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哪些事是你当了领导才明白的?

知乎用户 吃撑了 发表 受人敬仰这件事,真的很令人上瘾。 我做技术出身,总觉得自己当了领导之后,不会膨胀成那种典型的领导。然而,当公司扩大规模,我也成了有十几名下属的技术部门负责人的时候,我才明白现实不是我想的那么单纯。 这十二号下属,有男 …

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体制内,刚被提拔为领导,如何管理咸鱼?

知乎用户 大猛​ 发表 题主啊,你还有这个思想说明你根本不能胜任这个领导职务啊,因为你压根不会 “领导” 啊。 都是成年人了,大家都是明牌打扑克,那些老油条更是门清:你拼命工作为了自己提拔,你还想进步,而且存在希望,人家又没希望了,这明显是 …

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为什么公司遇到困难了领导们都只会抓纪律和考勤?

知乎用户 哈欠 发表 我前一家公司,一家软件公司,业绩越来越差,最后就是各种周报月报日志打卡,公司招了个牛人,负责一个非常重要的产品线,这个产品折腾了几年半死不活,找他来拯救,结果因为打卡扣了他不少工资,人家跑了。这个产品就继续耗着又是一年 …

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欧美不倡导 996,工时比国内短,是怎样保持自己的工作竞争力?

知乎用户 发表 目前看,西方尤其是科技实力比较强悍,从业者们注重生活与工作分界,工作时长相对国内短很多,不需要采用996的那种,那他们的竞争力,科技水平怎么一直保持先进水平呢? 知乎用户 EULER​ 发表 这句话根本就问反了,应该是西方人 …

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