为什么有不少网友对强制缴纳社保冷嘲热讽?
知乎用户 凉风有信 发表 你以为交社保是为了你好?其实是缺口太大,还要给老爷们发钱。不然为什么不强制双休?为什么不提高基本工资?为什么不取消劳务派遣?为什么现在贫富差距那么大而不缩小差距呢?明明蛋糕分配那么不均匀。 强制缴纳社保只会让现在本 …
你以为交社保是为了你好?其实是缺口太大,还要给老爷们发钱。不然为什么不强制双休?为什么不提高基本工资?为什么不取消劳务派遣?为什么现在贫富差距那么大而不缩小差距呢?明明蛋糕分配那么不均匀。
强制缴纳社保只会让现在本来就就业不好的环境更加差,但是统计局却说我们稳中向好!他们眼中是看不到我们的失业率的,那能有什么办法?
中途改,随便改,视同缴纳,差异化领取。
我就想问,几十年没交的老爷能视同缴纳,我们交到中途你毁约 15 变 20,多出 5 年能不能视同缴纳?没本事就趁早,老本吃完快要露馅了。
因为只需要知道一点就够 了。天龙人的好生活不是凭空出现的,而且天龙人越来越多,这种情况下 ,先拿到自己手里才是真的 的,几十年以后,考虑也是瞎考虑
到底谁跟普通人在一个锅里做饭、吃饭?
谁根本不做饭,还把锅里的大鱼大肉都盛走,自己跑一边开小灶,只剩一锅汤给大家?
烟草、通信、电力、水利、石化、军工、金融、铁路、航空航天、教育部门、交通部门、税务部门、景区、博物馆等优质核心岗位,跟普通人有多少关系?
高额养老金、免费医疗、优质学位学区、特供物资、早九晚五、七险二金等待遇、福利,和普通人有啥关系?
和普通人有关系的是,编程、设计、美工、会计、外卖、快递等岗位,是餐饮、生活服务、家具家电、电商、即时通讯、短视频等服务。
这些才是市场提供给我们的。
现在有人想从市场这个大锅里继续捞走剩下的零星的肉末,自己去开小灶,让大家喝更稀的汤,凭什么要我们答应?
谁痛快答应,要么就是蠢,要么就是开小灶的那一小撮人,但肯定不是我们自己人。
和有创造增量价值需求的资本比,吃干抹净的封建主才是最恐怖的。
社保是现收现付制,能明白的人自然就明白为何有人不愿交社保。
我本人也是不愿交社保的,尤其是看到每个月扣我 640 的养老保险的时候,我就把这钱投到纳斯达克 etf,黄金 etf 里面,过二十年钱绝对比这养老保险拿的多,而且还不需要害怕自己活不久。
有一句话就很生动,我的社保在跳广场舞。
因为广大网友对三四十年后的事实在没有什么信心,毕竟当下就已经让他们焦头烂额了,哪里还敢想未来的事,与其说四十年后每月能领 3000,不如现在就多得 1500 薪水,实实在在的能减轻房贷车贷养孩子的压力,再加上上头不讲武德,说改就改说推迟就推迟,你说年轻人能不嘲讽吗?
因为这个政策不是为了你好,而是养老金池子钱不够了
真要是为了你好,就应该在视同缴费那年起方案,第二年或者第三年开始强制交社保
或者在加入 wto 时完善好社保机制和劳动法,现在哪里还有这么多事情
全民社保这么着急可能是为了她,没事的我们一起交社保救兰兰
因为从养老金的领取大家就可以自己划分阶级
你缴纳的每一分社保最后未必能用在你身上,但兰兰们一定用得上!他们还说过独生子女包养老,结果呢?
我也不理解为啥有的网友觉得从你口袋里掏钱是福利,而反对的非蠢既坏……
昨天还骂了个傻福,说什么国家替你交社保,那特么叫朝廷逼你交社保!
父母每人每月领 106,而我每个月缴 1000 多养那些不认识的老登。别提是为我退休以后保障,抱歉还有 30 年退休,根据我 30 多年经验大概率领不到
政策说变就变,等到我领养老金,说不定得交 100 年 但是我只能活 70 多年
因为 70-80% 是给姥爷们进贡的,剩下那些给的是你我他。
你知道一个普通的事业编退休金和补贴都有 5000 块以上吧,别提那些拿 7000 或者一万以上的。
合着四五个年轻人交的社保才勉强够一个姥爷领,现在国内有几千万这样的姥爷呢,怎能不计较。
大哥你都退休了,还吃干抹净的,在职不吃苦,也不交一毛钱,退休了还赚钱给儿孙花。
这届年轻人真苦。
劳动法和周末双休落实了吗?
有人养老金领一两万,有人领一两百,你说前者前者为社会主义建设做了大贡献吗?
养老保险也算国家二三次分配的一个工具,居然考虑的不是怎么缩小贫富差距?
我上班性质还不错,5 为数起步!
上次办护照,需要提供社保证明,我看了每个月总共交了大几千(包括公司的部分)!
但是我爸妈马上退休,每个月几百元退休金(不超过 500)!然而我们老家 N 线小县城,还有退休金比我工资还高的!
所以,我为啥要去支持呢?
我国以间接税为主. 平时都是暗戳戳地刮你老板的钱 (出口, 房地产), 总对你是摆个笑脸, 以至于我在 20 啷当的的时候还疑惑自己到底交没交过税.
现在突然就直接面向你了, 虽然半遮半掩, 虽然师出有名, 虽然拉一波打一波.
但性质就非常严重.
仔细想想, 上次连基本的体面都不要是什么时候,
这还不恐怖么.
我对此心情十分复杂, 说实话割我我也就骂两声, 不影响大局. 但强制社保是在收割生育率最高的那群人,
是真的在竭泽而渔. 后人都没了, 还靠 ** 的智慧
大家不缴社保,体制内的养老金要怎么发?
其实有一种很简单的方法来判定你是不是摊上阶级矛盾了。
假如说有一个人,你根本不认识他,他姓甚名谁住哪干什么你一概不知。
但你就是想让他死,你觉得他的死会对你有利,他活着是在恶心你(注意这里的有利和恶心都是物质上的,我们在这里不讨论精神上的,顺着网线砍人这种一般属于精神上的)。
这种情况,99% 的概率是阶级矛盾。
其实大家也不用太担心,那群视同缴纳的玩意儿自己不体面,总会有人来帮它们体面的,之前 30 多杀的哥们榜样在那呢。
ps:所以我为什么觉得上面拼命推电动汽车自动驾驶,肯定是有这方面考量的,车是普通人掌握的威力最大的武器(很可能没有之一),三十连杀哥这种达摩克利斯之剑,它们肯定是怕的,肯定想要从制度上把它 ban 掉。
社保能强制,五天八小时工作制肯定也能强制。
但落实的只有社保,你说是为社畜着想,还是为社保着想?
90 后男性大概率是要交 20 年社保,到 65 岁退休。但是目前中国男性平均火化年纪是 63 岁。也就是说我们这一代人男性压根儿就领不到退休费。
退一步说,就算能领到社保,起码要领 20 年社保才够本,也就是说要活到 85 岁。在座的各位有多少人有信心能活到 85 岁?100% 亏本的事情,被强制要求必须要做。为什么不能喷?
他们明明可以直接抢,但是他们偏要说说为你好。。。
如果真的是件好事,还需要强制吗?
35 岁失业在家的人大把大把,
每年毕业生工作都没找到。
就业问题都没有解决,还想着强制社保。
这个只会加大失业的人群。
现在的问题都解决不了。
还指望政府解决 60 岁之后的事情吗
反诈中心反反复复告诫我们,
如果有一个 10 年都懒得联系你的老同学,
突然找到你,
无论是套近乎、借钱、还钱、进群还是做生意……
都一定都是骗子。
我建议自己的爹妈自己养,每个月缴纳的养老金直接发给自己父母的银行账号。
人到中年父母没了的,那就相当于买社保基金的定投,退休后把本金和利润一次性赎回。
我说完了,谁赞成,谁反对?
他们也可以强制双休,强制八小时工作制,强制不拖欠工资,强制加班给双倍加班费。
但是没有,那些劳动法乱象他们视而不见,就盯上了社保。
曾经有人说,假如强制执行劳动法,会有一大批小公司倒闭,会有一大批人失业。所以国家为了稳定,不会强制执行劳动法。
现在看到了,社保强制执行,一样会让一大批公司倒闭,一样会让一大批打工人失业,为什么这次就干净利落?
到底是冲着钱来的,还是冲着维护打工人权益来的,这不是很明显吗?
作为打工人,我支持强制缴纳社保。但我不支持,在劳动法形同废纸的情况下,强制缴纳社保。
私企民营员工收入较低的原因:
1. 掠夺性税收 + 国企垄断,叠加经济不景气导致的行业极度内卷。
2. 劳动法一纸空文,员工福利待遇基本无法落实,缺乏基本的社会保障。
3. 某些因素导致劳动者无法团结一致获得议价权。
也不是不能收钱,只是收了钱之后上述情况都不管,于是你信它们是为你好,咋这么招笑呢
我更关心八小时工作制及双休日的落实情况。
一日,驻美大使会见美国官员。美国官员得意地展示了一只会跳舞的美洲豹。
驻美大使一脸不屑,指着中国那些天天跳交际舞的大爷大妈说:“你看,我们中国的社保都会跳舞”。
像极了那个欠你很多钱没钱还你跟你说
“再借 2000 过两天还你”
的朋友
有没有可能
郭嘉在下一盘大棋
相当于变相鼓励大家招那种已退休的人?
这样就不用给员工交社保了
果然机智如我(手动狗头)
更多是未知的不信任吧,现行的法律都不一定能保障你在被诬女告的时候能全身而退,你居然指望它能保障你三四十年后的生活,有点异想天开
你要是为人民服务我们鼓掌还来不及,要是分派权利的我们立马拿申请表来填。但是呢你既不跟我们解释 406 亿和套用社保基金的最后咋处理,将来如何杜绝此类问题在发生,又还保留了下次延迟退休、调增缴费标准的权利,最后视同缴费的人拿的退休金又比现在年轻人工资还要多的社保,我数学不好,真想请教一下啥时候社保池子能装满水。你要给我这样解答清楚了,谁在冷嘲热讽我帮你一起骂他。
如果是这样的顺序,还会冷嘲热讽吗?:先提高劳动者的工资,比如大幅提高最低工资标准,可以先考虑提高到 5000 元一个月,或者按照社保的四至五倍计算最低工资标准;第二大幅提高个人所得税起征标准,比如提高到 1 万;第三严格实行八小时工作制,所有超过的都要算加班,只要加班都是双倍工资,节假日三倍,而且加班之前必须申请同意后才能加班,下班之后上级或者老板和下属、员工联系说工作的事情都属于加班;第四强制缴纳社保。
司马昭之心路人皆知
因为这些网友连一份缴纳社保的工作都找不到,而且他们的父母当年也是如此。他们家里祖祖辈辈都没接触过养老金,自然觉得不靠谱。
这个政策很有趣。
这条政策的基础因该是先要确定最低时薪 / 月薪,再按比例缴纳各种税。
但是现在的环境是反着来的,先强制缴纳社保,不大幅度提高最低工资。
中国人多,这注定是工人不值钱。
企业主只会支付最低时薪 / 月薪。
比如北京税前收入是 2420 元 / 月。
北京 ! 首都! 2420 / 月 !税前!
北京:约 27.7 元 / 小时,为目前全国最高。
最低工资不调整,反而在税前工资上做文章。
想到古人云: 上有政策下有对策。
呃……… 这很有趣。
b 站还有不少人骂资本家贪心剥削的,说明基本盘还是很稳,还有很大的压榨空间
因为没有把视同缴费的人的钱减下去,真为了我好,就应该提前给养老金池做储蓄,为应对 20-30 年后更严重的老龄化做准备。
题主也是为了减刑吗?
你以为他是为了你好,铁拳了资本
实际上不管这钱是资本出,还是你出,我都无所谓,我只想要钱
➕社保→_→裁员,降薪→_→屯粮过冬→_→订单减少→_→进一步裁员,
你以为小老板关门了,大老板吞掉他们的市场。
实际上小老板关门,→_→有一部分人失业→_→市场消失→_→失业的卷掉在职的【某些人不会以为失业了就去 4 吧】→_→在职的降薪【你月薪 3000,别人 2000 就能干】
涨价就能促消费,就能让大家过好日子的想法,颇有一种左脚踩右脚上天的残缺美
上一个钟薛高就是这么干的,20 多一个。现在白送都没人要
没事,我现在没有孩子要去上学,以后也不会有孩子在这里上学,所以我真不在乎找的工作交不交社保,不交最好,我也没想交。
我不交也不影响子孙后代,毕竟你总不可能拿没有的东西来威胁我。
干一年休两年,把身体养好,有空就锻炼身体、锻炼出肌肉来。
只要活的足够长,一定能看到奇迹的。
虽然我交,但是我六几年退休,我看网上说养老金预计将在 2044 年耗尽,到时候拿啥发我呢?
靠现收?现在这生育率结婚率,怕是有点难度哦。
从其他地方补?现在这经济环境正好反过来,不知道四十年后会不会好起来,这我就没能力预测了。
估计退休年龄还会继续延长,一延领的时间就又少了。
难搞。
不过其他现在就能用上的还是要交的。
兄弟们自己算算,几岁退休,能领几年吧。50% 的男性活不到 67.7 岁。我给自己定的能活到 70 就行,看来还有点难度了。死亡中位数我觉得比平均年龄更有价值,它代表的是那一年的数据
笑死,我就问你多少岁退休。
不要偷换概念,我们并不反对缴纳社保,我们反对 4-5 个年轻人去供养一个姥爷。我们希望社保是社会的兜底措施,而不是姥爷的享乐资金来源。
社保资金有结余多发点也没关系,一个月发一百万也没关系,但现在很多地方社保资金入不敷出,反而还在主动增加支出。等我们老了还有钱发吗?
给企业减税,然后强制要求企业要给员工缴纳等额的社保,企业家很乐意的,员工也很乐意的,又可以借此完善税收制度,多赢啊!为什么不这么干呢?
缴社保是上税,几乎年轻人都懂,大多数想要社保的还是体制内的人,体制内退休了,退休金比工资还高。
这个政策不就是为了拿全国全民人民的钱给体制内的人发工资吗?这几年挪用社保的省市不少吧。
没得办法,总得抽点去养体制内的人吧,一边是财政入不敷出,土地金融玩完,一边是还在扩招公务员,那到底是保财政还是保就业呢?两手都要抓,两手都要硬,可,怎么保呢?
统购统销也是一样的到底,打土豪分田地也是一样的到底,搞特货也是一样的道理。
不说这些,当下年轻人已经快活不下去了,三四十年的事谁敢保证?都是倡导及时行乐。
再说,缴社保,企业也难受啊。最难受的是小企业。
当然是因为大家不像你一样又坏又蠢了,但凡是个正常人都看的出来 100:3000:8000 这比例是多么不合理,但凡有点良心都弄不出来这个比例。
这么多人失业,
这么多人月收入 2000 以下,
这么多人害怕交了社保养活那群老登,
这么多人害怕交了社保最后自己拿不到养老金,
它们居然来强制社保?
我是搞不懂它们的脑回路
?鹅城的税到底收了多少年之后了
不在体制内的人,
真的没必要交,
不但没必要交,
而且要求现在就全额(个人与单位账户)返还。
我劝诸位不要妄议朝政,否则没有好果子吃。
最近大家都在聊社保那些事儿:有人担心社保账户亏空,有人吐槽退休金差距大,还有人觉得缴费压力重。这些问题到底咋解决?其实已经有实实在在的办法在推进了。
先说说社保亏空问题。现在年轻人少、退休人员多,有些地方确实面临支付压力。但别担心,国家早有安排。一方面,企业职工养老保险全国统筹已经落地,富省的结余资金能支援欠发达地区,像广东、江苏就帮了不少省份;另一方面,国有资本充实社保基金,这几年已经划转了上万亿,相当于给社保账户 “输血”,保障能力越来越强。
再看退休金差距问题。有人每月领一万多,有人只领两千多,这确实需要调整。现在各地都在优化养老金调整机制,挂钩调整比例提高,缴费年限长、基数高的人涨得更多,同时倾斜照顾低收入退休人员。比如北京、上海就提高了对高龄低收入老人的补贴,慢慢缩小差距。而且职业年金、个人养老金等补充保险正在推广,多缴多得,能让退休待遇更均衡。
至于缴费负担,对打工族和小企业来说确实是压力。现在政策也在优化,灵活就业人员可以自愿选择缴费基数,低收入者有补贴;小微企业社保缴费有减免,今年不少地方还延长了缓缴政策。更重要的是,社保缴费记录和购房、落户、子女上学等福利挂钩更紧密,缴社保的 “性价比” 在提高,大家缴得更踏实。
其实破局的关键,在于 “开源节流 + 公平调整”。开源靠全国统筹和资本划转,节流靠精准发放和防止骗保,公平靠机制优化和补充保险。对普通人来说,按时缴费、长缴多得是最实在的办法;对企业来说,合规缴费能留住员工,长远更划算。
看到这话题,我的第一反应是好像又回到了 20 年前,现在这批网友玩的就是当年 70 后,80 后年轻时玩剩下的,一点点新意都没有。
一般说来年轻人都不愿意交社保。原因主要是年轻时收入偏低而开销却很大,需要用钱的地方很多,谁不愿意手里的钱多一点?社保交多了,自然而然到手的钱会减少。这个话题进一步说明,知乎还是年轻人多。
相反要是去看看这个社会上 45 岁以上的群体,对社保比较看重的人真不少,算得那叫一个仔细。原因也很简单,职场下半程,快退休了,想提前知道自己未来退休后能拿多少钱,能不能拿到钱。
还有的人是之前没怎么交或者年数不足,盘算一下还有没有可能拿到退休金,需要补多少,怎么补。别看最低标准 15 年缴费可能也就每个月 1000-2000 来块钱外加个职工医保,一年下来也有 1-2W,大部分人也很看重。
但实际想想,如果真要交,是年轻时交更划算。因为那时多半还容易找工作,能够找到公司给自己补一部分。假设有公司自己交 400 就够了,而同时期的灵活就业自己要交 1000 多。随着时间变化,社保费用肯定是越来越高。到了后面,有没有工作先不说,如果要补交,费用也更高。
当年情况跟今天几乎一模一样,年轻的 80 后们各种冷嘲热讽、尖酸刻薄,而单位里很多 50、60 后就对 80 后们的想法嗤之以鼻,经常是一种你们早晚会知道的眼神。
同样的事情还有年轻时豪言壮语,整天叫嚣不怕死;到了年纪大了,一样畏畏缩缩,怕死得很。
世界就这么好玩。
按以往的经验来看,很多人不做想干,又强制的事情,对于个人大概率不是什么好事
以前强制计划生育,现在政策变了
疫情时强制注射疫苗,现在不强制了(不知道身体被打了什么 会不会有副作用)
有人说以前自己交社保,现在退休能领好几千一个月。我想说时代不同了,那时候没有强制缴纳,而且缴纳的大部分是一些有远见的人。现在换成了强制缴纳,以后的生育率那么,我现在才二十多岁 离退休还远得很,政策说不定什么时候像计划生育一样来个大变化。不一定是什么好事,对于普通人来说
你交的社保是你的,也就是个人账户,你别管他是不是被挪用了,就像你不用关心银行拿你的存款干啥了,只要承认这个钱是你的就行。
(p.s. 不少人分不清个人交的和公司交的之间的关系,个人交的进个人账户,公司交的进统筹。个人个人,顾名思义就是你自己的账户,是你自己的钱。统筹可以看作是税,这钱不是给你的,这钱也不是从你工资里扣的,这是企业承担的,虽然跟你的工资挂钩,但没有直接关系,而是一种间接关系,包含在企业用人成本总额之内。)
交社保肯定是好事,但是有几个问题。
1. 社保基数太高,60% 社平 - 300% 社平。以陕西省为例,60% 社平是 4559 元,而最低工资标准才 2000 元左右。也就是说给这个人发工资是 2000 元,但替他上社保是 1200 元(企业交的那个,不是你交的那个)。这合理吗?咱就不能按最低工资标准作为社保最低标准吗?这里面的原因大家也都明白,最低工资标准交社保养活不了那些退休金过万的贵族们。但是我想说的是,养老金不要发那么多,少交点也少发点,消除养老金两极分化。
2. 企业缴费比例太高。企业养老缴费比例是 16%,医保缴费比例是 8%,再算上工伤失业,缴费比例都有 25% 了。有人会说这 25% 是公司付款,又不是打工人的钱,你共情什么资本家。但是资本家用人成本是一定的啊,如果人家用人成本是 1 万元,但因为要给政府缴社保税,对不起,只能给你开 8000 了(8000×0.25=2000 交给政府。p.s. 不讨论公积金)。如果企业的社保税轻一点,你的工资是不是就能高一点了?
3. 个人社保账户管理太死板。为了更方便挪用你的养老金,你交的这个钱虽然是你的,但是你不能用,除非你挂了由家人继承,或者等你退休了按月返给你。咱就说不能灵活一点吗?就让百姓 10 年一提能怎么?银行的定期也就 5 年,给你养老金存 10 年还不够吗?反正大头是企业上的社保税,就没必要扣着老百姓的账户不给用了吧?
因为是底层。学历、见识、三观、经济,等等,各种底层
其实说明了大面上的对政策的一种不信任吧,其实能讨论这个的,尤其是能在知乎上讨论的,都是社保的受益者,尤其是医保,不知道为你省了多少钱。
但社保这个东西,我基本随便问一个人,几乎百分之百答不出来它到底怎么收益的,你的投入产出比是多少,它的 “有法可依” 是什么?甚至你社保执行出了事,你得现上知乎搜案例,才发现这里头好多坑,好多跟你的认知不一样的东西。
尤其是社保大头,退休金这块,只有别人领了多少钱,自己断断续续上一辈子班,能领多少钱,谁都说不清楚。
甚至很多人说不交社保性价比最高,这就居心叵测了,医保也是社保,你不看病?你平时不用的时候社保就是废纸?用的时候你现交是么
只能说这个东西有意被回避了一些解释,故意造成了大家永远是认知割裂的,就像结婚,我们总说结婚的绝对的好处,和绝对的坏处,而不提结婚是一整个生活。
社保本应该是一个绝对的概念,是一个人必须且应当具有的社会属性,就算毁天灭地了,法律都不遵守了,社保也应该是最后被撤销的,因为社保的全称是 “社会基础保障”,而不应该被 “我不交社保” 性价比如何去对比,这是对社保的侮辱。
我觉得一切讨论都应该建立在 “必须交社保” 这个前提上,而不是这事还有的商量,还有违规操作的空间,如果缴纳社保有压力,那这个压力跟你养孩子,跟你吃饭,跟你买车买房,哪个更大?这个压力本来就应该全社会一起分担。
本来工资就低,还强制缴纳社保,不亚于农村贫困户买奢侈品
我以前还是站档的
因为我爷爷小时候很穷,父亲在他七岁的时候就走了,母亲在他九岁的时候走了,他十岁的时候带着六岁的妹妹,妹妹也生病走了,然后他从小跟着舅公长大,舅公对他非打即骂,天天要干重活
我爷爷是根正苗红的贫农,勤劳又英俊,二十多岁就当了村里的民兵队长,后面还当上了镇长
但是后面世风日下,贪污腐败成群,我爷爷一直都信奉档,从来不贪污,但是那些贪污的依靠金钱和人脉给自己子女亲戚谋得好岗位,我爷爷不会拉帮结派,子女都只能种田和经商
这些都没问题,没能力上好岗位是我们家里人没本事
但是有问题的是,那些上的人就有本事吗,他们只是有个靠贪污贿赂拉帮结派的好爹罢了
收 1/3 的工资税,能不有意见吗
我好像多了一段记忆,以前就要求强制交社保,否则合同无效,另外需要赔偿,现在和以前都没有变,只是新增司法解释,更加明确判罚,当然之前告没交社保,也可以得到赔偿,司法解释的作用就是减少扯嘴皮
我觉得自己这辈子做出最正确的决定就是 2019 年失业后再也不缴社保而且领了两年失业金,05 年也领过两年失业金那是国企下岗。累计已经交了三十多年,包括视同缴费七八年,现在只单独缴纳医保。到时候养老金能拿多少就算多少吧,随他妈的去了!
有些中间商太贪了,简直成了最大的黑中介
如果一下子看不懂,那就再看看……
既然社保都能强制,那 8 小时工作制 + 双休一样可以落实,真为人民好那为什么不落实呢?
你看一下,这两个新闻报道,你就不会这样说了。
一 · 我们的社保被挪用了
2025 年 6 月 24 日,审计署在,审计署公布的《国务院关于 2024 年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》披露,山西蒲县疾控中心一职工 “1 岁工作、22 岁退休”,一边领取养老金累计 69 万元,一边又在新单位工作取酬 。
该职工的人事档案有 14 处涂改,包括出生年月、参加工作时间等关键信息。尽管如此,仍层层过审后 “退休”。蒲县人民政府办公室回应称,经核查该事件属实,当地已启动调查程序,蒲县疾控中心、人社、审计、纪委等多部门正联合行动,依法依规依纪处理。目前,违规领取的 69 万元养老金已被依法追缴,原劳动局、疾控中心等相关责任人被严肃查处。四届全国人大常委会第十六次会议上发布《国务院关于 2024 年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。报告显示,在对 25 个省份总规模 4.14 万亿元的养老保险基金审计中,发现各类违规问题金额 601.61 亿元。其中,13 个省份将 406.26 亿元城乡居民养老保险基金挪用于 “三保” 支出(保工资、保运转、保民生)及偿还政府债务。
审计还发现,25 省有 2.83 万名职工通过伪造病历、篡改档案等方式提前退休,违规领取养老金 5.19 亿元。此外,16 个省份的 90 家中介机构通过伪造劳动合同等手段,帮助 2 万余名不符合条件人员违规参保,哈尔滨市阿城区一中介行贿 4 名公职人员,为 271 人违规办理参保,预计造成基金损失 1.15 亿元。
截至 2025 年 3 月,针对审计问题已追回资金 6540 多亿元(含往年审计问题),4120 人被追责,同时制定完善制度 1710 多项。广东、浙江等省试点养老金智能监控平台,通过区块链技术追踪资金流向,2023 年拦截可疑交易 1.2 万笔。
二 · 有人竟然 1 岁开始工作,22 岁开始领取养老金,累计领取养老金 69 万元。
2025 年 6 月 24 日,审计署公布的《国务院关于 2024 年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》披露,山西蒲县疾控中心一职工 “1 岁工作、22 岁退休”,一边领取养老金,一边在单位领取工资,累计 69 万元。
该职工的人事档案有 14 处涂改,包括出生年月、参加工作时间等关键信息。尽管如此,仍层层过审后 “退休”。蒲县人民政府办公室回应称,经核查该事件属实,当地已启动调查程序,蒲县疾控中心、人社、审计、纪委等多部门正联合行动,依法依规依纪处理。目前,违规领取的 69 万元养老金已被依法追缴,原劳动局、疾控中心等相关责任人被严肃查处。
当你看到这些,这个社保你是交,还是不交……
前 2 年,我们这爆出了医保亏空,某领导引咎跳楼。
而社保亏空,基本大家心里都有数。
我在想,如果哪天查一查公积金的情况,估计还有好戏看。
我来按照我自己工资来算一下账,各位来看一看,首先我是个修光缆的外包工,我一个月税前工资 3k 到 5k 不等,我们取一个中间值 4k,河北省 2025 年社保缴费基数是 3913 元,我们取整三千九百元,社保企业缴费比例是百分之十八,个人缴纳比例是百分之八,其他的由公司缴的是百分之一,也就是公司交百分之十九。
假设,我的公司不给我缴纳社保,那么他是不是应该把缴纳社保的钱给我,按照上述数据我的公司一个月应该补给我三百一十二元(个人缴纳部分)加七百四十一元(企业应缴部分),那么我的工资应该是四千九百七十五元。
假设,我的公司给我缴纳社保,但是全部部分由我个人承担,那么我到手工资应该是三千零二十五元。
假设,公司和我各承担各的,那么我的工资应该是三千六百八十八元。
数据来自于这里,根据河北省医疗保障局发布的《关于公布 2024 年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的通知》,河北省 2024 年全口径月平均工资为 6521.67 元 ,以此确定的 2025 年全省参加企业和机关事业单位社保月缴费基数下限为 3913 元 ,上限为 19565 元 。
对比河北 2024 年社保缴费基数 6534.25 元
我是按照最低基数计算的,各位工资高的可以计算一下。
要么有足够的自由可以选择,我觉得落袋为安可以选不交(当然与之相对的也不能用这个作为理由给单位找后账),我觉得有必要要交也能很方便的并不比点个外卖困难的交上这是一说
或者朝廷要是喜欢大包大揽也行,干脆的大数据时代嘛彻底我也啥都不用担心甩手掌柜就知道干活拿钱就完了。你自己帮我包圆了干就是,哪怕我是个不安分的隔几个月换换工作也不用担心断不断的这个那个的。相对的要是到我退休了发现有什么问题了责任在你,你没本事把钱收上来总不能责任在我吧,我一个小老百姓的为啥要懂你们这些弯弯绕绕的担心这的那的。
两边要是都做不到那不骂你骂谁
行动如此雷厉风行,
结果必然非同小可。
社保强制是关于这一批干部到老能领到高退休金去国外享受。等他们发现一年只有 200w 小孩出生的时候,医保强制就开始了。等那个时候你不交医保上不了班上不了学,美其名曰说关心你身体。事实上呢。反正到那个时候不像日本可以躺平了,能强制的全部强制。
年轻人被压榨成这样,工资比体制内老人退休金还低,还要交社保,给体制内几千万退休老人一个月五六千的退休金提供吸血,几亿农村老人一个月 150 块的退休金,这是社会主义?
社保的未来不在国内,在国外
先把概念捋清:社保到底是税还是保险?
如果是保险,就该 “多缴多得”,可现在玩的却是 “现收现付”——今天收进来的钱,今天立刻花光。
如果是税,就该讲究 “再分配”,可实际分配顺序是:体制内>体制外>农民,越往下越稀薄。
近几年什么光景,大家心知肚明:工资纹丝不动,缴费基数却年年跳涨;缴费年限也一路加戏,从 15 年拖到 20 年。老龄雪崩就在眼前,下一步舆论会不会吹风 25 年、30 年?
说到底,这不是给自己攒养老本,是给现如今广场上的舞伴、旅游团的旗帜,以及各路 “银发经济” 提前买单——顺便替自己再掘一个更深的坑。
996 的情况下,暂时没人活到 65 岁。
我们只要想方设法活下去就好,
上面的人考虑的就要多了。
因为和 “月薪 3000 没交税” 一样,月薪 1000 你也是一生在交税的,社保就是税,还是非常重的税
因为人家真有一头牛,装不下去啊
只要是对底层好的政策只能是口号,永远落不到实处。薅底层羊毛的条条框框,永远会披着动听和极具迷惑的外衣,是为了你们好。
当前中国的大陆的社保是一项极不公平的劫贫济富的税收,现在因为收支会加速恶化想靠发文件扩大税基,这不是搞笑吗?老话讲 “不患寡而患不均,不患贫而患不安”,代际之间的极度不公平与体制内外的极度不公平题主是懂得太少了不知道,还是说知道了装看不见呀?
为啥不带上公积金?为什么 app 不显示企业缴纳的那部分养老金,但是公积金都显示了?鸡贼
很多人被一些自媒体带了节奏,我国社保的正式交费大致始于 1992 年,最晚的地区没有晚于 1996 年。具体来说:
一、国家从 1986 年就开始了社保的缴纳,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是 1986 年 10 月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。
二、从 1993 年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之社保在各地开始推广。并且在 1999 年,我国出台了《社会保险费征缴暂行条例》社会保险费征缴暂行条例》社会保险费征缴暂行条例》,为社保的征缴提供了法律依据。不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的 1992 年,国企基本上是 1994 年就开始缴纳。
话说回来就是有的企业单位,为了节约成本不缴纳社保,或者实习半年转正缴纳,或者和员工签订协议不缴纳,以工资形式不给当事人,有关部门对此睁一只眼闭一只眼而已,但是居于目前,养老池资金收入和输出,差额巨大,打工者缴纳社保养退休人员,现在失业率大幅上升,许多年轻人看的很清楚不受社保的枷锁,又有很多老干部,领着高额退休金,每年还在涨幅,多重因素捆绑在一起,加速养老池损耗,所以 zf 介入开始要求企业强制缴纳社保,以法律的形式进行约束,看似帮助打工者,实则为养老池补充资金而已
孩子死了,你来奶了
大鼻涕进嘴了,你知道甩了
要么是既要又要的社会主义巨婴,要么是反贼,非蠢既坏。
没钱看病又开始哭爹喊娘,开始卖惨。
没养老金就找 “户晨风” 上节目,名曰“养老金每月 100 块”。
╮( ̄▽ ̄")╭
PS,老百姓这种宏大叙事,利己主义者就别来代表了,不矛盾么?
PS,有没有 5 天 8 小时的工作?我们公司 CEO 每天工作一小时,一周三天,觉得没有落实劳动法的可以来我们公司当 CEO。ꉂ(ˊᗜˋ*)
因为这话题下一堆知识的荒野
其实这个问题永远讨论不出答案,每个人的立场不同,那他的发言就肯定偏向自己的角色。用脚投票就好了,用自己的角色投票没什么不好的。
我热爱还不行吗
没人把遵纪守法当正常。
对于一项投资,如果我不确定能不能回本且不能随时撤回投资的话
我认为最好的办法是不参与
老香,开门,交保释金了。
改稻为桑;
救民先救官。
名义上是保障,实际上是税收。等你到了那个年龄,发现成本都没收回来就嗝屁了。
这东西就不该强制,按中国现在的同情就该完全自己决定交不交。国家要强制交养老保险,本意是为了让老人老有所养,但是现在普遍三千块钱一个月,两夫妻一人一千一个月,还要生活,养孩子,手机费,电费,水费,天燃气费,哪一项不要钱,以前拿到手三千块钱,还勉强可以度日,现在交了养老保险,生活费都不够,这是要把人往死里逼。能提出这个建议的自己多少钱一个月?大概率是有一个不错的单位,稳定的高收入,不愁吃穿的,整日坐在办公室吹空调的干部老爷们凭空臆想出来的。中国十四亿人,还有多少人月收入不足一千的,又还有多少月收入不足五百的?这些干部老爷们统计过吗?上下嘴皮子一碰,一个措施就出来了,还是马上要强制执行的。你让人人都拿着你干部老爷的一半工资,大家也都会愿意交养老保险的,不用你去强制。
不是不想交社保,是到手的钱少了,那肯定急,我老妈退休后在一家饼店打工,前两天他们老板跟店里年轻人说下个月开始交社保,从工资里扣,就是公司和个人出的钱全部由个人承担,等于说本身就只有四千的工资,一扣完拿到手就剩两千出头了,这能不急么,有的员工家里还要养两个孩子,夫妻俩加起来每个月少了三千多,生活质量又下一个档,不受影响的只有正规的大公司员工和已经退休的人,这就业环境,一定是小作坊的年轻人更多,如果收入能和当地体制内持平,哪怕打八折,谁都愿意交社保。
社保社保,我以为是社会保障最没有保障的人呢,结果是保障最有能力保障自己的人。
一群最有社会保障的人反而拿的最多。
这完全背离了社保的初衷,某种意义上任何税都会转嫁到最底层。
中国真正应该缴税的根本收不到,甚至体制最底层社保和公积金,职业年金一交,连个税都不交。
以前我挺反对房产税,遗产税和离境税,因为我真的有几套房,真的有点小钱,加税总归不好。
现在我支持对豪强征税。
缴纳社保和领取社保都存在巨大的不公平,网友对强制缴纳社保冷嘲热讽也是情理之中的事。
先说缴社保,体制内的基础养老金缴费部分拿的是国家财政的钱或国有企业的钱缴的,说直白点就是拿全体国人共有的钱缴的,因此他们的缴费档次是按最高的 300 档缴的。私企员工基础养老金缴费部分,由于要私企老板掏,因此是按最低的 60 档缴的,这一高一低相差是不是太大了呢?
再说领社保,体制内的替代率至少是 80%,有些特殊职业或岗位替代率几乎是 100%(比如有些人员不是退休而是离休),而企业职工,特别是民企,替代率只有 40%—50%。说直白点,就是体制内退休,退休前工资是 10000 元,退休后可领 8000 元,特殊职业或岗位可照领 10000 元,而企业职工特别是民企的职工假设你退休前工资也是 10000 元,而你退休后只能领到 4000—5000 元。正如二位经济学家在一档电视采访的节目中说的那样,养老金的计算和发放不透明,他们也搞不懂。
这种摆在明面上的养老金缴费和领取的不公平,不但不改变,还因为要保障领高额养老金的人资金的充裕,强制那些微薄利润的雇零工的小作坊,建筑装饰的小包工头也要给雇员买,这样不是让他们更加举步维艰吗?
买社保虽然是大势所趋,但既要注重公平,也要考虑中小微企业,还有个人缴费者的实际情况,要进行行之有效,公平的,有利社会发展的改革。对于个人缴费部分,国家可以制定高低几个不同档次的缴费,让大家选缴;对于企业或单位缴的基础养老金部分一律不缴,统一放在商品消费税里征收。这样只要是中国公民,老了之后都可享受一份同等的基础养老金,养老金的差距就体现在个人缴费里,谁缴得多,谁的养老金就高。如此这样,相信不满养老金缴费和领取不公的人会大大减少,甚至完全消失!
让公司交社保,公司交多少钱就会降低员工多少工资,接受不了降薪或者觉得降薪后工资低随时可以走,反正现在找工作的人多,走了立马有人补上
有人娃流了,血献了,贷款 30 年房也买了,你叫我带头盔我带了,社保我己交满十五年,那说好的社会主义接班人呢
公众号:陈的经济笔记
最近几天,“社保” 引起了广泛讨论。
起因是最高法 8 月 1 日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》。其中提到:用人单位与劳动者约定或劳动者单方承诺不缴纳社保均属无效,违反《社会保险法》强制性规定。
简单来说就是:从 9 月 1 号起,任何协商不交社保的协议均属无效。
其实社保缴纳一直是强制的,为什么最近开始强调了呢?
**跟养老压力上升有很大关系。**这就涉及到养老金的现收现付制,它的核心逻辑是用当前工作者缴纳的钱,支付给当前退休者的养老金。
就是你交的养老金支付给了现在退休的人,属于下一代养上一代的代际转移支付。
而根据国家卫健委预测,2035 年左右,60 岁及以上老年人口将突破 4 亿,在总人口中的占比将超过 30%,进入重度老龄化阶段。
以前是 100 个年轻人对 100 个退休人员,后面可能要演变成 70 个年轻人对 130 个退休人员,抚养比上升,这个压力可想而知。
随着老龄化程度加深,社保支出规模持续快速提升**(社保支出主要集中在养老保险支出和医疗保险支出)**,18-23 年社保支出 5 年复合增速 8.1%,同期社保收入复合增速 7.1%。
剔除财政补贴后的社保收支缺口逐渐扩大也能看出这点。
说是广泛讨论,其实吐槽的占大多数。为什么吐槽的居多呢?
主要原因是不同群体待遇差距明显。
在现行养老金体系下,不同群体间的养老金待遇差距较大。
2023 年机关事业单位城镇退休职工月均基本养老金为人民币 6,350 元,平均每月财政补贴 2222 元;
私营单位城镇退休职工月均 3,264 元,平均每月财政补贴 537 元。
**居民养老保险(主要面向农村居民)退休人员的待遇水平要低得多,月均基本养老金仅为 223 元,**平均每月财政补贴 183 元。
大家知道差距较大,感受都不是很好,不怕少而怕不均。所以 “不是我需要社保,而是社保需要我们” 这句话才能引起这么多共鸣。
第二个原因是当下的利益冲突。
目前看来影响最大的还是小企业、个体户和在其中工作的人。大中企业一般都是交的。
对小企业和个体户来说,社保支出占人工成本 30%-38%,直接增加了劳动力成本。
可以把这些成本变化视为在原有工资水平上增加了一个 “税”,企业的劳动需求会减少。如果劳动需求不减少要维持住,那么工资水平就会下降,短期看就业市场会受一定扰动。
而对劳动者来说呢?头疼的是收入较低的人群,因为社保自己也要承担一部分,导致当下可支配收入直接减少。
但是也存在另一种情况!就是员工想交但企业不交。
微观看社保对员工来说是一种未来的保障,这种保障的费用企业需要承担大头。
宏观看社保是调节分配的一种工具。
一些企业在其他方面开支是一点不心疼,但是你叫他给员工加工资,上社保他如摧心剖肝。
住好房、好车,却哭诉不赚钱、经营压力大,下行期企业经营压力确实大,但更多哭诉的有没有可能是原本没交的现在要交了,分配给自己的少了。
原先规避掉的支出成了他们的利润,或是支撑了他们在市场降价竞争的能力。
短期内或许对就业产生影响,但是那些依赖降低劳动力成本存活的企业在竞争中逐渐出清,长期能推动市场更加健康化。
**说了这么多,大家对这件事反应这么大,我认为核心还是在第一个原因。**其他原因在它面前是次要的。
当然还有其他原因,其实是有为了到手工资更多、要现金流而主动选择不交的,比如灵活就业人员。
北京大学国家发展研究院对外卖平台三万余名骑手展开的调研显示,能接受现行缴费比例的骑手不到一成,38.9% 的骑手仅愿意缴纳月收入的 5% 以下。
对于这部分灵活就业则需要有针对性的设计。
其他方面,大家可以在评论区讨论讨论。
公众号:陈的经济笔记
好事不用强制,强制必定坑人~
年头采茶阿姨吃素面条各个义愤填膺
现在看来吃素面条就对了
吃的好了不是老板增加成本了吗
阿姨们失业怎么办
你强制每周最多工作 40 小时,最低时薪提到哪怕 3 美元,会有这么多人冷嘲热讽?
你要是知道,你交了几十年社保,最后退休没钱领了,你什么态度?
这个是税
这和美团,滴滴一个性质,打车花了 50,司机得到 20。
30 块那是谁也见不着。
是一个预期
但现在主要看眼前
我们月薪两千的不努力,那些养老金过万的老同志怎么到纽约公园跳广场舞?
其实就是因为收我的钱了,好处却跟我没关系。
不仅如此,我还享受不到任何民主和公平的事情,无法被平等公平对待!活生生过着资本剥削之下,病了不敢请假 (影响个人名声,也影响个人收入),加班就得认 (不加就是不融入集体,就是刺头),有锅就得背 (不背说明不是一条心)……
最主要的是,收着我的钱,明白不能养自己的老,连自己父母的老也不能养,却要养着吃完早期红利已经退休且已经给自己后代铺好路的那波老东西。这事儿光想想就意难评,搁谁心里能舒坦呢?
因为其本质就是苦一苦百姓而已,至于领社保,你领得着吗?老登和小登的未来关我屁事
因为 12 小时两班倒他不管,劳务派遣他不管,拖欠工资他不管,996、007 他不管!一个不管你眼前死活的人关心你以后?呸!啥也不是。
请看我的这篇分享,理发店老板有高见。
你不能在厉害了,在啥都大赢特赢的同时,让那么多的人感受到生存艰难。
这其中必定有一个是错的
更难听的话发不出来。
我就不明白了,这天大的好事,怎么就是推行不下去?
国库亏空就得改稻为桑,至于为什么亏空你可别问嗷,天下无不是的君父!
不是,你们找工作的时候可不是这么说的。
一个长达几十年用血汗钱玩的游戏,
规则说变就变,说改就改,你还玩?
你们呀,根本不懂官场
“狗头”
本质是农村和城市,体制内和体制外的矛盾
因为有可能你交的社保,最后到了澳洲杨兰兰手里,最后变成独山县奇观烂尾楼,变成鹤岗没人用的机场,变成体制内一个月一两万养老金
别说什么专款专用,这么多年了,它们想挪就挪,你敢监督?
社保在外国叫社会最低的保障,哪里像某些人一样,动不动就 1 万以上了
社保是税收并非保障,我不觉得是什么好处。
1. 找一份按规缴纳社保的工作是否还符合正常认知内的难度
2. 是否会出现原本一份正经缴纳社医保的工作被拆分成好几个劳务派遣制岗位再拍到就业市场上,或者干脆就通过缩减正经岗位数量的方式来抹平对企业自身的负面影响这一类的情况
3. 这一行为本质是不是类同于提前征税和加税
4. 为什么到今天才被重视和监督执行
既然想从我们劳动里面抽成,那能不能先严格落实劳动法。
既然当了 Biao 子,你不能光收钱不办事吧。
好事能轮到我,凭什么轮到我?
谁会把钱给不讲信用的人
社会舆论撕裂成这样,我都怕这几年有人在网上说买的鱼肚子里有纸条了,还交个鬼的社保
之前就不该推什么反诈 APP 的,把大家都变聪明了,现在只能硬来了。
知乎用户 凉风有信 发表 你以为交社保是为了你好?其实是缺口太大,还要给老爷们发钱。不然为什么不强制双休?为什么不提高基本工资?为什么不取消劳务派遣?为什么现在贫富差距那么大而不缩小差距呢?明明蛋糕分配那么不均匀。 强制缴纳社保只会让现在本 …
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