发表同样的文章却截然不同的效应

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发表同样的文章却截然不同的效应

作者：江山学者

三年前，有一朋友在国外做博后时发表了一篇Cell Report，因老板是华人及其Push，实在熬不下去了便想回国找工作，于是看海外诱人的广告便投了无数简历，无论到中科院某所到一985院校，再到一211大学，均把他贬低的一文不值，说才7分的文章算什么，我们这里的最低门槛至少一篇10分以上的CNS正宗子刊。而国内著名单位一PI，回国拿了各种头衔成立实验室后做了7年时间花了千万经费，难产一篇Cell Report，马上吹到天上，说：“某某某课题组在国际学术期刊Cell Report上发表了啥啥啥的重要研究成果，为什么什么的应用开辟了突破性的途径”。完美交差。

两年前，又有一朋友发表了2篇Nature Communications，到一著名985大学应聘，又是提交资料又是初试面试，最后的结果是内聘特别研究员（其实属于副教授类别），安排在一大牌教授手下做研究，不给独立的实验室，也不是博导。他要求能否给他博导招生研究生做实验，人事处回应说，我们学校现在的科研水平已经跃居全国领先世界一流了，博导要求是很高的，必须有1篇CNS正刊或者2篇20分以上的CNS正宗子刊杂志。于是他查了查这个大牌教授的实验室发的文章到底有多牛，结果发现其发了2篇Nature Communications就评上了杰青。

发表同样的文章，却截然不同的效应。即便是同样的想法，不同的人说出来，也会产生截然相反的结果。比如5年前我所知道的一个课题组，研究生们在开组会时，给他的导师说他们想多参加一些学术会议，导师说：“你们文章都没有影子开什么会，好好做实验多看文献”。后来因为课题合作，该导师课题组与一院长的课题组一起开组会，院长说：“我一直都鼓励研究生多去参加学术会议去扩展他们的视野和思维的”。刚一说完，该导师马上迎合说: “是啊是啊，我也是一直鼓励并支持我的研究生去参加学术会议的”。

(XYS20211031)

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