人大代表建议男性陪产假延至 38 天写入《劳动法》,能否缓解职场夫妻育儿人力不足的压力?
知乎用户 浪尖的游鱼 发表 更新: 果然,没几天劳动法果然被背后捅了一刀,今天回去烧点香为劳动法祈福一下。 [如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用?www.zhihu.com …
众所周知,中国职场性别平等状况极其糟糕——西方发达国家也没好到哪儿去,但中国的情况更要大大不如。比如根深蒂固的认定女性能力就是不如男性。
而哪怕是承认女性能力达到了,仍有种种借口在招工、晋升等方面进行歧视。常见的说法是:女性要怀孕,太影响工作啦。
微博上多次见过如下抱怨,曰:我真不是歧视女性,但我们组任务重。招个女生,刚做了没半年,突然怀孕要休产假,一休半年一年,关键时刻把活撂给同事——所以我就不愿招女生。要是我招了,其他组、其他公司不招,竞争不过他们,被淘汰了大家都玩儿完啊。我这想法你们白左就不能理解一下吗?云云。
简直催人泪下有没有。
既然这么值得理解。看来要解决“我招了女生他们不招我先玩儿完”的囚徒困境,只好制定反歧视公共政策,谁都不许这样做。
不行不行,毕竟人都是自私自利的,你不能太极端,试图改变人性嘛!和人性对着干的反歧视政策执行太难,弄得鸡飞狗跳,不好不好。
也有道理,那就除此之外,再来个“男性产假”制度如何?毕竟照顾孩子是夫妻双方应该分担的,只为女性设产假,等于逼着女性在职业关键期回到家庭。而且“女性要休产假”又会成为思维定势,增加录用员工时对女性的歧视。
休产假并不真的是放假休息,而是要照顾新生儿。有过经验的都知道这往往比工作还累。工作还有下班的那一刻,照顾婴儿则没日没夜。更不用说照顾孩子并不另外拿钱(听说目前中国产假按法律一般带薪,是个进步),还影响前途。
男性也休产假,意味着男性也必须为家庭付出。不说靠这个就能达到职场性别平等,女性至少获得一点儿杠杆。自己生产后可更快返回岗位,岗位上的男性则也要在妻子生产后离开,不能说你就有权只顾钱途不顾家庭。
一说到这里,网上满哪儿都是的铅笔社型自由至上主义民间经济学家,薛兆丰大师的弟子们就会像早上公鸡打鸣一样准时嚎叫起来——白左!这是万恶的大政府社会工程(social engineering)!你妄图改变自由交易形成的伟大自发秩序!你这是要改变传统,改变人性!你要把我们推上奴役之路!
你,你就是要,搞!文!!革!!!
没说你搞红色高棉让大家全死翘已经不错了。
既然这么可怕。只好赶紧把这一套文革主张吃回去,并洗心革面,重新做人,上逻辑思维连听n集薛兆丰大师带功报告,灵魂深处爆发革命。就算是搞女权,也要搞彻底的铅笔社式自由至上主义市场自发秩序女权。
所以,作为一名从良人士,本人正式提出一个最最符合自由至上市场经济原则的女性职场建议:女性不要生孩子。其实连婚也不必结。一切问题,就会以完全符合自由至上主义原则的方式迎刃而解了。
生孩子害人害己——既耽误同事工作,对自己职场钱途也毫无益处。这样双输的愚蠢选择岂是我等理性经济人应该做出的?对立志丁克的职场女性,老板放心,自己舒心,同事安心,精诚合作,完成任务,拿到奖金,当上领导,制造GDP,何乐不为?
不生孩子对个人生活其他好处更是大大的有。比起下班还要绕着孩子转的家庭主妇,您的业余时间多得不像话。想干什么干什么,无论是健身,还是美容,还是旅游,还是当网红,要什么有什么,永葆青春。
看见别人有孩子很可爱很羡慕?那您就搞错了。孩子这东西是个在进化史上修炼了几亿年内功的小魔鬼,看起来萌,那是用来对付母亲的催眠术,让你心甘情愿耗尽心血去照顾它。真上钩了,您真有闲心欣赏孩子多可爱多可爱的功夫少之又少,绝大部分时间都累的恍恍惚惚浑浑噩噩。不光是累,还各种操心担心。孩子到底聪明不聪明?学习能学好吗?更别提之后孩子长大一点进入各种叛逆时期,不隔三差五把您气的七窍生烟那就怪了。
真喜欢可爱小孩儿,解决方案不要太多。无论哪个都比自己生要强得多——比如,您可以去玩朋友家的小孩儿。要是觉得这做法太自私,那可以养只汪,养只喵——又可爱,还几乎一点没有人类小孩让您操心劳神的那些麻烦——您需要担心汪的期中考试成绩吗?
害怕老了之后没人养?难道您觉得就算您养了小孩儿,老了能靠的上?养儿防老,还不如不生孩子多挣点工资存起来,将来自己养老来得划算。
不生孩子这么多好处,作为年轻有为,钱途大好,在职场努力拼搏的女性,还有什么可犹豫的呢?按照我们大铅笔社的自由至上原则,市场就是要看能力看表现来评定一个人。您专注努力就有回报,职业上升的好好的突然跑去生孩子,等回来位子早被男同事占去了,您就靠边儿站吧。被市场淘汰您怨谁?生孩子不是您自己决定的吗?不要因为您是女性就找借口要求特别照顾好不好。
我大铅笔社祖师爷张五常教授老早就在其名著《经济解释》中强有力的提出:效率最高的社会,正是以钱为标准来衡量一切的社会。因为在这样的标准下,所有人都会把全部的精力用来——努!力!挣钱!!谁也不会去分心想其他事(例如,生孩子
经济不高速增长,才怪!!
哦请注意。作为一名铁杆的、带着新皈依者狂热的自由至上主义者,在下毫无以此为公共政策强迫女性不生孩子的意思——“公共”这俩字我一听就要作呕。我真的只是在自由表达自己的某种思想罢了。而这种思想,因为有自由至上主义的伟大加持,一经表达,就会金光闪闪的走进全人类大脑。各位女性听到这种想法,不用任何人强迫,就会被其内在的伟大逻辑与理性感动而开启新天新地,比任何鸡汤都要立竿见影几个数量级的一举改变人生。
其实,这种思想也不是我首创。女性不婚不育主义早就在其他东亚发达经济体广泛流传。例如日本、韩国、台湾、香港的生育率多年以来不断降低,充分说明这一伟大主张的受欢迎程度。
请大家鼓掌。。
没人鼓掌?倒全是骂我的?具体骂得是。。。
要是大家都不生了人类就会绝种?我是披着羊皮的狼,传播的思想极端危险,意图灭亡人类?
说这话的还就是脸上贴满了“自由至上”,“市场经济”,“自发秩序”小纸条的那帮人?
这里好像有个什么不对的地方。
反对不生育主义是为了让全人类不灭亡?全人类?这是明摆着的大集体。让个人不顾自己利益为集体做出牺牲吗?
职场女性听到不生育主义的好处,欣然出于个人自由选择走上这条光明大道,打消雇主的后顾之忧,双方在自愿原则下一拍即合,构建了伟大的自由秩序,你们为何有意见?
如果认定女性就该牺牲自己私人利益,为全人类这个大集体做点什么(比如繁衍后代)。那雇主和男性同事们为何就不能也为了公共利益,放弃一点私利和结构性竞争优势,欣然接受各种反歧视法规或男性产假等公共政策?为何保障男女平等的公共政策,就成了以公共利益为名侵犯个人权利,是要搞文革呢?
而就是这同一帮人,一提到他们据说推崇的自由至上原则前提下得出的最自然推论——女性不生育主义,就立马把“全人类”这个最大最大的集体扔出来了呢?
只好借用司马南(夹头大师的一句名言了,见视频:
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