腾讯裁员范围扩大，此次裁员背后的真正原因是什么？会带来哪些影响？

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知乎用户 36 氪​ 发表

前几天腾讯还有一篇文章，要做正确但难的事。什么是正确但难得事？可能是业务的调整，也可能是人员的调整。

腾讯肯定会警惕，比如前几天游戏版号，第一批没有腾讯的。腾讯说要给一些中小公司先回血的机会。但是万一第二批版号也没有呢？

其实腾讯现在的基本面并没有大的问题，这是事实。说腾讯不赚钱的，应该不了解腾讯真实的实力。只是从马化腾这两天的朋友圈里，应该能够看到更大的一层焦虑。在这种情况下，采取保守的做法，进一步压缩。

不仅仅是腾讯，其它一些公司也纷纷裁员，就不点名了，在坐的大公司，哪一家没有裁员？现在一家大公司的 CFO 如果不建议老板裁员，可能会被认为不称职。

也别觉得只有互联网大厂裁员，美的应该是传统大厂里特别大的一家吧？美的传言裁的人数也很夸张。

房地产行业裁员夸不夸张？你在热榜里见过么？

但是并不是悲观，未来肯定可以走出去的，经济的波动原本就是如此，上下起伏也都在意料之中。疫情本身的影响就是很大。

只是短时间内，无论什么原因，所有得打工人是最辛苦的。我指的不仅仅是腾讯被裁员的人，而是各个行业、企业里工作的人，老板们做了决策，很多人就会成为成本。今年很难，要坚持过去。

会好的。

知乎用户 马力在知群​​ 发表

这次裁员，反映了腾讯已经处于换挡的阵痛期

腾讯已经连续三个季度净利润下滑。不仅如此，腾讯一季度营收 1354.7 亿元，与去年一季度持平，较 2021 年四季度环比下滑 6%，是腾讯首次单季度营收环比下滑。

腾讯同样遭遇外部环境的压力，同时，腾讯还在持续地进行业务转型，发展重心从 ToC 转向 ToB。2019 年到 2021 年，是腾讯 ToB 业务的起步阶段，经过 3 年的发展，目前 ToB 业务已经成为腾讯的主要增长引擎，并且即将成为最主要的营收贡献业务。

腾讯正在进行新一轮裁员。

多位不同业务线的腾讯人士告诉《财经十一人》，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是 10%。今年 3 月，腾讯 CSIG 业务就已经裁过一轮，比例大约是 15%。

对于各个业务线的裁员情况，腾讯相关负责人告诉《财经十一人》，暂无回应。

2021 年末开始，不少互联网公司都在陆续裁员，一部分是互联网公司每年年末的正常人员调整，淘汰业绩不达标的，补充新鲜血液；另一部分原因是互联网公司们早年都因激烈竞争选择大规模扩张，人员臃肿，再加上互联网行业的增速放缓，到了要 “瘦身过冬” 的时刻了。

在其他互联网公司陆续裁员的 2021 年四季度和 2022 年一季度，腾讯依然保持了人员增长。财报显示，2021 年 12 月 31 日，腾讯共拥有 11.27 万名员工，到 2022 年 3 月 31 日，员工数量为 11.62 万。

5 月 18 日，腾讯发布了 2022 财年一季度业绩，腾讯一季度净利润（Non-IFRS）255.5 亿元，同比下跌 23%。腾讯已经连续三个季度净利润下滑。不仅如此，腾讯一季度营收 1354.7 亿元，与去年一季度持平，较 2021 年四季度环比下滑 6%，是腾讯首次单季度营收环比下滑。

财报中，腾讯提到，利润下跌主要由于成本及开支上涨程度快于收入，以及联营公司所作净贡献由盈利转为亏损所致，例如网络广告收入 180 亿元，下降 16%；社交及其他广告业务下降 15%，媒体广告业务下降 27%。

成本方面，今年一季度，腾讯 “一般及行政开支” ，同比上涨 41%，主要是股份酬金开支增加、研发开支以及雇员成本增加等原因所致。

腾讯同样遭遇外部环境的压力，同时，腾讯还在持续地进行业务转型，发展重心从 ToC 转向 ToB。2019 年到 2021 年，是腾讯 ToB 业务的起步阶段，经过 3 年的发展，目前 ToB 业务已经成为腾讯的主要增长引擎，并且即将成为最主要的营收贡献业务。

腾讯正处于一次新的换档期，阵痛不可避免。

“减脂增肌”

此前腾讯主要裁员业务线是 PCG（平台和内容事业群）和 CSIG（云与智慧产业事业群），一位腾讯游戏业务人士表示，现在游戏业务也开始裁员了，比例是 10%。该人士称，此前已经 “软性劝退” 过一轮，这一次是硬性裁员。

一位腾讯云人士提到，今年 3 月他所在的部门就开始裁员，“因为亏损严重，需要尽快盈利”，接下来还会有新的裁员计划，具体还要再裁多少人，他不得而知。

5 月 19 日，腾讯宣布对 PCG 旗下的腾讯体育业务进行调整，包括篮球运营中心、足球运营中心以及大项目运营中心在内的 6 个小组被裁撤。

相比大多数裁员的互联网公司，腾讯给出的赔偿条件相对较好，但不同业务的标准不一样。前述腾讯云人士称，会给 “N+3” 赔偿，或是给 2 个月的时间去找工作，再赔偿“N+1”。腾讯游戏人士称，裁员赔偿是“N+1”。

几乎所有腾讯人士都提到，裁员的原因是业绩压力大，需要降成本。

腾讯财报中提到，网络广告 “市场低迷，环境艰难”，云与其他企业服务正在 “主动缩减亏损业务”。腾讯在一季度实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于公司在未来实现更优化的成本结构。

裁员的目标是降低成本，多位腾讯人士提到，这次裁员没有非常明确的标准，有一些是因为业绩较低被裁，还有一些绩效不算低的也被裁了。“优先裁可替代性高同时收入又比较高的人”，其中一位腾讯人士表示。

另一位 CSIG 人士提到，他所在的部门有裁员，同时也在招人，他认为这是在优化团队结构，“减脂增肌”，而非单纯的降成本。

今年 3 月，腾讯总裁刘炽平提到，目前互联网行业正在遭遇结构性挑战和改变，腾讯也在主动进行调整，尤其是对营销成本，运营成本和人力成本的优化，腾讯对亏损业务进行了成本优化的动作，同时也会持续引入科技人才和优秀毕业生，预计 2022 年人员仍然会增长。

多位资本市场人士提到，腾讯今年一季度的财报表现不佳，需要尽快提升净利润水平，来挽回股价下跌的趋势。腾讯净利润连续三个季度下滑，有外部环境的影响，也有自身业务结构调整带来的转型阵痛。

从外部环境来看，中国游戏市场已经进入增长瓶颈期，中国游戏产业研究院数据显示，2021 年，中国游戏用户规模仅同比增长 0.2%，游戏市场销售收入增长 6.4%，增幅同步收缩 15%。网络广告业务的主要客户来自教育、房地产、金融、互联网等行业，这些行业在过去 1 年广告需求量都有明显下降。这些行业同时也是云服务的重要客户，客户收入减少，连带着云服务也受影响。

此外，腾讯财报中还提到，今年 3 月，受疫情影响，交通出行、餐饮服务及服装类支付金额减少，影响到了腾讯的金融支付业务。

从腾讯自身来看，游戏业务在《王者荣耀》之后，一直未能推出新的爆款游戏，《和平精英》、《英雄联盟》手游都在短期火热之后，收入出现下滑。

腾讯发布一季度财报后，5 月 19 日，腾讯股价下跌 6.5%，5 月 20 日下跌 2.3%，目前最新股价为 348 港币，市值为 2.87 万亿元，较市值最高点跌去 47%。2021 年 1 月，腾讯股价最高点时达到每股 656 港币，此后一路下滑。

转型关键期

今年一季度，游戏依然是腾讯营收占比最大的业务，游戏业务直接收入是 436 亿元，手游与端游增值服务总额是 524 亿元，环比均有所增长。

2021 年 7 月至今年 4 月，中国游戏版号停发近 9 个月。4 月 11 日，版号恢复发放，但首批发放名单中未有腾讯的游戏。一季度财报会议上，刘炽平表示，对于版号的恢复发放非常满意，未来包括腾讯在内的公司也会陆续拿到新的版号，会有更多游戏产品发布。

5 月 17 日，腾讯上线了一款新射击类手游《Apex》，由腾讯光子工作室与重生工作室联合开发。上线前，官网预注册玩家已经超过 1600 万。射击类游戏用户覆盖面较大，这款游戏是基于已经大火的端游 IP，手游数据平台 Sensor Tower 数据显示，上线第二天，这款手游在包括德国、印度、日本、英国和美国等 60 个国家和地区的 App Store 中游戏下载量排名第一。

此外，在内容业务上，腾讯目前最重要的战略级产品是视频号。财报中提到，视频号直播的服务收入有所增长，但大部分被游戏直播和音乐直播收入减少抵消。

为了降低游戏直播业务对整体内容业务的影响，腾讯旗下的移动电竞内容平台企鹅电竞在 4 月 7 日发布公告称，停止新用户注册、新主播及新公会入驻，关闭充值，6 月 7 日，企鹅电竞相关产品的所有功能将停止。与此同时，自去年底开始，视频号开始对外招募游戏公会，发布《视频号英雄联盟手游主播招募令》，腾讯在去年四季度财报中还提到，“我们相信视频号将会提供重要的商业化机会，包括短视频流广告、直播打赏及直播电商。”

今年游戏直播平台均在裁员，一位游戏直播行业人士告诉《财经十一人》，游戏直播本身其实是个亏本生意，相比娱乐直播，游戏直播互动性较低，用户打赏频次较低；同时又对带宽、画质要求更高，“游戏主播甚至无法保证自己的内容出产能力，因为很多时候一局游戏精不精彩还要看队友和对手。”

他认为，腾讯关闭企鹅电竞是合理的选择，直播业务可以为游戏业务导流，但是腾讯不缺能够导流的直播平台，不需要自己再做一个。

游戏业务有了正在恢复的迹象，内容业务瘦身聚焦，但决定腾讯未来发展的是 ToB 业务。

ToB 业务已经是腾讯的主要增长引擎。腾讯财报中将收入分为四大块，分别是增值服务（包括游戏和社交网络业务）、网络广告、金融科技及企业服务、其他收入。

这四项业务中，今年一季度，只有金融科技及企业服务收入保持相对明显地增长——收入 428 亿元，占总营收 32%，同比增长 9.6%。增值服务收入与去年同期基本持平，其中游戏业务单季度收入 436 亿元，包括国内市场收入 330 亿元，同比下降 1%；国际市场收入 106 亿元，同比增长 4%。网络广告收入同比下滑 17.6%。

过去 3 年，腾讯一直在调整业务结构和发展方向，重心从 ToC 转向 ToB。腾讯财报也提到，腾讯正在主动调整收入结构，在视频云、网络安全等 PaaS 领域加大资源投入。ToB 业务收入占比从 2019 年一季度的 25.5% 提升至今年的 32%。

腾讯云业务早期在服务大型政企客户时，更像是集成商的身份，提供的总包中有大量与自研无关的产品和服务。目前腾讯云为了让业务 “持续健康发展”，已经开始转让非自研产品和服务。

“ToB 业务的本质还是产品说话，这也是在倒逼产品团队提升研发能力。” 前述腾讯云人士说道，“这样的转型不会很快看到效果，接下来一段时间的财务数字也不会很好看，但是方向是正确的。”

企业数字化是大势所趋，2021 年时，腾讯云就制定了在 2022 年实现盈亏平衡的目标，加大对 PaaS 和 SaaS 等高毛利业务的投入。第三方研究机构 Gartner 最新报告称，在全球企业级软件之中，CPaaS（通信平台即服务）市场增速最快，到 2025 年将保持 30% 左右的复合年增长率，2021 年，腾讯在中国 CPaaS 收入计算排名第一。

知乎用户 财经十一人​ 发表

其实很简单，为什么这么多大厂最近都在集中裁员？原因就四个字 —— 借坡下驴。

仔细看看就知道，最近大厂们裁员，都是一个组一个组、一个部门一个部门被集体「团灭」的。哪些部门最容易被灭？是那些创新部门、边缘部门。

既然要被干掉，那当初为什么要成立这些部门、开展这些业务呢？很简单 —— 试错。大厂的业务进入深水区，就像一艘大船在黑漆漆的海上航行，没有人知道下一个方向在哪。那么最好的办法，就是派出一艘艘小艇，把可能的方向都试一遍。

但探索新方向，本身就是一个高度不确定的事情。派 100 艘小艇出去，可能有 90 艘都是注定会触礁沉没的。可是架不住数量多啊。再小的概率，只要有一个成功，那么这个方向就找到了，公司能力的边界就向前扩展了一点。

没有人天生下来知道自己应该做什么，每个人都是不断的尝试，在试错中寻找最优解。每个人都会高估自己，每个人都会有判断偏差，市场会用事实来说话，消费者会用钞票来投票。但作为一个整体，对于公司来说，我只需要知道那个成功的就行了。很多大厂都有类似的机制，比方说在鹅厂，就被称之为「赛马」。

但问题在于，那些失败的团队怎么办？那些已经被证明触礁的小艇怎么办？最理性的办法是，就地解散。人员重新配置，资源重新组合，市场会自动纠正错误，人们不再把自己的时间浪费在那些没用的事情上，而是通过就业市场，再次寻找调整自己的位置。

可上面说的，只是理想中的假设。事实上是，该关的并没有关，该裁的并没有裁，已经失败的那些队伍并没有离场。大厂裁员，是要真金白银给出补偿，承担舆论上的代价的。在繁荣时期，反正大厂有钱，资源有的是，多养几个人也不疼不痒。

只要前些年在大厂工作过，就会有亲身感受。过去的那几年，哪家大厂不都是人满为患。办公室肉眼可见地不够用了，电梯越来越难挤了，食堂的队伍也越排越长。活动区没有了，茶水间取消了，会议室里也坐满了人。工位一次一次调整，变得越来越密集。灯火通明下一排排拥挤的长条桌，像极了 Foxconn 工厂里面流水线上的样子。

从业务主管到普通程序员，多少人心知肚明，自己做的业务方向早就死了，但就是不凉。只要吊瓶不离身，每年能交一份好看的 PPT，就总有一口气可以吊着。毕竟只要摸到足够多的鱼，到时间就可以换取大把的期权股票啊，香不香？每个人都知道自己做的东西「没啥鸟用」，但每个人却又装作很忙。拉通会议越来越多，开会的时间越来越长。每天不是在沟通，就是在沟通的路上。越来越多的人开始在内部挖掘需求，搭建各式各样的「内部提效」系统；越来越多没有用的需求被创造出来，一个又一个拍脑袋的项目无疾而终。一个小小的需求，会冒出三四个团队来抢。

再也没有人提起，马云当年曾说过，「阿里做到 102 岁，也不应该超过 5 万员工。」 再也没有人提起，马化腾曾致信全员，「提醒克服大企业病、重塑小公司精神。」

你们说这样的情景，公司的大老板又不是傻子，他们知道不知道？大家都知道，但没有人愿意第一个动手。毕竟浪费不了太多的钱，毕竟这是一个互联网遍地都是喷子和不怀好意的眼睛的时代。

大家都在等着，「你先走一步，我也跟」。正好疫情发生了，友商们也先动手了。自己顺坡下驴，再没有什么阻拦和心理负担了。撸起袖子，干吧。

大家看到的是内卷，看不到的是人才的浪费，是越来越多人被裹挟到错误的位置上，去做那些市场上并不需要的东西。裁员并不是件坏事，对企业来说，是为过去的错误买单，是纠正错误后，轻装上阵。对个人来说，是及时止损，从无尽的内耗中解脱出来，去市场上寻找更需要的位置。

危机未必是件坏事。它意味着错误在批量纠正，资源在批量优化。轻装上阵，后面才能活的更好。

知乎用户 一只山鼬​ 发表

失去的三年，我记得失去的第一年，腾讯是快乐的，和新冠度过了蜜月期，全年营收 3772.92 亿元，同比增加 22%，利润历史以来第一次突破 1000 亿，到 1186 亿。

那一年，特别是腾讯的网络游戏方面，腾讯 2019 年全财年营收 1147 亿元，同比增长 10%。体育消费，金融科技领域全面霸屏，形势一度大好，经济繁荣稳定，四海欢腾。金融科技方面月活跃交易数到了 8 亿人次，让亚马逊都逊色三分。

而到 2021 年第四季度，2022 年第一季度财报，腾讯明显疲软了，前者营收降了 25%，后者降了 23%。金融科技业务依旧在增长，增长率 10%，到了 428 亿，而其他业务都在下滑。

特别是游戏业务和广告业务，本土游戏业务由于未成年保护措施，从去年第三季度起增长速度开始下滑，到今年增长率只有 1%。而广告业务持续萎缩，从去年第四季度的下降 12%，到今年的 18%。

也就是说，腾讯的消费群体撑不起了腾讯的需求流量了。我们可以大胆的猜测，没钱消费是腾讯下滑的主因。腾讯和现在年轻人的主流消费几乎是绑在一块儿的，流量，游戏和数字交易就是腾讯的看家本领。但是这些科技消费是需要庞大的运营体系支撑和资金注入的，一旦不高增长，腾讯就需要考虑系统性风险。

万一再下跌一下，就像股票被套牢了，中国大公司的特点就是怕被套牢，因为一旦套牢，股东就有很多问题来让你保守甚至赶你下台，容不得一点犯错。腾讯主要的问题还是在海外的业务不大，按道理来说真的大的公司如果像亚马逊一样海外业务足够坚挺。国内业务差一点，往往海外业务就好一点，有波动性，但腾讯的海外业务只有 118 亿的游戏业务，属实和国内庞大的资金流动比不值一提。

所以，一个问题是疫情下消费群体手里没钱了是很大的问题。

另一个，就是国内的科技公司都是一个通病，国内横，拓展能力不强。这里面的细节没法多说，怕被删文。我只能以韩国的一家小互联网公司 Line 为例，别看它小，它把日本的业务做的非常牢靠，比国内还好。所以，不管怎么说，未来做大外向型投资是有必要的，不能一味的为了规避风险在国内吃垄断的饭。让年轻人没有创业机会，卷死在座的各位。

知乎用户 一言难尽​ 发表

我始终认为吧，某地疫情影响可能超乎所有人想象。

它对于各行各业都带来了巨大冲击，而具体到互联网产业这块儿则体现为：

针对 “娱乐” 消费的购买力不足了。

而娱乐，恰恰就是包括腾讯在内，很多互联网企业的生命线。

你看最近传出的消息，腾讯裁员方向针对什么游戏啦、体育啦，等等。

这就是在社会消费能力较强时才会涌现出来的 “娱乐” 需求。

而并非关于生存需要。

过去这些年，正因为整个国内经济冉冉升起，人均收入稳定提升，社会也没有特别大波动，所以公众消费能力是在上升阶段的。

有了钱，才有所谓正版意识，才愿意去为了一些非生存需要的 “娱乐” 买单。

毕竟哪怕放在 10 年前，你包括很多国外专家都觉得中国是个没希望的荒漠，因为人人都只知道用盗版，完全不会想到后来中国人会为了游戏、为了追剧、为了简单粗暴的娱乐刺激大撒币。

“是兄弟就来砍我” 都能走红那么多年，如果大家没有足够的银子，这种产业就压根不会出现。

事实上，如果将时间回溯到 2020 年初疫情刚爆发时，对于建立在互联网上的娱乐产业是利好。

因为毕竟比起出门买买买吃吃吃搞剧本杀等开销，几十块钱的会员，一款不算太贵的皮肤更划算。

可到了今年某地疫情所造成的全国范围震荡之后，公众可支配收入是肉眼可见地缩水。

一方面，大家手头的钱都要用来买基本生活物资（以及偿还贷款）了；

一方面，消费信心遭遇重挫，谁也不敢轻易将钱用在 “非刚需” 的娱乐上。

市场需求没了，这些互联网企业的部门当然也就不具备存在价值，而很多原本要投放广告的商家也是需要消费者花钱才能存活，如今死伤一片。

造成广告业务也大幅度缩水。

都不用说其他人了，我在某地疫情之后丢了差不多俩知任务，都是本来客户说好要做，结果进入 4 月之后因为预算削减而取消的。

所以，姑且也能算是利益相关了。

其实，即便 2020 年之后中概股频频遭到打击，但中美始终是有妥协空间（说人话就是彼此利益没办法分割），所以存在大量国外资本加持的互联网企业基本盘还在那儿，终归是能熬过去的。

但巨头固然不至于走到 “完蛋” 的地步，可如果说消费市场需求迟迟无法复苏，那必然还是要承受更大的成本压力，走向进一步裁员。

为了便于大家更好理解，其实比起腾讯，小红书的例子更加明显。

作为这两年势头极佳，顺利完成多轮融资，盈利模式清晰，整个发展应当蒸蒸日上的企业……

小红书却在 4 月出现裁员风波。

巧了么，这个月也是某些地方疫情影响渗透到全国的时刻。

而小红书大量的内容，本就是一种娱乐化的 “种草”，加之某些地方本就是小红书用户的主场之一，其影响更是不可估量。

所以，腾讯也好，小红书也罢，抑或其他互联网企业，都因为某地疫情造成了企业发展的大量不确定性。

我还是那句话，这些企业盘子足够大，完蛋是不可能的，但因为某地疫情的连锁反应造成短期内加大裁员力度的可能性也是很大（具体要看中概股接下来会如何）。

同时，有能力的互联网巨头开始将目光投向一些实体，以及一些基础设施方面产业，也算是比较明智的自救了。

毕竟一个人可以不打王者，不刷抖音，不看爱奇艺。

但他们都需要吃喝拉撒睡，这是亘古不变的刚需。

知乎用户 三叔侃侃 发表

接下来大家可以关注一下巨头们的季度财报。

1. 保持增长但亏损的，会裁员。一次 10%。

2. 增长停滞利润收窄的，会裁员。

腾讯啥情况？属于第二种情况。

京东属于啥情况？第一种。

阿里美团呢？抱歉，他们财报还没出。。。你懂的。

为什么？

增长是过去的投资逻辑，而利润是当前的投资逻辑。

投资逻辑的剧烈变化，导致了企业行为的变化。

相关逻辑在下面这个帖里有描述，自问说得还算深入浅出。

京东被曝 1000 多号人排队办离职，互联网大厂大规模裁员的原因可能是什么？

这一切才刚刚开始。打工人们要早做准备。

普通人如何渡过经济危机？

知乎用户 碎碎念的杰哥​​ 发表

其实跟疫情有关系但影响没那么大，跟竞争对手发展有关系但影响也没想象的那么大。最关键的在于腾讯（或者互联网）的未来前景不明确。

腾讯（包括阿里美团）等互联网巨头已经陷入了一种情况，就是到底该怎么做才是正确的？

比如说为了响应就业问题，20/21 年疯狂扩招，虽然按照当时人员规模其实并没必要。

为了共同富裕，真金白银交了上千亿。

退出投资公司的股份。

但是结果然并卵？是不是真要达到最终的目的才行？如果真的，那时候这些巨头就不能按照互联网公司来估值了。到时候就得像中字头的烟草石油银行等，虽然都是印钞大户，但是股价非常低。

普通人看不清未来的时候，节衣缩食存钱。企业同样如此。

直接影响当然是腾讯的员工。最大的影响在于腾讯（阿里）投资的那堆创业公司。实际上腾讯发展到现在，我觉得已经是一家披着互联网皮的金融公司。

腾讯风投是核心，微信游戏都是提供资本和流量，其他的部门可以认为就是一堆创业公司。风投对内部团队或者外部创业团队进行投资，谁发展起来腾讯都有利。现在裁员可以认为是某些创业公司倒闭了。那么可以推断，外部的创业公司日子也不好过。

知乎用户 CaseyWong 发表

我接触过一些腾讯的朋友，如果说给他们打一个共同的标签，那就是——傻乐呵。

你从他们身上看不到经营压力。

哪怕是加班加到飞起，也不是因为经营的困难，而是要把什么东西做好的那种冲动。

我就记得我跟某个产品经理聊他们的产品与市场不匹配的时候，他反复跟我强调：“腾讯是联邦制”，言外之意，所以这个产品也是这么设计的。

问题是市场上的企业有几个是联邦制的，谁买你这玩意儿啊。

他丝毫不觉得这是个问题，天天干着还挺开心的。

这种氛围下的组织已经飘了，顺风浪，后半句就是逆风投。

所以随着国家政策的逐步收窄，过去好赚钱的那些领域利润逐步干涸，面对经营压力，这帮傻乐呵的兄弟日子不好过了，很正常。

这方面，阿里、华为都要强不少。

知乎用户 上官人​ 发表

前脚刚披露了员工构成，后脚就进行新一轮裁员

腾讯最近的 “风头正盛”，先是披露上一季度的财报和员工构成，随后就是降本增效，优化团队结构，作为国内互联网的 TOP，腾讯的一举一动都被公众注视着，它的一些行为也代表了行业的趋势变化。

此次裁员背后真正的原因离不开大环境的影响。

先看这次裁员涉及的部门从事业务基本上都是 TO C 的消费端业务，再看上一季度的财报，净利润下滑，结合一看，这次的裁员就有了理由了。

但是作为腾讯这样的大公司，真的养不起这些部门的员工吗？

不然，它代表的是一种趋势判定，C 端的消费已经是一个下滑趋势，就拿腾讯内容里的腾讯体育举例，现有的国内大型赛事都出于停摆和推迟状态，继续坚持这个方向的投入不仅面临头条系的挑战，还会舍本逐末，对于追求高效率的互联网公司，这是所不能容忍的。

转向 TO B 业务是腾讯定下的发展方向，从腾讯会议、腾讯文档、和一系列的腾讯开发平台都代表着腾讯对于现有业务线的调整和未来方向。

都说资本的鼻子是最灵敏的，这次也并不意外，腾讯所坚持发展的方向就是未来的增长空间。腾讯的每一次架构调整都是为了更好的适应经济趋势。

此次裁员对于腾讯本身来说，自然是一次架构的升级和自我调整，未来在基础行业和 TO B 方向，将能看见更多的腾讯身影。

相对于腾讯来说，腾讯的员工应该是这次裁员风波中受影响最大的群体，据说 K6 部门的员工也有不少被裁的，虽然被裁的员工都能拿到一笔赔偿金，但是时代的一粒灰，落在一个人身上就是一座大山。

经济周期的变化和大环境的影响不断提醒着我们，做好自我提升的同时，也要学会应对危机。

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知乎用户 甜薪工场 - 黎阳​​ 发表

现在这个情况，你不裁员都对不起你是大公司。

真的需要裁员吗？

我看未见得。

裁员是一种手段，目的是什么？那些公司领导都知道。全是疫情的锅？全是经济下行的锅？

我举个例子

之前中超兴盛的时候，一个预备队的替补一年都能拿 200 万工资，那个时候，什么签字费，什么形象肖像权铺天盖地，球员就是爹。俱乐部就是孙子，中超主力一年挣个小千万不是难事。都在砸钱抢人。那叫一个火。

慢慢的随着各种原因，出现欠薪了。有的俱乐部确实欠薪，但是那些不欠薪的俱乐部，也开始了。就算有钱也不发了。为什么？其他人不发，也没怎么样啊。就欠着。不发的目的是什么？

真的发不出来钱？不发的原因是什么？托着，最好不发了，或者球员受不了，主动说。只发一半行不行？其他不要了。就达到目的了。好的不学，净学坏的。

同样的。别的大企业都裁员，我不裁员我傻啊？

多好的借口，千载难逢。之前烧钱导致的一些没必要的业务和工资待遇，全部一次性解决。

因为这样根本不会出现任何的处罚，没人管。违约成本基本等于零。我为什么不违约？

你腾讯一季度营收 1355 亿，利润 234 啊。

真就补贴要的欢，危机就裁员呗？

借机跟 zf 要政策？实现资本的狂欢？里外不输？

看看美国企业

掌握核心科技的企业

谷歌加薪

微软加薪

苹果员工要求苹果加薪

我一直说，中国对于资本太溺爱，到底谁是资本 zy？？？

你一个年利润破千亿的公司裁员，我真替你害臊。需要稳定，需要大企业站出来的时候。你也来这个，你是中国最大的科技类或者网络科技企业了。

知乎用户 人无来世​ 发表

对于公司而言，尤其是大公司，其实随时随地都在裁员，同时也意味着继续招人，甚至扩招。

虽然今年尤甚，但是只是比例有了一些变化。

你说今年经济不好？

福利少了，那是老板骗你的。

对于大公司来讲，行业越是不景气的时候越要打硬仗，因为才更有机会把对手干翻。

大家都如鱼得水的时候，此消彼长，谁都干不死谁。

而对于员工来讲永远都是铁打的营盘，流水的兵。

尤其对于互联网公司而言，你工龄太长了，和输出效益越来越成反比。

当你保持不了这种巅峰，就会被裁员。

所以只要你是打工的，不管你在什么职位，都要有退路，降低对自身的影响。

尤其是一些网友

打的算盘其实挺好的

在公司觉得已经没有上升空间了，也觉得公司平台不够好，就干脆摸鱼吧，等裁员，等赔偿。

其实赔偿并不算太多的话，不如该跳槽跳槽，对于部分互联网公司来说，还没太多竞业协议框架。

要掌握主动权，不是被动的靠运气。

运气是最不靠谱的。

互联网公司作为独角兽企业，如鱼得水的时候尤其不用自己的钱，疯狂扩展，但是历经风雨后就明**白有的部门就日薄西山，就该整体给合并或者直接解散，就看公司文化了。**

对于个人而言，最大的收益就是成长。

知乎用户 林大路​ 发表

能怪腾讯吗？

中国多个城市因为疫情封城 2 个月，腾讯 Q1 网络广告业务下降 18%，腾讯云收入环比也在下降，说明什么呢，站在它前面投广告、租服务器的实体企业没钱了，损失惨重。

我们能看见唯一超速增长的企业是核酸检测，需要打网络广告吗，几乎不需要，大白拎着扩音器就叫你起床做核酸了。

游戏版号呢，终于审批发放了 45 款游戏，三七互娱的《梦想大航海》、西山居的《剑网 3 缘起》、心动网络的《派对之星》、游族的《少年三国志》等，腾讯、网易、米哈游不在其列。新闻出版署优先保护弱者，给了它们猥琐发育的时间与空间。

大家已经很久没有玩到像样的新游戏了，上一次激发许多人游戏社交的还是《LOL 手游》/《哈利波特》/《动物森友会》，这一次发版号没有腾讯游戏，注意力经济必将被瓜分，营收下降也是必然趋势，再次裁员 10% 变成了合理操作。

只是很可惜那些人没等到自己的作品面世，就折戟沉沙了。

大厂裁员剪薪，其实是实业不景气的缩影，可以从腾讯裁员的幅度料想大量行业的现状。游戏版号缩减，又会影响到手机、电玩、PC 的销量，性能过剩玩家何必迭代，消费经济是动一子牵动全局的大棋盘。

还没学会兔死狐悲的人视野太窄了…

知乎用户 兔撕鸡大老爷​ 发表

从「高筑墙，广积粮，缓称王」的角度聊一聊互联网企业裁员。

有一句话说的很好了，当潮水退去，就知道谁在裸泳了，互联网企业之所以没有从今年开始大面积裁员，我认为跟疫情是没有关系的，因为疫情不能出门，影响的是线下，按道理正好是利好线上的，可互联网企业依然在裁员。

1、没有高筑墙，国内的互联网企业都是在业务层和应用层搞东西，没有自己绝对的核心技术，不能算科技企业，互联网平台企业除了数据，还有什么? 当用户增长遇到瓶颈，用户红利消失，再加上反垄断，盈利模型必然受到冲击，业务没有扩展了，只能裁员。

2、广积粮的方式，就是裁员。因为互联网企业本身都是轻资产，它不像实体企业，需要花几百万，上千万去买机器，去买地建工厂。互联网企业最大的成本就是人工成本，所以，广积粮的方式就是大面积裁员。

3、缓称王，其实它们也只能缓称王了，毕竟反垄断来了吗？也不敢明目张胆的去某一个行业称王称霸了。

所以，这么看，裁员是最好的保命的方式。

知乎用户 非著名程序员​ 发表

2021 年腾讯控股的派息强度达到了 24.88 港币 / 股，股息率高达 6.4%。

_2021 年 12 月_31 日_腾讯市值_为 35885.3 亿元

也就是 2021 年，腾讯派了大概二千多亿给股东。

2022 年 3 月 25 日，将所持有的约 4.6 亿股京东集团股份作为中期股息派发给腾讯股东。根据公告，腾讯股东每持有 21 股腾讯股票，将获发 1 股京东股票。按照即时股价计算，总配发市值按 12 月 22 日收盘价计算约 1277 亿港元，换算分红率约为 2.7%。

也就是 2022 年 3 月，腾讯派了 1200 亿给股东做分红。

根据 2022 年第一季度财报，腾讯依然是净利润 200 多亿，利润率 18% 的垄断的巨无霸企业。

所以腾讯遇到的困难应该是无法给股东发更多分红了。

知乎用户 铁拳无敌加菲猫​ 发表

人们在收入波动的时候那些开销是最先可以被节约的？

游戏里玩乐的开销。

公司在不再预期业务会扩大的时候，那些开销会被砍掉？

广告的开销。

刚好这两个是腾讯的主要收入类型。

知乎用户 肥叔 发表

把员工当外套，冬天穿，夏天脱，即使是腾讯这种头部企业也如此吗，私企永远都是唯利第一位吗，以后人才都去当公务员，都去事业编，都去国企的时候，你还能发展吗，那些鼠目寸光，唯利是图的私企，值得年轻人向往吗。

知乎用户 kingdom 发表

悄悄告诉你，不仅腾讯裁员了。

在许多大型互联网公司，都疯狂裁员呢现在。

至于为啥裁员，这可不好分析了。

不过从利益角度上来说，裁一个老员工，然后把裁老员工的钱招聘应届毕业生。

又年轻又能干，相比天天嗷嗷叫总想着涨工资的老员工一比，应届生如同观音菩萨一样，岂不美哉？

知乎用户 杀心成焚 发表

真正原因：

为了反垄断，以及促进互联网平台的健康、规范发展。

带来哪些影响？

互联网平台经济破除垄断，得以健康、高质量发展。

稳中向好。

知乎用户 后天 发表

企鹅游戏已经把该坑的都坑完了，现在是好多人一瞧是企鹅挂牌的游戏，连看都不会看

好好一个 LOL，给你硬绑上 WG，也不知道哪来的胆子。这可是企鹅目前唯一还高人气的牌子啊，真的是以前赚快钱赚习惯了，不知道怕是什么了。

我现在朋友里面已经没人玩 LOL 了，其他企鹅游戏更别提了，没钱了不就裁人了？

知乎用户 伊布太强了 发表

腾讯最大的问题，不是什么疫情，版号

本质上是它的渠道的用户时长，正在被头条所侵蚀

今年开始，腾讯已经不再是那个头牌的渠道商了

头条系才是渠道的头牌

只要这个趋势不改变，腾讯的股价缓慢下跌应该是可以预期的

产品的用户时长不如竞争对手，装机的数量也不如竞争对手

受此影响，收入必然会缓慢减少

而且这会发生在一个，短时间内，可能不会继续扩张的市场中

因为中国人口今年很有可能将会出现负增长

市场本身就在缓慢缩小，加上市场占比，又被竞争对手所侵蚀

那你是老板，你会做什么？

嗯，降薪，裁员

但其实没啥用

这个楼，长期看，不说轰然倒塌吧，但是慢慢开始倾斜，乃至江河日下，应该是可以预期的

夕阳无限好，只是近黄昏

马说痛的时代，跟那个克劳德马一样，过去了

时代正在缓慢地改变

知乎用户 圆胖肿 发表

卑劣的资本在一天天地腐朽下去，这应该是 Z 世代最喜闻乐见的场景

知乎用户 郑天玑 发表

你们 tm 累不累、烦不烦。

阿里腾讯百度裁员都喊了快 3 年了。

在座的各位 80% 简历关都过不去吧

腾讯跟你有鸡毛的关系

知乎用户 小号再战 B 乎 发表

不知大家看到那条 pony 朋友圈新闻吗？其实还不是四万亿之后拉得太高！然后，那不懂经济的，15 年又拉一波！哎，如果现在再拉一波，就很难说了，唯 gdp，唯凯恩斯经济主义者！一直就盯着 m 国的发展，以为照抄就行了。可，08 美国金融危机，教训没人去吸取！殊不知，m 国可以美元全球化，割全世界的韭菜来回血！而，g 内！底层经济基础还是薄弱！除了肥那部分利益集团，根本啥也没留给民众！那群靠垄断撑起来的互联网企业，更是恶心，把用工环境搞得乌烟瘴气！君，不看，每个朝代后期，那群利益集团靠着经济利益，获取更大的 zz 利益，然后就觉得国家的发展就是靠他们！区域化均衡发展是必然的道路！

知乎用户 鑫淼 发表

互联网大厂裁员潮，凛冬将至

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互联网大厂集体裁员的根源是什么？

2021 年各大互联网企业纷纷开始裁员，拉开了互联网企业裁员潮的序幕。2022 年似乎参与裁员的企业更多了，并没有停止的迹象，发生了什么事？有人分析是受到疫情影响，我不这么认为，我想说的是，疫情仅仅是导火索，即使没有疫情裁员也是早晚的事。

互联网企业已经过了野蛮成长期，用户不在增量，接下来是用户留存，存量市场拼杀，需要精细化管理。

我们不远说，让我们看看最近 10 年互联网企业都在干什么？最近 10 年中国互联网巨头所做的事情并非什么高大上的科技创新。不过，说没有创新也不对，至少摆脱了早期的复刻美国模式转到了本土化创新。无论怎么说我们所做的更多是将各种行业的线下场景搬到线上，用一个词形容最为贴切 “数字化” 或“信息化”，例如社交、电商、购物、外卖、打车、快递、物流、买菜、O2O。

资本最为疯狂时候，几乎所有领域都在做 “数字化”，高速的开发增量市场如火如荼，同时也造就了 IT 行业的高薪神话，随着蓝海的减少到枯竭，此前不被人们看好的三线以下城市也成了香饽饽，还整出一个新词叫 “下沉市场”。

如今互联网行业数字化行动几乎饱和，不再有新的用户成长空间，开从增量市场转到存量市场厮杀，企业从粗暴扩展转向精细化运营。资本也开始变得冷静，一张 PPT 拉投资的时代过去了。

接下来互联网企业要做的就是，断臂求生，砍掉不赚钱的产品线，压缩开支和收缩团队。我认为未来 3 年各大互联网企业还会每年裁员 10～20%，直到收缩到合理规模为止，同时你会发现他们开足马力招人，为企业换血。

互联网高薪时代已经结束

• 功成猿满：指项目大获成功，老板开始觉得程序猿人数太多，工作不够饱和。
• 开猿节流：指项目稳定后，公司利润不再增长，只能通过开除程序猿来节约人力成本。
• 裁猿滚滚：指被裁掉的程序猿，一刻也不再公司逗留。

伴随互联网企业裁员，互联网高薪时代已经结束，中国互联网行业从事的是信息化 / 数字化工作，不需要有经验的程序员，我们拼的是执行力，不是创新力。2022 年应届毕业生已经达到 1067 万，被裁的 35 + 岁员工再难返回职场，耗子尾汁！！！

为什么中国出不了特斯拉一样的企业？

我们很期待中国能有真正的科技创新企业，像特斯拉一样，有马斯克那样有担当的老板。

知乎上有人问：为什么中国出不了特斯拉一样的企业？为什么没有马斯克一样的企业家？

有钱人无非关心四件事：财富积累，财富增值，财富保全，财富传承。

1. 财富积累：新钱，从市场上赚钱
2. 财富增值：投资空间
3. 财富保全：不被洗劫，不被均贫富
4. 财富传承：老钱，留给子女后代

我们只能做到第二层即财富增值，所以尽快割韭菜，然后移民海外转移资产，这样才能才能得到保全和传承给后代。

中国从古至今，士农工商，商人社会地位最低，一直是被打压的，对于很多底层出身的人从正之后，天然地瞧不起商人，我有权利，我就弄你。这让中国商人很没有安全感，随时被搞，随时被弄，法律也保护不了他们的利益。

在东三省投资的老板都心理有数吧？首先吸引资本时搞政策洼地，欢迎你来，然后各种承诺，过后就不认，最后都无法兑现，吃那卡要，将他们子女强行安排的你的公司做管理层，找个理由随时可以查你，敲竹杠。

以前在深圳做过报关员的小伙伴，都要 24 小时手机开机，随叫随到，准备去五星级酒店结账。

所以没有人做实业，重资产，带不走，互联网轻资产，怀揣绿卡随时登机。

美国能做到上述四点，马斯克不用天天挠头怎么保全自己的 ¥，也不会天天想着移民其他国家，例如瑞士，开曼等等。剩下干嘛，有钱有闲，就只能研究科技耗散精力了。

中国企业的生存环境，跟各种自媒体大 V 处境是一样的，自媒体从业者最能理解每个企业的老板，你不过是平台上的一颗棋子，每日如履薄冰如临深渊的创作，不知什么原因就会猜到雷，万劫不复。游戏规则是平台制定的，怎么玩平台说了算，你没有权利反驳。说封你就封你，维权极难。

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知乎用户 netkiller​ 发表

没必要集中在腾讯身上，经历年后已经有的一波大裁后，各大厂均在这个月迎来又一波 “巨型 “调整。这一次，尤其以腾讯和阿里员工首当其冲。

• 腾讯迎来全体系全岗位集体 “优化” 瘦身，其中杭州办公室更是集体裁撤全员 fire。

• 阿里继买买菜本地生活等长期亏损业务大裁后，迎来几乎所有部门 3 天走人的 N+3。甚至更网传由于裁员动作太大被 zf 叫停，转而 “滚动式” 优化。加之，字节游戏等其他厂也都在狠狠优化。

互联网这个状态打工人该怎么办？

按目前形势盘下来。整体上，北上深还是这些大厂的总部或重要业务据点，受影响小一些。前互联网，尤其电商业务大本营杭州受影响非常之大。总体上，还是比预期好一些。我看到的整体情况，整个行业更多是未雨绸缪的勒紧裤腰带，而非实际业务受到巨大下滑。

• 一，目前大厂一直都有补缺式的需求。确实不再是盲目扩张和冗余式的人员需求。今年大厂里唯一字节有一小波大批量招人扩张。
• 二，总体行业趋向于理性评估。理性招聘下更注重人员与岗位的契合度，非常合适的同学市场还是可以给到合适的薪水而非大幅降薪。
• 三，互联网行业在大批优化后，也暂未广泛出现大批无业或大幅降薪的情况。
• 四，部分互联网人已主动寻求其他行业机会，看重稳定和长期发展，同时兼顾工作和生活的平衡。

还在互联网行业的人该怎么办？

人在互联网公司，说下互联网公司状态。公司刚优化的一批人里，从应届刚工作 3 个月到工作了近 10 年的都有。问大家后面怎么办，几乎都是再找类似的岗位。

极尽全力保证自己先稳住岗位，这样哪怕在瘦死的骆驼业务上，

1）高待遇还在：无论是应届生待遇，还是社招薪资包来看，还没有其他行业可以有相比甚至相近的福利待遇水平（当然也没那么卷）

2）性价比依旧在：对于尚且需要通过卷来获取高收入在新城市立足或其他需求的朋友，互联网还是最有性价比的渠道了。

3）如果当下在北上深且可以继续留下，那么不要轻易换工作和换城市。

其他渠道几乎不能完成这样的目标，或者需要其他相关资源更多，毕竟互联网仅凭 it 能力就能给予你百万年薪了。但需要警惕的是，

谁知道这是最差的一年还是最差一段时期的开始。即使你幸运的目前留下了，也要开始多手准备，以防突然收到 “大礼包”。在这个节骨眼上，任何主动求变绝对要谨慎。

选择工作时有下面的建议：

• 选择核心业务条线的核心部门更稳
• 选择已经盈利的业务体系和非边缘部门更稳

核心部门业务和部门举例：

• 滴滴：网约车体系和核心运营策略部门，如滴滴网约车战略，结对网约车人才大本营；
• 美团：到店体系和商分部门，美团商分人才同样输送全行业；
• 京东：商城体系和供应链业务，京东商城早就是盈利部门且核心壁垒是其供应链能力；
• 其他，不一一列举，可私信和关注我，帮你解答；

但要知道，这些部门也不意味着绝对不裁员，只是相对裁员比例会更少。

年轻人遇到行业滑坡，到底该怎么办呢？

什么都不要想，做好自己。

没毕业的该读书读书，已经就业的该工作工作。能找到多好就去多好的，并坚持学习和自我修炼。尽快找到自己的终身目标，并为之前行。

而上面这些问题，都是你在前行路上的 “野花” 罢了， 不需要花心思理睬。天塌了， 有高个子顶着，塌不到你这。以一个刚过来人的身份，和近十年的工作经历和社会阅历，给大家讲一讲最贴近你们实际情况和困惑的年轻人指南。

年轻人的出路，

当代年轻人的出路是什么？

年轻人该躺平吗？

那些口口声声说躺平的年轻人真的躺平了吗，身边都是奋斗逼啊？

给 20 岁年轻人哪些忠告？

你有没有什么忠告想告诉 20 岁的年轻人？

希望大家看到，有所思考，有所收获。

互联网下一局，工作该怎么找？还值不值得入行？

可以关注我，看后续更新分析。

知乎用户 程唯一 Anson​ 发表

经济暂停不是放电影，按下暂停键可以再次启动，而是飞机，一旦停下就掉下来了。

知乎用户 孙 Vincent​ 发表

“时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。”

资本家也挡不住巨浪来袭嘛。

有人说大环境是诱因，是也不是。但你要说今年各大厂裁员跟疫情一点关系没有，不可能。

我之前就说过，这种情况下，还是看个人能力，毕竟裁员它还是优胜劣汰的方式。

知乎用户 吃小姑娘啊呜 发表

月薪三千五操着人家月薪三万五的心。看到互联网大厂裁员，机械、土木、生化环材等等专业的小伙伴儿是不是偷着乐呢？

裁员没有什么影响，互联网大厂出来找工作也是轻轻松松碾压传统工科。

就算是没有疫情，互联网也到了必须转型的节点，国内的互联网行业可以说主要就是消费，比如游戏、电商等等，做个 app、小程序啥的就能创业赚钱了，互联网远远没有深度参与制造业，也就是产业互联网，互联网下一个阶段应该就是与传统制造业的深度融合了。我本硕机械，现在做的就是工业软件开发，经济形势虽然不好，但是发展的趋势和潜力在这儿，公司融资好像很顺利。

知乎用户 Terrell​ 发表

知乎用户 查无此人 发表

借用一疫情提前让我们测试一下被欧美全面封杀后的经济环境。有些事该来的总是会来的，与其让经济腾飞，被封杀后突然坠崖，不如现在这样拄着拐杖前进。

就像股市一样你看我先跌为敬，这个位置你好像也不怕美股崩盘了。美股大跌，我还要涨了，美国大跌你不仅没绝望。你还有自信了。

所以啊，既然明明知道未来经济不会好，会受欧美影响形成断崖式下跌，不如现在就开始慢慢跌，让你提前适应。等到别人真的彻底封杀你经济，你说巧不巧，经济还好起来了，又自信了

知乎用户 下一段时光 发表

经济下行，裁员很正常，公司需要存活下来才有未来。你按规章制度办事，好聚好散；你要是能额外补偿，那就感恩戴德一些；就怕你过河拆桥，最近上热搜好多不都是如此？

我们是普通行业普通人，也没资格同情这些高薪大厂的裁员，说不定他们的补偿能抵得上我们三五年的收入。

唯独网上疯传的那个朋友圈，是真的忍不住要喷。一概而论。

企业为什么会破产？是因为决策有问题？还是因为行业不景气？还是因为没有核心竞争力？

企业为什么要加班？是因为项目非常紧迫？还是因为统筹不到位？还是因为为了节约人力成本强行让员工加班？

他们不说。他们也不说自己从企业拿走了多少财富，有的企业是年年亏损，但老板挣的盆满钵满，最后来一句行业不景气就把员工裁了。

为什么网民关心所谓的硬科技？当年毛纺厂的女工纺纱中被切断手指的大有人在。华强北的电子厂比蹲监狱还苦。为此生产的轻纺和手机出口换来的外汇，被你们这些资本家轻轻松松再润出国去。换不来技术和资源，一个个当买办吸国人的血。你腾讯有几个是自己核心竞争力的东西？你的即时通讯的垄断地位是靠你公平公正公开地竞争来的么？你所谓的游戏部门有几个是拿得出手的？王者荣耀？和平精英？除了买买买，和换皮还有什么东西，对内就是仗着垄断地位恶意收购，对外就所谓的控股。最近的英雄联盟 msi 事件是怎么恶心我们国人的，腾讯呢？屁都不放一个。那你真是对外真是活菩萨，善财童子。现在打开应用商店，要么你腾讯要么网易，有一个算一个，变着法的要你充钱的，至于游戏的立意和游戏感不重要，除了你们的游戏也就只有消消乐传奇这些。就这还好意思要游戏版号？至于娱乐行业，阅文，微视就更不谈了，直接把创作者当牲口剥削。影视圈也是因为你们这些资本劣币逐良币，追求所谓的流量，一个劲给流量明星砸钱，要剧本没剧本要演技没演技，完了还要抱怨长视频 app 不挣钱？以前一部《雍正王朝》带货了抖音多少二次创作的人，现在的电视剧呢？除了雷人片段被剪辑出来图一乐还能剩什么？

直接做的孽是只字不提，反过来苛责老百姓了？要不是读过小学，我真以为这个国家是资本家的国家了？玩的一手转移矛盾。外卖迟到 10 分钟是点餐的人的问题？你 app 算法把时间卡的死死的，为了所谓的效率，把所有突发因素都剔除了，结果外卖晚点了就变成顾客和骑手之间的矛盾。完了还假惺惺站在骑手这边鸣不平。这操作我觉得正常的人没有这样挑拨离间的，真的不愧是能富起来的人，良心是一点都没有，心思全用来算计了。

在其位不谋其政，作为和世界领先领域拼刺刀的企业的领头人，因为网民对你们所表现出来的结果不满意，履行人民群众的监督义务，就好像刺痛了你们某些神经一样，哇哇叫起来。倘若老百姓真只关心衣食住行，忽略你们龌龊的行进。到了衣不蔽体，食不果腹，居无定所，寸步难行的时候，就不是网上喷喷了。就要实打实的把你们挂电线杆了

知乎用户 短腿安康羊 发表

很多人动不动就把原因扣在疫情身上。 什么需求不足，什么行业要裁员。什么房地产不景气。

因为稍微有点脑子的都会这样想，这也是最直接，最简单的寻找原因

但脑子稍微多点的人不会这么想。深究原因，疫情仅仅是一个催化剂或者是一个导火线。

说到移动互联网，这些年风光无限，占据所有行业的羡慕嫉妒恨的头把座椅。你说之前高速发展，风光无限也就算了，新冠疫情，更是火上加油，助推了互联网行业的勇攀生命周期峰谷。

不要只看中国的互联网，人家美股的五朵金花，如今也并不是很好过了。

任何行业都有生命周期，花无百日红，人无千日好。

整个中国的经济这些年其实也是东挪西补

所以，经济的周期谁也逃不过的，早晚而已

知乎用户 木子心 发表

知乎用户 守正出奇才 发表

查了查微信，pony 不是这个头像吗？

知乎用户 王宇​ 发表

月薪 8k 的（bushi），干嘛去操心人家月薪 80k 的是否被裁

看看腾讯新公布的员工月薪，有啥哭的

知乎用户 miss 婷​ 发表

这些人就算被裁员了，换家公司一样高收入，不是其他行业的人能想象的，所以别幸灾乐祸，人家那种是正常的职业发展，很多等着被裁，拿笔钱就跳槽呢

知乎用户 林深见鹿 er 发表

资本家被打倒了。

也没有万恶的腾讯来剥削更多人 996 了。

你们怎么不高兴啊。

至于说剥削年轻人更看开一点，腾讯今年连春招都没啥规模了。除了海外岗。

知乎用户 没救了自动出院吧​ 发表

真正的原因还不是搞不到钱了

业务收缩、营收下降不裁员等着退市呀

私企就是这样，股东利益至上

知乎用户 红旗漫 发表

我觉得和疫情没有关系，腾讯的主要业务是网络游戏，疫情应该极大利好这种业务，而不是现在这种衰退和收缩。

主要的原因可能是经济基本面的衰退，当大的经济基本面走坏的时候，带来的影响是全面的影响，不仅仅是腾讯的业务，而是全社会大部分业务，包括消费、投资、广告、信心等等。

美团的创始人王兴曾经说过一段话：“2019 年可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年。”

好日子还在后头呢。

知乎用户 月光博客 发表

知乎用户 shanon 发表

主要是经济大环境不好了，看看美国 FLAG 股价去年半年到今年上半年跌了多少，腾讯又跌了多少。腾讯最新的财报也显示自己的收入下滑的比预期还差些。

腾讯现阶段是在适当的调整。但是这个调整是和社会整个的预期有些偏差的。

以上只是个人观点。

知乎用户 taozhu 发表

像我这种没资格进腾讯的，就免去了被腾讯裁员的苦恼。

就宏观观察来看，我觉得从流量入口角度来解释应该是一个原因。

我单说游戏行业角度，从开发方面来讲，腾讯的老产品渐渐步入中老年，但能打的新产品还没露脸，产品线青黄不接。从发行方面来讲，过去腾讯这个渠道由于垄断原因太过于顺风顺水现在不行了。

等哪天有资格进腾讯了或许就能聊的更深入了。

知乎用户 cainmusic 发表

腾讯的人从 11.27 万到 11.62 万，越裁越多，用黑话讲叫结构性优化，实际上就是换上年轻人；前几年疫情期间互联网公司业务繁忙大量招人，现在风停了就得换人换引擎

知乎用户 薛定谔的猫​ 发表

当妓女都在惊呼钱不好赚的时候，你就知道这个社会的消费水平怎么样了。

知乎用户 vkugf 发表

预计年底左右还会有一波。

感兴趣的可以插个旗。

知乎用户 极萨学院冷哲​​ 发表

腾讯也好，阿里也罢，还有其他一些大裁员的前浪们，其实本质都是一个 – 互联网泡沫的破裂。

中国特色 “流量导向型” 互联网经济，正在走向穷途末路。

民营实体经济不盘活，互联网 + 玩不出什么新花样。

知乎用户 东道小霸王 发表

其实，对华为、腾讯而言，裁员是野蛮之商道，是损招，违反人才学之科学，本该为世界顶级科技公司所不耻。

减员 15% 之效益，远不如优化薪酬体系，减少现金报酬，效仿中国医保带量采购，扩大综合购买力，事半功倍，集体幸福指数可以不减反增。

华为人均 60 万，基本是现金支付，同样的幸福指数，钱花到刀刃上，30 万就能办到。

美国广告家李奥 · 贝纳说：“如果你无法将自己当成消费者，那么你根本就不该进入广告这一行。”

同样，你如果无法将自己当成职工，老板也做不及格。

知乎用户 思想花园​ 发表

答主们不肯看 tx 财报啊，也不肯跟 tx 认真谈谈。

咱家认真的和 3 个 tx 的 vp 聊过这个话题。根子就一条：成本贵！不赚钱！

养不到 10 万人，花一年几百亿，太贵了。自然选择把一部分事业线缩编，一部分不盈利的业务部门砍了，一批跳太高想颠覆的毕业了。通过降低人力成本，优化业务构成，减少不必要的麻烦来提高利润水平。资本家为了利润经营 tx，又不是为了满足你的爱与世界和平经营 tx。所以裁员有什么可误解的？

fit 不就动作很小，为啥？还想继续深挖赚钱呢。数据平台部不就动作很小，为啥？人家才是亲儿子，核心。云，传媒，视频，各种边缘业务裁的多一些，为啥？不赚钱啊！天天鼓捣 ysxt 啊！

怎么影响控制 ysxt 无所谓的，怎么玩私货煽动情绪带节奏都行。整条线不给 tx 赚钱，被砍了没得怨！玩崩了被砍了一样没的怨。

对了，毛 x 那条线都被平了，咋不见知乎叫唤啊？

这才哪到哪，后面还有继续的新裁员步骤。

tx 盈利状况最好的时候，不到 3 万人！

党要过互联网这关，互联网集团每个大公司都要过党这关！

亲，急什么？豆瓣都没急！

知乎用户 杨柳​ 发表

互联网企业已经过了疯狂扩展阶段了，规模几乎成型，不裁员怎么招应届生！

知乎用户 程序员编程指南 发表

希望你们顺便想一想，“zf 监管下的资本” 模式不能正常运行的时候，把这些人打倒后，新常态会是什么样子？你能分到多少汤？

什么叫 “统一大市场”，什么叫“资本无序扩张”（知道出问题了，知道“支出平台经济发展” 了？朝令夕改，堪比房产税）

知乎用户 每天摸鱼的打工人 发表

原因就是没有信心！预期不再了！

四月份的数据很难看，而且只会越来越难看。

民企本是要充满活力的，而不是到处被骂万恶资本，营商环境恶化，打压完游戏打影视、接着打培训。把自己的意志强加给市场，犹如大跃进。

现在好了，市场民企养活了大部分人，现在被逼的不想玩了，这么多年发现自己还是擅长玩些钢筋水泥。

灵活就业的好日子还在后头呢。

节衣缩食才刚刚开始

知乎用户 Timothy 发表

第一，这些人是为了做创新业务来的，第二，我做任何创新业务，只要不是做芯片，几乎在你眼里都属于没创新，第三，不但属于没创新，还属于资本无序扩张，第四，所谓创新业务，大多数都是投入而没产出的

那我不裁员我做慈善啊？不趁着现在形势不好喊聚焦，喊共度时艰，啥时候裁？

核心是为什么不光腾讯一家裁员，而是无数大企业一起裁员？

去年我说经济崩了，大家没烟花可以看，因为没有燃料可以看到自己燃烧到绽放的那一刻，一堆人表示无所谓，就想带着马云，马化腾一起烧死，好吧，现在才刚开始燃烧呢，才哪儿到哪儿呢，等以后这些人都失业了，看看马云，马化腾会不会被烧死。

中国社会，经济好的时候，家底厚的时候向来是打击对象，经济刚开始转差，那更要抨击富豪，毕竟要转移矛盾，我就一个问题，资本家都挂路灯以后，大家收入更低了，某些人钱更多了，到时候矛头转向谁呢？反正底层是无所谓，大不了烂命一条，但是某些现在的始作俑者以及吃人血馒头的卖国贼就等好吧

去年一堆人说躺平，资本家不让自己躺平之类的，我说要谨防资本家也躺平，资本家真躺平了，那你就偷着乐，好日子在后头呢

知乎用户 我不做镰刀很多年 发表

整天心心念的，资本资本，资本坏事做尽，现在资本要倒了，不是该开香槟吗？

知乎用户 契卡加油送温暖六 发表

信心丢了，找回来可不容易。

说实话我经常发一些替政府找补的回答，被评论区冷嘲热讽，挺难受的，虽然说政府也挺难的，但是一而再再而三的下臭棋，内部投降派总是占上风，这么玩迟早要出事。

苏联咋完蛋的都看的很清楚，然后一点经验教训都没学到，碰到问题老是拖着，拖能解决问题吗？雷只会越来越大，现在资本精的跟鬼一样，看到房地产企业死的那么惨，其他的企业能没点想法吗？这些卖力的都不愿意干活了，指望谁，指望公务员念经能念死欧美？科技科技不重视，企业企业不管控，甩手掌柜那么好当的？

眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼 x 了

但愿是我杞人忧天吧。

知乎用户 一个简单的人 发表

2021 年主题：

防止资本无序扩张

2022 年主题：

防止资本无序收缩

知乎用户 v 看看 vi 发表

一直以为互联网是一个锦上添花，而非雪中送炭的行业。

知乎用户 Ash1n2​ 发表

念头通达则大举扩张，融资毫无压力。

心绪不宁就暗自收缩，裁员任意逍遥。

横批：关心经济

知乎用户 跑世界 发表

“开办学徒培训课程以促进工人灵活就业”。
“开办学徒培训课程以促进工人灵活就业”。

“Vocational Training":“Develop training and apprenticeship programmes to upskill workers and provide access to a broader range of jobs（灵活就业）.”
“Vocational Training":“Develop training and apprenticeship programmes to upskill workers and provide access to a broader range of jobs（灵活就业）.”

知乎用户 Larry 发表

真正原因就是腾讯没有掌握芯片和硬核科技。

看海峡对岸卖芯片的台积电，太平洋对面卖飞机的洛马简直都不要太爽，微软居然还在美其名应通胀的给员工涨工资。

影响？人都是趋利避害的，这般下去很明显会驱使越来越多的年轻人走出去，或将引爆中国历来最大的人口迁徙大潮。

知乎用户 丶燃烧的星星 发表

中国多个城市因为疫情封城 2 个月，腾讯 Q1 网络广告业务下降 18%，腾讯云收入环比也在下降，说明什么呢，站在它前面投广告、租服务器的实体企业没钱了，损失惨重。

我们能看见唯一超速增长的企业是核酸检测，需要打网络广告吗，几乎不需要，大白拎着扩音器就叫你起床做核酸了。

游戏版号呢，终于审批发放了 45 款游戏，三七互娱的《梦想大航海》、西山居的《剑网 3 缘起》、心动网络的《派对之星》、游族的《少年三国志》等，腾讯、网易、米哈游不在其列。新闻出版署优先保护弱者，给了它们猥琐发育的时间与空间。

大家已经很久没有玩到像样的新游戏了，上一次激发许多人游戏社交的还是《LOL 手游》/《哈利波特》/《动物森友会》，这一次发版号没有腾讯游戏，注意力经济必将被瓜分，营收下降也是必然趋势，再次裁员 10% 变成了合理操作。

只是很可惜那些人没等到自己的作品面世，就折戟沉沙了。

大厂裁员剪薪，其实是实业不景气的缩影，可以从腾讯裁员的幅度料想大量行业的现状。游戏版号缩减，又会影响到手机、电玩、PC 的销量，性能过剩玩家何必迭代，消费经济是动一子牵动全局的大棋盘。

还没学会兔死狐悲的人视野太窄了…

知乎用户 Beckett​​ 发表

马化腾自己发朋友圈写的答案。

知乎用户 达叔天演论​ 发表

这是行业的趋势，不是腾讯一家的问题，裁员不是只有头部，腰部和底部互联网公司一样在大幅度裁员和倒闭，这些和疫情没什么关系。

对互联网行业主要冲击来自于反垄断法、数据安全法、境外上市管理这几个十年前早就应该执行而没有及时执行的法律法规，在去年被正式发布或者开始认真实施，这对个人数据隐私、消费者权益、国家数字领土保护都是一件好事，但是对外资支持下野蛮发展互联网行业完全相反。在欧洲和美国，这些法律法规一直指导和规范着互联网企业的发展，包括最新的脸书因为数据主权问题被欧洲罚款并很有可能被直接逐出欧洲市场。

国内能叫的出来的头部互联网公司，去年以来基本都被反垄断法处理过，比如阿里巴巴因为垄断罚款 182 亿，美团被罚款 34 亿，腾讯因为垄断可能被罚款 100 亿以上。可见在法律不完善的时候，过去十年，互联网服务的垄断到了如何普及的程度，其典型就是红衫在互联网早期就在中国提出的赛道理论，其逻辑只在反垄断法缺失的前提下成立。红杉在自己的大本营美国根本不提这个。

没有上市的腰部互联网公司，在目前涉及国家安全领域的境外上市前置风险管控下，基本都无法上市或者推迟上市，而上市延期让这些长期负利润的企业大量倒闭。这种接盘企业的减少，也让腾讯这样的头部企业的裁员的影响显得更为重大。如果是六七年前，互联网行业的从业者，离开头部企业，可以在腰部找到更高薪更有前景的工作，离职不是一个问题。其典型就是滴滴这样以美元投资为基础的海外架构的互联网企业，在资方推动下，宁可以用户数据和国家安全为交易，也要在美国上市以实现投资者的退出。同时也包括了被紧急叫停上市，进行整改的，和外资合作渗透中国金融领域的蚂蚁集团，本来是阿里总部很好的人才蓄水池。

底部互联网公司就更不好过了。过去十五年中国互联网发展靠的就是法律法规失位、漠视消费者权益、出卖国家数字安全，第一线的互联网公司在这期间吃足了红利，而底部互联网公司还没有开始吃就已经被告知需要注意餐桌礼仪，导致自己的业务逻辑失去支撑，估值对标都步履维艰，底部的融资就更加困难。这导致各种大厂毕业生的最后的去处都不复存在。

前一段有个热榜问题是国内互联网企业加起来还不如苹果，这个问题的延展其实更严重，目前上市的国内互联网企业是在野蛮环境下成长的。那么，在当下法律法规逐步完善下，在合法合规的前提下，中国的互联网行业能保持苹果的零头市值吗？中国的互联网行业到底产生了什么实际价值？他们的市值是中国法律失位产生的，还是真实的技术产生的，比如阿里电商最初的成功，是技术领先易趣和亚马逊，还是靠杭州市和浙江省相关领导（都已被逮捕）默许的偷税漏税起步的？互联网行业过去十年高喊，业务先行、野蛮圈地、倒逼立法，现在有一阵没有听到这种声音了。

最后，只有真实的价值创造才能带来持久的就业岗位，宴席总要落幕。

知乎用户 Gavin Huang​ 发表

真正的原因只有一个, 就是之前招人太多了

知乎用户 巨硬新星 发表

互联网不是向来都是如此吗，裁员与跳槽并行，有啥好惊讶的，裁员拿了大几十万的赔偿，够其他行业赚几年了，不知道有什么好讨论的

知乎用户 泉禾丹 发表

哈哈哈哈哈哈哈哈哈，人家裁员跟咱有啥关系，大部分人连简历都递不进去，还替人家操心。

现在的关键是自己的饭碗都能保住就不错了，

再则说能进腾讯的，即便被裁，再找工作也很容易。

知乎用户 叶夹心 发表

这两年这都第几轮裁员，本轮疫情不太可能是主要主要原因。

知乎用户 南宫 发表

时代不总是仁慈的，有繁荣就会有衰败，我们没做错什么，但这就是历史发展的必然规律。如腾讯、阿里、字节、京东这样的庞然大物，也一样抵挡不住时代的铁蹄，在历史的车轮之下只能被碾压，而我们，不过是压力传导的终点而已。

斗转星移间人事更替，当康庄大道变为泥泞小路，当鲜花掌声变为唉声叹气，当翱翔天空的愿望变为只能专注眼前的六便士还在不在，我们每个小人物都只能大时代中随波逐流。

腾讯还能大象起舞？

当一个小人物冲向大时代，有多少伤害埋伏左右。
——北岛《城门开》

已经在腾讯工作了四年多的小刘最近有点烦，程序员本来就不好找女朋友，自己去年下半年好不容易搞定隔壁商务部门实习的一个小姑娘，有了人生初体验，正享受着热恋初恋带来的激情和甜蜜，幻想着未来 “互联网国企” 双职工的稳定与幸福。

可女朋友的实习转正和校招居然都没通过，不只是女朋友，**今年实习生转正的比例已经降到历史最低点，校招生指标大幅缩减，连日常实习生也不让招了。**女朋友原本在上海念的大学，之前是专程来深圳腾讯实习，没法留在腾讯的话大概率又要回上海了。

小刘哪里舍得，这一回去哪里还回得来？他也动过心思转岗去上海，但是岗位稀缺，基本上没机会，而且这 “兵荒马乱” 的，真不敢轻举妄动。更烦恼的是，女朋友的小脾气上来了，把没能留用的锅算到了小刘头上。

小刘也无能为力，只有小声劝慰。

“整个公司现在都笼罩着比较沉重的氛围，总办在会上说了，现在不是季节变换过个冬罢了，而是气候变换要进入了冰河世纪，一定要降本增效、寻找新的增长点。不是你不优秀，而是大环境如此。”

这样直男式的开导，自然得不到 “小仙女” 的认可，反而埋怨他站着说话不腰疼。

小刘感觉很委屈，只想着安慰女朋友了，都没顾上担心自己的裁员问题，怎么还被扣上站着说话不腰疼的高帽了。

公司之前主要是裁 PCG（平台与内容事业群）和 CSIG（云与智慧产业事业群），这两个事业群有一些不太挣钱的业务。但现在 6 个事业群都在裁了，比如 CDG（企业发展事业群）的 Fit（金融科技线）、AMS（广告营销服务线）也裁了一些人，IEG（互动娱乐事业群）是最挣钱的，所以裁得比较少。

大刀什么时候砍向自己，小刘心里也没谱儿。

就算没被裁，在公司呆着也不如以前舒服了，现在项目预算、薪酬、福利等控制得十分严格。

过去新项目对于投入产出比没那么在乎，现在严格考核投入产出，控制预算，被毙掉的项目越来越多，各种费用也砍了很多；发的股票也没之前那么多了，股价也一直在跌，年终奖之前普遍 6 个月，现在普遍 4 个月；福利方面，食堂饭菜质量下降、免费的口罩和卫生纸也在限量发放。

小刘是一毕业就进了腾讯，感情颇为深厚，一度觉得腾讯是世界上最完美的公司，曾经想过一辈子呆在腾讯。但他现在也不得不未雨绸缪，尽管裁员还没有市场上说的那么严重，但山雨欲来风满楼，自己又多了些牵挂，上海大国企的科技岗已经成为他未来选项中极为靠前的一个。

小刘回想起五年前，那时临近毕业，互联网红利还在，大厂疯狂招人，字典里就不存在 “裁员” 二字；现如今时代伸出手来卡住互联网巨头们的咽喉，个人价值不突出的就彻底没了生存空间。

个人面对时代变化，当真是卑微如尘埃，只有接受，毫无招架之力。

字节还在跳动？

傍晚六点下班
换掉药厂的衣裳
妻子在熬粥
我去喝几瓶啤酒
如此生活三十年
直到大厦崩塌
云层深处的黑暗啊
淹没心底的景观
——万青《杀死那个石家庄人》

一个多月前，刚下班的梅子在深夜的煎饼摊前下定决心，放弃用年终奖去兑换公司期权，哪怕她的公司是很多人梦寐以求的字节跳动。

梅子今年 28 了，在字节做了两年多的运营。自从 2019 年起，每年 4 月都会进行绩效沟通来决定年终奖的发放，公司会给出两种选择：现金或者兑换成上限不超出年终奖总额的期权。去年 4 月，中概股刚刚经历了一轮突破天际的上涨，彼时还没有房贷之忧的梅子想都没想，全额兑换了期权。然而今年，刚买完房的她，想的更多是如何保住工作和现金流。

近大半年，**在互联网教育巨头工作的老公每天回家的脸色都很差，**也不像以前那样知冷知热了，不知究竟是蜜月期过了腻了还是下一轮裁员的传言压得这个男人喘不上气。

最近网上铺天盖地都是互联网大幅裁员的新闻，老妈也很忐忑，给梅子打来电话。梅子此时刚进家门，放下吃了一半的煎饼，躲进书房接通了电话。

“妈，那是媒体标题党吸引眼球，我们公司裁员没那么狠。”

老妈不放心，继续安慰梅子别太大压力，自己和老伴儿还能支持得动他们小夫妻俩，饿不着的，实在不行回家先把娃生了。

“妈也趁刚退休还能动弹，给你带带娃。”

梅子有些无奈，但仍耐着性子解释裁员情况并非传言中严重。哪怕是公司的教育团队，还有战略投资部，政策影响那么大，也没有直接裁员，大多数人都可以内部转岗，就算要裁员也是裁绩效考评差的人。

“你闺女我怎么也不至于沦落到那地步。”

老妈稍许放下些心，又提起二姨家的浩浩，**即将从一所 211 大学硕士毕业，原本已经签约一家新能源车上市企业，突然被毁约了，**一下子工作没了着落。

“你看看能不能内部推荐下？”

“我问问别的朋友吧，我们公司今年内推也不好使。”

现在字节招聘指标少了很多，有人离职才会招聘新人，应届生门槛更高。

老妈也没再勉强，又接着劝梅子有事儿别憋着，跟妈妈或者老公多说说发泄出来，她最近总在媒体上看到，互联网巨头压力大委屈多导致员工滋生心理问题。

“放心吧，我挺好的”。

字节的工作强度还是很大，梅子不想让老妈担心就道声晚安匆匆挂断了电话。

说起来也是有意思，随着字节越来越大，信息确实不如以前公开透明，很多时候公司大动作梅子和同事也是通过新闻才知道。

挂了电话，已过零点，又是新的一天了。梅子走到客厅，拿起剩下的半块煎饼继续啃起来。此时，灯暗着，电视机开着，丈夫窝在沙发上的背影随着电视投放的色彩忽明忽暗。

阿里还能上岸？

如果提前了解了你所要面对的人生，
你是否还有勇气前来。
——电影《无问西东》

阿里西溪园区的健身房里，佳姐刚从跑步机下来，后面排队的人就立马站了上去，这人已盯了佳姐 20 分钟，生怕一时看漏被别人插了队。疫情之后，健身房极为火爆，抢跑步机比前几年业务火热的时候抢会议室还要专注，看来健康问题已经成为已经上岸的老阿里人的新 OKR。

佳姐今年 35 岁了，阿里美股上市那年就来了阿里做产品经理，比较幸运地赶上了末班车，拿到了一些早期股票，薪水也挺高，在杭州房价还没完全涨起来前，夫妻俩就买了房，虽然谈不上财务自由，但也衣食无忧。

美中不足的是，佳姐和老公还没有小孩。之前一直没日没夜加班，内卷上了天，没时间也不敢生。疫情后发生了 996 福报事件，佳姐终于松下口气，才惊觉自己都过了 32 岁，俨然高龄产妇，再耽搁不起。

但天不遂人愿，努力造了一年多的小人儿，始终没成功。佳姐带着老公跑了十几趟医院做了各种检查，双方在生育方面都没啥问题。有问题的都是些身体上的小毛病，比如高血脂、高血压、心律不齐、神经性皮炎等等，这全是前些年高强度超负荷工作留下的。

吃药、健身、拜佛求子、精算时间，可就是怀不上。时间一长，佳姐还为此患上了焦虑症，经常心跳加速或者胸闷，动不动就担忧各种事情，每天都需要药物治疗，跟抗抑郁的是同一种。

佳姐正往健身房门外走，刚好和自己的私教小哥走个迎面，禁不住吐槽：

“现在你们健身房里，可比我们在公司里卷多了，用个跑步机都要排队！”

私教小哥笑道：“姐，那您把我招去阿里吧，我在这儿也卷累了，想躺平。”

佳姐笑了笑也没再搭茬儿，心里倒是有些庆幸进阿里比较早。新阿里人就有点惨了，股价腰斩不止，股票发得抠抠索索不说，还没有以前值钱了。晋升通道狭窄，杭州房价也被炒上天，靠自己想在杭州买房恐怕痴人说梦。

现在想进阿里工作也比之前难得多，**今年的招聘明显收紧，裁员的大刀也挥舞起来了。**在疫情、监管、市场竞争加剧等因素下，阿里的一些业务也遇到了瓶颈，为了降本增效，一些团队有按 10%、20% 的比例在裁员，一般是砍绩效靠后的。更可怕的是，不是裁完一轮就可以彻底放心的，佳姐知道，公司为了避免引起舆论压力，选择 “滚动式” 裁员的方法，一轮一轮又一轮。

作为老阿里人，乘了时代东风，初步完成了财富的原始积累，不愁吃喝，倒没那么担心裁员。但如今这个环境下，大家也都在思考未来何去何从。过去阿里人出去喜欢创业，一个阿里高 P 出来立马就能拿到融资，但现在资本寒冬，市场机会也越来越少，愿意创业的也没几个了。很多身边同事在考虑跳槽去国企，有的 35 岁以下的还在备考公务员，“稳定” 成为首选。

佳姐还想在阿里再待几年，起码把孩子生完，再去想以后长期能做什么，这些年在阿里，对身体的负荷太大了，是该让自己缓一缓了。

京东永远是兄弟？

世界很美好，世道很艰难。
——电影《无问西东》

老徐五一期间没敢出京，就在亦庄的大平层里招呼了几个大学同学一起家宴，这会儿已经三巡酒过，喝得正酣。

老徐有些醉意，跟同在京东做研发的大学室友老秦碰了一杯：

“兄弟，我喝了点酒想想，公司这次‘优化’其实也不是件坏事。”

老秦深以为然，他们这些十年以上的老京东人是真把京东当成家，也真把东哥当成兄弟，把东哥的事儿当成自己事。京东更像是个国企，捧着的是铁饭碗，以前基本上也没裁过员，确实有了大量人员冗余，很多人已经 “不配做东哥兄弟” 了，把他们优化掉对公司来说是好事。

老徐和老秦都已经是公司中层，自然知道裁员的方向。目前最狠的是京喜，类似于京东版拼多多，**差不多 30%-50% 都被裁了，**而自己所在的京东商城是核心业务，优化指标仅不到 10%。他俩虽然许久不写代码了，但也不太担心会优化到自己头上。

老徐甚至认为企业就应该有裁员机制，把不合适的人清走。不过**京东这次裁员，老秦却觉得并没把真正该裁的人裁掉。**很多老员工尸位素餐，干活不积极，躺平心态严重，对于新人的创新还经常阻挠，实际上对公司是负贡献。

京东本次裁员的策略更多是从成本角度考虑的，裁老员工，赔偿的金额会很高，而裁新人则可以降低裁员成本。想到这里，老徐又提了一杯起来，敬在座的所有同学：

“大家今年都安分点，别主动跳槽了。不然跳去新公司之后，入职时间短，裁员的时候从成本考虑，那是最优先会被裁的。”

满桌哄堂大笑，大伙儿纷纷吐槽老徐说话丧气，让他自罚一个。唯有老秦摇了摇头，似想说点什么，旋即又作罢。哎，今朝有酒今朝醉，谁人又知明日事呢。

写在最后

改革开放已经 40 年了，互联网时代也走过了 20 年，很多原有的规律并非真理而是惯性，在当下已然不适用了。旧梦不醒，注定要被新的时代抛弃，所有看似的牢固，都会有烟消云散的一刻。
在持续成功的路径上主动刹车，主动换道，确实太难了，有时候可能更需要外力来逼你，有时候，外力不请自来。
有句老话，鸡蛋从外面打开是食物，从里面打开是生命，我们或许已经站在了不破不立的岔路口，需要再次抉择
今年的春天还飘了雪，每一位出局的人都像是雪花，铺垫起仍留下的人，长长的坡，厚厚的雪。

知乎用户 关灯不吃面 V​ 发表

腾讯一季度净利润 255.5 亿元，同比下跌 23%。已经连续三个季度净利润下滑。在整体大环境不好，和国内未成年游戏的限制下，国内游戏的增量也没了，海外市场也不见进展。

ToB 业务方面，国内的云服务经过多年的高速增长，现在也已基本趋缓，海外市场也打不过亚马逊和微软的云服务。广告业务营收也因为字节系的崛起导致用户使用腾讯系产品的时长减少而下降，所以过去几年腾讯的高速增长的主要增长点基本上都已经见顶了。

国内这些大企业之前都过的太滋润了，在国内市场里避免了和国外大企业的直接竞争，所以过去这些挣钱都挣的太容易了，在钱来的太容易的情况下，就没想过出海和国外企业竞争，获取更大的市场赚取外汇。而且国内市场的初创企业的成长环境也都被这些巨无霸压的死死的，很多东西都在这些大企业的参与下变成了烧钱游戏，通过烧钱补贴来抢占市场，而不是通过产品力的竞争来争夺市场。补贴烧钱从来都不是可持续的，具有优秀产品力的产品才是可持续的。烧钱补贴的唯一作用就是耗死竞争对手获取垄断地位，在垄断市场后从而提价赚取利润。但这样获取的市场是没有护城河的，后来者也可以轻松复制烧钱策略来抢夺头部企业的市场，诸如网约车市场头部的滴滴，至今都还在亏损。

这么多年从这些巨无霸企业中突围的只有字节和米哈游，而这两者都不是只靠国内市场才成功的，他们都是出海，依靠有竞争力的产品，打开了海外市场，获取了巨大的成功。而反观国内的那些老牌的互联网公司，从未想过出海与国际上的对手竞争，虽然在国外收购了很多企业，但始终没有能够抗衡国外大企业的产品。当然也因为他们的主打产品起初也就是复制的国外的产品创意放到了中国市场，依靠中国庞大的用户群体获得了成功，吃饱喝足，变得只想赚快钱。前几年红红火火的互联网金融，说实话，就算他们取代了国内的银行又能怎样，把银行的市场利润都给这些企业，赚的还不是国内的钱，他们会出海赚取外汇吗？我想大概率是不会的。

这么多年了，我国依旧还是靠中低端的产业中工厂里的广大劳动人民生成的廉价商品出口换来大部分的外汇，用这些外汇买来石油、粮食、矿石等原材料资源、以及芯片等各种高精尖的科技产品。曾经有官员说过，中国出口 8 亿件衬衫，才能换回一架飞机，现在虽然我们能够自己制造 c919 大飞机了，但大部分行业也莫不过还是如此。如果说吃了国家红利的头部企业不知道承担起社会责任，只知道窝里横，只知道代理外国人的产品挣中国人的钱，在整体环境困难的时候只知道喊苦。那民族崛起可能无望。

当初微信等手机互联网的起飞是电信行业虽然喊苦，但最后还是承担起了社会责任让利于民，降流量资费，也让这些互联网企业成为了巨无霸。但现在这些巨无霸互联网企业成了路径依赖者，成为了既得利益者，这时让他们做出改变和让出既得利益，他们也开始喊苦了。

前天流传的小马哥的朋友圈，引用公众号评价老胡的话，说 “部分网民唯一关心的就是中国经济就是芯片和所谓的硬核科技，至于衣食住行，都太俗不可耐了，都不重要，当然，如果他们叫的外卖晚了十分钟，他们可是会骂娘的，骂起外卖小哥来比谁都狠”，颇有讽刺网友的意味。但我想部分网友关心芯片和硬核科技，这并不代表这部分网友不关系衣食住行吧。反倒是这些大企业，不想着和国外在高科技方面上竞争，只想着搞社区团购这些，惦记着老百姓口袋里的几分钱，而且社区团购这些东西能解决贫困地区的衣食住行问题吗？能解决大城市里广大打工人的住房问题吗？像你们这些公司一样，人人都不去关心发展科技，怎么能够实现产业升级？不实现产业升级，怎么可能避免我国落入中等收入陷阱？如果不发展科技，不实现产业升级，那广大的劳动人民永远就只有从事低端的劳动生产，在世界市场上赚取辛苦的加工费，然后进口石油、粮食、矿产等原材料，以及芯片等高科技产品。而大公司的高管们只要用游戏和贷款、以及想垄断人民的菜篮子等业务，就可以轻松的换取广大劳动人民劳动换来的石油、粮食和高科技产品。

知乎用户 Tom 的猫​ 发表

对此我只能说：

未来的经济形势大概率比人们想象的更加严重，春江水暖鸭先知

这是在准备过寒冬，以持久仗的形势做准备了

阿里、小鹏等等企业，就不一一点名了

很多人以为这只是一场短期的危机

以为会如同 08 年，一场水漫灌下来，到处是金疙瘩

历史是会不断重演，但总会以不一样的面孔。

寒冬衰退萧条期间

尽量保住工作，保住本金，不要投资，不要创业

失业人群

尽量快速就业，哪怕是降薪，哪怕是向下兼容

不要以为可以等到市场好转的那一刻，等个一两年就会被市场淘汰

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@君罗

知乎用户 君罗​ 发表

腾讯最近刚刚发布了第一季度的财报，核心数据如下：

财报显示，本季度收入为 1354.71 亿，同比基本持平，环比下降 6%；经营盈利为 372.17 亿元，同比下降 34%，环比更是大降 66%；非国际通用会计准则下的净利润为 255.45 亿元，同比下降 23%，同比去年少赚了 75 亿。

一句话：收入还凑合，但利润严重下降。

前几天腾讯还出了一篇文章：要做难而正确的事情。你猜这些事情中是否包括：业务调整、人员裁撤呢？

现实很残酷，腾讯再强大也只不过是中国的一家企业，目前的大环境真的不好：疫情、互联网整治（最近结束了，但带来的影响一时半会恢复不了）、美国对中概股的打压等等。

利润大幅下降，前景还不明朗，换了你是马化腾会做什么样的选择呢？

当然，腾讯的实力依然在：社交、游戏等领域它都是绝对的霸主，在中国是基本没有人能挑战的存在，哪怕放到全世界也极具竞争力。

这是腾讯的护城河和垄断的基础，只要这个基础还在，腾讯的基本盘没有问题。裁员也无非是去肥增瘦而已，搞不好半年后又会加大招聘力度。

但今天这个环境吧，对打工人来说真的残酷至极，到处都在裁员，到处都有业务调整，往年这个时候是大家涨工资的时候，今年这个时候却是不少人失业的时候。。。。

好消息是国家最近发布的消息称：对平台科技公司的整治接近尾声，最近花街也将中概股的评级调高，这算一些悄悄发生的改变。

但前面一年多的趋势暂时不会改变，互联网巨头们为了更健康的发展，一定还会继续降本增效，裁员不可避免，部分员工降薪也不可避免。

当供需关系短期发生改变，最终就会降低打工人的议价能力，这是很残酷的现实。

也给大家一些应对降薪裁员的建议吧：

1. 做好充分准备

如果你有失业的风险，请提前做好准备。

找工作的准备包括几个方面，首先是一份漂亮的求职简历。

说下做一份简历的几个核心点：

1. 我要体现什么能力？体现哪些独特的价值？

了解岗位需要什么样的人？符合标准的人具备哪些技能、技巧、能力、素质、甚至经历？

2. 简历要言简意赅、通俗易通

HR 在筛选简历的时候，往往会用各大平台的搜索功能。所以，关键点一定要突出，比如服务端的简历：突出高并发、高可用、领域模型等等。

不要长篇大论，突出重点即可，HR 看一份简历不会超过两分钟，写太多重点被淹没，可能就直接被 PASS 了。

3. 专业技能

关于专业技能，一定有个熟悉程度。精通、熟悉、了解这三个词一定要用好。实事求是，千万别给自己挖坑，我在面试人的时候，凡是写的精通，都会一杆子问到底，而如果写的是了解，那要求自然会降低。

4. 项目经验

描述项目经验，切记结果导向，不管你是产品技术运营设计，都一样。你在项目中最杰出的贡献，做出的最重要的成绩，对业务最大的影响。

最好用最简单的语言描述清楚。

PS: 如果你是研发，想要时刻保持竞争力，或者要进大厂，平时就要多看计算机经典书籍，顺便送大家一份经典计算机书单资源，看完进大厂：

计算机经典书籍（含下载方式）​​

这份书单目录，非常经典：

以上是关于简历部分的，再说说面试的准备：

复盘下自己过去的经历，找出每一段的亮点。对自己的工作做一个全面且有重点的总结。

这个过程，其实是在将零散的知识点整合成动态的智慧，让你在面试过程中游刃有余。

多准备一些常见的问题，比如一般面试官都会问：你这段经历最大亮点是什么，你过去工作做得最成功的是什么。

再比如最后一个环节一般都会让你问面试官一个问题。

这个问题绝不能瞎问，透过问题往往能看出来你是否对这个岗位这家公司或者产品做过了解。

比如应聘网易教育的产品，可以问下未来在教研上的投入力度和和节奏。再比如应聘阿里的技术，可以问下阿里是如何扛住双 11 双 12 的海量流量。

这些问法，会给你加分。做好万全准备，就会有更好的结果。

2. 多读书多学习

我一直认为读书是世界上性价比最高的成长方式，书很便宜但分量很重，是让我们摆脱平庸走向卓越的方式之一。

冯仑也有一句金句：学先进傍大款走正道。冯仑说的学先进其实就是读书！

哪怕失业找工作，也不要忘记继续充电，这真的非常重要！

比如你是程序员，想要时刻保持竞争力，或者要进大厂，平时就要多看计算机经典书籍，顺便送大家一份经典计算机书单，看完进大厂：

计算机经典书籍（含下载方式）

3. 不幸被裁员不要期待速战速决

要做好长期战斗准备。尤其是工作 1，2 年被优化掉的和应届毕业生，这两类应聘者的综合竞争力较弱。

如果短时间找的不太顺利，一定不要心浮气躁，保持规律的作息时间和面试频次，继续加油。半年内能找到合适工作，都算不错的。

应届毕业生如果找工作不顺利，还有一个选择，找找实习的机会。今年不少企业对实习生的需求加大（降本增效），这或许是另一个突破口。

基于这一点，也给那些在岗的同学一个建议，一定要未雨绸缪。抓紧执行报复性存钱计划，年轻人就应该多存钱，更何况在这个环境下。

有一定的积蓄，如果意外来临时，就可以更游刃有余，这很重要。

而正在找工作的朋友们，一定要量入为出，做一个半年左右的规划，这样会更稳妥。

把奋战的时间线拉长，焦虑大概率就会消解。

4. 降低预期

前几天面试了一个因为业务调整被大厂优化的应聘者，面试感觉还不错，到了聊薪资环节，他希望基于之前的薪资还能有一定涨幅。

如果是在之前，为了招募人才肯定就发 Offer 了，评估了下成本，最后只能放弃这名候选人。

今年找工作不应该报有过高预期，不排除不少优秀的人才还能涨薪升职，但更重要的是要看清楚大势。

客观的说，找工作的挤兑高峰还没到，目前的时间点不少企业还有招聘需求，如果到了明年，难度只会更大。

北上深这几个一线城市可能还好点，二三线城市很多已经哀鸿遍野了。

有个工作能干着，哪怕薪资低点、环境差点、发展空间小点，都不是问题。毕竟从职场长线来看空窗期是最要命的，那意味着你离开了牌桌。

2008 年，我的一个硕士朋友毕业去了百度，恰逢经济危机没转正就被裁了。找了好几个月，去了一个很小的公司，薪资也只有百度给的一半。

但他耐得住性子，在这个小公司干了 2 年，经济好转之后跳槽到腾讯，薪资也翻了 3 倍。

一时得失并没有那么重要，留得青山在不怕没柴烧。

5. 在职的谨慎跳槽

如果你所在公司没有裁员降薪、企业运营也一切正常，只是你觉得薪资低了、又或者和领导相处不爽、再或者其他点让你不爽了。

这种情况，千万别裸辞之后再去找工作，最好是继续好好干。实在不爽的，不妨骑驴找马，简历先投起来。拿到合适的 Offer 再辞职。

合适 Offer 不光指更高薪资、更好的职位、或者更好的福利等等。最重要要清楚公司的运营情况，最好找熟人了解下跳槽企业的内部情况。

同时还要清楚新的 leader 对你的期望，大环境这个样子，通过试用期的难度相比往年一定大增，了解未来领导的预期，权衡下是否能达到，很重要。

如果你所在公司已经在裁员降薪，而你还在岗，那么也不要慌张。首先按部就班的把本职工作做好，毕竟薪资低和没工作还是天壤之别。当然，这种情况之下，迅速的找找外部机会就很重要了。

毕竟下一个阶段，不知道是否就裁到你头上了。

还有朋友问我：“洋哥，我现在工作特别累，想跳槽到一家轻松的公司”。

别傻了，这种环境下招人的互联网公司还有轻松的吗？

我认为几乎不可能，道理很简单，如果很轻松的公司说明工作和业务都没那么饱和，在这个环境之下还需要招人吗？

一句话总结下，能苟着尽量苟着，外面的世界未必那么精彩，尤其还要考虑试用期生存问题。

安全是第一位的！

6. 行业的选择

现在比较明确的是防疫基本常态化，也就是疫情的影响不会短时间消退。

对于绝大多数行业来说，疫情的影响都是负面的。甚至对旅游、租房等几个领域，近乎是毁灭性的打击。

以下几个行业除外：线上娱乐、远程办公、互联网医疗、生鲜外卖、智慧城市等等。

这些行业，非但没有负面影响，可能还有巨大的推动力。

职场人，经济大势好的时候，选择行业最多是发展快发展慢的问题。但在今天这种情况之下，是能不能发展的问题。

如果是疫情利好的行业的 Offer，哪怕薪资、职级、福利等比其他行业的 Offer 差，都应该加入，毕竟可预期的持续性法阵远远比眼前的得失更重要。

7. 寻找内推

内推是找工作神器，往往能起到事倍功半的作用。比如很多公司基本不招专科学历，但有熟悉朋友背书或者对应聘者很了解，就另当别论。

我过去 11 年职场经历唯二的两个专科下属，都是走内推渠道招聘进来的。

很多招聘方都很认内推，毕竟面试时间太短，这个人真实的能力、风格、耐受度等等，都是未知数。这种情况，能了解更多正向信息，当然是加很多分。

正在找工作的同学，这个时候不要在乎面子了，发动身边所有亲戚朋友，尽可能的多扩大帮你内推的人。

机遇只会留给尽全力行动起来的人。你的老领导、以前的同事，都可能给你提供很好的机会，甚至你以前的下属、认识的年轻人，也可能给予你莫大帮助。

「广结善缘」，这个时候就该派上用场了。平时积累的各种人脉，帮助过的人，这个时候果断开口，厚着脸皮开口，没什么大不了，最多被无视呗。

一轮筛下来，你还能知道，谁真的把你当朋友，谁就是泛泛之交了。完全是一举两得。

毕竟，什么事情都大不过，要吃饭、要生存，区区的面子，不要也罢。

8. 保持信心

找工作很顺利的同学就不说了。对于屡屡碰壁的同学而言，心理建设非常重要，如果碰到连续拒绝，千万不要灰心丧气。

要坚信：坚持就是胜利。继续找下去，肯定能就业，毕竟互联网虽然大的红利没有了，仍然是在发展期。

找工作期间，要保持良好的作息习惯。这点我深有感触，创业失败那一阵，在家休息了一个月，天昏地暗的晚上 4 点睡下午 2 点醒，整个人都是懵的，没休息好不仅身体累也毫无信心。

最好保持上班的作息时间，有时间多看看书，特别历史文化书。推荐一本「人类群星闪耀时」，第一个章节就讲了一个很悲惨的故事，当你发现这么多人都有这么悲惨的历史，那发生在你身上的这点不顺利，甚至都不值一提了。

这又是在传授阿 Q 精神了，是的，这点我最擅长。想开点，就算退一万步说，真找不到互联网的工作了，难道还养不活自己了？

另外，其实我们要保持对长期的确定性。首先，这次疫情中国已经完全控制住了，今天的影响大概率在一年后就没了，甚至那个时候还真会报复性反弹。

再把时间线望远拉，几年之后，新的科技革命一定会到来。5G、AR/VR、AI 大数据、云端化、物联网、智能硬件等等，一定会带来海量的需求和巨大的发展机会。

而到了这一天，仍然在牌桌上的我们，将赢得职场上或者创业上的巨大机遇。

坚持下去，前景是光明的。

知乎用户 findyi​​ 发表

个人感觉还是带施压 / 求情性质的，企业对 ZF 也只有这一点手段了。

知乎用户 Alex Xu 发表

再一次说明国营企业存在的必要性。

私营企业效率高，决策灵活，但唯一的问题是，私营企业只对自己老板负责，他不承担社会性责任。

无论它挣了多少钱，那也都是私营企业老板的，是股东的。

而一旦耗材们没有利用价值了，直接就一脚踢开，是没有任何温情的，赤裸裸的唯利益。

我不明白那么多人喷国企是屁股在哪。

国企效益不好是绝不会随意裁员的，因为国企是对国家负责，他要担负社会性责任。

……

回到问题。

这次腾讯多家大公司裁员，很可能涉及到一个博弈。

我们国家的属性，大家都清楚。

但资本长大之后，势必是要追求更大的利润的，资本家或许有人性，但资本没有。

所以资本正趁着国内形势不好发难，以寻求更好的生存环境，也就是政策。

而裁员就是它们的手段之一。

雪中送炭的事情，资本是不会做的，它们喜欢做的事情是趁你病，要你命，用裁员来胁迫政府给予它们更好的政策。

否则你说现在经济形势这么差，这些资本难道不清楚政府需要的是解决大量就业问题吗？

但它们不解决，反而把问题搞大，搞得需要政府来妥协才行。

为什么它们敢这样做？

这不得不说现在的世界局势。

乌克兰战争导致欧洲资本出逃，这些资本能去的地方就两个，美国，中国。

所以中国现在是不可能对资本出手的，中国要吸引这些资本来。

如果现在政府要整治国内的这些资本家，那些欧洲出逃的资本，就不可能来中国。

所以现在国内的资本才敢这样搞。

知乎用户 提问的人 发表

所谓的大厂… 其实真的一言难尽，很多产品线肉眼可见的就是在浪费钱。

当经济向好的时候，可以维持，毕竟鬼知道下一个风口到底是谁，搞不好下一个微信、王者什么的就被不起眼的某个团队搞出来了。

但增量放缓后，一定会审视现有的这些产品，对那些不挣钱且没有现金流的项目必然是砍掉，集中资源去热点领域竞争（例如短视频、直播），现在搞得很不错的微信直播其实还是很缺人的。

如果是国企，其实也就是业务条线合并，大家换个工作也就完了，最多就是搞个重新竞聘。这几年很多央企国企为了蹭互联网的东风也有很多这样的项目，现在回归理性后也被砍了。不同的是国有企业无非是收缩产品线，人员是不会动的；而大厂是连人带项目一起砍，毕竟重新招人的成本要远低于分流成本。

所以我们反对资本，反对这些把员工当做电池的企业。

他们站在资本方太对了，将没电了又占据岗位且高薪的员工辞退，重新招一批有活力低薪且任劳任怨的新人，又腾出了薪资空间和岗位空间，又履行了社会责任（招人），简直是典范。

知乎用户 大白鹿 发表

腾讯的核心业务是什么？你以为是社交？其实是游戏。

那么问题来了，中国目前的政策对游戏的态度是什么？

不用我多说了吧。

核心业务都要完了，你说腾讯还会傻到养着那些非核心的业务吗？

知乎用户 王东来 发表

很正常

tx 的业务无非是金融，游戏，社交，还有些杂七杂八的

杂七杂八的不亏钱就不错 还想着赚钱？

游戏行业是最赚钱的，占三分之一

金融是次赚钱的，具体不知

社交是根基

裁员不就很正常了？

知乎用户 犯贱猫 发表

这些企业就是裁员续现金流，等经济被搞得一团乱就可以买买买了。

知乎用户 何必东风效西风 发表

裁员最直接的原因肯定是业绩不好

5 月 18 日，腾讯发布了 2022 财年一季度业绩，腾讯一季度净利润（Non-IFRS）255.5 亿元，同比下跌 23%。腾讯已经连续三个季度净利润下滑。

不仅如此，腾讯一季度营收 1354.7 亿元，与去年一季度持平，较 2021 年四季度环比下滑 6%，是腾讯首次单季度营收环比下滑。财报中，腾讯提到，利润下跌主要由于成本及开支上涨程度快于收入，以及联营公司所作净贡献由盈利转为亏损所致，例如网络广告收入 180 亿元，下降 16%；社交及其他广告业务下降 15%，媒体广告业务下降 27%。

成本方面，今年一季度，腾讯 “一般及行政开支” ，同比上涨 41%，主要是股份酬金开支增加、研发开支以及雇员成本增加等原因所致。

腾讯同样遭遇外部环境的压力，同时，腾讯还在持续地进行业务转型，发展重心从 ToC 转向 ToB。2019 年到 2021 年，是腾讯 ToB 业务的起步阶段，经过 3 年的发展，目前 ToB 业务已经成为腾讯的主要增长引擎，并且即将成为最主要的营收贡献业务。

腾讯正处于一次新的换档期，阵痛不可避免。

此前腾讯主要裁员业务线是 PCG（平台和内容事业群）和 CSIG（云与智慧产业事业群），现在游戏业务也开始裁员了，比例是 10%，此前已经 “软性劝退” 过一轮，这一次是硬性裁员。

相比大多数裁员的互联网公司，腾讯给出的赔偿条件相对较好，但不同业务的标准不一样。腾讯会给 “N+3” 赔偿，或是给 2 个月的时间去找工作，再赔偿“N+1”。腾讯游戏人士称，裁员赔偿是“N+1”。

几乎所有腾讯人士都提到，裁员的原因是业绩压力大，需要降成本。

腾讯财报中提到，网络广告 “市场低迷，环境艰难”，云与其他企业服务正在 “主动缩减亏损业务”。腾讯在一季度实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于公司在未来实现更优化的成本结构。

裁员的目标是降低成本，这次裁员没有非常明确的标准，有一些是因为业绩较低被裁，还有一些绩效不算低的也被裁了。“优先裁可替代性高同时收入又比较高的人”

腾讯今年一季度的财报表现不佳，需要尽快提升净利润水平，来挽回股价下跌的趋势。腾讯净利润连续三个季度下滑，有外部环境的影响，也有自身业务结构调整带来的转型阵痛。

知乎用户 茹毛饮血​ 发表

10% 裁员不是常规操作么？市场不好，就要裁员，即使还在赚钱，只要有那个预期就裁员，就和半导体着火涨价一个道理，有饥荒要卖儿女，没有饥荒，制造饥荒，让他们卖儿卖女。

知乎用户 迟早报一箭之仇 发表

真正原因是这些企业不思进取啊

国家为这些企业每年提供了无数优质的应届生，提供了 16 亿的大市场，提供了资本主义都落泪的政策保护

然而他们做了啥？先靠着国家政策发家，然后骗保骗补贴，等垄断了市场就躺平摆烂收税，吃着国家的红利

然后有什么企业担当吗？

有的天天想着垄断通讯市场收流量税，有的天天想着放贷做互联网央行，还有的一遇到风口就砸钱砸人，垄断失败就留下一地鸡毛让国家收拾

遇到什么风吹草动就裁员，啊，我活不下去了，国家你要帮帮我啊，国家你要扶持我啊，裁员是被逼的啊

所以呢

十几年了，积累了什么科技优势吗？积累了什么高端人才吗？开拓了什么海外市场吗？卷到最后就是打广告、收高利贷、收新时代的地税

现在年轻人已经躺平摆烂了，消费市场这两年也被疫情干碎了

以后人才优势没了，市场优势没了

这些企业还能做啥？无非就是像百度一样背靠国家政策在国内摆烂罢了。

不过这一切跟企业的高管无关，毕竟他们已经捞到了足够的好处，这个国家未来怎样，他们毫不关心，大不了投资移民嘛

知乎用户 锟铻刀 发表

懂了懂了

知乎用户 orchimike​ 发表

挺好的，连腾讯都不咋招人了

年轻人我看看还能去哪打工攒钱

然后接盘呢

知乎用户 子时​ 发表

在我的 HR 交流群里，有位大佬说，今年的裁员潮，才刚刚开始，最坏的情况下，年底可能

建议能上岸的上岸，慢就业的，可以多慢一段时间，专接本，本接硕，硕接博……

知乎用户 那就这样吧 发表

看了下工资，好家伙平均百万，不裁员谁受得了呀

知乎用户 兮幂熙熙 发表

腾讯的打工仔愿意一起降薪 10%~20% 解决这次危机么？

按照常见说明，拿剩下 80% 也是高工资。房子供不起打折卖掉，换个小套，暂时租房。

不仅方案很多，而且资金可以支持。

但是有了大房子的人又怎么会愿意住小房子呢。有了高工资的人又怎么会愿意减收入呢？

因为，我拿到了就是我的本事。我眼里只有 xx 干的比我差还比我拿的多。没有 yy 干的比我好缺拿的少。

人之常情。

知乎用户 狗头军师 发表

来来来，灵活就业了解一下

知乎用户 张艾菲​ 发表

结合最近的疯传的图，我做个大胆的猜测，有可能是大企业家联合借此机会向高层施压。

「你不给我版号，敲打我们大企业，那好，那就裁员给你看。」

知乎用户 奔跑的马哥 发表

中国已经完了。

不是因为经济下行，不是因为抗疫。

是因为有些人已经放弃了实事求是原则。

是因为已经忘记了真理标准大讨论的结论。

当我们忘记实践是检验真理的唯一标准的时候，麻雀清零就回来了。

短短四十年就走到终点，无限伤感。

知乎用户 阿勒楚喀​ 发表

上海的汽车企业再不复工就要破产，

破产了汽车企业的工人就要被裁员下岗，

下岗了就要交不起房贷生灵涂炭。

所以上海的汽车企业一定要复产复工，这是为了工人，不是为了我（小鹏老板）！

然后……

腾讯没有被封到停止经营，也没有破产，疫情也还没过去。他就开始裁员了！接着，他裁员范围又进一步扩大规模了！

这时候没有人跳出来说 “工人下岗了就交不起房贷了”，也没有大声嚷嚷“疫情时期裁员后不好找工作” 了。

知乎用户 真正的败类 发表

腾讯这种辣椒公司倒闭了才好，只会搞游戏坑害青少年。没有微信我们也不会这么忙，像个驴一样没日没夜的工作。

知乎用户 yahooid 发表

腾讯的本质是社交工具的垄断。

整个腾讯帝国的基石是：QQ 与微信。

这两个垄断板块，为各种业务引流，包括但不限于游戏、电商（京东、拼多多）。当然，垄断的社交工具，自带广告摇钱树属性。

就算是国内消费力下降，顶多是垄断流量变现度降低的问题。

比较合理的可能性是，国家对于垄断、游戏的管控，可能真刀实枪的开始了。这会动摇腾讯的根基。

深圳的企业里面，华为、比亚迪，是有硬骨头的。而，腾讯更多是收割了改革开放的红利：这块就他家一个菜市场，一直在闷声发财。

如果最近疯传的朋友圈截图是真的，那只能说，国家的管控还真对了。享受了改革开放的红利，没有做到华为、比亚迪这种贡献（对国家的）就算了，一旦企业利益、个人收益与国家利益（反垄断）冲突，就牢骚满腹。格局也就这样了？

知乎用户 匿名用户 发表

盘点一下哪些行业 / 公司在大规模裁员

互联网行业

互联网行业的员工收入高是不争的事实，购买力惊人，依靠大厂的房价都会成为市场热议的焦点。在快速发展时期，依靠股票期权财富自由的人也不在少数。在行业遇冷，政策限制的情况下，裁员愈演愈烈。

腾讯

传言：目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是 10%。今年 3 月，腾讯 CSIG 业务就已经裁过一轮，比例大约是 15%。
回应：

B 站

媒体报道称，近期 B 站正开启新一轮裁员，重灾区为游戏业务。员工称，游戏业务整体裁员比例达到 20%-30%，其中个别项目达到 70%。
回应：传闻不实，近期有部分业务调整，因此伴随人员调整。没有大规模裁员。

知乎

传言：5 月 22 日消息，近日，多名员工在社交平台爆料称：知乎正在进行裁员，涉及几乎全部业务线，裁员比例约 20%。对此，知乎回应称：相应情况属于正常的业务和组织优化调整。今年 2 月，网传知乎裁员，知乎回应称视频业务没有裁员计划。知乎在今年 2 月发过一次内部邮件，宣布进行组织架构调整，其中提到，知乎业务分为四大主线，视频部门不再是一级部门，和产品部门被拆分合并到社区等一级部门。
回应：相应情况属于正常的业务和组织优化调整。

传统制造业

互联网裁员造成巨大社会影响的原因之一是从业者掌握了 / 促成了互联网舆论的发展。所谓他们裁员很容易会形成传播。但实际情况是传统的制造业更加猛烈，而他们的发声渠道和声量却微弱很多。

美的

5 月 20 日，在美的集团 2021 年度股东大会上，董事长兼总裁方洪波也回应道，基于对未来的判断，美的觉得当下要稍微做一些收缩。To C 业务，保留家电核心品类，母婴、宠物电器等品类优化。To B 业务，保留 “四大四小” 核心业务，其它关停并转。美的只在非核心业务收缩、优化人员，其它人员没有动。
回应：有些伤感，同时也深感惭愧。

风口行业 – 新能源汽车

从前两年开始，新能源汽车行业红红火火，恍恍惚惚。汽车行业的薪资水平也水涨船高，好像自动驾驶近在咫尺。但我作为一名自动驾驶开发者，深知，离普通用户体验到的自动驾驶产品还有很长的一段路走，有些时候，不是这个行业不行了，而是这个热衷炒作的市场越来越没耐心了。

小鹏汽车

传言：而今年 5 月，小鹏汽车 HR 称因为业务调整，不能继续提供就业岗位，小鹏方面将为学生提供 5000 元补偿。该用户表示，和他一样被毁约的学生有 20 多名。多位应届生表示，小鹏汽车在春招结束后毁约，对他们再次寻找工作带来了很大困难。
回应：由于部分岗位调整与业绩优化，涉及少量应届毕业生和相关员工调整，会继续沟通，妥善处理

理想汽车：

传言：理想汽车在 5 月毁约了一部分 2022 年毕业的校招生的签约合同，其中不少人此前已经和理想汽车、学校签署了三方协议，准备等着毕业答辩结束后入职。自己就是其中之一。还有用户收到收到的岗位调整邮件，通知从企业系统部门转岗到其他部门面试。

感慨

日子艰难的原因之一是我们把未来描绘的太好。

附：之前整理的自动驾驶公司，留给需要朋友们

冯偲：2022 年如何找到优秀的自动驾驶公司？

知乎用户 冯偲​ 发表

马化腾若早来问计于我，就不至于用这样最差的办法。

知乎用户 玄鸟智库 发表

首先先放一张事件相关的图：

这张图来自于我的朋友圈，这几天传的还是挺广的。

不难看出，大家在面对大厂大规模裁员时，说不慌是假的。达摩克利斯之剑不知道什么时候会落到自己的头上。

再放一份腾讯 2022 年第一季度的财报相关：

腾讯 2022 年第一季度期内盈利为 237 亿元（37 亿美元），同比减少 52%；净利润率由上年同期的 36% 下降至 18%。
相比以往游戏是腾讯的现金流，2022 年第一季度，腾讯本土市场游戏收入下降 1% 至 330 亿元，由于未成年人保护措施对活跃用户及付费用户数量造成了直接及间接的影响。《英雄联盟手游》及《金铲铲之战》等最近推出的游戏产生的收入增长大部分被《天涯明月刀手游》及《使命召唤手游》等游戏的收入下滑抵销。

腾讯的另一大现金流广告业持续低迷。腾讯称，2022 年第二季至今，快速消费品、电子商务及旅游等行业的广告主大幅缩减广告支出。

腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示：“在具有挑战性的 2022 年第一季期间，**我们实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助我们在未来实现更优化的成本结构。**我们利用小程序、腾讯会议及企业微信等工具，帮助中国的企业及消费者于新一轮疫情共克时艰，并继续投资于战略成长领域，包括企业软件、视频号及国际市场游戏。”

而裁员，也是成本控制的措施之一。

而且，互联网大厂现在本就是拿着投资公司的心态去做产品。

大厂之所以大，是因为它的资本大，试错成本虽然大，但是相比整个公司的流水 ，完全不痛不痒。

而疫情的到来，外部环境变得越来越差，试错的成本上升了，一定程度上转换了大厂的思路：**优先把现有产品做好，减少在新的领域上的探索成本。**诸多大厂同时把做的项目减少了，“毕业潮” 便来了，不少程序员也不得不 “毕业”。

另外，蛋糕做大的速度越来越慢，吃蛋糕的人却越来越多：

“我比你听话，还比你便宜”

如果没有核心竞争力，想赢下这场游戏难如登天。

好好谋划下出路吧，互联网行业的裁员只是时代的一粒灰尘，但当它落在每个人头上时，便是一座大山。

知乎用户 程序员客栈​ 发表

怎么会不是疫情影响呢？一有疫情就整个城市封了，一封就是半个月起步，有的城市一封就是一两个月。即便不封，也会时不时根据情形要求居家办公。久而久之，势必会影响到一些部门一些人的工作，而这个时期企业为了保住西瓜，只能选择舍弃芝麻。舍弃那些不太重要的员工和岗位。

从今年考研的人数剧增就能看出来就业难的问题。

这个情况下你数落一两家资本企业没用，还不如祈祷疫情彻底过去，恢复到 2019 年那种正常生活状态呢。

知乎用户 穿山乙 发表

我觉得真正的原因是过去 5 个季度收入走平（+8%）的情况下， 人员从 8.6 万增加到 11.6 万 增 34%， 现在要缩回去。

未来的影响是， 此刻减员 10% 意味着人口仅仅回到 2021Q3，带来的影响是引发 “如何回到 2020Q4 8.6 万人 “的思考。

知乎用户 NFRTWO 发表

不是不让继续无序扩张了嘛，什么腾讯系，阿里系，这个系那个系的都是不被允许的。既然我不扩张了，要那么多人干嘛，守着现有的几个最赚钱的项目，并且通过裁员，降低成本的方式，增加净利润，交出一份还过得去的财报给股东，这样总可以了吧？

躺平不是年轻人的专利，马某某也是可以躺平的。

知乎用户 richthofen01 发表

腾讯裁员和疫情关系大吗？感觉每过一两年就有互联网裁员的讨论？记得 2019 年 36 氪还写过一篇关于互联网裁员潮的文章。

知乎用户 momonunu 发表

本来看着像互联网寒冬。结果刚刚刷到美的裁员，比腾讯还狠，消费电子制造业也开始寒冬了。我估计接下来应该是轻工业寒冬。至于另外一条支柱产业房地产，不用多说。这下大的要来了。

看看王者荣耀出皮肤的速度就知道，腾讯什么情况了。王者荣耀是世界上最挣钱的游戏。疫情时期，经济下行，自然给游戏花钱的动力就弱。

利维坦的出发点就是备战备荒，深受苏联战时经济主义的影响。所以利维坦讨厌游戏，认为游戏阻碍了芯片什么卡脖子的技术的发展，让很多人才不务正业做游戏，年轻人荒废学业沉迷游戏。而腾讯靠游戏挣钱，而且游戏市场还打不出去。在矛盾冲突加剧的背景下，游戏自然从不鼓励到早该管管。

知乎用户 白木 发表

作为全球业内的顶级公司之一，腾讯在持续多年增长后，面临着能否突破又一次瓶颈的考验。

腾讯在社交（地基）和网游（变现渠道）以及投资（业务卡位布局）领域都具优势，当然主要还是国内市场，但消费市场的极限似乎差不多看到了。加上监管态势从紧，巨头们很难再脱缰疾驰了。

突围无非两种方式，一个是企业市场，也就是腾讯目前大众广告里强调的为各行业赋能，所谓工业互联网究竟有多大？腾讯可以分得多少？腾讯的能力能否平移不好说。一个是国际市场，除了包括收购在内的投资，腾讯还需要做更多，证明自己确实可以内外平衡，做到的话，空间就还有很大。

现在裁员只是一种预防。按照腾讯年盈利千亿的规模，多养些闲人似乎还可以，但作为公众公司，出于市值管理需要，往往顺从于市场预期，现在增长不再，如果投资者再形成持续下滑预期，股价走势就不妙了。增收尚未可知，那么裁员是立竿见影的方式，可以在报表上反映出节流的效果。

知乎用户 找不着北 发表

发展阶段的必然选择，没办法，他们已经占领了国内的市场，又无法突破国际市场，必然萎缩。欧美他们突破不了，难道东亚东南亚不行吗？

知乎用户 我的态度 发表

上一波国进民退出现在 50 年大量民营企业直接被收归国有，这波不等镰刀收割，自己先自裁了，验证下那些念经人所说的，到底是剥削来自权力，还是剥削来自资本。

知乎用户 叶开 发表

有没有大佬分析一下，全社会的失业率达到什么程度会影响秩序？

以目前我国历史看，我感觉单纯失业影响不会很大。个人认为，目前的失业终归还是小波动，是在盛世下的波动，这种波动可能有点影响，但是不会达到美国大萧条的效果。

理由也很简单，主要还是在于底蕴，我们国家的底蕴非常强厚，并且有着不可小觑的军事力量。

在经济可能动荡的时候，我们可以选择的路还有很多，举一个例子：发兵台湾。

任何矛盾，都可以发兵台湾解决。

不管是经济，还是失业，抑或是其他，都可以发兵台湾来缓解甚至解决。

知乎用户 千千世界 发表

额 ···

部分老板关心经济的方式是企业可以 35 岁就裁员、员工可以 996 的加班，但是不可以破产。至于什么叫做产业升级星辰大海？他们不懂不关心，他们唯一关心的中国经济就是人口红利和存量博弈，至于硬核科技，都太俗不可耐了，不重要，但如果他们被劳动仲裁了一次，他们可是会骂娘的，骂起政府部门来，比谁都狠… （来自互联网）

知乎用户 美学华叔 发表

一个季度 255 亿净利润，怎么都是很牛的公司，远到不了让人担心的程度。

倒是大象收缩，给了很多蚂蚁生存的机会，对小微企业也许是一个努力发展的好机会

知乎用户 打架不打脸 发表

我寻思着，互联网公司每年都裁，已经看麻了。

真正原因，就是需要新鲜血液来干活咯。

好多 35+…

影响还是和往年一样吧，想入坑的年轻人还是一大把。

我已经开始看书了，↓，卷起来，争取早日成为出色的骑手，加油

知乎用户 Xnc Debug​ 发表

据前方应届生报道，今年腾讯 hc 有没有 1000 都是个未知数。

知乎用户 菊花 发表

这里不说腾讯，只说美国的苹果公司

原因是空出职位，这样校招人数就可以多一点

完成美国政府的任务，又不增加成本

年底之前的 3 个月试用期，不知道多少人能留下来

明年也会一样，循环往复

知乎用户 尽我的颜值去努力 发表

主子都不抽打我了，我饭岂不是没得吃了

是我是我自己要毕业的，没有裁员

知乎用户 StevenJokes 发表

现在除了一个王者，TX 还有能打的吗？说实在的暴雪都反应过来了把重心转移在手游和怀旧上，腾讯还在妄图搞端游，找不到未来的路，也只说死就死的，小学时候你能想到诺基亚会说倒就倒吗，你会想到阿里会崛起吗，互联网是时候该到了洗牌的时候了

知乎用户 南侠展召 发表

你们太可爱了。

有说腾讯有原罪的，有说资本应该承担下行压力的，有说逼迫国家放开资本的。

就是不愿意看看，旅游行业和餐饮行业都不是裁员的问题好么，都是一家接一家关停。有人愿意了解美发行业的小工的就业情况么？有人愿意了解民工团体现在的收入水平么？反正喷就对了，反正有原罪就对了，不喷你就是精神资本家，大帽子扣上。

这是几万亿市值的公司，是中国上市企业市值最大的公司，你起码得看看腾讯的财报吧，看看高管访谈和季报 / 年报沟通会实录，才能简单谈谈看法。

原因只讲一个摆在台面上的，体育视频预期差，这个没人会反对吧？未来很久没有国内大型赛事承办，群众参与积极度下降，付费意愿差，整条线裁掉。

这有啥问题么？这跟疫情之下旅游公司关停本质上没啥区别。

知乎用户 小鱼儿卷土重来 发表

腾讯最大的问题是垄断的路子被断了。

知乎用户 玉兔 发表

都是登子搬走太平洋的石头的错。

知乎用户 骑蚩尤的熊猫 发表

我就很疑惑，新闻里天天看到各大互联网裁员。可是刷一刷招聘，我又经常能看到大厂在持续招人？

社会是不是在疫情大背景下，对不好的信息，敏感度更大呢？

是不是也应该同期对比招人的数量，再来判定整体的趋势，会不会更合理？也许公司总人数变化并不会很大呢？

知乎用户 小七糖糖半​ 发表

我不懂，有些人不是资本家为什么屁股和资本家坐一起？精神资本家？荣耀马莱人？

知乎用户 正则 发表

什么原因我肯定是猜不出来的，真正原因也不是我所关心的。流水不腐户枢不蠹，企业嘛裁员非常正常。前阵子我的评论被体制内反驳说，他们防疫有多辛苦，我回了一句，体制内裁个一半，国家照常运行，结果没人接话了。

企业有运行成本，人多裁了就好。体制内进去了不管做什么，或者什么都不做，就是人上人，反正是国家出钱。1982 年之后的行政机构改革，明面怎么机构精简，里子都是增加财政供养人数。

知乎用户 梁有标​ 发表

播撒下未来的种子，他们中万人级别的创业中可能最终有十来个人能脱颖而出。

知乎用户 键盘侠 发表

国内 80% 的工作都是由中小企业提供的，这些都是你们口中的万恶资本，一直在剥削你们让你们 996，怎么你们还不辞职啊，怎么还在接受被剥削啊，无产阶级也太贱了吧，也既要又要？

腾讯裁员不应该皆大欢喜吗，万恶的腾讯终于裁员不剥削打工人了，让打工人恢复自由身。

打工人务必联合起来一起辞职抵御资本的疯狂压榨，让资本尝尝人民的力量，让资本尝尝无序扩张的代价。

今天你辞职抵制资本剥削了吗？

今天你组建工会对抗资本了吗？

知乎用户 匿名用户 发表

收入下降了呗。大环境经济不景气，没花钱在游戏里的人少了。王者荣耀现在疯了一样出皮肤。

影响就是以后想拿互联网的高薪更卷呗。

知乎用户 李昀 发表

大的方面来讲，是移动互联网红利到了末期。。。之前宣传和投入的 5G 也没找到新的赢利模式。相比国家大的方向，这些互联网公司都是需要投入真金白银进行布局的，现在国家战略上 5G 赢利模式没有找到。。。这些企业当然没有了再次腾飞的可能性。。

而且腾讯和阿里这二年情况也看到了，国家层面上好像出手了。对于最赚钱的金融业务也叫停了，支付宝和微信支付也都有了各种限制。。

但也远远没达到倒闭的程度，只能说是赚得少了，股东不干了!! 看看腾讯的股东，谁在这时能给他这么大的压力进行裁员？？？

也有另外一种可能，腾讯游戏业务不给版号。。这可能也是一种示威的形式！

综合来讲依靠中国市场培育出的腾讯，在危机时就裁员。社会责任感可以说一点都没有，不如阿里会说，向社会输入人才。。。

知乎用户 姜川​ 发表

经济，政治，风潮。

1. 经济寒冬，春江水暖鸭先知，实体经济不行，广告投入下滑，收入承压。

2. 政治，一部分上交反垄断罚款了，一部分支持共同富裕了。有心收购，也不敢了，万一一不小心垄断了呢？打价格战也不敢了，万一欺负到实体小商贩呢？

让资本家接盘损失？资本家转嫁给员工。

3. 风潮，裁员一旦形成风潮，大哥裁完，竞争力高了，老二老三就不得不裁，不裁竞争力就下降。

裁员合法呀，不是说了裁员后再招，裁掉贵的，换了便宜的。招聘总人数说不定还增加了呢？拿我没办法吧

知乎用户 智多多 发表

增量起不来了，存量就肯定会竞争得越来越惨烈

中国的人口增长已经停止，拐点已经到来，而且中国经济增速更是在疫情、国际形势等影响下放缓了，相当于增量市场已经在大幅度衰退了， 所有中国企业几乎都受到了影响，凭什么认为腾讯就可以例外？

在存量市场上的情况更是糟糕，腾讯的利润点无非就是游戏和广告两个为主，广告被字节围堵，游戏被米哈游等新厂商抢占了不少阵地，而且看起来腾讯的反击效果非常之有限，两方形势看起来都很糟糕

在收入增长乏力的情况下，节流就是不得不考虑的方案了

知乎用户 丘拜斯​ 发表

转的。真假不知。

知乎用户 野狗纽基 发表

我觉得这些问题没有意义，就像以后会冲上热搜的这些一样？

年轻的你，现在过得怎么样？

有房有车吗？有对象吗？是不是去明年的 520 还是一个人呢？还有多久 30 岁了呀？这辈子孤独终老了吗？

赚到钱了吗？父母身体怎么样？

是否还回老家？未来的工作有前途吗？是否进了管理层？

还卷的动吗？想躺平吗？不躺平你准备做什么？

还对未来有期待吗？还信任这个世界吗？

…………….. 再问下去估计我的号都快没了

知乎用户 爱笑的云杉​ 发表

资本只会涌进最赚钱的行业，资本不会考虑裁员对劳动者的影响，资本分配方式永远都是最有效率的，但这种分配方式也是对劳动者伤害最大的，尤其对在职场竞争中失败了的劳动者而言更是如此。

对于分配方式而言，一种是计划路径，一种是市场路径，计划路径着重平等和对底层群体的关怀，市场路径着重效率使蛋糕做大后再反哺竞争失败了的群体。

前者，对金字塔的底层群体是利好，后者，对金字塔的顶层群体是利好。

知乎用户 moral 发表

说明国内经济平稳运行，产业结构继续优化，虽然有些公司有减少冗余人员的现象，但通过灵活就业、自主择业、大众创业，反而正向促进了第三产业的较快发展，应该算是一次中赢。

广大群众本着不给国家、政府添麻烦的高尚品德，充分发挥主观能动性，将手里闲置房产出租，跑滴滴、送外卖，进厂流水线，这令我们深受感动。

我们将继续坚持人民至上、生命至上的原则不动摇，坚持百年抗疫的原则不动摇，坚持构建伟大中国梦的思想不动摇，进一步管控舆论，为下半年高质量发展、实现 5.5 的增长目标夯实基础、努力奋斗。

我们将守住 996、守住调休，同一切污蔑劳动法的蝇营狗苟做坚决斗争，为早日实现共同富裕撸起袖子加油干！

知乎用户 Yang yang 发表

知乎用户 别让情绪左右​ 发表

一季度裁员，二、三季度看成效和宏观环境

如果没有起色的话，会继续裁员

大概时间在春节前，这样还能省下年终。

知乎用户 eastJ 发表

可怕的是，好多私营企业效益也不好，看到腾讯等都这样裁员，赶紧收紧招人，一人当多人用，不断裁人降薪。

知乎用户 三分剑气七分月光 发表

如果最近这些年有什么科技革命，我们错过的概率大大增加了。

知乎用户 MrFanFan 发表

这就是前几天马总说的，正在做一个艰难而正确的选择

知乎用户 杨柳依依 发表

疫情三年以来，不只是腾讯在裁员，很多大厂都在裁员，包括你像华为，京东，苏宁等等，有些比例还不低，归根到底还是疫情以及各方面的原因，造成公司主要业务严重收到影响，主营业务的工作的缩减，导致用不了那么多人了，公司肯定要想办法节约开支啊，裁人是一种方法，总不能薪资去降低吧，这样大家都没有心情去好好工作了，影响就是，工作不好找了呗

知乎用户 不爱吃鱼的猫 发表

那叫员工毕业后成为被鹅厂输送到社会的人才。

知乎用户 随便叫什么都好 发表

实在不行今年想办法入关吧，积攒个 2 年计划，入了其他阶级兄弟的关。

知乎用户 大东亚漂 发表

革命肯定伴随着代价的

现在只是一部分人明白，原来自己也会付出代价罢了

知乎用户 求知的兔子 发表

互联网企业引领商业炒作概念（吹牛），务虚战略这些垃圾营销。在社会繁荣的时候是能噶到韭菜的，可以继续玩下去。

当社会不繁荣时噶不到韭菜，这些泡沫被剔除再正常不过。

天下大事合久必分，分久必合。

天下商业虚久必实，实久必虚。

都是周期律而已！

知乎用户 星星之火 发表

搬起石头砸自己的脚

知乎用户 VirtualR 发表

看看腾讯财报就知道。相对三年前员工涨了一倍，但收入利润却没多少增加。

这怎么可能不裁员，又不是养老院。又赶上整个互联网躺平时代。

不要觉得公司躺平你就可以躺平哦。

知乎用户 深山老林 发表

人家领完 n+1 大礼包，除了没有转正的，少说也有几十万吧，多的可能达到百万，你们替人家操这心.

知乎用户 Qing Freedom 发表

知乎用户 遵纪守法户 发表

一般来说，优化 10% 叫末位淘汰，因为按照绩效的正态分布来算，C 绩效 10 个人中至少也得有 1 个人，所以 15% 的裁员比例，说明业务大盘受到的影响不是很大，现在只是在做适应性的微调。

不像前段时间，贝壳裁员 50% 以上，网传字节游戏要裁员 80%…… 这都是说明业务受到的影响很大，基本可以认为没有增量市场可以做了。

这一年不管是国际形势动荡，国内政策变化，还是疫情冲击，各行各业的人都不容易，以前各公司高薪挖人，是公司需要我，现在是我需要一份工作。前段时间我写了三篇关于我对「工作和裁员」的理解，有兴趣的同学可以阅读交流一下：

阿北：互联网裁员，该何去何从？阿北：互联网裁员，该何去何从（二）阿北：是涨薪 30% 还是 50%

希望今年大家都能苟住，不断的精进自己，提升自己抗风险的能力，加油:)

知乎用户 阿北​​ 发表

腾讯 ：游戏，广告，支付

除了支付是必须的外，游戏广告面对经济大势并不是必须的。

裁员的背景是，实体经济的压力让人的消费不大愿意往娱乐上投了

至于资本，资本家啥啥的，属于万能钥匙了，哈

知乎用户 冷雨敲枰 发表

最近大厂们裁员，都是一个组一个组、一个部门一个部门被集体「团灭」的。哪些部门最容易被灭？是那些创新部门、边缘部门。

既然要被干掉，那当初为什么要成立这些部门、开展这些业务呢？很简单 —— 试错。大厂的业务进入深水区，就像一艘大船在黑漆漆的海上航行，没有人知道下一个方向在哪。那么最好的办法，就是派出一艘艘小艇，把可能的方向都试一遍。

但探索新方向，本身就是一个高度不确定的事情。派 100 艘小艇出去，可能有 90 艘都是注定会触礁沉没的。可是架不住数量多啊。再小的概率，只要有一个成功，那么这个方向就找到了，公司能力的边界就向前扩展了一点。

没有人天生下来知道自己应该做什么，每个人都是不断的尝试，在试错中寻找最优解。每个人都会高估自己，每个人都会有判断偏差，市场会用事实来说话，消费者会用钞票来投票。但作为一个整体，对于公司来说，我只需要知道那个成功的就行了。很多大厂都有类似的机制，比方说在鹅厂，就被称之为「赛马」。

但问题在于，那些失败的团队怎么办？那些已经被证明触礁的小艇怎么办？最理性的办法是，就地解散。人员重新配置，资源重新组合，市场会自动纠正错误，人们不再把自己的时间浪费在那些没用的事情上，而是通过就业市场，再次寻找调整自己的位置。

知乎用户 诗言碎语 发表

专家分析这个跟疫情没关系

知乎用户 小个 发表

想看问题的本质就要看合订本。

如何看待微软给员工加薪以应对通货膨胀？如何看待江苏省人社厅印发《劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》，对扣身份证等 16 类违法行为不再予以处罚？

知乎用户 院长​ 发表

老马 之前不是在知乎提问过吗 。大概就是 tx 未来发展方向之类的。

以小博大的事不会再有了，君不见为啥美帝已经开始制造相关健康需求了。

因为全体人类意识已经开始进入拐点，过去那些消费洗脑需求的制造已经不能奏效了。

下一步自然是 进入其它更刁钻的赛道。

知乎用户 提托 发表

无论啥行业，都是供求关系，就像房地产一样，掏空了六个钱包，大部分家庭现在别说买房，打个三折都买不起了。

互联网也是一样，老百姓能用在互联网的钱就那么多，互联网企业就算能玩出花来，老百姓也不会多花一个子，而现在已经达到饱和了。

唯一的机会就是到国外去，还有可以撑几年。

知乎用户 丹枫子​ 发表

不知真假

知乎用户 song 发表

钱不好赚了，

扩大规模干啥，

只有收缩战线了，

不管你是互联网高科技工业农业服务业金融业，还是别的业，

都是适用的。

知乎用户 星空传奇 发表

失业大潮，残酷无情！降薪还裁员这世道要变了，智能时代提前了？

知乎用户 有道财经 发表

很简单啊，借坡下驴啊，腾讯这个游戏和社交行业寡头，旱涝保收，就数它最赚钱了，这两个行业本质上对国家贡献为零，只会一天到晚琢磨着割韭菜，和同等级制造业的员工数量相比，还没人家零头。在中美贸易战中，一个国内排第一赚钱最多的的公司，是不是完全起不到一点作用？这次借着大家都过得不好的风，他也来装下可怜，把之前早就想裁员却不敢裁的事给做了，浑水摸鱼，把裁员影响降到最低。大家也不想想像腾讯这样的垄断寡头，员工又这么少，会过得难吗？他只不过想躺着赚大钱，不想承担一丁点社会责任罢了。

知乎用户 wuliao 发表

咸吃萝卜淡操心

知乎用户 oscar 发表

腾讯去年盈利超两千亿，今年还没开始赔钱呢，这就借口经济形势不好大规模裁员。

在疫情严重影响经济的当前，无论背后是什么原因，腾讯的行为都是毫无大企业社会责任担当的，是必须谴责的。

知乎用户 mh zhou 发表

实体经济，崩了。

第三产业，崩了。

旅游业，崩了。

虚拟产业，在崩了。

生育率，崩了。

利好房地产，现在投资买房绝对赚钱。

知乎用户 响马 发表

呵呵，这就是老马的正确难的事？

知乎用户 逆天王道 发表

非 985 211 学计算机的可以 g 了

知乎用户 南湖里的月​ 发表

互联网终于回归正途，这才是估值所有的样子。

最重要的市场已经有了，不太需要那么多市场扩张的销售。

有很多项目不赚钱，但是能引流，过去留着，现在没有增长，所以要么不留，要么一口气吊着。

很多游戏已经慢慢停服了←_←

当然最多的是对标对手的项目，基本可以完全不留。

比如企鹅电竞、微视、单机、搜索引擎等等

当然，互联网赚钱的逻辑是 “一劳永逸”。一份产品，可以无限复制，卖给所有人。

这个时候就是正常的人力成本了，悲惨的是互联网的高薪只能是少数人了，这是个趋势。

当然，好消息是配的上估值，可以适当持有一点股票。

知乎用户 西门吹 HP​ 发表

正常，这几年小公司倒闭潮来了 n 次了，大公司才裁员。

知乎用户 邻居通知图标​ 发表

美国居然制裁游戏业的版号，美国太坏了。

知乎用户 贩卖焦虑 发表

逼迫国家放开资本管制。

知乎用户 蓝风铃 发表

企业不是做慈善的，企业是逐利的，逐利是排外的。企业任何的行为都需要符合资本规律，或许个别情况下企业主的个人喜好会影响决策的实施，但决没有可能违背市场规律长期运作。

另外市场存在着一定缓冲空间，行为具有滞后性，当前范围扩大，说明前期调整阶段性不理想。

对于企业的裁员，主要裁员符合法规，别搞些有的没的，就是正常的企业行为，无可厚非，不需要过度解读。

知乎用户 坂本是只猫 发表

搜了一下

腾讯 2018 年的新增员工总数为 1 万人，而 2021 年的员工增加了 3 万人。在腾讯成立后接近 20 年时间里，员工总数只有 5 万人，但最近三年这个数字就实现翻倍，超过了 10 万人。

结果去年开始腾讯的利润又没怎么增加，正常人都会觉得养这么多废物还不如裁掉一批，明年的财报肯定很好看，建议现在开始买入腾讯股票。

知乎用户 朋友一生一起走 发表

各有各的问题，但发言都不谈自己的问题。毕竟屁股决定脑袋，包括小马哥。

知乎用户 笨笨的飘叶 发表

那下一步的出路在哪里? 这是生存的关键。

知乎用户 最美爱心大使 发表

前几天腾讯还有一篇文章，要做正确但难的

事。什么是正确但难得事？可能是业务的调

整，也可能是人员的调整．

腾讯肯定会警惕，比如前几天游戏版号，第

批没有腾讯的。腾讯说要给一些中小公司先回

血的机会。但是万一第二批版号也没有呢？

其实腾讯现在的基本面并没有大的问题，这是

事实。说腾讯不赚钱的，应该不了解腾讯真实

的实力。只是从马化腾这两天的朋友圈里，应

该能够看到更大的一层焦虑。在这种情况下，

采取保守的做法，进一步压缩。

不仅仅是腾讯，其它一些公司也纷纷裁员，就

不点名了，在坐的大公司，哪一家没有裁员？

现在一家大公司的 CFO 如果不建议老板裁员，

可能会被认为不称职。

也别觉得只有互联网大厂裁员，美的应该是传

统大厂里特别大的一家吧？ 美的传言裁的人数

也很夸张。

房地产行业裁员夸不夸张？你在热榜里见过

！？

但是并不是悲观，未来肯定可以走出去的，经

济的波动原本就是如此，上下起伏也都在意料

之中。疫情本身的影响就是很大。

只是短时间内，无论什么原因，所有得打工人

是最辛苦的。我指的不仅仅是腾讯被裁员的

人，而是各个行业、企业里工作的人，老板们

做了决策，很多人就会成为成本。今年很难，

要坚持过去。

知乎用户 爱橙鲁一百下 发表

看了一圈评论还不错，因为还没哪个懂哥亮《让子弹飞》某片段出来装 13 恶心人

知乎用户 黑凤梨 发表

财报不好看，股价下跌，为了下一个季度报表好看，裁员是简单粗暴效果最直接的手段，对现在大环境没有影响，说得其他公司不裁员一样，当上市大企业裁员的时候，很多小公司是直接破产，能怎么办？现在无非是为了房地产，为了以前的渴泽而渔而买单，都是欠的债迟早得还。

知乎用户 名字不重要 发表

网上说是微视和腾讯云业务的

那裁了不是很正常，微视。。。。毫无存在感

腾讯云就不用说了，被阿里云爆锤，用户全是羊毛党，还有那么多黑曜石卖不出去烂手上了吧

知乎用户 不可申诉​ 发表

资本方，撤资。

资本方，是华尔街。

知乎用户 安吉丽娜圖图 发表

有些赛道腾讯不跑了，最方便的是招新而不是固有人员转过来。现在好赛道可能是数实结合的，新能源，芯片人工智能。自动驾驶等相关

知乎用户 小马哥哥 发表

腾讯无非定期向社会输送高质量人才，有什么值得众位关切的呢？

以南京大学为例，本科生裁员比例大约是 25%，学术型硕士研究生裁员比例略低于 33%，博士研究生裁员比例不高于 25%。每年经历如此大规模的人员调整，南京大学依旧欣欣向荣，于 2022 年 5 月 20 日隆重庆祝建校 120 周年。

知乎用户 薯条裹蛋卷 发表

现在一切问题，都怪清零。。。

那欧美开放，经济是负的，通胀新高，怪谁？哦对，怪普丁。。。

知乎用户 87 老兔子 发表

看看股价，再看看对未来的期望，还能不知道为什么？

我只能说形势一片大好，垄断企业终于被管住了，希望加大力度。

知乎用户 快乐阿全​ 发表

游戏都要裁 10%？？不敢相信

知乎用户 匿名用户 发表

谢邀~

股市大跌，虚拟币崩盘，公司倒闭，大厂裁员。

这个阶段，好像没什么好的事情。这个阶段最重要的事情，不是去瞎搞，而是熬下去。

这个阶段你挺过去了，你会发现，你已经走到前头了。

那么这个阶段，怎么熬下去？

1、不要瞎买

什么抄底股票，抄底比特币，想都不要想，因为你根本不知道哪里是底，即便是底，你又能拿多久，你还不是早早的卖掉了。

当然了，除非你有闲钱，你就把这部分钱当扔进垃圾桶好了，涨了，就当掉馅饼了。

这个阶段，就是要保证手里有足够的现金流，你不知道这个妖风还要刮多久，你没有风险抵抗能力，就不要去瞎折腾。

2、不要跳槽

不好的情况下，你还想着跳槽，你是真的 nb，说明你实力过人。

但是，还是不建议跳槽，还不如把这些精力花在搞副业上，花在提升自己的身上。

因为你一旦跳出去，你的新公司到底有多少实力，你过去到底能不能适应，都是未知数，搞不好，过去没多久就得离职，那你不是跳了个寂寞嘛。

别作死就不会死。

3、降薪也咬牙接受

公司不会无缘无故降薪的，他也知道降薪有风险，万一员工不满意，就要离职，所以，会适当的降薪。他降薪主要还是公司为了生存。

这种情况下，你要咬牙接受，只要公司照常发工资就没事，说明还能扛下去，那么你就跟着干就行了。

当大环境不好的时候，公司肯定第一个遭殃，所以行情不好，不要瞎闹，干好手头的事情，一起渡过难关。

不是说你多么讲义气，而是说，同一根绳子上的蚂蚱，你没得办法。

4、提升自己

平时可以打酱油，这个阶段，你就收点心。多做准备。

环境不好，有的是失业的人，失业的人到处找工作，你不提升自己，你就得被淘汰，你就成为失业的人。

未雨绸缪，万一公司没救了，你要重新自救，你没准备，短时间找工作是很麻烦的。

5、多想想副业

你不要老想着靠那点工资养活，你要想着哪里能够搞点钱，学着利用业余的时间搞搞副业。

副业不是主业，但是关键的时候是你的救命稻草。

多数人，只靠工资过活，但是要清楚一点，工资那不是在赚钱，那是在打工。

只有你亲手从其他地方搞来的钱，那才叫赚钱。

比如你做短视频，比如直播，比如你写文章。

要多折腾自己，可能你现在赚不到钱，但是只要你花心思，会小有所成的。

更多职场的事，可来龚纵浩「老道说道来了」。学点技巧，不在职场吃亏。

特殊时期，要打起精神作战，不作战，就只能作死。

知乎用户 老道说道 发表

互联网巨头的蓝海时代已经过去了。

中国互联网企业的崛起，得益于中国庞大的人口基数，以及由此形成的巨大流量，这也是巨头们的先天优势。

当人们把生活和娱乐的大部分都搬到线上，留给巨头们圈地的空间已经越来越少。也正是这个时候，巨头们疯狂圈地扩张也开始引起官方的警惕，于是大棒挥舞之下，哀声遍野一片。

更重要的是，和谷歌等国际巨头相比，中国的互联网巨头有两个先天的劣势：一是出海困难，除了 Tiktok 之外，基本上都只能在国内扩张；二是缺少核心技术，特别是基础的核心技术基本上还是来自国外。

于是乎，野蛮生长被叫停，出海基本上不大可能，增长的停滞也就不足为奇了。

知乎用户 两用一书生​ 发表

我不懂了，一个个的为腾讯呐喊助威是为什么？

因为小马哥的朋友圈然后同情他？小马哥发的朋友圈，我换一个角色发一次

可以允许员工跳楼死，但是不允许员工不加班。可以允许员工不拍拖，但是不允许员工准时下班。可以允许辞退员工，但不允许提加班申请

上火了嘛？

腾讯抄袭起家弄死多少公司？

代理个怪物猎人搞内测码搞多少年了？官方下场薅钱薅到怪物猎人上不了，最后一个版号问题，把自己内测 N 年的罪过推掉

代理个 CODOL 直接让国内买不了正版 COD，对，吃屎也只能吃你家的。国服 LOL 跟外服的差异还要多说？更不要说一个 2KOL 变成修仙模拟器？

明明一条恶龙，在某些人眼里竟然是勇士？为腾讯摇旗呐喊，腾讯大善人老爷？啊呸，下贱！

“我只是为被裁的人说句话”

说什么？说不应该被裁还是不能裁？进任何一个公司都有裁员的风险，咋你腾讯的员工是 vvvip 会员所以不能裁？你自己当个老板啊

用被裁的人很可怜，所以腾讯不要裁员，推导出政府要放权救腾讯，救资本？最好不要收他们税，还要补贴是吧？屁股是不是歪了？

知乎用户 匿名用户 发表

互联网裁员是有预兆的，早在去年就初漏端倪。

野蛮生长期已经结束

经过长达 20 年的野蛮生长，互联网已经渗透到各行各业，一方面推动着网络的普及和科技的进步，为我们的生活带来了诸多便利。

但是另一方面互联网的繁荣也占用太多社区资本和资源，特别是在近两年国家的尖端基础科技领域被卡脖子。

但是互联网行业对于这些领域的投入和产出并没有增加，也占用了许多高学历高技术的科技人才。

严管力度的进一步加大

近些年来，对于互联网的管理一直在逐步加强，如金融领域的蚂蚁金服、涉及大数据和用户隐私的网约车、再到影响舆论走向的内容输出平台等等，整个互联网的环境呈不断收紧的状态。

缺少更多的价值输出

纵观目前互联网大厂的崛起和盈利模式，大多数是以早期砸钱换取市场份额，当扩大到一定规模时并购或挤压成为行业第一。

依靠庞大的市场和流量（用户数）上市，利用手中的流量开始接广告变现，赚得盆满钵满。

但是问题来了，钱是赚到了，但是价值没有做到很好的输出，比如主要广告主收入来源不乏是教育、金融、地产领域的付费用户，如果少了这些主要的金主，收入就会大幅减少。

雪崩时，没有一片雪花是无辜的。

互联网行业已经发展有二十余年了，期间也出现很多新的商业模式，类似众筹、社交、快递、短视频、直播等，同时也缔造出像美团、字节跳动、腾讯这样的巨头企业。

面对未来的发展，

想要在经济浪潮中存活生长的互联网公司，必须加大投入研究科学技术，助力国家实体行业的转型，推动实体经济的进一步上升，才能在顺应趋势中发展壮大。

我是飒男孩，

01 年的男孩子，

专注写作变现，

人生一定要出书！

知乎用户 飒男孩 发表

我不喜欢以游戏为主业的企业。游戏和烟酒一样，是让人上瘾的东西，是害人的东西。

游戏会把一个有有志青年变成逃避现实，活在虚拟世界里的怪物。

把年轻人的志气消磨光，把年轻人的钱包掏空，把年轻人整废了，游戏企业却赚的盆满钵满。

随着国家对游戏行业的限制逐步严格，害人的钱不好挣了，害人的公司业绩也下滑了，开始大规模裁员了。

知乎用户 HK 哈喽 发表

很多互联网公司都在裁员！

阿里之后，腾讯裁员范围也扩大了。今年 3 月，腾讯 CSIG 业务就已经裁过一轮，比例大约是 15%。5 月 19 日，腾讯宣布调整体育业务部的组织架构，篮球运营组、足球运营组、综合体育项目运营组、市场营销中心、产品中心 / 增值产品组、平台研发中心 / 推荐平台组 & 平台研发中心 / 画像与算法组这六大业务组全部被撤销。整个腾讯体育业务裁员约 100 人，比例达三分之一。大厂裁员剪薪，其实是实业不景气的缩影，可以从腾讯裁员的幅度料想大量行业的现状。游戏版号缩减，又会影响到手机、电玩、PC 的销量，性能过剩玩家何必迭代，消费经济是动一子牵动全局的大棋盘。

未来半年，建议大家还是好好保住饭碗，不要任性，不然你很快会看到公司来了一个大厂的精英。所以大家不要为这些大厂被裁员的人惋惜，他们拿完 N+1 之后，会直接回归到二、三线公司，然后干掉你。阿里腾讯裁员，最惨的就是这俩大厂里高位接盘了深杭的房子，背了巨额房贷的人。有些人每个月房贷就要还好几万，然而再就业的薪资很难让他们背负每月这么高额的贷款了。

有时候也在想，房贷这种东西本来是不是就是一个陷阱，人是不是其实本来可以不用负债也能住得起房子？老百姓到底是怎么一步步沦落到今天这个一辈子给银行 / 房东打工的地步。

如何看待专家称今年 6 到 10 月是购房好时机？

六月来了，新的应届毕业生就要来了！又能承受压力，工资还不用太高，哪里去找呢？现在是大部分靠企业内推，外招的，有的都通过三面了，还不被录用！行行业业都是卷的厉害！只能祝同学们好运了！话说你身边有被裁员的吗？

今年很多打工人的目标，或许不是升职加薪，而是保住工作了。

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知乎用户 大叔好物说 878​​ 发表

最根本原因，人口红利消失了，接下来是不断老龄化加速推进下的还债周期。

国内的互联网出海之路，以抖音在美国被封杀为标志，基本断了。抖音虽然半路有跪的嫌疑，但人家字节毕竟尝试过、努力过，相比 BAT，还是值得尊敬的。

腾讯这种几十年了都只会窝在国内赚容易钱、赚快钱的公司，面对这种内忧外患的局面，出去没那个能力，内卷又没了潜力，必然要开始紧缩了。

个人对于腾讯这样的企业没有多少期望，和万千网民一样，一边用着微信一边骂它没出息。对于它的业务收缩，甚至喜闻乐见。

说句难听的，就算腾讯明天关门，它的市场，也会有其他企业迅速填补。

没有核心技术，哪怕在互联网行业，都只能做个暴发户。

让我感到担心的，是实业领域的变化。

昨晚看到新闻: 美的开始裁员。

我一直很喜欢这家公司，一心一意搞实业，低调稳重、发展迅速，利润和现金流极其优秀，回报股东也很大方。

可随着房地产眼看着到头，家电必然深受影响，美的也开始裁员，调整产品线。看了一下他的通告和相关新闻，这次不是小手术，而是拿起屠刀砍了很多业务，据网上传言直接砍几万人。至于实际多少，未看到美的官方辟谣。

这些巨头在自己的行业浸淫多年，春江水暖、寒蝉鸣泣，他们肯定是有了预期才会相应行动的。

即将入夏，可凛冬将至。

知乎用户 小楼卧听雨 发表

主要原因就是因为前年的财报还不错，所以去年基于前年的财报招了很多人，去年经济形势不好，今年根据前去年的财报要开始裁人过冬了，预计会回归到前年的水平。 如果今年后续疫情防控进展顺利，经济迅速恢复，那么腾讯的状况也会随着中国经济的恢复好起来，之后也会继续扩招。

另外， 最近一两年其实互联网的加班状况是在缓解的， 因为对公司来说加班实际上是有额外的隐形成本，也就是员工认为加班可能获得额外的回报于是努力加班，随着流量见顶，字节（不包括海外抖音）腾讯阿里这些巨无霸的增长停滞，用超额奖金激励员工加班变得不再是一件划算的事情。一句话来说，以前你加班太多不是因为老板太坏，而是因为老板太蠢。

知乎用户 华莱士的老朋友 发表

所有的回答，把腾讯的问题归结为腾讯，归结为行业，归结为疫情，归结为用户，都是不负责的。

知乎用户 大白 发表

蛮搞笑的，这么多人冷嘲热讽

经济下行与你无关是吧

这么看起来小马哥转的推文还是贴切

这不仅是一种风险，更是一种悲凉，既然自己想保护想捍卫的人完全不领情还恶语相向，你又何必再多说什么呢？中国经济，又不是知识分子一家的，何必再去操那么多危险的闲心，经济差了，最受损的难道不是底层？
**企业家也累了，说几句操心经济的真话，没有实质回应也就罢了，**现在互联网上流行的政治正确是，谁去抱怨自己的企业经营和生计艰难，立即就涌出一大批人骂你 “不顾全大局”、“钻到钱眼里去了”、“生命大于金钱”、“企业做不好不要怪政策”、“唯利是图的资本家破产了最好”，你说，还能说什么还敢说什么？
更何况，很多企业家们这一段忙于自救、裁员和清盘，裁员裁得厉害了，还要被网暴，哪里还有什么余力去忧国忧民？

知乎用户 野原皮 发表

♦真正原因是腾讯挣的钱、中国经济挣的钱都被外国人拿走了。

于是地主家也没有余粮了♦

你天天帮外国人代工你代上瘾，买外国的东西买上瘾。什么买苹果是为了国人的就业歪理邪说。什么跟苹果反馈不买越南产的苹果……

你的互联网还被外资控股：知道民营 500 强为什么没有他们吗？知道了吧？

就连健身教练的钱你都挣不了。唱歌的钱你也挣不了。天天以给世界各国明星做粉丝为荣

奥迪小满广告：中国文化为他人做嫁衣

对外国品牌的夹道欢迎跟对洋垃圾的夹道欢迎一样热烈

马化腾、胡锡进说的没错：你不懂中国经济。

互联网的高薪不是白来的。

不肯接收降薪、就要接收裁员。

你们高薪了，不买中国的东西，光买外国的，怎么内循环？

我们也像你们一样不用腾讯，你们可不就得回家吗？

来啊，互相伤害啊。

都不要支持国产。都回家。

优秀国货濒临倒闭，一点也不知道为啥呢？

还自诩野性消费給自己脸上贴金，亡羊补牢都算不上。

好了，这就是真正原因。

知乎用户 深具世界眼光 发表

这是马化腾的表态

知乎用户 匿名用户 发表

万恶的资本顶不住了，这对广大同志来说难道不是好事吗

知乎用户 卡 q 因 发表

不合时宜的感慨：能主动裁员的公司也是好公司！！！

20 年疫情，身处上海的汽车行业，公司通知因经济形势严峻效益未达预期决定要降薪，可是基层员工本身的工资就低 (硕士，月薪 8000 元)。这种薪酬，作为外地打工人，除去生活开销，真是上海挣钱上海花，一分别想带回家。不得已主动申请离职，最惨的事情来了：离职需要退还最近两年的奖金，因为月薪加上奖金超出校招时约定的薪酬总包。

离职时，只能从朋友处借钱退还给公司。离职后瞬间清空存款并背上债务，房租也没着落，压力陡增，半年内头发掉了很多。离职后的两年间看到有公司主动裁员，有赔偿金，我居然是羡慕的。

最后，希望每家公司都能不负员工的劳动，公平对待员工。

愿疫情早日结束，重回正常生活。

知乎用户 匿名用户 发表

腾讯我不知道，但是阿里总部最近裁员了，大概四万人左右。今天谈两天内就卷铺盖走人，赔偿 n+3, 如果赖着不走后面走就是 n+1。

我在未来科技城上班多年，自阿里西厂搬来房价从当初 8、9k 涨到如今 40k 多。那边买套 loft 双钥匙公寓租金可以收到月 6k。

当下因为离职抛盘的同学很多，那一带降价出售的房源这几天突然多了很多。直接带动了二手房价格下滑。

总结起来就几点，短期影响区域房价，影响当地就业市场，薪资待遇。

再者，杭州虽作为互联网龙头聚集地，也架不住四万大厂背景几万人涌入本地就业。本地肯定是找不到工作的。而且这些人大多已经杭州落地生根了，也很难去外地。

大厂的优势就是有充沛的生产资料，每个人工作在完善成熟得生产资料跟工具下才能高效作业。没有了大厂的资料，去小企业基本无法发挥这些技术员工的作用，很难生存了。

当然裁员太多了，不光技术岗，各种各样的岗位都裁了。社会应该很难负担这些人就业。

知乎用户 泉川​ 发表

真实的原因是很多人担心自己的工作问题，所以才会在网上传播阿里和腾讯大规模裁员的新闻，但这个新闻的可信度本身就不高。

在进入 2022 年之后，因为很多人非常担心自己失业，所以大家会格外关注互联网大厂的裁员问题。互联网大厂每年都会裁员，这主要是因为互联网大厂需要根据自己的业务进行人员调整。从某种程度上来说，我们也不需要对互联网大厂的裁员新闻过于敏感，更没有必要因此担心自己会被公司裁员。

一、这个事情是怎么回事？

这个事情是关于阿里巴巴和腾讯的裁员问题，因为阿里巴巴和腾讯的个别部门需要进行相应的业务调整，所以有些部门进行 10%~20% 的裁员决定。在此之后，很多网友在这里讨论阿里巴巴和腾讯的裁员行为，有些人甚至表示互联网行业已经进入到了寒冬，很多人可能都会被裁员。

二、真实原因是阿里巴巴和腾讯需要进行业务调整。

正如我在上面所讲的那样，我们没有必要去过分担心自己的工作问题。对于阿里巴巴和腾讯来说，不管这两家企业的经营情况如何，这两家企业的很多部门每年都会进行人员调整，所以裁员现象在每年都会出现。也正是因为网友们非常关注裁员的新闻，所以大家才会过分传播阿里巴巴和腾讯的裁员消息，有些人甚至会因此而恐慌自己的工作是否会丢掉。

**

**

三、我的个人建议是什么？

我觉得大家没有必要在工作的问题上显然有点，如果我们本身的工作没有问题，我们根本就不需要担心自己是否会被公司裁员。有些行业的发展情况确实比较艰难，相关公司也会缩减员工的薪水。对于员工个人来讲，我们需要尽可能把注意力放到我们的本职工作上，没有必要因为头部企业的业务调整问题而心惊胆战。

知乎用户 沙漠骆驼 发表

腾讯只是一个代表，真正应该担心的是中国朝鲜化之后 14 亿人能不能吃得饱？

毕竟 19 年的时候，虽然社会问题很多，但是基本人人都有饭吃，工作地没有房子也能租房住，老家也有房子。只要肯去大城市打工，收入就不会太低，基本 4.5 千 1 个月。虽然在大城市的很多买不起房，加班多，结婚率出生率低，35 岁以上就业没有保障，但是相对于现在和可预见的未来，情形还要好很多。

现在的情况，就是中国改开 44 年的努力是否成为泡影，以后又会回到大多数人是农民工人的时代，供销社都是好工作，公务员会比今天还要金饭碗，毕竟今天混得好的私企和个体比公务员滋润的多，以后就完全不同了。

朝鲜 2000 多万人，生活的也极其困难。我们要想，一个封闭和动不动全城静态的国家，gdp 能不能做到 120 万亿？别觉得这种情形 3 年就会过去，今天又新冠，以后还有肝炎，还有猴痘，还有几百万种疾病等着呢

知乎用户 gszh 发表

这回答和评论。。。。

没了腾讯中国要亡

知乎用户 匿名用户 发表

黄世仁赚不到钱，杨白劳还想多收三两斗吗？会带来什么影响，更加内卷而已。最可怕的是，这种加速内卷几乎是不可逆的；诸位做好打算，自求多福吧！

知乎用户 落海听潮共潮生 发表

作为护城河最深的互联网巨头，现在也扛不住了，说明互联网现在的形势，可能比房地产还要糟糕

没裁到自己身上，很多人还挺幸灾乐祸的

但是吧，最后一片雪花落下的时候，就不会有人这么想了

知乎用户 潜龙勿用 发表

不用受资本剥削了，可以干自己想干的有意义的事了。

知乎用户 匿名用户 发表

穷小子最不该首付的是车房，而是首付嫩模

知乎用户 都要补​ 发表

有没有一种可能在要政策

知乎用户 Michael​ 发表

因为 22 届大学生要毕业了

你们想得太简单啦，即便利润下滑，想想腾讯赚了那么多，至于到裁员的地步吗？当生意做到影响力 足够大的时候，每一个决策的背后都离不开上面的 ZZ 因素

知乎用户 如风 发表

因为要给股东分红啊，现在利润下降了，但是分红的钱不能减少，只能裁员了呗

知乎用户 狗头教主 发表

说来凑巧，我前几天坐滴滴刷了一辆 X1, 平时很少坐到这种车，和司机闲聊几句，果然他是大厂去年底被裁的，大半年过去了还没找到工作，所以就开滴滴赚点钱。一路上他在不停抱怨，坐车客人越来越少，司机倒是越来越多。工作不好找，房贷压力大，女儿学费还没着落。我忍不住附和他，“都是疫情防控和打击资本无序扩张的措施太猛过头了…"。他转头瞪了我一眼，” 我们比美帝好多了，你看美帝新冠死了 100 多万，一季度通胀 8 点几，GPD 还是负增长…"。我连忙说，对对，我们真幸福…，带上耳机，听我音乐去。

知乎用户 匿名用户 发表

在脉脉看到，大厂裁员，都是拿十几万到几十万走人

人家大厂员工带着手艺和钱走人，轮不到我们吃瓜群众施展同情哈哈哈哈哈哈

知乎用户 呼兰河传 发表

人才结构再优化

知乎用户 微积分 SEA 发表

讨论那么多干什么，不如来看看谷爱凌今天晚上吃了什么吧

知乎用户 匿名用户 发表

赢麻了，就偷着乐吧！不受经济危机影响的，就只有国企和机关单位了，其他的都是耗材。

知乎用户 马头山哭哥 发表

怎么回事呢

知乎用户 简阿森 发表

我怀着沉重的心情写下这篇文章，在这名为永恒故乡的土地上己经发生太多的苦难了。

历史将稳定性赋予这片土地上的统治阶级，依稀记得抗战老红军说过的话，他说如果当年他 20 岁的时候就在战场上牲牺了，那一定是在满怀着对新中国的憧憬，最后在凝望天空中幸福的死去。是啊，他们是怀着地上天国的共产主义死去的。

将时间拨回一百年前，马克思绝不会想到列宁可以用对社会主义生产方式的深刻理解和梦幻希翼在这魔鬼人间建立国度，从此完全改变了资本主义，欧洲的国家为什么不惜举债维持民众的高福利，因为他们来过。

我爱着这片红色的土地，更爱在这红色土地上辛勤耕织的人民，但人民如何用自己疲惫的身躯去抵抗他们满嘴的谎言，如何又能够用沧桑的双手抵挡他们贪婪的口舌。

二百年了红色革命的导师相继离开了这个世界，我不知道他们离开世间时是抱着怎样念想，如果是像当年为革命牺牲的小战士那样，幸福的感觉溢满遍体鳞伤的濒死身躯，心中的热火却不会被死亡带走，即便在另一个世界也要战斗，呐喊。这是马克思唯物主义者的唯心世界观。

假如革命导师们能重回人间，假如所有牲牺的战士能够复活，请他们睁开眼睛看一看这世间，是否是他们所希翼的样子，这自诩红色阵营的国度，资本的幽灵又重新浸透人民的肌肤，弥散着人民的灵魂。

那些人总是吹嘘着，啊，伟大的国度啊，任劳任怨的人民啊，你们 30 年就赶上了资本主义阵营国家 100 年的发展。是啊，我们 30 年就创造了世界的奇迹，更造就了他们资本家 30 年就赶上了西方几百年资本的累积量。他们忘了最开始的承诺，先富不可能带动后富，那双永不满足的手还想要在人民身上拿到更多。

只是人民己经无处可给，他们开始扼杀人民未出生的子孙，去维持他们的财富。悲哀吗，悲哀啊。

失业率的民怨虽然是资本主义世界国家民众对政治过程的重大参与，但在这红色的土地上最多只能影响他们家族偏远的血亲，这失业率的民意似乎没有什么落脚的地方，上不能放置去破坏美好天朝的建设，下无法安身人民难以接受世界之大却不能让物质的躯壳持续运作。1000 万的应届大学生加上己有失业率人群，地摊，千万的外卖大军，这是教育强国的底气，人民在运输中被消耗着以求那些点缀巫术的纸张。

当然天朝自有延长时间的手段，让有点积蓄的打工人大量下岗己迎接十六年寒窗苦读的毕青们，他们全心全力为政治稳定作了十六年的贡献怎么能让他们刚出社会就失望呢，可是将来怎么办吧，定决策的人要没退休了，要没将死了，一群人做的决定竟然无法包容持续性，难，现在又该如何，我两手空空的来到这个世界，却即将背负着债务以还资本家的恩情而逝去，要不我下辈子做牛做马再还？

权力在人民聚集的热情中创造，却是要靠分化人民而去维持，所谓精英，白领，蓝领，但面对下岗的时候，你才发现你也不过是这片土地上一个普通的人民，当年以人民热情创造的国度，你拿什么对的起这片土地上的人民，他想慢慢的以民族主义为基底再次作分化群众的努力，可是没时间了，疫情下，小灾小发，大灾大发，人民才发现封建王朝的糟粕从来就没有从这个自诩为新的土地上离开过，形式主义作风更加严重。

多好的人民啊，应试教育散发这治世的光辉，从学校里开始分虚假的三六九等，出了学校虚幻的现念一旦于由人民身躯叠加椅子弥合，则立即化为衣冠禽兽，作威作福，浑然天成，然后被贵族以人民之民义将其打倒，罪过的永远是人民，可怜，富不过三代，红不过吗？

人民的语言越来越苍白，越来越自讽，仿佛人民的尊严己经填在了地下，沉默，沉默之后是缄默，无言的反抗是统一意识形成的基础，运输，搬运，是对人价值最大回落，却是这现代化社会存在的根基，如果青年们要在这经济创造中毁灭，那还不如在毁灭中创造吧！

心情阴沉低落，窗外的雨稀稀落落，树上的枝叶仿佛也在垂头丧气的接受。这天地雨夜色交融着，但天空的幕布却越来越黑，直到一道银白色游龙划开幕布像是开启新的剧场，随后响声大作，雨霹雳哗啦砸在枝叶上，枝叶却像是听到某种号角，弹起反抗着砸向它的雨滴，顿时窗外雾濛一片，似银弹乍破水浆迸，恍然间，又听见枪鸣炮响，那些红色的战士们又回来了。

周沙明 作于

昆明 2022 年 5 月 21 日雨夜。

知乎用户 云心哲理​ 发表

利益相关，人在鹅肠，刚在沟通扩大范围内～

最近和深圳几个大厂搬砖的朋友聊天，回家躺床上，随手发了一个想法，今天裁员就各大平台热搜

曾经几年前读到下面这段话，我深以为然，并且心有余悸至今：

著名经济学家罗伯特 · 希勒获得诺贝尔经济学奖时，一位中国学者曾问他：“中国经济最大的风险是什么？”
他的回答言简意赅，却又意味深长：
“中国经济面临的最大风险是没有经历过衰退、萧条、危机，中国的发展太顺利了，一旦出现危机，就很难有正确的判断和应对。”」

对游戏的信心何以这么坚决，对市场的变化毫不知情吗？

回顾下，国内游戏行业甚至都没有单机和主机时代，随着互联网诞生到蓬勃发展，经历从页游到端游再到手游，改革的春风继续猛吹，移动互联网的火苗烧旺，接下来还有元宇宙，有 XR。就算是停发版号 8 个月之久，大家仍然相信顶过去就是好的，果不其然，今天 4 月份，游戏版号恢复审批发放。我们仍然信心百倍，即便是在 20 年疫情之下，手游却是被看作是疫情经济的机会。

真的仍是形势一片大好吗？

先看供应侧，国内游戏行业经过版号停发中小游戏公司，该死的死改裁的裁，版号补血真的太晚，又有个人隐私保护法案和未成年人保护的出台，真的难上加难。当然上头当然鼓励出海，而殊不知海外市场早就一片红海，腾讯字节还有上海游戏四游戏新贵，在海外打得不可开交。地缘政治如印度俄罗斯美国等影响，发行面临巨大的压力，甚至中资背景很多企业一度撤出这些地区。

22 年 2 月：印度又下黑手！54 个中国 APP 被禁，腾讯阿里都在列！
21 年 6 月：印度电子信息技术部宣布，印度政府封禁了 59 款中国应用程序，原因是认为这 59 款 APP 对 “印度的主权、国防、国家安全和公共秩序” 造成了不利影响！
等等，美国贸易战、俄罗斯和欧盟打仗那边就更不用说了………………

而在需求侧，未成年虽然不贡献大部分游戏收入，但却是活跃的基石，没有用户参与的内容和社区，即便有良好的盈利能力，也是一时的收割，难以长久的对品质进行升级维护，进行整体健康长线的发展。而再看下国外，这么多年的海外游戏发行之路，国内厂商难说真的了解非中文区玩家的喜好，大厂的本地化做的仍然欠缺人意，以至于每个地区都需要单独依托本地发行商的能力。小厂更不用说，破局艰难。

我们要在短期内砍掉 19 年以来的欠债

我们对大盘稳固走向，固执的相信，这里风景独好，也对自己能力发展乐观估计，对 3A 大作等高投入的高分关注，不断地扩大招兵买马，不仅是腾讯，整个游戏行业从业人员都经过了 19 年到 22 年的膨胀期。

在疫情席卷全球之前的 2019 年和 2020 年，腾讯接收了近万校招生，其中 20 年更是相比扩招 40%，即便在疫情持续美国单边制裁的 2021 年，仍以就集团层面有增无减，到了 22 年校招，只能毁约或者入职再裁员。

这几年，这些新人进来后都做什么工作了呢，业务真的有增量来接住这些人么？我看这几年财报也没发现业务有增长，新的游戏玩未见有创新，爆款作品没有，《英雄联盟手游》也成了遗憾，但是人员配置却在极速膨胀，食堂吃饭排队，工位拥挤不堪，班车没有位置，租用新的职场大楼，等等。

以此，这波裁员是我们对自己盲目自信种下的恶果，也是大环境周期恶化预估不到位，并且会不断持续。

另外，虽然上头官方并不会承认这是经济衰退的表现。但是事实已经是如此了。

毕竟美股和港股的走势，已经很不妙了。

您说呢？

我是郝大青年，有其他互联网产品问题，可关注沟通，就这样～

知乎用户 郝大青年​​ 发表

造成这种情况美国人就没有责任吗？美国这是搬起石头砸自己的脚！

知乎用户 三年以后 发表

全中国都在裁员，屁民安静的等疫情的终局吧

知乎用户 李鹏 发表

用非常手段，赚到了非常领域的钱。

譬如家畜家禽。

非常时刻，都饥荒了，又想当自己不是家畜家禽，想着不如野生，想着普通手段求生存。哪怕螳螂断臂，蜥蜴断尾之类，应该也是不被允许的。

壮士断腕！

先得人家觉得你是壮士，别人替代不了你，即使断了腕，也不可或缺！

譬如，耕地的牛，拉磨的驴，看家的狗…… 等等。

有无可替代的优势，比较关键！

知乎用户 五爪金虫 发表

互联网企业的估值原则是增长速度，目前来看，可能迎来行业拐点了，

比如上个月，Netflix 发布 2022 年一季度财报，订阅用户不升反降，净流失 20 万，

估值下降，代表着投资减少，投资减少，以前靠烧钱占领市场的业务就会收缩，

具体还是等腾讯半年报吧

知乎用户 氯甲烷 发表

我们公司员工一万人左右吧。

我本来今年打算跳槽的，跟对面沟通过了，然后对面要申请立项，结果社招名额已经锁了，就没下文了。

我们公司社招名额也已经锁了，小部门已经裁了两个了，那两个是自身有问题，不是说绩效不达标，是不干活的那种。据我所知，也确实有裁员指标，顺便就裁了。后面要招人的话，还要裁员。

之前网络上各种互联网寒冬，今年是真的寒冬来了，不仅裁员，还很难找下家。能有份安稳的工作感觉很不错了。

前两天跟做销售的同学聊天，他告诉我他一季度的收入比去年减半了。

老家村里很多人，因为防疫直接呆在家，类似农民工临时工那种性质的，不干活一分钱都没有。

反正从小到大还没感受过这么难的经济形势。

看现在就是房地产松绑，降利率

知乎用户 匿名用户 发表

不愧是知乎

看回答看出了亡国的感觉

舔资本家 + 偷换概念的太多了，拉黑都拉黑不过来

举个例子：

我们正常人认为吃 s 是错的

有个人吃过期食品食物中毒了

知乎暴论：人吃 s 没什么事，s 没毒，吃了不会食物中毒，早听 “我” 说的不就没事了。

知乎用户 kyogre 发表

从强调做大做强实体经济开始，互联网和金融行业的未来就已经能遇见到了。加之对教育、文化、游戏等方面的管制乃至一刀切，互联网企业的业务也因此大受影响。疫情只是润滑剂。

当年去工业化，导致一大批人失业；我想看看去互联网化，会迎来怎样的景象。

知乎用户 匿名用户 发表

简单来说，大好事，一鲸落，万物生。

腾讯目前已经成为中国整个数字化经济的最大毒瘤。

一方面，明明占有者大量的互联网数字人才，却只能依赖游戏和投资攫取国内的剩余价值。其所拥有的人才总量，跟他在国际上跟列强夺肉的能力是完全不匹配的。

另一方面，腾讯靠着超高的待遇挖掘着国内的人才，让大量需要数字化升级的产业无法招到需要的人才和外包公司，间接上成为了国内各行业数字化的严重阻碍。

未来，顶尖的程序猿将继续留存互联网，一些中等水平及以下的可能会逐步散落在制造业和政府部门，未来专注数字化升级的外包公司也将呈井喷之势。

知乎用户 大萝卜 发表

根本原因是什么？我想了三天三夜，我要给出一个计策。

大公司养懒人啊，大公司里面养了多少蹭吃蹭喝的，导致现在工资都发不出来，我建议采取家庭联产承包公司责任制，将腾讯拆分成数十万的小公司，然后将这些公司承包给个人，充分发挥主观能动性，交够腾讯的，剩下的都是自己的，多劳多得。

知乎用户 狂扁小朋友 发表

任何一个行业都是有生命周期的，

互联网也一样不可能永远都突飞猛进。

包括腾讯在内互联网的企业本来没有核心科技 也没有太深护城河，靠平台垄断和人口红在国内卷一下，如今国内流量到顶，高速增长的时期已经过去。

除非拓宽海外市场，跟国际巨头 pk 一下负否则只能限于存量博弈。

反垄断和疫情只是外因而已。

互联网本来就是吃年轻饭的，黄金期期过了，裁员在所难免。

好处不能都吃尽，甘蔗不能两头甜。

知乎用户 匿名用户 发表

不好好搞研发追赶外国，只能说活该，只是苦了员工。（禁止拿 tx 员工与其他企业做比较）

知乎用户 綮炵 发表

月薪 3k 的担心 30k 的

知乎用户 奥利给 发表

其实大公司的一切活动都是基于对未来的预期，而不是现状。

无论是腾讯，还是阿里，还是其他裁员的大公司，这些公司的财务状况很多都没到需要裁员的时候。这些公司早都过了艰难的创业期，这些年赚了很多钱，哪怕是这两年也在賺钱。

而他们选择在今年步调一致的大裁员，都是因为对未来不看好，主动收缩业务，减少人员。

至于为什么不看好，众所周知的疫情也只是原因之一。可能更多的原因还是遵守国家的法律，不再无序扩张，而是主动收缩，把市场让给小微企业，还有因为承担社会责任而不得不亏损的国有企业。

所以被裁员的人也不用担心，你们可以进国企央企更好的施展抱负，而不用再享受 996 福报。你们更可以拿出积蓄，创业，自己开公司，无数针对中小微企业的好政策和补贴在等着你。

在经济稳中向好的大背景下，好日子还在后头呢！

知乎用户 海大康 发表

这不正说明了实业才能救国的道理嘛，游戏，外卖能救国？中国现在有几件拿的出手的东西？拿的时候看看里面的芯子，不光是外面的壳子。

知乎用户 bisb 发表

不大理解

为啥有的人希望它倒闭又不希望它裁员

知乎用户 毛儿二 发表

腾讯业绩下滑，收入锐减，且是趋势，其运营成本高，自然希望通过裁员方式削减成本，为了活下去。

要不，过几年，钱花完了，耗不下去，除非国家接盘，或者破产清算 ……

谁知道呢，可能是国家的一步大棋吧。

要不就别裁员…… 到时候国家低价入手，说不定还会收获接盘侠美誉…… 然后他搞不定，再裁！

知乎用户 匿名用户 发表

有种骂老爷啊

知乎用户 快乐的海牛 发表

对房价有影响吗？

知乎用户 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 发表

呵呵，一群精神资本家把问题归罪到监管，上两次资本主义的经济危机可是两次世界大战渡过的，市场经济的好享受了，市场经济的不好你们怎么就不接受了呢

知乎用户 bxfcheng 发表

我看很多人在酸：都仇恨资本，现在资本倒了怎么不欢呼了？

这个问题不是很明显么？资本家将经济下行的成本转嫁给了普通劳动者。经济不行肯定是有人要承担后果，但问题就是现有规则下是资本家承担还是劳动人民承担。目前企业裁人的成本太低了，裁个人跟玩似的，不裁白不裁。什么时候裁个人能赔的资本家肉痛，那才是该欢呼的时候。

资本家最擅长使的一套就是挑拨人民斗人民。

知乎用户 Dr. 小粉红 发表

消息对比看才有意思，最近微软因为通货膨胀要为员工加薪，今天国内的头部互联网企业腾讯裁员就消息满天飞了，为什么呢？所有公司的裁员，对外都是正常的业务调整，模板都是现成的。

真的是因为疫情日子不好过吗？前两天腾讯才出来财报，有消息说业务要调整，其实最近不只是腾讯，其他公司也在裁员，大家伙排队在裁员，有的是真受疫情影响，有的是趁有这么个好借口，赶紧裁掉一些项目和人员，毕竟谁也不能保证每个项目都是成功的，在这个疫情节骨眼上集体裁，法不责众吗？又不是我一家，舆论也集中不到某一家头上，反正都是疫情惹的祸，我有什么办法，我也是受害者。

其实像这种头部互联网公司，早期都是怎么起来的? 大家应该都知道，腾讯起家是靠模仿，只要有好的盈利项目，就凭借 QQ 的人气和庞大用户群拉走大量用户，干掉原创公司，自己就盈利了；那华为呢? 也是一样的，华为的焦土策略，竞标时，你 50W 一台的设备，华为就卖 10W, 你 10W, 华为就敢免费送，你自己竞争不过，要么卖身华为，要么死路一条。那么联想呢？前一段时间司马南和联想的对峙，大家有时间可以看看，都不算光彩的事。

但这两年不一样了，国家开始关注无序扩张和资本垄断了，然后就是现在这样子了，但是我觉得当下疫情如此严重，有些公司还是适可而止，毕竟大家谁还不知道谁啊，你看懂了吗？

知乎用户 惠通互联​​ 发表

同一时间微软加薪

腾讯：企业经营不是可口可乐，美国生产原浆，全世界一个味道。中国人不吃这一套。

知乎用户 米自闭基罗 发表

腾讯阿里员工就算被裁员，手里现金也有几百万，还是吃香的喝辣的，中小企业裁员就麻烦了，送外卖都没有单子

知乎用户 匿名用户 发表

国内这些互联网公司，他们也配叫科技公司吗？前期依靠国家的高墙保护和巨大的单一空白市场，国家前期对野蛮资本睁只眼闭只眼的态度，用模仿和抄袭起家，趁着风口起飞，达到大资本规模后开始垄断，现在只想保住甚至互相争夺国内存量市场，甚至开始抢起和街头卖菜老头子的生意，自己的现金流无比丰富，但是认为 996 和 pua 是理所应当的，各种司法在自己所在地区无敌的存在，弄出了无数搞劳动者的合法手段，最遵守劳动法和劳动者赞誉的反而是外资。现在抱怨国民只关注科技。

你们拥有如此的资本和单一受保护市场，你们有创造更多的生产力吗？

国内资本遵守劳动法就是最大的社会福利。

这样的资本，除了因为自己资本够大，还有任何的优点？

真没想到中国社会主义国家居然能产生这么烂的大型资本。

知乎用户 哦我回来了 发表

1 互联网企业不是新兴科技企业，网上卖菜，滴滴打车，蚂蚁金服，货拉拉，外卖商户优惠券，这些是科技创新么。不是，他们是换了互联网皮的法律盲区和监管盲区，通过渠道剥削上下游。所以国家需要取消对互联网企业的税率优惠政策。

2 网络游戏应当和香烟一样纳税。氪 648 国家提取 90% 的税。虽然不合理但是反正中国游戏半死不活不如多收点税。

3 腾讯去年只交了不到 200 亿税排不上号，华为 900 亿排名第一。华为和腾讯哪个是高新企业有脑子的都知道。

4 很多民营企业通过海外融资，除去带来的税收和就业，和外资最大的区别就是可以不遵守国外的劳动法。假如董事会成员再移民海外这个企业还能叫中国企业么？

5 人力成本是互联网企业大头。

6 真正原因就是大环境下谁也不好过。

知乎用户 曹蒋 发表

我认为将主因归咎于经济大环境是不妥当的。

本质上是腾讯这类头部互联网企业，垄断了优质的资源入口和海量的投资资金，却没能产出消费者愿意买单的作品，自然没有了以往的吸金能力，裁员很正常，且早该如此。

腾讯最近几年推出的游戏质量，真的一言难尽，消费者用脚投票罢了。

其他体育直播行业，影音在线行业（优爱腾等）都是类似。

没有好的作品，你好意思让消费者继续掏钱吃屎?

逻辑改变，其实是好事，以前大量挥霍资金的时代过去，才能倒逼这些公司诚心诚意做些好的作品。

也给其他用心创作的公司一些机会。

知乎用户 匿名用户 发表

昏庸无道

知乎用户 匿名用户 发表

什么裁员 明明是员工结构优化

知乎用户 Oriestiny​ 发表

最怕的是什么，知道吗？

这个社会失去了信心。

就只有那么一小部分人扯什么伟大。

知乎用户 辛向阳 发表

看了有些人提及上海疫情对大行业的影响，虽然也没数据支撑，谈点知道的：

未成年人政策和游戏版号对腾讯游戏的伤害很大，足以让他们在前两年改变与渠道的分成比例（7:3 渠道）。

知乎用户 文艺暴龙兽 发表

正常的人员优化而已，像腾讯这样的综合公司，各个新领域都想试一下水，试水失败，肯定要把那部分人员裁掉。

另外，一些旧业务即使可以保持盈利，也要不断优化组织结构。何况有些旧业务随着时代的发展，更加需要根据市场环境调整优化。

加上这两年，疫情影响各行各业以及互联网泡沫，腾讯肯定也逃不脱，这些因素综合到一起，有裁员，很正常。

知乎用户 猴子 发表

千亿利润的企业裁人还是爽快的 所以不值得啊。互联网企业 大部分都有二马股份。反垄断一直搞挺好的。

知乎用户 王身 发表

什么影响，经济危机爆发了。和课本上的经济危机何其像。倒牛奶有了，大企业大规模裁员也见识到了。后面还有什么呢？

知乎用户 施冠楠​ 发表

要想赶上时候，就得收一茬种子播出去。不止腾讯罢，种子们，出发了。

迎接新丰收。

知乎用户 匿名用户 发表

转型都要面临阵痛期，不破不立为名，刚好借坡下驴。
腾讯 3 月份 CSIG 业务已经裁过一轮，比例大约是 15%。

5 月份新一轮裁员除了投资部门分毫未动，其他的大部分事业群都无一幸免。

腾讯、阿里、京东等一众互联网公司纷纷开始裁员，京东 21 年执行的长期裁员计划，更是预计最终裁员人数在 50% 左右。

你统计这些大厂的裁员规律，就会发现基本都是一个组一个组、一个部门一个部门被集体「团灭」的。

哪些部门最容易被灭？是那些创新部门、边缘部门。

那些要价高，又可替代性强的。

既然要被干掉，那当初为什么要成立这些部门、开展这些业务呢？很简单 —— 试错。

说的更直接一点，很多人工作存在的意义，只是老板的试错成本。

就像我做交易的时候，固然有自己非常成熟稳定的模式，但也会有一些零碎的小操作，就是所谓试仓，小仓位喂下去感受行情的冷暖，就像你用舌头微碰一下烫水，就不会再喝了。

同样地，大厂的业务进入深水区，就像一艘大船在漆茫茫的深海航行，没有人知道下一片新大陆在哪里。那么最好的办法，就是派出一艘艘小艇的先行部队，把可能的方向都试一遍。

探索新方向，本身就是一个高度不确定的事情。派 100 艘小艇出去，可能有 90 艘都是注定会触礁沉没的。可是架不住数量多啊。

再小的概率，只要有一个成功，那么这个方向就找到了，公司能力的边界就向前扩展了一点。

作为一个整体，对于公司来说，我只需要知道那个成功的就行了。

在鹅厂，这个机制有一个好听的名字，叫做「赛马」。
但问题在于，那些失败的团队怎么办？那些已经被证明触礁的小艇怎么办？

最理性的办法是，就地解散。人员重新配置，资源重新组合，市场会自动纠正错误，人们不再把自己的时间浪费在那些没用的事情上，而是通过就业市场，再次寻找调整自己的位置。
在繁荣时期，反正大厂有钱，资源有的是，多养几个人也不疼不痒。从业务主管到普通员工，多少人心知肚明，自己做的业务方向早就死了，但就是不凉。只要吊瓶不离身，每年能交一份好看的 PPT，就总有一口气可以吊着。

每个人都知道自己做的东西「没啥鸟用」，但每个人却又装作很忙。开会的时间越来越长，每天不是在沟通，就是在沟通的路上。越来越多没有用的需求被创造出来，一个又一个拍脑袋的项目无疾而终。
你们说这样的情景，公司的大老板又不是傻子，他们知道不知道？

大家都知道，但没有人愿意第一个动手。毕竟浪费不了太多的钱，毕竟这是一个互联网遍地都是喷子和不怀好意的眼睛的时代。
正好疫情发生了，友商们也先动手了。自己顺坡下驴，再没有什么阻拦和心理负担了。撸起袖子，干吧！

90 后痴迷互联网大厂的样子，像极了 60 后崇拜国企。

裁员的背后，大家看到的是内卷，我看到的却是大好人才的浪费，是越来越多人被裹挟到错误的位置上，去做那些市场上并不需要的东西。

裁员并不是件坏事，对企业来说，是为过去的错误买单，是纠正错误后，轻装上阵。对个人来说，是你的及时止损，从无尽的内耗中解脱出来，去市场上寻找更需要的位置。

回顾过去 50 年的工作概念的演变：7080 铁饭碗，方向盘，个体户；90 年代下海、外企、农民工；2000 “互联网”、“程序员”；90 后要进大厂，2022 之后逐渐无工可做…

很多人幸福的根基，就是找一个稳定的工作，俗称的铁饭碗，然后可以不用思考、不用改变，只要坐享其成，然后小富即安。

但是我们不得不面对一个事实，那就是当今世界将长期处于第四次科技革命中，移动互联网、物联网、人工智能、区块链、大数据等等科技的发展，使我们这个社会一直处于波动性发展中。

今后的社会跟之前最大区别就在于，由于科技变革，它的秩序会不断被打乱重组。因此，未来的社会既不会像某些人担忧的阶层固化，也不会像之前那样更多的是稳定的工作和生活。

因为我们可以自我支配时间，人们之间开始独立、互需，这将促进人与人之间的人格平等。未来社会是一个充满动力和激情的金融经济，跨界共享的新型经济形式，一定有一批人率先成为生活的主人。

社会的革新速度越来越快，无论什么样的企业、商业模式都不可能一成不变，从我们这一代人开始，都需要一场自我革命，适应各种变化。未来没有稳定的工作，只有稳定的能力。

真正意义上的稳定，应该是你具有终身的学习力和敏锐的思辨，那么你便具有反脆弱性，抗衡不稳定风险的能力，不论身处于何等境遇中，你都能泰然处之，并且清楚地知道：

前路必将遵循螺旋式上升的客观发展规律。

知乎用户 作手思司​​ 发表

其他我不清楚，我只知道中小企业开始捡人了，然后学历低的人找不到工作

知乎用户 匿名用户 发表

工资足够高，不停淘汰排名靠后 10% 的员工正常，年年如此

知乎用户 肖生 发表

做个有良知的生意人，不要动不动收费，合理保障自己的生存能力，相信消费者支持你就能长远发展，另外游戏做的不错，但有度点，钱要慢慢赚

知乎用户 朱彦丞 发表

国外科技企业涨工资，国内科技企业忙着裁员，国外科技企业想着可以突破，国内科技企业想着怎么圈钱…

我也不想看国外的月亮为啥那么圆。

我想可能只能归为社会责任，企业责任吧…

知乎用户 清水浮萍 发表

裁员好啊，让出一些领域让人有业可创，不会自己占着茅坑不拉屎

说不定也能让国家放开一些限制，利好国内文娱产业，不要让欧美日韩一家独大

知乎用户 kami 发表

正常的经济行为，不应过分解读！

大形势不好，疫情影响收入，进而影响消费…… 企业为了生存，裁员是不得已而为之！

国家在政策层面应该有所支持，让企业活下来……

但对未来，还是得有信心的，疫情是暂时的，困难也是暂时的

知乎用户 眼镜农民 发表

彻底改变企业经营逻辑

从快速冒险前进

转向稳扎稳打的前进

比如一个企业以前可能留半年的现金流

那么未来的企业留下的将是 2-3 年甚至更长的现金流

同时对冒险和资金占比比较大的项目，会用更稳妥的方案推进，而不是冒进的思想去推进

知乎用户 老余爱生活 发表

腾讯裁员只是因为业务调整！

据在里面待过的朋友描述，腾讯是一家赛马非常厉害的公司，就比如说现在大家都知道王者荣耀对吧？荣耀最开始跟他赛马的全民超神，这两者不断地在赛马，然后跑出来的那个成为了神，但是赛后那个马怎么办呢？那是不是只能活水或者被裁？因为有赛马机制存在，所以他势必会有很多并行的业务线在跑，当有一个业务线跑出来了之后，是不是其他的业务线就已经没有利用价值了？所以不要老说大公司福利啊，大公司也是很残酷，很残忍，这是第一点。

第二点，像今年政策这么不好的情况之下，很多业务不能去做了，所以很多业务线的员工如果没办法去适应的话，他势必会被裁掉的，这个是所有的公司都会面临的一个问题，叫政策导向影响。业务不能继续往下去发展的时候，你应该怎么办？最果断的办法其实就应该是裁了，所以腾讯这一波裁员不是因为经济形势不好，也不是股票降了多少钱，本身这就是一次非常正常的业务调整，大家不要因为心境、环境的影响而对他戴上了一个有色眼镜，腾讯依旧还是那么强。

知乎用户 爱吃零食的少女酱 发表

这些龙头开始亏损了吗？只是经济不好，挣得没有以前多就通过人员优化来节约成本，保持利润的增长率。享受着国家经济飞速发展的红利是中国企业，经济不好就要保持利润对外国股东负责，社会责任感何在？面临的失业率都只能依靠国家去兜底，可怜的打工人

知乎用户 陈高飛 发表

真正原因是互联网的上限达到了，没有增长空间。

国内互联网没有卷出去的实力，也没有军队维护在各国掌控他国互联网的实力。

知乎用户 大明只有一个太阳 发表

权力是不可分享的，想要分享权力就会带来打击。

知乎用户 匿名用户 发表

没那么复杂，其实就是经济前景不看好而已。

身边的老板哪个不是如此，本来有扩产计划的都停了，没扩产计划的，都在想办法缩减规模。

将来会往哪儿走，都在观望，都很迷茫。

知乎用户 LOVE 萝卜 发表

杭州腾讯本来就是可有可无的边缘团队。

当前情势下，业务收缩没什么问题。

知乎用户 金融如来佛 发表

疫情简直是互联网裁员的遮羞布

知乎用户 阿豆豆 发表

1000 万毕业生 / 拆东墙补西墙

知乎用户 菠萝蜜榴莲 发表

在进入 2022 年之后，因为很多人非常担心自己失业，所以大家会格外的关注到互联网大厂的裁员问题。

互联网大厂每年都会裁员，这主要是因为互联网大厂需要根据自己的业务进行人员调整。从某种程度上来说，我们也不需要对互联网大厂的裁员新闻过于敏感，更没有必要因此担心自己会被公司裁员。

知乎用户 不别扭 发表

企业裁员很正常，给赔偿就行，缺德的是不给赔偿，而是劝退

知乎用户 appleskill 发表

灵活就业者又增加了！！！

知乎用户 干将 发表

昨天刷到鹅厂的视频，我还在想，在哪里工作的人应该足够幸福了吧，视频下还有人发在哪里上班哪怕天天 996 也是幸福的，今天来个这个，

腾讯大厦

知乎用户 王冉​ 发表

听说腾讯视频赔钱? 微信，qq 都不收费，是靠游戏挣钱的吗，现在钱可能也不好挣了，对经济下行担忧，希望内循环尽快搞起来，希望再和平一百年

知乎用户 春春看见秋天 发表

年前就有消息不知道真假, 你们自己体会: 和今年 1000W 毕业生有关

知乎用户 冲漠无朕 发表

朋友圈 / 微信群成员有覆盖各大厂各地各事业群的大佬们。

1、有在裁。

2、裁完不影响业务。

3、他们都没被裁。

知乎用户 匿名用户 发表

唉

知乎用户 煲润 发表

太好了，23 届的毕业生有福了

知乎用户 保密 发表

到瓶颈了呗

知乎用户 蘑菇 发表

第一，腾讯是一家赛马文化非常厉害的公司，比如说现在大家都知道王者荣耀，王者荣耀最开始跟他赛马的是全民超神，就两者不断地在赛马，最后跑出来的成为了神，但是赛后的马怎么办？是不是只能活水或者被裁，因为有赛马机制存在，所以它会势必有很多并行的业务线在跑。当有一个业务线跑出来了之后，是不是其他的业务线就已经没有利用价值了？所以不要老说大公司福利好，大公司也是很残酷很残忍的。
第二，像今年政策这么不好的情况之下，很多业务不能去做了，所以很多业务线的员工如果没办法去适应的话，他势必会被裁掉的，这个是所有的公司都会面临到的一个问题，叫政策导向，影响业务不能继续往下去发展的，你应该怎么办？最果断的办法其实就应该是裁员。
所以腾讯这一波裁员不是因为经济形势不好，也不是因为股票降了多少钱，本身这就是一次非常正常的业务调整，大家不要因为形势环境的影响，对他看上了一个有色眼镜，腾讯依旧还是那么强，

知乎用户 喜欢晒太阳的悟空​ 发表

裁掉的这些业务是不是都是需要别人花钱的业务？

也就是说这些业务的营收是不是开始下滑，甚至已经到了入不敷出的地步。

那么是不是代表着之前会在这些业务花钱的客户其实现在也在缩紧支出了。

可能大家受疫情影响都比较大吧，目前情况就是需要勒紧裤腰带过日子。

不止互联网公司，好像很多大厂都在裁员，市场上必然会多出来很多的求职者，但是不知道是否有那么多的岗位可以安置，毕竟裁员意味着公司的业务收缩。

之前为了抢占市场不停的扩大业务线，不停的扩招。现在不管是瓜分完市场，还是业务投资失败，企业自然不会再保持超额的编制。

对于员工而言，失业所面临的现实问题也很严峻，有些人会背负着房贷车贷，有些人可能需要转行，目前形势并不是特别好，可能会面临的压力更多。

之前看到流传的马老板发的朋友圈，大概各有各的难处，只希望局势尽快转好吧，不要让这代人再遭受那么多的灾难。

知乎用户 角落里的猫大人 发表

一、真正原因在于

实体流通中货币变少，

靠借债使得货币从金融池子流到实体池子

因为借债需要还本付息的

所以驴打滚，债滚债，

越来越多，直到信用扩张到实体承受极限

就开始进入信用收缩阶段，即去杠杆

社会总负债变少，实体里流动资金也变少

企业不敢扩大债务，有钱赶紧还钱降杠杆

赶紧裁员

大众除了以贷养贷，不敢扩大债务

有钱赶紧还债

大家有钱都在还债，把钱还给银行后

不借债，钱就在金融系统里空转了

货币政策再折腾，

实体不借债你有什么办法？

不借债，还还债，

实体里流通的货币减少

有形的产品以及无形的服务相互交换就会被迫减少

劳务是最依赖货币流通来实现交换的。

房地产这个债务制造机，

使得大量货币从金融系统流入到实体

它熄火后，大量实体资金通过还债回流金融系统了

回流后就出不来了

为什么出不来？

因为没有另一个行业，能顶替房地产

产生大量债务

而且债务期限足够长，反应到每个月里

债务回流压力小

二、另一个辅助原因是大家存钱意识变强

实体货币流通，靠债务得来的货币称之为量，也就是数量

除了数量，货币还有一个关键因素

那就是速度，实体货币的流速

大家存在银行的钱越多，越久，

实体货币流通速度越慢。

总量减少，流速还减少，大家进行产品和服务交换就会变得越困难

你说你的钱不用，银行可以拿来放债

那还不是的有人借债吗，不还得靠债务总量增加吗？

所以资本主义下，负债救国，消费光荣

三、关键原因：实体流通货币总量变少

次要原因：实体流通货币流速变慢

流速变慢除了，存钱变多外，

还有一个原因：贫富差距

货币在越穷的人手上流速越快

在越富的人身上，流速越慢

流速贼快的人手上，没有多少货币

流速中等人身上，加大储蓄

流速贼慢人身上，流出来是为了赚钱啊

不赚钱流出来干嘛

奢侈品，嫩模… 才花多少钱？

何况奢侈品消费国内也不行

…

知乎用户 东南有风 发表

shzy 国家居然有裁员，那不是资本主义国家才有的吗？又一次赢来

知乎用户 第二滴雨 发表

内卷时代

从我对互联网行业的了解，裁员真的是一件习以为常的事情。互联网的定义是什么？迭代快，产品新，技术强。

互联网的更新速度简直用天来作为计量单位都不过分，每天都会有新的产品，新的技术，新的优化。所以在互联网行业，一直流行着这样的一个词～内卷。这也是公司筛选人才的一种方式。

疫情

面对今天的全球疫情持续化，越是大的公司，其实压力也越大，毕竟盘子大了，要想顾及所有的东西很难，总是要做一些取舍。所以在疫情环境下没有竞争优势的产品事业部就很容易被裁员，公司也会以生产成本为由，给出一个合理的解释。

转型关键期

面对中国经济局势的变化，其实腾讯也在布局新的方向去应对经济形势的变化。比如启动 b 端得产品业务，提高 b 端业务在公司利润上的比重。这一高层策略必然也会导致一些部门裁员来换取更多新业务线的资源配置。

说到影响？

我觉得影响最大的还是员工，毕竟被裁的永远要比辞职的人痛苦的多。这换一句话说，就是被动失去生活收入。小影响可能是一个人的生活质量，往大了说，可能是一个家庭的生活。所以这也告诫我们一点，要持续学习提高工作能力、管理能力、创业能力、沟通能力…… 能力越强，能力越多，越无谓外界环境得影响。

知乎用户 罐装可乐​ 发表

动不动就裁员，也没有任何赔偿

知乎用户 绣球的天堂 发表

腾讯，辣鸡游戏制造机，再不裁员那说明这世界上没有清醒的玩家了

知乎用户 Lucky 发表

经济高速发展时期造就了很多中产，中产的消费升级又让经济发展的更好。经济收缩期，股东高管为了不让自己的收入 “增速” 减少，让自己公司的中产消失是最佳的选择。

普通人只能等待下一个经济扩张期，才能重回中产。是五年还是十年不好说，很多人说那时我老了，身体不好了，知识过期了，怎么办？只有凉拌啊。中国人这么多，你跑不动了总有跑的动成为中产。

当然，政府在困难期会尽量让一些勤劳的中产不破产，或生活质量不下降太多。被淘汰的只能是最嚼性的中产。

知乎用户 刘纪庆 发表

专业精准的分析都交给高赞的同胞去写吧。

我感觉这就是：物极必反。

从 2000 年到 2022 年都是在增长扩大，已经发展 20 多年了，所有中国人都家喻户晓，成就辉煌。再不遇到点困难挫折，那公司大的连中国都装不下了，只能去外星寻找第二个中国。但是现在还没找到另一个中国，所以公司没法再发展也是很正常。

至于会带来哪些影响，不是有句话叫 “一鲸落万物生” 吗。

知乎用户 闪闪的红星 发表

这就是难而正确的事吧，前一波回答狂舔企鹅的人现在舒服了

知乎用户 匿名用户 发表

裁这么点有什么好说的，有本事全部裁了

知乎用户 亚索寓言​ 发表

不泻药了。这类问题为什么总是邀请我，我觉得非常好解释。

科斯的企业理论比较容易回答这个问题。他认为企业是为了节约交易费用和成本所产生的，其实企业内部也是一系列契约构成的，你花钱我办事。

从这个角度你就容易想明白了，项目组和员工也可以理解为被投资企业或者是供应商，不具备投资价值或者所供商品价高质次，马上解约不是履行合约很合理的步骤吗？

知乎用户 小陈 发表

除了此次腾讯裁员，前一阵，京东，有赞等互联网公司也曾传出过裁员消息
互联网公司这段时间不间断的裁员消息，也让很多职场人心生恐慌。毕竟职场上，瞬息万变，除了公务员和事业单位，国企，谁也不能保证自己的工作就能一直稳稳当当。
但其实，不管是什么样的公司，裁员中，基本上那些核心员工，受的影响都比较小。那么如何成为公司离不开的核心成员，也成为很多职场人最关心的问题。

最近刚刚大结局的电视剧《且试天下》中，男主丰兰息在夺嫡之路上，本来没什么优势。于是，为了让自己能有更多胜算和筹码，他先是装病，掩人耳目，然后，利用这段时间偷学武功，不断精进，终成武林中数一数二的高手。
除此之外，他还利用这段时间，打造了天下第一情报组织 “阴泉水榭”，一方面为自己搜集各国情报，一方面，靠卖情报赚钱，一举多得于是，有着双重身份的丰兰息，再加上隐泉水榭的助力，很快成为三位皇子中最有实力的一位。一身的功夫，让他不论是自己遇险，心上人遇险，还是父亲遇险，都能从容应对，护他们周全。
再加上隐泉水榭强大的情报搜集之路，也为他的夺嫡之路，增加了许多助力。
所以你看，正是丰兰息打破常规，不按常理出牌的做法，让自己一步步从一个不得势的皇子，一点点走到了权利的中心，成功引起了自己父亲以及各个诸侯国的注意，为自己未来建立更大的功业，做好了铺垫。
洛克菲勒说：“如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。”
这正是告诉我们，在追求成功的道路上，要敢于违反规则，因为敢于打破常规的人，除了更容易开辟出一条新路，也更容易引起别人注意，成为万众瞩目的焦点，而这一点，也有助于你走向成功。

知乎用户 Jules 柳青杨律师 发表

稳中向好！

知乎用户 shower 发表

房地产政策不行，老百姓躺平，经济支持政策不行，企业躺平，其实是一个道理。没人会割着自己的肉，自我献祭去喂别人。

知乎用户 名字是乱打的​ 发表

本人 22 届校招生，最近已被腾讯软性劝退（建议考虑其他机会），去年秋招还是有鹅选鹅，属实够讽刺的。

知乎用户 Jaz66 发表

现在经济不景气，我们市的很多门店都关门了，实体经济很差得很，互联网也会有影戏的

知乎用户 张林峰 发表

能在收入大幅下降，还能涨薪的，也就那些人吧

只想说: 脸呢！！！

知乎用户 既然明后 发表

连孙悟空被裁员了都找不到工作

白龙马西行日记 第五十六篇 大师兄失业了

大师兄屡次触怒师父，终于，在又一次触怒师父之后，师父爆发了，要赶猴子走。我们几个谁都劝不住，师父这次是王八吃秤砣——铁了心。

大师兄叫苦不迭，当时招工是观音招的，只是个口头协议，师父说解除就解除，连点补偿都不给。再者，这些年下来，一直未曾交过五险一金，你让我去哪里安身养老？继续回老家花果山种地吗？这几百年来先是判刑坐牢，出来后就跟着师父打工，一直未曾回过老家，非但那花果山早就没有了他的田地，连户口也不知道在哪儿，回去了，花果山的养老院能收留他吗？

都说养儿防老，大师兄也没养个猴崽子，自己孤苦一人，现在老了也无处投靠，怎么办？

大师兄说，当年花果山猴子太多，政府说如果再不控制人口，花果山就会人口爆炸，要求猴子们计划生育，提了个口号说：计划生育好，政府来养老。他就满心指望着政府来养老，干脆连老婆都没找。

你说这傻猴子，当年响应政府号召，只生一个好，至少也生一个，你连老婆都不找，整天价花天酒地吃喝嫖赌倒是痛快，现在怎么办？

大师兄说：“生一个有什么用，君不见那些独生子买房结婚养孩子哪样不费劲，哪样不是得靠父母帮衬，难道父母还能指望他们养老？这不计划生育的口号也改了，说是政府帮养老。那好吧，帮着养也行，总是要老有所依，老有所养。可是后来政府彻底颠覆了过去的承诺，口号又改成养老不能靠政府，要求加社保。加社保就加社保吧，不管怎么说也是社会保险，现在交上钱加了也放心。嘿，你交了几十年要退休了，他们又说社保缺口太大，要推迟退休年龄。我看哪，最终的结果是再老也要养政府。娘的这变来变去的都是什么事呀，就算俺老孙有 72 变也没这个变法。”

老沙叹道：“凡事没有如果，只有后果和结果。早知如此，还号召什么计划生育，号召大家出家不就得了，既减少了人口增长，又有寺庙来养老，总也是有的养。”

大师兄一咬牙：“大不了老子去抢一把，然后等警察把我送回五指山监狱，那里总还是有吃有住。”

八戒劝道：“哥啊，可别再抢了，老胳膊老腿了，抢不成再被打一顿，受皮肉之苦何必呢。”

大师兄想想也是，哀叹道：“算了，我也不回花果山了，就这样四处打工流浪，死哪儿埋哪儿算了，反正哪里的黄土都埋人。”

老沙劝大师兄：“莫要做个孤魂野猴，还是要叶落归根，回花果山去吧，老了干不动了就找个看门的工作，能管吃管住就好。”

大师兄泪眼涟涟，点了点头说：“好歹俺也是一直做保安，有工作经验，回去看看水帘洞需不需要看门的。生于斯长于斯死于斯，九泉之下也算是能瞑目。”

大师兄的遭遇触动了我们几个，我也开始考虑以后怎么办，恐怕我回去了只能做个啃老族，回去了还要住在家里让父母继续养活着我。

八戒还好，在高老庄和妻子高翠兰生了一窝小娃儿，虽然违反了计划生育政策被罚了个倾家荡产，但好歹有了传后人，只是八戒不得不背井离乡远走他方打工赚钱，翠兰在家守着一窝娃儿苦苦度日。翠兰给八戒来信，可怜好几个娃儿都落不了户口，让八戒尽快赚钱回去给娃儿办户口。八戒怒道：什么狗屁户口，老子当它是臭袜子，不穿一样活。可问题在于你当是臭袜子，以为光脚不怕穿袜子的，但是你光脚，就不能迈入殿堂。有很多的地方，光脚是不准进的，门口的牌子上写着，光脚者禁止入内。你当然也可以花高价买一双袜子穿上，很高很高的价格。让你心中不平的是，人家的袜子是发的，不花钱，而你花高价买来的袜子上面还印着三个字 “等外品”。

自从上次没带身份牌被差役查了发配去流沙河挖沙，老沙深感外地户籍被歧视，他一直在辛苦攒钱想买套房子入了户籍，当然这几十年他也没攒够个卫生间的钱。

行走西方以来，看到这边的房子皆为独栋独户的木头房子，价格也不贵，老沙不由得大发感叹说：人家这儿到处都是木头房子，而我们那儿连木头家具都买不起。

更让八戒惊奇的是，人家西方这儿没有户口这玩意，只要有个身份证就够了。

八戒苦思冥想这其中的差别，身份证的作用毋庸置疑代表你是有身份的人，户口表明的是你的地在哪儿，它代表你的地位。你的地在哪儿，你的地位就在哪儿，你只能享有你这地的待遇。

于是八戒终于悟出，人家这没户口，所有的地方随便去，所以大家的地位是平等的。我们那里有户口，有户口的限制，你去了别的地也得不到当地人的待遇，所以我们就不可能人人地位平等。

老沙表示赞同，要想这个社会平等，首先得废除户籍制度，这是实现人人平等的第一步。

扯多了，话说大师兄收拾了一下东西准备走人，可怜他这些年来就没置办什么行李，一个塑料袋就装了他所有的物件。

八戒关心的说：“哥呀，也没有几个盘缠，也没有干粮，你路上吃什么？”

大师兄苦笑道：“好歹年轻时练过几年体操，在路边拿拿大顶，做几个托马斯盘旋，估计还能乞几个饭钱。”

老沙担心道：“小心城管，有来撵的走了便是，你脾气不好，千万莫起了争执。”

大师兄道：“晓得，又不是摆摊，反正也没有货品没有秤，不怕没收。”

说罢，大师兄和我们道别，提着塑料袋默默的转身离去，看着他佝偻的背影步履蹒跚，我们不禁流下心酸的泪水。

马步：白龙马西行日记（上）

马步：白龙马西行日记（下）

知乎用户 马步​ 发表

2022 年疫情过后，不光是腾讯，各大公司均将无一例外的裁员，每个人都要做好准备，要有自己的预案和安排。

知乎用户 广灵居士 发表

每次真正的经济危机来临时都会有 “xx 下乡”。

比如上山下乡

2008 年家电下乡

20xx 年汽车下乡

自己对照一下就行了。

知乎用户 长泊如​ 发表

疫情引发的次生灾害，叠加不确定的防疫政策，动不动封城，企业停产，商店关门，大家都宅家里。整体商业活动减少，企业收缩投资，裁员自保才能熬过寒冬。更大的连锁反应还在后头……

知乎用户 流尘 发表

裁的方式：业务线，部门整个裁，互联网的增量红利差不多了，剩下的就只有在红海中的存量博弈，是野蛮生长的收缩

知乎用户 anyway 发表

一般来讲经济下行，娱乐产业为刺激消费会倾向于限制级内容制作，比如软色情比如暴力比如黑暗向比如少数人诉求爱好等等，也就是越刺激越好。

清朗审查简直是反其道而行之，那就全行业萎缩吧。

知乎用户 匿名用户 发表

真正的原因是没有扼杀抖音在摇篮里，没有及时山寨抖音。导致流量，这个腾讯山寨的核心业务，被分流。

知乎用户 chzhutou​ 发表

感恩 毕业啦

知乎用户 老男孩 发表

减重前行是为了走的更远。

知乎用户 沙漠之鹰 发表

我觉得深层次还是整体的经济信心的问题。这个信心的缺失又因为疫情而加重了而已。

各企业都不好过，都在勒紧裤腰带过日子。原来大厂里面还可以浑水摸鱼，现在水干了，是个什么鱼就露出来了。

借机裁员，注入新的力量也是企业的常规操作。

知乎用户 鱼大水大 发表

互联网公司借疫情之际，减成本兼去老龄化而已，年轻才是资本。

知乎用户 ercmes 发表

现在说人家裁员的，等到新闻爆出人家年终奖时又要酸多少人。

知乎用户 小小掠影 发表

老爷家清退几个丫鬟仆人，这很合理

知乎用户 欲借风霜​ 发表

借机逼宫罢了，哪那么复杂。

知乎用户 咳咳咳咳​ 发表

@ZA139

知乎用户 讳名​ 发表

腾讯，腾讯，雄起，雄起。我玩了二十年腾讯了，应该考虑老朋友的一切变化。我支持腾讯。

知乎用户 千分之一 发表

裁员的背后根源是复杂的，不想讨论。

被裁的心情都是复杂的，希望他们都有一个好的归宿。

知乎用户 天涯 发表

知道王者为啥最近拼命出新皮肤捞钱了，利润不够有些员工怕要被裁

知乎用户 随便 发表

政策是首要原因

知乎用户 峥嵘 SEU 发表

腾讯这么明显的垄断企业知乎一直以来的论调不都是拆分或者弄死吗？怎么现在这么多人看到裁员就兔死狐悲了？

原来这就是我真有一头牛啊，顺便说一下就腾讯这种企业实际挂在本企业的员工别在这搞得自己是社会主流一样了，大部分跟腾讯有关系的是各种外包派遣

知乎用户 两点水东流 发表

没办法，疫情影响过大，更可怕不知道什么时候控制住

知乎用户 曾志 发表

疫情让经济危机提前。

知乎用户 Drumlinks 二三 发表

互联网企业都在裁，你乎也要裁 20% 了

知乎用户 accelerator2142​ 发表

勒紧裤腰带，要过灾荒年。

一切铁饭碗，都将有风险。

知乎用户 Doob​ 发表

Tech 星球 5 月 20 日消息，据同花顺财经，腾讯正在进行新一轮裁员。多位不同业务线的腾讯人士称，目前大部分的事业群都在裁员，包括腾讯云、游戏业务、广告业务、内容业务等，投资部门暂未裁员。其中腾讯游戏业务人士称，裁员比例大约是 10%。今年 3 月，腾讯 CSIG 业务就已经裁过一轮，比例大约是 15%。对于各个业务线的裁员情况，腾讯相关负责人暂无回应。

此外，5 月 19 日腾讯集团宣布对体育业务部组织架构进行调整，篮球运营组、足球运营组、综合体育项目运营组、市场营销中心、产品中心 / 增值产品组、平台研发中心 / 推荐平台组 & 平台研发中心 / 画像与算法组这六大业务组均被撤销。有媒体报道称，本次腾讯体育裁员总计 100 人左右，比例达 1/3。

值得一提的是，此前 3 月份，36 氪曾报道，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是 CSIG（云与智慧产业事业群）与 PCG（平台与内容事业群），而 IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。 此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达 30%~50%。不过据 36 氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对 35 岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而非年龄。

而后在腾讯公布年报时，腾讯总裁刘炽平针对此前裁员的消息回应表示，目前互联网行业正遭遇结构性的挑战和改变，腾讯也会主动进行调整。他说，总体而言今年人员仍会增长，将持续引进核心科技人才和优秀的应届毕业生。

知乎用户 扬哥创业工作室 发表

灵活就业

知乎用户 树华 发表

太正常不过了，以前互联网聚集了最多的资本和人才，推动着前进，发展到现在这种地步，已经没有什么特别容易创新的产品了，所以没有什么概念可以炒作，圈钱发展。

我之前在互联网的时候，好多大厂会做很多的创新项目，做所谓的赛马，其实不过是以一种方式避免焦虑。现在大家都知道互联网发展见顶，这些项目也没人买单了，所以就会有很多的人被清理出来。

我个人认为互联网未来还是要靠质量和创新，不再是随便一个东西都算互联网，有人给买单了，人们不傻了。以后还是要靠高科技产品来支撑。

知乎用户 十万个为什么 发表

歪个楼。

这肯定加剧了，研究生考试，教师资格证，事业编制，公务员，大学生村官考试的竞争。

同时大家也不要被自媒体贩卖焦虑所影响，把握住自己的时间。因为外界因素不是我们能决定的。

知乎用户 赵鹏 发表

互联网的野蛮生长期已经过去了，不会任由企业垄断专行，这个时代的主题曲已经从温饱转为共同富裕了！

怎么说，二马的思想境界或者智囊机构不太一样，马 y 已经为他的言行举止与资本力量付出了代价。反观鹅厂马 ht，一直默默赚钱，紧随时代的潮流，不做任何出格的事情，q 币也是风靡一时，说下马就下，只做顺势而为的事情。

这次裁员不会是尽头，只是开端。国内监管加强，国外资本减少甚至流出，时代的浪头已不是互联网了。要说影响，就是没有影响！顶多就是一时热闻而已！

知乎用户 石一 发表

垄断 抄袭 必胜客没有出路 前有联想后有腾讯

知乎用户 心碎乌托邦 发表

裁员的原因有很多，有以下几个大方面的原因

应收下滑，对未来收入预期下降

腾讯最近一段时间的营收下降。主要是受广告业务的影响。主要由头部的教育机构、招聘公司、留学机构、很多企业对于宣传支出减少造成的。

非营利性部门的关闭

过去，腾讯的业务涉及到很多行业产业。投资部门对于一些目前还是没有判断出前景的项目或未带来营收的部门进行优化。

常规性赛马项目优化

腾讯内部不断开展赛马形式的团队竞争。对于比较差的项目进行砍掉。属于正常性的优化。

人员结构优化

前段时间，腾讯还开展了一次自我变革的过程。对于中层的领导干部进行了大规模优化，提拔部分年轻人上来。

知乎用户 人在学途 发表

狗能改得了吃屎吗？腾讯能改得了抄袭吗？

知乎用户 匿名用户 发表

腾讯正在进行新一轮裁员。作为行业巨头，这给整个社会释放了一个让人很担忧的信号。

政策之下的游戏以及新媒体产业寒冬，前段时间闲聊，腾讯、字节、哔哩哔哩等，都在 “降本增效”，裁员合理，企业不做慈善。

更多的裁员迎接即将来临的毕业生，干活得劲又便宜！

不仅仅是腾讯这样的航母级企业，大小企业和个体工商户，大多都举步维艰，甚至倒闭，这也造成了一系列的问题，失业增加，社会矛盾凸显。

其实作为老百姓，我们最大的愿望就是小富即安，老婆孩子热炕头，是几千年来最淳朴的期望。

如今让很多人愤怒的，不是企业裁员降薪，而是富者愈富，穷人越穷，这些富人酒足饭饱之后，剔着牙，然后嘲笑我们不够努力。

还有让我们愤怒的是，某些地方一面哭诉财政紧缺，一面形式主义大行，那些不紧要甚至无意义的工程项目，一个接一个。

我们愤怒而无力，所以很多人选择了躺平。

知乎用户 马晓莉 发表

行业大地震可来了，从事搬家、外卖、网约车等服务行业的朋友们，你们可要注意了。这年前可能会有一大批人去跟你们抢饭碗，这个还真不是我委员总听咋回事儿呢？这眼瞅着年底了，这帮之前特别喜欢上年终奖，特别招人恨的那些胡料大厂员工，现在可倒了大霉了。就在本月初，很多的平台已经爆出了裁员，爱奇艺裁员 30%，快手 33%，360 也裁员 20%。就连这一项财大气粗，腾讯和阿里这回他都没扛住，传言要在年底前再踩 2 万人。那你可能就问了，说这到底什么情况，非要在春节之前让几万人失业，年都不过了。要知道，这最近 20 年互联网可是唯一一个能跟房地产掰手腕的高薪行业诞生了。像什么丁三石，深圳腾，米粥雷等一众超级富豪，更是让无数的寒门学子短短几年之内，卖上房开上车。可是这么个有钱的行业，却像约好了一样，集体干了一件糟心事。究其原因其实就是公司没钱了，养不起这么多人了。你看。

今年的第三季度，爱奇艺净亏损 17 个亿，百度净利润亏损了 165.59 亿。京东净亏损 28 亿，阿里净利润下降了 39%，就连每天赚三个小目标，腾讯这回也不可避免的业绩下滑，下滑了多少呢？2%。于是这些大厂就趁着年关钱把这人都开了。尤其是那些 35 岁以上的老员工，比较就养一个老员工的钱，都给我招三个应届毕业生了。而且这些应届毕业生还比那些老员工更听话，更有干劲儿。把人开了之后，不仅把这年终奖给省了，还能为社会多输送出一批经验丰富的老员工。你说这是不是一举多得这事儿办的？我觉得挺漂亮的，这三十五的老员工，你说怎么了？想当年他们不是也是 20 出头就进入互联网大厂了吗？可如今刚刚过 35 岁就要被优化了，大部分人选择开启了网约车，或者送上了外卖。因此要我说这冰冻三尺绝非一日之寒。互联网行业能有今天。

肯定不是一蹴而就，你们自己品这互联网公司都是干嘛的？大部分都是平台，不是干电商的，就是干内容的，对不对？那平台又是干嘛的呢？那肯定是自己不生产内容，自己不生产产品。而说白了就是收租子的前期资本用钱疯狂扩张等做大做强之后，用垄断的方式收更多的工资。这种模式最核心的就是流量。但如今全国已经 10 亿网民了，除了一些老的和小的，你说哪还有流量增长红利，这些流量如今都已经被瓜分殆尽了。再加上今天的反垄断重拳出击，这种境遇下，虎两大场就不能再像以前似的疯狂的、无节制的桃马兄弟了。说到这儿，有人可能就问了，说既然这互联网的风口已经过了，那未来咱干点啥能赚大钱？巧了，未来其实有很多既有钱又是风口的行业。今儿个我就给你们说几个。首先就是新能源行业，今年这财富增长十大企业有八个都跟新能源相关，像什么碳中和碳排放都知道吧。有专家之前要说了，说这个是继房地产和胡料之后，第三。

三波咱们的经济增长点。其次就是家庭教育指导师。现在咱养一孩子，那既费心又费力，还得担心他知识水平跟不上，耽误了孩子的教育。这个岗位就是帮助父母教育孩子的。但是缺口最大的，还不是这俩是什么呢？是技术工人。因为我们要解决卡摩的问题，所以咱们对技术工人，尤其是高级技术工人的需求，从来都没有像现在这样急迫过。因此这次的互联网寒冬以及支线的双减政策，就是要告诉年轻人要干国家支持的风口。行业之前人小米的雷军不是说过吗？说站在风口上，那猪都能飞起来。而如果接下来你能选对一个行业的话，那你站在风口上，所以我就问你，你准备好起飞了。

知乎用户 思维格局​ 发表

自 2022 年以来，互联网公司可谓处于深渊。

阿里等互联网巨头将在未来几周内裁员，其中腾讯预计将解雇 10%-30% 的员工，而裁员涉及 PCG 平台和内容业务集团，CSIGISS 云和智能产业业务组。

1 月 4 日，许多快手员工爆料：快手于明年年底开始大规模裁员，覆盖电子商务，算法，国际化，商业化，游戏和 A 站等多个业务部门。

互联网巨头似乎并没有变得更好：百度直播业务和阿里巴巴本地生活业务相继传出裁员的消息，快手大幅削减了员工福利，有许多大型工厂被谣言在 2022 年内缩短… 除了这些巨头之外，还有大量新经济和互联网细分赛道的中小型玩家。

在过去的一年中，阿里，腾讯，拼多多和美团经历了许多挑战，例如股价暴跌，市值下降以及主营业务撞上增长上限以及反托拉斯处罚等，他们只能探索逆境。

在这种背景下，价值研究所认为如果互联网巨头想摆脱当前困境，他们还需要从自己开始做出一些改变。

字节跳动的裁员潮从去年年中一直持续到今天：首先，受 “双重减免政策” 影响的大力教育业务集团，然后拥有商业化和游戏等业务线。

报告还发出令人不安的信号：裁员强度和企业规模正比，这意味着第一家主要 Internet 工厂最残酷地做出了裁员。

在价值研究所看来，经过多年的持续繁荣之后，大型互联网公司必须走战略缩小和裁员的步骤 - 这不仅是为未来做准备，而且还是过去盲目扩张偿还债务。

另一方面，随着流量红利的枯竭，移动互联网增长神话已告一段落。

在优化团队的同时，阿里等大型工厂正在加紧各种福利制度以牢固地绑住现有人才：阿里巴巴去年 12 月推出了 “暖心计划”，包括延长产假，增加育儿假，20 天全薪长期服务假期以及升级员工福利和其他政策；腾讯提出一个令互联网人兴奋的“提前退休” 政策来提升员工职业里程碑。

在价值研究所看来，战略缩小不仅体现在裁员和削减副线业务。投资布局的萎缩也是大势所趋 - 毕竟，除了考虑资金状况外，还必须应对日益严格的监管制度。

知乎用户 世本常态 发表

国进民退

知乎用户 匿名用户 发表

我记得冰与火之歌里经常听到 the winter is coming，当时那个氛围就很紧张，现在疫情之下，属于我们打工人的寒冬都来了，就像童话故事里，蚂蚁们夏天就开始囤冬天的粮食，我们现在也要控制花销，保证在寒冬的时候，能够有能力抵御寒冷。当然，没有一个冬天不会过去的，各位知友们一起加油✊ ✊✊

知乎用户 赵小姐的进化论 发表

内外部的因素都有吧

我也是公司年前年后裁员的对象，整个部门被裁掉了，调了岗位；目前国内能生存的企业都是比较不错的，还在职的员工也要珍惜

另一方面，从公司视角，每个公司都会经历裁员的过程，有发展就会有收缩；起起伏伏都很正常；

带来的影响，我不太了解腾讯的板块，所以不在赘诉

知乎用户 红尘栈风 发表

好死，开香槟了！

知乎用户 匿名用户 发表

企业的价值在于 GDP，就业，税收。

知乎用户 周梦行​ 发表

好的不学坏的学，国骂我就先不张嘴了

知乎用户 龟仙人 发表

已经进入冷战了。美国和其盟友在全世界狙杀中国科技企业

知乎用户 胡子 发表

大萧条的时候，也许增加岗位的只有农民啦！

知乎用户 青竹山俗 发表

在大力整治游戏行业，互联网行业，不能在这么荼毒小孩子了，赚的大部分都是小孩子的钱

知乎用户 虚无面孔 发表

市场看衰。

个人的影响可能不大，暂时感觉不到。但是风评机构眼里，这影响就大了。

互联网裁员，不代表这些大厂亏，只代表他们决定通过这种方式，来维持接下去几年的利润。

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为啥前几年突飞猛进，突然又看衰市场了？

1. 有可能是前几年跑的太快了，泡沫也有破的一天。宏观调控下，行业正常调整。
2. 也有可能，是前十年攒下的一手好牌，如今被打了个稀烂。

知乎用户 三年二班 发表

你以为 2022 年是最差的一年。2019 年已经告诉你是最好的一年

知乎用户 乎男大本营 发表

第一：腾讯它的根基已经稳固了

第二：要盈利，就要节约

第三：开掉的都是可有可无的闲人

影响：互联网的中下部会越来越卷，计算机专业不再会是第一选择了。会有越来越多的人去实体事业

知乎用户 Solow 发表

日本经过明治维新，一跃成为了亚洲头号强国，甲午战争战胜清政府后，赔款几乎全部用在了国内建设上。

直到今天，日本仍然身处发达国家前列。

反观当时的清政府，“第一次鸦片战争” 并没有让执政者觉醒，他们仍然觉得自己是 “天朝大国，英美等国家都是蛮夷之地，不与之交”。

一味 “托大”，假装强者的清政府，在 1856 年到 1860 年为期 4 年的时间里，又一次在“第二次鸦片战争” 中输给了英法联军，最后咸丰帝从北京城仓皇出逃，侵略者火烧圆明园。

圆明园遗址

随后的发起的 “洋务运动” 虽然让清政府又苟延残喘了 50 年，但治标不治本，甲午海战之后，人们这才意识到，我们早已不是几百年前那个八方来朝的强者。

同一时期的日本和清政府，一个承认了自己是弱者的事实，励精图治最终走向了强大；一个死要面子，硬撑着叫嚷自己是个强者，结果被揍的鼻青脸肿，政权覆灭。

虽然当时打不过美国，但日本积极向西方发达国家学习，逐渐摆脱了封建体制，一步步向强者靠近，而它之所以能够变强，前提就是它有弱者的姿态。

我落后没有关系，先签订合约把你稳住，然后在和强者打交道的过程当中不断虚心学习，总有一天，我会赶超你，这才是正确的 “弱者心态”。

而面对强者，自己也假装很强，对自己认识不足加上不能虚心学习进步，不打你打谁？

知乎用户 独孤求败 520 发表

某互联网巨头想裁员还没叫停需备案呢！

知乎用户 潘不帅​ 发表

腾讯裁员范围扩大，此次裁员背后的真正原因是什么？会带来哪些影响？

说明一个问题，头部的大企业判断接下来的形式是比较严峻的，

准备好过苦日子。

就此机会砍掉边缘的业务，以及没有潜力的业务。

积蓄力量准备过冬。

知乎用户 茴香豆 发表

知乎用户 Veronica​ 发表

腾讯：我们公司重视人才，以人为本！

但是公司全年开始推行降本增效！所以开始裁员

嗯，没毛病！

知乎用户 匿名用户 发表

我只关心腾讯医典的微博运营，现在应该是换人了。

曾经是微博上最好的医学科普之一。高度专业，从不吓人。

知乎用户 匿名用户 发表

21 年腾讯赚了千亿，最近一个季度还赚了 200 多亿呢

知乎用户 匿名用户 发表

大厂撤了去小厂，小厂裁了去大厂，天道有轮回。自己持续学习，增强软技能，保持好奇心，树立个人行业 IP, 广结善缘！你不会太差

知乎用户 飘洋过海的渔夫 发表

经济形势的缩影，以后的日子可真不好过了啊，现在都不敢大手大脚花钱了

知乎用户 啦啦啦啦了了 发表

毕竟是买办企业，要为它们国外的爸爸负责，反正中国人命贱，政府都不帮。

知乎用户 少生不生幸福一生 发表

你听不懂的话：“要做正确但艰难的事情”

你听的懂的话：“我们要裁员了”。

知乎用户 下次你路过 发表

我认为，影响就不是腾讯带来的，整个经济在崩，还加上拼命隔离。

知乎用户 鸟晖 发表

万物皆周期，互联网的周期结束了么？显然没有，互联网需要进入全新的阶段，而这个阶段有一个很合心的要求，就是对社会和国家的责任。驱动发展来自野蛮生长，上层意愿解决不了这个问题；企业缴税和创造价值本身就已经负担了社会责任，你还让人家做慈善；不玩了，你自己来吧，爱咋咋滴！

知乎用户 老子儿子 发表

地主家也没有余粮了

知乎用户 匿名用户 发表

唉，很多人连真正的敌人都搞不清

知乎用户 Iris 发表

背后真正的原因令人暖心

知乎用户 华为吴京鸿蒙冷锋 发表

什么裁员？那不是从腾讯毕业了吗

知乎用户 三千酒 489 发表

众所周知，某地的政策不遇上群体性事件是不会转向的，所以我对目前的形式还是很乐观。

知乎用户 mikasa​ 发表

别的不知道，小马哥应该坐不住了

知乎用户 匿名用户 发表

想了想，毕竟相关行业从业者，我还是匿名吧….

知乎用户 匿名用户 发表

腾讯裁员范围扩大 只要是合法裁员，公司以外的人就没资格喷。但现在腾讯内部员工喷的是裁员不公，一个项目做死了，领导不承担任何责任，可以平调到其他部门，甚至晋升；而同一个项目下没有犯错的大多数员工，甚至优秀员工却要被裁掉。工作能力强没有用，会舔老板的才能生存，这才是被喷的主要原因。

知乎用户 局域网 发表

互联网行业对市场未来的期待要远比传统行业敏感，毕竟互联网行业并非 “实业”，市场繁荣时它可以迅速发展，市场萎缩时它也会加速收缩

知乎用户 夕阳下我 发表

文字狱让 tx 损失多少了 这些年引进的游戏让 tx 血本无归 吃鸡都凉了也没有版号

知乎用户 黑猪 发表

能一个人加班到凌晨做的事情，为什么要请两个人六点钟下班做？

知乎用户 匿名用户 发表

新闻哥没有被迫毕业吧〜(￣▽￣〜)

知乎用户 落落安​ 发表

裁老纳新罢了，干 1 年顶别人 5 年，后来人也要吃饭的呀。

知乎用户 匿名用户 发表

互联网大厂们本身问题不大 问题是客户没钱了 还投个屁广告

知乎用户 努力变强的辉哥 发表

腾讯都这样了还每个月烧钱让星瞳直播，还给升级技术，化腾，你真的好温油

知乎用户 匿名用户 发表

好奇裁员裁的是哪些人

知乎用户 隐形自恋患者 发表

他们被裁员，如果有真实的技术，估计不会太担心生存问题，但是窥一斑而知全豹，我们特别是我们普通人真的要思考如果暂时没有收入，我们的生活该怎么办？通过疫情看到，所谓的白领真的不如民工，看似光鲜亮丽，其实就是城市贫民，俩月没收入有可能就被打入原型了。

知乎用户 我是一个没用的人 发表

是资本不行了吗？不！

腾讯赚了那么多年的钱，股票涨那么多，就一年经济得不行，家里就没余粮了？

说到底，是资本在抛弃船员跑路，资本从来没有不行，只会换一条路赚钱。

反内卷和共同富裕不会是一条轻松的路，资本肯定会奋力反击。

知乎用户 冬始 发表

会让考公考编的人越来越多

知乎用户 蘼蕪君 发表

优胜略汰 没啥问题 工作能力不行自然要被裁员 私企要生存发展 这是必然

知乎用户 阅丰​ 发表

这不挺好吗 证明了防止资本无序扩张取得了不错的成果啊 很多人不是希望腾讯倒闭吗 建议强烈希望腾讯倒闭的人发动身边亲朋好友卸载腾讯系软件（当然也可以扩大到阿里系的 貌似互联网公司都不怎么受待见 要不都卸了吧） 人多力量大 早日把腾讯搞破产 这样好日子就来了 不对现在也是好日子 我先偷着乐一下

知乎用户 韦叶 发表

我觉得还是因为腾讯这么多年做的业务并没有真正的和国策绑在一起吧。

知乎用户 啊哈哈哈 发表

上边有要求，必须招多少应届生解决就业问题，不裁员老人怎么办？

知乎用户 星雨 发表

我家楼下煎饼摊都没这些大公司裁人裁的快。

鉴定为纯纯的资本。

知乎用户 匿名用户 发表

腾讯第一季度营收 1355 亿元人民币，盈利 255.45 亿元人民币，哪些信息值得关注？ - 知乎 (zhihu.com)

把这两个问题一起看，挺有意思的。盈利这么高，还大规模裁员，这是多么不看好将来的发展呀。

前两年回答过类似的问题：2019 年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？ - 程远的回答。

生产力发展三动力：劳动力、资金、科技。劳动力红利没了；中美对抗，外资撤离，科技上也开始慢慢割裂；增长越来越难。国家如此，各行各业都是如此。很赞同一句话，也许每一年都是接下来的日子中最好的一年。

知乎用户 程远​ 发表

真正的原因就是为了今年毕业的千万级大学生留位置。

想都不用想，毕业这多人，作为大公司，你必须多招人，什么？公司人够了？那不行，自己想办法！

知乎用户 嘻嘻哈哈 发表

每个人都在输出情绪，毫不讲逻辑是吧？

请问，你们知道字节系，知道头条不？

哈哈哈，殖乎是喝凉水拉肚子都能拐弯到 上去

知乎用户 不辣的皮蛋 发表

随着国家反垄断的开展，跨界开展业务已经受到了极大约束。

老业务的人员需求是相对稳定的，需要扩招的往往是新业务领域。

通过补贴的无序竞争已经被精准打击了。

没有了跨界开展业务的需求，自然也就没有了那么多的人员需求。

腾讯又是典型的虚拟经济消费，随着疫情的常态化，消费能力逐年下降。

现在打着疫情的旗号，顺势裁一波，声势小一点，搞不好还能博一点同情分。

知乎用户 工一晴泓 发表

所有的问题，全部来自于房地产，没有信贷派生货币了。

知乎用户 ROULOIS 发表

难，腾讯的核心业务是游戏。

而今年公布的首批游戏版号并没有腾讯的份

知乎用户 极逸​ 发表

作为具有影响力的头部企业，即便实行裁员政策，也应当以身作则，充分维护职工利益。在保护职工利益的同时，也是在维护企业自身的形象，同时也防止企业因裁员而陷入劳务纠纷之中。

妥善处理好被裁员工的安置及善后工作，是一个大企业应当具备的眼界及魄力。也是实践社会责任的重要表现。

每个企业都希望更快更好的发展，但更快和更好本身就是一对矛盾体，快了就必然会影响某些方面的好，好了就必然会带来节奏的放缓。所以，在没有特殊情况的情况下，企业也不会选择裁员的方式，来解决企业所面临的瓶颈。作为一个负责任的企业，对员工负责也就是对自己的负责。

同样，作为工薪阶层的员工，如果遇到了不合理的待遇，应当学会利用运用法律武器来维护自己的利益，不断提升自身的法律知识。了解更多法律知识，可以查阅京律苑府, 在线法律咨询, 执业律师在线答疑 + 线下签约

知乎用户 孙天翔律师​​ 发表

我认为这个问题下大部分的人，没有独立思考的能力。

1. 润

2. 二极管

3. 阴阳怪气

只要涉及政治经济民生问题不是打拳，就是阴阳怪气。

还有知乎评论区表情包里，有个很让人心里不舒服的一个表情。

总之知乎只能用来搜学习之类的啦

吐了吐了，热搜不能看

知乎用户 之乎者也 发表

知乎用户 知乎城市 - 郑州​ 发表

与其说是裁员，不如说是互联网大佬们，集体给国家上眼药。

中概股被美国持续打压，随时都有退市风险，刚好国家在加强互联网监管，各种反垄断调查，导致国内的互联网巨头的市值普遍暴跌！

阿里最赚钱的蚂蚁金服被叫停了，杰克马不蹦跶了；美团被罚了 34 亿，黄腥心里直骂娘吧；麻花藤虽然一向低调，央媒也不止一次的喊话游戏毒害青少年了；就连接地气的大强子，被难免于反垄断调查名单，现在也开始卖兄弟了。还有什么联想和滴滴的柳家。。整个互联网的新贵们，几乎无一幸免。

你相信他们真的拥护市场监管吗？你猜有钱人在乎不在乎市值暴跌导致他们身价的大幅缩水？

疫情之下，低迷的经济，高企的失业率，简直是雪上加霜的绝好时机。各大互联网巨头频频爆出大规模裁员，这自然有营收的因素，但是看看利润根本不足以至此，你相信这是巧合吗？形成巨大反差的，倒是老美的微软、亚马逊等给员工涨工资，以帮助应对疫情和通胀。万恶的资本主义！！

我们应该同情这些资本家吗？我们应该憎恨这些资本家吗？

我不知道。他们确实给社会作出了贡献，也提供了很多高薪岗位，提供了大量税收。但是资本的劣根性也暴露无遗，恨不得赚尽 p 民的最后一个铜板。

我们应该支持国家继续收拾互联网吗？

我不知道。我相信国家的初衷，但是我不知道如何评价现阶段的各种政策和状态。回顾历史，我们总是在忽左忽右的路线上来回纠正不是吗？所谓当局者迷，今天是什么情况，只有等历史来评价了。

作为时代洪流下的蝼蚁，我们根本无力改变什么。对于互联网的兴衰，可能真的应了那句话：兴，百姓苦，亡，百姓苦。

喜欢的话，请点关注吧。

知乎用户 钟 律师 发表

​打工仔在抱怨，资本家也在抱怨

​总有一个合理，一个不合理吧？

要么是打工仔的抱怨很合理，遇到难题了。要么是资本家的抱怨不合理，是在假抱怨，装抱怨。

要么是资本家的抱怨很合理，遇到麻烦了。打工仔的躺平不合理，没有奋斗精神，是在假抱怨，装抱怨。

还有一种情况，​两者抱怨都不合理！都是在假抱怨装抱怨，这种情况我觉得不可能。

因为这两个至少有一个的抱怨是合理的，甚至两个抱怨都是合理的。

也就是最后一种情况，两者抱怨都很合理？都是遇到难题麻烦了，都是真抱怨。

如果这种情况属实的话，那肯定有其他地方不合理，对吧？所以到底是什么地方呢？

​我不敢说，劝你也不要问。

知乎用户 梧桐木桥 发表

买办集团是这样的，依靠平台和体量挤压市场，本身并无建树，一旦遭遇不稳定的经商环境立刻就会现出原形

知乎用户 你把握不住啊 发表

从王者荣耀疯狂地出皮肤，你就可以知道资本是多么的贪婪！！

知乎用户 颜初原 发表

这说明 “万恶的资本” 被打败了，我们赢了

知乎用户 在南极钓企鹅 发表

银行涉信用卡诈骗！

瞧一瞧看一看！10 万信用卡用款居然敢要 368 万！

上海的中国人民银行征信中心都被骗了？

复利病毒在上海滩蔓延！㊙️

在上海的信用卡银行泛滥！㊙️

https://www.zhihu.com/question/460205670/answer/1900747757

《终极破解信用卡诈骗罪》

马克思《资本论》的惊天大秘密㊙️

https://zhuanlan.zhihu.com/p/483955150

不看不知道！一看吓一跳！

有木有招商银行行长涉嫌 “严重违法乱纪” 的证据吗？

https://www.zhihu.com/question/530730395/answer/2463966479

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