如何看待姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上，我们招人不大看研究生还是本科生」？真实情况如何？

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知乎用户 中国经济周刊​ 发表

So，对于本科不好的同学，你姚老板包工作吗？

你得承认一个事实：如果不是没得选的话，大部分人也不想把宝贵的时间浪费在考试上面。姚老板说这句话有点 “何不食肉糜” 了，我想大部分人也希望能学点技术，积累一技之长，但问题是哪怕你有一技之长，没达到硬性的学历要求，又有谁会给你展示的机会呢？

姚老板的这段话，让我想到了很久以前的一个名场面：当时在《超级演说家》的节目组，节目嘉宾马丁与张雪峰辩论，他认为当代年轻人的晋升之路，不是出国，不是考研，不是考公务员，而是工作，还特地拿自己公司的员工举例，称自家公司员工没有一个是重点的。

而后的结果，大家都知道了，张雪峰直言：**所以说你的公司不是世界企业 500 强！**就这句话，直接让马丁哑口无言。这说明什么？无非是在当今社会，学历确实挺重要的。一个优秀的企业往往在招聘条件上都会设置相应的门槛，现在很多岗位都是研究生起步了。你有实力，但你拿不到门票，这又有什么用呢？如果套用张雪峰的话，回怼姚老板，那么可以这样说：所以，你的 58 同城一年比一年拉胯了啊。

但我也不完全反对姚老板的看法，相反我认为在学历加剧内卷的情况下，以后招聘可能会对本科学历也有一定的要求。以前我们都知道，金融行业素来对学历要求较为严格，但现在不光是金融，其他的行业也一样开始更注重学历了，类似人才引进，教师招聘等，部分地区开始逐渐跟进。

我想说，无论是考研，还是考公，这都是几百万人用脚投票的结果，如果真的用处不大，这几百万人是闲着没事干是嘛。最后我也祝各位考研、考公人能早日上岸，少 “浪费” 时间在考研，考公上。

知乎用户 林清时​​ 发表

这就是教育和产业的双脱节。

虽然很多时候我也觉得专家不接地气，但这个言论是没啥问题的

为什么？

因为现阶段教育体系和招聘模式本就是背道而驰的。

站在现阶段教育体系的角度来讲，现在研究生和本科实际没什么差异。

说白了，对大多数的硕士招录，高校为的根本不是学术发展，而是完成上面给的 “就业任务”。

高校本不需要那么多硕士，不过是提供一个就业去向的选项罢了。

可站在招聘的角度来讲，看学历没太大用处。

企业也不是傻子，他们最想要的是那种即插即用的即战力，而不是什么能力差异不大的本科和硕士。

但这里也是存在一个 bug 的。

虽然企业都喜欢即插即用的即战力，但在现阶段教育体系下，不管是硕士还是本科，出来的学生都是不可能具备即战能力的。

而且对那些有着成熟业务的公司和那些不需要靠着市场竞争就能取胜的事业单位来讲，他们实际是无所谓能力的。

反正就是 A4 雕花嘛，这能有啥技术含量？

而且还有一个问题是什么呢？

现在市场面劳动力供需是严重失衡的，我公司就这么点需求，市场却有这么多劳动力供给，那我肯定要去尽可能选优啊。

而且大公司招聘往往不是垂直模式的，对于那些招聘的 HR 来讲，他们的思路更多是为了不出错，而不出错的思路就是尽可能招那些高学历者，最起码这样是能给老板交代的不是？

企事业单位更是如此，对单位来讲，防止关系户借着 “漏洞” 塞人往往比这些更重要，那这个门槛就要尽可能设置高些以去过滤掉关系户。

这个时候，硕士和本科往往就有了决定性差异。

这也是现在社会参差的点。

本科到研究生更多是时间的无畏消耗，资源投入的低消，实际能力上两者可能没有任何实力差异。

而内卷社会往往就是这样。

大家都在一些不必要的赛道疯狂重复造轮子，为的只不过是在排名上超过别人。

而内卷社会魔幻的点也在这里。

即使你知道在教育体系里学不到任何东西，但你依最好的选择依旧是卷下去。

科举不一定能治事，但只能它能让你做官，那便够了。

知乎用户 曹多鱼​ 发表

差不多就行了，饱汉子不知饿汉子饿。

先说一下，智汇人才引进有普本的份？ 还是大厂对普本张开大门了。

拿教育学来说，有招教。

但是招才引智—市教育局直属学校赴部分高等院校公开招聘优秀毕业生招聘公告这样的计划，要的是什么条件的。

三、招聘范围
（一）赴教育部直属六所师范院校招聘 2022 年应届公费师范生；公费师范生报考须于 2022 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关资格证书。
（二）赴具有国家建设学科等高等院校招聘 2022 年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。小学、幼儿园、特殊教育学校、职业学校招聘高校毕业生，是否必须研究生以上学历，根据所需专业等实际情况，由学校提出意见，经市教育局、市人社局同意后确定。

学历不够，确实是不好找工作的。

又不给大学生安排工作，还不让学生们卷一下嘛？

知乎用户 王青洋​​ 发表

不考公考研，去你的 58 同城找份厂里的工作拧螺丝做牛马吗？

我从来没在 58 同城上投过简历。

当然有浏览过它的页面，去看看招聘信息。

它们界面的风格，我一进去，我就接受不了。太乱太杂。

找房可以在 58 同城。

找工作可以在 58 同城。

买二手车可以在 58 同城。

时不时蹦出几个直播链接让你点进去。

就是这么一个平台。

啥都想做。

越做越 low。

我觉得这个平台的老板就把我就想赚钱，啥钱都想赚刻在脑门上了。

就是 58 同城 CEO 姚劲波称「很多人不该把时间浪费在考公考研上，我们招人不大看研究生还是本科生」。

这个 CEO 本质还是一个大俗人。

所以他的话听听就得了。

我不知道有多少研究生会想去 58 同城工作。

我刚粗略地看了一眼 58 同城，他首页给我的招聘信息全是这些。

然后我刚注册的账号。

啥信息也没有。

我就盲猜一手。

他的目标用户压根就不是什么研究生。

他也不需要用得上研究生。

他用不上只能代表他自己公司的利益需求而已。

当然，大家不考公不考研对他有好处的。

这样我们大家可能就会去到他的平台去找工作，平台的用户多起来，他赚的钱就越来越多嘛。

知乎用户 小鹿飞飞 发表

我想到我之前在的一家外企，给各个职位起的 Title 都奇形怪状的，比如我一哥们的职位叫 “transformation leader”, 我们都喊他为 “变形金刚领袖”！

起初我们也不知道为什么，等到跳槽的时候才知道公司的良苦用心——猎头和对方 HR 都不知道你们是干啥的，需要你详细介绍你的工作内容才能 GET 到。这就给跳槽和挖人创造了无形的门槛。

姚总的算盘也是这样打的，其他公司都要硕士，我不要。

我们 58 招人不看学历，所以你们就不要去提升学历，好一辈子困在我们这里当干电池。

姚总的逻辑是，你长相清奇，杭州师范毕业，都没问题，我们不看学历。

但恰恰相反，公司招聘是先看学历再看学校。

清北本科有可以特事特议，但毕业生里有几个清北的天选之子？

要求硕士学历的，双非硕士就是比 985 和 211 本科强，上海应届生落户打分就是个典型。

求求你们，别坑年轻人了，路灯还多，早晚轮到你

知乎用户 张砺锋​​ 发表

一边骂大学生不该考研考公务员，一边自己的公司大范围裁员。

谁都知道体制内工资低，身心累，未来能一眼看到结局。

谁都知道掌握一门技能作为自己护城河的重要性。

谁都知道当下考研和考公竞争压力巨大。

若不是大势所逼、情非得已；若不是工作难找，遍地要求 985/211；

若不是当下经济大萧条，35 岁后又将面对职业危机；

若不是这个社会——万业皆下品，唯有当官高；谁肯愿加入百万考公大军？谁又甘愿沦为百万考研大军？

连昆虫都知道趋利避害，难道这些人都傻吗？

对每一个考研和考公的普通学子来说，这难道不就是最好的选择吗？难道还没有看到无数职场人中年以后的下场吗？

现在国有公司、大一点的民营企业，招聘动不动就研究生起步，还有就是现在本科生太多了，严重饱和。

为什么大部分大学生愿意选择考公务员？绝对是社会的问题，35 岁现象、996、过劳死、裁员潮，也应该规范民企其用工行为了。58 同城自己裁员多少？以辞退名义不兑现员工亲属的爱心基金，有这回事吗？

公务员铁饭碗的这种情况要适当突破了，干得不好应该辞退，不应该养着。让大学生知道，只要失去奋斗精神，到哪都有可能失业。

所以，我建议我们的民营企业家，说话的时候要反思自己做的怎么样。

知乎用户 毕知之​ 发表

不考研考公，等着去贵网站被骗么？

话说，你跟一个骗子，啊是神奇的网站较什么劲？

知乎用户 碎碎念的杰哥​​ 发表

工作 6 年又回学校读研，现实是，绝大多数公司来说，学历门槛够不着连投简历的资格都没有。

问题描述都说了：更看哪个本科学校毕业的。

清华北大本科毕业的那当然无需多说，当他们大学踏进这些大门的时候就已经比其他同学有了更多的选择。

但是，

中国那么多大学，每年近 1000 万毕业生，除了那些排名靠前的本科学校毕业了就可以用学校作为背书找好工作，其他的同学呢？

他们怎么办？

不还是得通过其他方式来达到目标吗？

很多年前，我看《家的 N 次方》里面白百何演的角色说了一句经典的台词，至今记忆犹新：

我们每个人从出生开始就不同，不同的环境，不同家庭背景，不同的智商，太多的不同了，而很多人定义成功的标准有相似，那么不同的人为了达到相同的目标，就得靠不同的手段。

对于绝大多数公司来说，它最本质的目的是让有能力的员工为公司产生价值。

有些同学本科学校好，有优质的资源，能够通过学校背书找到不错工作，那么对于其他同学来说，通过考研考公的方式去达到这个目标，又有何不可呢？

名校容不下千万学子，58 也收不下所有毕业生。

即使名校毕业的同学，也有差生，也有混日子的人。

再说一个很现实的事情，很多公司招聘员工的时候都会写：要有工作经历。

一个普通大学毕业出去找工作，没有名校背书，也基本没有工作经历，现在毕业生这么多，绝大多数普通学校毕业的同学是找不到理想工作的。

而对于名校毕业的也就不一样了，即使招聘要求写着要有工作经历，也会因为是好学校毕业而放宽限制。

最后再说一点：

对于绝大多数 22 岁刚毕业的人来说，他们对这个社会还是懵懂的，很多人根本不知道自己喜欢什么，不知道自己想要什么，他们报考志愿的时候都是家人帮忙填的，你让他们本科毕业就找到能够从事一辈子可以深耕的工作？？简直就是开国际玩笑。

绝大多数毕业生前 1-3 年都是蒙的，不停换工作，不停尝试，等你找到合适的时候别人已经研究生毕业了。

很多人选择读研，是想要通过读研的缓冲来真正明白自己的喜好。

对于个人发展来说，人生那么长，要工作几十年，何必在乎这 2-3 年。

而特别在乎这两三年的，不过是资本家而已，因为他们年轻，他们好塑造，他们廉价……

总结一下就是：资本家说的话，还是不要听。

当你真正去找工作的时候，就知道了。

我是毕业 6 年回学校读研，目前研一，当年毕业父亲生病不得不选择工作，毕业这么多年又回到学校读书，我想告诉大家的是：有机会读书一定要好好读书，绝大多数人工作后都会忘记学习了，等你发现社会需要有学历有能力的人的时候，恐怕为时已晚。

MY 麦子

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感谢阅读，码字不易，如果对你有帮助，欢迎点赞、喜欢支持我~

我是 @MY 麦子，毕业 5 年考研，备考 3 个月上岸，28 岁回学校读书。

欢迎大家随时和我沟通交流，我也会持续更新关于考研以及我个人成长的内容，希望帮助到更多毕业多年想要的同学。

我的其他回答，希望对你有帮助：

考完研，你发现了考研的哪些坑?

感觉初试考的不好，应该怎么办？
关于考研，有哪些大家都不敢说的实话？

关于考研，可以给学弟学妹一些忠告吗？

想辞职考研，父母不同意，要不要强硬辞职？

23 年考研，你们都买的什么资料啊？还是报班好？

知乎用户 MY 麦子​ 发表

我特别理解年轻人为什么考公考研。

因为现在竞争太激烈，年轻人机会太少。真的不必指责年轻人，先来的人把机会都占完了，年轻人的上升通道减少了。很多年轻人发现无论自己怎么努力，眼前的路就那么几条。

有工厂的老板抱怨给应届毕业生开了 1.5 万的薪资，结果毕业生去转了一圈就走了，指责年轻人吃不了苦。但其实，这样的工厂根本给不到 1.5 万，是把福利、培训、加班、还有很可能拿不到的绩效都算成钱，真正拿到手有几千块都不错了。

换句话说，现在好工作比较少。

互联网的工作不错，薪资高，待遇好。但是大多数行业的工作其实就是一般，这是实话。各个行业都在裁员，连互联网也裁。这两年的学生就是很困难。

在这种情况下，大家去考公考研，不是很容易理解么？

但是也说说我的理解，供大家参考：不要把鸡蛋放在一个篮子里，不要把希望寄托在考公考研这样单一的道路上。

考研考公的竞争太激烈，现在一群博士都冲进去考公，北京大学的原子核物理博士都去考城管了。考研方面，今天五百多万人考研，只招一百万人，而今年毕业生一共一千多万。

冰冷的数字在这里，最终大多数人都确定考不上。而在那个时候匆匆就业，凑合将就一下，反而让结果更糟糕。

我建议大家尽量两手准备，无论考研考公如何，一定把就业这条路稳下来。首先在学校的时候，就要早点了解未来可能就业的方向，为就业的方向做准备。

很多人最大的问题是因为信息差而导致自己不知道方向，原本可能你的专业还有一些别的可能，却没有发现。

例如学英语、小语种的同学，是不是一般都想着做翻译等等工作？有没有发现，现在很多公司都在做出海业务，就是为海外市场提供产品和服务。我知道就有很多公司做东南亚、日韩、欧洲、南美、中东等地区的业务，需要大量的产品和运营人才，而如果你本身熟悉相关地区的语言，肯定是加分项。这个时候，你只需要补充产品经理或者运营相关的专业知识就可以。你还不会？其实这些岗位在大学里本来就没有对应专业，大家都不会，起跑线都一样，不会你就抓紧学就好，关键是把自己的专业背景优势发挥出来。

同样，设计相关专业背景的同学，例如工业设计、视觉传达、建筑设计、景观设计、室内设计等，可能很多人都不知道现在 UI/UX （用户体验设计）等方向在设计领域是比较热门的（当然竞争也激烈，但是设计专业方向哪个竞争不激烈呢？）如果你把这些机会抓住，用自己的专业背景去往这些方向发展，可能就有新收获了。

这些都是机会。

其实很多专业的同学都有机会，关键是先增加自己的信息量，不要只把视角放在学校里，要往外看，看整个行业，也许就看到了新的机会。

客观情况就是容易让人焦虑，但是对于每个人个人来说，我们必须寻找机会，万一找到了呢？

知乎用户 马力在知群​​ 发表

说句扎心的话，本科毕业找个差点的工作，三年后跳槽，工资大概率比读研的同学高。同样是当三年牛马，给资本家当牛马不比给学校当牛马香？资本家至少给钱。

拿互联网行业来说，本科校招三年大概率能升一级，小概率升两级，而研究生校招和本科一个级别，亏一级和三年工资，一百万出去了。

我之前有个实习生，本来出国读 master，疫情没出去，准备本校读研，被我劝退了，直接转正。如果说双非本科考 985 研还能刷个学历，读本校研则没有任何意义。

我问今年新来的研究生实习生为什么考研，他们也说不出来道理，问就是看同学都在考，自己就跟着卷。

全民考研完全是做题家路径依赖和从众心理，所谓研究生就业吃香的理由都是事后脑补出来的，基本没有对比案例支撑，绝对没有考虑三年时间成本。

学生卷了十几年学历，经常一叶障目觉得学历就是全部，实际上就算你 35 退休也有十几年工作生涯，两三年一次升职 / 跳槽，过几年就没人在乎你学历了，有水平总能一步步爬上去，没水平混进去也要被裁。

知乎用户 谢流远​ 发表

人们总是习惯从自己的经验出发去看待事情，老姚也不例外。

不可否认的是，老姚作为 58 同城的创始人，能把企业做上市，其思维和能力必有过人之处。

老姚的话暗藏这样一种逻辑：因为自家企业的业务特点，招聘时不会注重区分研究生和本科生，所以推出考研考公没啥必要。

58 同城涉及业务的本质就是中介机构，把消费者和商户连接起来的平台。这样的业务领域同法律、计算机等行业相比技术含量确实较低。更比不上金融这种混圈子很重要的行业。

58 同城完全可以招一些新人，稍加培训即可上手做营销、做沟通。本科和研究生均无多大差别，因为确实也没有很高深的东西需要处理。

更何况营销和服务是一门实践出真知的学科，刷项目经历比背诵科特勒的《市场营销原理》有用的多。

老姚没切身体会的一点儿是，考公考研并不是现在人们的一种主动选择，更多的是一种无奈。

一方面是经济周期处于下行和防疫需要，各行各业的日子不好过了，没有单子没有业务，大厂裁员哀鸿遍野，体制内外都要勒紧裤腰带过一段日子。

另一方面是人们确实有想变优秀的欲望，最直接有效的方式就是提高学历，或者单纯就是想在学校呆几年，在这个充满变数的世界里，学历最接近黄金一样保值。

更高的平台，会给人带来更高的见识和人脉。多少人通过考研改变自己的人生轨迹，这无需更多证明。

反观道，如果去 58 同城这样的私企，能有这样的机会吗？大多数人燃烧完自己的青春就可以卷铺盖走人了，赚的钱多少先不论，无数个加班熬夜、职场 PUA 带来的对身心损害，就够人们喝一壶了。

为什么越来越多人们愿意考公，大家都是用脚投票的，都不是傻子，公务员的身份就像学历一样保值，像一张网一样能够给人生兜底。

有了这张网的兜底，或许过的不会超级好，但也不至于差到哪去，这辈子可能达不到创建像 58 同城这样的大企业的成就，但小富即安，做一颗为人民服务的螺丝钉也很光荣。

春江水暖鸭先知。时代不同了，已经从增量走向对存量的搏杀，内卷不可避免。或许只有出现新的科技革命，提供更多新型岗位，拉动经济增长，才能缓解人们考公考研的热潮。

不然的话，考公考研仍是当下性价比最高的选择，而非某人口中的浪费时间。

知乎用户 多伦多豪​ 发表

58 这些年应该算混得最不好的老牌互联网公司了吧？除了我这样的 80 后还记得，90 后 00 后知道它的已经不多了。就连我这样记得它、用过它甚至一度觉得它很好用的人都已经懒得用它了。

这么拉的公司，恕我直言，在人力资源市场上没多少资本挑肥拣瘦。你听说哪个三线城市的县医院敢说自己非得要名校硕士的？还不是二本本科学生批量招？

不是说姚总水平不行，也不是说 58 的商业模式不好，只不过它真的过时了，当然没资格挑肥拣瘦。不过要是有一群本科生傻乎乎的觉得姚总不看学历，这人能处，然后一窝蜂去面试，姚总总归能选出拔尖人才的。然后这些姚总钦点的幸运儿，就要面临职业生涯的起点就是没落的公司。

知乎用户 菲利普医生​​ 发表

这种大佬不痛不痒指点江山的模样，颇有点 “何不食肉糜” 的味道，讲这些话的时候，难道他们自己不知道自己才是被众人嘲笑的蠢驴吗？

先把自己 58 同城公司员工的社保、公积金买齐了，再出来评价公务员好不好，或许多少能对别人产生点认同感。

公务员工作确实枯燥乏味，人生前景确实一眼看到头，但那又怎样呢？大多数人都是普通人，想要的不过是准时上下班，没有 996 福报，有双休可以陪伴家人，一份稳定有保障的收入，不会被任意辞退和优化。

反观企业呢？大多数企业对员工或多或少存在各种套路，克扣工资、变相裁员、末位淘汰制度这些就不说了，最重要的是现在年轻人不傻，知道企业没有养老义务，到了一定年龄就无法在企业继续待下去。

开公司当老板的有一个通病就是过份对自己能力和见解高度自负，不能从底层人民角度考虑问题，喜欢当人生导师、给别人提供所谓的建议。

你就是花钱买人家时间和劳动力的，本质上就是个交易，装什么大尾巴狼，大谈谈企业价值观、文化认同，还扯淡 “企业把员工当家人、都是兄弟”，辞退优化别人的时候，你拿别人当兄弟了吗？

不是每个人都解决了基本的物质需求，成为脱离了低级趣味、追求更高层次需求的人，也不是每个人都要像企业家一样雄心壮志地追求人生价值的实现，因为起点不同，每个人的背景和资源禀赋、所掌握的初始资源，都是不同的，你让每天 996 就为了保证能起码生存活着的社畜和王公子一样，任性追求人生小目标，这不是搞笑吗？

估计姚总这种人平时也是喜欢给员工画大饼，大谈特谈理想的性感，但给员工发薪水时却很骨感的老板，所谓的大饼不过是给员工打鸡血创造更多价值，而创造出的价值绝大部分装入老板荷包。

知乎用户 朱定好律师​ 发表

表面上的招聘：

我们不太看重你有没有研究生学历，关键还是看能力，本科学历足够了！

实际上的招聘：

**双 985 研究生去面试得到的答复，**你很优秀，各方面都符合我们公司对于人才的定义，欢迎加入我们公司！

**四非研究生（本硕均双非）去面试得到的答复，**你虽然有研究生学历，但我们公司不是那么看重学历，还是更看重个人能力，你有刷研究生学历的功夫，不如多提高一下对工作有用的技能！

**清北本科生去面试得到的答复，**你很优秀，比那些研究生强多了！

**二本生去面试得到的答复，**我们虽然不怎么看学历，但也不代表我们什么要求也没有，你这拿个民办二本子学历就来面试了，你这是瞧不起谁呢？

我们退一万步来讲，就算姚老板的公司真的不看重学历，所有拥有本科学历的人投简历都给予一样公平的面试机会，只根据面试表现来招人。

但这不代表姚老板的同行，以及其他行业的老板也是这个标准。

最后，你一个 58 同城一年能消化多少应届生就业？

消化完了能保证过一段时间不用大浪淘沙式的方法再去优化吗？

做不到的话，还是那句话，不但建议专家少给应届生建议，更建议各路老板们少给应届生建议。

知乎用户 终将谢幕 发表

咱们来捋一下：

1、名校本科 & 名校研究生；

2、名校本科 & 不知名研究生或没有研究生学历；

3、不知名本科 & 名校研究生；

4、不知名本科 & 不知名研究生或没有研究生学历。

姚劲波所说的，58 招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的，其实指的是 1、2、3。他不会告诉你，这里面可能并不包括 4。

注意，以上的前提是应届生，

如果是社招，当然从业经历会提到非常重要的位置上。如果真的在某个行业有一技之长并且被市场验证了，别说研究生本科生，就是小学学历也一样不愁没有饭吃。

知乎用户 青山布衣 发表

说白了，如果年轻人都去考公考研了。姚老板咋办？

他的 58 同城咋办？

没有新鲜血液来 996 呀！头大。

这个时候估计姚老板不要说不咋看本科生研究生的，估计中专生都得看。

知乎用户 夜色教申论 发表

大家好像都忽略了最后一句

“更看你是哪个学校毕业的。”

很多同学考研的源头难道不就是本科学校不够好想通过研究生考试进入更好的学校和平台吗？很多考公的同学难道不是因为本科不够好投简历找工作没有优势所以想通过考公这个相比之下更公平的平台来获得一份安稳的工作吗？


因为本身有过考研的经历，相结合自身情况给本想考研，但看到这条问题开始困惑焦虑的朋友一些我的想法。

一、符合以下情况的，慎重选择考研

1. 有很多选择

部分同学在即将毕业的时候已经有了很多的未来选择，比如说考公务员、事业单位、教师或者出国或者参加工作等等，如果你在有多种选择的情况下，一定要考虑清楚，自己的未来到底想要什么？然后再去追寻自己想要的东西。原因就是考研是不可三心二意的，必须要一心一意的备考，如果你一边考研一边思考其他的事情，很可能最后什么都没有做好！

2. 不喜欢学习，对科研无兴趣

“读研比考研难”。考上研究生之后和考研究生的时候都需要十分努力的学习，等考上研究生之后也需要搞科研，也比较的枯燥。如果本身就不喜欢学习的同学真的不要来读研了，你会度过很痛苦的三年。

3. 自制力差

考研可不是学习 3 天 5 天就能考上的，对于大部分人来说，都是提前半年多甚至一年就开始准备了，这个过程是持续不断的努力过程。如果自制力太差的同学，没法长期坚持下去，真的不建议去考研，这个过程对你来说太痛苦了。

4. 恐惧就业的人

2021 年考研落榜 300 万考生。考研再也不是本科毕业后用来逃避工作和用来当作融入社会过渡期的最佳选择了。

我亲爱的准备 23、24 考研的朋友们，希望你们能够想清楚自己为什么考研，清楚自己的愿望有多强烈目标有多坚定。考研只不过是众多选择中的一个，而且这个选择现在变得越来越奢侈和难以触及了。相信我，不考研去工作的你也一定可以把人生过的十分漂亮！

而对于已经想清楚下定决心考研的朋友们，既然决定了就大胆去做吧！分数上涨的趋势虽然还在，但每年都会有一百多万的研究生被录取，你就是其中之一呢！

二、一些考研 “忠告”！

【择校择专业篇】

1. 尽量在暑假前确定报考院校和专业，不同学校相同专业，专业课考试内容可能大有不同。

2. 在还未确定院校专业的情况下，并不是没有事情干的，先把英语学起来！！！

3. 择校不要盲目跟风，不要好高骛远。c9 名校固然好，想考的人也多，比你厉害的人更多，你愿意付出多大的努力，万一失败了内心是否能承受起？想清楚之后就不要畏畏缩缩了，全力以赴就是了。

4. 如果想求稳，选择本校或者比自己学校好一级的学校，比如二本考一本，一本考双一流，双一流的同学报 211，以此类推，确定一个垫垫脚可以够到的目标，全力以赴。

5. 不要以为不想考数学报考文科背诵类专业会变得简单，现在文科专业也超级卷，而且文科类需要大量理论基础的功底，不是背一背写一写就有分的哈～(想什么好事呢！)

【英语篇】

▼1. 单词: 从决定考研开始就要**每天背单词！！！每天！！！每一天！！！**相信我，单词量上去了英语一定考不差的！

推荐单词书:《考研单词一笑而过》《新东方考研英语乱序版》

如果你现在手边已经有单词书了，那就背完➕反复背就 ok，反复 5 遍以上，英语成绩就会有质的提升～

▼2. 真题: **英语只需要做真题就足够了！！！**不要买模拟题，浪费钱也浪费时间～

真题我之前购买的是黄皮书，我同学说考研真相也很好用，大家可以根据自己要求购买～

另外某宝有卖 9.9 全套英语真题试卷的，如果想多刷几遍题可以买这个～质量也不错！

▼3. 阅读:

我听过的孔玮老师、唐迟老师讲的都挺好，如果基础不好的话更推荐孔玮老师的课程，结构式阅读做题方法真的挺厉害的，又不认识的单词也不在怕的。

关于精翻: 就是手译，坚持一段时间肯定是有效果的，但是只适合准备较早的同学，暑假往后才开始着手准备英语的同学就不建议喽～毕竟时间紧任务重，手译是个慢工出细活的过程，效率有点低啦！

▼4. 小三项:

小三项不用着急，**10 月往后再开始准备也来得及！**因为小三项是有技巧的，尤其是完型新题型，掌握技巧之后提分会超级快！

完型新题型可以听宋逸轩老师的，怼怼老师的，讲的都超级好！！！

翻译就老老实实跟唐静老师就好啦！

▼5. 作文:

作文好像是好多同学都头疼的一项，很多同学都不知道写什么，或者没有话可以写，一句话反复说，各种凑字数。其实写作文真的没有那么难！！！

我去年就只听了周思成老师他一人的英语作文，不是我无脑夸啊，**是真的绝绝子！！！**思思老师会教给你他超神奇好用的写作思路，包括如何通过一键三连让作文变得有话可说～如何通过万能诡辩论让一篇文章契合各种主题的文章！

最绝的是！！！他最后的押题还超超超级准！！！

练习有疑惑的友友去听两节免费的试听课来感受一下，实践出真知嘛！

▼6. 卷面: 英语卷面还挺重要的，主要是作文，注意考试的时候不要写花体，衡水体或者就简单的矮胖体最讨监考老师的喜欢啦！

【政治篇】

▼1. 时间: 政治准备不要开始的太晚，也不要太早。暑假那片或者 6 月份开始准备刚刚好，就从基础开始，每天学一点，越来越牢固！

▼2. 用书: 腿姐全家桶➕肖四肖八，足够啦！

▼3. 听课: 我去年是直接报名了腿姐全程班，然后全程跟的直播课，感觉跟直播课的效率是最高的！！！所以建议很多看视频容易走神的友友都来听直播课！！！

▼4. 特别强调: 腿姐的技巧班一定一定一定要听！真的太强了！！！想拿高分必听课程！！！

腿姐小绿皮书**《冲刺背诵手册》**也必须人手一本！！！可以直接用到考试前！！！

腿姐的 10 道押题！！！必须背！！！背了就是 80➕的苗子！！！

▼5. 记得在学习过程中体会学习政治的快乐呀～我真的每次跟直播课都超级兴奋！！！为我们伟大的祖国感到自豪！

【专业课篇】

1. 真题！真题！真题！！！

真题超级重要，哪里找呢？学校研招网上，围脖学校超话找直系学长学姐询问购买。记得一定要礼貌哦～

2. 最好找到一位目标院校的直系学长学姐，除了告诉你考试范围，真题情况外，他们对本校招生政策变化，缩招扩招的情况，考试大纲的变化等能够第一时间了解到告诉你，从而少走很多弯路。

3. 文科类背书最好的方法: **重复重复再重复！**记得画框架画思维导图！

4. 除了招生简章上的专业课参考书，记得多看看相关论文，尤其是文科类专业的，能让你的论述题更有深度。

5. 专业课可是大头！身边有一些同学就花费了太多时间在英语政治上，结果最后英语政治 60+70+，但专业课都不过百，直接无缘复试。要抓大头呀！！！

最后想说，没有完全正确的选择，我们要做的就是把当下的选择引向最好的结果。路的前面还是路，所以不要因为别人一句话就焦虑不安，坚定自己的选择，然后努力把它做好！

希望每一个为了梦想不懈努力的你都能够登上人生的岸，记得点赞收藏，有问题私信评论我，必回哈！

知乎用户 大鹅曲项向天歌​ 发表

你们 58 是哪个秧歌队的？

您还是先管好您自己的网站吧！上面多少黑中介，骗子公司？麻烦您先做好自己的事吧！

我谢谢您了，我还感谢您好几辈祖宗了。

你们那辣鸡招聘网站上的那些虚假信息，要我点出来吗？

你还跑这里来唱高调。

能进大厂上班的年轻人，有几个愁找工作的？

像我这样的普通人，您姚总看得上吗？我要给你 58 同城交简历，是不是直接扔垃圾堆里?

你不看研究生还是本科生，你们 58 一年能招几个人？

你们 58 和 BAT 这种公司还有差距吧？

腾讯在 2022 年有不到 11 万员工。

你们 58 能比腾讯员工还多吗？

你们一年能招几个年轻人？3000 个能招的到吗？

清北的本科生，您姚总喜欢吧？

他们两校一年也就是 7000—8000 个本科毕业生。

全国本专科院校一年有 600 万 + 毕业生哦！

2022 年应届生就业人数有 1076 万人。

你一个 58 的头头跑这来扯什么呀？你能招几个职工！

全国那么多应届生，为啥考公务员，还不是找不到什么满意的工作嘛。

现在工厂缺人呀！

大家看看条件，你愿意去吗？

最普通的工厂是什么样的，以下内容来自知乎上一个提问：

第一次进厂，本人男生直招进入一家位于四川 XX 市磁铁工厂上班。

月薪扣去保险只有 3000 元左右，只包住不包吃，已经工作了差不多 5 个月。

每顿饭要吃 8 元，工厂食堂每日补贴 8 元，上多少天就补贴多少天。

工作时间：每天大概从 8 点工作到晚上 8 点结束为 11 个小时，有时可以不加班 6 点就结束了为 9 小时，周六和周日基本是早上 8 点上到下午 6 点结束。

每天工作 11 个小时，不加班的时候也工作 9 个小时。

没有周六周日哦！

没有周末哦！单休都没有哦！


细节描写：

每天中午有一个小时吃饭时间，全年只有过年放三天假其他时间一天假也没有。

五一、端午、中秋、国庆，法定节假日呢？劳动法呢？

你以为有几个企业是真的按劳动法来的？

一个月上满全勤奖只有 200 元，再加当天工资大约 100 元左右。

就这么点奖金，你要请假了，哪怕一天，也没有这两百元满勤奖。

可能我运气不太好，从 2022 年开始我们车间长白班出现了倒班现象，不过是轮班制差不多一个月才上一周夜班，夜班为 11 个小时，现在还没有大规模倒夜班只有一部分人在倒，今年可能还轮不到我，感觉时间长了点，工资又不高。如果去劳务上三班倒工资大约有 4400 左右，18 元一小时但没有保险。

还有夜班，你觉得开心不？

你看看这种描述，这样的工厂，你愿意去干嘛？

我也宁愿去送外卖，送快递，我也不愿意去工厂里当工人呀！

进厂确实很坑，很多大学生也不会去。可是那些普通的小私企，也就是比这样的血汗工厂好一点而已。

不信是吧？

去小私企里呆一呆。

你就会知道体制内是多么友好了。

你如果有资格进大厂当程序员，自然也不会下来卷公务员，对吧？

凌晨三点的迪也不是没蹦过。

这漂亮话谁不会说？

可是接地气吗？

香樟哥虽然一直在知乎上劝人考公。但是我也知道考公确实难，需要毅力、更需要运气。

考不上是大概率！

因为公考它是一个零和游戏，一个岗位最终只招录一个人，哪怕你头悬梁锥刺股，努力复习终于进了面试，你依然有三分之二的几率被淘汰。。。因为一般而言，公考是 3：1 的面试，笔试成绩和面试成绩各占一半。就算是笔试第一，也不可以掉以轻心。因为很多进面的人，之间的分数差距也是很小的。笔试通过，可能只能只是拿到一张入场券而已。

公考就是华山一条道。

我们用数据说话，2021 年国考平均竞争是 61：1，之前的几年平均报考情况如图：

表面上看平均人数都不高，其实等真正你作为一个个体去报名，你会发现你想考的岗位，基本上都上 100 + 了。

百人争一岗，你说难不难？

一次考上的要么是大神，要么是应届生岗位，要么是运气好。两次、三次、甚至四五次才考上的，才是人生常态。

在家备考几年，还是没有上，感觉人生黑暗，这是很多考公人的常态。

可是为什么大家还是愿意去考公？

还不是因为考公香吗？

如今经历过疫情的我，真的敢大大方方的说：宇宙的尽头就是医师公，医师公 yyds，尤其是二三线城市的医师公，绝对是对普通人最友好的职业。

家里没矿的普通人，回自己老家当个医师公绝绝子！

我绝对是有理论依据，有事实有依据的。

律师、医生、教师、公务员这样的职业，堪称中产阶级黄金职业。

如果你稍微有一点历史和社会学知识，你应该能知道，在西方社会，这些职业是稳定的中产阶级家庭从事的职业之一。

从 18 世纪到现在， 经历了三四次工业革命，生产工具变革发生了天翻地覆的改变。很多职业消失了，很多职业产生了，成为了新贵。但是，只要有人类在，稳定的中产阶级快两百了，还是医师公这些职业。

当代的你可以说，程序员赚钱这么多，怎么不算中产阶级？那可是富裕阶级啊！

他们一年赚的钱可比医师公好几年都多得多。多赚几年钱，早就北上广一套房，财富自由了。

那我只能说，你真的目光短浅了。

你见过有 40 多岁还在一线写代码的程序员吗？

就算有，那不辛酸吗？他们身体吃得消吗？

35 岁后，程序猿们都纷纷转行了，如果不能转成公司管理层，一直干技术可干不动。现在北京很多夜班滴滴司机，他们以前也是风华正茂的技术大拿呢！

但是你看看 40 多岁的医生、教师、律师、公务员这些职业，他们在干嘛？

40 多岁是知名大律师，是著名大夫，是著名教师，是领导干部。

当别的职业在担心中年危机，在害怕下岗，医师公这些职业反而是迎来收入最强，最香的时代。

稳定的中产阶级，是一个有持续性财富增值的可能。

通俗来说，这些职业是越老越吃香。

但是你看看程序员，这个行业，整体上是不可能做到这一点。说句难听点的话，这个行业也是吃青春饭的。你听说过越老越值钱的程序猿吗？

我只听说过程序猿工资倒挂，新来的比老员工工资高。

不信你看看那些猝死的新闻，被裁员的新闻。不都是这个程序猿行业的嘛？不都是什么大厂职工吗？

你见过几个猝死的医师公？公务员里就警察危险点，当然还有医生也会遇到点医患矛盾。但是和程序员这种 35 岁普遍中年危机，容易失业，容易猝死的职业比，医生也是幸福多了。

你可以看不上医师公这些职业，可以觉得金融、程序员才是牛掰的行业。但别忘了，中国不是所有的地方都叫北上广，新一线城市也就那么几个。绝大多数的我们，都不会成为那些时代的弄潮儿。

我承认金融是王者专业，但是这个专业哪怕中产阶级的孩子学了，也就是去一个银行当桂圆的命。就算有条件较好，又比较厉害的智商，逆天改命，能征战华尔街，到最后也就是成为一名职业经理人，一名证券基金经理，就是顶点了。金融是屠龙术，你若不是家大业大，根本玩不了。

中国最长寿的地方在哪？平均寿命最长的地方在哪？别以为是什么长寿村，莫斯利安的秘密，而是北京和上海，为什么是这样的大城市，因为这样的城市，医疗、教育、社会公务服务等配套设施是最完备的。而这些城市配套设施的完备，离不开这些社会中产阶级的贡献。

除开中产阶级的社会贡献，我们拿出一个放大镜，你去看看中国任何一个城市，这四个职业的从业者，他们的社会地位如何？经济实力又如何？我敢说，他们在当地都是中等收入偏上群体。

不要觉得医生难进，你看看国外医学院有多难？你应该感到庆幸，在中国，普通人家孩子可以学的起医，以后当个医生，日子过得绝对没问题。而国外，医学院的费用有多高，多吓人？

不要觉得公务员一个月 3000 块到手，你看看现在公考多么火热？你也应该感到幸运，在中国，普通人家孩子也可以学法律，你看看外国，法学院一个学期的学费就是 3 万刀。

不要觉得教师收入低，你看看那些出去补课的老师的额外收入有多少钱？老师是真的赚钱啊！

不要觉得律师前期收入太苦逼了，你想想那些中年大律师开的都是什么车？

中产阶级都稳定 200 年了，这是人类老祖宗总结的金科玉律，你如果想继承、保持并超越父辈的财富积累，第一步就是成为一名医师公。

凭手艺吃饭，就算没有父辈的支持，你也可以给你的孩子打下坚实的基础。更何况还有父辈的财富人脉帮个忙。你完全可以继承这父辈的财富。

继承发扬并超越的前提，是你也很行。不然你不就只能坐吃山空了？

讲讲现在的都市剧，你就看看这些电视剧的 CP 你也知道这些医师公这些职业强强联合吧？

男公务员 + 女医生 = 你是我的城池营垒、爱上特种兵、你好火焰蓝

男公务员 + 女公务员 = 人民的名义、巡回检查组、风筝、伪装者

男医生 + 女医生 = 小大夫、一切医疗剧。。。

男公务员 + 女任意职业 = 潜伏、黎明之前、伟大而隐秘、麻雀、惊蛰

医生、教师、公务员、律师，拍电视剧都知道让男女主角在这几个职业里排列组合啊！！！

更何况，让体制内收到追捧，我认为这个时间节点出现在 2016 年和 2020 年。

2016 年以前，在中国的绝大多数二线城市，甚至哪怕是广州这样的一线城市，你掏出个 50-60 万的首付，都可以上车买房。那一年的杭州、南京、苏州都可以买房，武汉、重庆、成都这样的城市可以买不错的房子。

可是 2016 年之后，房价蹭蹭蹭的涨，没上车的就很难买房了。

既然在大城市留不住，还不如回老家呢！可是回老家 好像除了考公考编，也没啥选择。

更不要说 2016 年，公务员的整体待遇开始蹭蹭蹭的变好了。现在很多机构都吹，深圳公务员多香啊！一年 30 多万，可是放在 2016 年，哪个人会说深圳公务员一年 30 多万？那时候深圳的公务员，也就是十几万，二十万的存在。

广东地区的公务员开始涨绩效，涨房补，逐渐待遇变得特别好。

南方大部分地区开始增设文明奖、综治奖、环保奖等等。

北方地区的公务员开始有了一年到头最期盼的一笔大钱，绩效奖金。2013 年，香樟哥上班那会，大连市的公务员，一年就是 13 个月工资，别的什么都没有。。。

我的同学在埃森哲、英特尔、思科等外企，一个月至少 6000-8000 元，年底还有奖金。我当个小公务员，一个月到手 4000 刚出头，奖金就第十三个月工资 3000 不到，一点竞争力都没有。

那时候辽宁省考都不火热，也没有多少人会去报考大连的公务员。甚至可以说，稍微看看书，做套真题，你就能考上。

可是 2016 年后，一切都开始急剧变化。

公务员有奖金，工资也稳步提升，可是企业的待遇就一直没有太大的提高。网上的新闻都是那些顶尖单位，什么大厂一年开的比一年工资高，什么应届生 30 万，40 万的年薪，不断挑动着大家的敏感神经。

可是哪怕到了 2021 年，腾讯和阿里的员工加起来，也就是十几万。这还得是老中青三代人加一起才十几万，而这之中又有一堆文员岗位，那有什么那么多高收入人群呀？

腾讯确实爆出来，平均月收入工资 2 万元，好厉害啊！把我和马云一平均，我还人均大富翁呢！二八定律永远存在，20% 的人，拿了 80% 的收入，这才是残酷的真相。

而很多地方公务员的收入真的不低。我随手贴一个武汉市的公务员。

接下来，我们来简单、粗略、不科学的对比一下吧。

我就要用程序猿和公务员对比一下！

程序员 A，22 岁大学毕业，干 20 年，然后开始转行干别的，这之后的工作，收入不稳定。当然最大的可能性，是他 35 岁的时候就面临下岗的风险。不信可以看下图，很讽刺。

公务员 B，22 岁大学毕业，60 岁退休，要干 38 年。也就是说，从工作的时间上来说，公务员要多干 18 年，要多拿 18 年的稳定收入。

这是从工作年限上来说的。

那么我们究竟应该怎么比较呢？

我觉得首先应该区分吧，毕竟，不是所有程序员，都一个月一两万，或者 3 万＋的工资吧。那些拿到 20 万 - 30 万一年的程序员，本身学历就很优秀。还有很多程序员，是低端程序员，他们一个月就是 4、5000 块钱一个月，还是一样的 996 加班。

我怎么知道呢？我所在的城市有个企业叫东软。。。里面多的是一个月 3000-5000 到手的小程序员。。。

而且公务员也不是所以的公务员都是你们想象的基层乡镇干部，一个月到手 2000 多块钱，一年年收入不到 6 万的基层公务员呀。

我认为，程序员，包括体制外的高薪单位，都是虚胖，而公务员的工资叫实在。

我们平均一下，假设一下，一个二线城市程序员，就我们大连好了，平均一下，一个月到手一万好吧，996 的上班，那就没时间自己做饭吧，每天吃饭靠外卖吧，在大城市，一个早饭 10，一顿午饭 25，一顿晚饭 15，这个标准不算太高也不算太低吧。一天 50 块钱吃饭，一个月工作时间肯定得 25 天以上吧，一个月光吃饭就是 1250 元，还得吃好一点，算 1500 吧。

住宿呢，二线城市，一个单间，怎么也得 1500 吧？

交通及通讯呢？一个月怎么也得 500 吧？

在买点日用品零食什么的，一个月 500 吧？

单位给缴纳的公积金，给你按最低的缴纳，一个月公积金账户里就几百块。我们假设一下，这个公司给你按最低标准缴纳，那就是一个月给你扣公积金 600。那双向公积金卡里就是一个月 1200 元。

这位程序员一个月到手剩余 6000 元，加上每个月公积金 1200，账户里有合计 7200 元。

但是到手工资富裕。

现在，同样二线城市的公务员呢，平均一下，一个月到手工资是 5000 元。

早饭食堂 1 元，午饭食堂 1 元，晚饭食堂 1 元，公务员不 996，一个月工作时间是 22 天，吃饭花了 66 元。剩下八天，叫外卖，自己做，出去聚餐等，算 800 元行不行？

住宿呢，单位提供宿舍，200 元一个月，或者提供当地廉租房，一个月 600 元。我们按高的算，廉租房 600 元。

交通和通讯呢，交通卡补贴 200 元，通讯补贴 100，自己的花销假设也应该是 500 元，但是有 300 补贴，合计自己真实花钱 200 元。

日用品和零食等，单位工会会发很多，自己一个月真实也就是 200 元吧。

公务员的公积金，按照最高标准缴纳，正常也有接近 3000 元，大连市还有补充公积金，一个月账户里公积金在 4000 + 左右是很正常的。我们按低的来就 2500 吧。

那这位公务员一月到手剩余 3134 元，加上每月公积金 2500 元，账户里合计有 5634 元。

怎么样，确实比程序员工资低，但是好像也没有想象中的低那么多吧？

而且要值得注意的是三点

一、机关的食堂干净卫生，远非什么饿了么外卖能比的。

二、机关工作的职工，享受的吃饭条件比程序员好，住宿条件对等。生活等一切开支一致。

三、最重要的一点，敲黑板了，划重点了，要考了。

那就是公务员的时薪资很高。程序员要拿到手一万元，要付出的是 996 的工作，可是公务员是 955 啊！周末双休啊！五点下班啊！

所以你说体制内为啥是宇宙的尽头了吗？

如果你要说，大厂待遇好，有食堂，工资高，不比公务员强太多了。

你说的太对了！

我也知道大厂待遇好。

如果你硬要拿 BTA 的程序员，什么阿里 P6 的程序员比，我是不是要拿对等的杭州市的副处级实权公务员来和你对等一下呢？

高级程序员对标高级公务员吧！？

你总不能拿大厂程序员和一个乡镇公务员对比吧？

我拿阿里 P6 对标杭州副处级公务员。仅仅是说，在程序员行业里里做到 P6 这个级别，就像公务员里做到副处级以上一样。都是稀缺性！

普通程序员对标的就是普通公务员。

P6 这种高级的，对标的也应该高级公务员。

应该是这个道理吧？

P6 一年我算你年薪 60 万，兄弟，我问你，你知道副处级杭州市的公务员，一年年收入也能 30、40 万吗？还是一样的算法，你的 60 万依然是税前，是虚胖。。。我的 30 万多万是实打实的 30 多万。

你 996，我朝九晚五。

你有什么股权，什么期权，请问你什么时候兑现？

我没有中年危机，我不存在 35 岁被人开除，40 岁左右的公务员是我的黄金年龄。

40 岁的程序员，现在不少人在开滴滴、在做淘宝客服、在送外卖吧？

有人觉得我上面的算法不对，程序员工资少了，公务员工资算多了。

那请代入南京、武汉、长沙、南昌、成都、杭州、重庆等城市。

我敢说这些地方的公务员待遇，只会比我算的多的多。

诚然，很多优秀的程序员工资很高，一年三四十万很正常。但是程序员工作问题的最大一点，在于不可连续性，程序员干 20 年？

您见过干了超过 20 年的码农？

我没见过。

我认识的很多公司老总，是第一代程序员，60 后，那是自己出来当老板了，没见过谁这么大年纪还在敲代码。有几个人能当老板还能活这么多年？别忘了中国企业的平均年龄是 4 年不到。

特别经历 2020 年过疫情来袭，多少家企业宣告破产，了解一下？！

任何一个行业的比较，都离不开地域，否则就是缘木求鱼。什么意思？北上广名校毕业的程序员、金融从业人员，和三线城市街道乡镇的三本或大专毕业的公务员，能比吗？比的有意义吗？农村里有程序员吗？饿了么都没法派送吧？

任何的比较的前提，一定是相同的城市，相同的地域，同一个城市内的工作才有可比性。

所以在当地，任何一个城市内，公务员的工资和全市工资比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

我是香樟连翘，一个靠谱的公考类答主，如果你有相关问题可以戳我。

知乎用户 香樟连翘​ 发表

屁股决定脑袋，姚劲波老板说的也没错，

但前提是，姚本身是 58 同城的 CEO，58 同城里的招聘岗位大多是基层、技术含量偏低、或体力劳动为主的岗位，

你见过公务员招聘 / 体制内国企 / 大银行大科技公司去 58 同城发招聘广告的吗？

没有吧，

所以，对于 58 同城上的职位来说，还真是技能 > 学历，考劳动吃饭，也不丢脸，

所以姚老板从自己公司的角度出发，这话说得没毛病。

知乎用户 李小粥​​ 发表

笑了，想起来最近爆火的新东方董宇辉老师最近说的一段话

轻易不要给别人建议，我们偏颇的狭隘的错误的人生经验，有时候，其实不足以去指导别人，每个人要走自己人生的路，每个人要通过自己的成长去找到属于自己的 identity

姚总这也是站着说话不腰疼，你后半句也说了，你们找人更看是哪个学校毕业的。

这不纯纯的搬起石头砸自己的脚吗？您卡个学校，不还是把双非的学生大概率筛掉了

你了解大部分考研党的初衷吗？985、211 合起来也就 100 多所，剩下的双非学生想通过考研提升个学历有错吗，而且这是大多数考研党考研党的第一理由，至少我身边同学基本都是这么个情况，毕竟进入 500 强公司，也不是空口说着进的，学历这一关是第一关。

再说到考公，这两年的社会环境有目共睹，当你遇到公司停工停产几个月，你就会发现考公为什么会如此火热

说实话，这些企业家的话听听就罢，千万不要信，毕竟事不关己，高高挂起，毕竟你不是在他那个位置，也许你到了，你也会那么讲

但也可惜我们不是在那个位置，所以我们还得是自己奋斗，不得不投入这内卷之中。

知乎用户 百里推冰​ 发表

这个人的回答，不就是大家最讨厌的 “看眼缘” 吗？

世间的道理是相通的，招聘、升职看 “能力” 和找对象看 “眼缘” 是一个道理，没法量化的东西，就是谁说谁有最终解释权。

招聘直接说，985、性别男，确实涉嫌歧视，但是底层逻辑是让那些有望考上 985 的男生，有个定心丸，相信 “只要努力考上 985 就能有好工作”。

结婚，美女要求二十万彩礼加套房，也会让人觉得努力挣钱就能娶美女。

现在找工作说 “看能力”、找对象说 “看眼缘”，根本没法实操，大家就一起尬在那吧！

反正你说啥是啥，我还能有什么办法！

你觉得啥好就是啥好，我觉得有什么意义？

价值体系的崩塌，会让人无所适从。

说白了，让人去卷，好歹也要画个饼呀！具体一点儿的饼呀！

现在就拿出一张空白 A4 纸，就想让人照着这个方向努力，韭菜、舔狗都做不到呀！

好歹画个圈行不行？

知乎用户 四个酒窝 发表

越是普通家庭越要培养孩子读书的习惯，因为书是唯一可以让贫民接触到的奢侈品。

研究生，甚至博士生，不仅仅是一纸文凭，更是阅历和见识，你在最好的年纪遇到无私奉献的老师，见识才思敏捷，国之未来的一伙年轻人，以最低廉的成本徜徉在最顶级的国家教育之中，这一切的助力，将会让你见识高堂庙宇，将会让你进入核心企业，将会让你了解核心科研。

对于普通人来说，如果没有学历加身，见识不广，踏入社会的第一步就充满荆棘，甚至，踏入的赛道永远不可能企及真正的安身立命，你的求知欲、想象力和创造力都会被磨灭在日常的柴油盐酱醋茶中。

谁不想能力突出斩吕布，谁不想一日看尽长安花？

所以，研究生或许是你见识海洋之大，高山之巅的捷径！

知乎用户 破天学长​ 发表

好家伙，姚劲波这是脑袋被门夹了？

这么离谱的话也说得出来。

咱就说考公考研的问题。

第一个错误，就算姚劲波说的是真的，58 同城招人不看学位，只看学校。那你 58 同城能招收多少人呢？你能不能把年轻人就业问题给解决了？

什么？你说你解决不了。

那你不让我们考公考研干什么？

这不是典型的我就是世界的逻辑吗？服了……

第二个错误，你 58 同城不是也看毕业学校吗？那我本科学校一般，我想换个好一点的学校毕业，你说我不考研，我还能怎么办？

到时候，你不让我考研，我去 58 同城应聘去了，你告诉我我毕业的学校不行……

我不在乎你是不是研究生，但是你学校不行。

这不是一回事情吗？？？

第三个错误，你 58 同城，是谷歌还是微软啊？是阿里巴巴还是腾讯啊？

就你这个公司，你凭什么和考公考研比呢？？？

我就不明白了，谁给你的勇气呢？

你是不是认为大家都觉得能去 58 同城工作，比考公考研更香啊。

这是什么迷思啊……

58 同城个烂网站，辣鸡信息聚集地，上个时代的产物了，已经远远跟不上目前的形势了。

你和公务员比？你比的了吗？

人家考研考博考公上了岸，追求的就是稳定下来，细水长流，可以不用担心中年失业的问题。

就你，58 同城，你能不能活到年轻人中年失业的时候，还两说呢。

你那什么给人家保障呢？

醒醒吧你，有这个闲工夫，不如把自己公司的业务搞好先，别弄得网站一天到晚，从头到尾的骗子信息坑人了。

就这两下子，还忽悠年轻人呢？

he~~~tui!

知乎用户 乌麻布​ 发表

我觉得他说得挺好啊，姚老板这是在给不想考研考公或者考不上的人指了一条明路：卷不动了就来我们公司应聘。

姚老板的论点是 “很多人不该浪费时间考公考研”，而他的论据是“我们” 招人不看学历学校，而不是某些大企业一二三四五不看学历学校。所以这不就相当于在说：你们不要浪费时间去卷了，直接来我家应聘吧……

所以说啊，他没有代表其他企业，也管不了别人的招人的标准。那么，只要他能兑现诺言，在自己公司的招聘过程中坚持不唯学历论，不拘一格降人才，那就不算何不食肉糜、说风凉话。他能说到做到的话，将会为开卷有益的考试人们提供一个兜底选择，多少收一部分，都是功德一件。善哉

知乎用户 赫连镜繇​ 发表

不看是研究生还是本科生，学历一点都不重要，这不是掩耳盗铃吗？

学历是块敲门砖，门都进不去，何谈奋斗，何谈赚钱

知乎用户 考研研究僧 发表

方法总比问题多！

为新经济增长点，点赞！

为文明以止，点赞！

知乎用户 小狐狸精綠寶石盒 发表

可不可以把你 58 同城的待遇公布一下，然后再对照一下那些要硕士，博士学位的阿里，腾讯，华为？

所以你们根本不是世界五百强。所以你们之前发布了去缅甸去越南的高薪工作。所以你 58 同城一年比一年拉胯！好好做个人，别去忽悠这些年轻人了，他们已经够苦了？

知乎用户 答疑解惑李老师​​ 发表

很多人不该把时间浪费在考公考研上，我们招人不大看研究生还是本科生。

很多人不该把自己的前途和命运，绑在一个人的某些言论上，他们决定 35 岁裁人的时候，也不大看你之前的贡献和功劳。

踏踏实实做牛马，明年老板就能换辆新的豪车，再给你换个年轻漂亮的老板娘。

知乎用户 悠然听风​ 发表

电影 1942 里有一个片段:

“爹，啥叫逃荒呀？”

出门寻吃的，不愿意饿死，这就叫逃荒。”

姚劲波:“很多人不该把时间放在考研考公上。”


答:“我的本科学校，哪怕有一个像样的公司来招聘我都不考研。”

姚劲波:“我们公司不看研究生呀。。。。。。。。我们只看学校档次。”

答:“我的专业但凡有一个不 996 的厂，我都不考公。”

姚劲波:“我们公司确实 996，但即算不 996，你的专业我们也不要。”

最近就奇了怪了，先是有专家要失业的人去把房子租出去，把车拿出来跑滴滴，现在又有姚劲波要应届毕业生不考研考公。

但凡有一个稳定不加班，疏散内卷的环境，大家至于这样吗？说的好像给了学历不高，普普通通的，想要平平淡淡生活的年轻人活路似的，真别这样了。以前我觉得这群人是何不是肉糜，现在我觉得这群人是得了便宜还卖乖。

知乎用户 一言难尽​​ 发表

姚老板这样说话肯定被喷。

为什么？因为动了一些考研考公机构的饭碗。

这么问大家比较合适：

本科生进不了华为吗？

本科生进不了腾讯吗？

本科生进不了阿里吗？

张雪峰说，马丁的公司不是世界 500 强。

那华为算不算世界 500 强，腾讯算不算世界 500 强，阿里算不算世界 500 强。

世界 500 强都只招研究生了吗？

你看看哪些鼓励考研，好像不去考研，这一生就要完蛋了，有几个不是考研培训机构的？有几个不是盯着你口袋里的钱的？

很多人都不知道，张雪峰自己就只有本科学历。他没有读过研究生。

那他为什么鼓励那么多人考研，因为他自己办的就是考研班啊。

有人说，好多岗位，都只要研究生了。

的确，确实有这样的岗位。比如高校老师。但是是绝对的吗？

还记得下面这个人吗？她叫邢晓颖。女，毕业于陕西工业职业技术学院。2015 年，邢小颖报考了中国地质大学的专升本，2017 年顺利拿到学士学位。2021 年获评工程师职称，现为清华大学基础工业训练中心教师。

事实上，很多牛人不再考研。比如阿里安全第一人吴瀚清，本科毕业后，直接进入阿里，之后神一样的存在。面对一般的清华博士，照样吊打。

当然，也有牛人读到博士，比如楼教主，这可不是一般的清华博士啊，这可是姚班啊，清华里的清华。他们读研，就纯粹为了进行学术研究。

很多岗位用人，都是只有最合适的，没有学历高低之分。

如果这个岗位，本科生做的很好了，企业老板会多花钱招一个研究生来做吗？不会的。

如果研究生愿意放低身段，拿着本科生的工资去做这个事，那本科生难道不愿意拿着专科生的工资去做这个事吗？

那最后，谁是得利者？

其实，在很多公司，本科生和研究生是一个水平。博士才是真正的牛人。

2021 年 400 万人去考研，只录取 100 万。多么可观的数字。知道吗，我同学，本科毕业，读研究生，读了一年不读了。去做考研培训，5 年在南京买了 5 套房。为啥，盲目考研的人太多了，而且第一年没考上，再考第二年的人也多得很，最后还没考上的人太多了。最后这波人怎样了？研究生没考上，应届毕业生资格没了，去企业面试又没工作经历，最后反倒怪自己学历低，只是个本科，却不愿意面对那些本科就工作，如今已经走进管理层的同学。

所以，到底要不要考研，一定要想清楚自己考研为了啥？

如果是为了缓解就业压力，可以去。

如果自己本科学校太差，读个好点学校的研究生，可以去。

如果是为了研究学问，将来还要读博士，可以去。

如果只是不知道该干嘛，就是凑个数去读研。

别了。一是别浪费自己钱，二是别给别人添堵，三是赶紧工作攒钱买房买车不香吗？

知乎用户 娃有作业我没钱​ 发表

你们 58 同城甚至还可以招初中学历，会打电话，会说话就好。

——被 58 同城电销骚扰过的人自然就懂这个。

你 58 同城算老几？

你们的招人标准能代表全中国体制内、外的用人单位吗？

你们甚至连互联网企业都代表不了。

我并不觉得考公就是上岸了，我也不认同学历等于能力，但我还是认为姚老板这样忽悠年轻人不可取。

而且他这句话最大的坑在于后面一句：

更看你是哪个学校毕业的。

这老板一边给你说不要考研、考公浪费时间，一边说我们选人还是要看毕业院校的，大家评评理，这算不算双标？

我在工作中接触过一些职院毕业的年轻人，他们找工作的时候真的会有错觉：

我也是四年全日制本科毕业的！

可但凡薪资、福利好一点，上规模一点的私人公司都会优先考虑那些名气大一点的大学毕业生。至于国内的顶级民企，甚至已经是要重点招聘 C9 院校毕业生了。

如果到了考公，就算不分 985、211，但人家重点大学的毕业生不管是笔试还是面试，对职院这个等级的毕业生都是碾压级的。

学历就是社会就业一道冰冷无情的门槛，你不可能说高中放水了三年，大学又继续放水了四年，到了找工作的时候，你却要求社会对你要公平一点，给你和重点大学毕业生一样的门槛。

姚老板所讲的积累一技之长，这也是句无用的鸡汤。

我亲眼所见：同样年龄的年轻人，同一年毕业，名校毕业生进了大企业，两三年之后就做出了很多成绩。普通大学毕业的，至今还在奔波于各家企业招聘考试的路上。

不同的起点，经历的事儿，接触的人都是云泥之别，积累的一技之长能一样吗？

你一年的成长速度是一年，人家高起点的一年的成长速度是好几年，越往后这个加速度越大！

所以我奉劝各位年轻朋友一句：

能考好大学尽量考，大学毕业能读研尽量读。

至于是进体制内还是体制外，这个就看你自己了。

但多读书一定不是坏事！

知乎用户 吴师傅​ 发表

现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。

那么问题来了，不是名校毕业的同学怎么办？

一个不是名校毕业又依然想找一份待遇稳定的工作的人，他最好的选择是什么？考公考研。

人都会趋利避害，如果某件事让很多人趋之若鹜，这起码证明目前这件事情还有好处可捞。

特别是波及范围大到可以称之为社会现象的行为风潮出现，它必然和当下的社会现状息息相关。

考公是因为私企纷纷倒闭。考研是因为本科学历的贬值。

其实姚老板说得没错，考公考研不见得是最好的出路。有一技之长傍身才是最稳妥的。

他只是没有想过，做这样选择的人很可能连他以为的 “下限” 都达不到。在姚老板的世界里，也许接触到的学生最差不过 211，再往下就超出了他的认知范畴。

现在考公考研的这批人是因为要做出一番大事业而拼搏么? 不，所求是温饱，是希望自己可以有机会站在起跑线上。

所以，真的没什么必要在意这些企业家说了什么。

你们的世界就是不同的。

人家是先来一个亿的小目标，我们是年薪十万都还是梦想的普通人。

他站在比你高的山峰上，俯瞰下去只能看见山腰。所以，他教你怎么才能从山腰爬到山峰，很正常。他说你可以慢慢爬，他说你可以选择一些弯路，也能殊途同归。

但是这套理论是基于那些能站在山腰上的人。那么多拿着铁索掉在悬崖上的人，他是看不见的。毕竟他怎么会知道，这座山的山脚可能是另一座山的山峰呢？

没什么对错，不在同一个维度罢了。

也别怪什么何不食肉糜，每个人都只需要对自己负责。做你现在能做到的最优选，努力活着。

知乎用户 online 同学呀 发表

我同意他的前半句，不同意他的后半句。

不过我猜他的重点，在最后一句——“更看你是哪个学校毕业的”。

是哪个学校毕业的。

一个 211 本科生，跟一个普通一本学校的研究生，哪个含金量更高，哪个更得职场青睐？

高考，可能比想象中的还要重要。

我一直认为，考一个普通学校的一般专业的研究生，意义不大，尤其是窝在家不工作，一考考两三年的那种。

它对毕业生个人来说，只是一纸文凭，很难发挥扭转乾坤的大作用；对整个社会和毕业生群体来说，白白拉高了普通企业的招人要求。

优秀的大企业招人，一般有附加条件 “211、985”；一般的企业，本科学历足矣，研究生去了着实可惜。

不要求 211、985，却又要求必须是研究生的单位，真的没有想象中的那么多。再加上工作地点、专业要求、工资待遇、企业文化、个人意向等因素，刚好匹配自己的岗位少之又少。

从毕业到就业，很多人只有几个月的挑选时间。10 天找不到工作不急，一个月找不到就有点慌，三个月再找不到，看着同学都有着落、领工资、请吃饭，怕是要慌不择路，随便找家差不多的公司就去了，工资还不如前两年入职的本科生多。

这对一个苦读 19 年的研究生不公平。也只好放平心态，接受现实。

所以，要么直接考公考编，要么拼尽全力考好学校的好专业。

不过这样一来，风险也就大了。还是得好好考虑、慎重选择啊。

知乎用户 诗不成​ 发表

虽然骂姚劲波更有流量，但是我还是想表达一点不同的观点。

我在一家外企工作，前一阵找几个刚刚入职的同事聊了聊。

入职我们公司的大部分都是九八、九九年的小姑娘，曾经有过很短暂的工作经验，比如教培。

只有一个姑娘是 96 年的，年纪不小了，她说她过去连续考了三年公务员，都没有考上，只能出来找工作了。

当然她还信誓旦旦地说，她以后再也不会考公务员了，当然我信了。

但是，我还是略感惊讶，三年考不上还考，那肯定是觉得考公务员比高考重要很多很多；毕竟高考复读三年的例子我暂时还没有听说。

但是这三年让她在职场上的竞争力锐减。

还有一个姑娘，省内一所 211 的生物学硕士，竟然也来到我们公司做了与专业毫不相干的一线工作。

她做了三年，快三十岁了，升职成为 Team Leader , 干够了，决定离职。

我当然想留她，于是我问了问她的方向，她说她想从事她的专业，做生物科学研究，但是找了几个月了，一直没有合适的机会。

她已经离开科研和生物学领域 3 年了，基本没有什么优势了。

她学习多年的生物学知识没有给她自己和社会创造任何价值。

虽然这两个例子只是个例，但是无论从个人选择，还是社会的总体效率而言，花费那么多时间考公、考研，最终到一个公司做基层一线，都是一种浪费，不是一种正常的社会现象。

当然，这种卷又不是个人能左右的，到企业朝不保夕，而一旦考上公务员，衣食无忧，轻轻松松搞定一生，吸引力太大了。

所以，姚劲波的这种话对于个人来说貌似意义也不大。

要想改变目前这种局面，需要继续激发经济活力的同时加强监管，保障劳动者权益，从根本上提高企业的竞争力，让企业职位可以跟公务员岗位抗衡。

这又是一个非常大的课题了。

知乎用户 水笙​ 发表

目前在字节实习，真实情况就是周围入职的大部分实习生都是研二

今年互联网 hc 数量很少，当然优先招应届研究生

知乎用户 1uvu 发表

现在考公务员的确时机不对，目前是经济下滑期，企业大量裁员，政府的财政收入捉襟见肘，势必会压缩行政人力资源成本。和企业不同的时，企业裁员可能优先裁老员工，招新员工，因为新员工的人力成本更低，但公务员裁员恐怕会先裁新员工，因为老员工很多都有背景，可能会闹事，裁新员工会更安全一些，柿子专拣软的捏。因此，现在这个时机考公务员，恐怕即浪费时间和精力，也浪费钱财，最后恐怕还会竹篮打水一场空。

知乎用户 月光博客 发表

所以说，你招的是什么岗位？

想起来前两天有一个的 “异曲同工” 的消息：

总之，我看到这一类的消息的时候，就真的挺迷的……

毕竟，这种就业形势下，对研究生和本科生一视同仁的企业还是挺少见的！

哦，可能 58 不一样吧？

如果招人的时候真是这样，那我还是想借用张雪峰回马丁：“所以你的公司不是世界企业 500 强” 的这个句式，回姚老板一句：“所以，你的 58 一年比一年拉胯”！

其实看到这种很多人不该把时间浪费在考公考研上，招聘不看研究生还是本科生的言论真的想细细问一下，那你招的本科生都是清北复交的吗？或者同一个岗位研究生和本科你给的钱是一样的吗？

目前这种就业形势下，不应该是讨论一下怎么减轻大学生的就业压力吗？而不是一边说我们对本科生、研究生一视同仁，一边应聘的时候又要求至低 985、211 本硕！正是因为这样，才导致这种双标之下卷学历成了大多数人唯一的出路！

谁都知道考研卷、考公卷，可是为什么还是有那么多人疯狂卷考研卷考公呢？人都会思考，因为这就是目前最稳妥的选择。

根据智联发布的《2020 秋季大学生就业报告》，2020 届硕士及以上毕业生第一份工作的平均起薪为 7337 元 / 月，本科和大专分别为 5102 元 / 月和 4562 元 / 月。拿数据说话吧：总体上看，毕业生薪资按学历水平依次递增。

当然，肯定也有人会杠我：“工作收入与学历成正比，但高学历不见得就比低学历收入高！”

是，我承认，但这种幸存者偏差就真的是世界的全貌了吗？

我不否认学历仅是影响收入的一个因素，专业、行业、工作城市等因素都会影响收入。北上广深等一线城市，工资肯定会比其他城市更高，而对技术要求高的职业，相应工资也会更高。很多人说，学历只是 “敲门砖”，从根本上决定收入高低的还是个人能力。但可怕的是，很多人没有这个“敲门砖” 就连门都进不去！

现实就是这样！

不是说读研就真的压倒一切本科生，这当然不可能，但是我们要知道，读书肯定是有用的，即使是现在它可能在让你挣钱的这个问题上起到的作用有限，但你拉长对比区间，读书对你的整个人生阶段肯定是有助益的！

1. 职业发展的优势

整体来看，研究生的起点更高，职业选择方向更广，发展前景也更好。放眼未来，研究生学历或将成为很多单位招聘的一道门槛，想要进入大公司或者从事技术类岗位都需要更高的文凭。许多大学毕业去工作的人群，在发现职业发展受限后又选择读研，这也足够证明学历的作用。

2. 享受人才引进优惠待遇

现在很多城市为了吸引优质人才，在住房、购房等方面都有一定的优惠政策，而评定优质人才最直接的方式就是学历。一般情况下，各城市会根据学历进行梯度补贴，补贴力度是博士生 > 硕士生 > 本科生。所以，研究生在落户和各种福利上都有一定优势。

3. 个人视野和思维提升

研究生的培养方式强调精深、思辨，要求学生在学习过程中不断思考，从深度思考中训练辨证思维、收获解决问题的能力。而这种思考能力将是未来人生中一笔宝贵的财富。

借用《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，“一个人的生命应该是这样度过的：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”。读研或许并非必要，但两三年的学习时间在整个人生中如沧海一粟，何不放平心态，少一丝浮躁、多一些沉淀，关注自身的持续成长。

我们不鼓吹学历至上，但现今的现实就是，学历的重要性的确在某种程度上无可取代，所以真心希望，我们的企业家们，在发言的时候可不可以少以自身经验出发来教育他人？你的这些经验对于当时的人也许很具有参考性，但对于当下形势，这种参考性还有多少？肯定还是有的，但也可以肯定的是，参考性缩水！

知乎用户 Komorebi 发表

都在想着把别人当垫脚石

却从没想过所有人都想往高处走

资源是有限的，能拼一拼的时候你让别人放弃，非坏既蠢

知乎用户 一方通行 kuma​ 发表

这是实话。

58 同城招人确实不怎么看你是研究生还是本科生。它属于是个人我都要的水平。

我朋友大专学历，在 58 同城拿了 3000 工资半年，果断跑路了。坦言毫无发展空间可言，负责的主管管理混乱，没什么能力，整个业务线紊乱。

毕竟体制内不会给你开 3000 工资和最低水平的五险一金。

对于 58 同城来说，在我们 90 后群体里影响力日益下降，一度和骗子挂钩，存在大量虚假消息，泄露个人信息。

别的不说，今年血奴的事情，58 你善后处理完了吗？

我要是敢在 58 上找工作我名字倒过来写。

反过来说，我要是研究生，我肯定也不去 58 找工作。

知乎用户 吴老师​ 发表

真实情况是，58 同城提供的大部分岗位确实不需要太高的学历。

为了不耍流氓，我还专门看了五八集团的一些招聘信息，因为我们要区分一下五八同城提供的招聘岗位和五八集团的岗位。也就是说你是要在五八同城上找工作，还是要找五八同城的工作。

上面的那些都是五八同城提供的工作。都是一些比较基础性的工作。这可能没有什么说服力。我们可以再看一下，如果你要应聘聘去 58 集团工作。下面的这几张图都是从五八集团的网站上找到的。

现在的学历贬值，一方面是由于我们的高等教育在不断的扩招，另一方面是企业的用人需求并没有做到同比例的增加，并且在经济下行，国际形势动荡，新冠疫情叠加的背景下还有一定的减少。所以本质上这是供给侧不断丰富和需求侧不断减少之间的矛盾。

而且姚总说说考研这种学历提升也就算了，闲着没事儿说什么考公务员是浪费时间。这我就不爱听了。

我们考公务员是为了获得一个直接为人民服务的机会，怎么能说是浪费时间呢？

我本人一直秉持这么一个观点，那就是工作本身并没有高低贵贱的区分。用教员的话说，都是在为人民服务。李连杰演的霍元甲里面有几句台词我非常喜欢，霍元甲跟那个找他比武的日本人说，

天下的武功并无高低之分，只有习武的人才有强弱之别。比武的目的并不是要打败对方，而是通过比武和竞技发现自己的不足，使自己能够不断的完善。

具体的词记不得了，大概就是这么一个意思。

马克思爷爷说过，物质基础决定上层建筑。人们活在世界上总是要能够先养活自己。做到一些自己该做的义务。在这个基础上，把自己的问题解决了才能有能力去为其他人做一些事情。也就是说，只有能做到独善其身的人才能够兼济天下。

公务员这个职业虽然不是唯一，但在我看来也是为数不多的几个能够把利己和利他完美结合的职业。世界上的大部分工作都是利己的，或者至少是从利己的角度出发的，但是在社会大协同的运作模式下，达到了利他的效果。

一个产业工人在工厂的流水线上认认真真的工作，他心里想的肯定不是，我一定要通过我的努力工作，让我们国家尽快成为制造业强国。他心里想的应该是我只有干好了每天的工作，我这个月的奖金才会全额发放，我才能够顺利的拿到工资，养活自己和家人。

这个产业工人甚至会觉得制造业强国跟他没有什么关系。甚至于他根本就没听说过制造业强国这个概念。他在这个岗位上兢兢业业的工作，一方面是由于各种制度设计的约束。当然，另一方面也可能是由于他本身就是一个一丝不苟的人，他觉得既然要做就要把事情做好。

但是如果全社会的产业工人都能够这么想，或者都能够这么去做的话，那么能不能帮助国家成为制造业强国暂且不说，起码中国制造的口碑在国际上会大大提高，社会上的假冒伪劣产品和残次品也会减少。

这就是我说的，从利己主义的角度出发，实现了利他的结果。

具体到公务员这个职业，因为你每天的工作内容就是在为人民服务。而你靠着每天的工作内容，每个月底领工资。所以这也就实现了利己和利他的完美结合。类似这样的职业还有教师和医生。

我见过身边很多非常优秀的人，他们本来可以按世俗的标准，找到赚钱更多的工作，但是由于他们的情怀，都选择了公务员这个职业，甚至有一些学历很高的人选择去基层从事一些很艰苦的工作。

所以我认为姚总说，考公务员属于浪费时间，我是非常不认同的。但是姚总也有可能是无心之过，或者单纯为了蹭热度。

另外还想再说一点。

我们国家的学历提升教育学到的更多的是知识和技能，但知识不等于智慧。

我承认人生的大部分时候，我们用到的都是知识和技能，但是我觉得在人生的转折点等这种关键节点，能够帮助你做出正确选择的往往是智慧，而不是知识和技能。

所以即便是那些学历很高的人，也千万要结交戒躁，不能觉得自己学历高就不可一世。

禅宗六祖惠能在《坛经》中开示：欲学无上菩提，不得轻于初学。下下人有上上智，上上人有没意智。若轻人，即有无量无边罪。

知乎用户 韭菜后浪 发表

作为一名已经参加工作超过 10 年的老人，我比较同意姚劲波的看法。

现在很多人把考研与考公当成考文凭，这是明显错误的。

对于企业来说，研究生是处于本科与博士之间，可以说是半吊子，前不着村后不着店，最好安排的工作就是到科研部门当基层。可是现在又明显是僧多粥少，大部分企业都还没有实现向科技企业转型，哪来那么多对研究生的需求。

至于考公就更是说不上优势，毕竟公务员体制那么大，就是管计生的也算公务员，可计生与企业利益有什么关系那可是说不上，可见没什么用处。当然，也有公务员对口跳槽的，可对于企业来说更希望你别跳，毕竟跳出来之后就失去相关权力了，而且关系网也会改变，资源优势会越来越淡。

对于那些想一劳永逸找个金饭碗的，靠打工就是最坏的选择，因为打工能找到的最理想的也就是中等的岗位，现在这个时代金饭碗得靠自己创造的，而这又得靠在一个方向上的长年钻研，所以应该在高考的时候就选好学校与专业，然后一直走下去。

知乎用户 深空 发表

姚老板何不食肉糜了。

很多人考公考研就是为了对冲 “找不到工作” 的风险。很多人其实都愿意轻松一点，如果工作很好找，谁会花那么多精力学习考公，为了追一个千分之一的机会呢？又有多少人愿意再花三年学费，背负着论文、毕业和毕业后还是要找工作的三重压力去考研呢？

你 58 不看本科还是研究生，别的公司不看吗？你 58 不看本科还是研究生，又能解决多少就业呢？你 58 不看本科还是研究生，又能开出多高的工资呢？

典型的没有同理心啊。

知乎用户 Frank Wang​ 发表

高赞回答：

当时在《超级演说家》的节目组，节目嘉宾马丁与张雪峰辩论，他认为当代年轻人的晋升之路，不是出国，不是考研，不是考公务员，而是工作，还特地拿自己公司的员工举例，称自家公司员工没有一个是重点的。
而后的结果，大家都知道了，张雪峰直言：**所以说你的公司不是世界企业 500 强！**就这句话，直接让马丁哑口无言。这说明什么？

说明张雪峰没素质嘛！哦，只有世界五百强的老总，才配和你张雪峰谈笑风生？

辩论就辩论，你搞人身攻击了，人家还怎么和你说？

说你张雪峰又算哪根葱？！

人家那叫哑口无言吗？那叫做有涵养。毕竟狗咬人一口，人总不能也反咬狗一口吧？

最让人无语的是这个，就这个张雪峰吧？怎么看待考研名师张雪峰说：我的女儿不需要考研？


天雨虽宽不润无根之木，佛法虽宽不渡无缘之人。

愿意卷研究生的，你就去卷呗。

但有时候就是看不惯有些傻缺逻辑。

全国政协委员建议「学英语不如去学音体美，90% 人日常工作用不上」，你认同他的观点吗？

讲有用，音体美不如逻辑学。
大家都有点基本的逻辑，就不会有这么多污七糟八的东西。

知乎用户 自由飞 发表

那么请问 这些 “很多人”

需要再回炉重造 再经历一次高考

考上你口中 “哪个学校” 吗？

亦或者

这些很多人，需要在毕业之后面临择业问题的时候，面临企业给出 2000 底薪的时候，选择坦然接受，并且任劳任怨的在这个行业积累 10 年一技之长然后达到底薪 3000？

难不成是

姚波老板切实对着数百万人做过调查

发现这数百万人都有积累一技之长的能力，都非常适合 58 同城的招聘需求呢

脱离实际，脱离问题本质

考公考研，前者本质是为了稳定就业建设国家，后者本质是为了学术研究或者逃避步入社会，在我看来两者反而比在 58 同城找工作要好一些。

知乎用户 犬山 发表

1.“考公”和 “考研” 是完全无法相提并论的。

2. 你硕士博士，多花了时间成本，如果是出国留学还有不菲的经济成本，那么这种成本就必然要体现在未来的 “更高薪资，更好发展” 上。

3. 但是否优秀，确实不仅看学历。本科生，我要工资待遇起步要的也低。然后等你过 3 年也来我公司，大概率我职位比你高。关于未来，学历能在晋升中发挥多大用处，这个也没数。

4. 真正找到自己的优势所在，性格特长所在，选一个合适的职业，非常非常重要。

知乎用户 海阔天枫 发表

往往现实非常的残酷。

一个有实习经验，但是学校特别差的学生，项目做得特别好，一出门就当了小项目经理。

一个硕士研究生，没实习过，进公司当了那个项目经理的跟班。

而这个公司，是一个在学校就开始钻研赚钱的销售莽夫接了品牌业务被怂恿创建的。

资本家很现实。

赚钱是第一位，不能赚钱，不能提供价值，就算您博士又如何？

不管你专业选的对不对，走的行业热不热门，你最后都得面对一个很实际的问题：变现。

有些学生，在老师的带领下创业，该扶不起来照样扶不起来。

有些则是无师自通。

兴趣，实战能力，成长，这些都很重要。

学历不可被否定，它提升的是下限，但是发动机的下限虽高，也得拉货才行。

疯狗一样插电瞎 jb 转没用的。

理想≠梦

专业≠工作

兴趣≠价值

大家努力让等式成立，但是还请认清楚，不存在等式。

现实点好恰饭。

知乎用户 Virtus Yang​ 发表

58 网站上挂的招聘信息何止不看本科还是研究生？

连学历都不看的

我人在珠海打开了下 58


当然本着负责的态度也去看了 58 自己招聘信息

小知识点 58 同城上是找不到 58 自己的招聘信息的

就是 58 不在 58 上招 58 的人

…… 确实也不看 学历

应该是真的

狗头保命

知乎用户 望京一只妖 发表

说明现在的学生毕业生不好骗了啊！

为什么？这个道理其实很简单，我给你稍微掰扯一下。

一个岗位好，在我们没去之前是没办法衡量的。

我们只能通过别人的描述，真正去过的人讲述，才能知道个大概，而且还是大概。

这里面必然会真假参半，好的可能没那么好，不好的可能比想象中还不好。

但是，一旦评价的人多了，任何一个人都不可能说，那个岗位那么多人去，肯定就是不好，这个完全没有逻辑的。

或许一开始，在这个岗位还没有发展开来，还没有在大众中传播出去，即便有很多人去，一部分还是抱有怀疑态度，再观望观望，也许真的没那么好呢！

但是时间会证明啊！

况且公务员，考研这些，都那么多年了，什么牛鬼蛇神都把里面的道道研究的比自己还清楚了。

现在有人说，公务员稳定，考研能让你获得学历，这种话，应该没有太多人反驳了吧？

那从这两种事情上来说，它就是好啊！不受任何妖魔鬼怪的诬陷，它就是纯天然无污染的好。

不信大家可以看看，假设你是本科，你直接进入企业，在没有任何牛逼的技术和能力之下，看看进入企业好，还是公务员好。

当然前提是你要进去。

很容易就比较出来，在企业中，你刚开始待遇很低，而且没有经验刚开始工作压力很大，公务员持平，甭管你什么能力技术，只要你考进来，大家就都是一样的。

工作压力虽然有，但是不会有人因此想方设法把你裁掉，然后还变着法的不给你赔偿金。

你看要是在公务员中，你没有犯大错，好好学习，谁能有理由，有资格去把你撵出去，还不负任何责任。

估计没有把？

虽然你企业老是承诺，确实，刚开始进来的实习生肯定不如你直接考公，但是你可以努力，问题来了，怎么努力，如何努力？努力到什么程度我才能和我一同毕业已经进入体制内的同学持平？

老板，你来给你明确说法，百分之九十，甚至百分之九十九的企业都不敢说，你 xxx 做，就能 xxx 样。

或许有能忽悠的，这么跟你承诺了，但是他总有理由指出你的不好，然后否定你的全部努力。

更多的时候，你是实习生，在中国这个目前大部分人一毕业就失业的现状下，人家不需要跟你承诺这些，你要上赶着来，我们企业，我们国家最不缺的就是人。

所以，这时候会怎么样呢？

大家跑了不跟你玩了，所以很多企业要想获得好的人才就必须要上心，加钱也是必须的。

这时候才能留住一部分人。

但是一个企业不可能只有人才，还要有打螺丝的吧？但是这帮人，现在现在也想看了。

只要我不是一点没有机会，我就试着考研考公，上不了再说，反正先考了再说，不说这里有多少人能成功。

企业可慌了，现在想要一个普通人好像难了，条件多了，成本上去了，但是老板不想付这个成本。

你说大家都考公考研，对于学生肯定都是利好的，对于社会…… 人才越多肯定也越好，这个时候忽然有个人跑出来说。

别浪费时间考研考公了，你觉得他安的是什么心呢？

另外，就往最浅的地方说。

你们公司看不看一个学生是研究生还是本科生跟我有什么关系？

又不是全世界就剩你一个企业了？我不管你是啥企业，卖啥，怎么赚钱？我只知道，现在随便去查查企业的招聘软件，学历高点，赚的就是多，这有问题吗？

另外，我是看了问题中的这句话才来回答的，这个姚劲波他到底是谁？

知乎用户 我不是考神 发表

我们这边市直事业编招人还是研究生起步。

知乎用户 才子是我弟 发表

对年轻人说一句，如果有条件就一定考公务员，考上了读在职研究生也行。有能力就读研究生，然后再考公务员。

工作层次分类。

一等工作公务员。

二等工作事业编。

三等工作央企。

四等工作国企。

五等工作民企。

不要看眼前，工作要从一辈子看，我们 99.999% 的人工作中都是普通人，普通人靠平台，靠组织。建国后，公务员是最稳定最吃香的，一直吃国库粮，而且是前 30 年吃后 30 年还吃，真的是一生有保障。

59 年到 61 年饿死的都是农民，有几个干部饿死了？

WG 时都是农民交国库粮养活干部。

改革开放后什么人吃到改革的红利了，那些先行一步的人，下海的人，万元户现在不也是普通人吗？真正吃到红利还不是干部身份的人。

这次疫情也证明了只有体制内才是旱涝保收的。

这么多年的历史已经表明了，跟着 D 走是对的。

我的回答没有讽刺和嘲笑，这是现实，孩子们找工作真的不急于一时，有条件就在家呆着看书慢慢考，考上了就彻底解决了一辈子的事。希望有些人不要拿个别私企跟我抬杠，大多数私企工资也就 3000 到 7000，养老金交几百块。退休的公务员现在工资都比 99% 私企工资高。

我的观点就是找工作不着急，符合条件就报考公务员，今年考不上明年继续考。

知乎用户 无法无天​ 发表

这就好笑了，58 算个 der 啊？互联网牛皮癣，全是诈骗信息，过两年要倒闭公司，姚劲波就别出来丢人了。

刷存在感？有这时间，不如在 58 软件上多搞一些虚假广告牛皮癣。

知乎用户 心灵寄汤 发表

我来翻译一下。。

原文：不该把时间浪费在考公上。

译文：都去当公务员。谁来我司做牛马。

原文：不该把时间浪费在考研上，

译文：不该浪费时间读研究生，快来我司做牛马。

原文：我们招人不大看研究生还是本科生。

译文：浪费两年时间读研究生干啥，快来我司做牛马。

结论：

我司需要大量牛马。

知乎用户 lu luce 发表

姚老板说对一半。

我得在他说的 “58 同城 CEO 姚劲波称，现在每年数百万人考研、考公务员，很多人做了错误的选择，不该把自己的很多时间浪费在公务员考试和考研考试上，而是应该在某个行业积累一技之长。现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。” 后面加一句：最看重你能在这个岗位上提供什么价值。

不然让姚老板录用某知名高校的往女生杯子里投放异物的同学看看……

不是抬杠，不是抬杠，不是抬杠。只是作为招聘老兵对姚老板观点的必要补充。

我是人在魔都的

@唐安妮

祝你生活愉快。关注我，收获更多职场干货内容。

知乎用户 唐安妮​ 发表

资本家发现羊要变狼了。

当狗的他们自然会不爽。

狗子们一直认为自己和狼是近亲，也知道当羊绝迹后，狼会杀狗吃肉。

在这个社会，你当不了有血统的狼王，当狼崽子也是可以，就是这么现实。

也别说什么道德和尊严，这个社会，你无论是在哪里，道德和尊严一文不值，值不值钱的无非于他们。

这个社会，你想获得成功无非于血统和运气，努力只是穷人家的安慰剂，概率与中彩票头等奖无异，前提还是主任们没动手脚。

虽然话很难听，但这就是现实，你也可以说我的说法低劣无耻下流，也可以说是胡说八道，但也请你睁开眼睛看看真实的社会环境。

也别说什么宁为鸡头不为凤尾的傻 x 话。

鸡永远是鸡，早晚会被人杀了吃。

凤凰就是凤凰，杀鸡吃的人见了还是得跪拜。

为了各位的未来，为了你们的子孙后代，进体制内吧！

知乎用户 洛天 发表

考公跟考研，是两码事儿。考公跟应聘 58 同城，更是两条路。

哪个更适合你，小马过河，深浅自知：

媒体称「996 是互联网行业用工史上的一段弯路」，如何理解这句话？互联网公司应该如何改变用工思路？
员工离职被 HR 呛声 “猝死了再说”，离职时和公司谈不拢应如何协商？
上海疫情 5X 天后，我的世界在崩塌，除了它

@吉力话

公号随喜更新。

也欢迎吉力话私聊，一起做有用有趣有温度的人。加我时，请自我介绍，并注明来意。我相信优秀的人，一定也是善于沟通的人

知乎用户 吉力话​ 发表

意思是不考研就只能上 58 同城应聘了是吧

知乎用户 硅基生物 发表

他说的没任何问题，因为有一个前提，考公和考研的人里，99.9% 的人都考不上自己想进的单位或学校，为什么？因为人太多，更准确的来说是，底层人觉醒后和你争的人太多了。 而底层觉醒要和你争的人在几十年前我们父辈那一代是非常少的，那个时期的底层年轻人不会去争，不会去卷，因为没有那个思想，所以只要你不是真底层的人，你想做一些事情，想选择一些职业非常轻松。而现在情况不对了，底层思想上去了，涌进来几亿底层人民进来和你争，这个就很致命了，你如果和他们争，你拿什么争？都是两个肩膀顶一个脑袋，他们可以长期通宵复习你可以吗？ 他们可以下班后不回家（租的房）在公司呆到半夜挣表现，你可以吗？ 我想阐述的事，一切都是人太多了，或者换句话说觉醒的人太多了，人太多其实问题不大，比如现在的印度和几十年前的我们国家，但觉醒的人多就很难了，就会有大量的人和你争。 那么破解现在这种 “巨多觉醒的人和你争” 的办法呢？ 是有的，那就是想尽办法把自己绑在这群人身上，他们和你争，争赢争输都会带来什么？ 把自己绑在这什么身上，这样他们就不是你的对手，而是你的助力了

知乎用户 不要改变初衷 发表

不考公考研？知道现在考研市场有多大吗？

2020 年考研培训市场规模就有 112 亿。同比涨了 33%。

不考研了让这群人喝西北风？他们还闲考研焦虑还不够大呢？来来来，再多放几把火，考研市场还能更变的更大，大家还能变得更卷，大家都有光明的未来

知乎用户 不懂才搞怪 发表

你招人的时候不看，

发工资的时候也不看吗？

知乎用户 流云 发表

个人觉得这句话没毛病，体制内招的人就那么多，盲目跟风考公，最后只能两头空，大部分人最后还是在体制外就业。至于考研，能有明确目标的考研自然最好，但相当一部分人考研是为了逃避就业压力而已。

知乎用户 泉禾丹 发表

这是一个典型的逻辑谬误，“姚劲波招人不看研究生还是本科生”并不能形成 “很多人不该把时间浪费在考公考研上” 的原因，只能形成 “想去姚劲波公司的人不该把时间浪费在考公考研上” 的原因。

在经济下行期、萧条期，师医公是最好的选择，稳定和生存压倒一切。

对于追求向上跃迁的年轻人，合理年龄内的读研读博，仍然是不二法门。

关键问题在于，投入产出比。如果脱产考公三四年、读博读到三十多，一下子投入产出比就骤降，不如早点步入社会，在社会中成长，避免在牛角尖里耗着浪费时间。

在八零后九零后出生了 4.3 亿人 + 60 后婴儿潮老龄化 + 货币超发 + 经济下行的时代背景下，

00 后们，对不起，你们很难！加油！

知乎用户 Michael Jackson 发表

这个人坏得很，你的公司招人可以不看学历，但是你能提供几个高薪好岗位! 其它公司可不跟你们一样，人家可重视学历了，要求 985/211，要求硕士学历，要是博士毕业人家会更欢迎。

而且，劝人别考公，觉得考公是浪费，呵呵！考公才是好出路。

知乎用户 塘火 发表

有几点。

1.58 不看学历，但是北上广深户口看，二三线城市人才引进看，公考事业编考国企考专业技术职称考试都看。

2. 即使是看中学校大于学历，但是如果一个人本科发挥失常，还是要靠硕士的学校弥补。

3. 我相信姚总是在推动大家抛弃唯学历论，但是这个事情不是一个企业或者几个企业决定的，而是上层的政策决定的。对于上层来说，简单明了的指标，远比评判一个人的实际能力简单实用的多。

知乎用户 月儿​ 发表

站的立场不同，看法也就不同。

还别不信，如果姚劲波不是做的 58 同城，而是做的考研和考公培训生意，你觉得他还会这样说吗？

他又会说考研是有追求，考公是懂生活。

老姚自己是懂生意，要不也不可能把公司做上市。

之前有一些类似的言论：

“将个人电脑作为战略必需品”，“增强‘一生饮奶计划’普及力度”……

还有一点，姚老板说他们在招聘的时候不大看研究生还是本科生，这句话真假待验证。

不过，应聘者是肯定看公司的。

知乎用户 焚香抚琴​ 发表

是部分企业招人根本不看本硕博，部分企业招人只要硕博

这两种企业行业差异很大，也不会搭话，所以姚认为他们行业研究生不重要就外推到所有行业研究生不重要……

另外 58 同城给的岗位，质量确实有限，不说对标前程，质量对标实习僧也可以，定向做某些群体才能引入需要硕博的企业到你这平台来

知乎用户 红旗漫 发表

知乎用户 颜瞬 发表

按您的意思，学校不好的同学不应该考研，而应该复读？

知乎用户 嘿嘿嘿 发表

考研考公的目的是避开垃圾企业

至于谁是垃圾企业

石砸狗叫吧

……

知乎用户 少年宫主孙连城 发表

不该浪费太多时间是对的，但你招人不分研究生本科生就是在睁眼说瞎话了，忽悠谁呢？

知乎用户 难得一知己​ 发表

“现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。”

姚总，我想问你：“如果只是初中高中学历，哪个学校的重要吗？”

更看你是哪个学校的这句话的本质，不还是挑学历的一种形式吗？

难道只有你指定的学校才能培训出你要的人才？

如果真的是研究生毕业了，还会去 58 同城上班吗？

看看那些真正的高薪企业，有几个不要求学历学校？真正不要求学历的，可能只有草根创业不要求学历和名校出身。

现在的大老板们都随便说说习惯了，张口就来。

耽误了年轻人的前途，你负责的起吗？

我 2000 年就在上海的一个世界五百强做销售、销售经理、销售总监。

2007 年，辞职结婚，厌倦了经常出差的工作特性，就去了媳妇工作的北京。

当时，我就去 58 同城北京公司应聘过。

HR 拿着我的简历很奇怪的问我，能在上海 XX 公司工作了这么久，怎么会没有大学毕业呢？

我笑着说，只要有能力，学历有那么重要吗？

HR 直接把简历往我面前一推，说，对不起，我公司要求必须大学本科以上学历。

然后，我直接放弃了找工作的想法。

转身投身于电商行业。2010 年到 2013 年期间，还曾在淘大做过一段电商讲师，阿里巴巴却没有要求学历，给我发了 offer，有意让我去工作。

不过，那个时候，我已经习惯了自由，再也不想回去签到打卡了。再说，那个时候，我家大宝也出生了。赚多少钱才算满足呢，还不如把时间陪伴孩子成长呢。

知乎用户 莒句​ 发表

一些 low 逼三流小公司，以及一些工作门槛不高的 loser 公司抬高自我身价的说法，就好像一个要颜没颜，要材没材，要身材没身材的柴火妞，偏偏朝着名媛圈说：我才不屑于与他们为伍！其实懂的都懂！

不是不想得，是狠不可得！

知乎用户 小小发酵师​ 发表

你无法左右市场的潮流，就只能顺应潮流，不然就会被潮流淹没。

其实他这句话就有矛盾，一边喊着招人不看研究生还是本科生，一边把门槛设置的很高。

58 同城那更不要说了，简直是一团糟。

现在的年轻人也是 不容易，一是市场本来就不好，不得不去跟上潮流提高学历，另一个是考公就像春运，都想去挤挤，想着上车了就是高铁，殊不知挤上的很可能是绿铁皮，高铁已经开走了。

中国有一个现象，看着哪里好都去哪里挤，等挤进去了才发现是进坑里了，因为红利期都过了，只有先来的吃香，后来的更多是买单。

知乎用户 官官居柩 发表

酒场上，总有一波老领导，喜欢说自己的经历，仿佛是一条条成神阶梯。

吃人家的，喝人家的，甚至还求着人家，恭维两句也是应该的。

你姓姚的中介头子，算个 (O_o)??

啊？

知乎用户 命运的波江 发表

考公考研的人越多，姚老板招工的成本就越高。

知乎用户 杜腐​​ 发表

但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘！

知乎用户 程挽卿 发表

我感觉能考上研和考上研的，不大能看上姚总得公司。

知乎用户 fuccc 发表

姚劲波老板说了一句引起争议的一段话:

很多人不该把时间浪费在考公考研上，

我们招人不大看研究生还是本科生。

前半段是对的，

很多人不该把时间浪费在考公考研上,

应该进行差异化竞争,

把自己的优势充分展现出来。

但是你的优势不明显的时候，

只能向下跟别人比较,

找来找去考公考研是一个不错的出路。

看着是大家一窝蜂的考公考研，

实际上是没有更好的选择。

后半段完全是错的,

中国不是只有一个 58 同城,

还有其他别的公司，

你公司不看学历，

并不代表别的公司不看。

你稍微想一下,

高学历的人都用不完，

你没有学历你还有什么竞争力？

相同的薪水能够招来更高学历的人，

人家为什么招没你有学历的人呢？

屁股决定脑袋。

姚老板当老板当久了，

不了解普通人是怎么想的?

不知道普通人是怎么过的?

当你饿的时候,

可以直接说何不食肉糜?

当你没收入的时候,

可以直接问说为什么不把房子租出去？

既然已经是老板，

就好好当老板。

不要随便出来发声，

除了找骂还是骂。

原创码字不易,

看到这里的朋友点个赞。

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知乎用户 丁昆朋​ 发表

有一定道理，但肯定不绝对，还要看个人的情况，姚劲波也说了 “很多人”，没说大多数人

看很多答主都在揶揄这件事，我举个亲历的栗子，提供一种角度

本世纪初，是互联网行业在国内正在兴起的年代，这个时期如果本科毕业后就选择进入行业

从某些角度，很可能比再读 2-3 年的某些硕士再加入行业更加 “有价值”

虽然 2-3 年也不算长，且最终发展好坏自己的能力是最核心的，但对于高度发展的行业，尤其是高速发展的经济，有些东西错过了真不一定弥补的回来

即使不谈行业 OG，那么错过的便宜房子，从投资角度就是错过了

当前也许没有那么明显的独角兽行业和投资机会，但道理总还是在的，就看怎么实践应用。比如泛新能源领域，AI 领域，哪怕就是做公务员，在这个时代也许都是相对明智的选择

再次强调，核心还是因人而异，综合能力，家庭资源，专业天赋，个人理想……

有多大屁股穿多大裤衩，什么东西都别跟风，跟了不适合的风，做不了起飞的猪，会成为先摔下来猪肉

知乎用户 醉酒看狗 发表

58 同城还能活多少年？

在该公司工作到 35 岁，毕业了，还能不能找到比公务员工资高的工作？

用不了三五年，退休年龄延迟到 65 岁，这年纪，是要 996，还是要 ICU？男性平均寿命 74 岁，连养老金本钱都挣不回来。

民企私企能活多少年？谁敢保证 50-65 岁的时候企业还活着？万一（大概率）企业倒闭了，这帮老年员工怎么办？几乎没有任何一家企业会招收这个年纪的程序员！这些人只有当保安、保洁这条路，进厂？工厂都不要。

时代不一样了，阶层几乎已经固化了，只有少数幸运儿会跨越阶层，现在不考公考编，将来干保安保洁的概率很大。

知乎用户 青橙珺 发表

实习僧上想去投研岗位实习，硬性条件一般是：金融研究生在读或者大四已保研。

至于入职：两财一贸的金砖大概摸到了门槛（在你本科学历不低于西财中南财大情况下）。这还得是你研究生拼命实习考证的结果，要不然等着去四大接受福报。

我不管你们互联网企业怎么样，我以后是打算从事金融行业的。

投研要什么硬性学历，我就得卷到什么学历。投研要刷多少实习经历，我就得刷多少实习经历。投研要考几门证，我就得考几门证。

别的我都不信，我就信券商 HR。

知乎用户 季风吹来的思念 发表

但是职务晋升要看学历

知乎用户 小爷​ 发表

指东指西屁股第一，说来说去狗屁道理。

这句话不仅送给姚劲波，也送给带节奏的各位。

知乎用户 刘洋​ 发表

《现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的》

这不，还是有差别的，是不是还要看第一学历啊，就是那种考了同一所大学的硕士，但是本科有差别的那种。

知乎用户 刘原 发表

真没必要喷姚劲波

他只是讲了一个事实————

大学毕业生比硕士提前 2-3 年到社会工作，积累的经验和见识，比研究生普遍强。

在市场经济下，极少极少的人是可以为一家公司工作的。

而研究生，陷入了尴尬的境地。。。。

1）业务能力强的研究生还会继续考博，深造

2）业务能力一般的研究生缺少了 3 年的实战经验。公司招来还要初步培养，成本不低，但不包熟啊

学校和社会的差距不是 1 点半点。

有实力的大学生，完全可以在 3 年时间里，跳槽也好晋升也好，拿到更好的薪资或高一点的职位。

知乎用户 日小月 发表

就想问，如果人家不考研不考公，你管人家一辈子吗？

如果不管，轮得到你来逼逼?

知乎用户 七七 发表

正确的废话，正确是因为是实话，废话是因为不解决问题。

核心问题是如何正确判断要不要花时间在上考公考研？这个问题不解决，围绕此话题再多的话都是废话。

知乎用户 东北宇爷​ 发表

关于这个问题，对于我这个尝到考研后找工作吃到甜果的人来说，有那么几点想法。

一、几点说明

1. 我想先说明一下 “很多人不该把时间浪费在考公考研上” 这个 “浪费” 二字，本身是有争议的。什么是 “浪费” 时间考公考研？不管是考公考研都有自己的一整套很系统的知识考核。本专业考，在专业理论知识上难道没有再次的整理、归纳、细化、升华嘛？跨专业考，难道没有对自己感兴趣专业的重新认知、深化、体悟、钻研嘛? 就算没有这个 “浪费” 一两年时间，能在事业上会腾飞多高？前几年，都是在学校、老师的引导下学习，想自己埋头苦干，琢磨琢磨那不也是一种升华自我精神灵魂的方式嘛？也不至于算 “浪费” 吧？

2.“我们招人不大看研究生还是本科生” 对于这句话的理解，也要辩证的看。大多考研学生是为了流入社会进企业嘛？恐怕不是吧，有一部分还是要进入体制，稳定生活方式的。所以，大家在目前考研考公强大的洪流推动下，一定要考虑好自己到底要从事什么工作，要去哪，要怎么活。

二、几点思考

1. 想要进体制的，又不是特别优秀的，但也还是有点才华的，可以这么做。你就是要考研，就是要上岸。除非这些工作不要各种条条框框，你有同等竞争机会。现在体制内校招，哪个不是卡学历，没有学历，门槛都进不去，怎么跟别人拼。

2. 本身很强大的，各方面综合素质特别高的。这样的人，本科已经够用了，走到哪里都是吸引眼球的。当然，考研确实锦上添花的。如果不是特别需要用学历取得那一点点的精神骄傲，完全可以凭实力上位，走到哪步完成哪步是对职业人比较成熟的决定。虽然说万事要未雨绸缪，但是工作这事，真是需要什么再去争取什么可能更明智。我们来分析一下

（1）你考了研再工作，毕业后一切可能变了，你以为的胜人一筹，可能也是刚刚起步。工作经验不一样，那就是胜人一筹。

（2）你工作了，形成一定的个人认知了，对学历和能力能够合理认识了，各方面条件也相对满足了。那你再读个硕士，这就是一举两得，好上加好。虽然年龄大了，体制外的，再出山，你也不会很差。体制内，再出山，你照样也能摆平一二。所以，你得掐着时间，找准时机，算好日子。

3. 还没开窍的，做什么事都是晕晕乎乎的，各方面素质不怎么高的人。两条路子可以走。

（1）作死了考，考上可能遇到更好的人，顺便点化一下自己，自己突然明白了，能力提上来了。这对以后工作和生活是最佳状态。另外，可能一直没有变化，只是提升了学历而已，一般最差也能找个距离自己梦想近一点的工作吧。

（2）不考，进社会打磨两年。这种还是挺危险的，但是也是最出彩的人生。要么沉沦在社会大染缸里，一辈子就这样了，梦想是越来越远了。要么不甘平庸，奋起直追，把社会经验和苦难转化为力量和勇气进学校再次升华，再出来那应该是另一番景象了。

三、几点想法

1. 如果坚定了考公考研，工作需要你具备什么，你就弥补什么，不要为了跟风、为了虚荣、为了面子、为了跟别人一样去做一些不可知的事情。走在大学里，时常能听到大家的讨论，最多的就是考研，对方一听，你要考研，了不起啊。是不是大家已经把考研当作证明自己的一部分了。就连学校也是如此，到处都是考研优秀学子，考上了，难道不要工作了，上几年不还是工作？不是应该把一些找到好工作，并在工作岗位上发光发热的人也摆出来嘛。不是说这样不好，最起码太单一了。考试有风险，一不小心，一考就是几年，人一旦开始搞事情，总有执念，完成不了心愿就是不愿意放弃，可是那个日子可是一去不复返了，再回头可就是过了好几年啊。怕就怕，你考了多年未上岸，学习没结果，工作没出路，生活一团糟，日子乱哄哄。这可真是苦了自己，也苦了身边人，很容易精神崩溃，看不到未来的，没必要这样对待自己。

2. 每个人考研考公的目的不同，但是都应该结合自己的具体情况。另外，进体制确实需要高学历。但是，各方面素质不高，再高学历，面试也过不了。就算面试给你过了，工作你也接受不了。不要指望这些考试能改变一切，不过都是生命中的一道风景。喜欢，就多看几眼，要你留下，你就留下，不让你留下，你就再找一处。

综上，人，贵在自知。搞清楚自己，才能搞清楚未来。听一听别人的话，悟一悟自己的人生。

知乎用户 望穿秋水 发表

也不是哪个国家都像中国这样的，不如说中国这样对学历有着病态追求的国家才是少见。病态到有学生为了上个名校竟然选择作弊，还能养活出一条黑产出来。

在日本参加就职活动的时候，我最惊讶的就是日本竟然是反向歧视的，修士（硕士）的学生找工作反倒比本科的学生还要难，把我给惊的说不出话来。别的国家估计也不是，这种反向歧视，应该是日本独一份。

我身边的几个日本同学甚至跟我说一般来说日本这边读大学院的要不然是铁了心要走学术这条路的，要不然就是就职不顺利被剩下的，所以一般日本的大学院中国学生的比例出奇的高。不过这对日本的大学来说不是什么坏事，日本学生又不上，你中国学生这么需要，那就给你就可以了。

企业招聘也不一样，特别是校招的时候，中国企业最看重的是学历，知识，经验，日本企业最看重的是人柄（性格），意欲，考え方（思维）。所以如果你是应届毕业生，日本企业对你会什么是基本不看重的，你是个什么样的人他们倒是更看重。日本企业有多不重视技能，我这么跟你说吧，如果你在日本企业面向应届生招聘的网站上注册一下，你很少看到岗位下面写着仅限某某专业，甚至社招的时候你也能看到很多技术岗位直接括号里写着文理不限。甚至经常出现分配岗位的时候，2D 美术分配到 3D 岗位，理工出身分配当营业，前一段时间还爆出来说有的企业岗位分配的时候，地点跟职种是随机分配的，就这么搞笑。

我不是什么精日，只是我比较了解日本罢了。我认为日本比较好的一点就是社会默认培养人材帮助年轻人成长掌握技能是企业的责任，跟学校无关，你管一个应届生要什么工作经验，这在日本就是搞笑。

中国就比较恶心了，企业那边默认培养学生是你学校的责任，但是中国的学校，不论大学还是职校似乎都不觉得培养学生是自己的事。结果中国学生尴尬了，企业要求你有的学校都不教给你，等你毕业了两眼一黑，眼前就剩考公考研两根救命稻草了，或者就是自己去走遍各种培训班的套路。

前一段时间不是老有人说应该给大学生增负嘛。我觉得增负可以，但是增什么负，这个权力得还给学生。现在届毕业生能找到对口工作的是越来越少了，甚至大部分学生都不一定想找对口的工作，你现在再给学生增加专业课负担纯属多余，他们毕业了不干这一行可能性很高。

如果要增负，应该仿照欧美的全学分制大学改革，你能不能毕业能拿到几个学位，全看你大学期间的学分，假如你是个土木工程的学生，高数，线代什么的是和你们学校的计科重合的，假如你在大学四年时间，能同时完成土木和计科两个专业需要的学分，完成两个毕业设计那你就能拿到土木跟计算机两个学位。这样真正想学的学生能自己给自己加压，都不用你管的，不想学的学生你怎么强制加压都没用，该摆烂还是摆烂。

中国大学该想想自己到底该干什么了，不要让本科学历成为鸡肋，18 到 22 岁多好的时光，无论学什么做什么都应该会有不错的回报的。

知乎用户 黄子阳 发表

58 一个骗子信息批发部网站，他说的话你能信？不信去 58 找工作看看，百分之九九都是坑你的。

知乎用户 袁浩 发表

58，哈哈哈

知乎用户 木彦​ 发表

他们公司是一个销售公司，没什么技术含量，技术人员从大厂裁员的收留几个就够了，主要是电话销售，别说本科了，高中生都够他用了，所以这种人的观点，一定要看他是做什么的！

还有你们去搜搜 58 的待遇就知道这个公司有多扣，招不起研究生就直说，非要说我们不看学历，太能装了！

知乎用户 林深见鹿 er 发表

你们不看，可是 HR 看啊，别忘了岗位需求是谁签字拍板的。

知乎用户 赞美猴小猴​​ 发表

6 月 17 日，在知乎撸网时，某互联玩打工人称：

现在很多民营企业老板一边大肆裁员、让员工加班，一边在网上瞎逼逼。

很多企业家做了错误的选择

不该把时间浪费在瞎逼逼上

而是应该思考怎么把自己公司经营好

让员工过上好日子

@ 58 同城姚劲波

知乎用户 文字猫 发表

1）一直缺人才。

我在某见鬼的行业干了近十年，不论中资外资，不论大小公司，都缺人，缺可靠的人。

后来换到 it 行业，这边公司一直仍然缺人。我负责数据分析这边的，人事筛选过的简历发给我（他们也不懂的），有些一看就是假的项目经验，又不是好学校或合适的专业，可能就不面试了。有些虽然写了真真假假的项目经历，但是，因为教育经历较好，还是会邀请面试。可能因为我们不是知名大公司吧，几年里，所有过来面试的这些人，只看到 2-3 个可以培养的，只是说可以培养而已。

这里并不是说名校或硕士学历就有多大的加成，而是说，当一个人简历上的项目经历，工作经历不足以证明他的能力时，别人不好决定是否邀请面试，只好看教育经历了。

顺便说下，简历的目的，是争取面试机会。面试的时候，再去证明自己。

2）考公考研确实是浪费时间。

首先，不一定考上。

其次，备考过程，以及硕士学习期间，学的都是些垃圾东西（不是说全部专业和学校都这样）

最后，一般的民企外企，不会因为你有硕士学历，就每年给你多发几万块，没有的。这个硕士学历，也就面试的时候用一下。

3）名校及硕士学历，大公司肯定看重的，但这个主要是指初级岗位吧，后面都是看项目经验，看实际能力了。

知乎用户 思愿力行 发表

为啥最近知乎的热搜中，总是包含 “任泽平” 这个名字？“任泽平”这个关键字不在热搜标题上，就在热搜内容中。看了一下发起提问的账号：

财经十一人：6 月以来发起关键字为 “任泽平” 的提问共 9 次。

《财经》杂志：6 月以来发起关键字为 “任泽平” 的提问共 2 次。

中国新闻周刊：6 月以来发起关键字为 “任泽平” 的提问共 3 次。

难怪最近两周我一打开知乎热榜，天天看见 “任泽平”……

回到这个提问。姚总说话还是挺实诚的，个人相信他的企业招人是真的这么想。本来嘛，58 同城除了技术，其他岗位确实本科生、大专生就能做。

知乎用户 童一笑 发表

58 上面的工作，要不起研究生

考公还是需要研究生的

知乎用户 剑圣 发表

哈哈，然后你就信了

大厂卷学历这不是公开的秘密嘛！

知乎用户 CodeAllen 李康​​ 发表

姚老板确实不看，不过他家的 HR 要看，不仅要看学历，还要看年龄。

知乎用户 paul diansour 发表

该不该，判断的标准是什么？屁股决定脑袋。人是经济动物，成本和收益是每个人判断的逻辑。物以稀为贵，和招人不招人，招什么样的人没关系，实在不行自己当老板去招别人就是了。我很小就明白我这辈子都不可能进体制内，经常都是少数派，受不了笨蛋管理。

体制内当然是想招学历高的，面子重要，能不能干事不重要，听话就行。体制外是正常的人，综合考虑成本与收益，面子不重要，重要的是能干事，创造经济效益。

知乎用户 梁有标​ 发表

职场不仅看研究生还是本科生，还有第一学历歧视。

比如红圈所，如果你本科学校不是五院四系加上对外经贸这样的学校，就算研究生再好也会遭到歧视。一是很难通过海选，二是即使入职也是从所谓的 “法务助理” 开始（干着一样的活，拿着一半工资的“廉价劳动力”）

律所合伙人看到你的简历会说：虽然你的智商不如清北人的，但是律师也不只是看智商的行业，情商也很重要（伤害性不大，侮辱性极强）

即使你简历里的技能再多，能力再强，甚至比清北人的实习生更强，学历过不去，这就是门槛。

能力要提升，学历也要跟上。这是时代逼着学生们不得不干的事情。

现在的本科生、研究生有多水，读过的都懂。（当然清北人没上过不清楚，但普通 985 就是如此）

任总说的一句话没错：要想在职场实现自己，积累一技之长是必要的。

进入职场后，你是什么学校毕业的除了升职时有用，其他的也没什么用。

文章能不能写、干活能不能跟上、会不会灵活处事、和同事相处如何，这都是学历体现不出来的，而这恰恰就是职场。

但这和招人没有关系，招人之前谁认识你？

为了获得满意的工作，尽己所能好好丰富自己的简历吧。

知乎用户 胡侃盐纠砖员 发表

骗子窝点 app 的领导说的话，你信吗？

你有几个腰子嘎不完？

知乎用户 自贡名菜跳水蛙​ 发表

用程序员思维，去 58 同城干一年，绝对收获满满，从软件设计，到吃喝玩乐房产招聘全行业贯通了解，出来单干稳稳的，很多人出来自己干都是积累了丰富的经验。

知乎用户 hyu jj 发表

6 月 13 日，在和任泽平对话的直播中，58 同城 CEO 姚劲波称，现在每年数百万人考研、考公务员，很多人做了错误的选择，不该把自己的很多时间浪费在公务员考试和考研考试上，而是应该在某个行业积累一技之长。现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。

谁说的，我老婆就曾经在 58 同城工作过，他们销售的要求都是本科，其他的职位就不提了，没有本科，连 58 同城最普遍的销售都做不了，大家都知道 58 同城这些年如何拉跨的，错过了多少风口，成为一个老千聚集地。

几百万人考公务员，考研究生，为什么，因为如果没有你连入场券都没有，

作为节目重要嘉宾的马丁老师，则直接反驳张雪峰，认为大学生毕业之后直接工作，才是最快的晋升之路，而非考研。

张雪峰老师晓之以理，很多非名牌大学的毕业生根本无法进入知名企业的招聘眼帘，何谈什么晋升呢。马丁这边则马上反驳，说自己的公司根本不招聘知名大学的毕业生。

张雪峰老师面对这种 “以身作则” 的说辞，只能动之以情，“所以你的企业不是五百强”。

知乎用户 情感魔方 发表

这话说的只有你自己信了吧，真实情况就是那些大企业用 985211 刷人的少吗？用排名卡学历的少吗？

现在的教育很矛盾，落后产业一大截，完全是产业拉着教育走。

考研不仅是为了找工作吧，也为了眼界的开阔，还有些是为了躲避严峻的社会环境。

这两年为什么那么多考公的，疫情让一大批人失业，企业又动不动五险一金交不全，996，公务员旱涝保收，胜过大部分工作。

多读点书，早日考进体制是大部分普通人追求的最优生活。

知乎用户 有录文书大佬 发表

很片面，短视，不经大脑的发言。

错误点 1：作为资本家下意识认为读书只是为了工作，难道读研除了工作，对于个人眼界开拓，个人能力提升，世界观认知，甚至对于祖国的科研事业，这些能够忽略吗，读研考公能够让我们找到更好的工作，但绝不仅仅是为了找到好工作

错误点 2：把自己企业当成了主语，我们企业不看，主语是我们企业，这样会让没有认知力的大学生误认为所有企业，从而产生一定的误导，根据我的经验，好的学历绝对是去好的企业的很好的敲门砖。

错误点 3：误认为读研没用，虽然你们企业不看本科还是研究生，但是真正读研收获的东西，是这个社会绝对给不到的

知乎用户 定识​ 发表

我们早该反思了。

有人反驳姚劲波的。我倒是觉得大可不必。

姚总的话有毛病吗？

你们不觉得三年又三年，三年又三年。就为了一张狗 rd 毕业生证是买椟还珠的事情嘛？

还在那犟。姚劲波总不能张口说中国教育机制，教育大环境不行吧？

我觉得考研没错，张雪峰对于考研的现实解释也没错。但自己得问自己一句为啥考研？

知乎用户 芝士仓库 发表

我呆过几家外企，也看过很多简历。薪水没有互联网高，想参考互联网的可以划过。

一般公司只要求本科就可以。不是什么高精尖，研究生不是必要，但是定工资都是按学历。不管应届还是有经验的。

知乎用户 Ashley 发表

清华、北大这样的学府里面的优秀的毕业生都乐此不彼的去考公考研，你在这里告诉我不该把时间浪费在考公考研上，我不得不怀疑姚劲波的出发点了。

每年能考进「清北复交」的学子，一定是我们国家最最优秀，最最厉害的那一波人了，他们都拼尽全力的去考公考研，难道普通学校的毕业生向他们看齐有错吗？掌握最优秀的那一波人在做些什么，对普通高校学生起码也有一些帮助吧？

知乎用户 CQ.WugAgoni 发表

说是这样说，裁员的时候也挺下狠手的。还不如从一开始就弄个稳定的工作

知乎用户 猪猪没有胖乎乎 发表

这是今年 5 月扬州乡村定向师范生招聘简章，自己看看吧乡村小学和幼儿园招聘要求本科及以上，

这是去年扬州市中学教师招聘简章，你看录取人数很多只有一人，报名要求是本科及以上，本科要求必须师范类专业，研究生才放宽要求，就这样还要求应届毕业生，你说一个本科生出来竞争有多少竞争力？高校的就不谈了，要求更高。这两年外面就业多难，你看为啥要求应届毕业生，就是为了缓解当年的毕业生就业问题。

现在很多专业在很多城市根本没有多少岗位，有的工资也不能看。就算现在火热的计算机专业，就业也要往大城市跑，看起来收入还可以对比当地房价很难留的下来。我同事老公在南京互联网公司上班一年 30 多万，家里提供 100 多万首付都很难留在南京。那时候准备买房，看了好多二手房一算每月还贷 8000 多，如果老婆过来加上有孩子啥的日子太辛苦了没买。中间考虑过回扬州，结果相关工作基本就是 5000 左右，落差太大。

真的国内太累了，有条件还是出国吧，很多小国家比你想象的要轻松。我同学妹妹北京外国语的，阿拉伯语专业研究生，在埃及读研的时候去孔子学院教中文都一个月 1 万多，半工半读那种，全职翻倍。后来在国内厦门杭州啥的工作了一两年，跑去阿联酋做幼儿园老师了。早上 9 点上班 11 点多下课，吃午饭加午休，下午三点多放学，年薪 30 多万，合同自动续约，不能无故辞退，然后假期超多，唯一不好的就是离亲人远，所以这些年赚够了本来想回国养老了，自己买套房子，找个幼儿园工作，舒舒服服的。结果去年一查无锡招聘都要求应届毕业生本科及以上，直接打消想法。

他妹妹说这些工作当地人根本不愿意干，她们一堆中国人在那边做老师。我同学后悔的很，他一直想去他妹妹那，可惜语言就是大问题，现在结婚了更不可能了。

知乎用户 徐琨 发表

来，音乐响起，给他来一曲，谢谢你。

知乎用户 学习学习 发表

众所周知 58 同城，一个 xx 的网站。

知乎用户 我又回来了 发表

若真不看，还用你提醒大家不需考？

知乎用户 浮芥​ 发表

只看血型 doge

知乎用户 邱小姐的吻 发表

那你倒是把 35 岁限制放开

知乎用户 KingCho 发表

只要能接受加班不要钱，确实不大看你是研究生还是本科生。

知乎用户 火城 发表

公务员，工资可能不高，但福利待遇一定不错，能给的一定给足了。退休后更是有保障，延迟退休是他们的共同愿望。

打工人嘛，90%-99% 的时薪绝对没有公务员高，年薪 10 万的占比都很少。更不要比什么福利待遇了，公司是能省就省。延迟退休，那就更不用想了。没干活的效率了，能给一笔补偿金，这公司都算厚道。到时就只能出卖体力，赚点辛苦钱了。

这还是能摆在明面上的对比。

暗底下的，有级别的公务员社会地位可比一般个体小老板都高，你年入 50 万真比不上人家的一个名头。

当然你要是拿大老板和底层公务员做对比，那当然是大老板身份地位高。但你再大的私人老板，省部级领导来你公司参观，那是给你长脸，你能直接拒绝？

回到这题目，我觉得就是一个热点噱头，虎皮先扯起来，是不是真虎皮，那就两说了。

把时间花再考公上，起码能一飞冲天。把时间花在打工上，只能加速老板升级豪车的速度。

有能力，没背景的，考公是最好的出路。

有能力，有背景，经商还是从政就看资源了。

总结。高考是普通人第一个能突破阶层的途径，考公就是另一个突破的途径。如果两个都突破了，下一代就能少奋斗 10 年以上。你说香不香！

知乎用户 望山跑马 发表

是那个发布 00 后更爱加班调查报告的 58 同城的 CEO 吗？

知乎用户 Inaho 丶​ 发表

“现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。”

这不就对了，大部分人读研不就是为了看看能不能研究生换个学校吗？

就算研究生没换学校，我博士也有机会的吧

知乎用户 苟或 发表

这个情况其实就是前半句是真话，后半句假话

现在的学生就业希望找到一份体面的工作，在 90 00 后看来，体面的工作就是 “钱多事少离家近，环境舒适，高跟西装一穿，职场尽显风范”。考公的结果是去公务员，觉得福利很好，即使薪资三四千也会高枕无忧；考研的话，很多省份会有人才引进，而且研究生能有更大的胜算获得就业的入场券

现实情况是：公务员和高薪工作的蛋糕就那么多，饭店服务员和超市这种需要很多时间且薪资又不高的体力行业总是找不到人。大家都想挤破脑袋去大厂，大厂有的对学历要求一般，但潜规则是希望学生有过实习经历，越快上手越好。现在的学生很多的实习都是假实习，只是托单位盖行政章；或者仅仅的一次参观就美化为对公司有了深刻的了解。公司看人最注重的就是这些部分，学生在面试之中美化了，但工作中并非如此，眼高手低的现象经常出现，最终导致不适应职场。现在的 00 后说要整顿职场，但他们大部分连实习的经历都是假的，没有见过真正一两个月的实习如何就觉得企业做的过分？(虽然一部分企业做的是真过分！) 自己能力不足的情况下还要指手画脚，这不叫整顿叫幼稚！而且，无论是什么岗位，定薪资是根据本身的工作内容，为企业能带来多少利益，要不要加班等综合因素而定。这个和学历多少也会挂钩。只有真正地体验过才有话语权。这就是为什么不建议所有人把时间过度浪费在考公考研上，因为有的人考研是跟风的。倒不如去职场一两个月提升自己对职场和社会的适应能力！

接下来这半句的意思是，无论学历是什么，即使是博士，单位也会看最开始接受的高等教育是全日制本科还是其他。现在不能有就业歧视，但真实的招聘就是优中选优，本科开始一路学习好，证明后期大概率也能努力。所以找工作的小朋友们一定要保持努力的态度。一开始被本科学历落下的，但后期得加强努力弥补先天的不足。

无论是考研，考公还是本科毕业之后直接就业，奋斗永远是主旋律。无论就业形势有什么变化，大家都要摆平心态。另外，大家对薪资都有追求，但如果在没有荷包的情况下，建议大家还是先糊口

知乎用户 柚木 - MTI 毕业生​​ 发表

好久没在知乎上正经写过回答了，但是今天这个问题，真的就是问到了我的专业方向上，所以来说一下。

知乎现在整个就有一种非常不好的风气，抬杠，嘲讽。

就例如这个回答下面，排名第一个这个回答，上面就问，姚老板包工作吗？

@林清时

人家企业正常招聘，为什么要包工作呢？

还有这位兄台，有多大能力找多大的工作，但是一上来就不是一个很好的，去讨论问题的风气。。

@小鹿飞飞

关于考公与否，这个是个人追求，并不在这里讨论，我想讨论的是，是不是一定需要研究生学历才能够找到好工作。

正好我正好我去年有一个学员，公办二本，没有考研，拿到了 58 同城的产品经理的岗位，所以证明了一点，姚老板的 58 在招人的时候，确实没有歧视本也没有歧视二本。

这个社会现在有一种很奇怪的风气，就是感觉本科生完全找不到好工作，只有硕士才能够找到好工作，其实这是一种非常不正确的风气。

那为什么会这样呢？

因为很多人本科毕业确实找不到好工作。

那为什么很多本科生毕业找不到好工作呢？

很多人就埋怨自己的只是本科学历了，埋怨自己的本科学校不好了，但是这些人却没有反思过一点：你是怎么度过大学的呢？

自己大学期间什么都不做，连一份像样的简历都拿不出来，最后毕业找不到好工作就大放阙词地埋怨本科不行，埋怨学校不行，好意思么？

就像刚刚上面提到的这个公办二本的同学，可以给大家看看他的简历状态是什么样的，这个拿到 58 同城产品经理 Offer 的同学的简历是什么样的。

弱者只会怨东怨西，强者只会提升自己。

Ps，我还有学员本科学机械的，去到了华为做程序员技术岗的，还有学员本科学财务去到华为做财务的，去到宝洁做营销的。

对于绝大多数的非技术科研岗，本科学历不是你的短板，只是你的借口。

至于考公，这个是个人选择，考不考公取决于自己，无可厚非。

Ps 有大学同学方向不明确，不清晰的可以滴滴我～

知乎用户 Blue 许​ 发表

其实不要看老板怎么说，要看其 HR 怎么操作的。

知乎用户 行者老 M​ 发表

某种意义上，他说的其实在某些行业没错。

因为在互联网行业，除非是算法岗，硕士研究生是绝对的弱势群体。

在这行当，硕士研究生正常发展，是完全比不上同档次高校（或低一档次）多工作 2-3 年的本科生，这还是算一战录取的。不算考研考名校二战三战四战的时间成本。

当然你可以说我说的不对，上述观点也没有啥数据支撑，只是自己长期混迹于职场匿名社区，又恰好看了很多这个行业的简历的一点主观感受，并且也是有时间窗口的（内卷到 2022 年这个节点，可能和我们当年是有些不同了）。

知乎用户 匿名用户 发表

是骗子可怕还是垄断可怕

阿里腾讯是中国互联网原罪吗

我个人观点 58 同城真的得反思一下

58 算是二线的大厂了，广告没少投，业务不少，影响力也算蛮大的

但是平台治理是真没人做，感觉就完全放弃了治理，只要有钱，就可以投广告，也不管广告背后的是企业还是骗子

这种公司难道不比阿里腾讯更可怕吗

58 虚假信息被投诉 1 万多次

虽被骂了多年，58 同城却活得相当滋润。

截止到私有化退市，58 同城的净利润都高达 84.45 亿元，2019 年比 2018 年增长了近 4 倍。

同时，在所有互联网大厂里，58 同城的毛利是最高的。

哪怕是大家认为最赚钱的阿里，45.1% 的毛利，只是 58 同城 86.4% 的一半多一点。

在金钱和道德面前放弃了道德，这种公司负责人的话，听听就好了

知乎用户 郭延峥 发表

大多数情况，本科行业内三年工作经验 > 研究生学历。

大多数情况，本科行业内十年工作经验 < 研究生 7 年工作经验。

不考也行，但考了绝对不亏。

正在备考，我考研的动机是转行。

知乎用户 充电表 发表

对一个网站有人力招聘业务的 ceo，大家都考公考研那不就是让他心里滴血吗，

你咋不邀请中公教育和张雪峰来对话。

知乎用户 任平生 发表

毕竟已经毕业好多年了，我也不太确定现在校招是什么情况，反正当初我们校招的时候虽然有好的公司但是肯定没有好的岗位，有些就明确说了那些岗位是面向名校学生或者更高学位的

知乎用户 钓月 发表

就 58 同城那副尿性，你姚劲波还敢跳出来瞎 bb，有你说话的份吗？别舔着脸出来丢人现眼了。

知乎用户 激动雷达 发表

我家门口小卖部老板也很开明，招人也是不看学历，会说话，能卖货就行。问题是，你愿意来小卖部上班吗？

知乎用户 庸医 发表

工作是永远的，人是劳动型动物，只要活着，就会希望自己有点产出。

但上班是一时的，你给别人打工，干的如何，还能不能干，是别人说了算。

进入新的时代以后，每个人都要适应一种新的生活：用自己的一技之长，和大平台合作，以私人承包商的形式，直接向用户服务，积攒到一笔钱之后，自己拉团队干。

这是没办法的事情，虽然大部分人不喜欢管理，不适合当老板，都想找个地方安安心心上一辈子班，然而，这个时代不给你机会的。这也是为啥大部分毕业生都去考公。

中国不给人选择，虽然机会很多，但只有一条路：成王。不存在当一辈子小兵这么一说。

知乎用户 猫大师 发表

58 啊，我们也不看他，怪不得不认识

知乎用户 临碣 发表

考公是进你们那破厂？

知乎用户 分享我刚编的故事 发表

我觉得他说得挺对的

确实这个社会没必要让这么多人内耗去考公考研

他以更全面的目光站在更高的角度去批判这种行为，很厉害

不过我觉得他应该看不到一个河南考生拼了命也比不过北京考生轻松考到的学校

他也看不到各种企业无视劳动法把人 996 用到猝死的景象

他更应该看不到工厂把人当牲口用厕所都不让上的场景

我们这个社会不缺指点江山运筹帷幄的人

在一个初出茅庐的学生张口闭口都是人口红利，资产变现的时代

我们缺少的是对于下层的关注

你年纪轻轻月薪 3200 好惨

那么你知道农民一年收入多少吗

为了养活城市的人，我们这个社会限制了粮价，苦的是最底层农民

美国也限制粮价，但美国农民的收入几乎有一半是补贴出来的

每个人都向上看，每个人都为上一个阶层发声，每个人都指望着跳出这个阶层，可是有多少人能成功呢？

知乎用户 时光逝 发表

国产资本家的话，一句都不能信

知乎用户 听我说谢谢你 发表

很多人考研一是就业艰难，二是想换个学校，根本原因还是工作难找，竞争激烈，企业对学历有要求导致。

很多人考公一种是无欲无求，一种是旱涝保收，还有一种是 35 岁困境。

现在硕士和博士都卷的不成样子了，更何况本科生，中国的现状就是就业艰难啊！你再看看那些事业单位，国企的招聘条件，虽然有的不会明说，但是本科简历直接就 pass 了，看都不用看，因为一个岗位几千硕博简历都在投啊！看你本科简历都是浪费时间，实现就是这么残酷。

你不考研能行吗？你没有选择权，社会逼着你考，这才是真相。当硕博都满天下找工作的时候，凭什么本科生会有自信能一定找到工作，这个太撤了。

你以为你找到工作就完了，35 岁危机还等着你，大部分人都逃不掉，所为为什么大家又都去考公了? 还是没得选，还是考公旱涝保收啊！毕竟谁都不想每天为下顿饭操心啊！

别听那些高大上的人吓咧咧，对他们来说钱根本不是事，可对我们大部分人来说，钱就是下一顿饭，没这玩意就得饿死。

最近有很多热搜，看了有很多感触，得出的结论是：高考报政法，毕业公检法，幸福几代人，大家共勉。

知乎用户 惠通互联​ 发表

对不起，由于贵公司不符条件，不在我们的择业考虑范围内，所以您的意见我们也不予认可。抱歉！

知乎用户 想一下再说​ 发表

是的，不看你是不是研究生还是本科生

看你是不是年龄 20——30

看你是不是能吃苦耐劳 996、007

挺好的。

信你个鬼

知乎用户 职业规划师 Tina​ 发表

不用多，有 30% 的老板这么做 也没那么多人挤独木桥了。就一两个就别出来找存在感（ma）了

知乎用户 天天天蓝 发表

所以你 58 同城不是世界五百强。

知乎用户 000 发表

有谁用过 58 同城找工作么？

上面的信息是真实的么？

这种公司的老板，说的话，谁敢相信。

知乎用户 旭崽子 发表

现在的本科教育跟实际社会工作需要是有脱节的，所以绝大多数学生本科毕业工作后，是无法直接胜任对口工作的，还需要公司培养一阵才能够正式工作。

所以校招的时候，很多大企业就直接通过学校的好差来认定一个学生的学习能力，这种现象是普遍存在的，尤其是对一些大公司大企业。

所以姚劲波的话非常的误人子弟，你最多能代表 58 不看学历，就下结论说学历没什么用，但是还有其他那么多公司要看学历的，难不成所有的学生都来你 58 工作？

知乎用户 斗士 发表

你们不太看学历，前提是有几年工作经验。

非一本的本科毕业生校招被坑之后从哪里获取这个工作经验去?

知乎用户 韩跑跑 发表

那确实，58 同城人工客服应该是 大专本科研究生均可的。

知乎用户 给我也整一个 发表

太有意思了，第一个公开喊出 996 的私企老板，让别人不要考公考研

知乎用户 熊 mk 发表

这真是站着说话不腰疼，尤其是疫情这几年，就业形势压力多大，企业一边在裁员，很多人就开始失业。

大家可以从网上看看关于企业的动态新闻，是裁员的多？还是扩招的多？

很明显大部分企业都在勒紧裤腰带，开源节流的过日子，首当其冲的就是降薪裁员，保证就业连国家都放在一个非常高的目标上。

公务员也是就业的方向之一，经济上行，各行各业百花齐放，当然大家的选择更多，现在全球经济都萎靡，国内的经济增长压力也大，很多人为了稳定的就业工作，考公务员有什么错？

还有就是考研，当市场上的就业岗位和要求增高的时候，考研即可以延缓就业，也可以提高自身学历，也不失为一种变向就业的方式，研究生毕业以后，也许就业环境更差，或者好转起来，那研究生学历是不是要比本科的更有优势？

大家看看招聘类 APP 也能看的出来，什么公司在招本科生，什么公司在招研究生，还有那些岗位要求本科生，那些是要求研究生，学历并不能决定这个人的一生，但是可以决定这个人的选择是多，还是少。

所以当下，我是支持有想法的同学去考公务员或者研究生。

知乎用户 Super 周周周 发表

是啊，你当然你明白！上台说话要注意。你单位里几个初中生？几个职高生？几个专科生？

又有几个是本科和研究生？难道全是人情和关系？

讲话不负责任可不行！不是你决定的考研考公！是国家本身就设置了这样的人才选拔机制！是国家给这样的人更多的可以吃饭的机会。

如果公务员没有学历要求。是不是就没有了 “清白” 人可以生存的空间了！都关系不够安排的。为什么标准鉴定人才呢？

让你来？

或者都去打工让你领导着干活？凭什么？

你让别人水往低处流，人也往低处走？

知乎用户 孙可林​ 发表

好一副资本家的嘴脸。为什么不大看研究生还是本科生？因为 58 同城这家公司做的就是低端的事，对人的要求不高，所以就算是个高中生也能干。

请不要把你 58 同城的畸形扭曲价值观，通过自身的影响形成一种对高学历高学识的否定。看看 58 同城现在都成啥样了，网络骗子的集散地，还真的是一个特别神奇的网站，啥骗子都有！

知乎用户 wsyjack 发表

知乎用户 国产喷头 发表

翻译一下，

“你们这些年轻人不老老实实当我的牛马和待宰韭菜，跑去考公考研干嘛，这不是砸我的生意吗？”

知乎用户 驴白 发表

他说的没有问题。

这是一个眼光的问题，短期来看，考公考研会有一个当下明朗的出路。长期来看则未必。

即便名校出身，没有更多的实际的操练来提升自己的水平，未来也是没有竞争力的。

古人云：十年河东又河西。

知乎用户 人在旅途 发表

不应该时间浪费在所谓的基层磨炼，工作经验上，应该一门心思考公，早早上岸。

知乎用户 哈哈 发表

姚劲波的最终结论还是得把时间花在考试上。“更看你是哪个学校毕业的？”，你是如何上的好学校？主要还是通过考试，考得好才行。所以他实质上没反对，甚至还变相赞成。

知乎用户 Humphrey​ 发表

瞎说了。

老板的表达就可见 58 对自己的尴尬定位。

选择本该多样，无需这种评价。

知乎用户 胆小的巴乔​ 发表

长远来看，是对的。

国家培养了这么多的本科生、研究生，应该在更多的领域发挥聪明才智，推动产业升级发展。

明天很美好，但前提是不能倒在黎明前。我们得看看眼下的情况。

目前市场提供的工作岗位与毕业生的需求之间有较大的差距，例如很多的工厂招不到人、年轻人更愿意去送外卖~~~

是的，如果在工厂有好的发展，何必出去日晒雨淋送外卖。

社会发展太快了，工厂微薄的工资，很难支撑年轻人要买房、买车、消费的需求。

知乎用户 Focus Crossover 发表

应该在某个行业积累一技之长

说的没错

很多人不该把时间浪费在考公考研上，我们招人不大看研究生还是本科生

说的也没错，毕竟我更希望看到直接带来利润的

知乎用户 恶眼烛光 发表

姚劲波称 “我们 58 招人不大看研究生还是本科生，会骗就行”。

知乎用户 Doctor 健​ 发表

2017 年研究生报考人数首破 200 万大关，达 201 万人，2018 年考研报名人数则升至 238 万，较上一年增幅达 18.4%。2019 年全国考研人数规模达到 290 万人，到 2020 年，考研人数则首次突破了 300 万大关，达 341 万人，而 2021 年考研人数直达 377 万人次，较上一年度的 341 万人增加了 36 万人，再次创下历史新高。

01 二战考研

随着就业竞争的激烈，学历越来越成为一块敲门砖。很多公司在招人的时候，优先会选择研究生，会选择学历高的，还有一些企业只招收研究生。第一学历的确很重要，但研究生的身份会让你和第一学历相同的人竞争时更有优势。所以，很多毕业生就会把考研作为一块提升自己的浮木，作为一个筹码。

1、好处

延缓就业压力，推迟就业期的到来；

国家研究生扩招政策，研究生招收人数增加考研录取几率增大；

学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得较稳定的工作。

2、弊端

二战的压力太大，需要非常慎重的反问自己是否能坚持再战一年高压状态；

研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；

读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，可能会浪费了积累经验的时间；

研究会生扩招，会出现和大学扩招相同的结果 — 研究所学历贬值，如果选择毕业后考博。研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势。学术研究，层次越高，就业面会相对较窄。

02 考公

现在，很多毕业生会在考研和考公之间徘徊，“公考热” 也逐渐成为很多毕业生的选择。毕业后，有一份体面的工作，又拿着一份可观的薪资，压力还比较小。

大多数人选择公考，都是为了追求稳定的工作、有一份稳定的收入，还能在闲暇时间做自己喜欢的事。

1、好处

稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是算高，但福利较好；

有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；

国家机构员工，本身带有荣誉性质。

2、弊端

工作较为枯燥，忙与闲两极化较为严重；

较高 频率的考试，升职总与考试、考核挂钩；

有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准。

03 就业

无论是考研也好，出国也好，公考也罢。最终都要走向就业，都是为了找到一份体面的工作。

学历代表过去、财力代表现在、学习力代表将来。在这个时代，高学历的人很多，但我们更需要的是有学习能力强的人。

好处：

如果在毕业的时候能找到一份不错的工作，历练个两三年，积攒工作经验、社会阅历，也是有提升空间的。实践胜过读无字之书。

弊端：

很多人在找工作的时候，高不成低不就；工作以后，又发现自己并不喜欢这份工作，只是当时格局太低，抱着随便找份工作将就的理念。

工作这种事还是不能将就的。毕竟每天做的都是自己不喜欢的事，那肯定是很痛苦的。如果你每天都是为了那一点工资来上班，每天就想着上班下班，那么你的职业生涯注定不会长远。

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知乎用户 SCAN 认证 发表

私企是可以这样说的，但公务员事业编如果有个高学历还是挺重要的。

知乎用户 猫儿熊能能 发表

58 同城算老几。

跑出来大放厥词。

你一年能招收多少应届生。

你有脾气让公务员，事业单位，国企，教师，医生等不看研究生学历啊。

这个可是应届生招收大盘。

这么大个指挥棒在这儿摆着呢。

知乎用户 xkd 青鱼 发表

这当然不是无用功，也不是浪费！这是一种必经的选择！

就业市场的现状是什么？

去年贵州茅台发布的招聘启事中，除了财务、技术等岗位，还有一线员工，岗位包括装甑工、窖池管理工、酒糟处理工、行车工、包装工等 337 个岗位，最后录取的大多数都是来自 985/211 的硕博士生。

（不知道姚老板公司的招聘 JD 上会不会写着要求研究生）

前几天知乎一个问题问到，近十年中国培养了 700 万研究生，所以，学历通胀的时代下，学历就真的不重要了吗？

答案当然是否定的。

随着社会的进步，各个企业的发展也越来越快，当然对员工的要求也越来越高，尤其是一些大公司或知名企业。

虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出 985 或 211 的硬性门槛要求，但是现实中它还是隐形的存在着，对于一些普通院校的学员来说，考上研究生是增加自己竞争力的一个有效途径。

如果你想做高校的辅导员，你至少要是研究生学历。

如果你想考公务员，研究生学历很重要。

很多地方的选调生、国考和省考硬性条件就是硕士研究生，所以如果你以后想要考这类公务员，至少要先读研才行，否则，你能选择的岗位也会相对少一些。

背后的逻辑应该是什么？

硕士、博士越来越多，确实造成了一定程度上的学历贬值，这背后的逻辑是供需失衡。**与其对学历开炮，不如想想如何扩大供给。**即便是在这样的情况下，对于真正有实力、有一技之长的人来说，选择依旧很多。

高考、考研、就业，就像每年的新闻一样，每年都难，那宋代科举不难？明代科举不难？依旧有很多人选择这个独木桥，为什么？因为没得选啊！这是一个平凡人实现梦想的最常见、最高效的途径啊！

马克思主义哲学中的精髓就是实事求是和辩证法，任何事物都有利有弊，如果沉溺于时代越来越卷、硕博越来越水的焦虑而不再提升自身，那才是真的会被社会淘汰。

最近火爆的电视剧《欢迎光临》里，门童张光正偶尔颓废但一路拼搏，从没有放弃过学习英语，最后从门童升职到了礼宾部主管；同样是门童的陈精典考研四次，终于在第五次成功上岸，或许他以后不一定拿到什么年薪几十万的工作，但最起码他有机会去看一看不一样的世界，三年后他将拥有更多的选择机会。

这怎么能叫浪费呢？

你每天背的单词、学的历史、画的政治思维导图都不会白费，他们都组成了你自己，为你赢得了更多的视野和选择机会。

北宋大儒张载曾经说过一句话，他认为读书人应该：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学，为万世开太平。

但有一句话姚老板说的没错：在某个行业积累一技之长确实是安身立命的重要法宝。

每个人的人生，都远不止于你现在看到的这一点路程。或许天地太过宏大，但平凡的人生也可以拥有更多的选择，希望每一个人，都能【扬长避短，不止步于现在，迈向更加熠熠生辉的属于你自己的未来】。

知乎用户 途学姐耳朵不大 发表

理他干嘛

知乎用户 Jace 发表

1、很多人着眼点在于 “高学历≠高能力”，遇到这种可以多问一句 “低学历 = 高能力” 吗？

2、既然要做对比，就一定要限定条件，不要开关公战秦琼那种玩笑。

举个例子：作为一个面试官，如果两个应聘者一个本科一个研究生，所毕业学校同一档次，且面试结果处于同一水平，如果你们招聘政策中没有学历硬性要求（本硕均可），也没有起薪限制（硕士工资也付得起），那你选哪一个？

一个单位招聘员工，应当是根据自己行业、岗位需求来确定招聘层次，原则上 “够用” 即可。

当然你非要说 “我这招人就是为了培养 CEO”，那当我没说。

所以，姚这句话可以分开看：

1、先看后一句：他说不大看 “学历”，又说主要看 “哪个学校毕业的”，说到底不还是想对应聘者划分 “三六九” 等吗？而且这个说法某种程度上是矛盾的，学历是本科还是研究生是考研决定的，而从哪个大学毕业难道不也是由高考决定的吗？

所以，他的意思是 “既然你高考拉胯就认命吧、别再折腾想通过考研考公翻身了”，是吗？

我想，根本原因也许他们公司的大部分岗位本科就 OK 了，从成本考虑，硕士可能起薪高还不稳定。。

2、再看前一句：因为各种备考而浪费时间，这个也对也不对。

**对的是：**如果有人对自己的 “应试实力” 没有客观认识，对考研考公的录取比例没有清晰认识，对毕业后就业形势没有充分认识，只是随波逐流别人复习自己也复习别人报名自己也报名，拒绝接受自己大概率可能成为 “炮灰” 这一事实，那确有浪费时间之嫌。

不对的是：高考也好、考研也好、考公也好，都是为了筛选人才，通过考试选拔人才也是全球通行的机制。指挥棒是 “政策”，“主要动机” 是大家都想通过考试获得一份体面的工作、从而过上自己心目中 “好一点的生活”。既然政策不限制而大家又都想拼一把，那无可厚非。

成年人有能力也应该 “为自己的选择而负责”，他人可以给建议，但不要干预。

宇宙运行的本质决定了 “同类竞争” 不可避免，而世俗意义上的社会阶层差异也自古有之无法消灭。

如果没有竞争意愿，人类这一物种也许 500 万年前就不会有从树上爬下来的念头，更不会咬牙坚持了 499 万年才形成了人类文明并一路走到今天。

知乎用户 莫三给给​ 发表

砖家就是砖家

总是让人意想不到


知乎用户 小意思 发表

是不是有毒？前后说话矛盾

知乎用户 祈福 发表

姚劲波格局太小了。

你只看到你一家公司，而没有看到国家的压力。

2022 年应届毕业生超 1000 万，不去考研，这些人怎么就业？

考研不是提升学历，是为国家解决就业。考研的人多一点，国家的就业压力就少一点。（手动狗头）

知乎用户 牟有钱​ 发表

怎么说呢？只能说人类的喜悲不尽相同，姚老板站在资本顶端的角度根本想象不到基层人员的想法，难道大家不知道普本的学历已经足够应对大部分工作？不知道考公的竞争是直面研究生和博士生的？不知道考研上岸了只有 68:1 吗？

不，大家都是知道的，58 同城说是不大看研究生还是本科生，转头如果是两个学历竞争同一个岗位的应届生，本科生的胜算几乎微乎其微，而自己也说更加看中的是哪个学校毕业，如果只是普本学历，想要拿到 985/211 的院校毕业证，不就是只有考研这种方式呢？

因此资本家的说法看看就好，跟专家建议没有太大的区别

知乎用户 尚才教育咨询 发表

此处，不要有小可爱们觉得学历无用啊！！人家说的是不大看本科还是研究生！

还没考大学的弟弟妹妹们，还是要抓紧去学习！

为啥考研人数逐渐增多？？

当然是因为就业难啊！！随便一抓一大把的本科，让更多的人想要去考研提升学历，进而拿到更好的 “入场券”！

“而是应该在某个行业积累一技之长”——除非你的实力真的厉害到 pass 掉一个名校高材生（成本相同的情况下）

就打个比方，假如你是企业老板，让你在其中选一个做为你团队的成员：

1、一个专业技能过硬的人员，至少在本岗位专精 3-5 年，年纪大，薪酬要求高

2、一个专业技术还可以，年轻且名校毕业，刚毕业薪酬要求不高

会要哪个？？

不敢说全部，百分之九十都会选择第二个

再说了

考公考研也不是为了进你厂啊

每个人都有自己的目标和追求，为国家增砖添瓦不好吗？

知乎用户 深井食堂大 boss 发表

笑死

不是你看不看学历的问题

是我根本不考虑你

读研后，有比你好很多的选择

考公，更比你香一百倍

58 你想啥呢？？

知乎用户 柠檬很懵 发表

太多人不知道自己想要做什么？

人生无非。三个问题，我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？

大多数毕业生都不知道自己想要做什么？还不如去考研。至少有了研究生的 title 在，给多自己三年的思考时间。说不定能找到想做的事。

直接工作固然是接触社会。但绝大多的工作都是成为公司的螺丝钉。社会毒打是吃到了，社会红利又分不到。自己的能力又被局限没有提升。甚至没有时间再去想自己的生活。

知乎用户 湘湘 发表

站着说话不腰疼，读了那多年书，但凡要是有哪怕 50% 的概率在外面混能比公务员好，也不会像现在这样挤破头考公了啊

现在概率会是多少？ 话不说死，至少也是是 pdd 家的那个 99% 了

要改变这种状况，这么喊口号毛线用，倒是刺激一下就业，然后再让公务员正常点，跟其他就业别那么大差距，不就自然好了

知乎用户 eatpangxie 发表

以前的时候一个高中生都是稀缺的，现在满大街大学生。

学历可能不能真实地反应一个人的真实能力，但是你面试的时候也不可能一眼就识别出人的真实能力，特别是现在很多 “面试达人” 最擅长的就是把经历美化。

但是你的学历做不了假，你是清北毕业就是清北毕业，这个学信网可查，你是研究生就是研究生。不是说，学历一定重要，如果你能拿出硬证据，哪怕你没上过大学别人也抢着要你。

企业招人是来干活的，不是来搞研修班的。但是，学历又是一个证明自己能力的显性指标。如何让你的承诺可信，你得为你的承诺付出代价。学历付出的时间成本就是代价。

最后我们还是要明白屁股决定脑袋，姚老板这样得老板，他不会希望大家都去考公，考研的，都去考公，考研了他们哪来的新鲜血液，招不到人了，才会不看学历。如果企业工作抢手，来得都是硕士，博士，你会不看学历么，估计到时候就是啪啪打脸。

学历通胀确实在发生，不过我们需要理性地看待。我的观点是如果你未来的理想工作需要高学历，趁现在尽可能提升是很好的选择。如果你从事的行业更看重实践积累，那么花多一点时间去实践可能更好。

说到底学历，或者考公都取决于你对自己生活的规划。

知乎用户 李寒江 发表

姚劲波：我们招人不大看研究生还是本科生。

张雪峰：所以你的企业不是世界 500 强。

知乎用户 艾伦 发表

知乎用户 闹东大师​ 发表

都听专家的吧。

知乎用户 风一样的飞子 发表

反着看呗，骗子号召的，就和它对着干。

它号召不考公考研，大家就好好的考。

赶路网和 57 这种网站，基本活不了太久，下一批雷霆行动和反炸也基本就要打到他们头上了。

知乎用户 牧云小笙 发表

一个富二代找女朋友，三个人竞选。富二代让她们想办法填满一个屋子。

A 女点开了灯，用光填满。

B 女打开了窗户，用风填满。

C 女买来空气清新剂，用味道填满。

最后富二代选择了胸最大的那个。

这就是招聘的现状，你看着那些要求，觉得自己满足了就能技压群雄，但你的考虑单位到底要什么。

否则就可能是那些一捆文凭，依旧待业。

或者高薪工作，半年毕业。

知乎用户 张楚利 发表

真实情况是，你在某些招聘网站上，不管是什么学历，都有相应的工作去做。一个主播，甚至不要求学历。也就意味着即使小学毕业也饿不死。

但如果你想进入国家企事业单位，某个局，某个厅，加入某个人才引进计划，或者想进入本地一个好的医院，对不起，研究生打底。本科生招收的极少。

所以好工作它是以研究生为划分线的，普通工作是本科生划线，一般的销售工作，学历就没那么重要了！

如果不想做普通的销售，不乐意进厂，人家考公考研也是一种追求！有所追求就不是浪费时间！躺在床上耍手机，从不思考的人才是浪费时间！

知乎用户 公考讲师 悦书 发表

《更看哪个学校毕业的》

那可不就是非 985 不要么。你说考研图什么？不就是图个本科学校不怎么行么

知乎用户 不死人 发表

58 同城是个什么玩意儿？

知乎用户 FoE 发表

贵司不看，其他公司看，难道都去贵司上班？你不看，你的人力资源部也不看？

知乎用户 atoncrescent 发表

不懂就问，学历好看的，会考虑 58 同城吗？

知乎用户 万叶秋风 发表

5.8 的网页进去感觉进到了某些病毒网站，跟某多多一样一样的

知乎用户 活着的温度 发表

除去少数可以在笔试面试环节对相关能力进行有效考察的行业 (cs/quant)，且该行业未饱和的情况，其他情况都需要一个有信息量 / 难以伪造的指标供用人单位以快速对应聘者能力定级。而这个指标，在中国，就是学历 / GPA。

比如，金融，在学历上就很卷，HYPSM 藤清北复交两财一贸 92 等，甚至还会有第一学历歧视。无他，就是因为相关能力难以观测，只能通过学历 / 实习 / 工作经历来背书自己的相关能力，证书都很难证明。当然家里有背景这个相对就比较好观测，也是确确实实的圈内生产力，所以有背景在金融也混得开。

比如，互联网早些年野蛮生长的时期，也有很多二本靠工作经验 / 项目能力 / coding 测试表现，得到大厂职位的。但这些年大量劳动力的进入，企业当然有了更大的选择权。也会出现卡 985 / 强 coding 校的现象。

实际上，你说研究生真的提供了多大的知识储备，跟直接在工作中边做边学，就我认为也很难说孰优孰劣。但企业确确实实需要一些筛选标准把最后的招聘名额确定，如果没有更好的选择，那就用学历。

知乎用户 李铿健 发表

工厂流水线老板：啊对对对，我们也是！

知乎用户 蛋炒饭加盐 发表

河南考生携河北江苏山东等地考生在此表示明确反对。

知乎用户 沐文天下文玩珠宝​ 发表

姚老板这话说大了

数百万人考公考研，又不是为了来你这上班。。。。

这话说得不知道以为 58 是最强公司呢

建议姚老板先把 58 做大做强

你怎么着也得跟阿里腾讯看齐，在来聊你们招人的标准吧

知乎用户 四刀暴击了 发表

这就搞笑了，姚总说 “现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。”

那你让那些本科出身差一点的同学怎么办？

不读个好一点的学校的研究生，他们怎么找到工作？

姚总都直接承认了要看学校，那职业技术学院毕业的学生你发 offer 吗？

他们不往上走，能有机会进一步获得成长吗？

其实考公考研浪费时间是对的，很多时候也用不到那么些知识，但这不是学生们想这么做啊。

要是他们一毕业就能拿到好 offer，要是姚总每年能提供 1000 万个毕业生岗位，月薪资 3 万以上，五险一金给足，谁还去读研？

是目前的经济环境倒逼求职者和毕业生去考公考研的。

如果这一点都看不清，您这个总可就有点名不副实了，趁早退休吧。

此外，58 从 2019 年开始就被媒体爆出裁员风波，到今年都还在吵，互联网虽然没有记忆，但有记录啊。

您还是先搞搞这个公关吧。

早在 2019 年、2020 年就有的裁员新闻。

这是今年（2022）又有的裁员风波。

知乎用户 霍风风​ 发表

这话一点毛病都没有，只是对于大多数在校生一点不会听。

一，首先说公务员考试

每年国考和省考录取的人数连应届毕业生的零头都不够。

我们不去讨论这些岗位日后的发展空间待遇，就算默认都是非常优质的工作，那最后大多人注定无法考上，那考不上的人去了哪里，大多数人不还是要去公司就业吗？

当我们做一个决定的时候除了要考虑门槛的问题，还需要考虑概率的问题。

就像参加高考就可能考上清北，但是大多数高中生不可能按照考上清华北大的结果来准备自己未来的就业吧。

所以本质上考公务员只是大学生就业的一个比较小的渠道，不管这个渠道好不好，在这么小的招录人数的前提下，这么多人去报名，已经说明了这个渠道的竞争非常残酷，在这种局面下大多数人还把重心放到这个事情上，本质就是一种赌博心理，一种盲从心理。

因为不是人人都是 985,211，大多数的大学生来自普通的大学。

这么多人盲区的去考公务员，就像大家都去练习长跑、游泳，希望自己日后成为世界冠军。

虽然你参加了这个比赛就有可能成为世界冠军，但是你也不能忽视概率的问题呀。

当一个事情概率很低的时候，我们还固执的去做，这就是赌博。

二，考研

为什么考研，答曰：好的岗位都要求研究生。

于是就考研了，然后就算你考上了研究生，你去面试一个所谓的好的岗位，要求研究生学历的岗位。

你是研究生，既然这个岗位非研究生不取，那跟你一块来面试的人，是不是也是研究生。

那你的研究生学历的竞争优势还在吗？

最后这些所谓的优势工作岗位，要求研究生的岗位，你能不能进入，不还是看你读的本科、硕士的大学如何，看这个岗位竞争的人多少（大家都是研究生）。

所谓的研究生有优势，更多的建立在研究生相对稀缺，好的大学的研究生毕业的基础上。

而现在研究生的数量经过爆炸式的发展，研究生的群体已经非常庞大，而好的大学，就那么多，他一直是稀缺的。

所以在今天，研究生文凭当然比本科的好，但是研究生文凭的附加值和他投入的时间（3 年），已经很不成比例，就是他的边际效益在快速递减。

很多人把面试，求职的竞争简化成了文凭专业的竞争。

大家觉得公司在招聘人才的时候就只看学历高低，专业对口，除此再无其他，但是实际上就业的竞争根本不是单一的这个指标。

我们随便看一个招聘，这个就业岗位并不是仅仅要求硕士学历，计算机相关专业这么简单，这只是他四个要求项目里面一个而已。

我们只能说，这个进入大疆做机器人视觉的人他刚好是硕士毕业，而很多人更愿意看到的，进入大疆做这个工作，必须硕士，他会觉得硕士是进入的主要指标，而忽视了，其实除了学历之外，还有很多其他的要求。

当然大多数人并不能进入大疆，这跟本科和硕士没有关系，因为你就算是硕士，如果仅仅依靠文凭这个指标去竞争，你依然很难胜出，因为如果仅仅依靠文凭这个指标去竞争，那肯定优先都是硕士，但是 985 出身的。

对于很多一般大学毕业的人，与其把时间投入到研究生考试上，不如花费点时间多思考，你这个专业毕业了，比较好的就业岗位是什么，在满足你学历的前提下，专业对口的同时，哪些岗位待遇的发展潜力更大，待遇更高。

然后去研究这些岗位到底要求你除了学历和专业之外，还有什么其他的技能。这些技能哪些是你读书的时候没有学的，哪些是学了不够深入的，然后抽出时间抓紧去学习这些技能。

这样我们在就业的时候才能借助这些技能在面试中胜出，借助这些技能来弥补自己学校不过硬，学历偏低的劣势。

实际上读研还是不读，不是根本，根本是读研的同时，你是否关注了就业的需要，是否在另外一条战线额外系统的去学习公司优质岗位要求的其他的学校没有教的技能。

所以就有了下面这个图

某种程度上，对于大多数人考公和考研是一种低端的，盲从的，技术含量很低的操作。

比起提前很多年去学习公司日后对口核心岗位需要的技能来讲，这些操作都低端了。

因为对于一个在校的大学生，让他系统的去学习工作之后优质工作岗位需要的技能。我们需要解决好几个问题。

a，学啥。

很多人都在说，好的工作岗位要求研究生，所以我才考研，但是你问他这个工作岗位到底是什么，日常都在做什么，他根本不清楚。

很多人把好的工作等价成大公司，没有一个工作岗位叫做大公司，大公司也存在很多烂岗位，初始薪水并不是最核心的，因为我们的职业是可以成长的，待遇是可以慢慢加的。仅仅通过公司大小来判断岗位好坏，其实是一种对就业不了解的表现。

正是因为这个，大多数人连日后到底在什么岗位做事情都不清楚，那就谈不上掌握这个岗位需要的那些技能了。

b，轻重缓急。

我们不仅仅要了解这些优质的就业岗位一开始进入的时候对应聘者的技能要求，更需要了解我们这个工作岗位后续发展对从业者技能的要求，一般需要至少 5,6 年的时间跨度的规划。

但是这块大学老师普遍不具有这个能力，家长大多数也不具有。

除非你刚好有一个至亲也做这行，而且他在这行混的不错，而且人家也愿意给你做职业规划，而且你也愿意听。

综合起来，如果我们在大学能够认真关注日后就业岗位的技能需要，能够在大学就开启这个层面的学习，本科毕业要远远大于那些仅仅凭研究生文凭去竞争的人。

而这个渠道某前很多人依然没有意识到，这应该成为大多数人努力的一个点，早做筹划，早做准备。多关注招聘，多了解具体的工作岗位的诉求，我们会更大概率的找到优质的工作，跟低端岗位说再见。

知乎用户 乐乐妈妈​ 发表

学历和技能都是自身能力的一种体现，明确目标才是最重要的，没有绝对的对与错，只是不要随波逐流。

知乎用户 一粒蜜糖 发表

同意姚劲波的观点。

是否考公考研，要先想清楚自己要的是什么，要从事什么职业。

如果职业选择有必要，再去考公考研。

如果没有必要，不如把时间花在专业能力的提升上。

现实的职场当中，有不少人已经考过了公务员，考过了编制或考研成功，但是在实际工作当中，却发现不是自己想要的结果，浪费了自己大好的青春。

所以，相对于别人考公考研，先想清楚自己要什么，为什么考公考研，再去行动。

知乎用户 蓓蓓说职场​​ 发表

都什么年代了？还在这听资本家忽悠？

今天说考研考公不重要，明天反手就是一个裁员警告。

知乎用户 止水 发表

人生的事，你听一互联网老板的干嘛？就算你喜欢听互联网老板的，你可以听马 xx 马 xx 张 xx，怎么也轮不到 58

知乎用户 倪晓东 发表

我们招人不看研究生还是本科，翻译——你非九八五名校，就算是研究生我们也不要，九八五，二幺幺你都没考上，考研有个卵用，不如去送快递。

知乎用户 要快乐不必正常 发表

58 同城居然还活着？
居然还活着？为什么还活着？
如果电话骚罚款的话，58 是不是早就破产了？

知乎用户 文盲 发表

这也得看岗位吧，销售类型的岗位当然不需要看学历，但是研究类型的岗位，不读个硕士连入门都不算，去哪里就业

知乎用户 冬天炉边的大花猫​ 发表

现在是研究生干着原来大学生干的活，拿着原来大学生拿的钱。

知乎用户 匿名用户 发表

考研考公好吗？

回答是：考上才好

现在社会上都在鼓吹考研考公，到底是哪些人在鼓吹？为什么鼓吹？

1. 政府。为了防止洪灾，需要水库蓄水。

2. 相关辅导机构。为了赚钱。

3. 考上的人。为了装逼。

发现问题了吗，没考上的人的声音我们听不见。花费了大量时间精力但是一无所获的他们会觉得考研考公好吗？

再想想，考上的人是多数还是没考上的人是多数？

建议大家在一头扎进考研考公的人山人海之前，好好想想，自己能承受这个风险吗？

知乎用户 允业 发表

黄渤有一次采访，说自己火了之后的烦恼，大意是——

“我以前不火时能感受底层的生活，成名之后太多人夸我顺着我了，生活特别不真实，这状态基本没法演好戏，因为不知道真实的底层生活是什么样子，怎么去塑造人物？整个人离社会、离生活太远了。”

知乎用户 幸运 de 爸 发表

公务员要的是听话，能力是其次的。

每次出了问题需要的是找人背锅，自罚三杯，大部分时候就硬拖着，至于解决问题，没那个能力知道吧。

知乎用户 一个简单的人 发表

所以说你不是世界 500 强。

知乎用户 Scorpioooo 发表

本来就是。

70% 的考研，都是工作路上的洛夫。考公考盐，考完发现里面仍然还是竞争对手一大把，逼着自己考博，献身。有意思吗？没有意思，逃避现实而已。

当然，我们也不排除哪些为了科研，为了造福百姓的少数父母官。

知乎用户 张弓家族族长 发表

一个萝卜一个坑，没坑了难道是怪都考研考公去了？

知乎用户 汉教忙角 发表

别听他瞎说。没有哪个公司招聘用人不看学历的。

知乎用户 起个什么名好呢 发表

考公考研的人本来也不是想去你那儿啊，这得多自恋。。。

知乎用户 yaoyuan0080 发表

58 同城，有人找到过市场价房子吗？有人找到过正经工作吗？真心求问。

几年前就有江湖传闻：平台至尊，赶集五八，坑害天下，从来不怂！百度不出，谁与争锋！

到底 58 是老大还是百度是老大？

知乎用户 三月风 发表

人家不都说了吗

现在 58 同城招人不大看你是研究生还是本科生，更看你是哪个学校毕业的。

翻译过来就是我只关心你本科是不是 211 985

怎么这么多人答何不食肉糜，他的意思是说考研改变不了你本科渣的事实，跟何不食肉糜没关系呀

其实他说出了很多 HR 的实际做法：我管你研究生哪的，本科只要不是 211 就只有进碎纸机的份儿

这种筛选方式逐渐盛行，只能说明当前社会学历贬值已经到了空前高度，当年大学生扩招本意是为了培养人才，但奈何事与愿违，大多数都是普通人，哪有那么多尖端人才？需要人才的高端产业一般人干不了，需要体力的低端产业工人读了书的不愿意干，只剩下一些中端产业吸纳人才，奈何国家想要富强不是只靠互联网房地产金融教培就行的，于是重拳出击之下这些行业一个个萎靡了，然而每年的毕业生只增不减，大学生的供给列车实在是刹不住，全都扎进明明已经结构性饱和的就业市场。

于是怎么办呢？从要本科，到要研究生，再到要名校研究生，再到要本科名校的研究生，再到本硕双名校的研究生，再这么下去，只要本科强 985 的研究生只是时间问题。

所以该怎么解决呢？没法解决，就算今天开始缩招，也得过个本科 4 年 + 研究生 3 年 = 7 年的时间才能看到效果，到那会你也很难跳槽了

只能说时代的灰尘扬在任何人头上都是一座巨山，能做的，就是尽量让自己的孩子考个好大学吧。

知乎用户 寂静之声​ 发表

你姚劲波一个人不看有毛用，

你公司的 hr 看不看？

其他公司的看不看？

说白了你看不看算个屁

知乎用户 迷失自我的少年派 发表

对不起，在我的印象中，58 同城是骗子活跃的地方，我找维修工都不在上面找。一个骗子打工者为主体的网站，当然不需要研究生。

知乎用户 老丁 发表

有能力考的该考考，没能力没毅力的该找工作找工作。

知乎用户 Tesla 发表

姚劲波是谁？

最大坑人网站 58 同城就是他创立的。

骗你巴不得你学历低更好骗

知乎用户 赛勃朋克 1948 发表

话。这话说的一点，毛病没有你们招人事，不大看研究生还是本科生，因为你们好多招人的单位全都是业务单位，需要打电话或者跑销售，但是你们北京有部分的研发岗招聘要求起步就是硕士，实习要求要么大三，大四要么研二研三，问题是你们那些工作没人干呀。什么销售顾问上面标的业绩是 1 万，点进去一看 4000 好家伙，就这点工资还搞个屁。

哦，对了，你们所有的集团公司招聘全部都写的是本科及以上，以上不就是研究生吗？

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