为什么大家对 2021 年五一调休这么抵触?
知乎用户 匿名用户 发表 因为大家不断想去争取一些合理的权利,打破一些不合理的东西。 有的人本来上五休二,调休后变成休一,那还好,但上六休一的朋友并不少见,再这样调休后就变成 2 周内没有休息了!没有了? 劳动法三十六条写着:国家实行劳动者 …
是符合中国现阶段基本国情的富有中国特色的放假体系
以下是一份世界各国假日数名单:
备注:
1. 欧美国家的带薪假期是按照工作日计算的,例如法国年假是 25 个工作日起,加上每个周的周末两日,最终可以有一个 35 日左右的” 假期 “。有新闻报道,某法国工会和企业谈判,该企业员工最终有了 45 天的年假期。
2. 德国、法国不少员工倾向于在 7 月和 12 月使用年假,一般是 7、8 月使用 2-4 周的年假用以旅游和放松,圣诞期间再利用 2 周左右的年假,加上圣诞假期,可以凑一个比较长的假期。
3. 中国劳动法规定,工作 1-10 年有 5 天年假,工作 10-20 年有 10 天年假。同时**《企业职工带薪年休假实施办法》**第十条也规定,员工可以” **自愿 “**放弃修年假和 3 倍加班工资,因此不少企业会要求员工签署《自愿放弃修年假协议》等合同,证明员工是主动积极工作,而非公司强求。
可恶,为什么邪恶的美国没有调休,还能工作 8 小时?
听说美国还有工会福利,还能和老板通过谈判提高工资待遇?
听说美国人还能下班不用再被老板微信电话催促紧急任务,拥有自己的私生活?
有人说只有中国调休,国外都不调休,这是不对的。
明明日本也有调休。(狗头)
日本的调休叫做 “振替休日”。意思是,当法定节假日和周六日重合的时候,周六日本来就应该休息,这个节日相当于没给假期。
为了弥补少的这一天假,会把这周工作日中的一天改成放假。
这就是日本的 “调休”。
举例:
2020 年 2 月 23 日是天皇诞生日(休 1 天),同时也是一个周日。两个假期撞在同一天了,于是 2 月 24 日周一原本不是节日,被 “调休” 成假日。
(至于把周六日改成上班这种事,自然也是不会做的)
中国和日本都有 “调休”,明明很公平,不知道有些人在不满什么。(狗头)
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补充说明一下。
这个答案原本是想表达的是:
五一休 5 天,代价是 2 天周末要上班。调休增加了工作日,给假期注了水分。而日本省呢,同样是调休,居然给居民增加假期,反差太大了,反向调休,我破防了。
但是经过评论区老哥们的指点,原来清明和五一,法定是 1 天假,五一额外的那 4 天,一开始就没有,不是调休制度罚咱们上班,。
行吧。让大家看笑话了。
既然法定放假 1 天,五一能不能别说 5 天假了?我没有收到 5 天假。
1954 年宪法的规定
“公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。国家供给必需的物质上的便利,以保证公民享受这些自由。”
1975 年宪法的规定
“公民有言论、通信、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由”。
1978 年宪法的规定
“公民有言论、通信、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。有运用‘大鸣、大放、大辩论、大字报’的权利。”
1983 年宪法的规定
“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。”
容我恰个饭
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世界上有一种调休式休假,
它没有增加资本家用工的成本,
还顺带掏空了老百姓的荷包。
依我看,还不如就实实在在的,规定成放一天假。反正你说放三天假也是放一天。这天是周三那就周三放假一天,这天是周五那就周五放假一天。如果正巧赶上周六日,那各企业根据自身情况周五放假或者周一放假。
也不用劳烦你们费心调休凑成小长假了。反正现在恨不得放假躺一天。也不想去什么景点人山人海的。而且就算凑成三天,跨省的也没法回趟老家。不跨省的也用不着非得放假才能回娘家。
没有什么放假,只有生产工作日和消费工作日。国家通过合理分配两种工作日的比例和连续关系,以调节国内经济,平衡生产和消费两端,促进国内小循环,助力国内国际双循环。部分不明真相的群众,对消费工作日产生误解,认为这是 “假期”,没有 “工作任务”,这是不正确的。消费工作日的主要工作任务,就是消费,希望全国各族人民在消费工作日打起十二分精神,努力消费,振兴国内市场,拒绝躺平,以有我无货,有货无我的精神,将国内消费市场推向新高度!
你拿欧美做比较,以为是资本家搞事。
其实我们的榜样一直是日本。
日本以前就是这样(这几年怎么样不知道,因为没关注日企了),上班时长超长,各种昭和打气画大饼,然后下了班还要去交际,搞得每个人都非常努力的样子,其实一半的时间都在磨洋工。甚至老板都知道,但是又怎么样呢?封建制刻在骨子里的,不是效率,而是服从啊!拿欧美资本家做对比,太高看他们了。
我觉得这是对无产阶级和工人阶级的背叛…… 大部分工作者的调休实际还是补休,拿清明来说很多人周二的班都是要补回的。这种做法事实上根本没有进行法定节假日休假,只不过是将劳动时间在特定节日里进行了分配调整,每一次假期都是从法定双休中补回的,这不就跟资本承诺给予额外奖金,前提是额外劳动时间一样么?看起来是拿到了红利,实际上还是劳动的等值兑换。
实施者和落实者你要么直接没这个假,要么就规规矩矩的放,不要让每次假期都成为红色烟雾。特别是五一调休,这简直就是赤裸裸的背叛
(有些网友只调一天你就悄悄乐吧来这急什么,我收到的调休是收假后要把星期二的班也给补上,你们只是一天假被打个三天假的幌子,我是正常的双休硬被说成三天假期……)
有人觉得这是个例,不跟中国式放假有关,那评论区怎么也有这么多甚至比我还稀碎的工作者呢???当一个群体达到了一定数量,它当然是现象级的事件啊
还有人觉得提意见就是否定祖国,我可以说作为一名无产者我是永远拥护红色的,双休、调休、8 小时工作制都是值得认可的政策,但落实下来怎么样?
调休变补休
双休连基层公务员都保证不了
8 小时从 56 年落实至今每年仍然有人猝死
我看见了一个汁多馅足的饼,但实际派发后我却拿到一个面皮…… 我绝不会去怪厨师,但传菜的人一定是有问题的
生育率还是太高了
调休和公摊,简直就是中国老百姓工作、生活中的两大毒瘤,没有之一。
这叫灵活休假
正确的,体现了制度的优越性
朝三暮四,是汉语的一则成语,出自《庄子 · 齐物论》。
这则成语原指玩弄手法欺骗人。后用来比喻常常变卦,反复无常。其本身结构为联合式,在句子中通常作谓语、定语、状语,含贬义。
《庄子 · 齐物论》:“狙公赋芧,曰:‘朝三而暮四。’众狙皆怒。曰:‘然则朝四而暮三。’众狙皆悦。名实未亏而喜怒为用,亦因是也。”后人据此提炼出 “朝三暮四” 这个成语。
七棵栗子,早上三颗,晚上四颗,猴子们就很不开心,换一下呢,早上四颗,晚上三个猴子们就非常高兴,可是换来换去都是七颗栗子。这不把人当猴耍吗
中国目前居民消费占 GDP 的 3 成左右,目前依然是以生产为主要经济引擎,多休息一天带来的消费增长抵消不了生产停滞带来的损失。
除非居民消费能高到五成以上,才敢真正给假,但这是一个悖论。一手生产过剩,一手消费低迷,消费越不行越不敢投资消费,消费就越差生产越过剩。
听我说 谢谢你 因为有你 温暖了四季(指一年四季都能凑长假)
谢谢你 感谢有你 世界更美丽 (资本主义国家的人只有羡慕的份)
我要谢谢你 因为有你 爱常在心底 谢谢你 感谢有你 ♂ ♂ ♂把幸福传递(好日子还在后头呢)
放假了也不要闲着,得出去拉动消费,增加 GDP
真的是瞌睡未敢忘忧国
如图
这个问题的本质是假期总时间短而不是调休
我发现调休最恶心人的一点好像都没人提到……
不止是调休前的法定假日天数有限定,调休后的假期长度也有限定!甚至某些特别的假期,调休后的假日日期也有限定!
什么意思呢?就是说,第一,即使调休凑长假,你凑出来的假期也是有上限的,多 1 天少 1 天都不行;第二,即使是凑出来的长假,让你哪天休就得哪天休,换 1 天都不行。
可能还是有朋友看不明白,下面我们以 2022 年清明和国庆为例说明。
2022 年清明节是 4 月 5 日星期二,法定假日只有 1 天,为了凑个小长假,就必须把周一的班挪到周末。一般来说,调班也是就近原则,没有隔两个月才补的道理。那么现在我们有两个选择:
1、4 月 2 日周六补班,大家连上 6 天班,再放 3 天假,接着上 3 天班,周末,恢复正常;
2、4 月 9 日周六补班,大家正常上 5 天班,再放 4 天假,接着上 4 天班,单休,恢复正常。
以正常双休考虑,根据我个人经验,我觉得第 2 种选择明显比第 1 种好啊!虽然假后有单休,但是也只上了 4 天班,没那么累,而且小长假还多 1 天,甚至感觉更接近正常上班的节奏,不比累死累活上 6 天班,就为了比正常周末多休 1 天强?
但是现在的调休方式不!虽然都是补 1 天班,但是你最多只能连休 3 天,多 1 天都不行!
2022 年国庆节是 10 月 1 日星期六,法定假日 3 天。一般法定假日在周末的,就在相邻的工作日放假。如果是清明、端午或者中秋,一般就在周五或者周一放 1 天假。按说你本来也就 3 天假,你在 10 月 3 日(周一)-5 日(周三)放了也是个 5 天长假了。但是,国庆假期必须有 7 天,虽然是调休,也必须凑够 7 天!所以就有了 10 月 6 日周四和 10 月 7 日周五也放假,但是接下来就是连上 7 天班的结果。
如果有人说,那我平均一点,9 月 25 日(周日)和 10 月 9 日(周日)各补 1 天,两个 6 天班换一个 8 天假行不行?
想啥呢?说了多 1 天都不行。就算给你 9 月 25 日(周日)补班,剩下的 1 天班也只会补在 10 月 8 日(周六)。所谓宁可单上 1 天班,不可多放 1 天假。
而如果有人问,那我换个平均方式,9 月 25 日(周日)-28 日(周三)上 4 天班,9 月 29 日(周四)-10 月 5 日(周三)放 7 天假,10 月 6 日(周四)-10 月 8 日(周六)上 3 天班,行不行?
不行!
这就要说到第 2 点了:让你哪天休就得哪天休,换 1 天都不行。国庆假期必须是 10 月 1 日 - 7 日,虽然要靠调休凑,但必须放这几天!
说到这里,就不得提一下 2022 年五一劳动节的迷惑操作了。
2022 年的五一是 4 月 30 日(周六)-2022 年 5 月 4 日(周三)放 5 天假,4 月 24 日(周日)和 5 月 7 日(周六)补班。乍看之下,好像有进步了,不拘泥于日期了(以前五一也都是从 5 月 1 日放起),但仔细一看就会发现,实际上不仅假期前依旧要上 6 天班,还白白损失了一个双休,还不如 4 月 30 日(周六)补班,5 月 5 日(周三)放假。
我不得不怀疑起草调休方案的那拨人就是故意膈应人,存心不让人好过。
就想印在泡面桶上的名言一样
“本调休假期的最终解释权…..”
某些人 某些机构
想让你,以为假期很多
但又不肯真的让你放假
我们一般称这种人是……
你明明只吃了一碗粉,他却非说你吃了两碗。
有人问你怎么看这事儿,你自己也有些纳闷:
不知道是自己不感恩,还是对方不要脸。
五千年智慧的结晶。
我一直觉得 “父母官” 是个无比形象贴切的词。父母最怕孩子什么?玩儿,乐,闲,躺,同理旧社会的统治阶级对广大人民群众也是这个态度。
幸好我们在新社会。
国外通过工人运动的阶级斗争方式(罢工,工会)谋求工人与资本家的利益平衡,保障工人的工作时长,工资与合理诉求。
1982 年的宪法,取消了中国公民的罢工自由权。中国工人无罢工权。
能在这回答这个问题的人包括我在内,全部加起来,每年多放十天公共假期甚至二十天公共假期,大概率不会造成什么影响,甚至劳动总产出不减反升。
但如果去考虑中国庞大的产业工人基数,多一天公共假期,则少掉的工时则是资本家和当权者不能接受的。
对于在外打工的人,只有调休才能安稳回趟家。如果不调休散着过,可能路上时间都不够。
中国式放假?调休凑假期?你们单纯了!还有一种传说中的缅甸医院式放假,说出来给你们开开眼。
在缅甸,本来是周二是法定假期,调休,周一借周六的假期,也就是周六上班,周日、周一、周二放小长假,这是普通缅甸人的调休凑假期模式。
但是有些缅甸医院,周六上班还是上班的,因为全社会都上班,但是周一还是正常上班,理由是抗疫压力大,同时避免你到处乱跑…
可能有些缅甸的医疗民工就会疑惑,你既然周一不给放假,那你周六借什么班啊?呵呵,问了就证明你是一颗觉悟偏低的医疗韭菜… 让你干就干,哪那么多废话呢?
当然,以上都是我瞎编的,大家就图一乐就行了,可以去问问在缅甸当医疗民工的韭菜,有没有类似的情况…
英国资本家会尽可能的延长劳工的工作时长
以榨干更多剩余价值
而他们对于讨薪者的惯用手段:
美国的 20 多万工人要求改善劳动条件,实行八小时工作制,经过艰苦的流血斗争,最终他们获得胜利。
为纪念这次工人运动,在 1889 年 7 月 14 日,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
什么叫中国式放假?阴阳怪气的
我们放假不放假都是政府制定的,政府都是人大选举产生的,人大代表的决定是人民意志的体现,所以,政府的决断也是人民民意所向,鞋子合不合脚只有自己知道,不用和别人比
知道调休是哪来的?
是原来不调休的时候,两天周末、上班一天、假期一天、再上班三天的模式导致人们觉得假期稀碎,既不能用来小短途旅游、也得不到充分的休息。
所以才开始调休,把零散假期挪到一起。
现在觉得调休不好了?
把调休模式改回去你会觉得更难受。
今天去圆明园,还没进门,人就已经排上队了,和平常过来逛着玩儿,完全不一样。
我平常偶尔会出来溜达,这里边没什么太多人,很清爽,但一放假大家就都挤在一起了。
所以在公园门口看了一眼,还是回去了,不和大家挣这么点空间。
平时去逛,他不香吗?想去每天都可以去散散步,不用拥挤排队,很舒服。
其实所有景点都是一样,放假人都多,因为上班就是等假期,出去消费,耍,玩儿,才会过了瘾。
但有一些人,他们在法定假日的时候,在家里蛰伏,避免和别人争公园争景点争路争酒店,争起来体验会差很多也贵很多。
等大家收假了,这些人才出动,他们不需要坐班,可能也不在某个公司,也许是自由职业、创业者等等。
即使没实现财务自由,时间也是相对自由的。
也不是说他们不需要工作,他们只是能决定什么时候可以选择不工作,更可能的是,在出去玩儿的过程中也在工作。
为什么放假,因为第三产业需要大家贡献消费,为什么调休,因为社会需要我们不间断创造价值
中国人民是块砖,哪里需要哪里搬。
老中国人最大的特色,就是吃 “好” 菜啊,大鱼大肉不吃,得吃带脆骨的;带脆骨的不吃,得吃内脏;内脏不吃,得吃大肠;家养的不吃,得吃野味;排骨不啃,得喝汤;鱼肉不吃,得吃黄鳝;黄鳝不吃,得吃蛇;蛇不吃,得吃蛙;蛙不吃,得吃虫……
总之,越是边角料啊,老中国人就越喜欢;越正经啊,就越排斥。
底下上班摸鱼,就觉得自己占了上边的便宜,比拿工资还高兴;上边调休凑假期,更觉得自己占了底下的便宜,比少发工资还喜悦。
那些假本来法定就是只放一天…… 然后调休凑成三天短假。
别的国家不知道,跟伊朗有过业务,人家该什么时候放假就什么时候放假,很多公共假期,不存在调休,经常联系不到他们人,过几天他们就回复说放假了,真是有些羡慕人家
既然叫 “中国式” 放假,那么就一定与新时代中国特色社会主义国情有关。
要改变这一特殊,可能还需要很长一段时间。
只不过,即使是现在的调休方式,我认为也调整得未必合理。
比如,这次的清明节。(注意,讨论的前提还是 “调休”)
都是东拼西凑,那还不如拼出一个小长假出来。
起码,我个人宁愿选择放假 4 天,也不愿意选择放假 3 天。
起码,4 天更好安排,更容易促进旅游业消费(尽管现在受疫情影响)。
目前的放假方式——
放假 3、4、5 号。
还不如拼个小长假出来——
放假 2、3、4、5 号。(节后上班三天和上班四天没多大的差别)
这样,清明节的放假也就跟五一放假差不多了——
这样做,我个人认为起码有两个好处:
1. 改变节前、节后的不合理。
改变了节前上六天的厄运,依然只上五天;也改变了节后上三休二的不合理(个人认为不合理),心还没有收回来又是周末。
2. 对于某些人来说,改变后的模式预示着 “赚” 了一天。
对于那些单休,或者大小周的朋友来说,可能还间接性地多休息一天。因为即使按照目前的放假方式,9 号很可能逃不过加班的命运。与其如此,还不如调假 4 天,让 9 号成为名副其实的上班日。
可能有的朋友会说,如果按照我说的方式调假,那么 10 号可能就休息不成了?
对!确实有可能。所以,前面我说的是 “可能还间接性地多休息一天”,只是可能。因为绝大多数公司还是要保证周末休息一天的。但是,对于轮休或者 007 那种上班,任凭怎么调休,周日都可能上班。按照国家规定的放假方式,节后上三天休两天,难道周日就没有可能被占用?
所以,为了更多劳苦大众的权益,我认为按照我说的调休方式更合理。
2022 年清明放假调休前连上 6 天班, 你的清明假期准备怎么安排?
我去年花一小时写了长篇评论中秋节和国庆节挨的太近,搞调休凑假期不利于国民经济。不但没人赞同,放假办好像还变本加厉,今年的清明都凑假期了。这就是典型的公务员的精致利己主义表现,因为公务员在周末上班可以一杯茶一张报轻松度过。而对企业要不就是非正常工作日不利于生意,要不就是员工过劳累。也没刺激多少消费经济。调假真的应该事先征求广大民众的意见。
其它问题我都不匿名。
但是这个匿了。
如果我是大代表。
我就提议,把一些相隔很近的小假期合并了。
以后任何假期至少放三天。
这样就不用调休了,无论如何都可以放五天。
当然我不是大代表。
说话也没用。
第二点,就算我是大代表,我也不敢提。
大家记得以前五一和国庆都是七天假么?
后来把这些大假期切了,分给了一些小假期。
这些小假期都是传统节日。
也就是说,这些假日,不仅仅是放假。
还有传承传统文化的正直正确。五一跟国庆放假也是一种正直正确。
所以合并假期不是一种放假的办法,而是一种 “错误”。谁提,谁完蛋。
那能不能所有假期都放三天以上呢?
我觉得行,但你觉得能通过么?
还记得以前论坛时代的一句经典名言吗?
“道友,下辈子美利坚”
这叫恶意休假!还放假,一个月 30 天根本就不用放假,老爷们很不开心
在汉代以前,对于休假,并没有明确的官方规定,直到汉代时才由官方正式确定了休假制度。
《汉律》规定 “吏五日得一下沐,言休息以洗沐也”,意思是官员们每五天可以得到一次假期,这个假期叫做 “休沐”,也就是洗澡的意思,为什么这么叫呢?
因为先秦时期规定,朝见天子之前,需要沐浴。你不能臭气熏天的去见皇帝,那不是恶心人呢么,所以在见皇帝之前你得洗白白洗香香。
至于为什么是五天一休,没有明确解释,有说是因为汉朝比较重视 “五” 这个数字,他们认为 “五日一休” 是顺应天时。
不过,这也就是针对中央官员来说,据考证,地方小吏可能得推迟到七日一休,边关将士甚至得上十天班才能有一天的休息时间。
值得一提的是,若是存在休假日还在上班的情况,你可以申请补休,也就相当于今天的调休;如果休假日时你正在出差,那你甚至可以申请三倍补休。
除此之外,像生病、丧事等也都会视情况给予假期,病假一般不超过三个月,如果超过 3 个月了你还在生病,那对不起,你就养病去吧,别来了。
丧假按照礼法是三年,因为古代礼仪规定子女要为父母守孝三年,但是毕竟三年时间太长,所以我们会用日来代替月,一天算一个月,这样算下来,丧假大概会有一个月的时间。
汉代也有一些公共假期,像岁首、正旦、两至日、上巳、伏日等这种节气,都会放假。
比如冬至夏至这两天,全员放假;二月的社日,人们会在社下参加祭祀活动;三月的第一个巳日(初三)叫做上巳节,这天和五月初五那天,人们要通过沐浴来祛灾祈福;还有重阳、腊日等节日,都会放假。
到了唐宋时期,假期就更多了起来
唐朝规定,十日一休,叫做旬休,如王勃在《滕王阁序》中说:“十旬休假,胜友如云”,指的就是旬休假。
虽然看起来比汉代上班时间多一倍,但是唐朝的其余假期非常多,多到说出来都得让今天的打工仔羡慕不已。
唐朝冬至和春节放假 7 天,清明放假 4 天;还有八月十五、夏至以及腊八节,分别放假 3 天;正月初七、正月十五、正月的最后一天、春秋社日、二月初八、三月初三、五月初五、三伏日、七月初七、七月十五、九月初九、十月初一以及立春、春分、立夏、立冬等,全部休息。
除了这个,皇帝生日、新君登基、册封皇后也得放假,武则天时期甚至连四月初八这种佛诞日都放假。
而且唐朝还有五月的田假,让你去种地,别光上班把家给耽误了;九月的授衣假,告诉你冬天快来了,去找换季衣服,两个假期分别为 15 天。
并且,每三年会给官员 30 天的省亲假期,甚至连儿子及冠礼都给 3 天假,还有婚假、事假、病假等等。
林林总总下来,唐朝打工人一年的假期大概有 100 多天,最牛的是,唐朝放假是不包括你赶路的时间的!
今天我们放个假,回趟老家来回就得好几天,假期一般都是在火车上度过,而唐朝假期,从你回到家开始算起!
宋朝在此基础上,又增添了不少节假日,比如元日、寒食和冬至各放 7 天,天庆节、上元节各放 5 天;天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节以及腊日各放 3 天,还有其他一些零零散散的小节日等等。然后还有皇帝以及皇后的忌日假——各放 15 天。
具体可以移步专栏文章,查看历朝历代假期制度:
冷知识,如果干掉 996 一年能多 50 天左右的假期,干掉大小周则 25 天左右。比这些假期加起来还多。所以 996 的兄弟们还是要先冲 996,已经 965 的兄弟们可以冲调休假了。965 的兄弟们也不能忘了 996 的阶级兄弟。
中国假期少是因为社会运行效率太低,工人创造的价值被富人拿走炒房抬高房价,进一步扩大了贫富差距,减少了内需,制造业无法升级,富人带着钱出国消费甚至移民国外。这是一个恶性循环。阶梯房产税可以解决这个问题
立即取消居民住宅用地竞价拍卖制,收编所有无良资本主义房企成立国家住房,主营住房,装修,物业业务,对标国家电网。
0. 开发国家住房 app, 买房卖房,拍卖,房产税,装修,物业,一个 app 全搞定。住房售卖价格根据市场供需关系每周五变更,只要哄抢就涨,连续 4 周滞销就降,避免价格不符合供需关系引发哄抢或者滞销。以上年平均售价作为征税基准,贷款未还完禁止再买房。参考蚂蚁花呗,利用政府收集的海量个人工作,交易,消费,金融,社保,征信,旅行,违法等数据,借助大数据 ai 算法构建人物画像,根据城市人才需求动态调整各类人群的购房 buff 和 debuff,让城市的各类人才保持优占比。
1. 用房产税代替卖地收入,家庭前二套 1%,三套 3%,4 套 5%,5 套 10%,6 套 15%,阶梯递增,上不封顶。套数顺序按从贵到便宜 7. 移民前需税务部门核查近十年有没有出现偷税漏税情况,如果有的话进行顶格处罚。移民转移到国外的资金征收 60% 的离镜税。移民可以转移到国外资金不能超过 500 万,多出的部分用于支付之前享受国家市场和服务的补偿,划入国家财政。限制移民国外的人在国内市场抢夺国内就业岗位,如非剧情需要,不得聘用外籍演员。配偶或子女移民国外的体制内人员,职位不能高于职员级别。,以结婚证算一个家庭,离婚的人征税套数按 + 1 算。
2. 超过 180 平的住房,面积除于 120 算套数,小产权在被拆除之前 * 0.5 的系数交税。
3. 家庭综合收入低于最低工资 * 2,且只有一套房的,的首套房税率减免 80%,[未还贷款可以再买一套相同房产的,且只有一套房的接盘侠们公式放宽到: 家庭收入 - 每月还贷金额 <最低工资 * 2] 申请时需提供近 5 年银行流水,消费记录,旅行记录,发现诈骗国家的拘役 30 天,上征信。
4. 欠税一年以上拍卖房子 [唯一住房除外,只上征信],拍卖所得扣去滞纳金罚金,拍卖佣金,欠款后剩余的钱给房主,拍卖所得低于上面费用的一笔勾销,如果降到均价 25% 还卖不出去,政府收购房产,用于商业运作补贴财政。
5. 代持没收房产,代持双方拘役 6 个月,上征信,根据实际出资人,银行流水,持有人,入住人,邻里证言居委会证言判定代持,举报成功奖励罚金 10%。买房时签署代持后果告知书。
6. 假离婚罚款家庭资产 * 0.2,夫妻双方拘役三个月,上征信。根据房产套数,离婚时间,婚姻破裂证据,邻里证言,居委会证言,银行流水,来判断是否假离婚,举报成功奖励罚金 10%。离婚时需签署假离婚后果告知书。
7. 移民前需税务部门核查近十年有没有出现偷税漏税情况,如果有的话进行顶格处罚。移民转移到国外的资金征收 60% 的离镜税。移民可以转移到国外资金不能超过 500 万,多出的部分用于支付之前享受国家市场和服务的补偿,划入国家财政。限制移民国外的人在国内市场抢夺国内就业岗位,如非剧情需要,不得聘用外籍演员。配偶或子女移民国外的体制内人员,职位不能高于职员级别,对于老板移民国外的公司给予税收惩戒 debuff。
8. 税制改革,个税起征点为家庭月收入达到当地每平米房价 * 2,五险一金彻底取消个人扣除部分,公司交的部分全部放入个人账户,重点征收房产税,资产税,遗产税,移民税。
9. 采取措施挽救垂死 a 股,参考美股优化准入门槛规则,加大监管力度和惩戒力度。虚假年报,内幕交易, 诱导信息,财务造假一经发现 5% 年营业额罚款起步,最高罚款 20% 年营业额。鼓励美股港股上市的企业回归 a 股,给回归 a 股的企业税收优惠 buff,业务绿色通道。给拒不回归的企业税收惩戒 debuff,业务黄色通道 - 参考滴滴。
10. 完善更新我国法律体系,整改更新某些几十年前的已经过时的政策。加强监管惩戒力度,彻底杜绝无良企业通过毫无成本的违法行为获取竞争优势从而淘汰掉良心企业,实现劣币驱逐良币的黑暗社会法则。例如 a 股,男足,酸菜,食品卫生,开发商,炒房,娱乐圈,养狗,加班都是劣币驱逐良币的完美模型。
市场经济的唯一致命缺陷是富人可以通过投机生活必需品人为控制供需关系,暴力剥削穷人,房产税可完美解决这一致命缺陷。
生活必需品竞价拍卖制无限放大了既有资产的话语权重,降低了知识技能的话语权重。还会劣币驱逐良币,淘汰掉踏踏实实盖房子的地产公司。迫使地产公司为了拿地剑走偏锋玩金融,疯狂极限加杠杆,加到房价不涨就会倒闭那种,同时把房价抬到畸形危险的高度,降低人民幸福度,降低内需,阻碍制造业升级,降低实体产业投入,扩大贫富差距,造成巨大资源浪费和经济危机。成立国家住房可以完美解决这个问题。
阶梯房产税 + 欠税拍卖制可以引导当代地主主动或被动抛售多余房产,让供需关系回到不受投机干涉的水平,缩小贫富差距扩大内需。富人由于人数量少钱多,他们的钱大部分都用于奢侈品,移民,出国旅游,留学,国外豪宅,转移资产 [王健林,潘石屹,海底捞老板,宋丹丹继女,某],对社会内需的回报率很低,0.001% 左右,穷人的钱都用于国内消费,可以提供很多制造业服务行业岗位,对社会内需的回报率可以达到 95%,贫差大的结果就是社会财富持续流失,内需严重不足,制造业无法升级。
目前状况已经到了不改革就耽搁发育的地步了,就像一个年轻人身上的肿瘤一样,吸收了本该属于其他部位的营养,埋下健康的隐患。
如果成功按照上述方案改革后,中国将会贫富差距缩小,人民幸福度提高,资本流入实体产业,内需扩大,制造业升级,经济科技飞速发展,我国将快速跻身发达国家行列,超越美国,成为新的世界霸主。
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评论区不少人指出利益集团不会割自己的肉,这是典型的牲口思维,无产阶级和利益集团的差距远没达到猪和人之间差距那么大 ,我们只需要确保割利益集团的肉是国家意志拥有选项中最好的那个选项就行了。
近期国家意志由于囊中羞涩,已经被迫割了几头增量肥猪的肉了,继续割无产肉国家意志不是没想过,前一段还吆喝要外卖小哥滴滴小哥交社保呢,考虑到内需不足,交社保会导致服务涨价,订单减少,失业增加,稳定降低,无奈只好不了了之。但是割肥猪的肉就不一样了,肥猪们天天为钱不知道怎么花而发愁,罚个几亿除了叫几声外,不会影响稳定,简直是屡试不爽。肥猪分为增量肥猪和存量肥猪,增量肥猪是个别幸运无产阶级靠风口加努力发育出来的,虽然钱多,但是关系网一般,头不够铁,就算割他们肉他们也不会拱你,存量肥猪就不一样了,这是一个成熟的群体,关系盘根错节,在国家意志中占了大部分的份额,割肉必然被拱。国家意志只有在财政彻底揭不开锅或者稳定度达到青黄级别的情况下才会割存量肥猪的肉。
至于怎么实现,保守一点的话可以提高无产阶级在国家意志中所占份额,寻找无产阶级和国家意志的共同利益,尝试改变他们观念。国家意志是各个群体意志的集中体现,我们需要确保无产阶级的集中意志足够强大,才能影响政策走向。就像日本军国排外的主流思潮影响他们的对外政策一样。
说是放假,实则就是说着好听,揣着明白装糊涂,活该求着人生孩子,放个假越放越累
我们不就是这些朝三暮四的猕猴吗?
以前:
劳动节青年节放 5 天假,国庆 5 天假,都是长假期
现在:
劳动节青年节国庆 4 天假,清明节 1 天假,端午节一天假,国庆 4 天假,中秋节 1 天假,多了 1 天假期
这样算下来,国家好像给多放了 1 天,但是又感觉没有,放假之前还要补班,这不等于没有放假?
中国式放假等于国家帮你把假期调到一起,没有给你假期,又让你觉得给了假期,最后还祝你假期愉快,最后记得提高 GDP
我想感慨一下
朝三暮四听过没?不说它的本意,就说这个分配明明都一样,但就是会有人跳出来说这不好那不好的,你觉得跳出来的人和猕猴有啥区别。
强迫他休息日劳动的老板不敢喷,跳槽他也不敢,做啥啥不会,只会在网上叽叽喳喳。
中国休假制度取得的成就是不可否认的,是任何人都不能抹黑的
宁可只休一天,也不想这么凑来凑去,太累了。
生物钟告诉我今天周六应该睡到 12 点,但闹钟告诉我虽然是周六但你得 7 点起来上班
中国又没经历过正式的工人运动,凭什么享受西方工人运动的成果
放 1 天就放 1 天
放 3 天就放 3 天
放 5 天就放 5 天
一个假期还没周末时间长,也不是在谁蹭谁……
这波啊,这波属于宣传口问题,
老老实实说
清明 1 天假;
劳动 3 天假;
端午 1 天假;
中秋 1 天假;
国庆 3 天假;
不就完了么,谁还在网上争到底放了多少假?
此题终结,
我们来看另一个问题,如何看待法定假日出差既无 3 倍工资,仍要加班工作?
充分彰显中国工会的存在价值。
我查了下,其实如果每份职业能保证双休的话,那一年的休息日也是有 110 多天的,老实说,也不算很少,毕竟一年才 365 天,那么的话,调休凑假期也是勉强可以接受的。
所以问题就是 有太多的职业太多的打工人保证不了双休 呀
只有人口红利多干活了,领导和老板们才能过上想过的生活。
主要是假期太少,太短,有说不调休的,我看你 2026 年清明节咋过
我只想说还不如不放假!
清明总共三天假,我中间那天值班。
希望取消所有节假日,让我好好休息。
中国式放假让我想起了宋小宝 的 吃面
不是调休是问题,法定假期天数太少才是根本原因,春节法定假期才三天,不调休能回家吗
能够休调休假的,已经领先很多人了,很多人连休假的机会都没有,就在一个多小时前,我一个客户打电话把我从睡梦中惊醒,问了我一个技术上的问题,我才意识到今天是周一,很多工厂已经正常上班了。
记住了,找工作没得选择的时候再进制造业,能不进绝不要进。
能按照这个调休休假的都是少数了吧,你来看看我们制造业,哪有周末,哪有中秋,清明,国庆,一年到头不就过年辞职回家休一个月吗!
当然是体制问题喽。
为什么不能订好了假期,直接休息,赶上周日就该怎么休息怎么休息,也别补假。现在为什么这么搞? 就是因为她要把假期和周末连在其一起,鼓励大家出去玩,促进经济。之前所谓 51 小长假,前后挪的乱七八糟被骂多少年才改?春节多重要的节日,才放几天?
啥时候人大代表能提提多放两天假的建议?
不说跟人家发达国家比了……
起码别垫底啊,哎……
平民活的好坏 多数靠的不是某些塔的单方施舍 而是多方势力博弈渔翁得利的结果
我感觉应该有很多人懂这个道理啊:小时候你想吃顿好的只有当家里来外人要吃饭的时候 你才能沾光吃上两口
你爹妈真想给你吃啊?还不是为了在其他人面前展现出来对你有多好
答应我把 狡兔死 走狗烹 飞鸟尽 良弓藏 刻进 DNA 好吗?
如果你不喜欢这种放假,那么你就去改变它,如果你不能改变他,那么请你离开。在我(中国)的地盘,就得听我(中国)的。
其实,调休凑三五天的小长假,大可不必。
让我能按时下班,有时间和朋友欢聚小酌,让我有时间能去菜市场买点新鲜菜,让我有时间能浇浇花遛遛狗;
让我正常享受周六周日,有时间开车出去踏踏青,有时间去附近逛逛商场,有时间整理下屋子,洗洗衣服做做家务;
每年能再让我个十天左右的年假,能让我老家看看亲戚,陪陪父母。
足够了。
国际劳工流血与游行运动是发生在国外的事情。
休假太多了容易养懒汉,应该取消五一十一休假
为了不让上级检查出休假率不足,只要你休息了一天也算今年休过假了,然后未休假天数转年清零。三倍未休假补偿?之前的单位从未听说过,为了让在职在岗,会各种拖沓请假手续,直到新的工作任务到来,美其名曰来任务了,领导都加班加点,你还好意思休假?
你吃了一碗粉还是两碗粉?
别问,问就是两碗。什么?你说你吃了一碗?
既然可以当着大家的面说你只吃了一碗~
说我冤枉你~
那你就当着面把你的肚子剖开给大家看看!
看看!!!!!!!!
来!!!(递刀子)
听我说
谢谢你
因为有你
温暖了四季
谢谢你
感谢有你
世界更美丽
我要谢谢你
因为有你
爱常在心底
谢谢你
感谢有你 ♂ ♂ ♂
把幸福传递
千方百计
保障大家
没有掉进福利陷阱
要不说资本主义是腐朽的、是落后的呢,这么优越的制度,他们居然不学习、不接轨。
说美国不调休其实是种误解。
因为美国的假期大多是定在某个月的第几个星期几。
比如纪念日就是五月的最后一个星期一,感恩节就是十一月的第四个星期四,劳动节就是九月的第一个星期一。
所以这只是节假日设计的不同而已,我觉得真正的重点,是在带薪假上吧。
做了 XX 还想 XX。
休尼玛吧,清明只休一天。
我就问问休几天到底是国家说了算还是企业主说了算?
如果是国家说了算为什么工厂只能休一天?
如果是企业主说了算那你调什么休?让企业家规定节假日休几天不就行了?
实事求是,不准欺骗群众。
两年没修过周末了,两年全年无休(除春节)!
善意调休!
恶意讨论!
保证上班天数,不耽误生产。凑出放假天数,保证经济。双赢。
就是典型的放不起假,然后强行给你东拼西凑的凑几个长假出来,美其名曰:“调休”。最恶心的是它还要弄几个这方面采访出来,强行提升民众对调休的认同,按照现在的说法,这种行为叫:PUA!
现在生孩子还能做共产主义接班人吗?
缺乏足够的带薪休假就怎么简单
很多国家除了元旦、国庆以及圣诞节之外,一般是把周一作为公共假期的
都发钱等于不发钱,都放假等于不放假,社会主义不养懒汉
根据著名物理学家兼数学家陈平老师提出的《Champion Inequality》,大家自己论证哈
目前中国的法定假日是 11 天,在不增加法定假日总数的条件下,基本上没有比调休更好的办法了。
比如 2022 年 4 月清明,清明节在星期二,不调休和调休的休假方式如下表:
四 | 五 | 六 | 日 | 一 | 二 | 三 | 四 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2(休) | 3(休) | 4 | 5(休) | 6 | 7 |
31 | 1 | 2 | 3(休) | 4(休) | 5(休) | 6 | 7 |
一个是上 5 休 2 上 1 休 1 上 3 休 2,另一个是上 6 休 3 上 3 休 2,哪个更合理,大家可以按自己的需求判断。
很多人所诟病的,不是 “调休” 不合理,而是有的单位在 “调休” 的时候,吞掉了职工的休息日。此为问题一。
问题二,对于商业、旅游业、餐饮业、交通运输快递物流业、连续生产的工业企业等,调休假会带来很多麻烦,不给员工安排休假会影响工作积极性,对企业产生负面情绪,除工业企业外,上述其他行业安排休假也只能避开消费高峰,会导致大多数从业人员无法利用这个假期陪伴家人共同休息,有些个体老板也会克扣假期甚至不会发放应有的加班费,在这方面也会有很多人产生不满情绪。
问题三,是 “集中放假” 导致的出行交通压力骤增、旅游接待能力变差、假期时段各种费用上涨等,导致 “休假” 变成了一种负担。
问题四,“带薪假”在民营企业、商业、餐饮服务、旅游、个体经济、交通运输快递物流、建筑、矿业等行业几乎不存在,导致这些行业的从业人员对 “假期” 更是无法拥有。
综合因素,导致很多人对 “凑假期” 这个事儿产生了较多的不满。
解决问题的方法会比较麻烦,首先,逐步落实 “每月四天休息日” 的政策——个体餐饮、个体零售业最为突出,前几年 “每月四天每周一天休息日” 在这两个行业是很难落实的,近两年略有好转,但仍然会有每月只休两天的小餐饮、小商店等,想要彻底落实 “每月四天休息日”,还需要很多努力。其次,在落实“每月四天休息日” 的基础上,逐步再推行 “四天加法定” 制度。这是第一种情况。
放假日期的改变,可以采用 “国家定基准,地方做决策” 的方式,依旧以现有调休方案为原则,确定一个调休范围,各地可根据实际情况,分批调整。比如,国庆调休七天,以省为单位,安排本省相邻两个城市按一半 “28 29 30 1 2 3 4” 放假,另一半按 “30 1 2 3 4 5 6” 放假,把出行、返程高峰期交叉开~~~~ 这是第二种方法。
第三,就是要落实 “法定假日工作的发放三倍工资” 这个条款。
第四,要让能够按时休假的人,多为休假困难的人群考虑,比如各市、县、区的总工会和人力资源和社会保障部门、市场监管、商务、交通运输等单位部门,多想想如何让本地的各行各业从业人员能够按国家规定休假——虽然有难度。
这不都是为了你好嘛!
要是正常放假,你日子过得舒坦
你就会放松警惕
我们要时刻保护人民群众的生命安全和财产安全
我们要时刻警惕危险的发生
现阶段我国各族人民的共同理想:建设有中国特色的社会主义,把我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化国家。
忧患意识是人类生存的重要智慧,居安思危是历史昭示的一条重要经验。
当前,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,形势总体上是好的,同时我们前进道路上面临的困难和风险也不少。如果处理不好、处理不当都会对我国发展进程产生重大冲击和干扰。面对这些风险,我们必须始终保持高度警惕,既要高度警惕 “黑天鹅”事件,也要防范 “灰犀牛” 事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。到 2035 年基本实现社会主义现代化,到本世纪中叶把我国全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。前途光明、任务艰巨,尤其需要我们对各种风险始终保持高度警惕,深怀忧患意识,以对党和人民事业高度负责的态度,在新征程中付出更为艰苦的努力。
放假?
放什么假?
像你们这种国家栋梁之才,怎么能放假?
干活!!!
但凡只要不是带薪休假,非关键岗位,爱放多久放多久。可以直接辞职在家玩。又要玩还要给你工资,谁还做公司?
为了给打工人挤一大块时间回家看老婆孩子,看父母。为了让希望旅游的人有一大块时间去旅游。我想大概是这个初衷。
我其实不是很理解。。。我觉得现在调休根本是正常操作,比较夸张的可能是周三放假很尴尬,不调休就不调休了。其他这种一天假期的,你不调休,那还放什么呢?加上现在现实情况就是周末加班严重,那假期更加等于没有了。人家国外不调休是因为人家假期多,也没有大型人口迁徙需求。实时就是这样。那你春节就放三天,那还放什么呢?我觉得现在清明,五一什么的,有时候连休三天,四天挺好的。偶尔来个小长假。。。。。我一直都对反对调休的很不理解的,确实,周三放假不调休就不调休了。春节,国庆这种不调休,完全不理解。
口口声声说代表着无产阶级的利益,而无产阶级的权利被侵害得最严重,福利最贫瘠的是哪里?
我说一个事吧,就是在上世纪八十年代末,九十年代初时,我国一直是上六休一的单休制度(国企)。
直到八十年代末,九十年代初时改革(具体时间记不清了,但就是在这段时间内,我也不想查了),才真正确立了周末双休制度。
所以双休制度真的执行,距离我们的时间也才刚刚三十多年而已。(更新,错误,实际上是 27 年)
(更新,95 年实行的双休制度,所以到目前为止,我国双休制度刚实行 27 年,距离三十年周年还剩三年。(●’◡’●))
现在还能调休休假,和八九十年代比,你就偷着乐吧。
哦,对了,答主提这样的问题,在现代来看,是恶意提问,恶意煽动工人情绪,恶意上网,恶意使用知乎,恶意使用公民权利。
虾仁猪心❤️
因为我们是社会主义,生产资料不是私有的,等于是劳动者都是为自己干活。喂自己干活怎么需要放假呢?
只是考虑到有些劳动者太喜欢干活了,所以才设置了假期,拒绝他们长时间的连续劳动,强制他们休息。
但即便在这种条件下,还是有人会在假期加班,可见大家劳动的热情有多高。
如果一味增加假期时间,势必会引起广大劳动人民的不满,迫不得已只能进行调休。
重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;
责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感;
多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;
不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不放弃、不改变、不妥协;
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化;
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势。
体现了中国智慧
既把假放了,促进了消费,又不影响生产,双赢,赢了两次
放假是给公民放的,你和我这种人口红利就算了吧?哈哈哈哈哈哈哈哈哈
和举国体制的高奖牌一样,是具有中国特色的捷径行为。
冷知识,其实五一法定假期只有一天,国庆假期只有三天。
热知识,五一假期宣传是说五天长假,国庆是七天黄金周。
所以是你们实际上拥有的假期就是比你们感受到的还要少得多,官方通过压榨周末的方式进行调休只是为了营造出你们有长假的假象。
其实那是你本来应得的周末休息日,压跟就不是假期。
搞不懂 这有什么好争论的 国定假日的前提是双休!! 单休和大小休的就不要来参与讨论了(手动斜眼滑稽)
以清明为例 国定放假是 1 天 国家的意思是不要零碎化休息时间 尽量大休来让你多做自己想做的事(回老家扫墓、疫情期间旅游等 - 笑) 如果周六周日休息 周一上班周二再休息 外省想回去扫墓的一来一回都不够 现在国家凑 3 天 让你相对有时间回去 还不好吗
春节同理 要是不调休真按 5 天的来 谁吃得消?就调休这样还有多少人是用自己的请假来增加春节天数的!
所以说不要抱怨调休 应该抱怨休假天数太少 谁还记得以前劳动节是 7 天来着
老百姓希望少上班多拿钱,资本家希望老百姓多上班少拿钱,这两个群体天生就是矛盾。
以五一假期为例。
以前五一假期是七天假。我还记得以前老毕的五一七天乐的节目。那个时候资本家多次通过政协等渠道表达过不满,中国假期太多了,影响经济发展。
后来五一假期调整为 3 天,甚至有一阵调整为 1 天。这个时候百姓又很不满,通过人大、政协等渠道向上进行了反馈,假期太少了,影响生活质量。
中国的执政者给了一个十分聪明的做法,拼假。
从绝对上班时间来看,五一的假期确实缩短到 3 天,满足了资本家的利益;
从相对的休息时间来看,五一连续 5 天的假期也满足绝大多数人的休息需求,满足了普通人的利益。
两边都高兴,这就叫管理的艺术。
不同于以前,现在的执政者们是全国最顶级聪明的一群人凑在一起来指引中国这艘航空母舰前行。可以看看近些年公务员选拔考试入围的人,不论是学历、背景、双商全都顶尖在线。你认为不合理的事情只是说明你的屁股歪了,仅此而已。
不要被带节奏,那些喜欢刷八股文固定词语搭配的回答非蠢即坏。
说实话,我根本瞧不上,我不屑
如果人生没有奋斗不是完美的
人生没有努力也是不行的
我不想要等到老了以后才后悔虚度了光阴
我要努力奋斗,努力工作赚钱,努力加油!
放假什么的都是虚假的,都是外国的懦弱与逃避,是典型不敢吃苦的表现!
那是资本主义的谎言,在那些充斥谎言与压抑的国度,真为他们人民感到悲哀!
甚至 我觉得每周休息 1 天是多余的
麻烦请有关部门认真调研,将那一天也去掉,节假日放假什么的也不要了
放假?都是懒惰的人的理由!
要奋斗!!!!
放了个锤子,多上一天多放一天是吧,
宏大叙事了不起,
小民尊严稀巴烂。
新水平,新境界!
中赢大赢特大赢。
首先我觉得这是个挺 2 的事儿。明明可以给一天假期,偏要搞成给两天假期但是扣一天周末。
但是我写回答主要是要鄙视一下其他喜欢对比欧美的答主,还有最逗的一个对比北欧四小时工作制的。
你们在欧美搞过工厂,招过工人吗?知道美国为什么有铁锈带,为什么有制造业空心化吗?就美国最近四五年鼓励制造业回归,多少投资人建厂都可着劲儿避开工会势力。
呼吁更好的待遇没问题,可是拿欧美对比是几个意思啊?中国是成为发达国家了,还是要剥离制造业了?如果中国今年就这么放假,明年就会有一批工厂关门搬到东南亚。释放出来的劳动力,你们给解决就业吗?
建议取消节假日与周末双休。在社会主义制度下,国家政权代表着工人阶级和广大人民的利益,国营企业生产资料属于全社会所有。在这种情况下节假日与周末休息,使国民经济遭受损失,既有害于整个国家和全体人民的利益,也有害于工人的切身利益。
楼上讲的朝三暮四完全不符合题意啊,我来说一个
有个人养了一群猴子,早饭发三根蕉,晚饭发四根蕉
然后过节了,这个人很开心,对猴子表示,今天过节,今天就发五根蕉当奖励吧
早上发了五根蕉,猴子吃完了,晚饭那四根蕉到时间了却一直不发
有猴子去找养猴人,养猴人两眼一翻:不是说了今天发五根蕉当奖励吗?五根蕉不是早上发了么?还没吃够?
猴子很气愤,正打算离开的时候,养猴人又说:哦对了,今天早上多发了两根蕉,那明天早上就少发两根了,很合理
————这特么才是符合题意的朝三暮四故事好吧!
想刺激消费!
刺激消费→扩大内需→商家生产、有收入→工人有工资→再次消费(可以形成一个 “国内大循环”)
PO 一下上一年劳动节和国庆假期的旅游出行数据。
2021 年这两个小长假的旅游出行人数就快占了全年的三分之一(23.42 亿人次),国内旅游收入占了全年的六分之一(2.92 万亿元)。
你们除了敢在网上叫两声还能干嘛?
不欺负你欺负谁?
不斗争哪来的假期?
哪个国家的假期不是斗争来的?
你以为他想给你放假?只不过是凑个长假好让人外出旅游购物促进消费罢了
可以申请非物质文化遗产
据说,这是记载在 “庄子” 里面的一则寓言故事。宋朝有一个人在他家养了一大批的猴子,大家都叫他狙公。狙公懂得猴子的心理,猴子也了解他的话,因此,他更加的疼爱这些能通人语的小动物,经常缩减家中的口粮,来满足猴子的食欲。有一年,村子里闹了饥荒,狙公不得不缩减猴子的食粮,但他怕猴子们不高兴,就先和猴子们商量,他说:“从明天开始,我每天早上给你们三颗果子,晚上再给你们四颗,好吗?”猴子们听说他们的食粮减少,都咧嘴露牙的站了起来,表现出非常生气的样子。狙公看了,马上就改口说:“这样好了,我每天早上给你们四颗,晚上再给你们三颗,够吃了吧!”猴子们听说早上己经从三颗变成了四颗,以为食粮已经增加了,都高兴的一起趴在地上,不再闹了。以后的人就从这则的寓言说,狙公所说的话,加以引申,凡是见到有人反复不定,刚才说过的话不算数;或是做事的时候常变更,刚决定的事情,不一会儿又改变了,我们就说他是“朝三暮四”。
先表明态度:挺好的,支持。
下面说原因:对于我们这些在外打工的,如果平时不调休,那肯定不能回家了,春节和国庆也不调休,路上奔波两天,就只能回家一天,那还叫假期吗?意思就是叫我们这些外地人一年到头都别回去了呗。当然也有人说,那就别去外地打工了呗,在你家本地找个工作不行吗?对啊,不行吗?作为一个大农村出来打工的人,我想只要脑子正常就知道行不行。
最后再说有没有可能十几年前有不调休的假期,那时候五一七天乐、十一七天乐,你不快乐吗?
我想说:没有。不信咱举个例子,看看中国政府网官网十五年前发的通知咋写的:http://www.gov.cn/gzdt/2006-12/18/content_471807.htm
至于其他年的就自己去中国政府网官网自己搜一下,看看放假是怎么安排的吧,当然你要是说中国政府网官网造假,那当我没说,毕竟肯定你对我错。
最后突然想起来,大家都记得《爱我中华》明明一直记得是五十六个民族五十六枝花,什么时候变成五十六个星座五十六枝花了?你的记忆可靠吗?大家的集体记忆可靠吗?
听我说谢谢你
因为有你 温暖了四季
谢谢你 感谢有你
世界更美丽
我要谢谢你 因为有你
爱常在心底
谢谢你 感谢有你
把幸福传递
朝三暮四,是汉语的一则成语,出自《庄子 · 齐物论》。这则成语原指一养猴人以果子饲养猴子,施以诈术骗猴的故事,后用以比喻变化多端,捉摸不定,反复无常。其自身结构为联合式,在句子中可作谓语、定语、状语,多用于书面语,含贬义。中文名 朝三暮四 拼音 zhāo sān mù sì
近义词 朝四暮三、朝秦暮楚、反复无常、朝令夕改反义词墨守成规、一成不变、始终不渝、一如既往。出处《庄子 · 齐物论》
成语故事:战国时期的宋国有位老人,他十分喜欢猕猴,家里养了好多,整天围着他转悠,和他一起玩,跟自己的孩子一样。所以,左邻右舍都称他 “狙(古书里指猕猴)公”。狙公与猕猴相处久了,人猴之间的信息沟通就成了一种心领神会的交流。不仅狙公可以从猕猴的一举一动和喜怒哀乐中看出这种动物的欲望,而且猕猴也能从狙公的表情、话音和行为举止中领会人的意图。因为狙公养的猕猴太多,每天要消耗大量的瓜、菜和粮食,所以他必须节制家人的消费,把俭省下来的食物拿去给猕猴吃。然而一个普通的家庭很难有足够的财力物力来满足一群猕猴对食物的长期需要。有一天,狙公发觉家里的存粮难以维持到新粮入库的时候,因此意识到限制猕猴食量的必要性。猕猴这种动物不像猪、羊、鸡、犬,吃不饱时仅仅只是哼哼叫叫,或者外出自由觅食。对于猕猴,如果不提供良好的待遇,想让它们安分守己是办不到的。它们会像一群顽皮的孩子,经常给人闹一些恶作剧。既然没有条件让猕猴吃饱,又不能让它们肆意捣乱,狙公只好想主意去安抚它们。狙公家所在的村子旁边,有一棵高大的栎树。每年夏天,栎树枝杈上长出的密密麻麻的长圆形树叶,早已把树冠装点得像一顶华盖。这棵树下成了人们休息、纳凉的好地方。到秋天,栎树上结满了一种猕猴爱吃的球形坚果橡子。在口粮不足的情况下,用橡子去给猕猴解馋充饥是个好办法。于是狙公对猕猴说:“今后你们每天饭后,另外再吃一些橡子。你们每天早上吃三粒,晚上吃四粒,这样够不够?” 猕猴只弄懂了狙公前面说的一个 “三”。一个个立起身子,对着狙公叫喊发怒。它们嫌狙公给的橡子太少。狙公见猕猴不肯驯服,就换了一种方式说道:“既然你们嫌我给的橡子太少,那就改成每天早上给四粒,晚上给三粒,这样总够了吧?” 猕猴把狙公前面说的一个 “四” 当成全天多得了橡子,所以马上安静下来,眨着眼睛挠着腮帮,露出高兴的神态。此时老猴子一声召唤,群猴一齐伏下身子,不住地给狙公磕起头来——它们是在向狙公谢恩哩。狙公看着这情景,也捋着长胡子高兴地笑了。
特色社会主义道路下的特色放假,不奇怪。
相当不满意。
作为学生,调休经常搞得我们要连上两周的课,而且假期期间的作业也是加大量的。所以调休远比正常双休来的累,上到第二周时已然心力交瘁。
而且假期又短的不行。除开寒暑假,类似端午清明这些节日,仅仅放一天的假。就这还要我连上两周?躺这一整天都补不上我两周下来的疲惫。
我的评价是两个字
超人
和布鲁斯韦恩
权力和资本早已紧紧的勾结在一起,认清形势,放弃幻想
狙公赋芧,曰: 朝三而暮四。众狙皆怒。曰: 然则朝四而暮三。众狙皆悦。名实未亏而喜怒为用,亦因是也
放什么假
一人多放一天假
14 亿人就要多放 14 亿天假
落后的经济谁来负责
宁愿不调休,就纯到假日那天放假就得了
善意调休
这叫善意调休。
只有义务,没有权利。
这个时候应该发挥工会的作用。
我们应该高举中国特色社会主义旗帜,坚决拥护党和国家的决定,与人民同呼吸,共命运,不忘初心、艰苦奋斗、砥砺前行,竭尽全力走上中华民族伟大复兴的道路。
我们时时刻刻不应该忘记党和人民对我们的关照。没有共产党,就没有新中国。
我们不应该忘记革命先辈们的艰苦卓绝的奋斗、生生不息的革命意志、代代传承的革命精神。这才是中国革命的实质、核心和内涵。
我们不应该在假期只想着放假。我们应该追忆革命先辈们那段艰苦的岁月。他们过着最困苦的生活,却用心血与汗水,书写了中国和人类历史上,最伟大的革命篇章。
想到这些,你难道还关心放假?你应该关心的,是如何在当下的中国,继续逢山开路、遇水搭桥,在平凡的岗位上为国家的建设贡献出自己的力量。放假期间,更是我们践行社会主义道路、为社会主义建设做出贡献的绝佳时期。我们应当只争朝夕,不负韶华,在假期中充实自己的人生,投入到社会主义建设工作中去。这才是我们,活着的意义。
我是这样建议的,一年连着上二百多天班,然后放一百来天假,这样的好处就是上班的时候专心上班,然后像什么旅游行业和一些特殊服务行业也可以更好的根据放假时间合理安排,大家也可以有更多时间陪家人,不会出现三天假两天在路上的情况
类似于清明节在周二所以周六上班周一放假这样的调休其实本身是没问题的
有问题的是 1 天假期,靠着调休 + 双休凑成 5 天,既要又要的心态。
目前的问题其实不是调休,是假期少
老百姓不体谅朝廷的难处. jpg
坚决防止落入 “福利主义” 养懒汉的陷阱!
调休结果把假给调没了
调休就调休吧,反正就算 14 亿人多反对也不会听,官媒精选评论一开就当无事发生!
但为什么放假最后一天才是节日?
到时候我也特色参战,灵活参战
搞清楚只有春节和国庆法定放三天,其他都放一天后,这个问题下应该会少一半回答吧
感恩,我们不能被资本主义的糖衣炮弹洗脑,要做一个勤劳刻苦,肯肯卖力的牛… 中国人!
既一天班没少上 丝毫没耽误上面赚钱,还把你口袋的钱都掏出来了!真是米奇它妈给米奇开门
这是符合中国在当前形势下的基本国情和当前全球大范围经济趋势,能让人民群众得到假期同时也能够保持国家经济持续稳定健康发展的一种有力的制度。
都是陷阱,还是少放点吧。/ 狗头
国家发改委称「坚决防止落入『福利主义』养懒汉的陷阱」,其中还有哪些信息值得关注?
很响应国家政策啊!灵活休假,灵活就业,灵活,灵活防疫,下一个还能灵活啥,我都不敢想了,赢麻了,感恩国家。
在没有减少创造收入工作日的情况下拉动经济消费,作为资本阶级难道不是赢麻了的事?
这不亚于拆东墙补西墙
我给你们放假,只不过是把该放的双休变成工作日
然后挪到所谓的 “假期” 这一天
累人累心
总之一句话,何必呢?!
要换个角度考虑这个问题,首先,确实有个机构叫 “全国假日办”;其次,在当年建设新中国那个年代,广大工人和人民都是主动要求加班,建设新家园的热情让领导觉得不让工作似乎还不大好;现在这批站岗做决策的,说不定就是当年那拨人,在他们的眼中,说不定还觉得全国人民都还是大干快干的工作热情呢。最后,可能算的是经济账,说不定有研究比如说少工作一天损失 XX 点 GDP,而不是考虑多休一天增加多少 GDP。
我记得我小时也不存在双休,爸妈上班一周是 6 天,直到 90 年代末期才逐渐进入双休时代,估计还有个过程。
难道中国只剩下家和工作地点都在同一市的人了?
不调休那些学生和在外工作的人怎么回家
感情这些人都被开除人籍了是吧
调休完的下一周只上 3 天班你们是只字不提啊
有个问题不太懂啊,请教下,证券公司是不用调休的么?
每年学习纪念雷锋日,义务加班听过没! 还奇怪了每年雷锋日都是周末
特色调休,警惕登子打调休牌。历史终将证明,美国这种正常放假不调休的行为,是在搬起石头砸自己的脚
我愿称之为 “薛定谔的放假”
我们实现了既生产又消费的叠加状态, 就跟 “薛定谔的猫” 一样,既死又活
这是世界第九大奇迹, 是我们对抗资本家剥削,天降鸟屎, 光明会传销,黑洞吸引, 外星人侵略。。。的重大发明
我愿称之为 “special color of human”
薛定谔的猫看了都得喵喵喵~~~ 嘻嘻嘻
问题应改成:为什么美国人那么坏,不让中国人放假?
单位法定假日要留人,清明调休一天,喜提夜班一个。
md
调休的根源是假期太少了,如果国庆是 1 日放到 15 日,我是可以接受两个周末单休的。
类似的,如果中秋端午之类的放 7 天,我是可以接受一个周末的单休的。
但是现在他给的太少了,就很干。
中国一直有一句古话,叫既然当了婊子,就不要立牌坊
啥资本家啊,我们是社会主义,怎么可能有资本家,就算有想成为资本家的,那也是戴了链子的。
一堆人整天把资本家挂在口头上,也是人云亦云,没有思考能力,傻掉了
制定决策要以人民为中心,树立群众观点,走群众路线,了解民众的急难愁盼,满足人民的呼声。切忌脱离群众,不了解基层的现状而盲目制定决策。
不调休,假期时长为一天。周末两天正常过,实在不行用补休(每年能剩一个多月补休。。。)。
调休,假期三天,要求 2×12 小时三人值班,处 + 科 + 其他。总共就 40 多号人,基本两三个假期一轮。所有人不让出市,不让连着调休补休。
真的是不如不调。
中国的这种做法,从有黄金周这一概念开始就出现了,而且是尽量往合理的方向靠拢。
在最初的几年,调休制度还没那么灵活,放假前后甚至会出现连续上八九天班的情况,现在基本都是前后两个周末各调一天。而 2013 年,假期安排疯狂挪假遭遇吐槽,之后便出台了 “小长假逢周三不调休” 的规定。
一切只不过是众口难调,无论怎么改都不能满足所有人的胃口……
我觉得挺好。我在新加坡上学的时候就挺怀念国内的调休的,能凑个几天。新加坡就分开的,该放哪天就哪天,凑不出一个相对比较长的时间段用来玩,而且如果正好周六周日公共假期那就直接冲掉了。
国内带薪假少是另一码事。一码归一码。
发展中国家嘛,苦一苦这代人 ✌️
不怎么看,反正按日历牌上班只要写休就休,不写就上班。
想吐。。我们单位有周末节假日都要值班,每次都是离家近的值,像那种 3 天小假期还不如不放。。等于我多上一天班
我一直觉得春节五一国庆都放七天,中秋端午清明三天,若有周末与节日重叠的情况,则周末全部重叠在节日里面时不补周末,节日假期前后有周末假期则连放。倘若每个周末都可以严格执行放假休息,现行的放假制度也可以。
说实话,有时候觉得你就正常放周末假干脆别要那所谓的节日假得了。全部给成年假。想过节的自己去请年假。一天天调休恶心人。看了一眼今年国庆完了要连上 7 天班。人都麻了。我差你 6、7 号那两天假吗。我就回来上两天班又放周末他不香吗?非 TMD 让老子连着上 7 天。
我就奇怪,不吃狗肉这种问题,都能说跟国际接轨,所有人的休息又自有逻辑
什么是放假?什么是调休?全年无休的人不理解!
不是,调休咋了,国家规定的假你也放了,你还要求更多?又不是不给你钱,你不干就辞职,不缺你一个,负能量真多
“灵活放假”
这属于灵活放假
调休问题不大,要不然春节只放三天假谁受得了
在这一点上,国内和国外的差距是非常很大的,美国的年假是公司福利之一,没有硬性规定,而且国外从来没有调休制度。有的假期虽然只有 10 天左右,也有高达 1-2 个月的,但好在没有调休啊。这样一来就可以错开高峰去看自己想看的风景,再也不用去排队看人头了。
没眼看 懒得看
现行法定年节假日标准为 11 天。
全体公民放假的节日是
新年放假 1 天;
春节放假 3 天;
清明节放假 1 天;
劳动节放假 1 天;
端午节放假 1 天;
中秋节放假 1 天;
国庆节放假 3 天。
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其实现在的二三四五线城市,还有很多很多的公司都是单休的,因为要补班凑 “小长假”,
动不动就是连续上班 2 周的。
刚毕业的时候是单休的工作,上了差不多 2 年,后来换了双休的,我感觉是从地狱到天堂。
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之后找工作我就把双休列为底线,没有双休,其他免谈。
这种调休式休假,最悲催的是乡镇公务员。如清明,周六调休上班,周日至周二别人调休放假,乡镇公务员因为要确保群众度过一个和谐安康的清明假期,依然正常上班且不存在补休制度。愿取消一切法定节假日,只保留正常周末。
恶意放假,会导致人口大量流动,对疫情防控产生干扰。谁家没有老人小孩,要保证疫情防控,坚决不放假!
还是那句翻来覆去的老话
你要是真放不起,可以不放
国内的资本家 pua 太厉害了,感觉打工人都快失去反抗的能力了
合格的劳动者、优秀的劳动者应该受到社会的尊重并善待他们。
因为人们喜欢放长的假。
比如这个星期有三天假期。
给你几种放法。
1、周二、四、六放假
2、周四、六、日放假
3、周四、五、六放假(周日补班)
4、每天上班四个半小时,每天都上。
我猜选第三种的更多(有选第四种的吗?)。
看来阶级矛盾确实越来越严重,大小问题都能让人想到体制问题……
配不上我们的身份
远的不说就 2020 年清明节
你告诉我休了哪一天?
我文化程度不高,我感觉一天都没休嘛
五一竟然要调休
大家冷静下,认清事实或许就没这么多敌意啦。
清明放了几天假?三天。
清明假期有几天?一天。
调休是把周末 2 天 + 清明 1 天合一起了。
可能决定这样休假的人,根本不用 996 或者 007,不用挤地铁或者赶公交,上班看看报喝喝茶,晚上娱乐娱乐,一天就过去了。打个招呼(也许根本不用打招呼),就可以以外出考察的名义 gf 旅游,哪里能体会到你等的疲惫。
躺着看,坐着看,翻来覆去的看
再隔离下去公司都要黄了,工作也要没了,直接放大假
你们闹什么闹???都放假不就等于都不放假了吗?????瞧把你们给能的!!!!
职场我没法说什么,
但是作为学生… 有时候得放假前得连上一个星期,本属于周末的也归结到小长假里云云。
(浅浅吐槽一下) 还有就是自从 20 年疫情爆发后我的周末只有一天了,美其名曰周六 “课外辅导”… 之前说为了补假期的网课多上我也觉得无可厚非,甚至是求之不得,结果是一直这样了… 有幸在高一上学期体验了一把周末的乐趣,不过也只能永远停留在回忆中了。每每回想都十分怀念,怀念宿舍每到周四晚上的期待,周五的狂欢,也不至于死气沉沉。
我真的觉得没有必要… 特别是还住宿的时候,真就是天天在学校… 产生了许多逆反心理。
总之,我认为很不合理。
你可以就放一天两天的,别拿一眼看破的假象裹挟我。
放不放假跟我们没啥关系,因为我们单位 365 天全年无休,歇班都是轮流的,一到节假日调休补休,正常休息日都要赔进去,对假期无感,对生活无望
有本事就去争取,你说没?那就继续跪着
shzy 嘛,当然以 sh 为主, 屁民个人的事都不是事。
勤劳勇敢中国人,
游手好闲美利坚
多好. 假多了是在害你; 作业少了就提高不了成绩; 游戏是鸦片;
人生如同赛跑, 你要争分夺秒, 而不是放假.
也许是为了照顾那些离家在外的人,让他们有足够的时间来回家看看老爸老妈,看看妻小……
别的公司我不知道,我只知道隔离七天已经把两个月的假期用光了,接下来两个月都没得休息
我们还需要一场文化上的革命
开通存假模式即可。。。哪怕每季度自动清零都行。
我能说脏话吗
从建国开始,我们的假期越来越多,日子会越来越好的,加油,996,不,007!
无休息放假日
不以恩小而不感,不以赢小而不麻
知乎用户 匿名用户 发表 因为大家不断想去争取一些合理的权利,打破一些不合理的东西。 有的人本来上五休二,调休后变成休一,那还好,但上六休一的朋友并不少见,再这样调休后就变成 2 周内没有休息了!没有了? 劳动法三十六条写着:国家实行劳动者 …
知乎用户 一切都还好啊 发表 我翻开日历一看,歪歪斜斜的每页上都写着 “放假”。仔细看了半天,才从字缝里看出字来,满本都写着两个字是 “调休”!! 知乎用户 苑 Yang 发表 一份 2022 放假通知单的出现,激起网友的千层浪…… 假期的 …
知乎用户 安立桐 发表 这么喜欢调休,直接取消双休日,改成四周一轮就好了呀。 第一周,双休。 第二周,单休。 第三周,上三休四。 第四周,单休。 一天假期没多,每个月都有小长假。一年五十二个周,十三个小长假。 祝调休发明人小长寿。 …
知乎用户 中国经济周刊 发表 中国职场人面临的主要问题,并不是立法时「假期给少了」,而是执法时「假期休不了」。 这位人大代表有心为职场人谋福利,是好事。 但我们打工人面临的很多问题,并不是出在立法上,而是出在执法上的: 企业的违法成本太 …
知乎用户 玢珄 发表 哇哦,取消了以后,每年可以多出 3 个月时间上课,原本九年义务教育,就是 27 个月,这样就可以多出两年零三个月时间学习了呢,然后正好可以提前两年参加中考,九年义务教育改七年义务教育,美滋滋。 高中大学 7 年, …