为什么字节跳动这么多人反对取消大小周?
知乎用户 AliceDiana 发表 因为取消大小周后,原本的加班就会变成义务工作。 你以为的取消大小周:所有人上五休二了,晚上五点拎包回家,开开心心打游戏吃饭睡觉,或者依旧加班,但是变成 995。 实际上取消大小周:周六周日不录入考勤,在 …
我们要警惕对 奉献 这两个字的最终解释权在谁手里。
我附属医院的主任们人均年收入百万(药代,器械,红包一类)。天天说年轻医生没有为人民服务的精神。让我们年轻医生多读读毛选。毛主席说,为人民服务。
我说我也看毛选。毛主席说哪里有压迫,哪里就有反抗。毛主席说了,他走了后,人民就是我,我就是人民。
我说了,毛主席说了,谁收红包把谁抓起来。收红包的人是人民的敌人。我两袖清风不收红包。
虽然我和科主任看的都是同一个版本的毛选。但是我们对毛泽东思想的理解是天壤之别。
什么是奉献?
让 90 后 00 后抛头颅洒热血,我们能不能?
我们能。大战印度鬼子,我们不是怂货。
让 90 后 00 后像赵一曼一样面对敌人酷刑拷打,一句秘密不说,我们能不能?
我们也能。就看我们的信念大不大,这件事情在我们世界观里值不值得我们牺牲。
如果我们 90 后 00 后,有一天成为了父母,自己孩子幼儿园着火了,我相信我们会冲到火海里救自己孩子的。
我们 90 后 00 后一定要警惕有人偷换概念,污名化我们。
我们这代人的确有人等着美国大兵解放我们,有这类人,而且这类人比例还不少。
这件事情看解释权在谁手里了。老一辈的解释,年轻人不奉献,不爱国。
年轻人的解释,曲婉婷的爹妈比美国大兵更吓人。比日本鬼子更可恶。
你看曲婉婷的妈妈也是信念极其坚定的坏人,誓把牢底坐穿也不投降。休想在曲婉婷妈妈那问出曲婉婷的犯罪证据。威武不能让曲婉婷妈妈屈服。
社会越平等,愿意为祖国奉献的人越多,社会越不公平,不爱国的人越多。
这是老一辈的错误,赖不到年轻人头上。
我们愿意为共产主义的事业而奉献,而不是为了地主和资本家奉献。
别偷换概念,抹黑年轻人。
掏空三代人积蓄买房子再加上 30 年青春还贷,单凭这一点就给社会 GDP 和国家高速发展作了如此大的贡献,作为完美社畜,全家人的命都给你了,竟然还说年轻人没有奉献精神,确实不知道还能拿什么来奉献。
什么叫 “现在的年轻人越来越缺乏奉献精神”?!
抗洪救灾的是 80 后 90 后 00 后!
救灾抢险的是 80 后 90 后 00 后!
抗疫救人的是 80 后 90 后 00 后!
就连现在人人都不愿意扶的老人,00 后也勇敢的去扶!
更别说还有扶贫攻坚的!那些已经牺牲的人,还有还在努力的人!
你要是说年轻人不愿意卖命工作,那正常啊!人家卖的是命,挣得钱大部分都给了老板,说不定累的一身病,挣点钱还不够看病的呢!凭什么奉献啊!人又不傻!
年轻人是不愿意卖命工作了,但是他们从来不缺奉献精神!当面临危险时他们也会舍生忘死!当涉及家国大义时他们也会当仁不让,绝不后退!看看那些军人,民警,交警,消防员,哪个不冲在一线!哪个不舍生忘死!哪个没有奉献精神了!?
就是普通人,疫情洪水,捐钱捐物,志愿支援,哪里都有他们的身影!
他们一直都在奉献!只是他们不愿意被资本家剥削罢了!
他们才是更加清楚自己为什么而战的人!!!
快下班的时候,老板喊你为公司奉献一下,加个班。
我想十个有九个都不乐意,然后老板甩了甩头说:” 这届年轻人真没奉献精神!“
但换个场景,国家需要人当” 火星生存实验员 “名额就 10 个,全国招募。
我想大把年轻人挤破头都想报名,这其中当然也包括我,你敢说我们这届年轻人没奉献精神?
拜托,我们年轻人从来都不缺乏奉献精神,只是看奉献给谁,奉献做什么事情罢了!
若是奉献给老板,不好意思,我不答应。
我就是一打工的,你给我钱,我帮你办事,妥妥的劳动关系,肮脏的金钱交易,我凭什么要为你奉献?
让你买更贵的车还是更大的别墅?
那我呢?
我怎么办?
吭哧吭哧干活,然后到了 35 岁就被你辞退吗?还是一不小心加班猝死上新闻头条呢?
那我还不如早点下班回去睡大觉来得舒服。
可若是国家喊我去火星做”生存实验员 “,我妥妥的答应,这可是” 火星的一小步,人类的一大步“弄不好是要载入史册的,甚至几百年后说不定在小学教科书上写着这么一段话:”XXX 是火星生存第一人。“
国家级奉献加上如此崇高的意义,我若不愿奉献,后面大把人排着队来奉献。
退一步说,就算我在火星阵亡了,我想我的父母也会得到很好的照料,还获得个” 烈士家属 “的称号,简直完美地解决了我的后顾之忧。
看到没,年轻人从来不缺乏奉献,只是前者是披着” 奉献外衣 “的赤裸压榨,后者才是正真意义上的奉献!
如果社会将压榨包装为奉献成为主流,那么年轻人的奉献精神不仅会越来越少,还有可能灭绝!
我在路上
愿你看透这世间繁华
岳飞为宋朝舍生忘死抗击金国,有没有奉献精神?
结果被十二道金牌召回冤死牢中。
义和团为清政府抵抗八国联军,有没有奉献精神?
结果被慈禧勾结八国联军镇压了。
谢晋元领八百勇士为民国政府死守四行仓库,有没有奉献精神?
结果被老蒋卖了,缴枪软禁几年后,被汉奸暗杀。
从古至今,
盲目奉献等于自杀。
如果外敌入侵,我可以命都不要,把敌人拦在国门之外。
因为我中国值得。
问题是现在叫嚷着让年轻人奉献的是什么人?
是资本家!
他们的目的是什么?
是为了国家富强吗?不,是为了他们的口袋富强。
是为了民族振兴吗?不,是为了他们的企业振兴。
当初大家两兄弟,
家里穷,只能供一个人读大学,我做弟弟的让你这当哥的读大学,希望你毕业了,找到好工作,挣到钱再帮帮弟弟我。
都说好的。
结果现在你这当哥的出息了,居然说弟弟你都成年了,我对你没有抚养义务。
我这还缺个扫厕所的,工作时间 996,我给你工资,怎么样?我这当哥的够意思吧?
我呸!
以前普通工人工资 30~80 元,八级工 104 元。
可以养七八个孩子,少的也有二三个孩子。
学杂费五元,困难家庭到街道开证明,可免。
工厂一般都有幼儿园、有的还有子弟小学、更厉害的还有子弟中学、技校~~
住公房,每月交房费~~
医疗有的公费,一般都可报销~~
有礼堂、活动室、更厉害的有体育场。定期组织足篮排、游泳等比赛、以及运动会~~
没必要唱高调。
普通劳动者就是将心比心,我是工厂的主人,我是主人的待遇,我就愿意奉献,就这么简单。
你搞 996,还说是福报,那咱就别讲什么鸡巴感恩,什么鸡巴奉献,咱首先得把你和我的账算清,差一分都不行~~
这是另一个热榜问题 “如何看待医生拒绝给艾滋病人做手术” 下的神评论。
你说早个五六十年,那个时候混口饭吃能活下去,混不到饭吃真容易饿死。
当然有人愿意为了工作奉献。
毕竟那个时候物质匮乏,大家都差不多,我奉献了,我有回报,我有荣耀,我是光荣的工人阶级,我为社会主义建设做贡献。
现在这个年代,你说奉献了图啥?为资本家卖命?为仕途升迁?为包工头搬砖?为黑恶势力们保驾护航?还是为了避免被键盘侠们网暴?
说穿了,大家都是赚钱养家,真没到了要拿命换钱的地步。
[小江因拒绝加班被申通辞退, 网友:依法维权, 拒绝不合理加班k.sina.com.cn
](https://link.zhihu.com/?target=http%3A//k.sina.com.cn/article_6839412461_197a926ed00100t1me.html)
顺便引用下那个知乎热榜问题,正好挺切题的:
微博上有个艾滋病人发布了一件事,华西医院某医生借口拒绝为其做手术。此事微博公布后,引发很多网友评论转发批评甚至辱骂这位医生,认为他无医德不配做医生。可是拒绝了就一定是道德低下吗?
事件信息:
患者所写文章:关于四川大学华西医院拒诊实录 - l-1001 的微博
微博关键词:华西医院拒诊艾滋病人
所以,如果你是一位年轻的医生,寒窗苦读二十年,考上华西医学院,国外深造多年,获得博士学位,顺利入职华西医院,付出了远超过同龄人数倍的努力,你愿意为了这点工资,冒着生命危险,给病人做手术么。
如果愿意做,那是你品德高尚,理应嘉奖,不愿意做,也是人之常情,本该无人置喙的,结果事件放到了网上,却引来了键盘侠们的口诛笔伐。
我挺想反问这些键盘侠们,如果你是这位医生,你愿意动刀子么?当然,做医生需要技术,更何况是华西的大夫,哪个不是人中之龙,键盘侠这辈子是不可能望其项背的,换个简单点的问题,如果你是病人,你愿意让患有艾滋病的外科大夫给你动手术么?
最后,综上所述,如果你是被要求奉献的年轻人,你愿意带头奉献么?如果愿意,可以把身家性命都带上不?
最近 618 活动,有大额现金红包送上呦,走过路过别忘记戳一下再买买买。
真正的奉献:抛头颅、洒热血,推翻三座大山,把土地、自由、平等带给每一位穷人,高呼人民万岁。
题主说的奉献:996、低收入,累死流水线上,把更多的剩余财富交给资本家,还得喊马云一声爸爸。
还是这个回答看着舒服,很多大佬都说到位了,
奉献精神要分人。
给国家、给人民奉献,不啰嗦直接上。
给老板奉献?谈谈工资再说。
能达成这点共识,
说明很多社畜已然幡然醒悟。
其实,很多社畜以前都是 “工贼”,
我自己以前就是个标准的工贼。
我刚毕业时候是绝对不相信布尔什维克,
马列毛选看都不会看的。
我那时只会去看跟工作有关的工具书,
16 年时知识付费兴起,
我听了很多很多课,认真做笔记。
看着台上侃侃而谈的大佬,
幻想着将来自己某天也能穿着西装,
打着领带在这逼逼赖赖。
后来让我明白过来的就是 “35” 岁现象,
和 2019 年时马老师那一嗓子 “福报论”。
35 岁现象这是我周围亲身经历的,
我见过无数大牛中午还在这沟通需求,
下午就接到通知,工作交接好可以滚蛋了,
当然还有不少是提前打好招呼:
这季度裁员有你,早做准备。
彼时,我 25 岁,
我在想 10 年后自己会不会跟他们一样?
再到后来看了毛选、资本论,
尤其《社会各阶级分析》一神文,
顿感我们这种 “小职员” 日夜担心被裁,
断了工资的那种恐惧原来早在 100 年前就有了。
再到后来,我听到很多猝死的新闻,
尤其今年拼夕夕那猝死的姑娘。
真的,再执迷不悟当工贼那成什么了?
真成了他们的 “乏走狗了”。
从 “打工人” 的梗到 “摸鱼文化” 兴起,
从抗疫到以少胜多的中印边境,
90 后、00 后屡次顶在最前线,
还有那句:陈母无求,但问吾儿勇否?
你跟我说年轻人没有奉献精神?
胡扯!
中国的年轻人是世界上最有奉献精神的群体!
他们为什么要摸鱼?为什么磨洋工?
告诉你,磨的就是老板,磨的就是资本家,
为什么要磨你们?
我要问问你们,
凭什么 35 岁以上加不动班就让人滚蛋?
凭什么要干 300 小时才叫本分?
凭什么高强度工作薪水却只能糊口?
凭什么拼死拼活给老板干,
最后的结局要么是被裁,要么是猝死?
你自己看看这种简历:
当今社会、职场把年轻人、中年人逼到了何等卑微的地步?
资本家们以为这样就能恐吓住打工人:
都看看!不好好给我干这就是你的下场!
谁知道中国的打工人不同于国外,
中国很多年轻人都是长在红旗下,
长在红旗下有什么特点?
他们在成长乃至步入社会时,
会自然而然受到很多蒙蔽,
他们会被资本家欺骗,
他们会成为工贼。
但当发现不对劲,离红旗越来越远的时候,
他们会重新捡起尘封的屠龙术,细细品读。
所以,中国年轻人时世界上最有奉献精神的年轻人,当然也是最不好惹的年轻人,因为这些年轻人也是一位老师曾经撒下的火种。
年轻人不是没有奉献精神,
他们只是不想为资本家奉献;
为国家还能落的一句:为人民服务
这句落不到,
那就唱个歌:
山知道我,江河知道我,祖国不会忘记我。
总之:
他们宁肯追随红军,倒在去延安的路上,
也不愿意默默猝死在 996 的工位上。
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谢谢各位知友赏脸,谢谢,真的谢谢你们!
我看有几位粉丝问我之前被禁的文章,
辛苦你们在为 心上搜下我账号:宝哥胡扯淡
同知乎号。
就能看到很多除了这篇以外,
很多在 X 乎上被禁或没法通过的文章了。
因为怕被封,所以就不敢多说,
感谢大家捧场!
谢谢!
年轻人永远不缺乏奉献精神,只是缺乏奉献的目标。
这个目标,小了说是解放台湾,大了说是解放北美,更大点说就是远征半人马座α。
凡是 “崇高性” 低于解放台湾的目标,都不配让年轻人谈奉献精神。
我黑儒的时候常说权责对等
其实换一个说法就是,付出和收获
以雷锋为例,当工人期间,那时候国家很穷,我们自己都承认,工人得到的,只是付出的几分之一,比日本德国等国都低,因为大量的财产和物资都用在了工厂数量的提高上
假设雷锋当工人创造的财富是 1000,他只能得到 10,剩下的 990 都用在去苏联买机器或者去别的地方开新的工厂,同时期其他国家,工人创造 1000 的财富,起码也能得到 100
但是问题来了
雷锋当工人也没当多长时间,1958 年 9 月当工人,1960 年 1 月当兵
当工人 15 个月
就有钱买新的皮衣炫耀,还被原来的领导批评,把皮衣锁了起来
还能骑摩托车,拍照
买手表
当兵以后收入少了,一个月就 5 块钱,但是他还有当工人时候剩下的几百块钱捐给灾区
那么问题来了
现在随着科技的进步,现在工人创造的财富可以说是 10000 不止
但是得到的
就远远不如了
付出无限大于收获
不变成三和大神,也差不多了
想起来以前知乎有个网友,说双十一的时候要通宵加班,他写了一个 5000 的预算报上去,被砍了就剩 1000 多,只能买点红牛方便面之类的。
然后双十一盈利上百万,老板很高兴,和几个合作伙伴吃饭,连茅台都开了好几瓶 ·····
这收获和付出就远远不成正比了
看到这个标题,我很生气。
我们创造这个伟大的国家,就是让后来的年轻人就是用来奉献的吗?不,我们是为了让他们不用奉献,所以先辈们拼命奉献的!
应该付出的,是那些得到了很多好处的后浪,
一些过的很好的富二代,什么也不用干,轻轻松松生活,养几个小三,全世界去游玩。
我觉得这样是不公平的,也不应该是这样的。
咱们共产党员创造的世界,是一个对年轻人,最公平的世界,不靠父亲、不靠关系、也不靠原始的积累,更没有起跑线上的胜利!
有时候看到香港资本主义的电影,很是感叹,连他们也向往公平,虽然他们不知道共产主义是什么:
[
一个不公平的你怎么能体会一个不公平的我
红色共济
的视频
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](https://www.zhihu.com/zvideo/1354536440378847232)
以前我们努力奉献,有王进喜、焦裕禄这样的人,是因为我们以为苦了我们这一代,以后的同志们就能过得更好了,
那我愿意为了后面出世的同志们奉献,我愿意吃更多的苦,只要后来者再也不用吃苦,
这些我都愿意,
我看过一本书,是宣言共产主义的小说,这个章节叫《英灵见证》,看得我流泪了:
平静很快打破了,指挥部中一众指挥官来了。看到任迪如同木桩一样站在庞大的停尸场中。这些指挥官中人相互望着,这时候张佑赫向着任迪走了过来。
到达任迪身边敬了一个礼说道:“长官,你在这里已经几个小时了,容易生病。” 任迪抬起头来说道:“佑赫,你说躺在这里的人傻吗?” 张佑赫看着任迪面目难以掩盖的忧伤。用劝说的语气说道:“长官,这是一场革命,革命(顿),革命是必须死人的。”
任迪慢慢转过头来说道:“是的,革命是要死人的。但是我们活下来了,。我问你的是,他们到底傻不傻。” 张佑赫的语气转为严肃:“长官我不明白你的意思。” 任迪说道:“在他们活的时候,他们和我们都是自己人吗?” 张佑赫说道:“他们和我们一样都是党员。
任迪脸颊上迎着阳光,笑了笑说道:“那么可以说都是自己人了。那么现在和以后呢。” 张佑赫语气坚定的说道:“现在和以后,我们活下来的人也都是党员。”
任迪点了点头说道:“都是自己人,我们和他们一样都是自己人,那么也就是说他们是不是傻子,取决于我们。” 张佑赫沉默,似乎想明白任迪到底想说什么。
任迪接着说道:“他们为理想而战,为理想而最终献出生命,因为这个世道不公正,想要改变,一个简简单单的愿望。数十天前他们和我们一起为一个目标奋斗。他们和我们,现在他们已经用证明了他们遵守当初我们聚在一起的诺言。” 任迪的目光逼视着张佑赫说道:“我们现在还活着,还没有证明,如果他们识人不明,他们就是傻子。”
张佑赫哑然了,这个问题太沉重了。然而任迪不依不饶的说道:“我们最初的愿望推翻压迫着,让劳动者可以尽自己可能的将财富不受到私人掠夺。现在我们赶走的也就是那些过分的到极致满足私人占有控制 ** 的掠夺者。当皇帝与老爷都赶走了,我们的愿望就真的实现了吗?”
张佑赫说道:“当共和国建立后,一切压迫不平等的制度都会被扫除。我们的愿望会实现的。” 任迪轻轻的笑了,任迪说道:“人啊,终究是一种很复杂的动物,当自己感觉到冷了会按照动物的应激性找暖和的地方睡觉,当自己饿了会找吃的。为了繁衍后代,会被荷尔蒙激素刺激的求偶。为了血缘上的感情会对子女照顾。一旦人无所限制的时候,会尽可能在自己面前摆满好吃的,住上大房子,找几十个养眼的美女,当自己离去后,将王冠传给子孙后代。
当共和国建立,决定国家资源的权利在我们手上,我们最初愿望的敌人,将是我们自己的欲望。那时候,我们和现在躺在这里的人还是自己人吗。那时候我们会不会嘲笑现在躺在这里的人是傻子呢?”
不谈富强民主文明的社会主义国家,也不说腐朽堕落反动万恶的米帝,说说当年垂死的国民党反动派。
军统局改成保密局,要裁员 25 人。站内所有人一脸凝重,中下层如丧考妣。
同样在抗战时期出生入死,抗战结束,大特务们升官发财,小特务们失业要饭。
个人利益与集体利益从长远和间接上也许是一致的,但是从短期和直接关系上未必是一致的。
这种情况下,需要一个权威出来统筹协调。
如果这个权威缺位,没有做好统筹协调,甚至劫贫济富,那个人自然只能信奉人不为己天诛地灭了。
当然,人不为己天诛地灭,是旧中国的思想余毒,暂时没有肃清而已。请领导放心,很快就会肃清。
社会主义国家国家绝不会有这种事情。社会主义国家全国统筹协调,绝不会忽视多数人的利益。
奉献是一种在有余力的情况下,出于爱或追求正义的意图,不求回报地做出更多努力的行为。能力、品性、资源与机会都砸中同一个人的概率太小,因此奉献这种行为本身就极其宝贵,不论在哪一代人中都只占极小的比例。
现在的年轻人,一方面是生活压力太大,不容易有余力;另一方面是很多人没法找到一种适合自己的各方面条件,而且足够有尊严感和精神满足感的环境。
会去奉献的人更加容不得践踏,或是别有用心的利用,或是精神层面的阻碍与消耗。所以他们只会愿意与有爱的人一起做事,只会为了正义的或有趣的事而奉献。
想让有奉献潜能的人做出奉献行为,如果没有足够的物质回报,那就需要其他方面的激励。
带头的人自己就该做出表率,言传身教、以身作则地向其他人证明这件事非常值得,乃至克服困难的过程也是一件很酷、很有趣的事。如果自己都不是发自内心地认同这件事即使不为了金钱利益也一定要去做,靠演技、话术是很难令他人信服的。
能力也是很重要的因素。比如某些事是体力活,对于体力好的人来说,可能轻易就搞定了,每天多干几下,反倒是一种锻炼,甚至是娱乐;而对于体力差的人,可能就难如登天。所以,人只能在自己擅长的事情上做出奉献。反过来,如果要找到能为一件事奉献的人,就必须在那些擅长此事的人里找。
同时,还必须有双向沟通的渠道,也要足够体谅自己的同伴,尽力化解矛盾,为他们提供其他方面的支持。让他们觉得身处这个团队,和这些优秀的人一起做事,实在是很棒的经历。
最后,奉献这件事必须找到三观、精神动力源等方面合适的同伴。如果对方本身就没有把各种事情做好的意识与习惯,或者根本就不觉得一些东西是好的,即使具备初步的、笼统的美好意图,也很难预期他们在 “奉献” 这种更大的挑战下,还能向着同样的方向有效地做事。即使有金钱激励,其实这类人也不容易做好,更何况没有金钱激励。有时候,看着有很多人,如果有一部分成员不好好干事,还总是引发更多矛盾、制造更多阻力,反而不如五人左右的小团队效率高。
要求修改了。不修改要进去了。
孩子是要别人教的,毛病是要别人医的,即使自己是教员或医生。但做人处事的法子,却恐怕要自己斟酌,许多人开来的良方,往往不过是废纸。
年轻人越来越聪明,是好事。
不是,我就不明白了,现在就这么明晃晃的收割劳动者的剩余价值了吗?
我不清楚这个问题是老板、资本家、各级管理人员还是某些劳动者的想法,
无论体制内体制外,工作这东西说白了都是单位雇佣劳动者劳动产生服务和价值,
聊奉献?啥意思?
就是说给不到对应报酬和劳务的情况下开始妄图占领道德高低公开耍流氓了是吗?
在做不到正常劳资关系待遇的情况下,真的别跟青年人聊什么奉献精神,
没有意义,谁在这个社会都是要生存的,你连自己员工生存保障都没做好,聊奉献?
想啥呢?想屁吃呢啊?都是赤裸裸的金钱关系,聊奉献不觉得可笑吗?
这不是压榨吗?体制内这样我不说啥了,因为年轻人多干已经是必须的且是没办法的办法,
体制外如果也这样,这公司是不打算生存了是吗?
奉献的前提是,劳动者或者说公民有富裕的前提下,
没有富裕,活着都很难都很费劲的情况下,
谈奉献,疯了吧?是让年轻人不要家庭?还是不要身体?还是不要生命?
工作是赚钱的,不是卖命的,卖命不是这个价格,不是这待遇!
我敬佩英雄,我敬佩劳模,我敬佩他们,我尊重他们,国家也给了他们对应的待遇了,
你让我做,你能给到对应的待遇吗?能给到的话,先问问我愿不愿意,
每个人都有自主选择权,我不愿意用健康,用家庭,用生命换取待遇和其他利益,有错吗?
我只想正常的上下班,正常工作,正常领工资正常生存下来,有错吗?
为什么要额外奉献?义务加班?义务付出?为什么?我可以不图名利,
但是我总要图个心理舒服吧?当你这个问题的提问者开始这么问的时候我就已经不舒服了。
所以,回到这个问题上,
反问一句:
在正常的生活工作中,
有什么资格要求我主动、自愿额外牺牲自己健康、合法休假,
额外的,不计报酬做出奉献?还得自己情愿?凭什么?
如果国家征用、征召,我义务付出,义不容辞,就像疫情期间一样,
但是如果你要求我自主、自愿主动奉献,
不好意思,你的要求不合理,也不合法,
我选择无视,如果强行要求,别逼我动用法律武器捍卫自己的合法权益。
中华人民共和国宪法(1982 年)_中国人大网www.npc.gov.cn《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。中华人民共和国物权法(主席令第六十二号)www.gov.cn《中华人民共和国物权法》
第四条 国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。中华人民共和国劳动合同法_中国人大网www.npc.gov.cn中华人民共和国劳动合同法
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。中华人民共和国劳动法_中国人大网第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。中华人民共和国劳动法_中国人大网www.npc.gov.cn《中华人民共和国劳动法》
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
我和妈妈聊过这个话题。
她以前是老国企员工,搞合同的。
她说 00 年的时候去了新的单位,当时每次有那种什么红五月啊或者什么急活忙活累活时候,他们部门包括上面的科长处长都要跟着加班,而且不是那种磨洋工喝茶谁看报纸的加班,是真的和部员们一起忙,而且当时账面工资差距拉开得并不大,私下福利什么米面油苹果橙子什么的也很好。
后来几年前她上面的领导退休的退休,调离的调离,补充上来的新领导都是四五十岁的同龄的,这些人办事方式就是,班你自己加,好处我拿,而福利待遇?基层员工以前送水果送洗衣粉送洗发露沐浴液什么的活动都没有了,活动资金全都进了领导口袋,然后分奖金从来都是只给员工分最底的。
我妈妈说,也不知道是身体老了还是适应不了现在的工作情况了,以前二三十岁时候赶上忙的时候加班可有精神了,那搞得热火朝天的,觉得挺有奔头的,现在就觉得加班可没意思了,觉得可累了,也没啥意思,咋回事呢。
所以说,咋回事呢?
我看你们没见过饭圈
在纯粹的市场经济体制下或纯粹的私有化体制下,是不可能产生出奉献精神的。
我是 1962 年出生,我是经历过计划经济体制和市场经济体制这两个跨时代的体制的,我是深有体会的。
在计划经济体制下,我未来的一切由国家全包圆了,所以我就没有什么后顾之忧了。此时,我就能相对的产生出奉献精神(实话实说,没有绝对的),因为此时我的 “奉献精神” 是为了感激国家提前解除了我未来的后顾之忧,让我能踏踏实实、安安心心地生活、工作、学习或传宗接代。
而在市场经济体制下的公平竞争中,由于个人的未来或前途全都要由自己去解决了,那么此时我就只能一心为自己了。因为此时如果我用 “奉献精神” 去为别人的话,那么别人的未来有保障了,那我个人未来的问题那怎么办呢?
为什么今天还有人怀念过去呢?就是这个道理。
因此,在市场经济体制下,你必须要靠个人的努力把自己的未来安排好,不然的话那就会 “老大徒伤悲” 了,而且到那时还没人愿意帮助你。
看看今天的欧美,他们今天已经彻底改变了过去那种相当于丛林法则的纯粹市场经济体制了,而是用计划经济体制的方式加大了对民众的社会保障力度。因为今天的欧美殖民者不可能再像过去那样单纯的靠掠夺他国资源来挥霍和享受了,这个时候就必须要有计划的对民众未来的生活进行合理的安排了,不能再用纯粹的市场竞争让国民们自己去抢占社会资源了。
当人们的生活有了最基本的保障之后,人们才能无后顾之忧的安下心来去进行创新了。因为创新在绝大多数情况下都是要亏本的,如果没有强大的社会保障作为后盾,谁敢去创新啊,那不是找死吗?
如果你在一个连最基本的生活保障都没有的社会环境下,那么此时你在进行创新时基本上就只能靠赌或运气了,而赌的结果不是全赢就是全输,而靠运气那就如同守株待兔一样。所以啊,在一个连基本生活保障都没有的社会环境之下,基本上是不可能有创新精神或奉献精神的,此时大多数情况下人们都只能是自顾不瑕的去投机或取巧了。
你以为今天还有那么多的人他们怀念过去的什么啊?你拿今天的这些一文不值的什么冰箱、彩电、洗衣机、小汽车等生活日用品,去与当年计划经济时代人类社会最伟大的全民社会保障机制相提并论,这两者根本不是一个层次上的概念啊,你太浅薄了啊!
下面,我就在回复中列举一些现实中的案例来说明这个问题。这上面的主题只是一般的概述或前言,我在下面回复中用 “第 N” 章节的方式书写的内容才是正题。大家可以在我书写的这几十章节的文字中结合自己的实际情况,你一定能在其中找到你所需要的正确答案。而且,把我在回复中的一些精彩回复选编一部分附后,方便大家系统化地参阅:
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第一、“钱学森之问”,到底问的是什么?
“钱学森之问”从字面上看似乎很简单,不就是 “为什么我们(今天)的学校总是培养不出杰出人才” 吗?
但是,我相信伟大的钱老在提出这个疑问时其背后之所指,那绝对不是一般人能够理解的。
因此,当钱老提出了这个疑问之后,我们总是从一些诸如什么教育体制、激励机制、金钱鼓励、物质刺激等等一些鸡毛蒜皮的微观方面去考虑这疑问。
根据我四十多年来的研究突然明白了——“钱学森之问” 其背后之所指,绝对不是什么教育体制、激励机制、金钱鼓励、物质刺激等等这些鸡毛蒜皮的小问题,因为这些鸡毛蒜皮的事情我们已经做得够可以的了。因此,我个人认为,“钱学森之问” 其背后所指的,那一定是针对我们的社会保障机制而言的。
大家可以看看 “钱学森之问” 的时间点,网上的资料显示是 2005 年。这个时间段,也正是我们的社会保障机制受到改革之后又重新恢复之时间点。
钱学森何等之伟大啊!他肯定清楚的知道我们培养不出人才的问题出在哪里,因为钱学森接受的是完整的西方式教育,他肯定是知道西方的人才是如何培养出来的。
教育体制、激励机制、金钱鼓励、物质刺激等等,这些都太简单了,钱老不会在这些鸡毛蒜皮小事上去提出疑问的。
而社会保障机制,那才是一个国家最难以健全或完善的伟大机制,这对于全世界所有国家都是如此的。
第二、“我们的学校为什么总是培养不出杰出的人才”,我相信钱学森一定是非常清楚的。但是,钱老不好意思给我们后来在教育改革中存在的 “问题” 泼冷水,所以钱老只能是明知故问、话中有话。
我们今天的学校难道真的就培养不出杰出人才吗?我今天就敢打破 “钱学森之问” 的这个疑惑——今天 “人类社会最伟大的” 一个软件编程天才熊猫烧香的始作俑者李俊,只可惜他后来被下了大 YU。
为什么?
因为软件编程天才的李俊对自己的未来看不到任何的希望,所以监 Y 的免费午餐就成为他未来可持续生存下去的最后一丝希望了。
当全世界对他编辑的病毒束手无策之时,他为了能早点出来,他带罪立功仅仅只用了半个小时不到就解决了全部问题。
李俊那半个小时的所谓 “奉 X”,仅仅只是为了让自己能早点出来,大家不觉得我们的某些“人才” 很可悲吗?
“我们的学校为什么总是培养不出杰出的人才”?——那么,今天的专家、教授们都在干嘛?今天的学生们上大学都是为了什么?
第四、人类社会中的万事万物,其道理都是相通的。——孙中山(蒋介石)领导的资产阶级革命为什么失败,而毛泽东领导的中国土地革命为什么能成功?其中之原理,就是社会保障与奉献精神之间的逻辑关系问题。
孙中山(蒋介石)领导的资产阶级革命之所以失败,是因为他们没有弄明白皮之不存(社会保障)和毛将焉附(奉献精神)之间的逻辑关系。而且,他们两人当时所存在的问题,也是我们今天存在的问题。
孙中山(蒋介石)用金融(财政、银元、金圆券等)来作为革命之基础,那不就成了毛将焉附了吗?
因为金融(金钱或货币)是生产资料的衍生物(派生物)。生产资料是社会发展的主体,而金融则是随生产资料的变化而变化的。所以,孙中山(蒋介石)领导的革命队伍,那一定是有钱就帮你革命,如果没钱弄不好还会反戈一击。
而毛伟人领导的革命之所以最后取得了彻底的胜利,是因为毛伟人直接把生产资料分给了大家。从这一点上来看,毛伟人比孙中山(蒋介石)要高一个层次。
因此,孙中山(蒋介石)领导的资产阶级革命,那是钱越用越少。而毛伟人的革命队伍所掌控的生产资料,那是永远保值的。
再因此,孙中山(蒋介石)领导的革命队伍,他们是成天担心手中的军饷会贬值而无心恋战。而毛伟人领导的革命队伍根本不会担心分到的土地会贬值,所以他们送夫参军、送子参军、自己还要推着小车支援前线。
孙中山(蒋介石)领导的革命之失败与毛伟人领导的革命之胜利的逻辑关系,其实就是社会保障与奉献精神之间的逻辑关系问题。
社会保障是否健全或完善,是现代社会文明程度之高低的一个主要标志。
当年有人批评社会主义养懒汉。你们今天去看看欧美帝国主义,他们有哪个不是在养懒汉的?现代科学技术的一切成果,全是 “懒汉” 们奉献、创新和发明出来的。不服气,你可以随便举一例!——你们今天用的这个浏览器,就是美国的一个不想读书的高中生在美国强大的社会保障机制下奉献出来的。
第七、下面,我就接着谈 “钱学森之问” 到底是问的什么,其与奉献精神有何关联?
“钱学森之问” 绝对不是问的什么教育体制、激励机制、金钱鼓励、物质刺激。
因为我们现行的教育体制培养出来的人才,他们个个都能在美国发挥光芒。而什么激励机制等,我们不差那几个钱。
我们与欧美、小日本的人才制度相提并论起来,我们就只差如何能让我们的人才们安心下来搞研发,而不是去大搞投机取巧。
想起了当年的陈景润攻克哥德巴赫猜想的情景,他为什么在十年动乱时期还能安心下来去攻克这个难关呢?——你们今天的人们对此作何解释?
你今天还敢像陈景润当年那样用无私奉献的精神,去攻克那个在市场上一文不值的什么猜想吗?
再不敢了!为什么?
如果你今天再无私奉献地去攻克那个没有任何市场价值的什么猜想,那你子孙万代的胎教、幼升小、小升初、中考、高考、托福、雅思怎么办?
“我们的学校为什么总是培养不出杰出人才”?因为,虽然教授们自己的社会保障有保证了,但是教授们的子孙万代的社会保障怎么办呢?
此时,必须要一切向钱看,这样才能保证你和你的子孙万代之未来!
但是,只要向钱看,那就不可能有奉献精神。为什么?因为金钱,那是不可能靠奉献精神去换取的。
老师都没有奉献精神了,何况学生们呢?
因此,“钱学森之问”看似简单的一句话,但其所牵扯的问题那绝对是非常宏观而抽象的。钱老的这 “简单” 之一问,那绝对是不简单的,它几乎相于是泰山压在顶上,那非一般人能够理出头绪来的,我写的这些只能算是小儿科了!
第八、一个国家的社会保障机制的完善或健全与否,它不仅直接影响到国民的奉献精神或创新精神,更可怕的是它还能影响到一个国家贪污腐化程度的高低。
大家可以纵观全世界所有的国家,那些社会保障机制欠缺的国家,其贪污腐化一定比较严重;而那些社会保障机制相对健全或完善的国家,基本上都是比较廉洁的。
当年,我们学习新加坡的高薪养廉后,其结果却正好相反。
做任何一件事情,你必须要看看你有没有这个条件去做好这件事情。新加坡在制定高薪养廉时,他们一定是有先决条件的,他们绝对不可能是直接就大搞高薪养廉的。因此,人家新加坡高薪养廉制度的成功,那是用强大的社会保障作为后盾的。
而我们当时正处在社会保障机制 “改革” 的最低谷,你就敢高薪养廉啊,真是无知者无所畏惧啊!
我们当年不问青红皂白地直接就把新加坡的高薪养廉制度拿过来使用后,其结果反而是正好相反的,因为我们当时根本不具备高薪养廉所必备的社会保障机制。
新加坡这个国家帮我们中国大陆出的主意基本上都是馊主意,四十年来它几乎把我们忽悠得是一楞一楞的。——我的这个观点,早在 1982 年在新加坡举办的中国足球队与新西兰队足球队决战亚洲最后一个出线名额时就已经确立。当时我以为新加坡人会向着我们中国队的,因为新加坡 80% 都是华人嘛。结果后来我才明白,新加坡热爱的是民国,而并非新 ZG。
你想学着新加坡的高薪养廉制度,那你这个高薪要多高才能算是高呢?今天的某些贪官在贪污腐化时,起步都是一个亿。
一个亿很多吗?我认为不多,而是少得可怜。为什么?因为,那些贪官们自己的社会保障肯定是没问题的,但是他的子孙万代们未来的社会保障那怎么办呢?因此,一个亿 ÷ 子孙万代 = 平均一代仅仅只能获得区区之一万元。
因此,在一个社会保障机制不健全或不完善的社会环境下,别说是无法产生出奉献精神或创新精神了,你就是富可敌国都没有意义。
再因此,大家可以看看旧中国的封建时期(包括民国时期)——在那个完全没有社会保障机制的社会大环境下,人们唯一的出路就是割据(军阀割据最好),此时人们都是在想尽一切办法把社会资源割据为已有,只有这样才能保证自己和自己的子孙万代们在未来还能活下去,此时自顾不暇的人们那就根本没人愿意为社会去奉献或创新了。
第十、欧洲的世袭制与中国的科举制,到底谁优谁劣或到底孰优孰劣?——这才是 “钱学森之问” 的最本质、最关键,今天有多少人能够理解?因为钱老是经历过民国封建体制、西方世袭体制、新中国之初的全民计划经济体制和后来的 T 色市场体制的人,钱老对 “创新” 问题是最有发言权的。但是,钱老不好意思直接说出口,那么我今天就来解开 “钱学森之问” 中的这个疑惑:
自盘古五千年前开创天地之后到如今,全人类社会中 100% 的科学理论和科学技术全都是欧洲创造出来的、创新出来的、奉献出来的。至此,我 KSWP 坚定的认为——这是欧洲伟大的世袭制所带来的伟大结果,对此我不接受反驳。
然而,盘古这个为人类开创天地的神人实在是太坏了、太不公正了、太不公平了、太偏心眼了——他在开创天地之时,却把人类社会制度中最坏的一个科举制度压在了我们中华民族的头顶之上,最后导致我们中华民族五千年来积累的财富差一点化为了泡影不说,然而直到今天这个文化上的旧思想还压得我们无法安心地去大搞创新。
如果不是后来毛伟人在中华民族最关键时刻把十月革命的一声炮响送过来的西方先进思想、先进理论体系运用在了中华民族的实际或实现之中的话,那么我们的中华民族有可能早在一百年前就已经不复存在了。
从 1949 年 10 月至今,到底是谁在真正的向西方认真地学习,到底是谁在假冒伪劣地大搞所谓的 “全盘西化”,把前后两者的所做所为拿出来参照着西方的文化或体制来进行一一之比较嘛,这不是很难的事啊。
计划经济没有高考,更不可能有中考;而后来市场经济时期的考试,居然已经降低到幼儿园了。——大家把两者比较起来,到底谁是在真正地向西方先进文明学习?
西方的世袭制和东方的科举制,到底谁更伟大?
第十六、欧洲的世袭制为什么后来能征服全世界呢?——听我 KSWP 娓娓道来,我的观点绝对比大陆那些历史发明家们的忽悠要有逻辑得多,而且还有最实现之意义。
欧洲的世袭制首先是在上层建筑的贵族中开始进行实施的。此后,有了绝对社会保障的欧洲贵族们闲得蛋痛,所以他们就把自己多余的部分奉献出来了,不然那就会更闲得发慌。一时间,导致欧洲贵族们因闲得无聊而奉献或创新出来的科学理论或科学奇巧淫技是层出不穷,而且他们几千年来对此那是乐此不疲、不亦乐乎的。
结果,突然间从东方猛冲过来了一支强大而野蛮的蒙古铁骑,顷刻间踢醒了欧洲的贵族们。此时,欧洲贵族们所创新出来的科学理论或科学技术虽然直到今天都还是最先进的,可在当时却全都是一些没有转化为生产力的、无法在实践或实际中进行应用的奇巧淫技,其根本无法与蒙古那强大而实用的铁骑进行抗衡。
此刻,欧洲的世袭贵族们在强大的蒙古铁骑和铁蹄的冲击和蹂躏下,那就像后来鸦片战争中洋人的船坚炮利打醒了我们中国人一样,欧洲的贵族们这才明白了必须要把之前所创新出来的科学奇巧淫技转化为生产力了。
人类社会中的万事万物,其原理全都是相通的。——只不过欧洲大陆上的 “鸦片战争(蒙古入侵)” 比中国大陆上的鸦片战争提前了一千多年而已,欧洲人只不过是比中国人早了一千多年被 “鸦片战争” 打醒了而已。
都是 “鸦片战争” 惹的祸,全世界所有国家、所有民族或所有地区都是如此,人类社会不同地区的发展逻辑全是相通的。
此时,欧洲的贵族们开始心急如焚地想着如何才能把自己创新出来的奇巧淫技(科学理论)转化为生产力了?
让欧洲的贵族们去工厂、车间当工人,让他们贵族们自己去把自己创新出来的科学理论转化为生产力吗?这可能吗?我这欧洲贵族的老脸还要不要啦?——这个原理,其与今天中国的那些读书人不愿意当工人、不愿意当农民,那不是如出之一辙吗?你们看看今天的中国,有几个状元或大学生愿意去工厂当工人做工的、有几个愿意去农村当农民种地的?
人类社会不同地区发展的逻辑,全都是一样的。
此时,在蒙古铁骑的强大冲击下,摆在欧洲贵族们面前的最大困境,就是如何能尽快将欧洲贵族们所创新的这些科学奇巧淫技转化为生产力?
第二十、为什么我能得出 “钱学森之问” 问的是社会保障机制的问题呢?
一般来说,如果是一个普通的人向你提出疑问 “你为什么工作总是做不好”,那这一定是真正的疑问,这是一种疑惑的、困惑的、迷惑的、不能理解的、想不明白的、想不通的真正疑问,这是由于普通人的水平太低导致的原因。
然而,如果是一个伟大的大领导向你提出疑问 “你为什么总是工作做不好”,那么他一定是非常清楚你工作做不好的真正原因,这个大领导绝对是明知故问,他是要让你自己去好好反省自己,这说明这个领导对你已经很有意见了,只是不想明说而已。
同理可证,“钱学森之问” 一定是钱学森非常清楚的知道中国今天的学校为什么总是培养不出杰出人才的真正原因,但钱学森不愿意明说,而是让你们自己去反省自己。
当时钱学森提出 “钱学森之问” 时,我当时都有点 “瞧不起” 钱学森了——你钱学森这么一个大科学家,居然提出这么简单的一个小儿科问题?这种问题,我也会提啊,谁不会提啊?
那我告诉你,你提这个问题,与钱学森提这个问题,是完全的两码事,此问非彼问。
钱学森是经历过民国、美国、毛泽东时代和改革开放四个不同社会环境下的教育或教学的。 而在这四个不同社会环境下,只有美国和毛时代的人们有奉献精神。而在这四个不同社会环境下,也只有美国和毛时代有社会保障机制。——大家再明白了吧?
第二十二、世袭制是社会保障的初级阶段,它极大地激发了欧洲贵族们在科学理论上的奉献、探索和创新的精神或动力。但是,如果要想把欧洲贵族们奉献出来科学理论转化为生产力,那就必须要奉献或创新出大量先进的生产工具,那么这个奉献或创新先进工具的任务就只能由劳动力来完成了。——因此,如何让这些为科学理论转化为生产力的大量劳动力创新或奉献出先进的生产工具,那这就是现代大文明时代 “全民社会保障机制” 的由来了。
欧洲工业革命的最开始,欧洲的贵族们在转化生产力的时候想偷懒,他们想利用免费的非洲奴隶来进行转化生产力。
大家想想看——没有任何社会保障的、甚至是没有任何生存保障下的非洲奴隶们,他们会有创新精神或奉献精神吗?奴隶们不反戈一击,那就算是好的了。
这就是为什么欧洲工业革命后的前四百年用非洲奴隶来转化生产力的过程中,其连一个吃饭的食盆子(瓷器)都生产不了的根本原因。——欧洲工业革命的前四百年就这德性,而今天中国的公知们却还为其大肆鼓吹,真是反人类到了极致。
完全没有社会保障的非洲奴隶们,他们是不可能为欧洲转化生产力时创新或创造出先进的生产工具的。人家非洲兄弟们此时连小命都保不住,其哪来的创新精神和奉献精神啊?
科学理论是欧洲的贵族们在社会保障机制的初级阶段的世袭制下奉献、创新或探索出来的,而为科学理论转化为生产力的先进工具则必须要劳动力来奉献、创新或探索出来。这是要既分工,又要合作的,那不是象分田到户那样一人(一个家庭)就能包圆的。
飞机设计师与飞机制造的产业工人,那是既要分工,又要合作的。
非洲的奴隶完全没有奉献精神和创新精神,导致欧洲的工业革命白白浪费了前四百年时间。现在已经到了 1840 年了,还剩下最后一百年时间了,因为亚洲的新中国在一百年后的 1949 年就要成立了,这就同《神剧》中的 “八年抗战还剩下最后一年” 是如出一辙。
第二十六、(接回复第二十三)人类社会最伟大的革命,就是对劳动力的革命(社会保障)。如果劳动力不能解放出来,其它的什么科学技术、教育体制、封建制度、资本主义、社会主义、多党制、民主、自由等没有任何毛的意义。因此,人类社会的竞争,就是劳动力之间的竞争!——此时,英国在利用非洲奴隶来转化生产力时白白浪费掉了四百年时间之后,他们这才醒悟过来,必须要对自己本民族的劳动力进行革命了。那英国的这个劳动力革命的代价,那就必须要用我大清国的真金白银来付出了。
令人可悲的是,我 KSWP 今天才研究出一个国内历史学者一直没弄明白的一个空白历史问题,那就是——当年英国对外殖民时的、那些英勇善战的英国军人们,全是英国的囚犯或死刑犯组成的。
为什么英国的这些由地痞流氓组成的殖民者如此的英勇善战且还不怕死亡呢?他们区区之三、四千人马远渡重洋、千里迢迢、迎着大风大浪且在没有任何后勤补给的恶劣状况之下,却能把我大清国主场上的四万万臣民打得是溃不成军,这是什么原理呢?这个原理很简单,那就是——其与英国的船坚炮利没有任何毛的关系,而是英国政府为这些地痞流氓提供的社会保障的结果。
英国政府为这些由地痞流氓组成的殖民军人提供了什么社会保障呢?——只要你把大清国的真金白银抢回来,你们的罪行全部免除,这是上帝的旨意。
难道,这也是社会保障吗?这当然是社会保障的内涵,解除大家的后顾之忧嘛!
因此,社会保障的外延意义,就是解除社会人的一切后顾之忧。其与什么钱多钱少、财富多少、地位高低等等,没有任何毛的关系。因为在没有社会保障的情况下,你就是富可敌国都是没有任何意义的。
此时,英国流氓们如其关在大狱里混吃等死,不如去大清国潇洒走一回。
恢复高考之后,我们在反思 1840 年之后我们那耻辱的近代一百多年历史时,我们仅仅只考虑什么洋人的船坚炮利、欧美的科学技术、我们一盘散沙、大清腐败无能和什么国民性等等这些鸡毛蒜皮的小问题上,你们什么时候考虑过民众们的社会保障这个问题的?
我就喜欢假设历史:如果当时大清皇上一听说英国要进攻我大清国时,大清皇上立马向全国四万万大清臣民下一道圣旨:“谁能帮我大清皇上拒大英帝国于我大清国门之外,他的子孙后代科举考试包过、上大学免试、读研读博保送”。此时,试看我大清国谁能敌?
第二十八、从 1840 年之后,欧美、小日本帝国主义在我大清国真金白银的有力保障下,他们的劳动力终于得到了彻底的解放,最终成功的奠定了现代工业化的一切基础。之后随着 “稀有” 资源不断地开采出来,他们欧洲、小日本直接就开始进行大规模、普及化的工业大生产了。——为此,他们欧美、小日本因劳动力转化生产力的过程中造成了产能过剩危机,结果还导致了他们帝国主义之间发生了两次世界大战。
欧洲的工业革命,其本质就是欧洲的劳动力革命。如果没有劳动力,欧洲贵族们创新或发明的科学理论几千年来一文不值,连土著的蒙古都能轻易地踏平整个欧洲。
劳动力才是决定一切的伟大力量,而不是 “知识就是力量”。人定胜天,那才是硬道理。没有强大的、在社会保障下的劳动力作为坚强的后盾,知识或什么科学技术一文不值,这是有几千年来的惨痛教训可以吸取的。——请大家记住我提出的这个最科学的正确观点,因为我在后面的论述中还要进一步说明这个问题的。
欧美、小日本从 1840 年开始在我大清国真金白银强有力的保障之下,他们的劳动力获得解放之后的生产力得到了迅猛的提高,反而导致了产能过剩,此时他们欧洲、小日本帝国主义就必须要用更大数量的资源或真金白银来保障这个恶性循环,这就是两次世界大战爆发的根本原因,这是一个没有办法回避的发展过程。
两次世界大战之后,欧美、小日本帝国主义之间因内耗损失惨重,再加上第三世界被殖民国家借两次世界大战之机坐山观虎斗而渔翁得利获得了独立,导致那些国土面积小、资源缺少的欧美帝国主义基本上就奄奄一息了,此时就成就了苏联和美国两个超级大国的形成。
美国借两次世界大战之机让美国的经济收益颇丰,从而让美国劳动力实现了社会保障机制,让美国瞬间成为了真正的超级大国。
而苏联在强大的国土面积和资源储备保障之下,用计划经济的公有制也完成了劳动力的社会保障体系,使得苏联在一片废墟上居然也瞬间成为了超级大国。
我告诉大家——谁亏待了劳动力,其后果那一定是不堪之设想的,必须的!而科学家不用那么多人,有时候只需要一个就足够了。谁的劳动力强大,谁就能屹立于世界之林而不倒。世界各国在经济上的竞争,就是各国(廉价)劳动力之间的竞争,秀才们根本根本插不上手;而世界各国在战争中的较量,其本质上就是各国(战士)士兵之间的较量,光杆司令毛用没有。
人类社会发展到了 1949 年 10 月 1 日之关键之时,那就看咱们能不能也把劳动力解放出来了!
第二十九、人类社会发展到了 1949 年 10 月 1 日之时,检验新中国的劳动力是否得到了彻底解放的关键时刻到来了——在朝鲜战场上,在土地革命保障下的中国劳动力打得在两次世界大战中赢得盆满钵满的美国劳动力那是溃不成军的!
军人也是劳动力吗?——当然是的,这还用问吗?打仗也属于一种劳动嘛,其只是与经济劳动的表面形态不一样而已嘛!
没有社会保障,工人不会认真做工;没有社会保障,农民那只能撂荒而逃;如果你不解除人们的后顾之忧,你连壮丁都抓不到!——必须的!
当新中国成立之前后,伟人面临的最大难题就是用什么来保障广大人民的未来?
因为此时的现状是,大清国的真金白银全被欧美、小日本帝国主义抢光了,蒋介石败退台湾时把大陆的黄金席卷一空,接下来是油没有油、矿没有矿的,那用什么来保障广大人民的未来呢?
因此,在新中国成立的前后时期,共产党要想解放劳动力的唯一的出路,那就是只能用生产资料来代替真金白银,以此来保障广大人民的未来,这就是打土豪分田地的原因。
再因此,如果今天还有谁胆敢诋毁当年伟人打土豪分田地之千年来的伟大壮举,我 TM 跟他急!
新中国成立之后,农民分到了田地,农民们再也不用担心未来没有吃的喝的了;城市工人借鉴了欧洲的世袭制实行了 “顶职” 制度,工人们再也不用担心自己的子孙万代找不到工作了。——这就是抗美援朝之伟大胜利、饿着肚子还能把印军得打溃不成军、在核威胁之下还敢把苏修帝国主义赶出珍宝岛、用自己当时最薄弱(最不擅长)的海军把当时亚洲第二大海军的南越赶出西沙的根本原理。至于后来的自卫反击战,这里就不便多说了。
解放劳动力,有哪么难吗?其实根本不难!——如果当年我大清国能保证四万万臣民们全都能通过科举考试而成为状元、蒋家王朝的四大家族能拿一点点钱出来改善国计民生,那么英军在我大清国土地上一定是寸步难行、小日本帝国主义不敢踏入我东北土地之半步。
因此,我大清国和蒋介石集团之所以一击便溃,其根本原因就是因为他们两个至始至终都极不愿意为他们手下的劳动力提供最基本的社会保障。
顺便说一句,根本我个人的研究发现——蒙古人当年之所以能踏平世界,主要是因为蒙古部落的社会保障机制,要优于欧洲的教会体制和汉人的封建科举体制。但是,蒙古人只能征服对手,而不懂得管理对手,这个以后再探讨。
第三十、只有在强大的社会保障机制之下,才可能产生出 “亩产万斤粮”。——如果有谁不服气,我们就拿新旧两个不同的社会来进行对比!
在万恶的旧社会,你敢向剥削你的地主上报你租用的他的田地可以亩产出万斤粮食吗?那地主还不得把你剥得精光光的啊?
在万恶的旧社会,你只可能向剥削你的地主瞒报、少报、漏报、少交、甚至是不报产量、不交粮食,以此来让你自己获得个人利益的最大化。——对不对?
也就是说,在万恶的旧社会,一般农民都是尽可能的让自己多得一点,少交了一点给地主。
在万恶的旧社会,哪怕你就是大丰收了,你在向地主报告时一般都是说欠收的,绝对不可能多报,这样你就可以多得一点,而地主就少得了点。所以,在万恶的旧社会,地主都是上门户逼着农民交租子,因为在万恶的旧社会农民们都是喜欢私藏粮食的。
后来小日本来了,农民们也是如出之一辙——农民们绝对不可能向日军报告我的粮食丰收了。大家都是向日军瞒报、漏报、少报、少交、甚至不是报、不交粮食给日军,因为日军太坏了,农民对日军那是恨之入骨。
大家看看中国封建社会几千年的《税收史》上,百分之百的都是记载着偷税、漏税、瞒天过海的。你们可以翻开中华民族五千年来的所有封建时代的《史记》,从来就没有 “大丰收” 之一说或之一词,全都是欠收、绝收、无收、无果之类的字眼。
然而,中华民族到了新中国时期,其实或本来一亩地的粮食产量并不高,但农民们为什么偏要说 “亩产万斤粮” 呢?难道,农民们就不怕超负荷上交公粮之后,自己有可能吃不饱吗?
“唯有牺牲多壮志,敢教日月换新天”——只有在社会保障机制之下,人们才可能有这样的豪言壮语!
因此,根据我 KSWP 四十年来的研究或分析,我突然发现——“亩产万斤粮” 并不是指的一亩地产出了一万斤粮食,而是在新中国成立之后才获得解放的农民们,他们用自我牺牲的精神在支援着当时新中国的工业化的伟大进程。
再因此,“亩产万斤粮” 与之前的送夫参军、送子参军、自己还拖着小车支援前线是一个道理,它是一种牺牲精神、奉献精神和大无畏的英雄主义气概,它是我们工业化最后能够实现的伟大基础。——这些,难道还有什么问题吗?
第三十二、共产党和新中国是如何解放中国的劳动力的呢?两个方式:1、在农村,实行生产资料平均分配制。2、在城市里,借鉴西方的世袭制实行顶职制度。
根据我四十多年来的研究发现,毛伟人才是真正学习了西方的先进思想,不然我们革命时期和新中国时期的劳动力是无法得到彻底解放的。——如果有谁不服气,你们可以在毛时代中随便列举任何一例?如果其中有一例(政治、经济、军事、教育、文化、体育、艺术等各方面)与西方先进思想相违背,我立马闭口不再说话了。
1840 年我大清国四万万臣民居然被欧洲区区之几个小流氓们打得是不溃不成军、无还手之力,这绝对不是因为欧美、小日本帝国主义的船坚炮利,而是因为我大清国或民国的劳动力完全没有解放出来导致的结果。
因此,当时或后来摆在毛伟人革命事业面前的最大难题,就是如何把当时中国的四万万劳动力解放出来。
要想把中国的劳动力解放出来,唯一的办法就是向西方先进思想学习——让劳动力获得最基本的社会保障。
只有在强大的社会保障机制下,劳动力们才能奉献出自己的全部力量。
此时的毛伟人手上是既没有钱、也没有房、更没有车,那就只能用革命的方式打土豪分田地了。——这个过程大家都是知道的,我就不赘述了。
毛伟人领导下的农民劳动力得到了彻底解放之后,试看谁能敌?
美国在朝鲜战争中彻底失败的原因没专家们说得那么复杂。根据我四十年来的研究结果是——美国在朝鲜战场上的失败,是因为美国对当时中国劳动力能力大小的误判。
我就喜欢假设历史——如果我当时是杜鲁门,我会派 “沈 Z 华” 去打探当时中国劳动力的社会保障状况。当我杜鲁门得知新中国的四万万农民全都分到了土地,而且志愿军全都是由分到了土地的农民组成,,,,拜拜了您啦!我杜鲁门直接率领联军向志愿军投降吧,这仗还能打吗?我杜鲁门那区区之几十万联军,打得过四万万彻底得到解放后的中国劳动力吗,那不是去朝鲜找死吗?
这说明什么?这只能说明当时美中情局或沈 Z 华们提供给杜鲁门的新闻报纸或档案解密材料,还是大清国和民国时期的旧报纸、旧新闻或早就已经过时的旧档案材料,完全没有即时更新和升级嘛!
第三十三、共产党自成立之日起,它的目标就是解放中国的劳动力。由于当时的城市被国民党反动派控制,所以共产党解放中国劳动力的工作就只能先从广大的农村地区开始开展了。——这个过程,大家都是知道的。
我多次请问过大家——你拿什么去解放劳动力?
像国民党反动派那样抓壮丁吗?象当年欧洲工业革命初期买卖非洲的奴隶吗?——根本不可能!
只能用打土豪分田地的方式把生产资料分配给农民,当得到了土地的农民们有了基本的生存(社会)保障之后,此时无后顾之忧的农民们才能奉献出他们的全部力量去战胜一切敌人。
还是大清或民国时代的那一帮被之前的八国联军或小日本打得溃不成军、毫无还手之力的中国农民们,他们在朝鲜战场上突然间就像是换了人间似的,反过来把以美国为首的十八国联军打得是溃不成军、抱头鼠窜,让美国这个超级大国是丈二和尚摸不着头脑?
今天还有人在鼓吹洋人的什么船坚炮利、什么科学技术,那都不值钱。
毛伟人什么时候害怕过洋人的船坚炮利和什么科学技术的?如果没有全民社会保障,大清国的洋务运动、北洋水师、国民党反动派的八百万军队等,那全都是废铜烂铁之一堆。
全民社会保障,这是个战略性的宏观大问题。而船坚炮利或什么科学技术,那都是微观战术性的奇巧淫技。
在朝鲜战场上,志愿军还是由过去大清或民国时代的那帮农民们组成的,但为什么却能在一夜之间就换人间,其瞬间产生出来的巨大威力或奉献精神靠的是什么呢?靠的是现大洋吗?靠的是有房有车吗?靠的是船坚炮利吗?靠的是升官发财等等吗?都不是。靠的就只是社会保障,让农民们无后顾之忧。
当一个人快要死去的时候,他最担心不是自己死去,而是担心自己的子孙万代未来的命运。如果他的子孙万代未来的命运都有保障了,他才会安心地死去。
第三十四、农村的农民兄弟们分到了土地之后,全都翻身得解放了。那城市的工人阶级怎么办呢?——在城市里,你还能用农村打土豪分田地的方式把企业的固定资产全瓜分掉再分配给工人阶级,之后再让工人阶级们拿着瓜分到的那一点点企业固定资产都去当个体户摆地摊吗?
你们看看今天的全世界——那些个波音、空客、奔驰、宝马、丰田、飞机、大炮、航母、卫星、导弹、空间站等等,有哪一个是摆地摊的个体户生产出来的?(这个问题《资本论》中有,这里就不多说了,不然篇幅不够)
你们说,个体户或摆地摊耽误了我们多么宝贵的第二次工业革命的大好时光啊!
由于工人阶级不能像农村打土豪分田地那样去瓜分企业的固定资产,那工人阶级的社会保障怎么办呢?
欧洲工人阶级的社会保障,是由我大清国的真金白银和欧洲殖民者掠夺的海外资源作为后盾的。——我们当时有这个能力吗?
没有!我们当时什么都没有。
怎么办?那就只能借鉴欧洲贵族的世袭制实行顶职制度,以此来解除工人阶级的后顾之忧了。
不可否认,当年的顶职制度在今天看来并不完美。
但是,在当时那个艰苦环境之下,顶职制度在一段时间里让我们的工人阶级彻底解除了后顾之忧。不然的话,如果没有当时在顶职机制下的工人阶级的无私奉献,新中国的工业化不可能在十年之内就实现了!
之后,在当时我们工人阶级无私奉献之下所生产出来的工业产品,有力地支援了全世界第三世界人民的革命运动或非洲民族独立解放运动,彻底把欧美帝国主义势力从第三世界赶了出去,为今天我们的经济发展和国际资源的 “再分配” 打下了最牢固不破之伟大基础。必须的!
今天如果还有谁否定当年 M 伟人支援第三世界国家的革命运动的话,那这个人一定是别有用心了。
第三十六、新中国前三十年的工人阶级与后三十年(1978—2008)的农民工,他们两者谁对祖国的奉献大?——本来不想比较的,因为工农是兄弟嘛。但是,公知们非要否定前三十年工人阶级的奉献,那我就只好把前后两者进行比较了。
我们不说什么高大上的空话、废话和假话,我们就把前三十年工人阶级奉献的产品与后三十年(1978—2008)农民工生产的商品对比一下,一目了然!
1、前三十年工人阶级所奉献的产品:
前三十年的工人阶级 80% 都是文盲和半文盲,文化水平极低,他们在新中国成立之初或之后一段时间里,他们仅仅只能识别工业化大机器开关上的 “开关” 二字,绝大多数都是从没有进过学堂的文盲或简单扫盲之后的半文盲。
但是,就是这些新中国成立之初的文盲或半文盲的工人阶级们,他们在吃不饱、穿不暖、而且还是在被欧美帝国主义全面封锁的国际大环境下,他们却奉献出了人类社会工业革命中最伟大的两弹一星、万吨水压机、胰岛素、核潜艇、运十大飞机、武钢、一米七钆机、中文彩色照排系统、杂交水稻、全民教育(城市高中普及)等等,这些产品直到今天都还是让世界上 99% 的国家望尘莫及、不可企及和羡慕忌妒恨的产品!——然而,这些东西却被后来的公知们否定了,有良心吗?
我以上说的这些,是什么概念?可能大家还不能完全明白,那就是——当时的工人阶级们就相当于是一个小学一年级的小学生完成了相当于诺贝尔奖的双博士后论文,而且他们还是在饿着肚子的情况下完成的,而且一寸稀土都还没有流失。当时的那种奉献精神,试看全世界谁能敌!
2、而后三十年(1978—2008 年)的打工仔们都生产了些什么呢?
后来的打工仔们起码都是初中毕业吧,当然他们生产彩电、冰箱、洗衣机和 J 冒 WL 也不错。但是,后来农民工为欧美、小日本代工我就不说了,因为那是我们心中永远的保留意见!
如果作为一个前三十年饿着肚子无私奉献了一生的老工人阶级,当他看到今天的某些农民工们仅仅只是为工资拖欠了几天就爬到电线杆子上要死要活地向老板讨薪水,这个老工人阶级此时的心里作何感想?
今天的农民工们哪怕再苦再累,还不至于天天没肉可吃吧?至于那样嘛!
第三十七、“李义平说:过高福利是经济发展的陷阱;楼继伟说:过多靠国家福利民众幸福感会打折扣”。在此,我 KSWP 敬告李义平和楼继伟这两位所谓的专家学者——不管福利社会还存在着多少问题,福利社会是今天人类社会在共产主义未到来之前所追求的唯一的一个铁定的目标。
我打个比方——假设有一个 “吃苦耐劳” 的小公司和一个 “坐享其成” 的好单位,你在这两者之间如何选择?
哦!他们专家教授们自己知道要选择那个 “坐享其成” 的好单位,却让我们广大人民群众去选择那个 “吃苦耐劳” 的小公司啊?——这完全违背了 “先富带动后富” 的严格规定嘛!
“吃苦耐劳” 我不怕。但是,我不可能吃苦耐劳之后,我的子孙万代还没有社会保障,那我这完全是两头都不靠谱,那这就有点太不人性化了。
过去,我 “吃苦耐劳”、奉献一生吃的是“萝卜咸菜”,我不怕。因为国家保障了我的子孙后代在我死去之后他们还能继续有“萝卜咸菜” 可以下咽。
而 “吃肉骂娘” 的原理是——我今天端起碗来把肉吃完之后,我这才突然发现我未来的子孙后代们吃什么呢?此时,我存在银行里的巨额存款(肉)一分不敢花(吃掉),以此来防止我的子孙后代骂我这个生他养他的 “老亲娘” 不给他留条后路。
因此,美国民众之所以在今天就敢把明天的钱花个精光(贷款消费),唯一的原因就是 “美国梦” 能保证美国民众的明天永远有 “肉” 可吃。——这就是美国创新之强大的动力所在!
陈景润之所以敢在当年那个艰难时期去攻克那个一文不值的什么猜想,那是因为陈景润和他的子孙后代们永远可以在他所在的单位食堂里买到馒头可吃。——这就么简单。钱不在于多或少,而在于可持续性地享有。
我敢肯定,陈景润的孩子们在今天肯定不敢向他们的父亲陈景润学习或看齐了,对不对?那么此时我就敢肯定了——1+1 为什么等于 2,那就永远成为了人类社会再也无法解开之第一大迷团了。
(注:这 “第三十七” 是我反驳“orchimike” 网友对我正确观点的质疑)
第三十八、其实,李义平和楼继伟两位根本就没弄明白社会保障与高福利这两者之间的区别。这真是误人子弟、误国误民啊!我就弄不明白,今天的专家学者们为什么就这么害怕 “社会保障” 这四个金光闪闪的大字呢?在此,我 KSWP 来为李和楼这两位学者或专家进修一下——社会保障与高福利是两个八杆子都打不着的截然不同的两个概念。
什么是高福利?高福利与当年的高薪养廉完全是本质相同的一个错误问题,只是叫法不一样而已,其与社会保障机制没有任何毛的关系。这个问题,我在 “第八” 中有过论述,但我还是不厌其烦地再与大家讨论讨论。
我先下一个最正确的定义——如果没有社会保障机制作为前提条件,高福利或高薪养廉没有任何毛的意义或没有任何毛的价值。
高福利要多高才算是高?如果我有高福利,那我的子孙万代有没有高福利呢?——这才是问题的根本。
如果我的子孙万代没有高福利,那我个人的高得利何意义之有呢?
如果是全民社会保障机制呢?那就与高福利或高薪养廉完全不一样了——在全民社会保障机制下,只需要 “萝卜咸菜” 这个最低的成本就足够了。
因此,全民社会保障的成本,那要比高福利或高薪养廉的成本那要低得多得多。
也就是说,“吃萝卜咸菜感谢 D”,这是全民社会保障的逻辑;“吃肉骂娘”,这就是高福利或高薪养廉的忽悠。
再也就是说,如果没有社会保障的这个前提条件,你的高福利或高新养廉哪怕就是富可敌国都没有任何毛的意义。这就是为什么贪官们一贪就是几个亿的原理。因为这是有公式的:一个亿 ÷ 子孙万代 = 每一代仅仅只能获得区区之一万元。
今天为什么还有那么的多人还在怀念过去的呢?因为那个时代人们和他们的子孙万代永远有 “萝卜咸菜” 可吃。而后来之所以“吃肉骂娘”,那是因为后来的人们根本不知道自己和自己未来的子孙后代吃什么?
因此,社会保障机制是高于高福利一个层次或高一个级别的。社会保障机会是宏观抽象的概念,它是无法进行度量的;而高福利或高薪养廉是具体的微观的细节,它是可以用具体数字来核算的。
在今天欧美的大文明社会,他们的人民不再追求财富的多少了,而是在强大的社会基本保障机制下去尽情享受着人类最美好的幸福生活。
农民工们在建筑工地上日晒雨淋赚大钱与欧洲的工人阶级拿着低保在海边晒太阳,虽然两者在形态上差不多,但两者在本质上那是截然不同的两个概念啊,切忌不要把这两者的《社会学》逻辑关系混为一谈了啊!
第三十九、再来深入解读 “亩产万斤粮” 所体现出来的奉献精神的深刻内涵。
“亩产万斤粮” 在中国上下五千年历史上仅此一次,其前和其后再也没出现过。——大家不感觉到奇怪吗?
在封建时代,都是至上而下的大肆搜刮,导致底层农民是不堪负重,从而纷纷揭杆而起。
而到了新中国初期,反倒是从上面开始反对浮夸风(纠正五风)。而农民们想用浮夸的方式 “亩产万斤粮”,希望以此来能多向国家奉献粮食,但国家还不允许这么做,还要批判这种(多交粮食)浮夸风,这在中华民族五千年历史上是从未有过的现象。——这种奉献的精神和作风,在其之前或之后有过吗?
那么新中国的这种 “亩产万斤粮” 的奉献精神,怎么在五千年的历史上和之后就从没有再发生过呢?——其唯一的解释,就是因 “大锅饭” 导致的结果。
“大锅饭”解除了农民的后顾之忧——因为 “大锅饭” 是当时的国策,这个国策让农民们不再去操心着急自己的未来了,一切全都由国家来负担。因此,农民们此时就误以为大锅里是永远有饭可吃的,所以公社不管上交多少公粮我农民都愿意。
也就是说,农民们只要有免费的大锅饭可吃(社会保障),公社不管上交多少公粮我社员就不管了。这个人性的基本弱点,到哪都是一样的——在城市中的单位里,只要我的工资一分不少,企业亏不亏损与我没关系。
大锅饭的逻辑到了今天,也就演变成包吃、包喝、包住了。在今天,只有那些包吃、包喝、包住的单位,才能招聘到劳动力。
现在人们的生活条件都太好了,所以现在包吃、包喝、包住不算什么了。
如果在当时那个经济条件非常落后的时代,要是能像今天这样包吃、包喝、还包住的话,“亩产万斤粮” 那都是少说!
第四十二、近四十年来,我们一直都没弄明白社会保障与 “高薪聘请” 之间的社会学逻辑关系
我先下一个绝对科学、正确的定义——社会保障体制比 “高薪聘请” 机制要进步或先进得多。而且,社会保障的成本比 “高薪聘请” 的成本也要低得多得多。
这就是为什么我们的人才都喜欢往欧洲和美国跑的原因。
难道是因为欧美给出的工资比我们高吗?还真不见得,因为钱真的不是万能的。我个人认为,而是欧美的社会保障体制能保证我们人才们的子孙万代们都能上到大学。
别国的人才往欧美跑的原因,我不清楚。但我们的人才之所以往欧美跑,其唯一的原因就是欧美高等教育颁发的那一张废纸片非常容易拿到手。
因此,导致我们人才外流的根本原因,就是因为我们是一个追求 “唯有读书高” 的千年传统民族。封建时代的秀才们哪怕穷得没饭吃,他们也要死读书去参加科举。所以说,在中华民族的文化基因中,再穷也不可怕,就怕别人说自己没文化。
因此,当年 “吃萝卜咸菜感谢 D” 还有另一个最深刻的内涵,那就是当年国家是尽可能的让所有人都能往最高学历上去争取。如果大多数人都争取不到那个制高点的话,那就宁可取消,这样才能平衡社会稀缺资源供给的矛盾。
大家能理解今天为什么 80% 以上的人还在怀念那个 “吃不饱饭” 的年代吗?——因为贫穷不可怕,怕的是别人说自己没文化。这是中华民族的基因,那些成天忽悠 “吃饱饭” 的极少数人能理解这个《社会学》的基本逻辑吗?
今天某些人还在用什么 “过去饿肚子” 或“今天吃饱饭”的伪逻辑来忽悠大家,这有用吗?因为——吃是动物的本能。而文化,那才是人类伟大文明之基因。
不就一张用废纸制作的文凭嘛,多大点成本,至于要死要活的卡得那么死吗?
(未完待续)
奉献是彼此。想要别人给你奉献,你先要奉献别人。
你割人家非菜,还要人家奉献,你无耻至极!
某个评论,我真是无语了,记录生活就算凡尔赛,我爸妈有点,我自己还不让去赚钱了?
这辈子没这么无语过,改一下回答吧,戾气有点重 (在家无聊,有时懒得走路,开家里车去,我就是无聊,无聊,无聊,无聊,随便搞搞还有几个零花钱转,不好吗)
说个不搭嘎的,我 21 岁,目前疫情原因没有回学校,在一家奶茶店上班。工资 1200,下 2 到 8,无休。(请一定看到最后,蟹蟹啦)
因为没事干嘛,我也就是个混子,就去了,还挺轻松。OK,该上班上班,该下班下班。我家里都是老师,一家十来个教师,所以我对于工作方面,自我感觉尽自己最大能力,最精细的态度去完成工作。
我有个同事呢,算是个老板的舔狗吧,就好像多舔舔当狗腿子可以涨工资一样 (年后被开了) 在工作上,我负责奶茶店老板指派的上班活动。有时候吧,就拿快递,接孩子,家长里短的搭把手????店里有监控,老板可以听到看到,回头舔狗同事呢,就很装,在老板面前特别装,奉献,什么事都给干了,有客人来,空手来买奶茶,空手走,她也恨不恨去把桌子舔干净。可劲的干,也不知道图什么,图在老板面前站的直?
我是机械系的嘛,对于精度还是挺敏感的,回头做奶茶,另一个同事还得在老板面前装样子,教我怎么弄,多少刻度,怎么冲?我纳闷了?
姐,我的认知体系中对于精度的把我比你准。
开始就有点卷了,那个女性同事,家长里短大事小事都给老板做了,我只做了我工作上的事。还有另外一个男生,更硬气,他是晚班,来到就是没什么人的时段,只要没人,王者玩起来(对于这个老板是同意我们在没人的时候随便干什么,打游戏听歌看抖音刷微博都行) 晚饭下班,老板打电话也不鸟,8 点准时跑。三个人,就那个女生的地位最高,虽然都是打工仔。以至于女生进化成那种事儿妈的感觉。
三个人,我和另外一个男生在年前 20 天左右被开了,就因为没有那个女生的奉献精神。女生保留到了年后,被开的原因是虽然很有奉献精神,但是在有些事上和老板不太对味。
奉献?奉献是在我拥有足够我解决自身问题的条件且不影响我自身生活的前提下。
我要有 1200w,天天存银行花利息都够了,我说不定还闲的没事,帮你卖个奶茶打发时间。
我出来打工,你问我有什么优点,我说奉献精神,你会多给我工资吗?
月薪 1w 别太过分
月薪 10w 工作我全包,其他你安排什么我做什么
月薪 100w 你是我亲爹的亲爹,我直接燃烧灵魂
说白了,我们年轻人出来一穷二白的,我们就是图自己能赚点钱,成家立业就行。可你给的条件很难办啊。
说奉献精神的比资本家还资本家。我家里都是教师,我被开后我爸看我没有任何反思的意思,教育了我一顿,不听老板话没人惯着你巴拉巴拉。可这点钱真让我很难办啊,别说奉献了,让我不骂你都难。
都不够油钱的,你让我奉献,你怎么不给我奉献奉献。(懒得走路才开,别阴阳我了,家里的)
仁义道德大道理比谁说的都好,但是有点脱离实际了。让年轻人奉献也是,你拿出让年轻人奉献的筹码
希望大家都能不被绑架奉献吧,都是打工人,多少钱办多少事,甭谈满口的奉献了,吃穿暖,过得去是第一位
有人疑问了,为啥我开这车去赚 1200。为啥调奶茶还有精度。到底去为了啥。
我就是一个大二在校大学生,大混子吃了睡睡了吃的那种,家里天天父母都在学校吃,我自己留在家太无聊了。没有女朋友,没有女人,天天王者为伴。
去那干是因为我和老铁一起溜达,溜达好长时间就找到这一个工作 (轻松不累的) 然后就去干了,有时候朋友来我还能给他弄两杯大满贯料多放点。
1200 真是小镇还行了,快递站才 1500。奶茶调料精度是因为老板是当兵的,每次就特别细心,让我们按多少克多少克去调,有的糖浆,奶茶粉多了少了的,老板嫌影响口感,客人喝着不舒服。
车是家里的,不是很贵,钱是好多年前家里买了地皮还是啥子,后来卖了赚了钱买的,真不是那种豪车,小奔,我得梦想就是想自己赚钱买个帕拉梅拉(现在看来不太可能,我是个铁废物)
这是我没驾照时候的座驾,雅马哈的不知道啥型号,15 年 5000 块钱买的,加油只需要 10 块钱就可以跑好久
在家零花钱大概一次给 500,看我啥时候要,我要我太不好意思了。在学校差不多就一个月两千多,在家没有任何花销,所以没什么好要钱的,天天 500/500 的,还不如让我滚学校自己过。太痛苦了,王者皮肤都没买,昨天刚花了 28 碎片兑换的皮肤。
所以想奉献先加钱,你是资本家,我也是拿钱干活的,怎么可能无私奉献。但是要是国家,那不一样了。
更刁钻的来了,问我腿的。
一天三公里慢跑(嫌累就散步两小时),你上你也行
顺便推推 ub4.0,散步真滴是很舒服的啦
真滴不是凡尔赛,放假后在杭州玩,玩了两天就上班了,工厂,当时兴奋的不得了,第一次上班,就想着: 我还年轻,吃苦趁现在,我还能干。
进去后: wdnmd。
没干两天就想把厂子烧了,本来 5 点下班的,每次都是无偿加班到 8 点,一小时加班费就一点点点点。
不过厂有些优点,住宿条件还行,发工资挺准时的。线主管还挺喜欢我的,本来干两天真受不了了,流水线工作,主管安抚我,一个工位的大娘也对我很好,还要把自己女儿介绍给我,哈哈哈哈哈。主管也表示,我要干不下去,就让我去把离职报填了,也不为难我,流水线我干不下来,让我回家歇着,别让父母担心。
下班后最喜欢活动就是去江边小跑,真是下班后什么都不想,只想休息休息,谈恋爱都没劲,不过最后是在情人节后分的手,和上班没心情没有关系(送包包了)不知道啥原因,老委屈了,擦。
真的难受上班本来就身心俱疲,还 nm 的谈奉献,我就差气的把你家烧了
我家里给我 100/1000/10000 零花钱都无所谓,我就想自己整点事干,还好玩,还能自己赚点钱,要你管逻辑通不通?我当街拉粑粑都是我乐意,要你理解?我真 TM 无语了
别骂了别骂了,已经不奉献了,谁乐意乐意去
网图 侵删
已经从长跑转无氧锻炼了,不想上班,就想坐吃山空,混吃等死
安利,Nike 飞马 35turbo 真的舒服(爱国)事发前买的
4.26 再更,不想学习不想工作,就想疯狂撸铁,但是就是练不大,哭哭。
5.5 日抓住小长假的尾巴出去自驾游,过得开心就好了,不想被束缚,也不喜欢奉献,除非加钱。
当然黑衣服是我啦,嘻嘻,祝大家每天都开开心心的。
懒得干啥了,天天就是玩,不想奉献,除非加钱
一派胡言,现在年轻人很有奉献精神,例如为偶像奉献时间和精力。
泥菩萨过河,自身难保。
话说,题主你是哪种人?
怎么动不动把精神挂在嘴上?
你有奉献精神吗?
你奉献了什么?
如果你觉得你身边的年轻人缺乏奉献精神,只能说明你身边的环境扼杀理想主义者。
奉献精神指的应该是:
斯大林自己玩命从事没收活动抢银行刺杀军警,然后拿出收缴的财物分给无产阶级兄弟。
中共早期勒紧裤腰带资助同志出国留学,自己玩命参与反帝反封反资本主义的斗争,然后把斗争成果分给穷人。
简单的说就是,奉献是牺牲自己的利益,而造福社会,自己的家庭,之类的。
而不是牺牲自己,造福某些人,自己的家庭社会都没啥好处。
大家都不傻。
尤其资本家为了唤醒我们的价值意识,不断灌输,让我们不断竞争,现在又想让我们傻子一样奉献?
教员说:你们不但要低头拉车,还要抬头看路。他还说:哪里有压迫哪里就有反抗。现在这个社会有很多不合理的东西,年轻人反抗对国家就是一种贡献,如果年轻人都埋头做牛做马,那才是真危险。
知乎老规矩,先问是不是,再问为什么。
SO 我不同意题主的看法,恰恰相反,我认为现在的年轻人一样有奉献精神。
比如:
去年在中印边境壮烈牺牲的陈祥榕、肖思远、王焯冉三位烈士都是年轻人吧?其中陈祥榕烈士生于 2001 年 12 月,牺牲时还不到 20 岁!
大批 90 后甚至 00 后成为抗疫斗争的 “主力军”,他们冒着生命危险战斗在疫情防控一线,有的人甚至牺牲了生命——
2018 年 12 月 16 日,江西省修水县复原乡雅洋村驻村第一书记吴应谱同志,与同为扶贫干部的妻子樊贞子同志在扶贫工作中,因车辆落水不幸牺牲。吴应谱时年 28 岁;樊贞子时年仅 23 岁,牺牲时腹中尚有不到 2 个月的胎儿。
所以我的疑问是,为什么题主会有 “年轻人越来越缺乏奉献精神” 的错觉?
上了大学之后,学校会每周组织志愿活动,强制去的。
强制去就强制去吧,反正我人微言轻的,也反抗不了。
做志愿就做吧,体验体验也行,以前也没做过。
而且想着做做志愿也不赖,帮助别人,无私奉献,挺好的。
出发前,得知是去一个幼儿园打扫卫生,还行,听起来挺正常。
我预想的是,我们到了那,院长应该非常欢迎我们,慈祥又和蔼。
那里的老师也非常欢迎我们,带着温暖的微笑,说:你们来啦?
那里的小朋友也非常欢迎我们,喊我们大哥哥大姐姐。
然后干活的时候,我们和幼儿园的职工们一起干,大家欢欢乐乐的,干劲满满的。
一边说笑,一边干活,中间那里的老师还会招呼我们歇会喝杯水,给我们张纸擦擦汗。
但他妈的事实是,我们到了那院长根本没露面。
老师给我们安排工作,一脸高冷加下巴抬高,就好像我们是下等人。
派活那他妈的真是毫不手软,不要钱的劳动力,整个机器人还得充电呢,就这,大学生,电池钱都不用出,往死里使!
而且我们帮你们?做梦,你们既然来了,那平时没人干的活是你们的,有人干的活还是你们的。
给熊孩子洗毛巾,刷那黑到不行的板凳,扫院子,擦窗户,整个就一大扫除,还得墩厕所,幼儿园,有的小孩尿床,随地大小便啥的,那幼儿园还弥漫着一股尿骚味。
我们干的差不多走的时候,还要审查一遍,觉得哪没弄干净,还得让我们返工。
而且语气极其理所应当,就好像我们是拿钱办事一样。
但是我们他妈的是志愿者啊!我们全凭自己好心来给你干的活,就这么对待?
有可能是听说我们学校在**强制志愿,**才这么猖狂吧。
想着反正你们不愿意来也得来,反正我这怎么使唤你们你们都跑不了。
绝了!
现在大学生就他妈这样。
一说奉献,大学生赶紧顶上!
不愿意去?
那就补一句。
“这都是你的宝贵经历,能锻炼你的能力,这对你以后考研 / 找工作有很大帮助。”
好家伙,掏粪坑子都有人上。
3000 块钱的月薪粗活,农民工不干,大学生干,原因就在这呢。
但大学生被人骗多了,也有长进的时候。
“锻炼能力?去 nm 的吧,给钱!”
“志愿活动?去 nm 的吧,老子欠你的?把我当狗使?“
大学生觉醒了,知道自己是廉价 / 免费劳动力了,大学生知道喊价了,大学生也不傻了。
然后这个时候有人问。
“年轻人的奉献精神都去哪了?”
滚!
我很好奇,为啥逮着现在的年轻人不放。
说的好像自古以来奉献精神充溢社会一样。
请你告诉我私有制怎么来的?
奴隶制怎么来的?
土地依附前提下的剥削制度怎么来的?
工业化后资本剥削制度怎么来的?
我翻翻史书,这里面无论老年、中年还是年轻人,具有奉献精神的才是凤毛麟角,人吃人才是长时间的社会现实。
结果,题主问我——现在的年轻人越来越缺乏奉献精神吗?
我只能告诉你,不仅现在年轻人缺乏,自古以来都特么这样。
我特么最感到好笑的就是私有制前提下的市场经济里讲奉献。
但凡你读明白一本史书,都不至于纯成这样。
最近这些年小编一直听到一个很魔幻的论调,为什么如今的年轻人这么垮?这么不努力?说的是很多年轻人上班疯狂划水摸鱼带薪拉屎,下班时恨不得灵车漂移去玩耍。于是就有人感慨,如今的年轻人不能吃苦了,一点都没有奉献精神,不知道对 996 感恩。
这个论调看得小编笑出声。果然还是当年夏令营那味,谁都可以有。
在小编看来,当代年轻人不仅是能吃苦,而且是比前辈更加能吃苦。小编身边的年轻人各个努力到让警察叔叔每天出来站岗逼着他们去休息的地步。
但现在的年轻人很聪明。吃苦这件事情,根本就不是什么好事儿。苦就是苦,没有人闲着没事找苦吃,没事找苦吃那是有病。人做一件事都是有动机的,是要达成某一个目的的,没有目的的做事儿属于犯傻。
吃苦也是如此。人们常挂在嘴上的吃苦是福目的是通过努力来换取一定的回报,这个回报可以是金钱,也可以是在未来足以变现的技能,资源,经验,人脉。所以吃苦本身是一笔交易,用自己的时间和努力付出换取一定的回报的交易。
既然吃苦算交易,那一定讲究等价交换,没有人愿意做赔钱买卖。衡量过后吃苦没有一点回报,那么为什么要去吃这个苦?难道天生是受虐狂?还真当 996 是福报?毫无意义吃苦是很荒谬的一件事情,特别是为了别人。所以说如今的年轻人非常聪明,他们看透了这个事情的本质,明白整天挂在别人嘴上的吃苦到底是指什么,所以会主动做出对自己有利的选择。
年轻人真就吃不了苦吗?吃苦从来不是问题,加班也重来不是问题,只要你给到足够合理待遇,足够清晰的未来,肉眼可见的大饼,当代年轻人不是一般的能干。
那怎么让年轻人能吃苦,无怨言的吃苦?
首先钱给够,没有这一条说其他都是虚的,重赏之下必有勇夫。非亲非故,没钱没报酬为什么要替你虐待年轻人自己?
其次职业规划路径清晰,在让别人吃苦的时候,自己从来也是冲在第一线的。小编认可的是【跟我一起上】,而不是【给我往前冲】。人心都是肉长的,将心比心,大家很容易达成一致。如果达成不了一致,那恳切交谈,好聚好散,每个人都有自己的选择,互相尊重就可以。而不是整天挂在嘴上 996 福报这类的废话。
所以当说年轻人不能吃苦的时候,同时要思考一个问题,那就是想让年轻人为你吃苦,你能提供什么等价交换?很多所谓的年轻人不能吃苦,其实想说的是。这些年轻人怎么都学精了?画饼怎么就突然不好用了?难道就没有光干活不拿钱的年轻人了?
咦这样一看,这难道不是说明社会进步了嘛。毕竟这一波韭菜没上一波那么好割了!
就怕这种只有问题没有描述,还不看是不是就直接问为什么的问题。
有些人,特别是现今 45 岁以上打年轻时就充分享受了改革开放红利的一些人,总是觉得现在的年轻人没有饿肚子,没有出身论,这就比过去脸朝黄土背朝天修理地球的一辈好过多了、幸福多了。所以你一说工作辛苦,他就跟你说不用搬砖已经很好了。你一说工资太低,他就跟你说现在努力了以后总有回报。拜托,体力劳动者和脑力劳动者都是工人阶级,这是四十几年前就定论了。不是只有搬砖累,脑力劳动也会很累,严酷的脑力劳动会连带拖累整个身体,也会引起精神分裂、抑郁症、心肌梗塞、脑出血。努力以后的回报是什么,是安排了住房、医疗、按时下班、子女入学,还是所谓大领导口惠而实不至的一句表扬?诡辩逻辑下的错位回答,往往会用于大力度的宣传和搪塞。
我们不应该否定,年轻人应该有自主选择职业的空间,并且通过自身的努力来获得三餐一宿、财产性收入以及社会地位。然而现实却是,即使 985 毕业,都未必能有充分的信心感觉到,自己能够轻易地甚至是有步骤地完全获得上述这些回报。相反,当你作为社会上大多数不能轻易获得这些回报的人的一员时,看着社会上少部分人能轻易获得这些回报(或者直接就是给予),然后被别人鼓动你要奉献,恐怕除了失心疯和背后有枪指着,一般都会拍案而起、扬长而去。
即便是,回报给足八成,也没有住房、医疗、子女上学的后顾之忧,难道就会心甘情愿地奉献了?那还得看看做的是什么工作。是全心全意攻克技术性、专业性难题,还是执行领导拍脑袋瞎指挥提出的形式主义任务?是规章制度和劳动合同约定的工作内容,还是全凭领导喜好额外增加、毫无实际意义甚至牵扯私人领域的 “重要活动”?是把高效率完成实质性工作任务作为评判工作能力的标准,还是把无休止加班、全天候收发微信视为对单位的忠诚度?如果都是后者,年轻人凭什么要奉献?
前些天有一篇文章教人要善待自己的单位。想问一句,单位是否已经善待了员工、怎么善待了员工?退一步讲,即使没有了单位,难道年轻人活不下去?这种既构不成威胁又画不出大饼的毒鸡汤,恐怕已经失去了蛊惑人心的作用。即使是要奉献,也是为社会主义事业奉献,而不是片面地为单位奉献。
去 T M 的奉献精神,这就是你们剥削、我们压榨我们的借口吗?踏入社会不到半年,我已经深深地懂得了,奉献精神最是不值一提。
我奉献,大家都说,这个女孩真的是宝藏女孩呀,任劳任怨,热爱工作,能按时按点地完成工作任务,能毫无怨言地天天加班,真的是能者多劳,能力太强了,每天调侃我,X 主任,储备主管啊,以后多提携我们呐,一边笑着把事情都推给我做。
然后我就变成了那个天天熬夜加班,每天都是最后一个出公司的人,结果呢?
我换来了什么,换来了年会上一个连壳都被收回去的奖状,和一个和我劳动不对等的红包,还有同事永无止境地调侃,和明里暗里的讽刺。
还换来了毕业半年就因为视觉神经被压迫,导致视力迅速下降,视线模糊,年纪轻轻就持续性地手指地手指发麻,那个年会上不成敬意的红包,连我看病、拍片子、吃药的钱都不够。
还换来了,作为教育机构讲师没有时间去上正课,每天疲于奔命应付一堆杂七杂八的事情,没时间去挣课时费,眼看着同事挣的课时费是我的近两倍,我还只能苦笑着安慰自己,“我真是一个有奉献精神的年轻人啊!”
事实上,这个社会从来不会优待有奉献精神的年轻人,而是不断压榨有奉献精神的年轻人。善良,奉献,在我看来都是一个贬义词,暗示着我的愚蠢,无知,天真,单纯。
我现在终于理解了,“宝藏女孩” 原来是任劳任怨,不辞辛苦帮大家干活,力气用不完,精力用不尽,满满奉献精神的意思啊!
50-60 年代的奉献,农民,兄弟们,咱们争取早点把这个淮河大堤修好,这样早日远离洪水的困扰。连天加夜干。
工人,兄弟们,咱们争取早点把石油开采出来,不再被帝国主义限制。连天加夜干啊。
如果没有这种改天换地的奉献精神,各种大工程做不出来。
到了 80 年代,兄弟们,咱们争取多生产,换更多的外汇,早点给老婆孩子买上鱼肉,买上新衣服,喝的上饮料,吃得起麦当劳。工业化的生产就是当时的相对高收入。
到了现在,兄弟们,咱们多生产,争取租上一个好点的房子,中午多加个鸡腿再买瓶可口可乐,吃个汉堡。攒上几年,可以买个奇瑞轿车呢。
让老板多换赚美金移民。甚至于,你们多多干啊,我虽然身在美国,但是我更爱中国,我认为在美国是很受罪。
不是大家不奉献,是人的付出,贬值了。
当年刚改开,缺资金,缺技术,大家唱一句,洋装虽然穿在身,但我心依然是中国心。
现在依然缺大资金,缺高端技术,但是有人跑了,这么多年,不投资核心技术,欺负中国他的同胞没有核心技术,用一些过时不行的技术标准赚着同胞的钱,继续唱着洋装虽然穿在身我心依然是中国心。
心虽然是中国的,良心倒是美国的。
民族大义和阶级压迫,您得分清楚啊。
若国家有难,正逢当打之年,我必从戎上阵保家卫国,到现在这岁数,上阵杀敌那是不赶趟了,但我的职业决定我懂机械、电、通讯、维修,并且会开车,如果国家征召支前民工,或者为战事服务的技术人员,待我料理好家事,义不容辞跟上队伍咱就出发,没别的,就因为,生于东北,自幼听家中长辈忆苦思甜,最懂丧失家园的痛,家国情怀,深入骨髓,虽为匹夫、社畜,亦甘愿为国流血牺牲,只望我的家人不必失去祖国和家园,排在我之后的娃娃们,能堂堂正正做个中国人,不被外国人欺负。
我,认为,跟我有相同情怀的 80-90-00 后,以千万计!
因为,据我所知,最早一批 80 后中的一部分,参与过 98 抗洪,80 后 90 后共同抗过地震和雪灾,00 后守卫边界,没给红军精神丢脸!
缺过民族大义吗?
阶级压迫,这好理解,就让我给他加个班呗?哦,本来都 996 了,退休还都延迟了,一天天累得跟狗似的(平心而论啊,养尊处优的狗,真的累吗?),也就拿点儿温饱的钱,多干也不多得,白白一碗鸡汤叫他给我生灌下去告诉我这是我的福报,变着法儿的压榨我帮他创造价值,好让他买更高档的车住更高档的房,我继续娶个媳妇都费劲生个孩子都得为奶粉钱着急上火?贫贱夫妻百事哀,我哀到骨头里了, 他管过我吗?说好的福报呢?诶!我知道我智商不高,但这么明目张胆拿我当大傻子,不厚道啊!
我,有奉献精神,男人的职责自古以来都没变过,保护老人、女人、孩子,让全家吃饱穿暖,和其他适龄男人一起,保护整个部落,这是男人该尽到的职责!
男人的职责,自古以来就不包括,叫人当大傻子那么祸害。
额…… 年轻人把自己的希望和前途全都献祭了,换取了国家的希望和前途,自己就只剩下灰心和低欲望,您管这叫不懂奉献 ?
年轻人一直在奉献啊,只不过某些人已经通过各种手段,把奉献变成了应该。
就说工作时长吧。我 8 小时工作,是正常,我 996 是奉献,但是通过人们企业家的言论,变成了 996 是正常,还要感谢时代,感谢企业给我们 996 的机会。
年轻人都没时间搞对象了,还觉得不够奉献?如果绝后都不算奉献,那奉献的标准,是不是提的太高了?
恕当代年轻人,跟不上时代的步伐。
这句话说起来怪怪的,到底谁才是时代?
原来我认为,我们的前辈们那么努力,是为了让更多的国人过上幸福美满,不用那么辛苦的生活。
现在我看到,我们前辈们的努力,的确也有非常明显的效果,更多的国人,物质水平有了极大的提高,这里要感谢祖国感谢党,真的是走上了正确的道路,大方向是一点问题都没有的。
可是,为什么普通年轻人们,却越来越辛苦了呢?
美团外卖小哥,原来一单 40 分钟,现在压缩到了 27 分钟,收入却没有增长,那这部分奉献,去了哪里?
看来是有些人,重新定义了什么叫做奉献,甚至有些人,重新定义了什么叫做重新定义。
我每天工作 8 个小时,竟然被当做异类。
这神奇的环境。
因为总有人会把你的奉献成果给掠为己有,然后去领导面前鞍前马后,还有的人会让你把他的活都干了然后自己坐在办公室里啥事没有,就点点鼠标转发一下你的劳动成果。
举个例子。
有个会写程序的工程师,想写个培训答题程序,给自己科室用,这个工程师觉悟很高吧?然后人资部听说了,有人过来表示想合作,把这个事变成公司里的项目,以后作为人资部的培训程序使用,既然是公司级的项目,那他们就要求要在项目上挂名字。也就意味着,这位工程师如果完工了,这些啥都没干的人也能跟着分享成果,这位工程师听完当即就不干了。
再举个例子。
某职能部门某职工经常需要周期性的给领导提报报表数据,数据需要另一个部门给出,就找另一个部门的职工要求做数据,并且要求数据填在一段话内,要填的不仅仅有生产数据,还有计算数据增长环比,上一个同时期的数据等,有的是需要用数据库写脚本进行统计的,ta 接到完成的那段话,可以一个字不改直接转发给领导,你猜领导会认为这段文字是谁做的?什么?你觉得可以去找领导申诉?你见领导见得多还是人家整天坐办公室的见领导见得多?你能跟领导说上一句话吗?你想因为一点小事耽误领导的时间吗?
还有个例子。
某职工兢兢业业勤勤恳恳,突然有一天因为设备原因发生了事故,然后公司追责,你按照流程和应急预案操作,现在公司判你没有责任心(准确说不是公司),没有把事故阻止发生,事故发生时没有把损失降到最低,也要一同处理,你能怎么办?当然这个例子跟前两个例子不一样,是我编的,不过很可能发生过了或者还未发生。
另一方面,年轻人就算奉献了,ta 的奉献也很大可能不被认可。现在的年轻人任性,领导也越来越挑剔啊,员工干的活不是领导优先关注的,没有做到领导心坎里去,没有奉献得让领导满意,那就是白给。做舔狗哪那么简单。
现在的形势就是只看结果,不看你过程和出发点的,只要能完成任务,只要能达成目标,根本不管你怎么想,你做了多大努力。为什么现在笑贫不笑娼,因为 “贫” 的那个人穷啊,“娼”的那个人富啊,有钱就说明一切了。
既然付出有这么多讲究,一不小心就一无所获,那为什么还要做无用功咧?
还有个方面的情况比较少,就是说有没有机会给你去奉献,这个就不好展开来说了。到此打住。
这里贴个无关联但是有一定参考的回答
[为什么地铁行业运营部门地位最低?www.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/question/54656431/answer/523062905)
又是 “现在的年轻人”,现在的年轻人究竟怎么了?刨资本家祖坟了吗?
这根本就是个伪命题。
“过去的年轻人” 如果真的懂得奉献,那么就会产生两个问题。
一方面是,“过去的年轻人”奉献之后,为何还需要 “现在的年轻人” 继续奉献,甚至奉献指数还要超过前人?
几十年奉献的果实让谁窃取了?
不消灭窃取奉献果实的人,那么 “以后的年轻人” 继续奉献也是没有意义的。
毕竟先辈的奉献,不正是为了让后辈们过上幸福的生活吗?
后辈们不需要再奉献,才能说明先辈们奉献的价值。
另一方面是,需要奉献的岗位是否真的那么多?
如果把奉献跟买房类比,那么 “过去的年轻人” 面对的就是奉献的蓝海,而 “现在的年轻人” 应该就是奉献的红海了。
“过去的年轻人”既然那么懂得奉献,那么就应该抢着奉献,就像当年抢着用手里的现钱买房一样,故而留给 “现在的年轻人” 奉献的机会应该也不多,还是像买房一样。
结果,“现在的年轻人”还是大把的机会奉献,甚至逐渐演变成了 “过去的年轻人” 用嘴巴奉献,“现在的年轻人”用实际奉献了。
一边嘴巴奉献,一边窃取奉献果实,不可取啊。
奉献?有时候年轻人都不知道把自己奉献给什么了。我有一个姐姐,在一家公司奉献了 3 年才知道这个公司是个骗子公司!
疫情期间公司裁员,我这个姐姐也被裁了,裁就裁吧,反正也有一笔赔偿金的。本来算好了大概有不到 3 万的赔偿金,结果老总只答应给 2500…
我这姐姐当然不干,就去办公室找老总谈。谁知老总却说,你还不知道咱们公司是干什么的吗?没因为疫情关门跑路了你就谢天谢地吧,要不然你连这 2500 都没有,现在还来和我谈条件?愿意要就拿着,不愿意要就算。
这老总一语道醒梦中人,因为我这个姐姐平时比较内向,在公司里朋友也不多,从来没对公司的性质产生怀疑。
以为公司就是正常的那种在机场销售机票储蓄卡,然后客户拿卡买机票而已。
老总说完以后,她赶紧和其他员工沟通,才知道公司的内幕和真相,原来公司在机场雇了很多的销售人员卖卡,比如承诺客人充值 1500 元,再返客户 1500 元,一共卡里 3000 元,可以致电公司用卡里的钱买机票。这对很多经常坐飞机的人是很大的诱惑。
等客户真的打电话要求订机票的时候,才会告知你每次订机票只能用卡里的 30 元。但是对有些经常坐飞机的人来说也能承受,因为毕竟有 1500 元是赠送的。
那你就太天真了,等你订够 5 次机票以后,客服会把票价虚报 30 元,然后再假意给你从卡里扣除 30 元,来让你觉得便宜了。
就算有些人发现了票价没有便宜,但是出于投诉太麻烦等原因,也就不了了之了。
这公司一年平均可以卖出去 8 万张卡片,可想被坑害的人有多少。
如果有员工打算举报此事,老板居然丝毫不怕,甚至威胁同归于尽…… 恐怕老板早已有了解决方案。
所以所谓奉献,如果为国奉献,我们会毫不犹豫奉献一切,但是为了老板一己私利而奉献,那我们又凭什么呢?
国企和事业单位除外啊,还记得 2000 年的夏天,李雷毕业了,去了一家做生产家具的公司并且在这里遇到了喜欢的女孩韩梅梅,工作了三年后他们结婚了,日子幸福美满。
有一天韩梅梅怀孕了,对于工作不能很好的完成了,老板看到这种情况,就去找李雷谈话
李雷啊,你看你对象都怀孕了,每天还这么辛苦的工作,不利于孩子的健康啊,而且咱们家具厂还有油漆甲醛的污染大,看你也跟我三年了,你以后工作努力点我给你涨点工资,你赚钱养家,叫你对象回家教育孩子吧,等几年孩子大了再出来工作也挺好的吗。
李雷和韩梅梅一商量也是这回事,于是韩梅梅辞职了。
老板成功的没有付出代价辞掉了一个未来好几年都不会把重心放在公司的员工,又以更低的价格找了一个员工顶上了,而且得到了一个更不会轻易离职的员工李雷,简直是一箭三雕
到了李雷三十岁的时候也是公司的老员工了,正好原总监离职了,公司里对李雷的呼声最高了,老板就给李雷升了职,去做副总监,总监是老板的小舅子
到了李雷 35 岁那年,因为李雷长期在电脑前工作得了颈椎病和腰间盘突出,身体不能经常加班工作了,于是老板又去找李雷谈话
老板说你也是公司的老员工了,如果是其他人我就直接辞退了,但是你不一样啊,跟了我这么多年,这样吧工资我给你降低一些,你以后早点下班回家养养身体,身体最重要啊。于是给他降低了薪资,只到了之前的 70%
又过了一年李雷公司新来了一个副总经理,副总经历决定将以往的业务进行重组,李雷被从副总监的职位上赶了下来成了普通员工,薪资已经不够养活家里了,找老板吧,老板说现在他不管事情了,都是新来的副总负责的,你去找他吧。
李雷没办法只好辞职去看看能干点什么。
后来老板又新招了很多员工,都是年轻人,年轻人好啊有朝气有干劲
就是发现他们都不怎么爱加班了,不由得想起了起来了 2000 年的夏天他刚创办公司那年,从当年的三室一厅到现在的独栋别墅,从桑塔纳到现在的私人飞机,还真是要感谢当年那些年轻人的无私奉献。
不由的感叹到这届年轻人不行啊,不懂得无私奉献,我啥时候才能进入财富排行榜哪?
都是千年的狐狸,跟我玩什么聊斋啊!
奉献给大家,大家都有奉献精神;奉献给个人,大家都没奉献精神。
刚上班的时候,各个公司里面流行一本书,叫《把信送给加西亚》。所有的老板看到这本书的时候都如获至宝,给全公司的人买上一本,要求认真研读、开会讨论、撰写心得、全力实践。
这本书写的是什么内容呢,故事背景是美西战争时期。美国总统要联系古巴起义军领袖,但找不到他,就派了一个中尉去找。中尉毫无怨言的出发了,经历了千难万险,几番出生入死,终于将美国总统的信交给了这位叫加西亚的古巴起义军领袖。
老板们让员工学习这位中尉的奉献精神,在接到老板的任务时,也要这样不畏艰难、不提条件、不计报酬、不计生死,将任务完成。
我听老板慷慨激昂之后就陷入了困惑,难道老板是弱智吗?他真以为给他赚钱和家国大义是一种任务吗?美西战争美国胜利后取得了美洲的霸主地位,还拥有了第一块亚洲殖民地菲律宾。虽然这也是帝国主义之间狗咬狗的战争,但毕竟为美国人民将来过上剥削全世界的好日子打下了基础。也算是为美国人民做出了贡献。凭什么你敢以为你的个人利益和全国人民的利益是能划等号的?
所谓年轻人缺乏奉献精神的原因,是年轻人看不到自己做的事情有什么意义,不就是帮老板换豪车吗?不就是帮上司多养个小蜜吗?不就是帮领导快点儿上位吗?凭什么让我奉献,谁得利谁奉献去!
世界是一面镜子,你怎么对他,他就怎么对你。
为什么以前的人特别讲究奉献,还无怨无悔?
我曾经看过央视的一条采访视频,一位年纪很大的美国老人,他在抗战时期就到了延安,此后一直都在中国。
这位美国老人在采访中说起延安,两只眼睛能放光,脸上的那种飞扬的神采即便是时隔十多年了,我依然印象深刻。
他说,延安的氛围真的是太好了,每个人的精神状态都是神采奕奕,昂扬奋发,每个人都是满满的主人翁精神,争着抢着做革命工作,没干到活的还不高兴,那是真的不高兴。
那时候人民之间的气氛非常的和谐,不管什么问题,大家都会当面跟领导直接提出来,领导也重视大家的意见,有则改之无则加勉,而且也特别乐于听大家提问题。
那种朝气蓬勃,无比和谐的气氛,现在比不上了。美国老人最后总结道。
我当时就在思考,为什么会出现这样的情况?一个重要的原因,就是那种主人翁的感觉和热情消失了。为什么会这样?
比如,那个时候是没有私利的,所有的工作都是为国家为民族而作,而现在呢,你在为私人企业和老板工作,你工作再勤快,也不过是让老板明年再给你娶一个嫂子。能有什么成就感和奉献感?
再比如,当年你可以随意给领导提意见,领导也非常欢迎你提,双方其乐融融的关系,现在也很难看到了。
奉献的年轻人还是有的。比如军队里,国企里很多年轻人,比如很多扶贫的基层公务员。但是比起以前确实少了,因为普通的打工人,为老板工作的打工人,人家怎么奉献呢?
以前的年轻人为什么有奉献精神?因为单位管他们工资,也管住,还管分房子,还管下一代的教育,还管看病。
这基本把一个人一生的主要成本都给管的差不多了,工人除了好好奉献,也地方好使力气。
现在吧,公司即不管年轻人的房子,也不管年轻人的下一代教育,只管工资。现在的工资是比以前的多了,但是消费成本也高起来了,买房一项就能压死人,还要面临未来职业发展巨大的不确定性,这些都得年轻人自己操心,年轻人也没有更多的时间和精力来奉献了。
要奉献其实不是问题,但是既要奉献,还各种不管不顾,要年轻人白白奉献,那就是扯淡了,己不所欲勿施于人。
年轻人怎么就缺少奉献精神了?
你希望看到什么,眼中就会看到什么。
年轻一代在雪里,在火里,在所有人民需要他们的地方,奉献力量,乃至生命。
世代如此,从未改变。
我一时间居然不知道 “奉献” 这个词的详细释义是什么,于是我去了趟百度。
奉献是汉语词汇,拼音:fèng xiàn,意思是把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字合起来,奉献,就是 “恭敬地交付,呈献,不求回报”。
挑重点,那就是恭敬,不求回报。
但是无事不登三宝殿,谁也不会傻了吧唧的去掏空自己来取悦他人。这世界上最不计回报的也就是父母对孩子的付出了,就这还得是抱着以后能有人养老的信念去付出。
请问,谁不是第一次做人?为啥要有奉献精神?合着 “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干?”
同样是蜡,作为蜡烛烧完了什么都没有,可能还会被骂一句真不耐用!但是做成蜡像,可以做到千古流传。
这个问题可以换个问法,为啥现在年轻人都听不进去鸡汤了?
黑客帝国第二部里母体设计师嘲笑 NEO,把之前他的所作所为给 NEO 看,并且笃定 NEO 还会那样做。但是 NEO 没有,他选择了去救崔妮蒂,并且挽救了锡安。
人是会长记性的。
天下苦资本家画饼久矣!
因为有奉献精神的年轻人,你没看到。
或者看到了也并没有往那上面想。
说几个关键词:流量明星,爱豆,粉丝,打榜。
这些粉丝还不够有奉献精神么?
为了自家爱豆,可以和家里人闹翻,可以连续很多天不吃午饭,省钱只为了多买一张新专辑,好让爱豆的排名能上去。
啥啊!你这个问题真得是!!!先自己先入为主,然后就无脑抨击。
你去大学校园里去看,多少大学生单纯得奉献自己,一脸无邪相,脸上充满着没有城府的神情。
比如我大学时候,有个组织叫 enactus,大概理解为为了社会创新的组织吧,帮一个果农卖苹果,搞了一个平安夜活动,都是在微信公众号预订售卖,结果果农拉来一堆不咋滴的果儿,然后很多买主学生都忍了,活动发起人也没有预料到,就自费买了一些外面的好果换坏果。之后这帮 enactus 的大学生还在帮果农种植、义卖。不但无私奉献还可以说是被无偿利用。
请问,如果把以上学生角色,替换成社会人,社会人会像学生这样吗?我看直接拉着果农去消协了。
在火车上,自愿不加钱拿自己下铺换上铺的,是大学生!而社会人呢?谁他妈认识谁啊?!
在路上,给乞丐钱最多的也是大学生!而社会人呢?骗子!别信!
去敬老院最多的群体,也是大学生!干家务慰问老人!而社会人呢?去敬老院,拉横幅,做宣传,发推广,做广告!
经常碰见有人掉河里,去救人自己死在河里的,也是大学生!!!
数不胜数!你可以说大学生迷茫、懒!但是大学生是最没城府的群体!很单纯!脑子里还是天真无邪正能量的价值观!做事看对错,还没到分利弊的阶段。
对于每天抱怨大学生不奉献的人,估计是个喜欢剥削大学生的金主,拿最低的钱让大学生干最多的活,大学生们识破了其心思,不从。便恼羞成怒,说大学生不懂得奉献。
还是挺有奉献精神的,都走在献忠的道路上,都有光明的未来。
不怕被你占便宜的说,你这个问题代表的的观点和我爸的观点类似: 他说现在的年轻人(我)越来越不能吃苦了。
当然,奉献和吃苦并不是同义词,只是在某种情境下,二者之间具有一些微妙的联系。
为了回答题主的问题,我想大体上需要回答下面几个问题。
一、哪些行为可以称之为奉献?
正常上班拿工资的事,肯定算不得奉献。拿多少钱,办多少事,既不寒碜,也不值得夸耀,只能算一种常见的市场经济行为。只有让出自己部分利益的行为才能成为奉献。那么,少拿钱多办事,是否就算是奉献了呢?
这要引出了第二个问题:不受主观意志控制的行为是否可以称之为奉献?
例如,对于任何行业、岗位的工作人员来说,无偿加班虽然算是让出自己部分利益,但大部分情况下,这些行为都属于被强迫,至少可以说是 “被裹挟”,相较于“奉献”,“剥削” 才应该是那个更准确的词语。所以,没有主观意愿上的认同,即使让出自己部分利益,也不能称之为奉献。
三、受益主体是哪些群体的行为可以称之为奉献?
对于民企、私企来说,员工的无偿加班收益主体明显是企业所有者。而政府单位、国企拿一样钱多干事的工作人员,从大的层面来看,受益的可能是国家、弱势群体、普通大众。从这一层面看,明显受益群体具有普适性、广泛性、迫切性的行为更能称为奉献。 例如同样是无偿加班,完成私企工作和完成扶贫工作,明显后者带有浓重的奉献意味。
综上所述,奉献可以理解为主观上愿意出让自己利益,使得弱势群体、普通大众受益的行为。
再回到题主的问题:为什么现在的年轻人越来越缺乏奉献精神?按照刚才的论证,可以转换为:为什么主观上愿意为弱势群体、普通大众让出自己利益的年轻人越来越少了?
如果非要回答这个问题,我只能说这是因为年轻人主观上不愿意让出,却被迫让出的利益太多。996、低福利、高房价,一系列社会问题摆在当代年轻人面前。年轻人被抢走的东西太多,以至于没有太多东西可以拿来出让。
其实我本人对题主的问题是不以为然,甚至是不屑的。我开头提到的内容也不是为了平白让题主占我便宜。吃苦也好,奉献也罢,这类精神在工作生活中最主要的核心就是,你拿了比你干的活少得多的报酬。 无论国家也好,企业也罢,提倡这类精神的目的无非是希望用更少的资源办更多的事,获取更多的回报。就像是蜜蜂与蚂蚁的故事,其实现在现在的年轻人也还是蜜蜂,只是现在的蜜蜂比以前聒噪点,让养蜂人更讨厌些罢了。
现在的年轻人逻辑很清晰。
凡事问个为什么,要搞明白,要搞清楚。
你告诉年轻人你要奉献,年轻人会反问为什么要奉献?
你如何回答他这个问题,并且能够让他信服。
你告诉年轻人,奉献了才会有回报。
年轻人会反问你,多少钱做多少事,你多出钱,我多做事。
于是你讲了很多不求回报,最终发达的案例想让他信服。
然而年轻人给你讲了更多老板领导们如何画大饼的故事。
就像那首歌唱的,社会很单纯,复杂的是人啊。
先把加班工资给了,再谈奉献吧。步子迈太大,容易扯到蛋。
奉献要有对象。
你要他们奉献什么?奉献给谁?
瞎鸡巴扯。
我 96 年生,上小学时二年级开始免学费,看着妈妈不用再为我学费心烦,我心里面由衷热爱我的祖国,从未改变。
我的祖国给了我一切,为她付出再多都值得。
我妈妈养育了我,为她付出再多也应该。
但我凭什么为资本家奉献?
因为他们控制了媒体说我不奉献(提供剩余价值)?
然后我就得为了讨得媒体的称赞而为资本家做牛做马,为奴为婢?
开什么玩笑?
媒体人是资本家发工资才能养家糊口,我也不怪他们。
嘴可以吃,手可以拿,但脑不能瘫,心不能黑啊。
教科书都错漏百出成为资本异化孩子的工具我就不能忍了。
穷可独善其身,富必须兼济天下。
保持独立的理性,能够理解别人,能看透社会才能拥有真正的奉献精神的个人基础,所以年轻人是不愿意当资本家的两腿多用途畜生,因为这些方面年轻人一直都做的很好。
试想一下,如果所有人都拿年轻人当工具人,年轻人再有奉献能力也会被严重的反循环而击溃。
没有了支撑奉献的物质基础,自然就没有奉献了。
就好像桥墩都没有了,桥自然也没有了。
奉献精神,呵呵哒,我以前搞模具,早八晚八,周末晚十,周末无休,月薪 5 千多,重感冒都在干活,干了俩年多,好了,24 岁一下尿毒症了。直接 icu,花了 50 万移植治疗,公司同事给我捐了几千,公司一分都没有,当时前几个月过了考试,说好转正的,拖了半年都没给转,屁的奉献精神,还不是给资本家干活。真以为自己做了多大事情,反正我现在先找了个月薪 3k 的活干着,不用体检,早八晚 4,周末休一天,又不累,再说了现在身体也受不了累了,每天准点下班,不加班。累了就请假。多舒服啊,等积累点经验自己就去开个小店,给自己打工干活,有动力,有时候别人发水滴筹还捐了几十块,为了点钱把健康丢了不值钱,给多少工资干多少活,做好自己的本职工作就行了,健康才是最重要的。花多少钱也买不来
首先,有奉献应该有回报;如果只讲奉献不讲回报,这个就是无稽之谈!为了国家利益、为了人民的利益、为了大多数人的利益奉献一切,尽管物资上是回报少些,但是会有看得见,精神回报高于一切!而有些人只讲奉献,不谈回报或回报不成比例,何谈奉献精神?为什么你不谈谈回报精神!
其次,不是现在的年轻人越来越缺乏奉献精神,而是少数领域让这种奉献受到了伤害!国家的快速发展,难道没有年轻人的奉献精神吗?祖国的安定团结没有年轻人的奉献精神吗?国家的未来不得还靠年轻人的奉献?年轻人何时缺乏奉献精神!?
再次,只是某些人一味认为年轻人越来越缺乏奉献精神, 跟你谈的工作条件你就说他们缺乏奉献精神,跟你多争取点回报就说他们缺乏奉献精神,跟你说不想加班你就说他们缺乏奉献精神,为了你的梦想让他们为了无私奉献—他们不认同,你就说他们缺乏奉献精神……, 你能不能换位思考一下,你能不能承诺一下,你能不能守信一些,你能不能大方一点……. 难道年轻人的奉献就是为了你而活首、为了你的梦想奋斗吗、为了你的利益而奉献吗! 作为过来人,你能不能为年轻人先奉献的,你再看看年轻人还缺乏奉献精神吗?
总之,现在的年轻人不是越来越缺乏奉献精神,而是越来越找不到奉献的对象!希望,有这种想法的人多想想为什么他们不愿意为你奉献!
为什么会成为这样?
房价、教育、仰赖。这三座大山压死了年轻人所有想反抗的救命稻草,始作俑者依然是资本。
他们固化了年轻人的思想,通过论证 996 是工作的真理,来证明早 9 晚 5 是对年轻人最大的侵害。
这种论证放在知乎估计会成为教科书式的论证,资本真有你的。
打你一次,然后哄你一次。反复来反复去,也会产生免疫力。
时间是这个世界上最公平的衡量标准,谁抢夺了更多的时间,几乎也就意味着更多的机会和成功。
我并不认为年轻人已经社会性死亡了。
如果机会不会来找你,那你就自己去创造机会。
不要拿自己的努力太当回事,因为总有比你更努力的人。
森林里,几只当了企业家的豺狼在嚎丧。
路过的豪猪很好奇:怎么了?
“干活的牛羊驼马都在骂我,仿佛我们在残酷压榨他们。
他们怎么就不懂,真正决定森林运行规则的,从来都是统治者。
何况让他们干活,我们一直都在支付牧草。每一份牧草里,还有给虎豹的税收。”
旁边吃饭的犀牛开始冷笑:
“不用把黑锅只甩给虎豹,你们蚕食起牛羊来、也毫不犹豫。”
“可是我们没有逼他们奉献啊”,豺狼们急的脸都红了:“法律在上,没有统治者的默许,谁敢不给他们加班的牧草?
其实,真正想利用他们奉献来谋利的是……”
“嘘….” 豪猪慌忙打断豺狼,用蹄子指了指森林到处悬挂的摄像头。
很快,森林恢复了安静。
只剩下远方隐约传来的,牛羊们愤怒的嚎叫:
我们只奉献给森林,绝不给资本家……
你也得看是为啥奉献的吧?
为国家造蘑菇蛋,放人造卫星,强国强军,我想没多少人不愿意奉献的。
但是你让我为老板的保时捷和二奶三奶奉献,奉献你娘的腿。
2021 年 2 月 28 日创建的问题??????
在无数的年轻人奔赴武汉抵御疫情、以命相博才换来相对安全稳定的生活环境的 2021 年,你说当代的年轻人越来越没有奉献精神?
那到要请教了,你说的没有奉献精神,是指公交车上没人给你这臭老头子让座这种小事吗???
还是说,你不是中国人? 据我所知美国那边的年轻人确实不太有奉献精神。
中国的年轻人在历次灾害之中都证明了自己是勇于奉献的,世纪之交的大水灾死得最多的是年轻人,汶川地震死得最多的是年轻人,抵御新冠的志士中死的最多的还是年轻人。你凭什么侮辱他们?
前无古人地奉献了六个钱包了,
你说缺乏奉献精神,
几个意思?
献身的英雄往往无后。如果自我牺牲导致其后代的减少,那么允许英雄行为产生的基因就会从人群中逐渐消失。
从进化的角度来讲,人就是越来越缺乏奉献精神,因为那些不缺乏奉献精神的更容易早死,后代更少,甚至更容易绝后。
我做非诉律师,接触各类企业也比较多了,说实话…..
我发现最爱强调奉献精神的,偏偏是那些私企老板,最喜欢灌这种鸡汤…… 当然也包括我原来律所的主任。
我记得我跟他提涨薪的时候,他对我来了一句:一个人如何只想着自己挣得太少,那是不幸福的….
我很淡定的说了句:是的,主任,我就是来分担您的不幸的。
把他逗笑了,然后给我涨了。
以前的年轻人是为国家奉献,是为人民奉献。那时候的年轻人既是奉献者,也是既得利益者。
现在的年轻人是为资本家奉献,累病了自己,把生命奉献给老板,得到了 996 福报。资本家们光明正大的把劳动法当成厕所纸,抱怨着现在的韭菜怎么越来越差劲。这一幕让我想起了高中历史书上的缫丝厂里童工女工被压迫工作的照片。果然是太阳底下无新事。
再多说一句,最近刚毕业的小表妹作为一个萌新化妆师,去的第一个公司面试的时候说是正常上下班,结果去上班后一天要工作 15 个小时!底薪 3000 还不给加班费!工作不满 7 天不发工资,你要是干了一两天不干了你这几天就是白干。
法定工作时间为一天 8 小时。好家伙!这上来就扩大成 15 个小时。一天当成 2 天用。怪不得内卷呢,不是劳动力过剩,是资本家们直接把一个人压缩成两个人在用。这尼玛可不止把劳动法当厕所纸了,这是直接把劳动法当成纸钱要烧给马克思还有各位革命先烈们,然后再在坟头蹦个迪说:看!百年后老子又回来压榨你们这些韭菜了,你能咋滴?!
你们这些吸血鬼资本家哪里来的脸让年轻人给你们奉献啊?图你啥?图你良心黑,图你不要脸???呸!!!!!
按照正常的逻辑应该是:家贫出孝子,乱世显忠臣。年轻人说 “不值得” 为上司奉献?请问那些人是谁、他们的父母是谁,他们自己到底有多少价值?!买不起房子又如何,你觉得上司不好又如何;为难之处显身手,一切都不能成为自私的理由!我是搞自然科学的,如果有充足的资源,实验的控制变量最好只有一个,不要一次改几个变量;说年轻人就年轻人,别扯到占了茅坑的老人身上!
只说奉献,不讲回报的都是耍流氓,而且极其混蛋。
你这问题问的,让人生气!
全国 9 千万党员从疫情开始到现在奋战在一线,牺牲了多少?这些人中很大一部分是年轻人。
边防战士都是什么人?18 19 的小该子,为了这个国家,他们放弃了舒适的生活,为的是保护你我的安宁。他们是什么人?老年人吗?前阵子牺牲的边防战士才 19 岁啊!
他们奉献的是什么?你再好好看看他们的脸,别转头又忘了,说现在的年轻人没有奉献精神!
不说这些伟大的人,说说你身边的平凡人好了。努力工作赚钱,为了家人辛苦拼搏,这也是奉献。
如果你是公司领导或者老板,我劝你还是闭嘴吧,会挨揍的。你凭什么要求别人奉献?你自己奉献了吗?做奉献是自我要求,但不能要求别人,不然这就是很无耻的占人便宜!
看看这个年轻人做好事的后果,没有奉献精神会去帮助别人吗?
别再丑化年轻人了,大部分是善良努力的。
最后说一句,你是什么样的人看到的世界也是什么样的!
如果大家还记得 2020 年那一场疫情灾难,一定不会忘记有很多 95 后甚至 00 后志愿者远赴家乡,逆行而上。
如果大家多关注人民日报,可以经常看到年轻的消防战士、武警、医生甚至只是一个普普通通的年轻人会默默地帮助素不相识的人,甚至有舍命相救的情况。比如昨天刚好有一位,捐献了骨髓,拯救了一条性命。
我觉得说现在的年轻人缺乏奉献精神的人就是一个从年轻人身上剥削不到利益之后急跳脚的小丑。毕竟现在大家都不傻,绝大部分人都知道这种奉献是值不值得的。就像有些人愿意把自己的骨髓不求回报地捐献给别人,或许他本来就没想到受捐献者会给他写感谢信,但他乐意,他觉得救人一命非常值得。但这一位救人者他不一定就会愿意在下班时间无限度地不求回报的加班吧,他在日常工作中也需要单位给他发工资生活吧。(这只是假设,并没有在诋毁这位救人者)所以我就想问问这位小丑,是不是人家就缺乏奉献精神了?
话说回来,奉献精神到底是啥?怎么定义?对社会?对公司?对家人?就不说一些老板想要用这种 “奉献精神” 来洗脑员工卖命这种话了,肯定很多博主说了。我就想站在一个凭 “评价人” 的角度说一说。人存活于世,除了员工之外还有一堆的身份在。或许他到点下班在回去的路上顺便献了个血呢?你凭什么就因为他没为你奉献而批评他乃至现在的年轻人这个群体没有奉献精神?我看自私的人是你。最多只能说人家缺乏为老板奉献的精神。
现在的年轻人都很通透啊,那种想利用我的人我就不想给你奉献,我要奉献多去参加志愿者活动啥的,没准还给我发个小奖状传到朋友圈乐呵乐呵呢。就那种只想剥削我的人,我还无私奉献,那我不是活成了十年前苦情戏里面又没脑子还没自我的盛世白莲花。而且吧,这种白莲花只能强行 happy ending,实则几十集的剧情苦了自己滋润了敌人,还把自己身边真正关心爱护自己的人连累得死一片。
这种奉献我要不起!告辞!
作为青年的我们,为什么越来越缺乏奉献精神。
我来回答一下,不值得。
我曾经燃烧过自己,结果却是侮辱了自己。
你能想象,一个公司三十六个混子,只有你一个人努力工作奉献,结果出了事,混子们全部没事,只有你一个被开了吗?
这是人性的沦丧?还是道德的缺少?
不是的。
因我戳破了上司的无能,我彰显了同事的低能,你这么能干有什么用?上头来检查出问题,第一个就找你,因为你能干,所以你负责。黑锅给我背着,滚蛋去吧。
造成的结果是什么?
混子们更加混,能干的也不得不混,都有妻儿老小就你逞能,你不被开谁被开?
那么没有能干的我,上头来检查公司会出现什么事情?
答案:什么事情都没有。
所有人都是混子,上头不可能把所有人都开了,只会重重的提起,轻轻的放下。然后皆大欢喜,混子继续魂日子,上司继续领导。
最可耻的是什么?
是我那有能力的另一个上司,被排挤,被挤压,纵然心中有热诚,却只能一次又一次被侮辱,英雄无用武之地。
我真的很想说,不是我有病,是这个社会有病。
想要治好这个病唯一的方法是找一群同样能力出众充满热诚的人跟你一起干,纵然失败你也不会被侮辱,因为你尽力了。
但是中国这个社会很奇怪的一点是讲究儒家和法家的愚民、弱民国策,而不是墨家的黑白分明,能上庸下的世界。
我们都在等,等一个能够让我们值得去奉献的事业,但是很显然,等,一辈子都等不到。
只有去做,去寻找有一同想法的人一起去做,才有可能。
所以,看题的读者,如果你是一个有奉献精神的人,就一定要找有同样想法的人和单位、公司去努力,千万不要被人劝几句,被福利工资吸引就荒废了时间,你荒废不起。
奉献给国家,那我是当仁不让!
奉献给资本家,在我这门都没有!
老一辈的奉献:青春——终身——子孙
年轻人的奉献:终身
一下子少了三分之二,的确是很缺乏奉献精神。
缺乏,太缺乏了!
必须严加干预,建议全民指责批评!
毕竟你坐拥父母几百万几千万家产大多数用于个人满足了,自己享乐,这种情况就得多受批评!
得学习下你们中个别人,能有回报社会的念想,不然开超跑各种夜店走起等等,奢靡且堕落!
其余挤地铁 996 望房价兴叹的不能叫年轻人,那叫社畜
你们才是后浪啊!
只代表自己不代表别人,这些年,我这样奉献过:
等等等等。
我奉献了这些,我得到的是什么?是挚爱亲朋的赞许,是莫逆之交的信任,是业内的口碑极佳,是技术的日益精湛。我奉献了,我也得到了回报。就算是没有回报,我也让我爱的人,我信任的人,爱我的人和信任我的人更加快乐幸福。这是我自愿的,没人强迫我。
我拒绝的奉献是:
我缺乏奉献精神吗?你可以说是,也可以说不是。
我都同意你。
因为,当我缺乏奉献精神,一定是我认为对方不值得;当我不缺乏奉献精神,一定是我认为对方值得。
你要说需要讲社会公德,讲文明,这都没问题。 不过,奉献精神是什么?
上有片瓦遮身,下有立锥之地,已经极其不容易了,成家,看病,上学,都是巨大的负担,还来说什么奉献精神?
我想引用一句话:“中国共产党根基在人民、血脉在人民。党团结带领人民进行革命、建设、改革,根本目的就是为了让人民过上好日子,无论面临多大挑战和压力,无论付出多大牺牲和代价,这一点都始终不渝、毫不动摇。”
知道三线工程嘛?对,就是你好李焕英的故事背景。
上世纪六十年代到八十年代,全国备战,准备同美苏同时开打,然后为了转移东北和东南沿海的军事基地、重工业,科研中心等,开展了全国范围内向西北,西南内陆大山戈壁迁移和新建基地的浩荡工程。
他们的口号就是献了青春献终身,献了终身献子孙。
他们为了啥?
为了子子孙孙再跟着献下去吗?不,他们是为了祖国更和平,人民更幸福,口里有粮,兜里有钱,生活不再是那么艰难而压抑。
那你看现在的年轻人压抑不?幸福不?我觉得他们中至少有一部分压抑,很压抑,我也觉得他们幸福,但是又很不幸。
为啥?因为资本家,因为现在比以前的游戏残酷的多,这个大家都能说出自己的故事来,那些说不出来的,要么家境殷实,要么就早早猝死了。
有人说,青年强则朝廷强,我们中青年是中流砥柱。其实吧,相对那些强奸房价让它不断高潮到你买不起的群体及他们的后代,买不起房的后浪速腾几下 DNA 就绝种了,很快啊。但这部分人还得活下去,还得继续为资本家 blowjob,用自己少的可怜的剩余价值换取多活几年的机会。
自金钱诞生以来,东方的人类对金钱的向往从来没有停止过。只不过当一些价值取向变成对金钱疯狂的追逐、对富有群体狂热的崇拜并争相献出子宫的时候,是不是有哪里不太对劲?是的,他没钱。他没钱所以呐喊,但是没用,然后就佛了,变成了御宅族,变成了啃老族,变成了佛系族。
他们不愿意结婚跟生孩子,只因为他们发现一切的救赎不在书本里,救赎不在宗教里,救赎不在。。。
一切的救赎只在财富当中,而这种救赎是他们可望而不可及而又不得不追逐的。都怪资本家,呸!
不同于资本主义的外部积累,是侵略跟铁血的历史,神秘东方的发展得益于他庞大的人口红利,可以完成巨额的内部积累。只不过这个红利还能维持多久呢?当一套房子就把人吃的死死的,当年轻人奋斗一辈子只为了买一套房子,当他们不再愿意结婚生子甚至下了班都没力气打飞机的时候,是否这个曾经的红利会变成一潭死水?
没有一个男人小时候的梦想是买一套房。
为啥有些老百姓仇富?可能因为他们成功的过程并不是真正艰苦奋斗而来的吧。然后他还天天在你面前云淡风轻地装 x,让你觉得自己就是个卢瑟,万恶的资本家,呸!
祖宗说,仓禀实而知礼节,现在还有六亿人月收入不足千元,他吃不起想吃的,买不起手机电脑这类刚物品,结不起婚,买不起房,养不起父母,不久的将来他的 DNA 即将消失在宇宙中,你觉得他还有兴趣奉献嘛?
真那样我可太佩服了,请给我来一打。
都怪资本家,呸。
那啥,最近玩了下 lol。
诺克萨斯的城墙很坚固,恕瑞玛的金字塔很雄伟,德玛西亚的城邦很美丽,但这统统都不代表那些亲历的建造者们是幸福的,他们只是一个个让帝国更为强大的养料罢了。
都是资本家搞的鬼。
哦,本文所有观点均指向万恶的资本家,没别的意思,请不要随意揣测。
多少年轻人买房子的那一刻就直接为国家奉献了 30 年。
这叫没有奉献精神???
60 70 后怎么不把家产的一半奉献给祖国搞科研,搞国防呢?
过于自私、损害集体利益的人往往会被集体处罚,但是,如果是过于无私、为集体利益奉献得特别多的人呢?
读到几个研究,这样的 “圣人” 如果为人所知,也往往会被集体惩罚。
这种惩罚被称为 “反社会惩罚”(Antisocial Punishment ),在很多社会里都有。
比如说,2010 年有个实验是这样的——
一个五人小组玩十轮游戏,每人每轮获得 10 点,可以选择将这 10 点里的一部分捐给集体账户。捐出去的点数将翻倍。举个例子,如果一个人捐了 2 点,集体账户里就多了 4 点。
捐完每一轮后,每个人获得小组里其他四人捐出的账户的 1/4。也就是说,个人的额外收益,取决于小组里其他成员的 “奉献度”。
如此重复 10 轮。
10 轮后,每个人的账户里既有自己留下的点数,也有来自其他成员的点数。点数越高,获得的现实里可用的优惠券越多。
另外,每个人总共奉献了多少,收获了多少,都是公开的。
最后,每个人还要填写自己希不希望跟另外的四个人继续组队。
***
研究者预期,人们会不愿意跟那些奉献得特别少,收获得多的 “自私鬼” 组队。
然而,研究者没有料到的是,人们不但拒绝了 “自私鬼”,也拒绝了“奉献多,收获少” 的圣人。
最受欢迎的组队者,是要么奉献多收获多,要么奉献少收获也少的 “公平者”。
驱逐 “圣人” 的理由往往是两种——
① “圣人” 让其他人的形象变差了,衬得其他人很自私。
②“圣人” 破坏了规则。说好大家都奉献一点点的,他拿出一大堆,别人该怎么做?
研究里的原话有——
“跟这种人在一起,让我觉得自己是坏人。但我不认为自己是坏人。”
“其他人都没有像 ta 那样做。ta 让我们都难堪。”
“别人会问,为什么我们不能像 ta 那样做。”
“这个人让我感觉很糟糕,因为我会觉得我应该做得更多。”
“一个人不断付出,却没有得到多少回报,这很奇怪。如果你多付出,你就应该多收获。”
“除非超级富豪才能这么做,但 ta 拥有的和我们其他人差不多。”
“如果团队中的其他人也这样做的话,就可以。但其他人都没有这样做,所以这是错误的。”
“如果我没有看到其他人的选择,没有看到 ta 如此与众不同,我可能对 ta 没什么意见。但 ta 和我们其他人太不一样了。”
***
事实上,此前的研究还显示,人们不但不喜欢 “特别慷慨的圣人”,也不喜欢那些特别能干的人,也不喜欢那些提供帮助的人,也不喜欢那些坚持道德立场的人。
因为我们不想让自己显得 笨 / 弱 / 自私 / 邪恶…… 而在这种特别好 / 能干 / 有道德的人身边,我们就被衬得黯淡无光。
尤其是被集体惩罚过的 “自私鬼”,更是热衷于惩罚 “圣人”。
如果你是个普普通通的好人,有着普普通通的能力,那么,你会比较容易融入集体。
但对于木秀于林的人来说,如果你所处的环境没有好的法治,也没有好的合作风气……
那么,你做得越多,就可能被惩罚得越重。
Raihani, N. (2021). The social instinct : how cooperation shaped the world. New York: St. Martin’s Press.
Herrmann, B., Thöni, C., & Gächter, S. (2008). Antisocial Punishment Across Societies. Science, 319(5868), 1362–1367. doi: 10.1126/science.1153808
Parks, C. D., & Stone, A. B. (2010). The desire to expel unselfish members from the group. Journal of Personality and Social Psychology, 99(2), 303–310. doi.org/10.1037/a0018403
文 / 新浪微博 @游时猷
嘿,我的老伙计,关于奉献精神,真是见鬼了,其实我也不太懂。
噢,我是说,已经摸鱼过去了 10 分钟了,我发誓,生产队的驴都不敢这样歇着。还有什么会比这样勤劳的敬业奉献更加的有魅力呢。
算钱加班是不人道的,这将会被资本主义所批判,无私奉献才是大无畏精神的体现。
站起来,躺下累倒的人们啊。
996 才是福报。
007 才是高端享受。
你将能享受到至高无上的资本碾压的快乐,无私奉献才是你烙刻在高尚的灵魂深处的勋章。
加油,打工人。
我的上帝啊,只要你够拼命,你的老板才能换的了豪车,市面上才有更多的旧车可以让你瞧瞧,买是不可能的,但是也有听个响,几十年后或许可能买得起骑一骑。
只有你无私奉献,你的老板才能一栋又一栋的买新别墅,这样别人轮下来的旧房,你还能听听别人统计的时候还有多少存量,你怎么就不能理解老板的一片苦心呢。
加油,打工人。
年轻人缺乏奉献精神!?说的就跟那些老人多有奉献精神似的!!!!
怕不是题主没在体制内上过班吧?看看体制内内些所谓的老员工是怎么奉献的。
五点下班,人家四点半恨不得都到家了。中午一点或者一点半上班,人家两三点才拎着菜回来。遇到了上面派下来的工作,放心吧,且轮不到他们干呢。也不是不给他们派活,但是你架不住人家会往外推啊。如果这些老员工是坐窗口的,放心吧,就他们那个态度,这一天能跟过来打听事的人民群众打好几回架,然后别人再去给他们擦屁股。。。最后也不会受到什么惩罚,没准还会给调到一个混退休的工作岗位上去,天天白拿钱恨不得什么都不用干,等等这些事情,什么叫二皮脸,什么叫臭皮囊,甚至什么叫无赖,都被这些人完美的诠释了一遍。
最后,这些人,让我们这些年轻人多奉献???我奉 nmlgb 的献!!!!
ps:不可否认,哪个年代都有无私奉献的人,他们都值得我们所有人尊敬。但是就这个题目而言,以上就是我的回答
现在的年轻人越来越在意公平。
奉献的前提是你得有,初入社会的年轻人除了一腔热血还有啥,他啥都没有你让他咋有奉献精神。
现在这个物价已经经不起奉献了,如果想在城里买个房子,无非两种情况:一是年轻人自己奋斗,省吃俭用付完首付,然后就是长达几十年的还房贷,这种情况下,年轻人不得不 “抠门” 起来,省下一切不应有得开销,这样情况下怎么去谈奉献精神呢?年轻人能靠自己的努力让家人们都过上幸福的生活,我想这就是当代年轻人奉献精神的表现吧。
还有一种情况便是,父母倾尽所有为孩子在城里买上一个房子,父母为了孩子花光所有的积蓄,我想这时的年轻人最好的奉献精神,便是孝顺父母,尽力让他们过上好的生活吧。
笔者只是从房屋这个事情举个例子,来表明现如今这个物质压力极大的情况下,人们精神上的匮乏是必然的,处于成长阶段的社会需要年轻人去奉献自己的热血,年轻人不是没有在奉献精神,他在默默奉献推动的社会的进步,只是个体的力量很小让人难以发现罢了。
长久以来奉献这个词都被曲解了。有些人理解的奉献是我不管你是什么岗位你要为国家要为社会要为我供奉你的一切,这叫奉献精神。至于我,不好意思,我真有一头牛。
说个最近发生的事儿吧。扶贫这事儿大家都知道,现在虽然脱贫了,但是政策还在延续,驻村工作队的工作还在延续,光脱贫是不够的,还要慢慢缩小城乡差距,实现乡村振兴。好多人不知道驻村是什么概念,我大概解释一下,我们单位对口那个村,是陇东很偏远的一个村,平常住在村委会提供的宿舍,农民有任何生产技术上的困难来找你你必须都在,能解决就解决解决不了联系单位派对口专家下来解决,没有节假日概念,每个月回单位汇报一次工作。回来之前先跟村上联系看哪家人最近刚好进城,请他们带上,付一些车费,到县城做大巴到市里,然后做大巴或者高铁回来。每个任期两年。最近上一批驻村队员工作到期,需要新一批去接任,硬性条件就两条,45 岁以下,党员。前几天领导找符合条件的同事谈话了,包括我,先是许诺了一些条件,然后问要不要报名去驻村。我报名了。据我说知有报名的有没有报名的。按照那些强调奉献精神的人来说,我们就不能跟领导谈条件,无条件争先恐后的报名才算是奉献精神是不是?但是我一个同事,孩子还在哺乳期,你让她报名吗?另一个同事老公已经去驻村了,老人过世,她现在独自带儿子,你让她报名吗?还有一个男同事年初刚经历母亲去世,父亲受刺激目前重病卧床,你让他报名吗?不报名的人各有各的难处,能说他们没有奉献精神吗?我报名了我就比他们高尚吗?不是的,只是对比各个条件我面对的阻力和困难更小而已。
再看一眼抗疫中有多少中青年奋战在一线,你如果要说他们是被逼的,那我也无话可说,可是活人还真能被屎尿憋死?真的咬着牙不肯上,或者直接不干了的人,不也是有吗?谁的命不是命?谁的家庭不是家庭?
最后,我理解的奉献精神就是我在职责范围内做好工作,尽力完成了国家社会交给我的所有任务,不论这个任务是不是跟工作相关(疫情期间社区人手不够,我们也在很多门口充当过检疫人员),而不是别人说的什么舍身虎割肉饲鹰。
说句难听的,那些口口声声叫嚣别人没有奉献精神的,你让他做好自己本职工作他都恨不得划水淹死。
最后我如果去驻村,唯一的阻力大概就是自家毛孩子了。
为谁奉献?奉献什么?为什么要奉献?
一问三不知
我每天给老板工作 12 个小时,在苍蝇馆里吃猪脚饭、重庆小面解决两餐,每晚把共享单车搬到出租屋里防止第二天上班没有交通工具,我在私企里做了四五年到头来还要掏空父母的养老钱去买房子,老爸全年无休背都被压弯了,老妈发高烧都舍不得去看病,你还让我奉献?
长点心吧你
给大家讲一下 “乳法梗” 的根源
现在中文互联网喜欢拿二战法国不战而降开玩笑,其实法国在二战之前一直是武德丰沛的。不然拿破仑是怎么惹得欧洲围攻法国一国?
法国衰落源于第一次世界大战:
第一次世界大战,法国军人死亡 131.5 万、伤残超 280 万,劳动人口损失 136.5 万人,伤亡总数超过 500 万。当时的法国总人口不过 4000 万,直接打没一整代人。
所以二战法国军民全无斗志,因为有斗志的早就在一战死光了。
那么,资本家们看完法国的故事了解为什么现在年轻人没有奉献精神了吗?因为有奉献精神的,全都____了。
(干货在最后)
现中国私企模式,是国外资本买办➕建国初全国人民奉献精神的奇怪混合体。
下面分开介绍:
1、奉献精神起源
建国初期,国家一穷二白,原本的城市工业和基建,被老蒋撤退前有组织炸毁 (这一恶行仅有希特勒可相比,而区别是希特勒的命令没有被执行)。
所有黄金和外汇储备,被老蒋打包发给台湾,再加上国内未完全解放,以及土匪和反动派活动猖獗,国内情况可谓是一片烂摊子。
国际情况,英美等西方国家,也即代表世界上最大的经济体,与我方割裂,取不到任何经济交互;苏联在初期并未对我国进行足够援助,而社会主义阵营市场和资源都不够大,使我国发展受限。
地缘政治方面,西、西南、东南、东、东北、北、西北全方面被敌人包围,这种情况下,不大力发展国力,大力发展重工业就是死路一条。
国家对农村进行剪刀差收割,即以固定粮价收购来获取资本,这一形式一直沿用至今;对工人呢?
就是我们似曾相识的,推广奉献精神,普行自愿加班,以此进行资本积累。
但那时候为什么人们不反抗呢,尤其是解放的口号就是消灭剥削消除加班?
原因就是,多余的资本全部上交国家政府,用来搞原子弹、导弹、坦克飞机大炮,这些投入反过来会保护自己国民安全不受奴役,人们愿意为此奉献。
90 后小时候常听的焦裕禄、雷锋,就是这种奉献精神的宣传典型 (现 00 后已少用此精神教育)。
而今天倡导的 996 福报,奉献精神,与上述有着根本区别,那就是剩余价值没有交给国家,而是流入了私人口袋。
总结来说,你把奉献给国家,最终自己受益的奉献精神,移花接木成奉献给食利阶级,最终剩余价值入私人口袋的 “奉献精神”,不就是耍流氓吗?
2、买办阶级
你是否发现一个人规律,在中国的外资企业最守劳动法,而这些企业都是高利润高技术的企业?
而利润较低,技术水平相对不高的产业,多是中外合资?
最后,毫无技术可言,完全是血汗工厂的,则是纯本土私企,而他们的客户却也往往是外国人。
所以,除了某几个像华为的企业外,是不是所有企业都在扮演剥削本国民跪舔洋大人的角色?
毛主席说过,,将来国内出现的 “资本家”,不是真正的资本家,最多算个买办。
区别是什么?资本家拥有资本、生产资料及技术,会组织生产从中获益,并带动就业,有千万条不好,多少还是推进世界进步的。
而买办,则无技术无资本无生产资料 (几乎全部工业原来来自于进口),唯一做的就是接受国外大资本的资金、技术和原料,在国内开厂。而买办没有资本家有的一切资源,那只有靠剥削来赚钱,再进一步,就是不剥削不压榨本国人就活不下去,了解这个别不要再问为什么外国人能准点下班了。
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国外资本主义相比国内资本主义,则纯粹得多。
在资本主义大本营美国,工人和资本家没有这么多 “企业文化”,只有赤裸裸的敌对关系。
资本家剥削工人,工人就想办法磨洋工,拉低效率,去减少你裁员的本钱。还有工会,代表工人跟资本家斗,争取自己利益。
洋鬼子剥削比较纯粹,没那么多煽情的东西,明码标价,老美干一天赚一天钱也接受了,逼得没有办法一天干两个工作,有的是比中国人还能干的!
中国的买办如果走到这一步,可就穷途末路了,除了转移到第三世界别无他法,而今天的趋势也是这样。
总结来说,奉献精神就是中国某些企业,也即买办阶级的唯一生存方法,没了自愿加班,中低端产业为何不向第三国家转移?中高端产业为何不向发达国家回流?
而这些企业将来该何去何从,工作岗位能否保留下来,我预测不了,相信 gj 智库也预测不了。
我答某些题目的时候,会使用一个词 :“被无私”
当一个人没有基本的权利保障时,掠夺者就可以打着让这个人无私风险的旗号 施行掠夺
当更多的人缺乏奉献精神时,从某种角度看,是每个人的权利得到了更多保障的标志
进入后工业化时代,更多的人愿意讨论无产的身份自觉
但却对无产的一个前提——自由人 不予关注
只有自由人才有可能无私奉献,而且出现的概率也并不大
与其探讨奉献精神的普遍缺失,我感觉还不如讨论如何扩大自由人的基数,并期待着其中诞生一定比例甘于无私奉献的人
真正的无私奉献,无疑是伟大的
与其对应的,被无私奉献,则是残酷的
我们应该乐于见到年轻人先有私,再无私,完成每个人自我成长、自我实现的进程
而不是仅仅由于既得利益的贪得无厌,就强迫还被房子压得死死的年轻人们去被无私
掏空六个钱包都买不起房,买得起的透支了未来三十年的人生;不买房子的,消费主义、拜金主义洗脑,各种发财的美梦,不劳而获的思想,提前消费、借贷消费、炒股炒币炒鞋,直接掏空了年轻人的人生;女生有身体的,被诱以出卖自己的婚姻爱情,以换取暂时的温饱而不得;男生有力气的,困于 996、007 为某些吸血鬼献祭着自己的血肉。
现在你问我年轻人为什么没有奉献精神?
哈哈 真是笑死个人。
我说我杀人不眨眼,你问我眼睛干不干???
你怎么不多吃点肉糜呢?
没有回报就没有奉献
看过电视剧《我的团长我的团》就能明白,同样的中国人,在国民政府管理下就是屡战屡败的溃兵,残兵,但在中共的管理下就是斗志昂扬甚至能跟美帝硬碰硬的 “最可爱的人”。
同样的中国人,但是面对同样的敌人却是截然相反的两种状态,问题何在?
很简单,为国民党奉献,很难获得回报,无论是对个人还是对集体,最后可能成为毫无意义的炮灰甚至他人邀功的垫脚石。
但是为中共奉献,官兵平等,上下一心,赏罚分明,获得回报的概率大,无论是对个人还是集体,个人有物质补偿(对烈士家属优待和帮助)和精神补偿(开追悼会),对集体也就是未来的中国有变得更好的承诺和事实上的改变,所以解放军和志愿军可以互相信任,以最积极的状态去坚持战斗去奉献自己的全部。
需要他人付出,就需要给以足够的回报,什么都不想给却想获得他人的付出,甚至指责其缺乏奉献精神,无异于把人当成朝三暮四的猴子。
根据前面的例子,需要年轻人多奉献,无非是给予足够改善生活条件的报酬,或者一个足够令人相信可以期许的未来。
但是随着贫富差距加大,很多基本生活所需的有限社会资源,比如,医疗,教育,住房被富人哄抢抬高到很离谱的价格,所以需要这些人给以足够的报酬显然是不可能的。
所以最可能的办法应该是降低年轻人的生活成本。
一、社会抚养化加强,对所有出生的孩童一视同仁,不受原生家庭影响,靠自己争取更多的抚养教育资源,公平竞争从社会收集的有限的抚养教育资源。
二、减少了年轻人的抚养压力,年轻人才可能尝试更多的工作与生活,才越可能发现自己最喜欢的工作和生活,并投入自己更多的时间精力去经营而无后顾之忧。
三、社会抚养化之后才可以进行社会养老,减少年轻人的养老顾虑,因为没有后代可以和原生家庭产生过去那样亲密的联系,养老环境将更多的取决于自己工作时累积的资源,而不是靠后代。
四、对于未来,由于社会抚养化保证抚养教育的公平,赚取的财富也会更公平,未来有限的医疗和养老资源也将可以更公平分配,自然在安乐死等临终措施将会更多受到当事人自身因素决定。
如此保障和未来,年轻人才更有动力去选择去努力,自然也更愿意奉献。
当年刚提 “爱岗敬业,无私奉献” 的时候,劳动者都在国企。现在再提这句话,地点还是在国企 / 单位 / 学校,不同的是大部分劳动者去了私企。
明明就是一句极具计划经济时代特征的话,非要让它贯彻落实到这个时候。不光年轻人不会答应,就连当初在国企听着这句话到退休的老一辈听到私企老板如果跟年轻一辈重复这句话,都得气到骂街…
我横竖睡不着,看了半天,看到了 “吃人” 两个字
这不就是 “我老公每个月都把工资全数上交,但是过节竟然不给我买礼物?” 的翻版么?
为什么是年轻人缺乏奉献精神?年轻人是祖国的未来,他们应该是被保护的,应该让那些已经不需要被保护的人,比如公司大老板啊,富人啊什么的,他们为什么越来越缺乏奉献精神了呢?他们再怎么奉献也比普通人强啊?
没有给国家的脱贫计划拖后腿已经很努力了,怎么就不奉献了?
达则兼济天下,穷则独善其身。你问我啥叫达?我觉得当我的资产超过剩下所有人总和的时候叫达╮(╯_╰)╭
因为现在的年轻人越来越愿意为国家奉献,所以资本家就开始说 “现在的年轻人越来越缺乏奉献精神”。
年轻人奉献是奉献给国家、给民族、给集体的,关你资本家什么事?要说关资本家的事,也只能是因为年轻人愿意为国家奉献的目的就是为了打倒资本家。
遇到民族大义的时候,年轻人冲在最前方,这叫奉献。遇到资本家的利益的时候,年轻人独善其身,这叫理所当然。跟奉献有毛关系啊?无产阶级为资产阶级奉献?脑袋被门夹过也不至于这么白痴!
社会主义是教育我们:国家利益大于集体利益,集体利益大于个人利益。所以资本家叫我们把公司利益放在个人利益之上,听起来是不是很合理?放屁!
放弃个人利益,将公司利益置于个人利益之上,这叫被剥削。为什么不同?**因为公司不是集体!别给我偷换概念!**你以为一群人聚在一起就是集体了?就是团队了?做梦吧!所谓集体财产,是集体共有的资产,公司是谁的啊?也敢跟我提集体主义?也敢跟我讲奉献?
“為什麼現在的韭菜越來越不聽話了?”
改成這樣更真誠,你說對不對?
TM 我们底层社畜两年不休一次假还让我们好好干。
叼毛领导一年休两次还说是正常休假。
我可去他妈的吧。
从年初说涨工资,到现在连个毛都没见到。
然后抢工期的节点奖金,抢出来了屁都不放一个。
你有权,我位卑,我认了。
我都这样了,还要我好好奉献。
你们一群人上人,吃饭喝茶一个月 3-5w,动动嘴皮瞎几把乱 bb。
我们这些底层人,为了一点工资跑来跑去,前后左右受气。
我最讨厌别人把我当驴子刷了。
要不是我还想在这里混饭吃,在这里装死。
我早就再办公室开骂了。
还轮的到你在哪里说你的光荣事迹?
老子可不想听,也不想让人教怎么做事。
我也不想敬酒,我也懒得被人灌白酒。
和我领导一样傻逼,张口就说年轻人多干什么的。
干你个鬼,一群傻逼。
升职无望,加薪不可能。
再给我画饼我也不吃,我 TM 就死熬。
我就混。
资历总不会说假话吧。
所以别和我说什么奉献。
我不想,不会,不配,不愿,不能,也不去。
去你奶奶的奉献。
老子就想要钱!淦!
奉献意味着没有回报,还会承担风险。
有一件小事,前段时间跟着一个项目负责人出去,回来在车上她让我把她带来的项目资料拿着明天顺手带到公司,我问她为什么,她说你住的地方离公司近,我当场就拒绝了她,说我不拿,我拿着不合适,如果丢了怎么办?我拒绝的很果断,她说奥,那行,我自己拿着吧。这算不算拒绝奉献?如果我同意了,意味着丢了我就要承担泄露公司机密的风险,也意味着我底线低,可以继续试探,下次说不定就被拉来顶锅了。
同样是这个负责人,手下有一位小姑娘一直跟着她,因为进展不顺利,小姑娘曾经双休两天都加班到十点,但她不会自己说让你去加班,她会说哎呀?那怎么办啊,挖好了坑让你去跳,她碍于面子没有拒绝,结果呢?小姑娘那个月连上 20 天班同时每天加班。
我同意一次领导口中的奉献,就代表下次我默认同意,没有反驳的机会,从一开始就拒绝,他能把你怎么办呢?我 24 岁的年纪,死磕也能磕下去,不磕辞职了还有下一家公司。有些人怕行业内歧视,据我目前来看,公司前期离职闹过不愉快的,他们现在的薪资水平以及福利待遇远高于旧公司。
题主,我关注了你,你的回答我都看过,这个问题很明显你知道答案呀,为什么还要提问。。。
不过既然问了就随便写两句吧
首先我们定义奉献精神,什么是奉献,什么时候可以奉献。
奉献的对象是谁,奉献的内容是什么。
一般来说,奉献是指无偿提供自己的部分财物,劳动,甚至是生命,一般是不求回报,只为了某些团体或者其他个体的利益。这些其他团体或者个体获得的利益,虽不能直接回报奉献者,但是可以间接的部分的回报奉献者。
在某些为了理想,信念,或者基于感情的团体中,这种奉献较为容易观察到,但是基于利益的团体中,就相对难观察到。不过有时候某些利益团体中,也可以包含信念,理想等。
如果奉献者是为了更多的财物而捐出财物,这种一般被认定为投资。
奉献的前提是,个体需要拥有对方需要的东西,你不能让一个不会游泳的人来奉献一下,去游泳为国争光。而基于利益的团体中,要求奉献的往往是金钱,而被要求的对象一是缺少金钱,二是利益团体也没有大的动力。
奉献的对象,如果是对象公司,如果公司是你的,为自己奉献显然不符合定位。
如果对象是国家,那么基于感情的认可,基于个人拥有的能力与财物,大多数人一般是乐于奉献的,但是具体也有差别。
写的比较乱
总结就是,为了公司的奉献很难定义为奉献
建议提倡奉献的人捐出全部家产给我,我可以认定你的行为就是奉献。希望奉献的人越多越好,手动狗头。
90 后已成为中流砥柱,95 后也有不少高光事迹。
不知道该问题是对 “年轻人” 有误解,还是对 “奉献” 有误解。
为什么要奉献精神?
这是推动人类科技进步的伟大事业呢,还是为人民谋福祉?
合着我给你做牛做马,你叫我自己找草吃?
科技弄不出来免费的永动机,倒是想在人力上尽量压榨成本,怎么不直接说恢复奴隶制算球~
所谓的工作其实就是变相交易:我为公司解决工作问题,公司掏钱为我解决生活问题
你财大气粗,整天加担子还不给涨工资,晋升又无望,墙上画饼子不管用了你现在居然用道德来绑架?
奉献给国家,奉献给劳苦大众,奉献给共产主义伟大理想,奉献给全世界的无产阶级,奉献给全人类的解放,没问题。
奉献给老板的保时捷,奉献给领导的官运亨通,奉献给吴尺小人们的自私自利,呵呵,十块钱配三把钥匙,____________?
郭德纲说过一句话 “我最恨那种什么情况都不了解的人,来劝你大度”。把这句话换一下,我也特恨那些资本家、企业领导拿着高薪,睡到自然醒才来上班,来说你没有奉献精神的。
谁敢在我面前说没有奉献精神。有一个算一个,我铁定会拿东西把他的嘴堵上。
感情我吃的大米是国家免费发的?房贷车贷银行送的?如果是这样,那 OK,你说怎么奉献,我就怎么奉献。
我原同事一个领导,拿着两三万的月薪,衣食住行公司全包了的人,天天吃饱了撑得慌就来怼他们几个拿着三四千月薪的员工没有奉献精神,天天就想着休息。想着早下班。刚开始大家还能忍,毕竟听听就算了,就当狗叫咯。结果这厮不知道为了在老板面前挣表现还是得了失心疯。后来强制大家一三五不到九点不准回去。美其名曰学习进步 (公司规定 5.30 下班) 你说你要真是找点东西来给大家学习就算了。结果就是为了让大家晚下班,让别人以为在加班做事,做出一副积极的样子给上面看。
终于有一天,一个女同事爆发了。直接开撕。一、你能把我们部门工资调到过万。二、你能天天和我们一样共同时间上下班。三、大家晚下班的油费、打车费、夜宵费公司给全额报销了。做得到这些再来我面前。做不到给我滚。明天开始我按公司规定时间上下班。你不爽你就把我开了。
后来这事情闹到集团总部去了,不得不说集团总部老总还是个有良知的人,就下文件规定,不允许以各种理由强迫员工无效加班。
啰啰嗦嗦一大堆就是想表达一个思想。你要说现在的年轻人没奉献精神,要是遇到国家大难了,我敢说年轻人是冲在最前面的。
你要说年轻人拿着两三千的工资,养着四五千的房贷,吃着十几块的盒饭没奉献精神,这样合适吗?
何止年轻人,现在的人都缺乏奉献精神!
我这么穷他们都不知道奉献!
因为我们真的是一无所有了
我不是年轻人。
我把家里所有的积蓄和拆迁款买了含有很多税的房产并且重新装修,居然说没有奉献精神?
不是年轻人没有奉献精神
而是年轻人没有给你奉献的精神吧?
轮到别人就是没有奉献精神
轮到自己就是拒绝被压榨
人类可真行啊
什么叫没有奉献精神,你给我讲讲什么叫 “奉献精神”?
国家都把 “见义勇为” 改成了“见义智为”,
你还在这搁我谈 “奉献”?!
而且为什么这个问题给我的感觉,那么想我面试时候遇到的画大饼老板呢??
顺带问问题主,你是需要什么帮助吗?
家境贫寒,需要大家 “奉献” 金钱?
创业艰辛,需要员工 “奉献” 自己的时间加班?
又或者资金紧张,需要员工义务加班?
我不知道,但是我现在不喜欢自嗨式的奉献。
比如老人家该不该扶,这方面可以看看这篇回答。
[https://zhuanlan.zhihu.com/p/356564528zhuanlan.zhihu.com
](https://zhuanlan.zhihu.com/p/356564528)
现在的年轻人物质条件确实好了不止一点点,但这不代表着说我们缺乏奉献精神。
当自己的工作做到有起色,关键阶段的时候,我也很乐意留下来加班奉献。
当我发现日常生活中的一杯奶茶钱,可以给到贫困莫大帮助的时候,我很乐意奉献一次甚至几次的奶茶。
但是现代人的奉献,不是大把大把的捐款。
却发现捐款被各种剥削层层克扣进了私人腰包。
也不是盲目扶跌倒的老人,却无视这样子会不会加重受伤甚至二次受伤?
我是鲸落,我仍然乐意奉献。
但我不在从众于大家口中的奉献,
那虚假且丑陋的所谓奉献。
刚工作的时候,在车间实习。那会儿还是计划经济末期,去食堂吃早饭,连稀粥、咸菜、包子都算上,只需要三毛钱的饭票。
我的两位师傅,一位是陕北人,一位是南方人。他俩当时跟我说的最多的话就是如果小两口每月都挣 57 块钱的工资(合计 114 元),养一个孩子还是没有问题的。
那会儿养一个孩子的双职工,大多数都住单位分的筒子楼,等孩子上了五六年级,就有机会分到 32-42 平米的单元房。孩子小的时候,有单位的幼儿园可以入托。上小学,有总公司的子弟小学,上初中,有总公司的子弟中学。高中必须考市里的重点高中,因为普通高中也是总公司办的,但考上大学的人屈指可数。大部分人都上了总公司办的技校,有学习成绩差不多的,可以考总公司的机电学院(电大文凭),或投考总公司和西安交大联合办的定向委培。
单位里有职工俱乐部,周末可以放电影,电影票基本上都是一毛五分钱,各部门包场的。也有篮球场和羽毛球场,三八节的时候在这里组织女工们拔河,或在食堂下跳棋。五一和国庆节的时候,单位都会组织职工搞运动会。清明节到五一期间,各部门包车组织职工去汤峪、华清池、楼观台等地踏青春游,一般都是选择在星期天出行,那会儿每周只有单休。
对从事电镀、酸洗、电气焊、油漆、天车、起重、喷砂、打磨等特殊工种的职工,每年工会安排他们去市里的工人疗养院疗养。每年给他们检查一次身体,其他工种的职工两年安排一次体检。
那会儿的职工们真把单位当成自己的家,也真把自己当成主人。加班加点是正常的,突击抢修就像喝凉水…… 一个心眼为企业做奉献。
总设计师南巡讲话后,一切都开始起了变化。别的不说,每年五一评劳模,工人比例是越来越少,然后就是 “咱们工人要替国家想,我不下岗谁下岗”?
时至今日,小两口即便每月合计挣 11k,他们也不敢说养一个孩子很轻松的话吧!
个人觉得,因为企业首先缺乏关爱精神,因为鼓吹 996 是福报,因为社会舆论都说能有一份工作就是幸福。所以别怪年轻人越来越缺乏奉献精神,有什么结果就有什么原因。
资源不存在
往社会上混了十来年,自从认识了一些小官僚,并且和一些小资本家以及商人打过交道以及进行商业工作之后,有一阵子我差点就达到了完全的道德真空,上头说几就是几。
他们那些人怎么影响了我呢?就是有些事,人家希望自己不明说,但是你主动去做,这就叫 “懂事”“有眼力见”,然后出事了他们是干净的,坏事都是狗奴才干的。但是你要是不去做,那个环境会教育你如何 “懂点事”,“长点眼力”,嘿嘿。
然后你现在问为啥不奉献,哈哈,天气不错。
在问年轻人如何如何之前,你敢不敢把你那脏裤衩子亮出来看看你们当头的一肚子什么德行呀。
奉献给谁?
你的意思是让涉世未深的年轻人一个个被老油条们碰瓷诈骗还要逆来顺受,这就叫讲奉献?
是要让公交车上的学生们被大爷大妈无情指怼冷嘲热讽还要给他们让座,这叫做讲奉献?
是要在一些人屁股后面捡起他们随意扔的垃圾然后放在垃圾桶里面还要被人嘲笑,就叫做讲奉献?
是要在公司里面三千又三千,三千又三千的被剥削,干了几年工作工资还是三千,这叫做讲奉献?
抗洪救灾那一年我四岁半,电视上的军人搭起的人桥人堤到现在还没忘掉;
五一二地震那一年我初二,灾区第一线的那些扛着铁锹的军人们也历历在目;
新冠这一年我 27,那些和我一样年纪的,比我小的医务人员,随着大部队在全国各地医院坚守前线。
他们在奉献,他们在为你我的祖国奉献,在为我们的人民奉献。
所以当你在讲奉献的时候,请谨慎用词,这个社会不缺奉献,只有伟大的事业,才值得我们奉献。
以此来试图绑架年轻人,剥削年轻人,为资本家奉献,为养尊处优的,居心不良的投机分子奉献?
请不要轻易讲奉献,因为不配。
我们很明白,是什么值得去奉献,去牺牲。
说个事儿。
今天你无私奉献,无偿加班,风里来雨里去,身体熬出各种病来,领导拍拍你的肩膀说会永远记着你的贡献。
明天,单位有职务提升,你的机会很大所以去竞岗,结果你被刷了下来,你不解问领导为什么,领导拍拍屁股走人说你的奉献还不够。
后天,你知道选上去那位是真的做了很多奉献 (py 交易你懂的),领导拍这拍拍对方的头说真乖。
以后,你拍拍桌子再也不 TMD 奉献了。
因为奉献一点也不好玩,讨厌。
给资本家奉献叫被剥削,在资本家的公司上班划水摸鱼等于对抗剥削,四舍五入就是为消灭私有制奉献
我混口饭吃,想养家糊口而已,你却想要我的命。
这个付出收获不成正比吧。
半夜,你生病,上线问医生。
小哥跑腿给你送来。
疫情当前,洪水当前,志愿者,主力军年轻人也占了很大部分。
中国的年轻人奉献还少吗?
润物细无声。是没那么轰轰烈烈的伟大。
你这问题。问的莫名其妙。
干得漂亮
其实很简单。
上面对下面的要求是做到 6 分及格,甲做到了 8 分。上面夸奖甲很棒。
上面对下面要求做到 8 分及格。甲做到了。没有受到表扬,因为刚及格。
那些做不到 8 分的,甚至已经拼了命很努力做到 7.5 分的,被上面批评了,你们不棒。
现在做到 8 分的人,比以前少吗?不见得。
但是他们不会被褒奖,一定要拼到 9 分以上才有可能被挑出来夸一顿。
其实这就是一个划及格线的问题。
一直提高及格线,真的好吗?
这其实和我们这些年的价值文化以及宣传有关。
你们有没有这样的感觉。
就是,满大街都是月入过万的,满大街的小孩都是学习成绩优秀的,满大街的年轻人都是多才多艺的。
宣传优秀的个体不是坏事,但宣传的多了,很容易给人一种错觉,就是人人都应当和他们一样。
久而久之大家心里面的及格线就拉高了。
挑对象要高新有房有车。给孩子定目标要往天才方向靠拢,是不是那个料都要学奥数,都要学音乐美术。毕业了不是大公司不进。厂仔厂妹太 low 不做。
这种及格线的提升已经悄悄进行了有个十多年了吧。再不压制一下这社会真要完蛋。
民粹主义不是这么玩的,你不能靠这套挣钱,甚至要装作亏钱的样子,并且敢提脑袋挑战沼泽,就像特朗普那样
看这题压根就不是问题!
从呱呱坠地到生命陨落,无时无刻不在奉献,活着,就已然在持续的作出贡献。
为了满足生产生活需要,你得消费,商品从原材料到成品再到你的面前,这期间包含各种税费,其中很大部分都转嫁到最终的消费者身上,而现阶段年轻人是消费的主力军。同样的,为了能消费更多的商品,年轻人得搬砖得学习各种技能,这也是持续的创造剩余价值。你跟我说年轻人缺乏奉献精神?!
数据,作为一种新的市场要素。年轻人手拿一台手机就不断的为科技为企业奉献数据(位置、路径、浏览内容、喜好、消费金额、频次等等),这些数据被企业清洗后用来做画像做分析不断优化他们的 “人工智能”,可以说大部分人牺牲了各种隐私数据,被各种企业 “精准投放”。你跟我说年轻人缺乏奉献精神?!
你给我翻译翻译,什么 tmd 叫你口中的奉献精神
是响应国家号召,为国为民,为国家安定,为人民幸福而献身的精神叫奉献精神
还是 tmd 让人民无脑 996 007 还没有合法加班费,资本家公然违反劳动法,剥削无产阶级,不仅剥削还要在精神上 pua 你,又当又立的
要是前者,我认为你是蠢,抗疫期间的白衣战神你没看到?为了全面脱贫,深入基层,手把手带领人民富裕的扶贫干部你没看到?抗洪抢险顶在第一线的武警官兵你没看到?捍卫领土,面对印度的悍然挑衅,寸土不让献出生命的卫戍战士你没看到?你何德何能在那说现在的年轻人没有奉献精神
要是后者,那你就是坏,国家法令规定的八小时工作制被那些人视如垃圾一般踩在脚下,当代的年轻人受过高等教育,识良知懂是非,从小就知道遵纪守法,结果当他们按照自己在 16 年到 19 年的求学生涯中学的公民常识对这种公然践踏法律的行为进行批判时,你们竟然说他们没有奉献精神?
来来来,你给我解释解释,什么 tmd 叫 tmd 奉献精神
按照知乎的传统,先问是不是,再问有没有!
年轻人缺乏奉献精神吗?
并不是,相反年轻人很有奉献精神,为了努力工作,大多数人都在无偿加班,这些社畜难道没有奉献精神?
包括现在许多企业奉行 996,甚至 007,担着哪天就要归西的风险上着班,难道不叫奉献精神吗?
就算 996 拿着月入过万的薪资,算下时薪,简直低得可怜。
按每月工作 26 天,休息 4 天来算,每天工作 12 小时,这还不算加班。
那么时薪就是 1000/(26*12)≈32 元。
就我知道的,目前深圳麦丹劳打零工的时薪价格已经到了 24 元 / 时,他们还不用担心猝死的风险。
年轻人拿着这低到尘埃中的薪资,难道不叫有奉献精神吗?
那什么才是奉献精神,无偿上班!
来,先来回顾一下本人初中政治课本上关于财富分配的相关知识点:
我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源。(摘自百度百科)
那么什么是按劳分配呢?
按劳分配(distribution according to one’s performance)是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,将劳动所得全部分配给劳动者,不产生剩余价值。(摘自百度百科)
简而言之,付出越大,获得越大,进一步可以精简为 4 个字:等价交换。
那么什么是奉献精神?
先看 “奉献”。奉献是汉语词汇,拼音:fèng xiàn,意思是把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字合起来,奉献,就是 “恭敬地交付,呈献,不求回报”。(摘自百度百科)
再看奉献精神。“奉献精神” 是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人。(摘自百度百科)
所以说呢,由于年轻人所拥有的社会财富少,生产力水平低,这一现实决定了他们没有充满奉献精神的物质条件,理论上应该更加注重等价交换,是符合社会主义初级阶段分配制度的体现,而且非常鲜明的体现了唯物主义哲学 “物质决定意识” 的基本思想。
反过来讲,现在年长的人难道越来越多的具备了奉献精神吗?
也许是好事。一定要认为缺乏奉献精神不好,也没有可靠的理论支持。也许,索性鼓励全世界暂停任何奉献精神呢?大家都懒一懒,好不好?
马克思主义认为,人类社会从没有阶级,到产生阶级,是一个进步。因为,人类社会需要有一个剥削阶级,从生存的挣扎中解脱出来,发展人类的文化。例如曹雪芹,例如唐朝的那些诗人。李白杜甫也不是在心中决定我要奉献点什么,可能就是很闲,不好好生产不努力剥削农民。
我觉的新兴的富二代中也许会出一些不错的艺术家。都是共产党员当艺术家,心中想着要为人民奉献艺术,也会有一些优秀作品,但是不够天马行空。我们必须承认西方的艺术发展得挺好的。
其实,中国人奉献精神不强,让西方人挺恼火的。有一些西方人确实从心底里就要把自己的一生奉献给反共大业,筹集了很多钱来干这事。也确有中国人一看哦这里有钱,于是高呼反共口号去骗些钱来花,你批评他们没有奉献精神?
作家贾平凹写过文革期间,他作为中学生蠢蠢欲动要出去闯闯,他母亲下令都给我老实呆家里谁也不许出去!有时一个没有奉献精神的文化低的母亲做出的决策是正确的。
难道现在的老年人不缺乏奉献精神?
“养儿防老” 这四个字喊得山响的,究竟是哪一代人?
喊着 “把一生奉献给单位” 的,就没有从单位拿到钱、房、社会地位?
大家都是一样的。
如果老年人拿到的只有我们年轻人拿到的这一点儿,他们恐怕要骂街了。
想起那个老段子:
记者问农民:你愿意为贫困地区的人们捐一个亿吗?
农民:我愿意啊!
记者:那你愿意捐两头牛吗?
农民:不行!
记者:为什么?
农民:因为我确实有两头牛。
你能笑农民没有奉献精神吗?别笑国人只知道口嗨,动不动就把奉献挂嘴上,国家还知道可持续发展呢,这个年代只要不是为国捐躯,就没有事值得咱们堵上身家性命去奉献,踏实工作好好生活才是对国家最大的奉献。还越来越没奉献精神,道德站那么高,不冷吗?
知乎用户 AliceDiana 发表 因为取消大小周后,原本的加班就会变成义务工作。 你以为的取消大小周:所有人上五休二了,晚上五点拎包回家,开开心心打游戏吃饭睡觉,或者依旧加班,但是变成 995。 实际上取消大小周:周六周日不录入考勤,在 …
知乎用户 先知跳跃 发表 这充分说明啥 “加班不要紧,钱到位了就行” 其实就是骗人的。 我以前在想法里说过,该流的血一点都不会少流的,区别只是主动被动而已。 如果觉得抗争 996 弄不好会失业,到时候房贷怎么办,家人怎么办。 那么想想如果不 …
知乎用户 凯风 发表 前些年有本书叫《亚洲教父》,对白手起家的神话、选择性节俭、每天工作 16 小时的奋斗修辞、依靠自己努力获取成功的鸡汤,揭露得淋漓尽致。 这本书说得直言不讳: 商业大亨每天要工作 16-18 个小时,这真不可思议。但刨去 …
知乎用户 程墨 Morgan 发表 我所认识的一个 CEO,如果中午看到有人趴在桌子上,就会上去敲桌子,把人吵醒,也不说啥,你醒了他就走开。 被他这么搞过的员工,没有不背后骂娘的,对公司的忠诚就更无从说起了,有机会就走了,毕竟,允许午休 …
知乎用户 夕落 发表 相对于每周 2.5 天假期来说,↓ 这个才是更实际的: 人社部表示,下一步将继续加强劳动监察执法,督促用人单位严格执行现行工时、加班等有关规定,切实维护广大劳动者权益,并在充分考虑我国经济发展水平和劳动者休息权与健康权 …