吸引外国人才的K字签证是好东西,但赶上了最差的时机
*以上播客节目由豆包 AI 根据本文内容智能生成 自唐朝开设科举制度以来,“纳天下英才为我所用”一直是历朝历代统治者的共识。但这里的“天下”其实并不囊括全世界,而是专指“华夷之辨”基础上的中华人才。 到了现在,无论是国家政策还是民间舆论,对 …
想从大学老师的角度谈一谈感想。
现在学校里有很多外国留学生。据我所知,留学生多数是学院领导招的,普通老师(包括我自己)一般不招留学生。为什么呢?这是因为留学生的表现是众所周知的不尽如人意,相比中国学生差很多。但是学校层面有录取要求,领导向老师们推销一圈,推销不出去,没人愿意招,只好自己消化。
但怎么这些素质远不如留学生的普通国外本科生,竟然成了所谓的 “青年科技人才”?既然是青年科技人才,去申请中国政府的奖学金啊?你连奖学金都申请不到,来做什么科技交流?
一般是缺什么引进什么,但问题是中国的 STEM 毕业生数量应该可以冠绝全世界。
毕竟中国最不缺的就是年轻力壮的青年理工科生
现有的 12 种 visa 是没有 K 字开头的,最像的一个就是 R 签证,Foreigner of high talent or specialist,也就是所谓的高级人才签证。
这个一般需要国内的企业或者机构出具证书才能证明一个人是 talent 或者 specialist,条件挺多的,一般来说真的是人才才能拿得到。
而这个 K 字签证,从官方的英文网站上看到,是 8.14 发的公告,10.1 国庆节执行,非常快,且最重要的是:条件目前看起来是很模糊,也就意味着操作空间很大。
这是 R 和 K 的对比表格,你可以看到,K 的条件很模糊,什么叫青年科技人才,这不全靠自己定义嘛。
维度 | K 签证(青年科技人才) | R 签证(高端 / 紧缺人才) |
---|---|---|
核心定位 | 面向 STEM 领域青年科研 / 工程人才,支持交流、创新创业、短期研发等 | 面向被认定为高层次 / 紧缺的 “高精尖缺” 人才,多用于来华工作 / 合作 |
适用对象门槛 | 理工科(学士及以上)毕业或在知名高校 / 科研机构从事教研的外国人;重个人资质 | 需被国内主管部门认定为高端 / 紧缺人才,通常对应来华工作 A 类 |
邀请 / 确认要求 | 通常不要求境内邀请单位(走个人资质通道) | 需要境内单位申请并取得《外国高端人才确认函》 |
有效期 & 入境次数 | 官方口径为更便利(细则随驻外馆发布) | 5–10 年有效、多次入境 |
单次停留期 | 预期更宽松(以各馆细则为准) | 单次最长 180 天 |
费用政策 | 待各馆细则;定位为便利化 | 免签证费及急件费(申请人及随行家属) |
办理时效 | 以馆端公布为准 | 确认函一般 ≤5 个工作日;馆端签证最快可至 2 个工作日 |
可从事活动 | 教育、科技、文化交流;创业、商务等灵活活动 | 工作 / 科研合作、学术交流等(与高端人才角色匹配) |
随行家属 | 预期可携配偶与未成年子女(以各馆细则为准) | 配偶与未成年子女可获相同有效期的相应签证 |
典型适用场景 | 暂无国内邀请方,先来华探索机会 / 路演 / 短期科研 | 已有国内合作 / 雇主,需长期稳定往返并带家属 |
申请关键点 | 强调个人 STEM 资质与经历;关注馆端 “年龄 / 学校清单 / 材料细则” | 必须先由国内单位在线申办并拿到《确认函》,再赴馆端办 R 签 |
特别是即使是那些所谓的高科技人才,很有可能那些在高科技公司做客户支持,客服,接电话的乱七八糟最后都能算上。
且给的条件,暂时看来非常爽,首先是
1 不要求境内邀请单位,这就让挺多投机的人有歪心思,反之试试又花不了多少钱。
2 可从事活动,很宽松
3 随行家属,配偶 + 子女都可以
这个签证我觉得可以跟英国的 global talent 签证媲美了,因为也是非常的宽松,拿到签证后除了少数工作不行,几乎没有什么限制。
但是要求高多了,绝大多数的情况下你需要一个博士学位,要么拿到政府资助的博后或者大学教职,要么自己实力的确强,只是待业或者暂时没找到工作。
这就意味着你本身是有能力找到工作并合法纳税的。
而 K 签证最重要的问题的就是门槛很模糊,从事 STEM 的年轻人才,那是不是去美国留学并专业是理工的理论上都算。
喜欢留学的国家有印度、巴基斯坦、斯里兰卡、南亚的一些国家,以及一些非洲的国家,特别是有一些国家的人生孩子是很猛的,你要是放开家属也能随便来,那就是英国前两年的窘迫,一个人留学,老婆 + 孩子再多 5 口人,直接把本地的教育压垮。
这也是为什么前几年英国的硕士留学签证不允许带家属来,因为被吃怕了。
现在只有博士签证能带,即使带的多,也影响不大。
而 K 字签证可能存在的问题就是,门槛倒不一定低,就是比较模糊,容易被钻空子,以及福利够好。
毕竟如果真的是人才,完全可以走 R 字签证。
特别是 DeepSeek 那一波大节奏,完全证明了,本土培养的硕士博士生,在 AI 领域搞出来的东西就是世界顶级水平,你可以看 DeepSeek 的论文作者栏,清一色的中国人。
后台看到好多评论被删,不是我干的 [捂脸]
我确实需要反思,原帖从未说过 3000 来源于这个文件,是我主观臆断了,所以惨遭铁拳。原帖中该数据已删除,或许小编就是拍了下脑袋,我不应该较真的 [小情绪]
另外,今天是国庆节,祝大家节日快乐 [感谢] 假期都去哪里旅游啊
翻过往回答看到了另一个 3000 万的数据。
以下为原回答:
今天有一个新数据:2025 年 我国人才缺口 3000 万。
看起来挺离谱像营销号脑补的对吧?还真不是。这个数据来源于 2016 年教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部等部门共同编制的《制造业人才发展规划指南》,或者看 财新的 pdf
文件中 3000 出现在
最右列加起来确实是 3000 万。
由于在部分网络论坛上看到对此数据来源的大量质疑,本着正本清源的目的,我在某媒体平台上制作了时长约 10 s 的视频,视频内容即播放以上几张图片。
在审核约 10 min 后,稿件不出意外地被退回
原来清朗行动清的就是我啊,那本老百姓确实没话可说。
马上实施 毫无细则 强行闯关
二流报纸还发表署名筋斗云的评论搞出个 stem3000 万人才缺口的数字
筋斗云这个名字作为二流报纸的作者就很轻佻
怎么你要做孙猴子 那人民就是如来佛
我看目标不是中外人才 是外中人才吧
完全站不住脚
高层次人才确实有缺口,但问题是有缺口就是因为美国和欧洲待遇更好中国海外人才不愿意回来啊,这跟引进黑绿有半毛钱关系?
我还真认识量子领域人才,人家不回国原因很简单,嫌国内学阀乱搞看不上
再说 AI,硅谷直接开出 8-9 位数年薪的人会在意地方上的几万几十万优惠补助金??
我中学这一届的传说级人物已经成李飞飞基金的 principal 了,她回国能有这待遇??回国的话八成天天被迫在饭局上给各种老登敬酒吧
本科就能来中国
吸引外籍来务工,不但一路绿灯,还给 15% 的个税优惠,我真是想不通了。
我 18-19 年在当时某出海比较成功的一线互联网公司做国际化业务,我老婆 21-24 年在 Tiktok 工作,我旁边寝室的同学今年在 Tiktok 带团队,均跟大量 base 纽约、伦敦、湾区、新加坡的老外共事过,基本可以确定的是,老外的工作能力远低于中国员工,中国员工可能 3 天能搞定的事情,他们一个月也没有任何结果。但他们的特点是特别能说,会上能叭叭一个小时讲他一周的工作,那一周的工作差不多相当于国内应届生 1 小时的工作量。而且 TT 伦敦的老外很排挤中国员工,掌权的时候把很多中国员工挤走了。
我老婆 17-18 年在快手做海外业务,手下一堆光华的歪果留学生,水平 be like: 跟别的团队开会讨论一个很简单的事情,她坚持说自己要讲 3 个小时,别的团队的人直接说下午有别的会,必须控制在 40 分钟,但她坚持需要 3 小时,最后我老婆扫了一眼她的文档,15 分钟就讲清楚了。
我老婆不做俄罗斯业务,但能听懂俄语,而俄罗斯业务团队就坐在她后面的一排座位上,经常大声说中国员工坏话(他们以为没人听懂),其实我老婆听得明明白白的,懒得说而已。
于此同时,我老婆因为有朋友负责印度业务,经常听她那个朋友吐槽自己组里有个刚毕业一年的印度人,在 17 年的时候,月工资 5 万多,基本啥事都不做,也不会,所有工作都是中国人做,连去印度出差都是中国人去,他就是不去,害的中国员工每次出差都要拉肚子。后来快手整个不做国际业务了(但过了几年,因为 tiktok 出海成功,快手又重新启动了),这个印度人怎么都不愿离职,因为他去别的地儿可拿不到 5 万多一个月的薪水。后来可能终于把他送走了,应该是去网易了(这个我记得不是很清楚,也可能是去快手之前在网易待过一年)。
但海外也有水平高的,我用的一个比较小众的开源项目,我经常在周五下班前给一个美国人提 issue,周一上班的时候,就发现问题解决了。这个人应该是 PhD,github 的 profile 基本连续几年都是一片深绿色,且人家远程工作,肯定也不会通过 K 签证来中国的。
这就是我和我朋友们经历过的海外高素质人才,他们全都有本科学位,且都毕业于名校。
评论区有人说就应该把工作一个月做完。
真认识我的人会知道,我这个人是从来不加班的,我上面说的三个人中,只有我旁边寝室那个同学比较卷。
我预估时间会按一天实际工作 5 小时算天数再乘 2,这是为了预防意料外的情况以及临时插入紧急需求。我认为那是划水划到吐,偶尔工作调剂下,一周也能搞定的事情,他们弄了一个月。
实际上我老婆那段时间是上午 11 点去公司,下午 6 点回到家,中午回家午休俩小时,在这种情况下,她评估的 3 天的工作量,那个老外团队一个月没有弄完,问的时候,还不保证第二个月能做完。
而且老外做的工作经常质量极差,比如 tt 有老外团队做的数据表,所有字段,不管是数值还是什么类型,都全部用字符串,他们极其劣质的工作给其他合作团队平白增加了很多工作量。
我在那家公司做国际化的时候,公司里的老外在离职前一定会申请来北京出差两周,其实是公费旅游一趟。最开始我以为是来交流工作,还预定会议室来着,后来发现全部来北京出差的人,回去一周后必离职,后面我也不订会议室了,连巴西美女过来出差我都连面都懒得见了。
既背叛了计划生育的基本国策
也背叛了中国几十年来各个层次的教育。
计划生育到底是不是为了腾笼换鸟?国内自己的高等教育每年千万级别的毕业生都不算人才,他国同层次的就算人才了?那我们还办什么教育?
今天 9 月 30 日,明天就要实行了,细则还没发布,离离原上谱
各种大龄的大学生,不乏名校的,都跑去开滴滴,送外卖了,还引起青年人才,国外还有啥先进技术,AI 大模型,第一是中国的,光刻机,已经自研成功,发明了最快移动通讯协议,对一百多年的汽车工业开展革命,发明了新能源车,军事上,全球第一个六代,第一个电弹航母,真的,数都数不清了。
讲真,哪怕是上头专门给天龙人二代三代发一批回来的执照,我都不会这么破防。
我觉得,院士这句话就该裱起来,遇到事就拿出来问问!
1. 简单说,是要放一群没有工作的外国混混进来。2. 防线一旦开了洞,是堵不住的。
现在该讲点真正有价值的东西了,为了能发出来,我尽量点到为止。
过去我们在讲现代化的时候经常会提到一个关键点:现代化≠西方化,但实际上大众还是用新自由主义的思路去思考问题。
什么叫新自由主义呢?
就是一切为了资本增殖而不是人的幸福服务。
以前有个著名的笑话
一个在海边散步的富翁遇到一个悠闲渔夫,富翁询问渔夫为什么不努力多工作赚钱,,而渔夫觉得自己的赚得钱够了,转头问富翁赚钱的目的是什么?富翁说是可以在海边盖间大屋子,然后躺在沙滩上晒太阳。渔夫则说到自己已经在在沙滩上晒太阳了,富翁则无言以对。
这个笑话直指核心——为了追求幸福,为什么要舍近求远呢?
在新自由主义的体系下,一切都只是套了一个皮,偷换了概念,让人以为发展=幸福。
但马哲告诉我们,矛盾具有特殊性,以追求矛盾的普遍性的方式去解决矛盾的特殊性,那一定解决不好,你有钱就能让你喜欢的女生喜欢你?
至少从现实来看,只会讨好的人最后一无所有。
所以力工思维是要被封禁的,否则这套逻辑的荒谬之处就一览无遗。
更可怕的是在新自由主义这套体系下,是天然压制人的主体性的,这就表现为只想着去适应环境,却没曾想过改造环境。
很多答主其实都默认一个前提:当前的情况是合理的,只需要维持就好。
但这样的话,一战这种主要资本主义国家政治经济实力不平衡导致的战争就不会发生了。
是的,现在中国和当时的威廉二世面临的情况,在很多方面都是一模一样的。
如果不是因为核武器,还有当前世界体系下中国仍然是主要受益者,战争应该已经爆发了。
回到 k 签证的问题上,签证不是最核心的问题,最核心的问题是生态。
一个确定的生态环境势必会诞生一个最适合它的群体,这个群体可以是 jew,也可以是东林党。
而一个群体需要充分的发展,那就至少要在一定程度上改造他所处的环境
我们要开放吗?
当然要,因为没有资源,人是不可能享有充分的幸福的。而如果了解过我们国家的人均资源就很容易明白。巧妇难为无米之炊,人均资源摆在这里,上限其实也是可以大概估算出来的。
但我们现在要寻求怎样的开放呢?
那一定要是以我所主,为我所用。开放也不是单向的,而是双向的。
为什么不能是对外开拓,输出人口呢?
为什么不能是让一些学校带头评估一个指数,以我们的标准去定义我们所需要的人才,顺带输出我们的标准呢?
比如软科和 qs 就是两种不同的学术排名,在不同的评分标准下,一个学校它的排名可能相差两三百名。
再比如巴黎萨克雷大学,他在软科上跟在 qs 上的排名就相差很多。
Qs 是英国一家公司搞的指数,而软科最早是由上海交通大学发布的,后来又改为上海软科公司发布。
那么哪一个更符合中国标准,更符合中国的需求呢?
那从排名标准来看,显然是软科更符合要求,当然这个要求能不能达到我们所需要的那是另一个问题了。
那为什么不能是重新发扬民族主义呢?
其实如果能抛开思想的禁锢,我们其实是可以想出很多很好的办法去妥善的推进政策,完成我们想要达成的目的的。
但为什么这个政策骂声一片呢?
无非是六朝何事,只成门户私计罢了……
马斯克,乔布斯,比尔盖茨…. 年轻时候都申请不了这种签证
因为本科没毕业
印度新德里电视台 22 日以此为题报道称,同中国现有的 12 类普通签证相比,K 签证在入境次数、有效期和停留期限上为签证持有人提供更多便利。
据报道,印度、东南亚及南美部分地区,取得合法 QS 世界大学排名前 200 的大学科学、技术、工程和数学(STEM)专业本科毕业证及学士学位仅需约人民币 7000 元,立等可取。
恐怕最后执行下去,会变成只要留过学,学的是相关的理工科专业,就被认定为青年科技人才。
感觉真正利好的是国内土生土长的外籍人士。
这几年恰好不是大部分留学生含金量下降的时候吗?这看样子是有人在争夺话语权,人为地帮留学生学历提一提含金量。
挺好的,中国的高科技人才多的都溢出到快把美国填满了。
现在还需要引用?
准备好迎接满大街的印度人和非洲人咯
千万不要走苏联解体的老路,唉!
苏联解体后,战斗英雄的女儿沦为妓女,共产主义多年的牺牲化为灰烬,普通民众水深火热,寡头政客吃饱吃撑,唉
危险!!!!
就现在的劳动环境,除了最高端的已经享受超国民待遇的那些顶尖人才
我们能指望这个 K 签吸引来什么所谓的高端本科人才吗?有可能吗?有必要吗?
本国的还不够用吗?这就业率还不说明问题吗?
和大家分享一个 B 站 up,正儿八经本科学历的前外国打工人——日本产牛马喵喵
【日本牛马顶不住了 我先跑路回故乡了】
日本牛马顶不住了 我先跑路回故乡了_哔哩哔哩_bilibili
【日本牛马吐槽中国职场】
这樱花妹一开始还雄心壮志想在中国闯出一片天,干了一年半就扛不住了,坦言在中国职场的工作环境根本卷不下去
(还有一个重要原因是喵喵她不打算丁克,但是中国的教育太卷了,即使北京的教育环境她也觉得对孩子来说太不健康了,后来另一个做喵喵 reaction 的老外也表示赞同)
所以即使先不说这个环境能吸引来的都是什么群体,就算来了能留住人家吗?
看了下媒体报道,现在国外最沸腾的就是印媒,真的服了。
小心点,不是所有人的治理成本都和我们一样低。
气得本工科生吐一口老血出来
我上网检索了下,K 字签证其实今年 8 月就计划发布了,当时并没有什么声浪。马上要实施了,因为南亚媒体的报道和外交部的回应,突然在网上引起了不小的争议。
但问题是,我在网上用 K 签证进行了检索,并查看了我国驻两个国家的大使馆的中文主页(懒得看英文)和中国签证服务中心 [1] 主页。都没有看到 K 字签证的细则,后者甚至没提到 K 字签证。
**一个东西没有细则,就很难去评价它。**不过,这种情况不太可能长期存续,没有细则,别人也不知道怎么申请嘛,倒是可以等细则出来再去评价。
我自己找到的关于 K 字签证稍微细的一点的消息是 8 月 14 日的 “司法部、外交部、公安部、国家移民局负责人就《国务院关于修改〈中华人民共和国外国人入境出境管理条例〉的决定》的有关问题回答了记者提问”[2]。里面有两个相关的问题,但报道里没写具体是哪个部门回答的。
问:申请 K 字签证需要符合哪些条件和要求?需要提供什么证明材料?
答:K 字签证签发给从境内外知名高校或者科研机构科学、技术、工程、数学学科领域专业毕业并获得相应学历学位证书(学士学位及以上),或者在上述机构从事相关专业教育、科研工作的外国青年科技人才。具体条件和要求将在中国驻外使领馆网站公布。
问:与现有签证类型相比,K 字签证有何特点?
答:相较于现有的 12 类普通签证,K 字签证将在入境次数、有效期、停留期方面为持证人提供更多便利。持证人入境后可从事教育、科技、文化等领域交流及创业、商务等活动。K 字签证仅对年龄和教育背景或工作经历有特定要求,不要求国内有聘用或邀请单位,申办流程也将更为便利。
我其实不喜欢微言大义,但只有这几个字,也就只能从这几个字出发去猜测。
学历上的要求确实不高,学士学位就行。虽然加了 “境内外知名高校或者科研机构” 的限制,但我国不太可能以欧美为中心,这个 “知名” 大概率不会特别严格。
年龄上的限制,是另一个关键因素,但 “青年” 是个很宽泛的概念,不知道具体会怎么定义。
“不要求国内有聘用或邀请单位”,这点就相当宽松了。差不多就是,只有有个过得去的大学的本科学历,就可以申请 K 字签证。
那更关键的是,K 字签证可以做什么。回答是 “持证人入境后可从事教育、科技、文化等领域交流及创业、商务等活动”。这其实很模糊,很多网友关心的是 “K 字签证是否是工作签证”。我水平政策和法律水平有限,看不出来。鼓励外国青年来华交流、创业、做生意,还是鼓励外国青年来华工作,这个差别还挺大的。
来华创业,障碍也不止是签证。我国的政策、市场还是挺独特的。一家在美国的初创互联网企业,想移植去欧洲,把产品语言翻译下,可能也就差不多了;但想在中国市场站稳脚跟,远远不够。
而创业怎么理解也是问题,是要自己带钱来(相当于投资),还是拉到内资的投资就行?
另外,把人放进来了,管理他具体在做什么,再把人请出去之类的,其实没那么容易。
一定要泛泛地去评论它,我想说,如果你喜爱 “东升西降” 叙事,那必然要更开放,更有担当。我希望它不是 “勒紧裤腰带援助阿尔巴尼亚” 的回响。
不管怎么说,明天就是 10 月 1 日了,如果有使领馆上线了细则,倒是可以仔细看看。
累了,毁灭吧。
没有一篇稻草和雪花是无辜的,到时候谁也别想好
我教大家一个办法,可以达成取消这个 K 签证目的。
要推翻一个政策,最好的办法就是 200% 执行,500 执行……
知道这么道理之后,我们就有 500% 执行。如何执行?去印度找几个乞丐,洗干净,花钱买印度理工大学本科毕业证明,然后送到中国,走 K 签证。全程视频记录,发出来…… 绝对是一波巨大流量,赢麻了!
我觉得是好事,要大力执行、尽快执行。
先别着急喷我。
想象滴滴打车女司机匹配女乘车的事,绝顶聪明的人想出来的必杀阳谋。
你们不是不生么?不是躺平么?好!我放黑人、阿三进来当鲇鱼。
什么?你不同意?那我要加税的时候你可别再叫唤了!
要我说就是让他们来,快快来,多多来。
等什么时候维 W 的经费超过预计能多收的票子的时候,不用我们抵触,自然口子就收紧了。
胆小鬼游戏,谁怂谁倒霉。
以色列的报复,超级厉害的。
美国的 11 艘航母没让中国人破防,这一个政策下来,直接破防了。
有种为了和美国产生对照强行不一致的感觉,中国自己都够卷了还喊青年来,我天天评论别人要他们润,结果来阿三我可绷不住
我愿以后称今日为引进人才日。
躺平是吧?非暴力不合作是吧?
我引进,你爱咋咋地吧。
吸引海外人才来华是要基于一定门槛,以内生吸引力才招揽天下英才的,要么是通过创建良好的营商环境来吸引他们创业,要么是通过创建良好的科研环境才吸引他们科研,要么是通过提供良好的福利保障和薪资待遇来吸引他们工作. 这才叫择优.
而通过降低门槛来吸引所谓的人才,不会招来英才,只会招来那些 “无法去欧美日韩,只能退而求其次的庸才”,这不叫择优,而叫择劣.
如果行动了,不如一步到胃,3 年内让印度人占军队 7 成,真接变西罗马别想跑。川普把口子堵住。恶心,让定时炸弹直接在这代人爆吧,迟早的事,我气昏头了,啊 b 上天天有人叶公好龙精罗的这下罗马了。
建议北京优先试点
我其实不是很理解的是,这个 K 签吸引的目标人群是什么。
你说顶尖的诺奖或者准诺奖人才,大学教授,人家肯定不需要这个。相信国内大学恨不得一步到位直接发教职发科研经费。
你说针对的是次一级的行业领军科技人才,甚至再次一级普通大学教授,估计也不需要 K 签,人家找国内认识的大学教授,申请个访学、项目什么的也是轻轻松松。估计也是走的正常工作签证。
你说针对普通的学 STEM 的理工科大学生,那我就搞不懂了,国内的理工科毕业生人数还不够吗?不说国内毕业的了,国外名校毕业的中国留学生都回国进街道办干活儿了。市场的人才和岗位的错配都到这种程度了,引进国外理工科留学生的意义在哪里呢?觉得国外的留学生比本国的好,那么只能说明国内教育糟糕,那应该改善的是中国高等教育啊。而且我们不是没有中国海归啊,这不是在街道办呢吗。
况且到目前为止,我并没有找到这个 K 签的申请硬性条件,只说了是需要从境内外知名高校或科研机构科学、技术、工程、数学(STEM)学科领域专业毕业并获得学士及以上学位,或在上述机构从事相关专业教育、科研工作。
问题来了,这个知名高校或科研机构有什么验证的办法吗?至少有没有一个我们国家自己认可的名单?还有就是如何防止学历造假?毕竟某些国家自己的国家机关都是造假的一环,花点钱买通内部人员搞个真实的假学历也不是没可能 (学位证是真的,其他全是假的)。
所以,还是那个问题,这个 K 签,目标人群是谁?
担忧中,我只想提出反对意见。
1、政策细节模糊,存在执行风险
“知名高校” 和 “STEM 专业”的定义不够清晰,可能让资质平平的人借此渠道涌入。在政策落地前,国家应率先公布一份透明的、可操作的 “知名高校与科研机构” 及“STEM 学科”目录,并建立严格的国际学历认证机制,以防学历造假和滥竽充数。
2、冲击本土就业市场
在当前国内青年就业压力较大的背景下,政策为外籍青年提供了 “无需雇主担保” 的通道,这让他们在求职时更具灵活性,加剧本土大学生就业竞争,进一步加大国人对外国人超国民代遇的隐忧。
我们国家给外国人超国民待遇的事情还少吗?在武汉的日本人丢了辆自行车 24 小时内找到、上海疫情期间的外国人丁丁保卫战、各大学留学生拿高额奖学金住豪华公寓…… 现在又出台政策搞一个政策来抢占本国大学生就业空间。
若一直给外国人超国民待遇,会激发我们中国人强烈的不公平感,让我们思想分化、民族割裂。若干年后,中国还会是中华民族的中国吗?还会有中华民族吗?冰霜酷暑打不垮我们,瘟疫战乱灭不了我们。因为这样一个拍脑袋的政策,我们中华民族最后要消失在历史长河里吗?
3、潜在的社会与安全风险
外国人文化背景与我们完全不同,放入大量外国人必然会带来潜在的社会与安全风险。
加拿大海滩已经被印度人占领,非洲黑人已经将广州染了颜色… … 前几年取消入境艾慈筛查的后果现在已经显现出来了:中国艾慈病者增量已经荣登榜首。我们还要在这方面犯更大的错误吗?
4、政策必要性与精准性存疑
在西方国家对我们各方面围追堵截的情况下,我们有了核弹,有了东风 61,有了北斗… 我国本土人才培养质量哪点不如人了?我们有必要大规模引入海外本科级人才吗?
我们实施了几十年严格的计划生育政策,现在,居然要放开这个口子引入外来人口。这么干对得起我们这些千千万万全心支持国政的普通百姓吗?对得起那些千千万万未能出生的婴孩吗?
一个政策出台必须要经过全面考量多方论证,而不是脑袋一拍就作决定。盲目仓促制定的政策一旦实施,等后果凸显了再去补漏,其遗害也会持续到三五十年。拍脑袋的政策最终就会是祸国殃民,决策者也会遗臭万年。
中国那么多大学生,尤其是那么多硕士博士都无法正常就业,还要引起所谓外国人才。应该优先使用好本国的博士硕士,然后再这样。
和那个 144 小时异曲同工,
配合社保缴纳,
可以看出,有靠外部力量促使劳动法确切落实的想法,毕竟它们不一定接受 5000 一个月 996 的奴隶生活
青年科技人才的引进我们必须大力支持!
引进来就必须重视,要把引进来的青年科技人才摆在生产的第一位,在各省级军政企业的关键岗位上要合理安排,让那些没本事靠关系的人都刷下去,让有本事有学问的人走上尽快走上工作岗位,为了让科技人才安心,必须同意携带家人来华生活,这样才能慢慢发展壮大,以后各关键岗位比如电力节点,六代机,网络节点机房,航天器,核电站管理,通讯,核潜艇等位置要优先安排科技人才一代和二代
对于政策我万分支持,坚决拥护
要是说那些人后来没钱了叫我捐款 500,那可不行,因为我真有 500 块,其他的关我屁事
2025 年 AAAI 投稿量为两万七,其中两万来自于中国
你刚刚说什么,国内人才不够所以要引进?
AI 不是 STEM,但是 STEM 这种连 985 毕业都约等于失业的人才储备量,他们都有脸说高端人才储备不足?那我真的非常有理由担心哪天这帮瞎眼的给我 AI 专业也开个签
什么是新自最坚强的堡垒啊. jpg
北京欢迎你,我们首都是个很开阔 open 的 city,很欢迎各位外国友人来北京建设我们的首都,而且 k 签证还能够在北京定居落户,你们想啊,直接就变成了最贵最富有的中国人,如果还能够买房那就最好了,人生巅峰也不过如此啊,以后北京房子只升不降啊,保值得很
世界上最好的青年,最好的青年科技人才,在中国!
青年科技人才,青年人才,青年人,人,嘿嘿
我有一计,台湾的朋友能不能反对下啊,不管是回归还是反攻,你们也不想以后满大街有人拉屎吧。
这边不听我们的但是肯定听你们的。
我是一个普通的大专打工仔,接触外国人很少。
在 2022 年那会我在中关村产业园一家微小企业打螺丝。因为业务需求,公司需要招一位翻译,实际工作就是**英文校对,结果这位毕业于合肥的南非【博士】**就来了,老登直接招聘入职。
在工作对接时,我了解到她来中国很久了。但是她不仅不会讲中文,而且还听不懂中文,这让我大为震惊。
你说的是这种引进人才吗?
我不知道她学的什么专业,我不知道她来国内有没有白嫖助学金。
但我觉得这样的 “人才” 没有引进的必要。
亚非拉青年科技人才?希望来个南非马斯克、宝岛黄仁勋,给我国搞几个高科技产业!
玩笑开完了!说正事!
这次签证的最大受益者,不是在印度、柬埔寨等穷国在本国读完大学的学生。而是在我国免费、高补贴的穷国留学生,他们回国没法找好的的就业,而且还懂一点中文。
至于他们干什么工作,请听下面的分析!
第一,否定引进这些人,来我国从事中科院、华为研究所等高技术工作!原因很简单!我要有这本事,不去美国、加拿大等发达国家。来东大?而且还还要学中文这门复杂的外语!
第二、否定引进这些人,来我国搬砖、打螺丝。好歹在还有个本科学历,要是真去干苦力,家里凑点钱,去欧美日韩不香嘛!来我国,工资那么点,一天干十几个小时,腰都直不起来!
第三、最大可能是我国大学工科毕业生,宁愿改行,普遍不愿去工厂当基层技术员 (特别是待遇不好的私企),守着机器,三班倒、两班倒!所以我国工科毕业生的确多,但工厂相应的基层技术员岗位,一直有很大的缺口。引进这些亚非拉外国人,最大可能性就是贴补这些缺口!
韩国,针对自己的 dna 父国、文化母国————冲国————仅仅 6 个月的旅游免签都全民反对,冲国自己为什么要接受不同颜色长相价值观的玩意,而且还不是短期旅游,而是工作签,可能赖着不走的。
韩网评论,随便都是反对的:
如果他们蜂拥而至,加入反美集会,国际社会就会认为无数韩国人在高喊反美口号。他们是不是想以捏造开始,以捏造结束?哼?我真的很讨厌这种做法。
鉴于这十年来一直在妖魔化外国和外国人,政府方面是妖魔欧美日韩加澳等,民间方面是妖魔化东南亚印度和黑非洲。比如喜迎外资撤离中国,比如才过去没多久的全民抓间谍。
这 3 年来,战狼外交辞令下却是逐渐开放发达国家的单方面免签(其中对等免签国极少),这还能用 “旅游创收” 和“让外国人正面了解中国的国际观瞻”来勉强解释——事实上也是这样官宣的,也辅以了相关的内宣物料。
也就是说,虽然从政府到民间,这些年对外国、外国人的对立情绪日增,但基于赚钱或者国际观瞻的立场,对单向免签政策和来华的外国人还是叫好的,毕竟咱一贯相信咱妈都是为咱好。
然而,没有任何征兆,在生效期前几天才丢出来的 K 签证,却是喜迎外国人来华工作,还丢出 “中国高科技人才缺口达 3000 万” 的内宣物料来佐证 K 签证的及时性和必要性。
虽然东升西降已是中国历史大趋势,实际上国人内心也清楚,来华工作的不是西降后没有出路的欧美日韩年轻人,而是印度黑非洲的劳工。
对政府而言,骗久了,就真把自己骗了。
对民众而言,那就是真有一头牛呀——埋头干活闭上嘴,交社保还房贷,咱妈才真痛你。
我们公司也有几个白人,黑人,阿三,但是极少数,平时没交集,每次路过还是会引起人的注意的,但是如果以后外来种族占比变高,我不知道自己会有什么感受
火烧赵家楼
把东交民巷(此处为代指)加工成路灯挂件
让我们唱首歌吧,北京欢迎你
这个事情还真的跟华为有点关系,俄罗斯年轻数学家和土耳其的案例。上面真信了。真的觉得中国年轻人没有原始创新能力,做不了从 0-1,只能堆人矿做从 1-100。这是人种问题或者国民性缺陷。就跟中国足球搞不好,乒乓球怎么折腾都不会跨,一样。所以,K 签证,就像广撒网,捞那些能做从 0-1 的他国人才。
水军的文宣作用很大的,很多朋友圈流传的文章,真的能被上头看到和采纳。
参见华为海军的文宣:
在 2000 年的时候,华为通讯研究室专家们在一个科技论坛上发现了一篇对于数据算法非常有突破的论文,这篇论文来自一位俄罗斯的年轻数学家,并将此事通报给了任正非。
一直以来惜才如命的任正非一听大喜,直接下了死命令," 他必须来华为,年薪给 200 万美金!“但这位俄罗斯年轻数学家嫌离家太远,不来。任正非当然不会因为他不来就放弃这事,于是,为了这位俄罗斯的年轻小伙,莫斯科的华为研究所建立起来了。
但是,据同事反映,这位俄罗斯小伙不固定时间来研究室,来了以后也是只玩电脑,不干正事。这事反映到任正非这,任正非笑道:“用人不疑”。并且他关心道:“你们谁有认识的人给他介绍介绍,他连个恋爱也不会谈”。
可就是这样俄罗斯的年轻小伙,突然有一天打电话给任正非,我们把 2G 到 3G 的算法突破了。任正非立刻让上海研究院同事做验证。
后面,大家都知道了,以此技术为基石的华为 SingleRAN 解决方案问世,上研陆家嘴软件园 903 实验室通过这个俄罗斯小伙复杂的数学算法,实现单一基站将 2G、3G、4G 以及未来所有制式融合在一起,测试结果非常优秀。
阿里坎教授与任正非
土耳其埃尔达尔 · 阿里坎教授,作为 5G 极化码(Polar 码)的发现者,华为从 2009 年开始研究 5G 解决方案,而在 2010 年,华为接触到阿里坎的极化代码理论后,在任正非的推动下,华为一直在斥资研究和力推这位教授发明的极化码。
而为说服他将技术引入华为,任正非在华为非常困难的情况下,下了大价钱华为豪赌了一把,终于,在历时 8 年时间,数十亿美元的研究投入后,华为终于成为了 5G 开发的引领者,以极化码为基础研发的 5G 通信技术使华为领跑世界。
通过华为 5G 首席科学家童文博士的言语,我们不难看出,当年任正非的眼光有多么准确,“从工程角度来看,当年的极化码是不成熟的技术,因此对我们来说风险很高,但也可能是高回报,那时我们只知道极化码在理论上是可能的,而我们也不确定。”
假设有个天龙人,在国外有了三但又不是名义上的配偶。如果这个三不是高端人才,那这种情况之下是不是这个三很难在中国长期定居啊,就算是硬给定居了,是不是也会非常显眼包啊。那有些人是不是需要一种模式,本身就能扩大在华外国人数量,这不就不显眼了吗,手续也好办了。
青年科技人才,指拿着政府大把补贴搞小发明最后拿到铜奖的 “人才” 吗?
但凡标准卡着硕士或博士,我都觉得是真想引进人才。
学士能干什么,别搞得大家没读过书一样。
哦对你不能说国内每年那么多理工科毕业的大学生都没学到东西啊。
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供参考:
信访人: XXX(姓名,可匿名)
联系方式: XXX(电话 / 邮箱,可选填)
收件单位: 国家移民管理局
标题: 关于 “K 签证”政策的质询与对 “配套管理制度” 书面说明的请求
正文:
尊敬的国家移民管理局领导:
您好!在认真研读 “K 签证” 政策并关注社会舆论后,我就相关制度设计与实施监管向贵局提出如下质询,并就贵局相关表态与媒体解读请求给予书面、可核验的说明,以便公众理解并监督政策落实。
近期人民日报评论(转载见新浪新闻:〈人民日报评论:曲解 K 字签证,只会误导公众〉,发布时间 2025-09-30)对 K 签政策予以肯定并提及 “将有配套的管理制度”。鉴于该评论具有权威舆论导向作用,且政策已于 2025-10-01 施行,公众合理期待贵局能就“配套管理制度” 给予具体、书面的说明。为便于贵局答复,现将我的质询与请求整理如下:
一、就先前提出的制度性质询(概括)
二、基于《人民日报评论》对 “配套管理制度” 的表述,恳请贵局书面公开说明并答复下列具体事项(请逐项回应并提供适用法律 / 规范或实施细则的出处):
2. 关于 “不需要雇主担保” 的替代性监管措施
3. 活动范围与就业许可衔接
4. 地方执行规范与问责机制
5. 防范学历造假、身份冒用与滞留风险
6. 签证有效期、续签与永居的制度衔接
7. 监督评估与信息公开
8. 与其他部委协同机制
三、请求与时限
鉴于《人民日报评论》已在政策实施前对 “配套管理制度” 给予正面评述,并且政策已施行,恳请贵局在收到本信访材料之日起 15 个工作日内,以书面形式向信访人(或在贵局官网 / 微信公众号)公开答复上述各项问题,并同时公开适用的实施细则或部门规章(如已有)。如需更多时间,请贵局书面说明延期理由及预计答复日期。
建议(便于政策更顺利落地并赢得公众理解)
此致
敬礼
信访人:XXX
日期:2025 年 X 月 X 日
必然引发治安事件频发,警力不足。那些整天盯着警察局的,可以趁人少时进入图图一波,拿到军火库里的东西后真的不敢想象
真想要钱,就该搞买房给绿卡,还完贷款给永居
摸美国的石头过河到了哪个版本了?毕竟股市摸美国过河刚到 1945 年的美股前后,这个 stem 摸美帝过河是哪一年的美帝,东大各个行业摸米帝过河处于不同的时间段,目前行业垄断整治处于 1935 年前后反垄断法出台把后几年。
伊斯兰世界通过子宫占领全世界又进了一步,我倒不担心东大像樱花一样失去三十年,东大毕竟具有深厚的引进与整合外来势力的制度典范,东大的母本还是米国,直接炒米国的制度过河就行,从行政角度出发,米国的民主党与共和党是两个不同时间建立的,处于代表工业与农奴农业利益建立的,前后差了 63 年左右,东大恐怕最后也得内部撕裂成两个 party 各自占据一定区域的基本盘与各自的摇摆地区, 毕竟摸米国过河就要摸彻底,没有啥不可能的,山头主义一直存在且在发展壮大。
理科生不能到自己利益受损了就开始反对 “海量专,精确算” 了。
从今年暑假小镇理科生发动大规模 “尊理贬文” 运动以来,遭遇了多少回旋镖啊:
极力把武大图书馆事件引导为文理斗争方向,结果最后发现杨景媛是理科出身;
说要把文科生踢出校园,成立理工医农 “善良武大”,结果理科生的 “嘴替” 张雪峰闭麦反思;
试图发动对文科论文的倒查,甚至把自然科学基金项目主持者的论文都算入了文科,结果中国青年科技奖一下子撤掉了 5 名违纪违法理工科学者的奖项,比小理子三个月来揪出的文科问题学者还要多。
还有 7 月东北大学学生掉入浮选池,8 月多位理工科青年学者自杀。
到现在来了一个更杀人诛心的:请三哥理科生来抢占国内小理子的工作机会。
就这,还幻想自己选了个理科就是人上人,单单凭借有一个理科生的身份就该享有特权。近几年的高考,理科生和文科生的比例在 7:3 或 6:4 左右。从来就没见过大多数人都有的东西还能成为特权的。
但是话又说回来。别看这两天这么多小镇理科生义愤填膺、捶胸顿足。
但等一阵再拿这件事嘲讽小镇理科生的宏大叙事时,他们就会硬着头皮说:“这是下大棋。”
我太了解他们了。
我倒是想知道,这些所谓的青年科技人才哪点比国内这一大堆找不到工作的大学生强了?而且还得给他们更好的待遇,末了这帮人还不听管?
人民日报都说话了,这事是不是利国利民还用多讲?
我认识一个在秦皇岛的印度瑜伽教练,34 岁,和我同岁,在这已经七年了。
瑜伽确实教的不错,也很敬业,但是他在中国待了七年,仍然只会最简单的一些汉语,除了打招呼和瑜伽口令外,其他什么都不会说。
我曾经问过他,在这不会说汉语,不会觉得不方便吗?他说不会啊,你们不都和我说英语了吗?
到现在为止,这个 k 签的计划已经落地执行 13 个半小时了,但是直到现在,我们也不知道这个签证的申请具体流程和标准是什么。即便是在大家最担心的印度,中国驻印度大使馆上也没有相关信息。
退一步讲,现在咱们就说一个事吧,真就是进来的都是各国良家子,还勤奋不躺平,那你说这会是什么好事吗?
只会进一步在各行各业挤压我们原本就严峻的就业形势。
一个是在国内双非高校毕业的本土学生,月薪薪资期待 3000 元,另一个是孟加拉国东西大学的学生,选修过汉语,只要 2000,你说企业招谁好呢?
一个印度理工学院 IIT 的高材生,会英语,有人脉,来了中国求职,说可以帮拉南亚和北美的订单,你说以国内那些企业家的德行,他们会不会心动?
伊朗一年培养的理工科学生高达 30 万,当地青年失业率高达 30%,这些人要是作为友好国家的青年科技人才要来交流,你说放还是不放呢?人家还带着礼品进来,帮你把藏红花打成白菜价,唯一的要求就是一天到晚要在单位做五次礼拜。
印度老哥当街大小便肯定是不行,波斯老哥和女士一天要做五次礼拜,你总不能不让吧?
这还没算他们在国内扎根后,拖家带口地把国内亲戚都带来的潜在风险——如果人家在国内交流过程中直接找个本地人跨国婚姻,那不直接就从 k 签变成 Q1 字家庭团聚签证了吗?
标准定的那么模糊,感觉就是给之前润出去的外国籍子女一个可以在华合法居住的依据。
我有一个问题,引进来的 “人才” 配给的是优质岗位还是普通岗位?
如果是优质岗位那么就直接挤占 “上层” 的生态位,如果是普通岗位那么以别人家的传统,肯定会抱团来 “保证他们群体的劳动权益和利益”,怎么控制?咱们自己人会不会 “学习”?
前段时间展示的那些高科技武器有个屁用?有本事打出去啊,暴力输出的能力没有,输入能力倒是不少,敢情九三是给别人的嫁妆啊,十月一日施行,侮辱性极强。
有的时候新闻要连起来看
毕竟美国不交会费,联合国在找备选方案了
现阶段的可持续发展中心和 STEM 研究所就是先来中国试个点
联合国分部要来了,标志着中国正在进一步扩大国际影响力
此举对于联合国而言,也是在对美国施压
之后如果美国无动于衷,且联合国发现中国的两个试点机构运行良好的话,你懂的
不过话要说清楚,中国真的不缺 “本科人才”。翻开就业市场,你会发现本科生简历堆积如山,很多甚至无人问津。
自己国家青年就业问题还没解决,就大张旗鼓引进一批外国本科生来抢工作,这合适吗?
所谓 “国际化”,应该是引进中国真正稀缺的人才,能够推动产业升级、创造就业的高端力量,而不是随便贴个“外国” 标签就能拿资源。
看看美国和新加坡,它们都坚持 “本国公民优先”,只有在本国人无法胜任的岗位上,才会考虑外国人。
具体以美国 H1B 为例,即便企业通过抽签获得名额,也必须公示至少一个月,如果这期间有美国本土候选人符合条件,那么这个岗位依然不能给外国人。换句话说,外国人想拿工作机会,前提是 “本国人确实不行”。
那么问题来了,中国真的有那么多 “多到分给外国本科生” 的工作岗位吗?
如果真的有,还会有那么多中国名校本科硕士生甚至博士生送外卖,灵活就业吗?
无论如何 K 签已经推行了,现在咱们讨论再多也是马后炮
所以不如展望一下未来:以后国内涉嫌种族歧视的言论肯定是不行了,网络言论会被进一步的净化
以后再有人说黑人,印度人,或者别的什么人种的评论,通通可能涉嫌违法
建议大家审查一下自己的社交媒体,有没有相应的言论,趁早删掉
从民族角度讲,让一个没有民族认同感的群体长时间逗留在国内,对本国的历史文化传承和长期治安没有什么好处。
从社会安全角度讲,让中国人民和一群文化思想都和中华文化不同、生活习惯脱轨的群体待在一起,会一定程度上引起人民的反感和冲突,提升基层治理的难度。
从经济发展和就业的角度讲,另一波人填补工作岗位后,本来就没有工作的无业人员还是失业状态,对本国的无业游民和打工人也暂时看不出明显好处。就算可以通过这种方法暂时维持产业规模,又能否真的惠及低收入人群呢?
从人才的角度讲,国内的本科生研究生群体的学术文化整体素质绝对是在线的,中国的学生绝不输于任何国家的学生。国内的科研成就也是中国人民与高科技人才打拼出来的,对国内的优秀学生或学术人才投入更多资源绝对更有优势,而不是用多余的资源招收某些奇怪学校的外国本科生。
以上仅代表个人观点。
但无论如何,大伙儿决不要因为这个政策而让自己难受,气坏身体。不可因为别人的问题让自己失掉对自己的信心,绝不能自己看不起自己。
为了应对将来的变化,锻炼身体,提升心智,停止内耗,为自己着想,让自己强起来,就是对家庭和国家做贡献。让自己对自己保持信心,对自己的目标保持决心,为自己的未来做足准备,才是正道。
你看这些回答:实际推动进一步开放,就会遭到老中人民自己的激烈反对。
就算老中有一个最想开放的朝廷也不敢轻易开放任何内容。
我觉得是给(各个国家的)公子小姐开的一个通道。就像杨兰兰在澳洲。我们总得允许俄罗斯 / 柬埔寨 / 泰国的杨兰兰来中国投资消费吧。
目前,我反而不是很担心印度人和非洲人。目前国内大多数老百姓都赚不到大钱的情况下,印度非洲那些哥们吃撑了要过来赚钱啊,图啥。
投诉吧
我觉得这一个签证中国想引进的是情商高智商高又会打扮且有礼貌的非洲黑人男生,哪怕给高价也要引进这种黑人,中国缺的是这样的人才。
相反的是中国不想引进底层的非洲黑人因为懂得太少了,引进底层黑人相当于招来老太爷老太奶。
稀有的非洲黑人都被老美抢走了,留下来的都是底层。
这就好比你玩游戏抽卡人人都想花钱抽 SSR 缺都不想要低卡一样的道理。
因为中国人才流失大多数国人都去了国外工作和生活,留在中国的中国人要么没背景要么没资金要么不会打扮要么情商智商一般,只能在国内混混工资从来没想过去国外。
现在我是看明白了,爱自己尊重自己学知识至关重要,而不是每天在国内混混工资那根本挣不了多少钱,得一场大病全赔了。
这个事吧… 我觉得有一些不合理的地方… 按说中国缺人缺的其实主要是直接劳动力而不是高等知识分子。因为劳动力缺口造成财政收入缺口和社会压力,这种情况下,科研等事业开支压力是很大的。
当然了,知识分子本身是重要的,对于顶级科研人才,再多其实也不是问题(人才在全球都是珍贵资源),但是这里有个严重的问题,就是对于顶级科研人才其实不需要 K 签证,过去没有 K 证时,也一直是给与专门的各类海外申报或者国内政策通道的,属于绿通人员,一直如此…
这时候再想想,如果必须通过 K 签来华,这样的一群人究竟是哪些人,目前还是要打个问号的。如果是东南亚和南亚的人群大军,那其实恐怕争议会很大。
另外说起来,中国在实行人口紧缩政策的九十年代时高等人才比重是很低的。从周济部长开始,中国经过了 1/4 世纪的扩充,理工科人才储备已经非常高了(你就不说质量高低,但是绝对规模确实带来了国家科技水平质变,完全上了新台阶)。带来的直接后果当然是国家科学技术水平的进步,当然也包括另一个相对负面问题,就是硕博就业。这个赛道已经非常内卷了。所以这个操作感觉怪怪的,很有点没有困难创造困难的感觉…
当然了,搞教育扩大化,我没有任何意见,而且很支持。全民大学生总比全民文盲好的多,这个是没问题的。但是再这个情况下,必要的产业结构是要保障的…
前段时间我正好写过一个回答,讲过我的观点: 如何评价马来西亚华人出生人口 4 万,已不足马来西亚出生人口 10% ?,我的意见是单向开放国籍等问题,原则核心就两点:
1、对外开放始终坚持,不能闭关锁国、闭门造车。对于高层次海外人才,始终敞开胸怀。
2、对于海外劳动力,原则上要纳入我国市场,但是方式上应该鼓励以企业外输为主。以中国企业在第三世界的开拓为主,提高中国员工的地位、福利的同时,团结华人华侨,以振兴第三世界的目标为己任,做大蛋糕。在这个过程中,将第三世界的劳动力吸纳进来,在劳动力所在国完成衣食住行。
说到底,当今世界的问题就一句话: 蛋糕做大很困难,而分配方式优化更困难。
如果一味的吸收资本入华,其实也很难解决问题,因为蛋糕已经足够大,增长速度很难再扩张了。分配方式的优化更加是红线,动也不可能动。这种情况下,唯一的破局点无非就是在东南亚和非洲入局,快速做大蛋糕。
放心好了,前面有免签作为试点,发现一切尽在掌控之中,那么逐步开放,也不是什么大不了的事情。就和大学一样,以前大学随便进,也一样过日子。
就是因为中国现在出生人口不到 1000 万,老龄化严重,现在我们开始慢慢放开外国人移民中国的门槛,补充劳动力!
这个 “K 字签证”,说白了,就是中国给全世界年轻科学家、工程师、技术专家们发的一张 “特别通行证”。它不像旅游签证那样逛一圈就得走,也不像普通工作签证那样手续繁杂、门槛高。它的目标非常明确,就是瞄准那些有潜力、有才华的青年科技人才,请他们来中国看看,待上一段时间,跟中国的同行们一起搞搞研究,做做项目,交流交流思想。
那么,什么样的人能拿到这张 “特别通行证” 呢?虽然具体的条文还得看驻外使领馆发布的细节,但咱们可以顺着逻辑推敲一下,它大概率会看中这么几个方面:
首先,你得是 “青年”, 要不然肯定搭不上边, 要不然凭啥说青年科技人才签证? 这个 “青年” 具体指多少岁以下?是 35 岁,40 岁,还是 45 岁?这个得等官方划出明确的年龄线。但核心思想是,要找那些思维最活跃、创造力最旺盛、正处于事业上升期的科研中坚力量。
其次啊,你得是 “科技人才”,不能就只是个青年,啥也不会的,咱可不欢迎。那怎么证明是不是科技人才呢?大概率会看你的教育背景,比如是不是在顶尖大学或者研究机构拿过博士学位;看你的工作经历,是不是在知名的科技企业或实验室干过;更重要的是看你的 “硬通货”——发表过的重量级论文、手里握有的专利、参与过的有影响力的科研项目。这些就像是你的 “学术成绩单”,证明你确实有这个斤两。
然后啊,你得 “有事可做”,你来中国,不能是漫无目的地闲逛。很可能需要中国这边的单位,比如某所大学、某个研究所、或者一家高科技公司,向你发出明确的邀请。邀请函里得说清楚,请你来具体合作什么课题,担任什么角色,待多久。这证明了你的价值是被中国同行认可和需要的。
所以啊,我猜,这个 “K 字签证” 在手续上应该会比普通工作签证要友好一些。比如,审批流程会不会更快?需要的证明材料会不会更简化?是不是允许更灵活的多次往返和更长的停留时间?这些便利措施,都是为了让真正的青年才俊们觉得 “想来”、“来得方便”,否则各种设卡,申请签证麻烦,消磨了人家是热情,最终可能导致这些青年科技人才不来我们国家了。
其实啊,大家最担心的就是这事会给我们带来哪些影响呢?到底是好事还是坏事呢? 这件事对我们中国自己来说,这绝对是一步好棋。
咱们常说 “流水不腐,户枢不蠹”,一个国家的科研生态也一样,需要不断有新鲜血液、新鲜思想注入。把全球优秀的年轻科学家请进来,让他们和我们的科研团队一起工作,这种面对面的碰撞,是最能激发创新火花的。他们带来的新视角、新方法、甚至是一些我们之前没太关注的科研方向,都可能给我们自己的科研体系带来意想不到的活力。
而且你想想,很多国际顶尖科学家,你让他一下子下决心举家迁来中国长期工作,他可能还得掂量掂量。但这个 “K 字签证” 提供了一个完美的 “试用期” 或“体验包”。让人家先来待上一两年,亲身体验一下中国的科研环境、生活条件和发展机遇。感觉好了,说不定就愿意留下来长期发展了。这就好比先谈恋爱再结婚,成功率更高。
最重要的一点是,这提升国际形象和话语权,当你主动敞开大门,热情邀请全球青年才俊来交流合作,这本身就是一种自信和开放的姿态。这表明中国不只是关起门来自己搞建设,而是愿意融入全球创新网络,愿意为人类知识宝库做贡献。长此以往,中国在国际科技界的朋友圈会越来越大,说话的分量自然也会越来越重。
而且这对全球的青年科技人才和整个国际科技界来说,这也是个好消息。因为这对青年科技人才来说,多了一个重要的选项。以前,说到做科研、搞技术,很多人的第一反应可能是去北美或者西欧。现在,中国提供了另一个充满活力和机遇的选择。这里有着世界一流的实验设备、充足的科研经费、和越来越多的高水平同行。这个签证等于是降低了他们来中国探索和发展的门槛。
另外,这个也促进了真正的 “交流”。人才流动从来不是单向的。这些外国青年科学家来了,他们不仅贡献自己的智慧,也会把在中国的所见所闻、所学所感带回去。他们成了沟通中国与世界科技的 “民间大使”,有助于打破一些固有的偏见和信息壁垒,推动更健康、更平等的国际科技合作。
当然啦,这事儿想起来很美,具体执行起来也会有很多的挑战。比如,怎么确保这个签证发到真正有水平的青年才俊手里,而不是被滥用了?怎么让这些外国专家来了之后,能更好地融入我们的科研团队和生活环境,让他们待得舒心、干得痛快?这些都需要后续有非常细致和周全的配套措施。
总而言之,增设 “K 字签证” 这个举动,眼光是长远的。它看的不是眼前一寸的利益,而是未来十年、几十年中国在全球科技竞争格局中的位置。这是在下一盘大棋,盘活国际人才资源,为中国的创新发展持续“充电”。这是一个非常积极、开放的信号,值得我们点个赞,也期待它后续能真正落地生根,开花结果。
我是
,一名擅长教育领域的知乎答主,如果我的回答对你有所帮助,请点个喜欢、收藏吧,你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持!感谢~
首先先来说说【K 字签证】吧,是 2025 年 8 月 7 日国务院令第 814 号文件里确认设立的新类别签证,从今年 10 月 1 日正式施行。
简单来说,就是给外国青年科技人才准备的专门入境许可,重点瞄准 STEM 领域(科学、技术、工程、数学)。
具体条件还没公布,我猜应该是针对美国最近收紧签证办理的,中国希望趁此机会吸引国外的优秀科研青年们,但我觉得更值得聊的是:这对我们中国自己的青年教师,尤其是高校里的青椒,意味着什么。
先说现实:青年教师最怕什么?科研做不出来、项目立不住、合作圈子小,对吧?国内竞争压力大压力大,热点领域人满为患,冷门领域不受关注,如今这个政策却可以借他山石——和国外同行的交流渠道,拓展一些原本没机会的道路。
也就是说,K 字签证的设立,很有可能打破了这个交流壁垒,过去你要邀请一个外国青年学者来中国,通常要经历几层手续:出具正式邀请函、走单位审批、外方申请签证,一来一回,少则一两个月,多则直接黄了。等
人家批下签证,学术会议可能已经开完了,现在有了 K 字签证,至少多了一条 “先来中国,再谈合作” 的通道,这对我们青椒来说,等于随时有机会跟国外同龄人面对面。
这背后有两个机遇特别关键:
1. 和自己同龄的国外科研人建立长远关系
以前的我们很容易陷进一个 “自己关门琢磨” 的状态,也就是想做点新东西,缺少参照系;想找合作伙伴,找来找去还是老几位熟面孔。
如今对我们来说,多了一个可能落地的合作者,多了一次组建国际小团队的机会,这是一个极大扩展科研视野的机会,而且这不同于以往,这也是一种 “平视的交流”,如果你总是等着某位国际大牛来讲座,往往交流的氛围是仰视的,你可能根本没有什么机会交流。
但和同龄科研人交流,你们站在差不多的位置,讨论起来会更直接、更务实。很多合作,往往就是这样自然而然建立起来的。
2. 学生能从中获益
很多时候,我们讲 “科研国际化”,学生是最直接的受益人,想象一下,如果你带的研究生能听一位外国青年学者的讲座,甚至在课题上直接和他交流,那学生的眼界和信心完全不同。
以前学生只能在论文里看见名字,现在能在实验室见到真人,这种 “近距离” 才是真正的学术刺激,这也就像我之前说的《英语给你的人生带来了什么改变?》。
当然,这个机遇能不能变成成果,还得看我们自己的态度。签证放宽只是前提,能不能主动出击才是关键。很多青椒平时科研压力大、教学任务重,容易把国际交流当作 “锦上添花”。
但现在机会摆在面前,越是年轻阶段,越该抓住。因为等到你成了中年老师,行政和管理的负担越来越重,再想抽出时间去建立合作关系,就难得多了,K 字签证的推出,至少让我们看到了一个窗口:世界年轻科研人和中国青椒之间,有可能更频繁地见面、交流、合作。
对外国青年人才来说,K 字签证是 “进来的钥匙”,对我们中国青年教师来说,它可能是“走出去的梯子”,“引进来,走出去” 永远都是我们开放的目的。
我感觉现在全世界除了美国,都在给印度人移民进来的机会,印度人到底什么魔力??
正好 10 月 1 日了,听着国歌里的歌词,突然觉得很应景
好了好了,知道你们挺难的,不是科学家,都是跟你们年龄差不多的精壮,拿了签证跟你卷,都怕外来的抢了你们想象中的饭碗。一句话,这玩意搞不好就能解决出生率下降和养老金困局。你要是犯懒躺平在自家都竞争不过那些外来户,以后就是铁锈州红脖子的翻版。其实,偶尔引入一两条鲶鱼也不是什么坏事。新能源汽车领域,当年要是没有特斯拉,估计国产车还不会有那么大的进步。
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以下是原回答:
一堆人说以后要被非洲印度墨西哥人移民了云云,倒不怎么提欧洲美国澳大利亚,玩种族歧视注定上不了台面。
言归正传,这是好事情,相当于从移民政策上有了依据。按照规则办事就清晰明朗很多。很多科学家苦于在本国无法施展才能,面临各种 “政治正确” 和 “安全审查”,即便是涉险过关,受制于大环境影响,科研成果也无法落地。就在这时候,遥远的东方伸出了橄榄枝,这里没有以上那些乌七八糟的限制,还有完整的产业链帮你实施你的科研成果,做出产品还可以在世界上最大体量的市场里售卖,没有神经质一样的关税,怎么样?来不来?
现在的东大就像一二战之间的漂亮国,全世界人民心中的圣地,就像那位站在船头看到 “当年自由女神像” 的小伙喊出的那句话一样,现在踏上东大国土的人们,心中也会大喊一句“瓷器!”
“你们为什么不生?”
那么多大龄剩女嫁人困难,K 签证实施有助缓解这些困境。
为什么一个八月出台的文件当时没有讨论而突然就在知乎上热了起来?对冲花莲堰塞湖是吧
少数支持的咱妈政策,咱妈
我从另一方面说一下这个事,就是为啥在中世纪欧洲各国君主经常用外国人当近卫队,就是在一个组织普遍固化的环境下,用组织内部人做事阻力或者说不确定性会非常大,这时候普遍的做法是使用外部的人,这也就是常说的外行领导内行。但是这中间有 2 点需要注意的,第一就是外部来的人规模不能太大,因为外部来的人本身跟内部不合,很容易抱团形成组织,而且这种组织还是比较有较强的粘合力,到时候很容易就反客为主了,著名的有晋以后的南北朝还有唐的安史之乱。第二点就是引入外来的人是让他做事的或者说是折腾内部的,但是前提是组织本身比较能扛,也就是说要有比较强的组织力或者说是向心力,要不就很容易散,还用晋和唐做例子,晋的八王之乱后很快就南北朝了,唐好歹有点向心力,但是唐后期基本也是潘镇割据,后来就崩成五代十国了。
(一)C 字签证,发给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国际道路运输的汽车驾驶员。
(二)D 字签证,发给入境永久居留的人员。
(三)F 字签证,发给入境从事交流、访问、考察等活动的人员。
(四)G 字签证,发给经中国过境的人员。
(五)J1 字签证,发给外国常驻中国新闻机构的外国常驻记者;J2 字签证,发给入境进行短期采访报道的外国记者。
(六)K 字签证,发给入境的外国青年科技人才。
(七)L 字签证,发给入境旅游的人员;以团体形式入境旅游的,可以签发团体 L 字签证。
(八)M 字签证,发给入境进行商业贸易活动的人员。
(九)Q1 字签证,发给因家庭团聚申请入境居留的中国公民的家庭成员和具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员,以及因寄养等原因申请入境居留的人员;Q2 字签证,发给申请入境短期探亲的居住在中国境内的中国公民的亲属和具有中国永久居留资格的外国人的亲属。
(十)R 字签证,发给国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。
(十一)S1 字签证,发给申请入境长期探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满 18 周岁的子女、配偶的父母,以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员;S2 字签证,发给申请入境短期探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员,以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。
(十二)X1 字签证,发给申请在中国境内长期学习的人员;X2 字签证,发给申请在中国境内短期学习的人员。
(十三)Z 字签证,发给申请在中国境内工作的人员。
真要是那种稀缺人才早就有了专门的签证类型,没听说哪个稀缺人才是因为签证原因来不了的。就按照公布的的信息看撑死就是 985 本科水平,我们现在 985 的就业水平也不咋高,it 人才超过 35 就扔。最缺的应该是加入 wto 之后,那时各行业都在扩张。现在各行业都在卷,都在降本增效。
根据鸭子理论(走起来像鸭子,叫起来像鸭子,那就是鸭子)现在增加一种同等水平中国人也不好找工作的口子就只能是移民,是掺沙子,是给企业将本增效用的。别说什么新生人口下降,这两年出生人口才下降,劳动力缺口十八年后才有可能出现,难不成引进的人得先养个十年八年?
仔细观察就能发现强烈反对移民大部分是参与劳动的,需要和同等水平的人竞争。大部分理中客都是不需要自己劳动的,主要生存方式是组织别人劳动让别人帮他生产,或者需要有人替他劳动的。他们大多说开放是不可避免的,因为可选择的人力池越小,他在劳动者面前议价能力越若。
所以当有人喊资本外流产业转移的时候,大家干活的别忙着反对。找不到高薪工作,大家穷点累点好歹还在祖宗之地上,一切还有转圜(重开)的余地。这两年天天喊着把产业留在国内,他们就只能把各种颜色的人转进来了。这样干活的诸位一样没有工作,还得天天看各种颜色,各种性别的人在你面前跳舞,你想要重开这帮人第一个不同意。
我看不少人都提它快,这个好像还真没什么问题
2013 年,管理条例(里面附带 R 签证)7 月 12 日公布,同年 9 月 1 日施行: (中华人民共和国外国人入境出境管理条例 中华人民共和国国务院令第 637 号)
但是不代表这个 K Visa 就一点事情没有。
来梳理一下 R 字签证的时间线
1. 2013 年,管理条例(里面附带 R 签证)7 月 12 日公布,同年 9 月 1 日施行: (中华人民共和国外国人入境出境管理条例 中华人民共和国国务院令第 637 号)
2. 2014 年 7 月 18 日,领事馆颁布签证申请规则 (https://cs.mfa.gov.cn/wgrlh/lhqz/cjwdn_660600/201407/t20140718_961502.shtml)
条例中以及签证申请规则中提及 “申请对象 / 颁发给 国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才”
而有关 “国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才” 的相关要求在 2017 年前可以认为是“相当灵活的”
因为截至 2017 年并未有明确的外国高层次人才界定标准(2017-2018 年有两份《外国人才签证制度实施办法》(外专发〔2017〕218 号)《外国人来华工作分类标准(试行)》(外专发〔2017〕40 号) )均在 2014 年后
如果非要找一份,那这份 2008 年发布(中组部《引进海外高层次人才暂行办法》(中组发〔2008〕28 号))
可以提供一定的参考性。(就是千人计划)
但是,当以千人计划作为审核评定参考依据时,千人计划要求显然是提前于 R 签实施时间的
当不以千人计划作为审核参考依据时,可能提示审核依据可由相关部门自行确定。
非常支持,先引进一亿人进来。人口一下子上涨,数据上多好看啊
个人观点:其实这个只是类似于过境免签,发达国家 120 小时免签,类似于这样的,方便短时间访问交流的签证。
就是说,有不少人,使用短期免签来中国玩或者交流,还是略短。7 天也好,15 天也好,有时候确实短了一些。
但是如果完全把免签的入境时间放长,也不合适,什么牛鬼蛇神都呆着也不好。
而传统的旅游签证申请麻烦,时间也不长,商务签证更麻烦。
所以这个签证应该是介于传统签证和免签之间的一种签证。
为什么卡学历,可能就是卡这些人素质高,不会出大问题。为什么卡 stem,可能是先试点一下,毕竟搞 stem 的可能偏理性一些不容易出问题。
后续我猜测可能会放开不限制于 stem
至于大家担心的少数人口众多喜欢假造学历且素质较低容易出问题的国家,个人猜测,因为毕竟签证实际上是可以按照不同国家进行控制的。我觉得咱们国家会很好的控制的
就比如理论上可申请,但每个国家限制人数,某国限制每年 100 个,多的就往后几年排队去吧。就能控制了。
我猜测是这样的。
只是这种限制特定国家的措施,不好看,所以不会公开说,只会悄悄的实施。
感觉这个政策有新意,能不能用好,可以看看。
所谓的有新意,有几个方面:
1,适应 AI 时代的创新规律。AI 时代已经到来,但也刚刚到来。AI 创新的主力是谁呢?不是那些年高德勋的院士专家,而是青年人才。这是不以人的意志为转移的。现在中美是公认的 AI 竞争的两大对手,其他国家形不成这个规模。
2,在 AI 人才中,中国大于美国。但一个非常不幸的事实是,一些天才的中国青年 AI 人才,还在美国,大家可以去查一查美国那几个顶尖的 AI 公司里面,不仅仅是领军人物,更是年轻的研究人才,中国人才占多数。怎么把这些人才吸引回来?需要有特殊的政策措施。拿了美国的绿卡,也可以为我所用,这就是这个政策的主要用意。
3,当然,除了中国,欧洲、其它地区的国家也有大量的 AI 青年人才,但他们没有美国中国这样的 AI 基础设施,把这些人才吸引到中国,当然也是一个巨大的资源。
所谓的能不能用好,说实话,中国太大了,好经也总是免不了念歪。因为在国内,也面临着大学毕业生的高峰,但同时也有一些地区面临着青年劳动力不足的问题。前者是思想上会有困惑,后者则是实打实的负面影响。太细的东西,因为太敏感了,而且基本上还没有发生,纯属猜测,只能是看看吧。
阴谋论一点 这种大家都能看清利害的政策 光速通过 很难不怀疑背后有鱿鱼的影子
结合最近欧美的反鱿的风向, 可能是鱿太害怕二战清算重演, 急于找口子迁移过来
最诛心的一句
它们认为中国根本不存在本科以上的人才过剩,你觉得过剩?那你就是 “低素质劳力”
我觉得外边可能半个月内就要发生一些令人不太舒服的事情。
外边指国外!
这政策多少有些急急的感觉!
看了很多评论,大家都从外来人员能否钻空子、是否会抢国内青年的角度来谈。我认为,K 签证讨论的核心不是 “来几个人”“这些人对中国有什么贡献”,而是中国要不要、能不能接过过去美国在全球高端人才迁徙体系里的话语权。
美国几十年是 “全球学术 - 创新 - 移民” 三位一体的统治者:F-1/OPT/J-1 作为入口,H-1B/NIW/EB 系列作为通道,NIH/NSF 与一流大学当支撑,英语是学术语言,顶会顶刊、学术社群、标准组织和风投网络形成闭环。最关键是叙事:来美国,不只是找工作,是进入世界中心、定义前沿。
中国现在推 K 签证,是在把 “入口这道门” 先做出来,降低一次性试水的摩擦,争夺年轻 STEM 人才的注意力和时间。
距离真正大规模引进高端人才,现在还不是时候,未来某一天,当我们需要那些人的时候,我们再回过头来看看今天的 K 签证和之后很长一段时间内,为了接棒国际学术科研领域话语权而做的努力,或许就会有不一样的看法。
K 签证的设计(无需雇主担保、停留灵活)更接近 “先来再说” 的思路,对标的是美国早年那种 “先把人吸进生态里” 的打法,让更多预备高层次人才看到中国的现状,对中国产生“崇拜”。它不是 Z 工签,也不是绿卡直通车,但它在告诉全球年轻学者和创业者:你可以把中国当作一个可进入、可试错的科研和创业场。
中国目前多年的发展,有自己的一套科研、技术和规范,只有吸引全世界”可塑 “的青年人进来,把他塑造成我们的形状,未来无论他们是在国内继续就业,还是回国或去别的国家就业,他们已经刻上了中国模式,跟 70-00 年去美国留学再回来的人一样,他们那会儿回国,会跟身边的人不停的传播” 美国多好 blabla”的故事,00-10 年期间的留学热潮就是在这套传播体系下出现的。
对于这个签证如何落地、如何把控,就看别人的帖子吧,他们分析得更透彻。
短期内中国不可能完全替代美国的学术中心地位。英语、顶级学术共同体、长期移民红利,美国仍有优势。但结构在变:美国对部分领域和国家的限制加剧,美国国内政治动荡,H-1B 和绿卡等待不确定性上升,科研经费的政治化也在增加。这给了中国 “分流注意力与时间” 的窗口。中国的优势是在应用驱动、工程化速度、产业规模与供应链。K 签证是把 “窗口” 具体化的一步。
如果十年里慢慢通过争夺话语权、更好的人才培养和引进机制,到那时,中国虽未必取代美国成为唯一灯塔,但完全可能在若干关键赛道形成与美国并列的 “另一中心”。到那时候,全球高端学者会把 “中国工作经历 “与写进简历里,成为他们找工作的加分项。
而 K 签证,仅仅是布局未来的一步棋。
外国人才更加看不起国内,毕竟垃圾混子都能进
顺便寒了国内广大理工科年轻人才的心,我们是哪一点不如他们?
没问题,我只有一个要求,以后国难的时候,让国内这些老外上,毕竟他们享受了那么多优待
加拿大美国已经是前车之鉴,况且那还是英语国家。
我不敢想象,各种印度人在中国海滩街道拉屎集会是什么美妙的场景了
如果多一亿青年签证人口,对中国经济有哪些影响?本土居民哪些会获益,哪些会损失?
真假?
人
和
钱。
出去转一圈。
发现世界变化大了,
不大好混了,咋办?
那不得再开个口子,
反正又不是千军万马走独木桥。
这个口子和你们普通人没有关系。
这些人中人,
是不是科技人才,不重要。
重要的是
又又又 可以回来了。
回来到。
人
不一定是正经人。
钱
一定是正经钱了。
现在该讲点真正有价值的东西了…………
讲什么呢
利好青年才俊回乡贡献青春力量。
K 签证青年人才请优先入驻北上广深。
早就说了外交部大部分都是投降派,直接全枪毙了也冤枉不了几个人。
都说了肖某的支持者去冲武汉大学,杨某的支持者去冲外交部。大家都有光明的未来。
目前国际形势不明朗,入外籍的人士又不方便长期回国
这个政策很可能是一个有窗口期的政策,实施一阵子后立刻关闭。
汉人不是人呗,名牌告诉你你不是人了,你还在问有什么意义?
为什么反对,支持啊,大力支持,真正实现了世界人民大团结万岁嘛!
这个 K 签像是吸引中东富二代来中国开公司的
这就是很怪异的一个签证,最开始我以为某种程度上是美国 B1/B2 那种旅游 / 商务 / 访学 / 探亲综合起来的大号访问旅游签。
但是仔细想逻辑是不对的。为什么非要要求 stem 专业才有资格?文商科不行吗?那签证里面还允许进行文化活动那 stem 理论上还能比文商科干得好?而且换句话来说,外国文商科的学生家庭实力普遍比学 stem 的好,消费能力更强。真要学美国的 b1/b2 签证那反而更应该欢迎文商科背景的人来申请。美国现在 b1/b2 签证你文商科背景比理工科或者医科更好通过也是这个道理。
所以说这个签证过于诡异了,什么细则都没有,逻辑也说不过去,持续保持凝视和警惕非常有必要。
肉食者鄙
大家打电话投诉反对
有没有人跟我一起操作
有病吧,就阿三那种教育水平,每年大学毕业人数量竟然跟我们齐平,你这是帮阿三解决就业?再把加拿大看哈,你这是准备换种?
是不是嫌中国发展的好一点就不舒服,非要搞事?
问卷已抗议
这是中国的一次大赢,目前在党的正确领导下,中国全球经济最好,人民生活幸福,中国在军事,教育,医疗都是世界遥遥领先,工作和生活也很平衡,现在的问题是经济太好了,工作岗位太多,大学生都不够用了,导致很多岗位缺人,高薪都招不到人,于是只能让欧美的高端人才填补这个空缺,一方面让欧美人见见世面,一方面也让国人知道我们有多先进,以后就不要润了
我上早八 没什么好说的
一边说帝国主义亡我之心不死,一边奉悉尼科大张越之流的话如圭臬,真™️精分!
开放签证的目的,就是通过移民政策来进一步优化国内人力资本结构。
当前的主要问题在于部分青年群体呈现的系统性消极态势。
包括但不限于生育率断崖进而导致劳动再生产停滞,社保参与度认可度持续走低,对劳动契约保障过于执迷而非相信市场规律。
部分 90/00 后已经将 “躺平” 具象化为拒绝婚育、抵制不动产购置、消解劳动的价值和意义。
这种行为已超越个人选择范畴,演变为侵蚀社会再生产基础的消极力量。
宏观角度上就是,代际责任缺失最终导致的人力资本劣化,发展为阻滞经济发展重要动因。
K 签证制度就是人力资本置换机制的前摇动作,通过引进劳动生产率更高的全球精英,将有限福利资源集中于价值创造者,削减对人力资本沉淀群体的转移支付,并通过外来竞争压力唤醒本土躺平摆烂群体的危机意识。
我们必须承认,当特定群体持续输出负向价值时(社保缺口扩大、消费乘数衰减、劳动力更新停滞),其被系统性边缘化并非惩罚,而是资源优化配置的必然结果。
须知中国制造业全要素生产率年均快速增长的奇迹,从来建立在对低效单元的 ruthless elimination 之上,从国企改制到产业升级莫不如是。
那些拒绝参与再生产循环的群体(不婚不育、抵制加班、消解劳动纪律),实质在自我签署人类文明的退出同意书。
历史的裁决从不依据道德叙事,而取决于价值创造能力的差异。
当某代人的集体选择与文明存续的基本律令相背离,制度安排就会将其移出发展蓝图。
这非关残酷,不过是社会有机体启动的免疫应答,就像身体会自然代谢衰变细胞,健康社会必将发展资源导向最具生命力的组织单元也是应有之义。
看到哪些动不动就给二代,天龙人的评论就想笑,六代机福建舰都下水的年代了,话术还是没进步,总是有人看到国家有进步就如丧考妣,其实想想也可以理解,国家在进步,而自己依然这么废柴,必须找个理由,那就是国家的政策都是照顾二代的。
老特出台的 H1B 签证费用突然飙升到十万美刀,很多青年科技人才都是一脸懵逼,这个时候明显就是抢人的,特别优秀走的基本都是 EB1A,H1B 明显符合我们胃口,谁知道未来这里面会不会出现下一个科技巨头,广撒网总会找到 用的,唐太宗咋说的,天下英雄,尽入吾彀中。
那些天天觉得国家不好,多出去看看,实在不行就到你认为天堂的地方去生活工作,你完全可以通过合法或非法手段出去呀,旅游人才务工商务各种签证,总有一款适合。京沪到日韩,经济舱一千多,到欧美淡季也不过两千多,中国政府从来不会阻拦你们,阻拦你们的是你向往的西方签证官和海关,他们太知道这些人是什么水平了。
实在不行,飞到免签的古巴,500 美元有快艇,中美洲有丛林沙漠线路,你总不能啥也不付出,动动嘴皮子就让你向往的灯塔们对你黄土垫道,净水泼街,争相欢迎吧
想要吸一起来打螺丝,因为本土的不愿意。
但是你看看你招得到啥?不还是印巴黑沙四种,这些是干打工的?
底层活不愿干,好的又不轮不到他,只会导致一种结局,混乱的聚居地——他们同族报团得贫民窟。
20 年之后就可以乱了,他们和国女生的二代就可以在各大广场说 “我有一个梦想” 了
懒得多说什么了,我要是在成都街头看到硬度人拉屎,我每天晚上都会带复合弓出去溜达几圈
刚刚试了,好像只有一些国家开了在线办理,万幸的是印度不在其中。
美国你就等着把,世界第二强国开放人才国门之后的虹吸效应有多强我都不敢想。
国内的青年人才闲置不用,外国的废物垃圾往家里拉!
至少 hsk 得 level6 及以上吧,中国又不是英语为官方语言,你中文都不会说,你来了干什么?
stem 的学士学位就行?至少得是 qs 前 30 的硕士及以上吧,而且要能走留服认证的,专业也得限定,什么交叉专业 缝合专业一律 pass
杜绝印度,因为印度没有人才。
世界人民大团结万岁
说明反对的粉红们恰恰是白人至上主义,恰恰是舔欧美,精日。
否则为什么理由都是反对印度人,担心东南亚 blabla?为什么不担心日本人,白人来违法诈骗强奸?不担心白人来抢工作?
说明他们内心要么是反贼认为中国不行,只能吸引到印度非洲东南亚,要么认为日本人欧美人比中国人强,来了也很好。
他们不怕预知菜吗?
*以上播客节目由豆包 AI 根据本文内容智能生成 自唐朝开设科举制度以来,“纳天下英才为我所用”一直是历朝历代统治者的共识。但这里的“天下”其实并不囊括全世界,而是专指“华夷之辨”基础上的中华人才。 到了现在,无论是国家政策还是民间舆论,对 …
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