艰难时世，相濡以沫｜2024年劳动权益事件盘点
目录 前言 一、凛冬已至：经济萧条全方面蔓延 二、青年劳动者：“吃尽时代黑利” 三、零工经济时代：就业蓄水池饱和，政府和平台新规引争议 四、企业管理转型：劳资矛盾的新解法？ 五、_AI_替代、控制与新卢德主义 六、生产安全事故：新老因素叠 …
read more目录 前言 一、凛冬已至：经济萧条全方面蔓延 二、青年劳动者：“吃尽时代黑利” 三、零工经济时代：就业蓄水池饱和，政府和平台新规引争议 四、企业管理转型：劳资矛盾的新解法？ 五、_AI_替代、控制与新卢德主义 六、生产安全事故：新老因素叠 …
read more曹林 《 中国青年报 》（ 2013 年 04 月 20 日 01 版） 加速到来的人口老龄化又一次把延长退休年龄推向了风口浪尖。全国社保基金理事会党组书记戴相龙日前受访时表示，面对 30 多年后的人口老龄化高峰，国家管理的公共养老金收支会 …
read more「渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，并于 2025 年正式实施，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休。」近期，这则关于延迟退休的预测消息引发热议。 刚刚完成规培的华北某三甲医院住院医师刘衡掐指一算，发现 92 年出生的自己 …
read more最近，有关延迟退休的讨论又沸沸扬扬。起因是上周中信证券的研报中提及，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并将于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。在厌工情绪浓厚的当下，这无疑是一个雪上加霜的消息。 这一代年轻人，还 …
read more知乎用户 王克丹 发表 这是发展的红利，非常值得庆祝的事情。 经济基础家决定很多事情，人均可支配的资源在社会产出中大幅度提高，消耗的资源质和量都提高了，平均寿命也就随之提升，经济状况预期平均寿命呈现正相关，再次验证了发展才是硬道理，我国 …
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