新冠疫情以来，各行各业大幅裁员，那些失业的人都去哪了，怎样保障基本生活的？

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知乎用户 月见目闲 发表

没想到吧，后疫情时代，居然拖垮了整个电商行业。我在大东子那屯的尿不湿，12 天了，都没发出，看在优惠券的份上，默默的把 m 码换成 l 码，准备硬耗。

这年头，什么都在刚性涨价，但是电商产品，不是降价就是消失。

之前，随便问了一口婴儿车的价格，人家激动的让我按最低配的拍下，他们直接按高配的发货。还有一家卖睡袋的，我又是问了一嘴而已，人家直接发了个 300-120 的优惠券，我十分感动，最后凑单又秒退，买了个 65 块钱的…… 再然后，又问了个标价 439（写着实体店售价 800）的儿童餐椅，这会遇到有骨气的了，不肯按年货节 399 的价格卖给我，我就说你们这款肯定华而不实，因为闲鱼上到处是 60-100 的全新转让，有的还包邮，对方故作镇定，第二天挨不住压力给我留言说他们那也有微瑕的，不介意就 120 发给我，但是前提是不能七天无理由退货（他们还保证瑕疵是我这外行看不出的程度）……

最后那餐椅我没买，因为我真的打算去闲鱼。后疫情时代，把钱掰开来花，不磕碜。

而且以前断舍离，我是真的直接扔，现在不了，哪怕 9.9 包邮，我都要努力变现。

不卖不知道，一卖吓一跳，破了 5cm 口子的衣服，还有穿旧了的孕妇裤，真有人买。然后我就默默的什么都敢卖，还卖了 50 多件……

比我会省钱的是我家那口子，常年失业在家，为了不被我嫌弃，人家也是练就了一身变态本领。

比如 S 码的纸尿裤买多了，崽穿有点漏尿了，他听说挂闲鱼必然贬值，舍不得，于是安排崽白天穿 S 换勤一点，晚上穿 M。

再比如便宜的纸尿裤不仅不是天天有，而且还迟迟不发货。他就发动自己爸妈亲戚去逛母婴店，每人薅它十个八个免费试用，点名就是要 M 的。

后来他脑子开窍了，干嘛不直接去闲鱼买别人家多出来打骨折的未开封纸尿裤呢？

给崽洗屁屁用的棉柔巾，精打细算，只买单价≤0.07 元 / 张的，而且每次给崽换尿布的时候，只打一点点热水，第一张湿巾用来给崽擦脸（这样就省下给崽洗脸的水）而且这擦脸的棉柔巾他不扔，默默的等风干，叠到一起，下次当抹布用，还省下了洗抹布的水……

我们楼下的幼儿园，从每月 1 万的学费腰斩到 5000，成功的挤垮了 500 米开外原本每月学费 5000 的幼儿园。就这，我家那口子还在做我思想工作，说他会努力考个幼儿教资自己教，最好 6 岁才让崽入托滚个学历好上小学。

其实我也正有此意。因为如文章开头所说：我就是那个做不下去的电商之一。哈哈哈哈~

千算万算，8 年前，我只知道电商业会在 2023 年没落，但那时还不知道为什么。2022 年了，总算知道为什么了，因为电商的根基——快递业被釜底抽薪了。

面对世道的趋势，自己早早的选择躺平，生个崽，在不景气的时候淡出回家育儿，也算是在人生的道路上飘移的省油吧~

当然，8 年前就算到今天的我，早就在努力挣钱省钱，争取不背任何贷款，这也是能躺平的底气来源。

没想到吧：因为疫情的波折，你再也不用 996 了，还有大把的时间造人。当你不再对某些华而不实的小资生活抱有执念，把生活的预期降低到战后和平年代，你也敢生孩子了~

更新一波：

我怀揣着侥幸一试的态度，问了个单人沙发~

结果……

人家又双叒叕主动降价了~

而且，效果比预期好，导致我忍不住在群里安利一波~

补一些图：

知乎用户 平凡答 发表

我讲几个我看到的现象吧，我自工作以来除了正常发工作，基本上空余时间都会去干一些兼职（原因没别的，就是穷），所以加了不少的兼职群。

以前呢，只有周末的兼职会出现人多活少的问题，而现在周一到周五的兼职情况也是如此，而且这些兼职里面很多都是工作 8 小时，工资才 70-80 的廉价兼职，这要是以前能在群里挂很久，中介还要在群里反复呼喊添加福利，有时候都不一定能招满。而现在基本上发出一个兼职，不用半小时，发出工作的中介就在群里说人已满。

然后，以前一些充场，坐观众的兼职，因为实在招不到年轻人，（工资低时间长），基本上中介都不设年龄限制，一般都是那些广场舞大妈组团前往，有时候你能看到几个年轻人那还是在校的大学生（有的还是职高的高中生）。但是现在不一样了，有几次中介喊出充场的活，要求上直接加了一条，30 岁以上的不要，有一次一个大哥在群里弱弱的问了一句 31 岁的行不行，中介连理都不理他，因为他们很清楚他们现在不缺人。

还有家门口的那家药店，因为开通了饿了么美团业务，晚上也要发货，因为太晚，老板要找一个夜班人员，但是工资呢老板不舍得给高，疫情前一直招不到，即使老板表示入职投五险还是没人来，结果上个月店老板贴出了招聘启事，工资不涨反跌，而且表示只招兼职（不给投保），贴出来不到一个周就把启事撤了，老板闲聊和我说，现在还有好几个人发微信问他还招不招人，现在他完全不怕缺人了。

家附近的 KFC，以前什么时候去，只要咨询报名兼职就有你的位置，因为是真的缺人，大上个月去咨询，现在不招人了，人满了（店长表示还有预备人员没排上班）。

然后，以前我在我们小区只能看到年过半百的几个老人在收集纸壳废品。最近我能看到越来越多的年轻人打包废品区回收站售卖了。

小区里面的私家车，2/3 的车辆基本上一个周位置都不带更换的（无固定车位），甚至里面的 1/2 还蒙上罩子。以前吃饭点很少见到对面楼厨房亮灯，现在一到饭点，就能看到对面几乎整栋楼层的厨房灯都开启了，大家都在烹饪自己的美食。

再就是现在短视频直播的人越来越多了，多到以前很多主播都在晚上直播，现在 24 小时只要你想看就有大片主播在线直播。

所以，我看到的是众生皆苦的情况下，大家都在想方设法的开源节流，不同于部分砖家上来就让大家去出租车房，也不同于部分大 V 们让大家赋能开发副业，我看到的更多是大众为了生存努力的拼搏努力。

因为 “只要思想不滑坡。办法总比困难多”，活的好难，但是努力活着不算难

知乎用户 萱妈生活 发表

问我就对了，33 岁的我现在在家带娃，躺平呀！

虽然没什么钱，但是因为疫情被迫躺平了。

去年 9 月，我们这边才有一两例疫情，老板就不想开公司了（开不到一年的新公司，旅游行业），现在想想关门或许也是对的，对于公司来说也是早止损吧。

被裁员之后也想过找工作，但是自己中意的去面试都面不上，不知道是不是我空窗期太长时间还是自己太差了，自己看不上的面试过了但是却不想去上班，就这样拖着好几个月了，本来想着今年过完十五就去找工作的，结果也是面试了两家都没下文。

这不一下子到了 3 月 4 月，这边疫情又开始严重了，这种情况下找工作是不可能的，只能继续在家待着，等疫情过后看看哪家公司还撑得下去，看看哪家公司还招人，再投简历吧！

至于怎么保障基本生活，我是靠老公养，以及吃老本。哦，我还有每个月 1700 元的失业金，反正在家不怎么花钱，家里有地，青菜可以自己种，一些水果呀甘蔗呀家里也种，疫情这几年工作一直不稳定，自己的消费观也从不看价格买买买到现在的低物欲了，很多想买的都不敢买，就买吃的比较多，整个人还胖了一圈。

自己现在 33 岁了，再加上疫情，真的不知道还能不能找到工作，太难了！

知乎用户 朱慢慢 发表

失业并不可怕，可怕的是负债。

要知道，杠杆这玩意儿，在遇到经济下行的期间，你不挣钱，就相当于翻倍亏钱。

所以你这问题应该改成: 那些负债累累的人，都去了哪儿？

有人回了老家，有人在摆地摊，有人在跑滴滴，有人在送外卖，还有大量的人，东躲西藏，没法安身。

勉强维持生计，再另等机会。

大量负债者的存在，试问，这消费能不低迷吗？

机会有吗？

不管有没有，负债者们都会在寒冷的冬天里先活下去。

其实要解决这 7－8 亿负债群体的问题，有个简单又粗暴的方法。

直接给钱是没用的，他们的征信已坏，也没人愿意给他们钱。

毕竟，不是每个人都拥有锤子哥的名气。

那么想上岸怎么办，得有人扶。

但目前负债者们只能靠自己啊？没人会再帮他们。

这个时候，国家政府就需要出动了。

1. 完全可以在一二三线城市交通分布便利的郊区或城中村，建立一个个可供负债者们以极底层本入住的落脚处。

2. 打击一切非法催收的活动，暂停催债公司所开展的一切债务买卖合约。

3. 解开负债者再就业再创业的各种限制手铐。

4. 一个重要的可选择项: 为负债者们集中提供大量的白天 2－6 个小时的临时工作岗位，可供负债者们有一个基本的较为稳定的收入，并保障其最基本的生活开支。

其余的时间，负债者们便可以根据自身负债条件，自行安排其他工作或再创业活动。

比如摆地摊，比如跑网约车，比如线上直播、开网店。

负债者们早已深陷沼泽地，如果没人给他们递救身圈，甚至还有人捡石头砸他们，我想，这个半死不活的社会，很快就会被债务拖垮。

知乎用户 剥洋葱 people​ 发表

谢邀。

据统计，上海曾经有 8 万外卖从业人员，在疫情影响下，目前这个人数减到了 1.1 万。

“我非常非常想帮他买到这一单”｜疫情下的上海骑手

文丨新京报记者 杨雪 实习生丨雷欣谣 编辑丨胡杰 校对丨吴兴发

天刚亮的时候，钟鹏醒了。头上的高架桥，汽车开始轰隆隆开过，他钻出帐篷，开始洗漱。早晨 7 点多，他戴上头盔骑着电动车出发。

街面上来往的人里，很多都是和钟鹏一样的配送员，他们在为数不多的还开着的店铺之间往来，手机不停地响起，涌进来的几乎都是求购信息。去哪里买水果，去哪里买蔬菜，去哪里买馒头，他们的脑子里大多画着一张地图，当需求到来，他们立刻出发。

一袋米，五斤菜，一盒降压药，或者一罐奶粉…… 困在家里的人们需要的东西，被配送员们像蚂蚁搬家一样运送抵达。

上海曾经有 8 万外卖从业人员，在疫情影响下，目前这个人数减到了 1.1 万。

赵鞍惦记着自己没有能帮买到的那一罐奶粉；何艳君记得刚送出的第一单 “外卖”； 何敬敬的手机里新涌进的几千人还在不停地给他发信息…… 作为维持上海运转的螺丝钉，他们都在超负荷地运转。

人人都是配送员

4 月 13 日，陈延山还在隔离中。作为盒马 mini 北洋泾店店长，近半个月来，他所有的工作都变成了线上。线上工作依然繁重，从早上睁眼到晚上闭眼，他几乎一刻不停，占据最多时间的部分，是对接配送群里的小区居民。

配送群覆盖北洋泾店周边的多个小区，封控开始前，这样的群只有两个，现在已经有 28 个。每个群少则两三百人，多则五百人，从早上起床开始，陈延山就要不停地在各个群里回复各种不同的需求和咨询，每个群里的群聊通知数字，几乎都是一个省略号。

3 月 28 日浦东等片区封控后，北洋泾店原有的配送员队伍几乎 “全军覆没”。根据配置，北洋泾店不到 1000 平方米的店面，共有 100 名员工，3 月 28 日封控后，店里只剩下 19 名员工还能正常工作。“其他 81 人，有的因为管控措施无法出门，有的被判定为次密接，需要隔离。” 北洋泾店到了最艰难的时候。

剩下的人，无法再区分岗位。分拣组长林家祥的身份立刻多了起来，除了当组长，他还要亲自上阵拣货、打包、送货，在货物的数量和类别变化中，他管中窥豹地看到了上海封控的一角。“疫情前我们一天分拣七八百件货物，零零散散，大家没什么东西是特别集中购买的。封控后，民生必需的保障性物资订单猛增。” 他留意了一下具体种类，一开始顾客买得最多的是方便面和挂面，现在，分拣最多的是纸巾和牛奶。

林家祥今年 27 岁，入职 4 年，这是他的第一份工作。封控后，店里的配送员没有了，店面基本也不再对外接散客零单，19 人吃住都在这儿，随时上班。

配送员没有了，每个人都是配送员。每次收到货物、分拣完毕之后，林家祥跟着去送货。近一点的小区走路拎着跑一趟，远一点的、东西多一点的，凑够周围几家店的货用货车送。现在的上海，温度已经不低，他被包裹在 “大白” 里，两三百度的近视眼镜走不了几步就模糊一片，前面得有个人指着路，才能慢慢走。

他从来没有这么长时间地和同事相处过，聊天也变得比往常多了起来。先是聊工作内容，今天进了多少货，周围送了几个社区，有什么问题需要注意一下…… 再往后，大家开始聊自己的家里人，有没有红码啊，谁家里缺吃的啊，“各种乱七八糟的事”，用聊天来纾解工作压力。谁家有困难，就有人骑着小电驴去送点东西。一起打过仗，一个店里的人都成了兄弟。

作为店长，陈延山一直在关注趋势的转变。“我们现在在做各项准备，等到条件允许，就重新开店。” 在重开之前，社区集单群仍是陈延山的主要工作方式。他们以小区为单位建群，收集需求和订单费用，然后按照订单分户分拣打包，写好门牌号，再统一送到小区。“目标是希望把我们周边所有的小区都能覆盖，保证基本物资的供应。” 陈延山迫切地希望能走出家门，他怀念每天开店的那一刻。打开店门，老客人陆续光临，他站在门口打招呼，像朋友一样。

三十个馒头

4 月 11 日晚上 11 点，何敬敬收工往回走，他的手机不停地闪，消息一个接一个地发过来。他 4 月 5 日晚上在网上发出视频，留下自己的电话号码，说可以帮人跑腿买东西。当天，微信里就涌进一千多人。

何敬敬今年 33 岁，江西抚州人，2021 年底开始跑闪送。这次上海疫情前，他每天的工作相对简单，去一个地方取货，再去一个地方送货。跑了几个月，浦东大大小小的地方何敬敬也跑了七七八八。上海封控开始后，他的工作内容变了。

一开始仍然是公司派单，他像往常一样上门，敲开门却没有货物需要取。“很多人说，师傅我是随便下的单，您能不能帮我买点米啊、买点菜啊之类的。” 几天后，这种情况越来越多，“有的人说吃泡面吃得要吐了，还有人让帮买药买奶粉”。

他印象最深的单子是 30 个馒头。下单的是个山西人，说自己一天没吃饭，想吃馒头。何敬敬恰好知道哪里能买到馒头：“之前有个辽宁人，说他老爸消化不好，想搞点白面馒头，我留意了一下，就金桥那边有卖。”

这 30 个馒头，从金桥到南汇，送了 35 公里。“三袋馒头 45 元，大葱 20 元，一条烟 160 元。” 这一笔账单何敬敬记得很清楚，“他最后给了我 266 元，说师傅我身上只有这点钱了，对不起。” 何敬敬坚持不多要，对方坚持要给。

跑了几天，何敬敬心里压着一股自己说不上来是什么的情绪。4 月 5 日晚上，他在网上发了视频，“本人上海小哥可全浦东跑腿代购不加价”，留下了自己的电话号码。但第二天，他就把视频删了。“电话太多了，手机电量哗哗地掉。”

赵鞍（化名）则负责虹口、静安和宝山等地的送货。封控前他跑众包散活儿，因为是外地人，不熟悉道路，他每天的单子大概只有几十个，“比不上能力强的”。

最开始说封 4 天，赵鞍和一起租房的伙伴们都没出门。4 天后，封控依然没有解除，活儿要干钱要挣，大家骑上自己的电瓶车，又跑了起来。

单量不多，几乎全是送物资。圈子里口耳相传，送货费与日俱增，但单子抢到了不一定能赚到，“买不到东西，你还得退回去”。

买不到的东西很多，方便面、自热米饭从一开始就被抢空，紧接着电饭煲也紧俏了起来。“很多人自己不做饭的，平时都吃外卖，现在你让他买米买面，他也没有锅碗瓢盆，电饭煲至少能将就。” 陈延山说，三月中旬上海疫情刚暴发的时候，生鲜品和常温保存品需求较高，随着疫情封控的推进，一方面这些东西需求量仍然不减，另一方面卫生纸、卫生巾、牙膏牙刷等日用品的需求飞速增加，包括老人和婴幼儿的用品。

“我想看看你”

在所有的订单里，赵鞍一直念念不忘一罐奶粉。那是个男人下的单，家里的孩子奶粉没了，他想要买 0-6 月龄的婴儿奶粉。

“我非常非常想帮他买到这一单。” 赵鞍准确记得那是 4 月 8 日的事，对方没讲到底要多少罐。“哪怕一罐也行啊。我们当时没谈多少钱，我说我不一定给你买得到。” 为了帮他买奶粉，赵鞍去了自己知道的所有母婴店，一家开门的都没有，赵鞍很失落，他不知道这个男人最后有没有想到办法。“希望他想到其他办法了。”

药、奶粉和尿不湿、泡面和自热饭…… 紧俏货是一个长长的清单，贴在还能穿街走巷的配送员脑子里。

何艳君是盒马员工，上海多地封控后，她和丈夫加入了一个私家车公益配送队，用自家的车给几百户居民送菜，18 天里跑遍上海，历经 3000 公里。4 月 3 日，何艳君在群里看到一条消息，一位妈妈需要给自己 42 天的宝宝买奶粉。“她的宝宝乳糖不耐受，需要喝定制的水解奶粉，这种奶粉我们店里也备得不多，当时找了几个门店才找到。” 何艳君买了一个月的量送过去，孩子爸爸很客气，一直说谢谢谢谢，“当时他们叫各种跑腿，加价也没能买到，手里的奶粉只剩下小半盒，第二天就可能断奶。”

她仍清楚记得自己第一次送货的情景。那是她第一次干配送的活儿，什么都不懂，物资没有打包、都是散的，身上也没带记号笔、没法给每一份东西写名字。她拎着一堆东西站在小区门口，和门卫解释自己是干什么的，然后又拎着一堆东西给收货人打电话。对方是个小姑娘，“你进不来的话，可以把东西放在门口。” 两人打着电话沟通半天，最后小姑娘说，“你在哪儿啊？我想看看你。”

何艳君在电话里怔住了。她走到小姑娘能看到的地方，使劲挥了挥手，转身离开。“上车我就破防了。” 她哭了一场，心里反复回放模模糊糊的这一眼，“这一刻我们像亲人一样。”

住在帐篷里的人

封控后，作为维持上海运转的螺丝钉，在勉力支撑的同时，配送员们也面临着自身的困境。

赵鞍每天只吃一顿饭，出门时身上带两个面包一瓶水就把一天对付过去。

对何敬敬来说，核酸检测的频率和吃饭一样。他每日一次去医院做核酸，每天也只吃一顿饭。最开始封控时，他和同事一人买了一袋馒头，一袋 10 个。他住在康桥，每天早上 7 点起床、8 点钟出门，有时候他 “真的也不想起床，或者想早点回去”，但是太多下单的电话微信让他停不下来。“人家说得太‘那个’了，我不知道怎么回绝。”

何敬敬的同事钟鹏是安徽阜阳人，在上海做了六年闪送，其间娶妻生子，全家人在宝山区租房居住。三月末，上海各小区逐渐实行封控管理，宝山是郊区，离市区二三十公里，钟鹏为了继续工作，和徒弟住进了公司统一配备的临时帐篷。

帐篷扎在高架桥下面的空地，每天凌晨五点多，过往车辆的声音从头顶传来，将钟鹏唤醒。两大桶矿泉水放在帐篷里，他端着口杯到附近的空地，简单洗漱一番。如果核酸检测到期的话，他会起得更早，在凌晨四点半就动身去医院做核酸，做完核酸，从车里保温箱取出囤积的饼干吃上几块，最迟七点钟，钟鹏会接下当天的第一个单子。

正常的话，他一天能够接下三十几个订单，“需求量太大了，这家没有水了，那家又没有挂面了，都是这样的订单。”有的人会指定超市和餐厅，有的人只是说 “方圆三公里之内随意购”，在哪个超市购买并不重要。现在超市越来越少，很多东西他买不到，只好跟买家沟通，“能不能就买这几样？” 对方不会生气，只是连连道谢，完成订单后还会给发去一个打赏红包，五块、十块、二十块。

他们偶尔也会碰上被困人员的坏脾气。

饿了么黄浦区浙江中路配送站站长陈海建印象深刻的事情之一，就是一个投诉。“那天早上下着很大的雨，当时顾客所在小区正进行密接封控，有位顾客下单叫了一份早餐。”陈海建说，骑手冒雨送到时，正好赶上 “大白” 在交接班，按照规定，所有进入小区的食物都要经过 “大白” 消杀之后送餐。

因为等着 “大白” 交接班后消杀，这份早餐因此耽搁，骑手站在雨里，等待了近半个小时。“顾客也在生气，根本就不听我们解释，觉得我们是故意去晚了，害他没吃上早餐。”“过了半天，这位顾客打电话，说自己之前太急了，向我们说对不起。”

做好最后一百米的到家服务

一般的饿了么大站会有一百来个骑手，小站也会有三四十人。疫情前，浙江中路站有 105 个骑手，而疫情暴发后，由于小区的封控管理，站内只剩下了 10 个骑手。

“疫情前工作日的日均单量可达 3500 单左右，从快餐、饮料到柴米酱醋、零食，都会有配送。而现在，一天配送的单量只有大约 500 单，主要是生活物资和医药，我们负责的区域内，能备货的商户不到 10 家。” 陈海建说，疫情期间，他们每天的后台营业时间是早上 8 点到晚上 10 点，由 10 个骑手分成两批值守早晚班，保证任一工作时间内都有骑手配送。

崔东东是饿了么物流服务商上海大区的运营管理，他主要负责该服务商在浦东、黄埔、长宁等五个片区大大小小近二十个站点的统筹管理。在他负责的二十个站点内，加起来会有七八百个骑手，而现在共计也就一百多。“已经对接了安徽调派过来的十几个骑手。” 崔东东说，从安徽调派过来的骑手被安置在订单多、人员少的站点，解决人手急缺的问题。

疫情后，运营管理的工作重心有所转变。“个别骑手出现了恐惧和焦虑的心理，我们也在尽力安抚”，崔东东说，目前遇到的困难是返岗返工、订单恢复的问题，“少部分外卖小哥在封控时期会产生心理压力，或是在一段时间的居家后，跑单的积极性降低，我们现在推出跑单活动和补贴政策，希望刺激复工骑手积极回到工作中来。”

根据媒体报道，封控前，上海的骑手总人数在 8 万名左右。4 月 6 日上午，在上海举行的疫情防控工作新闻发布会上，上海市商务委副主任刘敏称，目前本市主要外卖电商平台每日骑手上岗人数约 1.1 万人。

在 4 月 7 日上午举行的疫情防控工作新闻发布会上，上海市副市长、市疫情防控领导小组生活物资保障专班负责人陈通表示，上海支持保供企业在全国统筹调配资源，引进充实新的保供人员。“允许非涉疫原因被封控在小区的快递小哥等保供人员，走出封控区，回到保供岗位。” 陈通说，上海市政府将统筹邮政快递、顺丰等物流资源，对接电商平台，补足配送力量，完成社区最后一公里的配送任务。“我们要求每个社区发挥志愿者力量建立专门配送队伍，做好最后一百米的到家服务。”

4 月 11 日晚上 11 点，何敬敬开始送当天的最后一单。送完这一单，半个小时后，他能到家。

赵鞍也在这个时候回到了自己的出租屋，这几天，他在路上看到的 “同行” 明显比往日多了些，能买的物资也多了些，他感觉情况在好转。

钟鹏在帐篷里，给妻儿发去视频。家里吃的还够不够？娃娃们学习怎么样了？这些都是他操心的事。高架桥悬在脑袋顶上，夜里车辆碾过，鸣笛声和震动声曾经让他很不安稳，但经过这十多天，这一切已经成了习惯。他拢拢身上的衣服，倒头睡去。

知乎用户 老汉​​ 发表

我讲一句真话。

这次打击对于很多人来说是好事。

吃亏要趁早。

我不是幸灾乐祸，这三年我损失超百万。

所以血的教训，希望能给头脑发热降降温，意识到几件事情。

1. 覆巢之下无完卵，普通人只能听天揉命。

2. 现金为王

3. 打断简单思维，要意识到这是一个复杂的世界。世事变迁，不是以前怎么样，未来就会怎么样。

4. 太阳底下没有新鲜事。

5. 三贫三富不到老。

6. 多发展副业，多学习技能

7. 还是我说过几十次的事情，老虎下山吃人，大家都在赛跑，跑过周围人，你就活下来了，跑不过，就被吃。

8. 愿赌服输

9. 人为刀俎我为鱼肉

10. 事已至此，如之奈何

知乎用户 萝卜丝一丝 发表

国内经济没有收到疫情丝毫影响，GDP 增速全球第一，人人都灵活就业了，谁失业了？美国的 fake news 说的吗？

低收入人群有闲车拉货，多余的房子出租，多好的经济景象啊！

知乎用户 运营卡卡西​ 发表

一线城市的人去了二线；

二线城市的人去了三线；

三线城市的人去了四线。

年薪 100 万的去顶了原来年薪 60 万的人；

年薪 60 万的人去顶了原来年薪 30 万的人；

年薪 30 万的人顶了原来年薪 10 万的人。

最后发现，你一个月 3000 块钱的岗位，大把人抢着争，比你年轻，比你能干，还比你有经验，然后你只能去干 2000 块钱的岗位。

过段你发现，你又一次毕业了，只能去干一个月 1000 的岗位，疫情之下，没有谁是无辜的，保持好现金流，不乱花钱。

知乎用户 莎士比亚别生气 发表

失业怎么了，你可以把闲置的房子租出去啊，上班开的车拿来跑滴滴也是可以的嘛

知乎用户 纠结矛盾的方先生 发表

失业快一年了，正在家里蹲。目前有一两个 offer 了，薪资都比之前少了三分之一，还在犹豫。

这一年来，我基本靠积蓄和老婆供养。

为了弥补对老婆的愧疚感，苦练厨艺，感觉以后可以做美食博主了。

我的招牌红烧肉

每月房贷还完，基本生活也只刚刚能保障，如果有额外花销（比如要交车险啥的）不够的部分就得啃老了。失业保险我似乎申请不下来，因为是主动辞职。所以，千万不要裸辞啊。

失业保险这里补充下，其实辞职也是可以领那个失业补助金（不是赔偿金）的，好像是要去现场审核手续，而且建议早点去问问。早办早领。我就没领，才知道好像是可以。

失业前期整个人很焦虑，因为没料到找工作会那么难。而且我这个人比较倔强，有些执念放不下，所以机会越挑越少。

现在心态已经平和多了，只要放下执着，一切都没什么大不了的。房贷断供了，大不了不要了；城里呆不下了，大不了回农村；当然，这只是我一个人的想法。

成年人还是要顾及家庭的，好在我老婆比较单纯，家人对我也理解并支持。因此没太多内部压力，于是就这么待业了一年。

中间尝试过游戏直播，想折腾自媒体，才发现这都是看起来容易做起来难，现在已经越来越佛系了，每天也就只是看看书，在知乎上答答题，让自己还熟悉遣词造句，不至于脱离了社会环境，失去了表达能力。

想了解失业一年具体是怎样的体验，可以看这个答案。疫情下为什么越来越难找工作？如果疫情持续下去，就业形势会有什么样的变化？

周一可能会做个决定吧，要么继续佛下去，要么随便选一个工作止损。

如果有读者也正在失业当中，我的建议是：给自己设定好一个 deadline，在最后期限到来时有什么工作就选什么工作，不要纠结。也可以给自己设定一个放纵时间，在这期间内，就不要去考虑工作和未来，专心取悦自己，好好享受闲暇时光就好。

当然，你也不一定能做到真正的放松。对未来的焦虑和恐惧是人类本能。无论怎么样的感受，接纳它就好，这都是生命的过程。而对于人生来说，过程便是结果。

更新下，已经上班了，最终选了个不是很喜欢，也不是很擅长的工作，薪水也一般。因为我给自己规定 4 月份必须上班，所以就得在矮子里面挑高个。另外两个工作，是我明确不太想去的，这个至少不讨厌。

落差是肯定有的，首先就是角色和心态上的落差。毕竟职级和薪水都相对是降低了，办公环境和工作自由度也更差了。好处是，这个行业对我来说也有很多新鲜的知识可以汲取，哪怕只是个过渡也不会浪费时间。第二个是，由于薪水要的少，所以没那么大的负担了，可能对工作的代入感会少一些，情绪成本可能会少一些。

知乎用户 大厂青年​ 发表

大厂青年：万门事件继续发酵；鹅厂调整 hr 定调：公司不会亏待大家

知乎用户 水之道 发表

疫情之下确实难（疫情三年了）！

（1）. 旅游行业和影视行业，基本崩盘。绝大部分原来旅游行业的人都是处于失业或者转行状态。影视行业明星戏子估计都将慢慢内卷了，不少都在干直播而且没人气。

（2）. 餐饮行业，内卷严重。因为疫情导致人流量的大幅度减少。同时大部分人收入下降，消费能力对应也下降，直接影响了餐饮的消费。

（3）. 外贸行业，利润消失。灯塔国疯狂印钞买东西，汇率动荡，本来就利润微薄的外贸行业慢慢变的不赚钱。

（4）. 制造行业，关联基本民生的制造行业还能够正常运作生存。非关联基本民生的制造行业受到消费能力下降的冲击，也是影响很大。

（5）. 互联网行业，风口过后、一地鸡毛。原来那些人模狗样的资本家就是 “风口上的猪” 而已。当下大厂都在遮遮掩掩采用各种手段虚伪的裁员。

（6）. 房地产行业，频繁爆雷。坑害了房奴，也坑害了员工，同时后面可能会坑害银行。

（7）. 政府部门，频繁做志愿者，本职工作还必须要保证。经常加班，早就不是一张报纸一杯茶的年代了。公务员也要降薪。

（8）. 农业部门，整个社会消费能力不足，而且因为疫情交通也受到影响，油价上涨、运输成本上升，农产品就没法卖出好价钱。

山到绝顶是风景，水到绝路是飞瀑，人到绝境是重生。大家一起慢慢熬吧！三年的疫情就像历史上的三年自然灾害一样。熬过就是涅槃！至少当前形势下我们还能满足吃饱穿暖的基本生存。

…………………………………………………………

先谋生存，再谋发展。（1）. 有积蓄的人可以临时先休息一段时间，同时利用这段时间提升自己。（2）. 没有积蓄的人先放下身段，找一份谋生的活，哪怕是兼职的【走投无路，哪怕出家。】。（3）. 如果是富二代家庭那就无所谓了，可以啃老。当前的整体形势确实够呛【①疫情估计不会马上结束，还会需要耗费几个月，影响了国际贸易，同时影响了经济；②“台湾问题”“乌克兰问题”存在很多不确定的军事因素，也会影响经济；③前几年 “房地产”“互联网” 风口的破灭，缓冲过来也需要一点时间。】。下面是本人之前类似问题的答复，供参考。

首先，不要乱投资，当前经济环境下轻易相信一些广告和熟人宣传乱投资就等于 “病急乱投医”；“天上掉馅饼的地方必然地上有陷阱” 当下经济形势通过宣传拉人做生意的，基本都是忽悠！

其次，控制自己的开销。非必要开销一律砍掉。特别是千万不要贷款消费，特别是贷款买房买车；“麻雀尚有三日余粮”，一定要有适当积蓄，否则没有抗风险能力；

最后，积极找工作，适当放低身段。先保证生存，再考虑发展。同时，利用找工作的空余时间多看书学习提升自己【网络免费电子书】。心情烦躁的时候，可以到一些免费的公园走走，也可以爬爬山等发泄一下。

人生实苦，唯有自渡。加油吧！山到绝顶是风景，人到绝境是重生。

……………………………………………………………

疫情一定会结束！所有的事情都必然是有开头有结尾的，阴极必阳，阳极必阴，物极必反。我们目前只不过在经历特定的过程而已【用西方理论就是 5W2H】。估计今年 2022 下半年疫情就会慢慢走向结束。但是下半年可能会产生动物的瘟疫【在米国已经有预兆了】。

疫情的结束方式应该是悄无声息的，就在人们的不知不觉中慢慢就消散了【和 2003 年的非典情况差不多；历史上的三年自然灾害也是这样的情况。】。

知乎用户 淮阴不二生​ 发表

坐标上海，因为疫情，已经在家两个月了，在家的这段的时间让我有了很多的感悟。

比如，经过这段时间在家的日子，我更加坚定了一个想法——不要工作。

我对我的孩子说，是不是学习好，无所谓，能不能上好大学，无所谓，你真正要努力的方向是，将来不需要去为别人工作，也有办法养活自己，就算要被别人剥削，起码也得是很自由的那种。

活着，也是一件需要格物的事情。

活着，到底是为了什么？到底要怎么活着？

我还不敢说自己一定找到了正确的方式，但是工作肯定不是活着的目的，也肯定不是活着的方式。

我老婆的肠胃不好，孩子还小，所以我们只能自己做饭做菜，父母又隔离在其他小区，不可能来帮我们照顾孩子和做家务，所以，这两个月来，我们从早上一睁眼，就忙着抢菜，收拾屋子，洗菜，做饭，督促孩子学习，还得同时工作，中午吃完之后，又要洗碗，然后准备晚饭，再接着工作，晚饭之后才会有那么一两个小时的休息时间，但是，还不能睡太晚，因为同样的第二天还在等着我们。

如此的忙忙碌碌，到底是为了什么？

就因为别人也是这么忙忙碌碌，所以我也可以这样安心度过一生？

工作不就是为了赚钱吗？赚钱不就是为了养活自己吗？养活自己又是为了什么？

为了让自己更好的工作吗？

养活自己难道不是为了去追求那些自己觉得美好的东西吗？

当然，如果你觉得你的工作就是你生命中最美好的东西，那我祝福你！

但我相信，大部分人都不是这样的。

我们辛辛苦苦的工作，到底获得了什么？买房买车？这些所谓的固定资产又什么用呢？秦朝的阿房宫，汉朝的未央宫，都已经消失了，你还能指望你的房子千秋万代吗？

这些物质的东西，你活着的时候未必保得住，就算保得住，你死了之后你的后代也未必会珍惜，就算你的后代珍惜，又能存的住几年？

钱，只要够用就好了，当你以为你赚的多时，那些资本家赚的更多，换句话说，你被剥削的也就越多。

如果有办法赚到维持生活的钱，就不要工作了。

不工作，就可以好好的和家人相处。

不工作，就可以去追求生命真正美好的东西。

人活着，难道不就是为了让自己开心，同时让自己爱的人和爱自己的人开心吗？

不要被那些贩卖焦虑的人恐吓！

不要被消费主义绑架！

只要你不工作，身体肯定好。真正碰到事情了，总有解决的办法，解决不了的事情，靠你工作也无法解决。

消费主义都是资本家的陷阱，他们总会制造需求，让你觉得你需要这个，需要那个！别问我怎么知道，我跟广告行业的人很熟。

除了衣食住行等等最基本的需求，任何东西都是可有可无的。

接下来生活的目标，就是要找到一个维持收入的方式，然后就再也不工作了。

如果你看到了最后，并想点赞，欢迎加入拒绝上班研究所：

淮阴不二生：拒绝上班研究所 · 写在前面

知乎用户 二民​ 发表

我们单位以前雇佣清扫的没少在通知栏上张贴，根本就招不来，给钱太少。

现在满员。

保安一样。

1500 元， 每天 50 元，一天不歇就赚这些钱加上一些废品。

知乎用户 心灵寄汤​ 发表

他们回老家呗，或者在大城市里流浪。

有一说一，走南闯北，别说北上深、新一线，很多三四线城市，看见流浪汉就赶，破烂桥洞、废弃隧道钢丝网、混凝桩防止流浪汉夜宿。

只有广州这座城市还有点人情味，很多桥洞都有钢丝网拦着，但是总有一个缺口小门让人进去，至于防宿水泥桩是绝对没有的。

其实吧，天天在知乎大 V，各种吹国家形势好，我也不敢论断真假，只是我周末喜欢瞎溜达，经常看到桥洞地下有务工失败，被新冠滞留大城市，混不下去的小伙，偶尔搭讪几句话，不免为社会环境而感到担忧呢。

哎，像我这种平头老百姓，生活富裕一点，未尝和住桥洞的那些小伙心境不是一样呢？大家谁不是过一天是一天呢？

记得有个 15、6 岁的孩子，和我讲：哎，赚钱怎么这么难啊？活着没意思……

每次在应付琐碎的杂事，不太高兴的时候，都会想到这句话。

做贸易生意，会遇到不少有洋墨水的年轻人，出身不太好的都比较激进。

对于那些激进的，甚至辱骂这个国家的年轻人，我都是麻木的，真没底气去反驳别人。

因为我看多了这个社会的黑暗面，人家说的真有三四分就这样的。

不怕，那些拿 “外国也乱” 的人来怼我的，外国乱和我关系不大，网上嘴巴骂死我，我有啥难受的？我难受的是洋墨水的中国年轻人，他们说的真就是那样。

知乎用户 二傻先生 发表

有农村老家可回的，回老家了。在农村消费低，可自己种菜，苟且偷生。

没农村老家可回的，在努力找工作，或者送外卖等灵活就业，苟延残喘。

没农村老家可回的，没能找到灵活就业的，或者灵活就业收入不够房贷车贷孩子奶粉钱的。估计在卖房或者房子被拍卖中。属于快苟不住了。

知乎用户 小河老师说技术 发表

这种课题只有经历过才能理解深刻，坐在办公室与电脑旁是想不出来。

1. 有经济压力的人，不会接受长时间失业的。没有人等着坐吃山空。以换工作为目标的人会通过所有关系与资源来找新工作，没有太满意的情况下，最后会在一个不太理想但是可以维持生计的公司继续上班。或工作转型，找一个自己可以做的新的工作机会，重新开始启航。从职业人的角度来说，每个失业的人也都还是有自己的优势，并不是一无是处，关键是岗位与人的正确匹配。

2. 没有经济压力人，他会短时间换一下大脑，放松下自己，调整心态，然后进行自我充电与准备，等到新的时间窗口出现时会以一个新姿态进入工作岗位中。

从职场视角看，唯有专注才是永不用担心失业的不二法门。塑造个人核心竞争力，不要把公司的权利、影响光环当成自己的优势，遇到职业下行都不会那么惨。

知乎用户 红尘破劫 发表

被躺平，被平均了呗。反正赚钱的资本多的是，也可以粘一下数字平均的光，好有面子得嘞。

知乎用户 重楼​ 发表

分享下地产行业吧。房价这么高，很多人会归咎于地产公司，实际上买房钱大部分是土地出让金交给了国家，地产公司利润率不高，我们每个从业者都是普通人，而且高周转项目遍地，从业者 “007”“夜总会” 都是家常便饭。

以前在龙湖时听过一句话，base 地不灵活就没有发展。地产人承受高压的同时，还得随着项目全国各地跑，挣得都是辛苦钱。如今大面积裁员，或许是行业回归理性，但时代的一粒沙，压到每个人头上都是一座大山。

我是

建筑设计出身，从业十年，甲乙双方经历，建筑规划双注册。不能说不努力，现在依然迷茫不知出路。

身边的同学朋友大多是地产黄金时代的尾声入行的，接受着柯布西耶的现代主义建筑理论教育，怀抱着大师梦，投入到地产行业。当时设计的正统是去设计院，土木的正统是去施工单位，因此我们也都错过了地产的第一批管培生机会。但设计院的弊端我们可能更早感受到吧，所以大多数同学都在三五年后转地产。

今年这种寒冬也不是没有过，15 年前后跟现在如出一辙，但是随后浩荡的 “棚户改革” 和 “涨价去库存”，让行业又来了一波疯狂的繁荣。19 年前后，中海的成本控制开始在行业内大受推崇，那时我在龙湖，集团定 19 年为成本年，项目成本细节抠到线脚的长度造型，而且集团内据传要裁员 1/4，当时就觉得山雨欲来，未来的几年可能不太好。后来有幸与吴亚军总裁在答员工问中交流，她说今年（指 19 年）很难，但会是未来十年内最好的一年。也许地产无序扩张的时代真的已经结束。

当时闽系、粤系地产依然在大肆扩张，纷纷上千亿，也许是崩盘前最后的疯狂吧，随后就是 21 年恒大暴雷及一系列公司连锁破产。**“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。**人类从历史中学到的唯一教训，就是人类无法从历史中学到任何教训。

同学年前交流的最大议题就降薪裁员，不断地寻找出路，我们这一代没有赶上地产行业的黄金红利，该挨的打却一个不少。

在设计院时总想着做到最好，任劳任怨改图，放弃周末和假期，不是加班就是学习，拿到注册；去地产后设计、工程、成本相爱相杀，自己不懂施工不懂造价，说话没底气，就想着拿出建造师和造价师去 DISS 他们。不知道多少技术出身的地产人跟我的想法一样，遇到职业困境，会抱怨行业，但最终都会归咎于自身资历、技术、能力不够强，老实选择灯火通明地加班，青灯古佛地学习。

地产的投拓、营销部门涉及面广，心思活泛，社会关系足，离钱也近，他们转行选择面更广。但是工程、设计、成本这些技术部门，很多人本来就是乙方转到甲方，地产寒冬下能找到什么出路？再回到中建中铁，设计院，造价咨询公司吗，乙方真的是避风港吗，上游都是寒冬，哪有钱付给我们？而乙方同仁呢，在公司做到中层以上能接触到资源的还好，难的是还在一线画图的。

职业发展的焦虑贯穿在近几年的同行交流中，时时刻刻的行业绝望和自我安慰。近几年也规划了几个职业调整方向。经济发展放缓的大时代，想靠一个选择就登上人生巅峰估计很难，只希望能比昨天好一点。

第一是转金融。做以建筑工程为标的物的 reits 基金或者相关研究。金融看似风马牛不相及，但金融行业其实更喜欢工程背景的人，因为更了解行业问题，而金融的标的物就是各行各业。不知道大家买不买基金，基金经理很少是金融出身的，大部分是计算机、医药等工科出身，最近 reits 很火，对我们是个机会。但是国家政策大方向是房地产去金融化，所以如果做 reits，可以多关注下基建。

第二是转做总包咨询管理。很多同学有甲乙方经历，懂技术也懂管理，对项目全过程关键点理解清晰。国家强推 EPC，施工单位、设计院都做 EPC，总承包工程的管理层需要通晓项目各环节。但是让公司认可得有足够的资历，或者是过硬的项目经历，或者是相关的执业证书。

第三是保持基本工作 + 副业。因为工作只是保底，需要在相对轻松的公司，收入可以低些，体制内或国企最好。公务员确实难考，但一些事业单位只要多关注，可以捡漏很多岗位，只是以前黄金白银时代，我们看不上事业单位的收入。而副业可以完全追随风口。我们转任何行业都有风险，行业发展也有起伏，而且跟建筑相关联的比较好转的行业都不太景气，副业就不受限制，咱们都不想打工了吧，工作后积累了十八般武艺，看看能换多少钱吧。

工作三年以下的同学，我建议不要犹豫，直接转行，行业会有好转，但总体是震荡下行的，在这个行业努力的成果是打折扣的，选对方向和努力本身一样重要。工作十年以上的同学可能享受到行业红利，占据了比较好的位置，在甲方的可能因年纪被优化，但毕竟在行业内混迹多年，人脉极广，相信若降低要求还是能找到合适岗位，还在乙方的就更从容了，技术积累到现在，画画草图审审图，其实比同阶段的甲方舒服。

最难受的就是工作 3-10 年，沉没成本高，又没积累到足够的资本，处在人生买房、结婚、生子的关键阶段，父母在慢慢变老，我们还没足够强大，内忧外困，前路迷茫。

这个阶段不能轻易抛弃原专业，建议调整职业方向时，尽量做些能实现多目标的事情。比如考 CPA，转金融需要相关证书，项目管理需要金融知识，个人理财也需要能看懂财报，一举多得，同样法律、读研也有类似效果。

过程很艰难！！

安慰自己也好，坚定信念也好，我们可以从先贤中，获取力量：

“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

知乎用户 如水 发表

除了应届毕业生，我觉得其他人多少都有点存款吧。

要是没有，就该反思一下，自己的消费习惯，以及工作能力了。

这年头活的好，也许很难。但一日三餐，粗茶淡饭也并非难道上青天。

毕竟现在和大萧条还是有些许不一样的。

稍微有点竞争力和技术的人，其实不愁工作和活着。

知乎用户 岸容待舒柳 发表

32 岁，酒店行业，失业两年，今天刚刚把共享单车的两百押金拿出来了……

未婚未育，在家躺平，我妈是那种被城管追的小商贩，我就帮着她看城管，帮她搬货、装货、卖货。

吃家里的住家里的，家里也不给我好脸色，本来是个活蹦乱跳的人，现在从来不说话，心里苦的只能自己明白。

知乎用户 杀生丸 SAMA 发表

今天坐网约车，路程较远，和 80 后的师傅聊起来了

他深有感触

疫情前，三个餐饮店，规模一般，三个娃读私立

疫情后，三个店还剩一个，父母帮忙打理，勉强维持，私立快读不下去了

自己租了个网约车，截止到下午五点我上车前仅跑了两单，接不到活

巅峰期，他身家七八百万，疫情后，负载累累

不过他不算失业

看着越来越多的外卖小哥和网约车，可能大家都灵活就业了吧

知乎用户 月月提供资料 发表

具体情况大致如下：为了生存，那些经济条件不好的，放宽了要求，在自己领域细分的行业去找工作，先找份工作，熬过这个寒冬再说。

经济条件允许的，有好些人重新规划自己的职业，增加自己的技能，有条件有能力的再深造，考研。或者利用这段时间考取一些行业证书，很多人上班时没时间和精力，刚好趁这个时候，好好停下脚步。精深地去学习，考取一些有升值的证书。

还有一部分灵活就业，或是创业。

知乎用户 我还是那个莫西 发表

没有人管，意志坚强，资源丰富的还好，其他的全凭意志力，这和 2000 左右国企裁员没有区别

知乎用户 小华仔​ 发表

感谢这次疫情，让我提前感受一次中年危机。

28 岁，一家五口，坐标湖南。不出名大专毕业 6 年，建筑检测中层管理。21 年 9 月因为公司不堪重任倒闭，成为失业大军一员。当时并未意识到再就业会如此艰难。

**

**

一、开始找工作

10 月开始正式投简历，才发现情况不妙。找了几个中意的公司投了简历，竞争对手十几个，最终纷纷落选。，过了十天后，不得降低自己要求，开始每天几十份海投。

让人焦虑的是，和以往被猎头电话轰炸的情景不同，今年海投的简历，冷冷清清，平均一周能收到一两个面试机会，就这样在漫长的等待里，把我找工作的热情给消磨掉了。

刚刚问了一个 HR 我的面试反馈，人家说没通过，我的悲伤情绪瞬间飙到这一个月以来的最大化。

让人绝望的是，生活不会因为我失业了就停下既定节奏，每天早上一睁眼就是：

1、父母的养老；

2、孩子的教育；

3、银行的账单；

4、是锅里的米；

5、是车里的油；

6、下个月的贷款。

一旦几个月在没有收入，生活就会陷入困境。这时我才知道：成年人的崩溃，是从缺钱开始的。

在此，我建议大家，如果自己的行业已经不景气，或者自己没有想在自己的行业长久深耕，我建议大家趁着年轻，家庭压力还有父母帮衬，尽快找一些前景好，工资高的行业去做。

**不要等到了中年，到时金钱、时间，都不属于我们，我们属于公司，属于家庭，却唯独不属于我们自己。**那是时候在想转行的时候，以为时已晚。 因为：

1、家庭的重任；

2、身体的衰老；

3、年纪的增长。

等等原因，已经没有办法，让我们可以重头开始了。

所以，为了不让中年之危发生在自己身上，尽快在 25 岁之前确定自己的长期职业方向，并且持续为实现职业目标而努力，真的非常重要！

那具体怎么确定自己的职业方向呢？

1）通过专业职业测评，了解自身优势

在备受斯坦福大学推崇的九型人格专业测试中，人的性格被分为九种类型，每种性格有其对应的性格特征和优势。

选择自己的优势方向就业，成长速度事半功倍；而选择自己的劣势方向就业，可能很容易被职业拖累，甚至会怀疑自己。

比如，助人型的人天生适合跟人打交道，更容易获取别人的信任，适合从事业务型工作（销售、市场、运营等），能够最大化利用自己的内在优势。

建议你在工作之前，提前做一些专业的职业测评，先了解自己，才能更高概率找到适合自己的工作，快速实现升职加薪。

九型人格测评在网上可以找到很多，但是现在市场上的测评良莠不齐，如果你不知道怎么选择，你可以咨询我，我帮你做参考。

2）分析自身技能和专业优势

尽管现代社会下，就业方向和专业不对口的情况普遍存在，但我们也不能因此就像个无头苍蝇一样，到处投简历、面试，这完全是对宝贵求职时间的浪费。

与其这样，不妨留下一点时间分析下：

• · 你在过往学习的过程中，学过哪些专业课程，目前哪些岗位能够用得上？
• · 你的过往经历中，自己的哪一项技能或者能力比较出众，可以让自己在这个方向上更容易脱颖而出呢？

3.）快速了解行业，找到一个适合自己的行业

在前两步，我们都是站在自己的角度来分析自己适合哪些工作，但是却没有区分行业。

就好比：互联网行业和传统行业都有人力资源岗位，那你在选择工作的过程中，选择哪个行业的人力资源岗位好一些呢？

毕竟，当你进入一个行业之后，几乎所有的人脉资源、技能、对岗位的掌握和熟悉，都会在这个行业内部**，要跨界到另一个行业去，又需要花费大量的时间重新学习，非常不划算。**

所以，一定要在找工作之前，从各个行业之间，选择出自己想去的行业，然后把求职机会锁定。

二、终于上岸

到年底在同学聚会的时候，感谢同学拉了我一把，让我一个仅仅就知道抖音、小红书等等 APP 是用来消遣娱乐的，想不到还可以赚钱。

在我同学的的推荐下，我报名了新媒体运营的课程，仅仅两个月的时间，让我成功拿到新媒体运营 8.5k offer，让我的生活才得以恢复正常

其实在最开始我同学让我去做新媒体运营时候，我是蒙的，在这个时候之前，新媒体运营岗位是做什么我都不懂，我怎么去做这个岗位呢？后面我同学发了一个免费课程给我看。在我看了免费课程以后，我才知道：

1、什么叫新媒体运营；

2、新媒体运营工作内容：

3、知道新媒体运营前景

4、知道新媒体岗位工资后，

我才下定决心报名新媒体运营课程。

从去年下岗，到今年找到工作，我可以说已经经历不少于一百次的面试了，我总结了我面试过程，其实做好面试前准备，，可以增加一两倍的成功率。我们可以从以下几点着手：

1）制作简历

简历作为求职找工作的第一关，如果你的简历连 HR 的法眼都进不了，就更别提可以参加面试了。不同公司招聘的岗位不一样，对于人才的素质要求当然有所不同，比如运营岗位和技术岗位写的简历就不一样了。

千万不要拿着一份简历就想着可以应聘所有岗位，找工作最忌讳的就是: 把一份简历投给 100 家公司，这样做只会暴露你的不认真、不够专业。

简历应该根据用人单位的用人需求来制作，要确保 HR 第一眼看到你的简历，就知道你跟找个职位很符合。

2）了解公司

· 了解公司和产品。面试前需要对公司和产品进行一个大概的了解。最好对公司的产品进行一些相对深入的研究和思考。这项准备工作，可以让你在面试中的表达和思考更有针对性和贴近感。

· 准备面试中的基本问题。对于一些常规的面试题（例如: 你是如何获取用户需求的? 你为什么觉得自己适合做这家公司的新媒体运营?) 等等，是很多公司在面试中都会问的，一定要在事先准备好相应的答案。

· 准备面试中的常规问题。面试开始之前，我们还需要上网搜集一下这家公司在面试中曾经问过的一些问题，结合应聘者自身的特质，总结出逻辑性强、论证有据、容易打动面试官的答案，以备正式面试中使用。

对于面试准备过程，如果大家还有什么不懂的，大家可以在评论区留言，我会给大家回答。

总结

最后我想说的是：感谢我老婆一路陪伴，一路支持，在最后艰难的两个月，他从娘家借了一些钱才缓解经济危机，同时我也跟我家宝贝果果说声对不起，由于爸爸的原因，导致我宝贝不得在 1 岁多的时候就要戒了奶粉，改喝米糊和牛奶。

看到这里，如果你也想了解新媒体运营岗位是否合适你，可以评论区留言，我推荐我最喜欢的两部免费学习视频给你学习

知乎用户 fackUS 发表

孔乙己最后去哪了？没人知道。这就是小人物的悲哀。

知乎用户 金陵言达华​ 发表

哪有失业的啊，不都在灵活就业吗？

知乎用户 最是人间留不住​ 发表

我吉大研究生毕业，多年国企建筑行业管理工作经验，大约 2014 甲午年我认为这个行业注定衰落，因为那一年马云取代地产商成为中国首富，这是一个信号，但是我还年轻啊，我觉得如果混下去早晚会被裁员，于是主动转向，因为喜欢易经，后来成了专业命理师风水师，客户稳定了之后，主动成为政府统计表里面的自由职业者。收入尚可，每天时间自主，基本天天睡到自然醒，疫情对我没有啥影响，因为现在手机通信就可以，不用见面。我老婆是长春吉大医院工作，她有编制，所以也不受疫情影响，实际上我们两个这两年收入都是上升的。

知乎用户 言泽 发表

不得不说，这场疫情的影响真的太大了，除了不幸被感染的患者，还有无数人不得不面临失业。

今年 3 月，国家统计局发布了 1-2 月份中国经济数据，其中，2 月份由于受疫情影响，企业停工停产增多，用工减少，就业人数下降，全国城镇调查失业率为 6.2%，创下自 2000 年以来的新高，此前这一数据大都在 4% 以下。

据不完全统计，受疫情影响，全球将有超过 3000 万人失业。

在各大平台上，不少网友说出了，自己在疫情期间失业的心酸生活……

“

整个行业行情都不好，眼睁睁就处于失业状态了。

网友 @mukti 的男友

**年龄：**25 岁左右

**职业：**电影行业从业者

“因为从事电影相关工作，所以眼睁睁地就处于失业状态了。

从疫情开始就告知我们，工资发的是当地最低工资的基础上再打八折。我们以为疫情肯定会在二月或者三月结束的，所以也就乖乖等着。再往后，情形不对，立马投简历找工作，但是行情在这里，找了两个月的工作，到现在一直没有合适的。

这两个月一边找工作的同时，一边还在学习，准备十月份的学校考试，时间安排得还挺紧凑。

最近发现可以做直播卖货，又跟弟弟合作在某音卖童装，刚起步，直播间观看人数目前寥寥无几。”

**疫情影响指数：**★★★☆☆

/////

“

年前面试，年后因疫情未能入职新工作，公司人事电话通知，让我另寻工作。

网友 @慕语遥

**性别：**女

**年龄：**30 岁左右 | **职业：**会计

“因为疫情，我失业了。

虽然国家发通知不得因为疫情而解雇员工，但我毕竟还未入职。去年十二月末面试，通知正月初七正式上班，所以春节假期期间，我都在家学习 Excel 技能，学习审计实操课。

但因为疫情各地宣布延迟复工时间，我又身处湖北某市（非武汉），在婆家过年，机场、高铁封闭，公路戒严，连村都出不去，不知何时能到岗，就算过几天解除封闭到了外地，也得再隔离十四天才能入职，算算怎么也得到阳历三月份了。届时，会计师事务所忙季也快过去了，所以今天 HR 打电话说让我另找工作。

这虽然在我意料之中，但也会难过。我考了很久注册会计师，是真的想进事务所工作。年纪大了，一年一年耽误不起。”

疫情影响指数：★★★☆☆

/////

“

因为疫情，外包公司的项目停了，我们这一整波人跟着就都被撤了。

网友 @风乎舞雩

**性别：**男

**地点：**武汉 | **职业：**java 开发

“在一家外包公司被人力外包到另一家公司，外包到的公司项目因为疫情都停了。虽然我很不理解，我们做的那些项目到底跟疫情有啥关系，但公司还是直接把所有外包都撤了，然后我们那一整波人就都被撤了。

找工作找了大概一个月。今年行情很差，投的简历回馈极少。我寻思，可能是我做的那些项目都是些传统技术，毫无含金量。

去年年底，刚掏空所有家底付了个房屋首付。到现在，手上剩下的钱只够撑两个月的房贷了，太难了。还在考虑去外地找找，先把当前的困难应付过去再考虑。”

疫情影响指数：★★★★☆

/////

“

年前公司就开始拖欠工资，年后因为疫情，变相裁员一百多号。

网友 @wangping

职业：某宝客服

“我也算是疫情期间失业的人。

起先，我在一家拥有四家全资子公司的总公司，做着某宝客服的工作。另外，还做着一份微博运营的兼职工作，收入不算高，但就照顾孩子来说还可以。

因为疫情，整个行业受到了冲击，兼职的微博号停止运营，我失去了一份收入。另外的某宝客服，公司看着挺大，实际连员工工资都发不起。上了 4 个月班拖了 3 个月工资。那个月的工资还是因为工人都要罢工才发的。后面通过疫情，公司变相裁掉了 100 多号员工。

后来，换了份急切帮我交金的工作，做一休一的彩妆客服，后面才发现并不是想象中的美好。交金不是当地的金，签完合同，老板一样随便开除员工，真的很坑。”

**疫情影响指数：**★★★★★

/////

“

底薪被扣除，疫情期间的绩效，说没就没了。

网友 @啊丁二啊 的妈妈

**年龄：**50 岁

**地点：**广州 | **职业：**外贸销售

“在广州给潮汕老板做外贸销售。

因为疫情，这位老板承担不了之前档口的房租，就重新找了间小一点的。但周边的业主，都知道这位老板为人不怎么样，不愿意租。所以我就被派过去‘游说’那些业主们。后来不仅租了下来，还拿到了前三个月半价的优惠。

我非常高兴，还以为从此会得到重用。结果这位大老板落井下石，说从下个月开始我不会有底薪，只有提成，卖一件货给我一毛钱。算了一下，一个月最多六百块的提成？广州，一线城市，一个做外贸销售的月薪六百？比老家卖菜的赚的都少。

上个月签单提成加上底薪，有八千多，老板说不给就不给了。”

疫情影响指数：★★★★☆

/////

“

我没有失业，但至今也没有复工。

网友 @雪里

**性别：**男

**地点：**北京 | **职业：**旅行社从业者

“首先，我可以肯定地说，我没有失业。但是，至今也没有复工。

我是纯北京人，旅行社里专职做签证业务的。现在的状况，可想而知。

工资，单位从二月起，发的是北京市最低标准的 70%。具体数字：1540 元。

没办法，能理解。而且看国外其他国家政府的放任政策，对于和外部有联系的商业来说，都是沉重打击。具体什么时候能好转，真不知道。

19 年时候，没想到 20 年是这个状况。21 年会怎么样？谁知道。”

疫情影响指数：★★★☆☆

/////

“

房子也租了，现在回也回不去，目前天天在超市买盒饭吃。

网友 @皮皮 Cat

**年龄：**25 岁

**地点：**刚到上海 | **职业：**培训机构老师

“我，95 年生人，培训机构英语老师，原本在落后省份小地级市市区工作。

年初迫于家人的压力来大上海找工作，然后就爆发了疫情，四处碰壁。所有人的回答，差不多可以总结成一句话：‘我们不要新老师，因为现在没条件培训，只要经验丰富的，一来就能开网课的。’

房子也租了，现在回也回不去，目前天天在超市买盒饭吃。有时候晚上睡觉前，看看手机里存下的照片，还是很怀念。”

疫情影响指数：★★★☆☆

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“

19 年 12 月离职的，本来是打算年后找工作的。因为疫情，现在失业已经近半年了。

网友 @多糖

**性别：**女 **| 地点：**武汉

“我是 19 年 12 月离职的，本来是打算年后找工作的，因为疫情，现在失业已经将近半年了。

如果提前知道有这个事，我会在 1 月份去办失业保险，不至于现在社保医保断了用不了。除了钱，我更担心的是：万一这期间生病怎么办？

最近试着投了很多简历，基本没有回音。武汉现在的情况不容乐观，失业的人数很多，但可提供的就业机会，却很少很少。

心里有想过这次可能会失业很久，这种想法让我感到很焦虑，同时也很害怕焦虑给自己带来的负面情绪，又会影响了身心健康……

所以我尽量不去想这些，过一天算一天。

还有，我们公司至今还拖欠我去年 9 至 12 月份，共 4 个月的工资没发，所以我已将近一年没有收入了。

它完全是逼你走，不发工资也不说协商，就耗着，最后我耗不过，主动离职了。它至今都没有给我发拖欠的工资～”

疫情影响指数：★★★★☆

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“

我失业了，失业前底薪 10000 + 提成，现在靠老婆养家。

@匿名网友

“我失业了，失业前底薪 10000 + 提成。现在靠老婆养家，上火。虽然她收入可观，也劝我不要急，但我也不想这种状态持续太长时间。

现在一天没事就投投简历，再研究研究大乐透，哈哈。梦想总是要有的，我想有朝一日中了大奖，开一家小而美的公司，正式员工全都六险一金，让他们踏踏实实的开心工作。”

疫情影响指数：★★★★☆

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“

现在的状态最多能撑半年，之前的努力都白费了。

网友 @睁不开眼

**性别：**男 | 职业：鼓手

“在大学旁边开琴行，每个月加上房贷将近一万的成本，最近自己也生病了，没法去找工作。

现在的状态最多能撑半年，再不恢复正常，之前的努力就都白费了。”

疫情影响指数：★★★★★

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“

快被疫情逼疯了，无能为力的感觉真的糟透了。

@匿名用户

“心力交瘁。

疫情开始的时候，我在外地，回不了老家，上班的地方是网吧。虽然勒令关门了，但还得有人值班守着门。这种状态下，我每个月工资被压低了近一倍多。

不仅如此，每个月的发薪时间越拖越后，原本十号发工资，硬是拖到了二十几号甚至月底。

疫情期间，不仅为数不多的积蓄全部用完了，物价还高。花呗什么的也还还不上，身边所有人的口袋都空了。

终于等到疫情快结束了，但网吧管理者却把所有一级员工都清除了，只剩下管理层，剩下的重新招人。这对我来说，就是雪上加霜。

那会儿，疫情还没正式结束，我也找不到工作，差点连住的地方都没有。

疫情开始前遗留下来的债务，变成了填补不上的漏洞。债主们以报案立案加民事诉讼起诉要挟，逼着我要在五天内全部补齐…… 快被疫情逼疯了，无能为力的感觉真的糟透了。”

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“

5 月 15 号被通知离职，目前正在找工作中……

@匿名网友

**年龄：**27 岁

“93 年，已经结婚生子。5 月 15 号被通知离职。目前正在找工作中……

疫情期间，我也拿到过一个 offer，没有去主要是因为那个公司要的急，我当时走不了，必须要到 15 号才可以。其次是因为加班比较严重，周六可能也要随时待命。

我周末一般会在家陪孩子，所以想着即使去了，周末让我加班，我也会不开心。我现在的工作基本是不加班的，偶尔会加加班。

希望可以顺利找到工作，要加油鸭！”

疫情影响指数：★★★☆☆

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“

小半年了，一直家里蹲，投简历也没人要。

@匿名网友

“去年年底从单位出来，觉得自己可以大展拳脚了，规划得很好，学习、考证报名，找工作…… 什么方向，都看好了，结果疫情爆发了……

小半年了，一直家里蹲，投简历也没人要，毕竟原来的专业属于一离开就再也用不到的那种，新方向又是小白，哎……”

疫情影响指数：★★★★☆

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“

从一月到现在，公司只开底薪。感觉公司也快坚持不下去了，但还没有裁员。

@匿名网友

“人在北京。我们公司从一月份开始到现在只开底薪…… 现在五月份了，感觉公司也快坚持不下去了，但是也没有裁员……

可是，两千多块钱我只能交个房租，现在离职吧，又不好找工作，就是这么难……”

疫情影响指数：★★★☆☆

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“

在我看来，疫情最终会过去。今年遭受的所有困难，终将成为自己人生的财富。

网友 @天圆地方

性别：男

“所有的困难都会过去，所有的磨练，也终将成为自己人生的财富。

今年的疫情可以说是历史罕见的天灾（不知是不是人祸），面对这样的历史遭遇，很多人都不能幸免遇难。有的人感染了，有的人因为疫情连带的一系列连锁反应而失业，可以说不受一点影响的都是幸运儿。

我也很不幸地，成为了疫情期间失业大军中的一员。这事儿也在意料之中。

但我们不可以怨天尤人，也不用垂头丧气，作为失业大军的一员，积极寻找出路，努力减轻失业带来的影响是我们的工作重点。因为我们不是一个人在战斗，我们和其他千千万万的劳动者一样，都在和这场病毒做斗争。

除了积极投递简历，有时我也会打打零工，脏点累点都无所谓；有时我休息时间也会在住的地方摆摆小摊。同理，你也可以看看。

命运掌握在我们手里，关键看你怎么去把握。

很高兴现在的我已经去上班，失业的遭遇让我明白了一些道理，也让我能更从容地应对未来的不确定性。

在我看来，疫情最终会过去，今年遭受的所有困难，终将成为我自己人生的财富。”

疫情影响指数：★★★☆☆

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不可否认，突如其来的疫情，打乱了很多人工作与生活的节奏。

与它息息相关的并非只有医生、患者与逝者 ，也包含着无数诸如你我的普通人。

这是一场艰难的战役，我们每一个人都要拥有必胜的信念。就像最后一位网友所说：疫情最终会过去，今年遭受的所有困难终将成为我们人生的财富。

知乎用户 商业这点事儿​ 发表

靠储蓄

留足 5 年的生活费

持续积极的寻求可能性！

努力赚点钱！

知乎用户 职业规划师 Vin​ 发表

作为一名拥有 22 年跨行业管理咨询经验的职业规划师，这 2-3 年遇到不少失业的客户，我用一位在教培行业的客户的案例说一说。如今的时代充满变数，每个人的境遇差异悬殊，未来取决于你能否在变化中找到不变的那样的东西。

— 1 —

“Vin 老师，我失业了” 这是赵丹瞳来找我时，打在屏幕上的第一句话。

赵丹瞳，本科市场营销专业，研究生教育学专业，均毕业于双一流高校。毕业后以管培生身份进入一家在线教育的上市龙头企业。

毕业时赵丹瞳认为行业很重要，至少要代表未来的潮流与方向，教培行业被公认为 “时代风口”。很多高校毕业生都和赵丹瞳做出了同样的选择。

可谁也没有想到，还没毕业满一年，风暴说来就来。

赵丹瞳也知道自己不可能在一家公司干一辈子，但这种变化来得太快了。没想到，入职即顶点。自己就像是站在蹦极台上往下坠落，她像被扔到了巨大的漂浮物中。

“如果不受国家管控的话，我还是非常喜欢我现在的工作的。” 丹瞳说道。她直言选择教育机构的原因很简单，“钱多”。

毕业后选择北漂的她就是想努力在这座城市生存下来，“每个月大概一万多不是问题。在这里属于双岗制并行，你既可以做业务，然后又可以教书，就相当于两份工资。一方面你自己可以去冲目标啊，冲数据，然后享受这种业务上的成就感，然后第二方面也可以作为老师来去教书，然后享受教学带来的成就感。老实说，这份工作工资高，又能锻炼我，另外又结合了我本科和研究生的专业领域，没有不太喜欢的方面”。

如今被仓促辞退，她只能另寻出路。

如果不是这场风暴，我也相信以丹瞳的综合能力在这个行业是完全能够胜任并做得很好的。

正如我们无法预测哪种特定的产品会在来年或者未来十年中走红一样，因为这早已不是单纯的风口问题。并不是踩上风口就能飞升，事实上，一个公司是否能够存活下来以及能存活多久，背后取决于各种因素。

而随着科技的发展，你会发现推动个体发展的力量远非人力所能预判。

像如今，丹瞳就处在一个异常尴尬的境地。

**经历了这场裁员之后，**刚工作未满 1 年赵丹瞳对时下新兴的行业心存怀疑，不敢贸然尝试，多少有了些不安全感。可回到传统行业，赵丹瞳没有任何工作经验，面试也一再碰壁。

“对于未来是如何打算的？” 我问她。

“知道裁员消息之后，我有想过去公立学校当老师，但想留在北京公办校，又非常难。同事中的更多人，要不准备考公务员，要不是希望能继续留在教培行业，比如去做素质教育，要么去做视频直播，最后就是去教海外华人。但我都不想走这些路，也不确定自己能走什么路。”

因为这些挫折，她开始反思自己的定位，究竟自己的优劣势在哪，到底适合什么样的工作。

对于只身在外的赵丹瞳来说，自己刚毕业不久，本来就没有多少积蓄，之前被拖欠的工资还需要再等待一段时间，老家还有弟弟妹妹需要资助，如果再不落实工作，恐怕连吃饭的钱都出不起了。

— 2 —

在当今这个时代，一个人想要在多变的职场环境中获得成功，至少取决于以下两个因素：

1、个体特质与行业及领域之间的匹配度。

特质又往往是两个因素共同作用的结果，一是天赋，二是能力，缺一不可。

这个世界上有极少数人在成长过程中做了很多尝试，同时也养成了良好的习惯，明确地知道自己擅长什么，不擅长什么。因此这类人不论是选择专业还是职业甚至未来的创业，都能对自己有个起码的判断，知道自己能做什么，不能做什么，哪些需要借力，哪些需要提升，等等。这类人往往能成长为这个社会中的精英人群：他们很早就明白自己的天赋在哪里，同时又具备良好的思维基础和行为习惯。经过资源整合，这些人往往能取得成就。

而对于很多普通人而言，在成长过程中没有受过相关的教育，更缺乏这样的意识，尝试机会也非常有限，甚至没有什么尝试，同时没有养成良好的思维基础和行为习惯，在过往的经历中缺乏成功体验。因此想要发展自己的天赋，还有很长的路要走。

即便你有某方面的天赋，还需要在实践中磨砺自己，进行大量反复的练习，最终形成一种牢固的能力。唯有形成能力的天赋，对你而言才是真正有借鉴意义的。

2、你要学会 “技能迁移术”。

事实上，有很多人都怀着这样的焦虑和不安，那就是在咨询中赵丹瞳问我 “如果我努力做好了现在的工作，万一后面发现这不是我想要的，这些努力岂不是白费了？”

我反问她：“如果你努力做好现在的工作赚到了不少钱，万一不是你想要的工作，你要怎么办？

“那就把钱带走，换一份工作啊。”

“能力也是如此。”

为什么我们如此害怕努力被浪费？

这和我们在学校里形成的学生思维不无关联。

学生时代，每一科的考试成绩是死的，无法迁移。例如你的语文很好，考了 98 分，你的数学很差，只有 58 分。我们无法从语文科目里匀一些分数到数学科目中，同样的道理，即便有的科目你考了 100 分，也无法将这学期的高分匀到下个学期。

因此在学生时代，存在 “60 分万岁，多一分浪费” 的观点。

可到了职场中，完全是另外一种玩法。

我们现在所处的环境早已不是父母辈的环境，在这样的环境中，我们不要指望一开始就找到一份 “最适合” 自己的工作，并且试图一跃到顶。事实上，这样的职业策略早就 OUT 了，如果你固守这样的观点，只会给自己带来无尽的痛苦。

**在新环境下，我们的职业定位思路应该是这样的：**找到适合自己的方向，到最有可能进入领域，在实践中积累能力，在恰当的时候迁移到 “更合适” 的新工作中去。通过不断修炼、迁移与组合，直至找到自己最适合的领域，同时也拥有了独特的竞争力。

这才是今天多变的职场中最好的发展策略：以动态发展的眼光看问题，而不是一蹴而就。

职场有困惑，欢迎你来和我聊一聊：

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— 3 —

通过梳理丹瞳的过往经历，引发她的重新思索，我们很快达成了共识。对于来的职业方向也渐渐明晰了起来。

在此基础上，我给丹瞳补充了以下两点。

1. 利用工作本身的时间杠杆

不论今天的阶层固化到了什么程度，存在怎样的差距与不公，唯独有一样东西对所有人都是公平的，那就是时间。

很多工作都自带杠杆效应，体现在如果你能找到工作套路与方法，提高工作效率，那么达成同样的目标耗用的时间越来越少，反过来你的时间价值就越来越高。

举个简单的例子。

对一名中学老师来说，一开始上课是最辛苦的，因为 TA 需要花很长时间备课，同时还要积累课堂经验，应对同学们的提问。

随着工作时间的累积，这位老师对所教的课程内容早已烂熟于心，同时积累了丰富的课堂经验，应对过无数次提问。如此一来，这位老师在今后的授课工作中花费的时间越来越少，那么在同样的收入下，TA 的时间价值是提高的。

2、了解你的天赋优势，形成工作之外的价值杠杆。

当你考虑要颠覆自己时，不要只去想那些你可以做好的事情，同时更要想那些你能做好，但别人做不好的事情，那是你的颠覆优势。

举例来说，你可能是一个出色的金融分析师，但很多人都懂金融建模，此时，如果你拥有跨领域发现机会的能力，你便能够立即让他人看到你的优势所在。这就如同心理学家霍华德 · 加德纳所称的 “探照灯智能” 一样：一种可以容易识别不同领域之间的联系的能力。

而对于很多人来说，首先需要解决的是利用工作本身的杠杆提升时间价值，其次需要在工作中发现自己的长处并加以打磨，最后将这个能力单独拿出来，形成一项可交易的资产，最终形成工作之外的价值杠杆。

图片来自网络

最后的话：

咨询后，如今的丹瞳已经顺利入职一家头部咨询机构，大半年的时间也适应了新行业的节奏。“Vin 老师，真的很感谢你，通过这次的咨询我才真正认识到自己。” 最后一次咨询后，丹瞳给我发来信息。

Vin 一直认为遇到危机是好事，至少是一次深度认知自己的契机。毕竟在没有这次危机之前，很多人都没有意识到这些年大环境的变幻莫测，也没有认真思考过自己究竟适合做什么，这样的危机倒逼着我们去成长、去探索、去改变。

也祝你把遇到的危机，变成机遇。

作者：职业规划师 Vin 曾供职多家世界 500 强企业，拥有金融、地产、互联网、科技、医药等多个行业跨领域工作经验，绿地集团前营销策划总监，曾带领过从前线销售到后台运营的众多部门，积累了 22 年丰富项目管理经验。

现为资深生涯咨询师，中高管教练，壹心理专栏作家、猎聘特邀作者。专注于生涯规划一对一深度咨询、教练。职场有困惑，欢迎你来和我

@职业规划师 Vin

聊一聊，或关注微信公众号：职业规划师 Vin

知乎用户 一株冬青​​ 发表

1、失业人数真的有那么可怕吗？至少我身边朋友，没有一个失业的，大部分人仍然是中小企业工作着，还有创业的，一个篮子里装不下，换个篮子不行吗？

2、如果真的不幸失业了，为什么会没法再就业？我是双减的时候辞的，现在公司已经注销了，作为一个 30 岁的男人，理论说年龄上不占优势，面试了 10 几家公司，收到 5-6 份入职邀请，唯一的感触就是，双休且薪资符合我预期的工作一个没得，符合薪资预期的全都是单休。

3、你只看到新闻里的大厂大幅裁员，但是你看不到他们都是社会的有文化和技能的人群，不是服务员和清洁工，他们想找工作，哪怕是先委屈求存，也能找到工作，不用操心，还保障基本生活呢？

4、就像那句话：“把什么错都怪给疫情，那么你就真的心安理得了吗？” 像旅游行业这种因为疫情直接腰斩，能理解，但是其它行业失业，真的要全怪疫情吗？

5、提问的人是真的在关心失业人群吗？

知乎用户 匿名用户 发表

我是 2020 年疫情失业的。准确的说是（我和老公的）创业合伙人跑路了，我们的小公司倒闭了。

坐标上海，2020 年的 2 月开始疫情席卷，我和老公开始异常焦虑，每天睡不着，躺着躺着窗外鸟就叫了，行业不能复工，员工工资、房租都是压在心上的大石头，每天算着公司还能挺多久。小公司抗风险能力弱，这样下去很快账上就不够了，于是和股东商量继续注资救公司。

股东答应的很快，我们按比例往账上注资，等我们打完手中最后二十万，股东消失了。一开始是找借口推脱，后来就是真的消失了。

种种因素导致无法继续维持公司的生存，我们放弃了。意味着投进去的钱全部打了水漂，跟着我们的员工也就失业了。很抱歉但是没有能力了，从 2 月到 7 月，几乎整整半年我都在家没有工作，一是很多善后工作需要处理，二是实在找不到接下来的方向。我老公在 5 月调整状态率先找工作了，所幸以前口碑还不错，又回到了创业前老领导的手里。

我在 7 月开始接受再次找工作，因为靠存款手里真的要没有钱了。因为着急用钱，先找了个交通算是便利的没啥含金量的岗位，公司先是表达疫情期间给不出我的期望值，接下来画了饼，我只能麻木点头。我创业前的工作其实都不错，从毕业开始就算是行业头部的企业，后来就是创业，从未沦落到如此境地，心中不是滋味。但是这不是缺钱么，这些都不算什么，先去这个小公司上着吧。

那一个月是我最难受的一个月，我每天都在想着离职，很迷茫，很自卑。

也陆续投了很多岗，也没有合适的，后来我终于忍不住了，决定上岸考编。我已经 30 了, 还好从小一直成绩很好，也有一部分运气，一路厮杀居然拿到了特别抢手的一个岗。哎现在想想，那种在最丧的时候被拯救的感觉真好。

可能人的事业运有高低起伏，在低谷的时候，一定不要放弃自己，虽然很鸡汤，但是努力真的会让美好的日子等在后面。

知乎用户 天上掉下个大冬瓜 发表

别人我不知道，反正我是在家里天天玩游戏，现在是黑白颠倒，不管明天！

知乎用户 编乎空话的太多 发表

去哪了?

平均到官网给出的各省各城市平均工资里了

平稳运行，一切向好，老百姓过上了富足的生活

知乎用户 走路带风 发表

很庆幸，你与我一样，也在关注着转型的话题。

说实话，双减政策推进到如今，包括你我在内的很多人都在动摇。

最近也在回访一些过往消费过的客户，得到的回复大部分是：已经不在教育行业。

细细思考下，坚持深耕 10 来年的行业，未来的路到底该走向何方？我们是否要跟着它一起走向未知的未来？如果不继续的话，又适合做些什么？

所以，就着自己思路梳理的脉络，与你聊聊我对于教育从业者转型的看法，不一定值得借鉴。讲到哪算哪。

能走到转型这一步的，少说也在行业待了 5 年以上。毕竟，如果只是两三年的话，直接就转行了。

正是因为有一些技术和人脉积累，才有留恋和犹豫。

此时考虑的转型，你觉得是真的转型吗？

我认为不是，至少从年龄上来讲，属于不上不下的年龄。少则二十八九岁，多则三十五六岁，还能往哪里转？

正如网上所讨论的，看到是教育行业从业者的简历，直接不看，或者直接告知不招教育行业的。何其悲哀。

熟悉的行业待不下，不熟悉的行业不愿招。除了自己把自己活成一家公司以外，似乎也没其他路可走。

把自己活成一家公司，本身是可行的。

这 5 年来，我一直在践行的就是这个路数。写文章、输出有价值的内容、用户主动加过来、再做产品、销售和交付等，在实操中验证可行性。

如果你也对这个话题感兴趣，接下来的内容，对你应该会有些微的帮助。

首先，你必须是在 0 成本投入的情况下进入这个赛道。

毕竟，这就是一次创业，而且是在自己不熟悉的领域创业。

之所以说是不熟悉的领域，是因为，知识变现本质上是一种互联网营销行为，更应该归结为互联网领域。

不过，我过去的经验告诉我，哪怕你对于互联网营销不是那么精通，知识变现这件事也是完全行得通的。

因为你有一身技能，如何教育孩子，如何提高成绩，如何与家长沟通等，所有的技能，都可以转化为视频和文字内容。

当然，我个人是推崇文字，具体缘由，之前有专门写文章聊过，感兴趣的可以点击查看。

如果要拿出一笔钱去进入一个领域，请一定要慎重。尤其是在当下，更要留个心眼。

踏踏实实建立自己的知识内容框架，稳扎稳打输出内容到各个平台上，吸引一部分认同你的人，然后再深耕。

假以时日，你能感受到其中巨大的经济价值。

既然是 0 成本投入，随之而来的就是：一个人的战斗。

假如你曾经有过创业经历，应该能清楚：一个人战斗的苦楚。

诚然，每个人都有一段最难熬的时光。过了那段时光，迎来的将是万丈光明。之所以是 “一个人”，完全是从成本的角度考虑，人多，试错成本就多，风险就大。

也有第二种情况，如果是富二代、拆二代、矿二代的话，请随意就好。

一个人的定义，是基于普通人，0 背景、0 人脉、0 资金，但又不得不创业。凭着一股子光脚的不怕穿鞋的，就是想逆天改命的人。

当然，如果你只是在听我说，这是一个有一技之长的普通人能够逆天改命的赛道，然后就开始全情投入的话，那可能我得跟你道歉。

因为，这个年龄，要想坚持长久的做一件事情，还真得是自己喜欢。

不喜欢分享、不喜欢写文案、不喜欢拍视频，注定没法长久。哪怕再赚钱，说实话，也基本与你无关。

你喜欢，很重要！

正如我喜欢写作，是因为我从高中就开始养成写文章的习惯，只是那个时候的文章还不叫文章；后来我发现这里面有商机，能引流，所以再去钻研文案写作；再然后明白，原来有些文章发出去之后就能收到钱……

利益驱动是一方面，但更深层次的是热爱！如果你不喜欢，何谈热爱？

把自己打造成一家公司，说容易也容易，说难也难。容易在于，只要喜欢，一切都可学；困难在于，确实需要经历漫长的静默期。

拿我自己来说，从高中开始断断续续写文章，2016 年开始注册知乎（刘一一），一直到 2018 年才开始看到产出。主要是因为之前有全职工作，没当做一回事。

尽管之前没发几篇文章，但依旧有不少人加过来。直到 2018 年，开始第一笔变现，到当年远程完成几单单价 12000 元的产品销售，才开始明白，之前低估了写作和互联网的威力。

自此，一发不可收拾。

曾经有个朋友问我：刘老师，你很喜欢写作啊，基本上每天都有内容输出。我回了她一句，不是我喜欢写作，是因为写作真能赚钱。

很朴素的回答，但却是我的真心话。

作为一位有老人、有妻儿、有房贷的顶梁柱，又有多少时间能在不赚钱但耗精力的事情上呢？哪怕再喜欢，又如何？依旧得为五斗米折腰。

一不小心，写得有点多了，但还没说完。

最后这两点很重要，也是我为什么长期选择坚持写作和文案作为主要输出载体的原因。

不可否认，我能够在知识博主这个方向摸索出来一条路，与我过往的从业经历有密不可分的关系。

我常常开玩笑，实际上我是做互联网营销出身的，只是基于教育行业践行我对于私域流量和个人 IP 的想法罢了。

对于做互联网营销出身的人来讲，可持续才最重要。

可持续代表可控，代表确定性，代表你做了 A 就能得到 B。正如我写了一篇文章，就会有人吸引过来；发了一个朋友圈，就会有人下单是一样的。

不多，但架不住时间的积淀。

可持续也代表着壁垒，别人不容易攻进来的壁垒。你写第一篇文章的时候，我已经是第 100 篇；你第 100 篇的时候，我已经 10000 篇。

只要互联网还存在，文字平台还存在，你建立的壁垒就在不断增高、增厚。第一篇文章发布出去吸引来的粉丝始终有限，而如果你在平台上覆盖了 10000 篇文章，对应的粉丝量又将扩大多少倍……

可持续，是我非常喜欢的一个词。

流量可持续、产品可持续、变现可持续、生活可持续、事业可持续…… 但凡投机取巧的事情，我不是太乐意花太多时间。所以，往往也就赚不到大钱。

我们追求的是一种安静的细水长流，每天都有，不一定要很多，也就够了。

然后不断的在自己热爱的领域里耕耘，其乐无穷。

当然，时间不会亏待任何一个可持续付出的人。除非它瞎了眼。

这几年，越来越深刻的体会到复利与时间的关系。不是简单的把工作重复，而是在重复的时候形成深沟，别人不易攻入的深沟。

在时间的作用下，所有事情的可持续，将变成源源不断的长尾效应和复利价值。

第一年的第一篇文章就仅仅是第一篇文章；

第二年的第一篇文章，既是当年的第一篇文章，也是时间轨道上的第 101 篇文章；

第三年的第一篇文章，既是当年的第一篇文章，也是时间轨道上的第 301 篇文章；

同样的，第 1 篇、101 篇、301 篇文章所带来的粉丝量，以及他们所创造的价值，也是成倍放大，源源不断。

这是视频所不能给到的，视频只属于少部分人，而不属于所有人，尤其是像你我一样的所有普通人。

做一些有积淀的事，时间会给到他想要的回报。

对于教育行业从业的你来讲，此刻又何尝不想如此呢？

就凭自己一个人，也没太多钱投入，自己就是有一门特长，剩下的就是将自己的知识技能转化为产品，然后找到源源不断的用户，再售卖给他们…… 形成一条稳定的、可持续的、能享受复利的链条。

这一切，真不难。

**刘一一：**10 年教育行业运营实战及精细化数据管理经验；6 年私域流量及个人 IP 变现践行者；2016 年开始 0 成本创业，实现 0 市场投入产出数百万 / 年，近 4 年，长期致力于帮助教育机构搭建精细化数据管理体系。

知乎用户 小魏转行新媒体 发表

不能代表所有人，仅凭我个人经验来说那就是：**别在一条路上死磕，毕竟条条道路通罗马。**现在我已经彻底摆脱疫情给我造成的影响，顺利入职到一家月薪 8k 加的一家新媒体运营公司了。

下面我来简单说说我这同新冠的那些事儿吧～

01：迫不得已的转行

本人 21 届毕业生，先开始经历了考公的屡战屡败再到屡败屡战，最后还是失败后决定找一份工作。于是有幸进入到了清北网校当辅导老师，可是天有不测风云，因为 “双减” 政策，我入职两个月就失业了。

因为疫情，导致竞争加剧，很多岗位都在缩减作为普通本科的应届毕业生来说，找到一份如意的工作真的特别难。于是，我断然选择了和之前工作完全不相干的路——转行新媒体运营。

02：折合现实的选择

至于为什么选择转行新媒体，还是由自身和社会大环境综合考量后决定的。

在市场上众多的招聘信息当中，不难发现主要的限制条件在于高学历、至少 1 年以上工作经验、有过硬的技术能力中你必须至少具备一个，但对不起，这三个条件我相信包括我在内的大部分应届毕业生都不具备。

这让我意识到，我只能去快速学习一门有市场前景的技术。

而新媒体运营这一行业：

• **门槛较低：**没有学历、专业等众多条件限制。
• **上手快：**大概 3 个月左右就能实现转行。
• 竞争相对小：因为新媒体运营这一行业于近几年才兴起，市场饱和度还不算太高，相较于其他传统职业，入职几率更大。
• 有市场前景：网络经济不断发展，越来越多的企业重视新媒体运营。

所以我毫不犹豫的选择了它，因为我没有太多的选择。

03：转行之路的 100 天

考虑到我对于新媒体运营行业的陌生和我学习能力不算强这一事实，我最终还是在自学和报班之间选择了报班。对比了市面上几大新媒体运营培训课程后，综合我自身的需要，我选择了【半撇私塾】

**原因在于它垂直于新媒体运营教学以及 “做是最好的学” 这一教学理念深深的吸引了我，**而且经过我咨询毕业学员后，我发现半撇私塾的售后服务以及学后就业率都挺不错，美中不足的就是价格贵了点。（不怪它，怪我自己太穷。）

前 30 天，是理论的学习，学习过程整体循序渐进，从新媒体是什么开始为切入点，每一章节学习完后都会有项目作业，而且十分严格。（如果不达标就要一直做。）

30 天下下来，我对新媒体这一行业有了较为全面的了解，也学习到了很多有用的理论知识。例如：新媒体 6w 营销框架的构建、客户购买旅程、影响力六大原则、WWHE 写作原则等。

之后的 60 天，带着学习到的理论，我正式开始进入到了实战阶段。

从分小组，制定 kpi, 再到构建渠道运营（创建公众号、提升知乎权重、发布小红书）等，我们任何个细节都必须亲历亲为。在 60 天，我写了数万字的文章、排版了 30 多篇推文，就连文章何时发布最好，如何通过数据去掌握用户的喜好都在高强度的训练当中渐渐摸清了很多引流法则。

最终，通过老师带着我们不断复盘、进行数据分析，我们顺利的完成了指标任务，正式毕业了。回顾这 100 天的学习历程，虽然熬了数不清次数的夜去写文章，连做梦都是密密麻麻的数据，遇到写了很长一篇文章流量却少得可怜这些困难，但还是坚持下来了，而对就业信心满满就是对我最好的回报！

04: 终是功夫不负有心人

在学有所成后，我进入到了最后的一个环节来验收成果——面试。

俗话说的好：“知己知彼，百战百胜”，了解面试公司，是面试前必做的准备。因此，我在透一份简历时，便会去了解我所投简历的这个公司。

比如：我面试公司的运营方向是什么？是内容运营？还是产品运营还是用户运营？在大的框架下还得分内容是什么内容、产品是什么产品以及它的薪资待遇、公司规模和发展前景是否适合我等众多要素。

如果上述条件都不错，那么我就开始准备自己的作品集。

在【半撇私塾】上课时，老师就曾再三告诉我们品集都重要性。它是可以直接反映出你的能力的，如果你有拿得出手的作品集，那么你成功几率可以直接达到 80%。

所以，我也格外上心。我认真打包好我所有的成果，无论是原创文案、策划文案、文案作品、海报作品等，都做成一个链接放在我简历中发送给招聘者看，我相信，我的能力会在里面得到最好的说明。

最后，就是提前去准备面试必答题。

除了自我介绍、优缺点、离职原因、职业规划等几乎在每场面试当中都会遇到这些必答题，我还特意去熟悉了自己的简历，你可以把自己想象成面试官，然后思考你会从这份简历当中问些什么问题，先有一个问题的预判，按照此预判去准备自己的答案。

另外，针对不同的行业，面试官也会问不同的问题的，每个行业都会有属于自己的面试必答题。

就拿我应聘的新媒体运营岗位来说，面试官都会问到以下这些问题：

• 你是如何理解新媒体运营的？
• 你是怎么运营自媒体平台的？
• 新媒体平台一般有哪些？你平时用的比较多的是哪种？他们有什么异同？
• 说说怎么样才可以涨粉？

经过我耗时一周的前期准备，我投了一共 3 份简历，收到了 2 份 offer。

最终，我选择了偏向于文产品类的运营公司，工作环境轻松，同事氛围也很愉快，自己真的很有价值感！

05: 写给迷茫的你们

还是那句话 “条条道路通罗马。” 我觉得一个人真正伟大之处不在于他是否有名垂青史的丰功伟绩，而是在磨难面前依旧去勇敢的面对自己。

所以，勇敢的去找一条属于自己的出路吧，你要相信你的努力最大的作用就是不会让你一直糟糕下去！

我现在已经顺利转行新媒体运营啦，生活正朝着自己希望的轨迹前进～

如果有想转行的新媒体的小伙伴可以了解一下伴撇私塾，或者留言板上写出你的问题，我都会尽量解答的哦。

希望我们共度难关！

知乎用户 StevenJokes 发表

爱去哪去哪，咱中国有的是人

知乎用户 我去买几个橘子​ 发表

大厂被裁的人员进中厂，中厂被裁的进小厂，小厂被裁的打零工，零工都打不到的回农村（前提是还有地）。

只要家里还有块地的基本饿不死。

这就牵扯到另一个问题：城镇化。

根据第七次全国人口普查结果显示，中国居住在城镇的人口为 90199 万人，占 63.89%。

中国在一穷二白的基础上建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，实现了中国历史上最广泛、最深刻的社会变革，使古老的中国以世界第二大经济体的崭新姿态屹立在世界的东方，城镇化的功劳功可谓不可没。

但与此同时，城镇化也带来了一些深层次的影响，最大的影响莫过于农民生产资料的被剥夺，以及因此形成的 “劳动贫民”。

“劳动贫民” 一方面与闲散贫民、乞丐等相对而言，另一方面同那些生产资料尚未被掠夺一空的劳动者相对而言。

当农民拥有部分土地（哪怕是三十年的使用权），农民就拥有了生产资料，他可以通过耕种、放牧等生产出部分生活资料，这时候农民就有退路，就有第二种选择，他就可以对资本说不。

这种性质的小生产是劳动者拥有对他的生产资料的私有权，这样的私有制有别于资本主义私有制。

而劳动者对他的生产资料的私有权是小生产的基础，小生产又是发展社会生产和劳动者本人的自由个性的必要条件。

只有在劳动者是自己使用的劳动条件的自由私有者，农民是自己耕种的土地的自由私有者，手工业者是自己运用自如的工具的自由私有者的地方，它才得到充分发展，才显示出它的全部力量。

但是它发展到一定的程度，就造成了消灭它自身的物质手段。这种生产方式必然要被消灭，而且已经在消灭。它的消灭，个人的分散的生产资料转化为社会的积聚的生产资料，从而多数人的小财产转化为少数人的大财产，广大人民群众被剥夺土地、生活资料、劳动工具， ——人民群众遭受的这种可怕的残酷的剥夺，形成资本的前史。这种剥夺包含一系列的暴力方法，其中我们只考察了那些具有划时代意义的资本原始积累的方法。对直接生产者的剥夺，是用最残酷无情的野蛮手段，在最下流、最龌龊、最卑鄙和最可恶的贪欲的驱使下完成的。靠自己劳动挣得的私有制，即以各个独立劳动者与其劳动条件相结合为基础的私有制，被资本主义私有制，即以剥削他人的但形式上是自由的劳动为基础的私有制所排挤。

从 1814 年到 1820 年，苏格兰大约有 3000 户农民，陆续地被驱逐和消灭了。他们的村庄全都被破坏和烧毁，他们的田地全都变成了牧场。不列颠的士兵奉命执行任务，同当地居民发生了冲突。一个老太婆因拒绝离开小屋而被烧死在里面。萨特伦德公爵夫人用这种方法把自古以来就属于氏族的 794000 英亩土地据为己有了。她把沿海地区大约 6000 英亩的土地分配给这些被驱逐的居民，每户 2 英亩。这 6000 英亩土地以前一直是荒地，没有给所有者带来过收入。这位公爵夫人是如此的宽宏大量，她以平均每英亩 2 先令 6 便士的租金把这些荒地租给那些几百年 来为她的家族流洒鲜血的氏族成员。她把从氏族那里夺来的全部土地划分为 29 个大牧羊租地农场，每一个租地农场住一 户人家，他们大都是英格兰租地农场主的雇农。到 1825 年，15000 个盖尔人已经被 131000 只羊所代替。被赶到海边的那部分土著居民企图靠捕鱼为生。他们成了两栖动物，用一位英国作家的话来说，他们一半生活在陆上，一半生活在水上， 但是二者合在一起也只能使他们过半饱的生活。

在国内，大多数失地农民都涌入到工厂，因为只有参与到工业生产，他们才能获得工资，才能购买生活资料。工厂起初大多都在城镇，就形成了大量的失地农民以及失地农民的子女进城，这些人就是前面提到的 “劳动贫民”。

这些 “劳动贫民” 为工业生产形成了一支没有任何退路且数量庞大的产业工人（很多人提到城镇化，就想当然地认为是工业化的必然结果，但是到底是工业化推动了城镇化，还是城镇化支撑着工业化，还是相辅相成，是有待论证的）。

因为没有退路，所以工人在薪酬方面，没有议价权，越是没有议价权就越内卷。

另外，随着越来越多的劳动贫民涌入城镇，产生了越来越多的住房、教育、医疗等需求，导致城市原有的房屋、教育、医疗等资源价格逐渐上涨。而新的城镇居民，往往需要付出更大的成本，更多的劳动，才能享受到这些资源。

越来越高的社会资源价格就迫使 “劳动贫民” 在赚到足够的钱购买资源前，必须从事较长时期的雇佣劳动，也就是他们必须先为资本创造“资本”。

在工人自己所生产的日益增加的并且越来越多地转化为追加资本的剩余产品中，会有较大的份额以薪酬等支付手段的形式流回到工人手中，使他们能够扩大自己的享受范围，使他们可以拥有较多的衣服、家具、电子产品、交通工具等。

但是，吃穿好一些，待遇高一些，持有财产多一些，买了少量溢价发行的股票，并不会消除雇佣工人的从属关系和对他们的剥削。

由于资本积累而提高的劳动价格，实际上不过表明，雇佣工人为自己铸造的金锁链已经够长够重，容许把它略微放松一点。

在关于这一问题的争论中，大都把主要的东西，即资本主义生产的具有代表性的特征忽略了。

在这里，购买劳动力，不是为了用它的服务或它的产品来满足买者的个人需要。买者的目的是增殖他的资本，是生产商品，使其中包含的劳动比他支付了报酬的劳动多，也就是包含一个不花费他什么、但会通过商品的出售得到实现的价值部分。

与此同时，随着农村小私有制生产充分瓦解、劳动者彻底转化为无产者、资本主义生产方式站稳脚跟、劳动的进一步社会化、土地和其他生产资料的进一步转化为社会使用的即公共的生产资料，就会产生新的剥夺形式。

新的剥夺就已经不再是剥削独立经营的劳动者，而是通过资本主义生产本身的内在规律的作用，即通过资本的集中进行的 — 即一个大资本家剥削其他资本家。

所以在自由经济下，必然会导致经济危机，经济危机又势必会带来裁员。

但这部分被裁人员，也就是失业人员是未来经济腾飞的 “产业后备军” 。

知乎用户 carrie​ 发表

目前公司正在招聘愿意在非洲工作的人，本人目前在非洲工，浙江人 80 后。

1- 岗位具体要求：英语基本交流即可，地磅房过磅，工作简单，会操作基本软件（因为涉及到金额，所以要中国人，不要当地黑人），大专及以上；男性或者夫妻一起也可以（要求都会点英语），没有年龄要求，身体健康。不建议女性一个人。

2- 薪资待遇：地磅房过磅，1 万 / 月。 第一年第二年第三年分别是 13 万 14 万 15 万。人民币 人民币

公司包来回机票，签证费用，回国隔离费。

3- 生活配备：中国厨师，都是中国餐，猪牛羊肉都有，过年过节酒水都有。单人宿舍配独立的卫生间和热水器，采购零食和生活用品可以自己出去买，也可以叫外事同事（中国人）买，公司有黑人警察保安，也有黑人司机。WIFI 畅通，公司每月有话费补贴，加班补贴，过节有红包。

4- 疫情担忧：我们公司不在大城市这些人口密集的城市，在郊区，所以感染风险低；口罩必带；但必须接种第三针才可出来，我们在非洲接种了美国疫苗 2 针。国内外的疫情宣传不一样，反正这边也是正常生产工作生活。

在国外国内手机卡不开，有兴趣的请加微信 carriemoney007

虽然这边技术工多点，但是大学生年轻人也有，外事磅房都是大学生年轻人。









公司在非洲投资多个矿产公司，包括尼日利亚，喀麦隆，马里，赞比亚，现在招聘会英语的各类人才，对外做英语翻译外事工作，对内做地磅文职，英语 4 级或 6 级，或者基本沟通交流即可。

知乎用户 张拾迈教授 发表

举个极端的例子，报复社会了。例如开车撞人，江苏省某大学门口就有这样的案件，因为装的是外 GUO 留学生所以按照交通事故处理

知乎用户 特度一生​ 发表

奇怪的很，刚在某直聘上回答过这个问题：
猎头

平跳

降跳

升跳

创业

待业

灵业

如此而已。。。

知乎用户 互联网人 发表

对于工作已经极度不稳定的我来说

与其找工作到处被嫌弃

不如自己创业把技能变现

人是有尊严的！

知乎用户 Yang yang 发表

1. 大众创业万众创新

2. 网络直播

3. 开网约车

4. 送外卖

5. 社区志愿者

6. 开个小店

一句话: 不要给国家添麻烦，灵活就业，发挥主观能动性，撸起袖子加油干，绝不做懒汉，共建伟大中国梦！

知乎用户 40 岁也要努力 发表

首先说说我吧，前几年创业一路向好，2019 年开始逐步回落，到今年 3 月份开始，直线下降，与投资人关系也开始恶化。接下来项目肯定就结束了。那么去哪里，怎么办，说真的没想好。只是模糊考虑一个创业项目就是：

解决中年人的就业 & 养老事业，作为接下来一辈子的事业了，至于如何去做，目前构思阶段。

至于其他人去了哪里：

一、送外卖肯定多了不少人，3 年，外卖人员增加了 3 倍之多

二、代驾滴滴，我至少遇到过一两个晚上代驾，看起来是职场白领的样子

三、从一线回三线城市，几个北上广的朋友，年纪跟我差不多，组织优化之后，回老家县城去了，虽然我觉得不是非常合适的选择，但是，至少活着。一线城市真的是会活不下去。

其他就不那么清楚了，以上，我身边都有相关的例子

知乎用户 华工智云 发表

你需要反思的是，在这个时代，要想获得更高的薪水，必须能胜任更高的职位，如果你一直只是在技术领域努力精进，却忽略了其他方面的发展，是很难有机会得到更高的晋升和发展的。

1、在所属领域横纵双向发展

这个时代需要的不只是有一技之长的人才，而是有多技之长的复合型人才，如果你从事的技术，那么企业可能更需要既懂技术又懂管理的人才，这样公司才会给予你更高的技术管理职位。

如果你是销售精英，要么你一直做销售，如果想晋升，就需要懂得团队管理，懂得选用合适的人，并懂得如何培养和激励人才做出高绩效。

再如从事 HR 也是如此，如果只擅长招聘、绩效、薪酬、培训，或员工关系一个模块，那么你将来基本就是做到该模块的经理 / 总监级，就会遇到职业瓶颈，其他职能领域亦是如此。

只有多学，多尝试其他领域的工作，才能成为全才，晋升为 HRD，或 HRVP，甚至是 CEO。

2、跨专业学习新技能，建立副业

不知道你有没有发现，如今职场上有越来越多的人开启了斜杠青年的职业生涯。

斜杠青年可能是不同领域的能力，也可能是同一种技能在不同领域中的应用。

比如你是做公务员，你可能擅长视频剪辑，你就可以在做抖音短视频，或接单给别人做视频剪辑。假如你擅长写作，你一边给所任职的公司写文案，一边也可以将自己擅长的写作能力迁移到其他领域应用，比如给头条号、百家号写文章，还可以给一些语音平台写拆书稿，或是短视频文案等。

俗话说，马不吃夜草不肥，如果你没有副业，一旦失业了，就会变得很被动，现如今因为疫情失业，如果你有个兼职的副业，无论收入多少，在关键时期至少都能帮助维持你的生活。

3、打造自己可迁移的能力。

什么是可迁移的能力？

可迁移技能是指那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。

也就是说一种能力，既可以应用在这个职业或岗位中，也可以应用在其他的更多的岗位或职业领域中。

比如战略和运营思维、团队管理能力、强沟通能力、写作能力，学习知识和转化能力、时间和目标管理能力，等等，这些能力无论是将来从事何种职业，基本都会用得上。

即使现在的职业未来没落了，也不担心找不到其他工作。总之，对于没有铁饭碗的打工者来说，失业是经常性的，因此：

你需要尽可能在年轻时打造出能让自己终身可以就业的多种能力。

4、认真做家庭或个人财务规划。

如果不经历疫情，或许我们永远不知道自己家庭财务的抗风险能力如何，也许这次是失业，如果下次遇到家人重病的情况，必须有足够的积蓄才能挽救生命之时，你才意识到理财规划的重要性就晚了。

因此平时应该有理财意识，给孩子教育，老人重病、家庭开支，房贷及车养护等做好合理的分配预留，尤其是日常开支应理性而节制，改掉贪恋奢侈品牌，喜欢买买买的不良习惯。

知乎用户 雄孝创业咨询工作室​ 发表

后疫情时代，公司招人的八个变化

5 月 11 日，上海一 HR 在网上发的一则消息，迅速传播开来。原文如下：

我在上海已经被封了 61 天，前两天收到公司的邮件，4 月工资对半发放。

我立即回复了邮件对公司表示不同意不认可，保留疫情结束后仲裁的权利。

令我没想到的是，竟然有如此多的同事和领导都认为 “公司既然敢发邮件，那就应该是合法的”

作为一个 HR，真的深感普法之路任重而道远啊。在这里强调一下，在上海的朋友们，如遇到 4 月 5 月工资，公司在没有取得你的同意前少发，打折发放等，都是可以在疫情结束后去仲裁的。

千万不要怕！仲裁不花钱，公司也没有那么大的权利能影响你后面找工作。

一味的退缩，忍让，只会让这些资本家们越来越猖狂。

一石激起千层浪！

后疫情时代，各个公司、尤其是中小微创业公司招人，会有以下 8 个明显的变化！

1、正式员工更少。

l 正式员工精兵简政，少而精！

l 以前，可能很多公司都会保留富余人员、后备人员，还有或多或少的关系户、挂空饷的员工。

l 后疫情时代，公司活下来已经成为最大使命！一切能压缩的开支，尤其是人力成本，更是成为管控的重中之重。

l 公司正式员工少而精，宁少勿多、宁缺毋滥！

l 以前大家经常所说的 “2 个人干 3 个人的活，发 2.5 个人的工资” 将成为潮流，甚至 “2 个人干 4 个人的活，发 3 个人的工资” 都成为流行！

l 公司留下来的员工，有可能责任更大、职责更多，相对来说，收入也会上涨！即使某个员工离职，公司也可以提供比市场平均薪酬高一大截的 “高工资” 来找到更优秀的人才！正式员工和公司将获得双赢，“剩者为王、赢家通吃”！

2、居家办公、远程办公成为趋势！

l 公司需要调整自己的业务线、自己的内部流程制度，公司需要主动迎合、迎接疫情后时代的远程办公需要！

l 公司的各级员工、合作伙伴、客户，与之相对应的进行调整和适应！

3、技术人员两极分化！

l 核心技术人员，是公司的正式员工。少而精！

l 非核心技术人员，是公司的外包员工，或者挂靠在劳务派遣公司、外包公司名下！

l 核心技术人员，公司会提供底薪 + 绩效 + 股权期权分红等短中长期收益综合包，将核心技术人员与公司利益深度绑定在一起！

l 公司的业务会更加聚焦，不分心、不做多元化。

l 公司的核心技术人员，要求与客户需求更多的接轨在一起，满足市场需求，提高市场意识。

4、股权期权分红奖金，公司利益与员工利益深度捆绑！

l 后疫情时代，公司变成平台，员工变成个体经营者！员工干多干少，差异极大，拉开贫富差距！

l 后疫情时代，公司更多的拿出股权期权分红奖金等，让员工与公司结成更紧密的利益共同体！

l 公司效益好的时候，公司会拿出更多的利润、收益，分配给有功之人！

l 公司效益差的时候，公司只能支付给员工基本工资，通过股权期权分红机制，公司与员工形成真正意义上的 “利益共同体”。分摊风险、分享收益！

5、外包、劳务派遣大大增加！

l 这是不以人的意志为转移！

l 越来越多的公司，会选择将非核心业务转包出去，找外包公司、找劳务派遣公司！

l 公司甚至可以在和平时期，给外包人员和正式员工一视同仁的底薪奖金和福利津贴，但是在社保公积金、分红、股权期权方面会有明显差异！

l 公司之所以大量找外包和劳务派遣，最主要的原因，就是规避疫情等极端坏情况的出现！公司必须有最坏的心理准备。

6、总部变小，多设分公司、办事处！

l 后疫情时代，公司总部规模会相对压缩，公司人员不能都集中到总部上班。必须考虑到疫情期间，各地间或封城、静态管理。

l 各地多设分公司、办事处，有助于公司在特殊情况下，还有机动力量，可以维持公司正常运转！

l 而且，各地多设分公司、办事处，完全可以参考 “远程办公、居家办公” 模式，这样更节约房租和日常办公费用，驻外员工的自由度和灵活性也更强。当然，相对应的是，公司要有新时期的管理规章制度。

7、跨城上班人员大量减少！

l 比如说，这几年疫情，工作在北京、居住在天津河北的跨城上班人员，就大受影响。我们公司有几个员工，今年春节以来，实际到公司上班天数不超过 10 天。其他时间，都被隔离在廊坊燕郊一带！

l 这是很现实的一个问题！

8、员工底薪与考勤天数紧密结合起来！

l 后疫情时代，很多公司的员工底薪将发生变化！员工底薪 = 当地最低工资标准 + 奖金补贴（实际上班天数）。员工实际上班 1 天，公司就给 1 天的奖金补贴；员工每月满勤上班，员工的奖金补贴加上当地最低工资标准，就是原来的底薪！

l 这是一个大变化！

l 疫情之前，大部分公司的员工底薪都是固定的，与实际上班天数（考勤天数）没有太大关系。比如说，一个员工底薪 5000 元（税前），每个月只要正常上班，就可以获得！如果员工请假一天，那么就扣除一天的底薪，或者抵扣一天的年假，这是很正常的一种计薪方式。

l 疫情之下，很多公司员工被隔离、或者无法正常抵达公司，而公司又不适合让这些员工做远程办公。尤其是像上海、或者西安、武汉等城市，疫情封控期间，公司几乎都没有可做的工作。

l 但是，这种情况下，没有任何一个明确的文件规定，公司是否可以减免员工薪酬！公司怎么办？

l 很多员工以为公司老板都是资本家，大量赚钱！其实大部分公司老板也就是一个挣点辛苦费的人，甚至很多时候还要倒贴钱给公司！

l 皮之不存，毛将焉附！

后疫情时代，公司活下来，员工才有收入，社会就业才能保障！

“先有国，后有家”；

先有公司，后有员工！

这是一脉相承的！

雄孝创业咨询————主业：实体经济创业！副业：富二代创业咨询、第一次创业咨询！

感谢关注，欢迎咨询！

知乎用户 三娃妈的财富乐园​ 发表

首先是政策影响，房地产行业、教培行业，已经因为政策大幅度裁员。其次是经济环境影响，因为疫情反复，各种隔离，经济下行不可避免，破产的公司一直在增加，所以势必会让更多人失业。这是大环境、客观现实，必须面对。

目前求职市场已经严重僧多粥少， 对很多人来说，未来就业肯定会艰难。但是也有一些人，已经积极转换跑道，重新出发了。我的团队里有很多因为政策原因被失业的小伙伴，来自房地产行业和教培行业，也有多年全职妈妈再次出发的小伙伴。他们都积极转型重新开始新工作，现在都找准了自己的节奏，做的很棒，收入比之前只多不少，甚至比肩外企中层。

所以，也不是完全没有机会，但是一定要抓住机会，并且努力。

我所在的保险经纪行业，在疫情中蓬勃发展，并且不存在年龄、行业的鄙视。

我们这个行业招人的年龄范围高至 50 岁。只要你有客户，你身体允许，这份工作你能从事一辈子，象钟南山院士那样，80 多岁依然活跃。

疫情之后很多行业面临危机，但是保险经纪行业一直在招人。你可以把这个工作当成 0 经济成本创业，不需要投入金钱，只要投入时间精力来学习，哪怕失败也不会有什么损失，试错成本很低。
这份工作是很多人都认可的理想工作。国家政策扶持，多劳多得，高成长性：

在我的团队里，还有很多被教培行业裁员后，重新出发、并且做的很好的小伙伴，也有不少因为疫情被裁员的 35 + 转换跑道重新开始的小伙伴。以下是我和大家的经历，对这份 35 + 人士极度友好的工作感兴趣的小伙伴，欢迎找我来聊~

三娃妈的财富乐园：想来明亚做保险经纪人，一定看看这篇 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 1 评论文章 1 赞同 · 2 评论文章三娃妈的财富乐园：如何转型保险经纪人，在明亚实现火箭式成长？4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章三娃妈的财富乐园：为什么说保险经纪人是理想的工作？之一：理想的好工作长什么样? 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章三娃妈的财富乐园：为什么说保险经纪人是理想的工作？之二：这是对 35 + 人士最友好的工作之一 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章

知乎用户 岑知今​​ 发表

纠正一下，现在叫做灵活就业人员。

送外卖，开滴滴，卖早餐，做直播，还有自媒体，就业的渠道千万条，广阔天地，大有所为！

只要够鸡血，够励志，就可以上岸！

知乎用户 恩雅说创业​ 发表

找工作啊

没听说很多博士都开始送外卖了

知乎用户 浪子走天涯​ 发表

疫情当下，裁员、倒闭、失业的太多了。

首先，就是躺平吧。

开源节流，能不出门就不动地方。

起码能减少卡路里的损耗。

没有封闭的地方，就得想办法找灵活做，

响应国家号召，做灵活就业者。

送快递的，多加一层衣服，多洒消毒水。

送外卖的，戴双层口罩，自备手套。

生活总得过，日子照常流逝。

相信好日子很快会来到。

知乎用户 边境人 发表

返回农村了，找工作也不好找到处是疫情，去哪里感觉都是隔离隔离，听到都怕

知乎用户 踩死那只老鼠人 发表

一句话 他们能忍

知乎用户 独上兰舟 发表

开滴滴，租车价格飞奔猛涨，打滴滴的司机基本都这么跟我说，不得不说司机是真的多了很多。灵活就业

知乎用户 拜托了贤哥 发表

我接触的失业的人挺多的，特别是大厂。

自己就是教育培训，大家懂的。

后来在其他答案下，加了一个群，结果那个群整天吹牛，担心国际关系，话题太高端。

群友联系我自己搞一个群，大家互相抱暖，走出现在的困境，互相分享干货。

私信有点多，知乎又规定必须关注才能发图片

我就直接发了，有需求的直接加了就行。

你们没听错，我来拉人的。

有人问，收费么？

QTMD，老子都在群里面分享泡椒鸡爪了，收毛线的费。

骗人投资么？

QTMD，话题接地气，搞自己的钱，拉人投资的都是不正经的。

有需要的，私信发码吧！

注意：纯免费，纯免费！在这种大环境下，大家互相分享，走出困境才是最重要的。

知乎用户 jiayouyayy 发表

很多都做更差的工作了。没看到到处是查健康码和做核酸的人吗？这个估计解决了一两百万就业。

知乎用户 雾里看花 de 码农​ 发表

各行各业，大幅裁员？你听谁传的？还是那些地方有这个普遍情况？

知乎用户 重生 发表

很多人都去做了流动人员重试其它岗，位还有一部分就入网络空间，步入网络虚拟世界，利用网络不会比上班挣到的钱少。无论做什么得需要自己的心态。

知乎用户 liuzl 发表

灵活的活着了呗！

知乎用户 老孙 发表

这很简单呀，只要不做统计这些人就不存在呗。量子失业人员。

知乎用户 小紫姑娘​ 发表

疫情前出境领队，短暂的上了两天国内游的班。

趁疫情闲就生了个崽，三年多了现在，我儿子都十个多月了，旅游业也不是什么刚需行业，恢复目前看来遥遥无期，即使恢复，大家的出行欲望也越来越低。

朋友圈里的同伴转行卖房子的卖鞋的卖小朋友玩具的卖衣服的送外卖跑滴滴的，各种都有，行业基本现在就是休克状态。

老公之前的工作在广州，我生孩子的时候赶回来，剖完 24 小时就因为他而被隔离了，定的月子中心，我们不是确诊不是密接甚至次次密接都不是，已经居家 14 天，做了 4 次核酸的情况下拒绝我们入住。钱交了快一年了还在扯皮之中。

后来就不想异地了，觉得这种情况还是家人在一起的好。回来后他收入锐减，西安的基本工资实在是低，我带娃无法工作。房贷 3000，宝贝过敏吃的奶粉 348 一桶 400g，平均一天 100 块。还好他有一点点存款目前可以支撑，但已经快到坐吃山空的状态了。

疫情看起来还不知道会怎么发展，就很愁，走一步看一步吧。

希望国泰民安世界和平。认真的。

知乎用户 掌中法律顾问​ 发表

我是掌中法律顾问！新冠疫情以来，因大幅裁员引发很多劳动纠纷，首先从法律上要维护被裁员工权利，争取员工拿到赔偿金，让他们短期内不会生活困难！作为一个一心维护劳动者权益的企业法律顾问，我现在分享相关法律问答！

　　一、被公司辞退怎么维护自己权益

　　公司和劳动者签订劳动合，劳动合同同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　二、被公司辞退有什么影响

　　被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。

　　并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。

　　用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况：

　　用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39 条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87 条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付 2 个月的本人工资，俗称 2N；

　　用人单位依据《劳动合同法实施条例》第 19 条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46 条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资；符合《劳动合同法》第 40 条，并且没有提前 1 个月通知劳动者的还应多支付 1 个月工资作为代通知金，俗称 N+1；

　　如果劳动者存在《劳动合同法》39 条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，

　　不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

　　三、被公司辞退怎样赔偿

　　首先我们要知道，公司辞退你的原因是公司单方面解除劳务合同还是你违反了合同或公司的规定。第一，如果是公司单方面解除合同，则责任由公司承担，公司要按照相关规定对劳动者进行赔偿 (经济补偿金的双倍)。如果劳动者不同意解除合同，公司应该继续聘用劳动者。第二，如果公司是跟你协商解除合同的，可以根据你工作的时间长久进行赔偿，一般工作时间每满一年的【六个月以上未满一年的，按一年算】，按一个月的工资赔偿。未满六个月的，按半个月的工资赔偿。工资的赔偿年限最高不超过 12 年。

掌中法律顾问

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　　如果公司认为劳动者存在严重违反规定的行为，将劳动者辞退。则公司必须拿出合法依据和劳动者违反的规定条例出来，而且劳动者违反的规定必须是公司曾经向员工公示出来的，如果劳动者事先不知道这规定，则不算做违反规定。公司违法辞退劳动者，劳动者可以带着劳动合同和身份证明向法院申请劳动仲裁。

　　如果你真的存在违反【劳动合同法】的行为，公司是不需要支付任何赔偿的，也不需要提前通知你。而且如果你是试用期间，公司认为你不合格的，也可以解除合同。还有就是如果你非因公受伤和患病不能继续工作的，公司需要提前通知员工或者支付相应的的工资，然后才解除合同。

　　以上就是掌中法律顾问为您介绍的关于被公司辞退怎么维护自己权益的相关内容，当劳动者被辞退之后，可以选择通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。

知乎用户 猴哥 发表

我当保安了，其实保安在疫情时候很缺人。

知乎用户 匿名用户 发表

怕被亲朋好友认出来，可耻的匿名了。

本人上个月失业，那当然就先去登记了失业啊，能领失业保险干嘛不领呢？先拿上再说吧，一个月两千出头。

街道问我是否同时缴纳养老，我拒绝了。反正我今年工龄（视同缴费 + 连续缴纳社保）已经 30 年了，少交点儿养老也无所谓了，现在现金为王吧。

至于去哪儿了，现在非必要哪儿都不能去，所以啊，跟家待着，躺平了~~~

现在只能先这样，过阵子看吧，等疫情结束或者本行业政策转向，到时候再努力一把，毕竟退休还得十多年呢，总不能一直混吃等死吧？

话说回来，现在天天焦虑，每天都睡不好觉，全是半梦半醒之间，这种心理压力不以自己的意志而转移的，这日子真的不好受。

知乎用户 猴儿财神​ 发表

疫情下的这几年，工作环境发生了天翻地覆的改变，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍近日撰文表示，我国就业形势保持稳定仍面临着挑战和压力。2022 年高校毕业生规模将达到 1076 万人，比上年增加 167 万人，规模和增量均创历史新高；“招工难”“求职难” 等一些就业领域长期存在的结构性矛盾尚未得到根本缓解。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示，大学生就业景气指数降低，不仅受经济放缓因素的影响，也受到了大学生供给大幅增加的影响。

年轻的劳动力越来越多，这也将用工成本降低了，很多疫情前能拿到高薪酬的中年人，也感觉到工作环境如履薄冰，若非有一技之长，仅仅靠工作资历的人，无不感到噤若寒蝉。这是现如今国内就业环境的通病。

很多人为了履历的干净，只能自己开了老板，早点另谋出路。从顶级的公司往下走一步，为了维持生活质量不至于大幅下降。同理，很多公司为了节省用工成本，宁愿开除部分老员工，进行结构性调整，以此提高企业利润，这是当下不得不面临的一个现状。

普遍看来，许多以前在北上广从事劳动密集型生产的人，已经逐步向二三线城市转移。并且受国家乡村振兴政策扶持，很多人也已经流向乡村，开始创业，希望有新的路子。

知乎用户 水罙月 发表

没女朋友，没房贷没车贷，刚毕业，两万的存款够我呆大半年

知乎用户 DMH.hey 发表

简单介绍一下我目前的收入结构，主业：京东某创新业务二级机构负责，年收入税前 130w（比起之前拼多多的薪酬，已是打了 6 折），用来存银行或购买理财。兼职：某创业公司营销顾问，年收入税后 30W，用来还房贷。私活：咨询公司访谈，3000—5000 小时，不定时。这部分收入完全看时间和心情，基本每月稳定在 2w 左右。外汇：投入是 500 美金，平均一天稳定收益在 10 美金，每次开仓 0.01 手，不设止损，每次 10 美金止盈，外汇是 24 小时都能炒，基本上一觉起来 10 美金妥妥入账，用来支付一日三餐。

假如我失业了，盘点以上收入来源，大头是损失掉了，但是我的房贷、日常生活品质及基本的一支三餐不会受到太影响，只是我的存款不会再增加了。

最后，可能大家最关心的可能还是那此兼职该怎么去找，把这些资源奉上，大家自取。

兼职 & 访谈：× 行 app, 提交你的简历，并展示你所擅长的领域并标价，就可以接单赚钱了

外汇：炒外汇的平台很多，大家记得找个正规的，点差低的。这里我就不做推荐了，大家自找吧，主要看出金是否快，资金是否安全。另外做外汇不要贪大，这个渠道虽然收益率很高，但只适合赚买菜的小钱哈，当然你是金融高手除外。

知乎用户 匿名用户 发表

某 subway 公司上个月招聘，先不说管理岗，就普通生产岗，正常来说，小地方，又刚开线，工资低的离谱，除了有点年纪本地人，基本上不考虑回去，以前这种情况，管理岗基本上靠熟人去挖，基层生产岗就去大专和本科里面校招冤种，就这都难招满，甚至要去中专和大专里面搞订单班签合同的。

正常生产岗社招基本上都是行业外的，或者直接打包签培训协议的，说白了就是大部分没经验的学生。今年不一样了，招聘交流群了全是三四年经验的老油条，车站工班 occ 综合楼坐办公室什么岗位的面试人都有。离家远的想卷一下领导的位置，离家近的降级回家。

那边公司呢，今年筛选条件也变得离谱，首先简历就筛了一大批（往年筛的都是没经验的，这筛的全部是几年工作经验的），基层想来跳槽，没门，然后就是线下笔试，大家都知道现在疫情这么严，尤其是这行业还特殊，基本上不是重大事情，想离市基本上不可能，所以想偷偷去笔试，没门。这条件基本上就是让你破釜沉舟了，没回头路了。再一个，笔试筛选概率是 1/4，有一大半是过去陪跑的，笔试完以后还有面试，实操体检刷人等。一线二线全都一样。

全部岗位就 3 百人不到，投简历筛人才库的听说都 6 千了。确实哈人今年这情况

知乎用户 山林漫野 发表

行业裁员不代表行业消失啊。

行业人员始终是流动的，不干本行业，我可以做关联行业的上下游都可以啊，只是工资水准低了一些。

或者直接转行，考公务员，考研深造，小吃餐饮摊位，都是活法。

当然会有一部分实业后很久找不到工作的，那就不是行业环境的问题了，要考虑考虑是不是自身的问题，明知道年纪大后被优化，明知道职场混日子什么也不会，明知道干的事没有核心技能，找不到工作的概率大，那为什么没有在业余时间多尝试一些副业呢，提升自己其他领域的专业能力呢。

而且没有真正的失业，如果身体健康，再不济保安、外卖、滴滴这类的辛苦钱也是能挣的，只要愿意干，基本的生活还是可以保障的，只不过度日艰难，自我安慰强撑。

行业高光不在，原来是有尊严的享受人生，现在是能活着就行。

转变心态才是真正需要时间消化的。

知乎用户 匿名用户 发表

作为一个教师，我表示在家上网课爽得一逼

知乎用户 丁小游 发表

首先，我也面临着备裁员的问题，公司属于连锁公司，我在公司整整十一年，疫情三年，关店了 200 多家，大部分店面都不盈利，公司开始直接或者间接裁员（就是变相裁员），这时候以下三点我认为是非常重要的

第一，越是非常时期，职业精神越重要

疫情这段时期，很多人在家办公，肯定状态不够好，很多人每天在焦虑中渡过，工作效率也不高，工作响应不够快速。

所以，越是这段时间，越是看一个人是否有职业精神的人，最直接的体现就是看你能否保持状态稳定和水平稳定，这点做好了，裁员很难到你头上。

逻辑思维 CEO 脱不花说： “所谓的职业化就是靠谱。所谓靠谱，就是稳定，情绪稳定、状态稳定和水平稳定。只有稳定，周围的人对你的反应和行为才可预判，才更容易、更愿意与你进行协作！

职场上，老板和公司最怕的就是情绪跟水平动荡的人。

第二，无论裁员是否到你头上，尽快开始培养副业技能

其实关于副业的文章我在之前已经写了很多，有兴趣的朋友可去翻看一下，这里我只是想说，你值多少钱，真的不是你老板说了算，而是要看你本职工作之外的模式是否有价值，工作之外的能力和时间怎么用。

本质上，你给老板打工，做的是一锤子买卖，从个人商业模式上看，这并不是好的商业模式。因为，当你的时间只被老板买单的时候，风险太大了。要想办法让你的努力，不仅能在现在赚钱，在未来也能赚到钱。

比如，你可以在一个领域做精做深，成为专家，用专业换取股权的增值；你也可以培养自己的核心技能，像销售、像管理，这样你去任何一个行业都有用武之地。这样从另一个角度来说，你的本职工作和能力也能形成你的副业能力，而且可以用到工作之外的时间中去。

我有个朋友，以前的工作是公司的策划文案，平时除了他自己的本职工作之外，他还经常利用业余时间有意无意的练习播音主持，经常请假去外面的各种大型演出跑场，加上他本来就有运营和策划能力，不少公司都想挖他。

他在年前裸辞后，本打算今年年初去一家能更有发挥空间的公司，谁料突然来了这么一场严重的新冠疫情，打乱了他的跳槽计划。

待在家里没有工作就意味着没有了收入来源怎么办呢？

这哥们在家干起了直播带货，本来就是运营出身，文字编辑能力也比较好，又有长期的播音主持经验加持，据说目前已经帮不少公司在短视频上完成了产品的季度销量，赚取的收入，比之前在公司上班的工资还高几倍。

所以，有时候一个人的副业，除了能帮你有额外的收入以外，在关键时候还能让你避免很多经济危机的影响。

第三， 不要焦虑，疫情结束后将会有更多新的商机

记得 2003 年的非典，国家研究出了 sars 病毒的第一期灭活疫苗。可是，后来没有进行第 2 期、第 3 期临床试验，因为没有非典患者了。希望这次的新冠病毒也跟非典一样。

疫情结束以后，可以说是百废待兴，压抑了这么长时间的消费需求将集中爆发，社会将会有更多的商机。这也是不少企业能够弥补亏损、扩大规模的良机。

比如说线上项目 ，包括自媒体运营、在线购物、在线娱乐、在线医疗、无人送餐、无人零售等等，这些领域充满了机会，这不仅是企业翻盘的机会，也是很多传统行业人寻找新的职业模式的机会。

而对于职场中人来说，不要想避免不被裁员，就不要只盯着当下，如果你自己没有竞争力，没有疫情同样也会裁掉你，所谓真正的铁饭碗，不是你现在当的什么 “副总”、“主管” 这类的标签，更不是你工作了多久的资历，不是一份工作干到退休，而是有一天，你不想换工作时没有哪个老板舍得让你走，你想换工作时一堆老板邀请你加入！

是金子到哪里都会发光！先让自己变成金子！加油！

知乎用户 匿名用户 发表

操这个闲心的人，是不是吃饱了撑的? 得到答案以后，你是能出钱还是出力? 如果两个都不是，就不要问了。不在其位不谋其政

知乎用户 匿名用户 发表

以前，离到期日还有两个月的都扔了

现在，过期两个月了都还舍不得扔

知乎用户 自由成 发表

外卖，网约车已经成为了很多中年人的选择。外卖不了解，网约车行业新加入的，是前几年没有疫情时候的好几倍。在如今精准防控下，这个行业还是不错的，收入还可以。虽然竞争大了，但辛苦点，一个月赚个七八千的真的不少。这里说的是浙江，别的地方不好说，毕竟浙江这边消费实力确实强了不少！

知乎用户 田野​ 发表

原来在消费品行业，主要渠道是大小超市。当然辉煌过很长时间。但是没辉煌几年，就被高赞介绍的电商行业从巅峰一锤子打到谷底了。

没想到让传统商超 + 消费品行业痛不欲生的电商，如今也痛不欲生了。当真感叹时光的大手，其重塑万物之力远超想像。

第一次裸辞发生在行业巅峰的尾巴，家里蹲了 5 个月。直接导致提前离开行业。后面转行入教育，机构也好，学校兼职也好，这么一路走下来。

很多老同事在离职后，都有经历再就业的困境。因为行业严重萎靡，每个公司都是只出不进，鲜有高质量岗位。

自己的情况，谈不上多好，但是充实。背课上课，享受付出努力的充实感，学生进步的成就感。闲下来不会慌，有潜心阅读，渴望吸收知识的心境。

去修鞋的时候和师傅聊天。我说这附近修鞋店很难找了。师傅笑答，年轻人不愿意做。我好奇地问师傅有收徒弟的心吗。家娃以后说不定也可以走这条路。私以为走小手艺路线会比走高学历大厂路线，幸福感，成就感更强些。

对孩子的教育比较从简，自己辅导居多，大额付费项目无。我们认为普通投入，普通努力，收获普通回报是目前教育内卷里最适合的投资回报路线，不打算变态加码了。

加上不养车，不还房贷，低消费（对瑞幸都舍不得下手，宁可速溶咖啡 + 低脂奶自己解决，成本可以便宜 90%），外食剩菜坚持打包，坚持攒卖资源型垃圾（咳，废纸)，生活没有让人捉急的大额支出。

自己也在寻求突破。一对一教育对体力是有要求的，所以开始写公号，录网课。今年花费一整个暑假，整理录制了《有趣的日语基础作文课》，被很多考生好评，还被一些中学日语老师买去上课。虽然经济上的收益可能还比不上大厂几天的工资，但对自己来说已经是很满足了。

接下来的日子，保持学习，保持运动，保持好心态，与荏苒的时光做朋友，与失败的过去拉拉手，仅此。

知乎用户 Nooo​ 发表

坐标成都

没错，现在还在原则居家中。目前还不清楚要居家多久，但个人觉得不会超过半个月。这是这个夏天以来第二次疫情，前不久才熬完高温天气。

是天灾也是人祸，疫情刚开始对我从事的行业冲击也很大，公司几乎没有任何收益，因为我们是做共享充电宝的，线下实体关门，街上没有人流量，也就没人用充电宝。

公司没收益也就意味着个人工资骤降，房贷车贷房租等上万的开销怎么办？

今天不想吐槽抱怨，如今已为人父的我，很多事情看开了，只想超前看。希望能够跟我一样想努力生活的伙伴一点启发。

我在 2020 年公司收益不好的时候，找了个副业，是在闲鱼卖货，一个手机就能搞定，完全不影响主业，主要主业也不忙。做了几个月稳定之后，一个月能有个几千块的收益。

至此，我的一切开销可以维持住。由于有了后勤保障后（副业加上之前主业开发的油水），2020 年底辞去了看不到希望的行业，跟几个朋友一起创业做代运营，这个创业几乎无成本，办公室也是免费申请的。

一开始几个月还不错，接了一些单子，后面由于理念不合加上业务进展不顺，于 2021 年五月份大家就愉快的散伙了。

当过自己的老板后，确实不想再上班，加上 30 来岁的年纪也比较尴尬，没啥技术没啥学历也只能去混个普通公司的销售管理岗。

于是就一头扎进之前的副业，刚好之前教我搞副业的又有了新的玩法。这样也不错，时间比较自由也能多陪陪才怀孕的媳妇儿。

就这样一直做到现在，不算太好，但至少能平摊掉所有开销，有时候还会有额外的存款。做电商比较考验心理素质，因为有时候一天没有收入或者某个月收益低，又会有那么几个月收入暴涨。个中滋味也只有体会过的人才明白。

最近媳妇儿跟我说，虽然我没有赚大钱，但她有一个特别愉快的孕期和月子，这个是一辈子只有一次的事情，因为我一直陪在她身边。

有这句话，我很感动，我一直觉得没有给她很好的生活，在物资方面。现在又有了特别可爱的女儿，每天都可以看着她一点点长大，每天都有新的惊喜，突然某一天就会叫爸爸妈妈，突然某一天就会爬、会玩玩具等等。

现在，经营了几个月的拼夕夕也走上正轨了，之前的主业也发展成了代理，也有额外的收入。

无论做什么，做好规划，一步一个脚印，慢一点有什么关系呢。互联网的当下，信息过于发达，要学会过滤，主动学习，不然就会沦为大数据的奴隶。

享受当下，展望未来吧朋友们

知乎用户 柠檬果茶 发表

失业的不是在 “躺平” 就是在 “挣扎” 找工作。

自疫情爆发以来，在岗的人失业，尚未毕业的毕业生还在等着找工作，我也想知道这些人是怎么保障生活的?

在一个新一线城市，拿着 3000 块的工资，我自己都难以想象。现在打工人最大的想法不是能挣多少钱，而是祈祷公司千万别倒闭吧。

生活真的不容易，尤其在这个后疫情时代，一切都变得很魔幻，很萧条。看着街边的店铺一间间关闭，一日一日变幻，不如往昔的繁华热闹。越来越感觉彼此很陌生。

最可怕的是还有一部分负债的人还在苦苦挣扎，没了收入来源，还要偿还高额的负债，这对他们的经济压力是可想而知的，如果再加上失业，生活全靠 “撑”。

虽然疫情封控区出了政策支持对隔离中的人延缓还款期，保住征信记录，但是解封后，这些人该没有工作还是没工作，该还的钱一分不会少，说是延期还款，只不过是让你少挣扎几个月而已。

现阶段，大家能尽量保住工作，保证自己能正常生活就好，能不背贷款就不要碰贷款。买房、买车这些一定要考虑清楚自己的经济实力，如果不是刚需就不要大笔的支出，手握存款是最明智的做法！

2022 过后希望迎来光明，一切都慢慢变好！

知乎用户 沧海蜉蝣 发表

34 岁，去年 11 月辞职，到现在近半年在家休息。每个月房贷 1.4w，自己交社保等 0.2w，日常开支每月 1w，共 2.6w。

失业不仅影响到个人财务问题。关键是你的空余时间如何处理。可能处于找工作 / 创业之间反复摇摆、举棋不定；同时又会看书 / 阅读 / 健身；还有可能因为太闲导致有各种感情问题；因为未来不确定性开始担心职业发展问题、中年危机问题、下半辈子如何过的问题等等。

疫情的变化，让很多人三观都发生了改变。我开始认为未来一年比一年糟糕，可能得自己找一个事情未来能长期带来保障，而不仅是打工了。

《天道》里面一句话很经典：人活着就苦，不是有这个苦，就是有那个苦。

知乎用户 本质 - 问题管理师 发表

这个凭良心讲：应该是国家政府应该回答的问题

知乎用户 匿名用户 发表

最近想明白一个问题。

体制外的人，丰年多挣，可了劲儿地挣钱，拼命挣钱，然后转化为资产性收入。

荒年就猫着，节衣缩食，不要强行种地。

千万不要为了所谓的爱好，去规划一个十到十五年的周期。

所以。

知乎用户 匿名用户 发表

19 年末失业到现在，也是那时分的手。

其间断断续续在打些零工，没有房子车子，也没有结婚。

现在倒还有些庆幸自己没有结婚，因为那意味着不用买房。

手里还有些存款，靠着这些活着吧。

总之不装了，躺平了。

什么共存，什么清零，从不关心，也不在乎。天天看知乎吵得不可开交，我就觉得好笑。

不管是清零还是共存，我想问问，你有得选吗！

知乎用户 匿名用户 发表

官老爷们工资不会少发一分，赢就完了

知乎用户 渔渔鱼 发表

近几年因为疫情、各台政策以及外部环境的原因使得众多人员失业待业，大厂裁员的消息频频登上热搜，在我看来，那些失业的人不外乎有三个去向：马不停蹄地继续就业、在家等待机会、以及转去做自由职业，在此就针对积极就业和自由职业做出展述：

1、积极就业
顾名思义，还没有失业的可以抓住现在的工作，失业待业的找工作。
举个栗子：
在双减政策出台之后，大量教培人员失业后涌向各行各业，新媒体行业就是其中的典型代表。在 “互联网 +” 的时代，传统媒体（报纸，杂志，广播，电视）逐渐向新媒体倾斜，人才需求岗位新媒体化，互联网媒体未来会成为主导力量。新媒体行业的低门槛、易上手也是为各行业人员转向新媒体岗位提供了基础条件。
工作岗位千千万，下有体力活，上有技术活，总有一份工作是缺人的，只看你愿不愿意学，愿不愿意干。

2、自由职业
自由职业特指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手（解释来自百度百科）。

自由职业者相较普通的公司员工和 996、007 的生活来说，办公时间自由、地点不受限，只要你拥有一台手机、电脑还有网络，在哪里都可以进行办公，说的那么诱人，感觉挺轻松的，但是真正做起来，也还是有一定困难的。

首先你需要有一技之长来支撑作为你自由职业者的根，然后就是最重要的一点：自律。自由职业者通常有大量的时间可以自由支配，如果没有较强的自我管理能力，很容易变得放纵，虚度光阴。很多自由职业者无法实现理想的收入，主要是因为缺乏自律。

那自由职业者是通过什么来赚取酬金的呢？主要有两种方式：技能变现，以及通过人脉关系接单。

1、技能变现：现在市面上有类似像 Freeter 的网站作为 “桥梁”，可以供自由职业者们在上面进行技能服务的售卖，形成一定的收入来源。

2、人脉关系：在工作了一段时间会在工作中形成一定的人脉关系网，成为自由职业者之后呢可以通过这些人脉关系进行接单，一般都是在微信朋友圈、微博、小红书这些社交平台发布信息，以此来招揽客户，这种方式还是有一定的能力限制的。

值得我们注意的是，我们已经进入了一个知识和创造力的时代，工作场所对创造力的需求正在持续增加。

据世界经济论坛称，创造力在 2020 年技能员工所需中排名第三。而在 2015 年同样的报告中，创造力只排名第十。

在 Linkedln 发布的 2020 年报告中，则显示创造力将是未来企业最重视的软技能。Linkedln 还发布了 2020 年最受欢迎的硬技能，可以发现，最受欢迎的十种硬技能全是知识创意类工作。知识创意型人才将成为未来人才争夺的重点，同时这类人才对混合办公的需求程度不容小觑。

自由职业是一种趋势，它为人们提供了另一种工作方式的可能，作为一种社会现象，自由职业的出现有其合理性。自由职业者的出现，以弹性的方式，及时弥补了传统职业结构的空缺，履行了社会运行所需要的特定功能。

知乎用户 无所 发表

一般来讲，人不是一下子就饿死的，这是一个缓慢的过程，先消耗脂肪，消耗肌肉，消耗骨头，最后才会死

知乎用户 简单 发表

这题我会，什么失业的人，你在恶意造谣，是灵活就业懂吗？

知乎用户 知乎用户​ 发表

一般不敢回答这问题，因为我周围没人失业。

我一妹妹，今年大四，6 月份毕业，去年校招的时候就找到了工作，目前骑驴找马，手里攥着这份合同正在复习考公。

其男友，研究生在读，目前在一字头单位实习。

一哥哥，干婚庆的，手里有后几个车队，今年又投资了两辆劳斯莱斯，准备扩大生意。

同事们基本天天都去上班，私企，活不多，但也没闲着。

一个姐姐，保险从业者，前几天还因为业绩突出被表彰。

闺蜜 1，事业单位，目前脚不沾地，支援在各种一线，例如劝老太太打疫苗，协助某地核酸等等。

闺蜜 2，一护士，没去支援，在自己医院也是忙的团团转。

闺蜜 3，一警察，最近忙的没怎么联系过。偶尔群里说句话，也是忙完了这阵咱高低得聚聚。

娃同学家长 1，一开饭馆的，没啥交集，朋友圈偶尔点个赞的那种交情，天天就看他晒自家饭馆，各种宣传。

娃同学家长 2，干民宿的，虽然买卖很少，也不至于就此黄了，还在坚挺呢。

收入

我也没问过这些人的收入，就我自己来说，保底工资没少，活干的少了，业务方面的钱肯定少了，我也落个不那么累，而且不出差了很开心

我先生收入比我好，也比我稳定没什么影响就不说了。

保障生活

确实这两年买东西少了，花费比较多的好像就在孩子的各种兴趣班上。柴米油盐的，没算过，我所在的城市物价基本稳定，昨天还听老娘说猪肉 12 块钱一斤呢，这是很便宜的价格了吧。

近几个月，小孩基本不上学，我单位又很近，所以都不怎么开车，连油费消耗都很少。

如果真如题主所说的失业潮来临，那我所在的城市，可能干传统行业的较多吧，所以影响相对不那么大。

不至于连最低生活保障都做不到。

知乎用户 贝尔丶格里吊斯 发表

还有人信疫情原因？这是我国特有的制度，政治原因让人成为灵活就业。

知乎用户 明仔 发表

能去哪儿，被裁了就继续找工作呗，要不然真的摆烂啊，那最后真的只能吃土了。

那时候 19 年我刚毕业，毕业之后就进了一家小公司做会计，一开始吧做的也还行，毕竟是小公司嘛，也没有太多的资源去接触，每天就是把自己手头工作干好就可以了。

那天我正午休呢，被老板给突然叫到办公室，旁敲侧击地告诉我被裁了，我也不傻，能听出来老板那意思，但我还是挺懵逼的，怎么睡一觉就被开了呢。即使知道被开了我也没有任何办法，只能接受，因为我知道因为疫情他们小公司养不起这么多人，而我又只是个刚毕业不久的大学生，肯定是先裁掉我啊。

被裁之后我就彻底成了一个失业的人了，晃晃荡荡跑了几家公司都不如意，我觉得再找不到工作我真的要吃土了。

后来也比较幸运吧，通过亲戚关系把我介绍到了一家国企工作，解决了我的吃饭问题，要不然大桥底生活就在等着我。

知乎用户 鸭题库考证圈 发表

2022 年职场中最常见的词组就是 “被优化了”、“淘汰”、“被毕业了”、“向社会输送人才”……

腾讯 10% 比例裁员，开课吧裁员 30% 左右，知乎优化人员结构，就连全球超级车企特斯拉都难逃裁员命运。
2022 年上半年对于职场人像是一场大考，疫情过后，本就艰难的职场环境，更难了。

给自己留一条后路，避免陷入中年失业危机

就业竞争加剧，人才能力要求提升，内卷的职场环境，让拥有更多专业技能的人越来越受欢迎。因此，我们可以考虑提升职业技能，考取职业证书成为职场人，应对内卷。而且，拥有职业技能证书还能给带来不少福利。

1、什么是职业技能等级证书？

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。

职业技能等级证书在全国通用。

职业技能等级分为 5 个级别，分别是五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。

2、为什么要考职业技能等级证书？

国家政策和地方政策支持

国家大力发展职业教育，愈发重视技能型人才。取得职业技能等级证书的人才可申领补贴，五级是 1000 元、四级是 1500 元、三级是 2000 元，同时取得证书后可纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。

职称认定

技能证书虽然不能与职称证书直接对应，但可以申报相应的职称。在一些企事业单位，学历、工作年限、是否有职业技能证书都是职称评价的标准。

此外，根据地区具体政策，如在北京、上海、广州、深圳等城市，可直接享受不同等级的积分落户优惠：

①申请人才引进居留许可提供社会保障证明和职业技能证明，即可申请人才引进居留许可，在子女教育、家庭医疗福利等方面享受极大便利！
②落户积分累计拥有职业技能证书可以获得积分落户加分！职业技能证书分为五个等级，不同等级加分不同。分数越高，优势越大。比如职业技能三级证书在积分结算中加 35 分，那么二级证书可能加 45 分（不同城市加分标准不同）

与薪酬、退休金挂钩

**与薪酬挂钩：**拥有职业技能等级证书是对自己专业技术能力的肯定，在求职中会更有竞争力，从而获得更好的薪酬待遇。

**与退休金挂钩：**退休后能领多少退休金与退休前的工作年龄和工作工资有关，有职业技能证书可能会增加退休金。

申领补贴

在不同省份依法参加失业保险的企业职工（含申领时已失业的人员），根据所取得的职业技能证书等级不同，可申请领取对应的技能提升补贴。

抵扣个税、办理营业执照抵税

**个人所得税抵扣：**在新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》中，：纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，可以在个税 APP 上进行申请，按照每年定额扣除。

**办理营业执照：**各省市政策不同。在一些省市，个体户和企业在办理营业执照时，若董事、理事持有职业技能证书的，可以抵税。

全国通用认可

职业技能等级证书为国家通用权威证书，无需年审，终身有效，一证一码，可在国家官方网站**（技能人才评价网** **http://www.osta.org.cn/，简称：osta）**联网查询。

3、有哪些技能等级证书含金量比较高？

职考君在这里推荐大家报考 “健康管理师” 和 “公共营养师”。

健康管理师

健康管理师是从事个体和群体营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人士。

健康管理师就业范围

公共营养师

营养师是从事营养指导、营养与食品安全知识、促进社会公共健康管理工作的专业人士。

公共营养师就业范围

3、说到最后

当疫情和失业同时来袭，有的人在没日没夜的刷手机，晒美食，日夜颠倒。而有的人，却在不断抓住机会提升自己。

对于 “三十而立” 的 90 后来说，每个月的房租，房贷，车贷，信用卡，都需要拿钱去填补。

我想这就是 80、90 只想搞钱的原因吧~

知乎用户 相隔一瞬间 发表

今天（7 月 14 日），北京新发地疫情首例确诊患者 “西城大爷” 唐先生终于可以出院了。

33 天前，北京 “西城大爷” 唐先生被确诊为新冠肺炎，打破了此前北京连续 56 天无本地新增确诊病例的局面。

在记者采访的镜头前，唐先生高兴地说：“我马上就要出院了，现在恢复得非常好。

但是，不知道他回家之后，是否还能高兴得起来。

为啥这样说？让我们先把镜头调到另一个画面。

窗外天蒙蒙亮，丁宇辉躺在床上，浑浑噩噩中好像听到墙上对讲机发出沙沙的噪音，“量下体温哦”，是护士的声音。他条件反射般醒来，抓起手机看：清晨 6 点半。床头没有温度计，手指头也没了血氧夹，这才反应过来：这是家里，不是医院。

出院快半个月，妻子仍在隔离点接受医学观察，刚治愈新冠肺炎的他焦虑疯长却无处可诉。

总揣摩着身体还带着毒，怕传染，丁宇辉一度习惯背对孩子睡。转过身，丁宇辉屏着呼吸，小心翼翼帮身边的两个孩子补上踢掉的被子，勒令自己再次睡去。起床后，他还要面对邻居、同事的冷眼。

这是北青报报道的新冠治愈者的真实故事，是传染病留下的长久余响。

眼下，新冠患者迈过一道道坎，终于隔离出院了，却又进入另一个 “社交隔离”，发现自己成了 “感染过病毒的人”，被一些恐惧病毒的人们推得远远的。

上海一位新冠康复者严先生，出院后人还没到家，就看到自己的个人信息都被人挂在了微博上，原来是严先生小区里的一位邻居干的，还表示这是 “正义”。被挂个人信息还不算完，小区里有些人对他们一家人都恶语相向，说他们是妖怪，说看到他们出来就举报，什么难听说什么。

而这并不是国内独有，在日本、美国、南非等国也一再出现类似情况。

据日媒报道，一段时期以来，日本警察报告已有十几人独自在家或街头死亡，死后才被检测出新冠病毒阳性。分析称也许这些人并非死于流行病毒，而是因同一社区居民的歧视而丧命。岩手县一名老年男性在居家隔离期间死亡，因为其他老人阻止他搬进养老院，当地政府也拒绝为他登记。京都产业大学的部分学生感染该病毒后，有人威胁要烧了学校；大阪市的一名年轻患者被一些人称为 “凶手”。在日本中部三重县，确诊感染者的家中被丢石头，砸破窗户，墙上还被涂鸦。20 岁女孩 Arisa Kadono 从事餐饮业，在检测出新冠病毒阳性后于 4 月初住院。住院后不久，朋友告诉她，现在她的谣言满天飞。比如她家经营的酒吧是病毒的滋生地、她曾与一位感染病毒的棒球运动员共进晚餐、她从医院溜出来四处散播病毒。Kadono 接受为期 3 周的住院治疗后康复出院。在接受媒体采访时她表示：“我感觉自己就像个罪犯。”

《纽约时报》报道，美国有许多新冠康复者受到邻居与亲友的歧视。一位 60 岁的康复者认为自己就像麻风病患者，人们避而远之；佛州一位 17 岁少年康复后想找朋友一起去钓鱼，讯息送出 2 周却杳无音信，他感到自己受到排挤，甚至去参加心理咨询的互助会寻找新朋友。伊丽莎白（Elizabeth Martucci）和她 11 岁的儿子罹患新冠肺炎，刚从鬼门关回来，就饱受邻居与亲友的回避。康复 1 个月后，人们还是把他们当 “瘟神” 在躲。伊丽莎白在家前的车道写上大大的几个字：“我们是新冠病毒幸存者”，希望向人们宣示 “我们很好”。

南非总统拉马福萨曾警告南非民众，不要歧视新冠肺炎患者，更不要在言语和行为上羞辱患者和康复者，避免导致病毒感染者羞于透露自己的病情，从而引发更大的隐患发生，使疫情无法控制。

治愈出院的人那么多，歧视得过来吗？

7 月 7 日，北京市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，国家卫生健康委新冠肺炎医疗救治组专家、首都医科大学附属北京朝阳医院副院长童朝晖谈到，治愈、康复后的新冠肺炎患者是没有传染性的，和普通肺炎出院患者一样。新冠肺炎患者康复和心理疏导是前一段时间治疗的延续，全社会应给予感染新冠肺炎患者更多关心关爱和帮助，不应有任何歧视和恐惧的心理。他呼吁，医护人员和媒体也应多宣传有关新冠肺炎的知识，消除民众对感染以及康复后的新冠肺炎患者的误解和不理解。

这样的喊话，也彰显了新冠治愈者被歧视的普遍性问题。

6 月，华中师范大学心理学院佐斌等人发表文章称，新冠肺炎疫情期间比较明显的是，针对武汉人、湖北人的群际歧视现象甚嚣尘上。疫情时期出现一种 “群际歧视”，包括语言轻蔑、过度回避、扩散信息、标签污名和粗暴对待，这是地域歧视和疾病歧视叠加下，个人心理因素与社会群体规范因素的共同影响下导致的后果。

医务人员的情况怎么样呢？由于职业暴露和防护物质短缺的影响，很多医务人员感染了新冠。据央视网消息，国际护士理事会 5 月 6 号称，根据数十个国家的国家护士协会、官方报告及媒体报道提供的数据，由于防护物资短缺，全球范围内至少有 9 万名医务工作者感染新冠病毒。

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图源：视频截图

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2 月 24 日，中国 - 世卫组织联合考察专家组报告显示，中国共有 476 家医疗机构 3387 例医务人员感染新冠肺炎病例（2055 例确诊病例，1070 例临床诊断病例和 157 例疑似病例）；90% 以上的医务人员（3062 例）来自湖北。

4 月 14 日，美国疾病控制与预防中心（CDC）发布了一份报告显示，截至 4 月 9 日，美国 9282 位医务工作者感染新冠肺炎，27 人死亡。目前收集到的医务人员感染数据仅来自美国 16% 的感染病例。英国《卫报》联合《凯撒健康新闻》项目收集到的报告显示，美国一些州的医务人员感染率高达 20%。

感染新冠的医务人员，治愈后回到他们所在的社区和人际圈，同样也逃不开被歧视的困境。

截至 2020 年 7 月 14 日，全球累计治愈 761 万人（全球人口 75.85 亿），占全球总人口的 10.03‰。国内累计治愈 80377 人，占全国总人口（14.0005 亿）的 0.06‰。

这些数字足以击醒我们，世界是一个圆，如果新冠病毒继续在全球往复蔓延，反复流转 10 年 20 年，最终每个人都会轮上；而只要不被上天收走，每个人都可能成为新冠治愈者。

偏见并非无知导致

危机时更考验品格

3 月 24 日，哈佛大学校长 Lawrence S. Bacow 在通知学生撤离学校的邮件中写道：“新冠病毒将考验我们社会的文明程度，以及我们在危机时刻所显示的超脱于自我的善良和慷慨。我们的任务是在这一非我所愿的复杂混沌时刻，展示自己最好的品格和行为，愿我们与智慧和风度同行。”

人类都有趋利避害的心理，做好防护措施，避免感染新冠，这是人之常情。**然而当新冠康复患者成为人人眼中行走的病毒，避之唯恐不及，这件事就有点变味了。**有些人群对新冠肺炎患者苛责冷漠，对其家属冷眼相待，避之不及，表现出明显的抵触行为。这种抵触行为会加剧新冠肺炎患者及其家属的病耻感，令他们的处境雪上加霜，就走向了集体非理性。

虽然，疫情发生以来，的确有少数新冠患者在到过疫区、出现发热的情况下，刻意隐瞒信息，多次前往公共场所乱逛。这些人的行为应该谴责，然而绝大多数新冠患者是在并不知情的情况下感染的。有的人由恐惧病毒本身出发，还上升至对患者进行人身攻击，认为新冠患者感染是 “咎由自取”，把个别阳性患者故意危害公共安全行为，放大到整个新冠患者群体，对他们进行斥责和道德审判，这种做法失之公允，将导致社会群体割裂的深层次问题。

维基百科对偏见的定义是，在心理学上指人们基于成员身份而对一个人或成员的情感或态度。因这个态度而衍生的行为是歧视，而人们如何描述一个群组内所有成员的特征称为刻板印象。耶鲁大学心理学教授 Paul Bloom 发现，人类自婴儿时已开始就懂得从他人行为分辨好坏、区分你我而形成偏见。虽然英国评论家 William Hazlitt 曾说：“偏见是无知的产物。” 但 Paul Bloom 认为偏见并非因为完全的无知而引起。相反，偏见由经验累积、理性分析、归纳事物而形成的刻板印象。

专家认为，人们的偏见源于对纯净和清洁等根深蒂固的观念。**很多文化排斥任何外来的、不清洁的、或造成麻烦的人或物。**这是封建时代的产物。当时从事皮革鞣制和屠宰业的人被认为是不干净的，他们的后代也受到歧视。患有麻风病的人们，即使已经治愈了几十年，一样会被孤立。

维基百科对疾病歧视的定义是：罹患、疑似罹患传染病的人，或甚至只是疑似接触过病患者的，都会面对强迫隔离或社会排斥的情况。然而，一些疾病根本不会在社交场合中传染，一些疾病的传染性相当不明，但在无名恐惧之下，即使有关歧视的基础并无确实科学根据支持，有关人士很容易受到不公平的歧视。比如，一个人带原 HIV 及 AIDS 病毒，而在社会上受到不平等的对待或剥夺许多基本权利，例如被政府强迫进行隔离。而事实上，艾滋病并不会在社交场合中传染。再比如，麻风病患者在许多地方都曾被强迫隔离，例如台湾的乐生疗养院就是隔离建筑。

据美国广播公司 5 月 10 日报道，在日本，疫情带来的不仅是新型冠状病毒感染，还有对新冠肺炎患者、医务人员和其他从事基本工作人员的欺凌和歧视。一名护士在带着她的孩子在东京的一个公园散步时，几名妇女将她和她的孩子赶了出去。一些护士在他们常去的饭店里变得不受欢迎。有的出租车司机拒绝医务人员上车。一些托儿所禁止医生和护士的孩子入学。北海道一名护士表示，她一名同事的母亲被停职。另一位护士的丈夫在面试中被告知他不会被录用，因为他的妻子在医院照顾新冠患者。

2 月 22 日，日本灾难医学协会在发布的一份声明中称，一些在 “钻石公主” 号邮轮上处理疫情的医务人员遭受了不公正对待，比如有人称他们为 “细菌”、有的医务人员被要求不要带孩子去幼儿园等。声明中表示：“这些都是人权问题，所以我们强烈抗议”。

日本大阪大学教授三浦麻子的心理学研究团队日前公开的问卷调查结果显示，**日本人更倾向于认为感染新冠病毒的责任在于感染者本人，这或许会导致日本人容易发生针对新冠感染者的歧视。**研究团队于今年 3 至 4 月份对日本、中国、美国、英国、意大利 5 个国家各 400 至 500 人实施了网络问卷调查。在被问到 “是否认同新冠感染者是自作自受” 时，各国受访者中选择 “基本认同”“认同”“非常认同” 的比例分别为：日本 11.5%、中国 4.83%、美国 1%、英国 1.49%、意大利 2.51%。其他国家约 70% 的受访者选择“完全不认同”。

造成抵触行为的心理根源

北京大学第六医院院长 / 北京大学精神卫生研究所所长陆林分析，目前针对新冠肺炎相关的歧视主要有两种，第一种是新冠肺炎本身的歧视，涉及对于新冠肺炎患者和康复者的排斥；第二种是针对来自新冠肺炎疫情暴发地湖北省的人群的歧视。歧视的存在会给受歧视者带来痛苦和困扰，极大地加重了他们的心理负担。

天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津师范大学基地研究员王锦曾经谈到，健康人群对新冠患者群体产生的不信任、不安全、负面的刻板印象，以及进一步的偏见、歧视，说到底，是人们面对不确定的外部环境所产生的一种自我保护机制。当这种保护过度时，可能会对新冠肺炎康复者造成 “二次伤害”。

从另一个角度看，歧视治愈者不利于消灭传染病，也会影响他们在疫情中发挥贡献。比如，面对陌生的传染病，在针对性疫苗及药物出现之前，血浆捐献可以成为救急的治疗方法。其次，治愈者参与研究项目，医生才能通过观察他们患病及痊愈的过程总结经验，从而更好地治疗其他患者。

· 患病的死亡威胁引发的恐惧导致抵触

新冠肺炎因其较强的传染性和致病的严重性，难免会诱发人们对于死亡的恐惧。而当人们被恐惧所笼罩时，就可能急于要找到一个明确的对象来宣泄恐惧。相对于看不见的病毒，新冠肺炎患者及其家属就很容易成为宣泄恐惧的对象而遭到排斥，这也就是人们面对死亡威胁时常用的 “恐惧管理” 策略。

人们对新冠病毒感染者的偏见，对结核病人、麻风病人、精神疾病患者的偏见和歧视，均植根于人们对这些疾病发自内心的深切恐惧。

· 疫情引发的挫折感导致对特定群体的敌意

为了防控疫情，大多民众居家隔离防疫，人们的生产生活都受到很大影响，这些难免引发人们的挫折感，从而可能导致对外界的敌意和攻击行为，以此缓解内心的焦虑和愤怒。对新冠肺炎患者及其家属的抵触行为，可能就是一种 “对外攻击” 的表达方式。

· 责备受害者带来的愤怒导致抵触

新冠肺炎患者及其家属是本次疫情的受害者，本应得到同情和关爱，但是有时候人们会认为他们之所以会成为患者和患者家属，是由于他们自身的原因造成的。**人们通常会忽视客观环境中不可控因素的影响，而将责任过多地归于个体因素。**这种 “基本归因错误” 就可能会导致人们责备受害者，指责患者及其家属咎由自取。由此产生的愤怒情绪就可能会进一步表现为对患者及其家属的抵触行为。

康复者不是行走的病毒，不会传染人

武汉雷神山医院综合救治专家组组长、武汉大学中南医院呼吸与危重症医学科主任程真顺认为，大家对新冠康复者感到逃避和害怕，更多是害怕自己被他们传染。而实际上，国家诊疗方案对新冠治愈者的出院标准作出了明确规定，新冠患者出院标准严格，出院后还要在康复驿站进行 14 天隔离和密切的医学观察，因此康复者体内基本已无病毒复制，不具有传染性。目前，在做好防护措施的情况下，可以一起正常工作和生活。

**新冠确诊后，患者要走出医院，其实并不容易。**无论是政府还是医院，出于疫情防控的目的，都不会轻易将任何不确定性投放到社会中，所以，把新冠治愈者看成行走的病毒的观点是荒谬可笑的。事实也证明了这一点。武汉解封后，并没有发生大规模的疫情反弹就是最好的印证。

甚至还有种说法是，新冠肺炎康复者更安全。感染新冠病毒后，人体免疫系统会产生特异性抗体 IgM 和 IgG。IgM 存在时间短暂，IgG 可以存在至少半年时间。 当康复者再次接触新冠病毒，抗体会能够快速识别并予以清除，因此康复者二次感染新冠的几率非常低。也就是说，康复者目前很更安全，外人与他们接触不会被传染，但同样要做到戴口罩，勤洗手等必要的防护措施。

怕新冠治愈者 “复阳” 或终生携带病毒？

另外，很多人担心新冠康复者会 “复阳”，并把疾病传染给他人。北京大学第一医院感染疾病科主任，国务院联防联控机制医疗救治专家组成员王贵强表示，“复阳”，就是达到出院标准了，出院后又出现核酸检测阳性了。**“复阳”的病人可能用 “再检出” 更合适，**也就是说这种病人没有实现真正的病毒消失，上呼吸道咽拭子、鼻咽拭子查不到，但是下呼吸道在肺里还有病毒。包括做尸检，可以看到死亡的病人也有很多的病毒颗粒，提示新冠病毒感染的情况，病毒存在时间比较长，这和 SARS、MERS 不一样，这是这个疾病的特点。

王贵强介绍说，**目前来看，“复阳” 的病例整体发生情况在我国初步的数据是 5~15%，有的地方很低，才百分之零点几，差别还是比较大的。**总体上 “复阳” 人群不是特别高，但是要隔离观察。对 “复阳” 病例临床的变化，大部分病人是没有症状的，只有极个别的会出现症状，极少数会出现胸片或 CT 上有肺炎的进展，但大部分病人是很稳定的，隔离观察就可以了。

“复阳者” 会传染周围的人吗？武汉大学中南医院呼吸与危重症医学科主任程真顺认为，“复阳” 是否有传染性，仍在研究中，总体观察风险很小。目前武汉 “复阳” 的比例较低，大部分 “复阳者” 较稳定，没有症状。追踪与 “复阳者” 密切接触的人，暂未发现被传染的人。 为谨慎起见，已在继续对 “复阳者” 进行隔离观察，直到转阴为止。同时，联合了血清抗体检测，有助于临床上更好地判断感染患者目前处于哪一个阶段。总体上看，“复阳” 并不是一件让人担忧的事情，所以面对 “复阳”，我们要相信科学，理智一点，而不是被恐惧主导。

此外，一段关于 “新冠病毒和乙肝一样” 的聊天记录在社交媒体流传很广，认为 “新冠病毒的特性与乙肝一样，一旦感染，如果没有抗体，需要终身服药”，孩子同学家长也曾给小编转发过新冠病毒终生携带、避免接触新冠患者的文字截图，讲得头头是道，认为既然同样是病毒，新冠病毒也会像乙肝病毒一样终生携带。

究竟是不是如此呢？世卫组织近日在官网更新了辟谣性内容，其中就包括对这一条传言的辟谣：感染新冠病毒后无法痊愈，会终身携带病毒。**世卫组织指出，事实是大多数患者都能痊愈，体内不再有此病毒。**如果患病，一定要对症治疗。若有咳嗽、发烧和呼吸困难，应尽早就医。在获得对症支持治疗后，大多数患者都能康复。再援引知乎大 V 阿源医生的观点：病毒进入人体主要是靠我们人体免疫力清除的，只要病毒还能被我们身体的免疫力识别，那我们的免疫力就会与它不共戴天：不是免疫力把病毒完全消灭——病人完全康复；就是免疫力把宿主也一并消灭——出现细胞因子风暴（当然这个不仅仅是免疫力亢奋的问题）。那为什么乙肝、艾滋病毒就会终身携带呢？因为它们在身体内有着特殊的潜藏技巧（具体详见该文）。

消除歧视，换位思考试试看

国内 8 万多名新冠治愈者已经出院，但很多人最担心的是： 身体真的痊愈了吗？会不会把病毒传染给他人？别人会歧视自己吗？由这些问题出发，导致自卑和焦虑产生。

用当年 SARS 时期的例子来类比一下。北京大学精神卫生研究所 2004 年的一项调查显示，SARS 痊愈出院患者在 3 个月内抑郁状态和焦虑状态的检出率分别是 16.4% 和 10.1%，这种心理损伤可能是慢性的。北京安定医院的心理医生在 2003 年 SARS 疫情后期也发现，约 85% 的患者出院后有自卑心理，认为自己很倒霉，治愈后不被社会正常接纳；而那些把疾病传染给别人的患者则感到愧疚。

从另一角度看，**一些人对新冠康复者采取的过激反应，已经不仅属于道德范畴，而是突破了法律边界。**比如，随意曝光新冠治愈者的隐私、谩骂和人身攻击、被解除劳动合同等。

歧视新冠治愈者也会伤害到未感染病毒的群体。试想一下，新冠康复者已逐渐汇聚成一个大的群体，**他们身心受创、被社交隔离、被辞退，经济上又面临崩溃，会给所有群体带来潜在的不安定因素，相当于一个个火药桶。**前几天发生的贵州安顺公交扯司机驾车坠湖事件，又一次提示我们，如果不公正地对待某个群体，这些孤狼式的个人报复社会行为会不会再次发生。

同时，如果新冠治愈者遭受种种不公平待遇和歧视，会形成示范效应，导致更多可能的感染者为了避免也被歧视，逃避追踪、检测和隔离，导致更多人被感染。比如，Person B. 在 2004 年发表文章称， SARS 康复者经历歧视后，再次面对 2005 年禽流感时表示，即使感染了也不愿去医院诊断遭歧视。西非埃博拉疫情期间，也有很多发热的人因担心被歧视而不愿就诊。

此外，歧视治愈者不利于消灭传染病，也会**影响他们在疫情中的贡献。**其中最直接的贡献是血浆捐献，在针对性疫苗及药物出现之前，这是救急的治疗方法。其次，治愈者配合参加研究项目，医生才能了解他们患病及痊愈的过程，之后用总结出的经验治疗其他患者。

释放善意给新冠康复者，善意将传回我们

对新冠康复者而言，对疾病和自己要有正确认知，不要接受他人的偏见和歧视。尝试去制定自己的康复计划，注重 “营养、运动、心态” 的平衡。北京回龙观医院主任医师杨甫德建议，保持专注是心理健康的标志之一，要保持 “暂时享受自我” 的状态。他说，“不论是康复者、隔离者，不妨在这段时间专注自我，享受孤独。”享受自我的本质是更多关注自我，不过多关注别人。越关注别人，越会放大别人对自己的感觉。” 如果能做到专注，砍柴时只想着砍柴，做饭时专注于做饭，每一样事情都能完成得特别好。

如果依靠自身情绪调节仍然无法疏解，可以去寻求专业心理干预。

4 月 29 日，湖南长沙，新冠感染者老蔡，经过两个月的治疗、一个月的隔离和两次复查后复工。由于感染后长期处于心理阴影中，担心外界对自己的歧视，老蔡在询问相关部门确认自己身上没有感染风险后，在街头寻求拥抱。他称每一个拥抱对他的鼓励都很大，一个小女孩拥抱他之后，给了他一把糖，并告诉他，生活还是很甜的，加油！

对普罗大众来说，则要明白一点：人生下来哪有不生病的？不管什么病，治愈了就是健康人，就可以开始正常的生活，**新冠病毒不会终生携带。**正如杨甫德说，只有各方都换位思考，才能最大程度地增加理解度、接受度和容忍度。

在新冠疫情攻城略地的态势下，每个感染者都是无辜的。我们要学会换位思考，尊重那些受病毒折磨的人，尊重那些因疫情而家破人亡的人，理解那份痛苦。隔绝病毒但不要隔绝爱。

因为，这个世界最可怕的不是疾病，而是偏见和隔离。

知乎用户 匿名用户 发表

失业的人在这。一边疯狂投简历等面试找工作，一边疯狂复习考编。另外顺便考个证。

其实之前工作的时候也是白天上班，晚上回家复习考试。

知乎用户 小号玩家 发表

真心的提个问呀，灵活就业是什么啊，具体有哪些。我参考参考～

还有就是，这灵活就业真的有那么好，或者说工资水平不低于正常工作收入的 3/4 吗

知乎用户 飞援​ 发表

先说说周围的一些朋友的情况吧

字节卷动的运营小 A，被毕业后放弃了继续卷动回到了老家，正在准备靠公务员；
DD 的产品小 B，卷了几年后对互联网逐渐失望，主动拿了补偿走人后想彻底放松几个月；
老铁手的高 T 老 C，部门被一锅端后一直没找到合适的坑，好在无贷款有存款，现在半躺平半找工作；
开水团的老程序员老 D，背着一个月两万多贷款，没法待业太久，降薪加入了另一家大厂… …

简单总结下，无牵无挂的年轻人先浪几个月再找工作，不想继续卷的人会更加倾向于稳定的生活，背负贷款的中年人只能赶紧找到工作、承受不了失业，积蓄足够的中年人很多直接选择了躺平。

失业的人应该做些什么

如果家底足够，失业的影响也不大，可以忽略下面的内容。

对于失业的普通人，特别是上有老、下有小的中年人：

• 第一，备足 6-12 个月的日常必要生活支出费用，防止造成房贷断供，影响信用；
• 第二，要仔细梳理下支出情况，减少不必要的花销，特别是想要改善生活的大额支出，比如换房、买车；
• 第三，正确认识和评估求职环境，如果面了一圈给不了自己想要的薪资和位置，那可能真的是自己老了性价比不高了，或者大环境不行了，要学会适当降低预期；
• 第四，如果失业太久了，可以先找一份零工兼职，补贴下基本生活。

暴风雨来临的时候，坦然面对吧

80、90 两代人进入职场以来，基本都是欣欣向荣的状态，还没有经历过大萧条，但是这不意味着经济衰退不会到来，看看美国、日本等一些发达国家，都会有这样的一些阶段，毕竟经济是有周期性规律的。

人生不只有上坡，上坡之后一定会迎来下坡，放平心态，坦然接受，这样日子也会好过一些。

关于飞援

飞援是一个新兴的程序员接单平台。平台会居中主导匹配甲方需求和合适的开发者，不用自己在甲方面前和其他程序员竞标 PK。所以如果工作质量比较稳定，并且时间也比较宽裕，持续合作会源源不断的有单子。

知乎用户 专心保​​ 发表

由于近两年的疫情反复，目前形式依然严峻，不少企业都在缩衣减食，力图通过裁员来降低公司经济的持续损失。

失业的人都去哪儿了，失业后如何保障基本生活？

他们有的待业在家，有的重新开始了另外的职业发展——灵活就业者。

关于灵活就业，这些你要了解

很多人可能搞不懂：什么是灵活就业？

通俗地讲，自己做小生意、打零工或者没有和企业签劳动合同的人，都算是灵活就业。

比如个体小商贩、家政钟点工、外卖骑手、网约车司机、自媒体写手、网络主播等……

他们以灵活弹性的方式打工赚钱，在劳动关系上，不依托于某一固定企业，或者干脆选择将互联网当做 “主战场”，自己就是自己的单位。

老实说，如今社会的高效运转和极度便利，一定程度上离不开这么多灵活就业者的付出和努力，国家也出台了许多政策鼓励灵活就业。

另一方面，灵活就业虽然自由度更高，但大部分都是干一天活、赚一天钱，收入并不稳定。

最重要的是，社会保障也不到位。

对于签署了劳动合同，拥有职工社保的上班族来说，生病了有医保，工作受伤有工伤保险，怀孕有生育保险和带薪假期，失业或公司倒闭有失业保险金，退休后还能领养老金……

可对很多灵活就业的人来说，没有工作单位给他们交社保，无论是生病、失业，还是以后的养老问题都得完完全全靠自己，压力可不是一般的大……

一旦生活中出现变故，比如生病了不能工作等，都有可能让之前的努力都化为泡影，让整个家庭陷入危机。

因此，建议灵活就业的朋友，一定要给自己做好保障。

其中，社保就是我们的第一道防线！

灵活就业人员，怎么交社保最划算？

现如今，社保已经覆盖到了我们生活的方方面面，看病就医、退休养老、甚至买房买车、子女上学等，都可能受到它的限制。

因此，交社保，非常重要。

1、灵活就业人员，如何交社保？

灵活就业或者没有工作的朋友，也想要社保的保障，可以有两种选择：

• 以灵活就业身份交职工社保：一般包括职工医保和职工养老，这两个享受的待遇和上班族是一样的。
• 交居民社保：包括居民医保和居民养老两种，一年交一次，费用也不贵，看病能按相应比例报销医疗费，交满一定年限也能领养老金。

可以看到，自己交社保，无论是选择以灵活就业身份交职工社保，还是交居民社保，一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。

不过部分地方也有例外，像北京以灵活就业身份还能交失业保险；

在广东，灵活就业的朋友还可以交工伤保险。

总结来说，居民社保花费少，待遇也相对差一些；

而以灵活就业身份交职工社保，虽然交的钱多一些，但整体待遇会更好，不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。

顺便提醒下大家，如果你也想以灵活就业身份交职工社保，**要特别注意所在城市是否有户籍限制，**目前还有些城市不支持外地户口以灵活就业身份参加社保。

为了方便大家了解，我们梳理出了 31 个地区对灵活就业身份参加社保的户籍要求：

如果上图没有你所在的城市，大家也可以登录当地社保局官网或拨打社保热线（区号 + 12333）咨询。

总而言之，如果想要更好的保障，各项要求也符合，那大家就可以果断选择以灵活就业方式交社保。

2、职工社保这么交，待遇会更好

以灵活就业方式交职工社保，具体的交费规则，我们也给大家总结了下：

• **以灵活就业身份交职工医保：**通常每月交固定数额，交满一定年限（15~30 年）后，就能终身享受医保报销待遇。
• **以灵活就业身份交职工养老：**自由选择交费基数（大多数城市的交费基数，都是当地平均工资的 60%~300%）和年限，通常每月按基数的 20% 来交，交满 15 年就能领养老金。

交费基数，也就是交费档次，比如当地月平均工资是 6000，你按最低档 60% 来交，那每个月的交费基数就是：6000 × 60% = 3600 元，在这基础上乘以 20%，实际交费 720 元。

可以看到，医保费用是固定的，大家直接交就好；但是养老保险要自己选择交费基数和年限，这可影响到以后能领多少养老金。

具体怎么交才能领取更多养老金？

先来给大家看看灵活就业交职工养老，养老金的计算公式：

公式比较复杂，重点看红框部分，自己交入个人账户的钱、交费年限都和领多少养老金密切相关。

总结来说，交费基数越高、交的年限越久，退休后每月领到的养老金也会更多。

那不同的交费基数、交费年限，退休后领的养老金差距到底有多大？

以 35 岁的小宋为例，当地社会平均工资为 6000 元：

• 按照 60% 的交费档次，每个月交的养老保险为：6000 × 60% × 20% = 720 元
• 按照 100% 的交费档次，每个月的交的养老保险为：6000 × 100% × 20% = 1200 元

选择不同交费档次、交费时间，退休后分别能领多少养老金，专心君也计算了下：

直接说结论：

按 60% 档次交 15 年养老保险，退休后领的养老金最少；而按 100% 档次交 25 年，会比同样档次只交 15 年每年多领 7200 块，10 年下来就是 7 万多，这还不算每年的社平工资涨幅。

因此，如果你想退休后领更多的养老金，直接交高档次，并且尽量延长交费年限准没错。

3、自己交社保，具体咋交？

想要以灵活就业的方式交社保，通常要经过两个步骤：

• 在当地政务官网或社保局等机构进行参保登记；
• 审核通过后，每月可直接在政府官网或通过手机支付宝、微信等进行交费。

拿外地户籍也能以灵活就业身份交社保的深圳为例，给大家看看具体操作流程：

▎个人首次申请以灵活就业人员交社保

▎登记成功后，每月用手机交社保

各地办理流程大同小异，如果没有列举到你所在的城市，大家也可以去社保局官网或者拨打 12333 了解具体政策。

灵活就业人员，还能领这项福利

很多人都不知道，国家还推出了一项社保福利：

个人以灵活就业身份交社保，还能领取几千到几万的灵活就业补贴。

我们以北上广深四个城市为例，给大家看看哪些人能领？具体能领多少钱？

目前大部分地方都有灵活就业补贴，只是补贴的额度不太一样。

如果满足领取条件，就可以抓紧时间申请领取补贴了！

具体的申请流程，专心君也做了整理，大家可以参考下：

a. 办理失业登记

• 本人持身份证、户口本等材料，去街道就业公共服务机构申请

b. 办理就业困难认定

• 带上身份证、户口本等材料，到户籍地或居住所在地的社区劳动保障窗口申请

c. 办理灵活就业

• 实现灵活就业以后，带上身份证、社保卡，去公共就业服务机构或街道、社区公共就业服务平台申请

d. 申请灵活就业补贴

• 提供身份证、户口本，社保卡等材料，去户籍所在地或居住地街道申请补贴

各地灵活就业补贴政策略有不同，想知道更具体的信息，大家可以咨询当地社保热线 12333。

失业保险怎么领

谈到这里，简单说说大家一直很关心的失业保险。

领取失业保险的要注重这两点：

① 失业保险金领取条件

1）劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满 1 年及其以上的；

2）劳动者非本人意愿中断就业的；

3）已办理失业登记，并填写求职意向表。

注意：需要同时满足以上三点要求才能够领取，如果是主动辞职或者缴费不满一年，都不能领取失业金。

② 领取失业保险金的标准是多少？

1）累计支付时间不足 5 年的，按最低工资的 75% 支付;

2）累计支付时间超过 5 年不满 10 年的，按最低工资的 80% 支付;

3）累计支付时间超过 10 年的，支付最低工资的 85%;

4）自领取失业保险金第 13 个月起，按最低工资的 75% 发放。

疫情之下，无人能逃脱当下严峻的经济形式猛然冲击，我们能做的就是在自己现有的能力范围内，好好珍惜正常生活下去的机会。

知乎用户 小易聊运营 发表

今天给大家分享一期不需颜值和才艺，没有口才也能够在自媒体上挣到钱的项目，门槛低，超级简单，人人可做

如果说你也想做副业，那么你一定要耐心往下看

认真做，普通人也能月入 8-9000，每天收益三位数不再是梦想

之前也跟大家分享过，所谓自媒体，只要发布的内容有播放量就有收益了，特别是当你做出了爆款视频之后，收益是非常可观的。

大家就只需要找到近期热度比较高的，有意思的或者是能打动人心的一些文案，然后转化成视频发布到一些有播放量就有收益的自媒体平台上，10000 播放量一般是在 30-80 左右不等的收益

新手不愿露脸不会拍视频，也完全可以使用这种方法来赚取一份额外的收益

下面讲解实操步骤：

一、注册账号（以今日头条为例）

1、在今日头条进行注册，登录（需要年满 18 岁），个人信息的修改等等

2. 提交资料之后，点击开始实名认证，进行实名认证

二、文字转语音

1，首先需要大家在一些书本上或者说网站上面看到一些自己比较喜欢的句子的时候，用另外一个手机拍摄下来

2，拍摄下来之后再利用文字转语音小助手进行提取文字转视频

3，把转化好的视频保存到本地

三、下载视频素材

在这里给大家推荐适合新手朋友使用的几个寻找视频素材网站

1, 梅花网 2，爱给网 3，电影天堂 4，小鱼儿数据 5，像素网站

四、剪辑视频

1，打开剪映，首先导入刚刚找好的视频素材

2，接着点击音频选择提取音乐，找到我们最先导出来的音频

3，接着点击一下版权校验，看这条音频是否存在侵权

4，然后点击文字，自动识别字幕，为我们的视频加上字幕

5，最后只需把我们的视频导出，选择比例 16:9，分辨率为 1080P

五、发布作品

1，首先，进入今日头条，登录作者端账号，在我们的界面选择发布，点击视频

2，选择我们已经制作好的视频，为视频做一个吸引人的封面以及标题，记得勾选原创以及打上标签，因为这样才能获得更多的一个权益

3，等待我们的步骤全部做好之后，最后只要点击发布即可

等待我们的视频发布成功之后，只要我们的视频有播放就会产生收益，10000 的播放量大概是在 30-80 左右不等的一个收益，具体的都跟大家讲解了，接下来就只要实操好之后坐等收益了

在剪辑的 1 过程中，一定要加入自己的一个原创想法，这样可以提高我们的一个原创度，避免侵权，如果你现在还是几毛几分，不要着急，慢慢来，因为每一份收入都有一个努力的过程，坚持下去你也可以做到，希望对还在迷茫，没有方向的你有所帮助

知乎用户 七色云彩 发表

谢邀，我是在疫情期间创业失败的，失业了好一段时间，还好站起来了。我是靠自己的副业保障生活的，虽然没有月入几十 w，但日赚几十几百还是可以的。做的是线上的兼职，线上兼职很多，但是有很多的心怀不纯者会理由网络上的这个兼职来做违法的事。总之还是要自己注意点就好。

知乎用户 拜托我超赞的 发表

不知道啊，我在二线城市制造外企里混着。也没听说裁员跟没说业绩不好，反倒是还会加薪。

知乎用户 痴情老方丈 发表

把闲置的房子出租，让车子去跑滴滴不就行了。

知乎用户 大 A 万岁 发表

租房当包租公，开滴滴当司机

知乎用户 竖耳朵丶 发表

这些年大量涌现的老赖哪里来的？

以前老赖这个词让人恨得牙痒痒，

现在也都是苦命人

知乎用户 丁义真 发表

卷到天际，无它！

知乎用户 阿睿 发表

各行各业形容的夸张了

我不是 YYGQ 说核酸行业高增长，但是 20 年 5 月份以后，我记得我们出口贸易其实一直很强劲是吧，今年几乎是全世界几个主要经济体里面唯一的顺差国家。

这些人自然不会跳出来说老子发了大财，毕竟，这个不利于团结是吧

不过国内的防疫政策和态度来看，也是选择保外贸，放弃服务业。

我认识开餐馆的，和开酒吧的，参观的还好点，疫情来了就不允许堂食，疫情好点就开门迎客。

开酒吧的是真的惨，疫情来了直接不让开，现在酒吧改成了 WOW 怀旧服工作室你敢信…… 这也算失业人的一个去向吧。

在其他的，基本都是半死不活，我的朋友和同学没有大规模的失业，但是也基本没有回到 19 年以前的水平了。

知乎用户 尼布​​ 发表

消费降级了，街边很多小店都没了，改成摆地摊了，再不行可就回老家了。城里人有套房子可以在家里苟着，随便打点小零工也不至于饿死。

知乎用户 随便看看 发表

自主就业，地摊经济，外卖、网约车、快递。尤其是 35 以上的三年疫情影响大的行业不景气，只能换行业的，确实没有出路。

知乎用户 红色的天​ 发表

跟疫情没有一毛钱关系

知乎用户 匿名用户 发表

去哪，回农村呗。有积蓄的先用着积蓄，没有的老父亲老母亲接济一下，都没有的透支呗。

知乎用户 哈哈红中麻将 发表

在做核酸

知乎用户 宇宙公主 发表

报名了做核酸、扫码，一天 800

知乎用户 凤宁 发表

兼职，或者主播或者写作

知乎用户 跋涉万水攀千山 发表

知乎用户 硬梆梆帮主 发表

多了很多小姐姐，导致我近 2 年的扶贫开支大幅度上升，月均扶贫资助金额接近 4000 了，我的生活基本保障都成了问题

知乎用户 匿名用户 发表

一切责任全在美方，美帝国主义亡我之心不死，美西方这是搬起石头砸自己的脚。劝以美国为首的全世界不要再逆行。

当然祖国的未来仍然是稳中向好的，抗疫是一定会胜利的，我们要坚决抵制美西方为首错误的人文精神和普世主义的意识形态渗透，我们要相信党才是这个时代的主旋律，要听党话，跟党走，争当社会主义的螺丝钉，不信谣，不传谣，一头扎进基层，把自己的青春奉献给党！为实现中国特色社会主义的伟大复兴而不懈奋斗。

知乎用户 匿名用户 发表

本科 211，硕士 985（中上层次）

非计算机、机械这些热门学科，是基础学科

因为我本硕都是班长，对班级同学比较熟悉。体制内的、国企的不到 20 个，其余都是私企。互联网公司，教培，房地产都有。

说实话，这几十个人（差不多 80 人）里没有一个失业的，感觉和网上失业率脱节了。

知乎用户 Ligux 发表

滴滴，外卖，快递，售货员，保洁，保安。是金子在哪都发光

知乎用户 三韭皈依 发表

有时候想想，做一个新时代的三和大神也未尝不可。不是吗？

当堪破之后，很多事情就真的一下子清晰了起来。

知乎用户 流沙 发表

灵活就业呀，兼职送外卖 + 找工作 + 刷证 + 学习技能 + 自己做饭省钱

知乎用户 匿名用户 发表

不知道别人，我在开网约车

其他朋友，降薪打工的有，自己创业的也有，

反正原来抢着买单的朋友圈已经开始 aa 了，

知乎用户 匿名用户 发表

去考 gwy 了。比如我，清闲岗位，每天工作量基本花 30 到 60 分钟可以搞定，领导从不管我，日常迟到早退一小时以上。无聊了就自驾去下属单位督查顺便外出玩一天，不想动的时候就办公室玩一天电脑和手机。

知乎用户 匿名用户 发表

你看看现在哪儿有失业啊，这都是灵活就业。你贤惠我还贤惠呢。

知乎用户 tiantian 艾达​ 发表

灵 活就业

知乎用户 栗子酱 发表

我这个行业这个岗位，是要接触很多人的。就我这个行业接触及合作的人，因为受疫情影响，家里蹲的就很多。所以为了挣快钱，效率会特别高。和对方熬夜或者通宵工作都是日常。

但是在这样努力的情况下，还是会食不果腹。因为我们效率高，甲方爸爸的效率相对来说没那么高，毕竟好多我们这样的公司和个人等着甲方爸爸喂饭呢，这样子甲方爸爸的选择权就大了很多，优中选优。最优者才有资格得到最大的利益，从而活下去。

我想那么其他行业也都是一样的吧，因为疫情，很多生意难做，贸易、工程等等都受到了影响。还有因此拖欠了房贷的……

这个时候，只要不生病，没有事儿，就算是最好的了。注意防护，比啥都强，而为了生计，换行业的也比比皆是。

做好防护，健康最重要，其余的尽力而为。希望我们尽快熬过去，终有一天可以不带口罩！

知乎用户 速效救轩丸 发表

领失业金

知乎用户 李叫兽 发表

混不下去的回农村了

知乎用户 王春亮推拿点穴 发表

太难了，都不容易，不过我们要转念

知乎用户 ORICO 奥睿科​ 发表

不管他们去哪了，总之这场疫情后都让本 O 深刻了解了：开源 + 节流

开源：不管是投资还是副业，总之不能一直 “啃老本”…

节流：不要乱囤不必要的东西，理性消费

知乎用户 万籁俱寂 发表

大胆！哪里有失业？？这叫灵活就业！

知乎用户 奈亚喵 发表

灵 活 就 业

知乎用户 十方猎头跳跳爸​ 发表

还有很多在家呆着吃老本

知乎用户 反正不行 发表

吃存款吧。

大家工作那么多年，基本都有存款，失业在家，靠存款也能过个几年，这段时间里一边休息，一边骑驴找马。

知乎用户 歇歇脚丫 发表

没有失业啊，灵活就业，把房子租出去，把游艇租出去

知乎用户 Ywhy 发表

28 岁已婚未育，21 年 7 月辞职因为身体原因，直到现在。3 月份去找过工作，不是销售还是销售，转行小白基本上找不到合适的工作。也在备孕当中，所以焦虑感还行。目前在自学 ps 但愿能找到电商方面的工作吧

而且辞职这段期间我觉得是我最放松 幸福感最强的时候。也有无聊的时候 但是躺平真的很爽，老公也支持，房贷和车贷加起来 5000 自己再买灵活就业社保 1200 左右 一个月固定开销 6200 多。老公国企中海油 一个月 1w+ 刚好能够生活。手里还有点存款。

目前是没有宝宝，有了宝宝压力就来了。

珍惜这段无忧无虑的时间吧。

知乎用户 亚朋 发表

具体去哪了我不知道，但我知道大部分人会迷茫、焦虑，思想超前的可能在网上找工作，安于现状的在刷手机、追剧，不管怎样疫情确实给我们生活带来了诸多不便，尤其是实体经济，机遇与挑战并存，后疫情时代大部分人都会在网上消费和工作，这也就会让一批网上寻找商机并且行动了的人获得利益。

知乎用户 youngboy 发表

工人有失业保险

农民工属于小农阶级里的剩余劳动力，没有失业保险，失业了可以回去种田能保证自己不饿死。

如果农民失去了兜底的土地（用教育资源把农民往城里逼），大危机来临的时候，习惯了城里生活不会种田的新农民一下子肯定不会种田。

知乎用户 MX. 灻丶君 发表

曾经岁月静好的时候，听过一位折腾时代的大牛说了句。不用太担心，要相信国人的智慧：虫有虫径；虾有虾道

你看不到，不代表他们不存在。

待你用心去观察平时不会注意到的群体，他们也同样忙忙碌碌的，并没有过不下去瞎焦虑。甚至比那些社会上公认的体面人，更有烟火气更热爱。

营生自古就是八仙过海。

个别实在到了没存款又没房没车卖，没有失业金了，基本生活还有社会救济可以申领。

MX. 灻丶君

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奋力自救吧。要生活品质就去创造，疫情下也不是没有新机会。

知乎用户 何故乱翻书 发表

过去几十年，中国城市中都没有典型的 “贫民窟”。

而现在，那些失业的人哪儿去了？他们可能很大一部分逐渐在城郊一带，建设这个玩意儿。

知乎用户 Y 云淡风轻 发表

从女生的角度说一下吧，没什么异性朋友，朋友基本都是女生，目前除了在体制内，国企，大的民企（暂时没受防疫影响的）外，其他家里有钱的在家啃老，没钱的相亲嫁人。

知乎用户 深蓝保​​ 发表

从双减政策一出，在线教育行业遭遇重大打击，

再到 x 大破产，泡沫碎了一地，很多购房者一边还房贷，另外一边无法交房；

还有深受疫情影响的餐饮旅游，都在不断紧缩；
除此之外，最近各家互联网大厂裁员消息层出不穷。

打工人人人自危，被裁员工到底出路在哪？

之前也有听一个段子，

运营都去做了微商，

程序员都去开了滴滴，

普通人都送起了外卖

幸运 er 则做起了博主，开启了自由职业

…

普通人的路并不好走，很多人也由此开启了自己的灵活就业之路。

在这，我也想提醒各位，在一边寻求工作，谋求生计时，也别忘记了缴纳社保。

社保的作用很多，在你人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻，你总要用到。

不交五险一金，老了会怎样？4.9 万赞同 · 1516 评论回答

如果你已经没有上班，也不要放弃你的社保。你完全可以以灵活就业方式进行缴纳。

一、灵活就业如何交社保？怎么交最划算？

1、灵活就业人员，如何交社保？

灵活就业或者没有工作的朋友，也想要社保的保障，可以有两种选择：

• 以灵活就业身份交职工社保：一般包括职工医保和职工养老，这两个享受的待遇和上班族是一样的。

• 交居民社保：包括居民医保和居民养老两种，一年交一次，费用也不贵，看病能按相应比例报销医疗费，交满一定年限也能领养老金。

可以看到，自己交社保，无论是选择以灵活就业身份交职工社保，还是交居民社保，一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。

不过部分地方也有例外，像北京以灵活就业身份还能交失业保险；在广东，灵活就业的朋友还可以交工伤保险。

那么，这两种交社保的方式，到底哪种更好？这个问题，我们之前也详细分析过。

总结来说，居民社保花费少，待遇也相对差一些；而以灵活就业身份交职工社保，虽然交的钱多一些，但整体待遇会更好，不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。

顺便提醒下大家，如果你也想以灵活就业身份交职工社保，**要特别注意所在城市是否有户籍限制，**目前还有些城市不支持外地户口以灵活就业身份参加社保。

为了方便大家了解，我们梳理出了 31 个地区对灵活就业身份参加社保的户籍要求：

如果上图没有你所在的城市，大家也可以登录当地社保局官网或拨打社保热线（区号 + 12333）咨询。

总而言之，如果想要更好的保障，各项要求也符合，那大家就可以果断选择以灵活就业方式交社保。

2、职工社保这么交，待遇会更好

以灵活就业方式交职工社保，具体的交费规则，我们也给大家总结了下：

• **以灵活就业身份交职工医保：**通常每月交固定数额，交满一定年限（15~30 年）后，就能终身享受医保报销待遇。

• **以灵活就业身份交职工养老：**自由选择交费基数（大多数城市的交费基数，都是当地平均工资的 60%~300%）和年限，通常每月按基数的 20% 来交，交满 15 年就能领养老金。

交费基数，也就是交费档次，比如当地月平均工资是 6000，你按最低档 60% 来交，那每个月的交费基数就是：6000 × 60% = 3600 元，在这基础上乘以 20%，实际交费 720 元。

可以看到，医保费用是固定的，大家直接交就好；但是养老保险要自己选择交费基数和年限，这可影响到以后能领多少养老金。

具体怎么交才能领取更多养老金？

先来给大家看看灵活就业交职工养老，养老金的计算公式：

公式比较复杂，重点看红框部分，自己交入个人账户的钱、交费年限都和领多少养老金密切相关。

总结来说，交费基数越高、交的年限越久，退休后每月领到的养老金也会更多。

那不同的交费基数、交费年限，退休后领的养老金差距到底有多大？

以 35 岁的小宋为例，当地社会平均工资为 6000 元：

• 按照 60% 的交费档次，每个月交的养老保险为：6000 × 60% × 20% = 720 元

• 按照 100% 的交费档次，每个月的交的养老保险为：6000 × 100% × 20% = 1200 元

选择不同交费档次、交费时间，退休后分别能领多少养老金，我们也计算了下：

直接说结论：

按 60% 档次交 15 年养老保险，退休后领的养老金最少；而按 100% 档次交 25 年，会比同样档次只交 15 年每年多领 7200 块，10 年下来就是 7 万多，这还不算每年的社平工资涨幅。

因此，如果你想退休后领更多的养老金，直接交高档次，并且尽量延长交费年限准没错。

3、自己交社保，具体咋交？

想要以灵活就业的方式交社保，通常要经过两个步骤：

• 在当地政务官网或社保局等机构进行参保登记；

• 审核通过后，每月可直接在政府官网或通过手机支付宝、微信等进行交费。

拿外地户籍也能以灵活就业身份交社保的深圳为例，给大家看看具体操作流程：

▎个人首次申请以灵活就业人员交社保

▎登记成功后，每月用手机交社保

除了深圳外，我们还汇总了全国 31 个地区最新的灵活就业社保缴纳流程，大家想了解的话，可以点击此处查看，或在公号对话框回复 “999” 查看。

各地办理流程大同小异，如果没有列举到你所在的城市，大家也可以去社保局官网或者拨打 12333 了解具体政策。

二、灵活就业补贴，如何领取？

很多人都不知道，国家还推出了一项社保福利：个人以灵活就业身份交社保，还能领取几千到几万的灵活就业补贴。

我们以北上广深四个城市为例，给大家看看哪些人能领？具体能领多少钱？

目前大部分地方都有灵活就业补贴，只是补贴的额度不太一样。

如果满足领取条件，就可以抓紧时间申请领取补贴了！具体的申请流程，我们也做了整理，大家可以参考下：

各地灵活就业补贴政策略有不同，想知道更具体的信息，大家可以咨询当地社保热线 12333。

三、常见疑问

最后，来解答几个灵活就业交社保的热门问题，供大家参考。

1、灵活就业人员，退休年龄怎么算？

目前国家对灵活就业人员的退休年龄并无统一规定，一般为男性满 60 岁，女性满 55 岁。

一些地区对符合当地政策规定的特殊人群还有优惠政策，满 50 岁就可以退休。

比如广东省，以灵活就业身份交社保的女性，如果之前没有以职工身份交过社保，退休年龄为 55 岁；曾以职工身份交过养老保险且 50 岁时不在管理技术岗位工作的，50 岁就可以退休。

在山东，灵活就业的女性年满 55 岁可办理退休；如果之前在县以上集体企业工作，并且以职工身份参保满 10 年，也可以申请 50 岁退休。

各地的优惠政策、对应人群都不一样，大家要是想详细了解，可以登录当地政务网或者拨打 12333 社保热线。

2、挂靠第三方交社保可行吗？

**挂靠交社保不符合国家规定，存在很大的风险，不建议大家这样做。**具体有 3 个原因：

• **交的费用更多：**除了自己承担全部的五险费用外，每月还要额外支付手续费，一年下来也要不少钱。

• **挂靠公司不靠谱：**个人和挂靠公司不存在真实的劳动关系，一旦挂靠单位跑路或者倒闭，不仅没了保障，交社保的钱可能也会打水漂。

• **可能面临牢狱之灾：**假如真的通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被查处，会被处以 2~5 倍的罚款，数额巨大的甚至会有牢狱之灾。

综上，任何情况下，我们都不推荐大家挂靠公司交社保。

写在最后

如何让 2 亿灵活就业群体没有后顾之忧，是今年两会的热点问题。

最新的政府工作报告中就提到，将会完善灵活就业社会保障政策，推进职业伤害保障试点。

这意味着，更多的灵活就业者，比如外卖骑手、群众演员等，也有机会得到工伤保险的保障。

我们也相信，随着社会的发展，对灵活就业人群的保障越来越完善，灵活就业的朋友将来也会更有信心和底气。

如果今天的分享能帮到你，请点赞鼓励一下！

我是深蓝君，日常科普社保干货。如果回答对你有用，欢迎点赞支持！

以下的回答，深蓝君已经累计收获了好几万的赞同；你关心的社保问题，这里都能为你解决：

• 不交五险一金，老了会怎样？
• 住房公积金到底有什么用？
• 社保是不是只用缴满 15 年就可以不用交了？
• 辞职以后怎么交社保？
• 五险一金断缴有什么影响？
• 23 岁交社保和 33 岁交社保，结果有什么区别吗？
• 全国 “惠民保” 大集锦！北上广深、重庆、成都、杭州、安徽…… 记得收藏，会持续更新！
• 全国各大城市医保政策分析！北上广深、重庆、成都、杭州…… 记得收藏，会持续更新！

知乎用户 豆芽儿 发表

在这个大时代下，他们肯定是有着自己的副业呀，不然根本没有小金库来紧急避险。

这个知识付费的时代，副业已经成为刚需了，60% 的上班族都有自己的副业，以便达到收入上涨的目的，我也是跟随时代步伐，找到了适合自己的兼职。

我从大学到现在工作四年一直都在搞副业，在这方面还算有点心得，可以分享给大家：首先，凡是说能够轻松日赚几百元的，建议大家看到笑笑就好。如果一个人副业都能轻松日赚几百元，那主业又该赚多少？能有这种收入水平的人那干嘛还要做什么副业？其次，凡是没有任何门槛的兼职（比如说打字）不要做，基本上都是骗人的。就算不是骗人的，你花很多时间也赚不到几个钱，因为这些兼职毫无门槛，一点技术含量没有，你要想靠它一天赚个二、三十元都难。最后，要让你交押金之类的兼职，或者需要你自己先垫钱的（比如刷 dan）的兼职不要做。赚不到几个钱，还有可能被骗本钱，得不偿失。我现在做的这个是一个软件分享的虚拟商品自动出售项目，前期需要花一些时间来研究和设置，后面就能自动出售虚拟商品（具体有哪些虚拟商品的话，这里就不方便说了）。在不耽误我正常上班和休息的情况下，每个月能赚到 2K-3K，虽然不多，但我还是很满意了。如果每天还有额外的时间，我一般会做一下软件上面分享的小任务，这些小任务量不多，大概半个小时可以做完，能赚到 30 元左右。

知乎用户 西安贷款经理 发表

还在自己的老本行挣扎呢，能去哪里，

知乎用户 Ccmorning 发表

保障不了基本生活

大家平时看不上的抖音快手

随便一搜都是现实

付不起房租，还不上房贷，公司倒闭，员工强行辞退，两百块都拿不出来都有，乱的就不想说了…

官方也没有收容所

这些惨的人也只会更惨

而目前，明显只是开始。

每隔几天就会诞生一个新的亿万富翁

知乎用户 新的二营长 发表

我问了下周围的同事，没有失业的。

知乎用户 刘一一​​ 发表

教育行业 11 年从业者，33 岁。

不仅有疫情，还有双减，几近失业。

所以，不得不被迫重操旧业，开始着重打造自己个人 IP。

或许只有这事做成了，才能在未来永不失业吧。

如何快速建立自己的私域流量底层逻辑，

只需要看这篇文章就够了！

接下来进入正题：

如果要用一句话来概括私域流量的话，那就是：借助一些平台和工具，持续做好引流和服务，最终实现低成本获客、高频率转化、高收益创造和多频次转介绍的一套思想体系！

注意！私域流量应该是一套思想体系，而不是简单的单点模式。

在整个过程中，会涉及到的主要核心点有 5 个：引流、成交、复购、转介绍和裂变。明白这 5 个环节之间的关系，就基本上解决了企业（或个人）打造私域体系的链路难点问题。

当然，对于很多个人想做私域流量来讲，也必须把自己当做一家企业，这个话题，会在以后跟大家详细拆开来阐述。

对于 5 个核心要点之间，存在什么样的关系？

这才是你所重点关注的。

引流

顾名思义，就是吸引流量。

在互联网时代，流量在哪里？

我们拿教育行业来举例子，做过市场的朋友会很清楚，我们经常会去小区、学校门口、商超里做地推，通过派送小礼品吸引客户来添加个人微信或留下联系方式。

这个链路拆开来就是：公域、诱饵、资源。小区、学校等可以理解为公域流量池；小礼品自然就是诱饵了，而个人微信和联系方式，可以认为是私域池和资源。

流量的第一种来源就清楚了，那就是很多很多的公域流量池。比如：知乎、小红书、简书、搜狐自媒体等。
而基于私域流量范畴，还有第二种流量来源，我们也可以叫做精准流量来源。
依旧拿机构来举例子，我们所有的转介绍客户、直接上门客户、邀约上门未签约客户，实际上都可以认为是精准流量，这些客户，如果仅仅停留在手机号码层面，还不能叫做私域流量。
必须把每个手机号转化为微信个人号上的好友，微信公众号上的关注，才能算是进入了我们内部的私域流量体系。
解释完这两种来源后，你应该就很清楚。引流就是通过将公域流量和线下门店精准流量转换为私域平台上的一种做法。
如何让用户愿意进入我们预设的轨道当中去？就需要我们精心设计流量用户感兴趣的 “诱饵”。可以是顾客刚需使用的物品，也可以是一篇有深度的文章，还可以是一系列实用的电子档学习资料……
当然，除了这两种常用引流方法以外，还有一些企业会通过付费投放、渠道资源置换、社群加人等方式去引流。
流量的吸引和获取，只是完成了私域体系建立的第一步！但也是最关键的一步。
产品、流量，是一门生意能够存在的两大关键要素。
之所以做私域流量，也是为了使更多低成本获取的流量实现源源不断的成交。
成交
什么是成交？
你的产品（可以是实物，也可以是服务）被你的顾客购买，这就叫做成交！
做流量不是为了成交，那还不如将钱投入公益慈善事业 。
但要做好成交，也不是这么容易。毕竟，流量离成交还有很长一段距离。这段距离用一个词来概括就是：信任问题。
一切成交的基础都是源于信任，这是互联网营销中不变的法则！所以，一切成交的实现，都是在解决信任问题，只要解决了信任问题，成交也就是顺水推舟的事情。
也可以这么认为，不购买可以等同于不信任。
在之前的文章里有提到过 “客户触达” 的话题，将客户引导到越多的私域承载体上，理论上来讲，企业触达客户的频次也会越高，成交的概率也会随之增加。
这是私域体系能够在信任问题解决上的第一个优势。其次，因为我们将客户承载在不同地方，而每个地方都有一种内容输出和成交方式。
比如微信个人号成交，可以有朋友圈静默转化、一对一私聊成交、社群发售转化，每种成交方式的方法和技巧都有所不同。
就拿我一个朋友的朋友圈来举例子：
他的微信朋友圈，内容非常丰富且多样，有专业知识、实事热点解读、营销广告、产品推介、生活感悟等。
这些既是为了做价值输出，也是为了打造个人 IP，同时也是解决信任完成成交。
除了日常内容维护之外，还有一些基础配套，是我们需要做好的。
比如：你的微信昵称辨识度高吗？好友一看就能明白你是做什么的？微信背景作为一个很好的广告位，你有用起来吗？微信上的一句话介绍自己，你还是写着心灵鸡汤吗？
当我们去做好这些工作的时候，完成基本成交是没有问题的。
但这远远不够……
复购
成交需要解决信任，复购才能使企业永续存在。
一家企业如果没有复购，可以说离死亡也就不远了。
复购的好处有很多，比如降低运营成本、优化营销费用、提高单体消费金额等，但还有一个更重要的好处是：客户对企业品牌形象和产品服务的认可。
基于私域体系，客户能够复购的前提有两个，一是我们在成交阶段解决的信任问题，一是企业必须建立强大且专业的产品矩阵。
这也是大部分私域流量运营者不愿意对外透露的秘密！
就如一家餐厅，如果只有一道菜，客户哪怕愿意复购，也会在二三次后离去。而如果你的餐厅里有 10 道菜，客户能够复购的次数可能是 8 次、10 次……
私域流量体系的建立，只是让我们能够更高频、更多次触达客户，而产品矩阵的建立，才是每一位私域流量运营者要去考虑的核心中的核心。
产品矩阵这个话题，后期会单独用几篇文章来阐述，这里就不做过多的展开。
每一套较为成熟的私域流量体系，都必须能够解决：引流、成交和复购三大环节。
转介绍与裂变
转介绍和裂变，大部分私域玩家会当做是终局，但我个人更愿意理解为锦上添花！也就意味着，这两者的实施与否，既要考虑流量用户的功能充分挖掘，更需要考虑转介绍和裂变实施过程中的成本与风险把控。
所以，这两个模块就放在一起讲讲。
转介绍，也可以理解为是一种粉丝的精准裂变。而大面积的裂变，我们会习惯性的认为是 1-100、1000、10000 的过程，事实上，从 1-3-5-8 也是一种裂变，只是裂变过程中引发的膨胀效果并没那么大而已。
简单的说，裂变也是一种转介绍。
客户愿意转介绍的前提也可以归纳为两种，一是用户使用你的产品或服务后，感觉特别好，那么他就会向其他用户进行转介绍。
还有一种是，因为你给了用户一定的利益驱动，他自发的分享到朋友圈或其他更多的社群。
但转介绍能够触发的核心还是产品和服务过关，其余的都是锦上添花的做法。
同样的，为什么做私域流量要重视转介绍和裂变？
因为它们可以带来更多的客户，同时还能降低引流成本。当然，因为有口碑价值的输出，也能方便我们快速完成成交。
在整个体系中，要做好转介绍和裂变，需要重点做好 4 个维度的工作。
一是产品和服务交付过程中的专业度及细致度；
二是企业内部产品矩阵建立时的客群定位延展度；
三是小型转介绍和大型裂变过程中的传播路径设计和激励机制建立；
四是每次裂变时的风险把控（如：触发封号风险、传播频次把控、加群上限处理等）和结果反馈机制。
作为私域体系中的内部再生循环系统，也是私域流量体系中最容易触发风险的一环，在不深入专研各个平台内部规则的情况下，不是太建议去尝试。
一旦被封号，得不偿失！
什么意思呢？
私域流量的前面 3 个步骤，实际上只要把握一个核心要素：企业被动，客户主动。只要是客户主动添加我们，在大部分情况下是不会触发风险机制。
而在裂变过程中，由于实施者本身对各个平台的规则研读不清楚，很容易在毫无知觉的情况下引发封号风险。
综合以上内容，我们能够发现：私域流量体系的建立，本质上与实施者的身份无关。
不管是老板还是员工，都可以踊跃尝试。
尤其是在互联网获客成本越来越高的当下，谁具备低成本获取流量的方法，谁就占有先机！
如果能够看懂这篇文章，你做私域流量体系的底层思维就不缺！
剩下的就是入局尝试！（**刘一一，坚持写作 10 余年，擅长私域体系建立和个人 IP 打造，微信号：**sxblyy02）

再分享一下自己打造个人 IP 的经验：
教育行业真的适合做私域流量吗？又该如何打造个人 IP 呢？常常有从业者问我这个问题！
从我个人 10 来年私域实操变现经验来看，没有哪个行业比教育行业更适合做私域流量！
此话怎讲？
首先教育行业涵盖极其丰富的内容，无论是老师，还是企业主，都能有很多的话题可以分享；
其次，家长也好，外行人也罢，对于教育和行业认知等各方面需求大，且高频。
这两大核心要点，前者可以保证运营者具备长久生产内容的能力，后者能使生产出来的内容不至于找不到潜在客户。
行业话题丰富度，决定持续生产内容的潜力！
换句话说，如果选择了话题过于贫瘠的行业运营私域流量，非常容易让运营者陷入 “无话可说” 的尴尬境地。
举个例子，瓷砖和天然气等行业，涵盖话题面过于狭窄，难以长期输出有价值、有新意、有吸引力的内容。
而且消费者也不会有兴趣天天看瓷砖测评、瓷砖价格，最多在家里装修时才会自主进行搜索。这就导致瓷砖从业者难以搭建私域流量。
而教育行业就不同了，无论是学科知识、素质知识或各类技能，都能够纵向生产内容。
比如，英语博主能够根据英语拼读、语法、时态等等知识点，不断细分，长期地输出内容。
而有需要的人群会进行搜索，学生往往出于学习需求去关注学科知识，成长需要和兴趣爱好则会驱动个人关注素质知识和技能学习。
那么，既然教育行业具备如此大的优势，又该如何落地，一步步打造私域流量？
个人认为有两个关键：
1、个人 IP 打造；
2、持续产出内容；
一、个人 IP 打造：打造独一无二的人设
想在一众教育账号中脱颖而出，鲜明、独特的形象至关重要。
以深学邦创始人为例，刘一一老师从 2010 年开始钻研互联网营销，凭借输出教育行业垂直领域观点达 20 万字，收获各大平台粉丝 10 万余人，个人微信号拥有 6000 + 粉丝。

在刘一一老师日常朋友圈中，不仅有产品介绍、有感悟、有热点解读、专业知识传递，更有个人生活分享。

日复一日的内容输出，凸显了刘老师鲜明、生动、专业的形象。让用户能够从朋友圈内容，了解到他的性格、能力，这是产生信任的第一步。
简单来说，打造 IP 有利于建立信任，丰富鲜明的人设更是用户的记忆点。
IP 打造主要有两种方式，一种是通过真实人物，一种是利用吉祥物等动漫虚拟形象。
在教培行业打造个人 IP，我建议采用真实人物，因为更容易突出专业形象，从而获得用户信赖。而在选择真人作为载体之后，往其中装填何种人设才是重点。每天在草地上打滚，长期坚持，也是一种人设。但，这种人设有利于你的账号形象吗？有利于后期转化吗？
在这里，我有两句话，要送给你——不能为了打造 IP 而去打造 IP，更不能为了打造 IP 而去捏造 IP！想要打造能落地、受欢迎、有效果的个人 IP，需要贯彻 3 个步骤：①了解用户青睐的 IP 特征；②结合自身经历，放大需要特征；③长期坚持并强化。而人设的强化与坚持，则需要在后续长期内容中落实。
二、强力内容：生产独家内容
在生产内容前，我们必须明确——究竟什么内容才是用户关心的、什么内容才算是 “好内容”？这意味着我们结合潜在客户心理和行为进行分析。教育行业消费行为具备决策周期长、购买频次低、单价高、忠诚度高等特点，所以专家型指导和服务或许更吸引粉丝、让其产生信任。换言之，比起轻松娱乐内容，用户更青睐于高质量、专业、针对性的内容。那么，如何长期纵向挖掘并产出专业性内容，就成为教育运营者必修课程。
好的内容，长期坚持就能有收获！刘老师的知乎成就就是证明！深耕者，时间会给予最好的馈赠。

而除了内容，载体选择同样重要。文字、视频、直播、语音都是内容承载体，可以通过不同平台实现引流。其中，文字和视频作为两种主要输出方式，各有优劣。视频受众更广、具备更多流量，但时效差、门槛高，创作者不仅需要良好的文案创作水平，还要具备视频拍摄、剪辑、推广能力。而对于文字来说，优势在于上手容易、门槛低、创作难度低，并且具备长尾效应。
一篇视角独特、涵盖多个关键词的文章在 2 年后依旧能够产生效益。而视频往往在热点结束后就难以产生效果。
当然，相比之下，文字内容的曝光量和流量来源远远低于视频。至于选择哪种方式，可以结合你打算运营的平台特征、掌握的技能去做决定。选择合适内容生产方式，是长期产出保障之一。
个人 IP 打造和内容产出，是开启私域流量的关键！而你还应做好心理准备——**做私域流量，是一项漫长的工程！**在有所收获前，需要忍受长期的静默，习惯漫长的失落。唯有长期坚持，才能保证收益！

毕竟，1 篇内容和 100 篇内容，曝光量和影响力完全不是一个量级！想要真正发挥教育行业在私域流量中的优势，长久坚持、不断优化、忍耐沉寂，缺一不可！（**刘一一，坚持写作 10 余年，擅长私域体系建立和个人 IP 打造，微信号：**sxblyy02）
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