为什么外国资本家比国内资本家更爱惜中国人?

使用CN2/CN2GIA顶级线路,支持Shadowsocks/V2ray科学上网,支持支付宝付款,每月仅需 5 美元
## 加入品葱精选 Telegram Channel ##

知乎用户 实在哥 发表

有这样一种搞笑论调:

外国人之所以更遵守天朝劳动法,原因是天朝官方在劳动法问题上对内企外企玩双标,对内部企业睁一只眼闭一只眼;对外企严格执法。

我只能感叹一声:像这种弱智言论居然还有很多人赞同,并且广泛传播,中国的九年义务教育真的的白开展了。

弄得搞得遵守个劳动法还涉及到种族歧视问题似的,对不起我不厚道的笑了。

我这就告诉你真实的原因:

地方 zf 对内企、外企在劳动法遵守上区别对待,原因非常简单,内企烧香上供比较容易,也比较走得通;外企相对较难。

并不是说外企个个都白莲花,正人君子,钱不赚了也不搞歪风邪气,而是外企之所以是外企,它在天朝,不单单要遵守天朝劳动法, 还要遵守它们自己国家的劳动法。

你能明白意思了不?

外企当然知道在中国怎么搞可以榨取更多的利润,但是如果这种行为被它们本国的司法机关发现了,罚个倾家荡产绝对不是不可能的事情。

而外国政府也不是白莲花,为了拯救天朝打工人才让我们与外国劳动者享有同等待遇,它们完全是出于自身利益在考虑这件事情:

如果不保护出国企业在当地的劳工基本权益(虽然还是比本土差很多),造成因人力成本差距过大而导致的企业竞争力不足,最终会影响到他自己国家企业竞争力,还会影响本国就业率。

大家明白没,外国把某些国家无限压低劳工待遇,是当做不公平竞争来看待的。

逻辑是这样的:

假如 A 国和 B 国生产同一个质量的产品,假如说茶壶。A 国的工人贱,工人一个月挣 2000 元工资,B 国人贵,一个月挣 10000 元工资。

茶壶的质量是一样的,很显然,A 国会因为劳动力比 B 国低 4 倍,抢占国际市场,把 B 国茶壶厂搞倒闭,害得 B 国失业人口陡增。

关键是 A 国工人过得也无比凄惨,为了一口吊着性命拼死拼活得干。

A 国除了茶壶老板肥了,害了自家老百姓不说,还害了其他国家的企业。

而且,这种无限压榨还有一个更大的害处,就是扼杀创新力。

因为利润是靠无底线盘剥来的,不是靠产业升级来的。所以 A 国茶壶厂的老板一旦形成了垄断,就坐吃山空,不会在搞技术创新。

而 B 国的打法是,我把工人的工资待遇福利做好,赚取合理的利润,一方面让国内普通老百姓也有较高的购买力,那么我的茶壶我完全可以靠提高技术创新,比如发明遥控茶壶,自动净化茶壶等等,靠茶壶的不断升级换代,让老百姓重新掏钱购买,这样才能形成产业的良性循环。

要不然一个茶壶生产几千年,还是那个茶壶,老百姓穷,一次买一个用一辈子,销量也提不上去,生产力也没得到发展,社会财富没有办法因为技术创新而增加进步,只有极少数食利者敲骨吸髓。

所以说,外国资本家根本不存在更爱惜中国人一说,只是他们更遵从市场的逻辑和商业的逻辑,他们也贪财,也想无限榨取,但是他们知道游戏规则不允许他们这么作。

知乎用户 方瑶 发表

因为他们不遵守法律,真的会被罚。

而我国的法律标准非常高,大家普遍都违法,除了外企。

外企违法真的会被狠狠地罚。

国内的企业,不过是自罚三杯罢了。

知乎用户 凶悍的大灰狼​ 发表

爱惜,还是算了

你不能因为外国资本家把你当奴隶,国内资本家把你当牲口,就觉得外国资本家跟国内资本家比起来充满爱。

纯粹是人家的底线高一个大档位而已。

知乎用户 基辅战神绍伊古 发表

他们不是爱惜中国人,他们浑身上下也散发着腐烂的铜臭味

只不过他们更遵循劳动法罢了

知乎用户 唐尸三摆手​ 发表

是发达国家的资本家

虽然我很讨厌国内对于打工人的环境。

但是是也只有发达国家对于打工人做到了基本的合乎法律的尊重。

知乎用户 2-20 滑膛枪等 96 人​ 发表

资本家才不管你这个,都是记者捅出来以后部分消费者大怒,企业要维护企业形象。

大部分消费者其实希望东西越便宜越好,产品人力成本当然是越低越好。 但是有少数人家里不缺钱,不知人间疾苦,要折腾这些公司。。。

把大家的生活搞得都很不方便

苹果表示,它已将改善工厂条件作为优先事项。非营利性公平劳工协会在 3 月底进行的一项独立审计制定了改善条件的路线图,坚持每月加班 60 小时的上限。根据中国劳动法,富士康更进了一步,承诺到明年夏天达到 36 小时的上限。
本周接受采访时,苹果首席执行官蒂姆库克表示,该公司正在解决长时间工作的文化问题。“我们希望每个人都知道我们在做什么,我们希望人们效仿。我们付出了很多努力来减少加班时间。” 耐克血汗工厂:丑闻中
在 90 年代,耐克的工厂工人据称在不人道的条件下劳作后,该公司承诺修复问题。但是有什么改变吗? - 新理念
他们的品牌颂扬人性及其所有潜力,但耐克有着将员工视为根本不是人的历史。
他们的品牌颂扬人性及其所有潜力,但耐克有着将员工视为根本不是人的历史。每月 26 美元:埃塞俄比亚人正在获得世界上最低的工资来制作你的 Calvin Kleins
与此同时,工人的涌入推高了住宿成本。公园几公里范围内的单间空荡荡的房间每月费用约为 52 美元。
报告称:“一位年轻女子向我们展示了她和三名同事从房主那里租来的水泥地面房间。附近没有厕所,只有一个露天厕所。这位女士说她和她的室友轮班工作,她的一些财物被偷了。有时,她补充说,当她从工厂回来时,她的食物已经没有了。四个女人都睡在地板上的薄床垫上,下雨时,水会渗入 “
2017 年 10 月的一项调查显示,工人因饥饿而昏倒,以及 “每天步行 3 小时上班和回家太累 [以及] 由于工人没有适当饮食而导致精力不足和昏厥,因为他们不能每天吃两顿饭
浮动血汗工厂:你吃的鱼是被 “奴隶” 捕获的吗?
反贩运专家说,全球渔业充斥着强迫劳动,并警告消费者不知道他们在商店和餐馆购买的海鲜的 “真实成本”。

知乎用户 北方的狼 发表

因为他们知道挨中外社会主义铁拳的滋味,反倒是大量国内资本家是不知道自己长几只眼姓什么叫什么。一切不是因为他们更有良心,而是因为那些人带着铁拳来过。

知乎用户 匿名用户 发表

马克思说过,无产阶级是资本主义生产方式的产物。资本主义经济越发达,无产阶级的力量就越强大,越是发达的资本主义国家,其国内无产阶级力量就越强,政治和经济的影响力就越强,越有能力与资本家斗争。

发达国家企业在中国的工厂待遇比中国本国企业好,并不是因为爱惜中国人,而是发达国家的无产阶级强迫他们给中国工人更好的待遇,以保卫自己的斗争成果。

知乎用户 Vince 发表

欧美日的外资本不是更爱惜中国人,是对所有国家的人都更加爱惜。

他们的价值观中,对劳动法充满畏惧,胆子太小了,保守。

优秀的企业并不需要 996,这个是外国资本家的共识。他们价值观中,优秀的企业并不是靠员工拼命 996 生存,而是资本家决策的方向和优秀的管理。当企业成功的时候,他们自己感觉到自豪,如果靠员工 996 用蛮力才能生存,这个对于他们来说是心灵上的莫大的耻辱。他们凝然关停企业,赔偿 N+1 也不愿意这样生存。

对私人自由过于尊重,以至于不敢去打扰员工下班后的时间。

他们惧怕工会,怕罢工,

他们还不太了解国内的工会和欧美工会的差别。其实国内工会只是摆设,工人是不能合法罢工的。也就是罢工时无法可依的。

我并不是在吹捧他们,而是他们只是做了应该做的事情而已。

我们国内的老板也应该向他们学习,学习他们对劳动法规则的尊重,而不是专门钻劳动法的漏洞,某些品德兼优名声爱国的公司都还在签长期合同的时候,故意让员工离职 1/2 个月,再重新签劳动合同的。这样来规避劳动法的骚操作都想得出来,还能有什么出息?

知乎用户 冷酷的 Racoon 发表

资本家个人的道德情操并不重要,资本的意志早就凌驾于资本家之上。

资本并不爱惜人,造成外国资本看似爱惜中国人这种情况的原因只有一个,就是他们的违法成本要远高于国内资本。国内资本堂而皇之地违反劳动法也不会有什么严重的后果,而外国资本如果这样做还要面临可能会引发民族矛盾等诸多问题。因此,外国资本相较于国内资本会更加遵守法律。

知乎用户 马达熊​ 发表

想多了。


知乎用户 长风​ 发表

相比爱惜中国人,那外国资本家还更爱惜他家的狗呢。

爱惜~

怎么就叫爱惜?

养殖场爱不爱惜场里养的那些有严格寿命标准的鸡、牛、猪、…… 呀?你标准不到,那是一个嘘寒问暖、无微不至,不让它们冻着、饿着、生病,尽心竭力让它们吃好喝好睡好,那可是一个 “爱惜”,是吧?

知乎用户 Gavin​ 发表

题主可能没有听说过鸦片战争。卖猪仔……。

知乎用户 禁与千寻 发表

因为他们没啥优势,只能爱惜人,或者不得不爱惜人。

知乎用户 匿名用尸 发表

哪里的黄土不埋人?

为什么外国资本家比国内资本家剥削轻?

因为他没获得剥削主导权啊。

中美之争,或者说西方与中国的争端,说到底就是对广大中国劳动人民的剥削主导权之争。

没获得主导权的肯定剥削的轻,不信你去问问南美国家,是美国资本剥削的轻还是本国资本剥削的轻?香蕉共和国,巴拿马可知道获得剥削主导权的美国资本什么德性。

知乎用户 甲鱼 发表

原因就是四个字——内部路线。

我经常拿一个例子来举例,三星事件老回维权的时候,阻挠他的,有多少个人是韩国人?

据我所知,我是没有看到一个韩国人出来阻挠,反而是中国的部门,地方政府的基层阻挠的最多。有的官员不惜冒着丢帽子的风险,对着老回一行人喊打喊杀。我觉得这些官员即便是为自己的孩子,也不会冒这么大的险。

所以这是什么原因?这是三星走通了地方政府内部路线的原因。只要你能和地方政府有沟通的渠道,很多游走在法律法规边界的事情,比如说加班,比如说防火检查,政府都会睁一只眼闭一只眼。甚至如果你出了什么事,政府是不介意用自己的手帮你平一下的。

其次,还有一个原因很重要,部分外国企业在中国雇佣人让他们产生价值是次要的,主要目的是为了进入中国市场而递交的一份保护费。所以他们没必要那么有病的在中国人身上压榨出东西出来。18 年的时候,中美关系出现问题,多少美国企业开始收编裁员?他们做这些事情的时候,有没有考虑过业务板块?有没有考虑过业务连续性?当时我在外企工作,我个人感觉是很低的。所以其实外企在中国雇佣人,并不太在意中国人的生产价值。

他们也不太可能和中国地方政府搞好交道,美国政府同意吗?中国中央政府又同意吗?都是一个不顺眼就让你多年努力白费的事情。做起来实在不划算。

在这种情况下,一方面需求不是那么旺盛,另一方面做起来又太难,不确定因素太大,所以外企和地方政府关系并不是太好,压榨的情况也不会太多。

知乎用户 观澜阁阁主 发表

有没有一种可能你口中的外国资本家 = 发达国家资本家,而那些不发达的比如非洲南美东南亚的资本家被你忽视了,所以是外国还是发达是这个定语的核心呢

知乎用户 连夜绣红旗 发表

也不是哪国的资本家更爱中国人。

待遇的好坏,和你的公司在行业内有多大优势有关。

能将触角伸向中国的外企,都是在同行业内拥有优势地位的。

就拿汽车行业来说,奔驰的待遇肯定好过丰田,丰田的待遇肯定好过现代,现代的待遇普遍好过国产汽车。

当然,现在的国产汽车去更落后的国家,待遇肯定要好过他们当地的车企。

这个其实很好理解。

当你的技术相对于其他人有优势,那你能获得的利润也会更大。

苹果手机的生产成本就一定比小米高多少吗?未必,但人家有技术优势、有品牌溢价

这部分多出来的钱,就可以拿来改善员工福利待遇。

员工待遇好,就可以吸引更多的优秀人才。

人才多了,就会拥有更多的技术优势。

这是一个正向循环

而相对落后的企业,你本来就没有任何技术优势,获得的利润也十分微薄,能给员工开出的待遇就更少了。

吸引不来优秀人才,技术就会被越甩越远,利润就更低了。

这是一个恶性循环。

想跳出这个循环,是极其艰难的。

除非优势企业战略上出现重大失误,或者落后企业出现了一位战略大师,才有可能拉近双方的差距。

或者就是突然转换赛道,大家都基本处于同一起跑线。

否则,就只能一直跟在别人后面,干着最辛苦的活儿,捡别人吃剩下的。

这个道理也可以延伸到一个国家,当你这个国家生产力落后,从事的都是附加值低的产业,那你就只能拼命压榨国民,用血汗去弥补跟人家的代差。

否则,就只能像某些躺平的国家,明明没有少爷的命,却染上了少爷的病。

本来就比别人落后,还要学人家享受生活,活该一辈子受穷。

当然,当国家或企业的实力积累到一定地步的时候,拥有了一定的比较优势,确实应该改善一下国民 / 员工的福利待遇了。

总之,暂时的受苦,是为了长久的享受,但不是为了世世代代受苦。

知乎用户 郭用心 发表

别扯那些有的没的。

归根结底就是国外资本家富太久了,太有钱了,祖祖辈辈花不完的那种,而且也不用担心哪一天被挂路灯,所以可以气定神闲,稳扎稳打,不想因为违反了某国的劳动法而被搞。

而国内资本家穷怕了,阶层固化的大门还没完全关闭,必须抓紧最后的机会让自己变成贵族,时间紧迫容不得你慢条斯理。所以要赚快钱,要拼命压榨。

等哪一天国内也产生了一大批钱祖祖辈辈都花不完的贵族后,他们也会开始 “爱惜” 中国人的。因为那时候他们不再需要担心钱的事,最需要担心的反而是哪天不小心得罪了一个怨气极重的人不小心就被宰了。到时候有钱没命花就傻逼了。

知乎用户 飞雪连天​ 发表

从 49 年建国以来,中国大多企业,给不出洋人给的工钱,那时,中国是真穷,按这个道理,中国真的没有发展的可能。

中国是由那些润不出去,也去不了外企的非人材建设起来的。

到现在,中国人和洋人们的收入依然有巨大差距,这是事实。

能润赶紧润,中国不缺人材。

日国偷袭珍珠港,米国对日宣战的同时,把日侨统统关进了集中营。

欧美制裁毛子,李嘉诚连大樱都不敢呆了,往越南润了。

那些拿着低工钱,努力工作的人,没有错,没人傻,和先烈们一样,他们也为这个国家做着奉献。大多时,国家也知道,也只给的起荣誉。中国许多水库,就是肩担手扛加 996 硬干上的,很多都没工钱。对比非洲连干净水都木有。

这地现在是景区,80 块门票,人间天河,是用十年人工挖出来的,一代人的青春,当年他们拿的工钱很少。

大多时,好公司才给的多,因为他们给的起。华为给起钱来,超过许多外企。大户人家的奴隶过的比庶民好,正常不过的。

知乎用户 lll LLL 发表

如果这些外国资本家来到中国开厂

他们和地方上官员搞好关系

把政策、法规上的漏洞摸清

你会发现,他们就不那么爱员工了,立马变得和国内资本家一样了。

你以为是资本家不同?

不,是约束资本家的体制有高低。

知乎用户 欲知​ 发表

确实如此,外国资本家比国内的资本家更爱惜中国人。

清代的时候他们给我们供应福寿膏,使国人更加健康,活力十足。

民国的时候,为了中国的未来给军阀们供应枪支弹药让他们为了民主而战。

现代中国,他们供应抗生素,使国人年轻时候都疾病可以迅速治疗,直到超级病毒诞生,还会给国人供应止疼药,再下去可能会建议大嘛合法化,以缓解疼痛。

为了国人的健康,外国资本家还供应提纯后的各种保健品营养品,减少器官的劳作,让器官们可以好好休息,直到有一天供应不上了才让它们出来劳动,发现这些器官都懒得动了,离不开这些提纯物了。

外国资本家对中国人的好真是数不胜数,罄竹难书啊。

知乎用户 何以为续​ 发表

很失望这下面的回答,似乎外企更遵守劳动法都是因为害怕被罚,好像所有行为都是利益驱动一样。就算是在东南亚的欧美外企照样会遵守当地规则。为什么就不能承认,人家就是把你当个人看以及是理念上的更先进呢?

先反驳两个论点:①外企遵守法律是因为有关部门盯着。这是纯纯的扯淡。谁不知道外企在哪个地方都是当地供着的态度,要地给地要优惠给优惠,当年富 x 康 N 连跳的时候也没见有什么行动,更别谈加班这种事上面会管②西方工人待遇好是因为法律落实到位。这是倒因成果。因为那里的劳动者经历几百年的演变,早就看清了 gov 和 capitalist 都是一伙的,人家都是私下里吃饭喝茶勾结的关系。指望大老爷做主是不现实的,暴力是他们唯一能听懂的语言。企业敢违规就砸了企业,gov 来魏文就扬了 gov。人因为武德才被尊敬,而不是整天在纸糊上高谈阔论线下对领导点头哈腰

尊重人的劳动成果和时间:要么尊重时间到点下班,要么尊重劳动成果加班给钱,当然最好还是尊重个人的加班意愿先。并且给予劳动的对应报酬,这应该是几千年来,无论中外都是基本的共识吧?怎么白嫖劳动力反而成了常态?根本不用比西方,哪怕是东南亚和非洲,到点了还让人免费加班这种事根本不会发生

我给我外国同学讲 996 的时候他们特别不能理解。为什么 boss 可以这么明目张胆的不尊重和漠视下面人的情绪和态度,并且敢侵犯个人时间?为什么没有人提出意见和阻止他?如果整个管理层都是这个态度,整个公司都是建立在压迫的态度对待劳动者,为什么不辞职?

这么多问题我根本不知道怎么回答。我翻看了下凸凹的《劳工法》,除了基本的工作权益和加班规定,有几条醒目的是关于反职场欺凌。这条规定下,上级不能对下级有直接批评或者警告,只能非常委婉的提醒,更别谈训斥了,不然会被严厉处罚。总之,公司对待雇佣者的时候不能表现出强势一点的态度,任何可能引起雇佣者内心不适的都不能说。相信大家也听过类似的,比如公司不能问员工年龄和性取向,不能公开议论员工私事……

别人的版本都已经进化到 work life balance 和四天工作制度了,而这里一群人还像是待在三角贸易时期的人一样,基本的尊重劳动者都做不到。

外企爱惜劳动者和害怕处罚没关系,如果真是这样东芝和三星的高额遣散费应该塞给有关部门,这样的企业的经济效益才更大,发给费拉员工是吃力不讨好。就算是 “上面有人” 我也愿意相信他们会拒绝这么对待劳动者,无他,把人当人,把人的劳动成果和时间当回事而已。这是一个人类,对待另一个人类的基本意识

知乎用户 猫头等 99 人​ 发表

也要看国家吧!什么印度、俄罗斯、越南的老板你试试看。

知乎用户 逻辑的执剑人 发表

有些外国是不禁枪的,如果资本家剥削太狠,说不准那天就和安培一个下场。

知乎用户 一根白毛 发表

要分情况讨论,例如上个世纪,资本主义进入垄断和帝国主义时期,以及更早之前,那真就是血淋淋的资本积累。反而本国民族资本家相对会更注意吃相,对国人更好。当下的话,不好说,在国内的外国资本比本国企业守法,但是如果是某些非法移民血汗工厂,那怕是后者更不爱惜。

但说到底,资本家这个阶级,真的爱过无产阶级普罗大众吗?

就像狼从没爱过羊,它只爱羊肉。因为国籍不同就对资本家阶级抱有幻想,这不应该是我们社会主义国家的无产阶级普罗大众该有的态度。

知乎用户 伊万船长​ 发表

因为外国资本家听见法治不觉得好笑,是真要扣钱的

知乎用户 二蛋 发表

并没有

都是劳动者抗争自己左派抗争的

都不用说人了,白左甚至见不得鸡受苦,加州白左已经通过投票立法两次扩大肉鸡的生活空间。理由是肉鸡太可怜。而每一次肉鸡生活空间的扩大都代表着生产成本上升。所以肉鸡价格持续涨

知乎用户 江南樵夫 发表

因为这是来自两个世界的资本家,一个是现代文明世界,一个是野蛮丛林世界。

外国的法律、道德和良心底线和本国不在一个文明层次上。所以外国资本家和中国资本家对中国人的所做所为不过只是各自国家所处不同文明发达程度之下,社会文化常识的投影。

不怕你国可以发动多少张嘴网上网下的自吹自擂,只这一个事实就能戳破你制度的、理论的、道路的、文化的所有自信。

生活在现代文明世界之中的外国资本家的文化常识是公平守信、尊法守法和自由博爱。

而生活在野蛮丛林之中的中国资本家的文化常识则是弱肉强食,尔虞我诈和优胜劣汰!

文明人当然比野蛮人更爱惜中国人!

知乎用户 最喜欢对线了 发表

不要被误导了。我问你个问题你就懂了,当有权的要搞你和有钱的要搞你的时候,哪个你会更惨。有钱的要搞你可以把自己当做有权的宣传素材来保护自己。有权的要搞搞你连有钱的都不敢说话。

简而言之有钱的能做的恶远没有有权的能做的恶多。

很多人在说国外有钱人怎么荒淫无度,你以为在某些地方看不见就代表不存在了吗?恰恰相反,都被掩盖起来了,而且更多。

知乎用户 一剑穿心 2000 发表

很多人有个误区,认为外国资产阶级会关心中国无产阶级的死活,其实相比较毫无利用价值的低端无产阶级屑奴工,掌握大量社会资源信息资源能为国外带来就业岗位和消费的利益集团对他们更有价值。这就是欧美更愿意炒作新疆种族灭绝,而不提中国贫富差距的原因,中国贫富差距变大,内需不足,产业无法升级,富人移民对他们百利无一害。

所以针对外部势力,我们可以学习他们利益分配模式税收二次调节机制的优点,但是不能傻到去舔,傻乎乎的认为你们有共同利益,不存在的,中国贫富差距缩小,内需扩大,产业升级必然会抢欧美蛋糕,他们会拼命阻止。

so 阶级矛盾和民族矛盾并不冲突,两手都要抓,两手都要硬!

最强大的国家都是内左外右,普通国家是内右外右,最辣鸡的国家是内右外左,内左外左的圣母国家教员曾经试图实现,结果好心换来一群驴肝肺。

对内阶级斗争,对外民族斗争,坚持内左外右基本国策百年不动摇。这样最符合中国无产阶级利益。

知乎用户 我去给你买个橘子 发表

这个结论是怎么得出的呢?

外国是哪个外国?

利润率多少?

知乎用户 裂凝同志​ 发表

外国资本家体会过工人运动,当代中国资本家是新生的,没体会过工人的铁拳

知乎用户 包不同 发表

“看不见的手” 了解一下:

归根结底,国外资本家也是在为他们自己的私利考虑。

别以为国外资本家有什么善心,他们的根本目的,是想削弱中国制造业的低人权优势。

只不过在客观上,表现出来对中国的打工人好一点而已。

看不见的手,就是主观为自己,客观为他人,非零和博弈中的纳什均衡之手。


相关回答:

资本主义和官僚资本主义有什么区别?

知乎用户 两用一书生​ 发表

因为外国资本家别有用心,用这种卑劣的手段瓦解我伟大中华工人阶级的团结!


说点儿正经的。

“爱惜” 这种带有浓重道德色彩的词儿,用在这儿是不合适的,因为在资本的世界里,是没有道德一说的,古今中外,概莫能外。

题主所说的外国资本家更 “爱惜” 中国人,不知道是不是指以下两种较为常见的情况:

一是很多外企、特别是欧美外资,一般不提倡加班,休假的安排也宽松很多;而国内企业(包括港台),你要是不加班,就会给你扣上没追求、不奋斗的帽子。

二是有些外企决定关厂的时候,会给出甚至高于劳动合同法规定的经济补偿金,工人不用费劲巴拉地维 Q 就能拿到金额不菲的补偿金,真实羡煞一众打工人!


上面说的加班情况,是不是普遍没有数据支撑,但外企相对来说加班没那么严重应该是基本的事实。为啥呢?

不能一概而论,但肯定不是因为他们良心发现。比如一些高科技外企,他们更相信的是通过技术创新、高效管理来提高产出,而不是通过时间的堆积压榨剩余劳动来提高产出。

比如我在深圳南山一家号称高科技的公司上班,也经常加班,实际上很多时候并无必要,而是低效管理造成的。举个例子,公司要做周年庆。怎么办,没人知道,领导也没指示。于是最末级的部门小兵提前一个多月就开始做方案,先给部门经理汇报、再给部门总监汇报、然后再汇报到老板那里。

结果怎么着?老板对方案不置可否,或者这个时候终于提出了一些拍脑袋的想法,然后你发现自己前半个月基本上白忙活,因为和老板的想法不是一条线。

于是回去开始改方案,再给部门经理 - 部门总监汇报,又给老板看。巧了,老板这时候又有新想法了,不能这么干,得那么感。

于是在只剩下一周的时候你发现,方案还是没搞定,前面一个月的活儿,基本白干!

就开始搞突击,最后一周开始没日没夜干,把老板随时的每一个想法变成落地的操作。

就这样,本来可以轻轻松松地用一个月时间干漂亮的活儿,就这样变成了累死累活搞突击的活儿。而且年复一年、从未改变。

只有一个字可以形容:心累!你发现自己像个猴子一样,围着主子团团转,而主子的想法又不可琢磨。心累的人,还有创意么?关键是你发现创意可能根本没用,因为老板不那么想。

打工的人心累,公司也浪费了成本。

这就是双输!

问题是没有人会对老板提出来:老板,这种决策和授权方式是有问题的,其实效率很低!


再说说经济补偿金。这个说多了都是泪。

其实能够给予 “2N+N” 的,一般都是国际巨头,说白了人家都这个资本和底气。关闭深圳一家工厂,是公司战略调整,赔钱就赔嘛,有和工人纠缠不清甚至对簿公堂的功夫,还不如直接给钱了事,腾出精力发展新事业。

国内的绝大部分企业,有着实力吗?没有!

知乎用户 赛宝宝 发表

发达国家无产阶级的高工资高福利,要感谢发展中国家工人的辛勤工作带来的物质财富。

发展中国家的工人被资本家爱惜,要感谢发达国家无产阶级三百年来的不断斗争带来的精神财富。

对资本家的感谢,资本家恐怕不会笑纳。

知乎用户 千帆尽 发表

国际企业要遵守当地法律和本国法律。

跟中国企业一样违法,本部可能被工会冲烂!

另外中国企业不遵守劳动法,是因为不查,不是因为不违法!我们拥有比较灵活的执法标准!

知乎用户 summer​ 发表

我看这有一定道理。

在外国资本家来办的企业里打工,工人的合法权益是完全能够得到保障的。因为我们都是受到《劳动法》保护的。

然而在我们自己国家人来办的企业里打工,那就可能不行了,不仅工资福利待遇压了又压,而且经常加班还不给劳动报酬,很多企业工作时间都超过八小时,有的超过十小时。

过去,我所在的单位,经常强迫职工加班加点,如果不同意,就扣罚工资。有人找领导评理: 你们这样违反《劳动法》了,他说: 你找《劳动法》吃饭去吧!有人说: 到政府部门告你们,他就说: 你就告吧,看看你能不能告赢?真是违法违得理直气壮,恬不知耻。

不过他说得的确没错,很多情况下我们是告不赢的。为什么呢!

首先是我国法律制度还很不健全,落实上还存在很大欠缺。有法不依执法不严的情况到处都有。

其次,中国国情在那里放着,这种违反《劳动法》情况比比皆是,一抓一大把,政府管理过来吗?就是管还能怎么管呢?无非给企业下个整改通知书,以后也就没以后了。

再次,中国就业市场是纯粹的买方市场,很多人找不到工作,就业难,难就业,这是中国国情决定的,那么多的失业大军给在岗的造成了巨大压力,稍不小心就有被辞退的可能,就是侵犯了职工合法权益谁还敢告发?这不是自炒鱿鱼?

外国资本家就不同了。由于他们来自不同的文化背景,法制观念强,尊法守法意识早已渗透到他们血液之中,他们不会也不敢依身试发,违法犯法,唯恐被遭到他 “天价” 罚单。

知乎用户 Tom Jackson 发表

这是因为除中国外的其他文明 在几千年前都不约而同的走上了契约型文明的道路 而中国汉武帝废除了法治 走上了儒家文明 1997 年十四大上 才提出了依法治国方略,这比国外要晚了几百到几千年,依法治国的提出和实践在中国也不过仅仅 25 年 这比国内几乎所有的资本家都年轻的多 比如马云 1988 年就开始工作了 在他整个受教育期间完全就是没有任何法律相关的教育 大多数大企业甚至创立时间都比依法治国提出的时间长 国内资本家自然没有外国资本家遵守劳动法这种本来就极其边缘的法律 再过几百年 法治教育和思想深入人心 人人懂得用法律保护自己权益自然也就跟外国一样了

知乎用户 00wind00 发表

别信什么本国人帮本国人的鬼话,历史一再证明,本国人压迫本国人时永远更凶残。

知乎用户 莫轻染 发表

因为中国的法律是保护中国企业的不是保护外国企业的

知乎用户 庄建西 发表

有多种原因,但是最基础的原因是文化层面的原因。整个中国文化圈的资本家比较西欧北欧的资本家都很苛刻。因为欧洲社会是直接从农奴庄园制社会走进现代社会的,贵族精神和奴仆意识直接进入企业文化中,资本家和员工的关系无意识中有庄园主和奴仆的关系,这是一种联系比较紧密的关系。

而中国社会经历了两千多年的中央集权制农业社会,资本家和员工之间潜意识中有一些地主和佃户的关系,比较疏远。中国文化圈里的资本家缺乏贵族精神。

知乎用户 鱼事爱评 发表

别人又不傻。

他们是来赚钱的,不讨好顾客,讨好谁。

喔!

其实根本算不上爱惜,而是他们能宣传能培养市场带节奏,以及知道怎么伪装吧!再加上他们的先发优势,财力优势,就已经足够碾压很多同产品的市场竞争。

同时应该加上,国外资本家为什么都喜欢跟媒体打交道,而且喜欢收买媒体,或者花费巨资培养媒体人,甚至有专门应对各种事物的公关部门。

以及怎么揣摩消费者心理,市场调研,消费群体的调研,产品针对的消费阶层,还有一系列针对性的宣传带节奏之类。

掌握顾客心理,或者说是掌握人性。

怎么造谣打击其他产品,怎么吹嘘自己,怎么互相吹捧之类,他们都有一整套的市场应对措施,甚至还会去研究怎么抢占市场先调研之类,不要以为他们只是卖产品,他们其实早就研究出一整套的抢占市场方案。

而且国外资本家的迷惑性很强,一直用 “温水煮青蛙”。

至于国内资本家,我都懒得说了。

他们过去靠的是整个国家的发展,然后自然而然带动起来的,属于要公关没公关,要市场调研,没有市场调研,要什么没有什么的主,个个还都觉得自己经商天下第一。

你让别人说什么好呢!

当然,国内还是有很多良心企业家的,他们很多只是受制于后发。

知乎用户 junjile 发表

米国斯坦福大学创始人利兰斯坦福,也是米国十大财阀之一,承办米国西部铁路被称为铁路大王,其人在修建铁路时力排众议大量雇用华工,斯坦福以其对华人的亲切让华人团圆的住在一起,亲切的将他们当成家人一样,不用付工钱,即便在华人大规模遇难之时,工程依旧坚持不停歇,最终铁路完工了,华人需要的工钱被斯坦福这个家人全部拖欠,他们索要工钱时将他们全部亲切的用破船送回,有些要工钱的便直接送 走 ,回归尘土。

知乎用户 萧拂雪 发表

你知道为啥车间主任对你辣么凶,而公司经理对你很和善?

知乎用户 Asbeer Bedivere 发表

外国资本家?因为外国资本家不把人当人的年代中国还在清朝。

知乎用户 红旗漫 发表

外资的输出方的文化输出需要

外企不遵守中国劳动法,在资本输出国就会被各种打压

知乎用户 毒瘤团团长 发表

把守法叫爱惜,我也是很服气。

外国资本家不仅要遵守中国法律,还要遵守它们本国的法律。

知乎用户 小武哥 发表

看看家庭,你爱惜老婆,还是外国人爱惜老婆。

当然,是各自的老婆。哈哈。

知乎用户 lcyuansu 发表

你知道有一篇课文叫包身工吗?

因为中国。有 pla 所以这帮人才会这么文明,不然的话伊拉克阿富汗走一遭,或者你看看外国资本家怎么爱惜乌克兰女性。

知乎用户 han​ 发表

你哪只眼睛发现的这个问题?

知乎用户 我在哪里 发表

因为国内资本家毫无信仰,唯一的信仰就是钱,什么良心什么理想什么道理都不重要了,能赚到钱就行了

知乎用户 常昕 发表

跟外国资本家、国内资本家和爱惜中国人三件事都没关系。

一言以蔽之,尚恐费言语。

穷生奸计,富长良心。

当然,事物的发展,是有惯性的。

请给国内资本家、政策环境和执法成本一些时间。

再苦一苦我自己。

知乎用户 月光 发表

不爱惜的外资一般去东南亚和南亚。

知乎用户 大白鼠啊大白鼠 发表

我在一家外企,不强制加班,有事情多留一会儿,没事就早点撤。

前段时间赶项目,有几位领导有点急了,说和研发商量下,能不能加加班在计划内把项目做完。

立马就有别的领导发声,每月加班时间不能超过 36 小时,不然违法。

最后的结论是,少量加班 + 砍需求。

我之前在狗东,内部搞加班排名,每月小于 60 小时加班会被领导谈话。

真的,国内这帮资本家就没想过把你当人对待。

知乎用户 匿名用户 发表

我刚出生的时候,有先天性疾病,不能进食,拉到市医院,医生说没救了,有个医生告诉我爸一个好消息,医院想拿我当病例标本,可以适当出点钱,我家里人犹豫了很久,刚准备同意,国际红十字会正好来这里,有个洋医生给我做的手术,救了我一命。

长大了翻到一张照片,一个洋人抱着一个婴儿的照片,我特别纳闷,这鬼佬长得好瘆人,眼眶深凹,眼睛发亮,脸颊消瘦,特别像吸血鬼,我姐说你真没良心,你刚出生就要死球了,人家自掏腰包,亲自做手术救你一命,我心里特别不是滋味。现在家里还有形状很怪的金属片,亮银色,我姐说那是当时放在我身上救命的,伤口长好了就没用了。

上初中时家里碰上拆迁,房子没了,补偿没有,而且超生被罚了好多钱,当时家里特别穷,没钱上学,只能辍学打工,说实话当时特别绝望,我的人生只能这样了,后来我们那来了好多洋人扶贫,到处撒钱,送化肥农药,送药品,送养殖技术,送鸡苗鱼苗果树苗猪崽羊崽,还掏钱供很多贫困家庭生活、小孩上学,我正好吃到那一波福利,有钱上学,家里也能吃到鸡鱼肉蛋,以前只能吃菜市场烂菜叶就死面饼。

当年那波洋人长什么样我都记不清了,只记得他们长得很一般,远不如欧美的明星,穿衣特别随意,很不搭 (我们穷得很啥似的,也没好看到哪去),衣服也很旧,到处跑身上汗臭味很大,经常在街边吃那种很便宜的盒饭,估计是为了省钱。

我们的宣传和教育一直告诉我们,西方帝国主义亡我之心不死,西方非常坏,是我们的敌人,

那为什么几十年来这么多西方圣母来我们这送温暖呢?

为什么世贸后西方资金来华投资让我们富起来呢?

为什么要送我们很多技术呢?

Google 一下后,答案更是触目惊心,让人精神分裂,信念崩塌。

知道的多了,对于外资对我们的打工人为啥这么好,会有无数答案,或是没有答案

知乎用户 Damon DanceForMe 发表

因为外国资本家太残暴的话,本国消费者会翻脸。

西方国家有很多原材料和海外劳动溯源机制,不是进口就完事了,来路必须干净,不能有涉及强迫劳动、童工之类的成分。一旦被爆料,除了巨额罚款,还会严重破坏品牌形象,导致被抵制。

阿迪耐克在这事上翻船过,后来 PR 做广告每次试图占据道德制高点都会被喷你们的鞋都是中国血汗工厂里出来的,有什么脸面装圣母。

外国人目前至少政治正确的共识在于,宁可多涨点价,也不买血汗产品。这也是制造业回撤美国的道德支点之一,虽然贵点,但至少能保障人权。

不过说什么 “爱惜中国人” 那也太自作多情了点。外国资本家注重的是守法和品牌形象。等他们从中国撤资后,你们爱怎么血汗就怎么血汗,跟他们有一毛钱的关系。但有一点:国产血汗廉价产品进入本国也同样需要经过溯源审核,不道德的产品一样不得进口;那时候你们的血汗产品只能拉回国,屁钱赚不到,也和外国人没关系。

知乎用户 wonder 发表

因为国外资本家难以和中国的权力主体相结合。

知乎用户 绿毛豆腐 发表

这种问题直接举报就完事。

知乎用户 蒙古上单 发表

朋友,你听说过姜维悖论吗?

知乎用户 畅享灵活改名​ 发表

大前提是能来中国的外企一般都是规模较大运作较好的,就是说本身比较富有,也能靠一些独特优势(大多是技术、专利等高附加值优势)赚得到钱,所以有靠待遇优势吸引人才去拼国内很多吃低人权红利的公司的条件,没有这个条件在国内开公司就只能拼下限,拼压榨水平,这和道德、良心无关。

在此之上,一方面,外企在自己国家有守法习惯,因为他们的国家对法律执行较好,犯法大多数时候会挨消费者和 ± 的两重重拳,并且在面对不合理要求时他们的劳动者反应迅速而剧烈。

另一方面,一些现代社会的人权观念确实影响了发达国家的资本家的行为。

倒不是说外国资本家天生高尚守规矩,只能说环境对人的影响是巨大的,± 对法律的执行力度,周围人的看法,从小受到的教育等等都深刻地影响着人的思想和行为。

反面典例是很多一代移民中国人在国外开个小店都要欺负自己的中国劳动者,这种现象本质上和外企来中国仍然 “畏畏缩缩”“遵纪守法” 是一个道理。

知乎用户 章鱼哥探长 发表

问题不错啊,是个好问题,那是因为国外的,文化革命,工业革命都比我们早,他们率先出现了资本家血汗工厂,流血事件,到了,现在他们的人民已经掌握了怎么样对付资本家的经验,相对来讲我们新中国才成立多少年?

没有这些经验也是很正常的,另外我们国家走的就是这个路子,而且你没有发现国内的公会是官方的吗?这样无非就是顶替这个位置,不允许真正的公会出现。最奇怪的就是这里的公会不像美国的公会,不是我们出钱,工会收钱,替我们跟公司周旋。我们的公会不能形成牢固的三角关系。

另外人家是落实贯彻劳动法的,不是暧昧贯彻。另外呀,中国经济野蛮发展这么多年了,但是很多老板都不愿意把公司的 20% 给予员工,不然的话也不会是现在这样的工作环境,福利,求职,政策,现在应该是优良的,但是现实确实恰恰相反,只能说贪婪永不满足了

共同富裕不是这样的,共同富裕当然也不是吃大锅饭搞平均主义,但是也不是一个到天上一个到地上的收入。

无论话说的多好听,现实就是富的越来越富,穷的越来越穷。发达国家,发展中国家是有区别的,虽然有区别,但不能把区别当成理所应当。

现在就是血肉磨盘,所以才有这么多人说想润,共同富裕确实要慢慢来,但是如果先富不带后富先富还跑了,那我们也没有这么多时间去等它。出了问题不宣布计划破产,那就上 ps 修一下?

知乎用户 非扯迦南​​ 发表

先别说哪国的资本家更爱惜中国人,就看看国内的基层管理组织,随处可见的社区工作者是怎么对待中国人的吧(本来想好好回答这个问题,但是看到这个新闻实在是气不过,太过分了)

四川巴中南江县某社区雇佣年过七旬的老张做环卫工作,七年时间仅领到 12000 余元工资,注意啊,7 年,1 万 2 千多快工资,也就是每月 150,每天仅 5 块钱

期间社区利用老张儿子小张的身份证虚设了一个岗位,工资标准每月不低于 1250 元,这些钱都由社区工作人员掌管与使用,小张从未与社区签订过任何合同,也从未领取一分钱

我不知道有哪个资本家比这个社区工作人员来更狠毒,资本家剥削的是剩余价值,社区剥削的是全部价值,社区的人于心何忍,七旬老人还出来干体力活,家庭条件应该很一般,甚至是不好,不然早就是退休享福的年龄干嘛还来干环卫,这样的人社区不帮助就算了竟然还要压榨他,掠夺他的工资,这和禽兽有什么区别

但是更可笑的是,面对这样的问题,仅仅给与相关责任人违纪处分,然后就不了了之

不管外国资本家爱不爱惜中国人,至少社区是没有老张他们当人对待,社区还特么的是中国自己人

七旬环卫工干了 7 年仅获 1 万多元工资,社区用其子身份虚设岗位套补,如何从法律角度解读?

知乎用户 魏武遗风​ 发表

“你太高看他们了,他们懂得什么是资本主义吗?最多是倒退回半封建半殖民地社会去了。

资本主义是靠侵略和掠夺别的国家的财富而积累资本资产的,而搞修正主义的走资派们敢于侵略谁呀,不被侵略就阿弥陀佛了,他们只能是联合帝国主义国家,剥削和压迫本民族广大的人民百姓,或者贱卖自己国家的资源以满足自己那贪得无厌的私利。

对外软弱妥协,对内重拳出击。最可怕的不仅是国内资本家如此,队伍内部的很多蛀虫也同样如此,两者相互勾结合二为一,趴在整个社会身上敲骨吸髓。”

——毛泽东

知乎用户 风吹蝴蝶 发表

两千多年前秦孝公重用商鞅,搞了中国历史上最操蛋的改革,把人当作工具——平时耕种,战时当炮灰。以连坐等丧尽天良的制度使人人处于不安之中…… 没有权利的维护,没有人的尊严。独立思考都成了罪过。人家会说你的努力就是国家的强大。

知乎用户 匿名用户 发表

你爸有十块钱给你十块钱,你有钱的叔叔见你一面给你一百块钱,你叔叔比你爸爱你十倍吗?

中国穷,落后,素质比欧美日本低,这是事实,欧美发达,这也是事实,他们有钱,所以能够给你多一点,中国没钱,所以只能少给一点。

但是欧美的钱是怎么来的呢?他们借着发展早的先机,把各行各业都摸了个遍,然后定下各种知识产权壁垒,不让后人研究,就算是研究出来,也是盗版,要给他们交高昂的专利费,欧美就这样靠着专利费吃的油脑肥肠

欧美的专利费早就赚去了几百倍的超高额利润,不让一天八小时,四个小时在喝咖啡的日子是怎么来的?如果欧美真有善心,敢不敢把那些专利无偿公布?

他们不敢,甚至拼命打压中国科技崛起,奥巴马就说过,如果十三亿中国人都过上美国人的日子,对美国来说是灾难。

90 年代,一台只能打电话的座机就要几千块钱,一台日本电视就是五六千了,现在物价膨胀了多少倍,一台多功能电话一千块钱就能买到,一台小米电视一千块钱,华为做交换机,发展科技,不知道多少欧洲公司倒闭。

不是欧美更珍惜中国人,是他们钱太多,根本不在意这点钱。

而这些钱都是欧美赚的血汗钱。是各种知识产权,把后进国家活路堵死赚的不义之财。

是各种倾销。

我不是说是错的,知识产权应该要保护,欧美很多产品质量好得认,但是把欧美想象成为大善人大可不必,他们只是在你不知道的地方拼命搜刮而已。

幸好,华为,比亚迪,大疆,中国科技一步步发展,我们生活也会越来越好,广西那边砍甘蔗,一天两百块钱没人来,但是过来的越南妇女一天只要一百来块,对于他们来说还是高工资了,那是我们中国人对越南人好吗?

并不是,因为一百块钱我们不放在眼中了,对于他们来说不是,中国并不是越南人的大善人,我们只是需要他们的劳力,越南老板也不是不想要开出高工价,但是他们真的没钱,拿什么开?

估计题主口中的外国公司,只包括北欧,美国,日本,韩国之类的国家吧。至于其他国家?日常被开除球籍

总结起来一句话:穷生奸诈,富长良心,打破桎梏,与君共勉。

如果不能打破欧美桎梏,想要进工厂当狗都没有机会,为什么?因为我们经历过想当狗而没有机会的年代,只能土里刨食,当狗的年代,富士康八连跳,以及想要站起来当人的年代,就是现在了。

我只是说了为什么工资高的问题,至于其他问题,我也懒得说了

本篇回答不是给资本家洗地的,我的意思是:没有资本家不行,就像无根之萍发展不起来,资本家是必须的,把资本家关进笼子里也是必须的

知乎用户 牛肉拉面 发表

爱惜这个词可谓是充满了上位者的傲慢与优越。物品才能被爱惜嘛,人是需要被尊重的,被平等对待的。这可真是只有五千年的伟大文明才能发明出的奴才词汇。

知乎用户 阳阳爱老猫​ 发表

并没有。

他们只是不得已而为之罢了。

一是有能力在中国开工厂的大多数是发达国家的公司,所以他们开的工厂相比国内工厂可能技术较高,附加值较高,所以看上去条件更好。

反之体力劳动为主的外资,比如说电子厂有的也是血汗工厂。比如三资企业富士康,正经外资伟创力

二是人生地不熟,怕法律纠纷,所以尽可能守法,不让被抓住把柄。比如说摩托罗拉,我认识的一个人在摩托罗拉干活,所有法律里有的东西,比如五险一金和八小时工作制严格遵守,哪怕几天没有活也让你上够八小时,加班就是 3 倍工资。(有的国内小工厂加班可能给你加班条,让你没活时用加班条休假)离职补偿金哪怕公司快黄了也要咬着牙给。

还比如一个小台企(三资姑且也算外资),老板在台湾也是钻法律空子从无到有开了个小公司,到了大陆以后因为不懂这边法律不敢钻了,因为人生地不熟不但不敢钻空子,人都变怂了。一个被上级开的操作工不敢找上级,直接到他办公室外面骂他,他在里面一声也不吭。所以他也很少在这边,一年基本上就在这边两个月,虽然台湾那边的总部可能还没有这里大。

知乎用户 缘辰​ 发表

国外相关规定更完备是有历史原因的,我承认中国崛起很大一部分就是通过廉价劳动力撵着人家外国跑。

但现在这个时代得过去了。你不能永远在这儿廉价劳动力。你一直在自己卷自己,不会有什么好结果的。

但这不代表当初卷就不对了。一堆公知说什么越南廉价劳动力要取代中国成为世界工厂了,这东西最开始有用是实打实的。如果最开始中国人工成本就跟美国一样,那还玩个屁。

现在原始积累过了。你不给工人发钱,消费真的就彻底完蛋,更不用说什么创新不创新。现在真的需要这么多工人的劳动力吗?完全没有必要的。

是时候真正落实我们的劳动法了。

实在不行,那我只能说,等有一天新冷战到来了,铁幕降临下来了。

还是得给工人好的待遇,美苏争霸的时候是工人待遇最好的时候。

或者干脆美国崩溃了,那更没的说,世界霸主有多爽看现在的美国就知道,入关人就指着这个。

所以再看看吧。现在的世界局势,要么冷战,冷战没结束之前国内打工人还是有好日子过的。要么就美国不再是霸主,那个时候打工人还是有好日子过。或者直接热战,热战也就别考虑这么多了。

再看看,快有结果了。

知乎用户 如月升 发表

因为运动,工人远动。

在过去,外国资本家也如同国内资本,甚至更恶劣,所以后面出了马克思的几本书。

那几本书就像火苗,在全球开出了很多花,但最主要的功劳还是属于资本家的压迫,从而导致全球遍布干柴,这样才在苏联开出了一朵,中国一朵,东方世界一朵朵。

针对这个现象,西方世界也采取了应对手段,给干柴添水,用以遏制这个势头,也就是提高国民待遇。8 小时双休,一个工人工作能够养活一家人。

当然了,成果也很显著,再后来苏联倒了,中国市场化了,红色褪色,工人的待遇随着生产力的发展不断下降,一个工人不足以养活一家人。但过去的遗产还能吃吃,西方在那时提高给工人的待遇还没降下来,还会搞工人运动提高提高或者反对降低待遇,暂时还能过些好日子。

不过也没多久了,东亚怪物屋,这群牛马内卷出去就能把待遇给打下来。什么这工作 30w 年薪?让我来,我吃苦耐劳 20w 还能 996。什么 20w?我 15w。我 10w。我 5w。

当然最后待遇就是,维系自身生存的最基本的物质保障,不包括繁衍的需求。就像过去西方的历史

反正慢慢卷呗,都能干,那么选人工成本低的,那么人工成本就会不断下降,作为人工的工人,他们的待遇也会不断下降。

直到 “沉默呵,沉默呵,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”。

知乎用户 勾陈 发表

因为他们的真的挨过共产铁拳

知乎用户 曾祥文 发表

你也感觉到 “外国资本家更爱惜中国人” 啦?

哈哈,感觉不错嘛。

人性相同,所有资本家、所有求职者,都是利益最大化的。只是,身份不同,同样的动机,有不同的表现。

正如你的利益最大化是敬业爱岗、长期获利,我的利益最大化是私占签字笔悄悄走人,欲望相同、满足欲望的方式不同。

如果市长比市场重要,则政府比工人重要。则宁可把更多资源用于配合政府,搞点短平快的项目,噱头产品。惊弓之鸟,尽快移民

如果安全感强,则做品牌的意愿要强点。

品牌嘛,就是商誉,就是面子。工人工资高点,辞退补偿多点,花小钱、挣面子,对长期有利。

越安全,考虑越长远。

把工人当家具吧,买房者比租房者更爱惜家具,是吧?

知乎用户 gxdxgfs 发表

哪国资本家都不爱惜人,除非他自愿在竞争中落败。讨论资本家的私德是很无聊的事情,他们只是资本的工具人而已,如果不遵守资本的逻辑行事自己也会遭遇个人失败。

如果你觉得外国资本家会比本国资本家更仁慈,那也许是因为他们面临的司法成本比本国的同行更高而已(这其实也是一种隐性的政策性成本),所以这才迫使他们不得不更守法。请记住守法不等于仁慈

知乎用户 封封 发表

一个守法一个不守法而已,资本家没有区别,区别是对待资本家的人。

知乎用户 月入杯中 发表

俗话说,行家一出手,就知有没有。一个高水平的人,他的本事会无时无刻不透露出来。

就像一个书法家,他无论怎么乱写,也是充满章法,和普通人乱写是两个概念,他想写烂也做不到。

外企在自己国内,劳动保护已经做得很到位了,到了发展中国家,即使监管没那么严,但它们也会复制国内那一套,内部的文化和监管机制,以及他们心中的优越感,不允许他们另起炉灶,实行另一套标准。

就像有人问,为什么英国殖民那么多国家和地区,却很少有人恨英国,因为英国最当时文明的国家,它对殖民地的统治,也不自觉地是一种文明的统治,胜过本地人自己的统治,所以英国人撤离后,当地人反而怀念当年的统治。

知乎用户 哎哟豁咸鱼耶 发表

我来洗一洗

日本人的错

东北海豚计划 不知道的可以百度

引进的犹太人,几十年过去了政府不但不管不问

甚至还让犹太进入重要部门身居高位

犹太人本土化变成了一种思想一种行事风格

犹太是没有人性的,眼里只有利益,特别是坑自己连刀口血都能吸干净

眼看新冠就过去了,获利者就会放出一点阳性出来感染

继续核酸继续隔离,来钱太快了,比 996 还香。

当犹太人打入执法部门和监管部门

劳动法就变成了一纸笑谈

明目张胆的违法已经不算什么了

甚至喊出口号:不违法的公司不挣钱

所以,这回不怪美国人了 怪日本人

知乎用户 三工木风​ 发表

因为中国资本家的认知还停留在两百年前的西方资本家的水平

知乎用户 继续者张付的粉丝 发表

外国资本家会爱惜中国人?谁给你这样的错觉的?没学过近代历史吗?

一方面,真正的资本主卝义是要出去偷、抢、骗,然后把赃物赏一部分给本囯老百卝姓,典型例子就是美囯的零元购。没这个能耐,只能被别人抢的囯卝家也配叫资本主卝义?不过是人家的殖民地而已,打着资本主卝义的招牌骗傻子 bà 了,就跟鲁迅笔下阿 Q 不配姓赵一样。许多脑残、洋奴把资本主卝义看成市场经济、自卝由贸易、知识产泉、“私有财产神卝圣卝不卝可卝侵卝犯”、“平等”“fǎ卝治” 而不是殖民卝主卝义偷抢骗,这实在是荒唐可笑,真是被上述西方经卝书洗卝脑得被人骗了还帮人数钱一样

另一方面,

中国原子弹爆炸的第二天,滞留南非的中国军官从公交后排坐到前排

我们需要彻底终结以讹传讹的,所谓非洲兄弟将中卝囯抬进联合囯的,这种违背基本历卝史事实的观点,我们今天的中卝囯人必须了解这一段被媒体歪卝曲的历卝史,正视非洲黑人并没有将新中卝囯抬进联合囯,而是中卝囯人自己艰苦奋斗,忍辱负重的结果!

我们新中卝囯为什么可以入常?

除了当时一些囯际 jú 势博弈造成的有利原因,根本原因是我们已经逐渐强大了,初步建立了完备的工业和农业现代化体卝系基础,特别是原子弹和氢弹的 bào 卝 zhà 成功,标志着中卝囯有能力彻底终结一切外族和外囯企图入侵和颠卝覆中卝囯的 xié 卝 è 目的。

今天我们可以在是谁把新中卝囯抬进联合囯的问题上做出唯一明确的答卝案:是全体中卝囯人卝民,在西方反卝 huá 势力大规模封卝锁新中卝囯的历卝史背景下,自强不息、脚踏实地奋斗出来的结果!是斗卝争出来、奋斗出来、反卝抗出来的结果!

一句话:是全体中卝囯人卝民自己自强不息的奋斗精神和实际战果所取得的历卝史地位将新中卝囯抬进了联合囯!

此外,毕竟公有制经济基础被私有经济挖空,进而本囯人卝民几十年来辛辛苦苦打拼出来的基业被贱卖甚至拱手让渡外囯,那么上层建筑会依附到哪里去?这是教员等人多年卝前就论证过的问题。​

知乎用户 沙雕青年许二狗​ 发表

我建议你修改一下话题

修改为:

“为什么外国的资本家比国外的资本家压榨的更少?“

把 “爱惜” 这两个字去掉。

请记住,**资本以增值为第一及唯一要义,**并不关心人的生死…

知乎用户 今痕 发表

神特么 “爱惜”,这词能用在这种语境?资本家都一样,只是营商环境限制了他们的发挥罢了

知乎用户 飞天小猪猪 发表

少打你几次就是对你好,什么斯德哥尔摩患者?

知乎用户 風月无边測評師​ 发表

呵呵,外企不遵守劳动法是疯了吧,凡是做生意的都知道在别人家地盘上请夹起尾巴做人。

你都是外国的了,还敢搞事情,是嫌弃人家政府缺钱了吧!

政府承担的就是调节贫富差距的问题,所以才有的转移支付,但是国内调节的不是很好,当然国外调节的也不是很好,毕竟闹事的底层还有一大堆呢,起码人家还有时间闹事,国内是没有时间。

外国的正是因为有闹事的,所以才被迫和劳动者达到了一个动态平衡。

不要对立面想象的这么好,这是不可能的,和普通人有冲突的阶级都是要被淘汰的,因为这个社会普通人才是大多数。

谁家的资本家都不是好人,不过是生存嘛,斗争求同而已。

知乎用户 徒徒 发表

资本家怎么可能爱惜工人?只不过外资企业都是从法治国家过来的,他们从小就知道遵纪守法;我们国家还没到法治国家的层面!

知乎用户 匿名用户 发表

因为它们面对的中国企业有杀手锏:

知乎用户 匿名用户 发表

因为你的背后站着一个强大的祖国!

你说什么?中国资本家?他们背后也站着一个强大的祖国!

知乎用户 达令杨 发表

你说的不爱惜中国人的是 996 那些公司吗?是指腾讯他们吗?

那挺可惜的,他们都不是中国资本了。

知乎用户 无情抠脚大汉 发表

一个可持续收获,一个用绝户网

知乎用户 诚麟家凯 发表

可能是因为可持续性的竭泽而渔才能更好的竭泽而渔?

温水煮青蛙?

知乎用户 BruceSilent 发表

黑奴的生存条件远高于同时期小黄人的生存条件

知乎用户 jimmyTstar 发表

外国资本家要满足他自己国内法律及中国法律,当最终客户是美国还要满足美国法律。 至于中国资本家如果只针对国内市场只需要满足中国法律,所以就会有差异。

知乎用户 jimw 发表

未必是 “爱惜”,更多的是守法而已。加上他们对既有管理文化的认同

知乎用户 白狼 发表

因为一个是法治社会另一个是你说法治我都觉得好笑社会

知乎用户 小火狐拉查 发表

确实,无利不起早,外国资本家比国内资本家更爱惜中国人,美国人,韩国人,孟加拉人,赞比亚人,尼日利亚人……

资本实体作为企业也就是盈利组织如果不是出于成本和性价比断然不会考虑劳动力的国籍,我国的企业家是否更加因为人力的国籍而浪费和虐待,值得画一个问号。企业作为一个机构其执行层是否优待或者不忍心让中国人疲累,跟其本职没有什么强逻辑。

非中国的企业家比国内的更加爱惜不爱惜中国人我不清楚,但是没啥讨论意义

知乎用户 草昌 发表

40 小时工作制的劳动法,是加入 WTO 的前提,是为了加入 WTO 定的,所以上层没有意愿去落实,所以这么多年国内 996 愈演愈烈。

外资企业,相当于是给 WTO 的展品,不遵守的话,不仅在国内被罚,甚至会影响声誉,导致在国外也一落千丈

知乎用户 北美老虎哥 Tiger 发表

说法治和文化的太扯了…

实际只是你看到的留在国外的人为国外的老板创造了更高的边际产出。

2.2.1 公司行为

假设 Ramsey-Cass-Koopmans 模型,其中

是资本存量,

是总有效劳动力,

真实工资:

资本的边际产出

,是

(人均有效劳工产出的一阶导), 。

在每个时间点上,他们雇用劳动力和资本的存量,向他们支付每个劳工的边际产出,并出售由此产生的产出。由于生产函数具有恒定收益,而且经济是竞争性的,因此企业赚取的利润为 0

因为市场是竞争性的,所以资本可以赚取其边际产品。假设没有折旧,资本的实际回报率 = 其单位时间的收益。因此,在时间 t 的实际利率

劳工的边际产出

因此,真实工资是:

Chapter 2 Infinite-Horizon and Overlapping-Generations Models

以下是我花了几个月整理的高级宏观经济学所需的自学笔记 (英文版), 分章分节呈现给大家。开头我会附带一段中文版的小节,后面提供给想看详细数学推导用英语学习经济学的朋友们。

作为一个跨界自学的推动人,每一章结尾,我会附上一节习题课,并在最后给出答案,方便大家复习。

大卫 · 罗默是美国经济学家、加州大学伯克利分校的赫尔曼 · 罗耶政治经济学教授, H-index 37, 著有高级宏观经济学教材,主攻新凯恩斯主义。他夫人是经济顾问委员会前主席克里斯蒂娜 · 罗默。

更多高级宏观经济学戳专栏:

跨界自学 · 教材: 高级宏观经济学

本自学笔记将会和高级宏观经济学、应用计量经济学等专栏,同步一周 7 更。

跨界自学 · 教材: 应用时间序列分析

跨界自学 · 教材: 应用计量经济学​​​

高级宏观经济学 · 习题与应用

应用时间序列分析 · 习题与应用

跨界自学 · 科研: 经济指标使用手册

2.2 The Behavior of Households and Firms

2.2.1 Firms

The marginal product of capital,

, is f'(k).

At each point in time they employ the stocks of labor and capital, pay them their marginal products, and sell the resulting output. Because the production function has constant returns and the economy is competitive, firms earn 0 profits.

Because markets are competitive, capital earns its marginal product. And because here is no depreciation, the real rate of return on capital = its earnings per unit time. Thus the real interest rate at time t is

Labor’s marginal product is

. In terms of f (•), this is

(Problem 1.9)

The real wage at t:

The wage per unit of effective labor is therefore:

Romer, David. (2012). Advanced Macroeconomics. New York: McGraw-Hill/Irwin.

知乎用户 李冽 发表

所以他们慢慢都被竞争出局了(手上有高技术壁垒得企业死的会慢一些)。实际上出局算是好的,本土的机构死的更快。。

知乎用户 匿名用户 发表

因为没有宏大叙事,没有为了伟大目标而牺牲的教育。

家姊就是外企员工的一员,外派过来的总监会记得亲密下属的生日,家里孩子年龄性别,经常性让带着孩子上班。

因为总监也不是老板,都是为了资本家打工,在满足利润的基本要求下,同事之间和和气气开心的上班不好吗?

已经不是封建社会和努力社会了,加班耗费的精力只能减少创造性工作所需要的精力,胶片汇报做的好,不如设计蓝图画的好,灵感的一瞬间迸发抵得过一年的所谓加班所创造的利润。

所以中国资本家只能在低端重复性领域抢饭吃,所有的产业都是跟风、仿造、山寨,毫无创新性,干的最不是人的事,吃的红利确是最低的。

要不是中国体量规模过大,资本的创造力都不如越南。

知乎用户 钰珏燚龘 发表

对呀,为什么呢?

知乎用户 匿名用户 发表

简单,原因有 3 点:

1,因为外国企业属于成熟的经理人管理,又不是自己的钱,拿工资办事而已,股东鞭长莫及,经理人自然不用去违反法律。

2,外资企业有成熟的管理及技术,一般成本比本地企业低,利润好自然不需要捞偏门。

3,一般来说,都是地方保护主义,外资为了避免麻烦也倾向于严格遵守当地法律,但是也不一定。

知乎用户 念头通达则天地宽阔 发表

只是现行策略对他们有利而已。

吸引人才的利益大于他们给出的待遇,所以他们愿意现在立一个牌坊。

而不是所谓的害怕自己国家的法律所以要优待工人,否则就没有什么合理避税这回事,有点头脑就会知道没有税收对于国家的损害。

知乎用户 柳翔天 发表

你会因为某公司加班而拒绝使用这个公司的产品吗?

有些人真的会。

知乎用户 凤起 2016 发表

因为人家自己国家比我们这更严厉

知乎用户 经纶 发表

知乎用户 taooooo 发表

你这问题本身就让人拳头硬了。到底是啥原因让你用上了 “爱惜” 这个字眼?

知乎用户 谈笑间 发表

中国法律不健全,国外更注重消费者权益保护和劳动法等相关人权方面的法律,而国内这方面相关法律不完善,执法不严,违法不究。

国外人从小到大接受和耳濡目染的都是这种法律,自然进入别国市场也会潜意识关注这方面。参照国内历史经验,这方面的权益铁定只能靠人民自己去争取,政府才会有动力去完善相关法律。

所以没事闹一闹挺好的,个人鼓励 00 后去整顿职场

知乎用户 匿名用户 发表

爱惜个球,有问题的东西召回了吗??

知乎用户 LiSM 发表

因为他们想剥削底层一千年一万年。

而有些人三十年走了别人三百年走的路。

知乎用户 星黎夜空​ 发表

你们能不能举一个二战后崛起的国家来说事 三哥也行 巴西也行 天天用这帮 old money 说事 人家富二代躺平吃利息有啥奇怪

知乎用户 niuniup 发表

如果是在发达国家生活过的人,都会发现,当人行道变成红灯,但车道上一辆行驶的车都没有的时候,人们依然在等绿灯。他们只知道红灯了不能通过,根本不会去想没有车也可以通过。

带着这样的法律意识来中国的外商,同上,他们只知道每周四十小时的工作制度,根本不会去想什么 996,即使你告诉他们,他们也会觉得不可思议。

当人们,从小到大,潜移默化地将法律意识印在脑子里了,那些违法的歪门斜道想都不会去想。社会要做到这样的文明程度,没有一百年不行,咱们现在这代人就别想了。

知乎用户 匿名用户 发表

确切点是爱惜人才,不特定限国籍为中国人

其实按心眼来说华尔街那帮人不管金融还是政治家,比国人坏的多多多了。

因为那些发达资本国家更有钱,给人才付得起高额工资,过 945 的生活。国内一个人干俩人的活拿着一个半人的钱,或者… 半个人的钱。

环境不一样罢了。

知乎用户 Cloud Strife 发表

资本家哪里都一样,你不要以为马斯克就比马云高尚,如果可以的话,马斯克也想给他的所有员工来个 996 福报,但他要是那么干,隔天,工会就会举行大罢工让他好看。

外国是由工会负责推动和逼迫资本家妥协的。说实话很难想象在一个社会主 Y 国家,资本家可以对 RM 的压榨这么狠。

知乎用户 三秋凡人 发表

啊这,那你要问巴黎公社,工人爷爷给他们扔进粪坑,丢过去的鸡蛋都说了啥

他们本国的法律怎么写的

他们怎么遵守游戏规则挣得多喽

知乎用户 烟熏格调 发表

因为你在想屁吃

知乎用户 大色狼​ 发表

那是因为中国资本家没有被吊死过

知乎用户 呵呵呵呵 发表

一般是对方的客户要求的

并且不定期会验厂

知乎用户 CCTV-0 发表

得守法。

外资守他们本国的法,内资守中国的法。

不同的是,内资的官僚阶级带头盘剥百姓的,而百姓手无寸铁,其他阶级上行下效,最后百姓受各个阶级的压迫,生存就成了问题。

知乎用户 一品棠 发表

谁说的。

爱惜的是底层中国人,有体力的中国人,他们很能吃苦耐劳,很为他们赚资本。

不会爱惜高材中国人。

在美国,一个印度人能被选来当领导,而那些留学生都是在印度人下层。听说当年还有一个被刚上任的印度啊三辞退了,跳了楼。

恨简单,在顶层,他们防贼一样的防着中国人。啊三不用防,他们像老子说的大智若愚——傻人有傻福。而中国人装傻,会被炒掉。

知乎用户 黄大懒 发表

并不是。

你想想,外国攻击中国的奇葩理由够多了吧,各种胡编乱造毫无逻辑,很多一眼假让人啼笑皆非。

但你几曾见过外国指责中国 996 的?它们宁愿编造新疆强迫劳动的谎言,也不去找现成且洗不掉的 996 当靶子。

它们真爱惜中国工人的话,它们怎么不怼 996?

它们不知道 996 吗?

你信吗?

知乎用户 谷何以无川 发表

在国内的真实现状是你遵守劳动法,劳保局肯定帮你出头,但明天你的位置上可能就换上了某一位你看不顺眼的人。国内百分之九十九都是中微型企业,干的也不是啥高端活儿自己又没本事的话。你问老板为什么让我离职? 老板说咋这地儿小,留不住你这尊大佛。

知乎用户 呵呵红红火火 发表

因为他们头上有不同的的天

知乎用户 圆元 发表

爱惜中国人?

其他答主讲到法律政策了。我从另外一个角度讲个人看法。外企有着雄厚的技术和资本,以及先进的管理经验积累让外企长久都是所向匹敌,那是不是说外企的产品和服务更好,所以外企对中国人更加爱惜?

转换视角就会发现问题。他们不是因为爱才给中国员工带来经验和高薪,而是他们为了达到企业目的——交换,或者说是为了服务而换取利益才这么做。

世界上其他更加落后发展中国家,国防和经济命脉(企业为主),如果被某国控制并且自己没有什么可以吹的本土企业,几乎所有技术都被这些跨国企业包围,你去看看他们国家人民的生活质量,国家发展是不是你眼中的公司更加的爱惜?

国内企业面对这些强大的外资企业,不论是一家创业公司或实力一般的公司(事实上,跨国企业都是非常强大,而国内大部分企业是比不上的),这种情况下你为了赢得竞争,要怎么做?一般都是这样:

  • 科学提升自身实力,非一日之功!
  • 只能被迫向索求,也就是你眼中 “不爱惜”!所以,如果你自己不行,起步晚,你只能对自己下狠功夫!自己不行,又想要和一些发达国家一样不上班还有钱赚,那倒不如去问问农民,问问更落后的发展中国家的人们,他们为什么还要早出晚归,甚至通宵去干活?有的还为了吃一顿饭而劳累奔波?这里当然不是鼓励九九六,但现实时你国家整体落后,你想要未来,就需要好几代人的努力才拼出来,才能从整体上摆脱九九六的工作时间。如同你生在一个一般的家庭,你父母能够给你的物质和教育资源是比不上富人家庭,难道就能说你父母不爱惜你了吗?

反过来思考,外企招聘中国员工有多少?而中国本土员工又有多少?假设一个行业中,一个外企可以压制国内 50 家企业,一家本土企业有几百上千人,换言之就是外企用对一个中国人好来压制那么多人的生活质量,这就是你认为的爱惜中国人?是不是认为外企都把中国本土公司给干倒闭了,你会觉得这是好事?

不过,我上面的 “压制” 的确也不妥,因为市场竞争,外企有足够的技术产品,资金和管理经验,外企还可以给到高薪,而这些高薪是国内企业难以做到的。这如同刚才讲的富人家庭一样,他可以给他的佣保姆开出一个月三万元的薪资,但作为一般的家庭的父母,别说雇佣个保姆,就算可以雇佣,一个月一万块钱应该也封顶了,不是说他不想给三万,而是他根本就做不到。另外你有能力去外企,没有能力去国企,怎么不说自己不够好,反而说国内企业都不爱惜?为什么不说你不爱惜你自己,让自己沦为只能赚一个月 6000 元?

你凭什么?

知乎用户 何心患 发表

外国的资本家更爱惜中国人。但是外国的政府和人民可不见得爱惜中国人,侨胞在美的地位,都不知道算几等公民。在美被枪杀的精英分子,屡见不鲜。

而且美国非常愿意接受那些残害过国人的贪官污吏,给予他们政治庇佑。更舍得花大价钱去支援藏独,台独,港独分子在国内烧杀抢掠。

知乎用户 青年闰土 发表

因为人家知道怎么干有效率,不是吃贪图断子绝孙钱,这都是几百年来的经验……

知乎用户 雷伊莫 发表

可能是 国外资本家以前被吊着挂过?

国内没有挂过? 或者我们帮助他们挂一下?

知乎用户 懒癌萌新 发表

高盛资本等(很多不知道名字)对中国企业公司收购渗股,利益结合(这个俺想到某海外药企)国内资本家现在还老老实实的四处交学费,为啥顶尖工艺流程进不去,人家国外资本家靠这个钓鱼,鱼出了江河湖海只能四处交学费。另一个是人家资本家让你看见的是你想看见的,发达国家,有人在国内几百万资产然后出国去给人家洗碗筷(小红书上某个 UP 主说的)所以说国外资本家太仁慈了,对国内资本家 “友好的” 请他们来生活洗盘子……

知乎用户 一川烟草 发表

华妃: 只有真金白银的赏下去,人家才肯实实在在为你做事。

奴隶也羡慕羡慕人家良妾爱

知乎用户 勿以麻小而不赢 发表

知乎用户 曲线最短​ 发表

主要是知乎 ers 没听说过韩国资本家让中国工人下跪的新闻,可能是听说过也当没看见了。

1995 年,韩国女老板逼所有中国工人下跪,河南小伙:你算什么东西

知乎用户 毋丿安 发表

呵呵,首先,国外的资本与国外的无产阶级已经斗争了两百多年了,我们才多久?我们真正与资本斗争的时间也才 27 年,没错,就是教员他在的那段日子,而且还是他在带领我们的情况下我们才去斗的,之后又回到了被资压迫的情况,

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 刀笔盗 发表

你是说这个?

知乎用户 看到我家 发表

一锅粥里一碗屎,一锅屎里一碗粥,能选我都不喝,不喝就得饿死,那我只能选….

知乎用户 隐身登陆 发表

不知道有没有人知道外国工会组织罢工这一优秀传统。

另外外国还有一群喜欢以各种理由堵企业门的 NGO 组织。

当然我不是说他们好。

实际上外国的工会组织就是一群贪得无厌的懒虫,你给员工 996 福报,他们就要 855,你给员工双休日,他们就要带薪休假,你给员工五险一金,他们就要六险二金。

而堵门的 NGO 更是狮子大开口,你企业排放不达标,他们堵门,你企业产品不合格,他们堵门,你企业违反劳动法,他们还堵门。

外国资本家完全是被这帮资本主义的蛀虫逼迫的,才爱惜工人,而当这些资本家到中国来开办跨国企业公司,自然也会被这帮资本主义的蛀虫盯上,所以才不敢给中国人福报

知乎用户 我心非常 发表

记忆力苹果因为中国工厂被举报血汗工厂,多次到深圳调查,我国地方有主动调查过吗?

知乎用户 爱国叫兽杜永文 发表

昨天发生了一起案件,大学生暑假工被人拖欠工资,直接捅死女老板。

国内还得身体好才能捅死黑心资本家,国外有枪,你不给我工资,我一枪送你归西

知乎用户 夏天 发表

穷生奸计,富长良心。

知乎用户 知乎用户 发表

以前有个案例,

某外国药企在国内的分公司搞商业贿赂,

这在当时是国内特色,

所有国内企业都这么做,

然后被他自己的母公司查了,还很严肃的出了公告

知乎用户 匿名用户 发表

有没有一种可能,他们对本国人更好。只是…

知乎用户 夜夜夜夜夜 发表

是因为经受了冷战时期几十年的意识形态冲击,资本主义几百年长久以来的罢工运动吗? 在这过程中,资本家不断妥协,这是人民争取来的权利。而我们中间的跨度太大,基本就没有经历过资本主义的洗礼。我是个还在上大学的学生,这是我心里的答案,不知道对不对

知乎用户 于无知 发表

因为他们国家没有 @林先生,@包不同,@老实哥这样的明白人,不知道是资本家养活了工人,受到了洗脑,竟认为应该提高工人待遇。

知乎用户 Victor 发表

资本家从来没有爱惜过工人,只是妥协。

知乎用户 化肥花灰费灰花 发表

说一个有镜头感的。很多老电影都有过。

日本鬼子进村后,把村民都叫(绑)到了广场上,其中一个日本军官为了表示友好,从口袋里掏出了一把糖,并笑着说 “小孩,吃糖”。

但他的这一让小孩吃糖的行为,并不影响马上就实行三光政策。

知乎用户 汤姆杰瑞 发表

谈不上爱惜,但人家尊重法律,有规矩,人与人相对平等,不像我们。

知乎用户 艾西非的远古祭祀丶 发表

因为 zb 还是比封建先进的多

知乎用户 不忘初心 发表

??

知乎用户 一起 发表

如果有一个著名的国内企业,公开的大张旗鼓的对员工好,会不会被其他资本家视为威胁,而被群殴倒闭,毕竟枪打出头鸟是国内公认的传统

知乎用户 就这样​ 发表

惯性应该是一个原因,在国外收敛惯了,在国内一时半会儿也放不开手脚。

知乎用户 填泥煤 发表

发达资本家是被整服了,只能在规矩里面费劲心思找机会,而且,已经够贱了,再便宜太不应当了,或许良心会痛吧。而国内分为两种,紧跟政策提供服务的,他们不需要考虑什么,因为天然红,另一部分是民营的,本来就被上下游攫取,银行敲诈,只能压榨压榨劳动力才能活。至于为什么上下游攫取,银行敲诈,啊对对对,是我偏激。“国油上涨我上涨,国油对我有影响,国油下跌我不跌,我和国油不一样”“银行是弱势群体”“中国房贷利率,美国日本韩国英国法国新加坡塞尔维亚南非刚果房贷利率” 那么生产力到底是被谁撅走了呢?

知乎用户 大力丸 发表

热乎的

知乎用户 我的反思在你之上 发表

东西方老板都一样,只不过是制度不同罢了,国外工会上头没有人,谁养他们,他们给谁服务,完全不用顾及哪个老总。

我们不这样,我们工会上头有人,只是个样子货,不受工人节制,主要是为上头服务。而不是给工人服务。自然是谁也不敢得罪,只敢得罪弱势群体。

知乎用户 风斗士 发表

手段太毒辣,竟然给牛马发粮。

知乎用户 酱油瓶 12138 发表

因为外国是经历过经济大萧条的,保护劳动者其实是在保护资本家持续剥削。而你国资本家是靠低价出口保持持续剥削。两个模式

知乎用户 清晏 发表

他们真正受过无产阶级的毒打,而国内并没有

知乎用户 情夫 发表

因为外国的资本家是资本家,国内没有资本家,国内只有民族企业家,爱国企业家。

在外国资本家面前,你只是一个普普通通的员工,人家没必要特殊针对你或者特殊优待你。

在民族企业家跟爱国企业家面前,你是花钱买来的黄奴,他们就是当年的农场主

知乎用户 悠悠 发表

农奴翻身更可怕

知乎用户 沉默的大多数 发表

无他,只是因为别的国家法律有用。

知乎用户 孤独的奔奔 发表

这是从哪儿得出的结论……

资本主义就是吃人的,资本家还有国家的分别?

只是劳工制度有区别而已,剥削的本质是一样的。爱惜?只有一种可能了,剩余价值比别人高,而且好控制。

知乎用户 我不装了 发表

你得有加入的资格,才有资格被爱惜。印度人都可以去英国当二把手,但是和印度底层屁民没关系。

知乎用户 一根筋的鲨鱼 发表

因为资本主义社会和封建帝国制社会是不一样的

知乎用户 流芒 发表

因为劳动法对他们是真罚呀

知乎用户 猜猜看吧​ 发表

因为跨国企业一般为了降低风险和意外,绝大多数情况下会严格遵守当地法律

知乎用户 蓝星冷灿 发表

资本家何德何能配得上 “爱惜” 这个词

知乎用户 朱二 发表

国外的种族歧视者将黄皮和黑皮视为会说话的 animal,但是非种族歧视者会人类都 people,其中有他自己喜欢的和不喜欢的。国内的资本家就高尚得多,不整种族歧视这一套,他们扶贫又做慈善,还给打工人发低保,他们不是王八蛋,不是禽兽,不是畜生,也不是寄生虫~~!

知乎用户 山猴子​ 发表

爱惜?国外资本辱华算爱惜吗?侮辱你是为了你好?还是说侮辱中国不管中国人事情?

知乎用户 沈醉 发表

原则是人家更尊重劳动法。国内 呵呵

知乎用户 土豆炖熊猫 发表

外国资本家觉得自己把工人当人来看,这事情本身已经很不是人了,没想到国内资本家连自己都不当人,外国资本家直呼你们可真是一群资本家啊

知乎用户 Adelante 发表

知乎用户 伍玖 发表

国外的资本家觉得自己已经剥削压迫工人了,在自己国家肯定要出事的,结果来中国一对比?还得是我国更强

知乎用户 匿名用户 发表

国外的劳动法是法律,国内的劳动法是笑话

知乎用户 长风续锦​ 发表

这还不简单,人家被吊过多少回,咱们吊过几回。

知乎用户 匿名用户 发表

你好,因为西方有系统的管理科学,更注重 “效率”。

弗雷德里克 · 温斯洛 · 泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856—1915),被后世称为 “科学管理之父”。

“人类历史上第一个开始主动执行八小时工作制的工厂,是 1914 年开张的福特汽车公司。令当时所有人感到匪夷所思的是,开办该公司的老板福特,不但严格遵守八小时工作制,甚至严令禁止工人们超时工作以换取加班费。

福特甚至数次在厂区发表演讲,要求工人们 “有时间多陪陪老婆孩子,做个称职的丈夫和父亲”。他还许诺工人少加班不会影响工资——这倒是真的,福特公司给工人的日薪是每天五美元,是当时美国其他工厂的两倍”。

而某国存粹是把人当奴隶工用。

知乎用户 未形​ 发表

有时候有些问题根本没办法回答的,人家压根就是找茬的提问,哦 不对 ,哪里是人家,畜生罢了,畜生只是找茬的在挨揍,你还怎么好意思一本正经的告诉他打人是不对的?

知乎用户 无华 发表

资本家爱的是劳动力,不是人呐

知乎用户 匿名用户 发表

因为人家亲自体验过资本主义根本矛盾爆发是什么样的,知道人不光是牛马,还是消费者

知乎用户 逸仙 发表

物以稀为贵 人力资源也是如此。

以前不明白 现在年轻人想明白了 想通过大家的努力。让人口减少到能让普通人能成为人的地步。

知乎用户 罗辑是卷发 发表

1. 普遍比中国企业有钱

2. 社会因素 西方的人文比我们好得多

3. 法律健全而且有执行力

4. 也是最重要的一点 他们处于世界的顶端 只需要维持社会稳定就行 如果掉了下来 上述这些也都不存在了 中国也是这个道理

知乎用户 匿名用户 发表

工资待遇,永远取决于你的不可替代性,公司招新人顶替不了你,或培养成本高于你的工资很多,你就具有不可替代性,公司为了留住你就会给你高工资,公司为了让你更卖力,就得给你奖金。

咱们人均学历有多低,做着低端产业,成为随时可替换的部件,还想要高工资?

如果有可能多支持下优良的国货,助力产业升级,工人做了越老越吃香的工作,就不会担心被新人挤掉,福利也就上去了,报怨没有用的,还浪费自己时间。

知乎用户 柳青 发表

中国的资本是 50 块钱,拿给你 20 块钱,外国的资本是挣了一万块钱,拿给 100 块钱当然比你好。资本家截断上流的河源不让你下游有水种粮食,我们固然可以在中国争取到权利,他们也可以逃往第三世界国家,东南亚这种比我们更穷的国家,廉价工人中国没有世界上到处都有,无产阶级不团结他们就能不停的压榨。看 GDP 就知道中国是人均 7.2 万元,美国人均 40 万元,中国 7.2 万,你努力奋进一点勉强能达到,美国有几个能达到 40 万。没达到的你看他一年最少的挣多少,你看美国没达到的一年最少的挣多少,就知道哪家政府对这家百姓好。

知乎用户 三十二画生 发表

人家是文明人,不……

知乎用户 艾嘉然 发表

国内资本家,多是地主后代,祖上就是剥削农民出身,手段和方式比外国资本家多,外国资本家都是技术工人和科学家出身,没有收到地主家庭的优秀文化熏陶。

知乎用户 进口 dog 发表

消费者严重不足 劳动力过剩。

知乎用户 壶中易天 发表

跟资本家有啥关系?

资本自然的天性就是不断增殖,能让资本放弃逐利的目的,让它增殖的不那么无序极端,无非两种,政治法律和宗教信仰。

宗教信仰这种比较空和虚,暂且不谈,我们唯物一点,直接找政治法律,也就是说,哪边政商结合的更厉害,哪边的法律就越向着资本家。

知乎用户 青霜 发表

共运锤了。还有就是经过了上百年的修改早就不是原教旨了。

知乎用户 CX330​ 发表

很多外企在海外也要遵守本国法律,“各国国情不一样规定当然不同”

知乎用户 野梨 发表

因为外国的情况允许罢工,工会也大多有效可用,这样劳资关系就必须有资方的让步来得到缓解。

国内禁止恶意讨薪恶意罢工

知乎用户 淡淡的蛋蛋 发表

因为他们的权力受到了监督,欧美的工会强到你无法想象,你去看下曹德旺美国工厂的纪录片就知道了,会颠覆你的认知,而且议会制定的法律也是偏向劳动者的。所以很多欧美资本家真的很喜欢中国,因为这里没有讨厌的工会跟他们讨价还价,马斯克就不止一次的夸奖中国工人的勤劳。

知乎用户 艹刂囗宀生歹人 发表

因为外国资本家光靠技术就可以在中国赚大钱,在中国维持好的口碑的话也有利于他们的产品在中国卖钱。

知乎用户 小菜一碟​ 发表

因为欧美资本家们经历过长达百年的社会主义的洗礼 ,为了应对来自社会主义压力,不得不尽可能的收敛资本主义的陋习。而我国的现在的资本家从来没有经历那样的洗礼 ,依然保留原始资本主义的陋习

知乎用户 上校 发表

问就是寻衅滋事。

知乎用户 北国之春​ 发表

外国大多是法治国家,人们长期养成尊重人权尊重人格。又因外国资本家大都受过高等教育相对素质比较高,知道尊重他人,爱惜人才,才能留住人心,别人才会主动热情为自己企业创造价值。

而中国企业老板一般年龄偏大,文化素质相对不高,长期养成我是业主,你是打工仔的观念,在尊重人格方便并不重视。当然这与两国体制不同,法治不同有关。中国老板大多更重视与上层领导搞好关系,而无视与工人的关系。

也许我的看法是井中之蛙 ,请大家积极讨论,勿喷哈!

知乎用户 云 - 15820507499 发表

中国企业在国外一样遵守法律

知乎用户 来恶心人 发表

不管外国人还是中国人,资本家都是最伟大的!

知乎用户 emmmm 发表

因为中国的劳动力市场带来的好处让他们可以忍受中国政府要求他们遵守本土法律

知乎用户 糕叟 发表

你的意思是中国的外企比国内企业待遇更好吗?

如果是的话只能是因为文化思想的原因了 人家觉得天经地义都习惯了的事 我们还搁这感恩戴德无法想象呢

知乎用户 写给自己看 发表

勤劳温顺知足感恩,是现代中国人行走在世界各国几乎公认的标签。996 不反抗,性价比贼高。

知乎用户 美股韭菜王​ 发表

外国资本金的融资成本和国内资本家的融资成本不一样。欧美的股票市场融资手段和银行贷款利率和国内哪有可比性。说白了,资本家没有爱惜人或不爱惜人,只是追求利润最大化,国内的资本家被银行家压榨了,所以就只能去压榨人工

知乎用户 无敌的超级兵 发表

社会文化使然

知乎用户 沉思加菲猫 发表

因为咱们还是初级阶段呢

知乎用户 勤棋疏画 发表

说爱惜言重了,感情色彩太浓。

一,外企在本国守法形成了惯性,来到中国人生地不熟,想学坏也没那么快,像美国还有海外反腐败法对海外企业加以约束。

二,高管的基本人文素养 (如果有的话),不可能像川剧变脸般在本国和中国之间变来变去。

三,本国舆论和消费者运动的压力,比如血汗工厂这个词根本是从国外翻译过来的。

知乎用户 潇逍生 发表

首先是人,其次是人种和民族。如果有一天你摔倒了有人搀扶你一把,千万控制住你狂暴的思维别想太多,换成其他人他也会去搀扶。,和你的身份没关系

知乎用户 贪吃的天狼 发表

他们大部分跟裁判没关系,所以犯规了真会被罚,而国内?你会自己左手打右手吗?

知乎用户 利维坦 发表

老鼠吃到了掉下来的几粒米,不以为自己有资格上餐桌

他们并不爱惜中国人,他们只是怕铁拳而已

况且外国资本早就把产业链中最辛苦、最压榨人的工作环节转移给了发展中国家同行,剩下的外资部门大多数是二道贩子和关系部

——工人始终被资本家压榨,只不过洋老爷们心善见不得人受苦,不直接出面,让国内买办们来挥鞭子了

富士康这些血汗工厂的上游和甲方是谁?外资如果这么爱惜中国人为什么还要孜孜不倦地压价、减产、扶植对手?

还有折磨人的所谓标准化管理,你以为是和谁学的?

知乎用户 FenChiuY 发表

中国人人傻钱多人又多

知乎用户 铁男 发表

不敢回答……

知乎用户 互联网喷喷客 发表

外国资本家:

我以为已经让中国人过上地狱的生活了,

谁知道中国资本家把地狱又往下挖了十八层。

知乎用户 三条腿的马王爷 发表

全世界有 200 多个国家,你说的哪个外国?

知乎用户 学技能 发表

资本家都一样,剥削。

知乎用户 黄桦远 发表

工业革命期间,英国工人要工作十六小时。还用童工和女工,资本家没有一个好的,只是现在完成了产业转移,把低端制造业转移到我国,没有剥削的必要罢了。

知乎用户 violt 发表

我学地理的,经常考一些区位因素,碰到中国落后地区,直接写有丰富且廉价的劳动力肯定没错的

知乎用户 eugene 发表

人文主义的地方 对人的基本权利更有底线和敬畏之心

知乎用户 陆玖学社社长 发表

很简单的道理,穷生奸计富长良心。等我们的企业也能出去用技术实力收割全世界的时候,咱国人的待遇福利就能上去了!哎……

知乎用户 BolshebiK 发表

因为西方资本家懂得用资本收买无产阶级,他们深知是福利和福利主义赋予了资本主义合法性,也是保证资本能稳定发展和扩张的基石。反观国内或者第三世界国家中所谓的资本家对于资本的认知还停留在资本主义初级阶段 的野蛮扩张模式。

知乎用户 渺一 发表

????????

知乎用户 藍龍零 发表

因为他们法律之上,法治社会。

违法的代价很大!

而且工人会罢工游行

知乎用户 不胖的羊 发表

欧美通常好一点,因为他们缺乏剥削的想象力. 对很多欧美公司来说,年假只有十四天已经是令人发指的剥削,居然要从九点工作到六点,更是令人发指到极点。

而日韩就会对 996 坦然接受,港台就更狠了。

其实归根到底,外国资本家不是不想剥削,而是他们已经按照自己的标准降了好多档了,还是比国内公司强

知乎用户 hhh 发表

这个问题是伪命题,我想说的不是外国资本更爱护,你产生一个现象误区,因为你没考虑差异化(国家地区)。举个例子不准确啊!早几年的高考移民是怎么回事,你大概了解一点,这就是地区教育不同采取差异化高考方针引发的。外国是的产品附加值以及利润率本身就比中国高,而如果中国本土采用一样的工资水平,那么实体经济将无法发展,相当于产品倾销(工资待遇)。当本土企业大量倒闭的时候,还会有那么高的工资吗?就像被倾销国家内生产同类产品企业倒闭时,就是进口产品疯狂涨价的时候。中国的高科技产品还很少,中国现在整体上确实是发展中国家,而你说的外国应该大部分是发达国家吧!工资待遇水平怎么能持平呢!当然有一点是社会(政策)造成的,就是加班制,这点国内外法律执行很不一样。也跟国情关系很大,中国是有很大不足的

知乎用户 一路繁华的夏 发表

外国的资本家没想到中国的企业家可以玩的这么变态,虽然都不是什么好人

日本人进攻河南的手段竟然这么毒辣,给灾民发粮食,是我没有想到的

知乎用户 神奈川抽象里​ 发表

因为国企不会在互联网上买孝子给自己装点门面。

知乎用户 wnRnal 发表

别把外国资本想得太好,都是有原因的

外国资本同时受两国法律和道德约束,

两国的经济差距显得外国资本更爱惜中国人。

不然,外国劳动者天天上街游行玩呢?还不是不满当前待遇。

都是跨国大集团,需要有最基本的社会责任感

至于违规的直接当作没看到就行了,代工厂背锅

你们猜,外国资本真不知道血汗工厂的内幕吗?

国内玩的这些,人家几百年前就玩过了

想象一下,到底是什么环境才能诞生共产主义

知乎用户 房住不炒科技兴国 发表

台企还是不行,大概是内殖民吧

军事化管理只有日企和台企在做

灭绝人性的管理


人口 - 20:卡介苗数据与初婚对数的关系,人口先于经济见顶还是滞后于经济见顶?

第三节 评:央行人口论文的警示意义》《第二节 人口减少,未来年均腾出 200w 套房子

1990-2044 年中国人口年龄断层与投资者断层,房贷利率降多少才能救楼市》关于人口的文章我们写过很多,粗略计算有 19 篇,目前为第 20 篇。

很多人喜欢用卡介苗数据推算我国的出生人口数据,按照 2009-2017 年出生人口数据和卡介苗的使用数量,我们推理出平均每个人的卡介苗剂量为 1.6,因此从 2018 年开始我们利用卡介苗数据推算出生人口,2018、2019、2020 年我国的出生人口分别为 993w、916w、859w,与官方空间相差 400w-500w

而 2018 年以后并没有新的卡介苗使用方法和数量计算变更,因此大概率 2018-2021 年的实际出生人口要低一些,至于低多少,需要我们根据其他方法佐证。

当年育龄妇女数量 = 结婚两年后的妇女,因此 2020 育龄妇女 = 2018 年结婚对数,那么结婚对数应该以初婚为标准还是可以二婚呢?

根据我国目前的风俗习惯,初婚有孩子的二婚妇女继续生育的概率较低,因此以初婚对数计算更为科学

我们采取用两种数据对照的方法做了测算,以结婚对数为育龄妇女作为原始数据,2017 年我国总和出生率为 1.41,2018-2021 年从 1.33 回落到 1.15,说明一个育龄妇女生育孩子的数量已经降到了 1.15,按照 1.15 的总和出生率,我们反推出 2022 年、2023 年出生人口为 936w、879w。

而如果以初婚对数为育龄妇女,那么和卡介苗数据结合,推出实际总和出生率为 1.05,又推出 2021 年、2022 年、2023 年出生人口分别为 734w、645w、591w

-—-

无论采取哪种数据测算,2022 年必然是中国总人口的拐点,2022 年后中国的总人口倾向于减少,而减少幅度最大必然是农村,然后是城镇、三四线、二线。那么总人口如果真的从 2017 年或 2018 年开始减少,到底意味着什么?

意味着更高的单身率和不婚率,和低生育率。

那么 2017 年也是我国房地产经济最疯狂的一年,是否证明是中国房价促使了人口反转呢?

**2017 年人口反转以后,为何经济没有见顶呢?**我们认为,主要原因是 2018 年以来减少的人口主要集中在农村,农村在肉眼可见的消失,而年轻人进城导致城市人口在 2018-2021 年还是增加的。当城市人口见顶时,那么房地产的韭菜也就没了,我们之前用过一个指标 – 高等教育入学率,入学率越高,其实城市化越高。

而 **2021 年后半年我国商品销量开始同比下跌,是否意味着 2021 年后半年开始我国进城的人口开始出现锐减,进城人口的锐减从根本上导致了商品房成交量的暴跌?**当进城人口与城市人口自然增长率达成某种平衡时,是否意味着商品房的存量时代到来呢?

很多专家预测我国还有 1 亿 - 2 亿的人口需要进城,但是从商品房销量数据来看,已经没有大规模的进城人口了,佐证出我国实际农村年轻人口已经耗尽的事实。从逻辑角度来看,我们更相信我国农村人口减少 — 城市人口增速放缓趋近于 0 - 城市人口开始分化减少 — 三四线购买力断层出现 — 一二线购买力断层出现。

-—

[1]

人口先于经济见顶,这个经济指的是百年国运,不单指一些数据。

参考

  1. ^ 人口 - 20:卡介苗数据与初婚对数的关系,人口先于经济见顶还是滞后于经济见顶? https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MjE5MDAzNw==&mid=2247488700&idx=1&sn=a8bb6022c0e4ee945dbbbeef022134ea&chksm=fb84bd86ccf334907ea82922f56c827469b767cf1de83f9cc429fdbd80b5e11f51b1ac804b26&token=1460813404&lang=zh_CN#rd

知乎用户 AI 宇宙同盟王国 发表

因为外国的无产阶级时刻在斗争,

简单说他们工人阶级早团结起来。

外国资本家们早被外国有组织的

工人阶级铁拳来回教育了许多次。

一个拥有力量的阶级,

才能获得被统战价值。

外国资本家惊奇发现,

遵纪守法了成本才低。

知乎用户 镜花水月​ 发表

因为资本主义国家也看毛选和资本论。

知乎用户 Gahole 发表

中国法律禁止外国直接雇佣在大陆的中国人,要求在大陆开设公司才能招聘大陆的中国人。

中国人可是中国的人口红利,中国人给中国企业廉价劳动进行资本积累,可以。

外国人想像中国企业一样肆无忌惮用中国人,不行,地方保护主义,优先考虑本地企业发展。

外国企业高薪雇佣中国人也是有历史惯性的,改革开放缺乏外汇,只要能让外国公司多在中国投一些钱,地方政府就会想尽办法,压外企给工人的工资(怕抢国企的人才),然后拉高各种税收之类的。

知乎用户 浮光 发表

不是外资太善良,而是国。。。。。。

更善良(诶嘿 \(≧▽≦)/)

知乎用户 小震限行​ 发表

因为发达国家的人知道无限压榨工人利益会导致多么恶劣的后果。首先就是贫富差距,然后工人消费力不足,失业,最后经济危机,但是,中国的制造业是为了出口,尽管 6 亿人月收入低于 1000,却没有影响工厂继续压榨工人。真正阻止中国工厂迫使员工工作 16 小时的是中国的城市化率低,你压榨得太狠人回农村了,

知乎用户 旺仔牛奶 ing 发表

不是爱惜,是社会体制,尤其是人权保障,优于中国。

知乎用户 悦梧 发表

国外法律底线太低了,所以他们很容易做到遵守法律,依法治国。

国内法律标准太高了,所以很难完全做到遵守法律,依法治国。

综上,我们的法律比国外的更好

知乎用户 爱吃猪大肠 发表

资本主义的糖衣炮弹罢了,蛊惑我国劳动人民套图个人享乐,从而破坏为建设社会主义添砖加瓦的先进思想和劳动积极性,导致我国最终丧失国际竞争力!

知乎用户 范日旺伯伯铁粉 发表

一个是人少无人从事低端,一个是人多只能从事低端,当然因为历史原因某国永远也不缺人口就是了

知乎用户 城管大战拆迁 发表

因为他们再剥削,也知道对面的是人,而不是机器零件、螺丝钉

知乎用户 糊面包 发表

理由很多,但是咱们从另一个角度来研究一下这个问题。

所谓爱惜中国人,实际上就是类似马斯克这样来中国开厂的外企相对待遇更好。

我们品一下这两者这件的区别。

外国资本家的资本,大量的来自 “金融资本”。国内资本家的资本,更多的来自 “产业资本”。

先说现象,你可以看到,即便是国内的金融资本下的企业,也都是待遇相对可以的,例如高科技企业、金融企业,虽然工作压力大,但是待遇都是点对可以的。而外企来到国内的企业,大部分也是来自于金融资本的投资。金融资本只在乎自己的投资的收益,在乎的是所谓的 “年化”,而他们本身不会来参与某个企业的运作,不会了解具体的营业状况。也就是,我金融资本给你职业经理人定了一个 kpi,你满足了这个 kpi,我金融资本就满足了。剩下的多余的部分,甚至可能是暴利的部分,你可以以分掉的形式去加强自身的竞争力、人员的福利等等;但是产业资本不一样啊,他们是参与企业经营的。 所以他们一定会倾向于高估自身资本的价值,低估其他参与劳动的价值。那当然就剥削的更严酷一些。

最简单好用的 VPS,没有之一,注册立得 100 美金
comments powered by Disqus

See Also

如何防止普通奋斗者受西方思想影响变得和西方一样懒?

知乎用户 万乃石​ 发表 家畜分两种,一种是用来吃的,一种是用来干活的。一般来说,用来吃的家畜都很懒,比如猪、肉鸡、奶牛等等,而用来干活儿的家畜都不懒,比如牧羊犬、耕牛、驮马等等。 毕竟用来吃肉的伙计们贡献的是自己的身体,懒一点也是对他们的 …

如何评价 3 月 2 日 “中国男孩保护中国女孩” 的梗?

知乎用户 张昂​ 发表 所以这么低劣的转移矛盾的话术都没人看出来? 还是其实看出来了却干脆顺坡下驴? 知乎用户 关汉卿​ 发表 哟呵?这都是我看到的第三个同类问题了。我要来蹭一波热度骗点赞。还能怎么评价?这杀马特文案除了抖音还有哪个 app …

所谓的“民族企业”,实际上是个智商税

收录于话题 #司马南 1个 我是真没想到,司马南和联想的事情能发酵那么多天,直到今天,还有不少读者让我谈谈看法。 饶了我吧,真的。 我早在司马南之前就控诉过联想的“几宗罪”,也没见几个人点赞,倒是收到了联想的投诉。 后来写司马南老师多年来见 …

外企大量撤资去印度越南,会不会造成国人大量失业?

知乎用户 Gyl 发表 德资制造业员工过来聊聊,原内容已经在其他答主回答下进行了回复。我们公司为了保证产品质量和技术保密要求,很多核心零件都是德国进口。今年疫情德国全线停工,而中国是已经开工了的。有一个很重要的总成已经库存报警,我们公司高层 …

外企大量撤资去印度越南,会不会造成国人大量失业?

知乎用户 Gyl 发表 德资制造业员工过来聊聊,原内容已经在其他答主回答下进行了回复。我们公司为了保证产品质量和技术保密要求,很多核心零件都是德国进口。今年疫情德国全线停工,而中国是已经开工了的。有一个很重要的总成已经库存报警,我们公司高层 …