞和托莱坞会直接被导致倒闭.

所以印度也不敢惹怒美国企业. 尽管微软和英国首相等其他企业还没发生这种情况, 但是马斯克已经带头做了个他们很久之前就想做的事情.

知乎用户 John​ 发表

马斯克不想看见印度人在推特上吹牛。

知乎用户 一剑若翰 发表

看了很多中文转载的新闻。

还是没搞懂是裁了总公司的印度人，还是印度分部的人。看英语原文也模棱两可。

我个人理解是裁了总公司的印度人。

知乎用户 维洛逐风 发表

国外有个段子是 “当一个公司有一个印度人当上高层时，很快公司里就会有一堆印度人。” 虽然这个段子说明印度人在国外比其它国家人更团结，但也说明了印度人喜欢任人唯亲。

预测，马斯克看重了中国的工程师红利，将大规模招聘更高质量的中国或华裔工程师，中美科技争夺拉锯战进入全方位竞争态势。老美金融经济优势，花重金挖中国工程师红利！

知乎用户 火云​ 发表

推特的股价有望上升。

知乎用户 雁渡寒潭 发表

如果我在知乎和 B 站能畅所欲言

猜猜这两个公司会裁员多少呢？

知乎用户 西门吹 HP​ 发表

人家的公司，人家说了算。

知乎用户 德国师爷德国法律 发表

以后没人工客服了？

知乎用户 渊默​ 发表

自从外星人在中国的工厂开工之后，他是全世界其它地方的工人全部都看不上了。

知乎用户 漫三儿 发表

马斯克收购推特本身也是耗费了巨资，拿到过来的产业肯定是希望收益最大化，能够有利于自己的电车产业，或者是对自己的产产业如虎添翼。而原有的 twitter 有太多的元老级人物，太多的冗余尾大不掉是根本。所以最好的办法就是大刀阔斧的改革，先拆掉多余的，普通且不必要的员工。维持 twitter 正常的运转，然后再精简话，高效化。利益考量是其本质，但在国际形势的加持下，政治角逐的过程中，所以要更加的考虑影响力，一定程度上，这也代表了美国的态度，对于俄乌局势和其背后较量。

知乎用户 李螃蟹 发表

不知道其他国家的劳动法是怎么样的，国内的劳动法是禁止无理由随便裁员的，随便裁员除了需要支付正常的赔偿金，本身还是违法的，劳动者可以去仲裁的。

知乎用户 爱死厉娜的雪梨 发表

资本寒冬

勒紧裤腰带过日子

实践证明 不需要那么多人同样能够维持运营 那为何要打响响指呢？ 是你会如何？

只不过 Tesla 的股价被恶意牵连了

世界总是关联的 ···

知乎用户 大可奇​ 发表

说明马斯克想把三哥们推向社会，用人才来反哺社会

知乎用户 冰河​ 发表

创业公司怎么折腾都不为过，但推特这种级别的公司多数已经形成路径依赖，很少会这么折腾。马斯克早已是功成名就的大佬，还能以创业的心态来做事，除他之外还有别人吗？

这就是不忘初心，仅此一点，马斯克不论成败，都值得赞赏

知乎用户 云淡风清 发表

新官上任三把火，马斯克接管推特后这火烧得是越来越旺了。

毕竟当一家公司每天的亏损已经超过 400 万美元的时候，裁员就变得别无选择。

还有就是铲除异己。正所谓，一朝天子一朝臣。只有裁掉一部分人，才能安插自己的 “嫡系部队”，马斯克才能获得对推特更大的掌控力。

不过马斯克也挺厚道，对于每个被裁的员工，都给到了 3 个月的遣散费，这比法律要求的高出 50%。这是赔偿给美国职员的遣散费。

就不知道印度员工有没有赔偿遣散费呢？

知乎用户 特地 · 负离子瓷砖​ 发表

开发一个产品需要几千人，危机一个产品 12 人都算多的了。

知乎用户 Ur Home 发表

印度在英国的冒头，会让美国白人发生警惕吧。

知乎用户 卢枫 发表

我很好奇十二人是怎么约出来的。

知乎用户 叶枯橙​ 发表

真的，乌克兰被打下来了，9⃣️菜们热血沸腾了

知乎用户 南侠展召 发表

皮一下，马灭霸。直接在印度连续打了 4 个响指。刚好 12 人。

200^{1/2 * 1/2 * 1/2 * 1/2} = 12 人

而在 Twitter 总部加州旧金山只打了一个，裁员一半，约 3700 名员工被辞。

但是 “复仇者联盟” 支持会来的，看最近又开始招回了，反噬逐渐开始。

后面开多少说不的又要招多少。

不过对于其中一些搞虚假卖号，为个人利益非法谋取利益的员工，还是很支持开掉的。

品行不正，何能成事。职场人还是得品德优先，再看能力。

但对于突然大刀阔斧的裁员，还是不看好，期望 Twitter 早日回归正轨。

知乎用户 辰爸研究室​ 发表

推特股东联手坑了 人家 100 亿还不让人家发泄一下情绪了?
情绪发完了, 该召回召回, 该重新招人就重新招人
不洗牌不清理, 怎么做好新的改革
不改革难道等着再次被收购吗?
人家那叫有谋略, 有战术思维
不清理掉内鬼, 怎么对前任锁死消息
不然马斯克后面的每一步行动都会被前任知晓
这多可怕, 商业竞争最忌讳被对手安插眼线~

在来聊聊真实的情况

因为马斯克要转战 web3.0 团队清洗是势在必行的

一边裁员, 一边调整, 一边招人, 一边升级

这个策略是对的, 哪像国内这种恶趣味媒体一天天黑别人

都不看别人的实际目的吗? 都不看国际竞争的局势吗?

马斯克是一个成功的商人不是傻的,

@观察者网

你起的这标题真是太坏了!

知乎用户 南湘说品牌​ 发表

等级森严的种姓制度是印度神奇之处的基础。

泰戈尔说，“印度从来不是一个国家，而是一个地理概念。” 美国的印度裔，基本都是高种姓，他们远渡重洋，脱离了祖先的土地，在漂亮国受过良好的高等教育。高种姓的高知，在美国的科技界形成一个圈子。在职场上的表现，就是拉帮结派，打压异己，一人得道，鸡犬升天。

知乎用户 地产社群 Derek 发表

爽文男主啊！这位！

知乎用户 pasta618 发表

大力出奇迹，剩下的反而卖力了，是不是这意思

知乎用户 西安贷款经理 发表

大陆员工不早就 100% 裁员了。

知乎用户 無我夢中 发表

希望马斯克有朝一日收了微软

知乎用户 ZODDO​ 发表

什么印度人，印度可是有高贵的雅利安人的，当年希帝还专门到印度取种呢。估计马斯克裁的应该是印度两脚羊吧！

知乎用户 dfbbb 发表

运算一下

之前大概有 120

没算错吧

知乎用户 贪玩的彼得 · 潘​ 发表

难道就我一个人觉得这些被裁人员会让印度的跨国线上诈骗更加猖獗吗？

知乎用户 迪爸迪妈 发表

苹果微软也这样就好了，印度 快 tm 滚

知乎用户 依然爱你 发表

干的漂亮

来中国招人吧

便宜又好用

知乎用户 一念神魔 发表

印度人对 it 业的打击懂得都懂，民族的劣根性深殖观念中，不是受点教育一代人能带扭转的。

知乎用户 午夜 发表

推特中国没有裁员

这一波赢在大气层

知乎用户 雍凉苦寒 发表

精兵简政，提高工效，深化企业改革，裁人这一步必不可缺！

知乎用户 健康生活领域 发表

这个公司，就是如何证明开始姓马，那就得用一些手段证明一下，比如裁员，再招新人。

知乎用户 走马观自在 发表

白种人的反击，然而这样的反击却是南非移民领导的，这是为啥呢？

知乎用户 无名无姓 发表

微软赶紧学学吧

知乎用户 无痕 发表

那也不会重用高华

知乎用户 Iceloveoov 发表

120 人裁员 108 不稀奇吧

知乎用户 小小萤火虫 发表

对于马斯克这种理想主义者是不喜欢印度人的那种圆滑的，比较懒的性格的人。喜欢中国这种内敛，勤奋性格的人。

知乎用户 往事如旱烟 发表

企业排除亚裔只是一个开始，请糕花们相信，随着美国经济下行，帝国衰落，美国全面拍花的日子不会远，保重。

知乎用户 大碗卤面 发表

马斯克有一点很可怕，好像他真的实事求是和知行合一啊，怀疑私下学了毛选。

知乎用户 风起秋末​ 发表

印度或从此丧失推特五常地位。

之前推特的 CEO 是印度人，可想而知，在整个推特内部，已经遍布着印度的管理层和大量的印度裔普通员工。这次推特裁员，真的是需要搬个洗手池进去搞个大清洗。

知乎用户 张导​​ 发表

别替印度人洗白，说只是什么印度分公司，千万别小看他们！

说个事实

印度裔在南非中小学教育界是越来越普遍，

自从印度裔把持了国家和省政府教育部部长职位后，教育部门员工是越来越多的印度裔，中小学学校校长变成印度裔的情况比比皆是，印度裔教师是越来越多

当然也可能是因为语言优势，从事教育事业的印度裔本来就多，。因为印度裔和我们一样都重视教育，所以任命教育部门的领导大概率从印度裔里面选。

印度裔选上教育局领导后，提拔的都是印度中小学校长。老师自然可想而知…

小学校颁奖，国际象棋类的奖项全印度裔学生

私立学校一样，说起来某个好的私立学校华裔多，哪是因为华裔看着显眼，一看就是中国人，觉得多

黝黝黑皮肤的印度裔学生在私立学校才是真的多，加上重视教育，脑袋也管用，最后留学英国大学的还是印度裔多。

这样从小印度裔就互相帮衬，也从把持教育界开始…

成年后的工作机会分配上可想而知

但愿担忧我们和印度裔的未来不是杞人忧天

知乎用户 变色龙 发表

一龙睿智，印度程序员滥竽充数的挺多！

以前我司在印度也有分部，

便宜，人数多，

但这帮人干活质量令人会熬煎到脱发！

后来稍微交流一下，

就发现可能是一些卖菜大婶，

保洁阿姨在吃程序员的响。。。

印度人做事的底线可能跟恒河的水一样深不见底，

建议一龙还是直接一锅端完算了~

知乎用户 泽圣 发表

我在 PANZURA 工作的时候，PANZURA 把云存储的手机客户端外包给一家印度公司做。大概做了两三年，随后美国总部开始对印度工程师的工作效率渐渐不满，于是问中国这边有没有人能把工作接过来。

我毛遂自荐接下了这份工作，然后用三天时间把 ANDROID 上的 40 多个 BUG 修好，又用了两天时间修好 IOS 上的 BUG。只有一个 BUG 没法修，因为用到第三方库，而我们没有权限对第三方源码进行修正。

搞 IT 这些年，也遇到过一些印度同行，总体感觉他们的人生态度非常乐观，但同时在工作上缺乏投入。

此外，观察马斯克的行事风格，他显然更喜欢干实事的人，而非夸夸其谈的员工，所以在印度裁员，这符合他的一贯作风。

知乎用户 王九 发表

也就是说推特有 100 多印度员工？

听说说在欧美一个印度人进公司高层后面就会有一堆印度人进来是真实的？

那我们润初去精英人士呢？高华们在欧美是个啥情况，混得咋样抱团吗？

我最近听到个新闻，华人在美国因为没有抢到大闸蟹，然后生气的把同胞举报了？！

知乎用户 匿名用户 发表

从软件角度来说，一个软件在稳定运行之后其实是不需要太多人来维护的，差不多一个兼懂运维开发的人足矣。

100 多人来维护整个软件系统，那得有多少个系统要维护呀？可见这个部门的人工作严重不饱和。

从职场上来讲，一个新领导来了之后，对所在部门的员工进行一个大换血，是十分有必要的。

毕竟马斯克接管推特后，第一个解雇的人就是推特原 CTO—帕拉格 · 阿格拉瓦尔，那将原领导下的员工进行大刀阔斧的裁掉也是可以预见的。

从经济上来讲，任正非也说，经济寒冬马上到来，我们要做的就是先活下来。

相信马斯克也知道疫情为整个经济带来了多大的影响，所以裁员想必也和国内的裁员有着异曲同工的作用。

简单来说就节省开支，以最小的代价挺过这个艰难时期。

知乎用户 宁晨雨 发表

深圳鹏爱医疗美容医院长期诈骗非法行医，一级医院非法强行实施三级整形手术恶意致残毁容无辜百姓，白衣恶魔堪比日本 731 部队，比湘雅二院黑恶百万倍，成活人屠宰场，残害致死整毁无数老百姓，黑恶兽医，杀人诛心，多部门充当黑恶势力保护伞，恶贯满盈，血债累累！对不法分子的纵容就是对人民的犯罪，坚决要求国家卫健委，国家市场监督总局，公安部彻查严惩，还全体受害人公道，还国家法律公正！——请广大正义之士转发微博微信曝光，不要让更多老百姓被残害了！

施害方： 1、肖执国，主刀医生，无执业资质，非线雕专业，非法行医；

2、邢文特，作伪证签名医生，多次残忍骗害受害人；

3、刘昕，美容设计师，还有其上司一起行骗；

4、鹏爱医务科邓姓科长，售后工作，继续骗害受害人；

5、深圳鹏爱医疗美容医院，位于南山区，黑恶医美势力；

6、深圳市卫监局张卫平等执法人员及卫健委腐败人员；

一、事实简述：

肖执国、刘昕及鹏爱医务邓科长等医美流氓及鹏爱医院非法行医，医疗欺诈，故意残害受害人，置人于死地，手段残忍，令人发指；邢文特及卫监局张卫平等执法人员作给鹏爱医疗作伪证；卫健委腐败人员不作为，包庇鹏爱黑恶医美势力，作出不实认定，共同残害被害人。

二、具体事实：

受害人于 2016 年在东莞市因救助公司两位职员生命安全时被罪犯行凶而导致受伤，右唇边被医生包扎时留下小痕迹。2020 年 11 月 1 日，受害人被深圳鹏爱医疗美容医院网上医托指引于当日下午四点半多到医院咨询。咨询该问题时，被所谓的美容设计师（名字：刘昕）带往至施害方肖执国面诊，介绍其为主任医师，肖执国面诊完毕之后当即就说 “线雕”，受害人没听说过“线雕”，故就离开肖执国的诊室，当正要离开时就被美容设计师刘昕拦在大厅，刘昕就宣扬“线雕” 是如何之好，无创伤，零出血，无恢复期，能生长胶原蛋白把痕迹皱纹全除掉，且无任何风险，并承诺不会改变受害人现有容貌脸型轮廓，是注射在痕迹处把痕迹除掉，能保持一年半至两年效果，当以后没效果时也保证恢复至现在的容貌，并且要受害人今天就把 “线雕” 做了，由于受害人不了解这个项目，受害人拒绝做 “线雕”，正要走时，刘昕又即刻拦住受害人，称其说她们有个专家，是她们的上司即总经理，她知道怎么解决，然后刘昕就把她的上司叫来，是一位年龄为五十左右的女人，其又宣扬“线雕” 如何之好。在各方宣扬欺骗的情况下，当时受害人在室内也怀疑被使用了迷幻药物，受害人在一个意识模糊的状态下，将医疗手术的费用转给了刘昕，接着刘昕拿了几张空白的单过来给受害人签署，就是注射肉毒素说明书和病历空白页，并说是由肖执国做线雕。让我等候，我一直想找肖执国了解情况，但一直未看到肖执国本人，问护士要病历，并且要求看用什么线材时，被护士找借口推脱了。六点多肖执国出现了，他说他没有做过这种线，叫女医生做线雕，那女医生出来把我看了一下，说她不做，然后她就下班走了。然后我同那医托发信息说她们医院没人做线雕，要不退钱算了。随即肖执国就跑出来说，由他来做，并声称其会做好，因已被护士先打麻醉，面颈部全麻，当时意识也不是很清醒了，就被推进手术室，当时现场就肖执国及另一男一女护工共三人，受害人因为被麻了，所以感觉不到很疼痛，本来只是做一个部位，那肖执国竟用五六根粗针大线，暴力提拉，把受害人的全脸都毁了，把牙齿也用针扎坏了。做完半个小时不到脸全肿，且全变形了，嘴唇两边皱纹出来更严重了。且手术前未告知任何风险，未签风险告知书、麻醉同意书、线雕术前体检、皮试都没做，肖执国就往受害人面部非法植入异物材料，肖执国，刘昕等人就是骗害受害人，以受害人不知道线雕手术原理非法施行线雕整形手术骗钱毁损受害人容貌。受害人当晚就把术后情况返馈给跟踪线雕售后青青，要求第二天复查，她先同意后又推说要先等一周，一周时受害人要来复查，她又以线雕要半个月消肿才能复查，预约好半月复查时即 2020 年 11 月 14 日，受害人去复查，当天上午就去了，但肖执国人影却不见了，到处找不到他人，又找刘昕，她竟然说肖执国请长假了，并说没问题，受害人要求她安排医生解决问题或叫她领导来处理，在那等了很久，最后其竟然把受害人推到医务科邓姓人员处，说他是领导，专门负责解决问题的。我要求修复并解决问题，邓姓人员说线雕没任何风险，三个月线吸收就恢复原状了，叫我回去等恢复，具体有没效果等他们领导研究后再作答复。

无执业资格非法行凶老兽医肖执国

一个月时问题严重了，要求他们安排医生解决，邓姓人员竟带我去做拉皮手术修复，还要交四万多给他们，后又骗我交钱植发，就是不解决线雕毁容的问题，再后来就一直找他们，找了他们的营销总监还有七八十岁的柳院长，他们就说线雕三个月半年就吸收恢复原状，没有任何风险，叫我继续等恢复。两个多月后拿回病历，病历内容全部是虚假病历，术前照片也 P 改成被害后被害人毁容情况照片。 现在脸严重变形，大小脸，脸全拉塌了，面部皮下软组织全被肖执国用粗针大线毁坏了，左右脸塌陷，两边颧弓处皮下各隆起一条长疤，额头上也隆起两条长疤，左边软组织拉到耳根后往脖子下跑，嘴唇两边拉塌畸形严重，下嘴唇全拉进去了，牙齿被针扎坏了，两边牙床全拉坏了，吃饭右边吃不了，冷热水都不能喝了，腮下腺，舌下腺，颌下腺及面部神经、血管、皮肤汗腺及呼吸系统全损坏了，左边颌下软组织坏死严重鼓气起不来，有医生说软组织神经损坏致面瘫，现在吃东西没有明显味觉，且肖执国未经皮试就往举报上额头注射肉毒素，对眼睛损害很大，现在看东西视力也没以前好了，眼睛也变形严重，给举报人精神肉体上造成毁灭性损伤和打击。

深卫健委公示函查无肖执国注册执业资质

补充：被肖执国非法施行线雕手术后第二天洗脸时，发现头发里全是血渣，当晚回去口腔里流了血，当晚手术时脸上流的血被那男护工现场擦掉了，所以当时没发觉，他们为了掩盖罪行，为了骗钱什么坏事都干得出来。线雕是高风险的三级整形手术，受害人被害前皮肤饱满紧致的很，根本就不需要做线雕提升，且刘昕及肖执国等说的和做的完全不同，并不是注射胶原蛋白线在痕迹处，而是采取暴力方式用粗针大线在全面部打遂道提拉，并且还从上往下暴办拉拽，把面部组织全往脖子下面及耳根后扯，把人害了，就应该及时把线松掉或取掉，而医务科邓姓人员、该医院七八十岁的柳院长及其他医生等竟继续骗说等线吸收就能恢复原状，其实质就是故意伤害与医疗欺诈。

国家卫健委查无肖执国执业注册资格

后受害人投诉到南山卫健局，卫健局说他们没权力管，又投诉消协与工商局，他们都说他们管不了，只有深圳市卫健委才管得了这个医院，后又投诉到卫健委要求处理修复毁容问题，但卫健委却单方同鹏爱医院协同作出不实认定，说他这种毁容害人行为合法合规，后受害人再三投诉，并要求同卫健委一起调取监控查证事实情况，但卫健委却单方说去调取了监控，说手术室门前监控被覆盖，同层电梯口监控没覆盖，在没有任何事实依据的情况下作出了当天非法医生肖执国单独实施线雕手术有邢文特在场指导的伪证认定，公然非法包庇鹏爱黑恶医美势力。

鹏爱医院用伪贴牌医生邢文特签名作伪证残害受害人

后受害人找到邢文特，要邢文特复诊，邢文特说她不认识我，没有给我做过任何手术，我问为什么病历上会有她的名字，她说是肖执国签的她名字，她没有给我做过任何手术，是肖执国做的手术，叫我不要找她，我对邢文特全程有录音，录音证据证明手术是肖执国做的，而不是邢文特，我后来又投诉并提交录音证据，但卫监局张卫平查收后，仍然作出原来错误认定，继续给鹏爱流氓医院做伪证认定。

多名受害人在深圳鹏爱医院门前举牌公示大众曝光该医院非法行医，诈骗害人毁容事实

该医院自成立以来，一直在害人，网上都是它致人受伤受残的负面新闻，死亡一名护士，受害人区学军维权无门报复杀了该医院四个兽医，像歌手张美美等众多不幸人士，不是把人整残，就是一定要把人故意害死，把女性乳房切除，把女模特隆鼻整瘸腿残废，把诈骗整形毁容讨要说法的女受害人非法拘禁公然侮辱殴打受害人，把女性生殖器官损害，手术台上公然侮辱妇女，勾结黑恶银行诈骗逼迫在校学生和打工者贷款整形，逼迫受害人割腕自杀，残害致毁无数老百姓，就是地方黑恶势力，有相当部分腐败人员收黑钱为其撑腰作后台，给他作伪证残害广大爱受害人。 以上受害人陈诉，望广大正义媒体主持公道，严厉曝光批判深圳鹏爱医疗美容医院及肖执国、刘昕及邓姓科长等一帮黑恶医美流氓刽子手，也希望中央领导出手扫除深圳鹏爱这帮黑恶势力为民除害。医院本该救死扶伤，医生本该医者仁心，而深圳鹏爱医疗美容医院及这一帮流氓畜生却披着合法的外衣干着禽兽不如、坑蒙拐骗、杀人诛心，赚人血馒头的罪恶勾当！

知乎用户 东方之子 发表

马斯克解雇印度员工，岂不是可能阻止印度黑人掌控西方？

印度人民失算了。

有没有可能马斯克会利用特斯拉在中国的成功经验，打破现在的壁垒，主攻中国市场？

打压阿三，做给中国看，也是对大陆的肯定，点赞马斯克。

再说印度人喜欢拉帮结派，哪个老板会喜欢？

说白了，这种老乡关系对新接手老板都是威胁。

换个角度，如果马化腾解雇美国人去雇佣印度人，是出于什么动机和原因？是因为爱印度吗？

中国制造遍布全球，买中国制造的人都是因为爱中国吗？

更多的是因为物美价廉！！！

知乎用户 一般一半​ 发表

民主党已经魔怔了，放着全球最大，最优质的市场看不见，却只看见三哥那半亩地。

挟政治正确意图绑架马斯克，没想到老马不吃这一套，非但不吃，反而还隐隐有为建国同志翻案的苗头，在我看来，马斯克的这步棋就是阳谋，堂堂正正的阳谋。

同样据知情人士透露，白宫拜登团队已经注意到这一局面，并且开始了应对。

11 月 4 日，美国总统拜登对于马斯克收购推特公司一事表示担心，认为他买下了一个 “向全世界散布谎言” 的公司。

对此，承诺接管推特后就将恢复平台内 “言论自由” 的马斯克，也在第一时间发文回应拜登，他简短写道：“权力属于人民。”

白宫新闻秘书表示，拜登已经明确表示将要求社交媒体减少仇恨言论和错误信息，“包括推特、脸书和任何其他用户可以传播错误信息的社交媒体平台”。

美国中期选举今天起正式开始投票，全球首富马斯克当地时间 7 日在推特发文称：“致思想独立的选民们：分权可以限制两党最糟糕的过度行为，因此，鉴于总统是民主党人，我建议国会选举投票给共和党。”

知乎用户 帅小雪 发表

这才是有责任心的企业家，向社会回馈输送人才。

知乎用户 匿名用户 发表

1. 裁了印度的推特员工

2. 派美国的印度裔的人去印度或接替印度推特员工的工作

3. 本土白人接替原美国的印度裔的工作。

=========

若还能执行 2，3 步。

即减少了人力成本，提高推特利润；增加了美国的就业率，卖了白人人情；向印度社会输送了高技术人才，履行美国对印度帮扶的承诺；削弱了印度裔在公司内部的勾搭，加强了自己对推特的掌控力。

知乎用户 上鱼伐谋 发表

说明一辆摩托车可能最大载荷只有 12 名印度人

知乎用户 胖子雷雷哈士奇 发表

当年封禁川普就是印度人干的，可能收了某人的钱

这下被查出来了

这个和兔子打越南一样，马斯克给川普交了投名状了

世纪决战 - 8：剧本延伸 - 美国加息战的成与败，复盘 2008-2022 年美国加息周期

《世纪决战 - 7：剧情副本 - 科技》
《世纪决战 - 6：剧本延伸 - 此战究竟谁赢了？复盘 2018-2023》
前言：
世界究竟有没有超级寡头存在呢？
当然有，作为本土中国人，我们都知道国内谁说了算，那么西方资本主义国家也一样，必然由 N 个说了算的家族组成一个团体，共同操控全球经济、政治和军事。
既然阴谋论是有市场的，而且是有根据的，那么到底哪种假设才是正确的呢？
传统美国小心翼翼的加息周期
美联储在历次加息周期前都会牟足了劲向市场提供转向时间和幅度，基本上市场预期与美联储行动偏差不大，主要目的是为了防止市场出现暴涨暴跌，影响美国资本市场的长期繁荣。
这一点与国内恰恰相反，“房住不炒” 这四个字博大精深，到底是让不让房价上涨，让不让买房呢？一千个人有一千种解读。
传统美国加息周期分为两个阶段，第一阶段为利率正常化，从较低利率提升至中等的利率，第二阶段为抗通胀。
2008-2022 年这个大周期中，2015-2018 年美国的加息周期即为利率正常化，而原计划 2020-2021 年即为利率正常化和抗通胀。
2008-2022 年这个大周期中美国利率干预经济的成功之处在哪里？
很显然 2015-2018 年美国的利率政策化并未有刺破资本市场泡沫，反而经济持续繁荣，叠加川普减税政策，美国经济处于历史最好时期。
2021 年美国为何不加息呢？
我们相信这是多种因素导致的，如果加息战的目的是刺破中房泡沫，那么 2021 年中房并没有那么弱，销售面积创出历史新高，2021 年拜登上台，最后发了一次疫情补贴，才使得美国通胀回升，年内创出新高。
理论上来讲 2021 年 7 月以后美联储加息最为合适，但是美联储并未行动，利率正常化并没有在 2021 年上演。
2021 年全球经济并不弱，而加息战的真正目的便昭然若现了，通胀是目的，但不一定是最终目的。
2022 年 1-10 月快速加息带来什么隐忧呢？
利率对经济要产生作用需要一段时间，疫情和移民政策导致美国劳动力不足，放开移民才是解决劳动力价格上涨的唯一途径。
快速加息导致美国经济内部衰退速度大于通胀降低速度，实际上经济活动已经减缓，但是就业率和通胀仍旧支持加息。
快速加息导致盟国和相关经济体也跟随加息，但是韩国、英国等盟国已经无力加息了，再次加息后本国的金融市场可能面临稳定问题，韩国政府干预资本市场，英国政府干预债券市场，日本政府干预债券和货币市场。
盟国并不是美元资本收割的第一对象，且原有的收割模式不在奏效，各国在应对货币危机、债券危机和资本市场危机时均有成熟的应对策略，当三大金融市场出现暴跌时，更改交易规则禁止裸卖空，国家队进场托市、央行或稳定基金入场维稳，均能够应对加息导致的金融市场下跌。
这场史诗级的加息，短期对通胀的作用并不是很大，而且没有刺破中房泡沫，实际上中房从 2021 年 7 月开始转势，2022 年 7 月全面拐点，2022 年国内财政失衡、土地财政出现不平衡，实际上最脆弱的时刻在征收房地产税前后，并不是 2022 年年初。
但是美国通胀首先严重起来了，美联储不得不加息，而此时中房还有一口气，还可以拖着，拖过美国的加息周期，再进行降息加税。
中房最脆弱的时刻在什么时候？
中房最脆弱的时刻在商品房销售面积持续下跌，主要房企资本抵债，毫无翻身的时候，这个时间点在 2022 年 12 月底。
如果美国能够在中房最脆弱的时候加息，且持续 24 个月加息，必能够在加息周期内刺破中房泡沫。
但是 R-U war 加剧了美国通胀的严重程度，使得美国必须在 2022 年内完成加息，所以是 R 帮助了兔子，使得 2023 年兔子有足够的时间去降息收房地产税。
那么这次加息战最大的收获是什么？
不管有没有在加息周期内刺破中房泡沫，美联储这次快速加息宣布了长达 20 年的全球经济繁荣周期结束了，欧洲衰退只是开始，会蔓延至亚洲、美洲。
2023 年全球主要经济体挺过了 2022 年美联储加息带来了小规模资产价格下跌导致的金融危机，相当于先行尝试了一下低当量的核武器。
2023 年全球将开始进入到一个巨大的衰退周期内，这个周期由中房泡沫被刺破为开始，各国首先为了预防可能发生的衰退进行了小规模的宽松，国内也会出现宽松，宽松后即开始加税，不给各国喘息的机会，中房泡沫崩溃以后，欧洲国家在国内的市场也会受到冲击，最终导致欧美经济雪上加霜，开始一轮深度衰退。
开胃菜加息战以后，经济战何时开始?
加息战只是金融战的一种，并不是最可怕的，而拜登的科技战对国内的影响远大于川普的毛衣战，科技战直接摧毁了一个行业，而兔子却没有还手之力。
因此产业战是接下来经济战的核心，金融战并不可怕，只要工厂设备工人还在损失的钱完全可以再赚回来，只要经济结构没有发生大的崩溃就没有关系。中房最脆弱的时刻在征收房地产税之后，因此下一次的经济战将在 2023 年末开始，相比第一次毛衣战的全行业狙击，这次将更加有针对性。要想对国内经济结构进行有效的 “改变”，美国最容易做的是针对外贸份额，通胀消失以后，外贸占国内 GDP 比达到了 17% 以上。
外贸出口结构中，有相当一部分是中转加工的商品，例如手机、电脑、汽车，这些产品选择在国内加工的主要原因是国内有劳动力红利。
亚洲越南的崛起完全可以做到部分商品取代国内生产，很多人诟病印度的种族文化和生产环节，但是印度国内是极度亲美的，印度裔高管在美国的比例很高，美国产品在印度生产制造并没有受到印度本地势力的干扰。
此外印尼、菲律宾也是日本、韩国企业重点布局的国家，这些国家的民风和营商环境已经相当好，欧美企业完全可以在这些地区布局。
芯片厂的建造周期在 36 个月左右，普通汽车、手机、电脑厂的建造周期都在 24 个月内，在东南亚地区培养 N 个越南是非常容易的事情。
相比大陆的外汇管制，东南亚各国都处于较为宽松的程度，在第一次毛衣战中大陆拒绝资本项目开放，这就意味着外资赚到的钱很难自由进出。
其实中资企业在东南亚的布局也很多，例如钢铁厂，但是由于历史因素，东南亚国家对大陆人的印象都不太好。
众所周知的 “大马城” 项目即是中铁、依海控股与马来西亚财政部旗下企业共同开发的吉隆坡项目，“新马高铁”也随着纳吉布的倒台而被迫中止。西方的财政体系不支持大干快上举债发展基建，而是适合匀速发展城市基建，因此这种基建输出基本不了了之了。
以一般财政收入 / GDP 比例衡量宏观税负率，越南为 16%，中国高达 27.1%，以税收占商业总利润的比例计算，越南为 37.6%，中国高达 59.2%。
越南与欧盟有《欧盟 - 越南自由贸易协定》，又加入了跨太平洋全面进步协定 CPTPP，2020 年越南外商直接投资项目达到了 2600 个，政局稳定政策开放法制化进步很大。
最终要的是越南人骨子里认为他们打赢了越战，打赢了美国，却被兔子欺负过，目前虽然在国际市场忍气吞声，但是有朝一日必然重返亚洲国际舞台。
越南人口 9700w，拥有天然的外贸港口，有望在 20 年内超越日本，劳动力充足，农村劳动力解放以后，越南工业人口必然越来越多，这也是老李投资越南的重要原因。越南的人均收入处于 2002 年我国的水平，但是制度建设远超现在的国内，国内目前要进行高端替代，不仅仅是半导体行业，还包括医疗、机械、精密仪器等众多行业都需要进阶高端。
[1]

但是欧美的联合制裁可能刚刚开始，未来在精密机床的出口方面做出重大限制，全面围堵国内所有行业的科技进步。这样国内可能面临低端被东南亚取代，高端发展缓慢的局面，经济出现结构性的失衡，丧失原先的制造、研发优势。

参考

1. ^ 世纪决战 - 8：剧本延伸 - 美国加息战的成与败，复盘 2008-2022 年美国加息周期 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MjE5MDAzNw==&mid=2247489486&idx=1&sn=28731a3d3451d2077fb00728529ec161&chksm=fb84bef4ccf337e2ca3290b0334e2cb62d872df5c3ee35957284d5a9126470fb268333324641&token=24276833&lang=zh_CN#rd

知乎用户 拜 deng 发表

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在 Twitter 迎来新老板——“灭霸” 马斯克后，一半的员工 “灰飞烟灭”。而其中损伤最为严重的是 Twitter 内部的印度员工，从 200 多人变为了十几人……

据媒体援引知情人士透露，印度约 70% 的 Twitter 被裁员工来自负责全球任务的产品团队与工程师团队。

知情人士称，营销、公共政策和企业沟通等各个部门的职位也被大幅削减。在全球范围，总部位于加州旧金山的 Twitter 裁员一半，约 3700 名员工被辞。

职场大 “屠杀” 邮件 “盲盒” 通知解雇

半年前刚传出马斯克想要收购 Twitter 的时候，员工们还在关心自己能不能继续在家办公。毕竟马斯克是一个不喜欢员工远程办公的老板，他觉得员工聚在一起处理工作才是效率更高的方式。

而半年后马斯克端着水槽走进 Twitter 总部的时候，员工们开始担心工作是否还能保得住。

然而马斯克造访公司时，跟围在身边的员工表示，“（裁员 75%）不知道谁说的，没有这事儿”。听到新老板笃定的回答，在场的 Twitter 员工松了口气。

——然而令他们没想到的是：不到一周，这位世界首富就反悔了，直接用硅谷罕见的残酷手段展开大裁员，将这些员工推下万丈深渊。

解雇的方式也非常简单粗暴，没有 HR 谈话交流，而是一封简单的邮件通知。马斯克先在 Twitter 内部的备忘录通知了裁员，裁员的具体名单则通过邮件来发放。

大家心里都清楚命不久矣，只是不知道什么时候收到通知而已。

直到周四 11 月 3 日下午三四点左右，员工们开始陆续收到裁员 “盲盒” 邮件。

一名员工透露，这封电子邮件是在马斯克于当地时间 10 月 27 日收购 Twitter 后，工作人员首次收到来自公司的联系。他表示：

完全是一片混乱，一屋子（人）都崩溃了，所有人都在盯着这封邮件。

印度 Twitter 员工几乎被 “团灭”

众所周知，近年来硅谷的很多大的 IT 公司 CEO 位置都被印度裔占了。

谷歌、微软、Adobe、IBM、帕洛阿尔托网络这五家大型美国科技公司的 CEO 都是印度裔，有人将他们合称为 “五印良品”。

可马斯克却选择裁掉大部分的印度员工。据知情人士称，Twitter 在印度的员工数量略多于 200 人，大约只有 12 名印度员工得以保留工作机会。

值得一提的是，此前离职的 Twitter 的 CEO Parag Agrawal 和 CFO Ned Segal 等高管均为印度裔。

目前，Twitter 方暂未对此事进行回应，并不清楚为何印度籍员工遭到如此高比例的裁员。

原作者姓名：应依汝 原出处：华尔街见闻 原文链接：骚操作！马斯克裁了 Twitter 90% 的印度员工，只剩了十几个

知乎用户 嘉盛集团​ 发表

**原句：**推特在印度原本的 200 多名员工中，有 90% 以上的人被裁退，目前仅剩 12 人左右。

**缩句成问题：**马斯克解雇超 90% 印度推特员工，只剩约 12 人

辞退推特印度员工和辞退印度推特员工这是两个概念，两个范围

是把印度分部的员工给辞退 90％了，而不是整个推特的印度员工裁退 90％。

知乎用户 朴客 发表

换句话说，人家只是在印度这个国家裁员了 90%。

请注意 “印度裔” 和“印度”这个区别。

知乎用户 爸爸带娃​ 发表

看得出来，他是真的想去火星，想起刘慈欣的《金色的原野》了，前进！前进！

知乎用户 喵呜 发表

这波要是清理犹太人估计马斯克就是侃爷二代了，奈何印度人虽然比高华强，但是有限，但是大非面前排在黑白后面吧

知乎用户 一笑奈何 发表

吃苦耐劳唯一中华民族

为让大众简单理解相对论存在两个漏洞，出此下策，话丑理端，请 @零度君等官科来批吧！发现相对论漏洞，这是中国人的骄傲。各位吃瓜群众可以 @知乎上各位物理、天文牛人回应本民科，为中华民族崛起共同努力！
1、国际原子时是不是时间体系核心? 不是就让中科院废除国际原子时，中科院宣布后，然后本民科直播吃屎！
2、相对论时空坐标有没有国际原子时位置？公认理论闵可夫斯基时空坐标有国际原子时位置，本民科直播吃屎！
3、让中科院宣布物理现象对于物理理论不重要，毫无意义，本民科直播吃屎！
4、一束光通过匀速封闭运动空间，光通过封闭空间内外运动速度变化没有实验、分析，如果科学界有实验分析，任何结论都可以，找出来，本民科直播吃屎！
相对论存在两个漏洞（新两朵乌云）：一、国际原子时在天文、物理、航空航天等中，处于核心位置，但在物理时空坐标中没有国际原子时的位置；二、一束光通过匀速封闭运动空间，光通过封闭空间内外运动速度变化没有实验、分析。

封闭空间比如高铁能带动内部空气、蝴蝶、雾气共同运动 ，没有人分析是否能带动光共同运动；地球能带动一定范围周围空气、云彩、飞机共同运动，没有人分析是否能带动光共同运动，而且带动一定范围光共同运动，也会导致 0 结果，参考迈克尔逊实验 1887 年原文。
相对论闵可夫斯基时间时空坐标四个变量（x，y，z，L=ct）其中 x∈(+ ∞,0,- ∞)，y∈(+ ∞,0,- ∞)，z∈(+ ∞,0,- ∞)，L=ct∈[a，b]，此时间坐标与空间坐标不对应，会导致时间维度扭曲（0 表达坐标原点，与教科书不同）。
将国际原子时 T 纳入时间、空间坐标后，变量为（x，y，z，T），T∈(+ ∞,0,- ∞)，计算采用△x=x1-x0，△y=y1-y0，△z=z1-z0，△t=T1-T0，四个变量一致。
因为时间要与空间位置结合，比如格林尼治时间、北京时间，不结合空间位置就具有不确定性。因此加入时空维度 L=vt（将 L=ct 普遍化）。x，y，z 是空间维度，T 是时间维度，L=vt 时空维度（t=T1-T0），则时空坐标非常完美，五维时空坐标（x，y，z，T，L=v△t)。

知乎用户 文德奎 发表

马斯克这种搞制造业出身的行事风格一看就跟互联网大厂截然不同。

前者更务实，更雷厉风行，印度人那种抱团做 PPT 的玩法在马应龙这基本就玩不转了。

至于值得关注的信息，我相信很多人都跟我一样。

那就是

懂王啥时候回来。

知乎用户 sun Hannibal 发表

考虑到其他的一些信息，我认为这恰恰说明了马斯克对印度市场的重视。

• “马子” 曰过：希望以后至少有 10 亿人使用 Twitter。要让用户数量在 2028 年突破 9 亿。
• “马子” 曰过：计划五年后的 2028 年要让推特年收入增长五倍，达到 264 亿美元。

现在推特的日活用户数大概是 2 亿多人。按照日活来理解马斯克的话，那么这意味着马斯克打算让推特的日活用户在 5 年里翻 4 倍。

这个世界上人口达到 10 亿级别的国家就只有中国和印度。第三位就是 3.3 亿的美国了。

而在发达国家里，推特已经在相关领域占据了比较强势的地位，要再进一步发展是比较困难的。中国有某些不可描述的因素，要短期内做到大规模拓展也不太可能。接下来…… 可不就只有三哥和少数多人口的发展中国家了么。

我猜，接下来印度分公司可能迎来更加专业的员工，以及来自马老板更加仁慈的关注。

知乎用户 巨浪的蛋​​ 发表

很明显就是为特朗普明年参选总统铺路

知乎用户 四五六策略 发表

资金短期指数继续调整

个股有自己的运行周期

关注热点，踏准个股节奏，轮动快进快出

资金持续净流出

关注点评的两只个股

知乎用户 放下 发表

马斯克整顿硅谷职场，让只会耍嘴皮子，拉帮结派的印度管理层滚蛋，留下埋头苦干，不求回报的华人程序员。

硅谷印度化这么严重，早就该拨乱反正，正本清源了。

知乎用户 匿名用户 发表

这新闻都能上热搜第一，真搞笑

知乎用户 西瓜 发表

马老板新官上任三把火，解散董事会、开除高管、疯狂裁员，天天上热搜搞事。

下一步就要学习中国的先进模式了，996

知乎用户 小易 Esion​​ 发表

推特不知道，但是我建议国外所有公司都截雇印度本地人员工，尤其是电话客服的驻印度员工！

真的，我特么每次打电话都想把手机摔了！这特么说的啥鸡巴玩意英语！

知乎用户 小小​ 发表

真的是很懂印度人了 [惊喜][飙泪笑]。亲戚做 it 行业的。说 10 个印度人九个水货，剩下一个起码能干活。能说会道，面试嗷嗷叫。真的到了岗位两眼一抹黑，有了还不如没有，自己做都比较快！

免责声明：只是一（大）部分印度人这样，也遇到过真材实料做事牛的大佬

知乎用户 小灰包​ 发表

个人理解是：做企业，首选要赚钱，活得好，才能谈发展。

如果收购一个企业，天天亏钱，谁也接受不了。

既然收购了，下一步就是改造，不符合要求的就要裁掉。精减精减，再精减。

说白了，就是改朝换代。一朝天子一朝臣。

做企业，还是不要扯太多政治因素在里内。企业要裁员，说到底就是入不敷出，挣的少，花的得多，仅此而已。

以上，是个人观点。

感谢！

知乎用户 青石 发表

马斯克真的聪明绝顶。大概美国的印度人搞假公司，搞假移民被移民局捉的太多了。弄的老马先砍印度人，那些弄假电脑证书的假移民的印度人，在马斯克的眼里现出原形。看来骗资本家的银子也是风险挺大的。

知乎用户 蝎子爹 发表

印度推特有超过 120 人的员工！！！

知乎用户 愤怒的奇异果 S 发表

马斯克解雇超 90% 的印度员工，严重削弱了该公司在这个潜在增长市场的工程和产品员工队伍

印度是推特、脸书母公司 Meta 以及谷歌等全球互联网公司的关键增长引擎，这些公司都希望获得印度庞大的潜在线上用户群。然而，这些公司也面临着越来越严格的内容监管，该监管旨在控制印度国内的大型科技公司。

从某种程度上来说，马斯克有点不像是在裁员，而是像在用自己的方式告诉所有人，他的地盘他做主，哪怕他的某些决定不是理智的，他也会毫不犹豫去做，通过这种方式向别人彰显他的权力。

通过他特有的方式来打破美国资本家几十年来的沉默，通过这场试验，美国的资本家们可以看到员工的底线和极限在哪里，可以创造出多大的增长力和爆发力。

知乎用户 加油努力不放弃 发表

十二个人还需要用到约字么？

知乎用户 陌上愁风雨 发表

越来越觉得这哥们儿过两年就是美国总统了。

知乎用户 勋哥 发表

但凡标题把 “90%” 和“印度”换个位置…

知乎用户 Absolutely 发表

被开除了又怎样？

印度人还不照样去新公司当高管。

认真听话的螺丝钉，真的值得骄傲吗？

印度高管找菲佣月薪 5000，工作时间不准玩手机，没上家的推荐信都不能找下一家，

可是菲佣的价值比印度高管高吗？

大家看过生活大爆炸吧，里面的印度人 raj 可是经常泡美国妹的，真正可怕的，不是他多有钱学历多高，而是他们完全变成了美国佬，印度人早已经融入美国文化，并且在职场形成了碾压之势。

我知道一个国内大厂的高管，到美国后，被印度上司各种针对，他落差极大干脆直接辞职，当时他快 40，索性自己开了个超市。

你说一个国内大厂高管凭什么受这气？ 凭什么不如印度人给力？凭什么被印度人排挤？

我倒不是吹印度人，我是想说，不要盯着印度人的负面消息笑嘻嘻，人家现在已经超越犹太人，成为了美国收入最高的移民族裔！

后来这国内高管拿着超市赚的钱，咬牙切齿心里不服开了公司，现在公司员工很快突破 300 人了。

我记得他说过一句话，谦虚点吧，不然真要给印度人越南人打工了。

知乎用户 Take 发表

印度工人的工资普遍较少。

制造业每小时的人工成本，从 0.68 美元上升到 1.46 美元。但是真正从事生产的工人工资涨得少，每小时人工成本从 0.5 美元涨到大约 0.8 到 0.9 美元之间。非生产工人（可能指职员或基层管理），从每小时大约 1.4 美元上升到 3.5 美元。

而且印度是属于人口大国，他们的人工成本在国内就比较低。

参考印度的洗衣行业，洗衣机的费用要远远的，高过渔场工人手洗的费用。

资本主义的市场经济本身就是在这些无产阶者的血肉中产生的剥削。

当经济不景气时，资本主义的口号是对无产阶级的糖衣炮弹。当经济不景气时，弱势群体最容易被牺牲。所以印度就被牺牲。越是经济不好的时候，大家也越是喜欢老老实实干活的，保住生存的一点点钱。

无产阶级一声声沉重的叹息！

知乎用户 知客 发表

中美互联网行业的泡沫都爆炸了，在未来最快五年，最慢十年时间，所有人工智能可以替代的行业都会走入寒冬，“情绪感知”“情感支持”“不可预测的创造性” 反而会成为人类唯一不可或缺的职业。一点愚见：目前来看十年内所有追求效率的，稳定的，可被计算的，量化的劳动岗位会逐渐淘汰

知乎用户 bubblegum 发表

这些自媒体说的迎合硅公的仇印情节，可信度不高，这怎么统计啊？而且推特在咖喱国三个城市都有办公室，最大的英文人口市场不可能放弃啊。

知乎用户 匿名用户 发表

因为阿三在国外出了名的爱抱团，你看见一个混的很不错的三个，基本上他那一块肯定有他的三姑，三叔，不像我们高华，出去了就会坑自己人，或者来中文社区找存在感

知乎用户 冷锋朗普任果为狼 发表

1、被解雇超 90% 的是【推特印度】的员工，而不是【推特】印度的员工。

2、据称，【推特日本】的员工也被解雇了 90% 以上。

根据上述两点，没法得出马斯克歧视印度裔的结论。

值得关注的信息：

热榜第一马一龙，热榜第二马二龙。

这很合理。

知乎用户 某独立游戏作者 发表

人家只是把推特在印度公司的 90% 员工给裁了，又不是把整个推特印度裔 90% 给裁了。

这只能说明推特开始战略收缩了，准备逐步放弃印度市场？（猜测的）

反正现在硅谷那帮吃咖喱的还是混的挺好的，也没看他们多紧张。

什么时候推特开始带头去三化了，那才是真正变革的开始，反正苹果那帮子 LGBTQ 是会收留咖喱帮

知乎用户 匿名用户 发表

我在想，如果这事发生在中国会怎么样呢？政府事先出面制止，这种事不会发生？政府出面安排失业人员？而在印度这样的国家，到目前为止似乎什么也没发生，好像很自然。

一个互联网公司如此大规模、几乎无差别的裁员令人吃惊。它再次告诉我们，人生无常。我们在好的时候，就要想到不好的时候那种痛。

按照资本主义的原理，裁员是一种进步、企业倒闭是一种进步、工人失业也是一种进步。因为它剔除了不适应的部分，让资源更好地得到运用。而对于一些被裁撤的员工来说，裁撤掉的可能是他们整个人生。

马斯克通过这次大规模裁员，暴露了他人性的另一面。除了有头脑、有魄力，还有一些不讲情面。这也许是他成功的秘密？

马斯克这样迅速、无情地裁撤这么多员工，他一定想好了下一步干什么，期望有新的奇迹被创造出来。

知乎用户 红色银河宝爷爷 发表

现在知乎上大聪明可真多，平时整天高华就算了，在面对印度人的时候也还是整天高华。海外华人不是说没有杨安泽或者某硕那种的，但更多的人对中国还是有一份特殊的感情，杨振宁、钱学森这种才是多数。

而且哪怕是杨安泽，不比印度人好？

有些大聪明整天为中国招仇拉恨，跟太祖团结一切可以团结的人相反，大聪明们排挤一切可以排挤的人。我只想对这些大聪明说鲧匿麻泽。

知乎用户 黄裳 发表

知乎用户 秋一丝微凉 发表

不知道你们发现了没有，经常在评论区发现这种带节奏的三无小号，机器人，是谁在背后控制这些提线木偶？

知乎用户 3Gdiaxsi 发表

马斯克做的是对的，一个国家连自己的血统都无法保证，那么也就开始完蛋了。就像是英国出现了印裔总统，法国半数人口是黑人，这标志着昔日两大强国彻底走向衰败。

知乎用户 三千世界 发表

资本家对待工人从来都不会仁慈

知乎用户 xlb 发表

民族主义总是走红在经济周期的低谷。

各民族关于生存空间与文化为基础的竞争一定会在未来愈演愈烈。

印度是一个正在崛起的大国，不仅仅是宝莱坞的印度歌舞剧，他们的精英作为移民比中国人更容易融入西方文化。

在后殖民地时代，反向殖民的标志性事件是英国首相是印度裔。

2022 年 10 月 25 日，英国的印度裔政客里希 · 苏纳克，创造了新的历史记录，正式成为了英国史上首个有色人种首相和首个印度裔首相。

推特是意识形态的工具。

马斯克的种族歧视的内心世界有没有不好说，但一定会有种族的考量。不管他裁员有没有种族歧视，但印度裔在硅谷企业的力量依旧不可小觑。

知乎用户 资本之鹰许量 发表

乍一看断章取义的问题刚想进来一看

哦观察者网

那没事了，常规操作。

知乎用户 hohoho 发表

抱团”——“印度人帮印度人”

在美国硅谷，印度人比华人更成功。究其原因，最重要的因素是 “抱团”——“印度人帮印度人” 让硅谷在过去 20 年间成就了无数印度式传奇。

多元文化造就了 “超强的适应能力”

《华尔街日报》网站称，印度种族、语言众多，成长在如此多元化的氛围中，不仅可以帮助他们在远离家乡后更快速地融入新环境，也可以让他们更自如地去生活与奋斗。

信仰要求他们远离一切世俗的牵挂，包括工资待遇

成功的企业家必须具备强大的信念和内心的成熟度。在寻求信念支持时，多数印度企业家都会转向自身的文化传统。

马斯克来推特后，第一个解雇的人就是推特原 CEO——印度裔的 Parag Agrawal 。马斯克认为他对推特的发展不利，以及 “假帐户泛滥”，“限制言论” 等问题负有主要责任。

印度人是出了名的抱团，一个印度人进入公司，就意味着成百上千的印度人进入公司。

而且，Parag Agrawal 最拿得出手的成绩之一就是推特在印度的扩张，而这又主要是印度裔员工推动的。

所以，马斯克有理由相信，推特的印度裔员工是 Parag Agrawal 私人，或者至少是利益绑定在一起的。

所谓 “一朝天子一朝臣”，马斯克新人入主推特，自然要把原 CEO 的旧人换掉。

实际上，马斯克对旧人的清洗不仅发生在印度，在欧洲、加拿大、美国本土也是大刀阔斧地裁人。

确实很牛，因为印度政府为了培养这批社会精英耗费了大量的资源。印度理工只有全印度不到 1% 的高等教育学生，但却享受着印度 15% 的高等教育预算，可谓在大量的资源中培养出的精英！

印度精英选择出国

印度政府对这一批印度呕心沥血、倾尽所有培养的未来精英的期望是：毕业后报效祖国，为印度创造财富。那真实情况如何？这些未来精英毕业后都到哪里去了呢？

2/3 的印度理工毕业的印度人选择去美国留学，最后在美国硅谷闯天下！而这批人却很少有人再回到印度，建设印度！

印度政府下血本培养的精英人才就这样流失掉了一大部分！所以我们看到了现在的现象：在硅谷，有 1/3 的工程师是印度人、硅谷中高层管理者 15% 是印度人。

知乎用户 无我 发表

万人血书请愿马大人收购微软

知乎用户 浙 AQ4585 发表

唉…… 微软啥时候能解雇印度员工啊？受不了 Win11 的割裂感了，这感觉就像是有着混乱电线的印度老宅里面做豪华装修。

知乎用户 我要换手机 发表

马斯克疯了吗？解雇印度推特 90% 的员工只剩 12 名。

马斯克花 440 亿美元购买推特后进行了私有化进程。

马斯克私有推特的第一步就是大副度的裁员换人。

目前推特有 7500 人，马斯克的目标是先裁掉一半。

裁员的第一步就是旧金山推特总部的员工，预计将裁掉 3700 人。

在印度，裁员比率高达到了 90%，推特印度有员工 200 多名，裁员后只剩下了 12 名。

马斯克对推特的大幅度裁员引发的众怒。据媒体称，部分推特员工在旧金山联邦法院提出了一项针对推特的集体诉讼。

对裁员马斯克当天表示，推特每天有 400 万美元的亏损，裁员是别无选择的决策，所有的裁员人员成员都能拿到三个月的遣散费，这比法律要求的高 50%。

马斯克是精明的商人，精明的商人是很会精打细算的，马斯克不会做亏本的买卖，所以大幅度裁员是聪明之举。

在马斯克闹得动静越大，大家的关注度越高，大大的提高推特的影响力啊，通过舆论造势，这是不花钱的广告。

从表面上是疯了，实则不是！

知乎用户 芸熙 发表

深圳龙岗区需要电工，钳工多名，月薪一万多

知乎用户 知乎用户 QV7ohT 发表

这是得到了内部消息要跟印度开战吗？所以停止了印度的业务？

嗯…… 我胡说八道的哈哈哈！

知乎用户 雨七 发表

带节奏的观察者网，出生

知乎用户 行繁荣 发表

a dozen 这里不是十几个的意思吗…

知乎用户 匿名用户 发表

如果解雇的是中国员工，那些把这玩意视若神明的人，会怎么说呢？

知乎用户 人应该有点攻击性 发表

卑鄙的企业家

知乎用户 天天 发表

有钱任性

知乎用户 PE Vincent 发表

能说明美国人也一样讨厌印度人，毕竟还是和大阴帝国有区别

知乎用户 大叔初级形态 发表

不是说推特出 bug 了，解决不了，然后联系一部分人回去。

怎么还在上个热点呢。

知乎用户 碎卡 发表

前有国美变美国，后有印度人变成在美印度人。果然，一天天嚷嚷着 “触发关键词” 的人自己对关键词就很敏感。

知乎用户 wet 发表

很多人不知道，美国招 1 个人的成本，可以在印度招 5 个人。这是情况下还把印度 office 裁了 90% 多，可以想象印度 office 可能真的没干啥事（业务不重要）。

知乎用户 北美程序猿 Eason 发表

现实残酷 各国都一样

知乎用户 milaaaaa 发表

他，很享受这种貌似掌控世界话语权的权利

知乎用户 咻咻咻 发表

三哥不靠谱，只有马斯克最了解，从实际出发，杜绝各种流氓行径，为洋马点赞。

知乎用户 河马 发表

老马简直是在为世界人民造福啊，自从印度攻占微软，这电脑就没安静过，三天两天更新，这功能就像他们跳脱的阅兵式，钻火圈。

知乎用户 levin 发表

马斯克是想当总统吧

知乎用户 啊哒​ 发表

空出岗位，等着来中国人来呢，勤劳的中国人去给做个表率吧，马斯在中投资五年，己看不惯到点下班的员工

知乎用户 十二楼的孤单 发表

马斯克收购微软吧

知乎用户 寒夜​ 发表

马斯克怕不是疯了吧？

先裁人，再召回，再裁人？！

根据某自媒体新闻的报道，马斯克自上个月收购推特后，就开始了新官上任三把火，先是大刀阔斧裁掉了近一半的员工，包括怀孕八个月的孕妇，声势浩大甚至惊动了联合国，再次重拳整治推特高仿号，在不警告的情况下将访冒账号永久封禁。

率先被开刀的就是几个在推特上仿冒马斯克的名人账号。马斯克自接手推特以后发现内部管理极为混乱，一人干活十人管理，每天亏损 400 万，除了裁员别无选择。

不过近日美国某社报道，部分被裁员工又被叫回去工作了。根据两名知情人士的说法，有两个原因：一是一些员工在大裁员中躺枪，被错误的开除了；二是管理层在裁员以后才意识到部分员工工作领域和经验依然为推特需要。

作为一个成功的企业家，不得不说马斯克十分有魄力，搞汽车、上火星，但是从人文关怀来看，好像有点儿不那么近人情。对于裁员以及推特接下来蓝 V 实名认证收费的举措引起的不满，马斯克在社交媒体上回复到，你可以骂我一整天，但是要交八美元。

推特的下一步将何去何从，我们拭目以待。

知乎用户 秋儿妈妈​ 发表

我估计在美国的话，老马会解雇超过 90% 的美国人。

知乎用户 后天 发表

不裁员就无法拯救每天在亏损百万美元的推特。推特这艘貌似的巨轮，负担实在太重。

知乎用户 阿林​ 发表

首先这一举措可以看出马总赤裸裸的资本家嘴脸：只要能为我创造利润都是可以的，想从我这里拿走我的利润那绝对是不可以的，那必须的开！另一方面也在告诫我们什么都是会变的，没有什么铁饭碗和既得利益是永恒的。世事难料，珍惜当下，拼搏努力是永远。

知乎用户 从穷爸爸到富爸爸 发表

为什么是马斯克解雇的员工，难道不是推特公司做的决策吗？而且这样的行为背后多半会有合理的原因。

啊，你问我是什么原因？
我怎么知道，你问马斯克啊。

知乎用户 Fengkerrrrr​ 发表

不久就有新闻如下：推特被前三哥员工利用漏洞集体攻击至瘫痪，用户存在信息隐患，大量用户退推。

知乎用户 千里草仁 发表

问一下，还剩下几个华人啊？

知乎用户 快乐的爸爸 发表

我严重怀疑，马斯克在上海得到高人指点。

知乎用户 猫小袜子 发表

马斯克入主推特，面对的是已经在推特内部形成的许多小集团，如果他想如指臂使，让推特按照自己的利益运行，就必须解决这些小集团。众多印度员工就是这些小集体的代表。

不管这些人是报团排挤他人，还是内斗不停，对于马斯克来说都是阻碍。在他眼里，小集团的内耗降低了推特的效率，当然要解决咯！

解决的方法还是老一套：杀鸡儆猴，分化瓦解，让推特上下能贯彻自己的意志。

马斯克作为合格的资本家，他的出发点并非种族。

知乎用户 萨达父. 奥巴驴 发表

马斯克上台大量裁员肯定是有多个原因的。咱们下面估摸着说几个：

1、一朝天子一朝臣。从一上台就辞去的 ceo 及众多高管就能看出这最浅显的一点。既然把推特完全收购那么肯定是要大权在握的感觉的，前任的领导滚蛋，换自己的人上去这是必走的一步。

2、缩减开支。现今的全球经济低迷，推特增速放缓，现有人员的配置过剩，裁员是很正常的商业行为，众所周知国内的互联网大厂裁员现象普遍。

3、文章里称，印度约 70% 的被裁员工来自负责全球任务的产品团队与工程师团队，市场营销、公共政策和企业传播等部门的职位也被大幅削减。这里看出马斯克这次所裁的人员均是一些无关紧要的，非核心的部门，这些部门都是花钱如流水的吞金兽，付出与收益严重不符，被裁撤不足为奇。

知乎用户 祺 - 星睡 发表

只留下 12 人做杂耍，这不过分吧？

知乎用户 段玉 发表

实岁艰难，老板炒员工，本无可厚非。但现在就业机会有限，工作难找。同时也让留下的员工不免兔死狐悲。

要是成为职场中无可替代的人，就不会被炒。

知乎用户 独孤潇潇 发表

好像听说解雇后不久，又请回来不少。

知乎用户 敦普水漆 发表

为啥还留 12 个，

硅谷有很多印度人的，这点比我们强！

知乎用户 努力的大象 发表

推特 + PayPal = 微信

知乎用户 火力 发表

我一直都很尊敬马斯克的

现在我更尊敬他了

知乎用户 金美庭 发表

马斯克裁员，纯粹是商业行为，其本质是降本增效，至于印度籍员工被裁员 90%，不必要过度解读，纯属巧合。

知乎用户 海西人 发表

照常稳定发挥

知乎用户 Marisa 发表

我能说支持吗？

知乎用户 钟阵子 发表

每天关注国外裁员干嘛？ 还顶到首页，就为了转移注意力？国内今年就业的情况就好了？不发声了？

知乎用户 浪得威名​ 发表

12÷10%=120

也就是说一个推特公司，原本只有 100 多个印度人？

知乎用户 张龙 发表

裁多少人，裁哪儿的人是他的权利！

印度成为 “推特” 全球除美国、日本外的第三大市场，本来就听着“玄”。

马斯克从来就是一个不按常规出牌的人，这也是成功的法宝。

现在世界出现的混乱缘于两个人，一个是特朗普，一个就是马斯克。

前者当政四年，搅乱了全球的经济和贸易，制造了中美对抗，分裂了美国社会，遗患无穷！

而这位所谓的 “外星人”，更是处处惊心，屡出创举。天上飞的，地下跑的，连通全球的，都是其不朽杰作。

更令人注目的是下一步他要引领推特走向何方，会创出什么奇迹。

知乎用户 读行天地间​ 发表

人呐，就都不知道，自己不可以预料，我一个努力加班 996 给打工的勤奋模范员工，怎么突然就被资本家开除了？一定是我犯了错误。一个人的命运呐，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的这个行程，有人说契丹考编制卷？那是没了解过印度的编制考试，去搜相关资料和视频看看就知道了。为什么人人都往编制挤？为什么人人抱怨内卷？我做不大蛋糕，我减少分蛋糕的人还不容易？看看美帝拍的《少数人的晚餐》不就都明白了？

知乎用户 赫尔巴特门下狗 发表

马斯克最近是出了风头，连裁员这样的事一连几天都登上榜首，从收购推特到裁员，举世瞩目，风头都抢过拜登了。马斯克这个人性格张狂，和特朗普有点相像，这种人做事风格辛辣，手腕强硬，具有独裁风格，他拥有几个高科技公司，据说每天都工作十几个小时以上，出了名的工作狂，在这样的人手下工作，得适应他强悍的做事风格，受得了他暴躁的脾气，有真正本事的人好混，没有真才实学的估计想浑水摸鱼就难了。

知乎用户 胡言非胡语​ 发表

马老板从西天而来，前往东土取经。

看来是把精华学走了，还青出于蓝。

知乎用户 布衣之人 发表

裁员热搜挂几天，高手

知乎用户 黑猫 发表

这里裁的是印度分公司的员工，不过印度可是推特使用率最高的国家，据统计印度有 50% 的网民使用过推特，而大美丽国可只有 31 网民使用推特。

推特在全球各主要市场的网民渗透率

1、印度 50%

2、墨西哥 50%

3、南非 49%

4、西班牙 43%

5、巴西 39%

6、英国 37%

7、美国 31%

8、加拿大 30%

9、法国 25%

10、德国 20%

知乎用户 鱼子酱 发表

马斯克不喜欢咖喱

知乎用户 半个腐儒 发表

知乎用户 忧郁的土豆 发表

自从 10 月 27 日以 440 亿美元收购推特 (53.7, 0.00, 0.00%) 以来，埃隆 · 马斯克立即着手改造推特。其解雇了包括首席执行官和首席财务官在内的大部分推特高管团队；通过电子邮件解雇了大约一半的员工；且将废除推特员工在任何地方都能工作的政策，远程办公的员工将回到办公室；并试图从公司刚刚起步的订阅服务中获得更多业务收入。

　　而马斯克周转计划的紧迫性是有原因的，主要由于推特因被杠杆收购有新的巨额账单要支付，而这笔收购资金是其使用推特资产负债表所借来的。截至目前，推特的债务负担已跃升至约 130 亿美元，高于收购完成前的 17 亿美元 “垃圾” 债券以及其他可转换为股票的债券。收购将导致推特支付的年利息将接近 12 亿美元，高于收购完成前的 1 亿美元。

对于推特来说，由于大约一半的债务的利率没有被锁定，需偿还的债务将会变得更加昂贵，并且价格将会随着市场行情而上升。

　　据悉，自 2019 年以来，推特都没有盈利，今年的情况也没有好转的迹象。推特公布第二季度净亏损为 2.7 亿美元，该公司预期第三季度将亏损超 2 亿美元。

　　马斯克当然知道推特所面临的诸多不利因素。这也是为什么他突然要开始削减推特所有尚未被固定的成本支出的原因。其中，推特去年员工的股票薪酬为 6.3 亿美元，占总收入的 12%。裁员将会是快速消除主要成本的最简单方法。此外，马斯克还计划关闭办公室，并要求该公司通过削减基础设施成本，每年节省 10 亿美元。这意味着该公司在服务器空间和云服务等方面的研发支出将有所减少。

　　然而，快速削减成本不一定是实现盈利的最佳途径，因为它可能会限制公司开发更大利润业务空间的能力。一方面，裁员包括几乎完全取消营销、传播、人权和名人合作业务部门，或将导致该公司用户粘性和广告商投放力度降低。

　　另一方面，裁员 3700 人所造成的混乱也在周末表现出来，一些被要求重回推特的员工是 “被错误解雇” 的，还有一些员工在管理层意识到他们的工作和经验可能是构建马斯克设想的新功能所必需之前就被解雇了。而这些员工对推特生态系统的运转至关重要并于其后重新回到岗位。

就目前而言，马斯克提高推特收入潜力的最引人注目的计划似乎是每月 8 美元的订阅服务。该服务将为付费用户提供额外的专享功能，和蓝色官方验证徽章。他还要求推特尝试重振该公司于 2016 年关闭的短视频应用 Vine，称这可能将提供额外的广告收入机会。此外，推特还在开发一种可以让发布视频的人向观众收取费用的产品，但此类产品或将带来额外的业务支出成本。

　　当下，马斯克迫切需要这些产品业务发挥作用，部分原因是推特现有的商业模式中广告业务营收十分脆弱。而反观整个数字广告行业都在苦苦挣扎，广告商似乎对马斯克入主推特产生了担忧情绪。大众、辉瑞 (47.09, -0.13, -0.28%)（PFE.US）和通用磨坊（GIS.US）等大品牌均表示将暂停于推特的广告投放，马斯克也承认该公司广告业务收入因此 “大幅下降”。

　　如果马斯克撤回公司管理仇恨言论和错误信息的一些政策，其他品牌可能会避免使用推特。而推特与广告商关系最深的高管已被解雇。

　　推特的处境给马斯克带来了很大的压力，但由于被收购给带来的债务和混乱导致该公司目前暂时无法以任何其他方式运营。

知乎用户 微信用户不存在 发表

互联网的泡沫可见一斑，国内可能要跟进了

知乎用户 匿名用户 发表

低情商：马斯克解雇了 90% 印度推特员工

高情商：马斯克有可能开始雇佣美国人代替印度推特员工

知乎用户 布丁 ing 发表

约 12 人这约是啥意思，还能是 11.9 咋的

知乎用户 赵剑桥 发表

x/12 = 10%

由此可知，推特印度总员工数约为 120。

知乎用户 小倪同学 发表

马斯克也只是政治棋子而已，说白了就是个个工具人。

不仅仅是他，这年头做啥做大了都逃避不了成为政治势力的工具人。

估计玩不了多久，他后面的势力就会露出水面。

真理是，世上没有一个傻子愿意把自己的钱打水漂；如果有，那一定不是自己的钱。

马斯克这么聪明的男人，他的每一决定都是谨慎衡量过的，至少是用经济价值衡量过的。

所以说，吃瓜群众就不要瞎操心了。

事实也肯定不是我们看到的表象。

知乎用户 游荡的鱼 发表

中国为什么出不了马斯克这样的人才！？大写的牛逼

知乎用户 hunter518 发表

印度国内的 90% 推特员工被裁，会影响到印度人不再使用推特吗？

知乎用户 lili​ 发表

2 千回答掉热榜，2 百回答热榜第一。

仅留下痕。

知乎用户 时空机穿梭中 发表

这个裁员只是推特裁员的一部分，这是在经济下行状态下的裁员，身为打工人，希望这波裁员不会波及太多人，对未来还是感到比较悲观啊。

知乎用户 夕阳 发表

马老板估计计划只需要留下几十人造 WeChat。

美国佬的种族歧视，印度三哥被团灭也是正常。

推特的前 ceo 是印度裔的，印度经济文化啥的比较落后，越是落后的地方就越喜欢抱团文化，一人得道，鸡犬升天不无道理。

把印度推特员工开了 90% 部门还在继续运行，三哥再造奇迹，果然是喝恒河圣水长大的！！！

知乎用户 冰阔落 发表

有一种说法叫劳工成本侵蚀企业利润。

换句话说，就是产出不上升，但是物价跟工资螺旋上升，也就意味着大家的工资提高了，但是生活水平没有提高，而企业的利润也在压缩。

说白了，就是资本家在被员工剥削，解雇这个事情吧，不是仅仅针对印度人的，而是大范围进行的，只不过，印度人可能被裁的更严重而已。

知乎用户 乾小 发表

马斯克真是猛，敢跟印度人硬钢

知乎用户 NocTiluQue 发表

公司不赚，员工裁员这挺正常的

知乎用户 刘先生 发表

还是看看远方的月全食吧

知乎用户 deepdark 发表

裁的是『印度分部』的员工。不是『美国推特』的『印度人』员工。

有些人看了恶意扭曲的标题就开始 “分析” 了。

知乎用户 天地无用 发表

不愧特斯拉，印度特工……？

知乎用户 奔跑的泰迪 发表

是不还得感谢马斯克！

释放这面多英国首相候选人

知乎用户 树叶根儿 发表

这个事情反复上热搜是要掩盖哪些新闻？

知乎用户 没心没肺晨先生 发表

原来 twitter 印度一共 110 名员工？

知乎用户 小山闲人 发表

为什么我的回答只有我能看到。

知乎用户 王飞 发表

威王信谗，驱逐田忌，沦为亡士。

宣王上位，招回田忌，官复原职。

一出一进，感恩戴德，舍身忘我。

知乎用户 云开雾散 发表

那些吹马斯克的人，假如你是推特员工你还吹吗？摸鱼仔

知乎用户 之乎者也 发表

这几年的疫情全球化，无疑减速了经济的发展。经济发展降速，肯定会影响到诸多的公司业绩的持续发展。最终就会导致公司裁员、大量人员失业。这是不争的事实，公司越大受到的冲击也就越大。

如果公司底蕴不够强大，面对全球疫情和经济降速，裁员不可避免。裁员不可怕，可怕的是公司如何安抚被裁掉的员工，能否给予合理的补偿。另外就是面对突增的失业人员，当地政府如何安置这些员工，如何稳定这些员工背后的家庭。

至于说是否要放弃印度本土市场，自有推特公司的战略决定，我们就看看就好。

知乎用户 风信子 发表

为什么一个在国内用不了的软件，频频上各大平台热榜？

这个观察者网自媒体想干什么？

知乎用户 自由小胖子 发表

根据前期的诸多信息，马斯克本身就是高效率代码高手，看他后续推特的成绩就知道了。

知乎用户 烟火 发表

知乎用户 太一 发表

这还有什么好分析的，就是花了那么多钱收购，再花点钱，洗牌，不然怎么打

知乎用户 KL Chen 发表

这不相当于把阿三分部砍了嘛哈哈哈哈

知乎用户 摆摊卖回忆 发表

咱们疫情封着，算是解雇了百分之几十的人？

知乎用户 wellday​ 发表

这高华要是还上不去，那就真的是能力不行了，总不能承认美国刻意给高华设置天花板吧？

知乎用户 星辰狂欢 发表

标题明显是通过偷换概念让读者引起争议，标题让读者误会为印度程序员被针对性的裁员 90%，而并不是真实的印度地区裁员 90%，这是做新闻的态度？

我举报了，但是知乎直接判我举报失败，啊这。。。

知乎用户 直接跳过盐选 发表

印支部被端了，印度老哥们还能在蓝鸟上对白左圣母、LGBTQ+、带英重拳输出所向披靡吗？

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得太多马斯克的热榜了，我不太理解他的影响力和这个热榜的意义

知乎用户 心成​ 发表

高华们先别忙着兜售反思劵了

先自己反思反思为什么搞不过高印吧

知乎用户 匿名用户 发表

人家的公司想裁多少人是人家的事情

知乎用户 彭心明 发表

自己开发的 twitter 程序，如果在上面抱怨牢骚，会不会被封号啊？

知乎用户 七大姑父八大姨夫 发表

为什么要针对我三哥？

知乎用户 黑峰山下的李狗 发表

只剩 12 人，马斯克解雇了逾 90% 印度推特员工。马斯克解雇印度员工，岂不是可能阻止印度黑人掌控西方？印度人民失算了。有没有可能马斯克会利用特斯拉在中国的成功经验，打破现在的壁垒，主攻中国市场？打压阿三，做给中国看，也是对大陆的肯定，点赞马斯克。

知乎用户 siantl​ 发表

印度人的抱团，用实际行动证实了 “先富带动后富” 的理论模式，是切实可行的。

这每个印度 CEO，轻松带动至少千八百个印裔家庭进入中产甚至精英阶层不成问题。

知乎用户 匿名用户 发表

马哥什么时候收购暴雪啊？！等不及了要……

知乎用户 大黑驴​ 发表

美国首富马斯克解散了推特的印度分部，但依然保留了其中 12 个印度员工的工作。

知乎用户 夏天的知了 发表

这操作看不懂

知乎用户 嗯嗯嗯 发表

果然姓马的搞互联网都是一脉相承。

知乎用户 进击的兔子 发表

你们是推特的员工？跟你们有啥关系？

知乎用户 夏建兵 发表

推特是什么？不知道，别问我。

知乎用户 瓦力 发表

只要你家里发现一个印度人，那么里面可能藏着成千上万个印度人。

现在就等着印度反攻大英帝国了

知乎用户 白鸦​ 发表

建议微软也这样干

知乎用户 kaban 发表

学习一下西方媒体先进经验而已，不要急

知乎用户 匿名用户 发表

在我看来，马斯克是个大独裁者，虽然他经营的不是一个政府，而是一个企业。

然而，这种独裁是被允许的。

是资本主义制度下的一种能满足资本家寡头们自己超越了国家政府的权力欲望。

看看那个垃圾 APP 吧，依附它而生活的那群工作人员，曾经做了多么恶心的事，将它变成了一个世界负面情绪的垃圾桶。

那些动不动就删人账号的网站工作者，如今遭到了报应。

看到马斯克的操作，不禁觉得天道有轮回。

他在玩他们，用他们的魔法打败他们。

知乎用户 指尖论道 发表

去印度化

知乎用户 阿巴阿巴 发表

干脆提供付费上班服务好了

推特大学

每月只需 5000 美金

体验一个月推特职工生活

刷新您的职业经历还在等什么

知乎用户 匿名用户 发表

剩 12 个印度人 占总量 10%。得出原有印度人总量约 120 人。值得关注啥？

知乎用户 鱼翁老矣 发表

干得好，最好也发生在微软。

知乎用户 吕面 发表

观察者你是会写新闻的，搞对立还是你会，你怎么不直接把搞歧视写脸上啊！

知乎用户 WISSLEE 发表

马斯克对推特的功能不满意，裁剪产品开发人员很正常

知乎用户 深圳郝先生 发表

中国推特分部零裁员，我骄傲了吗？

知乎用户 祖国人 发表

印度推特 (分部的) 员工，不等于，推特 (的) 印度员工

知乎用户 日行一善 LWJ 发表

说明推特五常马上变四常了

知乎用户 LonelyCat 发表

不懂就问：印度人可以上推特吗？他们不怕吗？

知乎用户 匿名用户 发表

不管背后是因为什么，但只要看到三哥倒霉我就高兴

知乎用户 灰尘散去 发表

印度老哥是真的不出活

知乎用户 夜空中最帅的鱼​​ 发表

看着马斯克的亚洲人面庞，我怀疑他是不是在中国找到了亲生家人？

知乎用户 逝去的冬瓜 发表

虽然印度这个词在中国是流量密码。

但真不希望无脑到这个地步，一点点小事也要拿出来搞。

至少无脑用印度来搞耍的人和大清的那种天朝上民的心态没半点区别，如果这样的人多了，那就是中国的悲哀。

希望类似观网这样的境外媒体少打点爱国标签搞些无脑操作。恶心，太它妈恶心了。

知乎用户 匿名用户 发表

我想说的是，看到各个外企印度人的做事风格后，这么做无疑是非常正确的，不想看到他们长篇累牍的 PPT 和滔滔不绝的会议发言花拳绣腿，浪费公司资源。

知乎用户 Alex Li 发表

全球首富马斯克在推特上表示，他是个外星人，试图回到他的星球。

刚收购推特并担任其执行长的全球首富马斯克经常有惊人之举或言论。他日前在推特上回复提问时竟然说，他是个外星人，试图回到他的星球。这也难怪有人认为他建造太空船就是为了回到他的故乡──火星。

姑且不论是不是开玩笑，马斯克的这番言论确实引起大量网民的关注，正如他在入主推特后就进行大量裁员一样，令人无法忽视。这并非马斯克第一次发表与外星人有关的言论。当这名同时经营多家大型公司的企业家在去年被问到如何成功经营企业时，他居然回答说，他是个外星人！印度企业家沙阿推特上向马斯克讨教。他想了解马斯克如何同时经营多家价值几千亿美元的公司、如何进行任务切换、如何设计他的组织等诸多问题。没想到，马斯克发推文回复说：“我是个外星人。”

马斯克这句看似开玩笑的话一出，网民们纷纷发表评论。有人说：“这是公开的秘密。” 也有人说：“我们早就知道了。” 还有人问道：“这就是为什么你建造太空船…… 为了回到你的母行星？”

知乎用户 浅浅嫣然笑 发表

什么？居然还留了 12 个过年？赶紧的，印度人和台湾人清干净，做第一个真正的全世界软件。如果，只是没有印度和台湾，还是能叫全世界吧。

知乎用户 Sagitus 发表

老马深知自微软印度程序员多了后，系统霸哥越来越多，越来越不好用。

下一步开始大量招聘本土、中国程序员。老马是懂亚洲的。

知乎用户 琦琦大人 发表

马斯克是上过知乎的人，知道美国全方位萎了的秘密在印度

知乎用户 匿名用户 发表

野火烧不尽，春风吹又生。

知乎用户 木木木木溪 发表

请问三十五岁以上的有多少，又可以上热搜一次

知乎用户 薛定谔的钱包 发表

马斯克吃汉堡包有人觉得他很小气。

媒体：马斯克吃人！

马斯克虽然是个杀马特但是是个好人。

媒体：马斯克杀人！

马斯克吃炸薯条望着远方的大楼很悠闲。

媒体：马斯克炸楼！

马斯克什么也没干。

媒体：马斯克疑似出轨！

知乎用户 在下毛毛雨 发表

为社会输送一批高质量人才

知乎用户 草神眷属 发表

写不好代码 你就裁人 合法吗 不干活 就不给钱 你以为在中国呢？

知乎用户 俊杰 发表

建议知乎把这些标题党的提问者禁言，这节奏都带的上天了。

哦是观网啊，那没事了。

知乎用户 希卡鹿​ 发表

4000 多员工，就炒了 200 多印度的，其他族裔不是炒更多? 有点标题党的味道

知乎用户 Aaron 发表

难怪马云这么久不露面，马斯克不会被夺舍了吧？

知乎用户 东海​ 发表

裁员，裁员，再裁员，只能说马斯克是真的懂美资企业的人…

知乎用户 孙行者不识者行孙 发表

“我们意识到这将影响许多为推特做出宝贵贡献的个人，但不幸的是，这一行动对于确保公司能成功向前迈进而言是必要的。”

理解一下，我知道推特发展到现在你们出了很大力，但是抱歉，你们会成为推特的负担，今后有缘再会（不会），淦！

超 90% 被解雇的印度推特员工终究会被另一波 “好用 " 的人替代，马斯克即将开始新一轮” 正当 “言论，美名曰” 给社会上优秀人才更多的机会“，真好。

知乎用户 柚子茶 发表

仔细看了看新闻，是印度分公司的员工，又不是美国总部印度裔的员工。

知乎用户 麦田里的旺财 发表

chaos is a ladder

知乎用户 雪夜独行 发表

印度人很抱团，经常抱团搞事儿。

影响马斯克掌控推特系统的最大内部势力，就是抱团的印度人。

再有就是印度人天马行空的宝莱坞操作，经常引发系统不稳定性。

知乎用户 中国共渡难关 发表

WTF，坏的图片，恨来自 IN！

知乎用户 知倪玛 发表

他准备去火星了。

知乎用户 自然声画​ 发表

很正常，毕竟现在非死不可开启了某博模式，逐渐就会变成某博的形状，非死不可本身在印度的影响力已经开启下滑趋势，实际上就算解雇更多的印度人也不阻碍，究其原因只要不是解雇在北美非死不可的印度人就没所谓，具体以后会怎么样我们吃瓜看戏即可，毕竟咱们又不用这玩意（狗头保命）

知乎用户 jing394​ 发表

建议他来管国企

知乎用户 徐浦 发表

印度人善于团结，善于把朋友搞得多多的，敌人搞的少少的。

看看高赞答案对华人的态度，充分说明了为什么华人不团结。

知乎用户 匿名用户 发表

马斯克解雇员工是因为，推特马上就要私有化，私有化也就是推特以后赚钱和赔钱都要投资人来兜底，马斯克就是最大的股东，以后多一个员工，创造的利润低，就要马斯克自己掏钱发工资。那解雇员工不是很正常吗？

你自己的钱，你舍得白给别人吗？不舍的吧！那你为啥让马斯克给那？将心比心，我支持马斯克的行动。

知乎三天零基础读书写作训练营 - 慕易 - 1110 - 研职公号

再说，是印度国，推特员工剩了 12 人，不是印度人剩了 12 个。

从马斯克裁员也给了一个信号，能力才是王道，再裁员，总还有人吧！裁员的肯定是能力不能胜任这个工作。如果你能力足够强大。马斯克会给你跪求原谅的。

另一方面，也说明，未雨绸缪是多么重要，如果你提前参加了知乎写作训练营，能写一手好文章，你才不在乎马斯克裁员不裁员，此处不留爷自有留爷处。

知乎三天零基础读书写作训练营 - 慕易 - 1110 - 研职公号

即使在这么大的国际公司，也要为自己留一条后路。狡兔三窟嘛！来知乎免费跟着老师月写作，不怕马斯克裁员。

知乎三天零基础读书写作训练营 - 慕易 - 1110 - 研职公号

知乎用户 金山 - 元宇宙 发表

殖人居然要靠这种新闻来进行演绎以安慰自己卑微的狗魂了？

太卑微了吧。这感觉就像狗说: 看，别的狗也没屎吃啊。

知乎用户 缪加 发表

没蹦过迪没去过酒吧的给我点赞, 我看看有多少人

知乎用户 励志不是荔枝​ 发表

灭霸的一个响指，只是消失 50%

马斯克直接 BUFF 拉满，上升到 90%

抛开客观的因素不谈，只能说数字化的浪潮来了，挡也挡不住！

降本增效一再被提及

相信未来的企业一定是注重：高效化的

如何实现高效化呢？

最为简单、直接的就是消除人的弱点（长耗时、低效）放大程序的优势（准确、效率）

一如华为 WeAutomate 一直在追求技术创新，帮助企业实现数字化转型，就是希望将员工从可替代性强，重复性高，复杂繁琐的工作事项中解放出来，投身到更具创造性的工作中，实现员工企业共同发展。

未来无疑是自动化的时代，企业若是想完成数字化转型，真正实现降本增效，RPA 将会是一个很重要的抓手。

7*24 小时不间断，还能更高效，更高质量完成工作，真正帮助企业单位降低运营成本、优化成本结构。

这个感觉就像是钢铁侠的好助手 “贾维斯”！给一个指令，等待它自行运算，给出最终结果！两个钢铁侠？怎么回事！

这只是一个巧合！

打完广告，溜了溜了！

知乎用户 华为数字机器人​ 发表

如果他收购一家国内的企业，估计会解雇 90% 河南的员工

知乎用户 匿名用户 发表

23 个回答热搜第九。

这个问题想表明什么？

知乎用户 又下雨了啊 20 发表

这些回答里面有一个人看完全文的吗？这些被裁掉的印度员工是在本地工作，马斯克这么做无疑是放弃了在印度的工作业务。

观察者网在发新闻的时候就早想好了该要什么回答吧

知乎用户 无限光 发表

标题党！假新闻！

裁的是在印度本地分公司的 90% 员工，而不是全部公司印籍员工的 90%

知乎用户 随便看看​ 发表

祁驴他们村的野狗震怒

知乎用户 1412 号滴水兽​ 发表

最值得关注：马斯克用实际行动再次证明资本的 “嗜血” 本性！

不止推特印度，马斯克接手推特后，为 Twitte 开出了多味 “良药”：解雇公司高管、启动 “蓝 V 认证” 付费制、裁员 50%、广告主暂停投放广告等。又不辞辛劳的为推特全球各地的分公司开出 “治病良方”。

而本次推特印度基本被团灭，约 70% 被裁员工，都来自负责全球任务的产品团队与工程师团队。同时，市场营销、公共政策和企业传播等部门的职位也被大幅缩减。此前全球各大互联网公司颇为重视印度庞大的潜在在线用户群，都将印度视为实现用户增长的 “重要引擎”。而马斯克的裁员方案，严重打击了推特在印度这种增量市场的发展。

知乎用户 起帆同学​ 发表

他又不请我…

知乎用户 桥边红药 发表

马斯克成功获得兔子家黑心 boss 的真传，把 996，007 的福报带到了鹰酱家，未来的普通鹰酱，必然会过上和兔子一样内卷的幸福生活！

知乎用户 腐女 发表

我觉得本质上还是收权。

空降领导掌控公司的手段。

谁掌握了人事和财政，谁就掌控了公司。

知乎用户 gaoxiaoliang 发表

炒了这么多人，有哪个被炒的站出来说，他的补偿不到位的？

美国从来没说过要像日本那样搞终身雇佣吧？

马斯克大手笔炒人，该给的全部给，一点含糊都没有，这又有啥问题？

对比一下国美不发工资，高低立现。

知乎用户 刺猬手套 发表

马斯克能不能去把微软也收购了？

知乎用户 三七 发表

阿米豆腐！

知乎用户 这是可以说的吗 发表

又不让我们上推特，又问我们关于推特的问题，这让我们怎么回答？！只能说：你不能评价一个没有的东西。

知乎用户 stardust 发表

这问题得问被裁员的知乎前员工们 @

@知乎小管家

知乎用户 知之为知之 发表

怎么，印度人走了你高华幸灾乐祸了？

知乎用户 尼宏 发表

老马的危机感很重。

所以潜意识里，机构一定要轻，人一定要精，火力一定要猛，油耗一定要少。

知乎用户 岁月无限 发表

马斯克这不相当于乌克兰放弃核武器吗？

赔钱也得养着打手啊

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金