中国劳动趋势｜无休止的加班、PUA 的领导、看不到前路的职场：白领打工人互助表中的邪恶三角
**核心发现：**广告业为主的白领打工人在 “打工人互助表” 中呈现出以情感厌恶为主的对职场环境的厌弃。劳动条件问题，包括无休止的加班、不公平待遇、滥用试用期等，是最主要的不满来源。紧随其后的是工作环境与文化问题以及领导层的管理不公、偏 …
read more**核心发现：**广告业为主的白领打工人在 “打工人互助表” 中呈现出以情感厌恶为主的对职场环境的厌弃。劳动条件问题，包括无休止的加班、不公平待遇、滥用试用期等，是最主要的不满来源。紧随其后的是工作环境与文化问题以及领导层的管理不公、偏 …
read more" 这几年，职场人流行gap（间休）几个月或一年，希望能在一眼望不到尽头的上班-下班轮回之中，能有一段时间脱离轨道，获得休养喘息，看看诗与远方。 然而，时下就业环境趋紧，年末年始，一些gap了数个月或一年的打工人发现，就在他们休息 …
read more撰文 | 郑思芳 编辑 | 龚 正 这几年，职场人流行gap（间休）几个月或一年，希望能在一眼望不到尽头的上班-下班轮回之中，能有一段时间脱离轨道，获得休养喘息，看看诗与远方。 然而，时下就业环境趋紧，年末年始，一些gap了数个月或一年的打 …
read more每到年终，又是各种“总结”的时候。 近日，人民网舆情数据中心公布了《2023年网络舆论生态研究报告》，对过去一年的网络舆情传播特点进行了分析和总结。尤为注意的是，报告中提到： 分析认为，2023年经济及就业趋稳态势向部分群众传导不足，这深度 …
read more文|熊志 近日，“红十字会工作人员群聊中怒怼上级”，引发关注。 该员工称因工作材料出问题，被上级责骂“没脑子”。她连发多条语音反击：“不会好好说话吗，还弄个主任，有主任会这么干活的？”“你说了我两句，我大概能骂你两百年。” 面对职场压迫，毫 …
read more