揭秘 PDD 内部严苛的员工管理手段
文：粉丝投稿 编辑：哗哗 PDD 推迟年终奖发放，“本分” 员工有苦不敢言。即使取消调薪、年终打折，为何也鲜有人离职？ https://maimai.cn/n/content/global-topic?topic_id=ys3doSNY 最 …
read more文：粉丝投稿 编辑：哗哗 PDD 推迟年终奖发放，“本分” 员工有苦不敢言。即使取消调薪、年终打折，为何也鲜有人离职？ https://maimai.cn/n/content/global-topic?topic_id=ys3doSNY 最 …
read more收录于合集 #张雅丽 39个 **文 **| 张雅丽 **编辑 **| 毛翊君 “感觉自己不止那个价” 陈霖，30岁，留美8年，建筑行业 去年七月，我在社交平台发了一篇帖子，关于藤校高开低走，30岁一事无成，没想到火了。 我是一名建筑师， …
read more撰文丨荆欣雨 编辑丨张瑞 出品丨腾讯新闻 谷雨工作室 * 版权声明：腾讯新闻出品内容，未经授权，不得复制和转载，否则将追究法律责任。 又是浪费化妆品和打车钱的一天 在即将过去的这个酷暑里，面试，对生于1996年的千米来说，成了一种与好友吐槽 …
read more知乎用户 中国经济周刊 发表 我震惊了，真的，被雷击一样震撼住了。 我找工作不是为了工资，难道是为了上街打扮路灯挂饰么？ 知乎用户 D 柒航 发表 居然有 3 成 00 后找工作不看重薪资？ 知乎用户 凌乐 发表 这种东西不需要调研也 …
read more知乎用户 每日经济新闻 发表 这是 Netflix 给现代企业管理贡献的经验之一。 追求人才集聚的行业，员工薪水是最低成本，如果单独因为薪水流失人才，对企业造成的损失一定大于薪资本身。talent density 是现代企业管理的共识，集 …
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