为什么你觉得公务员不值得拿现在的工资?
知乎用户 莎鸥 发表 人力资源领域有这么个规律,贵的不一定好,好的一定贵。花很多钱不一定能请到最好的员工,但不舍得花钱肯定请不到好员工。给员工加薪,不一定能提高产出。给员工降薪,肯定带来产出下降,最后只剩下最差的一拨,找不到出路的赖在这 …
我记得提问之前先了解一下是不是再问为什么不好么?拿数据说话,而不是拿想象力扯淡。
题目中的情绪化用词和过激描述被改了?但是我也懒得改回答了。看了看问题日志改动次数太多了,没意思了已经。
以下是原回答:
看标题就莫名觉得可笑,公务员也成了高工资了?
好吧,公务员工资高不高我不做评论,你觉得高,我认为你更应该思考自己为啥挣这么少。。。
光把公务员这一个行业的工资降下来,不会让你幸福感有多大增加的,因为如果奔着挣钱去,但凡肯努力拼搏的年轻人,哪怕去送个外卖,都比你挣得多。
仅凭一点就够了,那就是公考对绝大部分中华人民共和国公民开放,公考笔试的公平性仅次于高考。
如果说公务员的收入高于当地的平均薪资标准很多,那必然会吸引年轻人报考,即便把公务员岗位看做一种社会福利,大家的机会也是均等,人人都可以去争取。别去扯什么 35 岁限制,全日制本科限制,因为每个人都不是一毕业就 35 的,高考也是人人可以参与的。虽然有些地区面试不太透明,但比起国企吾辈责来说,这已经是一个公平得不能再公平的选拔制度了。
公务员相对较高的收入,给了读书人一条相对体面的保底线。这条相当重要!科教兴国,如果大家都觉得读书无用,穷苦老百姓没法通过读书改善生活,那底层人民谁还去读书?整个社会还何谈进步?只要公考的制度还存在,那么坚持读书,并且有一定天赋的老百姓孩子,就还有一条相对明确的出路。即便很多人质疑,公务员没创造什么价值,但这种鼓励读书的制度本身,就是一种巨大的价值。社会的进步靠少数人去突破,但社会的风气和价值观,需要靠多数人去维护。读书人之中确实有书呆子,但我们应该要容忍只会读书的书呆子进体制内寻求庇护,因为这是整个社会尊重知识的成本,这成本真的太低了。更为重要的是,翻看历史,知识分子执政,通常更有道德底线,对老百姓更仁慈,这点毋庸置疑。
在财政能够负担的情况下,公务员高工资,还有一个巨大的好处,就是把吾辈责们进入体制内的门槛大大提高,提升阶层流动性。十几年前,因为工资低,体制内有很多岗位是无人问津的,笔试分数几乎是有手就能过,导致很多子弟利用信息不对称,顺利低分上岸,然后在仕途上碾压小镇做题家。现在,由于工资高,大量的小镇做题家们都去考,把笔试分数卷到了天上。这样造成的结果,一是体制内吾辈责比例急剧减小,二是进入体制内的吾辈责整体素质大大提升。这样从长远来说,对国家和人民都是有利的。如果工资很低或者不明显高于社会平均薪酬,那就会造成体制内领导整体智商降低,这是市场经济无形的手推动的。
况且,国家的整体财政开销中,公务员工资只是很小的一部分。通过高工资,提升体制内人员素质,完善制度,践行法治,最终会反过来有利于节约行政经费,帮纳税人省钱,减轻老百姓的负担。
本人十多年前进入体制内,第一学历 985,父母都是农民。由于当时工资比现在低很多,而且还是很差的单位,所以同事之中 211 的都不多,研究生屈指可数,各种不知名学院扎堆,职务晋升全靠背影。但近几年,工资高了,明显感受到,新同志的整体素质提升很快。这是个好现象。
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评论区在我意料之中,证明匿名是对的,不然或许有人会把我人肉出来,然后扣一个尸位素餐的帽子。
那些缺乏辩证,执迷于细节的质疑,恕我不一一回复,因为太累,这里再次强调一下高薪的核心逻辑。
我们不是要追求公平吗?怎么追求?增加监考,优化面试流程,严查萝卜岗位,行吗?行!但任何措施都是有边际效应的,你认为的不公,是各种漏洞下的必然产物。绝对的公平是我们追求的目标,但难以实现,那么就要有一种方法去逼近它。这种方法必须是 SMART 的(Specific,Measurable,Attainable,Relevant,Time-bound),而提高薪资水平就能够达到这个目的。
有人质疑,公务员不产出,所以不应该拿高薪。在按劳分配的纬度这话没错,但公务员系统首要解决的矛盾是行政效率以及招录公平性,在目前的形势下,公平无疑是 first priority! 因为这涉及到国本。提高薪资水平的目的就是为了实现公平,如果薪资底,那只有权贵的孩子才当得起公务员,985、211 的贫民不来卷笔试,那吾辈责的胜算将大大增加。有人说,这样肯定会造成人才的浪费,也会造成有才华的人因为过不了笔试而失去机会,是的,都会,这是个概率问题,其中必然会有各种系统性损耗,但在各种矛盾交织的情形下,高薪是一个最优解,因为它用无形的手把优秀的人卷进来,去淘汰不那么优秀的人,用一种残酷而浪费的方法来获取相对最公平的结果。就如同市场经济一样,市场经济比起计划经济,有无数个缺点,造成数不清的浪费,但市场经济有一个最大的优势,就是对错配的资源具有天然的纠错能力,所以它依然是现阶段的最优解。
质疑岗位萝卜招聘的,其实也没必要。你认为的特殊专业,放眼全国,同专业的同届学生多了去了。在这种情况下,更应该提高薪资待遇,让这些冷门专业的学生都卷进来。如果大家都卷进来了,吾辈责还能在笔试中杀出重围,那我只能说实至名归!相反,如果薪资不高,那冷门专业就更容易成为萝卜坑的实现途径。
提高薪资,并不会造成其他行业人才被吸空。因为公务员每年就招那么些人,我们国家最不缺的就是人,这些人口对其他行业的影响微乎其微。在风口的行业能提供的薪资水平比公务员高的多,根本无需担心。
看问题,要有大局观和长远观。那么多国企,为什么都是一手好牌打得稀烂?最根本的原因就是系统内无节制地近亲繁殖。如果公务员系统也走向这条路,那等待我们的将是万劫不复。抓住主要矛盾,牺牲次要矛盾,找到问题症结,对症下药,用最简单的方法形成自我纠错长效机制,才是大智慧。
或许很多年轻人至今还很鄙视公务员这个职业,但我在此还是真心呼吁年轻人们都来参加公考,你们都来了,把分数卷上天,把吾辈责卷下去,让公平正义在人民战争的汪洋大海中得以涌现。你参加公考,考的不仅仅是自己的前程,更是民族的未来。如果你还在犹豫,那接下来我只说一个字,看你敢不敢接。
苟
公务员工资高么?可能是这两年受疫情影响,经济不景气,造成的错觉吧,或者选择参照物不同。
正如题主说的 “乡镇公务员”,如果与整体环境来讲,譬如乡镇的超市打零工的,搬砖的,没有正式工作的,貌似很高,但以这些人为参照物是有所偏颇的,毕竟公务员至少是大专以上文化,现在招考条件很多设置的是 “本科”,同向比较,即与公务员同级同学群体去比较的话,公务员的工资并不高,可以说是在中下层。
另外,受经济形势影响,给人一种感觉公务员稳定,这倒是有几分道理,毕竟我知道周围同学里已经有很多被迫辞职了,但是这些被迫辞职的人在前几年已经进行了财富积累,拿我之前的同事举例,我毕业时已经拿到年薪 30W,两年后,同一批同事大部分在 50W,到现在工作十年,是在 500W 左右,这只是单纯的收入,他们足够聪明,知道如何 “钱生钱”,而我在工作一年以后转到现在单位的,为了家庭,目前一年在 10W 左右,这么多年累计收入在 140W 左右,所以说,在企业的同学十年已经活了我一辈子啊!
经济不景气只是暂时的,只要不穷不懒,活成公务员的水平还是很轻松的。
1. 全世界最大的发展中国家国情决定了目前还不适合高薪养公。别忘了,几年前的一个官方说法:6 亿人民在温饱线 1000 元徘徊。你好意思一年二十万到手,还哭穷?还想三十万四十万?
你们知不知道体制内收入有乘数效应,你到手二十万已经相当于体制外将近四十万的收入?还有什么不满意的?
2. 部分财政充裕地方通过补贴、奖金,抬高 gwy 收入,这是少数地方,不但不利于全国一盘棋整体提高待遇,还会进一步拉大差距,造成很坏的影响。
西安 15、16 年曾经爆卷过两年多,体制内彻夜工作,钱也没多挣,奖金从省里批不下来,但那些年西安的 gwy 们说什么了?不还是一样干。他们拿多少?一个月五六千,一年不到十万。
各地差距很大,都累,都烦,但得对得起这个工作。
有些地方把本来就是滥发的补贴砍掉,仍然一年能有将近二十万到手,但还满腹牢骚、觉得自己 “降薪”、受委屈、工作量大了,这是公仆应有的态度吗?
想 “高薪养廉” 的,莫入此门。欲 “升官发财” 的,别杠此题。
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看评论就知道什么叫 “既得利益者” 了。
希望评论区里 “咬牙切齿” 的衮衮诸公,多想想初心和使命,多想想自己站的立场还是不是人民立场,工作是为了谁。
这个职业本质上是公仆,不是封建社会的 “父母官”,不是颐指气使民营经济的“人上人”,更不是足以“光宗耀祖、祖坟冒青烟” 的“功名”,干干净净为群众服务,群众会记得你、感谢你。别管周围人怎么做、怎么想,你是人民的干部,你是为人民服务的!
这什么神仙省份
首先,公务员不是高工资。
只能叫当地中等收入群体。
不信你看国家的数据,根据国家统计局显示,2020 年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为 97379 元,比上年增长 7.6%,城镇私营单位就业人员年平均工资为 57727 元,比上年增长 7.7%。
机关事业单位属于前者,全国平均工资 10 万元一年,你觉得真的很高吗?
至于说你说,体制外工作 3、4000 块钱算还可以了?
那我真的觉得是你太 low 了。你说非省会的地级市,我就问你一下,你们当地的网约车司机、外卖骑手、快递小哥,哪个人一个月收入低于 4000 了?
很多三线城市,快递小哥一个月到手都 8000+
怎么会体制外 3、4000 就算可以?
你又不想风吹雨淋,又不想起早贪黑,还不想吃苦,就想坐办公室当文员,你还没啥技术傍身。
你还想 1 万一个月,还有天理吗?
你觉得人家是比较差才去考公务员,可是学生时代成绩好,就意味着以后工作发展好吗?
你以为你比人家聪明,比人家有能力,会读书。
结果上了班发现,你和他们一样,就是普通人,你也实现不了升值加薪,你也实现不了财务自由。你更赚不了什么钱,这才是人生的常态。
公务员站的高工资吗?
看看吧,根据统计局公布的数据,2020 年,收入最高的是信息化产业,也就是大家熟知的搞 IT 的。
科学研究和技术服务业的平均年薪是 139851 元!也就是说,搞科研技术的人员,是年收入仅次于信息产业位列第二的。
位列第三的才是金融业哦,平均年薪 133390 元,是全国平均水平的 1.37 倍。
其次,教育、卫生、文化甚至交通运输,都比公共管理这一类要高!
公务员真的只能算中等收入群体。
你说在你当地公务员是高收入,那我只能说,你的格局和眼观真不行,你都混的比公务员收入还低,那你才真的要反思一下,你的这个工作还有没有从事的必要。
人生从来没有最优解,公务员也绝对不是最好的工作。
但在知乎我凭良心的说一句:对于普通人来说,比较好的出路,就是在二三线城市里当一个小公务员。
不信就看图,用事实说话,用公积金说话
举个大连的,举个武汉的
你要家产千万,你可以想干嘛干嘛,看不上公务员没关系。你要是混金融搞 IT 的,一年七八十万年薪,还觉得自己可以干十年就能财务自由到处旅行。
很多人在大学或者刚毕业的时候,真的相信自己有两把刷子,自己可以改变世界,三年 CEO,五年赢取白富美。
可是被社会毒打之后才知道,原来自己并没有什么不同。
自己就是一个普通人。
实现不了什么财富自由、也没有什么过人的天赋。甚至实现升职加薪,都不容易。
其实,作为一个普通人的你,考不考公务员,都是打工人。
只不过打工人分两种,要么给资本家打工,要么给国家打工。
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给资本家打工还有被裁员的风险,给国家打工的人也有可能被裁,可是有编制的,就不会被裁呀!
公务员只是这个社会上普通的劳动者的一员,比公务员好的工作有很多。
很多工作不知道比公务员高到哪里去了?
可是一般人配吗?
配吗?配吗?
比如说,月薪八万的中金公司,还有别的私募基金、二级市场、信托公司,很多都年薪百万。
比如说,国开行、农发展、进出口银行、两桶油、中铁中建中远等等大央企的总部,你要觉得这些太高大上了,行,没问题,中农工建,这四大银行的市分行以上岗位,那肯定是 yyds 的。
还有各地的国家电网、烟草公司的岗位,在当地也算是比公务员还好的岗位呀?
你能拿到 offer 吗?你进的去吗?
不说这种国有单位,再比如说,大外企,世界五百强什么的,你进的去吗?说普通一点,四大会计师事务所,什么普华永道,刚毕业进去,也不错吧?算是这些里面门槛最低的,一般人进的去吗?
还有什么红圈律师事务所,您配吗?
私企比如说,你去华为、去 BTA、去字节跳动、去美团饿了么、还有那个拼多多。
当一个年薪几十万的大厂程序员,也是香的要命的工作啊。
可是一年有几个年轻人能进大厂?
如果你不是学计算机,那你可以试试保利、华润、龙湖等等大地产公司,这些地方也是非常非常棒的哦,by the way,这些公司想进去,土木专业已经内卷到本硕都要 985 了。
你有资格吗?
你要能进上述的任何一个地方,我认为,绝对比中国 90% 的公务员岗位都要体面,并且有前途的多。
可是问题在于,上述这些单位、公司,一般人能进去的吗?
2022 年江西省头号网红周公子,用朋友圈告诉你,一个三本毕业的也能进入这样好的单位。
只需要他的爸叫李刚,他大伯叫李刚 plus。
咱们普通人,能有这样的爸吗?
当然不可能啊!有的话,咱不也是能让美女空姐雨中等两小时的小衙内啊!
所以说,给资本家打工,还是给国家打工,用脚趾头想想也知道,还是给国家打工靠谱。
更何况,我还发现很多家产千万的人,依然鼓励孩子去考公务员,在体制内混一个安稳,平安的继承家业。
公务员,是包容性最好的工作。
它不看你家庭背景如何,教育背景如何,是专科还是 985 毕业,只要你专业符合,条件符合,你都可以报考!同样的题目去竞争,谁的分高谁就进面试;而面试的时候是盲面,不会因为你的背景和学历而造成歧视,只看你的发挥。只要你发挥好,成绩好,普通本科生也能击败 985 的学生。
我们知道,稳定的工作的有什么?医生、教师、公务员、银行业、垄断性大国企。医生,不是医学专业的做不了吧,公务员的岗位有很多的却是专业不限;教师,这个准入门槛也比医生低一点,但是你看看现在三线以上城市的市内中小学老师,基本都要求本科或者研究生是师范类专业了,公务员很多岗位是专业不限的;银行从业者,你家里没背景,你能在银行里呆的住吗?垄断性大国企,一般人谁理你的简历?
而公务员,录取的原则就是公平和四海五湖。
公务员另一个特点是,考试准备周期不用太长,你利用好自己的碎片化时间,下了班听课,好好准备,都是有机会考上的。
很多人觉得,公务员就是一个月几千块死工资,一眼望到几十年的自己。没劲,世界这么大,我想去看看。
年轻人,醒醒,不要眼高于顶。你们被父母保护的太好了,这个网络上成功学的广告太多了。
我来告诉你:
公务员是什么?
公务员是什么?那是一个考上之后非常爽的工作啊!我之前有个回答,大家可以参考一下。
考上公务员之后的生活真的很好吗?www.zhihu.com
考公务员失败不可怕,人只要不放弃对未来的信念,终归会走向成功的。
只要一次考试,给你一辈子吃粮的机会。只要你不作,大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机,没有下岗风险。
这有什么不好的呢?
每次看到有人这么问,我都会以一种看 “XX” 的眼神看向他。你自己开的公司你不给自己公司的人发工资,而是把挣得钱撒向窗外?还是因为一句 “人民公仆”,你就真以为公务员就低你一等了是你的仆人了?难道脑子不转弯或者根本没文化,不知道公务员这仨字就是当代“官吏” 的别称?
你真把 “官吏” 当自己的“仆人”,你让这些公务员该以怎样的眼光看你?(本人非公务员,体会不到这种感觉。在公司看到主管我都麻溜着舔呢,更别提把总经理当仆人了,上次我们公司有个员工就因为对中层经理说了句:你是我们部门的仆人,你就应该听我们所有员工的话,你就应该给我们跪着办事,那之后反正我是再没见过他,可能升到总公司了吧。)
▲▲▲▲▲我是神
对啊,公务员的工资凭什么那么高?
他们每天上班都是看报喝茶,什么活也不用干,那些文稿都是电脑自动生成出来的,不用自己写。上面下发的文件,会自动到群众手里,并且群众会认真观看,根本不用公务员管,群众到大厅办事,现在都是智能机器人,公务员都在后边玩呢。
还有警察交警就更不用说了,假期从来都没有少过,有什么事都是等过了周末再说,为了一个案子加班到深夜的,凌晨起来指挥交通的都是普通群众,再说一下这两年的疫情,每次有疫情爆发的时候,公务员都是闲着的,没有冲在前线,那些天天在社区忙活,白加黑 5+2,忙的连口饭都吃不上的,不是公务员,是谁??????
公务员凭什么活着?
建议把问题修改成 “部分公务员凭什么那么高工资?”
??我为什么一个月还是三四千?谁说公务员工资高的……
前几年不都是嫌弃公务员工资低吗?说是什么一眼望到头的生活,没意思。。。。
中部省份,非省会城市的七八千确实很高了。。与其不认同,我还是建议考一考,毕竟只通过一个考试就能拿高工资,何乐而不为呢。。看提问里面说的是基本工资 3000 + 补贴 2000 + 年终两三万,算下来全年收入就是 8w-9w。。这个收入无论放在哪个非省会城市,都是很可以的。。。
我也不知道。。反正现在的社会风气就是自己毕业了,没技能怎么办?考公务员啊,结果考进去比别人考技能吃饭的工资还高,还比别人轻松,看不懂
看了回答觉得一脸懵。
公务员工资高吗?
啊,没技术,凭纳税人养着。
要不你们造反去吧。你起义,推翻政权。
你在工地垒砖你有技术,你赚你的技术钱去呗,那你要说公务员拧螺丝拧不过你谁跟你犟啊。
这帮人在那寻思,我在这累死累活,你公务员坐办公室舒服。你看看那帮写代码的,哪个说公务员工资高?
你有能力,你有技术,你创造价值。
那你在乎公务员赚那仨瓜俩枣?在这 bbb。
那考乡镇公务员容易,工资高吗?题主说那高工资,啥乡镇我是没见过,这工资待遇不得是个高度发达乡镇啊?我认识的乡镇公务员,刚去两三千块钱。你别举个例,你问问大多数乡镇,是不是两三千,福利啥的就全加一块,刚去能到四千五千我就服。你问问正常二十来岁小伙子,本科毕业去当个工人,能不能给开四五千。
那省会城市,一个岗几十人几百人争。之后拿一个中位数,高吗?
那定向选调选领导干部,从 985211 双一流名校选拔,工资高吗?
凭啥那么高?高个什么玩应啊。
不创造社会价值?合着你不需要法院,不需要公安局,不需要海关检疫,不需要卫健系统,要不你家着火,你自己试试给他灭了?你把公务员工资降下来试试?你看谁来?
你想让高文化素质的给你办事,还是听不懂话的傻子给你办事。国家发个文件,那傻子在那连看都不带看的。你看待遇低下来了,国家招不上人,你看那帮傻子上不上位。
到底咋想的啊,在那说公务员工资高?
你是多没能耐啊?
寻思寻思自己努没努力吧。有点头脑的,做个个体户干个活一两千利润你看见没看见啊。路边卖个烤苞米一天赚几百块你看没看见啊?你瞎,你啥都看不见,就能看见有人过的比你舒服你眼红。tnnd,一天天躺着刷视频,偶尔突然觉得自己该创业了,又觉得自己啥也干不了,之后看见公务员好像天天啥也不干,在那眼红。
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那些说让辞职的我不理解你们啥意思,我今年一月份走定向选调考上市直卫健委,分也不算高,但也第一,详细询问工资构成,人才补贴,觉得低,辞了。还有一部分原因是公务员基本不允许搞副业。
附上网友比较感兴趣的两个月的个税图,说实话我还真不是很清楚个税的情况。
————我是分割线,以上为 10.26 晚的更新回答————
(以下为原始回答内容)
啥叫高工资?欢迎那些带节奏的都来加入公务员队伍 。
每个月 3-4k 的工资,绩效一个月一千多,加起来也就 5k 多的月收入(工资 + 绩效),这就是西部省份的基层公务员的工资待遇。
工作日经常加班到深夜,周六周天和节假日也经常没有休息,还一点不自由,不能轻易离开工作地。
现在公务员的工作量和待遇,真要换人做可能人家还不愿意。
这年代,穷得稳定就是体制内最真实的写照了。
这是之前没改革之前,工资和绩效是分开发的,图中是到手工资。
这个是最近 10 月的,工资 + 绩效一起发放。
欢迎大家都加入体制,都成为 “高工资” 的人。
(普通职员)公务员的工资收入(不含福利)在当地真不算高,通常处在当地平均工资的上面一档。你要觉得他们工资高只能说明你在当地的收入水平已经非常低了。
另外,不要只看贼吃肉,不看贼挨打。很多省份从 20 年以来,财政吃紧之后,公务员不拖欠工资和奖金已经是万幸了,你不信去问问湖北的公务员 20 年抗疫的奖金发了没?
怎么会有人觉得公务员工资高呢。公务员有几个能达到知乎平均水平的?
公务员的工资只能说中上等。为什么中上等?而不是中等偏下?
如果公务员工资太低,会产生两种情况:
一是贪腐,公务员做的事情就是社会资源的再分配,掌握的各类资源多,资金量大,如果工资不足以支撑中等以上的生活,势必会有更多的人在公共资源和民生资金上面动歪脑筋,铤而走险的人会更多,所以很多国家通过高薪养廉。公务员工资如果已经跟自己的能力水平相匹配,那么就没有贪污腐败的必要了,能够保证用于民生的钱高效使用,其实最终还是惠及大多数人。
二是留不住人才。如果公务员的薪资待遇不够吸引人,那么这些人就会流向社会其他职业,政府的公共事务如果让能力水平低于社会平均水平的人来管理,直接导致地方管不好,中央无人才可选,不利于政权的稳定。
公务员虽然不是社会的中流砥柱,但是是社会稳定的压舱石,所以必须让公务员的工资水平具备一定的吸引力。
你觉得公务员的工资高,福利待遇好,你就去考,如果觉得公务员的收入水平与自己的能力水平不适应,那你就辞职干别的,就是这么简单。
再说公务员降薪,在经济不景气的时候与大多数普通居民同进退是应该的,但是再怎么降也只能是中上等,还有一个原因,就是国家现在提倡的共同富裕,要提高中等收入群体的比例,很显然,中等收入群体是扩大的对象,不是减少的对象,所以降薪也是适度降薪。
没有吧,感觉就正常工资,有的甚至更低
坐标东北,四线城市。
反正我一个月工资买不起我这里一平米房子。
这个工资是算上我全年所有到手的现金,包括了所谓目标奖,十三月工资,甚至包含了取暖费,然后除以十二的月均收入。
比起工厂生产线的工人,肯定是高的,比外卖小哥也高一些。
谈到公务员工资时,很多人比较感兴趣。但当你真正了解之后,大部分人也就是拿三千、四千的水平。那你肯定会说,这点工资也不高呢?外面很多工作的工资比这高得多。其实公务员的工资只是一部分,还有这几个优势你可能不知道。今天带大家聊聊这个话题:
公务员的薪资结构和很多企业不一样,一般很多人说的是到手后的工资。企业比如说年薪 10 万,但这个钱是没有扣税的金额,扣完五险一金再平摊到每个月,实际收入也不多了。而公务员到手的工资是扣除了五险一金,这部分的收入也很可观。比如说像重庆这边,自己交个首付后,每月的公积金用来还贷款完全没问题。再加上每年的年终奖、绩效这块的收入,那么综合年薪其实算下来也不低。
另外,公务员的隐性保障可能现在还看不出来,但是退休后差距就来了。长期足额缴纳五险一金、职业年金,到达对应年限享受不错的退休金待遇,这是公务员的福利保障之一。
从替代率上来看,大部分公务员能拿到工资标准的 80%-100% 的退休金。比如说在职工资 7000,那么退休金差不多也是在 5-7K 之间。根据地区、职级的差异,退休金还会更高。这笔钱虽然不能随时变现,但是是一份长期的保障。而企业单位退休和公务员是有差异的,一般是 60% 的标准,所以退休后的工资是不一样的。
公务员的待遇中包含了五险一金,另外还有福利这块的保障。餐补、车补这些都是每个月发放,单位食堂吃饭开销就比较低,有的单位还会发放制服,也省了一笔买衣服的费用。如果进入了工会的话,还经常会发蛋糕券、读书卡、电影券等等,结婚、生子或者说生病后也有一些福利保障。这些虽然看似价值不大,但在生活中是用得到并且实用的。这样无形中也节约了一笔开销,何乐而不为呢?
基本上算上这些福利后,每个月开销会比较少,几百块就可以搞定了。如果房贷是用的公积金偿还,那生活上也没什么压力。
最后再来说说公务员的稳定性,这一点可以说比工资更有用。现在疫情影响下,很多企业出现倒闭、发不起工资,影响比较大。就算自己踏踏实实干活,也有可能被随时开除,这是很现实的一点。反观体制内的话,每月旱涝保收,工资不多但贵在稳定,就算工作做得不够出色,也不足以面临被开除的风险。
35 岁、40 岁之后正是提拔期,应该说是年龄越大越吃香,职级、职务可以在这段时间持续增长。不存在收割 “青春红利”、“中年危机” 等风险,老老实实干活,不犯重大错误,一直可以干到退休。
总的来说,公务员到手工资确实不高,但各项福利待遇保障做得很好,加上体制内的晋升机制和稳定性,不用担心被辞退的风险。在疫情影响下,稳定的工作环境就太重要了。留言说说你的看法。
各行各业都希望自己工资高,如果可以都想让自己工资高
有多少人会说自己工资太高了,低点,给别人呢?
只是恰好公务员群体是管理群体罢了。
就凭你拿他们没办法。
等你考上公务员后,再主动要求降低工资。
其任何社会都没那么公平,影响社会财富分配的因素很多,家庭出身、受教育程度、情商智商、相貌身高、运气好坏…… 在这些方面占据优势的人,称为社会精英,这个社会的精英都是会往收入更高或者能实现自我价值的行业流动,公务员的收入在这个社会算是中等偏上,因此吸引的是一些在以上方面综合层次中上等的人,金融行业比公务员强多了,所以吸收的都是精英。如果非要人为的把公务员收入降下来,那这些人会随着社会财富分配的杠杆流向与他们层次相对应的行业,到时候,政府部门可能就只能吸收一些低层次的人进来。
你想的可能是把公务员的收入降下来,把你的行业收入提上去;实际上结果是公务员收入降下来后,原先的公务员们纷纷离开,去了你的行业,导致你的失业,和改革开放初期的下海潮有点类似。
所以,不要抱怨别人了,想办法提高自己才是正道
别逗
这问题问题,因为社会财富分配规则是政府制定的 在企业里 制定分配制度的人 也会给自己分配绝大部分利润 这有什么奇怪的
就是,这帮人凭什么那么高工资!
公务员又不用干活
也不用养家糊口
个个都是孤家寡人
也不用吃不用喝
一年工资七八十万养他们干啥?
什么?
没有七八十万?
那总有三四十万吧,浪费纳税人的银子!
你再说没有三四十万?
那给十万都是多的!
做了公务员,还想要工资?
真是异想天开了啊!
我可不觉得公务员有高工资。
公务员工资胜在一个稳字,旱涝保收,特别是疫情期间,优势就出来了。
至于说高,未必,你得是看在哪里的公务员。
你说的中部省份,乡镇公务员七八千,我觉得是不是有点夸大了。
我以前了解有的经济比较发达的地方,工作多年的教师工资才三四千,我都觉得不可思议。(教师待遇略高于公务员)
因为作为西部落后地区,我省参加工作的新工作员,普遍在四千以上了,省城更多。
我倒是了解上海、苏州那些地方公务员绩效高,公积金高得离谱。
记得是哪一年,他们的绩效砍了三分之一,一个个叫苦得不行。
一年二十来万收入,妥妥的。
所以,你要看是哪里的公务员,不能一概而论。
国富民贫,政府钱花不出去,只能用于工资。现在考公务员已经完全变质了,多少人是冲着工资,待遇,养老,地位过去的。不是谁可以考进去的问题,是公务员在做什么的问题。大部分公务员严格意义上不创造价值,而且是国家税收的负担,真正创造价值的是普通的工人,农民,科学家,技术工作者。而公务员的工资大部分来自他们上交的税收,如果交钱的的人自身待遇没有提上去,公务员却在创造围墙,想着怎么享受,怎么做圈子不让其他人进来,觉得自己高人一等,那么百姓的交钱意是什么?花钱养个大爷吗?如果待遇好,就请想着怎么提高最基础员工的待遇。
每次看到【公务员没有创造价值】这种话,我就知道又是一个经济学小白。
根据西方经济学的观点,没有参与社会直接劳动者,都没有创造价值。
所以企业老板、管理层,都没有创造任何价值,而是在剥削基层员工、一线工人的剩余价值。
**随手举个例子吧:**一个公司的销售总监一般拿的都是销售总提成,但并不会参与直接销售工作。
这就意味着,每个基层销售创造业绩时,实际上都被销售总监 “剥削” 了一部分走。
**如果这么说还不够直观,那我再举个例子:**某老板在银行存 1 个亿,然后天天在家躺尸,一年后净赚利息 400W,怎么?他创造价值了吗?他年收入有没有你高?
所以质疑公务员没有创造价值的人,先去问问你们公司老板、管理层,去问问他们没有创造价值凭什么工资或者收入比你高?
你敢吗?你不敢。公务员好欺负呗,就算被你骂了也不敢把你怎么样,语气稍微差点都能被反手一个投诉。
要是按照【价值创造论】,资本家都该被饿死,企业都不该有管理层,一群一线生产者集体持股,自己给自己打工。
咱们又不是没尝试过,结果呢?去问问 40 后、50 后,他们应该印象深刻,会告诉你答案的。
行了,也不卖关子了。生产资料和管理虽然从经济学角度而言,不能直接创造价值,但却是生产必不可少的,或者可以提高资源利用率和生产效率。
没有交警各种乱停车,闯红灯,路上堵成狗,你行车速度会不会受影响?**假如你正好是个物流公司老板,你觉得有没有影响你的收益?**你说公务员有没有价值?
没有警察你仓库那个保安老王五六十岁的年纪顶个屁用?人家直接一群二十多岁小伙操着砍刀、甩棍就来了,**你不得不聘用一个 30 人专业保安团,你觉得企业人力成本有没有增加?**你说公务员有没有价值?
企业需要管理者,社会也需要管理者,就是这么简单。
其实很多人也不是想喷公务员,只是除了能理直气壮的喷公务员他们又能喷谁呢?
自己老板是不敢喷的,因为第二天就能让他衮蛋,喷哪个富二代和社会大哥更是不会的,他们巴不得自己过上那种生活,只能喷自己交税养的公务员(其实他收入还没到纳税的门槛),心里会想这世界哪有员工比老板工资高的道理?其实公务员和群众,更像是服务与被服务者的关系,并不是员工与老板的关系,为你提供了服务别真当自己是爷了,外卖小哥,装修工,商场导购,甚至做皮肉生意的,哪个不比你收入高?
从古至今,贪官一波接一波,老虎苍蝇都有……
人只有拿到权力,才知道自己的意志力有多薄弱。
像经济条口的公职人员,稍微有点权力的,都有几百万上千万的项目资金。
只能说,高薪不一定养廉,底薪肯定不养廉。
面多这些资金,能保持平常心的,家里基本都很有钱……
你凭什么就考不上呢???
农产里奶牛吃的是草,产的是奶;绵羊吃的是草,产的是毛;鸡吃的是糠,产的是蛋。狗明明什么都不产,凭什么顿顿肉末拌饭,还不用担心产出不行被淘汰?
起初你在一百多名同期入职者里并不起眼,你内向、腼腆,业务时不时出差错。
虽然是家大厂,但是工资并不高,普通工人就到手三千多,所幸公司包吃住,给家境普通的你省去了很多不必要的花销,本就节约的你每个月还能攒下一千多元。
这样的日子不知道何时是个头,公司管理层也不傻,要想驴干活,必须在前面吊根萝卜。于是出台了个竞聘管理办法,一年一次,一次选一人当主管。
第一年你没啥准备,草草翻了下业务知识就上了,不出意料的失败。这时大家才发现这个竞聘是来真的,但考试难度极高,光是前期的准备学习工作就足以淘汰大部分人。
你虽然平庸,但其实有野心,所以总结了一下经验教训,掏出存款买了一千多的复习资料。你的舍友们下班后还和以前一样喊你去上网打游戏。
他们说:“走啊,今天有妹子一起玩。” 你说: “不去了,我有点忙。”
学习的过程比备考高考还要折磨,你早上六点起床复习,晚上下班以后学到 12 点,周末可以放纵一下多睡两个小时,8 点起床。
舍友们与你渐行渐远,时不时啧啧,你懂那个啧声意味着什么,他们在等着你失败,等着你掉下去,他们方能嘲笑你的浪费时间清高和装逼。
你并不理会,顶着鼓胀的脑子继续学习数学、历史、哲学、社会百科、逻辑推理、资料分析、公文写作、阅读理解,是的这个考试就是这么变态,除了装螺丝专业知识以外,还要考其他的这么多知识。
第二年你还是没考上,就差 5 分,嘲笑与奚落接踵而至。
你不甘心,咬咬牙重拾心情,掏出所有积蓄报了一个 3 万块的培训班,舍友说你疯了,为了一个虚无缥缈的目标投入这么多。
天行健,君子以自强不息。他们不懂。
培训班的学习更加系统专业,你像干枯了许久的海绵甘之若饴。只是更忙了,公司与培训班两头跑,滴滴车上那十分钟成为了你宝贵的休息时间。
时间来到第三年,考生更多了,已经有四百多名,但你并不慌乱,你知道只有一百多人才是你的竞争对手,这些人和你一样花了大量的时间精力去准备,剩下的不过是不知天高地厚的陪考工具人而已。
坐在考场内,你回想过往的委屈与艰辛,深深吸了一口气。
来,一决高下吧!
三月后放榜处摩肩接踵,你远远的站在最后,无需挤进去看自己考了多少分,因为自己的名字就在第一位,醒目得刺眼。
你默默抽了根烟,哭了。
考完试只是第一关,接下来前三名还要经过面试。
但你早已不是当初的你,经过几年的学习思考及培训班的培训,现在的你开朗大方,谈吐得体,对面试自然得心应手。
现在你是一名主管。
工资待遇水涨船高,五险一金扣完以后每个月到手还有六千,而普通工人只有五险,你也搬进了管理层的公寓,一室一厅一厨一卫,这是独属于你的空间。
你的工作量也变少了,不需要再研究装螺丝,现在的任务只有保障这个车组按时完成生产任务并做好上传下达工资。接触的的层面也更加宽广,了解这个厂的运行模式,原材料从哪来,产品发往哪去,公司的利润点在哪,一切稳中向好。
只是不知何时,底下暗流涌动。他们在说你们每天就在办公室喝喝茶看看电脑,你们没为公司做什么贡献,凭啥你们的工资这么高?
这问题你心中隐隐约约有些答案,但你还是想确定下,所以你去问公司老总,为什么不选业务强的做管理者?反而要设置这么复杂高难的考试?
老总喝了口茶,问:你知道这份考试我们设计了多久吗?我们花重金请了几百名学校教授用了一年时间才设计研究出这套卷子,而且还在不断完善更新中。
你不解。
老总说,找一个业务强的很简单,任何一个人在岗位上钻研半年业务就已经很拔尖了,但是那不是我们需要的管理者,我们需要的是一个学习能力出众,智商不能低,逻辑思维、判断、抗压及各方面能力都很强的综合型人才。毕竟我们想的是如何让这公司长久的活下去并且赚钱,而不是搞垮这公司。
你了然。
你突然想起来一篇毕业论文的致谢:
我走了很远的路,吃了很多的苦,才能站在这台上发言。
当我六点起床时,我的舍友们还在睡觉。
当我看书到十二点时,我的舍友们还在外面通宵玩乐。
我本可以放弃,去做一名普通的工人,按时上下班,满足于眼前,我可以睡得饱,吃得好。没有那么多烦恼。
但我不想。
我与我身后的百分之八十的主管一样,我们家境普通,没有什么人事关系
我们只是求生意识更强,所以看到晋升机会我们毫不犹豫的扑上去
并且死不撒口
因为那是我们这些溺水之人的唯一希望
付出的时间、精力、金钱,我不后悔。
现在你问我工资为什么比你高
送你一首诗吧:
孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。
埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。
哦?你以为的公务员应该处于社会底层?
中省和发达地区的我不清楚,我这边的西部小县城目前新招录的基本都是研究生,全日制本科都不多了,某街道办还有个清华的硕士。
并且这些人都还是过五关斩六将一路考进来的,每个入职的年轻人背后都躺着几十个失败者,而这些失败者拖出去多数也能吊打题主这样的。
而这些入职的年轻人可能是全村唯一的大学生,可能是某地的高考状元,可能是家族的骄傲,父母炫耀的资本,可能在另一个时空是年薪百万的高新人才、社会精英。
先无论他们为什么选择当公务员,不过现在他们选择了这个职业,拿着每个月三千多的工资,干着维护社会秩序稳定的工作,务虚务实各一半,一腔热血的优秀年轻人被体制逐渐消磨成失去一技之长的社会主义螺丝钉,起早贪黑,当牛做马,不受劳动法保护。
而你,却觉得三千多的工资高了?觉得公积金高了?觉得年底拿点绩效工资不该?
好吧,现在都没有了,如你们所愿的,公积金降了,年底绩效取消了,公务员就该处于社会最底层,并且是维权找不到门路,凡事讲组织纪律的底层角色。
我觉得社会就应该鼓励大家经商、当戏子、当网红,他们的每一分每一粒都是应得的,他们才是全名偶像,意见领袖,治理国家的先驱,人民安定的基石。
凭当地的财政收入……… 有钱自然工资高………
能吸引人来投资…… 营造一个公平公正安全的经商环境……
做不到?你没看到一堆公务员抱怨自己工资低?
先说结论,公务员不应该高工资。
【本质】
就社会分工而言,公务员的工作不直接产生经济效应,是纯粹的服务性质,是依托于其他经济体而存在的,因此不应该高于社会平均水平。
【问题】
公务员也是正常人,也有家庭,凭什么只提服务不提养家,难道服务人员就得喝西北风?
因此,公务员的工资也不宜过低,至少要活的体面,好全心全意的、无后顾之忧的为人民服务。
【纠结】
这样又产生一个问题,上面两段前后矛盾了。
其实不矛盾,按照我的设想,公务员应该分为两部分:大部分公务员和少数精英职业化管理型公务员。
大多数公务员的收入应该高于社会平均水平,但不应过高。这里有一个度:够活的体面,但不能凭借这个职位富足(这里暂不考虑贪污等)。
“够活的体面”,前文已经说过原因;“不能凭该职位富足”,原因也很简单。如果作公务员的前提是为了逐利,那服务的理念就会先天动机不纯,时间长了,还容易产生门阀、世家、阶级。
大多数公务员的工资不很高有一个最大的优点:逐利心过胜的人就去下海,“升官发财莫入此门”,追究平稳且有耐心有服务意识的人才能待得住。
这样做也能促进政府基层工作人员的流动,甚至于,我觉得不少刚毕业的学生可以在基层工作岗位锻炼一下,算是另类的社会大学教育。
按照现在政府工作人员的标准,少数精英职业化公务员才是真正的 “公务员”。他们的职能是 “掌舵”,负责中国这艘大船不偏向。
很多人说高薪养廉,指的应该是这些 “少数公务员”。他们并非高枕无忧,工作是一方面,接受社会监督是另一方面。完善的政治体制,社会监督背后的惩罚应该足以吓退野心家。
【现状】
我国目前最大的难点在于人民收入不平衡:行业不平衡、地域不平衡。
俗话说,断人财路,如杀人父母,我等人民只能看领导的智慧了。
考上 985 再来 bb
哈哈,这个问题给我看笑了。
我 2016 届大学生,2020 年毕业的,前些天和同学聊天,问了一些同学的近况。
除开没上班在家的,混的最好的两个同学在创业,两人合伙大学期间创业的,有个工作室五年了,现在年收入在百万以上。
一个同学是写小说的,这几年的年入能稳定在二十万左右
薪资最高的是一个在深圳发展的同学,月薪税前两万
我大学有三个室友
一个在杭州,产品经理,月薪一万
一个在长沙,it 行业,月薪一万三
一个在深圳,跨境电商,月薪八千,并且借着资源自己也做点买卖
我是做多平台电商的,平时工资加提成有一万多点,去年公司发展迅速,双十一提成拿了十万
还有两个同学当老师,月薪四千,这俩同学工资是最低的
而我们同学中考公混的最好的是一个天津的同学,考的本地的公务员,现在月薪七千
我的大学也不是什么好大学,普通双非一本院校
同大学,同专业,同期,公务员工资并不是很高,你不能拿当地的扫大街大妈去比,要比也是要和同水平同学历的人去比,那才有意义。
并且人家也并没有题主所说的那么闲,一周七天连轴转都是常有的事儿。
再说了,现在考公务员国考是六七十比一,评论六七十和人才能录一个,大学生中评论 60 个人中脱颖而出的那个人,就这工资水平,你还想咋样。
不是公务员工资高,是你工资太低了。
明星一天的工资就已经上百万了,你怎么不去问问他们凭什么。
小鲜肉每天只需要秀个脸,你们会说哥哥好辛苦,我们公务员在一线为大家服务,你们却说我拿着高工资却不好好干活,都 tm 这么双标的吗!
而且题主能问这种问题我也是醉了,之前大家都说公务员每天的工作就是一杯茶、一根烟、一张报纸看一天,只要坐着都有钱拿。
现在哪还有这样的日子,自从我考上公务员以后,这样安逸稳定休闲的日子已经成为传说了,甚至有的岗位已经成了高风险岗位,前几个月严重的时候我还在医院当了很长时间工作人员,换你你敢去吗。
况且你们是没见过我的工资单,实打实的发到我手里只有 5000 多,不到一万元的部分你给我发吗?
而且我们在现在的环境下(yq)基本上没有休息的时间,没更别说周六日了,不仅每天都处在高压环境下,而且只要工作群里有通知无论怎样我们都要保证按时到岗到位,而且服务态度稍微有一点不好,就被你们拿小本本记下来了,说不明那天就被人举报了。
不过跟我身边私企的小伙伴比起来我的压力肯定是小多了,他们每天要承受被公司辞退的压力或者有房贷的话就更难熬了,这样对比下来我的心里好受多了。起码我不用担心单位拖工资和被开除的压力,每天有时间了还可以陪陪父母,并且公积金正好低了大部分房贷,减去了我最大的烦恼。
再说了,我一路踏过千军万马考进来的,一个岗位几百个人争,那你说他们是为了什么。我能考上算是我有本事,只要我在我这份岗位上付出了,并创造出价值,那我就应该拿这份工资,别老想着酸我。
有句话说:打不过就加入,如果有想要假如我的小伙伴班不如来看看我的上岸经验,或许可以帮助到你。
☆关于选岗
**大家都说选择大于努力。其实我是相信的。**我在报名的时候也有些人说竞争越大说明职位越好,但我认为这些观点都是错误的,因为竞争大不代表岗位就好,竞争小也不代表岗位就差,关键是我如何选择,所以我就选择了一个人少的岗位,只招两个人,最后报考的人就只有 6 个,最终我只是稍微努力了一下,就考到第二名,成功上岸。
先不说我的这个岗位好还是不好,起码我上岸了,至少比那些每天努力备考但是选择了报考人多的岗位被刷下来强,反正我没有浪费那一个月的备考时间。
☆关于积累
我平时会在人民时评的公众号上做积累,这里面有针对社会热点,作及时、准确、深刻的评论,观点鲜明正统,文风清新流畅。
最重要的就是时评里面的文章涉及的话题范围比较广,比如教育、医疗、养老、住房、食品药品安全、生态环保、文化等这些都是重点要看的,说不定里面的某些话题就成为了申论考试的内容,我一般就会分条的去研究。
☆关于申论教材
想要把基础打好就一定要选择正确的教材,我在学习申论的时候看的是粉笔的申论的规矩。这本教材分上下两本,一共五章每个模块它都会总结详细类型. 我最喜欢的就是每一节知识点的后面都会有例题,我学习完知识点以后就会去尝试做例题,这样就会加深我对知识点的理解。
我在学教材基础知识的时候会结合李梦圆老师的讲解一起学习,大美圆在讲解基础的时候会用通俗的语言把知识点讲解出来,并且会进行举例,来帮助我理解,这样我在上课时候会感觉非常的轻松,这样不仅能够掌握基础,还可以掌握基础的做题方法。
☆关于申论提分
想提分的话我只能说刷汤可特训七套卷就完事儿了,实战套卷练习就是 YYDS。
汤大大在讲申论的时候没有花里胡哨的语言,就只有高质量的训练,**我听过以后不仅能够在实战中掌握答题的正确思路,还能加深了自己之前答题时非常容易忽略的地方,**当我刷了 7 天以后,我的做题能力凑凑凑的往上涨。
☆关于大作文
我在刚开始写大作文的时候,一点头绪都没有,根本不知道如何动笔的,虽然平时我会积累素材,但是不知道怎么套进去,于是我就去看了很多大作文的高分模板,并且进行套用,再把积累的素材融入进去,基本上半个多小时就可以搞定一篇高质量的大作文,我真是太聪明了。
☆关于行测教材
想要打好行测基础就只要看中公的行测教材就可以了,因为这本教材的知识点涵盖量非常的全,内容不仅全面还细致,并且把知识点按照由浅入深的讲解很方便我理解。最重要的一点就是不啰嗦,整篇教材没有一句废话。
**教材里面的侧栏会提炼命题的规律和破题要诀,**我在学的过程中会及时的做例题,加深印象,如果不会做的话,就去看后面的答案详解,效率非常高,让我的基础学的非常扎实。
☆关于行测提分
我认为行测想要提分,就一定要刷题,我刷的是华图考前必做 1000 题,一共有 5 本,刷的时候可以分模块刷,并且可以进行专项突破,我每天平均会刷 300
至 400 道题,并且在刷的时候会准备一个错题本,把每天的错题进行总结再找到相对应的知识点进行学习,直到学会为止。当我把这套题集刷完以后,基本上就可以掌握百分之九十的行测题型,考试的时候得分也比较高。
☆关于真题模拟
真题卷子是一定要刷的,我准备了近三年的真题,反复的刷,**在刷的过程中学会分配题型的顺序,**比如,先把简单的写出来最后再做比较难的题型,这样不至于时间不够用,但我要提醒小伙伴的一点是:如果你也用了这个方法,请你做完试卷以后一定要检查一遍,以防有漏掉的题目。(别问我为什么,因为我漏掉过,所以大家一定要仔细检查)
☆关于自信
在备考的过程中不要盲目与别人比较。最忌讳低看自己的学习成果,在比较中丧失信心。如果你控制不住要跟别人比较的时候,一定要告诉自己,**因为当你觉得自己没有别人好的时候,别人也觉得自己没有你好,所以千万不要给自己整焦虑喽,**每个人的状态都不一样,复习的速度也不一样,我在备考的过程中只关注自己,相信只要我把自己的时间掌握好了,就一定可以顺利并且轻松的备考。
☆关于休息
备考时作息时间不要太混乱,要保证自己的睡眠绝对不能熬夜,这一点非常重要,因为直接决定了我第二天的复习状态。所以每天学多久不要紧,**要紧的是复习效率,只有好的状态才会有高效率,**如果每天复习的时间太长,那就大可不必,没有什么比一个好身体重要,就比如我,如果学累的话就会站起来运动运动或者散散步,不仅身体轻松了,就连心情也舒畅了很多。
☆关于心态
就是一定要有一颗坚定的决心,因为在进行真题模拟的时候,成绩会有相差比较大的起伏阶段,这个时候不要沮丧,我也有过这样的一个过程,所以我就开始找原因,然后及时的改正,我反复的尝试几遍以后成绩就相对的稳定了很多,慢慢的也就重拾自信了。
最后,我想说每一份工作的都不容易,我只是通过自己不断地努力拿到了自己自己应得的工资,不服就来打我!!!柠檬精!
我也不知道为什么那么高的工资,我们法院近十年来入职的过了服务期的法官助理要么辞职,要么考走,全都跑光了,搞的现在单位平均年龄都 54 岁 。
我也不知道凭什么。专科的可以考,专升本的可以考。高考算什么?我们那公务员考上了年薪 20 万,啥高考本科,重点线啊,都没用,进私企根本赚不了人家公务员的钱,更别提稳定,体面等等其他附加值。
我记得一个公务员曾说过:中国自古以来,文人、艺术家、科学家、军事家、政治家……… 绝大多数都是公务员。
士农工商啊!我都没找好词骂它
这么给你说吧,题主,你说的根本就不真实!
先说我,东南沿海大厂中层管理人员,一个月薪资不高,也就 6.7 万,税后啊!另外每季度奖金差不多也有 5 个 w,年底双薪,一年多少,我就不具体说了!当然和某乎人均年收入百万不敢比的,毕竟我不是 985 211 的研究生学历,只是普通一本,还请别笑话我!我媳妇比我差点,一个月也就三万露头,季度奖有,但是没有年底双薪,这是我的情况!
再来对比我一个朋友,在西北某经济极落后的省份的边远乡镇,入职刚刚三年,具体什么地方不说了,害怕被认出来,过来打我!我不去说他的具体收入,我也不打听他的灰色收入,我上次买了一辆宝马 x5,和他聊天,人家说他一年工资能买两台!
请问答主,他工资得多高?!
放心,我不匿名,吹牛逼谁不会啊,刚入职一个月七八千,西藏支边的还有可能,好歹带个职务,干了多少年以后
有没有一种可能,不是公务员工资高了,而是体制外低了!劳动法告诉了我们劳动者获得报酬的底线,但有几个公司能严格按照劳动法来的?
另外乡镇公务员工资高点真没什么,这些基层尤其是乡镇的,真的累。这也是为什么有能力的基本不想考乡镇。
真正尸位素餐的是老一辈的既得利益者,轻轻松松领高工资。年轻人就不要自己压自己的工资了!
体制外已经够难了,留条后路给自己或者给自己的后代!因为如果基层公务员的工资都会令你不平衡,那么,这很可能已经是你 / 你的孩子所处阶层的天花板了。
PS:就你说的情况来看,你们那公务员相对而言工资是真的高。我们这边房价一两万,偏向两万,之前高的地方都有三万的。但据我所知我们这公务员工资到手也就 8 千多,而且是改革后把所有补贴奖励平摊的,没有其他类似年终的,也就是说一年到手 10 万左右。
看着他们这么闲,这么理直气壮,这么高的福利真让人羡慕,看看自己拼死拼活换来的那点工资还要缴税。真她妈不舒服啊!一个刚入职的公安职员,公积金高达 7000 元。一个入职 2 年的幼师,年薪已经达到 15 万。唉,,,
我看见有人说公务员是文员,要低工资让高学历人才不进去就好笑。一个重要的领头人做的决策对当地经济发展有多重要他们看不到,你是想让一个农民工去给你家乡规划拍板还是有学识的清华硕博?无知无能的领导人有多可怕,不过这样说的的人我也庆幸他们没进体制。
体制内工资高的很少,绝大多数辛苦又底薪的人却被忽视了。非要说的话,每个行业都有少数人工资很高,怎么就没人说了,无法理解。
我认可一句话,一个东西,你觉得它好,你就去努力。觉得体制工资高,你就进体制,县乡镇待遇不行努力遴选去中央、省、市,穷的地方经济不好就去考发达地区,这和在企业工作一样,你觉得这个单位好就面试进去,想拿高薪就往上做领导。哪里都一样,金字塔顶永远让人眼红,就看你能力在哪里。能力不足的人无论在哪都不会舒服的。
凭公务员的工资标准是公务员制定的
公务员的到手收入永远是该地区的中等水平
你觉得公务员工资高
有没有一种可能是你太不争气了?
稍微有点本事的人说不行回家考公吧,
没创造价值的话
那你就别报警
买上假冒伪劣产品不要找市监
读书不要去公立
出门遇上摆摊占道不要叫城管
哦对了,现在消防转业成行政编了,记得别打 119
警消两个单位的哥们是实打实的 007,拿着最低的时薪,居然还有人说工资高?
还有,谁跟你说乡镇的有七八千了?
应发工资和实发工资差距多大知不知道?
体制内绝大部分人不受劳动法保护知不知道?
拿着部分省直市直和处级领导的工资,来问公务员工资凭什么这么高
你礼貌吗?
看了高赞回答让我想起这么一句话,
“人们看到的永远是他们想看到的东西”。
回头看了看办公室的同志们,想不明白我们领着一个月 4000 多的工资,天天加班到二半夜,甚至有的同志全年基本无休,怎么就被骂成这样?
希望同事们都不看知乎,不去承受这满满的恶意。
哈?这个问题惊到我了
不知道是哪儿的乡镇,月到手可以七八千。
不掩不藏,中部省份。曾经乡镇公务员,月到手全部不到 3100,年终全部不到一万。
到手 3100 的时候,我已经上班五六年了。在此之前,到手也就二千多。
现在,我老公还在乡镇。经过乡镇补贴的提升后,工作五年的他月薪到手全部 3400,年底顶多一万出头。
这很高吗?
没日没夜,扶贫防疫,防洪防火,上山下乡… 我不觉得这个薪酬高。
他们应得的比这个高。
个人感觉,这个问题就很奇怪,首先公务员工资高吗?你要非扯全国那几个经济发达地区那确实挺高的。但全国不是只有那几个经济发达地区啊,哪个行业头部的收入不高?第二,公务员是可以考的啊,如果觉得收入可以,你也可以考啊。第三,如果公务员收入很低,你猜谁最高兴?官二代和富二代将垄断整个体系,你猜会是个什么场景?
事实上,公务员工资不算高,勉强算是中等收入。
咱不用说别的,就说门槛。
现在考公务员,一般最低学历要求都是本科,更不要说大多数新招录公务员都是只有 985 和部分头部 211 研究生才可报名的定向选调。光这一条门槛就筛掉了全国 95% 的人。按这个比例,公务员的报酬也算不得多高吧?
与其在这儿不平衡,不如反省一下小时候那些优秀同学在认真学习的时候,自己在干嘛?然后认真做好下一代的教育来的比较实际。
早些年有一个口号:“高薪养廉”。当时想学加坡的公务员制度。
可是学得不像,画虎不成反类犬,结果薪资高上去了,但一浪一浪的 FU BAI 出来了。
高薪养廉呢?无影无踪了。
一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一
两谈几点个人看法:
1,一些网友说,公务员那点工资,不算高。有的甚至说有的地方,才入行只 2 千多。怎能算高薪?应该说,全国各地,公务员薪资不平衡肯定是一个客观现象。就普通办事员而言,光看帐面工资,与行业大佬们相比,的确不算高。但应注意的事。行业发展是波动的。网络上看看,十多年前、二十多年前的大佬,还有几多安在?出国的占一些,国内的占一点,还有不少,破产坍坍,成为昨日神话一一昔日山西首富煤老大,儿子结婚花到上亿,而今安在?类似例子,还可找出很多。
但公务员这一行就不同了。“改开” 以后,曾经 “政冷经热”,人们对公务员离远了一些。近几年,由于新冠与国际经济形势恶化,就业形势内卷加重,人们考研,考公,考师以避收入降低的风险。这是客观上 “汗涝保收” 的手段。
客观上,这些年公务员的收入一直稳中有升。总体看,体制内比较,他们的收入比教师的收入还高。
2. 有人谈到公务员收入不足以引起 Fu Bai。持这种观点的人不少。请注意,这里指的 Fu Bai,主要指这一行业的行为趋势。而非这一圈子的基层办事员。都懂的,有能力者在职权范围内,往兜里揣钱的事儿还少了?甚至都用不着我举例,随便查查百度某年相关案件,我们都会找到满意的支撑数据。
3. 再者,有人说来挤 “公务员” 这条船的,80 一一 90% 都是优秀者,他们在体制内能更好为人民服务。首先,人们甭管优秀与否,考公务员是自己的选择,这是他的权利。其次进入系统,能否更好为人民服务?这话有点大。不好几句话说完。既有制度保障的问题,又有个人品质的问题。说一个人考上公务员就能更好服务于人民,这话还真不敢简单赞成。一一充其量,众多会考试的人才考公,会产生内卷。至于其他诸如服务于民否,效率高低,还是走着瞧的好。
现实只看结果,不看口号。
不要说 90 年代了,12 年之前,体制工资还没社会高时,吃拿卡要的不要太多,后面来个严抓,外加提高工资,政府服务才慢慢好。
我们改革才 40 年左右。大把人经历过 80-90-00-10 年代。。。
高薪不一定养廉,但是低薪一定腐败。
觉得人家工资高自己又不去考。
考不上有叽叽歪歪。
一谈到公务员就觉得人家哪哪都是灰色收入,吃拿卡要。
那些基层一线,疫情守卡,做窗口服务台的,大把公务员。
谁会送钱给这种人。
就一点死工资加上年终不多的奖金。
说福利待遇多的完全没有进过体制,或者道听途说。
说白了就是行走的 50 万,要么就是被国外洗脑,引起人民和政府的对立。
你觉得工资高你去考啊?谁拦你了?
什么?
你考不上?
那就证明你不行。
什么?
你没学历?没资格考?
年轻的时候人家读书你干嘛去了??
这会儿知道没资格了。
什么?
民工比一线基层员工辛苦多了?
民工年轻的时候干嘛去了?
35 岁前有机会,高考考不上自考成人本科不行??
真正体制内的人说话不信,非要道听途说。
自己吃过这一碗饭再来发言。
认为公务员工资高应该反省一下自己了。
很好奇,为什么高赞们总喜欢拿着流水线工人的工资对标体制里处级及以上干部的年薪。
而且即便这么比了,最后喷的还是一线公务员,那些真拿着几十万年薪坐办公室开会的却不见几个人喷,倒是那些在最基层,在服务大厅,一年才几万收入的基层公务员被喷得最严重。
事实上,现在的公务员收入远没你们想象的那么高,反而是改制后的特殊单位收入偏高。
以我了解的为例,某地债台高筑,政府为了安抚下面的企业,资金优先补贴给了企业,特别是某些特殊企业。无论是公务员还是事业单位的人,已经两年没发绩效了。倒是 XX 城投公司,即便顶着巨大的财政压力,每个月的工资从来没延迟过。至于城投公司收入如何,你要是有朋友在里面,你就打听下。
有时候我反而更理解为什么会有基层人员成为巨贪。骂也被骂了,收入还很低,特别疫情以来,不少人都是 997。如果在这个位置上一心为民办事,结果群众反口来一句,你就不该有现在的收入,得减,换我心态也得崩。
现在的基层公务员,大多也是 985211 本科及研究生,说实话服务无论是质量还是态度都比 20 年前好太多了。你以为是社会发展的功劳?归根结底是因为高素质人才进入了基层服务岗位。如果你连一年 7-9 万的收入都无法保证,大可想象下以后去行政部门办事会被什么样的人接待。
我想曾经的那些人又会回来的。
我不信,哪个省份
确实,大伙拿钱养他还要被他看不起。不骂一骂确实难顶了
哈哈国情就是这样打不过就加入吧
有时候觉得知乎很奇怪
动不动年薪几十上百万,但是又说公务员全包十几万的工资高,到底哪个情况是真的?我在珠三角这边全包也就十几,就这基本上已经是我能考的范围内待遇最好的了,也就深圳还能再高点,估计全包有个 20
当然我觉得被批评也正常,哪里都有心术不正的人,只是我觉得不要动不动就 aoe 全体。公务员群体里人数最多的是警察,我觉得警察待遇高点不过分吧?至少让我干警察的活我是干不了
当然网上本来就是很难讲道理的地方,不管是哪种争论,最后都会变成撕逼。只能说大家开心就好,起码这也算正当发泄情绪的方式不是?
我这 gwy 教师也是(苏州)也是,之前 gwy 年薪 20-30w,教师 15-20w,不要太滋润,现在说说绩效砍了,天天在网上卖惨哭穷。
其实就是年底的绩效 2/3 分到每月工资,剩下点 1/3 年底发,税扣多了,到手少了 1w + 而已。
退休金 8k 起步,要是 1 个苏州公务员 2012 年退休,经过这么多年涨幅,现在退休金 1.8w 一个月,医保可以报销 95%。
我也去考 gwy 了,牛马也想翻身做老爷。
你们可以喷 “公知”,可以喷资本家,但是轻易不要喷他们,也喷不动。
别问为什么,问就输了。
服从命令听指挥,在东方古国历朝历代的官僚机构都是金科玉律。如此兢兢业业,小心谨慎,坚定立场,紧跟方向。。。
拿点比 p 民高的待遇不是天经地义么。
先问是不是,在问为什么。深圳不能代表全国,成都不能代表四川,更别说代表河南。
说公务员工资高的,一般自己的工作都很一般,处于社会工资中位数附近。
公务员毕竟是公务员,如果他的工资连中位数都达不到,那还干什么公务员呢?
高薪职业例如程序猿之类的,肯定不会说高工资,人家羡慕的是工作的稳定性,休息的权利和其他福利。
公务员平时工资不高,但是年底的奖金是真 tm 让人眼红!但是也有一些差额拨款的单位,不如人意。还有些政府没钱,打不出来工资的也有。
我身边好几个公务员 / 事业单位辞职了。但是大多都是 17 年之前辞职的。19,20 年之后,都是疯狂的往里挤。也有两位朋友成功入了事业单位。
总之,社会越发展迅速,政府越有钱。
还有就是公务员 / 事业单位现在也没以前那么闲了。文山会海!
我之前被借调到住建局某单位。
那是真的闲!
现在呢,几个闲的部门合并,一起做事。也就没那么闲了。
加上政府部门也开始卷起来了。
公务员事业单位实际上并不好做。
每每这种问题都是戾气。
一、很多人觉得公务员是纳税人养就很偏颇,你在公司上班时老板养的么?本质都是卖自己劳动力。公务员是国家财政出钱买他们劳力。
二、公务员工资不低但也不高。就是维持一个平均线高一丢。能温饱不愁但也不能富贵发达。说公务员工资很高的,估计自己收入不及平均线。
三,工资高不高看付出。现在公务员招考应该是除高考以外最公平的事情了,竞争激烈,考上的都是佼佼者。人才层次不低,你给人低工资留得住人才么?
四、很多人觉得公务员就是喝茶看报,就是三十年前电视剧看多了。现在公务员不是不干活是活干不完。特别疫情期间,工作强度不比任何行业低。
五、我个人不赞成公务员收入太低,因为太低留不住人才。有些人心理纯粹就是莫名不平衡,一个公司都要好的人才才能发展,一个 ZF 机构不招优秀人才怎么发展。(体质问题另谈)。
六、还有本质上我们都享受国家财政带来的福利,很多人纳的税根本抵不过自己享受的福利,总喜欢世界均贫富。均贫富不看看真正不平衡的行业,就喜欢喷公务员,以前新闻袁隆平先生看一眼奔驰也被骂,就离谱。但是明星一天 208 万,他们又觉得合理,还要氪金支持。
工资高吗,我这也是中部省份,一年到手工资、绩效、第十三个月工资加上五险一金没到 8 万(公积金双边一个月 956 元),我这里县城 6000 元左右一平方;年轻人要买房、结婚、买车,公务员这些钱够吗,不够。
说这句话有憎恨心理了,如果工资低养家糊口都难,怎么全心全意为人民服务,人都是现实的,手里掌握了权,普通生活都达不到,难以不以权换钱,工程项目建设、单位购买物品服务、正常办事,可以让你做给你办,也可以给他人办,还可以提高价格,前提是想做体制内事的人懂不懂味。这就是权,而这种权利是逐渐被关起来了,但有种权利是关不了的,难就是信息,体制内的人想了解什么信息是比体制外的人更快更容易知道的,这也容易生钱的。
这些渠道对于懂行的,就很有用了。对于普通家庭出身,工资如果省着点用,在当地算是中等水平了,远远达不到想买什么就买什么的水平,而且加上反腐全面从严,普通家庭出身的会算笔账,贪污进去了家庭怎么办,这就是经济账。
如果工资很低,低于普通工作,如低于超市销售员 3000 元,,公职人员还不想方设法搞钱吗,被抓了坐牢出来到超市卖货都好啊,干嘛不拼一下,家庭生活再怎么样都不会差啊。
而且工资低,普通家庭的人是不会考,大家都是成年人,市场经济运行了几十年,靠情怀是过不了生活的;再全面从严治党,普通人不敢贪污受贿,但有钱人的子女考了之后,就会全力扶持,等爬上去之后就可以回馈家庭了,家里开公司给政府部门做事赚钱,维持所处阶级,普通人想实现阶级跃升就更难,提这个问题的人你家人有当老板给政府做事的吗,这是比较赚钱的。
最近两年家里有钱的人考进来的越来越多(一千万以上吧),工资没高,生活压力大,有能力的都去外面赚大钱了,十几年后一些单位的领导应该就是这些人了(具体原因大家都清楚)。
公务员工资高,对普通老百姓有好处,公务员和老百姓不是阶级对立的关系,而是服务、合作的关系,公务员不从事生产,但提供服务,他的消费能力是很强的;富人的消费与普通老百姓关系不大, 他的消费更高级的,如 LV、鸡蛋牛奶 650 都不够等,吃的是上等货。
在私企工作觉得干了很多事工资低于公务员,要分是什么私企,但就算工资高,也是产生的剩余价值更多,老板才愿意支付更高的工资,也就是说老板的法拉利、妹子都靠你的努力奋斗,他赚够了可以润。
所以工资高,才能有普通家庭出身的人进来体制内,都去卷了,家里有钱的卷不过,工资能在当地过上很好的生活,才会更能坚持初心。
特别是小县城,消费大部分都是靠政府、事业单位人员撑起来的。
你带着固有立场,来知乎质问,是没有用的,来个公务员回答你,你也未必听的进去。况且,“不创造什么价值” 这个描述,不恰当。你的食品厂生产食品,流通到市场上,你创造了价值获得了利润;犯罪团伙仿制你的食品,以次充好价格低廉挤占市场,降低了你的利润和口碑,市场监督管理局,食药监局,公安局联手破获了假货制贩团伙,维护了你的信誉,保障了你的品牌发展,算不算创造价值?
每个机构都有存在的必要,如果公务员没什么用,为什么要设置公务员?
不是 gwy 工资高,会不会是外面的工资低呢?
我记得零几年的时候看新闻说大学生毕业月薪 5k 就不错了
但是最近几年我混论坛刷贴,看到不少人发贴吐槽说工资低,但是底下评论各种劝 “刚毕业 3k 就不错了”
这是不是说明普通人工资十几年没增长了还退步了?
工资不高。
收入高,因为有补贴。
但是补贴是看当地环境的,
所以有副镇长去开滴滴的新闻。
为啥你认为公务员就像被你们白养着一样?公务员其实很伟大的,法院,公安武警,消防警察,这些最直接的公务员,你认为让他们工资少合适吗?其他的部门,税务局气象局交通局,你觉得撤掉合适吗?既然你认为是白养着他们。没有公务员的工作,国家都不能存在,人民都无法生活,比你某一单位的员工伟大多了,就算工资高点也应该,更何况公务员工资也不高,也就江浙深圳高点
公务员本身不给这个社会增加财富,他只是分配财富。你过五关斩六将考公务员,不就是因为那个工资吗?要不是因为有那个工资你疯啦要去过五关斩六将考公务员
第一,你觉得高你去考啊,又不是不让考。
第二,公务员工资低了你猜猜那都是什么人去考。
第三,真的高吗?考得上公务员的人在外面工作就工资低了?
你毕业三四千,工作五六年还是三四千难道不是你的问题?
顺便我想知道哪这么离谱,别是拿着什么随便一个文员的工资来说公务员工资高
这才多一会俩删评论的了,天天说点啥
又想起来一个事,我父母不是公务员,是国企的,他俩工资基本上十年左右没过什么变动了,那点岗位调薪一月也就多一顿下馆子的钱。
我对象四年 5k 变 7.5,还不是技术向的。我自己专业干个五年几年,基本 6k 到 1w 不是难事,在高看水平了。现在这个环境很难说公职还能不能大涨薪。
因为给公务员发钱的也是自己人呀 你见过有人会主动亏待自己嘛
就讲几个我认识的公务员吧 他们都说自己清贫 生活不下去啦 一看工资条 公积金 3400 多 年底还有三四万的精神文明奖 各种补贴啥的一个月一万多 主要是除个别特殊岗位 大部分公务员工作要比体制外的轻松多了 而且人家会表现的很穷 很清贫 这点很正常 毕竟我家猫都会主动邀功请赏。
最后奉劝大家如果感觉不公平就加入吧 其实大伙想要的答案都在历史书上写着呢。
一是除了北上广和沿海地区大多数地区的公务员工资并不高,但是确实比平均工资高一点。体制内事业编制更多,待遇比公务员还低一些。
二是体制内工作现在并不轻松,通过考试招录的公务员事业编素质相对较高,体制内素餐尸位和吃拿卡要的我见过的都是以前进单位的关系户。如果公务员工资特别低,有才能的人就不会再考公务员,那老百姓面对的是什么群体可想而知。
三是许多人认为公务员不创造价值,但没有国家机关对社会的管理你连一个良性的环境都没有,公安维护了安全,市场局维护了市场稳定,交通城建建设了城市,人社局医保局为人们提供了保障,其他不一一谈了。
科学家不能缺,农民不能缺,工人不能缺,公务员也不能缺,现在许多人把怨气都甩给公务员其实是找错对象了,反而为你提供服务的恰恰是底层的公务员。
毕业五六年没赚过公务员同学也是够了
全国也就是江苏浙江广东那几个省市公务员工资高,你看看其他省市都穷的叮当响,钱少事多爱加班,要福利没福利,要轻松不轻松,说有面子吧,现在都是卑躬屈膝,服务态度有一点不好了,那小本本上就记上了,日常小心谨慎,生怕被人莫名其妙举报了
公务员是一个职业。
考公的本硕博是一个能力。
稳定的是一个饭碗。
人只在意那个碗,至于是不是公务员还是本硕博,没人在意。
这时候你问高待遇,并不在点上
没给社会创造价值?你还真敢说。那国家是怎么运转的?
学而优则仕,人家学习好,拿点高工资你眼馋啥?又不是不让你考,你考上也能给你高工资。
谁会亏待自己人呢?上下五千年你见过吗?打不过就加入。
觉得工资高就去考,先抛开工资高不高不说,就这么一群社会顶尖的精英,不配拿这份工资么,所以你考又考不上,还得绑架拉着人家跟你在一个收入水平线上,以后地球不围着你转我都觉得地心引力出问题了。
工资是不高的,实得是多少就是糊涂账了
我国是工人阶级领导的,所以刚开始很多国企工都是福利高,工资高,还包分配房子,这才是我们工人应得的。
后来资本来了,开始剥削工人,被剥削的聪明网友不向资本索要这些权利,反而跑去抨击以工人至上的国企,逼他们降薪降福利。
到最后谁都没有了,聪明网友们终于心理平衡了。
谁是赢家,谁是输家?
高踏马个锤子!一月四千出头(算上车补,纪检津贴)超市收银员一月都三千多呢?这里没有歧视收银员的意思只是单纯的拿来做个参考而已。一年难休几天假,就拿今年来说,端午五一在办案,中秋国庆在搞疫情防控。一个长假都没休!最近疫情防控干部下沉,都踏马两个月了呀!!一天假没休呀,我尼玛找谁说理去??就这工作量这工资换个没编制的单位分分钟早踏马辞职了。日常加班,连夜办案… 当然我这还算稍微好点的,办公室有几个老哥加班加的我都怕他们猝死在岗位上了…… 真的是狗听了都摇头
不凭什么,就凭上岸难度。就凭是基本盘。就凭岗位万马过河的竞争。
妈的!还得继续考公呀!关键考不上…
先不管工资的问题!
公务员没有给社会创造什么价值???
因为 zf 是一个年收入增长 30% 的企业,利润好发的多;也有利润不好的时候,比如 90 年代。
高吗?听谁说的啊
我们为什么要反垄断?
因为不但公职人员手里有权力可以寻租的,就社会企业组织的管理岗位都如此,你保证足够的收入,才能有效阻止寻租的现象出现。
以前去跟税务财政水利发改乡镇街道这些部门打交道,逢年过节都要表示一下,那时候真的些地方就一两千收入,现在再给卡表示什么人家不收了,因为你给一千的卡,到时候被查一个处分就要损失好几万。得不偿失。
工资高吗?哪儿高了?一个月四五千叫高薪?别扯绩效年终奖什么的,反正我没听说过。
我个人是希望其他行业变好,增长,而不是公务员降薪。
应该改善分配制度,放开一些垄断行业,打击垄断巨头,让普通民营企业赚钱,提高整体收入
应该兜底低收入群体福利,而不是砍掉高收入
公务员也应该按劳分配,累的有成果的奖励,闲鱼的降低收入
应当保障普通企业劳动者合法权益,而不是任由压榨
这个问题错了,公务员工资高吗?
别老盯着深圳江苏的公务员工资看,那几个发达地区代表不了全国公务员,就好比你拿上海北京的平均工资,算到全国人民头上,那合适吗?
给你来点真实的吧,全国大多数地区,公务员的工资都是三四千,像河南安徽这些不是特别发达的地区,工资连 3000 都不到,有些基层就更离谱了,有个亲戚考到安阳内黄,入职之后实发工资 1900 多,1900 多还要接受全年无休,一天 24 小时待命,你管这叫高?
深圳,苏南几个地区的公务员工资确实高一些,但是房价和消费水平也高啊,你算算要多少年才能买上房子?
用知乎公务员的话术回答下:
●因为我们考进去的都是本科研究生高学历啊!我们就要和同等学历的比,乡镇街道的本科生公务员工资收入就要和各大知名机构的本科生比!
●我们凭本事考进去的,拿十多万二十多万,多么?你觉得高你也考啊?
●我同学有在华为腾讯工作的,大家都在同一个起点上,现在他们哪个收入不比我高?再看看人家美国的公务员,都是 30 多万一年。中国公务员不是高了,而是太少了!应当与欧美日等国际水平接轨!
●没有我们公务员的功劳,经济增速能有这么高吗!我们的收入增速至少也要和经济增速保持一致才行!
你这个中部省份可以先排除湖南。
今年幺蛾子出的最多的河南
公务员工资全国最低
高就不高,低也不算
就这么个层次
所有到手的钱,都是阳光工资
没有一毛钱的灰色
屁都不算的基层
国家机器 OK?
[财务会计面临转型,80% 财务会计被迫转型,该怎么在财务界生存下去?616 播放 · 0 赞同视频
](https://www.zhihu.com/zvideo/1495543775376666624)
你的工资是得多低啊,会觉得公务员工资高。
如果公务员工资低,那什么会去考公务员么?家里不缺钱,不在乎工资的人。公务员全是家里不缺钱的人,接着会发生什么呢?
也不算特别高吧!只不过是相较于普通公司高一点,但是,公务员也是有辛苦的岗位,也有悠闲的岗位,考核机制可能和外面的不一样,所以基本上都是一视同仁,忙的,闲的,都是工资差不多!
在我们人均百万的上海,
公务员那几十万工资算个屁。
人均水平都不到。
上海不缺富豪。
这是东莞松山湖招聘的最新信息,还不是公务员,这只是市编。你们觉得在旁边的华为上班需要多少工资才能抵得上?,同等位置的公务员,大概多 5-10 万一年。
这话说得,你觉得工资高你自己去考就行了。你的同学比你差都行,你肯定没问题的。不会吧,难道你考不上?
公务员,事业编和垄断国企是真正的基本盘,当然要比燃料和原料的待遇要好
因为收入决定从业人员的素质。一群智力低于社会平均水平的人当公务员,想想就刺激。
你同学中比较差的都能考上公务员,证明你们普遍水平都特别好,估计也还不到 35 吧,觉得性价比高的话,随便学学考进去得了。
因为他们老板有钱,并且钱挣的也容易,这种情况下给员工多发点工资有什么不可以。难道要把钱给公司以外不相干的人吗?
公务员,事业单位(医生、教师、执法人员)就不应该那么高工资。为何限制本科(部分专科)才可以考?就应当降薪 60%,取消学历限制,取消年龄限制,回归市场化,让人人都有当国家工作人员的机会。
不高,包括医生、教师!应该更高,你说掌握社会资源的人,如果不能体面的生活,生活优质,你会让他来分配资源,会相信公平公开吗!
问的好。
屁股所坐的位置利用手中的公权决定的。
老百姓可没答应。
不可能
现在公务员待遇真的不高,而且工作量很大。
唯一优势就是比较稳定。
举点实际的例子,知乎上到处在骂 996,在骂政府纵容资本家剥削。有人知道自己所在的行政区划的劳动纠纷投诉电话平时打得通吗,有人知道劳动监察 劳动仲裁一共有几个公务员几台车吗?就这么点人,几十万民工欠薪都管不过来,还去管你啥 996?
坚决反对高工资!都人民公仆了怎么还发钱呢?不但不应该给工资,还要这些公务员出钱才能当官!比如出 10 万才能当公务员,100 万才能当局长
公务员现在都在降薪,包括江苏等地区好像也在降,所以现在工资都是属于中等水平,只不过是相比较一些企业开始,工作更有节奏感不是那么的累,所以大家都以为公务员的工资好挣的多,其实现在很多公务员也都是有加班等现象的存在。
有分蛋糕的刀子
正常情况下 不高有些地方甚至很低
公务员最多也就是中产阶级
但是拥有稀缺资源 权力 稳定性……………
你要知道同一块石头 放在不同的平台都会产生巨大价值差异。
更何况公务员是国家按照职业需求招收的一批人才,经过考核与政审,智商情商家庭背景就已经有了较为优质的保障。
一个需要更多责任心与使命感的岗位
不同于私企虽然为社会创造了价值,但主要还是以个体和企业为单位盈利为主要目的。
体制任职是为整个社会面服务的,贡献的是社会性价值。
福利保障必然好 (除去吃苦耐劳时刻)
工资待遇根据国家社会形势 应该合适就好
多为社会面平均工资中上水平
宽松只是相对的 喝茶看报只能在梦里
很多时候工作的高要求和责任会比私企更累
体制局限性可能会让你抓狂
任何地方都没想的那么好也没想的那么差
放平心态自己去感受胜过别人千言万语
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帅的人都有随手点赞的习惯
恰似一份高尚的情怀
没事你提公务员工资干嘛?
公务员的优势,是福利啊。是社会优越感。
你年收入千万的老板,照样要在公务员面前,点头哈腰。
公务员(部分)不需要买学区房,小孩可以去最好的幼儿园,小学,初中,高中。而且班主任会很耐心的给安排到最好的位置。
家里亲戚有点事,一个电话,全搞定。所有亲戚都把你当家族的老大,逢年过节,你总是坐在首席。
借钱,你是最容易的,亲戚或者朋友,愿意借钱给你的毛毛多。
朋友开厂或者搞工程,要问一下,你父母是不是免费入个干股啊?不行吗?那有没有表哥表弟的来入一个。
什么资源互换,都是寻常事。老人生病了,直接电话到最好的医院院长那里,最好的病房就给你腾出来了。违章拆迁?城管从你家门口路过 100 次都看不到你家多出来的那一层。
至于贪?我们先谈最廉洁的。贪就没底线了,反正几千套房子的都有。
另外,相亲?年收入 200w 的小老板和你竞争,你一嘴巴子过去,人家开着法拉利灰溜溜的就走了,女神就算不肯,女神的父母都揪着送你家来。
ps:不是所有公务员都这么爽。但是一定有这么爽的公务员。
凭什么?????
自己去看看每年公务员的报录比再来问凭什么!
公务员的工资其实也不高,也就当地的中等水平。体制外工资高的人多了去了。打铁还需自身硬,要么好好考公务员,要么在体制外好好努力发展,毕竟发展才是硬道理。
看地区,看所在层级。抛开这个不谈说公务员高工资这个没有什么实际意义,当大多数人都想进入这个群体的时候,说明红利会逐渐消退的,当然在后疫情时代的当下有一份稳定的工作就不错了。对于平凡的不能再平凡的我们,有一份能糊口的工资就可以了,房地产这个熊样,依赖房地产的地方财政根本好过不了。
中部?乡镇公务员每月到手七八千?你搁这儿编啥呢?
我们每月到手 2100,执行的一直是 06 年套改级别工资档次,后来为了应对文件要求,好像是乡镇要比县、市的工资多百分之多少来着,增资两次,并且把下乡补贴 400 也一块随工资发,总算好看了些,到手 2800
也看到过工资表,书记、乡长每月到手也就 4000 多,最高的是一位老同志,干三十多年快退休了,每月到手 5000 出头
你这确定不是给公务员,特别是中部乡镇公务员拉仇恨?
公务员工资高吗,至少我们这没感觉公务员工资高哪去啊。
公务员收入其实差距也很大,一线沿海地区不少月入过万的,不过这些人占比不高,八成内地和偏远地区公务员收入还是偏低的
就凭人家比你优秀呀。综合实力比你强。考公你就是考不上,干别的又不行,只能在这酸。
以公务员学历背景看,现在工资是低的。
因为我们贫富差距拉大了。
本来公务员只是中位数的工资,由于穷人越来越多,导致了平均收入水平下降。
主要还是分配方式出了问题,公务员工资高吗?肯定没有一线白领收入高,为什么觉得公务员工资高,因为大部分公务员都没有房贷压力。
他们并不觉得高
他们可能觉得还低了
要不 fu bai 一波接一波
有钱的地方就有 tanwu fubai
高工资,位置只是人家的外衣
他们才是最应该合规的
合起来也就一年十几万。真心讲不算多。
顺利干下来一辈子加退休给的。也就六百万的样子。
但是,人家靠那过日子么?
你是没有听说过女公务员晚上下班去接客的
我不嫉妒也没有抱怨 也没觉得不合理
高薪养廉正常 他们手中的权力确实可以变现 如果不这么做
问题是 高薪养廉了 还腐败成风 机构臃肿 人浮于事 权责不明 吃拿卡要
这就有点过分了吧!
凭什么基层公务员就要挨喷,真正有钱的没人喷,还有人赶着去巴结。
如果你觉得高,你就加入他们
公务员公平,走后门进去的有多少?
公务员还高工资?我想问为什么这么低
公务员工资并不算高。
1、农民工最辛苦,所以首富应是农民工。
2、在公司上班的不能说是老板养活的,国家购买公务员劳力,公务员获得劳动报酬,与此同理。
3、公务员报考大致条件,本科以上,35 岁以下,身家清白,政治可靠。公务员考试公正公
你说李佳琦凭什么收入高也就算了,小公务员…… 有点志气好吧。。
每月的养廉银都够你仨月工资了
你也考啊。
啊这,说实话我倒觉得你那地儿挺好的,乡镇公务员工资高才是对的,比区直市直高逼平省级都没问题,因为乡镇是最基层的,经常无休并且事儿一堆
公务员高工资?那得看 啥地区 啥单位 啥级别,反正我是觉得没本事才考公务员混日子,二十出头就能看到退休那天,有本事也磨的没本事了,还能让脸皮越来越厚,搞不懂谁把公务员吹的这么火。乡镇还七八千,天呢,要真是那样去乡镇也值了,可能我是欠发达地区的就不配吧。
不过我看这些问公务员高薪的人基本上都不是公务员啊,只看见好的了,嗯,就算都是好的,你眼热,那就考啊?还凭什么,凭你考不上呗,凭你年纪大呗?公务员题其实很简单,初中水平的题,多练是没问题的,就是有些人,又懒,还抱怨,觉得命运不公,真是无语这种问题。
黑体字看得懂不?有些人总拿个别地区个别单位来杠,请你们不要来评论了,他们只是公务员中的一小部分,看问题不要太片面,不然考不了就是你不行哈。人呐,不能对一件自己都没经历过的事情瞎 balabala 的,自己的路都是自己走的,怨天尤人都是糯夫,整天羡慕嫉妒恨还不承认,这种评论一律不回复了,有本事的都自己去考,拿工资条说话!
还有些人凹,就会说一句 “我们说的是为什么这么高,不是为什么不去考”,我也送你一句话:你考上了不就知道高不高,为什么高了。**不然别人说什么你都不信,问这问题还有什么意义吗?**别太唯心,客观世界不是以你的意志为基础而存在的,想要弄清一件事就先去实践,然后还要尊重事实。
如果上面这些你还是看不懂,那我说句最直白的,别人就是月薪一个亿,关你啥事?别人就算一个亿的活不干了,那也不是你的,得不到就诋毁吗?醒醒吧!有功夫想这些,还是想想自己怎么能赚更多钱吧。
不然你以为一帮几十几百甚至几千个学士硕士博士去考一个岗位,是为了什么?
很多年轻人废寝忘食,花钱报班,有的甚至坚持了好几年,是为了什么?
入职难度都不一样有什么好比的。
公务员工资一直备受社会各界的普遍关注。这是为什么呢?为什么没有人关注教师工资?很多高级职称的教师工资比公务员高多了。为什么没有人关注科研机构的人员工资?科研机构中有很多都是行政人员,人家工资也很高,而且不从事科学研究。笔者认为这和社会的浮躁心态有关。也和全社会都普遍关注的官员腐败有关。
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在目前经济下行压力加大的背景下,公务员工资更加受到人们的密切关注。据说很多地方给公务员降薪了,有的还降得不少。其实这是件好事。毕竟我党领导下的公务员队伍是全心全意为人民服务的人民公仆。不是雇佣来的劳动力。所以,公务员在经济下行时期降低薪酬和人民群众同甘共苦,有盐同咸,无盐同淡,这更能体现公务员的公仆本色。
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前些年,收入分配十分不规范。很多经济发达地区以各种名目大肆发放奖金补贴,严重扰乱了整体的收入分配秩序。使得原本就已经很大的地区间的和行业间的收入分配差距进一步拉大,严重到了令人发指的地步。这些钱都是人民的血汗钱,原本可以用来做很多公共事业的,结果却通过各种渠道进了个人的腰包。一小部分人得到了利益,绝大部分人都没有得到好处。这样一来,让普通群众对很多干部充满了怨气。这样的形势下,普通百姓对公务员的看法就很不正面,这也进一步刺激了社会大众对公务员工资的关注。在滥发奖金补贴的过程中都存在各种各样的腐败,更令人民群众气愤。
这些经济发达地区的做法是十分错误的,严重破坏了党群关系和干群关系。要知道,发达地区经济之所以发达不是因为当地公务员多么能干,而是有着深刻的历史和地理因素的,当地财富的迅速增长不是当地公务员而是当地人民创造出来的。但是这部分发展红利只惠及一小部分公务员,这是非常不合理的甚至是违法的。这种做法本身就是一种腐败,必然要受到社会各界的质疑,既然存在腐败就要依法纠治。
现在经济整体形势不景气,对经济发达地区的公务员的收入予以规范,把那些本该由全体人民共享却被当地公务员霸占私吞的红利拿出来由全民共享势在必行。因此而造成的部分公务员的薪酬降低也是应该的。这是改革必须付出的代价。对那些滥发奖金补贴的人必须依法追究责任,将那些滥发的奖金补贴追回来,并以此为契机,建立公开透明科学合理,与当地经济发展水平相适应、与公务员实际贡献与责任相一致的公务员薪酬制度。只有这样才能让包括公务员在内的所有人信服,国家的长治久安和人民的幸福安康才有保证。
至于公务员工资是该涨还是该降,就有这套切实可行科学合理的薪酬制度来决定。
先不说公务员工资高不高,我就想问一句,读书到底有没有用?
如果读书有用,那一个读书人,通过中考、高考、公务员考试层层选拔,打败了 90% 的人(中考分流,只有一半上高中,高考考大学录取率一半,公考录取率 1:3,通过以上三层考试后,概率上粗略估计是十二分之一)。请问,他的工资有没有打败 90% 的人?
如果读书无用,那都送孩子上学,宣扬知识改变命运干嘛?
一边说同学里比较差的才去考公,
一边说公务员性价比高
考公都是公开的,到底谁更差。
中国公务员拿多少工资,其实是由公务员这个群体自己说了算的,这才是问题的症结所在。人们常说公务员是人民的公仆,那么人民才是主人,从来都是主人给仆人定工资,那有仆人自己给自己定工资的,这在逻辑上说不通。
总之,公务员拿多少工资涨多少工资不能由政府说了算,而应该由政府以外的机构、比如说人大说了算,当然,这要在保证人大不是橡皮图章的情况下。而且,按照国际惯例,提出给公务员涨工资的人或机构,自己不能涨工资,以确保权力不能自肥。
这样的机制能建立起来,大家也许就不会有这个问题了。
公务员工作稳定, 地位和声誉极佳。鱼和熊掌不可兼得, 利益分享是社会分配的基本原则, 公务员不能把所有好处都揽进自己腰包。这就是新加坡、美国、挪威、瑞典等国蓝领工资高于公务员的主因。
凭什么他们都考上我考不上。在我考上之前不允许公务员发工资!因为我会嫉妒。
你不能因为王健林买了好几台劳斯莱斯,兰博基尼给王思聪,而破口大骂他们,嫉妒恨他们,这样不科学,毕竟井水不犯河水,你与他们不是一个道上的人
,同理,你不能够因为外面私企,小企给的少,而破口大骂. 嫉妒,恨我们,这样也不科学,毕竟井水不犯河水,你与我们也不是一个道上的人,
就公务员这点工资,还好意思说高,只能算是稳定的穷着。
家里没底的,哪个不是一屁股房贷,数着兜里钱过日子。
那有人说了,可比保洁阿姨、门卫大爷工资高多了。
拜托,别的不提,咱就说公务员学历基本都本科吧,更多的都硕士了 (见近几年报名条件)
清洁、门卫可没这方面的要求,绝没有瞧不起学历低和清洁工、门卫的意思。
只是说毕竟花了十几万,几十万的学费
没上学的,起码是省了这笔开支,省了也算是赚了。
更别提而那些个毕业就失业,不得不考编学子们
他们多半也是苦出身,只是通过刻苦学习,做了小吏。
寒窗苦读几十年,花了学费十几万。
千军万马上了岸,五加二白加黑的干。
拿着刚够温饱的收入,不算高啊。
奇了怪了,公务员最差也是本科学历,研究生学历的也一大把,我们单位近几年公考报名门槛都是硕士 + 特定专业,定向选调生更是人均 985 硕士博士,一年拿个十来万待遇很过分吗,有的人拿来跟当地人均可支配收入比?难道现在全国学历人均硕士了?
有公务员晒自己工资,反驳题主的观点,其底下评论肯定有这些话
补贴呢?双休呢?绩效呢?福利呢?工作量呢?
怎么,私企没补贴?私企没双休?私企没福利?私企工作量是 7×24?
自己没本事,找不到轻松高薪的岗位,请从自己身上找原因好吧
我想问问,怎么不说主动承担社会责任?
你怎么不说定点扶贫?怎么不说创城?怎么不说疫情防控?
你怎么不说公务员更严格的规定?怎么不说公务员不允做副业?
那个副镇长为了家人看病,兼职开滴滴还是送外卖来着?都被处分了
你去私企打个工,谁阻止你去外面赚外快了?
公务员所在的国家机关,就是管理岗,管理的是整个社会,没有公务员我们直接回到五千年前部落共治时代了好吧
还什么没给社会创造价值,打 110 119 出警的是谁,买到假货向谁投诉,谁管理市场,谁规划城市,谁批准建设,谁执法谁处罚?
说难听点,没有公务员,你在大街上被人捅死都没人管,也不会有人追究
你,能安安稳稳活在这个世上,能吃饱穿暖,付出劳动能有报酬,遇到问题有渠道投诉
这一切的一切,谁给的?
你管这叫没有创造价值?
再再再,再提一句
我父母是公务员,目前退二线没退休,俩人加起来每月大概 1W7 左右
而我的同龄人,工作五六年,收入过万的一抓一大把
这就是你所谓的工资高?奋斗一辈子的收入赶不上刚入社会几年的小年轻?
公务员的优势是稳定,有保障,有人脉,绝对不是高收入
你要认为公务员工资都高,那不好意思,只能证明你接触不到高新行业,你太辣鸡了
你要把公务员和保安、保洁、企业普通文职去比,那谁都比他们高,因为这些职业谁都可以做,怎么可能有高收入?
每行每业都一样的,不能只看贼吃肉,不看贼挨打。
公务员什么都不干凭什么那么高工资?
电力都不去发电厂干活凭什么那么高工资;
烟草损害别人健康凭什么那么高工资;
老师照着书本念有什么难度凭什么那么高工资;
软工只会复制粘贴凭什么那么高工资;
硬工只会拼拼模块凭什么那么高工资;
金融不创造任何价值凭什么那么高工资;
财会只会算算加减乘除凭什么那么高工资;
律师没有用有法条就行了凭什么那么高工资;
销售只会动动嘴皮凭什么那么高工资;
银行只会数数钱凭什么那么高工资;
采矿挖两锹谁不会凭什么那么高工资;
房地产只会圈圈地盖盖房凭什么那么高工资;
农业公司同样是种地凭什么那么高工资;
网上直播的只会扭扭屁股凭什么那么高工资。
在某些人眼里,什么都很简单,其实不妨多尝试多了解一下,你觉得哪个简单就去做哪个好啦,毕竟每个人天赋不同嘛,像你们这样的天才做什么都有手就行,世界是属于你们的,加油。
回答里好多说自己工资低,晒工资条的…… 你们嫌弃自己(hey)工资低的,你们去私企啊,你们去赚那些高工资啊,你们看看哪个饱和,哪个加班多…… 我们这些人吃不到葡萄说葡萄酸,你们吃到葡萄的就不要抱怨葡萄酸了……
应该是昨天, 是山东传统的寒衣节。 烟台烧纸烧的的真是火光冲天。
我路过道口发现个非常有意思的事情。
就是环卫包片儿的大爷抄着扫帚和簸箕在哪里等着, 看人来烧纸就先扫码, 不付钱就不让你烧。
你要是强行烧也不赶你, 一会和大爷合作的城管就来抓你了。
这还是个普普通通的环卫大爷和普普通通的合同工城管组合。你猜, 如果公务员工资低了, 他们会不会选择别的生财之法?
其实也不用猜, 清朝官俸薄, 但是谁钱也没少捞。
你们有没有想过,最大的问题其实不是公务员钱太多,而是好多行业老板不舍的给底层发足工资。问题应该是底层员工和资本间的矛盾,而不是底层员工间互相不服气。
你去看看计算机行业,金融行业,哪个钱少了,不都是老板给了一个正常合理的工资。
而那些觉得自己工资少的,是因为竞争太多,你不接受低价就有人愿意低价给老板打工,然后你被不得不降低要求,被老板剥削了。
所以对工资最好的态度应该是要求提升行业内的待遇,而不是看别人工资太高,要别人和自己一样低。目标是共同富裕,而不是眼红别人过上好日子。
本质都是依靠暴力强制在经济活动过程中截取一定比例的他人劳动成果。
说通俗点就是税收和分配机制。
如果公务员工资普遍高于社会平均水平很多,那不是因为公务员有多努力,而是因为分配机制!
政府(显性和隐性)的税收到底用来干什么,有多少用于民众的公共福利,有多少用于公务员自身,也是一个分配问题!
没有办法,在美国和日本,公都不是毕业生的优选,也不是什么肥缺,我也是不知道为什么自称几千年文明的郭佳会连我们这些普通人都清楚的事情想不清楚,但是,是真没想清楚呢,还是装糊涂呢,你猜?
我也觉得公务员不该高工资。
1、每个月发 500 块生活费就够了,毕竟要为人民牺牲一切,辞职的说明不是真心为人民服务;
2、当官的必须有 1000W 以上的家产,官越大需要家产越高,工资也越低,省部级官员工资就发个 1 块钱吧,相信有钱人肯定愿意无偿奉献;
3、新进公务员必须上缴 100W 的保证金,这样以后招公务员不仅不用花钱,国库里的钱还会越来越多;
手动狗头保命
因为公务员是剥削阶级
果然评论区出现了纳税人的言论
在此我放出一个热知识,公务员也纳税。
另外以纳税人自居的那些人,我想问问一年能交多少个人所得税,够不够发一个公务员一个月的工资?
看看自己个税 app,低于 5000 的你可以下课了。
其次我想问问有些人,你去户籍室办身份证,你遇上打架斗殴东西被偷你报警吗?派出所收过出警费没有?你去办营业执照,市场监管局收过你钱没有?
啥也没有合着人家这群人就活该帮你呗?你是多大脸多大水平叫这么多 zf 机构都为你负责?
纳税是不少,大头永远不是你们这些在网上呜呜轩轩的所谓纳税人。而且财政收入是全发工资了?边境用不用防守?修公路让你掏钱?国家的军防是从天上掉下来的?
学会个词就赶紧用。生怕别人不知道你会上网。你别纳税了吧,以后去政府办啥事都按次收费我看你也了了。
原答案:
缉毒警察该不该工资高?
我再问你一句,明星凭什么那么高收入
这俩比比,一个玩命的,一个只不过是要熬夜
而且,公务员工资就真的高吗?
别说什么隐性收入,考编制分房子的时代早就不在了。
一个月 4000 多,就是给你加上那 700 的房补,顶住啥用了???
因为怎么发钱是他们自己定的,
没有创造价值这件事是主观还是客观事件啊???做的事情没有价值,部门会放编给人参加公考,那干嘛不请一堆大妈大爷来干,开合同制多好啊??你用脚趾想想你说的是不是屁话。
你要是羡慕你去考一个试试再说,别搞眼红论,拉别人下泥潭的事。虽然我也不是公务员,也是吃技术饭的,但是我不会眼红,公务员难考程度就说明了很多,不是私企不该有人才,而且良禽择木而栖,私企出得起钱,多的是人才。
因为他们是自己给自己发工资啊
天津的公务员工资在北方真的很高 每年两次绩效奖就发三四万 这加起来就七万块钱 每个月工资公积金加起来一万 普通公务员一年就十七八万 公检法更高 一年 20 万 +
来着回答的都是学生吗?
只想说一句话,不了解其他人工作,谁工作都钱多事少离家近。
下面这些答案我看的,瞬间想到我一个师姐。她干啥呢,车间操作员,好几年前就月薪几万的那种。最近在家怀孕备胎,好几年了,不上班工资照发。
据她自己说,天天上班,衣服一换,看下机器,全自动化生产,坐那玩手机到下班,换衣服,走人回家。
整个车间就她一个人,没有天天唧唧歪歪的领导,定期迎检就可以了。
是不是很爽?初中生都能干?
那我告诉你她上班换的是防护服呢?
我告诉你她想备孕就要至少提前一年休息在家呢?
你还敢要个初中生在这玩手机?
没事大家你好我好无非照章办事,都是螺丝钉,照着手册做能错哪去。
有事儿你让高中生来?
再说难听一点,就算高中生能做,我也不敢叫一个天天喊着英语数学滚出高考的学生来做。
天天自己想个靶子,然后对着想象中的东西品头论足,真的够了。在这 bb 无非是因为公务员真的要考,大家都没经历过而已。
首先,至少河北公务员工资并不高,乡镇公务员也就三千多块,而你本科毕业在河北底薪 4000,五险一金,加班费另算的工作不能说一抓一大把,至少不是那么难找。
其次,你要是还是觉得公务员工资太高,那不如想想,咱们把公务员工资取消,全部改成义务劳动,难受的是谁⊙ω⊙
乡镇公务员七八千?你是把领导干部也当公务员了吧?
我们上级主管单位是省厅级单位,一把手正厅级,工资万把来块,副手是副厅级,工资七八千,最底层的普通科员月工资也就三千来块。我们这还是省会城市呢。
乡镇领导,乡长是正科级,镇长是正处级,还能跟副厅级工资一样高?就算能一样高,也无非是几个头头脑脑,其余的普通科员月工资还能达到七八千?你是哪个中部省的城市,这么牛?
另外,工资和补贴不是一回事,虽然都是能拿到手的。你提到的 2000 多补贴,在允许的补贴里,有通勤通讯补贴,高温低温补贴等。但一个月能达到 2000 多,我感觉这不是能拿到台面上公开的数额,我们上级的厅级单位都不敢这么发补贴。
至于你说的年终两三万,这个是十三薪加年终奖吧。
如果加上补贴和十三薪、年终奖,那倒是差不多能到七八千。
至于该不该呢…… 我觉得,一个地区的公务员工资,实际上应该跟这个地区的工资水平挂钩。但真要这么做,又会造成大家都往经济发达地区跑,没人愿意在老少边穷地区当公务员。
如果说让公务员拿低工资呢,这就容易产生很可怕的后果:一者,有人会失之东隅,收之桑榆,工资低,他就想办法从百姓身上捞钱;二者,既然不给草吃,就别想让马儿跑,大家拖拖拉拉地干,出工不出力,拿多少钱干多少活;三者,有能力的人不会考虑当公务员,当公务员的都是些干啥啥不行、无其他出路的。
所以,公务员固然不能拿高薪,也不能给低薪,总要给一个差不多的数。而且越是经济不太行的地区,工资待遇上越不能差事儿,否则大家都去北上广深、长三角、珠三角去了,谁还愿意当乡镇公务员?
别着急
体制内工资一定会降,如果不降,一定会加重工作或者裁员
这个是历史经验
凡是工作价值和薪酬不成比例,而且群体庞大的,一定会被社会强行纠正
大规模裁军,国企大下岗,都是这一规律的产物
世界上没有铁饭碗,都是暂时的
裁军之前,规模庞大的冗余军队,很多地区百姓饿肚子,部队吃不完的饺子成桶往水沟里倒,都喊着当兵吃粮,想进部队各种托关系花钱
说明一个问题,在当时,社会认为这个职业是红利
国企大下岗之前,大量地方国企没人上班、产品劣质、官僚形式,赔钱赔的底朝天,农民在饿肚子,工人游手好闲吃的油光满面
最后,红利行业的强行纠正,往往会带来大量的殃及无辜
裁军,很多好兵连带着被裁了
大下岗,很多好工人连带着下岗了
公务员待遇能不能回归到社会所认为的正常水平,关系到现在公务员的未来
一旦不能在历史时刻到来之前及时纠正,底层小公务员们要面临的就不仅仅是降薪加工作,更有可能丢掉饭碗和养老的保障
公务员维持高薪的唯一出路,是社会重新迎来经济爆发,其他行业有钱赚,公务员就能继续吃好喝好
这条出路的标志,就是考公务员的人数,各地的报录比下降,以及公考学校的数量和市值爆降
但是,经济爆发这种事情,不是说来就来的,全人类各国没有不想经济爆发的,但钱不会从天上落下来
除了公务员,教师也是一个极易未来暴雷的行业
千万的教资大军,要掂量掂量未来
以目前我国教师的整体水平来说,绝大部分老师,随便到街上抓个人就能顶替,这就意味着不值钱
出生率无法维持目前庞大的教师队伍
有些人会说,公务员,教师,这都是背靠国家的,怎么会崩呢
真的天真,求你看看历史
国家不是神仙,国家也要遵循社会规律和经济规律,没有神之大手能拯救你们
一说公务员就默认东南,河南新疆山东等地的公务员们看见你这句话怕是想活撕了你。
你说一下是哪个中部省份乡镇公务员能 7000 一个月
都不看问题描述的吗?动不动张口就来,精神文明奖,创卫奖,提问问的乡镇公务员有这些?笑死我了,我的建议是,来来来,考进来干一辈子,乡镇多好考,今年考进来的所有人没一个不后悔的
县里面真事
说县 市 省直公务员可能还不太了解,乡镇公务员我还不了解吗,动不动灰色收入,哪有看工资的啊,一大堆,就凭这智商,怪不得考不上
小吏收入再怎么高,他能比赵立春高?他能比赵瑞龙高?他能比高小琴高?还真是柿子专挑软的捏,捏完了农民捏工人,捏完了工人捏大学生,捏完了大学生捏老师,捏完了老师捏小吏…… 当年李逵劫法场,杀得一个痛快,倒的多是看客。不过现在李逵们进步了,至少他们不再使用铁斧头,而是以鼠标、键盘为车轮板斧,张牙舞爪,好不壮哉。数字化板斧挥舞,网上 “砍人” 一时爽,开始厚葬了才发现被砍的是友军。下面出道思考题:为什么《过秦论》中山东诸侯 “尝以十倍之地,百万之众,叩关而攻秦”,秦反而“有余力而制其弊,追亡逐北,伏尸百万,流血漂橹” 呢?
为什么?
因为 1949 年共产党打赢了国民党。
就凭这个,公务员工资还会继续高。
你不服气,你有意见?
只求五险一金体制内外能平等,有些城市公积金房补加一块快 30% 了
我来回答下,公务员不是所有人工资都高的,主要是在不同地区公务员事业单位差异化很大,特别是在底层地区或者经济发达市,省级或更上层反而差异不大。
拿我朋友举例吧,浙江某地乡镇,普通员工,工资不高 4 5000,可公积金却高达 7000 多,年终绩效也是相当可观,表面看,月工资不高,可年底的高的吓人,外加公积金,外加家里有点产业,生活十分惬意。
而上层公务员确薪酬卡的很严格,现如今公务员要求越来越严格,而且经常加班所以有些人宁可在底下当王也不愿意来上面当 ,这和早几年我国 military 的情况一样的,某些团长在自己下属部队权力极其大,急需改革
到时候都挂路灯上,基层的挂低一点
暴露个年龄。
老夫当年读大学的时候,大学生还是天之饺子。
毕业后,我和部分饺子当上了公务员,另一些饺子进了建筑公司(我们是土木专业),我们都有美好的前途。
刚工作的时候他们就比我工资高,大约高二至三倍。若干年过去了,我提为处级,他们当上了项目经理,工资是我的四至五倍。
现在大学同学聚会,高工资的都是当年进建筑公司的(除了极个别不好好干的),相比之下进入公务员和事业单位系统的饺子都是低工资。
而你居然认为公务员高工资。
总有人把体制内的人都当成经济发达地区的领导层,然而领导只是体制内的公务员中的一小部分金字塔顶端人士。。。大部分公务员、事业编也就是个普通底层民众,收入嘛,以前还敢说虽然低但是能发出来,现在不好说了。
公务员工资在任何一个地区都是当地工资的中等水准 (有编制的,非合同工临时工。有老家法院合同工一千多块钱。)
全世界一样。原理没法分析,容易删帖。
以及
高收入的公务员,一般是二十万一斤茶叶周公子那种。
但凡没背景的公务员,薪资和劳动强度经常是不匹配的,甚至偏低的。
为什么,一个办公室十个人,真正干事的可能就那两个没背景的。
当然,这种事情在减少。
因为
1 毕竟这么多年了,爷爷辈,父亲辈,儿子辈。孙子辈。
事少钱多的油水部门岗位瓜分的差不多了!
参考大明王朝 1566。
且一个部门或多或少都是有点关系的,谁也别想过分压榨谁。
2
美帝开始重点针对中国了。再让喝茶看报的占位怕是自己玩坏自己。
十个人真只两个干事的容易出问题。
所以,各种反腐倡廉能者上庸者下的内部考核制度不再是口号。
因此,某种程度得感谢美帝对中国的针对。
生于忧患死于安乐。诚不欺我也。
3
公务员一定要分清无背景工具人和有背景的天龙人。
无背景的是除了稳定外,大多数事多钱少。最起码不能说高。
但肯定比社会底层无学历无技能的散工强。
别人读出学历,考过公考也不是白读,不是吗?
前女友在考公
俩事,第一,不高。
第二,不服你也考一个
我从事一个公益性岗位。我给你讲讲我同事都是啥人,由于工资低要求高,考试招进来能力相对较强的一波人
俩有钱的,一个开店的,一个二十多岁开着 50 + 的车,家里仨车,是家长怕他乱搞败家,一个大哥更有钱,有产业很自律,上班开个 60 + 的车。他俩工资都不如油贵,一个家长怕乱搞违法乱纪的事情,一个是为了小时候圆梦。干了几个月已经离职一个了,一个开店的日常嘻嘻哈哈,不怕领导。 干不干这工作都无所谓,反正不靠这工资。
俩个备考的,考上就走,闲空学习,请假考试的。不给批假,大不了不干了
几个家里不差钱不差工资,家里不差这几千块钱的,呆着没意思的,摆烂的,也是干不干都行。
就我刚毕业家穷找不到班的,我兢兢业业,指着工资吃饭,怕被开除。但是有好活我也会走。
你觉得这样的组织具有什么执行力吗?要是遇到需要共渡难关的事情,我觉得直接就散伙了。这就是对人没吸引力的工资和岗位,自然也就权衡利弊中被放弃的内个。
相反和我们一起共事的公务员,都是有家有孩子,拿着工资养家,不能说兢兢业业吧,工作干的过得去,起码称职,不贪不腐禁得住查。不会拿家庭和孩子来冒险贪腐。拿着工资吃饭,懂法守法,智力和办事能力也都说比外面的人高,执行起来不会拖决策后腿
我们这公益岗为啥没有其他人,能力强的看不上这工资,能力低的干不了这活
这还是没有任何实际权利的岗位。要是换成有有实际权力的公务员,这工资水平可能还会出现俩亡命之徒来贪污受贿,说加强监管和透明。监管的公务员工资也是 800,透明公开的会计工资也 800。也是奔着捞外快来的。
一个月开 800 块钱吃不起饭的公务员,但是手握审批大权,谁会去应聘,我靠着工资吃饭,我肯定不去考。那谁去考 1 富二代不差钱,想给家里从政经商方便。 2 想进去靠职权捞钱的 不靠工资。3 我这种农民的儿子,全家张嘴等着靠工资的
二:在职的,人都不是圣人,你问心自问,你作为公职人员,没有一定福利保障,你媳妇孩子不花 30w 的治疗费没有就死了,你动动手划分开发区的时候,你会昧着良心把送钱的地方开发商划进去吗?怎么查 查的人工资也 800 块,负责公开的人工资也 800,他也有个需要钱的孩子,还会查吗。要是有保障,工资在中上等,你起码不差钱了,你秉公执法,为公谋利的几率会大,也没必要放弃安逸,用腐败搞的家破人亡。一个腐化的干部,造成的经济政治危害,可能都是以千万计量的。为害一方。干部队伍的腐化可不是,这几千工资能解决的。只有岗位吸引力高高的,小镇做题家多多的,相对安逸的工资环境,才不会为家里提供方便的和铤而走险的
3 用一些不低但是并不会太高的工资,并不会太高啊,百度查本科毕业平均工资 8k,加个证书 10w 出头。深圳新入职公务员平均工资 15w。和逢进必考的模式,会使前面 12 两种人比例大大降低,更多是农民的孩子来考这些,同时选拔人多,眼睛更多对于考试监管更严格。招录的人智力也更高。个人感觉考公的题百分之 60 考智商,30 考行政能力的。也会少一些迷之操作,提升办事能力
TMD 我表哥哥一个高职毕业的去高铁部门月薪都有 8000,网上认识的人还有当年辍学了现在月薪 7000 的,就我爸走出农村,大学饿肚子勤工俭学凑学费和生活费,工作后老加班辛辛苦苦干了大半辈子现在工资还没他们高,房贷到现在都还不清,你跟我说公务员工资高?!
回答这个问题前,最好先问一下:厂长和老板凭什么抽那么多盈利红利。工厂和公司业绩,明明都是工人和员工劳动出来的,凭什么坐办公室的高管和老板就可以比工人多那么多收入呢?
就凭题主九年义务教育读的那点书,还不配指责公务员拿 “高” 工资。
高低就是相对而言的,抛弃了公务员的学历和能力,单纯谈收入很难去评价高低。
一个计算机的 985 毕业生,大厂开出年薪 30W,进了公务员每年收入 9W,对他而言公务员收入不高。
一个大专毕业生,没进体制内,在写字楼担任文员,每年收入 5W,晋升空间有限,还是月光,他看公务员收入很高。
一个 34 岁业务部门公务员,正当打之年,业务能力出众。其他民企、国企向他抛出橄榄枝,承诺年薪 40 万,对他而言公务员收入很低。
一个 50 + 的老油条公务员,中专学历,占着调研员岗位,有工作就推躲绕,每年收入 20+,对他而言公务员收入很高。
话说回来,公务员需不需要高学历、高素质人才,答案是需要。国家的发展需要上层的谋划和高瞻远瞩,参与谋划决策的人肯定不能是酒囊饭袋。那么给这群高学历、高素质人才开多少工资合适?每月万八千对他们而言肯定是偏低的。
但是公务员毕竟是为人民服务的岗位,工资是由纳税人发放的,收入稳定性好,也决定了收入不会达到特别高的地步。
可能很多人会不认可,公务员工资高低也是民生的一部分,绝大多数公务员仰仗着每月工资养家糊口,相对高的收入也是民生的需要。
公务员收入偏高是否会造成不公平?个人理解,只要把控好入口关就好,凭考进入,维持好考试公平公正。待遇高的话,竞争的人多,100 个人报名考试,成绩最高的获得高收入的岗位,应该也是一种公平。最好再能辅之以严格的考核手段,让收入能涨能跌,干部能上能下。
可是,严格的考核手段好说但不好执行,玩命干了 20 年,他年纪大就不干了,对这样的干部怎么考核?
有的人工作干的多,但脾气很大,与群众经常发火,这样的干部怎么考核?
所有人都有优点和缺点,人岗不适是个人不努力的问题,还是组织安排考虑不周的问题呢?
凭什么上 985211 要那么高的的分?大家都是读了 12 年书,凭什么只收那些高分?
凭什么经理收入比职员高?他们整天坐办公室也没看怎么忙。
凭什么牛肉比猪肉贵,都是牲畜都是蛋白质,为什么两个价格?
凭什么 Bba 卖的比奥拓贵?都是四个轮子,都能在路上跑
用一句话来说吧 “城里的人想出去,城外的人想进来”,人就是这样,得不到的又想,得到了又觉得不好,你知道公务员的工资吗?你调查过吗?没有的话,我想你是没有发言权的,因为我也不知道,但很多人都说公务员的工资高,这是片面的,我想应该根据级别和地方来考虑吧,发达地方和级别高的,肯定高,但人家的付出可能是私企上班的 n 倍吧,算了不说了,因为我也不知道,只听公务员朋友在说。
3000 基本工资加补贴 2000 加 2 万年终,这不是很正常的收入吗?这也能算高工资?
公务员的收入用一句话来说,就是饿不死,但是也发不了财。只能说体制内图的就是个稳定,五险一金买的高,偶尔发点过节礼品什么的,社会地位也高。但是跟高收入真的不沾边。灰色收入多的岗位除外。
举个例子,四川省德阳市,一个月到手 5000 加 2000 公积金,年终发 2 万,算比较好的待遇了。但是这个收入,只能说过上了中产日子,跟工资高也不沾边。真正工资高的,应该是那些月入几万的程序员,企业高管。
公务员真正的优势其实在于,有干部履历,以前的那些公务员退休钻了很大的空子,可以领取很高的退休金。
求你来我们基层干一干吧,各种检查搞死你哦
大多数人觉得是公务员稳定,尤其是这两年疫情肆虐。
认为公务员高工资的,你是将身处内陆地区的自己和沿海珠三角地区的公务员比吗?亦或者说,你的收入是社会底层水准。
既然这样,要不就去努力考公,或者考证书、提升学历。又穷又不想参与这种竞争惨烈的考试,又搁那叫唤自己累和苦,这种典型活该当底层。
你工资低说明你进体制内很清白
在一个亲情繁殖的圈子里
没钱说明还没混到中心圈里
我也想喷。
我一个领导,毫无思路,专门偷懒躲事,该他出面的事,能躲就躲,能拖就拖。
是他自己的事,能推就推。
有好处的事,偷偷摸摸就干了,还以为别人不知道。
没好处的事,净想着把别人装进去。
工作能力等于零,社交能力等于零,个人素养等于零。
就这,每个月还拿 9000 块。
但是你有什么办法?
除了在网上发发牢骚,现实中倒是重拳出击啊。
首先,公务员工资并不高,只有深圳江苏很少一部分公务员很高,大部分公务员靠工资顶多是当时中层收入。其次,考上公务员的都不是一般人,体制内能人很多,都是万里挑一考出来的,哪怕他去企业任职,也能得到远高于公务员的工资。
今我何功德 曾不事农桑
吏禄三百石 岁宴有余粮
念此私自愧 尽日不能忘
(这已经是几千年的高工资行当了)
1. 至少当前,很多公务员有违法变现的可能性。这个比例很大。
2. 公务员也是人,也有家人朋友,也要生活也有攀比心。
就这么简单。
我认为现在公务员的工资并不高,当然并不是相对于社会不高,而是忽视公务员群体自身人性的那种不高。
我认为,高薪加监管加惩处,使其不必不能不敢,才是解决问题的方式,缺一不可。
但是,这并不会实现。因为这涉及到当前经济社会形势和思想理论基础,动静太大,且未必更好。
还是现在,选择性捉老鼠,更让所有人开心。是的,所有人,包括抱怨不够活着的普通家庭年轻公务员,因为你选择体制外未必就够活着了,搞不好还不如现在呢。
全球最高效的政府行政体系。
没有高工资怎么吸引人才,好比华为阿里。
知乎不是人均百万吗,怎么十万多的公务员就算高工资了?
答案就是时代。
这个时代经济不好,所以这个问题会出现。
你放 90 年代,问题肯定是: 为什么让什么都不干的商人赚这么多钱?人心都浮躁了!
我叔叔 1988 年择业的时候,公共汽车公司、税务、铁路、邮局可以选一个进,他选了公共汽车公司,现在看来我叔这不傻逼吗?他不知道过两年汽车公司全倒闭了吗?
个人在时代的浪潮下都是蝼蚁。90 年那时候收税的叫税狗子,但大家出门都要坐公共汽车。
时间拉长一点看,公务员薪水也就这个水平,再铁的饭碗也就只装的了一顿饭,想要更多还得另谋他路,17 年经济好的时候我周围就有不少人辞职下海赚钱。
现在体制外的都吃不饱,所以大家都看这个能吃饱的人来气!
体制内反应很慢的,人民现在的诉求过很久才能得到落实。等落实那天,说不定那个时候经济好了,人民已经没有这样的疑问了。
所以问这个问题意义不大,好好提升自己吧少年。
我觉得工资高低不是问题,但是财产公示,公务员按级别末尾淘汰制,异地任职常态化…… 这些比工资高低更重要!
公务员高薪是有道理的。中国是个官本位的国家,国家的一切资源都掌握在公务员群体的手里 。如果是公务员群体被饿着了,其他的群体怎么好意思闷着头傻吃?我希望公务员群体多拿奖金,多拿高薪,少腐败少贪腐。
为什么靠公务员?因为不想加班,不想看谁的脸色,不想卷,服了那么多年书,刷了那么多题,看着理想远去。累了。
不是我能力不行,不是我卷不过你,几百几千人人都卷进去了,我怕你?
还有公务员工资不高。基本也就三千左右的样子。我现在试用期,到手两千都没有。
要是私企早走了,就因为背靠国家,我相信他。不然这点工资够干什么?饭都吃不起。
熬过去了,工资才会涨一点。也就五六千的样子,那已经是大佬级别了。
至于传说中的天价公务员,也就在江浙沿海一带,那边房价也高啊!
还有,我自认为我也只是个打工人,只不过打工对象不一样而已。
凭什么?我也不知道凭什么,没有这处,自然有那处。
因为他们会考试
我有个不成熟的想法,如果把全国人民都收入体制内的话,那么中国是不是就可以原地进入发达国家序列了。
正在考编的亲戚有底气看不起我,让我有足够理由相信体制内待遇确实牛逼。正在考编的都这么牛了,那给全国人民人手一个编制,当场共同富裕啊!
下面我夹带点私货,众所周知,很多地方公务员工资高是因为卖地收入高。你是不是嫉妒公务员工资高?或者公务员 955 却跟你 996 拿一样的工资?那就别买房,从个人做起,别被割了韭菜了!我最近发现啊,我很多同学的思想仍然非常守旧,把买房当做目标。试问,你真的要露宿街头了吗?这房子真的非买不可吗?
公务员工资高的地区一般有着高房价,就是这么现实,年薪每个月平均下面还买不起一平方房子,苏州挣钱苏州花,一分别想给爸妈!高工资就是卖地来的,也会因为高房价而吞噬,除非是你是当地土著有几套房,那就真的挣了,妥妥收割外来人口
有个朝代公务员工资很低,结果搞的真正的清官都生活拮据买不起肉,还时不时让一些公务员下岗啥的。
然后这个朝代就被一个小小的办事员灭了
收入、社保、年金,自己算
因为是自己人
多盯着国企吧,一直比公务员高得多,它们设法给自己发钱!
曾有下属某企业,员工年收入五万,管理层年收入五六十万!
另一家,员工十几万,管理层一百多万!
他们说,这是合法的,但是厅领导听了后也深感震惊!
国外通行做法是 5-8 倍,谁让他们更无耻呢?!
就是现在,国企的领导和员工收入差距仍很大,而且这些都是行业性优势企业,没有机关单位的庇护,赚不了那么多钱!
偏偏有些人喜欢引流,攻击公务员收入,这些人有外敌,公考机构,还有国企的内奸!
程序员凭什么那么高工资,动不动就几万几万的,经过人民同意了吗?马云从哪里弄的钱,还不是你们身上!
薇娅漏税都罚 13 亿了,还有那些动不动一年赚千万上亿的明星,他们创造了什么社会财富值这么高收入,疫情了往国外跑,国外疫情了又回国添乱,还转移资产去国外,疫情是谁冲在前头,哎
你们说的公务员不包括派出所警察吧,论时薪,大多数企业都能吊打我们了
科员不高,当官的高
不管工资高不高,反正不至于底到差劲。最起码工作稳定,福利待遇好,对于大环境下,这些来说就够够的了
宪兵团
驻囤兵团
调查兵团
前 10 名先选,正常人都选宪兵团
先问有没有是不是,在 tm 问为什么
有些地方低了,有些地方高了。这个高低,不是指收入绝对值,是以当地经济水平和收入中位数来说。
很多人都用录取比例来反驳,这反驳不了,原因就不细说了。
现在公务员的工作量确实比以前多了很多,经常加班、取消休假,但是,很多工作也确实只是形式主义,没啥用。
当别人质疑高工资时(虽然也不一定就是高工资),那些用录取比例来反驳的人,能够很自豪地大声说出自己为群众做了哪些有意义的事,我相信,这种质疑会越来越少。
公务员为什么就不能有高工资了?你题目描述的好像考进去的,都是坐办公室抖大腿的一样。
公务员考试每个岗位也有专业要求好吧!就算有三不限岗位,那人家考上了不也得做事吗?怎么就没给社会创造价值了!?
那些去乡镇的,虽然技术水平可能没啥,但是事情有多忙多琐碎,你知道?(不过可能也有闲的时候)但就最近两年来看的话,闲应该是比较少的吧。一方面,中国式现代化要实现农村现代化,那么乡村振兴等着私企去振兴吗?等着大城市的人才返乡去建设吗?就说说有多少人愿意?基本都是看家乡好起来了才会回去吧。另一方面,疫情防控,乡镇的公务员也很忙好吗。就我自己家乡来说,我们村书记,每次集体做核酸都挨家挨户通知,因为老年人不会用手机。每次疫情一来,大马路上劝返车辆一坐一天。虽然工作没啥含金量,但是却很有必要啊。不是所有的工作都高大上的。
再说了,你要是愿意,你也可以去考啊,也可以去坐办公室抖大腿,然后不创造社会价值领高工资。
我就问问你,都高工资了,你都眼红了为什么不去考?还是考不上?
谢邀。但是看了题主的描述有点困惑,不知道您这是哪个中部省份,乡镇拿到手七八千的话,估计是湖北。相对来说,湖北在全国公务员队伍中,收入确实是较高的。但是刚入职的到手有没有七八千,待确认。其他中部省份,正科级,也就是乡镇党委书记、镇长,工资条上的工资应该都没有这么高。
先说一下你列举出来的工资,应该是应发工资,各项扣除后,每个月到手可能在 4000 左右,最大的一笔,就是年终奖那两三万了。公务员的工资跟所处的地区有很大的关系。公务员工资的前三项,既职务、级别、高定也就是所谓的基本工资是根据几类地区和工作年限、级别高低严格按照国家有关规定执行的,全国差别不大。从你列举 的看,基本工资发到 3000,可能是研究生,入职就是副科待遇。各种补贴,就是地区津贴、车补和绩效以及年终奖,这个就和地方财政有很大关系了。地区经济发展的好,地方财政收入高,绩效工资和年终奖就多。同理,地方经济发展的好,普遍的大家的收入也都不低,公务员相比,工资肯定不是高的。当然,我说的是整个地市的收入,并不是因为他在乡镇工资工资就和收入最低的农民比的。
党中央一直说的很明确,想当官就别想发财。公务员的工资在经济相对不发达的地区,工资的优势相对明显一点,在当地应该是中等偏上一点的水平。越发达的地区,公务员的收入应该是中等偏下,比如深圳和浙江,他们公务员的工资在全国都是靠前的,但是和地区平均工资比,绝对不是高收入。
从文中来看,你刚毕业五六年,应该还可以考公务员,如果羡慕乡镇公务员的收入,可以自己去考,公务员考试已经是相对比较公平的考试了。如果考不上,你岂不是还不如那个比较差的同学?收入比他低应该是正常的呀,能力不行就要认,怨天尤人,发牢骚并不能改变什么现状。
放平心态,正确看待自己,公平看待他人。
这里不是年薪百万多如牛毛,公务员何德何能叫高工资?
通知基础,执行一线。
因为公务员也分地区。西部工资比东部工资高,因为有高原补贴。大城市工资,比小城市工资高,因为城市级别不一样,基本出工资就不同。而且,公务员也有级别,上下级差的不多,但是正副级别差很多!
公务员的工资是领导定的,领导也不希望下面都是一群大傻春吧?
高得都是省市级和部分发达的地区。广东省内珠三角和非珠三角差距大,珠三角内部市级差距大,市级和县级差距大,同市内县和县的差距大,同县内同级单位和单位间也有差别。
如果有准考生看的话额外提示多嘴几句: 如果一不小心考岔了地方,那么多半几率一辈子这样过了。
因为报名费多
这总不能说是纳税人的钱了吧
大概十年前,填父母职业带编制的就会被人嘲笑你家没钱
当初考试的时候你不考,现在看人家过得比你好了,就来知乎酸,你觉得好你去考啊,为什么你觉得工资又高,又没什么门槛,福利待遇又好,你还不去啊。
公务员最大优势是基本没有失业风险,而不是高工资,为什么知乎总是能对很多自相矛盾的问题发表看法,我现在还记得腾讯工作和公务员要选哪个的。
首先不得先问是不是吗……
什么叫高工资?
不是长三角珠三角云贵西藏的公务员
你也配称高工资?
看看那一个月三千的内陆公务员
多看看发不出绩效一年到手不到三万的广西乡镇、河南乡镇
高啥?
虽然无数个体现身说法,说他们工资有多低,工作有多累,但是统计出来的数据,还是高一些。这大概也是为什么每年那么多人考公
看来某些人是嫌不够卷!请问在非专业领域有多少人自信卷得过参加过国考的这群人?
一说到提高公仆收入的时候,就是要和世界接轨,一说到要限制权力的时候,就说要走特色道路
手里有权利有人脉 你还在乎高工资?
一个招聘比例徘徊在几十比一的岗位,而且这个岗位不能被竞争者替代,总归是有问题的
基金公司工资也高,但这个基本是全员开放,私募嘛。你有能力自然有人投。
公务员岗位,我能新开个税务所帮国家出来问题?
而且考试是 “选拔” 式而非 “及格” 式。也就是说头 10 名固然是最好的,但不代表末十名不具备这个能力。
阿诺和老张都能去搬砖,砖厂一天就生产 1000 块,俩人都行。
那哪个人工资低找哪个
同等学历去比一下,不要张口就来好不好……
公务员哪有高工资。。。。
能考上编制的人,即使不在政府机关和事业单位工作收入也会比一般人要高,因为这些人的情商智商和刻苦努力程度都要超过普通人一大截,更不要说必备的文化知识和技术技能了。退一步来说,即使其中有极少部分是凭借社会关系获取编制的,那这些人的社会关系也不是一般人能够比拟的,和普通人竞争完全没有问题。
有人认知公务员是公民的服务者,属于服务员,待遇高了。
有人认知公务员是居民的管理者,这种思想下会觉得属于管理层,待遇低了。
有人认知公务员是农场的牧羊犬,给口饭吃得了,不用工资的。
因为他们要解决十三亿人的吃饭问题不让包括你我在内的人忍饥挨饿
这还不够吗
这个问题以及一些回答能让新加坡人笑死
不该啊,
就该一分不给,
一天发俩馒头得了。
为人民服务么,
一点觉悟都没有,
这边建议您去当地人大提议。
头一次知道公务员居然也是高工资,我记得以前曾有个学长说过 “公务员的工资就是保证你饿不到,但是凭工资你也富不了。但是你可以获得群众的支持,这个是最重要的。”
工资高才能招来优秀的人才啊,你就说开个公司 3000 块想找个勤快能干的员工也找不到吧?还不说找个 985-211 甚至硕士博士,工资高点也很正常吧?我们中学同学里面有几位初中都没毕业的倒是很想当公务员,只要一个月 2000 块都行,问题是他当上了公务员是不是能让大家满意呢?
想要高素质的人才就得拿钱出来吸引人家啊?不能靠画饼吧?
因为没有人和团体能监督,或者说只有公务员能监督公务员。纪委再怎么公正无私,他也是公务员,自己不能革自己的命。一个自己监督自己的团体组织,你只能得到自罚三杯呀。
我认识一家人,跟我同辈的几个人都是公务员或事业单位,据我所知读书都不怎么样,我不相信他们都是考进去的!
这个世界没有凭什么,只有客观规律。
其实不怕公务员工资高,就怕他铁饭碗,来个末位淘汰制吗,每年淘汰多少,学学私企嘛,跟随社会进步,996,007 走起来,加班不给加班费,已婚未育的女性不招,35 岁直接辞退等等等等
相对于于许多人来说,公务员的工资根本不高!
在许多城市,公务员的工资根本不够买房,子女教育。
可是为什么呢?他们还享受着许多人羡慕的教育资源。住着豪宅,还有很多套房子。不能说什么灰色收入,贪污受贿。大多公务员还是稳定,补贴多,福利好 不是现金却同等现金作用。
疫情期间公开说要降工资,只字未提疫情补贴等福利。
虽然党政严厉对待腐败分子,但公务员暗地里谋私立的多。
有某处领导直说哪个工程给你公司做,但要多少个点的提成!
当然清真廉明的公务员也很多!
只是很难遇见和生存!
好简单的问题哦,因为无人真正监督
真的,你要觉得钱多事少离家近就去考,谁也没拦着你
你非要问为什么那么高,不就是因为没考上么?
对越南这种缺乏监督的 zf
公务员工资必须高薪,薪资越低贪腐越严重。
应该学习学习发达国家,公务员不能高工资,社会平均工资即可,否则精英都不愿意进企业,不利于社会进步
还说好的为人民服务呢!
太较真会活的很累的。
凑合过吧。
看来我们福建的公务员工资并不高啊,这怨气快冲出屏幕了。
1、地区不同
题主说的 “工资高” 是相对于乡镇,但是如果你说普遍高那就有点牵强了。题目里也说了,3000 基本工资 + 2000 补贴,也就是一个月 5000 左右,因为你所在的是乡镇,所以可能五险基数比较低,所以交保险比较少,公积金如果没有补充或者没有企业年金的话也交的不过,因为基本工资也就 3000。
然而,这些如果平移到一线城市就会显得很低了。为什么是平移?因为公务员是靠级别的,基本上级别差不多,工资差别也不大。但是同样的在一线城市社保标准和公积金标准都会高,也就是拿到手的就低了,即使是跟你们一样到手 5000 + 年终奖平均 2000,一个月那么 7000 块,你问问就知道在一线城市算不算多的了。。。
2、参考人不同
你参考普通工作的或者社平,那基本都会比较高。如果公务人员的工资还赶不上社平,那要么说明社会整体收入提高了,要么说明公务人员工资太低了。
如果公务员的工资像低保一样,你怎么能保证他们能以一个公务人员的状态去面对那些 “比他有钱” 还比他地位高的人?
3、你不能要求马儿跑,又不让人家吃草
现在一些人对于公务员的要求其实是有些过分的。又想让他们清正廉洁,又不想让他们赚钱,难道真的是 “活神仙” 才能当公务员么?
公务员也是一份工作,虽然他是国家的工作人员,但也就是一份工作。对于一些人来说,这份工作也是要养家糊口,自己生活的。总不能说公务员的工资连养活自己和家人都做不到吧,如果做不到,那怎么能要求他们廉洁呢?
你可以想象一下,如果你是个公务员,你一个月 2000 块工资,一个大佬给你 5 万块让你帮他 “疏通疏通”,你会不会接受?因为你可能自己都活不起了,怎么可能不铤而走险呢。公务人员的待遇本身就是要能让他们正常生活的,或许他们的工资不会特别高,但至少也要达到“小康” 水平吧。
再回来问一句,公务员工资真的 “高的令所有人向往” 么?
如果真的令你向往,你怎么不去考一个呢?
有没有可能,就是需要高薪去吸引学习能力强,表达能力好,听话的一群人。
哪里的中部省份乡镇能有七八千?还不算公积金?湖南省每年省考都有乡镇岗招不到人要取消岗位的,这么眼红真的建议可以去考一个
你要么来这边建设祖国吧,我这边四千八一个月
高?
我爹就是公务员,正科级待遇,副科级干部(县 xx 局副局长)
干了三十多年了,现在到手每月四千多不到五千块
工龄三十多年了,不如我刚毕业转正后第一年的工资高,公积金也没我高
这高吗?
就算比起当地平均稍高一点,但我爹的学历在那个年代起码超过了当地 80% 的同龄人
比平均工资高一点点,不合理吗?
国家的未来靠 gwy 管理
公务员工资真不高,但是也没有那么低。
一个岗位,几十万人报名,筛选出一两个录取,这种岗位必然不可能给两三千的工资,但是也不会给几万。
因为面对的是普通民众,如果岗位改成研究生或博士才能报名,十五万博士里面录取一个,那月薪十万八万很正常。
工资高不高看跟谁比吧,我爱人跟我姐夫都是公务员,职位也不算低,学历跟我和我姐也一样都是正规本科加在职硕士,目前我和我姐都在私企,工资都是他俩的二倍,如果他们没当公务员应该也不是现在这个收入标准吧,只是更稳定一些,不过我这工作二十多年了,也没失业过,干的不开心了还可以换个单位,他们可换不了。
因为没有把吃空饷、无能、躺平不干事的公务员开除,把他们都开了,留下有能力能办事的公务员,就不会觉得他们工资过于高了。
有没有可能,是高薪养廉,
公务员在工作中接触的有钱人实在太多了,要是自己的工资不高,生活捉襟见肘,面对那么多的诱惑,那怎么可能不去贪污腐败呢?
何况公务员工资和部分国企比起来实在穷酸,前两个月爆出来中金公司一底层员工工资一年 100 万,中金就是国有企业。
你想想你小区的物业保安,工资高点至少还有耐心给你服务服务,工资低了那就是一群大爷大妈,爱干不干,有意见?管你个卵。
合法收入范围内,一个地区的公务员工资应该是这个地区同年龄的中位数左右,过高或过低都有问题。
把公积金提出来一个月刚到 8000,老婆工资 5000,还房贷车贷还剩 6000 生活费。
和老婆领证了还没有钱办婚礼,娘家催的不行。我倆省吃俭用每个月能省 2000 元,不敢生小孩。
工资高么,肯定不低,想当人上人?不可能,这辈子都是给大佬打工的。
凭很多人问这个问题的动机是因为想考考不上。
看评论回答就知道公务员素质水平啦。不提绩效年终公积金,不提额外补贴,不提高昂退休金,不提免费吃住,不提请假不扣钱,问就是月薪 3000 累死人,让辞职就急眼,怼你考不上。见太多这种人,嘴里没一句实话。真的钱少事多的清水衙门早就默默辞职啦,剩下打嘴炮的都是占了便宜还卖乖的。懂的都懂
不是,公务员不是人民公仆吗?
为什么问题下回答里这波公务员的语气跟人民奴隶主一样?
还说什么不服可以去考
真就全国 14 亿体制内呗?
能说出这话来的,不敢指望你们为人民服务了
你们扪心自问这工资你们值吗?
因为这是考的,你也可以考啊,你也可以竞争,你咋不去?
我一直觉得公务员工资高点好 工资高了
进去的人才比例就大 素质就高一点
同时工资高 贪污受贿的概率也会低一点
不说公务员,事业编。
前女友 15 万进编,第二年就换了宝马,虽然是 1 系。
凭啥我不知道,但是这一剑我是挨得结结实实的。
很简单,第一你这说法有点扯,绝大多数没有你说的那么多工资。第二,羡慕你也可以考呀,谁也没有拦着你!
苏北某乡镇公务员。
我也不知道,我一个正儿八经的末流 985 天坑专业毕业生,父母也就是个普通小教师。
就因为靠着选调脱坑,当上了一个政治前途不知在哪、各项乱七八糟加一起每月六七千(现在据说还准备降呢)的基层公务员,怎么就那么罪大恶极了。
高个屁,一年 13 万不到,要不是父母给了房和车,没有房贷和车贷,还真不太行,完全够自己生活罢了,双体质过得还舒服点。
你应该换个问法:
凭什么我的工资比公务员低?
高薪养 “蛊”。
七八千不算高,付出的努力约等于收获。我在广东地区,新生代公务员学历都非常高,什么香港大学,郑大,南开,包括一些雇员学历都挺高的,高级雇员也是研究生起步。这些人如果在外面,工资也不会低到哪里去。眼红是眼红,但还是要把心态放平,公务员也不是说混日子,只是做事不会像公司一样,明明五天的工作量让你三天做完,这是公司的问题,或者说是社会的问题,不是某个职业的问题。
真正的问题在于,个别人利用职位不正当谋取其他利益,有人觉得,一个科员有什么能耐?这么说的基本没接触过体制内,全凭对这个群体的想象,但他的能量远超你的想象。
我觉得可以给公务员继续加工资,但要把规章制度落实,他们有能力应该拿高工资,但不能用党赋予他们的 xx(没想好用什么词)谋私。对于那些真正混的,也要有更严厉的处罚。
凭什么不能那么高,凭自己个本事考的,谁让你从小不听家长老师话好好学习的,拼死拼活高中专科本科硕士研究生一路倘过来,到你嘴里就成了工资高福利好了?记住我们是 gongwuyuan 是服务性质的人员,是为人民服务的!
提问不成立,因为现在公务员工资太低了
先问是不是,再问为什么。长三角某省会城市,市区房价均价 3w+,工科硕士入职三年月薪 1w 出头,除了逢年过节发 500 物资,其他没了,房子子女教育自理。而我刚毕业入职企业月薪 1.3w+,所以公务员工资高吗?我读了二十年书,不配拿 1w 出头的工资?见不得公务员比别人好呗?
不挣那么高工资,怎么买梵克雅宝?
哎……“比较差才去考” 是啥意思?
照你这意思:权力 筛选人选坏不要好?
艺术选人要丑不要美?
知识选人要傻不要智?
资本选人要穷不要富?
楼主,你这扭曲的三观,该找找自身原因了。 不要怪社会。
觉得工资高,那你也考呀,这样你也就可以高工资了呀
要不你来考一个试试?吃不着葡萄说葡萄酸
肥水不流外人田
说实话,以公务员卷的程度,它拿那么点薪水我是服气的。
正常来说公务员的工资都是略低于当地同等级人才的平均水平。
比如你本科毕业考公,上岸后的薪资大概率比同届都低,而且有非常长的实习期。
算下投入产出比,基本上和打白工差不多。
但是话也说回来,大部分人考公还是看中了他长期收益稳定的属性,而不是短期内的期望收益。
真要图赚钱,只要不是天坑,基本上非常轻松就能超过。
因为某朝的经济是驱动型 以 XX 为主的驱动型经济
因为中国人需要被管,而他们是管理者
就像你的领导永远比你有钱一样
我是帝都的公职。14 年工龄了,科级实职正职干部,我现在税前不到 1.4w,全算上了。听起来很好的样子,你知道帝都平均工资吗?中国统计年鉴显示 2021 年北京城镇人均工资 194651 元 / 年,我差了 3w 多。公积金、社保、个税、失业、养老等等扣掉,到手 1w。年底双薪,不是 1.4w 也不是 1w,是基本工资 4k 多,还要交税,到手 3k。所谓的年终奖,经济好的时候 1.2w,口罩之后三年连降。今年可能还要继续降,预计能有几 k 不错了。
你问我高吗?我负责说,不低。毕竟帝都还有很多人还是到手 7.8k 的水平。我很满意了。
那我为什么答这题?因为我想算算账
帝都公职非研究生不要,本科非 985/211 很难,我单位清北一片。可是学历跟你工资收入一毛钱关系没有。也就赶上口罩了,否则随便一个同学你问一下,薪水秒你成渣。
公职是受公务员法管理的知道吗?所以所谓的 996 福报对我们来说,就是小菜。我们 24 小时 on call。哦对了,我们没有加班费、没有倒休。
哪个 996 的没有加班费你告诉我,我帮你举报。我们没有,而且是必须没有,突发情况一两个月没一天休息,很正常,一样没加班费。任何工资外的收入,纪委都可以找你喝茶。如果是跟你工作相关的领域的额外收入,恭喜你,这是违纪。哦我忘了投资股票理财可以,但你试试,在大 A 投资,呵呵。之前郑州公务员下班去火车站开黑摩的补贴家用,好多人说是作秀。反正谁穷谁知道。
帝都房价要聊聊吗?8w 起,有没有 6w 的,当然了,不是远就是烂。哪还没有地下室了。学区房就别想了。
除了收入,很多的方面远没有公众想的简单。很多东西没法说,单就 20 年开始三年不可以回老家,你试试?
但我费力写这么多,一定还有人说,我们有大把的福利和灰色收入,对吧
某些唱戏的,卖艺的,一场赚的钱比公务员一辈子赚的钱都多,也不见得有人跳出来,被洗脑了吧这题主
前纽约市长,不领工资,这个大家满意了吧。哈哈
国家愿意给
高工资貌似是 2016-2019 这几年的事吧?
如果见到过 80 年代到 00 年代的公务员薪资,以及那个年代辞职和停薪留职下海潮,应该就不会这么说了吧。
某年入百万平台开始问公务员凭什么那么高工资?看来大环境是不行了。
典型的 “仇富” 心理,有能耐你也考啊。
心理不平衡,嫉妒心强!
在家躺着无所事事,看到别人努力拼杀取得成就后,你就 “愤愤不平”!
每个人都应该有选择自己喜欢的地域、城市与职业的自由。
还不如养狗了!狗还能不咬自己人
广西南宁平均工资 3k 多,公务员工资 5k,房价 1w8。
其他县城平均工资 2k 多,公务员工资 3k,房价 7~8k。
我找谁说理去?别拿珠三角和长三角来代表全部公务员,OK?
哥们,您知道。啥叫:停薪留职?三十年河东三十年河西
就凭着别人多读了几年书,考了公务员编制,多做了为人民服务的事
凭你考不上,凭人家能在竞争中脱颖而出
不说别的,就我们这个中部省份,体制外的工作三四千都算还可以的收入了(非省会) 但是连乡镇公务员都能到七八千(不算公积金等,只说拿到手的) 就是刚进去的收入,敢明着说出来的那种,就只是普通公务员(3000 基本工资 + 2000 各种补贴 + 年终两三万) 我们房价五六千吧,非省会的话 乡镇公务员真的是我同学当中比较差的才会去考的,但毕业五六年来看,公务员才是性价比最高的 可是凭什么能拿这么多收入呢? 没给社会创造什么价值啊 而且不是说公务员工资再降吗,怎么越降越高了呢? 私企果然就不该有人才啊,毕竟性价比来看,还是公务员好…
看问题日志这是 2016 年 1 月 30 日添加的问题。中部哪个地方有这么高的工资,还是刚入职的非省会城市乡镇公务员?答主可能不知道 2016 年前的月薪五千(不算年终奖)是什么概念,排除发达地区,刚入职的乡镇公务员就不可能达到这个水平,入职五年的也不可能。也就警察有点儿可能。
要么咱俩对乡镇公务员概念的理解有偏差,要么题主你的信息有误差。
2016 年能发两三万年终奖,还不是省会城市,又不是东部沿海地区,能告诉我是哪吗?
分蛋糕的,你懂的,苦一苦百姓也不能委屈自己。
应得的
我误会你们了。看了知乎才知道公务员群体是最苦最累钱最少的职业,同时也是时间最多的职业,天天有空在这对线
?七八千
剩下的你给我发?
我换一个提问角度
假设公务员工资,月薪三千,年入不超过 5 万,收入水平跟当地工厂普工相当。靠自己的收入,一辈子买不起当地的房子,一辈子买不起车。
参考要求是:全日制本科以上学历,35 岁以下。
问题:什么人会去当公务员?
什么人会去当公务员?
什么人会去当公务员?
提示:不要偏题!不要偏题!不要偏题!
如果一场比赛中裁判自己参赛你猜会怎么样呢?
或者说,你本来是参赛选手,考完裁判证再去比赛。这时候你既制定规则,又参加比赛,其他参赛选手哪个不看裁判脸色?别人问你多少分,你甚至都不敢说,只会说说分很低的,哪有你们高。
除了一些高手,这些高手在哪都混得不错。一般人和中下层次的选手还真比不过裁判
考上了你就知道高不高了
你应该想想为什么资本家发的工资那么低,是不是你在努力工作一点你老板就可以换新豪车和新二奶了
关于这个问题,奉劝既得利者吃就吃了,吃完乖乖闭嘴就行,别吃着饭边吧唧嘴还告诉大家这饭不好吃
再回到这个问题,体制内岗位到底好不好,工资高不高,待遇好不好,稳定性如何。很简单,大家会自己投票,看看每年考公和考事业编的人数,几百上千去抢几个岗位。真不好会那么多人削尖脑袋想挤进去,难不成他们都是沙币? 或者都是抢着去吃苦或为人民服务的当代雷锋?
个别人以别 “我身边”,“我朋友”,“我家人” 举个例的自行散退,别用几个个例来解释那么大的环境,就用数据说话,等什么时候不是成百上千人去抢着进体制内,再来洗这个问题
乡镇公务员到手七八千我是不相信的。
另外,公务员群体的工资确实不算高了。
别被网络暴民带节奏,认为公务员都是坐办公室、泡茶、聊天、看报纸。
一个单位,不能说没有吧,顶多一两个快退休了老同志是这样的。
而这一两个这样的,是因为他们在年轻时为社会作出的贡献,让他们能够安稳的坐班、喝茶、聊天、看报。
谈工资是不是有点搞笑?瞧不起人?
公务员是制定规则的群体
这帮人你跟我谈他工资不工资?
基层公务员一个信息差能赚几百万的不是没有
级别高的公务员
那就是神仙了
程序员凭什么高工资?凭什么一个人把几个人的活都干了?凭什么卷别人?搞金融的凭什么也工资那么高?
其实客观来说,不管公务员的工作多无脑,多没技术含量,服务态度多差,他们所处的岗位确实重要,能和工资相匹配。
大众主要看不惯的是那些行政部门的,轻轻松松拿了待遇,还吃拿卡要、效率低下、态度恶劣。
公务员高工资我觉得没问题。
但我觉得凭什么懒人可以不被解雇,毫无党性的还可以在队伍里一辈子吃穿不愁。
我觉得中等偏上是合理的,再高就不太好了
大部分说公务员工资高的人都是吃不到葡萄说葡萄酸的心理,如果他是公务员他就不会说这些了。真正在体制外高工资的人会在意公务员这固定工资吗呵呵
首先你能问的出这个问题的人,先去多学习或者先去社会上多阅历一下。首先就是难度,再次就是工资也就七八千加两三千住房公积金,年终奖等等。我家族基本上都是公务员,老师,医生等这种事业编,工资并不高
看到拿七八千乃至上万的你们说凭什么这么高,那看到没日没夜加班拿两千多的你们有人给打抱不平一下问问凭什么这么低吗,你们只会说 “不想干可以辞”。。。
所以问题答案就是
如果觉得公务员的工资和实际工作不匹配,那么可以理性讨论,过高的应该适当减薪,过低的应该加大转移支付。
如果只是发泄情绪,那 “眼红可以自己考”。
中国正在向服务型政府转型,原本还想认真答一下现在想来没必要了!如出一辙!
越是没能力没见地的人,对现行制度的敌意越大。殊不知通过公平的公务员考试很可能是他们和后代唯一跨越阶级的机会。而且这个机会,之前的几千年都没有。
感觉你们可以辩论一下
中华文明民族文化传承,倒退几千年不也是这样?
表面原因是:高薪养廉。核心内涵是:权力崇拜的外在表现。
不多给钱,谁给你去干脏活黑活?天龟人靠收天上金,新贵族吃肉,总得给底下人留点骨头吧。
80 年代听过一句话,“没出息赚不到钱只能去当干部”。
两军对垒,若一方胜,则对败军进行合围,必会放开一口,败军必会争先而上,丢盔弃甲,打翻同僚,以求一线生机,忘记拼死一搏。
你以为公务员不需要技术含量?我倒是觉得给他们那么点工资少了。公务员涵盖范围很广的。
官二代笑而不语
没给你机会?
说公务员工资高,不如想想怎么提升自己。公务员的 bug 是稳定。但如果自己能做到有一技傍身,不稳定又有什么问题呢,反正到哪都能干。话说,我可不是公务员,妥妥的外企社畜。
在银行里做了 16 年,负责了将近 10 年财政系统公务员的工资代发,每次看到,只能表示自惭形秽,唉,差距太大了
1、公务员工资不高。大部分地区,公务员工资略高于当地平均水准。考上公务员的大部分不说多优秀,但层层筛选至少也是当地中等偏上的人才,拿平均水准高一点的工资,对得住自身素质。
2、如果你还觉得公务员工资高,那么高有其必要性。国家体系是维持整个社会稳定并向前发展的必要存在,而填充这个体系必不可少的部分就是公务员队伍。公务员待遇越高,那么选入这个队伍的整体素质就越高,当然也必须保证人数合适,人多了,财政均养下来每个公职人员收入就会很低,如果收入还不如安保人员,没人才愿意来当,干部整体素质就上不去了;人少了,权力集中在少数人手里,不见光的角落就多了,腐败滋生也会影响社会发展。
综上,我国大部分地方目前的公务员收入是很合理的。
人民的公仆,工资高点怎么了?不是还得给你服务吗?
公务员包括事业单位系统其实可以作为一个全社会中等收入群体的兜底,大量中等收入群体存在才能保障社会经济循环的可持续。
抨击公务员高收入其实是有点找错了方向,综合来看全国范围内的公务员薪资水平也基本只在当地普通劳动者中排前 15% 到 30% 之间,并不算超高收入群体。并且,观察全国公务员招录情况来看,至少都是接受过高等教育的群体,甚至不少具备硕士、博士学历,不说全年龄段 8% 的本科率,就是普通 00 后一代同龄人也不过 20%-30% 可以接受本科以上高等教育。这个薪资水平实在不算离谱。
有些人觉得公务员降薪就能拿出更多的钱来建设公共服务项目,却多少有点没搞明白货币是个什么东西。货币只是调动生产的指挥棒而已,货币的增多并不代表生产的增长。一个时间只有 100 个施工队能干活,不可能因为我今天投了够 200 个施工队的钱就马上凭空变出额外 100 个施工队来。政府投资的胡乱增长只会带来资源配置的浪费,多投入基建的钱大头还是被资本占有,反而可能因为中等收入群体的缩水造成消费的崩盘和经济危机。
只能说,公务员工资和非公务员工资之间的差别矛盾还远远到不了主要矛盾的地步,是可以通过各种手段缓和的。真正要紧的是持续推动生产力发展和社会整体收入水平增长,提高低收入人群收入保障,减少劳资收入两极分化,哪一个不比盯着公务员这点薪水来的重要。
程序员的工资比公务员高,可大家为什么对程序员的工资没意见,而对业务员的工资有意见?这,才是直到深思的问题!
高么。。。高个毛啊,没加班费还不说,关键是还经常拖欠,以前的主流不是一直嫌弃公务员工资低么。。。。。。。。。。。。
看来你们还是更喜欢安那奇主义啊,无政府就没有公务员,多自由啊。
因为公务员拥有权利。
这个简单你只要把你所说的那个小镇名字说出来就行了。据我所知技术类公务员工资确实很高,一般高铁,电网等。如果是公职人员,你所说的小镇 7000 要么是腐败要么你在瞎逼逼当我们没见过世面吗。文职公务员工资低福利好这才是正常的公务员。要么就是你误解她说的工资,我同学刚毕业的时候进了自来水厂做自动化,工资 5000,但是各种福利奖金,年终奖,加班等能让他最终到手一万多,但我同学觉得还是跟别人说他的固定工资比较好所以说自己月薪五千,但是有人在他面前装逼他就会说出实话到手能有一万多。
所以你还是继续考证一下为好。我就没见过文职公务员工资高的。
还有一句话,王者里面学的你觉得强你就去玩。同样适用于这里你觉得好你就去考公务员没有人不让你考,我知道你会找一堆借口说什么没有背景啥的,对美元背景的公务员确实不好混,但是没有本事的人不当公务员就好过了?
首先,
因为是财政拨款,没有老板死抠活剥。
私企工资低是因为,少发你 1000,老板利润就高 1000。
其次,
公务员的收入来源是税收,税收收入多,工资福利待遇就好。
就像这些年房企火爆,房企中岗位的福利待遇,比其他传统行业同岗位的福利待遇要高很多。
先问是不是
在问为什么
各地公务员的工资收入都是不一样的,甚至同一个市的每个县的都可能不一样,有年薪二十万的深圳公务员,也有穷得叮当响去跑滴滴的安徽副镇长。
说来说去,如果觉得不满,觉得眼红,自己也去考不就好了吗。
公务员考试还是挺公平的,能在公务员考试中作弊的,其背后的人脉关系硬到难以想象,这种人万中无一,可遇不可求,如果非要觉得这种人每次都成为同岗位的竞争者而不去考试,还是老实承认自己的无能吧。
公务员工资高?
中部省份乡镇公务员一个月七八千?
公务员又不是世袭的,你看不惯,你眼馋,你酸,你可以去考啊
房价五六千的地方,乡镇公务员月工资能有七八千?
你要说那种干了几十年,有高级职称的没毛病,人家也配的上
如果你说的是基层公务员… 我这房价两三万,基层公务员月薪也没七八千啊
再有题主说你们那里体制外工作一个月三四千就算不错的了,,我寻思我黔西南的同学(我是垃圾二本)回去当会计一个也四千多了啊,敢问题主是在和我同一平行宇宙的中国吗
利出一孔
哪里的公务员刚入职七八千,告诉我我去考,大西北考上市直的公务员刚入职所有福利加起来也就四千,县里的两千出头。
公务员凭什么要吃饭,要有衣服穿?
评论区很多人在那抱怨 gwy 工资低的我真是想笑,你跟大厂比当然低了,什么时候 gwy 也配比肩大厂,要比去比当地工资中位数而不是天天在那比一线比大厂
各地差距很大,都累,都烦,但得对得起这个工作。
同级别乡镇都是比县城工资高的,一个月油钱多 1000(20 公里单程),节假日周末少一半以上,少说也少了 50 多天,目前已经连续上班 40 天。加班吃饭自己掏钱。各种补贴不清楚,反正我们没见过 2000 + 的补贴。200 多应该有,下村的油钱,实际还是倒贴。
每月 3000 也算高工资,差不多得了。
知识越匮乏的人越有一种盲目的自信。道听途说,人云亦云。
谁说公务员工资高?
本人公务员,正科,工龄二十多年,211 本科毕业,通过公务员考试上岸。
目前月工资 4000 多,这个工资高吗?
想当初,我也是从几十里挑一的公考员考试胜出的。
从小到大,一直学习成绩不错。目前也仅此而已。
因为读书还是有点区别的。
书中自有黄金屋。
若是连这点待遇都没有,你猜大家会干啥?
工资高不高另说,关键是社会地位高啊。说出去有面子啊。。求人办事有关系啊。。。比我们这外面打工的强太多了吧
360 行,最特殊这一行。他们是社会的管理阶层,是人际矛盾的调解员,是打击犯罪的唯一力量,是老百姓的保护者。没有他们,犯罪集团将会层出不穷,形成各方势力,龙争虎斗,受害的还是手无寸铁一盘散沙的老百姓。那时老百姓连命都快保不住了,还敢嫉妒这点钱不?所以,他们是绝对应该拿高工资的。
你要是自己给自己发钱工资也不会发低的,说白了曹县人没有属于自己的权力
先问是不是,再问为什么。
公务员工资比起高收入群体来说根本不算什么,而且多数公务员只是吏,没有吃拿卡要的机会。
不认同你所说的 “公务员不为社会创造价值”,国家的运转不靠私企,靠的是体制内的劳动力。
古人早就告诉咱们答案了
遍身罗绮者,不是养蚕人
不要做工匠,不要做直接创造价值和财富的人。要争取做公务员这种切蛋糕的人
有了这个观念,你的待遇就上去了
你为什么不去考?
是因为不喜欢吗?
看地方吧有些地方的公务员待遇就很一般还没有自己打工挣的多呢
因为就凭你考不上啊
用利益把有能力、有权利、有资源的那些人都集中起来,把他们安抚好,穷人就翻不了天
因为郭嘉需要优秀的高素质的人去当公务员来服务社会的发展 所以必须百里挑一 如何吸引 100 个人然后优中选优呢?那就是人为设置门槛和待遇水平了 如果一个岗位工资过低 农民工都不屑于来 那 ± 机关不就瘫痪了嘛 如果工资 2000 报名的人少没有什么竞争 那公务员的整体能力也会大打折扣 郭嘉的经济发展更令人担忧 所以要略高于当地收入的平均水平 山东辽宁基本都在 4、5000 左右 还有更低的 我觉得挺合理 北上广高也是正常的 毕竟消费水平和房价在那摆着呢
因为公务员与其他行业本就不应该用同样的标准去评判,这个群体的薪酬高与低,工作内容的简单与复杂,都是天朝出于维护自身利益的考量,你把公务员的薪酬全部砍掉,也带来不了其他行业薪酬的提升,同样也解决不了任何所谓的社会矛盾。
内蒙古,2022 年 10 月工资,上卡四千出头,每年车补 5000 出头,十三月工资 1940,奖金其他都没有,这是我工作三年后的工资,本地相对算高的了,乡镇日常工作 997,和南方比不了,我觉得和我的工作时间成正比了,不知道有什么好吵的。
你觉得中国能用短短百年从残垣断壁走到和欧美分庭抗礼是靠什么?
主要矛盾不应该是公务员工资高,而是付出远小于收入。
硕士毕业,报录比 120:1 省直单位,一年 10w 高吗?
这个可能只是个例吧,也有那种忙得跟狗一样,但是薪资在平均水平的,但绝对不算说高,只能说公务员薪资不低,福利好,高的话还不至于~
说实话,就是自己没考上公务员,只能在这酸罢了~
坐标四川地级市,以前相亲的时候,和一位税务局的相亲我记忆犹新。
她问我一个月交多少税,我说 900-1200 的样子。她说她一年都交不了这么多。
这么算下来,算少的了,我老婆中学老师一年都要交 2500 的税
赶紧去考
觉得工资高待遇好,你可以参加考试上岸啊;公务员不能兼职赚钱拿死工资,兼职的话相当于抢了别人的饭碗,对于公务员来说只是创收;高工资高待遇就是为了防止和我们老百姓抢生存的饭碗,并且要接受人民群众的监督,如果发现了违纪违规行为,可以举报
不知道
酸的话你也可以加入公务员团队
我觉得你说的很对,我们镇上公务员一年起码十万,同样生活在一个地方,凭什么我们种地一年才挣两三万?
这个问题你可以自己去找答案。准备一下考试,考进去你就知道答案了。
你公司班组组长凭什么比普通员工工资高?主管凭什么比组长工资高?经理凭什么比主管工资高?董事长凭什么天天就签字比经理工资高?
其实,多数省份公务员的待遇只能说一般,就比如河南,河南公务员待遇是真的低,一个月到手三千左右,一年加奖金公积金,也就五六万。
高的,也只是苏南浙北珠三角,15 万到 25 万之间吧。但是那些地方,经济发达,整体收入都高。
凭发给他们多少他们能自己说了算
经济一片大好时候,骂死工资,一眼望到头,没前途
经济不好了又骂工资高
还得是你们
看地区。
黑龙江政府都快崩盘了,工资没有绩效,而且提倡 5+2 白加黑。
分蛋糕的人给自己多分一点也是很合理的吧
比平均工资高出这么多的,应该是公检法吧。
我真希望,公务员现实中真的有高工资,而不是在知乎上有。
首先我不是体制内的,但是我们讨论某些问题的时候很多人基本都是非黑即白,我们是否能更全面看待问题?第一公务员薪资相对于同地区的私营企业算是合理范畴,但高的部分主要是五险一金和未来的退休金,明显大幅高于当地体制外的水平,特别是对比我们农民群体。第二很多地方相关单位或者公务员吃拿卡要依然很明显,特别是直接接触实体行业或者老百姓的单位,更关键还有些人吃拿卡要不办事儿。第三相对于公务员工资,我们更质疑的是公务员群体的服务水平和专业能力,是否能够减少开会学习时间,节约时间真的去搞搞实事儿而不是面子工程。第四想不被质疑,麻烦各级公务员公示下财产,我相信你们透明了,业务水平高了,自然也不会有质疑声。特别是前几年各地方房管局,敢不敢晒晒这帮人有多少房子~
最后还是希望大家讨论任何问题不要动不动就搞对立,是否能讨论出更多解决办法,无论啥行业大多数人都是底层的,都是出卖个人时间换取个人生存的劳动者。
~有引战嫌疑~啊
太低了,为人民服务工资肯定是要比普通人高的,高出四五倍吧应该
那你考呗 有人拦着你不让考了?
只说现实
月薪三千的公务员管理审批几百上千万的复杂项目
治理贪腐难度太大波及面太广
工资高点会好一些
毕竟现在是我查我自己
当然大多数只能靠我的觉悟来治贪
凭什么考高分就可以上清北?上清北只需要高中水平就可以了,并不需要 700 分水平。
凭什么互联网大厂年薪百万,创造什么价值了?
要讨论公务员工资高铁饭碗之类的话题,首先应该先讨论为什么最近几年人人都想当公仆,
5000×12=60000
60000+20000=8 万
房 5000×100=50 万
既然你们都爱说,羡慕自己考去,那全国国民都没别做别的工作了,全民考公务员吧,为什么要 55 分流把车门焊死,以后孩子们都从高中就开始备考公务员,从 18 考到 35,公务员高待遇既然国家这么引导的,国民就该这么响应。
公务员薪水并不高,是你薪资太低了。
为啥你到现在才意识到体制内的好?我是十几年前就发现了,奈何没本事进不了体制,当不了公仆。可怜我这一颗为人民服务的心。
公务员嘛,有些地方公务员年薪起步二三十万,也有些地方公务员年薪三四万到顶,脱离地区及层级来谈待遇,定位不准啊
别没事讨论这种问题。
话说反了,应该问非体制内打工人为什么收入这么低却没人管,问外企进入国内为什么原定的工资水平被压低,嘴上说市场经济的企业家专家会说工资高了不利于奋斗,张口奉献,闭口为什么不进厂,背地里一家三代在电力坚守,做一休一拿高薪守个水电站还是大坝,就发新闻自我感动,结果被网友回复工资打五折让我去甚至可以不要休息
别带节奏,公务员啥时候工资高了,我爸公务员,2000 年时我去医院治疗,拿不出钱,还是借的我爷爷的钱。胡主席主政后,我国经济发展,工资才开始涨的,从 2003 年到现在我父亲升了二次职后,才达到现在的工资,扣除之后月薪几千元而已。
你确定工资高???85% 的地区公务员也就拿 3000 块钱的工资,你跟我说高?15% 的发达地区高薪公务员基本都是 986211 硕士在竞争,不也是他们应得的?我们这 2000 多工资不说,还有的地方现在连工资都发不出来,这就是你说的高?
前十年靠土地财政疯狂卖地,提前预收了以后 50~70 年的地租,政府赚钱赚麻了,所以过去十年公务员收入当然高了。
以后三四十年的大周期内,土地财政那一套行不通了,地卖不动了,地皮租金收不上来了,政府没钱了,公务员收入就不好说了。
都是打工人,谁也别总是想从别人那里多分多少羹;
不要以为现在公务员就是吃饭喝茶看报纸,公务员和公务员的差距也很大,公务员也要 996;
不要把矛盾的源头指错了,自己动脑子想想是什么人在吸你的血,谁才是我们真正的敌人?
你不拿枪指着他们,拿枪指着一群打工人是什么意思?
人民只是个空头支票
行业对比加班倒数第二仅次于农业,公务员工作时常不多,工资不低中位数年 25 万,性价比高非常高的行业。
招聘条件问题,应该分级,初中学历,高中学历,大学研究生,分三级能把工资降下来,有些工作不需要那么高学历,这个在发达国家地区已经是常态化,如台湾日本,包括美国高中学历。
为了吸引一些素质稍微高点的人呗
开 3k 的工资,能吸引来什么人?题主不知道?
开 3k 工资,还想要求其能养活一家人,还把一定的权利交给他?题主很放心?
那题主也可以去考嘛
我大广西公务员没有那么高咧,疫情前工资还被到广东打工的大舅子鄙视来着(人家可是妥妥月收入 5000-6000 以上),但是疫情后大舅子被迫回县城送外卖,反而说我这每月 2000-3000 多是高薪了。
oho 我有个朋友说他男朋友是民警年薪 30w 哦,坐标北京,拿的纳税人的钱,社会地位嘎嘎高,对纳税人嘎嘎狂,就是你拿我钱我还得看你脸色这种道理
也没有想过其实不是公务员工资高而是其他行业待遇太低了!
工资很低了,我来对比一下法学生的两个分支职业,法官和律师。
我之前看我一个律师朋友的标价是起草一份文件一千块钱,咨询费一个小时一千。按照这个工作量,如果套在我们法院工作人员身上,不好意思,年薪百万没有问题吧?
当然律师也有一个很麻烦的事情,你要能找到案源,但是找案源这个事情也并不创造价值。
所以为什么要工作?都去考公啊!考不上大不了饿死,反正就是要吃财政饭。
??????
去年连 13 薪都砍了,月薪三千多,真没剩什么了。
经常 7 点半上班(正常应该 8 点上班)、22 点下班(正常 17 点下班),周末也不能保证休息,而且没有加班费。
现在看项目、以前扶贫都是私车公用,而且油钱自理。
现在还多了防疫任务,全民核酸、高速卡口都要轮值,排到好不容易没有业务加班的周末算你倒霉,哦,对了,也没加班费。
外人眼里的公务员,事少钱多,工资高到离谱,朝九晚五,上班摸鱼,啥也不干,都是废物,吃干饭。
但是我身边的公务员,兢兢业业,加班加点,工资也就三千多,乡镇的能有四五千,因为乡镇的有乡镇补贴。也没见过网上说的各种补贴,连饭补都没有,以前好像有,算工作日一天 15 块,一个月两三百,现在没有了。工资三千出头,公积金双边加起来一千出头,绩效一年能有一两万。
就我自己来说,今年以来 6 月份之前,可以说几乎没有一个周末一个假期,白加黑,五加二,白天在外面跑,晚上加班加点写材料,12 点下班是常态。包括清明、五一这种假期都没有休息。6 月到 9 月稍微轻松了一点点,偶尔能有个周末了,十月份以来,国庆加了三天班,国庆收假之后到目前为止,没有休息过一天,没有一个晚上是不用加班,现在 10 月 30 日星期日,我早上九点过来加班到现在,准备回去吃个午饭之际刷手机看见这个帖子。更别说迟到了早退了,早上八点钟上班,迟到 2 分钟都挨批评,只有提前到。当然,加班都是白打工,一毛钱都看不到。我也不在乡镇,属于在市区的县级单位。
我知道会有人问那你为什么不辞职,工资那么少别干了,辞职啊。
首先,毕业的时候选择了这条路,现在已经毕业两年了,这个时候辞职,虽然毕业的时候在学校的简历各种奖各种证都有,但是毕业之后的工作和自己的专业相关性不大,没有相关的工作经验,辞职肯定不太好找工作。
其次,我觉得我的工作特别有意义。由于工作性质原因,我走过很多乡镇,看过很多家庭。见过很多很困难的家庭,因为有国家有我们在,他们能够在这个世界上不起眼的角落努力活着,切实的感受到了,脱贫攻坚、乡村振兴的的意义。在很多人眼里,公务员就是啥也不干的。但是我看见的是上到领导,下到基层干部,他们真的在关心那些贫苦的人,真的在努力的用国家的力量去帮助他们,周末、工作之外的时间,他们都在做,可能大部分是迫于工作要求,才去做的,但是确实是做了,并且有用。如果没有国家政策,没有党的关心,没有那些干部,有很多小孩不能上学,有的甚至无法生存下去。你们看不到你们眼里什么也没做的公务员去真正的扶贫,真正的建设你们的家乡,你们看不到你们眼里的什么也没做的公务员,为了当地的经济发展做出的努力,因为你们没看见,所以当他不存在。当然我也知道有腐败存在、有蛀虫存在,人性如此,不可能没有坏人,但是我们正在努力让它变得更少。
最后,我来自农村贫困家庭,我亲眼看见我的家乡、我的家庭,因为党和国家的努力有了很大的改变,我受益于精准扶贫,虽然在那个时候是干部腐败的受害者,也见过不好的一面。但是我认为,我应该感恩光明,而不是憎恶黑暗,家乡贫穷的时候,我的家庭贫穷,我受过所有贫穷带来的苦难,所以我要尽我所能,让贫穷的家乡好起来,虽然只是微薄之力,但是一定有很多和我一样的人在努力,家乡会好起来,家庭会,我也会。
突然想起前几天和一个领导了解情况的时候他说的话 “我的党龄比工龄还长,那么多年来,不说全部,肯定有很多时候都是靠信仰在支撑我工作的。”
我的党龄也比工龄长,我的信仰会比生命还长。
看见这种说公务员没有为这个社会创造什么价值的话有点生气,瞎写一通。
兄弟,来我们派出所干吧。全所六个人(三个民警、三个辅警),平均每天接警四五起,辖区三万多人,风险排查,管控,户籍管理等等,还有好多任务。疫情期间,两个多月没回过家,大年三十跟初一我还在抗疫一线值班,就这基础工资也就三千多,嚷嚷啥?
不是吧不是吧 不会真有人觉得公务员工资高吧 一线城市我不了解 二三线城市公务员工资是真的低 以前还会有一些补贴金 现在据我所知 不但停发了所有补贴 还把以前补贴过的又退了
俄总统德米特里 · 梅德韦杰夫认为,官员职业在俄罗斯青年中受欢迎说明腐败水平很高。
事少钱多,钱从哪来的?天上掉下来的?能出现这种情况,本身就是一种问题。
公务员工资高么?
也没高到跟金融 IT 似的,就是略高一点而已啊。饿不死富不了。
公务员工资整的跟保安似的你就满意了?
不给个体面的收入,你靠什么吸引精英人才的加入?你指望精英都靠爱发电反哺社会么?为人民服务没错,可是也不能连体面都做不到吧。
你要知道国家第一大企业是公务员,公务员群体理所应当的该是最好的人才。什么国企私企合资企,都靠边站。什么是亲儿子?
高薪养廉这个口号就喊喊就完了?现在的年轻人从小也没多少挨冻受饿的,收入上去了也没多少看得上那点买命钱的。这些人将来早晚要执牛耳的,贪墨的少了,整体素质不就上去了?
不能指望一片清海,但是多少能拯救一部分。
公务员工资真的不高,就是当地平均工资。顶多五险一金和福利多一点。一金可能是私企员工的 3~5 倍,别羡慕了,私企的一金本身就是一个 bug。
不过,公务员不用加班,到点上班下班,只有早退没有早到的,朝九晚五以及双休和各种节假日真心爽歪歪。
只要不犯大错,完全不会有失业风险。管你到老,舒舒服服平平坦坦。混得不错,还能平步青云,酒足饭饱,啤酒肚就有了。
公务员不可以滥用职权,但是,该有的圈子和人脉都是有的,随便哟呵几个老师几个医生吃个饭,办点事儿,也是轻轻松松,几句话的事情。
其实公务员也不容易当,看看考进公务员的比例就知道了,而且家里人没有做公务员的,也很难进入这个圈子,就算进了,也是个背锅侠,日子还不如自己在私企上班,毕竟累点但钱还是可能会多一点的,一分耕耘,一分收获嘛。公务员的圈子很封闭,公务员一般只和公务员结亲,没有稳定的事业或者不错的背景,人家都不一定看得上你。
当然,考上公务员的人,确实有些人很厉害,也很辛苦,也确实在为老百姓着想,但是,这样的公务员不多。
考公务员的,以及已经是公务员的,扪心自问一下,你们是为了自己还是为了人民做 “人民公仆” 的呢?
不得不说,我也想考公务员,扪心自问,我肯定是为了我自己工作稳定而且有双休和节假日。但是呢,我家里没有一丁点的公务员背景,不想从底层干起,还没啥钱途。对于那些已经是公务员的人,其实没必要在意我们这些喷子,正常做自己吧,我晓得你们里面有些人肯定混得不好,也想辞职,只要你能找到合适的工作,想辞就辞,你不可能有机会晋升的,毕竟你没有圈子。做好自己的份内事就行,相信这个世界上没有几个人是真正的干干净净、光明磊落的。咱们这教育就是功利的一塌糊涂的教育,也不希望有几个人能大公无私了,看到书上那几句话,我都觉得好笑。利用人脉办好事,没有半点问题,几千年的传统了,咱还没到世袭制对不,还是有大大地进步的。只要不出现大灾大难,咱们都还是团结的一家人。
乡镇公务员一年下来到手五万白加黑 5➕2 高吗????
江苏又降了,很打击工作积极性,但是活还得照样干,只是心里难免很不爽,前面来的人按照老办法工资高,同工不同酬,只能说多讲讲奉献,钱什么的不能硬比。
公务员工资不高,要黑公务员不要逮着明面上的待遇黑,腐败灰色收入才是需要管的。
公务员明面上的工资,一般除了几个发达地区,大约十几二十万吧,算上五险一金等等也就三十万。三十万很高吗?你去看看晒工资的呢?
还有一点,公务员工资明面上差距很小,你当个省部级官员,管着几千上万的公务员,上亿的老百姓,他明面上的工资有多少?加上一些明面上的福利待遇,又有多少,几百万一年差不多了吧?
你看看员工几万的企业,老板是什么身家? 几十上百亿妥妥的吧。所以提问问的私企不配有人才,问题不在于公务员工资高,而是老板拿得太多了。
综合看来,公务员明面上的工资待遇真不算高。公务员的问题还是在于管好腐败问题。
一个月四千,快穷疯了,求大家别说公务员工资高了 只有发达地区高好嘛
不然呐?一个月开的和服务生一样的工资,还什么补贴都没有,谁去呐?待遇不好怎么找得到大学生?难不成招社会闲散人士?考公务员又不是说想去就能考的上的,大学生也是在大公司的 offer 下权衡利弊才决定考公的,哪年公务员考试不是千军万马过独木桥?谁说公务员工作清闲了?别吃不到葡萄说葡萄酸,不努力工作就想要钱,不学习就羡慕人家公务员,很尴尬的。
真要说,你咋不说那些资本家啊。
中部省会城市,每个月工资到手 4500~您说的是哪个乡镇?我看我能不能转过去… 周末值班,还要值夜班,随时出事都要被叫去现场…
我们先回答公务员工资高不高这个问题。这个问题如果你家有亲戚收部委或者省级公务员,那么你就知道他们公务员的工资是多低。要是你问的是市直公务员,那么每个地方的财政状况不一样,收入也不一样。长三珠三财政状况好的地方确实高点,但全国只有那几个高,绝大多数都跟企业文员一个价。基层公务员,现在取消了各种奖金,干着最累的活,免费加班,拿低得可怜的工资,疫情来了还要冲前面。实惨!
再来说凭什么。你有本科学历吗?好,你具备了考公的资格。一个岗位报考一两百人,你能做到百里挑一吗?你做到百里挑一才有资格进这个岗位!
很多酸公务员的,你怎么不去考?你考上不就是你拿那所谓的高工资了吗?清华人家考上了就能去读啊,你能考上你也能去读啊。你考不上?那人家被清华开除了,退学了也轮不到你!哪怕人家不干了,你去你也是没编制的劳务派遣!你愿不愿意去啊?
再者,有些人不要工资都愿意干的。什么人呢?当然是有家族企业,家里不缺钱的各种资二代啊~人家不要钱,倒贴钱都愿意干。反正进了部门,自己监督自己家的企业,当然乐意啊。比找领导送礼方便省钱多了,自己人还靠谱。
当国家机器全部是资二代掌控运行的时候,你一个普通老百姓想要过好日子?你怕是没见过美国大街上的无家可归者吧?
为何没有给社会创造价值?难道企业创造出的物质化的才算价值么?公务员选拔制度选出来的,都是过五关斩六将了,为何拿不起这个工资?
公务员年年有招,你觉得好可以考进来呀 。工资比你高,活比你轻松的职位多的是,你为什么不上呢?
因为你上不去。你上不去,要那个能上去的降低待遇,和你等同,如何?
企业高管、演艺明星、体育明星等等,收入是你的十倍、百倍、千倍,为什么不让他们和你同酬?
如果:你切蛋糕,你也吃蛋糕,你咋切?
公务员的责任在于保障
保障国家这个机器的运行
在工厂里
技术工的工资应该比一般小工的工资要稳定一点,
因为他们要保障设备的运行。
至于高不高,
一般工厂是计件和提成,
所以也不如很多工人
就是这么个道理
因为体制外这十年没啥增长所以显得公务员高了。
既然有这么多公务员同志在这个回答下抱怨工作累收入低,为啥不见你们换个工作呢?
嘴上说的和实际做的不一致,是应该相信嘴还是相信身体?
凭人家定政策,说话管用没人敢反驳
你这问题问的不对,应该问凭什么官员有那么多的财产。
凭什么?凭你们考不上呗
凭什么?
这就是政治。
古今中外概莫能外,
多少人嘲笑举人范进,
人家范进却笑你姓孔,
偏偏还到处问茴香豆的茴有几种写法。
毛主席说: 枪杆子里出政权。
一个政权有很多部分组成: 枪杆子 + 钱袋子 + 笔杆子等等。
公务员就是笔杆子的核心组成部分,是掌握除军队之外其他国家暴力机构如警察、法院、检察院等的强力组织。还有消防、缉毒等高危工作。
所谓责任越大危险越多待遇自然要厚。
至于平常我们质疑的尸位素餐的那些公职人员与岗位,更多的存在于企事业单位,不要搞混了。精简企事业单位是将来的必然趋势。
自己看啰
“还不是为了你们好”
我可不敢说什么,上次说了下身边的退休公务员五位数的退休金,一堆知乎好公务员急了。
现在的我,只有感恩了。
当年平均薪资水平,哪里高了?看你从事行业
公务员收入不高,也就是平均数。公务员全国才 800 万,大部分是事业编,先把事业编和公务员分清楚。
不知廉耻
公务员收入并不高。
但你说比酒店端盘子的服务员,比小区看大门的保安还要低,那也说不过去。
能真心为人民群众办事,能有责任有担当,工资加点就加点,福利好点就好点,我觉得没啥。
不用持意讨论,公务员没政审,没要求,随时进,随意出,不怕处分,不怕开除。没人愿干,自然工资就低了。反之,要求公务员作风正派,思想好,素质高,工作认真细致,关键时为政府分忧解难,任劳任怨。你连温饱都不解决,谁来干?怎要求?
凭……
其实如果把公务员看作是一种职业(本来就是),那么,公务员的工资应该和市场挂钩。就是说:让愿意当公务员的人对待遇(包括工资,福利、假期、工作强度等)基本满意,而招聘公务员又不会出现几千人争一个岗位的情形。即:当人们对公务员这个职业与其它职业感受差不多时(即人们开始考虑,这个岗位适合不适合我而不是绝大部分人都在羡慕这个岗位),那么公务员的待遇就差不多刚好是合适的了。
从这个角度理解,公务员报考之趋之若鹜足以说明公务员待遇(包括工资,福利,假期,工作强度等等)已经高出市场预期很多很多了。有些公务员回答者讲什么辛苦之类的,实不足为凭,单一点:辛苦也有干出成绩,干出价值的,也有一天到晚忙来忙去瞎忙没成果的,如果把拉屎定义为一项劳动,是不是大家都去蹲坑才叫工作呐?以及,公务员的辛苦,和真正的基层劳动人民的辛苦谁更苦一些呢?如果光论辛苦,是不是扛大锤的才应该赚更多呢?
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评论区讲到公务员应该比平均工资水平高。无论 “待遇” 还是“工资”。
我想说的是:凭啥?公务员对人才的能力和受教育水平确实有一定要求,问题是:工资水平是通过市场自由调节还是 “宏观调控”?或者说,是不是任何一个受过高等教育的人,工资水平都应该由国家强制规定超过 “平均水平”?
如果认可市场调节,那么,这(所谓公务员工资应当高)是一种极其幼稚的观点。如果不是,那么计划 XX 下,什么奇葩事情没有?发生点公务员工资高的事情也不算什么,毕竟,底层饿死都不是没发生过。
说公务员工资低的,真当百姓是傻子啊?
那么多人不去干高薪的活儿,要争着抢着去干那低薪的,为人民当仆人的活儿啊???
公务员的高薪只有一个原因:底层人无法监督那些掌握分配权的人。
就凭是公务员
为人民服务的家国情怀,足以取缔高薪
知乎用户 莎鸥 发表 人力资源领域有这么个规律,贵的不一定好,好的一定贵。花很多钱不一定能请到最好的员工,但不舍得花钱肯定请不到好员工。给员工加薪,不一定能提高产出。给员工降薪,肯定带来产出下降,最后只剩下最差的一拨,找不到出路的赖在这 …
知乎用户 未来一定要更好啊 发表 其实我写这个,不是说是抱怨或是怎么样,只是天天在微博上看别人说公务员待遇如何如何好,还天天不干活,有时候感觉很生气,所以想分享一下,在贫困地区还有很多很多人,他们的待遇不是大家以为的那个样子的,有很多很多 …
知乎用户 张三炒面 发表 这得得罪多少人才能让领导闲的没事跑到县领面前告状。。。。。。 一个县几百个副科,县领导都不一定认得全,居然值得认得你。。。。。。 一个普通科员在乡里的口碑都能扩散到全县,这里面故事我估计能写一篇小说。。。。。。 …
知乎用户 匿名用户 发表 毕业后,进入了一家极为对口,相当体面的企业,做一份超越年龄的岗位,拿着对毕业生来讲超级满意的薪水,不折腾的话,可以一直做到退休,上升空间也很广阔,这个行业也算越老越值钱,简直是人生赢家了吧。 当然,我没说缺点,不在 …
知乎用户 Zpuzzle 发表 还是我常说的那句话,因为你只盯着那些有钱的人看嘛。 每每在这类问题下,总少不了那种 “我们 XX 局单位的停车场宝马奔驰随处可见”、“我认识个 XX,父母都是普通公务员,但吃穿都是最好的” 之类。然而,不 …