如何看待现在公务员的薪资待遇？

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知乎用户 远方青木 发表

今天看到个新闻，说公务员下班后开滴滴、送外卖，原则上不算违纪。

这话是中纪委说的，来源是共青团中央，所以具备权威性。

这消息简直太好了，我举双手赞成。

上一次听到公务员开滴滴、送外卖的消息，还是在 2016 年。

那一年，安徽歙县王村镇的一名副镇长洪升上了热搜，他因为在下班时间开滴滴，被纪委调查，最终处以行政警告处分。

洪升，37 岁，副镇长。

离异后，他一个人带小孩，连工资带补贴，总收入一个月 3000 多元。

2016 年 4 月，洪升痛风发作，疼了一个月都没好，被迫去合肥看病。

去之前，镇上的医生告诉洪升，治疗费不低，多带点钱。

洪升没钱，但这病实在太痛苦了，得治，于是就向银行贷款 8000 元。

但到了合肥彻底检查后，医生说，治疗费需要 1.5 万多一点。

洪升全部存款就 1000 多，贷款 8000，还差 6000。

于是在合肥，洪升又贷了 6000 元。

从合肥治病归来后，洪升身上背了 1.4 万元的贷款。

这钱很快就要还，而自己一个月工资就 3000 多块，还要负担自己和孩子的生活开支。

但欠钱，就得还。

2016 年 5 月，洪升注册成为了一个滴滴司机。

当年公车改革，所有的公车被取消，鼓励官员购买私车，政府改为发放交通补贴时，洪升买了一辆二手的广汽传祺牌轿车。

洪升认为，最大化利用这辆二手车，可以尽快的帮自己还清贷款。

利用下班时间，洪升跑起了滴滴。

当地是有出租车司机的，他们对这种抢市场的滴滴车非常痛恨。

很快，洪升的滴滴车就被人盯上了。

一天上午，洪升要去县委党校参加 9 点半的会议，8 点多的时候他看时间足够，就拉了一个顺路的乘客。

把乘客送到目的地后，洪升被十几辆出租车给围起来了，这些人当场报警，并向运管部门举报，然后把洪升的车给弄进了运管所扣押。

这些出租车不知道他们举报的是当地的副镇长，洪升也没敢说自己就是副镇长。

因为洪升理亏。

公务员不得从事任何营利性兼职，这是明明白白的法规，洪升开滴滴属于知法犯法，说自己是公务员只会让自己死的更惨。

但车到运管局走一遭，车主是谁马上就能查的明明白白，纪委介入调查后，发现洪升已经在滴滴上接了 359 单，毛收入两三千元，扣掉油费估计能赚 2000 元。

洪升表示，自己做错了事，愿接受组织的一切处理。

最终，洪升挨了处分，吃了个行政警告。

这位副镇长很明显属于家庭困难，为治病背了 1.4 万的贷款，靠工资至少半年以上才能还清，业余时间做点兼职还贷款，这不算过分啊。

但是，家庭困难并不是公务员可以兼职赚外快的理由。

就在 2014 年，中国共产党新闻网还对一例违法案件进行了全国公开通报，标题就是**《“家庭困难” 岂是公务员兼职赚外快的理由？》**米脂县王某，妻子没有工作，家庭情况困难，于是他就在顺利完成单位工作的前提下，去县里的联通公司兼职，领双份工资。

这种情况，被组织直接判定为 “吃空饷”，严重违反组织规定，被给与党内严重警告处分。

家庭困难，并不是违反规定的理由。

这判决没什么问题，但有这个判决在前，副镇长洪升的所作所为，其实和米脂县王某拉不开本质差距，只是情节较轻而已。

因此，当地纪委判洪升行政警告处分，合情合理，合法合规，已经属于酌情轻判了。

判处分是没问题的，不判处分才有问题。

因为公务员，就是不允许兼职，任何形式都不允许。

公务员法第 53 条明确写着：“公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织当中兼任职务。”

为什么不允许公务员兼职？

因为担心会产生贪腐行为。

以前没有这个规定的时候，有不少手握实权的公务员，在各工厂、矿场、公司等进行兼职、入股等。

表面上是兼职和投资，实际上就是贪污受贿，饱受人民群众的痛恨，也动摇了党的执政根基。

就算不是兼职和入股，自己做点小生意，那也是一个行贿受贿的黑洞，各种利益输送铺天盖地。

因此，国家直接一刀切了，通通不准给我兼职。

想搞点兼职也可以，但不准营利性，也就是可以干活，但不能收钱。

只有一条盈利渠道国家开了口子，就是公务员的讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳动所得，可以被认定为合法收入，但需要向组织定期做财产申报。

就开了这么一点点口子，依然有企业会贴上来输送好处。

前几年有不少官员，出版了一些能被整个互联网嘲笑的神书，却大卖特卖，有些人以车为单位进行批量购买，被舆论曝光后被严惩。

还有些官员所谓的字画，被人以高价买走。

你想想，出个书，写个字，都能玩出这么多利益输送的花样，这要是允许自由兼职，那还了得。

有没有和利益输送无关，真正兼职的公务员呢？

也有，但那个年代还没有滴滴美团这些可以自由兼职的企业，最低程度的兼职也是需要花费大量的时间，这会影响公务员的正常工作，导致国家空耗薪水，也不是什么好事情。

因此，直接一刀切，都不允许，是最好的选择，定这规矩没有任何问题。

规矩既然已经定了，那就要执行。

当初通报全国的典型案件，湖南省桃江县委政法委副书记尹楚奇兼职做律师，河南省济源市财政局 PPP 管理中心负责人张嫣嫣请病假搞微商，都被严肃处理。

洪升副镇长以公务员身份，参与了营利性活动，以获取收入为目的在企业中进行业余兼职，你这换谁来依法处理，都得处分，不处分真说不过去。

但群众不同意处分洪升副镇长。

副镇长开滴滴补贴家用被处分一事，引发了网络热议，几乎所有的网民一边倒的支持洪升。

网民们平时上网看新闻，见多了贪污几千万几亿，横行霸道欺压百姓的公务员。

只贪污几万十几万的官，网友评价甚至大半都能认为是难得的清官。

如今这个看病要贷款 1.4 万，为了还这点钱要去开滴滴，接单 359 次，服务一次乘客毛收入才 7~8 元的副镇长，直接突破了网民想象力的天花板。

在这个副镇长被处分事件发生之前，网民打死都没想到，中国居然还能有这样的官。

网民看不到所有的公务员，网民只能看到被新闻报道的公务员。

吹赞歌的公务员，群众不喜欢看，被批判的公务员，又太黑暗。

而开滴滴送外卖这种事，接地气，群众能理解，也能深刻认知到这背后究竟代表了什么。

你宣传 1000 次我们的公务员很廉洁，都不如群众看到副镇长天天开滴滴来的震撼。

一个宁可开滴滴都不愿意受贿的副镇长，我相信他是廉洁的。

一个连滴滴乘客都能服务好的副镇长，我相信他是能为人民服务的。

曾经有记者采访过一线城市的滴滴，一天想赚 200 元得毛收入 300 以上，大概需要开 12 个小时车，折合时薪不足 20 元，小县城和小镇上，那时薪就更低了。

比开滴滴更辛苦的还有送外卖。

滴滴好歹还在车里，再破的车也是车，送外卖那真的就是风里来雨里去，超辛苦的体力活。

你相信一个年入百万千万的大贪官，会去送外卖么？

如果一个人的业余时间都花在开滴滴送外卖上了，那这个人冒险贪污受贿还有什么意义呢？

你没办法证明公务员的廉洁，你新闻怎么报道都没有说服力。

但如果出现公务员开滴滴送外卖这种新闻，那比什么廉洁宣传都有力度。

而且开滴滴送外卖这种体力活，真没办法行贿受贿。

你想让官员给你办事，让官员去美团公司兼职个管理层，每天啥都不用干就拿钱，那这个是可以输送利益的。

但你要是和一个官员说，去美团送外卖，送一单我给你几块钱，然后你帮我办事，多跑跑腿你收入还不错的。

信不信那个官员会直接打死你。

这种兼职不会破坏党的廉洁根基，不会影响党在人民群众心目中的形象，甚至还能当加分项，暂时看不到什么漏洞可以钻。

因此，中纪委宣布，公务员下班后开滴滴、送外卖，原则上不算违纪。

很严谨的加了个原则上不算违纪，意思就是老老实实跑腿赚钱的那种不违纪，要是想钻漏洞拿利益输送，别管你的点子多么天才，都不能拿这个通知当挡箭牌，这只是原则上不违纪。

很多人一提公务员，就一脸羡慕的表情，觉得中国是官文化，当公务员就等于半只脚步入了天堂。

不仅保底收入高，还能有各种各样的灰色收入，权力和金钱双丰收，简直不要太幸福。

中国目前的特色制度，是权力和金钱严格隔离，要权力你就别要金钱，要金钱你就别要权力。

马云再有钱，一个处长就能把他吃的死死的。

处长再厉害，敢拿钱被人举报了，直接下大狱。

2012 年反贪风暴以来，中国能拿、敢拿灰色收入的公务员已经少了太多太多。

本来有权力，能进行权力变现的岗位就不多，大部分人还不敢贪。

胆子大的也有，基本都进去了，自然选择之下，还活着的都是胆子小的。

因此，绝大多数公务员的经济情况，就是个普通人，没有大家想象的那么好。

而且，公务员的工资收入，也没有大家想的那么多。

网上除了经常出现某官员贪污几千万、几亿这种大新闻外，还经常曝光某地公务员年收入多少多少，福利多高多高。

中国很大，大的离谱，地区之间的经济差异有时候不亚于美国和非洲的经济差距。

在中国，城市不等于城市，并不是城市就一定有钱。

而公务员，也不等于公务员，并不是公务员就一定有钱。

薪水很高的公务员岗位，有，一个岗位放出来能上千个人抢。

但这并不代表所有的公务员岗位都待遇很高，都有上千个人抢。

公务员的薪资收入，和当地的平均经济水平成直接正比。

以湖北省为例，在武汉市核心地区的好单位好岗位上，公务员的收入可以达到十几万一年。

这收入在武汉真的不低了，还稳定，未来也有奔头。

但这种岗位只要放出去，一个岗位一千多个人，乃至于几千个人抢那是真的一点不夸张，而且个个都是符合条件的，看起来也都很精英。

武汉市郊区的地方，收入就低不少，年收入已经只有几万块了。

但稳定，一个岗位依然是几百个人抢。

其他地级市的公务员，月收入已经跌到了 4000 左右了，最多年底再发点奖金。

抢这种岗位的人，已经不多了。

到了偏远山区的公务员，那已经不是抢岗位了，而是直接没人愿意去，国家到处拉人去这些地方当公务员。

这些地区的公务员，加上补助，一个月工资才 3000 多，一点不夸张，收入不比副镇长洪升高，而且工作环境非常辛苦。

当然，以上都是基础公务员的大概薪资水平，如果你能升职，那自然可以加薪，但增加的薪水相当有限。

好企业和坏企业的薪水差距非常巨大，好公务员单位和坏公务员单位的薪水差距，也很大。

那好单位的公务员，都在干嘛呢？

很多人被网络上的言论、小说等洗脑，觉得当上了公务员就是享福的，每天在办公室喝茶看报就行了，到点下班，如果当个小官，能有点权力，那就可以人五人六的威胁企业主，不给钱就收拾你。

这和当年德国下水道是一个套路，都是公知小作文的杰作。

就算是在反腐风暴以前，公务员也有不可能这么享福。

如果你成功过五关斩六将，成为了核心城市核心地区好单位的一名公务员，你觉得你上班后应该干什么？

税务局、土地局、市政府等绝大多数公认的好单位，公务员的工作环境都是下面这样的。

你去政府部门办事的时候，你以为是谁在接待你？

你不会以为那都是人形机器人吧。

基层公务员就是干这个的，不干这个你想干啥？在办公室里研究中国下一步的发展方针么？

老老实实在窗口接待群众吧，一线干个二十年混成老资格了，给你调个轻松点的后勤岗去养老。

为人民服务这个最高纲领，就已经说清了公务员的工作本质，这是一个服务行业，而且薪水注定不会太高。

市直单位的工资还算有吸引力，偏远单位的工资是真不行，也很辛苦。

当公务员家庭经济困难的时候，我们不应该拦着他们去兼职，因为他们确实没有钱。

不是装的，更不是作秀，是真没钱。

如果他们不贪污不受贿，不影响工作，还愿意放下身段从事最底层工作，这不比那些吃拿卡要的公务员要值得尊敬的多？

如果我晚上点外卖的时候，看到的外卖员是白天在政府大厅给我办事的那个公务员。

我想，我绝对不会去质疑这个公务员的廉洁性。

这样的人多了，党和国家就安全了。

人民群众，也会变得更加幸福。

作者：远方青木（ID：YFqingmu）

原文：好消息，公务员可以送外卖啦

知乎用户 匿名用户 发表

给大家讲个笑话 ，突然发现自己穷，且消费观不端 。

不好意思 ，靠着啃老和个人理财 ，我还真不差这工资 ，哈哈哈。

另外，您这名字也取得好 ，脸肯定特别大 。。。。。。。。。。。。。。。。。。

江西基层公务员，18 年入职，工资 3400 到手 2800，车补乡镇不发，一个月值班费 240，县城房价 4000（碧桂园什么的来我们县了，现在房价涨到了五千多 ），我全年收入应该是 5 到 6W（更正下 7 万左右）（今年省里好像会给乡镇公务员发个奖，大概两万块左右，所以我的收入涨到了 9 万。原来这个奖我们已经享受了不过没有两万，更正一下涨工资了收入还是 7w 多，原来我们精神文明奖 是两年一发，现在算一下工资有 8 万了 ）（领导说考虑给我们发车补，再调整一下公积金，坐等）（公积金现在一年 2 万左右，车补明年可能会发）（车补已发，但是 2021 年 6 月 30 日时候，我们全县冻结发奖金 ，应该算上其只是规范化 ，不知道会怎么发展坐等）

待遇怎么样？只能说一般（待遇虽然没有去国企好，但是也不错 ），吃喝不愁，房车免谈，周六无休，爸妈都在市里想家。（现在周六可以休息了）

为什么不辞职？有五年服务期，并且自己是在家乡就业，靠父母房车不愁。对遴选抱有期待。

对于待遇，没什么好说的，毕竟这个国家不欠我们什么。

对于规划，好好学习，认真工作，保重身体。毕竟爱干干，不干滚。自己有一技之长之后离开也有底气。

嗯，在网上看见有很多人表示，公务员不发薪水他们也干，可能是我觉悟不够高，应该尽快给他们腾位置。

对于想考公务员的朋友，选择基层岗位一定要慎重，因为太繁琐了。如果不是本地人其实没什么意思。

补充一下，考上公务员以后感觉自己的人生已经看到头了。因为县领导 40，50 岁了，年收入只有 10 多 w（根据之后的了解更正下，20 多 w）。收入并不代表一切，但是我还是想日子能宽裕些

这种情况下，多读书学技术，业余时间发展合理副业才是正道

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更新一波，家里已经帮我把市里的平层置换成联排了。仔细想想了想，自己如果去一线城市，可能一辈子都只能蜗居在几十平米的小房子。

在家乡可以找颜值，学历，家境偏上的女生。去一线城市对象的各方面肯定都会下降不少。在家乡感觉自己还是有点社会关系，去一线妥妥的底层。

而在这个小地方除了电网，烟草等较好国企，其他工作待遇还不如公务员。

今天突然觉得公务员还不错，心情就很好。新年好

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今天心情好，更新下。

感觉知乎起到了树洞的作用，说一说我工作的优点。

工作量不高 ，离家近 ，在小地方说出去有面子，自己比较喜欢，请假方便，当地房价低，同事关系融洽，领导友善，不怕失业。

除了工资不高，周六要扶贫，6 天一次值班到 10 点，以外其他都很满意。

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最近工作特别忙，经常加班到凌晨，等工作没这么忙，准备和县里反应身体吃不消。这个进步的机会没有能力把握，已经做了一年了，还要一年零四个月，做的好会大大加分。

想了想身体第一，第一次失眠，如果是在体制外，可能顾虑会更多吧。

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加班 8 天后，事情已经告一段落。接下来的几个礼拜没有加班了，感觉还不错。

在读研的兄弟还在图纸里苦苦挣扎，他还挺羡慕我的。

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国庆时发小回来了，和他聊了挺久。他和我说在深圳买了 80 多平的小房子，问了他感觉怎么样？(两年多过去了，发小的房子涨了两百万)

他说觉得现在在公司里做的很开心，能感觉到自己的职业技能水平在不断的提高，并且打算去香港读一年的研究生。看到他现在恋爱美满，事业也慢慢好转，挺为他开心的。

有时候会想想自己去了深圳会怎么样

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19 年的收入具体发多少还是要看其他县已经发的奖金，我们是否会有？在小地方生活一年支出挺少的，大概在两万。

之前和一个女生谈了三个月已经分手了，觉得自己还是不适合在网上认识女生（同事介绍通过微信聊，因为在隔壁县所以见面少），然后再发展。和一个比自己高的女生谈确实有点压力 。

希望情况好转，我国生产生活秩序早日恢复。

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树青花欲燃

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最近的工作量不是很大 ，但是周末和春节也需要工作 。在乡镇的工作确实杂一点 ，不过感觉还挺好的 ，比较充实 。

知乎用户 盐选推荐​ 发表

对于工资，外部人其实很难有途径全面了解，这就蒙上了一层神秘面纱。由于多年参与调资工作，基本上每年都会参加培训，我对工资构成和相关政策有比较清楚的一个了解，所以和大家来谈谈公务员工资真实情况。

我考过两次公务员。

你猜得没错，因为第一次我辞职了。兜兜转转好多年，又第二次去考了公务员。

说好听点，这叫浪子回头金不换。说难听点，这吃回头草的，还能是什么好马。

第一次考时，我还是应届生，收到了好多个不错的 offer。

所以对于考公这件事，完全不存在什么「坚定の决心」这样奇奇怪怪的东西——我是个普通人，又不是热血的日漫角色。不过觉得多一个选择没有损失，就尝试了一下考公。

运气还不错，第一名考上了。后来纠结了很久，还是去了。但真正成为公务员后，我的心里却又充满了不畅快。

人哪，往往都有这样的错觉：

——我可是天之骄子啊，应该成就一番伟业的！

——整天做这些琐碎的工作，太没成就感了！

——像我这样优秀的人，本该灿烂过一生……

反正，就诸如此类。

于是，在相对平淡地度过两年后，我辞职了。一个华丽的回头，我猛地扎进了市场经济的海洋。那一刻，我感觉身边的空气，都充满了自由的味道。我想要飞得更高（不好意思破音了）。

从公务员辞职后，我终于做上了一直心仪的工作。而且，在几年间，跑遍了中国几个大城市。这个跑不是指出差，而是在当地生活和工作。虽然有点累，但我总会在夜深人静时深情地对自己说，好男儿志在四方。

几年过去，随着职位越来越高，也慢慢有了不大不小的头衔，收入也大大超过了公务员时期。一切，似乎都在往我预想的方向发展。

但又有些不对。

辉煌？不存在的，有的只有焦头烂额和日夜不休。

自由？不存在的，老板深夜一条微信，我就要第二天早上 5 点多起来去外地出差。

功成名就？不存在的，我依然只是一颗螺丝钉，很重要，但也可能随时被替换。

第二次决心考公时，心态和第一次完全不一样。

经过这些年，我只能承认，不管这个世界多繁华，终究不是我的。什么天之骄子，得了吧。

「我知道，吹过的牛 B，也会随青春一笑了之。」——宋冬野。

「直到看见平凡，才是唯一的答案。」——朴树。

我知道，这其实和世界没有多大关系，这只与我自身有关。我认识的一些人，毕业时拿着不到 2000 的工资苦苦搬砖，坚持这么多年下来，有的也早已成了开着奔驰的 X 总。这个世界本身是不带感情的，地球是圆的，走哪条路，是你自己的选择。

很多人说，公务员这个职业本身就是围城，进来了，觉得憋屈，离开了，觉得也憋屈。

我倒不太认同。

因为围城这样的说法，几乎可以嫁接到任何事情上，婚姻也好，工作也好，甚至去哪家餐馆吃晚饭都是一种围城。

钱钟书老先生发明这个词，不是让我们用来作为自己没有清晰自我认知和规划的借口的。

第二次决定考公，我的心态就是平静。经过几年的体制内外奔波、各个城市的流窜、各个行业的辗转，我明白了一些事。

第一，人不能什么都想要。你不能一边羡慕公务员的稳定和轻松——基层公务员们别骂我，这个轻松是相对而言的——另一边又羡慕企业工作的广阔前景和事业成就感（同样是相对的）。各行各业都有本身的优劣势，每个人也有本身的差异性，没有最好的，只有最适合你的。

第二，平凡没什么不好的。或者换句话说，即使你觉得平凡不好，绝大部分的人，不也只能乖乖接受不是？鸡汤我就不撒了，什么「平凡不是平庸」，什么「坚持平凡就是不凡」这种。每个人的能量、境遇都是不同的，对得起在人间走一遭，就挺不错的了。

上个月，听闻原先和我同时进原单位一个优秀的哥们也离职了。在旁人看来，他还算挺仕途光明的。他能力优秀，工作态度良好，又懂得人情世故，进单位短短几年就升了副科。我离开后，听说他后来又升职了。

但他在工作这么多年后，突然决定离开，去企业上班——听说有相当丰厚的条件。我很感慨他的魄力，同时更感慨的是，优秀的人，不管在体制内体制外，都会发光的。

而我，就乖乖做一个站在观众席鼓掌的人吧。

那么，公务员真的那么好考吗？

公务员好不好考，不能一概而论，要看层级和运气，更要看个人专业和实力。万人坑当然不好考，10 个报名人以下岗位也不少。

一、你为什么要考公务员？难不难？

动机决定成败，很多人真正准备考试的时间是看到公告出来之后，而公告出来之后到考试时间一般也就两周到一个月左右的时间，所以时间就成了复习过程中面临的最大的问题。在你朝下看之前，我们必须要清楚我们为什么要成为公务员这个问题。我们常说公务考试 10 个，有三个人是不会去考的（每年弃考的人不少），3 个人是去好玩的，真正认真复习可能只有三四个，我们要打败就只有 2-3 个人！

下面我们就理性来 SWOT 分析一下。

（一）优势：

1. 工作稳定，刮风下雨政府总是不会失业的。只要你进来了，不大错误，不犯罪，就不用担心失业。

2. 社会地位高：知乎有一个非常有名的帖子《年薪三十万的码农不如一个省委办公厅公务员吗？》，如果你们老家有两个人，一个年薪 30 万码农，一个在省委办公厅科员，大家都会羡慕尊重在办公厅工作的，不管你是年薪 30 万还是 50 万。等你在办公厅熬到处级干部，地方政府领导，到年底都会去你家慰问，而码农可能要为了办一个证件盖章到处，去政府求人。

3. 福利保障相对较好：工资五险一金，双休、年假基本上可以实现（基层除外），最重要的是比如女同志产假，我们单位有女同志自从怀孕，几乎就没有看到来上班，产假休完了又请假，领导开会多次批评，后来来上班了，也只是刷脸而已。开放二胎，好多人备孕去了！

4. 工作环境好，你去任何一个地方，就会发现当地的政府一定是最好至少是比较好的建筑。舒适程度不用多说。

（二）不足

1. 工资不高。

我们先来看一组公务员工资：

部委：7000 左右，年入大概 12-13 万元，京城房贵居之不易；

湖北武汉：5000 多，年入 10 万加；

浙江温州：4000 多，年入 8 万 - 10 万；

广东：12000 多，年入 20 万左右；

深圳：年入 25 万左右（目前好像是最高的）；

安徽：省直 5000，年入 10 万元 ；安庆乡镇 4000 左右；

河北省直 4700；唐山 4500；

上海年入 16-20 万；

广西乡镇 4400；

山东：临沂乡镇公务员到手 3540。

我们可以看出公务员工资确实不高，这是不争的事实。

知乎用户 三岁 发表

吃省基公来说两句，国土系统，老家县级机关，我只说我自己，别拿一线城市的公务员收入和我说，我也觉得他们工资贼高。欢迎和我探讨或者指出我说得不对的，但是喷子请绕道，我没功夫和你瞎掰。

先说工资低不低，我觉得算低。我每月到手工资三千，公积金按 8% 交 (就连基数都不是按实际工资来，喷)，两边加起来不到 500，县里房价已经破万，地市的已经三万，菜价肉价直逼深圳，我要不是家在这边不用租房子我是真的日子都过不下去。

有的答主说，公务员工作压力也不大，工作也不辛苦，凭什么高工资？其他系统我不清楚，但你说国土系统工作轻松压力小我绝对不认同！这会儿我手头上堆着几十个案子，这个数量每天都还在增加，扫黑办一天几通电话催命动不动拿处分来威胁，市委书记每周都要批几个件下来。各个乡镇来回跑，一天能做二三十个笔录，磨破嘴皮熬破嗓子向老乡了解情况就为了尽快破案。元旦三天也没得休，就这会儿我写这个答案还是在下乡的路上同事开车我才能偷会儿闲，对了，这会儿中午一点了我特么还没吃午饭。

有的答主说公务员铁饭碗，工作稳定永不失业，没有后顾之忧所以压力小。但其实，这份工作的风险是走两个极端的，你有可能每天按时按点上下班晃晃悠悠这辈子就过去了，也可能兢兢业业加着班还没反应过来莫名其妙就进去了。且不说公务员也存在辞退机制，问责和追责两把大刀就够你绷紧神经。工作没做好入刑是有的，甚至你把自己的工作做好了结果让自己同事带进去也是有的，更甚者做到一半死于非命也是有的。

有的答主说公务员也不靠这点工资，各种灰色收入都够了。所以你们是默认灰色收入是理所当然的作为一个公务员应该有的吗？抱歉，我不认同。别人我不能保证，但我敢说，自我进入队伍以来，不该拿的一分也没拿过，群众的一根烟都没有接过（一部分原因我确实不抽烟）。当然这不是什么值得说道的事儿，这是底线和原则，是任何一个公职人员都该坚守的。

有答主说，公务员这个工作是你自己选的，既然你选了这份工作就不要抱怨不要嫌工资低。这种逻辑恕我无法理解。若依此理，互联网行业的程序员猝死的时候也不该抱怨，因为是自己选的；纺织工厂的女工人被厂主剥削的时候也不该抱怨，因为是自己选的；1871 年巴黎的工人们也不该抱怨，因为是他们自己选的；全世界的无产阶级都该逆来顺受，因为你没得选。是这样吗？

有的答主说，我在私企上班也很辛苦，天天加班，连续上班半个月，节假日没得休息，不定时工作制加班没有加班费，我这么惨凭什么你公务员还敢抱怨？你不想办法保障我们的权益反倒天天想着自己加工资，你就是该挨骂！对此我想说这位同志你活该好好学习劳动法了。你所说的在第四章都有详细规定，企业真有违法的情况，申请劳动仲裁一告一个准。我也有在私企上班的亲朋，他们每次就类似事件咨询我，我都建议他们申请仲裁，没有一个告不赢的。

怕仲裁完了被辞退？企业无正当理由单方面解除劳动合同是会赔你钱的。觉得不值？不舍得现在的工作？那你有什么好说的。自己的权益你不能单纯指望别人帮你维护，你得自己争取啊！人社部门就算想给你维权，人家也不可能具体到每一家企业每一个职工的工时、工资全都清楚，不合法的现象你不去检举谁知道？

当面对这些不合理不合法的对待时，最先想到的不是的去反抗去争取自己应得的权益，反而是质疑和指责享有合理合法权益的其他人，什么时候起在你眼里加班和剥削成为了常态而 8 小时工作制反倒成了应该被指责的异端？怕不是跪久了都不知道自己屁股该往哪儿坐了。有时候我在知乎上建议劳动仲裁的时候，很多人的答复都是算了算了，仲裁完了工作也没了得不偿失，没必要没必要，闹得太僵不好看；很多人我告诉他们好好学劳动合同法，签合同前看清楚条款，不合理不合法不平等的一定要拒绝时，他们说，我拒绝他们也不会改啊，只能签啊，是我要找工作，我不签他们可以换人啊。当我们每个人都忍让妥协的时候，当整个社会都保持这样的习惯的时候，资本的剥削就成为了常态，无数无产阶级革命先辈用鲜血换来的 8 小时工作制也就成了空谈。还记得历史课本上那句话吗？全世界无产者联合起来！

再说回来，你们的工资问题还有地方去投诉，公务员的工资问题才是真正的投诉无门，没地方说理去，有些地方财政发不出工资，当地的公务员一点办法也没有，我们不受劳动法保护的。另外我们加班是真的没工资，今年新修订的公务员法倒是提了加班费，就是不知道能不能落实下来。

有的答主问，这么苦你怎么不辞职啊？爱干干不爱干滚啊！我也不说什么辞职了不好找工作的事儿，这个是自身问题怨不了别人。我单纯说说自己。

实话说我报道没多久就萌生过辞职的想法，为什么最后没走呢？我上班没多久就被安排去跟组办案，办案的过程中，我见到了很多以前没见过的。以前我从来不知道原来吃省还有这么穷苦的地方；从来不知道有些人霸占了别人的土地还能摆出一副理所当然的骄横模样；从来不知道有些人可以这样面不改色的扯谎；我也从没见过村民大妈抓着我们的手颤抖地说同志你可一定得帮帮我们啊。说出来有点不好意思，我一开始选择这份工作就是为了稳定（有些人管这个叫混吃等死），但看到了这些，我才真正了解我的工作到底有什么意义。我喜欢在我的努力下，这座小县城能够有哪怕一点点的改变；我喜欢办案时和同事一起咬牙切齿的说这次一定能把这个混蛋送进去的快慰；我喜欢群众对我说，同志谢谢你；我爱这份工作。我不是想说我是个多么伟光正的人，只是我想每个人或多或少都会有这样那样的正义感残存在心间。

但是，我爱这份工作，不意味着我无权提出我的权益诉求。我是个俗人，我有理想，但我也想要更好的生活。现在我的理想足以支撑我干下去，哪天撑不了了，我会走的。鄙人大本事没有，找份工资比现在高的工作还是不难。

最后，我想说，像我们这些真正在意几千块钱工资的，才是真正可能和你们站在同一战线的人。工资是我们仅有的收入，如果真的哪天我们靠工资活不下去了，我们离开了，剩下的工资多少甚至发不发都无所谓的，会是哪些人？你真觉得他们会站出来为你们说话？当机关里只剩下权钱二代的时候，我不敢想象会是什么样子。

我希望涨工资，并不是希望能够大富大贵，只是希望能供得起一间小房子，娶得起老婆，养的起家。工资不用太高，给多了我拿着也不踏实，合理就行，当然，房价物价能降下来的话，现在的工资我也无所谓。

知乎用户 匿名用户 发表

苏州昆山公务员科员起薪到手 30 一年，了解一下，全国最高。

公务员工资有个大概的趋势，级别越高的地方工资越低，国家部委工资低于省直机关，省直低于市直，市值低于乡镇。一线执法的公安收入高于同地区其他岗位的公务员。北上广深里面，深圳最高，并且远远超过其他三个，北京最低。绝对收入最高的是长三角和珠三角的二线城市，如苏州、无锡、常州、顺德、中山、珠海等，但珠三角不包括深圳，深圳是 BUG 一样的存在。

那有人要问，是不是考工资高的地区就好了，显然不是，要考虑工资房价比，简单说就是性价比，要知道你一个月到手 2 万，房贷 1.5 万，和到手 1.5 万，房贷 5000，生活质量完全是不同的概念。哪些城市性价比高呢？

从搜房网了解的信息，江苏除南京、苏州以外的苏南城市房价不算高，而公务员收入较高，因此属于性价比最高的一档，浙江除杭州以外，其他地方的性价比也不错，本人有个同学在湖州市某部门，入职没几年就买了大房子，娶了靓老婆。珠三角广州、深圳房价太高，公务员工资不够买房，而中山、珠海、佛山、东莞相对较低，公务员工资性价比较高。北京公务员性价比一向不高，主要是房价和交通的问题，我一个师兄，在北京工作几年后考了珠三角某地公务员，他的感受是，在北京人太渺小了，在广东，人感觉大的多，比如，在北京就算你是部委的领导，看病，办事也得排队，有时候排的你怀疑人生，但在广东小城市虽然只是个科长，看病基本享受 VIP 服务，老婆生孩子给单间，去哪里办事都有熟人关照，方便很多。关于其他内地城市，本人湖北一小城市出生，2011 年左右回湖北探亲，了解到当时基层公务员月收入约 3000 元，而同一年赴苏州考公务员的时候，苏州公务员的月收入已经过万了，差距不小。估计其他内地城市也是差不多。这里补充一下，工资高的地方一般房价也高，但工资低的地方房价却不一定低，我在的湖北小城市房价 2011 年已经过万了，和苏州有一比。

综合以上，考公务员不要看到手收入，没意义的，要还房贷。要看工资房价比，优先推荐长三角，珠三角二线城市，不到万不得已不要考一线城市。不是说家里有钱就可以任性，一线城市不光是房价高的问题，学位紧张、交通拥堵、做人渺小、人际关系淡漠，这些都不是钱能解决的。我去过四个一线城市，在广州居住了多年，现在二线城市生活，总体感觉，越大的城市，人际关系越淡漠，越小的城市，反而越有人情味，我有个邻居是湖南人，在上海赚了钱之后来我们这里买房定居的，生活中从来不跟任何邻居打交道，可能在他们眼里，人和人都是利益关系，有利则来，无利则去吧。

知乎用户 六米前的水 发表

很多看了让人发笑的答案，把公务员工资吹上天的，大概分这么几种:

一是比较时候只看高不看低。

一说就是某某月入上万，但刚入职的和局级的一样么？内陆的和沿海一线城市的能一样么？这就好像你拿中石化加油站加油工和中石化老总比工资一样，差几千倍的都有。

二是看过去不看现在未来。

一说就是过去某某单位油水大的很，一到过年前啥都发，啥都有人给送。说这个的基本都是印象留在十几年到二十几年前，现在各部门都在加大监察力度，八项规定的威力比你想象的要大的多，这一点从开在各政府部门附近的高档饭馆倒闭了多少就知道。

三是光见物不见人。

很多见到有基层公务员开豪车有好几套房就心态炸了，满满的嫉妒之情，你问我什么感受？我也嫉妒啊!

你以为是因为做了公务员才有钱有车有房的么？错了，人家是本来就有，只是恰好做了公务员而已。

同一个单位同事里也有一入职就开好车来上班的，人家家底和背景拿出来九牛一毛说出来就吓死人，大部分人呢，还是普通老百姓，羡慕也没有用。

这些有钱有势有权的二代们，来做公务员有这么几种情况，有的是真到了马斯洛高层自我实现需求，就好这口；有的是家里背景极大，安排好走仕途来过渡一下；有的是家里太有钱，怕放外面无所事事学坏，放机关里面放心。不一而足。

知乎用户 花村妇联主席 发表

不同地区的差距很大。

常混考公论坛、考公群的话就会发现，真正要报考公务员的考公党都是很挑的，挑城市，挑部门，挑职位，挑来挑去不一定能挑个满意的出来。

而知乎的吹公党不一样，先手一个公务员 YYDS，然后反手来个 30 万年薪，最后成功论证公务员壬上壬。

众所周知，做买卖的时候，挑得最起劲的往往是最想买的，如果一个顾客什么都不挑，那要么他是土豪不在乎，要么他压根不想买。

知乎的吹公党也不用贴那些匿名回答，我认识的公务员多得很，是不是 YYDS 还用得着你来教？

知乎用户 匿名用户 发表

地区差异性很大，就讲讲上海的情况。

有个特殊群体——选调生，他们是市委组织部从部分 985 招录（硕士居多，血统纯正），然后分派给各委办局、各区。

1. 选调生的招录是有地域 “歧视” 的。选调生的招录对象基本来自沿海等发达地区，因为物质基础较差的根本无法在上海立足。我觉得这种 “歧视” 不是坏事，到深圳不香么？

2. 选调生被丈母娘夷鄙。部门里的老同志刚给朋友的女儿介绍了男友，同事说某小伙（选调生）不错呀，怎么不介绍他。老同志说：我看着她长大的，空姐，卖相好、皮肤白、身材苗条，年收入没个五六十万我怎么介绍？在外地公务员可能是吃香的，在上海丈母娘夷鄙的。

3. 选调生劝退学弟学妹。部门里的新进选调生说，他们这批人都在劝退学弟学妹。选调生往往手握其他 offer，比如我知道的某人老家（地级市）市委组织部电话他，来了随便选部门，萌新觉得大城市好。

4. 选调生 “啃老”。我跟选调生同事开玩笑，你们这帮人都是啃老族，爹妈前期投入那么多教育资源，结果来上海败家掏空爹妈钱包。当然是玩笑，毕竟这帮人多少有些家底的，不至于掏空但啃老是实打实的。

5. 选调生的未来离职。很多上海公务员，事实上就是同学中混的比较差的群体，对选调生来讲，从收入上看这几乎是肯定的。近几年的上海大量招录选调生，职场发展首先看什么？看你的竞争对手！选调生是优秀，但是竞争对手同样优秀，而位置就这么多，所以大部分选调生最终会被同学六边形碾压。

6. 选调生的内卷。近年上海为什么大量招录选调生？据悉是公务员离职率高居不下，近 10 年累计离职大几千，各单位各部门都缺人。选调生是市委组织部招录的，又大提 90 后处级，可见红利基本是给部分选调生的，那么终究有一波前浪要被牺牲的，加上薪资再降，离职和躺平驱动加强的预见特别清晰。

知乎用户 匿名用户 发表

在中部某省省内经济最强县的强势职能部门，今年第九年，没挪过窝，万年老科员，行政编，单位中层干部 – 内务科室股长，已经放弃省市遴选，考不动了也考不上了，心累。

说说待遇吧，1. 月工资由三方面构成，一是工资 3750，二是单位的某津贴 1000，三是文明创建 600（就是如果接到县里通知，不管是去社区扫地或者街上巡街又或者是路口维持交通秩序等等，都要去），一共是 5250。第 13 个月工资大概 2000 左右，一年工资是 66000 左右。

2. 奖金，由文明奖、绩效奖、节能奖、综治奖，如果单位能拿到县里的绩效一等奖，就是 10.5 个月的工资，今年拿的是二等奖，10 个月工资，去掉公积金以前的收入，大概是 6200*10，一年 62000，但是因为公积金扣的比较高，导致不足部分要从奖金里面扣，所以一年奖金是 50000 左右。

3. 公积金，双边加起来是 4700，一共 56400

福利方面，一就是 2100 的工会购物券，这个全国一样。二是 500 的运动券，一般单位有集体活动，就需要发这个来统一衣服。三是体检，一般是 1 千左右的标准。四是 300 的电影卡。五是 200 的蛋糕券。

就这些了，我们县属于经济很好的县，房子均价在 1 万 5 左右。如果两夫妻是公务员，日子过得还可以，买房子没什么压力，公积金高。公务员和边上的县收入差不多，但是我们的工作压力更大，也是因为经济好，什么都要争第一，投诉一个一个准，如履薄冰。边上的县区就是公积金比我们略低。

知乎用户 爱分享的小强​ 发表

公务员圈子有个笑话，别人问公务员月工资多少，大家都毫不犹豫说三千，可是问到年收入的时候，大部分公务员就沉默了，这是为什么呢？？？来咱们往下看。

再说，刚入职企业给 8000 那什么工作环境什么工作强度什么工作地点？？？什么你知道 XXXX 毕业就办公室给 8000？？？那如不咱们先看看他什么学历？？？都 0202 年了，公务员已经是公认的性价比之王

对公务员优劣的质疑声往往来自四人类：

1. 大牛不屑于公务员，这类人属于有真才实学，小伙伴们要服气。

2. 考不上，各种啊 Q 精神，安慰自己，对工作性质话题极其敏感。

3. 系统内人员，劝你们千万别考，然后怂恿自己亲戚朋友报考。

4. 在职认为自己能胜任更大的岗位，应该有更高的平台，吐槽起来头头是道可是没见过几个辞职。

一会回来继续更新。。。

除此之外，老板除了给你固定的工资之外还能给你什么？？那么公务员能给你些什么呢？

之前很火的一个概念 “中年危机” 了解一下。每年几百万人去竞争参考，公务员火自然有他的道理。说了这么多，提主是不是动心啦？哈哈哈那我们该怎么办呢。。听我娓娓道来如何考上公务员。

我是

@爱分享的小强

，疯狂输出公考干货哦。

完整版全国公务员待遇汇总在我的这篇文章里。↓

知乎用户 眼镜有点小​ 发表

知乎用户 鹤飞瓯越 发表

以我所在的温州下辖县级市来看，普通公务员年收入都在 10W+，副科级领导年收入都在 15w+，正科级领导年收入都在 20-25W+，在当地上班族中绝对是有优势的。

除了少数一线执法岗位比较辛苦，休息时间没有保障之外，一般的公务员基本都是朝九晚五、周末双休，一年还能有这么多收入，相对于工作辛苦程度而言，是超值的；特别是相比较那些在企业里拿年薪 10W + 以上的人工作的辛苦程度而言，公务员的付出与收获比是比较高的。

但是因为温州是沿海城市，居民几乎家家户户都有人在做生意，年收入几百万、几千万、甚至几个亿的人比比皆是，所以即使温州地区公务员年收入水平相对来说不算低，但是在当地生活的话，一个公务员如果单靠自己这点工资，那还是很可怜的，是那种所谓的低收入阶层。

年轻的公务员，如果想要结婚买房买车的话，基本还是要靠父母帮忙的，所以温州年轻人结婚，一般相亲的比较多，父母话语权比较大，很少有那种电影、电视剧、小说里的那种什么自由恋爱、违背家长意志的事情发生。

因为如果没有双方家长的支持，特别是经济支持，年轻人是不可能风风光光的办结婚酒席、住进新婚房子、有嫁妆等这些待遇的，现在的年轻人都特别懂事、务实，谈恋爱可以找个自己可心如意的，但是结婚一定要找个门当户对相亲来的。

当然话不敢说得太绝对，不过基本上都是这样。

因为你想想啊，普通的市区里的房子，均价都在 1.5-2 万左右，一套婚房价格最少都在 150-200 万以上，这不是年轻的公务员可以承受的价格，再加上买车、装修、家具等花销，特别是酒宴的花销，因为温州吃喜酒，基本上是不收礼、且还要给红包、喜糖等的，酒宴的花销最低也要几十万元以上，所以这些花销统统加起来的话，真的不是两个任性要在一起的年轻人所能够承受的。

因此，温州的年轻人要么就在结婚前拼命浪，玩够了、疯够了，再认真去相亲、去结婚，但是基本很少有人浪漫的时候想到去结婚的，因为结婚是很现实很现实的经济压力，必须取得双方父母的点头。也因此，温州地区的家长，在儿女结婚上的话语权特别大、经济上的付出也特别大。

所以，如果单单只看公务员的薪资待遇的话，在同一个层次的上班族中，公务员的薪资待遇的比较高的，这也就是温州地区为什么很多生意做到很大的家庭，也希望子女能够去当公务员的原因。

但是，如果综合当地的收入水平来看的话，公务员的薪资也没有太大的生活上的优势，这个主要还是看当地的收入水平吧！

知乎用户 死瘦子 发表

说下大家关心的公务员待遇，本人 5 年工龄，这几个月加上高温补贴，打到卡上的刚刚 5000，医疗每月有将近 500 的医疗补助，公积金每月 1000 多一点（个人缴 500 多），这个绝对是实打实没有任何水分了。其他的也可以说，比如分房，本人运气不好，只怕要等一段时间，才有希望碰上这种事了。

我觉得这个工资在我这个二线城市我已经很满足了，如何看待嘛？不管别人怎么说，我都很不会羡慕你们！

一眨眼上岸五年了，想当年考公的时候，成绩出来后查分电话打不通，如今来这里逛逛，放眼望去，知乎里的回答，用心的真心不多了，是不是世界越来越浮躁了，还是得靠我的回答来提升提升质量哈哈。

说下本人的经历，只考过一次，只准备了三个月不到，匆匆忙忙参加了下半年招考上的岸，考的某区的岗位，行测是接近 80，申论是 70，笔试分数已经超出第二名很多。也有不少人问我的备考计划，我就趁此机会简单聊聊！

【备考计划】

先做一下最近的国考和省考题，不用太多，大概四五套就好。这在于找出自己的擅长的模块和完全不行的模块，以及可以提高的模块。这四五套题，建议最好上午一套，下午一套，晚上做错题总结和分析。

然后把行测的基础知识看一下，比如说要对各类数学题和各个数学公式有一个大概的了解，还有逻辑的一些概念也要大致了解一下，资料分析的一些概念和公式理解，最好能稍微记一下。这也是为了后面做真题做好准备，但是对于这些基础知识的真正理解还是要建立在真题的基础上，这个时间不宜过长，最好一个星期内解决。

下面就开始做题了，我每天早上是六点起床，先将前面做的试题没有整理完的错题继续整理，或者将已经整理过的题目和自己看到的好的申论的句子或者领导人的讲话温习一遍。早上九点准时开始一套行测真题，开始最好在两个半小时内完成，说实话，我不建议每次都要在规定的两个小时内完成。

在我们复习期间，关键是题感和弄懂每一道题，因为每会一道题，我们就会有一点收获，但是一定要有规定时间最少五六次的模拟考。中午休息一个半小时，下午两点半开始另一套行测题，到五点前一定完成这套题。下午五点开始到吃晚饭前，我就开始抄写范文或者是看我手机上订阅的一些比较好的文章、句子、领导人讲话。

晚上八点，有的时候我会整理错题，整理做题思路和规律，有的时候我还会再做一套，这个根据自己当天的状态，不要强迫自己。

我现在说的一点很重要，我建议大家最少要做到考前每天一套行测题。申论可以休息，行测完全是题感，千万不要再觉得自己做不下去的时候放弃，那样你就是已经放弃了考公，一定要坚持到考试的前一天，前一天只需要轻轻松松的做一套题，保持题感，有时间就看看自己平时整理的东西，就可以了。

【行测心得】

一开始自己去看书学行测，我发现这个并没有想想中的那么难，几乎都是小学初中的内容，我还以为是什么很难的题呢，我想着多做题就可以了吧，就像我考驾照刷题一样，于是做了很多题，有几十套卷子吧，结果第一次自信的去考试有几十道题没时间做！这不是啥情况啊？我后来总结了一下，我平时做题只注意对不对，一道题要花好几分钟，但在考场上这样是绝对不行的！

行测的题其实是很多的，而且数学的计算量也不小，我的时间都浪费到这了，如果没有答题的技巧，永远做不快，我上网查了许多的学习经验，有人说需要一个好老师带着，于是我也看了江鸣百技斩的课程，这个课说实话对我帮助很大，就是讲答题技巧的，我正好也不会做题的技巧，学了一个月，期间包括做题，各种题型都又过了一遍，对以前的计算题不再害怕，原来很多看似难的题目可以直接秒杀，之前的题目我又都做了一遍，考前模拟都可以稳定在 75 分。

行测一定要合理安排时间，在规定时间内多答题。我的失误就是，按照顺序答题，最后在计算题那里耗费了太多时间。最后的材料分析题分值高，相对简单，如果我先把最后材料分析题答完，估计行测分数多少还是能提高一点的。最好是先记着自己会答的答。不过据说今年行测时间延长了半小时，对答题应该比较有利。计算题和图形推理一般比较难，不建议在这上面耗时间，我把时间都耗在了上面，一是没写完，二是感觉也没有答对几道题。

【申论心得】

1. 申论是不是玄学，网上经常看到一种观点，申论准备的时间越长，答题时感觉越好，分数往往越低。虽然有些极端，我觉得有道理。我一个朋友跟我说申论认真准备了一个月，半月谈、人民时评不知道看了有多少，美妙的句子背得滚瓜烂熟，答题时用的小词那叫一个拽，结果分数叫一个惨 50。总结原因就在于，准备的越多，写作时受到的禁锢也就越多，想当然地把材料跟诚信、和谐社会等大而空的主题联系起来，自己觉得站位很高，殊不知已经脱离材料太远，给考官的感觉就是你的文章是早就准备好的，能得高分才叫奇迹呢。
于是我就没怎么准备，大作文到了考场上跟着感觉走，每一道题都从材料中找答案，不求用语多么华丽，句式多门磅礴，站位多么高远，只求紧扣材料，按部就班，反而能得到 70，虽然不高，但平均分吧，说这些的目的，是为了告诉各位，先把行测老老实实准备好，将这些时间花在行测上更实在些。
2. 学会抄材料。上面提到答题紧扣材料，怎么体现紧扣材料？就是材料中的原句原词，给考官一种熟悉的感觉。网上有个帖子用的词非常到位，概括而不是归纳。一言以蔽之，就是从材料中来，到材料中去。我的感觉是，有些关键词必须来自材料，而不是自己自以为是的归纳。这一点在国考申论中体现得尤为明显，无论是说什么，都只能靠从材料中提炼，由不得自己发挥。
3. 平时多练笔。不一定非得练习申论中常见的议论体，而是想到什么写什么。我所在单位的大笔杆子告诉我，写作这种东西是相通的，某单位的办公室主任公文写得好，写小说也是一把好手哈哈哈。细细琢磨也是，写得多了，感觉自然就有了，遣词造句上就不会捉襟见肘，逻辑结构上就不会混乱不堪。所以，厌倦了申论那八股文的风格，平时可以多写写随笔，不知不觉自己的申论水平会有意想不到的提高。

最后要感谢我自己，从开始接触公考到考上一直没有放弃，这对于我大学差点没毕业真是天差地别，未接触之前像无头苍蝇乱撞，接触之后有的放矢，如今工作稳定，还求什么呢？

知乎用户 一起公考 app​ 发表

一句话：养家糊口够用，富贵发财多想

搬好小板凳，拿好瓜子可乐，准备好小风扇，来听下一起公考一位学员的现身说法

一、收入与支出

坐标：江西某市某县某乡镇政府公务员。收入：月工资到账 3100 不到（扣除四险两金，少了生育保险，多了职业年金），车补 + 偏远乡镇补贴 + 下乡费每月 1100 出头，岗位津贴 220 每月，年底 13 个月基本工资 2200，18 年共发 9.5 个月奖金共计 4.2 万左右（是的，18 年的奖金 20 年 6 月份才发到手），再加上高温补贴、取暖费等等，全年实际收入在 9w 多，真的是破天荒！镇里所有的老干部都说，是近些年来发的最多的一次，其余年份平均全年收入在 7-8 万左右。

说完了收入，说下支出。吃住方面：周一至周五在单位吃住，伙食费每月 50（其余单位补贴），电费不用自负。出行方面：主要支出为油费，平均每月在 500-600 之间。因为单位距离县城 60 多公里，且 18 年没修好路，开车走高速 90 多公里，算上高速费一趟在 80 块左右，来回 160 块，一个月 4 周（值班一次）来回三趟外加平常村里下乡、县城紧急办事、交材料等（对，单位只有三辆公车，两个领导专车加一辆大家用，根本不够，基本都是私车公用）等情况。其他还有周末的一些个人生活消费，不大手大脚，支出不多，也没什么好说的。

总的来说，收入还算不错，支出还可以接受，在这个 38 县的小县城里，不是大手大脚，不过分追求精致生活的话，基本上够用。

二、工作强度

现在回想 18 年的工作，所有的干部（包括单位领导）都是一个字：累。

因为某领导年底突击检查，发现存在精准扶贫方面大问题，全县所有干部大年初四全部到岗到位；因为举一反三，发现精准扶贫存在档案不齐全、信息不精准、帮扶不到位等诸多问题，全年工作重心基本放在精准扶贫上；因为随时要应对来自省市县各级领导、各级单位的检查、督查、视察，上半年休息制度变更为两班单休（每周单休，两个班轮换）+ 不定时取消休息；

除了这个精准扶贫工作重点外，镇重点工作还有移风易俗、安全生产、综治信访、绿色环保、防汛抗旱、国土违建、防秸秆焚烧等等工作。不仅要完成重中之重的精准扶贫工作，还要完成以上各类工作。既要能够在办公室写各种工作总结、情况汇报、汇总数据、填报表格，也要能够上山巡查、下塘查险、入户沟通，手持大喇叭做好各种宣传。

头戴大草帽，也顶不住皮肤黝黑的进度，枸杞泡茶，也扛不住白发生长的速度。

为什么单独说 18 年，不是说之前或者之后工作多，不累，只是相比来说，18 年算是近些年最累的了。

三、工作收入是否与工作强度想匹配

回头想了想，18 年的工作够累，18 年的收入算下来也还行。平心而论，虽然心中还想要更多（谁会嫌钱够多），但是确实收入与工作程度相匹配。

听完了这个学员的亲身经历，不知道你们怎么看，我的第一反应就是两个字：真实

四、总结

公务员其实是一个奇怪又真实的工作。

说奇怪，是因为在体制围墙外看着的人总有那么些奇奇怪怪的看法，“公务员工作很轻松嘛，喝茶看报纸，吃吃喝喝”、“工资看上去不多，还有很多灰色收入”，让人哭笑不得。

说真实，因为体质内的公务员们都对自己的定位有着清醒的认识，这就是一个工作而已。既有起早摸黑，加班到深夜，也有爬山涉水，跟老表讲到舌头冒泡。有看得到的清闲，也有看不到的忙碌。有发工资发奖金时候的开心，也有取消双休、上山下水的抱怨。

体制内的公务员们，**单位里既有不求提拔，安稳度日，等着退休的清闲老油条，所谓 “一眼看到；头，快乐等退休”。也有脚下生风、电话不断、手机没停的忙碌年轻人，谓之 “年轻能力大，越忙活越多”。不过，事实就是这两类人所得收入基本一样。**说句心里话，我们不是怕累、不是怕忙，靠工资吃饭在进入体制内的时候早已心里有数，然而 “不患不得而患不均”，这事上哪儿说理去。

公务员嘛，就是一个工作，没有那么多邪乎的传说，也不比的了 BAT 大厂的 996，收入算的上中等，强度算的上中等，仅此而已。

知乎用户 华图教育​ 发表

有人说，公务员年薪十几二十万；也有人说，公务员一个月才 2000+。那公务员工资到底有多高呢？

1、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

2、各省工资对比

广东：

珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概 30 万。

珠三角某二线城市网友，工龄 7 年，月到手 8200，年入约 19.6 万。

粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手 5000 左右。年薪 7-8 万左右。

北京：每月拿到手 7295 元。

天津：工作六年，副科，每个月到手工资 5600 元，公积金 5300 元。

上海：副科助理，工龄 6 年，年薪 18 万，公积金每月 3500。上海公务员工资在 8300-9400 左右。

江苏：苏北市直网友，每月到卡 4500，公积金 2500，年底 20000。苏南地区网友，年入 14 万，加公积金 6 万。

江西：县城刑警网友，年薪 5.3 万元。江西某市网友，月到手 4516 元。

浙江：浙东某县级市网友，每月实发 7750，年入 13 万多，住房公积金加单位一共 3.7 万。

山东：山东网友，科员普遍 5000+。乡镇网友，工资 3520。

安徽：安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月 5300-6000 元。省级单位网友，处级待遇，年到手 12 万 +，3000 多公积金。

福建：省直网友，科级，一年到手加公积金 12 万。

厦门网友，科员级，8500 元左右。

广西网友：某贫困县网友，普通科员，加车补后到手 3500 元。

南宁网友，科员，到手 7453.73 元。

海南：海口网友，月到手 7500 元，年薪 12 万左右。

湖北：武汉市直网友，20 万一年。某地市级市直，月到手 3400 元，年底奖励 2.5 万。

河南：某地市直单位网友，一年下来 5 万左右。

河北：河北县级市网友，每个月到手 3658.56 元，公积金 700 多一个月。地方厅级单位网友，普通科员，月到手 5800 元左右。

山西：太原网友，4700 元左右。

湖南：某县网友，试用期工资 3685 元。

四川：成都某区县网友，月薪 3800 元左右。某乡镇网友，工作 4 年，月薪 6727 元。

重庆：某乡镇网友，工龄 10 多年，工资 6590 元。

贵州：南部乡镇网友，月工资 4200 + 元，公积金一个月 1200 元。

云南：某乡镇网友，一个月 7700 元。5+2 白加黑很辛苦。

陕西：网友，大概 4400-5000 元。

甘肃：国税系统网友，刚入职，一个月实发 5593.8 元。公积金个人和单位合计 1066 元。

宁夏：平罗县网友，乡镇公务员，实发工资 6987 元，年入 8 万。

内蒙古：某乡镇网友，正式公务员编制一般在 6800 元 - 9500 元左右。

西藏：那曲地区网友，科员，全年收入总计 12 万。

新疆：乌鲁木齐网友，一个月到手 8000 元左右。

辽宁：大连网友，中直单位，副主任科员，月薪 5000 元，公积金 2000 元。某市，副科，每个月到手 3100 元。

吉林：磐石宝山乡网友，市直单位，3550 元。

黑龙江：乡镇网友，17 年工龄，科员，月工资收入 4459 元。

以上数据，来自网友分享，仅供参考。

每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，综合来说，公务员的工作重在稳定，工资普遍并不算非常高；有些地区的有些岗位也比较低。

知乎用户 小王先生爱吃鱼 发表

就很低啊。。。

你不能光看南方省份，一个月几万一年几十万就是全国公务员都这个工资。

公务员人数最多的基层公务员，还有很多地级市的公务员，一个月工资不吃不喝可能连一平米房子都买不起。。。不要说绩效啥的，很多地方根本发不出来，一个月就三四千的死工资，一年到头可能还没南方省份一年的绩效多。

至于说生活成本低。。。大家都生活在中国，不可能南方花 10 块买一斤肉，你在北方就花 1 块买一斤，工资差很多倍，物价可差不出去那么多。

你们觉得肉不靠谱，可以参考车，这玩意可是全国都差不多，南方省份的折扣可能比北方还多，南方的公务员可以随便买 BBA，你搁北方，能骑电车都算好的了。

至于房价。。。你们肯定得说北方房价低啊，但是相同生活成本下，你一个月根本剩不了多少，几年都攒不出来首付，但是你搁南方省一省，几年还是能凑出来的。

知乎用户 陈大风​ 发表

如何看待？作为一名公务员，我期待我所在省份地区赶紧涨工资，觉得工资低，钱钱不够用。

我看待其他省份的公务员工资：发达省份怎么这么高，我也想要。

发达省份看欠发达地区公务员工资：我们这里钱多，速来！

其他职业看公务员：公务员工资太高了，他们不值得拿这个工资，应该降薪。

更具体的我写了文章，好几个省份的在持续更新中

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欢迎围观，好看了不忘关注点赞哦，了解更多工资收入，全国各省份公务员真实工资持续揭秘中！现在已经更新的有广东、江苏、河南、广西、浙江、山东、湖南、湖北、四川、江西省的公务员工资待遇收入真实情况……

大揭秘首发于公众号：岸上那些事儿

知乎用户 二狗子的胡伦乱语 发表

19 年 4 月份的时候，随同集团领导去 HN 省某地级市出差。晚宴环节，市委书记和市长一并出席，我旁边坐的是一个刚从省里调来不久的还算挺年轻的博士副市长。几轮酒过后，气氛活络了起来，话题也都放开了，聊着聊着不知怎么就提到了薪酬问题。

副市长说他一个月到手 9000 多，我很震惊这么高级别领导工资竟然这么低。

哪想到市委书记说了一句：“这么多？”

？？？？？？我更诧异了。

副市长说他选调生出来的，关系一直在省委组织部，还有特殊补贴啥的，还算不错的了。

书记接着说他比副市长早工作十多年，工资也高不了多少。紧接着，话茬一转，他问我工资多少….

我还没说话，我们副总裁坐在书记跟前答了句一年大概 30 左右。

书记：“还是企业好啊，年纪轻轻，比我们工作几十年的拿得多。”

副总裁：“您要是从商的话，这待遇肯定立马翻几十倍不止。这不是岗位不一样嘛，我们负责的是企业的这一亩三分地，您管的是 XX 市近千万人口的衣食住行，您是老百姓的父母官，做的是大贡献，得有太多人记得您的好。”

书记笑呵呵的又举起了酒杯……

商务场合，有真有假，自行体会…

知乎用户 小政 发表

谢邀

这个问题不太好回答，这涉及到国家财政收入，以及国民的收入；总的来说，公务员的工资还算行，基本工资都是一样的，基本工资就二项：职务和级别 ，这个上下都一样，什么职务、什么级别就拿什么职务和级别的工资；问题出在冿补贴这块儿；职务和级别工资是由国家财政出的，冿补贴是由地方财政出的，如果你那个地方经济发达，财政收入高，那么你的冿补贴就会高，反之，则低；所以全国各地公务员的工资水平是不一样的~

希望政华可以帮助到你！！！

知乎用户 懂面试的猴哥​ 发表

谢邀

先说说公务员的优点：

1. 工作稳定，你不出问题是不会失业的，任凭风浪起，独坐办公室。

2. 合法权益完全保障，无论是保险还是假期还是上班时间，只要是国家劳动法和公务员法规定的，你都能完全享有，加班有调休，假期休不完，有些地方还有应休未休假补助，哪个企业有这样的底气？

3. 环境稳定，虽说是铁打的单位流水的领导，但无论哪个领导在位，也不可能从根本上改变工作制度，你基本在一个稳定的环境中工作。

4. 较高素质的同事，这个不是绝对的，但是相对的，随着老一批公职人员逐步退休，新来的公职人员基本是通过公考上岸的，具备一定的工作能力和素养（任何环境都不排除 2b，美国总统脑子还不好使呢），因此相处相对容易。

5. 较好的择偶环境，无论是哪个城市，公务员择偶都相对比较容易，脱单指日可待。

综上所述，你！还！要！啥！自行车！！！！！

要说薪资待遇，公务员绝对不占优势，本区域（不要纵向比较，五线城市的县城来和深圳比只能显得智商低）内中等偏上水平吧，但是！！注意这个但是！！如果要把职业风险、合法保障等折算进薪资的话，公务员的待遇绝对是翘楚。

甘蔗没有两头甜，自己掂量吧。

知乎用户 匿名用户 发表

我也不知道为什么要来回答这个问题，发达省份的边远十八线小城市，从 14 年 18 年，收入从 8 万左右涨到了 13 万左右（所有收入，包括公积金），加班要随叫随到，节假日随时待命，离开区还要提前申请，加班费是不可能有加班费的这辈子都不可能有加班费的。顺便提一下，当地的房价也从 14 年的 7 千左右涨到了一万一左右（去年高峰涨到了一万三左右，今年房价有所回落了，毕竟是小地方，涨得太快也是 hold 不住）

工作量？不同的单位不同的部门闲的闲死忙的忙死。我曾白 + 黑，5+2 连上两个月。也有别的单位的姑娘跟我抱怨过她在单位太闲太无聊度日如年。

压力？市委市府上班的每天面对各种大领导，办事做事说话写作都要中规中矩。连化的妆穿的衣都要符合体制特色。面对群众面向基层的一被投诉少不了写检讨被组织纪检问话。一线执法的大声说句话被人录到放到网上都可能被配字幕暴力执法。乱停乱放交警贴罚单被骂 “创收”“赚钱”，不采取措施堵塞交通被骂 “不作为，浪费浪费纳税人的钱养着你们”。城管劝不动占地摆摊的小贩只能向小贩下跪（参考前两年城管和小贩互跪的做法？）以前只听说跪天跪地跪父母，估计那位同行也没想过当了公务员还要随时对别人下跪。不反跪？一张小贩向城管下跪的照片一上网又会被骂成什么样。被网民骂完还少不了要去领导那里喝咖啡。也就小部分不显眼的单位工作压力小些（这里可别问我是哪些单位，真的只能意会，没法言传）。

至于体制内的生活，套路有多多，水有多深，人心有多险恶，这里不提也罢了。

其他福利？工作日在单位吃一顿午餐，12 块钱的标准，自己出 5 块，单位补 7 块，一肉一菜一菜汤，没有早晚餐。生日有张 300 元的蛋糕卡。过年有一袋米一罐油发。就这么多，再没其他。哦，忘了说拿这些的前提是每年要交一百多的工会费。

公务员这个职业一无是处？当然也不至于。起码按时发工资，比起那些拖欠工资的小企业还是强得多了。女职工产假休足（平时节假日休假不能保证，产假还是能保证的。当然，男职工的陪产假可不一定）产假也能拿足额工资。生病（大病）也不会被炒鱿鱼。职业好忽悠人，贷款容易。除了这几点也想不到其他了。

公务员好找对象？相亲受欢迎？对象是好找的，但能不能找到高富帅白富美还得看你家中央有没有人家里有没有矿不是看你是不是公务员。我一适婚年龄同事家里经商自己名下 3 套房 2 台车爹妈名下若干套房身高 178 长相端正，同事积极给他张罗介绍对象——张罗的基本都是长相一般结婚没嫁妆高中中专毕业超市营业员售货员餐厅服务员一类的姑娘。我同事婉转地对介绍人（以领导同事为主）说，“我找对象至少要受过高等教育吧”——得罪了一帮介绍人（就是领导同事）。后来人家娶了个年轻貌美单位好工资高的 985 硕士，一群曾经的介绍恨得牙痒痒。至于我？土肥圆矮穷矬，不提也罢！

辞职？从入职第一天到今天每天都想辞职，无奈家里没矿还得生活。不过今年等房子稳定下来并下定决心回大城市读研究生，这个事情真的要提上日程了。今年有跟我同年的同事辞职，单位不放人（单位不批强行离开就相当于旷工辞退开除炒鱿鱼，档案拿不回来或者拿回来就也会被记上浓重的不光彩的一笔）。一个要靠不给辞职强行留住年轻人的单位（招考公告没有提到多少年的服务年限，入职也没签任何协议），不提也罢。那些动不动就说 “嫌辛苦钱少你可以辞职啊你怎么不辞职啊” 的人，希望他遇到个坏老板想辞职不给他辞职，全家都不给辞职，呵呵。要是我真辞职的时候谁敢不批，我就去人社局上访组织部上访信访局上访。

不想引骂战，又怕内容太过于真实被同事认出来，就这么匿了吧。进入体制是个人都有十几年机会（从大学毕业算到三十五岁？），并不算得什么本事，真正能做到在体制内如鱼得水平步青云或者有随时离开体制的本领才是真本事。

知乎用户 做个快乐的小猪 发表

我来回答一下吧，实事求是地讲，不打诳语。

某县级市组织部门，活多到令人发指，加班到令人发狂，工资可怜的…… 令人发抖。

每月 4100，不过最近调资了，4300，终于涨了 200 大洋。

公积金每月 900 的样子，是个人和单位加起来总共这些，我每月房贷 1900，公积金替我还 900。

年底精神文明奖，一年 4500-5000 左右的样子。

年底会发第十三个月工资，大概 4000 多吧。

所以，这样呢，我们年底会发 8000+。

哦对了，我在北方，每年 2 月份会发 1800-2000 元的取暖费。

所以这样算起来，4300*12+8000+1800=61400。

算到这里，我需要说一下房价了，这个海边小城房价 6000，每月生活费我大概 1500（聚会，随份子，买衣服，当然不敢乱买），扣除房贷，还剩一丢丢啊。

单位有食堂，只有午饭，大概 9 块钱。

别人每天工作 8:00-12：00，14:00-18:00，

而我们单位，8:00-12：30 ，14:00-22:00。

这算基本规律，如果需要加班，到凌晨并不稀奇。

有时候，对工资也很无奈，觉得付出和工资不成比例，生活真的没有质量可言，约个妹子都不敢肆无忌惮点菜。

哎，回答完问题，我又要开始干活了，每个行业每个岗位都不容易，愿看到消息的你工作更加努力，工资更加丰厚吧。

知乎用户 多瑙河的蓝 发表

每次看到这种问题我都无言以对。

对于我来说，工资不高，但也说不上低~ 高中同学，基本没有收入比我少的（我读的省重点高中，基本考的都比较好，同学有联系的，基本也没有混的很差的），但放眼社会，比我高的倒也真不是大多数~ 就我们县城而言，中等偏上吧~

要我自己来说的话，我肯定觉得工资低。。我一个月到手 3K5，我的老板县长一个月 5K8。。一个快 50 岁的正处一年合法收入也不过 20 万出头（加各种合法的福利奖金等等）。。

多不多？跟社会大部分人比，肯定是多的，全县拿不到 20 万一年的人估计有 90%；就算我一年 15 万左右，全县能拿到的人估计也超不过 30%，我已经比全县六七成的人要高了。。

但我还是觉得低啊~

我肯定不会跟农民、农民工、车间工人比。。因为我平时也很难接触到他们~ 我肯定跟我的同事比，跟我以前的同学比、跟经常接触的到的企业高管比、跟同龄人比。。。

这一比，特么我一年拿个 15、6 万算个鸟？

然后那些农民、农民工、车间工人骂骂咧咧说我工资高，不干事；同事同学同龄人又说，你个 SB 天天加班累死累活一个月不够我 KTV 喝个酒。。。

站的地方不同，看的也不同。。。

哪怕都是公务员，哪怕我坐在政府办的办公室对这烟草公司、国投公司这些单位的负责人吆五喝六。背地里还是一样骂着，TMD 的一样的活，你们为啥一年发的比我们要翻个番？

知乎用户 沧海一粟 发表

现在公务员的薪资待遇太高了，还有各种福利。作为人民公仆，不创造价值，高中生都能干的活，凭什么拿那么高的收入。

就说上海吧，厅级单位公务员，收入竟然如此之高，令人咋舌：

试用期——

试用期一年，总收入 95000 左右。

具体如下：每月工资 5100，发 12 个月；公积金（包括补充公积金）1490，重大活动奖项每年一次，三千；年终 10000 试用期。

转正后——

四级主任科员，总收入 200000 左右。

具体如下：硕士大概率定四级副主任科员，某些强势部门，有五年工作经验的硕士可以高定到三级、二级。如果是四级主任科员的话，月工资 9500，发 13 个月，公积金（包括补充公积金）2600，再加重大活动奖项，2019 年是 1w5，年终奖 3w3。

另外，如果是区级部门或者街镇的话，收入会略有增加。公检法一类的部门高 20%~30%。

级别工资影响很小，升一级每月多二三百块钱；除了上述收入之外，其他福利几乎没有。单位食堂价格适中，味道一般，一天三顿在食堂吃的话，花费在 15~25 之间。

单纯看收入的话似乎还行，但是这是在上海，周末出去约会两个人随便一顿就要吃个三百左右。如果考虑均价四五万的房价，现身说法，这个收入房贷也还不起。

而且，上海的政府要求远比一些其他省份要求高，就是所谓的钱少事多，连续加班，周末在家加班也没什么稀奇的。有时候只能安慰自己，工作不能只看工资，还要对得起自己的良心。举个例子，前几天系统内培训，专门讲到公务员的廉政问题，说道：“要发财别做公务员，上海公务员收入虽然不高，但不至于清贫，当然如果外地来的要买房子的话，确实很困”。

跟苏州、杭州、深圳等高收入地区的公务员交流过，他们工作不需要靠动员，高薪确实能调动人的工作积极性；但我还是想说，如果跟不少地方政府打过交道话，应该能体会到，上海应该是中国最廉政高效的地方了吧？

知乎用户 老杨聊公考​​ 发表

刨去部委和部分发达地区的数据，整体来说公务员薪资处于一般水平，以后还有比较多的发展空间

但大家选择公务员也不是因为工资高，稳定才是硬道理

关注老杨，祝大家早日上岸

知乎用户 追影子的猫 发表

既然有人关注，我就来补充一些。我看到很多答案里面都提到 “公务员工作适合家境好的人，家境不好的不推荐”。就这个看法，我想作几点反驳。首先，我们讨论公务员的工资待遇的时候，一般是将公务员和私企工作来进行对比的，家境好的人，不管在公务员系统还是在私企系统，都会生活的比较滋润。而家境不好的人，如果自身能力很好，走的技术路线，在私企工资确实会比公务员高，但这样的人少。大部分人在私企福利工资待遇不会比同等地区的公务员好。其次，公务员也分很多等次吧。一般三线及以上城市的公务员，只要不是特别冷的部门，其实待遇都还好。所以，不能以家境好不好来判断适不适合当公务员，要看和什么比较。

以下是原答案。

现在公务员薪资待遇已经很透明了。各项福利也都有明文规定。不按照规定执行，被省委巡视逮住是要问责一批人的。所以没有几个领导会为了他人的利益，冒着被动纪的危险违规发放各类津补贴和奖励的。比如我们税务局中秋节什么都没发，就发了一个严格遵守八项规定的通知。大家想象中的礼金券、月饼券啥啥都没有，不骗你。倒是我们局外聘人员都还领到了月饼。啧啧啧。

不过话又说回来，虽然透明，但是总体待遇在同地区还是中等偏上的。虽然增长缓慢。至于如何看待，我只能说，公务员也是一份正常工作而已，能进入公务员系统的人，能力、学历都不差。毕竟每年省考、国考等等公务员考试筛选条件很严格，基本都是本科及以上学历，专科一般只能报考偏远乡镇。另外，看看报录比，几百比一的很多上的人不说千里挑一，百里挑一是有的。这样的资质，也配得上中上的工资。如果考虑到工资和工作时长匹配的话，一般除了乡镇，乡镇以上的单位，性价比还是很高的。我们地区规定工作时间是每天六个半小时，偶尔加班，强度不算大。如果在大厅窗口工作的话，每个月有额外两天的调休。每天午休是两个半小时，食堂吃饭规律，长期来看，相比私企工作，公务员工作对身体健康是很有好处的。

知乎用户 设计菜鸟乙 发表

公在经济发达的地方，公务员的地方财政补贴高，工作比其他行业轻松，代表地方：江浙、广东等省；

在经济落后的地方，公务员的财政转移地区补贴高，收入比其他行业高出一大截，代表地方：云南、贵州等省；

总结，无论在哪里，公务员都是当地最好的职业

知乎用户 公示期精神病人​ 发表

说实话，低收入地区公务员，比如河南安阳，比起高收入地区的公务员，比如江苏苏州，同级别的差距三四倍，以前，一是还有福利待遇，二是大家知道的少，还感觉不出来。

这几年很多地区取消了福利待遇，尤其是年轻公务员越来越多，而偏向于说出自己收入的公务员越来越多，尤其是取消福利待遇的公务员往往又是低收入地区的公务员，保留福利待遇的又都是高收入公务员，有的低收入地区的公务员，已经有了 “是日何时丧，予与汝皆亡”，这样一种期待着大家都取消福利待遇的不平之气，已经有了凭什么他们就多发钱的怨气。

就是一个省之内，也不一样，以我葱省为例，有的省直部门，对没有参加福利分房的公务员一次性补贴或者逐月补贴，有的省直部门，上班超过三站公交，就有额外的交通补贴，有的省直部门，原来吃饭不花钱，后来不让了，改成一顿饭一块钱但是每月有补助，还是等于自己不花钱。你说我支持不支持我们葱省取消这些我本来就没有的补贴，我支持取消。

我认为，我认为的不一定对，仅作分享，

信息时代的到来，不可避免的会把很多存在很久但是没有曝光的问题暴露出来，而信仰时代的远去，靠乐于、甘于、勇于这些宣讲，已经很难抹平几倍的薪资差距带来的冲击。时代变化如此之剧烈，绝对没有时间再把问题留给下下下下下下一代人，必须把问题解决在当代。

这一两年是解决公务员薪酬差距过过过过过过大的关键节点，等再过几年，低收入地区的体制不仅仅人才吸引不来、甚至会变成普通人都吸引不来，执行力会变弱，越来越多公务员心中的不平之气越来越大，人心也就散了。大家都苦的时候咬牙坚持，郑泌昌何茂才都抄了家了，还要苦一苦百姓，那是说不过去的。

至于怎么做，我觉得可以参考火耗归公的思路，就是严格的把不同地区的年收入，都规范起来，承认有差距，然后部分弥补差距，多的不发了，超发滥发的回收国库。

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知乎用户 公考透彻君 发表

不算高，也不是最低。

你要指望着考上公务员一下就大富大贵腰缠万贯，要么你有耐心要么你想多了。

公务员的特点啊，不是说赚的钱多。一般就是社保公积金啥的不给你瞎搞。

关键公积金这东西是看你薪资的。

当然了有个东西叫做补充公积金，这玩意真的多。但好像这次暂停把一些地方的补充公积金限制了。

长三角珠三角待遇铁定是好，但是看房价也铁定是遭不住。

这工资是给人旱涝保收的。

就是，啥日子都有钱拿，虽然不多。

钱就这样了，剩下看起来比较赚的就是有的单位有食堂会供饭。

以之前在的南宁海关下辖的海关为例。

早饭午饭在口岸那边都有饭堂，不用花钱。

晚饭回来也可以去食堂吃，也不用花钱。

外地来的有宿舍，不用付房租，但是水电自费。

食堂饮用水管够，我也见过自己带俩大瓶子打水回去喝的。

再举个部队的例子。

我义务兵两年算上退伍时候一口气发的，大概攒了 4w 块。

当然不多，第一年一个月 750，第二年一个月 850，算上夏天还有高温补贴的 30。

但说实话我现在两年未见得攒出这么多来。

待遇这东西很虚，主要看咋花。

基层公务员挣得不多的同时娱乐消费也不大，当然了有网购。

毕竟我也见识过在新疆当兵的兄弟们一个月 3300 攒下来的也没我多的真实事件。

公务员是守业的好选择之一。工资保本，原本资产做投资整合，然后随着几代人做好财富积累。

但你说你第一代，就像挣钱，那公务员很难完成短期目标，毕竟就这么多。

所以呢，真要就图工资做了公务员多半失望，没那么好。

现在鼓吹的太夸张了，别真以为有多高收入进去整个人傻眼了。

人各有志，不做公务员不代表是坏事，做了公务员也未见得是多好的人。

我是阿彻，愿你生活看得透彻。

知乎用户 公考系超哥​ 发表

我最近在更新一个专栏，大家可以看看

主要是从财政预算的角度来看一个单位的人员工资福利总开支情况

怎么说

其实沿海地区虽然高，但是相对差距不大

内陆地区虽然绝对数没沿海高，但是相对同一个城市来说，这个待遇还是中上的

不管是把 gwy 这个当做一份工作，还是仕途入口

还是其他任何考虑

一份工作能够满足自己的地方都是有限的

比如说虽然获得了不错的待遇

但是科层制和官本位思维

真的会让你有成就感吗？

四省省厅公务员待遇比较分析 - 公考系超哥的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/409370703

知乎用户 知乎用户 0wv188 发表

深圳国家公务员：我到手 30+

深圳市直公务员：我到手 33w

深圳区直公务员：也不高，入职 35-40 w

深圳公检法：兄弟，在知乎年薪 40w 打不住。

广州公务员：我到手 25-30。

—— 什么？花都也算？十几万能叫广州？开除。

众所周知，深圳公务员有 2w 人，而知乎的深圳公务员，大概有 10 来万人。

众所周知，本科 211 进大厂，全包也就 25-35w，而在知乎，你进大厂低于 35w 都是螺丝钉。

知乎用户 阿历克斯 发表

待遇？饿不死撑不到罢了。

真以为哪里都是长三角珠三角啊？长三角北边的苏北就差劲的很。

苏北那些个百强县，都是人口红利多撑起来的。邳州新沂沭阳，户籍人口都在百万以上，邳州沭阳甚至都奔着 200w 去了。因为人口多，配置的教师、公务员、事业编和合同工也多。人口红利可以撑起来 gdp，但撑不住财政收入。

地方一年就那二三十亿财政收入，除了养一堆体制内的人，还要搞基建。地方 ZF 穷的响叮当，都是靠地方城投平台融资过日，只能发部分公务员和事业编的工资。

家父就在某百强县的建筑相关 ZF 单位工作，90 年代的一本毕业生，因为中间被忽悠调动了次工作，现在 50 多快内退了还只是事业编。

但家父个人业务能力强，证书考了一大堆，实践能力也强，是局下属单位负责人，还挂了一堆法人，有高工职称。

他这些年工资上调了几次，才勉强能到手 7k。他有个 30 多岁的副手 Z，他一直以为 Z 再怎么着也能到手 5k，结果有一次无意才知道 Z 只能到手 4k+(可能还不到 4500)。至于年终绩效和各种补助，我爸说完全不知道是啥，他的这种事业编干到顶的老人，工资还是从局里走的。局里能保证工资不拖欠就可以了，还指望啥呢？

公务员的待遇我爸说撑死也就和他们差不多。我有一在三新农电备考公务员的哥们也说本地一般公务员收入大概在 6-7w 左右，最多某些好单位能发一些补贴（经济开发区管委会），收入上浮 1-2w。

本地房价 8k 起步，彩礼不算三金等在 20w 左右。房 + 装修 + 彩礼 + 车，没个 150w 下不来。日用开销价格和市里差不多，路边苍蝇馆也是一碗面十几块的类型。

本地回体制内工作的小青年一个个衣着光鲜，有车有房，基本上都是原生家庭条件好的。

知乎用户 胖头于 发表

东南省直公务员，一月收入 3400（含车补餐补通信补)，公积金 500 多点，年终奖金俩月基本工资，差不多 3000 左右，全面工会福利 2000 多点。

单位管午饭，住宿费单间（隔断间)200，约本地市价的一半，水电物业自理（商业用水用电），无通勤，不发制服。好在工作压力不算大，一周平均有三天晚上 6 点能下班，每个月平均能休息两个周末。

同科室工作 20 年的二级主任科员，全年加起来 12w。处室领导，50 多岁，实职正处，全年到手（工资奖金福利) 和不到手（五险一金和房补) 加起来不到 20w，18 到 19 间徘徊。

本地（非省会) 房价 1 到 2w，商场招聘售货员工资大约 3500（有五险无一金)，某雇员 15 人以上的的图文公司普通职员月工资 4000 多一点（有五险一金)，宫庙的宫工工资大约 2000（要求年龄 65 岁左右，不签合同，无五险一金)。

省会同系统同级别职工多 20 年房补，每月不到一千，发二十年，房价 3 到 5 万。

结论: 生存本身无压力，但如果仅仅依靠工资，那么新人在当地的生活水平仅仅能摸到中层门槛，40 岁后能有所提升。

知乎用户 匿名用户 发表

区域经济学研究方向在读，正好有个讨论会和导师与同学讨论这个话题：

公务员分地区，旱的旱死，涝的涝死

同级别政府公务员，干的活其实差别不是很大，但却因为地区财政原因，收入差距大于中国和瑞士的人均 gdp

珠三角，苏南，浙北这些地方财政有钱，公积金拉到最高再加一份补充公积金，另外每年各种绩效考核奖，年终奖拿到手软，别看他们一个月打卡也就几千块，但综合年收入至少 20 个，苏州，深圳这种地方更是 30+，他们的收入除了当地一些名企里面的技术大咖和一些外企管理层，基本吊打同地方所有人民群众，大家都心知肚明，名校硕博争抢苏杭体制内单位，为人民服务是假，想获得稳定的高收入是真，不信你可以翻翻往届公务员录用公示，看看中西部小城市有几个清北的。

山西，黑龙江，河南，内蒙古，等中西部欠发达地区，除了省会里的公务员工资不错，其他地方，尤其是乡镇县城和区直（一些开发区管委会除外）穷的揭不开锅，每个月打卡收入 3000 多，年终奖大部分是没有的，因为财政没钱，有的甚至连车补，乡镇补贴都拖欠，他们的生活水平，也就比当地平均水平好一点而已，以前因为风气不好，公务员还能搞点事情，现在管的那么严，除了工资没有任何其他收入，去这些地方当公务员，如果家庭没有底子，并不见得能过多好。

最后总结一下，不患寡而患不均，公务员行业如此，其他差距只会更大，如此下去，，地区发展只会越来越失衡吧。

补充一下：不要杠房价这个因素，扣除房价因数，苏南浙北珠三角的公务员依然生活水平吊打中西部，总体物价水平的话，发达地区和中西部地区差别不是很大，甚至有些东西因为发达地区物流交通更便捷，产业更集中，反而价格更低，

知乎用户 断线的风筝 发表

2021.10.24 更新一下：

1. 确实是正处级单位，我们是在一个市，但由于极度不发达，都把它当成小县城，现在已改成市；

2. 哪个城市实在不方便透露，请大家不要私信了，真的怕同事、领导看见；

4. 劳保用品是每半年一发，不是每季度，话费 100 是直接打在工资上（包含在了 6000 里），已改正；

3. 总体待遇千真万确，不要怀疑，在当地确实算不错的收入水平，入职以后很多人给我介绍对象；

4. 单位食堂只有上班才能去消费，饭菜非常一般，不如大学食堂；

5. 以前可以购物发卡，现在不能了，所以才变相发其他福利。我同事对这些福利都是闭口不提的，问就是只说每月工资 4000 多，可能是怕人查水表或者举报或者嫉妒；我比较实在，有啥说啥，真被举报了也认命；

6. 每日一抱怨：我觉得自己变笨了，没有任何一技之长，几乎就是不学无术，这就是体制内的坏处啊，所有的工作没有技术，很少有脑力劳动，都是在向上汇报工作，事可以不干，宣传必须做到而且要夸大其词，极不适合我求真务实的性格！哎！

以下是原答案：

我来写下我单位真实待遇吧，我是硕士，享受副科待遇：

1. 正处级单位，坐标北方一小城市，极不发达，当地房价 9000-11000 左右吧。

2. 每月到手 6000 左右（到手工资 3500，＋车补、油补、餐补等），年终奖 40000；每月报销话费 100，每半年发 500 员劳保用品，每年发 1200 体检补贴，生日发好利来蛋糕卡 350。

3. 公积金：双边 3200+

4. 单位有食堂，很便宜，每天 5 元，管饱！

5. 有租房补贴，算在第二条的工资里面了（好像是 300）。

以上是全部福利！

没在社会上工作过，不知道公务员工资到底咋样，反正每天干的活不太喜欢，大部分时候都是走形式，开会都是听领导讲。

有时候挺迷茫，尤其是遇到政治斗争的时候，不想参与，但总有人算计你，内心盼望你出丑，又不能撕破脸，让人腻烦。

没想过辞职，因为体制外的同学天天抱怨工作累，我的虽然烦心但总的来说性价比高。

目前天天读书，逮到什么看什么，偶尔做笔记，有时候觉得自己是断线的风筝，没有目标，无欲无求，毕业后体重增加了 15+

接下来要给自己定目标了，哪怕是学习吉他，也不能让自己再堕落下去了。

顺便说一下，我读书那会相当自律！环境真能改变一个人！

先说这么多，有人看再更，希望看到其他公务员分享自己的生活！

知乎用户 余姚 发表

新入职的大概 10 万左右一年，工龄长的，有领导职务的 20-30 万一年，在当地一般属于高收入群体。公务员小区，单位食堂，对口学校等隐形福利较多。国家终身雇佣，从建国到现在还没出现过下岗分流的情况。高性价比工作。现在看来肯定是比什么外企，国企，等体制外工作要好得多

知乎用户 李丹华 发表

各路学富五车才高八斗的有志青年一时俊杰纷纷加入考公大军，一个位置几百个人抢

而这个让全国人民抢破头的工作工资低，事情多，累的不行

你相信这种说法吗？我觉得但凡有点脑子的人都不会信

喊待遇低的人民公仆们应该是不了解当地非体制内的人的平均收入水平

知乎用户 关东卧龙 发表

谢邀。

基本上公务员的工资在当地收入水平都是中等偏低的。这点不用质疑，放在全国除了个别大城市真的过万以外，大部分地区没谁敢说他们那小科员普遍工资多高的。这是事实。

特别最近公务员开始普调工资，我们这本地标准是，普遍提个二百多，三百多那样。可很多老司机们都不太高兴。按照他们的说法，每次涨工资看似是涨了，实际上都是生活成本又提高了。工资的幅度永远抵消不了物价上涨的趋势……

知乎用户 步知公考​ 发表

沿海发达地区公务员工资待遇有多少？

我国幅员辽阔，经济发展不平衡，有已经全面建成小康社会，正阔步迈向基本实现现代化目标的沿海发达地区，也有经济尚在发展阶段的中西部地区。

不可否认，中西部的基层公务员工资待遇低，一个月可能就 3000 元左右，也就是在高档酒店吃一顿饭的钱，而且工作辛苦劳累，也没有时间去休闲聚会。

这里说的是中西部地区、经济欠发达的基层公务员面临的窘境，但那里的生活成本也低，工资虽然不高，但足以衣食无忧。

抛开中西部地区不说，那些在沿海发达地区的公务员工作待遇如何呢？在哪里当公务员，确实是有地域差别的，这也是为什么大家愿意报考发达地区公务员的重要原因。

就以南方某省省直机关为例，一个科级干部每个月到手的工资大概有 7000 多元，每月的公积金 2800 元，这是工资条上能反映出来的数字。

此外，每年的年终考核奖一次性发放 30000 元，未休假补贴每天 1000 元，比如你一年可以休 10 天，结果一天都没有休，就可以发你 10000 元的未休假补贴。

把这些数字加总下，一年的工资待遇收入就有 15.76 万元，不多但也不算少，如果夫妻双方都是公务员，两人一年就有 30 多万的收入，可以过一种小康的生活了。如果已经解决了住房问题，那日子可不要太好过哦。

这是省直机关，在发达地区有个工资倒挂的奇怪现象，就是省里的工资没有市里的高，市里的没有县里的高，县里的没有乡镇的高，乡镇的没有村里的高。

主要原因是发达地区基层经济富裕、乡镇企业发达，经济实力更多地沉淀在基层，也有更多的财力来保障公务员工资待遇。

02 这些工资待遇的性价比高不高？

单纯从数字上看，一个省直机关的公务员一年有 15 万多的收入，跟他在企业工作的同学相比，可能会少很多，因为在企业里一年收入二三十万也很常见。仔细分析下，公务员的工资待遇性价比是很高的。

一是从付出的时间和精力上看，拿同样多的收入，公务员付出的精力和时间比在企业工作要少得多。相对来说很多都能正常上下班，法定节假日较少加班，还是比较人性化的。

二是从福利待遇上看，公务员单位一般都有食堂可以吃饭，饭菜卫生营养有保障，不会吃到地沟油，有专门的食材采购渠道，有的单位建设了自己的蔬菜基地，种植绿色有机蔬菜。

逢年过节会发放购物券、大米、食用油等福利，八项规定出台之后，这些福利曾一度取消不让发了，但现在又在陆续恢复发放了，因为反腐不能反公务员的正常福利。

三是从社会保障上看，公务员退休后，退休金可以拿到他在职工资的 90% 以上，基本上跟他在职时相差不大。

公务员的医保待遇比较高，基本上个人不用自费什么钱。养老和医疗保障得好，个人花钱的地方少也可以不用多高的工资。

03 今后工资待遇还会涨吗？

当公务员就不能想着发财，当官和发财是两条路。

不能指望当公务员发家致富，公务员也不应该发财，这个指导思想是非常正确的，否则，以权谋私就会盛行。

与此同时，公务员也不能太清贫、太寒酸，公务员也应当在为人民服务的同时，理所当然地过一种有质量的体面的生活。

我们时常听到有人抱怨公务员工资低，甚至从新闻报道上看到有关公务员工资低的报道。

比如，有一位副镇长上班时间开专车接单拉客，他的工资不够孩子的奶粉钱，无奈之下才干起了专车司机，后被纪委警告处理。

实际上，我们可能被新闻媒体误导了，以为公务员工资真的低了。

第一，试想一下，抱怨公务员工资低的人都是哪些人呢？肯定都是公务员自身了，他们拿再高的工资都会觉得低，还希望再涨些。

第二，再试想一下，他们为什么要抱怨自己工资低，还动用新闻媒体力量，来宣传他们干着累活、拿着低工资的寒酸处境呢？

这背后隐藏着一种企图，那就是让老百姓真的以为公务员工资太低，让老百姓产生对公务员群体的同情，不反对给公务员加工资。

显然，这种企图已经成功了，近几年，从中央到地方，从中西部地区到沿海发达地区，都在连续调整公务员工资待遇，特别沿海发达地区涨得更猛，公务员心里在美滋滋地笑，让社会上继续嘲笑公务员不买单吧。

那些想考公务员的同学，请你放心地报考，你不会被亏待！

知乎用户 匿名用户 发表

我在一个长三角江苏这边下面的最基层某街道工作，去年街道排名全市第一，五项第一，五面红旗全部抱回来。市里给我们乡镇发了几百万的专项奖。然后几个书记分掉了。（大部分乡镇不是的，是全体人员每个人分到一点，毕竟大家都在干活嘛），听说街道副书记级别分到了 70 万。

全街道的人都很有意见。我没啥意见，毕竟我也不是公务员，就是个小虾米。纯粹感慨下：旱涝保收的工作，收入能达到这个数确实恐怖啊，果然是铛林道一切。这个收入在我们当地两年可以买套房了。当然也许不是每年都能拿到这么多，我也不懂，反正去年是这样。

知乎用户 嘿嘿嘿 发表

泻药，首先奉上本人的工资

这个是实际到手的工资，还有每个月 500 块的乡镇补贴，按我们本地物价来算，早餐 6 块，我是家里独子所以没什么压力，房子 08 年就已经买了，不存在任何压力，但是相应的因为时值脱贫关键期间，基本处在全年无休的状态，现在基本处于电话一响就上班的状态。

说完工作量，就要说工资了，就现在的薪资水平而言，我们当地的基层人员工资确实太低，付出和收入不成正比

知乎用户 布鲁斯 · 韦恩 发表

别说的天花乱坠，本来挣的就不多

行政单位工资是有数的，在社会就是中低档，富不了饿不死

而随着工龄薪资增长幅度性价比越低

未来只会更加透明化，绩效也会透明

国企是企业，不同行业不同区域不同单位不能一概而论，有高有低

而随着工龄薪资增长幅度性价比要比行政编高

企业有职称，职位多，相比公务员好晋升的多。公务员虽然分二十多级，但都知道中档的正处级干部恐怕退休也没几个人过的了这道坎。处级干部薪资来说也就那样，不会比普通科员高两倍，年底绩效会多一些

好的国企是肯定比公务员待遇要高，工作越久越明显

为什么说公务员有数呢，因为全国地方差异各地方平均薪酬不同，公务员薪资不一样，刚入职的公务员转正工资月薪也就是 4000-7000，公积金 1500-4000（有的地方有补充公积金）。年底绩效好的能多给三五万，有的只有十三薪。这是死数，但是级别却很难提升，一般也就是熬工龄，大把的人工作 10 年迈不到正科，更别提处级，有的到退休都不是正科。而国企月薪到一万以上要比公务员容易的多，行政编的局级月薪也达不到一万（只说行政编，事业编和行政编体系完全不同，当然有的事业单位领导是行政编，这里不展开，下面会说）。现在很多国企高管也和私企一样，是年薪制。

（单论薪酬，特别是一线北上广深城市当公务员挺悲剧的，并不比二三线挣的多多少，和企业工作相比劣势一下出来了，因为消费水平高，刨除日常开销剩不了几个籽儿。当然不是一无是处，落户口，如果机会好有员工分房）

事业单位上面为什么没说呢，这种属于社会主义特色。大家都知道事业单位分三种，所以有具备行政向政府靠拢的，有收支向企业靠拢的，还有纯粹公益性质的。不考虑原来的薪资了，因为有的垄断行业挣得多，有的参公基本接近公务员，也有公立医院、部分自收自支这种揭不开锅的。原来事业单位体制比较混乱。就说未来吧，该归公的归公，该归企的归企。以后就没有事业编一说了。目前看这个改革时间不会太久了，按照大大的效率，18 年底 zy 已经批准各地方上报的改革方案，年初各地方相继发布改革方案陆续执行了。

这样脱离行政体制，放眼社会行业薪资水平，不管谁觉得好谁觉得坏，反正每个人心里都会有个数了吧

还有权力占用资源分配的问题这里不讨论，因为私企也存在。权力问题毕竟不是整体情况，不是每个工作者都具备的。其他特殊情况也有，有的地方管委会待遇很好，管辖内的企业和医院学校事业单位待遇很高，这里不说了

私企我也不多说了。社会中等以上的基本都来自于私企和少部分国企，当然低档同样来自于私企和部分国企。举个现实的例子，年薪 20 以上，和年薪 10 万左右。

到底是为了稳定或是体面或是安逸或是追求权力或是多挣钱呢？

至于题目问的不便透露工资，很大程度不是挣的多，而是为了体面的自尊心

所以公务员、国企和私企区别挺大的。有利有弊吧，至于哪个好只能看哪个更适合自己

总体看，政府工作不如前些年，未来只会透明公开化，这是社会发展的必然趋势

知乎用户 正义的朋友 发表

公务员现阶段待遇可分为两个情况：

1、一般工作人员，待遇属于当地中等偏上水平，能保证基本生活还略有盈余。略高于同等工作强度下的企业工资。相对还是合理的。

2、实职干部，指在部门内担任实职一、二把手（大衙门的班子成员等）。相对工资不高。几年前认识的一个四线城市直属地税局副局长（副处级），二十多年工龄，不到 4000 的工资，这就有点少了。

知乎用户 雪碧太甜了​ 发表

公务员的收入水平到底高不高，其实是很难说的，因为不同地区的差别太大了。

像江浙广东这些地方的确实高，一年三四十万的很正常。而中西部地区好一点的一年十万出头，大部分都是几万，五万左右的占相当大的比例。

很多人说公务员工资高于当地平均工资水平，这是很正常的。因为公务员的素质肯定比当地平均水平要高。像广大的县城，能找出几个大学生？除了一些大厂有大学生以外，其他的连年轻人都没几个。这些地方的公务员却基本上都是大学生。所以待遇比当地平均水平高是正常的，如果按平均水平来，那么小县城和四五线城市是真的留不住人，尤其是现在绝大部分异地公务员，离家远工资低工作还累，辞职率就会很高。像我们这边收入水平还算可以的，近几年来都跑了好几个人。如果收入水平更低的地方，估计跑的人更多。

还有人说降低招考门槛，那是不可能的，门槛只会越来越高，因为学历越高的素质高的概率越大。本来那些县城就很落后了，再来一帮高中毕业的人治理，那会怎么样简直不敢想。

说到工资水平，其实我可以提供一个角度作为参考。虽然基层公务员被很多人称为吏，但实际上一个副镇长也能接触到很多的乡镇企业。甚至很多科员，手上也是有着不大不小的权力。他们面对一些企业老板，如果收入比老板少太多，会不会产生不平衡的心里，从而引发腐败的问题？这是值得思考的。被管理对象一年四五十万的收入，对上管理者一年三四万的收入，会使这个管理者产生巨大的不平衡心里从而接受管理对象的贿赂。而如果管理者也有十万左右的收入，可以过上相对不错的生活，那么他就不会特别羡慕被管理对象，面对利益诱惑时不容易动摇。我觉得高薪养廉是有道理的。我作为一个科员，也接触到过很多大企业的老板，和年薪几十万的人员，因为收入还可以，所以没有产生过很大的心里变化。但是我想如果我条件很差，生活水平很差，那么可能真的会受不了这样的诱惑。我觉得这是一个值得思考的点。毕竟公务员想搞钱真的太容易了，当可以合理合法的赚钱的时候，愿意冒风险的人就会减少。

知乎用户 考公小毛驴​ 发表

在知乎上，和待遇相关，再扯上一个公务员，这个话题肯定能上热榜！

为啥？因为吃瓜群众的对公务员的工资太不满意了！公务员涨薪，他们觉得能不匹薪，干拿纳税人的钱。公务员降薪，他们拍手叫好，就感觉省的钱能落他手上似的！

直到信息如此发达的今天，公务员的薪资待遇仍如一个谜题一样吸引着大家。不少人认为进入公务员系统就是吃喝不愁，天天乐悠悠。

如何看待公务员的薪资待遇？公务员的工资真心不算高的，只能是中等水平。拿深圳举例，公务员年薪在 30 万左右，全国最高的地方了。但是他的房价是多少，均价在 5 万左右，不吃不喝一年能买个厕所。在北京，厕所都买不起。在一些小县城，公务员工资几乎能和房价持平。

公务员闲暇时间送外卖，公务员不堪重负跳楼自杀的新闻时不时就会爆出来。公务员跳槽创业的也屡见不鲜。为啥留不住人？能者多得，在公务员体系内并不能完全成立。

但是公务员这个职业为什么能脱颖而出，赢在了他的稳定性，而并非工资待遇。这也解释了为什么公务员系统找不到男生的尴尬境地。

知乎用户 孤胆小怂 发表

同样是公务员，因工作性质或工作内容上的差异，不同种类的公务员收入也有一定差距。今天，图图和大家说一说薪资待遇最高的 3 类公务员，如果你们能去这类单位自然是最好的，虽然 “前途” 不一定能保障，但 “钱途” 至少可以得到保障。

1、司法局和政法委的公务员

相对于其他种类的公务员，这两个单位的公务员收入确实要高。因为这两类公务员可以享受每个月 1200 元的政法专项补贴。不过此项补贴只有干部身份的公务员可以享受，事业编制和临时人员无法享受。除此之外，在街道、乡镇等基层岗位，从事政法工作的公务员也可以享受这项津贴。

2、公检法公务员

现在公检法岗位的公务员收入不比以前，薪资待遇上有了很大的提升，而且这类岗位的工资是由省上垂直发放。在此之前，基层公检法岗位的公务员因各种原因流失现象非常严重，改革之后，这类岗位的收入得到了提高，公检法队伍这才稳定下来。

3、开发区工作的公务员

一般来说，在开发区、新城等地放工资做的公务员，薪资待遇要高于同地区其他公务员不少，有时候这种差距甚至是成倍的。之所以要高，主要是因为开发区的工作量更大，这类公务员的收入和业绩、工作完成度直接挂钩，虽然属于是政府部门，但管理模式和企业并没有什么区别，为了带动职工的工作积极性，所以就有了相应的鼓励性政策。如果年底之前工作完成得好，绩效工资翻倍都是有可能的，而且还有奖金拿。

推荐个考公题库，题库做得挺好的，很全

知乎用户 小仓央 发表

除了长三角，珠三角，西部地区，各地待遇普遍偏低，低到只能温饱。

知乎用户 真实日记​ 发表

我只说事实情况：你们当地足浴店（正规）99% 的技师都比当地公务员的平均收入高出一大截。

稍微会点手艺，什么木匠、雕刻、电焊… 你放心，收入绝对两倍于当地公务员平均收入。

要是你还会点高级的？法律职业资格证书、CPA、医师资格证啥的，那就是上不封顶，越老越吃香，这类从业者能完成从青年到壮年再到老年时代全方位的收入碾压，个中优秀从业者一定年限后收入百倍于体制内也是稀松平常。

知乎用户 尧 枪刚脾气暴 发表

我觉得吧，偏低。

稍安勿躁，我把话说完。

一，公务员行业不是都是领导，领导也不是都腐败，腐败也不是都捞钱。所以还是穷公务员多。

二，当初公务员工资标准是国企央企等等一些行业工资的平均数，做出来的标准。八几年的事吧。现在三十年了，再看看国企央企。呵呵。

三，高薪真的是可以养廉的。现在的情况是，薪真的不高，靠觉悟靠制度。老大，公务员都没有家么，不去媳妇生孩子养父母看病人际交往乱七八糟么。你给我送钱要是没我工资高呢还，那我冒着风险收我是有病么。

嗯，就酱紫。

知乎用户 lin mai 发表

葱省某地级市 (刚被并入济南) 市直部门，15 年 9 月入职，实习期一年，实习期工资≈3k。此时当地房价普遍在 5k 左右。

16 年开始增加一个物业补贴，工资涨到了 3050(真大气，一涨就是一百大洋)，同年 7 月开始公车改革，科员有五百元车补 (另一个银行卡发放)，9 月份转正工资增加二百大洋，每月到手≈3.7k。房价未有明显的变化。

下半年换了市长，通过他的争取历史上第一次年终奖励，约 4k。

17 年工资在 3.8-4.2k(包含车补) 浮动。工资有浮动是因为这一年有一次调工资，因当年社保缴存系数已经确定，实际长了四百左右，比预期高了一百 (下一年度马上扣回去了)。下半年 10 月份左右房价开启疯狂上涨势头。

18 年年初重新核算社保缴纳系数，社保扣款增多，工资减少，每月约 4k(包括车补)。年底涨工资，每月约 4.2k。此时房价由 15 年年底的普遍 5k 涨到 18 年上半年普遍 8k，10k 也是常见的价格，我们市的土地拍卖价由 15 年年底每亩不足百万到一举突破五百万，不得不说土地财政来钱就是容易。18 年房价涨幅位居全国前十，谁也没想到这是这座八线小城最后的疯狂，同年的国庆节假期后开始和济南合并。

概括下，入职三年半工资由 3k 涨到了 4.2k，增幅 40%。房价由 5k 涨到 8-10k，增幅 (取中间数)80%。这种收入也就是属于刚刚饿不死，别的啥都干不了的水平。

知乎用户 匿名用户 发表

大致可以这样总结

性价比高：1、西部，中部大部分地区，工资 6-10w，但是房价，消费低，所以性价比高

2、苏南浙北深圳广州，工资高 20w 左右，高的 30w，公积金极高，房价中等，性价比高

性价比极低：北上，收入远比不上江浙粤，房价是其 5 倍甚至更高，公积金低，消费高，阳光工资，性价比极其低

一般一般：东北，浙南苏北，待遇中等 10w-15w，房价中等，消费中等，小康水平，地位高，属于社会中层偏上。

知乎用户 公选王遴选网​ 发表

8 月 17 日，四川省委组织部印发了**《四川省公务员及时奖励办法（试行）》**（以下简称《办法》），旨在进一步健全公务员奖励机制，充分发挥及时奖励的激励和导向作用，激发广大公务员干事创业的积极性、主动性、创造性，积极投身新时代治蜀兴川大业。

公务员及时奖励是公务员奖励的重要组成部分，指的是 “对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和突出贡献的公务员、公务员集体及时给予的奖励”。“近年来，我省积极探索开展公务员及时奖励，积累了一些有效经验，发挥了较好的正向激励作用，有必要总结固化，形成符合我省实际的及时奖励办法。同时，基层也期盼出台办法，明确公务员及时奖励的实施范围、奖励比例、实施程序等，为相关工作提供指导。” 省委组织部相关负责人表示，制定《办法》是贯彻落实中央、省委激励干部担当作为有关精神的具体实践，完善了我省公务员奖励制度体系，有利于促进和规范及时奖励工作。

《办法》明确↓ ↓ ↓

及时奖励种类分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号：

● 对表现突出的，给予嘉奖；

● 对做出较大贡献，在本地区、本系统有一定影响的，记三等功；

● 对做出重大贡献，在本地区、本系统有较大影响的，记二等功；

● 对做出杰出贡献，在全省乃至全国有重大影响的，记一等功；

● 对功绩卓著、有特殊贡献的，授予 “人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体” 称号。

及时奖励坚持基层优先，注重向工作一线倾斜。奖励形式坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。

● 对获得记三等功以上及时奖励的公务员，当年年度考核确定优秀等次时予以倾斜；

● 获得记三等功以上及时奖励的公务员集体，可以适当提高当年公务员年度考核优秀等次比例；

● 对获得记二等功以上奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展学习培训、参观考察等活动；

● 获得四川省 “人民满意的公务员” 称号的公务员，按照有关规定享受省部级表彰奖励获得者待遇。

在奖励审批权限设置方面，《办法》规定，嘉奖、记三等功，由县级以上党委和政府或者市（州）级以上机关批准；记二等功，由市（州）级以上党委和政府或者省级机关批准；记一等功、授予称号，由省委和省政府批准；经省委同意，成都市委和市政府可以对本地区公务员、公务员集体给予记一等功奖励。市（州）级以上机关可以按照奖励权限，对本系统公务员、公务员集体开展及时奖励。

《办法》还规定了申报奖励方案、审核奖励方案、组织实施奖励、奖励结果备案、兑现奖励待遇等具体实施步骤以及暂停实施、撤销奖励的有关情形，规范程序、明确纪律、便于操作。

知乎用户 芝麻老师 发表

上海市级机关公务员

主任科员时候税前年收入 20 万不到点，19.xx 万。副处第一年 23.xx 万。

没有加班费，没有加班调休，一般来说平均每周会有一天加班，或是几个工作日晚上回家写材料。

这个收入应该算是比上不足，比下有余。

不考虑买房养娃的话，过过日子足矣。

买房的话，靠这点收入永远别想。

养娃的话。。。按我一个同事的话说，夫妻俩都公务员的话，你们喝西北风啊？

知乎用户 取次花丛懒回顾 发表

公务员考试亲先搞清楚自己考的城市的性价比和和自己的家庭情况。

国企也一样。

知乎用户 公考鹿鹿 发表

知乎用户 雨路青松 发表

要看怎么比啦，比如 8 线小城，房价均价 4000-5000，公务员一年 6-8 万，当地人均收入 3-4 万。

对标上海金融 IT 一年 50-100 万，那是低的不忍直视了。但是和当地情况比一比，其实还是很不错的。

公务员收入一般都是当地人均收入 1.5-2.5 倍左右，参考网络数据: 2016 九江非私营是 54880，私营是 39292；当面全国则是: 5 月 27 日国家统计局公布了 2016 年全国平均工资数据， 2016 年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为 67569 元，城镇私营单位就业人员年平均工资为 42833 元。随后，北京、重庆、河北、浙江、四川等均陆续公布了 2016 年平均工资。

可以这么说，对于 90% 人来说，公务员是其能找到的最高薪工作了，而且有很大几率事少福利好地位高。所以，考就行了，除非你从小就处于金字塔顶层，否则都不会亏。

知乎用户 心竺公考​ 发表

公务员的工资待遇和所在单位地区经济发展水平息息相关，经济发达地区工资待遇高，经济欠发达地区工资待遇低，但无论所在地区经济发展水平如何，公务员的工资待遇在当地都属于 “中等” 水平，处在富不了也饿不死的水平。当然，一些规格较高的经济开发区除外，这些地区公务员的收入应该属于中等偏上了。

我在某经济百强县前 100 的县级市，乱七八糟加起来年收入在 8 万左右，而隔壁开发区的公务员们年收入起码在 10 万开外。

公务员诱人的原因不在于薪资待遇，而在于其工作的稳定、旱涝保收以及一定的社会地位。

知乎用户 Gaarmat 发表

太不公平，我认为应该全国一盘棋。

知乎用户 广东华图 发表

公务员工资有多少，这个一直是很多考公小伙伴比较感兴趣的问题，那么公务员的工资是多少，待遇好不好呢？查看视频即可了解

知乎用户 派大星 发表

公务员的工资是分为四大类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资：即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实)

津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴)

公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定 (例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴的)。

补助基金

车补，山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。

知乎用户 匿名用户 发表

浙江沿海，公安纯到手 20，乡镇 15 个，不含公积金保险等扣除的，公积金账户一个月入 4k

知乎用户 香樟连翘​ 发表

公务员工资高吗？不高，但是实际情况也是不低的

其实，在中国的任何一个城市内，公务员的工资和这个市的整体工资情况比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

任何一个行业的比较，都离不开地域，否则就是缘木求鱼。什么意思？北上广名校毕业的程序员、金融从业人员，和三线城市街道乡镇的三本或大专毕业的公务员，能比吗？比的有意义吗？农村里有程序员吗？饿了么都没法派送吧？

还一个，体制内也不能横向拉架呀！广东深圳的公务员，和黑龙江某小县城的公务员能比吗？就算岗位一样，每天遇到的事情也不一样呀？！拥有可比性吗？也没有呀！

任何的比较的前提，一定是相同的城市，相同的地域，同一个城市内的工作才有可比性。

所以在当地，任何一个城市内，公务员的工资和全市工资比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

作为一个公务员，你怎么看待公务员的薪资待遇呢？

我当然希望它再涨点，现在物价，特别是房价多贵呀！

那多少薪资是合理水平呢？这就是一个诛心的问题了。因为实事求是的讲，多少都嫌低。今年你涨了 200，是个人就会希望明年也涨点。这是人性，也是人的劣根性之一，永远得不到满足，得到了就会期待更好的。

世人对公务员有误解，觉得他们天天无所事事，办事扯皮，一杯茶一张报纸磨洋工一天。一个月还好几千一个月，尸位素餐。

而基层公务员觉得，我天天这么累，还这么点钱，部委省委级的公务员觉得，我天天事这么多，还这么点钱。

公务员是什么，只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，但是公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，还有工会福利，有些好一点的部门还有宿舍。这无形中省了多少钱呀。

**特别是这个疫情时期，有什么工作能有体制内香吗？工资照发，奖金不扣，不用担心复工和失业。很多赚钱的个体户，小企业主们，在今年恐怕都会跌入赤贫吧！？很多人也没法上班，那么老板会不会扣你的奖金呢？体制内发不了大财，但是只要不作死，你就会活的还不错。**公务员的隐形福利太多了。

和知乎上动辄年薪百万的比起来，公务员工资确实不高，但是我们大家扪心自问一下，我们都说年薪百万了吗？全国银行储蓄超过 50 万的家庭，只占全国储户的一丢丢，一小丢。大家到手工资真的不多吧，公务员工资真的也不低啊！更何况政法系统工资又更高，全国 700 万公务员，光警察就不止 100 万人了，政法系绝对是公务员中的大比例呀！公务员工资是真的不低。

在深圳是个人都年薪 20 万以上，抱歉，真的很多年轻人一个月税前也没上万。但是深圳公务员年薪 30 万以上很普遍，不需要你进来之后如何努力，你唯一要做的就是考试考进来，随着年头走自然就到了，再多说一点，深圳政法系统 40 来万，香不香？你说苏杭经济发达，各种行业也能赚钱，但是别忘了，苏南公务员一年也有 30 来万。而且每年都有，哪个企业能保证每年一定是增长的？中国公司的平均寿命是七年不到啊，企业员工这辈子大概率都会赶上裁员，不是吗？那跳槽跳去好地方是好事，每个人都能保证跳槽去好地方了吗？

你在企业 996 干活，吃饭要自己点外卖，房子要自己租，最重要的事情，你要请假的时候，你看看老板的脸色如何？公务员朝九晚五周末双休，请假的时候，让你知道什么叫社会主义优越性！不经常看到什么外企女生确证癌症，公司给他辞退。前段时间网易员工被辞退的新闻，大家忘了吗？微信公众号上没看到吗？

主要来讲一讲公务员真实的收入。首先说说一些看不出来的隐形福利：食堂不花钱，早中餐全解决，这笔，在北上广还有那些二线城市一个月至少节约 1500——2000 块钱吧！在普通三线城市，一个月至少节约 1000 吧？更不要说，有些单位都有宿舍哦！一个月两三百块钱哦哦！有些甚至不要钱哦！没有宿舍的还提供公租房、廉租房优先摇号优先住哦！二线城市我举栗子，东北的沈阳吧！沈阳很多单位没有宿舍，但是沈北廉租房能优先摇上号哦！一个月 300 块钱，住一室一厅 50 平廉租房，香不香？抚顺、鞍山、营口啥的也都有这种福利。

再讲讲工资情况，谁不是每个月几千块钱了，当然从 2000-9000 多一个月，中国的公务员都有，从没听说那个发达地区公务员工资月薪 2000 吧？月薪 2000 的地方，恐怕都没有互联网企业，程序员最好的工作是网吧的网管吧，还能帮着修修电脑。

但是别忘了，中国国情复杂，公务员不同的系统工资不一样，不同的地域工资不一样，同一地域，因为各种各样的原因，有现实的，有历史遗留的，导致工资也是千差万别。当然如果你对这方面敢兴趣，或者说，在你报考公务员的时候，有困惑，不想踩雷，欢迎来付费咨询。多年人事工作者为你的报考保驾护航。

下面进入举个例子时间，为了防止有不友好的人、杠精、还有逻辑有问题的人来怼。我下面举的是个例没错，但是这些个例里，公务员的生活在当地肯定不算差的。那这些个例肯定不代表全中国的公务员都这么好待遇，那么报考的时候，大家是不是要多关注这些地方呢？

中央某部委，985 硕士辛苦考进去了，一个月到手工资 6k 多，年底多发一个月工资，没有年终奖，有宿舍有食堂，每月公积金 3600。你觉得一个正部级单位，这样工资高吗？这点工资在北京怎么过呢？同样中央某部位，某专业院校本科毕业生考进去了，一个月到手 5k 多，但是补贴多，一年算年薪 40 来万到手。这都是部委公务员，如果只看工资的话。

一个大学同学，大四毕业考入上海某正厅级单位，进来之后发现，每七天值一个晚班，住在上海郊区，一年工资加上公积金全算上 15、16 万。干了两年，愤然辞职，老老实实上船烧锅炉，干了四年，现在每月 2000 美金。

举一个成都的栗子，我本科师弟，西南交硕士毕业，2019 年考公务员进了成都市某区某局公务员，现在未定职状态，一个月到手 4000 多一点，公积金 2000 多，转正了能定四级主任科员，还能长点工资。但是，他的同事们干满一年的，年底能发 7、8 万的奖金… 你没看错，七八万。惊不惊喜意不意外？我师弟非常开心，对未来充满了希望，并在拿到第一个月工资时，发了一个 66.6 的微信红包给我。

举个我高中同学的栗子，他 211 本科毕业考了南昌的公务员，一个月到手 3600 多，年底各种奖，综治奖，精神文明奖，和谐什么奖，生态治理奖等等，少的年份发 3、5 万，多的时候最夸张，发了 13 万多。在江西，一年发 1.5 年的工资很正常，比如说 2017 年，江西南昌的某些单位发了 20 多个月的工资，总体算算，大家年收入也都十几万，快 20 万的人呀！有些部门还能更多呀！

当然，诚如某些人说的，江西某些地方工资很少，也没发那么多钱。但是我这里举的是一些个例是想告诉大家，不是所有公务员都待遇那么低，也不是所有公务员待遇都那么好。那么如果你想报考公务员，你是想报考工资高的还是工资低的？是不是报考前要弄明白？

我所在的大连市公务员，我就说一点，公积金科员每月差不多 4k，香不香？是不是比很多人到手工资还多吧。。。但是呢，某些系统的公务员，一个月公积金只有 2000 多一点，失不失落？法院检察院，科员级，就是刚上班的科员，每月公积金 5k 多！香不香？公积金一年就 6 万块钱！你觉得年收入能低吗？

所以，如何成为一名公务员呢？

只需要拿起笔，答起题。

知乎用户 赵光林 发表

对不起，我这个回答很容易折。

自古以来，吏制改革是最体现成效，且最掩人耳目的改革。

什么时候会出现改革吏制化呢？就是全面改革推行不动，社会阶层暂时固化的时候。

你可以随意对号入座，如果符合，请坐下。虽然那不是你的座位。

很明显，你就处在这个改革中。你所谓的薪资，只是公务员群体待遇的缩影。

民有私荣，则贱列卑官。古人诚不欺我。如果所猜不错的话，很快就要抑民了。

知乎用户 多崎作 发表

全看所在地区是不是发达。越发达公务员幸福感越高。

知乎用户 重生的火凤凰 发表

低的可怜，公务员成了弱势群体了

知乎用户 柠檬团团 发表

我是非公，在机关工作过几年，对公务员的薪资待略有耳闻。

公务员的收入绝对没有外界想的这么多，属于中等水平吧，职务、职级提高了，收入会增加，属于中上水平吧。

在我这个城市，考进公务员的大部分都不是穷人（只有少部分寒门学子），有些是直接富二代、小康家庭，人家家庭就是这个圈子的（也有一部分平凡家庭、寒门学子），再加上经常加班，压力大，消费当然是相对比较高的，可能会给外界感觉公务员钱很多。

其实工作量、竞争度和薪资的比较性价比的话，并不是最高的。

但是公务员福利很好，这也算薪酬一块哦，他们花钱的地方少啊，有饭贴，还可以一天三顿吃食堂，到了服务年限有房贴，还有补充公积金，可以还房贷，还有医务室，简单开药都可以，生病医疗报销也到位。饭贴用不完可以缴纳水电煤、买日用品。

仅是个人看法 不喜勿喷

知乎用户 无忧精英网​ 发表

这个问题很开放。

即使在现在各行各业迅猛发展的今天，公务员依旧是大家交口称赞的 “金饭碗”，即使挤破脑袋，还是有许多人在公务员的编制中力争一席。

有些网友即使已在考公务员，却依旧说不上对未来公务员的发展有清晰认识，感觉工资不算高，又好像已经挺不错了；感觉稳定靠谱，却又像雾里看花。

那么我们就来简单介绍下公务员的薪资结构。

一般而言，公务员的工资分为四个部分，分别是：基本工资、岗位津贴、岗位补贴、福利奖金等。

基本工资 顾名思义就是我们应聘的时候规定的岗位基本工资，这个基本工资看起来着实不高，根据不同的城市、不同的岗位，有 3000 元、4000、也有 6000、7000 元。

岗位津贴 公务员根据不同的岗位、不同的工龄、不同的职称，有对应的津贴标准。比如高温津贴则会对需要长时间在户外工作的岗位和内勤的岗位有一定的差别，另外不同工作年限津贴也会不一样哦。

岗位补贴 千万别把岗位补贴和岗位津贴混为一谈，这个岗位补贴主要是与生活相关的。比如你的住所离办公地点较远，那么可能会享受到车补；比如你因公公外出，那么可以享受到餐补；另外还包括一些生活补贴，如餐补、水补、电费补贴、取暖费补贴等，以及节日福利补贴等等。

年终奖 最后，作为公务员也会和我们职场人士一样享受年终奖，不过上班族看的是自己公司的营收，而公务员看的是整个城市的财政收入。不同地区、不同岗位、有不同奖金比例，比如经济发展好的地区相较经济发展受阻的地区相对而言会好一些。

知乎用户 上帝才是神 发表

宁愿相信主播年入上千万。

也不愿意相信四线公务员年入 20➕ 。

宁愿相信 996 是奋斗者的人生

也不相信生老病死 娶妻生子 工资照常开。

宁愿相信公务员工资低

也不愿意相信人家公积金定你一个月工资

宁愿相信自己家族会蒸蒸日上

也不愿相信自己不敢生下一代，而体制内基本 2 胎起步

宁愿相信人人平等

也不愿意相信体制内连眼皮都不抬一下看你体制外。

宁愿相信大洋彼岸是第三世界

也不愿相信在这里自己地位比不上黑人兄弟

大人您坐好了 起轿！

知乎用户 西北团 发表

说到公务员薪资待遇可说的太多的。

先表明一下我的观点哈。我不反对拿公务员的薪资待遇和其他行业比较，但是比较也得有个谱吧，也得有个大致的比较范围吧。

就拿 2021 年的国考举例子，你想成为一个公务员。首先，在义务教育阶段你得排在前 50% 吧，这样你才有机会上高中；在高中阶段你至少得排前 20% 吧，这样你才能上本科（牛的高中不需要前 20%，但是对于初中阶段的要求也不止 50% 了）。本科阶段可以混一混但是至少得能按时毕业吧。然后你才有了报考的资格。其次，2021 年的招录比是 61:1，在笔试阶段你得打败 58-59 个人才能进入面试吧。这还是平均情况，部分三不限和热门岗位招录比几百上千的有的是。就我考的那一年 5 个岗位 700 多人报。进入面试以后你得打败另外 1-2 个人才能拿到岗位吧。最后，政审要求三代没有劣迹，体检要求没有传染病，经过了 1 年的试用期这个时候你才是一个公务员。

前面说这么多的意思是你可以去和别的岗位或者职业去比较，但是难度应该是差不多的才有比较的意义吧。你非说公务员待遇比服务员高，这不废话嘛，就应该比他们高，不然我这从小学到硕士的 19 年学是白上的吗？不然我和 700 多人竞争是争个寂寞吗？？

知乎用户 汪说​ 发表

高薪养廉是大势所趋。

11 年，那阵子为了报考乱七八糟了解过一次，表哥粤北某监狱干警，加上公积金全待遇一年 9 万，后来听说这待遇，入了面试也没有报班，裸考应付，自然没有进入。

要注意的是监狱是省直管理，按省直待遇，对于四线城市一般比当地待遇要高。

20 年，表弟成功考入珠三角城市某监狱，待遇也是连上各种福利加起来已经达 23 万。主要是到手 13000，年终还有几万块钱，年终这个 10 年前是没有的。

珠三角广州某开发区，区直科员能达到 30 万。

十年时间，升了一倍多。

还有，公务员的社保养老已经交给社保部门负责，开始脱离系统单独管理，但是值得一提的是补充医疗还是有的，所以各种看病不用担心。

高吗？对比房价不高，对比生活水平高吗？看你的地区而言。

自小生活在粤区，受到港台文化影响比较大，50.60 年代的香港公务员也经历底薪的痛苦，特别是警察部门，华人最多只能做到探长，就是现在的片区警司罢了。

所以 5.6 十年代香港贪污腐化，包娼庇赌，各类治安犯罪层出不穷，司法更是惨不忍睹，警察贪污成风。

可是到了今天，我们看到了香港的司法改革，加入了老廉，廉洁指数已经全球领先。

随之而来的就是：公务员的待遇在提高。

我表叔一个警司已经月薪 12 万港元了，一个普通的警察刚入职就已经月薪 26000 港元，督察 7 万起步，处长更是达到了 20 多万。

追求精英化更是警队部门的精粹，可以告诉你很残酷什么的事实，香港中学毕业就可以考警察，但是这些人这能做片警，最多做到警长。

要成为督察或者以上必须要大学学历，本科毕业直接就是见习督察，类似于我国本科毕业可以授予中尉军衔。

精英化、高薪化是未来公务员的趋势。

我国公务员群体也曾经历过人事浮肿、贪污成风（你不得不承认的事实），但是经过了几十年的徐步改革（不错是徐步改革，有点事情快不得，苏联经济改革过快，最后落得什么结果？），已经慢慢转变成精英化，还记得 80.90 年代的下岗潮，90 年代的裁军潮，已经达到了前所未有的精简架构，现在要以信息化为基础，公务员的数量也一直在控制。

原来的高中、大专到现在报考人士一般都是本科起步了，一些重点城市还需要硕士学历。

请问这些高学历的人士，还是以前那种工资能吸引到他们吗？

所以，公务员薪资就是社会的顶层，这点我一点都不反对，何况现在还没有达到这个水平。

在未来，如果公务员待遇完全跟体制脱轨，例如社保养老、低价房这些福利都交由市场的话，工资还会进一步提升。

国家在进步，管理国家的人当然也要进步啊！

精英化、高薪化是公务员群体的必然道路。

知乎用户 吾某某 发表

话不多说，直接上图……

个税 app 截图，单位马了，真是被那些说公务员工资多高多高、待遇多好多好的大佬们吓怕了，中部日常被黑的井盖省地市级公务员，市直单位，全年收入上图所示，因为年初发了上年度第 13 个月工资（是的没错！就是你们口中的年终奖！一个月基本工资，啥补贴啥乱七八糟都没有的基本工资，两千多的那种！），所以那个月纳了税，前两天国家刚把预缴税款退给了本贫民窟女孩，感到十分开心，离买房又近了一步呢～

考了公务员以后，发现好多人对公务员的误解是如此之大，大到我一个正儿八经的公务员都怀疑自己考了个假公务员？？？

先说福利，来上班之前，我在网上看租房信息，朋友说你们不提供住房？公务员不是都提供住房嘛？我一脸懵逼，谁说的公务员提供住房？我那些考上其他地方公务员的同学，也没见哪个给提供了住房呀，大家都是哪儿来的消息呢？最气人的是，上文我那个发出疑问的朋友，她们公司提供住房 ，免费的两人间，拎包入住那种，工资和综合福利还比我高多了，酸了酸了。逢年过节也没有所谓高福利，据说管的严的时候，领导怕担责任，直接啥都不发了，这几年才恢复正常，庆幸自己来的时候还有点小福利可以拿，只有中秋和春节两个假期会发福利，总计大约一千块左右，公务员每年福利发放是有金额限制的，没啥可杠的，没哪个领导会为了给大家发福利赌上自己的官帽子。

再说工资，个税 app 截图都晒了，还要啥自行车？？？你要说没露单位名称不算数，那我也没啥好说的了，不敢露，怂，爱信不信。那些动辄吹公务员月入过万，年薪轻轻松松 20/30 + 的，麻烦你们拿点真家伙出来好吗，倒是说说哪个地方哪个系统的，等将来遴选的时候也好有个方向去碰一下运气，万一考上了我就能收入翻三四倍了呀！况且收入水平的地区差异真的非常巨大，广东江浙的公务员收入，全国都数一数二，拿着这些地方的收入直接把全国公务员都给代表了，不合适吧？

最后说所谓灰色收入，恕我直言，一分钱也没见过，哈哈哈。想发财别考公，不然你注定要美梦破碎的，来，我们看看这四个字，灰色收入，你看到了什么？它强调的是收入嘛？它强调的是灰色啊亲！灰色！！！它是一个不光明的收入，你自己品品，要是随随便便一个人考了公务员，就能有灰色收入，那国家得成什么样了？大家去办个业务，不问这业务怎么办该准备什么材料，咔从兜里先掏出一片心意来，不然办不成事，这画风不觉得哪里不对嘛？有一说一，肯定有人拿了不该拿的钱，即使反腐倡廉这么多年，这些现象依然存在，但如果把灰色收入也列入公务员的优势是不是有点过分了？且不说大部分公务员一辈子都摸不到灰色收入的边，就算是有这个机会的你也不能默认每个人都会拿啊！难不成考公的都是冲着这个来的？请部分人不要污名化我们这些勤勤恳恳的基层搬砖人员，你说我们考公图安稳图清闲就算了，图灰色收入这个还是放过我们吧，就我观察，身边大部分考进体制内的，真就是图个稳定，没啥往上爬的强烈意愿，就是一步一个脚印慢慢走而已，万一运气不好，别说捞好处，不背黑锅就不错了，机关小萌新还是保护好自己放首位。

要说公务员有好处吗，有啊，稳定啊！每个人都说公务员稳定，它确实也很稳定，哈哈哈，尤其今年疫情冲击，更凸显了公务员这个工作的优势，当然也别盲目，大家在家自我隔离的时候，公务员们可都在坚守岗位呢！一点也不清闲的！时不时同龄人围一圈还会嗷嗷几声这工作跟想的不一样，工资这么低，工作还这么忙，偶尔也有人会说想去企业奋斗一下，现在的工作把专业知识全荒废了，但也就是说说而已，目前并没有人真的辞职。公务员的一个劣势就是，学校里学的知识在这里几乎用不上，如果你是毕业就直接考进了体制内，这个劣势就会更加明显，即使是想出去企业奋斗一下，自己都会怯气，体制和企业是两套不同的运转体系，想跳出去谈何容易？所以你会看到好多人嗷嗷着体制内不好，却没真的离开，因为已经失去了离开的能力，只能嘴上表达一下不满，然后继续工作。

最后，如果你有从政的抱负，那工资肯定也不是你首要考虑的因素，没必要过分在意，保证生活是没问题的，但如果你并没有从政之心，那这也就仅仅是一份工作而已，和其他所有工作一样，有好有不好，只是这份工作限制更多，不好进，更不好出，进围城前还请三思。

知乎用户 高安路老实人 发表

相信我

公务员事业单位发最低工资

一样会有一大把的人挤破头去考

这个 “最好的最稳定的最有前途的职业”

就这种官本位的恶臭思想一天不散

公务员薪资一天就上不去

知乎用户 kurrick 发表

现在忙的口要比闲的口多了，答主在十八线小县城，年收入巴巴结结六万块钱。这是一个下限很高的工作，也是一个上限很低的工作。不会让你富裕了，也不会饿着你。房价还没到五位数，不过也快了，住房公积金贷款买房，三十年，压力不是太大，可能是小孩还在上幼儿园，老人不用补贴。收入算中等，因为周边从商的朋友很多，基本都还不错，总之比上不足比下有余吧，进来了，也习惯了，主要是体制化了。

知乎用户 大田十二 发表

体制老司机揭秘：公务员的各项待遇，没有想象中那么多，那么污，但也绝对不是社会人看到的那样：公务员整天哭穷，仅 3000 月薪惨兮兮！

基层公务员 3000 月薪也比企业 10 万年薪强，有三大类待遇揭秘，让你看看真实状态下的公务员待遇。
公务员的待遇通常分为刚性待遇和柔性待遇。
刚性待遇是看得见摸得着的，柔性待遇是隐性的但又确实存在的，还有一种柔性待遇不一定真实存在，但却可以通过一些手段和方法得到的。
因此，我们就可以把公务员的整体待遇划分为三大类。

第一大类待遇：看得见摸得着的刚性待遇（显性待遇）
1、工资
这一项待遇，可能真的如广大网友说的那样：月薪 3000。
普通公务员的基本工资真的只有 3000 出头，到了处级以上的高等级公务员，基本工资方能达到 6000 + 的水平！
2、绩效
（1）平时考核绩效
大概是每月 1000 元，考核合格就可以拿，当然，不可能出现考核不合格的情况（公务员考核和企业生产的指标，计价考核的概念完全不一样，这个大家懂的）
（2）年终考核绩效
这个大概每年 3 万—8 万不等（跟各地的经济发展状况有关）
年终考核奖高低的总体格局是：
沿海高于中部，中部高于西部，西南高于西北。
大项目多的高于大项目少的，平原沃野高于穷山恶水。

3、车补
平均 500—1200 / 月。
这个待遇和级别相关，和经济发展水平关联不大。
4、饭补或机关食堂
平均每月 500—800 / 月。
此项待遇和级别高低以及经济发展水平都无关，是普惠性政策。
现在大部分单位都不再发放饭补，直接办食堂了，食堂的实惠程度显然高于饭补。
因为饭补是固定的，你拿着每月 800 元，即便工作日点美团，一个月还得吃上千块呢。
机关食堂不一样，菜品换着样弄，不能奢侈浪费，但是营养丰富，干净卫生，三餐管饱。

5、带薪年休假补助
此项待遇是按规定执行的，级差比较大，按照工龄和级别计算。
工龄越长，级别越高，休假补助越高。
按照正处级 20 年工龄算，大概一年休假补助是 16000 元。
如果是刚入职的小年轻，工龄只有几年，级别是科员的，大概一年的休假补助只有 2500 元。
6、房补
此项待遇普惠，更级别和经济发展水平有关，有的城市有，有的城市没有。
大概是人均 8000——15000 / 年。
7、差旅补助
此项待遇是根据实际出差情况核算的，与单位性质和级别有关。
部分实权岗位，每年出差日高达 200 天，如果级别科级以上的话，差旅补按 340 元一天计算，你自己可以算算多少钱。
但是，大部分普通岗位的普通工作人员，尤其是乡镇级的基层工作人员，可能十年都不会轮到一次出差的机会，意味着差补一分也没有！

8、公积金
此项待遇与工龄，级别，工资，经济发展水平等多种指标关联。
浮动的空间较大。
通常水平是 15000—50000 / 年（包括自己缴纳和单位缴纳各一半的合计）
部分级别在科级以上，工龄在 20 年以上的公务员，把公积金一次性提取后，可以在县城直接全款购入一套 120 平的房子。
当然，如果是一个级别较低，工龄较短的公务员在大城市买房的话，公积金那点钱完全不值一提了。
拥有公积金，意味着可以申请公积金贷款，目前的公积金贷款利率是 3.5% 左右；同期商贷利率是 5.0% 左右。别小看这 1.5% 的利率差距，如果同等贷款 100 万，30 年按揭下来，公积金贷款要接近少缴纳 40 万的利息！不信可以自己算。

9、职业年金
这个待遇，估计绝大部分企业是没有的。
普通最低级别的公务员，年均单位和自己缴纳的总额大约是 6000 多块钱。
别小看这每年多出的 6000 块钱，30 年你退休后，随着工资平均水平上涨，你的职业年金个人账户余额可能会高达 100 万！
这 100 万，可以自己一次性领取，也可以分月在养老金里领取，如果到见上帝前，还领不完这笔养老金，可以直接继承给你的子女。
10、医保垫底
这项待遇是职工医保的附加福利。很多城镇企业职工都有职工医保。
但是职工医保有好几个档次，公务员的职工医保一定是按照当前水平的最高档缴纳的。
同时，公务员的医保还有一项其他普通企业一定没有的待遇：医保垫底金。
这个垫底金大概是每年 2000 元左右。
这 2000 元的垫底金是直接打进公务员的医保个人账户的，这个钱可以直接到药店刷药，也可以支付门诊费，住院费的。如果病痛不是太多的人，这 2000 来块钱，基本上够一年的头疼脑热的花销了。

11、工会活动费
这项待遇也是有明文规定的，只是不同的地方执行的方式不一样而已。大部分是以发放实物的方式兑现。
比如中秋，端午，春节几个大节日，发米，发面，发油等等，还有生日慰问金，反正平均每年每人大概有 2000 元左右的实物和现金。
12、通讯费
这个受经济发展水平和级别的影响。
一般情况，平均每人每年有 1200—3000 元不等的通讯费。

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上述这 12 项刚性的待遇，合计起来大概是多少钱，大伙儿可以自己掰着指头算算，肯定和你所谓的年薪 10 万也差不太远了，级别高，工龄长，经济强省的公务员甚至已经远远超过年薪 10 万了！
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下面再来看看公务员的柔性待遇都有哪些。柔性待遇就是不一定有，但确实在部分地方广泛存在的待遇。

第二大类待遇：看不见摸不着但一定存在的柔性待遇（隐性待遇）
1、滚动涨薪
公务员和事业人员的薪金与经济发展同步增长是法定的。
在各行业各工种，估计只有公务员事业单位敢如此 “承诺”。
虽然每次的涨薪比例和金额不高：大约每两年月均滚动涨 100 元，但是几十年累计下来，基本上也可以实现工资翻两番了。
试问，有哪个行业敢保证，只要稳妥工作一辈子，工资翻两番呢？
2、公租房廉租房优先待遇
为了吸纳人才，各地对新招录的外地公务员，大部分会优先安置到 “公租房小区”。较高学历（全日制硕士）的紧缺人才，引进后，还可以直接入住两室一厅的 “人才公寓”。
这种正式的，成批次的安排，大部分是不用付租金的，当然，更多是象征性的少付租金。
关键是，集体入住，少了等待名额，等待摇号，等待排队的苦恼啊，比普通百姓申请公租房少去多少麻烦啊！

3、免费停车
迅速进入汽车时代的国人，都苦恼于各个层级的城市车满为患啊。
公务员大部分都有自己的私家车。
而且他们不用担心停车位不好找，停车费高的问题。
因为公务员上班的地方，要么给他们预留有地下停车位，要么就停在上班的大院即可。
而且无论是地上还是地下的，基本免费，即便收费，也是象征性的，比如外面的停车位 500 元一个月，他们只需缴 100。

4、请假比较宽松
公务员不像企业，管理搞得那么机械死板。
公务员某些时段，也很忙，但是忙完了那一阵，会相对轻松一点。这时候就可以请假了，领导一般都会准假。
另外还有对女性公务员，特别友好。
比如女性生育假，那一定是让你休得满满当当的。
女性在哺乳期，也可以中途请假回家喂奶，小孩子有个头疼脑热的，耽搁一天半天，直接给领导打个招呼就可以走了。
当然，如果是自己生病或者父母至今生病住院，那请假领导更不会阻拦，而且批假的时候还会关切地问候几句，特别暖心。绝对不会像有些企业那样，找老板请几天假，就像刨了他家祖坟似的。
更重要的是，公务员请假，一般情况下，不会扣工资。
如果女性休产假，也不用担心产假休完，被辞退，或者自己原来的岗位被人顶岗等糟心的问题。女公务员可以放心休满产假，返岗后，继续原来的职位和工作，而且休假期间，该给你工资调级的，继续调。多爽！

5、基本不会搞 996，更不会搞 007
公务员的休假是比较健全合法的。如果不是迎接重大检查或者重要的项目攻关，一般情况，都可以实现双休，法定节假日当然也可以休息。
经常深更半夜加班的，只有极少数的岗位，比如委办和部分项目部门的笔杆子及从事具体事务的基层工作人员。
其他绝大部分公务员，基本可以实现朝九晚五，周末双休。
6、在县级及以下的公务员，孩子上学老人就医等事项可能会得到照顾
县以下的基层，是熟人社会，人情社会。
因此，公务员虽无特权，但事实上，能够享受到部分人情便利。
比如，一个卫健委的公务员，他经常和县城医院的领导接触，有很多业务上的往来，如果他的家人生病了，给医院领导请求一下，让其帮忙调个好点的床位，预约个好点的大夫，医院方是不会拒绝的。
同理，如果是教育部门的公务员，经常和学校领导接触，如果自己的孩子想要分在一个好点的班级上学，打个招呼，求个情，一般情况，人家校方是会买账的。

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上面的六项隐性福利，有哪些企业和其他职业能享受，大伙儿可以扪心自问。
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第三大类待遇：可以通过身份撬动某些资源的待遇（灰色待遇）
这一大类待遇，和公务员个人所处的状况，地域，地位，环境都有很大的关联，不具有普适性，但的确在部分地方广泛存在的。不作详述，自己参悟。
1、合伙合股做生意
公务员人脉资源较广，交友层面较高。
资源互换，圈子互动，其实很多人愿意与有一定地位的公务员合伙做生意。
无职无权的普通公务员只要不在自己管辖的范围和从事的领域与人合股，无可厚非，毕竟，公务员有了余钱剩米，他也是要寻找升值途径的啊。——这和拿钱去炒股，买基金是一样的道理啊。

2、当中间人介绍人
有一类公务员，他自己不谋求任何升迁，但喜欢帮助别人升迁。既然是帮助别人，那被帮助的人一定会 “感恩”，由此，形成了某种特殊的利益链接。此处不作赘述。
3、还有其他多种玩儿法。
不作赘述，自己打开脑洞，在合法，合理，合情的前提下，还有不少资源撬动的空间。

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知乎用户 秋叶梧声​ 发表

已经不低了。汝有何功德，能不事农桑，月俸 300 担，岁末有余粮？

知乎用户 匿名用户 发表

坐标拉萨，西藏自治区区直单位。工作六年。

拉萨工资在全区第二低，仅高于林芝。上月工资到手 7500 元左右。公积金每年大概 31000，能覆盖房贷。每年额外探亲路费 18000，十三月工资 10000，取暖费 3500，每个月电话补贴 180。西藏各单位都没有年终奖，地理特殊各单位都有大量公车，也没车补。

吃的话，基本在单位食堂，周末自己做。单位每月饭卡补助 300 元，勉强够吃。住在自治区统一修建的周转房小区里，两室一厅 88 平。装修好的，拎包入住，每月房租物业停车大概 300 元，可以住到退休。

每年各种节日，工会根据大家的意见，会发各种锅碗瓢盆床单毯子挂烫机剃须刀蛋糕卡乃至辣椒酱之类不值钱却也实用的小玩意儿，发钱是绝对不会的，大的节日会发超市的券，一次一千那样。

目前被单位指派，在扶贫点儿驻村。驻村生活极其艰苦，且每天只补贴 88 块钱，被戏称为要你命 88，驻村基本上是所有西藏男性县处级以下干部躲不掉的任务，每人至少半年。

拉萨物价腾贵，这点收入，如不是有吃住的保障，则只够维持基本生活。

工作上，强度不大。每天六个小时，基本按时上下班，每天中午会在办公室支床睡俩小时。当然两办组织部这种单位，在西藏也是让你加班加到狗带的。

偶尔钱不够花的时候，也会接一些替别人写稿子的活儿，赚个熬夜钱补贴一下。本人甚懒，大部分时间，宁可少吃点儿，也不愿意干活儿。平心而论，我觉得自己的付出也就值这个钱，并不少。至于生活，吃饱穿暖也就好了，干这个，要想赚钱，那就离监狱大门不远了。

西藏大概是全国公务员辞职率最高的地方，即使在拉萨，虽然基础设施建设发展很快，但是身体不适应，离家太远，待遇太低等因素，依然造成每年各单位大量的人辞职。

目前西藏区直单位已经很少直接省考招人，基本是通过遴选和人才引进。近两年人才引进标准也提高到了硕士，并不是普遍印象中的只要肯来就能进。这和每年干部的流失似乎很矛盾。

知乎用户 开始感恩 发表

要不是我见过一个月 4200 的公积金，我就真信公务员待遇低了

知乎用户 匿名用户 发表

至少是比当地的大部分社畜好的。不信？哪怕你的是程序员，或者所谓的运营的，尤其是底层的员工。

评论里面说自己收入不怎样的，我求求你先在支付宝里面找到缴费基数，然后把社保全部加起来，至少是缴费基数的 1.4 倍。

再者，你再穷，你在你当地也是不错。你不要把你鸟不拉屎地方的待遇非要跟北上广上班族比，醒醒。

1. 坐标杭州街道，到手 14，公积金双边 3 万多。我华为入职快两年的同学，到手每月 9000+，年终四万多。公积金 5% 自己算。

两位都 211 本

2. 坐标广州某远城区人民法院，第一年到手 18+4 万多公积金。邻居也在广州工作了两年的程序员，现在到手 1.2 万每个月，年终不详，大概几万。两位都是普通双非一本的软工。

3. 坐标武汉街道。第二年到手 12+2 万多公积金。我，在某互联网敲代码，每个月到手 8000+ 年终 2 万。公积金按基础工资 3000 来交。

4. 老家西北一般地级市，某街道办到手 3000 多，年终 2 万，公积金双边 1200 不到。这边好像没什么互联网公司，就说一般服务工吧，2200。无五险一金。

公务员可能拿不到年薪百万，年薪四五十万，至少比同地区的大部分社畜过得好多了，不需要你操心。

再说一个吧，武汉红十字的人均 23 万不是假的，但是这 23 是全包，把公积金等等大头消去，到手约 13 到 14。

没事看看支付宝里面自己的社保信息，看看自己缴费基数有多少。

公务系统里面能发到手 10 万的，个人人头预算至少 17/18 万。剩下的以公积金等形式。

你私企拿 10 万，可能个人预算真的是 10 万或者多那么一点点。不信你自己算这个账

民企私企，你自己看着办。反正我是今年考上就不去当社畜了，我不能像贵乎的人动不动跳槽三五万，尽管我还是个所谓 211。你真的学到那么多东西了吗？你一个项目打杂打杂就几个月过去了，如果没有办法接触到全盘的东西，那就是螺丝钉不是麽？？？工作几乎每天将重复的事情反复做，我也不知道各位到底是怎么跳的。大概是吹牛逼的本事练上去了。

知乎用户 芭芭拉 发表

总体来说，维持普通生活是没啥问题的。甚至即使你的另一半不工作，再养个孩子，除了生活水准比较差以外，还是可以正常生活的。但是较高品质的生活就不要想了。本人一大爱好是喝精酿啤酒。要不是我哥们卖啤酒一直按照成本价给我，就靠我这点工资，一个礼拜就喝没了。不过有一点我不得不提，我们家总共七口人（夫妻，四位父母，孩子）六口是公务员或者事业编 ，什么养老啦，医保啦还是不怎么担心的，老 “四口” 的慢性病服药问题也有很大程度的报销。在小县城来看的话，还是比较轻松安逸的。

知乎用户 逆旅 发表

讨论利益问题不在时间长河中评价，就是耍流氓。

大家都讨论的的是每个月在不失业的前提下，其他职业与公务员相比工资高低，那么公务员必然输。相当于对方 10 分，公务员 8 分。

探讨整个人生，刨去你创业累了休息，产业升级失败，抑或其他，退休部分也算上，最后平均看来，其实大家一辈子的收入差不多。

所以最后，想发财的都不能靠工资，必然自由出路。

知乎用户 匿名用户 发表

实话实说

比想象中好太多了，

深圳广州 25w 加，

南京杭州宁波 20w 加

福建厦门 20w，

ps: 以上为全部工资，包括公积金，绩效，年终。

ps: 一般我们不会和别人说补贴年终奖，文明城市 xx 的。，。只会说两三千，，，

以前都看知乎说待遇低，进来之后才发现被忽悠了，而且医社保交的特别多，食堂也只是象征性收一点点。。

知乎用户 匿名用户 发表

坐标帝都，北漂一枚，93 年生人，本科毕业在老家工作 4 年后，19 年刚入职中央某机关，目前试用期基本工资 4700 左右，加各种补助减去各种保险，还会再发 1000 左右，实际到手 5700，公积金一个月 1500 左右，全加上也就 7200。各种奖金全都没有，绩效更是想也别想，每年多几个月工资也是传说，到手就是明明白白的这么点儿。灰色收入想也别想，住房近期也没法解决，租在五环外，通勤单程 80 分钟。

具体什么感受？

入职四个来月，已经花了不少前几年的积蓄了。

家里也没有帮助买房的硬实力，就算咬咬牙给交了首付，我靠自己也还不起月供。

家人朋友都在老家，北漂孤单寂寞想回家，每个月路费 1000+，随便带点儿北京特产 500+。

为什么来北京？

鄙人不才，还是有一腔政治理想的，而且很享受大平台带来的视野，对自己综合素质的提高更是显而易见，比起老家感觉自己的天花板都摸不着了。

但是生活上。。。一声叹息，诸君意会吧。

知乎用户 蓝色梦幻爱蓝天 发表

一个朋友在机关当公务员，前几天在一起喝酒，刚开始问他每年收入有多少，他说总共也就五六万元，后来大家喝的差不多了，我又问他一年能挣多少钱，他说一年能有将近 20 万。

我发现很多公务员都是这样，每次问他收入的时候总是遮遮掩掩，比如说年收入 15 万，一般告诉别人年收入就七八万，总是要留一半藏一半。

知乎用户 匿名用户 发表

看了评论才发现，我不是公务员、进去了、全国体制内的都在义务劳动、1000 人中只有一个不正之风。纪委监委去年处分 60 万人都是怎么来的？我们无懈可击的制度怎么会有人能被处分呢？

正常工资，比上不足比下有余。但不同地区不同单位不同职务的公务员工资区别很大。

比如说我们街道主任转书记后，立马换了身行头。2w 多的笔记本，8000 的登机箱，中华烟… 全都以各种发票处理。

比如说我们前任办公室主任，在单位工作多年，加次墨 80。现在办公室主任没什么资历，加次墨 40。

但是公务员薪资没有低的，或者说公务员工资低的地方其他工作更低。

那些哭穷的人，你辞职把编制让给其他有需求的人，自己找份高薪工作不好么。你还是准备告诉我，你是为了理想抱负才做这份工作的？

每个公务员的工资都是由市级及以上部门根据当地经济水平，套用一个非常琐碎的公式算出来的。用我们市公务员处处长的话说就是我也算不出来你工资是多少，但是你把你工资条拿过来我就能说出来为什么会是这些钱。

如果公务员工资低，事业单位呢？国企呢？村官呢？三支一扶呢？临时工那都是公益组织来义务劳动的吧。

知乎用户 知乎用户 YZv7WO 发表

我只提一点：公务员待遇，理论上是要向基层向偏远地区倾斜的。这是党和国家历次大会的工作报告一再强调的。
为什么？要鼓励人下基层下偏远地区。
长三角珠三角的公务员本来就享受了诸多发展红利。（比如福利和医疗、教育的便利）
他们现在个别拿得比人家西部公务员高，那才是不合理的，需要给他们降薪，或者给西部公务员加薪。
给他们降薪，或者给西部公务员加薪，怎么操作，财政转移支付啊！
嫌性价比不如西部？那你长三角珠三角的考西部去西部奉献啊？

知乎用户 江苏中公教育 发表

一说到公务员，大家的意见总是褒贬不一，有些人经常说公务员的福利待遇多好多好，但是也有人觉得自己的工资根本就没有那么多钱。

一样是公务员，为什么工资差距会如此之大呢？其实，这些和公务员的工作地点、工作单位的行政级别、工龄等都有很大的关系。

下面我们就来说说影响公务员工资收入的几个因素：

1、公务员工资地区差异

从字面意思就可以理解，不同地区的工资是没有可比性的。你不能把偏远地区乡镇公务员的工资和北上广公务员的工资进行比较，这也是完全没法比较的。北上广可能刚入职的公务员一年就有十几万以上，而偏远地区的公务员一年可能也就五六万，我们中国地大物博不同地区的差异实在是太大，真的不能一概而论进行比较。

2、公务员工资单位差异

和 上面的一样，不同地区的没法比较，即使在同一地区不同的单位也是没法进行比较的。因为在同一地区的不同单位的收入也是存在很大的差距的，就像烟草稽查、海 关和医保中心的收入能有可比性吗？公务员的收入是和单位的性质、职权等息息相关的，一般来说，警察的收入会比普通的政府行政岗位高一些，涉及到行政执法的一类单位又会比普通的服务类单位高一些，这些都是大家心知肚明的事实。所以不同单位也是没法比较的。

3、公务员工资部门差异

上边说到不同地区不同单位是没法比较的，其实在一个单位不同的部门也存在着收入差距。因为不同的部门负责不同的工作，也就影响着整体收入的差距，自然工资也是不一样的。例如在乡镇，以前计生办作为强势部门，其部门成员就远比民政办要强不少，等等之类。

4、公务员工资级别差异

关于这点不用多说，总不可能你一个新入职的比你领导拿的工资都多吧。领导的收入肯定是要比下属的高的，而且不只是工资单上几百块钱的事，领导与非领导的还是有较大的差距的。这点也是可以理解的。

5、公务员工资工龄差异

大家应该都知道，公务员都有工龄工资，随着工龄越长这部分工资就会越高。但是随着工资改革的进行，有很多单位都出现了有的老干部的工资甚至比主要领导的工资都高。所以，一些元老级的员工工龄较长，工资自然也就高一些。

6、公务员工资时薪差异

虽然大家都在一起工作，但是有可能你一天工作了 10 个小时，而办公室的其他闲人只要工作一个小时一天就完事儿了，假设都是一天 200 元的收入，那么你们两个人的时薪差距就是巨大的。

7、公务员工资计划外的合法收入

公务员的额为收入还是很多的，先进个人、集体嘉奖、优秀党员等都有一定的奖金。而且大部分单位对外宣的材料也会有一定的奖金，可能一篇稿子就有几百到几千的奖金，如果上了市级的日报，可能一下就有好几千。

综上，公务员的工资不相同，是有很多因素造成的，大家不能盲目的进行比较，要综合考虑。

知乎用户 知足常乐​ 发表

薪资其实不是特别重要了，现在，打个比方，这个月我们就按照自治区要求，降了 1200 的工资，但是对我们来说，没什么影响，我们很多公务员各类理财，投资，股票都会做了，1200 也就是一天理财，股票收入的 1/10 左右，所以，基本大家在完成工作的情况下，都过的比较开心。

知乎用户 Drz 行摄记 发表

知乎用户 师太的忧桑 发表

我以前在银行干过，曾出于业务需要全国找客户唠嗑，客户基本上都是事业单位，公务员之类的，我发现一个很有意思的现象，那些工资少的地方的公务员或者事业编，基本上大多都有副业，照他们的话说，靠那点死工资不搞副业早就饿死了…… 曾经去某个学校回访一个老师，结果这名老师只有有课的那半天才在学校，其余时间都去外面做自己的副业了（你觉得这种情况下教学质量能好嘛 ），因为我们业务要求在工作单位和客户见面，不能在别的地方，所以我和他约了好多次才约上时间碰面，还有一个福建漳州的市监局员工也是类似情况，还有广西那边公务员集资承包山地种经济林等等，制内收入低的地方公务员有副业的情况真的蛮多的 ，反而在体制内待遇较好的地方，我接触到的公务员投资多是集资去买私募理财之类的（还碰到过某单位集资买 p2p 最后赔光的 ），那种直接搞副业的反而少了……

知乎用户 匿名用户 发表

以前我要考公务员的时候问我在职公务员学长工资怎么样？他告诉我三千一个月。等我考上了才发现确实是我工资三千，但是我绩效，奖金，车补，取暖补，房补，精神文明奖，这个奖那个奖，年底奖金，公积金，加起来平均一个月一万五。哈哈，但是现在别人问我工资多少钱，我都回答三千。

知乎用户 匿名用户 发表

我爹西部省会副厅每月基本工资 6500 + 车贴 2000

他给我看工资短信的时候真的惊到我了，这级别怎么也算人上人了吧，结果就这点工资。。。

灰色收入也是没有的，清水衙门管的少清闲，相应的也没权，没人鸟你。当然现在管的严了，哪个部门的都动不了歪心思。

之前一直以为他有点抠门是因为小时候家里穷，结果是真的手里没钱啊。光靠那点工资和公积金一辈子也就挣套小房子，现在完全没有当公务员的欲望了。

知乎用户 咸因 发表

一个工作最有难度的地方居然是是入门考试？那我们需要这么多考的好的干嘛？

知乎用户 相柳依依 发表

说好谈薪资，拿数据说话，可能不全面，但以我熟悉的四个省一个市来说，还是差距不大的。转载来源就是这个公众号！作者陈大风

部委 https://mp.weixin.qq.com/s/eKPZp9tXWszqZUaE9G0DBg

北京 https://mp.weixin.qq.com/s/ioBaM2kK2NXHjRt8uxyAfA

上海 https://mp.weixin.qq.com/s/USqsEN9nGpZqMCFk_HVnRw

天津 https://mp.weixin.qq.com/s/a1y9CRdhqiNR0Iudglz1Vw

重庆 https://mp.weixin.qq.com/s/IeTBxG-wpaDb7LOfT8OmmA

浙江 https://mp.weixin.qq.com/s/Sy8zTaDWbNMtVz0DkLw7hg

广东 https://mp.weixin.qq.com/s/UWfED0qAxJVaeEDs4OjhgQ

江苏 https://mp.weixin.qq.com/s/r6GIXA1CPicRgTN9t3gXvg

河南 https://mp.weixin.qq.com/s/PqmTDxjhq8wSD7a5oEpRrw

广西 https://mp.weixin.qq.com/s/cxYd4-6SLj0Ekkg14KLOYQ

陕西 https://mp.weixin.qq.com/s/nUUhHlcIXQYZ_p7EV8nO-Q

辽宁 https://mp.weixin.qq.com/s/xBDZo72eT0Qv0vHC0J-HFQ

江西 https://mp.weixin.qq.com/s/D8JLNGsfu0B-AMQi4CVGnA

四川 https://mp.weixin.qq.com/s/WzlUEDc2xrEuUFGPXC5zSQ

湖北 https://mp.weixin.qq.com/s/KjMa-pWWiR1_a26BpRbm9Q

湖南 https://mp.weixin.qq.com/s/PivYBmyYe8sGsvj6yTX9mA

山东 https://mp.weixin.qq.com/s/kI2XOXZJ8KsfXXqpInIi_w

甘肃 https://mp.weixin.qq.com/s/7j1szk3tbustv-gj0Y3L9A

安徽 https://mp.weixin.qq.com/s/iqf915Q_VwIEODfq_7DWog

吉林 https://mp.weixin.qq.com/s/3AJJUUgIBsBt9Vhfp0RPXg

云南 https://mp.weixin.qq.com/s/WBdvnOjL1CYxfYoieg971g

福建 https://mp.weixin.qq.com/s/CJp6HtWWhymopnJdnVr4Kw

贵州 https://mp.weixin.qq.com/s/_NPwG49Nxmvzwa78Kp6lPg

山西 https://mp.weixin.qq.com/s/eyaWoxt_5sMbNZafB7qrvg

疆藏 https://mp.weixin.qq.com/s/E74LsyH0mAy6iU–uSowOQ

内蒙 https://mp.weixin.qq.com/s/UTQ0yeMmoVUcLLqBro3LbQ

宁夏 https://mp.weixin.qq.com/s/mNhzY6zy2lCCKexBCognwg

青海 https://mp.weixin.qq.com/s/RjVMqfRimh9PNFNDkzDfpQ

黑龙江 https://mp.weixin.qq.com/s/Rs_XOye1YP1KG4_eooc9hg

河北 https://mp.weixin.qq.com/s/Q4dgKOKse9g6OZrWjGs14Q

知乎用户 落魄男子在线算卦 发表

这么多人报考，他们是为了啥？

[

2022 深圳市考缴费成功人数：共 132802 人，1 个岗位无人缴费，平均竞争比 1:136【截止 17 日 18 时 31 分】

一、2022 深圳市考缴费成功人数概况【截止 17 日 18 时 31 分】此次招录 974 人，共有 132802 人缴费成功，1 个岗位无人缴费，平均竞争比 1:136。 二、2022 深圳市考各区缴费成功人数【截止 17 日 18 时 31 分】竞争最激烈的是盐田区，招录 25 人，共 5936 人缴费成功，竞争比 1:237…

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](https://zhuanlan.zhihu.com/p/434500567)

知乎用户 初中英语黄老师​ 发表

全国大部分地区的公务员的工资水平就是比上不足比下有余！

真正靠公务员工资发家致富的基本没有！

公务员的工资！

以我们县的公务员工资为例，最普通的公务员每个月基本工资 4000 多到 5000 多，公积金 3000 多，年终奖 3 万多，文明县城 2 万多，文明单位 2 万多，平安单位 2 万多，其他隐形福利不详。

普通打工仔的工资有多少呢？

每个月 3000 多，每个月公积金 500，有的还不一定有公积金，其他奖金更不用说了，更是没有。而且，老板还要经常以各种理由扣工资。

教师的工资！

教师的工资基本上也是每个月 3000 多，公积金 2000 多，年终奖 12000，文明单位 18000，平安单位 9600，文明县城奖金 9800，也就这些了，没有其他额外收入。

医生的工资！

每个月 5000 多，公积金 3000 多，很多人的工资水平就是这个层级了，因为真正能拿 1 万多的高工资医生们都是老头子了。

当然了，医生每个月都有奖金，这些奖金跟医院的效益相关，效益好钱就多，效益不好就少。

高端收入家庭

当然了，这样的工资收入跟着高收入家庭一比较，那就差的远了，高收入家庭一年几百万的收入，你这公务员就十几万的收入，太低了，根本比不上他们。

这些人也比较少，真正能年收入 100 万以上的人也是很少的，所以，公务员的收入在整个县城里面排名还是不错的。

总之

当官不要想着发财，想发财不要想着当官！

如果要私聊请点击下面卡片！

初中英语黄老师

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如果要考公务员，买些书好好学习！考教师，就买下面的书。考医生就买下面的书！想发财，看看下面的书籍！

知乎用户 匿名用户 发表

不请自来。北京，税务系统，基层，工资之外，没觉得有什么有吸引力的福利了，公租房都排不上。现在我在认真思考怎么在不违纪不违法的情况下周末兼职赚钱贴补生活费了，搜这些的时候看到这个问题。

我觉得自己和配偶家庭条件都一般的尽量不要考北京公务员了，靠信仰和情怀是还不了外债和房贷的。

知乎用户 阿哲 发表

依我所在的所谓新一线城市来说，就是大致平均收入（这个平均是针对正常上班普通职员族，清洁工，服务员之类的不算），看你怎么想，唯一的好处就是稳定，不犯大错误至少不会随便开除你，不过现在各种各样的问责和追责也让人压力很大，本人从事的还是一个比较冷门的专业技术职业，以公务员这种收入来看是远远不值的，因为我不在体制的同行收入都在我的两倍以上，但是胜在同事之间关系融洽，家里长辈也觉得你是个国家的人，脸上有光而已，买房什么还是一样要找家里拿钱，成年人了，都不容易

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啊哈，大学一个宿舍兄弟的鲜活例子，从武汉市公安局离职（家境好就是硬气）然后在职过了司考，还赖在单位混了一年公职律师（据说可以抵消实习期），然后潇洒辞职，被政工室，局领导谈话数次都不为所动（有经验的公安局的法医很难招人，跳槽到一个大律所（具体名字就不说了），专打刑案辩护，去年收入 60+（在职武汉的时候他所有收入大概 20W 左右吧），性格决定命运和收入这话真是没错

知乎用户 勃格克 发表

除了珠三角、长三角、成都等少数地区，其他地方公务员基本就是撑不死也饿不着的水平。

知乎用户 盛优公考 发表

　昨日，广州市人大常委会财经委主任欧阳知接受记者采访时说，“公务员好多年没涨工资了，应该建立公务员工资增长机制。”

新年伊始，从公务员过 “裸年” 到公务员 “晒” 工资，大众关于公务员 “工资福利” 的议论势头一直没有停止。欧阳知这番话，本意是希望能建立长效机制，让公务员的收入透明，实现薪酬福利在 “阳光下运行”，然后，大众对于公务员“工资福利” 的过分关注，犹如火上浇油，让争议越来越热烈，而且明显呈现两极分化：公务员读者，赞同此方案，而非公务员读者，似乎不骂不足以消除愤怒。

其实，从众多公务员公开的工资数据来看，在所处的生活环境中，其工资也都处于中等收入水平，跟普通人差不多。然而，就是这样的工资水准，却无法获得民众的普遍认可，反而遭到无数吐槽和质疑。究其原因，个别单位或个人 “隐形收入”、“灰色收入” 的出现，导致公务员工资在公众心中添上了神秘的色彩。那么，怎样正确看待公务员“工资福利”。笔者有以下见解。

至今地域差距、贫富差距、行业差距依然存在，不可避免，社会有偏见。在此情况下，公众应该要保持一颗平常心，不要以偏概全，更不要随波逐流、人云亦云。公务员也是普普通通的人，也需养家糊口；公务员也在打工，只是打工的对象不同，公务员也在工作，只是脑力劳动与体力劳动的区别，公务员同样在付出，所以他们应该取得相应的报酬。

相对来说，公务员实行工资公开也是大势所趋。一来满足公众知情权，向民众公开薪资标准和具体收入状况，由民众来甄别和监督，以免公务员以权谋私，给自己随意增加工资和福利；二来公开能晒出事物本质，揭开公务员 “工资福利” 神秘的面纱，让公务员工资成为一个公开对等的舆论话题。我们相信，只要是真实的，终能被公众理解和包容。

知乎用户 渐渐开始迷惑 发表

真建议所有普通本科大学生，大学就要好好学习考公。长三角，珠三角公务员待遇现在都到手 30 来万。中国能比这工作好的有几个？大厂工资高，到手能有多少？稳定吗？老了养老会比公务员好吗？

知乎用户 zlzl 发表

一二线城市饿不死

知乎用户 000 爱简单 发表

别傻了，在这回复你们的都是岗位薪资普通的公务员

知乎用户 呦呦 发表

它的工资待遇对得起只想混碗饭吃的，但是对很多认真工作，该加班时毫不含糊的人来说，性价比是低的

知乎用户 车车车车你老豆 发表

很羡慕，到手五位数，公积金双边 4k，其他也不用花什么钱，对于一个刚毕业 2 年的人来说还求什么？

知乎用户 程先生 发表

不太够吧，这些年查了那么多贪官，好多职位不低的都因为贪了十几万几十万进去了，多点的不超过五百万，这么多年就贪了这么点，挺 nt 的

至于贪了几千万几个亿的大老虎，那别人手一提就是几十亿的规划是吧，对比太明显，导致觉悟降低。

网上好多说什么贪官往国外转移几百亿资产的，不会有人真信吧？知道几百亿什么概念吗？知道从贪腐到转移这整个流程有多复杂吗？

知乎用户 随便聊聊 发表

一线城市和经济不发达地区的收入差别不是一般的大，不能相提并论，请具体区域具体分析

知乎用户 隆咚咙咚​ 发表

看了很多回答，都在诉苦。没想到，位于国内各个行业顶峰的公务员大军，也要加入内卷的行列了！！！！

知乎用户 够了够了 发表

西安公务员，工资月 4700，年终奖 3.9W，公积金 1000 多，年收入 10W 多，比企业轻松

知乎用户 郭辰 发表

天津公务员工资待遇在天津来说还是不错的，但是很少有客观全面的总结天津各区的工资情况，最近刚统计了天津市各区的公务员的薪资情况，大家可以看一下这个文章，满满的干货。

总的客观的来说，天津公务员的工资在天津来说，算是平均水平吧，加上公积金就是中等偏上，一个月一万左右其实还是很不错的。天津的房价近几年变化也是挺大的，有放缓的趋势，价格有走低的趋势，所以天津公务员的薪资水平在天津生活是绰绰有余的。

但是，也并不是所有天津的区工资都是一样的，就比如同一个学历在天津不同的区工资待遇能差一千多，因此网上说的那些情况只能做一些参考。本科生和硕士研究生差的也不止几百块钱。

滨海新区在天津工资算是最高的了，滨海新区的 GDP 最高，房价算是最低的区之一，房价一万多的有很多，在滨海生活其实也是一个不错的选择。

无论是公务员还是选调生，滨海的竞争压力都是挺大的，尽管滨海显得有点荒凉，但是可以住一个大房子，个人比较推荐。

可以好好看看上面的文章，有问题可以私聊。

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