如何看待许锡良教授「让中国女人回家」的言论?
知乎用户 吴天微 发表 《驳许氏论》 昔太祖高皇帝在位,廓清天下,一混江山,荡涤尘土,诛灭凶顽。又更风化俗,破旧立新,乃废儒教,分宗族,使国中黎庶脱宗法之缚,成自由之民。诏曰:“女子能顶半边天”,毁闺门之禁,灭男女之防,天下女子进学务工从 …
女性有时候喜欢说一句话: 同年龄的女生比男生成熟。女生往往把这句话当褒奖,用来 diss 男同学、男同事、前男友,然而在我看来这句话恰恰是对女性的诅咒,她们口中所谓的成熟并不是真正的成熟而是一种犬儒主义: 只要生活好过闺蜜,有房有车有保障,就是好生活,好男人应该让女人过上这样的生活,女人自己也该去追求这样的生活。
这话听上去是没错,可惜这是社会训诫出来的生活模式。你 30 多岁在社会摸爬滚打多年、历经社会磨炼和耳光后想过这样的生活没问题,但你 18 岁、20 多岁就想过这样的生活,那就是有问题了。这种 “成熟” 恰恰说明女性在自我成就和自我意识觉醒上偏向于极端保守和极端看重社会评价,无法迈开脚步追求自己的梦想,或许好多女生从一开始不曾有过属于自己的梦想,在大城市中单身打拼的女性与同条件男生比起来极少极少,大部分女生一般在工作几年看不到出路,找不到男友都选择回去; 很少人去坚持一项看上去不会带来任何实际利益的爱好,比如大学里面财会专业男女比例女生至少占 80%,然而女生大部分对财会的认识就是考证,这当然没有错,因为证书能带来实际利益,而在知乎和会计视野上孜孜不倦地答题解惑(除了点赞外带不了任何利益)的大 v 和老师们,男生则占了 90%。更别提各类小众历史论坛和科技论坛几乎 95% 都是男屌丝。
我们知道爱好不能当饭吃,能实现梦想的人万中无一,讲求现实利益能过得更好,能在闺蜜面前不自卑,父母面前抬头挺胸,但若不踏出这一步,你今后的生活是一眼望到头的,不会有任何改变,拱手把改变世界的可能性让给了别人。我认为当一个人愿意放弃一部分现实利益去追求看似没有什么利得的 “蠢事” 时,真正属于他的人格和自我意识才算开始觉醒,否则只是被社会牵着走的绵羊,自然也成不了顶层的规则制定者。
中国的女生其实生长在一个相对不错的环境里,这里没有宗教桎梏,没有三六九等的种姓制度,女生和男生在享受同样的教育资源,甚至掌握着恋爱交往的主动权,而当前恰恰要觉醒的是女性的自我意识,不要让自己变得太 “精明”,stay foolish stay hungry,让自己中二起来吧!
现在女性有很大一部分被看脸的世界蒙骗了。
化化妆发个自拍,一群人评论好看,就以为自己是女神了。谁谁也瞧不上,傲的不行。腹无点墨,说话连点逻辑都没有。
现在的男生也为女生们设计了一个怪圈,撩妹前一定先要夸,哇你好漂亮,你好可爱,我好喜欢你噢。时间长了就给女生造成了一种我不需要努力,不需要读书,我很抢手的假象。
这种诱惑带给女生是致命的堕落,经常也有男生夸我,后来我发现他们会对每个漂亮妹子说同样的话,并不是因为我优秀,反而会对我造成膨胀感,自以为的优秀。
所以现在有男生夸我的时候,我都会在内心默默的告诉自己:他骗人的,我要清醒,我要冷静,我要矜持!
女生千万不要活在男生为你设立的假象中,漂亮可以让你吸引一部分的男生,但是时间久了,智商情商才是一个女生在社会中的立足之本。
没有人会因为你漂亮就负责你一辈子的生活,容颜易老,可永远有年轻的漂亮姑娘,今天你靠长相吸引的男生,明天就会被比你更漂亮的女生吸引走。
这是为所有姑娘们打的一剂预防针,我们不仅可以在长相上吸引他们,也可以在智商上碾压他们。
放下美图秀秀,拿起专业书,
好好学习,天天向上,
从我做起。
400 年间,我们的女性见证了社会文化的变迁,见证了历史重要时刻的来临。
除了婚姻,女性的人生还有什么?难道女性独立只是时代热闹的假象?
从莎士比亚《温莎的风流娘儿们》到简 · 奥斯汀《傲慢与偏见》,从伍尔夫《飞女郎与哲学家》到阿特伍德《使女的故事》。
10 本经典「女性作品」将帮你读懂女性社会史,讲述「女性」在书籍背后的故事。
关于过去、现在和未来,我们能做的还有很多。
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见证:我们女性的 400 年
作者 上海译文数字部
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自我歧视也是个重要因素,例如:
多谢
邀请。很多答案都说是女性价值观被社会带偏了,比如低自尊,对自己职业发展要求偏低等等,但是其实真相未必如此,女性可能并没有低自尊,也不是没有野心。只是策略性的隐藏了起来。
今年的『美国经济评论』中,研究人员通过一个有意思的试验,证明女性并非真的低自尊和对自己要求低,而是因为社会上存在着这种『妻子应该主内』,『女性应该有更多时间照顾家庭』的价值观,从而很多未婚女性策略性的伪装自己对市场发出信号,刻意得让自己看起来像是一个『正常的妻子』应该做的那样。从而造成了现在的情况。
研究在哈佛商学院进行,研究对象是哈佛商学院刚入学的 MBA。因为就哈佛商学院而言,31%的女性和 16%的男性是和哈佛商学院的校友们结婚的 。 所以 MBA 课堂确实是一个找对象的好地方。未婚女性是认真的会把同学当作自己未来可能发展婚姻关系的潜在对象的。
首先是一个问卷:询问第一年的 MBA 学生,在进入商学院之前的两年,是否有过那么的几个时刻,他们认为有些机会会对自己职业生涯有利,但是因为担心这会让自己看起来太『雄心勃勃』而放弃了。结果如下:
64%的单身女性表示,他们曾经有机会要求加薪和晋升,但是她们放弃了。而相对于已经结婚的或有稳定生活伴侣的女性,这个比率只有 39%。而男性无论结婚与否,这个比率只有为 27%。
而在其中超过一半(52%)的单身女性在问卷调查中还回答说,自己会避免在会议中发言,而有稳定伴侣的女性中只有 33%是这样的。
这个初步的问卷之后,就是真正的实验了。在 MBA 上课的第一天,在为新入学的班级进行职业发展咨询的时候,职业顾问都会要求学生填写一份有关其工作偏好的问卷。调查问卷询问了学生对职业发展方向的要求和偏好,并提出了一些问题,比如学生的期望薪酬,工作时间和每月旅行天数。它还要求学生评估他们的领导能力和职业抱负。这个问卷确实还是比较重要的,因为这是学生入学以来,职业中心收集的关于学生偏好的第一个信息,这些信息会被用于夏季实习生名额的分配, 并且学生也知道这一点。比如说,如果一个学生不愿意每周至少四天旅行,基本上这个人就不能干咨询,而如果报告不想要长时间工作,那就不能干投行 ^_^
实验在什么地方呢?就在学生拿到的说明文档上,有两个非常不同的说明版本,而学生收到的版本是随机的。 在其中的一个版本中,学生们被告知:你的答案将在职业课堂上被讨论,而在另一个版本中,学生被告知:匿名答案将在课堂上被讨论。问卷的两个版本只有一个词是不同的,也就是上面说的 “你的” 和“匿名”。而与此同时, 学生们并不知道问卷有两个版本。
结果非常有趣,当学生认为自己的答案只能由职业顾问来看时,单身和非单身女性的答案没有显著差异。然而,当单身女性知道同班同学会看到自己的答案时,她们选的完全不同。具体来说,她们报告每年的期望工资要比匿名的情况下低 18000 美元。平均每月出差时间少 7 天,而每周愿意工作的时间也少了 4 个小时。 并且,她们报告的职业抱负和领导力倾向也明显较低。
但是非单身女性和男性,无论他们的婚姻状况和具体相处模式如何,无论是匿名还是非匿名,都不改变他们的答案。尤其让人惊叹的是,在匿名的情况下,性别差异非常的小,女性报告的薪酬确实要低于男性,但是愿意出差的时间,工作时间,专业志向和领导才能,女性和男性没有显著的差异。而一旦未婚的学生预料到他们的偏好会被同学们看到,那么性别差距就迅速出现了。
为什么只有单身女性这样呢?
这说明单身女性会策略性的隐藏自己的野心,以自己的一部分的职业生涯为代价,拒绝一些对自己职业发展有利的事件来对婚姻市场发出信号,来增加自己吸引理想伴侣的可能性。而当她们的决定是匿名的时候,信号作用就不存在了,他们的目标就变的更加的单一,做出的选择是最大化他们职场生涯的选择。
有人可能说,这未必是婚姻市场和职场的权衡,可能未婚女性比较害羞,比较谦虚呢?研究者也做了另外的实验。让每个人自我评价自己的写作能力。写作能力对职场很有用,但是对于婚姻市场无所谓,因为写作能力很强的女性并不在传统观念中处于婚姻市场的劣势。结果显示,这个时候,匿名与否,对于未婚女性报告自己的写作能力,没有任何的影响。
而大部分关乎职业发展的决定,比如选择专业,比如第一份工作,往往都是发生在未婚时期。女性往往要顾及到自己在婚姻市场的竞争力,从而作出在职场上非最优的选择,而未婚男性则不存在这方面的问题,即便有,也是让未婚男性希望显示出更多的『野心』来吸引异性,这种野心往往和职场成长方向是一致的。
并且,早年的这些选择往往意义深远,一念之差,海角天涯。所以发展到后来,顶尖的职位和人才很多都是男性了。更何况,哈佛的女 MBA 已经是众人眼中相当有野心,比较干练的那种了,她们依然会如此,那么在我们日常的现实中遇到的女性,很可能所做的权衡会更加的偏向婚姻的一端,从而表现出更低的自尊、更低参与度、对职场有利于自己的行为更加的拒绝来迎合婚姻市场。
所以,并非是女性自我认知的限制,而是女性为了迎合社会观念而伪装了自己的自我认知,让自己显得更加的人畜无害,更像是一个社会流行观念意义上的『好妻子』。
突然想到冷血皇后早年的表现来看,她也是被低估的啊:
春来一树华,隐在山涧洼。
平时看不见,偶尔露枝桠。
女性差就差在 “自我歧视”
很多女性都会或多或少有这样类似的想法:“找个男人做依靠”、“我们女人就应该花钱,男人就应该赚钱”、“出去吃饭男人花钱天经地义”、“穷养男孩富养女孩”,“男生就应该让着女生” 等。
这些逻辑有时候并不是因为女性好吃懒做、贪财拜金导致的,更多是她们从小到大的社会氛围导致的,而且我话说到这里,很多人很可能都不知道上面这些话究竟有什么问题。这就是问题。正是因为上面的话,对所有女性,包括女强人,包括女权主义者,造成一种心理暗示:我天生不如男人。
靠体力谋生的落后时代,这句话说出来是没错的。但现在还是靠体力谋生的社会吗?女性除了体力上比男人弱外,脑子比男人差吗?凭什么就不能出去做事赚钱?凭什么要让全靠男人养呢?让男人养没问题,这是你的选择,但你失去经济主导权的时候,意味着你也自然失去社会地位,既然失去了地位,你被歧视岂不是活该?
所以凡是要男人怎么怎么付出的,都是伪女权,只有要女人如何如何自强的,才是真女权。女权不是男人给的,是女人自己争取的。
体力。
所有的工作到了顶尖都是在拼体力。
我问过我那个爱好围棋的爹,为啥女的国家队选手下不过男国手,不是智力比拼么。我爹说,快棋一盘 2 小时起,慢棋 4 小时,最多有下 7 小时的,完全是脑子活动,消耗巨大,一场棋下来棋手都浑身是汗。女的体力跟不上。
爸爸说围棋国家队的女棋手天天练长跑,就是练体能呢。
一场顶级难度的手术可能连续做 7,8 小时。
为了解决程序中的 bug 可能顶着巨大压力,debug 十几小时。
金融圈更别说了,中国股市快关的时候欧洲开了,欧洲盯差不多了美股交易频繁,为了项目连续工作比比皆是。
各种工科就更别说了,哈工大焊接系的教授曾经亲自爬塔架子焊,下工厂的可能很大。
真正爬到顶尖的人才,都是狠人。
我佩服站在各行业顶端的男性,也佩服一样拼的女性们,我相信随着教育的持续,女性会更多地站在职业的 top10%,会更平等地和男性一起推进社会的发展。
不过,有机会冲到顶尖的,一定是对自己最狠的那一群。
女孩子们也要加油 (ง •̀_•́)ง!好好锻炼身体!
很多答案都提到,除了有客观的就业环境等外部因素影响了女性的成就,女性自身的心理因素也不可避免地限制了女性的发展。
不过很多答案提的点都是在于 “这个社会给女性灌输的价值观是女性不需要在职业发展上这么努力也可以过得很好”,但我想说的是,在职业发展这个问题上,社会更多时候灌输给女性的价值观是 “即便我付出的同样的努力,在某些岗位上也还是会不如男性,我为什么还要这么努力去与男性竞争同一个晋升机会呢?”
在职业生涯发展的心理学研究中,主流的取向一直是 “自由主义” 式的,也就是来咨询职业生涯的人表现出什么样的个人特质和职业发展倾向,那么职业生涯咨询师便给其推荐相匹配适合的职业发展路径(Parsons, 1909; Holland, 1997)。听起来似乎很合理,然而这种咨询存在一个严重的问题:
对来访者个人特质及其职业决策倾向的测量严重依赖于来访者的自我报告,而自我报告有两个难以避免的缺陷:一方面来访者可能会受到刻板印象的影响,以社会期望或社会规范作为标准去回答自己的个人特质和职业发展倾向(比如有人会觉得因为我是女生,所以我应该更擅长语言表达,也更适合文科性质的职业),另一方面人的心理感受有的是能够意识到的、有的难以意识到的,后者便很难用自我报告法进行测量。
为此,职业发展领域的著名学者 Levin & Gati(2015)总结了职业生涯决策过程中的两大自我阻碍:想象的阻碍(imagined barrier)和无意识的阻碍(unconscious barrier)。
作者将想象的阻碍定义为:" 由于对自己能力的错误信念而阻碍了自己对某一原本可以胜任职位的考虑(false beliefs about an individual’s abilities that prevent him or her from considering occupations that might have led to better outcomes.)"
这种想象阻碍的例子有很多,这里举一个经典的刻板印象威胁,类似的自我否定不知让多少男程序员失去了与女生一起耳鬓厮磨讨论代码的机会:
研究者在一个数学测验之前,告诉参与者:在前人的研究中表明男女之间的数学能力是有差异的(另一组是无差异的),这场测验是想验证一下前人的研究。结果表明被告知男女成绩有差异的那组,确实表现出了相应的差异、而告知没有差异的那组,则没有表现出显著差异——更有意思的是,控制组是没有告知任何信息而直接进行测验的,得到的结果却与告知了男女数学能力有差异的组相近。(Spencer, Steele, & Quinn, 1999)这表明刻板印象早已深入人心,原不需研究者的刻意提示,然而如果是消除原有刻板印象的提示,效果却能立竿见影。
想象的阻碍指的是对能力上的错误信念,无意识的阻碍则来源于偏好上的错误信念:明明我是个喜欢敲代码的女生,但社会所给的性别角色让我以为我喜欢的是文学写作…… 嗯,这话听起来好像有点耳熟?毕竟每个男生在爱上另一个男生之前也都以为自己喜欢的是女生(误…“false beliefs about an individual’s preferences that lead him or her to focus on less suitable occupations rather than those in line with what the individual would like to do”
针对这两种常见的自我阻碍,Gati 提出,职业生涯发展咨询的过程中,应该在传统的自由主义取向基础上,也注重” 社会正义(social justice)“的人文取向,减少不公平的刻板印象,避免这些想象的甚至没有意识到的社会阻碍成为个人求职中的荆棘。
这听起来有点像政治口号,事实上作者自己也承认这就是一种政治意识形态的诉求(”We address social justice with a progressive socio-political ideology“),而重要的是,作者的这一诉求并非是空洞的口号,上述所列举的两个例子不过是作者文中大量实证支持的沧海一粟。这一诉求表面看起来是要照顾少数群体的社会正义,其实根本上而言,还是自由主义的:当一个人在规划自己职业的时候,应当能够自由不受限制地从个体上考虑自己擅长什么、喜欢什么,而不是自己的性别角色擅长什么、喜欢什么。
Reference
Holland, J. L. (1997). Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Levin, N., & Gati, I. (2015). Imagined and Unconscious Career Barriers. In Exploring New Horizons in Career Counselling (pp. 167-188). SensePublishers.
Parsons, F. (1909). Choosing a vocation. Boston, MA: Houghton-Mifflin
Spencer, S. J., Steele, C. M., & Quinn, D. M. (1999). Stereotype threat and women’s math performance. Journal of experimental social psychology, 35(1), 4-28.
作为大男子主义的直接受害者,萧军还是成长为了一个非常有男子气概的人,以武勇,率直,甚至有些鲁莽的面目示人。
说白了,就是个超级直男。
而萧红,专克直男。
萧红和萧军在文学上的造诣比较,能明显看出一个女性要想实现自己抱负的玻璃天花板。
萧红与萧军绝对符合「相爱相杀」这一标签,萧红在原生家庭成长的过程和读书经历,也堪称一部「抗争史」。
言情小说桥段般的英雄救风尘,贫贱危难时的相濡以沫,再到出走异地,分分合合,这段纠缠最终以决裂和一方的死亡为收场。
就像鲁迅和周作人的兄弟档一样,二萧是写作上的搭档和知音。
萧红,萧军,有没有觉得连名字都莫名相配?
没错,正是他们在如胶似漆时为了虐狗而想出来的情侣笔名。
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萧军和萧红的故事值得一讲,是因为除提供爱情八卦之外,他们的结合与决裂抛出了一系列尖锐命题——女性在乱世中的境遇,国仇家恨之下的个人叙事,左翼文学的定义,文人之间的扶持与相轻,限制女作家实现抱负的玻璃天花板,等等。
当然,也有丰富的人际关系上的启示:男女思维差异的伪命题,大男子主义与如影随形的 pua 和家暴。
在起承转合的年代里,每个人都是半成品。一半灵魂已感到新盗来的火的热力,另一半灵魂还陷在浑噩的旧俗泥潭里。
萧军和萧红也不例外。
萧红其人
萧红与萧军的初次见面发生在一个非常奇特的境地中。
萧红怀着孕,被囚禁在哈尔滨的东兴顺旅馆里。老公汪恩甲已经落跑,任由她一个人自生自灭。家人则与她决裂,将她从族谱上除名。
因为无力偿还房钱,萧红随时都有被卖入妓院抵债的危险。
千钧一发之际,萧军以拯救者的身份从天而降。接下来就是喜闻乐见的英雄救美的桥段了。
问题在于,萧红出身于东昌张氏,是呼兰望族。父亲张廷举曾经任呼兰县教育局局长和黑龙江省教育局秘书,是当地有名望的官员和教育家。
身为大小姐的萧红是怎么沦落到这一步的呢?
很多人说,她沦陷风尘纯粹是咎由自取,自己作天作地。
确实,萧红到此为止的每一步人生之路,都出于自主选择。提到她时,人们总是说「本可以」:本可以过富足优渥的生活,本可以安于一隅,以较为平和的方式开展写作生涯,本可以远离渣男,避免纠缠,云云。
引那句用滥了的诗:林中有两条路——萧红放弃坦途,向着深渊自由落体。
为啥呢?
深渊里有自由。
萧红成长于亲情淡漠的家庭。对于家人而言,她的出生意味着失望和压力。萧红她爸是过继来的儿子,最大的责任就是生个男丁传宗接代。
后来萧红她妈一连生了三个弟弟,成活了两个,就更顾不上萧红了。富贵人家的小孩倒不至于缺衣少食,不过很少有人在意她,陪她玩耍罢了。
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萧红从小就性格跳脱,上房揭瓦。翻墙爬树都不算什么,还有站在梯子上向下拉屎,一边大叫「爷爷,我下蛋了」的「黑历史」。
不少立传者给萧红安了柔弱敏感的林妹妹人设,却忽略了她性格中果断,刚直,骄横的一面。
母亲早逝后,父亲娶了继母。父亲更加冷淡粗暴,继母则与萧红貌合神离,日子不咸不淡地过下去,但一场大矛盾正在酝酿中。
少女时代的萧红是激进而有主见的。
1925 年的五卅运动爆发后,萧红率领着女同学们为上海的工人募捐,并第一个把辫子剪去,以洋学生的装束上街游行。
萧红她爸张廷举属于那种典型的生在时代夹缝里的人物。他接受了一些新思想,《萧红全传》中说他「提倡科学民主,兴办女学」,但在治家上还是封建宗族的老一套,要求女儿三从四德,贤良持家,至于惩戒犯错的女人,则还是猪笼沉塘一类的思维。
萧红跟她爸这个封建家长的第一次大冲突发生在她十七岁。说简单点,就是她一定要上中学,但她爸不知是想维护自己的权威还是觉得女孩上学没什么用,死活不让她去。
把接受过新式教育的女孩赶回封建家庭,逼她们早早嫁人生子,无异于刚让人得见天光又戳瞎双目,简直残忍。
如果萧红不「作」,而是乖乖接受命运的安排,她会面临什么样的日子呢?
《萧红全传》提到了萧红一个叫陈瑞玉的同学。陈瑞玉辍学后,嫁了一个有钱人。
是不是想说在那个年代是不是还算运气不错?
她丈夫吃喝嫖赌,婆婆又是个大烟鬼,新媳妇每天伺候到下半夜,常年睡眠不足,很快郁郁而死。
那反抗呢?
萧红的另一个同学被教育局长看上,要娶回去做小老婆。这个女生刚烈异常,把教育局长和县长当面骂了一顿,后来为避免连累家人去当了修女。
萧红一定要继续念书,就是想从这两种恐怖的可能性里逃出去。但是念书就要离开呼兰当地,到哈尔滨这样的大城市去,家里人一致不同意。爷爷虽然向着她,奈何没什么话语权。
她在家抗争了半年,成天被父亲暴打,被继母谩骂,总算在 1927 年离开了家,考入哈尔滨东省特别区区里第一女子中学校。
那么接受教育就能走向光明之路吗?
呵呵。
为啥看其他民国才子佳人的故事还能感到风花雪月,裙裾飘飘,到萧红这里就一下变成苦大仇深的历史正剧了?
学还没上完,一半同学已经辍学去嫁人了。
《萧红全传》还记载了一桩让人窒息的轶事。黑龙江军阀吴督军到学校演讲,对女学生们说:「喔喔…… 你们…… 喔喔…… 全要好好读书…… 喔喔…… 你们将来才能做个…… 喔喔…… 七房…… 八房姨太太的喔喔…… 好好念书……」
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大概就是这么个氛围吧。
为了让男主角萧军早点出场,我们快进一下。接下来发生的事,可以简单粗暴地概括为:
1. 萧红彻底跟家庭决裂
2. 与未婚夫汪恩甲同居怀孕
3. 萧红染上鸦片瘾(后来戒了)
4. 汪家觉得她名声狼藉,提出退婚
5. 萧红想,老娘的婚姻关你们屁事,将汪家告上法庭
6. 败诉
7. 汪恩甲人间蒸发
至于萧红与汪恩甲的恩怨,就是另一个故事了。汪是标准渣男,但也有学者脑洞大开,说这人可能是地下党成员,人间蒸发是因为被暗杀了。
重点是,萧红至今为止的抗争和叛逆都是为了脱离家庭,继续读书。
好的,我们终于来到开头时的情景:
萧红怀着身孕,被困在宾馆。张家不管她,说她已从族谱上被除名。汪家也不管她,说是已经离婚。萧红像个皮球一样被踢来踢去,结果是马上就要被宾馆卖到妓院去抵债。
得自救啊。
萧红给朋友们写信,奈何友人们都不宽裕,爱莫能助。到了这一步,不得不病急乱投医。萧红给《国际协报》投了稿,并讲述了自己的悲惨境遇,说着说着有点上头急眼了,可能因为之前求救屡屡碰壁,就指责了《国际协报》的副刊编辑裴馨园几句。
裴馨园被这么一激,当即带了几个编辑到旅馆探望萧红,不过因为欠款数额太大,也没有营救的能力。
当时萧军在裴馨园的手下工作,对这件事比较淡漠。他当时已经走南闯北许多年,还在哈尔滨的宪兵队干过,失足妇女见多了,所以对萧红的遭遇没什么特别的感触。
裴馨园号召大家给萧红捐款时,萧军还开玩笑:「我是一个一无所有的人。我只有头上几个月未剪的头发是富裕的。如果能够换钱,我可以连根拔下来,毫不吝惜地卖掉它!」
编辑们七嘴八舌地商量了一阵,发现确实无计可施,就散去了。
裴馨园又问萧军,要不要跟他一同去采访萧红,被萧军当即回绝了。萧军的意思是,既然提供不了实质性的帮助,就不必假惺惺地表示同情了。
不过他的态度在与萧红第一次见面后大有改观。
萧军后来在回忆录中写道:萧红「整身只穿了一件褪了色的蓝色单长衫… 小腿是赤裸着的,拖了一双变了型的女鞋。散发中已经有了明显的白发,在灯光下闪闪发亮。怀着身孕的体形,看得出不久就要到分娩期了。」
当时,萧军是受裴馨园之托来给萧红送书,也不想多啰嗦,完成任务就想走人。
是萧红叫住了他,主动说:「我们谈一谈,好吗?」
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传记中记载,萧红「很坦率、流畅而快速地述说了」她的经历。这种自然不矫饰的风度打动了萧军。萧军留意到她写的毛笔字和诗歌,受到极大的震动。
他进入这间房间时,萧红是一个他不想有太多瓜葛的失足妇女。这场谈话结束时,萧红已经成了「他认识过的女人中最美丽的人,也可能是世界上最美丽的人…… 一颗晶莹的、美丽的、可爱的、闪光的灵魂」。
前些日子,我们对一些职场女性进行了采访。我们发现,固然有外部因素阻碍了女性取得成就,如差别待遇、制度问题等等,但女性的内在障碍同样限制了女性(Sandberg, 2013)。
一位接受了我们访谈的女生告诉我们,其实不仅仅是男性在告诉女性 “你不行”。在很多时候,正是女性自己告诉自己,她不能胜任这样的工作:
“领导总是告诉我说,女孩子嘛,做的差不多就可以了,不必和男孩一样拼。久而久之,我也总是觉得自己不行,在遇到新任务的时候总是先问男同事愿不愿意接手,而不愿自己先承担任务。有的时候就算我有了一些想法,也总是担心自己还有哪里没考虑到,就不敢在会上说了……”
尽管女性认为自己无法胜任更为重要的工作的原因有很多种,但是,其中比较明显的一点就是女性独特的低自尊感。
一项研究发现,在不同的文化环境中,不论女性处于哪个年龄段,她们的自尊水平都要比同年龄段的男性要低(Bleidorn, 2016)。这也就意味着她们往往会认为自己不够好,没有能力、配不上自己的身边人等等(J.V. Fennell, 1999)。
面对他人的夸奖,她们甚至还会指出自己的缺点,开始自我批评。这样的低自尊感不但会影响到她们的人际交往,也会对她们的工作表现产生影响,导致她们无法成为顶尖的人才。
a. “只顾做事,却不为自己争取” :皇冠综合症(Tiara Syndrome)
谈判女性公司(Negotiating Women Inc.)的创始人 Carol Frohlinger 与 Deborah Kolb 提出的,意思是女性会期望 “自己如果工作能力很好,他人就会自动注意到,并为她们戴上皇冠”。有这种心态的女性觉得:“只要我做得好,就一定会被人看到,一定会因此升职;相反,如果我没有被人赏识,一定是我能力不够,配不上。” 这种心态被称为 “皇冠综合症”,对女性的晋升道路产生了严重的影响。
在面对晋升机会时,女性往往会迟疑,她们不敢主动提出去承担新的任务与职场角色,她们过于担心自己不具备拥有新职务需要的技能。惠普的一项报告显示,女性只有在认为自己 100%符合职务条件的时候才会提出申请,但男性只要觉得自己有 60%的条件符合就会去争取。对于晋升,女性更加被动,好像在等待别人把她们提上位置。这也就使得她们失去了很多需要争取才能得到晋升的机会。
b. “我不是真的好,我只是个骗子”:冒充者综合症(Imposter Syndrome)
低自尊者群体中往往会出现 “冒充者综合症” 这一现象。当他们被人称赞时,他们往往会觉得自己实际上没那么好,自己只是一群优秀的人中间的“冒牌货”,并担心总有天真实的、糟糕的自己会被别人察觉。研究者们发现,在男女群体中都会出现这种现象,但 “冒充者综合症” 在女性群体里比男性更为普遍,并且相对于男性,女性会更经常也更强烈地感受到自我怀疑。
自我怀疑会对女性的工作表现有长期的不良影响(Beyer, 1998)。当她们在工作上遭遇失败的时候,女性比男性更容易认为是自己能力不足才导致的失败。这就使得她们往往会产生这样的想法:“我是不是不适合干这个工作啊?” 久而久之,她们就很有可能会不再要求晋升,甚至因为对自己的不满而离开工作岗位。
c. “我不希望你不高兴”:取悦者倾向
和男性不同,女性对他人的意见有 “广谱察觉”(broad spectrum notice)。除了他人表达出的意见外,女性也能察觉到对方潜在的情绪反应,来衡量自己受支持的程度。但对他人情绪的敏感,也意味着女性更容易遭受他人的负面情绪的攻击。于是女性会用讨好的方式,来避免感受到他人的负面情绪。她们会希望给他人留下良好的印象,不希望自己让别人不快。
在职场上,女性往往会掩盖自己真实的想法,即使她们内心反对一个提议,也不会表达出来。同样的,如果女性在职场上发现自己的意见不受其他人的支持,她也往往不会做那个反对者,即便是她知道自己的意见对公司的发展更为有利。长此以往,女性的工作表现往往会受到限制,也更难以获得较好的成就。
d. “不敢说不”:不够自我坚定
比起男性,女性更容易受到他人要求的影响。这可能是因为女性的低自尊感所导致的不够自我坚定有关。她们往往没有树立良好的个人边界,不懂得在适当的时候拒绝他人的要求,导致她们的时间和精力过多的为他人所占据,却失去了许多本来应当用在自己的工作上的时间与精力。
因此,有的女性会因为家人的要求没有得到满足而感到愧疚。许多女性试图 “获得一切”,要求自己在工作上取得成就的同时,一定要兼顾好家庭,要为伴侣和孩子留下足够多的时间。她们夹在“工作 / 生活” 的冲突中,小心翼翼地维持平衡。
一旦工作和家庭没有两头都兼顾好,女性就会认为自己是个失败者:“我工作得很好,但……”。她们当中的很多人会为了家庭而自觉放弃在工作上的更高追求。一位被访谈者告诉我们,她 “自己渐渐地也有主观上的进取心减退…… 与身边的男同事相比,我上升的瓶颈并非能力的差距,而是投入的热忱程度不同。”
另外一些女性则可能在工作当中过度付出。她们会无条件的接受其他人的要求,长时间的加班工作,甚至是为他人完成任务。这也就占据了她们本可以用于自我提升的时间。
e. 低自尊对神态、肢体表现也有影响
你可能不相信的是,你的看法在你的神态与体态上也有反映。Lohmus 等人 (2009) 发现,女性在穿着自己觉得最有魅力的衣服时,她们的神态也会更为自信和有魅力。他们同时也发现,她们的这种神态是其他人所能够察觉的。同样的,如果你对自己的评价很低,认为自己不够好,你的神态也同样会给别人带来这样的印象。
研究者们发现,比起高自尊的人来说,低自尊的职员普遍有着更小的声音,动作也更加迟疑 (NCU, 2014)。他们的举动和神态往往会影响到其他人对他们工作能力的评价,认为他们不足以胜任某些工作,即便事实上并非如此。
这样一来,具有较低自尊的女性与男性相比,就更难以得到他人中肯的评价,自然也就更难跻身公司的高层了。
说了这么多有关女性低自尊对她们工作表现的影响,我们也希望这篇文章的女性读者能够意识到低自尊对工作所产生的影响,在工作当中努力为自己争取,遇到新的机会时努力去尝试。
女性有力量,也有权利做任何自己想做的事
我们对这一点深信不疑
希望,你也能成为我们的同路人之一
以上。
reference:
NCU (2014) How does self-image impact employee performance.
https://www.ncu.edu/blog/how-does-self-image-impact-employee-performance.
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我看了几个回答了,说各种原因的都有,还都有道理,我说一个大家没有说的:对某个项目的痴迷
是不是人才的男人,基本上都有爱好,钓鱼,斗鸡,玩游戏,赌博,嫖妓……
什么乱七八糟的都有,其实女人也有爱好,不过有一个明显的不同,那就是往往不像男人那么痴迷投入
打麻将我见过熬瞎一只眼睛的
钓鱼我见过忘了已经是几天没回家的
打游戏见过别人包夜他包周的
哪怕是斗蛐蛐这点小事,我十二岁就干过骑自行车去山东抓蟋蟀的事情,一两百公里啊,拿着手电筒骑自行车去,我妈是不知道,知道非吊起来打不可
这就是男人和女人很大的一点不同:对某项事物的痴迷
其实所谓顶尖人才和这些为了钓鱼斗蛐蛐玩命的人没有太大的区别,只是大家痴迷的方向不同而已
马未都年轻的时候痴迷文物,他媳妇也提反对意见,没办法,管不了。
也幸好管不了,他要是那么容易被管的了,哪还有观复博物馆?
女人也有痴迷某个项目的。但是比男人少,不像男人那么普遍,我们身边认识的人里经常有某个男人痴迷某个事物,却不一定有某个女人如此投入的
这就是顶尖人才女人少一点的原因之一
因为研究到顶尖,是需要极大的精力投入的
很多人研究这个项目根本不能算工作,他明明就是有瘾,你不让他弄,他难受。不过是因为他热爱的东西恰恰是盈利项目,于是就幸运的成为了顶尖人才
比如打游戏
这在以前,打到全国第一,你也不是顶尖人才,可现在游戏高手发财的太多了……
比如打篮球
都说科比凌晨四点多么的努力,你就没想过,这是他的爱好吗?他除了打球没别的爱好了,你让他天天凌晨四点起来学中文,那估计难了,凌晨四点打篮球,他自己觉得平平常常啊。这和哈登凌晨四点泡夜店是一个道理啊,爱好嘛,有钱挡不住哥喜欢
痴迷的爱好,不是成功的完全条件,但是经常会是顶尖人才的必要条件
你要是打内心深处反感这事,想成功就太特么难了
所以顶尖人才男人比女人多,运气是很重要的一方面,因为男人痴迷的事物很多已经发展成为了盈利项目,比如篮球,足球,游戏,收藏,围棋,计算机,绘画,雕塑,钓鱼,帆船,高尔夫,数学,台球,格斗,拳击等等……
而女人本来喜欢的项目就没有男人那么广泛,而且大都不容易转化成盈利模式,比如高跟鞋,口红,自拍,发型,包包,撸猫,吃小吃,看电视剧,八卦什么的……
再加上女人痴迷某个事物的时候往往不像男人那么全身心的投入,才会有你现在看到的现象……
差在退路。
上面说什么家庭分工,什么生儿育女,都是扯淡。
别找借口,看清现实。
只要你足够强,男的去带孩子的情况很常见。
我爸的朋友,之前是百家讲坛的主编,现在又升职了,她的丈夫是北大毕业,一样带着孩子移民澳洲不工作当个家庭主夫,她自己在北京挣钱养家。
生活,家庭,井井有条。
这当然是个例,但这是个例的原因是因为像上面这位这么能干的女性太少了,而不是因为什么家庭责任之类的东西。
那么说回这个问题,为什么能干的女性这么少?
因为这个社会对不努力的男性和女性的宽容度是不一样的,男性和女性的社会责任也是不一样的。
女性通常都有退路,大不了嫁个人专心相夫教子,所以不会为了事业拼命。
而男性,不努力,没法养家,不赚钱,没法娶媳妇。
一个女生如果对父母言听计从,其他人会评价:很乖。
一个男生如果对父母言听计从,其他人会评价:妈宝。
一个女生如果对各种化妆品了如指掌,其他人会评价:厉害,化妆达人,教教我吧。
一个男生如果对各种游戏了如指掌,其他人会评价:死宅。
这社会是有歧视,但歧视的不仅仅是女性。
这是千百年来留下的规矩,说社会文化也好,说遗留糟粕也好,我是没看到有多少女性想改变。
那些不想努力却又不想承认自己得了便宜的,都在这问题下说体制不好,说家庭责任,说社会义务。
那些想努力改变的,都放弃了自己身为女性所拥有的优势,选择去和男性抗衡。
这样的女性,才是真正的女权主义者,才有可能成为顶尖人才,但如你所见,太少太少了。
谢邀。
家庭环境的教育,还有女性在社会层面的影响下对自己塑造的三观。
就例如我以前玩的 LOL 这个游戏来说吧,我认识的相当一部分女生,把自己打不好的理由归结为是女生,所以打不好是正常的。
你不会玩,是你的技术差,你的意识差,执行力也差,自我歧视成性别问题我也是很醉。
还有各大营销号的洗脑,一方面又希望独立而自由,一方面又因为彩礼嫁妆喋喋不休,争执不断。
加上家庭教育,主流社会对女性的期望值普遍没有男性高,也有很多家里生了女儿的家庭对其教育不重视,以嫁个有钱人为第一目标,很多早年成绩优秀的女生因此失学,泯然众人矣。以及社会上很多对女性的实力天然会产生怀疑,导致女性专业录取、工作录取会比男性难度要更大。(听说在外语系 or 男护士之类的会更明显。)
不过这点在我家倒是行不通,我老妈老爸都是博士,老妈从老爸谈恋爱开始就一直都在工作,学习新技能,生了我以后也没有改变。我跟老妈聊天的时候,我问了她一个问题。
“为什么你一直想什么事都做到最好?”
“你爸和我文化水平、经济实力、教育理念都相当,我们属于相辅相成地关系,我不依附于你爸,我们拥有平等的发言权。我以前看见那些丈夫出轨,抛妻弃子闹的非常难堪的时候就在想,如果你爸对我不好,我就什么都不要,抱着你就走,我的能力依然能让你过上现在的生活。而且退一万步说,如果你爸做生意出现问题了,甚至破产了,我能支持你爸东山再起。你做什么事,第一目标是做完,第二目标是做到最好。如果我不这样,我怎么告诉你,你也可以这样。”
跑题了,我不听。
[绞尽脑汁往上爬]的狠劲,在平庸的男人身上都大量存在;但在普通优秀的女人身上,我都看不到这种狠劲。
很多男人的资质真的非常平庸,即智商、家境带来的见识、意志力,都只是路人水准。然而即使是这样的男人,还在想方设法在大学期间就琢磨怎么申到牛逼公司的实习、怎么去给比自己段位高得多的前辈发邮件发私信求认识、怎么搞个所谓校园创业项目赚师弟们的钱。。。
各种被批判的[吃相难看]的男大学生,比如自称有几千个微信好友然后跟学校门口的小老板谈推广分成,比如并无出色能力但是非要在知乎发布改编的段子、洗别人的稿、发红包求人点赞以求混成大 v 后名利滚滚来……
在人人喊打背后,他们体现了一个特征:即使是没有任何出众之处,他们也绞尽脑汁想要获得成功。即使他们心知自己配不上成功,他们也想要成功。即使内心羞惭,他们也想要成功。
女大学生呢?女大学生也有难看的吃相,但是一般体现在[情感领域],而不是[社会活动]领域。女人的难看吃相主要体现在一年过几十个节日来找理由问男朋友要礼物、找有钱老男人给自己安排实习、让程序员给自己当备胎…..
但是这些都不是[社会活动],即没脸没皮地抄袭一个别人的创意然后自称原创的、琢磨下一风口在哪里以求能搭上时代顺风车的、四处跑论坛会议加一群大咖微信然后转头自称那些都是自己的人脉的…… 这些[绞尽脑汁通过社会活动往上爬]的事情,在男人身上非常常见,而在女人身上却很少见到。
毕竟,拉下脸,是一项重大的心理付出。谁不想要体面呢?女人的不体面只在情感领域,而在社会活动上,如果没有必要,她们才不乐意四处求爷爷告奶奶,竖起耳朵找项目找风口。
男人有强大的内驱动力,让他们绞尽脑汁,用尽自己所有的力气往上爬:智力、体力、意志力、脸面,他们全情投入。
女人的内驱动力,一般而言,少太多。
人的本性是:如果你给自己设置的目标是 100,那么你用尽力气可能达到 90;如果你给自己设置的是 60,那么你可能只能达到 50。
一个女人从双一流大学毕业,找一个体面工作,工作几年年收入达到 30 万,恰好也长得不错,那么周围人都会说 “你条件真的很好”,“女孩子这样真的很优秀了。”“你可以考虑找个怎样怎样的老公了”
但是很少有人会对她说:“一年 30 万?还不够, 你为什么不把目标设置为 300 万?你为什么不去想想你十年后要达到怎样的位置和成就?”
很少有人会对一个女孩子说:你的未来可以是星辰大海。
于是很多女孩到达一个优美的湖泊,就已经以为自己达到了一个女人的所有美好成就。
忘记在湖泊后面,还有一座座壮丽的雪山、汹涌广阔的深海、漫天的璀璨星辰。
女性比男性,最主要是差在:有后路。
女生不舒服,有男生呵护。
男生不舒服,再不舒服也得自己扛着。
女生失业了,回家带孩子。
男生失业了,不敢告诉家里默默去找新的。因为全家都依靠他。
女生能养活自己:独立自主白富美新女性。
男生能养活自己:赚这点破钱,就只够养活自己,你这个穷逼!
从大环境上看,女生的后路是男生,而男生,没有后路。这就是男生被迫拼搏,最终在很多领域都超越女生的重要原因。
而,女生能不能获得成就?当然能。自己心理上不给自己后路,或者客观条件没有后路的,很多女性都能获得一定成就,极端情况下不会比男生差。
我和我妹妹异卵双胞胎,她能力其实比我强多了,比我聪明,做什么都玩得转。
她思维理性敏捷不带人情,我反倒要感性温柔得多。
我妈从小似有似无得使劲抬我贬她,对我们之间的双重标准几乎就是这个社会对待男女的不同。这一点让我和她都很受不了。
我非常爱我的妹妹,为她骄傲,但是我家对她来说有点让她窒息无奈的的成分。
她选择不回家得到自由,我选择不回家得到清醒的认知。
我能力比她差很多但是家里还不是用资本支持了我更多一些,我想这可能是女性最差的部分,很难得到真正的支持和资源。
从世俗角度来讲我找伴侣也似乎比她容易,能容忍事业心强,冷漠理性的女人的男人真的没多少,更何况发自内心的欣赏,但我妹妹要是稍微会妥协一点也就不是她了。
一般女性还是会妥协的,但那些烂事会占用她们很长的时间,我身边很多很棒的女孩最后都为了个不怎么样的男人浪费了很多时间,只能说很可惜了。
一个很大的原因是,男性在进化比女性更具有冒险倾向。
同样的人群基数,冒险的比例越高,从冒险中成功的数量自然也越高,当然,冒险而 “死” 的数量其实也越高。这种行为倾向带来的结果就是我们看到男性有更多的“成功者”,而那些因为冒险而失败了的人千千万万,是大众所看不到的。
男性在进化上,需要尽其所能 “捕获” 愿意与之交配的女性,这样才能让自己的基因传递下去。因此,获得交配机会在某种程度上比男性自己本身的生命更重要。基于这一繁衍需求,只有更加激进、冒险的男性在自然选择中才有更大几率传递基因。而女性作为本身有生育能力的群体,在进化上更重视的是保全自己和后代的安全,提高存活率。这种在进化上保全自己的需要使得女性更多选择保守策略。也正是因为这样。在现代生活中,策略保守的女性会容易错过一些只有冒险才能把握的机会,但是好处在于,女性 “误伤” 自己的可能性也会比较小。
所以,我们不光要看见那些显而易见的现象,还需要看到隐藏在背后的现象,才能对整体做出公正的评估。
青年男性相比起女性而言最大的优势是没有什么可失去的。
因为没有顾虑,什么都能吃,什么都能干,哪里都能去,不是不怕辛苦,而是根本就不觉得辛苦。啥叫苦?不知道,还觉得挺有意思的。
你想靠耍靠要,一个青年男性,就算饿死在大街上也没人会同情你的。那还有什么好耍的?硬闯硬打硬拼就完事了。
这就意味着这个世界上绝大多数的工作你都能干,相应的,绝大多数的机会都会出现在你面前,你能抓住其中的 1% 就能闯出一番天地。
青年女性不同。没有奶茶店?不行。没有西餐厅?不行。没有都市生活?不行。风吹日晒?不行。工作压力?不行。饭菜太油腻?不行。没有安定的生活?不行。这也不行,那也不行,最后就把自己的选择限制得非常少。
当然,不排除其中少数幸运儿可以找到供养者嫁人上岸,成为真正的仙女,但多数人没有那么幸运。害怕失去的后果就是失去一切。
毕竟世界上男女数量之比是 1:1,你能接受的生活特别窄,那么就注定只有极少数女性能过上她们认为合理的生活。
男的人人都想当人上人,尽管只有极少数人能当上人上人,但因为选择面广,剩下的多数人至少可以当上普通人。
女的人人都想当仙女,但毕竟只有极少数人能当上真仙女。等反应过来这一点的时候,已经连普通人都当不成了。
一,男人在心理层面上没有退路。
这个地球上绝大多数国家,男女结婚之后,经济支柱几乎都是男人,欧美由于跟亚洲文化不同,欧美女人在性格上确实比亚洲女人要独立,但是婚后大部分的家庭模式依然是妻子在家带孩子做主妇,男人出去挣钱养一家,所以这个世界上的大多数男人很早就明白一个道理:
除非你能拼爹,否则你只能拼自己,你没有任何依靠,只能向前冲(虽然这种向前冲大多数都是被逼无奈)。
但女人不一样,大多数女人从小就被父母教导以后要找一个好男人,很多女人很努力,很拼,但是内心中并没有什么星辰大海,成就一番事业之类的野心,努力提升自己依旧是为了未来找一个优质的男人,这种意识是从小就潜移默化被大面积灌输的。
但是,如果一个男人长相,身材俱佳,即使在这个群体中,想靠刷脸挂一个富家女的,也比自己努力奋斗的少的多,并且其难度没准并不比自己奋斗小多少,男人一般都会算这个种努力和回报之间的性价比的这个账的。
这种竞争的压力和拼搏的动力,女人完全不能跟男人比,因为女人有退路(虽说依靠这种退路付出的依然是巨大的,但是年轻的女生因为经历少,一般认识不到付出这种代价有多大),即使是一个很拼的女人,当有一天她感觉累了,她可以选择去依赖一个男人(会产生这种想法和行动,但是否能成就理想的结果,这个很难说),而男人是连这种想依赖别人的想法都没有。
二,女人的生理构造,与男人相比,在职场上处于劣势
如果一个女人在职场或商场上非常成功的话,她付出的努力远超同级别的男人。
女人生孩子的时候,在欧美职场中基本就判了死刑,因为跟国内不同,欧美基本老人不会帮着带孩子,雇保姆一般的中产负担不起,所以一般都是女人在家带孩子到上幼儿园的年纪才能重返职场,但是这么多年过去了,职场还有你的位置么?
国内好在老人大部分会帮着照看孩子,但是相比与欧美,职场竞争也更激烈,大部分私企都是要加班的,怀胎这段期间很有可能你的位子就被人顶了,而且女人每个月还有那么不爽的几天,这些生理上的差异,男人没有。
所以现实中的女强人,要么是离婚,要么是终身不婚的居多
三,消费文化的洗脑和全球普遍的男权社会对女人外形的重视,使女人在外形上用了更多的时间和精力
人的时间和精力是有限的,在一个方面用掉了时间,就必然在另一个方面减少时间的投入。
女人在外形的维护上显然用掉的时间比男人多的多,我朋友圈比较爱美的男人也只是在发型和穿搭上投入的时间比一般男人多而已,而女人在化妆,护肤,减肥,塑身,穿搭上哪一个耗掉的时间和精力,金钱都比男人多的多。
大多数女人都有一个只要外形靓丽,可以得到一切的假象,从而主动放弃提升自身价值,自身努力这个选项,因为维护外形这一项就耗掉了她们所有的时间。
一般的男人是无法理解女人的那么多个瓶瓶罐罐是干什么用的,世界男人中,对外形最讲究的日本男人,无非也就是修眉 + 护肤,跟女人的化妆比简直小菜一碟。
而且各大美妆大厂也在各种媒体上投入巨量资金宣传女人化妆的必要性(因为女人是化妆品的唯一客户,美妆大厂必须死守住这唯一的客户群)。
从我个人的观感来说,中国女人对化妆的概念也在这几年发生很大的改变,10 几年前我上大学的时候,班里女同学顶多也就是擦个护肤霜而已,现在女大学生很多已经开始学化妆了。
而且化妆这个举动只是打开潘多拉魔盒的盖子而已,会后续带来一系列自然而然的连锁行为:
我都化妆了,是不是该买好看的名牌衣服搭配呀?
我都化妆 + 穿好看的衣服了,是不是该买名牌的包搭配呀?
我都化妆 + 好看的衣服 + 好看的包,是不是该把身材练的好一点,去健身,减肥,塑身呀?
我都化妆 + 好看的衣服 + 好看的包 + 好身材,有时间是不是来一场说走就走的旅行呀?
如果你的生活被这些行为支配,你应该没时间干别的了吧?总不能压缩睡眠时间吧?
所以我有时候真的很讨厌一些品牌商有意的花费巨量资金利用各种媒体向大众灌输这种消费之上,娱乐至死的行为,让人们不踏实 + 浮躁,而认同这种想法但又暂时没有能力做到的人们又会感到焦虑。
曾经有一个知乎网友给我发私信,说她目前是一所 2 本的大一女生,平时课少,所以很无聊,不知道该干什么,因为她外形不错,爱打扮,但是买化妆品和衣服都需要钱,她就想出去找兼职赚钱。
我当时回复的就是:如果你家经济比较困难,出去兼职是为了赚学费和生活费,那我支持;如果你出去兼职的目的是满足你爱美的虚荣心,那我觉得你是在贱卖自己宝贵的时间,如果你认为大学四年这时间很宽裕,可以肆无忌惮的浪费,那等你毕业后职场之路大概率会走的异常艰难,因为你不掌握稀缺技能,自然无法找到好工作,而你未来的另一半大概率是跟你段位差不多的男人,大学应该是很紧凑的,大学这四年可以说是人一生中最后一段可以在不考虑生存压力的前提下利用大块时间提升自己的时候,等你毕业工作后,哪还有这么多工作外的时间提升自己,课少可以自学,如果你实在不知道该学什么,就去学英文,如果你用这四年掌握了对于中国绝大多数学生来说比较稀缺的英文交流能力,毕业后职场就会顺利很多,可选的路也会多很多。
我个人觉得年轻女生其实没必要化妆这么早,因为青春的活力就是最好的妆容了,T 恤 + 牛仔裤就已经很美了,女人 25 岁走入社会后再化妆足矣,因为年轻的时候需要学的东西太多,太早的关注化妆,就会耗掉本不充裕的提升自己的时间。
有段日子了,我一直在纠结要不要回老家,纠结的点当然也有工作的问题。
我和朋友说,不回家的话,就现在的工作吧,做了这么久了,也没什么挑战性。年复一年下去,除了钱,我好像也得不到什么。
朋友说,为什么不辞职,找个更好更有挑战性的工作呢?
我吓了一跳,我说那样我更回不了家了。我现在都在犹豫,如果我有事业,我更加不会放弃了。
缓过来之后,因为我刚才的吓一跳,我又吓了一跳。
因为我发现我是一个从来没有事业心的女人。
虽然因为各种原因,我一直是一个独立的女人,但是这种独立,和男人的独立,还是有很大区别的。
一个男人的独立,在养活自己之外,时刻要想着一家子。
而我的独立,仅限于养活自己。
甚至我从小接受的教育,使得我的理想就是做一个传统意义上的贤妻良母,我一直把照顾好老公和孩子当做我人生中的重点。所以我一毕业就去了前男友的城市,后来他去另一个城市,我毫不犹豫就辞职跟着他走了,甚至他都没有要求。(顺便说一下,第一份工作做了一年,我存了 30 几万。做了一年了已经很娴熟了,又是我喜欢的 soho,这样的工作,我辞职起来,一点都没有犹豫,换成男人呢)
选择去学校当老师,也是因为听说这份工作稳定,又有大把时间可以照顾家里。
我知道这种思想不对,但我确实是这么想的。
只不过理想毕竟是理想,后来也单身了,就没办法,才不得不多工作,想着多挣钱。我确实是在单身后没事情做,才会想办法好好工作去挣钱的。
我有一个表姐,也是离婚之后,不再把心思放在男人身上,现在开了个连锁店,把店开的红红火火。但是偶尔看她发朋友圈,还是落寞。
另一个表姐,一直在外面打拼,挣了点钱,结果谈了场恋爱,(我没办法客观评价哈),那个男的有点小帅(在她眼里),因为家里太穷,他前妻留下两个儿子跑了,然后我表姐嫁过去了,觉得他千好万好,买的房写的他名字,车子也写的他名字,结果不到半年,那男的要和他离婚(不要问我为什么,我不知道,不关心),我表姐到现在还没恢复过来,整天在家瘫……
要不怎么说厉害的女人,要么单身,要么离婚呢。
认识一个很厉害的女老板,自己做生意做得风风火火的,结果一生孩子,朋友圈简直没办法看,原本不喜欢发朋友圈的人,一天晒娃晒 10 次。
女人,比起男人来是真的没有优势的。我们所说的性别优势呢,要举例子,大概就是因为性格或者长相独得皇上恩宠的妃子,也许和别的妃子比起来,确实有些优势,然而这种优势终究是建立在另一个人的宠幸上的,哪天对方翻脸,就被打入冷宫了。
想想,做为女性,确实是有点可悲。
网上总有人贴图,说女性优秀的标准很简单,男性的就比较复杂。
但是女性的简单,是放弃一个西瓜得到一粒芝麻的补偿。
而男性的复杂,是必须要抱着两个西瓜的辛苦。
要是你,你是宁愿选择轻轻松松拿着一粒芝麻,还是辛苦抱着两个西瓜?
怎么选择不言而喻吧?
但是 99% 的女性,是没有选择的权利的。不要说选择了,我怀疑大部分普通的女人,如果不是命运悲惨(像我这样嫁不出去),大概都不会去考虑这个问题。
就算觉醒了,也不容乐观,女性也是抱过西瓜的对吧,没抱住。
单独因为优秀的女性比男人少,从而认定男性比女性优秀,是极其片面的看法。
然而这就是事实。
经常听到有女生说:
把女人当男人用,把男人当牛用。
男人可以当牛用,
可是女人只能当成男人。
那女人预期的自己该怎么用?
种瓜得瓜而已。
我们体育课打篮球
男生组打得你死我活非常激烈
女生组里面一个妹子拿到了球,剩下的妹子夹道欢迎,球进了还鼓掌…
我在悉尼工作,石油天然气行业。以前经常给自己的借口是:我是亚裔移民,我和澳洲当地的白人有文化差异,所以我很难突破作为第一代移民的职业天花板。
直到我认识了一个在澳的越南人,被啪啪打脸。越南战争的时候,他坐难民船到澳洲,差点淹死在海里。刚来澳洲的时候,英文都说不利索,身无分文,无亲无故,因为亚裔的身份而备受歧视。然而他硬是凭着努力,一路坐到了澳洲一家石油天然气公司 CEO 的位子,年收入几百万澳币,还上了美国《时代》周刊的封面。
这个人的传奇经历,让我深深震撼。我是吃不了他的苦的,但是他的经历至少证明了:在澳洲这个白人占 90% 的国家,第一代亚裔移民如果真的出色,照样吊打绝大多数当地人。所以不要用亚裔移民的职业天花板给自己找借口。
转念一想,我所处的石油天然气行业是男性主导的行业,女性很少,他作为男性,应该比我这个女性占优势。(你看,我仍然在给自己找借口)
不久之后我就又被打脸了,新闻上我看到澳洲极富盛名的麦考瑞投行,新任的 CEO 名叫 Shemara Wikramanayake。一看名字就知道这个人不是白人,一查才发现原来是一位斯里兰卡裔的女性。她是澳洲收入最高的高管,年收入高达 $1800 万澳元,合计人民币 9000 万。要知道,投行也是男性主导的行业呀,那又怎样呢,她作为一个少数族裔的女性,还不是在众多绝顶聪明、绝顶勤奋的白人男性同行里脱颖而出,一路披荆斩棘,最终登上了行业的顶峰?
她也并没不是像很多人想象的女强人那样,为了事业而错过婚姻和家庭,相反,她有一个同在金融行业的丈夫,和两个十几岁的孩子。
这位女性的家族,在斯里兰卡血腥政变之后,逃难逃到了英国,之后又移民到了澳洲。她在澳洲新南威尔士大学读了法律和商科的双学位,说起来还是我的大学校友。
对她佩服得五体投地,不说了,骚年,加油吧,奋斗吧!
我们公司今年举办了女性未来领导人培训,我有幸被选参与。尽管英文是我的第二语言,尽管我 22 岁才来到这个国家,和其他入选的澳洲白人女性比起来,我的演讲能力(presentation) 和项目组织能力(project management) 却明显超过她们一大截,这给了我很大的信心,相信自己也可以在澳洲有一番作为,事业直挂云帆济沧海。
回答题目中的问题:
原因在于:社会大环境普遍关注女性的外貌,向女性宣扬文静、温柔、贤良、谦虚这样的美德,导致女性普遍缺乏攀登行业顶峰的野心、自信心、决心、毅力和策略。
社会的主流价值,鼓励男性去奋斗,奖励他们的野心勃勃;却同时打压女性的进取心,称之为:too bossy, 男人婆,没有女人味。
除了社会环境,女性自己给自己设限,hold self-limiting beliefs, 不相信自己能在职场上叱咤风云,不敢想象自己能带领大的团队,成为众多男性下属的领导人;或给自己找借口,贪图舒适,纵情于儿女情长中,不愿意 lean into discomfort, 不愿意吃苦和奋斗,也是原因。
比如我的 self-limiting belief 是:
As a female Asian migrant in Australia, I won’t be able to progress my career as far as I aspire.
当我意识到自己受困于这种消极的思想,导致精神面貌萎靡不振,职业生涯发展缓慢,我明白了只有我改变自己腐朽的思想,才能拯救自己,才能让自己大鹏展翅高飞,于是我写下了下面自我激励的话(self-empowerment statement):
Being a female Asian migrant not only shouldn’t limit me, but it also gives me different perspectives, wisdom from both east and west, as well as a critical advantage of cultural and business understanding of China, the most important commercial and trading partner for Australia. With hard work, connection and resourcefulness, ambition, continuous courage to challenge and stretch myself, resilience, belief in myself, proactiveness and optimism, I can be whoever I want to be, and achieve whatever I aspire. I am the queen of my life.
了解的不多,毕竟我可能离普通人才的标准还差一点距离。但是有幸认识几个顶尖人才,可以讲讲个案做参考。
首先是一位男性院士,早年跟我爹是同事兼好友,在同一个研究所,后来我爹往管理方向发展,越混越社会,而那一位则是苦心往科研道路上钻研下去了,后来调京,当选院士,在人民大会堂接受四代目亲手颁奖,都是后话。
后来两家一起吃过饭,聊工作聊生活,体会就是,搞科研太苦,要在这条路上走到顶尖,不是一般人能忍受的。
院士比我爹小三岁,看起来老十岁。研究所实验室就是家,跟老婆孩子一个月可能才见到一两次,见了面没有什么话题可讲,家庭生活完全脱节。他妻子饭桌上讲着就潸然泪下,十几年完全是自己支撑家庭,带孩子,照顾两边老人,不知道做了多少牺牲。几次想离婚,又有亲人朋友组织劝她,她也心软不忍心放着他没人管。
回家路上我爹也是感慨唏嘘,想当年年轻的时候他自己其实更有发展,很早就有获奖的科研成果,曾经他才是研究所里最被看好最有希望的那一个,但是我爹他熬不住。三十岁搞出的获奖成果曾经被总理点名做汇报,一时风光无限,但是为了那个成果曾经几天没睡觉熬到胃穿孔,切了半个胃。再加上家里实在穷,最后有机会转管理岗位的时候,他果断放弃了科研道路,没几年就泯然众人矣。
我们讲的不是普通的成功,是顶尖,灌两碗鸡汤并不能让你载入史册或者上新闻联播的前五分钟,喊女权口号也不能。在一个领域成为顶尖意味着你需要投入你全部的精力和时间,甚至还要有人为你付出牺牲,几十年如一日。你要摒弃的不止是男性女性的属性,甚至要摒弃人生的属性,生活的属性。
总结起来三个词,专注,心无旁骛,持之以恒。非常难,对女性来说可能更难,毕竟社会赋予女性的生活属性更多,家庭责任更重,愿意为妻子牺牲自己人生的老公也不容易找。
我读研的时候,课题组里有两位女导师,都是留学回国的博士。一位结婚生子,生活很滋润。她的课题,还有她带的学生,基本都是放任自流的状态,上学几年见到她的次数一只手就能数过来,那几个学生的毕设都是委托其他老师帮忙带的。
另一位女博士单身,奔三的年纪,皮肤看起来不止四十岁,面颊瘦削,黑眼圈很厚重。她是经常对着电脑熬通宵的,有时候早晨见到她,一头油光里嵌着头皮屑,张嘴讲话还泛着胃酸的味道,那种感觉男人看了也捉急。但她一年发好几篇论文,拿过省部级的课题,有几项专利,是课题组里当之无愧的中流砥柱。
女人能不能在一个领域成为顶尖人才,我是毫不怀疑的。我觉得从内在条件来讲,男女没什么区别,论智力论才能,女人跟男人一样好。但是外在条件对男人和女人并不是公平的,当你要抛开一切全力以赴的时候,男人和女人承受的社会压力和生活压力并不相同。
不能完全归咎于女性不能或者不愿意做这样的努力,而是社会定位产生的潜移默化的影响。男人抛开一切拼命奋斗的时候,往往得到更多的支持和认同,女性抛开一切奋斗的时候,难免遇到非议和另眼相看。
差在必须要走很多条充满诱惑的路。
这是波伏娃说的。
这是优质女性标准
这是优质男性标准
那么,顶尖人才的标准又是什么?
所以,这,其实是歧视男性。
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好吧。 以上只是抖机灵而已。 真正的区别,是在 focus 不同和冒险程度的不同。
其实我看了一些服装美容女大 V 的上万字的文章,里面有七八十种从视觉效果上看起来腿更长的搭配方法,还有那些如何平胸挤出 D 杯乳沟的教练视频,如何把丑人拍美,其实还是蛮用心的。 这功夫干点正事儿还是有可能出点成果的。
另外,在公司加班的时候感觉很明显,10 点来钟下班的时候,电梯里上上下下的 90% 是男人,难得有几次下班需要早走的时候就发现,6:01 点整就在等电梯的人群中 95% 是女性。
从开车的时候也可以看出,车流中来回穿梭超别人的,基本上没有中年大妈。
以我 20 年的职场经验,就领导力而言,我感觉女性的两个特点,导致大多数女性难以成长为优秀的管理者。
一是情绪控制能力。
相比男性,女性普遍更加敏感,更容易情绪失控,对人对事也不够宽宏大量。但是,作为一名优秀的管理者,冷静、理性和宽容是很必要的特质,而情绪化、意气用事、待人刻薄都很不利于团队的管理。
仅仅情绪控制这一项,适合做大领导的女性已经不会超过 10% 了。
二是兴趣。
去翻翻知乎的经济、历史、科技、时政、法律这些话题,你会发现,答主十有八九是男性,大多数女性对这些话题兴趣寥寥。然而,一名优秀的领导者,恰恰会在这些话题的阅读、思考和讨论过程中,体会到人性的本质、社会运行的规律和管理的艺术,并融会贯通,看待问题、解决问题的水平不断提升,从而在职场中进退有度、挥洒自如。
而女性感兴趣的大多是娱乐、八卦、情感、两性、亲子这些话题,对成长为管理者几乎没有半毛钱作用。
======= 割 ======
多年以前,我曾经跟过两任女领导,很不幸,两位都是资历老、学历不差、业务能力过硬,但是刚愎自用、刻薄易怒、自私贪婪、缺乏担当,下属和兄弟部门的人没一个喜欢她,带团队基本上是一团糟。
而接触过的其他女性领导,也没见一位是有大将之风的。
这些女领导最高只做到中层。而高层,清一色男性。
当然,样本很有限,但是见微知著,从统计意义上来说,能做好领导的女性实在不多。
成功的创业者是最天然的领导,他们只需要参与最残酷的市场竞争,不会因性别受到任何歧视。但是各个财富榜单都证明,在这个群体中,男性远多于女性。
除了领导力以外,在很多专业领域,女性也同样会受到兴趣的影响,在顶尖人才的层级被男性取得压倒性优势。
比如说,奥林匹克竞赛的国家队,多年都难觅女生的踪影,这恐怕也只能归因于兴趣,因为中学阶段的教育公平问题基本上已经解决,而从智力、能力上来说,女性并不处于劣势。
我觉得毛姆的《月亮和六便士》中的这三段话可以在一定层面上去解释这个问题:
一、
“我不需要爱情。我没有时间搞恋爱。这是人性的弱点。我是个男人,有时候我需要一个女性。但是一旦我的情欲得到了满足,我就准备做别的事了。我无法克服自己的欲望,我恨它,它囚禁着我的精神。我希望将来能有一天,我会不再受欲望的支配,不再受任何阻碍地全心投到我的工作上去。因为女人除了谈情说爱不会干别的,所以她们把爱情看得非常重要,简直到了可笑的地步。她们还想说服我们,叫我们也相信人的全部生活就是爱情。实际上爱情是生活中无足轻重的一部分。我只懂得情欲。这是正常的,健康的。爱情是一种疾病。女人是我享乐的工具,我对她们提出什么事业的助手、生活的伴侣这些要求非常讨厌。”
二、
“要是一个女人爱上了你,除非连你的灵魂也叫她占有了,她是不会感到满足的。因为女人是软弱的,所以她们具有非常强烈的统治欲,不把你完全控制在手就不甘心。女人的心胸狭窄,对那些她理解不了的东西非常反感。她们满脑子想的都是物质的东西,所以对于精神和理想非常妒忌。男人的灵魂在宇宙最遥远的地方遨游,女人却想把它禁锢在家庭收支的账簿里…… 她以无限的耐心准备把我网罗住,捆住我的手脚,要把我拉到她那个水平上;她对我这个人一点也不关心,唯一想的是叫我依附于她”。
三、
“一般说来,爱情在男人身上只不过是一个插曲,是日常生活中许多事务中的一件小事,但是小说却把爱情夸大了,给予了它一个违反生活真实性的重要的地位。尽管也有很少数男人把爱情当作世界上的头等大事,但这些人常常是一些索然寡味的人;即便是对爱情感到无限兴趣的女人,对这类男子也不太看得起。女人会被这样的男人吸引,会被他们奉承得心花怒放,但是心里却免不了有一种不安的感觉——这些人是一种可怜的生物。男人们即使在恋爱的短暂期间,也不停地干一些别的事分散自己的心思:赖以维持生计的事物吸引了他们的注意力;他们沉湎于体育活动;他们还可能对艺术感到兴趣。在大多数情况下,他们吧自己的不同活动分别安排在不同的间隔里,在进行一种活动时,可以暂时把另一种完全排除。他们有本领专心致志地进行当时正在从事的活动;如果一种活动受到另一种侵犯,他们会非常恼火。作为坠入情网的人来说,男人同女人的区别是:女人能够整天整夜地谈恋爱,而男人却只能有是有晌儿地干这种事。”
我知道,在现在互联网 “女权主义” 毒鸡汤泛滥的今天,这几段话肯定是要受到强烈抨击的,但毛姆对人性的洞察之深,却是让人不寒而栗的。我相信读过该书的人,都会和我一样被这几段话深深地震撼到。(不管男女)
男女始终是有别的,这些客观事实上的东西,无论我们怎么给自己灌毒鸡汤也改变不了。面对毛姆对男女的这般深刻而残忍的解读,我相信我们除了一阵哑口无言,根本就无从辩解。那些喜欢给缺乏独立思考的女性灌毒药的营销号,我敢说他们初读时也和我们并无二样,他们只不过是后期为了迎合营销的需求,而强行做出与自己真实感觉不符的价值输出。
“女人能够整天整夜地谈恋爱,而男人却只能有是有晌儿地干这种事。” 女性自古以来对情感的沉溺和依附,我们不得不承它是制约了我们在事业的攀升的一大因素之一。导演李安版的《色戒》里,热血爱国女文青王佳芝,便是 “沦陷” 在易先生对她体贴入微的爱,而最终抛弃了最初的任务和理想。
像一些知友说道的那样:“或者真正心中有理想有事业,应该都不能被情爱所困扰”。但是我只能说我们大多数人都是普通人,是无法做到《月亮和六便士》的男主思特里克兰德的那样抛下一切,追求心中的梦想的,因为我们多数人的生命都不只是自己的,还是别人的。——是朋友的,是父母的,也是妻儿的。
但作为女性,我觉得我们承认这一点并不可耻。我们同样有杰出的女性代表不是吗? 居里夫人,花米兰,李清照,再夸张一点的,武则天。
我想倘若女性也能挣脱情感的束缚,把全部的精神力投放在事业理想上,自然和男性是没有多大差距的。但生理结构也好,历史渊源也罢,这已成的事实的格局,我们很难改变。纵使在当下女性的地位,经济贡献越来越多的今天,我想在顶尖人才的领域内,男多女少的局面依然在很长一段时间内很难有所改变,除非有了什么大的事件和变革。
但各自安好,不卑不亢应该才是每一个女性,每一个人应该持有的人生态度吧~
我觉得在男女两性对知乎不同话题的关注程度上,就能看出一些端倪来。
知乎女用户对于情感问题的关注热度,大家应该都能看出来,可以说是无比的热衷了。除此之外,就是时尚、八卦啦这些话题,女性的关注人数也是不少。可是编程、工程、政治、自然科学、历史、哲学之类的话题,关注这些的女用户就没有多少了。
文学类、影视评论类的话题,关注的女用户倒是不少。这不也是实际中女性影响力越来越大的领域么。
大家找个桥洞看一看就明白了,大把不成功的中年男人只能住桥洞,捡垃圾,睡纸板,
女性最差能混个月嫂,
你们见过月叔吗?
男人的失败就是彻底的失败了啊,
大叔!大叔!像我这样的小鲜肉听到这个称呼就会吓得瑟瑟发抖,
另外我不同意女性智力情商低的说法,
毕竟初中和高中女生的成绩都是霸屏的,女生的逻辑思维记忆力都不低,
毕业后男生的成就看起来是多一些,
可这也是用命换来的啊,
在中国,男性的寿命比女性少五到十年,
万物皆有价,
这就是代价
不谈理由,只谈事实。
女性成为顶尖人才的内在驱动力远远比不过男性。
100 万人里,50 万男,50 万女。
也许 40 万男性有强烈的事业冲动。
然而或许只有 4 万女性有这样的冲动。
假设都按照万分之一的成功率。
那就最后成功的顶尖人士里,男女比例,大约是 10 比 1.
这其实归根到底,在于外界评判男女是否成功,或者说 “人生赢家” 的标准存在巨大差异。
女性也大可不必为了追求成为顶尖人才,盲目打乱自己的规划。
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评论里有点问题,我补充一下。
成年人,我说的是心智成熟的成年人,究竟是是非重要,还是利益重要?
嗯?
我没有办法左右所有人的想法,甚至我没有办法让我这区区几千个粉丝的观点一致,但我尽可能讲道理——试问,
这个社会真的针对女性歧视到影响生活的程度了吗?
并非我刻意讨好男性,但我真的觉得,如果排除一切外在的不可预测因素(天灾人祸,政局动荡,社会大变迁),拿出两个情况基本一致的样本,一男一女,家境,智商,颜值,性格相差不大的前提下——
女性的人生之路,简直比男性好走太多了。
如果现今以中国的女权状况(横向对比世界,综合水平),仍在振臂高呼女权至上反对歧视,仿佛身遭压迫不得伸张的话,恕我愚钝,不过两种可能——
1、此乃一代巾帼圣杰,她的性别或生理局限已成为她最大的上升瓶颈;
2、个人能力基本无法匹配上升诉求,臆想是性别歧视造成她无法突破。
信我,2 居多。
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说一个现象吧,各种带竞技性质的游戏男女比例都差距极大。连号称打游戏能把妹的 lol 男女比都起码 2 比 1 以上,星际 dota 守望什么的就更不用说了。到了顶级玩家职业选手层次的数量差距更是夸张。
游戏可是没有歧视的,想玩就能玩,别人也无法直接透过屏幕看清你的性别。电子竞技只有菜是原罪。
很遗憾,生理差异恰恰是最不应该排除的。
绕了一圈又绕回原点。
我觉得可以从进化来说吧。
远古时代,女人因为生理因素,需要生育,那么高危险的劳动部落是不会让女人去干的。
因为女性的生育是稀缺资源。不能随意消耗。
可是远古时代,那些能获得大量的食物的劳动基本上都具有危险性,比如打猎(被野兽攻击)、捕鱼(淹死)、征服其他部落(伤亡)等等。
男人可以作为消耗品,因为一个男人可以同时让好几个女人怀孕,而女人一年只能怀孕一次,所以在生产力低下的远古时代,一个部落男人少不要紧,女人多就够了,女人多就意味着部落的人会多起来。(生育多),而人多,那么这个部落就强大,古代人多是第一生产力。
而女人作为重要生育资源,自然负责一些稳定的危险度低的劳动,比如采集,纺织之类的。
因此,男性把绝大部分进化资源投到外界劳动上去了,所以男性在社会劳动上面,慢慢进化出了相对优势。所以男性看重自己的社会价值。
而女性,由于有生育重任,投了很多的进化资源在这方面,所以女性更看重自己的婚育价值(外貌、身材、女人味),因此分配给社会劳动的资源就相对而言,比男性少。所以在社会劳动方面,相对竞争优势不是那么大。
因为男性在进化上是消耗品(因为在进化角度来说,人类的繁衍是头等大事嘛,男性损耗大没关系,只要女性多,那么剩下的男性做种子,自然后代会迅速变多),所以男性方差大,混的好的特别好,混的差的特别差。
而女性由于需要生育,需要一定的资源,所以获得社会资源比较平均,方差小很多。比较中等,不会像男性那样,要么顶尖的很多,要么差的也很多,那么极端吧。
二更:
真女权会鼓励女性在年轻的时候努力学习工作,争取更多的社会资源得到更多的社会地位。伪女权会鼓励年轻女性在诱惑面前放纵自我,他们还会告诉你这是个男权社会,你努力学习工作是没有用的,所以要尽情的放纵跟着自己的欲望走,走自己的路让别人去说吧。
一更:
禁不住诱惑然后怪用金钱诱惑你的人太多太有钱和强奸犯怪女性穿的少没有区别。
原答案:如果男生通过卖肉,找个有钱女,或者在直播网上露一露也能有和一个奋斗十几年吃泡面过来的人有一样的物质生活。高端人才里男性和女性的比例也会差不多。
关键是中国男人把某些女性惯出了毛病,这点也是由于一些男生的愚蠢。具体现象有倒贴,彩礼,接锅。女生拨弄下裙子就能让你们倾家荡产,不问过去的接锅,这是得有多少精虫上脑。反而对真正性格智商都不错的女生不闻不问。
部分女性也乐此不疲,年轻的时候不好好培养自己,放纵骄奢淫逸,年龄大些找个接锅侠。看似是受益者,其实沦为男性胯下玩物。等到年老色衰,没有在年轻时积累任何社会资源的女性无法离开男人生存,导致不得不对丈夫言听计从, 即使对方出轨你也只能忍气吞声。结果就是女性社会地位的丧失。
这就是中国目前的婚姻博弈,年轻女性到处玩乐,年轻男性无女可寻。年老女性忍气吞声,年老男性寻花问柳。都是输家,最可笑的是男女双方都乐此不疲。
排除社会歧视的话,只能说一部分男性不被统计学当人了。
摘抄一段社会心理学常识:关于智力的性别差异, 目前研究较多, 而且结论各异, 但基本一致的结论有两方面:第一, 男女智力的总体水平大致相等, 但男性智力分布的离散程度比女性大, 即很聪明的男性和很笨的男性都比女性多, 智力中等的女性比男性多。
也就是说,男女智商平均数差不多,但是聪明和男人和蠢男人都更多,所以如果没有社会歧视,成就比较高的男性也应当稍微多一些。当然这个也不完全绝对,因为女性在注意力(就连多动症也是男性比较多)和人格的内外控(内控喜欢对内归因,比如没考好是没努力,内控人格是女性多。外控也许归位老师教的不好等等)得分上比男性更适合获得成就。
但总的来说,这些都不如 “冒险和竞争意识” 这个来的决定性,比如自然界天然要多出生一些男孩,因为他们更容易从树上摔下来砸死或者和其它男孩斗殴而死。比如说公认车技最好的都是男人,而出烈性事故最多的也是男人。所以男性比起空间能力的偏好,更多是敢开快车,敢上高难度动作。。
这一点上,成功的顶尖人士掩盖了大量死掉的失败的不算人的男人,构造了男性更 “优秀” 的格局。
当然纠结这些没什么意义,政商学术界的女性人数最少更多还是因为男权社会 – 这个文化制度因素导致的。这个社会还没轮到我们可以去探讨生理差异的美好程度。
可别又试图让社会建构背锅哦~
一句话概括:
当今社会,因为男女的天性使然,
男人占有了女人的工作机会,女人占有了男人的工资。
我坦白地讲我与我的朋友们的情况。
我认识一个优秀的女生和一个文艺的男生,俩人工作后结婚了,现在二胎都生完了。如果去看男生的朋友圈,会发现和结婚前差不多,仍然发很多自己喜欢的名画啦、电影啦、体育新闻啦…… 女生的朋友圈里从头到尾都是孩子哭了孩子画画了孩子长能耐了孩子穿新衣服了孩子病了打针了……
我周围的驻外男士都很苦闷,因为现在驻外已经不算什么稀奇事,不再解决 “级别” 了。所以他们大多在为回国后的将来寻找新的上升通道。
我和我周围的驻外女士也都很苦闷,因为驻外工作时间没有周末没有节日甚至没有一个明确的下班,只有堆在眼前让你去解决的任务。我们也在谋求业绩和上升,但大部分人的内心真正愿望都在寻求怎么能从现在以及未来的工作中划出一个合理的界限,更多地为自己抢回一点可以与工作无关的时间,好去逛逛街收拾下自己的头发关节脸皮,去买好看的好用的布置房间、去折腾个有难度的菜、去送父母公婆做理疗、去领孩子上公园学琴买玩具⋯⋯
上述男士都是不坏的丈夫和父亲,上述女士都是不坏的员工。大家都在努力工作,认真生活,追求进步,目前阶段的业务水平也还没有什么根本差异。但是内心深处自然而然感兴趣的事宜,真的不一样。
田园女权主义那套我十八岁前就吃完了,平权主义我也吃得比大多数人早。
我有的是事业追求,但是对巢穴和幼崽过度关注的雌性设定真是一双坚不可摧还让人乐此不疲的脚镣。
如果除去一切社会因素,上面现在完全客观地评估我的成绩,告诉我:“别人 80 分,你 85 分,你来领导他们,当负责人。” 我的内心会在呐喊 “我才不要和你们进一步纠缠,老娘要回家玩自己的!”
除非别人 80 分,我 99 分,实在当仁不让,看不下去其他人弄的这些玩意儿⋯⋯
第四期的《演员的诞生》里张棪琰明显是以上症状。连国际章都说戏拍不完还是得陪孩子。
这个社会在用各种方式告诉男孩子你要努力奋斗,以及告诉女孩子你应该找对象、照顾家庭等等。
各行业顶尖人才确实男士居多,这是事实。
我觉得,主要原因,也许是这个大社会的传播的意识造成的。
不只一家主流媒体,主流社交平台,会传输以下观点。
“你负责赚钱养家,我负责貌美如花。”
“男人的竞争力在钱,女人的竞争力在脸蛋。”
“女人啊,干得好不如嫁得好。”
“我非常努力读书和实习,但是我室友每天只知道化妆,交了个有钱男友,她过的比我舒服多了,我找不到坚持的动力了,怎么办?”
然后,下面一波人开始冷嘲热讽:
“你以为保持美丽就没你这个努力读书的优秀?”
“记住,要找一个把你当女儿养的男友。”
“女孩子就不要读博士啦!”
“女孩子学什么计算机?学什么电气?学什么机械?学什么工科?学什么理科?”
“女孩子,终究还是以家庭为主。不要做太辛苦的工作,也别太拼,能照顾到家庭就好。”
“一个女人,家庭和事业不可能 2 全,我周围的女强人,就没几个家庭生活幸福的。”
在这种,大环境和主流媒体的洗脑下,
你觉得,还有多少女孩子的理想,是立志成为各行业各领域的顶级专家?
整个社会不但没有歧视女性,反而给予了女性很大的特权。比如上学的时候一些贫困地区的女性能够得到加分,而一些公司还会给女性保留一些配额制度。可以说单从政策上来看,女人已经有比男人更多的就业特权了。
然而即使如此,女人取得的社会成就,也远远比不过男人更高。这说明了什么问题呢?说明男女之间是存在客观差异的,女人的社会能力,客观上讲就是低于男人的。
这种差异从生活的方方面面都可以看出来。
举个例子,假如一男一女,同样都是刚刚上大学,或者大学毕业,或者刚刚进入社会不久。
这个时候是一个男人一生之中最为贫困的时候,一穷二白,社会认可的男性价值,就是其社会成就的高低 。一个男人如果一穷二白,社会成就很低的话,那是会被人看不起的。
而同样是这个时候,却是一个女人一生之中最为漂亮的时候,也是追求者最多的时候。一个女人可以没有工作,而被认为是可接纳的社会成员之一。
这个时候的女生只需要随便拍一张自拍照片,发到社交媒体之上,就会得到很多的男性的恭维,她们被当做女神一样,被众多男性所喜欢。在相亲市场上属于抢手货。
但这个时候的男生,是一生之中最被看不起的时候,也是在相亲市场上处于鄙视链最低端的存在,隔房隔车隔着丈母娘,所以这个时候的男生往往有一种感受,莫欺少年穷,等将来有一天老子发大财了,一定会受人尊敬。
有一句话说的特别好,叫做男人有钱就变坏,女人变坏就有钱。其实说的就是女人可以不通过社会奋斗,而直接走上一条高攀有钱人的道路,这条道路是女人特有的,男人永远不可能有高攀有钱人的资格。
同样面对融入社会的困难,女人有走后门的可能,男人除了硬着头皮融入社会之外,并没有其它任何出路。
所以对于女人而言,进入社会取得社会成就,属于可有可不有的事情,如果能够取得社会成就,那当然再好不过了,但假如女人没有取得社会成就,依然不用担心,还有退路可走。
但是男人不一样,对于一个男人而言,他的社会成就就是他的全部生命,一个没有社会价值的男人等于没有价值,所以男人没有退路,必须全力融入社会。
所以最后顶尖人才一定是男性居多,男性取得的社会成就也必然要比女性更高。因为女人在从事社会事业的时候,往往抱着试试看,就算失败了也无所谓,反正还可以嫁人的态度在从事社会事业。
但是男人必须要拿自己的生命,全部投入到事业之中,而且只能成功不能失败,失败了就意味着一个男人不再被社会承认。所以男人一定去的远比女人更高的社会成就。
然而即便是这么简单的男女差异,也需要有极高的洞察力,才能逐步发现。那些忽悠你男女没有差异,男人和女人都一样,没有差别,不是蠢就是坏。
公众号:无名的思想空间
婚姻让我认识到:男人最大的不幸和幸运之处就是他们从小就活在一个残酷的世界里。
别忘了在女人的世界里,嫁给有钱人之后在家啥都不干,也是一种成功,而且无数年轻女性比起自己拼搏事业都更渴望这种成功。
差距不是在天赋方面,而是在于一点,我们面对太多的诱惑了,这些诱惑告诉我们,我们是可以走捷径的,而且走了捷径的女人,不仅不会被诟病,还会人人羡慕,夸口称赞,
郎才女貌。
我不相信女孩子从小不会触碰到这样一个观念: 嫁人是第二次生命。这是父母辈常说的话,他们说话有他们的道理,我们不能说是错的,不单单是时代的不同那么简单,还有一点是需求。无论你事业怎么样,男性的需求都不外乎温柔善良,体贴懂事。有些特质有一部分恰恰是与成为一个顶尖人才相违背的。
比如说善良,大家对男人的善良比对女人的善良的要求低很多,甚至一个过于善良的男人会被认为软弱可欺,而一个过于善良的女人不会有几个人说她愚蠢,往往会交口称赞树立榜样。体贴家人更是一个需要精力和耐心的事情,不幸的是人的耐心和精力往往是有限的。懂事在某一部分上来说,是自我压抑。
关于诱惑,实际上,一个很漂亮的女子在年轻的时候会有种不用考虑男性需求的错觉。她不知道,命运给的馈赠,尤其是看起来免费无限供应的好意,是非常非常贵的。这种贵不是好意本身会索取报复,好意是好的,但是会把人惯坏。公主病,大小姐脾气,嗟磨他人,极度的自私自利。一点一点的变坏,还不自知。整天伤春悲秋觉得命运不公,其实是自己不懂得付出以为耍的小手段就是自己的真心回报。粉饰太平的时候可行,在亲密关系中,一切都是明明白白的。伤人伤己。
而其他的诱惑,数不胜数。获得异性的肯定和获得同性的肯定没有什么差别,但是太多人急于获得异性的赞美和肯定,极端的例子就是所谓玩弄人心的绿茶婊。不图钱喜欢玩弄男性的女孩子我也见过几个,机灵情商高胆子大,有点精力做做公关类的工作能很好。但是她们都精力放在了这个上面,你不能指望一个同时和七八个男孩子交流的女性工作有多出色,反之还很容易学会优越感和傲气。也就是说,精力是有限的,诱惑会分散掉这些。
还有很多很多,都太过于想要捷径了。忽略了德不配位或者海市蜃楼的情景。爱情的甜蜜令人心折,家庭的稳定让人向往。想要事业家庭双丰收,或者至少靠着嫁人无忧无虑的生活,除了极少数的幸运儿,对女性都是很难很难的。用这些付出只换取经济和事业,又会容易变成一个武断专治的人,感情坎坷。这个度太难衡量和把握了。
这里想给女孩子们灌一口鸡汤,特别是有了爱人家庭没有斗志的女性,这口鸡汤希望对大家有用。就是,为什么不试着成为让伴侣感到骄傲的人呢?
我知道带小孩非常痛苦需要很大的精力,但是残酷的是,带好孩子并不会让大多数伴侣骄傲,最多只是满意和感恩。骄傲是什么样的,你挽着做市长,做学者,做企业家伴侣的时候,心中的骄傲和挽着普通人是不一样的,哪怕你爱他们都很深。如果这些你真的不在乎,只是个注重精神交流的人,那么一个精神有深度的男人就会让你非常骄傲,这个其实也不容易做到。那么反过来,你能不能让他为你骄傲呢?
也许是对生活的热爱和不将就不妥协,也许是某个领域的顶尖成就,也许是有深度的思想,也许是事业令人尊重,也许…… 这个时候你的爱才有重量,因为你是个很有价值的人,你的付出是可见的宝贵。问题是,想拥有这些通通没有捷径。所谓对生活的热爱也不是插插花旅旅游那种,而是碰到过逆境,承受了巨大的压力还能微笑面对。你真的是这样的吗?
抛弃捷径吧,很多时候我们努力的程度根本没有到拼天赋的地步。身为女性,面对的应该是比男子更艰难的处境,因为他们的评判标准很多时候只有世俗的成功。我们多了一项家庭的指标。
所以前进,永不停息。
简单说就是男性的世界更加残酷,造成男性的两极分化非常大,顶尖人才中男性居多,但男性的失败者比例也更大。
男性群体更多的符合 “一将功成万骨枯” 的分布,达到的上限很高,但下限也非常低,低至丢掉性命,或者失去留下后代的权力(交配权)。
而女性群体相对更稳,上限不那么高,但下限不低,就算遇到了亡国灭种的大危机,也不失有一条成为敌方生育工具的出路,至少不丢命,还能留下后代。
这是人类这个物种在长期进化中形成的一种策略。
简单说,雄性的生殖成本非常低,配子的产生数以亿计,而且能够很快补充,所以对于雄性而言,其基因利益最大化就是尽可能的获取交配机会,然后把养育任务丢给雌性。
所以雄性的性行为门槛很低,也就是他们不介意跟稍微过得去的雌性来一发。
而雌性的生殖成本高,卵子是稀缺的,排卵是有限的,一个月一次,一次就那么一两颗,一辈子就短短几十年,而怀孕和哺乳需要一两年的时间,这段时间内无法再次怀孕,这是一种机会成本。
所以雌性的性行为门槛相对高,她们需要非常谨慎的选择交配对象,确保他拥有良好的基因,这样她自己的后代生存并流传基因的能力才有保障。
如果她选择的交配对象素质比较差,比如身体不行,那么孩子在后续的生存竞争中会吃亏。而怀孕和哺乳的一两年内,她就失去了与更强壮雄性交配产下优质后代的机会。
这种机会成本让她很谨慎的选择交配对象,她的欲望不像雄性那样丰沛,她慕强,不可能随便跟阿猫阿狗都来一发。
所以生理机制决定了雄性的欲望强,而雌性则更加保守。不是因为雄性野蛮,道德水平低,就是因为两性在物种繁衍中的分工不同。
请注意,雌性更加保守,不意味着她欲望不强,只是能够触发她欲望开关(“发情”)的雄性门槛高。简单理解,男性可能对一个中等姿色的女性都有很强的欲望,但女性的强烈欲望仅仅针对大帅哥。
在这样的情况下,男性为了尽可能的传递自己的基因,他必须让自己成为群体中的领导者,即所谓 alpha 男。而出人头地的意愿,不仅仅是理性思考的结果,还有源自本能的冲动。
他需要让自己尽可能强大,打败群体中所有的对手,成为社会公认的优秀人才,这样子,他才能够拥有最大范围的交配权。
猴群中,猴王拥有所有母猴的交配权,而其他公猴交配权少得可怜。
也就是说,公猴只有两种选择:冒极大的风险,付出极大的努力,成为猴王,拥有交配权 Max;冒极大的风险,付出极大的努力,但最终还是一个失败者,交配权 0。
男性天然追求杰出,而在这个过程中,男性其实是消耗品,大多数人都是失败者。强者的基因广为流传,失败者则断子绝孙,消失在历史的长河里。
男性的世界更加不平均。
而母猴则被世界温柔以待。毕竟猴王身强力壮,来一发也没啥成本,弱一点、丑一点的母猴,获得猴王的临幸少一点,但不是没有,也可以留下后代。
所以母猴面临的性选择压力,没有公猴大。
人类世界同理。
男性是消耗品,通过大量折损,筛选出最强的那一批,从而带动种族的进化。男性代表着变化和创新。
而女性则更像是资源,是被保护的存在,不会令其大量折损。女性代表着稳定和延续,代表着种族的传承。
所以我们可以看到,很多进步主义叙事下,都在强调对女性的保护,比如泰坦尼克号沉没前,女人和孩子先上救生船。
反正男性是消耗品嘛。
有些女性认为顶尖人才男性多,是多年的男权压迫,这就倒果为因了。正是因为男女两性基因传播的策略不同,造成男性占据社会顶层,这才有了所谓男权。
也就是说,男权是以牺牲大量底层男性 / 失败者为代价,由少数精英男性所享有的。
而女性所享受到的权利,其实是远远高于底层男性的,这是少数精英男性赋予她们的。
所以反对男权,其实是符合大多数失败男性的利益的。
但目前的女拳,拳打的却是中下层男性,说明她们并不反男权,只是想要更多的特权。
教育,指的不是公共教育,而是家庭教育。
即使不谈重男轻女导致女儿无法接触公共教育甚至营养不良的家庭,就只看疼爱女儿的家庭,我们也能看出,女孩们的教育有多大的问题。
这些家庭里:
很多父亲会勒令儿子上进,而对女儿纵容,所谓 “生个儿子我们爷俩保护你,生个女儿我保护你们娘俩”,同样是黄口小儿,儿子被教育 “保护妈妈”,女儿被教育 “有爸爸保护”。父亲往往更会教儿子一些现实的东西,如一位男答主在一个回答提到的,其父教他,他怼老师,做的没错,但是假设他家没地位,他们就只能给老师跪求不开除的情况 (记不清是谁了,如果有人知道是谁,麻烦告知),而父亲很少愿意教其疼爱的女儿一些现实的东西。
很多母亲会令女儿学习 “几乎无用” 的知识,包括不限于舞蹈、钢琴等,通过舞蹈和钢琴在学校获得荣耀的机会是极少的,而孩子的意志力有限,她们学了这些东西,就会觉得,自己很努力了,然而这些努力不值钱。
父母会觉得,女孩子,有个学历,有个稳定的工作,嫁个好人家,就幸福了,很多父母对女儿的学业有要求,但对其社会地位和收入没啥要求。
久而久之,女孩更容易工于小节,缺少对社会残酷性的认识,缺乏野心,安于小确幸,所以难以成为顶尖人才。
这个问题的答案是什么根本不重要。
如果你是个女人,越早看清这一点就越不容易受到周围的影响。外界的干扰很可能会降低你在某件事上的最终表现,从而反过来印证你就是不如男人。你要学会克服外界的影响,建立自己的自信和掌控感。并且你要花更多时间去思考,怎么才能做得更好,怎么获得更多的权力。只要战略上正确了,就有反杀的可能。
如果你是个男人,继续贬低女性也没什么不妥,因为这世界,竞争总是存在的,想获得更高的心理位置和社会地位,打压对手就是正常的方式,通过打压,自己也觉得舒坦了,何乐而不为?
至于女性为啥不如男的问题上,说来说去观点无非就是两种。
一种是认为女性天生不如男性,这种一般是男人自己的观点,这很容易理解,就没什么可说的,人类的本能使然。论据无非是历史经验,毕竟历史经验是不可反驳的,也是社会研究的方法之一。不过,人类对世界的了解还太少了,很难说坚持固有经验即真理不是出于自大。
温和一点的就会说男女有别,虽然在权利的获取,高精尖的职位上女性不如男性,但是女人们,你们在别的不能获得太多社会资源的方面还是做得很好嘛。
有的女人支持这种言论,也很容易理解,因为这些人本来就是弱者,不愿意面对竞争压力(在同职位的竞争中,女人压力只会更多不会更少),时间久了,总得说服自己女不如男是一条真理吧,不然你要这些人怎么面对自己?况且这么一来,房子车子的压力都交给男人们,何乐而不为?这就是弱者会倾向的选择,或者说投机的选择。
另一种就是职场女性(职场打酱油混吃等死的不算)的观点了。她们认为男女没有明显的差距(不是绝对差距哦),是社会因素造成了差异化,也有很多理论支持,其他答案里都说了很多,不再赘述。但从我个人角度,女权的观点是时候需要新的事实来支持了,毕竟男人们只要拿出历史经验,女人们的论证就到头了,因为你没有事实依据来辩驳他,迂回对抗反倒显得你露怯。
就像 @城市猎人一样,看上去找了一个新的角度,缄口不提自己是对的,但是引导性和倾向性却很强,女人需要的就是这样一种论点。有时候女的太务实了,应该锻炼获取舆论支持的技巧,而不是一味的喊打喊杀。喊打喊杀胜在煽动性强,可以去影响大多数人,但是要站得住脚,得站在一个高点,不然会很无力。
比如有人说,男女幼年关于玩具的选择是不一样的,你就要设法去证明,他们没有被家长无意识引导(注意是无意识的,貌似已经有理论证明了家长是会无意识引导的,但他们不知道,自然也就不承认,不想找文献不说多了),如果无法证明上述观点,那么你就要证明,玩具选择对事业成就的相关性,考虑到变量太多了,所以怎么说都有道理,这种证明就值得尝试。反正目的就是为了证明女性在获取资源上的天然正当性,只要能影响别人,目的就达到了,至于是不是真理,一点也不重要。男人们就很娴熟运用这种手段,女人也用,但是往往不高明,容易翻船。
事业的成就,智力的差异,是男权社会的标准,女人们要想在这套标准下玩过男人,是注定玩不过的,我们分析任何问题的时候,都不要漏掉大环境的天花板。毕竟智力的差异如何定位,也是男人说的了算的。你要跟标准的制定者玩,解释权在他们手上,你没有优势。
无论男女,都已经接受了世俗这套价值观了,回归家庭意味着女人承认自己软弱与失败,但是继续打拼,她们的优势又不明显。所以这个问题真的无解。
也许女人唯一能做的,就是更多放弃家庭生活,用十二分的努力去拼一个十分的位置吧。尽管阻力更多,但是做了总比没做好,做了总是正向循环的,你对你的下一代,对你周围的人,都会在女权方面产生更积极的影响。
也许很多代以后,才会有根本的改善。明白这一点之后,你就不用纠结女人到底为什么不如男人,没有为什么,原因太多,重要的是你的坚持和选择。当然,女权的理论还是要扩散的,无论是看上去合理,还是看上去野蛮,都需要扩散,毕竟这个社会就是此消彼长,有时候不矫枉过正,就会沦为集体劣势。
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难看的女性被好看的女权逼疯,好看的女性逼疯难看的女性就能活得好
“顶尖人才” 这个词泛指事业方面的成功。2019 年出炉的中国富豪榜里,除了位列第六的杨惠妍是女性以外,前十名里有九位都是男性。
这一点确凿无疑地表明,在事业和社会地位方面,男性顶尖人才的数量是远多于女性的。
造成这一现象的根本原因是什么呢?作为一名刚刚大学毕业的女生,我谈谈这些年通过观察身边同龄女性得出的大致结论:
社会环境过于宽容。
学校里,部分老师会因为学生是女生而对其学业要求放低,先前有一门课的期末作业需要扛着十几斤重的摄影机跑来跑去,并且有大量的镜头录入和后期剪辑。任课老师主动提出来,女生多的小组可以不用录那么多的镜头,因为机器扛着的确蛮辛苦。
社会中,诸多舆论暗示女性不用在职场上过于拼命也能过上比较优渥的生活,以 Ayawawa 团队为代表的流量账号传授给女性关注者们大量讨好男性的技巧,广受追捧,甚至衍生出自成一派的穿搭风格——“好嫁风”。
而在家庭方面,某些家长对孩子的教育也是如此,有不止一位长辈跟我灌输 “女孩子就应该做轻松的工作嫁一个好老公”,当他们得知我打算离开家乡定居昆明时,第一反应是 “你是不是找了个昆明的男朋友”。
这并非歧视,而是一种心照不宣的共识,浸润在这种共识里的女生,很容易放低对自身的要求,接受 “我是女生所以没必要那么辛苦啦” 的心理暗示。
生育方面不合理的分工。
说个最近的事,我有个同学因为工作原因暂住在亲戚家,顺便帮着看顾两个年幼的孩子。这家的爸爸长期驻外,一周回来一次,大部分时间都是妈妈在照顾小孩。
年轻的妈妈每天加班完回到家要给孩子做饭,收拾屋子,清洗衣物,还要忍受小孩不断发出的噪音干扰。这大大分散了她在其他方面的注意力,孩子成为唯一的中心,除了工作和带娃,几乎没有机会和精力去做别的事情,这种生育方面的分工失衡,也是阻碍女性实现进步的重要原因。
缺乏对新鲜知识的好奇心。
男性天然对政治,经济,自然科学,天文方面比较感兴趣,我爸,一个初中学历的小商贩都每天收看新闻联播,密切关注国际走势,对中美关系的动向了如指掌。而我身边的女性朋友常常沉溺于妆容,医美和追星,乐此不疲。
这些喜好的选择其实对个人格局和眼界有蛮深的影响,在小事物上投入过多的注意力会搓磨掉女性的野心,营造出 “就从微小事物里发掘出幸福感也很好” 的假象。
正如波伏娃在《第二性》中所写,
“男人的极大幸运在于,他不论在成年还是在小时候,必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这是一条最可靠的道路;女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。”
如果不是生来喜欢小而确定的幸福感,作为女生,一定要谨慎对待在成长过程中接收到的心理暗示,有意识地去关注更多有趣的知识点,开拓眼界,培育自己的野心和工作能力,按照自身的意愿成为一个自由而独立的人。
因为有太多的血泪教训表明,一个没有独立生存能力的女生会失去多少她本该拥有的权利,又会被多少她原本不应该承受的重量压垮。
那么,怎样丰富自身的知识储备,提升工作能力呢?
除了在知乎、豆瓣、微博摄取新观念以外,平日里我喜欢去 “中国纪录片网” 寻找拍得很棒的纪录片。《人间世》系列让我知道这个世界的角落里无时无刻不在发生着病痛跟取舍,而《我的诗篇》里,那些在地心 650 米采矿依然坚持写诗的工人诗人让我懂得,再艰难也不要放弃理想。
另外我还发现了一个有意思的 app,叫作 “知否”。
它是一个知识竞猜类的互动娱乐产品,每周官方都会围绕某个主题设置一个答题专场,每一天会邀请一位精英嘉宾作为出题人。周一到周六是常规赛,会由一位特邀嘉宾在晚上八点、八点半、九点设置三场挑战赛。周天是特别赛,会由一位精英特邀嘉宾在晚上九点设置一场挑战赛。
你可以选择单人参赛,也可以跟两位好友组队闯关。平台采取的是打卡奖励机制,只要用户每天来打通当天的三关题目,每周完成打卡的所有用户就能平分 10 万元奖金。
一开始我的目标明确,直奔奖金而去。但接连七个问题回答错误的时候,我开始反省,为什么以前明明那么清晰的知识点,现在却慢慢变得模糊不清。每一次挑战,无论成功或失败,都会给我好玩的新东西,以及一些写作方面的知识启发。
通过 “知否”,我知道了辛弃疾的“八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声” 里的 “八百里” 指的是牛这种动物,宋江在《水浒传》里的绰号是呼保义和及时雨,中国真正意义上第一辆进口车是袁世凯在慈禧太后 67 岁诞辰时送的贺礼。
每天抽一点碎片化的时间来学习这些看上去有点冷的小知识,大大增加了生活的趣味性,也丰富了我的知识储备和人际交往时候的谈资。
我承认幸福的形状是各式各样的,也理解每个人,不论男女,都有选择往前奔跑或原地驻足的权利,我只是希望不管做出怎样的选择,我们都应该看得长远开阔一点,不断进行自我提升,对闪着光的理念和知识永葆热忱。
惟有这样,生活才会像王小波笔下的那只蜂蜜罐头,我们围着它,一点一点品尝里面到底可以有多甜。
一种在极大压力下,拼死顶住并一刚到底正面突围的信念。这种信念,我没有在多少女性身上看到过。男性自然也不多见,但是不算少。
而这样子做的女性,我又没有见过几个,没有在四十岁附近不生严重的大病的,男性可能晚十年也会爆发。在生理上,相对而言,女性就是没有办法承受那么大的强度,加上心理上没有那样子的信念,杰出人才少也不奇怪。若不能足够变态,为他人所不为所不可为,那都是血肉之躯凭什么取得巨大成功?顶尖男性人才的晚年,也没几个能平静地在睡梦中,无病无痛结束一生的,大多疾病缠身,痛苦离世。一切都是取舍。
这可以从自然欲望和社会期望说起。从进化心理学的 “一切为了基因的散播” 的角度来说,女性的繁殖是一件关于挑选的事情,与之相比,男性的繁殖则更像是一件需要进攻和努力的事情。
相比女性,男性更能体会到与性有关的压抑和焦虑,社会对男性有更高的成家立业的期望,社会更不容忍男性的抱怨和倾述(网上要求共情女性的呼声远多于反过来)。一方面是更强、更向外的自然欲望,一方面是更高的社会期望和压力,最后还更被堵住了表达自我和发泄抱怨的口子。
正所谓 “触底才能反弹”,这多方面的施压使得男性要么咬碎牙齿奋力拼搏(既有功利性的,也有纯粹热爱的),要么自暴自弃干脆躺平,要么走上犯罪的道路,要么朝相反的方向上进用力(修道去欲)。因为这些差异,女性的苦和乐、善和恶,都居于一个比男性更小的范围,男性更容易跳出这个范围,走向两极。这两极所包含的区域,非常广阔。
以前听过的一句话:对性的渴望,权力是最好的春药。
越是欲望大,越想往上爬的人,他 \ 她的性欲一般不弱。
这个涉及到双方的进取心上的差距。
首先,生存和繁衍,是动物的基本本能。既然人无法永生,那就通过繁衍把基因延续下去。这是动物性交的最原始动力。
而在这一点上,男女的难度是有天壤之别的。
男人的精子数以亿计,而女人排卵确是以月为单位的。毫无疑问,卵子是比精子宝贵地多的资源。
这就导致,男人为了获得交配权,必须与其他男人争地头破血流。在一夫一妻实行以前,有数不尽的男人因为没有交配权和无法延续基因,断子绝孙。
那么,获得最多交配权的男人是如何力压群雄的呢?财富、力量、美貌。财富和力量给予女性安全感,因为女性妊娠期长,需要伴侣长时间照顾,自然就会更青睐有力量有财富的男性。
而俊美的外表,则保证下一代良好的基因。
这里面,财富和力量排在美貌前面。而人类有了文化以后,财富又排到了力量的前面。
所以,这就导致了男人有一种天生的竞争心态,努力要做到最好,不然,你就会被其他男人打败而失去交配权。
这种竞争文化,在当代职业体育也有所体现。冠军收获了所有的赞美,而亚军则被嘲笑为最大的输家。
有一个身家八位数(现在不知九位数了没)的同学曾跟我们装过逼:“我这么努力奋斗,不为名,不为利。” 然后,他邪魅一笑补充:“是为了女人。”
我不会告诉你,我每天都在做赚几百亿然后娶热巴的梦。
相比之下,女人获得交配权,难度就小了何止千万倍。
她们不需要主动出击,就有一堆男人的献殷勤,对她们穷追不舍(只要她们不老,长得不丑,身体没缺陷)。
而她们完全可以从这些追求者中,选择一个最健康有力量,经济实力最雄厚,人品最好的托付下半生,既保证基因延续,又安身立命。
更有甚者,有些精明的女人甚至可以嫁一个老实、忠诚、经济实力不错的男人,同时还跟长相俊美、强壮有力,又懂得甜言蜜语的男人勾勾搭搭并生下孩子,然后让老实忠厚的男人来养。
这就是进化心理学上所谓的父系不确定,用现代的话来说,就是喜当爹。老实忠厚有经济实力的男人给你心理和经济上的安全感,有良好基因又懂得讨好女人的男人则给你浪漫,以及优质的后代。
这种现象,贯穿古今,古代西方有骑士和贵妇的爱情。当今社会,依旧有部分女性习惯性养备胎,便是这种基因本能的延续。
如此,男人的经济实力跟交配权是正相关的,女人却不是。你一年赚二十万可以增加魅力,但赚到四十万,甚至四百万,魅力并没有太多增加,反而会有所降低。毕竟,男人大多不喜欢比自己强的女人。
既然如此,她们为什么要努力成为行业顶尖呢?
这就是所谓的女性玻璃天花板。天花板的存在,不仅仅是因为社会歧视,也因为女性自己整体的进取心问题。
尽管,目前社会崇尚男女平等,女人也加入了劳动力大军,并且很多女性的进取心、成就都不低于男性。但从平均水平来讲,女性的进取心还是远远不如男性。
你在生活中肯定听过很多女人说,那么拼干嘛,找个不错的老公嫁了就行了。
如此,她们没有利用年轻的黄金时期努力奋斗。婚前,她们就找份大概能养活自己的工作,然后物色能够让自己过得很好的优质男。婚后,有的甚至干脆就不工作了。“工作?结了婚干嘛还要工作?”
还有一部分女性不想通过婚姻改变人生,但也只想过小日子做小女人,即努力到一定程度,跟经济实力差不多的另一半供房子,过不富有但安逸的小康生活。
我周围就有很多在银行、学校以及各种政府部门工作的女性。她们收入很体面,但压根就没想要晋升,只想安安稳稳地拿到工资,压力不要那么大,下班准点了回家带娃(有的单位比较宽松,她们甚至可以四点就下班带娃)。
所以,现在有一种年轻人,对于工作就带着一种游牧民族式的心态,即干一两年,休一年,钱花光了接着找工作,如此循环。
这种生活方式好不好暂不评价,但毫无疑问,女性比男性更有资本过这样的生活方式。因为,男性必须积累财富获得交配权,而女性需要一个体面的工作,却不需要像男性那般积累财富才能提升性资本。
当今的社会舆论,也在强化这种女性对自己的角色预期。
我跟不少女孩子聊过天,就知道她们想要跟男人 一样,努力奋斗实现价值到底有多难。
你拍拖后自己租房子,周围的女生就会瞪大了眼睛,不可思议地问:“有男朋友了怎么还要自己租房子?”
你开会的时候,领导会突然岔开话题给你洗脑:“长期饭票要找好。”
加班的时候,女生可以获得优待:“你们最终还是要嫁人生子的,我实在不忍心把你们折腾地太厉害。”
所谓女人当男人用,男人当牲口用。
高中选择专业的时候,会有一大票字都不识几个,但却比专业咨询还自信的亲戚帮你决定人生:“女孩子稳定安逸就好,要么当老师,要么做会计……”
如果你一旦像男人一样拼搏,努力成为行业顶尖,便必然要面对各种非议和流言蜚语。“那么拼干嘛?女人要有人疼才幸福啊!”
更严重的是,社会会给你贴上 “女强人” 的标签,让你觉得自己是个不正常的女人。
与此同时,你的伴侣也要遭殃,因为他居然娶了个女强人,在自己的女人面前抬不起头来。
如果你没有伴侣,那就更惨了。旁人会把你的单身归咎到事业的成功。正是因为你是个不正常的女人,才会一直单身。
既然拼的好不如嫁得好,成功的女人不如 “幸福” 的女人,那么,很多女性当然下意识地迎合这种价值观,努力做个幸福而不成功的女人了。
说到底,大多数女人给自己设限,也让社会设限了。
歪一个楼吧。
我想说的有两点:
1、女性非常优秀,但是容易发生内斗。
我一直觉得,其实女的比男的聪明。上学的时候,女生记忆力好,又细心,多线处理能力很强,肯刻苦努力,学东西很快。但是,她们实在是太容易发生内部冲突啊,女生和女生的关系比国际局势还复杂,很多精力都放在处理内耗上面。
在知乎上有一个奇怪的现象,如果你搜男性女性方面问题或者男女做事有哪些差异的时候,会发现男性一般都有理性、肯干、朴实、肯吃苦等特点。二女性一般会有感性、情绪波动大、容易起内部冲突等特点。这两种性质比起来怎么看都觉得男的会好一点。而且在一些回答里会发现,很多妹子对女生有恨铁不成钢之感,觉得女的很矫情,和男性打交道会轻松一点。
2、有些女性对自己的要求不高。社会对女性的要求也不高。其实很多事不是男女差异的问题,而且不肯用心。拿买手机做例子,我觉得那些参数百度一下基本都知道是啥,知道这些,其实买手机和买化妆品衣服差不了多少,手机是二十四小时都在身上的东西,花点时间了解不算难。但是很多人就是不愿意查,觉得自己是女孩子不懂这些。波伏娃在第二性中讲到:男人的极大幸运在于不论在成年还是小时候,他必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这是一条最可靠的道路;女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着,她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时通常为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。
暂时就写这么点吧。
公正地说,只要有几年社会经验的人就知道女性真的不适合大多数协作类工作,特别是一把手岗位,简直是下属的灾难
睡前胡说八道系列:
我觉得体力是个大杀器。现代社会已经越来越削弱体力上的差异了,但我不觉得可以抹平。日复一日、年复一年长时间高强度专注从事专业领域工作,不管是哪个领域,这真的不仅仅是智力活,绝对也是体力活。
睡不着继续胡说八道系列:
其实男性不仅仅是顶尖人才多,魔怔的人也多。所谓魔怔,就是那种连基础的微积分线代都不会,并且坚决不愿意学,然后一天到晚觉得自己可以攻破世界级难题的人,也很多。
我居然还觉得是体力问题,体力是大 buff,这可以让男性的偏执、孤注一掷等品质在残酷的自然选择中更多的保存下来。男女体力的巨大差异,使得一个男性若不现实不理智,生存率高于女性。
打个比方,武松打虎成大英雄了。他非要孤身一人黄昏上景阳岗绝对是一个偏执的,一意孤行的,死不听劝的作死行为。武松能强的都能打老虎,换一个体弱一点的人,如果敢作死就真的死了。一个体能不逆天的人,必须理智点评估风险,即使冒着被酒家宰客的风险,也应该留宿酒家,第二天天明聚众过岗。一旦基于理智作出稳妥选择,他就既当不成伥鬼,也当不成打虎英雄了。
千万年来,由于体力加成,面对同等险峻的环境,男性如果有不顾后果的孤注一掷闯一闯行为,是有一定生存率的,而女性如果同样为之,生存率就要大为降低,更加留不下后代。女性的生存策略更需要稳妥谨慎。
“公无渡河、公竟渡河” 式的偏执,同时塑造天才和疯子。而理性的瞻前顾后,塑造中庸。也许这样的偏执更多的在男性群体中留了下来。
我曾经一度对各种小姐姐们总说什么 “万能的朋友圈” 百思不得其解,为什么朋友圈是万能的呢?
后来我知道了,美女的微信朋友圈,确实是万能的。
人是社会的动物,更是家庭和后天教育的产物。父权社会中的男权男男女女们在女性还是小女孩时就进行差别化教育,父权社会宣传的诸如相夫教子系列是对女性洗脑以便女性更好地为男性服务,甚至有一些女婴连出生的机会都被剥夺,一些人一面要求女性以家庭为中心,一面又以职场中成功人士男性多于女性来支撑自己的性别歧视论调并嘲笑你看女人比男人差吧,这些人逻辑感人。
不少家庭不少父母对女儿教育中并没有鼓励她努力打拼之类,而对儿子的教育明显不是这样。如果父母有女儿也有儿子,经济富裕且思想开明的父母为儿子和女儿提供同等的条件:包括教育、住房等。但是如果遇到经济困难且思想落后的父母,他们会优先给儿子提供好的教育,减少对女儿的教育等支持,更有一部分父母甚至最大程度剥削压榨女儿来支撑资助他们的儿子,比如个别农村地区父母拿女儿的彩礼给儿子盖房子娶媳妇。
题主的这个标题就是性别歧视。
其实,相当一部分女人是男权女,骨子里支持男权。例子:那些不停要求儿媳生男孩的婆婆们,对孙子、孙女、(外孙、外孙女)区别对待的奶奶姥姥们,那些大肆宣扬女人能干啥不如嫁个好男人的女人们,那些想尽办法榨取女儿剩余价值补贴儿子的妈妈们。。。。等等
有一些男人支持男女平等,他们支持并不是为了女性,而是这样自己的压力小些。
我不是女权主义者,我跟这个词没有一点关系。我是女人,现实生活中有些女人性别歧视到我都不想跟她们相处,男女平等的真正障碍在女人而非男人。当然我也遇到一些第一印象性别歧视的男人,但是男人是非常服实力的,实力比他强,一旦了解到这点多数情况下都不会歧视你。
总之,女人需要独立、自强,自己的正当权益自己努力争取。
养育孩子照顾家庭的重任大部分是落在女性肩上。
留意街头可以发现,上下班高峰,年轻女性往往与年轻男性差不多比例,而中年男女比例相当悬殊。
目前国内社会大环境的基本语调即是如此,一个男性为了事业疏忽家庭,往往很少受到谴责,男人应该有事业心是很多人认同的标准。而一个女性为了事业疏忽家庭,则更大概率容易受到指责,认为没有尽妻子与母亲的义务。
千百年下来累积的观念与传统并不是短短几十年可以撼动的。人类需要繁衍,而目前繁衍生息所需的各种因素,包括并不限于照顾幼儿、家务等,大部分时候整个社会还是默认应该由女性来包揽,而人的精力是有限的,因此我认为不是女性差在什么地方,而是社会角色的问题。
1、男女体力有显著差距,不要以为脑力劳动不需要体力支撑。
2、男女生理差异必定会导致部分心理和行为差异。举一个例子,睾酮,详见下。
3、有科学研究表明,男性高智商更高人数更多,低智商也更多。而女性智商区域相对中间。只盯着最顶尖看的话,自然智商更高更多的那部分男性有优势。然而同样比女性多的低智商男性在你们眼里估计不算人。
4、不要一提到男女差异就叫嚣歧视。可怜的性别自尊心在科学和客观事实面前一文不值。要学会实事求是,不要搞那套政治正确,并没有什么卵用。
5、某些女权癌是不是又要叫嚣歧视,“嫉妒” 男人因为睾酮原因更有 “竞争力了”?然而你们只盯着那些连 10% 都不到的成功例子。更加敢于冒险和竞争,意味着承担更大风险啊,那些成为炮灰被牺牲的男性,都忘了?光知道吃肉,不知道挨打?
6、以上结论仅针对题目 “顶尖的人才”,女权癌非要拿自己或身边例子反驳也不先看看自己是个什么层次?
BBC 的纪录片《两性奥秘》(BBC Secrets of the Sexes)曾经做过一个关于男女在竞赛中表现情况的测试。
他们首先提出了:睾酮(testosterone)对于竞争力有着重要作用,而男女体内都有这种物质。
然后让男人一队女人一队进行一场卡丁车比赛,在比赛过程中监控激素水平,从而了解他们睾酮的反应情况。
情况是:男人跟女人在比赛时(或者说对于竞争),所做出的的生理反应非常不同。男性会产生大幅度波动(图 1),女性的波动几乎是零(图 2)。
图 1 比赛中所有男性平均的睾酮水平变化
图 2 比赛中所有女性平均的睾酮水平变化
随着睾酮的提升,男人会尝试冒险,而冒险就会触发交战情绪,从而对比赛有利。在这次卡丁车比赛中也确实是男人全数领先。
其中有一个人特别值得一提,一位叫 Lloyd 的男人。
图 3 Lloyd 与男性平均的对比
从图 3 中可以看到他在比赛中睾酮水平提升非常显著,从而推断他是一个非常爱竞争的人,而且情绪高昂,对待比赛十分认真。
那么事实上呢?Lloyd 是一名工程师,以下是他的自述。
我比任何人都热爱工程。若要在车床和儿子之中选择一个放弃的话,我会选车床,但我可不会轻易放弃车床。
(在和他儿子下棋的时候)我可不会像她妈妈一样,悄悄地让他胜出,我认为这是不诚实的行为。
(他下棋赢了儿子,儿子哭了)老实说,看到他在哭,我可没什么自责感。对我而言,他只是让我知道:若我输了,我会有何种感觉。所以往后我还会这么做的~
(他儿子六岁~)我澄清我绝对不是怪物~(他笑着说)
一开始 Lloyd 排在了第一位,后来被 Jamie 超越,于是当他尝试重新拿回第一位时,我们就看到了图 3 中那段陡增的曲线,也就是说睾酮水平极速上升。但是情况却不是太好,当 Lloyd 睾酮水平越高,所犯的错误也越多,从而导致名次不断下跌。
相比我们再看超越 Lloyd 并且最终获得第一 Jamie 睾酮水平的变化曲线(图 4)。
图 4 Lloyd 与 Jamie 的对比
不过于高的睾酮水平能让 Jamie 保持一定的好胜心理,但也有冷静分析局势的能力。
在回过头来看妹子们的数据~
根据图 2 所示,她们的睾酮水平几乎没有上升,不过众所周知女生也完全是会有好胜心理的,但她们缺少睾酮带来的优势。
继续拿 Lloyd 说吧,在 Jamie 超越他的时候,他不会退避防止撞上,而是试图反超越。到了妹子们这边,当看到有人超过自己,有人也想反超,但是有些危险,于是犹豫了……
随着睾酮水平增加,竞争天性就会增加,就会敢于冒险突破(所以过高会有副作用)。据统计,成年男性分泌睾酮的分量是成年女性的分泌量的 20 倍。
谢邀。
回答这个问题前我想先说下,这个问题在我看来其实还挺挑衅的,容易造成 “男女对立” 之类的撕 X 大战,也容易造成一些 “玻璃心” 女生的 “自怜自艾”,恰好这两种情况都是我个人不是很喜欢的。我个人比较欣赏的一个理论是,**真正优秀有趣的灵魂不分 “男女”。**我认识的大多数同学朋友也几乎没有老是把 “男女差异” 挂在嘴边的类型(感觉在文明程度比较高的环境里,其实男女各有各的优势与烦恼,大体上并没有谁比谁高的),否则在我看来还挺奇怪的,求轻拍。其实就算要 “贴标签”,比 “男女” 权重大得多的其它标签也多了去了。
况且这个问题中的 “顶尖” 是指多顶尖?“人才” 是指哪方面的人才?按照与之相同的逻辑,也可以问出类似于 “中国两科院士中南方人占了绝大多数,北方人比南方人到底差在哪里?” 的无脑问题(我还特意维基百科了一下诺奖得主 Ms. 屠呦呦、Mr. 杨振宁李政道家乡都是江浙一带的~ )
但是,即便这个问题已经使用 “强盗逻辑” 把我的思维强行拉下一个维度,我还是可以在 ta 的维度里回答并反驳这个问题。
我想分别从 个人 和 整个女性群体 两个角度 来讲。
之所以分开讲,是因为首先我认为在现代社会,男女个体间的差异远比两个群体间的差距大得多。如果谁马上就要跳出来,指着我说不行啊,我就是要强调男的自古以来(而且得是母系社会之后)就比女的强 blabla,我只想说,你这么喜欢古代,那就请你回到古代生活去吧,那时候随便感个冒发个烧就会出人命,男性平均寿命好像才三十多(当然女性也高不到哪里去),打仗都用冷兵器,绝大多数男的老百姓还要服徭役,就算是 “权贵”,动辄 “满门抄斩” 抑或 “血腥宫廷斗争” 的例子还算少么(而且哪怕是这样,欧洲古代不还有那么多女王,中国古代不还有 “武则天” 嘛)。反正我对无论中国还是西方的 “古代” 男女不平等不想做冗余分析,不过体力决定一切的 “野蛮时代”,早已一去不复返了。这里顺便歪个题,私以为生活在现代社会的我们,无论男女,都应该心存感恩,也应该多多立足现代展望未来而不是老盯着过去不放。
那么就继续从个人的角度来说,我可以很自信的直接上结论:我是女生,不过呢,同时此问题对于我个人不成立,我完全不觉得自己哪里 “差” 了,相反我觉得我很优秀哈哈。这个结论我相信很多对自己各方面实力比较有自信的女生心里估计都是这么想的吧(我当然自知比我优秀的人无论女生男生多了去了,但我还是就有底气这么说而且我还会继续努力的哈哈哈,以及无论哪个女生有底气这么说,我都为你鼓掌撒花~~ )。而且我从小到大的家庭与学校成长环境也没让我受到任何 “女生比男生差” 之类歪理的影响(就算偶尔有听到过某些社会上 low 素质人士的闲言碎语,但 who cares,和我本人的实际生活与学习又没半毛钱关系),也许是我心大?也许是我幸运?还是我迷之自信?但我觉得这一点对我周围好多各方面有实力有自信以及关注点放在自身发展与兴趣上的女生也同理~
要是有谁在这里要跳出来,指着我说,不行啊我就是要说我认识谁谁谁,他是个男的,然后他比你优秀!那么我也会回敬你一句:XX 知道不?她比你说的 YY 更优秀,但是我和她谈笑风生,不知道比你高到哪里去了~~ 另外要是那人都不认识 YY 而只是听说,那我肯定连回敬都懒得了。。以及讲真,我认识的绝大多数真的特别优秀的男生,对优秀的女生都是很欣赏的(包括找女朋友的标准哈哈哈,不要问我为什么知道~~ )
现在进入第二环节,整个女性群体,我不否认现实是,目前很多行业中取得 “顶尖” 世俗成就的男性仍比女性要多。对于其背后的根本原因我比较赞同前面已经有的好多高票回答,归根到底其实还是由于传统观念(毕竟我们地球人类进入真正的现代工业体系社会也就一两百年,之前的封建历史有几千年,一些守旧观念的 “粘滞阻力” 还是无法避免地存在的),社会对男女的 “刻板印象” 与 “期望” 不同所致——更多的男生被鼓励要坚强啦,被引导向一些刻板印象中 “偏男性的领域” 发展,而女生更被鼓励呆在 “comfort zone” 里,被引导去一些刻板印象中 ” 偏女性的领域 “(而且人总是容易习惯成自然的,这是人性不论男女)。记得前段时间好像有个浙大的生物实验室研究出来对小白鼠采取不同的反馈激励,小白鼠的大脑皮层都发生了 “质” 的改变。这个实验完全从科学上证明了,环境外因对于 “普通白鼠 / 人” 的影响是多么巨大,而且说实话,全世界 > 99.99% 的人其实都只是 “普通人” 啦,什么所谓的统计学上的 “男女” 兴趣差异,我个人觉得很大程度上都是由于后天不断积累的 “正 / 负反馈效应” 罢了。
另外,我个人比较信奉 “多元化” 的创新价值观,文明程度越高越发达的社会,每个人都会越尽可能地抛开自己出生以来的各种 “标签”,放开手去追求自己真正感兴趣的东西(而且私以为,有些人就算一辈子没什么大追求,就喜欢追求安逸舒适 “小富即安” 的生活,也无可厚非,只要不作恶不烦人就行,尊重每一个人的个人选择也是一个社会文明更上一个台阶的标志)。至于**我个人对于 “男女” 问题是持乐观态度的,相信历史的进程是螺旋式上升的,随着科技与文明不断发展,像 “男女” 这种 “动物性” 比较强的属性对于人来说的分量肯定会越来越轻直至高阶无穷小的。**到时候也许何为 “成功” 都会被重新定义,该问题应该会完全不存在了(就像我们看原始人会问的一些问题一样)。
最后想引述一下我心中无限敬仰的女神 Maryam Mirzakhani(来自伊朗的女数学家,斯坦福大学数学系教授,抽象曲面的坚韧探险家,2014 年菲尔兹数学奖得主,可惜于 2017 年 7 月 15 日去世了,天妒英才 T.T )她的一个纪实专题中的一些话:“米尔扎哈尼在伊朗长大,最初更热衷于阅读和写小说而不是做数学。”;“让米尔扎哈气馁的是,**那年她在数学课表现很差。她的数学老师不认为她特别有才华,这打击了她的信心。**在那个年代,‘其他人怎么看你非常的重要’,米尔扎哈尼说。‘我失去了对数学的兴趣。’”;
" 一年后,米尔扎哈尼遇到了一个非常鼓舞人心的老师,而且,她的表现也变得非常的出色。‘从第二年开始,她成了一个明星。’"
恰巧上周末跟 Merc 的技术高管稍微聊到了这个问题,就来非常简略的提供一些观点。
坐标欧洲, 行业 Formula One - 一个目前为止依旧被看做基本是男人的游戏的行业。
1. 单就空气动力学部门的核心团队 (Aerodynamicists) 来说,Merc 目前有 20% 左右的女性空气动力学工程师。这个数据初看显得非常有限,但是考虑到目前高等教育中 Aerospace/Mechanical Engineering 的女生比例 (按 10% 算),这个 “优秀率” 是高于男性的两倍的。
- 顶尖的女性人才绝对比例受限于起始比例,而这个比例大概源于选择吧;
2. 几年前的招工程师的情况还尚且会有一定程度的对女性倾斜,而现在大多数女工程师 (比如说 Merc 那 20%) 都已经是 “chosen on merit alone” 了。
3. Merc 目前最优秀的一位 Aero Team Leader 就是女性 (TL 在 F1 Aero 中的位置可参考我关于人员结构的回答)。用这位高管的原话来说是 “She is always right.” 但是在讨论与冲突中,她总是最先 step back 的那个 - 即便最后总被证明是对的。而在 F1 这个以理念冲突为生产力的行业,这是阻挡高级技术人员向前一步的一个障碍。
- 在竞争性极强的行业中做到顶尖,实力支撑的强势态度恐怕是金字塔尖的必要条件。
以上是英国的情况。
然而在意大利,除了每天中午吃饭以外,我在工作中能见到的唯一女性基本就是清洁阿姨了。
革命尚未成功,路漫漫其修远兮。
非常主观的瞎答一下。
我老婆是小地方的出来的,除了见识和阅历,在其他方面都比我优秀一些。在房产、股票等投资方面方面,职场、人际关系方面都给我很大的帮助。在家里投资策略、投资方向基本上都是我老婆定,具体操作都是我去实施。我问她既然你这么优秀为什么你的收入不如我呢?她说嫁给你就是为了生活的更轻松,如果自己也要努力工作做理财赚钱就自己过好了,干嘛还要嫁给你。我觉得她说的很有道理。
很多人取得成功,他们的老婆在其中起到了很关键的作用,只不过女人更喜欢垂帘听政罢了。所以造成了顶尖的人才男性居多这种假象
答:差了几千年的执权惯性。
现在的社会就是以男性偏好为核心的奖励机制。
而制度(也就是 “规则”),决定了终极奖品会发给什么人。
男女平权运动不过二百多年而已。而父权型的社会结构已经存在几千年了。太多太多潜规则以极强的惯性在运行着。
现在的 “成功” 都是排他性的、独一性的、竞争性的,而暂不存在合作性的成功。
女人想要在男性偏好的制度中进入金字塔尖,就必须放弃多数女性偏好的行为方式,只能以多数男性的方式去争取 “成功”。
而男女的行为模式(心理偏好的奖励类型)最大的差异是:
多数男性偏好竞争——在竞争中获胜,能带给男性直击灵魂的愉悦。
多数女性偏好协作——与其他人形成完全的理解,且协同前行,就像乐队中的多种乐器以各自不同的声音共同演奏——协同共振、和谐同行,这可以使女性产生无法比拟的幸福感和成就感。
所以,以现在的社会性结构来说,多数女性天然的 就是更不热衷社会意义上的成功,或进入塔尖。因为女性天然渴望的东西,与现在社会中定义的成功差别过大。
适量的 “竞争” 能促进社会更快的发展,但过量的 “竞争” 容易发展成争斗——社会需要 “合作” 来平衡。
嗯。我需要去吃饭了。回答就写到这里。
简单总结一下:
当制度奖励 “竞争” 时,偏好竞争的男性群体中自然会产生更多 “顶尖人才”,而女性则较少出现在“顶尖” 团体之中。
一方面是因为,高才智的女性按比例来看,理应与男性一样多,但是,只有少数女性除了高才智之外还同样偏好竞争,或者才智过高,且运气不错,才会进入顶尖团体。
(很多事情,总是会有少数人是例外。)
另一方面,如果世界长久向好发展的话,迟早要从全面的强竞争转化到整体合作、局部竞争的状态之中的。
那么,在那种社会之中,社会认同的 “顶尖人才” 里才会真正的男女数量平衡起来的——因为只有在那样的社会之中,才会既存在适合多数男性的 “竞争性行业”,也存在适合多数女性的 “合作性行业”。
其实,眼下我们能看到的世界,远不是 “美好的人类社会” 的终极状态。
此致 ^_^
我是女性,厌恶争论,热衷于知识或思想的交流。
但是,无论哪里,总是遇见一堆把争论当成讨论,将辩论当成交流的人。只能默默叹气。
在工作中开会时经常遇到以下情况中的一个或以上,越高层的会议越明显 -
在如今这个靠脑力 > 体力的社会,女性没有比男性差很多,而且还有她们特有的优势(倾听能力和同理心等)。差的往往是她们对自己的要求不同,以及愿意为 “成为人才” 这件事而付出多少努力。
见过不少管理层的职场女性,她们的能力不比男人差 ,但她们的数量真的是少数。
见过更多有潜力的女性,她们年轻时的精力更多放在处理两性和家庭关系上。对她们而言,幸福是嫁个好的,幸福是别人的认同,她们认为 “女人做的好不如嫁地好”。我觉得这种观点没什么对错,只是有些可惜吧。我希望她们可以体会到靠自己能力和聪明才智成长进步的满足感后,再做选择。
在某乎,剩女类婚恋类问题的高赞答案下,经常听到这样的言论:剩女剩下是因为自己要求太高,要结婚就请降低要求,你年龄大了不好生孩子了人家为什么要找你?男的有钱了就是要找个年轻漂亮的等等等等。。高赞答案代表了某乎的中位值,这是不是反应了什么呢?而且知乎用户还是中国教育比较高的一群人啊。。如果相当数量的男人认为女性到了一定的年龄就要结婚生娃,女性在婚恋中的最大价值是生育,女性的幸福就是家庭,他们的想法是不是也会影响女性对自己的要求呢?
最后说些自己的体验吧。
我去上班的大部分日子是素颜,因为在工作中,我的目标是来做事的,把事情做好和性别没什么关系;我的特长是什么我能给别人带来什么样的价值,这件事也和性别没什么关系,广义上,跟我是不是亚洲人跟我英语说地流利不流利的关系也不是很大。如果有人认为我是亚洲外国女人而对我有负面的刻板印象,那么我会这么处理 1) 靠时间来证明 2)如果时间长了我还是改变不了他打心底里的刻板印象,那是他自己的问题. 实践证明,大部分人可以从最初的刻板印象开始改变
公司里有一个小圈子,由不少做管理的女性组成,会讨论一些职业生涯中两性平等的问题。经常听到有人讨论如何创造对女性更友好的公司文化,或者如何在公司里或公司外找一个女性榜样作为 mentor( 导师),又或者特别一起去读一些书,我觉得这是个挺好的积极向上的圈子,职业女性可以讨论一些特有情况的处理方式(比如说顾家,产假,机遇上的平等),并且在公司里互相照顾。就算我离开了公司,很多人也一直维持着朋友关系。
唯一让我不太苟同的是,有些女性对性别过于敏感,把自己不晋升这件事,怪到公司的男权文化上,说公司不升她职,是因为她的性别。而我作为一个旁观者,却觉得公司的决定在大部分的情况下有它的道理,只是她拒绝去看到这些理由。
有一句话我很认同,以大部分人的努力程度之低,并没有到拼天赋的程度。放到性别上是一样的道理。
希望更多的女性可以把更多的精力放到自我价值的实现上,也希望这个社会,她的父亲她的另一半她的闺蜜,对她有这样的期待和鼓励。
进化的原因
男的不拼就绝后
中国人基因调查显示,超六成汉人是 5 个超级祖先后代 。父系遗传的 Y 染色体南北方高度同源;母系的线粒体染色体来源杂乱。这从生物学上证明了当年我们的祖先是抢了其他部落的女人,把人家男人灭绝了。
西班牙葡萄牙殖民南美才是几百年前的事情,而现在南美人多数是欧洲的 Y 单倍体,是欧洲男人的后裔。当年的原住民玛雅男人呢?说明这个事情是普世的,男人不拼,不脱颖而出就绝种。而女人,主动或者被动地配合征服者也是一个生物学上成功的策略。
而现代中国,不要忘了男比女多千万,农村光棍不要太多。新一轮的淘汰又开始了。如何看待 “中国农村剩男调查: 30 岁未婚光棍一生多成定局”?
所以,为什么统计学意义上男人貌似更精英。因为我们都是精英男人的后代,不拼就绝种了,这是进化压力,是写在 DNA 里的生物本能。
为了配合这个生物本能,男性的性激素——睾酮——不但会让男人具有男性的第二性征,而且也进化成为了一种兴奋剂,会让人有更强的力量耐力,但是也更冲动、好胜和暴力。代价就是男人会比女人更快地燃烧寿命,也有更高的几率犯罪、死于意外和夭折。
“生女犹得嫁比邻,生男埋没随百草”。一切都不是白来的,众生皆苦。
总结起来就是两点:
1. 一般情况下,优越的积累(先辈们带来的智商家境教育等等,就是世俗所说的投胎),是把人推向顶尖,碾压一切的所在。所以比如,这个世界上 99.99% 的男人碰到希拉里还是得跪,不是因为她有性别优势,也不是因为男人有性别劣势,是家庭背景带来的资源差距。
2. 在顶级的家庭背景里,顶尖的位置只需要一个人继承的时候,资源更容易向家里的男孩倾斜。
这种会造成性别上的错觉。
以及,为什么倾向于选择男孩?
主要还是落后的传统观念吧,看看近几年来中国新生儿的出生男女性别比,都超 110:100 了。
中国的一些父母,连生命权都男性优先,更何况顶级社会资源的继承者?
以下是正文。
也许别的答案说得都对,但是,真正冒出来,走到社会的顶尖的人才, 是需要深厚的资源积累的,这对于男性和女性都是如此。
所谓的一将功成万骨枯,社会地位上,站在顶级的 “将军” 脚下踩着的是,累累白骨。
不懂这个和性别有什么关系?
今天就说得肤浅一点,看看特朗普和希拉里,就从个人社会地位来说,算不算得上顶尖的人才?
但从个人能力和天资来说,特朗普真的是难称其职,他为什么爬上来了?
不,他不是爬上来的,因为他本就身在高位。
希拉里也是如此,天生命好,坐拥无数政治资源。
所以,当我们来讨论女性的成就的时候,希拉里从来都不是一个很好的榜样,她自己也不是很打女权主义这个牌。
因为她知道,她身上自带的资源碾压世界上 99.999% 的人,无论男女。在她这个级别和位置,谈性别根本没有意义。
所以,(现在)我们在中国的社会里放眼看,社会的绝大部分顶尖资源还都是男人把持,但是把持这些资源的,也不是随随便便什么男人。
在性别矛盾之外,更激烈的是,阶级的矛盾。
我自己就能渐渐感觉到,个人和个人的差异,已经远远大于性别之间的差异。
所谓的出身良好,海外名校,在一线城市自带几套房车的女生,在收入和所掌握的社会资源上,已经碾压绝大部分的同龄中国男性(当然也包括女性)。
一个一线土著出身光鲜亮丽,自带金融工作的女性和一个快递小哥同处一个电梯里的时候,他们身上横梗着的不是性别差异,而是背后至少两代人所积累的资源差异。
如果我们划一个小圈子,土著女是不是也可以坐井观天,高傲地问:我看到的路边送快递的,送外卖的,开滴滴的都是男的,收入和地位都比不上我,为什么这些男的这么 low 啊?肯定是因为我是女的,我的性别就是优越于这些男的。
不用你来,我先一板砖拍她脑门上。
只是同时,金字塔社会的顶尖,越往上位置是越少的,由此带来的性别倾斜就越明显。
比如一般情况下,如果一个家族企业只需要一个掌舵的继承人,但是在一般情况下, 家里一男一女两个孩子,你觉得大概率上谁会被当作继承人培养?
所以,我们可以看到 “娃哈哈” 的继承人宗馥莉,看到 “碧桂园” 的继承人杨惠妍,她们站在顶级,只是因为她们是她们爹地的独女,重点是 " 独 “,不是” 女 “。
世界上这么多男人,也不见得人人都是思聪,难道你和思聪的差距是因为 size?
我见过很多 gifted 的女生,天赋勤奋都不缺少,正如很多男生一样,但是阻碍他们站在顶尖的,绝对不是性别。
谈男女平等就和共产主义平等一样的,都是先富带动后富。
先富的人自然会渐渐站在顶尖,先富的女人也是。只是越顶尖,位置越少,性别的倾斜越厉害。
P.S. :
我能有此想法,最大的触动是,我这几天出门在楼道里碰到同一个送快递的大叔,他推着送货的小推车,装满快递满楼送。
看到我进电梯,会问我上几楼,我一开始有点警惕,他笑笑说如果住得高就让我单独先上,他要一层层送快递,很耽误时间。
然后伸出他粗糙的手,给我把电梯按上,我看到他的手上满是小伤口。
后来,我又碰到他,大概是送完货了,我们一起坐电梯,我问他一天能送多少快递赚多少钱?
他说,跑断腿一天也就是送 100 个,能拿 100 块,也就是说,一个月不停地干,也就是 3000-5000 块。
我只是一个普通的小白领,有一份称得上光鲜的工作,收入高出快递大叔些许,就是不会如此奔波。
所谓的富人看我,是不是会如此,给我一点同情?就像我对这个大叔?
但是,我不需要,我想,这个大叔也不需要。
我们需要做的,就是收起自己无知的傲慢和偏见,无论是对女人,还是对穷人。
不要傲慢地质疑任何人为什么不够优秀,总有你看不到的无奈。
因为男女思维不同,男人肯定更习惯理解男人的说话办事方式啊。
所以大部分以女性思维来思考问题的女士都被淘汰了,剩下以男性思维方式来思考问题的女士可以取得一定成就。
所谓 “男女的思维方式区别”,看看热血传奇和奇迹暖暖有什么区别就 OK 了。
男人喜欢打怪练级,想拥有无穷无尽的能量,通过自己的方式去征服世界。所以他们擅长分析,更为实际,做事更为果断。
女人很大程度上如波伏娃所说的 “他者”,在寻找自己的过程中脱不开男人的评价。而女人的在意男人,又使得她们彼此成为对手。所以女人很在意感觉,在意人际关系,在做事情上体现为精细有余而大调度、大规律、大格局不足。
因为大调度大规律大格局本质上都是男性思维方式的总结和升华。所以能办成事的女人,就是懂男人的女人。
不是女人差,而是这个社会被男人把控,因此男女思维的差异使得女人的思维变成了短板。
不拜男权,不黑女人,只说客观事实。如果你觉得我在黑,是你自己无形当中运用了 “男权” 的思维方式,如认为感性一定不如理性,精细一定不如大格局 。这是男权价值观熏陶的结果。
意识到什么是 “男权价值观”,是评价一切的前提。
女人对外部世界缺乏内在的兴趣,注意力集中在很小的一个范围里。比如男女关系,养育小孩,漂亮衣服,化妆品等等。绝大部分女人没有杰出男性的那种要把这个世界研究明白的冲动。牛顿一辈子没结婚,他的多余精力都用来琢磨数学物理还有神学问题了。简奥斯汀也是一辈子没结婚,可她的作品写的都是男女关系的事。而且简奥斯汀不结婚主要是因为穷,不是自己不想结婚。
从生理上来说,男性的基因是几百万年前在东非草原上按照猎人的要求筛选出来的,他有内在的冲动要把周围环境研究明白,因为事关生死。不把周围情况搞明白男性会产生焦虑情绪。所以男性的目光倾向于向群体外部看,对群体内部的关注重点主要也是打猎的组织分工。女性的焦虑情绪主要来自于身边缺乏男性猎人的保护,自身既没有能力捕猎也没有能力抵御掠食者,研究明白周围环境意义不大。所以女性的目光倾向于向群体内部看,关注重点在于获得男性保护以及维持群体内部关系。类似的机制实际上直到今天也还存在。
我们知道,愿意承担巨大的风险才能有巨大的收获,而相比起男性来说,女性更趋于保守。这也在一定程度限制了最优秀的女性对于回报的追求。
让人细思恐极的是,这种那女性格的分化未必是社会暗示的结果。
我在
支持的
的一期视频上看到一则惊人的事实:感染弓形虫后,这东西能分泌化学物质改变宿主的性格。若宿主是人类,则能让男人更凶悍激进,让女性更温柔保守。
然后视频里举例法国感染弓形虫的人高达 80%…
差在竞争意识!
毫无疑问,在体力、脑力、精力上,男人的平均水平高过女人。那问题来了,男人要这么强壮的身体,这么高的智商,这么强韧的意志,来干嘛呢?
为了和同性竞争啊!
大家都知道,在择偶这件事上,女人总是挑剔,她们只想要最好的,只有少数男人才能入她们法眼。而男人都很贪婪,来者不拒,只要有奶子,能生娃就行。所以,男人面对的社会竞争非常残酷,远超过女人。残酷到什么地步?从古到今,断子绝孙没有后代的男人很多,而没有后代的女人很少。基因图谱显示,汉族男性的 Y 染色体来源很少,而 X 染色体来源五花八门。
一个女人,再怎么差劲,还能生个孩子。这意味着她会有追求者。
一个男人,不够优秀的话,不会有一个女人看你一眼。
人类社会的运行机制,就要求男人去努力,去竞争,去拼搏,因为他们选择不多。在这种压力下,男性中产生的人才,比女性多,很稀奇吗?
**男人的极大幸运在于, 他, 不论在成年还是在小时候, 必须踏上一条极为艰苦的道路, 不过这是一条最可靠的道路;
**女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着; 她不被要求奋发向上, 只被
鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被
海市蜃楼愚弄时, 已经为时太晚, 她的力量在失败的冒险中已被耗尽。
——————西蒙娜 · 德 · 波伏娃《第二性》
仅供参考
1 意识观念
教育上,女性被教育成 “和平的”“善解人意的”,男性被教育成 “富有攻击性的”“抗压性强的”。
女性成长过程中,自我归因是一个严重的问题。
“你成绩掉下来了,是不是因为你早恋了?”
身边的女生,就不说什么吧。我学习情商,是觉得有困惑的时候,有没有快速应对的办法,这些情况在职场也有类似,我该怎么面对? 有一些女生,学习情商,是为了 “让我的男朋友更爱我”,“我的老公不要抛弃我”。我服了,最好你呢,就做一个童养媳,回到封建时代,你看如何?长一个脑子,除了你男朋友老公,就没有别的了?
当然,这不是一两个人,而是社会意识造成的。我也有过类似的遭遇。
我很难过。我曾经以为他们是懂我的。我觉得实现自我价值是一件非常愉悦的事,即使暴风雨在前方,我还是会义无反顾地冲过去啊。
在雨里战斗,坚持着,努力着,沮丧着,又快乐着,这种满足感,并非家庭可以替代的。就像家庭的快乐,也不是工作能替代的一样。我完全可以两个都拥有,可为什么他们觉得我到此为止就可以了呢?为什么就不能多相信我一点,我是未来有规划把家庭列入其中,并已经走到了这一步,他们为什么因此要强烈谴责和逼迫我打乱自己的节奏呢?
但是我今天,依然会选择自我价值。我不知道前途到底如何,但是我知道,无论我做出哪一种选择,最后可能都会后悔,人嘛,就那么回事。
但是我要选择当下我最想做的事,依靠自己,而不是未来成为一个像别人眼里的 “寄生虫” 一样,大家都觉得 “你老公对你真好哦”,而我被家务的繁琐压得喘不过气,个人权益也得不到保障。至于什么“上班下班并不冲突”,这样的假设可能性,那是你们的选择,我现在能力不够。
我希望有孩子时,我作为一个母亲,能够很好地陪伴孩子,而不是你们说的 “生了孩子自然有人带你只要负责生就好。”
生孩子结婚和自我价值并不冲突。但这是我的选择,不是我必须要去做的。我选择什么时候去做,是我自己的事,对方必须尊重我的选择,以强行逼迫我为手段,或者步步为营,都是忽视我的意志的表现,你完全可以去找一个符合你要求的其他人,而不是改变我。
2 社会阻力
当一个男性和一个女性同样取得社会成就时,别人更多地会关注这个女性的婚姻与家庭生活是否完整,配偶是谁,以证明这个人是否 “真的幸福”。
女性更多意义上被作为一个 “附属品” 而存在。
女性在认真的时候,社会会贴标签。
大学起,我身边就不断有声音说:“你为什么那么好强?”
… 那时我就是很喜欢写稿子。
在毕业的那年,我的一个亲人很直接地告诉我,放弃去电视台,如果你要安稳的人生。
我在决定读博的那一刻起,就不断受到周围人的质疑。从我的老师和同学开始,他们告诉我,“一个女生要读到博士干什么?”
事实上,我读博只是因为我很喜欢读书。
我并没有需要读博去证明我有什么过人之处,我也没觉得学历有任何加持,这是一件很普通的事,这是人生几年的一个选择而已。
同样,我们花费了差不多的时间在国外,家庭观念上,家里会很直接地告诉我 “必须要组建一个家庭”。
每年我差不多要听两百多遍 “你要结婚了” 这样的劝告。每每别人劝告我,我立马会做出一副 “我好可怜啊哦我还没有嫁出去” 这样的样子,用以打断对方过来人的圣母心。现在我秒删。
我并不是女权主义者,但是,我很清楚,这样的认知是错误的。但我没有戾气,我知道过了这个年龄,之后会面临高龄产妇的问题。但是科技也没有大家想得进步那么慢。我也没有大家想的那么不受欢迎。而且,男人可以选择独身,女人也可以。
一个人的幸福唯有自己可以决定。我感谢大家的劝告,并衷心祝福他们好人一生平安。
3 人脉支持
人脉支持在这里,我更多视为 “边际效用”,类似于 “强者为什么更强,弱者为什么更弱”,
在我走来的这一路,遇到最多的就是,人脉支持,必须要提防的是,男性由一个无害的前辈变成一个关系骚扰者。
我记得有一次,我很直接地讲出来,周围人一下子就紧张到劝告我,觉得我这样是因为初生牛犊不怕虎,更可笑的是,有人问我是否是在炒作自己。我看着这些反对的人,觉得他们非常可笑,这些人里,有很大一部分,我并不认识,他们苦心的劝告,更多地是戳中了他们自己内心深处的什么吧。
很抱歉,不是,我要做的是事,我要寻求的是平等关系。我的身体不受侵犯,名誉不受损,这是我做好事的前提。我不会付出任何相关社会觉得上位代价来寻求成功。
也是在很多次失望的时候,我本来是在很认真的做事时,遇到这种情感或肉体骚扰。大家可以同样秉烛夜谈时,作为一个女性,男性可能会虎视眈眈,忽然之间对自己表白心迹或打听隐私性话题。曾有一段时间,我不得不放弃外观修饰,甚至故意扮丑,以降低自己的女性特质。一度我渴望自己老去。
社会应酬中,男性带有性性质的话题也让我十分恶心,他们的黄色笑话是那么低级过时,他们的种子都舍不得为知识产权付费,从各种论坛下窃取的,就是这样的人,觉得自己魅力十足,说几个黄色笑话,就显得自己很有趣……
坚决 refuse,寻求女性力量的支持,很重要。如果有人阻止我,依旧秒删。
既然你支持性骚扰,觉得职场,日常和性骚扰很正常,劝我忍忍就算了。既然你愿意选择忍耐,那么我祝你成为忍者神龟,祝你被戴一千顶绿帽。
4 生理因素
这里,我们首先要讨论所谓 “顶尖领域” 是哪些领域。这个题干就有极大问题。心理,情绪,设计,语言逻辑就不是顶尖领域了?
退一步说,人们以为的 “顶尖领域” 是生物,化学这些,女生很多选择了文科,因为别人说“女孩子选文科容易啊”,然后那时青春期,大家还懵懂,错过了学习理化的基础,再往后,也渐渐流失的人越来越多。社会给予压力,家庭要求女人去照顾,因为缺失的爸爸都在赚钱。
呵呵。所以到底是生理因素造就了你们以为的顶尖领域的大脑意识,还是说其它因素阻碍女性的思维开拓和锻炼,生理角度进一步恶性循环?
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写下这篇,仅从个人略带偏见的角度来讨论女性在迈向顶尖领域的阻力问题。
我们看到问题,但克服的办法一定比问题要多。
女性的弹性能力就是比男性强的一个优势。同样的遇事,事实上,抗压能力上女性比男性要高。
在迈向成功的路上,我已经看过不少男博士精神崩溃的案例。私以为,和他们的舒压渠道有关。
很多人嘲笑女性寻求鸡汤安慰,那又如何?起码,女性心里没有虚无的英雄主义,懂得合作。
最后喂一碗鸡汤,如果你愿意努力,世界会为你让路。
成功是一个概率学。
一生的时间很短很短,男性同样要面对各种各样的烦心问题。
在拥有好的事业同时,也拥有幸福的家庭,这并不矛盾。寻求情感支持,男儿流泪,也毫无可耻之处。
没有人真的会活成了神,所谓的教育大家 “成为成功的人就要放弃情感”,“男性过度关注家庭生活就是丢人” 这样的观念,真的已经在慢慢过去了。
在一篇优秀人才的原生家庭里是如何的里,已经写明了 “高关注高回应的家庭,更容易出优秀人才”,
我支持每一个观点都有发声权,也支持 “有情感就是错误的” 这样的观点,祝福你快点成为下一个东方不败,我也建议你呢,有欲望更加耽误你的前程,不如早些自宫…
不调侃了。不管是何种性别,哪怕你是克隆人,vr 人,都希望大家能得偿所愿。(认真脸)
希望我国能多出一些全球尖端人才。
希望人类的疾病能更好地得到医治,亲人不再流泪。
希望每个人家庭幸福。孩子不再伤心缺失父母任何一方的关怀,
希望每个人才能被重视。在竞争中,不再被狭隘的利益意识束缚。
很多人说,这是很天真的理想,甚至这是一场革命,需要很多次失败,
但是理想的驱动力永远是希望不死。
我们同样感谢偏见。
偏见的存在,让一个女性在走到某一步时,会多了更多关注。黑粉永远存在,但黑粉也是粉,不管他们说的话多么含有恶意的滋味,但有了关注,也就代表你发出一个声音,会被别人放大数百,数千倍。
何况社会观念在不断进步。
每一次合作的失败,都是我们面临成功又近了一步,我们知道这个样本不行,ok,换一个。
能控制自己的情绪在极端的环境下任劳任怨的女性毕竟不多,职场精英女性领先普通女性至少一个光年
概括一下就是雄性被雌性性筛选的模式更残酷,促成了雄性在集体水平上限的更强大。
结果上,雄性更高概率容易发展出推倒旧体系,追求成为权威 / 领导者的言行思想模式。
雌性更高概率容易发展出依附现有权威 / 领导者和维持旧体系的言行思想模式。
至于这个结果是怎么导致的,我认为和两性生殖结构物理差异性所导致的基因利益最大化本能产生的策略分化有关系 (雄性广播种,雌性动态慕强择偶)。这种源自本能层面的差异,潜移默化地影响着显意识和言行思想的产生。
你们有兴趣看,我再整理一下。
危险来的时候都是妇女和儿童先走,男人顶住,死都不许退!人类进化这么久,在面对危难的时候大多数决策都是男人做的,牺牲最大的也是男人。为什么会这样?因为女人和小孩是未来的,男人要做的就是保护好女人和孩子,所以在探索世界的过程中,很多危险的事情都交给男人做了。这是进化出来的基因,女人从来都是被保护的对象?现代文明给了安全的环境女人才出来开始工作,但是这才几百年呢?所以是女人还没进化好,以后肯定会超过男人,因为男人都特么的没工作了,被女人抢光了。为了欺骗女人我们一直对外宣传女人嫁的好就行了,然后给她们卖包包,让她们互相炫耀,然后她们就不会有时间跟我们抢工作。
多年前读到刘瑜的一句话,至今赞同:
如果这些女孩把她们得不到的痛苦、失去的痛苦、不得其所的痛苦统统给转化为创造性活动中的生产力,这该是生产力多么大的一次解放啊,这个世界又会冒出来多少女爱因斯坦、女托尔斯泰、女贝多芬、女比尔盖茨啊。
底层也男人多就选择性无视了?同时,菁英不少也从底层做起,就拿做官来说,我爷爷是我家唯一公务员,他年轻时就做过二十多年矿工挖煤,我妈认识最大的官是某区区委书纪,人家做过十几年秘书,被领导骂是常事,而现在不少女人,干不了挖煤一类体力活,学生时代被老师一骂就要一哭二闹三上吊,没办法经历成为菁英前的厉练,能成为中产已不错了。
理科的就不必说了,数学、物理、计算机,以及更加傻大黑粗的传统工科,例如化工、机械、土木、热能、汽车、航天等,没见过几个女人真的喜欢的。
文科方面呢,政治、社科、哲学、经济、地理、历史、法律。普遍还是男人钻研的更多些。
军事不知道算理科还是文科,喜欢的肯定是更少了。
女性普遍对自然界、社会界的知识兴趣没有男性浓厚,是很明显的,普遍喜欢更感性的领域,比如文学、艺术(包括音乐、绘画、舞蹈等),但能把这些做到极致的也通常是男性。
不信看看知乎各专业领域的回答,基本都是男性远大于女性的。尤其是理工科和军政史领域。
在某个领域,做到有一份事业并不难,只要有一点小兴趣,一点小坚持,一点小功利心,这也是为什么现代社会女性中产阶级也越来越多的原因之一,但要做到极致,非大爱好所不能为。
这种爱好,有时候是超越功利性的。
科学领域,不必说了,所谓的数学宅男、科学怪人,他们就是不顾生活一辈子扑在事业上的,比如陈景润。
人文领域,李安也可以算,非对电影的热爱,是坚持不下来这么多年被妻子养的日子的。
这些人,失败了虽然被嘲笑,但成功了,就是巨人。
男性天性里天然有好奇和冒险的基因,他想弄懂大自然和人类社会的种种奥秘,甚至热衷思索存在和宇宙的终极问题,这就是哲学家。
除了弄懂,他还想表达,还想创造,还想影响这个世界。想要改变中国命运的政治家,想要改变人类生活的科学家,创造出最好的文化产品的小说家,创造出最好的商业产品的企业家,都属于这类人。
为了支撑这种探索,男性需要勇气,需要坚韧,最重要的是,需要忍受极大的孤独,独自前行,而这是女性普遍缺乏的。
男性的欲望,可以超级功利,为了世俗意义上的权力和地位,为了掠夺金钱和美色,顽强的意志、理性的计算都不在话下,只为了最后抵达成就的那种巨大快感。
男性的欲望,也可以超级不功利。为了他心目中的学术圣殿,他可以忍受一切的饥饿、寒冷和贫穷,忍受世人的冷眼,忍受没有朋友没有家庭的日子,只为了最后能抵达真理的彼岸。
因为有这样超人的欲望,才能激发人类最大的潜能,才能创造出最为璀璨夺目的成就。
而对女性呢?
女性总是更惯于舒适安逸的日子,惯于在温馨的家庭中,享受着亲情和爱情带来的幸福生活。女性喜欢消费,喜欢享受,虽然这些也需要金钱,但她们很多人愿意通过丈夫和情人来实现。在功利性上,女人比男人差多了。
至于那超越功利的欲望,则更是无从谈起,有女人能忍受饥饿和贫穷,戒除掉一切美食、旅游和逛街,没有丈夫和父母的陪伴,蜗居在破烂的小房间里,整天琢磨些不着边际的学术吗?这样的女的,我反正是没见过。
根本原因,缺少勇气,女性的基因就是在屋子里养育后代,男性却是在外不断面对各种危险和挑战,男性的基因就是为了挑战而生的
有退路
这是她们得的唯一缺陷。
消磨斗志,爆发,癫狂,她们因为这一点,都更容易表现出来。
抗压能力在没有退路的时候才能最大发挥,而她们几乎永远有一条退路,说不准哪一天里退了。
榜样的力量
假如一个人成长的环境中大家都是开车上班,每个家庭平均两辆车。那他 / 她一定 16 岁就学车,18 岁就谋划着买自己的第一辆车。一个人每天看到电视报纸大众媒体都是身材苗条的模特,那他 / 她也一定会认为瘦就是健康就是美。
同样道理,一位女性成长的环境中,母亲祖母外祖母都是家庭主妇,那她一定会认为早日嫁人相夫教子是唯一的选择。小时候看到电视里的政坛大人物大科学家都是男性,所以从政 / 从事科研就不会成为她心中的可选道路。
在男性主流的行业里有所突破的女性中,相当一部分在回忆录里会描述自己家里有一位女性长辈是在这方面有所成就,使得自己认为女性在这行的地方成功是理所当然的。(比如某位女性建筑师的母亲和阿姨都是建筑师,自己大学时理所当然地报考了建筑专业,当发现自己竟是班中唯一女性时大吃一惊)
长期榜样的力量会成为一种心理暗示,而某些心理暗示,比如自信,对成功来讲是非常重要的。
排除男女生理差异,没有了。
因为区分男女的,就是生理差异啊……
所有其他的比如心理差异,社会预期,历史沿革等等,都是基于生理差异的。没有生理差异,我们就不用分男女了,哪还有这个问题?
所以要讨论女权啊,性别歧视等等,必须正视男女的生理差异,这是客观存在的事实,女人就是有怀孕的功能,男人就是没有,目前这个改变不了。
时代不同了,社会地位理应也正在有天翻地覆的差距,男女都应该重新审视两性在社会上的位置。但一边喊着男女都一样一边捂着生理差异不谈,我觉得不客观,不实事求是。
因为几万年来男人的竞争太激烈
男人的择偶标准主要是外貌、性格等先天属性
女人(当然很多时候是女方家长做主)的择偶标准主要是男方是否有给予女方一个安全、舒适环境的能力,这主要是后天属性,特别是当人类进入文明社会,力气大的男人拼不过有权有钱的男人之后
所以那些难以营造一个安全、舒适环境(有钱有权有力气)的男人,很难把自己的基因遗传下来
没有绞尽脑汁往上爬的狠劲,女性的低自尊感,社会环境的影响,女性有退路男性没退路等等,这些只是表层的原因,只是顶尖女性人才少的一个表现,而不是根本。男女顶尖人才数量的差距已不是这类原因所能解释。
我们应该问的是为什么女性会没有狠劲,为什么会低自尊感,为什么社会会形成更利于男性事业发展的环境?为什么从母系社会之后,女性在事业上的成就就明显不如男性,到现在也没翻身的迹象?
(一)生物本能造成男女顶尖 “人才” 数量差距。
一切都源于生物本能。
没有狠劲,只愿意适可而止地打拼事业,因为这是女性本能的最优解。
人首先是生物,生物最本质的特征其实就两个:生存,以及繁衍。这两种本能中与性别有关的是繁衍。
从许多动物界的实例来看,外观是衡量雌性价值的标准,而占有的资源量是衡量雄性价值的标准。通俗地讲,就是好看的雌性更容易获得繁殖机会,占有资源更多的雄性更容易获得繁殖机会。所以雌性动物会努力追求更好的外貌,雄性动物会努力追求更多的资源。
放到人身上也一样。
男人爱美,女人爱财,漂亮女人不愁嫁,有钱男人不愁娶。
所以女人们注意力天然更多地放到外貌上,男人则更多放在事业上。正是这个差别造成了绝大部分行业的顶尖人物都是男性。
简言之,女人不是不能拼事业,而是人家压根不追求这个。
当女生说自己没那么多事业心,或者我不想干这个,我不会干这个的时候,人家只是遵循本能而已。这不但无可厚非,而且天经地义,谈不上什么心理障碍,更不是什么低自尊感,好像人家是一种病一样。
也正是因为如此,从母系氏族结束之后,男性在所谓的社会 “事业” 中一直占主导地位。
(二)女性的 “事业” 就是追求外貌。
事实上,女人们在她们的价值评价范围内付出的不比男人少。化妆整容丰胸减脂做头发搭配衣服,女人们为了貌美如花可以去西单商场逛上一整天,到发型总监 Tony 那一坐四五个小时。觉得很容易的男人可以尝试穿高跟鞋上一天班,然后把这种感觉乘以 365 天再乘以 10 年。
只不过美貌没有被称为 “事业”,美女没有被称为 “人才”,而这些背后努力没有被称为 “上进”。
为什么这些没有被称为事业呢?因为提升外貌是个体性行为,占有资源是社会性行为。而我们所说的 “事业”“人才” 等等都是社会评价。你放到个体评价上去问每一个男人喜欢哪样的女人,才女明显干不过美女。
不同的价值取向还影响了其他方面。为什么天然美女会比整容美女更得到人们认可?很简单,因为天然美貌是可以遗传的,而整容美貌不能。娶一个天然美女,下一代就可以比较稳定安全地获得美貌。而整容美女的下一代要想继续美貌,就得再整容——也就是需要承担一定的风险。天然美女比整容美女值钱就值钱在这一点。
(三)科技让女性努力追求外貌的过程显得不是努力。
由于外貌的不可改变性,过去许多年女性追求美的过程都很挣扎。化妆和服饰搭配对天然外貌的改变毕竟有限。大多数女性只能靠天吃饭。此时的她们就是想在外貌上努力也无所作为。在那个时候,女性们才会以女红、歌舞乃至琴棋书画作为附加值。即便如此,才女还是干不过美女。
整容技术的发展可以说拯救了女性。从此她们也可以靠后天的 “努力” 完成逆袭。也许有些人觉得这不算努力,但是往自己脸上打东西甚至动刀子这种事也不是人人都有勇气干的。整容其实就和你加杠杆押宝股市或基金一样。风险自有,收益喜人。有人加的杠杆小,就叫“微整”,有人加 50 倍杠杆,就叫“重塑”。
所以,与女性在职场上的所谓低自尊感相对应的,是人家在美貌上的高自尊感。而男人所谓 “绞尽脑汁往上爬的狠劲”,在女性“忍着疼把自己整张脸换了” 的狠劲面前,在蘑菇叔看来就像浮云一样不值一提。
所以,女性并不是低自尊不努力不上进没有狠劲,人家不想用在你们说的 “事业” 上而已。
或许有人说了,整容也算努力?
当然算。
假如一次整容得历时 5 年,每天都得去看医生打针,你还觉得人家这不叫努力吗?现在觉得那不叫努力,只是因为整容技术的发展让女性获取美貌的过程变得轻松了而已。说白了,女性只不过是率先享受到了科技的红利。
这也是个体性价值和社会性价值的差异造成的。科技会让个体性价值升值,而会让社会价值贬值。整容让人类颜值普遍提高,而自动化、机器人、人工智能的发展却已经让越来越多人失去价值。
随着科技的发展,整容的风险越来越小,价格越来越低,很可能以后会进入全民整容时代,人人都是整容高手,在家里就可以给自己磨皮换脸甚至直接基因改造。到时候女人们完全不用拼颜值, 而 ai 的发展彻底抹平男女在体力上的差距,繁殖都靠体外受精。到那个时候颜值财富啥啥都不是问题,两个人在一起完全看哈不哈皮,忙不忙事业完全看乐不乐意,那男人女人的 PK 才算真正开始,你才能看看到底顶尖人才里男的多还是女的多。
(四)最后一个问题
既然谁在社会事业中占据主要地位由动物本能决定,那么为什么会产生母系氏族社会呢?不应该一开始就是父系氏族么?
这是因为在母系氏族社会的时代,更重要的生存本能还得不到保障,所以采用了优先考虑生存问题的机制。女性在社会中占主导地位应该是当时人类生存方案的最优解。
以上。没人邀。
985,211 包括复交北清等一线大学女性毕业后当全职主妇的比例远高于三流大学女性,因为他们的老公大都很牛逼,牛逼到这些女人职位收入颇丰依然心甘情愿做全职太太。
至于为什么有那么多牛逼的男人取了这些优秀女人,为什么不是女 boss 工作男人做全职主夫?很遗憾女性要做事业先天不足,无论是社交圈,国内生意文化,犬马声色,还是领导力决策力,尤其是生理强度以及心里强度,争强好胜,血性和手段毒辣这些,女性天生没有任何优势,女性比男性更需要安全感更需要关注也更缺乏争强好斗的性格,这些对于创业是不利的,但优秀女性过上好生活是没有什么问题,事业不是顶尖不代表这些女性没有长处,往往里面很多人多才多艺且打点自己老公的关系做的很出色。
有人总是问成功的方法是什么?
但其实成功的动力比方法更重要。
古今成事的人,都是要么有强烈的欲望和野心。
要么有强烈的好奇心。
总之有强烈的欲望。
其实欲望就是生命力。
总能从男性身上看到这种生命力。
女人的生命力会相对较少。
首先健康很重要,男人体力更好,女人体力本来就相对不如男人,结果还要生孩子。就会更加消耗生命力。
欲望也好,好奇心也好,载体还是肉体。
体力好的会吃香。
男性整体吃香。
还有就是男性生存环境更恶劣,最差的女人不仅可以生存,还能繁衍。因为可以嫁人,或者,卖淫为生。
但最差的男人,如果不劳动就会饿死,也通常找不到老婆,导致基因无法传递下去,就绝种了。
强烈的对生存的恐惧感,激发了生命力。
加之男性之间竞争激烈,必须要更加强的生命力去应对。
不然还是无法获得更多资源来获得性资源。
总结一下,男人体力好,环境恶劣但可以激发生命力,最后就是男人不用生孩子。
然后最后我想喷一下女权婊。
男人比女人强其实是好事,智慧的女人会去利用这些强大的男人为她提供资源。自己就不需要去干这些累活了。
每个人分工不同,不是非得要争个你死我活的。有什么好处呢?
还不如各取所需,相互合作,男女搭配干活不累。
活得最惨的人里也是男人多,但是没人关心。
差在因为种种原因,一部分女性无法享受到和男性同等的受教育权。
教育不平等是最大的不平等。
六亿人月收入不到一千,此为背景。
在原回答前,我要先插几张数据,这些数据反应的问题相当严重。性别的严重失衡,贫困儿童的比例达四分之一,而男性高中毕业率的下降和低水平,都将给社会带来很多负面影响。
我认为女性的发展不仅有利于社会进步,更是对男性的解放。目前社会普遍把生活压力放到男性身上,本身就是一种性别歧视。有的男性智商与情商超群能成为人生赢家,但也有不少男性因种种原因不适于或不喜欢在社会打拼,为何不能像女生一样拥有退路坚守家庭。
以下是原回答数据。
不看存量看增量,中国女性进入顶尖领域的人数在急速增加。
一来,体制在优化,女性获得更多工作机会; 二来社会生产进入拼智力的阶段,体力上明显劣势的女性获得了相对公平的竞争环境; 第三呢,当今社会生活压力巨大,光靠男性难以养家糊口,更多女性为更好的生活而奋斗,逼出了很多精英。
看这个问题的系列评论…… 感觉到了男性一种弥漫的焦虑,根据我一个做社科研究的师兄的论文,这种焦虑最终反映的是男性争取配偶和延续后代的焦虑。当然女性也很焦虑,对于谋生的焦虑。
有一个地方住着很多猩猩,每一只母猩猩都想和性状最好的公猩猩生孩子,每一只公猩猩也都想和性状最好的母猩猩生孩子。
一只母猩猩找到性状最好的公猩猩说:“我们啪啪啪吧” 公猩猩觉得多肏一个不亏,于是开心地答应了
一只公猩猩找到性状最好的母猩猩,发现她身边围满了公猩猩,然而这只母猩猩只有一个子宫一年只能生一个,于是她在这些公猩猩中选择了性状最好那个的啪啪啪了。
归根结底,性状优秀的公猩猩繁殖成本低,母猩猩想获得他的基因很容易,竞争压力小;性状优秀的母猩猩繁殖成本高,十月怀胎,凭什么给屌丝肏?
因此,大自然里,雄性的竞争意识进化得比雌性快得多,性价值进化也快得多。威风凛凛的都是公狮子,开屏绚丽的都是公孔雀,鸣叫响彻树林的都是雄蝉,头戴大红冠的都是公鸡。
这种进化规律在现代社会还会产生以下极端政治不正确女权听了要骂人的影响:
1. 女性个体可以成为民族的脊梁,但女性群体在统计上并不能。大家可以查一查中国改革开放后历年 “涉外婚姻中男外女与外男中女的比值” 与“中国与美国人均 gdp 比值”,你会发现呈强正相关关系。女性在民族弱势时整体上倾向于融入强势民族,男性整体上更倾向于自己奋斗成为强势民族。
2. 在择偶过程中,女性比男性更不愿意将就,因为男性比女性有更强的 “担心自己基因传不下去” 的恐慌。在约炮市场上从来都是 10% 的男人配对 90% 的女人,在婚恋市场上由于一夫一妻制等社会原因这种现象相对约炮市场较不明显。
(其实三年前的知乎我根本不需要用 “整体上”“大多数”“统计上”“平均上” 这些修饰词大家也都能懂我意思,但近几年知乎田园女权入侵平均智商急转直下啊… 算了下文我懒得用这么严谨的措辞了,智商不够的别看吧)
上文所说的规律都是进化来的,刻在各位的基因里,不分国家种族文化,所有人都是一样的。接下来说一说那些社会带来的规律,这些规律有的只适用于中国,有的只适用于美国,有的只适用于男权社会,有的只适用于发达国家,有的只适用于一夫一妻制社会。
人类自从发明了农业,一个人的生产力能养活超过一个人以后,就出现了私有制。从那时起,决定人生存繁殖能力与生活水平的因素中,基因退居第二位,物质成为主要矛盾。
而在农业时代,物质生产的主要来源,是人类的体力劳动,因此在生产分工时男主外女主内的效率比男主内女主外的效率高得多(有没有发现现在很多直男癌的思维还停留在农业时代?),男人才是主要的直接物质生产力,因此女性在择偶时,更看重男人物质价值而非性价值。
这会带来如下影响:
1. 农业社会里男性的性价值进化特别慢,因为对男性来说物质价值才是主要竞争力。事实上不一定非得农业社会,只要是 “男性物质价值中位数远大于女性” 的地区,都会出现男性性价值低的社会现象。现在你知道为什么中国男人大屌基因频率比黑人白人低了吧?因为“粗如手腕不如年入百万,20cm 长不如北京一套房”,大屌基因在婚恋市场的竞争优势太小了,根本不足以被筛选出来。屌大在约炮市场倒是挺有竞争力的,但约炮并不能让你基因传下去啊…
2. 农业社会女性性价值进化特别快。虽然性价值高的公猩猩的精子不是稀缺资源,但物质价值高的男人的钱却是。女性面临私有制产生前从未有过的男性资源竞争,使女性的性价值迅速进化。与其他动物相比,人类的雌性性价值与雄性的差距非常小,在中国这种农业社会漫长的地区甚至出现女性性价值超过男性的现象。还记得那篇《中国男人配不上中国女人》吗?目前如果只看性价值不看物质价值的话,是真的配不上的。
Q:既然中国女人性价值快速进化了几千年,为什么中国女人胸不如黑人白人大?
A:多读古籍便能知道,中国农业时代大多数时期主流审美根本不控胸,而是控小蛮腰,大胸基因在性竞争中优势太小,因此基因频率不高,大胸审美是近代才从海外传进来的
工业时代来了,机器取代了人类的体力劳动,人类付出的是智慧,而女人的智商和男人基本相同(哈佛前校长研究得出男人智商比女人略高一点,因激怒美国女权主义者被迫辞职,我认为女人智商本来是比男人高的,之所以现在低了就是因为把这些女权主义者算进去了),所以女性的物质生产能力直追男性。
这对社会产生了如下影响:
1. 在不受外来文化影响的前提下,女权运动的兴起一定发生在工业化之后。正是工业化使女性物质价值中位数迈上一个台阶,产生了对权利的诉求。
2. 男性的性价值进化加速。因为女人有钱了,饱暖思淫欲。其实农业化前和工业化后的两性择偶都是 “以男性的性价值换女性的性价值”,只有农业时代是 “以男性物质价值换女性性价值”。中国处于农业时代与工业时代的过渡期,农业人口逐年减小。在一线城市男主内女主外的家庭不要太多。现在你明白凤凰男与孔雀女矛盾的根本原因了吧。
信息时代来了,工业化成熟的西方产生了女权运动,思潮传入工业化尚不成熟的中国产生了中华田园女权主义。
经典男权主义的受益者:所有富裕男性和性价值高的贫穷女性
经典男权主义的受害者:性价值低的富裕女性和所有贫穷男性
真女(平)权主义的受益者:所有富裕女性和性价值高的贫穷男性
真女(平)权主义的受害者:性价值低的富裕男性和所有贫穷女性
田园女权主义的受益者:所有富裕男性和性价值低的富裕女性
田园女权主义的受害者:所有贫穷男性和性价值高的贫穷女性
上面是结论,解释懒得写了。
应该支持哪种主义,取决于你是哪种人。如果你是个人帅屌大的穷逼学生狗,你应该支持真平权主义,去撩那些一个月赚你一年生活费的已婚少妇。如果你是一个大腹便便的土豪,你应该支持经典男权主义或田园女权主义,去吸引那些漂亮的穷姑娘(根据我的经验,那些明明长得不错却总说缺男友朋友圈一片岁月静好的妹子反而是最拜金的,你不用担心她骂你物化女性,因为田园女权主义者眼里钱没给够才是物化,钱给够了就不是物化了)。如果你是一个相貌一般但事业有成的女学霸,你应该支持真平权主义,用你世俗价值之外的魅力去吸引真正有内涵的高富帅。如果你是一个美若天仙的穷妹子,你应该支持经典男权主义去追一个只懂欣赏女人性魅力的有钱老实人比如王宝强和那个世纪佳缘自杀的叫什么的来着我忘了。
我一直觉得两种人不太明智:
1. 贫穷的直男癌
2. 贫穷的田园女权女
因为他们坚持着一个对自己不利的主义。
累了,有时间再更
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有同学问理论出处。理论出处是 “进化心理学”,进化心理学是一种假说,本文是答主自己写的,只是把这种假说应用到了分析交配市场上而已。
与数学不同,自然科学和人文社科研究中经常用到假说,例如 “经典力学”“现代生物进化论”“西方经济学”“政治经济学” 都不是“科学(狭义)”,而是假说。与自然科学假说不同,社会科学假说一般用于解释和预测统计上的现象,而不用于个体,例如微观经济学在个体甚至细分市场上能找出无数反例,但在一定条件下统计上依然有效。相对论推翻了经典力学,但直到今天,在低速宏观下经典力学我们不也用得挺欢么~
女性身体上的一些劣势还是比较明显的。比如说女性月经期间的痛苦对精神方面影响很大,严重的有可能一个月里有一周左右注意力不能集中,你可以算算这个比例有多可怕。
生育方面,男的基本上不受影响,女的可就惨了。当然,有的准妈妈在怀孕期间也能工作,甚至前一天生孩子后一天继续上班。但是我想这肯定不是所有人都能做到的。到了政府或者企业高层,妊娠对工作的影响尤其大。别说你歇个产假,有可能你的岗位会让你一天都离不开。
不过话说回来,这些劣势,不管再怎么可恶,跟男人可没有一点关系。这一点一定要明确。
学丘成桐啊,单独给女性开设一个数学竞赛。那么得奖的都是女性了。
感觉大多数回答有点偏题了,这里讨论的重点应该是顶尖人才中男女比例失衡是由什么造成的。
然而智力这个关键因素竟然没有被提到。根据科学家的调查研究发现,130 以上高智商人群中男女比例约为 3:1,而智商到 145 以上,这个比例变成了 5.5:1。
相信大家早已听说过男女平均智商无太大差异,这是正确的。但是男性智商的方差远大于女性,直观来说,他们笨的人比女性多得多,聪明的人也比女性多得多。
我找到了一篇研究男女各方面能力差异的文献,截取当中一些很能说明问题的表格。
图一是 SAT 写作能力:
在较低分数段,男女比例分布接近 1:1,但是随着分数提高,男生所占的比率逐渐下降。在写作能力最强的人群当中,女性人数是男性的两倍。
图二是 SAT 数学能力:
在较低分数段,男女比例也接近 1:1,但是当进入成绩最好的 1% 阶段,男性占比已经远多于女性,到了 0.1% 的阶段,男性人数已经是女性的 13.5 倍。
这还不够说明一点问题吗?
https://www.psychologytoday.com/files/attachments/56143/intellectual-outliers2012.pdf
身为女性,觉得还有一个很重要的因素,人际关系。一般来说,朋友以同性居多,而社会的现状是事业有成的女性数量相对少,那么每个女性有价值的人脉资源也相对男性少。可能有些片面,个人生活感受。
我的经验总结。
首先物种层面,女性在数十万年的进化里,基因被淘汰的压力比男性要小。永远是先有数个男人没有后代,才会有一个女人也没有后代。在首领制度的原始社会,这种情况更加剧烈。首领制度虽然极其残酷,但是不得不说,如此一来其后代全是首领的基因,和少数敢于给首领戴绿帽的狡诈人士的基因。
我们假设男性除了首领和少数精英的后代可以存活,其他的后代都极其少或者无法存活。假设每一个女性都跟首领有了后代。
这个时候,精英的女性和首领的后代成活率更高,其身体素质也更好。基因很一般的女性,也能沾到男性首领的光生出优于自己的后代,但是不能强于精英女性的后代,其未来长大后,也容易变成普通的男性或者女性。
所以具体情况就是,男性中不具有竞争力的个体,会被直接彻底的淘汰。男性中充满竞争力的个体,充满刻苦钻研能力的个体,容易被保留下来。这种效果随着时间越来越明显。
而女性就像是有保底。女性首先是不担心没有后代的,她只需担心后代的地位问题。不过也由于这种保底的存在,雌性的淘汰并不彻底。同时雌性的钻研努力道路也并不唯一。善于钻研的和乐于当咸鱼的雌性后代都一同流传了下来。而这当中如果生的是咸鱼的男孩,就又会被筛选掉。
所以,第一条结论,男性由于不钻研点啥就基本活不下去,生下来就是钻研的命。而女性基本存活的需求不是问题,问题是如何活得更好,所以女性都在往活得更好处思考。
然后生理层面。
男性主导原始生活中的主要物资来源,这其中往往伴随着危险。人在面临生命危险的时候,就知道什么都没有命重要。男性个体如果有那种,在可能的危险面前,还拖拖拉拉顾忌一些细枝末节,很容易就被淘汰掉。
所以男性相对更具有一种,把注意力坚定的聚焦在某一点的习惯。如果我去打猎,什么虫子咬什么脏什么小伤口都通通忽略。虽然这些问题并不代表就真的可以忽略,但是你总得做好一件事再做另一件事。
生活中我们就常见男性可以忽略一切只看一个问题,女性常见无法忽略次要问题,女性要把一些次要问题给个结果,才能聚焦主要目标。
而恰好这种聚焦的思维,不只是可以用来打猎,还可以用来干很多事情。你学习或研究任何一门技术,你要是纠结太难啊,没有老师啊,老师够不够专业啊,没有时间啊,你是什么都干不出来。还是的,这些问题不是说就真的可以忽略,但是始终是忽略次要问题先走出一步更加具有实际意义。
最后心理层面。
男性由于时常面对更加根本的问题,心态往往比女性更淡定。这种淡定是专指对困难的接受程度方面的。
这种区别本质上跟男女无关。就仅仅只是活得更困难的人,和活得略轻松的人的心态区别。同样的区别,还会发生在常年劳动的人,和常年坐办公室的人。体力劳动者和脑力劳动者都劳动起来,除了必然的双方力量区别,还有一个明显区别就是,脑力劳动者会极度不适应劳动环境的脏,乱,道路崎岖,蚊虫叮咬,炎热难耐等等等等。
而这些东西,在体力劳动者看来不是问题。你说累就算了我也累,难道环境这也是问题???那我还怎么做我的活?
同样的情况,在男女中的体现就是,男性遇到很多小困难,都是自己慢慢消化。而女性容易寻求帮助。这二者的思维区别就是,女性是正常思维。男性是在深知人生苦难的情况下,用一种半麻木的心态看待困难。同时由于大家都这么想,在男性社会里,小困难也寻求帮助并不光彩。
所以,首先有些女性眼里的问题,在男性眼里不是问题。其次,对比女性面对痛苦经常打乱节奏,男性这种麻木面对困难的能力,能让男人虽然痛苦但是脚步不停。强化了钻研出某种技术的能力。
最后是不严谨的层面,习惯层面。
以上这一堆,最终培养出男女截然不同的习惯。比如女性出于感性,常见于首先关注一个言论如何形容自己。而男性不太在乎别人形容好不好听,更注重结论说得对不对。
所以,我说的这一堆,有人会从对不对的角度看待,有人会觉得,怎么全是夸一方贬一方。
并且,虽然这种能力本质上不分男女,但是常见于,男性多能抓住公平客观的那一个点。女性经常天平倒向正义的一方。我全篇说的东西,有很多人会出于正义,而想要补齐一下被贬的一方。
这种心态很接地气,但是很不科研。所以,不纠结势力争斗,有一套科研的思维习惯,也是帮助钻研技术学问的利器。
我希望只评价对不对,不要结合文章分析作者感情。我写这篇的时候内心很无聊很空虚甚至想马上关掉网页打开游戏你能感受到吗……
……………………………… 回答结束以下胡扯………………………………………….
说点题外话,我本人的感觉是,女人会受到爱护,不是因为她是女人,也更不要说是因为她美她活泼开朗人见人爱这些个人的东西。女人会受到爱护,仅仅是因为,女人都是未来的妈妈。女人的一切优待,都是建立在她是一个妈妈的基础上。我们保护每一个女人,是因为每一个女人都有可能生出未来的精英。女人的特殊女人的困难都聚集在这里。所以,严格来讲,当一个女人拒绝繁衍后代,她就已经要用男人的活法过日子了。之所以没有,是因为别人不知道她不打算繁衍后代,还在把她当做潜在猎物看待。以及我们的社会今天有能力照顾人性。对女人的歌颂,只有作为母亲,和作为男青年的猎物。除此之外,女人毫无特殊。
所以,我看到女性不要追求男性喜欢的样子的言论,又看到女性不是生育机器的言论,内心是充满了滑稽。可以的,你们女人做腻了想当男人了。而这些言论,往往只是在说不履行女人的义务却保留女人的特权。这跟男人说,危急时刻我们应该抛弃妇女儿童老人,让男性青壮年优先存活是一个道理。
我不想和稀泥,我只是表达,女人需要清晰意识到自己的定位,意识到自己的特权来源。用我提倡女人当生育机器的观点回复的可以省省了。你们再怎么说我好像在提倡女人只是附属,你也无法改变你自己拿起男女发展的历史捋一捋你也会得到我说的结论的事实。
如果我们从生物上进化成女性强壮,那么看蜘蛛螳螂就知道。我们会变成,女性想要孩子了,招来几个小个子男的。男的奉献出精子又开始在野外自生自灭。甚至于去见女人的过程中,还要带着大量礼品。一个不开心,会被女人剥削加暴打。
………….. 其实区别没有很大?很多物种雄性本就是单独在野外自生自灭……
如果只是女权社会,女人还是打不过男人。看看大象。雄象每天在林子里闲逛,雌象发情了雄象闻风而来,提供下种子又被象群赶走。……………….. 还是很眼熟,男性本来就经常独自行动。
区别反倒是女性方面。女权社会后,女性会渐渐演化出男性那种钻研的思维来保持社会发展。男性却依然没有后代保底政策,还是要竞争让自己的后代得以繁衍,所以可能会在交合这一块发生演化。
最终,女人会演变成,身强力壮,思维严谨,力抗万难,还要繁衍后代的生物…… 我听着都觉得挺溜的,一个生物一生可能出现的困难你们全扛下了…….. 不确定那个时候女人还能保持几分现在的精致。那个时候,女人才叫 “男”,我都帮你们觉着难。
**男人演变成,身材挺拔,长发飘飘,胡须雄壮,延续了自然界的雄性美观政策,并且还大力进化生殖器,成为名副其实的交配机器。**每天干着养活自己的工作,躲在家里足不出户自娱自乐保持美貌。同时极度热衷于跟数个不同的女人圈子搞好关系。男人当中的矮子或者丑鬼会被彻底淘汰掉。孩子一出生不知道爸爸是谁,总之被一堆女人照顾着吃百家奶。
很没志气的讲,绝对有相当一部分男人觉得当交配机器也没什么问题…….. 毕竟交配机器和生殖机器可不是一个概念。没办法,雄性永远面临着严苛的基因淘汰。雌性永远面临着麻烦的繁衍后代。
看到这些你们能不能意识到,女权社会,不会使国家重要人物,都是一群精致的美女,而是一群充满男性特点的女人掌权。也不可能出现男人干活,但是就是无条件服从女人的 “女权社会”。我们实际上不是性别意义的男权社会,而是只有一种方法能很好的发展社会,而现在这种方法是男人在用而已。
早说了呀,为什么土木工程多是男生?
因为土木工程国外没有一年制硕士,而且土木工程需要打灰忍受噪音和尘肺,仙女们呆一段时间还怎么学方媛和 LuNa 宣云钓鱼啊?
纸糊大佐的 Top 博士是为了做实事,仙女的 top 硕士为了钓鱼。不是我极端,读一年制硕士的,十个里面十个是钓鱼的怕是冤枉的,隔一个有一个钓鱼,那肯定有漏网的。
要不然为什么一年制的很多都是奢侈品类专业?那肯定是因为对艺术的喜爱。
不光顶尖人才男性多,做最底层工作的男性也多。
本身遗传就决定了男性禀赋上的分布就更分散,受到外界环境的影响也更大。
不能只看到狼吃肉,看不到狼挨揍。
群体性的差别还是蛮明显的!
穷查理宝典里面说过:要有客观的态度,和理性的思维!
大部分女性,肯本不具备,这两个基本点!
特别在遭受挫折和失败后,就会变得更加偏执!
他们更多的是一种情绪宣泄!
再加上各种言论忽悠,很多人就慢慢的迷失了!
例如情商,这俩字现在出现频率最高!
但情商并没有什么实际意义!因为它无法改变客观事实!
顶多就是控制控制自己情绪!
再有就是逆向思维,当大多数人都说什么的时候,反过来想很重要!
很多人都过于从重了!
例如前几天答一个什么给武打明星实站排行的垃圾题目!
我就简单的说了一句,谁能把对方弄死,谁强!
然后评论一对 diss 我的,鼓吹运动员是该领域最强什么的?
其实这就是一种线性思维,但现实是非线性的!
现实是不确定的!特别是微观现实,各种黑天鹅和突发情况应接不暇!
并不是最强的就能活着!现实的复杂性已经超出现在人脑的计算了!
就是超级计算机估计也够呛!
总之,这个问题还算不错吧! 至少不是关公大战秦叔宝!
1. 大多数人 (不论男女) 没逼到份儿上,就不会进步。
如果社会风向是女性一方要扛起家庭经济大旗,成功的女性会更多。
主要原因就是这样,没有压力,所以没有动力。
一个月三千块月光过得快快乐乐,就不去想如何能赚到五千六千以至更多了。这时候百万的房价压下来再试试?
这个压力就足够让一部分人进步,也足够让一部分人自暴自弃。
压力会让人产生两极分化,要么化为动力,要么一蹶不振。
这也是在较大的社会压力下,诞生了一切随缘的佛系年轻人的原因。
2. 认为美貌能当饭吃。
这句话实际上是完全正确的,当今社会美貌确实可以当饭吃,长得美就有人心甘情愿的成为其提款机。
但是换来较为优越的生活≠个人价值的提升,所以这也是限制女性成就的一大要素。
(实际上如果男性可以吃软饭并不被社会所嘲笑,也会有大把的男性愿意吃软饭。)
无论男女,吃软饭终究是无法提升个人价值的。
3. 对自己认知有误,如果女性想要达成更高的成就,就要以男性成功的标准来要求自己,以男性付出的努力的标准衡量自己。
打个比方,如果一个女性做公司的小职员,相对稳定,大家会说其自食其力。那如果换做男性,就会被说将来没出息。
那么一个想超越男性的女性此时就该认识到自己目前的工作是没有很大的进步空间的,是需要另谋出路的。
这个问题很有意思。
知乎上有很多择偶咨询问题。大家的普遍认可的观点是男性择偶是向下兼容,女性择偶是向上兼容。也就是 A 男可以找 BCD 的女性,A 女似乎连 A 男都看不上,要找 A + 的男性。
男性要想找 A 女,成为 A 男是不够的,必须把自己提升到 A+。正是由于这种择偶倾向,造成男性不断努力提高自我,于是就一级一级往上走。
话说每一个成功男人背后都有一个女人。顶尖人才男性居多都是被逼的。
大部分是由社会性决定的咯。
小部分确实就是生理差异,分开谈基本上就是耍流氓。
目前是夫权社会和父权社会,没人否定吧?都几千年的事了,一时半会改不了的。
首先,我们做一个建设性的假想,假设有国家是母权社会,几千年了,且位于外星球。
在这国家里,不谈个例,只谈普遍情况,母亲一般主外,负责经济,决断,办事,人情往来等等等等家庭大事,男人负责生孩子,收拾家务,上班贴补部分家用,或者全职带孩子,且女人的家庭经济责任普遍较重。
母亲如果生了女儿,会如何教育她?
“你必须懂事,有担当,做错事要负责,将来你要养家糊口,必须好好学习。” 等等等等。
如果生了儿子,当然也可以说一同样的话,毕竟都是素质教育。
然后我们从孩子的角度反观测。
哦,母亲忙里忙外,母亲办事能力极强,什么都懂,母亲承担了家庭八成的经济,母亲人际广泛。
随着孩子长大,她 / 他看社会呢?
女性首富占据百分之八十,女国家领导人居多,幕僚六成以上是女性,某公司高管会议八成女性,见义勇为的女性,抗洪抢险是女性,打击犯罪人民英雄也是,等等等等。
再看看电影电视吧!女性主角满地跑,女性向小说,故事,名著极多,不论深度还是广度都远超男频。男性作品嘛,卖卖肉,卖卖萌,某些有深度的市场不认可。
男人在社会媒体,文艺作品,乃至孩子的日常生活里什么群体形象? 他们身娇体柔易推倒,温柔,心思细腻,心灵手巧,还能生孩子,每个月都有一周无故生气,流血,身体羸弱,感性,有些是爱哭鬼,有些喜衣装打扮,化妆等等等等。他们需要被保护,他们是弱势群体这些论调常常存在,哪怕男权主义者连番呼喊平权,但不给男孕妇让座的事往往能被激愤的群众上升到宇宙高度,上热搜。
慢慢的,孩子长大了。
为了传宗接代,为了面子,为了生活,为了生理需求,哪怕就是为了让老妈不担心自己,女孩子必须自立、自强、奋斗,买房买车,毕竟现在可生育又帅的优质好男人可不是那些外围男,包月费就能搞定,好男人必须要车要房啦,至少女孩子也要展现出将来有这个能力的潜质才有好男人为你生猴子。哪怕丁克,女孩子必须奋斗才能经济独立,否则就是啃妈女,要被批斗,不是么?
工作了。
单位大老板一般都是女性,为什么? 因为时代,没别的原因,这个国家数千年都是这样。排除一小撮特别男性,其余情况都是女人掌权,女人当官,女人劳动,女人下海做小买卖,女人和外敌战斗,所以有钱人家做买卖,法人一般也是女人。
不为什么,大部分家庭就是老娘们做主,她们办事干蹦脆,经常正确,比老爷们不知道强多少倍,从修马桶到轮刀片砍人维持正义,向来不犹豫,而且几千年来都这样。
大部分老板都是女的,高管也是女的么?
是的。
我们随便抽几个女高管的简历,随便看看个人经历。
第一个女性高管,以前是民办英语教师,因为要养男人,她业余时间当码农,而这人超牛,每天搞底层汇编,某次大赛得奖前是黑帽,现在洗白上岸,然后直接空投。这娘们儿技术过硬,思维敏捷,为人豪爽,学富五车,外加上不小心超生,有两个嗷嗷待哺的女孩子要养,家里男人生活要求还高,每月开支 20k 加,所以女人每天玩命工作和学习,舍生忘死。
第二个女性高管,名校海龟,智商 155 到 160,全世界十大女性社团俱乐部会员,在外 x 部和发 x 委干过,后来下海当投资达人,交游广阔,目前负责企业投资,是副总。
新人入职,性别女,给她个名,叫张开云吧。
上岗后约谈定薪,女主管就给新人的她 3k 每月,可她同居男友开销不小啊,又买衣服又买鞋,还得陪他逛街,给他买房子,咋办呢?
离职? 张开云犹豫。
看出新人不喜,女主管说道:“你年轻,我教你,而且目前位置好,前途很好!你千万不要学前台那个马云,那小子长得和瓜瓢一样,整天就知道和一帮男闺蜜咬耳朵,磨闲牙,买衣服,比化妆品,那没前途!走,下班后我带你认识几个业内朋友,跟我走没错,我领你上道。”
夜,一群豪气女觥筹交错,新人张干云觉得这领导值得一跟,遂拍胸脯。
三年后,张开云已变老手,业务熟练,技术高超,人情世故皆练达,她日熬夜熬,早六晚十,千辛万苦图什么,一方面是她个人有追求,另一方面她找了个败家男人,蠢萌蠢萌,而这男友很费钱!
结婚也是笔开销,买房子得首付!
又三年,张开云已经是高级女经理,月薪 20k,已婚,她男人全职家庭主夫,孩子两岁。
又三年,张开云依靠平日里的人脉和贷款,自己开公司,玩命三娘!
又三年,张开云公司腾飞,因为她有一批同样需要养家糊口而又志同道合的高能力女基友,她们同甘共苦,拿到第一轮五千万融资,开庆功宴!
又十年,张开云挤上首富榜,又是性别女,轻松把前二十里面唯一一位男富豪挤下去。
某日,下午茶悠闲片刻,张开云的女儿打开知乎,看见个问题,然后拿给她看:
顶尖人才女性居多,排除生理性差异,造成这种情况是为什么?
张开云一会儿还有董事会,她很忙,也从不上某乎,但她的女儿张思葱还小,便破例首答,写道:
目前是妻权社会和母权社会,没人否定吧? 都几千年的事了…………
因为传统审美。
美国都不例外。
一个女的要做到顶层,就会露出狰狞的样子
男的也会,但传统审美把它当成男性魅力(魄力)
女性更容易有阴性的思维,
阴性思维是感性包容心软原谅妥协。
没有那么追求成果高度,追求的是和谐圆满。甚至连和谐圆满也不追求。追求的是爱与美,幸福快乐。
不是斗争,而是和平。
如果想依靠结婚(车、房)来获取一切,
那么女性就不会有崛起的一天。
以上。
提问者做了完全错误的假设,排除歧视之后,就不差在哪,谢谢。你认为女性顶尖人才少,男性多的原因是因为社会歧视。
也许你想搬历史、搬数据,但我告诉你,红楼梦时期已经是中国的最后一个皇朝了,薛宝钗这种闺秀还要说女人本不该识字,王熙凤这样的大家千金还几乎是文盲。贾母这样的老奶奶看医生,按理还要隔帘子。
再往后说,到了民国,白秀珠读了大学,专业叫家政学。看到了吗,专门为女生设置的。
再往后建国了,才拼命科普男女平等,女娃也要上学,但是,直到几年前,两千年之后,大学生男女数量才开始持平。之前为什么不持平呢,因为半路上纷纷给兄弟们让路了—但资源不足,家里牺牲姐妹供哥哥弟弟也算标准路线了吧。什么卖了姐姐换彩礼的故事,千百年来都讲滥了。
最近看中国一位物理学家何泽慧的生平,最大的感触就是没到她科研进程的关键时刻,就因为她是女士而折戟。但是她还是一位伟大的物理学家。
因为她们已经被洗脑往下比了。
她们会和中层和底层男性比。这些男性达不到和她们差不多的档次,她们看到觉得很 low。
但是她们没有看到,整个国家权力机关的组成者是男性。所有顶尖的企业家几乎全是男性。外出闯练,毫无顾忌的都是男性。不需要生孩子的都是男性。专心搞科研,接连发表论文的都是男性。
尤其是在婚育年龄段内,每个阶层的女性都被同阶层的男性全面超过。
生育是一个永远的拖累,在创造社会价值方面。就算是光生孩子,别的什么也不干,也需要很多时间才能恢复元气。
我看到有很多女孩子喜欢说,感觉自己已经非常强了,周围的男生都比不过自己,女生已经崛起了。
太天真了。
等到她们来到招聘市场就不会这么想了。
她们会发现,仅仅因为性别女,最好的企业就能把你刷下来。
在那些女生扎堆儿的专业,性别为男,直接等于一个国奖。
四六级加党员比不上性别男。
还是没经受社会的暴打。学校可以说是最男女平等的地方,没有之一。
其次是老了以后。
说了这么多,如果你还是不相信,写两份一模一样的简历,一个性别男,一个性别女,然后你统计一下通过的数量。
我在我自己的专业领域可以很明确的告诉你,大部分电网市县局在你通过国网考试之后,看你基本符合硬性条件,是男生就直接要了,看你是女生,还要再考虑考虑。
在整体层面上,月薪 3000 的女生匹配到的基本上是月薪 1 万的男生。
男人靠征服世界征服女人,女人靠征服男人征服世界。
征服世界,无知的人觉得好玩,幼稚的人当做梦想,只有大智大悟的人,才知道,这理想的背后,是血淋淋的。
是的,顶尖人才以男性居多,但是杀人放火,偷窃赌博,抢劫斗殴,也是男性居多。
更有甚者,这个世界上,多少男人挣扎在底层的漩涡,没有尊严,没有地位,而不得不沦落。他们饱受煎熬,身心交瘁,默默的为这个社会做着最低级却最重要而收获又最少的事,难道,那些成功的、腰缠万贯的男人是人,这些失败的、一无所有的男人,就不是人吗?
更何况,百分之九十的人的成功和努力无关,靠的是天赋和出身,唯有天赋能弥补出身,而天赋资源比出身还稀缺!在这个贫富差距如此悬殊的社会,这些失败的男人,又如何能开辟自己的命运?
是的,马云出身并不是很高,但是,你要记住,他的父亲,已经成功超过了百分之九十九的男人。浙江,也超过了中国百分之九十的省份。如果,马云出身在大西部的农民家庭,他有多少钱上初中?他有什么机会学英语、出国?他有什么机会接触世界最前沿的互联网?恐怕他再怎么天才,也不过在农村辛勤糊墙而已!
这些失败者,他们又有什么错?
百分之一的男人成功了,而且站在人类的金字塔上,可背后呢?百分之九十九的男人,用自己的血肉之躯筑成了这百分之一的男人呼风唤雨的金字塔!
理想,幼稚的人觉得他美好,大智大悟的人才明白他的血腥。
因为成功的位置只留给了百分之一的人,从来没有一个人的理想是搬砖工、是水泥匠吧?
人人都梦想着自己是盖世英雄,驾着五彩祥云,可是,睁开眼睛看看你自己吧,看看你的出身,有的人一出身就住在云端,有的人一出身就在烂泥中挣扎。
多少人为了追逐梦想,而倾家荡产,妻离子散?多少人为了追逐梦想,在烂泥中越挣扎越下陷,最终永远埋在烂泥中,连尸体也化成了烂泥!
真正的打破阶级堡垒,遇到人生机遇,找到发挥平台,得到贵人扶持的,又有几人?
那些饱受社会压力的人,就真的不喜欢安安稳稳的过日子,天生喜欢违法犯罪?
一个男人的成功,是被逼的!一个男人的违法犯罪,又何尝不是被逼的呢?!
难道,那些高高在上的成功男人就是人?那些用尸体为社会修桥补路的人,就不是人?
成功的背后,哪有那么容易?
成功,又要冒着多大的风险?成功不是捡钱,不是请客吃饭,不是过家家,是要上战场,要斗争,要流血,要玩命的!
一个男人的成功,不就是为了钱,为了女人吗?成功没有钱,没有女人,谁愿意去冒这个风险?去吃这个苦?
成功的战场,不是天堂,而是人间炼狱!
女人,才是真正的大智大悟的人!
女人,不用成功,就能征服男人,就能得到男人的世界,凭什么女人就要去冒这个风险呢?
女人永远比男人过得开心,过得安稳,生命也比男人更长。
男人的违法犯罪,是被逼的!男人的成功,也是被逼的!
可怜的男人,可怜的失败们,社会不关注你们,本公子来关注你们!
请不要因为小部分男人的成功,而唾弃大部分男人的失败!在这个贫富差距悬殊的社会,小部分的男人越是成功,这个社会的战场就会越血腥!
请记住男人中的贫富差距,男人中的马太效应!
顶尖人才以男士居多,没有什么可自豪的,反而是男人的梦魇!你认为你会成为马太效应中的吸血鬼,还是人肉奴隶?
男人天生就是战士,用生命去赌自己的百分之一,本来就不公平!
女人不用上战场,又是何其的幸运!
生于忧患,死于安乐。
男人获得天下,需要动用武力、智力和血泪,而且还没有其他途径,被迫导致体力和智力越来越强。
女人获得天下也可以选择武力、智力和血泪,但更容易的道路是:取悦征服世界的男人就可以了。
而多数女人选择了后者……
因此,女人确实会越来越女人,越来越美丽,但是美丽只能直接征服异性,不能直接征服自然的。
如果 “学得好不如嫁得好” 还一直被津津乐道。
那么在这个大环境下,绝大多数的女人想进入社会的顶尖,要么站在男人的肩膀上,要么做梦。
首先先认清楚,是社会让男性不往上爬就得淘汰造就了男性顶尖多的结论?还是社会让男性很容易成功造就了男性顶尖多的结论?
某些女人的吃相未免太难看了。
什么叫资源都在男人手里?男人获取资源的过程不说,就说结果。你起码先去像往上爬的男人一样做,再看看比例再出来胡扯好吗?
要么是信奉空中楼阁的,要么是信奉摘桃子的。这种人要是能成为 “顶尖”,那肯定是社会意识出现问题了。
所以明白为什么顶尖人才里女性少了?都这样思路的人能出什么人才呵呵。
标准差不同。
男女是平均水平相同,但男性标准差大,顶尖的多,底层的也多,你说 loser,败类,废物这种负面词多半不会想到女性。
过去男性负责打猎,要多尝试,多冒险,收获多,但失败的也多,而女性则是要处于安全的生育环境,所以偏向稳定。
最后导致男性标准差比女性大。特别好的多,特别差的多。
而女性则是稳定。
女性更重视情绪和感受。
男性思维更加注重解决方案,而女性思维更加注重共同感受,这是决定了两类人在越发展到高层次的时候越会有重大区别的原因。
男性面临一个问题的时候,往往考虑的是下一步该怎么做,如何更加经济有效的把问题解决,而女性在遇到问题的时候,解决方案还在其次,更多的是考虑自己在面临问题和解决问题时候的感受。这是有科学研究,针对男性女性大脑结构的不同得出的结论。
比如男生女生吵架了,男生心里面想的是,我既然已经犯了错误了,那咱们来研究一下下一步如何解决问题,如何避免未来同样的错误发生。而女性考虑的是你为什么会犯错,你犯错的时候到底在想些什么?你到底爱不爱我?于是男生回一句说,我错都已经犯了,你问我为什么犯有意义吗?重要的是怎么解决呀?!!女生说,你为什么吼我?…… 于是两个人就吵了起来。
是不是看着很熟悉,这就是求结果的思维和求感受的思维,在面临问题时候截然不同的反应。
无论在哪一个领域,当你发展到高阶段成为高级人才的时候,势必面临着你需要一路解决问题,一路克服困难,一路摆平很多关系。而在这个过程中,很多女性追求感受的思维会影响他们作出判断,寻找到合理的最佳方案。而男性在这个过程中却可以冷静的多,一直以寻找最后的答案为始终目的。越是高级人才这个问题越突出,比如国家领导人是女性的屈指可数。
玻璃天花板这词怎么出来的?
我觉得是意志力。
很多人叫嚣着有些工作歧视女性,但不歧视女性的工作也不见有多少女的做。
就说程序员,这工作不歧视女性,但男程序员的数量是女性的 4 倍。为什么愿意做程序员的女性远远低于男性呢?我个人觉得就是怕吃苦,受不了 996。
有些人提生孩子,然而很多大龄未婚女,工作上也远远比不上同龄男性啊。
女性差在:
强烈的求知欲
高效的执行力
清教徒般的禁欲
对爱情看得太重
首先,杰出乃至伟大的文学家、艺术家、科学家是 “教育” 不出来的,现代教育系统可以培养出流水线化的合格人才,而不可能培养出真正的天才和卓越之士,伟大的斯多葛学派哲学家、**罗马皇帝奥勒留在《沉思录》的第一页就告诫我们:“永远不要把孩子送进公立教育系统”。**智识卓越之人,西方的文学家如莎士比亚,科学家如达芬奇,思想家如培根,权谋家如马基雅维利,军事家如拿破仑,发明家如爱迪生,政治家如丘吉尔,企业家如乔布斯,艺术家如梵高,百科全书式的富兰克林、莱布尼茨和马克思,东方的诸葛亮,李白,沈括,王安石,张居正,毛泽东,伊藤博文,江崎玲于奈,松下幸之助等,都不是公共教育体系培养出来的产物,任何文明、任何国家、任何领域出类拔萃之人物,都不能用标准化成绩衡量,跟某些回答下认为女性之所以产出的成就不如男性,是因为她们的受教育权没有得到保障恰恰相反,即使大部分女性的受教育权跟男性一样甚至比男性还高,与男性所学知识相同,也创造不出伟大或者是杰出的成就(大部分男性也是如此),很多男性之所以取得非凡成就,尤其是政治、军事、学术、商业等领域,根本原因有二:
原因一:拥有狂热的求知欲和强烈的好奇心。不管处于何种条件或者处于何种地位,都有强烈学习的动力和意志。
基辛格在其回忆录《白宫岁月》里有一句名言:在华盛顿,知识就是权力。兴趣是前进的动力,他们对喜欢的专业有种狂热而废寝忘食的状态,这些人对知识、未知、智慧充满了强烈的好奇心,他们追求知识根本动因是内源性驱动,为学而学,而非单纯的为了学位和 title,即使没有老师他们也可以寻找条件乃至创造条件,系统地自学,博览群书,在图书馆里从大师的经典著作里汲取智慧和养分,经世致用,与 90% 的女性学习是为了 title 而增加婚恋资本形成了鲜明的对比。
我们看看几个领域最伟大的人物在青年时代是如何度过的:
巴菲特在大学期间,把图书馆里每一本有关经济学、金融学书籍都阅读过,而且还广泛涉猎心理学、哲学,多领域贯通,为后来纵横资本市场打下了坚实的基础,即使在工作中,巴菲特是一个每天吞吐和更新海量信息、不断学习、与时俱进的人,通过阅读,他始终保持着对宏观经济、政策导向和市场行情的高度敏感。
青年拿破仑在军校期间保持了超过性欲的求知欲,除了军事学之外,他还广泛涉猎地理学、天文学、历史学、物理学、拉丁文、文学、高等数学,疯狂的汲取各学科知识,1785 年,他从巴黎皇家军校毕业,校方给他的毕业鉴定是:拿破仑,为人勤奋,谨慎,兴趣广泛,博览群书,酷爱抽象科学,擅长数学,地理。沉默寡言,喜欢独处;任性,高傲,自私,善辩,自尊心强,雄心勃勃,求知欲强,有培养前途。
即使是没上过大学的富兰克林,他的才智和学识也是通过自学和实践而来,这位伟大的美国国父因幼年家贫被迫在印刷所当学徒,但即便在如此艰苦的环境下,他的学习从未间断过。富兰克林从伙食费省下钱来买书,与书店学徒交好,晚上偷偷去书店借书通宵达旦的阅读,第二天早上归还,阅读范围从社会科学到自然科学乃至文学无所不包。即使过了三十岁还在学习法语、拉丁语、西班牙语和意大利语,后来上了年龄有了社会地位,依然孜孜不倦的学习和发明,这种状态伴随了他的终身,也是他取得卓越成就的基石。
反观绝大部分所谓优秀女性和大部分男性,拥有以上强烈好奇心并为之实践的人凤毛麟角,绝大部分女性(也包括多数男性)把获取各类学位、证书而付出的应试努力等同于求知的努力,大学城里的图书馆里,绝大部分女生的学习都是在刷题或者写作业,或者看各种青春小说以及偶像综艺,或是跟男友一起腻歪。以我泡图书馆多年经验来看,在严肃读物的读者群中,绝大部分是男生,睿智男人的眼中,有趣 = 博学多才 + 兴趣广泛 + 好奇心,对某个话题可以无限深度的探讨,偏于理性;在相当比例女生的眼中,有趣 = 段子 + 撩拨情绪 + 套路,偏于感性,抓住 G 点。
许多男生不是不会套路,而是多年阅读熏陶养成的学识已经内化成习惯乃至性格,三观已经定型,就算用了下三滥的套路追求女生,也很难过得了本我那一关。
原因二:**不流于世俗,爱冒险,敢死。**总体而言,男性比女性更爱冒险和竞争。而冒险和竞争,是脱颖而出的必备条件。诺贝尔历经九死一生方才研制出现代炸药, Bay Mashall 曾在自己身上实验证明了幽门螺旋杆菌会导致胃溃疡并因此获得诺贝尔奖,任何时候风险都与收益成正比。
冷战期间美苏激烈的太空竞赛更是在玩命竞争,苏联和美国在玩命方面争先恐后。以登月为例,苏联为了在登月中占的先机,火箭军元帅亲自在实验室压阵,最后爆炸造成自己和数百名科技精英身亡。同样,美国在进行登月计划时死了一批又一批的宇航员,但仍挡不住登陆月球,雄心。而正是美苏高强度的军备竞赛推动了第三次工业革命的到来,互联网被发明,芯片、高速集成电路被用于民生,使 IT 浪潮席卷全球,并通过企业家精神传导至世界各地,最终彻底改变了人类社会。
人类之所以成为万物灵长,正是因为我们对大自然和万物拥有强烈的求知欲与好奇心,不被生物本能所掌控。人类所以成为地球之主宰,正是因为我们与万物竞争并且不屈不挠,专注于长远而非眼前,而非执着于世俗且渺小的优秀,绝大部分女性不是政客,却热衷于人际关系的尔虞我诈,所以什么甄嬛、芈月这类毫无历史常识、逻辑的无脑宫斗剧得以长盛不衰。
以上便是根本原因,剩下的原因都是细枝末节。
龙虾好像说,最后是她们自己放弃的。嘤嘤嘤。
潜移默化的影响吧。比如在美国的小学里,发现数学困难的女孩特别多,而数学好的男孩被女孩嘲弄的也特别多。但是第一代中国人移民家的女孩几乎很少有数学不好的。一方面是因为美国人根深蒂固地觉得女孩数学不行,数学好的女人古怪,另一方面家里对女孩的数学辅导也比较忽视。而中国第一代移民尤其是大陆移民大多都是学好数理化走遍天下都不怕的心态,无论男女都推数学。
我一个中国人同事觉得女儿数学不如她小时候好,天天各种补习讲题,天天跟我叹气说女儿没有数学天赋,而她女儿是参加数学竞赛前 10% 的水平。但就这样一个中国推妈,她向往的女儿的未来是去名校,找一个精英同学做女婿,然后自己找一份轻松的工作有份收入带好孩子就好了。
用差这个字描述女人和男人的不同有些不合适。
比较明显的区别,男性会比较多的发展以解决问题为主的‘工具性’能力,以追求收货更多的社会生活资料。
女性会发展融洽关系为主的‘表达性’能力,以满足发展关系需要的目的。
至于原因,有些假象说是和进化过程有关,有些学说说是和文化氛围有关。
并且在寻找异性伴侣的问题上,以统计学的角度来看,女性始终比男性更在乎伴侣的收入,也就是社会生活资料占有的多寡上。
也许这些从统计学角度获得的已证实资料,多这个问题,会有侧面的回答。
以上资料大部分可以从《亲密关系》第五版找到。
问题改了,把 “排除社会歧视,哪些地方比男人差” 改成了“是什么造成了这个局面”。火药味淡了许多。改成这样到还算个公平的问题,而不是天然带着对女性的歧视。
我回答的是前面的问题,看到的人自动代入吧。
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我每次看到这种问题底下的回答,尤其是部分男人回答的语气就一肚子火,完全能感受到这种既得利益者高高在上自命不凡觉得自己老聪明的优越感。
好啊,你们男人最棒棒,女孩子干顶尖就是干不过男人,你们男人压力老大了,又要买房又要养家,女人就是不谅解你们哦,女孩子考研究生多还不是因为不想工作,才不是因为想要找到更好的工作赚钱养家或者想要学到更多知识呢~未来顶尖人才肯定还是属于男人的,女的肯定干不了,毕竟体力智商都不如你们呀~
是是是,你们说的都对,给你们大大地点赞,怎么样!满意了吗?
看到没有姐妹们,这就是男人们一听女人不如男人,就集体高潮的嘴脸,真是一个赛一个智慧,一个赛一个专业,说到这个话题,三百条女人干不过男人的理由那还是少的,说完了还贼兮兮都关评论。
听好了,我,永远不承认女人除了生理的不同还有哪里比男人差,我敬佩加班到半夜回家还做面膜护肤的女同胞们,也敬佩挺着九个月的大肚子大晚上还在办公室写文件的准妈妈,更敬佩忙晕头的同时还抽出时间去母婴室挤奶就为孩子能有母乳吃的职场妈妈,她们都想干到行业顶尖,都没有在混日子,而且业绩在孩子和家庭的拖累下还是不比男人差。她们值得所有男人的尊敬,而不是你们充满优越感的来一句,女人有些方面就是比男人差。换成你你听到不火呀?
别拿田园女权来反驳我,我举的例子哪一个像田园女权干的事?平权和田园女权都分不清就来跟我撕?我要的是你们对待女人像对待对手一样平等尊敬。这个问题的大部分答案,只看出了贬低,我就是看不惯就是不爽,我也不关评论,要撕就撕个痛快。
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原答案
emm… 真有趣,看了好多回答,只要是男生答的好多都关了评论,看来真的十分怕被女权主义者撕…
有一个答案是说没见过女性不顾自己生活条件长期专注在学术上,我就想,你把我们屠呦呦老师放在什么位置?
这个问题也提得好奇怪,平权才起来多少年啊,一百年都没有吧,我这代的长辈观念还是女的就该生孩子带孩子,男权特么都已经千年了,就这实力悬殊的情况,男性顶尖人才多于女性不是正常现象?
建议好好去看看国家统计局的全国学历男女比,研究生女性占比一直在升,我记得貌似都超过男性了,未来女性尖端人才只会越来越多,只是需要时间而已。别看网上田园女权叫得那么响,现实里挺着大肚子还咬牙在出差的多得是,我妈小时候怀我的时候还在田里干农活呢。
而且,真的求各位男的不要站着说风凉话了,你们没有每个月至少五天大姨妈的烦恼,没有生育的义务,连特么晚上睡觉都可以睡多一个小时(女孩子还得起来化妆),这样算下来,女孩子争取自己事业和学习的专注时间原本就比你们少许多,你们这么大的优势还有啥不满意?抱怨几句咋啦?本来起跑线就不一样,老天爷就是不公平啊!让你们下辈子做女人,你们愿意不?
题主说要排除男女生理差异,那么这个问题就没法答了。这还真与生理差异有决定性的关系。
一般来说,女人比男人更现实。但顶尖的人才,没有强烈的理想主义精神去追求,成不了的。
为什么女人比男人现实?因为女性承担生育的社会责任。生育本身耗费精力,而决定了其在经济层面存在天然劣势。也就决定了经济上的依附地位。要依附,那么必定是要现实。不是说女性就没有理想主义,只是说更少罢了。女性的顶尖的人才,有的在当政府首脑,但这些顶尖女性,很大比例并没有孩子,两相兼顾是很困难的。她们拥抱了理想,奋斗成了顶尖人才。但付出了极大的牺牲,这种对生育的牺牲,绝对是不可能持续的,就是只能是个案,不能成为普遍。否则,人类社会就得垮掉。
生育是生理的差异,男女的雄性荷尔蒙浓度有天壤之别,雄性荷尔蒙带来的是竞争力,战斗力。而征服某个领域,是需要这种强大的战斗欲。这种耐力的较量,女性坚持不到最后。所以,我们看到东方不败,一生精打细算,聪明绝顶,干掉了任我行,却以成为了女人为代价,那么她还关心日月神教的星辰大海吗?她反而去用心去爱了一个男人,丧失了征服的欲望。
不是危言耸听,这就是男女的生理差异的结果。女性普遍不关心政治与军事,还有思想与战略等(其实我的思想类公众号里,女性粉丝占比仅 17%,男女差异一目了然)。反而热衷于娱乐八卦。她们擅长的是沟通,而不是征服。男女有别,不是叫他们相互竞争的,而是差异化的合作的。
共产主义学堂:eziv587
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嗯,对,男性智力和体力的优势,就这么被忽略了。
鱼儿为何不能像鸟儿那样在天空自由飞翔。
1,它们没有鸟类的翅膀。
2,它们需要保持皮肤湿润。
嗯,对,我们绝口不提腮和肺的事。
你禁止评论是你的事,我截图回答一波是我的事。
@旦丁
真正底层的差异,是很多人甚至整个社会都存在着我们根本意识不到的性认同差异。
性认同差异的意识是:由文化和教育引起的两性在社会性和心理上的差异。
或者叫,社会性别。
例如养育子女以后,女性为母亲,男性为父亲,这是性别(生理)差异。
但认为女性比男性更有爱心,更关心孩子的社会共识,这是性认同差异。
想要旗帜鲜明的辨识那种是性别差异,还是性认同差异是极其困难的。
因为两性的性认同差异,是在每个人的成长过程中逐渐学会的。
性认同最好的例子是性别角色,即社会文化所期待的 “正常” 男女该有的行为模式。
男人应该有 “男子气概” 他们应该自信、果断、独立、好强、能干。
女人应该有 “女人味” 她们应该热情、敏感、感情丰富、有爱心、温柔。
遗传在决定人们在自信、友善的的倾向时,其实只占 25% 左右。大部分都是后天习得的。
在我们的成长过程中,文化的影响通过社会化和榜样学习,促使我们,所有男性都应该彪悍,所有女性都应该温柔。
答案当然不是。
实际上只有大约 50% 的男女刚好符合社会性别期待,相当多的人(约 35%)并不是完全的 “男子气”或 “女人味” 他们既热情又自信,既独立又敏感。
这样同时具有男人和女人特质的人被称为**双性化。**
接下来为了避免误解,我们把 “男子气” 和“女人味”换个说法。
“男子气” 叫工具性。
“女人味” 叫表达性。
社会上对男人的期待是高工具性,低表达性。他们是坚忍、铁血的真汉子。
对女性的期待是,低工具性,高表达性。她们热情友好、但又缺乏自信。
不仅别人不认同女性。
甚至女性自己还要给自己设定重重的心理暗示,心理障碍。
因为这是成长过程中被影响的,是在潜意识里的,察觉不到的。
这样双重的枷锁,导致了事业顶尖的女性与男性比例失调。
相反对男性的事业,社会主流声音是鼓励的,帮助的。
说到这里,我们假设,有一个优秀的女性,不仅高工具性,还高表达性,属于双高,但可笑的是周围的所有人受社会主流基调的影响,会主动或者被动的给这位女性极大的压力。
如果这位女性表现的如男性般好强、自信,很容易被人理解成为霸道、无礼、和 “不像个女人”(Parks-Stamm et al.,2008)在工作中也更容易受到性骚扰。(Ber-dahl,2007)
即便是双高的女性,还是会遇到比双高男性更大的阻力。
(女性真的是好苦啊……)
Ps: 小彩蛋
如果说有什么能报复我们男性的也有,举例:
大家受得了酷酷的男人婆,却受不了娘娘腔的男人,这让单一表达性突出的男性很受困扰。
以及社会主流的大男子主义在家庭中,一般都不会被大家特别喜爱,甚至反感。
这也让我们男人很伤感,我也想要很温柔啊……
唯有成为双性化的人,既能在职场上激烈的工资谈判中有效、强悍的捍卫自己的利益,又能回家后细腻温柔的安慰自己刚刚失去宠物的孩子。
-END-
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来撩我哦,为了男性和女性的正义与和平。
我觉得大部分男女差异其根本原因都是男女的体力,精力有差别(男性相对来说更强一些)以及男女体内各种激素的水平不同。
看了一圈答案,有答主说睾酮素水平导致男性竞争意识高昂我觉得靠谱。
你看排除社会因素后的一些项目,比如各类 MOBA 游戏参与的女性也不少。但很少有像男性一般彻夜不眠嗷嗷叫着爬天梯的。
另外,如果加入社会因素来看,如果女性表现出过强的竞争意识会被男性与女性群体共同非议,从而构成现实上的阻碍。而男性则没有这个问题,不参与竞争的才会被鄙视。
总体来说,女性睾丸素水平不高,竞争欲望比男性小,更喜欢小确幸和安稳享受的生活,不喜追求极端。这是自然设定。
现在女性待遇很好,虽然其实是捧杀,但客观上还是造成 16-30 这个适龄女性群体自信空前膨胀,和楼市泡沫差不多其实。恃宠而骄。因为这个年龄红利是有朝一日会消失的。如果不在这之前做好准备,或者条件本来就特别好。一旦成为中年妇女,会比所有男的加起来还惨,可谓是冰火两重天。出身稍微好点的女性很容易过上轻松有闲的生活,而对于同阶级男性来说是不可能的。因此能力差距越来越大。这一点才是比较主要的。董明珠就是丧夫然后变成现在这样的,据说以前就一个普通工厂妇女,搞推销还害羞那种。所以人是可以进化的,无论男女,能力天花板都是无穷无尽的,只看有没有那个动机去吃苦受罪了。
根据我经验吧,可以说女性天生并不差,体力是不足,但是情商和统筹综合能力强,或多或少可以抵消。总体来说男女并不是天差地别,是一体两面,是对立统一的。但很多女性是借着社会的性别角色差异,刻意耽误自己,自欺欺人,妄想转移阶级矛盾,不承担义务而换取利益。社会越是颓靡浮华,这样的风气越厉害,除了少部分真的比较精明且颜值高的,大部分上这个贼船的女性最后都会尝到苦果。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/31350649?utm_source=wechat_session&utm_medium=social&from=singlemessage
看了最后那些女孩子的经历,忽然觉得这也是原因之一吧
很多女生会举出一些成功女性的例子来,说明顶级女性也不少,这是片面的。
性别不仅是第一,第二性征的生理性别,还包括心理认同。西方的 LGBT 划分并不是空穴来风。不妨考虑一下,如果一个女生没有了生育能力,ta 是不是要被看做男人?如果一个成年男人通过变性手术和激素成为女性,ta 配不配参加女子体育竞赛?
类似的例子有很多。在我看来,那些顶尖女性,和仙女并不是同一性别。张桂梅,董明珠这些人,IOI 国家队的女生,包括各国女政要,她们女性第二性征很弱,眉宇之间透着一股英气。整个思维模式就是行动改变世界,不会沉迷于健身美食和旅行,也不会去纠结彩礼嫁妆家务这些问题。如果剥离职业光环只看生活,就是个土老帽,“普信男”。
她们并不和仙女共享价值观,也不应该被仙女拿来做类比。
其实最大的区别在于,对世界的好奇心。
也就是说,女生很少瞎折腾,男性会经常做一些对女生来说毫无意义的事。
很久之前我开始上网的时候就会奇怪,为什么我关注的所有话题,除了美妆和追星类,几乎都是男性占大多数。军事政治这种不说,历史经济这种典型的文科话题,讨论的大多数依然是男性。
我一直琢磨,女生都去哪儿了?
后来我开始看网络小说之后,对男女之间的思维差异感觉更明显了。女频的小说,十有八九都是霸道总裁,耽美,宫斗类的书,一本书从头到尾都局限在一个宅院,一个男人身上,格局都很小。男频的小说很少有这样,可以说是百花齐放,无论什么类型都有人尝试,如临高启明、间客、修真四万年这类格局宏大的小说,女频是万万不可能有的。
现在逐渐明白,这是思维层面上的差异,大部分女生都在关注一些很浅显很表层的东西,对社会规则毫无兴趣,美国重新选总统,对她们来说还不如鹿晗爆出绯闻重要。
这种差异才是导致男女之间有区别的根本原因,生理上的区别远远没有脑子的差别大。
男性这种喜欢瞎折腾的好奇心,才是推动这个社会发展的动力,虽然我们总被吐槽吃着地沟油的命,操着中南海的心。
人性有余,兽性不足
我想,我们男人在与雄性激素艰难搏斗半生的过程里,一定发展出来了一些什么黑品格。
以女性科学工作者为例。
近年来,科学界一直在努力解决学术参与过程(论文发表、会议等)中的巨大性别失衡问题。目前女性占全世界科研人员的比例不到 30%。除了这种持续存在的比例差异外,还体现在薪资、基金支持、教学评估、招聘、晋升等多个方面。与其他学科一样,神经科学领域也在积极推进相关措施减少这种失衡。已经存在 Women in Neuroscience、BiasWatchNeuro 等组织团体推动更多女性科学工作者参加会议,拥有更多的发言。
那么最近科学家开始关注在文献引用方面的性别失衡问题,发现在类似的研究工作中女性科研工作者被引用的次数相对男性来说要少一些。
2020 年 6 月 19 日宾夕法尼亚大学工程与应用科学学院生物工程系 Danielle S. Bassett 研究团队在神经科学领域顶级期刊 Nature Neuroscience 杂志上发表文章揭示了神经科学领域中文章引用中性别失衡的潜在影响因素。
研究人员通过 Web of Science 数据库收集从 1995 年发表在 Nature Neuroscience、Neuron、Brain、Journal of Neuroscience 和 Neuroimage 等 5 种神经科学领域顶级期刊的 61416 篇文章进行统计。
总的来说,以女性为第一作者或通讯作者的文章比例从 1995 年的 36% 上升至 2018 年的 50%,每年大约以 0.60% 的速度增加(此处有掌声)。
为了能够很好的量化神经科学领域文章引用行为,研究人员按照第一作者和通讯作者作者的组合分为 4 个类型:男性和男性(MM),女性和男性(WM),男性和女性(MW),女性和女性(WW)。
通过对 2009 年到 2018 年的 303886 个引用文章中,MM 类型的文章比例占到 61.7%,WM 类型的文章比例占到 23.6%,MW 类型的文章比例占到 9%,WW 类型的文章比例占到 5.8%. 当然这种以作者性别比例类型量化引用行为并未考虑文章的非性别因素,但至少说明了确实存在引用的性别失衡。
为了更好的评估引用文章的行为,研究人员将文章的出版日期、杂志名称、作者人数、文章的类型(article 或 review)、第一作者和通讯作者的资历等 5 个非性别因素纳入计算模型,得到一个新的比例:MM 类型的文章比例占到 58.6%,WM 类型的文章比例占到 25.3%,MW 类型的文章比例占到 9.4%,WW 类型的文章比例占到 6.7%(事实上和上述结果差异不大). 并通过计算发现,与预期数值相比,MM 类型的文章增加了近 9300 倍,而 WM 类型的文章减少了约 5,100 倍,WW 类型的文章减少约 2800 倍。这些结果表明女性科学家主导的论文引用率低于预期水平。
研究人员还注意到除了文章被引用者存在性别差异外,文章引用者中也存在性别差异。因此研究人员进一步发现在以男性为第一作者或通讯作者的文章中,引用 MM 类型的文章比预期的增加 8%,而在以女性为第一作者或通讯作者的文章中,引用 MM 类型的文章只比预期的增加 2.5%. 表明女性科学家主导的论文引用率低可能是由于男性科学家在选择引用文献的范围更广一些,偏向于 MM 类型的文章。
还有一个更令人可怕的发现就是:观察到的引用 MM 类型的文章的比例与预期比例存在差值,每年这个差值以 0.41% 的速度增加,也就是说随着时间的推移,女性科学家主导的论文引用率将会下降。
为什么会出现这种引用的失衡呢?研究人员认为这种引用行为的失衡主要是由于论文作者的社交网络所影响的。
总的来说,本文是一篇很有意思的研究,对神经科学领域文献引用的性别失衡进行研究发现女性科学家发表的文章被引用的比例降低,并且随着时间的推移这一比例还会继续降低。造成这种失衡的原因主要是由于论文作者的社交网络影响的。
格力空调 董明珠
湾仔码头 臧健和
老干妈 陶华碧
发现共同点了么?
血性。
宁肯自损一千也要杀敌八百,绝不低头,不管是向敌人、爱人还是自己的生活与欲望,不管付出多大代价都要突围的那种精神。
当然,有这种精神的男人也不多。
男人的极大幸运在于,他不论在成年还是在小时候,必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这是一条最可靠的道路;女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。
——西蒙 · 波伏娃
没差在哪里。
只是人们忽略了人类社会有种行为叫做战争。
人类社会就是先有了战争,然后才有了国家和民族。而男性永远是战争这种行为的主体。之前某女权大 V 曾用 “世界上大多数国家的领袖都是男人” 这个现象来批判男女不平等,但实际上能成为国家领袖的人,即便是他自己没有经历过战争,他祖上也经历过。华盛顿,拿破仑,凯末尔,这些人都是行伍出身。而女性中不少精英也有伴随战争成长起来的。
作为一个能够支配世界局势的大国,如果有天卷入了战争,这个国家所有的男性公民都是后备兵员,不管他愿意不愿意,这也是一切男女权利义务不对等的根源,同样这也是这个国家的主流媒体会坚决反对现在男性群体中 “娘化,萌化” 之风的原因,毕竟我们这一辈的男孩们已经连手榴弹怎么扔都不会了。这一点,我们真应该和北方某邻国学习。
只要战争这种行为还可能存在一天,上述现象就会一直存在。而想彻底消灭战争,恐怕只有等到大同社会实现那天。
差在压力。
如果从今天开始,中国男人们开始意识到其实我们真可以像外国男人一样的活。完全不需要去考虑长久的未来的。而是把精力投注到自己身上,健身,旅行,学习,吃喝玩乐。
变帅变强变聪明。
把没房没车 (35 以下) 看成一件理所应当,堂堂正正的事。
放缓生活的节奏,接受并羡慕那些 “嫁” 给女强人的男人。
久而久之,我们负责享受生活,她们负责四处打拼。并要为不能给只赚 3K5K 的丈夫提供优渥的环境而深深地感到愧疚。
深陷工作不能顾及家庭,而丈夫另结新欢的时候,她们要接受所谓 “专家” 的太过忙碌忽略家庭罪的惩罚。眼看丈夫拿了一半自己的财产离婚走开的时候,要心怀大度,自我谴责。
如此百年,女人就走起了。
女性在生育方面的选择性非常显著,不能决定花很长时间和精力去生育的女性都灭亡了。
从大部分女性的个人基因潜意识,即使社会对于女性的要求看来,女性都会更倾向于保全身体健康,规避风险。国家也要求女性不得从事风险很高,对于身体危害程度高的工作,这是对于国家未来人口发展的要求。
当然确实有生育工作两不耽误的女性,但这对于天赋的要求挺高的。我自从生完娃之后体能衰减的厉害,能够按部就班的做好工作已经不易,实在无力再做突破。和我差不多的人不在少数。当然很多人会嘲讽这都是毅力不够的表现,那么有人不幸瘫痪在床起不来也一定是 ta 没有毅力的缘故咯?
补充:带小朋友的过程中,我发现男孩子和女孩子在兴趣专一性的程度上面差异巨大。有很多男孩子都有相当专一的爱好,比如喜欢火车、挖掘机、恐龙,喜欢哪个就会整天对着这一个类型的玩具玩,看书也光看这一个类型。而女孩子的爱好发散程度要高得多,转移的也比较快。回想我小时候的玩伴,男孩子兴趣固定的比例要远远高于女孩子。我自身的兴趣爱好转移的也快,长的能维持几年,短的就几个月。而在职业上面想要获得成功,长年(以十年八年为单位)的努力是必要的。如果不靠强烈的兴趣,而是靠毅力硬抗,那难度就高多了。
男性偏向逻辑思维,也可以叫工具性思维。男性的思维方式目的性强,强调事物的前后因果关系。
女性偏向感性思维,也叫社交性思维。女性思维方式偏向情绪的表现。
那么你觉得在做事情的时候,是带着交强逻辑性的思维占优势,还是带着强烈情绪导向的思维占优势呢?
因为人在社会的所有努力都以基因传播为最终标的,成吉思汗的子孙遍布亚欧大陆,而武则天只有她辛苦生的五个孩子,女人的后代是有限的,这就是女人不愿过多努力的根源。
排除社会歧视,女性不差在哪里,这是个伪命题。
但最可怕的歧视不是单方面的排斥,而是双方面的认同。
为什么高中里成绩最好的那些人就男女比例比较平衡,为什么考取名校的学子男女比例也很平均。常青藤的所有大学男女学生比例全都稳定在 50% 左右。男性为什么无法在前期的竞争中压倒性的胜过女性,但却 “厚积薄发” 的在人生的后半程中创造事业的辉煌颠覆?
因为独生子女的缘故,城市里的孩子往往很少在读书期间受到性别歧视。如果有,他们自己的父母也会愤怒不已,绝大多数的女孩儿父母在教育孩子用功读书考上名校时是绝口不会提她们终将嫁人没必要读书的。高考的女学生中没有一个父母或一条舆论会对女孩子说:“哎呀,女人嘛,早晚是要嫁人的,现在读这么苦考那么好有什么用。”
是啊,在此之前都这么平等,但为什么一旦离开了学校,进入社会之后,职场对女性的歧视却一下子变得如此从容自然。因为性成熟之后,男女生育机制的不同。
繁衍后代的渴望算是刻写在人类的 dna 当中的东西,撇开极少数心理上的不育族。几乎所有人都是想要一个孩子的。客观的说一个事实,30 岁以前结婚生子的人们为大多数。但从生理角度来看,女性初入职场的那几年,便是黄金生育期的时候,(即使我个人强烈反对女性要放弃职业,一切以生育繁衍为第一目的的恶臭观点)。难免会有一定数量的女性,在传统思想的灌输下,抑或是确实喜欢孩子超过对工作打拼的兴趣。为期至少一年的生育期限制了女性拼命工作加班打拼的可能性,效率低下和分心之后,职场怎么还会有你的容身之地?因此,这一大部分女性在这个时候就甘愿主动退出这场资源抢夺战的竞争了。而反观男性,几乎没有男性会认为初入职场的这几年也是他们的黄金生育期,更不可能为了及时繁衍个后代而放弃现在的工作和打拼。就算他们已经成家,妻子的怀孕期和生产以及产后恢复都对他们的行动能力没有妨碍,他们还是会照常工作,繁衍后代这事儿客观的不会占用他们投入竞争的精力。
那么,几乎全部的男性,和剩下的一半女性接着继续竞争。此时,这当中已经成家立业的男性大多数都是这样一个状况:自己的事业在前方由自己照看,而后方由妻子和全家人照顾着的家庭也没有什么可诟病之处。七大姑八大姨不会再催婚催育,父母满意享天伦之乐,妻子要么赋闲家中,要么承担着一份较为轻松,非经济主要来源,无竞争力的工作。 于是打拼的男人已经满足了这个社会对他所有的要求和期望,社会不再拖拽着他给他压力,反而会加剧他竞争的动力。但靠的是什么呢?是其他人的奉献和牺牲。他本人,并没有多做一些或少做一些。
而女性呢?同期竞争的女性更少的已经家庭美满老公体贴孩子长大上小学了。
第一类女性:如果已经有了孩子,证明她至少在宝贵的职业上升期中拿出了一整年奉献在了孩子的身上,那就意味着她比同期男性还少了黄金一年的打拼,这又拉开了多少差距,一年后重回职场,原本与她们同期的男性多多少少已经升职上升,没升迁的也比她多了经验少了磨合。这还是在最完美的假设下,当她们不需要有任何照顾孩子带孩子的工作时,如果算上这些,多少女性是一孕就在家三年,直到把孩子送进幼儿园的。打个最人尽皆知的比方,娱乐圈事业中的杨幂,ab,谢娜,都属于这一类型的女性,她们已经打拼到了很上层,也有足够的经济实力支撑她们以最短的速度重返职场,可生育孩子的那一年无法缩减,就是这么无奈。因此,这一类女性我们姑且算成虽有事业心,却还是被生育和家庭所拖延了。拖延之后,原本在她之上的男男女女无法超越,与她同期的男性超越了她,她被后来者追赶上,实质上降了一级。
那如果说,我不结婚不生孩子呢?
第二类女性:可以,也有不少女性为了事业决定把家庭和后代排在之后。但她们一个人尚且可以做到有如此先进上进的理念,她们身边的朋友,父母,七大姑八大姨,全都是这样的理念的人,那可是少之又少了。最近热播的《我家那闺女》几乎就是这一类女性的纪录片,完美诠释了这些在各行各业几乎已经身处上层的女性,还是挺着多么大的催婚催子压力在负重前行。她们已经熬过了多年来自身边的压力,这档节目又把她们拉出来施加舆论的压力。告诉女人结婚生子才是幸福之道,一人独行就是孤独终老。这话看着美妙,如果把它残忍冰冷的解刨开来,分析里面的利弊时,就等同于告诉女性:“你必须要生孩子,必须暂停你的工作,仍由它走下坡路,拿出一整年的时间用来培育一个后代,你的人生才算圆满。“
这就是试图把第二类女性变成第一类女性的过程。而结果我们也都知道了,变成第一类女性的人,又再次的难以追逐在各行各业成为顶尖人才的机会了。
看 f1 赛车的朋友知道,赛车进维修站换胎的时间也是被计入比赛时间当中的。因此,换胎的速度也是争分夺秒,追赶超越的一个重要环节。一辆赛车进站,四个轮胎旁几乎会有二十个维修人员,换掉四个轮胎的速度在 3~7 秒之间。赛制中有强制的换胎要求,因此人人平等,就看你选的时机好不好,换的速度快不快。男性和女性在职场上被生育所耽搁的时间就如同男性车手进站,只需一脚刹车,十几名机械师早已待命,5 秒时间就可以重新出发。可女性却如同车手进站后,无一人帮忙换胎,只能自己跳下车去换完四个轮子,三分钟过去了,再跳进车里追赶。可无奈,在人人以自己的极限最高速飞驰时,这样悬殊的差距几乎是不可能弥补的了。
如此客观的不公平,才形成了女性在各行各业成为顶尖人才的比例寥寥无几,毕竟,又有几个车手能在这样零点几秒都至关重要的长时间比赛中,以 3 分钟的落后形势再次反超只花费 5 秒换胎的男性呢?
以我们现在的社会进步程度来看,常规男性在职场上打拼,有了家庭反而如虎添翼,多了动力。事业家庭双丰收是一件再容易不过的事情,毕竟家庭的那部分,已经由他们妻子终身的职业追求做了祭品。而女性在职场上打拼,有了家庭反而如画蛇添足,因为职场和家庭这两个部分都要由她们一人承担,对男性来说是毫无悬念的双选项,在女性这边却是一件难以抉择的单行道。如果不肯放弃工作,确实就难享天伦之乐,而短暂的婚孕黄金期一旦过去,让女性承担双选项的压力就越发负累。毕竟她们一定要选择牺牲一个,要么是成为顶尖人才的机会,要么是享受家庭温馨为人母的传承。同样的选项,从来不曾出现在男性身上。
在生育方面,所有的女性都是顶尖人才。
说得对,在中国还没到下结论的时候,题主怎么就钦定了 “女性差”,还要问问女性到底差在哪?
现在的社会领军人物基本上都是五十岁上下的,甚至五十岁算年轻的,比如说马云,这是靠互联网电商发家的,大家印象里这是玩新潮科技发家的新一代企业家,其实是 64 年生人,已经五十多岁了,名声大噪时也四十岁了,不过当时的马云可没有今日的如日中天,实体老板还敢向他叫板。
而他们接受教育的时间是上个世纪七八十年代,说实话,当时男女接受教育的比例差太远,基本上都是男孩才能接受教育,城市里大概能好一点,但要想想当时中国的城市人口才多少?顶尖人才不是凭空冒出来的,没有灌顶智慧也没有宿世智慧的话,还得靠教育培养。
所以说,现在看各行业男女领军人物比例相差甚远还很奇怪吗?
因为有心理退路。
再向后一步是万丈深渊和向后一步还有个男人挡着是完全两种危机感。
本人是从事科研工作的,而且是物理方面。到如今我还没见过哪个女的在物理方面有比同行男士还有的天然敏感度,这与发多少文章无关,这是决定你将来在这一行业是否会出现巨大成就的重要因素,这东西不是努力就能追赶上的。曾经我也很自负过,觉得自己还不错,也努力工作,从小接受的家庭教育完全是女孩和男孩一样没有区别的教育,长期以来我都不懂为什么女生会比男生差,不过根据我个人经历来说在有些方面女生真的是有天然劣势。
生活中人们对男性和女性的期待不同
顶尖人才也是经过他人看来艰苦卓绝的努力,加上天赋异禀,才能成为顶尖人才的。然而,在这过程中,女性受到的阻碍往往大于男性
举个专业相关的例子,男同学中沉迷于编程的大神,由于全身心的投入,往往没有时间进行外表上的修饰,甚至整洁都达不到,头发油腻,衣物邋遢。
但相比之下,女同学肯定要做到衣物整洁,面容干净,不然就要饱受非议;
男同学为了方便学术,天天在实验室通宵,甚至在实验室放了架小床,顶多会被宣扬为大神的勤奋。
而女生,本科时真实发生过的,某女性大神在和男性们奋战竞赛几天未归宿舍后,她的室友就开始议论是不是在外面瞎混,勾搭男性;
男生熬一学期夜似乎并没什么妨碍,而我… 某个时段长期熬夜,内分泌失调,并差点绝经… 调养了很长的时间…
如果说不管身体,一旦失去了生育能力,恐怕在这社会上,已经是一个废人。
只能说,想成为顶尖人才的女性面临的社会压力,其实要比男性大的
哪怕只是这件事本身,男性会被认为上进,而女性则会被指责” 那么拼干嘛”。
一方面受社会压制,一方面受自身先天拖累。
不答个政治正确的答案就那么难?叔本华的论女人,大多数都是对的,因为现在女性仍然没有超越过去的地位。
有些时候看到很多优秀女性难免高山仰止,可惜,寥寥无几。
你们这些道貌岸然之辈心中腹诽,但表面仍然冠冕堂皇,看了,欲呕。
每个人的基因是有差异的,而它决定了个体的差异。性别只是基因差异的一种体现。而真正站在人类社会金字塔顶端的,并不是富豪或者政客,而是那些叛变了基因并获得自我主导权的个体。当然这种 “变异” 了的个体想要获得金钱和地位简直轻而易举。
匿。我周边认识的很多女生,她们在自己的工作领域内表现得很优秀,但是大多数不会关注工作和生活之外的其他事情,尤其是政府政策、科学发展等。对社会事件的认识,可能只会从某一方面去分析,不能多角度思考。对历史和未来似乎都没什么兴趣。没有大的格局和视野,应该就很难成为顶尖人才。
差在社会对女性的要求低。
从小就被灌输嫁个好人家就行了,上了高中说女生学理科不如男生,长大了说女性必须要回化妆不然是对别人的不尊重,就是没有说女性要努力读书才会更有社会地位。
我原本也是很自立的人,很努力走到别人都羡慕的地步,所以很容易就遇到了一个已经奋斗到顶峰的男人,他有的可能是我继续这么努力奋斗一辈子都达不到的位置,然后他把手伸给了我,要做回一个乖巧的女孩,什么都不需要奋斗就都能得到。
如果是小说或者电视剧,女主人公是一定会拒绝的,但现实是,我确实犹豫了。
而且很快体会到一个真相。如果你能靠相貌轻而易举的得到一些东西后,你就很难再像当初那么努力奋斗。尤其你越年轻,得到这些东西越容易,这个人就越容易,垮掉。
顶尖人才男性居多,因为女性面临的不仅仅是歧视,还有直接击打心灵的,潘多拉的腐坏的诱惑。
男人容易走极端,就跟学校里,学校里学习最差大都是男生一个道理,不成疯变成魔。
无论男女 都不可能不劳而获 都不容易
男性天生平均智商体力都更好 承担更大社会压力
女性要是自身技能不提升 只能被男人玩弄 所以以上说的所谓的女人的退路 真的是退路吗?婚后全职带孩子很好吗? 我一个发小的母亲就是这样 她父亲会当面说 你就是我们家的负担 她每天在家看电视剧 最终心理出问题 跳楼自杀了 呵呵
女性也要往前冲 因为看似容易的可以不劳而获的路 大多是陷阱
女生想过正常的生活可能比男生容易。
但女生想往上爬比男生难得太多太多。
我觉得,女性情绪化 (或者说感性敏感……,反正差不多是这个意思) 相对来说比较严重。 相对来说。
接着情绪化这个东西会让脑子负载 (相对)
然后导致努力的时候效率低了 (相对)
然后这种情况一直重复重复重复,量的积累有了质变。
就形成了现在这个局面。
这是我的猜想,当然是其中的一部分原因,也一定有其他方面的原因一起作用下造成的。
女性太情绪化了,情绪化本身不是问题,男的也有。问题是,情绪化之后,都影响了判断力和分析能力。这怎呢能够成功呢?
成功除了道德因素外,还需要恒心,更需要耐心。
根子不就出在生理差异上吗,一堆人又是社会构建又是差异教育,搞的好像人定胜天,只要意识形态抓得牢,第二年立马翻身把女主人唱。我寻思这 Great Leap Forward 有几次成功的?
知乎简直是中产阶级的典型价值观映射,又是这个女人 loser,那个女人拖了我的后腿,都怪一堆女人生育恋爱连累了我独立自主的职场梦,都怪父权社会对女性的软性控制,总之巴拉巴拉都是别人的错,不能怪我无能,而且越靠近男人的标准,越靠近资本的标准,自我评价也就越高,越有理由瞧不起那些家庭妇女。
还让别人翻《家庭、私有制与国家的起源》,就您这满脑子阶级思想有什么资格谈左?瞎特么引用左翼经典(而且这经典的引用材料能追溯到几千年前,还有母系社会、母权制之类的如今被否认广泛存在于史前人类的引用,属于是先有 idea 再强行拼凑两性发展的历史),可别搞笑了,尽给自己的 five 找借口,就整天靠着仇男和敌视家庭妇女点燃生活激情,激发激发想象共同体,伊丽莎白怎么怎么厉害——伊丽莎白是女人——我是女人——所以我怎么怎么厉害,都怪社会不行,然后 yy 一番,请问 low 不 low?
扫过几眼女权宣传,听了几场女权讲座,学会玩了几个概念和方法论,周边都是被女权宣言洗礼后的同志,好像世界都不一样了,社会中已存在的现实猛然变成落伍的守旧,此刻自己的内心充满了改革世界的激情,就像这种人(白左)呐,我建议您拿桶水泼泼自己,冷静一下大脑,看看自己有没有使用不成熟的、全盘拷贝他人的半调子价值观去评论别人、社会的资格。
个人觉得,差在女性人权崛起的历史太过短暂了,女性严重地被自身的 “金锄头思想” 困扰。
古代有两个老农民畅想皇帝的奢华生活,一个说:“我想皇帝肯定天天吃白面膜吃到饱!” 另一个说:“不止不止,我想皇帝肯定下地都用的金锄头!”
男性盘踞社会优势性别已久,早已经星辰大海,而女性获得平等社会地位之后的初期阶段,并没有形成适应自身性别新社会角色的认知,而是一边得到了平权,一边抱持着来自陈旧封建的观念的诉求,正像是段子里讲的 “金锄头”。
有多少女性千辛万苦让自己变得优秀,变得像上流社会的人,变得美丽,真实动机其实只为了找个好对象,最好能好到令人吃惊那么好。
是不是这样,大家心里有数。
如果是这样的人才,当然比不上即便饥寒交迫,也在意志上一柱擎天的男人们。
她们想要的东西恰好属于她们扬言要推翻的东西,通常思想先进的男性对她们感到困惑,观念进步的女性则对这种现象感到困扰和无奈。
她们误认为,一切都怪女性仍然被歧视着,所以还要继续争权。
我们需要时间来让女性度过这个初期阶段,我们还需要运气和努力,让社会保持和平高效,不退步;我们需要时间让女性们成长为战士、园丁、探索者、领袖、爱人。
题主说要排除这一点,也就是排除来自文明发展角度的原因,那么就只剩下身体原因喽。
成功很多时候还真不是智商情商的问题,那种能埋头狠冲什么事都不管不顾的人更容易成事儿。
女的差点狠劲儿和坚持,不努力的话,还可以嫁人啊,总有退路。
随着社会的发展,顶级圈里面优秀的女性已经越来越多了。再过几十年甚至几百年我们再看。
没有老公。
现在社会数的出来,靠自己奋斗的,女顶尖人才,格力董明珠,老干妈陶碧华,寡妇出身。
而出身贫穷,在城市不值一提,但对农村人而言很优秀的女咬你,是大龄剩女。(即没有老公,无孩子)。
很多大龄剩女,知乎上很多人批判鄙视的。
比如在一二线城市拿二三十万的工资就剩着。
不肯下嫁,他们很多人觉得她们心比天高,想在一线城市找有房有车的男人。
哪有那么多人痴心妄想,不过是一线城市赚钱容易罢了。
知乎人批判剩女没有存款。
还有所谓的超前消费,至少我身边的同学亲人,都知道钱的重要,不要以为只有男人存钱。
不少女人也在存,而且大龄剩女存的钱不比同龄男人少。(因为女性年轻的时候找工作比男人容易,而且女孩子做饭,不吸烟,可以节省很多钱。)。
还有,社会上大多人谈恋爱是男人花钱,一进一出,你说男人存的多还是女人做的多?
但是不是,正是因为她们有那份底气,才没有早早的嫁人。
在这个平均收入就这么一点的情况下,已经比很多人优秀了。
我两个姐,在深圳。工资不多,但是呢,确确实实支撑起了他们农村的两个家,给家里建了新房,父母的养老主力出钱的是她们,
她们错过了房价,飘在深圳,但她们拿一线城市的工资,在 45 线城市买房子还是比较容易的。
在四五线养老也是不错的呀!
作为女性顶尖人才之一的 Facebook COO 雪莉 · 桑德伯格在 2013 年出版了一本畅销书《向前一步》并成立了旨在鼓励女性更好地实现梦想的 “组织,她主张女性要积极发声,保持积极的心态以及追逐野心等等;
然而她这种诉诸个体努力的主张有很大的局限性,有些忽略社会结构性问题之嫌。同时深受着性别和阶级等多重压迫的底层女性(比如与桑德伯格女士有明显区别的底层黑人女性)根本没有能力发声,更缺乏能够释放自己的 “个体努力” 或者是发挥主观能动性的舞台。
在没有机会接受到良好的教育、经济水平堪忧,面临着不平等的社会结构环境时,仅仅鼓励她们要有勇气和野心,没有多大作用。无法改变自己的命运,并非错在她们自己不努力,更多的是结构问题,个人努力和历史进程同样重要,对于很多女性而言,能够有机会上台争取权利,就是一种 “特权” 了。
很多人习惯将性别不平等归因为女性自身的问题,比如女性职场竞争心不强等等,仿佛我们是生活在一个没有性别歧视的社会里,男性和女性是站在同一起跑线上公平竞争,女性顶尖人才少都是她们自身不努力的问题,为此开出的药方是女性要更加努力地搬砖;
然而在程序正义还没有得到保证的前提下,苛责女性自己不努力明显不合理,更多的是属于一种 “何不食肉糜” 的言论。
顶尖人才里性别差异悬殊与其说是女性自己的问题,不如说是不平等的社会结构性问题和历史遗留问题。
女性自身深受着广泛的结构性歧视,自身观念的形成深受社会文化的影响,职场成就则受到制度的种种制约,在不公平的社会结构里,女性单靠个体努力很难成为顶尖人才。而女性从私人家庭走向公共领域与男性进行竞争的历史不过一百来年,怎么可能一下子就与男性平起平坐了。
要想成为顶尖人才,女性除了需要自身努力之外,(1)对抗各种性别歧视和刻板印象,而且越是顶尖的领域,性别天花板效应就越严重;(2)女性还需要分出额外的精力来照顾家庭,被家庭所拖累,目前大多数家务劳动都是女性所从事,女性普遍需要面对如何平衡事业和家庭的问题,很多女性为了家庭而放弃了工作。
相比之下,男性则很少会被家务和生育所拖累,几乎会受到性别歧视的限制(更多的是阶层限制),“如何兼顾家庭和工作” 对于男性而言不是多大的问题,他们可以全身心投入工作,从而取得更多的成就。
因此男女双方一开始就不是站在公平的舞台进行竞争。要想成为顶尖人才,女性需要比男性付出更多的努力,正如楼上 @司马懿说的,女性未必比男性拥有更少的野心,只不过由于外界因素限制,被迫策略性隐藏起自己的野心而已。(需要注意文中论文所采样的女性群体的阶层和职业因素,她们更类似于前面所说的桑德伯格而非那些底层黑人女性,她们的野心未必低于男性,而相对而言,底层穷人的确比较缺乏野心)
除了细微的生理差异之外,男女之间还存在着明显的社会性别差异,前者主要是天生的,后者则主要是后天社会建构而成,比如很多答主所说的女性进取心不强等等,它并不是固定不变的,而是深受社会结构的影响。
女性高度受限于社会性别角色法则,被迫迎合刻板印象,行为举止要符合性别角色法则,扮演贤妻良母的角色,“要像个女人”,做家务,生儿育女…… 她们自身观念的养成受社会的影响,长期被社会规训之后逐渐丧失自己的主体性,成为那种 “不够努力”、没有野高度依赖他人的女性。
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流浪汉中,也是男性居多,女性到底强在哪里?
我是男性,我觉得男女最大差别是折腾,男性为了事业随便折腾,女性只是在感情上折腾男性,换句话叫作,男人多喜欢作兴趣,女性多喜欢作男性… 举一个不恰当的例子,男生偏科程度远远大于女生,一般每个班都有那么个男生,数学几乎满分,语文英语很难及格,可是这种女生极少,因为男生容易把所有精力聚焦到自己的兴趣上,而不是别人的观点上
另外,在抉择中,女性更保守,男性更激进,举一个不恰当例子,我们中学中有附加题,尝试做附加题的男性远远多于女性 (成绩好的同学中),女性更倾向于把有限的考试时间花在稳拿分简单题,男生倾向于尝试难题那种大分,所以这些年普通考试中,女性优势越来越大,因为确实题目难题没有当年那么多…
总结,冲击高层顶级的男性基数远远大于女性数量,所以顶级的男性理应多于女性;同样,冲击失败的男性数量也远远多于女性,所以跌落层次的男性也远远多于女性
PS:婚姻生育对女性事业发展影响非常大,但是我觉得不至于形成现在这种比例的局面,并且婚姻来说也不能解释男性流浪汉更多的问题…
我认为成功并不是与他人刻意的竞争的结果,所以竞争心不是成功的必然条件。
如果有些人认为男性靠比女性多的 “睾酮” 带来的竞争心而更多成功,可能他对成功的定义仅仅是,挤走其他人。
成功应该是对自己的不断超越,然后回头一看,已经超过了大多数同样条件的人。
修鞋子,通水管,织补。。。。
这些,有人看不起。
再有就是大部分人看不起的家务、带孩子、照顾老人。。。。
这些,也有人看不起。
性别刻板印像:男生从小到大被洗脑,说什么男子汉流血不流泪啊,男人要成为顶梁柱啊,男人要做出一番事业,对吧?这些都能增加男性的上进心,而女性的观念比如贤妻良母啊,要淑女啊,之类的会减弱女性的上进心,此消彼长之下男性和女性竞争的时候处于心理优势。很多因素其实和歧视没有关系,但是会产生严重的性别差。有兴趣的可以研究一下心理学里的 Self esteem gauge theory 自信度量理论(不太记得是不是叫这个)。
体力:因为生理原因,男性的持久力比女性好,耐力比女性好,体力比女性强,还没有大姨妈不用生孩子。和女性竞争的时候处于体力优势。
身材和相貌也是一个原因,人累的社会阶级很多时候也需要身材和相貌来分出胜负,施瓦辛格和鹿晗站在一起,只论身材和相貌,鹿晗肯定是被欺负的那一个,机会会被施瓦辛格抢走。有没有谁注意到很多女强人男性特征比较明显,身材相比其它女性比较高大?我没记错的话以前学心理学,学到玻璃屋顶的时候有听说这样的一个研究发现。
社会分工:男主外女主内,是东方文明,Collectivism 的特征之一,西方文明是男女独立 Individualism。 社会分工是一种减少矛盾的方法,男性指派到某些工作,女性指派到某些工作,避免了斗争而且提高了效率。分工在古代真的很有存在的理由,在现在这些理由越来越没必要,但是习俗还是存在的。全世界最糟糕的是日本,有证据表明的。日本女生差不多就只能持家,以前认识一个日本女大学生,说所有人都反对她读大学有的人还因此霸陵她,感觉很绝望。。。很多人觉得是性别歧视,但是我个人觉得这其实和性别歧视没什么关系。
女性还一直是弱性群体,原因就不说了你只要记住女性一直都是弱性群体就行了。弱性群体会被欺负对吧?很多时候一个女生好端端的站在一边都有男性前去欺负她,强奸就是一个很好的例子。在职场上弱势群体就算什么都不做都会被欺负,而且是被所有人欺负。女性是经常被欺负的,和歧视没多大关系,纯粹是因为女性大多比较弱势,会被欺负。
我说的这些大多都是我在读心理学的时候学到的理论,要是很多人感兴趣的话我会在闲暇的时间附加一点心理学研究证据什么的。
还有什么其他的心理学理论欢迎告知。
我高三的时候,很用功。
压力也特别大,感觉像紧绷的弦,整个人都很压抑。
但是很感谢我的物理老师。她是一个非常温柔耐心的人。我那时候物理不太好,然后又想考好,就老往办公室跑,问她问题。
可能是眉头总是皱着的,物理老师找我谈了一次心,现在已经忘记了大部分内容,却记得她说 “你知道为什么理科女生学的好的少吗?不是因为智商,而是她们不够坚强,容易遇到挫折就退后”。的确大部分女生更细腻也更感性,遇到挫折也更不容易走出,困在原地。这是普遍的心理原因。(不管男女都会遇到挫折,也都有一大部分人走不出,但是女性的细腻敏感使得她们走出的难度加大)
“所以你一定要非常坚强” 她说过的话我牢牢记在心里。
能够站在顶尖的位置,智商是必备的,资源也是必备的,现如今资源倾向男性较多(父辈,职场,社会压力,家庭分工等等)
题主想要提这个问,如果是想向上走,资源是必不可缺的,这个需要题主自己寻找。
但是我想提醒题主的事情是,如果意识到要改变,只能付出十倍努力,意志坚定去行动。
补充一段波伏娃的话:
男人的极大幸运在于,他,不论在成年还是在小时候,必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这是一条最可靠的道路;
女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽
在于乱局中的决断
在于困境中的求生
在于斗争中的拼搏
在于弱小时的忍耐
为什么?
因为小时候的穷养儿富养女,真是让很多姑娘失去了在小时候经历,穷,苦等一系列的困境,在温室中长成的花朵必然适应不了外界的天气变化
上了班,就了业,多少姑娘上班多年仍然处于幼年期?
人家在思考、在努力,在想办法,在总结,在沟通的时候,姑娘们在干嘛?
什么享乐主义,什么轻奢主义,什么仪式感早就充斥了姑娘们的所有时间,上班?研究?有啥用?
你能压得住火耐得住小性子?受得了冷眼嘲笑?受得了冷嘲热讽?受得了孤独受得了猝不及防的打击?
快行了吧
在古代,男性拥有后代的概率不足 15%,而女性拥有后代的概率大于 90%。
也就是说,村子里只要这个女人能生孩子,她就能嫁出去。但是自古以来,每个村子都有大量光棍,碰上个战乱啥的,还要变成无定河边骨。
也就是说,女性的基因几乎都能传递下去,而男性的基因需要通过各种竞争和筛选,才能传递下去。
经过母系社会和父系社会上万年的自然筛选,你说,会不会有某些竞争中的优势基因会产生伴性遗传呢?
学过高中生物的都知道,一定会的。
因为男人智力高啊。
说真的…
http://paulcooijmans.com/intelligence/sex_differences.html
虽然平均智商男女性基本一致,但是男性智商的偏差值要高于女性。所以智商最高的 1% 的男人比同样的 1% 的女人要聪明,不过最蠢的男人也是比最蠢的女人蠢很多就是了…
如果换个标题,“顶尖的人才外国人居多,中国人和外国人有什么差异导致这个情况么”。估计底下的回答就变了。
答案肯定不是中国人不行,而是什么发展时间短,中国底子薄。
变为性别区分,不考虑女性从人身附属品解脱才多久。社会鼓励女博士么?对女博士是嘲讽的。男人、女人、女博士的段子。
对女强人的身份也是打击的,什么找不到男人,不照顾家庭。
以下仅代表个人观点:
自然因素:
1. 男性智商离散比女性大,表现出高智商和低智商两端的人是男性多
2. 女性有孕期和经期,一定程度影响投入事业的精力
人文因素:
1. 落后的社会观念,比如女性应该以家庭为重,女孩不用太拼等歧视性观念
2. 人们对男性的经济条件要求更高(房子彩礼养家),所以相对来说男性拼搏的动力比女性高,当然,对男性的不公平我也反对
情绪吧
做大做强再创辉煌的人们,都有一个共同点就是专注
说一个不相干的例子,电焊工焊铁罐,高温下在铁罐内部作业,几乎十分十五分左右就要出来休息,不然就算你意志力强大也会脱水在大铁罐里面,为什么?
铁罐是一个近乎密封的结构,电焊制造高温,铁罐在太阳下烘烤,内部是一个逐渐加温的烤炉
普通人在里面时间长了绝对受不了
大姨妈跟哺乳期绝对是影响女性情绪的重要客观因素
在顶尖高手对决的决斗里差个零点几秒都是非常可怕的事,科学家的对比每个月差个几个小时… 如果是哺乳期差的就更多
这还是各方面都平等的情况下,更何况女性以事业为重在大多数国家,大多数家庭中都是会被劝导阻挠的
这个问题的正确答案是,诸多客观因素综合造成的,有一部分可以弥补改变,有一部分则短期内没什么好的方法…
体力。干过活儿的都知道,学习和工作都是需要体力支持的。
幸福感产生的源泉,男和女有着普遍性的不同。当然也有一些例外。
谁也不会拼尽全力吃苦受罪去争取并不能真正使自己感到幸福的东西,不管别人怎么教导,哪怕连你自己都觉得那才是你该追求的,依然不能让你扭曲自己的本心。
首先要强调,社会歧视根本上就是一个无法排除的因素。
这种歧视源于封建社会体制中的 “父权至上” 主义,现在被奉为传统,自然就会存在默默执行传统的集体潜意识在。这里面的个体是否真的性别歧视,还是想要确保群体优势,还是想要把自己奉为传统分子,思想复杂多的事。
当然,这个性别歧视是由更深沉的 “启发性” 因素导致的。
例如:
1、女性有经期,7 天 - 几个月才一次都存在,经期又会导致部分女性产生焦虑、不安,暴躁等不良情绪,不良情绪就会导致不好的工作效率,继而产生男性作为社会顶尖结构的结果。
2、两性共同工作可能会导致社会生产力过剩,工作岗位不足,为解决全民工作的情况下,需要去除一半的人,防止无工作者产生动乱。
3、两性共同工作,升职路上自然会存在潜规则的极端有效性。即,色诱上司搏升职。
4、封建社会变得难以管理,无法奴役民众。看美国和日本的情况就清楚了,日本学习中国文化多年,现在需要不提倡女性歧视,但也提倡全职主妇,生儿育女是天职的模式,实质上就是 “弱化一个家庭的生产力,使唯一生产力必须过度地付出以确保家庭不崩溃”,换而言之,确立 “奴隶制 - 社畜”。
先得做个实验,用一组男女做样本,所有男人 25 到 35 都要带孩子,所有女人不用生孩子,不用带孩子。如果这组人,仍然是男人成就比女人高,那就得承认男人确实比女人强。
差在她们中很大部分活在这里面
女性不努力只凭外貌因为社会纵容依然可以活到中的水平,而相貌姣好的大部分女性因为沉湎于这种安逸中忘记了要努力获得更高的成就。没有相貌优势的女性没有这样的便利,有可能还要克服这样的观念带来的歧视,付出更多的努力,以及克服嫉妒、不甘等心理压力,最后才会获得成功,唯一可以消除这样不平等的只有女性的能力水平,以及自我克制能力,无论什么样的女性都应该极力避免沉湎于安逸当中,无论是爱情还是生活还是工作。也就是说既然社会给予女性这样被保护的便利就应该运用好,但是男权至上的社会是不允许女性的崛起的,所以最后男女对决或者说人与人之间的对决迟早要面对,从结果来看当初的那点便利就真的只是阻碍你超越他们的障碍了。所以差什么,差脑子。而对于平庸的女性来说要承认前期的这种差异,但是这不是你努力的方向,到后期这些的影响会微乎其微,所以还不努力愣着干嘛,等着别人指着你说连个男人都不如吗?
女人要爱上男人的话,必须多多少少带有一点崇拜
所以为了让自己能继续爱上男人,女人自动把最高成就的位置让给男人,好让自己能继续崇拜他们
以下纯属个人看法
无论是学术,音乐,运动,游戏等等领域,想要成为顶尖,除了天赋之外,还有一个非常重要的条件是爱好。
没有爱好,哪怕是天纵奇才,也没办法持续的做一件事情到顶尖。只有真正做的人才知道,当爱好变成职业,可能也就没那么可爱了。
而且并不是有爱好就能顶尖,但不爱一定到不了顶尖。
现如今,你可以看见男性的爱好面之广泛,涉及的领域之多,内容之杂,囊括几乎所有事物。
当然了,一些大领域,比如运动,游戏,网络等等,集合的人群也最多。同时这些领域还有交叉。
比如我个人,职业是写作,但我是骨灰级篮球迷,曾经还是准职业的游戏玩家,又对经济感兴趣,还是个半专业的房地产专家。
在这些之外,我还对影视,国学,音乐,古诗词,各类体育赛事,球鞋,打火机等等事物感兴趣~
反观女性,大量的人群爱好基本上集中在服装,化妆品,鞋包这三大类里面。
并不是说女性对其他事物没兴趣,女性当然也有很多人在很多领域做得非常高,做到顶尖的。
但是就比例来说,相对男性实在是太少了。
说白了,就是个比例问题。
另一方面,就是很多答案说过的,社会灌输价值观的问题。
从小就被灌输的观念,对人的影响是很可怕的。
女性的三观是否一开始就是个洗脑骗局?是否整个父系社会选择了三观?
一个简单的例子,女性从小看到的都是女性作为爱情剧里的主角,而丰功伟业的影视剧里也从来没有女性孤身奋战,哪怕是大女主戏也硬要添加至少两个男人在里面围着女主转。
当观众想看一些女性能够不靠男人拯救自己,升华自己,爬升社会地位,完成伟大理想的影视剧却发现这样的影视剧根本不存在。这样的影视剧洗脑让女人以为自己需要男人才能实现人生的完整。而事实上却恰恰相反,是男人需要女人,男性要完成完整的传宗接代必须需要女人的子宫,他们深深恐惧着自己将哄骗不到女人为自己奉献的可能,将社会上的女性通通从小开始洗脑为恋爱脑,然后以爱为名绑架女性的一生,反过头来还要辱骂女性没有工作建树。
童话故事中的公主与王子是女性一生中最初的谎言,事实上公主不需要王子拯救也可以活得很好,只要她想,一堆男人都可以是她的道具。
现在这样的畸形父系社会是男性共同维护的集体利益,想想母系社会如何步入父系社会,正是男性发明的许许多多的谎言,比如三从四德,比如荡妇羞辱,每一个东西他们都并不在自己身上类比,这是为什么?不正是因为深谙是道德绑架的谎言所以拒绝用在自己身上吗,用传统绑架、用道德绑架。
女同胞们,其实爱情真的不是人生的目标。不要因为自己迷茫就告诉自己只是在等缘分,当你有梦想为梦想前行,你会发现管他同性异性,一切都是过客,一切都是同路的人,真没必要为了爱情下注全部精力。能陪你走很久的固然好,但也没必要视珍惜一个人为自己全部的使命。
爱情,真的不是必需品。更遑论屈屈一个男人了。
当女性都看透这一点,也就将不再存在题目这样的问题了。
我认为主要原因是,女性以及女性周围的环境 / 文化,往往放任自己与男性的差距,并把这个差距归结为性别因素。
或者换句话说,女性往往对自己的预期较低,这才是造成整体顶尖行列的差距的主要因素吧。
好比,同样干一个事儿,男性没做好,你会被上司 / 父母 / 老师批评;而如果同样的情况,发生在一个女性身上,往往就没那么严厉,对方会觉得没必要对一个女生这样,诸如此类。
同时,对女性的评价,偏正面 / 褒奖居多。好比,你遇到一个女性,哪怕不熟悉,往往会夸她漂亮 / 可爱 / 苗条 / 身材好 / 爱干净,等等;但你遇到一个男性,你很难听到有人夸他,长得帅 / 聪明 / 能干,相反总是抱怨他,邋遢 / 不爱干净 / 流里流气 / 太瘦 / 太胖 / 个子矮 / 油腻等这些负面评价。
还有就是男性对于同性更具攻击性,女性则不是。好比我是男的,我几乎不夸另外一个男尤其是跟我同等级的男性,帅 / 聪明之类除非他确实远超我;但是女性互夸漂亮 / 美 / 苗条,几乎是常规操作。如果我自称我富裕(哪怕我已经明显超过平均数),但估计下面一堆男性攻击我说,这点钱富裕个毛线;但是如果女生说自己漂亮,只要她确实超过平均水平,往往下面一群女性都夸她漂亮。
那么长此以往,至少处于积极向上的那一部分人,女性往往会觉得自己不错;男性会加倍努力改变别人对自己的负面评价。
太简单了。
女生本来是 1.
男生是 0。
拿股票做类比。
女人可以跌破发行价。
变成 0。
可是男生本来就是 0.
买股票买的是期望。
同样,看人也是。
你很美貌了,如果不能更美貌。
你就要跌了。
你很强壮。如果可以更强壮,你就会涨。
很多男人,坚持锻炼的,三十多岁才是最强壮的时候。
可是女人呢。
三十多岁最美貌嘛?
别开玩笑了。
在成为社会顶尖人才这条路上,女性主要差在:
人生的终极目标并不是成为社会顶尖人才。
这个社会上,真正想成为顶尖人才的女性,是极少极少的。
即使是北上广深这样集结了大量女性人才的都市里,你也很难看到想要完全独当一面的女性。
(以下,为了精简描述,女性、男性都表示大多数情况下,不包含少数情况和个体情况)
都市女性人才对事业的最高追求是:独立。当达到了 “我不需要依赖男人也可以在这个世上活得很好” 时,大多数女性追逐事业的脚步便停止 / 变缓了,开始花费更多的时间精力去做其他能让自己获得满足感、幸福感的事情。
都市男性人才对事业的最高追求是:成为社会顶尖精英,to be NO.1。在这个社会上,男人的战斗欲望相比于女性要强烈很多,“战胜别人”、“比同类强” 是一件让人非常兴奋、愉悦的事情。所以当一个男性人才在没有成为行业精英时,他的脚步是很难停止的,因为在他达到自身对事业的最高追求之前,他并没有获得完完全全 / 真真正正的满足感、幸福感。
优秀的男性对事业怀抱的是野心,但优秀的女性对事业怀抱的只有上进心。野心和上进心的不同,决定男女对于成为顶尖人才这件事的内在驱动力,是完全不一样的。
为什么女性和男性在人生追求上会有如此大的差异?这是人类在历史的进程中不断演变而来的 “天性”。
在遥远的远古时代,男女因为体质的差异,很早就有了明确的分工:男性出门狩猎,女性在家采集野果、料理杂务。而男性为了提升自身竞争力以获得和女性性交、繁衍后代的机会,需要通过 “拥有更多猎物” 等客观成果去打动女性。同理,女性需要通过较强的内务能力、形象等去打动男性以获取肉类食物。
在远古的社会规则里,“外面的世界” 本身就是男性专属的战场。这是铭刻进人类基因里的远古记忆,即使人类文明经过了几千年的演变、进化,这样的规则还是没有被彻底改变。
男生天生有着极强的战斗欲,“打败 / 强过别人” 是一件比性爱还令人兴奋的事情。尿尿的时候偷偷跟旁边的男生比长短大小、比射程,玩 CS、LOL、吃鸡疯狂地爬段位、上王者、拿人头等等,都是男人战斗欲和竞争欲的体现。
那么什么时候,“外面的世界” 才会真正变成男女共同的战斗场呢?直到远古的记忆变得越来越模糊,直到这些记忆完全消失,直到演变出全新的人类文明。
或许我们已经走在这条路上了,但也只是刚刚起步而已。
最后。世界是多维的,人生的价值、成就、对社会的贡献,也是由许多个维度组成的,从单个维度来评价男性和女性的价值,本身就有失偏颇。就像科学家、政治家、企业家、艺术家,是无法用一个标准衡量谁比谁重要、厉害、或更有价值的。
你用谁的标准去定义 “顶尖人才”,谁就赢下了这一局。
这种问题必然会引来一群人谈 “客观因素”,譬如说女性要养育孩子、遭遇职场性别歧视、某些职业需要喝酒需要去艰苦环境。。。。。。
我们不妨去找一个客观环境对不同性别影响最小的时间与空间,来做一些对比。譬如说,研究大城市(如上海)的中小学生。
以某大城市的中小学生为样本,可以调查哲学、神学、物理科普书籍(这里指 “第一推动丛书” 那种)是男生买得多还是女生买得多。
假设没有显著区别,或者是女生明显比男生爱看,那我就认为女性成就比男性逊色的主因是因为她们进入社会后被打压了。
假设是男生明显比女生爱看,我就可以说女性(在整体上)对探究世界本原没兴趣,遇到事情不肯拼命往深处钻研。这种好奇心与思辨力的缺乏是她们(在整体上)走得不远的原因之一(仅仅是之一)
如果男性婴儿与女性婴儿(在整体上)先天智力一样,假设(假设而已)男性中小学生中热衷于花费时间思考根本性大问题的人多一些,这种后天的磨砺就会造成差别。
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本答案是一个假说,既然是假说,就等于没有定论。喜欢喷来喷去的人记得看清楚答案。
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有些人说男性从小被诱导偏向理工科知识与技能。不要忘记,我还提到了哲学与神学,这可不是理工科。
你们要说大城市的男性婴幼儿比女性婴幼儿更多的被诱导思考宏大哲学问题么?
个人觉得嘛…………『懒得去做顶尖的人才』
动机上,男生不努力去做顶尖的男生,女生就会看不上。女生只要努力把自己打扮好看,男生就会看得上
还有就是方向性。大多数的学校里都有这个共同的特点:女主文,男主理。然而恰好是理系,才是只要有智商有努力都能得到一点收获的领域。而文系和艺术系很多都要看运气
毕竟同样一句话,鲁迅说『我家门前有两棵树……(下略)』就是好词好句,你说,老师就写评语『干嘛不说两颗都是?回去重写!』
同样一副画,你画就是乱涂鸦,毕加索画就是艺术
你当然可以想法让自己的看上去像乱涂鸦的画也变成艺术,但不是每个人都能那么做的。相比较之下数字不会骗人,1+1 就是 10,要么就是 2,但绝对不会是 3
至于女生为什么不喜欢学理系,我也不知道…… 但是就看到有这个现象。我只知道很多理系的东西是很难半路出家,科班出身有时真的会比较有利,而这些女生就放弃了这一切,就会比较难成为顶尖
男人天生的很多特质就是做大事的,有志气,勇敢,爱思考,自尊强,心胸宽广,坦荡,团结,热爱事业。
女人就不同,缺少长远思考,好嫉妒,心胸狭窄,虚荣,喜欢打扮,注重感情体验,更加热爱生活。
所以男人爱事业,女人爱生活,两种我都不喜欢,我想做个中性人,像男人那样内心坦荡心胸宽广,但不像他们那样太注重事业,不注重外在的,比如衣服就那两个颜色,那样无趣,也不想像女人那样只图物质享受,即使所谓好朋友也嫉妒,攀比,斤斤计较,缺乏真心,但像女人那样对生活多些热爱,多些关注情感。
其实为什么要追求那些才能呢,追求那些所谓的成功呢,让自己开心的人才是最 ️智慧的。
我是女的,不赞同的话也不要说难听话,没必要。
女人不具有社会构成性。一群男人在一个荒岛,不会形成社会,只会变成一群欢乐的猴子。但一群男人加一个女人在一个荒岛,就会形成社会,权力、谋划、厮杀,都会产生(那个著名的例子)。这个角度说,女人的本质和钱类似,并不是社会的构成,但却是社会构成的原因和结果。
所以女人在社会上,更多的是一种社会材料的模仿,女人是可塑的。她们通常都是文化和规则所要求的样子,更顺从也更无忧。那种男人般的自我和自尊在女人身上是个假象。女人在社会属性上是更低级的,但在更大的层面上却高级。
人类社会的发展程度还不能适应女性。
哈哈哈
我在英国工作这几年,见过不少女强人,她们来自不同背景,拥有不同的性格,毕业于不同的学校,在不同的环境下长大。
在英国职场对女性权利已有一定保障的情况下,生孩子还是会对事业造成这么大的影响。那更何况是中国职场了。
我看上面很多男性的回答显然是在强行忽略这一点。
不然不可能连提到这个关键因素的男性都没有,生怕减少了女性的生育欲望?
一,身体劣势,同样不锻炼健身的普通人,女的肯定打不过男的。
二,家庭劣势。女的如果结婚生子,肯定要经历婚假,而黄金生育年龄和职场黄金年龄是重叠的,所以会丧失很多优势和机遇。
三,母性劣势,不可否认,女性绝大多数会承担带娃的大部分任务,这也会分掉许多的精力。
四,社交劣势。一个任务,四男一女到外地,如果都已婚,可能女的就会很不方便。而如果四女一男,则男的完全没有任何不适,反而会很开心。
综上,职场难,女的混职场更难,女的要出头,要比男的付出多十倍不止的努力,而且还必须家庭的理解和支持(这也很难)。
体力差距
1,为什么长跑男生测 1000,女生只用测 800?说白了,男性的体力天生就比女性好的多的多的多。
2,我国脑力劳动的工作少,体力劳动工作多。
我国多少人上高中?50% 左右。剩下的 50% 统统去中专技校。
高中里面多少人考本科,30∽70% 不等,考虑大多数高考大省都是 40% 左右。我们姑且按 50%。
即 25% 的上大学做白领,75% 上技校大专中专做蓝领。
世面上 75% 的工作都跟体力相关,只有 25% 的工作和体力无关(但这只是表面上)。
3,高强度脑力劳动(996)同样需要体力支持。
女性会来例假,会有痛经,每月总有 20% 的时间工作降效 50%∽80%。请问在全员百分百精力投入的时候,你怎么能掉链子呢?
高强度工作(996)的行业几乎全是男性 / 男性为主。
4,体力差距导致女性劳动能力远不如男性,如果是学生 / 刚毕业或许还没区别,但是如果放到退休来看,那差距不忍直视。
在最强大脑里魏坤琳讲过一点点这方面的事——女性不如男性自信(大概跟收到的教育有关),这很影响她们的发展。。。。另外,女性也很容易被家庭生活的琐事分心
这很简单吧
男人既不需要生孩子,也不需要看孩子
本质就是男方主外,女方主内的社会分工导致的
比如。题主你所说的顶尖的人才
是否包括顶尖的育儿专家?顶尖的家政?顶尖的家庭营养师?顶尖的奶妈?
我估计不包括。
从历史角度,生物因素先决定了男主外,女主内,但是男性却决定了什么是顶尖专家。
男人或许有这种想法,就是我成为顶尖男人(老大)后身边可以有无数妹子,然后就有了动力;女人不可能有这种成为顶尖女人后身边养一群男人的这种想法吧?
先扯点别的。
我记得我的生物老师说过,关于人类智商的遗传物质在 x 性染色体上。女生是 xx 染色体,所以女生的智商一般来说比较平均 (父母各提供一条 x 染色体,最后表现出来的结果拉个平均值)… 而男生是 xy 染色体,所以聪明与否的决定权都在唯一的一个 x 染色体上面,如果这唯一一个 x 染色体上的遗传物质很优秀,那恭喜你,没有别的遗传物质拖后腿。如果这个 x 染色体的遗传物质很渣,那很遗憾,没别的遗传物质可以拯救你。因此,人类学家做过一个关于男女智商差异的测试。尽管人类的智商整体属于正态分布,女性的智商处在中部数量的比男性多,很少出现智商超高或者超低的情况,除非两条 x 染色体都特别好或者特别渣,但这个概率就小很多了。而男性的智商则分布得比女性极端,超高智商和超低智商的人数明显多于女性。
上面分析的是男女双方的智商与 x 染色体的关系。其实,不仅仅是控制智商的遗传物质分布在 x 染色体上,人类许多先天性的精神品质都分布在 x 染色体上,这也是为什么女性的各方面表现比较平和,特别突出的和特别渣的都比较少。
所以这里我们看到了世界顶尖人才女性比男性少。但其实,我们看不到的是,世界上活的最最糟糕的一群人,比如吸毒的,杀人的等等也是男性比女性多。
“呼吁男女平等”、“给予女性同等教育权利”、“女性拥有投票权” 等等事情是最近几十年的事情,上一辈的女同胞哪有机会接受教育和步入职场啊。
别说上一辈,就算我们这一辈人,全世界大多数女性仍然不能充分的接受教育,也不能进入职场,沙特阿拉伯到 2018 年才被允许女性开车。
同志们啊,不是女性没有能力进入顶尖领域,而是她们根本没有这个机会。
中国、美国、日本、韩国、挪威这样的国家真心是少数。
全世界大多数女人还活在男权社会的淫威下。
据权威组织估计,我们还需要 150 年左右,才能实现全世界范围内的男女平等。
亲们,这个问题可以问到知乎倒闭。。。
不说别的,就说旅行这件小事,最早的探险家基本上都是男的,是最近才出现女生明显多于男生啊。。。而且我们好多女性用户去部分国家旅行时,会发现当地人很难接受女生单独旅行,因为中国女生是外国人,才对大家足够宽容,如果是阿拉伯女生,应该会嫁不出去吧。
我们不是处在最好的时代,而是处在最幸运的国家之一,一个允许女性自由发展的现代社会。
相信再过 200 年,整个太阳系的所有文明,会有大量极端优秀的女性,遍布各个行业:核聚变能量站、太空旅行、火星环境改造行动组等等
…… 排除了生理差异,那就没什么可导致这个结果了
诸公所说的各种表象,归根结底都是生理差异的结果
男性好赌,这是睾酮的结果,所谓的女性对自己说【我不行】,其实就是在风险面前趋向于保守策略
女性注重细节和社会关系,这是催产素的结果,男生不是记性差背单词背不过女生而是没有那么多催产素来维系耐性和细节处理,更谈不上七大姑八大姨各种人情世故的繁琐平衡,这在现代社会纷繁复杂的社交模型下是重大弱势
而所谓的顶尖人才,大家可以看看但凡顶尖人才都做出了哪些重大牺牲,单说牺牲婚恋和社会关系吧,林巧稚、梵高、康德、达芬奇、安徒生、帕斯卡兄妹…… 全都注孤生,上新闻的优先科技工作者黄大年、南仁东皆是战死家里更是顾不上,上海滩大多数年薪达 50w 的每天凌晨 2 点以后睡觉早上 8 点又出门,创业的拼命三郎如果不是单身狗生活乱七八糟就必须有一个以上料理后勤的贤内助,日本一帮侥幸免于过劳死的退休老头完全不适应家居生活只能发呆被老伴埋怨……
睾酮就是个只管往前冲不管三七二十一的德性,也正因此,让催产素去打架打仗是扯淡,也正因此大部分战斗力强的女权分子都是年纪轻、性经验缺乏、没有生育者,而即使是男性,当了爹后也会变得心慈手软,因为那时候男性体内的催产素也会增加变得慈爱温柔些了,生理决定心理,而非反之
邓颖超的工作能力并不比周恩来差,但是最终分工还是邓主内,这是生理适合所致,以周的工作强度能活到那个年纪是个奇迹,如果两者调换一下位置呢?并不是完全不可行,但是恐怕可持续的时间要缩短了
顶尖人才就是个虚名,除了个体的巨大牺牲,还得有更多后勤力量陪衬支持,而链接这些资源形成社会组织结构的正是催产素
雄性是消耗品,雌性是储蓄力量,这是自然规律,决定了两者在风险投入回报上的概率分布差异,而改变这种差异的也只能是生理结构的改变,个性决定命运,经济基础决定文化和意识形态,而非反之
而现代社会之所以女性地位提高,并不是女性的生理结构大幅改变了,恰恰是因为现代社会的运行方式更需要雌性的优势,而雄性的优势相对被削弱了,很多需要睾酮优势的地方如拼体能拼消耗拼胆大妄为除了走向恐怖主义搞破坏就是被机器取代了——好像催产素优势也有被人工智能取代的趋向,这个另说
最后,希望女性珍惜自己的优势,在这个大趋势已经不再向着睾酮的时代,用不着过于鄙夷自身生理上的种种弱势差异,用不着羡慕嫉妒恨睾酮,学着男人去一味增强战斗力并不会带来多大好处,除非你真的喜欢做一个睾酮男
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还有一点我怕你理解不透所谓的【优势】什么意思,我原文中很清楚的写了顶尖人才的悲催之处,从庸众人伦生活的屁股角度看,顶尖人才几乎很少享受着幸福欢愉的人伦生活,这个【优势】恰恰是改变屁股之后的劣势,所以即便是我主观上划分了所谓的优势,那这些优势也不是优势,因为它们同样在另一环境适配下会成为劣势,即便没有我的主观,没有睾酮催产素,世间所有优势都同时是劣势,如果只强调优势,就和某些战斗女权只要权力不要义务一样,异想天开,像极了毛左的造反有理和恐怖组织的圣战,更像极了睾酮过剩的疯狗,必然害人害己,先害人后害己
你自己也说了,环境变了,女权起了,变的是环境,而非女人,即使女人怎么计较和宣称,仍然是因为是女人才地位走上坡路,而非她们主动改变了自身,我们从制度上文化上的改变上要方便整体女性更方便的展现其适配性优势,而非为那几个可以当张飞使的女汉子开后门,所以说起来那句【我不行】也是现代女性的适应性优势之一,虽然这一优势可能不是针对顶尖人才的
没有谁能占尽所有优势,优势越大劣势越大,男权是个虚名,男权时代的代价是极少数雄性成功者和绝大多数失败者,所以男女出生比天然的大于 1,光看皇帝是男的不看大多数奴隶也是男的,很没道理
女权也是虚名,如今从影视文化到现实生活充斥着争宠抢男人,光觉得这很风光却不想到男人会被养叼,越来越难泡,很没道理
同时随着女丑角越来越多越来越奇葩,传统男性的女性神秘优雅的审美价值观也完蛋了,这不是淑女变少了,而是非淑女曝光的机会增多了,与其说是女权社会来临,不如说是多元化所致,是多元化带来了女性的机遇以及其它【奴隶们】的机遇,所以光以为是女权社会驾临,太天真了
因此在一个竞争更加纷繁复杂的多元化环境里,女性在未来的社会生存压力是在不断加码的,权利义务对等,机遇风险并存
不尊重自身的性别和特征想要摆脱某些【劣势】的同时也是放弃了【优势】,即使我被姑娘们喊【猫妈猫妈】我还是挤不出一滴奶来不了一次月经,名义上的说法终归只是个说法,心底要有数什么是真实,这样更利于最优化自身的社会角色适配,比起对性无知没做过男人甚至也没做过女人的战斗女权,我觉得药娘和纯 T 这些性变态更了解性别是什么,他们亲身体验过性别差异……
亚马逊女战士是抢男人交配繁殖再杀掉的母系氏族形态,裹小脚是封建社会大家闺秀,这些都是环境决定生理,生理决定心理,女权、后女权的差异也是演化路径上环境变化带来的心理变化,这有什么双标么?女性定义不了女性,男性也定义不了男性,定义来源于个体对环境的适应性,不同环境下不同的定义,我观念中即使没有催产素,催产素还是存在,女性嘴巴上怎么定义都没用,这和男人喝酒吹牛一样只是喝酒吹牛,想变睾酮男首先得打睾酮针,我看过视频知道打睾酮针满脸大胡子浑身汗毛下体阴蒂粗糙的【女汉子】什么样,但是她并不是女权分子,我是讽刺那些自以为可以通过说两句艹竖个中指就具有男性能力的虚弱家伙
我不知道你是否知道我说的【烧奶罩运动】以及初代女权【变得和男人一样】的极端观点,你我有点鸡同鸭讲,我怀疑是信息不对称所致,我说的知识点可能你并不一点就明了
以我的观点,只要男女还互有所求,主要是性需求吧,取悦和讨好就不会消失,生产力解放到不需要人类繁衍或社交的时候,也就是男女和性别都不需要的时候,也就是连关系都没有的时候,属于关系一部分的取悦才会消失,八成同时人类消失
你说的胸罩,现在多元化科技发达,A 的女性完全可以不戴这个累赘,而且即使是过去,娇滴滴也只属于那些大家闺秀小家碧玉的少部分阶层,大多劳动人民的女性天天操持劳累,本身就不需要秀肌肉也娇滴滴不起来,某些宣传纯粹是小资情调自娱自乐
很遗憾我是机械唯物主义、达尔文主义、相对主义、虚无主义、道家倾向、去人类中心化……
我非常反感【人】,人以人为名批判他者主观,因为他者即地狱,然而这恰恰是主观,谁都是他者的他者,处处都是人的地狱,这就是屁股决定脑袋的效果,除非挪屁股,否则换不了脑袋,除非换位思考,否则不知道自己是谁,除非抛弃人本位,不局限于人性,否则认识不了人,不知道啥叫人性,同理可证,你之前所说的男性用【外在佐证,来对女性进行人格定义】,这恰恰是部分女性不够广博不足以用同样手法定义男性,所以裹小脚龟缩到拒绝外部评价妄图单纯通过自己照镜子孤芳自赏,我知道不少女性科研工作者不拘泥于自身女性身份来审视自身和男性以及社会,虽然她们大多理工科倾向,对于很多惯于风花雪月的女性来说更接近男性三观
综上,如果您坚持孤芳自赏式的以人为本,请不要同样认为他者,比如我也是如此【自私】,我的【私】更多的游离于各种屁股之间,虽然我挤不出奶来不了月经也没尾巴,但我总是幻想从外部来审视自身,也从他者审视他者,我承认我的睾酮主属性,虽然我同样不甘心于此,姑娘之所以喊我【妈】【姐】不是没有原因的,但有自知之明是个好事,可以了解自己的行为规律更好的掌控自己
我不威逼利诱他者客观审慎的研究自己,毕竟大多数人连自己菊花都没照镜子看过,到死也没活明白也还是活了一场,各自追求不一样,我只以科学上泛用的理论合格标准来衡量——预测性、实践性、可操作性,如果本来就不以实证主义标准为依据,那还是各自闭嘴算了,没共同语言
感谢关注,正因为发现你关注我,我才如此认真,但也希望你能更认真一点回应我的认真,对于我提到的知识点能稍微了解下背景和言下之意,我不是个随便写点快餐文让读者简单明了的家伙,且我的原创看似原创,大多还是搬砖,只不过我不喜欢不善于备注出处引经据典,至于你主观上怎么判断对错,那是以你屁股在哪儿的相对标准,产生什么效果也只限于你自身
就我接触到的女性经理来说,理性和逻辑性不够。
很多东西给男生讲一分钟就明白了,女生可能要五分钟。长此以往,在职场中肯定影响效率。
因为男生是理性的,是讲究逻辑的,思维是一环扣一环的,甚至很多时候需要用图表和数据来分析问题。
但是女生在这方面可能欠佳吧,当大家都讲理性的时候,可能由于女生相对来说感性,就不容易交流了。
身体啊!
熬到凌晨三四点写文件,四处出差四处飞,这些体力活儿男性比女性更有优势!
就是社会问题,可是被你排除了。
因为整个社会文化不要求女性上进。比如著名的学的好不如嫁的好
如果顶尖的人才男性居多,那么绝对是因为男女的生理差异,因为女人要怀胎十月生孩子,接下来还要哺乳带孩子。
偏偏第二句是排除男女生理差异。
如果蛋疼星人规定女人只负责生孩子,男人像袋鼠一样负责以后的事情,会出现什么样的后果?
所以,顶尖的人才男性居多,排除男女生理差异,是因为男人不负责养孩子,而是女人负责养孩子。
因为人类社会对男女的评价标准是不同的。
男性的标准比较接近应试教育。事业成功,基本可以一招鲜吃遍天,带来财富、婚恋、友情乃至健康等各种资源。
女性更接近柔性的素质教育,要同时学习很多门课,外表、性格、婚姻、育儿、工作、业余爱好…… 其中很多门还没有明确的评价标准。
所以从很功利的角度来看,女性要想在这个社会活得舒心,更重要的是保证自己没有弱项不挂科。而男性则必须把事业这个 “1” 做好,否则其他方面再好,都是一个个“0”。
同时,我认为女性并不缺很多高票答案所说的狠劲与进取心,只是大多数没有用在事业上,看看很多女性在减肥、嫁人、带孩子方面的总体投入,绝不比男性一心发展事业的投入少。
最后,并不是追求事业、追求成功就一定比追求家庭、追求安逸更高级。看看男女的平均年龄和退休之后的幸福指数就知道了。
观察你身边的男女就可以了。
男生付钱吃个本来不该自己付钱的大餐可能不予计较,无非多出个千八百块;在乎的男生肯定也有,但相对没那么多。女生可能连自己多出十块钱都记得;不在乎的女生也不少,但在乎的可能更多。
地铁上男生手机看时政新闻,参与评论撕逼。女生看电视剧或综艺视频笑的咯咯。
老头可能爱看新闻联播,遇到看不惯的事还要拍桌子骂几句。老太太爱看烹饪、电视剧、家事纠纷访谈。
文人公知、法律专业集团的男人们为重建古典精英政治体制利用讲台、互联网、专业话语权、立法参与权、刑事政策权、司法解释权、案例指导权进行明里暗里的不懈努力,女人们则鲜有发声。
以上虽未说明顶尖女性何以少,但顶尖男女都是从无数男人女人中走出来的。
何况女生们还承担、在乎、享受或满足于养育孩子这件劳神费力的事。
女性在智商、心性上都不输男性。
但是,现代社会的竞争,早就不是单枪匹马的竞争,而是一场军备竞赛。
男性,裹挟全家资源而来。这个全家的概念有多大?不仅有父母、姐姐,还有爷爷奶奶姑姑舅舅老丈人丈母娘。
女性,原生家庭的资源都不一定能无损获得,更不要说夫家资源。自己的资源可能还被原生家庭、丈夫反噬。
很多女性还有 “男本位” 思想,所有资源拱手送上,脑子里想得永远是“男人希望我怎样”“男人需要我的什么”。就是不想想“我需要什么“。
追求岁月静好、以无私奉献为荣,怎么可能成为顶尖人才……
这么说吧,如果女生不用生孩子带孩子做家务。。。女强人会再多一半儿。。
我认识的再厉害的女强人也是孩子的主要负责人,甚至是当几年全职妈妈以后又入职的
并不是因为女性差,所以顶尖人才男性居多,而是因为女性在生育上有不可替代性,所以在 “人口就是一切(至少是一大半)” 的前提下,女性会自然而然的被排挤到生育工作中。
在这样的前提下,绝大多数女性得不到足够的见闻,得不到足够的资源,得不到足够的时间,也很难有充足的精力投入,自然成为顶尖人士的可能性就很低。
其次,顶尖是一个相对的概念,也就是 “总得有人是顶尖的”。这方面男性并没有女性以外的竞争对手,自然就只能是男性顶尖的居多了。
当然,现在机械和 ai 这些竞争者来了,随着时间的推移,顶尖这个标准会渐渐就会显定在人类程度,男女的差别就会被压在一个数量级了。
31 岁
专科 中级会计
待业五六年年
工作最好算是上海皮包咨询公司 300 来号人,副总,年薪 30 万
目前自己兼职会计年收入六七万
拆迁,家族企业倒买倒卖,赔着房租什么的,没开张呢,一年多了
。。。
男人和女人就理性这个看待来说。
不管男人多么喜欢一个人或者一个物,要是理性告诉男人这个对自己的权势有害。男人的选择看人,选出来无情抛弃的不会太少。
要是换成女人。女人只要喜欢上了一个人或者物。就算理性告诉女人这个有害。能做到当断则断的女人基本是凤毛麟角。
所谓的理性,有时就是无情。而无情为神。
。。。
女人吃亏就吃亏在女人感情用事。
只是一个角度,扳杠的就别说了。
简单来说,男性获得了事业就获得了一切,主要包括事业方面(钱,人生价值,社会地位)和基本无需努力就能得到的家庭方面(年轻貌美的妻子,和谐的家庭关系,接受良好教育的孩子(男出钱女出力))
而女性获得了事业就只获得了事业方面(钱,人生价值),家庭方面仍要付出大量努力才有可能得到(英俊体贴的丈夫,良好的家庭关系和受到良好教育的孩子(女即便出了钱还是要女出力))
所以男性拼事业就没有后顾之忧,而女性拼事业总是束手束脚。
这也不算是什么社会歧视吧,各种原因互相影响最后形成这样的结果。
我大学四年,钢铁雄心 4 这款游戏我就玩了 3 年,这款游戏比红色警戒要难很多,你更另一个国家或联盟开战时要争夺制空权制海权,还要注意后勤保障,军工生产,科技国策,以及周边其他国家的进攻,还要防止敌人在你背后进行登陆。
大三寒假的时候,我一个高中女同学来找我,看我在玩这款游戏,看到我用德国推平了苏联,觉得有意思,要试一下,我就重开了一把给她,1936 年的苏联。用了 25 分钟告诉她怎么玩,要注意什么,她说知道了,为了降低难度,我还给她开了控制台,所有科技全都好了,一次性增加快 200 万的装备,还有核弹,15 条航母 60 艘战列舰等大量舰艇组成的旁大海军,还给她部署了将近 350 个师的兵力,这么多条件,就算你什么都不干,在国境线上每个格子部署两个师,你也可以守下来,虽然不会赢但绝不会输。
当我吃完饭回来后发现,日本人怎么推到高加索地区了,四个摩托化步兵师距离莫斯科也就几步之遥,我说你是怎么打的,后来我才知道,她调了 100 个师去打芬兰,100 个师去打罗马尼亚,100 个师去打土耳其,剩下的 50 个师还要兼顾西边的德国和东边的日本,防不过来了,前线战事焦灼,敌人背后登陆,切断了补给,并且分割包围了那些师,这个时候她向日本宣战,说要报抗战的仇。看到打成这样,我说别报仇了,马上你就要亡国了。
她说她看我推苏联那么简单还密密麻麻的几百个师就以为这么干就可以了,于是她也这么做了,没想到打成这样。但她没有看到,我虽然在苏德前线部署了将就 300 个师,在后方也有六七十个师进行机动防守,前线的几百个师也分成了十几个集团军,四个集团军军群,它们任务明确,分别指向苏联的列宁格勒、斯大林格勒、莫斯科、高加索地区,同时同盟国英国法国投降,同盟国解散了,我有大量的资源和工厂可以提供武器保障前线供应。而她是一个师往前推,我一开始以为是步步为营,那样也可以,但会很慢,后来知道原来是逮着一个师拼命前进,嗯其他的不管,这你不输谁。
在当今顶尖的人才里科技人才是男女差距最小的部分因为只要你的学识渊博,你就有可能成为科技人才而其余的政治人才,军事人才基本上都是男性,女性很少,为什么因为这些需要大的战略眼光 大的格局,敏锐的判断力和嗅觉,甚至需要权衡利弊后去赌一把。而军事人才除了这些还要果断,拖拖拉拉优柔寡断的必死无疑,同时要知道什么时候要后退什么时候要进攻,什么时候总攻,什么时候大撤退,大兵团作战时还要考虑后勤保障,什么时候该穿插包围,什么时候该强攻,还要警惕敌人的对你后方的空降。虽然可以把一部分分给其他的参谋进行分管,但是你在制定计划的时候还是要考虑到这些,还要经常询问这些。但很多女性要么就是拖拖拉拉优柔寡断要么就是无法考虑到全部,虽然进过长期的训练都可以做到,但是同时将两个没有经过任何训练的男女拉出来进行对比,你就会发现绝大多数情况都是男的比女的考虑到更多的情况。
这就是为什么军事人才女性几乎没有而政治人才可能还会有女性出现的最重要的原因。
男人、女人、好人、坏人,每个生物都是被逼着向前向上的,而男人更是被其他男人逼得退无可退,明知山有虎,也要偏上虎山行。要么强,要么死。生物总是慕强而生,女人慕强要比男人容易得多,可选项也远比男人多,原因只是自身携带性资源,男人有多纵容自己喜欢的女人,为逼生为逼死,为逼奋斗一辈子,其中滋味自己去领会。
人类早期就是靠智慧立足的,女人老以为男人只是力量大点而已,就当这时期是力量霸权吧,毕竟早期没有适当的体型、体力,是无法跟猛兽较量的,那女人也是完全无法与男人竞争的。
人类古代就已经是力量 + 智慧霸权了,女人的地位一步步被男人夺走,成了男人的附属品,被男人严重物化。
互联网时代,完全是智慧霸权了,世界因发展而变得文明,男人与男人的竞争不断加大,战争越打越大,男人为了国家的大发展,恢复了一些权利给女人,女人才渐渐有了一丝地位,就开始迫不及待地去向男人索要话语权,这么多高学历女性读的书都是假的吧?男人的话语权是索取来的?男人的话语权从来都是拿命拼杀出来的,你们若是可以做到拿命拼杀取得话语权,那我相信女人有强大的苗头了。
还有两点极其明显的信号,如果说古往今来是男人靠强权垄断了各行各业的顶端工作岗位,那在烹饪水平这一点上,为何还是男人牢牢占据着顶端?要知道世界上普遍家庭都是男主外、女主内,女人可是世世代代、实实在在地在家做饭了,最后却未能占据烹饪行业该有的地位。
还一点就是在教育孩子上面,双亲家庭中,父亲参与教育孩子较多的话,孩子相对来讲比较独立勇敢些,也会更有智慧一些,今后也更容易取得较高成就,原因无外乎是父亲见过的世面、见过的人、解决过的问题远比母亲要多得多,这就意味着能教给孩子的也更多。
男人的强大可不仅仅靠体型和肌肉,男人的强大在于解决问题的能力上,而解决问题的能力在于智商、情商。情商是必须要有智商支撑的,智慧不够用,你就无法分辨出对方言语、行为的潜在情绪,就无法为自己将要展示出的情绪做出利弊判断。智商才是男人全面碾压女人的根本。
女人才读了几天书,历史上男人读了多少书了,男人大脑的开发程度早已刻进男人的基因里,如同人类智商碾压其他猿类一样,男性智商优势是男性前辈们通过智慧积累遗传下来的,是你们女人想比就随时能比得了的么?
索取话语权是没有多大用的,掌权者通常不会主动给你们让渡过多的权利,只有靠硬本事争取才行。拿命去拼取话语权也不一定可行,那么多拼死送命的男人们什么时候拥有过话语权了?女人若有解决问题的本事,自然也就会拥有足够份量的话语权。
生物界大体型往往意味着强大,同一物种,同一人种中,男人体型普遍比女人高大,大的心脏与大的脑容量,这种硬件优势难道会是豆腐脑工程?当女人普遍都喜欢高大的男人时,他们也就获得了更多的交配机会,你们女人的后代又渐渐失去了女性硬件优势。所以女拳想改天换地的话,就去选择弱小的男人为偶,同时让你们的后代女人,去读比男人读过的更多的书,做更多的事,练更强大的肌体,这样你们的后代女人就会随着一代代筛选后,逐渐比男人强大。
男人很多早就厌倦斗争了,而女人却拼命往里挤,男人基本上不屑于把女性当做对手,根本不是一个量级的,当女人有一天真比男人强大时,也就意味着高危行业以后都由你们站岗,高死亡率自然也会由你们担当。(当你们有那么大的能耐时,你们也会去迫害同性,就像女人们会扒光小三衣服一样,种内竞争,远比种外竞争残忍得多,同性之争比异性之争残忍得多)
女人选不了男儿身,男人也选不了女儿身,都是莫名其妙的就来到了这个残酷又美好的世界。如果有下辈子又可以选出身的话,我相信很多女人会希望自己是个男儿身,而男人大多都不希望自己是个女儿身,要么继续选择男儿身,要么不要再有来生。
挑战权威是多少男人终身无法做到的事,哪会是喊喊口号就能做到的。
人类的肌肉,战斗欲望都是和雄性激素水平正相关的。
男人雄性激素水平高,所以更好斗,更愿意去打出一片天地。
雌鬣狗比雄鬣狗的雄性激素水平更高,所以鬣狗族群,雌尊雄卑。
1. 内心的歧视,无论来自男或女,只要不外化,都不是问题。造成势差的是,和歧视配套的外化出来的种种绞杀(利益分配: 包括实利和机会),以及绞杀带来的资源匮乏。
资源包括但不限于: 生存权,受教育权,继承权,就业权。
2. 客观存在的体力弱势。
3. 母职惩罚。
4. 前三条合在一起,交织作用,互激放大,导致女性全性别的手离切蛋糕的刀越来越远——越远则性别蛋糕会切得越不公——最终是毅种循环。
5. 前四条是事障,外部世界给的障碍。事障循环,会造就社会氛围,社会氛围会洗脑出理障——所谓的观念问题: 后路思维,自我贬低,讨好型人格,不勇不拼,放弃主体性,等靠要……
6. 即使某部分女性能摆脱理障,也会被非平权的男性阵营 + 理障女性阵营合力绞杀、打压、扭曲、设障、妖魔化、污名化。
推特上卖骚的高学历女可多了。
前面说得都对,但归根结底都是四个字 “野心不够”,我补充一点,“体力不行”。
现实情况是,当今社会年纪轻轻就高薪的岗位,大部分都是至少 996,女人做不到保持长期重复劳动体力输出。
长期加班的情况下,女人折旧明显比男人快多了,这是大部分加班狂人聚集的行业公认的。
有时候不是我们不想,而是臣妾真地做不到啊。除了体力,还有为了恰饭不要脸这种事,即所谓 “吃相要优雅”。
比如某旅行大 V,洗稿恰饭无所不为,很多观点直男癌到不行……
而我很多很喜欢的旅行女博主真地就是做自己喜欢的事,在多年不火的情况下保持高水平输出好些年了。人家真地就是当做一个爱好来坚持。
所以我在自己封闭在家里快要发霉的时候,开了这个专攻 “美食,旅行” 的 V 号。
小时候老抱怨命题作文应试教育不能发挥自己的真实实力,现在可以随便写东西了,却没了动笔的欲望。
怎么办呢,做电饭煲蛋糕又不会做,上班也是上不了班的,现在附近办公楼又出现了第一例确诊,目测一辈子都要在家办公的样子。
在家办公好多新项目又开展不了,对接方也在家办公的样子,只能做日常维持工作。只好开个公号,怎么样都得证明自己不是废人的样子。
我 08 年毕业,职场混迹十数年。每每吃女人的亏,小事太多了,能不能力的放一边,太能挑是非了
在走上这条路之前你要抛售掉自己所有的资源利益和小确幸。男生走上这条路可以拥有一个背后的女人,但是你听说过有几个女人拥有背后的男人的?
就算她有了背后默默支持她的男人,结婚生子一下子就霸占了她好几年的青春,同情况的男生就能在顶尖领域领跑好几年,要赶上就只能靠十倍的努力。顶尖领域可不会停下来等着复出追回。
然后你要开始抛售你的家庭,牺牲子女丈夫的生活继续投入工作。
当然你也可以选择不恋爱不结婚。但是恕我直言啊,这么做之后不就相当于用男人的形象在社会上奋斗了吗?
其实这个问题很简单,也很复杂,简单到看看现实,就知晓一切,但是复杂呢?现实就很复杂,他由各个方面组成,我曾经出现过一个可怕的想法,如果现在中国发生一场大规模战争,女拳是否瞬间就偃旗息鼓?虽然很可怕,很扭曲,但我真的对这个想法越陷越深,有时我真的宁可在战场上和敌方的男人拼一场,胜了痛快大笑,死也死的利索,而不是在男女对立的战争中痛苦煎熬,战争的确会使人类文明退步,但我觉得如果男女继续对立下去,人类也无非是从最根本的繁衍上土崩瓦解,看看韩国,世界上首个生育率跌破 1.0 的国家,这已经算是某种程度的慢性亡国了,所以哪怕战争过后一片焦土,但至少男女之间会更需要彼此的支撑,会解决这种最内部,最本源的崩坏,人类还有再来一次的机会。
两害相权取其轻,千里之堤溃于蚁穴,那些资本与媒体早已经不止一穴了,但愿我是个中二病吧,虽然未来人类好与不好我都看不见了,反正我们这一代是已经无可挽回了。
大多数女性没有机会经历武则天、叶卡捷琳娜所经历过的人生罢了!
很多都陷于男权世界的局,读书、工作岗位、家庭生育方面。
同意
的。
加一点,对于缺乏高水平的父母引导环境的孩子,女性容易缺少一个东西:在成长过程中获得比家长更强的力量感,从而最终走出父母的控制。
对于男生,这几乎是天然获得的:总有一些时候人们把他看得比母亲更重要。
比如孩子自己淘气,错在自己,看到爷爷奶奶不说自己不好,责备的却是母亲没看好孩子。那么下一次,会更加积极地尝试更多的可能性。
比如自己外出晚归,比如自己打了架,比如自己遇到了学业问题。都可能遇到大家去指责母亲而认为自己没问题。那么孩子形成的认知是:我一定是一个特别重要的人。
如果一件有关自己的事,自己和妈妈都不想做(比如洗自己的衣服,准备自己外出的东西),其他人也可能指责母亲认为母亲没有做好。
那么积累起来到了青春期,男孩子更容易完成反叛、走向群体、自我独立的成长任务。我是独立的,我是有价值的,我的想法能够实现,而我的错误能够被包容——这些是一笔财富,一种贯穿一生的祝福。
(至于爸爸? 哦爸爸通常缺席所以直接进入叛逆期挑战老爸。)
(挑战家长失败的,后来就被叫做妈宝男咯。)
女孩子长大是这样的,自己犯错,外人同时责备母亲与孩子:“小女生怎么能这么不小心不听话?”“当妈的怎么当的!”。在这种指责里自己和母亲是同一战线的。女孩子更容易和妈妈变成一体。
在青春期,女孩遇到的是走向群体的快乐与背叛母亲的愧疚。没有自我认同感的孩子更容易被母亲、长辈控制,从而更加地失去自我。
请注意我不是在鼓励 “孩子错了应该多指责母亲”,赋予孩子成长的力量与自信应当有更合理的方式与途径。
我是这个体系下意外的受益者(我在姥姥家长大,骂我还是骂我妈主要取决于我姥姥,姥姥选择骂大的那个。)我一直以为是我天生特别完美。长大后发现事实不是这样,很是崩溃了一段时间。
身边所见,这大概是同样生而为人,最意识不到的差异吧。
(家父也…… 选择了和我一伙…… 我妈好惨的我现在才意识到。)(上面列举的不全是姥姥说的还有其他人…… 然而惹事的是我…… 挨指责的是我妈……)
(母亲不应该被指责。不应该因为重视孩子或者其他原因就忽略母亲。母亲的价值不应该仅由育儿价值评估。最近被女权撕了所以加个标注。)
男性方差比女性大。就是顶尖男性居多,垫底也是男性居多。这也很正常。因为男性相较女性较少兜底策略,社会行为上容易孤注一掷导致的。
大多数女性认为自己是和男性不一样的,这种社会构造性别理论在社会中被反复强调。
比如女孩数学不好,男孩更有竞争性。
认知偏差,造成最后的选择性职业和本质为 “剥削” 的“婚姻”。
我承认爱情,但是不可否认的是两性关系也是人类关系,是人类关系必然存在矛盾和博弈。
女人长而以往输在拥有生育力,而生育价值却在资本权力社会无法得到认可 –“报酬”
代孕市场的价格可以模糊代表一个女人因为生育而放弃工作的 “机会成本”
同时期的男性因为并没有这样的放弃,所以得以超前。
2. 社会意识形态问题
大多数女性被灌输着弱者这样的角色,认为扮演弱者可以得到社会的性别角色认可和配偶关系。
但是真实社会是只认 “金钱” 和“权力”这两个硬通货。
女性在历史上鲜少成为金钱和权力的参与者,更多时候是被动参与,大部分是没有任何参与。
甚至女性本身变成了流通的货物,妻子和妾室本质上是一个东西,代表象征一个拥有 “金钱和权力” 的雄性的能力。
直到现在的资本主义世界,我们也完全可以看到这样的场景。
只要你拥有金钱和权力,所谓的道德和律法都是可以违背的,这无关男女,能够象征这个世界的运作潜规则。
但是由于女性的参与劳动,和越来越多的女性觉醒并意识到 “金钱权力” 游戏的重要性,现在出现一大群游离在主流性别叙事之外的雌性人类。
有的看破婚姻游戏,于是放弃。
有的了解婚姻游戏规则,反其道而行,于是成为了所谓的小三绿茶婊。
有的和雄性一样沉迷于金钱权力游戏,当了 CEO。
资本主义社会中,决定一个人社会自由度的再不是它的自然属性,而是它手中的资本和权力。
只是长期被雄性主导的权力金钱战争,女性才玩了个起步,随着更多雌性玩家的增加,权力会逐渐倾斜,游戏规则也会逐渐改变。
3. 性别表演
我认为人的本质是没有任何不同的,追求幸福和自身利益最大化。
女性的人性部分在主流男权叙事之中是被阉割,导致很多日常化的压迫被正常化。
比如育儿成为女性单方面的责任,比如男强女弱似乎才是正确的风气。
实际上并非是必须如此,也不是自然如此,这是一种劳动力分工带来的传统,随着资本和技术的发展也必将瓦解。
越来越多女性科学家,金融家,以及其他领域的优秀女性在国际舞台上大展身手。
但是女人没有走出自己的枷锁,那就是因为社会的压力和要求约束了自己。
我曾经习惯性的抱歉,但是我发现同期的男性似乎并不会这样做,甚至在自己没犯错的时候也经常怕冒犯到别人。
后来我意识到这样一个小小的行为真的是太深奥,数据调查显示,女性经常低估自己,而男性高估自己。
也就是这样一种怕输,怕自己超过男性抢了他们风头,怕成为领袖的心理状态,打压了很多女性。
我认为来自部分男性的不满是很正常的,本篇开篇就提出,两性之间本质上是存在博弈。
但是作为女性个体,我认为应该努力去最大化自己的利益,也不用惧怕别人的质疑。
只有当你在做正确的事的时候,才会有人去诽谤你,因为你正在侵占它们的资源。
歧视是很正常的事情,最重要的是你能不能超越自己,然后无视歧视去成为自己想要成为的人。
而这甚至是无关男女,而是自我价值实现的。
哇看完一堆答案真是十分高兴了,作为一个女性的我申请名校在所学领域内取得成功岂不是十分容易?????
还有一个因素需要考虑:目前的评价体系主要由男性主导,女性想要崭露头角,需要的可不仅仅是实力,还得是符合评价体系的实力。
大部分女的有捷径可以过上很舒坦的生活,并且愿意待在舒适区了,
大部分男的没有捷径,而且生理因素导致喜欢搞事情,搞着搞着成绩就出来了。
我认为,主要还是我国几千年浓厚本土封建文化的糟粕,如重男轻女、男尊女卑等,在人们头脑中根深蒂固存在而造成的。如今,社会进步,奔入了新时代,这种局面好多了。
女生的脑袋里面缺少一样东西,这种东西叫杀伐决断,能杀伐决断的女人能当帝王。
在我认识的女生中,能有长期战略思维和眼光的特别少
奥托魏宁格的那本性与性格对此有尖锐的观点。
差就差在生理差别上,虽然可以用意志来克服弥补,但能做到的总是极少数。
男性和女性都是人,理应获得同等待遇。但大多情况下,男性更容易受到重用。理由很简单:
男性会产生顾虑的因素远比女性的少,且压力比女性大。
好吧,可能有些人会觉得我在胡扯。但设想一下吧:
当老板安排你彻夜留在公司加班 / 去外地出差时,是否女性需要考虑的事情更多?
家人会担心你的安全不断打电话过来,女性会怕黑或害怕路上遇到危险。如果有男朋友,男朋友也会害怕被绿(不是开玩笑,潜规则什么的,是小概率事件,但不是零概率事件),大姨妈来了难受,身子虚休产假了,家里孩子等着喂奶,孩子还小离不开…
而当老板发现你的工作出错,想要训斥你时。是否会考虑到男女性别,区别对待?
女性被训斥被狠骂,双手捂脸泪流满面,老板一看哪还能说重话。只能暗叹一声,弄不好还得好言相劝。
男性被训斥被狠骂,那就只能老老实实听着,一旦哭了,反而会被骂的更惨:一个大男人还哭哭啼啼像个什么样子,看见你这副模样就心烦,去去去,去财务领这个月的工资,明天不用来上班了!
当老板需要员工去搬运一些重物、修一些电器、处理一些脏活。是否会考虑到女性不适合(不喜欢)去做这些?
人手不够时,一向是把女性当男性用,男性当牲口用。
当老板需要派遣员工去酒场应酬,是派遣男员工合适还是派遣女员工合适?
出了事,谁负责?
这样的背景下,顶尖男性为何不能比女性多?
多劳多得,仅此而已。
顶尖人才都得五六十吧,也就八零后这一代开始男女才趋于平等,还是拜独生子女所赐,而 80 后现在才 30 多岁,大概再过个 20 年,顶尖人才的比例才会发生一些变化。时间得慢慢来嘛。
这个问题已经有很多心理学家和社会学家研究过了,有很多书籍介绍,我推荐一本《部落动物》,从各方面详细的阐述了男女差异,其主要论点是进化论导致了男女不同的性格和策略,不同的性格和策略导致了不同的结果。
从进化的角度来说,男性要获取更多的资源才能让自己的基因有更大概率延续(男性每天都可以传播自己的基因,传的越多延续概率越大),而女性要获取更安全的资源才能让自己的基因有更大概率延续(女人成功延续基因要好多年),因此男性的最佳策略是冒险,女性最佳的策略是保守,所以在现代竞争激励的社会,自然冒险的人能够拔尖。
但认为冒险就是好的策略就有失偏颇了,《部落动物》同样给出了一个说法:处于顶尖的是男性居多,但处于底层的同样男性居多,例如流浪的人绝大部分是男性。因为冒险扩大了资源获取的上限,也扩大了下限,那些因为冒险而一无所有甚至挂掉的男性也大把,只是没有什么人关注而已。
里面还举了印度一个挺有趣的例子:有个村落是女性居主导地位,结果那个小的社会里面,女性的表现和我们普通社会男性的表现类似,而男性的表现和我们普通社会的女性表现类似。
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差在一部分精力要分给家庭。男性奋斗,一定都是赞许,女性奋斗,肯定会拿孩子、家庭说事,生过孩子以后,母性的天性里,就会不自觉的对孩子有所偏移,相信完全不顾孩子的人少吧
女性群体为了自身利益死的太少。
都是历史遗留问题,男性主导社会时间太长了,打仗与政权都是男的在搞,那么社会资源肯定是男的把握,久而久之女的整体不行,其中出现了惊才绝艳之辈也改变不了大环境啊!皇帝那么多武则天也就一个啊!
前不久看过一句话,是讨论国家问题的,大意是为什么你们中东国家比不上中国?因为你们死的人不够,我们国家为了改变落后环境经历了无数变革,无数有识之士尝试各种方法促进社会发展,其中死去的人数不胜数。
在我看来,历史上的女性没有为权利,地位和金钱争个你死我活,没有参与战争与大航海贸易,死的人太少太少,现代的女性就没有地位。
有人说了好多游戏的事情,我也说个游戏。
有个游戏叫暖暖,就是一个女生在上面然后给她换衣服赚评分的。
这个游戏有个比赛叫什么环球之旅什么的,然后我在游戏展上看到了比赛的前十——清一色的抠脚大汉。
你说顶尖厨师医生发型师服装设计师男性居多是因为工作时间长对体力要求高,在一 app 上给洋娃娃换衣服总没问题吧。而且这种事不是从小就在做了吗?怎么前十全尼玛是抠脚大汉?
最關鍵的理由,不是男女的「可生育年限」的區別嗎?當然這也是生理差異之一。
男性在青春期過後幾乎一輩子都可生育。所以工作能力強的男性,大可以在年輕的時候專心拼事業,只談談戀愛不結婚。等到四十多歲成為頂尖人才之後,娶二十多歲的年輕女性,然後生孩子。
女性的話,年輕時候專心拼事業,等到四十多歲成為了頂尖人才,然後才去結婚,理論上也是可行的,畢竟肯定也有很多男人願意娶個年紀大一點的有錢女性,自己少奮鬥幾十年。但是四十多歲的女性就很難生育了。
所以只要是想要生育的女性,都要面對年輕時候事業和家庭兩頭燒的困難。當然,女性也可以選擇不生孩子。但是對大部份人來說,生育後代也是人生很重要的一部份。那些男性的頂尖人才,也沒幾個是不生孩子的啊。
男性可以把拼事業和生孩子的年齡段錯開,而女性卻很難做到。這才是關鍵原因啊。
顶尖人才的定义是什么呢?一般大家认可的可能有这几种:1. 巨额财富继承者;2. 大型组织的最高决策者(政府高级官员 / NGO 高级官员 / 企业家等);3. 顶级的专业人士(科学家 / 程序员 / 大厨 / 导演 / 作曲家等); 4. 社会知名人士(流量明星 / 意见领袖等)
巨额财富继承者,我认为男性多于女性。很多富豪的儿媳努力想生男宝宝,所以我猜男性来在继承财富上更占优(但也许只是某些富豪家庭这样,全世界全部富豪整体如何无从得知)。
大型组织最高决策者,很明显也是男性居多。一方面是参与角逐的女性基数小,一方面是她们的胜出率小。参与角逐的基数小,是因为参与劳动的女性人数比男性少(参加各国女性就业率,普遍都是女性远低于男性),而且平均工作年限应该比男性短(部分女性工作者生了宝宝就不再继续工作了)。胜出率小,我认为主要是因为在现状下,对一个候选人是否能晋升高层有发言权的,通常是一群男性,而男性更欣赏男性的沟通方式,同性间相处也更放松自在(婚恋关系除外),所以这些男性的 “现有精英” 在选拔 “未来精英” 时,出于利己性偏差,把更多机会给了男性。
顶级的专业人士,也是明显男性多。这是因为,很多领域因为没有资金和光环集中度,导致公众认为这个领域的高手做得再好也称不上 “顶级专业人士”。比如,我们的认知里通常没有顶级婴幼儿保育员、顶级家政专家吧?成为一个领域的专家,有条赫赫有名的 “一万小时定律”,时间花在哪,成就就产生在哪。科学家要天天做实验,作曲家要天天谱曲子,他们的孩子谁照顾,家里谁打理?孩子小的时候,通常是需要母亲远远超过需要父亲,家政的打理维护,惯例上也是女性承担得多。所以孩子的生理 / 心理需要,和家务分配的长期惯例,共同导致了女性不得不在照顾家庭上花更多的时间,而 “照顾家庭” 在公众的认知力不算“专业成就”。
4. 社会知名人士,我认为过去明显是男性多,现在越来越趋近于两性平衡。意见领袖里的 “顶尖人才”,如果指的是韩寒、罗振宇这样的人物,可能还是男性更多一些,但社交媒体的大号 / 大 V 如果也算意见领袖,那么男性应该没有明显的数量优势。流量明星,大家可以看到基本是男性女性各占一半;如果网红主播、网红作家也可以算流量明星的话,这个就更是男性女性差不多了,没准女性该更多些。为什么那么有那么多女性大 V 和网红,却没有那么多女性科学家政治家企业家?我认为,至少就目前来看,社交媒体还基本上是年轻人的战场,十几岁就可以站上巅峰了,而十几二十几岁时,不同性别的社会分工还不明显,女性也主要是读书 / 工作 / 社交 / 旅行,和男性相比并没有时间分配上的劣势。
综上,我认为家庭和育儿方面的责任导致女性无法像男性一样在家庭外取得更大的成就,这导致了各大组织的高层以男性居多,导致了各专业领域以男性居多,加之公众不认为照顾家庭算专业领域,所以社会整体上形成了 “男性往往更容易成才” 这样的认知,而这样的认知有自我加强的倾向,表现为组织里现有精英在选拔未来精英时更倾向于男性,家族里父母在分配财产时也更倾向于男性。这样一来,马太效应就产生了,男女间的差别越来越大。
我认为解决之道是:充分解放女性的时间。比如冻卵技术让女性可以自由选择何时生育,比如优质的托幼机构让女性可以在学习和工作上投入更多的时间,比如智能家居能够实现一键式打理家务等。当然这些东西现在都有了,就是一般人支付不起,我们寄希望于以后充分产业化后它们可以变得让一般家庭可以接受,到那时各行各业自然会涌现出越来越多的女性 “顶尖人才”。
其实很简单,仅仅是时间不足这个问题。人类文明的发展,就是脑力劳动越来越凌驾于体力劳动之上,性别差异带来的差异越来越次要,或许三五十年之后,男女平等就已经提现在社会的全方面,跟现在完全不同了。
社会舆论教化。
全社会对着 10000 个女人说。你们应该傻逼一点天天哈明星追八卦其他等男人养就行。
那么真会有 9000 个女人趟那等喂食。
全社会对着 10000 个男人说。你们不跟牲口一样的拼命,你就连那些躺着的猪都 cao 不到。
那么真会有 9000 个男人发挥极致主观能动性去拼命。
看了那么多回答,这个政治正确也是没话说了。
承认男女的智商情商分布曲线在先天上有差别很难吗?
1、从人类的历史来看。
男性的优势之处就是:能文,又能武,文武双全。文能科学生产,治国安邦。武能保护弱小,开疆扩土。
而女性能文,不能武。这在竞争中相对男性就必然处于弱势了。
2、虽然随着科技进步,在热武器时代,女性和男性的武力值被拉近了。但是 “武力” 并不只是武器,更重要的是使用武力的意志。男性在使用武力的意志上比女性强的多得多。这从全世界每年暴力犯罪人的男女性别比中,就可以窥得一斑。
差在意识形态的教育上。
女性差在:被教育美学、鉴赏等感性方面太多。大多数女孩儿从小被教育的内容是服务、温柔、知足、享受,等等。
很少有女孩子像男孩子一样,被教育要自力更生、要坚强、要勇敢试错、要屡败屡战、要从泥浆里自己站起来。
生孩子带来的阻碍远小于教育带来的阻碍。
有人说这是社会分工的问题,那么社会分工最初怎么来的?
那就是体力。
女人的力量、体力,天生不如男性,但现在是比肌肉的时代吗?还是中世纪吗?
只能说女人主内这一社会分工认知就是落后时代的。
90% 的家长对女孩的教育方式一开始就是错的。
90% 的女孩对自己的认知根本不准确。
男性获得对女性优势,并在各行业统治顶层已经上万年了。女性获得名义上的平等的经济和教育权利才一百年左右。男性的根基太深厚,什么歧视只是次要因素了。
考虑到这一点,女性的地位提升已经算是很快了。就算再过 500 年女性顶尖才赶得上男性,都已经很快了。
我回答过,是因为,不够极端。
偏执狂是社会进步的动力。
『为何围棋女棋手的总体水平不如男棋手?
这是基因生存策略,放到动物界一样有类似的两性差异。(哺乳类,尤其是灵长类,越是跟人类基因相似的,这种两性差异跟人类越是类似,当然也会有特例)
女性(雌性)与男性最大的生理不同,在于生殖方式的不同。
生物是个复杂体,科学家仍未完全弄清楚基因如何发挥作用,如何表达,又如何影响和应激,产生一系列生命活动。可以肯定的是,很大一部分生命活动的机理,尤其是生殖过程,受荷尔蒙影响极大。而女性的生物角色是孕育,它要提供一个相对稳定的,平和的体内环境,哺乳期间又要做出巨大的忍耐性(看看产后抑郁症的相关资料就知道)。
而男性在生殖上就简单了,几分钟的事情。所以,男性(雄性),可以进化(演化)得灰常极端,而不致影响生殖功能——
——优秀的另一面就是极端。
看看男人是如何走极端的,就以说话为例吧。男人可以滔滔不绝的时候就像演讲家,希魔,侯总,奥巴马,周立波,侃爷……
而男人在沉默时,你可以看到两个男人对着一壶茶或者一盘棋,终日不发一言很正常,可是你能想象两个女人一起的时候整天不发一言么,那肯定会发疯,(要么就是婆媳冷战,嗯,那迟早也得憋疯)那句话怎么说来着 “三个女人一条圩”。
(可惜极端的另一面不一定是优秀,看看,男赌徒,男瘾君子,暴力狂,软骨头,死宅,偏执狂,拖延症,口吃,社交恐惧,大话精…… 这些【不优秀】的表现的比例也比女性高)
结论:
所以,女性不是不能达到男人的智力水平,而是激素影响了大脑以及一系列生理体力等表现。在 “保持微妙平衡的生理状态完成生育使命” 和“像雄性一样走极端状态,在基因表达策略上豪赌”两者面前不可兼得。
男性在优秀、普通、低劣的分布离散率大于女性,
平均水平是差不多的
可惜的是,整个人类历史是被优秀的那几个左右的。
……
像下棋这种活动,看起来温文雅尔,其实就是一种极端的生理活动状态…… 你见过自然界里有那种动物对着一堆石头发呆几天几夜么,呵呵』
我之前看到过一个说法……
因为决定智力的 X 染色体,女性有 2 条,男性只有 1 条……
所以,同等情况下,男性智力的 “两极分化” 更大,女性智力则显得“更为均衡”……
这就好比,你抛一次硬币,全正面和全反面的概率各占 50%;而你抛两次硬币,全正面和全反面的概率各占 25%,剩下 50% 的概率都是一正一反,均衡成了大头……
然后呢,由于社会中存在 “幸存者偏差” 的现象,两极分化里混得不如意的男屌丝是不会受人关注的,甚至还早早领盒饭去了……
so,剩下受人关注的,就是男性两极分化里特别聪明的那一极……
这也就是顶尖人才男性居多的原因……
我不是生物专业的,不知道这种说法有没有道理,还望高人指点……
首先,男女的身体素质差异,男性个体较女性个体更大,带来的好处就是力量等身体素质能强,另外个体大,脑容量也稍大,智商也可能略高(不确定真假)。拥有体力和智力的优势,那么男性在各行各业的优势基础也就有了。
其次,社会认同度不同,女性自古地位较低,所从事的行业很有限,从业的人数也有限,而男性则活跃在各行各业。说直白点,就是很多行业里女性的熟练度不够。
再者,社会对男女的要求不同,社会对男性的要求和对女性的要求并不是平等的,对男性要求普遍高于女性,简单的说,男的在二线城市一个月赚 5000 的工资很一般,但是女的赚 5000 应该就算还可以了。这个要求不同,导致男性受到的压力远大于女性,在压力之下,男性动力更强。
最后,社会分工有偏差,一般的观念男主外女主内,所以在精力分配上,女性会将很大的精力投入在家庭生活中,而男性则更集中的投入在工作和兴趣爱好中,投入的精力多少也往往决定了成就。
单单一个条件,男女差异没那么明显,但是诸多条件一起影响,那么这个差异就会很明显了。
社会信奉 “女子无才便是德” 的年代才过去多久?这个问题,估计五十年后再问不出来。
想起一个答案。
说民族融合。
很多民族挂着一个民族,实际上基因完全是汉族的。
也就是说历史上融合过程中男性基因基本没有保留。
也就是说男人都死了,女人留下了。
男人责任重,被逼的!
唯一的点就是社会歧视
告诉你女生应该做什么不应该做什么
告诉你什么是男人什么是女人
这也就让女性被女性这个圈框住了
当然,男性也一样。
学物理?女孩子学这个干嘛?
学数学?女孩子学这个干嘛?
学机械,太苦太累了,女孩子就算了
学编程?一个道理。
可怕的是女生自己也这么认为
都没人学这个专业怎么可能会有
而且,女性因为这些原因也对政治历史没兴趣
就算是真学这个的,女孩子也没几个感兴趣的
她们更多的是想要符合 “女性” 这个标签
所以当然女孩子就只有很少的人能成为物理学家数学家政客和历史学家什么的
因为这些一点都不女人啊
男女平权最重要的是化开思想
而不是单纯同工同酬
女性其实是在 20 多岁后开始逐渐落后于男性的。我的女同学中也不乏优秀的,有出国的,也有当老板的,也有当大学老师的,但是跟同班男生比起来,优秀的程度还是差好多,这种差要到 40 岁就很明显体现出来了。
我总结了下,觉得差异在如下几点。
1. 生理的差异。
我觉得顶级的优秀方面,女性在胆量魄力,逻辑能力,体力,自信方面都是干不赢男性的,拿王者荣耀角色比喻,所以女性其实生理上只适合辅助,不适合打野,上单,之类,不适合 carry 全场。特别是 20 多岁后,男性表现出来强大的力量生命力女性是比不了的。
2. 传统思想。
社会有多年的传统思想,会对人形成无形的影响,哪怕很优秀杰出的女性,也会被这种潜移默化的思想影响。我们传统思想是不要求女性要成为领导的,不要求女性成为杰出人物的,不要求女性匹夫有责的,要求女性要做贤内助,这些思想,会影响优秀的女性,减弱她们的斗志。
3. 排挤不信任
因为在优秀杰出人物群体里面,本身女性就少,所以就会被排挤看不起,会认为女性就是弱,同样的信任更不会相信女性。比如大家要相信一个女总统比相信一个男总统更优秀,要难很多很多。
我们老板群里,一般都看不起女老板,觉得肯定是依靠某某什么才当的女老板,反正女老板想证明自己有实力比较难,因为毕竟优秀群体中女性太少。
4. 混不进男性圈子
因为优秀的人大多数是男性,这个圈子女性就混不进去,毕竟男女有别,所以女性更难获得圈子的认同和资源,女性如果不靠出卖色相,纯粹靠能力,是很难跟优秀男性圈子混得融洽的,所以进一步被排挤。
我作为年过 40 的人,看着曾经优秀的女同学,都变得平凡,总结了下,大致就是这些原因吧。
其实,原因很多。
主要是:驱动力
人生大事有 “婚恋”,在婚恋市场里,男性有钱,找另一半很容易,如果没钱,买不起房子,可能很难有一个优秀的女子愿意嫁给他,而女性有钱没钱在婚恋市场的影响没那么大,相反颜值的影响更大一些,所以,女性比男性更热衷于提升颜值,抱怨自己长得胖。而男性比女性会更热衷于事业,从而要为事业修炼才能。
驱动力,主要是社会给的,社会并不要求女性在才干上多么强,长得漂亮,心地善良就好了,但是这对于男人不行,古人说的女人无才便是德,就算今天不会这么想了,但总体来说,社会对女性的才干的要求少。
而且,女性会因为要生育,照顾孩子等责任,影响她的事业与才能的修炼,所以,女性的顶尖人才相对少。
顶尖的人才男性居多,这个结论有明确的起始时间吗?
是从母系社会开始算,还是从父系社会开始算,还是从近 20 年开始算?
我这样说,是因为人才离不开教育,而教育有相当长一段时间以来都是被男性,尤其是上层阶层男性垄断。
公元前 500 年左右,孔子提出有教无类,这是教育的开始。但是这时教育主要是面对贵族男性。
公元 600 年左右的唐代科举制开始,清光绪三十一年科举制废止,科举制前后经历一年二百年,这其中基本没有给女人受教育的机会。
虽然被男性垄断教育近 2000 多年,还是有武则天,李清照,蔡文姬,班昭,上官婉儿,苏蕙,卓文君,朱淑真等等才女出现。
即使在看起来遍地本科生的今天,提高女性教育程度仍然需要努力。“七一勋章” 的获得者张桂梅就是值得我们学习的人。她的颁奖词写到:点亮乡村女孩人生梦想的优秀人民教师,推动创办了面向贫困山区女孩的免费女子高中,帮助近 2000 名贫困山区女孩圆了大学梦……..
所以,如果要讨论是否男性顶尖人才多,就要先把男女放在教育公平的起点上。而不是一开始就把着眼点放在讨论男女生理差异上。
排除社会文化这些层面,本质上男女性别带来的差异一定存在。
男性更极端,内驱力更强。顶尖的成功人才,男性居多,而犯罪也是男性居多,男性更具有攻击性。
男性的极端性对应了女性的相对温和性,女性鲜有对一个领域或一个点变态般执着钻研的内驱力,如果有,她一定是 “居里夫人”!
一个女孩子读书差些工作差些家长说女孩子差不多能养活自己得了,大不了嫁人生孩子也是说的女孩子,没听说哪个男孩子被这样讲,女孩子做家庭主妇收到的评价总归不会是窝囊废没出息。
但一个男孩子就不一样了。
社会舆论其实给了女性更多退路,女性心理压力小很多,相对来说就没那么不计代价去拼搏了。而社会顶尖人才无一不是天资卓越还全力以赴去追求事业的,什么取舍平衡家庭休闲娱乐…… 除了事业和理想没得什么需要取的,命都可以舍的。
从另一方面来讲,现阶段的中国,如果女性加入这个不计代价追求事业的行列,少给自己一些借口和退路,一样可以成为顶尖人才。
然而,没有什么事是没有代价的,跻身顶尖人才行列所付出的是一生,但是否真的能跻身其中,还要时运加成。所以现阶段社会舆论躺学和佛性在普通男性也趋于流行了。毕竟生产力发展到一定水平,躺总比奋斗舒服,而且奋斗也不一定有结果呀。我知晓的奋斗着就挂了或者得了重病之类将挂未挂的未来顶尖人才也好几个了…… 我和我老公就都很躺很佛,并不因性别不同而不同。
很拼的夫妻也知道好几对,双拼双赢那种!你问孩子咋办?保姆育儿嫂家庭教师呀,还有祖父母外祖父母照料一二,哦还有寄宿学校。人家爸爸妈妈小时候就这么长起来的,从小跟祖辈、阿姨、司机和寄宿学校比和父母熟,这么看,很多奋斗貌似也是祖传的…… 天天回家抱孩子的不可能成为顶尖人才,也就高级中产顶天了,这个也不分男女。
顶尖的人才,那真是拼完天赋拼努力才能达到的层次。
女性,成长道路上,分心的事比男性多,包括大环境,社会支持,生理因素等等。每个因素影响一小部分人,累积下来就看出总影响了。
其实很简单,男性在学校毕业之后,可以在职场一直拼杀到退休,然而女性不行,只要女性结婚生子,其中难免有 2 年左右的真空期,就算你在怀孕期还坚持工作,单位也不会给你很重的工作量。现在社会发展那么快,你知道 2 年真空期意味着什么么,你被提升到高层的几率大大下降,这就是为什么的原因。
职业歧视
嗯,认真想了想。男女的欲望动力和限制条件两重因素的差别导致了这个现象。
从欲望动力来说,一句话就可以解释:
“听精神病医生说,男病人都想干事业,女病人都想被爱。”
男人对成功和事业的执念更重,女人如果过不了情关,感情就会分散掉大量搞事业的精力,毕竟男人想谈恋爱的时候也不想工作。
作为一个同时经历过,差点被事业欲望逼成病人和差点被爱情欲望逼成病人的女疯子,我敢说,这两者的冲击力应该大差不差。差的是个人的选择,经历困境过后,你是想开了,还是继续奋斗。
从限制条件来说,有个复旦学医的朋友跟我说过一个他的观察:
医学生分专业(还是科室)看的是绩点,绩点高的才能选吃香的,比如整容和骨科。像他这种半吊子,只能选又脏又累的肝胆科。
一开始,好的科室大部分都被女同学选去了,但是到真正上岗以后,女性的体力不行,又被家庭分散了大量精力,职业寿命和发展前景的劣势就会显现出来。
男人 60 岁才退休,女人 55 岁就可以退,这差出的 5 年也是年啊,虽然不是黄金时段,但对某些需要积累的工作来说未必。钟南山一把年纪,江湖还到处都是他的传说呢。
所以,欲望动力和限制条件两个 index,就像锚点一样把这种差别夹住了。
极端情况是,事业顶尖的男性往往需要一个辅佐自己的顾家型女性,配偶的事业想要顶尖,完全是夹缝里求生存。
依题意,很多女性差在把自己的不努力导致的落于人后的原因,却从不去寻找自身的问题,总把自己的能力或者性格缺陷怪罪到到那些努力的男人和社会歧视。
那些成功的男人把他们的性别换成女人一样也会成功的。
华为并没有因为美国制裁而倒闭,
中兴却因为美国制裁而屈服。
社会对于男人与女人的期望和分工不同,男人身上背负的责任更重。
所以从成年开始,男性就要不断思考寻求个体在社会中的发展,责任带来的是压力,压力是督促进步和发展的动力。
反观女性,在生存压力不大的情况下,生活可以很不严肃,可以追星,美食,旅游。。。
而男人的一生大多是严肃的,对于一些谋求进步的人来说,生活就是斗争,容不得嘻嘻哈哈,思考的问题也会现实很多。
女性天然地把心思放在视野可及的小范围现实中。或许,其理想从很小时候就没有被引导为全然自我的,更为遥远的。
如果命题成立的话,很大一部分原因是女性的时间成本更高,精力更分散。
生理期,孕期,哺乳期,每天的梳洗打扮化妆保养也要比大部分男性花费多得多的时间成本。
也就是说,假设其他各方面条件相当,相对于同一水平的男性,女性会缺少一部分休息或者消遣的时间。换言之,其他条件相当时,女性需要比男性更努力才能站在同样的高度上。
顶尖的人才男性居多,但顶底的人渣也是男性居多,女性是差在方差上而非差在平均数上。
最简单一个问题,生小孩是女人独一无二的能力,但是如果要生小孩,要休息多久?每个月还要来大姨妈,男性的优势就体现在这里。
1、从染色体角度来看,男性 XY,女性 XX。Y 染色体有逐渐消失的趋势。X 染色体一直没变。
2、从大脑角度来看,女性大脑重量约比男性轻 10%,但是女性的脑神经网络运算能力和效率要高于男性。
3、从思维模式来看,女性的直觉要强于男性。从大脑双加工系统,即潜意识思维系统和理性思考系统算法模式和运行效率来看。潜意识思维算法类似于系统性思考的思维,理性思考系统往往倾向于线性思维,不是一个层级的算法。
4、从生命进化史来看,繁殖主导者占据优势。繁殖辅助者只是过度角色。如同蚁群里有蚁后、兵蚁、工蚁等。
5、从人类进化史来看,人类从母系社会转入父系社会,主要是想让利用男性的体力优势去打打猎,应对战争、发明点机器等。干点苦力活,没了就没了,只要再多生一些就行。
6、从科学技术发展来看,西方提倡的科学体系,以先分解、后还原的还原论思维,始终占据主导。然后从自然科学衍生了很多学科。事实上,从宇宙起,到地球、到人类、细胞、微生物、分子、原子、基本粒子,我们始终无法触及两端。无限大没明白,无限小也没明白。我们只是发现无数个大大小小的系统。
7、懂系统或者复杂网络的都明白,西方科学主流的还原论思维,遇到复杂网络的演变,基本都是撞墙又撞墙。
8、这个和男性女性有什么关系?男性的理性思维具有优势,女性的感性思维有优势。简言之,男性的思维模式很适合还原论思维方法,很单线条的。女性思维的直觉算法恰恰适合于系统性问题的思考。通常,能用语言表达的道理,都是单线条思维。
9、所以,需要体力时,需要简单问题时、需要苦力活时。男性看起来比女性很厉害,如同兵蚁觉得自己比蚁后更重要一样。
10、有研究显示,X 基因在一定环境时,是可以形成 Y 基因的。
综上所述,男性,只是生命进化过程中出现的一个短时期的劳工而已,几十亿的生命进化史,最初没有男性,以后(10 万年左右)也会消失。不要只看到这短短的几万年,貌似男性很厉害,就自大的提出这样的问题。
女性一直主导着生命的进化,始终是生命的主人,从来也没有差过。我们男性,就是女性地主家里的短期长工而已,没啥可以傲娇的。
天赋是先决条件,不分性别。
如果非要说性别,那么我认为女性差在要生孩子、要养育后代、要操持家里的大大小小。
谁也别狡辩,绝大多数女性的梦想事业和子女后代培养是鱼和熊掌的关系。
什么?你说不结婚不生孩子?
你不怕你爸你妈一哭二闹三上吊?
哦,你不怕啊。那你够狠,你一定可以成为顶尖人才。
你要是怕的话,就只能慢慢回归家庭,很大几率无缘顶尖人才了。
有人说这组漫画是女权癌,我不置可否。
但是我认为这个少女主人公的心态是每个女权主义者女权意识苏醒时都会经历的过程,虽然极端偏激,但是具有生命力。
本题无关女权,但此漫画依然适用。
不管有些人承不承认,性别不平等都存在着,一直存在着。
差在孩子,要是 80%的夫妻是丁克,女性可以在社会上做的更好。社会还是默认照顾孩子是女人的事,女人们有了孩子也不由自主的会这么认为,甚至有不容别人插手的表现,而照顾小孩实在太费精力了,这个过程不是十月怀胎,半年产假那么短暂,而是会持续很多年,几乎占用了女性一半的事业上升期。以前我觉得是男人太不顾家,不分担家庭任务导致的,但现在觉得根本原因是造物主的不公平,那点激素就是可以控制人的思维想法。造物主对雌性从来都不友好,更大的力气是给雄性的,更快的速度是给雄性的,留给雌性的只有更弱的体质和需要照顾的幼崽,以及拼死也要照顾幼崽的天性,能力小负担还大,也太惨了。
也可能是这个社会给男性的机会更多
以我八年的工作经验来看,这种现状并不意外。
除了生养孩子的因素之外,导致女性事业成就较低的根源在于男女思维方式不同,男人普遍理性,女人普遍感性。
感性,在工作中的体现,便是是对流程制度不够重视,并由此引发朝令夕改,越级指挥的现象。我经历过的女领导,不论是大龄单身的还是结婚生子的,不论是不是所谓的女强人,有一个算一个,都有上述问题。跟她们一起工作,特别辛苦,且工作效率低下。
一件事情,让你自己去干,你能用一天时间做完,做到 80 分,然后男领导会质问你为啥不做到 90 分。而同样的情况下,女领导会在你做的过程中不断提出自己的要求,结果你用三天时间,把事情做成了 60 分,然后她再嫌弃你做的不到位。
这个问题,在基层表现的不明显,因为不论男女都是服从领导,自主空间不大。越是高职级,权力越大,女性思维方式带来的这种问题就越明显。
多说一句,在文娱的领域,高层女性的比例会相对大一些,原因之一便是不那么强调领导水平。
评论区已经有人现身说法了,看看,是不是有一种不顾逻辑,为了反驳而反驳的感觉?这也是我与一些女领导们打交道遇到的问题。
努力的动力。
除了歧视以外,
男性天生的竞争意识更强,所以努力的动力更强。
女性更多有安于现状的情况。
当然我知道我说的这些话政治不正确,不过,去它的政治正确。
慕强心理和守序原则让女性在面对大部分环境都可以更好的生存,但在混乱时代和超高速发展的年代,这也是等于扼杀了更多的可能。
比如女权主义,反男性却不反男性占据了大多数了的金融行业,也不反对资本主义消费主义,看似什么都咬却反而是当前秩序的维护者。
ezgirl 们,以为是反本土男的特立独行女性,本质却是服从于更高一级秩序,即服从于国际地位的新式慕强心理。
当然大部分男性也是慕强心理和守序阵营者,只是男性里面总会有少部分会有着更加暴力和反抗的基因,而他们的成功者则成为了新时代的塑造者。
排除社会建构那就没差在哪里啊。
男:金恩国,62 公斤级抓举 154kg
女:查鲁卡埃娃,63 公斤级抓举 117kg
例子要多少有多少
理性
没有长篇大论,我也写不出来长篇大论
顶尖的女人,都很理性
除社会歧视,男权社会构建的社会 “常识” 和社会“常识” 下形成的女性自我认知(由社会“常识” 导致的自我认知偏差)。
在一个脑力劳动决定社会结构的社会女性没有差。
无论从女性从政还是从事科学,成为顶尖商业精英的数据来看,随着男女教育机会,事业机会越来越平等,女性成为顶尖人才的人数越来越多。100 年以后这个问题的前置条件不会成立,女性差在 200 年以前才出现男女平等这样的思潮。
期待提问:男性顶尖人才多于女性,男性认为自己优在哪里? 很想知道顶尖人才们会怎么回答!
这个问题太值得我来答一答了。先打标,晚上来答。。
——————————20.10.01 更新
我我我,居然忘了,在一个月后的今天才想起来补答案…
差在以下:
一、圈子
在以男人为主的上层圈子里,女人不通过男女关系很难融入进去。而所有行业只要到了一定层次,混圈子是必要的。
而男人之间是有一个排斥女人的亚文化圈的,这个文化圈里遍布了找小三、搞外围、泡公主… 而男人在这个亚文化圈里能通过一起干一些龌蹉的事情结成最紧密的同盟关系。这种事情可能带女人么?哪怕你是她工作上最重要的伙伴。
我真的见过有女人把自己装成 T 只为了融入男人这种亚文化圈的。很可悲。
二、聚焦
相比起女人,大多数男人的人生目标更明确且单一,且更有为了那个单一目标可以牺牲掉其他重要东西的魄力。
如果说大多数女人总是希望自己在每个方面都能做到 80 分,那么大多数男人都是只希望自己在关键选项上能得 100 分,至于其他的,相对随缘。所以选择事业的男人就能为事业付出 100% 的努力,而不会受太多其他因素的干扰。
当然,这种差异很大程度上并不是先天的,而是从出生开始、社会对不同性别的期待差异造成的。
三、自信
这一点可能很多女性会质疑。但在我接触的人群中,可以明显感觉到明明是同一层次的人,但男性总是比女性更有自信。
我虽然最讨厌的就是男人间的商业互吹、也尤其看不惯男人稍有点小成就就飘飘然小人得志的嘴脸,但不得不承认,这在某种程度上就是说明了男人对自我的认可。他们永远相信自己可以,这是成功的源动力。
而很多女人,即使已经很优秀,却很容易时不时怀疑自己否定自己。因为,女人习惯了内省。在千百年的思维影响下,大多数女人更习惯遇到问题先从自己身上找原因。这个是好是坏,见仁见智吧。虽然它在某种程度上阻碍了女人向上,但也让女人更坚韧、更兼容逆境,更能从艰难的处境中爬出来。
四、单一期待
整个社会对男人的期待过于单一。
说白了就是,男人想要被社会认可、具有更高的交往价值,基本没有除了事业牛逼以外的选择。
女人可以漂亮、可以有才艺、可以有钱(尽管有些情况大多数男人还不一定认可,但至少同性认可呀,你总能在某个圈子里找到自己的价值),但男人好看没钱是小白脸、有才艺没钱是文艺渣男…… 这不光是女人、甚至是广大男人的共识。整个社会对男人的期待就是事业,没有其他… 这也倒逼所有男人都会拼了命地干事业,整体投入度上势必是比女人高的。
以上。有其他的再补充。
可能差在睾酮水平。。。。
我没抖机灵!
一个早被研究过的课题,一群人居然就在这有模有样的顾左右而言他,也是绝了
不就是男性智商分布比女性更两极化么,现实中你能见到的智力障碍者大部分是男性,超高智商者大部分也是男性
教育原因。
对比学校,女强人多的是什么学校。
首先我特别怀疑顶尖的人才,男性居多这句话(很想看各个国家的院士 / 科研人才的男女比例)。因为这个社会 / 文化 / 国家普遍存在差异性。但我估计这个在大部分社会,应该是真实的。
此外,社会歧视是永远不可排除的因为,因为社会歧视会被深入到整个社会系统。从父母开始,他们的培养策略。花更多时间训练男孩子逻辑思维 / 动手 / 文学 / 自然科学等兴趣,花更多时间训练女孩子打扮 / 玩洋娃娃 / 做家务为以后结婚做准备。
学校是另一个因素。比如在某些中东国家,社会文化的歧视导致很多女人无法进入课堂。或者进了之后女性的教育资源比男孩子获得更加少。又或者老师对男性的关注度比女性更多。
再者,走上工作岗位后,年轻女性无法得到很多男性的培养机会。比如一些储备干部职位,一些可以快速学习到东西的比较具有挑战性的职位,可能在一定程度上对男性角色更加倾斜。能力 / 学习都是社会培养出来的。社会歧视不是你说没有就没有的,就好像地域歧视一样。它影响着人们的决定,说话方式,不可能被完全抽出。
例如最近比较热点的社会话题 —– 大龄女性结婚问题。把很多 28 岁 —-35 岁,黄金失业年龄的女人归结为老女人。其实,这完全搞混了事业年龄和适婚年龄。以事业年龄计算,35 的人还算是年轻人,很有潜力,值得培养。但是很多 35 岁的女人被定义为老女人。从性吸引角度,否定了女人的学术 / 经济 / 能力方面的价值。
前面有人从心理学说的女性的 “自卑心理” 和“隐藏攻击性”的心理,这些其实都是社会价值的产物。在中国某些地方会有极端 —-“年龄不友好”+“女性家庭论”的文化,女性不能和男性一样获得平等的教育,培养,和就业机会,但是为了得到更多的社会资源(财富 / 地位),一部分女性就会随着社会文化而产生其他的生存策略,比如“找到好工作,不如嫁的好”,“靠脸吃饭,化妆很重要 “. 从性生活,婚姻,家庭生活里获得更多的资源。
最后,我夹杂一点儿个人的私货:我在大学读了 13 年,我觉得我接触到的女性的,大部分都比我聪明(智商),但是她们中的百分之八十 - 九十放弃了自己真正想要过的生活,伪装了自己的真实想法,以求达到社会文化对她们的角色期望:
eg1 本来决定考研了,但是想想离男朋友太远了,所以最后放弃了。
2 可以继续读博士,但是国内男朋友还在等我 / 年龄大了嫁不出去了,所以放弃了。
3 这个工作机会很好,我可以学到很多东西,但是离家比较远,不适合我结婚,所以放弃。
等等等等。
这些我可以接触到的女性还大部分出身于家庭条件比较好,相对开明的。出身于底层的,会更不好。别说人才,完成基本教育已是奢望。
综上所诉: 顶尖人才都是男性,侧面的可以得出,社会对女性的压制和歧视。
不吃小亏
感觉这个答案大概也可以从某一方面回答这个问题吧。
呃不知道这样算不算侵权……
【女科学家真的存在「玻璃天花板」吗?】Jia:已经不知道多少次了,在学术会议上和读… https://www.zhihu.com/question/27665075/answer/101711850?utm_source=qq&utm_medium=social (分享自知乎网)
太多答案去从当下这个社会的各种现状去考虑了,但这都是果,其实早在百万到几十万年前从进化上角度上男女之间就已经开始拉开差距了。
这意味着人类这一种群内,男人的领先从几十万年前就开始了。
比如体格上的差距,使得男人的生存和搏杀能力更强,更适于捕猎,
单独或者群体狩猎数十万年下来,
短暂生命无法察觉到的自然淘汰机制在漫长的时间跨度内慢慢积累影响,
使得男人单线程多线程脑力体力劳动的能力更为精进。
再比如,
女人的嗓音普遍比男人尖锐,这是为什么?
尖锐的嗓音是不是更接近日常生活常见的各类警报器的声音?
那么,这样的嗓音在几十万年前有何作用?
当时没有尖锐嗓音的女人又会如何?
很多答案不停地从社会学角度分析,这是舍本逐末的做法。
社会期望、社会观念、社会价值观等等差距,
在自然力量面前不值一提。
比如化妆师等主要服务于女性的职业并不符合男权社会对男性的期望,
但这两类行业还是男人能做到顶尖,
在乐器演奏领域,有些乐器的行情,
表面上看,这类乐器的演奏者大多是女性,
音乐学院、社会培训机构的老师也大多是女性,学员还是女性,
但这类乐器领域内的顶尖大师却是男性,女性很难走到这领域最顶峰的那几个人中。
再比如,
自然科学领域内诺贝尔奖得主的男女比例,各类学科内顶尖学者的性别比例,
要知道,对科学研究这一职业而言社会学意义上的性别差异为零,
只有专业能力差别,没有什么性别天花板,
能在世界名校获得教职的女性不会被生计困扰,
相当多的知识女性终生没有婚育,不会被家庭生活困扰,
即便如此,世界顶尖科学家依然是男性占绝对优势。
今天你所见一切的因果,
在数十万年前人类产生性别分工的瞬间便开始了。
男女社会学角度上的不平等,归根结底是生物上的不平等,
自然塑造了所有物种的生物特性,
生物特性又决定了该物种的社会特性,
人类也不过是自然所塑造万千物种中的一种罢了。
男强女弱、男尊女卑是文化和历史造成的,而非生理结构上的差异造成的。实际上,女人付出的并不比男人少,但在男权社会中,女人处于被统治和不利地位,是弱势群体。
人类社会文化的性别定位,以及女性心理偏感性,挂碍太多,容易分心,不容易全身心长期投入
据我观察,很大原因是因为惯性,阶层改变是缓慢的,因为每个阶层都有个圈子,这个圈子作用还是很大的。
一个男性,如果事业发展很快的话,你会发现,不管上升到哪个层次,都有属于这个层次的圈子,你到了这个阶层,就要融入这个圈子,这样才能稳固你的阶层地位,找机会进一步上升。打工的就和打工的混在一起,金领就和金领混在一起,土老板和土老板混在一起,二代和二代混在一起。混的过程也是信息资源共享互助的过程,是你进一步发展的重要依靠。
但是女性呢?如果你的阶层不断上升的话,要不了多久,你就会发现到顶了,没有圈子了。你太优秀了,找不到同阶层的圈子,你总不能天天跟男人混在一起吧,再说你也融入不进去,同阶层男性都会对你客客气气的,但是不大可能真正混在一起。今晚洗脚按摩大保健走一波?你一个女同志,不合适吧。
我们县城里有个女青年比较优秀,自己搞了个小公司。每天下班干什么呢?跟自己员工一起打麻将…… 员工成了朋友,工作上也就不好太认真了,所以她每天自己弄很多业务,员工上班就悠哉悠哉混日子,我评价她是花钱养了几个麻将陪玩…… 但是她自己也没什么改变的动力,因为身边没有什么可比较的对手,天天跟不如自己的人玩在一起,感觉没必要再发展了。再说没有同阶层的朋友,想发展也没有方向和思路。这种格局怎么改变呢?跟县城建筑老板一起出去大保健?不可能吧。没法改变,这就是她的天花板了,但是自己也乐在其中,没什么不好。
因为即使是相对公平的
中考 高考 大学也有体测这一项
明白了吗?
体测是能影响高考的吧
除了极少数,女性到了一定年龄,能做到一个部门的经理(中层)就已经不错了,没有任何贬低、歧视,女性做到总监级别的家庭没几个顺当的。
具体差不差的,影响指标很多,智商、情商,对政治经济的敏感度、对交际的需求、自我提升的心念、家庭牵绊、体力、领导力、经验总结复盘…… 太多弱项了,你以为一个女子管理,她自己行吗,还不是要靠几个得力的男人帮助铺陈,靠她自己玩不转。
过了 35 你就看吧,好多原来做总监的女士都愿意回来干一个小文员。董明珠、吴仪、陈春花太少了,只是点缀。
排除社会歧视,女性本身并不比男性差。
在各个领域活跃的各界人才中,展现出的男女差异,一部分是因为现行的性别歧视,另一部分是迄今为止的性别歧视积累的结果。
在劳动经济学,我们将人的能力分为两种:与生俱来的能力和人力资本。
人力资本指由学校教育以及工作积累所获得的知识、经验和技术等等。
简单讲,在与生俱来的能力相同的情况下,一个人受教育年限越长,工作年限越长,参加的各种在岗培训越多,积累的人力资本也就越多。人力资本理论认为,在与生俱来的能力同质的情况下,人力资本积累越多的人,生产率(productivity)也就越高。工资是对生产率的评价,所以工资也就越高。
对于劳动市场内性别歧视的考察,主要看工资水平和担任管理职位的概率。在控制了出身学校,教育水平,行业,职业,工作年限等各方面因素后,不能被解释的男女工资差异就是对女性歧视的体现。(与生俱来的能力是一个很难观测的变量,通常认为学校的偏差值可以作为体现个人能力的一个代理变量。)
而就工资水平和管理职位的担任比率来看,即使是被认为比较平等的美国,劳动市场存在的男女工资差异依然有很大程度不能通过出身学校,教育水平,行业,职业,工作年限等因素说明。
就人力资本的积累,青少年时学校教育和家庭教育最重要,进入社会后,被指派的工作内容,在岗培训的机会以及自发的学习很重要。
就学校教育而言,美国女性的高学历(大学及以上)比率已经高于男性。而日本,虽然四年制本科的入学率男性高于女性,如果包含短大,女性受高等教育的比率要高于男性。
在相同的教育投资下,性别不同偏好的科目会有所不同,以升学率为指标,就学习能力来看,并没有证据证明男性比女性更聪明。
性别歧视是什么?
性别歧视是,在资源有限的情况下,为男孩提供更好的营养,更好的教育。
不需要任何理由的认为男性更有能力,更聪明。
在面对一男一女的候选时,即使男性毫无疑问的展现出了劣势,也依然认为他会后来居上,厚积薄发。他肯定比女性能吃苦,会给公司带来更大的效益。他是男性,和同为男性的我们更容易沟通,工作会更顺利。他现在只是年纪轻,有些贪玩。
这位女士虽然现在优秀,但这肯定是一时的。女人的重心总归是家庭和孩子。
家庭,企业,以及社会中存在的性别歧视约束了女性的发展。女性从出生起,无法得到与男性同样的照顾,教育投入,工作机会,培训机会,被委以重任的机会。人的能力是需要一点一点培养的,迄今为止所经历的歧视的积累以及现行的歧视使得顶尖人才中男性居多。
劳动市场里的性别歧视使女性的努力得不到应有的回报,不公平感会打击女性努力工作的积极性。
劳动市场里的性别歧视也会影响家人和社会对女性的角色定位和期待,从而进一步影响女性在职业规划和个人抉择时的偏向,更进一步自发的去扮演那个被期待的角色:相夫教子。
日本内阁府男女共同参画推進本部于 2013 年 6 月列出了一项目标,到 2020 年,社会各个领域处于管理职位的女性比率要达到 30% 以上。
提高管理职位比率这一决策,属于一项 positive action。是对迄今为止的歧视所进行的矫正。韩国也有类似决策。以增加管理职位中的女性比率作为突破口的原因是,在决策者几乎均为男性的情况下,女性很难得到平等的评估,认可和培养。
但根据日本帝国数据银行于 2017 年实施的《关于女性录用的企业意识调查》,接受调查的企业中,女性占管理职位的比率为 6.9%。和 2016 年相比增长了 0.3%。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170802.html
日本这一政策效果不明显的原因有很多。
迄今为止的歧视使得劳动市场上根本就不存在该比率的合格女性员工。公司在迄今为止的用人系统中,并没有对女性进行同样的培养。
这只是一项没有法律效力的劝告政策,没有强制性。实施歧视的人,不会因为你的好言好语就改变。更何况有很多人并不认为自己在歧视。
消除性别歧视,先从不妄自菲薄开始好吗?
男人想征服全世界,女人只想征服一个男人。
弱水三千,只取一瓢饮;娇梅千万,只折一枝怜。
愿得一心人,白首不相离。
一生一世一双人。
女人更多的心思放在感情上!更喜欢把自己的幸福寄托在一个男人身上。如果男人这样叫胸无大志。
女人不够理性相对比较感性,感情用事对爱情充满幻想和渴望,男人追求的更实际更现实,加上生育能力,孩子谁肚子里出来的谁更在意,花的精力和心思更多。
女人的重心更偏重于感情孩子和家庭,女人一般为了婚姻可以牺牲事业,而男人结婚后把所有的家务事都推给女人,反而是更容易专心于事业。所以女人如果选择事业必须抛弃家庭。很难两全其美。
还有在家庭教育上,对男孩子教育是现实自立征服女性。对女孩子的教育是依靠男人和婚姻,不要太强势出头。
所以从一开始好多女孩就走上了错误的路,弱者的路,开始被父母坑最后被社会坑,结婚被老公婆婆坑,最后女人学会了自己坑自己,觉得自己就是低男人一等,就要依靠男人伺候男人仰人鼻息,所以又被婚姻法坑了一把!
如果都像教育男孩那样教育女孩资源一样多,未必女人的成就不如男人?所以男权社会让女人开始就输在了起跑线上。
女生失败了:哎呀好伤心,买个包包 / 吃顿好吃的 / 做个美甲 / 和闺蜜逛个街 / 男朋友你快来陪我 / 等等安慰下自己。
男生失败了:操你妈的下次肯定干死你
社会角色社会地位的不同,女人要想和男人取得一样的成就就要比男人付出多几倍的努力以及多更多倍的心理抗高压,所以这个问题没有可比性。
这个问题说白了是个社会问题,由于社会基于性别的分工和长期形成的价值观和思维模式,导致男性的上限更高,女性的下限更高。但是中间层的女性绝对比男性活得更轻松。所以男女各有利弊,没有谁更占便宜。男女大战更是没必要。目前的性别模式主要是由于人类的婚姻家庭模式导致的,我相信如果人类可以人工繁殖和社会化抚养后代,那么人家的所有性别差异都会消失,但是目前还做不到。目前人类所有的社会变革都是对传统婚姻家庭模式的小修小补而已。
女性差吗?说这个话就有歧视。如果换个位置,男性可以生孩子,女性不用生,她就不用承担生孩子及以后一系列的家庭问题。
在微博说了一句数学的重要性应该人人学,来了几个回复,说我说的不是人话,你猜这些人里女性占比是多少。
现在科研上女性也很多,
性观念开放女性的性欲被承认,女性在顶尖的人才和高层管理者会和男性持平,
原因有很多,但我只想指出一个点——你有没有听过以下这样的话?
1、一个女孩子家读那么多书干嘛?
2、你要再读研 / 读博出来年纪就太大了,女孩子早进社会好些。
3、迟早是要嫁出去的,嫁出去就是别人家的人了,培养那么多干嘛?
4、你一个女孩子,我们也不要求你能有什么大出息,能养活自己就不错了。
5、女孩子不要那么辛苦,去做那些(高技术,高智力)工作,经常要加班的,等你结婚后该怎么管家里?
6、你是个女孩子,我们从来就没想要你离开家里太远。将来我们老了,也好照应。
7、比你优秀的人多了去了,你以为你能有什么本事(在事业上)干过那些男孩子?
8、过两年再要一个孩子吧。
其实我宁愿相信女性中有具备如题所述 “人才” 资质的人,但她们要顶的压力何止男性的两倍。一个来自传统家庭的教育,就足以毁掉一个女性成为 “人才” 的权利了。
差在上帝的不公平上面,上帝的设计就是这样子存在的,因为上帝嫉妒女性的能力,在这一点上面男性还真的是有性别红利的。
以上的说法其实是说明了生理因素是一个影响男女成就的根本原因,当然了后面的文化影响则是促进了这一个差异的放大而已,造成了更大的恶性循环,一旦是具有了先天优势的人们,就是会获取得更多的东西,女性就是输在了先天的优势上面。
进化论的影响,几千几万年男人都在琢磨如何战胜同类,如何获取和更多女人的交配权。而女人一直是挑选最强的男人,和他进行交配。所以遗留下来的男人,都是热衷竞争的基因,同时这个和睾丸酮分泌也有关系,男性智商方差比女性要大很多,超高智商的人大多是男人,超低智商的也大多是男人。
大多数女人都要做饭带娃,时间被砍去 30%,70% 怎么跟 100%pk?
“现实往往是残酷的,也许女性的基因里就写着不行。
男权主义,不是原因,是结果。
并不是男权主义和社会对女性的歧视造成了女性变差,恰恰相反,是女性自身的劣势从而形成了男权主义和社会对女性的歧视。”
如果翻开我们的历史课本,我们会发现人类历史基本是男性的游戏,女性却一直包藏在 “人民大众” 中。如果在政治领域的统治者、在自然科学领域的科学家几乎为全部男性尚且可以理解,但即使我们认为女性比较擅长的人文、艺术领域的伟大作家和艺术家也近乎全部为男性,那么女性到底差在了哪里呢?女性为什么难以建立功业或者在某一领域成就斐然呢?
从我们身边,即使我们普遍觉得女性占优势的领域,比如在日常做饭上面女性相对来说更有天赋些,但大厨师却都是男性;手工缝补、插花女性更有优势,但设计师却大都是男性;幼儿园老师女性居多,大学教授男性占据大多数。
自然不是智商因素,人类的智商是呈现正态分布的,女性的智商并不比男性差。但一定是男性身上的某些特质起了决定性作用,就像尼格罗种人百米冲刺能力优越于欧罗巴人种,并不是身高而是隐藏起来的肌肉密度与爆发力。
那隐藏在男性特质中的哪些因素决定了这些呢?我想概括起来说就是 “专注” 与 “自我意识”。
人类的文明社会从埃及文明开始也不过七千年,但智人已经在世界上存在了至少 35 万年,如果从直立行走算起,有 200 万年,从正在 “形成的人” 南方古猿算起,人类已在世界上存在了 1200 万年,所以文明社会与秩序,我们习以为常的日常也只是有记录的很小的一部分人类历史,而那些更长的没有记录的历史却刻在我们的基因里,人类的本质其实是动物,人类的行为倾向性更多应从进化与动物简单的应激性角度来考虑。
在远古,男性主要负责狩猎,女性负责采集与照顾子女。在远古复杂与险恶的原始森林中,进化决定拥有的更好的方向感、强壮的体魄的男性更容易存活下来,这些我们是日常可以轻而易举发现的男性所具有的优势。而我们深究才可以发现分工不同所给男性带来的优势包括更加自信与勇敢、富有冒险精神(敢于向原始森林的深处走去)、更强的合作与相互配合意识(捕猎通常是群体性行动)、更强的判断与决策能力、坚忍不拔的意志、对失败的容忍等,这些品质都是完成事业必须的品质,但我觉得最重要的却是给男性带来的专注。女性需要采集与照顾哺育子女,对于女性来说,哺育子女甚至更为重要。而男性可以专注于远途的捕猎,这些特质长久随着进化被基因记录了下来。
**于是我们发现男性在做事上更为专注,这种专注体现在男性不论做任何事情可以让自己沉浸在事情的本身之中。也就是我们通常所说的 “认真的男人最帅”。**就像最初让我感受到男性和女性这部分差异,是在高中的学习当中时,女性学习成绩并不差于男性,甚至我那所高中连续几年理科状元都是女性,但直男们会讨论一些因学习所引发的一些例如 “交变电流为什么可以引起磁场变化” 这些和考试绝无相关的思考,而女生只是简单我会做了这道题,这只是一个任务;文科班里的愤青们会为某个历史事件义愤填膺,感慨万分,而女生只会觉得我需要记住这段文字,考试可能会考。这体现在未来的工作上,就是男性会更容易于沉浸在自己现在所做的事,更倾向于 “深度思考”,而这种专注与深度思考将决定了职业到事业的转变。
另一个是 “自我意识”。从进化上来讲,在两性关系中,雌性通过各种吸引到雄性注意与追求,因而男性更多地处于决定性的主动地位,女性这绝大多数是被动的。从而男性更倾向于主观意识来进行自我认知,而女性更倾向于通过他人来认识自我。直接些,不只是这个世界在物化女性,而是女性更加地物化自己,女性在认知中更多是将自身客体的存在。
例如生活中,女生在在赚钱后更倾向于买更漂亮的衣服,更好的化妆品;男性赚钱后更倾向于吃喝嫖赌。简单说,男性花钱就为爽,而女生花钱让别人因她而爽。
**女性相对于男性更加看重周边对自己的认识,而男性的认识更多来自于自身对事物与外界的认识。这表现在工作上与事业上就是男性更加富有冒险精神与自信,**而这些是建立功业必须的因素,女性更倾向于稳定的工作与环境。就像我们可以看到的伟大的企业家,例如马云、董明珠或者开创伟大事业的人,洪秀全、李鸿章等并不都是情商与智商高的人,甚至是低的(马云高考三年考上浙师大),但他们共有的特征是非常的自信,不是那种演出来的自信,是对自己所做的事业有着非凡的自信。他们觉得他们自己说的都是对的,做的都是对的。
雄性激素个肌肉上的优势在长年的积累中会转化为事业上的优势。雄性激素有利于大脑皮层发育。肌肉会让你感觉更有力量。女性在肌肉和智力发育上相对男性有着天然不足。
很神仙的提问。
母系社会大概存在于猜想中,主要是原始社会,采集作为主要生存资料的时候,只是猜想,可能还有反转。非常长的时间里面,不是男性去选择了男权社会,而是男性和女性共同选择了男权社会。地球上没有发生过以男性主导的面对女性的战争。
女性在爱情政治故事里面一直作为配角存在,直到工业化出现。
机器是女性意识觉醒的关键,感谢瓦特吧。机器缩小了男女在体力上的差异。看看宣传语,都是,女人也能开拖拉机。
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从这个角度而言,没有越来越好的机器辅助,人类发展的长河里面女性都是以配角的身份出现的。
女性逐渐可以做男性的工作,是一个短短的几百年的历程,和百万年相比不值一提。这个过程简单到很多女性忽视了,除了护士文员秘书这些重大改变的实践以外,其他无一不是与机器相关。
机器逐渐消弥了体力差异,但在深度科研方面,女性科学家无一不是新闻人选,而男性科学家就要差得多。你可以记得几个女性获奖者比如居里夫人,女性获得的比例是男性的大概 15 分之一。
答案显而易见
原本不如男性的地方,没有机器加持,女性很难做出贡献。而对机器创新最敏感的又不是女性,这个过程里面,女性是使用者,很难作为创新者。
新时代来临,信息社会里面,女性依然是使用者而不是创新者,看看我们的攻城狮团队,女性又有多少。
有一个词语叫幸存者偏差,你以为男人成功的概率高,其实是男人尝试的次数多,而一个成功男人背后,却有成百上千个失败者。
现在虽然男女平权提得很多,但是无可否认的是当今时代依然是一个男权社会,社会整体更加鼓励男人去进取,去创造,而更鼓励女人去从事稳定的工作。
女人如果不追求出人头地,做一份收入不高,但是稳定体面的工作,大部分男人会觉得她温柔贤惠,岁月静好。
而男人如果不追求出人头地,做一份收入不高,但是稳定体面的工作,绝大多数女人会觉得他是个 loser。
所以即使男人只有女人一半的成功概率,男人也可以用十倍的人数,堆出比女人多四倍的成功者。
因为数千年男方对女生的打压控制。
逼迫她们回归家庭。生儿育女。
导致了她们在职场上的竞争力比不过男性。
不是很正常吗?
我觉得是因为女性承担了生育和哺育后代的责任。
另一个问题的答案,复制粘贴过来了。
在新中国建立至 08 年之前,无论是农村还是城市,中国的劳动力都是以出卖低端体力为主的普工。尽管男性在爆发力上有优势,但绝大多数体劳动真不需要多少爆发力。相反,城市里许多工厂反而可能更倾向于招募耐力有优势的女人。而在农村地区,干农活时哪管你是男是女啊,一样都得干,如果不去深究男女间劳动成果的分配权差异而只去统计劳动参与度的话其数据是非常好看的。
而 08 年之后,中国的产业结构逐渐向中高端进军,需要大量的受过合格理工科教育的技工、工程师和科研人员。这个时候过去那些
“丫头读啥书”
“丫头读书有啥用,不如早点找个好人家嫁了”
“妞,爸不是不想让你读,实在是家里穷,供不起两个人。。。。。”
“女孩子到了高中数学成绩就不行了”
“女孩子不适合学理科”
“女儿学医科不好嫁人,我不能害我女儿”
“女孩子不用这么辛苦,干得好不如嫁的好”
之类的言论逐渐也就开始显现出威力了——在过去的十几年,理工科学系里男女性别比例畸形的高。这就意味着整整一代女性注定是要和这个时代失之交臂的。
再发展下去,大概也就日本那个熊样。
女性和男性在能力上有差距吗?
我不知道,从我一路上学的经历来看,好像并没有多大差距,不管是理科还是文科,都有很多优秀的女生,并不比男生差。
但是在几千年以前,不知道是由于什么原因,男性占据了主动权(可能是因为力气大,运动能力强吧),不管到底是什么原因,总之结果就是变成了男权社会,最开始这个优势可能只是很微小的,但是这个优势一直积累了几千年,在地球的每一片土地上,人类文明发生过数次震荡,但男性始终占据着主导地位。经过这几千年的优势积累,造成了男性和女性巨大的差距,在人类最重要的领域: 政治、军事、经济、宗教、哲学、科技、甚至艺术,无一例外,99% 都是男性。
这就很明显了,男性和女性,这之间的差距就是历史,回首人类历史,就是一部男性的光辉史,毫不夸张的说,这个世界,就是以男性为主导建立的。
所以,凭什么顶尖的人才男性比女性多呢?凭的就是几千年以来男性对于女性全面的压制。历史就像昨天,他会影响今天,也会影响明天。当一个男生想要改变世界,他回看历史,在那些光辉的历史人物中,他受到了启发,找到了共同点。而女性呢?回首历史,只有两个大字——压迫。
问问那些想要改变世界,想要登上金字塔尖的年轻人,有多少是男生,有多少又会是女生呢?历史的积累,使得男性的野心与欲望,远远强于女性,中国传统文化中的修身齐家治国,平天下在如今仍然深深的烙印在中国男性心理,而女性似乎还停留在人格独立,经济自由上。
总之,对于这件事,我持悲观态度,毕竟几千年了,想要靠几十年就想完成,不太实际,至少目前生活在地球的人是等不到那一天的。还有,姐妹们,记住一句话,枪杆子里出政权!
我说枪杆子里出政权,不是说让你们发动武装革命,而是要你们在人类最重要的几大领域(政治、经济、军事…)上掌握真正的话语权,拥有实打实的资本和男性抗衡。虽然在社会中女性要登上金字塔比男性更困难,但这事总要有人去做,毕竟平等是靠自己争取的,而不是靠别人给的,星星之火的不断积累仍然可以燎原啊。
男女平等,任重而道远啊(当然,这全是废话)
强者制造平衡,弱者追求平等!!!
归根结底是利益问题,雇佣女性成本高、负责人可能随时回家生孩子。根本上解决就是不需要她们负责。
董明珠为啥强?
不到最后一步,男人实在不行了,必须上,我们女人是不会出手的。
我们出手不是为了更多的钱,而是为了更多的爱。不让员工流离失所。
说实话,只要男人但凡过得去,我们决不多说话。
男人的极大幸运在于,他,不论在成年还是在小时候,必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这是一条最可靠的道路;女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。
——西蒙娜 · 德 · 波伏娃《第二性》
怎么可能排除歧视? 我觉得顶级人才的男女差距就是来自于歧视和不公平的社会分工(这种分工和职业隔离类似于印度的种姓制度)
很多人还喜欢谈大脑结构差异,可是许多科学家自己都承认单看一个智人的脑组织无法判断这是来自于什么人种和性别的,我自己的观点是不能把两性体力差异直接粗暴等同于大脑智力也有差异,还是等科学继续发展才能下结论!不是否认差异,而是认为需要有足够的来自于基因上的证据才行,没科学证据肯定是不会相信的。例如基因是怎样导致男女大脑不同甚至智力差异的。为什么要基因证据,那是因为只有这样才能证明差异是天生的。
例如有些人拿拿棋类运动来说事,可是学下棋的女性从基数上来说就比男生少太多,从小被父母送到少年宫或棋院里学下棋的小孩基本都是男孩,例如从 1000 人里选的高手极大概率是不如从 500000 人里选出来的人厉害。连世界彩妆大师也基本上是男性,难道说女性天生化妆能力也不行吗?
为什么男性穿高跟鞋、短裙、涂指甲油被骂精神病、人妖? 为什么这为什么女性抽烟喝酒、纹身、不做家务等等行为相对于男性而言更不被社会接受? 很多人真的低估了社会与文化对人行为的影响!总是把一切都归于生来如此。很多种族歧视者也是这样,世界上发达地区的很多人总是去怀疑低估落后地区的人的能力,例如白人。很多 STEM 领域都多多少少限制排斥女性,女性大多数也总是怀疑低估自己的能力且不自信。
纵观各大平台,可以得出一个有意思的结论: 有深度的问题基本都是男性在讨论。
直接拿知乎来举例吧。
各大问题下面,特别是知识类的问题,回答问题的都是男性偏多(不算匿名和未标记性别的人士); 包括且不限于心理学、历史、金融、IT、研究生、博士生以及一些专业性很强的问题的讨论,优秀的回答男性占比更加多。
再来说说文艺类型的话题,包括电影,包括音乐,包括绘画等,深刻一点(注意是深刻一点的)的回答也是男性偏多一点点。当然不像知识类问题的碾压。
我不知道是不是我视角的问题; 毕竟我本身就是男性,亦或因知乎本身就是男性主导的社区。
这篇回答的主观意识太强了,大家看看就好。
以上。
因为男人喜欢干,女人喜欢躺。
躺赢固然舒服,但大家更信赖能 carry 的。
以下答案可能会很不专业,甚至非常片面:
有句话是:能力越大,责任越大
男人会有野心征服世界
但女人更希望征服男人
所以比起为这个世界负责,女性只是想对自己的生活负责吧
并不是能力差,而是,有选择地去使用能力
想要 “有选择” 其实也是一种能力,只是不是一般人定义的【顶尖】【优秀】【精英】
答案隐藏在一句话里:男人至死是少年。
要想回答,得先清楚顶尖人才与普通人最本质的区别。
在我看来,是思维结构的区别。
排除风口的猪以及关系户,普通人想要爬上中高层,至少需要经过一次思维结构性的变化,即使再幸运,幸运儿的天花板,也就是中下层。
而中高层想要爬上高层,则需要再经历一次。高层想爬上顶尖,一次可以跻身,二次才能到顶峰。
思维结构性的转变,不是渐进的,而是跳跃的。跳跃的基点,每次都不一样。
第一次的跳跃,是向外发展,第二次的跳跃,是向内发展,第三次的跳跃,是从内向外的发展,第四次,就不知道了。第五次,有没有我都不知道。
而女性无法跻身顶尖甚至高层,就在于第二次。
第二次的跳跃,需要一点童真。
成年人的童真,就那一点。我们要找到它,分析他,拥抱它,改变它,发扬它。
女性可能是背负太多,可能是成熟过早,她们或许很可爱,或许很萌,但那不是童真。她们好像不太能理解什么是真正的成年人的童真。找不到,就不太可能继续成长。
这是残酷的地方。
靠本人,每一次跃升,都必须要思维结构的跃升。思维结构的跃升,又不是积累性的提升,积累一万年,该提升不了的依旧无法提升。
更残酷的是,我们能不能进行第二次跃升,几乎,在我们十六岁时,就已经注定。
我们在懵懵懂懂的年纪,就被迫自我限制了以后人生的上限。
而我们一无所知。
除去命运的弄潮儿,每一个身居高层的人,都必须有那一点童真——这一点童真的背后,是以后的路,是信念的雏形,是生命的种子。
而这一点童真,也是高层能对人平等以待的人性基础,也是人类无论如何发展,无论多少人说,人与人的差距比人与狗多大的时候,人类依然以一个个群体存在。也是无论世界如何变迁,历史总是朝着让人更像人,以人的方式存活延续的方向行进。
任何一个人,走不正确的道路,凭自己的力量,最多也就到中高层——这是世界美好的最深处。
欲进无门,又体验过第一次思维结构改变带来的益处,进而放弃第二次的努力,朝着第一次改变的方向全力奔跑,直到没有一点人这个概念的保留,是这个世界黑暗的最深处。
所以,我们宣扬美好,欣赏童真,是希望每个人,都能保留那一点童真,保留真正成长的路。
所以,真正的高层,如果没有千钧重担,他们也会很童真。
教育的意义,就是让我们有能力去寻找、区分、分析、拥抱与培育那一点童真。教育太过,就无童真可寻,无教育,童真近在眼前也不知道。
文胜质则史,质胜文则野,文质彬彬,然后君子。
答案早已告诉我们。
如果要选一句话送给大家,我希望是,我们永远是少年。
能在社会歧视做出成就已经很了不起了,好不好,还需要其他吗
差了大概 1/4 时间,无法全力以赴地努力。
一边流血一边心无旁骛,我是不相信的。
有天赋的有的是,所有的领域想要顶尖,还要拼全力以赴的努力。
一般这时候都会生孩子警告,拿生孩子、做家务来说自己升迁无望等。
其实是男、女风格导致的,男性要撑起这个家。女性是攀附强者(哪怕这是个女强人)。
所以,才会顶尖人才男性居多。
农村剩男穷得找不到媳妇,城市剩女挑得找不到对象,差别就是这。
这里很多人提到社会环境因素、心理因素。这里就不赘述了。
提出一点新思路。即便顶尖人才男性居多,男性比女性更优越吗?这种推断是有明显逻辑谬误的。
首先,顶尖人才男性居多并不代表男性平均智力 / 能力就高于女性。有研究表明(Chrisler JC, McCreary DR 2010)**男性在认知 / 智力水平上与女性相差无几但其方差更大。**通俗来讲就是说,男性中天才更多但同时蠢货也更多,但平均水平和女性差异不大。这就造成顶尖人才中男性比例更高这种状况。
其次,大众认识到的顶尖人才,大多集中在单独项目,比如棋类运动、学术界等。大家记住的也都是某个团队的代表人物,而忽视更重要的其他队员的作用。**这种偏见性削弱了对于合作型成员(team player)价值的认知。**女性普遍竞争性更低、性格更温和。使其成为很好的团队成员,从而提升整个团队的表现。这并不代表女性就更差。
综上,男性不要妄自尊大,女性也不要妄自菲薄。男尊女卑的封建思想已经是过去了。
最近两年,越来越多的人开始讨论女性歧视的问题,有正面的也有反面的,有激烈的敌对双方也有温和说出自己偏向性的。我一直的观点是,这些讨论的声音都该有,都很好。因为有讨论,有不理智的双方,也有理智的双方,这个话题在大家的讨论下被放大,才会不断进步,趋于更加理智。
针对顶尖人才大都是男性这个问题。印象最深的是上个学期做期末小组作业的时候,一个组员,美国人,我,是不是读这个专业的亚洲人都以女性为主?旁边的泰国姐姐说,是。但是这个领域在亚洲国家的 top10 大都是男性。
这个问题其实也不只是亚洲的,更是世界性的。别说男生读的多的专业,就算是女生读的多的专业,顶尖人才都是以男性为主。但与其说大多数女性是被歧视而成为今天这样的,或者说女性真的差在哪里,倒不如说是女性是被塑造成今天这样的。
在很小的时候,我们其实是不懂什么是男女之别或者男女更擅长什么更该喜欢什么的。但小孩子最擅长的事情是察言观色,我们会根据大人的反应来判断什么行为是更讨喜的。在有一个刻板印象很深刻的上一代的前提下,我们在无意识下就学会了做 “女生该做的” 事情。
上学,成绩好的话会被评价为女生开智早成绩好一点没什么,男生成绩差一点却会被鼓励为开智晚总会追上来的,女生成绩稍微下滑则会被说成是不行了。女生读理科,会被评价为有勇气但读不过男生,有人读过男生了又要被冠以 “恐怖”“没人要”“女博士” 的头衔,极尽侮辱。女生读文科,会被评价为水平平平,读的好一些是应该的,没读好就是连平均值都够不上的 loser。
其实,我在小学的时候不偏科,甚至数学更好拿了很多奥数奖,但是越长大越开始趋于文科,可能我的确更擅长。可没有人知道我的中考数学是我所有科目里最高的一门,我也习惯于用这个 “不擅长” 的理由自我欺骗和应付他人。但我高中时候最喜欢的事情就是在网上偷偷玩答题,跟人家 pk,之前微信的答题小程序我也很喜欢,但后来就被封了。前两天又下载了一个答题 app,叫知否。他们有各个细分领域的专场答题,而且会请专业人士来出题。因为在网上你不需要思考自己的身份和性别限制,就是单纯的 pk,这种答题竞技类排名总让我激动。
等到女性参加工作的时候,踏上社会前满怀壮志,但其实前面那么多年的经历,让女性习惯于认为自己没办法把任何事情做到顶尖,或者说即使一开始还可以,也永远有自己做的可能会一败涂地的危机感。于是想,倒不如先放弃。而社会环境也告诉你,放弃其实对女性来说很正常。
坚持是一种品质,在机会的草丛伺机而伏,不断等待机会精准而凶猛地扑上去,是一种能力。在失败后舔舔伤口,积蓄体力等待下一次攻击,是一种艺术。而这个世界的残酷就在于,没有人会告诉你这些潜移默化的道理的重要性,也没有人会帮助你训练这些技能,但在无形间,女性在这种生死残酷局面下,就弱了一截。
知否这个游戏,用户只要连续一个自然周打卡(答题)成功,便可与其他每周完成打卡的用户平分 10 万元奖金。这种激励的方式,不仅是说每天需要抽 5 分钟学点知识,最重要的是坚持和不断输入,让自己吸收养分,而且这个养分从金融到历史,再到科技,多领域输入,摆脱了过去单一性的学习。其实,无论是游戏还是工作,这就是个真实的世界和战场,在自己的领域和专业相关上,任何金钱和机会的获取都需要你以前的大量积累和只是来作为铺垫。这场战争,需要每个人抛开性别之见,上场。
另一方面,我不得不说,女性不是差,而是大家的模型参考有问题。大家对幸福美满、嫁的好的女星报以羡慕的姿态。而对男人堆里的女精英,邓文迪之流的步步为营,其实多少是带着点儿惧怕和情色色彩的不屑的。对于绝对的女精英董明珠,大多数女性更是只有崇拜但内心绝对不想成为她那样的人。
我在想,当大多数女性都无法向往董明珠之流女精英的生活方式,又怎么能挣扎着含着血泪一步步踏着无数人成为那个女性精英呢?如果大多数女性只是把生在豪门的名媛生活当成自己向往的生活,被消费主义洗脑而只觉得自己该大手花钱,怎么能成为顶尖的人呢?
强势、有城府、有格局、目光深远、布局缜密…… 人们从未用这些要求过女性,而女性,同样没用这些词要求过自己,形容过自己。
前面说了我自己喜欢在闲暇时间玩答题游戏,尤其是知否 App 里这种专业知识强,并且能让人学到东西的答题游戏。其实理由很简单,如果你不争不抢,不去努力抓住一个机会,只是疲于跟女性们基于家长里短斗,你永远无法掌握成功的秘诀。
而钱,也永远只会流向强者的口袋。无关性别。
因为大部分女性太怕死啊。你看那些不怕死的女性,南丁格尔,居里夫人,秋瑾,赵一曼,哪个比男的差了?
大部分答案都在从内驱动力等内在因素找原因,我来提一下外在因素。
简单来说,就三点:
1、由于女性传统婚恋观念和最佳生育年龄的存在,女性的职业发展路径有断层;
2、由于女性天然肩负生育责任,所以企业培养女性员工时有顾虑;
3、女性大多是感性思维优先,而感性思维在职场发展有天花板。
接下来是解释:
1、女性的最佳生育年龄,大概是 25-30 岁之间(不精准,勿考究),而这个时间基本是进入工作 3 年 - 8 年之间(如果研究生毕业,那么工作时间会减少 3 年),这个时间段正好是掌握本职工作技能后纵向或横向发展的上升期,但是由于大多数女性都迫于家庭压力、个人婚恋观念、生育年龄等因素进入到结婚生育的环节,而生育会造成女性大概一年到两年的职业发展断层,加上生育后的哺乳、教育等额外事项影响,使女性在生育后的职场竞争力大幅弱于男性。
2、由于第一点的存在,企业特别是民营企业对于女性员工的招聘、培养均会顾虑到生育年龄带来的职业发展影响,以及对企业的微观利益影响,因而自上而下地减少了为女性提供的晋升机会、培训机会,使同等条件下男性与女性的竞争情况不平衡。
3、由于大脑发育倾向性不同以及教育观念不同,大多数女性都偏重于感性思维,我不讨论感性思维与理性思维哪一方更好,但是相对来说,理性思维具备更强的说服力、感染力、传播能力,所以在顶尖的学术、专业、管理等领域,感性思维更容易触碰到天花板,形成职业发展障碍。
顶尖的人才 x 人种居多,
x 人种和你所在人种有什么差异
生育 至少黄金时期 3 年以上 有时候会更多 不婚不育的女性很多成就斐然
社会角色塑造和结构性差异共同作用下的结果
无论是在传统文化还是现代观念中,都要求女性在家庭生活和情感体验中付出更大比重的时间和精力。如此,女性们在自我兴趣发展、专业领域钻研的条件和动力自然就比男性要表现出弱势了
如此,则问题就不应该是 “女性到底差在哪里” 而应该问 “社会塑造为什么会导致女性(相对) 较差呢?”
另外,我觉得性别差异这种情况在北欧可能会解决的好些
看一集新闻联播你就会发现,无论大小高端顶尖会议都差不多清一色的男人。所以拍腿做决定的男人们更希望进去他们的圈子里是男人。男人更了解男人。所以这些风向标似的男人更青睐与各个行业男性工作者。舆论也就觉得男人是最好的工作者。话说要是哪天高端会议做一堆女人,零星几个男人~估计女性怀孕能休个两年还双薪呢~但是大部分女人有个最致命的缺点就自私度高于男性。所以比较难有有效合作。而工作不缺聪明的人,最缺愿意合作的人。
大部分女生注意细节,但宏观思维不够。所以在最顶尖的那群人里,女性比例少的可怜!
这是基因决定的。
我感觉答过类似的题,自己觉得挺有道理的,结果没几个人认可,答完就沉了很伤心。贴过来看看有没有人点赞
你们知道天才里男人要比女人多的多吗,所以男性顶尖人物多很正常,但身为男性的你别高兴太早了,因为在弱智里男性也比女性多的多! 如果你不是天才,那么你就好好想想啦 (ಥ_ಥ)
因为男人小时候就开始考虑以后想要住多大的房子,而女人同时段开始考虑的是要嫁给什么样的人
目前人类社会的发展还不能解决部分人的生存问题,更别说发展问题了。
而这个阶段男性是人类社会发展的主力。
当达到马克思所说的共产主义社会,或者文明发展阶段的完全 1 级文明甚至更高时,可能性别的地位会相同。
女人在进行另一项伟大活动:用爱养育子女,让他们健康成长 。
男人要是有子宫,一样!
去年我们领导跟我抱怨说 “新招来的四个又是女孩子,女职工真麻烦,不如男职工,都是婚育年龄,结婚要请假,怀孕要照顾,生孩子休半年(他夸张了一下),回来还要继续哺乳,以后心思都在小家庭上面,不能完全投入工作。”
我听着怎么那么不顺耳,平时都是跪舔领导,但这次我义不容辞要反驳:
我说:看起来,女职工确实请假、休息、私事比较多,但论工作成效,不一定比男的差,要看干啥,要具体事项具体分析。就我们单位说,机关事务比较多,各种检查、各种材料、各种汇报,都是细心、耐心、会沟通、行事周密、有计划、有条理的女同志做的比较出色,基本功扎实,做事认真,这点男同志大部分都比不过。
领导若有所思,说:你说的也有道理。(废话,你批判女同志,不是连我也 Diss 了,我不申辩,难道要默认?!)
但是!为什么评优评先提拔领奖的时候,都是男同志多呢?
以前,牛顿说,我没有多牛,我只是站在了巨人的肩膀上。
影帝影后领奖时,绝大多数都要说,谢谢你们,谢谢我背后的团队,没有他们就没有我的今天,这不是我一个人的功劳。
每一个成功的背后有多少前人失败的经验?
军功章里还有另一半的付出呢。不要只看到王冠上一点光鲜,忽略了金字塔下所有托举人的汗水。
哈哈,歪个答案。
差在好领导太少了,
差在好的男领导太少了,
差在男领导更偏爱男下属,
差在整个社会都在说女性不行,
我敢说很多人都会觉得自己的母亲或者奶奶姥姥或女性亲戚很能干,可惜生错了时代,要不然一定会有些作为。
哈哈,大家说实话,工作能需要多冒险呢,睾丸的那篇论文,只能说工作经验还是不丰富。
人当自强确实很重要,而人随着年龄的增长,需要克服的障碍有很多,顶尖的人都是要抛弃世俗很多的,并且我不认为高管级别的人属于顶尖人才。
还好的一件事情就是,工作级别终会随着人衰老而让人不再重视它,快乐才是最重要的
是什么原因……
现在,此刻,我儿子哮喘,我请假三天,我老公继续上班。
生两个孩子,我老公请假一个星期,我,我就就不说了……
开家长会,头疼脑热,哺乳期间不能出差…… 就不细说了。
职场妇女的老板应该不会很开心吧……
我觉得男人的时代已经过去了,从现在开始,往后的 200 年是女人崛起的年代。女人会变的越来越强势,最后成为社会的主要控制力量。
男人是有优势的,但他们的优势不断的变的更不重要。肌肉原来是用来保护土地,杀死敌人的。但以后肌肉 的主要作用是好看,用于取悦女性 。世界正在变得越来越文明,游戏规则将发生变化 。
危机动荡年代需要领袖,需要的是男性特征,而进入和平时代,需要的并不是领袖,而是协调者,要具有足够的柔韧性,能够协调各方面利益和矛盾,让多方共同起来达到目标,
危机时代需要的是战斗意志才能生存,现在需要耐心和温柔才能办事。时代的需求不同。
在当代已经有越来越多的女性领袖占上位,原因不是说她们比男性领袖更优秀,实质是因为商业或政治上,对战斗型领袖的需求在下降。男人有些什么样的优势?其实无非就是好战,更容易走极端,更愿意担风险获取高回报,愿意承担责任,愿意挑战权威,更具有竞争意识,更有进攻性等等,这些优势都是丛林优势。
但现在到未来,人类社会整体进入了田园时代,什么叫田园时代 ?就是在美国发生枪击案,死了 6 到 8 个人,校园发生枪击案,打伤 20 个人,已经成为轰动全国甚至全球的大事件了,这就叫田园。杀个鸡也能让人流泪。在古代,一次战争活埋屠杀几十万人,可能都算不了什么大事。
如今,危险的竞争场合、人们战斗的领域从野外迁移 到了办公室 。人们主要的生活场景都是在房间里面完成的,没有草丛里会扑出猛兽,危险来自于电子邮件和电话,所谓的斗争不需要靠枪和矛, 人们在会议桌上在电话里,通过聊天 就完成了一次又一次血腥的斗争。成败往往结局不是战场和尸体,而是一份合同。
在这些地方男性的优势并不见得有多大。当你碰到猛兽来袭的时候,你拿起刀果断地与它搏斗,最后生存下来,挽救了你的族人。果断勇敢和获胜的欲望是有用的。 而在今天,当电子邮件里面跳出来一个重大危机的时候。能够保持冷静,等待时机,而不是跳起来拿着刀去把那个发电子邮件的人捅死才是重要的。柔韧性,机智,通过谈话来解决这个危机,,男人不比女人拥有更多优势。
在很多其他答案里面,大家也提到男性有很多的优势,比如说,竞争性,领导欲,这些其实现在的女人都有。你去看看年轻女性,领导欲说话欲很强,没有试图在当乖宝宝的。
。甚至还有人提到 打竞技类游戏的时候男人多, 其实你们没有意识到这些优点更多的是短跑型的,不是长跑。在和平年代,真正的长期的成功,取决于十年甚至 30 年,持续不断的在一个方向上前进。 短期的荷尔蒙优势,在 30 年的 长度当中 没 什么用。
根据我日常的观察,现在的女性中高级领导,普遍具有的优势有: 柔韧性很强,情商很高,能够协调处理复杂事务和关系,能够长期抗压,更强的忍耐性,会说话。男人一怒起来说老子不干了就走了,女人却能留下来。这也是适者生存。
那些还在奋斗路上的年轻女性, 更愿意提升自我,更喜欢学习,更少浪费时间打游戏。 你到各个领域的 培训班 去看看,这个年代愿意花钱 提升自我不断完善自己的,女性基本都大于男性。
说到探索世界, 你到各种 年轻旅行、穷游的网站 和公司 看看,在世界 独自旅行的、走出国门走向世界的、女性远远大于男性。
为什么女人喜欢化妆?是因为她们热衷于提升自己, 用一生的时间不断的来让自己变得更好,这恰恰是中国男性缺少的东西,中国男性不愿意持之以恒地学习提升,而更希望通过短期的爆发式竞争来崛起。 当今越来越有序越来越讲规则的社会当中,这种发展是很难实现了。
在丛林时代,你如果靠智慧和勇气杀死一只很大的动物,可以保证你短暂的富有、吃喝不愁,而在现在的讲究规则和平时代,优势来自于长期积累,能不能 不断的学习,短期 忍耐,向大佬低头而不是打他脸,讲情商不发怒,不跟人闹翻,这些素质才是更重要的。
当然,从当下来看,女人在竞争方面还是不如男人。20 年内女人还不足以掌控世界。女人有一些缺点,比如说首先战斗欲望不强,这个在很多其他答案里都看到过了,女人更喜欢有点小成就就安于现状,把日子过得好好的,把自己打扮的美美的就很满足了,没有进一步冲击更高目标的这种原始欲望。导致她们很优秀但是更愿意去插花而不是进入董事会。
另外一个就是大多数女性呈现出来一个毛病,就是非常喜欢研究鸡毛蒜皮的事情,同样一件衣服有 50 种穿法,或者拍照片的时候,站在同一个地方用 20 种不同的姿势,这些鸡毛蒜皮的毫无意义的事情花掉了大量的脑力和时间。所以女屌丝也是很多的。但这也是一个优势,你想想,如果屌丝她们 的代价较小。
小姐姐们炒股的多吗?炒股的里面短线打板客多吗?
差在睾丸酮指数太低 。。。十月怀胎,前三个月人类胚胎几乎不分男女!
睾丸酮造成了男女从生理到心理的一系列的巨大差异
要明确一点 — 现代社会男性被精神阉割了,像家犬一样丧失了狼性。。。所以很多男性的行为方式甚至心理都愈发的和妇女趋同
从这里的很多回答就看得出来,不少女权男(被洗脑的那种)是按照拜物教既定政治正确思考脑回路来分析问题的 — 例如像个妇女一样认为男女差别来自于后天的教育等等
其实很简单 ,我说个最基本的 — 即弗洛伊德认为女性是天生的受体,并具有 “受体意识”
一个心理正常的男人会允许别人 X 你的后门吗???我认为不会。。。女性希望爱恋的男性 X 自己并且乐在其中,就是典型的 “受体意识”!
这类 “女权男” 就是所谓长了男性器官的妇女。。。小资白领是此物类的聚集区!尤其是港台沪甚多 — 可能这类 “男性”“进化” 出了和妇女相似的受体意识吧!
回到正题 — 女性到底差在哪里?
少年和妇女相比如何?就从军来说显然更合适 — 只听说过能征惯战的少年童子军,从未听说过能打的胭脂红粉部队
但少年军人就是政治不正确。。。怎能驱使未成年作战呢?但女人从军则被奉为如今的 “政治正确”
哪怕她们承担的任务跟多的是类似仪仗花瓶类的 — 但男女平等妇女解放的政治正确红线就是不能触碰,哪怕每个人都心知肚明巾帼不让须眉的赞许源自 “交配冲动” 下男人对年轻漂亮女性的恭维而已
叔本华 尼采这类大哲为什么公开歧视女性 佛洛依德干脆认为女性人格不完整 — 男女在思维和精神世界上的巨大差异竟然被政治正确给掩盖了。幼儿园和低龄学生或许适合女性教师,但到了小学高年级后情况就大不同了 — 女老师只会照本宣科 白开水一样重复书本内容。而男老师那种将将知识编织整合 以自己的认知为基点传授给学生的能力是她们普遍不具备的。。。女人和男人的精神世界真的是差异巨大,就像女性普遍不具备幽默素养,哪怕宋丹丹也要背靠赵本山并自黑才可博观众一笑那样,本应成为人类认知常识的东西竟然被政治正确给掩盖了。
不是惧怕女性伟大 而是根本无法伟大只会猥亵 那些高大上的女性样板例如毛时代的铁姑娘们都是父权社会按照男性标准塑造的样板 根本不是女权的胜利 。现在直播那些搔首弄姿出卖色相的才是她们的本质。
你怎么判断出男性因为交配权会舍弃自由的权利 — 看看现代婚姻就明白了 婚姻制度是男权社会后认为设计出来的 本质是为了保护后代和女性 有利于族群壮大。为了让男人有责任感而刻意要求女方 贞洁 柔顺 谦卑 承担一些只属于女性的责任。。。现在社会女权崛起 口号是男女除了第一二性征外完全想同,结果就是女权和田园女权做大。但多数男性还对婚姻乐此不疲,西方男人早就普遍认可了只同居不结婚的男女交往模式,单亲母亲在那里是常态。而多少被称作 “繁殖癌” 的老实龟男在主动承担 “婚姻” 这桩赔本买卖
雌性从基因中就没有供养雄性性伴的本能。因为她们是受体 性交就是雄性对这个攻对受的征服和占有甚至蹂躏。去除了道德枷锁的男性变态性犯罪会各种残忍的手法折磨女性受害者,尤其针对腹部和生殖器官,这是人类狗脑部分的雄性性暴力潜意识。我上幼儿园的时候班上有个很漂亮的小姑娘,班里的捣蛋男孩天天欺负这个小姑娘,例如把她按在墙上手伸进上衣乱摸等等,她妈妈发现后就带着宝贝闺女来幼儿园谈这些事情,记得是个高挑清秀的女军人(北京部队机关幼儿园),但没有用,最后只得转院,因为欺负这个小班花的是一群男生。。。五六岁屁大孩子展现的就是人最本质的生理冲动!
这也说明雄性是天生的占有者,作为强势占有者必然承担抚养弱势一方的义务。而女性作为被动受体,天然弱势的一方则没有供养男性的本能 ,只有供养血亲的本能!
差在对家庭付出的时间和精力上!如果两个人起点一样,结婚后必定会有一个人的要侧重于家庭,而往往是女人作出牺牲。一个能力再强的男人,单位让他加班的时候他说孩子生病了要请假,要他出差的时候说去不了孩子没人照看,不超过三次,看看哪个领导还敢用他,更别提职业发展!
周围有一些朋友,两口子都是注册会计师税务师类的,在事务所这个职业注定要出差,结婚后必定有一个人要么不工作要么找一个压力小点的公司,但压力小必然带来的受益也会小,时间久了,男人可能会成事务所的合伙人,女人职业生涯高度必定会落后于男人。
人说一个成功男人的背后有一个伟大的女人,可只要仔细观察,几乎每个成功女人的背后要么没有男人,要么有一个伤心的男人,没有家庭拖累的女人才会和男人站在平等的战场上,才有可比性,但大多数女人还是有家庭的!
从高考成绩来看,男女智力上的差距几乎忽略不计,甚至女性智商还会略高于男性,可一但 30 岁以后,差距就拉开了,随着年龄的增加,差距越来越大,个人觉得有以下几点原因:
1 女性需要生育,本身是件很费精力的事情,教育孩子也同样耗费精力
2 很多事情并不是智商能解决的,体力同样重要,这点男性几乎碾压女性
3 社会分工不同,导致女性努力很难成功,但不努力也可以很轻松,社会对女性尤其是亚洲女性,是很宽容的,不会有人因为女性的职业,收入,地位等轻视女性,只要你能凑合,不工作也能嫁出去有人养。但男性不一样,没好家庭还不努力真的会被淘汰的。你只看见了男性风光的那一批,没见到农村大量的老光棍,他们是没有话语权的。
男人更有大局观(大菊观)
大局观是一种怎样的东西呢?就是不过分计较一城一池的得失,更看重战略层面上的较量。
不负责举证,不服的女性可以举例推翻,李菊福(有理有据令人信服简称理据服谐音李菊福),我立马改成女人更有大局观。
女人更能微操(细微操作)
比如争论啊,伶牙俐齿的,怼的男人说不出话来。
生活更需要小聪明,没有女生还真不行,买个菜都得被大妈欺负,有女朋友跟着就不会。大局观就没个卵用了,毕竟只有少数男人才能操纵大局。
个人经历,我在单位各种工作能力都不错,但是因为孩子爸爸在同单位,也是事业上升期,所以从他个人到领导都觉得我应该回归家庭,只因为他能为单位创造更大更大的收益。所以,我被下课,只是做基本的工作。还常在同事饭局上被中老年妇女安利,男人就该在各打拼,女人相夫教子有个拿工资的工作就好。
现实就是这样,不是所有的女性都没有驱动力去打拼。
1、生理差异
你要承认生育对女性事业毁灭性的影响…… 除非你有很多钱…… 有很多很多钱。
2、男女客观的智商方差分别
女性的智商方差较为和缓,男性方差极为悬殊,换句话说,假设以智商 200 为分界线,在这之上女性数量不能比的过男性,但以 100 为下限,女性的人数比男性高很多。
所谓如果你想让组织稳固,当然这只是当时耶鲁还是哪个大学的假设结论,你就该让卓越的男性或少数女性领导者来带领大多数女性中层、部分男性中层,以及底层。
┓(´∀`)┏然而这只是理想,现实生活中,比如美帝,反而是大嗓门胸无大无脑橄榄球运动员最受欢迎,sad。从这个角度想想,党国还真是另一种意义上的文明灯塔……
因为只有严肃的头脑,自律的坚持,加上勤劳和智慧,才能成为顶尖的人才啊。对比当代的男女,以上几点属于男的多还是女的多?在女强人普遍被怀疑生活不幸福的环境下,怎么可能女人顶尖人才会很多呢?
女性顶尖的人才少是一个类推得来的结果。
假设男女都各 100 人,共 200 人去争取 2% 的顶尖人才位置,我们来算算男性的胜率。
女性自打来到这个世界,在家里资源就比男性少(部分地区)。求学或进修的机会大多会留给男性。这里可能就刷走了 10 个潜在女性顶尖人才了。
在学校读书阶段应该是男女最平等的时候了。所以没人被刷走。
毕业以后,基于体力原因,女性找工作会找一些安全和脑力劳动为主的工作,在找工作这方面男性是没有制约的什么都能干。这里应该又会刷走 20 个潜在女性顶尖人才。
到了适育年龄,女性需要生育至少两个后代这得耽误几年。那又刷走 20 人,然后有一些女性从此刻开始就以家庭为重,那又刷走了 10 人。
这时候假设男女都 30 岁,男性还有 100 人去竞争这个顶尖人才职位,但是女性则只剩下 40 人了。
但是我们还没完,你要知道 30-35 岁是你 45-55 岁成为顶尖人才的基石,30-35 岁成为了公司中层,你才有入场券去挑战顶尖人才这个位置。
中层以上人员一般占一间公司的 20% 左右。
也就是说,中层里面男性会剩下了 20 人,女性只剩下 8 个人。
故事依然未完,万一这群 30-35 岁的中层人员不幸集体失业或者跳槽了,他们要重新找回相同级别的工作,这 8 位女性又遇到一个新公司会担忧的问题,你会生娃吗?毕竟现在的女性可以生到 40 多岁啊。但是公司的管理层可不能断人啊。这里又淘汰掉 4 个人。最后只有 4 位女性真正地站住脚了。一直做中层到 45 岁左右。
45 岁了,终于 20 位男性和 4 位女性可以一起竞争这 2 个顶尖人才位置了。
这时候你发现,这 2 个顶尖人才竟然都属于男性,而他们之所以可以胜出是靠 18 位拥有最大投票权的男性中层投出来的。
而这 4 位女性,除非行业特殊,否则一辈子都成不了行业顶尖人才。
到了这里,我不知道怎么去评价女性到底差在哪里,但是我很惊讶很多人竟还能评价得头头是道。
但是,当他 / 她出生在重男轻女的村庄,
被逼为了照顾家庭放弃求学进修,
因为先天体质原因做体力劳动毫无优势,
不得不生养孩子继而耽误甚至放弃事业,
最后在求职路上因为孩子的生养问题而四处碰壁的时候。
你还问得出口,说这些女性差吗?
一个重要的原因是女性平均智力和男性差不多,而差异比男性小。
也就是说女性正常人更多,而男性更容易出天才和弱智。
从自然选择上看这也很合理,因为自然选择看的是成功生育后代的数量。女性竞争力强对后代数量影响要小。更重要的是避免出现弱智。男性竞争力对后代影响比较大,所以更值得冒险。
1. 体力。比如刑警,法院执法等等等等很多职业,往往还是男性担职好一些。
2. 性别。因为顶尖的人多是男性,男性和男性之间应酬往来方便很多。
3. 生育。不得不说,多数家庭生育方面都是女性扛了大旗,不仅生还要养,一晃好多年都过去了。
4. 社会环境或多年传统问题。一个成功的男人背后必定有一个支持他的女人,一个成功的女人背后一定有一个害他伤心的男人。什么 “浪子回头金不换” 等等,多年的社会环境对男性的宽容度非常高,对女性就不友好了,女性做个主任,做个局长,哪怕做个明星,背后就会有很多人给她泼脏水,各种小道消息满天飞,傍了大款啦,被领导睡了等等。然后家庭就会有各种猜疑,各种矛盾,什么话传的多了,丈夫多少都会有疑虑,害你各种伤心,或者离婚收场。可是男人站的高了,就有了各种理由,不用做家务,不用看孩子,每天除了工作就是应酬,女人就得在背后理解与支持。哎,一个大家捧着你,让你飞,和一个捆了你的翅膀,然后让你飞能一样吗?
就是男生优秀
都懒得说具体例子
人类文明最重要的几个学科: 历史,物理,数学,哲学之类的,我身边可以找到的朋友,这当年精深的几乎全部都是男生
女生在干嘛,化妆啊,修图啊
我不否认化妆美容,也没觉得这个低人一等,但是实话实说,在一个社会中全局监督考虑,你说历史数学物理重要还是化妆重要
我觉得不是女性差在哪里,而是女性和男性的区别在哪里的问题。
回避男性和女性生理结构不同来谈平等是耍流氓
先要定义,怎样才算 “顶尖的人才”。
男性和女性居于不同的领域,不同的战场,标准也不同。古代男性打猎,女性在家织布(注意这只是个比喻),如果说谁打到的猎物越多,就是人才,那么人才几乎都是男性。如果说谁织布越多,那人才一定是女性。
古代说郎才女貌,可见对男性的要求是才/财,对女性的要求是貌。标准是不一样的。
在世界范围内绝大多数是男权社会,主导的大多数是男人,通俗定义的 “顶尖的人才” 肯定都是符合/趋向于男性的定义。自然就是男性居多。
而那些顶尖的男性人才,难道不是女性生的么,难道他们的成功能离开他们妈的教导么?那么能教育出这样顶尖男性人才的女性,是不是人才?
到底差在哪??
不是女性说了算的
其实也不是男性说了算的
而是用人单位对你的标签决定了你
一般来说,女性需要哺乳假、产假,这样会导致公司损失
什么?你说你是女性,你不生?请老板相信你???
我靠,我凭什么相信你?
我只相信我自己的经验
所以,老板一般不敢把女性放到重要位置
确实,顶尖的人才,男性居多。
但题主也应该看到,极品人渣,最邪恶的、抓住要被死刑立即执行的犯罪分子,最好逸恶劳游手好闲的人里面,也是男性居多。
所以其实这事儿很简单,并不是女性普遍比男性差。而是女性的优劣分布较为集中,大家水平都差不多;男性的优劣分布比较分散,男性和男性之间的差异极大。
如果世界历史上 90% 的男性进入所谓的功利事业获得成就,占据 70% 的人才,30%(有吗?)的女性进入社会占据 30% 的顶尖人才,究竟是男性差还是女性差?
明眼人也知道不是女性差。
女性根本就不差,差的是社会,差的是没有自我的男人,因为他们需要通过压制女性来获得成就感,甚至必要时刻要甩锅给女性来确保地位。
呵呵。
某些直男癌怪女人向上兼容,其实是男人习惯于向下兼容,女人如果还知道人往高处走,被冠以拜金或抱大腿的头衔,大部分男人压根不敢没去面对和自己一样强调甚至更强大的女人。
传统男权社会下(直男癌思维体系下)男人的自信是基于女人的顺从和弱势,这是男人的可悲和可怜。
在川渝地区长大的菇凉 “男强女弱” 的心理,我们从小到大都看到多是“女强男弱” 模式,家里的女性撑起一片天,而男人多是巨婴,甩手掌柜,丧偶丧父式家庭,以至于我很长一段时间都很 BS 男性,到现在依然是对于辣鸡男性看不上,不好意思,社会就是这么功利,崇拜强者。
如果说大部分人都是崇拜强者,至少女人还是正常的,女人崇拜强大的男性和女性,但是很多男人就搞笑了,崇拜强大的男人,却很容易抹黑丑化压制强大的女性,因为这样就失去了自己的强势地位,这是全社会男性极力营造的一个社会氛围,很多女性也助纣为虐,且误以为自己差了,这是不是典型被人卖了还替人数钱,典型的斯德哥尔摩综合征。
几乎全世界社会都经历过从母系过渡到到父系,所以这只是历史进程而已,而且这个社会的发展趋势就是生理和心理性别的模糊,重要的不是性别或性取向,而是个人的想法和感受。
后来我看了一篇特别厉害的 SAT 文章,好一篇向 “女不如男” 宣战的檄文。
不管是老 SAT 还是新 SAT,女性权益类文章太多了,我看完很多之后,难道不理解历史上那些论战吗?
后来看了多部男女地位关系的纪录片,看到我头皮发麻。
比如女性艺术家相对较少,因为历史上就缺少社会氛围,女性从事艺术不被鼓励,稍有成就就会被中伤和埋没。
比如下面这部《女性艺术家》历数社会 “吃人” 和“毁人”的一面,这个人即“女性”。
看过一个评论,所有的东西拼到最后全部都是拼体力!在体力这块,明显男性占优!医生做个手术经常要站好几个小时,男性占优;厨师一天每天要颠勺炒菜十个小时,明显男性占优;程序员经常要加班加点熬夜的赶项目,男性占优;工程师一天上工地爬上爬下,男性占优;社会上的女强人,也都是体力好,特别会拼的!!
可问题的本质就是生理差异。
除此之外还有就是男女不平等和历史惯性。
男女平等的时间并不长,即使现在很多国家,包括一些发达国家明面上都没有做到男女平等。
就算一些男女平等的地方,因为以前是男性主导,各个领域顶级圈子男性为主,从社交上说男性更容易进入顶级圈子,从而获得更多的资源。
没有野心,就是最大的限制。
且不说行业内顶尖人才,就连做小生意,也少有能够独当一面的女性。
家里曾经有过一个很厉害的合作伙伴 (女),她在结婚之后,就没什么野心了。
对于进货,看货也不像以前那样上心,守着门店混日子。
以前,她为了在年前多囤点好货,可以跑数个厂,挑选,砍价,亲力亲为。
连老爸都很讨厌去产地加工厂,因为会山里特别阴冷,蚊子一团一团的,住的地方条件也差。
她在 26 岁的时候就买了房子,全款,很多男生都做不到。
而且听老妈说,那个姐姐真的特会做生意,砍价贼 6,眼光很准,基本上糊弄不了。
(小生意门道也挺多的,进哪种货能买好,哪种货颜色不行,含水分高,都很讲究。)
原本,事业可以越做越大,但她一结婚,就定下来了。
渐渐地,也就退出了这个生意的核心。
很多人不是不能,而是自己放弃了更好的选择。
我身边的同学,很多都只是想留在父母身边,找一份安稳的工作,然后结婚生子,顺顺利利的过完一生。
很少有人说:“我要出去闯一闯。”
当然,每个人的选择不同,平淡未尝不是幸福。
可是对很多人来说,她们的才华,就埋没在小城市里。
她们之中,不乏有长袖善舞、聪明伶俐者,后来却只想一个劲儿往回跑。
据我观察,有野心的女孩子,真的太少了,尤其是过了 20 岁以后。
同学 a,性格开朗,口才过人,长相极其好看,走在路上连女生都会多看几眼的那种。
但是她最大的愿望就是能进体制内,留在家乡,安稳生活。
她家里虽然条件一般,但什么都不缺,父母都尽量给她最好的条件。对金钱没什么渴望,在她看来,家庭和亲情才是最重要的。
朋友柳柳,曾经与我约定了大学毕业后一起去北上广闯荡,但是她实习选在家乡,工作也决定留在那里。
还记得我们高中,周五吃完饭时,绕着操场走了一圈又一圈,说了许多话,未来在我们的眼中,像黄昏下的荷花池那样闪闪发光。
那时我们都充满了野心。
但是越长大,越发现周围的女生,都开始谋划未来,想着毕业以后找份好工作,安定下来,甚至考虑跟男友结婚的事情。
她们所有的野心,似乎在高考后戛然而止。
周围的女孩子,逐渐丢掉那份坚持,变成岁月静好,现世安稳的样子。
但她们本可以更好。
问问你周围的女生,“你毕业以后会留在家乡吗?” 回答多半是肯定。
她们善良且美好,她们想着要照顾父母,相夫教子,过尘世最简单的日子。
这个选择没有错,只是,人生似乎缺乏一点激情。
没有野心的人,活得快乐幸福,但是走不远。
注定就是在自己的圈子里打转,柴米油盐。
我知道大多数女性或许都逃脱不了柴米油盐的命运,但至少,我们曾经追逐过风,曾经拖着行李闯入陌生的城市,曾经不甘平庸,挑战命运。
愿你的野心,永远跟随着你征战。
差在身体构造。
生育、月经、还有女性对对照顾家庭和养育后代的天然向往。别说月经不是事儿,每月流血七天期间多少人还能保持行动如常谈笑自若一点不受影响?反正我是头三天坐立难安浑身不自在,严重时呕吐,晕倒也有过。
生育就不用多说了,多少育儿话题讨论过无数次了。有了孩子,女性的精神身体就不归自己支配了,归家庭和孩子支配。我也希望能超脱于家庭、孩子,可是那样孩子谁管呢?让爸爸不上班带孩子的不是没有,有几个爸爸能做到呢。再说了,哺乳这事,爸爸也没这功能啊。喂母乳了,孩子跟妈妈的天然链接就建立起来了。我家闺女婴儿时期不夸张的说,真是跟我心有灵犀,我想到什么还没说,她就有反应。她有什么状况,困了饿了,我没跟她在一起,我也能感觉到,准确率 85% 以上。这种状况,爸爸怎么替代?
要不就不结婚生育,结了、生了,咱总得负责不是吗?谁让你愿意结婚、愿意生孩子呢。
讲真,我特别期待看到事业上有杰出成就的女性,还能平衡家庭的案例。我周围一堆高学历女性,博士、海归什么的,没有一个真正做到的。有点成就的都在家庭上大撒把。家庭经营的好的,都放弃事业了。
1 身体素质及后果的均衡 在需要拼命努力的情况下,大部分女性会留有余地,除了生理期等客观原因,还有这种拼命的情况会损伤外貌,主流意识的影响使得女性除了顾及生病还会顾及苍老。
2 社交环境 普通女性在社交场合容易因为顾及性别没法融入男性为主导的社交场合;把性别优势当武器的,肯定只能依附别人,后期力乏;能做到收敛性别,不被差别对待的人不多(讲一句多的,长相好看的男女在起步阶段都容易得到优待,但你问问这种女性,即使再打扮端庄甚至中性,在工作圈内或多或少也受过骚扰)
3 主观原因 大部分原因是女性结婚生小孩,带小孩,家务之类负担太多,导致女性参与竞争的基数太小,能出挑的也就不多了。
原始积累。
女性开始受教育才多少年,而男性一直以来就是教育和名利场上的主体。女性只是作为花瓶和物品存在在历史中作为争权夺利的奖品。
我不同意说女性有后路,野心没有男性大之类的。Facebook 的 COO Sheryl Sandberg 在她的书里写了在 CEO 层或者议会厅那层,连女性的厕所都没有。这些管理层们根本就没考虑到女性有可能和自己并列齐驱的可能性。
先占领市场者比后来者的优势大得多。中国很难再出现另外一个淘宝了。同理,男性先占领了高地,女性要得到同等地位要难得多。不是因为歧视,也不是因为技不如人。所以,承认这个事实吧,过去拱手让出来的江山,要花 10 倍的力气才能夺回本应属于自己的地位。
与其花时间抱怨社会歧视,不如再多努力一点。
持续精力投入,男性废寝忘食于一件事情的概率远高于女性。
至少我这么认为。
性别的基因差异是很小的,但性别的社会文化差异确是巨大的。
差异不等于歧视,但差异确是会造成久而久之区别巨大。
其实可能并非如此。这个话题太敏感,很多国家相关领域发达,却不敢做此类研究,或者即使做了也不敢发表结果,而是顾左右而言他,就造成了各种偏见和猜测。以现有研究来看,很多证据指向男性个体间差异更大,而女性差异小,也就是说男性强的很强,弱的很弱,而女性相反。
同时还有其他侧面证据,比如女性平均社交能力更强,但这一能力即使顶级,也没什么行业能因此而做到顶级。也即是说,女性擅长的一些特点并不适用于工作当中,而是会影响生活中的方方面面。
还有就是有的人提到的生育,太耽误事儿。
再有一个,男女不平等。不仅在中国,哪怕发达国家,对女性的刻板印象就不利于她们工作学习,因为刻板印象会影响人向着刻板印象的方向发展。比如女孩儿就不适合学理学数学,实际上男女差异比起随机两个男性间的差异可要小多了。
暂时想到这些。
个人阅历有限,不能说整体的。
可以说一下校园里。
女生相对男生来说,比较难伺候。而且事又多。
只说到这。
自行体会。
顶尖人才中的男性之所以能成才,他们的母亲大概率居功至伟哦。
女性差在哪里?差在相夫教子的价值贡献,被极大的贬抑了。抛开工作强度,仅从技能始,把贤妻良母的 JD 写一下:厨艺,勤务技能;教育学,心理学并财务知识;更必须极强的沟通问题,协调矛盾之能力,此外诸如文体特长,不一而足,多多益善。然而,报酬为 0,休假为 0,福利为 0,唯一的回报是家庭和睦的前提下,孩子的一声 “妈妈”,丈夫的体贴温存。
倒并不是孩子不懂事,也不是丈夫不体恤,毕竟孩子弱小无力,丈夫顶门立户,都不容易。关窍在于,为生产高质劳动力,本应由社会支付的成本,被强行推给了女性承担。为此默默忍受了多年的女性,题主居然还要问她们差在哪里,居心何在啊?
一力降十会!
虽说有夸张之嫌,我个人认为一分力气至少需要五分智慧来弥补。精力极其旺盛,根本闲不下来,是需要极大体力和意志力支撑的。红军长征,你就是再聪明,也得先活下来啊。
顶尖人才男性居多的三个最根本的原因:
1. 超高智商人群,男性远多于女性(其实说智商并不准确,毕竟智商的评判标准可能不利于女人,正确说法是【男人大脑发达程度高于女人】)
2. 男女由于脑神经回路连接方式不同的原因,造成男性天性更容易做出深入的,对物质本质的思考
3. 男性体力天生比女性好。脑力劳动也需要体力。从这方面来说男性也更胜一筹
(1)上个世纪,哈佛大学心理学教授 Richard J. Herrnstein 和非营利组织美国企业研究所的学者 Charles Murray 进过一系列调查研究,合作出版了一本左派非常厌恶的心理学著作《钟形曲线》“The Bell Curve”。
这本著作的核心思想在于,人群智商成近似正态分布。不同的种族(gene pool)的平均智力不同,白人高于黑人。男性的智力分布离散度更大。
(2)加拿大 western university 大学教授 John Philippe Rushton 在安大略省所做的研究结果表明,白人成年男性的平均智力比白人女性高 3 点,男性群体中智力分布的离散度也更大。
(3)美国教育考试服务中心 (也就是大名鼎鼎的 ETS) 在美国大学生中(样本以知名私立 / 州立大学为主,不含社区学院)所做的系列智力测试的结果表明:男性居多的哲学 / 工程 / 数学 / 天体物理专业的大学生的平均智力远高于以女性为主的心理学 / 社会工作专业。
(4)《英国心理学杂志》刊载了一篇比较男女智商的学术论文。文章说,调查显示,男性智商水平比女性平均高出 5%。 同时,从人口比例上看,高智商男性人数也多于女性。智商在 130 以上的男女人数比例为 3 比 1,而智商在 145 以上的男女人数比例为 5.5 比 1。
(5)中国顶尖大学中的男女比例严重失调。
众所周知,高考和学科竞赛以努力与勤奋程度选拔学生著称。
高考录取难易度可能因省份不同发生变化,但与性别关系不大。
中国的 39 所 985 大学男女比例如下:
No.39:中央民族大学:男生比例 30%
No.38:华东师范大学:男生比例 45%
No.37:中国海洋大学 50%
No.36:北京师范大学 50%
No.35:南开大学 55%
No.34:复旦大学 58%
No.33:西北农林科技大学 60%
No.32:厦门大学 60%
No.31:中山大学 60%
No.30:南京大学 60%
No.29:中国人民大学 60%
No.28:中国农业大学 60%
No.27:四川大学,男生比例 63%
No.26:北京理工大学,男生比例 64%
No.25:山东大学,男生比例 64%
No.24:北京大学,男生比例 64%
No.23:兰州大学,男生比例 64%
No.22:浙江大学,男生比例 65%
No.21:武汉大学,男生比例 65%
No.20:同济大学,男生比例 65%
No.19:上海交通大学,男生比例 65%
No.18:湖南大学,男生比例 65%
No.17:吉林大学,男生比例 65%
No.16:清华大学,男生比例 67%
No.15:天津大学,男生比例 67%
No.14:中南大学,男生比例 68%
No.13:东南大学,男生比例 68%
No.12:东北大学,男生比例 68%
No.11:北京航天航空大学,男生比例 70%
No.10:重庆大学,男生比例 70%
No.9:西安交通大学,男生比例 70%
No.8:华中科技大学,男生比例 73%
No.7:电子科技大学,男生比例 75%
No.6:华南理工大学,男生比例 76%
No.5:西北工业大学,男生比例 78%
No.4:大连理工大学,男生比例 86%
No.3:哈尔滨工业大学,男生比例 86%
No.2:中国科学技术大学——————
这个学校的招生办很机智,没有给出男女比例。
除中央民大和华东师大外,所有 985 院校的男生比例均超过 50%。
以上 38 所 985 大学的总和男女比例约为 69%。去除政策性 985 中央民大,取消录取难度较低的文科高考,985 院校中的男女比例将进一步降低。
其他 211 院校情况类似。但男生比例低于 985 院校。
这位性别不明的左派分子和 feminist 声称,女性高考成绩好于男性。
我只能认为他来自同龄人高等教育升学率超过 50% 的北京或上海。
上海今年的本科率是 82%。
初中升学率也极高。
我们假定同一种族的男女智力分布的均值相同。
(实际上男高于女?男性平均脑容量更大。
脑容量和智力水平有一定的相关性。
在所有未创造出古典文明的土著民族中,因纽特人智力水平最高(91),脑容量也最大。)
对于这位 feminist 口中的奇怪现象,只有一种合理的解释:
中国的某些直辖市高考录取率太高,录取人数早已超过同龄入学人口的 50%,甚至 75%。录取了一些智力水平低于平均水平的大学生(客观表述,没有冒犯的意思)。这些智力低于人群平均水平的大学生里女学生较多。
而智力较低的男性放弃参加高考或被中考淘汰。
故而女大学生高考成绩好于男大学生。
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男人!永不满足!
男人!没有条件上,创造困难也要上!
男人更容易不知足吧。
1、专注和坚持。杰出需要专注和坚持,才能深刻的了解世事。女性的眼球总被各种各样的东西分散注意力,无法将全部的精力和注意力集中到一件事情上来。广泛和分散的另一面就是浅尝辄止。无法深刻的人永远不可能 2、世俗评价标准。缺乏对自己的选择专注的勇气和信心,容易被他人的评价影响。唯有专注于某一件事情,你才能做得更好。每个人追求的东西,都是一个人的内心信念的结果。世界上有吸引力的女性有无数个标准,而对于吸引女性的男性却只有一个标准,那就是强大。 3、后路就是借口。人生路上会有很多人跟女生说,女孩子只要有份工作就可以了,但绝对不会有人对男生提出最低要求。一个人的人生如果只有一个选择,能减少许多不必要的耗损。专注于自己喜好、坚持得更久的人,更大可能得到存在感和成就感。没有退路就是前进的最佳动力。
排除歧视再观察样本是做不到的,除了体力活,女性很可能并没有差在哪里,因为各个领域都可以有女性,你能说她们差在哪里?除非根本不能有。
没错,主要就是歧视带来的分工,包括女性自身也很可能歧视自己。
社会期望值不一样,人都是靠逼出来的,大部分女性在事业上可以安心当一条咸鱼,但是大部分男性不行
第一,社会分工和时间投入。
因为社会分工不同,时间和精力的投入就不同。男性有大量时间和精力投入在事业上,而女性往往被家务、生育、养育和照顾老人所累,投入事业上的时间是有限的。
如果在成年之前,在没有社会分工的状态下,又是如何?我们可以看看中国历届高考状元的性别比例。在投入相等时间和精力的条件下,双方在每年比例上大致是五五分,差异并不大。这不包括女生有生理期等原因,会影响自己在备考和考试时的状态和发挥。
第二,社会期望和自我期望。
社会对女性和男性的期望是完全不同的。社会期望不同,导致女性的内驱力相比于男性更欠缺。
还有,那种雄心勃勃想做事业的女强人,在人群里也只占了少数比例。她们在事业上的追求可能并不为社会所支持,并不为丈夫和夫家所理解、所鼓励。逐渐的,很多人的自我期望也就比较低了。像董明珠一样,全力投身事业的女强人,其实也能获得成功,但归根结底又能有几个?
再例如,沃伦 - 巴菲特曾经谈到,为什么自己能成为投资大师,而他的姐姐妹妹却没有。他说,这并不是因为他更聪明,而是因为她们都知道自己作为女性,前途有限,所以也就不那么争取了。(以下为巴菲特的家庭照,中间的小男孩即为幼年的巴菲特)
第三,社会制度和历史因素。
所谓的男女平权,在中国也就是近 100 年以来的事情。在之前,女性连自己的名字、连独立的继承权、财产权和受教育权都没有,连参与社会竞争的资格都没有,就别说成为顶尖人才了。比如,女人能参加科举考试吗?能进入官场或职场吗?
直到 1913 年,中国才有了第一所女子大学,即金陵女子学院,这是一个教会学校,创立至今还不满 100 年。
没有大学教育,又怎么会出顶尖女子人才?而在区区的 100 年内,要出多少顶尖的女性人才,这个恐怕就是奢望了。因为时间跨度也太短了。所以,我们可以列举的女性人物很少,这又有什么奇怪的呢?
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强答一下。想想于凤至,如果她没有因为疾病去美国治疗,长期和张学良分开,如果张学良也爱过她,他们的婚姻很美满的话,可能她一辈子都会是张学良背后的女人,也不会在事业上有那么大的成就。有多少女性是原本也有很强的能力,却完全被婚姻和家庭束缚住了。
心理差异。
女性作为两性中受孕、怀胎的一方,无可避免地会对情感比男性有更多的依赖。女性会有极其的强烈情感需求,这点也是为什么很多人会说在感情里女生付出会更多的原因。就这点而言,可能两性很难理解对方的不同出发点。生理需求可能通过一时满足就可以放下,心理需求却更加复杂,更加消耗注意力和时间精力。从这点看,女性和男性比处于劣势。女性总是感情的动物,过分被感情分担心理能量就很难把一件事做到极致。
社会从小灌注价值观的问题就不用我多说了。一个是美貌,就像社会常用钱来衡量男性价值一样,美貌被过多地作为对女性价值衡量的标准。就我个人而言,即使我现在随着对女性问题越来越关注,我小时候也在各种童话读物洗脑下认为女性的成就就是单纯美貌,等待王子来救,而不是自己去杀坏人、拯救世界。那些耳熟能详的文学影视经典里,美貌也往往是女主角存在的第一资本。看过法国油管网红吐槽,说 80%的女性阿婆主谈的内容都是美妆,而现实中并不是 80%的女性都在从事美妆。女人在美妆上花了太多时间精力。有人也许会说:真正优秀的女性可以既貌美如花,又能赚钱养家,那么请问如此优秀的女性又能占多大比例呢?对于普通人来说,多一项事情分担精力必然是会影响 TA 将某个行业做到登峰造极地步的。另一个比较主要的是,由于女性长期扮演辅助角色,男性似乎显得比女性更适合做主导角色,在同样情况下,一个平庸的男性往往比一个优秀的女性更有话语权,就好像如果一群女生和一个男生让大家选一个头,无论男生还是女生都会本能认为应该选男生。第三点就是,达尔文都说过适者生存定律会让心理因素也遗传下来,文明世界以来男性一直在各个领域活跃,女人则直到上个世纪活动范围还常常只在家庭内部,长期以来生活在厨房和家务事间必然会让很多女人染上小心眼、视野狭窄、肤浅等要从事顶尖行业是为大碍的小毛病。
还有一个很重要的原因,就是追求问题。也许是女人的天性,也许是波伏娃所说的日积月累的社会心理影响,两性对成功的定义和追求是不一样的。就我个人感觉,身边优秀女性也不少,但是很多女性似乎并没有男性那样强烈的权力欲和成就欲。因为没有这种欲望,她们中很多即使聪明出色,也并不想把心思花在那个上面。就连钱钟书都说过 “聪明女人巧妙地偷懒”,她们宁可想法设法经营自己的小日子,让自己过得舒服,并不是像男人那样去累死累活地打拼。你要说她们不够努力,不去干大事而是沉溺于日常琐事,可是在她们眼里功成名就、事业有成并没有多大意义,人家的理想生活是美美地过自己的小日子。
凡此种种,在现代文明社会男女生理差异渐渐缩小的情况下,**心理差异下天性的感情需求造成的无意拖累,社会因素导致的对外形过分关注、自我定位的辅助角色、女性因为家庭生活拘束形成的性格弊端,还有或者是天性或者是社会影响下的追求心态和价值观,**这几样因素使得女性虽然已经基本撑起 “半边天”,却还没到在精英行业游刃有余地步。男性在各种条件下前 10%的精英能做到的事情,对女性来说也许要前 1%甚至前 0.5%才能做到。
印度这种国家会有女诺奖获得者么?
看了一个新闻,一个国家一半的女的都是文盲 这个国家有一个女博士 丈夫觉得自己脸上没光 挖掉了她的两只眼睛。
中国有屠呦呦 有颜宁,这一点上 我是真的为国家自豪。
小时候我爸不让我学习 他说女生不用学习,现在我给我爸说 我想读博士 他说 那爸爸努力挣钱供你。
看看女性向的营销号就知道了,女性总是被灌输着 “自己的钱怎么花还要别人管吗?” 当所有的收入都可以自由支出的时候,人的野心也就只能达到自己享受生活的程度。
而对于男性来说,哪有这种 “自己的钱” 的概念?房买不买,娃养不养?听说哪款婴儿用品更好你是不是得买?娃上学的学区房你是不是得有?家里是不是又要添置更高档的家具了?这些钱从哪来?对于男性来说,钱从来没有 “赚够了” 的说法,钱越赚越多,野心也会变得越来越大。后来那些撑不住的都去信奉成功学了。
概括一下我的心得吧,就是:
男性的评价体系比较单一——就是你事业的成功;
而女性的评价体系较为多元——事业,家庭,子女。
!所以,评价一位女性时,本来就不应该仅仅关注她的事业,而是综合考虑!
反过来,那些事业上与男性相当的女性,社会评价本来就(远)高于男性。
你们自己想想是不是这么样——最好的例子就是夫妻档,而且成就接近的情况:
居里,你马上想到的居里夫人;
还有克林顿和希拉里(差一点干总统的女人←_←)。
整个生物界,自有性繁殖以来,就是雌本位制的。有性生殖的最初功能并不是繁殖,配子融合原本是度过恶劣环境的紧急措施。
雄性本身就是由于应对恶劣环境而被剥夺了生育能力的女儿 / 妹妹。诞生的开始就是工具人罢了。既然是工具,自然要有工具的自觉。自然界大致可以观察到两种雄性,一种是雌性比雄性更 “强”,雄性沦为快乐棒如鮟鱇鱼、螳螂、蚜虫等等,一种是雄性比雌性更 “强”,雄性内斗激烈成为了自然选择的加速器,最典型的比如狮子,看似狮王在开后宫,殊不知他一路走来经历了多少血雨腥风,多少同性死于其爪下,年老体衰之后晚景又是多么凄凉。
举两个小小的片面的例子:
理性思维和抽象思维,这两项都是男性强于女性的优势,当一个重要的人物或者领导级别的人物,
他不可能再具体做些零碎的工作,所以他的思维便不再具体化、实物化,像我们小时候学习能力强
的都很注重培养理性思维(奥数)和抽象思维(美术、音乐)就是这个原因。
男性的抽象化思维要强于女性,这个可以说有一定概率学上普遍性,要驾驭具体很简单,驾驭抽象
就无比艰难了。
“我负责赚钱养家,你负责貌美如花。”
类似这样的鸡汤句子不要太多
众多的回答通过种种非生理现象试图证明这种局面。
可是归其本质的本质,不管是男权社会、社会对女性刻板印象以及刻板印象令女性从心理暗示上认为自己更差、教育对女性价值观的形成
……
所有的这些依然是性别的生理差异造成的,无它。
因为男性要比女性的力气大。
在身体方面,通常男性的肌肉爆发力,耐力,灵敏性和控制力要比女性更强,那么在思维力方面,男性要比女性更有力气,这样一个纯粹的假设是可以提出来的。
所谓力气像是 CPU 和显卡的性能,对于基本的运算并没有太大区别,只是快慢问题,通过重复熟练可以来减少这样的差异,对于更高维度更复杂的运算,就有了一个边界,较低版本的 CPU 和显卡跑不出这样一个运算。
比如围棋,可能要同时兼顾 3~5 种可能性,当你保持 4 种可能性的同时没有办法再兼顾第 5 种可能性,就会错失通往唯一正确答案的可能性。
注意:只是理论假设。
不够努力,借口太多,比如本题下的一些答案。
” 千错万错不是我们的错 “
2 月 5 日更新:
总结我之前的一些想法,我觉得 “顶尖的人才男性居多,排除社会歧视这些,女性到底差在哪里?” 这个问题应该这么总结:
抛开所有家庭责任来说,从人数上来看,顶尖女性人数是等于甚至大于顶尖男性的,这可以从中国顶尖大学的考试成绩男女比例来作证明。
但是当他们毕业之后进入职场,结婚生子以后,“男主外女主内” 的社会观念,变成了女性上升的壁垒。
这个观念强加了很多不平等的(这个不平等不只是包括歧视,也包括生理条件的不平等,我认为必须要承认男女之间的生理区别)社会责任在女性身上,女性作为母亲的角色确实会影响她在职场上的努力。
所以女性实际上跟男性从一毕业开始,就站在不同的起跑线上了。
能够和男性一起跑到终点,甚至比男性跑得更快的女性,那是真正的强者、精英,她付出了远比男性更多的努力。
题主那个 “差” 字,看得我很不舒服!您说要抛开歧视,但您用了一个歧视性的字眼。
每一个顶尖人才(男性)背后都至少有两个顶尖女性,一个是他母亲,一个是他妻子,人们却视而不见。
什么是顶尖?我想请题主具体定义一下。
陪养出伟人,算不算顶尖?
帮助丈夫完成伟大事业,算不算顶尖?
一定得孤立看得一个人的成就才能算顶尖吗?
那么站在前人研究了几百年的基础上发展出新理论的科学家,算顶尖吗?
拿着银行贷款做大的企业家,算顶尖吗?
一个伟大的顶尖女性,事业做到极致,孩子丢给老人或者保姆照顾,算顶尖吗?
一个普通家庭主妇,一边照顾孩子,一边做兼职,两方面平衡得很出色,算顶尖吗?
评价一个男人的顶尖,和评价一个女人的顶尖,用的是同一个标准吗?
还是说男人只要事业成功就顶尖,女人要事业和家庭都成功才算顶尖呢?
事实上,我认识的朋友中间,优秀的姑娘比优秀的男生多很多。
但这个世界对姑娘们不太友好。
我在旅行途中,见到过各种各样优秀的小姐姐,她们中有很多家境优裕,成绩好,性格好,挣钱比男人还多,长相总在八分以上,工作优秀,可以算行业精英,却都是单身。
她们也被迫相过亲,男方不是嫌她们年龄大,就是嫌她们挣的比自己多。
最后小姐姐们无奈叹息说,只能寄希望找个二婚老男人,或者找个外国人嫁了。
你看,连袁立姐姐这样的一线演员,当年也算娱乐圈的顶尖人才,都没戏可拍了,还要在综艺节目里跟流量小花 pk。
原来年龄竟是一个女人的原罪?
世界上有很多脆弱的男人,可以因为自己感受到不公,咒骂、离开、或者一死了之。
为母则刚的女人,老公出轨忍着,老板挑剔忍着,连生病都不敢吃药,怕奶里有毒对孩子不好。
一个家庭没有父亲还可以继续,没有母亲就散架了吧。
某事业有成的客户小姐姐,部门手下管着几十号人,有天我去找她,没见到人,打电话,她说你等我一会,我在桌子下面 。
桌子盖着一块桌布,她躲在桌子底下挤奶,冻在冰箱里,晚上带回家给宝宝喝。
女人跟男人啊,在这个社会里,根本就不在同一条起跑线上。差字从何而来?
之前回答了一个问题,有人在评论里说,作为女性,带着个器官就能闯荡江湖,要房有房,要车有车,论被宠坏的,哪能轮到男人啊,女人不都是用来疼的吗,真是被溺爱久了,不觉得贪得无厌了吗?
起初我都不想答理这种愤(diao)青(si)。后来发现知乎上到处都能看到这样的恶意。你乎愤青多啊。
敢不敢把这些话说给自己的母亲,姐妹,女朋友听?问你母亲把你含莘茹苦养这么大,是靠什么闯荡江湖的,看看你母亲打你不?
我不知道有多少男人觉得,女人的房子车子是拿器官换来的。那我是不是反问你,票子位子是拿器官换来的?
有人只看到她们在朋友圈里秀旅行,秀健身,秀大长腿,当她们在图书馆里备考,在公司加班,在默默努力的时候,就选择性失明了。
以为付个首付就是大爷了。难道现实不是大部分女孩子婚后都要共同还贷的吗?女孩婚前买房子的也挺多,这种女孩他们不敢追,怕追不上没面子,追上也 hold 不住。
一边抱怨着没有女孩愿意跟自己奋斗,一面攻击优秀的女孩子都是靠脸才有了一切。
这些肤浅的男人,到老了都是巨婴。别在对优秀的女孩指指点点了,你不配。
动力是很大的一个因素。学生时代女生往往比男生努力刻苦,然而进入社会后,结婚生子后,很多女生变得安于现状,懒于奋斗了。但是男生的情况相反,这个社会对男人的压力更大,学生时代他们还自信满满,好逸恶劳,进入社会后面临养家糊口的压力,工作后那些男同事真的一个比一个拼,学生时代还没见他们这么有动力。其实男女本质上没那么大区别,很多区别是社会强加的。但不同的压力级别造成了动力上的差异。
能承担的风险不一样,自然到达的高度不一样
什么时候女性可以接受失败后去流浪街头,这时候再谈有很多精英人才吧。任何一个群体,形成多少精英,必须有更多到谷底的人
当然,女性中的中等收入群体很多
男生喜欢一项工作往往是喜欢工作本身,女生喜欢一项工作往往是因为钱多事少
说两个原因:
1、女性的产假,虽然很不人道,但这是赤裸裸的事实,本来想内推我以前一个同事来我们单位,结果人事的姐姐和我说,30 岁的女孩,没生孩子的就不考虑了。不过想想,中国民营企业的平均寿命就是 7 年,你如果拿出一年来生小孩坐月子,老板总要掂量掂量;
2、说白了女孩不开心了大不了说不做了,老公养我,老爸养我,这都不丢人,但是男的不行啊,真不干了,家怎么办?房子车子孩子,怎么办
昨天和朋友刚好聊到职场 / 社会活动时一些对于女性的偏见 想随便聊几句
朋友昨天参与学生会的选举 因为她已经是大四的学生 就只用投票就好了
结束后她和我说 虽然两位竞选者中她投的那位女生学习成绩更好活动更多更有组织经验总体来讲更优秀 但是最后还是一位更会 “搞关系” 的男生胜出了
我说 不知道这种现象多不多 但是总感觉男生在选举的时候 如果两位候选人的资质差的不是很多 他们其实不在乎性别 但是对于女性投票人 反而更容易倾向于选择男性候选人 – 虽然我知道这句话本身有点 “女性意气用事对于同性容忍度更差” 的意思
朋友说是的 她还问了一位投票的女生为什么投给了那位男生 答案是 “那位男生的履历看上去没有那位女生好 好的履历对于男生的将来更重要 所以给他这个机会”
问题是,这句话不仅仅有种 “他弱他有理” 的意味,还充斥着男生将来会在职场做主导地位所以更需要经验的推论
所以如果完完全全抛弃社会歧视【尽管我觉得社会对于两性的不同期望和对待完全是造成这种结果的最大原因】 我觉得女性 “差” 的地方是在于很多女性自己都接受了社会给安排的 “贤妻良母”“好好嫁人就好” 的标签 而丧失了自己的斗志以及支持其他女性奋斗的信念吧
我单纯的从动物的雌雄性区别上说一说吧 雄性生物对繁衍后代比较看重 雌性对养育比较看重 这就导致了 雄性上进心强那么一点点 不然他没办法找更多的雌性交配啊 雌性呢 够吃就行 更多的心思是在孩子这里 再多雄性伴侣也就这儿一胎 虽然人类已经进化到现在 但是这一点深入基因的东西 还是会有一点点影响吧 而且雌性荷尔蒙和雄性荷尔蒙的用处也应该作用不同吧
我劝题主还是多读点书,少瞎寻思。谁说顶尖的人才男性居多? 只是男性的社会属性更强,做出的成绩更容易被社会所知晓而已。现在大城市的好工作都是女性居多,公务员,老师,医生,律师,金融,财会,这些稍微高端大气上档次的行业,哪个行业不是女性人才更多。女人只是因为家庭属性更强,更愿意相夫教子,不出头和男人争锋而已。武则天,如果李治不生病,谁能知道她有经天纬地、震古烁今之才,无字丰碑秒杀 99% 的皇帝没啥问题吧。董明珠,如果她丈夫不出事,她不必放弃南京稳定的工作南下珠海卖空调,也就没有今天的格力,人们当然也不会知道她这么能干。我看过好多人物传记,历史上成就大事业的男人,多数都有一个好妈妈或者好妻子。毛主席,青少年之前的教育底子厚,全靠他的妈妈,没有这个母亲的善良和付出,不会有这个历史伟人。刘邦,朱元璋起事那点资源都来自老婆。就连诸葛亮他老岳父也不是一般人,没有岳父家的势力,他可能连刘备的门都进不去,更不用说成为荆州系官员的领袖。所以,任何时候都别小看女人,女人只是为了家庭更愿意站在幕后,而不代表她没有顶尖的能力。
高票答案无非就是那几个。
女性缺少野心、自驱力差、没那股不达目的不罢休的狠劲。
稍微客观一点的,女性被社会的传统规则框住了,不够自信、不够大胆,没能发挥出所有的潜能。
明显夹杂着歧视的,就是女性智商不行、体力不行、还好吃懒做,所有心思都在美美美、买买买上,不像男人那么拼事业……
说到底,好像这一切都是女人自己的错。
我一直相信,甭管是男是女,一生下来,思考都是差不多的,根本没那么强的性别意识。
不然为啥好多小男孩,也会喜欢粉丝、娃娃、妈妈的裙子等东西,好多女孩小时候就是个假小子。
后期环境的影响和教育的引导实在是太重要了。
再假小子的女孩,长大了也会被教育应该做 “女孩” 该做的事,穿裙子、谈吐斯文优雅、不要打架斗殴、玩洋娃娃过家家那种安静的游戏……
女性没有野心?没有拼劲?因为从小就被压制了,就被要求禁止那种争抢打闹的粗暴游戏。
长大了之后就更甚了,温柔、贤惠是标配,稍微强势一点、自我一点,就被冠以 “没教养、自私 “的名头。
多少比男人还有野心的心灵,就这么被扼杀在摇篮里了。
这个问题问的就很有问题,排除社会歧视,女性差在哪?
为什么要排除啊,社会环境对一个人的影响可大了去了,心理因素永远会受到社会环境影响的。
很多原生家庭有问题的孩子,可能一辈子都带着自卑、胆小、内向。
社会环境也是一样啊,虽然已经 9102 年了,但现在也还是男权社会啊,就业歧视、生育歧视、年龄歧视……
无处不在,为什么要排除啊,说不定就是因为这些歧视,把女性的自信心都打击没了。
鉴于知乎杠精多,作为一个女孩,我也宽容大方一点,就按问主的规则来,排除社会歧视。
那也不能说所有的都是女人自己的错。
为啥各行各业、不管是科研、商业、政治,甚至像厨师、美容师、理发师这种更需要手巧的行业,顶尖人才都是男性多。
根本原因就一个,由于自古以来的社会分工文化,女性在家庭和养育子女上,付出太多的精力和时间了。
那些总爱吐槽女性自驱力不够的,我必须反驳一下,实际上,在前几年国内大热的那本《自控力》里,作者凯利 · 麦格尼格尔就明确说了:意志力、专注力这些东西,每个人都是有限的。
试想一下,你是不是在加班多的时候、或者心情不好的时候,更容易抵挡不住鸡翅奶茶的诱惑,
容易暴饮暴食。
因为加班和坏心情都很消耗意志力,这样留给其他方面的意志力自然就少了。
同理,女人做饭做家务照顾孩子,也都是需要很多意志力的啊,不是这个东西比上班技术简单,就容易做了的。
顾此失彼,家庭上投入太多,事业上必然就会减弱,谁也不是钢铁侠。
这个还有个很有意思的现象。
很多事业上非常成功的女性,往往没有一个公认的 “美满家庭”,甚至是一个破碎的家庭,但这也能让她们能把所有的精力集中在事业上,最终取得辉煌的成就。
格力的董明珠,老公在的时候,只是个小化工厂的行政。结果老公因病去世以后,开始奋发图强了,来到格力,并一路从销售做到董事长。
德国的默克尔自上台以来业绩斐然,婚姻虽然美满,但一直没有子嗣。类似的还有不少,英国现任首相特雷莎 · 梅等等。
娃哈哈创始人宗庆后的女儿,也是全国顶尖的富二代宗馥莉,由于要继承父亲的事业,少女时代完全没谈过厉害,现在年近 40 还是孑然一身……
如果你把目光放到那些各行各业做到顶尖的女性,你会发现,这种现象远比普通女性高太多了,足以说明问题了。
女性不是生来就比男人差,只是由于社会分工文化、还有生儿育女的责任,在家庭中投入了太多的时间和精力,导致无法在事业上全力冲刺。
不就是这回事吗?如果哪一天科技发达了,有人造子宫了,能让男人生孩子了,女人可以解放了,不用必须为家庭付出那么多了,等过个几十年,说不定这种现象就会减弱了。
鉴于知乎一直是男性,尤其是年轻男性多,所以,高票回答有那样的倾向一点都不意外。所以,恳请各位看到的妹子点个赞,我们不能在事业上顶尖,真的不完全是我们的错!
有的时候女性可能在某些层次上 周围人过于关注女性的外表 男性在外表上不被那么看重 就在校园里 在选社团活动什么的 就很明显 我之前进社团不被欢迎 后来瘦下来之后 就特别受欢迎 后来进了礼仪社 当上了社长 就是感觉 社会上太注重女性外表了
哎~从生理到心理层面都有的。
当然还有家庭责任与社会责任。
就像某些极端女权主义,认为剥夺女性价值的是女性的生育能力。
但是反过来这个社会有没有真正认可生育也是一种价值与贡献?
不是男女差在哪里,而是社会的价值观是什么。
并没有这种情况
判断一个人是否是一个领域的精英要基于她所处的职位,行业影响力以及为这个行业做出的贡献来判定。非常巧合的是我毕业以来所有的工作都是在女老板手下干活——
我的第一任老板是国内顶尖的家居设计师,来自国内某著名设计院。她主持的项目遍布大江南北,从帝都国贸三期顶层餐厅,到苏州富豪的豪宅大院无所不包。
第二任老板不一定认识我,但很出名,从北京银行调任北银消费金融公司董事长的严女士,也是国内金融圈数一数二的女强人。
现任老板是原中国银联筹备组成员,现任中国金融认证中心(CFCA)总经理,中金支付总经理的季小杰女士,作为银联系统元老级人物,季总在泛金融支付清算领域的地位不言而喻。
仅从我个人短浅的经历就可看出,现在女性在各行各业已经不是顶半边天了,而是已经涉及了整个社会的方方面面,无论是具体执行还是高层管理,到处都可以看到女性的身影。
说到这里忍不住要批判某些中华田园女权的观点。我们的社会环境在性别上已经足够公平,甚至在某些行业已经集体向女性倾斜。很多时候某些工种不招女性不是因为歧视,而是基于性别不同而分工不同,比如户外作业,看上去好像没什么不就是体力劳动多一点,实际上在国家电网、中国电信这种企业,这种工种是必须保证随叫随到的,如果找一个女工,在南方下大雪电路崩溃的时候让她在零下十几度的低温下带着大姨妈去爬电线杆吗?这是不现实的。同样,公司前台、银行柜员、财务这些工种也会同样偏向女性甚至只要女性,可曾见过男性抱怨过什么?至于商务、销售、品牌、公关这些男女平分秋色的岗位,大家更是在拼各自的优势,并没有某个性别特别有优势的情况。所以私以为女性在工作中取得成就并不需要付出更多努力,之所以觉得吃力是因为生活、工作本身就不是一件容易的事。女孩子多数从小养尊处优,一二线城市女性尤其在学校地位比男性高得多,并没有见过太多人际关系的复杂、社会的残酷,自然觉得进入社会后有一种无力感,带有这种落差感的人逐渐集中,造成了 “社会对女性不公平” 这种观点的出现,殊不知社会本来就是对每个人都是这样。
以上
差在哪儿你心里还没点 b 数吗?
整天差在哪儿,男人绝不会问自己比女人差在哪儿。
真想证明自己就做点事情出来,母系社会为什么向父系社会过渡?难道是女人拱手把地位让给男人的?
要是比带娃儿呢?
可见你所说的 “顶尖” 是特指某些领域。
结论:由于生理、心理、社会定位、自我需求不同,各有擅长的领域。
最大的问题还是家庭责任吧,生孩子要在家里待半年多,然后平时对孩子要更关心点,自然影响了升职和事业
几个女领导都有类似的问题,好好的职业生涯,啪,一下子就断了,差不多重来,遇到外调的机会一般也不去,要以家庭为重,自然影响发展。
男性领导就好多了,一天到晚在外拼,到处跑,哪里有位置就去哪,还能得到家里的支持,认为能力强,有事业心。
说明男人之间竞争更激烈啊。女人不用那么拼就能活得不错,而男人赢者通吃,Losser 找老婆都困难,沦落到要和女人去撕逼该不该要车房。
干的好不如嫁得好。要是变性技术发达了,我也去变性。
快要高考的时候,班上很多痛经的女生都买了避孕药延迟经期,据一些吃了避孕药的姑娘说,吃了避孕药后,例假虽然不痛了,但状态也并不好,具体对身体的影响包括:长痘,没精神、有的人轻微头疼。
我因为没痛经的毛病,就跟其中的一个女生说:那就别吃了呗,多伤身体呀!
姑娘说:那不行的,你不痛经不知道痛经什么情况,不吃避孕药延迟例假,真的会痛晕在考场上的。
我之前一直觉得这姑娘矫情,直到上次因为太疲劳而实打实的痛经了一回后,就再也不敢说痛经的姑娘矫情了。
那真真不是肚子痛,那是站也不是,走也不是,坐也不是,躺也不是,盗汗淋漓,头晕目眩。偏偏那天还在上班,活儿还必须交掉,也没法回去休息,趴在桌上缓了一上午后,下午 + 加班把事情做完。
这个事情之后,就再也看不得有男性在互联网上调侃女性用经期消极怠工的言论了,因为我想象不到一直痛经的姑娘怎么面对这种一月一度的 “渡劫” 的,按照我偶尔痛经一次丧失 5 个小时的工作活动能力算,每个痛经的姑娘每个月都要丧失 5 小时的工作、学习时间,且这 5 小时或许都会碰上人生中最重要的那几场考试。
这还只是痛经,跟怀孕生子的痛苦比起来九牛一毛。
跟我妈说起这个事情的时候,我妈说她有个朋友,上学的时候成绩很好,考大学那年正好赶上经期,当时家里不重视,阿姨那时自己也是个小姑娘,痛经严重又不懂吃避孕药延迟经期,结果考砸了,那个时候大部分家庭也不兴补习,又过了几年这位阿姨嫁人了。
那是 80 年代末,我妈说以这位阿姨当年的成绩,考上了大学,人生估计就又是另一番景象了。
我妈还说,这位阿姨落榜后,很长一段时间都打不其精神来,而且十里八乡、左邻右舍有人说阿姨就是成绩一般,平日里装作学习好、用功的样子而已,考不上大学怪经期肚子痛,不行就是不行呗!还不敢大大方方的承认。
所以当看到楼主问:顶尖的人才男性居多,排除社会歧视这些,女性到底差在哪里?
答:差在是个女的。
得来大姨妈,在很多人眼里的作用就是生孩子,古代洗脑女性 “女子无才便是德”,现代让读书了,很多人眼里学习成绩好的读多了还不行,一不小心拖到三十不婚就是“老剩女” 毫无价值,论坛上也不知道哪个沟里飞出的金凤凰张张嘴就是:
谁稀罕你挣钱多?
谁稀罕你博士学位?
谁稀罕你大城市有车有房?
那情形,仿佛他是马老师咚咚锵王小目标一个亿一样,看得人那叫个鸡皮疙瘩一地一地。
父权社会历经了几千年,大部分女性能读上书、拥有基本权利也就是近几十年才慢慢好转的,让女生用短短几十年的时间去追平几千年的差距吗?
我觉得如果诉求大面积涌现女性顶尖人才的话,应该再给点时间。
知乎问答:黄种人体质是不是真的较差?
【黄种人体质是不是真的较差?】继续者张付:… https://www.zhihu.com/question/25427608/answer/264279550?utm_source=com.example.android.notepad&utm_medium=social (分享自知乎网)
异曲同工的题。
想起了毕淑敏做过的一个社会调查,并写在她的书里。
她发现,以单位里级别来看,科级干部里,女性还是很有一定数量的。而到了初级,女性处长就远远低于男性了。
那么,晋升最关键的那几年,女性都去干什么了呢?
答案是,从怀孕到 3 岁入托,生孩子去了;之后就是从精力上担负起养育、接送孩子去了。
当然,我只是想起来了而已。
你们说的都会。
排除生理差异,就不用讨论了。
题主可以再开 n 个题,排除生理因素讨论一下男性比女性力气大的原因;排除生理因素讨论一下男性比女性犯罪率高的原因;排除生理因素讨论下极限运动中男性比例远高于女性……
功能上的差异,原因在于结构上的差异。
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Sex_differences_in_intelligence
畜牧业,至少我们行业的顶尖人士都是男性,像新希望的刘畅也只是继承刘永好的衣钵。。。因为女的吃不了苦,干不了重活,太爱干净,怎么在一线做起来。不过随着资本强势介入,估计会有女性存在吧,但是也觉得这行 low 到不行,不屑于做吧。。。殊不知仅仅生猪这一块就是万亿规模,不要说鸡鸭鱼牛饲料疫苗这一块了。。
女性在社会上被看作依附于男子的存在。
尽管说起来有点低三下四,但是大部分女的是甘于靠男人养活,不做事,或者只做家务活。
一方面安安稳稳,不操心,不身体劳累。另外一方面,女性可以将这种比较舒适而又难堪的想法嫁祸给社会风俗,是社会风俗是这样而不是我好逸恶劳。
历史上一直都是这样,女子是男子的附属物。现代社会才一二百年历史太短,风气继续延续。
大多数男性和少数女性才有出人头地的想法,而成功正需要这种野心。
女性能受教育才一百年,中国 1898 年才有的第一个女子学堂,能在短短一百多年涌现那么多顶尖女性人才已经很了不起了。
从一些顶尖女科学家的例子也可以看出来,顶尖女性在面临竞争时会面临一些劣势。wifi 之母的发明被主流媒体造谣称是她的丈夫的发明,而她的丈夫是一个钢琴家,直到过世后才被 CIA 辟谣。 DNA 模型是由 Rosalind Franklin 发现的,却一生穷困潦倒,她的三个男 “合作者” 却名利双收(其中两位可以说是赤裸裸的剽窃)。居里夫人是实验中的主导者,她的丈夫才是更多做助手工作的人,哪怕她的丈夫不断声明,当时的学术圈和媒体依然认为她只是协作者。在丈夫死后,这个两度获得诺贝尔奖的女科学家甚至没有实验室可用,可笑可叹。这些例子都多少说明了顶尖女性很多时候会被舆论或者性别压力所累,面临很多男性不需要面对的打压。再加上社会鼓励女性在家庭中贡献更多价值,很多本来可以为人类文明贡献的女性智慧都白白被社会环境抹杀了,真是很可惜。
最早的程序员是二战时期从事破译工作的女性,但在战后新闻上刊登他们的壮举时,配上的是男性的照片。图林的侄子写了一本书是关于计算机科学的历史的,里面提到二战后程序员的工作薪资与名望水涨船高,很多男性因为追逐名利涌向这个职业,把原本基本性别维持在 1:1 的程序员比例打破。相信一些关于男性更适合编程的想法此时应该不攻自破。
作为一个普通的大学生,只想说希望一些偏见早日彻底消失。把人类 50% 人口的智慧弃之不用,是一种自取灭亡的行为。因为过往的经济结构导致的男主外女主内模式已经不再符合时代发展潮流,希望能早日看到大家不再讨论性别的一天。也提醒一些人,男性整体和女性整体的差别如何,应用到个体身上也是天差地别,不具有代表性。
这不是优秀不优秀的基础因素决定的结果。。而是对男女的差异化的价值评判标准导向出来的结果。。。还有,目前最高票
的答案虽然指出了一些事实,但是其内容的态度有着潜在偏见与误导性。
男人事业进取心是社会价值导向的结果。诚然有不少在这些方面吃相难看的人,但这本身也还是有价值评判标准的原因。 社会的这样的价值评判,不觉得没有歧视男性。(没有取得成就、故而没有资源权势和话语权的普通男性)
有没有这么一种可能,就是女性天生在同族群认同感上不如男性。几乎在民族认同感、地域认同感、阶级认同感这些方面男性都比女性更强烈;相比女性男性也似乎更有意愿去主动维护这些小群体的利益。
那么在性别上,会不会也存在女性的性别立场没有男性这么坚定的情况呢? 虽然说当今女权主义舆论很盛行,但里面究竟有多少是只是关心自己的利益,而有多少是关心女性的利益。别的不说,就拿冠姓权为例,绝大多数在乎冠姓权的男性是真的发自内心就觉得孩子就该跟爸爸姓。而争冠姓权的女性更多只是觉得孩子该跟自己姓。毕竟那些认为自己外孙该跟孩子他爸姓的老丈人多的是, 但儿子跟自己姓但支持孙子跟孩子他妈姓的婆婆我是听都没听说过。
农村女孩子受教育的机会比男孩子小,pass 掉几百万女性。
女人做事业,机会没有男性多,束缚和牵绊倒是比男性多几倍。
要挣脱这两点,再和男人拼智慧拼勤奋,概率还有多少?
顶尖的人才男性居多,男性和女性有什么差异导致这个情况么?顶尖的人才男性居多,男性和女性有什么差异导致这个情况么?顶尖的人才男性居多,男性和女性有什么差异导致这个情况么?
差在接受的教育和社会的观念。社会上动不动女生怎么怎么怎么样,虽然有时候是褒义词,但实际造成的伤害是很大的。要让女性取得和男性一样的成就和地位,就把他当男孩子养,就是站着尿尿也别说他
我添加一个自己的角度吧,分享给大家。
我在学习和实践过程中,深感到男生好基友之间越长大越事业学业之间相互助力的感情(让我一个女生很是羡慕)。
而女生越长大,周围越是很多重则陷害嫉妒恨,轻则天天专心时尚逼格女王公主鄙视努力进取样貌普通的同伴… 没有抱团,多是 drama 互撕假想敌,嫌隙丛生,攀比…
个人视角,希望女生之间也长有温暖互助的友谊(我也看到过,但是很少… 嘤嘤嘤)女性也要成为好姐妹啊,大家不要浪费精力在互怼上啊… 嘤嘤嘤
还有一个角度,就是跟前面答案风格都不一样的角度…
你们男生找对象时候都是怎么找的?是不是都找自己能够各方面 “征服” 的对象???(请真的扪心自问一下)
反正跟我一起长大的小伙伴,(样本 10 个吧,男生,都找比自己低一个学历等级的女生结婚,而且我还看有男生嫌弃女生比自己高一个学历等级的)
试问,你们在弱化女性方面真的没扮演什么角色么?
不懂为什么要排除社会歧视,这是最根本原因,排除这个因素得到的任何结论,都是治标不治本啊!
女性并不差,只是女性有天生的捷径可以走,那就是婚姻。
听过一句话脚 “男人统治世界,女人统治男人”
相比靠自己努力达到顶尖,不如与顶尖联姻来的容易。
首先,从法律人的角度来说,给予一个信息:法学院女生比男生多;法院女法官已经是大半壁江山;检察院也已被女生们占领;律所正在面临这种女生多于男生的局面。
所以,未来中国法律界将面临女性当道的局面,请大家默默欢呼下。
其次,我觉得自己属于被愚弄多年的女性,从小就以为结婚是人生必经之路,面对男性也把自己放在了一个弱者的地位,对于 “强势”“女强人” 这样的字眼,觉得是贬义词。
女孩子要甜美、漂亮、惹人喜爱、温柔、善良。武器是撒娇、眼泪以及扑闪的大眼睛。
直到最近,我才醒悟。
真正让女性立足于社会的,是她的竞争力。硬实力,这种不可替代的能力,让别人不得不重视你、聘用你、听从你。
因为,你的硬实力让你无可替代,也让你随便到哪里都可以生存下去。
最后,高票答案讲到女性为了促成婚姻去隐藏一些 “野心”,我认为完全正确。但是这个事情提醒我们,要去思考究竟怎么做才可以过上更美好的人生。
一个女性的硬实力,是不会背叛她的。
人只能掌控自己的行为,而婚姻恰恰需要另一个人来配合。
所以,千万不要把赌注 all in 的压在另一个人身上,这是风险极大的事情。
爱情是美好的,有人陪伴是美好的,但是这些美好也是短暂的。剩下的生活是瓶瓶罐罐、柴米油盐、一地鸡毛,还是优雅而自由的。这是我们需要认真思考与运作的。
毕竟,幸福生活不会就这样来临。人还是要靠自己去获得自己真正想要的体验,脚踏实地的去做。
请女孩子们一定要意识到,硬实力才是立足于社会的根本。
认清婚姻的本质,再去做规划。不要盲目将婚姻奉为人生之旅的目的。
最后的最后,再次回到这个问题。
从法律界来说,女性已经占据各个制高点。例如,之前的司法部部长吴爱英是女性,现在的部长是男性。轮着来,挺好,对吧。
我的意思是,这个所谓的格局正在打破。未来我们将迎来越来越多的杰出女性领导人。
说到婚姻价值,欧洲过去的有钱寡妇一直是年轻男子争夺的对象。而好像希拉里这样的女性,如果离婚,也是分分钟收到无数 “丈夫面试申请书” 的人。
请姑娘们大胆往前走吧,打破这个假设。
涉及东西太多
包括
生理,环境,心理。
生理和环境,会影响成功最重要的要素。
心理。
差距在于生孩子,只要你不是丁克,北大清华女出来还是得怀孕,怀孕十个月基本上重心不会在工作上了,生育后一年内也无法全力关注工作。工作岗位上不进则退,别人代替了你的位置,你得花好多年才能补回来
现代社会顶尖人才欧美人士居多,这时候诸君即搬出历史的地理的、社会结构的原因。而顶尖人才的男性居多,却全归为女人天然的不是了。
原始社会的时候男女就有分工
因为体力的原因,男人负责渔猎和战争,女人负责采集种植以及养育后代。
物质极端缺乏的时候,一样都是部族延续的关键。后来生产力发展,人们掌握使用制造工具,男人也参与采集和种植,但是女人不能参与战争。所以以后的很长的历史男人在社会生产建设的作用大于女性。到了现在,女人也可以参与社会的各种建设,可是千百年来,男女之间的分工导致了很多固有的思想和观念,几乎写进基因里了。
因为有些女的,其实自己思路是混乱的
她谈自己的闪光点,烘培旅游阅读滑雪潜水……
如果她个人认为顶尖人才是旅游博主,小红书大 v,那其实现在女的更多,她也不会问这种痛苦的问题
偏偏她又认为顶尖人才是政治经济科技领域的,那什么时候这些人比拼过上述技能了?
男性中很大一个群体是权力动物,就喜欢往上爬和卷,天然契合金字塔结构。
当然没说这一定好,家里有个眼高手低怀才不遇的男人比喜欢烘培不学无术的女人吓人多了。
但是基数决定了,只要这种人多了,总有能上去的。
女性有这样的吗?历史上也有啊,武则天和各种太后不是也把男的杀的妈都不认识了嘛(字面意思,她们真的杀自己孩子),但是这些人,什么时候说喜欢绣花做点心了?
从生物学上的意义,每个生物都想把自己的优质基因传下去。从这个角度讲,男也好,女也好,没必要看不起对方,也没必要觉得自己委屈,都只是选择对自己传递基因最有利的方式。
某个师兄从数学成绩这个角度,考察过。
大概是说,男性更大方差。好的多,坏的也多。
优秀的人 成绩 都是通过激烈 残酷的竞争的中诞生的男人想要优秀 能干 就必须削尖了脑袋往里钻 玩命的学
而女人的竞争意识就没那么强了 所以…
不过女人 男人都要争着抢着做领导 做科研 做工程 忙的一塌糊涂 那这个世界谁来生孩子 谁来养育后代 所以总要有一个前 一个后的
那就是对于进步的无限追求…… 这种追求不能说是靠外在环境影响,而是靠着内在动力驱动前进,也就是很大程度上靠着文化和个人品质方面,所以,有些人放弃了,有些人成功了。
智商差异。男性脑容量要比女性大 1%-5% 左右,这点差异足够分化了。
这个话题让我想起了前段时间看了美国摇滚女歌手 Pink 的巡演纪录片(疫情前的世界巡演)。
她说不能把孩子放在家里,自己一走了之,要带上自己的孩子去世界各地。
经常能看到她和团队在那里讨论舞台呈现,有时候吵得焦头烂额,只要孩子在旁边有一句抱怨或者疑问,她就立刻打断谈话去安慰她的孩子。
从早上起床到演唱会结束回酒店,都一直能看到她不停地在与孩子沟通,陪孩子玩。
她老公其实也在身边,而且对孩子表现得很有耐心,俩人分工带几个孩子。
虽然明星育儿压力比普通人小很多,但是就算是这种世界级女歌手,还是唱摇滚的,有了孩子还是要跟孩子高度绑定亲力亲为,不得不感慨。
同样是摇滚歌手纪录片,她的内容就比其他男歌手琐碎事多了很多,看得没那么畅快。
因为人生没有后路
男人只能拼搏
所以不知不觉走到了行业巅峰
女的就算混的再烂也有嫁人这条后路
本就不可能有破釜沉舟的心
何来一夫当关的战绩
我觉得这个问题不成立。因为女性并不比男性差。
举个例子,在一个四口之家中,丈夫在公司是高层管理人员,年薪 30 万,但是工作很忙;妻子不上班,每天接送两个孩子上下学,白天在家学习,晚上给两个孩子辅导功课,从小学一年级一直辅导到高三,最后两个孩子都考上了不错的大学。
那么在这样一个家庭中,我们是否可以说女性比男性差呢?显然不能。两个人只是分工不同而已。
虽然妻子没有为家庭带来现金流,但是她在家里做的事情是有价值的。妻子先后给两个孩子做了 6 年小学一对一辅导,3 年初中一对一辅导,以及 3 年高中一对一辅导。在北京,最大的培训机构的一对一辅导每小时要收三四百块。按这个标准计算的话,妻子每年给孩子辅导功课的价值跟丈夫的年收入是一个数量级的。
女性要生孩子和抚养孩子呀,放在工作上的时间肯定会少一些。
顶尖女人才在半路上容易被诱惑诱惑走,比如有钱有权的公子哥来娶你之类的,
童年的父母老师栽培差异。
青年的外部诱惑期待差异。
成年的家庭社会责任差异。
缺少冒险精神。
顶尖的男性多,是因为勇于冲击顶峰的男性多。还有很多登顶失败的男性。(尤其是政坛)
女性更倾向于做稳中产阶级,不愿为了当顶级人才放弃其它方面的利益。
最简单原因。先行者优势。任何领域发展到一定阶段都是政治问题。而在政治中,先行者优势非常非常明显。谁先晋升,哪怕早一个年,早一个月,都意味着后来者很难追上来。
这个社会顶尖资源是有限的,先行者凭什么么把资源交给后来者。这是一个问题。
能力什么的,对于顶尖人才来说,并不是核心问题。除非有人横压一个国家甚至一个世界的那种天才。否则在天才,也只是众多天才中的普通人。
这个世界天才,没有百万,也有十几万。根本不在乎几个普通天才。反正过个二三十年,也就是芸芸众生的一份子。
女性想成为顶尖天才。还是那句话,别人凭什么,把资源给你。你是能横压时代,还是比别人超出百倍的能力。
排除社会歧视,让女人不能成为顶尖人才的是她们的性别,women - The Second Sex。
我记得当年我看过一篇日文报道讲过这个问题,然后刚刚没查到准确出处。
大概在这里复述一下:
影响女人的胜负欲,斗争渴望,冒险精神和竞争力与学校教育有关。
男女合校里的女生,她们上述特性明显弱于男性,可能一半都不到。
但是女校的女生就不存在这个状况,她们与男生有相同水平的上述特质。
然后进入社会,考虑到两性关系,女人会因为渴望结婚做这样的 trade-off:
Even today, research shows that men still prefer female partners who are less professionally ambitious than they are. Because of this, many single women face a trade-off: Actions that lead to professional success might be viewed less favorably in the heterosexual marriage market.
This trade-off can be pervasive and is not limited to big decisions like volunteering for a leadership role or asking for a promotion. Daily activities such as speaking up in meetings, taking charge of a project, working late, or even certain outfits, haircuts, and makeup can be desirable in one market and not in the other.
有兴趣可以看全文:
The Ambition-Marriage Trade-Off Too Many Single Women Face
总的来说女顶尖人才女性不多的原因可能包含两条:
1. 受教育的过程中被压制了各种成为顶尖人才的特质
2. 婚恋市场中的权衡利弊,女人自动作出放弃往上爬的心理动作
总的来说,因为她们是女人,所以她们很难成为顶尖人才。
差在女人自己的心态啊。如果说古代农耕文明时代,由于男性的体力上的优势,男性可以是社会的主导地位。但是现在社会,不靠这个啊,靠的是智商、情商、意志啊。这些女人都不比男人差啊。尤其是情商方面,女人有天然的亲和力,女人跟女人办事,好沟通,女人跟男人办事,男人更是屁颠屁颠的跑去给办事啊。所以说女人甚至比男人更有优势。我就经历过,同样一个事,女同事去办,顺利的多啊。不过现实社会中我们发现女人普遍不上进,自卑,认为自己不该有事业,认为自己应该被保护。我举个婚恋问题的例子,普遍认为男人 30 岁以上更抢手,而女人过了 30 岁就没人要了。这种观念其实是女人自卑的心理促成的。其实男人未必那么在乎女人的年龄啊,我本人就很喜欢比自己大的呀。换个更现实的说法,如果女人事业有成,身材火辣,相貌美丽。年纪大点同样是追求者一大把啊。你找不到对象并不是你年龄大了,而是你其他方面也不够优秀啊
女性分心的事情太多了,恋爱,化妆,生理期,八卦,育儿,家务…
她们不能像男性一样,全身心,心无旁骛的投入一件事情。
问这个问题的是男性还是女性?
问这个问题的是男性的话,我以为这纯属 “何不食肉糜” 的问题。吃饱了饭还要问你为什么有饭你们还挨饿呢?
如果是女性且对孩子有正常水平的责任感的话,生个孩子你立马就明白了。
一生了孩子事业最关键的上升十年基本就废了!男人是不会像女人一样小时候操心吃奶拉屎,长大了操心幼儿园有没有被人欺负,念书了担心能不能考上好学校的!
你选择自己的事业就等于去赌自己的孩子天赋异禀且心理坚强个性温和,在无人管教不够温暖缺少陪伴的环境下还能学习优异性格良好沟通正常爱家爱父母。
你选择陪伴和关注孩子成长必然牺牲事业。
以上还是假设你能选择,更多情况下,如果完全没有老人帮忙带娃,你根本没得选,总不能让老公不上班?总不能让娃一个人在家?那谁不上班呢?谁不加班呢?谁除了上班就是带娃不可能参加培训不可能应酬领导和客户呢?
男性更注重事情的本质的
还有及时止损啊
女生呢,不是八卦,玻璃心,就是绿茶婊
这里科普:绿茶婊不是说好看的女人蛇蝎的心肠
绿茶婊是在异性面前,伪装自己性格好,
伪装自己真实的目的,装善良
装弱小
so 很多不那漂亮的女孩也可能是绿茶
只是男性的防备心会降低!
言归正传:男士目的感更强,执行力更强
因为历史原因,不强,就会被淘汰啊
你知道吗?
在古代婚姻是保护男性的
因为弱的男性连 XXXX 的机会都没有
他的基因都没机会传承
媳妇都是用抢的、谁强谁有,谁多。
so,为了保护男性的
有了婚姻,
按照历史演变,男性骨子里的危机感
竞争意识
是其比女性更如题
顶尖人才男性多不代表作为一个男的,就因该觉得自己就比女的强。
反社会人格障碍男性的发病率比女性多得多。
根本原因在于环境和教育,你把所有女孩当成男孩养,所有男孩当成女孩养,一下就改过来了,男性就成了女性的附庸。
顶尖人才的妈妈算不算顶尖人才?
智力遗传由 X 染色体决定。女的必须两条 X 都优秀,两条平均后,才能优秀。
我才一年社会经验。知乎就容不下我了。
ヾ (´A`) ノ゚
女性爬不到高位,原因是:
人就没给你那个机会。
举个例子,分配工作的时候,上司难免想着这是个女的,少给她点,要求低点。
女的难道能违背上司好意?
就算能违背众人目光,领导面子。那么,那些低价值琐碎看似轻松的活又交给谁来干?
好了,现在女的干活比别人少,那到了分配利益的时候了,女的就没办法有底气和男人抢。就算你没脸没皮有底气抢,谁也不是傻子谁给你啊?
社会默认交给女性琐碎细致体力消耗不大的工作任务。
所以女的晋升和能力锻炼机会都少。
这种差距从一出生就开始积累了。并非从工作才开始。
要是个男的在 27 岁左右脱离自己的行业两年,并且在今后的十几年里不能全身心的投入工作,也一样成不了顶尖人才
我是房地产公司主管营销板块的。
我们招两个岗位。一个是 3000 块钱固定薪水的前台文秘。一个是底薪 3500 加提成,正常月平均收入不会低于 7000 的销售。同样要求要女生。。都不要求任何经验。文秘岗位,一天大概能收到 30 个简历。销售岗位,一个月大概都收不到 30 个简历。
同样的条件换成招男生。3000 块固定薪水的几乎没人应聘。虽然销售应聘的也不多。
一个前台文秘,是几乎永远升不到高层岗位的。
销售,我知道业内升的最快的是龙湖的总监,32 岁好像。年薪应该是千万级别。从置业顾问干起,用了 5 年。
进化的原因,远古,男性打猎,女性生孩子,男性找能生的,女性找强壮的,这种组合使得基因更能传递下去,传递下去基因的都是强壮的男性和能生的女性。古代,男性打仗从政,女性生孩子,男性找能生的,女性找强壮厚黑的,这种组合使得基因更能传递下去。近代,男性从政经商,女性生孩子,男性找能生的,女性找厚黑聪明的,心中组合使得基因更能传递下去,所以现在男性携带更多的厚黑聪明的基因,女性携带更多的能生的基因,女性虽然也携带厚黑聪明的基因,但是由于是男权的社会,女性把主要精力用来生孩子。
这么简单的问题干嘛搞复杂呢?不就是生理结构决定上层意识么!女性左右脑之间的回路(原谅我忘记专业名词)是男性的数倍,所以女性无法像男性那样专注于某件事情,自然不易达到顶峰。
————————
我说是生理差异,你又修改了问题排除生理差异,那要都排除了还分什么男女!
普世价值观对男性和女性的价值导向和期待值不同。
男士被要求出人头地,至少也要负担起家庭。
女士被要求结婚生子顾家。
如果你从不曾被期待,你怎么会成为期待的样子?
泻药,许多答主这种动不动就扯到文化习俗,社会观念等上层建筑的风气是非常不好的。
一个社会问题,越是物质上的解释,往往就越是最接近真相的解释。
因而能够用生物学解释的事情,就少用经济学解释,能够用经济学解释的事情,就少扯到文化习俗上。
所以为什么顶尖人才男性居多?
以下为我的逻辑链条:
a: 在进化中被筛选出的最重要的性状,很多时候会出现在 X 染色体上。
b: 对人类而言,在百万年间的时间里,这一性状是 “智力”。
c:位于 X 染色体上的基因所表达的性状,男性和女性具有相近的均值,但男性具有更大的方差。
d: 因为 c,所以导致无疾病情况下,最高智力和最低智力的人群中,男性都比女性多。
e: 现代大多数行业顶尖人才对智力要求都比较高。
以下为逐条论证。
b 和 e 不必赘述,先解释 c,为何 X 染色体上的基因表达的性状会使得男性具有较大的方差。
显然正如大家所知道的一样,男性只有一条 X 染色体,而女性具有两条 X 染色体。
但是,两条 X 染色体上的等位基因,一般只有一条被表达。
我接下来用个简单的数学例子说明这个问题:
一对智力相近的父母生下了男孩和女孩:
其中男孩从母亲处得到一条 X 染色体,女孩从父母两处各获得一条 X 染色体。
尽管事实上 X 染色体并没有决定全部的智力,但为了方便计算,我们假设智力全部由 X 染色体决定,父亲和母亲各拥有 120 的智商,因为父亲具有一条带着 120 智商的染色体。母亲也具有 120 的智商,又因为等位基因不能同时表达,因此母亲的智商,可以看作两条染色体智商的中间值(简单起见我们姑且假设为平均值),我们可以假设母亲的一条 X 染色体带有 110 的智商,另一条染色体带有 130 的智商。
那么,当他们生下一个女孩的时候,这个女孩一定会从父母处各拿走一条 X 染色体,父亲因为只有一条 X 染色体,因此女孩的智商具有两种可能,从母亲处拿了 110 的那条染色体,这时,女孩的智商是取二者均值 115,从母亲处拿走 130 的染色体,此时,女孩的智商是 125。
因而,女孩的平均智商有两种可能,125 和 115。
而如果生下一个男孩,因为男孩只能从母亲处拿到 X 染色体,此时,男孩的智商也有两种可能,那就是 110 和 130。
所以,显而易见,尽管男女的智商具有相同的均值,但男性具有更大的方差,这意味着,特别聪明的男性会比特别聪明的女性多,特别蠢的男性也会比特别蠢的女性多。
所以为什么顶尖人才男性会比女性多?因为生物学上,拥有顶尖智力的男性本来就多于女性,但是你却没有注意,底层搬砖的体力劳动者,男性也比女性多啊。
我已经预料到了会有人反驳我,他们会觉得智力不完全是天生的。
智商的确不完全是天生的,但先天因素决定了智商的 70%
在某位大佬批评了我对单词的不理解之后,我又详细的查阅了词汇解释,再次阅读了了 “Minnesota Twin Study。” 的论文,确定了文中的 heritability 指代的意思是 “遗传因素对要素总的拟合优度的占比。” 因此,这个实验中指出了“人类智商受先天因素 70% 的影响。”
现代有些社会学家认为十月怀胎对智商影响也很大,因而 “先天” 不一定等于 “遗传” 的,但就算如此,遗传物质对智力的影响也在 50% 以上,也就是说,遗传是影响智力最大的因素。
关于男女智商方差不同的论文有许多篇存在,随便给几篇吧。
心理学上,早在 80 年代的智商测试中就发现了了男性和女性智商的方差存在差异。
下图是 1987 年 C.R Renoids et al 在 Demography Characteristics and IQ among Adults 中的一张表。
在不考虑年龄的总体样本中,可以看到无论是 PIQ,VIQ 和 FSIQ 都指出了男性具有显著高于女性的标准差(图中 SD)。
在考虑年龄的情况下,因为样本量不足,有时会出现女性方差高于男性的情况,但大部分情况下男性智商的方差都高于女性。
在维基百科中也指出:
(由于 Feingold 的这篇论文要收费所以我没有下下来)。
科学家们认为这是因为决定智力的很大一部分基因在 X 染色体上所致。
接下来是关于智力的基因与 X 染色体紧密相连的第二个证据:
以下表格来自科学松鼠会引用的美国家庭调查报告。
这是美国对数千名名儿童进行智力调查后,智力间相互关系的回归系数。
显著看到,爸爸 - 儿子智力间的相关系数低于爸爸 - 女儿,妈妈 - 儿子的系数远大于爸爸 - 儿子的系数。
这显然说明,决定智商的基因很大一部分在 X 染色体上。
此外,还有一个证据就是男性弱智患者的比例显著高于女性。
那么究竟有没有发现这些基因呢?
在人类基因组计划中,发现 X 染色体上有 40% 的基因都是在大脑中进行表达,这个比例远远高于常染色体。
现在,心理学和生物学都指向了这样一个事实,决定智商的很大一部分基因在 X 染色体上,这导致了男性智力的标准差大于女性,即使这个标准差只大 2 点,也会导致智力 140 以上的男性数量是女性的接近两倍。
那么问题又来了?为什么决定智力的基因会多在 X 染色体上?
对于自然选择而言,这恰恰是最正确的做法,为了简单起见,我们假设只有一个基因决定智商,当有等位基因时,智力取算术平均。
现在,在人均智力只有 100 的情况下,忽然某人某条染色体出现了一个智商 140 的基因突变。
如果这个基因在常染色体上,那么只有 1/2 的几率遗传给后代,而且即便遗传了下去,这个后代的智力也只有 120。
如果这个 140 的基因在 X 染色体上,且携带者是一个人女性,那么,她依旧有 1/2 的几率遗传给后代,有 1/4 的几率遗传给儿子,而当她遗传给儿子的时候,他的儿子会有 140 的智力碾压周围所有人。
如果这个 140 的基因携带在男性的 X 染色体上,那么他依旧有 1/2 的几率遗传给女儿,这和它在常染色体上的概率是一样的。
所以现在答案很明显了,之所以决定智力的基因在 X 染色体上,就是为了增加出现 140 智力的概率,让这个优势性状表达得更加明显,更加容易传递下去。
在这个规律下,如果一个有利的基因突变发生在 X 染色体上,那么它就会比在常染色体处更容易被传递下去,久而久之,这样的重要性状就会逐渐向 X 染色体集中。
这个性状不一定是智力,还有可能是别的,只要它足够重要影响到人类繁衍即可。
因而为什么顶尖人才总是男性居多?因为自然的规律需要男性来凸显 X 染色体上的优势性状,当然,这也会使得男性中出现更多的遗传疾病和低能儿。
当然,仅仅依靠生物学只能说明女性顶尖人才出现的几率会少于男性,还不足以说明当今为何女性顶尖人才会如此稀少,毕竟先天天赋只是成功的一部分,也不是所有领域都极其依赖不可弥补的先天天赋。
这之中可能存在着一些技术和制度和原因,比如重男轻女的思想形成于农业时代,根本的原因是因为农业生产需要体力,因而在农业时代不可能有真正的性别平等,但随着工业时代的到来,女性的地位也逐渐提升,各个领域中逐渐出现大量女性人才,技术和制度确实可以改变女性的地位。
至于文化和价值观,不过是依附于生产的上层建筑罢了,在一个赢家通吃的分配制度下,最顶尖的人才拿走了大量的好处,而女性由于优秀性状的方差较小,因此付出同样的努力,成为最优秀人才的概率低于男性,由于目前这种赢家通吃的分配制度,导致了一定水平之后,不能成为顶尖人才的话,努力和回报难以成正比,因此对于多数女性的最优选择自然是达到一定水平后就不再努力了,高票所谓的 “打扮” 呀,“看脸”呀,都不过是这个原理的必然后果罢了。
勿要用价值判断评价一个占人口 50% 的群体的选择,形成大范围内普遍的价值观必然是有生物,技术和制度原因的,探讨一个社会问题如果老是仅仅停留在价值观层面,那就有扯淡的嫌疑。
说是人才,其实就是打猎的。
我来补充一个观点吧——
我能看到很多,很普通,很常见的男生天生就热爱历史,政治,物理,生物,科学知识等等,即使和自己的专业不相关,都会很热衷的去学习和研究这些。所以,如果恰好这些男生刚好将自己的爱好变成了工作,就会报以极大的热情,孜孜不倦地投入工作当中。
但是同样的品质,我很少很少在女生身上看到,我不是说没有,是说很少很少。我看到很多成绩很优秀的女生,努力学习只是因为自己去逼自己去学习,出于一个很功利性的目的,而不是出于热爱。
知之者不如好之者, 好之者不如乐之者。
本来想写在评论里,但是对话框表示字太多、提交按钮被挤掉了,真是没办法 -_-||
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不如认真的讨论一下吧
顶尖的人才男性居多,排除男女生理差异,是什么导致了这种局面?
现状:(目前)顶尖的人才男性居多,女性居少,(且各国、各行业、各领域的顶尖人才中虽然大多都是男多女少,但是多和少的幅度和范围有差异)
原因:
1、男女生理差异
比如促进竞争意识(不要怂就是战)的雄性激素之类的
2、历史遗留问题
至少数千年的男权社会,女性获得自由的时间太短,历史遗留了各式各样的短板,阻碍女性在竞争上找平
3、社会文化氛围影响
因为有悠久的男权社会历史,自然就有悠久的男性更强的鼓励观念、女性必须弱的压抑观念,而这些社会文化、社会氛围的影响是潜移默化地影响着男女两性的行为。男性被鼓励着冒险、闯荡,而女性在传统(过时)的压抑思想和自由(现代)的靠自己思想中不知所措,耗费了大量时间——游戏时间有限,你的路径更复杂,那你的成绩自然不如路径单纯的人
4、女性被赋予的额外任务
历史遗留、社会文化氛围,甚至是上一代蒙昧的传统(过时)观念,误导女性承担更多的(本不应该她们自己承担的)过度责任,比如家务(包括结婚后小家庭、结婚前和父母同住的大家庭、结婚后双方父母家大家庭和自己家小家庭、甚至孩子结婚后的一些家务协助),比如育儿(小时候照顾兄弟和妹妹,结婚后照顾自己孩子,短时间或长时间协助亲戚家照顾孩子)
5、因为以上原因,造成女性的自我迷失
或对或错的,迷失在人生的道路上了。
比如错误相信,嫁个好对象才是人生赢家,又选错了人,被家暴、被冷暴力、被丧偶式婚姻、被丧夫式育儿、被丧夫式养家;
比如错误相信,自己竞争能力比不上男性,自己理科思维比不上男性,自己 XX 比不上男性;
比如正确的意识到,自己必须在婚姻这件事上多投入、隐藏野心,因此耗费了进取的机会,来换取相对稍好一点的婚姻——然而时间被浪费了;
比如正确的意识到,世界对女性更加残酷,想往上爬要放弃很多不想放弃的东西,比男性放弃的更多,而结果可能不如男性;事倍功半总是打击人的进取心,尤其是有其他人事半功倍作为对比的情况下。
6、其他我暂时未想到的原因
除了男女生理差异,至少还有这 5 条其他原因,阻碍着女性走上被看到的顶尖人才这一舞台。
个人浅见。
人类社会是按照理性原则构建的,无论主导思想是宗教还是意识形态,是君权神授还是人民主权,是尊卑有序还是法律面前人人平等。
男性的思维方式更理性,更适应高端人才的需求,女性也有顶尖人才,但基本都是男性的思维方式,所以成功女人一般都不讨男人喜欢,因为她们的性格是高度男性化的。
去掉题主所提到的这些因素,我觉得是因为培养一个女性顶尖人才,需要的成本比一个男性高得多。
以天津市各监狱内服刑犯罪人的调查数据为例,女性在监狱人口中的比例从 1990 年至 2002 年期间从 2.1% 增长至 6.1%,增长了近三倍。
——王丽薇《犯罪性别差异的理论犯罪学解读》
大量实验证明男女平均智力没有显著差异。但很多行为学或 fMRI 实验认为,男性的大脑反射在男性群体间的内部差异大于女性群体间的内部差异。
也就是说男性幺蛾子更多,而女性更统一一些。
男性群体内部高差异带来更多罪犯,当然,也带来更多精英。
如果顶尖人才中男女 1:1 的话,监狱里也要差不多是 1:1。
这种差异也解释了毛时代为什么看起来性别更平等、高福利发达国家性别更平等、而现在中国物化女性趋于严重。完全地按劳分配,男女平均获得的资源是差不多的;按生产要素分配,财富往高能力的人手里集中,男性获得的资源总计就比女性多很多。
答案一堆智力情商魄力大局观什么的。
照您们的逻辑,顶尖人才多是男性所以男的厉害,您看看获得国际大奖国际荣誉有几个中国男性?是不是证明中国男性智商普遍低于外国人,没人家有魄力有狠劲,没人家有内在驱动力,没人家有大局观?
您们的逻辑就是现象当结论自证?真看不惯你们这些既得利益者自命不凡的嘴脸…
一一一一一
查查什么年代之后,女性才能和男性一样接受教育… 就不会问这个问题了。
不是所有女性都缺少成为顶尖人才的能力,而是因为对于女性,通往顶尖人才的道路过于坎坷与曲折。
伍尔芙曾在她的作品【一间自己的房间】中设想过莎士比亚有一个和他一样才华横溢的妹妹。刚好用来回答这个问题。
“假如莎士比亚有一个天资聪颖的妹妹,比如叫朱迪丝,情况会是怎样的。…… 他的妹妹,尽管很有天分,却留在家中。她像莎士比亚一样不安分,爱幻想,渴望出外见见世面。然而,父母不让她上学。她没有机会学习文法和逻辑,更不要说研读贺拉斯和维吉尔。她间或抓起一本书,可能是哥哥丢下的,读上几页。但父母走近房来,让她要么做点针线,要么去照看灶上煮的饭食,别尽顾捧了书本或纸片,平白耽误功夫。他们出语尖刻,心思却慈悲,因为他们是本分人家儿,知道女人的生活状态,也爱他们的女儿——其实,父亲倒是把她当心肝宝贝一般看待。她也许会躲到阁楼上偷偷写几页纸,小心收藏好,或者举火烧掉。不久,她还不过十几岁年纪,父母就把她许配给邻近羊毛商的儿子。她讨厌这桩婚事,又哭又闹,为此遭父亲痛打。后来,父亲不再责骂她,转过头来求女儿不要惹他伤心,不要在婚姻大事上让他丢脸。…… 却总是天生的一点风流格调,让她欲罢不能。她将自己的衣物收拾成一个包裹,夏夜里从窗上缒下,直奔伦敦。…… 她也迷恋戏剧,她来到剧院边门,她说,我想演戏。男人们听罢讪笑起来。…… 她找不到地方接受职业训练。莫非让她去小酒馆就餐,或者夜深了还在街头闲荡?不过,她的天分在于小说。她渴望观察男男女女的生活,研究他们的心性,从中汲取丰富的素材…… 最后,演员经理尼克 格林心生怜悯,收留了她;她发现自己怀了这位绅士的孩子。因此——诗人的心禁锢在女人的身体内,谁又能说清它的焦灼和暴烈——一个冬日夜晚,她自杀了,死后葬在某个十字街头……”
过去几千年里女性在教育上从来没有获得过和男性一样的资源跟权利,在事业上也如此。
当女性开始接受教育,大学录取率男女比例渐渐趋于平衡,甚至超过男性比例。
再过几十年,顶尖人才的男女比例,也许会改变。
总是为自己的无能找借口
在工业革命解放生产力、平权运动减缓女性压迫以前。。。漫长的人类历史中人类适应自然环境、种群竞争、主要有以下几类资源:
1. 土地和食物
2. 交配和生育
3. 秩序与人口
这其中有一天半与女性有关,但不是作为竞争者而是 “战利品”,竞争者为男性。我想表达的不是性别歧视,而是女性在整个文明进程中参与竞争的时间很短很短,她们没有足够的竞争经验或动力,这不仅仅是人类社会架构和思想的问题(很可能这不是问题,只是个进程),这还牵扯到基因选择与强化上进化出来的生理差异,比如雄性荷尔蒙。如果以性取向区分男女,拥有雄性身体喜欢男性的“女人们” 参与社会竞争~取得一定成就的比例甚至远高于 “纯粹” 的女性。
这是个超多变量耦合在一起的问题,不太可能有完美的模型和实验来排除社会引导,男女智商,体能,社会认知等等因素,因为这些本身就是促成这个结果的因素
我突然好奇,在母系社会,不知道社会中顶尖人才,是男性多还是女性多。有社会学家或历史爱好者回答一下吗
这个问题其实需要从多方面来回答,上面好多答案都说的很详细了,目前来讲,主要还是因为意识形态。但就算是真的大家在意识形态上产生了改编,在生产力极大丰富的未来,在行业顶尖的位置上,女性依然会弱于男性,因为有些生理差距并不是大家都能看到的比如力量上的差距导致男性跑步比女性快这种类型。
大家都知道世界级的围棋比赛中,男性选手几乎是完虐女性选手,在排名前 50 的棋手中没几个女的。好多人说这都是因为歧视或者是男性智商高之类的,其实不然,围棋和其他竞技项目一样是需要练习的,虽然坐着下棋不消耗什么体力,但是选手为了冲击自己的极限,并不会遵守像一天工作八小时这种规律,而是会练习到自己累了为止。那现在问题就来了,男人和女人累的时间一样吗?答案肯定是不一样,由于基因不同男性有先天的体力优势,就光是坐着这一项,男性坐的时间就要比女性长,更不用说思考也是要耗费很多体力的了。这样一来,可能男性一天可以练 12 小时,而女性只有 10 小时,这样日积月累,男性练习的总量就会比女性多出很多,除非女性智商比男性高出很多可以弥补经验上的差距,否则在棋手中,男性总会靠经验碾压女性。
这个道理可以应用在许多领域,比如程序员,熬夜写代码,男性可以连续熬好几天依然保持思维正常,但女性就不可能熬男性那么长,毕竟熬夜比下棋更消耗体力,这样男性的代码经验就要比女性丰富。同样的作曲或者作家、设计师这些看起来好像是靠灵感的职业,依然也存在这个问题,虽然这些行业灵感占了大部分,但是男性的工作时间长,就可以有更多的时间来修改自己的作品,这样同样的时间男性的作品总量就要比女性多,所以这些行业女性的顶尖占比虽然高,但还是和男性差很多,毕竟到了行业顶尖,大家的实力都差不多,最后靠的还是谁的经验更丰富。
所以就算这个世界给了女性和男性一样多的机会,女性在行业顶尖领域依然会弱于男性,因为能进到行业顶尖领域的人天赋已经相差无几了,拼的都是经验,而女性就算是思想上很努力但由于经验单位差距还是会弱于男性。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。
筋骨可以靠科技,
心志还是要靠自己,
所以女性们,觉醒吧!
我们男人社会压力很大,活的普遍累,早点觉醒我们也轻松点。
男女平等,不是么!
男女生性格不一样吧。男性要 “建功立业”,要“影响世界” 的志向要大于女性,所以他们追求所谓 “顶尖” 的需求也高于女性。比如,有些人就是想练出大肌肉,而你对练出大肌肉没有什么兴趣,那么,你没他们肌肉大,不也是很正常。你比这些肌肉男差在哪里呢?
然而,上帝并没有规定没有当顶尖人才的人就是人渣就该死。人类也需要像女性一样相夫教子的角色。
只看到顶尖男的比女的多,没看到惨的男人有多惨。当然,贼惨的女的 9 也有,但是普遍来说,底层特别悲惨的男的比女的多太多。
emmmmm,你们看 b 站整 视频吗?技术流还是咬打火机还是发病都算的那种。你猜猜是 up 主男人多还是女人多。
你要说顶级人才那条件可真苛刻了,智力啊,家庭啊,运气啊乃至于身体素质缺一不可。
但最重要的是,一颗神经病的心。
顶级人才大多数在顶级之前多多少少都有些浪漫,对某些奇奇怪怪的东西有过分的痴迷,关注点经常让人无法理解,而且他的世界观一定是不符合世俗的,是那种在他崭露头角之前会被成熟的社会人所嘲笑的。
这一点女人过于成熟,不够冲动,浪漫,神经病。不能说没有,但比例上一定是少的。
我再举个例子,我是航天口的,作为家里最有出息的人我总是要讲一讲我自己的一些事情。我的观察是女性亲属更关心我的待遇户口房子,车怎么上牌。男性亲属更关心一个重型运载火箭马力能顶几辆他的宝马。我的父亲甚至缠着我问发动机的机械结构,我讲了半天,比如液氧润滑,喷嘴阵列等等,他听的津津有味。但实际上他连小学文化都够呛有,我甚至怀疑他可能都写不出来我说的那几个名词。
当然最后酒喝多了话题还是拐到中美关系去了,我也不知道怎么回事。
在整体社会生产力高到一定程度之前,没法排除,最根本的就是生理差异。
男人洗澡的时候看看自己两腿之间的那个东西,是不是一定要找个软软的滑滑的地方怼进去才能爽,才能刺激分泌控制人体快感的激素?这就决定了大部分即便是体力脑力不算顶尖甚至不算中上等的男性,思想和行为也是相对更具有侵略性进攻性的。与之对应的就是对外界变化和侵犯不那么抗拒的那部分女性,更容易与这样的男性产生后代,把这类配对的遗传性状发扬光大,然后就产生了构建在这个遗传特点和当时生产力水平基础上的社会文化。
至于那些进攻性偏弱的男性和比较男性化的女性,同等情况下产生后代的概率显而易见更低。但是只要技术进步不停滞,人类开发利用自然资源和能源的能力一直在提高,这类少数人群在同等情况下影响社会整体的能力会越来越强,自身处境也会不断改善。
一位前辈说过:因为女人耐不住寂寞。
非贬义。
首先,超级天才不在讨论之列。不是超级天才的,想成为顶尖,就得耐得住寂寞,忍得了孤独,自己死磕,把别人没走过的坑走过去了,就成顶尖。
女人呢,天生需要多交流,多说话,不是有科学统计女人说话比男人多好多么。
所以那人在交流沟通,团结队伍方面有独特的优势。
人群基数
社交难度
道德绑架
不贴数据了。首先,要是让女人当政,凭她们那股感性劲儿,能让人忽悠瘸了。真的,资本营销她们都信,就是为了让她们掏钱的,鸡汤啥的都信。还有,钻石,你跟她说那玩意儿是 C,没啥价值,她们还真信了广告,幻想浪漫,几乎成了执念。口红,我亲自看人家制作,普通的化工或是天然材料,成本几十块不到,卖 几百块,我问厂家不是还有高级材料的吗,很贵吧,他说不贵,多点高大上的名字就行,价格又可以翻一倍。
观点:男人较女人更理性。
其次,顶尖人物,男人很少,女人也很少,几乎大家都不可能是。
最后,介于这个问题我说的女人的 “缺点”,各位女人不要骂我,男人也一大堆缺点,不过在这个问题里的这一方面不涉及。
还有,男女对立是资本与不可描述们制造的冠冕堂皇,发力于你所见的任何一个信息传播途径,就是为了忽悠你们。听信舆论或是随大流,失去思考,窝里斗狠,只会伤害本该爱你的人。评论区的各位都是真性情,嘴上说异性哪里哪里不好,但如果喜欢一个异性,还不是不管不顾。
我觉得你们所说的男女缺点都不是真正的缺点。
愚蠢才是。
对,我不是说你,我是说在座的各位,都是~~
一点都不差。
回顾人类历史,女性受到规范,完整的教育才有多长时间?在所有女性中,接受了这样完整教育的比例有多少?那么男性呢?
在同等条件下,女性还有生育的任务,承担养育的主要责任,在这种情况下,是女性没有事业心还是她们不得不割舍?如果不想掉队,她们要拿出双倍于男性的时间和精力去兼顾;
人类今日的基因与 5000 年前没有多少区别,但是生活方式的巨大改变才出现了 100 年,这样的对比未免有些不尽人意。
1、生理差异肯定不能排除啊!
因为生理带来的怀孕、生子、育婴,40 岁以后的绝经,都会给女性的思维、行为和能力带来很大的影响。
2、排除生理差异再说的话,我认为就应该就是专注度,女性跟男性在工作中的反应能力、理解能力,都有所偏重。不是高低的程度,而是专注度的偏好。
比如,女性更着眼于当下、解决就近危机,而男性会考虑得长远一些,发散性思维方面,女性的确不如男性。
3、有些工作,男人能做,女人做不了;女人做的了的,男人也有做不了,但从普遍面来说,交叉重叠幅度,明显是男性更占优势。
4、回到问题上,顶尖的人才,包括科学家、官员、企业家,这个层次的人才,更看重的是判断力、决策能力和果断性。女性的阴柔、包容可能换不来那股狠劲,许多当机立断的事情下不了决心,瞻前顾后,面对机会成本、众多选择项,容易失去判断,都是很普遍。
5、情绪把控能力也很重要,都是男人是理性动物,女人是感性动物,具体在工作、生活中,更加明显。
所以楼主的问题,不管是顶尖人才,还是普通的岗位、工作,生理的差别都是绕不开的。个体的女强人在统计学上意义不大。
别的不说,玩政治,女性会被单方面吊打。
因为女性分析问题,很多时候不理性。
就是那种,我喜欢,我乐意,,,,,,,
是啊,你自己倒是爽了,国家却要完蛋了。
全世界女领导人屈指可数,韩国好不容易有一位,却被闺蜜给害了。
这已经能说明问题了。
其实可以来个镜像,为什么社会最底层也是男性多。
我认为是环境压力,同性之间,男性长辈对男性后辈的要求普遍高于女性长辈对女性后辈的要求。我甚至觉得倡导两性平等的现在,制约了女性成长的落后派中,落后女性的那一套腐化现代女性向上拼搏精神的说辞起到的作用远远大于落后男性的不支持,毕竟人相比于异性而言的话更想要得到同性(同事,同学,同床,同家这些词因对象的变化而变化)的内部认可
经常能听到当爹的当叔叔的对自己的儿子、子侄寄予厚望。而你却很少,听到女性之间这样的对话。不管是因为两性从人格上山与水的生物区别,还是因为长达上千年男尊女卑的社会历史,其实都在在推动这个行为的继续发展。
男尊女卑这个枷锁让男性在社会资源的分配中赚取了利益,也给女性带上了很多枷锁和制约,但是露骨的讲的话这其实是长久以来男性对女性有目的剥削,推动它的是一个又一个人类史中成功的男性,男性给女性带上枷锁的同时也往自己身上绑上了更多的责任,女性也在生存这个部分承担了更少的责任。(这里是整体而言,请不要举一些局部例子进行反驳)
有付出才有收获,这是亘古不变的真理。
说到这里我其实想说的是女性寻求的解放,绝不可能是以弱者自居,从应该帮助弱势群体的道德点出发寻求获得平等的对待,最终获得平等对待。
我认为这样是永远不可能的。
阶级剥削也可以是以性别区分的,只有向剥削你的人证明你有扳倒他的能力,两者才会平等相处,所以,女权倡导者应该向历史中那些强人学习,在经济生活中创造一个让男性占便宜女性吃亏的模式,用制度的方式逼迫女性走的别男性更快,让女性的能力赶上亦或者超越。母系氏族不就证明了当女性掌握能让部族人类繁衍的核心能力时不就可以剥削男性,达到女尊男卑吗。不过我认为这个核心竞争力在当代的作用远远小于古代的,因为全国全球发展的不均衡,交通的发达,信息的发达,以及生物学的进程。让女性失去了垄断坐地起价的能力。这里绝不是在物化女性,就像现在男性长期以来优于女性体力优势,也逐渐在消失。
这种事必须得女性自发自主完成,这样才能尽可能减少性别矛盾更容易完成 “产业升级”,毕竟内部改良更容易接受,外部革命更容易激起抵触情绪。
这里举一个例子:奥巴马作为黑人领袖本就应该这样做,从黑人团体内部出发,自查自纠自醒,从而让黑人团体走向 “正向开发” 良性循环的路子,而他却选择走捷径,资源倾斜舆论倾斜就像毒品,吃多了,上瘾。以现如今马后炮的视角来看,他加剧了黑白人种的分化。
一个国家的追赶要靠苦练内功,一个团体的追赶也还是得靠内功。
学医救不了中国人,但是学文可以骂醒偷懒的中国人。
生育。
女人不生育的也有,少,大多数女人都是要生育的,而且有的还要生不止一个。
生了就得养,父亲再顾家也比不上母亲付出多,至少喂奶这个事,平均来看女人多付出很多精力吧。
人的精力总是有限的,平均来看,女人事业和工作中的投入时间精力肯定比男人少很多,尤其是年轻的时候,所以对应的成果也当然就会少很多。事实上女性生育之前,并没有和男性有太大差异,不信你回想一下大学一直到博士阶段,男女是否在成绩方面有啥差异?但是谈婚论嫁以后,慢慢就拉开了。
我统计了高赞们的理由,包括不限于以下
160 身高的人无法成为篮球运动员是因为:
篮球界上百年来高个掌握话语权,对矮个的歧视打压
社会上长期对矮个打职业篮球的不认可,周围人对自己的梦想打压..
矮个们对自己身高的不自信. 自我歧视
矮个们打篮球没高个们努力拼命.
矮个没有高个那样痴迷打篮球
家庭环境从小灌输矮个不适合打篮球
矮个有很多退路诱惑的,比如打不成篮球可以去卖烧饼. 高个卖不了必须拼命
说个小知识吧,智力最容易体现在逻辑能力上 而逻辑能力最容易体现在理解因果关系上,什么是原因什么是结果好好想想
结婚生子家庭
女性可能那里也不差。
产生这样的原因,大多是因为从小的社会环境影响。和社会责任的差异。
从小女性受到的社会环境,家长与男性不太一样的保护观,例如富养女,社会环境的教育,青年以后在恋爱中应扮演的角色等等 。
到职场里!虽说男女都要承担繁衍后代的最基础的社会责任。
但是男性在这个责任里除了发射自己的 DNA,更多的是要去保护,为妻儿(女)提供食物,和承担扶养自己后代的责任。所以,男性有了后代可能会激发他的责任感,使他越发努力。
而女性,却需要 10 月怀胎,以及生育后需要人保护的虚弱期,所以自然而然的因为不同的社会责任而慢慢的隐退。
老夫纵观知乎多年,发现一条铁律:
凡是 diss 女性的回答必高赞,哦不对,是 diss 国女的回答,无差别 diss 那种尤甚,评论区也是几千条起步,追随者众多,因为人多势众,几乎无人敢反驳。
于此形成对比的是,凡是站在中立立场上说话的,哪怕逻辑合理的让人找不出一丝漏洞,也必不会有高赞 。聊聊落落几条评论,之后就再无人问津。
根本原因是外部压力,男性需要承担支撑整个家庭的负担,绝大多数人都默认男的应该比女的强。
分三步阐述为什么男女曾经一样优秀,男性逐渐超越女性,男性逐渐占据山顶的风景。
一、高考以前的学生时代
在高考以前,无论男女都背负着类似的压力,几近一样的目标 “考上一个理想的大学”。并且在这个时候,绝大多数男性并未觉醒自己需要担负养家重任的意识。
此时,仅看校园内,男女无论学习的努力程度、成绩分数等等,并无明显差异,男女一样优秀。
其实从校外的一些科研类比赛的参加人数、获奖人数的男女比例,已经初显差异,这主要是家庭基于社会主流价值观对儿女培养策略不同造成的。
二、大学及步入社会
步入大学后,自由而宽松的环境,丧失了来自于父母和老师的压力,也丧失了目标。大部分人出现短暂的迷失自我,找不到坚定的目标方向。**而男性却随着年龄的增加,支撑家庭重任的意识逐渐觉醒,被逼着谋出路 / 活路,此时是男女的分界线。**这个不一定是在大学里觉醒的,有些是在步入社会后觉醒的。
我们将视野范围扩展到所有职业,从工作时间、下班时间、学习时间、出差时间、工作离市区距离,排除非工作关系导致的疾病,住院的人数、过劳猝死的人数等等各种维度看付出。相信答案会惊人的相似,然后你就不会再奇怪,因为男性群体付出了惨重的代价。
此时谈男女是不恰当的,准确的来说,是那个 “付出更多的群体” 占据了山顶的风景。
三、无路可退
付出观点仅仅只能解决 “为什么各行业占据优势位置的男性居多”,而无法解决“顶尖” 二字。因为接近顶尖的那部分人,付出程度不会相差过大。
私以为,其根源在于退路。
狭路相逢勇者胜,通往山顶的道路太狭窄,窄如千军万马过独木桥,甚至仅容一人登顶。一个有退路的人,心理上必然有些松懈,无论如何拼不过那些同样优秀同样付出却无路可退的人。
题主你这么说在知乎就是 ZZ 不正确了啊。。。女性哪会比男性差呢?没混到顶尖,一定是社会歧视啦!!!
你非要说生理期对女性在职场上工作又不利因素,一定会有女的出来说你这是歧视…. 她们生理期可没一点影响,然后你只能回头看一眼正处在生理期脾气暴躁不爱干活的女同事呵呵一笑;
你非要说女性整体相对感性些男性相对理性些,这对工作也有影响,一定会有女的说你这没有依据巴拉巴拉,然后你想想小到大接触到的女性什么感性还是理性,呵呵一笑;
你非要说男性体力好,在加班等方面更占优势,一定会有女的说都什么年代了你还拿体力工作说事现在早就是脑力劳动时代,然后加了班了 N 个小时的你缓缓从椅子上站起来,感受下疲惫的身体,呵呵一笑;
因为男人没有做生孩子这种高付出劳动。
我觉得比方说社会角色的要求 繁殖的代价 女性自身的比方说化妆费时间逻辑思维差男性体能优势等等都是表面的
根源上来说以种族延续为前提 女性对男性有一种促其上进的动力 而反过来却没有
女性无论是从安全感从繁育后代从自身舒适角度讲都需要男性更强 身体智力财富全方位的 这种情况下不够强的男人根本没有繁殖的机会 被自然淘汰了 有了配偶的男性为了保护配偶和孩子必须也要使自己更强 在教育后代上无论父母都得让男性后代更强否则还是找不到配偶还是要淘汰 如果女性对于男性都没有这种要求 随机交配 那男性就不需要自己更强 在后代男性上也不需要教育他更强
从男性角度考虑 男性不必要求女性更强 否则反而难以控制女性 有替别人养孩子的可能 这样的男人也没了后代 自然被淘汰 当然 也不能太弱 否则不能生下健康的后代一样被淘汰
有了这种动力男性就必须追求上进否则就被淘汰 男性为了比其他个体更优秀就不得不冒险不得不拼搏 因为不这么做的都被淘汰了 男性整体上更有冒险拼搏精神自然也就更容易出成就了
还有一点 在这种机制下女性的智力可没有落下 因为无论男女控制智力的是同样的基因 女性智力低后代智力也低还是要被淘汰
不是因为差,而是天性决定的,女性是感性动物,情感丰富,心胸没有男人宽广,而层次越高,就需要越理性,女性很难做到,工作中很容易感情用事,存有妇人之仁,该狠心的时候不能狠心,不该狠心的时候偏偏又狠心。成大事者,得绝情定宜,女人很难做到这一点,再一个就是心胸不够宽广,不像男人那样,能够包容人的缺点和大方处事。女人喜欢斤斤计较,爱耍小心思,尤其是很难管住自己的嘴,相信大家都知道女人特别喜欢聊天和八卦,尤其是年龄越大,嘴巴越不靠谱,没有把门的。殊不知病从口入 祸从口出。要知道这世界上没有不透风的墙,说出去的话总会传出去。毕竟女人只要一坐在一起,就没完没了的聊天了。而且聊的话题永远都是家长里短、琐碎之事,男人一般坐在一起聊的都是事业和国家大家,互相增加了见识、开阔了眼界。当然也有一部分女性成功了,但这些女人需要付出很大的代价去改变自己的天性。
差在缺乏足够的社会资源和机会,可以进行专业性训练和实践……
如果你把这个范畴引到人类,那么就是这样一个笑话:
一个奴隶主脚踩着一个不识大字的奴隶,说:你怎么这么蠢,连二元一次方程都不会解?
真正蠢的是奴隶还是奴隶主呢
整个人类,男性受到教育多少年,女性受到教育多少年呢?
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其实,这个问题的背后还是有很深刻的思考性的,如果你的智力过了两位数,那么可以看看这篇文章,看了以后如果能看懂,那么智力就已经超过三位数,同时您也是帅气,漂亮,和运动能力强的:
不是女性差,而是女性条件优越,不需要拼死拼活努力。
优秀不是因为男性特别上进,是因为压力,优秀是竞争出来的,男性竞争压力大,而女性竞争压力小甚至没有。
你说好像不太对啊,男女不是在一个社会里竞争嘛? 但是在男性女性作为社会人这个身份以外,他们都首先是生物。
我们为什么竞争,最本质的原因在于我们每一个细胞里的 dna 要不停地复制,我们作为一个容器要尽可能使基因延续下去。不管你想不想,基因会让你想。
女性自带子宫,她一生里性成熟后每个月都有一个卵细胞可以用,她要用的话,一生可以生养 0 到几十个孩子。努力的话,她在一众女性中脱颖而出,可以使得基因最优秀最强大的男性在她体内播种,这样她后代的存活率得以大大提升。不努力的话,她就随便找个男的生孩子,生反正是生了,后代就让他去竞争好了。所以你看,女性努力不努力的结果差距大不大? 她反正会生或者不生几个小孩,把她的基因延续或者不延续下去。只要她子宫功能正常,她愿意,她至少可以把自己的基因延续到下一代。上限呢?拼死努力的结果就是可能孩子更优秀一点。
而男性的上下区间就很大了。他的下限比女性低,因为他可能找不到愿意给他延续基因的女性,他自己没有子宫,他生不了。而上限呢?那就比女性高的多了。你们知道古时候最能生的皇帝生了多少个孩子吗?不知道的话百度一下。你们知道全中国的所有男性只共享多少条不同的 y 染色体吗?有兴趣的话可以研究一下。在遥远的非现代社会,战争,意味着一个部落杀死另一个部落的所有男性,抢占另一个部落的所有女性。不努力不强大的男性,不光延续不了基因,自己都要死掉。
所以你说女性到底差在哪里?差的就是没有一个去征服星辰大海的动力罢了。她就算能够睡遍整个星辰大海的男人,她的生理条件决定了她也只能生养几个她自己的孩子。没有动力没有压力,她为什么要拼死努力去成为一个优秀的人? 没有开头怎么经过结尾?
而男性,顶尖的男性,像成吉思汗这种的,自己想象吧,想象不来龙傲天的小说就在那里。
所以男性们,你们有什么资格不努力? 不努力也就罢了,居然还抱怨女性不努力? 星辰大海是男人的战场,你们盯着女性? 女性是你们的敌人嘛? 蠢货 * 罒▽罒 * 自己的敌人都搞不清楚。
是时间投入的差距。
既然排除生理差异,那我们就假定这个前提:男女在智商、情商等方面是无差异的。
既然讨论的是顶尖的人才,那就必须注意到,对于顶尖人才来说,综合能力都是基本同等水平,差异很小的。那么差异就是投入时间的多少了。
而且,对于顶尖高手来说,投入时间的微小差别,都有可能明显拉开差距。
为什么女性投入的时间,比男性少呢?
因为要生孩子。生孩子这个事情,至少要占用女性大半年时间,包括哺乳期的话,可能要长达一两年时间。可是对于顶尖男性来说,生孩子只要 30 分钟,普通男人用 10 分钟。没有给本文点赞的男性,可能只用一分钟。
什么?女性可以不生孩子?
女性通常还要(比男性更多的)做家务。
什么?女性可以不做家务?成功的女性可以雇佣人。
女性在恋爱和结婚这事情上比男性花费时间更多。
什么?这个不一定,也许男性女性,在恋爱结婚的事情上花费的时间一样多。
那,女性用于化妆打扮换衣服的时间比男性多。
什么?女性可以从不化妆、打扮,找衣服穿和男人一样快。
那,最终极的原因找到了:
女性在使用洗手间上厕所这件事情上,比男性花费时间更多。这个你很难否认了吧?
这,不是又回到男女生理差异上了……
生存策略不一样。
虽然每个个体都有自己的特质,总体来说,女性更追求平稳,男性更趋于冒险。
这个生存策略也跟女性承担更多的抚育后代的任务有关系。
男性往往是拿得起放得下,女性往往是拿不起也放不下。正是因为放不下所以拿不起,比如对一件小事耿耿于怀,永远过不去,哪有心思去考虑别的,于是手心胸越来越小,到斤斤计较,一世无成。
女性大多不努力。
女性可以不变的优秀,可以没有工作,起码还能在家带孩子,曰家庭主妇。
换成男性,就变成了吃软饭的,变成了倒插门女婿。
底层的女性如果愿意,起码能够成家,传宗接代。
底层的男人,就直接被社会淘汰了,一点机会没有。
人常说 “你算不算男人”。
从没人说 “你算不算女人”。
这是一个很有意思的问题,在这个问题下面我并没有看到令人满意的答案,要回答这个问题必须综合多方面的因素,女性在各领域的位置并不是单一因素导致的,我们要从演化、心理、生理、社会这几个方面入手。
(为防杠精,这里的讨论仅适用于大部分,毕竟谁也不能保证川普一定是个直男或者一直是个直男。)
一、演化
生命的终极目的是为了繁衍后代,作为女性,她的本能会驱使她为了生孩子做准备。人类女性这个角色需要做什么准备呢?生命向来喜欢以最小代价达成目的,她相比男性瘦小的身躯使得靠她自己为孩子获取食物、提供庇护显得不够经济且艰难。而她只需要拥有足够的魅力吸引到优秀的男性,便能为她的孩子提供食物和保护。
所以她最初思考的方向并不是:我要怎样才能变得更强壮更有技巧更聪明,这样才能有更多的食物更优秀的男性。而是:我要怎样才能变得更漂亮更有魅力,这样才能吸引到优秀的男性。
想要变得更有魅力 (而不是想要更多成就更成功)是写进女性基因里的,有的女性说我化妆是为了让自己心情好,是为了自己而不是为了给别人看。这句话确实没错,但我们深入想一下,为什么会心情好?因为我更漂亮更有魅力了。再深入一下,为什么更漂亮更有魅力了就心情好呢?因为我比其他女性更有竞争力了。
所以,在演化上,女性并不需要迫使自己比同性更努力更强壮去获取食物来吸引优秀的异性和养育孩子,她只需要确保自己比同性更有魅力。
二、心理
大部分女性都有一种小富即安的心态,并且她更关注于自己的生活和自己的状态,尤其是在有了孩子之后。
不可否认,大部分女性对于钱和物质是有执着的追求的 (并不是拜金),有些时候可能相对于男性来说更执着。她执着的出发点大部分在于满足自身、孩子和家人的需求 (我并不是说男性就没有这样的需求)。而在满足了这些需求之后,她对于钱和物质的执着就缺乏继续向上以获得更多物质更高地位的充足动力了。
她只要保持现状就可以轻松维持现在所过的生活,似乎没有太大必要比现在更辛苦更努力去获得更高的地位更多的物质,而且维持家庭生活照顾孩子已经分散了她的精力,继续向前可能会牺牲照顾孩子的时间。
当然,如果能轻松地更进一步,很少人会拒绝,但如果要付出巨大努力呢?
在现代社会,大部分人潜意识里认为孩子的出发点和最高成就点的高低很大程度上取决于男性的地位而不是女性的地位。因此,在这方面女性可能在心理上更依靠男性。
三、社会
人们并不鼓励女性变得强势变得 “努力 “,相反,这个社会对女性是充满诱惑的,社会对她的期望和压力很小。她只要打扮漂亮,说话温柔,就能获得许多优势和帮助,人们对她宽容和善,不会做?没关系,我帮你。学不会?没关系,我教你。做不到?没关系,我帮你做。甚至有的时候,别人用 10 分力气,她只用 8 分力气就能站在同样的位置。
她没必要拼了命地去努力。她没必要自己买房买车,没必要一份需要牺牲很多的高工资的工作。
工作几年,她只要嫁个好老公,那人们就认为她的人生是成功的。
“男人的极大幸运在于,他,不论在成年还是在小时候,必须踏上一条极为艰苦的道路,不过这又是一条最可靠的道路;女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;每一种事物都在诱使她走容易走的道路;她不是被要求奋发向上,走自己的路,而是听说只要滑下去,就可以到达极乐的天堂。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。
男人早就懂得,想要快活,就要靠自己。
而女人,上天赐予她们的美好礼物其实早就标好了价格。”——波伏娃《第二性》
当人们谈论男人时,总是谈论他的事业;当人们谈论女人时,总是谈论她的家庭和孩子。
人们认为事业对男人更重要,家庭对女人更重要,而当两者想交换时,人们并不认同。
社会期望使她要做一番事情时需要克服更多困难,在这样的社会期望成长的她又需要更多内心力量来克服她长久以来的低自我期望,和无所不在的诱惑。
四、生理
当人们谈到顶尖人才的时候,大部分人第一时间想到的普遍是制造业领域、高科技领域、科学领域(包括但不限数学物理化学等)的人才。而男性的大脑普遍在逻辑思维方面具有优势,女性的大脑则普遍在共情、沟通、语言方面具有优势。
在对方的优势领域和对方比赛,无疑会比对方更吃力。这意味着女性可能需要付出较多的时间较多的努力。
同时,处于竞争状态下的男性的雄性激素会上升并出现波动,表现为好胜心和为了取胜而采取的激进策略和冒险行动。适当的冒险有助于取得成功,过度激进意味着鲁莽,往往会失败。
而处在竞争状态下的女性,她们体内的雄性激素只会出现小幅度的上升,并且几乎不会出现波动。这意味着她们的好胜心并不强烈(至少没有男性那么强烈),通常不会采取激进的冒险策略。
基于女性特有的生理问题,她们每个月会有一周左右的时间感到麻烦,心态可能不如她们平时稳定。当这种状态几乎每个月都会出现时,这意味着她们需要消耗更多的精力和内心的力量来克服。
而一旦她们怀孕,她们至少有几个月的时间无法安心专注地工作和学习。在和别人竞争的时候,几个月的差距无疑是很难弥补的。当她们生完孩子,她们又要被哺乳和照顾孩子分散精力,这又要花费很长一段时期。
所以,从生理上来看,女性要比男性面临更多额外的问题和麻烦,她们可能要比男性消耗更多的时间和精力。
男性的欲望比女性大很多,很多男性会透支自己的每一点能力去达到超过自己能力的位置。
很多明明理工科很平庸的男生选择了理工科作为自己的专业,仅仅是因为理工科好找工作,赚钱多,与此相反,很多天资聪颖的女生却选择一些看似很容易的专业。这个我是深有感触的,大家都知道文科生不好找工作,但是你知道,顶级 985 的文科生的理科水平也是超过大多数理科生的,对于这种事,一般男生就算是不擅长理工科,但是只要他感觉自己还可以,肯定会选择理工科。但是我周围有很多数学很好的女生却选择了中文系和外语系。归根结底,在男生的贪欲面前,女生还是像小孩子一样天真,无非是有个帅帅的,会疼人的,逢年过节送的礼物可以让闺蜜们羡慕的男朋友,然后顶着可以搞金融的大脑当个小学老师。
智商。
可能这句话政治不正确,但这是事实。在智商上,男性呈两极分化趋势,也就是说极聪明的男性和极蠢的男性都有不少,但是女性呈平均化,极聪明的和极蠢的都不多。
这是因为决定智商的基因在 X 染色体上,男性的 X 染色体只来自一人;而女性的 X 染色体来自两人,所以通常就被平均了……
这 不是 差 与 优 的 问题, 这 是 性别 分工 不同 而已。 长期的 生物进化 造成了 这些 性别 差异。
女性在古代很难出军事家、政治家和思想家,现代也一样很难出这方面的人才。
缺少赌性
女人要怀孕,要分娩,要哺乳,要来大姨妈。
不讲数据,单纯感性方面来讲,女人需要过两个大关,就是结婚生子。结婚不用说了,想要成为顶尖人才,必须付出比普通人更多的时间精力,那么问题的矛盾就凸显了,家庭谁来照顾?你的老公愿意吗?虽说现在女人能顶半边天,女人不比男人差等等这些言论越来越多,也确实很正确,但是几千年来的传统不是一朝一夕就可以改变的啊,自古就是女人持家。同样的工作,你付出 50% 的精力做其余 50% 在家庭,而男同志几乎可以付出 100%,这样差距就出来了。
第二大关生子,俗话说生个孩子傻三年,话糙理不糙。通过我对已孕同事的观察,确实反应相比之前略迟钝,而且要照顾孩子的话势必会有一段时间脱离工作岗位,那么你比别人走的慢一点都是退步,更何况在此期间别人在小跑在进步,你原地踏步,不要小看这短短一年的时间,就会拉开差距。所以想要做一个事业家庭都成功的女人,难啊!
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文科就是背背背啊,需要脑子嘛,大部分学文科的群体自然要笨一些
但凡文科的论文高大上一点,必然是结合了数理做出来的
灌水靠文科,核心部分还是得靠数理
差在退路
干得好不如嫁的好。这句话三观虽歪,但在现实中屡屡被验证
所以女性需要在某个领域做到最好吗?没有那么需要,毕竟即便自己不是最优秀的,将来也可以通过嫁个最优秀的登上人生巅峰
可是男人呢?大多数情况下自己不够优秀的话,连娶老婆都困难,更别说娶个让自己登上人生巅峰的老婆
还是因为受教育的问题吧。
女性接受同等教育,并且竞争,才是近几代的事。
人才,可能也没有涵盖女性擅长的领域。
不过现在我也没感觉有更符合女性身心特点的工作出现了。
整个社会比较躁气,快节奏压力大。
也不是特别期待有什么建树的时代了。
女性差在身体体能与智力上。还有心智上。
任何事情要做到顶尖卓越都要付出极大心血。男人很早就开始接受到社会的险恶性,而女人年轻时大部分都在享受年轻红利迷失自我。很多女人就此养成很不好的习惯。事事依赖男人。所以做顶尖人才男人比女人更有优势。其实整个人类文明史特别是现代制度的建立等等基本都是男人建立起的。男人的基因里自带冒险开拓属性。女人的基因里自带小富即安属性所以女人眼界大部分都很低。头发长见识短这句话有一定的道理。她们只会抓着自己周围几米之内的事情碎碎念。所以女人其实对人类文明做出巨大贡献的事情就是繁衍价值。推动文明进步的往往是男人。试想如果人类文明是由女性主导。那我们现在的科技发展很可能还处在十四世纪。
人类祖先的历史,可以追溯到 200 多万年前,经过 200 万年的进化和优胜劣汰,到大约 15 万年前,才出现与现今人类差异不大的智人,而真正摆脱束缚,建立起人类的文明史,才不过 1 万年。
在这几百万年里,人类依旧遵循着哺乳动物的生活习性,例如,雌性负责生育哺养,雄性负责打猎保卫,通过这种分工来维系家庭的日常饮食和孕育下一代。
那些嚷嚷着男女平等的直男们,请正视历史,学学生物学。人类再强悍,也不过是动物的一员,几百万年进化延续而来的动物天性,让雄性和雌性分化出了不同的生理特征,雄性精力好,力量足,好勇斗狠,是因为雄性动物需要保护家园,寻觅食物;雌性敏感细腻,感性,是因为要替家族繁衍哺育后代。
现代社会的顶尖人才,总结出来的心得几乎都包含以下几点:
1、精力 / 体力好,许多心灵鸡汤吹嘘一天只睡 4 小时;
2、富有冒险精神,敢于以小博大;
3、富有狠劲,华为的狼性文化就是其中典型代表;
这些,都是雄性动物优于雌性动物的生理特性,不过是在人类社会所制定的规则里,把这些特性所带来的优势放大了而已。这么看来,所谓的顶尖人才男性居多,很难理解么?
女人的眼里只有一个男人,男人的眼里装有整个世界。
虽然是句戏言。不过也反映出社会分工不同,男女的工作重心不一致。多数女的都把心思放在照顾家庭和孩子上,根本没有从事生产型劳动,怎么创造出卓越成就。当然,不是说照顾家庭的工作不重要。只能说女人都是默默付出青春,最后被嫌弃人老珠黄的一波人。所以,现在越来越多女的要经济独立,希望寻求社会地位上的平等和尊重。
男人不努力往最顶尖爬(先不说爬不爬的到),不要说女朋友,普通女的看都不想看你一眼
女人呢,只要稍微在中间层次,都能随便挑男的,呵呵
不知道,看了这么多年的小说,我看过没有女主的小说,还没有看过没男主的。
有的话好看请留一下书名,书荒中,谢谢。
因為很多女人都專注的在家裡培養精英男人。
自小特別喜歡看名人傳記,發現不少成功人仕提到,他們童年時都擁有一位充滿智慧的母親 (或類似母親角色的親人) 陪伴成長,或啟蒙。
只可惜這些偉大的女性在當時的社會沒有獨當一面的機會,而她們用一生培育出各種精英人才,也沒有被計算記錄下來。
生理差异这样的大事情都不谈
不管你们知不知道。
男性的脑容量平均比女性搞了 10%
撇开生理因素的影响其他的影响连误差都算不上
这样的提问有什么意义。
先把正确答案否定了。然后跟你要其他答案
人类存在的意义是进化,
进化分为变异和遗传两部分,
其中男人负责变异,女人负责遗传。
所以男人天才多,废材也多,女人就比较中庸。
楼主先来说说为什么要排除性别差异,难道楼主认为男性顶尖人才多与性别差异关系不大吗?我告诉你,这关系大了,男性除了在整体智商上略高于女性外,智商呈现两端分布,高智商人群和低智商人群都是男性远多于女性。
先问是不是,再问为什么。
顶尖人才男性多,所以男性更强?
事实是——除了 0.001% 的顶尖者作为门脸、1% 的附庸者作为 follow 以外,大多数男性都懒惰、不思进取、暴力倾向。
农村里那些游手好闲、无所事事的光棍汉、懒汉、赌鬼,监狱里各种杀人、故意伤害、抢劫、盗窃罪犯,男性占了 90% 以上。
如果国家定点清除最蠢最坏的 10% 人口,那男性将贡献其中的 9.99%,整个国家一定会迎来飞跃性前进。
连普通家庭里,也是大多是女人在操心孩子教育、力求改善生活品质,大多数男性都是安于现状、得过且过、肚大腰圆、一有时间躺在沙发里玩手机玩游戏的主。。
如果不是因为保护普通男性繁育权的 “一夫一妻制”,50% 的男人连延续基因的机会都没有。女人们宁愿做有钱人的第 100 个妾也不会愿意嫁给一个底层男性。
女人由于承担生育的主要输出 + 先天体力劣势,受到世界范围性压迫,连生存权、政治权利、受教育权才刚刚获得不久。
如果人生是一款 rpg 游戏,那么如果你投胎生为女性,就已经等于选择了 hard 模式,准备迎接世界的各种恶意,比如问你,你到底差在哪里?
因为大多数女性是真的很蠢,一般上了年纪的男人才能发现她们有多蠢。再加上社会大环境的影响,加速了她们以蠢为荣。
差在思维天性。
男性的思维主理性,是逻辑和意义为驱使的结果。
女性的思维主感性,是感悟和意动为驱使的结果。
大白话来说,男性更喜欢利用自己的逻辑和推理,来看待事物的变化和发展。
女性更喜欢利用自己的情感来看待事物的发展。
这两种思维,没有好坏之分。
那为何男性的顶尖人才比女性多呢?
你指的哪些领域?
不同领域,男女的思维所呈现的结果并不相同。
你说的男性顶尖人才比女性多,是你的主观感受,不代表事实。
差异当然体现在方方面面,因为生理缘故,女性在很多领域普遍不如男性成为既定的事实。但是个人认为还是社会对女性的要求偏低而形成了某种恶性循环导致差异进一步拉大而变得明显。
关注围棋界的朋友应该不陌生这么几个女棋手,王香如,贾罡露和於之莹。
王香如作为一名职业棋手,棋力实在差的是不敢恭维。女子组入段都一波三折,愣是被媒体说成,十年磨一剑,学棋不易。如果换成男人呢?那就是简简单单四个字——菜是原罪。哦,定段输了?你还哭?围棋巨婴吧你!于是乎,或多或少受了大环境的印象,这位天赋本来就一般的围棋美女彻底沦为了花瓶…
贾罡璐,这妹子倒也实诚。她不爱吹牛逼,也确实没这么喜欢抛头露面。不过围棋 tv 的观众似乎实在是吹过头了。跟没见过美女一样,一口一个女神地呼唤着。当然了,她自己倒是没有说过自己美貌如花,所以不能作为黑点,私以为,这位朋友的主要特点也是菜。有多菜?奕城战绩分先输给过无数的业余棋手。很多赢她业余棋手就是个强业 5,而且不是那种小胜负,是高达百八十目的惊天胜势。对不起,我不知道如果是男棋手这么菜会遭到怎样的抨击?
於之莹。这个棋手是真有实力的一个,也是笔者真正望尘莫及的一个。赢过的超一流棋手有柯洁,唐韦星,时越等等等等。在女棋手当中,也算是数一数二的。但是大家注意到一点没有?於之莹赢男棋手主要是在什么时期?是不是在狗狗已经统治围棋界的时期呢?这个时候,於之莹为什么能够偶尔展露峥嵘呢?私以为,跟舆论导向是分不开的,狗狗问世之后,人们的舆论范围已经不再受限于男女棋手之间,男女棋手的对弈也不再受到媒体的过多关注。舆论转向就像是大石头落地,让於女王有了舍得一身剐的决心。
芮乃伟当初能不能夺冠?个人认为,如果媒体不把关注度过多放在男女棋手的差异之间,她是很有希望夺冠的。如果你说芮乃伟,第一场好不容易赢了个李昌镐,想休息一下,准备第二场,国内直接吹上天了!女中豪杰!女民族英雄!围棋巾帼英雄!你无语地准备了第二场,对手是基本功扎实的常昊,又赢了… 国内直接炸锅了!各大报纸新闻无人不知芮乃伟。芮老心里想必极为操蛋!你们还让不让老娘好好下棋了?
大家有没有想过 “产假” 是保障了女性权益,还是损害了女性权益?现在的企业,特别是长三角一带很集中的新兴互联网企业,基本都是极端资本化的,说白了,他们为什么要管你是男是女,有一堆 ROI KPI 之类的指标可以用来衡量员工价值,每个人都被量化成数据得到相对公平的待遇。所以资本只会考虑你能产生的价值,而一个在休产假的女性员工价值为 0,企业却要支付原本应该由政府分配划拨的社会福利保障资金,白白给不工作的员工发放薪水,而且还要承受项目延期流产的风险,那么光凭这点,为平衡收支,企业给婚育年龄女性员工发放更低的薪资,制造更难的升职门槛不是合情合理吗?
现在有些女拳真的是棒槌,还号召什么月经假,好好想想这是不是在恶化女性就业环境?
因为男人没有退路
高中以及以下,女生整体并没有表现出智商低下。相反,顶尖级中高考状元经常有女孩子问鼎。
我自己高考时候的全市第一名是女生,本科北大,现在哈弗大学,这算是顶尖级学府吗?
因为高中以下的读书阶段,无论男女,都是以学习为重,没谁被生孩子,养家牵扯精力,谁学习好,谁就是 “顶尖人才”。
但是,到了社会领域,顶尖人才就成了男性居多。
非常重要的原因,就是女性进入社会就有了另一条路,家庭领域。
但是,和家庭相关的付出是不能进入社会评价体系的,家庭照顾的再好,也不可能成为 “顶尖人才”。
还有就是,女性进入社会领域,会有很多性别天花板,一层层阻挡她们成为顶尖人才。
PS,讲一个我读书时候亲身经历。
我们毕业论文的是,大家都想选一个德高望重的老教授。
结果,他老人家直接选了我们专业所有男生,一个女生没要。然后告诉我们所有女生,说选了女生,怕其他女生不高兴。(女生多,男生少,他不可能全选女生)
那几个男生的学习成绩并不好,智商也不高,老教授自己都说,我们这一届阴盛阳衰。
这件事就是一个女生在社会领域竞争的缩影。
我们学习成绩不差,碾压那几个男生。但是,因为性别理由,莫名其妙的被优质资源抛弃。而且我们不是理工科,不涉及体力,实验等对体力有考验的内容,就是写论文。
那时候还只是学生,完全不用考虑生育,持家,带孩子,我们都被抛弃,何况是到了职场,大家真要生育,持家,带孩子!
所以,有时候女生连领进入某些领域的机会都没有,怎么顶尖?
景区门票都不卖给我们,就算卖给我们,我也得背着孩子爬山,然后天生就有 VIP 门票的男生,空身封顶,再低头鄙视带娃爬的女生…… 唉╯﹏╰能说啥!
社会歧视在限制女性能力发挥上,作用是第一位的,在越发达的国家或地区,这种影响越小,女性 “能人” 越多,越落后的则相反。
排除社会歧视,就是天生的了。就像在几乎所有运动项目上,男性整体都比女性强一样,在很多 “智力” 型的方面,也同样有这种问题,只不过差距没那么大。
未达到顶尖水准时,男女差异很小,而越靠近顶尖水准,男女差距越大。
在一些 “智力” 比赛里,如棋牌、电子竞技等,非常明显。
原因很简单,就是进化造成的。
心理方面吧,存在局限性。
1. 大部分女性的感性过于浓烈,太过主观的去认知人和事。共情能力过强,容易片面的认知任何事物,容易想当然。
2. 大部分女性对社会所谓的 “公平”,理解不足。追求和向往绝对公平是好事,但是缺乏对“公平” 的客观认识和在追求 “公平” 过程中解决问题的必要手段。世界上从来没有真正的公平,公平是相对的。公平的实际本质是各方对规则的认可,而规则的制定和维护是需要 “拳头” 去保障的。当你拳头大小达到各方平均水平,大家就会公平的去共事,当你拳头最大且有压倒性优势时,是否需要公平就是你说了算。大部分女性很容易发现不公,特别在她们处于受到不公对待的一方时,但是她们除了抱怨,并没有办法去解决。
3、对情绪缺乏必要的控制能力。情绪是决定一个人去做一个事情最主要的决定因素,但是这并不是说情绪决定去做的必然就是对的。举一个例子:如果一个人让你厌恶,你会怎么处理? 大部分男性会考虑这种厌恶产生的原因,及如何妥善的去处理这种厌恶。而大部分女性会选择上去揍他或拉黑他。即,男性想的是如何积极的解决问题,而女性在解决问题上,过于被情绪主导,造成在解决问题的方式方法上会偏向消极的,发泄式的方法,最终只是发泄了情绪,并没有真正的解决。
4. 抱怨,实际上所有的人都会抱怨,但是大部分男性的抱怨往往在解决问题后的,且这种抱怨是短暂的,是理性分析的。而大多数女性的抱怨往往是没有这些特点,而偏向于随时的,长期的,发泄式的。最终结果,问题没有解决,抱怨一直存在,最终影响心态。
5. 大部分女性情绪化问题导致没法正视他人的批评。大部分男性面对批评是会分辨的。会分析为什么被批评,并有则改之无则加勉。而女性即便知道自己为什么被批评,但是因为无法控制情绪,而选择去逃避批评。这种逃避总的分为怼回去或者消极的避而不谈两个方式。前者,怼天怼地怼空气,坏心。后者,问题没有解决,下次依然出现,最终变成坏习惯。
暂时想起这些
最该关注的就是生理差异,生育是最大的生理差异。
所有领域都需要大量的时间积累,职场你要从小职员做起,从政你要从基层一步一步上升,然而你如果要生育,那至少三不能全身心工作,五年不能正常晋升,有些甚至要从头开始,这凭什么比男性更有成就?
不让你休产假是歧视,让你休那必然在事业上出现差异,最终也变成了歧视,正视男女巨大的生理差异很难吗?
完全没有差距,现有 it,电子行业上所有的差距都来自于社会和资本对女性的物化,能力的轻视。
很多答案都有道理,但有一个最根本的原因:性别导致的智力差异。
男性和女性的智力在总体上没有明显差异,但存在分布差异、阶段差异和局部差异。
1、分布差异:尽管男性和女性的智力分布都符合正态分布,但男性智力分布的范围较广,智力较 高和较低的人数都多于女性;女性智力分布多集中在中间部分。
显然想成为顶尖人才,学习理解能力强的人很有优势,很多难题学不懂理解不了,如果没有特殊情况,想突破就难了,止步于此转换方向成了无奈之选。
而且这也是底层男人娶不到老婆,城市剩女增加的原因。
婚姻主要和经济有关,具体到个人就是赚钱能力,显然男性智力较低人数多于女性,导致这些人收入低,娶妻难;而智力中等的很多女性,在高校扩招和自己努力下,就能在大城市能赚钱,自己挑剔一些加毒鸡汤就变成了剩女。
2、阶段差异:男女智力的发展变化与年龄特征有密切关系,青春期前女孩智力发展快于男孩,青 春期后男孩智力发展快于女孩。
以现在科技和社会的复杂程度,还有高度竞争趋势,绝大部分都要 28 + 才能有资格成为顶尖人才。
3、局部差异:男性和女性在构成智力结构的某些方面存在差异。例如,男性在空间能力、数学能 力方面优于女性,女性在言语能力上具有优势。
科技社会,理科更重要。
互联网时代,网络上这么多的话题,这么多的讨论,问题的提出者、讨论者、深入探究者,几乎都是男性。而女性的讨论多在文娱、亲子、情感、美妆等领域。不只是国内,国外也是如此。这个现象是此问题的一种侧面反映。
究其原因,古今中外,男性总是通过战争来竞争生存权,而女性,总是依附男性而存在,这是历史的客观事实。不断的竞争逐渐改变了男性的生理和心理。而历史上的女性,总是在追求美丽、贤惠,为了更好的依附男性。
即使到了现代,社会氛围和消费主义依然不断地在鼓励女性,化妆护肤,变得更美,通过婚姻改善生活水平,相夫教子。而男性,他们提升自己生活水平的方法,依然是残酷的竞争。
在行业内越是顶尖的女性,其表现的就越 “男性化”,理性、逻辑缜密、冒险、决策力、视野、求知欲、果断、冷静,离那些女性特有标签例如化妆打扮、生儿育女就越远。
相比古代,男性只是换了一种 “战争” 方式,女性,在参与工作的广度上有改观,但深度,提高不大。
毕竟,女性有投票权也才几十年,大规模接受教育、从事科研、体育事业,也才几十年。大部分的普通女性受到社会氛围和消费主义的影响,根本就参与不到和男性的公平竞争中来,更谈不上在行业顶尖脱颖而出了。也许再过 500 年,行业顶尖的男女比例会稍微好看那么一点。但男女对半分的理想比例,依然是不可能的,因为固有的生理差异——体能和精力。这就又回到了最初的问题:为什么历史的长河里,是男性负责战争和竞争?因为更好的体能和精力。
总结来说,现代社会顶尖行业女性远不如男性多,原因是历史惯性和现今的社会氛围影响;但即使刨除这些,未来社会做到顶尖的女性人数依然会不如男性多,46 开 37 开都是可能得,原因是固有的生理差异。
现在下定论太早了。
进入现代社会不靠体力吃饭的时间还是太短了,并且现在女性明显在各个领域也有进步啊,,好像大学生里面女性要比男性多了。
如果有国外数据的话,倒是可以讨论一下,倒不是说崇洋,,毕竟西欧北欧进入现代社会的时间更长,数据更具参考性。
我觉得最后男性和女性各方面都会趋同,除了性特征不一样,别的都会渐渐的趋同,包括别的答主说的思维方式什么的。老虎在身体素质上是最强的,,所以老虎无论雌性雄性身体素质在自然界都是顶尖,都能靠身体独立生活,生活习性都很相同。所以,在智力上最强的人类,在未来肯定也会和老虎一样,都靠智力生活靠智力吃饭,,应该是没分别的,所谓的顶尖人才应该也不会相差太大。
排除社会歧视,女性哪也不差
大部分女孩子对成功根本没有兴趣,比如我。
改变世界是男人的话术,男女进化的演变最后形成的思维差异是,男性对成功,权力,金钱的兴趣极大,一心成功是他们的追求。而女生对如何变美丽,如何与周围的人保持良好关系更感兴趣,女性在工作的时候,会顾虑很多方面,比如加个班会导致皮肤变差,吃外卖会毁掉身材… 追求的东西跟男性完全不一样啊,我觉得这样子也很可爱,没有孰优孰劣。
但我只是常常困惑于,这两种差异巨大的生物为何非要一起过日子,得多累。
推行男性强制半年陪产假大有必要。
就争夺优秀配偶权上,女性更多依靠外在条件,所以将相当大一部分的精力与时间成本投入到在改善外形上。相比之下,男性更多依靠内在能力吸引异性,所以男性有更强的激励去提升个人能力与社会地位。这背后既有社会因素的助推,也有两性的生物差距作为基底。我其实觉得很惋惜,注意力是如此宝贵的东西,但大部分女性把相当的时间与精力浪费在了增加自身性吸引力上。
就是女人普遍没男人努力啊
个人认为有几个原因。第一是女性普遍对自己或者自己的工作、自己的看法评价比较低,不够坚定或者自信。我在工作中碰到的男性普遍口气更为确定。在网上看人辩论多了我就发现,哪怕荒谬的言论,如果以特别肯定,毋庸置疑的方式说出来,更能让人相信。同样的工作表现,男性经常因为这个而获得稍高的信任和评价,慢慢地两个人就拉开差距了。其实印度人就是因为这个比中国人混得好。
第二个原因是男性的精力更加充沛,身体是革命的本钱一点不假,女性 iq 哪怕很高,看资料只能看一小时,你就比不过能看两小时的。
第三个原因是有可能男性的智力方差更大。
不是一天形成的,马太效应吧
这是社会普遍现象。我觉得由三方面因素造成:
天然属性不一样。远古时期,男人负责捕猎和保护族群,女人负责生育和照料孩子。人类经过长期进化,这种分工逐渐变成差异化的精神需求,男人向社会寻求自我价值,女人向家庭寻求自我价值。
对女性的职场歧视。现代女性接受高等教育机会多了,似乎和男人一样有同等的求职、发展机会。但是到了婚育阶段,女人有孕期产期,不得不暂时放弃自己的事业发展。等到产假之后再想回到职场,往往就会碰到各种求职壁垒。
家庭平衡的价值观。以中国家庭模式来看,男主外女主内的情况还是居多。在子女成长期、家庭负担重的情况下,会影响一些女性的抉择,女性更愿意为家庭牺牲事业发展,投入更多时间和精力在家庭生活。男人极少会为家庭放弃个人发展。
我周围的女性朋友,在做了母亲之后,考虑事情的出发点都是孩子而不再是个人事业怎样。只有极少数能做到家庭事业两者兼顾的,成为专业领域的高精尖人物。在我看来,这样的女人是真正的女强人。反过来,也说明了这个现象,事业上极为出色的女性往往都选择了单身。
先拟个题纲
1. 社会期待与自我期待
2. 社会分工
3. 思维惯性,或者说历史惯性
4. 生物本能
5. 危机意识, 防卫机制
――但全都具有习得性,所以,在长远的以后(时间长度很重要)形成的多元价值体系的整合与冲击下,都会有所改观――
说一句政治不正确的话,女性确实生来比男性弱。因为生下来的使命就不一样。
女性的使命是繁衍,女性为此付出了巨大的代价。男性的使命是竞争,是在竞争胜利后得到交配权,把自己的优质基因传递下去。
人,还是动物,繁衍后代的大主线不会改变。那些我们瞧不起的女性特质,一旦放在孕育一个幼小无知的生命上,就是绝对的养分。
过刚易折,不论男女。而生育资源是宝贵且重要的,人类族群必须保护和限制女性,才能保证人类生生不息。
不公平吗?是的。人生来就不公平,没道理可讲。
懒就是懒,还有啥说的
主要看顶尖人才的定义
男人大脑偏理性,身体更强壮
女人大脑更感性,身体更健康
我们现行的社会里面,需要理性多于感性,需要强壮多于健康
现在还是弱肉强食的时代,力量和理性对社会更重要
人类历史拉长看的话,母系社会其实存在时间并不短,父系社会在全人类的存在时间,最多五千到一万年,之前全部都是母系社会,极少数人迹罕至的偏僻山区,到今天都是母系社会
原因是:生产能力决定社会关系
远古时代,一个部落就几十个人,靠采集就可以养活一个部落的人,不需要种地,部落里面是靠血缘进行维系的,但是孩子的父亲并不能确定是谁,但是母亲是肯定可以确定的。
生活物资不需要劳动力去生产,都是天然的,女性的生育力,是维持母系社会稳定的核心存在。
但是随着人口膨胀,采集物资不足以养活一大家子人了,就要开始扩张,打猎,不同部落对于领地意识增强,开始有摩擦冲突,这时候男性的重要性就增强了,在之后进入了农耕时代,男性成为主要生产力,这时候就变成父系社会。
但是其实这并不是结束,等生产力到达一定程度,不需要男性成为主要生产力的时候,可能人际关系就成为了社会核心,这时候女性的重要性就凸显出来了,再过 5000 年,没准社会又会进入母系社会也未尝可知
到时候需要的顶尖人才,可能就不是现在的科学家军事家,可能是老师,HR 这种处理人际关系的角色,这时候的顶尖人才可能就是女性了
身体素质的天生差距啊,这个没招的。
如果工作岗位大量减少,国家没有强制性要求女性参加工作人数,那必然结果就是相当多的女性回归家庭。
为什么啊?因为卷不过男性。
虽然智力方面没有差距,但是体力精力方面差距很大。真的卷起来,时间长度和工作烈度上差距明显。女的当男的用,男的当牲口用,是句戏言,也是实情。
再说顶尖,你能到了顶尖这个层次,那天赋机遇和充沛的精力都不可少。女性想达到同样的层次,为了抹除体力精力的差距,对天赋和机遇要求就更高。
所以这结果是必然的。
知乎上的一个问题:
年薪 12 万的你,现在过的是怎样的生活?
http://www.zhihu.com/question/52639178
年薪 12 万被认为是中国的中产阶级收入水平线。
这个问题之下,男女性别的不同会有不同的答案。
女性年薪 12 万大家都会认为是一个很优秀的状态(这里的大家包括女性自己和别人)。
男性年薪 12 万,普遍都认为还算不错,但是不够。
整个社会环境认为,或者说,默认为,男性应该一直往上爬,而女性达到了一定程度的成就就足够了,所以这恐怕是一个很大的环境因素。
老是说男女,要搞性别战争。
先说人吧,聪明不聪明,人群里总是有个分布的。男女和聪明不相关,所以,男女里面聪明人占比相同。但是吧,男女社会分工不一样,聪明的人,不一定到一起比武,看看谁更厉害。
为啥老是要形式,不要本质?女的和男的干一样的就公平了?那是不是有一天女的可以把卵子送到男人肚子里,孕育一下生命?
生孩子这种绝技,突破性别差,那就没有男女了。
因为社会对男女性 分工定位不一样。可以看一下 财务自由的富豪家庭里 子女成才率虽然还是男性高 但没有那么大差距。当然差距还是有的,在我看来 伟大的母亲是不比顶尖人才差的。或许很多顶尖女性 从内心是更希望做个伟大母亲。
从我的体验来说,明显差距体现在从小到大,老师家长会告诉你,别看你现在学习好,上了中学男生就赶上来了。别看你现在学习好,上了大学男生就赶上来了。别看你现在学习好,工作了男生就赶上来了。而你只要有一点不好,马上就是,你看,女生就是死记硬背,不行了吧。。。
说实话,从初中我就等着呢,到现在当年的同学里比我优秀的男生还是那么几个,那些要赶上来的人还在赶呢。快点赶吧。
女性的自然性导致的女性更容易认为自己只是一具肉体,而精神性是对自然性的超越,女性克服与生具有的自然性作出这种超越的难度更大。绝大多数女性几乎没有发展出什么精神性的品质,很多人经常把情绪和精神混为一谈,情绪也是肉体的附属物、人的自然性。
頂尖人才分別在於專注。
女人喜歡一心多用。
經常有不同事情分散注意力。
而且不像男人般願意壯士斷臂和作高風險選擇。
另外體力可能有點差別,事業也可能讓路婚姻生育。
很少女人有那種覺悟。
男女思维方式不同!男人好动,善于抽象思维,多数男人适合学数理化,属于做事一族;女人好静,擅长形象思维,适合学语文历史,做管理!由于现在的教育侧重数理化,是男性的强项,顶尖人才多也就不为奇了。如果女人只学习文史知识,女作家的数量和文章质量远远高于男性,女人心细,对生活的感悟超过男性!
有几种可能性:
1,天生聪明
2,兴趣爱好
3,性格
4,勇气
年初看到的一篇文章很有趣。
讲的是智商的遗产税是 50%
怎么理解呢?
就是子女的智商 =(父亲智商 + 母亲智商)/2± 浮动值
通常来说,男孩子的遗传策略是走极端路线,女孩子的遗传策略是走均衡路线。
**顶尖人才**是不是男性居多?
是的。
**痴呆弱智**是不是男性居多?
同样是的。
这是符合基因延续的最佳策略。
粗略来看,可以这么理解:
女性的智商 =(父亲智商 + 母亲智商)/2±20
男性的智商 =(父亲智商 + 母亲智商)/2±80
男性的智商波动极大,即使是普通父母,也有一定的几率生出天才的儿子。
女性的智商波动相对来说很小,从她父母的智商可以大概推断出来。
唉,男性的内卷,从受精卵时期就开始了。
幸好?多元化的社会不再只是看重智商。
你看看在代表了生产力和生产关系最高的北美和北欧,实现了领袖比例一半一半么
体力优势是普遍存在的,体力充足才能保持精神高度集中
实践是检验真理的唯一标准!
女人吹了半天,结果发现只能生孩子警告!不是我说你不行,是事实证明你不行啊
当小时代上映的时候,有多少人是被女朋友拉着过去看的。
去生个娃就知道了~真正的能做到带娃升职两不误的少之又少
因为大多数男人更加理性。而大多数女人更加感性。
看起来像是信口一说,其实这点非常重要,这里面的道理非常非常的多。举例说明
世人眼里所谓成功,无非就是金钱,权利,地位,荣誉这些。当一个男人渴望成功时他会竭尽全力保持这个目标,并且在某些时刻作出最理性也最正确的选择。比如,李林甫早期为升官,结交宰相源乾擢之子源洁,这期间免不了讨好,奉承。就这一步,很多女人走不出去,因为女人太过于感性,自尊心太过强,你要她刻意逢迎?她更愿意做好自己本职工作。而男性却会盯着最终目标保持理性。当李林甫小心翼翼提出升官请求时,却遭到人身攻击。宰相大人告诉他你这个人人品不好,高官岂是什么人都可以做的吗?到这一步又有无数女人会放弃,因为女人太感性,很可能因为别人一句恶语相加的话不再愿意尝试这一步。
历史大家都知道,直到李林甫最后坚持不懈忍辱负重成为宰相,面对政敌和仇人仍然是口蜜腹剑,虽然可能会背后拆别人台,但是表面绝对不和对方闹掰。如果这个位置给大多数女人,贵为宰相你敢与我不和?当面就会骂你一顿,从而结下仇。但是李林甫会忍,表面笑嘻嘻。直到找到政敌的破绽一击毙命。事实上,骂人一顿并没实质性的作用,而让对方锒铛入狱才是真正的打击。
类似的事情有很多,比如匈奴单于冒顿,东胡人问他要自己喜爱的坐骑马,他笑嘻嘻给了。东胡人认为他好欺负软弱无能,东胡人要自己老婆,他作为一个男人,居然也笑嘻嘻给了。直到东胡人要匈奴的一片荒废掉的土地,这位单于勃然大怒说土地是国家的根本怎么能轻易与人?!并且杀掉所有认为可以把土地给人的大臣。这些大臣挺冤的,你连老婆都可以随便给人一片荒废的土地就不能了?其实,土地是国家的根本,这句话是初中地理,懂的人会懂土地对于国家,对于政治家来说有多重要我不多解释。其后,这位单于亲率大军出征一举击溃东胡,他就是匈奴史上最有作为的单于 mo du 。读音就是这样 ^_^^_^ 大多数女人是做不到把自己喜爱的坐骑,甚至把自己的配偶直接送给敌人,只是为了大局的稳定。她们太过于感性到这一步便会与对方撕破脸皮,而偏偏把对于自己没有什么直接用处的荒废的土地当宝贝一样守护。
当然也有例外的女人,比如为了自身政治利益和权力从而杀姊屠兄,弑君鸩母,掐死自己的女儿,毒死自己的儿子的武曌。当然,这些事情对于大多数女人来说一辈子也突破不了心里防线,只因为女人太过于感性。
如果真的优秀,我觉得所有领域都不会放弃这个优秀的人才。
纯粹就是你不符合要求,被淘汰了,客观可见如此。
女性能有生育理由,但这个并不是借口。
请你自己做上去,然后你要提拔女性就提拔,改变这个制度,而不是在那瞎冉冉,社会如此如此,我牺牲了太多。
大家过日子都不容易,别矫情。
如果现在有两个公司,都要求你 007,狼性文化,一边是纯粹男的,一边是纯粹女的。
假设都无家庭的情况,要求员工拼命。你会怎么选?
如果现在有两个军队,要求双方打战。一边男一边女,你会怎么选?
就是纯粹女性不好用,老子就是要男的给我干活,任劳任怨,还不多逼逼,管理起来轻松,放开膀子干活,一起喝酒吹皮。
你们,能吗?能就干上去,发这些就是发牢骚。
努力程度的巨大差异导致了男女在事业发展中的巨大差异。
总体来说,女人在求学阶段努力程度是要高于男人的,所以表现出来的结果是女人成绩更好,硕博比例更高。
但在工作后,女性更愿意从事稳定而不是突破性的工作,在工作中的努力程度也会下降。
最终的结果就是事业上女人相比男人有较大差异。
并不差呀,每个男人上面都有个女人。非男人除外。
1,除了极少数,男性没有选择,必须努力,而女性可以选择努力不努力
2,生育对男性的职业生涯几乎每影响,而对女性的影响特别大
不是说大家的回答不好,而是偌大个知乎竟然在这个问题上没有看到女权主义者发声这件事情本身让人非常失望。
顶尖的人才为什么男性多?因为社会对于成功的标准设置就是男性化的啊。如果因为生孩子生的多快好就可以当国家主席,那这个位置有男人的份么?这个听上去无比荒唐对不对?你觉得多荒唐就证明现行的男性化标准已经被内化的多彻底。
我们来换一个问题,能够看的更清楚—为什么这个社会顶尖的人才绝大多数是大人而不是孩子?因为社会的整个架构,方方面面都不是为孩子而设的啊。不要扯什么个人能力问题,说什么强的人自然强,能力这个概念本身就是社会化的。天才儿童有没有?十岁的成就大过别人一辈子的人当然有。同样,在这个男权社会适应的比男人还好的女人也存在。但你能拿着天才儿童的例子跟人说这个社会大人孩子平等不强制社会化?拿着女强人的例子说男女平等不强制男性化?天才儿童与女强人不是社会平等的证据而恰恰是社会不平等的证据。
如果有人要站出来质问,找个三岁的吃手手或者一年能连生两胎的女超人当国家主席你是不是就满意了?那么这样的人对女权的理解偏颇的可以。批判社会设置的男性化,从来不是要打倒男性翻身做主人,因为那只是男权的另一种体现形式而已。批判本身就有着巨大的意义,尽管批判者是如此无力,因为她们也要生存在这个社会中。
健康男性雄性激素高于健康女性。
雄性激素使人强壮,上进和坚毅。
前提,如果你的顶尖人才是指职场~~ 因为任何成就或者说绝大部分成就需要相当大的时间投入,而各种原因导致社会层面,男性比女性在工作上投入的时间多得多,在相同时间的投入下,女性的成就不亚于男性。
大概是社会压力及所谓的社会道德。这是个男权的社会,男性在享受社会对其的优待又不可避免的受到严苛的衡量标准。同时进化的历史又使得男性更愿意彰显自身获得更多的关注度及收益。因此在多重推进下很多行业顶尖的都是男性。至于女性,女权运动才多少时间?而且女性的生理差异导致了其不稳定性。在资本为导向的物质社会,行业是不会给你休息时间的,不进步,就是退步。男女平等?请先解决生理差异再谈这个。然后给女性时间来改变心态,男性还不能进步。然后才能在一个行业里看到顶尖近乎五五开的比例。不过可能么?
体能,精力
不比男人差哪里!但是,你一定见过为爱人放弃如日中天事业的女人,你听说过有这样的男人吗?生物性决定的。
前几年新闻经常报道女性司机把油门当刹车出事,但是男性司机我没听说过。这里面应该是有原因的吧。
女性偏向情绪化,分析能力的相对弱化,相对普遍缺乏勇气和激情等。
变量控制了吗?
苛尔蒙。雄性荷尔蒙决定了男性做事更激进更有魄力,更具纵深性。男女生殖器的形状简直就是各自本性的外显,一个就是为"顶尖"而生的,一个就是更具包容性。这是最根本的底层逻辑,是第一性的,其衍生出的现象和结果一定就是这样的。
但不能据此就说女性差,只能说各自"性"不同,各有各的优势。
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