我国招聘国际科学人才的经验和教训：原因与后果
【条件大大提高了，数量大大增加了，为什么质量并不容易提高？】 17年前，45岁的我和40岁的施一公回到北大、清华全职工作后我国出现一次引进科技和高等教育人才的热点。 今天，我国对科技和高等教育的人才更加求贤若渴，条件也大大提高，那么回顾 …
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read more她怀念起了以前在老家的单位：“特别人性化，有个姐姐怀孕3个月就休假了，生完后休了1年产假，回来没多久又生二胎，4年里有3年都没来上班。我们单位连探亲假都不批，真是不能对比。” 配图 | 《平凡的荣耀》剧照 我所在的区坐落于长江以北，2016 …
read more在这个社会上，是不是不掌握资源的人就已经不配有感情、有脆弱、有执念，只有强大到刀枪不入这一条路可走？是不是男人真的就这么好当，女孩面对的就只能是暗亏、欺骗、利用？ 配图 |《重启人生》剧照 2020年疫情以后，经济不可避免滑向下行周期，“考 …
read more**又到了每年公务员“国考”出成绩的时间了。2023年国考招录3.71万人，却吸引了超过250万人报名。这意味着每60人只有1人成功上岸。长年来，最热门的岗位出自西藏边境一所邮局，至少2万人在竞争1个名额。 ** 在当下，我们每个人都想做一 …
read more收录于合集 #山东 1个 本来今年不想写“回乡指南”。 但是考虑到很多人可能三年没回过家了，或者即便回过，年过得也不典型，没有什么参考性，再加上今年有些特殊情况，如何过好一个典型而祥和的山东年就成了一个很重要的课题，所以还是想和大家聊聊。 …
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