害死人的“老黄牛”魔咒：干得越多，错得越多，最后一身毛病被嫌弃

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公周老师：

女，85后，公务员。请教您几个困惑：

1.文书工作繁杂，已出现几次错误，处长虽未批评但多次提醒工作再仔细些，其他处室副局长已有微词，虽自我提醒但难于克服。

2.工作勤奋肯干早到晚归，无午休，想把工作做好，但大量时间陷于事务性工作，并未提高效率，还会匆忙出错，干活多成果少；大量文件过手却未吸收营养，一扫而过，虽知不利于成长但就是忙、盲、茫。

3.为人耿直，处长要求严格用印，尽职执行却遭非议，处长谈心告戒要处事灵活，类似灵活性问题时有发生。

4.国家遴选笔试通过，想走觉得能力不够面试可能陪跑；想留认为并不适合机关办公室工作，目前状况无时间也无心复习。

——星球背锅侠Zik

顿

THINK

悟

亲爱的 Zik：

1. 多干多错是规律，一方面要给自己适当解压，不要过度沮丧失落；另一方面也还要总结规律，尽量减少出错。分工一天不调整，你就一天不能松懈。那么辛苦还因为出错让领导不满，这不是白干活了吗？太傻了，太亏了。想到这里就不该给自己找理由了，咬紧牙关也要把最后一公里跑完跑好，别搞得功亏一篑。

2. 机关这些事情，没什么智商难度，但就是磨人，把你耗得没脾气。从技术上，还是有些办法，我之前也讲过交叉校核、三人校核、炒冷饭（出手前放一放，然后再检查往往能看出错）、唱校（念出声）等办法，不妨自己多总结、多尝试。另外就是精力上要全情投入，不要开小差，不要胡思乱想，保证休息和睡眠，再忙也要睡够6-7小时，中午迷瞪半小时。睡不够容易脑子乱。

3. 成长性问题，其实不用太担心。先把手头工作做好，争取尽快解决职务层次，随后会有调岗机会。你也不会在文件运转岗位干太久，到时候再学也来得及。

机关也没什么了不起的业务，上手了很快都能学会，都能做好。不要因为自己干事务性工作，就崇拜业务岗位的人，以为自己差距多大，其实也就那么回事儿，你去干毫不逊色。好多吓人的说法，都是他们自己吹嘘包装出来的。

当然了，现在岗位如果有余力或者忙里偷闲，看看文件，学学讲话，练练笔，没坏处。

4. 耿直是个优点，但也能暴露思维现行、简单化、缺乏想象力等不足。在做人上可以耿直，做事上还要灵活。比如领导让你严格用印，目的是什么？就是避免盖了不该盖的章，留下漏洞，惹来麻烦。你搞清楚这一点，手里就好掌握尺度了。

（此处具体攻略，请文末扫码，加入公周独家社群了解，现会员参考目录 485#）。这样并不会得罪人。

其他那些明显不会出问题的，常规性的，事务性的，手续稍微有点瑕疵的，你还是要通融，给自己攒个好人卡，将来再做工作，遇到求人的时候也好说话。别弄得太机械，太教条，那完全没意思了，显得你缺乏工作能力，脑子一根筋，太轴。

4. 遴选正常准备，过程尽全力，但结果顺其自然。关系好的话，可以给处长说一下，考前这段时间稍微给一点隐性福利，少给你安排点活儿，多准备一点。如果关系一般，那就算了。没关系。

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