如何看待微软给员工加薪以应对通货膨胀？
知乎用户 恩恩 发表 等着吧，等着阿里华为字节向社会输送的人才大军到了那些外企。 他们一定会享受我们一样的福报的。 不得不说，有些东西，就像瘟疫。 身边已经有不少案例了，一个原本岁月静好，其乐融融的公司团队。自从一时冲动，招来了几个上述大 …
read more知乎用户 恩恩 发表 等着吧，等着阿里华为字节向社会输送的人才大军到了那些外企。 他们一定会享受我们一样的福报的。 不得不说，有些东西，就像瘟疫。 身边已经有不少案例了，一个原本岁月静好，其乐融融的公司团队。自从一时冲动，招来了几个上述大 …
read more知乎用户 陆家嘴李某 发表 这篇文章我是从头到尾认真看了两遍的，说实话，媒体们只是挑了这句最吸引人眼球，最容易引口水的话做了标题。我敢肯定大部分直接开喷的人都没有完整看过这篇文章。 这篇文章算是任正非对华为未来人力资源改革的方向的大体思路， …
read more知乎用户 Humphrey 发表 企业和国家的一个很大的区别就是，从企业跳槽是相对容易的，但是从国家跳槽很难。这决定了企业员工和国民之间不同的生存策略，也决定了企业和国家在不景气的时候对自己雇员的态度。 从企业的角度来说，集体的普遍降薪造 …
read more知乎用户 月入杯中 发表 国企的问题是娘胎自带的，无解。 什么是国企，就是所有权归国家的企业，因此国企最大的问题，就是只对领导负责，不对市场负责，因此必然是官僚主义，裙带主义，形式主义盛行。 领导虽然也希望国企能盈利，但由于他提不出一个客观 …
read more1 刚才，上海的新增病例数已经降到了三位数，显然还将继续降下去。 昨天领导在发布会上说，“5月16日起推动复工复商”，大概半小时后，就有外地的朋友“祝贺”我，说你看，终于可以安排上班了。新闻里头，上海的商店里都有不少人了。 我就有点哭笑不 …
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