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看到有友邻称大家多把视野着眼于大厂，而忽略了那些更加卑微的劳动者（大意）。正好周末无事可做，去 “人力市场” 溜达了一下，这里基本上都是以招募工厂临时工为主。 临近过节，工厂普遍有缺工的压力，但尽管如此，着眼望去，工价也普遍在 20-30 元左右每小时（其中还包含 5 元左右的返费，即临时工要干到一定阶段才能拿到这些返费）。我问中介，有没有什么工价高点的？她回答我如果不去外省的话，那就是业成光电了，包含返费的话能够有 28 元每小时。 据我所知，业成光电是富士康里工作环境较为恶劣的事业群，因为在工作时候要一直身穿密不透风的无尘服，还要全程佩戴口罩和手套。尽管如此，工价也才 28 元每小时。如果每月工作日按 21.75 天，每天工作 8 小时，能够达到拿到返费的条件计算，一个月能够得到的工资是 4872 元。所以，如果要拿到下图所示的工资的话，唯一的选择就是加班。这一点和正式工没有任何区别，前段时间我在推荐《工作八小时》这首歌的时候就给大家算了这笔账：https://douc.cc/1zKli0 在这之外，为了降低成本，劳务派遣公司（中介公司）往往不会为工人缴纳社保公积金，因此，虽然临时工到手的工资会比工厂正式工较高一些，但是 TA 们所得到的保障会少一些。而从实际用工方——那些工厂来说，临时工的运用，也呼应着它们灵活的工期以及可推卸的用工保障责任。 所以这就是残酷的现实。只是我想，我们谈论大厂职工的权益如何被忽视、被损害时，并不是对这些从事相对更加基层的工人权益的无视，而是说不管是通俗意义上的白领还是工厂工人，大家都是一个不可分割的整体。当然我也希望大家多把视线多投向那些 “沉默的人”。 因为曾经工作和现在居住地的原因，回想我刚才站在人力市场的时候，我就会想到我无数次在路边见过的拿着行李箱的、拿着洗脸盆甚至被褥的青年打工者们，TA 们和我年龄相仿，但是却不得不以一种更加颠沛流离的方式进行工作、开展生活，TA 们年纪轻轻，可能就做了很多份工作，快递员、餐馆服务生、酒吧店员、服装厂、电子厂、灯具厂、塑料厂…… 而当我再回想的时候，我就会想起，如果这份命运落在我身上的时候，我该如何应对？这真是个难题。

(收起)

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