人社部印发通知，将推动国有企业建立以技能为导向的薪酬分配制度，从经济结构看，为什么要做这样的改革？
知乎用户 风蓝 发表 别弄些虚的了，我就是一名央企蓝领工人，干了 17 年了。我一个月 6000，车间部长一年 40 多万年薪（不算灰色），公司级高管不到百万。谁想改，我？还是领导？现在的国企就是帝王式管理，说一不二，基本上没有监督，除非连 …
read more知乎用户 风蓝 发表 别弄些虚的了，我就是一名央企蓝领工人，干了 17 年了。我一个月 6000，车间部长一年 40 多万年薪（不算灰色），公司级高管不到百万。谁想改，我？还是领导？现在的国企就是帝王式管理，说一不二，基本上没有监督，除非连 …
read more知乎用户 重生之大厂外包 发表 我有个做海员的朋友，他跟我讲，船在海里航行，会越跑越慢，越跑耗油越多，不是货物的问题，也不是船动力的问题，而是船外壳上的藤壶越来越多了。 藤壶不会给船提供任何动力，反而会不断地拖慢船的速度，提高船的重量。 知 …
read more前段时间，子姨一个朋友离婚了。 人到中年，子姨身边朋友别说离婚了，二离的都不少。所以我也没在意，跟他开玩笑说终于自由了。结果他乘机给我倒了一肚子苦水： 我这是假离婚，不是真离！ 他是一家地方国企地产平台的总经理，离婚是为了切割。因为公司背上 …
read more知乎用户 坚哥 发表 十年前的国企一把手，喜欢别人叫他 “董事长”；现在的国企一把手，喜欢别人叫他 “书记”。所以，算官还是商，得看大环境。 知乎用户 国企小张 发表 曾陪公司的纪委书记参加过一场饭局，本来只是一名老领导的送行宴，我作为一个 …
read more知乎用户 普天之下皆兄弟 发表 简单的说，现在的国企央企变得和施工企业一样了，业务外包化了 一级总部只是个战略、风控、党建、审计等宏观管理的非经营性总部，二级总部是事实上的经营主体，但这个经营主体也往往不直接参与市场竞争，主要是行业、区域内 …
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