时薪20元，我把工作外包给在校大学生
**文 **| 张语墨 姚汶含 **编辑 **| 元歌 “二牛马”招募手册 按Nico的说法，第一次招募“二牛马”纯属无奈之举。她在金融公司做文书工作，去年年底，繁重积压的任务量搞得她晕头转向，Nico找到领导，要求减少一些任务量，被果断拒 …
read more**文 **| 张语墨 姚汶含 **编辑 **| 元歌 “二牛马”招募手册 按Nico的说法，第一次招募“二牛马”纯属无奈之举。她在金融公司做文书工作，去年年底，繁重积压的任务量搞得她晕头转向，Nico找到领导，要求减少一些任务量，被果断拒 …
read more原创 番薯壳 每日乐评 多维挤压下的畸形职场生存图鉴 一、年龄歧视构筑职业围城 广州市白云区新市街道的环卫工招聘公示，将就业市场的年龄歧视具象化。 招聘细则明确要求应聘者年龄须在35周岁以下，持有汽车驾驶证者方可放宽至40岁。 这则看似普通 …
read more原创 wt 青年志Youthology 人们习惯用一个词概述一代人的面貌。 比如日本的“觉醒世代/宽松一代”。他们出生于泡沫经济破裂前后，深受经济下行、就业市场萎缩以及社会结构变化的影响，对未来的职业和家庭持悲观态度，开始质疑传统的“拼搏精 …
read more人是需要目的和意义的，大学生们现在遇到的问题是，既没有目的，也没有意义。 这几年的大学生有多难？直观地说，比疫情那三届还要难……前途渺茫，意义缺失，堪称中国恢复高考以来最难的一批。 没有目的最难 读大学，所为何事？在我上大学的2007年，以 …
read more**核心发现：**广告业为主的白领打工人在 “打工人互助表” 中呈现出以情感厌恶为主的对职场环境的厌弃。劳动条件问题，包括无休止的加班、不公平待遇、滥用试用期等，是最主要的不满来源。紧随其后的是工作环境与文化问题以及领导层的管理不公、偏 …
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