网传一清华法律高材生被「达辉律所」辞退后自尽离世，如何看待此事件？

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知乎用户 搜狐新闻​ 发表

从互联网大厂离职后，我就没再找工作，在四线城市的老家躺平。

周围的很多人在听说了这件事的时候第一反应是对于我能够拥有对抗 “社会强加在个体身上期待” 的勇气表达赞许。

同时他们听着我每天的生活和时间表也异常羡慕：每天都是自然醒，所有的精力都完全可以放在自己的兴趣爱好上，整个人的精神状态也和之前完全不同。

我甚至给自己搭建了一个摄影棚，完成了一个多年的梦想。

那是一种充盈全身的力量感、希望感与获得感。

但他们没有一个人真的愿意也像我一样躺平过这样的生活，而那些艳羡也更多的是叶公好龙。

所以我从不真正把那些夸赞当真。

他们的想法不难猜测：一个读书、工作都一直在一线城市，一路 “优秀着过来” 的“学霸”，选择在一个小城市里蹉跎，这是一种原罪，一种 original sin。

很多人，尤其是那些优秀的 “985、211” 毕业们一直以来都存在着这样一个认知偏差：

那就是 “努力读书能够带给我们自由。”

实际上，答案恰恰相反。

你越优秀，你身上肩负的东西就越多，你反而越不自由。

这种枷锁不仅仅在于周围的期待，更是一种自我束缚。

我们会在这种对于优秀的习以为常中慢慢把人生的选择慢慢束缚在一个个狭窄的赛道中，就像是排除法一样，划掉了一个个的 “错误选项”，最终我们发现，摆在我们面前的似乎只有一条路。

似乎不能在这条路上一直走下去就是人生的失败。

但我们在这样的思维误区中丢掉了一个更重要的东西：摆烂的勇气和权力。

脸面其实没有那么重要。

我离职前也度过了一段非常压抑的时光，每天如履薄冰地想着要 9:30 之前准时打卡，想着要有不错的产出，想着再加加班满足那个一脸挑剔夜郎自大的 sb 主管的不切实际的要求。

但突然有一刻，我醍醐灌顶：我们每个人的一生都只有一次，每个人都有一条属于自己的赛道，我们为什么要用职业和一些别的外加的东西去定义自己？

为什么要用一辈子去疲于奔命地满足别人理所当然对我们的期待？

我不要这样。

下定决心开摆之后我反而有了一种 “林教头风雪山神庙” 的豪情。

尽管那个把我招进来的 hr 小姐姐一直说：“这个圈子比较小，可能日后总会相见。”

但我不玩了，那些所谓的 “要脸”，“优秀”，“上进”，“好聚好散” 就再也不是我的枷锁。

于是我在离职之后，马上就把两个主管的微信删除了。

那一瞬间，我感觉到了一种从心底里喷薄而出的狂喜。

这个世界从来不会因为你具有某种品格而 “奖励” 你拥有美好的人生。

近几年有一个非常火的词 “职场 PUA”，我个人觉得最近这个词语似乎有了被滥用的倾向，似乎成为了一个什么都能往里装的筐。但这个词语的流行本身其实就已经足够说明一些问题了。

这种打压和贬低实际上是有一个前提的，那就是我们在一条 “无法选择的人生路径” 上，我们不得不“要脸”，我们不得不“上进”。

但我真的希望越来越多的优秀年轻人能够不要再被这种话语体系所蒙蔽，摆烂有时没有我们想象得那么可怕，人生不会就这么毁了，反而会打开一个新世界的大门。

这也是为什么我对于这件事情如此惋惜和心痛发急的原因。

“他的离世不会给他们造成任何的影响，甚至可能不会有任何愧疚，而那个世界上独一无二的灵魂则再也没有了在星空中闪耀出自己光芒的机会。”

知乎用户 曹泽宇​​ 发表

1，这事充分说明，越是高学历的人，越是需要有脸皮厚的精神。

“脸皮厚” 的本质，是看得开，钝感力强，不会把所有错误都归结到自己身上。

很多高学历的朋友，一切都好，又自律又聪明又有天赋，可惜就是输在心态上，自尊感极强，

这种强自尊的心态，在外界环境受主观能动性强的阶段（比如上学念书期间）非常有优势，会通过和周围人的对比、以及不甘心的心态，来强迫自己不断努力进步，进入更高级的集体中，比如名校、名企。

但是，一旦进入外界环境不太受自主控制的阶段（比如工作，创业），这种心态和性格就容易吃瘪。

因为突然多了很多负反馈，比如职场 PUA、业绩压力、低考评。这些结果往往是不受自己控制的：

你能通过努力，把题做对得高分，通过刷题刷面经，进入好企业，

但是无法控制自己的上司是不是傻 x，无法控制行业的动荡，无法控制各类人情世故和奇葩的甲方乙方。

脸皮薄的人，很敏感的人，就容易把错误归到自己身上，觉得是自己太弱太无能，

这时要是还有个相对顺利的同龄人在周围，或者看到学历本不如自己的人居然混得更好，那更是晴天霹雳，让人无法接受。

这是很多高学历者致命却不自知的通病。

2，门槛越高越封闭的行业（如律所、投行），从业者应该学学平民化的互联网，该闹就要闹。

你像咱们互联网的码农程序猿，只听说过因为加班导致身体异常，很少听说自尽的。

“你想让我不好过，那咱们都别好过了，职场小作文见 “

但凡是有名一点的大厂，谁没发生点过被投诉职场风气的事情，而且员工们都有默契，虽然嘴上不说，但大部分人都暗自支持同事们在网上发声，揭露公司和行业黑幕，怼无良老板，

因为这也是变相帮助自己，是打工人的团结。

为什么互联网有这样的风气，因为人员组成复杂嘛，高低学历的都有，不存在投行律所的精英文化，只有草根和 d 丝文化，而且越土越好、越幼稚越好（互相叫同学，取花名，喜欢优质低龄化的沟通），

可精英文化下，人人都端着，不敢得罪和背叛集体，一心只有一个人上人的目标路径，虽然成功率更高，但失败后的惩罚也高。

3，对普通人来说，也有借鉴。

连清北本硕都会遇到职场上的糟心事，何况你我。

红利逐渐消失，市场开始卷起来，机会和坑位越来越少的大背景下，大家都不容易，

不必太在意结果，因为结果不受自己控制，

不要太在乎前人所谓的人生经验，因为他们可能都快混不下去了，工作生活也是一地鸡毛。

这世上没有那么多顺风顺水的人，

比如大学期间所谓的各种牛人，工作后所谓的大咖专家人生赢家，大部分都是加了层滤镜后被呈现出来的，

人家背后有多少说不出的辛酸苦楚和无可奈何，谁知道呢，

不要有太多同侪压力，过好自己的小日子最重要，即便清苦点没那么多精彩，只要乐在悠然自得就好。

知乎用户 李小粥​​ 发表

我妈跟我说，她在楼下带孙子的时候，常常会遇到一些老太太。

这些老太太里面，有几个非常喜欢「炫富」。

可能说人家「炫富」多少有点酸了，但是很少有人会如此乐意向大家分享那些自己爽、别人不爽的事儿。

她们会主动说出自己家里的房子、车子，以及自己的孩子一个月能赚多少钱，以此来获得优越感。

有时候别人并没有问她家买房的事儿，她也会主动问别人住在哪栋，房子多大，就这一套么？

然后再顺理成章的说出自己家里有三套、四套的事儿。

因为有很多老太太会表现出某种「羡慕」，所以后来这样「炫富」的老太太就越来越多。

所以一旦人多了，这里面常常会出现互相都不服气的情况。

比如：

这里面有个老太太，儿子是 985 院校的金融硕士，毕业后就去了证券公司，年收入在 40-50 万之间，现在在北京生活。

还有一个老太太的儿子是自己开店干餐饮的，跟别人合伙开了好几家不错的饭店，据说好的时候一年能到一百万左右。

这两个人一遇到就得各种晒，今天她带了一个大金镯子，明天她就得换一身真丝的衣服，今天她儿子在北京买了房，明天她儿子就去换了台车。

有时候言语之间的互相打压让人忍俊不禁。

A：「证券公司挺累的吧，这一个人在北京不容易啊。」

B：「怎么会，一个人在那挺好的，这工作也稳定，收入增长比较快，比实体强，实体这两年疫情弄的不景气吧。」

A：「害，我没关心过，他这前些年赚的也够花一辈子了，想那么多干什么。」

B：「就是，我也觉得，我也整天跟我这孩子说，你不用给我寄钱，我自己有退休金，一个月八九千我都花不掉。」

A：「哟，退休金八九千呢，你这有学问的就是好，我这全指望孩子了，这不是给他带孙子人家一个月给我两万多……」

你们是不是觉得这些行为和言语特别特别 low？

但你仔细想过么，这些滑稽的样子，其实仅仅是把我们这一代人的心态直白的表现出来了。

同学聚会时各种暗戳戳较劲的，某音上拍段子一定要以「月入 xx 的」给人打标签的，在正常讨论问题时一定要以对方的房子、车子和收入状况作为背书进行互相打压的，听到别人收入比自己高就心态爆炸的。

这不都是我们这个社会上普遍存在的现象么？

所以我一直都觉得，现在我们的评价体系是已经崩塌掉的。

它是被贫富差距击溃的。

你评价一个月入 8000 的人，和一个月入 1 万 2 的人，你可能会用不同维度丈量这个人，看这个人的品行、性格、态度、实力。

但当你面对月入 8000 和月入 800 万的时候，你根本就无法再加入任何评价指标，有钱就真的成了爸爸。

这位清华高材生自杀，有人评论说是因为达辉律所这样的律所搞职场 pua，给员工的工作压力和精神压力太大。

也有人说，是因为这高材生的心理承受能力太差，被辞退之后就因为挫败感​自杀了。

但是我觉得，更根本的、更深层次的原因，还是因为他想比别人强，他不能接受自己弱于别人。

我们想一想，为什么这样工作压力巨大的律所，每年都会有高材生削尖了脑袋往里钻​？

——因为他们想拿到更高的工资，无论工作强度多么可怕，​还是高工资更能够吸引他们。

为什么被辞退之后他会产生如此巨大的挫败感？

——因为他觉得自己找不到这么好的工作了，同时也很难接受自己去拿​低一点的收入。

所以归根结底，如果他能接受更低的工资，他就不至于这样。

但他能接受么？他当然接受不了，因为他不能接受自己在这个社会的评价体系之下是个 loser。

所以这位清华高材生的悲剧，表面上只是一个高学历人才因为内心脆弱而自杀的悲剧，实际上是整个社会评价体系崩塌风暴中微不足道的一粒沙。

这种评价体系崩塌之后，笑贫不笑娼会成为常态，人情味变淡会成为常态，老实人会挨欺负会变成常态，爱情变成嫖娼会成为常态。

那些底层人为了一点美味的蛋糕拼命厮杀，也会成为常态。

与此同时，在厮杀过程当中落败的人，尤其是差一步就实现逆袭的人，一定会面临前所未有的打击。

因为他们曾经把那块美味的蛋糕当作他们人生的所有意义，蛋糕没了，他们就认为此生的意义全无了。

他们通过自己十几年甚至 20 年的寒窗苦读，与无数同龄人厮杀，次次都能获得胜利，才能拿到那块蛋糕。

但可惜一个人的努力在时代的变迁和社会的风云变幻当中，可靠性太弱了。

一旦出现任何闪失，他们的梦就碎了。

法律行业是一个很典型的行业，但存在这种情况的绝不止法律一个行业。

医院、金融、互联网、银行无一不是如此。

现在国内的很多律所，会以「两万元俱乐部」、「三万元俱乐部」作为宣传的一个噱头。

很多人以为自己只要敢拼，能承受住压力，就能够想那些幸运儿一样逆袭成精英。

但能跑得过宝马的自行车，真不多。

当我们学会用更丰富的评价体系去看待自己人生的时候，才能在这个操蛋的社会上活得更没心没肺一点。共勉。

一个关注后不会后悔的公众号，「毒舌一条城」

知乎用户 写手一条城​​ 发表

从打工人角度出发，大家已经写遍了。

我提供一个不同的角度吧，从企业利益角度。

这家律所一贯以来的态度就是变态的严格（PS：目前有看到未经证实的消息说是小伙子把客户的尽调资料存到了个人电脑里，这个属于泄密，但怎么处理，其实是看各家自己的规定，有的松有的严）。

与变态严格对应的就是极高的待遇。

要知道这家公司的思路，得先知道一下达辉之前的知名巨作《谈纪律》。

PS：所谓的邮件门，是指其中一个律师因为家里水管问题要晚到 15 分钟于是发邮件报备，被老板给喷了一通。

邮件曝光后，大家骂他们所。

邮件门之后，有了巨作《谈纪律》。

大家读完这篇巨作之后，有什么感受？

是不是觉得特别愤怒？

怎么这么无耻？

愤怒，就对了。

因为他们的目的就是如此，这就是一种公关。

你觉得愤怒，是因为你的屁股是【打工人】。

你是变态的受害方。

而他们，是利用你的愤怒，把这个文章传给所有的【潜在甲方】。

公关，是公关甲方，公关潜在客户。

让他们意识到，我们这样变态的，富有纪律的，专业律所，就是你最好的选择。

当你是【甲方】的时候，你看到这篇文章，你会觉得这家律所真变态，但我好喜欢。

因为你是，变态的受益方。

就像为什么很多律师愿意给一些声名狼藉的人打辩护一样，而且还要广而告之，根本不怕骂。

因为这是利益最大化的广告，是最好的面向甲方的公关。

假如你是律师的潜在客户，当你面临官司的需求时候，你别管自己是对的还是错的，你只想赢，你只想要一个顶着全世界压力也和你站在一起的律师。

一切的不理解，归根究底是没有需求。

当初我写过一篇叶茂中的生平，里面有一个读者留言特别特别准确的概括了叶茂中为什么永远不缺项目。

我作为消费者，我恨死了叶茂中，他坑了我。
我作为同行，我讨厌叶茂中，他卷了我。
我作为甲方时，我就要叶茂中，因为他无底线的帮我。

屁股不同，角度不同，结果也不同。

但都是相同的魔幻。

可怜了打工人。

哎。

知乎用户 半佛仙人​​ 发表

我只说，自己的选择自己承受

1 达辉起薪很高，达到了巅峰水平。但是法律是服务业，是靠金主养活的行业，法律本身不产金钱。所以注定法律需要靠加班和跪舔金主。

2 精品所老板的本质是不满红圈所分配制度的律师单干的产物。这类人是最贪婪的也是最坏的，给红圈的一样的钱，要求超红圈的强度，实际上他们可以获得更多的收益。

3 北京这个城市注定是绞肉机。北京不像其他城市，是中国最难落户的地方。而且外地人想留北京做律师要求非常多。可能中间被辞退就会永远拿不到北京户籍，所以北京的所非常傲，可以无限挑剔因为不缺人。

4 律所存在 pua 是普遍现象。一般表现为越小的业务越接地气的 pua 越轻，越大的单位创收越高的特别是以 IPO 非诉为主业的 pua 越高。小所很少出现天天说谁比谁咋样的东西，因为民间借贷是个人都会写，新手和 20 年经验的没有区别。

5 律师本质是销售。提成面临案源问题，授薪面临压榨问题。30000 一个月的待遇其实转换成民间借贷，大概在 5—7 个左右一个月，所以本质是案源问题。

6 高材生喜欢迷恋红圈精品，看重精英感。其实不过是虚幻。小镇做题家不出意外，永远你都拿不到 IPO，并购的案源，所以永远都是打工仔随时可能被开除。你所看不起的地摊所，人家一年交 8000 的管理费，所有案子都是自己的钱，东一个咨询几百，西一个工伤几千，说不定时薪算下来比你高多了，而且人家还是二本的非法本，你是清北

知乎用户 前半生 发表

我曾经有阵子状态很差，因为在某个节点之前，我的人生目标是：去比清华更好的学校读核工程博士，然后回国看看能不能尽力冲个教职。

这导致我大三暑假陷入异常崩溃的境地：我本科科研做的稀烂无比，根本无法在申请季开始前攒出哪怕一篇 SCI/EI，用以套瓷海外知名教授；同时 2018 年 5 月贸易战开启，我吃了两次拒签，原定的伯克利暑期科研交换项目也泡汤。（而且大概率即便我申个美硕，还会被留学签证拒签）

在那之后我花了好几个月调整心态，在超市买东西的时候会想，就这么当个收银员也蛮好的。

以至于现在别人问我的目标是什么，我多半会回答：去码头整点薯条。

虽然丢掉了很多东西，但是摆烂真爽。

知乎用户 摸鱼的王同学​ 发表

这样的问题，回答可以有两个方向：

1. 追讨律所的责任。

2. 探讨个体的选择。

目前能看到的信息是，该高材生因为工作失误导致被律所开除，然后想不开自杀了。

如果没有更有力的证据，很难追究律所的法律责任。

所以只能先谈谈个体面对环境压力时所做的选择问题。

但是谈个体选择其实离不开对环境的描述。

现实环境，就是卷。

任何你看上去高大上的领域其实都很卷，除非你家里有矿。

包括一般人羡慕的高校、医院、银行、律所、大厂…… 等等领域。

里面当然有看上去很舒服的人，但是他们要么是背景深厚，要么是老油条。

前者是真舒服，后者是看上去舒服。

而普通人却被卷得精疲力尽。

他们本以为自己是天之骄子，到头来却发现自己是高级劳工，表面光鲜，实质上是生命透支最厉害的群体之一。

记得有数据的，高知识群体的平均寿命是远低于平均水平的。

很多人羡慕高学历人群，那是他们没有体验过那种煎熬。

像我这种曾经起早摸黑下地干过活的农民子弟，读到博士，真心觉得读博比干农活苦多了，压力更是大得无边。

毕业后评职称，努力往上走，一路看到身边有的朋友走着走着就崩溃了，精神分裂了，得癌症病死了……

后来有个老教师劝我们：不要那么拼，多活几年，什么都回来了，你们算算退休后的工资，一个月能买两头猪，你们想想，多活一个月就是两头猪啊！

但是躺平也是不易。因为绩效考核就是专门针对想躺平的人而来的。

所以能躺平，也得有两把刷子保命才行。

……

大家也不要羡慕那些成功人士。

从我的观察来看，凡是真正成功的，如果不是背景强大，一定是付出了常人所不知的代价的。

这个世界，要登顶，资质只是起步的基础，能否登顶，要看资源，看运气。

常人没有资源，就只能拿命去搏，拿尊严去卖，拿时间去补。

这个 “常人”，还往往智商超过大部分人，就像这个清华高材生。

……

可是这个社会营造的氛围就是神化清北。

仿佛考上清北，你就是神。

其实这句话表面看是赞扬，背后是巨大的压力。

因为捧你上神坛，你就很可能下不来。

因为下来就要付出惨重的代价。

这个代价不止是心理的、荣誉的，还有道德的，经济的，社会关系的……

所以我一再建议贫穷人家的孩子如果不是资质出众就不要读博士了。

因为越穷的孩子，越没有本钱去输。

一旦从神坛被驱赶下来，就坠空了。

下面没有人来接住你，保护你。

也就是说，你基本上没有退路。

所以我说，成神之路其实是最危险的路。

这个危险绝不只是在于向上的路途的艰辛，更在于登上神坛后的高处不胜寒和陨落的危险。

很多家庭， 很多个人，为了成神，就把某个技能点点满，却不在其他技能点加点，这样容易在激烈的竞争中胜出，但是一旦这个技能无用武之地，这种孤注一掷的做法相当于没有给自己留后路。

我个人感觉就是如此，初中甚至高中毕业的时候，最是自信满满，因为我觉得无论是去做生意还是去工地或去务农，都会是一把好手。

可是等到博士毕业，就觉得自己除了教书和科研，已经一无所能。

直到去年骨折在家一年，做了家庭煮夫，才找回来一点自信。

失业了我去做家政服务，做饭刷碗拖地家教一条龙服务，就不信找不到工作。

……

不要被捧杀，不要被拱上神坛，不要被精神绑架。

做自己，回归本真，我就是我，普通而特别的一个个体。

用佛家的智慧来讲，名校光环也好，学历光环也好，各种荣誉各种证书，都是 “我有”，而不是 “我”。

一切 “我有” 都将在时间中毁坏，所以不要那么执着。

我就是我，做自己的事，走自己的路，无论富贵贫穷，都是风景。

不要被身外之物（包括各种成功、光环、荣誉、期待）给绑架或异化。

知乎用户 简在我心​ 发表

以下内容不仅限于讨论 HCJ 同学的离去，也试图与所有小伙伴们共同讨论这个话题。

今天，我特别想讲一讲一个大家都很熟悉的东西——单一成功路径的依赖。

这里面每一个词，都意味着高标准、高要求、低容错率，我本人也曾经是这种依赖的人之一，甚至至今依旧是这种依赖的人之一，但幸好，我已经试图将自己从世俗的社会时钟中摘出来了。

首先，成功路径。

请允许我先定义什么叫成功，就是世俗意义上的成功，有车有房有存款有社会地位。成功路径就是那些大概率能够通向成功目标的路径，比如包括我们在内的这些法学院读到硕士的人一直以来相信的进入知名律所工作坚持一直往上走就可以当上合伙人年入数百万甚至更多。

为什么这一条路径就是成功路径？因为这条路径经过无数人的亲身实践并成功实现，包括很多已经身居高位的显赫人士，他们就是如此实现自己从出身贫寒到现如今飞黄腾达的过程。

具体来说，这条成功的路径是：小初高一路成绩优秀，高考进入知名法学院读完本科读硕士，本硕期间就开始各种实习，毕业留用后一直做到顾问甚至薪酬合伙人……

小初高，走完需要 12 年，这个大家都一样。本硕，5-7 年不等，因为选择硕士的不同而时间不同。毕业留用一直做到顾问，至少需要 7 年。

也就是说，假如从本科开始就想要走上成功路径，一直到真正实现成功路径，至少需要 12 年，有的需要 14 年，有的甚至需要更长时间。

现在法律行业有各种各样的排行榜，最近备受推崇的是一个类似于 “福布斯 30Under30” 的榜单，好像叫做 “中国律届俊杰榜 30 强”，全是 30 岁以下的 “律届俊杰”。你看他们的简历就都是我上面描述的那般闪亮。因为我已经是 30 有余的人了，所以比我稍小一点的小伙伴们基本上都还没到 30，他们也许就很羡慕上榜的小伙伴们，并期待自己也有朝一日在 30 岁之前登上榜单。

为什么这么执着于一个榜单？因为这是大部分人认可的成功路径的里程碑。小初高的里程碑是高考成功，本科的里程碑是保研考研成功，硕士的里程碑是优秀毕业生顺利就业顶级单位，工作的里程碑就是收入升高和名气变大。

这就是大家一直追求的成功路径，但是，但凡是走过这条路的人都知道，如果需要 12 年，14 年，甚至更长时间一直都对自己高标准、高要求、低容错率，最直接的结果就是——高压力值。

压力来自于对比，意思就是你只要没有完美地卡在一个上述任何一个点上，你就有可能要失败了。比如说：本科保研没成功，很多人就觉得自己要失败了；没有申请到梦校的 LLM，很多人就觉得自己要失败了；没有进入最梦想的单位，很多人就觉得自己要失败了。

HCJ 同学的简历即使是放在卷王如云的法律行业也足以称得上金光闪闪，但他最后依旧选择了最令人惋惜的方式，也许就是认为自己不再走在成功路径上了吧。

但事实上，所有的失利，也许在当下时刻显得弥足轻重，而如果放到漫长的人生长河里，可能就只是一朵小浪花而已。

其次，单一与依赖

为什么说这条路径单一？因为这条路径本身以及其导向的未来都是高标准、高要求、低容错率。

不光律师，投行、审计、咨询、私募…… 都是这样。

投行：小初高一路绿灯，本硕名校，进入 N 大券商投行部，历经 8 年甚至更长时间的历练，当上 ED 或者企业高管，功成名就。

审计，小初高一路绿灯，本硕名校，进入四大做审计，历经 8 年甚至更长时间的历练，当上合伙人或者企业高管，功成名就。

咨询，小初高一路绿灯，本硕名校，进入 N 大顶级咨询公司，历经 8 年甚至更长时间的历练，当上合伙人或者企业高管，功成名就。

你们看，这条路多么金光闪闪，多么朴实无华且枯燥，这条路径经过无数人的亲身实践并且成功实现，意味着你只要走上这条路径，亦步亦趋，最终就一定能实现。不光你自己这么觉得，无数正在走在这条路径的人也这么告诉你并且如此安慰自己。

但是，是真的吗？？？

100 个人从起点出发，一定会有 100 个人抵达吗？结果大家都知道，当然不是，那难道没有抵达的人就是失败的人吗？可是他们明明已经走过前面的至少 18 年的路了啊！

比如我，小初高本硕读完一共花了 19 年啊！难道我硕士没有进入最有名的律师事务所之一，我就是失败的人吗？我现在当然知道不是，未来更不可能是，但可怕的是，当年我真的会以为如果我没进入知名律所工作人生就从此完蛋了。

但是，这是谁告诉我的呢？肯定不是我自己告诉我的，而是社会告诉我的，整个社会都存在着对成功路径的幻想与迷信，笃信所谓的只要做到 A 就一定能做到 B，只要 ABCDEFG 这么一个一个完成，就能实现成功的目标。

但是，是真的吗？

一定能实现吗？只要做到 A 就一定能做到 B 吗？No！Absolutely NO！不是，绝对不是！因为我们是人，不是机器，机器才是输入 A 就能输出 B。

我们作为人，是自己的目的，而不是自己的工具。如果我们把路径当做自己唯一的目标，而把自本身当做实现路径的工具，那就是本末倒置！这样做的结果就是忘记了，我们实现目标的结果不是为了让自己开心、幸福和快乐吗？可是，很多人真的就在追求成功路径的过程中忘记了自己是为了什么而成功了。

这条成功路径的**单一，就体现在其几乎无法容忍任何重大失误。**但人生这么长，怎么可能是没有失误呢？高考没考好，不可以失误吗？保研考研不顺利，不可以失误吗？没有进入顶级单位，不可以失误吗？工作 8 年了还没有年薪百万，不可以失误吗？

当然可以，为什么不可以？人一定要吃饭和睡觉，因为不吃饭不睡觉真的会死，但是不成功，不如成功路径规划的那样成功，不一定会死，反而每天逼迫着自己一定要成功，一定要像成功路径规划的那样成功，才会真的把自己逼死。

大约半年前，我就刚刚经历了一位朋友的离去，我与他网络神交已久，之后线下面基，不久后他便开了人世。他也如 HCJ 同学一般，成功走完了前面 18 年如炼狱般的过程，在知名律所工作。噩耗传来的那一刻，我顿时陷入错愕，因为我也不知道，我跟他一起喝东西的时候还在畅想高处相见时的意气风发呢，我怎么会知道他怎么那么意外地就离开了？

所以，作为曾经是单一成功路径的依赖者之一，当然也幻想和迷信过是不是只要在知名律师事务所一直坚持 8 年甚至更久就一定能年入数百万甚至更多。

但是，在经历了高强度工作、高标准要求、最早的航班出发最晚的航班达到、五星级酒店高级餐厅干最累的活儿这种看似光鲜实则苦逼的生活之后，我决定放弃自己对所谓成功路径的依赖，因为经历过后发现不过如此。

毕竟，这绝对不是我想要的是世界与生活，即使我梦想的生活当然需要很好的经济基础和物质条件才能实现，但我也不再想仅仅通过所谓的成功路径这一种方式来实现，因为这样的方式太单一，太折磨人，太费生命了。

昨天，不止一位伙伴吐槽那句著名的上司对下属的职场 PUA 语句 “如果你是以这种能力和态度面对这份工作，那我建议你谨慎思考自己是否适合这个行业。” 仿佛是在告诉你，你如果不像 ta 那样，你的人生就失败了，但你想想这是真的吗？

最后，希望所有人都能找到自己的路径，而不是世俗认为成功的路径，并且一定要记住，不管路径是什么，目标一定是自己开心、幸福和快乐。

这句话送给大家——“如果我们把路径当做自己唯一的目标，而把自本身当做实现路径的工具，那就是本末倒置！这样做的结果就是忘记了，我们实现目标的结果不是为了让自己开心、幸福和快乐吗？”

以上，我是不再依赖单一成功路径的

@郭律 Esq

。

（完）

知乎用户 郭律 Esq​​ 发表

不是法律行业的，但对法律的姐妹行业（金融、会所）还算了解，其实很多事情都是殊途同归的。

钢蹦子经常讲一句话：但凡你的收入是别人的支出，你永远别想好过。

985 的经管法律精英们虽然在各自行业的头部公司能拿到超越同龄人的顶流薪水，但这其实和他们的专业、学校关系不大，而是和行业有关。

金融、法律、会计说白了就是分配资源的 “刀”，被社会金字塔最顶尖的一小撮人所需要，体量大当然就职于头部机构、服务天龙人的从业者收入就高，但如果你去看 “相对比重”，就会明白即便是这些“天之骄子” 们，也不过就是地位卑微的打工人，甚至话语权更低。

之前写过一篇会计行业的

钢镚系扫地僧：CPA 是张牛马通行证

再来说说更【光鲜亮丽】的所谓投行研究所的真实生态：

钢蹦子亲耳听过某个券商行业研究首席说他只招男生，而且只招穷地方出来来上海一线打拼的男生，为什么？因为只有这样的人才没有退路，没有退路就只能给首席当牛马，拼命写报告。这就是行研的现状，其他金融前端工作如机构销售、投行本质都是这样，你没资源和别人交换就只能卖力气入局，就这你还得感恩戴德，因为想入局的小镇做题家多的数不过来。所以所谓金融、法律的高学历其实门槛都是虚的（门槛再高能高过理工科？），是 pua 员工的手段，谁能吃苦谁能干活不要命谁才是最被需要的（其实站在券商的角度这样听话的牛马并不多也不好招，现在年轻人反抗意识都很强）。

沪上某券商首席说话不留边，去年在朋友圈把这个大实话讲出来了（如下图），当时还上了新闻，内部对话也被团队成员截图发出来了，这就是没资源的普通人去金融圈的现状，很残酷很冰冷，但这就是事实。


最后说句大实话吧，在这个停滞的时代，没资源的普通人，

要么考编、要么单干，除此之外没有第三条路。

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我是钢蹦子，懂点金融，懂点体制，更懂公考。公号：钢蹦子。

知乎用户 钢镚系扫地僧 发表

我刚从一家业内颇有声誉的事务所离职（主动离职），不是达辉，但属于同一序列。我离职的原因，可能可供大家对这个问题有个新的看待角度。

中国目前的顶级律所，特点都很类似：办公环境优越、专业评价高、薪资在业内极具竞争力，还有无需多言的一点，工作强度大。

这个工作强度大，有好多方面，不仅是我们通常理解的工作量大、工作时间长，这当然都是题中之义，但还有其他内容，比如工作节奏、工作标准等等。

很多人把关注点放在 PUA 这个问题上，攻击高年级律师或合伙人所提出的苛刻要求或是工作中对低年级律师恶劣的态度等等。对于这些情况，我只能说，在整个律师行业都很常见，没办法说是达辉或者是某一类事务所才会出现的特例。律师这一行，但凡有团队，都是律师给合伙人打工，合伙人是什么样的人，就会对你有什么样的要求。

我这么说，不是为了给某些合伙人进行辩护，我绝不认可职场 PUA 存在任何合理性。只是想告诉大家，这些现在被爆料出来被认为荒谬乃至可笑的情形，十分之普遍，今天大家通过这桩惨案所获知的事实，实际上是业内人士所普遍了解的，这其中自然包括入职的广大青年律师。

从我自己的感受来说，工作压力确实很大，工作节奏比较窒息。具体而言，就是需要随时，不论早晚、休假或工作日，要待命准备开展工作。这些工作，可能是法律研究、可能是合同修订、可能是讨论会议，但是它们大多都有一个共同点：很急。这个急有时候并不一定是客户急，而是由于合伙人对于工作的高标准及其安排工作方面的考虑，要求你尽快处理。这些工作，无一不是需要你专注、投入进行充分思考并产出可供参考或直接使用的成果，而不是像某些人想象的那样可以糊弄了事，这种地方容不下任何混日子的人。而需要你尽快处理的事情多了之后，你会开始发现，自己已经不可能有工作之外的生活。

我想说的问题就是，在这样的工作中，疲于应付突发的要求，会使人长期处于一种低能量的状态。在此期间，我的情绪非常之差，前所未有焦虑、烦躁，同时又没有一个回撤的空间让自己喘息一口气。神经紧绷之时，即便是暂时空闲，也在为可能立即出现的工作而担忧。合伙人可以把客户的需求转给高年级律师，高年级律师可以把工作分配给低年级律师和实习生，而低年级律师和实习生，在这种环境中退无可退。

这种心理能量的耗竭十分可怕，它超越了普通的疲劳，无法适时得到缓解，随着工作进行，只会加剧。我看到有人对这位跳楼的律师似乎颇有一些批评的意见，认为他抗压能力不够强、不懂得珍惜生命等等，对此，我愿意以自己的体验，为其说上一句：我也自认为抗压能力十足，具有较强的心理调节能力，但是工作曾让我的生活黯淡无光，一心只想逃离。而且，要知道我在开始这样的工作之前，已经有了多年的律师执业经历。当你已经为工作耗尽了可供自我调节的能量，你很难再应对生活中突发的风险，心理状态一触即溃。

都知道要直面人生，都知道要自我调节，都知道此处不留爷自有留爷处。但是人想不开，其实就是一瞬间的事。那一瞬间，人就不是自己，不是那个勤奋、尽职、自信的自己。所以，没有必要再苛责逝者，这种对逝者的批评，何尝不是处境稍适者的一种居高临下？没有绝对的优秀和强大，脱去头衔和履历，大家都是带着愿望讨生活的人，只不过你不曾踏入某个陷阱而已。

你大可以说，顶级律所那么多律师，不是都活得好好的吗？我认为，都活着，是事实，活得好好的，不一定。薪水高也是事实，但这个世界一分耕耘一分收获，对于发工资的精明合伙人来说，更没有道理去做赔本的买卖。诚然，另外一些青年律师，还抱着憧憬在重压下前行，我由衷祝福他们。但是离开大平台的人，同样值得尊重，即使是被淘汰，也不意味着失败。

我辞职的时候，身边人也是反对居多，觉得我多少有点不知好歹。也有人问我，知道社会底层人民多苦吗？我当然知道这个世界上有人比我们活得更苦更累，但是一种艰苦可以被另一种更加艰苦的存在所否定吗？一种错误可以被另一种更加错误的存在所抵消吗？我认为，别人的苦难可以激励自己，但不应该用来去抹杀其他苦难。

知乎用户 宋珂 发表

说在前边：

最近达辉的一位年轻律师 zs 事件，在法律圈内掀起了大波浪。

这位律师虽然不认识，但说起来也算我的学弟。

这件事情也让我对自己的经历和处境重新审视了一番。

很多情绪涌上来，有了这个短文，给即将毕业进入律师行业的年轻朋友们打开心扉聊两句。

尤其是对那种太过于乖巧、实诚的孩子——希望你们在勤恳工作、踏实做人之外，也要学会说 “去你妈的”。

一、我个人的从业经历

我个人在两家红圈所做过，也在头部的央企待过，现在在一家精品所，继续做律师，还没有升合伙人。

遇到过很好的老板，也遇到过很差劲的老板，遇到过很有水平的老板，也遇到过很 low 的老板。

目前自己已经成长为高年级，下一步在考虑自己的合伙人规划。

二、我想给小伙伴们的一些建议

1. 不要追求做一个 “老板喜欢的员工” ，保持一种 nice 的距离感

不要在意谁说员工 A 是老板的心腹，员工 B 是老板的大红人。

以上 A 和 B 都是没出息的人，老板也不会是个有格局的老板。

对于这样的 AB 和老板，没有必要羡慕。

健康的职场关系应该是怎么样的呢？

我总结八个字，“客客气气、和和美美”。

换言之，就是保证一种有距离感的融洽关系。

我们来工作，本质是为了用劳动交换金钱。我们不是来和老板谈恋爱的。

老板对员工的期待也更应该是他的工作质量，而不是这个人他是否喜欢。

这一点，据我观察，优秀的老板，都是懂得保持距离感的老板。

我们做好我们的工作，给老板一个 nice 程度的距离感，平时不要点头哈腰，减少敬酒式聚餐，减少私生活交集。

以上的平等感和独立感不就是我们做律师这个行业的初衷之一吗？

所以，请不要追求做一个 “老板喜欢的人”。

2. 不要用薪水定义自己价值，拥抱多元化

很多做题家出身的孩子，往往对于 “数字化” 的肯定非常在意。

比如，我考了 670 份，660 分就是更低一个档次，600 分以下那就是放不上桌面的。

比如，我托福 116,115 以下就是更低一个档次的，100 分以下的就不用出国了。

这是因为们从小就是在视分如命的应试环境中长大的。

“分分，学生的命根”、“一分之差在全省就是几百上千人的差距”。

等到工作后，这种如条件反射一般的刺激回路，瞬间找到了新的附着对象——薪水。

所以，大家会疯狂追求高薪工作，甚至有的目光短浅的只看起薪。

比如达辉 entry level 是 3 万每月，好牛逼啊。

因为，只有这样，才能找到内心的稳定感，才能满足自己对于优劣秩序的需要。

但我要说的是，一定要克服这个偏见。

薪水低的工作，很多对应的是更多的生活时间和生活质量，往往能体现一个人平衡工作生活的能力。

薪水高的工作，往往是吞噬所有业余时间的，是否值得，只有内心清楚。

而且，对于一个刚毕业的学生来说，高薪，也攒不下什么钱。

而且，对于一个老谋深算的律所来说，高薪，尤其是 entry level，其实只是一个招揽老实人的幌子。

你们没发现，有很多法律自媒体，往往在律所提薪后发文章宣传吗？

什么 2 万俱乐部，3 万俱乐部，这不都是商业广告行为吗？

律所提高起薪，可能只多花 100 万，但是打了个巨大的广告。

未来你们被骗进来了，他压缩你的年级，延缓你的晋升，不就又赚回来了吗？

傻孩子，咱要心里清楚这些。

而且，我们的社会本来就很多元，很多薪水不高的人，人家做的事情有意义，很多薪水不高的人，人家有时间陪家人玩耍，很多薪水不高的人，人家未来的发展可能会有指数级的增长。

拥抱这样的多元评价，才会让我们彻底从做题家的诅咒中解脱。

3. 不要用工作定义自己价值，要有一套自己的评价机制

这次出事年轻律师，直接的导火索是辞退。

是的，辞退，听起来是否很刺耳？

这应该是最严厉的惩罚措施了吧？

好像被判了极刑，好像被全盘否定。

实话实说，确实不好听。

而且，我们作为一个职业人事，的确是要看重工作反馈，尤其是客户的反馈。

但是，这种反馈，不影响我们有一套独立的自我评价机制。

也就是说，我们自己要懂得究竟是谁的错，不是老板说我错就错了，我们自己要懂得我做的好不好，而不是老板说我好就是好，老板说我好就不好。

老板的话，高年级的话，客户的话，我都会听。

但究竟是恶意中伤，还是友善提示，还是掏心说话，我们要分辨。

最后的判断，是我来定，我判断是非对错。

你们可以辞退我、降我的年级、扣我的奖金。

但是如果我不认可这个结果，我保留一切权利，并且要把这个态度直接告诉公司和单位。

如果有申诉机制，去申诉。

如果有仲裁可能，去仲裁。

你要先学会 fight for yourself，然后才会保护你未来自己的客户，才会保护家人和朋友。

所以，朋友们，请保持判断力。

4. 选择合租，珍惜朋友，避免独居

对于这次出事年轻律师的内心处境，我多少有点 get 到。

因为我有类似的经历，但不是在工作，而是当年 07 高考失利。

因为从小到大，通过成绩好，获得了太多肯定。

当高考失利那一刻，确实会有种轰塌感。

那种感觉，仿佛人体内被抽离了什么出去。

然后会变得非常害怕见人，因为担心看到那种反馈的落差。

这种时候，的确非常脆弱，容易出问题。

我就想过从床前窗户上迈下去。

而我那个时候，父母并未体会到我内心的变化，他们只是一味的责怪。

最后很危险的时候，是朋友帮助了自己。

帮助的方法，也很简单，就是他们联系我进行了一次聚会。

聚会的时候，我们喝了点酒，给要远行的人作了祝福，给留下复读的人进行了鼓励。

然后，我就立刻恢复了。

是不是很神奇？

如果那次没有几个朋友的攒聚，后果不知道。

而对于很多进入律师行业的朋友，尤其在北上广深一线城市。

大多是背井离乡的孩子。

大多会选择一个离单位很近的出租屋。

要么是和陌生的人合租。

要么自己租一个单间。

这种环境，是很压抑的和陌生的。

我建议，大家最好找好的朋友合租，这样可以每天聊聊天。

实在要独处，也要定期有很好的朋友陪伴。

因为家人离我们很远，也未必能 get 到我们的真实烦恼。

不要小看这样的交流，这是人性非常本质的渴望之一。

5. 挑选工作时候做好背调，是对团队和高年级的背调，不是律所

挑选工作时候，大家不要对某个律所的品牌忽悠。

律师行业，哪怕几家公司化号称做的很深入的红圈，实质上仍摆脱不了人治的色彩。

这个人治就是，你完全是你直属老板的 property，他对你有生杀予夺的全部大权。

这个人治就是，你完全只会和对接的高年级律师共事。

所以，背调要做，不是做律所，是做目标团队合伙人和高年级律师。

要看他们是否有 PUA 传统，是否爱搞家庭联谊（有这种风气的团队都会有病态一面），老板是否大方等等。

我相信，这种背调，对于好的老板和高年级找到更好的年轻律师，是有帮助的，是对整个行业良性的。

达辉这次的事件，不是一个简单的个案，是普遍存在的，是行业的问题。从上世纪末中国律师行业起步发展以来，中国的律师行业一直在近乎无为而治的监管环境下发展，律协和司法部基本只在律师实习拿证和司法考试时有存在，对于行业的管理几乎没有实质干涉。这种模式促成了律师行业的快速成长，但是也造成了行业很多的病态现状。我们不否认老板和律所本身的创业维艰，但是这种辛苦不需要以 PUA 和变态的管理制度作为基石，如果很多时候你们获得一个东西，是通过这种反人性的方式拿到的，那么只能说明这个东西并不应属于你。从律师角度，刚入行或即将入行的年轻朋友，也大可不必对律师行业充满恐惧，红圈所里，还是有很多良性的团队，也有很多优秀的老板和律师，与他们共事会是非常享受的时光，而且我们通过积累收入和经验可以得到在陌生城市立足的安全感。但是还是那句话，当你在工作时候遇到不公、阴阳怪气、压榨，请不要做一个乖巧的男孩子或女孩子，要学会去说——去你妈的，并采取理智的方式去应对。未来我们成为了合伙人，也不要去学习那些劣迹斑斑的前人，要善待自己的律师合作伙伴。

希望这个行业会越来越好。

知乎用户 Andy 发表

知乎果然没有让我失望

微博上这事压根都火不起来，被压的死死的。也就是人均百万，人均 985 的知乎，终于让这事上了热搜。

还能热榜前十。

只不过，这个问题又能火多久呢？

逝者是个高材生，本科人大硕士清华，9 月 2 号，整个清华法学院都炸了。达辉在业内是什么名声，不用表，大家都心知肚明。

有人说自杀的都是心理素质差，我认为这样说，真的很不公平。

昔人已逝，我们不是当事人，没法完全理解当事人的痛苦和他到底经历了什么。

但是我想，如果你是一名法律从业者，你应该有过被高年级律师 pua 的经历吧？就算你不是法律从业者，但这种类似的职场 pua 大家或多或少都经历过吧？

律师这个行业，尤其是红圈所、大所，都是外表光鲜亮丽，但实际上有多辛苦，真的外面人不知道。

所有人都盯着这种大所月薪 2、3 万。可能想过他的工作强度吗？

996 这个词，在社会热议不断，但是所有人都把目光放在了大厂程序员。

但事实上很多大厂程序猿的 996 工作和一些律所实习律师受到的压迫，都是一样。

可是律师的关注度还是太低了！

律所实习生是真的惨，尤其是大所！

即使有人说自杀的人是弱者，我仍然不认为弱者是施暴者逃避惩罚的借口。

可是问题是，程序猿也好，律师也罢，都在不断被剥削和压迫。

每年多少程序猿猝死了，每年又多少大厂职工猝死了。

7 月份浙江一个搞运营的女生，加班猝死。

在早一点，北京字节跳动公司的一个程序猿，猝死在健身房里。还有那个拼多多守边疆的 95 年的小姑娘，生命也永远定格在 20 多岁。

其实律师行业也是，每年都在哀悼有人猝死，有人英年早逝。

可是，为啥就没人管管呢？

这个小伙子不是第一个，也不是最后一个。

有人说雇主给钱了，你自己选的加班，怪谁？

那我请问给钱就可以畜养奴隶吗？给钱就可以践踏人的尊严吗？也许大部分人认为反正与我无关，事不关己高高挂起。

但是，就是因为我们姑息纵容这种风气存在，让程序猿、律所、私企的环境变得越来越乌烟瘴气。

我就问问，劳动法到底管不管？还是说劳动部门又来一句，确实不当。

“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭”

去你马鼻的职场 PUA

去你马鼻的 996！

知乎用户 香樟连翘​​ 发表

学法学很容易接受不了落差。

市场经济下的法律人往往具备两重身份，一个是资本主义下的受剥削者、打工人，一个是资本主义合法性的辩护者，资本家的附庸。

这么说，并不是说所有律师天然就爱和资本站在一起，而是说法律服务市场的基本逻辑就是嫌贫爱富。穷人赚钱辛苦，从穷人手里赚钱更辛苦！给一个有钱人服务，痛痛快快的拿到钱，给一个穷人打官司，很多时候还要自己往里搭钱！

谁也别说好听的，律师是生意人，是要赚钱的啊，是你你怎么选？

因此，我所认识的一线律所里的律师，有一个保一个，一言一行都散发着钱味。聊天没几句，就会讨论起服务过的有钱人那纸醉金迷的生活，什么 “北京某大客户有北京一百多套房”，什么“某客户离婚协议我们律所改了一句话，收了他五十万，但是绝对值！” 什么“某某律所主任在深圳有别墅，窗外就是荔枝园！” 说着说着，他们的眼神中透露着光，似乎假以时日自己也会成为这些人中的一份子。

但现实是，法律服务是一个市场，每年都有大把大把的毕业生涌入，只有少数人能功成名就，其中不少还是因为家里的背景和资源。最终大部分普通家庭的法学生，不过是出卖青春而已。当青春不在时，他们一样要面对中年危机，律师这一行的下限，其实挺低的。

但服务资本家的行业性质，拉高了他们的自我预期。就好比资本家的小三很难嫁给打工人，在一线城市做律师的人也很难降低自己的职业预期。一方面，是对剥削阶级叙事的深度认同，律师都把自己定义为精英，另一方面，身处被剥削压榨的生存状态，应对累死累活也不过是混口饭吃的打工人命运，这种冲突容易让人分裂。

我同学中，有两类人是不错的，一个是父辈有资源，做律师会很容易，另一个是出国留学服务洋大人，替洋人的经济侵略当马前卒，除此之外，靠自己打拼成名成腕的也有，但没有那么多。：

一个大学同学，干了九年律师，最终因为没有案源，在三十六岁的时候放弃了，最终找了一个小公司做职员。

一个大学同学，读书的时候是个狂热的自由主义者，号称要做超人，结果，在市场经济的炼丹炉里一个回合就败下阵来，乖乖的考研考博，做大学老师，虽然自己扛不住自由市场的剥削，但是可以在大学里鼓吹自由市场的神圣，让别人当炮灰嘛。

还有一个大学同学，毕业后在北上广干了几年，不是很顺，后来就自杀了。

有时候，我听到法学院里的大学教授们鼓吹资本主义的合理性，我就会冒出一个想法，何不让这群不食人间烟火的孙子们去 996 一把，让他们感受下什么叫自由！

知乎用户 果酱君​ 发表

别太把老板当回事，也别太把工作当回事，赚大钱和努力关系不大，和熬夜关系不大，和 996007 关系不大，和运气，时代，出身，天赋有关，反正都是你控制不了的事有关。

老板能 PUA 员工往往给的工资还挺高，但也要看性价比，拿三万的工资付出的代价往往是一万工资的十倍都不止。

被辞退就被辞退，虽然现在工作难找，红圈是有鄙视链的，金杜，君合，方达被离职的，可以进达辉，但达辉被辞退的人就很难进上一个圈层的了。

但即便离开红圈，做一个普通提成律师，也是另外一种生活，也有可能成功。

或许再也不能装逼说自己服务的都是五百强，自己的同事全部是顶级名校的，但你能接触到整个世界，你会体验到最真实的人性，远离花里胡哨的的精致和体面，脚踩在的大地上，会看清更真实的世界。

这时候你就慢慢懂了你们老板们最核心的竞争力是什么，《鹿鼎记》里的韦小宝从小妓院长大，却也能在皇宫混的如鱼得水，因为人性的底层相同，悟性高的很快就能学会皇宫的套路。

从大的趋势上看，那种顶级写字楼，名校毕业，做文本的小白领，面对未来的变局，生存能力可能还不如一个有技术的蓝领工作者。

知乎用户 莱布尼茨​ 发表

很感慨。

我看到这个事儿就想，到底这个 “必须一死” 的压力是什么？高材生被律所辞退会至于在物质上活不下去吗？

人生所谓的容错度，到底有多少是被物质条件压缩的，有多少是被价值观压缩的？

十几年教育、进名校的目的之一不就是为了提高人生的所谓容错度吗？怎么还搞成了一种包袱和 “沉没成本” 了？

平时真的要看开一点儿，成功某种意义上没有标准，也不要活到别人的观念里去。

知乎用户 Corbicula​ 发表

社会评价体系过于单一，普通人大多遵循着同一个路径——好好学习→考入名校→进入稳定且赚钱的行业→努力爬到金字塔顶端。

不是说这样不对或者不好，而是太多人进入这个赛道，势必会引起内卷。当被迫卷入后，人本身会被工具化，你不再是一个活生生有血有肉的个体，而成为了一个螺丝钉，评价好坏的标准就是你能不能适应这套游戏的玩法，人们也不由自主地把意义和价值赋予在这套规则上，我能适应规则，我的人生就有意义、有价值；适应不了，我就会怀疑人生。

可怕的是，这套标准会慢慢地变成自己对自己的苛求，即便是别人不会时时刻刻提醒你要求你，你在独处的时候也会经常自我要求，你不允许自己 “躺平”，不允许自己娱乐，因为你害怕一但松懈，就会掉队。你也会害怕周围人用异样的眼光审视自己，仿佛在说 “你怎么能不上进呢？”“你竟然敢挑战规则？”

所以这不是精神科或心理治疗能解决的，这是个社会问题。

知乎用户 申晨煜​​ 发表

在追求世俗意义上的极致成功的道路上，容错率就是非常低。

但容错率极低，就代表犯了错就一切全完了吗？

并不是！

但是很多人因为在这条路上走了很多年，已经忘记了还有很多其他条路可以走，并且这世上大部分人都是默默走在那些不那么成功，比较平凡，甚至看起来很失败的路上。

但别人一样在每天过着自己的生活，追求着自己的美好。

之前在聊很多博士自杀问题的时候，我就多次提到过，读博士的时候，最重要的就是要调整好心态，而在诸多调整心态的问题中，重中之重的就是，不要被博士学位蒙蔽了双眼，觉得自己都已经走到这条路上了，所以一定要拿到博士学位才可以，拿不到就一切全完了。

而事实上，我见过太多读了好多年都没拿到学位，最后带着硕士学位，甚至硕士学位都没有，就这么走人的案例。

最后，人家依然做得还不错。

比如我有一个师兄，就是读了五六年，都毕不了业，因为那时候要求很严苛，连硕士学位都没给，最后只能顶着本科学历和博士退学经历去找工作，误打误撞去了学历要求不那么高的行业，遇到了一些机遇，自己创业当老板，从一个门面房的个体户干起，最后也十分成功。

当然，也有读博读到快四十毕业，因为论文业绩惨淡，拿不到教职，最后只能跑回老家工作的，最后也是家庭圆满幸福，找到了自己的谋生之道。

我自己当年遇到一些挫折，感觉可能毕不了业的时候，也一度会有全完了的感觉，但这种感觉很快就消散了。

就是因为我从小到大旁观和深入了解了太多个职业，看了太多人的生活。

而且我所生活的周围，大部分人连本科学历都没有，这依然不影响他们安静地生活，我凭什么就觉得自己一个博士毕不了业就全完了呢？

在后来找工作的时候，我也是一样的心态，并不会觉得离开了大厂，自己这辈子就全完了，因为当我走到了三十几岁的年龄后，我发现我的同龄人中，不管很成功的也好，还是普通日子的也好，已经有一半的人都不再打工了。

他们有的人自己当老板，生意做得风生水起。

有的自己随便搞点小生意，在小城市日子也能过得不错。

当然也包括我前一段时间聊的一个朋友，在各大城市的药厂混了一圈后，又回到老家，靠老家人脉介绍，随便找份工作，日子也过得不错。

当你把自己的人生目标拔得太高时，你就必然会承受相应的压力。

当你承受不起这种压力的时候，唯一能做的，也只有告诉自己，你其实不需要那么多。

就像前一段时间，闹得沸沸扬扬的新闻，苏芒说一人一天六百五的伙食费不够一样。

如何看待时尚芭莎前总编辑苏芒称「650 一天一人伙食费不够，要吃鸡蛋和牛奶」?

当生活把你逼的，一天只有十块钱伙食费的时候，一周靠省吃俭用吃一顿猪脚饭，你都会觉得很美味了。

知乎用户 终将谢幕 发表

呜呼哀哉，如何应对职场 PUA

律师行业在外界看来是如此光鲜亮丽，如此高端，出入高档写字楼，身着正装，走路带风，表情严肃，谈吐不凡。

而实际上的律师行业并非表面如此，越是高端的律所 PUA 就越发严重，精神控制，精神打压。

你的上级可能是从公检法出来的公职人员，你的上级可能是从纪委出来的公职人员，训你的时候就像是在训那些贪污贿赂的官员，从你嘴里挖出所有可以交代出来的线索。

之前有律师助理欠下高额贷款在家烧炭自杀的新闻，今有清华硕士被达辉律所 PUA 跳楼自杀。

呜呼哀哉，何其悲凉，正是青春好年纪，正是人间好儿郎，如何选择此一条不归之路。

昨天得知一消息，一优秀的同行，从楼上跃下结束了自己年轻的生命，人大本科，清华硕士，比我优秀很多，明明生命才将将开始，就这样草草结束。工作只是生活的一部分，工作是为了更好的生活，不要将其反而置之。

工作中遇到的不公，生命的不公，便也都是常态，我们无法左右他人的行为，我们能够改变和调整的是自己的心态。放下，踏实的睡一觉，出去走走，回一趟家，什么都可以引刃而解的。何必如此决绝，以死明志。新闻的热度总会散去，路人总会遗忘，但对于亲人的打击却永远无法磨灭。这样的决定，未免过于自私。终究也逃不过轮回。

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达辉的招聘：应届毕业生 3 万底薪

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达辉跳楼事件

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更新：希望不管遇到多大的压力，都不要随便放弃自己的生命，找几个朋友，吃个串儿，聊聊天，回家乡看看父母亲人，不要轻易决定自己在人世的去留。新闻热度总会散去，但是亲人心中的那道伤疤要花多久才能去除！

小代的朋友圈：

隐入尘烟，Return to dust ，看完整部电影，我在想，这部电影如果叫 “回归尘土” 或者 “融于大地” 会不会更好？我不喜吹捧，这部剧便是十分平常，平常的很真实，真实到很伤人。

如今的院线电影，用一些脚趾都能撰写出的编本找几个流量明星，读着 “1，2，3，4” 表情呆滞如木鸡，在 BGM 的强行渲染中，自我感动。无脑追星的粉丝们，大喊着 “绝了，舞台绝了，台词绝了，眼神绝了，剧情绝了。” 现在市面中大抵是充斥着资本的金钱的庸俗的气味。用力过猛的演员，拼凑而出的剧本，自恋的做派，综合形成了令人犯曰的当前市场。

也不是没有好看的综艺，那一群老 baby 的快乐再出发就很好看，苍兰诀就很好看，隐入尘烟就好看，全篇没有说过一句爱情，没有讲过婚姻，但全篇却都是 “爱”。何为爱情，何为婚姻，何为生活，又何为人生呢？它没说，但看完你就懂了。

爱情不是依附于物质，也不单单是精神，更不是对孤独的救赎，爱情不是为了拯救无聊的日子。爱情是两个灵魂在相遇之后，升华了彼此，并且无法割舍。爱情是你遇到它之前你的生命无喜无悲，你遇到它之后，有了生命的惊喜，有了生命的力量；当他离开以后，你愿意拿生命去置换那短暂却又深入骨髓的爱情。

土地，土，脚踏实地，无论财富多寡都要明白，我们终要回归大地，我们受到土地的滋养，依恋着这颗蓝色的星球。其实我们所要求的便就只有那样简单，奈何人性过于复杂，总是将简单的事情复杂化。

昨天得知一消息，一优秀的同行，从楼上跃下结束了自己年轻的生命，人大本科，清华硕士，比我优秀很多，明明生命才将将开始，就这样草草结束。工作只是生活的一部分，工作是为了更好的生活，不要将其反而置之。

工作中遇到的不公，生命的不公，便也都是常态，我们无法左右他人的行为，我们能够改变和调整的是自己的心态。放下，踏实的睡一觉，出去走走，回一趟家，什么都可以引刃而解的。何必如此决绝，以死明志。新闻的热度总会散去，路人总会遗忘，但对于亲人的打击却永远无法磨灭。这样的决定，未免过于自私。终究也逃不过轮回。

我最近在读 The kit runner, 快看到结尾了，这本书很沉重，从逃避到面对到勇于承担，我们的内心是否都有一个 Amir，有一个逃避了的朋友，不知如何开口，就错过了此生。

Time is a choice，Time is nonsense，Time is something.

Whatever the case, it makes good sense to keep trying for a while before giving up，it’s not for others just for yourself.

（为帮助我妈阅读，如果老妈阅读至此，我翻译如下，此部分可跳过，是无聊的自我抒情而已）

其实，我们不需要让自己每天都活的很开心，也不用努力的生活，我们只需要让生活回归于它本来的样子。live your day, 做自己就好了。

睡了一觉，发现还挺多人看我的文章，内心还是很开心的。

不对自己过多要求，活出自己的本样，轻松，自在就好了。

知乎用户 学法律的小代同学​​ 发表

清华以及其他名校的毕业生进入社会后要尽快从心态上世俗化，把自己当作普通人看待。不要因为背负 “天之骄子” 之类的盛名，或者学校曾经培养过一些大师，就让自己骑虎难下。更重要的是要及早认识理解人类社会的规律，读书考试成绩好并不意味着能在人类社会中游刃有余。

能进入名校的最主要原因是成绩好，虽然成绩好往往也意味着认真、毅力、知识、逻辑，但是社会很复杂，还有权力、金钱、运气、喜好等很多重要的影响因素。成绩好的普通人也只是普通人，不能妄想成绩好就什么都好。每个人的时间精力都是有限的，绝大多数人也只能追求一到两样事物，只能做到一到两件事情做得好，别的要么主动放弃要么被迫接受。

人类社会非常复杂，远比课本里的理论知识复杂。课本里学的大都是 “真空中的球形鸡”，真实社会中的养鸡养鸭杀鸡宰羊一点也不利落，甚至经常肮脏又血腥，但并不妨碍烤鸡好吃鸡汤好喝。把理论知识和现实结合起来，才能不辜负刻苦读书的成果，否则就成了只会纸上谈兵的掉书袋。

世俗化并不意味着放弃高尚的追求，认识理解社会并不意味着和不合理现象同流合污。只有能充分地适应社会，不逃避也不自欺欺人，才能展开身手实现自己的抱负。只有理解社会的阴暗面和灰色地带，才能更加有效地改变甚至消除他们。

就算是成绩不好的普通人，也应该要自信起来。自信不是建立在外在的地位和物质上，而应该是发自内心对自己的认可。别人成绩好没怎么大不了的，别人当大官没什么大不了的，别人挣大钱没什么大不了的，知道自己想要什么，努力地最求自己想要的东西，过上自己真正喜欢的生活才是重要的。

毕业后，不能再拿到卷子就闷头做题，而是要先想一想，这卷子我想不想做？这卷子值不值得我做？这卷子出得合理不？垃圾卷子直接扔。

知乎用户 rq cen 发表

心痛，分享些看法：

1. 律师行业有 “媳妇熬成婆” 的恶习，个别老前辈吃过苦，也不想年轻人好过。他们习惯性的把成功归因于辛苦付出，绝口不提时代红利。以他们二十几岁时的天赋、学养、资历，放在现在可能也达不到红圈所的用人标准，但时代奖励了先行者，先入场的所获更多，这是客观规律。年轻人现在想在律师行业混口饭吃不难，想混成业界贤达或行业标杆，辛苦付出是必要非充分条件，要讲究些出身、时运、机缘。时代是客观的，努力是主观的，你我皆需清醒，不可归责于时代，亦不必自我感动。

2. 律师业务有杠杆高低之分，破产、IPO 等属于高杠杆业务，合伙人把案子谈妥，按照工作流程拆分业务，交给不同层级的律师处理，合伙人亲力亲为的工作不多。离婚、刑事等属于低杠杆业务，业务本身工作量有限，没有过多的分工需求，通常单人承揽、承办。高杠杆业务，律师在其中扮演的角色类似于流水线上的生产工人，产出的法律服务产品所获利润主要归合伙人所有。低杠杆业务，律师在其中扮演的角色类似于土地上的农民，春种秋收，多劳多得。这不意味着做低杠杆业务比做高杠杆业务更为妥当，毕竟不同业务的稳定性和收费量存在差异。但在你有选择机会的情况下，不可一味迷信所谓的高端业务。

3. 律师事务所本身是逐利商业机构，做螺丝钉时把自己累死，产出的价值多数被律所或合伙人获得。在律所老板或合伙人眼中，律师是生产成本，劳动工具，地位类似于律所的桌椅板凳，关注重点是在控制成本的前提下获取更多利润。大家都是理性逐利人，角色、立场不同而已。职场 pua 是管理手段，持续否定你的价值，便可名正言顺的让你做事又不给你分钱。当然，个人成长、技能学习、资源积累是另外一本帐，年轻人需平衡短期利益和长期利益，算好投入产出比。

4. 能力不足是做律师的常态，难的是保持自我升级的欲望。律师不是机器人，不是六边形战士，出现纰漏，在所难免，别因为犯错有心理包袱，从错误和失败中吸收养分，从百分之一的容错率，逐步走向千分之一的容错率，不同阶段达到不同的标准。法律条文和技术日益更新，工作之余，精力有限，又有几人能真的做到实时更新。从业务骨干走向管理岗位，带团队，拓案源，又岂能一开始便得心应手。另起炉灶，掌舵新所，拉人才，搞运营，何尝不是心力憔悴。你看，在不同阶段都会面临能力不足的问题，即使那些看起来呼风唤雨的大佬，也仍有心有余而力不足之处。保持自我升级，知易行难，绝大多数人做不到。丰俭由人，剩者为王。

希望师弟师妹能够在律师行业获中得尊严、成就、乐趣、自由！

哪些道理是你当律师之后才明白的？ - 汤伟佳的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/437922823/answer/1880878716

为什么带教律师不喜欢丁辉？ - 汤伟佳的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/431317603/answer/1603276908

知乎用户 汤伟佳​​ 发表

对于普通人来说，人生的容错率太低了

但我没想到的是一个拿双 a 学历的人 也会遭遇到这种困惑。

致青春里面，陈孝正说过我的人生是一栋只能建造一次的楼房，我必须让它精确无比，不能有一厘米差池。

大多数行业的上升途径都是单一的：好好学习，考入名校 进入好单位，获得一份安稳且高薪的工作 熬下去！

但是这样的途径也是一道非常卷的途径 就像是千军万马过独木桥。

律师行业 会计行业 医生行业 甚至大多数行业 其实都是这样的 像一座巨塔

底层的人只有有限的资源 而塔尖却享有巨大的资源和财富

人们常羡慕说精英律师 但那是律师的塔尖

对于小律师来说 你从单位获取的每一份收益不是白得的

不是说拼搏不好 而是对于我们凡人来说

除去痛苦和成就的反馈 也应当更多关心一下自己和身边的人

知乎用户 喵教授​​ 发表

转我朋友圈里一位律师朋友的看法。

知乎用户 简山在创业 发表

现阶段实习律师的制度极其不合理。

首先，实习律师转所要重新计算实习期。

依据《申请律师执业人员实习管理规则》第二十八条 ：

“ 实习人员因接收其实习的律师事务所未能履行实习协议而被中断实习，或者因律师事务所不符合本规则第八条规定条件和发生本规则第九条规定的情形而被中断实习的，可以在六十日内向准予其实习登记的律师协会申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。”

也就是说、除了客观原因（如无符合规定条件的实习指导律师的、律所接受整顿的….）造成实习生不能继续实习外，其他情况下实习生转所要重新计算实习期。

这就导致了很多无良指导老师无底线的压迫实习生，

毕竟你是否能成功执业，你老师有话语权。

其次，实习律师的工资极低或没有工资。

有个笑话不是这样讲：

“三千块你找不到一个司机，但可以找到一个实习律师。”

由于实习期长达一年，且实习律师大多时候是一个学习者，

一个学习的人是无法给别人提供价值的。

这就导致了实习期还要给老师交 “学费”。

所以你可能拿着三千块，

却干着三倍的工作量。

这也是很多实习律师坚持不下去的原因。

最后，实习律师的限制过多。

依据《申请律师执业人员实习管理规则》第二十三条 ：
律师事务所及实习指导律师不得指使或者放任实习人员有下列行为：
（一）独自承办律师业务；
（二）以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；
（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；
（四）以律师名义洽谈、承揽业务；
（五）以律师名义印制名片及其他相关资料，或者以其他方式公开宣称自己为律师；
（六）其他依法应当以律师名义从事的活动。

而我们看看重庆市申请律师实习人员要交什么材料：

15 次接待当事人的心得体会；

3 次签订委托代理合同的心得体会;

3 次整理案卷归档的心得体会;

8 次的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的心得体会；

开庭都不让实习律师发表辩护或者代理意见，

还指望实习律师能有心得体会？

综上所述，现阶段对实习律师的限制过多，导致实习律师在实习期无法得到成长，独立执业后仍然什么都不会，运气不好遇到无良指导老师还要 PUA 一年。

之前还有人提议，实习期要延长到两年，

这样的人真是屁股歪的可以。

以上，

@翟律师

知乎用户 翟律师​​ 发表

我不是律师，但我认识很多律师朋友，他们对这件事通过不同形式向我传递了 “不发表任何意见” 的意见。

后来，一位中伦的朋友说，国内律所对甲方议价权并不强，但羊毛出在羊身上。如果达辉要做到小朋友 3.5 个达不溜的起薪，那受到剥削的人会是谁呢？显然不太会是那些合伙人嘛。

我当然能够理解他们的想法，毕竟在其位谋其职，为了一个死人搭上自己的职业生涯并不合适，但作为同样从血汗工厂里挣扎出来的打工人，我对他同样有一种深深的兔死狐悲之感。

我称之的血汗工厂，是我毕业时选择的审计行业，具体哪家就不说了，反正是某内资八大。组织形式很简单，合伙人带项目经理，项目经理带审计员，流水的招牌（指挂靠的事务所可以随便换，今天你是瑞华明天可以是信永中和）流水的审计员（底层审计员流动很大），铁打的项目经理与合伙人。

我的第一份工作同样是校招进去然后到项目实习。每天从早上 9 点到晚上 9 点。工作时长比不了律所和程序员，但是收入同样也比不了。我当时很单纯，收入不重要慢慢攒，但我可以慢慢学，学的多赚的就会更多。

不过我的事务所并不准备给我这样的机会，他们说我因为来的时间晚其他两个校招生所以不给转正。当时已经是第二年春节。我内心十分崩溃，宛如天崩的感觉我相信绝对不弱于这位被辞退的同学。

但我仍然没有选择自杀，从来不抽烟的我买了一包很辣的香烟，坐在宾馆的椅子上，花了四个小时抽完。然后办好手续淡然离开。

后来春招我又去了两家事务所，同样没有留下，原因按下不表，总之我被拒之门外成为了常态。但我那个时候已经调整好了心态，此处不留爷自有留爷处对吧，别人不要你，只是因为你不合适，不合适有很多种原因，而且不一定都来自自己。放过自己，生活会变得轻松很多。

后来我就去了媒体，从营销号做起，到进入持牌媒体，中间波折同样很多，工作周期也不算长。但是这个过程中我的心性不断被磨炼，我开始真正明白个人与工作的关系。

第一，工作不是生活的全部，工作评价不代表对你整个人的评价。所以也不要找占据生活太多的工作，时薪都不高，不值。

第二，别太拿领导当回事，他可能有点水平，但是水平也就那样。同时他的工作是让你尽可能低成本出好活儿，他可能不会给你奖励，但是该压待遇一定会压待遇。所以不要抱有任何幻想。

第三，换工作是家常便饭，别整的跟天塌了似的，不值，没必要。

本来还想说更多的，就这样吧。希望这位同学在那边能过得好一些。

知乎用户 胡小铭驻京办​ 发表

看到清华高材生被辞退后自尽，感觉十分惋惜，顿时想痛斥一下无良公司。

等看完细节，发现我并不知道辞退原因。

@一叶落而知秋归

的回答里提到网传是因为觉得 OA 系统太卡，把涉密文件从 OA 系统下载到个人电脑了，如果真的这么做了，那是严重违反制度的，辞退也是合理的。但没人说辞退原因，只有个网传消息，不知真假，他的亲属也不说。

知乎用户 十八子 发表

达辉律所，相当于地产的万科华润龙湖吧，辞退了一个名校毕业的律师，律师自杀了。

据说这孩子工作期间一直很努力，经常超强度性加班，所以他对自己被辞退难以理解，故而想不开走上了绝路。

他的姐姐撰文称：“弟弟生前是一位很优秀的孩子，性格好活泼开朗，爱笑爱养小动物，爱滑雪，喜欢旅游，从小到大在学习方面都很优秀，待人接物都很得体，在进到达辉律所工作以后压力大到很少看到笑容，每天很忙吃饭休息都很不规律，八月中旬因为工作上一些过失被辞退，工作失误但一直任劳任怨也罪不至此，工作的原因导致弟弟不能释怀，在 8.31 日凌晨离开了我们。

姐姐晒出了弟弟从小到大和家人在一起的照片，可以看出这个男孩长得非常阳光帅气。

从姐姐的行文也可以看出这个家庭的体面，他们并没有用激烈的情绪去迁怒责怪涉事律所，而是非常理智客观地描述事实。

据悉这个孩子来自新疆，从小就是学霸，当年高考结束时，乌鲁木齐的各大媒体都曾广泛报道过这个孩子：何超杰，来自兵团二中文科实验班，家在伊宁，作为文科生，他在 2013 年高考中数学得了满分。

他的清华同学纷纷惋惜地称，我们一步步看到他从人大考研到清华，又在北上两地打拼，是一个非常阳光向上的人。如果在学业生活中这么坚强的人都扛不住的话，那律所不知道对他做了什么？

这事从两方面说。

从开人的律所角度说，原因据说是因为这名律师违反了律所的保密协议使用了律所不允许使用的某度网盘软件传资料，被发现后开除了。

咋说呢，如果真的是因为这个原因，有明文规矩说不准用，你违反了规定，真的把你开了，有理也是没理，哑巴吃亏。

可是作为一个普通人，我们总是不自觉地偏袒弱者，觉得律所这么干是不是过于严苛了？

再继而，现在网上爆出了很多关于这家律所血肉律师的消息：比如强制周六要加班，比如提倡晚上加班等等。

律所开人这事对不对呢？不好说，我也不敢说，说啥都惹得一身骚。

我就是想到，作为律师，算是最懂法的那帮人，他们自己都没法利用法律的武器维护自己的合法权益…

我们这些小老百姓们何来的奢望让法律保护我们呢？

然后从名校毕业的律师角度说，这位大哥过于敏感又或者过于脆弱了。

不过是开除，天没塌，资历这么好，去哪里不是干？

我瞎逼逼一通所谓的名校包袱吧。

我们这帮所谓的名校毕业生，不否认地说，从小到大一直是优秀的… 优秀到可能都没遇到过什么挫折，毕竟人生的头 20 年，分数代表了一切，只要分数考得好，就有玩具就有假期就有亲戚长辈的赞扬。

然后工作了。

从小到大被培养的骄傲感在工作后，在你的专科领导面前，在一次又一次地嘲讽所谓的高分低能面前，瞬间支离破碎。

认识现实需要一段时间的过渡，好多名校毕业生就在这段时间里沉沦或者堕落了，又或者落下了病根在一次刺激之后突然爆发，彻底结束。

真的，他们可能满脑子都在想 “我是某大毕业的”，我得干这个那个，我不能干这个那个，不然太丢脸了… 和我同龄的谁谁谁已经怎么怎么了，我却还… 我可是某大毕业的啊！

这真的是包袱，包袱里装满了压力。

所以大家伙也别羡慕那些名校毕业的，他们的心理压力可能真不小，他们闷声不响时指不定满脑子都是压力。

至少，比如他们想转行，他们所要舍弃的沉没成本就比大多数我们要多。

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知乎用户 网络分析员​ 发表

为什么自杀的人，在亲友眼里经常是开朗爱笑？

有可能 “让重视的人觉得自己一切都很好” 本身也是心理压力的一部分吧。

绝不让 xxx 失望，希望 xxx 能为自己感到骄傲——这是很多优秀做题家孩子的执念。

他们之前越成功，就越发自我加压，把 “xxx 不失望” 的调子抬得越高——但这往往是他们自己的主观臆断，其实他们重视的人并没有要求那么高。

少数发展到了没有自己内生的幸福感，而把 “外在的看法” 视作的自己幸福感的来源，而这 “外在的看法” 本身，又是被自己主观扭曲了的。

在遇到挫折时，他们就感觉羞于见到重视的人，甚至走向牛角尖。可这在大多数情况下并无必要。

我不知道死者是不是这样，但这样类型的人见过许多。

这仍然是活在他人阴影里的一种状态。

希望大家明白，就算我们对重视的人负有责任，但首先最重要的是对自己负有责任，而选择自杀，确实是伤害了那个本来拥有许多未来的自己。

知乎用户 华夏英灵​ 发表

逝者为大…… 其实外人并不清楚发生了什么事情，如郭德纲所说，没吃他人苦，莫劝他人善。但无论如何，这是一个悲剧，对于个人、家庭、律所，甚至整个行业，都是如此。

在几年前，我曾经给新鲜法律人写过一本小册子，书名叫《我要当律师》（ 法律出版社，ISBN：9787511817617）。我当时在前面做过一个序，再转发一次，与大家共勉~

做一个快乐的律师

律师，是一个大家熟悉又陌生的职业。所谓 “熟悉”，是因为在现代法制社会中，“律师” 一词已经越来越多出现在各类媒体当中，出现在人们的日常生活里。特别是很多影视作品与文艺作品，也往往有意或者无意的突出或者渲染 “律师” 的形象。虽然这些大众传媒中所反映出的 “律师” 形象，往往与律师的真实生活大相径庭、相距甚远（比如我就曾多次被人问到，出庭的时候是不是要戴假发），不过也在一定程度上提高了 “律师” 的大众认知度；而所谓“陌生”，则是说由于中国的特殊国情与客观环境，真正有机会能够接触律师的民众还是相对非常稀少；能够充分了解律师职业特点、正确理解律师职业价值的人群，则更是少之更少。看待不了解的事物，人们的看法就容易出现两种极端，或者丑化，或者神化。拿律师职业来说，也往往面临这种局面。

对大量的青年学子来说，比起他们的兄长和父辈，他们今天的道路和选择，无疑要更加宽阔和多样；现代社会对人个性的认同，也给予他们更大的发展空间；中国经济发展和国际化的进程，则提供更多的机遇。但是更多的选择，也就意味着更多的困惑。到底哪些路是适合自己道路？这个可能是当前很多青年学生，包括青年法律人在内共同的疑问。

法学专业的职业发展道路有哪些？是否应该选择律师行业作为自己的职业目标？律师行业的现状如何？怎么才能进入律师行列？想成为一个合格的律师，应该如何准备？而成功律师的身上，又有哪些共同点可以学习？除了律师以外，青年法律人还可以选择的职业方向有什么？

这本书，就是力图回答上述这些问题。

在书中，我们讲到当前律师行业当前的发展情况和律师典型的生活状态，也讲到作为青年法律人，可以选择的其他发展道路，以及如何设立目标和实现自己的理想。通过这本书，我希望能够让大家对律师行业有一个清晰而相对客观的认识，对今后的学习生活和职业发展能够有未雨绸缪的规划。

在书中，我们把律师按照不同的标准分成了很多类型。通过这些介绍，你可以对律师、律师行业和律师的生活有了直观的认识，同时对其他法律职业的情况也有一个了解。

其实还有一种类型的律师，我们没有在正文中提到——那就是 “快乐” 的律师。

有的律师以商业利益为目标，业务收入就是他们的最高追求和判断成功的标志；有的律师以匡扶正义为目标，他们随时将道义放在自己的双肩，脸上写满责任与沉重；有的律师以学术为目标，他们选择业务的标准是看案情是否有利于教学与科研需要…… 而快乐的律师，则是以 “快乐” 为自己的目标。

快乐的律师，他们工作的目的是帮助别人带来幸福和快乐。他们在用自己的知识和经验，协助那些有梦想、有心愿的人，躲避开种种的陷阱和危机，使这些人梦想成真。当他们的客户笑在脸上时，他们笑在心中；

快乐的律师，他们的快乐来自工作中的成就感。为追究完满的工作质量，他们每天都在不断努力，精益求精的提高自己的业务水平，以更加圆满的完成客户的委托。他们在帮助客户创造价值的同时来实现自己的价值；

快乐的律师，他们的快乐源于他们的乐观和信心。他们明白这个世界上仍然有歧视、误解和偏见存在，他们了解这社会上还有黑暗、腐败和不公存在，他们懂得通往公正、平等和法治的道路将会是曲折、漫长和艰难的。但是他们信仰法律、正义和光明，他们能看到这个社会在不断的发展和进步，因此才格外需要他们的付出。他们知道自己每一天的工作，都是在为人类建设和谐社会、走向天下大同而尽一份力量……

对快乐的律师来说，无论身处顺境还是逆境，无论面对天堑或是通途，无论生活平凡或者精彩，他们都会感觉到快乐，真正发自内心的快乐。

作为青年法律人来说，你面前有很多的选择。不管你怎么抉择，都请选一条能够让你和你身边的人都会快乐的道路。当然，我更希望，你能够像我一样，选择做一个快乐的律师。

赵华律师

知乎用户 赵律​​ 发表

我认为，何同学选择走上不归路原因有二：

一、何同学的价值观与达辉所价值观发生了严重冲突，何同学的价值观被催毁了。

何同学个人情况是：新疆孩子、名校毕业、师长认可、为人热情友善、在上海精品所有份高收入工作、未来可期。何同学的价值观是：天道酬勤、看重师长等权威的评价、建立起良好人际关系的关键是与人为善。

据我个人经历来看，达辉这类律所的价值观是：资源和人脉关系为王。能够搞定资源和关系的人才能称为 “有能力”，像何同学这样的人，在律所眼中不过是个干活儿的，是可以随时被替换下来的耗材。

也许何同学认为自己辛辛苦苦、彻夜未眠赶出来的工作是为律所创造了价值，实际上在律所看来根本不值一提，因为只有找来项目才会有进帐，在关键节点上推进项目进展才称得上价值，而找项目和在关键时刻推进项目靠的是资源和人脉关系，何同学是提供不了这些的。

在律所看来，是律所养活了何同学，而不是何同学为律所创造了价值。这份工作给了何同学，也同样可以给其他人。何同学被选中，就要知足，满足于做个 “听话” 的人，“听话”的内容包括但不限于长时间加班。

这种价值观的冲突，何同学应该在入职后不久就感受到了，但人很难短时间改变自己的认知，他仍然认为只要通过更加努力的工作便能获得老板认可、担任重要工作、升职加薪 – 毕竟他是这样一路走来的：用功学习拿出成绩就能考上好学校、得到师长同学的认可与欢迎。

网上传闻说何同学被开除的理由是做了个小程序帮助提高工作效率。非诉业务中包含了大量繁琐的基础工作，小程序能够大大缩短查找、填写、归纳、分析、总结时间，让律师回归到真正的法律工作上去。

何同学的出发点自然是好的，如果当初我做破产项目时有何同学这样的同事，我会感激不尽。

可惜事与愿违，何同学没考虑到律所是怎么看待这个行为的，这大概也是何同学想不通的一点。

律所不会因为何同学减轻工作量、提高工作效率而表扬他，反而会产生担忧，在未经律所允许的情况下擅自开发小程序，表明 “工具” 已经开始有自己的想法、不听话、不受控制了，破坏了律所长久以来建立起的工作模式：让有资源和关系的人提供资源和关系，让干活的人加班。

对破坏者，律所自然要开除，通过此举杀鸡儆猴，维护秩序。于是，何同学的价值观崩塌了，想不明白为什么自己明明是为律所好，反而落了这么个下场？

二、何同学长时间没有好好睡觉，大脑处于严重疲惫状态，无法正常思考自己被开除这个问题。

近几年，我越发认识到睡眠的重要性。我接触过的中重度抑郁症患者、狂躁症患者、植物神经病紊乱患者，都存在严重的睡眠障碍，无法入睡带给他们的后果就是大脑一片混沌，应对基本问题都十分吃力，更不要说进行深度思考。

何同学长期处于高强度、长时间的工作中，身心疲惫，他的思想能力受到了影响，面对开除这样的打击，更是无法进行清醒的分析、思考，整个人处于哀莫大于心死的状态，从而选择了不归路。

最后，希望大家都能做个皮实的人。

知乎用户 绿肥红瘦 发表

死者为大，为我的半个校友默哀。我想说的是，不仅是现在，在我毕业的时候乃至更早以前，高薪律所、红圈律所已经成为了法学院校学生向往之地，这种简单的想法害了很多人，梦幻破影终有破灭之时，命运中所有的礼物都标好了价格。

尽管不知道他经历了什么，但如果仅仅是因为被辞退就选择自杀，还是过于脆弱了一些，谁都不可能一帆风顺，还是应该保持天涯何处无芳草的乐观心态的，离开这家律所一样可以有广阔人生的。

知乎用户 ikarosrecht​ 发表

网传「达辉律所」，起薪 3 万，跟红圈所工资一个水平。众所周知，红圈所就是法学生心中的清华北大，是法学生做梦都想加入的律所。更有不少人如是下定义：你当律师，进了红圈所，你就成功了，你这辈子也就够了。

可现在出了这么一档事情，让大家了解到了，牛逼闪闪的红圈所打工人，未必真的就是看起来的那样风光无限，背地里，真的有可能是伤痕累累、风雨飘摇、朝夕不保。

风光如红圈所人，成功如红圈所人，都会拿着自己的青春、拿着自己的命在换钱。

这让我产生一种错觉，红圈所是律所的顶峰，同时也是律师行业压榨的顶峰。

是的，你没看错，律师行业，也有压榨现象，而且很常见。行外人很难相信，觉得律师都很牛叉，而且挣钱也很快，动动嘴皮子就能挣钱。

这个真的是很大的误解。我也想动动嘴皮子就把钱挣到，毕竟轻松嘛，可是很多时候，很多人去咨询律师，天然的就觉得，就问几个问题而已，怎么还要收钱? 甚至更过分的，直接去要一份合同模板，不给钱…… 所以，动动嘴皮子就把钱挣到，我是不敢奢望的。

我上一周，每天都出去开庭，在 30 多摄氏度的烈日下，提着案卷材料，跑这个法院，跑那个法院，大汗淋漓，真的很累。

发个朋友圈吐槽下，有人如是评论：业务多啊大律师，你很挣钱吧。

我根本不想回复，在此解释下，开这几个庭，都是律所的案子。委托人把律师费打进律所的账户后，扣掉税费、律所扣掉 20％、销售部门扣掉 20％，给销售发接近 20％的提成，最后律师费到我手上不足 20％，就这，最后最后，还要扣个人所得税。

所以说，很多律师，真的就像我这样，挣得钱，真的就是辛苦钱，而且挣得还不怎么多。

我这种状态的话，勉强凑活吧，偶尔还有个周末，可以好好放松，可以回回血，不像红圈所人一样，天天都在紧急状态。

也挺好，知足就行，多大的能量，就干多大的事。被压榨了，来点反压榨，就这样，不然我也会爆炸。

知乎用户 纪天天听讼​​ 发表

♦90% 离职都是因为直接主管，而不是因为钱少♦

…… 抗压能力呢？你的

…… 爱滑雪 爱旅游

…… 跟律所无关 什么公司都有可能是这样，尤其是中国公司

…… 甚至跟公司也无关，只跟某个具体的人，你们叫 Leader 有关。

…… 而那个人也不过是年长几岁的另一个名校毕业生。那么 PUA 别人，也不过是为公司卖命以求出人头地

那种出人头地的思想最可怕。都是互相害的。

你要出人头地，但代价是什么？

害死别人或被人害死。

这种人最恶心。

公司只是一个无机物，还是跟具体的人有关。

公司是应该负责，但是人也不应该逃脱！

都抓起来！！！

甚至查得关门啊！

劳动局的那些人干嘛呢？考试进去就是看报吗？

希望他们的工作包含去各个公司走访。

应该建立一个强大的劳工部，保护劳动者合法权益。

知乎用户 深具世界眼光 发表

分享一些以前在达辉工作的 “趣事”

1. 新人会被强制编入一个 “New Joinder Camp” 新兵营进行 “军训”—每周要开会每个人背诵达辉的自我要求七字诀 “Responsible， Responsive， Time sheet” 等等。 然后，对照每一条自我批评与互相批评。
2. 周六是强制加班，不论有没有工作，必须到办公室。周日肯定要加班，但可以在家。 原因是因为创始合伙人喜欢 “狼性” 精神的年轻人
3. 所里内部保持着后进生黑名单，工作小时数不够多的人会被找去单独谈话。每周会公开平均工作小时数，工作小时低于平均的人会被一一找去谈话。
4. 创始合伙人 001 马先生会每晚八九点巡视办公室，不管什么理由不在的人要被记录在案，单独谈话
5. 会客室光鲜亮丽，办公室租在高大上的国贸三期，associate 的桌子排成一片，跟网吧一样，实习生八九个被全部安排在一间小黑屋里。
6. 招募很多外国人做门面，试图打造外所印象，并且给外国员工更好的待遇和宽松的几率环境。 内部邮件用英文，但水平一言难尽
7. 会客室放着一瓶巴黎水，给面试的新人和客户看看。从来不舍得打开
8. 为了节省时间午饭晚饭都管饭，但吃饭期间不得交谈，要在座位旁站着吃，比较有效率。
9. 传闻创始合伙人在生涯早期面试新人喜欢旁敲侧击打听人家家庭背景。 当然，优秀的 001 号创始合伙人也最终迎娶了高级领导的千金。
10. 感冒发烧请病假会被主管纪律合伙人说 “男人就要挺住”，能不请假最好不要请假，当然也不是说完全不能看病，比较 “发高烧，得了脑膜炎会死人”
11. 创始合伙人开同学聚会的时候叮嘱秘书 “省着点用钱，饮料买快过期的，便宜”
12. 有合伙人在职读某高校博士，抓实习生给写博士论文。业务水平极差。

The list goes on….

知乎用户 匿名用户 发表

学会优秀，只是一门选修课。

真正的必修课，是学会如何做一个失败者。

选修课没有上好，其实不重要。

因为这个世界的运行机制决定了，一个人并不是达到世俗意义上的成功，才会幸福。

《论语》早已说清楚:“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”。

用今天的社会观念看，颜回很失败，完全和优秀不搭边，但他是自洽的，是幸福的。

而必修课没有上好，对于一个人的人生来说，是绝对的灾难，这辈子都只会在无尽的压力和痛苦中徘徊。

一个人，在社会面前，在自然面前，是一个注定不能掌控全局的角色，达不到自己的预期和目标，本来就是人生常事。

把必修课学好，就是要去学会理解世事无常，学会臣服于自然，学会对事物保持谦卑，把结果视为因缘和合，而非去倒置因果，把自己的努力与否视为导致结果的全部原因。

把必修课学好，就是要去重新理解何为公平。

莫扎特几百年一遇的天才，你比得过吗？然而三十五岁就死了。公平吗？

贝多芬几百年一遇的天才，你比得过吗？然而正在创作的高峰期失聪了。公平吗？

学会正确地失败，就是让自己明白，自己的努力不一定带来自己想要的结果。

学会正确地失败，就是在遭遇非自己预期的结果时，能使用一种正向的心理机制来处理。要有一种 “我哪怕损失了一个亿，我也从损失中赚了比一个亿还值钱的经验” 的积极心态。

限于讨论的重点，关于这种机制是什么，如何培养这种机制，可以参考知乎上的优质回答。简单来说，就是关注过程，从过程中获取价值和意义，而不是从结果上获取价值和意义。

这样自己才能学会和自己不能预期的结果和平共处。

没有必修课的基础，并且选修课学得太好，会让人产生巨大的归因错觉——成功是靠自己的努力。怀抱着这种错觉，在那些关键的人生时点上，面对注定到来的失败来临之时，会带来巨大的心理灾难。

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必修课根本不是一门知识课，而是一门技能课。它不是靠讲道理学来的，是在一次次失败中体验而得以学习的。

因为，人在遭遇重大的困难和挫折之际，是没法自己给自己讲道理的，甚至听不进别人讲的道理。

对于一个情绪激愤到要自杀的人，和他讲的大部分道理，在当时的情境下，大概率是无用的。

他全部的身体和行为已经被巨大的情绪能量控制，所有的理性都只是在配合情绪做出反应。他的行为，只能依靠过去习得的经验和技能来反应。

如果一个人一直习得的都是这么一种反馈机制: 拼命努力——取得成功的结果，就会让人对行为和结果之间的关系，只存在一种预期方式。

他无法预期一个自己拼命努力却毫无回报甚至遭受损失的结果。

那在拼命努力但结果和自己预期出现巨大落差之时，他是没有合适的心理机制来处理的，只会在巨大的情绪控制下产生应激反应。

只有对失败和挫折有反复体验，并从中反复锻炼出正向的情绪反应和思维模式，才能在遭遇重大的困难和挫折之际，凭这些正向的本能和思维习惯来处理情绪和行为。

这门课和选修课并不冲突。一个人认识到努力与结果没多大关系，是认识世界的一个必然过程，但并不必然导致放弃努力。

选修课丢了学分，大不了以后再学。

必修课丢了学分，一不注意连性命都会被死神要去。

知乎用户 心智的旅行 发表

高学历的人，知识分子，应该从自己的脑回路里解脱出来。

要学会开解自己，厚脸皮一些。

喂猪、种地、采棉花，这就是正常农民的工作。

可是那个年代，很多知识分子为此自杀。

这玩意儿，你让别人怎么同情？

自己每天就在做的事情，高学历的人来做，就屈辱、悲愤、自杀了？反观自己还高高兴兴活着，总觉得哪不对味呀！

被辞退的人多了，凭啥名校高材生就受不了了呢？

底层逻辑，还不是把自己看得太高，脱离人民群众，把路走窄了。

无论做什么工作，只要靠自己劳动所得，就应该感到光荣和自豪。如果感受到的是屈辱，说白了，还是自己格局不够。

别人可以送外卖，开滴滴，清华的凭啥不行？

一个青壮年，干啥不能挣钱呢？

被辞退，凭啥就要自杀呢？

我前领导安排本科生指导我搞科研，五六个外行人给我批改实验计划。

在名校生的脑回路里，这就是侮辱人，就是要逼我走。

可是他们没想到，我居然如此 “厚脸皮”。

我作为一个名校博士，既然觉得自己优秀，那么我的人生，就不该轻易的被旁人左右。

我离职，也是要出于我自己的目的，不是谁挤兑我，我就要走。

本科指导博士做科研算啥？

老板是 SB，难道就不上班了吗？

我就是非常不要 face、心平气和的问人家，到底让我干啥？让我干啥我干啥。

没想到前领导居然恼羞成怒，因为她连给我分配清楚工作的能力都没有。

我工作多年，很长一段时间，干的就是纯体力活。

我不郁闷吗？

当然郁闷。

但是，郁闷只是我自己格局低，人家扫大街的，难道就不活着了吗？

干啥不是为单位、社会、国家做贡献呢？

“谈回报，格局越来越低，讲奉献，胸怀越来越广”。鸡汤端起来，干一碗呀！

失业算什么？

普京和毛主席都失业过。

受排挤算什么？

毛主席曾长期受排挤。

清华高材生，被律所辞退，送两个月的外卖，也就是换回一个好身体，有啥不好？每天腿着几万步，平时哪有这个时间去锻炼。

扪心自问，自己觉得非常郁闷的处境、不屑一顾的东西，对很多人而言，已经是梦寐以求的了。

这个时候，自己的怨怼、愤懑、不甘、抑郁等等情绪，显得就有些矫情了。

如果觉得众生平等，那么清华的失业、博士看大门，凭啥看不开呢？

如果觉得人与人差别很大，那么自己处境艰辛、卑微的时候就该想尽一切办法去化解，甚至可以变身钮钴禄氏，攀登社会阶梯。

最后，人还是要有个朋友，多跟他人交流，找个平衡嘛，毕竟众生皆苦。

我自己博士当苦力郁闷的时候，我同学硕士在药房贴标签，深深的安慰了我。

我们三个闺蜜，天坑硕博，都当过出纳，互相聊聊，就是很大的彼此安慰。

女生被排挤，事业不顺，就生孩子 “摆烂”。男生各种不顺的也很多，缺少“为了家庭牺牲” 这个安慰剂，很难疏解，那就倒霉蛋们多交流呗，比你惨的人，多的是。

一路走来，我见过太多高学历、名校，心态崩了的人，包括我自己。我不是不理解这位清华学子的心情，而是觉得，还能怎样，职场事，就三个字 “忍、滚、狠”。

逝者已矣，活着的人，只能想开一些。

每个人看到的世界不一样，成年人的世界，会越来越虚伪，很多人的遭际，不足为外人道罢了。

我自己的经历，拍成电视剧，广电肯定不让播，现实就是这么残忍。

可是，我了解到的，比我受到委屈大的人，两只手都数不清。我那才是哪到哪，看开了都是小事儿。

过去我会执念于 “是否是自己一人之过，一人之悲”。后来，了解的多了，我才发现，好像我有些矫情了，人家更惨的也没说啥。

真心建议和朋友们交流一下，在惨这个方面，真的是 “五十步笑百步”，各种扯淡的事情。

以前某高学历小众网站有个有趣的方法，谁郁闷了，就出来吐槽一下，大家不是安慰他，而是说一个更惨的，然后吃瓜群众全员心态稳了。

现在网络的力量太强大了，网络上吐槽自己多崩溃，一不小心容易搞成实名举报了，很多人更不敢说话了。

所以，现实中，还是要有个能够和你一起骂某些人 SB 的朋友。

知识分子，本来就该对劳动人民有起码的同理心，这样自己从云端跌下来的时候，心态也容易稳住。

总结一下，高学历、名校的人，心比天高、活在云端、踌躇满志、志向远大，这些都是正常的。从云端跌落尘埃，抑郁难平，这些也是人之常情。

但是，从自省的角度，这种悲愤、抑郁等负面情绪，并不政治正确。

没有人活该生活在底层，谁也不是天生下贱，众生皆苦，我们何德何能，觉得自己就该理直气壮的活在云端？

实话实说，知识分子的一些执念，特别容易被 PUA、被拿捏，如果拿捏不了，就喷 “名校都是精致的利己主义者”。

可是，想开了，很多东西什么都不是。

就像驴拉磨那个眼罩一样，给名校生、高级知识分子，设计一个卷的赛道，让他们在里面卷懵逼。

害怕失去，就会努力维护，不过真的失去之后，发现没有那些玩意儿也能活，反而夯实了自信和勇气。

身处困境，沦为尘埃的日子，确实不好过。可是走出来之后，自信心暴涨，因为自己修炼的能屈能伸，无所畏惧了，自己可是山顶上和山沟里的风景都见过的人。

一个名校生，如果真的有大不了去送外卖的勇气，是可以大胆的去创业的。

失败的结果，自己能承受，那就可以不怕冒风险，大胆的去做自己真正想做的事情。

知乎用户 四个酒窝 发表

严己宽人：严格要求自己，和要求别人，是完全不同的

——评达辉律所的 “严”

优秀的人才，都有自我驱动的共同特点，你不需要去逼迫他。犯了错误，你也无需用带有激烈情绪的语言就可以劝告到，起作用。

但恰恰一些管理者用对待狡猾、刁钻人的粗暴方式，去对待这类自主、自发的人。暴露出管理者对自己压力和情绪把控力薄弱。

这种粗暴，完全是一种赤裸裸的伤害，这种错误的管理方式，不仅起不到预期效果，反而直接就把人搞生病了。

精神疾病、心理疾病同样属于疾病，同样需要防护。这不是人 “娇贵”“抗压能力差” 的问题，而是无论谁，只要采取这种方式，他一定会生病。

建议律师定期去看心理医生，做心理评估。在定期体检时，把这个心理检测也一并做了。这是医学，不容马虎。恰恰是承受压力较大的合伙人等，更该定期去检测，因为不借助专业的医学仪器和严谨的筛查方法，你不会知道自己是不是病了，病到什么程度。这种生病的人，他的工作、婚姻等等都会受到极大的影响，并且还意识不到问题根源，以为自己还正常着，去毫无休止地伤害别人。

我见过动辄抓狂的女律师，见过周期性复发的男律师，吃吃药就能解决的事儿，拖的自己天天感觉家庭不和谐，员工不给力，自己运气不好，等等。熬夜加班是不少，可仔细观察他们工作效率，差的要命，还动不动责怪旁人给他加持不够。

疲劳战术下，员工开始 “表演” 卖力，领导为了落实自己的纪律、树立形象，不得不也开始 “表演” 带头大哥、带头加班。结果：自欺欺人。

这时候，没有给律师减负，反而为了执行纪律，增加行政管理负担，要上午一汇报，下午一统计。给客户打电话两分钟，填写汇报 Word 表格半小时。尤其，Word 表格还要调格式，要合并居中，要分散加一行，再合并居中，还要怎么打印能一张纸就放下。汇报文件像搞毕业论文排版……

遇到这类病人，而且是拒绝自我诊疗筛查的，还是远一点。毕竟，这类人的举止行为及言语，都是刀子。

这种自以为是的傻子老板，就算给他配上再好的宝刀，他也只会用钝了、卷刃了。就算招到再好的人才，他也只是不知珍惜地往废的用。离这种傻子远远地，离这种傻瓜律所远远地！自以为发了点工资就什么都是应该的，这种格局的老板从古至今就没一个成了气候的。

好好看看《三国演义》，看看是找个袁绍这种傻子，还是找人家曹操、刘备、孙权，越是人才，越要看准了。

知乎用户 CNCOM 发表

许多人对于律师行业都有误解，认为律师都是拿着高薪、在法庭上肆意挥洒的职业。

我妈妈也曾经问过我，是不是律师都像何以琛那样，我笑笑没说话。

律师行业更像是一座金字塔，塔尖的律师掌握着大部分资源，就是那种「别人眼里的律师」；更多的则是塔基，默默付出并向上输血。

但输血也是可以理解的现象，毕竟在哪行哪业，承揽的都比承做的牛。

在我看来，同样是塔基的律师，但面对的「难」却不尽相同，主要分为两种：

一种是小律所的律师，案源缺乏，为如何接到足够多的案源、更多的创收发愁。我五年前曾经在一家小所实习，里面大多是华政、同济等名校毕业的同学，据说实习律师月薪 3000、正式律师月薪 5000。

另一种是红圈所的律师，虽不至于为案源、收入发愁，但超负荷的工作强度可能让身心俱疲。好朋友在某红圈所工作（具体名字不谈），工作到深夜甚至通宵也是常态，体检身体 N 个加号，某次甚至在家里晕倒。

律师是一个可以实现人生自由、财富自由的行业，但实现人生自由、财富自由之前，先得想想自己能不能承受得住那个压力。

也建议以律师作为职业规划的同学们，在校期间多去几家律所实习看看。

知乎用户 忘忧草​​ 发表

最好就是达辉律所的高级合伙人或者这位离世的律师所在团队的负责合伙人出来解释一下，到底什么原因导致了这么优秀的孩子会自杀？

到目前为止，好像这个律所并没有任何的声音出来。

外界对律师的认知大多来源于电视剧中的高大上，实际中很多年轻律师非常难，非常苦，甚至为了生计所发愁。这位年轻的名校硕士律师就这样选择了离开，我们需要反思，更需要警惕职场存在的的一些问题。

最后工作只是工作，一定要控制自己的心态调整好，真的没有必要为了一份工作付出这样的代价，不喜欢就选择离开，没什么大不了的。

不过对于优秀且积极向上的人来说，可能他们觉得这个对他而言就是一种耻辱或无法接受吧。

知乎用户 珍惜当下​​ 发表

默哀。

为他的家属的不幸遭遇。

也为自己听闻这些消息时的麻木心态。

法学生为何要 “红圈 + 非诉” 一棵树吊死？

之前有此一答，因为 “一棵树吊死” 这个题法对于现下部分行业的内卷情况形容得实在太过精准。

得益于职业属性和执业年限的增长，近一年间我我逐渐接触到了许多经济主体的核心利益群体，包括私营企业主，也包括自己事务所的管理合伙人。作为后辈晚进，除了业务合作之外，我最好奇的自然是他们的成功路径。在他们或和蔼，或亲切，或睥睨，或自喜的口吻里，我发现他们资本增长的方式出奇的一致：

定理 1——尽可能多地找到高价值的人才，持续稳定地剥削他们的价值。

工厂主与专科院校签订人才协议，提供尽可能舒适的宿舍和厂区环境；

企业主用美好愿景挖来资深专家，签订尽可能严格的竞业和保密协议；

合伙人用高端业务吸引顶尖学生，许以未来的远大前程和光鲜的形象。

所以细察任何组织的顶层管理者，他们其实只做两件事——定方向，管住人。

而在近几年的经济环境、口罩环境、躺平环境、反内卷环境下依然能保证人员稳定的管理者，他们的方法也万变不离其宗：

定理 2——定义被剥削者的成功，限定成功的唯一路径。

车间里一定要选出生产标兵，年会上红花包现金，对他的孜孜勤勉广而告之；

企业里一定要定出绩效奖励，年终奖里大授期权，对他的加班历程大加赞赏；

事务所中必有最年轻合伙人，榜单里尽溢美之词，对他的奉献精神各处通报。

我想每个人都会或多或少有一些羡慕的前辈，他们的成功是如此耀眼和遥远。就像以前所答：

律师的真实收入有多恐怖？

但当你想进一步请教他们是如何做到的时候，他们的脸上会显现慈祥和蔼又不失沧桑的表情。

然后对你说：“我也是从你的位置上，一步一个脚印地爬上来的。” 然后是万字艰苦奋斗史。

虽然我不敢自称过来人，但是我可以确定地告诉每一个后来者——此为谎言。

但并非说者刻意诓骗，也非听者会错意，谎言只是因为立场不同。

第一，绝大多数人没有清楚地定义自己的成功。

第二，绝大多数个人成功路径无法完整地复制。

——成功是什么？名校 - 大企业大机构 - 高薪 - 豪车美女是成功吗？

不对啊，我的理想是白天像坂田银时一样开一家万事屋为人排忧解难，晚上打打游戏组组模型啊。

不对啊，我爸妈的理想是我朝九晚五，娶妻生子，安稳度日啊。

那是这谁的理想？——是公众号、微博、知乎、韭菜培训机构给我的理想。

——怎么成功？实习律师 - 助理律师 - 初级律师 - 高级律师 - 授薪合伙人 - 高级合伙人 - 管理合伙人？

不对啊，也没见哪个打工仔打工做成企业老板的啊。

不对啊，我不能稳步升职就得出门跳楼自尽了吗？

那这是谁的成功路径？——是剥削者虚构出来的唯一成功路径。

所以我想通了。

滚蛋吧，给我焦虑的所有人。

你们说的成功并不是我要的成功。

你们给的路线，我走得格外硌脚。

我的人生目的就是满足我自己的七情六欲和好奇心。

律师职业也好，合伙人职位也好，事务所也好，都只是达成目的的工具而已。

希望努力的各位，低头看看自己手上的工具，到底是它选了你，还是你选了它。

我要出去找高价值人才了，祝我好运，也祝你们好运。

知乎用户 源四 发表

小男孩的最终的结局，让人感到惋惜。我能感同身受，第一份工作带给人的影响有多大。想起我当年做实习律师的时候那种痛苦的感觉，虽然没有到自杀的地步，但也足够让人精神煎熬了。这显然不是个案，身边有不少朋友，说起实习律师是第一份工作的时候的经历，都唏嘘不已。

可我想说的并不只是老板们的压榨，还有我们对于工作的不切实际的幻想。就像一个新兵，第一次上战场，即使看过无数次的电影，教官无数次的忠告，也根本无法想象战争的惨烈。《士兵突击》里有句台词：战争中伤亡最惨重的就是新兵，因为他们没有来得及心理建设。

我们会把工作幻想成什么样呢？一个充满友爱的地方，一个会有人手把手指导你学习的地方，一个工作和生活可以平衡的地方，一个做的任何事情都有意义的地方，一个可以做自己不喜欢的事情的地方。在我没有毕业之前，我或多或少都有过这样的幻想。然而当你真正开始工作的时候，才发现现实的惨烈。加班和超负荷的工作给身体带来的极限挑战都是次要的，精神折磨才是最让人痛苦的。PUA 这些，就不要提了。

重点在这里，这篇文章那个小男孩已经看不到了。更希望刚刚毕业的朋友能看到：

但是当自己换了第 2 份第 3 份工作，当自己开始独立执业的时候，很多当时很在意的事情都会慢慢的释怀，甚至会理解当初老板们的做法。这并不是要为谁洗白，如果这位小男孩还在世的话，他也一定会有第 2 份第 3 份工作，他也一定能够像我一样，对往事付之一笑。如果你有一定的工作经验，你一定明白我在说什么。

工作，它只是一份谋生的职业。如果你把它当做生活的全部，把工作中所有的负面反馈用来评价自己的人生，你就真的太傻了。生活中你不可能要求所有人都喜欢你，工作中更是如此。洒脱是需要一定的生活阅历和智慧的。

小的时候，可能某次月考不及格，在当时看来这是天大的事情，不知道如何跟含辛茹苦把自己养育大的父母交代，父母会揍自己一顿，父母可能也会很伤心很难过。

可是等你再大一点你会发现，人生中可能还会遭遇中考失利，甚至高考失利。现在可能只是遭遇一次被开除，也许人生中还会遭遇创业失利，还会遭遇亲朋好友合伙人的背叛，甚至是重大的人生危机。

每次往回头看的时候都会发现之前的经历其实都不算什么。当时觉得天会塌，其实天也没有塌，反倒是自己长高了，把天顶了起来，把那个窟窿给补了。

最后想说说，这两年我的脾气越来越好了，都是被磨出来的。我没有人可以埋怨，也没有人可以发泄。之前写过一篇文章，律师如何缓解自己的压力。大概也就是这个小男孩去世之前的几天。有人跟我说，压力特别大的时候会出现幻觉，看到风扇里疾速转动的扇叶，会想用手伸进去挡住。。。

我不知道还有多少人会有这样的心理问题或者巨大的工作压力，我只想告诉大家，也许你以为现在你遇到的问题解决不了你就完蛋了，那你真的是太嫩了。你的人生后面还会有更多比现在更棘手更复杂的问题等着你。再坚强一点吧，再熬一熬。

你幻想一个场景，将来你会如何对你自己的爱人或者孩子讲，你是如何度过人生中最困难的阶段的，你会获得一种重新审视自己现状的勇气和力量。

知乎用户 徐睿明律师​​ 发表

已经有很多回答了，我换一个角度，工作预期与薪资回报。

先说 PUA 吧，哪里都有 PUA，我年轻的时候也被领导当成废砖一样，哪里漏就堵哪里，什么个人职业规划，想都不要想。没有办法，你反抗不了的，人总得先活下来。

但不是说 PUA 就是对的，后来我自己带人之后，我总是告诉自己，他们是同事、下属，但也是人，凡事多交换位置想想。

说远了，说回这个话题。

律师这个行业很有意思，表面上看是一个行业，其实细分了很多领域，不同领域之间，说是不同行业也不为过，比如非诉 IPO 与刑事辩护，基金合规与公司股权纠纷争议（注：仅是打比方，不要抬杠几个不太严谨的比较，如果抬杠你就是对的）。不要说入行不久的年轻律师，从事多年的律师要他在不同领域横跳，也是非常难。

不过，律师倒是有一个共通点：如果你自己拿业务、自己做老板，收入天花板根据你的能力而定，理论没有上限。

但如果你是打工领薪水的，一定有天花板，这个天花板就是老板的收入，和人品。

肉眼可见全中国的律师入行工资薪水都很低，绝大多数的年轻律师入行的时候，和自己的中学同学、大学其他专业的校友横向一比，可能都要打 5 折。

但是，凡事总有例外，那些红圈所、外所的入职薪水就很高，早些年在一般的实习律师只有 2K-4K 之间的时候，所谓 2W 元俱乐部是真实存在的。

这些职位都有一个特点：以非诉为主，IPO、并购、基金等等，就是不用上法院的那些业务。

这些业务，律师费用高是一方面，另一方面是不太需要依赖律师的个人能力，更多的是靠流程。你和股东们做一个谈话，内容就那些，入职一年的和入职十年的，还能写出不同的花来？

打官司就不同，高度依赖律师个人，不同的律师可以有不同的方案和设计，结果也很可能大不一样。

那些入职时间短的整天飞来飞去的律师，还没有老律师带着，几乎都是做非诉，老板也知道这些活交给他们做，不会有不同的结果。但是，不会看到一个入职不久的律师，自己天天跑外面单独应对案件，老板一定不放心。

接下非诉业务的律师老板，养着一个团队，实际上这个老板就像一家公司，一头是收入，另一头是成本，收入就是签回来的律师费，这个是基本确定了的，而成本是不一定的，最大的不确定成本就是人力成本。换言之，花在人力上的成本越少，老板赚得越多。

如果上面的非诉流程大概能看懂的话，可以理解为这个领域里，律师出卖的是工作时间，所以老板要不断地加速律师的工作进程，加速再加速，一个人当三个人用，一天当三天用，只要这样才能最大化利用人力，最小化人力成本——老板才能赚更多的钱。

否则，老板赚回来的钱都花在下属身上，变成人力成本了，老板出来搞慈善的吗？

如果非要对比一下，诉讼业务在这个方面稍好一点，因为老板也知道诉讼业务很多时候要看经办律师的能力，而这个能力不是以时间作为衡量的，有的时候灵光的人可能一下就抓住了全案核心，设计出方案，有的人想死半年也想不到。

当然，不是说诉讼就不会催促经办律师加快，都一样地催，只是老板也清楚这不完全是工作时长能决定 。

说了这么多，其实都是背景。我想说的是，如果一个律所、一家公司，开出了远高于行业标准的薪资水平，那它一定是有某些原因的。天上不会掉馅饼，自己不可能是天选之子，舒舒服服地获得一份事少钱多离家近的工作。

这些非诉业务的领域，新手们进入前就要有这样的自觉：我就是一个工作机器，自己能收到 5 倍行业水平的工资，就要付出 8 倍甚至 10 倍的工作强度。

进一步，我觉得压垮当事人的稻草，并不仅仅是自己被 PUA 了，当然这可能有这个因素，不能排除。我觉得让当事人感到最后绝望的，是对于职业发展的渺茫，俗称看不到希望。

做非诉业务两三年，表面上看上去天天飞机、高大上，经手项目几十个亿，但具体到自己，除了经手 case 那些加班经历，其实并没有多少职业积累，人脉就更不要指望了，都说了是工作机器，甲方老板对接的，是乙方老板，和工作机器没什么关系。说得俗一点，你工作机器了两三年，累死累活地干，到头发现在工作中认识的人，对于自己将来接新业务没有一点帮助，这一点才是让人觉得绝望的地方。

你想接新的 IPO？可能吗，我这么说出来大家都觉得是个笑话，是吧。

所以，我认识一些做非诉的乙方律师，干了几年后跳槽去了甲方公司做法务，算是最大化地发挥了前面几年的履历。

这次的当事人离开 DH 后，不知道他又经历了什么，但我猜，他一定曾经努力地找过下家，同样是律所的，可能开不起 3W 的月薪，要知道请一个刚毕业的人干同样的活，可能才是一半的成本，是个清醒的老板都会选择后者的。

他也可能去找过曾经的甲方、一同做过项目的其他机构，都无功而返。

打开微信、电话通讯录，可能全是 X 总、X 董，但不可能帮助自己。

如果转去做诉讼呢？这意味着巨大的沉没成本和心里落差，执业前两年的非诉履历对于诉讼，其实并没有什么帮助，一个曾经 2-3W 月薪的非诉律师要从头和做诉讼的实习律师一起从立案做起，想想就很恐怖，不仅仅是身段的问题，还有职业时间被浪费掉，走弯路的问题。

难，真的很难。

这种心情我也曾经体会过，但不同的是，我是工作多年之后，我还有积蓄和家人，和一些真诚相待的朋友，我知道自己的下限在哪里。但对于年轻人，可能除了自己，就真的什么都没有。所以，我能理解、体会那种对于职业的迷茫和绝望。

但是，人只有活着才有改变的可能，人在活不下去的时候，很多时候就要改变自己。我认识一些年轻的律师，在独立执业后也发愁案源，就去了律师多的大型律所，帮其他律师立案开始做起，立一个案 500、800 元地做起，养活自己总没问题。

有时要会自我调适，工作就是工作，此路不通就换一个吧。人只有先活着，才有机会改变。

知乎用户 我是陆员外​ 发表

看到这个消息，除了惋惜还是惋惜 ••••••

律师这个行业，在外人看来，给人的印象一般都是很高大上、很光鲜亮丽。但是真正的现实或许只有律师自己心里最清楚吧！

目前全国律师人数已经达到 60 余万了，竞争确实很激烈，而刚入行的青年律师要经过一年的实习期（实际上从开始实习到拿到执业证的时间要远超一年，并且实习期发放的工资少的可怜，一般都需要每月倒贴才能勉强生活下去），并且考核合格后才会发给律师执业证。

青年实习律师遇到良心的指导律师，那很幸运（笔者实习期很幸运，遇到了负责的指导老师），一年的实习期你将真正学到很多东西。

青年律师若是遇不到良心的指导律师，那很不好意思，实习期先不说学不学得到东西，最起码身兼数职是有的，比如司机、陪酒、保洁员、养鱼师、搬运工、跑腿 ••••••

之前笔者就听同事讲过某律所主任的一位青年实习律师，在一天早上给其指导律师（律所主任）办公室养的观赏鱼换水时，不小心把鱼缸内的一条鱼给弄死了，结果这位律所主任大发雷霆，直接将该青年实习律师开除。

此外，实习期的青年实习律师是很容易犯错误的，因为理论与实践有着很大的差异，需要慢慢去摸索去相结合。此时，青年实习律师在工作上失误、犯错理应是很常见，毕竟有指导律师可以予以指导纠正。如果实习律师实习期不犯错误、什么都会，那还要指导律师、还要实习期干什么呢？

但是恰恰有些指导律师眼里容不得一点沙子，恨不得把青年实习律师当成自己的佣人，只要工作上出现小失职或者小失误，就会毫不客气的大发雷霆、大发脾气，把一位完全民事行为能力的青年实习律师吵的体无完肤，甚至严重的会让实习律师一度陷入自我怀疑，怀疑自己是不是真的不行。

久而久之，青年实习律师与指导律师的关系就会变得矛盾重重，指导律师一次次不满加上一次比一次安排更多的工作（不排除指导律师的私事或者无关紧要的工作），导致青年实习律师压力慢慢变大，从以前的开朗乐观爱笑，变成沉默寡言，脸上很少见到笑容的沧桑 “青年”。

这种状态本不应该出现在律师身上，尤其是青年实习律师更不应该出现这种状态。因为律师最好的状态应该是：眼睛里写满了故事，脸上却不见风霜。

好不容易熬过了实习期，想着曙光马上来临，却不料迎来当头一棒。为什么呢？因为刚执业的青年律师几乎都不得不面临的一个问题就是案源问题，没有案源连饭都吃不上。这压力不就来了吗？

实习期的压力一般来自于指导律师安排的各种工作任务，而刚执业不久的压力是来自于生活，因为没有经济基础，何来美好生活！

希望所有律所及指导律师们（不管是百人大所还是十人以下小所），请善待每一位青年实习律师、请多给他们一些学习摸索的时间、请多给他们一些耐心、请多给他们一些宽容、请多给他们生活上一些帮扶、请多给他们一些理解 ••••••

每一位指导律师都是从青年实习律师走过来的，也应该也知道青年实习律师在实习期间的困难、容易犯错之处，所以希望指导律师在予以纠正的同时能够成为实习律师的良师益友，没有压榨、没有矛盾、没有套路。希望实习期的青年律师朋友，坚定信心，慢慢锻炼抗压能力，因为承担的责任及所抗的压力往往与收获是成正比的，所以青年律师们，加油、挺住，你能行！

最后，对于这位被辞退而轻生的法律 “高材生”，要批评一下。

1、作为知识分子，本应该敬畏生命，但却在美好的年华结束了自己的生命，对生命没有敬畏之心；

2、作为法律硕士高材生，国家培养了你这么多年，本应该好好工作，用自己所学来回报国家、回报社会，尽一份力，但你却结束了自己的生命，再也无法回报国家回报社会；

3、作为知识分子，选择结束自己的生命，是一种自私、不负责任的行为。父母辛苦把你养大，到头来你却让白发人送黑发人，实在让人难以接受！

4、大家来到这个世界上都是来 “受罪” 的，凭什么你先走？

5、话说回来，无论发生什么事情，都不应该结束自己的生命。因为在这世界上生命只有一次，任何事情都无法与生命相提并论。如果一遇到事情或者遇到压力大的工作，就想着一死百了，这不仅是极其严重的错误思想，而且也无法成长。工作是干不完的，只要分清轻重缓急，一件一件去做，有条不紊，那么成功已经在和你相遇的路上了，相遇只是时间的问题！

知乎用户 法律人田猛​ 发表

六月，政法有一位将要毕业的硕士同学没了。因为另一大所高强度的实习加班诱发先天性脑血管病。校友们捐了些钱，学院发了文悼念，律所不发一言不了了之（大概在想: 呸！怎么就咱们这么倒霉收了这样的人！）。

霜摧桃李 伤如手足

至于这次事件，有人轻飘飘地只看见月薪三万，是么？

达辉这件事或许最终也会如此，就像之前许多次一样，尽管不甘心就永远如此。但这从这个回答下面的乌烟瘴气，大抵是了解到国内人人内卷到人吃人的场面从何而来，也绝望地看不到同样的故事有落幕退场的希望。

有基于对法治浅薄愚蠢的前现代偏见而看到是律师 “讼棍” 遭难就幸灾乐祸的，

有初闻消息心怀悲悯但一听说死者月薪数万就立马划清界限冷眼旁观的，

有见到高材生自杀就开始被 pua 扭曲而不自知地念紧箍咒心理素质差抗压能力差高分低能以获取一点可怜优越感的。

更有闻着血腥味就兴奋赶来的苍蝇臭虫，开始搓着手嗡嗡嗡地发表受害者有罪论的老一套，一边高高在上地指责所有人不知道事情原委就不要评论，一边阴暗猥琐地抓住流言开始污蔑诋毁死者:“他只是自己太脆弱了（搞不好心理有病吧，拿那么多钱还有什么不爽的？我实习还给所里倒贴钱说啥了，给我一月三万我吃屎都行！）。你丢的只是一条命，人家律所老板损失的可是机密可是钱啊！”

可以想见，你们大部分人都是被同样甚至更畸形的环境压迫得同样心理压抑扭曲才只好对着他人的血迹发泄情绪。所以可以对你们，和对看到这里的你说: 我们都被教诲过事物有主要矛盾与次要矛盾，世间的事物具有普遍的联系。可惜许多人要么看不见，要么故意装作看不见，要么别有用心地转移焦点避重就轻（包括高赞回答所谓成功路径依赖的既得利益者站着说话不腰疼）。每一位看到这里的你，无论是起薪两三万的红圈律师，还是到手仅够充饥的青年律师，无论是大厂国企法务、公检法，还是法院门口住院楼里发名片的法律人，无论是农民、工人（包括农民工、厂工、大学生工程师），还是程序员、医生、老师、基层公共管理者等等，倘若尚存一丝自我本心，大可扪心自问，这一事件，无穷无尽的这一类故事，背后的主要矛盾难道只是个别人的心理脆弱和心态问题？身死固然极端，而在人踩踏人的潮水里，又能否做到不 “哀莫大于心死”？

主要矛盾是什么呢？这位同学的死，和政法同学的死，和实习期不如司机不得以转行的青年律师没有区别，和厂工在毒害环境里十二小时连轴转富士康连环跳没有区别，和外卖员背着房贷抢两块钱单遭遇车祸没有区别，和新闻某某大厂又有程序员猝死或自杀没有区别，和郊区工地日复一日打灰到心死出事故没有区别。这样的主要矛盾是什么，站在我们对面的是什么，你们其实都清楚，大家都清楚。

我对这位同学极端的死感到可怜，在于他用年轻的生命换来对畸形行业的反思尚无多少，对自己无口以辩的下劣揣测却已堵塞视听。

我对所有或妒忌或看戏或庆幸或怀有恶意的各位感到可悲，在于无论一月三万还是一月三千不过蝼蚁，剥削压迫之下的自我拉扯将让所有人都逃不过巴别塔的轰然倒塌。

无人生还。

对于评论区还有其他回答里许多朋友确实难以与挣这么多的精英共情的问题，在这里试着浅薄回应一下。

无论如何，主观意识决定不了客观存在。所谓金领蓝领红领不过都是被有意识区分的，就如同黑人白人拉美亚裔、男人女人 lgbt、专科本科硕博、农村精神小伙小镇做题家大城市土著等等的标签化纵向社会划分，这一划分只能反应社会不均衡的表象，但改变不了也掩饰不了社会永远的横向分层。问题只在于，我们，你们，他们，有没有意识到这一点。

所谓共情不共情，从整体而言，目前大多年轻金领律师们确实没有意识到自己并不掌握生产资料而只是流水线上的螺丝钉，与享受时代红利手握人脉案源的金领老板们并不呼吸同一海拔的空气。有的蠢货甚至对真正拧螺丝的朋友们嗤之以鼻不屑一顾。殊不知西装革履写字楼办公室只是勾栏花魁的装扮，不是什么仙家霓裳，无非是为了吸引五陵年少争缠头的情趣打扮罢了。

即使对于所谓蓝领，曾经恐怕也有不少年轻小伙在跟着工头老乡走出大山做工时，全然不知叔叔伯伯哥哥们已经不再和自己一样是半条腿泡在泥里的人，想象着自己未来踏实干，肯定也会跟大伯二舅三哥一样风光。尽管在小伙们眼里，这些蓝领包工头们穿的依然是跟自己一样的泥水糙鞋子，但这并不意味着鞋柜里没有锃光瓦亮的好皮鞋，无非是牛皮鳄鱼皮或者两脚羊的皮罢了。

撕开被特意强加的标签，跳出被故意围住的圈子，这的的确确不是件信手拈来的容易事，甚至有些反人性。不管是对金领蓝领白领红领还是什么领，都一样艰难。

曾经有个少爷，从教育部早退写写东西就能拿几十个工人的薪水，还能得到那么多工人兄弟的尊敬；曾经有些公子小姐，喝过洋墨水梳过大油头，穿过旗袍戴过大檐帽，后来还能得到那么多农民兄弟的喜欢，喜欢到现在还喜欢在家里墙上贴他们的画。

这样的人是多么难能可贵。

你做得到么，我恐怕还不行。

所以，倒也确实大可不必对朋友们太过苛责。赛马总以为自己比挽马更高贵，挽马也不会因为一匹赛马突然累死而应激受惊。日子还是照样过，没有马在意自己驮着的东西从哪里来。

只期盼拆屋顶的人已然快从梦中醒来罢。

对了，早就有个少爷说得好，谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这是第一重要的问题。

但你就要问了，大人时代变了，现在呢？

是啊，现在呢，现在甚至要先问

谁是我们？我们是谁？

知乎用户 不择语 发表

可以确定的是这位年轻 8 月中旬被辞退的原因是触犯了 “保密制度”。有知情人士透露是使用了百度网盘。还有人说是自己开发了小工具提高办公效率。估计是开发了文件自动同步或者分享小工具，利用了百度网盘的 api。这么说达辉的辞退是有正当理由的。但是这么有钱又在意保密的企业不能用技术手段上限制掉此类行为（vpn 加网络限制，很常规），说明高层浅薄又自以为是。

但是大家可以看看这家律所过去发生过的 “邮件门”，之后为了回应又搞出了 “谈纪律”。总之是企业文化很 low，极端不尊重普通员工人格的公司。

见识一下 “谈纪律”

应届生还是掂量掂量自己心里承受能力再考虑要不要去这种公司

知乎用户 peter​ 发表

这几天律师行业有个热点事件出圈，一个叫「达辉」的律师事务所，开除了一位年轻男律师，没多久这位年轻律师跳楼自杀了。

除去律师身份，死者也是个普通打工人，小伙子学历优秀，从新疆考入人民大学，研究生在清华法学院，20 年毕业，工作才两年，二十七八左右，人就没了，实属可惜，这事先在清华法学院校友圈热传，名校 + 名企 + 自杀，聚齐了三个自带热搜体质的标签，事件迅速出圈。小伙被开除，网传原因是把客户尽调资料传到了自己的私人电脑，违反了公司的信息安全规定，这个消息没有被证实，不知道有几成可信度，但他姐姐微博确实有提到，小伙在工作中存在过失。

很多网友为小伙子和他家人感到惋惜，说工作丢了大不了再找一份，最多工资低一点，何至于这么想不开？小伙的老师、校友、前同事对他印象都不错，小伙姐姐说，他从小优秀，活泼开朗性格好，待人接物得体，喜欢旅游运动，自从去了「达辉」，工作压力大到很少看到笑容，吃饭作息不规律，为工作付出全部精力又被扫地出门，久久不能释怀，最终走上绝路。

我发现很多年轻人悲剧过后，身边亲朋包括父母，都说没有一点征兆，他一向性格好乐观啥的，还信誓旦旦自己最了解自己的孩子，实际有些父母并不了解自己的孩子，年轻人往往报喜不报忧，压力和烦恼，都不足为父母道也，只能自己消化。

比如在某父母相亲群，就看到几个日常花式夸奖儿子女儿的母亲。有儿子 985 本科毕业在大厂做 P8 年薪百万的，有儿子海龟博士在高校做老师拿到事业编的，有女儿知名医科大学硕士毕业在三甲医院做医生的，这几个家长每天在群里商业互吹，无非就是自家孩子体贴孝顺上进工作好性格好，谁跟她们家儿女相亲成功就是谁家的福气，尬不尬先不说，有时候真为他们孩子捏把汗。

这个律师小伙也是父母亲朋的骄傲，一路名校名企，不知道他父母会不会在一脸骄傲跟别人说，我儿子孝顺懂事，阳光帅气，高大挺拔，清华大学研究生，XX 律所，年薪 50 万……

这里没有任何不敬，只是举个例子，因为这样的父母真不少。

你说他孩子优秀吗？确实优势，但他的同事，哪一个不是清华北大人大？学历差一点还能进来的，要么实力特别出众，要么有个好爹，无论哪一种，都是可怕的竞争对手。

5-10 个同样背景的年轻人，竞争一个小组长的位置，他能有多大胜算？现在经济下行周期，多数行业都在衰退，如果要淘汰一个两个，他有多大概率免于被淘汰？今年幸运没有被干掉，明年后年还能这么幸运？

每年这么多本科生硕士生博士生毕业，哪个不喜欢高薪工作？几乎所有高薪工作，没有不卷，没有压力不大的，特别是起步阶段，哪个不是战战兢兢，如履薄冰，如临深渊，如坐针毡。

这就是高薪工作的真实氛围，你说压力大不大？

压力大跟父母亲友说有用吗？毛用没有。

失业了工作好找吗？现在什么就业环境，各位又不是不知道？工作哪那么好找，有哪个是不可替代的？当前的好工作，几分真本事？几分机缘巧合？有几个离开了现在的岗位，还能找到同样的好工作？我认识的 P8P9，失业 1-2 年的还有好几个，原来年薪 100-300 万，现在只要 40 万都没地方去。

每个行业都有自己的黑话，业内妇孺皆知，业外一脸懵逼，比如互联网行业的「BAT」、金融行业的「三中一华」，律师行业的「红圈所」，这些黑话中对应的公司，对于职场新人，相当于各自领域的清华北大，能去这些公司上班，本身就是优秀的象征。


刚查了下，「红圈所」由《亚洲法律杂志》13 年提出，衡量标准为当年律所年度收入，一共有 8 家律师，分别是君合、金杜、中伦、方达、通商、环球、海问、竞天公诚。小伙所在的「达辉」，不属于老牌「红圈所」，它是后起之秀，应届生进去能给到 3 万月薪，号称率先进入 3 万元俱乐部，往后每年月薪涨一万，硕士毕业工作 5 年，30 出头，年薪可以达到百万，妥妥的高薪工作。

老板不是慈善家，开这么高薪资，当然是为了吸引优秀人才，葛优老早就说了，21 世纪人才最重要，律师又是服务业，人才决定了服务质量。达辉作为一家 “一没有资金，二不靠关系，三无品牌优势” 的后发公司，靠什么立足？靠什么发高薪？靠两招：卷和舔，对内卷员工，对外舔客户。

2016 年市场向下，年轻的「达辉」却逆势上扬，靠的就是人均工作小时数创历史新高，靠晚上依旧灯火通明，战斗力不减，靠周末加班成常态，24 小时代待机……

对外舔客户，严格要求己方员工，把人当机器用。有哪个客户会嫌弃纪律严明的律所，和为他卖力工作的律师？客户只会选择比他更严格要求自己、更细心和更拼命的律师。

再看男主，求学阶段一路顺风顺水，众星捧月，至少本科到研究生阶段，没受过什么挫折，毕业两年内，也进了收入极高的知名律所，咋一看非常优秀，一路名校名企。但实际上，他的职场路并不顺畅，两年内换了 4 份工作，「达辉」属于二进宫，偏偏又因为过失被扫地出门，这会是什么感受？

一个优秀惯了人，突然被一种极其不体面的方式全盘否定，过往光环烟消云散，信念瞬间坍塌，他怎么面对自己？怎么面对一向以自己为傲的家人朋友？

不是每个人都能过这个坎，过不去就悲剧了。如果大家不理解这种感受，可以看看被北医三院开除的张煜医生，张煜 17 岁考入北大，毕业后在北医三院工作。张煜被开除当天，他说那是绝望的一天，无法向家人交代，家庭即将破脆，对不起父母，对不起爱人，对不起孩子，人生信念和世界观双双崩塌，无路可走无家可归。

我觉得律师小伙跟张煜医生的感受大概也差不多，只不过医生挺过来了，律师没挺过来。

有时候，优秀真是一把枷锁。

考公机构培训老师考上了公务员

野路子美女证券分析师

任老板再次讲话，把寒气传递给每个人

上海中考舞弊案

湘雅屠夫刘翔峰长沙三甲医院里的屠夫

知乎用户 岳京杭 发表

看了才知道本科是同一个母校，很叹息。

看到其他答案说 “非死不可的理由到底是什么”“为什么就这么突破层层防线了”，

我就想到，人真的需要给自己找一堆 “也许能实现，但难度有点大” 的目标，那样你到 100 岁都不想死。

比如说，我想看到 珠三角（不包括港澳）、台湾 每年有 10 万小学新生入读双语小学的那天（双语是指 国粤、国闽 双语）。

这就是一个典型的，不算是离谱的愿望，但实现的难度又是很大的。

珠三角六市每年出生的婴儿早就超过 50 万了，广府人的子女更是远远超过 10 万。那台湾的话，如果出生人口掉到 13 万以下，则按出生人口 * 0.75 来计算，因为闽南人就是占台湾 75%。

这种愿望明明是合理的，但是在秦制氛围下，广府和台府网民无法避免跟许多网民 / 秦制本身的大冲突，甚至是不顾所谓 “历史骂名” 的观念大摊牌，比如终于不顾一切的说出“方言这个叫法，是对粤语和台语的侮辱”——在尊重语言的氛围下，本不需要走到这一步的，但是秦制就是会把一切都激化（包括两蒋的秦制）。

从根本上，这是跟秦制纠缠的几十年，一想到这个就觉得 WOW，人生能经历这一切也是很精彩了。

所以我们就可以看到，这么跟 “升官发财” 无关的一个非主流目标，就足以提供这么大的能量。

我觉得尽早找到这样的目标吧，接下去几十年中国的经济，我们的人生，跟过去绝对是不一样了。

知乎用户 林虚谷 发表

1，年轻的生命就这样没了

看到人大本科，清华硕士学历背景的律师跳楼的信息，内心感到一颤，为这个年轻生命感到惋惜。但同时也深深明白，他的离去，对陌生人或者社会并没有多大影响，舆论发酵几天，大家的关注力就转移到其它方面了，而他的家人却要承受一辈子的痛苦。尤其是他的父母辛苦培养了一个如此优秀的孩子，可人说没就没了，他们要去如何面对这个现实？而且他们的孩子是被辞退后选择跳楼，企业不需要承担任何责任。一个鲜活的生命，就如一颗螺丝钉一般，稍微出了点差错，就直接被弃掉。

但是，除了 996、007 和 PUA，逼他走向死亡的是不是还有整个社会鼓吹奉献，牺牲，以及脱离实际的精英教育呢？

2，接受现实社会的毒打和自己的平凡

和海外博士聊天时，我会问他们，读博给他们带来的是什么？不少人都会告诉我：打破了他们对自身和学术的幻想。他们读博之前，会幻想着读博带来的光环，以及幻想着自己的研究能够推动这个世界的进步，但现实却是能够顺利完成博士论文都是特别不错的结果，这也让他们彻底接受了自己的平凡。

而作为人大本科和清华硕士的他，我想，他进入无数人向往的顶级事务所，肯定也期待着自己的事业有一番作为，能为人类的正义做贡献，可肯定没想过所谓的顶级事务所竟然是血汗工厂和 PUA 盛地。

那种现实和理想的差距，对刚入社会不久的他绝对是一个特别大的冲击，而之后他可能更没想过就因为工作中的一个错误，老板就把他给解雇了。作为无数人羡慕和夸赞的名校生，我想他选择自杀，内心可能特别难面对这种失败。因为我们从小的教育都告诉我们：你要好好学习，考上 985，考上清华北大，要有大作为，要有大出息。但却没告诉我们进入社会后要面对现实的毒打：996、007，以及 PUA 的同事和领导。更没有人告诉我们，要接纳平凡、甚至 “失败” 的自己。

如果没有过那种脱离现实的精英教育，他会不会更加轻松的对待失败呢？

3，德国老板说：你要接纳自己

我记得从小到大在学校接受到的都是批评教育，成绩只要稍有退步，老师就会毫无情面的批评人，这导致我很长一段时间都特别害怕犯错误，也习惯性否定自己，觉得自己做得不够好。但之前在德国职场遇到的老板却让我彻底发生了改变。我记得当时在德国工作第一年，老板组织员工谈话，他问我对于工作方面的感受是什么？我第一反应就是向他说明自己做得不够好，还需要改进的地方。

**本以为他会像中国式老师和老板一样，继续挑刺，但没想到，他竟然告诉我：每个人都有自己的优缺点，你工作做得不错，继续发挥你的优势就行。**当时听到他说这句话时，给我内心特别大的冲击，就好像自己在这个世界上活了这么多年，第一次有人告诉你：你不需要总把注意力放在自己的不足上，你要看到自己的优势，你要全心接纳自己。

我想，如果他第一份工作遇到过这种老板，他的人生轨迹会不会是完全不一样？

4，生命只有一次，珍惜生命

最近会和很多人在学业和职场方面进行沟通，有好几个博士都遇上了 PUA 学生的导师，也曾经让他们的情绪陷入到崩溃，有的不得不换导师、有的患上了重度抑郁症、也有的选择了中断博士学业。同时在职场中的人，有的遭遇过同事 PUA、同事在背后穿小鞋，导致不得不换部门和换公司。几乎每个人都遇到过特别糟心的人和事，而最后都得靠家人、朋友、心理医生或者是向社会机构求救，才走出那一段人生灰暗期。

如果你也像那位年轻的律师是 27 岁左右的年纪，进入了无数人羡慕的大厂或者事务所，但遭受着职场同事和领导的 PUA，让你觉得窒息，那就学会寻求外界帮助和想办法逃离。因为这个世界真的很大，选择也很多，只要有健康的身体，一切都可以重来。

毕竟你如果工作猝死或者抑郁跳楼自杀，痛苦的会是老板吗？

你的生命不是为了宏伟目标做贡献，更不是为了宏伟目标牺牲自己。你唯一要做的，就是：发自心底接纳自己，不论平凡亦或失败，并爱惜自己的生命，然后，有尊严地活下去。

作者系

@DIY 飞跃计划

副主编

@中德体验者

，德国硕士毕业后在德国工作三年，目前定居于国内。

知乎用户 留德华叫兽​​ 发表

简历十分漂亮，可惜了，但关注点不应该是律所对新人的剥削，而是当事者自己的执著。

虽然本次流传的那份管理合伙人神作，我也觉得挺不是东西的。

一体两面的说法：

干的了就干，干不了就滚！ VS 此处不留爷，自有留爷处！

律师行业相对于大厂，更有利的一面是，你可以自己选择。

觉得红圈所压力大、PUA，干不下去，可以换个中小所干啊，不想拿着二三万做 IPO，去中小所做诉讼业务，很大概率比这拿的多。

自己接点小业务慢慢干也行啊，给自己打工没人剥削了吧，真到手的也不会比红圈所打工人少。

如果红圈所也干不下去，中小所也活不下去，那就是不适合当律师，改行吧，当法务，进体制，有的是出路。

为嘛一棵树上吊死，还是执著在红圈所合伙人的高创收了

知乎用户 合肥律师老王 发表

除了很多回答讲到的无法接受失败，还有一个原因是这小伙儿年龄太小了，尚未真正认识到 市场秩序下法律专业的本质。

再牛逼的律所也不过是 资本豪强的精英级专业打手。否则合伙人及其麾下律师就不必这么累了，大可象资本家和富二代一样尽享快意人生。

部分站位资本豪强的有影响力的知名律师才勉强算是资本豪强的合伙人型同盟军。前者的忠诚、经验、专业资源、影响力对后者有点用。

年轻人看不透这个本质，误以为 本行业是顶级人生赛道之一，加之从未失败过，一遇挫折即觉人生尽毁。

可惜了。

不如利用职业之便想办法接近众多资本豪强，看能不能把谁家的闺女哪怕不太好看的闺女娶过来，不但立马超越自己的前老板，还能体验自己学生时代无比仰视的 “璨若星河的法学泰斗”、“ 高山仰止的法治国师 ” 们视自己为小主但又不好意思直言的且谄媚、且自尊的人间百态。

当然，最好的选择还是释然成败，象大多数（ 不是所有 ）中国律师那样利用专业知识帮老百姓维护或争取合法权益，难道就不是人过的日子了？

死者为大，但依然可惜

知乎用户 李岩 发表

中国人鄙视甘地，我怎么也想不明白为什么

知乎用户 西你 发表

我在初入职场的时候，也犯过大错。

当时我也跟这个小朋友一样，觉得自己一生尽毁了。

事实证明，不是那么回事。

人生真的很复杂的，福兮祸所依，祸兮福所致。

一时的短长臧否真的无所谓。人要有勇气面对自己的失败，并且微笑着掩埋好自己的懦弱跟失败的过往，再次上路。毛主席如果像你这样，遇到点挫折就不想活了。那还怎么建设新中国。

我算了算，我工作这些年，至少遇到过三四次很大的挫折。

初入职场的我曾经跟一个处处针对我的顶头上司直接领导拍桌子大骂，你有本事当地球球长，我没办法去火星。现在你不就是个车间主任，老子怕你个屌毛。我同事说我头角峥嵘，现在虽然我可能已经一定程度的隐藏了自己的头角，但我内心深处依然还是这个拍桌子大骂不服气领导的年轻工程师。

跟诸位年轻人共勉。

知乎用户 湖海散人​ 发表

最近在找工作，刷题群里小伙伴突然甩来这则消息。震惊之余也倍感唏嘘。

听到这样的消息，属实是让人难过的。为这位不幸的同学感到惋惜，也心疼他在经历这些遭遇过程中一定是经过相当痛苦的挣扎、不甘、愤懑的情绪，而没有撑下去。

一周之前，我也非常不幸的遭遇了类似的变故。怀着无比开心的心情来到异国准备入职，开始自己的职业生涯，就在飞机落地后不久就接到解除合约的通知。当时内心的震惊、差异、愤懑和不解，远远超过了我人生之前的所有经历。

像这样子的突发事件，真的是超越了以往的人生底线，一下子猛然的戳穿了自己。就好像弹簧，突然就超过了弹性限度，身处之中的人很难快速缓过来。我也曾有过偏激的想法，但身边的家人朋友还有网络上陌生人的善意，让我逐渐舒心，走出了那些糟糕的情绪泥潭。

人生在世，一定要记得厚脸皮！！！一定要记得厚脸皮！！！一定要记得厚脸皮！！！

人生没有死路，活着才能等到转机。可能因为一些变故，我们会觉得沉默成本太高了，机会成本太高了，面子、尊严、体面，这些原本你一直拥有的东西，就被人轻飘飘的摧毁和击碎了。我承认，这些都是美好的追求。但如果遭遇了变故，身处困难之中，放弃它们，牢记活着就好。

【除了生死，真的，一切都不重要，一切都可以再挣回来。】

我觉得还有一个办法就是要及时找到情感支撑，及时向亲朋好友及一切能让你舒心的人和事物倾诉和求助。我觉得大家接受了高等教育之后，常常会把自己的内心情感封闭，会忘记了人最初始的反应。一个个都变是反思怪。

况且我发现这个世界有趣的点在于：天下傻逼那么多，你根本无法预料到哪个傻逼做的傻逼决策，突然就波及到你了。

我们追求成为情绪稳定的人，我们努力做个靠谱的人，我们即使遭遇不公也会做一个乖乖的角色，甚至被要求忽略这些事情，不要放在心上。但我们忘了，人就是要发泄，就是要倾诉，遇到了不公实在接受不了就去闹，遭受了委屈实在扛不住就放声大哭，甚至你完全可以想尽一切办法合法复仇来让自己舒心一些。

没什么大不了的。

知乎用户 林戈下南洋 发表

有时候，我在想，是不是某个文明，现在开始开启自杀模式了？

当然，仅仅是猜想。

不然无法解释很多现象的啊。哪怕说的再有道理，还是跟人类祖先那种孜孜以求的活下去的精神，以及 80 多年前，反抗的精神是不一样啊。这种 80 年来的突变，最好的理解就是突然开启了自杀模式。

知乎用户 小狐狸精綠寶石盒 发表

恁们一个二个知乎法律大 v 大谈特谈要脸皮厚，不要唯成功论，自己说出来自己信不信。

都是成功人士，然后在那儿吧吧吧吧说你们不成功便成仁的劳苦大众不要太辛苦不要太纠结，你自己臊的慌不臊的慌。

那天我劝一个挣 4000 块加班加到身体不舒服的朋友说你别干了，我挣 4500 我都不怎么加班。

整个社会就一个卷的风气，你们卷上去的人告诉大家不要再卷了，不如我们所有这些卷不上去的人统一躺平。我看也渐渐有这种趋势了，反正我现在看大 house 大汽车我都不羡慕了。又不是不能活着，又不是为了别人活着。

知乎用户 想不起来 发表

这样一路优秀过来的人，很少摔坑或者社会经验比较少，某天被某个评价体系所否定，是很难被接受的。

因为从小学校就是一个单一、僵化的标准评价体系，万人过独木桥、唯分数论，你眼里就只能看到这些，你的价值被绑定在这个体系之内，走入社会的前几年，你会继续这种价值自我认同的思维方式，那就是在职场上做的更好、不断打怪升级，觉得人生就是一条笔直的直线，容不得任何拐弯和插科打诨，这条直线看起来很清晰、一步一个脚印，但是同时它非常脆弱。

知乎用户 非典型法科生 发表

作为券商人士强答一波吧。

红圈律所和我们的工作异曲同工：

压力大、强度高、薪酬不错、外人看来有光环效应、事实上冷暖自知

在我们这行吧，团队比平台重要，一个傻 x 领导可以很容易对一个小朋友造成毁灭性的打击，讲几个故事吧，其实说的都是一个道理，条条道路通罗马，退一步海阔天空。

同事 a，比我晚两年入职，被分到了压力组，特点是领导对待下属极为苛刻，任何小错误都会被上纲上线，做得好没有鼓励，做得差却有非常严厉的批评。同事 a 也是牢骚满腹，不过比较幸运的是，他还有一样对领导不满的其他同事，于是上班时间听他们喷领导就成了保留节目。最后的结果，同事 a 没有通过领导考评，是试用期没过就被干掉了，当时我们还挺唏嘘的，最近一查资料，他换了个平台重新开始，成为了保代也有自己的项目。

同事 b，这哥们的经历更传奇一点，也是遇到口吐芬芳的领导，每天接受的没有表扬只有无尽的批评，被喷到都怀疑人生了，结果喜闻乐见的来了，他果断离职之后考去了交易所，从交易所又借调去当了预审员，以预审员的身份审到了这领导的项目！哈哈，真是现实版本的 “当初你对我爱搭不理，现在我让你高攀不起”。

讲这些故事，其实也是想表达，所有的道路都不会是一帆风顺的，总会遇到一些磕磕碰碰，成功的道路不是只有一条！失败了就从头再来，有这么好的学历，这么强的能力，不要因为一点小小挫败就怀疑自己的价值！我也在和我带的小朋友讲，本行业内卷，竞争很激烈，如果碰到了天花板，或是最终努力了尽力了入不了行，不要头铁也不要头硬，好像非这行不可，不是这样的，换个角度换个思路，依然能找到不错的归宿。

所以，加油吧后浪，认清自己的核心价值，不要被外界不公正的评判所左右，凡事尽力而为就好，结果天注定！

知乎用户 雷诺威 发表

明面上是这个律所杀了他，但实际上杀害他的是真正生命教育的缺位，以至于一个拥有如此高学历的高级知识分子，没有能够拥有一个正常的人生观。

我一直认为，学校教育，尤其是语文教育对于中国传统文化中的那一部分优秀思想继承得过少。有多少人在高中读完后知道真正的道家思想，读过 <六祖坛经>，真正品味过<庄子> 的人生境界，接触出 <传习录> 的智慧心得。至少就我自己的感受来说，这些经典才能组成一个中国人的真正人生信念的来源和土壤。

语文，这个本应该传递真正优良文化传统和信念的科目，变成了照本宣科，死记硬背。其实语文还算好的，其余科目全都是为应试服务的。最后一个人通过应试能力，幸运地获得了顶尖学府的就读机会。最后或努力，或蹉跎，几年后就带着一肚子的 “知识” 和一个空洞的“心灵”，踏入社会，并遭受社会毒打。

有的人韧性好些，在遭受社会的毒打后，能够迅速走出来。有的人韧性差一点，被社会毒打后，心理问题就接踵而至。严重者，心态失衡，最后就在某一根稻草的压力下，选择 suiside……

这个律师事务所仅仅是压垮这位学生的最后一根稻草，我们当然要对其进行批判。但是我们的批判不能仅仅停留在这样的一些细枝末节的地方。我们还得知道是什么，造就了这只如此不堪重负的骆驼。

这才是真正的聪明的人，看到这个问题时所应该采取的视角。

知乎用户 Leo 汪汪队 发表

人纵使万念俱灰，也不应该放弃生命（生命权）。

我这样说，可能会显得「站着说话不腰疼」。

我也被公司劝退过，两年辗转了四家公司，毕业十年，入职过六家公司。

我也出过乌龙，我把供应商的报价单发错群直接给客户看了。这也是暴露商业秘密，我能怎么办，我挨打立正，认错但是傻笑。

涉密文件拷贝到自己的电脑上查看，理由是「系统太卡太慢」，这种安全意识和风险意识的缺失，是这次悲剧的主要原因。

这位高材生同学，最大的问题恐怕就是「优秀」。

这种优秀，是别人的认可、认证和欣赏仰慕。

这种优秀，都是靠「证据」支撑的。

而最关键的，自己认可自己的优秀，他没有。

如果自己认可自己，出现一次错误，承担错误后果，自我纠正，提升——这个流程才是正确的。

好死不如赖活着，一件事，一份工作，一件东西（钱），干砸了就干砸了，失去了就失去了，没有就没有。

没有什么值得用命来换，除了理想和信仰。

知乎用户 彭辇​ 发表

点名批评达辉律师事务所！

昨天天少见的失眠，也有时间来琢磨小师弟自杀的这个事情。

消息是周五上午知道的，一开始还不敢信，毕竟是微信聊天记录，也觉得这么优秀的孩子一定比较自信，辞退而已，也不算什么大事。直到晚上看到程啸老师的朋友圈，才知道是他指导过的学生，也这才确认消息的真实性。

一时间心情很复杂，悲愤交加，越琢磨心里越觉得难受，这么优秀的一个孩子，就这么放弃了自己生命，而那些恶臭的行业潜规则和恶臭的人却依然存在，甚至过得很好。这不能不说是一种讽刺。学法律的孩子，却保护不了自己的权益，这不能不说是一种悲哀。

作为一个被客户 PUA 过，也在气氛压抑团队熬过的前非诉律师，我也是心有戚戚焉。有一些职场心得不吐不快。

1. 帝王准则：在生死面前，其他都是小事。

2. 你很优秀，不要怀疑自己；所有批评你的声音，有则改之；无则，当他（她）们在放 X。

3. 一份工作如果不能让你开心的话，给再多的钱也没用 ；一份工作如果让你的健康（身体健康、心理健康）出现问题的话，给再多的钱，也要趁早跑路。

4. 一份工作，团队氛围也很重要，如果你觉得同事和老板说话阴阳怪气，不要怀疑自己，不是你的问题，, 把同事和老板换掉好了。

5. 山不转水转，三十年河东、三十年河西；此处不留爷、自有留爷处；做不了乙方，可以做甲方；做不了律师，咱就去做法务、考公。现在对你趾高气扬的老板、上级，明天没准就要跪舔你。

要知道，你拥有打败恶龙的最大法宝，就是时间，活得比他长，比他健康，比他快乐，比他更有质量和尊严，就是对恶龙最大的嘲笑和反击。

最后以一首打油诗结尾：

老猫房上睡，

一辈传一辈，

好的没学到，

坏的全都会，

要想成律师，

咬牙不理会，

若想破恶习，

你我共努力，

他年成大律，

共建新社会！

最后的最后，

沉痛悼念何超杰同学！

天堂一定没有内卷和 PUA，如果有；那就携手一起打破它！

知乎用户 豆豆狸法师​ 发表

“清华法律高材生” 却不懂如何运用法律维护自己的权益，这有点讽刺吧？

如果他没有受到不合理待遇，只是单纯的无法适应环境，接受不了真实的自己，那谁有办法那？难道世界要围着他转？

高分低能，温室花朵，这是父母的过失，一味的追求考试成绩，忽略孩子的心理成长，和其他能力，这结果或许可以说是种必然！

“大道理” 古人早就说过了，就不再重复了，毕竟不想懂的人永远不会懂！

人们对死者的世界一无所知，却认定死亡是最坏的结果！

人们对自己的人生充满怨念，却认定活着是最大的幸运！

可笑！可伶！可悲！

知乎用户 紫风无梦​ 发表

不稀奇！

中国律师圈一直怪闻贼多，中国律师工作强度也是出了名的大，竞争是出了名的激烈。这类新闻，我已经见怪不怪。

达辉是中国知名所，商业板块出众，发展很快，但是压力大也是出了名的。

在法律圈，达辉所早就进了 2W + 俱乐部，并且占有两个 “最”——

工作强度最大，入行起薪最高。

2w + 俱乐部之内所盘点（七宗 “最”）

“资历” 最老：汉坤（第一家迈入两万元门槛的律所）
最新加入：嘉源（一直高薪的律所，有数据为 17k）
要求最高：方达（招聘要求最高，北京喜欢北大、上海喜欢复旦）
红圈最先：君合（红圈所引领涨薪风潮）
强度最大：达辉（一家六天工作制的律所）
起薪最高：世辉、达辉、汉坤（有数据为 25K+）
最为低调：元达（人均创收极高）
一直在队伍：中伦、海问、天同、通力

进到这种地方工作，每天迎接的都是令人窒息的工作强度。那工作，不够优秀根本干不下来！

所以，达辉这种所，对新手律师的要求是出了名的高。

之前有人曾做过调研，结果发现国内顶尖律所招聘的新人几乎都符合 4 个特点——

1、五院四系法本；
2、美国 T14LL.M. 或者 T20 JD；
3、有国际律所 / 高级别政府部门实习经历；
4、法律英语能力特别出色。

题中新手律师是**【人大的本，清华的硕】**，这放在广大的中国来看，很出色。在整个中国律师圈里也很出色，但是在顶尖的中国律师圈里，只能说是普通了。因为要成为中国律师圈金字塔顶尖的人，这背景是必需品。进了这个圈，你身边只有和你一样，甚至比你背景更炫的人。

也就是说，题中的新手律师拿到了别人挤破头想要的工作，然后每天和高手中的高手过招，他的压力可想而知。

这是我想说的第一点。

第二点，论行业，律师圈确实多金，这个群体从诞生之处就贴着精英的标签，但风光只属于顶尖的人。

先说精英。从美资所的外号说吧，美资所又有个外号是白鞋所（White Shoes firms）。这个名字最初出现是因为：出入美国华尔街的精英人士，大都西装革履，鞋子一尘不染。这是律师行业的调性。

**再说 “顶尖”：律师圈子里的二八定律是出了名的。**我听说，有知名律师团队收入以亿为单位，但我也听说刚入行的律师每个月拿着 2000 的工资。

所以，那些去当律师的人，必须要能力够硬，有足够的野心，必须是工作狂，必须身体好，否则他没办法冲到塔尖上。

拿字节 CFO 高准举个例子吧——

1、高准来自五院四系，拿到了美国 T20 JD，去了国际一线外所，8 年升 Par，最终流向大公司。
2、她参与中概股 IPO 前三年的计费工作时长超过 10000 小时，平均每天工作超过 9 小时。她在过去二十年里，签署过 2900 多份美股相关文件，平均每隔一个工作日就要签署一份文件。
3、她曾带孕工作直到临产，但一直没让什么人察觉；产后，她只休了很短的产假就回去继续工作了。

她就是那种很适合当律师的狠人：体力、耐力都很强，可以长年忍受很忙很累的生活；沉得住气，不论见了啥风风雨雨都能岿然不动地开展工作。

所以说，真正的顶级律师，非人哉——他们注定纪律严明，精明强干。所谓，欲戴皇冠，必承其重。

有这种了解之后再来看这个新手律师 z 杀的消息，我很悲痛，但不意外。

在我看到的微信帖子里，有人提到，**达辉不允许 3 个人以上一起吃午饭，因为聊天会浪费时间；周末会强制加班；有非常严苛的保密规定。**我不感觉意外，因为这是在一家知名律所。

第三点，律师圈到现在还是很强调师徒关系，且男性意识极其强烈。

这意味着这个圈子非常强调等级，竞争，老律师在行业里会有绝对话语权。

所以，老律师对新律师的压榨不足为怪。

我和一些 70 后，很有名望的律所主任接触过，印象奇差。其中一个在讲座上讲了个故事，我听了感动，就写了下来，先给他看了看，结果他署自己的名发到自家律所的公众号了，还标了原创。另外一个，约我面试，到时间了又说忙，让我苦等了好几个小时，终于开始面试，大概 5 分钟，他说了 3 次他要走，因为他要去接孩子。

我这种想要做法律圈内容的人尚且可以感受到来自老律师的压迫，你说那些必须仰仗他们才能在行业里立足的新人又是怎样的光景？

律师圈就是很现实，很残酷的圈。

也许年轻一代的律师必须承担反抗的责任，然后才能推着中国律师行业再朝前走。只希望悲剧少一点吧。

知乎用户 伍小仙 发表

所以先进体制再出来干是不错的选择，公职律师可以成功的解决这个问题。我身边不少同学都这么干过，而且人脉也拓广了不少，即为国家服务过，也为自己的未来奋斗。

很多评论把公职律师等同于公检法，这个是有问题的。公职律师是国家行政部门设立的政府律师，属于本机关、本单位在编在岗的公职人员， 主要办理本机关法律事务。公职律师不得为社会提供有偿法律服务。各地公职律师管理目前存在一定差异，但是一个大的原则是公职律师不得充当诉社会上的讼代理人。很多行政单位通过司法考试的，都会立即申请公职律师，因为满一年就可以离职执业，我很多小师弟小师妹都是这么做的。

知乎用户 莫道盈虚​ 发表

个人觉得，不忘初心很重要。

你当初选择这份职业的目的是什么？

是为了赚钱？是为了出人头地？是为了打败竞争对手？是为了出一口气？是为了尔虞我诈？是为了上位？

还是，

你热爱这份工作，想通过这份工作实现自己的价值，去帮助别人？

想通这一点后，整个人顿时自由了很多。

现在的焦虑基本来自无法解决患者的问题。

其他的职场压力，目标反而基本没有了。顺其自然。

知乎用户 大叔 206​ 发表

对湖北省随州市纪委监委违反党章、宪法法律，滥用职权，打击报复的公开举报

中共湖北省纪委、湖北省监察委员会：

本人原任湖北省随州市人大常委会机关党组成员、副秘书长、研究室主任。于 2016 年 3 月至 2019 年 5 月分管机关财务，因为敢于负责，坚持原则，严格执行财经法纪和规章制度，三年节约三公经费 1500 多万元，损害了一些领导干部的非法利益。单位个别干部 2018 年匿名诬告我 2016 年在随州市委党校讲人民代表大会制度有政治问题。2019 年 6 月本人收到随州市纪委监委作出的党内撤职、政务撤职降级处分，本人不服立即提出复查申请，随州市纪委监委于 2019 年 7 月作出对本人维持处分的决定。本人不服，于 2019 年 8 月向湖北省纪委监委提出复核申诉，湖北省纪委监委对我的申诉给予支持，于 2020 年 4 月作出复核决定，责令随州市纪委监委重新处理。本人于 2021 年 10 月 26 日收到随州市纪委监委的笫二次非法处分决定，又一次对本人作出党内撤职、政务撤职降级的处分，本人不服，依法提出复核申请。 理由如下:

一 、处分决定 违背事实，定性不准

处分决定认定本人违反政治纪律 没有事实依据 。仅凭匿名污告和串供、诱供的证言，这些证言模凌两可，不可能查证属实，不能作为定案的依据。大部分证言说我讲课没有任何问题。处分决定对我在党校讲的什么话违纪没有指出来，只是扣个大帽子说违反政治纪律，是典型的莫须有指控。

二、滥用职权，执法违法，执纪违纪

1、随州市纪委监委违反党章宪法，破坏人民代表大会制度。随州市纪委在对我做出处分决定时，违反党章，剥夺我参加支部大会自我申辩的权利。随州市监察委员会在对我做出政务处分决定时，违反宪法命令随州市人民代表大会罢免我的人大代表和人大常委职务，一个月执行完毕，践踏人民代表大会制度，赤裸裸滥用职权。随州市监察委员会的政务处分决定，对我撤职降一级处理，我原任研究室主任，职级并行套二级调研员，降一级就是三级调研员，随州市监委却对我执行四级调研员级别，连自己的决定都不执行。

2、随州市纪委监委违反监察法、政务处分法立案和处理。监察法及政务处分法没有一个条款涉及处理违反政治纪律。何况我没有违反任何政治纪律。

3、处分决定适用法律纪律错误。 对党校讲课行为如果作出政务处分，应当对照适用政务处分法笫 28 条而不是笫 67 条，我没有违反第 28 条的任何行为 ，笫 67 条是规定适用程序的，不是处分的依据。公职人员政务处分法颁布后 ，行政机关公务员处分条例 、公职人员政务处分暂行规定同时作废，不能作为政务处分的依据，我也没有违反这两部法规的行为。党纪处分决定依据 2003 年和 2015 年纪律处分条例对我处分是错误的 ，事实证明我也没有违反这两个条例任何涉及政治纪律的条款。 党纪处分应当对照适用 2018 年 10 月颁布实施的纪律处分条例 ，对照该条例第六章所有条款， 我没有违反任何政治纪律 。

4、随州市纪委监委对抗上级机关，执法违法，执纪违纪 。因为事实不清，证据不足，违反程序和法律纪律，处理不当，所以湖北省纪委监委对我的复核申诉予以支持，责令随州市纪委监委重新处理。按照法律纪律规定，随州市纪委监委只能作出撤销或变更的处分决定，可是随州市纪委监委 违法违纪作出第二次处分决定，公然执法违法执纪违纪，对抗上级机关。随州市纪委监委严重违反政务处分法笫 16 条同一违法行为只能做出一次政务处分的法律规定，在我没有违法行为的前提下，对我做出两次政务处分。

三、违反程序，处理不当

1、随州市纪委监委违反监察法、政务处分法关于申诉案件应当及时办理的规定。违反申诉控告条例关于上级纪检监察机关责令重新处理的申诉案件 ，下级纪检监察机关应当在 3 个月办理完毕的规定。本案重新办理拖延长达 18 个月以上，严重违反党纪国法，损害纪检监察机关的形象，损害申诉人的合法权益。

2、滥用程序。本案的重新处理应当适用申诉程序，3 个月内办理完毕，但是随州市纪委监委却适用执纪执法监督程序，导致案件处理严重违法违纪超时，长期拖延。

3、违反案件回避的规定。党规国法规定，对申诉复查复核案件 ，应当安排不同的办案人员办理 。本案的办案人员都是原来的，本人申请回避没有被釆纳，原来的办案人员为了掩盖错误继续作出不当决定 ，造成冤案。

综上所述，随州市纪委监委对我的第二次处分决定事实不清楚、证据不充分、定性不准确、程序不合法、处理不恰当，同时违反政务处分法第 16 条的规定，是非法的，应当依法依规撤销。我 2016 年 5 月在党校讲课是党校邀请单位安排的，是公职人员依法履行职责。当时并没有学员举报我讲课违反政治纪律，2019 年 5 月随州市纪委监委根据匿名诬告，以莫须有的理由给我撤职处分，法理难容。 随州市纪委监委 2021 年 10 月继续以莫须有的理由第二次给我撤职处分是错上加错。法律规定，公职人员依法履行职责 受法律保护 ，非因法定事由 ，非经法定程序不受政务处分 。随州市纪委监委工作人员与人大机关干部勾结 ，违背事实，违反法治精神 ，违反法治原则 ，违反法律纪律条款 ，滥用职权，打击报复 ，制造冤案，应当予以追究。以上公开举报，请调查核实。

湖北省随州市人大常委会党员干部祝申辉 2021 年 11 月

知乎用户 祝申辉​ 发表

1、年轻时太顺利了，没有经历过挫折，导致无法接受现实的挫折。

2、大学教你的是知识，而社会大学教你如何抗挫折。两个大学都必须学好才行。

知乎用户 王付有频道​ 发表

据悉，近日知名律所达辉辞退一位年轻男律师，之后这位律师自杀去世了！知情人士透露：这位律师本科毕业于中国人民大学，是清华大学法学院 2017 级法律硕士。因使用百度网盘，被指违反律所保密制度而遭开除，8 月 31 日跳楼身亡。截至目前，达辉尚未发布情况说明。以下信息供参考，具体情况以有关部门调查结果为准。

网传事件概要

当事律师的姐姐

当事律师的导师

当事律师的朋友

法律同行人士

某辉律所纪律文化

法律人士的建议

来源：以上综合网络信息

知乎用户 测试狗科研服务​ 发表

回答这个问题其实是很悲伤的，没有这件事，我也会在以后的大文章中较为详细的阐述这一篇，今天状态还好，就给大家较为详细的剖析一下。曾经我有一些文章零散的讲到过人生赛道、选择等，结合我 7.8 年的心理路、网络媒体辩论多年、生病康复、以及结婚后有了家庭的经历，今天算是比较系统的总结，以及肺腑之言。

事先声明，讨论一些实质问题，总有些经历很少的人会喷。作为一个哲学思维能力还算比较强的人，我一直坚持以下原则：

1. 个人的观点的受众群体不可能是所有人，因此从 2014 年左右我就悟出了理性评判的原则是 “求同存异”；
2. 任何客观理论都可能 “因人而异”、“因地而异”；
3. 去其糟粕、取其精华。

很多人已经忘记了，自己需要什么，适合什么，喜欢什么。

《明朝那些事儿》中有一句话，已经非常深刻的总结了，人生大彻大悟的生活方式之一是：成功只有一种，就是按照自己的方式去度过一生。

根据我人生 30 年的经验，“按照自己的生活方式”，这种生活方式也不是一成不变的，也是结合你个人的时间段中的人或事，尽量做出对自己最优的选择即可。

一、千万不要透支自己的身体，复旦大学讲师于娟的临死前的体会，也没过去几年，可能很多人都已经忘了。

历史总是惊人的相似的，很多时候我们都忘了伤疤，觉得自己是 “机器”，能无休无止的转动，因此各种“成功学” 充斥在我们的生活中、短视频、媒体、或者其他的评价中。

读书的时候，都是各种吹法律 A 证，吹绩点多少、吹哪个悬梁刺股熬夜看书，励志学充斥在年轻人周围

却从来没有人吹谁的身体指标正常、谁锻炼比较好，谁早睡早起，谁不熬夜。

我是清华的，别人末流 985 的，别人就一定比我差。

我是 985 的，别人 211 的，别人就一定比我差。

二三本也有资格和 985 的争论？

学生群体，在处理这些事上，很多人都是不成熟的，都是 “强者理论”，压根没去讨论谁适合不，在现在看来其实挺可笑的。毕竟 “你不在我家要饭吃、我也不会吃你家的饭”，都是各过各的。

比如，就我个人而言，现在让我重新读大学，我一定会觉得比绩点更重要的，比证书更重要的，是一个健康的身体和健康的心理。

别人考一建、注册结构、考到清华北大研究生等等，都关我屁事，我每天需要的就是按时锻炼，心态健康，早睡，该旅游就旅游。因为大学时期，是最好系统的锻炼身体的时期。

二、人生赛道的选择，尽量不要做一些自我感动的事，消耗了自己的精力，南辕北辙

不是说努力没有用，只是有的时候，你在一个不擅长的赛道去拼搏，虽然也能有所进步，但是你取得的效果是很小的。

举个列子：乌龟和兔子在陆地上比赛跑

你要在陆地上比赛跑，乌龟永远只能输。

但是我们换个角度，乌龟和兔子比游泳，那没办法，兔子别说游泳了，它会被淹死的。

所以呢，尽量找到人生擅长的赛道，对人的好处是更大的。我第一次比较充分的意识到这个问题是什么时候呢，也是 2014 年左右。

当年在读书的时候，我寝室有个同学，就是那种喜欢唯 “绩点” 论英雄的人。

哪怕是某门学科你考了 98，他考了 99，他都会使劲贬低你的人。

我就比较懊恼，因为我这人自尊心比较强，于是在曾经的一段时间内，我就浪费了大量的时间非要和他争个输赢。

后面我就顿悟了：

我喜欢的是写作、喜欢演讲、喜欢的是和人打交道，不喜欢死读书，我何必浪费时间，我要利用好我的时间充分的去发展我其他的专长，这才是最佳的。

读研也是，他读地质的硕士，我果断就不读了，地质的研究生，对于我来说，简直就是有手就行的，并不是考不上，懂行的都知道，这专业是国家艰苦专业，280 分就能考个双一流学科的地质硕士。

他有一个中国移动某省会分公司总经理的爸爸，只是需要一个硕士文凭，凭借硕士文凭就可以去中国移动的机关。我呢？我再读地质的研究生，我完全相当于是 “陪太子读书”。我为什么不读呢，论世俗的评判标准，我的综合条件是全专业最好的几个人之一，都没能良好的就业，这压根就不是努力还是不努力的问题。

如何看待大学玩四年毕业考上公务员？

三、每个人的家庭背景不一样，千万不要被别人牵着鼻子走。

体制内，最讲究的就是关系，上面没有天线，你单枪匹马的，大概率是付出和回报不成正比的。

别人上面有人，就使劲的努力，前期当牛做马的挣一些基层资本，因为他知道，自己上面有人，只要自己好好干，就能提拔，说白了就是 “付出了有回报”

你没有关系，你当牛做马就真的可能是当牛做马了，上面给你说话的人太少了。

毫无背景的人，纯靠工作就能遇到大伯乐的人，不到十分之一（我不否认极少数运气特别好）

但是你情商不高，也走不了多远

我之前在《定向选调》那篇文章中，有人说她去了市发改委，她被重点培养了，真的是不懂提拔，被重点培养为了副处级了？一般地市发改委 20 多个科室，毫无背景，还是女生，不管你是定向选调还是什么个人才，随便你怎么当牛做马，大概率今后还是中层，想要副处，梦里有。

我早就讲述过，不管你在哪个平台，你想要进入领导班子，都很难。只能说平台越高，中层级别越高，这也是我唯一鼓励大家尽量能去平台越高的单位，就去的原因。

因此，没有天线，我个人奉劝体制内的朋友们，就不要在这个赛道上，期望太多。

四、千万不要有 “强迫症”，有时会害了你

我原来是属于比较雷厉风行的人，做一件事，就想着立马能做好，没做好，我就一直放在心上，长期这样对身体很不好。

刚参加工作那会儿，一下就闲了，没什么事做。

我就特别焦虑啊，别人又在考这个证了，那个人又在干嘛了，就很着急，会觉得我没做啥，就比别人落后了。

其实回过头来看看，其实都是没必要

没事完全可以去旅游一下，去到处走走，人生处处都是学习，你走到哪个地方，最差也能学到地理知识，丰富人生的阅历吧

过分的焦虑，本来就有肝病，导致我肝造血功能很不好。

五、脸皮要厚，该认输就要认输，认识到自己的短板，才能避免被别人 “PUA”。

我不行就是不行啊，我就是不行，能力不行，情商低。

比如说我评判过自己，不适合当领导，这不是一件事的结论，而是我多年以来对自己的评估。

我从前尝试过，但是真心不适合，所以我在 2020 年就总结过：有时在一个不适合的位置上，相反对于个体是一种祸端。

虽然我人情世故大多数都懂，但是我的性格还是比较直，不想去算计什么，同时现在也不能太劳累，有时我的思维能力和写文章，我都明显的能感觉出来，不像 2014 年左右和 2018 年左右了，那个时候我写文章和辩论，反应很快，现在需要我状态好，才偶尔写写。

因此，我懂，顶多就是更多的为了保护自己，和单位一把手搞好关系就行了，自己过舒坦一点。

并且，在工作当中，有的同时或者领导真心是在 pua 你

比如：有个退二线的老同志，一直说我情商低，最开始我会觉得真的是我的错，后面我觉得你永远不知道他是出于什么原因。

举个最简单例子吧：

我都已经说了我转氨酶很高了，出去吃饭，和其他局的一些领导们一起，大家要喝酒，我就不喝，我说身体原因，就以茶代酒。一把手其实挺好的，挺关心我的，都说我现在特殊原因。

他来句：啥子意思哦，某某局长都是喝白酒，你喝水。说我情商低，得罪人。

有时也说我，材料写得差（我是真的也不想写，推诿）

我心想：我这种情况，还喝，喝你妹，我死了是不是你给我养家？

我现在就认输：我不能喝，就是不喝；我不想写，就是不写。

你说我不行，我就不行；你说我情商低，老子就是情商低。

六：按照自己的生活方式度过一生

我刚参加工作那会儿，有时还是觉得还是怀才不遇的，和大学时期留下的 “强迫症” 有一定原因。

性格上还是没有完全磨平，有时还是要去争个什么。或者别人从制高点来攻击我，我还不知道怎么适应。我这 2 年结婚后，有小孩子后，加之身体原因，还生病去医院住了 10 多天，完全就想通透了。吃了三个月的药，终于较为正常了，如果还像从前那样继续喝，100%40 岁不到肝硬化。

在知乎写文章的时候，也有人为了攻击而攻击，说我平台不高还指点江山，然后我解释了为什么不可以。比如有以下：

1. 我都只是地级市一级的，你没资格分析省会部委的情况 - 术业有专攻反驳；
2. 你那儿待遇好，还不是西部地区 - 我过我的，你过你的；
3. 你怎样怎样的，然后从其他侧面来攻击了

我就觉得很无趣。这种事我玩贴吧的时候遇到太多了。为了杠而杠，懒得理。因为你理得越多，这种人就越爱起哄，然后你说得越多，你就越容易被他抓把柄。（其实没什么，只是觉得和这种人争论浪费时间）

我现在完全想得通透的原因最根本的就是：我已经拥有了我想要的生活，我还去瞎折腾自己干什么？没事给自己找事吗？

1. 我已经通过读书来获得了我想要的，有工作有家庭；
2. 体制内提拔很难，上面我讲到了赛道，没有伯乐，这条赛道肯定不适合我；
3. 我身体原因，不能喝酒也不能熬夜，也不能过度劳累，所以领导职务真心不适合我；
4. 由于我是留守儿童，我多年的奋斗不就是为了有个温馨的家庭吗，我现在希望把更多的时间放在我的家庭上；
5. 我有其他擅长的赛道，我闲暇时就做我喜欢的事就好了啊，我何必自寻烦恼？

所以说，现在的我，有着自己的生活方式，你叫我去北京、上海，我真不愿意。我也真不羡慕别人职务高。我已经得到了我想要的生活，我还去自己寻找压力？

我非要当领导，然后累死累活的，喝酒不说，照顾不了自己的家庭？

我一家三口过好幸福生活不好吗？下班就给小孩做好吃的，带老婆孩子去公园走走，晚上避开不必要的饭局陪老婆孩子不好？周末带老婆、孩子去旅游不好吗？

我非要去上海北京，然后当房奴？或者租房住？非要按照你的方式来评判我的生活？

你觉得我不幸福我就不幸福了？

我非要得到谁的认可？

如果你想不通，就会出现，你是省会市直机关的，他看不起我，“我” 就自卑抬不起头？

你是上海北京的，我是云南贵州农村的，“我” 就自卑抬不起头？

正确的做法应该是：我他妈懒得理你，各过各的。

这个社会，到最后，真的就是要认清自己的情况，永远要记住：别人的事关我屁事，我的事关你屁事。

我过好自己的人生都来不及，哪儿有时间过多在乎他人的想法。你看不惯我，你觉得我做的事让你感到很气，那你去气你的。你看不惯我，我还生气，我那不是傻子吗？

**最后：还是那句话，过好自己的人生就是最好的人生，相关 “佛系” 文章可以看看我的收藏夹，**觉得有帮助，可以点个关注，私人需要指点的，可以走付费咨询通道：知乎付费咨询通道

夏雨土川 - 人生感悟、赛道选择等相关文章

知乎用户 夏雨土川​ 发表

据说是兵二的兄弟？

唉，兵团多少年才出的一个人才，何苦啊！

找不到出路联系大佐啊，大佐也算半个兵团人嘛！

知乎用户 卡瓦尼 发表

虽然我一般而言都是站劳方，但这小孩的确不太上道… 把客户的尽调文件拉到私人电脑上，他最好祈祷一下发现的是他 line manager 或者带教老师… 被带教发现，大不了是挨一顿深入灵魂的骂，要是老大发现了，八百个脑袋不够他掉的…

（但话又说回来，真要被老大发现了，开掉了，法律界没人敢要了，大不了改行学编程去… 凭他这个脑子，去培训学校学个一年，然后去投个中大厂也不是不行…

知乎用户 Maogician 燃​ 发表

我宁愿相信他是一时冲动，也不愿意接受他抱有必死之决心。

面对生活的艰难，每个人都会有无法承受的之痛，一时冲动会有极端的想法。甚至做出极端的行为。可是人来世间，殊为不易，每个人都应该向死而生。面对困难，有勇气面对，固然挺好。选择逃避，也挺不错。只要能活下来，就是一个好的开始。也许时过境迁，也许柳暗花明。我相信老天不会辜负每一个 “向死而生” 的人。

知乎用户 红尘破劫 发表

世间皆苦，愿死者安息。

知乎用户 阿里巴巴十四大盗 发表

虽然我对死者感到惋惜，但还是觉得悲剧的主要责任在死者自己。

当年前女友跟我说：“你要是敢出轨，我就抱着孩子跳楼！” 我道：“你要是跳楼，我绝对不会拦你！”“你这叫什么话？”“别指望别人对你的生命负责，任何时候你自己都是你生命的第一责任人！”

固然老板 PUA，工作压力大，但为什么要用别人的错误来惩罚自己呢？山不转水转，大不了不干了嘛，不拿老板的钱，还用听他的话吗？不仅不用听话，不爽的话把老板骂一顿、打一顿也不是不可以，更有甚者，90 后小姑娘因不满上司言语刻薄直接把上司给捅了的。

人生之苦，大多都在于有所求。无欲无求的人，是可以可以和他人硬刚的。不过话又说回来，几人能无欲无求呢？人都有所求，但某一方面的所求，实际上是可以适时放弃的，一旦放弃了，至少在这一方面就会变得无所求，然后就可以无视任何权威，不爽就怼。

还有就是，不要太在意别人的看法，别人说的，则其善者而从之，则其不善者而忽略之。很多上司都是通过否定下属来确立自己的权威，其对下属评价本身就不具有客观性。作为下属，要学会客观判断他人的评价，要对自己有清醒的认识。

总结一下就是，相信自己很优秀，相信人群有傻逼，与傻逼相处不了就离开傻逼，不要因为傻逼而惩罚自己，珍爱生命，学会放弃！

知乎用户 刘上天​ 发表

在国内，对成功的定义具有唯一性。

柳智宇跳出这个桎梏获得新生，又有几人能有这种大智慧。更多的人沉溺其中，无法自拔。社会也不给他们机会。

成功的路有无数条，不成功更有无数种可能，最适合自己的就是最好的。可惜我们懂这个道理的时候很多已经垂垂老矣。

适应这个不完美的世界需要大智慧。

知乎用户 二民​ 发表

一帮法律人开始写小作文向另一帮法律人维权了？

知乎名言，小仙女的小作文一律不信，有本事法庭见。

这怎么大律师大教授的小作文，就这么捧哏的，是顶级学府的法学教授，写作文要另眼相待？

知乎用户 无所知小号 发表

一群二本三本的在这里和人大清华的共情，简直是滑天下之大稽，别说人大清华了，末流 985 末流 211 的也恨不得二本三本考不了公，考不了研，巴不得一考定终身

知乎用户 匿名用户 发表

很正常，发达国家这种事情也常有。

Facebook 38 岁工程师被辞退跳楼的，Amazon 前几年也有 PIP 跳楼残疾的。

怎么评价？

第一点，什么都有可能发生，任何事情都想好退路，哪怕不体面，也没什么不要紧。

此处不留爷，自有留爷处，没有留爷处，爷去卖红薯。

怎么的，觉得卖红薯丢面子？别为了中产阶级那点优越感而活，那点优越感就是资方拿捏你剥削你的抓手。

第二点，做事保守一点，有十万的存款，只做五万的事。万一五万打水漂了，你还有五万可以苟住最艰难的岁月。

引申出来就是，钱没赚够就别买房，别结婚，别生娃，谁敢 PUA 你男人就该怎么怎么，你就让他出钱，他钱给够了想怎么 PUA 怎么 PUA，给一个亿保证妻妾成群多子多福。

第三点，爱自己，建立自己的价值坐标，别被别人带着走，别人会怎么看你，别人会怎么议论你。他们算老几这样议论别人，你又算老几值得别人浪费时间去议论，自己先把自己吓死，不值得。

知乎用户 pds4 发表

自从躺平后，我发现了不一样的人生！

我也像达辉所合伙人一样，没关系，没背景，没资金！我在体制内也是平淡无奇的人！

两年前，我所在的科室办理一起留置案件，主任是一个连外出交通工具都靠我出面借，解决困难为 0，制造困难第一的人！

只要他和大领导汇报工作回来，必然因为他浮夸的工作作风，又领了难度很大的任务回来！你说他要有啥工作思路也行，思路就是把任务推到我身上！

我因为 19 年年终考核优秀，20 年新主任来了也一如既往地好好干！只是发现活越干越多，难度越来越大！孩子生病住院，请假，主任不批！自己车撞了，打绷带上班，主任不批！我请年假，他就说自己都没有休息过！

你以为你苦干感动了自己，人家会领情吗？

我难道领着他发的工资吗？

我们单位的同事，说今晚能休息啦！只是说今天能加班到晚上八点！其他时间加班到 12 点那就是常态！

就是，主任还时常把锅甩我这！什么案子就靠你啦，潜台词就是案子领导不满意就是我的问题！

其实，有副主任在我头上，关我啥事呢？

体制内才是 pua 文化最盛兴的地方！在外面，你干的不爽，可以潇洒的拍屁股走人！不伺候啦！在这，你只能熬着他走！他走的时候还要喝酒 庆祝！

回到题中，我很认同高赞答案说的，顿感不强，自尊心强！太在意别人的看法！才是导致悲剧发生的原因！

其实你是清华硕士毕业，就不会被辞退吗？你优秀你就能融入社会吗？辞退后，工作机会还会有啊！

自杀能解决问题根本吗？

我严重怀疑自己得的甲状腺癌，和上任主任的 pua 有很大关系！导致我很抑郁！

我不自己调节行吗？后来，我直接告主任，你都快走啦，操那么多心干嘛！

你都被辞退啦，还带些自己大所，清华硕士的光环生活吗？

人啊，与自己和解一下！要知道别人的 pua 都是带些目的性的！他的目的达到后，你就输啦！

知乎用户 996 减脂塑形 发表

我有个观察，

法律工作者，往往对 “成功” 和“权力”有着超乎常人的偏执追求。

知乎用户 爱生活呀 发表

清华法律硕士，那说明起码奔三了，为什么很多自媒体用词为 “小男孩”，这对一个年轻人来说实在不是一个恰当的称呼。另外清华毕业的学历跳槽换工作应该也不是难事。

知乎用户 谷晓得同学 发表

不知道该怎么说

真的就是一句话：“不要只看到贼吃肉，看不到贼挨打”

每个月几十 K 的月薪真的那么好拿吗？

一线大所红圈所，真的那么好干吗？

真的不见得

有些答主说什么律师工作 996

对此说法我是不屑的

我 15 年开始实习，16 年 4 月正式执业，至今为止，执业 6 年。

算得上是一个中年级律师吧？

对此是有发言权的吧？

真的是 996 吗？

并不是呢朋友，忙起来的时候是 007，真的是 007

同事 48 小时不眠不休，为了尽调，为了出法律意见书

小可怜为了赶上诉期，赶着当天写完上诉状满世界找 EMS 快递寄出去

我曾经发微博吐槽被告大 SB，整那么多屁事儿导致我加班到凌晨四点，刚发出去没一会，同事给我回复，X 律，开庭怼死他！

凌晨接到 NC 客户的电话这种时长出现的事情，谁没有经历过？

这个工作真的不是光鲜亮丽的

说白了，劳身又劳心

你进了团队，老板能让你舒舒服服，快乐无边吗？

不可能，完全不可能

你要么抗住压力，撑到独立

要么再更换团队、更换律所

要么自己选择其他的道路

顺便说一下，律师一年的实习期，那基本上就是壮劳力

极其微薄的薪资，撑一年的时间

遇到恶心的老板，那就更不用说了

简直呵呵哒

综上所述，没人监管、乱作一团、内卷严重、躺平躺平

知乎用户 Pietro.W​ 发表

男生，本科毕业于中国人民大学，清华大学法学院 2017 级法律硕士。

被达辉律所辞退后于 8 月 31 日选择结束了自己生命。

一声叹息。人大，清华，这么厉害的背景，也是如此脆弱。也不清楚到底发生了什么？

知乎用户 张梓朕​ 发表

法棍啊，不同情。

祝他往生到一个没有正义，只有法律的世界。

知乎用户 mirai 发表

想拍个视频说一下这个事情，但是知乎先上的热搜，这里比较适合文字。那我就先在这回答一下顺便给自己的视频内容打个草稿吧（我平时做视频从来不打草稿）。欢迎关注我的其他视频账号（全平台同名：桃矢王唯），晚点我会发。

省流量：做不到的事情就不要做了，降低点要求，海阔天空。这个世界又不是只有罗马，我觉得巴黎，柏林，伦敦，纽约也挺不错的。哪怕是咱深圳呢。

以下为正文：

人大本科，清华研究生。正儿八经的科班出生，血统纯正。跟我这种学金融出身半路出家当律师的十八线小所律师简直不是一个世界的（这个行业比我想象得更讲血统 doge）。

我当年过了法考也到处去投了很多红圈所，但是根本没人鸟我，而且即使是找其他小所也会经常被人为难你卷四怎么才 98 分？我说我刑法那道大题写太 high 了（跟的刘凤科懂的都懂），刑事诉讼法那道大题我压根没写，于是。。。。。。倒不是凡尔赛，就是还是考了 400+。

为什么我那么执着做律师呢，因为当年学金融实在是迫不得已，而且觉得金融也蛮不错的，还是在北京。我才 18、9 岁，未来还有无限的可能性。于是我就想学着先呗。

后来去了英国的 US 大学学的也是管理类的专业。因为我根本对金融、管理压根没兴趣，于是学的嘛就马马虎虎勉强能毕业。

然而天意弄人，没能在英国找到能办签证的工作，回了北京在私募基金工作了一年实在了无生趣。于是就想，哎！！！！是时候去追逐自己的法律梦了，花了六个月闭门锁国，过了 17 年末代司法考试（16 年会回的国）。

后来找实习也是各种碰壁，北京要有户口才能挂北京的律所，于是回了深圳。实习去了宇宙第一大所，现在跟朋友开了一间小所玩儿。

这个过程我以前的回答也说过 https://www.zhihu.com/question/53550670/answer/2174307436

我现在蛮快乐的，拍拍视频，有案子就接一接。跟朋友陆续要搞个好玩的项目，也不愁找不到对象。

我铺垫这些是想说，冥冥之中，念念不忘的事一定会朝着自己想去的方向发展的，只不过不一定会是最 fancy 的结果。他可能是一步一步的认识到自己的能力边界，一步一步的接受，原先设定的目标无法达到而跌落的状态。但这过程中不是躺平，不是将就，而是认识到自我以及环境的局限性。不记得是从哪里听过这么一句话（无从考究），说读一个历史人物不能脱离他所在时代的局限性。其实我们每一个人的发展又何尝不是见证自己的历史呢。

当然可能会有人说，啊你这成果也不怎么样，这么拉。也好意思跟这位英才作比较？

首先呢，并不是做比较，而是尝试回答这个题目的问题，即 “如何看待”。把自己的经历分享出来是想尝试让大家感受一下我的观点，人要学会跟自己和解，要学会坚定但不认死理的追逐目标，要学会即使遇到了挫折无法做到最好，但就事情本身而言还是有其他值得你做下去的理由。可能你做不到完美无缺。但你是可以在某种程度上实现它，完成它。而不是一旦做的不完美，我就放弃，我就摆烂，我就躺平。

其次我深深的了解当律师，目的就是装 B，我也是的。但是我还是有那么点想挣钱和实现心中正义的。

虽然有可能最终都没实现我们当初设定好的最理想的状态，但是完成了一件自己心心念念的事情，而且如果顺利这件事还将会继续进行下去，谁知道还会遇上什么好事呢？

而那些，“你不过是个十八线小律所的网红律师” 这种鄙夷的声音，对我来说就单纯的只会成为我自我调侃的素材。被你嘲讽两句完全不耽误我挣钱。（主任，您看到了别生气，别人诋毁咱们所，我可不觉得咱们所 18 线，总有一天帮你做到一线）

试着去完成一件事，并且活着坚持下去。你要让人喜欢你，但你首先要爱自己，你不必要成为所有人的偶像。而这位选择结束自己生命的小哥，不知道他经历了什么，但他可能在以往的日子里从未让自己和自己及身边的人失望过。选择这种极端的方式我们没资格去批判他。但是以后还是希望想要未来从事这行的小朋友们知道，你有目标是好事，想去红圈是好事，想做到最好都是好事，但好事可能还在后面，而且不一定就是你最早设定的那样，随着时间的推移你会接受那些你原先接受不了的事物，多开拓开拓思路，尝试不要把自己逼得这么尽。

学会接受失望并重新振作，否则你做案子得得抑郁症。

别人如何看待你真的不重要，自己开心干的快乐最重要。（一不小心就爹味儿重了，放心视频不会超过一分半钟）

刚拍好视频，省流量 1 分 19 秒：

视频版，不小心超了一分钟

桃矢王唯

3 次咨询

5.0

广东为则为律师事务所 执业律师

4273 次赞同

去咨询

知乎用户 桃矢王唯​ 发表

像这种高材生一看就是知乎刷少了，他要多刷点知乎就知道他可以有很多选择，去哪个国家不是能轻松拿下，闰对这种高材生来说几乎是没有难度的，唉

知乎用户 洪依 发表

这是个悲伤的故事，是关于一个寒门贵子的折戟沉沙。而故事的主题依然是关于贫穷。

本科毕业于人大、硕士毕业于清华的年轻才子，就用这种惨烈的方式离开了人间。

他是 90 后，还有一个姐姐，可以据此推测，应该是来自农村。他是刘强东的校友，过得却如此凄惨。

福特创始人福特老先生曾经说过，人类百分之九十五的问题都是关于钱，只要有了钱，就能解决人类的大部分问题。

很多人学法律是为了当律师，当律师是为了赚大钱。赚不到钱有的人就改行了，有的人就走上了绝路。

很多人学法律是因为听说在美国当律师和医生收入丰厚，于是误入歧途。我们不知道的是，在欧美很多学法律的人最后去修水管，修下水道。

我邻居的小孩在国外留学，之后回来做律师，一年收入高达百万，不是因为他的水平高，而是因为他爸爸是个厅级干部，有很多关系可以关照。

律师并不是一份高薪的工作，他只是一个听起来比较好听的个体户，能不能赚到钱完全靠自己，是否能获得足够的案源。也就是说能不能找到业务。

如果觉得自己辩护的能力很强，可以考虑去欧美做律师。因为在欧美庭审主要靠说服陪审团，谁的口才好，谁就能赢，就有机会成为大律师。大律师年薪百万，甚至千万都是有可能的。

美国律师平均年收入八十万人民币，助理律师平均收入为三十万人民币。
中国执业律师年收入三十万元，实习律师年收入一万元，助理律师年收入四万元，

如果个人拓展业务能力很强，可以继续当律师。至于说辩护的水平其实不是那么重要，因为法官的水平很高，基本上定性了。

当年我因为一件民事案件自诉，庭审的时候，把对方律师驳的哑口无言，但结局依然是我输了。

做医生还是穷人家孩子出人头地的一个机会，而当律师不是，可能会陷入更大的贫穷。

考上清华显然是人中的翘楚，年纪轻轻的就失去了生命，真是太可惜了。如果他能幸运滴遇到我的话，我一定会把他策反离开律师行业，到企业里做法务。当年我就把一个律师助理策反到企业里做法务。

如果家里没有矿的话，建议不要学法律和金融。

如果家里有矿的话，你可以学任何专业，反正你也不着急赚钱。

英特纳雄耐尔，一定会实现。

相关回答：

整容整形能够改变面相和命运吗？突然中奖一个亿，抑郁症会好起来吗？为什么升为领导之后，得了抑郁症和焦虑症？

长得好看的

帮忙点个赞。

知乎用户 樽粮与红浅学 发表

很多人说事关脸皮厚不厚，其实也不尽然。脸皮厚否，表达的是在意别人的看法。但是，不可否认地，生活中也存在一些人，他们对自己的生活或者人生要求极高，不允许自己出错，不允许出现未曾设想的意外。如同当年打魂斗罗，我就是要用一条命打通关，如果不小心挂了，就要重开。这无关别人对自己的看法，无关脸皮厚否，而是自己对自己的要求。很多人无法理解这点，就全盘认为是别人抹不开面子，这是误解。

对自己有要求，和在意别人的看法，完全是两种不一样的生命动机。有人宁愿人后当狗也要人前穿西装；有人宁愿流浪街头也要自己的生活。对两者的世俗评判，如果不是经当事人之口，都是旁观者的猜测。有些法律不允许个体处置自己的生命，包括自杀。我想这背后不仅仅是面子的问题，也包括自由。因为形形色色的人太多，很难没有那种自由到要处置自己生命的人，背后可能仅仅是因为别人眼中的小事。所以，社会才会引导大家要重视自己的生命。但那些事情究竟是不是小事？是否是面子问题？也只能是猜测。

我们从来不倡导用最大的恶意去揣测别人。是否高学历的人都太在意面子，抹不开脸皮；是否高学历的人都太过于敏感和矫情？其实我们也大可不必揣着优越感去调侃这些。每个人都有着各自的生活坚持、人生信念和主义信仰，所以每个人都有自己的选择。人民群众抗争的年代里，也有很多因为自己坚守主义而慷慨赴死的人，如果不能理解他们的心在坚守着何种精神，那在他人眼中，大概也是 “抹不开面子” 的一种吧！

知乎用户 旁边有个王​​ 发表

你看到的所有的辉煌、成功，背后一定有你看不到的心酸、辛苦，而且这种心酸、辛苦数倍于台前。包括律师和律师行业。

成功等于撑住。

越成功等于越要撑住。

伟大是熬出来的，也是撑出来的。

疫情这几年，大部分行业都不好做，很多人的日子没有以前那么好过和舒坦了。也许以前的生活再也回不去了。成功，甚至生活都比以往更难。

目之所及，很多企业倒下了或者出现利润下降。连华为这种世界五百强都发出 “华为要准备好过冬” 的论调。你们到市场上去看看，萧条感很重。这是前所未有的。

律师行业说到底是个服务业——第三产业。不可能不受影响。

时代的一粒灰，落到个人头上就是一座山。

虽然我极不赞同通过自杀来逃避困难，但时代的困难对个体的影响的确是不言而喻的。

作为刑辩律师，我这几年办理的民营企业和企业家涉嫌犯罪的案例明显多了起来，比较典型的是非法集资类、经济犯罪类——原因是缺钱。他们缺钱，民众缺钱，政府缺钱。一些明明可以拯救的、明明不应该采取刑事措施或者不符合刑事立案条件和指控罪名的，最后通过司法机关和判决简单粗暴一刀切了。至于判决书上查封、冻结了天量的财产，最后实际到哪儿去了，我也不知道。

我们有幸生在今日伟大、繁荣、富强的中国，已经享受了很多时代的红利。但是，长期是一种状态显然是非正常状态。也许，时代的阵痛要来了或者说已经来了。疫情是催化剂，加速和加重了这个阵痛。

我们每个人都要做好承受时代阵痛的准备，准备的越充足，就越容易度过阵痛。

以前，是成功和成功者要撑住；如今，是普通民众要撑住。

知乎用户 刑辩律师蔡家旭​​ 发表

要对有些小资本、觉得自己牛逼哄哄的人说:“no，去他妈的!”

其实我觉得工作面试，是公司相关人员面试你的环节，同时也是你面试他的环节，有的律师那想压榨人的素质在面试中都藏不住，一定要远离!

比如约好时间面试，他居然可以迟到了，迟到了 30 分钟——1 小时甚至更多，不象征性装个道歉，还牛逼哄哄的，觉得自己很拿派儿。

面试时，疯狂强调他时间很宝贵，不要浪费他时间。（当然了，还是看面试环境的，不一定迟到 + 不道歉 + 很装逼的样子 = 人品差，毕竟你来他们这面试，他也在这个律所有点地位，但是如果太牛逼哄哄，而且不懂得尊重面试者的，就拉倒吧，绝对是目中无人的人。）

变着相问你能不能加班，或者直接问你能不能加班，还说可累可累，心身疲惫那种，不让你解释，如果你很有傲骨说如果是必要的加班可以，但是过于劳累的加班不行，他会轻蔑地笑……

面试还没开始，就阴阳怪气、好为人师、爹味十足说这次面试也是检验你们适合不适合当律师的面试，有的人通过我面试他，我就可以看出他不适合当律师，那就请你尽早转行。（他妈的，老子进了你这个门，看你是老律师或者合伙人尊重你，等老子出了你这个门，你算个几把，并且我是你爹!）

以群面方式，公开让所有面试者说出自己期待的薪资。（我认为薪资不能说是太过于私密的事，但也不要这么随意吧，关起门来单独谈薪资是对面试者最起码的尊重。并且我想问: 你咋不当面向我们说出来你给你老婆交作业能坚持几分钟呢？）

注意，是很严肃地问你家境，特别正式，特别严肃，特别是问你父母做什么的，如果你说的很没社会地位，他脸上藏不住的瞧不起，并且看你人挺老实，直接认为你有当怨种的潜质。（问面试者家境和工作有关系吗？问我父母是做什么的，下次我告诉你，我父母是养人的，养了你爸你妈，论辈分，我是你干爹。）

……

我个人认为，做人还是不要太紧张，我们不一定要成为人上人，一定要学会满足，以自己开心为主。我非常理解这位清华律师的心情，学业上已经算成功了，想向潇洒的社会精英阶层迈步，成为叱咤风云行走在法律行业的大佬，更想年少有为，一表人才，各方面都优秀…… 成为金字塔尖上的固然好，但是我们也要学会退让、接受低谷期，不要给自己太大压力，你的不幸不一定就是你不优秀带来了，没准是遇到傻逼了，毕竟进入社会，是人与人之间的联系，不像学业那样可以孤军奋战。

遇到傻逼，心里憋屈，想不开，不要自残自杀，多次在心里提醒自己: 不要跟傻逼的傻逼行为过不去，他傻逼，你就逗傻逼，你如果特别认真对待傻逼，还受傻逼影响，你不也成傻逼了？

你会说人家精品所，我也不知道哪个所啊，我不是针对这个所，先提前说明，律所是好律所，出几个会 PUA 的傻逼也是律所的不幸。这么牛逼的所，怎么会出傻逼呢，傻逼是天生的，刻在基因里的，没准他爸妈爷奶都是傻逼。

知乎用户 匿名用户 发表

雇主和雇员之间的矛盾一直都存在。

雇佣关系开始阶段，资本家靠压榨工人的原始体力劳动赚取利润。而是当下社会这种压榨的力度和形势发生改变，压榨形式更文明和隐蔽。隐形的压榨到现在雇员身上，以精神压力的形式存在。雇主和雇员永远是一对矛盾，需国家层面出台政策，来调整双方的劳务纠纷。

随着社会的进步和经济的高度发展，越往后公司的核心竞争力是人才。只有人才才能解决现实中很多机器无法解决的复杂问题，尤其中国是一个人情社会。一个公司要员工能够创造性地解决一个问题，需要提供给员工更多的自由和时间，让员工去思考、沉淀和学习。欲速则不达。

雇员在选择一家企业时，要去深入、全方位了解企业的前景，尤其是企业的文化。尤其是在选择一些创造性要求高的岗位，比如说公司类的科研岗、歌手、作家等。因为这些岗位的投产周期很慢，不是每一个公司都有这样的规划和实力。

知乎用户 小王在酒店​​ 发表

注意：这篇是关于 “年度优秀雇主” 的文章，内容却几乎没有提到薪酬福利假期，反而大段大段的告诉你“我们有多努力，我们有多拼”，不知道是不是在这里【加班】=【福利】？毕竟你得到了充分的锻炼嘛，帮你成长就是最大的福利

知乎用户 未名小法师​ 发表

百万 + 吃瓜大 V 三度回归，点击上方 “行走吃瓜圈 I”，关注后设为星标置顶，吃瓜看人生

最近咱们独家爆料的大瓜，除了红丝带炫富大瓜、云南财大女生援交瓜，被河蟹的小四手撕小三瓜、顶流设计师的大瓜都很精彩，请各位氪金铁粉们记得私信吃瓜箘索取，不要忘记了哦。

最近瓜田里新鲜冒出来的瓜太多，咱们只能一个一个吃过来，但是吃瓜箘保证大家能吃到最全最无码的瓜。周末两天临时插播的两个疫情瓜吃完了，咱们今天抓紧时间送上本来准备上周六送出的另外一个律所的大瓜。

吃遍了 996、ICU 的内卷瓜，很多人可能误以为，只有互联网大厂才是这样的没人性。其实，很多律师事务所更加夸张，好的不好转学资本家，明目张胆的搞内卷，没想到最近卷死了一个学霸，我们赶紧来开开眼。

今天晚上的瓜，说的是因工作压力大、内卷强度高而名声在外的著名内资精品律所——达辉，因为一个工作小失误，将人大本、清华硕的新疆学霸开除。这个优秀、阳光、乐观、善良的小男生，因为无法接受现实和巨大的打击，在 8 月 31 日选择结束了自己的生命，令人扼腕痛惜。

下面就让我们来看看，具体是怎么回事。

按照惯例，先来认识一下男主。他来自新疆，人大本科，清华大学法学院 2017 级法律硕士，是家人朋友们眼里妥妥的学霸。看看照片，多么和睦的一家人，可惜男主再也见不到他可爱的外甥了。

在同事的眼里，他实习期是一位工作积极、态度认真的律师，字里行间透露着一个即将毕业的少年对律师这份职业的些许期许。没想到正式工作仅仅两年，就走上了人生绝路。

事情的起因，刚开始来自于圈内的小道消息，说是静安嘉里中心某精品律所，有个新人把尽调文件转到自己电脑上看，被开除然后自杀了。



吃瓜箘刚开始没往心里去，毕竟圈内那么多律所，各种真真假假很难说。但很快的就有更多的消息，确认这是个真实的悲剧。男主因为安装百度网盘，违反了所里的保密制度，就被开了。


男主的姐姐在社交媒体公开控诉达辉律所，称男主进所后工作压力很大，很少看到笑脸，忙到吃饭休息都不规律，结果因为工作过失被辞退，想不开在 8 月 31 日凌晨走上绝路。

清华大学法学院副院长程潇，也在朋友圈发文，向他曾经指导过的男主表示哀悼，同时也控诉达辉律所。

这达辉律所是何方神圣，让清华的教授都高声控诉。很多圈外人其实并不知道，因为其他律所是公司制、合伙制，达辉是奴隶制，呵呵。

用非常高昂的薪酬，吸引顶级法学院的毕业生。工作 7 年就能月薪 8 万 5，年薪百万，看起来好像很高的样子，但是仔细一想，好像就跟中金男的入门年薪差不多呀。

给了高昂的薪水，这些顶级名校毕业的律师，就要往死里用。什么 996、ICU，简直就是家常便饭。来看看达辉内部这封致合伙人的信，简直就是血汗工厂。

公开宣扬晚上加班、周末加班的企业文化，身为律所，自己先不遵守劳动法。

大过年的，祝大家闻鸡起舞，真的是让资本家看了都流泪。

发出这封信的合伙人 Richard Ma，长得这样，一副何不食肉糜的感觉。

达辉在男主自杀后，吓得关闭了中文官网，只保留了英文官网，而且撤下了所有合伙人的照片，妄图封锁消息。

大家都觉得，达辉是个大火坑，不适合刚出校门的毕业生，但由于消息封锁的厉害，只好****将此事广泛转发，能救一个是一个了。更有人夸张的说，如果她的小伙伴要去达辉，得先跨过她的尸体。

不允许 3 个人以上一起吃午饭，聊天会浪费时间；周末强制加班；合伙人不走就不能下班…… 这个工作环境，真的是资本家看了会流泪，互联网看了自愧不如。

对了，圈内还有达辉著名的邮件门事件。某新人律师因暖气漏水维修，申请晚到 15 分钟，结果被合伙人发邮件怒怼，“以后不想来就别来了”，同时还抄送考勤员，“以后类似情况一律算迟到”。

这还不过瘾，末了还加了一句，“达辉不是福利院”。

今天晚上就这样吧，珍惜生命，远离所有内卷的律所，并不只是达辉一家。

各位瓜粉有何类似的律所从业经历，欢迎来评论区留言点评！

-- The End —

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知乎用户 行走吃瓜圈 发表

生命真的很脆弱！

希望大家能够珍惜生命，特别是自己的生命。

不管是因为什么，或许是学业上的困难，或许是职场上的阻碍，

这些并不能成为结束生命的理由。

我知道或许高材生被辞退后可能这个行业都待不下去了，可能十几年付出的努力都付之东流了

但是真的，生命只有一次！

知乎用户 春江水暖我真不 发表

太不把自己的生命当回事了。

知乎用户 Sarah 发表

利出一孔的结果

知乎用户 王政 发表

我小时候对一些民间谚语很是疑惑。

例如 “上有天堂，下有苏杭”、“雄鸡一唱天下白” 这种。

因为这类谚语是通过罗列让人产生有因果关系的幻觉。

天堂明明跟苏杭一点因果关系都没有好不好？！

鸡不叫天也会亮的。

所以看待事物把握因果关系很重要。

回到这个事件上来。

时间线上辞退在前，自杀在后。

因果关系呢？

并不是时间线有先后因果关系就成立的。

自杀的原因到底是不是与辞退相关？

按说这样的学历背景又不是开除，再找一份类似的工作并不难，去一线城市做法务也能达到类似的收入。

因为一个辞退就自杀就有点勉强了。

所以，老夫怀疑辞退并非自杀的唯一或主要原因。

所以，先别急着谴责律所黑心，先看看辞退和自杀有没有因果关系，如果没有，律所何来责任？

如果有因果关系，那就要看辞退本身是不是合法合规，如果不合法不合规再去谴责律所才对。

因果关系都没落实，扑朔迷离啊。

这几年小作文的翻转的事件太多了。

在进一步的材料出现之前，我保持怀疑态度。

……

我个人的推测律所辞退大概率是没问题的。

自杀的是个律师。

如果辞退有问题，他自己就可以去仲裁的。

没有仲裁相关信息，所以估计是没问题的。

那么问题又来了。

一个没毛病的辞退是怎么和被辞退人的自杀有因果关系的呢？

我是想不通这个道理的。

………

“好好的人到了医院怎么就死了？”

熟悉吗？

人到了医院，医生治疗，人最后死了。

时间线上有先后。

但人死与诊疗有关吗？

不知道，不确定。

先把帽子扣上再说。

但是我们知道 “好好的人” 是不会去医院的。

这种话的目的是什么？

我心理明白，估计你也懂。

但这个场合写出来可能会被指责冷血。

所以意会吧。

知乎用户 leehoney 发表

成年人被辞退自尽，和初中生考不及格跳河、高中生失恋跳楼、本质上不是一样么…… 外人看来就是不理解，每天都有那么多人被辞退，总不能你是清华的就不能被辞退吧？劳动法也没规定不能辞退啊。

知乎用户 原来的号 发表

真的，现在的家长喜欢跟叠 buff 一样：

性格活泼开朗、待人接物得体、爱好动物、学习优异、乐观阳光

不妨问问自己，如果出生前告诉你，要做一个标准的好孩子

—— 整整一辈子

你还来不来到这个世界

或者真的不妨扪心自问，你的孩子，到底有没有你认为的那样

—— 坚强、乐观，活泼、开朗

还是他知道，在你这表现软弱、却得不到任何安慰

家长有时候真的要告诉孩子，我们会容忍你的不完美，你犯的错，有什么大不了呢？美国时不时在发生枪战，俄乌在打仗，某些国家在破产和暴乱。世界都没有那么完美，为什么要强迫自己、强迫别人做个完美的人。

真相永远在新闻文字之下，如果，这是一个觉得自己有 “退路” 的人，他知道有个避风港在后面，自己的任性会被理解，而不是责备，我相信他会有另一种选择。

我这条回答不是针对「达辉律所」的这个孩子，也不是针对他的家长，毕竟很多内情，我们并不清楚。但是，如果能帮到某个陷入自我怀疑和焦虑的朋友的话，我会略感欣慰。

~

人这种个体，有时候会比你想象中，还要脆弱；

又比你自以为的，还要坚强；

8 月份的时候，我曾一度很想结束，很想，很想的那种；

8 月底的时候，天气转凉，我喜欢的歌手，发了新专辑；

那天晚上，我听得泪流满面；

感觉，活着真好 …

知乎用户 闹闹 Nor 发表

过刚易折。

国内的学生时期，学业所占比重过大，其实就是唯成绩论，如果一个学生成绩好，几乎就代表了这个学生是个好学生，会得到各种家长和老师的注意力。导致了在漫长学业生涯里面，这些好学生生活的最大重心就是好好学习，高考成功上个清北 985、211，然后保研，读博。

经历过这样长达十几年的学习，让他们对自己人生的评价体系十分单一。

一旦遇到挫折失败，首先进行自纠和批判。

容易陷入自我诋毁和幻灭的心境，导致无法想开。

如果你看过《致青春》你应该对一幕有点印象，陈孝正说自己的人生就是一幢精密的大楼，容不得一丝一毫的偏差。

所以在学生生涯一帆风顺的天之骄子们，多于自己人生的要求远比外界更加严苛。

这也导致了，一旦在既定轨迹里面，某一个节点出错后，他们比其他人更容易把这种破坏扩大化。

我自己就曾经遇到过这样的境地，高中以前一直成绩优异，排名靠前，所以父母和老师对自己的期望很高，自己也有很高的期待，所以整个高中都在巨大的心理负担和压力下努力学习，然而高考发挥并不好，导致和期望落差很大。

但是的内心就是觉得自己的一生可能都毁了，不知道如何面对父母，如何面对师长和身边的人。

在我的思想里面，我没有成功，是一件非常严重失败的事情，因为在这个节点上的失败说明我是不如别人的，注意，往往学生思维里面由于单一评价更容易因为某一次失败去否定整个人生。

然而事实上是，你的失利并没有太多人在意。

甚至过去几个月半年，鲜有人提及。只不过这些很少有人会和你说。

事实上这不是个例，更是整个教育体系的问题和社会的问题。

希望相关部门和专家能对学生的心理健康给予更多的关注。

希望没有下一个陈孝正，也没有下一个悲剧。

知乎用户 叨见笑​ 发表

稍长几岁的烧砖哥在这里，给大家分享几个点。

（1）. 变态老板问题的通论

（2）. 求职，烧砖哥的顺序：自己，家庭，企业，社会

（3）. 一孔法：管理的不二法门

（4）. 选择

（5）. 怎么办？

1. 变态老板问题的通论

变态的老板有很多，各行各业都有。我自己在本科的时候也经历过一个非常 nuts，非常恶心，恶心他妈给恶心开门的辅导员。当时因为学院（四川大学的吴玉章学院）管理的原因这个家伙的权力还特别大。我现在反而有点感谢他。给我在社会上人际方面打了预防针。我到现在选择的所有圈子，从选读博的课题组到选工作的大厂团队，基本上我都要事先做详细的尽调，避免这种变态老板。做有些事儿人就不能懒。比如求职，比如求职的时候各种细节问题的处理。（1）. 这个事业部是不是核心岗位？（2）. 这个事业部的老板为人如何？（3）. 这个事业部未来的发展状况如何？这种问题你可以问几十个。

三国的时候有个大谋士，大智者叫陈宫。三国演义讲 “陈宫有智而迟，持大义而后彰。” 陈宫为人，智谋极深，堪比曹操（也正因为如此他能几次险些杀死曹操）；性情忠直壮烈。在他人生的后期呢，做的是吕布的谋主，多次陷曹操于危险之地，几次险些杀死曹操。只可惜他死的非常早，很早就和吕布一起在徐州白门楼殒命。论智谋陈宫是堪比诸葛亮，荀彧，鲁肃这样的三国顶级谋臣的。但为何却死的这么快？因为陈宫有两次重大的战略选择错误，错在两次分别选错了老板（首先投奔曹操，其次投奔吕布）。曹操刺杀董卓失败只得亡命，逃亡到中牟县被当时的县令陈宫所获。陈宫起初以为曹操是大智大勇大义之士，一个县令，抛家舍业，和自己的犯人一起逃亡。然而吕伯奢之死让他意识到曹操是个不择手段的小人。此第一次识人不明。陈宫后面又投奔了当时看起来如日中天的吕布，其实吕布本来也只是一个武夫而已。后面的结局大家自然也都可以料到。

陈宫的智计，应该能看出吕布绝非明主，而不远处的刘备其实才是群雄中冉冉升起的新星。但他为何选择吕布而不是刘备？倘若不离开曹操，他的地位当与荀彧类似。如果他追随刘备，恐怕应与诸葛亮庞统齐名。

2. 求职，烧砖哥的顺序：自己，家庭，企业，社会

昨天我把这个事儿转发给了几个投行律所圈子的朋友看，都说当事律所在圈内名声并不好。按理说这种消息应该是很容易拿到的。我听说原因是因为这个清华的男孩子在律所的电脑上装了百度网盘。我觉得这完全是非常典型的 PUA。我本身不是法律出身，但是我懂计算机。就不能做到，花钱装一个好一点的网络系统，你既然自己规定员工不可以做这个，那你可不可以从技术上加装一到护栏？比如我们开车分两边车道，广州去深圳一条，深圳去广州一条。你当然不能胡乱开车。但是交通局肯定首先要在道路中间加一个围栏。

这种一路当乖孩子混上来的年轻人，尤其是在大学那种环境，普遍大家互相相处还是比较友好的。遇到这种人际上明显的 PUA（不管是读书还是工作），很容易把问题想歪，乖孩子往往不知道怎么办。而很不幸的是，往往我们的人生是没有那道护栏的。

Papi 酱有个顺序讲爱情：自己，伴侣，孩子，父母。烧砖哥也有个顺序讲求职：自己，家庭，企业，社会。这个顺序一定是不能乱的。乱了的话往往要出问题。

去企业工作，他的目的是什么？其中最核心的还是为了自己。一方面你要给自己，给自己的父母，给自己的家庭创造财富，当然如果你有余力的话，要奉献社会。另一方面，才是积累职业生涯，给自己下一步的职业去打基础。但是这个东西说白了不是还是为了自己？

社会上很多小老板都喜欢讲奉献，给企业奉献。但是钱在哪里？你如果能解放人民的积极性，调动人性，那么回报一定是纷至沓来的。

当一份工作他需要你牺牲家庭，甚至牺牲自己去干的时候，这个工作可能就没有了价值。你需要问一句，这样做，对我的好处如何？

其实很多时候，要解决这种问题就两句话：去你 * 的，滚他 * 的。有些事儿值得你去干，有些事儿值得你去玩命干；有些老板值得你去追随，有些老板值得你去玩命追随。**比如关云长的千里走单骑。刘备那绝对是值得万死不辞去追随的老板。跟着这样的老板干，上至青史留名，英名千载；下至一方诸侯，做封疆大吏，比如关羽做的荆州刺史。可别忘了刘关张这三人，是从冀州和并州的底层升斗小民跃迁至此的！**但是有些老板他本来就不值得你去跟他干啊。你要对老板有非常深入的探查。这种东西往往可以从一个人的文章，一个人的语言，一个人的为人，一个人的行为中得到印证。

我们读柳永，读晏殊父子，可以读出那种缠绵悱恻，凄切婉转。我们读韩非，从他文字的标题我们就能看出：《说难》，《孤愤》。读一个人的文字，是可以读出很多东西的。

再来看这个：

据说这是网传的一封开年信件。你仔细阅读就会发现，对提出的非常实在的问题（比如企业文化，工作强度），回答的语言很客气，但说话的态度很阴险。而且还要在后面给你补充加强。我本人确实非常认同 “像西方国家那样，可以工作的时候甩开面子，以制度做管理。” **然而在西方社会，这是要以执行的非常完善的劳动法去做支撑的。**这就好比你要爬非常陡峭的山，一定是要有很好的保障的。

既要，又要，也要，还要，天底下哪儿有那么好的事儿。提醒某些小老板，洗洗睡吧，梦里啥都有。

有些事儿他本来也就不值得你投入很多心思。隋唐之际，隋朝本来有个官员叫裴矩。此人面对隋朝天下大乱的情况，本来也就是个庸官，贪官而已。但是进入唐朝，他却成了一个刚正直谏的廉臣。是他这个人的本性变了吗？并非如此。而是他所处的环境，发生了变化。这就是司马光在资治通鉴里讲的，裴矩佞于隋而诤于唐的故事。

所以历史上往往认为裴矩算不上一个纯正的君子。包括司马温公和王船山也不这么看。但我不这么看。在隋炀帝的那个时代，如果还坚持做一个清廉正直的臣子，别说做什么事情了，恐怕多半还甚至要死于非命。拿住，稳住，总会遇到李世民。

3. 一孔法：东亚压榨式管理的不二法门

利出一孔，这个词本来出自《管子》，这个思想后面被《商君书》所沿用。这个思想其实是很坏的一种思想。但是我们要学习它，要研究它。

那么什么是 “利出一孔”？他的意思是，给与任何赏赐都只有一种途径，那就是耕（作）战（争）。这就杜绝了从事其他行业的可能。比如举个例子，在商鞅时代的秦国，严禁人民群众拍政府的马屁。比如有人就因为夸商鞅变法变得好，所以被判处了流放之刑。

我们在这里讨论，用在企业管理上的一孔法。

从管理上，一方面进行高压管理。另一方面，设计很严格的上升途径（当然，在另一方面也可以设计许多细致入微的 micromanagement，比如 “因为在公司电脑上装一个百度网盘所以需要开除。” 很显然这并不是一个多大的事情。但是他可以起到杀鸡儆猴的作用。秦法，秦制，就有这样的特点）。其实说白了，这就是古代佃农制在现代企业里的复活。上层的地主或者领主可以占领大量的财富，而下层需要大量佃农的血汗去堆积。

这样做的好处就是往往可以在短时间内积累大量的财富。在古代，凡是采用这种制度的国家，基本都可以在短时间内飞速强大起来。但是其弱点也在于，压制了人民的创造力和创造性。现代考古学家考证，埃及的金字塔就不是由传统意义上认为的那样由奴隶所建。法老给修建金字塔的民工（注意不是奴隶），是要提供洋葱，啤酒和面包的。

4. 选择

我当年在申请博士的时候，记得有个课题组的网站上用很大的字，写着自己课题组的目标：发最好的 (the best) 文章，创造最好的专利，让毕业生去最好的公司，同时能够尽情快乐。本身奋斗就是一种快乐。

认真对待自己的生活。拿下最好的文凭，去最好的企业，创造最大的财富，推动社会的进步。同时也要防御这样的情况。

5. 怎么办？

（1）. 遇到变态老板的时候，不要慌。需要注意，这在职业生涯中一定是非常正常的事情。教员闹革命不知道遇到多少这样的家伙。而且手握名校的学历和名企的经验，一定是有机会，一定是有办法的。哪怕暂时可以稍微牺牲一点。

（2）. 保证自己有更强大的选择权。拿到更强大的学位，通过最顶级的考试，学习大量的知识，获得名企的认可（比如在腾讯就有 ** 级专家这个 title）成为专家，可以积累资源（比如积累客户），在行业里培养人脉。

（3）. 一般不要在羽翼未丰的时候硬碰硬。保留好证据。一切以自己的职业生涯为核心。如果可以，有机会的话，不妨去做那个君子报仇十年不晚，匹夫无不报之仇，当众羞辱柳传志的孙宏斌。

（4）. 保证有更多的选择。如果不是老板，那么永远有下家。

（5）. 对值得的老板和事业，玩命硬干，在所不惜。但是对不值得的，可以毫无责任心。大不了删库跑路，反正老子不是股东合伙人。

知乎用户 打铁烧砖 发表

多吃亏，才能在一次次亏中重生。

而不是一下子遭不住。

知乎用户 BIG 梦想家​ 发表

1. 我一直以来都不怎么推崇红圈所，因为他们只是听起来薪酬高，但背后的付出更高！没有一分钱是白给你的，你的付出绝对远高于人家给你的薪水，都是人精，人家会傻么？当然今天我中伦的同学给我科普这家所不属于红圈，是所谓的精品所，收入还要更高于红圈。

2. 年轻人挣钱的心情可以理解，但一定要珍惜生命，只有活的长才能挣得多，年纪轻轻结束自己的生命，就算之前一年挣 1000 万又如何？生命结束了，挣钱也就结束了，之前挣的钱花了么？

3. 就红圈所或者精品所的入职门槛来说，但凡符合条件的人，我觉得去其他工作岗位上也能拿到差不多的薪水，所以迷信迷恋红圈的法学生们真的要醒一醒，不怕自杀也怕过劳死啊～不要把目光局限在红圈了，找找别的机会，可能性价比更高呢。

知乎用户 西安刑辩律师​ 发表

律师自杀的事情闻所未闻，被辞退就自杀，真的不值。

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@老案

，再慢慢看，以防手划找不到

网上流传这样一句话：劝人学法，千刀万剐，劝人学医，天打雷劈。学医是不是要天打雷劈，我不知道，但是学法，真的不能千刀万剐。因为，制度的安排让无数法律人有饭吃了。

法学院毕业出来做律师，最主要的是做好心理健康的调理，你为什么出来做律师？律师的工作是什么样的？你能胜任这份工作吗？律师本质是什么？，聊聊本质，就能解决你不自杀的疑惑。

第一，律师首先是商人，既然是商人，你出售是什么？

你把法律服务按照时间出售给客户，服务就是让客户满意，但是不满意的服务也多的是。

你加入红圈，你的客户就是合伙人，你的让他满意，不过他满意了，你就的受累。你为了每月几两碎银豁出命干活，他还是不满意。算了，既然不满意，就走吧，不做律师就不活了吗？为什么要自杀呢？

说到这里，你就知道了商人的劣根性，他如果不赚钱要你干啥？你也要把自己作为商人看待，能做的就做，做不好的就扯淡。官司打不赢，难到还打不输的吗？啥时间你的商人气质培养出来了，你才会是个合格的律师。

自杀？有必要吗？

第二，律师其次就是个战士，战士的特性是要勇敢的面对恐惧

出来做律师以后，你有没有恐惧的感觉？你面对法官恐惧？面对检察官也恐惧? 面对社会也恐惧？你被辞退了，也恐惧？算了，你都无法克服恐惧，你还在做个屁律师呀！

你要把自己比做一个战士，每天都在战场杀敌，面对死人无所畏惧，在你的心理就没有恐惧的概念，当你不怕恐惧，无所畏惧的时候，你的律师心理素质才建立起来了。

自杀？是多么愚蠢的事情呀！

第三，最后，律师才是一名法律工程师或者是法律民工

理解律师的本质，才知道自己干啥最合适？你做律师合适吗？自己给自己答案吧。

做工程师还是做民工，那就看你的情商了。在法律行业工程师和民工的技术基本一样，没有高地之分，就看你适合做什么？情商极高的就做总工，你去红圈只能做民工。

有一天你突然开悟，啊！我不就是个做法律生意的生意人吗？一切释然。做好自己生意才是硬道理。授薪到红圈，合伙人你就是我的客户，谈谈价格再干活吧，生意总是要谈拢的，否则老子还不干了。

老案

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你没有机会辞退我，你是我的客户，老子真的不干了，回家打游戏了。

自杀？为啥呢？

知乎用户 老案 发表

可悲可叹，但也值得关注下。

律所有没有错不知道详情，无法下定义，但看这位律师自杀后，再看知乎这个话题赋予他的 title，“清华法律高材生”，我想这个称号，是他的荣耀，也是系在脖子上的绳子。

这是一种大众施加的隐形压力，每个人都下意识觉得，清华，高材生，是成功的必要因素，拥有这二者的人，怎么可能不成功？怎么会工作失误，怎么会被律所辞退呢？

正是这种期许下，压力越来越大，脖子上的绳子收的越来越紧。

我们社会，对于普通人是没有什么容错率的，一着不慎就是满盘皆输，有时候，让自己有点躺平心理，也是好的，给自己放个假吧。人前做够了优等生，人后做做普通人

知乎用户 shimo.yu 发表

清华大学法律硕士。

工作过失。

被辞退。

自杀。

导师和家属发文。

好了，网友们，站任意一方的理由都给你们了，随意选边站，根据以上内容，我数三个数，大家开始站立场，互相辩论、攻击。

1，2，3，开始！

知乎用户 道小忘​ 发表

北京的律所是吗？

我有个朋友是去年从北京某大律所出来的

具体是哪个，我忘了

他是顶头上司 A 老婆的同窗，A 把他安排给了上司 B

但是干了几年以后上司 B 迟迟不推他，有一次 A 让他去 A 办公室，但是被 B 给拒了

我那个朋友一直以为 A 和 B 是一伙的，没想到晋升的时候被 B 给摆了一道

那家律所有两个大 “销售”C 和 D。

有一个小行政 E

D 是 E 刚刚拉来的，年底评第一的时候小 E 就给了 D，C 就不高兴了，跑了，带着他的五百强客户跑了

本来年底发钱这种事 B 肯定是会知道的，而且 C 是非常非常重要的，但 B 没和 A 说。但 A 也啥也没说，只是那个月走了好多人

走了一个五百强客户对于一个知名大律所来说有多大影响呢？

大概是破釜沉舟的影响吧…（对大律师本人没影响，但对律所影响非常大）

本来对于小 X 这种 “二线” 客户，这家律所都是谢邀，婉拒的

但是这下吃土了（大律师不会吃土，但小律师会… 管理人员会…），不得不把以前抛弃的客户再拉回来

那简直丢人丢到家了

你们以为律所会遵纪守法吗，不知道哦，我那个朋友说加班费就是浮云

离职补贴也是浮云

法律上没明说的，一概给你扣除，一分都不会剩

我了解的也不多，有些也不能说。总之，现实里的北京 X 律所，比影视剧里还要魔幻夸张，什么勾心斗角，那都是摆在明面上的。

知乎用户 骨心 发表

有的人认知偏差，自损钱财；

有的人认知偏差，自损生命。

没有本质上的区别。

也不值得过多讨论。

知乎用户 高中意律师​ 发表

我觉得没必要标签化，每个行业人多了，总有些心理素质不过硬，加上其他因素，有想不开举动的。

搞法律的，特别是律师行业的，没必要说的自己那么惨。再惨都比北上广深等大城市的法官检察官工作量少、收入多（整体上是这样）。

知乎用户 广州刑辩律师邓凯​ 发表

高赞答案提到了律师行业，以及职场 pua 的问题，感觉讲的挺深了。

看到这个新闻，忽的想起一段多年前的故事，分享给大家，不知对不对题。

认识一个的老大姐，是一个基层劳动口的干部，日复一日年复一年干着劳动保障的工作，群众工作作风非常扎实。

由于基层岗位有限，她一个人承担了劳动关系、就业、社会保障三个方面的工作，也就是人社系统四大块工作，她搞了三块。

整日为了农民工工资、拾花工工资、无业人员就业、工伤认定出现场、带劳动力鉴定的人员去医院体检，给高领的退休人员上门做生存认证这些琐碎又重要的工作奔波着。

因为她的努力付出，得到了当地群众和上级部门的认可，多年前被人社部评为全国人社系统优秀工作者。

荣誉加身，副科待遇也解决了。

可是后来当地换了一个新领导，在某次临时召集的会议上让她汇报了几个事情。

这个大姐工作没问题，但口才不行，说起话来支支吾吾，加之常年在外面跑，晒得黢黑，配上她常年出现场穿的迷彩服，放在工友群里根本分不出谁是工人，谁是干部。

看着大姐的形象，听着她磕磕巴巴的汇报，领导当众说道：呵呵，这就是全国先进的水平。

从那天起，领导叫她都不称呼名字，叫所谓的全国先进

那个领导任内，大姐干的很不开心，领导因为偏见对她不认可，而且全国先进的称号，竟然成了她被领导反复嘲弄的包袱。

有一年我们下去检查，顺便看望她。

在建筑工地，黑黑瘦瘦的她站在工棚外面和工人们聊着，一切如常。

我问她最近怎么样。

她道：都是那些活儿，别人怎么说不管，自己干自己的就行，愿意说就说吧，我一下工地现场，能给他们办点事情，不高兴的事情就全忘啦！

当你头顶着光环，站在封顶的时候，请记住人生有顺境也有逆境，有时候，过去的那些闪着光的标签，甚至会变成压在身上的包袱。

干点自己觉着有价值的，活着，永远都不会输。

知乎用户 不过寻常​ 发表

接受不了卖烤串的命运，最好不要学法。

知乎用户 大汉孤忠董仲颖​ 发表

对于红圈所而言，一个人的离去并不会给整个滚滚向前运转的机器造成多大的困扰。

对于顶尖的法学院毕业生而言，一个人的离去意味着红圈所多了一个坑能让无数人挤破头为之争抢。

这几天的评论里罕有看到看到圈所内的人发声，身在其中的人并未觉得难受，我们这种红圈所根本看不上学历的万金油律师又有什么资格替他们痛心和难受？

只有业内的每个人都有了捍卫自己权利的意识和揭竿而起的能力，这个行业的乱状才有可能从根本上得到根治。

否则屠龙少年终将为恶龙的故事恐怕不会少见。

愿逝者安息。

知乎用户 甘智斌​ 发表

我想，几乎每个人都有过生无可恋的感觉，我也时常这样，学生时代，学业的压力，考试的压力，作为一个资质愚笨的人来说，一路考来，真的已经是精疲力尽，后面进入更加残酷的职场，无穷无尽的指标和任务，一直悬挂在头上的 kpi，调离现有岗位的恐惧，似乎随时把人逼入绝境。

但是，我感觉我每次痛苦到极致，想要了结这一切的时候，心情都会触底反弹，就感觉死也都无所谓了，又何惧这周遭的一切呢，继续往前走吧，至少还能看看书。

人还是需要有点爱好，有了爱好，对这个世界才有眷恋，抛开家庭的责任来讲，为了自己的这点眷恋，有时也舍不得离开这个世界。

对我来讲，看书真是一个廉价的爱好，成本低、支出少、也不需要依赖他人的资源、也不要讨好别人、看别人的脸色，只要随心所欲地在网上下单，去书店逛逛，心灵的满足感和精神的快乐也随之而来，常常也羡慕朋友圈的远行，但是苦于一没钱，二没时间，好吧，既然不能行万里路，那就看万卷书吧。

我常常想，如果我就要死了，我一定要再翻阅一下《三国演义》，再听 “臣本布衣” 的诸葛亮说说话，我也一定要再看下《中国共产党的七十年》，看看乱世之中，共产党武侠小说般的成功之路，再读读《矛盾论》和《实践论》，常读常新，总有新的启发，再翻翻《古文观止》，每次喝醉酒，总要抄写一遍《赤壁赋》，伴着酒气，头重脚轻之间，也随苏子飘渺江上，哀一下 “吾生之须臾”，羡一下“长江之无穷”，当然也不能错过《唐诗三百首》，再去看下我最喜欢的那位“独钓寒江雪” 的“孤舟蓑笠翁”。

转念再想想，我还有很多年可以活，有书相伴，总是不缺乐趣。
总之，来这世界走一遭，发不了财，当不了官，但总可以读读书吧。

知乎用户 无以名之​ 发表

首先，对逝者表示哀悼。

其次，工作压力和劳资关系必须成为社会上讨论的话题。如今现代化的工人和技术人员已经成为了缺少组织和发声渠道的弱势群体。

最后，这件事没有必要非和学校挂钩，过度解读某校的教育问题。中国的大学乃至整个社会在教育方面的问题大多是共性的问题。

知乎用户 张小鸡​ 发表

面对现实吧 律师这行业里混蛋多如牛毛的

古代叫讼棍 今天没有本质不同

美国律师现在见客户都是坐门边

有风吹草动就跑 怕吃枪子

律师不是多高大上的职业

只是穿着人模狗样的看起来高大上而已

知乎用户 明通端悫 发表

人生在世，最重要的三件事情: 活着！活着！活着！

就算名校毕业，就算青年才俊，也是首先要活着！读名校，读硕、读博，都不如掌握些生存之道来得实用、迫切和重要。

工作，是为了活着；活着，却不是为了工作。

“压力大到很少看到笑容，每天很忙吃饭休息都很不规律，”——这样的工作，明显严重影响人的身心健康，不做也罢。

只是，还是要活着啊。

留得青山在，不怕没柴烧。

天无绝人之路，地有好生之德。

那么优秀，读那么多书，本应该天高地阔心宽广，怎么会自己走上绝路呢？背后的原因才更值得沉思吧。

知乎用户 吾名村姑 发表

从头到尾看下来，也没看出辞退原因，以及律所是否违反劳动法等关键信息。

知乎用户 张逸恒 发表

　　搜狐新闻还有没有起码的职业操守？这个设问的各种用词，不必要地突出逝者的特定身份。经过新闻专业训练的人都知道这样做是不妥当的。

　　任何一个生命都应当被平等地尊重。

如何看待网传达辉律师事务所被辞退员工自杀去世，真实情况如何？

　　我很关注这件事，因为这位年轻律师的经历我感同身受。毕竟就在上周，我也和北京某红圈所解除了劳动合同。

　　就我个人而言，在这期间家庭、朋友足够强大的精神支撑，使我可以很淡定面对这个变化。律所这份工作既不是我的第一份工作，也不是最酷，最有成就感的一份工作。所以对我来说从律所离职并不是什么很难接受的事情。

　　在看待这件事情的时候，请务必不要单纯以一副 “过来人” 的心态去评价甚至指责当事人。因为面对挫折这件事，首先是要先经历挫折。在这两件事上，每个人的经验和阈值是很不一样的。对于这样一位人生各阶段都顺风顺水，一路领先的的年轻律师来说。这次被辞退的确就是他 27 年人生里遇到的最大的挫折了。因为这样一个年轻人之前真的不太可能经历比这个更大的打击。

　　我们也不难观察，评论区和其他回答里为这件事洗地，指责逝者的人，他们的立场和态度。我不太关心这位年轻律师被辞退的原因。毕竟在「轻生」这样的结果面前，「过失」也好「辞退」也罢显然并非唯一原因，既不值得，也不充分。但是各种试图将这一结果归因简单化的做法，无外乎是想将矛头转向，是值得警惕的。

　　我不知道这位律师在这之前到底经历了什么，律所做事处处讲究留痕，但是离职以后邮箱、企业微信会被马上清空。我们更难还原网络之外，他的工作和生活样态。但是现在大家看到的事实就是：一个年轻律师，在从律所离职以后，结束了自己的生命。基于这一事实，律所显然难辞其咎。在这个问题上，多谈法律既没有意义，也没有人性。法律与道德，「客观事实」与「法律事实」的关系，我相信任何一个法学生都很清楚。

　　我们目前的确很难去指责律所，因为暂时没有足够的证据证明这件事中律所的责任，显然包括所方在内所有人一开始都没有想到事情会发展到今天的地步。但是我一直信奉一点：法律管不了的问题，舆论会管；所内解决不了的问题，所外解决。

知乎用户 林和​ 发表

如果讨论的是律所该不该辞退他

那么我不是老板，也不是法律工作者

也不是 HR 也不是劳动法专业人士

所以给不出什么意见

但是如果说这个高材生因为被辞退就死了

那我只能说活该了。。

如果这件事就给律所扣上一个帽子

以后会发展成什么样

真的没眼看了

知乎用户 许广新​ 发表

我认为应该建立一个反自杀联盟。

知乎用户 蜀黍我们不曰 发表

达辉我跟他们合作过，专业水平极高，做事认真踏实，从来不卡 ddl，是非常优秀的合作伙伴。

作为中国的头部律所之一，跟我直接对接的七年级律师的月薪是 85k，一年级似乎是 30k+。

也就是说 25 岁左右就有 40w 左右的年收入，30 出头就年入百万。

跟我在美国的收入实际购买力差不多了。

那么代价是什么呢？

唉

这个行业就是这样的，要想人前显贵您必得背后受罪。

这不是个人干的活，这是个魔鬼的工作，不容许一丝一毫的失误，稍有不慎半个律所搭进去。

收入高，有一定的社会地位，西装革履仪表堂堂，每年都得招一堆人，您觉得是为啥呢。

而且我在美国的 biglaw，一样得上强度，全世界都这样。

美国最高院的大法官收入不过区区 20w 多，跟我一年级差不多，我何德何能？

干不了就乖乖去当法务，清闲点收入低，有头部律所的履历就算是被踹出来的，找个法务工作绝对没问题，我甚至可以帮你介绍，非常缺人。我是认真的，我有许多国内同门麾下无人。

他不是第一个，也不是最后一个，行业的牺牲品，没有办法的事。

希望后辈们认清自我。

知乎用户 匿名用户 发表

说明有些高学历的人不屑于去低分段躺平炸鱼，宁死。

知乎用户 金金妞的老公亲自 发表

莫为浮名所累。

知乎用户 猎晏焱 发表

电影《决裂》中，已经预言了个人奋斗道路的狭窄。

如果人们不再被狭隘的成功所绑架，量力而行地过平凡又有人情味的日子，这样的悲剧就会越来越少。

知乎用户 无忧​​ 发表

人生没有道路，

有的是一片平原。

你的目标是天边的一朵云，

云下面有无数前人踩出的道路，

你觉得那是我应该走的路。

巡路而行难免行差踏错，

也许只是一颗沙粒，一个跟头，

就踏出了那一条前人踩出来的道路。

有些人可能选择原地扎寨，抬头享受广袤的景色，

有些人可能选择绕路而行，跋涉克服荒莽的泥泞，

原地扎寨可能等来了人生的伴侣，放弃了天边的那朵云，却收获了意外的幸福；

绕路而行可能找到了未见的捷径，追随着天边的那朵云，也抵达了云下的终点。

这是一段七八十年的旅途，

3 岁时，邻家姐姐手里的糖果就是那朵云，

10 岁时，札着马尾的同桌就是那朵云，

20 岁时，玻璃门后的独立办公室就是那朵云，

30 岁时，繁华都市里小小的两室一厅就是那朵云，

40 岁呢？

50 岁呢？

旅途还未过半，

云还是不是当初的那一片？

年轻，有趣，生机勃勃的旅人，

天上有无数朵云，

脚下有无数条路，

一时的参差否定不了你，

一生的精彩。

默哀，共勉。

知乎用户 姜禹​ 发表

1，请问现在有哪些证据表明，这位自杀者的自杀行为，和其被达辉律所辞退，是有直接关系

如是直接关系请转 4。

如果目前清楚，不是，请转 2，

如果目前不清楚，请转 3。

2，明确公布他的自杀原因。

3，请调查清楚，再转 2。

4，请问达辉律所对其的辞退行为是否合理合法的。

如果不是，请转 5，如果是请转 6。

5，严厉谴责达辉作为一知名律所，所对其雇员进行不合理不合法的解雇，以及呼吁司法局，其死者家属走法律程序，根据其违法程度，或者不合理程度，对其错误行为，根据与死亡的关联程度，承担法律责任。

6，对年轻人教育加强心理建设，挫折是人生必经之途，采取极端手段轻生不可取。

我看到在本问题下面有很多答案，完全跳过了问题 4 环节就开始谴责达辉了。建议其中自称法律界人士自动退出法律圈，连 “先把基本事实搞清楚，再发评论” 都做不到，不要说达辉该开除，留在法律界就是法律界的祸害。

知乎用户 WZatSH​ 发表

无实际情况细节通报吗。

知乎用户 Dr.Zhu​ 发表

如果真是网传的把公司电脑资料私自下载到个人电脑里，被开一点也不冤枉。从我入职两年，我们这小公司也开了两个因为违反保密要求的。他们违反的程度比这轻多了。一个是试用期，下班后在公司加班手机没电，直接把 USB 插口插到公司电脑上充电。挺同情他，免费给公司加班，结果搞成这样，试用期中止，走人。另一个是大三实习生，觉得公司电脑鼠标不好用，换成自己的电竞鼠标，直接实习结束走人。

后来，我们公司买了一堆铁箱子，直接把主机锁起来了，物理隔离最为安全。

知乎用户 匿名用户 发表

看了半天，也没看到为啥要自杀？

还是很惋惜，人大 + 清华基本是前 1% 的人上人了，肯定是比我强多了！

有这样的方式谢幕人生，确实让人唏嘘！

至于如何看待，还是想看看调查结果再说吧，小作文太多，反转太多，就不先站队了！

愿逝者安息！

我是正男

@工藤正男

，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！每周五晚 8:00 知乎直播，敬请关注！

知乎用户 工藤正男​​ 发表

因为他是清华的所以你看见了。

没什么可以看待的，也没看见职场霸凌 PUA，工作失误丢了饭碗，一时想不开。

疫情之下，谁都不容易。

知乎用户 自控力啊兄弟 发表

说真的，律师行业，从实习律师到初级律师这几年，困难程度真的超过想象。

比如实习律师，从薪资上来说（红圈和顶级 top 除外，但卷的程度令人窒息），以南京为例，月薪 2000 元遍地走，就这还要挤破头。

我还见过只给一千，甚至免费上班的，师傅承诺给你挂证。

而且，很多师傅，给你挂证好像就给你大恩大德，恨不得你对她三叩九拜，永世难忘。

做的工作，包括但不限于日常工作，如立案，和当事人对线，归卷，和法官联系（电话有多难打，请看我之前微博），打扫卫生，给师傅拿快递，接送或辅导他们孩子，给他们写演讲稿，PPT 甚至论文。

还有职场性骚扰!

做事就算了，还要忍受无穷无尽的 PUA，“你算了吧，你不适合做律师”；“你连这个都不会？”；“你觉得你能做律师吗”；“我对你很失望”；“你们学校怎么培养出你来？”；“想当年，我也给我师傅扫地干活，你怎么不可以” 等等等等。

大清早就亡了，好吧。

再说你给几个钱呢？

而且实习律师制度本来是传帮带的良善用意，但是却被发展为恶龙的钳制年轻律师的杀手锏。因为你必须在这个师傅或律所服务满一年，否则考核他不给你签字，你就没办法拿到执业证；或者干了一段日子，让你无法忍受，但是你为了过去实习时间不要被浪费，只能继续忍受，因为换个所，你的实习期就要注销重新计算，之前的时间成本就是沉没成本。

于是，实习律师制度成为众多师傅权力寻租空间。

也不想想自己十几年前就做律师工作，吃尽了法律红利，现在创收也才几十万，到底谁更不适合做律师。

好了，好不容易混到拿到证了。如果没有案源，只能继续做授薪，说白了就是一个有证的助理，大厂的 996，在这完全不是事。007 是常有的事，当事人找你，你老板就会让你去。此外，劳动法有的保障，律师行业就基本很难实现，典型的就是加班。此外，我见过很多律师还要陪老板顾问单位打牌等。

如果你执业就独立，请见我之前微博《独立即执业你要考虑的问题》。

我知道有人说，没有啊，我师傅 / 我老板就很好，我们律所就很好。凡事都有例外，不要硬拿例外去怼普遍的逻辑，我们现在谈的是大部分现状，谢谢。

当然，最大的例外在于，如果你自带资源，你手握创收，基本你就是你师傅的甲方。

所以，看到本事件中，那些轻飘飘一句 “这个心理素质怎么做律师” 的评价，就真的很难受。

如果土地坏了，一味要求庄稼自救，是不是也违背了这个行业的初心。

庄稼，正常成长，不可以吗？

知乎用户 开店局长 发表

结合最近正接触一些心理学知识，谈三点感受：
一，青年时期是 “心理自我” 开始形成的时期，每个年轻人都在思考
“我是什么样的人？”
这个自我认识，是随着自己和社会的互动而动态发展的，不断调整的。
本科人大，硕士清华，光鲜的学习履历不代表在职场上从不犯错，家人老师眼中的阳光少年形象并不能保证永远不会经历人生的黑暗。
毕业进一线红圈律所，和去工地搬砖，有一点是共同的，那就是：

这都是社会角色的起点，而不是终点。

一切都会改变。世界上唯一不变的就是改变。
二，自杀的人，大多是低自尊的人。

心理学上的自尊，指的是自己对自己的社会角色的评价，类似于通常说的 “自信”。
所谓低自尊的人，就是极度不自信的人。

自尊 = 成功 / 抱负。
自尊与成功成正比，与抱负成反比。
职场的高起点容易让人有过高的理想抱负，而残酷的 PUA 打压容易让人失去自信。分母过大，分子过小，结果就是自尊 / 自信过低。
越是低自尊的人，在遭遇负面事件时，越容易首先想到自己本身的弱点，越容易陷入消极的泥潭不能自拔。
与之相反，高自尊的人在面临消极局面时，往往先想到自己优点，从而能保持积极乐观的心态。
三，面对被辞退这样极端消极的遭遇，应该如何归因？
如果认为从内部讲，是个人智力不行，做不好这样高难度的工作，从外部讲天下乌鸦一般黑，哪里的职场都吃人，
这就是归于稳定性因素，觉得好不了了，就会悲观绝望。
而如果认为这只是个人一时的不谨慎而犯的错误，以后改了就好，而从外部讲不是所有的职场都有这样低的容错率，大不了换个地方，树挪死，人挪活，
这是把失败归于易变性，是暂时的，这样做归因的人就会比较积极理性乐观, 起码不会走上绝路。
另外，很多负面结果并不只有一个原因造成，可能是多个原因的合力，如果看不到这一点，而是钻进牛角尖出不来，显然不是理性科学的思维。

《贫嘴张大民的幸福生活》中，张大民经历了幼年丧父、生活贫穷憋屈、母亲老年痴呆、花季的妹妹得病去世等诸多不顺，但依然乐观，儿子小树向他问他：

“人为什么会死？”

面对这样一个 “高深” 拷问，

他告诉儿子：

当有人拿枪逼着你的时候，你没办法；只要没人拿枪逼着你，那你就好好活着。

好好活着，是每个人的权利和义务。

好好活着，也是一个技术活。

知乎用户 知道个啥​ 发表

专门提到被达辉 PUA，也就是说，自杀之前写过信或者发过短信，详细讲述了事情经过，留下了遗言还没有公开。

这些内容能够证明这个清华学生被 PUA 了。

基本上来说，被 PUA 的人自己是感觉不到的，作为法律专业工作场合和专业人员来说，只能是用非专业知识进行 PUA。

清华学生透露的消息是曾经犯过错误，但没有提具体犯了什么错误，被律所严重警告并带有胁迫性言语的可能性比较大。

比如，你算什么呀，我们能让你在行业里混不下去；离开这个村，再也不会有律所接收你，等等。

也就是说，问题不大，争执不小——以人大、清华的经历来看，很难想象因为小问题就辞退他个人，大量裁员基本不会发生个人自杀事件，律师之间抢案件发生的争执可能性比较大。

达辉在行业内的地位，特别是同学都挤破头想进的情况下，会被年轻的毕业生很自然看得高大上，这也就导致这个清华学生自然而然认为他们说的是真的，他的前途全完了。

错误叠加警告，被认为生活没了希望，如果本身生活也不很如意，感情还出现问题的话，要么一时想不开，要么在恍惚中不经意间结束自己的生命。

我在写法律相关专栏的情况下，也关注了自杀的一些事情，新闻片面性比较大，除了重度抑郁，大多自杀的事情都是叠加原因，但这件事很可能达辉辞退事件是直接原因。

清华的学生，还是法律专业的，讨回公道不是问题，问题是年轻生命就这样在他自己可能并不明白所有原因的情况下逝去，难免令人感慨。

知乎用户 段俊霞 发表

社会不是学校。

归根结底到了社会上，就不是在学校里了！

有多少天之骄子能够认识到这一点？

一生依靠极强的学习能力优秀骄傲，习惯了做优等生。

但是你要知道，学习这件事，你做了十多年将近二十年。你早就驾轻就熟了。

但是到了社会上，你新的学习才开始。你必须首先意识到，在这里你是一个小白，一个新手，你才开始探索。对于社会这个东东到底长什么样，怎样的生存规律，你的探索才开始。

所以，你对自己的要求不必太高。你要本着自己牙牙学语，蹒跚学步的心理姿态，面对你将面临的一切。

这样，你对自己要求就会降低。

清华学霸到了律所，也以同样的高标准要求自己，觉得自己没做好，被辞退，就心理上受不了。只好去死了！

事实上你被辞退就辞退，无论谁对谁错，修整一下再来嘛。不就行了。

对于自我宽容一点。别觉得一没做好就羞于见人了。任何人到了社会都是小白。你清华也一样。

知乎用户 花开 发表

新闻是昨天中午看到的，这段时间忙于工作，朋友圈和各种群聊也没有时间水，昨天中午吃饭的空隙刷朋友圈，无意中点开同行的链接，才了解到这件事，然后去律师群里，才知道原来这件事大家已经讨论得很激烈。

" 亲戚或余悲，他人亦已歌 " 看到这个新闻时，他导师朋友圈的这句话真的是给我心头一击。逝去的已经逝去，旁人热烈的讨论，也不过是一阵子，这世界万物瞬息变化，网络新闻快速更新。明天有更大的新闻出来，热度下来后，或者大家遗忘这事件后，最后难过的依然是当事人的家人朋友。

“人大本科，清华研究生” 这个学历，是我一辈子达不到的目标。虽为同行，但我的学历是广东某高校出来的法学本科生，不是五院四系，也不是清华北大，想过考研再晋升一步，实在是能力有限，考研和备考资格证，我只做到了一个。但我们同学之间大部分法学都是第一志愿者，所以大学四年里很明确的能感受到大家对大学的热爱，这几年里也很努力的学习，毕业前顺利通过了考试，出来后顺利拿到了律所的 offer，后面又顺利挂了实习，通过面试、执业。

我一个普通高校的本科毕业生，在毕业那年，我们尚且对各自的未来满怀信心，毕业时高喊着在 “在通往未来的路上，相信我们都有光明的未来”。何况是这个当事人呢？

一路披荆斩棘，一路通关打怪。如果不是天赋异禀，要多努力，才能做到去了人大，最后再进入清华求学。家人、朋友、同学包括他本人，曾经都相信他有光明的未来吧，以至于今天出了这个事，所以大家才会这么难过、痛心和可惜。

律师行业可能和别的行业不同，进入这个行业，可能很多同行都有这个感觉：只有过了法考的那一刻是开心的。后面的实习就是煎熬，一年多的时间里，期间遭遇各种挑战，文书写作、当事人沟通、老板或带教老师之间、同事相处。一件小事，一个小错误，都可能带来痛苦、无奈、迷茫自我怀疑…

“你不适合做律师，趁早放弃吧。”

“怎么这个都不会？学校里面学了什么？”

“这点小事都做不好，要你有什么用？”

诸如此类种种… 是我从同期的口中听到过的。

至今仍觉得庆幸的是，在我难熬的实习生涯里，没有听过这些话。

印象中，当年实习期间第一次做民间借贷案件，由于当事人的转账记录过来混乱，开庭前的证据材料整理不明确，开庭的时候一团乱麻。师父在庭上假意训斥了我几句，法官见状也不好意思说我什么。庭后法官问我是不是刚入行，又问了我年龄，听完回答后说我庭前补充证据将材料寄给了原告，后面才转寄给法院，整理证据材料还是欠缺细心，跟我说你以后是个律师，还可能是个大律师，一定要细心再细心，这样才能对当事人、对案件负责，不然这样下去不行哦。现在回想，只觉得感谢和温暖，长辈对小辈的教导。

尽管现在的我仍然是才入行几年的小律师，没有厉害的头衔，没有案源自由，也没有实现财富自由，但对于自己负责的每个案件兢兢业业，对得起自己的当事人和业内良心。工作很忙，压力也大，但日子尚且过得去。

律师是不是越老越香不知道，毕竟自己还年轻，还没吃到年纪大的红利。但是自己也知道趁年轻要多学习，多努力，多积累。律师这份工作会带来有很多难过，也能让自己从中得到快乐和满足。

我的回答可能会沉底在众多的评论中无人看见，但我还是希望每一个同行，每个在各行各业的人，能够好好的。好好的工作，好好的生活，好好的享受在这个世间的每一分每一秒。

如果无法拥有光明的未来，那就希望我们平凡且普通的生活能够顺利。

知乎用户 佛山梁律师​ 发表

为什么想不开？这么优秀的人。

随便去 b 站开个账号，搞直播，更新视频就用直播切片。这不比 “不知道取啥名儿” 的张律或者爬律火？

她们都能凭借 “奇怪提问方式的直播切片” 火，作为一个清华出身的律师各种不是完胜她们？

知乎用户 anya 信徒 发表

不至于自尽离世吧。

复盘自己从头开始就行。

我之前也有试用期没有过被公司辞退的。

人生无常。失败正常。

知乎用户 披荆斩棘铿锵玫瑰 发表

现在的年轻人思想怎么这么极端呢？

就算你现在穷，你这辈子一定穷吗？不一定，可能你下辈子也穷。

但也许你彩票中了一等奖，一千万耶，到账 8000000.00，然后你笑醒了。

说这么多就是想告诉大家不要那么悲观，毕竟现实不行，只要人活着

……………………… 我们还可以做梦！

知乎用户 狗剑不是剑狗​ 发表

达辉律所这个事让我起了一堆红圈所，甚至还有红圈所在拍综艺。

综艺永远是综艺，再写实也有剧本的。但是，人生只有一次，这个年轻人没有剧本，留下的只有悲惨。

令人心动的 offer，第一季的时候我还一直追，到了第二季就不看了，虽然拍的很写实，但，还是离我太远了，所以刑法丁辉没有进律所，从事律师职业。

第一季中有一个带教律师，每天上班都是西装革履，每天都要喝咖啡，是很精致的。我们所也有咖啡，是速溶的，为了装 b，我也去喝过，很难喝。

律师行业很多人都是负重前行，很多人为了挤破脑袋进红圈所，那里的工资高，待遇好，还能喝咖啡，出差都是飞机和高铁一等座。可这些成本都是有代价，律师如果都是这样，那谁还愿意去考法检。

我独立之前也是工薪，不得不接受他们制定的制度，因为拿人家的工资。

程序员也有因为压力大跳楼的，在读研究生也有不堪导师压力跳楼的。

每个圈内都有自己的规则，律师也不例外，如果抗压能力有限，就不去接受压制性过强的工作。人走了，确实惋惜，但是留下一段热搜和对达辉的谴责，还有什么？家属的悲痛？几个人在乎？所以，年轻人在做出决定之前，一定要考虑好。

知乎用户 lawyer 的影子 发表

他可能觉得律师行业是公平正义的象征，学校的教授老师也可能是这样教他的……

但是，现实的律师行业是个唯利是图，以法律为底线的行业……

信仰崩塌，自杀了

知乎用户 顾先生​ 发表

现在经济不好，大厂辞退了那么多人呢，还有那么多女人因为怀孕被辞退，被辞退就去仲裁，然后找下一家公司，人还是要有点抗压能力吧

知乎用户 已消失 发表

我没有死者那么高的学历，去的也不是三万元俱乐部，不过在小中大律所都呆过。先总结一句：自杀也好，猝死也罢，还有性骚扰之类的问题，这类事情在律师行业翻不起浪花。

因为这一行就是血汗工厂外加精神折磨集中营。被折磨过得一些小律师经常会有一些极端言论，包括我自己。现在想想，其实是我自己被精神控制、圈在了老板的影响范围里，我以为世界就是这样了，我活不下去了。其实只要离开她，我的世界非常美好。

想必那位男孩子还没来得及想通就离开了人世。

以下说说我及我身边的律师助理现状：

律师行业和其他公司最大的区别之一，转所需要律所盖章。照道理说，转所这么麻烦人员流动应该不高吧？但是恰恰相反，律所离职率特别高！

以下说原因：钱不给够，工作超负荷（007 在中型律所起码占 10%，大型、红圈、金圈只会更高），合伙人刻薄（绝大部分都会 PUA，其中 30% 会辱骂下属，个别变态的喜欢折磨下属）。

我的同学里做律师的，无一例外都吐槽老板（当然打工人都这样），但是他们的老板都做了什么事情？举例来说：

用笔、文件之类砸他们、甩脸上是常规操作。

24 小时钉钉你，要看你的定位，即便是下班。

拖欠工资几个月（不是没钱，单纯不想发）。

激情辱骂，这个不常见，绝大多数用文雅的词骂你。

实习阶段出差开一间房，女生不同意，合伙人直接不允许继续实习。女生只能重新实习。

每年定期爆出桃色新闻。

以上算是比较严重的事情了，以下是常规操作：

早上 9 点干到晚上 12 点甚至凌晨，打车费不可能报销的。第二天 9 点继续干。

然后还有合伙人的私事，给她取钱，给她小孩送东西，接送孩子之类。

有一次出差，我早上 4 点起床赶到高铁站，晚上 9 点回到上海，老板给你派活到凌晨 3 点。她临睡前给你发了个几百页的合同，说明天 9 点前要。但是第二天我开庭需要 5 点起床。

我朋友遇到的情况是，她处理一个执行案件，由于对方没有财产终本了，她也写了各种投诉材料向上级反映。她的老板却因此不停辱骂她能力差不配做律师，立案没有当场有案号也要辱骂。我朋友被骂到崩溃。

这些都是我和我身边人非常普通的日常，我们也不是红圈金圈的。不想卷的人尚且如此，所以说这是行业普遍状态。

当然我遇到两个不错的老板，一个是实习阶段的带教师傅，还有现在的老板。他们属于正常人，不会特地折磨你，不会辱骂你，加班在着正常范围内，这个配置属于行业内 top 老板了。

我不觉得律师中坏人多，但很多律师存在严重的心理问题，他们对家人、客户，其他合伙人的时候还算正常。但面对弱势的助理的时候，就把真实情绪表达出来了了。

我上一个老板心理问题特别严重，有时候会像精神病人一样自言自语说些什么，特别吓人。

她抗压能力很差，有压力就发疯，发疯了就折磨下属。说真的，我不仅一次想和她同归于尽，要不是刑法在那里摆着。现在好不容易换了所，感觉柳暗花明。

最后给还在深潭里挣扎的小律师们提醒一下，我们是为了自己而活着，是父母给予我们生命，不是合伙人。他们没有权利打你，辱骂你，折磨你，你也不需要把自己耗在那里，早点换团队，千万不要和疯子为伍，呆久了你会被感染这种情绪，想法只会越来越极端。

达辉的这位弟弟如果早点走出来，也不至于采取极端手段。

知乎用户 Nicole 发表

原来是泄密了啊！

火盖！

知乎用户 野狐馋 发表

妥协是最大的智慧，与自己，与他人，与环境

知乎用户 KENNY 发表

#达辉律所 #一名人大法本清华法硕的青年律师，因为被律所辞退而选择跳楼自杀，这揭开了律师行业残酷的生存现实。

课堂教学跟律师实务严重脱节，司法考试通过率大幅提高导致律师数量急剧膨胀。在经济形势下行的大背景下，律师业竞争趋于白热化。

尽管如此，无论是我个人还是上海权典律师事务所，我们都绝不压榨年轻人，绝不为难青年律师。

相反，我们都会提供匹配律师业务能力和富有市场竞争力的薪酬，提供有利于年轻人成长成才的执业环境和带教机会。

有困难一起抗，有愿景一起分享。我们不盲目扩张，我们只希望聚拢一批志同道合、愿意一起诚实做事的人。

不论做人还是做事，如果没有稳定的价值观做指引，就很容易迷失自我、随波逐流，变成没有灵魂的空壳。

不论一个人还是一个单位，如果只是唯利是图，如果只是一架赚钱机器，都是无法安顿自我更无法安顿他人的。

最后说一句：青年律师朋友有进取心是好的，但也不必过分焦虑，更不要轻易做极端的选择。没有了生命，就算得到了全世界又能如何呢？！

知乎用户 邓学平律师​ 发表

如果将行业过去提供的高薪酬、大量就业机会归因到行业本身的独特性优越性和自身的聪明努力，面临经济下行、行业凋敝时，已经养成的思维惯性，就会自然地将一时的挫折归因到自身的失败无能，进而容易得出自己不配活下去的结论。

叠甲：这是一种可能性，不代表此事件一定属于这种情况。

知乎用户 刘润达 发表

这个社会从此又少了一个乐观、积极向上的律师。

很多人看到这种事情发生，多数是不理解，一个平时乐观开朗的法律高材生，一个本应拥有一个光明的前途的人，怎么会选择这种方式来解脱呢？

因为现实的荒诞感与理想的冲突不可调和。

一个哪怕是用能用邪理解释的世界，也不失为一个亲切的世界。但相反，再被突然剥夺了幻想和光明的世界中，人感到自己是局外人。这种放逐是无可挽回的，因为对失去故土的怀恋和对天国乐土的期望被剥夺了。人与其生活的这种离异、演员与其背景的离异，正式荒诞感。所有想过 ZS 的健全人，无需更多的解释便能承认，这种荒诞感和想望死亡有着直接的联系。–《西西弗神话》

也许正是因为对社会充满理想，内心向往光明，才不能接受现实的黑暗。当这种荒诞感积累到一定程度后，就像是一个随时要引爆的火药桶，只要一点火星子就会随时爆炸。

对于初入职场的人而言，对于工作大都有一种美好的期待。然而真正步入职场以后，才发现并不是那么一回事。

学法的人以为日后成为律师可以西装革履，光鲜亮丽的来往于各个律所和法院之间，不知道的是残酷的行业竞争，高强度的工作量，频繁的通宵与出差奔波，并没有影视剧里面的风光与从容；

学土木的以为自己毕业后可以在某个城市的高档写字楼里肆意发挥自己所学，设计出一幢幢高楼大厦的施工图。不知道的是，毕业后拿着微薄工资，整日整日呆在工地打灰。

同样的落差遍及社会上的各个行业，有些人接受不这种现实与理想的荒诞而变得压抑，孤僻，甚至用极端方式来解决这种不可调和的矛盾，终成悲剧。而大多数人则选择接受现实，学会去适应这个社会，这个行业的生存法则，也可能某一天就成了制定规则的人。但是这种人早已没有了初心，是不会去改变规则的。

如果那些制定规则的人不去改变，底下的人就会永远处于被压迫，压抑的状态，悲剧无法被终结。

而被规则约束的人，大可不必选择死亡去对抗，躺平也是一种对抗方式。

知乎用户 春芽 发表

有什么可看待的？

蔡向阳那么牛逼，不也还是因为茅台股价大幅度回撤、彻底打消了他十几年来对消费品投研的自负心以至于寻短见么？

我们的土壤里高级知识分子把自己玩死是常有的事情，不稀奇。

所以还是庄子说的好，巧者劳而智者忧，无能者无所求，早躺平早好。

知乎用户 caozh2020 发表

这样说很不敬，但事实就是：我们又一次从 “讣告” 里看到了一个完美的无辜者。

冷眼旁观或许很冷血，但只有冷眼旁观才不会有第二个兜兜里钱超多的公司被苛责，也才不会痛失第二个高材生。

PS：对 HR 来说又是一个提醒：价值观怎么应用到员工招聘、面试和日常管理……

知乎用户 毛线 HR 发表

虎兕出于柙，龟玉毁于椟中，是谁之过与？

知乎用户 流云之翼 发表

卡尔马克思在《共产主义宣言》中说到，资产阶级抹去了一切向来受人尊崇和令人敬畏的职业的神圣光环。它把医生、律师、教士、诗人和学者变成了它出钱招雇的雇佣劳动者

我从我认识的犹太金融家朋友那里学到了 1 个叫做 “wage slave”, “工资奴隶” 的概念，他告诉我世界上的第 1 份雇佣合同是奴隶合同，他说除了少数从事资本市场投资的金融交易员，他从未见过依靠工资致富的人，而我认同我的这位犹太银行家朋友的观点

在经济学中有 1 个叫做信用货币理论如 Alfred Mitchell-Innes 认为 “法定” 货币就是债务，了解货币金融学的都知道经济体中的绝大多数货币并非由中央银行直接打印，以美国 Fed 为例，Fed QE 资产负债表扩张通过 OMO 购买商业银行持有的美国国债、联邦机构债券、MBS 给商业银行投放出的只是基础货币，经济体中的绝大多数的钱，广义货币是由商业银行在基础货币的基础上通过货币乘数效应信贷创造出来的，这里我比较认同 Alfred Mitchell-Innes 信用货币理论中 “法定” 货币就是债务的观点

因此现代中央银行 - 商业银行 -“法定”货币体系本身就是 1 种奴隶制，通过 “法定” 货币 - 债务将你们变成了中央银行 - 商业银行的奴隶，“法定”货币并非应用于价值存储，而是应用于交易间存储，能够价值存储的是城市土地资产、资本资产、金融资产、生产资料

“法定” 货币并非应用于价值存储，能够价…

过去 20 年的全球央行 - 商业银行大印钞竞赛导致 “膨胀” 主要发生在资产价格，而非商品、服务，劳动价格，从我认识的绝大多数企业董事股东，有钱人，富商来说有钱人致富没有依靠工资收入、月薪、年薪来致富的，都是依靠资产增值、股息分红致富，要么是随后自雇致富

得益于全球央行不负责任的大印钞，彭博社…

如何富有？如何避免成为奴隶？不论你是什么绿尸、筷妓尸、医生、叫尸、公务员、码农，只要你不去尽可能多的去占据和垄断城市土地资产、资本资产、恰当的金融资产、生产资料，只要你始终依靠出卖体力 - 脑力劳动赚钱，那么你就是 1 个现代货币金融体系下的奴隶

知乎用户 就不告诉你我是谁 发表

被辞退就想不开要自尽了，那看来这份工作的薪水高到吓人。

月薪三千的打工仔就不必同情这样的人了，就好像老板生意失败要跳楼一样。有什么好值得同情的呢？

社会上还有那么多底层的普通打工仔想不开而自尽，可是又有谁去关注过他们呢？

工作有一些失误就被开除，那到底是什么样的失误呢？出来说说嘛，好让大家评判评判他该不该辞退，一般来说像这样的职业只有重大过错才会被人家开除的。

那么，人家辞退你只要合法合规就行，不合法合规就按劳动法该给多少赔偿金就给多少就完事了。

至于你自尽是你的事，与别人公司有何干系呢？就从来没听说过不允许企业辞退员工的。

知乎用户 城南花已开 发表

珍爱生命，远离 PUA

拒绝一切 PUA

知乎用户 思愿力行 发表

事情到了这个地步，相信司法局和律协不会坐视不理，会启动相关调查。从很多朋友的描述来看，其在 DHdahui 的遭遇很可能是这次悲剧的导火索，还有那些说别人脆弱的，真的不是，清华和人大法学院的同学都是相处过的就知道是一个非常坚强积极向上的人，读研的时候已经在很多大律所和大机构实习过，也经历过了考研和司考，还会备考 CPA，这样一个积极向上的人却被一些人曲解为自己的心理健康问题，自己的狭隘和糯糯，是在事情没有调查清楚前的任意主观判断。

知乎用户 木羽儿 发表

这个世界本来就是残酷无情的，人生不如意之事十有八九，难道达辉律所不能辞退清华法律高材生吗？当然可以。当然，清华法律高材生也有自尽的权利。温室的花朵遇到挫折就要自尽，这样的也难堪大用。

这世上 99.9% 的人生活都是起起落落，这就是人生。做好心理建设，强大自己的内心才是最重要的。

知乎用户 旧梦离人​ 发表

在学校老师教我们真善美

做一个善良的人

结果我们成为一个善良的人，进入一个狼性职场

学校教我们成为一个合格的打工人

社会却不这么想，老板却不这么认为

知乎用户 一荻赵 发表

只要学过马克思主义就知道：资本主义社会，是要求人是自由的。否则，资本家无法剥削。

在资本主义社会之前，你是被某个具体的张三剥削，想报仇直接找张三。

资本主义社会出现后，你是被全体资本家剥削，伱想报仇都找不到仇人，只能自杀了。

知乎用户 昌哥红茶 发表

建议每一个在职场混的人都去找一些关于乾隆的书看。如果职业经理人要找个祖师爷的话，我觉得他是热门人选，他对手下打工人的拿捏，堪称中国几千年职场 PUA 的集大成者。

知乎用户 Novo 发表

多理解 不嘲笑。

也许 他不是最苦的，

但他

压力真的很大。

知乎用户 咏月白 发表

刚看完玫瑰之战，瑟瑟发抖

知乎用户 我是民间哲学家 发表

知乎用户 匿名用户 发表

不知道事件的前因后果，就写一堆有的没的的法律人是真的法律人吗？法官断案也得先搞清楚发生了什么，及因果关系，并参考支持证据。现在就凭家属的单方面质疑就下定论，很草率，不是一个法律人应该的素养，这样干工作是很容易被动的。所涉律所发个涵来个恶意诽谤，伤害律所商誉，估计你们这些网判律师得吃上官司。

很多人并不适合干律师，实习期是对律师行业、对自己素质的评估，不适合的早点退出是对自己负责。写材料忙通宵然后赶开庭，在法院门口用矿泉水刷牙吃早餐的事实习生都经历过。996 算个屁，7X24X365 是常态，关健还是自愿的。

知乎用户 匿名用户 发表

建议：死者家属去死者生前单位讨一个说法。

这不是讹人，也不是耍赖，而是依法维护死者的权益；而是弄清楚死者自杀的动机。

我 2018 年某月某日亲身经历过类似的事件。当时我单位有一块待开发的空地，四周有围挡，地上堆放的是杂物，其中有工地上废弃的桩头、土、集装箱等。平时也没有人看管，出入口悬挂有 “禁止入内” 的标识牌。某月某日一拾荒老人进入该空地，拾捡物品，在用锯条割据桩头上的钢筋时，桩头移动，不幸意外身亡。事发后，单位责成我负责处理此事。由派出所出面调查，监控显示，空地上仅拾荒老人一人，桩头滑动，碾压拾荒老人，送医后，死亡。法医也出具了鉴定报告。经过谈判沟通，且由派出所多次协调，我单位给死者家属赔偿若干钱，以了结此事。协议书上，我坚持不写 “赔偿” 二字，只写“道义义务”。

这个事件，我单位不存在任何违法行为。我可以说，拾荒老人去偷我们的所属物，自己不小心死掉了。但是，中国人的伦理习俗是 “死者为大”。这是基本常识。我再维护公司的利益，伦理习俗不能违背。毕竟人是死在我单位所有的空地上了。假如，生活没有被逼到一定程度，谁会让自己的老人去拾荒呢？情何在？理何在？所以，只能赔钱息事宁人。

清华硕士被辞退后，自杀身亡。其导火索就是被辞退。不论被辞退的理由是否充足，该用人单位都有道义上的义务，即：安抚死者家属、同情死者。况且，被辞退的理由是否合法？目前尚不知晓。

依据《劳动合同法》，用人单位辞退员工是需要有充足理由的。如果理由不充足，则属于违法行为，则，用人单位应当给予劳动者经济补偿或赔偿。经济赔偿是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

网上说是工作失误。那也要看 “工作失误” 的程度，以及给用人单位造成的损失和影响而定，也要依据该用人单位的规章制度和劳动合同而定。不能说辞退就辞退了。辞退员工应当有依据。凡是没有依据的辞退，都属于违法行为。

所以，建议该死者家属去死者生前单位讨说法。人死了，用人单位不能不管不问。否则，良好的社会风气很难诞生；否则，情和理，说不通。情、理、法，这三者是统一的，否则和谐社会那就是扯犊子。


职场法律常识

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知乎用户 职场法律常识​ 发表

我猜测，这个孩子从小没有接受挫折教育，脸皮比较薄、意志比较弱，毕业离家单独生活工作后，遭遇突然的变故和挫折，不知所措、万念俱灰，从而一走了之。

子不教父之过。父亲最大的责任，应该是给儿子挫折教育。但其父亲，可能在这方面做得不够，才没有防止悲剧的发生。

我刚好前段时间写过《父亲的责任——给儿子挫折教育》一文，分享给朋友们。

父亲的责任——给儿子挫折教育

【导读】

多年前媒体热炒的李天一强奸案、缪可馨跳楼案还有印象吧。李天一是著名歌唱家李双江、梦鸽的儿子，能力非常突出，但却因犯强奸罪被判刑。缪可馨生前是江苏小学五年级的小学生，成绩非常优秀，但却因老师批评，一时想不开就跳楼自杀了。类似悲剧还有很多，这些优秀孩子为什么出问题，最根本原因恐怕还是家庭教育出了问题，父母亲没有很好履行自己的责任。因此，父亲节之际，我谈谈父亲的责任。我认为，父亲的最大责任，是给儿子挫折教育，给女儿快乐教育。

【正文】

本文讲两大问题，一是共性的家庭教育问题，家长要不要管孩子，怎么管，如何分工？二是个性的家庭教育经验，我是如何把家模拟成社会，对孩子进行挫折教育的。

一、家长务必做好家庭教育

家庭教育非常重要，但并非人人都有这个认识，更非人人都能做好。做好家庭教育，父母必须有适当分工，履行各自角色、承担各自责任。

1. 家长一定要管孩子

有个别家长以为把孩子往学校一送，就万事大吉了。如果孩子出了问题，就怪学校、老师：“没有教不好的学生，只有教不好的老师”。你可以怪学校、怪老师，但是，孩子违法犯罪了、跳楼自杀了，最后谁在承受痛苦，难道是学校、老师吗？
由于种种原因，现在的学校、老师越来越不敢批评、责罚学生了。我爱人就是中学老师，对此非常清楚。在老师越来越不敢管教的情况下，教育好自己孩子，应是家长的当务之急！家长一定要重视家庭教育，一定要承担管教孩子的责任。
家庭教育与学校教育是有重要区别的，学校教育主要传授知识，而家庭教育主要培养品格，两者相辅相成、缺一不可。如果你把教育孩子的责任推给学校、老师，你必将自食其果。
因此，国家也开始非常重视家庭教育了。《家庭教育促进法》已于今年 1 月 1 日开始实施。该法第四条规定：“未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育。” 第十四条规定：“父母或者其他监护人应当树立家庭是第一个课堂、家长是第一任老师的责任意识，承担对未成年人实施家庭教育的主体责任，用正确思想、方法和行为教育未成年人养成良好思想、品行和习惯。” 家庭教育的责任、内容，都已经上升为法律规定了，家长还能不重视吗？！

2. 家庭教育要有适当分工

家庭教育一定要有分工。父亲教育与母亲教育的重点不一样。国内外的研究都证明，对孩子既关爱尊重又严格要求是最好的家庭教育。但是，一个人既当黑脸又当白脸确实有点难。如果是儿子，最好的分工就是严父慈母：母亲做好人，对孩子关爱尊重；父亲做坏人，对孩子严格要求。下面以教育儿子为例，讲一讲父母亲教育内容的差别。
一是父亲的教育重点：（1）培养孩子勇敢、坚强，遇到困难、挫折不轻言放弃、退缩，迎难而上、越挫越勇的精神、品格。（2）培养孩子原则、规则意识，知道什么能干什么不能干。父亲的威严从小就给孩子一个标杆。（3）培养孩子独立性、自主性，独立学习、独立思考，自主决策、自主负责。不管遇到什么困难，没人帮忙的话，都要有勇气、毅力独自撑下来。（4）培养孩子社会生存的基本法则。社会是白的也是黑的，父亲在社会上打拼的相对多一点，看得更清、更透，要给孩子说清楚，社会是五颜六色的，要敢于直面惨淡的人生。（5）培养孩子幽默和乐观。心态好什么都好。
二是母亲教育的重点，主要是陪伴孩子，并在言传身教中培养孩子善良、宽容、大度、严谨、自律、平和、稳重的品格，让孩子具备情绪控制能力。

3. 家庭教育怎么做？

严管厚爱的道理都懂，但很多家长就是舍不得管，俗话说的好，溺子如杀子。自古以来，还没有哪个孩子是被宠溺成材的。
有人曾问李双江打孩子吗？李双江说：“不打，舍不得，有时真想打，但不能打，劝说，我们吓唬一下。还没有打，自己的眼泪先掉下来了……” 很多家长都是这种心态，自己舍不得管教孩子，寄希望于学校教育、社会教育，以为孩子长大后就自然懂事了。殊不知，你舍不得管教孩子，就会有人狠命地替你管教孩子，让你孩子付出成百上千倍的代价！
缪可馨父亲的责任在哪？我认为，就是没有及早告诉孩子真实的社会、真实的世界，没有及早给予孩子足够的挫折教育。而且，不仅缪可馨的父亲，可能还有很多父亲都不清楚，对孩子的挫折教育，不能寄希望于学校教育，只能靠家庭教育解决。因为现在的老师，有多少人还敢严格管教孩子，更不敢对孩子进行挫折教育，有意识地给孩子苦吃、给孩子气受，从而磨练孩子、锻造孩子。现在的孩子是这么娇嫩、宝贝，老师基本上都是宠着孩子、哄着孩子，不敢批评孩子、惩罚孩子，否则孩子吃药了、跳楼了等等，老师和学校都吃不了兜着走。

作为明智的家长，不会抱怨老师、抱怨学校，不会抱怨大环境、抱怨正能量，因为他们知道抱怨是没有用的。他们会实事求是、脚踏实地，未雨绸缪、尽早准备，在入学前就对孩子进行挫折教育，入学后密切跟踪孩子的思想动态，随时矫正。这样不管孩子在学校还是在社会，以及在以后的漫漫人生中，都能坦然应对一切艰难困苦、天灾人祸。
因此，我才旗帜鲜明地提出，父亲的责任就在于对儿子进行挫折教育。
2017 年 7 月，美国最高法院首席大法官约翰 · 罗伯茨在美国卡迪根山中学进行了一番 “毒舌” 演讲，祝愿毕业生们遭遇不幸和痛苦：
“毕业典礼的致辞者通常会祝你们好运并送上祝福。我不打算这样做，原因如下：我希望你们在未来岁月中，不时遭遇不公对待，这样才会理解公正的价值所在。愿你们尝到背叛滋味，这会教你们领悟忠诚之重要。抱歉，我还希望你们时常会有孤独感，这样才不会将良朋挚友视为理所当然。愿你们偶尔运气不佳，这样才会意识到机遇在人生中的地位，进而理解你们的成功并非命中注定，别人的失败也不是天经地义。当你们偶尔遭遇失败时，愿你们受到对手幸灾乐祸的嘲弄，这才会让你们理解体育精神的重要性。愿你们偶尔被人忽视，这样才能学会倾听；感受到切肤之痛，才能对别人有同情的理解。无论我怎么想，这些迟早会来临。而你们能否从中获益，取决于能否参透人生苦难传递的信息。”
我虽然不是美国大法官，只当过中国小法官，但我非常认同罗伯茨大法官的观点。正如罗曼 · 罗兰在《米开朗基罗》所说：“真的勇士无非是在看清生活的本质后依然热爱它”。鲁迅也有类似的说法：“真正的勇士敢于直面惨淡的人生。” 因此，父亲最重要的责任，就是要提前教会孩子勇于直面惨淡的人生，让孩子接受充分的挫折教育。

二、我实施挫折教育的经验和体会

我认为，家庭教育比学校教育重要，家庭教育的重点，就是培养孩子的品格，告诉孩子真实的世界、社会的真相，教会孩子珍惜自己的生命、勇于直面惨淡的人生！
或许跟职业有关系，在养育孩子前，我就当了多年法官、办了很多案件，见过了太多社会的阴暗面，也见过太多教育失败的案例。而且由于我爱人是中学老师的缘故，对学校和教师遇到的教育难题，也有切肤之痛。我深知为人父母的重大责任，深知家庭教育的重要性，并在每一个活生生的案例中，我都会思考，我以后将如何教育孩子。
教育孩子，我的体会有三：一是让孩子了解真实的社会；二是把家庭模拟成真实的社会；三是让孩子学会掌控自己的人生。具体内容可查看文章。今天我重点介绍我是如何把家庭模拟成真实社会，通过 “打骂” 手段来管教孩子的。

1. 我不得不做坏人

我的孩子跟很多独生子女一样，不仅跟父母生活在一起，还长期跟爷爷奶奶生活在一起。儿子在家里就是小皇帝，备受其母亲、爷爷奶奶、外公外婆及其他长辈的宠爱，时时感受温暖，事事不用操心，甚至到了衣来伸手、饭来张口的地步。只要我稍微放松警惕，心慈手软一点，孩子可能就被宠坏了。

每一个有儿子的父亲，都得深刻领会 “子不教、父之过” 这句话：儿子教育好了，未必有父亲的功劳；但儿子教育不好，肯定是父亲的责任。从古到今，这是颠簸不破的真理！
为了不让温室里的花朵过早枯萎，培养孩子的远大理想、坚韧斗志和顽强品格，我就把家模拟成社会，让暴风雨吹进温室里，让孩子在家里就接受风吹雨打的考验。于是，我在家里专做坏人，鸡蛋里挑骨头，小题大做，处处跟他作对、时时让他不爽。甚至故意给他制造各种困难，让他承受愤怒和痛苦。这样做的目的，就是想让他逐渐知道并接受这样的事实：我们这里内卷严重、竞争残酷，万事如意、心想事成只是美好祝愿，事与愿违、出乎意料才是人生常态。人生就如一场马拉松比赛，赢在起跑线不算胜利，只有依靠体力、智力、耐力、毅力等综合实力赢在终点，才是成功。靠山山会倒、靠人人会跑、靠父母父母会老，在漫长的人生道路上，一切只能靠自己，淌自己的汗、吃自己的饭，做真正的男子汉！

2. 为什么要让孩子体验不公

为什么要让孩子体验不公？一是我不仅赞同罗伯茨说：“我希望你们在未来岁月中，不时遭遇不公对待，这样才会理解公正的价值所在”。二是我还有另外的重要考虑：任何社会，都还远远不是公平正义的社会，我国不公平、不正义的现象还比较多，孩子一旦走出学校、走向社会，就将面临激烈、残酷的竞争，甚至无情、致命的算计。我要让孩子事先知道这个世界还不美满、社会还有不公，从而做好必要的心理准备。那么，一旦他以后遭遇不公、冤屈，就不至于措手不及、绝望透顶，从而自绝于人民、自绝于世界。三是我的隐隐一点希望，假如儿子能够发达，有能力兼济天下时，能够推进法治建设，消除社会不公。现在的社会还有很多不公平不公正的现象，我们必须首先了解、体验，才能逐步改变、完善，最终建成公平正义的社会。

3.“打是亲、骂是爱”

很多人不相信，我这么理性、这么和气的人，怎么可能打骂孩子?! 但我不得不承认，孩子小时候，我是经常教训、打骂孩子的。我教训、打骂孩子，就是要让孩子知道，在家里没有什么公平正义，我力气比他大、能力比他强，我就有资格制定规则，就有资格对他提要求，如果他不遵守我的规则，达不到我的要求，他就会被惩罚。至于这些规则和要求，他不想接受也得接受，因为他无法抗拒、也抗拒不了。如果他想避免被打骂，想改变现状，就要努力学习、壮大自己，就得做得比我更好、能力比我更强。我告诉他，这个家庭就是真实社会的一部分，而且他以后出去单独面对的社会，只会更糟，不会更好！
“打是亲、骂是爱”我对此是深信不疑、身体力行的。我管教孩子的时候，不仅会骂，而且还真会动手打孩子的。当然，绝不是暴怒之下的打骂，而是完全理性之下的打骂，原则上师出有名，而且确保打痛但不打伤，打完之后也不是一走了之，而是继续陪伴孩子、慢慢讲明道理，直至孩子完全平复情绪，真正认可你是模仿真实社会的场景，你的 “打骂” 是真心为了他好，绝不能让孩子留下任何心理创伤，否则就会适得其反。打骂之后的说服教育最为关键，如果自己无法掌控情绪，如果失手打伤孩子，如果说不清打骂孩子的道理，则建议不要打骂孩子，否则孩子只会离你越来越远。打骂只是辅助手段，明理才是教育关键！
当然，等孩子进入青春期后，我就再也没有打骂孩子了。因为教育已显成效，打骂孩子已经不起作用，甚至可能起反作用了。
真的很神奇，经过十余年的挫折教育，孩子已经能够正视和容忍社会上的各种缺陷和不足了，假如他自己遭受不公平不公正的对待，就如碰到缪可馨这样的遭遇，绝对能够坦然面对、一笑了之，绝不可能跳楼自杀、以命抗争，做出无谓的牺牲了。他学会了静待时机、蓄势待发。不管生存环境如何恶劣，相信他都能顺利生存下去，成为最后的存活者，并在可能的情况下，改造这个社会、改造这个世界，让更多人幸福而有尊严地生活在这个世界上！

知乎用户 法治应生​ 发表

网传一清华法律高材生被「达辉律所」辞退后自尽离世，如何看待此事件？

题主 - 各位 - 学子们 - 看到了吗？网传 - 不可信的。没有证据 - 这种 - 媒体 - 没事 - 想 - 找事。

要是 - 随便 - 截图 - 可以 - 当 - 证据 - 还要 - 证据 - 干嘛 - 直接 - 用 PS - 不就完了？

下次 - 看这种 - 不真实 - 信息 - 带上 - 脑子！

本科 - 要是 - 我 - 大清 - 的 - 还 - 选择 - 自杀。

那么 - 他她们 - 不配 - 当 - 我们 - 校友。

我们 - 大清 - 自强不息，厚德载物！作为 - 校训！

不会 - 这么 - 弱 - 一看 - 就是 - 别的 - 院校。

gt3BeS"> 像 - 隔壁 - 就会 - 这么 - 弱！

隔壁 - 天天 - 上 - 新闻 - 这是 - 隔壁 - 文化。

我们 - 大清 - 不喜欢 - 上 - 新闻的 - 也 - 没有 - 这种 - 文化！

我们 - 没有 - 从来 - 没有 - 这种 - 文化哈！

看清楚 - 本科 - 不是 - 我 - 大清的！

本科 - 是 - 别的 - 院校的 - 我们 - 这边 - 不承认。

本科 - 不是 - 清华的 - 不要拿 - 清华 - 高材生 - 三个字 - 他她 - 不配！

本科 - 不是 - 清华的 - 不是 - 我们 - 校友 - 该 - 怎么 - 玩 - 该 - 怎么 - 处理 - 别的 - 院校 - 的 - 事！

不关 - 我 - 大清 - 任何事！

本科 - 是 - 人大 - 知道吧 - 不是 - 清华的。

媒体 - 是不是 - 想 - 摸黑 - 我 - 大清？

要 - 摸黑 - 可以 - 黑 - 隔壁 - 隔壁 - 想 - 怎么 - 黑 - 我 - 也 - 不会 - 多说 - 一句话！！

答主 - 什么 - 大风大浪 - 都 - 见过！

被 - 别人 - 怼过 - 被 - 别人 - 骂过 - 被 - 别人 - 吐槽过！

以前 - 没踏入 - 数学界 - 天天 - 被 - 别人 - 怼。

还 - 不是 - 一样 - 过的 - 好好的。

以前 - 小时候 - 考试 - 试过 - 一次 - 低分 - 被 - 同学 - 吐槽。

以前 - 高考 - 考了 - 满分 - 被 - 家里人 - 说 - 刷题 - 机器。

以前 - 本科 - 实习 - 写代码 - 写 - 一推 - 数学公式 - 需求 - 重做 - 代码 - 重写。

不要 - 怪 - 我 - 说话 - 太 - 无情！

我 - 这是 - 打 - 一巴掌 - 让 - 你们 - 认清 - 现实。

一巴掌 - 你们 - 可以 - 会 - 恨我。

但 - 这一巴掌 - 是 - 告诉 - 你们 - 社会 - 不会 - 因为 - 你们 - 是 - 清华 - 硕士 - 博士 - 就 - 让 - 着 - 你们！

哪怕 - 是 - 毕业 - 清北 - 本科 - 别人 - 也 - 不会 - 让 - 着 - 你们！

就算 - 哪怕 - 毕业 - MIT - 哈佛 - 世界 Top10 - 大学 - 本硕博 - 都 - 会 - 被 - 社会 - 毒打！

名牌大学 - 被 - 社会 - 毒打 - 可能 - 更多。。。

知乎用户 Prince M4sato​ 发表

当遇到困难的时候，人要尝试改变。

上策是改变世界，参考主席那一代人。如果不想被剥削，那就去推翻一切剥削的腐朽的力量。

中策是改变自己，你到底有多大的自信，是否对自己的价值有着准确的认知，所以领导 pua 你的时候就可以只挑有用的部分。

下策是同归于尽，这我就不说了，至少能对后人的有些领导起到震慑作用。

自杀属于脑子有问题，活该被 PUA。

知乎用户 免疫力​ 发表

有勇气死没勇气极限一换一真的是傻缺

知乎用户 不可描述 发表

作为一位和这位清华高材生差不多同时入行的北京律师，在我实习的时候，我就决定了拿到红本后一定要独立。

知乎用户 撸猫小怪兽 发表

越是一帆风顺的人，越脆弱。

不可否认，达辉的处理方式有问题。

但不论因什么原因，被解雇就结束生命，是个人选择，这个选择有点过于看轻自己。

人大和清华的履历，足以让他找到一个相对不错的工作。

即使因为不是法本，进入红圈所有难度，但在上海也大量存在其他很多优秀的非红圈所。

假如性格不适合当律师，相信也会有很多公司愿意提供法务岗位给履历这么优秀的同学。

很多人认识到自己的平凡，是从很小的时候开始。

小学初中总是被别人超过，高中也考不上很好的高中或勉强考上，大学也费劲全力才能去差不多的的学校，工作也千辛万苦才收获 offer。

于是接受了世上总有些事，是人力所不能逮，也渐渐的不会把自己的价值和外界的成就完全的划等号，即使没有获得世俗意义上的成功，也不会因此而否定自我存在的意义，世上大多数人就是如此。

所以被解雇对大多数人来说，真的就不是个事，短暂的心情低落，缓和一段时间，收拾收拾就能重新出发。

但不幸的就是这位同学过去太幸运，没有遭遇过太多小磕小碰，在他心中人生就像一道数学题，只有持之以恒的优秀才是唯一的正确答案，在他的人生中，永远能做出正确答案，所以就从未考虑过，做错了怎么办，或者有没有可能，人生只有选择，根本就没有正确答案？

被解雇对他而言，像一个错误答案，不再是就事论事，对他和工作匹配度的否定，而是被他内化为对他整个人生的否定，成为一道过不去的坎。

因为缺乏对做出所谓 “错误答案” 的练习，导致他束手无策，忘了自己明明还有很多选择，很多可能，忘了自己本来就很优秀，不需要一个 offer 来评估自己的价值。

这样说并不是我觉得律所没有问题，而是因为我见过一些天之骄子因为一些我们以为的小事而折戟，内心感到很难过。

人在世上炼，刀在石上磨，后面觉得，年轻的时候遭遇一点挫折，并不是坏事，因为世事无常，人生海海，没有人能永远一帆风顺。

希望学校也好，单位也好，社会也好，对于越是优秀越少经历挫折的同学，越是要关注他们的心理健康，开通一些救助通道给他们，告诉他们，不必那么优秀，退一步的风景，也很美。

知乎用户 单汐 发表

当精英阶层，上流社会不把普通人当人看的时候，他们自己就是自己的 bug。

知乎用户 衷欣 发表

最近这些年这样的悲剧好像比之前多了， 也可能是因为我更关注这些事情了。

比如高校大学生因为和导师的矛盾跳楼， 公司员工压力大自我了断等等，都是发生在我身边的例子。

我跟我的爸妈讲这个事情， 他们第一反应不是这个公司怎么了， 这个社会怎么了， 而是为什么这个人心里承受能力特别的差。

我跟他们说，你们的想法是典型的受害者有罪论，为啥不可能是环境的问题导致的呢？

现在逐渐明白了， 是因为他们当时的社会环境跟现在差别太大了， 在他们看来，日子一天比一天好了， 饭也吃饱了， 娃也有学上了， 是越过越有希望，纵使当下有点压力，但未来还是很光明的，所以他们的想法就是为啥这点压力都承受不了。

但现在的年轻人，思考的可不仅仅是吃饱穿暖的问题， 因为这对他们本身就不是一个问题， 他们是需要满足更高层次的需求的。

而且清华这种学校毕业生， 一上来就是巅峰了， 可能从小到大都是光环， 走入社会在突然起来的压力下，有时候表现的就比较脆弱。

尤其现在遍地的周公子，关系户， 没有别人跟你铺路，可能走起来就是异常艰辛， 不在是像在学校里面， 你只要努力学习，靠自己考个高分，就能获得主流评价的认可。

但在社会上则完全不是这个样子， 因为除了自身的努力，更多拼的是资源， 而且更多的是处理人与人的关系， 而不是简单的埋头工作。

所以正在这样的背景下， 而且目前整个行业压力都特别的大， 经济形势不好， 社会上消极的声音很多， 有时候在大城市里面工作，两点一线， 周末甚至还要工作， 完全没有自己的生活。

很多人就会思考自己的意义， 我在学校的时候是怎样怎样， 怎么到现在是这样的不顺，很难再获得自我的认同， 容易导致抑郁症，焦虑症。

所以有时候要和自己和解， 社会就是一个很复杂的人与人的环境， 被职场 PUA，被打击也是很正常的， 我们要正视， 说实话，除了肉体的病痛， 其他真的没有什么是时间抚平不了的。

归根到底， 大多数人还是普通人， 天 996 的肝， 最后能留下的，也就是 “劳动人民艰苦奋斗 “ 这样一句总结性的概括而已。

所以我觉得， 保持一个好的身体， 在职场中努力去做， 但剩下的很多是不取决于自己的，但好好的去体会当下的生活， 争取每天让自己不那么机械， 找一点意义，快乐， 去享受每一天， 也不妄来这个世界走一遭了。

知乎用户 秋风吹不落 发表

作为一个法务老油条，建议所有职场法律人摊上事儿的时候务必从琐碎的事务工作中先抽离出来。

一方面这个职业需要无论在何种情况下都能客观理性的评价自己，另一方面避免钻进某一类业务的死胡同，尽量拓展自己工作知识的广度和宽度（比如做诉讼的同学有机会的话去做做非诉，做非诉的同学有机会的话去做做诉讼）；

为什么这么说呢？

因为法律工作实际上是一个特别心累的活，做诉讼的话经常是负能量满满，看尽人间丑恶，遇到各路牛马，尤其是在遭受到众叛亲离的时刻（比如被委托人反戈，恩将仇报，穷尽力气后发现司法不公，都会带来这种心理体验），内心不强大崩溃是分分钟的；

如果做非诉，整天熬夜加班、居无定所、食无定时，律师刚出道的时候可能被你老板半推半就在各种埋雷的法律文件上作为承办律师签字，也不知道哪天会炸雷承担巨大赔偿责任，这种不安定感伴随着你的执业过程，一旦真的炸了，你会濒临绝望；

由于法律工作实际上吃的是知识的深度和广度，当你能从方方面面了解风险的来源，发展变换和解决之道，那么随着你在专业领域里的逐步深入，你对自己包括对现实的把控感会逐步增强，这样才会带来你个人安全感，反过来促进心理的稳定。

你可以仔细想一下，无论是诉讼还是非诉，给你造成很大压力的都是对未知的不确定，当你能专心的研究某个方向，降低某个领域中某类问题的不确定性时，你一旦完成了这个领域信息的深度垄断，那么无论你在面对老板、客户还是法官，你的自信是满满的，不可能再被他们忽悠或 PUA。

现在我们再回头说达辉，面对辞退，作为法律工作者没有选择劳动仲裁、诉讼维权并研究辞退理由是否成立，而是自尽离世，我们虽然不确定死者生前到底经历了何事，但可以肯定老板的洗脑是绝对成功的，如果你遇到这样的老板，面对传销式的洗脑，又该怎么办呢？

建议是无论面对何种残酷或者以 PUA 为乐的老板，如果发现自己应付不来，可以有两种选择：

1、及时止损，该撤就撤，避免不必要的心理压力，甚至造成身体健康问题，导致抑郁人格；

2、他强随他强，清风拂山岗，你可以专注在每个事件本身，忽略老板的情感表达，比如你把他对你发怒、爆粗口和他对你鼓励、夸奖都当作是动物的本能或非理性表达，专注于在每个工作项目或事件中获得成长，定期的评价自己，通过投简历、交朋友、和朋友聊天、搞副业等方式多与社会接触，从而客观的评价自己。

当你的心理没有被老板影响，并且你又能从每个项目中取得自己需要的知识经验，你就继续干下去，当你发现很容易被老板影响，无法公正客观的评价自己时，你就果断止损离开；

当你发现已经完全丧失所有生活乐趣，没有任何个人空间，整个团体有种对老板的群体性崇拜的倾向时，你要提醒自己，问自己待在这里的收益与个人的损耗相比，是正数还是负数，如果是负数，立刻调整工作或生活方式，要么适当躺平，要么换个环境，千万不要让自己一直处于内耗或者焦虑之中；

另外，如果实在想不开，可以咨询专业人士。

知乎用户 kongqqqqq 发表

要是来国企规训一下就好了，比如电网的培训哪怕清华高材生也要参加，而且成绩可能比不上双非大学。

哪怕清华研究生照样听高中专业老师傅的训斥，而且面对有背景的垃圾大学同事，他们有可能升职更快。

在大型央企，不是律所那样精英单位的 PUA、效率至上，就是那种精神的蹂躏，被啪啪扇嘴巴子，不让你加班，但就让你自我怀疑。

而且高材生总是沉浸在自我幻想中，比如有个华中科技大学的女生来我们单位轮岗，我负责带着她简单学习。

她总说自己是工程师，我就和他讲明白，咱们就是电力工人，根本不是什么工程师，咱们的工程师外界是不承认，就是瞎起名。

我这个打击给她气到了，现在想起来她的表情我还觉得有点搞笑，我也是瞎说实话。

知乎用户 工程转中文研究僧 发表

善战者不败 善败者不亡

知乎用户 诉棍学徒​ 发表

没什么好看待的。

大家都一样。

还有网传某校一学期重开 10 + 呢，让你闭上嘴别讨论就行了。

不说不看不思考，进厂打工出厂下蛋买房就行了。

top2 也不都是这样的，反正我没听过清北出国之后还自寻死路的。

知乎用户 SeanLee 发表

R.I.P.

打工人要记得工作的最终意义是自己的劳动价值的实现，说白了，是要让自己开心。

赚钱是资本的目标，是公司的目标，但不是我们的目标。打工人努力的方向要记得是自己炒老板的能力，或者说，被老板炒了还能找到下家的能力。

工作可以不做，饭不可以不吃，觉不可以不睡。不管发生什么，日子还得继续。如果太累了，休个假; 如果不开心了，找个人倾诉，或者去看心理医生; 如果不开心且改变不了，那大不了辞个职。如果被辞职了，接着找份新工作就是了。

知乎用户 惹不起小管家的人​ 发表

法律这行业本来就是高风险低回报

只是一直坐办公室相对体面一点，拿高薪的概率甚至不如传统工科

希望大家放平心态，实在不行就躺平，经济下行，不必追求高待遇，更不要相信别人画的大饼

引用一个朋友发的，工科五千是个本科就行，法律五千学历要求又如何？

但红圈所毕竟就那么几家，占市场大多数的还是普通城市的非红圈所，他们待遇如何？
以五院四系硕士毕业生的报价为例，北上广深普遍 6 到 8k，成都重庆南京等平均水平 3 到 5k，再往后的城市，1 到 3k 是常态。如果学校不够亮眼，没有议价能力，甚至 0 薪资，倒贴打工——不是危言耸听，这是业内有目共睹的真实现状。

知乎用户 红旗漫 发表

和他一个高中的

虽然不知道他到底经历了什么，也不知道压倒他的最后一根稻草是什么。但就从我的角度去看看这件事情吧 ，无意冒犯。R.I.P.

我不是一个轻易会共情的人，但在看到这件事情的那一刹那我就有一种极其强烈的感觉，并且瞬间联想到了自己在高中时的种种遭遇。后来一看他果然和我一个高中的，还有一层相似的 “文科实验班”，顿时很能理解，也感到唏嘘。这第六感真的惊到我了，太邪门了。

高中三年我就是被 pua 过来的，每天以泪洗面，质疑自己，被罚站被指着鼻子骂，被高高在上的人要求服从和敬畏。而这个地方，居然是学校。

那三年是我目前十九年人生里最黑暗的三年，曾无数次动过青升的念头，好在最后我坚持下来了，但未曾想到我竟又把自己送进了另一个无底洞。

我不知道他读高中的那几年这所学校是什么样子的，但是我有很多同学在读书的时候患上了重度抑郁症以至于休学，很多毕业了五六年的学长姐都说自己有非常重大的高中 ptsd，我也是，大一一年经常做噩梦。

这个从新疆边境地州卷出来去首府读书，拼尽全力考到全疆十几名去人大再考研到清华刷实习努力在北上辗转的小伙子，真的非常非常不容易，来自于教育资源匮乏的地区或许会让他在求学求职的路途中带有更加极端的想法，这种完美主义成就了他，也带给他太多苦痛。

同为新疆人，真的很能理解他，我总觉得自己背负了更多的东西，上了大学发现周围的同学确实很厉害，然后大家真的很卷，很多六边形战士，我也不甘示弱，但是高中就留下的后遗症再加上大学给自己过多的压力导致我患上了双相情感障碍。

我的精神病史由来已久，但是高中就是自己硬撑 + 家长朋友陪伴过来的。确诊双相以后休息了快三个月什么也没干，就是和家人朋友相处，现在已经好很多了，也想明白了很多事情，找到了属于自己的赛道，有自己的方向，努力不再盲从。想在这里分享给大家，也算是对自己的一种告诫。

我真的想说，学校没有教给我们的，一定要自己努力领悟到，一定要看开。这个社会对人的评价体系真的太单一了，成功是有模版的，走错一步或许就是万劫不复，容错率极低，走过一山又有一山，永远停不下来。

但这真的太畸形了。

我们自己在审视自己以及和周围人交往的时候，一定要意识到人是立体的，是鲜活的，不是由一串数字或一堆标签构成的，这个世界上有千千万万种评价标准，真的不能被框死了。

世界真的太广阔了，我们来这一趟，寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。今天觉得天塌下来的事情，再过一段时间去看或许就会意识到不过如此。所以一定要努力把视野打开，去看看这个世界，去认识更多的人，去深刻感知这个世界到底如何运作，去意识到人生有太多可能性。

另外还是想说，一定要照顾好自己的情绪，感知到生活中有形或无形的压力源，排解压力，如果太累了就停下来休息，不要有任何负罪感，主动远离 toxic 的环境，要敢于对生活说去他妈的。

应润尽润，应躺尽躺，应摆尽摆，千万不要有任何负罪感，人生就是用来浪费的，努力是为了自己过上更好的生活，更好的生活永远都是最高指向和目的，人生的每个阶段都应该尽全力让自己过最好的生活，拒绝延迟满足。

人生苦短，要给自己留出时间，要做自己真正想要做的事情。

真心为这条曾经闪闪发光的生命感到难过，希望你在另一个世界没有这么多烦恼，开开心心，做一颗明亮的星星。

知乎用户 匿名用户 发表

真该学学俏佳人～

唐～哥～

知乎用户 墨不治 发表

现在律师类悬疑破案类医护类型的电视剧特别多，其他的类型除了古装剧都很敏感不说了。

虽然好像轻轻松松一路升级打怪就高富帅白富美跃升人上人住豪宅开豪车的精英了，谁都知道电视剧是成人童话故事。

知乎用户 风调雨顺 2022​ 发表

长期信奉单一人生价值观, 生活在温室而缺乏社会阅历, 做题 12 年抛弃尚武精神的大概率结果

知乎用户 尼罗河世袭大祭司 发表

如果是抑郁症，那确实没办法；

如果不是抑郁症，就。。。

职场，无非是劳动合同关系，来去自由，犯不着以死明志。

做律师这一行，天然乙方，各种委屈是伴随一生的，忍不了趁早改行就好。

不能玩命啊，玩命还怎么挣钱。

知乎用户 实验品 626​ 发表

当生活真的过得很艰难的时候，你要撑住。

1、撑

你要相信：

失望、失败是子虚乌有的，是人头脑里的想象。

要有耐心，要有信心。

该干啥干啥，能干啥干啥。

总是包容，总是相信，总是盼望，总是爱。

一直原谅，一直原谅，一直原谅。。。。。。。。

2、在正确的方向上努力

只有做得不够好的事情，没有失败的人生。期末挂科、考研考公没上岸，是考试做得不够好，也就是比较而言没有别人做得好。就社会而言，选到了比较而言更合适的人做相应的事，就个人而言，可以补考、再考，可以工作，选择多的是。

人生只有经历，没有成功与失败。人到世界上来，是来经历的，终究是要死的。意外、病故、蒙冤而死、无辜被害、犯罪而忏悔死，属无咎之死，是命运的一部分，属善终。善终即可，其他不必执着。

尊重客观事实，找到恰当的事情做，用恰当的方法做事情。

要改变的不是 “自己”，是自己“做的事情” 或“做事情的方法”。

如果你能相信 “事情做得不够好” 不是一种损失和失败，那么你会得到极大的解脱。相信这一点非常难，但相信这一点，你就能从现在的痛苦里得到真正的解脱。想通与没想通，人的日子是截然不同的。

想不通这一点，你只是还没死。

想通这一点，你才活着了。

到底正确不正确，只有天知道。人自己，只能靠盲目乐观，靠耐心和信心坚持，能够坚持得住的就是对的，坚持不住的就是错的。错了也就错了，将错就错。

3、逆风翻盘

知乎用户 开心 发表

有没有法律口的人说一下能不能判直属领导故意伤害致人死亡手段极其残忍死刑立即执行？

我看法律的解释和定义这种情况好像完美符合诶。工作强度大于日内瓦条约了都，手段极其残忍、影响极其恶劣。

还是，你法我笑？

同 2020 毕业，同最近失业，不同的是我现在满脑子都是

潇洒不是摆烂
是自信的状态
牛马 disco
let we dance
明天不上班
可能吃不起饭
但得摇的很带感

话糙理不糙，潇洒不是摆烂，跟父母生活在一个城市更不是躺平。

精神状态遇疯则疯，没啥不好的。努力有用，世界首富就是驴。早知道早解脱～

知乎用户 百花缭乱 发表

平日高级惯了，离开支撑他们高级的基础也就没有活路了

知乎用户 冯大哥你好 发表

想对年轻人说的是

只要你是守法公民，能自己养活自己，就有资格在这片土地上堂堂正正的活着，有资格开心痛快的活着

在内心深处，一定要告诉自己这一点

不是压抑的苟活，在攀比担心忧虑中痛苦麻木

仿佛能活着就是一种被赐予，一种恩赐

这是我们工作的目的

也是我们建立社会的意义

我们的分配出了大问题

1、为什么要写这个回答？

因为这件事是个例，详情不明，甚至可能有自身问题的原因

但是扪心自问，即便是没有疫情和经济下行

我们普通人，大多数人活得开心吗？坦然吗？痛快吗？

2、为什么会这样？

因为地理、人口、人文、历史，包括近现代战争史等多种原因

现在的现状是，巨大的经济差异，巨大的权力差异

强大的鄙视链，封建主义的阴影仍徘徊不去

人上人有多少多余的快乐，普通人就有多少多余的痛苦

3、以后会怎么样？

如果你追求苟活，那么只能一直苟下去

只会越来越卷，直至缓解或爆发

如果清洁工一直挣这么少的工资

如果你高学历，鄙视清洁工

那么你的孩子基本上就要承受学业的巨大压力

人不是工蚁

人应该有为人的自豪、尊严和天生的权力

没人会看好一个人人争当地主的社会

如果一个人追求的是自己家族的千秋万代，那这个人就是社会的毒瘤

如果让这样的人获得成功，就是社会的失败

我们追求的是普通人工时的缩短，而不是极少数人躺着收租，不用工作

我们要的是公德，而不仅仅是私德

4、缓和内卷的解决办法？

宗教、种姓制度、阶级固化

都是落后的方式

生存问题，归根到底是气候、粮食、人口

主要有赖于科学、技术、人口控制

生存质量，主要在于分配，社会制度

主要出路在于分配调节

5、我的理想社会？

人们进一步减少工时

在科技和机器的辅助下，普遍做着较轻松的工作

较为平等

精神生活更丰富多彩

人们更加自由，包括职业选择更加自由

我相信中国终有一天会如此！

这不是一篇老成的回答

不是教你精致利己，成为地主的回答

这是一篇理想化的回答

给岁月以文明

知乎用户 猛虎​ 发表

谈两个点，一是律所，二是个人。

半佛大佬把达辉的《谈纪律》搬了上来。不吹不黑，说得还有点道理，只是倒数第三段讲：“从来没有任何部队或企业被纪律严明所搞垮。”

达辉内部是如何管理的，不是行内人不能妄下评语，但很多企业都在谈 “纪律严明”，以前叫狼性文化，其实是偷换概念。

把 “疯狂压榨” 换成了“纪律严明”。古代军队令行禁止，军法严酷，纪律不可谓不严明，但惩罚过狠，再遇到一些外因，就有可能发生营啸。士兵们会承受不住压力忽然崩溃，疯了一样拿刀杀上司，杀同僚，互相杀。

所谓纪律严明的反面，可能就是崩溃与毁灭。

要分清楚 “严明”与 “严酷”“严苛” 之间的差别。“严明”后面的 “明” 字，代表了“分明”，即责权分明，赏罚分明，规则分明，体系分明。员工在这样的企业中，有目标，有方向，有方法，有指导，有奔头，有动力，能成事。

而当 “严明” 变成了“严酷”，员工就会感到恐惧、压力，会被有形无形的力量催促不停地奔忙，但却少有成就感，不管任务能否完成，都不会放下担子，内心的焦虑无处化解。因为所谓的 “严酷” 就是要把人逼到极限，就像绷紧的弹簧，时刻出在断裂的边缘。

在这样的高压企业工作，想要生存，只能走两条路，一条是死磕，用不满足的干劲，用不完的精力完成企业一次又一次的加码；一条就是技术性躺平，抱好大树，跟对领导，工作下放，黑锅平摊，猥琐发育。第一条最简单也最累，第二条需要高情商和厚脸皮。

本次这个英年早逝的清华学霸，想必是走的第一条路。可能正如大家猜测的一样，学霸与学渣最大的不同就在于，学渣能完成任务，低空掠过就算赢了，学霸可能就在自我加码，做到 100 分还不行，必须做到 150 分。

本来企业就在给你加担子，你还要自己再加一点，结果本来游刃有余，现在走路都困难，不小心失误给公司造成损失，又赶上经济下行，你平时又不会来事，不懂为人，没人给你说好话，黑锅你不背，谁背？

自我加码在学生时代或许管用，因为高考或者大学的知识体系是固定的，是可控的，加码多了，刷题多了，自然会有所进益。但现实世界更为复杂多变，波诡云谲，你必须学会随机应变，也必须要知道准备得再充分，事情都可能走向失败。

要懂得有时要加码，有时要减码，有时要又加又减。

下面再从心理疏导层面谈一谈这个学霸。

学霸之所以成为学霸，除了脑子够用之外，大抵就是制定目标并坚决执行的能力了。但执行力不是人生成功的保证，人还需要自我识别和自我调节。

一个人或许可以轻易发现他人的情绪状态，知道对方现在是开心还是生气，但却未必知道自己此时到底是一种什么样的精神状态。平时笑眯眯，一点小事忽然暴怒，就是对自己体察不够导致的。

可以推测，这个清华学霸很有可能在自我了断之前很久情绪就已经出问题了，而他自己也很可能没有觉察出来。就像是身体内有一股邪火在燃烧，当事人却浑然不知，最终结果可能就是火焰将人吞噬。

无论工作还是生活，我们都应该时常反思，不仅要反思自己做的是否足够好，更要内视自己，看看自己近期的思想、情绪、情感是否有异常，还要问自己，考虑问题是不是钻了牛角尖，是不是走了极端，多自我提问，自我反省，人生之路才能走得更稳。

知乎用户 词暴杨​ 发表

中国人的做题家特点太坑人

失去创造力，只会跟风这还是小事

大范围的抑郁症也不算大事的话

只会卷，不足以抵御任何人类常见的风险

更不足以活好

开着豪车的脑子空空如也的程序员，金融打工仔，资本家土豪，都是狗屁不通，浑浑噩噩的

人是一个高度可塑的，而且不是高度依赖于物质的动物

可是从小就会卷考试，长大了继续卷物质

这样是没有灵魂的，心理畸形，人生观扭曲，活脱工业机器的螺丝钉

面对特殊困难，社会不良的现象，是无力抗拒的

从小多一点人文熏陶，知识广博，别只会卷，学业有成，精神健康，对各种恶劣情况就没那么在乎，甚至可以轻松抵制

中国人把吃食看的高于一切，玩命卷，不顾不知其它，巨大而广泛的悲剧

社会卷的厉害，青年一代买房压力大，腐败浪费资源的机构多，不应该

中国人慢一点数字的发展，多转型，不要依赖房地产让外地农村来接盘，强化素质教育，没什么大不了的

知乎用户 负教化所有都人祸 发表

是不是原本就有抑郁症？实习被开我寻思也是常见。在生活中遇到过一些碰到挫折寻死觅活的 那种失恋就去跳楼的 多少原来就有精神隐疾

知乎用户 Iamhere 发表

玻璃易脆质孩子总是包孕卒死危机！

缘自——

A. 升学教育的独木桥目的（唯一性）。

B. 家庭教育的单一性（目的单一、方式单一：狭窄的成功学）。

C. 社会的分层压力、层级间堵死、不可通融。

D. 社会人群的成败观、势利眼、价值取向……

E. 自我成长的多路经缺乏症、断头意识和完败感……

根子：家庭教育。

知乎用户 老貘老师​ 发表

这同学圈子小了，清北法律系现在首选的是央行和商业银行总部法务职位，其次是北京，上海，深圳，广州，杭州，南京的选调，再其次是长三角，珠三角，成都和重庆主城区选调，再其次是大型央企和地方行业支柱国企的法务或者管培生，再往下是高校行政体系和知名中学政治教师，最后才是红圈所。不知道这位同学是否做好了职业规划，不然应该不会轻易选择红圈所和精品所。

而从我目前的情况和同届同学，往届学长学姐的就业来看也确实如此。

知乎用户 匿名用户 发表

我曾经做梦都想成为他这样的人呐。

他怎能如此不珍惜自己。

知乎用户 叫我张一鸣​ 发表

首先必须承认这是个别现象，毕竟仍然在坚持的是大多数，混得风生水起的人不在少数。但是不能否认的是，谋生的环境越来越艰难，而不仅仅局限于律师，很多行业都有类似困境，也不仅仅是国内，美国常春藤大学，包括麻省理工，普林斯顿大学等，也是一直传出这样的新闻。

现在值得反思的是，资本主义的这种不顾一切向前冲的发展方式，包括经济发展，生活方式，究竟是不是代表着未来，全世界 80 亿人，按现在的科技水平，可能 10 亿人就足以保证物质与文化生活需求，那么其他 70 亿人干什么？如果一个社会只注意生产力的发展，只提倡竞争，而忽视生产关系，忽视分配，忽视和谐，会不会越来越卷，越来越多人被甩出车外？

知乎用户 心随流水远 发表

我至今记着初中政治课本上写的一句话，生命对于每个人都只有一次，是最宝贵的，必须珍惜生命。

无论做什么事都要把生命健康放在第一位，无论发生什么都不能轻易放弃宝贵生命。

我感觉在心里健康教育这方面我们做的还很不到位。

知乎用户 peng 发表

山西吕梁临县万安坪村张绳庆控制宗族几十年，祸害了我家三代人。张绳庆儿子张棋标在临县一中读高二时替当时高三的学生顺利考入了统招大学，获利几万元。

第一部分：张绳庆废长立幼，通过张文平控制其众兄弟。 被张绳庆宗族撂倒人员:（1）吕梁临县临泉镇万安坪村张进平（张文平大哥）：被张文平喜连夫妇下药：乙肝。肝硬化，全身浮肿。（2）吕梁临县临泉镇万安坪村郝秀林（张文平母亲）：被张文平下药，死亡（3）吕梁临县临泉镇万安坪村张锋（张文平大侄子）：被张文平张艳军父子下药，被下跟郝秀林一样的药。（4）吕梁临县临泉镇万安坪村张峰锋（张文平的二侄子）：被张艳军小艳夫妇下药，肾切除。（5）吕梁临县临泉镇万安坪村张秋平（张文平六弟）：张文平宗族势力雇凶杀人，雇佣吸毒人员，制造交通事故致其死亡。（6）吕梁临县临泉镇万安坪村张来平（张文平三弟）：家族不容，被逼自杀！！！ 系列案件精准巧合！！！！！！

第二部分：本人通过非法手段帮助临县万安坪村张媛媛获取北京户口，从中获利数万元。引发张绳庆宗族不满并实施了连环下药案！！ 如下：2014 年国庆吕梁临县万安坪村郝秀林老人住上了大孙子给装修好的窑洞。（引子）2014 年 10 月底郝秀林老人突然爆瘦，皮包骨头。拉不出，尿不出来（被下药后体内相当于白细胞高所致）。卧床不起。张春平，张艳军等借机电召在外地打工的张文平二侄子让其回临县看望奶奶郝秀林。2014 年 11 月 8 日，张艳军夫妇叫二侄子在家吃饭，借机饭中下药。张春平陪同，共 4 人在现场。（后果）2014 年 11 月 21 日郝秀林老人死亡。2015 年 1 月初，二侄子在外地做了肾切除手术。（又）2015 年 2 月 14 日晚张艳军夫妇叫从外地回来的张文平大侄子在家吃晚饭，饭后大侄子胸口砰砰跳的厉害，口喊有人要杀我一路向南跑去。2 月 16 日上午大侄子在张文平家吃了面后又发疯的到处乱跑。后张艳军等人开车把大侄子送外地。2 月 17 日大侄子去医院尿检是：相当于白细胞 5.7H/HP（参考值 0-1.9）。这一项导致拉不出，尿不出（目的是让大孙子跟郝秀林老人一个死法）。（特别声明，以上公开的事实，发帖人承担一切法律责任）！！！！！！！！！临县临泉镇万安坪村的北京人张媛媛三宗罪：1 张媛媛年龄造假。2，张媛媛非法获取北京户口。3，张媛媛，河南人曾新是万安坪村张文平宗族连环下药案，交通肇事案的核心参与者，知情者。

第三部分：江湖上是如何贩酶的！！！

实战案例：吕梁临县 万安坪村张文平下的药是如何废掉张进平的肝的

张文平给张进平下的药同时出现以下几种情况：

1：乙肝。张文平下的药致使张进平得了乙肝。张文平下药传播乙肝。

2：血清检测：* 丙氨酸氨基转移酶 逐步升高。这是张文平下的药致使张进平肝的丙氨酸氨基转移酶随着时间的推移一直在不断的升高。这可以确保张进平的肝在固定的时间段内被废掉。相当于在张进平的肝上安装了一颗定时炸弹，只要时间一到肝就被废掉了。这就是张文平宗族宣扬的 “贩酶”。

3：超声波检测报告单：出现肝囊肿。距离最近的一次超声波检测报告单显示：肝正常。没有出现肝囊肿。

4：被下药人自己的体感：累。浑身没有力气。张文平下的药针对肝的，肝受累了，受害人表现出来就是浑身没劲。累。

如果一次检测同时出现以上几种情况，就可以断定受害人被人下药了。

针对以上几种情况，现在列出以上几种情况每种情况的应对措施：

第一种情况：乙肝。针对乙肝只能是预防。让肝产生乙肝表面抗体，可以很好的对付乙肝。方法有接种乙肝疫苗。护肝是关键。

第二种情况：丙氨酸氨基转移酶在药物作用下不断升高。应对这种情况的办法就是及早发现及早降酶。关键在早。越早越好。因为是药物所致的酶升高，所以要果断降酶。第三种情况：出现肝囊肿。应对这种情况就是每年定期进行超声波检查，听医生的治疗指导。

第四种情况：肝受累。容易犯困睡觉。应对办法就是休息再休息。多睡觉。不要做剧烈运动，不要干重体力活。

以上就是对张进平被下肝药后的具体情况说明。至少可以为警方在处理类似案件方面提供最直接的医学病理材料证据。为警方并案，破案提供第一手的医学证据。受害人张锋锋肾刚切除，宗族成员张候楞，张春平就打电话给受害人，邀约其一起贩 “酶”！

张绳庆宗族人多势众，耳目众多，众口一词。严重误导和欺骗了受害人家属和调查人员！呼吁临县扫黑办公开调查内容！！！进入身体的物质不会凭空消失，呼吁相关部门开棺验尸，寻找直接的证据。

以上系列案件是典型的老大立不起来，家门不幸。 万安坪村的老二张文平对父母兄弟下手是所有祸乱的根源！！！万安坪村张绳庆宗族策划系列案件的本质是：挟尸要价。挟张进平的尸，跟其子要个好价钱。万安坪村张绳庆宗族妙计安家，赔了夫人又折兵！

知乎用户 看好你的东西 发表

国内律师事务所 pua 现象严重，这是不争的事实，究其原因国内律师大部分都是个体工商户，老板就相当于户主，工作安排、薪资待遇等都是老板说了算，律师助理在里面打工就相当于学徒，再加上律师有一年的实习期，在此期间不能跳槽，否则实习期重新起算，更加助长了 pua 现象的肆虐。

我之前在国内某 IPO 大所做诉讼业务，那两年多真是每天痛苦的近乎抑郁，上班时候心情如履薄冰，生怕做错一点事情，说错一句话。至今仍然记得我老板当时对我说过的三句话：

第一，你真是农村出来的，身上的农村气息太重了；

第二，你不适合做律师，你不是个律师；

第三，你不像复旦毕业的，你有没有学过法律，你真给复旦丢人。

对于一个不怎么自信，迫切需要得到认可鼓励的学生来说，这三句话暴击伤害确实比较大，但为了顺利拿到律师证，我只能忍下来，自己默默承受。

律师只是一个工作，不合适就跳槽啊，断然不至于被辞退就自杀，无论怎样讲，自杀都是不对的。在现在这个弱肉强食的社会，人就是要保存有一点泼妇骂街的个性。

要讲礼貌但不能太有礼貌；

要在乎别人的感受但不能处处牺牲自己；

要听从别人的建议但不能处处都觉得别人的看法是对的。

最爱你的人是自己，人还是要多为自己想想，不要做一个低自尊的人。

知乎用户 上海律师老 A​ 发表

生亦何欢，死亦何惧，对于何同学来说这是一种解脱。对于何同学的父母来说是生命不能承受之痛。对于达辉而言，波澜不惊。不确定压死何同学的最后一根稻草是什么，猜测是自我评价的彻底否定和失望，一贯优秀却无故被辞退的绝望，象牙塔和社会残酷 pub 的不堪重负…… 就是崩塌了，这是悲剧。原因不能归结于某一点某个人或者单位，是社会问题。在暂时无法解决的情况下，同样作为一名普通的执业律师，我认为就是找到自己存在的意义，抛去所有光环就自己来说的意义和对自己的肯定激励，自己做自己的小太阳，有内心的富足和幸福。

知乎用户 房律师​ 发表

我觉得是工作强度大，造成个体长期压抑的结果，小伙子也许已经抑郁而不自知，这时候只要有一点点打击就可以了。

知乎用户 灰梨英语 发表

不像互联网大厂那些员工猝死、自杀的新闻，这个信息在公共舆论场没有引发多少关注。

但在法律人圈层却引发强震——一位人大本科、清华硕士、月薪三万的青年律师，在被达辉律所辞退后，于 8 月 31 日选择结束自己的生命。

他的研究生导师，清华大学法学院教授、副院长、博导，程啸，闻讯在朋友圈写下如下文字：

不抒情，直接回答这个问题——“他工作的这个达辉律师事务所是一个什么样的单位？”

以医疗行业做比喻的话，以小额借贷纠纷、民事侵权、离婚诉讼为主要业务的小律所，类似大家头疼脑热时候会去的社区医院。

往上一点，以企业法律咨询、高标的额的民事纠纷、复杂刑事行政案件为主要业务的大律所 / 精品律所，类似市级公立医院，业务能力强悍，一个地区内可能就那么一两家。

再往上，类似省级三甲医院，全国数得上号的就那么几家，律所合伙人跟医疗专家一样，都是该领域 top 级别的人物，专治疑难杂症、药到病除，被业内人士尊称为 “红圈所”。

出事的达辉律所，就高居 “红圈所” 之列，以高薪著称业内，是律所鄙视链顶端的存在。

“红圈所”，代表了大多数人对律师行业的想象——西装革履、皮鞋锃亮、出入 CBD、洽谈百万业务，思维冷静、执行迅捷。

这种想象，不能说是错的，但是不完整。至少，没有包括这位青年律师所经历的部分。

成为一名青年律师要准备什么

这是北京一家律所招聘实习生的要求：

这种要求的岗位，你猜一个月多少钱？

3000 块——这就是我国一线城市大律所给出的报价。

但实习生和实习律师毕竟有区别，实习生针对还没毕业的在校生，课余时间实习锻炼而已，不用担心生计问题。

实习律师是指，毕业之后，将法考证挂靠在律所名下，等待一年实习期过取得律师证之后才能执业的律师。

现在红圈所招实习律师，要求高到什么地步呢？

硕士学历起步，非五院四系不考虑，法考 A 证必备，驾驶证加分，有留学背景或高分过英语六级…… 这些是敲门砖，只是获得了把简历摆在合伙人案头供其挑选的资格，而已。

两个人都是五院四系硕士，就比谁的学校更好；硕士都是名校，就往前追溯本科学校；再往下，就比法律文书写作、英语口语…… 一路比下去，没有最好，只有更好。

这位进入达辉律所的青年律师，熬过了前述所有千军万马过独木桥的竞赛，才终于踏进了律师行业的 top 平台。个中艰辛，不言而喻。

成为一名青年律师后需要做些什么

并非进了律所就万事大吉，作为最典型的结果导向行业，菜即原罪。

无论此前在学校获得的荣誉多么光鲜耀眼，入职以后统统清零。效率才是硬通货，有产出才有参与利益分配的资格，在精英云集的红圈所，难度系数指数级增加。所谓 “专业选的好，年年似高考”，形容律师并非戏言。

红圈所竞争烈度虽然大，收入毕竟十分体面。大城市红圈所普遍 1w 起薪，一线及超一线城市有往 2w 门槛迈进的趋势，这次出事的达辉律所，更是以应届生 3w 起薪成为业内薪资翘楚。

但红圈所毕竟就那么几家，占市场大多数的还是普通城市的非红圈所，他们待遇如何？

以五院四系硕士毕业生的报价为例，北上广深普遍 6 到 8k，成都重庆南京等平均水平 3 到 5k，再往后的城市，1 到 3k 是常态。如果学校不够亮眼，没有议价能力，甚至 0 薪资，倒贴打工——不是危言耸听，这是业内有目共睹的真实现状。

青年律师中有一个经典笑话广为流传：“三千块钱招不到一个司机，但是可以招到一个会开车有法考证的实习律师。这，就叫知识改变命运。”

与高薪一并而来的，是红圈所超高强度的工作。

虽然 “多得多劳” 和 “多劳多得” 是一体两面的，但这里涉及一个比例问题。给一个人一万块钱让他干一个人的活，和给一个人两万块钱让他干三个人的活，工作强度有质的差距。

一名曾经的从业者评论道：“人们只看到大厂、企业加班狼性文化、996 和职场 pua，没人关注律所，尤其是 top 律所 pua 盛行，那都不是狼性文化，可以说是奴性文化，什么 996 在 007 和高强度精神压力之下都是渣渣。”

成为一名青年律师后能够获得什么

既然实习律师要求这么高、待遇这么差，为什么还有这么多人一路猛卷想要挤进这个行业？为什么律师给普通人的印象那么光鲜亮丽？

两个定律：二八定律；三五八定律。

“二八定律” 又叫关键少数法则——社会上 20% 的人占有 80% 的财富。这是意大利经济学家帕累托提出的关于社会财富分配的研究结论，在各行各业普遍存在，但在律师行业表现得尤为突出——行业前 20% 的精英律师赚走了业内 80% 的钱。

“三五八定律” 说的是律师成长规律——工作三年方入行，苦干五年有饭吃，坚持八年才算走上专业化道路，正式跻身律师界。

大家对律师光鲜亮丽的印象，大多就来自这些入行八年以上，跻身行业前 20% 的精英翘楚。投入了巨大自我教育成本的青年律师们，也都是以撬动 80% 的财富为最终目标，苦熬着眼前暂时而漫长的艰辛。

当然，并不是所有人都能熬过去。

有些人遗忘了刚入行时的职业理想，放弃对自身业务能力的打磨锤炼，以低质量的服务和低水平的收费，骗取客户的信任和钱财。反正糊弄完这个客户，还可以找下一个怨种客户。律师行业没有大众点评，只要信息差存在他们就有生存空间。这种人拉低律师行业整体形象和职业信誉，是业内人人鄙视的 “油条律师”。

还有些人选择转行，毕竟律师作为法律圈里知识最密集的行业，业务能力足以覆盖一般企业的法律服务需求，选择对口企业转行去做法务绰绰有余。虽然不如精英律师收入丰厚，但是旱涝保收，竞争烈度相对也低。

而此次引起行业震荡的这位青年律师，选择了最极端的方式离开这个行业。

“不要将精神健全等同于防止症状的出现。这些症状并不是我们的敌人，而是我们的朋友。有症状就表明有冲突，而冲突总是意味着渴望完整与快乐的生命的力量仍在抗争。”

知乎用户 龙越于渊 发表

中国顶层社会的精神是非常单一的，对比西方发达国家而言就是一种病态。他们要么受儒家思想学说影响（权力崇拜），要么就是知识傲慢。西方顶层社会的知识傲慢前提人家确实有这种本事。而那些从改开后留学回来的 xx 代反而学会了权力傲慢。

1、追求社会科学的精神权威，其实就是权力效应。这种病态延展到全社会的各行各业，导致文科变成了维权威论，理工科的 “硬科学” 变成 “软科学” 的政治正确。

2、中国其实缺乏一场以人思想出发的启蒙运动。过往的运动只不过是社会运动。

知乎用户 DataIdea 发表

实在是令人惋惜，人大本科，清华硕士，这样的学历放在律师界可以吊打绝大部分人。像我这样的极其普通的学校毕业的法学生被辞退而轻生倒是有可能，毕竟选择太少，但以这位律师的简历，离开了这个达辉所，其他律所抢着要，所谓此处不留爷自有留爷处，就算不能为所里很快创收，但也可以提升所在律所平均学历水平。

所以不管怎么样，都不能轻易放弃自己的生命，这是一切的基础。

知乎用户 南昌宁生律师​ 发表

看到这孩子的亲戚朋友同学对他的生平评价，我想他也不一定仅仅是被工作压力压垮的。。。也许还有失望。。。人生意义，工作的目标被周围的环境无情的鞭笞。这种无望的情绪才是最可怕的。。。在这个社会里，在人生路上，如果不能学会妥协，真的就很致郁啊。

知乎用户 申由甲 发表

只能单方面说工作太差了。

人这一辈子，就是面子害了自己。

赚口饭吃，职位高低贵贱都给安排的妥妥当当。

就是放不下面子，放下，干啥都舒服。

知乎用户 小柿子 发表

死者为大，大家就不要在这里议论是非了。

知乎用户 我是简捕快 发表

先提一句——

这种作文，等等看再说。

另外，达辉，有钱。

所以，也许 “走得不会太委屈”。

（这句话真特么经典，c）

-

反思 PUA 也好，回味律师行业也好——

我看你们只不过是树个靶子。

路上有泡牛粪被别的牛踩了，你都要缅怀一下逝去的童年。

这事儿，可不就来劲儿？

-

至于我？

路灯上挂的又特么不是我老板。

知乎用户 且先森 发表

为何不考编

知乎用户 贝壳贺全友 - 武汉链家 发表

辞退，即解除劳动关系。这是解脱呀。

既然解脱了，为啥要自尽？

人不能脆弱呀，尤其是一路顺的名校高材生。企业的要求如果严苛或扯淡，就没必要坚持，想不通就想不通呗，遇到这样企业你就换家工作呗，如果没得换，要么降低薪资要求要么就只能忍了。

面子没那么重要。辞退和主动离职是两回事，但如果太在乎谁先提出分手，心理压力就会很大。

知乎用户 时海 发表

活着，不是做题唉，这么年轻有才，到哪里不能混呢？

知乎用户 斯塔克和豪斯 发表

分享一下个人看法：

这是一个真实的世界

在真实世界的人类社会中

在有限的资源下

在不同群体的利益纠葛里

…

具体到个人

斗争

是本质永恒的主题

以斗争求和平则和平存
以妥协求和平则和平亡

知乎用户 顾之羲 发表

我与当事的清华同学素未谋面，但我的好友 X 与该同学有一些交集。好友 X 在得知悲剧后表示，她与该清华同学微信记录的最后一条，停留在半年前教她如何从初级雪道上用单板滑下去。

我想，这样一个热爱滑雪、又愿意不厌其烦地教一个菜鸟滑雪者下山的人，无论如何都不应该是一个生来郁郁寡欢、悲观厌世的人。

之所以愿意在知乎上做一个首答，是因为我自己也遇到了和该清华同学一样的窘境：毕业一两年，还未拿到执业证，却不幸被某精品所辞退。

辞退细节或许和该清华同学不尽相同，但我想这背后所带来的后果，我与他之间必然有一点是相同的：**人生目标因为外在标签的褪去，与原初的计划产生了背离。**而这或许也是他自寻短见的原因。

在精品所 / 红圈所工作必然能够大大加强一个人走向成功的概率，这就好比是一件精致的外衣，以光鲜亮丽之名为一个人收揽了大量宝贵的机会，而同时，在这样的环境下与优秀的人共处，也推进了一个人内在素养的提升。

**但是只要是有人的地方，就必然有政治；而哪怕是所谓的精品所 / 红圈所，也必然是良莠不齐。**传言（传言未经核实），该清华同学在业余时间研发了某软件以促进工作效率，却在最后被 DH 以容易泄露客户机密为由辞退。这样的说辞如果是真实的话，我更愿意相信这仅仅是一个开除的借口。或许，办公室环境中人与人之间关系之恶劣，促成了该清华同学悲剧的缘由。

又或许，就我个人而言，一定程度上是因为内在性格与团队发生重大冲突，而不得不从中退去。之前的团队中，我无法接受一个精品所的合伙人、顾问级别律师连 “买卖不破租赁”、“章程需 2/3 表决权以上股东同意方能修改” 这样的基础民法问题都不能理解，这导致我在向团队上级律师解释法律的过程中产生了些许矛盾，间接导致了业务过程中被逐渐边缘化的窘境。

我很喜欢之前听到过的一句话：这世界上可以分为两类人，一类是 scholar，一类是 business man。如何区分这两类人？前者在看到 interest 一词时，首先想到的意思是 “兴趣”，而后者在看到 interest 一词时，首先想到的意思是 “利益”。

我想我可能还是一个偏于 business man 的人，否则不会选择律师这样一个人，但我内心深处的悸动又在不断提醒我，要做一个 scholar 这样善于发现生活中不同兴趣的人。所以我在研究法律问题的时候，会感到兴奋，会因为解决一个困难而感到高兴，却会为了那所谓 3 万起薪而愿意接受因无尽的 dd、底稿而劳于案牍。也许，这个热爱滑雪的清华同学也有一样的想法吧。

但是当因为一些人际关系上的原因，导致外在标签退去，而被命运强行颠覆了这 “利益” 与“兴趣”之间表面的平衡，这对于一个原本有着 “既定目标” 的人来说必然是无所适从的。幸运的是，我的家庭经济足以支撑我再次寻求其他路径，但对于一个从新疆考到清华的同学来说，这种被 “颠覆” 的无力感直接导致了自杀。即便他原本可能是一个充满兴趣，对生活充满热爱的人。

我不想过多评论 DH 律所，也不想多评论当前法律 / 各行业就业市场招聘中对于 “纯净” 简历要求的洁癖。仅从个人发展来说，这样的悲剧和我自己身上的发生的事情，都在告诉我职场及人生过程中，应该要谨慎处理好 “外在标签” 及“内在素养”上的关系。

我还是坚信，“修身” 是做人之本。一个人最终成功与否，当体现在内在素养的提升上。仅就做律师而言，我不希望一个合伙人（哪怕做的是什么标的过亿的非诉项目），是一个连基础民法知识都不理解，也不愿意虚心学习的人。因此，即使红圈所 / 精品所的标签被撤去，一个人还是应该相信，其可以靠着过硬的素养在其他路径上获取成功。另一方面，妥善处理外在标签，在该圆滑的时候学会维系人际关系，也是职场的生存之道，毕竟 DH 也不是当今市场中的个例。

愿天堂少一份痛苦，也希望写下该答案与诸君共勉。

知乎用户 匿名用户 发表

自杀只能说自己承受能力比较差。

就目前我看到的情况和材料，没有看到 pua 的证据

看到上面的回答，一个月工资 3 万多，我能比他更勤劳。赚钱，不寒碜。

还有就是，明明是违反保密原则被开除后自杀了，为啥网暴律所？

律所的材料基本都是要保密的，特别是刑事案卷。自己开发软件接入律所系统。。。那你在国安工作，自己开发软件接入国安电脑，请问这是啥行为。

知乎用户 匿名用户 发表

虽然逝者为大，但我还是要怒其不争（绝无恶意）。

首先，何律师是被辞退，而不是辞职，说明他主观能够接受该律所的工作强度和精神压力，或者说清楚地知道拿高薪需要付出的代价。所以职场 PUA 的解释不成立。

再看辞退原因。网传是因为他为了工作方便，一时疏忽违反了公司纪律。若传言属实，他被辞退的后果值得同情，但并无不妥。成年人必须为自己的行为负责，更何况是知法懂法的律师。

然后就是自尽？？辞退后无非就是不能在顶级律所圈混了，凭借人大 + 清华的招牌，找一家薪资低一点、压力小一些的律所，再不济去考个公务员还不是分分钟的事情？所以归根结底，还是心理承受能力和他的智商、学历不匹配。事已至此，无法想象那些爱着他的人该有多伤心。

最后说句题外话，本人 14 岁考入 TOP985，因为挂科没拿到学位，一度觉得天塌了。二十年后生活已重回正轨，不止一次庆幸自己当初的苟且、没干傻事。除了死亡，生命中没有过不去的坎，但绝不该以何律师这种方式。

知乎用户 苏飞马索 发表

名校总是喜欢植入 “荣辱观”，我觉得这就是 PUA。

比如 “为祖国健康工作五十年”，比如 “今日我以四中为荣，明日四中以我为荣”……

我就奇了怪了，一个人，他凭本事考上了一个学校的分数线，你既没有降分录取，也没有对他额外优待，他凭啥以自己凭本事考上的学校为荣，又凭啥非得在漫漫人生路上背负让你感到光荣的负担？怎么那么累，他就不能自己活的开心点么？

为祖国健康工作五十年…… 我天，一个人工作是为了自己和家庭。他就算扫大街，他这五十年是不交税不上社保不花钱促进经济么？他要因为生病不工作，祖国真能养他五十年么？

还有课堂上，“你们是 XX 的学生，应该 XXX”。我勒个去，你还是 XX 的老师呢，你看看自己写的论文发表的砖家观点，真的做到基本的实事求是了么？

荣辱观 pua，害人不浅。

知乎用户 混不吝青年 发表

从前有个兔子，它不断苦练技能终于成为兔子中的佼佼者。后来因为森林食物结构变化，老虎决定重整规则，雇佣各种动物里有能力者维持秩序。兔子自然应聘成功，不过老虎并不喜欢越来越强大的其他动物，或者他们变得很受欢迎觉得自己地位受到威胁，然后决定从语言，心理，行为等方面让兔子始终怀疑自己，让自己难受，让周围人对他孤立。比如让兔子跟乌龟共同负责物流项目，在截止日期老虎把起止点调换了一下，乌龟一下成了冠军。最后，兔子有天终于忍不住就决定撞死在树桩上，据说有个人类看到后一直在那树桩等着下一个。后来还发明出来守株待兔、龟兔赛跑等成语教育后代，兔子自此成为丛林动物界耻辱的象征。

后来动物界后来对这个事议论纷纷，舆论后来出现 3 种：

一是这个兔子给丛林抹黑了，因为人类觉得这帮动物都太傻了，自己撞死给人吃。

二是猫头鹰教授分析这是因为兔子把个人成功都押在老虎的工作任务上，没有找到自己人生价值。

三是其他动物，尤其是兔子要引以为戒，提升自己心理承受能力，学习前人吃苦耐劳精神，努力打造一个和谐稳定，遵纪守法的丛林生态园。

我写小说的，以上就为了蹭热度，跟这个话题一点关系都没有。

知乎用户 塞北黑猫 发表

不仅是律师行业，各行各业都会存在高材生没办法适应社会压力，选择极端行为的事情发生。每个行业和职业都有压力，这种事情的发生告诉我们要注意提高抗压能力，像定期倒垃圾一样，适时疏导自己不好的情绪。一个良好心理素质对一个人也是非常重要的。

知乎用户 易知法律 - 王律师​ 发表

看到问题下的各种长篇大论，只觉得十分震撼

如果辞退和工作压力之类还能怪得到他人，辞退后自尽也要把责任推给别人实在过于离谱

虽然不至于上升到高分低能，但确实当的起巨婴二字

如果一个人的人生和一份工作完全绑定，很难称得上是人格健全

做题做到清华，没做明白 “活着干嘛” 这道题

关键是还怪不到教育体制，毕竟大多数做题家不管做到了哪个层次，还是把过好自己的生活作为第一要务的

知乎用户 您已被屏蔽 发表

有时候我跟我的朋友家人们说，有可能学历就是我们的人生顶点了

我从高中进大学的时候才发现，人真的是有天分一说，我死活学不会的机械制图有人轻轻松松就能满分，同样别人不及格的大学物理我无压力满分。

工作了，学历有时候会成为压力，别人对你期望更大。

自己创业，实际更需要人脉资源，领导力，表达能力，那打击感是一次又一次的。

实际我们需要的是能接受挫折的心态，明天是会更好，但是不好又怎样呢？

知乎用户 宋大 发表

这个世界上只有两种工作，一种是公立的，一种是私营的。

在私营企业工作，你得放弃个性，放弃尊严，放弃自由，做一个莫得感情的打工机器。

知乎用户 moral 发表

其实我一直在思考到底是做螺丝钉好还是当个体户好。

对于很多行业没得选，只能做螺丝钉。但是对于医生，律师，基金这种现代手工业其实是有的选的。

螺丝钉往往刚毕业的时候就有很高的工资，单位里的人也会舔你。但是螺丝钉开局即巅峰，很难往上走，要承担短期内的业绩压力，面对行业的结构性变化的时候没有抵抗能力。

而个体户在刚毕业的时候没有劳动能力只能做学徒，由于是单位的负担想要做学徒不仅需要学历和家庭背景甚至还需要人生依附，待遇也不会很好，至少单位里的人不会舔你。个体户的优点在于由于是混子，不承担短期的业绩压力，如果个人综合素质很强有机会鲤鱼跃龙门，由于能力主要是靠综合素质吃饭对于行业结构性变化的风险时也有更多空间。

知乎用户 带带小向晚 发表

之前一起玩儿过的朋友，跟网上想象中的主人公不一样，他很开朗活泼，搞怪爱笑。人一直经历身体的疲惫与精神的折磨，会有一种感官麻痹，不真实的虚幻感，何种性格可能都会做出让人遗憾的事。

​人生有好多事不容易自我调节，希望大家正视自己遇到的问题，多去找专业人士聊聊，寻求外部帮助。

最后，虽然很遗憾，但尊重他的选择，愿天堂没有 PUA

​

知乎用户 无印天昊 发表

压力过大，

有点脆弱，

没有备用方案，

绑在一棵树上了，

从根本上说，

是思想走进了死胡同，

钻牛角尖了，

一下子出不来，

转不过弯来，

失业 = 死亡么？

我看不是吧，

你必需提前有在 A 家失业的打算，

然后想一下怎么找 B 家 C 家 D 家，

然后如果找不到又怎么办，

失业失恋失去某某，

是人生会碰到的事情，

是一种常态，

需要学会应对，

这就是所谓的挫折教育吧，

有些成年人，

还是缺乏这方面的经验的，

逝者已去，

生者节哀，

后人当警醒。。。

知乎用户 星空传奇 发表

不要有理想

不要有幻想

躺平与摆烂

做出自己的选择

知乎用户 pmoe 发表

刚打通神秘海域 4，刷个手机休息一下，就刷到这个

“看看他们，争夺那些宝藏的人，全都死了”

不清楚律压力有多大。但辞退不可怕，何况才毕业 2 年，互联网圈每天被辞退的人数不胜数。很多 35 岁带娃还房贷的中年人被辞退，依然要收拾行囊找工作。

但清华，优秀人才，天之骄子，别人家的孩子，这些把他抬得越高，遇到挫折就会摔得越惨。这并非经济压力，而是极强的自尊心自信心遭到崩塌，难以面对失败时的自己。

《终身成长》告诉我们，永远不要去努力证明自己有多优秀多聪明多有天赋，你一定会遇到比你更强的人，这时，所有通过打败比你弱的人而建立起来的自信堡垒，可能在一瞬间崩塌。人最应该追求的，是成长，能比过去的自己更好，就足够。

知乎用户 烬默​ 发表

北上广深的白领就像是宫里的太监宫女，见的世面多，但没有未来，也没有孩子。年纪到了，还要主子开恩，才能继续留在宫里伺。

清朝皇宫里的宫女生活到底有多苦？

知乎用户 林鲤 发表

在一个不怎么样的律所呆过的人来回答。

我始终觉得律师是个好职业，特别是经济越来越发达，中国早晚会向西方发达国家的经济水平看齐，那律师一定会越来越有用武之地。

但前提是，变更现在的律所实习制度。不破不立，这样的新闻从当事人的角度看，非常悲哀，但从制度的变迁看，未必是坏事。律师这一行，搞成个受律所气还没办法的样子，实在是罪过。对于那些已经成为律所合伙人又欺压实习生的人来说，屠龙少年终成恶龙，一声叹息。

需要反对的是不合理的制度，倒不是某个恶人。

至于当事人，只能说，实在是不值。这样级别的学霸，干什么都能出色，真没必要为了这点事走绝路，太不值了。大概是太年轻了，太心气高傲了，反而很难豁达。其实大部分人都会犯错，都可能被辞退，甚至失业根本找不到工作，能怎么办呢，只能用特朗普的名言安慰自己呗，这就是人生。挫折是人生必经之路。年轻时，觉得自己如何如何，其实年纪大了回头看看，也就那么回事，有时候可能真是碰见了不合理的制度，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去干八路。

知乎用户 所谓人生十人九悲 发表

尽快成长，逃离剥削

知乎用户 青岛岳律师​ 发表

金融业，从硕士毕业后就一直拿高薪，对标达辉收入只高不低。

想说忙 压力大 焦虑是无可避免的，做 analyst 的时候熬夜做材料为了交给 VP，做 VP 的时候熬夜改材料和 know-how，为了第二天见客户。

但是一定要好好爱自己，对自我有很强的认同感。我特别注重食补，菊花决明子茶，玫瑰桑葚茶等等。非必要绝不熬夜。只接受对事不对人的 comments，如果对方进行人身攻击，我只会觉得 ta 有问题，拒绝来自外界的任何 PUA。心理防线只要不决堤，啥时候都是一条好汉

知乎用户 江南忆 发表

月薪六万。

我记得知乎有很多人说，

“月薪三千，我是老板爹…… 月薪三万，公司就是我的家，月薪十万，叫我干啥我干啥。”

怪不得这公司有这么变态的规训。

钱可以买走骨气，甚至打工人的命。

知乎用户 滑马他是天子啊 发表

看到很多人都在说心态，我觉得这不是问题的关键。问题在于劳有所得。

这包含两个部分的含义

一：有劳。产业升级失败，意味着高端岗位的缺失。

二：有得。国内的分配是有问题的，原因在于对劳动征税要远大于对资本征税。社会财富的源泉在于财富，劳动者的劳动为社会创造了财富，而他的工资只是这财富中的一部分，另一部分是资本盈利。对工资征税大于对资本所得征税，本质上是减少劳动者对其劳动成果的分配份额。

一个在应试教育体系呀一路卷赢出来的人，他对自己的要求一定是劳有所得。可以有高质量的工作岗位，并且付出有回报，能够拿到自己劳动的大部分成果。

正因为这两个条件都不能满足，他才觉得这不是他该呆的世界。

从这个角度讲，义务教育对国家有益，因为提升了廉价劳动力的质量。而高等教育对国家有害，因为提成了高端劳动力的价格。站在国家的角度，高质量高价格的劳动力是没有性价比的，所以这个社会并没有为它准备位置。

要想在这个社会找到位置，还是应该保持廉价。

知乎用户 止居 发表

小作文了。自杀跳楼这种，也就私企能激起这么大影响。

放体制内，没有一点声音。不过肯定会有杠精和我说体制内舒服得很，没有自杀。

知乎用户 David 发表

人间不值得，好好享受生活！

知乎用户 守田 发表

他要是和其他清北人一样跑出去。

或许就不会这个结果。

天才陨落，这是特别悲痛的一件事！

知乎用户 720 发表

一、

我感到很心痛。

你们别以为我不是清华高材生，就不会面临职场 pua，剥削、抑郁的问题。

我也会有那个死去的男孩一样的困扰。

我对宠物店是很不抱希望的，它其中的弊端种种，身为 5 年老油条的我非常清楚。

不交社保、猫抓狗咬。顾客事多，干多错多。劳动强度极大，业绩压力也极大。

来感受一下一个宠物美容师被凶狗咬伤的辛酸。

在被新老板批评的时候，有那么一瞬间，我感到很绝望，死亡能量如洪水一般迸发，我看前途一片漆黑、冰冷。

新老板其实还可以，她提供给我的工作环境还可以，已经算是业内比较像话的了。

但是她批评我那一回，把我 5 年的经验全部否定，我想我找不到比这里更好的工作环境和待遇了。

自杀的念头刹那间占据了大脑。

心慌手抖，万念俱灰。

还好我有看过心理咨询师的经验，我让自己先搁置此念头，允许它存在一会儿，给它命名 “池杉”。

池杉形象高大，眉眼深邃，穿着黑色长袍，身手敏捷，出手极其狠辣。

宠物店隐退，老板的冷言冷语也消失，只剩下警报声刺耳响起：

“注意！注意！池杉要刺杀你！注意躲避！”

我与池杉贴身肉搏，以未习武之身将他一剑刺杀，拖着他鲜血淋漓的尸身，在我的精神世界里游街示众。

“还有谁？” 我凛然环视余下蠢蠢欲动的刺客。

没有谁再来行刺了，我安全了。

开了这个脑洞之后，我恢复了正常。

过了两天，跟同行展开交流，发现可供我选择的工作机会还是蛮多的，而且市区受不了了可以去乡下，例如松江、青浦、临港等地，节奏慢，事儿少。

我也可以选择做兼职。

我的技术不差，经验也不差。我完全可以去更好的地方。

于是我深刻地体验到，在被新老板批评的一瞬间，所产生的死亡能量，就是因为封闭导致。

还有信息不对称。

现在回想起来我依然心有余悸，太可怕了！

二、

我们都知道人类当中，有人打狂犬疫苗会出现胳膊抬不起来。

那么我们却不知道，人类当中也会出现遇到批评、攻击时，内心迸发出死亡能量。

那如同黑洞一般的能量可以毁灭一个人。

三、

我们的文化氛围里，似乎也不允许负面情绪存在。

只要优秀，只要成功，只要正能量。

暗黑情绪滋长，却无人重视。

跟人倾诉，只会被规劝：“你就是想多了。”

“你别对号入座就好了。”

“想开点。”

但事实，并非当事人想多了，也没有对号入座，更没有想不开。

人类会有负面情绪，活人会有死亡能量，本来就是人之常情啊！

本来就和感冒咳嗽一样稀松平常。

四、

情绪黑洞出现的时候，看到浪花翻涌的黄浦江，我都想栽头跳下去，一了百了。

但这并不代表我是个烂人。

我也依然在努力地活着，努力地赚钱养活自己。

说句不客气的话，在与重男轻女家庭斗争的赛道上，我是王者。

我身后是千千万万个出生就被父母抛弃、被贱卖的女孩。终生遭受 pua、冷暴力、热暴力。

能走到今天，我已经很棒了。

有个人说，我们是各种意义上的胜利者，幸存者。

这与学历高低、穷富无关。

既然已经是胜利者，那么社会就不要再强加压力了。

没有谁不想快快乐乐地活下去。

我要和死亡能量抗争。

在战胜了池杉以后，我心胸开阔了一点，就找老板吵了一架。

我不知道主动引起冲突，会让我们的关系走向何处。

但我想试试。

我被死亡能量攻击，我感受到了痛苦。但我不打算忍耐，我想找老板充分沟通，让她以后不要再全盘否定我了。

一份工作而已，何必变成黑洞威胁我？

最终沟通结果很顺利。我跟她说，需要事情怎么做，直接交代我，不要用侮辱人的词汇。我是个服从性高的执行者，指正我，我会改。注意你的措辞。

我并不差，我从来都不差。

她同意了。

后面再遇到类似的事，或者被人欺负了，我必定会据理力争，该吵就吵，该骂就骂，绝不忍气吞声。

大家都是初次为人，谁也别太傲慢。

最后，

虽然我击败了池杉，但依然会有别的刺客攻击我。

难以驱散的孤独，我给它命名 “墨知”。

焦虑，我给它命名 “少卿”。

睡眠质量差，我给它命名 “月骑”。

它们和我的坚韧、勇敢、上进一起，组成了完整的我。

我允许它们存在。

如果哪一天，墨知、少卿、和月骑都没出现，那我就享受那快乐又自在的一天。

就算墨知、少卿、月骑始终存在，也不能说明我差，我依然值得全世界最美好的东西。

我依然值得被爱。

希望你也是这样。

知乎用户 流云​ 发表

小学的时候认为自己是天选之子，中学就摆正了自己的位置，就是一个中等资质，高考上了大学确认自己的资质就是这个年龄段的 TOP20% 而已，所以找到一份 TOP10% 的工作就觉得很幸运了。

清华法律高材生资质至少是这个年龄段的 TOP0.1%，可能从小到大都没经历过失败。

努力之后达不到自己订的目标这是很痛苦的，本人感同身受，当时还是个小屁孩，没啥执行力，做不出极端的事；没啥见识，吃两顿好的就缓过来了。

如果成年后再第一次经历这种痛苦，结局就不一样了。

知乎用户 hushenhuwei 发表

知乎用户 嵌入式 Linux 发表

清华生被炒自尽。

这种时间地点人物过程不详的事，怎么评价？我们总不能复活欧阳修来还原事情经过吧。！

知乎用户 汉城战车道​ 发表

从这个事件本身看，这应该属于一个个体性的事件，因为辞退而自杀，这样的事并不多见。

但反映的一些问题值得思考。

一、一家公司提供具有市场竞争力的高薪工作，条件是员工要从事高强度的工作和接受如同对待机器一般的工作纪律，公司与员工的结合是自愿的。那么公司的这种行为是否就是正当的、合法的、无可指摘的？

我的看法: 当然不是。

有人要说，公司没有强迫谁来成为员工，受不了可以不来啊，更何况，我们 DH 这么优秀，不是谁想来就来的。

不错，然而这个世界上，至少我们所生活的这个现代社会，并不是 “自愿” 这两个字就可以解决一切问题，意思自治原则并不是大力丸。否则我们无须立法禁止吸毒、卖淫嫖娼、买卖人体器官等等。

可以说，一些优质单位利用高薪吸引优秀人才并接受极不人道的工作要求，本质上与过去封建时代一些高门大户花高价买卖奴仆是一样的。或者说得再直白粗俗一点，给你很多钱让你吃屎，你吃不吃？

我们现代社会的法律就是要禁止人们吃屎，因为这事关所有人作为人的尊严。现代社会不允许人自卖为奴。这也是劳动法要对非人道工作进行干预的原因。

作为为客户争取合法权利的一个群体，律师、律所不能一面利用现代社会的法律作为武器来为客户服务，一面对待群体内的同行却使用着中世纪的行业习惯，这不体面。律师业不应该成为现代社会中仍然奉行弱肉强食丛林法则的诸侯国。

**二、**这位去世的年轻律师很优秀，本科自人大毕业，硕士读在清华，也许他真的对自己要求太高，无法接受自己被心仪单位辞退，这虽然是一个个体性的事件，但仍不乏一些社会心理的土壤。我们这个社会对精英主义、王侯将相宁有种乎的执念太重了。

**三、**这一切的根源是什么？我想说两句。这源于过于内卷的生存环境，而内卷又源于资源和机会的极度稀缺。如果一个普通打工人的普通水平薪资足够让他在几年内购买一套住房，如果我们的物价不是越来越高而工资却停滞不前，那么很多人是不必如此拼命以至于舍身为奴的。是什么造成了我们现在这样的环境？我们能否改变？

只能言尽于此。

知乎用户 闫园律师​ 发表

只能说，中国教育的失败！！厚德载物，自强不息？

知乎用户 星星有戏 发表

好死不如赖活，作为一名菜鸡律师，我也经常被焦虑抑郁折磨，无数次路过天台也有跳下去的冲动，但是依然没有勇气走到那一步。

好好活着吧，活着才有希望，老天没有意外把你折腾死，说明以后还有更重要的事情要交给你。

知乎用户 小赵律师 发表

这样的高材生已经是卷王了。

知乎用户 U235 发表

中国人或者说东亚人，对一份 “好” 工作的感情还是太深了

知乎用户 克劳德 发表

我的答案或许也能让朋友获得一些警醒。

本人本科 211 硕士长沙某 985 学硕，去年毕业怀揣着对律师的梦想，进入了某本地大型律所的一个小团队工作，团队加我就三个人，老板本科中政的，专业能力不错，家里背景也有，人也挺好，给的每个月 5k 在长沙已经算挺好的了，好多朋友都只有 3500。但后面连着 5 个月做催收批量，我人傻了，5 个月做了 1000 多个催收案件，实在受不了就辞职了。然后回到了以前实习的另一个律所，专门做非诉。

辞职的时候，因为长沙律协的规定，只有因律所的问题或者指导律师的问题或者跟着指导律师一起转所，否则转所都要重新计算，我当时想的是转所麻烦，直接申请注销。结果因为前律所行政沟通问题，一个月也没成功，当时我已经在新律所工作了。这个时候，我也着急，听了朋友意见，以前很多转所的还是挂在以前的律所，比如我以前隔壁团队一女孩就是这样。然后我跟前老板和前指导律师沟通，她们都同意了，我当时可开心了，同时我也告知了前律所行政。

让我铭记一生的事情来了。8 月底实习期即将届满，律协 24 号发通知 28 号之前要把电子材料上传，28 号是周日，也就意味着 26 号星期五之前要准备好材料，其中需要前律所盖章和前指导律师签字。25 号我当时还在出差，委托朋友去前律所签字盖章，前指导律师签了，结果前律所行政总监卡着，就是不放人。26 号我临时改行程回长沙，去当面与该行政总监沟通，全程低声下气，无果，告知我要上报投诉委和主任。这个时候，只剩下半天了，我想着找找关系，结果回来的消息是，就是这个行政总监卡着不放人，还说不能以律所 200 人的执业跟我冒风险。

没办法，后面我只能注销，然后打算重新申请实习，重来一年。首先，我知道我的操作不符合律协的规定，但律协这条规定本身的合理性就是个疑问，只会让既得利益者更加肆无忌惮压榨实习律师，因为你的证在我手里。其次，前律所言而无信，答应的事出尔反尔，律所要规范化那也可以提前跟我说，拖了 8 个月硬是实习期满了才卡我，我是不理解的，如果是行政人员自己的过错，那让我承担一切后果我是不甘心的。还有，前律所行政总监，一直从 25 号开始故意拖我，一直跟我说不是故意卡我，要上报，结果真相就是她故意卡着不放，并一直到 26 号周五快要下班才给我最后 “死亡通牒”，虚伪做作。

最后，这个事情，前律所拒绝，明面上完全合规，但我要重来一年多，我是真的不甘心。辛辛苦苦一年多，熬了那么多夜，不敢说专业能力提升了很多，但自认还算合格。当然，不甘心也就只是不甘心，我也只能接受。希望，以后，未来，有朝一日，能够自己掌握自己的命运。

知乎用户 Roc Bigs 发表

网络上一部分网民认为是年轻人心理脆弱，抗压能力太差才导致的悲剧，答主对此不予认同。首先，顶尖律所的工作生态非常严苛，不仅加班是家常便饭，初年级律师还要承受团队主办律师或合伙人的压力，这也是法律职业内部的共识性认知。其次，这位年轻律师的本硕分别出身人大和清华，能进入顶尖名校并脱颖而出说明其自身的抗压能力并不至于很差。最后，辞退事件仅仅是造成这一悲剧的导火索，具体的原因不止于此，归根结底与其长期的高压工作状态有密切关系。当然，轻生是不应当被轻易选择的，比起工作，生命显然价更高。况且，以其本身的学历背景和工作能力，进入上海的其他顶尖律所并不难，其处境远远没有到无处可退的程度。

达辉所属于比较顶尖的律所，虽然不在红圈所之列，但其薪资待遇甚至高于红圈所，应届毕业生就可以月入三万以上，因此每年都吸引着大量顶尖高校的法学毕业生进入。当然，没有无缘无故的高薪，与高薪相对应的是极高的准入门槛和严格的管理制度，日常的工作也是长期处于高压状态下。优厚的待遇似乎让一些不合理甚至不合法之处变得 “理所当然”。与之类似的律所或单位还有很多，据答主身边在部分一线红圈所实习的前辈反馈，高薪下的工作日常基本可以总结为 “拿命换钱”，因此在很多比较追求 WLB 的学生眼中，其绝非就业的首选。这次事件也为毕业生的就业择业起到了一定的警醒作用，所谓 “高薪之下，必有反常”，再高的薪资待遇也要有时间、有健康去花才有意义。

以上

知乎用户 轩同学​ 发表

逝者安息！！！

目前凤凰网上有文章谈到：

网络出事的达辉律所，就高居 “红圈所” 之列，以高薪著称业内，是律所鄙视链顶端的存在。

“达辉的发展模式，用很高的薪酬（应届每月 3 万起，以后每过一年薪酬涨 12 万）吸引顶级的法学院毕业生。但律所合伙人因为薪酬成本高，倾向于用高强度的工作和压力匹配相应的薪酬，律师经常往死里用。”

“律师的使命是维护当事人的合法权益，但年轻律师经常连自己的权益也维护不了。”

……

直接的信息不多，不好评价。

只知道男孩工作出现了失误，被辞退了。

那么，怎么裁定律所的责任呢？

男孩子经历了什么？有没有被设计陷害？有什么不甘心的？被辞退的时候，有没有遭到领导的谩骂和侮辱？等等…… 我们都不知道。怎么看待呢？

导师说：读书时很阳光开朗。是真的开朗呢？还是导师没有真的认识孩子的性格呢？

如果是真的很阳光很开朗，从教育的角度来反思，是不是反而在读书时异常阳光开朗的人更容易在走向工作岗位时出现心理问题呢？

阳光开朗是因为相信了一个象牙塔的理想化教育吗？社会的沉重现实与教育之间的距离是不是造成悲剧的一重原因？

还有，男孩子很优秀，自我要求高，出现失误，会不会自己不能原谅自己？总是一根线绷得紧向前冲，一路顺风顺水，本科好，考研成功，找工作成功，都是几乎最好的，顶尖的，活在别人一片羡慕眼光里。

比如，一个演员，从小到大都是掌声，掌声雷动，偶尔一次舞台失误，其实爱他的观众不觉得如何，但他选择了轻生。

捧杀，不只是表扬人，让人不上进，一直捧，是真的可以杀人的。

我们的卓越教育的追求，从小开始卷的现实，需要好好反思了。

自强不息，还得厚德载物……

知乎用户 白水 发表

就这个事件，作为局外人，我感觉非常遗憾和痛惜。清华的法律高材生竟然去跳楼，其实就我这种小市民而言，完全想象不到 “死亡” 是解决问题的根本方法。

自杀，我认为是最愚蠢，也是最逃避社会捶打的解决方式。

公司是盈利性机构。现代年轻人出来工作，这点常识还是要有的。

就我爷爷，村里面 600 一个月的环卫工人工作，每天拉两趟垃圾，收拾村里大路上的垃圾，就这个工作还有村里大把留守在家的老年人抢着干，平时还会有人眼红，碎碎念。

但是爷爷从不放在心上，也不会想太多，能多做一点就是一点，在完成自己本职工作上，还会给新农村的基础设施设备擦擦干净。吃亏是福，吃亏是智慧

我没怎么经历过公司的毒打，因为公司老板能录取我，就是我的贵人，学习是一辈子的事情。

我希望大家都理性的看待这件事。我们即将是中流砥柱，除了明事理之外，多多修炼自己的内心，尤其是抗压能力。

知乎用户 胡药师​​ 发表

从网上了解了些情况，看不懂这个高材生为甚自杀！这么多年的学习，真是荒废了，枉费了父母、国家的一片良苦用心，培养这样一个高材生不容易，他却如此轻生！

说句不好听的，这才受多大的苦难啊？！一定点委屈不能受，一丁点挫折不能承担，如何承受更大的发展空间。如果这个孩子不到 18 岁，就算了，这么大了，只能说是无能、巨婴。

出现这样的事情，表示同情，同时应当反思，父母反思，社会反思，到底是哪里出了问题，让孩子无法承受这样的委屈，还是这个委屈太强烈了？！

希望我们的教育不单单是学习！

知乎用户 法律之光 发表

不是清华的，但和清华毕业生共事过

他们给我的印象是非常刻苦以及勤奋

纯靠天资浪上华五的我见过

非京籍外籍港澳台胞纯靠天资浪上清华的至少我没见过

所以我主观认为

不是当事人抗压差

是环境过于恶劣

知乎用户 Adam096 发表

辞退原因是啥，不说清楚我怎么评价？等着被反转打脸吗？还是单纯利用网友泄愤？

知乎用户 薯片​ 发表

在你人生中的某个时刻，你曾遭遇过挫折吗？当愿望没有实现或遭遇不公正的待遇时会出现一种失败和失望的感觉，这就是挫败感。当我们的愿望越大，我们的挫败感也会越强烈。经历和感受着挫败的人会在心里累积许多痛苦，以至于到了某一个时刻他们需要使自己的情绪变得麻木。他们用尽一切办法逃离这种痛苦，他们求助于任何东西（如酒精、自虐、自残等），只求能让生活变得轻松一点，感觉好一点，哪怕只是暂时的，哪怕会有严重的后果。

要想逃离挫败感，你必须从明白失败是人生的一部分开始。不是所有你想要的东西都是你确实需要的，不是所有你需要的东西你都能够在你想要的时刻得到。但是，无论如何不要放弃你的目标，继续前进。不要让生活中的失望埋没了你的潜力，使你远离了梦想，你要比你的失望更加强大。

治愈挫败感首先要**寻找替代目标。**如果你的一个梦想没有实现，不管它有多大，再寻找另一个梦想，然后尽全力将它变为现实。职场上如果被辞退，那就再换一份工作，在新的公司做出成绩直接打脸前公司，让曾经辞退你的主管后悔自己是多么的有眼无珠。

**接受出现的障碍。**不要觉得出现在你人生道路上的障碍是难以逾越的，要把它们当作一个运用你创造力的机会，一个尝试新东西的机会，一个让你变得更好的成长机会。危机可能是改变一个人的生活最好的机会。不管是顺境还是逆境，都要保持乐观，心怀希望。

**允许自己犯错。**犯了错并不是世界末日来临，将你的错误变成你的资本，从错误中学习，将你自己变成一个有智慧的人，用成功的想法取代失败的想法。

**不要对人或环境有过高的期待。**不要为任何事期待任何人，不要将任何人理想化。我们都是有缺点也有优点的普通人，如果你对某事或某人有过多的期待，你最终总会感到挫败的。

**把焦点放在你已经获得的东西上。**你的所获是重要的，请为它们祝贺自己、鼓励自己，它会帮助你建立健康又坚不可摧的自尊，做你自己最好的推荐信。

对自己仁慈，不要惩罚自己。你就是你，唯一而不可替代。原谅自己就是学着放下包袱，放下给我们带来伤害、让我们止步不前的过去，原谅自己就是摆脱痛苦、焦虑和回忆，重新开始。

最重要的是，永远，永远不要认输。丘吉尔很早以前就说过：永远不要说 “我已经太老了，不能完成我的梦想了”。你不是因为你的年纪而老，当你没有明确的人生目标，或者放弃梦想的时候，你才是真的老了。你尝试了多少次，失败了多少次，这都不重要。如果你错了，就重新尝试一次，只有从不尝试的人才算得上失败。别人先达到了目标，这也不重要，永远不算晚。你倒在地上多久也并不重要，请重新站起来。出现在你面前的障碍只是为了在你身上激发出新的东西——新的想法、新的机会、新的力量。相信自己，永远期待生活中更好的东西出现。

知乎用户 奇猫国 发表

我曾经丢过一个大客户，被上司在办公室骂了两小时。复盘丢客户的原因，因为我文案上的几处失误；这几处失误，主观原因是自己粗心大意，客观上确实工作强度太大了，总有疏忽的时候。

可能我是个自私的人，始终认为这不是我的错，而是必然发生的错误，当然也未必是领导或者公司的错，但不是我的错。

我当然在这个事情上吸取了教训，后来做的方案再也没出过类似的错误。

当然错误避免不了，后来也犯了其他错误。

不要老觉得自己的错，有些事是必然发生的，发生后，愤怒、懊悔、痛苦都可以，但最终都要忘记，切忌不要归咎于自己。发生错误和失败是必然的事情，客观规律，人力所不能及。

知乎用户 西西瘦 发表

一个不存在的学科不存在什么高材生，就像你问我风水学有没有教授似得，嫦鲨货拉拉之后还有这种玄学学科？

知乎用户 phoenix 发表

很有可能！别把自己太当精英了，也就是几个在美国的中国人，还在赚中国人的钱！

知乎用户 德国师爷德国法律 发表

诶….

知乎用户 pasta618 发表

天之骄子，高材生，唯一没学会的就是经历挫折，正确看待挫折。

我认为是他的家人和老师没有教他这一课，他公司人事科辞退他的时候也没有照顾到他的心里接受能力。

知乎用户 行人 发表

首先说死者为大，年纪轻轻就自己结束了生命，还是为他和他的家人感到惋惜。

然后，我想说点大家不爱听的。职场上混最重要的是什么，是心态。这件事上我看不出律所有什么问题，一个月给刚毕业的员工三万，那必然是工作强度大过天。而且被辞退也是因为触碰了保密守则，所以还是本人从工作开始心态出现了巨大的问题，才导致了今天的悲剧。

这就是现在学校和社会巨大的脱节造成的，我每次招人员工都会在团建的时候和他们讲。你们在学校里和你们比的都是同龄人，大家在相同的时间跨度里比谁能优秀。但到了职场和你同台竞争的人可能比你早起步十年甚至二十年，这种差距是靠你每天努力短时间之内几乎弥补不了的差距。所以不要和别人比，就和你自己比。你比昨天的自己更好，你今天 100% 的完成了自己的工作。就对得起我发的工资，对得起你今天的付出。职场不是比谁跑得快，是比谁跑得久。

知乎用户 五分灵魂 发表

好多法律人回答，那么，你们都能为你们的言论负责吗？

知乎用户 仿佛天下 发表

“一帆风顺并不是好事，从小娇生惯养，没人跟他说过什么狠话，65 岁走到街上谁瞪他一眼当时就猝死了。但是从出生就每天打他个嘴巴子，到 25 岁，铁罗汉，活金刚一样的活着。”

郭德纲的话，送给现在上知乎的父母，和将来要做父母的人。

话糙理不糙。

是这么个道理。

相信能上知乎的都到不了郭德纲的话的另一个反面去。

有个回答说的挺好。

本质上，觉得自己高人一等，付出和努力不成正比，世界观崩塌了。

活那么大，谁还没有个想不开的时候，谁还没有个抑郁的时候，谁还没有个想自杀的时候。

顺其自然才行。

你不要脸，你就无敌。

别人的评价都是 P。

天天牛马牛马的。

牛马可没那么多废话。

都是嘴上牛马牛马的。

心里真那么想么？

天天躺平躺平的。

别嘴上躺平，心里不平啊。

躺平的人正在享受生活呢。

你呢？

天真被世故吊打。

世故被知世故而天真吊打。

又要，既要，还要。

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