为什么现在各地区都在大量招收辅警呢？

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知乎用户 紧插叔叔 发表

宋朝募兵制，流民都当兵了。但是就有口饭吃而已，穷得和叫花子差不多。

知乎用户 匿名用户 发表

第一 辅警不养老。等辅警四十五岁左右基本就要被清退了。因为无法适应高强度夜班和巡逻。（辅警如果不是文职工作强度很大）。不过国家也不会直接清退。一般都是调往边远的派出所。一天通勤时间超过六小时（来三去三）我不信你受得了。所以辅警就是一个经常招人经常裁人的工作

第二 辅警在某些城市是需要找后门花钱才能上岗。像南方只有迫不得已才进厂打工。但是东北一些工作不好找的地方进厂需要托关系。在某些工作不好找的地方招聘辅警是很多人灰色收入。（三万一个名额没问题）。所以辅警就是不停的招人，不停的收好处费。

第三 经常招聘的工作没有好的。好工作不轻易招人。

知乎用户 Benedict S 发表

豫州这个事还看不出来吗？

这次就需要那么多人，那以后肯定不够用，得多招人。

知乎用户 匿名用户 发表

维稳防爆有大用，出事辅警出来顶。脏活累活全包揽，正式民警闲屁疼。二千月薪 996，福利全无，眼红正式工。

新冠疫情正当前，辅警加班没有钱。一日三餐没着落，夜间还得加个餐。别人一夜五次开心舒服睡大觉，辅警一夜五次巡逻出警保安全。

遇险情，辅警上。立大功，XX 领。你说世间不公平，谁让你不是正式工。

反扒大队更危险，走街串巷刀相见。为了这点钱亲戚朋友笑我傻憨，为人民服务笑开颜。

知乎用户 理财小公举 发表

辅警是指由政府出资，公安机关招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。这个职业，以前叫协警，不知道什么时候，悄悄地换了这个新名字。

一直以来辅警的最大问题就是没有编制，拿不到与警察相同的福利待遇，但是工作强度却和正式编制的警察相差无几。

根据新闻公开报道，目前全国辅警约有 200 万人，占据整个公安系统的半壁江山。

随着辅警使用量越来越大，使用范围越来越广，已经到了不得不 “正规化” 的时候。

甚至连中央政法工作会议都明确说要提高辅警职业保障水平，出台辅警管理实施细则问题了。有些无良自媒体甚至解读为辅警转正信号。

很多省市，已经或者正在用地方立法形式给辅警 “赋权”。

除了传统的辅警重大立功给编制以外，部分地区已经出现了所谓的辅警转正考试。

比如西藏自治区：2018 年 6 月发布了《全区公安机关 2018 年试点面向警务辅助人员公开考录人民警察公告》，面向优秀辅警公开招录 10 名基层人民警察。有大专以上学历和三年以上连续从事辅警的工作年限就可以报名，还有加分政策，对表现优异的辅警，可以给予额外加分。

看完了是不是特别激动？觉得这是个特别好的出路？

为什么最近两年没有任何新的官方消息？这里面到底出了什么问题？

上面铺垫了这么多，其实我也不想绕弯子了。

如果你已经在干辅警或者准备干辅警了，那就牢记这三句肺腑之言吧：

1. 招辅警是因为社会发展需要充足的警力，但是政府没钱扩充正式警察编制，只能用物美价廉的临时工。

2. 开了辅警转正的口子，绝大部分转正的肯定不是老实肯干奉献最多的辅警，而是关系够硬背景够深的辅警。

3. 想当人民警察就放弃幻想，好好备考公务员，成为一名正牌人民警察，而不是幻想什么临时工转正。

最后，想当辅警可以看看《烈日灼心》。

知乎用户 大瓶矿泉水​ 发表

当然是演习需要啦（狗头）

知乎用户 samhrc​ 发表

当然辅警身份干啥都方便啊。出现问题也不粘锅。

知乎用户 匿名用户 发表

因为警察不够用

假如出一次警要三个人 设个卡查酒驾要至少六个人 如果全用警察 那现在警察数量要翻倍

警察为什么不够用？编制是表象 实际是能给的资源就这么多 你招多了 每个警察待遇就下降了 如果数量翻两倍 那警察待遇和辅警差不多 而且太多了不好掉头（等大批警察五十及以上了 价值基本就是保安了，到时候招还是不招？招待遇又持续下降，然后多一大批要国家养老的人，不招？那这十几二十年准备治安恶化）

辅警作用就是做杂务，充人数，减少非必要警察岗位。而且辅警用的顺手，警察敢和领导拍桌子，拒绝反对一些事，辅警不敢。当然辅警还有个用处当替罪羊，小错警察开不掉，只能把锅甩给辅警，以息民怨。还有一点辅警流动性强，一个月两三千被人很少人会久留，所以政府不用负担太多人养老，50 岁左右给你终止合同也不是不可能，至少让公司换一个，公司换的去当保安或者开掉还是怎么处置是公司的事了，政府不用愁。

知乎用户 Last wilds 发表

有一部分之前什么都不干的家里蹲，有了这个机会摇身一变成了辅警，借机用身上这身警服干之前想干而又不能干的事儿，成了合法的暴力机器，出事儿的时候又被推出去顶缸的角色

知乎用户 乘风破浪的爷爷​ 发表

这没啥好黑的。

本身我国的警民比处于比较低的水平。

不光是警察。政府雇员比也低于国际平均水平。

我国的政府雇员，也就是公务员 + 事业单位人员，要到 8-9000 万才合理。现在应该也就 4-5000 万的水平。

只能说国家太穷，雇不起那么多人。

知乎用户 伊尔伽 发表

你来到了没有知识的荒原

知乎用户 小猪四月花​ 发表

全中国现在大约有 200 万公安民警（正式在编）和 400 万辅警，而且现在辅警队伍还在不断扩大，400 万是一个很大的群体，所以，给人的感觉是很多人都去应聘，而且每年各个地市的公安局，县区公安分局都会有招聘。

为什么每年都招，最主要的一个非常重要的原因，是辅警的流动性非常大，据统计，100 名考核通过，培训上岗后的新招辅警，第一年流失率在 30% 左右，3 年内达到 50%，5 年内基本在 70% 到 80%，部分地区更是高达 90%，也就是说 5 年后基本只有 20% 左右的人会留下来。

留下来了也就基本不会再走了，不过警察职业的特点决定，入职 10 年左右时，尤其辅警 10 年左右会有一个离职高峰，因为每年新招辅警，年龄基本在 20 岁到 22 岁，这些 20 岁左右的小伙子小姑娘，都还没有结婚生子，相对来说生活等各方面压力比较小，10 年之后，这些 “新人们” 或是磨平了当时入警时的激情，或是生活的压力喘不过气，不得不另谋高就，所以，会有很多人在 10 年的关口，决定或走或留。比如，作为一个男人，一般都会成家立业，甚至有了孩子，尤其有了小孩之后，生活压力大了，当年的毛头小子也变成熟了，虽然工资可能从 2000 涨到了 3000，但是还不足以养家糊口，所以离职寻找更好的工作是迫不得已。

每年还有那么多人应聘，放到全国范围，其实人还真不多，那是因为，网络引导的方向，总觉得辅警比正式的民警干的多，拿的少，其实并不是，尤其对于基层派出所来说，压力最大、工作量最多的，都是普通的民警，现在的辅警都知道，自己就是个 “临时工”，能干什么就干什么，加上很多人学历、能力也不是很高，有很多稍微复杂、技术含量稍高的事情也干不了，索性辅警们也就得过且过了，民警也无法过多指责，毕竟确实拿的工资少，可话说回来，如果拿的工资一样，那对于那些靠自己本事，考上大学，又千军万马考过公务员考试的人来说，才不公平。读书时不努力，到了社会找公平，这样本来就不公平。

不过，现在，国家也认识到这些问题，对辅警队伍的改革在不断探索和完善中，但是，真的落地落实还需要很长时间，毕竟中央一纸文件，到了省市区，要有具体得办法，要有相应的财力支持。没有钱，什么也干不了，这句话对任何单位都同样适用。通过内部人员透露，某个地市的（具体哪个我就不说了可以私聊）现在的辅警工资待遇已经好很多了，现在招聘起步就是工资一个月 3500（不含保险），到手工资每个月 3100 左右，加上精神文明奖 1.5 万，考核奖 1.5 到 2.5 万（这个根据单位考核档次），北方地区还有取暖费 2000 多，中秋春节两个节福利 2000（一般是购物券），高温补贴 2000，加班费值班费等，现在有了警察节再加 1000，考核奖按高档算的话，刚入职辅警一年到手 8 万 +，工资每年都涨，5 年每个月能拿到 4200 左右，另外，还有公积金，一年也得 7.8 千左右，这样算来，收入还可以。算是不好不坏吧。

知乎用户 匿名用户 发表

看地方吧，坐标浙江某城，这边辅警属于劳务派遣。辅警不和公安机关签订劳务合同，辅警和本地保安公司签劳务合同，想入职辅警的话的先去保安公司报名，录用的话再分配到各科所队（存在可操作空间，比如打个招呼安排文职或者离家近的地方）。普通协警一个月二千左右，协警也讲资历的，干的越久工资基数越高。巡特警大队高一点，一年到手大约 6 万左右。一般干这个都是本地人，年纪大点的干的久一点的混成老人了情商智商都在线的（不在线早被淘汰了），普通民警在一个科所队一般不会待很长时间，基本上三四年间就会换一个单位。而这种辅警基本上是不会动的，辖区里的人和事情也熟络了，业务能力很强，新调来的民警还要依靠他们这些老师傅帮忙快速展开工作，除非自己作死，只要你想吃这碗饭一般干到退休是没有问题的，也不用担心正式民警会压迫你，人正式民警一年工资到手十几二十万的没必要跟你一般见识，看你不会来事只需和教导员反映一下就可以把你调去巡逻队，协警年纪大点的可以安排社区调解工作，也可以分配到科所队下面的警务站协助社区民警，毕竟资历老，经验丰富，业务能力熟练，辖区里的企业商户群众还是要卖一点面子的。有一种情况属于是部队退役之后家门口找个工作暂时过渡一下，离家近，上班相对来讲比较体面。还有一种是独生女，学校毕业之后家里人觉得与其踏入社会被资本家盘剥，还不如家门口找个事情做做，毕竟自己辛辛苦苦养个囡，去外边上班万一被一些外地穷小子骗走了也心疼。离家近，工作强度也不是很大，没有像公司里面卷的这么厉害，工作环境绝对的安全可靠，家里也不差这几块钱的工资，虽然钱不是很多，但五险一金给你交好，包三顿饭，包住，包水电费。不用担心拖欠工资老板跑路啥的事情。主要是稳定，等过几年结婚了再另作打算。我们这有不少年轻的女协警是开 bba 来上班的。年轻人流动很大，也有年轻的时候做辅警习惯了继续做下去的。主要还是来过渡的人多，主力还是社区警务站和户籍室里那些中年辅警相对稳定。一般都是家里不依靠这份工资过日子的才会来做这个工作的，指望这点钱养家糊口还是行不通的。

知乎用户 糟糕的程序员 发表

明清两朝，野牢子，小牢子，泛滥成灾，超过有编制的衙役数十倍，就是编制不够薪水太低而已！

知乎用户 炽幻恶魔 发表

说了好多，反而成了违反规定了，这百度的审核员够懒的，直接一句违反规定就完了，具体哪个违反了哪句不合适他也懒得写，没治，店大欺客，惹不起，我就给你一句话概括吧，说多了又违规了。

总结就是一句话：好招、好辞还便宜。

知乎用户 表情独异的面庞 发表

大多数经济好点的地区都是公务员也可以理解为行政编制不会去干基层活的，有的话也是极少数不会搞关系的，这样就好理解了。

公务员的话你就算是个博士进去个十几年也变废了，天天想的就是下个月请几天假，今天早点下班休息。

这样临聘人员就出现了，虽然体制内临时工其实也干的不多，但是我公务员高人一等，特别是国考进去的，省里都轻易开不掉，本单位一把手根本没资格随意动我，我也不愿意干活，那肯定要有人来干啊。

这样的行政人事效率迟早出问题，眼观世界，只有第三世界国家才这样，终生任用制怎么超英赶美? 也只能吃吃人口红利了。

知乎用户 酱油七号​ 发表

维稳

不稳，加派人手

知乎用户 匿名用户 发表

的我想说大部分辅警对自己的认知都十分清晰，而且工作都很认真负责，我是十八线城市辅警一名，通过公安局招考进来的，流程笔试，体测，面试，目前在监管系统工作，工资按照学历最低大专起步基本工资 2600 一个月，本科 3000，以此类推学历高一级，工资多 300+，五险一金，上班是上一天休息两天，一个夜班 6 小时 100 块钱夜班费，一个月基本上 10 到 15 个夜班左右，出差每天 80 元补助，投一次牢 130 块钱补助吃住全报销，一个月到手工资基本 4k 到 5k 左右，一年发 13 个月的工资，每天的工作就是看监控，帮助民 J 收押提审犯人，单位有食堂，厨师是专门聘的

我只想说在你评论一件事之前希望你能好好的了解一下再去发表意见，只是一味的道听途说就去抨击某个职业未免显得您太肤浅，我们对自己认知都十分明确，辅警不是警察，我们只是辅助警察进行工作，说的好听一点最多就是公安队伍当中的一份子，做好工作，工资拿到手就这么些事，管好自己的温饱过好自己的生活比什么都重要，而不是在网络上抨击这个抨击那个，如果您这方面遇到过一些不公平不合理的事，在您没违法犯罪的前提下，您可以去反应去投诉甚至去控告，但是在没有这些的情况下，您敲敲键盘发几条评论就把辅警否定的一无是处，是不是显得太无知了。

追说一些话，人人都知道公务员很香，但不是人人都能考得上，又想体面又想工资高哪有这么多好工作让人干，自己有多大能耐干多大能耐的事，过好自己的生活不比天天看不起这个看不起那个的要强吗，另外我也看到过许多提问的辅警的对象是不是该分手，分吧，想找警察作为对象就把这条件摆出来，找到找不到就是你自己的问题了，总之我还是那句话，有多大本事干多大的活。

知乎用户 匿名用户 发表

分化无产者的手段之一.

尽量让无产者内斗.

知乎用户 两仪 发表

知乎用户 王虎剩大将军 发表

因为警力不足，办公室一批人，各大队一批人，各大所一批人，二线一批人，你说他们没做事吧，他们又有自己份内的工作，你说他们做事吧，一线又看不见他们身影。讲道理嘛，冲锋陷阵你让 50 岁老同志上？别罪犯没抓住自己搭进去了，这些老同志已经过了奉献自己的年龄段了，再冲谁都不能保证会有什么样的结果，反过来说，谁都会到二线那一刻，别年轻时候枪林弹雨的都过来了，到老栽到小混混手上。一个县一个市区编制是有限的，老同志不退休，编制空不出来，招不了人，哪怕退休，空出来了，一个两个也没作用，抓人处警又要人，只能是扩招辅警弟兄。一名民警一年所有的财政开销大概能聘请 3-4 名辅警，所以基本上县市公安局的民辅配置在 1：2 有些在 1：3 左右，解决了因为编制导致的人员不足问题。

但是公安内部的歧视还是挺严重的，某些民警看不起辅警，这类民警以坐办公室和科班出来的居多，一线派出所里面歧视氛围还是相对少一些，毕竟天天在一起，处警抓人日子长了关系自然好一些，出完任务，带队请客吃宵夜是再正常不过的步骤，我们这边有个大哥逢年过节还会自己掏钱给小弟兄们发 200 过节费，六一儿童节家里有孩子的也发 200，钱不多，但是心意到这里，比那些吃完上面吃下面的人好太多了。

知乎用户 今天地 发表

治安越来越差了，维稳局势越来越严峻了。

另一方面体制内越来越高大上了。收入越来越高，脏活累活却是越不肯干。留给收入低，没编制的体制外人员。人为导致阶层分化越来越严重。

知乎用户 我是陆仁甲 发表

口罩期间，门口保安，红袖志愿者都能颐指气使的，还得给保安发根烟才能进门，辅警的地位比边缘部门公务员的地位还高。

五线小城市户籍科辅警，看人下菜，不同的人不同的服务态度。

公检法兄弟单位的，一条龙服务您坐着给你把事办了。

其他单位，态度端正，不为难你，跑一次办完

铁路，电网的，跑两次三次差不多

普通群众基本是跑五次都不一定能办了，最后还得拖几层关系找个 “熟人”

为什么各地招辅警？

维稳需要，可以查查维稳支出，一直是增长的。

这个岗位别看两千工资，但是有制服光环啊，愿意干的人还是挺多的，招聘要求也不低呢！

知乎用户 王宝来 发表

还是有闲钱啊

知乎用户 一天天 发表

那还不是因为缺人，不愿意去，或者受不住就辞职了。

知乎用户 保证不了有粮​​ 发表

我记不起来是谁了，说过这么一句话，大慨意思就是存在这么一个人类社会的现象，底层人对付底层人……？？？好用！

我只能用好用这两个字了，因为，我前几天做了一个声明，从此以后，要说正能量的话。想来想去，就是好用，所以，那当然大量招收了，为了保持辅警的底层本色，价格就跟稻谷的价格一样，不能让你高，所以贵不起来，不贵。

看看，咱这社会，咱这智慧，实在是妙啊！

知乎用户 王昭祥 发表

可以理解为新时代的吏

知乎用户 文体两开花 发表

我们市局今年退休三四十个，只招了十来个新警，除了 20 年响应国家政策招的多，这几年都在缩编，只能招辅警了呗，不然活是真没人干啊。另外一个民警所有支出加起来一年得三十万了，辅警一年工资社保支出就六七万，很多岗位是同工不同酬，招辅警划算啊…

知乎用户 张明 发表

人手不够用 现在辅警素质也挺高的 也都要求大学毕业 还便宜

知乎用户 徐墨卿 发表

因为廉价劳动力。

在 2021 年这一年里面。

在一些地方，还有着拿着 1000 多块的辅警。

天天干着 996 的工作。

不仅仅要面对着各式各样的突发事件。

一个月能拿到的薪水就这么多。

就说这么多吧！

如果你真的想了解的话，不妨去看看这个职业。

知乎用户 知乎用户 2K3B14 发表

其实我们国家的警察和群众的比例对比发达国家还是低了，长久以来，警力就一直不足。

而现在推行的一个理念叫做:“警力不变，警务效能增加。” 说白了就是维持现有编制，增加处理警情的能力。

做企业的会节约成本，政府也会节约成本。但是警务效能增加到一个点以后就会饱和，所以必然需要增加人手。

同时为了 “坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，到 2035 年实现全面依法治国。” 要实现这个目标，辅警将会成为必不缺少的一支队伍。

因此，需要大量招收辅警。

知乎用户 精神分裂者 发表

当然是更好地为人民服务

知乎用户 hmcf 发表

我记得 10 年前我朋友读警校，原因就是他父亲说按目前这个搞法，未来警察这个职业会很缺人。

结果现在是编制没多多少，反而辅警和派遣多了。那位叔叔眼光不错，只是高估了一些人的底线了

知乎用户 匿名用户 发表

因为不招辅警，基层民警就直接累死了；每年牺牲的民警绝大多数其实都是劳动强度太大不睡觉活活累死的。

你说为什么不多招点正式的？没编制, 那扩编呀，本届说了本届编制缩不扩，本质上是没那么多钱，你估计还说那每个警察少给点钱不就行了，确实每个警察砍一半遇多招一倍警察行不行，没问题，那请你以后不要抱怨警察素质差，因为现在的情况是大城市的新社招警察有一半是 211 以上毕业的，限专业基本上都是 30 比 1，不限专业更是难得要命过五关斩六将考上的，不管是脑子还是身体素质都在同龄人中属于好的，你打算让全给辅警待遇，没问题，我保证以后警察你连个二本以上的接受过基本教育的大学生也招不上

知乎用户 David Ren 发表

说明中华民族伟大复兴的日子快要到了~！

知乎用户 YYuui88 发表

首先中国人口多，警察比例远低于国外很多国家，繁杂沉重的工作和治安需求和现实情况也就需要更多的人员来参与，辅警不占用编制，毕竟国家对编制管控只是精简不会增加，相当于够买服务，大部分由第三方劳务公司来管理。辅警制度听说是起源于美国。

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转正，希望渺茫，不过，国家现在正在积极推动公安改革，很多地方改革初见成效，甚至像内蒙古的辅警直接就是事业编待遇，当然辅警要求也越来越高，越来越职业化了。辅警的工作很多都是正式民警的工作，甚至有的辅警业务能力强于民警，成为单位骨干，我记得公安部一个特聘顾问就是辅警，相当牛的一个人物。随着社会的发展，辅警的要求也越来越多，职业化越来越高，加上社会监督的加强，辅警的工作也越来越正规，越来越忙碌，尤其是市区的辅警，大量的繁杂的工作，真的忙的喘不过气来，工资待遇低，做不到同工同酬，说到底还是身份问题！

待遇低，工作忙碌，还有正式民警和辅警的地位不同，这是普遍现象，很多地方积极推动改革，涨了一点工资，我只能说聊胜于无，五险也算是对老了以后的一点安慰，毕竟养老保险的基数都是最低的级别。不过有的地方改革，甚至对于辅警入民警考试有一点倾斜，那也是很少很少的一部分，只能说个别，我记得某个省要求辅警必须市里先进三次，五年工作经验，必须 35 周岁以内，难度太大！个人觉得还是考公务员靠谱！

公安改革是国家层面的要求。具体实施还是看地方政府的力度，不过说明国家重视辅警了，甚至很多地方现在征求立法意见，如此下去只会越来越正规，其实希望是有的。只是很小，而且力度不是很大，只能算是给一些安慰，至于前途，我只能说看地方改革程度！待遇提升情况，我同事有考在内蒙古乌海当辅警，事业编待遇，工作要求也多，几乎职业化的辅警，保障相对比较好！

如果当地辅警工资和消费水平差的不是特别离谱，工作不是特别忙碌，可以考虑工作，毕竟改革趋势是好的，国家也开始重视，也会越来越正规，工作之余自己再兼职，养活自己的家庭，辅警工作毕竟还算一份稳定收入，然后争取考试公务员，边等待公安改革，希望明天是好的，虽然希望很小！毕竟虽然是辅警，但是工作不差，那一身警服也算是一种情怀，一种担当，可以帮助别人，甚至守护一方平安，内心也是充实的吧！

知乎用户 左公民 226 发表

辅警以前叫联防队，成分复杂；和企业，社区管理也有交集和隶属关系，不单纯是组织更像治理的一种机制。几十年前的人武德不是现在人可以比的。

前途，也不是说短工临时工，干得好慢慢进入体制内，甚至升迁都可能。为什么？本地人熟悉当地社会民情，要比警校毕业工作更有抓手。重庆的副市长就是这样的典型。

关于辅警未来。这要是在民国，商汤可以和乡公所保长合作，对于业务共建和赋能。

报人头维持不变，没准还能吃个空饷。

知乎用户 懦夫 发表

因为警务工作量又很多，辅警离职率又很高，当然得大量招收了，招了离，离了招。

知乎用户 谢谢 发表

说白了就是事多人不够，正式编制难批，所以

知乎用户 phoenix 发表

一个月两三千，你玩什么命啊

知乎用户 匿各 发表

以前看太平天国或晚清电影，总看到很多歪瓜裂枣老弱残障的满清兵，穿的破烂号服前后画圈里面是个大大的 “勇” 字。实乃绝妙反讽。

知乎用户 知乎用户 k82YrW 发表

手纸是世界上最伟大的发明

价格便宜，擦得了最污秽的东西，而且用完就丢绝不心疼。甚至不用都可以丢。因为真的便宜

知乎用户 关山月 发表

经济不好，人心浮动，事情很多，但是财政就那么多，岗位升迁就那么多，所以招临时工和劳务派遣，以前一份工资只能雇佣一个人，现在可以雇佣多点人，尤其经济不好，失业率高压根不缺人，多招人也可以稳定。

所谓的辅警大概跟那些临时工和劳务派遣差不多，只是东家从私企改成了政府而已，一句话，多少人想跪，还没有这门路呢。

知乎用户 忠国兔 发表

最早的八旗子弟是要服兵役的，要练习骑射，很辛苦

八旗子弟都不想干，于是后来就流行一个做法

找人代替

花少量的钱，雇一个汉人去军营里顶替自己

最后汉人去军营里混日子，铁杆庄稼八旗子弟照拿

知乎用户 重估 发表

用起来顺手，好处多多。

就和公司喜欢外包差不多。

当然也有形势的原因。

知乎用户 凉心四十八天​​ 发表

便宜。

不占编制。

遇事儿真上。

出事儿真背锅。

知乎用户 郑斌 发表

维 // 稳

知乎用户 匿名用户 发表

便宜，好用，好辞退。

1，便宜，养一个警察的支出可以养 2 到 5 个辅警了

2，好用，警察是国家公务员，领导使唤不动，也会存在偷懒等行为，但是辅警没有编制，和领导存在巨大差距，更听话一点。

3，好辞退，辅警不听话怎么办？拖欠辅警工资福利辅警闹事搞事情怎么办？辅警犯错怎么办？很好办，直接辞退就可以了。辞了以后可以再招聘。

由于工资低，社会地位低，而且很多人都有辅警职业经历，于是社会就逐渐形成辅警偏见，辅警歧视。于是辅警往往是招聘来了辞职率居高不下，但是用人需求却没有减少，又需要招聘，于是给社会造成一种大量招聘辅警的错觉。

相亲女生辅警还好，男生辅警绝对扣分项，网上短视频，评论区充满了对辅警的歧视和恶意，对警察则是满满的崇拜。

现在还稍微好了一点，在更早辅警是直接跟保安挂钩的，工资甚至不如保安高。

一些地区提高了辅警待遇或者有政策要提高辅警待遇。但是一些领导硬使用权利压着不给提高待遇或提高的非常少，涨工资以后也远不如本地警察待遇，一些警察更对辅警涨工资更咬牙切齿，恨得牙痒痒，可见歧视根深蒂固。

知乎用户 穿越山河的箭​ 发表

710 知道吗

知乎用户 匿名用户 发表

警察局里地位比警察低比辅警高的是什么？

是警犬

知乎用户 北砦 发表

重温河南 710

知乎用户 峡谷守护者 发表

维稳压力变大，正规军不够用，当然要多招二狗子。

知乎用户 煜阳 发表

不然怎么办？

现在的就业形势放在这里，哪里还有消化能力；

不就业，就没有收入，没有收入就会成为不安定因素；

那为什么不招些人干其他事呢？

是干不了，也不能干；

产业升级、技术创新、高精尖的能干的人太少，解决不了庞大的就业需求；

基本所有制造业都过剩，再投入再生产了市场根本就吸收不了，会把现有的制造业给摧毁掉；

保安这个职业基本要求：“听话”，谁不喜欢听话的呢？即能解决用法律、条款解决不了的问题，关键是还能背锅。一石三鸟；

问题这是个不能创造价值的职业，全靠财政资金来维持；如果经济继续下行，财政资金从哪里来呢？如何维持这个庞大的支出？

看来今后的石头会越来越稀缺，有人需要砸脚，更多人需要摸着过河。

知乎用户 考夫 发表

明朝末年都爱招募夷丁作为冲阵的精锐

知乎用户 幽灵 发表

劳务派遣是真的牛逼啊，待遇可以放低，责任可以背完，何其好用，物美价廉。迟早 90% 都是劳务派遣ε (๑> ₃ <) з。

知乎用户 气质流氓 发表

做辅警的 有一个算一个

全是小可爱

干点啥不比辅警工资高啊

辅警转正？你看看你二舅姓啥把

知乎用户 Kause 发表

财政上没钱，但是维持基本治安和各种杂七杂八的破事又需要这么多人手。

不过虽然财政上没钱，不妨碍各种亲戚朋友用劳务公司在这里面捞钱。

知乎用户 白瞎 发表

章邯也招人，招不到就用免费的，给个政策，积极性就调动起来了。

体制内的人数永远是膨胀的，比如明朝的宗室、清朝的铁杆庄稼，也就是旗人。旗人有生老病死，那么精壮户和编制总数，有个白拿钱不干活的差额。

人不够，再招呗；编制不能突破，就先办法从底层再挖个地下室呗！编制没有，钱还是有的，重赏之下，必有勇夫

知乎用户 陈枫 发表

既得利益着不愿意割舍利益，将负担转移给老百姓

知乎用户 坤豪路破脚骨 发表

因为工资太低造成了流动性太大，没有谁会把辅警当一辈子的工作的，都是找不到好工作先做着，前几年一个月到手工资两千块，我们局的特警大队长表示根本指挥不动这帮大爷，有些人工作态度不好，多说了几句直接辞职不干了，招的人一年以后有一半留下来就阿弥陀佛了，这几年工资加到四千一个月了，辅警也听话了不少，让他们加班也会加了，但还是有很多人辞职，我有个朋友以前在城区派出所工作的，后来被分到乡下所，每天开自己车上下班，一个月油钱就一千多了，直接辞职了

知乎用户 Magus Kenobi 发表

大热天的出来站街，你以为人家考上编的是为了干这个？考编就是为了不站街，站街的当然没有编。

知乎用户 杨远 发表

以后大家遇到不平事上街讨说法的时候，会发现穿制服的比群众还多，瞬间灰心丧气

知乎用户 TREVORKAVANAGH 发表

有个北京大爷说：保安辅警这行的人，奸懒谗猾笨。

知乎用户 Ying 发表

因为抗疫是公安的一项重要工作任务！流调电话公安负责前期核查人的信息（很多流调电话只有一个电话号码，需要公安把信息弄清楚），核查之后转交给社区。封控小区，肯定需要公安上，封路也是公安，做核酸公安也要到现场。工作多了，所以需要的人手多了。

知乎用户 虎王归来 发表

大宋朝为什么有灾就招厢军？

知乎用户 匿名用户 发表

维稳费用与军费

知乎用户 匿名用户 发表

前几天我们这招交通协管员，结果报考人数不足，只得把年龄和身高限制放宽了

知乎用户 无产者 发表

脏活累活都没人愿意干，怎么办？这个是王局的小舅子那个是李队的二姨妈，哪个也呲不动。

得了，大量的廉价劳动力呗，给你一身黑皮穿着，其实打心底里瞧不起你，你还乐呵呵的当腿子去了。

知乎用户 御前金牌小密探 发表

想了半天

最终总结就俩字 虽然难听 但感觉还是比较准确的 就是便宜

知乎用户 无言 发表

没有那么多辅警，白袍军该去哪找呢

知乎用户 越活越韭 发表

其实很简单，社会治安和不稳定因素增加，需要大量维稳人员

知乎用户 匿名用户 发表

苏北小城市在职辅警路过答一下

首先各地区都在大量招收的原因，辅警人员流动本来就较大，因为待遇低的问题，而且长期疫情的情况下，社会维稳巡防岗位需要的人比较多。

我们这批招 150 个，最终录取 90 个左右，其中几乎一般在巡特警大队（日常工作就是铁骑巡逻维稳，站岗等）有五六个进了分局机关，剩余分布各个派出所及警务站。

因为我们互相拉了群，交流的比较多，分到派出所的，一般如果有本科学历的 或者计算机各方面比较懂的，会让他们学电诈方面的事情，还有就是刑侦方面的。

薪资待遇方面，我们这边苏北城市，不太富裕，19 年辅警改革了之后提升了一些，首先合同直接跟分局签，五险一金都交，一天三顿饭都免费（伙食不错顿顿 6 菜 1 汤有水果），巡特警大队的比较辛苦，收入到手大概在 4000 上下 有人多有人少，派出所的大概在 3500 上下，分局机关的如果有值班的差不多能有 3000，纯白班双休的也没有值班的也就是最少的大概 2500~2700。都是到手的，真的不算高。

至于我就是那几个进分局机关的，拿着最少的工资，9:00~12:00 14:00~17:30，双休，最近被安排到区政务服务中心的窗口办理业务，人不多每天挺闲的，但是政务服务中心规矩多，不让碰手机，所以平时就看看书，学习学习。

另外说一下，我也打听过了，岁数大了怎么办，目前我们这边没听说过有清退的，一般文职的像我这样的在办公室的，干到很大岁数的都有，基层的我特地问过，很多岁数大的都安排到护学岗了，就是每天区里各个学校上学放学门口负责护卫的，目前区里护学岗也有一百多人。

先这样 想到什么再说吧

知乎用户 雄大 发表

不光辅警，城管局我们这儿今年就多开好几家 厉害吧

知乎用户 乌龙鱼 发表

说明经济差了，失业多了，治安差了。

知乎用户 小九学弟​ 发表

是当下社会环境对公安工作要求更高的标准和公安警力配比严重不足的矛盾。

通过大量招辅警来解决矛盾问题，既能做事又不占编制让地方财政负担过大。

知乎用户 大眼娃仔 发表

经济下行利好暴力机关，肯定要加薪的的。

知乎用户 知乎用户 3HF8v5 发表

便宜好用，都是临时工

知乎用户 Luke​ 发表

维持稳定

知乎用户 一颗韭菜 发表

辅助工资一般是正式的五分之一。性价比比较高。

知乎用户 傲雪凌霜法未央 发表

其实，这问题挺扎心的！

辅警作为一种临时性职业在社会上备受关注，其原因主要在于:

**第一，基层警力本身不足。**我国是一个人口大国，对警力的需求非常大。按照人口配比，目前，西方发达国家的警力配比基本上都超过了万分之三十，而我国只有万分之十一左右，基层警力本身存在不足。另一方面社会环境变化复杂，维稳压力越来越大，加上大量现实工作对警务人员的依赖，消耗大量警力，使得警务人员供需矛盾更加突出。考虑到机构改革和财政紧张的大背景，无法招录大量在编人员，不得不通过购买服务的形式，每年根据工作实际定额招录辅警补充到各级警务机构，以维持工作的正常运转。



**第二，辅警流动性太大。**公安机关招录辅警，是为了弥补警力缺陷。然而，由于辅警自身存在诸多问题，稳定性有限，客观上造成了辅警留不住人的现实，每年都有大量辅警辞职，为此不得不重新招录。一是工资待遇低。辅警的工资待遇基本上都是按照当地最低工资标准外加少量的补贴核发的，中西部地区多数在三千以下，扣除五险一金后到手在 2000 出头，不及正式民警的三分之一。二是没有发展前景。辅警属于公安机关的临时聘用人员，有的还是劳务派遣性质，没有编制，不能转正，也不能提拔，没有成就感和归属感。干同样的活，工资和晋升待遇天差地别，很多人因此很难坚持下去。加上本身很多人就把辅警作为公务员或事业单位备考的过渡，一旦考上立马辞职，直接造成了辅警流动性大的现实。

**第三，机构改革现实需要。**公安机关使用的是人民警察专项编制，可以根据地方人口、治安形势发展需要等因素，按照一定的比例增加编制，不受编制限额约束。但行政机关和公务员编制总体保持总盘稳定的大背景不会改变，这意味着公安编制不可能无节制增加，缺口必然存在。另一方面，国家正在推行简政放权，取消行政机关的辅助性岗位，节约编制和经费，主张通过社会化购买服务方式实现人员的补缺，公安机关招录辅警是大势所趋，因此经常出现辅警年年招的情况也就不足为奇了。

扩展资料：

一、公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：

（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

（五）专业技术、后勤等警务保障活动；

（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。

二、辅警转正：

1、财力支持：警辅人员之所以存在，就是因为聘用单位财力有限，所以只能聘用相对较为 “便宜” 的他们；也正为财力的支持不够，留不住人才，使得警辅人员的队伍结构，难以在物质激励下得到改善和调整。如此，便形成了一个死循环，唯有解开财力这个结，方才可能打开循环。

2、其次是聘用单位的管理：近几年来，一起又一起的临时工背黑锅事件的发生，严重损害了临时工（警辅人员也是临时工中的一种）的队伍形象，使其社会认可度降低，随之而来的，自然就是管理者与被管理者矛盾的产生。

3、最后是社会认可：尽管正式工与临时工在编制上、待遇上和专业程度上有差别，但两者从事的劳动没有性质上的差别，我们理应用同一秆秤衡量，最多在分量上有些许微末之分。民众在对临时工进行评价时，也不应先入为主，骨子里就认为他们不行、他们要差一些。

知乎用户 我想起我 发表

能做事，能背锅，拿钱还少，这种好员工哪里去找？

知乎用户 蛋炒饭 发表

连穿个和服都需要辅警抓去折腾到大半夜再放人，能不警力不足吗？不足就招人呗

知乎用户 cookie 发表

维稳呗，还能咋地

知乎用户 小胖哥 发表

这事古代就有，比如宋代的经制正役，经制旁役。王安石变法对此有论述

知乎用户 阿呀哟 发表

一个可以同时解决就业 维稳 巩固统治和亲属关系户的低成本手段，你自问一下你是领导食利群体 这样的手段你用吗？

知乎用户 匿名用户 发表

因为经济大环境在恶化。

知乎用户 sunwater 发表

辅警能节省纳税人的钱啊！一些普通的业务正式警察和辅警处理起来是一个水平的。

知乎用户 孫濤 发表

方凶年饥岁，有叛民而无叛兵；

知乎用户 孔涛罗 发表

我老家的辅警之前都是混混，因为除了混混老家根本没年轻人了，就算有，那点工资别人也看不上

既然没有年轻人，辅警说啥，老人就听啥

目前我是没听说什么那些混混辅警违法的事儿，抓毒贩倒是抓过一些

但招收辅警终归还是意味着权力下放

出事儿一点都不奇怪，但没办法，老家的老人不配享有那么多正式警察，只配辅警来服务

知乎用户 Cyan 发表

某人曾经说过：一门之中，有人当面子，有人就得当里子。面子上递一根烟…

天冷的时候加面子没用了，只能多絮点里子。抗风。

知乎用户 李同学 发表

便宜 皮实

知乎用户 匿名用户 发表

解决就业，辅警没有工作就成了闲散人员，到时候治安压力更大捏。

知乎用户 霸业已成 发表

辅警？保安还差不多。

知乎用户 黑金头 发表

不就是古时候衙门里的帮闲嘛。

知乎用户 阿布不是阿浪 发表

这么说吧，一些脏活累活，正式编制的没法干。比如说我认识的有一位，干着最累的活，陪着一些还没审判的犯人，犯人睡觉你盯着，犯人小便你盯着，犯人大便你盯着，要求是目光不能离开犯人，一班 6 小时，这样的活编制干得了吗？

知乎用户 人间孤魂 发表

领导不干活，剩下有几人

知乎用户 蛋炒饭加饭​ 发表

公务员财政负担不起，很多地方都超编，一线民警普遍年龄过大，只能通过招收辅警解决现有问题。

知乎用户 八扇屏 发表

因为中国属于比较典型的低税收低公共服务国家，自从分税制改革，实行间接税，最后造成了名义税负高，实际税负低的情况，随着经济发展，大量财富被沉淀在民间，政府没钱，所以一直在控制 gwy 的规模，提供的公共服务一直是捉襟见肘。

中国包括公检法司安全以及行业警种在内一共大约两多万 gwy 身份的警察，和总人口比大约 700：1。远远低于发达国家的 100：1 比例。而中国在近二三十年发展，藏富于民，人们生活富裕，对于包括安全在内公共服务需求不断增加，但又受制于 gwy 总量控制的政策关系，采取招用辅警方式，来弥补缺口，增加公共服务供给。

知乎用户 Ever 发表

出了事不就好说是外包人员干的嘛。

知乎用户 頭腦風暴 发表

一个编制警察 = 至少 3 个辅警

知乎用户 何妨 发表

备选白衣人

知乎用户 李献策 发表

社会治安管理越来越复杂，确实缺少警力，对大量的年轻人也是重新塑造的过程，在从事警务的岗位中，熟悉社会的实际运行和法律底线，驯服年轻人的躁动，长远看也有利于社会的管理。

知乎用户 没炼过丹的八卦炉 发表

4050 工程吧。。以前上海有的，现在不知道还有吗？

知乎用户 实修 发表

这是一个信号，我当初说过，领导没有能力带给人们就业的时候。扩充编制，直到计划经济。

为什么现在各地区都在大量招收辅警呢？

我没有定义这个工作是劳累或者到期裁员。缺德事我想都没想。

还有人力资源。也不是我让他们压工资的。

知乎用户 南泽旭​ 发表

辅警效率太低了

随着经济下行，管不过来的时候

嘿，您猜怎么着，​军管这不就来了吗

知乎用户 匿名用户 发表

便宜、好用。

便宜不用说，好用这条你可能不能深刻理解，我这文武都是辅的在干，做资料的内勤是辅，出现场的也是辅，不是辅的更多时间是在去开会的路上。

知乎用户 末末 发表

大量的收入呀。

本来力量不够，需要辅警支持，政策上也允许。

其次，很多地方也需要花钱才能找到。我所在地，9w 一个，属于灰色地带，超过年人均收入了，当然更有动力做这个事

最后，和谐社会需要大家共同维护

知乎用户 黎明守望者​ 发表

便宜，一个正规警的花费能招三个辅警

知乎用户 匿名用户 发表

这职业在古代叫啥！

就那个九流。

知乎用户 匿名用户 发表

灵活扩编、灵活缩编、灵活执法、灵活处分、灵活统筹。

图的就是方便。

知乎用户 匿名用户 发表

辅警好用啊，脏活累活都他们干，有锅也能甩给他们背，而且体制内各种沾亲带故，犯事了不好处理，辅警就不一样了，完全就是圈外人。——而且辅警外包，这外包你以为没关系能接到业务？

知乎用户 阿偶 发表

想到了带清的兵和勇

知乎用户 九歌 发表

大宋厢军？

知乎用户 天道好轮回 发表

我干过两年半的协警，以前是政府招录归政府和公安局双重管理 开始觉得自己挺勇的，后面觉得挺傻 x 的还得罪人，有次工作失误跑了个 xd 人员 我和我搭档骑着摩托车去追，我让搭档在大路上转，我走小路一个人追到树林里把他控制住，身上蹭了他的血，完事跑到水龙头冲了好久，连夜去医院检查还好他没有艾滋乙肝肺结核。

还有次和民政工作人员一起去送一个精神病，交接的同事和我们互相以为对方搜过身，我们几个就把他押上车了我坐他身边，路上那个人精神很不稳定，手总是放到裤兜里，我说你很紧张么别害怕，最后平安到精神病院，办理完手续精神病院给他搜身换衣服的时候从裤兜里查出来一根手掌长的螺丝刀，当时我们几个都炸毛了想想都后怕。

讲真的辅警真的没有必要干，准确的说临时工都不值得去干真爱这行自己努力去考，不要为了贪图那一点小小的临时工权利浪费自己的青春

知乎用户 匿名用户 发表

钱就那么一点，活却更多，能怎么办，只能怪自己不好好学习。

而且不要自我感动，同工不同酬，往往你感觉干了很多的，其实就是些没技术难度但浪费精力时间的活，你最便宜当你是你去干。流水线普工上个厕所都得打报告，工程师调调设备，没事还可以摸鱼扣会手机，那为啥没人抱怨，，，还不是心里有点逼数。

知乎用户 举起手来 发表

威慑能力相当于正式编制，背锅能力相当于临时工。

完美的诠释了工具人

知乎用户 知乎用户 I8WM3s 发表

对于辅警，大家其实并不陌生，辅警是警务辅助人员，是面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。辅警的身份是非人民警察的身份，这一点我们的战友其实也清楚。

一是辅警各地经常在招聘。

今年我看到很多的地方，很多的网站，公安机关经常都在发布招聘辅警公告。有的是以省级公安部门发布辅警招聘公告，有的是以市县区为主体发布辅警招聘公告，招聘的人数多则上千，少则几十，反正我看到经常都在发布招聘公告。

从岗位设置看，招聘的辅警既有文职辅警，也有勤务辅警，应该说岗位还是非常多，在招聘的过程当中，发现各个地方的基本的程序要求都差不多。

有一点战友们也要注意，就是有的地方，辅警直接由公安机关招聘录用，而有的地方，则是由第三方劳务公司录用派遣，有这样的区别，战友们对公告要认真看一看。

二是对退役军人往往优先聘用。

我们分析各个地方发布的招聘辅警的公告，发现有一个共同点，其中，对于退役军人往往都设置了优先聘用的条款。具体来讲，就是在同等条件下，对于退役军人会优先聘用。

同时，对于退役军人在年龄和学历上都有所放宽，有的地方其他人的年龄是 35 周岁，退役军人可以放宽到 40 周岁；学历上要求是大专以上学历，而退役军人可以是高中以上学历。

因此，退役军人在这种情况下选择辅警，也是考虑到自身的实际情况，年龄不占优，学历不占优，因此辅警是一个比较好的选择。

三是沿海地区辅警待遇还是不错。

从各地发布的辅警招聘公告看，对于薪资待遇都作了说明，应该说薪资还是比较规范，而且都是由财政作为工资保障，不会说发不起工资。

但是从工资待遇的情况看，沿海地区相对来讲要多一些，比方最近我看到浙江，基本上都是要 8.5 万至 10 万元起。其他内地的地方相对来说工资要少一些。

特别是今年以来，实行了年薪制的辅警，最低都是 15 万元的年薪，所以从未来的薪资待遇来讲，辅警的待遇应该会逐步地提高，战友们因此可以考虑。

四是优秀辅警可以转为正式人民警察。

尤其现在开始实行年薪制辅警，除了年薪 15 万起步之外，专科生也有机会入编入岗。特别是各个地方都出台了相关的辅警管理的一些措施和激励的办法，在辅警作用上发挥比较明显，能力比较突出，成绩比较优秀的，这样的辅警，有可能会转为正式的人民警察编制。因此，从这一个政策来讲，对很多退役战友选择辅警，也是一个激励。

…………

一、为什么要大量招录辅警？

原因有三个：

第一，我国的现有警察比例明显偏低，需要大量警务人员补充力量。目前世界现有统计数据的国家警察比例平均在 35-40 人 / 万人，而我国的比例是 12-15 名 / 万人，远低于世界平均水平，更遑论发达国家水平。繁重的治安维稳工作需要大量警力参与其中，我国现有低水平的警务力量造成警务力量供需矛盾严重不平衡，迫切需要增加警务人员，大量招录辅警成了解决这种矛盾的一种选择。

第二，地方机构改革对编制的控制，形成整体缩编控编的局面，辅警不占编制，通过这种方式解决警务力量的确失，更方便操作，也符合当前放管服、购买服务社会化的要求。地方公安使用的是人民警察专项编制，可以根据地方警务力量自行调整编制的需求，在编制的使用上比其他单位受限相对更少。但是，当前机构改革控编缩编的局面是大势，地方编制基本上锁定 2014 年的基数，以此为底数控制人员的招录，即便公安机关也不能像过去那样大量招录在编人员，因此，通过购买服务招录不在编的辅警补充力量，就成了各地通用的做法。

第三，招录辅警也有利于节约行政成本。同样一个岗位，使用在编人员支出 6000，辅警只需要不到一半甚至三分之一的成本，出于节省地方经费支出、减轻地方财政压力的考虑，地方政府也乐见其成招录辅警。做同样的工作，待遇天差地别，社会上一直呼吁辅警与正式民警同工同酬，目前有向好的趋势，但要彻底实现这一目标，不太现实。

二、辅警转正的机会大吗？

实话实说，几乎不可能。机关事业单位在编人员现在原则上逢进必考，这是底线，几乎不可能突破。因此，辅警要想不通过考试直接转正进入公安队伍，现在几乎没有途径。要有，唯一也只有一种方式，那就是立功。比如获得二等功以上的嘉奖，由地方主要领导签字，才有可能直接转正入编。而要获得二等功以上的奖励，现在几乎是九死一生的概率，谁又能保证完好无损获得嘉奖入编？这种概率太小太小，一般人也不希望通过这种方式解决编制，所以可以说辅警转正的可能性几乎为零。不过当辅警也有好处，就是可以更好更透彻地了解公安机关现状和体制情况，这对下一步参加公考或事业单位考试有一定的帮助，这也是很多人从事辅警的目的所在。除此之外，现在各地都在进行辅警改革，除了推行辅警分级管理，设立晋升机制，逐步提高待遇外，每年都在有意识地拿出一定比例的事业编制面向辅警开展专项招录，辅警通过这种形式的招录，可以大大提高进入公安队伍的概率，从这一方面来看，从事辅警还是有不少优势的。

知乎用户 匿名用户 发表

有个朋友从小就向往警察奈何考不上，然后他就去当了辅警，3 个月就辞职了，当我们的面打了自己一巴掌说自己是 S*

知乎用户 一直游到海水变蓝 发表

解决就业

知乎用户 泽叔辅警题库​ 发表

1. 警力不足，辅警队伍能解决很大问题

2. 辅警工资与正式民警工资相差悬殊，缓解财政压力

3. 执法规范化，规范越来越细，警察工作量变大。

4. 辅警法相继出台，辅警也有警衔，有晋升空间，管理越来越规范。

知乎用户 文思 发表

本来就是公务猿中学历最低的群体，往下不用说了吧？真以为上了班都变好人了？

知乎用户 砼龙 发表

临时工呀，懂？

知乎用户 秀逗的卡车 发表

正常的，国企 500 强，外协占 7 成。零时工远比本工多。不断有人提桶跑路，也不断有人进来。铁打的央企流水的外协。

知乎用户 放开那个女孩 发表

便宜、能背锅、好使唤、

知乎用户 韩王 发表

外包存在的意义是什么呢

知乎用户 匿名用户 发表

宁愿捡垃圾，也不当狗腿子！

知乎用户 大鱼爱小鱼 发表

就像现在都没有人工客服但是大量招收人工审核一样。

知乎用户 司徒晓啸 发表

这个职位本身就是为了挡枪用的，更说的直白点：编制内养的…

知乎用户 匿名用户 发表

能背锅，价格低，福报加身好，功劳给别人，愿意做，肯接受批评

这种人哪个老板不爱?

一切为人民服务

知乎用户 卟卟卟 发表

用潜在年轻男性无业流氓打压真正的流氓，从维稳上看一举两得

知乎用户 落落飞花 发表

因为很缺人啊

知乎用户 名字真俗 发表

直接原因：警力不够用。

例如一个乡镇街道派出所在编民警 5-8 人左右（包含所长、指导员、副所长在内），承担着治安维稳、户籍管理、法治宣传等各项工作，以及现在疫情防控，没有辅警日常工作都运转不来。

辅警工作待遇不高、晋升道路狭窄，所以大多当做过渡性工作，每年的离职率很高。大量招就是为了增替。

知乎用户 姜太公钓鱼 发表

编制是固定的

人是一直缺的

知乎用户 白齐生 发表

哎，问一下，辅警有能力刮地皮吗？

知乎用户 匿名用户 发表

原因不想说

只说招收条件之一是优先招收退伍军人

知乎用户 鸡你太美 66 发表

我以前做过，50 以上有，工资太低，巡逻就是逛半个小时，然后睡觉

知乎用户 曾良桑 发表

很多人进来两个月就辞职了，我郊区所，按政治处要求民辅警比例 1:2. 我调到郊区所以后，辅警人数比民警还少。原因还是事多事杂工资低缺乏职业前景。

知乎用户 园田海末 发表

因为现在治安压力太大，没有这些警力做补充单凭公务员编制的警察根本做不过来

知乎用户 娜娜王 发表

因为没人愿意去啊

知乎用户 匿名用户 发表

别把话说那么明白，太哈人了你们

知乎用户 Justin 发表

全心全意！！！！为人民服务！！！！！！

知乎用户 原神教父尔西大帝 发表

因为保安没有执法权

知乎用户 哇咔咔 发表

刁民太多

知乎用户 刘华强 发表

编制躺办公室睡觉

临时工做办公室干活

外包干活背锅

这不一直都是常态吗

知乎用户 bob 发表

因为受公务员法等制约，警察成为了一支只有 “军官” 没有 “士兵” 的队伍。为了解决不可或缺的 “士兵” 的来源，只能创造性的建立了辅警这个岗位。

知乎用户 锻神锋 发表

给警察做小弟啊。

知乎用户 葫芦娃爱蛇精 发表

这不就和公立学校大量招收临时工合同老师一个道理么？要用人 但不想花钱

知乎用户 饕餮 发表

就是人手不够呗，

现在乡下骑摩托车都必须戴头盔，并且禁止加装雨伞了，人少了打不过啊

知乎用户 匿名用户 发表

一个以前的普通的问题，现在怎么这么多阴阳怪气。有怨气很正常，我也有怨气，但喷也得有基本法吧。什么大送大明。

总体来说，一是有需求，辅警钱少事多，比大规模扩招民警好多了。二是有制度，随着辅警改革逐渐深入，身份定位、财政来源、管理机制等逐步明晰，可以大规模招聘了。现在要求民辅警一比一，以往缺口比较大招聘自然就多，随着比例达标，招聘慢慢就很少了。

知乎用户 李唯祯 发表

过火出事儿了不都是临时工的锅，就是事事方便。

知乎用户 野人 发表

抒情的先去查查警民比例

知乎用户 休班阿 sir 发表

目前社会治安需要需要大量辅助人员，辅警就是其中重要部分，属于劳务工性质，非正式，每年各个警察单位会招收大量辅警人员来开发展工作延伸。
公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，以前大家以为辅警没有执法权，但是今年各地例如上海出台《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》，虽然规定辅警不能单独执法，但是也明确辅警应当在公安机关及其人民警察的管理、指挥和监督下开展警务辅助工作，其履行职责的后果由所在公安机关承担。

知乎用户 譬如初见 发表

历史传统啊，衙役不够召帮闲，帮闲不够还有游手

知乎用户 悲哀​ 发表

辅警实际上是农民工，一个正式警察的工资比辅警高多了，招辅警就是为了省钱

知乎用户 怀疑自己做了假律师​ 发表

不吹不黑，如果拿出公务员一半的待遇来招辅警，只能考试进来，不能走后门塞太子。

这样拉出来的队伍，工作效率绝对完爆正式公务员。

每个单位都有大量的 45 + 女和 50 + 男，他们牢牢占据中层位置，不上不下，自然无心干活。哪怕有心干，这个年龄段也没力干了。

知乎用户 牛盖配泡菜 发表

现在很多家长宁愿孩子去送快递也不愿意他们去考国防、公安、警察这些学校。

当兵的意愿也越来越低。

有独生子女的原因，有出生率连年下降的原因，还有其他原因。

选择去当兵或者做辅警的家庭大多没啥社会背景，也不算富裕。

知乎用户 匿名用户 发表

防疫，外加无脑把事情都丢给基层，基层人不够，只能招人。

你能相信，一个队伍，还需要再三下文件，要保证四成人在基层干活？

知乎用户 猜猜我是谁 发表

政府公开招聘的职务要么待遇太差，要么已经内定好了你做个陪跑，招聘辅警一看就是第一种，现在辅警的工作和任务跟工资不匹配，还不如做个保安没那么事

知乎用户 方舟之夜 发表

多好啊，能为国服务不是挺好吗？牛马们负重前行，让少爷少奶奶们岁月静好

知乎用户 黎度辽 发表

人口老龄化，结婚率底低下，经济下行，失业人口大量出现，老边穷地区迟早恶性犯罪逐渐增加，与其养蛊制造高迎祥李自成，不如收编为控制的抓手。

知乎用户 张堃​ 发表

就业啊，历史上考公失败的无业小青年造反的例子还少吗？现在造反倒不至于，但是社会不安因素肯定的。

知乎用户 whitehazel 发表

办公室里的人太多，并且因为人多，反而没有效率。

只遵守法律的话，办公室里的人可以缩减 95%。

知乎用户 星空守护者 发表

东方大地上没有新鲜事，以前衙门的帮闲，不就是今天辅警，有啥大惊小怪的。

知乎用户 匿名用户 发表

有了编制谁干活啊

【因为人一旦有了编制就会变得懒惰，就有了不干活的资本】

能不能把所有的警察都变成辅警？

知乎用户 奚志勇 发表

吃空额

知乎用户 匿名用户 发表

从西藏新疆开始的？

知乎用户 陈丹​ 发表

你就说基层岗位哪儿不缺牛马？就那点儿工资留不住只能无限招人

知乎用户 mh zhou 发表

你以为的开闸放水搞基建，保就业跟领导认为的可不一样。

这些辅警都是外包公司的，外包公司又是谁的呢？

上面开闸放水有多少能漏到老百姓身上。

知乎用户 蚀日​ 发表

那问题来了,

辅警 / 临时工算公务员吗?

算财政供养人员吗?

吹中国公务员少的人在哪?

知乎用户 南明离火 发表

背锅？

知乎用户 望雨画风 发表

因为人手不够用，民警太少，和谐社会都知道报警找警察叔叔，事多人少。

知乎用户 匿名用户 发表

看到有这么多充满敌意，什么都不了解就敢发言的，我就觉得确实辅警招的不够多。

知乎用户 三四五七 发表

明朝要是不裁撤驿站，李自成又怎么会去造反呢！

知乎用户 拜 deng 发表

还有网格员

大数据是线上

还有线下

就是这些人

知乎用户 股神苑德志 发表

经济下行 犯罪率肯定上去

知乎用户 武装押韵 发表

人多钱少

知乎用户 233333​ 发表

好像说得政府部门不招临时工一样。

剥离现实看本质就是活越来越多，干活的人不够，可是又不够钱招正式工，只能招临时工，既能招到牛马，又是劳务派遣，还能缓解一下就业问题，一举三得。

知乎用户 俞庭 发表

社会矛盾都什么样了？你看不见？可不得来一波解决提出问题的人

知乎用户 林黛玉倒拔垂杨柳 发表

维稳是第一位的

知乎用户 猪猪侠 发表

劳务购买

政府支出

累活险活得有人去干

人民管人民最有效

知乎用户 不婚不育保平安 发表

因为现在社会又不稳定了。

上一个不稳定期就是九十年代下岗潮。现在因为疫情开始有大量人员失业失业潮出现。未来单身人群增加，还会有大量 “无敌的人” 出现，治安问题加剧。

一旦社会经济结构，人口结构出问题就会需要大量警力维持秩序。军队派出一些义务兵协助警察系统减少协警的数量。

知乎用户 褚信然 发表

今年 6 月，全国就业人员 7.465 亿人，因为老龄化的原因以后每年都会降低 2000 万工作人口，

而财政供养人员是每年增加的，总数有说 8000 万，有说 1.2 亿，还有说 2 亿的，大家算算几个人养一个，这还没算家里的老人孩子和小仙女

老实说，一匹马上也坐不下四个人，中国男人的可以

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