领导（男性）经常带一个女下属开会出差正常吗？

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知乎用户 林先生 发表

套路是这样的

第一次带出差，先给出差地的兄弟们（乙方）打好招呼，大概意思说带个自己最中意的下属，未来想要重点培养一下。都是河海里的鱼虾，江湖里的儿女，兄弟们都懂，都上道。路上也不跟女下属多说太多，保持好距离，最多谈一谈工作上的事，给她点到为止的支支招，不表态，不点透，话说半句，剩下的让她自己去猜，反正就是单位这些破事我都懂，我都看得通透，都在我掌控之中，在女人面前，气定神闲比装作有钱还管用。

乙方兄弟从接机到酒店，一路谈笑风生，排面十足，室温 26° 早早就有小弟调整好，前台小妹按照要求把房间从订的标间升级到行政套，房间里欢迎小果盘，小饮料，小鲜花，依次都摆好，赶上午饭，当地特色简单吃点，都知道硬菜在晚上那顿。

到了晚上，当地兄弟定的吃饭这家，必须是当地人都知道的酒店，内地基本都是海鲜为主，沿海就是当地菜，包房大桌直径 2 米朝上，先凉后热，荤多素少，平均 10 元左右的带霜本地矿泉水外加生普洱，入局的男多女少，女的基本都是各位大哥编制外的那位，一个个来之前都是画了至少半个小时妆，大哥年节送的贵妇级化妆品，平时不舍的用，这会都招呼上，个个唇红齿白，个个绝色佳人，做大哥的女人懂事是第一位的，越是场面越要给大哥争个面子。酒水的话全看领导跟兄弟们利益关系情况，利益大的，茅台是标配，年份茅台也是常规操作，利益一般的就拿本地酒的顶配，千元以内，咋说出来都没毛病，领导平时心黑手黑不太仗义的，那就各种野路子酒，瓶瓶有故事，无非就是大佬年轻就爱喝它，或者大厂退休老工程师自酿嫡系原浆，如果领导点名喝红的，聪明点就选某富，因为这玩意品牌力较好，价格比较公开，看数字编号就知道大概价位，中国的酒场其实核心是一个利益交换，你花多少钱证明我在你心里是什么价位，这是所有入局的人都心知肚明的事，红酒最大的问题就是没有白酒那么公开的价格体系，不可能做到仅仅是凭借口感来说酒的品质，因为口感这个东西对于一个才富起来几十年的这片土地来说，还是一个小众的东西，很多人对酒好酒坏都是以第二天上不上头为标准。

说回酒局，来的都是场面人，体制外的都叫 X 总，体制内的都叫 X 局，说着都是无关痛痒的场面话，但是核心都是捧这位领导，捧人有很多种捧法，第一层是领导人好仗义讲情义，人性光芒，第二层是领导地位高能办事有能力，前路璀璨，第三层就是能跟领导做朋友是一辈子最正确的事，三生有幸，对于这个第一次被带出差的女下属，这是一个心理暗示过程，把条条框框的工作关系转化为有血有肉的私人关系的过程，寻常百姓家的孩子，见多了一地鸡毛和人情冷暖，而眼前的男人，经过各位有头有脸兄弟们的灵魂吹捧，是她的人生中遇见为数不多的优质男人，脸上的油腻和褶皱，更多的是岁月的刻进骨子里沧桑和积淀，再加上桌上几个不省油的红颜助推气氛，让这个女下属有一种对曾经平凡人生的疑惑，人生路有千万条，而自己选的那一条，不是最坏的，但更不是最好的，酒过三巡，人必话多，此刻女下属跟领导的距离更近了，表态，袒露心声，诉苦，逐步敞开自己，而领导只需要宽心就好，主旨就是，你受委屈了，以后有我在，这种事不会再发生，男女之间，如果能够产生保护和被保护的心理关系，基本上就是在心理上勾合在一起，女人最难被突破的是心，而身体只是个形式。老猎手从来不心急，老钓手向来沉得住气，饭局过后，如果不被敲门，那么就一句照顾好自己，安安稳稳的洗洗睡了。

第二天，当地兄弟安排了知名景点的出游计划，大家基本都识趣，不回来陪，会派司机把车停到酒店门口，等俩人出来，全程司机只负责开车和买单，一路沉默，不问绝对不说，景区里门票＋讲解都已经安排好，领导贴心的帮女下属提着包，视角独特的指定位置给她拍照，情场老手拍照不是靠技术，而是心思细腻，他知道，怎么样能让这个女的拍出来最美，当女人看到自己突出的融入到美景的图片，内心一顿夸赞，还没遇到过这么会拍照的男人，人在旅行的时候会内心放松，暂时不思考日常的琐碎，她会期望这种放松能过得慢一点，时间能长一点，平凡人的人生里，万事如意是奢望，更多的是一步一槛，此时微风吹过，有那么几秒，十几秒，几十秒，沉寂的两个人，用身体的近距离接触化解了尴尬，至于谁主动，不重要，至于是是非非，对对错错，更不重要，因为人都会给犯过的错误找到最正确的理由，人性如此，亘古不变。

知乎用户 Rachel 发表

看到一个我很想回答的问题了，猜想很多人一看标题就觉得不正常，但我想回答的是不了解楼主的具体情况，这里无法回答。

而我真正想回答的是，所有事情在不了解具体情况下，都不能仅仅凭表面行为下结论，仅仅因为男领导带女下属出差开会就断定有猫腻？不了解事实就一刀切下结论？其实这个道理都懂，只是人的认知都是从自己周围经验来判断的，当你只见过东边日出，就不会相信太阳从西边升起。

说说我的情况，交代背景，本人女单身、两个男领导都已婚已育，经常一起三人或两人一起出差，省内省外、北京、深圳、云南、青海、西安、长沙、重庆等等。

因为一个大项目的合作，从 2016 年开始研究政策，对接客户，各地出差，写各种报告方案等，都是我和两位男领导一起，我们组成了一个项目小分队，群名也叫 XX 小分队，都是我们三人。两位男领导是牵头统筹人，而我是具体实施操作的角色。因为项目客户在异地，刚开始，每个月出差 2-3 次，无论省内省外，火车票机票住宿餐饮都是我在预定，每次都是两位男领导一个标间，我乐得一个大床房。男领导们大长腿在前面边聊边走边抽烟，而我在后面背电脑、提茶叶、打电话叫专车，两只手根本不够用，他们从来没想过帮我拿点东西，而我也从不矫情。有一次，因为我有事没有一起出差，领导们就把送客户的茶叶忘在了动车上，看，我就是一个纯小弟的角色。看，真正的工作，根本不会在意你是男是女，完成好工作才是首位。

在一起合作项目的 6 年中，无数次的出差中，我们三人见证过各自最狼狈的样子，其中包括各自喝醉酒的样子，也有一起赶材料赶通宵的死样子，还有为项目发愁三人谈心到深夜的时候。这两位男领导也常常为我的单身问题发愁，又经常说我就是一个男生。我也有两位男领导的老婆的微信，偶然出差时老婆们不放心会在微信上交代我一句，让他们不要喝太多了。

公司里，因为我们这个项目是部委项目，规模大、持续多年，因此公司里全部都知道我们三人的小分队，也都知道我们常常一起出差，但从始至终，公司里面没有任何人对于我们三人的出差有一丝的传闻。看，完完全全是工作，也正是因为我们的心思只是工作上，才有了我们项目上的多年成功。

我不能一刀切的说男领导经常带女下属出差开会就是正常，我也认同职场里要注意和男领导掌握好分寸，而这个分寸很简单，就是工作。其实，大多数在职场里，大家只是想做好工作。

维纳斯就在哪里，有人看到是断臂的美，而有人看到的是没穿衣服。

心思活泛，不需要出差开会，发发微信也会异动。

心思笃定，也可以处成兄弟，关键是把握自己。

还有，我想说，我不丑。。。

最初由于知友评论，我补充了最后一句，不曾想画风走偏，让我领略了世界的参差。通篇都在说工作，而有些人只看到了最后一句话。也好，此贴创记录的有了 20 万多次的阅读，我怼的也开心。

我的个案不足以说明现象及问题，道德标尺是用来要求自己，而不是用来苛责别人。

你是什么样的，你的世界就是什么样的，躲在网络后面的你，你的言语就是你自己。

知乎用户 潘安小姐 发表

我和男上司一起出差，晚上在他的屋子里看电影，我在沙发，他躺在床的左边，挑了挑眉毛挑衅我。我没有穿鞋子，一路走到床边，挨着床沿站在那里。「你以为我不敢吗？」

我爱上了别人的老公。

在结婚三周年的时候。

原本是一场意外。因为老板要住院，原定老板亲自出的差交给了我。走之前老板提醒我，「这次由合作方的分公司经理亲自陪你，你捡便宜了，方总可是个大帅哥。」

我心想能做到省级公司经理的男人能有多帅，不过是一个长相地正方圆的中年男性。我抬了抬眼皮没有在意。老板走了两步又回头补充一句，「不过人家结婚了，孩子都快一岁了。」

出差前的那个晚上，我收拾好第二天的行李，躺在沙发上敷着面膜刷手机。齐楚没有回家，晚饭前给我发信息说今晚要陪客户，太晚了就不用等他。陪哪个客户用得着过夜，和夜店的红酒销售小姐彻夜长谈明年的红酒收购计划？还是和 KTV 小公主切磋娱乐产业的当季股价行情直到天亮？

我关闭手机撕掉面膜打算去睡觉。结婚快三年了，我已经不在乎他是不是会回家。

回头想一想，我和齐楚在一起的一切都像是一场意外。这个城市中有很多有钱人，齐楚就是其中一个，还是长得很好看的那一个。你们以为我是单纯贪图他的财富，这话不准确。这些年我挣的钱不比齐楚少，只是他不知道。我很少和富二代交朋友，因为他们大多纨绔又没有什么真本事，一旦离开家庭的保护，他们往往不堪一击。而齐楚，也是一个意外。他隐忍有耐心，聪明又镇定，唯一的缺点，他很花心，这一点从始至终没有变过。其实他对我很好，我想要的一切他都会给我，需要他的时候，他也会及时关心我。除了全部的爱，其余的我都能得到。他的情人来得快去得也快，我们之间保持着很好的默契，我不过问他的事，他替我维持足够的体面。

所有的平衡都在方羽出现的这一刻被打破了，我提着笨重的行李在火车站接到方羽的电话，「乔雪老师。」他叫我，「你往右走，我在东门的手机展台广告下面，坐在黑色行李箱上。」

我按照他的指示走过去，远远看见一个穿着驼色风衣的少年坐在一个硕大的黑色行李箱上。他低着头，刘海垂下来遮住他的眉眼，一双笔直的双腿沿着行李箱长长地垂下来。他没有看我，而是一只手百无聊赖地刷着手机。

我再次环视一圈，确认整个展台下只有一个男人坐在黑色行李箱上，那么就是他了。我想起老板口中形容的「大帅哥」，生平第一次知道原来老板偶尔也是会说真话的。

这一刻我忽然觉得我又活过来了，沉闷的生活和浪荡的齐楚都快一点离我远去，滚得越远越好。我镇定了一下，假装随意地走过去，「方总？」

「啊？」他抬起头看我，一双清亮的眼睛直直地盯在我的脸上。「还没有开始检票，我看那边人太多，安全起见，我们在这里等一会儿。」

我说好。心想等一会儿当然没有问题，只要和美男子在一起，等一辈子我也可以。

一直到检票，上火车，火车徐徐开起来，方羽都维持着公事公办的态度和我礼貌地寒暄。可能是一个小时的漫长旅途确实有些无聊，我们很自然地谈起天来。大概是年纪相仿，我们渐渐熟络起来。方羽并不像表面那样冷漠，而是一个十足欢脱的少年。他讲话的时候很认真，我的每一句玩笑他都接得住，还可以准确无误地回丢给我，火车快到站的时候，我甚至错觉我们已经是朋友了。

合作商的接待晚宴结束后，我们分别回到房间，我突然接到方羽的电话，「乔老师，要不要出门去买水？」

我一边揣测酒店里都会供应免费水，为什么一定要出门去买，一边穿好外套推门出去。已经是夜里十点多，这个小城市的街道上空无一人，我们沿街踢着散落一地的树叶，一边漫无目的地谈天散步。真好啊，自从结婚以后，我已经很久没有和年轻又帅气的男孩约会过了，如果这也算作约会的话。

自那以后，每晚工作结束，我们都会出门去买一瓶水，或者沿街逛一逛，这是我头一次希望出差的日子更长一点。第一天工作结束的时候，我们站在酒店的电梯旁，我问他，「你猜左边的电梯先上来，还是右边的先上来？」

「猜对了会怎么样？」

「我猜右边的。」我站在门口面对着他笑，「猜错了请一杯奶茶。」

「好。」他说，「那我猜左边的。」

右边电梯门打开的时候，我笑着看他，然后一摇一晃地走进电梯里。一直到我们回到火车站，结束第一站的工作时，从车站洗手间出来的方羽突然打电话给我，「这里有一家奶茶店，挺神奇的，这么小的火车站居然有奶茶店，你喝不喝？错过这次机会就没有了哦。」

我点了一杯奶茶，看着方羽从远处端着一杯奶茶，拎着一根烤肠回来。「烤肠也是给我的吗？」我问他。

「做什么梦呢？」他一口啃掉一半，「我刚才问你还要不要别的，你拒绝得多干脆。」

「那我现在看见你吃，我也想吃了。」我眼巴巴地看着烤肠一口一口消失，口水在嗓子里咽了两回。

方羽心满意足地吃完一阵根烤肠，喝了一口水说，「那你等我下一次去厕所吧。」

我把矿泉水瓶托住向他嘴里塞，一边塞一边说，「方总多喝点。」

方羽笑了笑，再一次站起来走开，回来的时候手上拎着第二根烤肠。

这一站是过路车，偏偏我们的座位一个在第一列车，一个在最后一列车，我们隔着一条雅鲁藏布江用微信联络感情，从排队一直发到火车开动。我和方羽一个星期说过的话比我和齐楚这一年说过的话加起来还要多，事实证明结婚并不能让两个人更加亲密，反而变得越来越陌生。

火车快到站的时候，他说他的手机已经和我聊得没有电了，发了一张 3% 的截图过来。我打了个语音过去，他挂了。我再打，他又挂。第三次的时候，他忍无可忍地接起电话，我听见他在那边笑着质问我，「你怎么这么坏？」

火车到站的时候，正好是疫情高峰期，检疫人员要一个一个排查才可以下车。方羽比我提前了很久下车，我收到他的消息，「我已经等你等得腿都抖了，你什么时候出来。」

「还有一会儿，还没轮到我。」我说，「如果你实在太冷就先回去吧，毕竟我们也没有什么感情基础，这样拖累你我心怀愧疚。」

「说得对。」他回，「那我先走了，乔老师。」

一直等到我走出车站，方羽的电话再一次响起，「往左看。」

我向左看去，一个穿着驼色风衣的少年坐在黑色行李箱上，一只口袋里伸出一根长长的线连接在手机尾部。他从口袋中摸出一个充电宝，笑着向我摇了摇。接着他站起来，朝我走过来。「下周见了，乔老师。」

第二周见面还是在火车站，我坐在肯德基里等他，方羽点了一杯果汁带上车。这一程很漫长，大约三个小时，还没有走到一半我就口渴了，我看着方羽喝了一口冰镇果汁，暗自后悔刚才点单的时候为什么又一次拒绝了他。

「渴了吗？」他问我。

我点点头。

他掀起果汁的塑料杯盖，将喝了一口的果汁递给我，「没有多余的吸管，你这样喝吧。」

我喝了一口又还给他，方羽毫不在意地重新插上吸管继续喝。这一刻，我惊觉我们已经逾越了某条灰色界限，而且越走越远。

从那以后，似乎同喝一杯饮料已经是一件稀松平常的小事。我想拉他一起吃冰激凌他说胃疼，可看着我吃的时候又忍不住拿起勺子尝了一口我手中的冰激凌，顺便帮我把掉在腿上的一小块奶油轻轻擦去。工作结束的时候我不想坐车回酒店，拉着他沿路走回去，我们冲进彩票店一人买一张寓意着暴富的彩票，再沿路买一个里脊夹饼一人一半地啃回去。某一天晚上，我下楼去买药，顺便提了两瓶水想给他送过去，上楼的时候发现方羽站在我的房间门口，回过头对我说，「我看见楼下有一家奶茶店，你不是想喝奶茶吗？」

我们面对面坐在奶茶店，他说他牛奶过敏，也不干别的，就这样看着我喝。如果他没有结婚，如果我也没有结婚，我甚至以为我们是一对情投意合的恋人。可是事实清醒地提醒我，他的手机里有一个叫「宝贝」的女人，我的手机里有一个叫「老公」的男人。

我们默契地忘记了这件事，假装彼此什么也没有。就像一条脱轨的列车，在漫无目的的方向上飞驰前进。谁也不知道前方有什么在等待我们，可又谁也不想停下来。

从奶茶店出来以后，我们分别站在两间相邻的房间门口，我掏出房卡，听见他问我，「聊一会儿？还是各自回去睡觉？」

这是他第一次邀请我，我应该答应吗？如果我拒绝代表什么，如果我答应会发生什么。鬼使神差的，我说，「好。」

「去你房间，还是来我房间？」他的语气里丝毫听不出任何试探，仿佛这是一件理所应当发生的事。

「去你房间吧。」我说。

知乎用户 匿名用户 发表

正因为部门需要频繁出差，我们出现了性别歧视，不招女生。

后来觉得性别歧视是罪过，我们招了女生，但姑娘看我们一群五大三粗的大老爷们，干了不到 2 个月走掉了。

这深深伤害了我们

我们又开始只招男生

随手一答这么多赞了…. 看来大家都有共鸣

这确实是职场里一个缩影，希望以后的工作都能效率高一点，出差少一点，每个人都公平一点吧

知乎用户 人在旅途 发表

可以讲讲我的事情吗？

我是个业务部门经理，男性。大概三年前，部门里进来个新人，女性。新人的意思不是社会职场新人的意思，是有过其他公司工作经验的来我们这里是新人。因为是新人，作为部门经理，为了让她熟悉工作，安排了几天一起去供应商工厂出差学习的计划。白天工作结束，供应商安排晚宴，大家都喝了点酒，然后到酒店 check in。出了电梯，我们房间是门对门，突然她对我说，时间还早，等会儿到我房间我们再聊会儿工作吧。我说好。整理好行李，我就去她房间了，为了不至于发生误会，我把门开着，坐在沙发上，她坐在办公桌椅子上。聊了一会儿工作，她说冰箱里还有啤酒花生米啥的，别喝边聊吧，我说行。到此为止，我们一直聊的是工作。接下来，聊着聊着，她开始转换话题，聊私人的事了，从她原来的公司，原来的工作，又聊到她家人，她前任男友…… 接着，好像半开玩笑的说了一句 “酒店的床这么宽，要不，你就睡这里吧” ，我的个妈呀！好歹见过些世面的大叔我心情一下子紧张了起来，心跳加速！心猿意马的说，这个…… 不行，这要犯错误的…… 明天还要上班，时间不早了，我回去睡了…… 于是，我没敢多看她一眼，立马回到了自己的房间，心里一万个艹泥马在蹦跳。说实话，作为男人，谁不想啊…… 何况，她的姿色在我的评价系统里也算合格 +……

一夜无事。

第二天继续工作，然后回到上海。

过了一周，她突然跟我提出辞职，说老家催她回去结婚，不得不回老家……

于是，我们再也没有见过面……

我的故事讲完了。

知乎用户 匿名用户 发表

我老公带女下属单独出差好几个月，形影不离的那种，经常一边给我打电话一边喊他女下属的名字，后来就不一起了，因为我觉得不可思议。

他的女下属是全公司人尽皆知的小三，插足大区经理家庭好几年。后大区经理提拔他的小三做行销经理，往各个省区经理那里安排，人家全不要。最后到我老公团队，俩人一起坐车出差，一起见客户陪客户，一起住宿，一起返回，长达数月。关键是人家小三觉得是大区经理上过的人，处处找茬。后来就不一起出差了。我到现在都耻笑他是个垃圾桶，部门什么垃圾都往里装。

知乎用户 匿名用户 发表

分人，我喜欢单位里一个女下属，不是那种喜欢哈，人家年龄比我大 20 左右。心思是真周密，因为学历不行，很多东西不懂，转正后一直是一般人员。和她一起，连车都不用你开，你和她一块出去，你就只负责谈项目，别的她全给你安排的明明白白，就差吃饭时喂了，在她身边有种妈妈在这边的感觉。

知乎用户 墨语心菲​ 发表

肯定不正常。

男领导找女下属私下沟通都尽可能要门不能关，不要私下吃饭，不要私下搭车等。

瓜田不纳履，李下不整冠。这该注意的一定要注意，不然自己都说不清楚了。

有几个例子

曾经有男女两个同事单独出差，回来后就发展为男女朋友，很快结婚了。这还是好的。
曾经有公司的面试官，校招时，被某个女同学诬陷被性骚扰。因为是酒店里，门关着，又没监控。实际是被碰瓷，但是跳到黄河也洗不清。后来公司出政策了，开着门面试或者多人面试。

这种带女下属出差，一定是避之不及的事情。

如果有人刻意这样做，并且屡次，一定是有问题的。

这种领导建议举报，一查一个准。

知乎用户 匿名用户 发表

我就是那个经常带女下属出差的男领导。因为之前在异地开办分公司，前期工作准备，需要每一两周过去两三天，一个人忙不过来，需要有个人执行对外联络的工作，最终选了一个工作能力不错也比较成熟（部门大多都是小女生）的女下属做为助理一起出差。一开始是觉得怕有人说嫌话，怕她自己担心，也对她提前说明让她考虑清楚并跟家人商量再决定。

后来有两年经常一起出差（有时候也有其他同事一起），反正这么多次也没有发生过什么特别的事情，彼此以礼相待，工作完后各自住酒店后也不会再联系，说实话带个同性的下属还能一起打打麻将聊聊天呢。

最后说一句，其实我很喜欢她，但是对方没有那个意思，我也不是会强求的人，所以一直保持着适当的距离，从不逾越，连平时说话都不会有半点不尊重。

知乎用户 抖抖抖抖飞 发表

同事 A 男，有女朋友，同事 B 女，有男朋友，一起出差，三个月，回去后分别分手，并组建了家庭，如今离婚 2 年。

同事 C，销售部门领导已婚，喜欢带女同事出差，一次公司早会，老总发火，怎么 C 又带 XX 出差了，以后不准他俩一起出差！

第二年 C 调整到技术部门当领导，只有 2 个女内勤，C 竟然带女内勤出差！（公司内勤从来没有出差的情况），回来内勤转技术，又一年 C 离职。

同事 D 女领导 35 岁，丈夫为公司一男领导，D 和某男年轻男同事出差，据说酒后没把持住，满公司都知道了（年轻同事嘴太碎，到处显摆）

……

男女同事一起出差，就好比在河边走，一次两次还好，时间长或次数多了，很容易出问题。

我不是说一定会，我是说可能会，哪怕只是增加 5％的可能！

我也和女同事出过差，因为和女朋友在热恋，视其他女性为红粉骷髅。

如果我是单身呢？如果我正准备分手呢？如果她稍有姿色呢？如果我已经到了中年，夫妻感情冷淡了呢？如果我事业有成呢？如果她是绿茶我是渣男呢？

如果你不期待一段艳遇，还是要减少发生艳遇的可能。

知乎用户 哭吧 发表

没人觉得正常

正常职场人避嫌心理，也不会经常单独跟个异性接触，哪怕是紧急公事。

哪个行业都有满肚淫邪的货色。

刚毕业参加工作时，当时干销售，在第五个月时，男领导开始偶尔讲黄段子，那个恶心。我默默物色新工作，找到后直接裸辞了，连最后一个月的工作都是让我当时平时处的不错的同事帮我领的。

第二个工作，在干了第九个月，公司团建吃饭时，男性领导拿着酒坐在旁边，开始胡扯，我直接尿遁走人，连包都是拜托女同事帮我捎带回的。又开始物色新工作，亲戚给介绍个小学代课老师的工作，立马裸辞走人，工资让财务微信转我的。

第三个工作，代课老师好得多，没遇到这种满肚黄肠的淫棍。安生当了两年班主任，嫌代课老师工资低，在辅导机构找了份兼职。后来因为有些想远离初恋，就裸辞了。

第四份工作，认为教课感觉挺好，辅导机构工资不错，就找了个辅导机构教高中物理。安份上了一年班，第二年团建旅游，男性领导话里话外想追我，我拒绝了。回到公司，上级各种找茬，那个男性领导就跳出来当和事佬，我觉得这是他几个设局玩我，我就装傻充愣，当个透明边缘人，默默物色新工作。恰巧遇到市里多年首次有招教名额，就直接裸辞裸考，本想打回酱油来年拿下，没想到一次顺利入编，本来觉得从此天高海阔，远离心术不正的人。没想到，哪里都有这号人。

第一次团建聚餐，有个男性领导，扯着其他人劝酒，我一看不怀好意，一开始找借口拒绝，架不住众人力劝，当时初入单位，不敢太得罪人。就破罐破摔了，反正我酒量还行，就反客为主，劝领导酒，白酒下肚，领导看我那架势，是想舍命往死里灌，就认怂了，劝我天黑女孩子少喝点儿，喝多了不好。我回劝这才哪到哪，对方就说，哎呀，你酒量真好，我不行了，我头晕我头痛, XXX 我睡会儿，散席的时候给我叫辆车，然后就装晕趴桌子上假寐了。

其他人看主事的怂了，也不趟这趟浑水，陆陆续续找借口离席走人。我就见好就收，赶紧收拾东西走人。

之后，几次聚餐也试探性地劝我酒，都被挡回去了。最后一次参加聚餐，当时有个刚升迁的男同事拿话别我要我喝酒，我直接问 “你确定? 我的酒量不咋地还是能喝几杯的，这样我小杯你吹瓶，你想喝多少，我奉陪到底，在座各位，咱都这样喝，别一会儿喝起来，我敬到谁跟前，耍赖说喝不了，拿睡觉当幌子” 上面提到的那个男性领导就打圆场了，单身女同事晚上喝酒不安全，以茶代酒就行了，轻轻揭过。

在这之后，团建一听是吃饭，直接给主管领导打电话感冒了没发烧，外地有疫情，为了大家安全，我就不出门了，下次再去。

现在，同事共事，有时时间紧一块吃饭，都是正正经经的吃，主管领导有时候打电话会说，你姐姐 xxx,xxx… 在这呢，我招呼了他们男的喝酒，咱女的喝果汁……

现在聚餐，我想去去，不想去不去，没谁敢灌我酒，因为我真敢舍命灌回去。这两年疫情，聚餐取消了，对我来讲是个大好事。

女性，尤其初到新单位的，只要你办事能力还不错，很有升职潜力，就会有各种别有用心的人试探你。这时你装傻充愣是混不过去的，那都是些职场老油子，心眼比蚂蜂窝都多，你压根玩不过他们。唯一方法就是干，你拿出豁出命的架势，对方不想事情闹大影响自己在外形象，一般就会见势就收。还有要会识人，团结心术正的女同事和几个行事正派的男同事，关键时候会帮你很大忙。

一人在外，要时刻警醒，宁可麻烦一些吃亏一些，也别信老油子画饼的鬼话。跟心术不正的人共事，要把个人安全放在首位，公事公说，减少非必要接触。

知乎用户 房地产打杂​ 发表

答 不正常

不管这个女人是不是能力超强，都不正常

不要扯这个女人是能力强，是情商高，什么会活跃气氛，促进谈判什么的

主要问题是在这个领导的身上

这个领导肯定有问题

要不是已经得手了

要不是有想法，还没得手（可能是有贼心没贼胆，也可能只是想一想）

不要扯那些没用的，都是男人，男人最懂男人在想什么

否则，这个领导一定！一定！会想办法避嫌！

知道这世界上什么杀伤力最大么，就是风言风语

知道这个世界上什么风言风语最不可辩解吗

是两性关系!

总之就是不正常~！

知乎用户 面条​ 发表

如果配合默契，女下属能力其他人无可替代，你不要多想。

如果女下属情商很高，时尚靓丽，懂应酬，会说话，我要是领导我也带她，这家伙出去和客户和领导一起吃饭，气氛多活跃啊，简直事半功倍啊

其他事先不要多想，成年人大家都会考虑代价的。

知乎用户 四个酒窝 发表

正常。

不正常也要当成正常。

不要打听，不要问，不要聊，但是要对这位女下属态度好一些。

没必要无缘无故的得罪人，有背景的那就更不能得罪了。

正常不正常的关你 p 事儿。

来上班是为了挣钱，又不是为了八卦。

哪怕真的不正常，所有的人都知道，但是谁传出去，谁就是 SB。

好奇害死猫，没有点道行，有些事情，有多远，躲多远。

知乎用户 到岸读行者 发表

如果是公认的不好看的女性，那没啥，反过来，就算真没问题，也会被说成有问题，因而也会早晚出问题。但是，反倒没啥大事。

职场上真正的老狐狸，是那些嘴上说 “别给我配女下属，出差不方便！”

之前在体制内，有个领导就这样，一身正气。当有另一个部门的领导说 “我要配秘书！” 那位一身正气的领导反驳道“要配去玉米地里配！”

于是他成就了自己不好色无私心的美名。

后来，东窗事发，被二十个情妇其中之一举报了，大家才知道，他 “一身正气” 是因为人家有二十个彩旗作为人家的“底气”，工作中根本不需要女下属，因为下班后，可以翻牌子补偿。

知乎用户 007007007​ 发表

这个女下属在你们公司立足，是靠姿色？还是靠能力？还是靠爹妈？

老板带她出去，是为了炫耀面子？见客户签单？见世面培养？

这个女下属日常工作风格，穿衣打扮，语言，情绪等。。。

如果写小说，我已经想好怎么设置悬念了。。。你还在这问是否正常

知乎用户 大米高兴 发表

我 2005 年上班时

单位男女比例大概一半一半

这两年

体制内女生越来越多

有的处室甚至只剩下一两个男同志

2019 年我们厅进了十个公务员

其中九个女生

这又过了三年

很多女同志已经成为业务骨干

你说

男处长出差

他带谁

他能带谁

知乎用户 松花江边熊孩子 发表

看到这个问题，我瞬间脑补了无数香艳的画面。

哈哈哈，正经一点。

肯定不正常，但也正常，毕竟没人能抵挡得住女人的微笑。

具体什么情况还需要看彼此得段位。

说个女下属段位高的故事。

大家一听一乐的事儿。

我大学兄弟的前妻，长的很漂亮，段位贼高。

在证券公司工作，你懂的，贵圈都比较乱。

刚进公司，领导见长的漂亮，总想卡油啥的。

但是这个姑娘也不简单，特别会挑逗领导。

领导凑过来，她就闪躲，让领导心理痒痒的，又吃不到豆腐。

吃不到，领导肯定为难她、给她穿小鞋。

但是段位高就高在，她总能把领导安排的明明白白的，让领导没脾气。

与此同时，这姑娘能力也比较强，拉客户，谈项目。

段位高 + 能力高，领导特别喜欢，当个宝。

到最后，虽然领导没得逞，但是也很开心。

最后领导和她也就是各取所需。

其实，有的时候，领导和女下属不正常，不代表有什么实质问题。

毛主席说过：没有调查，就没有发言权。

很多时候，我们没有仔细的调查过，不了解其中的情况。不了解事情的本质，总是通过看到的表象，发表自己的看法。

人性的原因，大家总是专注于吃瓜看热闹，对深层次的东西并没有关注研究。

职场的任何事透过现象看本质，本质才是一切问题的主要矛盾之所在。

大家对职场中的各种问题有什么见解，欢迎评论关注私信，进一步交流~

知乎用户 伪球迷王导 发表

当然也有正常情况。至于正常情况是因为女下属太丑，还是男领导很正直，还是男领导一看没戏干脆当好领导得了，这我就不深究了。

我只说一下前面林先生说的那种状况：老油腻男们的互帮互助的对职场 “大聪明” 们的猎杀局。

愿意入局当然也有好处，但好处也就那样，因为一旦成了某一个人的彩旗，一般来说在职场生意场上的绝对上升空间就不会太高了，原因是各方面的合力，女的除非特别有心机手腕魄力，否则破不开这个 “领导 / 老板圈都知道你是跟那个谁谁睡才升职 / 淘到第一桶金的，你自己有什么能力呀” 的局。

食色性也，尤其是有一定底气、又不愿从一而终的人，一般都会动些小心思，这就是人性。这些人一般都是利用自己的底气即绝对优势那一块作为吸引力根源来完成采花目标，于是就同行是冤家，心里面就互相鄙视起来了。靠两性吸引力的看不起靠权的，靠钱的看不起没钱的，如此等等，其实都一样，都是利用女性的某种弱点走肾的，不同的道道之间没有本质的区别。只不过不同的人采花时的道德底限不一样，至于这个底限的高低怎么定义… 暂时我定义不了，但我认为用那种典型的 PUA 式精神控制去摧毁一个人的原有人格和意志的，应该按故意重伤害论罪。

像最高赞的林先生说的那种路子，耳闻目睹过几个，自己没亲身参与过，资格不够。比如：

例子 1：对刚找来的小秘书先密切关爱同出同入一段时间，等各种潜规则的破事儿让她见得差不多了，利益伏笔对方再傻也明白了以后，突然在某一可欺的暗室内图穷匕现甚至是带强迫性质地逼其就范。

例子 2：类似林先生的回答里提到的，老男人之油腻互捧魅力升华猎杀局。

例子 3：去大学校招时专挑那些自以为有姿色但又自知硬实力不够且没见过世面的下手，公司给报销的五星级住宿、酒店餐、校招人员在学生群体眼中的 “成功人士” 光环等等全成了泡妞利器，得手之后来一招“其实因为某原因我们不能在一起”，傻眼又想要脸的大聪明只好乖乖退散。

啥？女孩只想要爱情，所有身心全放在领导身上不求任何爱情以外的利益回报？？呃，如果女性是肯为爱走极端的类型，领导这个时候也会很慌，否则可真是血赚，谁不想潜规则的时候潜到这么一个二傻子。

但是对于已经喝了爱情毒药的女下属，爱情的事，我这等凡人就没有资格评价了。东京爱情故事里的赤名莉香也给公司领导当过三，老友记里的几大主角也经常为了爱情去挖角别人的女友，不妨碍这些故事变成爱情影视经典。只是人家的故事往往不是所托非人而只是恋爱谈不到一块儿去，对被老男人们用套路猎杀的真爱至上主义者，我只能说比较同情她们的遭遇但实在难以同情她们的智商情商。

都说女性物质、现实，可女性的思路往往也就是拿自己换物质换生活条件，中间处得久了还免不了要日久生情从交易变成入戏，如果其他方面没啥坏心眼，这样的 “只讲物质的女性” 就不善良不纯洁吗？要知道固定配偶类动物之所以结成固定配偶，本来就是为了让雄性动物提供资源和帮助，以给雌性完成繁殖育种目标提供保障。如果生育的重任是压在男性身上，男性一样会变得很物质，一样会因为对物质的看重上各种当。

所以男性物质起来才可怕。拿权势玩弄别人的身体感情之类的只算稀松平常，往往职场油腻男们最可怕的地方在于：我根本不换，不管我本钱够我家几代人用，我永远要用最小的代价换取最大的性享受… 哥玩的是以小博大晓得不，谁跟你玩交换。

知乎用户 Lina​ 发表

原来公司经常带女下属出差，有妻有子的领导，后来跟下属结婚了，奉子成婚。

朋友圈天天晒恩爱那种。

知乎用户 飞上云霄​ 发表

这个我来说一个吧。

那时候大学毕业两年，在外面闯荡漂泊两年以后就回到自己家乡县城的一家工厂。

在工厂里刚开始是做采购和统计，后来老板看我还比较聪明，就让我做总经理助理，也就是出差帮着开开车，安排好行程等事情。

总经理主管业务销售这块，忙的时候出差比较多，老板也就让我随性，好减轻一些他的压力，以前出差都是他自己开车。

刚开始的时候我俩还不熟，也就是开开车，路上有的没的聊两句。

直到后来，总经理说，要和客户做技术对接比较多，我们二人行变成了三人行。

总经理把在质检部的一位女同事调到了他的手下，并且出差开始带上她。

那时候刚毕业，心思也简单，也就是三人行，一起为工作而已。

直到有一天出差，总经理开了三间房，一天忙碌下来，我累的够呛，也没在意，吃完晚饭，打了招呼就回房间休息了。

我在房间看了会电视，玩了会手机，突然客户那边通知说明天会议得推迟到后天。

我一听，本来是明天早上的，这样的话我得通知总经理安排另外的行程啊，想了想，我就开门去到总经理的房间。

刚准备开门，隐约听到房间里好像有什么声音，大概十年前的时候普通酒店，隔音效果一般般。

我准备敲门的手停了下来，不自觉的竖耳朵仔细听了听。

是总经理不错，而另外一个声音，只有断断续续的音节，不太听得清是谁。

我有些尴尬，又有些好奇，左右看了看，没人，于是我靠门近了些，但是没有贴着门，这个姿势你们懂的吧。

听着听着，突然没声了，我下意识想跑，正在犹豫的时候，声音又响起来了，并且还比之前清晰了。

于是我又驻足开始好奇了，那一声声的喘息和单音节的跳动，让那时候的我也是听的热血沸腾啊！

在听了一会，只听之前只有单音节的女生说，这样不行，累！

于是声音停了一小会又开始响起，比之前稍微模糊一些，但仔细听也能听到，应该是移到卫生间去了。

就这样，我在门口听了足足有十几分钟，最后听到声音停歇的时间有点长，我估计结束了。

就先回到自己的房间了，还看了一下房间结构，脑补了一下总经理他们作战的场景，最后发图给大家看看。

等了大约四十几分钟，我整理思绪，准备过去。

我到了门口，又鬼使神差的挨着门仔细听了听，结果，又听到了！是的，又听到了！

我尼玛，听了个面红耳赤啊！

于是我又听了一段……

最后我又回房间整理了一下，又等了好一会，又去了。

没有你们想的第三次了！

当打开门的时候，总经理穿着睡袍，站在门口问我啥事，以往都是直接让我进门谈事的……

我把改变行程的事情告诉他以后就回房间了。

其实这第一次我也没想到女方是我的那位女同事，毕竟也是结了婚的人。

直到后来又一次出差，我们住的酒店中间有一个拐角，被我无意间碰到这位女同事开门出来，巧笑嫣然，面色潮红，媚眼如丝。

我看她似乎在朝房间里说话，并没看到我，我一个转身又转回拐角，悄悄回到房间。

到这时，单纯如我，才开始明白人们可以玩的有多花！

这是真实经历，我一直都是装不知道，因为总经理也是有家室的人。

有两次总经理有意无意的点我，我都装不知道，总经理估计也摸不透我到底知不知道，也许是后来也比较熟悉了，对我也特别照顾。

看图 1、2、3 是我猜测三次的位置，衣柜上一般都是有镜子的…… 啧啧，图比较渣，凑合看看吧，大概这么个意思，不懂的问！

知乎用户 公务员小组​ 发表

题主的意思应该是男领导带女下属，我认为，不是太妥当。

现在各级领导在配备秘书的时候，都注意避嫌，男领导配男秘书，女领导配女秘书。

知乎用户 写作素材库 发表

防人之心不可无，害人张之心不可有。俗话说得好，知人知面不知心。平时男上司再怎么好，如果独处，还是出差在外，做为女同志还是要多加小心为好。不是怀疑一切、不是不相信任何人。好占女人便宜的男人确实有。平时和蔼可亲，工作对你大力支持，遇到独处，就原型毕露。

不要做出让人误解的事情。说出让人误会的话。男女有别，除了谈工作，其他的事情尽量少谈。其次，害人之心不可有，防人之心不可无。出门在外，作为一个女人要时刻提防别有用心的人。有时候危险就在你的身边。第三，尤其是晚上，不要邀请男上司进入你的房间，你也尽量不要进他的房间。有什么工作尽量白天解决。

女下属和男上司去出差是很好的一种配合及享受！既能做到 “男女搭配，效果翻倍” 的效果，又能够为女士提供牢固的安全保障！其实没必要搞得与如临大敌一般刻意注意什么？好像在单位与外出像换了一个人似的，反而令人尴尬。

本来一直在讲，在工作中与生活中不要错位，即工作上职业化，生活中友情化，互不交叉！出差了亦应如此，工作时配合好，做出最佳效果！工作之余，可以设计自由活动的规划，也可以规划共同活动的项目。保持心里的纯洁，注意交往礼仪的正确，不做容易引人误会的言行就够了。

外面的世界太精彩，外面的世界太无奈。女人怕错爱！所以见怪又不怪，不怪莫乱爱；分分钟快活，一生一世悔恨！或许有人说:“不要吓人，二人世界，与外界隔绝，谁知谁晓？唉，没有不透风的墙啦。天知地知就是全知，俗话说:“天而恢恢疏而不漏，种瓜得瓜种豆得豆。” 如果是种善爱结善果，如果种恶爱结恶果。” 就是这个道理。

…………………………

甜蜜的爱情惹人艳羡，我们都想在对的时间，遇见那个命中注定和自己在一起的人。

有时候，可能对的人已经出现了，你已经遇见她了，她也对你动了心，然而你却对此一无所知。

每个人表达爱的方式不同，有些人喜欢一个人会说 “我爱你”，有些人，会把爱藏在心里。

中年女人属于后者，一旦她对你动了情，不会直接说出来，而是一个人默默地爱你，但她会暗示你她喜欢你，并给你发送爱你的信号。

你们相处时，她为你做的很多事情，证明了她对你的喜欢与在乎，其实，她一直在等你先表白。

中年女人对你动了真情，才会发出这样的信号，别不懂。

一、她会时不时关心你

中年女人经历过很多事，她们更成熟，更细腻，在她们真正爱上一个人时，会表现的更用心

若是中年女人真的对你动了情，她就会关注你的衣食住行，她怕你吃不饱，怕你睡不好，她时不时就会关心你，叮嘱你要注意休息。

而且，她的这种对你的关心，绝对不只是口头上的嘘寒问暖，她会用实际行动证明对你的爱。

比如，她会到你家里去看你，给你洗衣服，给你打扫卫生，给你做热乎乎的饭菜。只有爱你的女人，才会给你这样的待遇，男人别不懂。

中年女人更懂男人，她们知道男人想要的是什么，她对你时不时的关心，就是动情的信号，若是你懂了她的暗语，一定要给她一个答复。

二、会主动靠近你，主动找你聊天

十几岁或者是二十几岁的小女生，她们爱一个人的时候，是羞涩的，是矜持的，是被动的。

而中年女人不同，一旦她们爱上某个人，会变得很主动，牢牢抓住机会赢得属于自己的幸福。

中年女人，大多数曾有过感情的经历，她们失去过挚爱，她们比谁都明白珍惜眼前人的道理。

当她对你动了情之后，会主动靠近你，她想让你知道她是一个怎样的人，她会创造机会和你见面，并主动打开话匣子，聊你感兴趣的话题。

其实，她的主动，便是对你动了情的显著表现，若不是因为在乎你，她不会为你挖空心思，若不是因为钟意你，她不会一次次靠近你。

当一个中年女人主动靠近你，主动找你聊天，你就该明白，她已经爱上你了。

三、在你遇到困难时，她会第一时间帮助你

有个词叫 “患难见真情”，当你遭遇困难时，你才能知道谁是真心对你，谁是在假装爱你。

不爱你的女人，在你失意落魄时，她是不会帮你的，而是会躲避你，对你爱答不理。

中年女人若是对你动了情，在你遇到困难的时候，她会雪中送炭，第一时间帮助你。

最真的爱，不是权衡利弊的结果，而是义无反顾的选择，爱你的中年女人，会永远站在你这边。

人的本能是趋利避害，但真心爱你的人，无论你贫穷还是富贵，无论你健康还是残疾，她都会在你身边陪着你，并替你遮风挡雨。

如果中年女人愿意在你最艰难的时候帮助你，你一定要明白，她是对你动了心。

在这个世界上，能被人爱，被人心疼，被人关心，真的很幸运，你要珍惜那个这么对你的人。

若是有个人爱你，你是能够感应到的，中年女人对你动了心，她会时不时关心你，她会对你很主动，她会在你需要她的时候及时出现。

有个人，这样真心对待你，别把她弄丢了，往后余生，请好好爱她，请好好善待她。

…………………………

中年男性领导带女职工出差的原因主要是因为相对于男职工而言，女职工更加细心，善于观察，防止自己会忘掉什么重要的东西。同时也是在培养女职工的能力，因为对于初入职场的员工而言，女职工的工作热情是相对而言更大一些的。

无论在现实中，还是在电视剧中，我们都可以看到，一般男性领导出差时，会带一位女下属，而且不会是老员工，这是因为女职工把工作看得比较重一些，同时她们的细心可以为领导避免不必要的麻烦，比如忘了什么文件或是忘了说什么话。再者，出差少不了应酬，而与其他公司谈合作时，极可能会有酒局，而此刻以女职员来挡酒，说几句好听的话，这样既不失礼貌，而且可能会受到对方的喜欢，毕竟两个男人之间谈合作，不如与美女谈合作，这种情况下合作也是很容易谈成的。

同时中年的男性领导带女职工，也是为了彰显自己的实力，想对方展示自己的公司美女多，而且下属对自己非常服从。带上女职工也更容易建立起人脉关系，为以后的路铺垫。当然，还有重要的一点，是为了培养女职工，女性对于工作的热情是比较大的，而此刻多推荐她，会让她更加努力的工作，为公司做出贡献。

当然，如果过度解读，也是有些领导是为了满足自己的私欲。

知乎用户 匿名用户 发表

俩女下属争风吃醋，都已婚，我和他们关系都很健康，但她们也还是有竞争意识。一个清华研究生，一个人大研究生，业绩都不错。

人大我当守正的基本盘培养，清华当出奇的爆发点培养。

心里苦，以后大概率带他们出来做独立的事业（基本已经妥当，个人品牌型行业），不希望内卷。

知乎用户 匿名用户 发表

前公司，常驻外地项目，某次老板（男）和总经理（女）来项目出差，过来飞机。两领导入住酒店，第二天我当司机接两领导去甲方。

提前到了酒店，到了时间给总经理发了消息到了。20 分钟后下来，车里老板一直喘气声很大，打工人只开车不说话，但是氛围很尴尬。

老板老婆我见过，年轻漂亮。

总经理也有家室孩子，也看过一次秀夫妻恩爱的朋友圈。

还是有点怀疑自己想多了，毕竟老板娘颜值身材上，比总经理强的太多了，不至于如此不挑食。可能外面残花败柳也比家花香？

知乎用户 塞壬之瞳​ 发表

我前上司女的，经常带我，很正常，就是老要求下班后一起娱乐（她买单，其实还好）。

如果是男上司我会很不舒服。见过男上司把同事当小弟一样带在身边的，那男生被所有人都不喜欢，三年时间把他训练成合格的助理，专业长进不大，后来走了去其他地方无法胜任工作。

知乎用户 月照沟渠 发表

一看就是体制外的，或者是小地方的体制内的，这种地方管理不严。

体制内一般性是二男或者二女一起出差，同性出差，不异性单独出差。或者是二男一女、或者二女一男一起出差。

总之就是不能男女单独出差。

知乎用户 温暖​ 发表

貌似我经常跟我领导出差开会，领导 男， 本人 女。坐标海外

各个城市开会 各个国家出差。一开始确实会比较尴尬， 但是时间久了都像是朋友吧，太熟悉了。

领导不会英语，我是采购部经理，采购方面的出差不是我去谁去呢？满世界的找供应商谈价格，领导只是坐在旁边做决定的人而已。

其他业务上的事情我也会去，因为他目前没有合适的助理翻译，也是比较信任我吧，对于和客户以及政府部分的会议以及招待吃饭，也会一直带着我去，我都单独做了一个总经理助理的名片以方便遇到不同的人，可能和国内性质不太一样吧，习惯了就这样了。所以是总助兼职采购经理？？？

具体问题具体分析吧，但是单独出差肯定要注意点的吧，做好本职工作，其他事情就不要乱想啦

知乎用户 George Ban 发表

没办法啊，我就招了一个助理，女的。总不能因为是女的就不做事了吧…… 更没道理因为是女的就给开了吧……

至于为啥当初招她…… 因为应聘的人里就她条件最合适啊……

所以很多时候没那么复杂。

知乎用户 喝凉茶不塞牙​ 发表

不是正不正常，是没有必要~~ 男的、女的，都撇不清，职场凶险，别这么努力给自己挖坑吧。

我出差也不会特意回避带女下属，但仅限于有其他部门同事同行的情况，如果是单独两个人的差旅，除非必要，我基本只带男下属。

首先是怕麻烦。我虽然是上司，但还是有点绅士精神的，如果带女下属，我还要帮忙提行李，吃饭买单（当然，发票会丢给她去报销）、走远路还得时不时问下累不累什么的，对我来说，无疑是增加了不必要的麻烦。出差期间要加班开会讨论工作，男下属直接在房间里就可以，如果是女孩，就只能在大堂或者星巴克，这不是添堵吗？我记得 N 年前，和一位女同事出差，加班到凌晨 3 点多，星巴克、大堂都待不下去，只能在房间里，结果我们愣是开着门加班，搞得路过的人都很好奇，忍不住往里瞜一眼，你不尴尬吗？自己怕麻烦，其实人家女下属也觉得麻烦。对方老公知道这种事，一次两次还好，经常这么干，除非对你的人品很有信心，否则心里多少会有点懊糟。大家打一份工，别给八小时以外制造那么多问题吧。

其次是避嫌。总是带某个女下属出差，当地同事怎么想，合作单位的人怎么看？别人的小心思，真的难以捉摸。我数年前带一个女下属出差，第一次还好，第二次的时候，合作单位的人就悄悄问：您订几个房间？你说这是好意还是歹心？我职场这么多年，经历过事业单位、民企、外企，男上司潜规则女下属，不能说没有，但并不常见，绝大多数情况下，同事相处还都是讲分寸的，不过在人多眼杂的地方，还是尽量避免做一些给人留有遐想和口实的事情，风言风语传起来，除非真的不在乎，一般人都会承受相当大的压力。

第三是防小人。我曾有个同事被人告潜规则女下属，所有的证据无非就是两人共同进一家酒店的视频，我看了视频，认出那个酒店就是我司在某地的一个协议酒店，拍了几段，都是两人进进出出酒店大堂，没有任何肢体接触，更没有进房间什么的画面，几段视频对应的时间，也都有相应的差旅申请记录，住宿费报销也都是两个房间，但因为只有他们两个人，就有点说不清楚了。这件事后来不了了之，但对俩人影响非常大，因为视频发得满世界都是，连家人都收到了，没多久就先后离职了，据说家庭也因此生出不少嫌隙。

而且我奉劝很多有歪心思的哥们，趁早断了潜规则女下属的念想，别整天被一些小爽文洗脑，以为有点地位有点钱，大小是个 “领导”，小女孩就争先恐后爬上床。坦白讲，如果你没有做到相当高的职位，就凭自己一个小主管、经理就要潜规则女同事，那是太高看自己了。现在的小女生见多识广，不是你有点小光环就能把人家迷得五迷三道的了。真要跟你有点啥事的，你得想清楚人家要的，你能不能给得出？如果给不出，你又如何收场？至少在正规化大企业，调薪、晋级、奖金这些，基本上权限都上收了，直线主管只有建议权，没有决定权，人力要把关，大老板要复核，风控要倒查……

如果你做到了相当高的职位呢？40 岁以上，有家有口有地位，你确定要用这些去赌一时之快？反正我认识的这批人，70% 以上都还是比较自律的，这可能跟我的圈子有关，当然也听说过有些很乱的高管，这种除非是能给公司创造巨大价值，且不是国企、政府机关，毕竟民企、外企对这种事情容忍度高一些，但也都不想高管在公司内部搞这些乌七八糟的，传出去坏名声。

所以，有些能够明显引发遐想的事情，例如经常和女下属出差，经常拼车，经常关起门开小会…… 还是戒了吧

知乎用户 拒绝 发表

看你怎么想了。这种事没有正常不正常的说法。

如果他们俩有内情，比如一些见不得人的勾当，那就是这样，没别的好说的。

如果就是单纯的拉个女人一起工作呢？这也有可能，毕竟都喜欢跟异性一起工作，看着就养眼。这也不是没有可能的。

或者说，有可能是跟这个女人有私交呢？比如朋友孩子，朋友老婆之类的私交？

所以，看你怎么想吧，这种事没啥好说的。

知乎用户 池沐 发表

如果女下属本人都觉得自己没有必要被带去。那就不正常了

知乎用户 愚不追日 发表

职场也要考虑避嫌吗？

那待家里算了。

公平？ 筛选成本全让上级和集体来掏就是公平？

你要觉得别人背后有猫腻就自己去查，去曝光，阴阳别人算个啥？

知乎用户 大魔女 发表

大概率有问题！

不过就算是一个领导带一个下属，那也得看俩人是不是有亲戚关系…… 说不定是培养家族后辈啊！

同志们嚼舌根之前最好打探清楚，不然被领导整了就麻烦了 2333

知乎用户 康康 发表

悄悄的告诉你：你和他们有仇吗？倒是个复仇的好机会，找个侦探侦察试试看，说不定有意外惊喜。：）

知乎用户 马马二 发表

这个领导烦恼少，

想造花边员工笑；

一旦后院失火后，

高管恐怕丢掉了。

知乎用户 愿往 发表

正常与不正常看对你有什么影响，最正确的做法是自己利益最大化，如果你关心这个事纯粹是为了八卦，那么，你在浪费精力。窥探他人隐私是最恶心且无用的行为。如果你走的路是威胁他人而得到益处，那么你最好跟着去暗中观察。

知乎用户 宫角 发表

出差，有点意思，我以前经常出差，没有同行人，确实孤独。我有个原则，就是不吃窝草，就是同事什么的，很麻烦，当个朋友的还挺好。如果有些瓜葛，感情影响同事间的评价我觉得不值。我还是挺爱惜羽毛的，不过我对离职后的美女还是有兴趣的。

人性善恶论其实就是个伪命题。男孩子都挺期待小说中的情节，嘿嘿嘿。发生什么？成年人的世界都是你情我愿的。或许冥冥之中已经标定了价格。

然后，祝大家以后找到的工作都不要出差，早九晚五带双休

知乎用户 chainv123​ 发表

其实为了避嫌也要考虑一下。

知乎用户 知乎用户 kQNQ26 发表

有句老话说得好，男女搭配干活不累，也就是同性相斥异性相吸的道理是一样的，有些工作需求有位女生在场确实是会更加方便，但也不是非要不可。如果女下属的岗位并不需要出差而我一再带她出差那就是不正常。

我所从事的行业不用飞来飞去，一年下来四五次那样子，最长一次也不超过 5 天。

我带下属只看能力，能力强的人，我很乐意给机会，也许这次是带上 A，或许下次是带上 B，一起出差说明能帮得上我，我能完成得更加轻松，只是这样而已。

要说是否有问题只有当事人心里是最清楚不过，有些东西只是被人想得邪恶了，其实正常着呢。因为想的人多了，做的人多了，所以有那么几颗老鼠屎其实一点也不意外。

知乎用户 匿名用户 发表

哈哈本人就是你说的经常带一个女下属开会出差的领导。

我想说不是我不带男的，是带男下属开会出差的时候根本没人问这问题。

本人已婚，男

开会出差经常带不同的男女，由于频次高所以他们都会认为我经常带他们自己出去。

但是我是有目的啊，有时候甚至是私心的，私心来源于下。实话实说

一，带个女同事比男的细心，女的可以以不喝酒少喝酒之名处理很多细节比如记住别人的话，饭后打车。

二，不得不说，有些事让女生出面，更容易得到礼貌的回复，就连敬酒别人也能多喝几杯。

三，她自己本职工作，为了培养她也好，为了工作也好，最好带她。

四，为了掩盖该死的意识之争，比如光带男的，不带女的，有些女的觉得这么重要的事怎么不能带我们女的去（说这话的一般没这机会，但是很会嚼舌头）老带一个女的去，不带别的去又会传言成个人小三。你总不能说我哪个都搞吧，我还指望带的女生不同大家说句公道话。

五，我带的每个女性，都有一定的能力，有的是口才好，有的是漂亮，有的是工作能力强，每次在酒桌上，我都会借着酒劲告诉在座的这是我未来的培养对象。女同事大部分喜欢花言巧语，也喜欢争强好胜，每个人都认为我对她偏重，她们以后就团结不起来瞎嚼舌头。

总之，别以为一个公司只有员工在乎领导想法，领导就不在乎员工想法了？

其实在我心里，我带的那些要么我觉得丑，要么我觉得太强势，有色心吗？真没有，为什么？因为如果一堆女的喜欢嚼舌头无论她长什么样你都不会有兴趣的，因为一想到她们，你就想到工作，想到压力，想到背后的议论纷纷，想到各种工作外没必要处理的人情世故。真的从内心就很烦，还要装作不是。我起码的风险比不知道吗，我又不帅，你和我在一起为了什么我不知道吗？什么仙女一晚上能配的上我的年薪？值得我拆散家庭？

知乎用户 风满楼 发表

哈哈哈，有些事有些人就是管不住裤腰带啊！不过这种事儿自己心里都清楚在同事眼里是个啥。有些人就是不挑食，付出了什么代价自己也清楚。

知乎用户 何以笙箫 发表

不正常，那和你有什么关系呢？做好自己的事就行了。

知乎用户 心的故事​ 发表

这么敏感的问题，你说呢？

知乎用户 匿名用户 发表

在知乎这么多年，很少答题。这一题不答不快。只为和我有相同境遇的女同胞正名。

女，年龄 30+，已婚已育，老公大学同学。央企行政总监，经常和男老板（年龄 40+）出差。

因为在工作中我们不是男人和女人，只是老板和行政总监的关系。他的日程、商务、会务都需要我来安排，就因为碰巧他是男的，我是女的，他就要跟其他不想干的人出差吗？！

老板年轻有为、事业有成，行业精英，值得尊敬。我身高 170+，体重 55 公斤，女人该有的都有，经常被夸能力容貌身材气质出众。互相欣赏肯定是有的，但不会往两性方向考虑，截至目前，谁也没有动过任何不该有的念头，因为他有职位、我有饭碗，谁也没上头到要自断前途的地步，更没必要。平时工作强度大到睡觉的功夫都不够，哪儿有闲心想其他破事儿！心酸的是女人在职场立足的不易，和对家庭家人缺少陪伴的亏欠！

所以，林子大了是什么鸟都有，可你不能说没一个好鸟。

知乎用户 肥猪肉好好吃 发表

如果是正常的工作需要就不要想太多了吧。其他答案已经有很多分析了，我就来说说两个需要注意的点

1、记得避嫌

不要邀请男领导来自的房间 或者 不要单独去男领导房间。如果真的非去不可需要谈工作之类的，记得要把门打开，这样既能起到避险作用，也能打消对方可能出现的小心思

2、话题要专注于工作中，不聊私人话题

如果领导有不好的心思，一般会在出差途中或者某些场合跟你聊私人话题试探，比如 “你今天穿得真漂亮”，“有没有男朋友” 之类的话题，或者直接用荤段子来别有用心地试探。此时不要去接他提出的话题，当你多次明显表示出拒绝的态度时，他往往就会收敛许多，不再继续

知乎用户 The whispered 发表

正常

因为如果他换人了，那前面那位会在微博写小作文

领导也没有办法啊

当然在足智多谋的鸟姐看来，这事很好办

只要领导先宣称自己出柜，喜欢蝻的，而他老婆宣称自己心里性别为蝻，是 gay，两人是 soul mate，就 ojbk 了

知乎用户 匿名用户 发表

我说个你对比下看。

有次要跟个关联单位一起出差。

我司是我自己，女性。关联单位是个男性领导，自觉不妥，于是带上一位女性下属，还是不妥，于是又带上一位男性下属。

知乎用户 北奴​ 发表

那带几个合适呢？

知乎用户 Alyti​ 发表

讲个真事

我爸还在家的时候，也算是个领导吧，下面也是跟了许多的女下属

就简单讲几个小事情吧

第一次他带了一个下属在我们家门口一个面馆吃饭，刚出门面馆，老板娘就给我妈打电话了，给我妈描述了一下，我爸跟一个什么什么样的人一起吃的面，我妈一听放心了，知道是他的一个女下属，而且两个人干干净净，觉得没什么大问题

第二次我爸带了另外一个女下属去银行办理业务，然后又被周围的人看见了，很快的就传到了我妈那里，我妈听这个人对那个女的描述，又判断出来是另外一个很放心的人，觉得没什么事

这就是为什么我爸即使有那个本事，他也不敢找的一个大原因，因为我妈的眼线遍布全世界 (*｀へ ´*)

知乎用户 从今以后 发表

我经常跟一个女同事出差，我是项目经理她是技术负责人，每次去其实都是因为项目要检查，有时候一两天，久的话一周，基本上每个月都得去一两趟！正常都是动车，但是零时比较急就直接开公司的车！因为共事多年其实试下也都是好朋友，平时也没往那方面去想！

因为到项目那边当地的包工头都会招待，她人也是比较豪爽也会喝酒，但是正常都很克制，但是那次刚好监理一起，然后那个监理比较事逼，一直说要跟美女喝，她喝了不少回酒店的时候走路有点不稳了，都是我半搀扶着。我把她放在床上自己心里很忐忑，又是夏天衣服穿的不多，其实曲线很明显，我看的有点口干舌燥的，但是还是咬咬牙转身回了我房间。

知乎用户 匿名用户 发表

必须匿名（某一线）

出差不清楚，我们老板总是和一个穿着清凉的女下属中午吃饭算正常吗，每天都一起（快一年了），反正我不理解，对了，年龄差 20+

知乎用户 匿名用户 发表

也看干啥。我媳妇儿就是这样的，领导永远带一个男秘书，服务，喝酒，杂事儿；再带一个我媳妇儿，永远就是到地方开手机笔记本儿，随时写东西查资料。具体问题具体分析吧。

知乎用户 婉小豆 发表

不能说一般黑吧，

估计是两情相悦呗，

这种事儿，听听看看罢了，一笑而过吧。

但凡是能在一起滚床单的，

都是一个巴掌啪不响的事儿。

遇到这样的事儿，一定会有酸民出来，在背后说三道四，指指点点的，大可不必吧。

之前那个公司，做外包的，

我们那边儿算是个分公司，往好听了说叫分公司，

而实际上呢，就是全球战略的成本中心，

再实际一点儿呢，就是便宜的劳动力中心。

我们老大是个叛逃的，入了加拿大国籍，老婆孩儿都在加拿大，

自己在这边儿逍遥自在。

公司里还有个姐姐，不到四十吧，听说是离婚的，啥时候离的不得而知。

姿色？谈不上，

气质？谈不上，

身材？谈不上，

但就是怪了，俩人儿就能走到一起，

那姐姐后来干脆不上班，吃空饷了，

当然了，结局并不理想，吃空饷这事儿被举报了，

俩人儿都滚蛋了，至于后续，就不知道了。

通过这事儿，也体会到一点，

人，不管是男人还是女人，

年纪，不那么重要，

一样有人喜欢，

一样可以有桃花运，

额，

这话题扯到哪儿去了。。。

不说了，bye，bye，bye。

知乎用户 像寂寞燃烧的太阳 发表

关键的转折点会是一次试探，试探口风和阈值。

比如借着微醺的借口，夸女方身材好；

或是一次送女方回家聊的过多；

或是聊家常转变成个人关心嘘寒问暖。

试探有了回应就会进入下一步。

酒后肉搏；

进入女家；

感情升温。

这种事情，需要一个过程，别有用心，小心试探，铺垫升温，因缘际会大胆实践。

知乎用户 匿名用户 发表

看这个人为何在公司立足吧。

我领导经常带着我出差，因为我能陪甲方女领导喝酒，并且晚上喝死第二天早上照样跟对方谈业务。领导需要能喝酒、能干活、不晕车、能哄着甲方女领导高兴的女性，所以出差只带我。

至于真有事的那个，挂了个设计的名头，领导都是白天带着去市里转，至于市里的甲方公司还是酒店那就不好说了。

知乎用户 双月​ 发表

大部分情况下是没什么问题的。

这年头能这么明目张胆的说实话很少了。真有什么事，那反而不会经常带出去出差，真没必要。平常一个公司的，还能没机会接触？偶尔同路一次放纵一下也就行了，生怕别人不知道（除非领导就是单身，离异，分居这种状态）

带女下属出去也很正常，带个男的一路大眼瞪小眼不也挺尴尬？在很多工作上男女本身也能互补，同路是个妹子起码心理上也舒服一些。起于擦碰，止于 YY，也就 OK 了。

至于真要发生些什么，风险太大，过程太复杂，何况同一个人时间久了也没啥新鲜感刺激感了，大宝剑不香吗。

也可能，人家就是领导手下最得力的那个。最起码也是最佳辅助。或许最强的下属可以独当一面自己出去处理事情，亲自出马时最适合配合自己的还真多是女性。

知乎用户 匿名用户 发表

没进这家公司的时候我会觉得不正常

进了这家公司公司发现还真有正常的

我手下

主要是没人可用

不像国企的时候和自己拉队伍创业的时候

这里就一个女生能用

就那个女生天生带有讲师属性

演讲真的是太棒了

大型尤其是面向政府的会议还有大型上电视上新闻的培训和观摩

一定会带上她

每次的效果凭良心说真的是好

比我自己说的好

比之前国企的时候专职的ＰＰｔ培训讲师还要完美

更不要说我手下其他搞技术的那些人

为什么要带上她

就是因为大的场合非她不可

至于会不会外遇什么的

不会

短期一两天的

一般都是俩男一女

两个人出差有但非常少

酒店从来都是她一人一个房间

多日出差的话都是大型会议或活动

去的人就更多了

虽然女生就她一个

她反正都是单独房间

不会有什么不方便

知乎用户 卧言 发表

早年外企的老板，部门头头都是老外时，都配着部门秘书，但就这样老板出差一般都很少带秘书，多是为了避嫌。

不方便肯定有的，语言不通一路上多少都有些障碍，所以喜欢出差的外籍老板不多。不过真要出差问题也不会很大，接送机一路上都有人安排好，对接好了大问题是没有的。

经常带女下属出差主要是避讳闲言碎语，包括一些不方便，如果不在意这些，带了也就带了，能怎样

知乎用户 匿名用户 发表

开会没问题啊，总不见得叫几个糙老爷们儿做会议纪要吧，干我这行的到后来都是天天开会，从早开到晚。没个人来专门负责我的会还真不行。所以我去哪儿开会都带着我的助理。

我出差也几乎都带着她，但是我们这行比较特殊，我是项目总监，我需要出差一定是去有我们项目组进驻的地方，所以也不存在单独两个人住酒店之类的情节，都是跟派驻到当地的项目组住一个酒店。也就是说不管去哪儿出差，都是下了班一群人一起吃饭回酒店。所以也不存在什么避不避嫌地。

小姑娘很不错的，来的时候刚刚大学毕业，在我身边带了三年，我特别喜欢这小孩，后来我离职了，就把她推荐给另外一个老大，后来又过了一两年直接升部门经理了。

知乎用户 钢铁直男 发表

难道秘书一直换？

知乎用户 匿名用户 发表

emmmmm，悄悄匿一下。

我以前确实经常私下单独和女下属吃饭，然后也会单独出差，也经常一起约出公司去单独交流。

不过没有其他人在的时候我们都是姐妹相称……

然而确实会有合作方有奇怪的流言，一个老姐姐能有什么坏心思呢…

知乎用户 西英 发表

防人之心不可无，害人张之心不可有。俗话说得好，知人知面不知心。平时男上司再怎么好，如果独处，还是出差在外，做为女同志还是要多加小心为好。不是怀疑一切、不是不相信任何人。好占女人便宜的男人确实有。平时和蔼可亲，工作对你大力支持，遇到独处，就原型毕露。

不要做出让人误解的事情。说出让人误会的话。男女有别，除了谈工作，其他的事情尽量少谈。其次，害人之心不可有，防人之心不可无。出门在外，作为一个女人要时刻提防别有用心的人。有时候危险就在你的身边。第三，尤其是晚上，不要邀请男上司进入你的房间，你也尽量不要进他的房间。有什么工作尽量白天解决。女下属和男上司去出差是很好的一种配合及享受！既能做到 “男女搭配，效果翻倍” 的效果，又能够为女士提供牢固的安全保障！其实没必要搞得与如临大敌一般刻意注意什么？好像在单位与外出像换了一个人似的，反而令人尴尬。

本来一直在讲，在工作中与生活中不要错位，即工作上职业化，生活中友情化，互不交叉！出差了亦应如此，工作时配合好，做出最佳效果！工作之余，可以设计自由活动的规划，也可以规划共同活动的项目。保持心里的纯洁，注意交往礼仪的正确，不做容易引人误会的言行就够了。

外面的世界太精彩，外面的世界太无奈。女人怕错爱！所以见怪又不怪，不怪莫乱爱；分分钟快活，一生一世悔恨！或许有人说:“不要吓人，二人世界，与外界隔绝，谁知谁晓？唉，没有不透风的墙啦。天知地知就是全知，俗话说:“天而恢恢疏而不漏，种瓜得瓜种豆得豆。” 如果是种善爱结善果，如果种恶爱结恶果。” 就是这个道理。

知乎用户 改了个名 发表

正常吗？

不正常。

除非那个女下属是他的亲姐妹，老妈。

女儿，亲戚。

公司老板每次出差基本上都有带同一个女人去，而且很粘老板。

老板也缺不了她，因为她熟悉财务那些，她是老板的老婆。

知乎用户 隔壁老王​ 发表

你如果是公职人员，碰到这种情况的概率应该很小，毕竟任何领导干部都要注意形象，怎么会单独带女下属去出差呢？

你如果是在民营企业，形象气质又好，而你的上司又有点小心思，那不就是摆明了想占你便宜么？

知乎用户 匿名用户 发表

看答案太心寒了，未来女生如果因为自己很努力且有能力可以被培养的话，所面临的阻力不仅是内部的性别歧视，还有社会外部的

知乎用户 孟郊 发表

宁没事吧。

每个人分管领域不一样，岗位职责不一样，就一个萝卜一个坑，不带个跟班出差那谁领活回来啊，领导去了，就是拉关系去的，剩下接下来活的都是苦逼的下属。

但是下属和下属也不一样。有核心岗位和跑堂的之分。核心岗位回头还会分解给其他的岗位。也就是说接活的这个人是一手的核心岗，回来后还会分解给不太重要的 ABC 跑堂伙计。

你这是彻底要把女性赶出职场核心岗位啊，其心可诛。

知乎用户 Banana 发表

我是经常跟我领导出差，还有应酬，领导私底下靠不靠谱，一回两回就知道了，看的人有心，自己活明白就好

知乎用户 匿名用户 发表

看单位了。入职之后，我就是那个经常被带出去的女下属，为什么是我呢？第一我们单位男少女多，男生主要负责开车、搬东西、干杂活、摄影录像。剩下全都是女生，领导能带出去的也只有女生。第二、我主要负责宣传这一块，跟媒体企业单位关系都比较熟，大家平时也是联系我，开会出差要宣传只能我去。很多时候很多事情没有那么复杂曲折，单纯就是这样方便，只能这样。

知乎用户 匿名用户 发表

那谁经常下午四五点回到公司的时候用很大声在公司门口和那谁聊着工作进门，意思是告诉大家我们出去谈工作去了，无淫三百两。

知乎用户 MakeUrChois 发表

这么说吧，我经常出差，一年 100 天以上。

1、只要是部门还有其他男性，并且女性的工作可以被男性替代，我都会带男性。

2、如果女性的工作不可替代，那一般还会再多带个同事同行，哪怕是实习生全当去学习经验。

3、如果女性的工作不可替代，也没有多余人可以同行，那一般会当天来回，或者我当天来回，留女性独自处理问题。

综上所述，除非是这事只有她自己能办，并且公司再无其他可调动的人同去，这种情况我从来没遇到过。

很简单的道理，避嫌。

知乎用户 杯与纸​​ 发表

别多想，可能领导只是想培育自己的接班人。

知乎用户 匿名用户 发表

真有事，就不会总带她出差了。人家不会周末私下聚吗？还用在公众眼皮底下，让你们说三道四

知乎用户 花火海 发表

说个真事，以前上班的公司有一条不成文的规定：不允许只有一男一女，两个同事一起出差，如果非要和女同事出差，必须再带一个女同事。

为什么这么规定，因为以前有一对男女同事一起出差，这对男女虽然都已婚，但是还是在出差途中搞在一起，最好各自离婚，又再婚了

知乎用户 汉口骑行者 发表

这几十年如此的多，多是 “后宫” 形态，现在的关系参杂太多的东东

知乎用户 宛若如秋 发表

看女下属的工作能力。

知乎用户 Kinki.Z​ 发表

有什么不正常的，想的人才不正常。

知乎用户 钢丝面 发表

一个愿打一个愿挨，外人别多管闲事。

哦不好意思，虽然近来小三跳出来反咬一口的事情比较多，但毕竟和我这种屌丝男没啥关系不是，狗咬狗罢了

被身处高位的人白嫖，最后忍不了反咬，可不就是求仁得仁

知乎用户 Mis 娇​ 发表

正常吧，我刚上班那会儿，整个公司就是老板，我，一堆技术，我是四六不懂，老板出差还得给我定机票酒店，跟着吃喝玩儿，啥事儿也没发生过，老板根本不喜欢女的，我感觉他那会儿更喜欢他养的狗，以至于很长一段时间我的工作不是他助理，我负责遛狗和陪他妈妈买菜。。。。出差就是跟班儿，拿东西的，

知乎用户 yukari 发表

经常单独? 连避嫌都踏马不避了你说呢

知乎用户 能见度​ 发表

经历告诉我：这种情况肯定不正常，嫌都不避，不怕误解，而且不只一次……。当一个男性领导为一个女属下，没原则没底线没缘由的好，为她帮忙为她做事情为她助力为她颂赞，那不是钱就是色。你看到的只是表面，这种情况下要么忍，要么走人，已无公道可言。

知乎用户 匿名用户 发表

你观察得倒是仔细 看来你老板给你的工作太少了 闲的你

知乎用户 余小白​ 发表

前公司有个规定，只有两人的情况下，男女不能一起出差。现在想想做得还不错

知乎用户 机智强 发表

不能片面的看问题，事情在于人。你正常，那么事情也正常，你不正常那么就会发生你们想的那样。做业务女士占优。经常出差也是正常的。之前公司千万价格的销售都是女的占大头，你说他和老板出差会发生什么吗？大概率不会，资源，人脉都在业务员手上，老板捧着还来不及呢，潜规则？呵呵，每年好几百万的利润说没就没。

知乎用户 平原公子 发表

刷到你这问题，搞的我都不知道怎么办好了。

下周正好要去出差，我跟一个女下属说下周跟我去郑州出差，她很自然答应了。去干啥 去几天，都没和她说，她也不问。。。

知乎用户 花生 发表

下属无罪，怀逼其罪

知乎用户 王屋山​ 发表

得分人。一般如果是长相平平，还胖墩墩的女生就没问题。因为这样的形象还要带出去，肯定是在工作上能力很强，能弥补外貌不足的短板，这种姑娘带出去天然就能让人感觉到是出来工作的。比如周杰伦的助理，比如贾玲，比如杨天真。

知乎用户 小柚子小橙子 发表

这题我会，问题大大的。

我们领导除非是非这个女的干不了的工作，绝对不带女的出差，有次他们党组会都说好了一把手带我出差去省城公务，我都我准备好出行了，领导临时又不带我带着另一个男同事走了，搞得我有点失落。觉得自己不如男同事。

现在我还是经常陪领导出行，不过都是当天去当天回，并且不可能单独出行。

好羡慕男同事，出差无顾忌，还可以跟领导抽根烟聊聊天，感觉轻轻松松的就达到了交流目的，而我只有立正汇报工作的份。

知乎用户 二师弟 发表

我们公司有个规定：不允许一男一女单独一起出差。

以前觉得这个规定可能没啥必要，现在看来，公司里应该发生过一些事……

知乎用户 匿名用户 发表

中年油腻猥琐男内心戏可真丰富，难怪秃头大肚子。我也遇到强行自己给自己加戏的上司，越不理他越来劲，直接跟人力资源部投诉丫。当面骂丫。后半辈子啥也不干也要跟这傻叉死磕到底。

知乎用户 Eastwood 发表

如果是公务员，事业编的，央企与国企男领导也不敢光明正大的只带一个女下属开会出差。当然私企就无所谓了！谁都不是傻子，你情我愿。

知乎用户 辉哥辉哥低调的辉哥 发表

只要不睡在一张床上，那就不是问题。

知乎用户 Iwillbeback 发表

恐怕是更看重 “女下属的女性能力”

话是绕一点实际上就那么回事，你几时见过带着一个中老年妇女和颜值残了的出来开会的！

很多公司的文秘策划（行政）大多数都在 30 岁以下，甚至 25 岁左右。你以为那活儿能有多苦重。

或许 “对于领导来说，那活儿挺着挺苦重的！”

知乎用户 匿名用户 发表

我们公司有个老总

公司给他配了个女助理

走那带那

你说这怎么说

知乎用户 夏爽 发表

这个问题问的 你觉得正常吗

知乎用户 小木木​ 发表

同一个是爱，不同的是渣

知乎用户 子非鱼 发表

结论∶正常。很正常。非常正常。

以下情况不正常∶

A 男性领导经常带一个男下属开会出差，男男关系最少在大天朝是不正常的；

B 男性领导经常带多个男下属开会出差，男男男男关系在大天朝是更不正常的；

C 男性领导经常带多个女下属开会出差，除非他是休 · 海夫纳；

D 男性领导经常一个人出差不正常，那样哪有一点领导样？

知乎用户 我是你哥​ 发表

正常的很，可以以出差的机会明目张胆的约会

知乎用户 阿呆 发表

参考白老师

知乎用户 舒眉弯月 发表

真要有啥事，人家不出差该发生的也得发生。

我觉得题目有误导暗示嫌疑……

知乎用户 陈愉乐​ 发表

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知乎用户 匿名用户 发表

我以前老板就是

人家带他外甥女当秘书

这是老婆安插了间谍在身边啊

这事直到领导回国，外甥女嫁人才停

知乎用户 猛虎上山打岳飞 发表

我要是领导，就精明一点，每次换不同的女下属，美名其曰带女下属开阔眼界

知乎用户 城南往事乱人心​ 发表

经常。

女下属八十分吧，已婚未育。

可就是没事发生。

让我举个例子?

我不举！

知乎用户 wzqzlwl 发表

一次就不正常。

知乎用户 香菜 发表

若是工作需要就正常，故意回避反倒不正常

知乎用户 吓我一跳 发表

我带了一个新来的女下属出差，然后只开了一间房，她没有拒绝，然后该发生的都发生了。令我兴奋和刺激的是，第一次见到和自己上床的女人穿那么窄的丁字裤……

后来表姐见我们关系很暧昧，警告我不要跟她走的太近，说她以前是做小姐的！

听到这消息，吓得我直冒汗！还好戴了套！

知乎用户 匿名用户 发表

这有啥，我几乎每次出差都带着运营总监，一个女的，小我十岁。住一个酒店，吃也一起吃。但没啥啊，纯工作关系，帮我报销订房走流程什么的。对我帮助也很大。

知乎用户 一朵小 phoebe​ 发表

想当领导最紧要的就是爱惜羽毛

知乎用户 匿名用户 发表

大学导师带漂亮女学生开会，一样一样的

知乎用户 Henry.king 发表

自古人性就没怎么变过！

而且历来圣人很少… 有几个柳下惠啊？

要说没有杂念，不太可能…

只不过权衡利弊罢了

知乎用户 匿名用户 发表

这个问题真是悲哀。所以我们总部应聘时，潜规则是大多数岗位一般不要女的，即便你在一线干的再优秀，也会 pass，能成功的女的也是家庭关系强大。

知乎用户 老衲劫个色​ 发表

我不分析这里面到底有没有猫腻啊，我就想聊一聊当一个男人一路走到领导的位置（能经常出差并带下属的应该不是很小的领导吧），他应该很清楚自己可以干什么不可以干什么？可以说和女下属搞男女关系是最危险的，偶尔一次或许没啥，但经常如此，总有一天会被周围的人知道，极大的概率会影响到自己的前途。

知乎用户 824163043 发表

非常正常！本来就是男女相爱。只不过这种是一起工作，一起相爱罢了。

知乎用户 小菜上上签 发表

不正常，不要把人性理想化，人就是动物。

知乎用户 乐乐秋司 发表

这问题不能割裂看，要还原回岗位和背景，女下属有没有替代性，如果她也行别人也行，每次都带她，我觉得就不太妥当。如果因为岗位或者技能，必须带她，那就没什么吧。

知乎用户 马斯啊马斯 发表

眼睛是脏的，看什么都是黑的

知乎用户 星星之火 发表

如果这个领导你想把他搞掉，可以公司里传传他的八卦，不过他多半后台比较硬，搞不定。

如果这个女的挡你的路了，你也可以传传她的闲话，就算搞不掉她，也可以搞臭她。

知乎用户 匿名用户 发表

新组建了一个部门，新来了一个领导，新来了一个 UI，然后俩人，一个出轨，一个知 3 当 3，最后一个被开，另一个紧接着也算被开了，现在还去找老板讨薪，男的也离婚了

知乎用户 不知 发表

这个跟你有啥关系呢？

知乎用户 若鱼 发表

领导经常带一个男下属开会出差正常吗？（可能更让人胡思乱想？）

刻意强调性别，这个问题就已经很不正常了。

知乎用户 snryni​ 发表

不正常，不允许。

知乎用户 匿名用户 发表

日本剧情片的典型剧情啊

知乎用户 愛華 发表

不正常，应该很避讳这个才对。

知乎用户 知行合一 发表

这种关系只要利益给到位一般不会出事，如果钱没谈拢，很可能两厢情愿的也变成强奸了。万一发展成正当男女关系呢？

知乎用户 烟雨平生 发表

如图

知乎用户 青史红尘 发表

之前有个设计圈的哥们儿鼓捣过推女郎。

那场面上的姑娘，带一个怎么够？

得有一个女孩儿是酒量好的，得有一个女孩儿是身条好的，得有一个姑娘是口条好的。。。。。。

当然三种全好的，不能像阿里的那样。

知乎用户 红男爵​ 发表

和同事发生关系或者暧昧，我觉得这男人女人至少没太多资源，饥不择食，吃相难看。。。

知乎用户 牧风​ 发表

太失望了，我还以为能在这里看小作文

知乎用户 无花果 发表

作为打工人，本质上我们都是妓女 / 男，只不过出卖生命的不同部分。

知乎用户 性价比吊丝 发表

这很正常啊，比较合得来。别什么事都往性方面想

知乎用户 幸运之虎 发表

正常到非常正常。

知乎用户 Bill Han 发表

对销售工作不了解，不过工作原因也是正常的。一般聪明点的男领导不会对女下属如何，因为下属是为领导工作的，有了那层关系，她还吊你吗？你还怎么管理？难道还要帮她做事？

知乎用户 softkillu 发表

这已经明目张胆宣誓主权了

知乎用户 李明军 发表

彼此习惯了，就正常了

知乎用户 那年的那 发表

这是命题作文啊，同志们开工了

知乎用户 净心苑 发表

不正常。

知乎用户 石不能言 发表

一般来说，这个是不正常的一个行为

讲道理，但凡是懂得避嫌的领导，都不会让这种事情发生，除非是真有什么需要

知乎用户 困得不行​ 发表

光这一个条件这么问太武断了。人家能力强，工作不可或缺你想过吗？我也总留一个女同志加班到半夜，这班儿加的我都于心不忍了。关键这点活儿就她干得好，我又没有人，找不到别人代替和帮助，内心只有感激，还有功夫想其他的？话都不敢瞎说，惹翻了工作谁做啊。

知乎用户 微信用户 发表

绝对不正常

知乎用户 知乎用户 发表

除非机要涉密专门指定

否则

不正常

但

这也没啥

知乎用户 知乎用户 发表

不正常。

知乎用户 知乎用户 发表

应该带两个

知乎用户 知乎用户 发表

确实很麻烦。所以一般不带。

知乎用户 知乎用户 发表

你这问的好像潜规则不正常似的。

知乎用户 chasedream 发表

一个愿打，一个愿挨，没什么好奇的！

知乎用户 口水娃 发表

带男下属开会正常吗？

知乎用户 孙老先生​ 发表

领导是男的还是女的？男的，值得深思！女的，貌似没啥，就是看谁顺眼，就培养谁。

知乎用户 刘律 发表

醉翁之意不在酒。

大家都是成年人，懂得啦，问啥问，说出来就没意思了，心照不宣就好。关键是免费。

知乎用户 匿名用户 发表

不正常，肯定有事

知乎用户 皮皮 发表

正常也不正常

知乎用户 汪一诺 发表

这个 不太正常，不过这个呢 你情我愿

知乎用户 不辜负 发表

Um… 变态这么多

知乎用户 霜天晓月​ 发表

不正常，除非只有一个属下，不然一般都会避嫌。

知乎用户 王智帅​ 发表

当然不正常，哪能逮一个羊使劲薅羊毛啊

知乎用户 erickidd​ 发表

你是那个女下属的老公或者男朋友吗

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