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植物所岗位晋升晋级的问题
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植物所岗位晋升晋级的问题
作者：Peter
植物所岗位晋升晋级公示在内网上，但根据《中国科学院植物研究所岗位管理实施细则》，一些人条件不够，尤其是晋升研究员，为什么还能通过？
实施细则这个红头文件看上去，还挺不错的。但这个也是用来卡没关系，学术做的不是特别优秀的人。对于行政人员和科研业务不咋样的科研人员，不受这个文件限制。对这些人，植物所还可通过两种途径晋升研究员。一是通过同等贡献或破格途径。谁符合同等贡献或破格？什么叫同等贡献或破格？所领导和重点实验主任说了算。暗中如何操作？外人是不得而知的。二是通过加号后面的名额。这类名额是给所领导跑腿的，但不做科研的人。植物所研究员为什么不值几个钱？就是同等贡献或破格或为所领导跑腿的给降价了。
为什么一批在科研业务上比同等贡献或破格或为所领导跑腿的还好，但晋升审核通不过？植物所自从实施同等贡献或破格或为所领导跑腿的制度以来，植物所越来越烂了。
看了公示的材料，共同第一作者的论文越来越多了，也是值得关注的现象！
(XYS20180208)
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