河南部分乡镇已收到指标，分配到村，协助郑州富士康招工，如何看待此安排？郑州富士康现状如何？

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知乎用户 搜狐新闻​ 发表

河南和郑州急于让富士康复工的急切可以理解，这里我出个主意，比摊派要好。

河南省，郑州市现任常委级领导，每天一位住在富士康，和工人相同防护，都不用住工人宿舍，每天去各处检查防疫工作的就行，记者跟着搞直播。

这样播上几天，胆子正常的工人自然就回去了。

知乎用户 飞跃本屯 发表

不要恐慌，这不是什么稀罕事，河南各级政府给富士康摊派招工已经有超过十年的历史了，这只不过是特殊时刻重复一遍。

说是摊派，其实不去也没事，这不是个硬任务。

至于为什么要摊派，这就要从富士康落地郑州说起了。

一个被企业、政府和学术界长期忽视的客观事实——富士康落地郑州后并没有出现求工的热潮，反而遭遇到了招工难。

按照正常的理解，没有富士康这些代工企业农民工没有打工的活路，所以当富士康这个用工大户迁移到农村人力资源最丰富的河南时，在外界看来简直是完美互补的一对，受益最大的就是河南农村的剩余劳动力。

但这只是一个很美好的幻想，从 2011 年开始，富士康在郑州就遇到了招工困难，2012 年之后不仅各个乡镇摊派，郑州城中村里满大街都是富士康的招聘中心，我 2012 年第一次去陈寨（原郑州市内最大的城中村）就被吓到了，文化路两侧全是富士康的大牌子。

富士康这个套路，其实并没有得到直接用工群体河南农民工的青睐。

虽然富士康动不动就 30 万人规模，但相对于河南丰富的劳动力，这 30 万又实在不算什么。河南 2021 年初中毕业 157 万人，高中招生 85 万人，光是去年被中考挡在高中门外的学生就有 72 万人，而且是每年都有 70 万人左右没有进入高中。上千万的富裕劳动力填满富士康这十几万缺口，理论上是分分钟就可以搞定的。

但现在的农民工，真的对富士康这类工厂不是很感兴趣。

为什么呢？套路太多，限制太多。

比如说工资，说综合工资都可高，但实际上都是加班费和返费。

也就是底薪 2000 + 加班时薪 + 满期的返费总共有 7000-10000

那么问题来了，如果加班少了，加班费拿不到。如果中间离开，或者出勤不够，返费拿不到。

这个稳定性，还不如送外卖，至少外卖的单子还是比较稳定的。

就像这次招工，说的很高都能拿 7000 以上，但如果你中间不幸阳了，你要去隔离治疗，那么返费就肯定没有了，因为你出勤不够，加班费也没了，你在治疗哪里还能加班呢？

那么很可能就只能拿个基本工资

现在去富士康的风险不仅仅是有可能阳

是阳了之后钱也拿不到，可不是你阳了钱照常给你。

知乎 er 和城里的小资们不了解这种套路，总以为工资开那么高还不去是太挑剔。实际上到手 7000 的工资比河南省厅的公务员工资都高，但省厅可不会因为你生病工资就不发你的了。

富士康只能是临时应急去干一段时间

如果你能接受每年 10 小时的高强度劳动，那么为什么不上工地呢？在工地的成长空间比富士康还大点。或者送外卖，送外卖至少自由。

其实现在真正能冒险去富士康的，反而是城市里的人，应该来市区招人，签合同 3 个月不能回来，去的人比农村要多。因为城市里的一大堆负债几十万上百万的，疫情导致的暂停他没收入，银行天天催债，他们也许更愿意冒险。

人农村小孩大多数连信用卡都没几张，没房贷车贷，不用交租金物业费。回自己老家躺 4 个月等这波疫情过去了再出去打工啥也不耽误，啥也不影响。说不定还能趁机说说媒。

其实可以来郑州乌鲁木齐兰州呼和浩特这几个城市试试，说不定愿意去的人更多。

知乎用户 孤星泪 发表

这种事，既然已经到了明目张胆的地步，那就只有在村子里弱势的人出壮丁了. 都知道农村是人情社会，现在好了，连个台湾企业也知道了，而且把这种公权力发挥到了极致.

现在全网都在发布这个信息，为什么只有发布，没有后续的人出来制止或者回应呢？

都说人身自由，现在工作自由都没有了，还得通过公权力. 这是捏不住城市工作人员，开始捏农村那些软弱的人了.

现在你只顾看热闹，他日他们就敢拿捏你；现在用某种手段拿捏农村弱势群体，他日就敢拿捏城市弱势群体.

弱势群体每个阶层都有. 这种情况解决不了，也不可能会解决.

现在最重要的问题就是能跑就跑，跑到一线城市. 就算再苦，总比被推出来当牺牲品好. 自己选的和被别人推出来当冤大头，那是没有可比性的.

知乎用户 看看风景看看你 发表

突然想到，以后会不会有样学样，让农村出 “义务工”。

今天 “要求” 每村出一人，明天其他厂子也有样学样，毕竟很多地方工厂“招工难”，上了几次热搜。

目前要求 “保二产” 的情况下，算不算给地方和企业提供了一种“新思路”？

知乎用户 来去的加菲 发表

由于富士康的员工大量徒步回乡，这会儿人手不够了。但我很不解，就算人手不够，也不能搞这一手吧？

据财联社报道，富士康招工，要求一村出一人。

事实上，在员工即使徒步也要离开之后，富士康就曾采取过挽回员工的办法，呼吁员工留在郑州港区的厂里自我隔离，只要留在富士康里隔离，不用上班一天也给 300 块。

不仅如此，富士康还出了一系列 “加薪” 的待遇，比如第一财经曾于 11 月 1 日报道：员工只要继续上班，一天额外补贴 400 元。

光补贴的钱一个月就能超过 1 万。

但即便如此，仍旧时过境迁，工人跟不上订单。于是我们今天就看到了这样的消息：河南部分乡镇收到指标，分配到村，协助郑州富士康招工。

财联社报道的最后一句话为：有匿名受访者透露自己辖区的情况，目前每村要求出一个。

谨慎起见，以上每个消息，对应着一张新闻报道的截图，无半分弄虚作假。接下来谈两句个人想法。

①我知道企业本身对于经济很重要，也知道富士康对于郑州经济很重要，但是官方明着帮富士康招工，这样真合适吗？需知，群众最不愿意见到的，可能就是官与商搞到一起去。

②如果只是单纯的协助招工，那特殊时期，理解一下也不是不行。可看报道里所说，“目前要求每村一个”，“要求” 两个字太扎眼了，这意思是必须去吗？官方应该解释一下。

简单来说，这种事应该属于自愿，官方辅助亦可，强行要求那便不得人心了。虽说现在富士康因为走了人，手里又压着单子，所以给的额外福利确实不低，任何人都可以为了这份额外奖金去上班，但绝不应该摒弃 “自愿” 的前提。

有人用 “难道眼睁睁看着这么大的厂子倒掉” 来充当理由，我觉得不能这么说，而且我也支持富士康运行下去，只是不赞同用此般强制的方式而已。因为此头不能开。
而且从另一个角度来讲，当富士康产能供应跟上之后，你们能保证员工的福利不变回去吗？届时不能，那此刻亦不能，就应当一切遵循自然发展、自愿原则。

再者我挺好奇的，之前不是说，郑州富士康对年底 iPhone 生产影响不大，怎么这会儿突然急了？

几百年前清太祖打下辽东，弄出了三百丁一牛录，二十丁出一人的规定，搞得怨声载道，可见此法绝对不妥。

至于说富士康缺人怎么办？

这个好说，加钱就行了。重金之下必出 “勇夫”，富士康若能加到一天 1000 块，还怕招不到人？贫时得铁，尤胜于金。贫时发金，顺应人心啊。我估计到时候当地官方得出个反过来的公告：每个村只准来一个，多了不行。

如若不然，我只问一个问题。

富士康缺人时你们帮富士康要求每村出一个，那么请问以后富士康里的人嫌工资低了，以后有人找不到工作了，你们还强制要求富士康必须加工资，必须给失业的人准备一份工作吗？

如果你们能做到，以上当我没说。

我是竹不倒，我的公众号是 “天涯行路”。

知乎用户 喷格拉底 发表

富士康在全国有多个厂区，但是最大的还是郑州富士康。

郑州富士康关联的公司叫做鸿富锦精密电子（郑州）有限公司，该公司的注册资金就有 20 亿美元，且目前已经全部实缴。

从该公司的年报来看，2021 年登记的参保人数多达 4 万余人。而据富士康员工披露，郑州的富士康的人数远远不止这些，在岗的员工估计有 20 万人。

拥有这么大规模的富士康，又能创造什么价值呢？

据虎嗅报道，2009 年整个河南省贸易进出口总额只有 134.38 亿美元，但到了 2010 年，直接上涨到 326.42 亿美元，全国排名瞬间提升 2 位，在之后 GDP 排名当中，连续排在中部六省首位。

而 2010 年，就是鸿富锦精密电子（郑州）有限公司，也就是富士康入驻郑州的成立时间。

除此之外，中国对外经济贸易协会发布的《2020 年中国对外贸易 500 强研究报告》显示，2019 年郑州富士康以 316 亿美元的出口总额，位居全国之首，**是当年我国最大的外贸出口企业，**2019 年郑州进出口总额 4130 亿元，富士康占了近 82%，同时占河南省总进出口额 65%。

富士康不仅带动了外贸，还带动上下产业链经济的发展。有人初步估计，富士康在全国能带来超过 100 万人就业岗位。

但此次疫情，却让富士康大伤元气，据报道，苹果称因富士康郑州工厂产能大幅降低，iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 出货量将低于预期，客户将需要等待更长的时间才能收到产品。

无论是富士康，还是当地政府，想必都不会让这种情况持续下去，毕竟富士康的好坏不仅是企业本身，还是很多员工的生计。唉…


知乎用户 天眼查​ 发表

这就要看怎么聊了。

缺工是肯定的，有飘忽不定的疫情，那么工人离开，原本流水线就没办法处在满负荷运转。

即使是让现有的工人增加强度，但流水线也怕废品率因此提高，所以要赶快补人。

富士康有没有用常规办法？

有。

加钱。

一天 400。

这是以往生产旺季都没有达到的标准。

但没办法，还是缺人。

你站在员工的角度也好理解，谁知道会不会再次被按在里面，这钱，不赚也罢。

而富士康也拿不出那么更多的钱长续的补贴，毕竟加工企业的利润率大家都知道，容错空间本来就不大。

那怎么办？

提要求呗，希望给点政策的支持。

按照财联社记者的调查，这政策从鼓励变成了分配，从分配变成了分派。

河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。

每村一个人，有点石壕吏的感觉了，当然没有那么夸张，要到老翁逾墙走的阶段。

但观感，很不好。

市场的手没效果，变成用一只更有力度的手了。

其实最简单的问题就是，如果一个村子里面没人想去，那谁上？

总有人，要情非得已，勉励而行。

强制劳动或者徭役的说法，算是大众对这类事件一种情绪的爆发。

有人麻了，有人怒了，但挡不住不断的还在发生。

这是往小了的角度聊。

往更大的角度说，这角度可就不好切了。

郑州今年算是很「热门」的城市了，河南今年也不断的有新闻大暴击。

有些是沉疴调整产生的阵痛，有些是常规生产生活被打乱以后的悲伤。

但更直白的，还是经济的问题。

而这不仅仅是一个城市或者一个省份遇到的。

只是在不同的地区有不同的呈现方式而已。

这让我不禁想到了两股相互矛盾但又矛盾统一出现的观点。

一方面是有人很习惯于哭惨。

今天说人均收入其实没那么高，明天说居民负债已经很夸张了。

这些说法潜台词就是，民众的风险承受能力不高，很多家庭断了收入是个很严重的问题，这最终会导致国家没办法通过税收获得足够的经费。

一方面是有人很习惯于猛料。

觉得事儿应该怎么怎么做，要精细到什么程度。

知乎上还好，如果看微博上，那就一个感觉，钱都是天上掉下来的。

要么说全封，发现一个就封，宁可也不模式；要么说精准，精准到无限人力投入。

这些说法的潜台词是，国家或者各地政府很有钱，而这钱是有无限储量的。

这两者矛盾统一的点，可能也就是藏富于民或者藏富于国的区别。

但不论是从核酸检测到底谁出钱的争论，到前些天爆出来的很多机构应收账款已经拖到没办法接受新核酸了，再到稳经济大会上的表态，大家都看出来了。

经济，扛不住了。

但扛不住的解决方法到底又是什么呢？

有人说，现在的方式是最佳的，不然更惨，有人说，现在的方式可以改变，不改变撑不住。

这就见仁见智了。

往这个角度讨论，很容易又陷入到情绪对攻，极端举例，形态斗争。

算是个小死局。

死局之下，棍棒底下出老实人的新闻，各村出人丁开工的新闻，可能会长期和我们共存。

问如何看待这样的安排？

不敢看，也不配看。

知乎用户 爱吃肉吧唧 发表

什么法子都想尽了，就是不愿意多给钱

知乎用户 大熊喵​ 发表

1、招不到人为什么不涨工资呢？

2、涨工资如果还招不到人这是为什么呢？

3、防疫很安全为什么会出现大规模返乡呢？

4、富士康对当地有多重要呢？

5、如此重要的企业面临重大危机，干部，党员不带头先上吗？

6、指派的人员如果不幸感染新冠有什么补偿吗？未来就职遇到阻碍怎么办？

7、为什么没有人为富士康大量人员逃亡事件负责呢？逃亡 – 具当事人称，当时并未被同意离开富士康，下班后跟随大量人群出走，生活用品都未来得及收拾，步行长达九个多小时逃离，故称逃亡。

8、当前的疫情防控措施以及疫情实况是否真正做到了的公正公开？恐慌造就混乱。

9、我赞同有答主提议的，建议公务员干部先上，这类人群生活有保障无后顾之忧。政府人员更清楚现在富士康的安全，不易造成恐慌情绪。具有先进的思想觉悟，更能意识富士康的重要意义，目光长远，且愿意为国为民付出。我希望他们能站出来为人民服务。

知乎用户 淹死鱼啦 发表

我想起了当年的国军

想起了军阀混战

想起了三国时期的世兵制。

知乎用户 文刀半瞎​​ 发表

怎么有一种专科学校强制毕业生去工厂实习的既视感？感觉什么都可以倒下，唯独富士康的产能不能倒下？

河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：目前每个村要求一个。

其实接到这种摊派任务最头疼的并不是想要找工作的人，而是基层干部的思想动员工作。

很多从富士康徒步离开的员工，说明早就已经从根上选择了放弃。如果富士康在招聘待遇上提高薪酬 50% 以上，估计都不需要基层干部动员招工。

目前最实际的情况就是，大家都是很理性的，没有人会傻傻的为了一丁点儿薪资待遇，去厂里内卷到最后被口罩围剿，毕竟谁也不清楚防疫情况到底是怎样的发展状况。

协助招工可以理解，但是强制要求分配指标就有点让人难以接受。应该好好反思下为什么很多人选择逃离富士康？

如果能把根本问题解决并且肃清，再去谈招工的事情，可能压根就不需要这样操作。人口红利虽然可以让资本谋利，但是不要一直依赖人口红利。

是不是真如大家所说的郑州离不开富士康？千万不要浪费公信力做追悔莫及的事情，要把时间放在解决问题上。

知乎用户 壹哥​ 发表

部分俄国青年拒绝被动员上前线

知乎用户 逗比的汉斯​ 发表

哈哈，这事可不能让美帝知道。不然，生产出来再多产品，苹果公司可能也不敢要。美帝可是很讲 zz 正确的，到时候国会给库克安排个听证会，能把苹果罚得连他妈都不认识！

知乎用户 被追逐也被放逐 发表

我印像里，G 老板在 2019 年上半年，突然来了兴趣，
要选对岸地区话事人，带领蓝营参选，
首先他和蓝营大佬，解决了身份问题，说他长年给蓝营捐助，所以可以恢复档籍，
有了身份，接下来就要成为蓝营候选人，在档内获得提名，
于是他开始造舆论，拉人气，不可避免说到两岸话题，说到他的厂房在咱们这边的问题，
G 老板高声说，我不怕，让我搬我马上搬，他五个 “稳”、四个需要我，
还说将来他能带领蓝营稳赢菜菜蚊，
然而，出师未捷身先死，G 老板在蓝营内都没出头，民调输给了韩国鱼，
高潮来了，G 老板马上办了一件猛事，退档，
整个过程呀，输打赢要的形象，完整且丰满

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从河南一些乡镇领指标，协助 FSK 招工来分析，
知道 G 老板为什么现在也没搬大部分厂区吗？
缺人时替他招工，不需要人时他裁员替他安抚离职员工不找事，在各种政策税费上给他优惠，保证它的用水用电稳定，
各位想想世界上其它地方，还有这样惯着他的吗？

知乎用户 大嘴巴​ 发表

国内这帮制造业企业但凡给员工提供合理的发展路径都不至于招不到人，天天把人当成一次性消耗品，真当普通人不知道你们怎么想的？

年轻人本就是最具拼搏精神的年纪，送外卖虽然时间长，但好歹自由，自己的时间还能自己把握一下。这种血汗工厂，高压的流水线最好的工人就是能受苦的没脑子的人，天然被年轻人抵制。

善待国内最后的人口红利吧，这种红利真吃不了几年了。

知乎用户 天猪散花 发表

你越利用行政手段干预，大家越恐慌。

都知道你郑州是个什么尿性，一点人事不干。

富士康再牛逼，他管不到别人进厂出厂。

就怕你郑州一插手，人招到了，大手一挥直接封园。

现在郑州已经死猪不怕开水烫了，底线直接突破，根本就没有底线。

你也别指望说，现在态度有多好，有多重视，等到你真的进了，大门一锁，谁管你？

我就问你，现在富士康到底还有没有新增的病例，又或者每天新增多少例。

不知道吧？

但是我们通过一些官方的用词，就可以推测出，现在富士康依然没有摆脱疫情。

10.30 号，郑州发布称富士康疫情总体可控。

11.10 号，富士康微信号称疫情取得阶段性成果。

你会发现一个很矛盾的事情，就是如果一个几万人小区，发生了疫情，那么应该做的事情是封掉这个小区，禁止出入。

但是富士康作为一个几万人的厂，在疫情持续的时间里，官方还想往里面送人。

所以说，官方对于富士康的疫情是区别对待的。

换句话来说，是容许他存在疫情的，又或者说，有自信将病毒遏制在富士康内部？

知乎用户 等待下一个 180 天 发表

不懂就问，这算不算强制劳动？

知乎用户 枕雪眠 发表

荒唐，不管是出于何种动机。

那些人为什么要离开富士康？难道不清楚吗？

象这种工厂管理模式和管理能力，真的是我们应该追求的吗？

知乎用户 风啊​ 发表

我有一良策可以送给富士康。

大量购买郑州卖不出去的二手房，愿意进富士康打工的，一人送一套房。

重赏之下，必有勇夫。

知乎用户 韦二伯格​ 发表

留地失人，人地皆失；留人失地，人地皆存。

河南的短视，导致河南现在的被动，

当年中国科学技术大学要搬到河南，

河南人说养不起，死活不要。

结果人家搬到安徽合肥了，

合肥砸锅卖铁，把最好的给了中科大，

而中科大给合肥带来了科大讯飞等产业，

并且是高利润的，研发与设计都留在了本地。

再看河南今日的窘迫，正应了那句话 ““不谋全局者，不足谋一隅，_不谋一世_者，并不可谋一时””。

在富士康因疫情导致的人手严重不足，手机代工产能大幅降低的背景下，说河南举全省之力为富士康招工并不是夸张而是现实，毕竟，当**初富士康落地河南后，“河南从省委、省政府到村委、街道办，都在帮助富士康招工”，**曾经积累了许多先进经验，此番再次祭出 “1 村 1 个指标” 的分解任务，可以说是轻车熟路。

知乎用户 同富 发表

已知指标是每个村要求一个。

每个村有一个村支书 + 一个村长 + 若干名村干部 + 若干名党员。

我觉得甚至还有更大的潜力可挖，总不能有事，干部党员先闪你说是吧。

知乎用户 张逸恒 发表

2005 年央视纪录片《大国崛起》日本篇中有一段，日本明治维新以后，决心以缫丝作为出口拳头产品，为此大量投资建设了缫丝厂，并高价请来了法国技工。

但是，当时日本民间传说隆隆作响的机器会吸走人的灵魂，以至于一度招不到工人。

最后日本高层决定让高官的子女先进厂当女工，这才打破了民间的流言。

所以，河南还是政治觉悟不够啊，这种时候就应该让省委书记的儿子，市委书记的女儿，政法委书记的外甥，省人大主席的侄子…… 从大学退学回来，进富士康站流水线去。

实在不行，我进富士康也可以，要求不高，给我爸安排一个省委副书记吧。

知乎用户 Charnychi​ 发表

我觉得协助招工可以，但强制分派指标就有点过了。一旦强制，下边的歪心思就动起来了，最后反而适得其反，还会招致民怨。

富士康对郑州乃至河南的重要性不言而喻，如果疫情稳住，肯定会第一时间复工复产，前期一大批员工回乡，也有不少员工离职。而订单饱满，用工短缺是肯定的事。

再来看看郑州的疫情。11 月 8 日新增感染者 1043 例，这是本轮疫情发生以来首次破千。11 月 9 日，确诊和无症状为 177+1052，病例数不降反增。

再来看看富士康科技园所在的航空港区。11 月 9 日通报显示，新增 4 处阳性感染者涉及公共场所风险点位。就在同一天，航空港区宣布解除全区静态管理。

在确诊病例持续增加、风险场所持续增加的情况下，航空港区解除静态管理，各地还收到为富士康招工指标的通知，看来这一切都在为富士康 “保生产” 做铺垫。

这波疫情发生前，整个郑州富士康园区三个厂区有 40 万名员工，2020 年出口额超过 300 亿美元，占郑州 8 成出口总额和 3 成 GDP。如果从电子信息上下游产业链条来看，牵扯到的社会劳动力甚至超过百万，直接经济影响巨大。

从经济发展的角度来讲，郑州富士康真的很重要！

知乎用户 王小扎​​ 发表

挺厉害，美其名曰协助，结果是 “要求每个村要求一个。” 资本家压迫人民也只是利用庞大的失业人口，来让那些工人不敢不干，说白了就是你能干干，不能干滚。他们是直接你不让我压迫你我就强迫你被我压迫，我已经想不到什么形容词去形容它了。

知乎用户 雪之琉璃​ 发表

自然资源丰富的地区会得 “荷兰病”，劳动力资源丰富（或者说人口众多）的地方，也会得 “荷兰病”。今天河南就向我们演示了具有中国特色的 “荷兰病”。

“荷兰病” 是指由于长期依赖自然资源出口导致国内制造业衰弱，产业升级停滞的现象。最早发生在欧洲的天然气出口国荷兰。

而河南呢，天然气资源并不丰富，但劳动力资源则非常丰富，引发了中国特色荷兰病，或者说 “河南病”。症状有：

一、对于富士康的种种出格行为，为了保证大量劳动力不失业，地方不仅不能阻止，反而还要大力支持。

二、巨量的人口不仅会导致社会福利的缺位，遇到疫情这种黑天鹅事件后，地方的资金很快就会见底。

三、政府为了保证就业，只能让大部分人都在没有保障、盘剥严重的环境下工作。

四、恶劣的社会环境下，有能力带来产业升级的人才不断外流，最终将一个地区彻底禁锢于灾难不断重演的怪圈中。

知乎用户 陈江夏 发表

河南部分乡镇收到协助郑州富士康的招工任务，并向管辖村镇分配人数指标，要求每个村至少出一个劳动力。看到这则消息，我简直惊掉了下巴。因为富士康大量员工返乡，导致了生产线中断运作，而后更是开出了每小时三十元的高额工资，但是仍然招收不到员工。企业愿意付出高额福利的目的是因为有大量订单积压，如果任务无法完成，将会承担数倍的违约金。此刻，我们可以看到一个企业正在生死边缘不断的挣扎，面临着叫天天不应、叫地地不灵的尴尬局面。做企业一定要明白一个道理，员工对于企业的信任程度决定企业的成败，企业对于员工的关爱福利决定员工的走向。只有把所有信息透明化、公开化的告知员工，才会获取员工的团结力和凝聚力。郑州富士康短时间内基本很难改变现状，也不知有何方高人能够化解这种局面？

知乎用户 火云​ 发表

“真如网上所说的郑州离不开富士康么？”

今日午后，被郑州社区刘书记讲成人礼故事夺取了几天风头的富士康再次冲上热搜，势头虽然远远不及此前悲壮地徒步返乡，但却着实彰显了自己在郑州乃至整个河南不可撼动的地位。

（富士康厂区）

“河南乡镇协助富士康招工，一村出一人” 的消息一出，“河南部分乡镇收到协助富士康招工指标” 的词条迅速引发热议，有网友战战兢兢地发问，“郑州是不是真的离不开富士康”，网友给出的回答简单明了，“拉壮丁。”

面对媒体报道的 “河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标” 的消息，有网友不太高兴，“都知道富士康对郑州挺重要，但政府明面上帮，就太官商勾结了。”

更有人旧事重提，当年郭台铭志得意满之际撂下的几句话，“大陆离不开富士康，他们就怕我们离开，一离开他们的 GDP 就会下降，富士康是在给大陆赏饭吃！” 这句当初让不少人记恨的 “厥词”，如今在很多人看来，反倒是成了郭台铭的底气。

此前，郑州富士康员工担忧病毒蔓延放弃工资徒步几百公里也要连夜返乡，让大家看到了一种义无反顾的悲壮。

即便如此，在 “富士康一个徒步返乡女员工的自白” 中，这名抱着 “要命不要钱” 心态徒步返乡的女员工也承认，对于她以及她并不宽裕的家庭来说，干满 90 天富士康的那笔近万元 “高额返费” 很有吸引力，能在富士康每年的两个用工旺季赚一笔工资和高额返金，“给他们这种农村的家庭带来稳定的收入”，从内心来讲，“很满意这份工作”，“也挺感谢富士康”。

这还只是一名河南开封尉氏县初中没毕业乡村妇女的个人视角，更为直观的中国外贸 500 强企业排名榜单上，“2019 年，郑州富士康以 316 亿美元的出口总额，位居全国之首，是当年我国最大的外贸出口企业。”

（员工徒步返乡让富士康元气大伤）

在十强出口企业中，富士康系占了 3 席，郑州富士康、深圳富士康、成都富士康分别位居第 1、第 4 和第 5。若以整个榜单的进出口总额来看，跻身 500 强的外贸企业中，至少有 16 家为富士康或其关联企业。郑州、深圳、成都、烟台、太原、天津、武汉、南宁、重庆、苏州等地的富士康工厂全部在列。

单说郑州富士康对郑州和河南的贡献，他的到来，凭借一己之力就让常年外贸总额不超过 200 亿美金的河南突破了 300 亿美元大关，富士康一家占郑州进出口总额超过 80%，占河南进出口总额约 60%。

就像此前在徒步返乡的舆论激流中，笔者曾写下《盼着郑州富士康停产，可能等于要了河南半条命》的述评，绝对不是夸张，而是河南的现实。

对于 “非常缺钱” 又“面临着全国最艰巨的保交楼”任务的河南省会郑州来说，上半年财政收入仅 697.43 亿，增速负 4.70%，突如其来的疫情又让他们渴望的下半年翻身成为奢望，比起正值 iPhone 14 新品交货旺季的苹果，还有除郑州之外的代工伙伴可以调剂，已经折腾不起的郑州，救命稻草却只有一家富士康。

媒体报道中的河南省部分乡镇收到协助富士康招工任务，每个村要求至少一个指标，可能只是媒体受制于采访到的信息有限，给出的一种相对谨慎的克制措辞。

河南省统计局的数据显示，2021 年河南全省也只不过拥有 609 个乡、1184 个镇和 709 个街道办事处，任务分解到全部乡镇机构，一个乡镇负责给富士康招聘 10 名员工，总计也不过是 25000 人左右，对于拥有 20 多万招工的郑州富士康而言，2 万多名员工可能也就是能够补上徒步返乡缺口，更别说因防疫被隔离的缺口。

（富士康厂区现状）

在富士康因疫情导致的人手严重不足，手机代工产能大幅降低的背景下，说河南举全省之力为富士康招工并不是夸张而是现实，毕竟，当初富士康落地河南后，“河南从省委、省政府到村委、街道办，都在帮助富士康招工”，曾经积累了许多先进经验，此番再次祭出 “1 村 1 个指标” 的分解任务，可以说是轻车熟路。

就像当初郭台铭没有辜负河南的这份优待，不但将富士康最重要的项目 iPhone 生产放到了郑州，而且持续多年加大投资，才成就了今天的郑州富士康一样，这一次，河南帮助富士康度过难过，无论是富士康，还是郭台铭，肯定还是不会辜负河南，不会辜负郑州。

依照对富士康承诺的招商优待策略，前 5 年全免，后 5 年减半的安排，辛苦栽种了 10 多年的郑州富士康，对郑州、河南经济与财税的回馈，这才刚刚开始，河南又岂能被网络上 “赶走富士康” 的杂音干扰？

富士康 “作为河南省近十年来最成功的招商引资项目”，不仅直接创造了 20 多万的就业岗位，还由苹果代工产业链间接带动了超过百万就业岗位。对于人口大省和农业大省河南来说，富士康对就业和增收的带动不可忽视。

从如今的这番操作来看，河南和郑州不仅承受不起关掉富士康的代价，可能连富士康产能受制的代价也承受不起，他们比苹果更伤不起。

知乎用户 聞舞 发表

今年河南的问题其实就能归结为一个：

没钱了。。。。。

东北等老工业区积攒的基建底子足够厚实，哪怕没钱政府照样能凑合着过日子。

山西内蒙陕西等煤炭大省，今年能源行业行情好，政府收入也看得过去。

沿海地区、南方地区、一线城市工业、金融业占比高，自然能撑得住。

西部地区。。。。。基建一直是紧巴巴的，只是人口少，矛盾不算太突出。

唯独河南，本身是产粮大省，工业、金融占比不太高，税收不够，人口又多，房地产再一凉，于是整个河南政府就得紧巴巴地过日子。

《许三观卖血记》里面的结局，许三观哭了出来，他不是因为吃不到猪肝黄酒而哭，而是因为他老了，没人要他的血了，这要来个天灾人祸，家里面就顶不住了。

对，河南现在的状况可能就是晚年许三观。。。。。。没有房地产这个卖血换钱的方式，政府收入紧巴巴的；然后随便来个天灾人祸，“啪” 的一声，就垮了。

这个问题也是，富士康虽然只占郑州财政收入的 3%，郑州 GDP 的 2%。但是对于河南来说，这蚊子腿也是肉啊。。。。。。

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不过关于疫情的问题，我得给各位提个醒：别太乐观。

对于省会级城市而言，手中拥有的资源多，干部队伍素质更高，能承担更复杂的防疫任务。

但对于海量县城和农村，干部队伍素质层次不齐，执行力没的说，但执行效果恐怕不尽人意。

所以就变成了层层加码。

不过还是那个老问题：共存派们省省力气吧，想让中国放开，那是不可能的。

隔壁的美国向我们演示了医疗占 GDP18% 的情况下医疗系统还会被病毒击穿。

而中国医疗占 GDP 比例为 8%，这要被击穿了，就该亡国了。

毕竟，中国死一个人：

外国死上百万人：

知乎用户 KK 小小​ 发表

《特色文化》

不是，你们都评论了啥啊？我这边看到的全是 “已删除”“已删除”

知乎用户 乐观​ 发表

这种行为完全是本末倒置，重点不在探讨执行! 也不想想富士康为什么招不到人？为什么员工们几百里步行逃回老家？

富士康至今还是没有每天公布核酸阳性数据和整个工厂的感染人数？如此不清不楚，谁敢去？谁敢留？招不到人不是合情合理？

可是富士康却不去改进自己敷衍中央防疫政策的态度，一边继续阳奉阴违瞒报，一边却伙同地方政府强制招人。

如此倒行逆施，何来的底气？

知乎用户 水思源​ 发表

工会呢？？？我艹。

知乎用户 粽子​ 发表

干过人力资源的都知道

给富士康，联想等工厂招工，人头费 500 + 起步。

我说的还是七八年前的价，现在不晓得是涨了还是跌了。

协助招工没问题，

如果是强制，那就准备被群起而喷之。

知乎用户 兴隆​ 发表

#河南部分乡镇协助郑州富士康招工#
看来之前网传的河南部分村要求一个村至少要帮助富士康招聘到一个人是真的，不是空穴来风。
郑州是真离不开富士康。如果没有了富士康，郑州一年要减少多少个工作岗位，郑州找不到能代替富士康的新企业。
现在如果不帮富士康顺利招工，让富士康能按时给苹果交货，让苹果把那些订单交给印度或者越南以后，再想要回来，就难了。

知乎用户 有事问彭叔​ 发表

这个村就是没人愿意去你们打算怎么办？让人去富士康隔离吗？

知乎用户 且听风吟 发表

根据中国《2020 年中国对外贸易 500 强研究报告，全国出口企业十强分别是：
郑州富士康、上海达丰电脑、华为终端、深圳富士康、成都富士康、中石化、昌硕科技 (上海)、深圳华为、名硕电脑 (苏州)、中石油。
可以看到，这些企业中除了两桶油和华为之外，其他均为外资或合资企业，且不少都是中国台湾地区的代工企业。
在十强出口企业中，富士康系占了 3 席，郑州富士康、深圳富士康、成都富士康分别位居第 1、第 4 和第 5。
其中，**2019 年，郑州富士康以 316 亿美元的出口总额，位居全国之首，**是当年我国最大的外贸出口企业。
数据显示，富士康的出口额在郑州、太原、衡阳、成都、南宁的占比超过 30%，郑州更是以 82% 的超高占比位居第一。

随河南老乡的便吧，尊重他人命运，放下助人情节。

对于骂富士康的，我都举双手支持，爱要不要，多吃点卫龙辣条白象方便面，晚餐顿顿吃速冻水饺，千万别进厂，坚持自己自给自足的本色，没事多种地。

富士康可以来我们福建开厂，我全力支持，虽然富士康待遇不是很好，但算上配套产业能解决百万人就业，还能创造这么多出口，真的是个大宝贝，疼都来不及，还有一堆人居然还想驱逐富士康，哈哈哈哈哈哈，穷都是有原因的。

顺便我再小声提醒一下错误的历史记忆，当时这帮厂弟厂妹连夜跑回家的最最主要原因是，他们觉得这个东西很厉害，因为很怕死才跑回去的，而不是什么吃不饱什么的。你看这底下的回答，连抓壮丁服厂役言论都出来了，本来富士康因为这对苹果产业链供应就造成了巨大影响，即使你复工了，人家也可能考虑搬迁，还有一堆人试图帮倒忙想逼富士康搬走，认为富士康吸了他们的血。所以我劝你也别同情为什么有的地方富不起来，你以为这些答主是反资，其实这些答主就是义和团大师兄，主张反对一切现代化，不是原始社会我不爱。

知乎用户 洋葱小姐与猫猫 发表

现在已经要求干部起先锋带头作用了

至于现状我觉得不乐观

富士康现在防疫搞的是所谓清零计划：5 大公寓确实都清过了，消杀了

富士康新进的员工住宿地方和老员工压根不在一个区，并且东西两个厂区彻底不关联，新进的员工在东区，现在在职的在西区，两个厂区现在压根不接触，住的宿舍也不接触。可问题新员工的隔离其实是自己骗自己：

老员工：

可问题根本管不住，来富士康华鸿小区宿舍做日结，一天 320 ，说说里面情况吧，前 2 张图片大白，都是做日结的，有的排队吃饭，有的排队进去干活，第三张图片 是工人晚上睡在沿街商铺门口，还有的住在 atm 取款机房子里，没有住的地方，条件很艰苦！后面三张图片是重点: 重点: 晚上干完活，去豫北宿舍做核酸，然后，然后意想不到的，对面全是阳，间隔 3 米不到，排队做核酸两个小时拉走了，3 批人，一批大概 120 人左右，都是确诊的，所以想来挣日结的，还是考虑清楚了！里面确实很危险！在宿舍区你不知道你旁边的人是不是阳的，因为阳的不转运没人管，人多，车少，一车公交才能上 40 几个人，那么多阳的要等通知再下去排队，有时没车也要排，人家排队也要吃饭，也有很多不想排就不排了，直接下去拿药拿饭，无聊时下去转转也没人管。

很多员工直接睡在街头

大家注意这张图，一边是做核酸的，另一边是阳了等待清运的，就这么近的距离。

知乎用户 yxds 发表

传下去，越南农村抓壮丁只为保苹果订单生产

我真的，哭死

这下谁是最大的果粉不用我多说了吧？

知乎用户 豹 giegie 发表

资本不可怕，因为他最多也只能通过加钱来招人，但是和权力结合，那就不同了

知乎用户 泉禾丹 发表

别再扯富士康对底层民众的重要性了，在疫情面前都不值一提。

这次富士康招工待遇给的很好，两倍工资补贴，加上原有的工资，一个月能赚 18k，但你猜为什么没人去？

中国有句古话 “无事献殷勤”，突然给你这么多好处，肯定也要你付出相应的代价。

首先是疫情，谁愿意顶着疫情拿三倍工资？得了疫情不止要承受病痛，还得经历各种麻烦事。

其次是工作压力，现在工人少，订单多，你去干活肯定是赶工期，工作压力必然比过去大的多。

假如疫情解决了，大家自然不希望富士康走，但如果疫情解决不了，你看大家愿意去那上班不。

知乎用户 饿了呲瓜 发表

房里有个姑娘在富士康打工，10 月 3 日回来过一次。国庆结束后，同住的一个室友因为感觉疫情可能很严重，就建议她先回来，不要去上班了。她说她已经做了两个多月了，再干上半个月就能拿返费——我也不知道返费是什么东西，总之那姑娘拒绝了室友的提议。

后来，她就一直被封在厂里，前几天富士康有个窗口期，说是在厂员工可以离开厂区。这姑娘犹豫了一下，还是决定继续在里面做，然后……

昨天她检测出了阳性……

我们几个躲过一劫……

知乎用户 冬瓜​ 发表

“穷”，“穷”，“穷”

只要有米下锅，没有等米下锅的道理。

2018 年我照顾我奶奶在医院，对面床上是一老太，吴老头照顾。

吴老头布满皱纹的脸犹如苍老的树皮，手上满是粗茧，一看就是做重体力活的。

吴老头每次打饭只打一道菜，给老太吃。

他吃老太剩下的饭加一点热水。

一天电话给吴老头打过来，吴老头不断感谢感谢，听聊天是自己妹妹，其亲戚借他 2000 元看病。

借人钱气短，吴老头很卑微。

有一天吴老头出去了，吴太睡着了，

奶奶偷偷告诉我吴老头命苦，农村人，一男一女，他们都结婚了，

可男孩子结婚后得白血病，婚都离了。

老太这病医生看不出来，要他们送同济医院，我看出的症状就是老睡觉。

老太醒了就大吵得知自己情况就要回家。

奶奶说昨天吴老头晚上和她聊天，一个大男人痛哭流涕。

吴老头认为自己没有照顾好老太，毕竟老太才不到 65 岁。

在医院，这时候钱就是去衡量生命的。

各种平台骂富士康是血汗工厂，

富士康也许的确是 “血汗工厂”，

但我明确告诉大家就是这 996，一个月拿 5000 到 7000 元，有五险一金工作，

中国大多数工厂还没有这待遇。

我明确告诉大家，

目前滴滴师傅，

武汉一个月跑 28 天休息 2 天，一天路上跑 14 小时，中间在客户少时间休息 2 小时，

目前也跑不到 400 每天流水，

车租金 + 电也要钱，他们到手也没有富士康打工多。

目前快递员，武汉外卖员大概 7000 元到 8000 元每月，平均下来还没有。

这两项是没有五险一金的。

而前台、商场销售等收入才 4000 到 6000 元每月。

武汉工资其实比郑州高一些。

疫情后，各类超市月薪 3000 元不交五险随便找人，工作往往也是 9 到 10 小时。

现在他们还不招聘全职，招聘临时工，

有时候活只需要几小时做完，但这 4,5 小时需要你疯狂工作才能完成。

最近爆出国美只交社保，不发工资事件。

其实对于中下层、底层，

一旦城市静默，公司往往选择不发工作或者只发最低工资。

许多人目前都是刷信用卡，借钱生活。

只有有米下锅，没有等米下锅的道理。

目前疫情 3 年，这 3 年多少家庭度日如年？

最明显是因为疫情原因，银行现在让延期还房贷。

正常情况下，中国人一般不会卖房子的。

其次如果过不下去，中国人可以处理房子，房子一直是最重要硬资产。

银行是商业银行，它是晴天才送伞。

为什么银行现在让延期还房贷。

大概率是：1 二手房现在跌幅太厉害，一些房子可能首付都跌没有了。

2 违约二手房量太大了，他们即使银行收一定违约房子也收不过来。

你就知道这次疫情，多少人从正资产变成负资产。

吴老太非常幸运，女儿来去把她送到同济医院了。

希望天下没有吴老太。

知乎用户 啊啊啊啊啊​ 发表

继续去探。

探明，乡镇是如何开展招工工作的？

探明，指标达不到怎么办？

真有诚意的话，就打钱。

每天晚上把补助金，真金白银的交到劳工手里面。

扯什么虚的呢？

你怕劳工拿了钱就跑路，劳工还怕给你干完活，一场空。

知乎用户 这就不科学 发表

省里压县里，县里压镇里，镇里压村里，村长有一万种办法让人去富士康，只要它们愿意。

知乎用户 图图是只大耳朵猫 发表

寂寞天宝后，园庐但蒿藜。我里百余家，世乱各东西。

存者无消息，死者为尘泥。贱子因阵败，归来寻旧蹊。

久行见空巷，日瘦气惨凄，但对狐与狸，竖毛怒我啼。

四邻何所有，一二老寡妻。宿鸟恋本枝，安辞且穷栖。

方春独荷锄，日暮还灌畦。县吏知我至，召令习鼓鞞。

虽从本州役，内顾无所携。近行止一身，远去终转迷。

家乡既荡尽，远近理亦齐。永痛长病母，五年委沟溪。

生我不得力，终身两酸嘶。人生无家别，何以为蒸黎。

知乎用户 林羡鱼 发表

党员先上呢？领导干部先上呢? 怎么分配到村里了?

知乎用户 似是不分 发表

那些离开富士康的工人真的应该感谢现在的枪杆子。因为现在的枪杆子已经不再站在资本家官僚一边。如果是以前，那些逃离的工人早就被各种罪名抓起来了。干活的工人累死病死拉出去埋了烧了赔家属几万块就了事，也许根本就不赔！

过去的血汗工厂的工人真的是心甘情愿在那干活的？还是因为有枪杆子的镇压？不许罢工，不许不干活。不许农村的土地房子搞经营。这些政策法律背后就是枪杆子。

感恩！

知乎用户 清华园老宋 发表

坐等富士康辟谣《等于？？》

这波做过分了，是个人都知道这种代工厂拉人头一个有几千，然后每月工资还会给拉人头的这一方分成

这么明目张胆的搞，地方财务上怎么报账？

富士康低估了地方基层的复杂程度，只是单纯当作一个招聘中介，但是根本不知道能执行成啥样

知乎用户 红旗漫 发表

可以让公务猿进厂打螺丝，恢复生产。

工资应该比他们原来的高。

富士康食堂应该也完爆乡镇食堂。

河南 4 万个村，当年扶贫能一对一出每个点的驻村干部，今日为何不行？

当年上山下乡，今日驻村进厂，不然河南乡镇公务猿的工资找谁开.

最新

知乎用户 命辰​ 发表

小润润出豫，大润润出乖。不以润小而不为。

这种指标就是雷声大雨点小。生活的担子再重社会人也可以去其他省份去其他工厂，手里也有一定的积蓄。所以最后结果还是让学生实习来解决。毕竟一个毕业证就能卡死几十万当年千军万马过独木桥掉下去的那群人。

知乎用户 郭嘉 发表

这就是制造业为什么做不了支柱的原因所在。

很多群说房地产如何如何，制造业就不存在问题，用廉价的劳动转化商品获取收益。

本身来说制造业招工难，他自己本身的问题

知乎用户 锻神锋 发表

之前看到相关新闻，比较担心苹果因此转移相关产业链。

现在看到这个新闻，感觉苹果应该会慎重考虑了，可能还是以国内为主。

毕竟，国内的 _ _ _ 优势还是很明显的，其他几乎没什么地方能有这么大的优势。

知乎用户 Alex 路以 3 号 发表

有注意到郑州富士康和上海特斯拉的区别

特斯拉：自愿复工补贴 400 元 / 天。

富士康：不上工没饭吃。

假使郑州富士康在疫情爆发前学习特拉斯，自愿复工补贴 400 元 / 天，会有这种事情吗？

既要又要的结果就是既没也没。

欧美企业对员工好并不是因为蠢。

知乎用户 道左 发表

说点什么好呢，中国共产党万岁

知乎用户 雾里看花听风雨 发表

富士康可不要城市工人。

富士康淡季和旺季工人数量能差距 10 万。

这种人数波动也就农村能承受，如果郑州城区人口，每年季度性失业 10 万人，郑州市第一个就会把富士康赶走。

可人家农村人家里有房子有地，还没房贷，可不会为了三个月的工作去冒失去全家风险。

城市人一般不和父母亲朋住在一块儿，自己如果觉得抵抗力强，年轻人不怕新冠，可以去上班。

农村年轻人也不怕新冠，去富士康上了三个月班，拿到了返费回家。

可农村人一般是聚族而居，村子里大批的老人。

好吧，你父母身体好，也不怕得新冠。但把同族人传染成新冠怎么办？

谁家没有几个八九十岁的舅舅姑姑之类的亲戚？只要死上一个，你还能在家里抬起头？

在不同的微信群中也有体现。

上班的微信群年轻人多，其实不怎么怕新冠。

而老家的微信群中，差不多有一半都是老人，对新冠态度明显不同——老人更容易得新冠，更容易死，也更怕死。

你说这些农村的老年人愚昧吧，新冠的死亡率其实并不高，那是你站着说话不腰疼。

农村的老年人舍不得去医院，大部分或多或少都有基础病，这些病平时还能坚持住，但要是叠加上新冠——农村老人可真会成批的死。

知乎用户 冰雪莹 发表

这种摊派就是一种知法犯法。

可能就富士康和政府某个市长说一下，我现在招不到人，然后他们就拟出了这个摊派，难道连招工都要强制了吗？

知乎用户 江先生​ 发表

招不到人还不是富士康不努力？

招不到人就倒闭啊。

你不开厂，有的是人开厂。

知乎用户 二哥 发表

我们这里已经收到人社部门发的招工信息了，并且给各镇各村分配了招工名额。

• 富士康招工

按照上级工作要求，认真做好富士康返岗工作，请各村、各社区大力宣传富士康招工政策，做好富士康员工新招录工作。根据目标任务 3000 以上的村每村不低于 12 人，1000 到 3000 的村每村不低于 8 人，1000 以下的每村不低于 4 人。

• 富士康招工政策

1. 报名条件。年龄 18～48 周岁，身体健康，沟通无障碍、肢体无残缺、无铁管控（体内不含金属类牙套、钢板等）的人员均可报名。

2. 入职模式。以小时模式入职，入职不满 7 天离职者，按照同工同酬薪资发放。

3. 工资待遇。入职前 3 天隔离期和报到当天，每天发放 400 元补贴，共 1600 元；入职后按小时计薪，每小时 30 元，每天按 10 个工时，每月按 26 个工作日计算，月收入可达 7800 元；11 月 19 日前入职的人员，再额外享受 3000 元的稳岗补贴。各类优惠政策加起来，当月平均收入能达 12400 元。

4. 老员工返岗补贴。为鼓励老员工返厂，对今年 10 月 10 日至 11 月 5 日期间离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴 500 元，随当月工资发放。

知乎用户 chao 发表

1948 年 4 月，毛泽东在晋绥干部会议上发表讲话时说：“无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命，这就是中国的新民主主义的革命，这就是中国共产党在当前历史阶段的总路线和总政策”。

知乎用户 该隐被放逐者 发表

这和拉壮丁有什么区别？？

这可是 2022 年啊！！

知乎用户 白衣古剑 发表

这是真 啊

河南的防疫看来也别想控制住了，今年冬天，等着看河南的大瓜。

知乎用户 叶智健 发表

拉壮丁？

知乎用户 清纯小浪女 发表

应该分配给每个机关，每个部门派一个去富士康上工。

知乎用户 贾先森 发表

如何看待?

只能说，

我认得一个朋友，他负责征兵，

可是征兵的效果嘛，

明显没这好。

知乎用户 邵专利材料​ 发表

暴隋开始抓民夫了

知乎用户 天元 发表

服康役

知乎用户 心欣向前 发表

就要一个，那估计是要一个人先去带头，拿出好的待遇供着，吸引其它人去，这时候老村长不得起模范带头作用？不然家里的公子和千金去也行

知乎用户 斗战胜佛孙大棒​ 发表

之前图省钱省事用外包搞劳务派遣让黑中介肆意妄为剥削打工人的时候有多爽，

真到了要用人的紧急关头就有多狼狈。

我的评价是好似喵。

知乎用户 小嘴儿抹了砒霜 发表

这种事只应该或者只能出现在封建社会，出现在当下我只能说悲哀。

别说不是强制性，层层加码的例子还少吗？

别说富士康给的钱多，给的够多人都跑了？复杂的工资构成和条款能保证工人拿到所有收入？按朴素的观点，现在去富士康就是卖命，但一个月这么点钱，卖什么命啊。

别总当人是傻子，忽悠多了，你说假的也是假的，真的也是假的了。

知乎用户 流离 发表

已经在朋友圈看到富士康招聘宣传页

知乎用户 叮丁​ 发表

上策：重金砸进去，保住家业。

中策：自己去或者派天天打酱油的公务人员顶上去一阵子。

下策：滥用职权，消费政府信誉。

下下策：什么都不做。

知乎用户 不坠青云 发表

这是一个好问题。我们先看 “有没有这回事”。

11 月 10 日起，《每日经济新闻》、财联社等媒体陆续报道，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标：

镇上组织开会，所有村都去了，要求在富士康的（打工村民）尽量劝他们留在那里，每个村努努力去两个人，但没有强制指标。

据悉，已有部分县市下发了摸底统计表格，标志着此项工作进入实质性操作阶段：

然后再来讨论关键问题：

“月薪 2 万，勇夫不再”，这届年轻人咋就不爱进厂呢？

郑州富士康的招工荒：为什么年轻人越来越不想进厂？

❶ 剃头挑子一头热

在经历了 “徒步返乡” 风波之后，巅峰时期员工人数达 30 万的郑州富士康采取了一系列紧急复工与招聘措施，但园区的产能依然受到影响：

11 月 6 日，苹果发布声明称，由于富士康郑州工厂目前的产能 “显著下降”，iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 的出货量将低于预期。

由于恰逢中国的 “双十一” 与美国的“双节大促销”（即感恩节与圣诞节），接下来一段时期是 iphone 等电子产品销售最强劲的时段，苹果公司的供需压力势必传导到供应商。毕竟，作为苹果手机最大的代工企业，郑州富士康承担了全球一半 iPhone 的组装工作。

“招人” 成为郑州富士康保生产的关键一环。

11 月 7 日，郑州富士康 iDPBG 称，新一轮的招工政策，工期至 2023 年 2 月 15 日，与上个月（10 月 11 日）22 元 / 小时的时薪相比，此轮时薪标准上调到：

30 元 / 小时。

同时，为鼓励老员工返厂，对于 10-11 月离职返乡人员，重新入职后将给予一次性关爱补贴 500 元。

如果再加上承诺的 400 元 / 天的全勤奖（上岗补贴），理论上，一名满勤的郑州富士康员工在 11 月份能够拿到的工资为：

15000-20000 元。

对于河南省各县市而言，“月薪 2 万”的诱惑还是很大的，想必当地 “打工人” 一定会趋之若鹜吧？

然鹅，现实情况却并非如此。

11 月 10 日起，《每日经济新闻》、财联社等媒体陆续报道，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标：

镇上组织开会，所有村都去了，要求在富士康的（打工村民）尽量劝他们留在那里，每个村努努力去两个人，但没有强制指标。

据悉，已有部分县市下发了摸底统计表格，此项工作进入实质性操作阶段：

问题来了：

“月薪 2 万，勇夫不再”，这届年轻人咋就不爱进厂呢？

❷ 年轻人的经济账

在沸沸扬扬的 “返乡风波” 中，媒体的风向转了好几个弯，从一开始的 “资本罔顾人民健康” 批判，到一面倒的“河南离不开富士康”，着实让众人无所适从。

但对于绝大多数普通河南青年而言，“去不去富士康打螺丝” 首先取决于一个简单问题：

打工人实际能拿多少钱？

需要说明的是，自从 2011 开工投产以来，郑州富士康历来都根据产能需求弹性招工，而当地的年轻人也习惯了 “候鸟式” 的打工方式：

每年 6 月到 10 月，是富士康的生产与招聘旺季，大批年轻人从河南省各地赶来工作，到农历新年前夕结算返乡。

公开资料显示，富士康员工由极少部分正式工与绝大多数的派遣工组成，派遣工则有 “小时工” 和“打卡满 55 天”两类形式。

按照惯例，小时工的工作更有弹性（每个月发放两次工资，离职约束小），但工时单价较低；大部分打工人更愿意选择 “打卡满 55 天” 的返费模式：

返费模式按照 “底薪 + 加班时薪 + 返费” 的方式结算薪资，有效工作时长达到一定标准（即打卡满 55 天）后，员工不但可以得到实打实的加班费，更可获得 7000-10000 元的返费。

我在《天若有情：一个外卖员的灰色轨迹》一文中说过，富士康在中国大陆开厂后，对本地用工政策钻研得很深，它是不强制员工加班、也不克扣离职员工薪水，但如果达不到工时条件，员工所得收入（底薪）极低，得不偿失。因此对于打工人而言，和加班费一样，返费是一笔不容忽视的重要收入。

按照返费政策，今年 10 月 25 日，是部分进厂员工拿到返费的 “时间节点”；而 11 月份大招旗鼓招工进厂的员工，距离即将到来的春节（2023 年 1 月 22 日）只有约两个月。这意味着：

新入厂的这批员工必须在接下来的两个月内满负荷工作，才能在春节返乡前拿到打卡 55 天的返费标准，兑现这笔不容有失的血汗钱。

换而言之，如果进厂之后被发现阳性，或者被隔离观察… 富士康虽然不会 “不上班不给钱”，但也只会支付底薪。最终，新员工因有效工作时长不够（打卡失败），只能眼睁睁地损失掉返费。而这笔钱：

接近名义工资（1.5-2 万元）的三分之一。

也许你会说，那打工人过完年后再回来呗？但注意了，这批新员工 “工期至 2023 年 2 月 15 日”，此后进入新一轮的雇佣周期，能不能续聘还是个未知数（因为员工招聘人数与新的生产计划关联）。

顺便提一句，2023 年的元宵节是 2 月 5 日。这意味着：

满打满算，春节之后，打工人拿到返费的 “节后打工弥补时间” 仅 10 天。

我们知道，一旦被发现阳性或确诊，经过治愈、评估、返工… 来回耽误的时间很可能不止 10 天——这进一步增大了失去返费的风险。更不要说在这段时间里，加班费无从谈起，400 元 / 日的全勤补贴也不翼而飞，实际到手的收入起码减半。

因此，理性的年轻人不愿意在这个节点进富士康，不只是担忧被感染的风险，还因为感染的直接经济损失很大（加班工资 + 返费 + 全勤补贴），打工人输不起。

❸ 年轻人的其它账

除了经济方面的原因，年轻人还在更广的维度，对 “进厂打螺丝” 进行深入思考与权衡。

首先，“进厂” 的年轻人需要承受因孤独造成的心理压力。

由于经济规律，我国大部分生产工厂的布局，与市区相隔甚远（例如富士康河南省的厂区，分别位于航空港与中牟县），长时间的体力劳动让进厂的打工人身心疲惫，再也抽不出时间与精力与丰富多彩的外界互动。

我们知道，老一辈农民工之所以能忍受封闭的工作环境，一方面是 “不工作不得食” 的养家糊口压力，另一方面也是因为当时社交不发达，城乡差距对常人冲击没那么大。

但新一代年轻人不同，一方面，他们的生存压力有所改善，即使不进厂，还有很多 “混口饭吃” 的途径（例如令专家们 “痛心疾首” 的送外卖，甚至 “打一天工歇三天” 的躺平）；另一方面，他们生活在网络时代，人们对社交、对闲暇的精神需求更加重视，需要像普通市民一样的正常生活——哪怕这种生活只有周末能偶然享受，也是一种融入现代社会的“心理按摩”。

很显然，在富士康这样动辄工作 10 多个小时的 “准军事化” 工厂，大颗粒的闲暇时间是一种奢侈品。年轻的打工人虽然手头有两个钱，但他们不可能抽出足够的时间去商业街闲逛，去享受经济发展红利，去感受城市文明。

一名富士康离职员工表示：

轮流早晚班、做 14 天休 1 天… 每天下班后就是凑合着吃点、刷会手机，然后睡觉。在离职前连二七广场（注：郑州市著名的商圈）都没去过，感觉自己与世隔绝了，与同龄人聊天都接不上。

这种心酸，你能理解吗？

其次，“进厂” 的年轻人面临着人生选择的机会成本。

每次回家过年，我们总能听到很多 “屌丝逆袭” 的故事，例如东家跟着师傅学手艺的狗剩自己开厂了，西家卖山寨玩具的二丫做成了海外代理，哪怕是送外卖的铁蛋也靠着 app 返券的副业发了笔小财… 但我们从来没有听说过在富士康的年轻人，通过 “打螺丝” 的个人奋斗实现逆袭的神奇故事。

一个也没有。

不是进厂者比别人笨，也不是他们比别人缺乏进取心，更不是他们比别人懒惰，而是因为进厂的他们背负着沉重的机会成本。

机会成本 (opportunity cost) 是指企业 / 个人因从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。

例如进富士康的年轻人，面对着 10 小时流水线工作、下班回宿舍还需要统一就寝的工作条件，他就不太可能自行充电学习，为将来可能的机会提供知识与技能的储备；同时，每天都围绕着 “生产线—食堂—宿舍” 运转的员工，很少有机会接触社会商业，寻找到可行的逆袭机会。

这种 “看不见” 的选择成本，在短期内经常被众人忽视。但在 5 年后、10 年后，却让打工人倍感无力。

更扎心的是，在流水线模式下，年轻人的晋升通道相当渺茫，看不到未来。

上了年纪的人可能还记得，同样是打工，有技术含量的工种往往更有 “后劲”。当年无论国企还是民企，都有一批“越老越吃香” 的技术工人，一名传说中八级钳工，待遇比车间主任还要好，厂长见了都要陪笑脸。

即使是房地产大潮下的施工现场，有经验的泥工、瓦工，拿到的时薪也比普通白领强。更何况，学了手艺和技术后，不但可以随便跳槽争取待遇，还可以自行开作坊、带施工队，有机会慢慢做点规模化、成为小老板。

相反，在富士康的流水线模式下，一名娴熟的工人能掌握什么天顶星技术，成为日后安身立命的黑科技吗？


当然，凡事都有例外。富士康也曾经有过罕见的 “上升通道”。

2010 年河南当地政府与富士康达成合作协议，开始动工后，当年 8 月，富士康集团从深圳工厂选拔调取 544 名熟练工人作为新厂的骨干员工，其中河南籍员工超过 90%。

据悉，这批员工全部被转为正式工，待遇较高，也享有额外的福利，因而当时的 “进厂照” 里，他们笑容满面，眼里闪烁着自信的光芒。

从 2015 年起，富士康加大了在东南亚投资建厂的力度，一批中国富士康的熟练工人 / 基层管理者被外派到越南、孟加拉国等国，成为熟悉流水线和供应链的骨干力量。

他们的基本工资是当地工人的 3 倍以上，还享受 500 人民币 / 日的海外补贴。此外，让他们最在意的，还是当地员工与管理者恭敬十足的特殊称谓：

中国干部。

这不禁让人浮想联翩：

如果保留着类似的畅通晋升通道，富士康还担心招不到年轻人吗？

❹ 如何解决 “用工荒”

这两年来，随着人口增长放缓、计划生育政策的调整，有一批专家为中国制造业 “忧心忡忡”，他们希望回到“人口红利” 的时代，再现轻而易举的经济增长“快车道”。

且不说这是否符合经济增长的客观规律，专家们口若悬河，却始终不愿意说清楚一个事实：

所谓人口红利，用大白话解释就是 “人矿”。

是的，正如西亚狗大户能源资源爆表，土澳拥有铁矿石、煤炭等矿产资源… 入世前后的我国人口红利，其实就是接受过义务教育、能吃苦耐劳、以高储蓄闻名全球的一代人。一个接受过现代教育的人，理应对他们秉持一份基本的同理心：

与自然矿藏不同，“人矿” 是有保质期的（人口老龄化后成为任泽平笔下的 “负资产”），还请善待他们的体面。

而 “全面建成小康社会” 的新时代，不应当延续这种 “不可持续” 的社会发展理念，把不愿进厂的年轻人视为 “好高骛远、好逸恶劳” 的异端。

如果我们耐心倾听年轻人 “在工厂上班，很难有自己的时间 / 很容易被封闭上升空间 / 很可能加速被社会淘汰” 的顾虑，给年轻人提供更多的岗位指导与实打实的待遇，他们真的不会拒绝“进厂”！

例如这次富士康紧急招工，有媒体在呼吁：

富士康贡献了河南近一半的税收，2019 年进出口总额（4130 亿）占郑州的 82%，河南全省的 62%… 救富士康就是救 XX。

我觉得吧，如果他们与 “教导青年脚踏实地” 的专家们一起，率先动员其子女、亲友进厂打工，我一定心悦诚服，连夜给他们绣锦旗。

那么，真正有效解决富士康用工缺口的办法是什么呢？其实就是四个字：

身先士卒。

例如富士康公司的管理层身先士卒，亲自下车间蹲点，与打工人吃住一起，体会抗疫防护现状，了解一线工人诉求，切实提高工人实际到手的薪资待遇…
例如当地政府管理者轮流每天去各地一线部门（例如富士康的工作车间、员工宿舍）检查防疫工作进度，组织相关部门协调，宣传正确防疫理念，落实劳动保护措施…
例如负责协调招工、“努力每村去两人” 的村干部一马当先，发挥干部带头作用…

我相信，这一套硬桥硬马的组合拳打下来，没有后患的年轻人一定放心进厂，努力为自己创造美好生活、为社会创造宝贵财富。

除此以外，我实在无法评价那些把用工荒当作人性的扭曲，当作世风日下证据的 “人间清醒者”。甚至于，我希望他们的粉丝趁着天气还行，赶紧捐资买件棉服。毕竟：

抢先站在道德的制高点上指指点点的人，那得有多冷啊…

欢迎阅读全文：

郑州富士康的招工荒：为什么年轻人越来越不想进厂？

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知乎用户 deemer 发表

石壕吏

杜甫 〔唐代〕

暮投石壕村，有吏夜捉人。
老翁逾墙走，老妇出门看。
吏呼一何怒！妇啼一何苦！
听妇前致词：三男邺城戍。
一男附书至，二男新战死。
存者且偷生，死者长已矣！
室中更无人，惟有乳下孙。
有孙母未去，出入无完裙。
老妪力虽衰，请从吏夜归。
急应河阳役，犹得备晨炊。
夜久语声绝，如闻泣幽咽。
天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 天街花火 发表

福建东山岛有个寡妇村，是 1949 年国民党抓壮丁造成的，现在是爱国主义教育露基地。不知道河南会不会也来这么一出？

知乎用户 淡定的飘过​ 发表

没啥用，消息跑得比政府的命令快多了。河南官场上的某些人为了自己的政绩搞出来的闹剧最后只会以搬起石头砸自己的脚作为结局。

知乎用户 发出了察觉的声音 发表

只能说河南真的非常需要富士康，这是它初期发展的一个必然阶段。

是的，没有富士康，河南的产业还有什么？农业、房地产和教培？

哪怕是转移支付，河南以它一亿人口，拿的不多（第二顺位，少于四川高于湖南）。所以大家别喷了，除非大家共同声援多给河南钱，或者把产业转移过去。

上海可以不要富士康，这里直接是特斯拉。广东比亚迪和立讯天天抢富士康生意。这些都可以不要富士康。

可是河南确实需要，这时候面子没有里子重要，多给工人提供照顾吧。

知乎用户 hope 发表

这不就是抓壮丁么，看来河南人真不想去富士康了，已经开始用下三滥手段了

知乎用户 洛洛洛洛洛洛翔啊 发表

血浆经济 已经领教过了。

是会出现很大的问题。

知乎用户 咏月白 发表

昨夜见工贴，鸿海大点兵，抓工十二卷，卷卷有爷名。

阿爷无大儿，木兰无长兄，愿为市鞍马，从此替爷征。

帮助当地企业恢复生产当然可以，但是我就一个问题，去不去是否完全自愿?

所以有些人阴阳怪气的，其实也能理解。

与很多小厂小企业相比，待遇，工作条件等方面，富士康确实明显好的多。

现在，有些人因为疫情原因，把富士康当瘟疫看，我觉得有点过了。

富士康没人，郑州当地政府肯定是慌的，花大力气引进来，且在土地、税收、财政各个方面发力才促成的事，因为某些特殊原因，让它感受不到温暖，它一旦搬走了，这后果不是一般的严重。

我没有帮任何企业，任何地方说话的意思，核心只是想表达一个: 有困难齐心协力才能过。富士康好了，当地的税收、就业就有持续保障。

知乎用户 海牛眸眸​ 发表

业大胁一省，必可胁一国！

知乎用户 天心耀莹 发表

白衬衫请求一站！

知乎用户 胡可 发表

我认为根本原因还是信任的缺失

其实信任这个东西本来就不该从道德方面去评判，从法律上评判才是正解

但现在法律都不让人信了

哪条法律规定每个村需要一个人支援富士康？

比如广告宣传方面，工资 3000-10000，那就是三千，优惠券最高可优惠 1000，但实际上条条框框甚至不给优惠还涨价，太多太多这样的事情

某人觉得好笑其实大家都觉得好笑

现在很多本正常的话胖人听起来觉得不食人间烟火

公司老板说你来厂里我一天给你补助 300 啥不用干，现在工资给你涨上去，吃住福利等全给你，进去后发现要求这要求那，各种条条框框各种证明，总之就是让员工享受不到

我认为当下所有的宣传都应该说的清清楚楚然后盖上公司的公章

不然

打工仔：我信你个鬼，你个糟老头子坏滴很

再多说一句，我认为没有信任是河南营商环境差的一个重要原因，这东西都是上行下效

知乎用户 此人已废 发表

11 月 10 日，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标，看网友发的截图。

最近郑州频繁上热门，一是因为最近两年，郑州运气不太好，自然灾害多，被全国大众所熟悉；二是，在 11 月 5 日，在国务院疫情联防联控视频沟通会上，被点名，作为反面案例。三是，郑州疫情防控形势，也可能不太好，直接上图。

郑州富士康最近因为招工问题，也是频繁出圈，作为全世界最大的 iPhone 组装生产基地，员工高峰 30 万人，但是 2022 年 10 月的疫情导致出现 “工人逃离” 事件，人数估计减少了 10 万，网上各种报道，我们姑且信以为真。

来看一下，网友的爆料！招工启事已经发到驻马店下辖的村里！

另一个网友的爆料！当地人社局、各镇村宣传组织招工不遗余力！

但是一些网友的评论比较尖锐，直接上图。

不知道河南的工友们，是否已经返回去上班了？现在疫情不稳定，估计很难！顺便留一张富士康的招工政策，有兴趣的可以考虑！

知乎用户 坤坤知识分享​ 发表

堂堂中原

知乎用户 Cccc​ 发表

说明河南地方财政已经到了崩溃边缘了吧？

知乎用户 野比皮皮爱响响 发表

emm，四大投行三中一华、烟草电网三桶油、四大资管、四大国有银行、中信证券招商证券这些大券商、移动联通电信，怎么不出来摊派招工啊？

知乎用户 笨笨 发表

这，哪个地方的部分乡镇这么虎啊，我们豫北劳务输出大县也就帮忙发了个招工启示，不过愿意去的不是太多，我们县外出务工上工地和家具厂的更多，富士康比起工地来说工资还是略微低了点，通知如图，没看到说有分配到村的指标啊

另外，这个独家的记者就不能说说是哪个乡镇么，让大家开开眼，看看哪个地方的领导水平这么低。这么劲爆的消息就没有更多细节可以提供了？你这提供的细节都不能支撑你这大标题啊

知乎用户 潦倒书生​ 发表

这是政府大力支持富士康，为资本服务。

富士康究竟能给中国带来什么好处？

来个十分不恰当的比方。抗战时期，一个日本老板在中国开了一家兵工厂，叫富士寿枪跑会社，给日本造武器弹药。它能给中国带来 GDP，带来税收，还能给中国提供就业岗位，那么中国应该不应该支持这个兵工厂呢？

美国正在打压中国，富士康是为美国苹果生产的，那么富士康能给中国带来什么好处呢？

带来 GDP？

它带来的 GDP 是它的，咱们不要也罢。

俺村有个要饭花子叫张三，俺村的裁缝李四租他一间房子做服装，年产值 20 万，这 20 万就算张三家的 GDP。因为有这 20 万的 GDP，张三家的 GDP 一下子跃居全村第一，超过李四家。张三家的出口额进口额也全村第一。这些都有意思吗？张三该穷还是穷，李四该富还是富。

带来了税收？

税收还不够买美国国债的。

知乎用户 郑庄公​ 发表

中国古代统治者强迫平民从事的无偿劳动，包括力役 、杂役、军役等。古代，凡统治者无偿征调各阶层人民所从事的劳务活动，皆称为徭役，包括力役和兵役两部分。它是统治者强加于人民身上的又一沉重负担。起源很早，《礼记 · 王制》中有关于周代征发徭役的规定。《孟子》则有 “力役之征” 的记载。秦汉有更卒、正卒、戍卒等役，以后历代徭役名目繁多，办法严苛，残酷压榨贫民百姓。 – 徭役 . 百度百科

现在起码发工资，真是伟大的进步！

知乎用户 知乎用户 8Beuxi 发表

很多人说，只要给加班费，就往死里加班。

富士康就是给加班费的，那些人赶紧上。真正的底薪就是当地最低工资加几百块（差额是各种补贴的名义发的）。五六千那是算上加班费后的

知乎用户 逍遥天下游 2020 发表

郑州不能失去富士康，就像西方不能失去耶路撒冷

知乎用户 大白​ 发表

我就问一个问题

学校封校的时候，校长，后勤人员，辅导员是不是也要留校？

这个时候，村长村支书去不就完了？

知乎用户 诗和远方​ 发表

听这意思要是没人去还必须拉一个人去？这是公然违反劳动法啊

指标、分配，搁这抓壮丁呢？

如果大家都自愿去还正常，如果没人自愿去，那这算什么？跟拉人去黑煤窑有啥本质区别？

知乎用户 侦探爱吃糖​ 发表

河南什么样，中国就什么样。

现在河南的新增人数已经超过了广东，也不知道该说什么，向全国求助吧。

知乎用户 不若疏狂 发表

白衣战神顶上不就行了

还能赚一波差价或者工资

知乎用户 一二三四 发表

说真的，农民去富士康干两个月，快过年了，能拿点钱回家过年也不算坏事。

我就想问一句话，农村真去了富士康的这些人，能干多久？会不会干半个月过了这段时间就被赶走？到时候这些人回家是否顺利？会不会被隔离？隔离是不是自费？会不会去干了半个月回来隔离半个月，最后一分钱没有？

别误会，我不是不相信富士康，至少去富士康工作是给钱的，至于河南政府嘛，那就呵呵了。

知乎用户 岁月如歌 发表

BBC，this way （狗头

知乎用户 采桑子​ 发表

河南省肥头大耳的公职人员很多。

知乎用户 长春子 发表

还有找不到工作的人呢，也可以全国招工。富士康工资不低，毕竟大厂！！！有些想去还没途径呢。

知乎用户 叶随风 发表

村长主任，村委员，一块上，指标就能完成一半

知乎用户 西安贷款经理 发表

评论大多是一吐为快类型的，利益相关还是想说两句：

FSK 是没有权利命令各地人社局帮忙招工的，命令是政府下达的。

在大家试图一吐为快恨不得 FSK 马上倒闭的时候，能否考虑下依赖 FSK 下游的百万就业，几十万工人的生存如何解决？

在河南郑州完全遵守劳动法，交齐五险一金，工资从不拖欠克扣的企业又有几家？

工人们大多是没什么学历的，对他们来说这可能是能在河南找到的最好的公司。

没有 FSK 他们可能又要跑到南方电子厂颠沛流离。

没错我就是其中普普通通一员。

所以我希望 FSK 好好的，不要倒闭，我还有房贷车贷要还，老人孩子要养。

现在没有疫情的情况下，每周末都可以回家照顾孩子，跟媳妇共进晚餐，看看爸妈，我的公积金再攒几年就可以贷款买到郑州的房子。

我不想出去外省打工做各个地方的外地人，现在这样我很满意了。

离开 FSK 我可能很难再找到这样的工作了。

知乎用户 凛冬 发表

真诚的对韩国说声对不起，之前嘲笑你们财阀把控嘲笑的太大声了

知乎用户 喵了个咪 发表

说实话，我心动了。因为就在刚才，我破产了。

知乎用户 Kirinato 发表

这啥啊，抓壮丁了吗

知乎用户 海拉鲁蘑菇 发表

我提个建议：共存派不是天天吼着新冠是感冒，天天说底层不是没工作就是要断供、饿死嘛，把他们招进去，真的是双赢。资本获得了劳动力，共存派获得食物和工作。

知乎用户 妙脆角 发表

这时候就要发挥党员的积极性了，还有就是让官员起到个带头作用呗，常驻富士康办公个两月，自然就有人去了。

知乎用户 小僵尸​ 发表

从 10 月底开始，印度 “制造 or 组装” 的 iphone 14 逐渐在出货。

以下消息合订本

鸿海将加速扩大在印度的 iPhone 产能，短期目标是明年印度 iPhone 工厂产能要比今年增长 150%，中长期则订下其 40% 到 45% 的 iPhone 产量来自印度的目标。

继鸿海之后，和硕也开始为苹果在印度制造 iPhone 14

11 月 11 日消息，有知情人士透露，富士康计划对其生产进行调整，在两年内将其印度工厂的员工人数增加三倍。据悉，富士康打算在未来两年内增加 5.3 万名员工，从而将其在印度南部泰米尔纳德邦的工厂的员工数增加到 7 万人。

摩根大通的分析师表示，从 2022 年底开始，苹果将会把约 5% 的 iPhone 14 的产能转移到印度。到 2025 年，苹果可能会在印度生产四分之一的 iPhone。

很简单，不能完成产能，那就砍单子，减少雇员，减少厂子。

未来全球消费不看好，需求可能进一步降低。有限订单再被分出。制造减弱了，当然就业减少了，以后不会招人了。大家省心省力。

在歌尔爆出丑闻的同时，我不认为大陆谁开个厂能代替台湾省厂商获得苹果制造的订单。

知乎用户 最怕人云亦云 发表

前面开了补助想吸引员工回来, 看来是补助不够优厚, 或者是之前的事情伤了太多人的心, 没招来多少人, 那应该是继续提高待遇, 或者就赔客户违约金呗, 现在居然搞摊派? 不知道的还以为富士康在为国家建航母修长城呢

知乎用户 Marvin 发表

台湾打过去了吗？要求服徭役

知乎用户 阿杰 发表

昨夜见军帖，可汗大点兵；军书十二卷，卷卷有爷名。

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2010 年夏天，河南有家新闻门户网站，就 “富士康来河南” 的话题做了份问卷调查，想探探老乡们的口风。当时，“富士康入豫”的消息传得满街都是，但因为 “连环跳” 的坏名声，不少网友对这家世界 500 强企业，抱有一种复杂的情绪。所以调查结果显示，尽管有 65.6% 的网民认为富士康来郑州有益于经济，但仍有高达 71% 的网民，不希望富士康到河南来。

事后有知情人士跟媒体透露，当地有关部门对这样一个添乱的调查结果非常生气。在当时，河南与富士康就内迁工厂的问题反复磋商了好几年，但时谈时停、进展缓慢。期间富士康态度暧昧，和很多城市都传出了绯闻，究竟是天津、郑州还是廊坊，各种版本都传得有鼻子有眼。这个时候，谁要是搞些不合时宜的动作，给招商工作添堵，给竞争对手递刀子，把投资商惹得不高兴。

谁就是阻碍 Make Henan Great Again 的罪人。

在争夺富士康这个大户上，除了摆出土地、税收方面的诚意，河南手上有张牌，捏着一直没打出。

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门户网站忙着搞民调的时候，一场历史性的用工荒正席卷东部沿海地区，大量制造企业手上握着订单，像等米下锅一样等待产业工人。这个时候有消息传出，河南当地正在动员全省资源，帮着富士康招工 10 万人。各地市都领到了自己的招工数字，这个指标又经过层层分解，最后压到了各个村镇、街道头上。**一时间，给富士康招工，成了河南各个基层单位的工作重心之一。**按当时报道的说法，650 万人口的洛阳市要招聘 1 万人；20 万人口的郑州高新区，前期分配了 750 个名额，后面又涨到了 1000 人。在豫南，有中学老师向媒体反映，她接到了学校的任务，要求推荐一名员工给富士康。有人透露，上面传达的精神是，这批工人是为了富士康在河南建厂准备的，先期到深圳富士康去打工。将来河南的厂子建成，是回是留，由工人们决定。这些消息时而有权威媒体印证，时而又被当地有关部门否认，弄得争议很大，扑朔迷离。但到了 2010 年 9 月份，富士康郑州科技园开工建设的时候，帮富士康招工，已经成了印在红头文件上的大事情了。

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富士康入豫前后流行一种说法：在河南，富士康的事情已经不是简单的招商，而是 ZZ 责任。为河南富士康储备员工，对外用的是红头文件；向下分派富士康招工指标，打的是扶贫的名义。

在一些地方，招工完成的情况怎么样，成了考核工作的重要参照标准。当时河南内黄县从上级领到的任务是招工 1000 人，县里的文件上白纸黑字写明，要把这项工作：

作为一项 ZZ 任务来抓。

内黄县领导亲自挂帅，进行了一场 “全民总动员”。连给富士康运输员工的大巴是否畅通无阻，都有人来过问。当地教育口则把全省百余所职业学校动员了起来，组织了 2.5 万多名学生南下深圳，去富士康工厂里顶岗实习。教育口对外的说法是，富士康项目落户河南在即，新产线急需 10 到 15 万名员工。

富士康想在这群实习的学生中，培养出未来郑州富士康的骨干。

上面文件虽然强调 “自愿原则”，但很快就有学生向媒体 “告状”，他们要整班整建制地去深圳富士康工厂。

不去的话没有毕业证。

那时候，国内众多顶尖高校出了一系列富士康调查报告，有一份叫《富士康以 “实习” 为名，滥用学生劳动力》的报告里写道：

在富士康还没学到什么技能，每天就是重复一两个简单的动作，像个机器人一样。

但当地教育口在接受采访时说：河南职校毕业生工作不好找，在富士康这样的世界五百强企业锻炼一下：

即便留不下来，也是一个宝贵的经历。

河南新乡人社局帮富士康招工的通知里，甚至还很贴心地写明：

每日加班不超过 3 小时， 每周至少休息 1 天。

韭菜斯基说，还从来没见过能把 996 写出温馨感的，互联网公司都该来学习。

2012 年 9 月份，苹果公司在旧金山发布了 iPhone 5，开始接受预订后的 24 小时内，就卖出了 200 万台。几乎在同一时间有消息称，在河南省的一些乡镇办公室里，干部们又在为富士康的招工名额发愁。在此前的 8 月初，河南大手一挥，决定协助富士康招募 20 万名工人。和往常一样，任务层层分解下去，完不成任务的地方轻则受批评，重则被追责。当时有报道说，河南期望富士康可以再拉动上下游的产业进入，以入驻遍布全省的 170 多个产业集聚区。

这些集聚区自建成后，普遍面临着产能不足，土地厂房大面积闲置的困境。

在豫北鹤壁，当地紧急通知要求招工 10 万人；在豫东驻马店，当地宣称要在年底前招工 1 万人；在豫西南南阳，当地宣布凡是入富士康工作满半年者，政府补贴 600 元……

**有些乡镇干部凑不齐人头指标，不得不花钱雇人去参加富士康的体检。**这种生意很快在不少基层蔓延开，迅速形成了产业，雇一个人从开始的 500 元，最贵涨到过千元左右。韭菜斯基说，每次看河南帮富士康招工的消息，都想起中学课本上的古诗词：

昨夜见军帖，可汗大点兵；军书十二卷，卷卷有爷名。

韭菜斯基还是读书少，其实大诗人杜甫写过名垂青史的 “三吏”，其中两篇都发生在河南这里。

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前两天，又有消息传出，说河南部分乡镇收到了协助郑州富士康招工的任务。不意外的是，这些任务指标又层层向下，被分配到各个基层的村镇去。按当地人的说法，每个村努努力，去富士康两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。不过这次基层干部们都说，没有强制指标，凭自愿去。斯基好奇的是，如果不加这句话，是不是就属于可以强制的？

在这件事发生前，曾发生过大批工人步行逃离富士康的热搜话题，当时评论区里大家因为一个问题争执不下。有人一口咬定河南不能没有富士康，有人则坚持说富士康不能没有河南。**现在看下来，每次只要缺少了河南工人，富士康与河南似乎都挺着急的。**按照客观经济规律，劳动力供应紧张，会导致工资的上涨。对于普通工人来说，这本该是要求提高收入、改善待遇最好的契机。但如果这个时候有人下场去干预，一把揽过企业的招工责任，相应地也损害了工人们的权利。前些天，富士康调整了挽留员工的激励政策，据说开出了每小时 30 元的时薪。你看，没有什么事是不能用加钱来解决的。

**如果有，就多加几次。**如果这个价格还达不到预期，老乡们当然可以再等等看，但也要把握机遇。因为你不去，有的人就要去了。

来源：老斯基财经（ID：laosijicj） 作者：波旁斯基
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知乎用户 老斯基 发表

很简单呐

地方政府想留住富士康，富士康这样的巨大工厂，是纳税大户。

怎么留住富士康？

富士康不缺钱，不差设备，就缺劳力

知乎用户 蓝色起源 发表

这是当年变相的抓壮丁吗？

知乎用户 陈老九 发表

都别装外宾，谁都知道这个 “不强制” 执行到基层会是咋样

知乎用户 Lord Kremlin​ 发表

有些人啊，总是用一种极左封闭思维盲目自信，不负责任的空喊鼓噪 “一鲸落，万物生”，可他们何曾想到和顾及这些落鲸数据后面是几十万家庭和上亿普通底层民众的生活和就业呢？！这几年啊，社会就在这种不健康的思想和氛围下蹒跚前行，现在外资内资数鲸已落，那么请问：物生几何？！真实情况是：绝大部分提供巨大就业基数的民营企业更加举步维艰、如履薄冰，而社会就业压力明显攀升，失业率巨增，加上疫情影响，整体信心不振，经济发展前景极不明朗、很不乐观。很多时候，看清别人可能容易，而认知自己却很难，当今已深度融入世界的中国，根本还没有强大到可以脱离世界、另起炉灶的资本和实力，是中国离不开世界，而不是世界离不开中国，这是一个虽然无奈却必须正视和承认的事实！所以在这种全世界都在比烂的大环境下，我们更要多些理性和包容，海纳百川、兼容并蓄才是真正的自信。发展才是硬道 理，一个国家、一个地区营商环境的好坏绝对会深度关系和影响着每个普遍民众的生活质量！

知乎用户 寒塘冷月 发表

能活命就可，怎敢奢求太多。

富士康成为国内第一梯队工厂竟然只是遵守劳动法。

如果国内大大小小的工厂也能遵守劳动法，估计厂子要倒闭不少。

知乎用户 狐白 发表

完了，这样下去杜甫的诗要被封了

知乎用户 墨清弦 发表

普京都没敢抓壮丁。富士康来这么一手。

只能说锅老板牛逼啊

知乎用户 方西瓜 发表

公仆！上！

知乎用户 二傻先生 发表

一村出一人？谁出的主意，让他家的孩子。有点修长城抓壮丁的味道了，难道保富士康这么重要？

有人说，我们村里可不止一个，得好几个。指标放到最基层，找不来年轻人，只能自己去。其实在家闲着，还不如出去打工。现在是高薪招人，一月能拿到小两万。这诱惑，也是难以抗拒的。

那为什么等人都走了以后才开始提高工资呢？没走之前的人的工资，为什么不提呢？人走之前付出的劳动，就不是劳动了么？富士康为他的傲慢终于付出代价了，从他口中那句赏饭吃，就注定会有今天的悲剧。大陆这么多人为富士康打拼！谁给谁饭吃？最公平的也只不过是共同利益。富士康不在郑州，难道郑州的人就饿死吗？其实不然，一为了经济，二为了当地人​打工方便。

高薪高补贴是真的，不过你要满足他的条件！他说你要连续上班 60 天，中间不管因为什么请假，迟到，早退，都算你违约！

没活干的话，就可以进去，有更好的活就出来了。好多男男女女来回进了好多次了，有人却在这里犹犹豫豫，婆婆妈妈，笑死人了。工资没问题的，7 号打卡。离职也方便，app 上一点就离职了，不用找这个那个领导批，不接触他们就能离职。你干一两天，也有工资的。

网友李涛说：八月份去深圳观澜富士康挑战打螺丝，把我分配在流水线给苹果 14pro 成品喇叭孔上贴膜，一天的产量是八千多。贴一天膜下来，吃饭手都抖。回宿舍睡觉，第二天醒过来，吓得我赶紧跑路去郑州了。一方有难，八方支援。现在郑州富士康出现了问题，我们都应该伸手帮一把！我决定了，我明天出征郑州富士康！至少现在开到三十了，现在全国还有哪个厂的小时工开到三十的？以前我是不敢去，小命要紧。现在，无所谓了。

从富士康离职后，短时间内，富士康是不允许再雇佣的。人家只用新人，所以招不到人。如此情况下依旧牛气冲天，可见其赏大陆人饭吃的思想是管理层共识，离开中国是肯定的事。离开就早离开，给中国企业机会。富土康所为的补贴你是拿不到的，原因他提出的补贴条件相当的苛刻。百分之九十五都达不到，最终同工同酬，一月也就三四千块钱。

富士康招工预报名已超 10 万，目前名额已满招工暂停，真正能进入工厂的不知道有多少？待遇不一样，招人速度也不一样。这招人速度杠杠的，有的企业也是天天招人，招十年也招不到十万人。看来工资高，还交保险这是需求点，对工人来说，何乐而不为。

我身边的年轻人没有摆烂的，个个都在上班，都在打拼。走了一个富士康，就会有其它公司替代。天要下雨，娘要嫁人。

​声明：原创文章，请尊重原作者，抄袭必究。关注作者，天天收到直击心灵的文章。

知乎用户 华商天下 发表

河南人可怜啊，唉，土里挣不下钱，去工厂还担心染病，不去又没钱花。

现在的社会，人命不值钱，但逃离富士康真不是惜命怕死，而是担心自己万一有个三长两短，家里老人谁照顾？孩子学费谁来挣？

能在河南工作，谁愿意背井离乡？全国其他省十几年前出来的河南人大部分干着最低等的工作（本地人不愿意干的工作），都是出来讨生活的啊，不容易啊。

当初河南人名声不好，就是本地人觉得他们太计较，太抠门。可是那几毛几块的对他们来说太难了，外来户挣钱太不容易了，那几毛几块对他们太重要，又怎能不计较？

唉，不知道怎么说。只能希望国家越来越好，研究出高端产品高价卖别国挣钱，再和漂亮国的这次较量中获胜，或许这样老百姓们的生活才能好一些的吧。

知乎用户 夏小茉​ 发表

这算不算强制劳动？

知乎用户 风华模样​ 发表

说明现在很多地方一碰就碎啊，虚的不行。

知乎用户 飞天意面 发表

不是已经废除徭役了吗

知乎用户 你竟然偷拍本宝 发表

这就是平原的陷阱，极大的劣势，自然环境匮乏，零六年刚结束的农业税，上交粮食那种支配的恐惧，江西是 03 年结束的，

知乎用户 最清晰的聲音 发表

这下劳动使人自由了

知乎用户 熊熊熊熊熊梓峰 发表

今年看到的坏消息有点多，整个人已经有点麻了。

咋说呢：我和国 家的关系就跟舔狗和女神的关系一样一样的，虽然她有很多问题，但我依然热爱她。

知乎用户 胡萝卜切丁 发表

服康役，是每个河南人应尽的义务

知乎用户 花开花落总有湿​ 发表

我以为 1949 之后再也没人拉壮丁了，没想到他们也学会了。

知乎用户 旺仔​ 发表

还是通过少买手机帮助富士康吧。

知乎用户 儿子他爹 发表

没想到弯弯以这种方式反攻了大陆，又可以抓壮丁咯~~

知乎用户 没错我就是正义 发表

哈哈哈哈哈哈，乐死我了，分配指标。

哈哈哈哈哈哈，豪门家的良田没人种了，赶快去雇人种上。

知乎用户 政治性抑郁患者 发表

富士康这么牛逼的企业，肯定是从省里下来命令，每个村最多照顾两个进厂名额，其他人自己想办法

然后村里的两个名额有一个常年被村长小舅子霸占，另一个名额被村里三霸各吃一季度，最后一个季度让给村子里去年的高考状元

然后隔三差五爆个新闻出来，张三不是本村的，他表叔给县长开车，把张三安排在村子里，偷吃富士康的进厂名额

到了苹果发新品的时候，富士康订单量突然上升，用人需求增大，两个村子就要爆发械斗，争夺富士康进厂资格

有时候小米手机卖不出去了，富士康要停产，县长办公室就会挤满了人，每个村长都在诉说本村的困难，富士康裁员可以，坚决不能裁本村的人，不然会出大问题

知乎用户 郑聪 发表

看到这个新闻的第一时间，脑子里依次冒出的字眼是 “TMD”、“抓壮丁”、“官商勾结”。

知乎用户 jia 发表

花木兰替父上流水线，感动中国十大人物之首。呵呵哒

知乎用户 胡言乱语 发表

党员先上吧，

知乎用户 小小兔 发表

难不成真的是应了郭台铭说的那句：“这是给你们赏饭吃”?

知乎用户 莎士比亚没有士 发表

不想输出情绪，网上喷一下确实很爽，仅从经济角度回答这个问题，当地做的没错，这样的企业也有必要这样支持。富士康一个企业就占到了郑州 GDP 总和的 25%。富士康拉动了整个郑州的经济作用还是非常非常大的。

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还是写点喜欢看的吧，其他省不理解我还能理解，看评论几位河南老乡在那叽叽歪歪，河南啥情况别人不了解你们自己不清楚吗？我一山东的瞎共情河南老乡干啥，万恶的富土康，压榨工人，gun 出郑州，郑州是国家中心城市，不差你这点经济贡献，什么几十万工人就业，河南教育发达，升学率极高，河南工人都是精英，失业了也能直接去大厂百万年薪，哪看得起这低端制造业。

知乎用户 隔壁老王 发表

这有人权吗，其中肯定有被强迫去劳动的

知乎用户 向日葵的美丶 发表

之前我说富士康舍不得走，因为越南人没咱们这么好的打工人。

我错了，我真的错了。

现实更加魔幻。

知乎用户 爱国叫兽杜永文 发表

他们本来就是一体的

有点基督教三圣一体的意味了

知乎用户 你也不用太吝啬 发表

我建议下单给歌尔股份，双赢。

股民会惦记你们的好的。

知乎用户 童颜 发表

我小时候爸妈种田只要交摊派、提留，我长大后提留是没了，得摊派人。

知乎用户 魔幻小孟买 发表

我从小在河南洛阳长大，幼儿园的时候园区封闭管理，小孩子不允许乱跑，幼儿园有个水泥池子用来堆放垃圾，垃圾池墙壁上有个用来倒垃圾的口是通往外面的，我便从那里钻出去，被发现后家长老师一顿打。

小学的时候同样不允许乱跑，学校围墙几米高，大门紧锁，我便从校园内的滑梯顶部跳到公厕屋顶再跳出学校，被发现后家长老师一顿打。

初中的时候住校，军事化封闭管理，宿舍的开关门时间有严格规定，住校学生单独划了一个区，这个区被铁栏杆围住，连学校大门每周只有周末进出学校的时候能看到，只有上体育课的时候我们才能到操场和走读学生一起上课，于是我们伪造了走读证，体育课后溜出大门去上会网、吃个小吃，被发现后通报批评 + 家长一顿打。

高中的时候依然住校，管理更加严格，并且学校在一个鸟不拉屎的地方，就算能出去了也啥都没有，我和志同道合的同学们依然对自由有向往，下了晚自习在可行动范围内抹黑寻找能翻墙的位置，翻墙出去后也干不了啥，走到几公里外的镇子上吃碗面然后转转，最后翻回学校，被发现后通报批评 + 一学期扫操场，家长打不过我了。

大学是自由的四年。

工作后进入土木国企当牛马，想着增长见识就报名去了非洲的项目，没想到啊没想到，因为非洲治安相对不好，国企又很保守怕担责，平常就不允许员工出单位院子，物资什么的都是统一采购带回来分发，只有领导们天天带着司机开公车出去 “业务”，普通员工经常两三个月都出不去大门，和坐牢无异，有员工在外出办事时跳车出去逛街喝酒，回来后被单位的保卫科关了一天禁闭。

2018 年我无法忍受坐牢一般的海外生活，抛弃了两万多的月薪回国了，在南京找了份四五千元的工作，这一年报复性消费和旅游。

2020 年初至今，大疫情时代，我总共被关家里了半年多，没被关的时候出入也都多少受到限制。

说了这么多，和富士康有啥关系? 我想表达的是，凡是限制我行动自由的工作，都得死！

知乎用户 畅饮儿童牙膏​ 发表

河南是中国管的还是富士康管的

知乎用户 易龙 发表

让我们了解到，在市场经济下，解决用工不足的问题除了增加工人收入外还可以使用强迫劳役的手段。

知乎用户 妹控潜水艇 发表

干部先上，干部家属先上，共存派先上。

知乎用户 萝卜 发表

拉壮丁么？

知乎用户 饭思辙​ 发表

作茧自缚

但是如果你愿意把底薪提到 3 万一个月，并且需要保证我临时打完工之后可以顺利离开，我可以考虑一下。

看好了是底薪 3 万，为了保证合法权益，最好在支付一笔保证金提前到我账上

虽然但是，fsk 比黑心厂还好些。

知乎用户 小二黑 发表

不是很明白现在到底谁说了算。

知乎用户 时暮 发表

让出路来，让领导先走

知乎用户 Michael 发表

主张共存的人看看吧，以后工厂缺人可能就是常态了

知乎用户 覌鱼 发表

劳资博弈是常事，政府介入也正常。只是按照我们国家的国家性质，政府应当更偏向劳方还是资方？不言而喻。

两岸民间出现利益冲突也不奇怪，政府介入同样正常。只是按照我们国家实际治理的区域论，政府应当站大陆还是站台湾？一目了然。

目前大陆发动基层行政力量帮富士康招工，在富士康有一定的待遇提升保证的前提下，还不足以视为站台湾、偏向资方。但全社会、全体大陆民众都要紧紧盯着，我也相信政府方面能够分清那两个原则性问题。

知乎用户 镜中衰鬓 发表

疫情一出现，各个地方的政府，企业就明牌了，所以没事还好，有事都得完蛋

知乎用户 专生小梦 发表

当年为了富士康在郑州建厂，被学校派去烟台富士康做了半年的流水线工人，美名其曰 “实习”。

知乎用户 调皮小小马 发表

要求每个村出人，进去了说不定还要吃馊饭，后勤保障没个谱，那不就成服徭役了？

知乎用户 乐天知命故不忧 发表

想起杜甫的石壕吏。。。。

知乎用户 Janl Liu 发表

“那年我去郑州火车站卖切糕，有个大白让我把手举高点，我手举高他就把我拉进来了，给发了个工牌，我就来进厂了。”

知乎用户 孟明视 发表

膝盖真软啊！建议每个村出一个公务员去帮助富士康度过难关！

知乎用户 落夜无 发表

三吏三别

知乎用户 小李 发表

这是什么新鲜事吗？当初重庆搞微电子集成产业，靠的不就是摊派给重庆的大中专学校嘛，反正不去所谓的实习三个月，就不给毕业证。这样才保证了足够的人手。

作为当年其中的学生之一，我只能说让未成年的学生，承担产业发展之痛，某些领导确实是苦一苦百姓，骂名我来担了

知乎用户 他化自在 发表

就怕让学生以职业培训的名字分配进去了

知乎用户 20 度的阳光 发表

发放医院里面的全套防护设备，一天 1 千块钱每天工作 8 小时我愿意过去。你说没防护服之类的防护设备，没关系你给 1200 一天我自带防护设备也行。并且全部日结工资。你说只 300 块还没有！那算了哪凉快那去。

知乎用户 wen cen 发表

暮投石壕村，有吏夜捉人。

老翁逾墙走，老妇出门看。

吏呼一何怒！妇啼一何苦！

听妇前致词：三男邺城戍。

一男附书至，二男新战死。

存者且偷生，死者长已矣！

室中更无人，惟有乳下孙。

有孙母未去，出入无完裙。

老妪力虽衰，请从吏夜归。

急应河阳役，犹得备晨炊。

夜久语声绝，如闻泣幽咽。

天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 啊噗噜派 发表

这一幕怎么这么似曾相识呢。古有不良军队抓壮丁充军。现有河南负康进农村赐饭。

知乎用户 null 发表

搁这抓壮丁呢？人应该有最基本的自由，想去就去，不想去就不去，谈什么指标啊？变了性质。

知乎用户 流浪的灵魂 发表

这么好的职位，这么好的工作，不得先紧着领导子女安排？？？？

知乎用户 格布拉德 发表

@国外 IP 用户 快回来，村里面来安排工作了！这次是真的分金砖！

知乎用户 Marguerite 发表

试问富士康凭啥分配指标，啥叫指标啊！啥叫分配啊？如果富士康都开始指挥政府机关，乡镇级别了，那么我建议赶紧把它清出去！

知乎用户 王长伟 发表

河南各县市帮富士康招工一直都是日常任务。

看各位的回答，不明真相的以为是 “国军抓壮丁” 呢。不是强制的，从来没有过强制，不去的话不会有任何影响，只是帮富士康动员村民去厂里打螺丝。

富士康是两任省领导请回来的，落户河南还不是因为河南是劳动力输出大省。

突然想说点别的，答主 94 年的，河南周口人，在河南人均收入垫底的城市，所在县长期被划为 “国家级连片贫困区” 当然现在摘掉贫困县帽子，共和国没有贫困县了。

我知道大家觉得富士康是血汗工厂，压榨员工，万恶的资本控制了 xx ，其实你们不了解周口农村，我记事起村里的哥哥姐姐，姑姑叔叔们，每年像候鸟一样南下打工，深圳 广州，东莞，不认字的时候我就熟悉这些大城市，因为留守的老人整日挂在嘴边，南下的大人们，过年才能回来，那时候车匪路霸横行，又没有现在的网络支付，有人攒了一整年的工资在路上被偷，被抢，被骗，要是运气不好遇见黑厂黑老板，连家都回不了。第一次见到 “大哥大”，是他们带回来的，第一次吃到巧克力是她们带回来的，第一次见到彩屏带和弦铃声的手机，也是他们带回来的。作为小孩子的我崇拜穿着新奇时髦衣服的他们，梦想赶紧长大也去大城市打工，（长大了我才知道，她们在大城市当厂妹，他们做皮革，那种高污染极易患上职业病的工作，他们去了大城市也是底层）农村真的太穷了，还记得那时候农业税还没取消，化肥农药供应不足，机械化还很落后，村里养了好几头耕牛，也没有灌溉水利设施。但是故乡的土地好啊，大人们热爱自己的土地，不辞辛劳精耕细作，但收成仅仅勉强够吃，因为要交“提留” 各种摊派盘剥，偏偏那几年是计生政策最疯狂的时期，大家都过得很难，那种物资匮乏食物单一缺衣少穿的生活，现在回忆起来还会一阵阵心悸。是改革开放给了农村希望，是加入 WTO 改变了农民的命运，两千年来牢牢锁在土地上的农民，终于有了融入城市的缝隙。

你们觉得富士康不好，工资低，没福利，员工跳楼， 徒步返乡 ，那是因为你们有选择环境更好更安全的工作，而我们农村的孩子，大部分是没有选择的，看看我们的人均可支配收入，我们的大学录取率，人均耕地面积。

今年大概考虑舆论影响，省委省政府没有公开发文指示各地帮助富士康招工，以往都是红头文件政治任务，乡村干部挨家挨户动员。富士康是不好，但对河南富士康无比重要。

我也收到招聘信息了 不要求学历，不要求经验，时薪在当前环境下已经很高了。（应该是劳务派遣临时工，没有社保的）

知乎用户 深海 发表

最近中原地区的新闻一个接一个，根本停不下来。

话说就是个孩子脸也挂不住了吧

知乎用户 智慧结晶 发表

666 果真河南的官员离不开富士康，人家一句产能急需，就能当政治任务

知乎用户 弓长文刀一 发表

都不干是吧，粮价再翻两倍，让你揭不开锅，看你出来不出来，哦，农村是吧，能自己种地能务农，那就再把彩礼提高两倍，豪车美酒女人快手抖音强推，必定勾引你出来干！什么，你们怕疫情，怕后遗症，真的假的啊，谁家没有老人小孩，把你们抓出来干三年，等着疫情好了，你们就可以走啦。

知乎用户 呛嗓的白沙 发表

帮忙宣传招工但是可以，但分配指标就过分了。

知乎用户 雪梅海 发表

牛鼻呀，就跟当年企鹅整假 JC 异地办案一样。

知乎用户 JUJU 屋 发表

他要是体面，你就让他体面，他要是不体面，那你就帮他体面。

村长，你放心，我有一百种方法让他乖乖去富士康，一百种！听我的雷声！

知乎用户 清水 发表

不是，我意思是都能收到指标了，就先把多余的公务员派过去学习一段时间，总不能都只会办成人礼吧

知乎用户 不问字 发表

为什么要分配到村呢？分配到社区不好吗？张捷口口声声的农业掠夺工商业。为什么要到农村招工呢？难道说改开这些年工厂里的工人居然是农民吗？

知乎用户 六耳普通人 发表

企业要恢复生产，人民需要岗位。

这波啊，这波是三赢

为什么是三赢？

因为我也赢了，赢在我不在河南

输得只有河南人民

知乎用户 一碗擀面皮 发表

搞笑。。。

知乎用户 luna 是月亮的意思 发表

“疫情这么严重，30 块钱好多了，要饭的赶紧来呀”

知乎用户 晴天 发表

太魔幻了，这是 2022 年的中国吗？

知乎用户 明荫 发表

bbc 造谣 ✅

bbc 不全是造谣 ❓

知乎用户 ddddddzzzzz 发表

@观察者网

，快出来观察观察

知乎用户 我读春秋的 发表

服劳役，拉壮丁?

当初富士康刚刚发生跑路事件的时候我就觉得郑州市不可能让员工就这样跑路的。果然，在各地纷纷发公告表态要接富士康的工人回家的同一天，高速路上出现了武警，直接在路上排成一排，说是劝，实际上就是想阻止这种大规模跑路。

可能其他省份的人不了解，但是河南人十分清楚富士康对于河南经济的重要程度，至少对于郑州来说是举足轻重的地位。如果富士康真的因为工人都跑路了，导致产能下降完不成苹果的订单，那么巨额罚款事小，真的导致以后的订单减少或者产业转移，那么郑州市跪下求人家也没有用。

可以说，如果富士康没了，郑州就真的变成三线了。

知乎用户 领跑者 发表

笑死，这 tm 是征兵吗

知乎用户 pasha 发表

前段时间抖音知乎天天都是 “富士康是背锅的，具体怪谁我们心里明白”。

这回富士康一个大嘴巴子：你们看不起谁呢

知乎用户 星辰 发表

fsk 牛批

zz 牛批

啥也不说了。

知乎用户 113 号元素 发表

自由这种东西，如果你放弃了就真的没有了，

知乎用户 不过是个小丑 发表

郑州连拉壮丁都上了，我看看谁还骂上海是买办之都 2333

知乎用户 搞比利的斯大林 发表

丁小二当国军

知乎用户 汉世宗孝武皇帝 发表

需要帮助的时候你两手空空致信问候，招人的时候你强制分配指标到村

知乎用户 白马非马 发表

应该派指标给系统内人员去，体制内百分之多少都去富士康打螺丝

知乎用户 浮生若茶 发表

河南今年把官场现形记给演了一遍。

知乎用户 马略的百夫长 发表

此要求不是强制要求，是上方下达的任务，然后村里面强制执行，然后村里面到处催，可能存在坑蒙拐骗现象，然后一个人送走，完成任务收工。不是那种强拆的。

知乎用户 jy 啦 发表

河南这么大，你不干有的是人干！！！

不要问富士康为你做了什么、而要问你为富士康做了什么！！！

知乎用户 思某 King 发表

我作为河南人感觉有点丢脸，真的是跪着挣钱，难怪郭台铭能说出那么狂妄的话

知乎用户 HSSLXN 发表

让劳改犯去

知乎用户 莫问心归处 发表

技校，大专。即将毕业学生瑟瑟发抖。

知乎用户 战争得殇 发表

根上的问题到底是什么？

都说的什么乱七八招的

知乎用户 高博楷 发表

这么点钱，和冒着生命危险（前提是新冠病真的有宣传的这么严重，这么强后遗症）不成正比啊，回家当博主舒舒服服

知乎用户 胖仙女妈妈 发表

太经典了

真是人民的好公仆

知乎用户 风眠 发表

这事情网友也只能摇旗呐喊，关键还在广大河南老乡，要是河南老乡们就这么稀里糊涂的认了，那我也没什么好说的的了。

知乎用户 山人没有妙计 发表

建议把石壕吏从课本里删了

知乎用户 啊对对对 发表

这个时候就需要各地 DY 一把手发挥重要作用了，一定要以身作则，排除万难，每个一把手先把自己儿子女儿送过去，起到带头作用。

知乎用户 是颗糖吧​ 发表

报告国军长官，新拉来的一批壮丁已经到了！

知乎用户 tfosorciM 发表

军书十二卷，卷卷有爷名

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天明登前途，独与老翁别

知乎用户 成凌​ 发表

解放战争结束 73 年了，可怜的河南人民又一次被台湾人拉了壮丁。

知乎用户 Yang 发表

这世上只有一种病，就是穷病。

知乎用户 王先生​ 发表

地处河南下面的某县城，我们这里早就这样为企业招工了，可能郑州是学习了我们的先进招工经验吧。本地招商引资来了几家纺织企业，劳动力密集型用工量大，本地又不像是北上广深劳动力输入城市，反而是外出务工输出城市。就是企业来了，招不到工人，于是就开始摊派任务，有些村长没办法，把妻子亲戚都叫过来完成任务。

这种做法真的很滑稽，招工摊牌，卖房摊牌，可能我们真的只是人口红利吧！

知乎用户 陆爱卿 发表

资本主义的铁拳

知乎用户 知乎故事会 发表

人家老板说了，是他给大陆这边饭吃。

现在看来，还真的是。

知乎用户 张三​ 发表

政府被企业绑架了？

知乎用户 草原一马 发表

大富士康的河南了属于是

知乎用户 无心之士 发表

不知道现在每天上热搜的河南卫视会报道这个社会新闻吗

知乎用户 云淡风轻 发表

原来王师已经上岸了

知乎用户 三使 发表

我真不是地域黑，不过这几年天灾人祸河南老百姓真不容易啊

知乎用户 暴爆曝鑤儤 发表

真别看不起血汗工厂。

哪天没这个了，日子更不好过。

……………………………………………………

也不知道为啥有几位这么激动，我说的是也别看不起血汗工厂，又不是说让你们进厂。我没招的时候进过厂，卖过房，火锅店里端过盘子。

整天骂产业不升级的人估计小学都没毕业，指望着别人研究出来高科技然后带飞自己，令人发笑。全然不知什么叫产业。

14 亿人呢，多少人指着厂子活，把厂子全关了你给他们发工资？

这两天来烟台出差，烟台这边一个厂子因为良品率造假被苹果解约了，几万人瞬间失业（好像别的厂子接收了一部分），我刷到好多条吐槽的视频，来，谁骂我去解决一下这些人的就业，你能解决我随你骂。

等这阵风头过去，还会有人进厂，还会去富士康，还会在流水线上燃烧自己的生命。

都是为了活着。

还有很多国家连当血汗工厂的资格都没有。

慌不择路，寒不择衣，贫不择妻，饥不择食。

今年甘肃承接了几个高污染的企业，被市民骂的狗血淋头，但还是咬着牙接了。为啥？因为别的不来。

富士康疫情应对的差，扔员工行李，等等事，我要是维护这个，那我被唾沫淹了是我活该。

但是即使富士康被抵制走了，河南还是得再承接别的血汗工厂……

不说了，被正义的愤怒占领大脑的正义者暂时冷静不下来

知乎用户 尺图 发表

不知道该说啥，鞠个躬吧

知乎用户 Dai 月人 发表

朋友荷兰是驻马店的。

知乎用户 长成 发表

台湾省河南市

知乎用户 zxw1990 发表

招不到人富士康为什么不涨工资呢？月薪三万你看大家会不会抢着去？在郑州就能把人招满了吧。21 世纪了，还强迫农民去不愿意去的血汗工厂工作？

知乎用户 铭铭​ 发表

毛主席，周总理，朱总司令等革命前辈筚路蓝缕建的新中国啊！

21 世纪！

恨，钢多气少！

知乎用户 我真是啸月 发表

收到指标，分配到村，协助招工，这三个词放在一起，有点抓壮丁的意思了，不知道具体实施起来是一种什么样的方式

知乎用户 歌奥 发表

这操作我见过。

xx 学校邀请 xx 举办 xx 讲座，需要 xxx 人塞满会场，每个班至少出 xx 人作为观众。

知乎用户 咖啡因质检员 发表

徭役？

知乎用户 Constantine 发表

还不起房贷的，统统抓进工厂

知乎用户 月光可爱多 发表

妙

知乎用户 我是小号 发表

快进到抓壮丁！

知乎用户 心情要平和 发表

目前也只能如此，人员不够，生产线等人，地方和企业的努力，其实除了动员，增加安全信心和待遇可能是重要的。不要搞什么摊派，那会产生抵触。

知乎用户 bloomson 发表

经济退化的速度有点惊人的快呀。。。

这么快就从 “赋税” 进化到 “徭役” 了？

知乎用户 采花猪 发表

可怕…..

今夕是何年?

知乎用户 羽高 发表

有时候不得不感叹，河南真的是很神奇的省份。就总是出一些，你想说点啥，但是啥也说不出的新闻。

知乎用户 Alice 发表

我想问下这种情况下招的人也算是从中介招的吗？

知乎用户 木子明 发表

富士康对工人好不好，工人自己会用脚投票

知乎用户 林路考 发表

就算没有这次疫情，富士康旺季人员太大的时候，也会有地方政府配合招人的操作，河南不知道，我老家四川政府给成都富士康招人都搞过几次了。有一年我在四川南充老家，乡镇府都上门找我了，每个乡要给富士康招十一个人。这个能解决当地青年就业的事情，我老家乡镇府还是很热情的。

知乎用户 噢辉 发表

抓壮丁？！

知乎用户 王政 发表

如果待遇提高，那可以理解，每个村一个指标说不定还有人抢。关键就是待遇，待遇低没人愿意去的话，自然演变为 “抓壮丁”

知乎用户 夜魔 hero 发表

现实版徭役

知乎用户 美国如此嚣张​ 发表

抓壮丁

知乎用户 不知道 发表

我有个建议 拿着枪去 保证都能满员

知乎用户 xhkndgd 发表

抓壮丁？？？

知乎用户 Hamilton Smith 发表

荷兰人也太惨了吧，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

知乎用户 白雪纤歌 发表

以前总说河南被黑，这可是一点都不冤枉啊！！！

知乎用户 冬至 发表

暮投石壕村，有吏夜捉人。老翁逾墙走，老妇出门看。吏呼一何怒！妇啼一何苦！听妇前致词：三男邺城戍。一男附书至，二男新战死。存者且偷生，死者长已矣！室中更无人，惟有乳下孙。有孙母未去，出入无完裙。老妪力虽衰，请从吏夜归，急应河阳役，犹得备晨炊。夜久语声绝，如闻泣幽咽。天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 我是良民 发表

我始终觉得，中国人民生活的太苦了

知乎用户 忘的发 发表

这种不是地方上的标准操作吗？不止给指标还给补贴

知乎用户 夏慈伟 发表

河南的公权力都已经开始让你：你不上班想躺平？不行啊，我带你去富土康吧，不躺平。你不想去？那咱们去免费的饭 5 天？

知乎用户 伦伯懒 发表

去不去富士康，不去的话我有一百种方法让你去

知乎用户 一叶紅尘 发表

好恶心啊，还分配指标，欠你的吗

知乎用户 一笑阑珊 发表

前几天一直刷到富士康大逃亡，好多人拖着行李步行几十上百公里回家。和这个新闻配合着看…… 啧啧啧……

知乎用户 mgjgjgmwg 发表

拉壮丁

知乎用户 青年不文艺 发表

服苦役？

知乎用户 阿狸阿狸 发表

我建议发扬我党的光荣传统，党员先上。

知乎用户 哈雷 发表

这习惯不好啊，怎么能在疫情未定的情况下安排人上岗和就业，那么疫情到底可怕不可怕？有没有把人民群众的生命健康放在第一位？

光说不强制，可是劳务中介不就干这个的吗？动用行政力量是为什么？

知乎用户 初心​ 发表

说什么都没用，还不是要去，还不是要出，谁敢说不？

知乎用户 那年的北辰 发表

这么好的工作机会上哪儿找啊

知乎用户 opgg 发表

这算不算拉壮丁？

知乎用户 黑暗伯爵 发表

富士康的本意是好的，都怪下面执行歪了。

知乎用户 梦露居士 发表

文件说是协助，到各个村里就不一定了！这是显而易见的常规操作。

知乎用户 徐知 发表

2022 年呐

士康就进了河南

知乎用户 感墀 发表

大家看过来。我是河南人农村的。这几天我看抖音和微博，即使是朋友圈都是在说什么富士康厉害啊，能管一个省。什么比征兵还牛，什么富士康来我们省，估计一个都没有去的，什么让领导村长都去上班。抖音只要是发富士康或者河南给村镇指标的，都是几百万点赞和十几万评论，清一色的攻击富士康和河南省。只有少数的几个人谈到经济以及出口量占比，但都是石沉大海倍很多人攻击，反驳，你同意那你去啊，为了经济不要脸了吗，各种词语都有，更有甚者还上升到国家安全方面等等。我是真的看不下去了，我不理解的是，他们就这么希望富士康在郑州倒闭，或者搬出郑州，或者在郑州一个人都招不到吗，亦或者举国抵制富士康，让富士康滚出中国，去越南去印度建厂。富士康徒步回家的我也看到了，我在郑州生活很多年，对郑州有感情的，还有最近郑州疫情的事情，都在指责郑州。我有一个郑州上班的群，都是潜水，郑州被封的时候他们恐慌，说封了房贷车贷怎么办。迫于压力，郑州解封了。前天我没事又去看了一下群，有几个说为什么解封啊，哪哪小区都有阳，哪哪小区都拉走了，都不敢出去了现在，根本没有清 0 为什么可以解封，看到这。。。。我整个人都凌乱了，我感觉我长这么大，经历了这么多，我突然觉得第一次和别人这么遥远。 扯远了，就说富士康给村镇指标，这肯定是河南省政府给的啊，你骂别人富士康干啥，这是最最最基本的，那些一直骂富士康的我不知道是跟风还是什么，我看到这样的人真的觉得恐怖。 关于富士康出口占比和经济以及就业人口对河南的重要性，我就不发了，打字累，大家可以自己去找一下。 大家扪心自问，如果富士康搬出郑州，搬到别的省，你们凭良心说，别的省是不是会像网友那样一起抵制还是会欢迎富士康。 我今天刷了一天抖音，全部都是在骂富士康和河南的，包括河南的老乡，我感觉我的三观都颠覆了。 疫情大家都不容易，国家也在大力说保经济，护发展。在这里我还是坚持个人观点，富士康对郑州对河南的贡献还是很大的，我愿意做和那大批反对抵制以及骂富士康和河南省对村镇招标的人唱反调。仅代表我个人观点 (本人爱国，用华为，穿李宁，支付宝爱心捐款上千，救过小动物，帮老人推过车子，经常喂流浪猫，是个有爱心的人)。 晚上九点我给我爷爷打了个电话，家长里短，我们县城现在还被封着，聊着聊着我说富士康现在在招工，有一些村都有指标。我爷爷: 这有啥稀奇的，十几年前富士康刚进郑州就一直有啊。 没说慌，一直都有的，只是以前媒体没有这么发达，我们河南的应该都知道的啊，怎么现在都是这样的画风… 无了个大语。深夜发表一下意见，不喜勿喷。

知乎用户 踏上征程 发表

政府又没强迫人去富士康，帮助一个解决本地几十万人就业的大企业招工不是功劳而是十恶不赦？值得冷嘲热讽？

一些中午连吃什么都说了不算的人整天网上指点江山。你去问问你老板，他是多怕你死在岗位上？这买卖你老板都不做，富士康会做？

知乎用户 皮格马利翁 发表

继 10 月份轰轰烈烈的员工步行离厂之后，郑州 FSK 又因为 2 个举措再次引发了全网的热议！

不知道 FSK 有没有在心里想：是不是年初开工的时候开门红的诚意不足？今年一定要找个大师好好批一下（严肃脸）……

这不，为了应对因为劳动力紧缺导致订单受影响的情况，FSK 又采取了 2 条对策来应急：1、提高时薪，并推出关怀补贴和高新奖金；2、向当地 ZF 寻求帮助！

对于 FSK 的第一个对策，网友倒没有太多的议论。

毕竟原本闹得沸沸扬扬的员工步行回家的事情，的确是 FSK 有错在先。

再加上信息不透明，导致恐慌的出现和蔓延，以至于出现了大家看到的状态。

如果当时 FSK 及时采取有效的措施，或者第一时间向 ZF 求援，那势必不会出现后面的狼狈和如今的尴尬！

比如说来自 iPhone 公司总部的这则声明：受此影响导致了富士康郑州工厂近期产能大幅降低，iPhone 14Pro 和 iPhone 14ProMax 的出货量低于预期，顾客也因此需要等待更长的时间才等待更长时间，或者公司面临高额罚款！

10 月 30 日，郑州 FSK 因大量员工徒步回家而备受关注。

受外界影响，FSK 发布多条公告，一方面声称将安排愿意返乡员工到达点对点接送到目的地，对自愿留在厂区的员工也将保障他们的健康及正当权益；另一方面则表示员工离厂不会对当前的产能带来严重的影响。

又有内部人士表达了这样一番观点：以前上班都是人挤人，走不动，现在出勤的人少了很多。” 以他所在的产线为例，原先 20 余人的产线，在疫情后正常出勤的仅剩 7、8 人，产能从每天 6000 多台降低至 3000 多台，仅为原先的一半。

看来，iPhone 公司能不能按时发货，真的成为玄之又玄的事情了!

不能按时发货，如果 iPhone 公司遭受来自市场的高额罚款，那么，郑州 FSK 肯定也要承担大部分责任。

不知道是不是盘算了一番 “罚金” 和“奖金”的差距，看看哪一个选择更有利于自己。FSK 采取了这样的激励政策：

疫情发生以来，工厂从未停止生产，为激励员工出勤还开出了补助。
10 月 26 日以前，正常出勤的员工可获得 50 元 / 天的补贴，在 10 月 26 日以后，这一补贴加码至 100 元 / 天，全勤则最高奖励 1500 元。

这位内部人士，隶属于 IDPBG 事业群，负责 iPhone 成品组装工序。

这个事业群是郑州富士康规模最大的事业群。

由此可知，FSK 内部还是因为员工离厂受到很大影响。

可能 FSK 也意识到自己此次在面对风险时，后勤保障工作的确太拉跨了，所以又赶紧出台了新的补贴方案。

想想看，现在有多少家庭的经济状况很糟糕，已经被车贷房贷压的喘不过气来？

有多少曾经年薪百十万的 CEO、CFO 转行做外卖？

有多少曾经风光的行业一夕之间崩塌？

同样是打工，为什么不去高薪的企业呢？

反正只是 3 个月或者 6 个月的时间而已，暂时去赚一笔应急，不好吗？

况且，2 个月后就是春节了……

对于 FSK 采取的各种高薪奖励，网友除了羡慕一波，基本上还是很正面的议论。

大环境摆在面前，除了个别家底丰厚的，绝大多数人陷入经济困境。

所以，哪怕之前 FSK 有种种不好的传言，但是 “重金之下必有勇夫”，还有会有人抱着赚一笔就走的心态，积极主动的加入到其中!

而在 FSK 呆过一段时间之后，再出来去别的工厂打工，就会发现只要是流水线上的工作，FSK 还算是不错的工厂了——同样都是在流水线做工人，工作环境和工厂纪律真的有很大的差异。

当然，最大的差异还是到手的薪水！

对打工者来说，FSK 能够给自己提供一份可观的薪水；对当地 ZF 来说，FSK 能够解决当地就业问题，拉动了周边地区经济的发展，也带动了辅助行业的兴起。

而对 FSK 来说，又有充足的劳动力来源，可以保障产能，让订单及时完成。

可以说，这是一种非常理想化的多赢方案。

这也是很多地区招~ 商~ 引~ 资~ 的根本出发点。

可是，大企业的口碑是招工的招牌，同时，也是黑粉的制造机!

就像郑州 FSK 此次闹出来的风波，就引发 2 个极端的议论：一个是正视的 FSK 对当地的积极影响，一个是嘲讽 FSK“绑架” 了当地的经济发展。

2011 年，河南省进出口总额相较上年增长了 83.1%，达到 326.4 亿美元，而富士康集团进出口总额就有 94.7 亿美元，占到了全省近三成。
到 2020 年，郑州富士康 316 亿美元的出口额，已占到全省进出口总额的六成。
2019 年郑州富士康以 316 亿美元的出口总额，位居全国之首。2019 年，富士康占郑州进出口总额近 82%，占河南省总进出口额 65%。

无论如何评价 FSK 对当地的影响，有一点可以肯定：如果郑州失去 FSK，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。

而这，也是 FSK 出现用工紧缺之后，一方面出台具有诱惑力的薪水激励，另一方面则主动向 ZF 求援。

不少当地基层政府也展开了分派用工任务……

这原本是很正常的政企合作内容，只不过因为 FSK 处于话题的中心，再加上用工任务分派的方式，难免让黑粉有异议！


图片源自网络，侵删

大多数基层地方政府，都会有协助招工的举措。

一来，是发布企业用工信息，帮助找工作的人寻找更多的求职途径；二来，帮助企业解决短时间的用工急缺的现象。

当然，企业更多的还是依赖中介！

中介能够为劳动力密集型的企业带来充足的劳动力，这才是企业主要的用工途径。

同时，这一次徒步离厂的大多数员工也是中介输送的，所以才会出现想走就走，不需要提前一个月打辞职的现象。

时薪 30 元，全勤奖最高 5000 元，再加上零七零八的各种补贴奖金，一个月有将近 20000 元的收入。

如果再有其他的新设置的补贴，那么，3 个月差不多就有将近 100000 元的收入！

对于普通人来讲，有哪些途径可以在 3 个月的时间内搞到 10 万元？

再说，由政府出面，这也是一种信誉背书，更有号召力！

不过，我们是不是应该想一想：FSK 固然有大企业的影响力，受到当地政府的各种福利，但是，我们也应该对中小微企业也加到扶持力度，不是吗？

大企业能够承接一部分劳动力，带动当地经济的发展。但是，数量不菲的中小微企业也能够解决很大部分的劳动力，更能够为当地经济带来均衡的发展。

一边是不停关闭的工厂和商铺，一边是为了活下去不断寻找出路的打工人，让大家一起恢复，岂不是更好！

知乎用户 榴花照 发表

郑州当之无愧的流量巨星，武汉甘拜下风！

知乎用户 花园人 发表

干过制造业的都知道富士康对于郑州这样的二线城市有多重要……

知乎用户 路过的吃瓜群众​ 发表

这时候工人阶级的先锋队去哪了？

知乎用户 看不见雪的冬天 发表

正常操作，有势力的企业遇到困难就会找当地政府帮忙，这很正常啊，几年前我们当地有个外企遇到了招工难，当地政府协助去新疆招工，招了几匹员工过来，我们问那些新疆人她们怎么跑这么远来打工，她们说村里和镇上安排的，不来的话就拆房子，我当时心里一万个屮屮屮屮屮，后来我才知道公司给这些人发工资是发给领工的手里的，不会直接到这些新疆人手里！

知乎用户 高倩 发表

荒唐，公器私用

要是那天富士康要倒闭是不得每个村出两万呀？

知乎用户 毛毛​ 发表

这个时候又想到农村老百姓了？要求两个字真的挺会用的，需要粮食的时候叫：农民伯伯。需要打工人的时候就叫：农民工。现在这个时候该叫啥？既然没人去，那还不拿出我们党优秀传统嘛，党员先上。

知乎用户 蔁訫 发表

我说能不能，能不能让村书记直接去！起到模范带头作用？

知乎用户 可乐鸡翅根 发表

这次应该是落实强制劳动了

知乎用户 居家常备 发表

笑死，我这里是市区血库没血了，然后每个村有 35 个献血名额，强制执行

知乎用户 感染体 发表

私有制条件下的义务劳动制？你们啊，总能给我缝出一些新活 (ﾉﾟ▽ﾟ)ﾉ

知乎用户 柳垂湖​ 发表

荷兰开始有徭役了？？

知乎用户 yzx 发表

哇塞，看到这个消息的时候，简直惊掉了我的下巴。

谁在背后撑腰？怎么如此大胆，赤裸裸的问农村要壮丁？农村人就这么好欺负？

20 多万人呀，活生生的人呀！厂区里的问题解决了吗？员工羊了能妥善安置吗？物资供应有保障吗？如果政策不能落实，如何能保证员工的人身安全，羊了不了怕，怕的是羊了之后怎么大批量安置的问题。

宣传的有基本工资 + 奖励，差不多月薪近 20000 了，看起来真的好诱人，春节前还有两个月，大干一场回家过个肥年那也是杠杠的，前提是保证自己不羊，可以正常出勤呢！谁敢拍胸脯说，阴阳混在一起，自己就是那朵出淤泥而不染的幸运白莲花呢？

知乎用户 八楼妈妈​ 发表

党员先上

知乎用户 梅西云 发表

富士康能解决 30 万劳动力需求，这种大型企业不管在哪个地方都会是纳税大户，而且是超级大户。疫情持续了快三年了，zf 财政严重吃紧，部分地区甚至已经开始自费核酸。在这种经济形势下，郑州根本不敢放弃富士康。前阵子富士康事件在中国人的思想中，富士康公司已经失了民心，不会有人主动去一个不重视人命的公司上班，即使他开出的工资待遇很高，中国历来都是以人为本，失了民心再招工，说实话，很难。

郑州 zf 出此政策应该也是无奈之举。当然 zf 的政策咱也无权过问，咱也不懂政治，只是前阵子郑州疫情那么严重的情况下，郑州在疫情快一个月的时候官方才站出来说找到了疫情的源头是一个大货车司机，这种举动会不会让人民对 zf 失去信任呢？富士康员工逃离公司走路回家的时候，除了在高速口开了一个步行专用通道，还做了什么呢，想办法转移注意力，开脱责任么？如果国家卫健委不点名这种一刀切、懒政的行为是否会继续下去呢？

再说这个分配指标，什么情况下才能分配指标呢？我不懂法律也不懂历史，个人认为在国家需要或者 zf 这种官方需要人民帮忙而人民不了解实际情况表现不积极的时候，政府才可以分配指标给地方。这种 zf 为企业招聘还定下指标的行为是不是有失政府的权威和公信力呢？

知乎用户 梦梦不做梦了​ 发表

夭寿了，国军又来拉壮丁了

知乎用户 Bulade 发表

况复秦兵耐苦战，被驱不异犬与鸡

知乎用户 秦正文 发表

我们小区群

我们小区网格员发的，如果感兴趣 可以私我，给你们没有打码的图片

知乎用户 唧唧向上复基基 发表

为什么不派白衣战神去呢？都身强力壮的小伙子

知乎用户 木木木 发表

我看到某个大厂把打工人的所有行李全部成堆扔出去，在这地方对底层人都没有尊重，呵呵

知乎用户 红色幽灵组织成员 发表

好吗，这算什么，官僚资本主义 这资还是外资，你找不到人可以加价，不能说是政治任务啊，这算政治任务下次什么不能算政治任务了。

知乎用户 兜兜没钱 发表

提高工人待遇能轮的上强制？

知乎用户 格局 发表

你问网友富士康现状如何？广大网友隔着网线能知道富士康内部的实际情况吗？

你是不是就想让广大网友来口诛笔伐富士康？给你搞流量？你做个人行不行？

你还是个良心媒体的话，你不如去富士康调查下，看看安全了不，然后给广大网友报个信，为信息公开透明做点贡献？这也会有流量的不是吗？少赚点黑心钱！

一天天的，你恶不恶心啊，就想着挑起人民的情绪对立，真恶心，你这媒体！

知乎用户 虚妄 发表

常家人家祭可以告凯申了

知乎用户 林黛玉斗杀大鹏雕 发表

知乎用户 清零花开 发表

知乎上曾有高论，是富士康需要荷兰，看来是他说对了，现在都需要政府来帮他招工了。

知乎用户 铩羽 发表

不知道列位看过国民党反动派抓壮丁的电影没？

知乎用户 曾较瘦 发表

党员优先。

知乎用户 二哥大腿粗 发表

事情一件一件解决。

先解决前面大逃亡的追责与赔偿问题，再说招人进富士康的事。

前面的大逃亡还没个说法，现在就忙着招人，再进去再出现疫情，再把工人都关起来上班？这很没有诚意好不好？别人不是傻子好不好？

经济效益是很重要，但不以老百姓的生命安全为代价发展经济是底线。

底线都没了，难怪郑州过去一年的魔幻事件那么多。当官的升官，经商的发财，普通老百姓买了烂尾房，钱存进了村镇银行，人还被关在了疫情严重的富士康。

老百姓不应该成为经济发展的代价。

知乎用户 呵呵哒 发表

现在党干部不起带头作用了了？

知乎用户 浅笑 SunS 发表

奇怪 为什么都在骂富士康？ 有能力強制招人的明明是发文的人啊？

知乎用户 神的小羊 发表

服康役 是每个河南人应尽的义务

知乎用户 秦始皇摸电门 发表

还好吧，我们村 2 个指标，月入一万左右在农村还是很诱人的，这个指标啥的也没啥特殊意义，只是在村里群里宣传一下，又不是强制，没人去也没啥关系，别把啥都妖魔化了吧，何况我们商丘农村相当穷，还是有很多人想挣这个钱的，不要指责去的人乖没反抗精神，没有人会在没钱的时候跟钱过不去，只能说不要拿城市人的眼光去看待农村吧，你跟他们说反对滥用公权力，他跟你说我都要饿死了，我要挣钱

知乎用户 Zzzs 发表

这怎么像是 服徭役 啊？

知乎用户 回到过去变成猫 发表

快到年底了，郑州又开始要冲刺上大分了？

知乎用户 好日子还在后头呢 发表

荷兰疫情这三年以来隔三差五上热搜都是丢人现眼的事。

招人这事不用搞这么麻烦吧？！去各大平台的评论区找，喊手停口停的那些，躺平共存的那些，有一个算一个摸着网线过去先给红马再送去富士康！大家都省事！

知乎用户 黄怡​ 发表

不知道这些人生产出来的东西苹果敢不敢要。如果我是苹果的竞争对手，这个时候我会攻击苹果产品是强制劳动产品，号召社会抵制苹果。在西方国家，这可是一顶大帽子

知乎用户 滴滴老人卡 发表

资本真坏

知乎用户 rapiz1 发表

就是现代徭役嘛。

知乎用户 紫菜蛋花汤 发表

立天下之大谱，之前看到过一个回答，意思是你听从号召去了，最后这钱你能不能拿到，你从富士康回来要不要隔离，隔离要不要自费之类的，有的是办法把钱再给你掏出来

知乎用户 Lingren 发表

一个企业指挥吃皇粮的去招工？太神奇了。屁事干不了，那就专干屁事。这些吃皇粮的把本职工作做好了吗？做好了请回去筹备女儿的成年礼吧，别到时候还要在发布会上诉苦。

纪委在吗？这么明显的利益输送真不管吗？估计纪委也不知道自己的本职工作是什么了，正等着领导的指示，没有领导的指示查了也白查，万一查出问题了自己还担不住，混吧。

知乎用户 梁有标 发表

把工厂的安全保障措施落实了，再动员下，我相信很多人会自愿的去富士康的，说不定还抢着去。如果真的进过厂的人你会知道其实富士康算是 OK 的。大家不去无非就是安全措施没到位，加上之前的事情闹得沸沸扬扬。但是当你在家里种地每个月都赚不到几个钱的时候你会想去工厂的（当然可能还会从事其他工作，这跟几年前大家争先恐后的去广东这边进厂是一个道理。有钱了你不会想去工厂受苦，没钱了你就得找条出路，现在疫情服务业比较艰难，其实对于我们这种没有文凭的人来说进厂是我们比较稳定的收入来源，至少我认为比家里种地收入要高）

也希望郑州这边把防疫和安全保障工作做好，今年经济形式不是那么好，先保障有份工作，有收入来源，当然如果你不差钱就当我白说。

知乎用户 那夜你真美 发表

暮投_石壕_村，有吏夜捉人。

老翁逾墙走，老妇出门看。

_吏_呼一何怒！妇啼一何苦！

听妇前致词：三男邺城戍。

一男附书至，二男新战死。

存者且偷生，死者长已矣！

室中更无人，惟有乳下孙。

有孙母未去，出入无完裙。

老妪力虽衰，请从_吏_夜归，

急应河阳役，犹得备晨炊。

夜久语声绝，如闻泣幽咽。

天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 趁将来未来 发表

真的是太难了，走的时候不容易，徒步回家，回了家，还要，被征回去，看来，富士康真的是撑起了河南郑州的经济呀，

感觉像是征兵的感觉，只要钱多，必有勇夫，合理有效的安排工作和薪资，应该也会有人去的，只要富士康态度诚恳，不再压榨，

但是感觉不压榨不太可能，

知乎用户 奥运 发表

我教一个方法吧，可以多赢。

首先，把全省乡镇里面所有连块的大面积农田全部由政府出面承包，每年给被承包的农民承包费。

其次，在这些承包田里面做统一种植，什么机械化，什么区块化想怎么搞怎么搞，这样也不用说农民私自卖青储，也能和东北比一下，自古一来的粮仓在如今到底还是不是粮仓。

然后，禁止农民再在任何耕地上盖房子，要想盖房子，只能在原来的地上扒掉重新盖。绝户的房基地收归国有，这样自然而然的就会有农民往城市里面买房。

再然后，严格控制县乡镇小买卖的税收，不管什么行业都要合法纳税，这样就没有多少人愿意自己做生意了。

最后，给所有愿意来富士康的员工入工籍，以后工籍的子女可以直接到政府推荐的工厂工作，相当于多了一个铁饭碗。然后给工籍提供低息贷款，可以优先购买郑州的住房，并解决永久居住户口问题。

这样郑州就是你们永远的家。

知乎用户 赢麻了 发表

以后我们都会被生活在 “要求之下”

比如供销社，小超市生存被挤压，“垄断”。。。不可想象。

知乎用户 白色蔷薇 发表

唐朝的时候有石壕吏征兵指标，现在有富士康服劳役指标，俺们河南的文化遗产真是深厚

知乎用户 名字很随便吧 发表

你不干，有的是人干！

知乎用户 Thonelyne 发表

党员先去就好了

知乎用户 萨默塞特 发表

河南十八县小县城

有图有真相

每个村有指标

知乎用户 淅沥淅沥 发表

让我想到古代抽徭役修长城，此生无悔入华夏喲

知乎用户 转山转水转佛塔 发表

这么好的事情

让领导及其子女亲属先上

党员也可以积极参与

符合国情党情民心

知乎用户 水月 发表

“还用说？住的是洋式的公司房子。吃的是鱼肉荤腥。一个月休息两天，咱们带着到马路上去玩耍。嘿，几十层楼的高房子，两层楼的汽车，各种各样好看好用的外国东西。

老乡！人生一世，你也得去见识一下啊！──做满三个月，万把块的返费就归你啦。三百块一天的工钱，嘿，别人给我叩了头也不替她写进去！咱们是同乡，有交情。──交给我带去，有什么三差二错，我还能回家乡吗？”

知乎用户 数学狂魔 发表

现代版徭役 + 抓壮丁。梦回大清

知乎用户 刘文超 发表

这片大陆 天天发生魔幻的事儿

知乎用户 啊姆啊 发表

不懂就问，这种困难时期，全国人民一心在扑在疫情影响下的复产复工中，恢复社会经济活力。富士康是河南人的命脉，可以说是有富士康而存河南，懂不懂唇亡齿寒的道理。现在富士康遭遇了这么大的波折，河南人干活还好意思要工资吗？

知乎用户 四月半 发表

我发现，在这个问题前几的 id 都不是河南的

冷嘲热讽容易

解决问题才难

富士康对河南的重要性不言而喻，河南进出口总额的百分之六十，郑州进出口总额的百分之八十

既要保防疫，又要保烂尾楼复工，还要保经济

富士康寄了，对河南来说确实就是灾难

知乎用户 残北​ 发表

“那天我在村口做核酸，我隔着桌子刚摘下口罩，村长说让我往前点，我就往前，他说再往前点，我再往前。然后他们一把把我拽到桌子里面，发给我一把螺丝刀，告诉我说你现在就是富士康员工了”

我们都可以从历史中汲取很多经验。

知乎用户 豹纹头的前天​ 发表

新时代抓壮丁吗？虽然我也是河南的，但是，我现在才明白抖音上说的，河南人生下来就是为了逃离河南的，这句话的意思了。真的是无力再说任何话课。还嫌这一波疫情下河南和郑州在全国的人心中的负面印象不够深刻吗？

知乎用户 Zmx 发表

之前强迫大学生去打工

现在逼迫村民去干活

富士康就是有本事

也难怪郭台铭敢和大陆叫板，谁怕谁呀！

知乎用户 八代将军山澳​ 发表

有点罢工雏形，是否可以推动工人权利？

知乎用户 爱睡懒觉喵 发表

这时候党员同志们不应该冲锋在前吗？一亿党员抽出两万应该很容易吧，为了河南的 GDP 和外汇动员起来呀

知乎用户 大王叫我来巡山 发表

看到这个消息第一反应: 抓壮丁了！

某些人现在脸都不要了，

吃相未必也太难看了，

作为一个在外打工的郑州人，除了失望还是失望。

知乎用户 鱼与渔 发表

这和平年代都敢抓壮丁？那…… 不敢想不敢想

知乎用户 九巨龙 发表

兵书十二卷，卷卷有农民。

知乎用户 温暖了斯基 发表

知乎太左了，好多基本的营商环境都要骂是工贼。在知乎的眼里，那轮得到美国和我们打贸易战，我们自己就要把资本家绑上断头台。

知乎用户 伊芸 发表

想起《西游记》里通天河那一篇了。

知乎用户 匿名用户 发表

看来还是有聪明人的。

那些喊着让富士康倒闭的，不是一肚子坏水，就是事不关己，凑个热闹。但凡愿意花一点心思了解下富士康情况的人，都知道其对于郑州乃至河南的重要性。别的不说，富士康在郑州落户后五年，郑州升级为全国九个之一的国家中心城市。

别人跟着瞎喊得了，我是真不懂那些 IP 显示在河南的老乡们跟风是啥意思。难不成富士康搬走了，老乡们种地收入更高了。

知乎用户 刘强通 发表

都怪美国 老美的奸计！！！！！！！！！！！！

知乎用户 xia yu 发表

我更想知道不去会怎样？

知乎用户 咯哦 发表

之前: 打土豪，分田地

​现在: 抓壮丁

​那么问题来了！

​田地去哪了? 蛋糕去哪了?

知乎用户 brieshg 发表

只要自愿去的，怎么都行。

知乎用户 刘超​ 发表

昨夜见军帖，富士康点兵，厂书十二卷，卷卷有爷名，东市买红桶，西市买凉席，南市买被褥，北市买洗漱。俺爹无大儿，俺也无长兄，愿为市核酸，从此替爹工。

-- 替父进厂花木兰

知乎用户 大谷 HH 发表

昨天港区一日游，一路上人烟稀少，偶尔看到些许人也是大白居多，这些偶尔出现的大白全副武装的样子让我感觉自己置身于生化电影的场景之中…

知乎用户 KING C 发表

中国富士康河南省郑州市

知乎用户 小酌怡情​ 发表

@龙牙

大哥若要战战必回啊

我是真粉丝。

@龙牙

知乎用户 超爱吃米粉​ 发表

各乡镇帮忙给企业招工的情况，一直都有啊，我们这叫人力资源服务中心，会在各乡镇设招工服务站，隔三差五地办点线上线下的招聘会，主要就是给工业园区的那些企业招人，各种贴心服务十分到位，富士康作为河南重要企业，政府帮忙负责招工也是个正常操作，至于摊派任务，哪样工作不这样呢。

知乎用户 临渊 发表

这个时候就可以看看你们有没有为人民服务的心了，河南加油

知乎用户 aaa 发表

进厂打螺丝，出口换外汇，外汇换奢侈品。大家都有光明的未来。

知乎用户 George 发表

这个问题上位者是从大局来看的，中国沿海发达地区的产业链，转移最大的对手不是越南印度，或者说越南的产业链将是中国沿海供应链的一部分。但越南产业链是中国内地产业链最大的威胁，没错国家意志想把一些沿海落后产业链转移到内地。中国沿海产业链人家盯着的是欧洲这次危机中的高端制造业，越南对其威胁较小。郑州富士康作为沿海产业链转移到内地的典范，这个政府必须保住，千金买马骨。

知乎用户 深度思考者 发表

我想说的是，都是成年人，当你选择了去郑州富士康，那么你就要承受跟别人不一样的压力与风险，高薪高风险！

知乎用户 杜阳 QCKJ 发表

兵书十二卷，卷卷有爷名

知乎用户 周鸿鹏 发表

不是说富士康不重要吗

知乎用户 了不起 发表

历史总是惊人的相似

知乎用户 该账号已注销 发表

话不多说 上图

知乎用户 长安某 发表

见过有抓壮丁打仗的。抓壮丁打工的，还真是操碎了心。

知乎用户 心愿未了 发表

郑州富士康，最新招聘一个月工资：一万两千元！

知乎用户 一只大学牲 发表

我们这的领导做的还是很到位，之前是有一个全部封，大家出行都困难，现在变成点对点，哪个小区有就封哪个小区

自从富士康出事，我们这边疫情就没断过，今天是这个小区，明天是那个小区，甚至一晚上封了三个小区，搞得现在哪都不安全了。

现在去郑州的车直接断了，县里派人去把人拉回来，本来以为已经回来的差不多了，就那种能拉 56 个人的大巴车，就一天，又拉了整整七车，后来有没有再去拉我就不知道了，隔离点都不够了，现在在往村里的隔离点送人。

知乎用户 海北​ 发表

资本绑架权力的表现。

知乎用户 沈强 发表

你不想去的富士康，有着大把的人会去

知乎用户 小顾毅然前行 发表

赛博朋克？？？

知乎用户 Hello king 发表

缺钱，我昨天下午才给村里说要去的，晚上就给我送到酒店隔离了，说的是干够 1 个月给 3000，政府再补助 1200，然后一小时 30 嘛，听着还不错，所有就去了

知乎用户 dbs 发表

这事我觉得有意思的地方在于，谁是主人，谁是谁的仆人！简直太有意思了！

知乎用户 无为而无不为 发表

《石壕吏》

暮投石壕村，有吏夜捉人。老翁逾墙走，老妇出门看。

吏呼一何怒！妇啼一何苦。听妇前致词，三男邺城戍。

一男附书至，二男新战死。存者且偷生，死者长已矣！

室中更无人，惟有乳下孙。有孙母未去，出入无完裙。

老妪力虽衰，请从吏夜归。急应河阳役，犹得备晨炊。

夜久语声绝，如闻泣幽咽。天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 xxx186 发表

没想到河南这么惨啊。怪不得台湾人优越感十足

知乎用户 111 柏 发表

工资 600 一天，村里和乡里合计给 1000 多路费，这 1000 多只要你报上名就可以拿，哪怕你上一天班就走了都行。正经上班一个月能挣一万五以上，而且工资一星期一发，一个村就四个名额，听说报名非常踊跃。充分验证了一句话——重赏之下必有勇夫。

知乎用户 暮光依然 发表

以前觉得富士康离不开河南，现在觉得河南离不开富士康。

这河南就是逊啦

知乎用户 小姬加油呀 发表

这么多党员先顶上，行动大于口号

知乎用户 一滴水 发表

说句不好听的，这就是在抓壮丁。

富士康这几天老慌了，在员工即使徒步也要离开的时候，曾开过不上班一天也给 300 的政策，只要你留在富士康，然后最近还有个一系列加薪待遇，比如十一月一号那天报道写的是只要继续上班一天补贴四百块，结果呢，还是没有多少人愿意去那里上班。

现在呢，他急了，只能够不断的逼迫别人来富士康打工，哪里好逼迫呢，肯定是乡镇啊，他拿捏不了城市工作人员，只能够压迫村子里那些弱势的人，并且现在已经到了明目张胆的地步。

我知道企业本身对于经济十分重要，富士康对于郑州来说也是特别重要，但是这样明目张胆的压迫别人招工，真的合适吗，如果真的就是单纯的所谓招工，为什么非要在特殊期间实行这样的策略，还必须要求每个村出一个，合着村庄里的人都是你随叫随到的呗。

要是实在不行，加钱呗，重赏之下必有勇夫，何必这样为难我们这些普通人，这样的为难之下，对你，对我们都不好。

知乎用户 不懂事的兔子 发表

富士康事件闹这么大省里都没有提出个批评或者处罚，所以你以为他们是为人们的工作着想，实际上他们是为 GDP 着想

知乎用户 一只胡咧咧 发表

服康役？好事呀，赚大钱，每村一个指标吗？那正好把村长送走 大家都别抢

知乎用户 魔兽的荣耀​ 发表

郑州富士康 11 月 7 日启动招工，离职返乡人员入职后一次性补贴 500 元，还有哪些信息值得关注？

参考我之前的回答，可以得出，目前工厂需要更多的人力，来完成一定的订单。作为谈判筹码，代工订单的甲方谈判，降低违约带来的成本。

另一方面，就业作为民生之本，财政之源。突然新增的失业人口，会在未来严重冲击，当地的财政收入。

穿插一条无关新闻

富士康拟大举扩建印度工厂 未来两年计划新招 5.3 万名员工_手机网易网

无关小故事

工厂和甲方发点小作文吓唬一下物业，物业可能慌了。
那工厂没了，物业费可不就没了。

躺着收钱，不干事，好日子就到头了！

招租的时间，空窗期又要很久。
物业：厂的事，就是我们的事，必须落实解决企业面临的问题调整，要为企业排忧疏困。

知乎用户 晓雾将歇 发表

我说下河南这边富士康缺人解决思路是什么 (๑•̌.•̑๑)，反正各村去的人不会太多，去的也就是跟缺钱赌一把，你那才解决几个人，真正解决用工荒大头是河南各地职业学院的实习学生，河南就会玩这一套

知乎用户 布衣话天下 发表

建议干部优先，党员优先，以身作则，起好带头作用

知乎用户 沐离潇湘​ 发表

一边人民的眼睛是雪亮的，一边境外势力煽动不明真相的群众。

人民群众用脚投票是真的。

知乎用户 久未读书 发表

夜投石壕村

知乎用户 阿阿 发表

几座大山？

知乎用户 二三闲话丶 发表

石壕吏

知乎用户 火卫一 发表

亚洲不只有郑州

知乎用户 柯善康 发表

好!

The people have faith, but the nation has force.​

知乎用户 Mafty Navue Erin​ 发表

目测基层乡镇近期工作将围绕两个工作专班开展:

1: 千方百计控制好富士康返乡人员防止疫情扩散专班

2: 想法设法忽悠去青壮劳动力去富士康务工专班

上午严防死守富士康返乡务工人员，下午鼓动老百姓去富士康务工。基层乡镇干部会不会精分？

知乎用户 如影随形 发表

不是全都失业找不到工作吗？不是全都没钱都快饿死了吗？不是新冠就是小感冒吗？

怎么这招工都没人去了？

知乎用户 模拟人生 发表

只要不强迫，分配到村里村里再去谈条件有什么不妥呢

他们跑出来是因为富士康搞得不好

现在给钱多，又回去怎么呢

知乎用户 龙游 发表

全力保证苹果 14 出货 一切骂名美国人承担

知乎用户 OJINJIN 发表

建议富士康学习一下特斯拉

特斯拉万一哪天也缺工了，可以出个 L1 LOTTERY，只允许入职 5 年以上员工参与抽奖

既然底层人都愿意冒着生命危险走线去美国了，手里有牌就打，明目张胆拿出来吸引工人

用心点，办法总比困难多不是

知乎用户 Deadline 冲刺员​ 发表

一个工厂，作为资本主义的代名词，应该遵守市场规律。做得好，待遇够，就有人来。做得不好，就该倒闭。

抓壮丁充名额填工厂，这不是工厂，是 LG

知乎用户 郭 gavin 发表

拉壮丁？

知乎用户 拉普拉塔总督 发表

最近看到这类报道，先是不自觉的 “哼” 了一声，冷静下来，对于郑州的这个 “超级大厂” 也是觉得 “理所当然” 了起来，郭老板的那句“我给大陆赏饭吃” 真的不是随便说说！

先来看看富士康对郑州有多重要！

2020 年中国出口企业前 5 名，富士康独占 3 家，郑州富士康以 316 亿美元独占鳌头。网民口中无比厉害的华为也不过排名第三，只有郑州富士康的一半。

2009 年，富士康来郑州前一年，全市直接进口总额 35 亿美元；2011 年富士康投产后立马飙升到 96.37 亿美元，2015 年首次突破 300 亿美元，2020 年接近 400 亿美元，十年接近 12 倍。

2020 年郑州富士康出口额达 316 亿美元，占郑州进出口总额超过 80%。

由于富士康巨大的出口需求，郑州的现代物流呈爆发式增长，吸引了 UPS、嘉里大通、伊藤忠物流、香港招商局、南航、海航、深航等多家国际国内顶尖物流集团进驻。

某种意义上说，富士康可以离开郑州，但是郑州真的离不开富士康。暂停富士康的开工，就等于暂停了郑州全市的出口，也意味着暂停了了河南一半的出口。

另外，在苹果供货的关键阶段，订单和产业链一定会转移，富士康订单也就没了，出口没了，就业没了，税收没了，就这么简单。

所以这样影响至深的大企业，一般在当地都有绝对的话语权。在很多方面，政府都是听从企业的意见，为其服务的。

再来看看现在发财康的招聘!

由于大量员工离职，富士康急需补充基层员工，于是发布了最新的招聘简章，定下了时薪 30 元的标准。

究竟能不能给这么高的工资？还是新画的一张大饼？可能只有经历过的人，才有深刻体会。

在疫情期间，企业作为一个实体，作为集体的统筹者，一定要保障员工根本利益，尤其是一定要严防疫情风险，严格做好疫情防控，切实保障员工生命健康权利。如果这点都做不好，工资待遇再高，也让人望而却步了。

诸多企业为实现自身利益和目标的同时，也承担了很多社会责任，包括提供更多就业机会和社会价值的体现，富士康也一样，无论从提供就业还是促进当地经济发展，都作出了一定贡献。所以，我们没有必要对敏感话题过于敏感，求职者如果对相关待遇和保障比较满意，选择也应该不受更多的干扰。

知乎用户 劳务创业小白 发表

《1957 年废除强迫劳动公约》，是 1957 年 6 月 25 日在日内瓦举行的第 40 届国际劳工大会上通过的公约。

知乎用户 飞翔的荷兰猪 发表

新时代抓壮丁

知乎用户 孤独写作业的人 发表

不知道是哪个聪明人想出来的主意。

没得到啥好处我是不信的。

我感觉遭到了背叛。

就这样。

知乎用户 阿芳 发表

民国拉壮丁

知乎用户 无产流浪者 发表

这个问题怎么看都不像是真的。

问题里面提到一句 “每村要求一个”，这个要求很不应该出现在这里。

众所周知，我们国家在党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治 ·······。

何为自由？自由是 “我不想干什么就可以不干什么”，任何人（包括政府）都不能够要求人民干自己不愿意的事情，法制中个人权利原则是 “法之不禁是为行”，法律中如果没有 “政府指派工作必须要干，不干就是违法” 的条文，人民是可以拒绝的。

而且我们都知道，49 年毛主席在天安门城楼上宣布 “中国人民站起来了”时，代表着我们进入了人民当家做主的时代。并且把 “人民是国家的主人” 写进了宪法。

既然人民是国家的主人，政府是什么？政府是 “公仆”，政府是由人民任命的，为人民服务的机构。这是主次分明的。

那么，郑州市作为一个省会城市的政府，怎么可能违背人民意志，无视自己身份，去 “要求” 国家的主人去服从呢？

郑州市政府只能够 “要求” 他们的下属，也就是同样是政府组织架构中低于郑州市的下级组织中的拿着政府工资的人员，而不能 “要求” 人民。

换一句话说，就是政府官员不是人民的领导，只能是政府机构中工作的人员的领导。政府官员只能够管理、指派同样是 “公仆” 的其他低级别的工作人员。

人民并不受到政府的辖制，人民只受到宪法的辖制，政府只能够根据宪法的相关规定去约束人民不要违法，和根据宪法去限制违反宪法的人。

由上所述可知，政府没有权利强制要求人民去上班。这政府是很清楚的。既然很清楚自己的权力范围，政府就不可能作出违反宪法规定的事情。

所以，这个问题很可能是有水分的，或者是政府撰文时用词不当。

我想是大家理解错了，也许郑州市政府的要求是每个村派个村干部去富士康。如果是这样的话，郑州市政府是有这个权利的。

知乎用户 yzm​ 发表

简单，招不到人还有大把明年 6 月毕业的大专生，全部去富士康实习去，工资还低

知乎用户 赵学渣 发表

把刘女士的女儿招进去，然后让富士康给她女儿办个成人礼。双赢！

知乎用户 半城柳色半生笛 发表

徭役复兴是吧

知乎用户 幻胧 发表

可以让闲置的公务员去啊

知乎用户 旺旺 发表

“人生最痛苦的事情是人死了，钱没花了”

知乎用户 艾简 发表

花木兰替父从军

知乎用户 无愁 发表

让党员先去

知乎用户 过去不懂 发表

这算什么？当年富士康刚去河南没人的时候不是把河各地的公务员拉去拧螺丝吗？拉不到丁，村主任去不就行了

知乎用户 虎王归来 发表

徭役？

知乎用户 钢铁直男​ 发表

“要求”

这是征丁吗？

知乎用户 叶出不见花 发表

很魔幻，老妇啼哭，老汉翻墙走。

历史循环了呀。

知乎用户 宾果哟​​ 发表

亲，这边建议每个村村支书去富士康，村支书不方便的话，村长顶上。

知乎用户 星辰 发表

涨工资解决招工难是不可能的，毛利都用来发工资了还怎么纳税啊

知乎用户 大清第一阿其那 发表

不如我们换一种思路看：其实这是对乡村空闲劳动力再就业的一种推动政策呐。

现在河南失业人口那么多，富康又有这么大的用工需求，这不正好一对一帮扶解决就业和用工需求吗？而且为了保证公平公允，一村只给你一个名额，想要多的还没有哩。

这其中的一片良苦用心，应该再召开一场发布会，要掰开揉碎了传达给下面：不是富康需要劳工，是劳工需要工作。现在虽然疫情舆论乱飞，但我们要不信谣不传谣，多打两个月的工，多拿两个月工资，好歹能过个肥年。总比在家闲着耗着好吧？

对不起，我读书少，编不下去了，辞穷了。

(づ￣ 3￣) づ

我忏悔！

一开始只是吃瓜群众，到今天不幸就成了俺村里的那一个，这就是吃瓜吃到锅的典型。

今儿一早就被村委的人到家堵门问候，几句闲话过后开始图穷匕见，我默不作声，我爹也不敌这些惯常会做人思想工作的村委们，一天补四百，隔离四天，叭叭啦啦的半小时功夫不到，就完成了我村里的名额。可喜可贺！

收拾衣服被褥，看着才睡了一周多的新床，我鼻子就感觉泛酸，明明说好了明天吃韮菜鸡蛋饺子哩，可今天我就得去集中隔离，然后三天后被送往航空港区，抖音视频上没刷到一个好消息，索性就关掉不看了。

东西林林总总收拾了一行李箱又一背包，我爹说在快手上刷到的视频说没啥被子，又让我带了一个被子，拎包裏被的我看上去像要去逃荒的样子。

上午就被专车送到乡政府，中午在隔离酒店就吃上了土豆炖鸡块和大馒头，政机关的机动性搁这时无疑是迅捷快速的，一时间竟不知悲喜。

遥想上次在郑州谋生活，还是在十年前，现在又要到航空港区，那不就是十年来人实际上并无长进嘛？初闻不识曲中意，再闻已作曲中人。

前途未卜，唯愿身上正气足够，能辟疫解病，使我不染。

记于 2022.11.16。

知乎用户 积尘​ 发表

会不会出现买房指标，生孩子指标。期待后续吧。

知乎用户 东岳小帝 发表

这河南是真想把巡视组再搞过去啊

知乎用户 脆皮麻团​ 发表

党员去呗，全国多少党员来着？9000w？

知乎用户 饸烙面多加大葱 发表

笑死了，有种打仗征兵的感觉

知乎用户 保持快乐​ 发表

就烂吧

知乎用户 小新​ 发表

没看错吧？？？开始抓徭役？？？2022 年？？？

知乎用户 丽贝卡饼 发表

这话题怎么没热度呢

知乎用户 石头 发表

什 一 税

知乎用户 伏羲 发表

抽红签？这玩意还能有指标？

知乎用户 蚂小蚁​ 发表

既为农民提供了就业岗位，缓解了人地矛盾，又解决了某康招工难的问题。两难自解，岂不美哉

知乎用户 杨意​ 发表

这和俄国人 “部分动员” 相比何如？

知乎用户 路子墨​ 发表

建议人民子弟兵，打赢这场经济战！！！！

知乎用户 旁罗 发表

好了，这下全河南既没钱又没关系的倒霉蛋要被安排去富士康打螺丝了

知乎用户 heartbeat 发表

国策，以非直接行政政策迁移河南人口到发达地区，然后再河南发展大机械农业。就和东北建三江一样

知乎用户 欧根亲王 发表

富士康这么大一个公司如果加钱都叫不回老员工，那是管理有很大的问题。应该撤换管理人员，追究管理者的责任，重新制定人性化的管理措施。

知乎用户 兔角 发表

常规操作了，当年全四川都在为成都富士康招工拉人头。。。

知乎用户 爱我所爱爱我所爱 发表

知乎用户 太阳系难民 发表

别坑老乡

知乎用户 Edwin ZHD 发表

这还不润？小润润出省，大润润出国，快跑

知乎用户 纯纯兔 u 捏 发表

谁不去的话可以给他红码，看他去不去

知乎用户 离歌瑞娜 发表

夜宿石壕村，有吏夜捉人

知乎用户 第三根肋骨​ 发表

有没有指标不清楚，不过我们村只发布了招工条件及待遇的通知，没有说必须要有一个或几个这种硬性要求。发布的要求如下：

富士康招工条件及待遇

一、招工待遇

（一）员工待遇：以派遣小时工模式入职，面试报到次日开始培训并计薪，培训期间薪资按照同工同酬计算，进入车间后则按照 30 元 / 时计薪（若入职未满 7 天，按照同工同酬薪资发放），新入职员工不额外享有在职老员工出勤津贴及全勤奖励。公司为鼓励老员工返厂，对 10 月 10-11 月 5 日期间从富士康离职返乡人员，入职后将额外给予一次性关爱补贴 500 元，随当月薪资发放。

（二）招工费用：协助招工的人力资源公司、代理、职介等享有招工服务费每人 800 元，招工组织方享有推动费每人 200 元，招工服务费及推动费均以员工在职满 7 天人数核算。隔离补贴：招工组织方负责员工就地进行三天集中隔离，并负责三天三检及食宿等安排，公司按照每人每天 200 元支付组织方隔离补贴，隔离补贴以到达企业员工人数核算，含入职人数及淘汰人数。

（三）车费补贴：招工组织方负责员工输送工资，公司对组织方支付车费补贴，郑州，开封，许昌，焦作，新乡五个地方按每人 50 元计算，其他地方按每人 100 元计算，车费补贴以到达企业员工人数核算，含入职人员及淘汰人数。

二、招工条件

（一）招募年龄：18-48 岁

（二）证件：有效二代身份证原件

（三）录用标准：

1. 身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史。

2. 沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题。

3. 无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。

4. 视听正常：能够自主视物 (可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达。

5. 肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。

6. 品行端正：无违法犯罪不良记录。

7. 白名单管控：非富士康违纪开除等人员。

（四）防疫要求：

1. 依据政府防疫政策要求执行。

2. 手机号码本人实名认证。

知乎用户 Jasoline 发表

某南堪比南美，魔幻土地上发生着无数的魔幻事件。去读读《百年孤独》了。

知乎用户 Vivian 发表

我记得国家前些天不是刚批评完河南防疫问题，河南还出来道歉，没过几天吧。

知乎用户 秋秋 发表

河南大学生多，速速去打开学校大门，让学生顶上去，不去的处分，毕不了业！从大一开始实习！

知乎用户 沉默的鱼 发表

会不会有的朋友刚徒步到家，又被抓回去上班了？

知乎用户 杨柳 发表

咋不招城里人呢，歧视城里人是吧。

知乎用户 锁昆 发表

不能理解，应该多给钱，让大家自愿去。

知乎用户 红光 发表

抓壮丁的既视感

我猜没达标的村不会使用强迫的手段

知乎用户 青末 发表

师爷呢？

知乎最近出没的一大批师爷呢？

快跟我说这都是苹果缺少产能后美国资本家大力鼓动导致的结果

知乎用户 宇宙掘墓人 发表

这真的是反智的做法。

知乎用户 米小羊 发表

抓越南人来打工

知乎用户 5UPER​ 发表

真佩服那些随便针对一个社会事件，就能洋洋洒洒手写上万字的大神，一个事件动不动就上升到国家层面，中美关系层面，地缘政治层面，动不动就是宏观分析，微观分析，学术分析。

不就是一个税收大户企业因为疫情招不到人了吗？然后帮衬着招工，真是越传越玄乎。

知乎用户 不是名字的名字 发表

鲤鱼焙面

延津做法

知乎用户 小军师 发表

我能去，给多少钱啊？

知乎用户 差不多先生 发表

服康役

知乎用户 张启发 发表

社会主义好，大家快来一起建设啊

知乎用户 干电池 发表

河南人造了什么孽要被如此对待！！！

知乎用户 Cjy 发表

领导咋的，瞧不起你父母，每个村不出一百个人不让出村。

知乎用户 han8918 发表

这个古代抓壮丁没区别..

知乎用户 - 呐喊 发表

这么好的工作机会, 可以让公务员上。

知乎用户 CrazyDoctor​ 发表

不知道的还以为是征兵，为国应征呢，一个企业猖狂到这种地步

知乎用户 温柔的弟弟 发表

又开始政府分配工作了

知乎用户 牛肉烧板黎 发表

河南近年来的操作刷新我的三观

知乎用户 一种循环 发表

每个村子要上交童男童女嘛

知乎用户 徐谦 发表

共存派人呢？不是应该出来支持一下吗？

知乎用户 克命之殇 发表

实锤强制劳动

知乎用户 唔啊 Joe​ 发表

谁是敌人，谁是朋友——教员

从群众中来，到群众中去——教员

知乎用户 终生孤寂 发表

河南确实是个神奇的地方，现在出什么事都不奇怪了

知乎用户 旧纪元​ 发表

我建议走缅甸北部模式

知乎用户 浦口阿祖​ 发表

请问现在是 2022 年吗？

知乎用户 徐行 发表

应该把郑州的公职人员轮流派去富士康兼职，或者干脆义务劳动。

尤其应该把劳动仲裁部门，工会，法律相关部门的公职人员重点安排更多的工作。

知乎用户 莫知 发表

领导干部应该起到带头作用，应该让他们送自己子弟去，不多，一户一个即可。

知乎用户 Jas Cong​ 发表

指标是几个意思？

知乎用户 射天狼 发表

长见识了，现实比小说要好看太多了

知乎用户 百年 发表

再加些钱招人啊，招不到就继续加钱。

能不能尊重下市场经济，zf 干涉干啥（怒）

知乎用户 倾听自然的心跳​ 发表

说了一大堆，原因就一个。

郑州富士康纳税力度直接决定河南有关领导干部的政绩考核 (仕途晋升) 和财政收入(财政供养人员的生活水平)。

知乎用户 子有良谋 发表

桥豆麻袋！你们说的都对 ，但是请等一下 。先听我说：“

据_美国_约翰斯 ·_霍普金斯大学_最新统计_数据_显示, 截至北京时间 9 日 13 时 20 分,_美国_累计新冠肺炎确诊病例达 97797561 例, 累计死亡病例 1072921 例。”

送人去厂会给工人造成极大的生命安全隐患！

知乎用户 萧瑟秋风今又是 发表

我时常会因为有些事过于离谱而难以相信它真的发生了

知乎用户 觉邪 发表

其实以前就有过类似的事情，好像是去年，我一个同学在镇上负责的一部分工作就是让每个村出人去富士康打工，每个村都分配指标。所以说这种操作他们已经驾轻就熟了，

知乎用户 杀死一只知更鸟 发表

这么稀缺的名额不得先紧着干部家属吗

知乎用户 张牧之 发表

成也萧何，败也萧何

知乎用户 Nelly 耐力持久​ 发表

防疫情还是保经济？

知乎用户 不是西奥 发表

“要求”？

我对这个新闻保持怀疑

知乎用户 逍清风 发表

没想到我妈说的都是真的

知乎用户 蛋蛋 发表

说明出去了好多人

口罩问题严重

知乎用户 十一郎​ 发表

河南需要富士康，河南人不需要，河南人润哪不是润，润西安润武汉是润，润郑州就不是了?

急了:

知乎用户 rrrrrr 发表

留不住就 “抓” 过来

知乎用户 那就走吧 发表

富士康提供了众多就业岗位，还是很重要的，就从这次疫情这么拉还屹立不倒不难看出，郑州还离不开富士康。

知乎用户 派蒙 发表

这个是民国拉壮丁吗，这么魔幻

知乎用户 wwm​ 发表

万能的资本

知乎用户 欢欢 发表

作为一个河南人，我觉得很正常。其实你搜 20 年的新闻就知道了，沿海地区也一样。河南负责招人他们派人来接，只不过那个时候都是为沿海提供劳动力，当然没人说。现在只不过是服务对象变了…… 这也就是河南的血泪……

知乎用户 汲取者 发表

年底了，GDP 目标总得要冲一冲的

知乎用户 三观 victim​ 发表

员工回去带过去了疫情，各地防疫压力骤增，这会缺人又要各地招人，好牛逼哦

知乎用户 西域的浪子 发表

狗都不去

知乎用户 Fake11 发表

好大一个笑话！

知乎用户 立 12315 发表

怕 xx 先上！

知乎用户 知乎用户 zjd4AW 发表

建议制定惩罚措施

一人跑路，全村进厂

知乎用户 010 从小就很可爱 发表

都不去，看它能咋样

知乎用户 巨靓的 id 发表

义务劳动呼之欲出。为经济为祖国做贡献。

知乎用户 我是人 发表

通知: 请各村在村室设立养老保险金代收代交点，派专人值守，帮助群众完成养老金缴费，请各村用大喇叭做好宣传，另外宣传一下郑州富士康开始招工，各村如果有群众愿意去郑州富士康上班的，把人员名单统计好，今天下午四点前报劳保所。

知乎用户 宝蛋 发表

有吏夜捉人

知乎用户 没有头发去理发 发表

抓壮丁？？？

知乎用户 工程车辆清洗 发表

这是人啊，又不是动物，畜生，怎么按指标来？不去的是不是要动手了？

知乎用户 Ryi21​ 发表

怎么现在进厂都要拉壮丁了，知道的是上流水线，不知道的还以为要上俄乌前线呢。

知乎用户 夜之歌 发表

抓壮丁？

知乎用户 孙富兴 发表

是真的，无法匿名，不提供任何有用的信息。

知乎用户 不知所谓的喵 发表

给钱在多能拿到手吗？阳了厂子负责吗

知乎用户 罗浮 发表

感恩

知乎用户 老二极管 发表

说明富士康真的对郑州经济民生很重要，地方政府即要保证疫情防控，又要保证生产不受影响，只能采用宏观调控的方式辅助市场，为富士康提供生产工人。从特色市场经济角度来看，实在说倒也没有什么问题。

知乎用户 幸福的小灰灰 发表

古有徭役，今有工役。徭役的缺点就不用多说了吧。

虽说富士康对当地确实很重要，但招工本身是市场行为，市场行为搞摊牌，只能说强扭的瓜不甜，就算招到了，最后也未必会有好结果，还是循序渐进，或者重赏之下必有勇夫更好一些。

其实本来想学着文大师写一篇三国，不过害怕这号没了，所以言尽于此吧。

知乎用户 借水销愁​ 发表

这种事情和国内现在的经济困境，美方冻结俄罗斯所有资产（包括美债和存在纽约联储的黄金），日本失去的 30 年是一回事。

信心，或者说对未来会越来越好的预期丢了，那可不是说一句话就能找补回来的。

你猜下一步，曾经从东南沿海往中部成本更低的地方搬的富士康，它以后会选择国内更低成本的地方还是往东南亚搬？

评论区那么多何不食肉糜的周公子们，看不起吸血工厂富士康，可还知道我大河南 20 年前穷的只能整个村物理上卖血？？？？？ 很困惑国内现在这种食利阶级普遍文化和智力水平不太高的现状。

有些人在讽刺国外精英治国吞噬大部分利润的同时，难道我们标榜的更优秀的东西是，咱们可是一群双商不在线的群体吞噬了大部利益！

知乎用户 Jn Br 发表

还不错，30¥ 时薪。希望我们村也有两个指标。

知乎用户 迷糊涂涂 发表

我自己也招过河南工人，男的喝酒赌博旷工迟到，女的刚来就乱搞，富士康应该离开河南搬到广东或者东南亚

知乎用户 门徒 22 发表

1942 以后国军也没在河南抓壮丁呀？

好像是日本人给了馒头，他们给日本人打工了

泡沫崩盘后的日本 - 7：2010-2022 年日本经济走势，居民杠杆率飙升是吉兆吗？

《泡沫崩盘后的日本 - 6：财团进步国民退步，最终的利益去哪里了？亚洲第一财团三井规模有多大？》
1990 年日本经济出现泡沫崩溃以后，日本财团加速了国内整合和国际扩张，非但没有实力大减，反而实现了财团扩张和国民退步的目标。
那么 1990-2003 年日本经济第一次见底以后，什么时候复苏的呢?
2008 年金融危机以后，日本经济出现了历史性的底部，从 2015 年开始经济指标出现向上，到目前为止已经复苏了七年了。

那么日式经济是怎么复苏的呢？我们从居民杠杆率就可以看出，美国居民仍处于降杠杆阶段，而日本居民的杠杆率反而在升高，2022 年第一季度日本居民杠杆率达到了 68.9%，美国居民杠杆率达到了 77.25%, 日本消费占 GDP 比重为 54.8%，美国消费占 GDP 比重为 68%，按照消费口径计算居民收入，实际意义上 2022 年 Q1 日本居民的当年负债率为 125.7%，美国居民的当年负债率为 112.9%，中国居民的当年负债率为 159.56%，韩国当年居民负债率 226.8%，美国次贷危机时期当年负债率为 145%。
即 2022 年 Q1 日本人的负债水平要高于美国人的负债水平，韩国人的负债水平为主权重要发达国家中最高，因此在全球加息的背景下，韩国的房地产最容易出现问题，韩国必将步日本的后路。
我们观察到日式经济的复苏之路即为居民加杠杆之路，日本居民的负债水平并不低，日本老龄化严重导致就业率偏高，与韩国的内卷形成了鲜明的对比，一个国家的发展路程必然是由农耕国家 — 工业国家 — 内卷国家 — 老龄化国家，必须经历这四个阶段，亚洲日本完整的走完了这四个环节，印度正在处于由农耕国家向工业化国家进步的过程，而中国、韩国处于由工业化国家向内卷国家转型，下一步就是低生育率和老龄化。

居民加杠杆主要用于基础消费和购房，而日本房地产市场在 2015 年以后明显复苏，日本消费也出现了上升，资本市场也在向上波动。
[1]

我们相信日本在经历了阵痛以后，已经掌握了成熟的治理方式，不会去刻意维护泡沫，而是通过历次金融危机不断的刺破泡沫维持整个经济体的健康发展。2022 年日本选择不加息且维持宽松的财政政策，这一举动非常有远见，因为 2022 年美联储的加息操作目标不是日本，而是那些高杠杆的国家和地区，仅仅依靠加息也无法刺破泡沫，经济衰退才是最终刺破泡沫的密钥。

参考

1. ^ 泡沫崩盘后的日本 - 7：2010-2022 年日本经济走势，居民杠杆率飙升是吉兆吗？ https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MjE5MDAzNw==&mid=2247489507&idx=1&sn=e146d0876976ad3735afa91afbe13dea&chksm=fb84bed9ccf337cf990c86cf303dbc838ac926ea0fe7671758e932f44331018c7d8b248044bc&token=1416432074&lang=zh_CN#rd

知乎用户 拜 deng 发表

很简单别扯什么资本不资本的

换作你是郭台铭，你希望河南富士康坚持什么抗疫？什么停产停工配合封控？

你肯定不希望嘛，你肯定希望大伙该干嘛干嘛，但河南富士康能该干嘛干嘛吗？显然是没有那个能力，这时候你会咋办？

当然想着加速脱离 ZG 搬去印度、越南等地，这里人工便宜的多而且没有封控，别扯什么产业链，相较于随时会爆发的疫情封控，一搞就是一个月的停产，产业链不完善算啥？慢慢发展就好了。

那富士康想走就意味着几十万人的工作岗位没了，几十万个工作岗位意味着啥？放在任何一个国家都是一个巨大的岗位数量。河南政府想让富士康走吗？显然是不想的，但又要执行动态清零，所以只能水多加盐，盐多加水，这也是没有办法的办法。

知乎用户 GaAaSs​ 发表

你看，这个问题甚至不让启用匿名回答……

这事儿和刘书记那事儿一样，都说明了最大的危险就是脱离群众，只不过刘书记那事儿是写稿子的、审稿子的和念稿子的脱离群众太久了。

这事儿下的部分回答则是壁虎 er 脱离群众太久了。

肯定有人说：劳资就是群众，还能脱离自己不成。这事儿简单说就是一叶障目或者信息茧房，比如你知道老家的士农工商四类都有哪些人，大概平均收入是多少，靠什么挣钱不？

弱势群体、石壕吏啥的都出来了，你不去还能拿绳子拴着你去啊，有些人还阴恻恻认为如果不去了一定会咋着，不会咋着，有些人也阴恻恻的认为傻子都不会去，油锅里的钱都有人捞怎么可能会没人去。最终大概率是初期效果不理想，然后日排名周通报，大家再拖一拖，发现疫情也没那么严重了，嗯任务完成收工，某几位开始写报告表功评先进，基层再骂几句傻 X 酷吏政绩观偏差

知乎用户 刘鹏 发表

那些说着人权问题的，都是键盘侠，不知道当家难。

在生存养家工作问题上，脸面、自由这些都需要暂时放下，保住饭碗才是第一重要的事情。

知乎用户 看不透的秋 发表

郑州富士康不行

河南省财政收入变少

那么基础设施，教育这些投入就少

知乎用户 提前退休就是好 发表

大家都觉得这种政策特别荒唐，政府制定这样的政策，谁不知道会挨骂呢？你们这么厉害，你们说该怎么办？

知乎用户 观自在​ 发表

爱走不走离开富士康地球不转了？郭台铭说了是中国人依靠他而不是他依靠中国人。王朝都倒下多少个了，老百姓死光了？他郭台铭凭什么说这种话！！没有富士康还要富土康，无论是个人还是组织，人民群众从来没有依靠过谁，从来没有！！

群众的声音已经沉寂太久太久了，需要让资本家们感受无产阶级人民群众的力量！！

中国人从来都是敢于斗争的，从来没有怕过谁！！

最后一句毛主席万岁！！中国共产党万岁！！

知乎用户 怪墨 发表

现在的人真的是，只会宣泄情绪，连基本的脑子都没有。人家说协助招工，好像是明天就拿着枪顶你脑门让你上战场，无脑至此，真是可笑。

首先，政府协助肯定是能最快解决问题的办法，这任务又不是强制抽丁，到了基层肯定是先看有没有人主动愿意去，不是踢破哪家大门进去，抓出一个来送走。

其次，协助是强制么，人家又没说叫到你你必须去，不去要去坐牢，到你头上你完全可以拒绝。

最后，协助分配的人数每村就一个人，每村一个人什么概念？你知不知道一个村多少人？在当前这种就业形势下，没人愿意去？也就是出现了疫情，不然这一个名额你猜会不会要竞争？

现在两伙人，一伙成天喊着润，一伙无脑喊着赶走资本家，都纯属脑子有病。甚至我在朋友圈看到河南公务员在那高喊富士康滚出河南，河南不需要富士康，这就是典型的何不食肉糜，你老爷高高在上不需要，我们农民需要。

愿中国多点实事求是的人，少点傻逼

知乎用户 公子小白 发表

河南富士康进出口额占郑州市的 82%，占河南省的 65%！

河南富士康高峰期员工高达 35 万！

诚然，疫情防控不利让富士康，让河南出现在风口浪尖

但是凡事不能过度，就事论事，加强防疫即可

非要赶尽杀绝吗？

到时候河南经济怎么办？河南务工人员就业怎么办？

真是唯恐天下不乱！

知乎用户 忘言 发表

摊派指标，那是给村委会的，和个人没关系，完不成任务那是村委会承担。

是，村委会会迫于压力来招人，要是没人去，他可能 “威逼利诱”，但是，最终去不去还是你自己说了算。

不要搞得像有人明天要到家里来抓人了。

知乎用户 Gxin 发表

​

郑州富士康又站上了风口浪尖。

有媒体报道，河南部分地区要求基层干部去富士康务工，务工期限 1 到 6 个月不等。

后台有朋友留言，他差点被叫去。

十几个 “哈” 并列在一起，不知道是一种什么心情。

富士康在河南招工的新闻，也不是第一次登顶热搜了。

一周以前，河南一些乡镇就收到了协助郑州富士康招工任务。

有人匿名接受采访，说自己那 “目前每个村要求一个。”

两条新闻连在一起，可以看出自从 10 月底的那次事件后，富士康现在人手有多么短缺。

都说没有什么事是不能用加钱来解决的，如果有，就多加几次。

当时富士康就呼吁员工留在厂里自我隔离，只要留下不上班一天也给 300 块。

如果是老员工返厂，重新入职后一次性给 500 元。

要是还能干活，一天补贴 400。

这样算下来，一个普通的工人，一个月的满勤奖金就能拿 1 万 5，加上基本工资，破 2 万都不是问题。

重赏之下的确招了不少新员工，已经来了 3 万多人。

可现在富士康至少还有 7 万的人员缺口。

（来源：中国慈善家杂志）

为啥富士康现在急需这么多人？

苹果最新发售的 iPhone14，可不是凭空变出来的，大部分都要靠郑州富士康来生产。

11 月 6 日苹果发布了一条声明，因为郑州富士康产能大幅降低，iPhone 14 出货量估计大概八成是不能达到预期了。

如果这批货完不成，那么很有可能未来人家就把订单交给别人了。

订单一旦流出去，郑州富士康想要再拿回来，恐怕就有亿点难度。

所以这批货物对郑州，乃至整个河南出口的重要性是不言而喻的。

当然，我也看到不少人说，订单转走了，河南人就不活了？

还有朋友认为富士康是低端加工，少了不疼不痒，自然有人顶上。

说的简单，做起来难啊。

这两年，郑州经历了 720 特大洪水、烂尾楼的危机、村镇银行的风波，冲击不可谓不小。

而郑州经济极其重要的出口，富士康是最大头。

2019 年郑州进出口总额 4130 亿元，富士康占了 82%，同时也占了河南总进出口额的 65%。

2020 年，它依旧占了河南出口的半壁江山。

而今年的占比只多不少，特别是当下，像富士康这样能挣钱的企业太少了。

当年为了让富士康来这里设厂，河南和郑州省市两级合力，开出了 15 亿美元建厂补贴的筹码，同时还承诺投产后前五年免企业税和增值税，后五年减半。

也就是说，富士康开始全额交税，是从这两年才开始的。

但河南和郑州一点都没亏。

2010 年，富士康正式在郑州建厂投产，郑州的出口贸易额仅 2 年就翻了 5 倍，从 34.56 亿美元暴涨至 202 亿美元。

2011 年，郑州电子信息产业总体规模不到 200 亿元，到了 2021 年已经逼近 5000 亿元。

以及最重要的就业问题。

在 2010 年以前，河南省农村劳动力大部分都到珠三角或长三角打工，而富士康设厂后，一年内就有 24 万人从省外转移到河南省内。

富士康背后，还有许多关联配套企业，是一整个庞大的产业链。

再算上周边的服务业，至少解决了几百万的就业岗位，这些人在河南消费在河南纳税，河南从财政到整体经济都从中受益。

不过很有趣的是，在富士康最开始在郑州设厂的两年，招人并不顺利。

为了给富士康招够工，当时河南上下都在想办法。

比如内黄县就接到任务是招工 1000 人，县领导亲自挂帅，进行了一场 “全民总动员”。

有些地方完不成，不得不花钱雇人去参加富士康的体检。

而河南上百所职业技术学校都被动员了起来，南下深圳富士康实习。

学校表示：“要在这群实习的学生中，培养出未来郑州富士康的骨干。”

虽然学校都强调了 “自愿”，但很快就有学生称，他们要整班整班地去富士康工厂，一个都不能少。

回到这次富士康招工的争议，富贵我觉着，按照客观的经济规律，劳动力供应紧张，会导致工资的上涨。

对于普通工人来说，这时候是要求提高收入最好的契机。

富士康现在的待遇还找不到人，也可能是待遇还不够。

市场经济，就应该是市场说了算。

最后，说一点我个人的不成熟见解。

看大伙争论来争论去，有人坚持认为河南不能没有富士康，有人则一口咬定说富士康离不开河南。

这其中的逻辑很有意思，要么是没了 A，B 就要倒闭，要么是没了 B，A 就要饿肚子。

可能在二极管的眼里，世界上只有一种父子叙事，如果我不是他的爹，那他就得是我爹，一头一定要压倒另一头。

但正常人既不缺儿子也不缺爹，大家一起做生意，只是因为这样对彼此都有利而已。

最后，物以类聚，人以群分，接触更优秀的人也可以让你成为同样的人，欢迎关注官方公号：灰产圈

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知乎用户 灰产圈​​ 发表

前阵子不是一堆人说富士康滚蛋么。

“臣等正欲死战，陛下何故先降”

笑的我肚子疼，23333

知乎用户 BruceChan 发表

怎么看待，无奈之举。

富士康员工之所以逃离，是因为对于新冠的恐惧，这是长期恐慌式防疫和不科学的宣传导致。

员工就每月挣个几千元，他们犯不上为此拼命。

现在中央的二十条已经出来，希望今后多科学宣传奥密克戎的危害，多学习国外先进经验。河南也应该积极落实中央政策，减少民众的恐慌情绪。

知乎用户 ZLF 发表

用牛马的劳动力，出卖给洋大人，挣外汇给官老爷花。

知乎用户 永恩 发表

评价是贾队长起码还知道自己抓壮丁只是糊个口

知乎用户 板栗 发表

这个事儿山东应该主动一点。

车轮滚滚，鲁豫一家亲，河南的事就是山东的事。

焦裕禄是山东淄博人，难道我们不应该以焦裕禄为表帅吗？

知乎用户 滴水 epi 发表

建议从疫情防控志愿者中抽调一部分去富士康支援生产。

知乎用户 超越了历史 发表

富土康好不好你们说了算，我去不去自己说了算。咋了？还能强迫卸我去吗

知乎用户 乐无异 发表

和当初卖美国修铁路有多大的区别

知乎用户 随便说说​ 发表

把那些县长亲戚，镇长亲戚，村长亲戚都送到富士康去，不就可以了嘛

知乎用户 封印回忆 发表

我这边建议每个村派两个村干部。

知乎用户 凤梨酥叔 ss​ 发表

暮投石壕村，有吏夜捉人。

老翁逾墙走，老妇出门看。

吏呼一何怒！妇啼一何苦！

听妇前致词：三男邺城戍。

一男附书至，二男新战死。

存者且偷生，死者长已矣！

室中更无人，惟有乳下孙。

有孙母未去，出入无完裙。

老妪力虽衰，请从吏夜归。

急应河阳役，犹得备晨炊。

夜久语声绝，如闻泣幽咽。

天明登前途，独与老翁别。

知乎用户 惊蛰 发表

暮投石壕村，从此替爷征。

知乎用户 苏子 发表

来让我们看看美国

现在美国的疫情发展到什么程度了？

知乎用户 clouday 发表

摊派是没有摊派的

但是上面 ld 讲话了，下面就得 1200% 领会 spirit

领会不彻底就是彻底不领会

完成不彻底就是彻底不完成

一边吓唬上瘾

一边没有合理规划

一边不建立配套设施

一边还希望不影响支柱

既要，也要，又要，还要

都想要，结果就是都要不到

知乎用户 随便看看 发表

抓壮丁

知乎用户 忽然的很多 发表

荷兰上起分来真的是秀得人脸麻啊！

知乎用户 江铁家的吉娃娃 发表

还是富士康牛逼，招工的时候，政府都会帮忙…

知乎用户 一只柚子 发表

知乎用户 台南笑笑生 发表

我穿越了？

知乎用户 放在桌上 发表

愿意为此加一条热度，说一下河南南阳宛城区的情况：

1 晚上刚已经和老家家里打电话，由于市区静默，政府也不提前通知，der，门口的超市杀疯了。罗卜从 8 分涨到了 5 毛，白菜，其他涨了两番。数百斤的物资一会就没了。

2 听到了家里说，富士康招工这个事，村村发通知了，有指标发给村干部。

3 家人担心不知道什么时候解封，停工停业，没收入。

4 全民一天一次核酸，人心惶惶，不知道具体疫情什么情况。

连续几年的疫情，对小老百姓来说实在耗不起，日子难熬，劝了几个亲戚，疫情过后大概率都不会留河南，或许他们也会咬咬牙把孩子送出去吧。

知乎用户 相忘于江湖 发表

我们公司附近的公安局直接要求我们公司给他们捐款了信不信？

知乎用户 皇帝新装里的小孩 发表

留尔姓名，青史何辜！

知乎用户 练习奔跑的蜗牛​ 发表

中国底特律

知乎用户 小朋 JOHN 发表

作为荷兰人表示

不怪荷兰不怪富士苹果

想怪大欧盟吧

可是其他欧盟成员说他们那就不可能这样

怪自己吧

还没人反驳

挺好

知乎用户 小个 发表

不是百分之五，我并不是很认可。

知乎用户 这么那么 发表

中特色市场经济

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