很多人嘲讽华为。如果华为倒了,对他们有什么好处?
知乎用户 牛头人不说 发表 华为手机被制裁了五年,华为手机销量掉到 OTHER 类,几乎可以忽略不计,这五年中国手机市场什么样,别说中国市场,整个世界手机市场这五年什么样心里没数吗?这五年手机市场有什么让人激动的新技术出现?手机发布会除了越 …
华子深圳基地,面对台风桦加沙的处理让人印象深刻。
23 日上午 10 点多,深圳市就开始要求下午停工了,华子装死一句话不说,也是怕书面留下把柄讲被人挂吧。下午干的热火朝天,没一个人敢提台风停工这事。
23 日下午 5 点 30,领导们突然反应过来,原来还有人是坐地铁,坐公交上下班的,深圳市地铁六点停运回不来家。故很大方的讲,请假 (扣工资,影响绩效) 跟他说一声就行,今晚不建议加班。
其实挺绝望的,国内明面上顶级的高科技企业的人文关怀就这种程度,世界五百强就算一大半都是中国企业,中国人民怕是也过不上什么好日子。
华为雇车帮助来参加发布会的 koc 逃离深圳,koc 一个个发视频感恩戴德。太多了,我就不一一截图了
最后补一张
我仅代表我个人,以后绝不买华为的任何产品,对员工没有任何人文关怀的企业,做出来的产品也不会有多关怀用户
当年杭州办 G20 的时候,全市事企业单位都调休一天,只是调休,不是放假。
华为照常上班,跟各国领导人抢路。
台风是个啥?有几个师啊?
人定胜天。
公交地铁都停运了,员工咋上班?请假还要扣绩效扣钱?
除了供水供电的单位,没必要留人值守吧?
多干那几天就能遥遥领先了?可笑
这种企业,不关心员工的安全,自然也不会关心用户!
P18 领导把 17 级台风拦在会议室外面很正常
你安卓台风关我鸿蒙公司什么事
20 年刚疫情那会儿,我还在华子
皮炎所
春节假期结束,四川有些县有零星案例,有些村封控了
PM 给同组一个因为封控滞留在老家没有回来的女同事打电话,让她摸黑绕小路翻山从村里跑出来,回成都上班
在这里说几点常识:
华为工资较高,但工资高并不意味着可以忽视员工生命安全。
我们替华为员工发声,不是因为我们收了友商的钱,是因为这事关每个劳动者的切实利益。
爱国不是去爱抽象的口号,而应该从爱具体的同胞做起。
甚至菊花厂都不愿意假模假样的关心一下员工,有时候真的会问一个问题:中国人是不是人?
继续相信人定胜天,只会把人命当耗材一样填进去。
并且又看到有人在搅乱浑水,把工资多的打工仔划分为资产阶级,谁叫你瞎划分无限开除无产阶级成分的?
特色资本家剥削起工人来,比欧美资本家狠多了。
你信不信这事最后要被岁月史书成华为冒生命危险维护城市通信
保障通信畅通是移动、联通、电信三大通信商的工作,你一供应商也要跑出来抢功劳的吗?
不放假就不放假呗,上班挣钱买别墅。
我比较怕的是华为又开始带坏风头。
原本 996 就是他们开始的,那时候大家说是狼性文化,一堆人说华为给得高啊,结果现在好了,很多企业就算给得不高也要求 996 了,什么,你不干有的是人干,要么就是失业,要么就是 996 承担四个人的工作量,横竖都是痛苦。
35 岁裁员也是他们开始的,一开始的时候闹得沸沸扬扬,大家都跟今天看戏一样,讨论华为为什么要 35 岁裁员,不当一回事。结果现在 30 岁都开始卡了,最好就是 25-28 岁有点经验的,又年轻又能熬。
这个放到国外人家都不信,说 35 岁都不到哪有什么社会经验呢。
好了,今天开始刮着台风都要求上班了,抵制也没有用,那以后又有多少深圳的企业,哪怕政府已经放了台风的警告,还要像华为一样,有车的自己开车回家,没车的留在公司呢。
以前我们的社会氛围是好的,起码大家默认加班是要给加班费的,现在华为告诉大家,只要你一个人给两个人的工资干三个人的活,哪怕看起来劳动者拿得多一点,但企业还是划算的。
以前 35 岁还是有工作的,起码我们父辈是的,现在一群人在 30 岁左右失业,因为社会上已经夸张到卡人卡到这个岁数了。
那以后呢。
流浪地球有一句话,一开始人们以为这只是一场山火,一场旱灾,一场瘟疫,一个城市的消失。
当一个企业的带头作用,可以影响到千千万万的企业的时候,就变成了 “直到这场灾难和我们息息相关” 了。
一家企业,
连自己的员工都不在意,
会在意消费者?
此刻我就在深圳,
外面狂风大作,
伴着大雨,
外出是极其危险和不便。
口口声声说爱 G,
连自己的同胞和员工的命都不当回事。
以前太年轻,
全家支持它家的产品
本人是一个在深圳的 byd 员工,我同学最近刚入职的华为。23 号上午,深圳市政府早早发布了五停通知,要求下午 14 点全市五停。这俩企业一直没消息没通知。到了 23 号下午,这俩估计是为数不多还在坚持上班的大公司了。后面迪子顶不住了,在下午 15 点统一放假,然而华为一点相关的消息都没有,华为当天是正常上下班的。23 号凌晨左右,桦加沙开始明显了,24 号白天是台风最厉害的时候,下暴雨。到了 24 号早上,迪子通知上午不上班,此时华为仍然没消息,员工是正常上班的。到了 24 号中午,此时台风风力达到了最大,雨下得非常大。迪子继续通知不上班,华为依然是没有消息不顾员工死活的。我非常不理解,五问华为:
1. 政府既然已经发了全市停工的通知,你华为到底要不要遵守?是不是国有国法,华有华规?
2. 天气如此恶劣,员工的生命安全是不是不重要?
3. 你华为作为所谓的 “民族” 企业,你这种做法到底有没有民族担当?
4. 工作 KPI 和全体总部员工的生命安全,到底哪个为优先?
5. 可能公司所在地确实不在台风的中心,受影响程度有限。但天气气象瞬息万变,万一所在地台风突然加剧,这种拿员工生命安全来赌博的行为,是值得的吗?
华子对自己的员工那比对待敌人都狠, 一个以狼性文化著名的企业,能是什么好玩意. 华为的逻辑就是除了薪资我不会给员工在提供任何保障,尤其是在国内研究所工作的员工,尤其是国内研究所产研岗位的员工,基数最大,话语权最弱。说白了,你在别的企业工作,工资是作为你的劳动的等价交换,而在华子,这就是你的买命钱。
安卓台风影响不到鸿蒙公司
举报华为是没用的,华为有豁免权。因为需要有人留下来保障通信网络,所以全员不会停工。之前在杭研所的时候,隔壁海康阳了封楼,华为还在安全区不受影响。整个期间只有刚放开那一波全员放了一个星期,在家远程办公,其余时间都是要到公司上班打卡。区区 17 级台风而已,不会影响华为的一贯安排。
1. 居然有人会觉得我在给华为洗地,我说明白点。华为仗着自己有理由,拉全体员工下水,置员工生命安全于不顾,以前是这样,现在是这样,以后也是这样。
2. 昨天没通知停工的话,今天更不会了,华为对它那个什么保密看得特别重,远程办公非常困难,要有公司便携再申请权限。一定要人去现场办公。
3. 华为也不是全员持股,很多职级不够的,刚入职的没有股票,广大 od 和 wx 也没有资格配股,这些人也是不停工的。领导们肯定是觉得正常上班没问题,昨晚健身房冷清都要发个微博。
早些年,我在南大读书时候,华为就已经因为加班文化在大学生中臭名昭著了。
计算机等专业毕业生,首选微软、西门子等外资公司,其次是腾讯、百度(当时百度还行,没现在这么没落),**只有末尾的几个,**才会勉为其难去华为。
华为在当年就是加班和猝死的代名词。
现在外资走了,大厂也缩招,华为的名声居然也好了起来。
顺手剪几根别人的线路
完事后宣布保证了大伙的通信
明确告诉你们,今天深圳是什么样子的。
第一,路上的车寥寥无几。
第二,医院只有急诊正常接诊。
第三,深圳燃气派了 34 支应急维修队待命,其余该在家就在家。深圳水务也是一样的性质。
总的来说就是,非特定岗位不上班。
反正我是不明白,什么公司能做到全都是特定岗位。
这就是孝子们梦寐以求的公司呀
好奇问一下,是不是通讯企业,需不需要维护基础通讯设施,为什么中兴放假了?
因为在华子眼里,员工算耗材,是干电池。
你见过哪个电池因为台风就不工作的?
华子财大气粗,电池在上下班路上被台风伤到了,最多赔你俩钱,但是华子产线不能停。
懒得发第二遍
可以去看一下,我简单截的图。dy“城市按下暂停键” 等关键词。
媒体在那吹为了安全,取消线下发布会。
结果,员工还要继续加班。
补图
大家都去 12345 举报呗。肯定告不倒华为,主要看 12345 如何洗地。
本来不想讨论这个话题,但受不了洗地的。
我没有预报能力。
没有权力拿员工的安全来赌博 。
气象预报是个专业的事情,华为作为一个非气象专业企业,无论企业对专业的事情有什么判断,应该遵守抗风防灾政策。
当年疫情也一样。虽然我是共存派,但是我一直努力执行政府的防疫政策。
比如,以前广深高速在南山区跟宝安区之间的同乐检查站有一段是在跟香港一样靠左边行驶,这当然不合理 (所以后来改回来了),但是如果你在当时非要靠右行驶就逆行了。
再比如,我门口的红绿灯曾经主干道绿灯时间短、支路绿灯时间长,导致主干道堵车。这也不合理,但是,如果我因为认为这不合理非要在不是绿灯的时候开车过路口,那就闯红灯了扣 6 分了。
实际上,虽然我本人对江门、中山等地过早五停非常反对,但是为了避免扰乱广东的抗灾部署,我作为一个良好市民,一直只是低调反对,现实生活中我没吭声,在网上我也一个相关回答都没有写。
超强台风华为是否五停,跟中国是否离得开华为,甚至跟中国通讯是否离得开华为,都没有一毛钱关系。
是的,越是危险时刻,水电气通讯等等基础设施的保障就越重要,但是,这些跟超强台风华为是否五停没有一毛钱关系。
以通讯为例,其基础设施是各大运营商在维护。
华为的产品线覆盖 ICT 基础设施、云计算、终端、数字能源、智能汽车、芯片与器件六大核心业务板块。
恶劣天气下通讯的基础设施维护,需要你造车卖车的吗?
跟通讯的基础设施相关的,仅仅是 ICT 基础设施部门。
其中又分两块。一块是驻场团队,一个是后方团队。
驻场团队停不停,要根据客户的安排而定,也就是运营商来定,跟华为本身是否执行五停政策无关。
对于后方团队,其中最重要的是**西安运维中心,它是**中国区政企客户集中运维基地,接入超 1000 个节点,服务 25 万 + 设备,提供托管运维与行业云定制服务。
我买的小米手机、OPPO 手机、手机,别说灾害期间短暂关门,就是手机厂倒闭了,这些手机也能用。
大家开的丰田汽车、日产汽车、长城汽车、吉利汽车、奇瑞汽车,就是汽车厂倒闭也,汽车也能开。
如果某个公司的产品,其对应部门停止工作了,这个产品就不能用了,
难道这个产品是一直需要支持部门的人遥控才能使用?
在运营商的驻场团队跟运营商一起冒着风雨值班,这肯定值得是歌颂的。
大家大家诟病的肯定不是这个。实际上,但凡你跟中国电信服务商的运维沾得上一点边的,大家也都算了。
大家诟病的是连松山湖的工厂搞生产的、深圳研发部搞电商的,也跟着 “沾光” 了。
举个例子,假如台风在徐闻县登录。徐闻县组织人力抗风救灾,这肯定是值得歌颂的。
但是,假如(我说假如)徐闻县政府以抗风救灾为借口,全县都不休息了,学校也不停课了,工厂也不停工了,荒诞吗?
当然,我这只是假设,实际徐闻县不可能这样做。
这种公司还提什么支持国货啊
华为员工最喜欢说的就是:华为真给肉。
华为员工是乐在其中。
一个愿打一个愿挨,要在乎别人的评价干嘛
什么狼性文化、草根文化,背后就是说服员工不把自己当人。那你都接受这种企业文化了,还有啥说的,把你当牲口使唤就完事儿了呗。
吹什么保障网络基础设施的,怎么中兴就能居家办公?
1,摆明告诉你员工,你的生命安全没有工作重要,也不怕外面舆论
2,服从性测试
3,只能请假又少付了双倍日工资
4,商鞅疲民弱民的一种手段,让员工紧绷神经,每天想着工作没有其他想法
5,落后的管理手段与时代脱节,上层思维还停留在上个世纪,不适应现在多元的生活方式,后面会被时代淘汰
听说现在很流行优先购买拥有双休制度公司生产的商品,
部分双休企业已经计划在产品外包装印刷双休制字样用来吸引消费者,
不知道会不会有商超跟进,只销售有双休制度公司的产品。
爱国不是比谁更恨外国人,而是要比谁更爱中国人。
“出示工卡上高速”
《战狼 3》
搞什么,昨天赌场都提前 3 小时下班,很难想象还有这种不重视安全的大企业了……
难道说员工保险买很足?
刚才在 dy 上看到了这样的热搜,“整个城市都做逃兵,只有华为护我们安全!”,还有好多人说泪目的,说通过这件事,以后买手机只买华为。
任大善人恩情还不完啊还不完
牛逼。
提示一下各位,当初 19(勘误,是 20) 年春节后上海第一波疫情的时候,华为也是抗旨上海市政府政策继续上班的。
也是那时我才想通了,华为是华为国,不会受中国控制的,当然也没必要以中国人共情华为。
现在华为和深圳市政府也划清界限了,牛逼,大气,等清算吧。
如何看待深圳华为未履行因 17 级超强台风 “五停” 政策,员工照常工作?
看来杭州的市政府也不听的,那华为听哪个地方的政策调令啊,好难猜啊。
你有没有发现
在中国的职场里,天灾人祸从来没比 “公司的安排” 更重要过
哪怕外面风力 17 级,树倒路断,地铁停运,别人的第一反应是找安全屋,你的领导第一反应是今天 KPI 还没完成。
台风不是理由,绩效才是天条
他们能眼睁睁看着市政府发布 “五停” 通告,假装没看见
甚至连一句回应都不舍得发,怕签了字就成了证据,怕留下把柄将来被挂
于是你坐在工位上,听着外面风声狂啸,心里想的是今晚能不能回得了家
而领导想的是,下午还能不能再推进一个项目进度,最好顺便把早会没做完的流程补一补
这种场景很魔幻
像是在看《活着》的现代版,公司是地主,员工是长工,台风是旱灾,结局早就写好了你依旧要下地干活
我见过那种 “热情工作” 的下午
外面台风呼啸,工位上却一片键盘敲击的节奏
没人敢提台风,没人想做那个出头鸟
因为这不是关乎安全的对话,这是关乎合同续签的话题
在这里,生命安全是一种可选项,而服从是默认值
直到傍晚五点半,领导才后知后觉地发现原来还有人是坐地铁公交上下班的
地铁六点停运,你们可能回不了家
于是大发慈悲,说:“今晚不建议加班,实在要走就请假”
请假当然得扣工资,扣绩效
毕竟公司从来没说这是 “停工”,只是你个人 “有事”
你以为这是现实的荒诞,其实这是制度的常态
在很多公司眼里,所谓的 “员工安全” 是写在宣传册上的词,而不是出现在日常决策里的行动
华为也好,其他大厂也好,规则不是保护你的,而是保护它们的
如果公司真按照 “五停” 执行,损失的是产出,是进度,是它手里捏着的那点资本增值速度
而让你在台风里通勤受罪,不过是你 “应有的职业精神”
你没发现么,在这样的逻辑下,连台风都成了检测忠诚度的工具
看谁风雨无阻,看谁不敢缺席,看谁能用命换一行代码
有些人会说,这是公司文化
文化?是啊,一种教你在危险里继续微笑的文化
一种把集体利益绑在个人安全上的文化
一种让你觉得生命本可以置换绩效的文化
我认识一个朋友,去年台风天也没停工
他撑着雨伞走了三个地铁站,裤脚湿到膝盖
到公司门口的时候,保安跟他说:“你迟到了,记得打卡”
那一刻他笑了,说:“打卡?你确定我还活着吗”
讽刺的是,我们的劳动法规定得很清楚,政府的 “五停” 就是法律
但在职场,法律是用来解释的,不是用来执行的
执行的是领导一句 “你先把工作做完”
在这样的环境里,你要么学会顺从,要么学会离开
可问题是,大多数人根本没法离开
因为房贷要还,孩子要养,车还在跑,父母还在等你寄钱回去
你没得选,只能用身体去干,用安全去换,用时间去赌
你能做的,只是学会把愤怒收起来,把话留到回家再说
在公司,你必须演
演得像一只忠诚的狗,坐着,听话,台风来了也不乱跑
有人说这就是打工人的悲哀
我觉得不仅是悲哀,更是被驯化的结果
你已经习惯了这种不合理,不安,甚至学会了自我安慰 “老板也是为公司好”
那你要问我怎么看华子这事
我只能说,它不是什么孤例
它只是把职场的共性暴露在台风天的真实背景里
它只是让你在一阵阵狂风里,听见自己手指敲键盘的声音,还在输出
你问有没有办法?
有啊要么换地方,要么换认知
认知是:公司不会替你负责安全,除非那条新闻能影响它的股价
认知是:你在它眼里不是人,是资源,是变量,是数字表上一行的 “活人产出”
认知是:17 级台风在它的优先级里,永远排在绩效表之后
我们习惯把职场当温室,其实它是旷野
风来了,你站在最前面,领导躲在后面
你倒下了,他会说一句:“辛苦了”,然后找下一个能站的人
所以你在公司里,也得学会给自己留条路
哪怕是一条不那么宽敞,但至少能躲风的路
哪怕今天你没办法走,可你得知道它在哪
不管华子还是别的厂子
如果一个地方在天灾面前都无法保护你,那它在别的灾难面前也不会保护你
这事值不值得去赌明天的安全去加班?
你要清楚,赌赢了,你也只是加了个绩效
赌输了,可能连回家的路都没了
风会停的
地铁会恢复
但有些公司的风,永远不会停
而你要做的,是学会在这种风里,保住自己的伞。
笑话,知不知道什么叫先有华为后有天啊,华为员工是和天平级的存在,区区台风,即使干到最顶级,也不过是风神手下的一个小卡拉米,连面见华为员工的资格都没有,能影响华为员工上班?
死几个员工顶多赔个几百万,而且还不一定能算工伤,而停一天工可是要损失好多个亿的,这笔账华为肯定是算过的。这就是打工人的命。
类似的情况可以说是非常常见,比如这次台风,还有要求住公司的:
同样是这次台风,有同样照常上班的,和华为同样是民族企业:
有得了癌也要加班的:
有孩子出生也要加班的:
有家人住院也要加班的:
有打着石膏也要加班的:
有 “牛毛细雨当好天” 的:
有加班到流产的:
这就是打工人的命,在老板眼里都不是命。
CODspielen
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华南理工大学 车辆工程硕士
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这波菊花必须挨骂
据几个同学说,特么现在 7 点 30 了,还在等班车消息。据说还在跟交管局协调班车出行的事
有时候真不知道咋想的,他们这么拼。真的是一点人文关怀都没有啊。除了发钱,真的其他装都不想装啊
我经常说吐槽我司体制僵化,但昨天发了大礼盒,水果年报糕点一堆。还有不知道为啥的 1000 购物卡,然后开始居家。在家也没啥吊事,除了审批个文件开了个线上会议,全程没事。后勤还是不是通知大家不要外出,不急着上班。感觉明天还可以在家混一天
华为不停工的理由是,华为作为保障通讯的民生公司不能停。显然发布汽车和保障国计民生息息相关 doge
通信行业作为保障国计民生的行业,确实不应该停工。毕竟这种时候不趁着友商停工赶快加班加点去破坏友商的设备,就显得太不领先了。
多上半天班这种事甚至不能从资本的角度理解,因为哪怕资本在这种内部人心惶惶外部混乱停工情况下,强行加班也无利可图。
只能说这单纯就是不把人当人习惯了,不多让你上半天班没办法显示公司和管理人员的特权。
口罩最凶的时期,各家公司都动不动就居家办公。某为内部的口号是 “干到阳!”
心里确实有点不是滋味
先说说吧,企业文化这块,国内尚需努力
作为一个消费者,尤其是尚需解决如何追求美好生活的人民群众而言,更需要考虑的是自己而非私企的困难
国内的很多工会视同不存在,国内的很多企业文化很糟糕,国内的人权和劳动者保护尚需进步
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余承东台风天智驾上班,牛
比 byd 狠多了,全市五停的情况下,整个深圳估计就这里堵车了
一下子来了好多华为的 “员工”。
这就是为什么即便户晨风的观点非常愚蠢,但户晨风的存在依然重要。哪怕他骂不到点子上,但起码有个人帮你抱怨几句
我们电信也有部分华为、外派的员工。广州市政府发了 “五停” 通知,但我们这边的通信、动力、装维等部门还是要留下部分人值班的——而且带队的还是副总。华为、中兴的一些通信工程师也参与了值班。
为什么要让一些人来值班呢?当然是为了保障通信了。
我觉得,华为也不是全部人都来上班,而是只安排部分人值守。毕竟这么大一个公司,一个人都不来值班,那是不可能的。
除了华为和电信,有一些单位的特殊性,也不能百分百的执行 “五停” 的通知。你比方说医院,肯定不能没有医生和护士来上班。如果没有医护人员,万一有人需要急救急诊怎么办?住院的病人谁来护理?
还有消防、公安等部门,他们也不能百分百的执行 “五停” 的通知。
还有我们保安大哥,他们也不能不上班。我们单位已经发通知了,保安不能外出,要百分百的在单位备勤,万一发生水浸,他们时刻要抗洪抢险,防止水浸入机房影响通信。Q
有些人呐,你们是 “关心” 华为员工吗?你们只是想华为死罢了。
华为是个通讯公司啊,这种情况不需要做保障工作吗?
自来水公司上班不?
电力公司上班不?
燃气公司上班不?
我真的是挺服气的。什么也不知道,什么都敢说。
再说了,这跟我月薪 3000 有什么关系?
更新下
不是,深圳政府给开绿灯,说明有需求啊。
不服你们冲塔呗。
正当诉求,你该 12345,该举报举报,该起诉起诉。
深圳市政府觉得需要正常工作的企业就正常工作。
觉得不需要的就停工一天。
你们狗叫啥?
怎么?
深圳第一次遇到台风啊?
广州之前没见过台风?
第一次知道有公司可以被被许可不停工?
不是吧?
怎么这次华为一开发布会就应激了?
有意思。
抖音搜索华为撤侨,笑死我了
无所谓,反正华为屁大点事被团建的要亡国也不是第一次了,一直往什么人权,劳动法这方面团建说明华为的技术和产品是没问题的,黑都黑不动那种,确实牛批
不是,我搜索了一下桦加沙的路线图,发布的公告是昨天晚上登陆深圳啊。
以前深圳来了那么多次台风,也没见华为顶着政府干,所以这次到底是怎么忽然就有了节奏呢?
············································································ 分割线 ·············································································
2020 年疫情,全国停摆。
火神山和雷神山一周内拔地而起,华为投入了五十多名工程师现场组网,那时候你们为啥没骂华为?
所以特别是现在我看到很多湖北 IP 追着华为骂,军军捧就感觉很莫名其妙。
你们是真不知道那时候军军为了多赚钱,停了发往湖北的口罩吗?
一般对员工福利和安全漠视企业的产品我是不太敢用的,因为那意味着对消费者的安全和权益可能会更漠视,也许在一些表面看得到的外观,配置上为了赢得市场会下一些功夫。但是在一些很难看到的内部,或者安全性一些日常很难验证到的地方也许就会偷工减料
中国政府的政策关我华为什么事
看看这货发的什么微博
任何一个血汗工厂能屹立不倒,每一个有良知的消费者都有责任。
他们这种劣质文化不仅在剥削这一代人,也会影响下一代。解放了一批旧奴隶,换了个旗帜又再培养新奴隶。
员工去龙岗上班,然后台风来了,道路阻断,他们从龙岗出发,起飞,在 17 级暴风里维修……
的想法还是比较有创意的。
保障抢修的根本目的是保障人民群众的生命和财产安全,在这里生命是永远排在财产前面。不会有任何政府部门和领导同意有人冒着生命危险去抢修通信。
保障抢修的基础条件是台风影响变小这时候市民单独出行还有一定危险,保障团队以小组小队的形式活动能最大程度规避生命危险。
所以我看到网上图片——台风前夕 xx 员工私家车可以凭工作证上封禁的高速,我觉得非常离谱,这种行为就不在政府灾害应对的统一调配内,实则为特权。
理论上通信设备属于三大运营商,通信保障队伍应该是三大运营为主 + 设备商 + 外包公司等人员一起构成的。24 号台风 23 号通知停工,保障队要提前把抢修人员和工具布置到重要通信节点附近,安排人员住宿饮食,应该 22 号晚就要到位。等 24 号以后风势转小,凭提前申请的抢修通行证出门维修,期间还要杜绝单人作业。
xx 不仅应该停工还需要早点停工,不要安排别的工作不要安排别的工作,让抢修人员合理休息好,等政府通告风势转小,将会有非常多的工作,不单单故障维修,所有设备都应该进行全面检查。
以上是我对通信应急保障的认知,大家觉得有不对的欢迎提意见。
领导:区区 17 级台风而已,我的岗位可是 P18!
装死拖到公交停运,然后变身大善人:回不了家的员工可以留在公司加班,当然公司不建议这么做。
我要是华为员工,我就在产品里做手脚,给次品发合格证。
卧槽!破案了!
人在深圳,感觉到晚上 11 点都没啥风也没啥雨。。。。
华为员工说是中午录的
这种团建要多建,常建。
关注我的都知道我是什么成分,但是我还是要说。
这样说吧,某菊花厂,通讯技术确实牛,
但是该厂的管理,厂的精神,厂的做法,厂的对自己员工的态度值得批倒批臭。
一定不能停!
你不知道华为一旦停工一天,中国的经济、科技都会落后美国几十年吗?!!
如果华为只是留了保障通讯的人员值班,那无话可说,很多行业业都有在特殊时间值守旳人员。
但是如果是全体员工或大部分和保障无关的员工也没有放假,这就太不应该了。
华为管理层到底有没有把员工当人,他和你签的是劳动合同,不是生死契。
纯纯做秀。
你说你以前在创业,为了发展,狼性文化我理解。现在纯纯就是为狼而狼,知道错而不改,傲娇,病态。
另外就想立碑,你看我,牛不牛,社会资源先照顾我,遇到问题,政府得帮我。我得凌驾你们之上。什么?完全没必要?不就一天吗?台风走了,我立马人文关怀。放一天假,卖不完的红懵一人一台。我就要这牌坊。
知乎现在真的是,只要流量,不要真相
深圳雨大么?风大么?
不大停什么工?
这么点雨就受不了了?
还上什么班?
这就是盘古天气大模型带给华为的自信啊。
华为 19 级专家已经驳回了 17 级台风的登陆申请
所以一年前我说华为不可能倒闭,有形的巨手托着加 14 亿根输血管在这放着,大家的子孙都会用到华为的产品,还有人骂我,跟我辩论
血汗工厂
只要钱给到位,华为员工没意见,跟月薪三千的你有毛线关系?
可能真的觉得先有华为再有天吧
起初,上帝存在于无穷无尽的混沌之中,通过他的智慧和能力,创造了宇宙、地球和生命。
第一天,上帝说,要有光,立即就有了光。
第二天,上帝说,要有天地,立即就有了天地。
第三天,上帝说,要有草木,立即就有了植物。
第四天,上帝说,要有日月星辰,立即就有了太阳、月亮和星星。
第五天,上帝说,要有动物,立即就有了游鱼、飞鸟和走兽。
第六天,上帝说,要有华为。等了半天,却没有任何动静。上帝正在懵逼之际,混沌之中传来遥遥领先的训斥之音:“竖子,你飘了。你须知道,是谁创造了你!”
第七天,上帝改姓 “华”,后人称之为耶和华——西方人喜欢把姓放在名的后面。
有人说通讯有问题咋办?特么的运营商又不是只有你一家东西,运营商又不是没有能人处理了?你该放假的放假,需要你的时候自然让你来值班、加班,不需要你的时候你就配合放假就完事了,至多做好加班准备。
17 级台风的风速可以达到每秒 60 米甚至以上,大船都能给你吹上天,如果是人这种体型,直接就卷走了,内裤都不剩。
深圳是上午发的市政通知,从下午 2 点开始停工。
不过呢,因为我手里的事有些多,特别是公司离出租屋很近,步行不到十分钟,骑车 3 分钟,所以就在公司继续做事。公司坐标在西乡企鹅岛附近,可以看到海。
到晚上 6 点半的时候,还没有下一点雨。天是多云,下午的时候,太阳还出来溜达了一圈,海面上风景不错。晚上下了一阵雨。八点半继续出去在小区走路➕跑步,5 公里多,一个小时左右。
说好的台风没见一点影子,估计是后半夜的事吧。
所以说,你管我上班干嘛?有风雨,我一样跑得飞快
牛马的命不是命呗,还有啥好说的。啥都是华为起的头,什么狼性文化,什么 “爱国” 情怀
这事属于是可预见的正常操作,很多事都是无可奈何的,只能依据我的内心去做力所能及的正义。我认同支持国产,但请永远不要选择华为和小米,尤其是华为,谢谢。
看了部分回答,我就想问一下。
三大运营商使用了华为提供的设备不假,出了问题不应该是三大运营商的人去抢修吗?
当然,虽然我是不喜欢华为终端,但是这次广东对台风的应对措施有点过激了,没理由 24 号早上九点才登录,23 号早上就开始放假,以往都没提这么早的。
工作不可能因为台风就可以少做的,今天没干完的事情明天在家里也要继续干,干不完的结果成年人都清楚。
深圳有差不多 3 万个 5G 基站,坏了就叫华为的工程师抢修,特么累死那群人。
能不能分清提供技术支持跟抢修的区别?
在深圳 10 多年了,只有一个山竹是真台风,其他的都是虚张声势,也包括这次。
昨晚我儿子一直熬夜等着台风,熬不住睡着了,今天早上又问我台风在哪儿,我说台风不是妈妈的台风,他已经去别的地方了。
昨天我停工了,孩子也停学了,一团乱。
我在家里,从早上 8 点就被叫起来开会,到晚上 10 点多还在开,一直挂着就没下来过,今天此刻又挂在会了,没有固定吃饭时间,没有固定午休时间,想起来就拉会。孩子在家里不写作业,我也顾不上管,平板给禁掉了,玩不了游戏,就不停干扰我开会,最后只能给玩游戏。
我要被这个虚张声势的台风烦死了,恢复正常秩序吧,求求了。
华为要是不上班,美国趁机攻击中国网络,到时候你连网都上不了,更别提在这里叫唤了
来团建华为的不少,终于找到一个黑点。挺好,多黑多健康,平时你们也没有机会。
下午刮台风了吗?我看到的是微博上一堆人刷 17 级台风怎么一点 B 动静没有?就这?
我认为华为掌握了最顶级的气象卫星
虽然但是。。。。
华为主业是通信行业,属于 “保障社会基本运行任务的单位” 。。。。
昨天下午两点以后,没有停工的知名大企业就两家,我从另一家制造业大厂员工的角度来看这事情就很有意思,以下说法全是小道消息,大家就当故事听吧。
本来车企也打算拖到五点再放人走的,不然不会一直拖着不发正式消息,那为什么最后还是松口三点放人了呢?因为网络舆情实在压不住,因为投诉的人真的太多,因为应急管理局的车直接开进园区里了。
别的回答里洗菊厂的理由都不成立,说华为是制造业产线不能停,那某车企怎么停了?说华为那是有奋斗精神,那某车企的大老板们就不想奋斗吗?
这样看就很有意思了,同样也是实业大厂,怎么菊厂就不用顾虑网络舆情,不用顾虑投诉,不用顾虑应急管理局上门甚至还能调度交通路灯和高速路口?到底哪一步出了问题?还是每一步都有问题?
顺带说句题外话,华为的营销宣传做得真好啊,这样都有人洗地什么爱国什么奋斗的,怪不得人家有胆子不停工呢,顶着台风上班的华为工程师想必很感激你们吧,不像我司再怎么干都会被人骂是滴滴司机专用,屁大点风吹草动都会被骂出屎,所以只能顾忌舆情放我们停工躲台风了
如此对待自己员工,难怪对中国消费者那么狠了。
看看这炸裂的言论,他们真以为可以站在国家上面?
为了预防 17 级超级台风桦加沙危害,珠三角各个城市启动防台风防汛一级应急响应,比如 2025 年 9 月 23 日 14 时起深圳采用 “五停” 应对台风威胁。
五停表示停课、停工、停产、停运、停业,仅抢险救援、民生保障(医疗、消防、供电、交警等)可外出。
然而,有些企业并没有遵守,而是不管员工生命安全照常上班,随后网络无数帖子揭露哪些公司没有遵守 “五停”,其中最离谱的当属大公司山海经 · 遥遥领先。
华伪员工网上发帖举报台风红色警戒居然还不发通知提前下班,有人向当地政府举报,毫无作用。 小红书帖子很多,感兴趣可以搜一下,绝非虚言。
华伪的德性如此,既不尊重消费者生命安全,也不尊重员工生命安全。
评论区网友的评论很精彩:
山海经 · 遥遥领先的官方通知也尽显冷漠和无情,如此对待自己员工,难怪对中国消费者那么狠了。
华伪官方通知中关于坂田交警中队服务类似于第四张图,尽显资本对政府的绑架,安踏旗下始祖鸟青藏高原无视生态环境保护肆意烟花秀也是如此案例,资本甩钱就可以为所欲为。
国家怎么可以这样毫无底线讨好资本啊?
这些资本企业在中国大发横财,缴税是他们的义务和责任,我不建议讨好外资,也不建议讨好所谓资本,资本哪有国界,我们不能牺牲自己的法律法规讨好资本,这样下去,美国乱象就是案例。
资本如何影响美国大选的?通过影响税收和就业,比如波音、汽车巨头、芯片巨头和互联网巨头。其中资本还可以通过控制舆论渠道左右百姓的认知。
员工拿工资不是平白无故拿的,员工拿的工资是低于其所创造的价值(价格)的,不然你一年近千亿净利润哪来的?难道是任教主还是余大护法靠嘴巴夸夸其谈获得的?
撞人是剧烈推移、燃烧是氧化还原反应、智驾骗局戳破就不予置评、吹出白色粉末是胃药?岂不是车主还有另外付华伪医疗服务费?
什么科技创新?
全靠一本《山海经》名词搬运,然后欺世盗名搞爱国营销窝里横暴力收割中国消费者。
山海经丁桥山海机毛利率 70% 以上,市占率 2% 左右,意味着每年有百万中国中下层消费者被暴力收割,这是其收割最狠的。
丁桥母公司是山海经和诺基亚合资公司,记住,是诺基亚大股东 51% 股权,暴力收割中国中下层消费者给外资诺基亚分红。
对公项目也是,这都是民脂民膏,山海经没有一个产品不是高溢价暴力收割的。
科技文盲才会信华伪所谓智驾,纯忽悠人的,智驾不可量化是华伪找到的收割中国消费者的最佳武器,比鼎桥手机还暴力。
智驾是遥遥领先找到的最好割韭菜名词,因为无法量化,虚空狂吹都不易证伪,其实,新闻报道来看智能驾驶水平就远不如吹的水平,可以说平庸!
复旦教授 @沈逸最近谈到了一个概念——镜像自爆,就是某些别有用心势力(比如美日、1450 禽兽部队)喜欢把自己肮脏邪恶德性映射攻击其他人,就是明明自己做的坏事扣在其他人头上。
这个观察没问题,但是,沈逸教授问题在于这种辩证思维没有用到观察国内科技产业上,而是毫无原则站队拉偏架。沈逸教授没有真正贯彻践行 “实践是检验真理的唯一标准”。
山海经 · 遥遥领先那种肮脏舆论手段早已被欧美证明是失败的,欧美对我国长达几十年抹黑造谣,现在也在土崩瓦解之中。
山海经其实在自爆他们家丑,所谓字研、虚假宣传、造假、买办…… 都是他们自己家干的事情,而不是雷军和小米干的。
山海经教众还不敢造谣抹黑雷军和秘书有染,三妻四妾,多姓子女吧,因为雷军干干净净,也没有在加拿大有大 House。
遥遥领先利益集团非常喜欢先给友商无中生有扣上抄袭、买办、岳不群的帽子,所到之处竞争对手都是买办,就他们冰清玉洁、国之骄子。
其实他们也是把自己的德性映射其中,明明自己才是岳不群,居然反过来给其他人扣帽子,这种买办式舆论攻击手段极端下作,典型 ZZ 斗争手段,像极了美国大选川普和拜登(哈里斯)互相人身攻击。
记住一个根本逻辑:
对于企业(家)来说,检验其是否爱国的唯一标准就是其是不是爱消费者!
内心中没有消费者的企业,你很难想象他们心里居然会有祖国 or 国家。
因为祖国 or 国家并不是虚无缥缈的概念,国家的主体是实打实的人民,而人民就是消费者本身。
如果一个企业或者企业家不尊重消费者,恶意虚假营销、超级低配高价、售后只会甩锅甚至反控消费者,这种企业所作所为本身就不可能爱国。
它们如此无下限收割人民的钱包,难道爱人民的方式就是帮美国高通低阶芯片清库存然后以遥遥领先的高价甚至是用山寨机割人民的韭菜?
这就像 “美国一边大量提供以色列武器,一边说爱巴勒斯坦人民、祝愿巴勒斯坦人民获得安全与健康” 一样滑稽!
收割中国消费者的企业根本不可能爱中国!
这事我又不是第一次听说
我有个朋友,21 年入职某公司上研的,然后就在某一天遇到了上海刮台风,但是公司没通知休假只通知了可以延迟打卡。我这个朋友呢既没有车,也打不到车只能硬着头皮披着雨披骑着小电驴去了公司。路上基本见不到人,大多数店都是闭店的状态,连申江路上的上汽通用工厂也停工了。最后达到公司才发现,整个浦东最堵的路恐怕就是新金桥路了。气的他怒在心声发帖抱怨,结果一名深圳老员工告诉他我们 “山竹” 也是这么过来的,他哑口无言。
最后他也是熬了 3 年就跳槽,喜提 20% 涨幅。跳槽后他喜滋滋的说,原来台风天是可以不用上班的,年假是可以随便请的,每年是没有绩效考评的,年终奖是可以年终发的,公积金是可以 12% 的。
当然这只是我朋友的一面之词,不代表我的观点,如有雷同纯属巧合
上一家在世界上能达到整个国家都为他让路的企业,名字叫做三星。
韩国财阀日子过得有多好,我们可以拿出来参考了。
大企业带头搞剥削,以后小企业纷纷效仿,乱象最终成常态,常态成合法化,不要沉默,为别人发声就是为自己争取原有的权力拒绝压榨剥削。
那么我们就要问一个问题了:
普通中国人是不是人?
除了欧美西方等外部反动势力,还有谁不把普通中国人当人看?
看到有人给华为洗地,说是保民生啥的就想笑。
很多自然灾害发生的时候,跟民生相关的单位会留几个人值班,值班的目的并不是为了抢修,而是为了接电话和保护单位里的一些设施不受损坏。其他员工一放假回家,手机不关机,啥时候天气好了领导会通知值班人员召集员工来单位进行抢修
因为涉及客户隐私,所以打码了,不大理解发朋友圈的时候当事人是什么心情:
东莞和深圳五停是真的公交 出租 地铁 外卖一律停止。如果没停,说明你的地位处于公共群众之下。懂吗?下等人?
你把他当民族企业,他把你们当下等人。够清楚?
感觉比不上撤侨和保障通讯。
要不咱们再断章取义一下雷军的话持续提纯粉丝,把这事就盖过去了?
作为华为忠实的用户,是的,全家我都给买的华为。
不好意思,下一部电子产品我就转其他国产了。
虽然但是,这个事情真的突破底线了,我也是企业高管,我扪心自问真做不出这种事!
众所周知,任总手上有一个按钮,只要一按下去,美国的网络立刻全都断了。试问像这样可怕的大杀器,不随时全员上班盯着,万一从隔壁溜了一只米老鼠进来不小心踩到了,岂不出大事了?你见过普京的核按钮会休台风假的吗?
最后我想说,部分网友发表阴阳怪气的回复,这是在干涉他国内政的霸权主义行为。
户子的苹果安卓评级可以在加多一个最低等的了,华为就是鸿蒙公司,连安卓都不如
在 “五停” 生效的情况下,华为依然安排员工上班,对于如此漠视员工权益和人身安全的公司,本人不会再购买任何华为及其相关品牌的产品。
在 “五停” 这种如此鲜明地站在我们这边的政策背景下,那些依然反复念经:“公司要求上班啊”“没说放假啊”… 的打工人,如果你们的服从性之高、奴性之重真的到了这种地步,宁愿冒着极端天气的风险去上班,去服从,都不愿意借助政策的东风去维护自己的权益,那没人能救的了你们。
哀其不幸,怒其不争!
现实无比生动的一课,告诉我们为什么要用社会主义取代资本主义。
资本家将人视为生产要素,为了利益甚至要发动战争,而无产阶级首当其冲,成为牺牲品。建立社会主义社会的诉求就是,无产阶级不想成为资产阶级斗争中的炮灰。
无产阶级建立国家并掌握关键行业,资本家再也没有借口让无产阶级冒着生命危险做事。怎么做由无产阶级自己说了算。因此将需要抢修通信设备作为华为不停工的理由完全无稽之谈。
面对天灾,华为应以人为本,循序政府要求。不然更加关键的时刻,怎能得到党和人民的信任?
说真的,我超级不理解…
咱们先客观说这个事,深圳这次台风是 17 级超强台风,政府启动了「五停」(停工、停业、停市、停课、停运),这是法律要求,目的是让大家躲在家里保命。
这些都是人之常情,生命高于一切。
但有些特殊单位确实也例外,比如供水、供电、医院,通信什么的这些保障民生的企业,可以安排最少的人维持基本运转,这里其实我觉得水电什么的还好,通信什么的就有点勉强了…
不过硬说也不是不行,你倒是不能反驳什么。
而华为作为全球最大的通信设备商,它的工作直接关系到基站能不能用、应急电话能不能打通,所以理论上可能属于可以部分到岗的企业,仅限常规理论哈。
但这里里有个关键点:必须得到政府明确许可。
网传华为员工凭工卡可以在 20:00 前上高速,甚至深莞高速给他们留了专用通道,目前图是流传出来了,大概率就是真的,那就说明政府可能特批了华为的部分员工到岗…
毕竟没有没有官方许可,华为强制员工到岗就是违法的,可能会被罚款,甚至员工出了事企业要担责,虽然华为也不怕这个责任…
可说实话就是,上面不点头,华为自然也不会给自己找麻烦。
而华为这次的操作有争议,但背后有个现实问题,官方解释通信保障确实很重要…
比如 2023 年台风「杜苏芮」期间,华为派了 600 多人抢修基站,帮助修复了上万个受损站点,直接关系到灾区救援效率。
这次如果华为真的是为了保障通信,让少数工程师去维护基站,从社会责任角度看有一定合理性,但仅限合理,合不合人情就是两说了。
毕竟员工安全是底线,就算必须到岗,企业也得确保通勤安全。
而且不能强制员工冒险,根据《劳动合同法》,员工有权拒绝在危险环境下工作,如果华为用考勤、绩效威胁员工必须到岗,那就是违法。
哪怕上面真的点头给了华为特殊权利,但那也是为了公共利益,但这种「特权」不能用来让员工正常上班,只能用于紧急抢修。
然后说说我最不理解的事,华为是科技公司啊,大部分岗位其实是可以远程办公的啊,但华为要求大部分员工被迫到岗,我真的不懂啊…
而当其他企业都停工,只有华为员工能开车上路,那这种特殊待遇如果没有官方的明确说明,容易引发质疑,相关企业不多的是,就华为特殊?!
如果说华为能公开透明说明情况,比如说到岗员工的具体人数和岗位,比如是基站维护工程师还是普通文员,是否得到政府书面许可,采取了哪些安全措施(比如班车、保险),员工到岗是自愿还是强制,那我想估计就没那么多事了。
这里面最关键的就是员工到岗是自愿还是强制,哪怕你要求员工上班,但允许员工请假休息,居家办公什么的,而不是必须到岗,那我想大多数人应该还是能理解的。
不过华为近年来风评确实开始走下坡路了,看似高高在上,遥遥领先,但实际上也没表面那么风光,有几个朋友在华为工作,对华为的评价是,人命不值钱,华为不缺钱…
还是希望企业能多加强对员工的关怀吧,毕竟这都是要命的风险了,别太过分,一个私企,哪怕上面人宠了点,也别太跳了。
以资本家的角度,就很容易理解这家公司的行为了。
资本永远以追求最大利益为唯一目标,早年美国血汗工厂的故事在今天的华子发展更甚。
劳动者值得被尊重,不是不冒着生命危险工作,就不值得给一份薪水。
以后可能自来水公司和电网公司都不能有人上班了
国有国法,华有华规。在资本家手下的代理领导眼里,顶着台风上班随机死几个人的赔偿和几万人不上班造成的损失相比小不知道多少。。。。
假设 3 万人 日均工资 1200 就是 3600 万 。随机死 3 个人 ,人均赔偿 100 万,也才 300 万 。算下账就知道为啥不想按时履行了。
资本主义是种植园经济和奴隶制度的绞杀者。
旧时代,种植园经济有个致命的 bug:生产者和消费者是脱钩的。
奴隶在棉花田里干到死,他自己永远不会去买一件奢侈的棉质衬衫。
利润在经济作物装船的那一刻,就已经完成了闭环。
奴隶的消费能力、消费时间,对庄园主来说,是毫无价值的成本,必须压缩到极限。
这时,工业资本主义来了。
它需要把人从土地上解放出来,不是为了给他们自由,而是为了把他们变成 “消费者”。
它必须让生产缝纫机的人,有能力、有时间去买缝纫机做的衣服。
这是一个生产与消费的伟大内循环。
为了开拓这个循环,工业国用炮火轰开了全球的市场,绞杀了所有不让 “生产者” 消费的旧系统。
听起来很美好,但奴隶制度没有被彻底扼杀,而是在悄悄升级。
当全球化浪潮走到极致,在一些以出口为发动机的经济体里,那套古老的运行逻辑悄然回归。
当庞大的工业品被装上集装箱,漂洋过海,在地球另一端完成交换时,利润的闭环,再一次在 “国门” 之外就完成了。
这个时候,一个尖锐的问题就摆在了桌面上:
既然利润的主要来源在外部,那内部的生产者,他们是否还需要成为 “消费者”?他们消费能力的强弱,消费时间的多少,还那么重要吗?
当然,不重要了。
他们不再是需要被精心培育、赋予消费欲望的 “消费者”,他们的身份被重新定义了。
他们是 “人力成本”,是 “生产要素”,是推动出口机器运转的 “高效耗材”。
当你是 “耗材” 的时候,你的价值就在于燃烧自己,输出功率。
至于燃烧过后、你的健康、你的生活…… 这些都不在已经利润闭环的核心算法里。
所以,回到开头的问题。
对于一套在外部就已经闭环的系统来说,内部零件的磨损,只要不影响最终输出,就不会触发停机指令。
你只是生产线上的一个环节,风暴会影响你的通勤,但不会影响大洋彼岸的订单。
何况,风暴终将会过去……
菊花咱也不敢骂, 不然海军们的大帽子就扣过来了, 要不咱还是赞一个吧
《人》
咬定松山不放松,
立根原在龙岗中。
千磨万击还坚劲,
任尔苹果安卓风。
其实不止苹果台风安卓台风,连它们的创始人户晨风都不敢碰鸿蒙一下。
香港澳门的华子员工可是停工了噢
抗安卓台风,上鸿蒙班,开鸿蒙车,鸿蒙电脑,鸿蒙手机,吃鸿蒙饭,领鸿蒙工资,享鸿蒙人生。
网上这么多牛鬼蛇神变着法的黑华为
有一个华为员工出来说钱给少了吗?
腾讯昨天十二点就下班了,12 点发班车,今天在家办公,根本就不让在公司里留。
中广核前天学生放假两天的时候就通知在家办公了。
咋着,就华为最牛逼,人民都需要他们,腾讯,中广核没有惠及民生的项目?
说白了,在家办公两天能损失啥,不过是资本家测试服从性罢了。
说是重视员工,哪怕你不放假,在公司里给员工像临时应急所那样安置呢,也没有,都知道台风天最危险的是在户外,下了班让有专用的高速口,那台风不大,台风大要是树砸下来呢?
还有看到给洗地说政府动不动停工大家都得钱赚的,路上都没人了,你开店有人去吗?平时没台风也没见这么积极呀,不需要线下的,线上不能干活,不能开会?说白了不就是服从性测试?
我真想不通,有啥比生命重要。
还好以前就极其看不惯菊厂的营销,过去,现在,未来都不会买他家东西。
**1. 不要事后诸葛亮,**说了停工停产,那就得停工停产,因为不是临时今天上午临时通知的你后续说影响不大,相当于上帝视角,没出事并不意味事前没风险,明白这逻辑么。
**2. 假设如果有事这就是完全可以避免的情况。**这就是一个先后的逻辑,他在昨天,也不知道风大不大。
3. 人最大的权益就是生命权,这样行事是否,所有灾害预警,所有停工停产的命令,企业都可以随着自己的心意,去 “赌” 那场未知的风险,哪怕新闻已经公示了说了你不执行,你在赌。
**4. 起了坏头,不尊重生命权以及行政通知,**你是 buff 叠满的头部企业,那么是你一家可以这么办,还是所有企业都可以这么办,那后续的自然灾害是否都可以引经据典,包括地震,洪灾。
5. 通信是块砖,哪里需要哪里搬,四大运营商,铁塔集团,以及各级代理在哪,是否他们全是吃干饭的,离开了花连业务都无法展开?借用当年 18 年巅峰阿里的一句话,你是不是真的扼住了国民命脉,到了大而不能倒的程度?
转载两张图:
不是不停,是缓停,慢停,有秩序地停,让其他人先停,先停带动后停,最后大家一起停。
和牢美的科技制高点决战就在台风这两天了!
台风有五停要求,写了很多又都删了。
每天看着那个实验室,总是想到那些造大国重器的前辈。相比他们也有那么多个日夜,心里只有一团火。而有句话,只能激动万分地对自己说:
快了,就快了。
横空出世之日,诸君且听龙吟!
我万万没想到,啥事儿站到华为都能成为热搜。
17 级台风桦加沙已经是热点了,华为让它成为了热点中的热点。
我的评价……
人定胜天
我是麻薯,关注麻薯,不当韭菜不挨割。
大多数人对 17 级台风没什么概念,我们直接量化一点
我写下这段文字的时间是 2025 年 9 月 24 日,在几个小时之前,台湾报道 14 人死亡,24 人受伤,124 人失联,伤亡人数还会持续增加。
很多人对 17 级台风没有概念,我们不妨量化、具象化一点。
17 级台风属于超强台风(Super Typhoon),最大风速≥16 级(≥51.0 米 / 秒)。
在昨天下午 16 时,中央气象台发布提示,9 月 23 日 15 时 “桦加沙” 中心位于广东省阳江市东偏南方向约 550 公里的南海北部海面上,中心附近最大风力有 17 级(58 米 / 秒,超强台风级),将于 24 日中午到晚上在广东珠海到湛江一带沿海登陆(台风级或强台风级,13~15 级,40~48 米 / 秒)。
海面上海啸都 TM10 多米了,低气压把海平面都往高抬了,而这次又会叠加上天文大潮的高潮位,香港都海水倒灌了。
《深圳市防台风防汛紧急动员令》,要求 9 月 23 日下午在全市范围内实行 “五停”,其中 14 时起停工、停业、停市,20 时起停运,22 日晚已开始停课。
然后华为园区……23 日下午 5 点 30,大概是领导们突然反应过来,原来还有人是坐地铁,坐公交上下班的,深圳市地铁六点停运。然后很大方的通知,今晚不建议加班。
不过仔细想想,当年杭州 G20 峰会,全市调休一天,华为正常上班,和各国领导人抢路。
小小台风,拿捏拿捏。
我敢打保票,一定会有岁月史书:
17 级台风桦加沙袭击广东,华为人不惧艰难,保障通讯。
乐死了这个提问下。
脉脉上华为不停工热搜榜一了
华子自己员工在骂,腾讯阿里员工在看乐子。
知乎下面就不一样了,还有热心人在提醒华为牛马,他们的付出是值得的,哈哈哈哈哈哈。
粉丝脑回路是有一点点不一样的。
我怎么看?我公司停工在家里休息,看着外面大风暴雨,然后感叹基本盘还是稳。
地铁停了又怎么样?有班车啊
最恶心的说法,就是 “钱给到位,怎么都行”。
二十万一个肾,估计大把人会卖。
所以是不是可以把器官买卖放开?
华为这些不当人的操作同样道理。
说实话,华为的确为国争光了!但一个企业的社会责任,不仅仅带头搞技术,突破封锁,还得顾及员工啊!
不仅要顾及员工的利益,还要顾及员工的安全以及情绪!虽说企业将利益,但华为毕竟是吃了爱国饭,所以你享受了这个爱国的福利,享受了爱国所带来的销售,那就是拿出相应的气量来!
想想,孟晚舟回来的时候,举国欢庆;想想,华为的手机越来越贵,虽然技术也在不断的提高,但不仅仅只有华为一个选择吧!所以,不要因为这些小事,而把公司的形象毁了!
难道有什么天大的事情,必须要所有人都要工作才能解决?如果没有,那就按照政府的安排五停,如果有,那就单独把需要的人留出来,而不是装作看不见,继续让所有人干活!
问题是台风还没有来呀。停工停的太早了,明天后天两天大暴雨,到时候才要再停工。
看看香港外卖员台风天送外卖骨折,赔了 134w,再看看华为,我们现在可以回答丁院士在很多年前的疑问了。
某为:“不是”
《告莞深员工书》
公司在极端天气下的运转,是成败的关键因素之一,但绝不是可以因外部政策而轻易放弃的。干部和员工都不是温室里的花朵,不能因为政府出台了所谓 “17 级台风放假政策”,就要求公司执行。
员工的安全,公司会通过完善的预案来保障;但总有部分人借着政府政策要求公司放假,甚至还有干部站出来替他们 “呼吁”。这种想法是不成熟的,不负责任的。干部若真心觉得放假更好,可以抽调去应急值守或后勤岗位三个月,实践一下如何在台风中保障运转,直到拿出切实可行的方案再回到原岗。
我们不需要畏惧风雨的干部员工。一个在狂风暴雨面前首先想到 “休息” 的人,能在客户最需要的时候冲锋在前吗?一个把政策当挡箭牌、对责任百般挑剔的人,谁愿意依靠他?
由于公司长期奋斗形成的声誉,社会上总有人对我们华为的员工抱有幻想,他们真的了解吗?试想,一个连极端天气下基本职责都推卸的人,一个习惯依赖政策保护而不敢直面挑战的人,谁愿意把未来托付给他?在客户眼里,这样的人不可靠;在同事眼里,这样的人只会拖后腿。
一个在风雨中退缩的人,怎么能确保在竞争中高效作战?逃避责任的人,在公司是没有前途的。正确的做法是,主动承担,多付出,保证交付,赢得客户。我们干部员工要学会感恩,感谢那些在极端天气下仍然坚守岗位、保障系统的人。干部不能动辄把矛盾推给公司,而要学会管理员工的心理预期。你去应急值守的三个月,公司暂不降低工资,做不好再另作考虑。
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此文写得何等地好呀!希望全体干部和员工学习。你们都是成年人了,要学会自立、自理。我们是以客户为中心,政府出台的放假政策只是参考,不是我们停摆的理由。若员工因为政策而不满意,你怎么办?今天满足了,明天政府的标准更高,又怎么办?钱从哪里来?客户的信用卡交给你了吗?正确的做法,是我们多辛苦一些,让客户满意,有了合同,有了收入,我们才能活下去。员工应多贡献,以提高收入,改善生活。干部若习惯把矛盾推向公司,就是不成熟,应调整岗位。国内外的应急部门都不是民意机构,而是责任机构,要负责解决问题,而不是制造问题。全体员工不要把极端天气当作借口,确实心理承受不了的,可以去找心理咨询机构,或者上知乎小红书平台发泄,但公司绝不会因一场台风而放假停工。
参考文献:
小 X 总. (2011). 告研发员工书. xx 公司内部文档.
视角不同立场不同。
你要是华为甲方,一想到自己乙方这么卖命,那下次项目还找他们做。
你要是华为乙方,看到华为这么拼,于是想着你加班有工资我又没有,我干嘛陪你加班。
你要是公司小老板,一想到华为员工,再看看自己家的混子员工,于是想下次停工能不能也让自己员工上班。
你是打工人,看到华为打工人这么拼命,代入到自己头上,缺钱的会想给我钱我也干,不缺钱的会想什么傻呗公司。
你是 H190,那不管什么事,你只会护着华为说,华为太伟大了!
不喜欢华为,华为有严重的官本位倾向和大公司病,而且还是家天下。
啥是官本位,就是你明明不想做官,但也必须捧权力的臭脚,不服从你就寸步难行。
华为这公司有股老登味,体制内的调调,这种企业文化闻着是真想吐。
而且我也不喜欢某些华为粉丝的所谓爱国观念。包括建政圈的那帮人,满嘴宏大叙事,什么五毛粉红,什么左右。有国无民,这是本末倒置。爱国也不等于爱大清,也不等于爱八旗,更不等于爱华为。强行用宏大叙事搞道德绑架。
知乎上一堆锑元素,要么是揣着明白装糊涂、要么是真的被忽悠瘸了,能问出诸如:
“为什么那么多人黑华为?”
“华为对中国来说有多重要?”
“是不是有很多人讨厌华为?为什么?”
“为什么华为总是受到不公的评价?”
实际上,都是华为在干烂事。
干偷技术的勾当、干抢注的破事、干起诉和霸凌的行径……
干友商、干上下游、干消费者、干员工……
在这种极端天气下,让员工 “照常” 上班,它们根本不拿员工当人看。
同理,它们也根本从没有对任何人有过尊重。
从打工人角度来讲,华为又带了坏头
我是真怕啊,怕会被很多企业学走去
因为这些吊企业,大概率就只能学了个半桶水
只把你当狼使唤,但决口不提狼嘴里的肉
人在深圳… 说实话,下午无风无雨甚至还有晚霞看,家离深圳湾不远,到晚上 11 点之前,都没下过雨,风也是一阵一阵的,大概率明天 4-5 点才进决赛圈……
来点比国企央企更高等的华企震撼,这真正的资本怪物没王座兔兔敢批,只敢欺负真民企。
华为是一家优秀的公司,但这样的做法就有些不地道了!
该批评指责!
中国有句古话:上梁不正下梁歪。
一个大公司都不履行职责抗命不尊,那其他小公司还不有样学样?
别人问:你怎么不遵守规矩?
答:华为这么伟大的公司都这样,我们这小公司凭什么要遵守?!
社会风气就是这样败坏的。
你上面的人都不遵守规矩,我下面的人凭什么要遵守?
一个大公司就应该有大公司的风度,只有这样才能移风易俗,社会才会更加和谐美好。
早上起床华为的朋友说他们上班了,刷新了我对华为的认知
虽然我大部份时间都是用华子
但不得不说华子这波搞得太恶心了
一个企业可以直接忽略政府通告,那它不是搞特权就是无视政府,还有啥事他不能做.
这广告有点应景啊。
在我国悠久的人定胜天传统上来看,
不履行台风五停确实是具有非常悠久的历史渊源,
符合我国的民族性和战斗力,
乃至合法性,
台风” 五停 “政策是鲁智深当局发布的乱命,
不具备正当性及法理性,
影响我国人民的自我奋斗,
我也是 14 亿人之一,
我在山东咋没感觉到有台风呢?
我看居住在深圳的周丽峰,
昨天晚上还开直播,企图蹭台风的热度呢,
要出去拍台风,
充分说明没啥事,一切台风都是源于性压抑!
支持华为!
华不奉召!
人在深圳,中厂打工人,利益相关。看到一堆黑菊厂,实在绷不住了——真关心打工人安全还是纯属带节奏,懂的都懂。
深圳实际情况是,23 号天下午四点天还晴朗着呢。政府发通知是为了防患未然,绝对该做。但你说 14 点就立刻掐电闸锁门?现实是很多公司(别说菊厂了,我们厂也一样)都是看到五点左右天阴了,有点台风征兆了,才赶人下班,封门封窗。
对公司来说,特别是生产型企业,停个半天是损失真金白银的,天气还好着的时候让员工再顶一会儿,大家都理解。对不少同事来说,活儿没堆到第二天,也不用冒雨狂奔,其实更实在。
但这也确实有赌的成分。万一台风提前登陆,下班路上淋雨、地铁停运或者被树叶广告牌砸了,公司也得背锅负责。
回过头说,看一圈答题的嘴上说是员工安全,心里全是生意——黑华为的生意。真要讨论就好好说人话:怎么让应急政策更灵活?怎么加强企业违规的监督?别拿打工人当枪使。
安全底线必须守,但假借议题抹黑带节奏的,那是真的坏。
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一批评到菊厂黑子们,这流量是真多,一早上就多了上万阅读,小荣幸~
看评论不知道咋回,都是虚空立靶,也没骂到点上,不知道的还以为我支持台风天上班,这些人。。。
24 号早上台风登陆深圳一带了,目前居家办公,相当于放假
我们公司 20 年疫情的时候全城封城 然而初九我们还照常上班
因为我们是基础设施保障的一环
那你猜 作为我们的供应商的华为 他要不要上班?
当然 华为的人那时候没法肉身到我们这来 只能保持通信
你不会真以为华为只是造手机 造汽车的吧
你要讲法律,也得看地方。这是哪里?这是深圳,你现在在深圳注册一个和华为一样股权的公司试试就知道了华为的特殊性。
员工照常工作就对了。奋斗者协议你签没签?假股的分红你拿没拿?来个台风唧唧歪歪。你的工作对中华民族伟大复兴很重要,对打破美国技术封锁很重要,你的安全远没有中国的信息安全重要。
购买遵守劳动法企业的产品才是真爱国。
购买遵守劳动法企业的产品,国内老百姓能在合理的工作时间内赚到足够的工资,无论品牌是国内国外。
购买不遵守劳动法的国内企业产品,虽然钱被中国人赚了,但是只被国内一个人赚了。
华为作为一个民族企业,以爱国来营销的企业,带的头尤其坏。
很多奴隶主老板不会学华为给钱给股票,只会学它的加班文化,狼性文化,超强台风天也得正常上班,还要说一句,看看人家华为都行,你们怎么不行。
国内职场环境这么差少不了华为的功劳。
正常的劳动者都会恶心这种做法,大多数人拿不到华为的高工资,但是华为的示范效应却可能让劳动者的处境更差。
另外,一个爱国企业搞特权,真的好吗?
大胆。民族之光的事,也敢管,要是影响中国追赶美帝的脚步,该当何罪?
不对啊,华为不是遥遥领先嘛,为什么要赶?
哦,忙着抄代码。抄?民族之光的事,怎么能算抄呢,明明是借鉴。
真实决策依据是,华为管理层评估了一下,正常开工然后可能赔偿几个因台风伤亡的员工所带来的潜在损失,低于全体停工的损失。
两权相害取其 “轻”
千错万错,华为没错
错的是其他放员工回家的公司
不知道胖东来会怎么评价华为的这个操作。
下个妄言,未来,所有视员工为牛马、为耗材的企,都不会成为一家基业长青企业。
不论这个企业做出多么伟大的产品,成就多么伟大的产业,都改变不了轰然命运。
SU7 被召回热度下不去 又开始了围华救米了?
现实是不仅是华为员工台风期间要随时待命修基站 国家电网的技术员也是要 24 小时待命的 消防休假人员也是要全体回岗值班的 你怎么不去喷国家电网 不去喷消防呢?是不敢吗?
平时假惺惺的关心别人加不加班 等停电停水没信号没人修又不乐意 骂政府单位为什么周末放假 骂医生为什么要吃午饭 真难绷
华为这种企业,能存活于世,是中国人的悲哀
又来看团建了,感觉这次的团建不整齐,好几拨搅在了一起。
如果被迫极端天气加班
华为员工为什么不站出来
现在互联网这么发达
实名声讨肯定一呼百应
发了五停公告员工要走
华为能量再大还能把员工拘留在公司吗
早几年我可能还觉得大环境逼迫打工人
现在嘛!
没有一片雪花是无辜的
如果事件是真的
华为自己的员工不开口
不为自己的权益发声
难道我在网上喊两句有用吗
我怎么看?
我台风放假躺沙发上看
又不是实名举报声讨
事件真实性都无人背书
网上传的风风火火
你们是关心华为员工生命安全吗
还是怕华为公司不死?
这标题是病句啊,我理了半天才搞清楚当地已经发文件了,华为没听。
华为不华为先不说,这企业不干人事多了。
当地应急管理局怎么干的活?为什么没落实?有特殊政策吗?防指呢你也别当鸵鸟,说句话啊。
要是老板一个个都这么听话,要有关部门干什么。
来自其他地方的消息:
对不起我草率了,应急管理局算个屁,他这个等级的部门是没有资格管华为部的。
说真的,这都被人欺负到头上了,要是还不反抗的话,那真要被人笑话了啊……
破案了,不是华为,是康陶。
你们还不知道吧,这台风就是美国的气象武器,就是为了限制我们民族企业的发展,所以你看我们华为都不停工,高速也让华为车上路,就是为了和美帝国主义做斗争✊ 桦加沙都是美国特地取的名:华家杀 奔着华为来的!但华为还是赢了,顶着美国的气象武器也不停工,不愧为民族之光
你们还不知道吧,这台风就是美国的气象武器,就是为了限制我们民族企业的发展。
所以你看我们华为都不停工,高速也让华为车上路,就是为了和美帝国主义做斗争!
桦加沙都是美国特地取的名:桦加沙… 华家杀!
明摆着是奔着华为来的啊!
但华为还是赢了,顶着美国的气象武器也不停工,不愧为民族之光!
华为的收入不是包含买命钱了嘛。。。有啥奇怪的。
觉得台风天上班正常的属于鸿蒙思维。
2011 年日本 9 级大地震,福岛附近大量的通讯基站被瞬间摧毁,通讯中断,同时引发福岛电站的核泄露,双重灾难来袭,别的电信供应商纷纷逃离日本,华为坚定留下来,工程师穿着防护服,向福岛通讯基站挺进!
日本 “3.11” 地震海啸,引发福岛核泄漏,所有的人都朝一个方向跑,想尽快逃离。有个小伙傻乎乎地背着背包反方向前进,冲向海啸现场,他是华为员工。他往海啸中心跑是因为他要去抢修手机基站,结果这个员工受了重伤。
任正非亲自接待他,对他说:“孩子你才 20 多岁,你应该跑开啊,为什么要跑回去?” 这个员工说:“董事长,我们华为的价值观是以客户为中心,我抢修好手机基站,让信息传出去,才能救更多的人。”
任正非一听这话泪流满面,握着这个小伙子的手:“傻孩子,以后当你的性命跟公司的价值观产生冲突的时候,请选择自己的性命。” 听完任总说完这番话,这个员工也哭了。
这个员工私下和其他员工说:“别看董事长这样和我说,如果是他遇到这种情况,他抢修比我冲得还快。”
当智利九级地震发生时,华为有三个员工困在中心区域。等恢复通信后,三个员工背上背包,就往九级地震中心区去抢修,逆向行驶,履行自己的责任。
华为 5G 领跑世界,就是凭着这种不要命的精神。
企业有多少人能真正为公司操心,注定了它会有多大的发展。
在华为,任正非占股仅为 1.4%,他把股份全部分给大家,让员工也有机会拿到股份,也让员工凭工资、奖金、分红能在一线城市买车买房,这也是为什么任正非如此之少的股份,依然没人能撼动任正非在华为的地位。
有舍才有得。
任正非的成功与之思维大格局相关,他有着自己的境界、使命,为员工为客户为民族在努力拼搏。
当一个人没有格局的时候,只能是一个普通人,当你心有格局,有一种使命感,你再差也是企业需要的那 20% 员工。而任正非正是懂得激发员工内心的这种使命感,才让华为成为一个民族企业。
(上文都是摘抄自 “营销号”)
小时候一次考试上,作文题目就是讲的日本核泄漏只有华为员工 “自愿” 顶着辐射修设备,让写一个文章夸奖这种精神。给当时的我幼小的心灵震撼的无以复加。
如何看待我司在台风期间还要组织员工抗台,还要值班
华为与其说是一家商业企业,倒不如说是一个商业化的革命党,它所奉行的价值观和一整套规章制度,都源自于革命年代的政党。
特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,这些曾经被人们津津乐道,如今却大肆批判的价值观,至今仍被华为奉为圭臬。
如果你赞美红军飞夺泸定桥时的一昼夜急行军两百多里,如果你赞美长津湖时志愿军的不惧牺牲持续作战,那你就不应该批判华为的加班制度,因为这本质上是一种精神的延续。
如果你只是赞美红军,赞美志愿军,却反对他们身上的那种精神在如今社会得到延续,就不能假定你继承了这种精神去进行军棋推演,志愿军打仗勇猛和你有什么关系,你连 996 都反对,志愿军就雪吃炒面,屎尿全拉在裤裆里,你如果做不到,就不能假定你会和志愿军一样勇猛。
如果你赞美过,赞美过华为的芯片,以及华为的其他,就应该明白这是华为拿革命精神拼出来的,和飞夺泸定桥与长津湖,上甘岭一样,是和平年代的英雄史诗。
虽然,我可能是个华为黑,但我也反对无脑黑,你不能一边以华为研发的成果为荣,一边又说华为带坏了职场风气,让打工人沦为了牛马。
与恶本身相比,双标是一种更大的恶。
最美逆行者,respect
他们不去上班,你去给我研究升腾 950,960 吗?
他们不去上班,你去给我研究 6G 吗?
这些高科技关乎国计民生,关乎卡脖子的大事。
这些最美逆行者万一不幸出意外了是会被评为烈士,享受子女高考加 20 分的。
建立新中国是把农奴解放出来的,不是为了让大家再去当工奴的。
看回答数量就知道了啊。
作为前华为 er 表示,公司一贯是这样的
华为有自己的一套逻辑,有的人会很习惯也很喜欢,有的人不认同,这很正常
华为有好的地方,也有不好的地方。一体两面,别过度吹捧,也不要一杆子打死
这世界不是非黑即白的
找个理由欺负员工罢了,公交地铁停运,单位放不放假你都去不了的
因为 HW 国需要外交部通知
HW 国可以不执行
毕竟先有华为后有天
没有华为盘开天辟地哪来中华大地?
只有等吃亏了才会重视,河南地铁暴雨那次那群领导不也是没管吗?死人了才重视起来。那帮人只是觉得死不了人,甚至死了人他们也能压住,才会有恃无恐的。
我们公司在深圳的分公司今天停工了。华为就这点格局也够逗的。
当然,你问我抵制不抵制华为,我不抵制,他们公司有问题,产品有用我就买,而不是这公司有问题,产品我都不能买,不是要先抵制蠢货吗?
还有,有些人少来什么爱国先爱具体的人,上次知乎热榜挂了两天第一,一个高考生上大学经济困难,我捐钱了,这叫爱具体的人。你们参与了没有?没参与的你们那才叫喊口号。别告诉我热榜第一恰好你们都没看到。
爱具体的人是行动,不是在知乎上说自己爱具体的人,懂不懂?
无论是企业还是明星,打爱国牌和人社牌的其实都很危险。
就像小米一样,因为雷军的人设太完美了,所以人们容不得小米在品行上有半点瑕疵。
华为一直都被和爱国捆绑在一起,这一种企业形象深入人心。
但是遇到类似这次的情况就很容易遭到反噬,口碑会直线下滑。
都是福报,你可别关心同情他们。你说他受苦受难,他还嘲笑你没本事进不去,享受不到他们的高工资呢
还有不少洗的我是没想到的,真就应证了思想配得上苦难
他的员工,一个月交的个人所得税比你的一个月工资还多,他们都没多大的意见
你一个连个人所得税都不用交的就超级有意见了
昨晚半夜 12 点我还在路上逛,就只是微风
啥也不是,解散…
更新:对哪家公司不爽的时候,建议去劳动局或政府其他部门举报,别只会哔哔… 要行动
另外,关评论,你们赢了
朋友圈看到的,不知道真假,如果是真的,把中国特权体现淋漓尽致
我虽然很讨厌华为,但是这事,华为的人没意见,其他人就不要帮着大呼小叫了。
我觉得华为的员工如果觉得公司居然漠视员工安全,跳槽呗。华为的职员应该还是很有水平的吧。
不能因为说华为是个变态公司,他们的职员也都是变态职员吧。
万一真有华为职员被天灾所害,再来清算岂不是效果更好。
还是说其实也普遍认为虽然华为搞特殊,但是其实出事的概率很小?
评论区有人说就是华为员工不满意才抱怨,那我觉得尽快跑路吧,工还是别指望华为会遵纪守法了。
很多说工资高就行
说酸华为高工资的
其实没人在意你怎么给华为当狗
没人在意你们有没有命花
我们只是在意现在的职场氛围
华为作为 “爱国” 的大厂天天顶峰作案 带坏风气
主张狼性文化 连 996 都成为奢望
如果大厂都这样子
那其他追求利润的小厂 中厂会不会学习
如果连网络关注度高的大厂都无法抗议 监督
那人数更多的中厂 小厂 职员抗议的声音会不会有人在意
很多人都喜欢说农民 小市民抗议
只是因为他们不在权贵的行列
渴望荣华富贵 渴望权力
但很多时候 他们只是奢求有权利的人不滥用权力
不予置评
正式回答:
台风天上班的员工领不领工资?如果拿钱就别废话,不想干可以辞职,也可以罢工。
都说原子弹下无冤魂,同样的道理,猾伪敢这么干,里面每个员工都有责任,既然做出了选择,就应该知道是什么结果。
不愿做奴隶的人们,咋不敢起来呀,妄想在网上嚷嚷几句就天降青天大老爷的做梦去吧,台风天你们还得上班,活该,自找的。
小黑子提了个针对 23 日晚上发布会的黑话题想炒作,结果人家华子中午录制的,晚上放的录播,慌慌忙忙加了个描述,第一次还加错了,加成直播了,又改成了录播,太有节目了。
问题描述千万别改。
问题名字千万别改。
我倒要看看这种提出造谣的和前排造谣狂欢的怎么收场。
再给大家看看 2025 年 9 月 24 日凌晨关于台风的直播情况。也感谢黑子们为华子员工的安全着想吧,感谢他们一如既往的努力黑,让台风迟迟不敢登录,让员工们安全到家。
看到已经改了描述了,做贼心虚?我也截个图,给大家看看前排黑子没来得及删的回答是什么样的,什么叫给点阳光就灿烂。
还改线上录播属不属于停工,这是慌不择言了么?你咋不问问机器人工作 24 小时违不违反劳动法呀?
又是卡拉米们嘲讽人均年入百万精英员工的心。
如果你说国内普遍都这样,月薪三五千还得顶着台风干活,那该喷。
人家在华为人均年薪百万,愿意拿命换钱换绩效,还要其他人操心?
给这里喷的人一百万一年的华子工作,我想抢着上的不说 100%,99% 没问题吧?
就我在华子以及其他大厂的经验,都说大厂要加班请不到假,其实不是的。
你想请假基本都随便请,仅仅是影响绩效罢了。
当年我为什么走?卷生卷死一身毛病,失眠焦虑脂肪肝,头发大把大把掉。
但是发现周围年年拿 A 的大神们,每天睡得比失眠的我还少,还能每天还工作十几个小时。平时还精力充沛,声音洪亮。
人和人不仅仅是智商比不了,精力也比不过,溜了。
以上。
说这个话题:
他们如果觉得不行,他们会请假的。虽然请假优先扣双倍工资成本高,但是相比年收入也是九牛一毛。
有人说这是原则问题,华为不把员工当人。
我的意见:进了华子,你就得认识公司是个什么样的文化,狼性文化说说的?
进来了就是拿命换钱,人权什么的先放一放,你给我付出,我给你回报。请假基本也随便请,但是假期和绩效你不能既要又要。
这点我是深有感触的,记得有一次产品出问题,要去客户那边救火。我当时发高烧请假,在打着吊针还是被 welcome to join the conference 了。会议结论是要我第二天一早飞机过去,没办法,带着一盒快克和头孢就订机票了。
和别人不同的是,如果你付出的多,那拿的也是真多。那一次我顶着发烧感冒去处理紧急现网问题,年底绩效就拿了 A。
身体不好就请假,害怕台风就提前请假,下午就走。我的老群就有一个老哥们,下午两点多没等来公司的声明,直接提请假开车去超市扫货了。
如果受不了,随时可以走,华子离职也给 N+1,那么多年我没见第二家这样做过。
又舍不得双倍加班费,又舍不得华子的高薪,还要人权?
那只能去太平洋对面碰运气了。
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