中国加班现象普遍而严重的根本原因是什么？
知乎用户 知乎用户 MA3E5c 发表 难道不是人不行吗？人家机械类公司大众中国，奔驰中国，宝马中国连操作工都是 3 班倒双休。 it 类谷歌中国，微软中国也不加班。 说给加班费，私企也不按 1.5 倍给。华为，阿里身为国内龙头企业，公然不 …
read more知乎用户 知乎用户 MA3E5c 发表 难道不是人不行吗？人家机械类公司大众中国，奔驰中国，宝马中国连操作工都是 3 班倒双休。 it 类谷歌中国，微软中国也不加班。 说给加班费，私企也不按 1.5 倍给。华为，阿里身为国内龙头企业，公然不 …
read more知乎用户 来生回首望今世 发表 我真的长见识 资本发明出来的词汇都被这帮货色认可了。。 “弹性加班”“酌情加班”“人情规定” ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 合着给加班加个前缀，就不是加班了？ 冲动杀人，就不是杀人了？ …
read more知乎用户 光明日报 发表 讨论 00 后愿意加班是个伪命题 有媒体援引行业调研数据称，近九成 00 后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地 “赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值。一时间，“近九成 00 后毕业生愿意加班” 的说法冲上了热搜第 …
read more知乎用户 匿名用户 发表 看到这个问题下面好多非一汽的人不理解我们为什么抱怨，觉得我们养尊处优惯了，加加班就矫情，甚至道德绑架。我还是忍不住想解释一下。 一、疫情期间都在家放假将近两个月了，工资照发，现在加点班怎么了？ 有同事也回答了，疫情 …
read more知乎用户 苏菲 发表 谢 @袁超 @河下小月 喵。 日本加班文化的分水岭，我认为有两个标志性事件，一个要追溯到 2015 年，另一个是 2019 年。 在 2015 年之前，日本企业的氛围基本同大家的认知差不多，无尽的拖拉和加班，沉重的 …
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