国企改革，难在“打破铁饭碗”？
站在国企改革三年行动收官之年，展望未来，中国的国企改革仍然面临很多的挑战，需要继续啃硬骨头、根除病灶。下一步，倘若能通过员工持股等激励机制有效调动各方积极性、改善国企经营、盘活国有资产，国企释放出的活力将有望成为中国经济的重要增长点 图/视 …
read more站在国企改革三年行动收官之年，展望未来，中国的国企改革仍然面临很多的挑战，需要继续啃硬骨头、根除病灶。下一步，倘若能通过员工持股等激励机制有效调动各方积极性、改善国企经营、盘活国有资产，国企释放出的活力将有望成为中国经济的重要增长点 图/视 …
read more知乎用户 匿名用户 发表 作为亲历者，先说结论，国企改革这事无解。 1. 内部改革。你要明白，既得利益者不会放弃到手的利益，他们只会利用改革的机会，拼命扩大自己的利益，而后理直气壮的喊改革。所以你会看到，所有的内部改革，改来改去，受益者还是 …
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