字节跳动取消多项员工福利，严控餐食外带及禁止午休关灯，怎么看待这波操作？
知乎用户 励志脱坑的化学妹 发表 同样身处正在降本增效的公司，谈谈感想。 作为打工人，我理解一家公司不可能永远处于高速发展期，一旦步入稳定期，降本增效就会被提上日程，它是企业发展的必经之路，做好了也能为企业续命增寿。 但许多公司动作变形， …
read more知乎用户 励志脱坑的化学妹 发表 同样身处正在降本增效的公司，谈谈感想。 作为打工人，我理解一家公司不可能永远处于高速发展期，一旦步入稳定期，降本增效就会被提上日程，它是企业发展的必经之路，做好了也能为企业续命增寿。 但许多公司动作变形， …
read more近日，广东有家长晒出孩子班级群里关于午休收费的聊天记录，其中的 “趴睡费” 引发了网友热议。 午休收费，趴着也要 200 元？ 相关截图显示，微信群内，名为 “林老师” 的账号发布了学生三种午休方式的具体收费，其中，趴睡（每生每期 200 …
read more深燃（shenrancaijing）原创 作者 | 李秋涵 唐亚华 邹帅 王敏 编辑 | 王敏 常言道，“中午不睡，下午崩溃”。午休，一直被职场人当作工作日的加油站。没有什么能够比一个高质量午休，更能给打工人充电了。 最近，午休这个话题还多 …
read more知乎用户 弗兰克扬 发表 这就是典型的装逼作秀行为。 作为一个有着丰富的职场经验，又有着丰富的和各种小老板斗争经验的职场人。 我收获的关于午睡的一个黄金法则就是，在真正有午睡文化的公司里，没有哪个想长久在这家公司干下去的人，会抵御得了折 …
read more知乎用户 马雷雷 发表 这个算法相当不错，超时加班的时候只要碎片化的安排一点休息时间，就不算超时加班了。 要我说啊，不如改成每上一小时班就要求员工休息俩小时，这样员工 24 小时都只能待在公司，还省去了员工睡觉通勤的时间，算工时的时候又肯定 …
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