中国的失业率是怎样统计的?接下来该如何优化?
** 8.18** 知识分子 The Intellectual 图源:Pexels.com ● ● ● 8月15日,在国新办召开的2023年7月国民经济运行情况发布会上,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖称,自今年8月开始, …
此时,一位愤怒的准毕业生在知乎该问题上破口大骂,并在随后的毕业统计流向中,因为在知乎上写过回答被判定为自媒体创业者。
没人邀我,利益相关,人在家中,刚打完游戏。
本篇长文预警,全部是我本人的亲身经历。
本来我是不想写这篇回答的,因为知乎取消了匿名功能,而我的经历和 ip 又比较容易掉马甲,俗称 “我超,盒!”。但是胸有不平事,不吐不快,自我开盒就自我开盒了吧,拉倒吧。
先说我的背景:某双一流本科计算机类(大数据)24 届毕业生
我的人生完全是一个下坡路,近乎直线下降的那种。
从 24 秋招开始说起吧,那是 23 年的秋天,大学经历了完整的口罩,没有实习经验(废话,到处封控,校门都不许出,我去哪里实习?),在网上投递简历,回应寥寥无几,投递了几百家,只收到 1 个面试,还没通过。大部分可以说是石沉大海,一点浪花都没有的那种,能给我邮箱发感谢信的我都认为是良心企业了,至少有点人情味儿。
想啊,愁啊,怎么办啊?我想来想去,得出一个结论——没有实习经历。咱学历本就不算出彩,也没啥拿的出手的项目和奖项,实习经历也空空如野,那简历可以说是大片空白,就算是李白来了他也得停笔挠头,白纸上也雕不出花来啊。
得出结论咱就立马行动,主打一个执行力。23 年 11 月,我得到北京一家小公司的实习岗位面试邀请后,直接买好车票离开学校,先回家放行李,再去北京面试。学校里的课程和作业之类的就直接拜托舍友帮我传递消息了。
北京的 11 月,还挺冷,我的心里是既激动又忐忑。面试时间在下午,我上午就到了,找了一家离得比较近的麦当劳吃午饭 and 坐着休息。面试时问了些基础的 SQL 问题,然后老板问了我些基础情况,看起来对我还挺满意,让我回家等待消息。我做城际列车回家,当天还是转天来着,忘了,反正没过两天,老板就跟我说面试通过了,问我什么时候入职,我说大概一周后吧,我得找房子住。
期间找房租房不提,一周后我按时去报道。公司在一个写字楼里,不大,人也不多,老板安排了项目总监和项目经理带我(暂时就这么叫吧)。公司三个部门:开发、销售、实施。开发部门负责开发、维护、更新公司产品,销售部门负责打电话推销这个产品,实施部门负责实施、技术支持、售后等工作。说简单点就是开发造,销售卖,实施帮买了的客户安装、调试等等。我就在实施部门。前两周差不多就是适应期,主要在熟悉公司产品,后面开始接触项目和客户,每天做的最多的就是帮客户解决各种使用问题和 bug。有的是客户自己不会使用,需要我们教他,有的则是产品确实有 bug,需要报给开发部门去修 bug。说实话,奇葩问题很多,原因也是五花八门,每天至少四五个微信群叮叮咚咚,挺耗费心力的。
虽然跟人打交道确实挺费心力,但是公司氛围是真挺好的,双休,早 9 晚 6 不加班。老板、项目总监还有项目经理对我都很好,我也是真的感激他们,还有公司的其他前辈们,衷心地祝福他们。
说一下我为什么从这家公司离职。主要有以下几点,排名按重要程度分先后。
24 年的 1 月,春节前夕,我提了离职。老板和项目总监找我谈话,我说要回学校忙毕设以及想找 toC 的工作。其实说的都是体面套话,我当时心里想的只有两个字——回家。北京这个城市很好,但是它不是我的家。提着行李坐着城际列车回家的那一刻,我感觉天津是那么地好,那么地美。距离产生美。
24 年的春节我过得还算踏实,至少有了段实习经历,简历上有些可写的东西了。我还憧憬着春招的时候能找到个不错的岗位,出任 CEO(不可能),迎娶白富美(想 peach),走上人生巅峰(嗯造碳水晕过去前的幻想)。
返校,大四下,在学校待的最后一段时光。有一说一,有了实习经历春招也依然是依托构思,可能因为当时我底线放的还不够低,投的岗位还是太高端了,春招依然没有面试,没有 offer。不过这段时间我是过爽了,没有课,学分全部修够了,只剩毕业答辩。每天睡到自然醒,起来洗漱 + 吃早午饭,然后随便投投简历,没人回复就算了,下午直接和宿舍的好兄弟们出去聚餐,把学校后边小吃一条街吃个遍,吃完晚饭直接转进网吧,在烟雾缭绕的大厅中开个机子激情上分,这是我人生中最爽的一段时间,也许有人会说我应该拿这段时间来提升自己,学技能也好,做项目也好,刷题看课考公考编也好,但是我爽玩了,我不后悔。我敢说,几十年后,当我垂垂老矣之时,我依然会回忆起这段时光,在这段时间里,我是自由的。
24 年 6 月,我毕业了,拿到双证,滚出学校了。几个舍友在准备考研二战,他们租了个房子,我常去他们的出租屋里吃饭,晚上休息时间一块玩植物大战僵尸杂交版,周末出去喝酒撸串,吹着夏天傍晚的风,得劲。
过了一周左右吧,带着行李回家了。下次和我的好兄弟们再见面是什么时候?也许是他们的婚礼时。兄弟们未来会混的怎么样呢?混得不好我会替他们难过,混得太好我会替自己难过。有个脑洞超能力是能看见和别人再见面的次数,我不知道这个数字是几,只希望它多一些。以后大家各奔东西了,再见面时,会是继续纵情玩耍,还是闰土与老爷呢。
24 年 6 月末,我试着在天津找工作。一份是中国人寿的所谓管培生,让我去面试。我到达公司地点时,观察了下四周环境,多的不说少的不唠,咱一图胜千言。
在公司上班,私下却说公司不好,你就是出卖自己的肉体和灵魂的禽兽!
甚至还有笔试题
“假如你是管理者,你的团队中有人因为个人情绪影响团队氛围,你会怎么做?”
“马云、马化腾、李嘉诚、任正非这四位企业家,你最欣赏谁的管理模式?为什么?”
“温州人做生意的老板最多,他们说宁可当老板赚 1000,也不打工赚 3000。谈谈你对不想当将军的士兵不是好士兵的理解。”
并且这个中国人寿天津分公司说签的是 “代理合同”,咱也不知道代理合同是什么,总之听着不对味,赶紧找个借口跑路了。而且卖保险骗老头老太太的退休金,这种工作咱良心上过不去。
第二份工作是某个少儿编程机构。公司开在小区里,我去的时候好一通找。面试的时候做了几道基础算法题,难度不超过蓝桥杯省赛,印象中基本是全做出来了。有考察字符串处理的,其他的记不清了,反正没限制语言,拿 python 处理字符串简单便捷。哦对了,是手写代码。
谈的是底薪 + 课时费,说一个月到手能有 4-5k 吧,双休,不过是周中双休,周末要给小孩上课。然后让我先熟悉教案、课件这些,我就按照教案和课件内容去洛谷上面刷题去了,相当于是搁这复习 C++ 来了。抛开薪资和职业发展不谈,双休 + 早 9 晚 6 甚至晚 5 还是挺香的,通勤有地铁,吃饭有兰州料理,不赖。
然而说来也巧,我之前投递过北京联通的岗位(甚至我都不记得了),之前的某天夜里我正打游戏呢,突然来了个北京的电话,我如同接圣旨一般地将其接起,原来是北京联通的 HR 通知我参加线上面试,还问了我几个意向地点,我听都没听过,我都不知道这地方在不在北京,不过无所谓了,随便选了个就等着线上面试了。
北京联通的线上面试纯纯的流水线面试,自我介绍 + 一道结构化 + 一道专业问题。我还记得结构化是类似那种和某位员工发生矛盾影响工作怎么办之类的,胡乱答了一下。专业问题是问了解大语言模型么,这个我还真了解,23 年的时候就在鼓捣 ChatGpt 了,Large Language Model,我介绍了一下我对 llm 模型的了解和看法,然后问了下基本情况和期望薪资之类的就结束了,面试时间在 5min 之内,每人都是 5min,因为人太多了不然面不完。
我感觉是我回答这个专业问题回答得还不错,面试居然通过了,进入到了体检环节。但是这跟少儿编程有什么关系呢?因为我是某天在少儿编程机构坐班备课的时候,突然收到北京联通的短信和邮件的,看见面试通过和体检通知我高兴坏了,心想着自己终于有机会入职国企了么?国企直签的校招正式员工,从此走上人生巅峰!但是随之而来的问题是,少儿编程这边我该怎么办。人家准备给学生开课呢,咱不能说直接招呼也不打就跑路不是,这么做人不地道,不够揍。本着做人要厚道的原则,我跟少儿编程机构的主管说了我进入北京某家国企的体检环节了,可能不能再继续在这干了,怕耽误开课,也怕耽误孩子们。主管和我聊了聊,也是好聚好散吧。
对了,这里顺便提一嘴,当时我已经毕业了,理论上来说是只能和公司签订劳动合同,不能签实习协议了的,然而可能是这家公司比较小,法务上有不完善的地方吧,当时和我签的还是实习协议。不过我急着去入职北京联通,也就没管这些事情了,工资也没好意思要,毕竟连要教的孩子都没见到就走了。
然而命运无常,造化弄人。当我花费好几百块去三甲医院做了体检,并且把纸质版和电子版体检报告全部交给北京联通后,我等了一周,就是等不到 offer。打电话询问 HR,得知的消息是没戏了,当然,人家没有明说,说的是 “下周一之前如果还没消息就不用再等了”。这下好了,芝麻也没了,西瓜也没了。我以为我要上岸了,结果我还溺在水里。
怎么办?等 25 秋招吧。这期间我的游戏技术倒是突飞猛进,我打无畏契约疑似是进入心流状态了,拿着我的用了四年的笔记本和 pdd20 元鼠标打国服单排最高打到了铂金三 90 多分,差一点就上钻石了。我的枪法不算好,反应也不算快,但是有一点,我很喜欢使用道具和收集信息。我当时最爱玩的角色是保安(瑟服),防守的时候就起幻影,放拌线和电子烟,等着别人踩拌线我们起烟穿烟,偶尔再换防一下,比如上把在 B 点杀的多这把就去守 A,主打一个心理博弈。当然,我最喜欢的还是进攻方的保安,可以单摸当自由人,放好防绕后拌线后就可以去侧翼骚扰敌人,甚至是从侧翼单摸绕后,或者断回防。大部队打正面,我们侧翼骚扰甚至突破,然后指挥队友转点。单摸其实很考验对信息的收集,对局势的判断和对敌人心理的揣摩。单摸得太早,容易像路边一条一样被击杀,摸得太晚,队友包点都下包了或者死完了,你还在静步呢。我当时单摸成功率大约在 60% 以上吧,当然现在不行了,现在很久不打,已经菜得不成样子了。
24 年 10 月,准确地说是国庆期间,我日常在网鱼上网时突然发现一个游戏——三角洲行动。这个游戏彻底帮助我戒掉了无畏契约,因为我玩它瘾更大。
今天有点晚了,凌晨 1:51 了,准备睡觉了,明天再更。
睡醒了,小更一手。
说回三角洲行动,当时应该是刚公测不久我就开始玩了,是真好玩啊,真上瘾啊。缝了类塔科夫的摸金,缝了干员技能,但是缝合起来是真的好玩,尤其是开保险箱和搜索物资时的那个转圈,我感觉本质上和刮刮乐没什么区别,赛博刮刮乐。刚开服的时候大家都不是很会玩,四张地图,大坝、长弓、巴克什和航天我玩的最多的就是普通大坝和普通长弓,其他两张图最低门槛都是机密(巴克什以前有普通,后来因为太赚钱被策划删了),我就觉得 18w7500 的门槛对当时的鼠鼠来说还是太高了。每天进普通大坝跑图,摸物资,捡垃圾,做任务,乐此不疲。
当时大概有两种流派——猛攻流和鼠鼠流,猛攻流就是每把尽可能起好装备,满改枪,高级子弹去杀人,然后吃他们的装备;鼠鼠流则是每把尽量卡战备,进去跑刀捡垃圾,就算被一脚踢死也亏的不多。鼠鼠我选择的自然是鼠鼠流,有句话不是叫 “诸葛一生唯谨慎” 么,咱自知枪法差,自然是选择更加保守、亏损更小的策略。整个 s1-s2 期间我都是在做部门任务,升级特勤处,攒大红和哈夫币。s1 和 s2 的赛季任务是真的难,所以做到卡住的地方时我也是直接放弃了,氪个通行证 6 格也能玩,跑跑机密也能保保本。
s3 和 s4 两个赛季我可以说是深度参与了的,s3 的赛季任务非常简单,可能是为了在春节期间给游戏引流。并且新干员深蓝(盾构)非常吸引我,当时的深蓝确实超标,自己穿一身破烂装备,开个盾就霸体 + 减伤,还有超强控制,在一个射击游戏里出现了一个拿盾的,开盾后三套也能配合队友拿下对面六套,这才是真正的以小博大。也是从那时候我开始猛猛打航天基地,在总裁走廊里和队友击杀了不知道多少个五套甚至六套,也赚够了 200M(2 亿)哈夫币。然而三角洲这个游戏你知道的,打得差有奖励,打得好有惩罚。你的战绩越好,赚钱速度越快,系统就会给你丟进高压低爆的对局里,这种对局里保险里是全都是牛角的,小金都难见到一个,敌人全是五套全装口人魔,开局就是各种架点、道具,什么宿舍架西大,发射区抽西大,牢大炸二员,二员在蓝斜反架尾随的牢大,二员前压黑市抓发射区等等等等,各种公式化打法,各种架点,经常人还没进核心区就被一脚踢死了。哦对了,乌鲁鲁堵桥更是你玩航天基地不得不品尝的一环。这种高压低爆的黑屋鼠鼠我是受够了,正好也玩的有点腻了,就把号租给护航打手了,拿哈夫币换点 RMB,2 亿哈夫币换了 740 多 RMB 吧。
三角洲聊的比较多了,还是聊回找工作的事情上。24 年下半年,是 25 届的秋招,虽说按政策来说应届生身份保留 2 年,但是各大私企几乎全在招 25 年毕业的应届生,给 24 年老登留的机会是少之又少,而且即使有,也大概率竞争不过。所以鼠鼠我啊自然是将目光投向了国企和银行,鼠鼠我又乐此不疲地开始投简历,做各种测评,有一说一这测评是真的恶心人,一做就要两个小时起步,各种行测题看得人是眼花脑乱。联通、移动、邮政、中石油、各家银行等等,基本上主战场就是这几个了,其他的记不清了。哦对了,几大行的笔试都是线下笔试,线下机考那种,有监考有摄像头,考试十分严格。笔试这块最先通过的是农业银行的笔试,进了面试。此时是 24 年 11 月左右,为了这个面试,鼠鼠我啊也是买了自己人生第一件正装西服,穿上这个西服,看着镜子里的自己,竟然感觉还有点小帅,人靠衣装马靠鞍嘛。我心里想着,银行也挺好,也是国企,柜员怎么了,柜员就柜员,离家近,工作稳定,“我当 xx 你挑大粪,都是为人民服务嘛”。
农行的面试是无领导小组讨论 + 半结构化面试,我还特意去网上搜了下无领导小组讨论是怎么形式。这里给不了解的朋友们解释一下,无领导小组讨论就是几个面试者分为一组后坐在一起,在限定时间内一起讨论面试官给定的某个问题,最终达成一致意见并给出问题的解决方法或应对方案。这期间,面试者们彼此之间是平等的,每个人都可以自由发言,面试官不会说话和干涉。
农行的无领导小组讨论是人数最多的,十几个人一组,这就意味着你如果不抢着发言,大概率是没什么发言机会的。在面试官主导下,给了每人一轮发言的机会,后面就是自由讨论环节了。面试题目鼠鼠也忘了,但是周边的其他同学能力都很强,思路清晰、有条理,语言组织能力也强,当然有的人一听就是报了面试班背的模板,像鼠鼠这种提着一个脑袋俩肩膀就去了的可能是少数。鼠鼠还是尽量争取了几次发言,我旁边的哥们可能是社恐,也可能是摆了,总之旁边哥们一言不发,如同徐庶进了曹营一样。后面半结构化面试的面试官很亲和,专业性也很强,按照流程问了一下简历,家住哪里,为什么选择农行等问题,然后面试结束,回家等消息。
24 年的 11 月,天津的秋天,秋高气爽,也许是有了点盼头吧,心情还挺不错的。鼠鼠穿着西服,骑着共享单车去地铁站坐地铁回家。旁边的中学刚刚放学,三五学生结伴而行,我看着他们,心想年轻真好,我也曾像他们这样无忧无虑,学生们也看着我,心想哪来的神人,穿西服骑共享单车,怕不是卖保险的。
后续就是在小红薯上蹲消息,果然不出所料,有的人面试过了进体检了,而我依然没消息,面试没过呗,正常,竞争者都很优秀。没事,咱还有别的机会。
第二个通过笔试了的银行是天津银行。天津银行的笔试是线上笔试,没有农行线下机考那样的严格。面试地点是在一个酒店还是酒楼里,反正看着也挺豪华的,让我感叹天津银行还是有点实力的。进去交材料,登记签到,然后进入侯考间。旁边准备了很多矿泉水、可乐和小零食,甚至还有天津麻花(袋装),不过鼠鼠害怕喝可乐吃零食时会弄脏西服,以及万一一会猛咳嗽就不好了,因此就拿了一瓶矿泉水润润嗓子。
还是无领导小组讨论 + 半结构化面试,这次的无领导小组人数就少了,5-6 个人一组。问的什么问题我依然是忘了,怎么回答的也忘了,只记得我是当时那组中除面试官外唯一的一个男性。无领导结束,出去等待半结构化,半结构化是一个一个叫进去,我就和旁边的女生聊天。旁边的女生穿着的是一套浅灰色的西服,落落大方,有一种知性美的气质。她说她是海归,我也没追问是本科还是硕士,只是心想,出国留学然后回来找柜员岗么,现在的环境也太卷了。鼠鼠我这辈子去过最南边的地方是我大学所在地,最北边的地方是东北(此处应有大东北 bgm),连飞机都没坐过,因此只能说自己高中也有很多同学出去留学。她说她有个同学之前去基辅上大学,我惊讶地问乌克兰那边不是正在打仗么,她说对,所以她那个同学就回国了。期间还聊了些别的什么,现在已经记不清了,毕竟只是一面之缘,连名字叫什么都不知道。上次和同龄异性这么聊天应该还是在大学,上上次则是在高一还是高二,和同龄人聊天的感觉真好,可以倾诉烦恼,可以畅想未来。鼠鼠想和她加个 vx,但是又感觉唐突。我的人生大概率是一团糟,即使进了银行,也没有关系,没有背景,大概只能当一辈子柜员;而她的人生呢,估计是进入银行后,有父母荫庇,过几年后升职,然后和门当户对的富家公子结婚,强强联手。我们本就不是一路人,只有今天,只有在这个无领导小组讨论的小组里,只有在门外的侯考座位上,我们才是平等的,只有这么几个小时。闰土会加老爷的微信么?与其如此,不如从一开始就不要认识的好,一面之缘罢了,至少这几分钟我们聊得开心。
后面半结构化面试,问到了我有没有投递别的银行,我说投递了农行,进了面试。也许我是想借此说农行也认可我的基础素质这样的吧,但是面试官抛来杀手锏——“如果你收到了农行的 offer 和我行的 offer,你会选择哪个,为什么?”。我寻思这问题不就像现女友问你我和前女友哪个更好一样么(奇妙的比喻,也许不恰当),那我难道还能说农行更好么,只能说会选天津银行的 offer。然而面试官追问为什么,我想应该是要我夸夸天津银行,但是我是真不知道怎么夸,难不成说可乐很好喝?吱吱唔唔胡乱答了一番,看起来面试官不是很满意,别说面试官,换我来我也对我这个表现不满意。后续结果自然是不必多言,凉凉。
最后一家是农商行。也是线上笔试通过了,去线下面试。农商行的面试分为两步,第一次是无领导小组讨论,第二次是半结构化,两次之间的日期是岔开的。这次的无领导小组讨论应该是我最满意的和发挥最好的一次了,我还记得给出的题目。
银行 APP 面临的困境
1. 获客难,活(使用户活跃)客难
2. 缺少创新,比不过支付宝和微信
3. 界面繁琐,不友好,没有特色
4. 技术跟不上迭代更新,用不上 ai,还可能有安全漏洞
我们组算上我一共有 7 个人,我依然是唯一的那个男性。对比农行的那次无领导小组讨论,我瞬间就感觉农商行的候选者们综合素质确实是相比农行有差距。面试官给了 15min 的讨论时间,其他几位同学花了大概 12min 在第一个问题上,类似于 “解决问题的关键在于找到关键的问题” 这种,或者就是单纯地喊口号“要加强宣传”,具体怎么宣传呢?给出的方法是让柜员在办业务时多推广银行 app,以及去小区里做下载 app 免费领鸡蛋的活动(这条应该是可行性最高的,因为领鸡蛋真有用)。
我的思路是,这几个问题看似独立,其实互相关联。
解决问题 1,需要三点
1. 加强宣传,比如客户在线下网点办业务的时候向客户推荐银行 app
2. 银行 APP 要简化业务流程,让客户切实感受到方便
3. 银行 APP 要界面、操作友好,没有安全问题,自身实力过硬才能得到客户的认可
问题 3 和问题 4 都是银行 app 本身的问题,只有先做好了 3 和 4,才能让银行 app 具有良好的质量,客户才能更倾向于使用这个 app。可以组建专业团队,招募专业人员来开发银行 app。
问题 2 其实是问题 1 的衍生问题,因为获客难、活客难,所以比不过支付宝和微信,银行得不到有效、有价值的信息和数据,从而恶性循环。
先更到这,吃午饭去了,吃完午饭继续更。今天天津有雨,天色阴沉,温度也低,适合睡午觉。我最喜欢的就是这种雨来临前的天气,在屋子里听着外面的雨声,吹着微风,很惬意。
吃完饭回来了,再小更一会。
说回农商行的无领导小组讨论,当时我在做三件事:1. 阅读 and 分析问题;2. 听其他人的回答,寻找自己没有考虑到的地方;3. 组织语言,打腹稿。大概离讨论结束还剩 3 分钟的时候吧,我打断了其他同学,开始输出。我把上面列的几点内容说了出来,其他同学停止了讨论,看着我,静静地倾听着。我大概明白领导们为什么这么喜欢开会了,这种目光聚焦于你的感觉,确实很爽,是精神层面的享受。我将我的几点方法讲述完,时间刚好到了 15min,面试官说讨论停止,然后由我们中选出一位代表进行总结。有一位女生自告奋勇,我当时想,如果我来总结,也不过是将自己刚说的内容再复述一遍。并且我的性格不是那种喜欢与人争抢的。那位女生总结完毕,面试官就我们的表现进行提问和点评,先是问了那个女生为什么担当代表总结,以及她的专业,随后便问了我,问了我的专业,以及为什么没有去争抢这个代表。我回答说,我们是一个团队,团队的任务是在限定时间内给出问题的解决方案,我见到有人去当代表总结了,我们的任务可以完成,如果没有人愿意当代表去总结,那么我会承担起这个任务和责任。面试官又对其他几位同学进行了简单的询问,不过都是草草带过,看的出来,在这一组的 7 个人里,面试官对那位总结的女生和我的表现最为满意。
后面就收到了农商行的二面通知,看来咱在一面无领导小组讨论里的表现还是得到认可了的。二面依然是类似半结构化吧,问了些专业是什么,家住哪里的问题。然而不知农商行的筛选标准是什么,或许是进入二面的同学都很优秀,鼠鼠二面依然是没有通过,折戟沉沙。
银行的经历基本就这三段了,打个分割线。
鼠鼠还参加了 24 年的国考和省考,先说说这两段经历吧。行测这块只学了点言语理解的内容,申论更是没学过,上次真正动笔动纸写作文还是在高考语文的考场上。
24 年国考,最大的感受就是难,行测难到爆表。鼠鼠我之前在淘宝上买过 23 还是 22 的国考题,试着做了做,虽然做不完但是不至于难到爆那种。然而 24 国考我感觉是真难,没有系统学习过想上岸的概率等同于去彩票站随机买一注彩票然后中了 5000w。不过咱没学自然也是不指望着上岸,纯来体验一下氛围。国考的考生里,有很多同龄人,估计也是找不到工作来考公的,也有很多看起来快奔三了甚至三十多的考生,我感叹于他们还在考试,不知道是不是考了很多年了。考场外边是各各机构的地推,所谓地推就是机构请一堆老头老太太,大爷大妈大姨这种,挨个让考生扫二维码加他们机构老师。一开始帮着扫了两个,后面发现一条街全是这些地推,我挨个扫我也别考了,遂收起手机快步上前进入考场大门。考完行测我是头晕眼花,下午还要考申论,考场离家很远,附近连个麦当劳都没有,吃饭都不知道去哪,并且想了想自己这发挥,考得上个蛋,申论弃考了,回家睡大觉去了。这一觉睡得是真香。
哦对了,鼠鼠忘了说自己报的岗位了。24 年国考,天津的各个应届生岗位只限 2025 年应届生,我这种 24 的都报不了名。当初报名时翻来翻去,只有河北省的哪个地级市税务局的岗能报,列了一堆专业,和三不限也没啥区别了。当时真的是天天心里在念诗,“待到秋来九月八”,精神状态都不好了。我考不过,是我菜,我认了,可你都没有我能报名的岗位,那又是什么?
再说 24 年天津省考,这次有岗可报了,综合执法。这次咱是考完了行测 + 申论了。后面出了成绩,行测 60.7,申论 58.5,路边一条下岸。鼠鼠裸考就这个水平了,至少算是体验一番。
天津省考我疑似还记得两道题,一道好像是常识里面,问淝水之战和谁有关,选项里白起都出来了。有段时间鼠鼠特别爱在 b 站上看两晋十六国的历史,对苻坚淝水之战兵败还是印象深刻的。还有一道是申论题,让总结什么哪个大姐当综合执法执法员的优良品质还是什么的。
关于天津省考我印象最深的其实是两个地推的大爷大妈,上午考完行测,中午去了附近的麦当劳吃午饭。麦当劳里那是人山人海,人的密度堪比北京地铁晚高峰了。鼠鼠眼疾手快抢了个座位,坐在那里看申论速成视频顺便吃穷鬼套餐。对面有两个地推的大爷大妈,我正好吃完汉堡也看不下去了,就和他们聊天。大爷大妈听着是本地口音,不是市区的就是四郊五县的,同为天津人,倍感亲切,“乡音未改鬓毛衰” 说的可能就是这种情感吧。大爷大妈聊到现在就业环境不好,我也陷入沉默。想一想自己的每次尝试,全部是以失败告终,不由得为自己悲哀。我帮大爷大妈扫了他们的地推二维码,大爷大妈送我一个笔袋。
写到这个笔袋鼠鼠突然蚌埠住了,眼泪流了下来,我也不知道为什么。可能是想到他们一把年纪了,已经是某个孩子爷爷奶奶姥姥姥爷的年纪,还出来帮机构跑地推赚钱,也可能是想到了自己,自己高中时收到的异性同学的礼物,也是一个笔盒,或者是想到陌生人之间的这种善意,不知道,总之是泪崩了,去洗把脸缓解下情绪。鼠鼠随写,随更,让大家有的看。
公考的内容就先写到这吧,没什么意思。再补充两段面试的,分别是河北邮政和中石油天津分公司。河北邮政一面是线上面试,采用的好像辩论题的形式。每人五分钟以内,说观点之类的,大部分人用的是举例论证,感觉河北邮政一面挺水的,可能跟河北省这个地方有关,经济不好,没啥人愿意去。
中石油天津分公司是线下笔试 + 线上面试,笔试也是线下机考,十分滴严格啊。线上面试等了好久,面试名单里很多硕士也来应聘这个岗位,有海归也有国内的,鼠鼠这一个本科显得十分滑稽可笑。等了好几个小时,实际面试不到 5 分钟,面试官问了个问题——“你对加油站有什么了解?”。我说没什么了解。然后结束了。不知道大伙有没有刷到过那种投行中登面试的视频,微信视频号上就有,天天不是 rebacca 就是王姐,承揽型人才(二代)和承做型人才(牛马)那种,中石油的这个面试官就给我一种投行中登赶紧随便问个问题把你打发了的感觉。
先写到这,后面还有一段更构槽的经历,可以说是非常接近真正的社会底层了,再底就是去流水线或者大街乞讨了,各位看官您可瞧好,保证让您不白来。但是鼠鼠下午要在 dy 上搞会直播灵活就业,一播要播 5h,得等到晚上八九点钟的时候才能继续更新。另外,感谢评论区里鼓励我、安慰我、批评我和给我支招的大家,感谢你们每个人,鼠鼠不明白怎么一键回复,挨个回复又太耗时了,在这一统一谢过了。
ok,鼠鼠播了 5h,刚下播吃完饭,现在回来接着更新。
各路专家们都建议年轻人脱下长衫,先就业再择业。这里先插叙一段,24 年 8 月的时候,我去到了位于宁河区的圆通速递天津智创园,面试物流管培生。这是当时拍的照片。
我特地翻了相册,找出来了这张截图。一天的工作时间接近 12h,工作场所则是纯纯的流水线。一天接近 12h 的强度鼠鼠也是真的接受不了,遂拒了。
这段内容仅仅是插叙,起到了补充说明的作用,真正的重头戏其实在后面。
25 年 1 月的时候,我投递了某特卖的管培生。某特卖是一个折扣零食店,这些年在全国开了不少,深受年轻人喜爱。
25 年 2 月 8 日左右吧,某特卖的 HR 加了我的 vx,联系到了我,和我商量去试岗的事宜。他说就近分配,我就选了离家最近且坐地铁能到的一家店。到了之后,我联系了店长,店长带着我看了下店的情况,介绍了一些基本的工作内容。HR 和店长都告诉我了,说因为零售行业的特殊性质,这个工作是单休的。我问工作时间呢,是一天 8 小时么?HR 说是一天 8 小时,中间有 1h 休息时间,可以吃饭。当然,实际干了才知道,这个 8h 是指工作满打满算 8h,吃饭休息时间是不包括在内的,也就是一天其实是 9h。不过鼠鼠想了想自己长久失业,咬咬牙也就接受了,不就是吃点苦么?单休就单休。店一般是开在商场里的,平时主要的顾客就是上班族、学生党、小孩哥、老年人以及宝妈。
开始试岗的第一天,店长找了个人带我。这里介绍下店里的人员组成:店长、大哥 1、大哥 2、大哥 3、胖哥、收银妹(请原谅我如此草率地称呼他们)。店长不必多说,店的负责人、leader,大哥 1、大哥 2 和大哥 3 是老员工,胖哥看起来年纪和我相仿,人有点胖,但是干活很卖力,收银妹则是 25 届的大专生,毕业前来这里兼职。店长和大哥 1、大哥 2、大哥 3 的年纪看起来都在 35-40 之间。大哥 1 是天津的本地人,操着一口正宗天津话,早点爱吃大饼鸡蛋。大哥 2 好像已经结婚了,因为我看到他手上戴着戒指,他的衣服总是很干净,身上还带有沐浴露的香味。大哥 3 看起来像年轻时混过社会的,总给人一种不太好惹的感觉。
试岗第一天,安排我巡场,其他的工作都没让我做。所谓巡场,就是到处溜达,看看哪里的商品摆放的不符合公司规定,比如货架空了,商品没正面朝上之类的,巡场看见了就去 “拉拉面儿”,就是用手稍微调整一下,让它符合摆放的规定,不被摄像头拍到扣分。鼠鼠我第一天上班,也是不敢怠慢,一天下来走了 2w 多步。别的地方都好说,就是水和饮料的地方不好搞,这俩属于畅销品,顾客来了随手拿一瓶就走,很多水就堆积在货架后面,而前面则是大片的空白,这是不符合公司规定的,因此鼠鼠在这个地方算得上是煞费苦心。
后面几天店长让胖哥教我陈列规则,跟着他调货架,然后大哥 1 和大哥 3 带着我去收货。公司的陈列规则是 “陈列要聚类、饱满不留白、底层放备货、每层要多出、专项独立陈列”。鼠鼠就不具体解释了,总之是商品的摆放要符合这几项规则,不符合就扣店务分,而扣店务分就意味着罚钱。收货的流程是:司机把公司发给店里的货送到一个指定地点,店员们拉着一辆运货的小推车过去,把货从车上搬下来,5 箱一堆 5 箱一堆地放好,数箱子的数量,与送货单上的数量进行核对,然后使用店里的一个类似手机的手持设备去扫每个箱子的箱码,都扫好后在手持设备的系统里提交,然后把箱子都搬到小推车上,拉回店里。拉回店里还不算结束,还要进到库房里面,分类放好。这些货物分为几个种类:饮品类、酒水类、彭化食品、饼干、烘焙面包、日用品(洗发水、卫生巾等等)、宠物类(猫粮狗粮、猫砂)等等。最好搬的是彭化食品和烘焙面包,这俩东西别看箱子个头大,实际上轻得很;其次是饼干、日用品、宠物类这些,日用品箱子大,如果是卫生巾倒也还好,最怕是洗衣液,死沉死沉的,然后饼干这东西可别小看它,有些饼干密度很大,宠物类则是最怕猫砂。饮品类和酒水类则是最烦人的,每次配送的数量特别多,箱子又沉,还易碎,这玩意是真的难搞,碎了可就得自己掏钱买下来了。尤其一些红酒,我是一点也不敢松懈,生怕它碎了导致自己一天白干。送货的时间是每周一、三、五、日,也就是几乎是隔一天送一次货,一次送货的数量在 200-300 箱不等,可能会更多。总之公司是不会管你仓库放不放得下,上次送的货卖没卖完,人手够不够之类的问题的。
鼠鼠就这样每天收货、上货、理货、巡场地干着,不知疲倦为何物。刚开始肯定是累的,每天微信运动都在 2w 步以上,但是人类的适应性真的很强,干着干着居然也觉察不到累了。这店员的工作其实也是重体力劳动,搬箱子是你不得不品尝的一环。鼠鼠我当时常想,体力劳动怎么了,体力劳动咱也不怕,都说劳动最光荣,咱也是光荣的体力劳动者了。每天最高兴的时刻就是吃饭和下班,商场里没什么吃的,我就去吃米村拌饭,主要是米村可以喝海带汤。吃完饭我就坐在米村拌饭店里刷视频或者刷知乎,有一说一,知乎还真能给我带来片刻精神上的放松和慰藉。
大概过了一周左右吧,公司要进行店长轮换,就是 A 店的店长去 B 店,B 店的店长去 A 店这样子。店长可以带 2-3 个老员工走,也就是自己的嫡系。店长带了大哥 1 和大哥 2 去另一个店,当然也得带上我,因为我是公司分配给他带教的管培生。好在这个店附近也有地铁站,不得不夸一下天津的地铁是真方便。
这个店里剩下了两个员工,我把他们称为哥们 1 和哥们 2。他们两个和我年纪相当,都是 20 多岁的年轻人。一个是天津某二本,一个是东北的某大专。东北的哥们 2 是因为他女朋友在天津,他网恋奔现过来的。现在店长带着大哥 1 和大哥 2 还有我过来了,他们的工作也就都由店长安排。
哥们 1 和哥们 2 和我聊天,他们对之前的店长和老员工很是不满。哥们 2 跟我说,他刚来的时候,老员工总是欺负他,说是教他,实际上让他干这干那的,然后总是催他,嫌他干得不够快。而老员工自己则是躲在库房里刷抖音。
换店之后,店长让我和哥们 2 一起上水,从库房里一箱一箱地搬存货,然后上到风幕柜和货架上。空箱子就拆成纸夹子,扔到库房指定位置,等着卖给收废品的。我们奋战了 2 天,算是给水上得差不多了。当然日常的拉货、上货、理货工作也没少干,后面还教了我收银、开店闭店这些,总之管培生管培生,业务一线嘛,啥活都得干,咱倒是没啥怨言,多学,多干,每天反而不内耗了。回到家就是洗澡,然后躺着,不一会就入睡了,一点也不内耗。
曹刿论战说,一鼓作气,再而衰,三而竭。鼠鼠更到这也是有点衰了,准备去打会王者玩鸡爪流兰陵王放松一下,也许晚上,也许明天睡醒再继续更。鼠鼠的故事也快到结尾了。
说起这上完货废弃的纸夹子,也是一种被争抢的资源。刚换店的时候,库房里堆了很多纸夹子,大哥 1 和大哥 2 就打了个电话叫他们原来那个店的收废品大妈过来收走。大妈过来后给纸夹子全都放到她自己带来的小推车上并绑好,正要往外拉呢,结果被商场保安拦住了,不让出去。过了一会儿来了个身穿破烂迷彩服的寸头大叔,看着年纪得快有 50 多岁了,再过几年就可以晋级为大爷了。寸头大叔要把纸夹子拉走,大哥 1 和大哥 2 不让,双方争执了一会,寸头大叔就开始打电话摇人了。没过一会就来了个中登,身旁跟着俩小弟,一眼望过去我还以为黑涩会来收保护费了呢。中登 40 来岁,穿个衬衫,挺着一个啤酒肚,戴个眼镜,一看就是商场某个部门的经理,旁边俩小弟则是穿着一身黑,外套直接延伸到脚底下,大概是这个样子。
中登和大哥 1 一顿争吵,大概意思就是这个寸头大叔是商场罩着的,整个商场的废品、破烂之类的只允许他收走,其他人不行。并且为了防止我们偷偷把纸夹子拉走,中登还严密布控,在店的正门、侧门和商场大门都加派了人手盯着店里,监视任何风吹草动。大哥 1 跟我开玩笑说 “瞧见没,复兴社”,我一听就知道大哥 1 平时肯定没少看各种电视剧。不过你别说,你还真别说,门前门后出现好几个黑衣人,就站在那盯着你,还真有点“军统行动队” 内味儿了。后来店长和大哥他们也只得向商场妥协了,毕竟是人家的地盘,胳膊拧不过大腿,这废品风云也是告一段落。
再说回鼠鼠自己吧,店长给鼠鼠排了好几天的晚班,从下午一直上到晚上,又划分了区域,调整商品和货架。商场周末的客流量挺大,收银台经常大排长龙,有时还会来外卖,需要按照外卖订单及时拣好商品然后打包,总之是很忙。并且公司的监控摄像头可不会因为你忙就放过你。说来也是难蚌,摄像头要警惕小偷,但主要是防止商品摆放不合规。公司把看摄像头的活外包给了第三方公司,由第三方公司负责监视,挑你的错,第三方公司挑的错越多,他们能拿的钱就越多,当然,我们被扣的钱也就越多。或许店务分本意是通过量化指标帮助公司高效管理,但是在实际执行中却完全地异化成了压榨底层店员的工具。鼠鼠在通识选修课上听过马院的老师讲异化的概念,在工作中可是实打实地体会到了。
每天最高兴的时候就是到了吃饭休息时间,我和哥们 1 或者哥们 2 一块下楼去吃饭。为什么不能一起去呢?因为店里得留够人手。这商场里卖的东西就是贵,我们吃饭基本就是云南过桥米线、花甲粉、津门炒饭王这三个里面轮换着吃,一顿在 15-20 左右。后来在商场外边发现一家小店,店里卖各种炒面汤面炒饭盖饭之类的,便宜且量大管饱,一顿 10 元左右,就经常去那里吃了。和同龄人相处总是轻松些的。
就这么干着,干着,后面突然有一天店长大发雷霆,说店务分被扣了好多,拿着一张张被监控拍下的照片让我们整改,然后说鼠鼠干活慢,让我负责的那片区域只是一部分,还有好多个其他区域要负责呢,总之是一顿臭骂。鼠鼠虽然心里不爽,但是也只能忍着。这里要说明一下,鼠鼠不是偷懒耍滑什么的,而是要干的活太多了,根本顾不过来。
鼠鼠来介绍一下店里的情况,带有强烈的主观色彩。店长经常不知道去哪里了,或者就是在库房里睡觉,那里监控拍不到,也许店长是去处理公司的其他事务了吧,咱也不好说,也许公司在梦境里也开展了业务,需要在睡梦中处理。大哥 2 主要负责的是收银 + 日用品、盲盒、宠物类这些区域,这些东西卖得慢,相对轻松点。大哥 1 是真的能干,工作能力强,速度快,可以一个人负责好几片区域。哥们 1 一般是收银 + 巡场,过了段时间他说找到更好的工作就辞职走了,因此不详谈了。哥们 2 和鼠鼠我,则是牛马主力军。基本上每次到货都是我和哥们 2 去卸货,店长给了鼠鼠一个脏兮兮的破洞劳保手套,我觉得不得劲,就自费买了一个新的劳保手套(这新手套一周都没顶住,就从小白手套变成脏兮兮的破洞手套了)。前面说过,每一、三、五、日来货,每次来 200-300 箱,鼠鼠和哥们 2 就每次都要去卸货。店长和大哥 1 会来帮忙,店长帮忙卸货后就不再管了,交给我们处理,大哥 1 会在卸货后把属于自己的那部分箱子装车拉走,然后大哥 1 就去上货去了。剩下的饮料、啤酒、红酒、猫砂等等,全靠我和哥们 2 搬上小推车,拉回去,入库。公司规定来货后有 4 个小时左右的免责时间,就是来货后的 4h 之内,你被摄像头拍到商品摆放不合规是不扣分的,这可能是公司仅存的一丝人性了。但是鼠鼠和哥们 2 从卸货到入库,整个流程忙完,可能就得花 3 个多小时,而且回来后还是累得够呛的战损版鼠鼠。
大家上班时有没有遇到过那种最倒霉的一天?鼠鼠最倒霉的一天被扣了 100 块。事情是这样的,那天又是一个来货日,这次是冻品(冰激凌、速冻饺子)和普通货(200 多箱)一起来的,店长让我先去处理冻品。我一个人过去,和司机交接,卸货,盘点,装车拉回去。任务完成,然后店长又让我去卸普通货,ok,马不停蹄地去。因为鼠鼠那天上的是早班,店里其他人要到下午 1 点才到店上班,店里是大哥 2 在收银,店长在把冻品倒入冻柜,所以这 200 多箱货也得鼠鼠一个人卸。司机还对鼠鼠冷嘲热讽,因为司机嫌弃来卸货的人太少,耽误他的时间,他超时了也会被公司罚钱的。虽然按规则来说,司机只负责运货,卸货由店员自己来,但是有的司机人比较好,会帮忙卸货,毕竟越早交接完成他也能越早完成任务,就能越早接下一单。可惜的是,今天这位司机并不想帮忙,他只是坐在车里刷着抖音。鼠鼠就这么边干边休息,干到下午 1 点,终于有帮手来帮忙了,给这堆东西都运回库房入库,然后获得了点喘息时间,简单吃个饭,下午还得继续理货架。
这里再插叙一下,某特卖的管培生,前期要在门店干 1-3 个月,期间还要在手机上完成公司的培训课程,通过线上的考试,再交由店长、区域经理和 HRBP 三轮鉴定,全部鉴定合格后可以流转到上海总部进行培训。培训合格回来,才有机会当上储备店长。某特卖这个公司的层级是这样的:店员——店长——区域经理——大区经理 / HRBP——总部。店员全部是劳务派遣,店长及以上我就不清楚了。
说回鼠鼠,那天鼠鼠真的是干到力竭了,燃尽了。结果第二天,店长说,店务分又被扣了很多,让我们签过失单,签了过失单就是自愿被罚款 100 元。我和大哥 1、大哥 2 都签了,哥们 2 因为他负责的那块区域没有扣分,因此不用签。店长说第一次 100,第二次 200,第三次 400,第四次开除。我心里笑笑,就这牛马工作,开除了谁给你干活,你还得骗新的牛马进来。鼠鼠我干了一整天,快燃尽了,得到的却是 - 100。
俗话说福无双至,祸不单行。单休,鼠鼠忍了;体力活,鼠鼠忍了;罚款,鼠鼠忍了;唯独这个东西,鼠鼠忍不了,它就是——劳务派遣。是的,某特卖不仅店员是劳务派遣,管培生居然也是劳务派遣。鼠鼠入职了快一个月,因此按照劳动法的要求,必须和鼠鼠签订劳动合同了。可是这劳动合同发到鼠鼠的手机上时,公司主体居然不是某特卖的上海某国科技有限公司,而是芜湖某某人力什么什么有限公司。公司主体不一致,鼠鼠是万不敢签的啊,签合同可是要负法律责任的。于是当天下班后,鼠鼠给某特卖的 HR 打电话询问,HR 说 “亲,这就是合同,赶紧签吧”。我说这是劳务派遣,我不签,我与上海某果有劳动关系,与芜湖 xx 的第三方公司没有劳动关系。HR 这时就变脸了,“你签还是不签?” 我说我和芜湖 xx 没有劳动关系,我为什么要签?要签我也是和上海某果签,如果你认为我不适合再继续下去了,那你把工资发给我。同时我质问 HR,如果我出了工伤,谁来负责?是上海某果对我的工伤负责还是芜湖 xx 对我的工伤负责?HR 均不回答,并且威胁道 “你不签没法给你发工资!” 我说那你就等着劳动仲裁吧,不行咱们法庭见!HR 听到这四个大字,仿佛如临大敌,赶紧挂断了电话。随后我打电话给店长询问,店长只是一直说他也不知道,他也不清楚,说店员都是劳务派遣的。我反问店长,那店长你也是劳务派遣么?区域经理也是劳务派遣么?店长沉默不作回答。估计 HR 作为忠心的 dog leg,是立马向公司汇报了情况,并且和店长通好了气,直接不给我排班了。我发微信询问店长排班情况,店长不回复。我再打电话给 HR,HR 拒接。系统里没给我排班,就意味着我去了也没法打卡,因此第二天鼠鼠也是没再去上班了。
第二天鼠鼠睡醒,只觉得轻松。但是联想到 HR 威胁不给我发工资,鼠鼠觉得必须做好准备。鼠鼠先是截图并且录屏了在公司 app 里的所有考勤记录,并且截图了培训课程的通过情况和成绩,以证明鼠鼠没有缺勤、旷工,并且努力完成公司培训内容。同时鼠鼠在 b 站上搜索有关劳动仲裁的法律视频,又复习了一遍劳动法,从头到尾通读了一遍。鼠鼠还打通了 12315,询问有劳动纠纷该怎么处理,接线员给了我一个电话,让我打那个电话。我按照电话打过去,是天津市某区人社局某个科室的,这次接听电话的人是一个年纪在 30-40 岁之间的中年妇女,态度很不好,非常不耐烦。我问她 “我和公司有劳动纠纷,公司威胁不发工资”,她问了我点基本信息,说还没到发薪日,等公司真的不发再说。并且我说劳动关系之类的,她好像听不懂一样,语气十分不耐烦地打发我,不禁让我怀疑在人社局工作的人民公仆们有没有真的读过劳动法?后面鼠鼠又拨打了 12348 全国法律援助咨询电话,这次的接线员是一个大姐姐,大姐姐很温柔,问了我和公司的情况,问了发薪日,我说是 15 日,她说那就等到 15 日,如果公司真的不发工资,就走劳动仲裁。我听从了大姐姐的建议,一边保留证据,一边等待 15 日。鼠鼠发现那个电话网上直接能搜到是谁,为了免得惹麻烦鼠鼠还是给打码了,咱可不敢得罪人民公仆。
世界上有些东西不是完全物质的,抛开统计口径和体感这些,即使都是失业,中国青年失业带来的精神痛苦其实要比国外高得多。这里的国外不是欧美日,而是也包括那些发展中国家。
在知乎另外一个回答下面,说到当前最大的红利,很多人不约而同地提到国内现在的躺平成本很低,至少在全世界横向比较来说是最低的那一档。这个结论是对的,但那么为什么这么多国人还是不躺平呢?仅仅是因为归咎于社会保障不够吗?不说欧美日澳,难道亚非拉国家也比中国的社会保障好的多吗?
我曾经说过,东大的教育体系下,所谓教育低成本只是物质,从精神或者情绪角度来说,成本其实非常高,在世界上至少前三。
美国为什么不给穷人搞低成本的应试教育?搞快乐教育不是在自掘坟墓吗?
K12 的卷度叠加大学专业学额制度让学生们的在很长一段人生中体验非常差,特别是新时代开始大量的晚自习和补习(上个世纪没有这么普遍)。支撑广大普通学生们能够忍受这一切的不过是毕业后可以摆脱这一切,过上想象中的生活:所谓吃得苦中苦,方为人上人。
这样一个青年人如果在毕业时失业,那么他感受到的精神痛苦要远远高于那些没有在过去 6+6+4+3 年里支付那些痛苦情绪代价抱有期待的外国同龄人。
关于这一点,其实有个旁证。前两天的罗医生事件的官方报告,似乎暗示了一个逻辑:延毕或者找不到工作是一个年轻人自杀的理由,即使他是一个顶尖医学院的学生。我不想比较不同国家的年轻人自杀率,但是确实国外年轻人因为延毕自杀的情况要比中国少得多,重申一句,这里的国外是从欧美到亚非拉。
现代教育下的正常人其实对于情绪价值的追求是高于物质的,中国年轻人在学习阶段承受的那些精神痛苦在经济上行期会暴发出了很大的经济推动力,但是在发展不那么快的时候就会成为一个更大的情绪痛苦来源。
有没有人被统计过工资?我被社区统计过一次。当时社区的人拿着表来我们单位问我工资多少说要统计一下,我说 3000 大几。然后社区的给我来一句怎么可能那么低,然后给我写了个 4500
我那天看了一下定义,发现一个难绷的事情就是,如果我现在在日本辞职回国找工作,我甚至一段时间内不能算失业,因为我在 B 站做视频每个月有 15 块甚至 18 块的收入,直接算自由职业…… 月入 18 的自由职业。
好消息,没到个税起征点
谢邀。
母鸡啊,mujica。
有些数据,咱确实看不懂。
例如城镇调查失业率,稳,基本就是 5% 到 5.8%。
仿佛每个季度都没什么经济波动,即使有波动也能在一两月内消化挤出的失业:
另一方面,失业保险:
5 月份人社部披露,今年一季度失业保险,参保人数 2.44 亿,同比增长 0.8%;基金收入 495.4 亿,同比增长 5.5%;
基金支出 465 亿,同比增长 22.4%。
另外,一季度发放的失业保险金、代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等失业保险待遇 365.4 亿元,同比增长近 29.6%。
所以是一方面就业非常稳定,另一方面失业保险基金的支出出现大幅上涨?
好吧,就算咱咬咬牙认这个数据,那至少也说明一点:正规合规就业在明显萎缩。
一方面,有社保的工作在停滞甚至裁员,被裁的员工去领了失业金。
其中还包括以前失业了没领、但今年实在扛不住的(很多人不愿做失业登记,嫌丢人)。
另一方面,这些人并未被纳入失业统计。
可能是没被统计到,也可能是不符合认定标准。毕竟在被调查的一周内不能从事任何包括兼职临时工在内可获得报酬的劳动。
你这两天送外卖了?哦,那你不算失业。
至于你这两天是跑了 1 单还是 50 单、赚的钱是够喝水还是够吃饭,不在考虑范围内。
这里面,我觉得最惨的是中间层。
因为政策口不是傻子,在兜底就业上还是硬挤出了很多岗位(很多专项债就是砸这个)。
例如三支一扶里大量和扶贫相关的基层岗位,每月两三千,而且明着告诉你两年后不续签,就是个临时蓄水池。
同时出台就业困难人员的认定和帮扶政策。女满 45、男满 55,只要有劳动能力和意愿,会被纳入地方人社的管理台账。说白了就是进一步强化 4050 工程。
但这就是一头一尾。
毕业生和大龄,如果你愿意彻底放下身段,接受每月 2000 多甚至 1500,一般地方人社还是能给你找到工作。
但对于两大群体就很尴尬:
一是家里稍有一些小积蓄、而且在子女教育上做了大投入的家庭,这让之前的教育投资成了笑话。
很多家庭宁可子女以考公考研欺骗自己,也不愿让自家高投资劳动力去从事低收入不稳定就业。
你花 1000 万买的房,现在月租 1000,你大概率不愿租出去,维护费都不够摊。
另一块是负债中年。他们很简单:这点收入实在不够支撑房娃老病的开支,还不如咬牙在灵活就业里卷起来。
所以我个人觉得,就算我不反对这些数据,我认为就业状态也没有平稳。
城乡中间层的就业质量在劣化,实在没办法的进入兜底就业,但很多只能自己承受向下就业的压力。
例如待业(无就业意愿)和高强度灵活用工。
至于找工作的实际情况,我觉得反而是最不用说的。
胖友在准一线城市找个 4500 交最低社保的助理,简历能收一百多份,其中十来个 211 非理工。
工作要是真的好工作,辅导员们就不用天天逼着小胖友们去搞证明啦。
闲聊公号:王子君的碎碎念。
经济似乎有过热风险,应该加息。
我们有一个打游戏的群,大概一百五十人左右,里面有干物流的、有干房地产的、有干数据联网的……. 基本覆盖了日常生活的方方面面;
从去年八月份开始,白天游戏在线的人数就开始慢慢上升,昨天我看了下上午上班时间居然有二十多个人在线,要知道我们这个群基本都是 22-30 岁这个年龄段的,工作日的上午都在召唤师峡谷奋力拼搏上了。
再回到现实,六月七号去参加前同事婚宴,遇到不少之前的同行朋友们(大概两桌二十人左右),互相聊天基本都是围绕失业、就业压力大这些问题,好多以前有追求、技术不错的朋友开始投身下沉市场,“管他这个那个的,能搞到钱为算!”
6.19 这天,我自己被委婉劝退开除了哈哈哈哈,我也得上线了。
先明确一下
想被纳入失业率其实是一件非常困难的事
互联网上哭诉失业的各位,大概率是不会被纳入统计范围的
想成为失业率的一部分要满足以下几点要求
1. 是统计局的调查对象,要本地户籍才有资格,外来打工人员是没有资格的
2. 调查期内没有工作处于待业状态
3 调查期的前 3 个月有找过工作,禁止躺平
4. 不是家庭妇女,在校学生,自由职业者,农民
5. 有工作意愿,找到工作立马就要能去上班
能满足以上条件才配成为统计局的失业人口
所以如果你觉得统计局发布的失业率,和你生活中实际体感有差异,简直再正常不过了
你们都太废物了,我永远不会失业。
因为我是农村户口
不看具体内容我都知道失业率是 5%
我告诉你什么样的人才能成为统计失业率时的失业人口,
第一,你得是城镇户口,农村户口只有务农一个职业,所以不算失业统计,
第二,你得曾经有过工作,后来被公司开除领失业金才算失业人口,注意是被公司开除,而不是公司让你主动离职。
第三,你得是领失业金两年以内的人,超过两年了就不能领了,自然也就不算失业人口了。
以上三个条件必须同时满足才能成为政府统计失业率时的 “失业人口”。
很多人嘲笑大学生毕业即失业,然而国家定义的失业是指你曾经有过工作现在没有了,大学生毕业后就没有工作,只能统计为 “非劳动人口”,压根就没有失业的资格。
还有 1 千万马上就要来了,我在等 7 月对比 6 月青年失业率的差距。
B 站的大象新闻和中新视频是为数不多的两个在类似就业话题视频不会控弹幕控评的 up 主。
大伙可以去看看满屏幕的问号弹幕和评论区,就知道这个数据的真实性有多高了。
2025 年第一季度,中国支出达到了 465 亿元人民币,较去年同期增长了 22.4%。
我们医院已经裁员,而且是第三波裁员,估计还要继续裁员降薪,以前 600 多个员工的医院现在只有 300 多个,卫生阿姨想留在医院打扫卫生都得找关系。
只要选择向下兼容,那就有找不完的工作和干不完的活。
干了四年酒店店总,因为大口罩事件的影响跑到了中核某建安单位干了一年文档管理,最后实在受不了领导 PUA 遂提出了离职,再想找酒店工作发现已经很难在我们当地找到酒店店总的岗位了,有寥寥几个,开出的薪资也就是 5000 出头,月休四天,加班严重。
一个很巧合的机会,在今年 6.1 儿童节当天,通过朋友介绍成为了小学校园保安队伍的一员,5800 薪资,扣完社保到手 4000 出头,大小周,寒暑假。
抛开所谓社会地位不谈,论工作量,每天上下学站岗加起来不超过 2.5 小时,其余时间保安室玩手机看书,算下来每年假期(含周末)132 天,基本已达到日本水平。
就个人了解,中铁建✕局✕公司,从去年开始就已经接不到公路项目了,目前到今年年底,随着各个项目逐渐完工,只是质检部门就会有差不多 1000 人待岗,而非正式工,早在去年年中就已经不在用了,现在的形势正式工也会陆续待岗,这只是中字头铁、交、建的一个小缩影而已,最保守的估计到今年年底也得有十几万的人陆续待岗,离职。这只是公路、铁路。今年还能继续开工的是水利,以及公民建。所以公布的数据,对我而言是和周围的环境不符且撕裂的。
你如果想灵活就业自己交社保,除了社保医保外还给你捆绑了一个失业险,必须交,北京今年失业险 800 多块。这个失业险理论上失业就可以领,实际领不到,因为你没法证明怎么从灵活就业中失业,也就是纯税。钱不多,但交了就说明你没失业。拿钱又拿政绩,这阳谋给几分?
上海的做法是所有人都是自愿离职,不可以领失业金
上海目前对于劳动者是否自愿离职是由用人单位自行申报,单位只要申报自愿离职,你的一切主张都会作废
包括失业金
唯一的解决办法是你去劳动仲裁,要求恢复失业身份,才可以领取失业金
经验来自于这一个月和人社局的拉扯
统一回复,就我了解到和我经历的两次裁员,上海只有自愿离职和协商离职两种,没有什么裁员离职,以前只要是离职就可以领取失业金,目前只有裁员可以,但是大厂的裁员都是协议离职,不属于裁员
我刷,给我发了两分钱,我成了创业者?
6 月先嘴硬一波
等到今年的毕业生结束春招了
嘴就又躺平了
东大是这样报喜不报忧的。
热搜高挂话题 #青年人失业率连续三个月下降 #,就业形势延续了稳的态势。
数据是一回事,但是这可能和各位的体感不太一样,为什么会有这种数据恐怕还值得研究。
最近听很多人科普了这个「乡村协理员」,搜了一下确实有相关新闻。
此前教育部启动 2025 届高校毕业生就业 “百日冲刺” 行动,其中明确,要持续做好国家基层服务项目组织动员,鼓励各地加大地方基层项目招录规模。
……
2025 年,河南省计划面向社会公开招用乡村振兴村级协理员 5000 名。岗位职责为在村 “两委” 领导下开展工作,履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,推进乡村产业发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。招用对象是国家统一招考的 2025 届高校毕业生及 2023 届、2024 届未稳定就业的高校毕业生。
招的人很多,门槛也特别低,哪怕是 2023 届的毕业生也可以报名参加,很明显就是为了解决就业问题去的。
而且这个是明确的合同工,不具备编制,合同期只有两年,期满之后也不续签。
可以说招考文件说的很清楚,就差把**「就业蓄水池」**几个字写在脸上了。
即便如此,报考的人依然很多,因为疫情期扩招的研究生们也毕业了,2023 届、2024 届毕业的待就业人群还嗷嗷待哺,僧多粥少,有个坑就巴不得赶紧先占着。
除了乡村协理员,还有三支一扶,也是数千人的招收名额,待遇依然低,但是依然有人报。
回头再多设立一些岗位,感觉就业率还能继续走低。
基层果然是巨大的蓄水池,牛比。
这 5% 是东大常数了属于是
端午回老家,遇到个本地做灰产的哥们。
就做的那种棋牌游戏,表面上是合法合规,背后有没有下分都心知肚明。
他说疫情前招人,一个月没三四万找不到,还得藏着掖着,不敢说风险,生怕这些运营、程序员不来。
现在他说招聘网上挂的一万一个月,每天十几份简历,有的求职者就开门见山说不怕进去。
甚至有不怕死的直接说 5 万一个月就接一整个地区的推广,这是以前他们这行不敢想的。
但我个人是非常反对求职这些行当,轻松是轻松,出事了也是真要进去,实在没事干不如在家超低频待机刷刷抖音算了。
是真的,我单位里一个失业人口也没有
就是不提中年人失业率,人如果都失业了就开始搞事情了
为了美化数据已经不顾经济学原理了……. 就目前这通缩的情况,通胀率零点几甚至负通胀,根据菲利普斯曲线来看失业率就不可能低。
要美化数据你就把所有数据都美化一遍,说失业率降低就真的降低是吧,已经不顾经济学原理了吗?
不好意思啊各位,因为我的回答不够完整貌似引起了大家的误解。所以说,我尽可能解释一下菲利普斯曲线的原理吧。
20 世纪 60 年代的时候,美国经济学家萨缪尔森和罗伯特 · 默顿 · 索洛根据美国的资料证明了菲利普斯曲线所表示的关系在美国同样存在,并根据这种关系来指导宏观经济政策。也就是说,在失业率低而通货膨胀率高时,采用紧缩性财政与货币政策,以较高的失业率换取较低的通胀率。
反之,在失业率高而通货膨胀率低时,采用扩张性财政与货币政策,以较高的通胀率换取较低的失业率。这样就可以把通胀率和失业率控制在社会可接受的水平之内。
60 年代肯尼迪政府经济委员会委员詹姆士 · 托宾在回忆那个年代时说:“把通货膨胀率控制在 3.5% 以下的同时达到 60 年代肯尼迪政府的目标,即把失业率控制到 4%,是可能的。”
当然了我们都知道 20 世纪 70 年代中期美国发生了什么,高通货膨胀和高失业率并存的滞胀状态。
当然,美国发生滞胀的原因是很多的,不过这里因为是在讨论菲利普斯曲线,自然就说菲利普斯曲线了。
总之,70 年代的滞胀打破了菲利普斯曲线的结论,米尔顿 · 弗里德曼和埃德蒙德 · 菲尔普斯根据适应性预期重新解释了菲利普斯曲线。
他们认为,菲利普斯曲线的严重缺点在于没有考虑到人们预期的形成,而预期对经济有重要影响。当用适应性预期解释菲利普斯曲线时,短期与长期情况是不同的。
在短期中,当政府采用扩张性财政和货币政策刺激经济时,发生通胀时,人们未能预测到,通胀率的预期值小于实际值,对企业和工人而言,工人受害而企业受益。
比如,人们预期通胀率是 5%,实际通胀率是 10%,假定工人名义工资为 1000 元,按 5% 通胀率的预期名义工资增长为 1050 元。
但实际在通胀率为 10% 时,名义工资应该为 1100 元才能保持实际工资不变,空出来的那 50 元,没有到工人手里自然就成为了企业利润。
但工人并不是傻子,所以在长期中,人们会调整自己的预期,让通胀率预期值和实际值一致,也就是工人会要求加薪,把被企业拿走的那 50 元要回来。
这时实际工资恢复到原有水平,企业又减少生产减少工人,失业率又会回到原有水平,通胀率的提高并没有降低失业率。
也就是说,长期中并不存在菲利普斯曲线所表示的关系,即失业和通胀率无关。
因而 80 年代后出现的新凯恩斯主义认为,短期中存在菲利普斯曲线所表示的关系,因此,在短期中利用宏观经济政策是有效的;但长期中并不存在这种关系,长期中也不能用政策来调节经济,经济要依靠市场来调节。
不过其实没有那么复杂就是了,在这个回答下,用来鉴别真假那是一点问题没有。
关于这一报道,我分别截图了自媒体和官媒评论区
很显然,自媒体评论区都是一群对社会有怨气、不努力的人,以及境外势力带节奏,早该管管了
官媒评论区清一色都是笑脸,我挨个头像点开看了基本没有三无小号,应该都是真实用户,说明大家对就业环境非常满意,脸上洋溢着笑容,人民幸福
我就讲这么一个事,从去年开始,大量的大学已经不要求学生签三方了,这在我当年不能想象的
失业率 mean 和 21 年出口潮相同,但是失业保险支出和失业率劈叉,搞不懂捏
现在找工作实际情况如何?
就看敢不敢开评论区吧。
连续 3 个月下降,是为了给即将到来的毕业季预留上升空间。
不然到时候千万大学生一露头,数据得爆
别问 问就是统计学的艺术
我统计了一下回复,
大部分人的水平都能进国家统计局上班。
有一点好奇
失业率真的很重要么?
又没有没人闹事。
到处都是监控,还有帽子叔叔到处巡逻。
体感和统计数据存在巨大的差异,这并不奇怪,这种差异源自于失业率来自于当前市场的调查,而体感更多来自于你的情绪和信心,这在就业信心指数上,得到了印证。
这个问题提问的账号是财新,其实财新自己就能绕着弯回答这个问题,但是…… 你看完就知道财新为什么不说了。
无可否认,就业数据是好的,但是就业信心和预期…… 好…… 吗?
信心比黄金更重要——凯恩斯《就业、利息和货币通论》
众所周知,我们的城镇失业调查率一直稳如老狗,经济火热的时候也那样,经济温吞的时候也那样。导致很难依靠一手数据来反映出真实的就业情况。
于是各路大神就开始拿各种数据各显神通进行二次处理了,其中不乏有我们的老朋友高盛,我们来仔细看看高盛天才般的数据处理:
高盛在 6 月初发布了一篇由高盛中国首席闪辉撰写的报告,名为【No Rotation to Domestic Demand Yet】的中国宏观运行的报告。鉴于报告名称不太正能量就不翻译了。
在报告中,闪辉毫无保留的说出了自己的观点(以下为 AI 译文,原文为英语,谨慎参考):
目前,中国经济的最令人担忧的方面是劳动力市场,这是我们观点。中国的就业和工资数据稀少且充满测量问题(详情请参阅 【高盛另一篇研报】)。作为一个替代, 我们关注各种 PMI 的就业子指数(见附表 6 )。即使在制造业部门,这些部门在强劲的出口和政府支持下显著优于其他经济部门,但就业子指数也仅在其历史分布的 30% 左右 ( 0% 表示最弱,100% 表示最强)。在建筑业和小型企业中,就业子指数低于低于第五百分位数(即处于最低 5% 区间)。尽管如此,实际 GDP 增长仍有望在 2025 年上半年超过 5%,因此在 7 月 XX 局会议上不太可能引发进一步的政策宽松,但劳动力市场的疲软可能成为一个催化剂。
以下是原文附的表,我也简单的翻译了一下:
你看,附表中第一项就是财新制造业 PMI 的就业分项。
看到这一大堆数据,可能有些读者要懵了,别急,我们慢慢来,首先我们要搞清什么是 PMI
PMI,即采购经理指数,是一个定性而非定量的调查指数,主要反映的是经济是扩张还是收缩,扩张收缩是在加速还是在减速。所以调查内容以定性的选择为主,增 / 减 / 不变,对比的是前一个月。以下是统计局的制造业 PMI 问卷示例:
PMI 就业子项是 PMI 调查的一个组成部分,可以从上图的表格里看到,通过询问采购经理其所在行业的就业水平相对于上个月是增加、减少还是不变来收集数据。基于这些反馈,计算出一个扩散指数:该指数反映的是就业变化的方向和趋势,而非具体的就业人数变化。它不会告诉你增加了多少个工作岗位,而只是表明就业是在扩张、收缩还是持平。即**定性而非定量。**指数以 50 为分界线,高于 50 表示就业扩张,低于 50 表示收缩,50 表示无变化。这种设计使其关注短期趋势,而非长期绝对水平。
理论上说这个数据来观察就业形势是有些缺陷的,PMI 就业子项无法量化就业变化的幅度。即使指数显示收缩,也无法判断是轻微减少还是大幅裁员。这种模糊性限制了其作为观察依据的精确性。且由于指数只反映月度变化,可能夸大或低估长期趋势:如果上月就业已极低,本月即使略有下降,指数仍可能显示 “收缩”,但实际就业水平可能已接近底部。
但是,这一切的前提是你有精确的直接就业数据参考,而非常巧的是,无论是我们还是高盛,都没有精确的一手数据。
于是高盛直接从信心数据的历史百分位下手。来对比统计区间里相对的就业期望和观感的强弱。侧面的反应了现在劳动力市场的强弱。既然没有就业数据,那么我们就来聊聊大家乐观悲观的程度。
结果表格里大家也看到了。地表最强的制造业就业信心(财新 PMI 组成多沿海出口企业,统计局 PMI 组成企业多规模以上国央企),也就徘徊在历史水平的 30% 左右,建筑业就业乐观程度更是可以直接认为在历史底部位置。
最下面的央行的城镇储户问卷调查报告也显示,目前城镇居民的就业信心和未来预期,也处于历史底部区间,我们可以直接看一下央行调察统计司 24Q4 报告关于就业的描述和图表:
央行的报告时效性不如几个 PMI,会落后一个季度,但是没有任何的迹象表明,2025 年第一第二季度,宏观面存在巨大的反转。
也许,可能,失业率数据就真的像统计局发布的如此之好,但是同时,可以看到,无论是居民,还是企业经营者反馈出来的就业信心,是如此的糟糕。
那么,究竟是失业率数字重要,还是这些人的信心重要。
我不知道,我只知道我此时编辑这篇回答的剪贴板里,侥幸存着的,还是凯师的那句简短平淡的话:
信心比黄金更重要——凯恩斯《就业、利息和货币通论》
失业率这个玩意是有季节性的。
在原版青年失业率(2023 年已停止披露)中,每年的高峰都在 7 月份,然后逐月下降,因为 7 月有大量毕业生出来找工作,未能立刻找到工作的这一部分就会被统计为失业人口,随着他们陆续走上工作岗位,这个数据就会有所下降。
在新版青年失业率中,这个季节性被继承了,毕业季仍然是高点。但似乎出现了另一个季节性,2/3 月(即春节后的第一个月)也有一个小高点,这是灵活就业人群,如农民工返城的时间。
这个新的季节性在 25~29 年龄段更显著,2、3 月是年内高点。(由于新版调查失业率 2023 年底才开始发布,且和原版差距过大,所以只有 2024 年这一个完整年度可观测)
所以每年的 5、6 月份,统计局都可以吹一波 “青年失业率下行”,但这并不改变就业越来越难的趋势,对比去年同期(即排除季节性),青年失业率还是高了 1.1 个百分点。
从微观上,碰巧我今年也在招人,能明显感觉到两个趋势:
1,卷,说好听点叫 “后生可畏”。这两年应届生履历越来越炸裂了,除了本硕标配全球 100 / 强 985 外,基本都有三段以上实习经历,有些人实习经历有一两年,几乎就是熟练工。我和同事研究过 hr 推来的简历,得出一个结论:我们当年的简历要是现在拿来投我司,估计已经进碎纸机了。
2,就业市场在快速 “图钉化”。顶级牛人还是强,仍然有选择面和议价权,有个北大的姐们儿前天刚拒掉我的实习邀约去了北京某大型基金公司(她就属于我说的 “几乎就是熟练工”)。但是次顶级牛人的选择面在迅速缩小,弱 985 / 非对口专业 / 少实习或者一些别的小短板都可能导致你挂在简历关。而中游 211(非两财一贸)可能已经和普通本科区别不大了,总部核心部门几乎没有机会,估计也就是月薪 7000 和月薪 6000 的差距。
给大家说个日本小故事。(我现在真的是越来越习惯日本起手了)
日本法律规定,要求全民覆盖。如果你的收入低于一定程度,你的养老保险和健康保险直接政府代缴。
看着挺美是不是。但你去日本的城市里转一转会发现,那些流浪汉没有一个人有健康保险。
为什么?因为健康保险需要登记,登记需要固定或者相对固定的住址(租房)。而这些流浪汉居无定,也非常抗拒与政府机构打交道,不愿意去登记注册。
所以他们就成了健康保险下的死角和盲区。
相同的道理,现在越来越多的青年人成为了中国版的 “流浪汉”,连被统计的资格都没有。
再扩展一下吧。
国内的统计规则,将适龄人群分为和,劳动人口又分为就业人口和失业人口。
而失业率是失业人口除以劳动人口。分母是劳动人口,而非总人口。发现问题没有?
问题就出在这个非劳动人口上。以前非劳动人口基本指代退休人员,在校生和伤残人员等,这些因各种原因退出劳动的人口。
但现在有一个非劳动人口的类别快速增长,那就是无工作意愿,主动放弃工作意愿者。
越来越多的老哥躺平后,已经被划入非劳动人口范畴,连被统计入失业率的资格都没有。
这个群体大了,分母降低,算出来来的比率可不就降低了。
刷微博时候看到一条评论说:“经济上行是什么样子的,去年的毕业生想象不到。”
评论区一位网友仗义执言到:“去面试时候公司会送礼物给你,或者直接给报销路费,更新简历的话一下午接十几个面试邀约,有些岗位入职还送一套量体裁衣的正装,逢年过节都有购物卡甚至高温补贴…… 现在经济差到感觉年轻人都是倒贴上班。”
作为一个亲历者,我发表一下我的看法:我想说,情况属实。
现在找工作的实际情况就两个字,不好。好的工作都是一个萝卜一个坑,有时候萝卜拔出来,坑也没有了——岗位直接取消。最近这两年,暂时没有好转的迹象。
说起这个事儿,又要回到房地产的逻辑。一方面是房地产最后一轮去杠杆和地方财政转型的窗口期,开发商和城投公司的债务问题还没有解决,市场上资金就流动不起来。地产不是一个行业,是一张生态网,这个行业的问题直接影响到建筑行业和地方财政,链条传导到建材、家居、家电、装修、媒体、金融、广告…… 地产一凉,上下游无数关联行业就会出现岗位断流,其他行业也随着蝴蝶效应恶化,比如大量人涌入外卖网约车造成收益下降,竞争更卷、再就业更难,大量失业造成消费市场不景气……
不过,痛苦也会倒逼出新的模式,实话说现在新质生产力这一套走得并不慢,新能源汽车、AI 大模型、半导体、生物医药或多或少都有一些进展,也促进了个别行业的发展,确实能带来一波新的增长动能。问题就是时间周期比较短,市场在巨变,旧的模式在死去,旧的岗位在消亡,但新的生态还没有形成,新的岗位还没有出现,一些发展期的阵痛之后,只能先痛着,等愈合。
在这个断层期,最难的,是被夹在中间的年轻人: 上岸的路少了,等待的时间长了,现实的压力却越来越重。
在新的岗位诞生之前,AI 的冲击也已经开始了,尤其是基础文案、图片处理、简单数据分析这些岗位,公司直接裁掉,或者留下一个人干三个人的活,卷不过 AI,就会被动淘汰。
很多公司不是没项目,而是不敢扩团队,怕万一项目没了,团队还要养,辞退还要给 N+1,又是一笔不小的费用。很多公司都在 “维持现状”,就是先“苟着” 没人敢盲目扩张。
这两年注定会是比较难熬的时间, 时代没停,但脚下确实是一段空窗。
一代人白卷了…
85-95
95-05
05-15
分别是三代以不同的方式被烧掉的薪王
怎么说呢,代价是什么,很快就能看到了…
05 后马上就要知道,他们人生的前十六年,
吃得苦中苦,还要接着吃苦。
………
多说两句,真的,好言相劝。
我从小到大,一直是别人家的孩子。
我不是要吹嘘,
我要说的是,
哪怕是我这样我觉得是上辈子积德,
这辈子老天爷赏饭吃的水平,
依旧有太多的需要一辈子去治愈的童年的创伤。
有很多很多不好的习惯,不好的情绪,不好的脾气,不好的内在特质和底子里的歇斯底里,都是来自充满痛苦的童年,哪怕其实我的童年根本谈不上充满痛苦。
我无法想象现在这群由 70 后鸡出来的一代人的未来,无法想象中流砥柱全是精神病的家园。
如果一定要说,我觉得根本不像日本,像韩国。
收手吧,阿祖…
我觉得自己全是命好,没有技巧,
而你呢阿祖,你们他妈的觉得自己全是技巧,没有命好…
谢邀,你不能只在失业的时候才反对社达,同情失业者.
所以我相信国家的数据,找不到工作的大学生多找找自己的问题.
我反正还记得大学生痛骂下岗司机给他扣汉奸帽子那事儿.
可以关注以下几点来自我判断;
1. 是否频繁有大规模裁员
2. 高校毕业生就业难度是否明显加大
3. 外卖、快递等灵活就业比例是否激增
我所看到的场景:
1. 大规模裁员基本上很少看到国内企业上热点,基本上都是欧美企业裁员才上热点,不过可以肯定的是 IT 圈,最近几年失业率高 + 工作不好找是常态。
2. 大学毕业前,需要签一个第三方协议,官方会依据这个统计高校毕业生的就业率,当时因为没有三方协议不让毕业的要求,大多数同学都签了,只是来源形式五花八门,看看就好。
3. 外卖 + 快递 + 网约车 好像都已经趋向饱和
4. 研究生 + 博士生越来越多,考公更不用说,能吃上官粮,至少能保你尊严的活到入土。
你看
失业率连续下降,出生率持续走高,没毛病
无所谓,历史会告诉答案
刚参观完某衡水类的高中
到处都张贴着每一个学生最近三次考试的成绩变动,下次目标成绩。东大青少年是全世界最拼搏最擅长竞争的青少年,人生最美好的年代,吃这么多的苦,就是为了成年后过上优越的生活。
同样是失业,东大人和全世界其他地方的人感受是不一样的。先苦不一定后甜,而先甜一定甜到了。
看到这个问题想来写写我的经历。
本人 24 届毕业生,中游 985 生医工。大学也是对人生缺乏规划。课程吧,也不是没认真学,但是学校搞的什么解剖诊断这种医学课实在学不会,门门六十多分。稀里糊涂跟着周围人联系导师进组做科研,有幸遇到了非常好的导师,做了国家级大创的负责人,我们也是真做了点东西出来,后来还拿了一个国家级比赛的一等奖,发了发明专利和 SCI,总之我在这件事上花了很多心思。
大三下保不上研开始准备考研,主要学长老师都说这专业要读研,我根本没想过本科毕业找工作。这段时间和大四上就天天学考研,看着保研同学有的实习有的旅游,挺羡慕,并批评自己可能脑子不好使才学不会学校的课。但是学着学着也没啥心思多想,就还挺自洽的。
12 月底考完,数学砸了,心里没底。我妈打电话告诉我我爸中风了。他年纪大,又是二次中风,右半边身子不能动,生活没法自理,住院治疗。大概 1 月 9 号我回家,看着我爸病重,我妈那么憔悴,心里真是难受,一个寒假医院家里两头跑,我妈在医院陪护,我做午饭送过去,下午陪他们在医院康复。元宵节那天我在医院陪他们,第二天就要回学校了,那天我见到爸妈就开始流眼泪,抽泣,止也止不住,现在想来可能是为我接下来的经历做铺垫吧。
2 月底出成绩,好嘛,果然是数学砸了,校线勉强,院线肯定过不了。我之前完全没考虑过本校读研以外的选项,愣了一个下午,第二天马上联系我的高中同学,问他们有关找工作和简历的事,在他们的帮助下做完了简历,开始漫长的投递过程。好在大学期间还是弄了几个奖,虽然没有实习,也不至于无内容可写。
投简历。这时我对公司和各类岗位完全一无所知。先试着网投,医疗器械公司,岗位几乎全部要求硕士学历,少量几个只要本科的岗位,做完北森测评全部石沉大海。去了学校的校招会,全是招硕博,要本科生的公司,知道我是生医工的纷纷摇头。最后磕磕碰碰只投出去几封简历。一家饲料厂,后来打电话要我去江苏做产线管理员,年薪 13w,没去。一家教培,但我本能觉得教培不是什么好去处。一家某大学的内部公司,去面试了,还要做个人介绍 PPT,面试我的是该大学的教授,对我的项目有他自己的一套理解,并直称用我远不如用他的研究生,失败。
我接着找,接着投,此时我已经不奢求医疗公司要我,什么电池厂,新能源之类都投,但可能是我还没投够,全部石沉大海,或者败在莫名其妙的测评上。浑浑噩噩中只有某学历厂向我抛出了橄榄枝,一二面都很顺利,和面试官聊了很多,对方对我本科期间的项目也很感兴趣,问了我很多细节,我也都一一解释的很清楚,因此即使我面试的是测试工程师,和我的专业八竿子打不着,他们还是放我进了三面。
这个过程中我的精神可以说濒临崩溃边缘,经常在宿舍楼梯间痛哭,我的大学同学就没一个当时在找工作的,也没人考虑过找工作的事,三个室友全保研,完全没有前例可以参考商量,大家都准备着读研。更不敢给家里打电话,他们已经处在水深火热之中。我一边搜集调剂信息,一边拼命找公司投简历,我觉得我的未来一片灰暗,似乎不知不觉中葬送了我的前程,在这无边的汪洋里,某学历厂几乎是我唯一的救命稻草。
嗯先写到这里,歇歇眼睛,一会儿再接着写。
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三面那天我拼尽全力收拾打扮,面试官仍然是仔细问了我的项目,又当场出了几个题,我都事无巨细地回答了,说话都不敢停下来,生怕错失了哪个机会。面试完,面试官问我有没有问题。我问卡转正是真的么,他笑笑说觉得以我的能力,不需要担心这个问题。
我很高兴,至少有了个去处,不用再操心自己无路可走了。接下来就接着投简历,去面试,看调剂。虽然也没多少收获,但参加了座谈会,收到了定薪电话。定薪很高,应该是 sp。我已经打算接受这个 offer,此前投过简历的一家北京国企要我去面试。本着去凑凑热闹的心情,我坐地铁去了。
他们包了酒店的宴会厅,过去要扫码签到,然后等着叫进去。厅外的等候区座椅排了长长的三排,还有许多应聘者在四周拿着资料游荡。叫到我了,我拿着资料往大厅里去,里面排了六十多张桌子,每张桌子前坐了两名面试官和四个应聘者,真是人声嘈杂。我找到我的位置,和其他三位一起坐下来,各自做自我介绍。我的学校是最好的,但他们也来自北京几所赫赫有名的 211。大致了解过基本情况后,面试官介绍他们的岗位是在产线工作,两班倒(“八对八”),上六休一,工资不到一万,问我们能不能接受。我大惊,这不就是工人吗,但还是和其它三人一起点了头——横竖我也不打算做这份工作。
后来我参加了调剂面试,面试分很高,但无奈初试分太低,读研这条路算是走不通了。我也没能再找到其它让我参加面试的工作,接受了学历厂的 offer,准备迎接我人生中的第一份工作。
七月初,我收拾东西,独自一人去了深圳,住在公司提供的过渡酒店里,很快自己找中介去租了房。而后,我意识到学历厂的高工资真不是白拿的。工作压力大,新人要做课题,时常要汇报,一汇报就被打回去说工作没有价值,找谁干都一样;遇到问题,问组长得不到什么有用的回答,反倒被怼两句,只好总是自己纠结;再加上我的专业不是计算机,很多东西需要现学,因着课题,在对公司的测试工作流程完全不熟悉的情况下,又被委任负责一个项目,极其担心自己做不好,反复内耗,整夜整夜睡不着觉,中秋节前一天被痛骂过不了试用期,哭着回出租屋,又哭了一整个晚上,第二天爬起来去加班…… 凡此种种,数不胜数。
10 月初,考研预报名开始了。不知出于什么心理,我报名了。还是本校本专业。
10 月底的一个星期五,离转正答辩不到两周,突然多了一个转正要求。我应付课题已经捉襟见肘,当天回了出租屋大哭着和妈妈打电话,她说工作不应该是这样的,辞了算了。我爸说话还不利索,但他也在电话里艰难地对我说辞职吧。我极其愧疚,觉得自己很没用,家里正在困难时期,我不应该再让他们为我担心。
但周末过后,我还是提了离职。这下可好,领导轮番找我谈话,说觉得我还是可以达到工作要求,问如果工作量多,评高绩效能不能接受。我心想你们也不早说,难得硬气一回,坚持要辞职,心想我这样的高材生,去哪里找不到一份糊口的工作?这样过了几天清净日子,交接了工作,11 月 1 日我从公司离开,全身心投入考研复习中。
不知不觉写了好多…… 有人看的话我再接着写。
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今天登上知乎看见好多赞和评论。感谢大家,希望我的经历对大家有用。评论我会一条条看的,尽量都回复大家,谢谢大家的建议和关心。
从公司辞职后,我没有回家,工作几个月攒的钱还够我在深圳活一段时间,每天早上坐地铁去图书馆复习。就算是工作日,图书馆的人也很多,去晚些就没什么空位了,大部分是年轻人,在考公考研。学习的间隙,我也尝试着在 boss,智联招聘等平台投简历。
这次投简历,我对岗位和公司的要求就少了很多,校招期间想的是最好要去大公司做技术,现在几十人的公司我也看两眼,写文档做运营这些工作,能投我也去投。但我这时发现,社招非常注重工作经验,几乎所有的公司都标明至少需要一到三年的经验。尝试去投简历,boss 上能刷到的大大小小的公司我几乎都试了,不出意外的没有回音。这时我回过头来,才发现我将自己放在了什么样的处境,三个多月看不上眼的工作经验根本不足以支撑我在社会招聘中找到工作,校园里所谓的科研学生工作经验,失去了应届生身份,拿去找工作一文不值,即使是在这座知名的打工圣地。
我一度怀疑人生。高考后的我意气风发,满心都是梦想,大学时期的我虽不算优秀,但也不是一事无成,怎么就走到了今天这个样子。我在学海中挣扎了十几年,终于还是成为了一个对社会没用的人。唯一有用的就是这张 985 的工科文凭,教培机构和华为 OD 倒是喜闻乐见。前者打电话热情喊我去试课,如果不是底薪两千三,我也许会去试试看;后者上来就要我的身份证号,还好留了个心眼子没随便给出去。我在深圳没有认识的人,过着一种非常孤僻的生活,痛苦时不时的来席卷我,提醒我,我目前为止是个可耻的无业游民。那是我第一次认真考虑,既然社会不需要我,那我现在去死,可能也不会有什么留恋,但我要是死了,爸妈一定会伤心的。
就在这种边投边学,精神极其混乱的状态中学了近两个月,我去参加了研究生初试。感觉比去年要好一些,但仍然不敢放松,没了考研的主业,我更是一个无业游民了。又投了几天,终于有家几十人的小公司喊我去面试文档工程师。我高兴极了,提前半个多小时跑去等着。这家公司占据了一栋四层小楼的半层。老板和主管面试我,问了前公司的项目和本科的经历,我一一对答,聊了一个小时才晕头转向地出来。当天晚上接到了 offer,大小周,月薪一万块,通勤四十多分钟左右。这条件在深圳算好吗,也许吧,至少是我目前能找到的唯一的工作。但当时觉得我刚考完研,就这样随便抓起一份工作,实在是欠考虑,万一又一头钻进一个大坑怎么办?想着年前也不好找工作,我就干脆不找了,暂时飞回了湖北老家,打算年后再来碰碰运气。
抖音上很多人评论:我在抖音上找到了工作
非常讽刺,现在普通大学生除了多了一个考编机会,其它就业和中专高中本质上没区别。
小红书最近有一个因为天生缺陷,中专毕业就出来找工作的女生火了。
上面图是她分享的这些年找工作的情况。
可以发现她连换了一大堆工作,几乎可以说是想找就肯定能找到。
因为**她反正中专毕业,年轻,没什么沉没成本。**所以换工作也并没有什么痛感。期望低,她日子反而过的轻松。
在不断试错以后,她最终肯定还是会遇到自己一直干的工作的。
讽刺的是,她所干的工作,如制造业一线,服务业等等。现在相当多普通大学生毕业出来,基本上也还是这些就业岗位。
这个地球上面本来就没有多少白领岗位。哪怕是美国。
根据美国的数据,美国年轻人几乎是想读大学就可以读。尽管如此,美国一半年轻人因为知道找不到体面白领工作,所以就不读大学了。
在另外一半的美国大学生里面,也不过一半大学毕业生成功找到体现大学价值的工作岗位。
这也是美国为什么搞素质教育的重要原因之一,本来就没有这么多白领岗位,还不如让年轻人快快乐乐的玩,这样反而没什么期望。
所以,我感觉未来国内至少三分之一的大学,会面临巨大危机。原因如下
1. 结婚率出生率崩溃
2. 年轻人慢慢觉醒了,很多年轻人可能清楚自己是找不到体面白领岗位的
接下来完全可以对大学专业做相关调整: 设置一个大学毕业生毕业两年后社保缴纳率
大学毕业生毕业两年后社保缴纳率低的专业和院校可以及时撤销,或者取消政府经费补贴了。
不知道,反正之前我们校门口的打印店以艺术总监的身份,解决了我们班很多人的就业去向问题
别著急讨论先上升、持稳还是下降,也别著急讨论你感觉的找工作情况。
我先问你三个小问题,看看你对青年人失业率了解多少?
你知道上面三个问题的答案吗?
任何统计数字,如果不把底层算法搞清楚,就没有讨论的意义。
今天这个回答,我就从国内与国际的算法差别开始聊起,顺便告诉你 3 个问题的答案。
青年失业率的计算公式看似很简单:失业率 = 失业人口 /(就业人口 + 失业人口)
但仔细看看统计对象的界定,就会发现其实并不简单。
原本也是按照国际劳工组织(ILO)计算标准,但是从 2024 年初进行调整,有了新算法。
新算法如下:
所以问题 1 的答案是:不算。
采用的是国际通用的国际劳工组织(ILO)计算标准。
你知道失业多久才算失业吗?
看了以下的定义后你才会发现,时间差对这个失业率算法中 “分子” 的影响很大。
根据中国国家统计局的定义,失业人口是指年龄在 16 岁及以上,在参考周内没有工作。
但还要求在之前的 三个月 内有 “积极寻找过工作”,并在 两周内 可以开始工作的人,包括正在等待三个月内即将开始的工作的人。
所以问题 2 的答案是:不算。
根据美国劳工统计局(BLS)的定义,失业人口是指在调查周内没有工作,但在之前的 四周 内有 “积极寻找过工作”,并且 目前 可以工作的人。
另外,暂时被雇主解雇并等待召回的工人也被视为失业。
这个数据虽然双方的名称不太一样,但对它的定义口径差不太多。
最大的问题同样出在于:这类人的统计难度非常大,会存在统计上的遗漏或不准确。
中国对于灵活就业的定义相对宽泛,通常包括 **非全日制用工、临时性用工、劳务派遣、兼职、自雇佣、网络平台就业(如外卖骑手、主播)**等多种形式。
2024 年规模达到 2 亿人,占到总劳动人口的 28%。
问题 3 的答案是:不一定,得看当地最低工资的标准是多少。
在美国,灵活就业通常被称为 “非传统就业”,包括各种临时性质的工作(如 Uber 司机)、劳务派遣员工、合同工,以及各种形式的自由职业者等。
它的形式非常多样,包括非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间等多种形式。
我没找到最新的数据,但根据 2022 年的统计,大约有 5900 万人,占到总劳动人口的 33%。
这个数据我认为两边都差不多、半斤八两,就不多做讨论了。
现在,你是不是真正看懂了数据背后的真相?
是不是也看懂了为什么公布的统计数据与实际体感 “好像” 有点落差?
当然,国家统计局的算法肯定有他的考量原因、不得已的苦衷,毕竟人口基数差太多了。
正如一位社会学专家所说:
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专栏:参与这个世界,说说我的想法不蓝灯
消费品行业产品谘询顾问,曾任世界 500 强与国内港股上市公司產品总监。
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你如果把摆地摊和拍个视频发抖音也算是的话,那我无话可说。太灵活了,连我的工资也灵活的不经过我的钱包就走了,没有留下一丝痕迹。
我需要再说一下,就是除了我以外的朋友全部都属于一个待业的一个状态,不是大家不想找工作,而是月薪 3000 的工作,在深圳是真的要活不下去了,这碗饭太难吃了,但是的饭也开始变馊了。
评论区有人说为什么不接受月薪 3000 的活。不是,大家伙只是单纯想找个双休的,不代表能接受在深圳工资这么低的。就跟我今天刷到一个 HR 发的视频说为什这么多人找不到工作,还不肯接受单休的一样离谱,在有的选择的情况下,我们是真的需要赞美这群勇士的。要真接受了以后老板只会找接受这个数的人。大家伙别心里没数做工贼啊
是不是我刷抖音极速版赚了 1 块钱,算是灵活就业了?!
小舅子毕业后一直找不到工作
我动员他考公务员,并承诺亲自辅导他
现在他是一个正备级公务员,退出了找工作的行列
这就是我为青年失业率连降做出的贡献
昨天本地新闻关于选专业的报道:应届毕业生起薪 6000,工作 5 年后翻倍
太地狱了
疫情失业以后已经躺平五年,细数一下这几年找工作遇到的各种奇葩事:
一公司,投的插画师,HR 小姑娘是个大板特别街头的小脏辫,拿起我简历看了一眼第一句话:
“你咋这么狂呢?”
我:????????
我一句话没说呢,几年过去了我一直不知道她为啥说我狂……
我这还没开始散发狂气呢,我要是开始狂从你们老板喷到你这个 HR。
一公司,做 IP 潮玩,做测试,画完一套以四大天王为原型的他们 IP 形象
说我没过,结果总监还有我微信呢转脸就把用我画转描的绘制过程发到了朋友圈
那我能忍?发文痛批,知乎的有些朋友可能还记得……
现在应该已经搜不到我喷的文章了,因为他们公司给我发了律师函,应该也给知乎发了所以隐藏了我的文章。
至于律师函?我跟他们法律顾问在电话里狂喷半小时,把对方顾问喷懵了。
她:你敢质疑法律!
我他吗不是质疑法律,是你们阴阳合同还抄袭钻法律空子真的太狗了。
某大厂,因为我参与了他们的电视剧编剧会,他们的视觉部很喜欢我,内推我去入职。
左等右等 HR 不联系我,问了内推我的朋友他说他安排一下。
HR 第一句话:如果没过会不会影响你和 XXX 的关系?
你他吗都这么问了我能怎么回答?我给他面子也得回答不影响啊。确实不影响我跟他的关系,但影响你在我心中的形象啊,这句话太不专业了,你们大厂 HR 都这么煞笔吗?
有这句话了无论后面面试咋样,当然没过,这种大厂职位都是一个萝卜一个坑,懂的都懂。
后续是我继续跟制片导演谈笑风生,但 HR 是万万不能了,过于煞笔不专业。
中间几年回老家帮家里买房,家里就业环境更是一坨,薪水肯定是少的,双休肯定是没有的,大部分甚至还是没有薪水只有提成,就是变相的销售职位。不是看不起销售哈,我觉得能用三寸不烂之舌拉单子的人很厉害,但我性格没法做。后来找到一家做养老业务的公司,薪水不错,环境也很好,但我当时跟家里人闹翻了,房子没了孤身一人出来了也没啥牵挂在家里,想继续出去闯一闯,就拒绝了。没曾想几年过去了外面也成一坨了……
AI 冲击视觉相关的工作已经很不好找了,所以我视觉和视频一起投。
灾难…… 全是灾难…… 这不是南墙简直是绝境长城…… 都不是撞上去,那是爬上去摔死……
简历基本全是石沉大海,而且我的年纪已经到了所谓的 35 岁门槛。
就捡个让我摔死的例子吧。
是个视频剪辑的职位,一个小导演工作室。气氛特别压抑,就在一个高档住宅区的住宅里。
几个小哥都面无声色,老板觉得我审美很好,让我试岗一天。
具体过程不细说了,总之老板馋我身子,草,想起来都恶心……
朋友们得知之后都让我从了,少奋斗二十年,那不行…… 因为……
我只能说老板确实不长在我的审美上,如果长在我审美上我可能真从了,毕竟丁修说了:
“京城那么多达官显贵,去卖屁股吧。”
哦对了是女老板,不是卖屁股,是卖…… 我甚至怀疑那一屋子面无血色的人都被她这么折腾……
(虽然但是…… 不要脸地说句我确实比那几个人帅)
很抽象是不是,很离谱是不是……
回来几天我也觉得,脑子一直都是懵的,算是体验了一把职场里被老男人骚扰后的小姑娘们的心情,她们应该比我更难…… 因为我是男的这种事大家默认男的占便宜……
不是哦!我们男的也讲情趣的好伐!
因为这件事还被我一个朋友误会,我对她说这个事,她觉得我是不是测试她喜欢我所以拉黑了我,我损失一个亿好吧!!!!!
痛定思痛,你说我平面设计插画做动画剪视频写文章样样精通,光这几天以前同事搭线剪视频就赚了小半年生活费,还他吗是开工作室自己干吧,朋友们感兴趣的话 WX 搜索 “晋极堂” 或者公众号 “凌风无畏” 都能看相关业务。
没错看到这你会发现这是一条广告。
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“战斗漫画” 系列卡牌现行版概念视频
李小龙说过:“Be water,my friend~”
看完这个报道,我以为这个问题肯定上热榜,结果热榜一看,无人在意
我建议弄个失业人员监督岗,我监督你,你监督他,他再监督我。这样循环监督,就业率不就上来了吗?还能保证社会稳定。
四月走访了十几家高校
一是名校工科硕博基本不愁体面就业,末流机械进厂 5000 包吃住也可以找到。
二是文科血崩,经管血崩,实际就业率 30% 左右(不包含铁人三项),名校有点校友情面还好,一般学校,家里没资源,和没上差不多。
三是部分学生就业预期显著下降,市场恶化,单休、轮休非常普遍,另一部分人主动退出逐底竞争。
阴阳怪气版回答:统计学魅力时刻!!!
正经版回答:去问问三和大神,挂壁老哥,清洁阿姨等。再去翻翻各大零工平台的数据,各个 hr 群问问。问题是问实际情况,那肯定身边统计学比官方数据好用啊
最后我的回答:你问我?靠人不如靠己,请三和大神吃顿晚饭问问吧。
有时间关心这个不如多去关心关心美国游街抗议,以色列伊朗互壳,你会为国家的稳定感到骄傲自豪;多去了解了解和 055 下水时间,你的腰还能直不起来?把自己手机换成华为,车换成问界,身穿李宁脚踩安踏,这才是爱国,懂吗?
按这个按统计局的统计,苏乞儿算不算有工作的人,因为人家是奉旨乞讨,也算铁饭碗了。
这挺正常的,大家完全没有必要阴阳怪气和质疑数据真实度,这就是真的。
因为统计就业情况的标准早就改变成只统计那些表现出特别强烈的想要就业的但是迟迟得不到就业的人群,就没统计那些 “因为经济形势差,所以放弃就业想法” 的那些人。
所以失业率低是非常正常的,因为统计的口径已经发生变化和改革。
放一张云南大学研究生(211)截止 3 月底的毕业生去向落实率,自行体会吧
好奇后续剧情
失业率一直下降和保持 5% 是怎么联系到一起的
那天和朋友喝酒聊天听到这么一个事儿
他所在的企业找了几百名大学生,但是有腾退了往年的几百号人,每年都大量招聘,但是总人数越来越少了,到底是为什么呢好奇怪啊。
方法嘛还是很多的,一层一层完成任务
大象新闻 3.6w 条评论,兴高采烈终于在这里成功找到工作!
现实的引力太沉重了,再厉害的统计学高手也要低头。
还是那句老话:战报会骗人,但战线不会。
任凭皇军如何在中途岛、珊瑚海、马里亚纳海以及莱特湾重创米军,但不可否认的是米军航空队的炸弹是越来越多的落到了东京的土地上。
昨天点外卖,上门的外卖小哥穿着白领衬衫。。。
说点实际的。
坐标北京海淀,受 ai 画图影响,我司 23 年招了一批价格极其低廉的画师。
24 年全年就一个离职的。
25 年刚过去一半,这群人已经走了一半了。
现在原画缺口十几个,急需新人。可是来面试的人都很刚,直接 pua 公司,说不接受公司安排的任务量,要按自己的节奏来。
你说就业是更好了还是更差了?
——————————
评论区歪楼严重啊!这是 6k 多少的问题吗?
23 年,6k 都能招上来听 pua 的人,说明 6k 是当时市场认可的价格。
现在 6k 只能招反 pua 公司的人,说明市场已经不认可这个价格了。
所以 23 年 - 25 年,就业是更好还是更差了呢?
我记得以前有个统计指标叫青年失业率的,好像疫情放开之后国家统计局就停止公开这项数据了 [惊喜]
是真的,我小姨子在常州的电子厂上班
2000 多人的大厂,一个失业的都没有
以前大学毕业的时候,都是问在做什么工作?
现在大学毕业的时候,都是问你是考公还是考研?
只能说 22 年毕业的同学,还有没有找到工作的
进入摇晃车厢假装火车还在前进的阶段
我天天在知乎写回答,这会已经两百二十六个粉丝了,开通了付费咨询,现在妥妥的自媒体从业人员。
现实中,关于就业与失业,我看到的现象比较割裂:
今年清明节回乡,得知两个亲戚的孩子呆在家专心考公,一个郑大的,一个二本的,都是男生,一个父亲是装修水电工,一个父亲在工厂车间打工。
年初学校招聘一个临时聘用合同工,开出月薪 2600 元,双休,结果来应聘的有一百多人,不乏大学毕业生,惊呆了校领导,领导们对这件事一直感慨不已
我们学校,一个四线地级市的省重点,今年招老师,据说居然收到了一位北大生物系的应聘简历,这是我们学校有史以来第一次有清北生来应聘,校长异常兴奋,决定亲自去面试。
我老公负责给单位招一个内勤兼出纳,月薪 3500 元,结果他收到了好几十份简历,其中不乏有大学会计专业毕业的。老公回家感叹不停,还借此事屡屡教育孩子,要趁年少学好本领,这世界生存不易,竞争激烈。
办公室同事逛超市,碰到了已毕业多年的学生家长,孩子是若干年前我们市的文科状元,据家长说,女儿之前一直在一线年薪几十上百万,最近失业在家。
一个朋友说,她家亲戚的女儿,北外毕业的,考研没上岸,一直呆在家。我问为啥不去应聘英语老师,她说,孩子比较内向,不愿也觉得不适合当老师。
一个认识的建筑工程老板,儿子二本统计专业毕业已经两年了,两年一直考公没上岸。据说市政府欠他工程款太多,安排了他儿子一个政府部门的办公室外聘闲职,儿子至今仍在边上班边考公。
同样是亲眼所见的好消息:
我堂侄,华北电力本科毕业,已签约广东某市电力部门。
我去年带的实习生,湖师中文系的研究生,考编上岸武汉水果湖 X 小。她本科也是湖师的。另一个老师带的实习生,男生,也是湖师本硕,考上了深圳福田区的编,马上入职由区教育局分配至初中任教。湖北师范大学,在我们湖北高考分数线大概一本线高一点。
我办公室的同事,他妹妹是我们湖北一个二本师院本硕毕业。今年先是考编上岸我们市下辖的县城开发区小学,然后又考到武汉市内某区教育局的小学编,果断付了县城小学 5 千元违约金,正等待区教育局分至具体学校。
一个朋友,孩子今年武汉科技大本硕毕业,考公成功上岸武汉公安局。
我一个已毕业的学生,南昌大学毕业已签上广东某名市电网,因此放弃了学校学校保研的机会。
我另一个理科学生,放弃了武大计算机专业本校保研,选择自己喜欢的偏文专业,考研北大成功上岸。
我还有一个学生,武大毕业,美国硕博,几个月前回国回校看望我们高中老师,说已经签约了纽约一家医药公司,也拿到了绿卡。
我的同事,夫妻俩免费师范生服务期 6 年刚结束,便辞职考编上岸广州市初、高中。
一一一一一一一一一
所以,你说,工作到底是好找呢还是不好找呢?
找工作 = 失业中
不找,在家里蹲,出租房蹲 = 没失业,
青年人连续三个月不找工作所以失业率连续下降三个月。
主动辞职不知道算不算失业,毕竟,主动辞职领不到失业金。
这也挺魔幻的,我每月不拉的交失业保险,结果只有在公司主动辞退你的情况下才能拿到失业保险
但是公司主动辞退你,公司还要 n+1(实际上并不会),所以公司一般也不会主动辞退你,而是想办法让你自己主动辞职。
这就形成了一个资本家和地主的巧妙配合。
三个人玩斗地主结果两个地主打一个农民。
经济好不好,看外汇储备就成
这玩意是完全无法艺术化处理
我国的经济分配体系是无法实行内循环
大公司的薪酬只占总支出的五分之一
其他的哪去了?税费,土地出让金等等
如此夸张的比例,工人是无法也不可能
消费的起自己生产的产品的。。。
所以,只能通过出口来实现循环
一天外汇储备不回升
一天经济就不会回暖!
至于统计菊它属于宣传部门,并非统计部门
展示的所有数据都是为了传播乐观情绪
至于真实性。。。这是个不能碰的滑梯
至于失业率连续三个月下降,呵呵
人家自己心知肚明,发的视频下面,
要么关闭评论,要么水军发笑脸。。。
还用问?
长的好漂亮,长发披肩,檀口樱唇,美的不可方物啊!
这么国色天香的发言人说出的话一定是真的,和他的颜值一样精准无比!
原来估计今年的粮食产量将达到 9600 亿斤,我们按增产 270 亿斤做了安排,日子很好过了。专储粮要收 900 亿斤,还得往专储粮库里加,供过于求了。国家统计局统计的粮食产量是 10090 亿斤,比预计增加了 700 亿斤粮食。现在不是发愁粮食少了,而是发愁多了;不是发愁粮价涨,而是发愁粮价跌,粮食多了,粮价就要跌。
我是不大相信粮食产量这个数字,但国家统计局的同志讲,他们是用世界上最先进的方法测算的。我说我承认,不能抹杀统计部门的成绩,我完全肯定他们的工作,但这个事情是难以查考的。
失业率这个概念是美国经济学家弗里德曼提出的,绝不能被米国卡了脖子。
还是看看恩格尔系数有望达到 0% 吧。众所周知,越低越富
很明显的西方理论内讧了
所以,能不能用,适不适合,还是要再看看滴
.
师范
医学
理科最为腐败,居然有七块钱吃一顿饭
文科生的确是心灵手巧
这个鸡排是米拍平了加面包糠,叠鸡蛋加香蕉
碳水套餐,不服不行
美术生最为离谱,电表倒转倒欠两毛
老恩格尔他吃得明白吗,只能啃点干巴黑面包混香肠. jpg
上了班能挣多少钱不算本事
不上班能抗多久才算成功
友情链接:
博主 ID,头像抹了。怕恩格尔系数到 1% 太富裕了网友眼红,他把握不住。侵删
给各位指条明路。
底层最好相信统计局,然后每天多加班少拿钱,相信苦尽甘来,苍天有眼,凑彩娶个老婆生个孩子按揭个房子,老婆孩子热炕头,平平淡淡,好好享受人生。
知识青年结社搞大学习,主要学习化工,机床结构,编程,网络安全,diy 无人机(非商用),开车,刑侦,管理,宗教学。准备充足的食物和偏僻的乡下仓库用于存储,实验和长期生活,准备苹果手机(港版),准备 esim(非三大),准备护照,海外账户和资产(方法问 ai),去大神云集的地方搞点 id 卡(多搞点),工作收入够上述准备和生活即可,不要妄想财富积累和阶级跃迁,好好苟住,仔细观察。
普通中产资产套现,清空债务,关注移民政策,趁着监管不力多搞一点,有孩子走不掉的钱在外,人在内。没孩子的钱在内,身份在外。
中层老爷们不要觉得自己还有机会,复现大老爷的政治生涯,没戏的,分蛋糕游戏马上开始了,勤勤恳恳几十年,你可能最后被当作弃之抛弃,除非你是维稳部门或者财税部门,否则视作中产。
大老爷们每天不用焦虑,要相信国运,相信中国这么多体制精英能力挽狂澜,要相信东升西降,把败家孩子接回国来好好培养,接班,要相信美元体系崩溃指日可待,把海外资产送回国来割韭菜。
每个人都各司其职的话,中国的 happyend 就不远了。
各大学各专业的介绍,都写着就业率 98%。
100-98=2,统计局太谦虚了。
最近我发现给我送外卖的骑手颜值越来越高了,
说明我国劳动力综合素质正在飞速提升,振奋人心!
最近看新闻说香港失业率已超 5%,与之相比,大陆经济稳中向好!
据说,农村户籍不纳入失业统计范畴。
所以,失业是有门槛的,不是你想失业就能失业的。
失业率是一个很好的指标。
比较抽象离普通人较远很难用身边统计学总结真假,但就业的冷暖一试便知,所以通过失业率我们可以很好的知道统计数字整体的可信度。
33 岁不知道还算不算年轻人,在长沙,做 it,身边人这几年估计有近 5 成经历了裁员。
然后再找工作基本上要么降薪要么加班,要么降薪加加班。我是经历了降薪 20%,加加班一个月多 40 小时。
有经验的人都这么艰难,何况刚毕业的大学生呢。
有二本的远房亲戚,前年去广州 6000 一个月做程序员,要加班,干了一段时间就溜了。高房价低工资。年轻人真难。
除了失业率,也要考虑加班情况,我弟在制造业,前年刚毕业,一个月打卡时长有 250 小时。感觉真的是毫无生活可言。然后国家还一边鼓励结婚生娃,现在连找对象的时间都没有了。
希望劳动法既然是法律,就要严格去执行,出生人口从 17 年 1700 万跌到了去年 900 万。长期以往,劳动人口必然是缺少的,现在有点压迫的太过分了。
你就统计吧,6 月末马上大学生出社会。
哦,不过好点的学校,辅导员会使劲帮你找关系,让你先挂靠在某个公司,或者某个学校,当然是没工资的,目的就是把他们带的那届就业完成率给提高。
现在送外卖的越来越年轻,女生也越来越多了。
在目前经济没有回转,岗位没突然增多的情况下,突然多了一批毕业生,难搞哦。
统计数据一般跟体感数据有较大的出入,最典型的就是房价,以前房价上升的时候,我们感觉房价都要飞到天上了,可统计数据也就增长一两个百分点;现在我们感觉房价都要跌到地板了,实际统计数据依然是下降一两个百分点。
放在就业数据上,统计数据和体感数据依然会有较大的差距,这个跟不同地区不同行业有极大的关系,有的人觉得周边的人好像都已经失业了,同样有的人觉得周边人都忙死了。
有的行业人才供过于求,哪怕计算机这种热门行业,将来科技发展的核心专业,当出现供过于求的时候,依然会有人失业,更不用说建筑相关行业了。但高技能计算机人才,市场需求依然保持旺盛。
这一点在网络放大效应就更加明显,有的人说工作累死了,每周都 996 或者 007 等,这个代表的就是经济活力极高的相对热门行业;当然,有的人说投了几百份简历,都无人问津,这个就让人觉得好像大家都失业了。
按照全国城镇调查失业率 5%,我感觉这个数据并不可怕,我简单的做个假设,按照夫妻两口子算,即 50 对夫妻中有 5 人失业,即 10 对夫妻有一人失业,那如果 10 对夫妻有一个全职家庭主妇,就是这个数据了,好像也不是很可怕吧。
青年人失业率连续 3 个月下降,这个其实也挺正常的,按照我的理解,大学毕业月,青年人失业率应该最高,而大学毕业前一个月,青年人失业率应该最低,也就是说,一年时间,社会消化了这么多的青年劳动者。
2024 年全球青年人失业率大概是 12.6%,法国青年人失业率是 17.6%,国内青年人失业率大概是 15.8%,我觉得这个数据相对还是比较靠谱的。
统计失业和我们认为的失业可能不是一个概念,只要不去申请失业保险,理论上都可以不算失业。
比如我们在行业内找不到合适的工作,哪怕去打零工,也就不算失业,这个我觉得快递、外卖和网约车,消化了很大一部分劳动人口。
而领取失业保险一般最长年限是 2 年,在此期间,居委会的大妈们,肯定会想办法给你做就业培训,职业技能培训,然后顺利入职,减少失业率,这一块消化的劳动力人口,数量估计不会小。
国内青年人失业率居高不下,个人认为还是跟物质发达有关,比如有的人找不到合适的工作,还有老可啃;有的人希望专职学习去考公考编;有的人希望能干自己喜欢的事,这也会推迟就业时间。
青年人失业率高,跟父辈们创造的经济条件有关,甚至跟父辈们现在还能继续工作有关,反正有一口饭吃,如果没有合适的工作,就先等等。
这一点我觉得跟剩女类似,90 年代出生人口中,女性占比明显低于男性占比,可依然还是有大量的女性未婚,其实并非这些女性嫁不出去,而是她们认为找不到合适的,还不如不找,最重要的是,这些女性完全有能力养活自己,不结婚并不影响自己的生活质量。
所以我觉得失业,要区分是完全找不到工作并且挨饿的那种情况,还是找不到合适的工作,暂时先在家休息等待机会,如果是前者,就会出现比较大的问题,如果是后者,我觉得就是市场调节的问题。
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说的是失业率又不是无业率,没工作不算失业,灵活就业不算失业,领不到失业金也不算失业。失业金就能领那么久,领完了就不算失业了呗,也就是说领失业金的人变少了。
以前无人问津的辅警社工现在招十来个都能报名上千,这已经能说明现在的就业形势了。
想问一下,从来就没说过有上升,怎么就开始说向好了?
还是说什么时候失业率上升了。
目前 985 顶尖大学的毕业生,已经出现大规模的考公俯冲区县公务员的现象,我敢说这几年可能是普通人考公的最后时间窗口了。不然即使是考老家公务员,也可能面临来自专业 “做题家” 的残酷竞争。
统计局都公布了数据了,你还问实际情况,你是什么居心?你有什么意图?你在暗示什么?是不是有境外势力指使?
冷知识:农村户口的毕业生,不会被算作失业人口
好消息啊好消息
根据这个趋势,每个月下降 0.1%,目前的失业率是 5%,大概需要 50 个月我国就能实现失业率归零的宏伟目标了
以后人人有活干,人人有工打
年轻人不担心找不到工作,中年人不担心失业
好消息啊
我预计下个月失业率 4.9%
按照统计局的失业统计标准,基本这群人就意味着是:城市户口 & 无意愿工作的躺平者
根据最新统计数据,6 月份的青年失业率达到 21.3%, 可以说是历史的新高。但这个数据其实遭受过很多人的质疑,从财新网援引北京大学副教授张丹丹的研究报告指出,若将约 1600 万处于 “躺平”、“啃老” 等非就业状态的青年群体纳入统计范围,3 月份青年实际失业率可能高达 46.5%
统计局数据显示,截至 3 月份,全国城镇 16 至 24 岁人口规模约为 9600 万人。其中劳动人口占比约三分之一(3200 万人),包含 630 万登记失业人员;非劳动人口占比约三分之二(6400 万人),主要包括 480 万在校学生,以及约 1600 万既未就业也未就学的青年群体。这其中蕴含的意义不言而喻。
因为特殊时期对现在的影响一直在持续,尤其是在制造业中冲击是相当庞大的,并且制造业的影响,现在可以说是一直都没有缓解。
同时因为财新的收费门槛儿不低跟庞大的付费人群,我觉得他的研究数据还是有一定参考性的。
——部分内容来自网上新闻报道
现在失业率还是基于过往的数据,也就是以前的青年人,但大家别忘了,7 月份还有一批毕业的大学生,他们的数量可不太小,市场能不能吃下来都是问题,如果看七月份的数据失业率没改变的话,只能说这个数据就是看着玩的,没啥用处。
冷知识:“失业” 这个状态,在国家统计局的统计方法里面
是一个超多限制条件,极难被选中的目标
意料之中。
互联网的反卷躺平大多都是无效声讨。人家下场说一句 “九九六违法” 哄一哄你算仁至义尽。
因为现实就是你不干有的是人干。
你再拿这种现实来调侃也没啥用。如果你不能真的长期过低欲望的生活,价值观自洽,最后还是会因为被你们口里的 “工贼” 率先 “自降身段” 占领工作机会,大有被忽悠背叛之感。囚徒困境是无解的。
就像那些反舔狗叙事的人,排除掉竞争对手以后,自己花更少的成本把人舔完了。舔的和被舔的都很快乐。原来浪潮退尽,真的只有你在裸泳。
很多人咂摸出不对劲了,开始慢慢妥协了。捡起地上不合身的衣服遮羞去了。
因为自己的消极抵抗没有带来任何现实助益。
他们的欲望和价值系统也没有根本变化。
还是想工作体面,还是想抱得美人归。
最后只能灰溜溜地从残羹剩饭里来过。
至于我自己,是真诚无所顾忌地裸泳的那类人。偶尔感到发冷或被石头硌脚,但比起穿得人模狗样下场和人撕咬,还是更舒服。
我对那条成家立业的通路毫无兴趣。把我劣化成犬儒我也不反对,因为现存的凝练式的标签里,这个算相对靠近的。
我想工作的唯一理由是浮士德式的自我修缮的需要。抱的是人生经验能帮我扫开很多阴翳和疑云的态度。前提是不能透支我。
否则就像为了潜水把自己溺死了,划不来。
但是我真诚地祝福你们:
你们至少真的和大马林鱼搏斗过。
而放弃一具空骨架,也不是什么有损体面和荣耀的事情。
但我要抱着骨架,同风车以命相搏去了。
我其实挺好奇,他们是怎么统计的。
之前上学的时候,在学院统计过一些东西,
即便是大学里,很多人对于一些边角内容的表格也是懒得搭理的,
都得是,学院催班级,班长追同学,
拜托人家填一下表。
基层统计这么简单吗,一个月统计一次,
打电话人家搭理你?
作为一个经常报数据的表哥,现在只要领导不问我具体的统计口径,我报出去的数据就可以随心所欲。
虽然不是编的,但很可能还没我编的准确。但这不重要,我最终都能在统计口径这里圆回来
别再叫苦自己失业了,也别说什么 “通缩导致失业” 这种大道理了
看到没,是你自己的问题,国家已经把大环境扶起来了
我信。你信不信
一看国家统计局几个字,后面就不用看咯
失业率,稳中有降,不超过 5%
基地皮,稳中有升,不低于 5%
鸽子楼,稳中向好,涨幅 5%
总之,凡是需要增长的,数字不好看,就改规则,一切为了结果!
凡是需要控制下降的,数据太差,就只挑好看的统计!
谁能去作证每次公布的数据?
其实没读书的天赋硬读书的是很低很低的认知,你都不如不读书。
但凡是学历高的人群,什么 211985,研究生博士生的这群人,你问他们,读二本有用吗? 答案一定是没用。
但是同龄人能读二本的也就五个人有一个吧!
一次又一次的考研再战,一次又一次的高考复读。
打住吧!读书这个路就是属于聪明人的,别硬卷了。
找工作的实际情况得看社保局和公安局。以本科大专为例:公安局给出 21 岁 - 30 岁的人口数据,社保局给出 21-30 岁的参保数据,%。大致就知道就业情况如何了,当然为啥要这样算,我个人觉得这种计算方式能有效排除注水数据,毕竟真金白银的社保是每个毕业生甚至是每个人追求的。
在关注具体数字之前,应当先关注统计口径和统计方法,否则数字毫无意义
不相信、嘲讽、反对这个数据无意义,因为没人关心你的态度,尽浪费时间,除了能宣泄一下情绪。
所以,不管、不问、不关心才是正确态度,冷暖自知,就当它不存在。
然后该干嘛干嘛:努力提升自己,提高自己交 “投名状” 的份量,才能让自己尽可能拿到好工作,才能让自己过得好一点,才能让自己的父母和家人少辛苦一点。
说明摆烂也不想采取什么措施 ·
简单说下我的经历,最近在招人,商务经理。发了以后几十份简历,很神奇年轻人不多,但是有大量 40➕中年人投这个很 junior 的简历。
挺牛的,我们公司搞卫生的阿姨都开始出现年轻漂亮的了
你知道吗?
我毕业的时候没有找到工作,但学校要求我填写表格承认自己在某无人机公司就业。
废话,前面几年找不到工作自动从就业市场消失了。今年数据能不好吗
我平时玩欢乐斗地主 赢点豆子 算收入吗 算工作吗
不交三方不给毕业证 这种情况失业率怎么能下去
当数据权威真实性无法保证的时候,任何消息都将沦为宣传的工具而不是诊断问题的工具。
裱糊太平容易,解决问题太难,社会两极撕裂继续加速,小时候想不明白寓言故事《皇帝的新装》,觉得故事里的人都好傻,现在回过头来看,原来社会运行逻辑就这么简单粗暴。
堂哥家里两个儿子,一个十八岁,一个二十一岁,初中毕业就进入社会。一般去外省干半年活,然后就是县城里面躺平;之前还去 KTV 端果盘;也去过烧烤摊做过服务员。但每次看到这两年轻人,都是笑呵呵的。因为他们的期望极低,父母离异早,家里也没有任何的支持,两个人也几乎没什么技能,年轻人身体好,一人吃饱全家不饿。
二舅家的表弟,今年二十岁;职高毕业后,本来已经准备去读个大专。但自己读不下去,家里又花钱让他去考了驾照。但驾照考到后,其实又没办法直接跑滴滴,也没法直接跑运输。年后再哥嫂家里呆了三个月,之后去重庆的电子厂工作,干了两个月,准备跑路。表弟的压力要比我两个侄儿的压力大;主要是因为表弟还有人管,且上面还有一个出色的哥哥。
要是论幸福感,我觉得我两个侄儿肯定更幸福。
就业率和失业率的数据没法看;甚至官方也拿不到准确数据。
对高校,高校的就业率联动到高校的招生指标;所以高校总是会促使学生就业。而就业的指标又非常的宽泛,有个公司公章就搞定。而公司注册制度,其实又使得公司遍地都是。学校又把实习就业和毕业证挂钩,系统性的假数据就上传了。
而对城市居民,城市居民里面有正式工作岗位,缴纳社保的劳动者,在总的劳动人口中,能够占到一半就算不错了。大量的非正式工作岗位,实在是没办法统计就业状况。这里面还在不断的放宽就业口径,将个体户、临时工等等,都统计为就业人口;这个就业数据也就没有全局效应。
讳疾忌医,很多老年人都怕进医院。尤其是自己没有多少储蓄的老年人,有点小毛病都是拖着不治。只要不检查,就当做不知道,日子就可以平平常常的持续下去。
在一个技术进步和物质充裕的社会里进行治理,还是一件比较轻松的事情。
只要有充足的物质,就可以随时拿出一部分进行救济。可以扩大政府招聘,就贴着最低工资和最低社保标准进行雇佣;甚而进行外包和临时聘任,在不缴纳社保的情况下,以底薪雇佣。然后以非货币化的方式,给予一点荣誉或者晋升加分;就能够缓住年轻人。又或者通过不断的扩招和学历的内卷,推迟年轻人进入劳动力市场的年龄;这些都是阳谋。然后再配合着短视频和游戏的娱乐,给予每个年轻人一个创作梦,还有家长收入以及积蓄的托底。高失业率并不是一定会带来社会的动荡。
积重难返,当下普通人的困境,是难以在垄断资本技术驱动的经济增长中分享红利。年轻人难就业,是因为中年人还在加班。中年人加班,是因为中年人身上背着最重的担子,但凡有加班工资,中年人都能够在厂里,在办公室里把加班工资拿到。但凡能够避免被裁员和辞退,中年人都得咬着牙拼命干。
当下的分配,总算是做到了减息,降息。通过银行和政府的借新还旧;将过去混乱的暴利的城投债以及民间债务,置换成为了银行和政府的稳定债务。债主们已经成功上岸,获得了对银行和政府的高额债权;这样的债权是通过过去十几年,以年利率 7% 左右的复利快速增殖的。
我国经济的主动权,无论是投资还是消费;都掌握在过去十几年的胜者手里。他们控制着金融资本,控制着货币走向,控制着投资方向。国资能够稳住存量已经是不容易了;创造增量的主动权,还真就是在民间资本。
中国电影,已经变成了全自动流水线,先通过找到合适的题材,有名气的导演,小鲜肉演员制作电影,然后在电影上市前密集炒作,让小鲜肉粉丝做数据女工,上映后幽灵场刷票房,最后通过资本市场大赚,全程不需要观众的参与。
的运作方式也是类似的,国家先定计划,比如今年要达到多少,失业率要降低多少,然后国家统计局根据国家制定的计划,下发统计任务,再经过层层加码,传导到基层,基层根据上面命令,加工数据,逐级上报,最后国家统计局润色之后发布,然后就是形势一片大好。
说句实话,就算失业率统计成 0% 我都不奇怪,反正也就是领导一句话的事,毕竟经济过热,到处缺人,一个年轻人一天恨不得打两份工,赚双倍工资。
你能想象一个浙江的黑厂。
每天就管两顿饭。
早饭自己花钱买。
然后上班的时候,才可以吃饭。你如果放假跑过去吃饭,还会从你工资里扣钱。
其中你要是倒饭被抓到了一次 100。
流水线,给你开的飞快。你停都不能停。上个厕所都没时间。
一个人每天最起码要搞五六千下或者上万下。
一条线上的岗位就那么几十个人。
但是产量要求三四万个。
每一个相同的位置就那么两个人。或者三四个人根据工作的难易。
而且所谓的领导时不时来检查拍照,罚款。
如果你离开了电风扇没关或者什么没搞,直接罚款。
当然是从你工资里扣。
然后每天早上,中午,晚上还要开会。
就这样的地方。
中介通过。
确切的说是各个地方的中介。
通过虚假宣传把人弄过去。
居然还能多出人来。而且一个小时也就 17 块。
就这样的黑厂还要挑人。
以前大概是面 10 个 2 3 家 offer 可以挑
现在是面 30 家能有一两个对你特别有意向的 但是你永远不是最后一个人 后面还有备选可以面试。
就业环境也特别垂直 早几年只要你有装修经验就可以,现在要求的你上一份必须是做家装的,才有另外的家装公司要你
补充一些吧,这两年面试的感觉就是大部分都不能当场拍板了
19 年以前面试如果聊的好,多数都会当场直接给你谈薪资 问你入职时间,现在的公司总想再看看后面有没有更便宜更合适的
我觉得我们就不该再采信失业率这个数字。
在我看来,统计最低收入标准以下成年人占全社会的比例,更有价值。
只要一周有一个小时的工作时间就不算失业
只要一周有 100 元收入就不算失业
请问。这世界还有失业吗?
能统计出 5% 失业率。
上帝看见都得哭。
请注意:
这句话不是气话,也不是比如咸鱼卖个手机就 “当成就业” 那种阴阳。
之前在科室闲的时候,听门口走廊一个病号打电话和他们的人社还是什么来着管档案单位部门打电话询问就业事宜,人家对方就明确说你填的灵活就业就是 “就业”。(也可以交职工医保以及养老)
你别管那些有的没的
直接把 6-35 岁,上学人数,社保缴纳人数公布出来
如果数据再细一点,那就 6-15 岁实际多少人,处于义务教育阶段多少人
16-18 实际多少人,处于高职高中多少人
18-22 实际多少人,处于高等教育多少人
22-25,25-30,30-35 每个阶段缴纳民营企业社保多少人,缴纳非民营企业社保多少人,教育阶段多少人
你把人数都列出来,群众自有定夺
青年失业率下降 + 就业数据稳定
也就是说青年失业率已经几乎没有下降的空间了
现在找工作的实际情况是,深圳这边临时工工价 16 块钱左右,很多中介都是挂着职位不招人,最近高考结束,大把年轻羊毛等着薅呢
另外还有一个情况就是 B 站上大象新闻也公布了这个失业率下降的喜讯,然后我在评论去把我最近的一次找工作的经历分享给一个 23 年毕业目前在家躺平的青年,评论被秒删并且没有任何提示,而且我在该视频下发的任何评论都是秒删不提示,而在其他视频下面评论是能正常显示的
看来咱们国家在控制失业率改善就业环境指标这件事情上真的是下了很多功夫
另外补充一点,这种操作已经不是第一次遇到了,十几年前在贴吧就屡见不鲜了,曝光黑厂的帖子甚至比修车的帖子被删的更迅速,现在很多深圳的地区贴吧都已经成了修车吧。。。
希望以后年轻人们经历过后能明白,不是我们不想分享避坑的经历,“你们之所以看不到黑暗,是因为有人在竭尽全力的把黑暗阻挡在你们看不见的地方”
看不到不代表不存在,看不到不代表不会遇见,等以后遇见的多了,你们就是真正的成熟了
一毕业就在家待业,从来就没得到过事业,哪来失去一说?
中国人不怕,中国人能吃苦。
灵活就业也算就业,失业率自然下降。现在找工作,产能型岗位大量消失,营销服务岗位增加,安全服务岗位也在增加。
地方债务压顶,财政投入的项目减少,许多基建、新基建类的项目,纷纷取消,或让合作方垫资实施,企业扛不住纷纷裁员。贸易战升级,外贸型的订单也减少,外贸出口的岗位也减少。产业工人收入降低,紧衣缩食,基础消费通缩了,产能型岗位消失。
而营销型岗位批量增加,因为今年推广商户注册制度,微信和支付宝的二维码都要注册个体户和商户。这样就把大量一个月卖不了一笔的网店注册者,给平台推广充值的创业消费者,都变成个体户,他们可能只是注册个号而已,成了个体户就不算失业,而是创业者,是经营者。这部分一举大幅提升就业率。
最后一个是安全类岗位,这是一个实打实增加就业岗位的行业。
因为地方财政压力,就开启了以刑化债,这些年致富的多多少少都会擦边粘点事,官爷到处远洋捕捞,罚没创收。官方公布的非税收入 2024 年是 4.47 万亿,超过财政收入的 20%…
这就催生了富人阶级的财产安全需求,他们要把财产转移出镜,就需要其他人的辅助,形成一个产业链,比如奢侈品,盲盒,各种表面上的智商税,实际上的财富转移。富人蚂蚁搬家金融服务,创造了大量的就业岗位。
在另一端,栽赃执法流行,盯上你了,给你打一笔钱,说你收到脏款,冻结你账户,给你打五万,冻结你数十亿的资金,官司打个十年八年,就算你最终胜诉,钱也被他们花光了,你数十亿全没了。人人自危,于是创造了律师和维权的需求,许多律政的人也以此为生。那些配合执法部门给人泼脏水的人,也是一种工作岗位。
如此操作社会底层压力巨大,戾气也比较重,随时准备同归。所以,执法人员一般也不敢直接去找人底层的人执法的。他们会临时指使一个炮灰去探路,看情况后再出现。这样发生极端冲突被消耗的就是炮灰,而且也消耗了一个不稳的地雷。随着矛盾加剧,炮灰岗位需求也在增加。
还有就是银行中介,你每天收到的贷款电话不少吧,这些人也是就业,他们就是到处找人去贷款,属于金融营销者,从金融机构贷款转贷给其他人赚利差。起到一个银行表面安全性高的形象,背后对无偿还能力者的催收,也创造了催收岗位。
总之,灵活就业的人多了,就业率确实提高了,一些特色岗位也增加了。你觉得失业率很高,是你原来读的专业和从事的行业,属于建设型生产型,在产能过剩,投资失速的时期,必然是失业多的。但是营销服务和安全服务的岗位确实增加了,说白了就是大家都不好过,骗子多了,大家都相互伤害,人人自危,所以安全保障的需求也增加了。你如果加入骗子行业,加入炮灰行业,还是有就业机会的。在古代落草为寇和从军都是高危行业,但就是很多人干,现在的骗子、催收打手和执法炮灰,也是一个道理。社会萧条动荡,不安全感增加,防盗防匪防官的需求也会增加,战争被轰炸的风险增加,那么富人建地堡的需求也增加。
就是说,一伙人在掠夺制造不安全感,一伙人在提供安全感服务,这就形成了一个庞大的产业,他们的作用就是促进财富的流动。把这些人当作就业,就业率也是很高的。
随着社会财富分配的周期律变化,就业这个词的定义是会产生变化的,你之所以觉得失业率高,是对就业的定义没有随时间变化和修正。你的就业停留在原来的产能型劳动的就业,没有考虑到风险的产生会导致安全需求增加,进一步带动的安全服务型创业。
维稳大于天,统计局任重道远,现在的统计标准:失业率是你找到工作被辞退才算失业,要被算进失业人员可能比你就业还难。
坐标某江西不入流本科,会计专业 25 应届生,我宿舍四个人,一个浙江的,签过三方但因为天天跟同事吵架就放弃了打算重新找。一个福建的,找不到准备当几个月的舞蹈老师攒点钱再去大城市找工作,实在找不到的话就去她舅舅的公司。还有一个江西的考公下岸,准备打点零工保留应届生身份再去考银行。还有一个我也是福建的,只实习过一个月就不干了,找也找不到,好在我妈在国外做点小生意能养活家里,我下个月也准备出国了。整个专业里的同学只有几个考公上岸的,找到工作的也没几个,只有听说过几个在大城市里找到的,要不然就是托关系找到的。
此时,一位愤怒的准毕业生在知乎该问题上破口大骂,并在随后的毕业统计流向中,因为在知乎上分享自己在某鱼上卖旧书旧资料被判定为创业者。
“毕业后,则良对一个事实的确认,让他产生了真正的挫败感:他发现自己即使不读大学,找的工作也差不多。他的高中同学,很多没有念大学,早早去社会历练,衣食住行、成家立业的生存问题,早已得到解决,混得比他顺的人,并不鲜见。父母不时在他耳边嘀咕,说某某不读书,“现在有房、有老婆、有孩子,你看你,读了那么多年死书,还不能养活自己”
近十年大多数毕业生都多多少少会有类似的体会:我不上大学,好像这工作也能做。
某种程度上来说,这是对 “高考” 无限神话后接触现实生活带来的必然心理落差。
支撑了十二年的信念,挑灯夜战、熬更守夜,等到的不是鲤鱼跃龙门,只拿到成为普通人的入场券而已。
学历不再对资源分配起重要作用,起始于 1998 年开始的大学生扩招。
上大学成为缓解就业压力的工具,大学生就不再只是资源,同时也是债务。当债务拖无可拖,进入市场后只能贬值兑换,犹如民国末年极速膨胀的 “法币”。
网上有种说法,我国 14 亿人口只有 4% 拥有本科文凭,所以本科生仍然算稀缺人才。
其实,截至 2020 年,95 年后有 7494 万人,其中受过专科及以上教育达到 52%。
并且,其中本科人数达到了 1888 万,比专科生的 1846 万还多了 42 万。
一个不争的事实:95 后本科比例已超过 25%。
4% 对比 25%,这就是学历的通货膨胀。
为了一个学历,“12+4” 年的青春都耗在题堆里,是否值得?就为了一个大概率成为普通人的入场券
当然,有人可能会说,当然值得,学历是敲门砖。
没有学历就没有机会。
来,我给你看这个所谓的机会。
本单位招一个事业编,要求本科,限制了专业,150 多人报名,第一名笔试 147。话说,本级单位不到二十年前的事业编门槛是中专。
恭喜,学历给了你搏一个一百五十比一的机会。
我来解释你的疑惑,我先举个例子,我想在你面前炫富,如果我真实身价只有 5 万,但我想让你羡慕我,我该怎么做呢?我说我身价 50 万,你心里肯定满脸鄙视,心想这穷比连装都装不像,兜里估计分币没有!
那正确的做法是什么呢?那就是我信誓旦旦的告诉你我是亿万富翁!你肯定也是不信的,但你会想,亿万富翁可能是假的,千万恐怕是有的!这种做法是什么原理呢,说来也简单,就是糊弄傻逼的。
确实是形势一片大好,好多地方都实现双休了(每月)。
社会主义国家为什么会有这么多的外包。
作为一名大专老师,我觉得就业率我的贡献很大。
那是我持续两三个月天天求爷爷告奶奶,像个客服一样催促这帮孩子想个办法签个就业协议,甭管啥办法,你能给我盖个章上传系统就完事了。
你问我为啥那么积极?不积极不行啊,每周都要公布每个老师的包保就业完成率,跟打排位似的要排名的,公开处刑,落后的就要拉去开会批斗,跟绩效考核挂钩。不仅老师之间排名,院与院,校与校,省与省之间也是这样。
那这帮孩子实际上的找工作情况如何?不知道,这好像不重要。
中国的年轻人普遍感到生命无意义,没有精神家园。社会上急功近利的风气是始作俑者。
统计是一门科学,也是一门艺术。
坐标上海,年龄 30 左右,身边不时传来裁员的消息,下个月,可能也要被裁了。[手动狗头]
说明我国经济回暖态势稳中向好,人民群众的获得感、幸福感进一步提高。方面应进一步发挥好主观能动性,厚植理论基础,夯实统计条件。充分推进物质文明和精神文明建设相协调、共发展,促进创新理论建设能力,落实到实践工作中的全过程各方面。
虽然中美的青年失业率统计口径差别很大,但都是没什么意义的数字,因为这个年龄段大量人在求学。
中国把在校人口排除在失业率统计之外,但问题是 “能找到工作的年轻人” 跟“能获得深造机会的年轻人”重合度极高,只是看个人选择。这两年选择考研人数下降,优秀的年轻人更多选择职场,一定程度上青年失业率下降,不表示更好找工作了。
美国把在校生打零工计入就业,所以青年就业率很高、失业率很低,虽然理论上 “想找兼职找不到” 的在校生会被算失业,但实际无法被统计。另一方面,学生兼职上涨,未必是经济形势变好的表现。
低薪就业也应该纳入失业,考虑到我国薪资水平,应该把月收入低于 500 的也统计进失业
宣传 和 统计,值得合二为一为:宣传统计局。昵称:宣统局。
统计学最大的魅力,就是统计口径的变化。
当数据不太好看的时候,我们可以通过调整统计条件,让数据变得好看。
而新生儿就不一样了,这个数字,说多少,就是多少。
毕业季如果失业不下降,你是想上升吗?
现在打车经常遇到 20 岁出头的小伙子开个 byd。
网约车,快递员,开直播,其实都还不错的。努努力收入万八千,至少给了人一个退守的阵地。
可怕的是去,摇奶茶,送外卖。
其实还算有前途的是进厂画图
毕业前把不用的书挂在闲鱼和孔夫子旧书网上,直接算我灵活就业,你说这扯不扯?
该说不说 国人素质是真好啊 在全世界任何一个地方也找不出国人这种善良有尺忍让有度为人有量的品性了
大司马玩维克托的时候,总是会说:“100% 胜率维克托,输了的不算。”
再失业
也切记对任何兼职,刷单返利,约炮返利,不明股票软件等提高警惕
社会上暂时过渡的工作很多
千万不可一时糊涂
最终沦为诈骗洗钱分子的帮凶。
大学生毕业后就躺在家里,都没有就业过,谈何失业呢
临时工作也算进去的话是会下降
毕竟有不少
随便抓一个本科生和研究生问问他们实验室,班里真实就业率就知道了。
还是维持我 2022 年底对资产负债表衰退的精准判断。当时因为疫情放开,很多人要大干一场,然后至今都被大干一场。去年北上核心位置的改善型住房价格反弹仅仅意味着最困难的时代过去了。今年就业的压力仍然较大。
年轻人不要灰心,最多五年,就会再次迎来一个全盛时代。
详见我之前的知乎回答**《5 月份 70 个大中城市商品住宅销售价格环比下降,同比降幅继续收窄,背后的原因是什么?》。**
五个小目标的胖虎:我是如何完美预判和操作房地产市场的中国陷入 “资产负债表衰退” 了吗——基于我的 “黑洞资产” 理论
在毕业季完全到来之前公布青年人就业数据是常规操作,但凡晚一个月数据都会很难看。
你好,市场经济稳中向好,就业率负增长并且增长前景广阔,就业形势总体稳定,其中青年人失业率连续三个月下降。
“招工难”与 “就业难” 的结构性矛盾有效缓解,近年来中职高职就业率超 95%和 90%,总体失业率仅 5%。
总而言之,社会提供的工作岗位数量处于调整前进,但是低端岗位的从业人员水平处于快速上升趋势。
女的问题不大,也有人养,三和大神的反正也躺的平,大不了老了互助养老。
青年没什么好办法,但只要我工作一天,还在一天,我儿子就算失业不会饿死。
建议观察一下中年失业,中年失业大概率会妻离子散,会家破人亡,很严重。
说实话,这是很难让人信服的。这不是说体感和全局之争,而是实际就业仍然十分困难。
当然就业到底是干个临时工,领几个月工资还是说应该以长远工作为前提,前者随处都是,后者难于登天。很多近三十,三十多的人都在为一个长远岗位考虑,市面上的公考,事考,乃至企业竞争都十分激烈,进面都十分困难,更别提面试被刷了。
比如一个 50:1 的岗位,考前三前五才能进面试,要一个基本上也是前一,顶多扩招要两个,剩下都是炮灰。除了不学的,来考着玩的,剩下全都是真炮灰。
别的私营企业经营差,规矩多,坑钱地方的多,毕业即失业不是一句玩笑话。
失业一个多月了,期间做过几天日结,
所以社区统计的时候,我是灵活就业人员,不能算失业哦。
红红火火恍恍惚惚
现在失业率为 0,我问了我旁边的同事他说他没失业,中午吃饭时问了不少拿外卖的人他们都说没失业,失业率妥妥的就是 0 呀。
数据是数据 实际是实际 你知道一个人被认定为失业有多难吗 这个失业率乘 8 才是真正的数据 一个月就算你在抖音发个视频有一分钱的收入都不算失业的
我已经找了一年的工作了,属于被淘汰的那部分人群。
我我住的这栋民房里,好几个外卖小哥。但我迟迟没有选择走这条路,普通人做自媒体又很难成功。
现在找工作的原则,就是我投我的,他们看他们的。岗位描述有点能沾边的,投一下,至于对方回不回复,那是他们的事情。不去在意,减少内耗。
目前的情况是投了两百家,面试十几家,成的一个都没有。
至于统计的数据,做过运营的朋友都知道,数据的欺骗性有多大。
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