如何看待越来越多高学历人才加入制造业，会不会成为趋势？

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知乎用户 只有时间陪我老 发表

个别兄弟私信表示我这个回答跟问题根本不沾边，就是我自己在卖惨，所以在前面加一点点。

根据抛开计量谈毒性都是耍流氓原则，请问一下这些热闹非凡里面，高学历人士占比有多少？他们敢说出来吗？

不会吧不会吧，不会有人活在 20 年前，觉得高中毕业，认识 26 个英文字母就算高学历吧？不会吧？

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以下是原回答

高学历人才，呵呵。

宁德时代本人干过，16 年吧，当时是六月底，被学校校招过去实习的。

在里面干了一年零九个月，18 年三月底四月初离职。

回想那段时间的经历，总结就俩字：煞笔。

我骂我自己。

九九六两班倒早晚开会下班培训劳保鞋无尘服口罩手套围裙厂证人情世故管理混乱等等等等。

说出来可能有人不信，我一个身体健康，一年到头感冒都难得的正常成年男性，在那里一年九个月，我得了痛风，脚后跟，穿劳保鞋穿出来的。黑眼圈和眼袋就不说什么了，白头发很正常，虚胖也正常。

有规定不允许加班超时，然而没什么用，让你加你就得加，超时，没关系，删卡（删除打卡记录，就是免费加班）

身边的同事都是学生出来实习居多，还有的就是家里有负担，要养家，那边有个搅拌车间，污染很大，钱给的也最多，全是中年人。

出来以后在家蹉跎了三年，现在跑到苏州做加工中心（机械）大学学的这个，忘光了，慢慢捡回来，努力爬到软件编程那个程度。咱也没那个学计算机代码的脑子，活着就行，没啥要求了。

作为一个过来人，真心告诉看到这个回答的所有人：如果有人劝你们进厂，能打他一顿就打他一顿，不能就直接拉黑他删掉他的联系方式以后永不再见。

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分割线

12 月 14 日上午九点半更新

看到这个回答上百赞了，表示有点受宠若惊，混了这么久知乎这还是第一次，谢谢给我点赞的诸位大哥大姐。

有人私信说想让我说说以前在宁德时代的事和现在的状况，这里就简单聊一下。

宁德时代那边没啥可说的，夺命流水线，就那样，不过有件事倒是印象深刻。当时我的组长姓孙，这里直接称呼孙组长，主管姓王，这里检查王主管。

孙组长是资深主管（仅次于经理的级别）的嫡系，有一次请了一个多月的假，回家相亲。然后回来上了一周的班，又请了一个多月回家结婚。

根据不可靠消息称

这位孙组长的长假中，除了加班费没有，该有的都有。

平常我们有工作上的问题根本不去找孙组长，因为大概率找不到。找王主管，基本都在那几个固定的地方一定能找到。魔幻不？骑在主管头上拉屎的组长。

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现在的生活没什么可说的，机械工厂懂得都懂。

现在开的加工中心。

老大的电脑，他也开加工中心，就是他教得我，现在操作是没什么问题了，慢慢开始接触 UG 软件。

并不是这边有认识的才来，恰恰相反，整个江苏，我举目无亲，没有任何一个亲戚朋友或者亲戚朋友的孩子在这边，一个人来的。

本来有三个公司可以接受，其中一个发展的不错，老板跟我一个地方出来的老乡，快上市的那种公司。后来还是拒绝了，我在大厂干过，知道公司越大工作分的越细，各司其职虽然好，但是辞职再找工作的话求职面非常窄。

目前在小公司半年多了吧，现在每个月除开周末休息，每天加班的话，一个月税后可以拿到大概七千，在公司附近租了个小隔间，主要是便宜，一个月房租水费 525 块钱，电费按 1 度 / 1 元收费。已经很满意了，其他二房东都是按工业用电 1.5 元一度电的收费标准。上下班不下雨就骑共享单车，六十分钟之内是不收费的，下雨坐公交一天两块钱，早上买点路边早点八到十块。休息日去吃沙县，二十五块可以吃的很饱，偶尔买点水果，也不抽烟不喝酒什么的。

平时比较宅，也比较内向，也不懂什么人情世故，到现在依然单身，连女孩子的手都没摸过。可能是小时候看见爸妈和亲戚家各种夫妻吵架有点心理阴影吧，挺恐女的，没什么想结婚的欲望。爸妈倒是挺急的，可惜没什么用，牛真的不想走的时候，怎么打都没用。

就算现在这样子我都不愿意回宁德时代，我辞职以后，宁德时代至少给我打了五六次电话，说来说去都一句话：有兴趣回来复职吗？

我复个锤子我复。

知乎用户 郑天玑 发表

谨慎看待，因为这种现象 08 年时候出现过，那时候有个说法叫” 人才抄底，后来随着国际市场变化，以及业务线没有起色之后，迎来的就是大批裁员，对于靠资本估值撑起来、没有实现自营现金流正向、短期内快速窜红的企业，在看到它的大规模高薪招聘时候，一定要三思，有命拿 offer 没命拿钱是很正常的，当然年轻人可以去冒险。

对于写程序的，良言一句，技术靠的是专业度，工业信息化这条路已经非常非常卷了，而且适应性太弱，基本都是无尽的业务层面需求主导和反复调试，制造业不管怎么变仍然是围绕机器生产的地方，重设备不重人是普遍特色，这里最重要的是能让机器无故障地跑起来，不是让你表演排序的 n 种写法，所以对个人技术的提升是个问号，你个人技术高低也无法表现在业绩上，而且对于人工智能和信息化工厂一般采用的是请外部专业顾问团队开发，内部开发的地位和待遇没法和互联网比，最关键是技术栈一旦定型恐怕很难转变，以后出去找工作了只能被限制在工厂，想去互联网得重新学高并发云计算大数据那一套。

知乎用户 CODspielen 发表

有的人出生就在罗马，有的人出生就是牛马。

有的罗马人厌倦了罗马的生活，非要尝试一下牛马是什么滋味，那就祝他们好运。

知乎用户 喷喷最健康 发表

学术界已经很努力飞升疾走了，还是吃不下这么多人，总不能真让他们去送外卖吧…

不过也不是说制造业就没前途的，同样是 10 年左右拿的博士，我们这有的人干到老年科学家，有的人已经干到老年副总统了… 再往上一级就 cxo 了

区别就是老年副总统那位毕业以后没有立刻去制造业，而是先去了麦肯锡…

知乎用户 银河左侧​​ 发表

越来越多高学历人才加入制造业只是一个表面现象，这些人为什么加入才是值得思考的。

我们专业很多同学去制造业的现在还在生产线拧螺丝，你问他们为什么加入制造业？可能他们不仅说不出一二来还会口吐芬芳……

所以事实可能并没有标题看的那么简单吧？而且有多少人是自己主动加入制造业的呢？

知乎用户 摸鱼的王同学​ 发表

我国的工科硕士博士，本来就是所有学科中占比最大的，其中博士规模还在逐年增长。

三十年前博士培养规模比较小，高校研究所还有足够的职位承接；后来博士规模越来越大，渐渐有人开辟了优质中学老师、选调生、转行互联网金融的就业路子。刚开辟那几年，路还不卷，后来也慢慢卷起来了。

至于现在，高校青椒有多卷就不提了；投行那边连清北复交的商科生都卷破头；国考省考的优质岗位也是神仙打架；学而思等教培行业已经全灭，自然不会出钱去招聘优秀的理工科博士；深圳中学这些明星中学，新入职老师也基本人均清北了；字节、快手、爱奇艺这些大厂刚裁了一些边缘业务，秋招 HC 规模也砍了……. 在秋招现场逛了一圈，手上又没几个 offer，可不是只能去制造业工厂么。

至于为什么理工科硕博都把制造业工厂作为最后的选择，这你可就得去问他们本科毕业进工厂的同学们了。

他们以为读研了就可以不进厂，其实转行的路子是有限的，只要把工科硕博培养规模不断扩大，必然会有 “越来越多的高学历人才加入制造业” 的。

知乎用户 游戏开发极客​​ 发表

前几年给工厂定制了几款 AR 产品，去参观了一些工厂。

整个工厂基本上没有任何员工，都是流水线 + 机器手臂 + 自动车，然后门口有一个监控室。

随着智能制造的逐步推进，一个程序员能代替 200 个生产线上面的熟练工人，一次升级减少了 199 个工作岗位。

这太可怕了，被工厂抛弃的低端产业工人现在还有快递和外卖可以做一下，过几年如果这些也被机器人抢走了就彻底失业了。

这不是什么好事情，但是它正在发生。对于年轻人来说，就是要多读书。对于已经参加工作的朋友来说，就是需要持续学习，大家都不喜欢内卷，但内卷是必然发生的。否则你的工作会被机器人和 ai 替代，你要能驾驭他们，就要提高自己的能力。

知乎用户 二级萌新 发表

先问是不是：越来越多高学历人才进入制造业了嘛？并没有。

就以制造业之一的国企车企来说，在过去的七八年间，应届生的学校层次是下滑的。换句话说，问题中的 “越来越多高学历人才加入制造业” 这句话本身就不成立的。

其次呢，大部分去制造业公司的人首选都是不去车间的岗位，而是算法、软开等岗位 (车企的软件中心、新能源中心，宁德时代的算法岗等等)(当然，也有人图轻松，会选择去销量好的合资车企的车间工作)。他们的岗位待遇再好，车间序列人员的待遇似乎也提升不了。

知乎用户 抠脚袒胸老宫酱​ 发表

=。= 但凡给他们一个编制，你看他们还去不去厂里。

就我身边的情况来说，

1. 海外拿教职 or 海外读博

2. 海外就业

3. 国内大学拿编制 or 省、中央部委公务员

4. 国内大专拿编制 or 普通公务员事业编

5. 转码

6. 进厂

知乎用户 伊布太强了 发表

不会

工厂里不存在高薪，工厂里你赚的每一分钱都要付出。

工厂和写字楼最大的区别在于，写字楼里你业务不忙时，老板拓宽业务的能力有限，你总归能划水摸鱼；而在工厂，老板永远可以让你百分之百输出。

在工厂当技术员，就是半个工人，在办公室里你得写文件，一线忙时你得到场，而且由于工厂是二十四小时，你十二点回家都是家常便饭。别说你是技术人员，老板夜里面就喜欢技术人员陪他在一线晃荡。

说老实话，一线的工头都比你快活，人家手底下有人干活，自己在现场转到下班就行了。而且工厂多数在工业园，在那里 996 和你在写字楼里 996 是两个概念。

综合来说，为什么很多人送外卖都不进工厂，还是工厂的钱难赚。

知乎用户 洪荒之贝利 发表

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目录

收起

【# 职校学生人手 2 到 4 个 offer#！# 职业技术院校学生未毕业就被抢空 #】

【中国 #制造业 10 大重点领域人才缺口率将达 48%#，# 中高级技工薪资不断增加 #】

【# 程序员离开大厂进工厂# #越来越多高学历人才加入制造业 #】

在 2021 年 12 月 12 日当天，央视财经微博同日发布以下三条微博：

【# 职校学生人手 2 到 4 个 offer#！# 职业技术院校学生未毕业就被抢空 #】[1]

【中国 #制造业 10 大重点领域人才缺口率将达 48%#，# 中高级技工薪资不断增加 #】[2]

【# 程序员离开大厂进工厂# #越来越多高学历人才加入制造业 #】[3]

综上所述，**高学历人才加入制造业**会不会成为趋势我不清楚，鼓励大家加入制造业一定会成为趋势——啊不对，已经算不上趋势了。

参考

1. ^https://weibo.com/2258727970/L5L2AgPTH#comment
2. ^https://weibo.com/2258727970/L5KYv79gI#comment
3. ^https://weibo.com/2258727970/L5L6CAV2p#comment

知乎用户 咸鱼 发表

整笑了，收外卖的时候问问外卖员们之前是干什么的，干过的人拼了命的往外面逃，罗马人开始死命忽悠，蓝领轻松月薪 2 万司马南都敢说，这地方太好了，我们这些牛马不配享受，建议把央视、司马南全部打包送进去享受生活

知乎用户 章黎 发表

呃，他们除了制造业有别的路可选吗？

有的话你可以这么说，没有的话…..？？

还有，制造业跑路这个现象不光在国内，美国也很严重。毕竟现在年轻人都不傻，比一比 cs 和传统工业 new grad 的一年七八万美元工资，谁给你进工厂当工程师。

在工厂学的东西都是 p，对自己的能力提升完全没有任何意义。一个厂几十上百亿美元的资产，几个做 cs 的干几年出来单干或者接私活很常见，你见过几个工厂出来的工程师自己凑钱盖厂的吗……

知乎用户 奥利弗 发表

请媒体人不要靠臆想来写报道，而是拿数据——

比如 985 应届生去向，

现在去制造业的相比五年前、十年前，

比例是更高了还是更低了？

制造业最相关的机械工程，

现在在同校各专业中的高考分数排位，

是比五年前、十年前高了还是低了？

“程序员不进互联网大厂而是进制造业工厂”

更是看得我笑尿了，

媒体人为什么会是这样的，能靠臆想吹自己完全没概念的东西？

你现实接触过制造业或工科学院都知道了——

科班的计算机科学、软件工程在一线城市，

几乎没有去制造业的。

去制造业写代码的，那都是机械电气自动化这种，

传统工科没办法了才曲线救国，起码比车间工艺岗好。

你但凡给他发个互联网大厂 offer，看看毕业生是去市区大厂还是远郊工厂？

知乎用户 caige 发表

他们都知道制造业环境差，赚钱少，他们只是没地方去了。

知乎用户 爱尔奎德 发表

好家伙，工厂都是宁德是吧？

看标题我还以为高学历人才都去富士康打螺丝呢！

知乎用户 科工帝 发表

他们都说先问是不是，再问为什么！

1. 制造企业和制造岗位并不同。

我国是制造业大国，制造业给我国提供了大量的就业机会，同时毕业以后进去制造业企业也是主要方向，占比很大！

下图是山东的富豪排名，看到了没，别看互联网弄的风生水起，但是对于很多省份来说，制造业还是主打，北方城市尤为突出，二三线城市几乎没什么高科技企业，小县城更是只有低端制造业！

所以很多人不得不进去制造业企业，但是从事制造业岗位的就少了，很多都不是从事制造岗位，顶多在研发和质检行业有些，但是都超不过销售岗！我们当地县城有一个七百八人的企业，在县城来说不小了，然后生产部分的三四百人一个本科都没有！研发里面有两个本科的，找来的硕士又不啥也不懂，又不干不长！

我之前看过一个人写的，说现在清北毕业的从事本行的也不多，很多都走上了销售岗，陪吃陪喝拿订单！

2. 进入这种制造业不香吗！？

前段时间新闻看到了吗！？就是烟草企业生产线都能招到研究生。

其中原因不必多说，因为是真的香！

而在制造业，这样的企业真是太多了，很多城市都有这种肥的流油的制造业，三四线城市都有，压力小待遇好，相对于新兴行业稳定的多！

知乎用户 Republic 发表

不可能，法学，经管才是最终归宿。

知乎用户 指给我敌人在哪里 发表

无论是优秀的一本生还是 it 精英，去制造业都是降维打击，传统制造业很多牛人，问题是他们在自动化、信息化上有劣势的不少，这影响了产品的标准化、定制化、市场化效率，产品体验降维了不只一个等级，而这些精英正是这些行业高速健康发展所需的。

知乎用户 鸣泽北道 发表

啧啧啧，我博士毕业就进了工厂，为啥呢，一方面确实是垃圾工科专业（偏 EE，已经在工科里算是很好了）另一方面是家长非要我回家里，但是又没关系给我找好工作。我现在只有满身心后悔，可惜脱身太难了 都快 40 了，相亲各种失败

知乎用户 咸鱼药渣 发表

我愿意去烟草公司卷烟卷

知乎用户 号又没了 发表

您买到回家的火车票了么？

知乎用户 无知天幕 发表

抛开事实不谈，我觉得央视微博说得挺好

知乎用户 尼日尔小黑哥 发表

建议制造业必须卡统招全日制 985211 文科专业，限女性

知乎用户 玛卡巴卡 发表

“越来越多” 的数据来源是什么？能不能给一下？是考公考研人数？是高考志愿填报数量？是各高校就业质量报告？啥数据没有你就搁这越来越多？

知乎用户 HORIZON​ 发表

如果是计划经济的思维，高学历人才加入制造业是一件匪夷所思的事情。但问题是，在市场经济条件下，高学历人才与工厂工作之间本来就不会有天然的鸿沟。如果我们按照计划经济思维培养了大量的高学历人才，但却是市场上无法消化与吸收的，那这些多余的高学历人才，要么抱着自己的学历成为寄生状态，要么就是向下兼容，寻找可以提供就业机会的岗位。

本不存在一个严格的对应关系。

而且在我们历史上，总是会有很多的时期，高学历人才会向下兼容，以求活命。

在欧美，也存在着高学历人才在家里做全职老公与全职太太的，也有送外卖和打杂的，能够在制造业获取一份自食其力的工作，当然是一个很好的选择。

在我国，由于学历问题一直是大众心里的一个情结，才会对高学历进工厂这个事情尤其的感觉到扎心或者疑惑。对于进场的高学历人才而言，也同样是需要克服心理上的障碍的。

说到底，学历是社会分层的工具。

如果社会阶层空间开始变得逼仄，那学历就得贬值缩水，进入下一阶层进行觅食。

知乎用户 MaverickMe 发表

首先这个话题也是一个热搜

可以和这两条微博热搜合起来看

一个几年变化不大的行业，今天突然上了两条劝进的热搜，一条可能和中高考分流相关的热搜，说明这是一个大的趋势，制造业确实需要人了，人和人才都缺。至于为什么缺人，这个在各个机械劝退话题里讨论很多了，只能说真正好的行业是不需要劝进的，制造业从业者确实是牛马一样。

但还是希望制造业能越来越好吧，毕竟制造业是国之根本，进来的人也有大量怀着 “大国工匠” 的精神入行的年轻人，别让现实给他们的打击太大了。

毕竟明年我也要吃这碗饭了。

知乎用户 佩索阿 发表

公务员为什么不去制造业

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