韩国爆发万人罢工集会，数千人穿《鱿鱼游戏》同款服装面具游行，当前是什么情况？为何在此时爆发大规模罢工？

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韩国人有小礼而无大义，一点不懂得奉献，一点也没有长远眼光。工人工资待遇过高，韩国产品就会失去竞争力，吃亏的还是韩国人。韩国工会不能理解总统和财阀的良苦用心，不懂得先与政府商议以后再进行活动，胡乱组织游行活动，严重破坏了经济发展秩序，给境外反韩势力递刀子。目前韩国自由主义，个人主义之风盛行，一些韩国年轻人为了一己私欲当废宅，即使出去上班也非常计较工作时间和工资，不愿意为国家发展奉献自我，更不愿意生孩子和进入制造业。朴正熙时代勤劳忠顺，不求回报的老黄牛精神彻底被这代韩国人丢完了，支持韩国经济飞速发展的核心也就没有了。长此以往韩国将彻底空心化，韩国的爱国者无不为此痛心疾首。

众所周知，韩国的经济发展主要靠朴正熙以来历届政府的英明决策和三星现代等大型财阀收割全世界。韩国民众认识不到这一点，不但不感激总统和财阀的努力，服从财阀和总统做出的正确决策，还妄图反对总统，掠夺财阀补贴平民，这样久而久之韩国精英就失去积极性了，就会外流了，就不能收割其他国家的韭菜了。基尼系数太低并不是好事，毕竟多数人没有能力合理消费，会把钱浪费在享乐上，真正需要集中力量办大事（比如外交）的时候却没钱了，反而是经济发展的阻碍。

这也体现了韩国制度的劣势，允许自由进行游行示威，那政府就没有威信，政策就无法推行，行政效率就非常低。韩国媒体不是由韩国政府进行统一管理的，这导致各领域被境外反韩势力严重渗透，时不时煽动民众给韩国经济捣乱。即使没有被渗透的韩国媒体也掌握在资本手上，这些媒体不懂得挖掘正能量，为了利润放大社会矛盾，对本国的报道过于负面，使得韩国民众无法意识到自己的生活非常幸福，总统和财阀是幸福生活的来源，进一步加重了社会不稳定的问题。韩国的文化产品审查也大有问题，鱿鱼游戏这类充满负能量的影片很容易让缺乏判断能力的民众混淆虚拟与现实，变得仇恨社会，沾染个人主义和自由主义的毒素，根本不应该允许拍摄和上映。

这次游行示威很可能是日本外务省等反韩势力资助的，就是为了破坏韩国的经济发展。广大的韩国民众务必保持警觉，要坚决与文在寅政府站在一起，抵制这种反韩阴谋，不要被反韩势力利用。

韩国媒体报道的罢工原因之一是民众认为每周工作时间过长。其他答主对本次罢工分析得比较详细了，包括劝诫某些群体不要去嘲笑为合法权利作斗争的韩国民众。这里就主要列举一下主流国家的工作时间，大家就知道韩国的工作时长多可怕了。

1. 中国：年工作时常为 3422 小时（996 情况下）或 2100 小时（955 情况下）。英国《卫报》的一篇题为《中国人工作有多努力》的调查文章称，中国劳动者年均工作 2000 至 2200 小时，这是按照朝九晚五、双休制并且不加班的情况下计算的。[1]
2. 韩国：年工作时长为 2080 小时。由于加班文化的存在，许多韩国人被迫每周多工作 10 小时，导致年工作时长增长到了 2600 小时以上。[2]
3. 美国：年工作时长约 1920 小时。据 http://Expedia.com 网站调查报告显示，美国的工作者普遍休假时间为 15 天，去除双休日，通常来说，美国人一年中工作的天数约为 240 天。按照严格的一天 8 小时工作制来说，美国人一年工作时长约为 1920 小时。[3] 但是一般来说美国企业比较人性化，员工可以申请在家办公以及根据自身情况调整上班时间。此外，美国 90% 以上的企业都不会要求员工加班，因为要支付的加班费用较高。
4. 巴西：年工作时长约 1737 小时。中新网报道，巴西国家地理研究所公布的数据显示，每名巴西人平均每年工作的时间达到 1737 个小时，比日本人 (1729 小时)、加拿大人(1703 小时) 和意大利人 (1719 小时) 都要多，相当于一个人全部时间的 20%。[4]
5. 日本：年工作时长约 1729 小时。（数据来源同上）
6. 意大利：年工作时长约 1719 小时。（数据来源同上）
7. 加拿大：年工作时长约 1703 小时。（数据来源同上）
8. 德国：年工作时长约 1496 小时。德国每年休息时间为 178 天，而工作时间为 187 天。这个数字是这样计算得来的：双休日 102 天，四十几天的带薪年假，加一起差不多 150 天。此外德国还有二十几天的节假日，例如圣诞节、复活节、万圣节等等。按照每天 8 个小时工作制，德国人年工作时长约 1496 个小时。
9. 法国：年工作时长约 1505 小时。法国基本是每天 7 小时工作时长。那么每周的工作时间约 35 个小时。在法国除了周末双休以外，每年共计 11 天法定节假日，另外还有 5 周的带薪年休。法国人还建立了 “假日搭桥” 的办法，如果法定假日和周末休息只差一天，那么假日和周末可以连在一起休息。这样算下来，法国的休息日每年多达 150 多天。一年 365 天，去除休息日 150 天，法国工作日约 215 天，一天 7 个小时的工作时间，那么一年中，法国的工作时长约 1505 小时。
10. 英国：年工作时长约 1677 小时。《卫报》发表的《中国人工作有多努力》的文章称，英国人去年平均工作 1677 个小时。而此前，据欧洲知名人力资源公司外企德科发布的欧洲工作强度调查数据显示，英国人以每周工作时间 42.3 小时。[5]
11. 瑞典：年工作时长约 1420 小时。以瑞典为代表的北欧国家，例如芬兰、瑞士等等，一般采取的是 7 个小时工作制。一直以来，瑞典被称为世界上福利最好的国家之一。一般来说，瑞典普通人一年拥有 6 到 8 周的法定假日。算下来，瑞典的年工作时长约 1420 小时。
12. 希腊：年工作时长约 1255 小时。希腊是 10 点上班，中午 12 点开始午休，下午 2 点继续上班，到 4 点或者 5 点就收工下班。这样算下来，希腊人每天的工作时长也就是 4 到 5 个小时。一周的话也就是 20 到 25 个小时。希腊人一般每年工作 11 个月，领到的却是 14 个月的工资。算下来，希腊人的年工作时长约 1255 小时。

每周 44.6 小时，看来他们一定是生活在水深火热之中呀

这个话题在微博从有到无

这件事再一次体现了西方民主制度的劣势和咱们中国制度的优势

为什么这么说呢？众所周知，韩国实行的是西方资本主义国家实行的所谓民主制度，在这个制度下韩国的经济被资本财阀所垄断，工人阶级不断的被剥削着剩余价值，甚至要每星期被迫工作四十多个小时，过着毫无尊严的日子

而且在这个审查制度落后的体制下，像鱿鱼游戏之类的讽刺性质的电影电视剧都能堂而皇之的上映，这无疑给社会的不稳定埋下了诱因。凡此种种积攒到一定程度、也就是当阶级矛盾到达一定阈值后，罢工就是早晚的事，这是被压迫阶级对压迫阶级的反抗

然而，在咱们中国这种现象根本不会存在，因为咱们经济体制是以公有制为主的，咱们没有资本家，只有暂时掌握一部分生产资料的人民企业家和人民富豪，他们和西方资本家的根本区别就在于 “人民” 二字，这两个字代表着他们和人民的利益是一致的。所以东升西降的大趋势早已不可逆转，要我说啊对西方乱像，我们就磕着瓜子哼着歌抱着看戏的心态看西方怎么把自己玩死就好

这一届的韩国财阀不行啊，上街游行都不需要他们审批的？

欧美人有 V 字面具，韩国人有鱿鱼游戏面罩。。

@乌合麒麟，这是境外发生的事情，总可以画了吧。

知道为什么微博等热搜一水的李云迪嫖娼了吧

再写一点吧，一句话的评论收获的赞会有愧疚，写了很多的文无人问津会有失落，我终究不能心如止水。

世界各国的内部矛盾与外部矛盾是一体两面的，

毕竟世界本是一体，国别的划分不是一个现实而是观念的城垒。

有人会主义到世界各国都有右转的趋势，

国际冲突的风险有所增加，

那么同样的，

国家内部的风险也是增加的。

韩国已经被认为被迈入了发达国家的门槛，

这是韩国【名】的改变，

名的成就可以塑造集体荣誉感增强组织凝聚力，

这是可喜可贺的。

但是如果名实对立呢？

最好的宣传那就是现实，

民众的认识或许愚昧落后易于被利维坦欺诈，

但是人这么一种生物终究会在现实里学会现实。

当【名】说生活是好的，

当【实】感受生活是糟糕的，

虽然打破自己原本忠诚的信仰很难，

但是人终究会一点点面对现实。

几千万韩国人，数千万人穿面具游行，

只能说还任重道远，

大多数韩国人民依旧是忠诚的，

依旧是顺从秩序的。

资本主义国家是这样的，只有人民真正当家做主的国家才不会发生这种事。

韩国 8 万人罢工游行现场 https://www.zhihu.com/video/1434815841511010304

10 月 20 日，韩国的全国民主劳动组合总联盟（民主劳总，KCTU）的 8 万多名成员响应领导层的号召，在全国 14 个地区走上街头，另有 5 万名工人於當日下午 2 点停止工作，离开岗位。

官方消息显示民主劳总是左翼工会联盟，与属于右翼工会联盟的韩国劳动组合总联盟（简称韩国劳总）相对。

民主劳总的主席叫梁京洙，是个行动派，为对抗阶级压迫、争取工人权益组织过不少工人活动，可今年 9 月 2 日，政府突袭了民主劳总的总部，以违反《集会和示威法》和《传染病控制和预防法》以及破坏交通的罪名逮捕了梁京洙主席，这也说明了挑战统治阶级的行为在资本主义国家也是不被允许的，梁主席被抓后，其他的工会领导层随后呼吁今天举行全国总罢工以示抗争。

这次总罢工的重心在首尔，超过 27000 名工人来到了市中心十字路口。为了避免让警察占得先机布置防线，工会只在集会时间前几个小时才宣布实际的集会地点，几万人仍能在如此短的时间内换好衣服赶过来，证明了他们的决心和不满。实际上民主劳总共有 100 多万会员，按人数比例来看，这次八万人罢工也只是一次小型的示威，如果韩国当局不能妥协处理，谁也不敢说他们下次会不会组织更具力量的活动。

面对这些聚集了数千人的罢工集会，韩国警方争先恐后地 “执行防疫”，对工人的民主权利进行打击，首尔约 16000 名警察被派去阻止民主劳总的集会。但警方不知道集会将在哪里举行，只能靠猜。500 辆警用巴士被部署在各路口安装成十字形的汽车墙，结果离真正集会地点很远。

这次总罢工主要的口号是：“粉碎不平等！”(불평등타파) 和 “不平等，滚蛋！”(불평등OUT)。民主劳总领导层还提出了 15 项要求，总体上旨在实现以下三个目标：

* 废除 “非正常工作”（即福利很少或完全缺乏的兼职、临时或合同工作），并将劳动法保护扩大到所有工作的人。

* 在危机时期，给予工人权力决策经济结构调整。

* 将关键行业国有化，将教育和住房等基本服务社会化。

游行人群表示，每周工作时间平均超过 40 个小时，如同地狱一般，强烈要求降至 32 小时。看完新闻我默默地点了一根烟，两行泪水潸然而下，每天要从上午 9 点上班到下午 5 点，韩国那些狗日的统治阶级根本没把劳动者当人，每天八小时想都不敢想，太可怕了，韩国人真的是太惨了……

简直是人间炼狱。

然后，我刚刚去微博转了一圈，搜了一下韩国罢工的相关报道，底下那些评论里，除掉 “根据相关法律不予显示” 的，剩下的大多比较“正能量”，我随便挑选几个拿过来各位欣赏一下。别问我在哪看，自己去找吧，帮不了你，我的微博不小心卸载了。

这话题微博 “因相关法律和法规，不予显示”

什么相关法律法规啊？

人数超过万人了，这已经不是普通的集会了，必须重拳出击！

（不过…… 说真的，无论我如何看不起韩国，还是真心佩服他们啊，唉。）

将一张 “鱿鱼” 洗入拜登的牌库

我一直以为，在市场经济条件下，不建立或者支持一个能与资方对等谈判的现代工会，那连资本主义的尾巴都赶不上。要么公有制企业办社会，资本为劳动者兜底；要么就承认劳动者有不劳动的权力，别整天搁那给员工发了多少斤菜籽油月饼叫关爱员工。

实际上世界上大多数国家体制都没那么魔怔，没有哪一国财阀、政客能一手遮天，都是各个利益团体的动态平衡。托拉斯自然能游说，但工人就不能了吗？重要是有组织能把分散的劳动者联合起来，组成一致行动共同体。从近百年工运史来看，反而是平时被乳费拉不堪的社民为工人福利的争取贡献最多。左翼分裂至此，可悲可叹。

至于原教旨康米，用一个中心化代替另一个中心化（资本），成果能长久吗？我不禁自问。非正常 / 平衡的状态，最终总是走向一方单方面的碾压，一如兼并、Nazi，形成了 the law of cycle。至于什么是平衡，没有人比中国人再清楚了吧？没有威慑的平衡，谁腆个脸跟你谈。

最后说一句，一次失败是探索，两次失败是意外，三次失败建议放弃治疗。

这真的不是小事情

这可不是什么区区两三万人的 cosplay

这是全国上下一起响应 14 个不同城市同时爆发的 8 万人大集会

同样的，也别觉得韩国政府真就不管了

今年 9 月 2 日，韩国政府就突袭了民主劳总的总部，并以违反《集会和示威法》和《传染病控制和预防法》以及破坏交通的罪名逮捕了梁京洙主席 (也是这次事件的策划人)

在韩国，上街也是要报备的。

同样的这次的事件韩国官方也是铁了心要严整了

国务总理金富谦 19 日表示，若民主劳总强行进行罢工，无论职位高低，将根据法律原则予以严厉处罚，以维护共同体安全。

而且这件事体现了民主劳总可怕的组织能力

为了避免让警察先行一步布置防线，劳总只在集会时间前几个小时才宣布实际的集会地点，就这样，全国依旧有八万人准时到场。

韩国的劳资矛盾可见一斑。

同时韩国五千万人，有一百万是民主劳总的会员

很多人不清楚这个数量多可怕，举个例子

中国最大的民主党派，民盟，成员人数只有 30 余万…

民主劳总的潜在实力可见一斑。。。

再看看这次他们的诉求

废除 “非正常工作”（即福利很少或完全缺乏的兼职、临时或合同工作），并将劳动保护扩大到所有工人。
在危机时期，给予工人权力决策经济结构调整。
将关键行业国有化，将教育和住房等基本服务社会化

嗯… 怎么说呢…

我很钦佩的上海外国语大学国际关系与公共事务学院教授程亚文说过这么一段话我觉得很应景

传统发达国家如今面临的一大难题，就是在良好的福利保障制度下生活无忧的大量公民，在不过一代人的时间内，业已丧失以往工业化时代的勤奋创业精神，转而为 “提高生活品质” 专事向国家索取，而不去努力劳动，创造更多的财富。

只能说所谓的皿煮平等福利放在哪儿都不受当地政府待见

新中国第一部宪法（1954 年宪法）没有规定罢工自由。1956 年 11 月 15 日，毛泽东在中共八届二中全会指出：“要允许工人罢工，允许群众示威。…… 以后修改宪法，我主张加上一个罢工自由，要允许工人罢工。这样，有利于解决国家、厂长同群众的矛盾。”1975 年、1978 年两部宪法中都规定了罢工权。

　　1982 年 12 月 4 日通过的《中华人民共和国宪法》，在公民的基本权利和义务中，取消了罢工的权利，理由是：（1）在社会主义制度下，不论是全民所有制企业，还是集体所有制企业，都是公有制的，职工的利益与企业的利益是一致的，不需要通过罢工来解决问题。（2）在社会主义的企业中，劳动争议不可能存在，或者不存在劳资关系，不需要也不应该通过罢工这种对抗性的斗争方式解决。此后至今，我国宪法中没有罢工权的规定。

　　1992 年制定的《中华人民共和国工会法》没有明确规定罢工权，但是在法律责任中也没有禁止罢工或者罢工要承担否定性法律后果的规定。第 27 条规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产秩序。” 其中所谓的集体停工和怠工可以理解为罢工，因此，这一法律被认为默认了罢工权，我国因而有了所谓 “隐性罢工权”。

我给韩国政府的建议：

1 举办方是民主劳总，韩国全国最大的工会组织，所以我们要防患于未然，在这种非法组织萌芽之初就要打掉！对劳总领头人精准抓捕，依法定罪，其次为了社会稳定，判决书可以不予披露

2 举办前几个小时才公布游行地点，所以我们要提前感知，做好预防工作，对大型城市人口密集街道，地标商圈重点布控，比如明洞、仁寺洞地区，加大巡查力度

3 加强基层快速反应能力，要求在几个小时内快速布局，驱散这种非法集会，重点是分开驱散，往人口稀疏地区驱散

4 统一宣传口径，重点收集游行人员对执法人员的暴力行为影像资料，在黄金时间段主流媒体上发布，围绕非法性和暴力性对劳总开展批判

5 邀请经济专家评论，重点围绕美国的货币政策、国债违约对韩国劳动市场的影响

6 由首尔市聘请李胜利拍摄首尔宣传片《你好，首尔打工人》《奋斗者、不寂寞》

“因为你在这游行，执法者也就陪你加班”

“你的加班不仅让韩国奔涌向前，更是让家人奔向永远美好的未来”

正所谓，哪里有压迫哪里就有反抗。

外国老百姓罢工游行，说明他们被压迫，过得不幸福。

我国老百姓不罢工不游行，说明我们没有压迫，过得很幸福。

想通这一点，我更幸福了。

请问什么是罢工？

纪念全泰壹同志逝世 51 周年

比起《鱿鱼游戏》，不知道韩国国民是否还记得那个自我燃烧、推动韩国劳动运动的青年。希望即将上映的《泰壹》能给大规模劳工运动再添一把火。

就这待遇这工资还罢工？

也就西方人才会这么懒！

笑死人了～我眼泪都快要飙出来了……

一点艰苦奋斗的精神都没有！宇宙国药丸啊～

超越韩国，让我们成为发达国家指日可待！

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妈的～这俩东亚邻居一个比一个讨厌。

日本人均 GDP 比美国还高，贫富差距在发达国家里排倒数第一。

韩国步入发达国家，50 多块的最低时薪一周只干 44.6h 还罢工，罢你个锤子！？

哼～全都是没有自由没有尊严的美帝走狗！果然骂完了舒服多了呢～

针对近日某些暴恐分子在韩国部分地区策划暴乱、游行一事，青瓦台发言人 22 日表示，这是一起由某些别有用心的的日本反韩势力策划、少数韩国分裂分子具体发动的暴恐行为，只会让世人更加看清日本的险恶用心。我们敦促日本认清现实，趁早放弃搞乱韩国、遏制韩国发展的图谋，收回干预韩国事务的 “黑手”，否则必将在大韩民族捍卫国家利益的钢铁意志面前碰得头破血流。

发言人指出，这一暴恐事件的发生让全世界看清日本操弄地缘政治、赤裸裸干涉他国内政的霸权行径和 “以工制韩” 的险恶用心。

暴恐分子及日本外务省发言人狡辩其所作所为是为了争取工人权益，符合工会宗旨，试问，工会何时赋予其联合日本干涉韩国内政的权利？《工会法》哪一款赋予日本为反韩乱韩分子说项开脱、抹黑韩国警方正当执法、干预韩国司法机关依法办案的权利？日本口口声声说其行径是为了维护《日韩联合声明》，但事实上，却钻法律空子，插手韩国国内事务，对所谓韩国工人权益问题说三道四。

发言人强调，国际社会各方都是 “一周工作 44.6 小时” 的受益者，是韩国繁荣稳定的 “持份者”，应当尊重历史和事实，而非造谣生事，诬蔑抹黑韩国对工人方针政策；应当维护法治和正义，而非歪曲《工会法》，以法律之名干涉韩国内政；应当共同守护韩国繁荣发展，而非暗中“动刀”，频繁上演损人不利己的“制裁” 把戏。事实雄辩证明，韩国戒严实施后社会恢复稳定和秩序，思稳求安的共识广泛凝聚，团结发展的正气不断上扬，爱国爱韩者更加众志成城反对日本干预。日本动辄制裁施压的伎俩吓不倒顶天立地的韩国人，颠倒黑白的行径也挡不住滚滚向前的历史洪流。日本企图切断韩国工人同国家血脉联系的诡计不会得逞，试图搞乱韩国遏制韩国发展的图谋注定失败！

美国政府是如何阻碍罢工的

美国统治当局对待国内的工人阶级一向是采取欺骗和镇压相结合的两面手法的。它们在劳资问题上从来就装出一副 “不偏不倚” 的“公正”面孔。在法律上虽然规定工人完全有通过罢工保护自身合法利益的权利，但是骨子里，它们却想方设法使工人无法运用这一权利。

人们都知道，美国联邦政府、州政府和地方政府可以随时以罢工造成全国性或地方性 “紧急状态” 为理由而命令停止罢工。但是，美国工人罢工权利的横遭剥夺，并不限于这点。

**美国各级法院接受资方申诉，经常可以借口工会 “有不公正行为”，“工会不能代表工人”，罢工造成了无法弥补的财产损失，等等，而发布罢工禁令。**罢工工人不听从这类禁令，就要被判以 “蔑视法院罪”，受到巨额罚款和监禁。

美国工人即使能够侥幸躲开这些禁令，举行罢工，但他们仍然会受到很多刁难。

为了防止罢工破坏者进入工厂，举行罢工的工人必须在工厂周围布置纠察线，是理所当然的。但这同样会遭到法院的干预。**根据美国联邦立法的规定：一切带有 “暴力”、“恫吓” 和“体力强制”性质的罢工，一律非法。**这样，在工人纠察线上只要一出现制止罢工破坏者进入工厂的事件，联邦法院就可以根据这条规定宣布罢工非法。州的立法对罢工的限制更加严格。许多州甚至连工人布置纠察线都不允许。至于州法院接受资方请求而派出地方警察，以莫须有的罪名逮捕工人领袖、破坏罢工的事，更是司空见惯。

美国的统治者当然也知道得很清楚，单是凭借法院的禁令和政府的紧急措施，是不足以应付汹涌澎湃的罢工怒潮的。因此，他们在劳工部下面特别设立了专以 “调解” 劳资纠纷为目的的劳工关系局。只要任何行业或地区的严重罢工形势一出现，劳工关系局马上就插手干预。它们以仲裁者的面目，斡旋于资方和黄色工会领袖之间，进行各种阴谋活动，以全力阻止罢工的爆发。

当劳工关系局仍然不能阻止大规模的罢工发生时，美国总统就会亲自出马，对工会施加压力。过去钢铁、铁路、码头和汽车工人的罢工，几乎都出现过这样的情况。而当总统的压力也无效时，他就可以援引一九四七年美国国会通过的 “塔夫脱—哈特莱法”，要求法院发出所谓“八十天冷却期” 的罢工禁令。这条禁令要工人在八十天内不得罢工，八十天后再重新举行投票来决定是否仍要举行罢工。从表面上看，这条规定好象是尊重工人的罢工权利，但是实际上，在所谓 “八十天的冷却期” 中，**资方和美国政府就能有充分时间，玩弄各种收买、贿赂手段，破坏罢工。**从一九四七年以来，美国的许多次大规模罢工都是在所谓 “八十天冷却期” 的“冷却”下遭到破坏的。

美国工人的罢工权利是这样受到重重限制，因此，它既不能损伤美国垄断资本家的一根毫毛，也难以改变工人遭受严重剥削的悲惨地位。

1965 年 1 月 29 日《人民日报》

夭寿啦，韩国财阀控制微博了！

网上其它地方评论区刚看到的：

“老实说，他们竟然还可以上街游行，不怕被抓吗？”

“没想到还挺团结，人挺多的。”

————回复：“五十万来了！”“羡慕韩国啊，不如移民过去吧！”“请问我们国内有什么需要罢工的吗？你过得很惨吗？”“你也去啊，羡慕不如行动。”“我们这里下午五点就下班了，体制内也是朝九晚五，哪有那么多 996，出去找个班上吧。”

随便的截图：

《钱哪里来啊？你问我啊？》

实际上中国也有工厂工人集体辞职抗议的新闻（从新闻中看，集体辞职确实有效果，也许大概可能应该或者可以效仿…… 吧，但不要效仿，我可没说什么话**），我们国内的抗议肯定是有的，只是不普遍。**

所以我觉得难度太大，劳动者们必须集中团结才可以。

举个例子：你号召全班集体抗议老师作业留得太多，你跟所有学生说好了，到时候全班都站起来。

结果老师一来，哐！**就你一个人站起来了，**大喊：“老师，我们不要留这么多作业！希望老师理解！”

然后你发现你是小丑，其它同学都躲避着你的目光，全班鸦雀无声。

接着老师就冷笑：“好啊，从今以后你别做作业，我根本就不会改你的作业，你最好连课都别上了。”

然后老师在家长群里发：“XXX 在课堂公然说不写作业，请 XXX 家长记住。”

你回家，你爹妈给你一顿打，说你傻，带着你给老师鞠躬道歉。

你就学会了一件事：别当出头鸟。

——————先说下，我是写手，写剧本的，每天工作时间是自己定的，每个月只需要交够稿子，其余时间编辑不管你。如果你提前交了一个月的稿子，下个月就不用交了，稿费每月还是固定打给你。

按理来讲，996 不在我的利益损害之内。

但是，我依旧觉得 996 和任何强制性的加班就是反人类的，是人民一点都不喜闻乐见的，谁喜闻乐见谁就有问题。

本来可以做到的事，非要加些乱七八糟的东西。

《劳动法》

不过还有：

我怀疑不少公司都引用了《其它休息办法》

还有，不少网友在讨论韩国的工作时间，以及罢工行为，并表示了无端联想————不等于他们想去韩国，不代表他们想背叛谁，都是普通人，谁那么有时间天天在那玩政治心思啊。

我不懂这个逻辑，看谁都是五十万，拜登老年痴呆了一天正事不干在那拿着手机天天给人支付宝微信转账是吧？拜登是不是还在相亲相爱一家人群里？

是，你说底下回答只会阴阳怪气，讽刺，你非要我们说出具体解决方案，不然就让下面这些答案的答主闭嘴。

《解决案是应该我们商量的吗？我们都一个个提出来了，那其他人干什么呢？我说出来了，那上面理我吗》

我觉得老板占用员工周末时间的该判刑，你敢听我的吗？

还有：

《我这里怎么没有 996》————你没有，不代表全国都没有。

《你们是希望我们跟韩国一样吗》———不，北欧吧。

《底下炸出这么多五十万》————帽子不够了。

《韩国可是负债率第一的国家，没有主权，你们还羡慕，笑死》————谈个罢工而已看你比我们还会联想。

1922 年 1 月，以香港海员大罢工为起点，以 1923 年 2 月京汉铁路工人大罢工为终点，中国共产党在短短 13 个月内组织了上百次工人大罢工，这也就此形成了中国工运史上的第一波高潮。

这其中，1922 年 9 月，由毛泽东领导指示、李立三、李少奇指挥发起的 “安源路矿工人大罢工”，被称为 “未伤一人，未败一事”，是中国共产党第一次独立领导并且没有发生流血事件、取得完全胜利的大罢工，

因此其在中国工运史上留下了光辉璀璨的一笔，“安源精神” 也被后来者誉为 “中国工人运动的精神坐标”。

安源路矿由江西萍乡煤矿和湖南株萍铁路合称，1920 年代，安源路矿工人最多时达到 1.7 万人，这里的工人大多来自湖南，还有一部分来自江西、湖北的农民。

在当时，这些工人工作环境极差，1921 年 11 月，毛来到安源煤矿进行考察，询问工人为什么赤身裸体地挖煤，工人们痛苦地回答道：

我们穷得没有衣服穿，只有一块‘三尺布’，在井下包着头当矿帽，出井时围着腰当遮羞布。

不仅工作环境恶劣至斯，工人们的待遇也相当糟糕，吃的是霉米饭，盖的是渣滓被，而且就在这样的情况下，矿局还拖欠工人们微薄的薪资——在安源路矿大罢工发起之前，已经拖欠共计五个月之久。在此之前的数年中，工人们已经自发举行过数次罢工活动，但最终都失败了。

1922 年 2 月，中共安源路矿支部成立，李立三任支部书记。

5 月 1 日，在国际劳动节的这一天，安源路矿工人们进行了较大的游行活动，并成立了安源路矿工人俱乐部。

面对这一情况，安源路矿当局对此十分惊慌，勾结刚上任的萍乡镇守使肖安国，不仅喝令查封了工人俱乐部，而且在已经拖欠工人薪资的情况下，继续拖欠工人薪资，试图以此胁迫恐吓工人。

正在这一期间，1922 年 7 月 16 日，汉阳铁厂工人大罢工爆发，这次工人运动的胜利不仅带动了武汉工人运动的发起，也推动了全国工人运动的迈进。安源路矿的工人们也深受鼓舞。

1922 年 9 月 14 日，经过此前毛的指示，在李立三、刘少奇的指挥下，迅速发起安源路矿大罢工。

这次大罢工的口号是

从前做牛马，现在要做人。

9 月 14 日凌晨，罢工指挥部向全体工人发出罢工命令，中国工运史上第一波工人运动中 “绝无仅有” 的成功案例就此爆发。

在株萍铁路、安源煤矿、紫家冲分矿等一万三千余名工人浩浩荡荡的罢工口号下，火车停运、电力断绝。矿井、洗煤台、修理厂等相继罢工。

14 日上午，工人俱乐部致函路矿两局，提出 17 项要求，以 “改良待遇、增加工资、组织团体” 作为罢工的总体目标。

同时为争取全国各界声援，壮大罢工声势，发出了《萍乡安源路矿工人罢工宣言》，其中明确提出：

现在我们饿着了！我们的命要不成了！我们于死中求活，迫不得已以罢工为最后的手段！

谈判历经五天，在这期间，路矿当局还找到萍乡县知事公署和赣西镇守使署，派遣一个旅的军队试图施压，经过刘少奇的劝导，以及面对工人们的严密组织，军队最终也保持了中立态度。

9 月 18 日，李立三代表工人俱乐部与萍矿总局代表，矿文牍课长舒季俊经过重重谈判后，最终达成了 “十三条协议” 的签订，其中包括 “路矿两局承认工人俱乐部有代表之权，例假属日须照发工资、增加每日工资” 等，完成了此次罢工的总体目标。

注：关于签订协议的代表，据黄爱国 《安源路矿工人运动史研究综述 》

韩国财阀怎么连这个权利都没剥夺？这不是给朝鲜给个别韩国人拿 50 万韩元进而阻碍韩国再次伟大的机会嘛。韩国财阀确实无法无天了，压榨到韩国人年工作时长 2069 小时，生活在这种是水深火热中能不急眼嘛

说明韩剧再敢拍也没有用，归根到底还是被财阀控制的。

另，韩国人配不上文在寅。

我一个清华毕业的，在北京买房的表姐跟我说：工会会影响企业发展的

以下是我摘录的评论

朋友之前做销售，准点下班被老板说不积极。我们这里真的是加班加的不给加班费都觉得是正常的了。他还说服务行业很多都是一个月 4 天休息，每天工作 9-10 个小时都长有。

韩国人不会感恩，一周工作 44.6 小时的福报还要罢工 ​

每周平均 44.6h，等于每天工作 8.9h，双休，这就要罢工吗…… ​

笑话韩国人 “有双休一天工作 9 个小时居然还罢工” 的人真的好可怜…… ​

曾经有韩娱女因韩国罢工影响自己专辑运送而怒骂韩国工人

不是吧… 我等你们工作日发货等死了，你们还觉得累啊

​韩国在 oced 上平均周工时可是 40.2 小时

我们平均每周工作 55 小时以上，刚下班看到这个新闻百感交集。快到年底，打工人可不止是 996。降温，一到冬天每天加班到晚上 9 点. 10 点，走在下班路上有种已到半夜的错觉。今年一整年脑子里都是在加班。 ​

估计又是瞧文在寅不爽的韩国财阀做的破事，这种伎俩太正常了，预示着文在寅悬得很 ​

听说一周工作 44.6 小时诶，慕了，平均下来一天工作 6.4 小时

一种观点主张应规定公民有罢工权利，理由是 1978 年修改宪法已作了规定，若取消影响不好。况且，罢工对社会主义国家解决官僚主义问题是十分必要的。不赞成写罢工权利的人认为：首先，罢工是资本主义国家工人对付资本家、反抗压迫的手段，社会主义国家工人不应该有罢工；其次，罢工不仅影响生产，还会影响社会秩序，安定团结，对 “四化” 建设不利；最后，资本主义国家也不是随便可以罢工的；对付官僚主义可用其他手段，而不必采取罢工的方法。还有人主张规定居住和迁徙自由。理由是 1954 年宪法第 90 条规定了公民有居住和迁徙自由。国外很多宪法也都有这样的规定。在宪法修改第三次全体会议上，胡乔木解释说，由于工人和国家的利益是一致的，罢工不符合全体人民的利益，所以，罢工自由的规定不予保留。关于居住和迁徙自由的问题，胡乔木说，这个问题要考虑到实际不可能实现。不仅目前有困难，将来也是无法采纳的。不能让农村人口自由进城。现在城市很困难，有了权利大家便都到城里住来了，那是不能规定的。

——《1982 年 4 月 12 日，宪法修改委员会秘书长胡乔木在宪法修改委员会第三次全体会议上的说明》

说明美国不是人民当家做主的国家，说明美国的国家利益与人民的利益不一致。

这就是发达国家吗？动不动就罢工集会？

罢工了外卖谁来送？三星手机谁去厂里造？韩国未来还怎么发展？

可见韩国政府行政能力低下，这种小事都处理不好。

这些底层人民怎么就不明白，自己只是被工会利用了。

即使通过这样幼稚的行为换来了八小时工作制，换来了一万多 RMB 的最低工资，那也都是镜花水月。

大家都涨工资，物价也涨了，等于没涨。就像丑国发事业金，都发了就等于没发。

为什么就不能反思一下自己？

韩国大学修学能力考试的时候你干吗去了？上学时不好好学习，现在堕落成社会底层了就会上街游行。给国家和人民添乱，毫无羞耻之心。

像这些流氓无产者的闹事头头就该被抓起来审判，文在寅连这点决心都下不了，真不知道这个总统是怎么当上的。

韩国不配叫发达国家，三流丑国殖民地罢了

在大韩民国第四、第五共和国时期，治安本部的战斗警察和特殊战司令部的空输旅团已经出动

不感恩，不懂事。

但有统战价值。

说实话我看了他们的时薪和工作时长后被破防了。

呵呵。

我亲爱的朋友们，请读读这封信吧。

我的朋友们，所有那些懂得我朋友们，以及那些不懂得我的朋友们。

我有一个请求，

朋友们，不要忘记我。

因为这一刻，我与你同在。


请在你珍贵的记忆中，珍藏这一刻吧。

即使是电闪雷鸣捶打着这一虚弱的身体;；

即使是天崩地裂压在我的身上；

珍藏在你们宝贵记忆中的我，将不会害怕。

但是，一旦我害怕了，我将永远地舍弃自己；

你知道，我是你神圣的一部分，与你形影不离。

对不起，请原谅我吧。

将我的椅子放在桌子的中间。

我喜欢坐在三浦（Won-sup）和杰竹（Jae-chul）的中间。

如果椅子安放好了的话，请听我说。

你知道的，我是你们这一整体的一部分。

我曾经用尽全力，推动着那块巨石。

现在，我将剩下的任务交给了你们。

我要离去，休息一会儿。我要到另一个世界里去。

我希望，在那里没有人会受到有钱人的权势的威胁，或者，没有人会受到强权力量的蹂躏。

请将那块巨石推到终点吧，因为我并没有在这个世界上完成这一任务。

只要可能，我将不断推动这块巨石，直到终点。

哪怕是这意味着自己被放逐到另一个世界。

全泰壹

研究了一下，似乎是韩国的 “临时工，派遣工，辅警” 之类的人，受到了境外势力得蛊惑，上街要求转成正式工，事业编之类的，要求同工同酬，同等待遇。

估计是拜登想打一张编制牌，结果不小心牌掉韩国了。韩国人摸起了麻将，却砸了自己的脚。这下韩国芯片产业就有的瞧了，罢工会传导到韩国的各大优势产业，我们正好可以加班加点，放弃报酬，利用这千载难逢的机会，实现鱿鱼超车。

这种问题下面还能有人说韩剧再敢拍也没用？

不会是因为你不能上街搁这玩精神胜利吧

我听过一个笑话：

说有个日本人加入了一家中国公司，入职的第一天对同事们说：“各位，我在原公司的称号是‘加班狂魔’，人如其名，希望各位能跟上我的步伐。”

一个月之后，他辞职了，离职前的最后一句话是：“你们这样加班是不人道的！”

。。。

我原来一直以为这只是个笑话。。。

韩国工会简直是东亚地区天花板，甚至能和美国相比，反观台湾地区…

也难怪台湾地区全球工时再创新高了 (笑)

韩国工人还是有钱

我是买不起那套装备

省吃俭用的

采暖费就得一万块

说明韩国压榨得工人还远远不够

不至于一天不上班就活不下去

中国工人要解除痛苦，只有在中国国民党领导下，有秩序有步骤有计划的努力于国家经济的建设，然后才能成功。若果像过去的罢工示威，徒然扰乱秩序，适足增加工人痛苦而已。[1]

“韩国爆发万人罢工集会，数千人穿《鱿鱼游戏》同款服装面具游行，当前是什么情况？为何在此时爆发大规模罢工？”

共产主义为阶级斗争，与我三民主义谋各阶级联合以求共同利益者，截然不同。至于民众运动，若不暂停进行，彻底整理，确立三民主义的民众运动之方略，从新做起，则民众乐利，将无实现之时。

删了 4 次了，感谢知乎对我的回答使用了人工审核。

如果是机器审核，那么恭喜知乎算法已经通过了图灵测试。

为努力把韩国建设成工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的国家而奋斗！

这波啊，维维老师说的没错，谨防境外势力打马克思、恩格斯牌。

哟，现在删答案都不通知了啊。

我只是吐槽了韩国军警废垃不堪，12000 警察对阵 2 万多示威者还压不住。奉劝韩国应该向白头山血统的继承者学习治国之道，用十分之一警力，千分之一的成本结束罢工事件，就这也敏感了？

“好雨知时节，当春乃发生。”

韩国工会与美国工会大同小异。

产联劳联维护工人权益是个笑话，同理韩国劳动组合总联盟 (韩国劳总) 和韩国全国民主劳动组合总联盟 (民主劳总）维护韩国工人权益是不是笑话？

韩国工会其实就是新保守主义，学美国爹狠彻底。

一战前欧洲最疯狂鼓吹开战的恰恰是资本家养的狗社会民主党、工人党（标榜…………）

全国制造商协会 (National Association of Manufacturers, 以下简称 NAM) 以及劳联—产联 (AFL-CIO) 。NAM 是美国最有影响力的工业贸易组织之一, 代表着来自全美 50 个州大大小小的制造商, 其成员包括生产着全国 85% 制造业商品的 12000 家公司, 另外还有 350 家全国性的行业协会以及州一级的制造业协会。NAM 称其主要目标是 “提高美国制造商在全球市场竞争中的能力” 。

劳联—产联是美国劳工组织的主要代表, 拥有 1300 万会员, 代表着约 100 个工会 , 组织良好, 是美国最老牌的利益集团, 在 20 世纪 40~60 年代曾经是势力最大的游说组织, 70~80 年代一度呈衰落之势, 90 年代中期重新活跃。他们一贯主张贸易保护主义, 保护美国劳工的工作机会和利益, 反对自由贸易政策, 从北美自由贸易区协议到中国的最惠国待遇, 他们都是最坚决和最积极的反对者。

作为一个大规模的利益集团, NAM 深谙影响政府的门道, 他们或发动会员, 或亲自上阵进行针对国会议员以及政府官员的圈内游说, 其手段包括访问国会议员办公室, 与行政部门官员会谈, 发表立场声明, 召开新闻发布会, 出席国会及其他常规听证会, NAM 成员每年要在国会山之外同议员们进行 200 多次会面。另外 NAM 还通过媒体游说, 草根游说, 利益集团结盟, 给议员打分等手段, 进行圈外游说。NAM 在媒体战略方面尤其成功, 2003 年下半年, NAM 在媒体上被报道了 1750 次。NAM 还针对国会议员在对美国制造业关键问题上的投票进行记录和评分, 使得议员们在 NAM 关注的法案投票中都不敢掉以轻心。在 2001 年《财富》杂志评出的华盛顿最强大的游说组织中, NAM 排名第 10, 而这是在其职员以及经费比前 25 名都少的情况下实现的 , 其影响力可见一斑。

劳联—产联 1300 万的会员是其游说的资本。他们很早就投身于美国政治, 擅长基层游说, 工会领导也有很强的直接游说能力。他们资金充裕, 经常能够在重大的游说中投入巨资进行媒体广告游说。另外, 他们是民主党最为重要的盟友, 经常通过影响民主党进而影响到美国的内外政策, 这种影响在选举年更为突出

美国教会与美国工会是什么关系，韩国教会与工会就是什么关系。

一、工会维权背后的 “猫腻”

在中国, 受教育的人往往会有这样一个认识, 工会维护工薪阶层维护权益的本质是在道德上站的住脚的。针对这一认识, 以美国工会为例, 笔者认为有必要对如下问题进行分析。

(一) 美国工会是否对所有工人维权

在工会学者比尔 · 弗拉斯科的《底特律往事》一书中, 有过这样一段论述, 早在 20 世纪五六十年代, 美国有 15%-20% 的工人加入到了工会当中, 而他们的收入也因为加入工会提升了 15-20%。但与此同时, 剩下的 80%-85% 的工人却因为没有加入工会, 收入下降了 4%。不难发现, 工会工人增加的收入是以非工会工人降低收入为代价的。在市场经济背景下, 小到一个企业, 大到一个社会, 它所能够承受的薪资总和是由市场博弈来决定。当工会在薪资方面的要价超过了市场平均水平, 从资本家的角度, 就只能通过压低非工会工人的收入来满足工会工人提高收入的述求。

(二) 美国工会是否保护了工人的就业权益

从原则上讲, 工会组织保障工人的就业权益是工会一项最基本的职能, 工会确实也在保障工人就业权利方面起到了一定积极的作用。但事实上, 工会所保障的就业机会, 其实是以其他非工会工人失去工作为代价的。比如 2002 年 11 月 23 日, 在美国码头工会与企业和政府所达成的协议中, 就包含了工人必须从工会会员中雇佣的条款。而在美国演员工会与资本家所签订的协议中类似条款也有明确的体现。在 2014 年夏天, 欧美各国家首都 (巴黎、柏林、华盛顿) 相继爆发出租车司机大罢工, 其矛头对准的并不是资本家, 而是一款新兴的互联网约车软件———Uber (该软件主要是以互联网形式, 整合民间闲散车辆来为市民提供出租车服务, 方便市民出行) 。出租车司机有组织的占领城市的主要干道, 并呼吁市民不要使用该软件。甚至在巴黎还发生了出租车司机殴打 Uber 司机的暴力事件。结合上述事例, 我们不禁要思考, 工会在维护工会会员就业权的同时, 是否也伤害了非工会工人的就业权益

(三) 美国工会是否代表整个工人阶级的利益

代表工人阶级应该说是工会的本质属性, 但从前文的种种事例当中, 不难发现, 美国工会更多的是在为工会工人服务。那么对于非工会工人, 乃至全世界的工人阶级, 美国工会又是否真正代表过他们的利益呢。从历史上来分析, 但凡是在中国问题上, 美国工会的决议往往具有排华性。如 1924 年, 二战背景下美国工会就坚决反对美国政府解除排华令。此外, 近些年中美就最惠贸易国的问题进行了多轮谈判, 美国工会也始终持最激烈反对态度。在 2003 年, 美国工会虽然在中国制定最低工资标准这一举措上释放了大量善意, 但其背后的目的, 也是寄望该项政策能够抬高中国商品的劳动力成本, 以此来换取竞争空间, 保证美国本土企业的发展及国内就业的稳定。所以, 在美国工会呼吁提高全世界工人生活水平的口号下, 我们应当意识到, 美国工会是否也是在为保证美国工人阶级的自身利益推波助澜呢。

如果说美国工会能够具有代表全部工人阶级的全局意识, 那么又如何来看待越来越多的工人选择不加入工会组织。自 20 世纪 80 年代以来, 美国工会成员在职工总数中所占的比例已经从 1954 年的 35% 下降到 2005 年的不足 12.5%。仅以美国汽车工人联合会为例, 其工会成员的数量已经从顶峰时期的 150 万人下降到 2006 年的 46 万人。从工人的角度来分析, 越来越多的美国工人拒绝加入工会的原因。首先是美国联邦以及各州的劳动法律逐步完善, 已经能够为工人保障自身权益提供法律上的支持。其次, 工人加入工会需要交纳占其工资约 5% 工会会费, 对于工薪阶层也是一笔不小的开支。此外, 工人一旦加入工会, 就不得不与工会活动保持一致, 一旦工会开始组织罢工, 工会成员就不得不放下手中工作, 在一段时间内忍受非意愿的收入波动。综上所述, 笔者认为, 造成美国工会成员逐年萎缩的根本原因, 是在于现今美国工会的维权已经逐渐与美国法治的自由市场经济相脱节, 美国工会的现有职能已经不能代表大多数美国工人基本诉求。

结合前文论述, 现今的美国工会无论是在规模上, 还是影响力上均日趋萎缩。对于造成这一现状的原因, 简言之, 主要反映在美国的工会维权已经与美国法治的自由市场经济发展相脱节, 美国工会现有职能已经不能满足当今大多数美国工人的基本诉求等方面。当今美国工会与美国社会经济环境的不适应性, 笔者认为应包括以下几个方面:

(一) 对产业结构变化的不适应性

由于 20 世纪四五十年代后如电子技术革命、信息技术革命等新一轮的技术革命的推动, 美国国内的产业机构发生了巨大变化, 早期工业革命所形成的传统烟囱工业或钢铁工业逐步让位于电子和信息产业。产业结构变化使蓝领阶层 (工艺人员、操作人员、非农业体力劳动者) 从业人员比重的骤降, 而白领阶层从业人员 (专业技术人员、行政管理人员、销售人员、秘书、服务业从业者) 比重则发生激增。具相关统计, 从 1900 年到 1993 年, 白领从业人员的比例从 17.6% 增长到 57.4%, 而蓝领工人的比例从 35.8% 下降到了 25.6%。美国工会一直以蓝领从业人员为主体, 随着蓝领阶层规模的逐步萎缩, 工会的准入机制如不顺应上述变化, 其发展自然会受到产业环境变化所带来越来越大的限制。

(二) 对工会服务目标的不明确性

就服务对象而言, 笔者认为, 工会面临的最大的问题就是工会对其服务目标的不明确性。一方面, 美国工会在发展进程中, 存在服务倒向工会会员的趋势, 忽视非工会工人现实诉求, 工会的维权往往是围绕会员来开展, 甚至不惜损害非工会会员的利益。美国工会学者波拉 · 弗兹提供了这样一组数据, 从 20 世纪 50 年代起, 在工会活动开支方面, 美国工会对每一名非工会工人的投入从 1953 年的 1.03 美元下降到了 0.74 美元。这无疑是与工会服务于全部工人阶级的本质背道而驰, 如果美国工会不能清楚的认识到这一问题, 重新界定其服务对象, 其未来的发展前景势必将淹没在当代社会变革的浪潮之中。

(三) 法治市场化浪潮的冲击

一个国家的法治化程度往往是评判一个社会现代化程度的重要标准。对于美国这样一个世界上最发达的资本主义国家, 其法律体系建设相较于早期工业革命初期, 已经取得了较大程度的完善与发展。在这样一个日益完善的法律框架保护下, 美国工人阶级的生活条件已经取得了较大的改善, 工人与资本家的矛盾也随之趋于缓和, 这在一定程度上制约了美国工会的发展。从工会组织工人罢工的情况来分析, 美国劳动统计局 BLS 统计了每年参与人数在 1000 人以上的罢工情况, 最终数据表明, 从 1952 年起到 2002 年, 年罢工次数从 470 起下降到了 19 起。而罢工涉及总人数, 从 1952 年的 274.6 万下降到了 2002 年的 4.6 万。

针对这一现状, 笔者认为, 一个好的法治的自由市场经济, 就是能够以法律的形式保证每个人都能按照自由意愿在市场上交易各种各样的要素, 而劳动力作为一种生产要素, 它的价格也是由市场博弈的实际状况来决定的。但事实上, 追求更高的生活质量是作为社会人的一种刚性需求, 处于经济弱势地位的工人阶级在这种刚性需求的驱动下, 往往能够利用自身在道德上的优势, 采用结盟策略, 以工会的形式组织起来, 打破原有的法律框架, 维护自身利益。但是, 如果工会谈判能力很强, 当其要价不符合市场博弈规律的时候, 工会也就具备了让社会制度设计产生偏差的能量, 而社会制度设计偏差所带来的后果, 只能是包括资本家、劳动者在内的整个社会来承担。

(四) 全球化浪潮的冲击

经济全球化不仅给企业带来了在全世界范围内整合资源的空间, 也给企业带来了一个竞争更为激烈的外部市场环境。全球化浪潮究竟对美国工会的衰落起到怎样的作用, 仅以美国制造业为例, 其作用就包括以下几个方面: 首先, 经济全球化为美国制造业创造了能够在全世界选择人力资源的空间。在美国工会不断呼吁提高本国工人待遇的时候, 介于高额的人力成本, 美国众多制造业公司已经将造业岗位转移到了墨西哥、亚洲等人力成本较低的国家, 制造岗位外流, 直接导致了企业在美国本土工人规模的下降, 对工会的发展造成了冲击。

其次, 工会不断呼吁提高工人的待遇, 采取罢工、游说等手段迫使政府与企业家不断妥协, 在工人待遇方面提供更多的投入。通过前文对底特律汽车制造业衰落问题的分析, 我们不难发现, 与工会博弈产生的高额的人力成本是拖垮美国汽车制造业的一个重要因素。要知道, 在全球化经济背景下, 各个国家的市场都是对外开放的, 产业竞争并不仅仅局限于国内, 企业要想生存, 就必须适应全球化市场的风云变幻, 迅速变动, 快速创新。面对外来竞争对手, 美国工会过度维权势必会拖慢整个国家的产业竞争力, 使工会走到了国家发展的对立面。

三、美国工会的衰落与工人阶级结盟策略的失效

传统的工会作为工人阶级结盟策略的一种表现形式, 产生于工业化时代初期。在这一时期, 无论是在产业结构方面还是社会结构方面, 都是相对固化的。资本家往往只能在一个相对封闭和狭小的市场当中开展自己的事业。无论是在早期资本家通过手中的资本对工人进行残酷剥削, 还是 19 世纪工人运动产生之后, 工会组织工人与资本展开博弈。这都是在一个有限且相对固定的社会格局中发生。但是, 随着全球一体化的不断推进, 以及互联网经济的蓬勃发展, 使全世界人与人的自由链接成为了现实。而工人阶级与资本家的博弈已经不能仅仅局限于某个固定的社会格局当中。

首先, 在社会现代化发展的进程中, 美国产业结构的变化推动了社会阶层的分化, 蓝领阶层从业人员的比重不断下降, 而从事白领阶层工作人员的比重不断上升, 在新的社会分工格局下, 专业技术人员、行政管理人员、以及服务业工作者是否应当纳入工会服务的范畴, 而不仅仅局限于蓝领工人, 如何界定新时期的劳动者, 是当代工会面临的一大新的课题。

其次, 全球化所带来激烈的外部竞争环境, 使工人阶级与资本家的矛盾扩展到了世界范畴, 在无产阶级与资本家进行博弈的同时, 还涉及到国与国之间的利益分配, 如何在两者之间谋求平衡, 如何使工会维权能够真正服务于大多数劳动者的诉求也是当代工会面临的一大新的挑战。

从马克思对资本主义的认识上看, 只要存在资本主义经济, 资本主义的基本矛盾就不会消除, 表现在阶级关系上, 就是资产阶级与无产阶级的矛盾不可能消除, 即雇佣劳动者与企业家之间的矛盾不可能消除。因此, 我们有理由相信, 工会作为工人阶级的一种组织形态, 不会因为社会的变迁失去其存在的价值。但在这个纷繁复杂且具有不确定性的时代, 在这个快速变动的时代, 当传统的工人阶级结盟策略已经失效的时候, 如何在市场化、信息化、网络化的新时期, 团结一致, 协同发展, 是现今工人阶级面临的新的挑战。社会的变动并没有改变工人阶级消灭资本主义, 实现共产主义的历史使命, 工人阶级与工会如何在新的社会环境中更好的为实现这一历史使命服务, 为推动社会的进步与发展做出贡献, 是值得每一个马克思主义学者进一步研究与认识的问题

引自

从美国工会现状看当代工人阶级结盟策略的失效

杜吟滔

(北京信息科技大学马克思主义学院)

与此同时，中国部分地区的工人正在抗议限电，争取每个月工作 360 小时的权利。

最近江苏的一家台企叫精元电子的，因为限电做一休一，工人工时达不到劳务派遣公司承诺的每个月最少 250-360 小时的标准，引发大量员工离职，而劳务派遣公司以未做满 160 小时的最低标准为由，要求将应付工人的薪资减半，由此引发工人的不满造成了群体性事件。
反对 996 的程序员可能做梦都想不到，这广阔的中国大地上，还有一群人找工作的标准居然跟他们是截然相反的，他们找的是那种每个月能干满 30 天，每天能干满 12 小时的全月无休的工作。对他们来说，这样的能赚满加班费的工作，才是真正的有性价比的好工作。对这些人而言，程序员 996，无论是哪个字眼，那都是货真价实求之不得的福报。

同志们，哪种制度更能促进生产力的发展，更能激发劳动积极性，更有制度优势，已经不言自明了。

为什么如此精明的马云会说出 996 是福报这么愚蠢的话？

军事安保支援司令部该干活了，全韩同时多发罢工，一定是北傀的阴谋，一定要出重拳。现在军事安保支援司令官还是文带统勇亲自任命的那位全将军吗？

阿根廷人：高丽人，也就是 USa 的宠物罢了

高丽人: 我有八小时工作制，十几年可以首尔买房，有工会，不用 996，有年假，最低薪资 50 多，你呢？

哥斯达黎加：。。。。。。

高丽人：就这，我们还不满意。你们那么满意，福利一定很好吧。

德国：求别说了。。。

知乎可以的，微博直接屏蔽，连奋韩网这次都不敢发。

知乎棒棒哒！

首尔 2 万 7000 人加上其他城市一共可能有 8 万多人，场面是挺大的，不过在韩国也是经常性发生。

主要目的才不是为了减少工时呢，是要求韩国政府取消非正式员工岗位。前段时间小商户个体经营者游行，让政府放宽防疫政策。现在好不容易新增确诊在日趋下降，眼看着马上就能实行集体免疫了，这帮人不管不顾像虫子一样聚集在一起，这时就不考虑小商户的利益了？？？

首尔地区 27000 人罢工 https://www.zhihu.com/video/1434896412266360832

韩国民主劳动组合总联盟 (民主劳总) 不顾新冠病毒扩散，在韩国各地强行举行总罢工和大规模集会。导致首尔等市中心出现交通混乱，部分学校供餐出现问题。

此次游行韩国政府因为担心疫情扩散是要求工会取消罢工集会的，现在强行罢工，很有可能追究主要负责人的法律责任。

朴正熙在规划韩国外向型经济的时候就放弃了国家工业供应链体系打造和能源开发，他集中国家一切资源支持私企进行海外贸易扩展让韩国成为全球供应链中处在技术和资本一环，这种做法在很短时间完成了工业化让韩国成为发达国家，但是韩国也面临着经济主权陷入美元新殖民主义体系危机。

当美联储拼命放水来转移美国国内通货膨胀的时候，美元区的韩国等国家首当其冲要承受美国高通胀引发本国通胀危机。

近期，受全球物流危机影响，韩国五花肉和牛肉价格暴涨。在韩国大型超市，五花肉售价为每公斤 3.4 万韩元，约合人民币 185 元，一公斤牛肉价格大概 20 万韩元，约合人民币 1090 元。

蛋白质类商品在韩国市场出现普遍上涨趋势，实际前几个月韩国受极端天气影响造成农作物减产影响到供应链危机已经显现，那个时候美国供应链体系还没有出现现在中断危机，韩国依靠美国和欧洲及亚洲邻国多渠道采购还可以维护国内供应链，但是随后美国供应链危机和其他地区疫情影响的国际物流彻底引爆韩国通货膨胀。

对于韩国来说，三星为代表的企业通过全球投资源源不断挣回外汇来满足国内消费和社会福利保障，如果不出现全球供应链体系危机和第三次世界大战，韩国永远都是以发达国家的消费和收入水平笑傲世界。

据悉，造成本轮物价上涨的主要原因，一方面是由于今年夏季韩国持续遭遇大范围的极端天气，导致农作物大幅减产；另一方面，接连暴发的禽流感以及近期韩国再次出现的非洲猪瘟疫情，致使韩国超过 20 万头家禽家畜死亡，生猪等出栏量下降。

根据预测，随着持续高温后的秋季雨季延长，农产品价格短时间内很难下跌。为了稳定今年中秋 “菜篮子” 价格，韩国政府比往年提前一周供应中秋旺季商品，将苹果、梨、萝卜、白菜、牛肉等十余种食品的日均供应量增至平时的 1.4 倍，整体供应量比去年同期扩大了四分之一以上。对于最近价格涨幅较大的鸡蛋、肉类、大米等，则进一步追加进口量。同时，韩国还将增发农畜水产品优惠券，让民众能在 2 万多家大型超市、传统市场等，以最高七折的优惠价格采购食材，缓解物价带来的压力。

除农副食品价格上涨外，韩国主要加工食品价格也接连上调。据《东亚日报》报道，韩国方便面品牌不倒翁、农心等接连宣布上调价格。其他食品公司也以原材料价格和人工费上涨为由，上调饼干、火腿等加工食品售价。

从农产品到工业品、从物价到房价 “涨” 声不断的助推，韩国的通胀势头愈演愈烈：工业品价格同比上涨 3.2%，其中柴油（23.5%）和汽油（20.8%）等石油类产品价格上扬；水电煤价格同比上涨 0.1%；公共服务价格下降 0.7%，但个人服务价格上涨 2.7%，其中保险服务费上涨 9.6%，多户住宅管理费上涨 5.3%，外出就餐价格上涨 2.8%；房租上涨 1.6%，创 2017 年 8 月以来的最高值。

物价水平上涨那么厉害，但是韩国工资却没有及时调整跟上来，这引发拥有八万会员韩国工业联合会的抗议，这一次韩国各大城市都有工业联合工会组织游行示威。抗议的人群统一着装《鱿鱼游戏》里服饰寓意民不聊生，这种包装后面少不了在野党和财阀们身影，他们借此来炒作自己政党的执政改革主张。

刚刚被保释的三星掌门人李在镕不会容忍文在寅安然无恙的继续在青瓦台，他需要为三星走出朴槿惠事件影响来布局，最好的办法就是策划一场现实版的《鱿鱼游戏》。

这场游戏如同朴槿惠当年被在野党文在寅搞百万人穿丧服抬棺上街是一样的，事情闹得不可收拾的时候，美国国务卿布林肯和财长耶伦会站出来收拾乱局，那意味着鱿鱼游戏终局考验来临，三星及其他韩国企业需要交出全球供应链机密信息接受美国英特尔和微软及福特等财团并购方案。

在一个没有经济主权和政治外交主导权的国家要控制住被资本煽动的民意是非常困难的，韩国物价飞涨归根结底是美国人不负责任的美元政策引发连锁反应，不过这只是一个开始，要知道韩国和日本及新加坡这样亚洲发达国家为了保障老龄化退休金安全大部分都投资了美债，未来十年美元债务危机和美元通胀将震荡这些美元区国家的棺材板。

一场精心策划的鱿鱼游戏不是韩国几万人街头行为艺术表达愤怒那么简单，美国人为了自己生存空间不惜发动美元战争来实现政治达尔文主义。

随便说个话还得被小管家删帖的人，也配？这是我能看的东西吗？

■【都说了警惕马恩牌，咋一点警惕心理都没有呢？】■

哇，这就是传说中的太监喜欢评论别人性生活吧？

真是活久见。

不关心。

万一有一天，外国报道中国罢工新闻，那算不算是境外势力呢？

对比前几年和现在的互联网舆论风向，我只有一个想法就是，普遍的压迫正在带来一轮更广泛意义的反压迫和觉醒，尤其以知识分子为主，但之后是觉醒度 - 0.5 不开化还是加快斗争，我暂且蒙古。

不过好笑的是当自己真的体会到社会的毒打时候，曾经对着西方工会、黄马甲、日本废宅、韩国娱乐冷嘲热讽的人，突然就笑不出来了。

境外势力点火煽风～

虚假的武德充沛：身高 1.42 米就能满足入伍条件的北朝鲜，为了金家王朝闭关锁国的幸福事业努力添砖加瓦

真正的武德充沛：为了自己的幸福生活和资本家干他丫的南韩，拿回属于你们自己应得的东西，无产阶级万岁

韩国走的是莱茵兰资本主义道路。

莱茵兰资本主义一个显著的特色就是政府、企业、银行三者紧密结合的方式产生的后果，除了可以集中力量快速发展之外，也形成了复杂的财团制度，有时候这些财团是以一家大型综合银行为中心，有时候是以大型企业为中心。

以德意志第二帝国为例，前者包括德意志银行财团、德累斯顿银行财团、商业银行财团等，后者包括克虏伯、法本、蒂森等，这些财团内部在企业和企业之间，银行和企业之间，银行和银行之间形成复杂的控股关系，他们之间支持，互相拆借资本时不在意风险和盈利，所以可以迅速集中起大量的资本进行运作，从好处来说，这种模式可以集中力量办大事，制定长远的计划，坏处是容易形成垄断，让财团之外的较小的竞争者无法立足。

同样在后来的明治维新后的日本，二战后的韩国也出现同样的情况，不过在德国财团主要的控股人之间互相是生意伙伴关系，而在东亚往往这些主要控股人之间往往存在血缘关系，或者是义父义子的关系，所以有财阀的称呼。

为什么莱茵兰资本主义在经济危机的艰难环境中会表现更好，刨除各种细节的因素来说，他们最大优势就是在银行里有存款，有充足的流动性。

就像股神巴菲特的话说的 “别人贪婪是我恐惧，别人恐惧时我贪婪”，在市场情况好的时候，赚的是经济大盘面增长的钱，当经济危机到来时，你可以由吃经济增长改成吃竞争对手，通过兼并同行或者廉价获得新的商业机会，在下一个经济周期开始时让自己站在最优良的起跑线上——前提是你要有充足的现金流，也就是经济危机时要 “现金为王”。

这个道理大部分都懂，但是关键的问题是，到底贪婪和恐惧的转效点在什么位置。

这个时间点是无法预测的，而加杠杆和去杠杆是需要时间的，当你发现经济危机到来时，自己不但没有充足的现金，只有一大堆即将到期的贷款和债券，那就麻烦了，接着你只能等待别人低价抄底吃进你的业务。

不过对于莱茵兰资本主义来说，他们就不存在这样一个麻烦，因为他们总是习惯于在银行账户上保留大量的现金。

在日本这还有一个专有的名词叫 “安全驾驶”，意思是说，一个企业必须在银行里存上可以保证自己在连续亏损三年也不会破产的钱，这样才叫“健全的企业”，日本丰田汽车甚至还有“丰田银行” 的绰号，因为他们常年保留二百多亿美元的现金。

如果是在美国，任何一个读过 MBA 的职业经理人都不会这么经营企业，你要么寻找可以赚钱的投资机会，要么把钱作为红利分掉，回报股东的支持，也是提升了股价和市值。

当然现在的波音公司可能就是因为这么经营而濒临破产的，在过去的五年时间里，他们把大部分赚到钱都用来分红或者回购自己的股票，而不去开发新的机型。

这样作为一个后果是，当企业把钱存进银行里，而不是作为红利在股市上发放，那么银行就取代股市作为金融调剂的中心，这也是为什么德日银行那么强势的原因。

而银行为了给企业的存款发利息，那么自然要寻找贷款者，那么银行寻找什么样的贷款者——自然是过去业绩好的，固定资产多的，从事传统的银行经理们可以理解的业务的，这样社会的经济氛围就会变得非常保守，新的经济，新的行业得不到足够的资金。

而在英美为代表的盎格鲁 - 萨克逊资本主义，因为企业的盈利作为红利派发出去之后，有钱人得到红利除了在游艇上玩名模之外，也要寻找新的投资机会，他们也许会购买股市上的蓝筹股，但是也会很多选择潜在黑马，或者干脆直接变身天使和风险投资，投入成功率不高的初创企业。

这是为什么，硅谷长在美国为代表的盎格鲁 - 萨克逊资本主义，而不是当时半导体行业最先进的日本。

另一个后果银行和大企业之间的关系会越抱越紧，对于银行来说，大企业就是大储户，同时也是信用最好的贷款客户，同时还能是自己的股东。

而对于大企业来说，银行是为他提供贷款，各种金融服务，甚至可能是购买自己股票的支持者。

在这种相互关系中，最走走向财团化是一种趋势，就好像美国在占领日本后，解散了各大财阀的控股公司，但是用不了多久各种大公司和大银行又形成了财团的同盟关系，甚至还会产生的新建财团体系。

在一个财团化的经济体系中，中小企业的生存是受到威胁的。

在日本和德国有很多小型的冠军企业，他们在各自的细分领域中都做到了全球第一的水平，这种现象绝对是日本和德国的特殊现象，而不是普遍现象。

因为日本和德国都有一种企业间共生的传统，大型财团不会处心积虑的吞并中小企业，相反会帮助中小企业的发展。

在日本又不赚最后一分钱的传统，而在韩国，财阀企业甚至连石碗拌饭这种生意都不放过。

最后双方只能把矛盾从经济领域升级到政治领域，比如在韩国政治上一派是代表财阀的，另一派是代表中小企业和富裕的中产阶级的，比如金大中、卢武铉和现在的文在寅就是后一派。

后者出台了很多保护中小企业的措施，比如给中小企业税收优惠和经济补贴，禁止财阀企业进入特定的行业，比如泡菜行业就是禁止财阀进入的。

对财阀企业或者财阀家庭成员新设立的进行审批制度，比如某个财阀的女儿打算开一个烘培连锁店，结果就被禁止了。

在这种情况下，虽然保住了中小企业的地盘，但是这些企业为了避免失去优惠政策而不敢提升产量，因为害怕失去行业保护而不敢扩展业务，无视自己的低效率而把精力都放在政治上的扯皮上。

为什么典型的莱茵兰资本主义强大的大企业和精干的小企业共存的模式无法在德国和日本之外的地区复制，这一点可能很可能基于文化传统的不同。

比如在德国和日本，富有的大家族后代都非常低调，而在韩国、台湾、香港这些地区则正好相反，在日本财阀家族培养了丰田章男这样的谦谦君子，韩国财阀则不断量产霸气男总裁和长公主。

韩国人一面骂财阀统治，一面每天津津有味的在电视机旁欣赏霸气男总裁的爱恨情仇，说明他们恨的不是财阀，而是恨自己为什么不是财阀，他们每个男的都渴望自己是霸气男总裁，每个女的都渴望生为长公主，或者有机会嫁给霸气男总裁，这是他们人生的理想状态。

另一个例子是，法国创建当年的第一家综合银行的佩雷尔兄弟后来投身于房地产领域，这个领域是被他们的老师圣西门所反对，因为在这个领域的资金流动周期非常长，在地产领域的大量投资会让法国损耗发展制造业的资本。

但是法国人的似乎更喜欢做房东和债主，以便把自己的时间从繁忙的管理企业中解脱出来，从事更浪漫的生活——比如爱情和艺术。

法国人从国家资本主义出发，走向了高利贷资本主义。

韩国从国家主义出发，走向了权贵资本主义和裙带资本主义。

所以当经济危机快到来时，有充足的现金流的财阀，肯定由吃经济增长改成吃竞争对手（中小企业），通过兼并同行或者廉价获得新的商业机会，在下一个经济周期开始时让自己站在最优良的起跑线上。

最后双方只能把矛盾从经济领域升级到政治领域（韩国爆发万人罢工集会）。

mz 劳总 罢 g 是家常便饭，有大有小，大惊小怪了，你多关注韩联社和亚洲经济就知道了。平时罢 g 都是绑头带，举旗子，现在鱿鱼游戏火了，就有一些罢 g 的蹭热度，也能增加点曝光度。

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