财政那么紧张，折腾从不缺钱！

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最近遇到一件比较有意思的事，有位朋友微信发来消息，想让给他的饭馆起个名字。

这可为难死人了，舞文弄墨瞎掰活还勉强凑和，起名算命看风水真是外行。

他说，当地正在创城，政府要求统一更换新门头，自己现有门头长16米，可做两个招牌，所以想趁此弄个高端大气上档次的名字。

我的天哪，又是创城，又是统一门头招牌，这种被唾骂了千遍万遍的事情怎么还乐此不疲呢？

用不文明的手段去创建文明城市，这是最不可笑的笑话。

城市的外表搞得像模像样，人间烟火、传统文化和法治良俗被污损得不堪入目。

就在八月份，国务院督查组在山西永济发现，当地部分街镇沿街商铺原有门头牌匾全部拆除，换上统一样式和颜色的新牌匾，这项工程一共花了八千万，全部由工程方先行垫付。

永济只是一个县级市，就为此花了八千万，大大小小城市加起来，仅在门头招牌这一项上得耗费多少公帑。

其实，换个门头都是小钱，年年修路年年刨，刨开了再埋管线，今年这家埋明年那家挖，上任建了后任拆，这样的浪费比比皆是。

这还是当前财政压力大、过紧日子的大形势，若是放开了折腾，更不知要花多少钱。

有人据此猜测，无利不早起，中间会不会有巨大的利益输送，那些更换门头招牌的工程方与决策者之间有没有利益勾兑？

没有真凭实据的事谁也不敢乱说，权力寻租、利益输送只是决策行为的衍生品，从一线大城市到五六线小县城都围绕着门头招牌作文章，忙不迭地拆拆修修，甚至不惜把朗朗人间搞成清明殡葬风格，这中间肯定有异乎寻常的内在驱动力。

这股力量就是无原则无底线、不计成本地对上逢迎讨好，把统一门头招牌视为坚决贯彻执行的政绩成果，视为无条件对上敬畏服从的态度，把官僚主义的气场做足，把形式主义的动作做实。

至于门头招牌是否美观好看，是否会造成劳民伤财，这些东西他们全然不顾。

只要能够得到上面的一个认可满意，哪怕下面怨声再大也都在所不惜。

唯上而不顾下，逢迎且无顾忌，这就是门头工程此起彼伏，折腾不绝的根源所在。

国务院不仅督查了永济市统一门头招牌的问题，还纠治了榆林市场监管局乱罚款、太原市部分学校变相推销、江苏兴化市场监管局到企业吃拿卡要等诸多问题。

这些问题得到解决一时大快人心，但是也让人不禁生出疑问，督查组走了以后怎么办，会不会出现报复性反弹，再遇到类似问题向谁求助，难道都等国务院出手？

国家那么大，国务院精力有限，不可能事无巨细面面俱到，只能以点带面处理好个别典型案例，无法有效及时化解大量群众身边的具体问题。

归根结底需要研究如何提高基层社会解决自身问题的能力。

比如统一门头招牌这种事情，如果整个县城都觉得是在瞎折腾而又没有办法阻止，就说明不是行政权力太任性，而是监督权利严重缺位。

人民有信仰，国家有力量，一个重要前提是理顺权力分配的基本逻辑。

这是一个绕不开的终极问题。

佛道误我

【本文来自《【睡前消息385】鹤岗财政危机，算命之前先算账》评论区，标题为小编添加】

鹤岗没去过不知道，说说我老家九线小县城，财政工资早就发不出来了，去年2021年春节，才发2019年的各种年终奖，早十几年就由县财政局出面加盖财政局公章，向机关事业单位工作人员借钱，一分利息，借来的钱，再拿来发工资。

就这样的穷县，有二件事情让人很感慨：

一、前年、去年县里把县城完全好好的水泥路扒了，白改黑，要做柏油路面，为表决心，直接把路面打孔，整条路封起来围挡，结果没钱，拖了二年，沿街商铺怨声载道，县财政本来就没钱，你好好的路你去花这个钱做什么“白改黑”面子工程？

二、三公消费取消了，县里某局，就大量聘请很多编外人员劳务派遣人员，结果，把局里资金都用来付这些人工资，搞到在编人员文明奖年终奖都发不出来，在编人员老同志去局长办公室跟他拍桌子讨钱！财政没钱的穷县，就少搞点面子工程，就精减裁掉编外人员，做得到吗？

延伸阅读二：现在县级财政有多困难？有的人半年没发工资

咸平观天下

近些年我国发展非常迅速，从改革开放到现在经历了44个年头，44年来国从一个贫困积弱的国家迅速发展为一个经济大国，当前GDP排名全球第二，人均收入也稳步增长，很多产业也走在了世界的前列，比如高铁、5G建设、互联网等等，但是在发展的背后，也存在着诸多问题，现在很多县级财政非常的困难，连最基本的人员工资都无法保证。

县级财政困难到什么程度？

一是工资难以保证。很多编外人员的工资，由于没有财政纳入预算，已经拖欠有半年之久，严重的打击了这一部分人的工作积极性，有的人干脆请长假出去另谋生路。二是基础设施建设难以保证。一些路面、公园、照明设施年久失修，因为财力跟不上，所以导致路面坑坑洼洼，公园破败不堪，影响了居民的日常起居生活和幸福感。三是单位日常运转受到影响。一些单位因为没什么收入，全靠财政拨款维持单位的日常运转，由于财政困难，入不敷出，很多单位的拨款迟迟不能到位，导致最基本的水电都难以保证。

县级财政困难的成因？

一是经济发展水平低。很多县城基本上没什么大的产业，特别是中西部一些县城，开放水平低，产业基础薄弱，缺乏大的龙头企业带动，税源少。二是县级财政供养人数多。在公务员正式招考以前，体制内的无序进人，也给财政造成了不小的压力，很多单位人满为患，人多当前工资需求也多，导致财政缺口越来越大，每个县单工资发放一个月都要几千万。三是转移支付力度不够。虽然上级对基层有转移支付制度，但转移形式单一，力度小，无法根本解决基层面临的困境。

如何解决县级财政困难？

一是加大县域经济发展。当前很多地方提出县域经济要实现高质量发展，并都给自己县一个明确的产业定位，比如有的县靠服装制造，有的县靠木制品加工，总之都要立足本地实际，壮大产业，扩大税源。二是加大机构改革力度。要转变政府职能，打造服务型政府，合并机构，精简人员，控制财政支出，开源节流。三是加大转移支付力度。除了国家和省对县级财政的支付外，还要引导市一级对县财政的支持，确保县级财政正常运转。

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